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酒店高級管理簡歷篇一
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云(女，25歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：180cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：渝水區(qū)馬洪。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：20xx~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟(jì)高新開發(fā)區(qū)|。
期望行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游,交通/運(yùn)輸/物流。
期望崗位：行政/后勤/不限。
20xx年9月-20xx年7月|新余學(xué)院|旅游管理|。
20xx年9月-20xx年7月|新余一中|文科|。
20xx年2月-20xx年12月|網(wǎng)絡(luò)專員|眾泰汽車新余嘉豪4s店。
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息推廣，廠家文件上傳下達(dá)。
20xx年6月-20xx年1月|行政文員|深圳視佳達(dá)科技有限公司。
公司員工的招聘，考勤及工資結(jié)算等。
酒店高級管理簡歷篇二
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：
計算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
求職意向。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店高級管理簡歷篇三
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：北京大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/11–20xx/8：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作；
20xx/8–20xx/10：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、編制及完善集團(tuán)公司酒店運(yùn)營手冊及各類酒店運(yùn)營制度；
2、籌建項目酒店各部門團(tuán)隊的組建，招聘員工并協(xié)助總部培訓(xùn)；
3、開業(yè)各類證照的協(xié)調(diào)辦理。
教育經(jīng)歷。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
樣本個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：......
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酒店高級管理簡歷篇四
三年以上工作經(jīng)驗|女|xx歲（xxxx年3月1日）。
居住地：北京。
電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：[emailprotected]。
最近工作[1年]。
公司：北京xx酒店管理集團(tuán)有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：運(yùn)營總經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：碩士。
學(xué)校：韓國濟(jì)州大學(xué)。
畢業(yè)后一直從事事酒店管理和行政管理工作，善于與人溝通，有著較強(qiáng)的分析、決策、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，講求實效。對大型企業(yè)經(jīng)營管理和連鎖品牌運(yùn)營管理工作實踐經(jīng)驗豐富。
求職意向。
到崗時間：待定。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游，多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：酒店/旅游，韓語/朝鮮語翻譯，餐飲/娛樂管理。
20xx/9--至今：北京xx酒店管理集團(tuán)有限公司(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
管理公司運(yùn)營總經(jīng)理。
搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運(yùn)營系統(tǒng)。
接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運(yùn)營架構(gòu)及模式。
依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案。
統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問題。
組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施。
制定營運(yùn)項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程。
根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運(yùn)策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施。
根據(jù)下屬酒店的特點，設(shè)定有所側(cè)重的運(yùn)作模式及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)下屬酒店建立自己的特色經(jīng)營與服務(wù)。
指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進(jìn)行考評。
主持連鎖發(fā)展項目日常運(yùn)營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
20xx/4--20xx/9：北京xx國際大酒店(500人以上)[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
高級管理operationdirector/營運(yùn)總監(jiān)。
負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù)；
負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控；
研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)；
新店建置與并購新項目的研究決策；
打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位；
為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
20xx/2--20xx/2韓國濟(jì)州大學(xué)旅游酒店管理碩士。
語言能力。
韓語/朝鮮語（精通）聽說（精通），讀寫（熟練）。
普通話（精通）聽說（精通），讀寫（精通）。
酒店高級管理簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-不限。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)雷厲風(fēng)行陽光開朗。
20xx年7月畢業(yè)北京工商行政管理學(xué)院工商管理。
個人專業(yè)技能、職業(yè)特長：熟悉使用各種辦公軟件。
語言水平：英語聽力良好，讀寫一般，粵語優(yōu)良、普通話優(yōu)良。
自我評價：誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。
我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
酒店高級管理簡歷篇六
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月28日。
