制定計劃可以幫助我們清晰地明確目標(biāo)，從而更好地實現(xiàn)自己的愿望。一個成功的計劃需要考慮到時間的安排，合理安排各項任務(wù)和活動的時間和順序。做好時間管理，合理安排各項計劃和任務(wù)。
雕刻協(xié)會工作計劃篇一
第十四條本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
(一)制定和修改章程；
(二)選舉和罷免理事；
(三)審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；
(四)決定終止事宜；
(五)決定其他重大事宜。
第十五條會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。理事會每年召開一次，由常務(wù)理事會召集。
第十八條理事會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議；
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
(三)籌備召開會員代表大會；
(四)向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；
(五)決定會員的吸收或除名；
（六）根據(jù)工作需要，設(shè)立藝術(shù)委員會、設(shè)計創(chuàng)作委員會等相關(guān)專業(yè)委員會，為協(xié)會下設(shè)機構(gòu)，其工作由理事會負(fù)責(zé)。
（七）決定設(shè)立、調(diào)整或撤銷協(xié)會的工作機構(gòu)；
（八）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；
（九）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會各機構(gòu)開展工作；
（十）制定內(nèi)部管理制度；
（十一）設(shè)立監(jiān)事會。設(shè)監(jiān)事長一名、監(jiān)事2-4名。監(jiān)事會成員不得兼任會長、副會長、秘書長、常務(wù)理事、理事職務(wù)。
（十二）決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2／3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次，會議情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本協(xié)會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)。
第二十二條常務(wù)理事會須有2／3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2／3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；
(二)在本協(xié)會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
(四)身體健康，能堅持正常工作；
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；
(六)具有完全民事行為能力；
第二十五條協(xié)會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報河北省民政廳審查并批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十六條協(xié)會會長、副會長、秘書長任期4年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2／3以上會員代表表決通過，報河北省民政廳審查并經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十七條協(xié)會秘書長為本協(xié)會法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔(dān)任法定代表人，應(yīng)報河北省民政廳審查并批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。本團(tuán)體法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第二十八條本協(xié)會會長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會(或常務(wù)理事會)；
(二)檢查會員代表大會、理事會(或常務(wù)理事會)決議的落實情況；
(三)代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件。
(四)提名秘書長、監(jiān)事長、監(jiān)事，由理事會選舉確認(rèn)。
第二十九條本協(xié)會以秘書處為辦事機構(gòu)，配備、聘任專職和兼職工作人員。在常務(wù)理事會領(lǐng)導(dǎo)下，由秘書長或副秘書長負(fù)責(zé)主持處理協(xié)會的日常工作。秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；
(四)決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；
(五)處理其他日常事務(wù)。
雕刻協(xié)會工作計劃篇二
第六條本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍：
（一）宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策及法律、法規(guī)，為會員搭建交流平臺，維護(hù)會員合法權(quán)益，維護(hù)公平競爭，規(guī)范市場行為，搞好行業(yè)自律，促進(jìn)本行業(yè)健康有序發(fā)展。
（二）開展石雕企業(yè)及從業(yè)者調(diào)查研究，向政府部門提出制定行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策等方面的建議；對行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，原材料基地建設(shè)、投資和科技發(fā)展指南的制定提出合理化建議，供政府決策提供參考。
（四）組織行業(yè)從業(yè)人員、企業(yè)會員等到省內(nèi)外進(jìn)行交流合作，參觀考察，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，研討座談。在政府相關(guān)部門的允許下，舉辦各種形式的展覽、展銷活動，介紹新經(jīng)驗，推廣新技術(shù)，交流新信息，反映新動態(tài)。
（五）搞好本會自身建設(shè)，不斷加強自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷提高思想和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化服務(wù)意識，為提高廣大會員的素質(zhì)，提升企業(yè)形象做好服務(wù)。
（六）受政府部門委托，對行業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢測，對重要產(chǎn)品的認(rèn)證和質(zhì)量監(jiān)督等工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。承擔(dān)項目的評估認(rèn)證和技術(shù)評價等委托事項。
雕刻協(xié)會工作計劃篇三
為更好地提高演講與口才協(xié)會會員的演講與交際能力、鍛煉會員語言表達(dá)能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，加強會員間的交流，本協(xié)會積極開展一些內(nèi)容豐富的社團(tuán)活動，激勵會員們努力提高各方面的素質(zhì)，希望會員們在協(xié)會里能有所收獲。
1、演講知識講座
2、第四屆相聲小品大賽
３、繼續(xù)完善協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
４、社團(tuán)換屆
１、三月份：
演講知識講座
為提高會員理論知識，增加會員對演講知識的了解。
２、四月份：
第四屆相聲小品大賽
為提高同學(xué)們的表揚能力，使演講與口才協(xié)會的影響范圍更廣。
３、五月份：
會員大會和會員內(nèi)部交流趣味活動；為感謝會員的支持和幫助會
員間的交流，我們將在五月下旬舉行會員大會和會員內(nèi)部交流趣味活動，并對表現(xiàn)積極的會員進(jìn)行適當(dāng)?shù)木衽c物質(zhì)上的獎勵。
４、六月份：
社團(tuán)換屆；為保證社團(tuán)更好地傳承和工作繼續(xù)順利地開展，我們將在六月中旬進(jìn)行社團(tuán)換屆。
這些工作貫穿我們整個學(xué)期，也將貫穿以后演講與口才協(xié)會的建設(shè)。我們將緊緊把握“口才決定命運，演講改變?nèi)松钡男拍睿ǔ梢粋€優(yōu)秀的協(xié)會。
雕刻協(xié)會工作計劃篇四
就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學(xué)大學(xué)生自愿組成的由校社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團(tuán)，由校社團(tuán)聯(lián)合會實踐部分管.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高綜合素質(zhì)，帶給鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺.
縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團(tuán)年度交流會，協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會，經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學(xué)生社團(tuán)的通病.主要是社團(tuán)活動沒有創(chuàng)新之舉資料陳舊，沒有將理論應(yīng)用于實踐，負(fù)責(zé)人個人攬權(quán)攬事沒有使社團(tuán)成員得到充分鍛煉等問題.
現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和以前取得的成就，創(chuàng)新不可或缺，不僅僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中.
在做好本協(xié)會相關(guān)工作的同時，與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達(dá)成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口.
以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會透過內(nèi)部交流與外部溝通，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會)，就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題.
協(xié)會為推動學(xué)校和學(xué)生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃完美職業(yè)生涯而不懈努力!
協(xié)會下設(shè)行政部(含財務(wù))、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部.各部門各盡其職、互相配合、團(tuán)結(jié)合作，共同為福建師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力.協(xié)會實行主要部長負(fù)責(zé)制，對辦事得力、工作成績突出、為社團(tuán)的發(fā)展做出用心貢獻(xiàn)的同學(xué)予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學(xué)視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理.
1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓其在協(xié)會中以學(xué)習(xí)帶動工作.
2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的潛力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關(guān)工作.
3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學(xué)生哪方面知識和技能，并與同學(xué)們分享此成果.
4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學(xué)們了解和學(xué)習(xí).
5、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期帶給滿意的工作.
6、與人才市場達(dá)成合作伙伴關(guān)系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會).
7、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團(tuán)開展相關(guān)的招聘活動，讓同學(xué)們在實踐中學(xué)習(xí)，于實踐中成長.
當(dāng)然，作為學(xué)生的我們還沒有進(jìn)入社會進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)資料的活動，最重要的是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學(xué)子對外的窗口，是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)實踐平臺.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個普通社團(tuán)，更是要為全師大所有同學(xué)們帶給學(xué)習(xí)和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向.
