議論文是一種以辯證的思維方式陳述觀點(diǎn)的文章，可以引起讀者的思考和討論。如何分析和欣賞古代詩(shī)詞是我們?cè)趯W(xué)習(xí)文學(xué)時(shí)面臨的挑戰(zhàn)。以下是一些工作總結(jié)范文，供大家參考和提高工作效率。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類(lèi)：人力資源專員、行政/人事類(lèi)：人事專員、行政/人事類(lèi)：
工作年限：2職稱：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試;。
2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門(mén)績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核;。
3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;。
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;。
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
1.對(duì)公司全套人事管理類(lèi)表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);。
2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;。
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù);。
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶祝活動(dòng);。
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;。
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;。
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;。
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū);。
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展，提出可行建議;。
8.開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類(lèi)員工活動(dòng))。
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通。
5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。
9.悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛(ài)人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇二
姓名：xxx。
任職公司名稱:世聯(lián)地產(chǎn)。
置業(yè)顧問(wèn)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
服務(wù)于眾森紅谷一品項(xiàng)目1.接受公司入職培訓(xùn)和上崗考核，按照公司規(guī)則規(guī)范接待客戶，理性分析客戶需要，從而幫客戶選擇合適房源，并且做到每日總結(jié)，錄入明源。處理客戶反饋問(wèn)題，并及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)而達(dá)成成交，與客戶簽約，并維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)。
現(xiàn)從事職業(yè)：
銷(xiāo)售/顧問(wèn)類(lèi)。
現(xiàn)職位級(jí)別：
初級(jí)職位（兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)）。
可到崗時(shí)間：
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
欲從事職業(yè)：
技能特長(zhǎng)。
第一外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
興趣愛(ài)好。
喜歡運(yùn)動(dòng)，聽(tīng)音樂(lè)，電影。
自我簡(jiǎn)評(píng)。
作為一個(gè)剛參加社會(huì)工作不久的職場(chǎng)新人，有著對(duì)工作的飽滿激情,同時(shí)也積累了一定的`工作經(jīng)驗(yàn)。并擁有很好的團(tuán)隊(duì)精神.為人真誠(chéng)，性格開(kāi)朗；勤奮，對(duì)工作熱情嚴(yán)謹(jǐn)。在案場(chǎng)一年時(shí)間里，不僅積累了銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，增加了閱歷和為人處事，也因?yàn)榍趭^使得自己業(yè)績(jī)水平一直保持在中上水平！相信自己的這些閱歷會(huì)使自己以后的工作道路走的更好，也相信自己能勝任貴公司的崗位。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇三
姓名：性別：女。
民族：漢族出生年月：1985年12月30日。
證件號(hào)碼：婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：50kg。
戶籍：湖南張家界現(xiàn)所在地：河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：湖南省桑植縣一中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：文秘畢業(yè)年份：
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：行政/后勤-行政專員/助理。
房地產(chǎn)-房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員。
職位名稱：文員;置業(yè)顧問(wèn);人事。
工作地區(qū)：洛陽(yáng)老城區(qū);洛陽(yáng)西工區(qū);洛陽(yáng)瀍河區(qū)。
待遇要求：1200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-7月湖南省桑植縣一中大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
月-2月東莞學(xué)文電腦培訓(xùn)中心無(wú)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：湖南省桑植縣東風(fēng)金地置業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：1月-2010年10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷(xiāo)售、合同簽訂、客戶按揭資料收集和日常相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
離職原因：結(jié)婚。
所在公司：深圳日日高電子有限公司。
時(shí)間范圍：204月-10月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)處理人員出勤異常,各單位每日出勤相關(guān)單據(jù)輸入存檔與人員入離職辦理,人員晉升及員工薪資結(jié)算.公司內(nèi)部相單文件整匯與公布.培訓(xùn)考核、招聘、合同、前臺(tái)接待。
離職原因：回家。
所在公司：雅新電子集團(tuán)(東莞)有限公司。
時(shí)間范圍：年8月-8月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：組長(zhǎng)/文員。
工作描述：
組長(zhǎng)：成品事業(yè)部dvd專案,生產(chǎn)成品dvd主要負(fù)責(zé)dip及半成品/成品組裝。產(chǎn)線人員崗位安排及物料歸劃和管控，品質(zhì)監(jiān)督及目標(biāo)產(chǎn)能跟近。
文員：主要負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)跑單及部門(mén)人員考勤,人事資料,加班單,生產(chǎn)總匯,文具預(yù)估請(qǐng)領(lǐng),教育訓(xùn)練,人員離職等.
離職原因：轉(zhuǎn)職。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
尋求職位：文職類(lèi)、人事、置業(yè)顧問(wèn)。
其他要求：
望每日八小時(shí)工作制，有休息日。
能夠有更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：招聘專員/助理：，人事助理：
工作年限：1職稱：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理助理。
工作描述：暑假期間，在中山田園沐歌公司實(shí)習(xí)，擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理助理，日常主要工作是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和整理工作人員的資料，有時(shí)會(huì)協(xié)助處理一些突發(fā)事件。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇五
置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，在閱讀本文時(shí)大學(xué)生提供一篇置業(yè)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷封面作為參考！建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份置業(yè)顧問(wèn)簡(jiǎn)歷以寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為參考簡(jiǎn)歷模板，為了確保求職者能寫(xiě)出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷大學(xué)生站（）推薦置業(yè)顧問(wèn)專業(yè)簡(jiǎn)歷為寫(xiě)作技巧！
簡(jiǎn)歷模板。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年9月24日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
體育教育。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
采購(gòu)。
職位名稱：
銷(xiāo)售代表;采購(gòu);。
工作地區(qū)：
湛江市麻章區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
北海市高起點(diǎn)房地產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：
年6月-5月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)客戶咨詢工作，為客戶介紹樓盤(pán)其結(jié)構(gòu)以及形勢(shì)等等。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
晶彩玩具有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
采購(gòu)兼生產(chǎn)。
工作描述：
離職原因：
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
廣州香雪制藥股份有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年5月-203月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的'開(kāi)拓、維護(hù)。
離職原因：
有更好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
我叫譚興信，來(lái)自汕頭市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009屆體育教育專業(yè)專科(師范)畢業(yè)生。經(jīng)過(guò)三年兢兢業(yè)業(yè)的努力學(xué)習(xí)，我的綜合素質(zhì)得到了較為全面的發(fā)展，已經(jīng)初步具備了作為一名具有扎實(shí)的專業(yè)技能、較高的理論修養(yǎng)和較強(qiáng)的實(shí)踐工作能力，有著一份對(duì)自我知識(shí)和能力的自信。
特別是從事采購(gòu)工作以后，各方面的能力都得到了提高，做事更自信。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇六
很多人所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力，除非你的有足夠高的學(xué)歷。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)。
主修專業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2014年8月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：160cm體重：47公斤。
現(xiàn)所在地：廈門(mén)市戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門(mén)市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年9月-2014年6月)。
專業(yè)名稱：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書(shū)：
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，去實(shí)地考察和做文檔。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：名城地產(chǎn)(2015年5月-2015年5月)。
課程名稱：地產(chǎn)銷(xiāo)售的狼性證書(shū)：
課程描述：開(kāi)始老師跟我們講狼的本性它的那種目的性跟團(tuán)隊(duì)合作的強(qiáng)大性然后引用到銷(xiāo)售中的目的性，有了目的也會(huì)更加準(zhǔn)確的去行動(dòng)工作，因?yàn)槿说臐摿Πl(fā)揮出來(lái)是很大很大的，所以要堅(jiān)信自己努力付出后的收獲，還有講碧桂園案例的拓客團(tuán)隊(duì)，一種競(jìng)爭(zhēng)跟合作關(guān)系的行動(dòng)等等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：陽(yáng)光城集團(tuán)廈門(mén)分公司(2016年11月-2017年3月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱：高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：1、積極開(kāi)展項(xiàng)目前期銷(xiāo)售活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶接待、洽談及跟蹤!
2、定期做好前期客戶維護(hù)，為開(kāi)盤(pán)做好蓄客準(zhǔn)備!