證
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：49kg。
戶籍：福建南平現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：南平經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：管理類酒店管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂。
職位名稱：餐飲總監(jiān)店長，銷售類;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
擔(dān)任職位：主任。
工作描述：123。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
擔(dān)任職位：主管。
工作描述：
1、服從部門經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進(jìn)行檢測、評估、培訓(xùn)。
2、巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備，檢查物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。
3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、安排客人訂餐、訂座和宴會預(yù)訂的落實，親自參加對貴賓樓、vip客人的服務(wù)，處理客人投訴。
5、監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)情況，每日做出主管工作日志。
其他信息。
自我評價：
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團(tuán)隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經(jīng)驗，有良好的分析解決問題的思維，以創(chuàng)新解決客戶需求，維護(hù)公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。
酒店高級管理簡歷篇七
酒店管理簡歷表在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的'但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
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酒店高級管理簡歷篇八
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：運(yùn)營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運(yùn)營系統(tǒng)；
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運(yùn)營架構(gòu)及模式；
3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案；
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問題；
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施；
6、制定營運(yùn)項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程；
7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運(yùn)策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施；
8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進(jìn)行考評；
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運(yùn)營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
xx年3月—xx年7月xx國際酒店，擔(dān)任營運(yùn)總監(jiān)。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運(yùn)營管理指導(dǎo)與監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控；
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)；
8、新店建置與并購新項目的研究決策；
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位；
10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物。
酒店高級管理簡歷篇九
國籍：xx。
目前所在地：xx民族：xx。
戶口所在地：xx身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)年齡：x歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：跟單。
工作描述：主要負(fù)責(zé)布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進(jìn)工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機(jī)會。
公司名稱：xx公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：接待及收銀。
工作描述：負(fù)責(zé)對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：禮賓員。
所學(xué)專業(yè)二：商務(wù)英語。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
酒店高級管理簡歷篇十
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管行政/人事類—行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：全職，文員，行政，人事，能適應(yīng)出差。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：5500/月到崗時間：20xx—10—15。
其它待遇要求：有社保，最好雙休。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
實現(xiàn)自己的價值，幫助公司創(chuàng)造更大的價值。
工作經(jīng)歷。
20xx—xx——20xx—03：方遠(yuǎn)國際大酒店。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（民營企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：客房樓層領(lǐng)班。
職位描述：查ok房，發(fā)放一次去用品，開班前會，vip接待等。
20xx—06——20xx—07：湖景花園國際酒店。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：客房中心文員。
職位描述：退客房檢查，迷你吧代銷品等的日報表輸入電腦之類的。
離職原因：實習(xí)一個月。
20xx—07——至今：中國人壽保險股份有限公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）（國有企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：銷售類—管理/商務(wù)/銷售主管。
職位名稱：經(jīng)理。
職位描述：保險銷售，帶團(tuán)隊，培訓(xùn)新人，文檔資料處理，招聘管理，客戶經(jīng)營。
20xx—04——至今：臺州安馬達(dá)電動車有限公司。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政人事經(jīng)理。
職位描述：1，修改完善公司行政、人事相關(guān)規(guī)章制度；