雕刻協(xié)會工作計劃篇五
孕育了數(shù)個月的湖南科技學(xué)院食品營養(yǎng)協(xié)會，在系老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的積極配合與努力奮進(jìn)終于應(yīng)運而生了。新學(xué)期悄然而至，協(xié)會各方面的工作將全新而全面的部署，本學(xué)期，我們將以第一屆的協(xié)會負(fù)責(zé)人為中心，嚴(yán)格有素的管理團(tuán)隊，在院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)和系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，推廣合.膳食文化、普及營養(yǎng)與健康知識、以豐富校園文化生活的，促進(jìn)校園和諧與共同打造有質(zhì)量的生活的為出發(fā)點，以我社“營養(yǎng)美食，健康你我”為主題，努力進(jìn)取，開創(chuàng)本社發(fā)展的新局面。
一、當(dāng)務(wù)之急是初步選舉第一屆社團(tuán)干部、成立協(xié)會.事會，完善社團(tuán)制度，于新生報到前開展一系列讓同學(xué)受益、教師滿意、學(xué)校認(rèn)可的活動，各部門干部應(yīng)積極配合協(xié)會開展工作。
二、作好招新工作。由于學(xué)校規(guī)定要進(jìn)行全校性的統(tǒng)一社團(tuán)招新，在這之前將成立一個專門的招新工作小組，制作宣傳海報和宣傳單，以便讓新生更多了解我社，在招新過程中由宣傳部和組織部全面作好本次招新的工作，各社團(tuán)干部必須服從調(diào)遣。
三、進(jìn)一步完善.事會，為盡早地明確社團(tuán)人事上的安排，帶領(lǐng)新生工作，社團(tuán)在招新結(jié)束后將進(jìn)行一次全面的社團(tuán)干部招聘。首先發(fā)動已在社團(tuán)干部作好干部招干的宣傳，落實到院系的各班，特別是大一班級，再統(tǒng)一時間進(jìn)行正式的招干面試，利于本社在以后活動的開展。
四、為了讓新社員更好的容入社團(tuán)，加強社員之間的聯(lián)系和交流，將在十月份進(jìn)行一次新生交流會，由宣傳部負(fù)責(zé)宣傳，組織部及各部門負(fù)責(zé)聯(lián)系教室的布置和后勤工作，會長和秘書長主持此次交流會的召開。
五、為了能讓新社員能夠真真切切的感受到社團(tuán)活動的精彩，在招新和招干結(jié)束將會馬上舉行一次社團(tuán)活動，即“食品知識競賽”，面向全院學(xué)生，內(nèi)容涉及食品營養(yǎng)、健康、安全、食品科技以及餐桌禮儀等多方面，此次活動也是今年將要舉辦的大型文化節(jié)----＂食品文化節(jié)＂的活動之一，大賽旨在提高同學(xué)對安全、健康飲食的認(rèn)識和對食品營養(yǎng)的了解?；顒拥陌才庞缮鐖F(tuán)干部全面策劃和組織。
六、在舉行社團(tuán)活動的同時，協(xié)會將定期舉行《每周質(zhì)量報告》的播放，播放的影片由策劃部下載，宣組傳部貼出通知、組織放映。會長申請播放教室。此項活動主要是讓師生切實了解跟生活的密切相關(guān)的食品安全隱患。
七、為了加強協(xié)會干部的交流和認(rèn)識，在十月底將舉行依次協(xié)會干部之間的活動，具體活動臨時安排。
八、于十月底舉行學(xué)院第一屆食品科技文化盛會《食品文化節(jié)》，具體方案再做具體安排。
九、期末要進(jìn)行總結(jié)，作經(jīng)驗交流和干部評審等工作，及資料..等。
十、本學(xué)期的協(xié)會經(jīng)費將有新會員會費和部分贊助組成，開展活動都要進(jìn)行財政預(yù)算和總結(jié)，要節(jié)約資金。
在本期工作中，各項活動的開展要各部門的緊密聯(lián)系和配合，各部門人員要服從調(diào)遣，并獻(xiàn)技獻(xiàn)策為開展協(xié)會活動多花心思和精力，特別是在工作的同時要帶動和幫助新干部。做好協(xié)會的宣傳工作。
本學(xué)期社團(tuán)的各項事務(wù)將依照計劃執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有變動，希望各部門積極配合隨即應(yīng)變。我們堅信，食品營養(yǎng)協(xié)會在社團(tuán)干部踏實、兢兢業(yè)業(yè)的協(xié)作下，在老師和領(lǐng)導(dǎo)的支持下，協(xié)會開啟燦爛的篇章、迎來協(xié)會新的一頁。
雕刻協(xié)會工作計劃篇六
炎熱的夏季已經(jīng)退出我們的生活，新的學(xué)期新的期盼，我們旅游協(xié)會也開始了自己的工作，一切都將重新開始。在過去的基礎(chǔ)上，我們也需要繼續(xù)努力。古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首”。其實，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。同時，計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的'工作秩序，提高工作效率的重要手段。
繼續(xù)本著“傳播旅游文化，弘揚探索奉獻(xiàn)精神，鍛煉實踐能力，豐富課余文化生活”的宗旨組織開展一系列旅游知識講座、社會實踐等，繼續(xù)旨在提高廣大同學(xué)對祖國大好河山的熱愛，宣傳健康旅游、文明旅游、綠色旅游的理念，繼續(xù)為喜愛旅游的同學(xué)們提供一個相互學(xué)習(xí)與交流的平臺，同時提高我們的自身素質(zhì)。
1．開學(xué)的時候協(xié)助系部做好新生的接待工作，最大力度的支持學(xué)校的工作開展，把新生工作做到位，給予最大的幫助、關(guān)心與支持，讓新生有歸屬感，熟悉學(xué)校的環(huán)境與生活，對學(xué)校有一個整體的認(rèn)識。
2．新生適應(yīng)了環(huán)境之后，看學(xué)校系里面的時間安排，帶領(lǐng)新生游玩，旅游協(xié)會的成員將會提供講解服務(wù)幫助，同時鍛煉了自己，也給新生做一個很好的榜樣。
3．九月末在二教多媒體組織看一次導(dǎo)游大賽，加深同學(xué)們的旅游喜好，體味新中國的發(fā)展建設(shè)的來之不易，起到提高自身素質(zhì)的作用。
4． 十一假期之后與其他社團(tuán)一起響應(yīng)學(xué)院的號召，組織聚會，擴(kuò)大協(xié)會的力量，為協(xié)會輸入新的血液與生命，為大一新生們提供一個展示鍛煉自己的平臺，也把旅游協(xié)會的特色體現(xiàn)出來。
5． 等同學(xué)們考完導(dǎo)游證之后組織會員們(自愿形式)出去游玩一次或者出去野營，根據(jù)會員的要求進(jìn)行合理適當(dāng)?shù)陌才懦鋈ビ瓮嬉盃I，并且要保證全程的安全，如果是野營的話就旨在提高同學(xué)們的野外適應(yīng)能力，感受大自然的魅力；如果是外出游玩的話就提倡綠色旅游，不破壞環(huán)境，給學(xué)生留下一定的影響。
6．在12月份配合學(xué)校舉辦129活動，提高我們同學(xué)們的知識文化素養(yǎng)，展現(xiàn)我院旅游學(xué)子的風(fēng)采與成果。
7．到了元旦時節(jié)聽從學(xué)校院團(tuán)委安排與兄弟社團(tuán)組織好一次全院性的社團(tuán)聯(lián)誼晚會，為我院的社團(tuán)工作增添光彩，活躍校園文化生活。
8．同樣還要吸取上學(xué)期工作中的錯誤教訓(xùn)，提高辦事效率，分工到位任何活動的資料、策劃、所需用品要及時準(zhǔn)備齊全，確保每次活動的有序進(jìn)行，保證工作任務(wù)的完成，并且始終站在學(xué)校、系部的角度，為系部工作多多考慮，做好自己本協(xié)會的本分工作。以上即是我們旅游協(xié)會20xx年下半學(xué)期的工作計劃，希望本協(xié)會成員一起努力，把我校工商管理學(xué)院旅游協(xié)會的形象樹立出去！
雕刻協(xié)會工作計劃篇七
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會，枝江市政府，市住建局的指導(dǎo)、關(guān)心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務(wù)企業(yè)、維護(hù)行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，積極抓好協(xié)會工作的開展，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、強化協(xié)會組織建設(shè)，增強協(xié)會工作動力。
(一)新一屆協(xié)會進(jìn)行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產(chǎn)生了常務(wù)理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。
(二)嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求自查自糾，制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀(jì)委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見，協(xié)會對反饋意見逐條進(jìn)行了全面認(rèn)真整改，在民主管理機制建設(shè)方面做到機構(gòu)分設(shè)、職能分開、人員分開、財務(wù)分開、辦公場所分開;在作風(fēng)建設(shè)方面堅持以鐵的手腕肅“四風(fēng)”，以鐵的紀(jì)律保障推進(jìn)“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學(xué)習(xí)人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進(jìn)行管理;在財務(wù)管理方面，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，修訂完善《財務(wù)管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題，責(zé)成協(xié)會認(rèn)真整改，降低接待和會議用餐標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)以會議費、培訓(xùn)費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務(wù)理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認(rèn)真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題，對于兼職人員做好相應(yīng)協(xié)調(diào)、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護(hù)本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的誠信建設(shè)，強化企業(yè)自律機制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風(fēng)采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設(shè)有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關(guān)單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設(shè)的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北潤通建設(shè)有限公司，湖北宜順建設(shè)工程有限公司，國閏建設(shè)股份集團(tuán)有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設(shè)企業(yè)積極響應(yīng)，組織宜昌楚鑫建設(shè)有限公司、湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司、湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關(guān)愛農(nóng)民工，開展“十送”活動。