3、以團(tuán)隊(duì)為核心，協(xié)助銷(xiāo)售主管完成售樓處各項(xiàng)事務(wù)。
公司名稱：廈門(mén)世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司(2016年2月-2016年11月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱：高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：1、積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶接待、洽談及跟蹤并促成成交。按計(jì)劃完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、協(xié)作完成房屋買(mǎi)賣(mài)合同的簽署及按揭工作。
3、對(duì)客戶的信息資料整理歸檔并管理，定期做好客戶聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)、跟蹤及解決銷(xiāo)售過(guò)程中客戶提出的問(wèn)題，確?？蛻魸M意。
4、以團(tuán)隊(duì)為核心，協(xié)助銷(xiāo)售主管完成銷(xiāo)售任務(wù)及售樓處各項(xiàng)事務(wù)。
5、期間服務(wù)于廈門(mén)集美恒大帝景超額完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，占總銷(xiāo)額的14%金額1.2億!
公司名稱：名成地產(chǎn)(2014年8月-2015年12月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：1.從多方面學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及培訓(xùn)，加深對(duì)房地產(chǎn)的了解。
2.每天總結(jié)自己工作中碰到的問(wèn)題及解決方案。
3.積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)接待好客戶，跟蹤并促成成家。
4.拓展客戶，以call客，派單拓客及拜訪老客戶。
5.準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的銷(xiāo)售任務(wù)。
離職原因：來(lái)廈門(mén)做銷(xiāo)售。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人從事房地產(chǎn)行業(yè)3年，先后服務(wù)過(guò)3各項(xiàng)目并熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售所以手續(xù)流程。在工作中吃苦耐勞，積極向上。不斷學(xué)習(xí)。每一天都會(huì)暗示自己用最好的狀態(tài)去工作，接待客戶有激情和認(rèn)真介紹項(xiàng)目產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)從而打動(dòng)客戶，工作中秉承兢兢業(yè)業(yè)，善于溝通并團(tuán)隊(duì)合作。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
工作年限：2職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì)起止年月：20xx-06～至今。
擔(dān)任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評(píng)為了優(yōu)秀義工的稱號(hào)。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專生畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)我是一名大專生，在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過(guò)干部。在校期間還做過(guò)兼職，打過(guò)暑假，寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話，一定會(huì)言必行，行必果。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇八
和光正道管理咨詢公司 起止年月：2009-09 ～ 2012-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
擔(dān)任職位： 高級(jí)人力資源咨詢顧問(wèn)，副總經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源咨詢，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等業(yè)務(wù)（兼職）。
離職原因： 未離職
山河智能裝備集團(tuán) 起止年月：2007-02 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 集團(tuán)人事科長(zhǎng)，總經(jīng)辦主任，廣州公司綜合管理部部長(zhǎng)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)人力資源，行政后勤的全盤(pán)工作。
離職原因： 未離職
tcl集團(tuán)空調(diào)器公司 起止年月：2003-03 ～ 2007-01
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 計(jì)劃主管，人力資源
工作描述： 計(jì)劃主管主要負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度；
人力資源主要負(fù)責(zé)廣州營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)的.人事工作。
人力資源專業(yè)研究，培訓(xùn)。
個(gè)人自傳
17歲開(kāi)始實(shí)習(xí)，12年的工作經(jīng)歷，有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇九
目前所在：天河區(qū)年齡：21。
戶口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：166cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：55kg。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：車(chē)工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工。
工作年限：1職稱：高級(jí)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：投資顧問(wèn)。
工作描述：負(fù)責(zé)電話和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，對(duì)股票、基金、債券有一定的了解，重點(diǎn)是對(duì)現(xiàn)貨黃金市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和資源的'開(kāi)發(fā)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理。
擔(dān)任職位：裝配工。
工作描述：主要負(fù)責(zé)固體污染源、水站等，能獨(dú)立看懂圖紙，按照?qǐng)D紙來(lái)操作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：普通員工。
工作描述：了解人與人的之間如何相處，服從上級(jí)的安排。
離職原因：返校。
畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：數(shù)控加工專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力：(本文信息來(lái)源于/請(qǐng)注明)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：較差。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
有較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，有主見(jiàn)。在校期間考取了數(shù)控銑車(chē)中級(jí)證、辦公軟件中級(jí)證。
個(gè)人自傳。
活潑，開(kāi)朗，喜歡自學(xué)，在班里擔(dān)任宣傳委員，負(fù)責(zé)班里的黑板報(bào)的策劃和設(shè)計(jì)，在2010-社團(tuán)里被評(píng)為“先進(jìn)積極分子”稱號(hào)！自己自學(xué)了用會(huì)聲會(huì)影、威力導(dǎo)演制作視頻！
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專員。
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員。
貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專員/助理。
公司文職類(lèi)-高級(jí)文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理。
待遇要求：可面議。
20xx-09～20xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專。
20xx-11～20xx-01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員，人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級(jí))。
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實(shí)踐內(nèi)容：20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工)，負(fù)責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉，操作能力較強(qiáng)。
技能專長(zhǎng)：本人活潑開(kāi)朗，善于交流和溝通，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固，并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)二級(jí)口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái)，可以挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能，我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量，希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十一
籍貫：廣東。
年齡：20。
民族：漢族。
婚否：未婚。
文化程度：中專。
特長(zhǎng)：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話：____。
郵箱：____。
身份證號(hào)碼：____x。
家庭住址：廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
獲得證件：計(jì)算機(jī)操作中級(jí)證書(shū)。
工作經(jīng)驗(yàn)：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員。
離職原因：假期實(shí)習(xí)。
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚(yú)梁圍榮輝紙類(lèi)制品有限公司。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開(kāi)單、計(jì)劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購(gòu)員(工作內(nèi)容包括：開(kāi)發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購(gòu)合同談判;價(jià)格評(píng)估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購(gòu)流程;采購(gòu)物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫(kù)存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當(dāng)天的工作、成長(zhǎng)、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責(zé)任心強(qiáng)、有時(shí)間觀念。能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì)讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十二
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：北京-不限。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直陽(yáng)光開(kāi)朗。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6年11個(gè)月，做了4份工作)。
北京可口可樂(lè)公司。
工作時(shí)間：2009年12月至2010年6月[6個(gè)月]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：一、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行公司各項(xiàng)人力資源工作。
二、負(fù)責(zé)員工心息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護(hù)。
通寶信誠(chéng)投資擔(dān)保公司。
工作時(shí)間：2010年6月至2013年6月[3年]。
職位名稱：電話銷(xiāo)售。
工作內(nèi)容：一、通過(guò)電話及直郵方式開(kāi)發(fā)新客戶。
二、對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查。
三、進(jìn)行客戶約訪工作，爭(zhēng)取進(jìn)一步面談的機(jī)會(huì)。
四、通過(guò)專業(yè)的銷(xiāo)售技巧把公司的特色以及在該行業(yè)的優(yōu)勢(shì)傳遞給客戶，使得客戶能夠信任公司，最終達(dá)成簽約合作的目的。
維瑪服飾有限公司。
工作時(shí)間：2013年8月至2016年3月[2年7個(gè)月]。
職位名稱：前臺(tái)/總機(jī)/接待。
工作內(nèi)容：一、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
二、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
三、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
四、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
五、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作。
博采產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
工作時(shí)間：2016年4月至2017年2月[10個(gè)月]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：一、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
二、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
四、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
五、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
六、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
七、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
八、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
九、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
2010年6月畢業(yè)北京科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院金融專業(yè)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十三