2，食堂、員工宿舍、保安、保潔等相關(guān)管理安排運(yùn)作；
3，招聘、人員流動、考勤、保險申報、工傷辦理，以及各類證照管理；
4，辦公室易耗品管理、發(fā)放、采購，公司公共車輛調(diào)度管理；
5，來訪人員招待，包括住宿、接送、就餐等。
教育經(jīng)歷。
20xx—05——20xx—06吉林大學(xué)管理類/工商酒店管理管理本科。
20xx—09——20xx—07吉林工商學(xué)院管理類/酒店管理大專。
技能專長。
語言能力：英語：一般；法語：一般；中文普通話：精通。
所在地方言：熟練；
計算機(jī)能力：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉辦公軟件，圖片處理，視頻剪輯等，考勤飯卡系統(tǒng)也熟悉。
其它相關(guān)技能：
有駕駛證。
酒店高級管理簡歷篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：天津-不限。
求職意向：人事專員/助理|前臺/總機(jī)/接待。
(工作了2年4個月，做了2份工作)。
北京外國專家大廈。
工作時間：2015年1月至2015年8月[7個月]。
職位名稱：會議接待。
工作內(nèi)容：1、確認(rèn)會議的報到日期、會議名稱、會議用水牌和布標(biāo)、到會的大致人數(shù)、使用會議室的日期和會議室擺設(shè)方式、會務(wù)組老師(或工作人員)到達(dá)日期(確認(rèn)航班或車次)、會務(wù)組的會議要求(會議主辦單位內(nèi)容)。
2、準(zhǔn)備會議所用相關(guān)用具(會議在酒店或團(tuán)隊車輛使用的各類標(biāo)識、簽到登記的表格、文具用品、學(xué)習(xí)資料(包括：筆記本、筆、文件袋)、預(yù)訂返程交通所用表格和車次時刻表、相應(yīng)的返程交通價格表、會后考察的紀(jì)念品(禮品、座簽牌)同時通知會議用酒店此次會議的名稱和對于提前到達(dá)的學(xué)員如何安排住宿。
邢臺藍(lán)池汽車集團(tuán)有限公司。
工作時間：2015年9月至今[1年9個月]。
職位名稱：銷售顧問。
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);。
2、負(fù)責(zé)整理各種車型的銷售資料及客戶檔案;。
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo);。
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;。
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
6、在2015年和團(tuán)隊一起開拓客戶市場，做市場調(diào)研，終于超出任務(wù)額得到集團(tuán)分紅。
2015年6月畢業(yè)河北北方學(xué)院酒店管理。
word：精通經(jīng)驗：5年。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2015年8月。
我的所學(xué)專業(yè)就是酒店管理，所以希望在酒店工作。
在大學(xué)學(xué)生會擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會主任，管理學(xué)院9個社團(tuán)辦理活動。具備較強(qiáng)的組織溝通能力;在班里是心理安全委員，為同學(xué)解開心結(jié)，排憂解難。
在大學(xué)在酒店有一年的實習(xí)經(jīng)歷，較為了解酒店工作的操作流程，對酒店比較熟識。畢業(yè)后考得了駕照?，F(xiàn)在在某集團(tuán)做汽車銷售，來進(jìn)一步鍛煉自己對客溝通能力。希望對進(jìn)入酒店工作有所幫助。
在學(xué)校獲得兩年的二等獎學(xué)金，同時獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀畢業(yè)生”等稱號。
酒店高級管理簡歷篇十二
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1991年8月28日。
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：46kg。
戶籍：福建。
現(xiàn)所在地：福建。
畢業(yè)學(xué)校：福建師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)年份：20xx年。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：旅游、酒店、餐飲服務(wù)。
工作地區(qū)：福建。
待遇要求：面議。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：英語普通;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：良好。
綜合技能：本人在實習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。
20xx年9月-20xx年6月福建師范大學(xué)本科。
所在公司：福建××假日酒店。
時間范圍：20xx年3月-20xx年10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：基層員工的工作。
離職原因：實習(xí)結(jié)束。
樂觀開朗、能吃苦耐勞、對待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：jianli.*****.com。
酒店高級管理簡歷篇十三
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
期望薪資：8000—1元。
工作地點：廣州—不限。
工作經(jīng)驗（工作了6個月，做了1份工作）。
工作時間：2月至20xx年8月[16年6個月]。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：
1—20xx5。
上海彩虹坊大酒店經(jīng)理。
20xx，6—20xx，3。
上海朝府城大酒店總經(jīng)理。
工作描述：
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，對固定財產(chǎn)的日常維護(hù)和盤點登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費。
20xx，4———20xx，11。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理。
自我描述。
本人的工作職責(zé)：
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的'使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議。
酒店高級管理簡歷篇十四
籍貫洛陽市居住地?？谑?。
民族漢政治面貌團(tuán)員。
畢業(yè)院校?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院專業(yè)管理科學(xué)。
求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系方式移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經(jīng)歷09月-06月初中就讀于油田五中。
03年09月-06月高中就讀于油田二高。
09月-09年12月大學(xué)就讀于?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院。
實踐經(jīng)歷06年07年兩次參加博鰲亞洲論壇志愿者活動期間，參與料理龍永圖先生飲食.07年參加海南歡樂節(jié)志愿者活動.07年分別在博鰲索菲特大酒店西餐廳，宴會部實習(xí).在校期間有過一段時間的電視機(jī)銷售實踐.
技能水平計算機(jī)一級資格證。
英語b級資格證。
餐廳中級服務(wù)員資格證。
有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力.
如：在大學(xué)期間一直擔(dān)任班干部至今，多次參與組織文藝晚會，演出等節(jié)目，并取得良好效果，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，在同學(xué)中有良好的人際關(guān)系，有很好的威信.