建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關(guān)懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會員服務(wù)卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務(wù)”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓(xùn)”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學(xué)款”到貧困學(xué)子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動送會員服務(wù)卡達(dá)880張，送清涼100份，金額達(dá)10000多元;送助學(xué)款10份金額達(dá)20000多元;送困難幫扶4份，金額達(dá)8000多元;送技術(shù)書籍1000多本，金額達(dá)40000多元，這次活動總共送去金額達(dá)10萬元左右。堅持做到深入基層，走進(jìn)項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務(wù)企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設(shè)有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設(shè)工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項;湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。
(二)表彰先進(jìn)，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
協(xié)會倡導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進(jìn)企業(yè)、一批精品工程進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí)活動。
20xx年6月12日，協(xié)會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí)，對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚塵治理進(jìn)行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設(shè)項目的項目負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質(zhì)安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學(xué)習(xí)。
宜昌市質(zhì)安站李書記引導(dǎo)我們對“文明施工，建設(shè)市場行為，工程質(zhì)量”逐個進(jìn)行講解，特別是腳手架搭設(shè)，安全防護(hù)，洗車設(shè)施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認(rèn)識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設(shè)水平上一個新臺階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設(shè)市場秩序。
為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標(biāo)中應(yīng)用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關(guān)于印發(fā)《枝江市建設(shè)工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設(shè)管理、工程招投標(biāo)、企業(yè)重合同守信用中應(yīng)用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設(shè)計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務(wù)企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務(wù)企業(yè)1家，外來設(shè)計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓(xùn)工作。
20xx年，協(xié)會培訓(xùn)工作以企業(yè)需求為導(dǎo)向，積極拓展培訓(xùn)范圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，保障建設(shè)工程質(zhì)量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術(shù)工人等級培訓(xùn)，培訓(xùn)砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設(shè)備工及架子工等技術(shù)工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設(shè)安全知識培訓(xùn)，有22個單位參加培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)120多人，培訓(xùn)后進(jìn)行了考試，理論考試成績平均達(dá)79.8分。
3.按照上級有關(guān)部門要求，結(jié)合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標(biāo)”學(xué)習(xí)達(dá)2次，人數(shù)達(dá)40多人次。全年組織在宜昌觀摩學(xué)習(xí)達(dá)2次，人數(shù)達(dá)200多人次。通過學(xué)習(xí)，提升企業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，加強了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學(xué)習(xí)海綿城市建設(shè)1次，人數(shù)達(dá)10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。全年組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)2次，培訓(xùn)對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負(fù)責(zé)人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員，每次培訓(xùn)人數(shù)達(dá)130多人次。
四、積極開展“勇?lián)?zé)任，激勵發(fā)展”捐款倡議活動。
建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應(yīng)市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進(jìn)行幫扶，實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(biāo)(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應(yīng)市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻(xiàn)愛心，積極捐款活動。
各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟(jì)較困難村捐贈精準(zhǔn)扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標(biāo)準(zhǔn)施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設(shè)計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設(shè)計有限公司、宜昌華森建筑設(shè)計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設(shè)提供免費設(shè)計，跟蹤服務(wù)，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔(dān)社會責(zé)任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔(dān)市內(nèi)建設(shè)工程專家評審工作，促進(jìn)枝江建設(shè)健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設(shè)工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎(chǔ)、改造工程、危房進(jìn)行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎(chǔ)項目2個;改造工程項目4個等，促進(jìn)了枝江建設(shè)工程健康有序的發(fā)展。
六、擔(dān)任市內(nèi)建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)工作。
由于當(dāng)陽當(dāng)枝遠(yuǎn)勘設(shè)技術(shù)咨詢有限公司資質(zhì)到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證枝江市建設(shè)施工圖審查工作順利進(jìn)行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)落實有資質(zhì)單位的施工圖審查機構(gòu)，擇優(yōu)“湖北華建建設(shè)工程設(shè)計審查事務(wù)有限公司”為枝江市建設(shè)工程施工圖審查機構(gòu)，枝江市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負(fù)責(zé)施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達(dá)施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務(wù)。全年完成枝江市建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點。
20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年，協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務(wù)為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務(wù)。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程。
6、加強會員單位之間的業(yè)務(wù)和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。
7、加強和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡(luò)和交流。學(xué)習(xí)外地成功的做法和經(jīng)驗。