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市小河區(qū)錦江路6號(hào)。
期望工作地：貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長(zhǎng)：本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實(shí)際，頗有創(chuàng)新意識(shí)。
西南交通大學(xué)(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：西南交通大學(xué)。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學(xué)歷：本科。
中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。2、開(kāi)展項(xiàng)目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。6、做好項(xiàng)目后勤保障，為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
貴州中鼎環(huán)保科技有限公司-人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系；2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、起草各類(lèi)人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá)；4、開(kāi)展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；3、制訂招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)；4、制訂公司績(jī)效政策，組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià)；5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)；7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十四
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類(lèi)-人事專員。
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類(lèi)別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
(二)關(guān)于考勤。
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。
2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等)。
3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關(guān)系的處理。
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);。
2、對(duì)員工的考勤管理;。
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;。
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;。
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;。
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;。
9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;。
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;。
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;。
12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十五
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員。
我是xxx，畢業(yè)于廣東海洋大學(xué)漢語(yǔ)國(guó)際教育專業(yè)，來(lái)自廣州;。
會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)擁有普通話三甲級(jí)證書(shū)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，熟悉電腦基本操作;。
在校期間擔(dān)任紀(jì)檢委員、學(xué)生會(huì)部門(mén)副部長(zhǎng)，有良好的活動(dòng)組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;。
寒暑假期間曾擔(dān)任工廠普工，具有刻苦耐勞精神，亦曾多次擔(dān)任銷(xiāo)售員，具有良好。
溝通能力且富有挑戰(zhàn)精神，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十六
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：2010-02-03無(wú)照片姓名：國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：天津民族：漢族戶口所在地：天津身材：176cmkg婚姻狀況：未婚年齡：24歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類(lèi)：出納、統(tǒng)計(jì)、物流類(lèi)：倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理、行政/人事類(lèi)：行政助理工作年限：1職稱：無(wú)職稱求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天津個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：電信公司起止年月：-11～2009-07公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：電話銷(xiāo)售工作描述：離職原因：公司名稱：電子城起止年月：2008-08～2008-11公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行政助理工作描述：離職原因：公司名稱：電信公司起止年月：2008-03～2008-08公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：客服工作描述：離職原因：公司名稱：交易會(huì)起止年月：2007-10～2007-10公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）跟單員工作描述：離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣東省技術(shù)師范學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2008-07-01所學(xué)專業(yè)一：物流管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)-09-07天津市曉園中學(xué)--2005-092008-07廣東省技術(shù)師范學(xué)院物流管理大專畢業(yè)證書(shū)2009-012009-01荔灣區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)證/語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)1、敢于嘗試挑戰(zhàn)各種工作，希望運(yùn)用自己形象較好，口齒伶俐及專業(yè)知識(shí)較好的優(yōu)勢(shì)為給予的工作崗位作出貢獻(xiàn)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：xxx性別：女年齡：27歲。
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：南京xxx大街xxx號(hào)郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1月——（現(xiàn)時(shí)）南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng)；
為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作；
9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的.辦理，員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的制作；
教育背景。
1994年9月——197月首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)本科。
技能專長(zhǎng)。
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，
對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系；
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。
自我評(píng)價(jià)。
3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
hr職業(yè)發(fā)展發(fā)展方向：
方向一：企業(yè)高層或職業(yè)經(jīng)理人。
方向二：轉(zhuǎn)行到業(yè)務(wù)部門(mén)。
方向三：成為管理咨詢師。
方向四：做培訓(xùn)師。
方向五：成為專業(yè)人士。
方向六：知識(shí)管理總監(jiān)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十八
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年9月30日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
行政管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生-儲(chǔ)備干部。
職位名稱：
人事助理;行政助理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書(shū)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。
綜合技能：
全國(guó)普通話水平等級(jí)二級(jí)乙。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江第一中學(xué)。
高中。
209月-207月。
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東湛江市委辦公室秘書(shū)科。
時(shí)間范圍：
1月-202月。
公司性質(zhì)：
行政機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
·明確秘書(shū)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)職能，積極參與協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作?！f(xié)助秘書(shū)履行秘書(shū)機(jī)構(gòu)管理的事務(wù)性工作，比如接聽(tīng)電話，接待來(lái)賓等?！⑴c公文整理與歸檔工作，熟悉公文辦理的各項(xiàng)流程。
離職原因：
所在公司：
廣東湛江市共青團(tuán)團(tuán)委學(xué)校部。
時(shí)間范圍：
年7月-2008年8月。
公司性質(zhì)：
行政機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
·積累和加深對(duì)基層干部的`形象，語(yǔ)言，溝通，知識(shí)，能力，遠(yuǎn)見(jiàn)，興趣，時(shí)尚，責(zé)任等方面的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解?！だ喂虡?shù)立共青團(tuán)員意識(shí)，積極發(fā)揮模范帶頭作用，為廣大團(tuán)員青年作出了表率。
離職原因：
所在公司：
諾基亞手機(jī)專賣(mài)促銷(xiāo)員。
時(shí)間范圍：
1月-201月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣(mài)店)。
擔(dān)任職位：
促銷(xiāo)員。
工作描述：
·具備良好的心理素質(zhì)和扎實(shí)的銷(xiāo)售專業(yè)知識(shí)。·學(xué)會(huì)從客戶回答中整理客戶需求，從客戶問(wèn)題中整理客戶需求，并及時(shí)介紹相關(guān)產(chǎn)品。·增強(qiáng)口才和溝通技巧，真誠(chéng)待客，才能贏得更多客戶的信賴與支持，提升公司形象。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
班級(jí)職務(wù)：·至，班上組織委員。
·2007至20，松田學(xué)院團(tuán)委宣傳部干事。
·2008至今，班上團(tuán)支書(shū)。
獲獎(jiǎng)情況：
·2008至，廣州大學(xué)松田學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”
·廣州大學(xué)松田學(xué)院國(guó)慶六十周年征文大賽三等獎(jiǎng)，作文在廣州大學(xué)松田學(xué)院報(bào)，增城日?qǐng)?bào)發(fā)表。
·廣州大學(xué)松田學(xué)院廣播臺(tái)第三屆主持人大賽進(jìn)入半決賽。
·至，廣州大學(xué)松田學(xué)院學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金，全校僅五名。
社會(huì)活動(dòng)：
·2007年至2008年廣州大學(xué)松田學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)管理學(xué)系啦啦隊(duì)。
·20廣州大學(xué)松田學(xué)院招生工作學(xué)生座談大會(huì)。
·組織策劃07行管1班班徽，班服評(píng)比活動(dòng)。
·協(xié)助班上心理委員舉辦每一屆心理咨詢主題班會(huì)。
·協(xié)助班宣傳委員并策劃組織每一屆墻報(bào)工作。
專業(yè)技能：
·掌握行政管理專業(yè)的基本知識(shí)和基本技能。
·具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
·英語(yǔ)基礎(chǔ)較好，具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能查閱與專業(yè)相關(guān)的外文資料。
·熟悉計(jì)算機(jī)操作，取得全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)合格證書(shū)，具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
·獲得全國(guó)普通話測(cè)試水平二級(jí)乙。
·正在復(fù)習(xí)備考全國(guó)司法考試。
素質(zhì)技能：
·熟悉掌握行政管理和法律的相關(guān)知識(shí)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力俱佳，·有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，信息搜集能力強(qiáng)，寫(xiě)作能力強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)，有愛(ài)心，耐心。
發(fā)展方向：
從事行政管理相關(guān)的各類(lèi)職務(wù)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類(lèi)：人力資源、行政專員/助理、文秘/文員：
工作年限：
職稱：
無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東歐利雅化工有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
跟單文員。
工作描述：
在該公司負(fù)責(zé)越南辦事處的訂單、裝貨、船期時(shí)間和公司進(jìn)入貨結(jié)帳的登記。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺(tái)、人事文員。
工作描述：
在該公司兼職期間，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、行政人事管理等文職工作。
離職原因：
公司名稱：
球記餅家起止年月：-08～。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職店員。
工作描述：
在餅店負(fù)責(zé)銷(xiāo)售`清點(diǎn)產(chǎn)品和其他工作。