求職意向所有職業(yè)。
酒店高級管理簡歷篇一
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機(jī)或歸檔備查。
云(女，25歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：180cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：渝水區(qū)馬洪。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：20xx~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟(jì)高新開發(fā)區(qū)|。
期望行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游,交通/運(yùn)輸/物流。
期望崗位：行政/后勤/不限。
20xx年9月-20xx年7月|新余學(xué)院|旅游管理|。
20xx年9月-20xx年7月|新余一中|文科|。
20xx年2月-20xx年12月|網(wǎng)絡(luò)專員|眾泰汽車新余嘉豪4s店。
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息推廣，廠家文件上傳下達(dá)。
20xx年6月-20xx年1月|行政文員|深圳視佳達(dá)科技有限公司。
公司員工的招聘，考勤及工資結(jié)算等。
酒店高級管理簡歷篇二
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：
計算機(jī)能力：精通。
目前所在地：陜西。
求職意向。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店高級管理簡歷篇三
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：北京大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/11–20xx/8：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作；
20xx/8–20xx/10：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、編制及完善集團(tuán)公司酒店運(yùn)營手冊及各類酒店運(yùn)營制度；
2、籌建項目酒店各部門團(tuán)隊的組建，招聘員工并協(xié)助總部培訓(xùn)；
3、開業(yè)各類證照的協(xié)調(diào)辦理。
教育經(jīng)歷。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
樣本個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：......
模板下載在應(yīng)聘的時候我們首先要把個人簡歷給面試官看，面試官會通過你的個人簡歷對你的學(xué)歷和個人的能力有一個大致的了解，然后面試官也會考慮在后面對你的提問。......
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酒店高級管理簡歷篇四
三年以上工作經(jīng)驗|女|xx歲（xxxx年3月1日）。
居住地：北京。
電話：139xxxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：[emailprotected]。
最近工作[1年]。
公司：北京xx酒店管理集團(tuán)有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：運(yùn)營總經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：碩士。
學(xué)校：韓國濟(jì)州大學(xué)。
畢業(yè)后一直從事事酒店管理和行政管理工作，善于與人溝通，有著較強(qiáng)的分析、決策、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，講求實效。對大型企業(yè)經(jīng)營管理和連鎖品牌運(yùn)營管理工作實踐經(jīng)驗豐富。
求職意向。
到崗時間：待定。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游，多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：酒店/旅游，韓語/朝鮮語翻譯，餐飲/娛樂管理。
20xx/9--至今：北京xx酒店管理集團(tuán)有限公司(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
管理公司運(yùn)營總經(jīng)理。
搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運(yùn)營系統(tǒng)。
接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運(yùn)營架構(gòu)及模式。
依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案。
統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問題。
組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施。
制定營運(yùn)項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程。
根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運(yùn)策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施。
根據(jù)下屬酒店的特點，設(shè)定有所側(cè)重的運(yùn)作模式及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)下屬酒店建立自己的特色經(jīng)營與服務(wù)。
指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進(jìn)行考評。
主持連鎖發(fā)展項目日常運(yùn)營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
20xx/4--20xx/9：北京xx國際大酒店(500人以上)[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
高級管理operationdirector/營運(yùn)總監(jiān)。
負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù)；
負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控；
研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)；
新店建置與并購新項目的研究決策；
打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位；
為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
20xx/2--20xx/2韓國濟(jì)州大學(xué)旅游酒店管理碩士。
語言能力。
韓語/朝鮮語（精通）聽說（精通），讀寫（熟練）。
普通話（精通）聽說（精通），讀寫（精通）。
酒店高級管理簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-不限。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)雷厲風(fēng)行陽光開朗。
20xx年7月畢業(yè)北京工商行政管理學(xué)院工商管理。
個人專業(yè)技能、職業(yè)特長：熟悉使用各種辦公軟件。
語言水平：英語聽力良好，讀寫一般，粵語優(yōu)良、普通話優(yōu)良。
自我評價：誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。
我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
酒店高級管理簡歷篇六
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月28日。
證