8、加強協(xié)會的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會的整體素質(zhì)，增強協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質(zhì)量，維護(hù)建筑市場良好的秩序。
雕刻協(xié)會工作計劃篇八
新的學(xué)期新的開始，作為以戶外運動為主的協(xié)會，上學(xué)期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協(xié)會的活動重點放在本學(xué)期進(jìn)行。本學(xué)期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：
(1)周末拉練。
本活動，具體計劃是每周末組織會員進(jìn)行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協(xié)會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權(quán)，調(diào)動會員積極性，在活動中使會員了解和學(xué)習(xí)自行車運動知識和出行注意事項，并為協(xié)會的中遠(yuǎn)距離出行的進(jìn)行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓(xùn)練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進(jìn)行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團(tuán)進(jìn)行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會，擴(kuò)大影響力。
(3)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)計劃。
充分利用高校網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟平臺即“遠(yuǎn)人部落”網(wǎng)站，進(jìn)行協(xié)會的內(nèi)外建設(shè)：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺，宣傳協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進(jìn)行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗，促進(jìn)自身發(fā)展。
(4)建設(shè)聊大自行車隊計劃。
與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗與自身情況相結(jié)合，打造聊城大學(xué)自己的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準(zhǔn)帶動協(xié)會的快速發(fā)展，從而促進(jìn)協(xié)會的特色與品牌建設(shè)，實現(xiàn)更大、更快、更強的目標(biāo)。
(5)暑假遠(yuǎn)征計劃。
這是協(xié)會本學(xué)期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進(jìn)行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進(jìn)行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。
活動內(nèi)容是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經(jīng)過的主要城市進(jìn)行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學(xué)校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關(guān)部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進(jìn)行假期遠(yuǎn)征活動并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗。局限性：活動需要大量經(jīng)費支持，經(jīng)費的多少限制了活動的成功與否。
以上為自行車協(xié)會的學(xué)期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
雕刻協(xié)會工作計劃篇九
時至今日，回顧過去，我協(xié)會自成立以來，在20xx年下半年中成績顯著，得到我院各領(lǐng)導(dǎo)老師的告訴評價，以及全院在校師生的認(rèn)可與肯定，營銷實踐協(xié)會20xx年上半年工作計劃。我協(xié)會也從真正意義上做到了“學(xué)以致用”，創(chuàng)造財富，為全院某福利的目的.。為使我協(xié)會在20xx年的工作中經(jīng)營管理更加完善，在20xx年的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，特擬定工作計劃，其內(nèi)容如下：
一，三月份協(xié)會將與聯(lián)通，移動公司合作，進(jìn)行手機卡代銷業(yè)務(wù)。
二，三月份，在學(xué)院開學(xué)之際，協(xié)會將繼續(xù)代銷移動連通卡，以及生活用品促銷活動。同時協(xié)會將投資與三月中旬左右成立“自行車出租公司”方便全院師生。
三，四月份協(xié)會將與青年志愿者協(xié)會在我院開展一次獻(xiàn)愛心捐贈活動。幫助我院在校貧困生。
四，五月份，在“五一”勞動節(jié)到來之際，協(xié)會將組織全體會員進(jìn)行“人人動手“凈我校園”的義務(wù)清潔活動。
五，六月份， 在“六一”兒童節(jié)到來之際，協(xié)會將組織會員前往荊州市孤兒院，慰問孤兒，陪他們過兒童節(jié)。六，六月中下旬，協(xié)會將與飲料公司合作在我院進(jìn)行一次促銷活動。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十
我們從懵懂的小學(xué)弟即將升級成學(xué)長，陌生、好奇的.心理早都拋去，我們再不是那不懂事依靠性極強的學(xué)弟了，很快武術(shù)協(xié)會在這學(xué)期末交給了經(jīng)過磨練的我們。在上界武術(shù)協(xié)會會長陳力的認(rèn)真負(fù)責(zé)的帶領(lǐng)下，我們受到了鍛煉得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處，繼續(xù)發(fā)揚、開拓創(chuàng)新！對于武術(shù)協(xié)會20xx-20xx學(xué)年的工作計劃我在這里作出大致的介紹：
一、 招納新人，為協(xié)會助添希望和活力。本次納新將基于上界經(jīng)驗，注重招納有功底的會員。本著協(xié)會建會的宗旨，擴(kuò)大招生范圍。
二、 建立分社。改變協(xié)會建制，使武術(shù)協(xié)會由散打社、雙節(jié)棍社構(gòu)成（跆拳道社、劍術(shù)社）。各社工作由施將由武術(shù)協(xié)會議會決定。開展活動時要以安全為基礎(chǔ)，創(chuàng)新為目的，作到人性化、科學(xué)化。
三、 改變對新人的培養(yǎng)方法。針對新入會的會員要從武德講起，講解學(xué)武的宗旨和目的（以及學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)），再進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練。
四、協(xié)助院、系各個部門工作，積極參加一切活動。加大會員積極性，重視科學(xué)發(fā)展和良性循環(huán)。
五、 加強對外發(fā)展。與校外相關(guān)部門加大合作力度，增強對別人優(yōu)點的學(xué)習(xí)。不斷做協(xié)會自身的發(fā)展和自我完善。
六、 主動參加一些公益活動（例如：到東亭為殘疾人、老年社區(qū)表演）給自身創(chuàng)造一個鍛煉的機會，也為學(xué)校取得好的名聲。
七、 嘗試申請某公司贊助，加強我們對外部交流能力，以增加商業(yè)表演的形式來加強會員的興趣和協(xié)會的實力。
八、 在武術(shù)協(xié)會內(nèi)部（主要是雙截棍這邊）一月來一次比武，比武形式以系為單位通過對學(xué)習(xí)雙截棍技藝的多少和標(biāo)準(zhǔn)程度來評判，第一名給與精神和物質(zhì)獎勵。
九、考慮對學(xué)校和協(xié)會的正面影響，我們將計劃分出部分會費獎勵給學(xué)習(xí)優(yōu)異、表現(xiàn)良好、工作積極的成員，鼓勵他們再接再厲、繼續(xù)努力。
十、 組織武術(shù)協(xié)會與其他協(xié)會共同舉辦一些趣味、公益活動，加深各協(xié)會之間的交流與協(xié)作。 還有諸多工作計劃在我們下學(xué)期的工作中將陸續(xù)實施，我想在我們09界武協(xié)團(tuán)隊的共同努力下武術(shù)協(xié)會將會變得更加完善、更加壯大！
雕刻協(xié)會工作計劃篇十一
協(xié)會工作總體思路是：
按照省廳黨組提出的“注重內(nèi)審，著力加強自我監(jiān)督規(guī)范”的總體要求，圍繞“著力制定一個內(nèi)審管理辦法、開好一個內(nèi)審工作會議、評選一批內(nèi)審工作先進(jìn)”工作重點，創(chuàng)新思路，規(guī)范管理，堅持“服務(wù)、管理、宣傳、交流”的基本職能，推進(jìn)內(nèi)部審計工作“職業(yè)化、特色化、科學(xué)化”發(fā)展，推進(jìn)我省內(nèi)部審計事業(yè)做大做強，為組織轉(zhuǎn)型升級與全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展服務(wù)。
“審計很重要，內(nèi)審不可少；若要不出事，關(guān)鍵在內(nèi)審”。實踐證明，內(nèi)部審計是組織加強管理、防范風(fēng)險的制度設(shè)置，是保障組織健康運行的基礎(chǔ)防線。xx年，協(xié)會重點在推進(jìn)內(nèi)部審計制度的廣泛建立，促進(jìn)提升我省各經(jīng)濟(jì)組織自我監(jiān)督規(guī)范能力上下功夫。
（一）開展內(nèi)部審計工作情況調(diào)查。
一是與省廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室、部分市、縣（市、區(qū)）審計局、省直行業(yè)分會等合作，對部分行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等審計機關(guān)監(jiān)督對象內(nèi)部審計工作開展情況進(jìn)行調(diào)查。通過調(diào)查，摸清目前各單位內(nèi)部審計工作的開展情況，包括制度建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作成效，發(fā)現(xiàn)典型、挖掘經(jīng)驗；研究分析各單位內(nèi)部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進(jìn)一步加強內(nèi)部審計工作的規(guī)范性的意見與建議。二是配合中國內(nèi)部審計協(xié)會完成民營企業(yè)內(nèi)部審計調(diào)研，服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（二）出臺加強內(nèi)部審計工作意見。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內(nèi)部審計工作的意見。著重對審計機關(guān)的審計監(jiān)督對象的內(nèi)部審計工作進(jìn)行規(guī)范，包括哪些單位應(yīng)該設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)，開展內(nèi)部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內(nèi)部審計進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，如何整合利用內(nèi)部審計成果，整合內(nèi)部審計資源等內(nèi)容。同時研究制訂對各單位內(nèi)部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。