離職原因：
公司名稱：
駿匯網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：-08～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職通訊登記員。
工作描述：
有關(guān)通訊店鋪進(jìn)行優(yōu)惠`充值服務(wù)登記。
離職原因：
公司名稱：
華準(zhǔn)百貨起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職銷(xiāo)售員。
工作描述：
在銷(xiāo)售部銷(xiāo)售鞋類(lèi)產(chǎn)品。負(fù)責(zé)清點(diǎn)和整理貨品數(shù)量。將每天銷(xiāo)售的情況進(jìn)行登記，為客人提供有關(guān)產(chǎn)品服務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
工商企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-11。
勞動(dòng)部門(mén)。
計(jì)算機(jī)辦公軟件。
全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書(shū)。
0219011023402611。
勞動(dòng)部門(mén)。
畢業(yè)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人能熟練操作電腦辦公軟件，并掌握日常行政公文的寫(xiě)作。能講流利的國(guó)、粵兩種語(yǔ)言，英語(yǔ)良好。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于思考和觀察。具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其是辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn)更為豐富。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
135xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇二十
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-襄樊。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-佛山、廣東-珠海。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管。
20xx-1～20xx-12華南師范大學(xué)人力資源管理本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（20xx-02～20xx-11）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
一、人事工作：
1、人力資源規(guī)劃組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效控制和降低公司人力資源成本，并為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、招聘與配置：組織建立公司招聘體系，規(guī)范招聘流程，開(kāi)拓多種有效招聘途徑，滿足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作，建立后備人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備。組織編制職務(wù)說(shuō)明書(shū)。組織建立入職指引和工作指引，促使部門(mén)工作開(kāi)展更加順暢。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任職要求組織制定公司培訓(xùn)體系，包括：新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和外訓(xùn)，為公司持續(xù)強(qiáng)勁的人才競(jìng)爭(zhēng)力提供充足的制度保證和實(shí)施平臺(tái)，組織建立思想導(dǎo)師制度和工作導(dǎo)師制度，與眾行、君成、極特等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源建立良好合作關(guān)系。
4、績(jī)效考核：組織擬訂公司績(jī)效考核體系，協(xié)助各級(jí)主管建立其下屬的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，組織擬定對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)、培訓(xùn)等應(yīng)用方案并組織實(shí)施。
5、薪酬福利：組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監(jiān)督實(shí)施，組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)，接受員工勞資政策咨詢，核定、發(fā)放員工工資。
6、員工關(guān)系：建設(shè)健全的員工關(guān)系管理機(jī)制，協(xié)調(diào)各級(jí)員工關(guān)系，組織各類(lèi)溝通活動(dòng)，改善員工關(guān)系滿意度，消除勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患，維護(hù)公司良好形象。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：公司轉(zhuǎn)型。
**公司（20xx-06～20xx-02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人力資源管理師崗位類(lèi)別：人力資源管理師。
一、人事工作：
1、招聘選拔：編制招聘程序，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，進(jìn)行初步面試與篩選，實(shí)施考選測(cè)評(píng)，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司人力資源滿足公司發(fā)展需要，對(duì)公司人員入職、異動(dòng)、離職進(jìn)行管控，使公司人才得到合理流動(dòng)。
2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：編制培訓(xùn)程序，制定培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范培訓(xùn)流程，入職培訓(xùn)授課，培訓(xùn)效果評(píng)估，培訓(xùn)需求調(diào)查，內(nèi)部講師群建立，部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助。
3、績(jī)效考核：制定績(jī)效考核政策，實(shí)施績(jī)效考核管理，收集考核數(shù)據(jù)，核算績(jī)效薪資。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，維護(hù)考勤數(shù)據(jù)，核算員工薪資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5、員工關(guān)系：做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提高員工綜合素質(zhì)。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：集團(tuán)重組。
**公司（20xx-09～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
一、人事工作：
1、招聘：制定公司組織架構(gòu)，編寫(xiě)職務(wù)說(shuō)明書(shū)，實(shí)施定崗定編管理，以公司人力需求為標(biāo)桿，選擇與維護(hù)招聘渠道，整理與發(fā)布招聘信息，收集與篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織與安排面試等。
2、培訓(xùn)：建立公司培訓(xùn)體系，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果，管理培訓(xùn)設(shè)施，維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地，新人培訓(xùn)授課，部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助等。
3、員工關(guān)系：人事檔案建立與維護(hù)，人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同管理，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，工傷處理，考勤監(jiān)督，請(qǐng)假審核，獎(jiǎng)懲執(zhí)行，員工儀容儀表巡查，員工疑問(wèn)解答，員工投訴處理，員工滿意度調(diào)查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政規(guī)章制度撰寫(xiě)、推行與監(jiān)督，公司員工手冊(cè)編寫(xiě)、發(fā)放與回收，公司內(nèi)外公文寫(xiě)作等。
2、后勤：前臺(tái)/保安/司機(jī)/清潔/維修/飯?zhí)霉芾恚?s推行，iso體系導(dǎo)入，客戶驗(yàn)廠陪同等。
3、企業(yè)文化：策劃、組織與開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等。
離職原因：參加學(xué)習(xí)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：八年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾深入?yún)⑴c人事行政各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，對(duì)人事行政管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，能夠全面掌控人事行政部門(mén)的運(yùn)作，具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有較為系統(tǒng)的了解，精通人力資源管理六大模塊，熟悉國(guó)家、地方企業(yè)人事勞動(dòng)政策與辦事流程。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：通過(guò)人力資源管理的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性人力資源管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：性格：湖北人、壬戌年七月生、巨蟹座、o型血。
工作：兢兢業(yè)業(yè)、井井有條、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)規(guī)范、直言不諱。
立場(chǎng)：把公司的發(fā)展當(dāng)作自己的事業(yè)，以公司利益為重。
交往：將心比心、寬容大度、與人為善、珍惜緣分、無(wú)害人意、有防人心。
自信：憑借我豐富的人力資源管理工作的道德素養(yǎng)和職業(yè)水準(zhǔn)，以及對(duì)新事物的良好而快速的學(xué)習(xí)能力，相信一定能夠排除萬(wàn)難，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)理想，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇二十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
工作地點(diǎn)：北京-不限。
心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年11個(gè)月，做了4份工作)。
深圳久禾電子中國(guó)有限公司。
工作時(shí)間：2004年7月至2008年12月[4年5個(gè)月]。
職位名稱：行政總監(jiān)。
工作內(nèi)容：2004年，廣東省深圳市久禾電子中國(guó)有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺(tái)灣獨(dú)資企業(yè)在中國(guó)。公司自主研發(fā)和銷(xiāo)售電子產(chǎn)品，員工總數(shù)約三千人。我在行政部門(mén)先后任人事經(jīng)理，行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負(fù)責(zé)公司在勞動(dòng)人事管理的一切事務(wù)，包括負(fù)責(zé)員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺(tái)了一系列勞動(dòng)人事管理的基本規(guī)章工作制度。2005年6月任行政部經(jīng)理一職，對(duì)公司日常行政工作全面責(zé)任。制定本部門(mén)的工作計(jì)劃，執(zhí)行，監(jiān)督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調(diào)節(jié)薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評(píng)審，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。參與重大決策的研究。2007年下半年金融危機(jī)，久禾電子中國(guó)有限公司停產(chǎn)。中國(guó)。
天驕國(guó)際安全學(xué)院。
工作時(shí)間：2009年12月至2011年1月[1年1個(gè)月]。
職位名稱：市場(chǎng)總監(jiān)。
工作內(nèi)容：2010年，天驕國(guó)際安全學(xué)院北京總部任行政總監(jiān)。規(guī)劃，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作進(jìn)程。組織下屬管理人員來(lái)完成各項(xiàng)工作。后擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，制定市場(chǎng)工作計(jì)劃，學(xué)校招生方案，制定薪酬激勵(lì)制度，招生目標(biāo)。天驕國(guó)際安全學(xué)院是中國(guó)第一個(gè)安全服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是最成功的一個(gè)保鏢學(xué)校。北京天驕特衛(wèi)安全顧問(wèn)有限公司2010年投資，總部設(shè)在中國(guó)北京。學(xué)院坐落在中國(guó)浙江寧波。
北京益鴻元文化發(fā)展有限公司。
工作時(shí)間：2011年3月至2015年8月[4年5個(gè)月]。
職位名稱：副總。
工作內(nèi)容：2011年至2015年，北京益鴻元文化發(fā)展有限公司任副總經(jīng)理，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，倡導(dǎo)以“誠(chéng)實(shí)守信，尊重藝術(shù)，弘揚(yáng)文化，合作共贏”的服務(wù)理念著重對(duì)書(shū)畫(huà)藝術(shù)名家及名家作品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳。及時(shí)反映藝術(shù)界信息動(dòng)態(tài)，著重向社會(huì)推薦藝術(shù)家，專業(yè)搭建對(duì)外交流的橋梁。定期組織大型筆會(huì)和藝術(shù)品拍賣(mài)活動(dòng)。
北京翠湖敬老院。
工作時(shí)間：2016年2月至今[1年]。
職位名稱：辦公室主任。
工作內(nèi)容：2016年2月至今，應(yīng)聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常事務(wù)，處理老齡委交辦的相關(guān)文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發(fā)急救管理等制度;同時(shí)參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目：短期照料、助潔服務(wù)、助浴服務(wù)、助醫(yī)服務(wù)、助餐服務(wù)、精神慰藉、文化交流等十大服務(wù)項(xiàng)目，所有項(xiàng)目現(xiàn)懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的.落實(shí)服務(wù)，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè)、老有所為、老有所學(xué)，創(chuàng)辦了北京翠湖書(shū)畫(huà)藝術(shù)院現(xiàn)任院長(zhǎng)。
2003年8月畢業(yè)中國(guó)科技管理學(xué)院行政管理。
1999年6月畢業(yè)甘肅省慶陽(yáng)市鎮(zhèn)原縣中學(xué)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。