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：49kg。
戶籍：福建南平現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：南平經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：管理類酒店管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂。
職位名稱：餐飲總監(jiān)店長，銷售類;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
擔(dān)任職位：主任。
工作描述：123。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
擔(dān)任職位：主管。
工作描述：
1、服從部門經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進(jìn)行檢測、評估、培訓(xùn)。
2、巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備，檢查物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。
3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、安排客人訂餐、訂座和宴會預(yù)訂的落實，親自參加對貴賓樓、vip客人的服務(wù)，處理客人投訴。
5、監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)情況，每日做出主管工作日志。
其他信息。
自我評價：
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團(tuán)隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經(jīng)驗，有良好的分析解決問題的思維，以創(chuàng)新解決客戶需求，維護(hù)公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。
酒店高級管理簡歷篇七
酒店管理簡歷表在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的'但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
酒店高級管理簡歷篇八
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：運(yùn)營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運(yùn)作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運(yùn)營系統(tǒng)；
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運(yùn)營架構(gòu)及模式；
3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案；
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運(yùn)作中出現(xiàn)的問題；
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施；
6、制定營運(yùn)項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程；
7、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運(yùn)策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施；
8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進(jìn)行考評；
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運(yùn)營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
xx年3月—xx年7月xx國際酒店，擔(dān)任營運(yùn)總監(jiān)。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運(yùn)營管理指導(dǎo)與監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控；
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)；
8、新店建置與并購新項目的研究決策；
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位；
10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物。
酒店高級管理簡歷篇九
國籍：xx。
目前所在地：xx民族：xx。
戶口所在地：xx身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)年齡：x歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：跟單。
工作描述：主要負(fù)責(zé)布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進(jìn)工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機(jī)會。
公司名稱：xx公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：接待及收銀。
工作描述：負(fù)責(zé)對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：禮賓員。
所學(xué)專業(yè)二：商務(wù)英語。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
酒店高級管理簡歷篇十
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州椒江區(qū)。
自我評價。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管行政/人事類—行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：全職，文員，行政，人事，能適應(yīng)出差。
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。
期望工資：5500/月到崗時間：20xx—10—15。
其它待遇要求：有社保，最好雙休。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
實現(xiàn)自己的價值，幫助公司創(chuàng)造更大的價值。
工作經(jīng)歷。
20xx—xx——20xx—03：方遠(yuǎn)國際大酒店。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（民營企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：客房樓層領(lǐng)班。
職位描述：查ok房，發(fā)放一次去用品，開班前會，vip接待等。
20xx—06——20xx—07：湖景花園國際酒店。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：客房中心文員。
職位描述：退客房檢查，迷你吧代銷品等的日報表輸入電腦之類的。
離職原因：實習(xí)一個月。
20xx—07——至今：中國人壽保險股份有限公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）（國有企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：銷售類—管理/商務(wù)/銷售主管。
職位名稱：經(jīng)理。
職位描述：保險銷售，帶團(tuán)隊，培訓(xùn)新人，文檔資料處理，招聘管理，客戶經(jīng)營。
20xx—04——至今：臺州安馬達(dá)電動車有限公司。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政人事經(jīng)理。
職位描述：1，修改完善公司行政、人事相關(guān)規(guī)章制度；