（三）召開全省內(nèi)部審計工作會議。
以省審計廳名義召開一次全省內(nèi)部審計工作會議，邀請省直有關(guān)單位，各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內(nèi)部審計工作規(guī)定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關(guān)和相關(guān)單位提出明確要求，推進(jìn)內(nèi)部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經(jīng)驗介紹，展示內(nèi)部審計成果與風(fēng)采，進(jìn)一步提高社會公眾特別是有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的重要性的認(rèn)識。
轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快推進(jìn)“職業(yè)化、特色化、科學(xué)化”進(jìn)程，著力把我省內(nèi)部審計“人員搞得多多的，事業(yè)做得大大的，素質(zhì)提得高高的”，最大程度發(fā)揮內(nèi)部審計應(yīng)有作用。
（一）進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)管理力度，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“職業(yè)化”發(fā)展。
研究首批內(nèi)部審計專業(yè)人才培養(yǎng)、管理和使用的具體措施，充分發(fā)揮專業(yè)人才在協(xié)會“服務(wù)、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發(fā)揮專家咨詢委員會、學(xué)術(shù)研究委員會、專業(yè)人才評選委員會、培訓(xùn)委員會、cia考試委員會等各專業(yè)委員會的作用，大力提高協(xié)會自律服務(wù)能力；舉辦各類培訓(xùn)班，加強培訓(xùn)師資力量建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式與手段，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高培訓(xùn)的針對性與及時性；組織國際注冊內(nèi)部審計師資格證書（cia）考試，提升內(nèi)審從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。
（二）進(jìn)一步總結(jié)實務(wù)創(chuàng)新典型經(jīng)驗，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“特色化”發(fā)展。
在驗收xx—xx年轉(zhuǎn)型示范單位的基礎(chǔ)上，確定xx—xx年度轉(zhuǎn)型示范單位名單，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部審計“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、提升價值”的新典型、新經(jīng)驗；根據(jù)分類指導(dǎo)原則，結(jié)合實踐，以實務(wù)案例形式，組織部分市縣及相關(guān)專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)部審計實務(wù)指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內(nèi)部審計人員積極實踐，大膽創(chuàng)新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內(nèi)部審計協(xié)會開展“國企揚帆內(nèi)審護(hù)航——xx國有企業(yè)內(nèi)部審計成就展”活動。
（三）進(jìn)一步加強先進(jìn)理念引導(dǎo)，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“科學(xué)化”發(fā)展。
要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導(dǎo)內(nèi)部審計樹立先進(jìn)科學(xué)的審計理念，包括根據(jù)中國內(nèi)部審計協(xié)會統(tǒng)一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比，根據(jù)內(nèi)部審計實際，開展課題研究；要繼續(xù)開展理論與實務(wù)經(jīng)驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內(nèi)部審計》雜志。
創(chuàng)新協(xié)會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協(xié)會管理服務(wù)水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。
根據(jù)廳人事處出臺的《省審計廳借調(diào)內(nèi)部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協(xié)助省審計廳建立“審計機關(guān)可借調(diào)內(nèi)部審計人員信息庫”，研究制定借調(diào)實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調(diào)的補充隊伍。
（二）搭建二個平臺。
一是建立網(wǎng)上專家咨詢平臺，拓展協(xié)會服務(wù)方式；二是探索建立網(wǎng)上教育平臺，進(jìn)一步提高繼續(xù)教育的覆蓋面。
（三）完善建立三個制度。
完善分會管理辦法，進(jìn)一步加強分會管理，發(fā)揮分會在行業(yè)內(nèi)部審計自律管理中的作用；完善對各市內(nèi)部審計工作的考核，促進(jìn)全省內(nèi)部審計工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展；探索審計項目計劃建議發(fā)布機制，探索建立內(nèi)部審計項目計劃建議定期發(fā)布制度，并在此基礎(chǔ)上，充分調(diào)研，于xx年10月底，按行業(yè)發(fā)布xx年內(nèi)部審計項目年度計劃建議，指導(dǎo)內(nèi)部審計工作的開展。
（四）落實四個職責(zé)。
一是落實廳理事職責(zé)，根據(jù)內(nèi)審聯(lián)系點制度，確定省廳各理事聯(lián)系點，明確聯(lián)系責(zé)任；二是落實專業(yè)人才責(zé)任，根據(jù)專業(yè)人才遴選管理辦法，落實其聘期內(nèi)的各項職責(zé)任務(wù)；三是落實各分會職責(zé)，并根據(jù)分會管理辦法，開展對分會工作的考核；四是落實秘書處人員職責(zé)，進(jìn)一步明確相關(guān)人員分工，提高秘書處服務(wù)能力與工作效率。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十二
新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的`學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項活動，將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個新臺階。
本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。
團(tuán)體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán)，組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
成員的合法權(quán)益，為評估做出最大努力。
（一）社團(tuán)招收新會員。
（二）競選干事。
（三）?社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作。
（四）培訓(xùn)新會員干事計算機知識。
（五）社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)。
（六）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
（七）抓緊各個部門學(xué)生團(tuán)體部的職能，為成立社團(tuán)聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
第一、二周。
完成社團(tuán)開學(xué)招新工作，張貼海報宣傳，并注明具體招收會員時間（第四周內(nèi)），同時完成本會員招收工作，并分配各個任務(wù)。
第三、四周。
完成所有社團(tuán)新社員招收工作，完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團(tuán)干事并做好相關(guān)通訊錄；擴(kuò)展會員與干事的計算機知識。
第五、六周。
管理并教導(dǎo)協(xié)會里干事對本協(xié)會的職責(zé)深入了解。
第七、八、九周。
針對協(xié)會里的會員與干事的計算機知識培訓(xùn)。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十三
釣魚協(xié)會成立于20xx年，是校工會領(lǐng)導(dǎo)下的，由廣大釣魚愛好者自愿組成的非盈利性的群眾團(tuán)體，協(xié)會的宗旨是：發(fā)展釣魚活動；豐富活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活；開展對外交流與合作，為全民健身運動服務(wù)；提高會員釣魚技能?，F(xiàn)有注冊會員30余人。
協(xié)會成立2年來，先后多次組織釣魚愛好者開展宣傳魚類資源生態(tài)保護(hù)活動、垂釣比賽活動和垂釣技能培訓(xùn)活動，組織參加省、市高校釣魚活動及各類交流活動，促進(jìn)高校釣魚活動的發(fā)展。深得廣大教職工喜愛。近年來，釣魚活動作為一項修身、養(yǎng)性的高雅活動逐漸替代一些常規(guī)的文體活動，其影響力在教職工中日漸深遠(yuǎn)。
20xx年，是釣魚協(xié)會工作的第三年，我們將在院工會組織和領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大釣魚愛好者認(rèn)真貫徹落實黨的體育方針政策，積極開展校內(nèi)釣魚活動的普及和提高，為全校教職工健身活動的廣泛開展增添活力。
認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，推動社會事業(yè)的發(fā)展，積極利用社團(tuán)組織優(yōu)勢，做強做大，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)社會。促進(jìn)休閑文化與釣魚活動的開展，堅持以人為本的思想，加強協(xié)會組織與會員的思想溝通，增進(jìn)友誼，全面做好為協(xié)會成員的服務(wù)工作。
針對釣魚活動的特點，按照“興趣培養(yǎng)、逐步深入、積極參加”的原則，吸引更多的釣魚愛好者加入?yún)f(xié)會，廣泛開展形式多樣的釣魚活動。協(xié)會具體任務(wù)如下：
1、充分發(fā)揮協(xié)會的技術(shù)培訓(xùn)、咨詢的職能，積極開展垂釣知識、技能的普及和提高，不斷創(chuàng)造教職員工喜愛釣魚活動，參加釣魚活動的氛圍，通過有計劃的培訓(xùn)，使釣魚活動人群明顯增加。
2、積極配合院工會其他協(xié)會的活動，幫助組織基層釣魚活動、比賽，使釣魚活動成為我院全民健身活動的重要組成部分。