我做人厚道，做事踏實(shí)，待人真誠(chéng)平和，尊重他人,有過(guò)多年大企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活充滿激情和創(chuàng)造力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的書(shū)寫(xiě)能力，文字功底較好。十年的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類(lèi)：人力資源專員、行政/人事類(lèi)：人事專員、行政/人事類(lèi)：
工作年限：2職稱：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試;。
2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門(mén)績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核;。
3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;。
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;。
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
1.對(duì)公司全套人事管理類(lèi)表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);。
2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;。
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù);。
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶祝活動(dòng);。
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;。
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;。
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;。
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū);。
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展，提出可行建議;。
8.開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類(lèi)員工活動(dòng))。
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通。
5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。
9.悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛(ài)人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇二
姓名：xxx。
任職公司名稱:世聯(lián)地產(chǎn)。
置業(yè)顧問(wèn)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
服務(wù)于眾森紅谷一品項(xiàng)目1.接受公司入職培訓(xùn)和上崗考核，按照公司規(guī)則規(guī)范接待客戶，理性分析客戶需要，從而幫客戶選擇合適房源，并且做到每日總結(jié)，錄入明源。處理客戶反饋問(wèn)題，并及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)而達(dá)成成交，與客戶簽約，并維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)。
現(xiàn)從事職業(yè)：
銷(xiāo)售/顧問(wèn)類(lèi)。
現(xiàn)職位級(jí)別：
初級(jí)職位（兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)）。
可到崗時(shí)間：
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
欲從事職業(yè)：
技能特長(zhǎng)。
第一外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
興趣愛(ài)好。
喜歡運(yùn)動(dòng)，聽(tīng)音樂(lè)，電影。
自我簡(jiǎn)評(píng)。
作為一個(gè)剛參加社會(huì)工作不久的職場(chǎng)新人，有著對(duì)工作的飽滿激情,同時(shí)也積累了一定的`工作經(jīng)驗(yàn)。并擁有很好的團(tuán)隊(duì)精神.為人真誠(chéng)，性格開(kāi)朗；勤奮，對(duì)工作熱情嚴(yán)謹(jǐn)。在案場(chǎng)一年時(shí)間里，不僅積累了銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，增加了閱歷和為人處事，也因?yàn)榍趭^使得自己業(yè)績(jī)水平一直保持在中上水平！相信自己的這些閱歷會(huì)使自己以后的工作道路走的更好，也相信自己能勝任貴公司的崗位。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇三
姓名：性別：女。
民族：漢族出生年月：1985年12月30日。
證件號(hào)碼：婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：50kg。
戶籍：湖南張家界現(xiàn)所在地：河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：湖南省桑植縣一中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：文秘畢業(yè)年份：
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：行政/后勤-行政專員/助理。
房地產(chǎn)-房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員。
職位名稱：文員;置業(yè)顧問(wèn);人事。
工作地區(qū)：洛陽(yáng)老城區(qū);洛陽(yáng)西工區(qū);洛陽(yáng)瀍河區(qū)。
待遇要求：1200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-7月湖南省桑植縣一中大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
月-2月東莞學(xué)文電腦培訓(xùn)中心無(wú)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：湖南省桑植縣東風(fēng)金地置業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：1月-2010年10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷(xiāo)售、合同簽訂、客戶按揭資料收集和日常相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
離職原因：結(jié)婚。
所在公司：深圳日日高電子有限公司。
時(shí)間范圍：204月-10月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)處理人員出勤異常,各單位每日出勤相關(guān)單據(jù)輸入存檔與人員入離職辦理,人員晉升及員工薪資結(jié)算.公司內(nèi)部相單文件整匯與公布.培訓(xùn)考核、招聘、合同、前臺(tái)接待。
離職原因：回家。
所在公司：雅新電子集團(tuán)(東莞)有限公司。
時(shí)間范圍：年8月-8月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：組長(zhǎng)/文員。
工作描述：
組長(zhǎng)：成品事業(yè)部dvd專案,生產(chǎn)成品dvd主要負(fù)責(zé)dip及半成品/成品組裝。產(chǎn)線人員崗位安排及物料歸劃和管控，品質(zhì)監(jiān)督及目標(biāo)產(chǎn)能跟近。
文員：主要負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)跑單及部門(mén)人員考勤,人事資料,加班單,生產(chǎn)總匯,文具預(yù)估請(qǐng)領(lǐng),教育訓(xùn)練,人員離職等.
離職原因：轉(zhuǎn)職。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
尋求職位：文職類(lèi)、人事、置業(yè)顧問(wèn)。
其他要求：
望每日八小時(shí)工作制，有休息日。
能夠有更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：招聘專員/助理：，人事助理：
工作年限：1職稱：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理助理。
工作描述：暑假期間，在中山田園沐歌公司實(shí)習(xí)，擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理助理，日常主要工作是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和整理工作人員的資料，有時(shí)會(huì)協(xié)助處理一些突發(fā)事件。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇五
置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，在閱讀本文時(shí)大學(xué)生提供一篇置業(yè)顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷封面作為參考！建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份置業(yè)顧問(wèn)簡(jiǎn)歷以寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為參考簡(jiǎn)歷模板，為了確保求職者能寫(xiě)出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷大學(xué)生站（）推薦置業(yè)顧問(wèn)專業(yè)簡(jiǎn)歷為寫(xiě)作技巧！
簡(jiǎn)歷模板。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年9月24日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
體育教育。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表。
采購(gòu)。
職位名稱：
銷(xiāo)售代表;采購(gòu);。
工作地區(qū)：
湛江市麻章區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
北海市高起點(diǎn)房地產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：
年6月-5月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)客戶咨詢工作，為客戶介紹樓盤(pán)其結(jié)構(gòu)以及形勢(shì)等等。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
晶彩玩具有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
采購(gòu)兼生產(chǎn)。
工作描述：
離職原因：
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
廣州香雪制藥股份有限公司。
時(shí)間范圍：
2010年5月-203月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的'開(kāi)拓、維護(hù)。
離職原因：
有更好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
我叫譚興信，來(lái)自汕頭市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009屆體育教育專業(yè)專科(師范)畢業(yè)生。經(jīng)過(guò)三年兢兢業(yè)業(yè)的努力學(xué)習(xí)，我的綜合素質(zhì)得到了較為全面的發(fā)展，已經(jīng)初步具備了作為一名具有扎實(shí)的專業(yè)技能、較高的理論修養(yǎng)和較強(qiáng)的實(shí)踐工作能力，有著一份對(duì)自我知識(shí)和能力的自信。
特別是從事采購(gòu)工作以后，各方面的能力都得到了提高，做事更自信。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇六
很多人所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力，除非你的有足夠高的學(xué)歷。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)。
主修專業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2014年8月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：160cm體重：47公斤。
現(xiàn)所在地：廈門(mén)市戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門(mén)市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2011年9月-2014年6月)。
專業(yè)名稱：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書(shū)：
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，去實(shí)地考察和做文檔。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：名城地產(chǎn)(2015年5月-2015年5月)。
課程名稱：地產(chǎn)銷(xiāo)售的狼性證書(shū)：
課程描述：開(kāi)始老師跟我們講狼的本性它的那種目的性跟團(tuán)隊(duì)合作的強(qiáng)大性然后引用到銷(xiāo)售中的目的性，有了目的也會(huì)更加準(zhǔn)確的去行動(dòng)工作，因?yàn)槿说臐摿Πl(fā)揮出來(lái)是很大很大的，所以要堅(jiān)信自己努力付出后的收獲，還有講碧桂園案例的拓客團(tuán)隊(duì)，一種競(jìng)爭(zhēng)跟合作關(guān)系的行動(dòng)等等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：陽(yáng)光城集團(tuán)廈門(mén)分公司(2016年11月-2017年3月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱：高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：1、積極開(kāi)展項(xiàng)目前期銷(xiāo)售活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶接待、洽談及跟蹤!
2、定期做好前期客戶維護(hù)，為開(kāi)盤(pán)做好蓄客準(zhǔn)備!
3、以團(tuán)隊(duì)為核心，協(xié)助銷(xiāo)售主管完成售樓處各項(xiàng)事務(wù)。
公司名稱：廈門(mén)世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司(2016年2月-2016年11月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱：高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：1、積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶接待、洽談及跟蹤并促成成交。按計(jì)劃完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、協(xié)作完成房屋買(mǎi)賣(mài)合同的簽署及按揭工作。
3、對(duì)客戶的信息資料整理歸檔并管理，定期做好客戶聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)、跟蹤及解決銷(xiāo)售過(guò)程中客戶提出的問(wèn)題，確?？蛻魸M意。
4、以團(tuán)隊(duì)為核心，協(xié)助銷(xiāo)售主管完成銷(xiāo)售任務(wù)及售樓處各項(xiàng)事務(wù)。
5、期間服務(wù)于廈門(mén)集美恒大帝景超額完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，占總銷(xiāo)額的14%金額1.2億!