2，食堂、員工宿舍、保安、保潔等相關(guān)管理安排運(yùn)作；
3，招聘、人員流動、考勤、保險申報、工傷辦理，以及各類證照管理；
4，辦公室易耗品管理、發(fā)放、采購，公司公共車輛調(diào)度管理；
5，來訪人員招待，包括住宿、接送、就餐等。
教育經(jīng)歷。
20xx—05——20xx—06吉林大學(xué)管理類/工商酒店管理管理本科。
20xx—09——20xx—07吉林工商學(xué)院管理類/酒店管理大專。
技能專長。
語言能力：英語：一般；法語：一般；中文普通話：精通。
所在地方言：熟練；
計算機(jī)能力：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉辦公軟件，圖片處理，視頻剪輯等，考勤飯卡系統(tǒng)也熟悉。
其它相關(guān)技能：
有駕駛證。
酒店高級管理簡歷篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：天津-不限。
求職意向：人事專員/助理|前臺/總機(jī)/接待。
(工作了2年4個月，做了2份工作)。
北京外國專家大廈。
工作時間：2015年1月至2015年8月[7個月]。
職位名稱：會議接待。
工作內(nèi)容：1、確認(rèn)會議的報到日期、會議名稱、會議用水牌和布標(biāo)、到會的大致人數(shù)、使用會議室的日期和會議室擺設(shè)方式、會務(wù)組老師(或工作人員)到達(dá)日期(確認(rèn)航班或車次)、會務(wù)組的會議要求(會議主辦單位內(nèi)容)。
2、準(zhǔn)備會議所用相關(guān)用具(會議在酒店或團(tuán)隊車輛使用的各類標(biāo)識、簽到登記的表格、文具用品、學(xué)習(xí)資料(包括：筆記本、筆、文件袋)、預(yù)訂返程交通所用表格和車次時刻表、相應(yīng)的返程交通價格表、會后考察的紀(jì)念品(禮品、座簽牌)同時通知會議用酒店此次會議的名稱和對于提前到達(dá)的學(xué)員如何安排住宿。
邢臺藍(lán)池汽車集團(tuán)有限公司。
工作時間：2015年9月至今[1年9個月]。
職位名稱：銷售顧問。
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);。
2、負(fù)責(zé)整理各種車型的銷售資料及客戶檔案;。
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo);。
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;。
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
6、在2015年和團(tuán)隊一起開拓客戶市場，做市場調(diào)研，終于超出任務(wù)額得到集團(tuán)分紅。
2015年6月畢業(yè)河北北方學(xué)院酒店管理。
word：精通經(jīng)驗：5年。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2015年8月。
我的所學(xué)專業(yè)就是酒店管理，所以希望在酒店工作。
在大學(xué)學(xué)生會擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會主任，管理學(xué)院9個社團(tuán)辦理活動。具備較強(qiáng)的組織溝通能力;在班里是心理安全委員，為同學(xué)解開心結(jié)，排憂解難。
在大學(xué)在酒店有一年的實習(xí)經(jīng)歷，較為了解酒店工作的操作流程，對酒店比較熟識。畢業(yè)后考得了駕照?，F(xiàn)在在某集團(tuán)做汽車銷售，來進(jìn)一步鍛煉自己對客溝通能力。希望對進(jìn)入酒店工作有所幫助。
在學(xué)校獲得兩年的二等獎學(xué)金，同時獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀畢業(yè)生”等稱號。
酒店高級管理簡歷篇十二
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1991年8月28日。
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：46kg。
戶籍：福建。
現(xiàn)所在地：福建。
畢業(yè)學(xué)校：福建師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)年份：20xx年。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：旅游、酒店、餐飲服務(wù)。
工作地區(qū)：福建。
待遇要求：面議。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：英語普通;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：良好。
綜合技能：本人在實習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。
20xx年9月-20xx年6月福建師范大學(xué)本科。
所在公司：福建××假日酒店。
時間范圍：20xx年3月-20xx年10月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：基層員工的工作。
離職原因：實習(xí)結(jié)束。
樂觀開朗、能吃苦耐勞、對待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：jianli.*****.com。
酒店高級管理簡歷篇十三
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
期望薪資：8000—1元。
工作地點：廣州—不限。
工作經(jīng)驗（工作了6個月，做了1份工作）。
工作時間：2月至20xx年8月[16年6個月]。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：
1—20xx5。
上海彩虹坊大酒店經(jīng)理。
20xx，6—20xx，3。
上海朝府城大酒店總經(jīng)理。
工作描述：
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，對固定財產(chǎn)的日常維護(hù)和盤點登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費。
20xx，4———20xx，11。
教育經(jīng)歷。
20xx年7月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理。
自我描述。
本人的工作職責(zé)：
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的'使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議。
酒店高級管理簡歷篇十四
籍貫洛陽市居住地?？谑?。
民族漢政治面貌團(tuán)員。
畢業(yè)院校?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院專業(yè)管理科學(xué)。
求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系方式移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經(jīng)歷09月-06月初中就讀于油田五中。
03年09月-06月高中就讀于油田二高。
09月-09年12月大學(xué)就讀于?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院。
實踐經(jīng)歷06年07年兩次參加博鰲亞洲論壇志愿者活動期間，參與料理龍永圖先生飲食.07年參加海南歡樂節(jié)志愿者活動.07年分別在博鰲索菲特大酒店西餐廳，宴會部實習(xí).在校期間有過一段時間的電視機(jī)銷售實踐.
技能水平計算機(jī)一級資格證。
英語b級資格證。
餐廳中級服務(wù)員資格證。
有較強(qiáng)的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力.
如：在大學(xué)期間一直擔(dān)任班干部至今，多次參與組織文藝晚會，演出等節(jié)目，并取得良好效果，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，在同學(xué)中有良好的人際關(guān)系，有很好的威信.
求職意向所有職業(yè)。