3、建立培養(yǎng)青年、中年、老年、家庭幾支高水平垂釣競技隊伍，積極參與高水平釣魚比賽，鍛煉隊伍，提高技術(shù)，使我院教職工競技釣魚水平更上一層樓。
1、適應(yīng)市場需要，進(jìn)一步加強協(xié)會工作的組織和管理。隨著垂釣運動的不斷發(fā)展，各種競技、休閑賽事頻繁，湖釣、庫釣等垂釣活動日益活躍，參與垂釣的人群規(guī)模越來越大，已經(jīng)形成重要的市場格局。為充分利用形成的市場資源、規(guī)范指導(dǎo)市場行為、服務(wù)廣大垂釣愛好者，協(xié)會要適時建立和調(diào)整新的工作機構(gòu)，明確職責(zé)、加強管理。20xx年，為加強協(xié)會組織建設(shè)，適應(yīng)垂釣市場的需求，將增設(shè)湖釣部和庫釣部，負(fù)責(zé)湖釣、庫釣運動的開展和統(tǒng)一管理。
2、加強會員隊伍建設(shè)。目前，會員隊伍建設(shè)明顯不適應(yīng)協(xié)會持續(xù)發(fā)展要求，會員隊伍管理存在著不健全、不規(guī)范等問題。協(xié)會要切實統(tǒng)籌考慮、規(guī)劃安排，把會員隊伍建設(shè)工作落到實處。既要有專門部門負(fù)責(zé)，還要搞好調(diào)研，而且要走出去與熱愛垂釣運動的單位、個人建立起聯(lián)系，并做好注冊登記。
3、努力推進(jìn)垂釣活動場所建設(shè)。按照協(xié)會規(guī)劃，繼續(xù)努力在成都周邊市縣營造競技、休閑活動垂釣場所，盡早為廣大垂釣愛好者提供更多的符合標(biāo)準(zhǔn)的、安全的、環(huán)保的全民健身活動場所。
4、繼續(xù)發(fā)展與企業(yè)的合作關(guān)系，堅定走市場化的路子。協(xié)會的發(fā)展過程已經(jīng)說明，協(xié)會要發(fā)展不走市場化路子不行，離開企業(yè)的合作與支持不行。在這方面穩(wěn)固老關(guān)系、建立新關(guān)系將是今后協(xié)會工作的重中之重，要不斷通過市場運作，通過舉辦具有影響力的特色賽事，密切關(guān)系，加強合作，互利雙贏，爭取盡可能多的企業(yè)、盡可能多的投入。
分發(fā)揮廣大會員人多面廣的作用，多渠道多領(lǐng)域籌集經(jīng)費，為釣協(xié)工作提供物質(zhì)保障與智力支持，保證釣協(xié)的日常運作以及各類活動的正常有序開展。
6、采取多種措施，進(jìn)一步加強垂釣宣傳工作。采取多種措施進(jìn)一步宣傳垂釣知識，吸引更多的教職員工置身到垂釣活動中，以及擴(kuò)大協(xié)會的社會影響力，保持和增強與媒體聯(lián)系，是協(xié)會長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，也是協(xié)會發(fā)展的需要，20xx年應(yīng)在這方面投入相對多力量和注意力。同時，要在不太長的時間內(nèi)建立釣協(xié)官方，網(wǎng)站，通過網(wǎng)站建設(shè)推廣普及垂釣知識、發(fā)布垂釣信息、公布賽事安排和競賽成績，同時為垂釣裝備生產(chǎn)商和經(jīng)營商提供銷售渠道等。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十四
20xx年4月18號，協(xié)會舉行了換屆大會，我有幸擔(dān)當(dāng)了協(xié)會第十屆新會長。其實對我個人而言，當(dāng)會長是一個選擇問題，我曾一度為是否要當(dāng)會長而思考了許多，后來我明白，我要當(dāng)會長，而且還是必須要當(dāng)會長，為了協(xié)會的繼承與發(fā)展，為了協(xié)會興盛，我責(zé)無旁貸。
演講與辯論協(xié)會本身作為一個傳統(tǒng)性的協(xié)會，再加之最近幾屆理事會成員的混亂和部分成員尸位素餐，近幾年協(xié)會規(guī)模明顯的萎縮。協(xié)會內(nèi)部制度缺失、活動零亂、百廢待興，不禁讓我深感責(zé)任重大。經(jīng)過在協(xié)會里將近兩年的工作，不僅讓我積累了較豐富的經(jīng)驗，而且更重要的是催生了我許多整改協(xié)會的想法。下面即是我整改協(xié)會的一些具體計劃。
1、編撰協(xié)會歷史簡介。
2、成文協(xié)會的文化精神，重新設(shè)計協(xié)會標(biāo)志（會徽、會旗、印章）。
3、結(jié)合本協(xié)會情況編制理事會成員職責(zé)分工表。
4、完善協(xié)會演講、辯論評分表等基礎(chǔ)資料。
1、加強對理事會成員的要求：提高理事會成員工作責(zé)任心和協(xié)會興亡的責(zé)任感，提高理事會成員服務(wù)會員意識，制定理事會成員必修科目表（旨在提高理事口才以及增進(jìn)對協(xié)會的了解）。
2、明確各部門職責(zé)和工作規(guī)范（需制定相關(guān)表格一張下發(fā)各部及副會長）。
3、建立和完善協(xié)會監(jiān)督機制：建立協(xié)會監(jiān)督委員會，委員由組織部長及如干非理事會員組成，監(jiān)督對象為理事會所有成員，委員會對會長具有彈劾權(quán)，對其他理事會成員具有適當(dāng)?shù)牧T免權(quán)。（實施細(xì)則待完善）。
4、在梁林校區(qū)設(shè)立協(xié)會分部，適當(dāng)加強在梁林的宣傳（實施細(xì)則待完善）。
5、成立協(xié)會“顧問團(tuán)”（名稱待完善），由協(xié)會里善長演講或辯論的人組成，為協(xié)會儲備人才。（實施細(xì)則待完善）。
6、制定協(xié)會獎懲細(xì)則（這一建議是否可行，還待討論）。
1、常規(guī)活動要能緊緊圍繞“鍛煉口才”這一個主題，堅持多樣性、知識性、趣味性相結(jié)合的原則。
2、協(xié)會內(nèi)部設(shè)立辯論俱樂部和演講俱樂部。辯論俱樂部內(nèi)設(shè)辯論小組，組長由有經(jīng)驗的老會員當(dāng)任，小組間定期輪番比賽，比賽采用積分制，成果會定期對外展出，并設(shè)立獎項。演講俱樂部，有計劃有組織的開展培訓(xùn)。（實施細(xì)則待完善）。
3、增進(jìn)新會員間情感，提高會員對協(xié)會的歸屬感、認(rèn)同感。
4、設(shè)立“周六講座”。每年至少開展三次，請校外商界人士來做分享。
1、充分挖掘?qū)ν庋堔q論賽對協(xié)會甚至對學(xué)校的價值。
可以考慮適當(dāng)改革賽制、邀請對象、活動內(nèi)容；增設(shè)與所邀請的單位聯(lián)誼交流活動。
2、多與其他協(xié)會建立聯(lián)系；于掛靠單位（文法學(xué)院）接觸，爭取文法學(xué)院更多的支持；與嘉院各分院的辯論隊和學(xué)習(xí)部建立聯(lián)系。
1、20xx年4月—5月，新任理事會成員之間相互了解熟悉；提高理事會成員口才以及對協(xié)會、對自己部門工作的了解。（針對此適當(dāng)開展1到2個活動）。
2、20xx年9月、10月。協(xié)會招新。每年招新是協(xié)會的一項大事，一定要做好前期的準(zhǔn)備工作，尤其是宣傳工作，此關(guān)系到協(xié)會一年的發(fā)展。
3、20xx年10月，第一次常規(guī)活動——“新會員動員大會”。把協(xié)會、理事會積極的一面展示給新會員，給新會員一個良好的印象；各部門接受新會員報名，盡快確定各部理事。（各部務(wù)必要寧缺毋濫，嚴(yán)格把關(guān)，選出適合的優(yōu)秀理事）。
4、20xx年10月，召開“協(xié)會理事會全體成員大會”。內(nèi)容包括：協(xié)會歷史知識宣講、理事職責(zé)要求宣講、協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)及制度宣講、集體合影留念；會后要求：寫感悟交至宣傳部、各部門開部門會明確分工及要求、制作會員聯(lián)系方式表和理事空可表并上傳至群共享。
5、20xx年10月。協(xié)會第二次常規(guī)活動——“周六講座”，請輔仁管理咨詢有限公司肖經(jīng)理來給會員做分享（內(nèi)容待定）；周日，“新會員演講、辯論技巧感性認(rèn)知培訓(xùn)”。會后組織會員報名演講俱樂部、辯論俱樂部。
6、20xx年10月。協(xié)會第三次常規(guī)活動——周六娛樂，組織會員開展三國殺、殺人游戲、圍棋、象棋、紙牌等，促進(jìn)新會員相互認(rèn)識（形式、內(nèi)容待定）；周日，“觀看經(jīng)典演講、辯論視頻”。邊觀看邊組織引導(dǎo)會員分析討論視頻；布置辯論主題和演講主題。
7、20xx年11月。協(xié)會第四次常規(guī)活動——周六，拜訪嘉興昆曲協(xié)會，邀感興趣的會員同去學(xué)習(xí)；周日，開展“協(xié)會演講俱樂部間演講賽”。
8、20xx年11月。協(xié)會第五次常規(guī)活動——“周六講座”，請艾嘉管理咨詢有限公司張國欣來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）；周日，開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經(jīng)驗的老辯手做點評分享?；顒咏Y(jié)束后，開會總結(jié)，并選拔能辭善辯者進(jìn)入?yún)f(xié)會“顧問團(tuán)”。（為對外邀請辯論賽做準(zhǔn)備）。
9、20xx年11月。協(xié)會首個特色活動——第九屆“對外辯論邀請賽”。初步計劃邀請邀請三所高校來我校參賽。
10、20xx年12月。協(xié)會第六次常規(guī)活動——開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經(jīng)驗的老辯手做點評分享?；虬菰L嘉興老年大學(xué)，與老年大學(xué)聯(lián)誼（形式、內(nèi)容待定）。
11、****年2月。協(xié)會第七次常規(guī)活動——娛樂活動，看電影、三國殺、殺人游戲、圍棋等，開學(xué)伊始，進(jìn)一步增進(jìn)會員間情感，培養(yǎng)會員對協(xié)會歸屬感。（形式內(nèi)容待定）。
12、****年3月。協(xié)會第二個特色活動——第二屆“學(xué)院間新生杯辯論友誼賽”，規(guī)定只能由大一新生參賽。預(yù)計需要用時兩周。（要趕在學(xué)校大學(xué)生辯論賽之前）。
14、****年4月。協(xié)會第八次常規(guī)會動——“周六講座”，請劉立業(yè)經(jīng)理來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）。
13、****年4月。協(xié)會第九次常規(guī)活動——春游、野炊、露營（形式、內(nèi)容待定）。
14、****年4月。協(xié)會第十次常規(guī)活動——“總結(jié)分享”。每個人分享自己參加協(xié)會這一年的感觸?！皳Q屆大會”，組建新一任理事會。
1、綜合協(xié)會歷史，協(xié)會精神文化可總結(jié)為“團(tuán)結(jié)互助，篤志敦行，創(chuàng)新超越”。望以后歷屆會長開展的協(xié)會活動都要能結(jié)合協(xié)會精神文化，因為一切精神、口號，都必須要活動為基礎(chǔ)，否則只能是空喊。
2、會長要對部長級及其以上的理事任命嚴(yán)格把關(guān)，所選人員一定要是責(zé)任心強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的口才基礎(chǔ)。
5、協(xié)會一定要先抓好內(nèi)部，而后再圖謀外部，杜絕形而不實的工作作風(fēng)。
6、要給每一屆理事會成員灌輸承擔(dān)協(xié)會興亡的歷史責(zé)任感的思想。
8、維護(hù)、傳承好協(xié)會精神文化，續(xù)編、保存好協(xié)會歷史資料。
9、每次活動后，要求部長級理事、活動主要負(fù)責(zé)人寫活動總結(jié)交至宣傳部（目的：1、總結(jié)組織活動的得失，為下一屆提供參考2、培養(yǎng)鍛煉接班人）。
10、提高宣傳部地位，充分發(fā)揮宣傳部職能。
11、增設(shè)協(xié)會監(jiān)督委員會，協(xié)會獎懲機制，顧問團(tuán)，俱樂部，周六講座。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十五