公司名稱：名成地產(chǎn)(2014年8月-2015年12月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：置業(yè)顧問(wèn)。
工作描述：1.從多方面學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及培訓(xùn)，加深對(duì)房地產(chǎn)的了解。
2.每天總結(jié)自己工作中碰到的問(wèn)題及解決方案。
3.積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)接待好客戶，跟蹤并促成成家。
4.拓展客戶，以call客，派單拓客及拜訪老客戶。
5.準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的銷(xiāo)售任務(wù)。
離職原因：來(lái)廈門(mén)做銷(xiāo)售。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人從事房地產(chǎn)行業(yè)3年，先后服務(wù)過(guò)3各項(xiàng)目并熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售所以手續(xù)流程。在工作中吃苦耐勞，積極向上。不斷學(xué)習(xí)。每一天都會(huì)暗示自己用最好的狀態(tài)去工作，接待客戶有激情和認(rèn)真介紹項(xiàng)目產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)從而打動(dòng)客戶，工作中秉承兢兢業(yè)業(yè)，善于溝通并團(tuán)隊(duì)合作。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
工作年限：2職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì)起止年月：20xx-06～至今。
擔(dān)任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評(píng)為了優(yōu)秀義工的稱號(hào)。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專生畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)我是一名大專生，在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過(guò)干部。在校期間還做過(guò)兼職，打過(guò)暑假，寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。
詳細(xì)個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話，一定會(huì)言必行，行必果。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇八
和光正道管理咨詢公司 起止年月：2009-09 ～ 2012-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
擔(dān)任職位： 高級(jí)人力資源咨詢顧問(wèn)，副總經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源咨詢，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等業(yè)務(wù)（兼職）。
離職原因： 未離職
山河智能裝備集團(tuán) 起止年月：2007-02 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 集團(tuán)人事科長(zhǎng)，總經(jīng)辦主任，廣州公司綜合管理部部長(zhǎng)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)人力資源，行政后勤的全盤(pán)工作。
離職原因： 未離職
tcl集團(tuán)空調(diào)器公司 起止年月：2003-03 ～ 2007-01
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 計(jì)劃主管，人力資源
工作描述： 計(jì)劃主管主要負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度；
人力資源主要負(fù)責(zé)廣州營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)的.人事工作。
人力資源專業(yè)研究，培訓(xùn)。
個(gè)人自傳
17歲開(kāi)始實(shí)習(xí)，12年的工作經(jīng)歷，有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇九
目前所在：天河區(qū)年齡：21。
戶口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：166cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：55kg。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：車(chē)工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工。
工作年限：1職稱：高級(jí)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：投資顧問(wèn)。
工作描述：負(fù)責(zé)電話和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，對(duì)股票、基金、債券有一定的了解，重點(diǎn)是對(duì)現(xiàn)貨黃金市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和資源的'開(kāi)發(fā)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理。
擔(dān)任職位：裝配工。
工作描述：主要負(fù)責(zé)固體污染源、水站等，能獨(dú)立看懂圖紙，按照?qǐng)D紙來(lái)操作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：普通員工。
工作描述：了解人與人的之間如何相處，服從上級(jí)的安排。
離職原因：返校。
畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：數(shù)控加工專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力：(本文信息來(lái)源于/請(qǐng)注明)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：較差。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
有較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，有主見(jiàn)。在校期間考取了數(shù)控銑車(chē)中級(jí)證、辦公軟件中級(jí)證。
個(gè)人自傳。
活潑，開(kāi)朗，喜歡自學(xué)，在班里擔(dān)任宣傳委員，負(fù)責(zé)班里的黑板報(bào)的策劃和設(shè)計(jì)，在2010-社團(tuán)里被評(píng)為“先進(jìn)積極分子”稱號(hào)！自己自學(xué)了用會(huì)聲會(huì)影、威力導(dǎo)演制作視頻！
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專員。
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員。
貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專員/助理。
公司文職類(lèi)-高級(jí)文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理。
待遇要求：可面議。
20xx-09～20xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專。
20xx-11～20xx-01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員，人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級(jí))。
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實(shí)踐內(nèi)容：20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工)，負(fù)責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉，操作能力較強(qiáng)。
技能專長(zhǎng)：本人活潑開(kāi)朗，善于交流和溝通，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固，并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)二級(jí)口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái)，可以挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能，我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量，希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十一
籍貫：廣東。
年齡：20。
民族：漢族。
婚否：未婚。
文化程度：中專。
特長(zhǎng)：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話：____。
郵箱：____。
身份證號(hào)碼：____x。
家庭住址：廣東省羅定市。
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
獲得證件：計(jì)算機(jī)操作中級(jí)證書(shū)。
工作經(jīng)驗(yàn)：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員。
離職原因：假期實(shí)習(xí)。
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚(yú)梁圍榮輝紙類(lèi)制品有限公司。
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開(kāi)單、計(jì)劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購(gòu)員(工作內(nèi)容包括：開(kāi)發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購(gòu)合同談判;價(jià)格評(píng)估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購(gòu)流程;采購(gòu)物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫(kù)存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當(dāng)天的工作、成長(zhǎng)、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責(zé)任心強(qiáng)、有時(shí)間觀念。能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì)讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十二
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：北京-不限。
溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直陽(yáng)光開(kāi)朗。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6年11個(gè)月，做了4份工作)。
北京可口可樂(lè)公司。
工作時(shí)間：2009年12月至2010年6月[6個(gè)月]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：一、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行公司各項(xiàng)人力資源工作。
二、負(fù)責(zé)員工心息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護(hù)。
通寶信誠(chéng)投資擔(dān)保公司。
工作時(shí)間：2010年6月至2013年6月[3年]。
職位名稱：電話銷(xiāo)售。
工作內(nèi)容：一、通過(guò)電話及直郵方式開(kāi)發(fā)新客戶。
二、對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查。
三、進(jìn)行客戶約訪工作，爭(zhēng)取進(jìn)一步面談的機(jī)會(huì)。
四、通過(guò)專業(yè)的銷(xiāo)售技巧把公司的特色以及在該行業(yè)的優(yōu)勢(shì)傳遞給客戶，使得客戶能夠信任公司，最終達(dá)成簽約合作的目的。
維瑪服飾有限公司。
工作時(shí)間：2013年8月至2016年3月[2年7個(gè)月]。
職位名稱：前臺(tái)/總機(jī)/接待。
工作內(nèi)容：一、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
二、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
三、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
四、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
五、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作。
博采產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
工作時(shí)間：2016年4月至2017年2月[10個(gè)月]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：一、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
二、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
四、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
五、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
六、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
七、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
八、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
九、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
2010年6月畢業(yè)北京科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院金融專業(yè)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十三
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市小河區(qū)錦江路6號(hào)。
期望工作地：貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長(zhǎng)：本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實(shí)際，頗有創(chuàng)新意識(shí)。
西南交通大學(xué)(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：西南交通大學(xué)。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學(xué)歷：本科。
中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。2、開(kāi)展項(xiàng)目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。6、做好項(xiàng)目后勤保障，為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
貴州中鼎環(huán)保科技有限公司-人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系；2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、起草各類(lèi)人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá)；4、開(kāi)展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；3、制訂招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)；4、制訂公司績(jī)效政策，組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià)；5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)；7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十四
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類(lèi)-人事專員。
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類(lèi)別：人力資源專員。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
(二)關(guān)于考勤。
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。
2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等)。
3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更。
3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
5、勞資關(guān)系的處理。
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工。
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);。
2、對(duì)員工的考勤管理;。
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;。
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;。
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;。
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;。
9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;。
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;。
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;。
12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十五
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員。
我是xxx，畢業(yè)于廣東海洋大學(xué)漢語(yǔ)國(guó)際教育專業(yè)，來(lái)自廣州;。
會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)擁有普通話三甲級(jí)證書(shū)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，熟悉電腦基本操作;。
在校期間擔(dān)任紀(jì)檢委員、學(xué)生會(huì)部門(mén)副部長(zhǎng)，有良好的活動(dòng)組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;。
寒暑假期間曾擔(dān)任工廠普工，具有刻苦耐勞精神，亦曾多次擔(dān)任銷(xiāo)售員，具有良好。
溝通能力且富有挑戰(zhàn)精神，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十六
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：2010-02-03無(wú)照片姓名：國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：天津民族：漢族戶口所在地：天津身材：176cmkg婚姻狀況：未婚年齡：24歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類(lèi)：出納、統(tǒng)計(jì)、物流類(lèi)：倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理、行政/人事類(lèi)：行政助理工作年限：1職稱：無(wú)職稱求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天津個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：電信公司起止年月：-11～2009-07公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：電話銷(xiāo)售工作描述：離職原因：公司名稱：電子城起止年月：2008-08～2008-11公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行政助理工作描述：離職原因：公司名稱：電信公司起止年月：2008-03～2008-08公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：客服工作描述：離職原因：公司名稱：交易會(huì)起止年月：2007-10～2007-10公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）跟單員工作描述：離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣東省技術(shù)師范學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2008-07-01所學(xué)專業(yè)一：物流管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)-09-07天津市曉園中學(xué)--2005-092008-07廣東省技術(shù)師范學(xué)院物流管理大專畢業(yè)證書(shū)2009-012009-01荔灣區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)證/語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)1、敢于嘗試挑戰(zhàn)各種工作，希望運(yùn)用自己形象較好，口齒伶俐及專業(yè)知識(shí)較好的優(yōu)勢(shì)為給予的工作崗位作出貢獻(xiàn)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：xxx性別：女年齡：27歲。
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：南京xxx大街xxx號(hào)郵編：xxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1月——（現(xiàn)時(shí)）南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng)；
為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作；
9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。
職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；
負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的.辦理，員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的制作；
教育背景。
1994年9月——197月首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)本科。
技能專長(zhǎng)。
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，
對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系；
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。
自我評(píng)價(jià)。
3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
hr職業(yè)發(fā)展發(fā)展方向：
方向一：企業(yè)高層或職業(yè)經(jīng)理人。
方向二：轉(zhuǎn)行到業(yè)務(wù)部門(mén)。
方向三：成為管理咨詢師。
方向四：做培訓(xùn)師。
方向五：成為專業(yè)人士。
方向六：知識(shí)管理總監(jiān)。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十八
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年9月30日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
行政管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生-儲(chǔ)備干部。
職位名稱：
人事助理;行政助理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書(shū)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。
綜合技能：
全國(guó)普通話水平等級(jí)二級(jí)乙。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
湛江第一中學(xué)。
高中。
209月-207月。
廣州大學(xué)松田學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東湛江市委辦公室秘書(shū)科。
時(shí)間范圍：
1月-202月。
公司性質(zhì)：
行政機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
·明確秘書(shū)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)職能，積極參與協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作?！f(xié)助秘書(shū)履行秘書(shū)機(jī)構(gòu)管理的事務(wù)性工作，比如接聽(tīng)電話，接待來(lái)賓等?！⑴c公文整理與歸檔工作，熟悉公文辦理的各項(xiàng)流程。
離職原因：
所在公司：
廣東湛江市共青團(tuán)團(tuán)委學(xué)校部。
時(shí)間范圍：
年7月-2008年8月。
公司性質(zhì)：
行政機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
·積累和加深對(duì)基層干部的`形象，語(yǔ)言，溝通，知識(shí)，能力，遠(yuǎn)見(jiàn)，興趣，時(shí)尚，責(zé)任等方面的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解?！だ喂虡?shù)立共青團(tuán)員意識(shí)，積極發(fā)揮模范帶頭作用，為廣大團(tuán)員青年作出了表率。
離職原因：
所在公司：
諾基亞手機(jī)專賣(mài)促銷(xiāo)員。
時(shí)間范圍：
1月-201月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣(mài)店)。
擔(dān)任職位：
促銷(xiāo)員。
工作描述：
·具備良好的心理素質(zhì)和扎實(shí)的銷(xiāo)售專業(yè)知識(shí)。·學(xué)會(huì)從客戶回答中整理客戶需求，從客戶問(wèn)題中整理客戶需求，并及時(shí)介紹相關(guān)產(chǎn)品。·增強(qiáng)口才和溝通技巧，真誠(chéng)待客，才能贏得更多客戶的信賴與支持，提升公司形象。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
班級(jí)職務(wù)：·至，班上組織委員。
·2007至20，松田學(xué)院團(tuán)委宣傳部干事。
·2008至今，班上團(tuán)支書(shū)。
獲獎(jiǎng)情況：
·2008至，廣州大學(xué)松田學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”
·廣州大學(xué)松田學(xué)院國(guó)慶六十周年征文大賽三等獎(jiǎng)，作文在廣州大學(xué)松田學(xué)院報(bào)，增城日?qǐng)?bào)發(fā)表。
·廣州大學(xué)松田學(xué)院廣播臺(tái)第三屆主持人大賽進(jìn)入半決賽。
·至，廣州大學(xué)松田學(xué)院學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)學(xué)金，全校僅五名。
社會(huì)活動(dòng)：
·2007年至2008年廣州大學(xué)松田學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)管理學(xué)系啦啦隊(duì)。
·20廣州大學(xué)松田學(xué)院招生工作學(xué)生座談大會(huì)。
·組織策劃07行管1班班徽，班服評(píng)比活動(dòng)。
·協(xié)助班上心理委員舉辦每一屆心理咨詢主題班會(huì)。
·協(xié)助班宣傳委員并策劃組織每一屆墻報(bào)工作。
專業(yè)技能：
·掌握行政管理專業(yè)的基本知識(shí)和基本技能。
·具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
·英語(yǔ)基礎(chǔ)較好，具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能查閱與專業(yè)相關(guān)的外文資料。
·熟悉計(jì)算機(jī)操作，取得全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)合格證書(shū)，具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
·獲得全國(guó)普通話測(cè)試水平二級(jí)乙。
·正在復(fù)習(xí)備考全國(guó)司法考試。
素質(zhì)技能：
·熟悉掌握行政管理和法律的相關(guān)知識(shí)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力俱佳，·有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，信息搜集能力強(qiáng)，寫(xiě)作能力強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)，有愛(ài)心，耐心。
發(fā)展方向：
從事行政管理相關(guān)的各類(lèi)職務(wù)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇十九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類(lèi)：人力資源、行政專員/助理、文秘/文員：
工作年限：
職稱：
無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東歐利雅化工有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
跟單文員。
工作描述：
在該公司負(fù)責(zé)越南辦事處的訂單、裝貨、船期時(shí)間和公司進(jìn)入貨結(jié)帳的登記。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺(tái)、人事文員。
工作描述：
在該公司兼職期間，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、行政人事管理等文職工作。
離職原因：
公司名稱：
球記餅家起止年月：-08～。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職店員。
工作描述：
在餅店負(fù)責(zé)銷(xiāo)售`清點(diǎn)產(chǎn)品和其他工作。
離職原因：
公司名稱：
駿匯網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：-08～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職通訊登記員。
工作描述：
有關(guān)通訊店鋪進(jìn)行優(yōu)惠`充值服務(wù)登記。
離職原因：
公司名稱：
華準(zhǔn)百貨起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職銷(xiāo)售員。