根據(jù)市縣計生協(xié)會20xx年的工作要求和部署，山格鎮(zhèn)計生協(xié)會要在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生協(xié)會的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神，緊緊圍繞省、市、縣人口計生工作和協(xié)會工作部署，進(jìn)一步強化工作措施，提升服務(wù)水平，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢主動融入和服務(wù)計生工作大局。
主要目標(biāo)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨和國家一系列有關(guān)計劃生育政策、法規(guī)，努力完成上級計生協(xié)會下達(dá)的各項工作指標(biāo)和任務(wù)，深入開展基層協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動，力爭今年實現(xiàn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)，確保完成縣協(xié)會下達(dá)給我鎮(zhèn)今年創(chuàng)建5個一流村（居）協(xié)會、創(chuàng)建7個合格村（居）協(xié)會的任務(wù)指標(biāo)。深入開展“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”活動，繼續(xù)深化“生育關(guān)懷行動”，做大做強幸福工程，幫助計生困難戶早日脫貧成為幸福家庭。加大宣傳服務(wù)力度，不斷提高協(xié)會影響力。各村（居）要制定出相應(yīng)的工作計劃，并認(rèn)真抓落實。為穩(wěn)定低生育水平與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。主要抓好以下九方面的工作：
今年縣協(xié)會下達(dá)我鎮(zhèn)協(xié)會創(chuàng)建市級先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會，一流村（居）協(xié)會5個，合格村（居）協(xié)會7個任務(wù)指標(biāo)。按照一流村（居）協(xié)會創(chuàng)建“五好”會員小組要達(dá)到總小組數(shù)的70%以上，合格村（居）協(xié)會要達(dá)到50%以上，一般村（居）協(xié)會達(dá)到25%以上的要求，全鎮(zhèn)規(guī)劃創(chuàng)建一流村（居）“五好”會員小組數(shù)要達(dá)到60個以上，合格村（居）“五好”小組數(shù)要達(dá)到43個以上，一流村“五好”小組數(shù)要達(dá)到11個以上。全鎮(zhèn)創(chuàng)建“五好”小組數(shù)達(dá)到114個以上。創(chuàng)建“五有”小組（即有活動場所、有服務(wù)項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）31個。
（一）認(rèn)真抓好村級協(xié)會隊伍建設(shè)和人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要做好我鎮(zhèn)的計生協(xié)會工作，完成今年縣協(xié)會下達(dá)給我鎮(zhèn)的各項年度指標(biāo)，爭創(chuàng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會，抓好隊伍建設(shè)，提高村級計生協(xié)會會長和女組長的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力是關(guān)鍵。我們要按照縣協(xié)會的要求，努力把村（居）協(xié)會和女組長隊伍建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、研究型”的群眾團(tuán)體，努力造就一支“想服務(wù)、會服務(wù)、善服務(wù)、服務(wù)好”的群眾工作隊伍。
（二）加強隊伍建設(shè)。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各村（居）黨支部的配合下，鎮(zhèn)協(xié)會將結(jié)合20xx年年終考核情況，對會長、女組長的履職情況進(jìn)行跟蹤檢查。堅持“好的留用，差的調(diào)整”的原則進(jìn)行隊伍整頓，實行動態(tài)管理，對個別不在崗在位的，特別是在對去年全鎮(zhèn)年終績效考評中被評為不稱職的48個女組長，要進(jìn)行重點跟蹤并限期整改，在整改中仍不信任工作的要及時給予調(diào)整充實。
（三）抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)協(xié)會要繼續(xù)加強對村級協(xié)會會長和女組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，統(tǒng)一印發(fā)學(xué)習(xí)材料，采取請上來與走下去相結(jié)合的方式。一方面堅持村級會長每月參加鎮(zhèn)計生例會制度；一方面鎮(zhèn)協(xié)會每月不定期深入到各個村協(xié)會，對協(xié)會會長、理事和女組長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。各村（居）會長每月必須深入3個以上小組指導(dǎo)工作，并形成書面材料上報鎮(zhèn)協(xié)會。女組長每月開展不少于一次的會員活動，入戶訪視計生戶10戶以上，并做好隨訪記錄和會員活動記錄。
通過抓好隊伍建設(shè)和人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而提高村級協(xié)會人員的工作能力和為育齡群眾服務(wù)的能力。
今年縣協(xié)會繼續(xù)對全縣村（居）會長、女組長實行財政補貼與業(yè)績相掛鉤制度，為了更好地激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，鎮(zhèn)協(xié)會將嚴(yán)格按照縣協(xié)會的要求，對會長、女組長的工作情況進(jìn)行量化考核，鎮(zhèn)協(xié)會將進(jìn)一步強化工作督查，制定更加嚴(yán)格、又便于操作的工作制度。女組長由各村會長負(fù)責(zé)考核，每月上報鎮(zhèn)協(xié)會存檔，各村會長由鎮(zhèn)協(xié)會負(fù)責(zé)考核，每季度檢查一次，半年初評，年終總評。根據(jù)考核結(jié)果，會長和女組長全年的績效工資補貼部分，按考核的檔次進(jìn)行發(fā)放。對較好完成全年縣、鎮(zhèn)協(xié)會下達(dá)各項工作任務(wù)的村（居）協(xié)會，在接受縣協(xié)會半年考評、年終總評中的村（居）協(xié)會，總分取得全縣村級協(xié)會考評中前三名的村（居）協(xié)會、優(yōu)秀會長和優(yōu)秀女組長，年終從會長、女組長每月預(yù)留的財政補貼與業(yè)績掛勾資金中給予獎勵，并建議鎮(zhèn)黨委、政府在年終工作總結(jié)表彰會上給予精神上的鼓勵和資金上的獎勵，對工作不力影響全鎮(zhèn)工作的村（居）協(xié)會會長給予通報批評，并報請鎮(zhèn)黨委給予調(diào)整，形成全鎮(zhèn)上下爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
“生育關(guān)懷行動”即“五關(guān)懷”（關(guān)懷困難的計劃生育家庭、關(guān)懷育齡群眾的生殖健康、關(guān)懷獨生子女、關(guān)懷女孩健康成長、關(guān)懷基層計生工作者），“生育要計劃，生育需要關(guān)懷”，鎮(zhèn)協(xié)會要充分發(fā)揮優(yōu)勢，聚焦生育關(guān)懷行動，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，多渠道籌措“生育關(guān)懷基金”，力爭達(dá)到按縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組人均2元的要求，努力拓寬生育關(guān)懷層面。
1、關(guān)懷計劃生育困難家庭。各村（居）要對計劃生育困難家庭進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底，了解和掌握全鎮(zhèn)計生困難戶情況并登記造冊，積極向有關(guān)部門提出反映和建議，利用各種關(guān)懷渠道盡力為計生困難家庭排憂解難。一是通過協(xié)調(diào)民政部門把計生困難戶納入低保對象；二是通過實施幸福工程項目救助計生貧困母親，發(fā)展生產(chǎn)脫貧致富；三是幫助計生困難戶向金融部門爭取小額貼息貸款，解決發(fā)展生產(chǎn)的資金短缺問題。
2、樹立服務(wù)理念，關(guān)注家庭成員。深入開展“生殖健康服務(wù)進(jìn)萬家”活動。協(xié)會要積極配合有關(guān)部門宣傳生殖健康知識，組織鎮(zhèn)計生服務(wù)所醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)開展“關(guān)愛女性”健康咨詢和婦科病義診活動，積極與上級醫(yī)療部門聯(lián)系，邀請有關(guān)婦科專家開展對育齡婦女的知識講座。
3、關(guān)懷計生家庭子女健康成長。積極配合婦聯(lián)開展“春蕾計劃”、“七彩青春、愛心家教”等活動，努力營造全社會都來關(guān)愛計生家庭子女健康成長的良好氛圍。
鎮(zhèn)協(xié)會按照縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組要求，總結(jié)去年開展計生家庭意外保險工作的經(jīng)驗，積極配合有關(guān)部門，對全鎮(zhèn)符合條件的計生家庭努力做到應(yīng)保盡保。
今年鎮(zhèn)協(xié)會要根據(jù)縣協(xié)會“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”活動工作方案，認(rèn)真總結(jié)去年創(chuàng)建工作經(jīng)驗，不斷擴(kuò)大幸福家庭創(chuàng)建覆蓋面和影響力。使計生家庭幸福指數(shù)有質(zhì)的提升。確保20xx年全鎮(zhèn)60%家庭符合幸福家庭基本標(biāo)準(zhǔn)，并爭取達(dá)到70%以上的奮斗目標(biāo)。鎮(zhèn)協(xié)會要在具體工作中，發(fā)揮“五大優(yōu)勢”，強化“三大載體”，深化“三大活動”，重點幫扶“三種家庭”把“創(chuàng)建幸福家庭”活動，貫穿于全鎮(zhèn)協(xié)會的各項工作中，為“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”做出積極貢獻(xiàn)。
今年鎮(zhèn)協(xié)會要把宣傳服務(wù)工作放在重要位置。一是開展形式多樣的“5·29”紀(jì)念活動。充分利用宣傳欄和張貼標(biāo)語，宣傳計生政策和法律法規(guī)，宣傳計生協(xié)會在計劃生育工作中的重要作用，提高人民群眾對協(xié)會的認(rèn)識。讓全鎮(zhèn)協(xié)會會員心系國策，自覺實行計劃生育政策。二是召開一次有各村會長、秘書長和女組長代表參加的座談會。三是開展生育關(guān)懷行動。組織鎮(zhèn)服務(wù)所和衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員開展一次下鄉(xiāng)義診活動，對患有婦科病的計生對象進(jìn)行訪視義診。四是積極開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。五是努力協(xié)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)和部門深入走訪慰問計生困難家庭，開展“送溫暖”活動。六是繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動。七是加大向省、市、縣刊物和新聞媒體報送宣傳稿件力度，宣傳典型，推廣經(jīng)驗。