工作描述：
在銷(xiāo)售部銷(xiāo)售鞋類(lèi)產(chǎn)品。負(fù)責(zé)清點(diǎn)和整理貨品數(shù)量。將每天銷(xiāo)售的情況進(jìn)行登記，為客人提供有關(guān)產(chǎn)品服務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
工商企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-11。
勞動(dòng)部門(mén)。
計(jì)算機(jī)辦公軟件。
全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書(shū)。
0219011023402611。
勞動(dòng)部門(mén)。
畢業(yè)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人能熟練操作電腦辦公軟件，并掌握日常行政公文的寫(xiě)作。能講流利的國(guó)、粵兩種語(yǔ)言，英語(yǔ)良好。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于思考和觀察。具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其是辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn)更為豐富。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
135xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇二十
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-襄樊。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-佛山、廣東-珠海。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管。
20xx-1～20xx-12華南師范大學(xué)人力資源管理本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（20xx-02～20xx-11）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
一、人事工作：
1、人力資源規(guī)劃組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效控制和降低公司人力資源成本，并為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、招聘與配置：組織建立公司招聘體系，規(guī)范招聘流程，開(kāi)拓多種有效招聘途徑，滿足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作，建立后備人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備。組織編制職務(wù)說(shuō)明書(shū)。組織建立入職指引和工作指引，促使部門(mén)工作開(kāi)展更加順暢。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任職要求組織制定公司培訓(xùn)體系，包括：新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和外訓(xùn)，為公司持續(xù)強(qiáng)勁的人才競(jìng)爭(zhēng)力提供充足的制度保證和實(shí)施平臺(tái)，組織建立思想導(dǎo)師制度和工作導(dǎo)師制度，與眾行、君成、極特等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源建立良好合作關(guān)系。
4、績(jī)效考核：組織擬訂公司績(jī)效考核體系，協(xié)助各級(jí)主管建立其下屬的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，組織擬定對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)、培訓(xùn)等應(yīng)用方案并組織實(shí)施。
5、薪酬福利：組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監(jiān)督實(shí)施，組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)，接受員工勞資政策咨詢，核定、發(fā)放員工工資。
6、員工關(guān)系：建設(shè)健全的員工關(guān)系管理機(jī)制，協(xié)調(diào)各級(jí)員工關(guān)系，組織各類(lèi)溝通活動(dòng)，改善員工關(guān)系滿意度，消除勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患，維護(hù)公司良好形象。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：公司轉(zhuǎn)型。
**公司（20xx-06～20xx-02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人力資源管理師崗位類(lèi)別：人力資源管理師。
一、人事工作：
1、招聘選拔：編制招聘程序，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，進(jìn)行初步面試與篩選，實(shí)施考選測(cè)評(píng)，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司人力資源滿足公司發(fā)展需要，對(duì)公司人員入職、異動(dòng)、離職進(jìn)行管控，使公司人才得到合理流動(dòng)。
2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：編制培訓(xùn)程序，制定培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范培訓(xùn)流程，入職培訓(xùn)授課，培訓(xùn)效果評(píng)估，培訓(xùn)需求調(diào)查，內(nèi)部講師群建立，部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助。
3、績(jī)效考核：制定績(jī)效考核政策，實(shí)施績(jī)效考核管理，收集考核數(shù)據(jù)，核算績(jī)效薪資。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，維護(hù)考勤數(shù)據(jù)，核算員工薪資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5、員工關(guān)系：做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提高員工綜合素質(zhì)。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：集團(tuán)重組。
**公司（20xx-09～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
一、人事工作：
1、招聘：制定公司組織架構(gòu)，編寫(xiě)職務(wù)說(shuō)明書(shū)，實(shí)施定崗定編管理，以公司人力需求為標(biāo)桿，選擇與維護(hù)招聘渠道，整理與發(fā)布招聘信息，收集與篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織與安排面試等。
2、培訓(xùn)：建立公司培訓(xùn)體系，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果，管理培訓(xùn)設(shè)施，維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地，新人培訓(xùn)授課，部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助等。
3、員工關(guān)系：人事檔案建立與維護(hù)，人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同管理，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，工傷處理，考勤監(jiān)督，請(qǐng)假審核，獎(jiǎng)懲執(zhí)行，員工儀容儀表巡查，員工疑問(wèn)解答，員工投訴處理，員工滿意度調(diào)查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政規(guī)章制度撰寫(xiě)、推行與監(jiān)督，公司員工手冊(cè)編寫(xiě)、發(fā)放與回收，公司內(nèi)外公文寫(xiě)作等。
2、后勤：前臺(tái)/保安/司機(jī)/清潔/維修/飯?zhí)霉芾恚?s推行，iso體系導(dǎo)入，客戶驗(yàn)廠陪同等。
3、企業(yè)文化：策劃、組織與開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等。
離職原因：參加學(xué)習(xí)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：八年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾深入?yún)⑴c人事行政各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，對(duì)人事行政管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，能夠全面掌控人事行政部門(mén)的運(yùn)作，具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有較為系統(tǒng)的了解，精通人力資源管理六大模塊，熟悉國(guó)家、地方企業(yè)人事勞動(dòng)政策與辦事流程。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：通過(guò)人力資源管理的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性人力資源管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：性格：湖北人、壬戌年七月生、巨蟹座、o型血。
工作：兢兢業(yè)業(yè)、井井有條、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)規(guī)范、直言不諱。
立場(chǎng)：把公司的發(fā)展當(dāng)作自己的事業(yè)，以公司利益為重。
交往：將心比心、寬容大度、與人為善、珍惜緣分、無(wú)害人意、有防人心。
自信：憑借我豐富的人力資源管理工作的道德素養(yǎng)和職業(yè)水準(zhǔn)，以及對(duì)新事物的良好而快速的學(xué)習(xí)能力，相信一定能夠排除萬(wàn)難，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)理想，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。
人力資源顧問(wèn)簡(jiǎn)歷篇二十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
工作地點(diǎn)：北京-不限。
心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年11個(gè)月，做了4份工作)。
深圳久禾電子中國(guó)有限公司。
工作時(shí)間：2004年7月至2008年12月[4年5個(gè)月]。
職位名稱：行政總監(jiān)。
工作內(nèi)容：2004年，廣東省深圳市久禾電子中國(guó)有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺(tái)灣獨(dú)資企業(yè)在中國(guó)。公司自主研發(fā)和銷(xiāo)售電子產(chǎn)品，員工總數(shù)約三千人。我在行政部門(mén)先后任人事經(jīng)理，行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負(fù)責(zé)公司在勞動(dòng)人事管理的一切事務(wù)，包括負(fù)責(zé)員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺(tái)了一系列勞動(dòng)人事管理的基本規(guī)章工作制度。2005年6月任行政部經(jīng)理一職，對(duì)公司日常行政工作全面責(zé)任。制定本部門(mén)的工作計(jì)劃，執(zhí)行，監(jiān)督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調(diào)節(jié)薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評(píng)審，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。參與重大決策的研究。2007年下半年金融危機(jī)，久禾電子中國(guó)有限公司停產(chǎn)。中國(guó)。
天驕國(guó)際安全學(xué)院。
工作時(shí)間：2009年12月至2011年1月[1年1個(gè)月]。
職位名稱：市場(chǎng)總監(jiān)。
工作內(nèi)容：2010年，天驕國(guó)際安全學(xué)院北京總部任行政總監(jiān)。規(guī)劃，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作進(jìn)程。組織下屬管理人員來(lái)完成各項(xiàng)工作。后擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，制定市場(chǎng)工作計(jì)劃，學(xué)校招生方案，制定薪酬激勵(lì)制度，招生目標(biāo)。天驕國(guó)際安全學(xué)院是中國(guó)第一個(gè)安全服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是最成功的一個(gè)保鏢學(xué)校。北京天驕特衛(wèi)安全顧問(wèn)有限公司2010年投資，總部設(shè)在中國(guó)北京。學(xué)院坐落在中國(guó)浙江寧波。
北京益鴻元文化發(fā)展有限公司。
工作時(shí)間：2011年3月至2015年8月[4年5個(gè)月]。
職位名稱：副總。
工作內(nèi)容：2011年至2015年，北京益鴻元文化發(fā)展有限公司任副總經(jīng)理，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，倡導(dǎo)以“誠(chéng)實(shí)守信，尊重藝術(shù)，弘揚(yáng)文化，合作共贏”的服務(wù)理念著重對(duì)書(shū)畫(huà)藝術(shù)名家及名家作品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳。及時(shí)反映藝術(shù)界信息動(dòng)態(tài)，著重向社會(huì)推薦藝術(shù)家，專業(yè)搭建對(duì)外交流的橋梁。定期組織大型筆會(huì)和藝術(shù)品拍賣(mài)活動(dòng)。
北京翠湖敬老院。
工作時(shí)間：2016年2月至今[1年]。
職位名稱：辦公室主任。
工作內(nèi)容：2016年2月至今，應(yīng)聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常事務(wù)，處理老齡委交辦的相關(guān)文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發(fā)急救管理等制度;同時(shí)參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目：短期照料、助潔服務(wù)、助浴服務(wù)、助醫(yī)服務(wù)、助餐服務(wù)、精神慰藉、文化交流等十大服務(wù)項(xiàng)目，所有項(xiàng)目現(xiàn)懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的.落實(shí)服務(wù)，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè)、老有所為、老有所學(xué)，創(chuàng)辦了北京翠湖書(shū)畫(huà)藝術(shù)院現(xiàn)任院長(zhǎng)。
2003年8月畢業(yè)中國(guó)科技管理學(xué)院行政管理。
1999年6月畢業(yè)甘肅省慶陽(yáng)市鎮(zhèn)原縣中學(xué)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。
我做人厚道，做事踏實(shí)，待人真誠(chéng)平和，尊重他人,有過(guò)多年大企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活充滿激情和創(chuàng)造力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的書(shū)寫(xiě)能力，文字功底較好。十年的駕駛經(jīng)驗(yàn)。