鎮(zhèn)協(xié)會要在開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動緊密結(jié)合新農(nóng)村新家庭建設(shè)活動，把生育文明好、勤勞致富好、和諧家風(fēng)好、社會公德好作為開展新農(nóng)村新家庭建設(shè)活動的重要內(nèi)容。
計生村（居）民自治成果，積極參加省人口計生委、計生協(xié)會《關(guān)于開展創(chuàng)建人口計劃生育基層群眾自治村（居）活動的通知》，所確定示范村的創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮計生協(xié)會基層組織網(wǎng)絡(luò)，會員當(dāng)骨干的作用，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，條件成熟一個創(chuàng)建一個。
結(jié)合我鎮(zhèn)今年初下達(dá)的計生責(zé)任狀，鎮(zhèn)協(xié)會制定出對村協(xié)會工作考核細(xì)則，將不定期下村開展檢查，半年初評，年終總評。
總之，新的一年我們要在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生協(xié)會的指導(dǎo)下，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常性地進(jìn)村開展協(xié)會工作調(diào)研，加強對村級協(xié)會和女組長的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，力促全鎮(zhèn)村級協(xié)會的工作平衡，為山格鎮(zhèn)協(xié)會爭創(chuàng)20xx年市級先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會和計生工作再上新水平而共同努力。
雕刻協(xié)會工作計劃篇一
第十四條本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：
(一)制定和修改章程；
(二)選舉和罷免理事；
(三)審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；
(四)決定終止事宜；
(五)決定其他重大事宜。
第十五條會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。理事會每年召開一次，由常務(wù)理事會召集。
第十八條理事會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議；
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
(三)籌備召開會員代表大會；
(四)向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；
(五)決定會員的吸收或除名；
（六）根據(jù)工作需要，設(shè)立藝術(shù)委員會、設(shè)計創(chuàng)作委員會等相關(guān)專業(yè)委員會，為協(xié)會下設(shè)機構(gòu)，其工作由理事會負(fù)責(zé)。
（七）決定設(shè)立、調(diào)整或撤銷協(xié)會的工作機構(gòu)；
（八）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；
（九）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會各機構(gòu)開展工作；
（十）制定內(nèi)部管理制度；
（十一）設(shè)立監(jiān)事會。設(shè)監(jiān)事長一名、監(jiān)事2-4名。監(jiān)事會成員不得兼任會長、副會長、秘書長、常務(wù)理事、理事職務(wù)。
（十二）決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2／3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次，會議情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本協(xié)會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)。
第二十二條常務(wù)理事會須有2／3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2／3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；
(二)在本協(xié)會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
(四)身體健康，能堅持正常工作；
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；
(六)具有完全民事行為能力；
第二十五條協(xié)會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報河北省民政廳審查并批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十六條協(xié)會會長、副會長、秘書長任期4年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2／3以上會員代表表決通過，報河北省民政廳審查并經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十七條協(xié)會秘書長為本協(xié)會法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔(dān)任法定代表人，應(yīng)報河北省民政廳審查并批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。本團(tuán)體法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第二十八條本協(xié)會會長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會(或常務(wù)理事會)；
(二)檢查會員代表大會、理事會(或常務(wù)理事會)決議的落實情況；
(三)代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件。
(四)提名秘書長、監(jiān)事長、監(jiān)事，由理事會選舉確認(rèn)。
第二十九條本協(xié)會以秘書處為辦事機構(gòu)，配備、聘任專職和兼職工作人員。在常務(wù)理事會領(lǐng)導(dǎo)下，由秘書長或副秘書長負(fù)責(zé)主持處理協(xié)會的日常工作。秘書長行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；
(四)決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；
(五)處理其他日常事務(wù)。
雕刻協(xié)會工作計劃篇二
第六條本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍：
（一）宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策及法律、法規(guī)，為會員搭建交流平臺，維護(hù)會員合法權(quán)益，維護(hù)公平競爭，規(guī)范市場行為，搞好行業(yè)自律，促進(jìn)本行業(yè)健康有序發(fā)展。
（二）開展石雕企業(yè)及從業(yè)者調(diào)查研究，向政府部門提出制定行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策等方面的建議；對行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，原材料基地建設(shè)、投資和科技發(fā)展指南的制定提出合理化建議，供政府決策提供參考。
（四）組織行業(yè)從業(yè)人員、企業(yè)會員等到省內(nèi)外進(jìn)行交流合作，參觀考察，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，研討座談。在政府相關(guān)部門的允許下，舉辦各種形式的展覽、展銷活動，介紹新經(jīng)驗，推廣新技術(shù)，交流新信息，反映新動態(tài)。
（五）搞好本會自身建設(shè)，不斷加強自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷提高思想和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化服務(wù)意識，為提高廣大會員的素質(zhì)，提升企業(yè)形象做好服務(wù)。
（六）受政府部門委托，對行業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢測，對重要產(chǎn)品的認(rèn)證和質(zhì)量監(jiān)督等工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。承擔(dān)項目的評估認(rèn)證和技術(shù)評價等委托事項。
雕刻協(xié)會工作計劃篇三
為更好地提高演講與口才協(xié)會會員的演講與交際能力、鍛煉會員語言表達(dá)能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，加強會員間的交流，本協(xié)會積極開展一些內(nèi)容豐富的社團(tuán)活動，激勵會員們努力提高各方面的素質(zhì)，希望會員們在協(xié)會里能有所收獲。
1、演講知識講座
2、第四屆相聲小品大賽
３、繼續(xù)完善協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
４、社團(tuán)換屆
１、三月份：
演講知識講座
為提高會員理論知識，增加會員對演講知識的了解。
２、四月份：
第四屆相聲小品大賽
為提高同學(xué)們的表揚能力，使演講與口才協(xié)會的影響范圍更廣。
３、五月份：
會員大會和會員內(nèi)部交流趣味活動；為感謝會員的支持和幫助會
員間的交流，我們將在五月下旬舉行會員大會和會員內(nèi)部交流趣味活動，并對表現(xiàn)積極的會員進(jìn)行適當(dāng)?shù)木衽c物質(zhì)上的獎勵。
４、六月份：
社團(tuán)換屆；為保證社團(tuán)更好地傳承和工作繼續(xù)順利地開展，我們將在六月中旬進(jìn)行社團(tuán)換屆。
這些工作貫穿我們整個學(xué)期，也將貫穿以后演講與口才協(xié)會的建設(shè)。我們將緊緊把握“口才決定命運，演講改變?nèi)松钡男拍睿ǔ梢粋€優(yōu)秀的協(xié)會。
雕刻協(xié)會工作計劃篇四
就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學(xué)大學(xué)生自愿組成的由校社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團(tuán)，由校社團(tuán)聯(lián)合會實踐部分管.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高綜合素質(zhì)，帶給鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺.
縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團(tuán)年度交流會，協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會，經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學(xué)生社團(tuán)的通病.主要是社團(tuán)活動沒有創(chuàng)新之舉資料陳舊，沒有將理論應(yīng)用于實踐，負(fù)責(zé)人個人攬權(quán)攬事沒有使社團(tuán)成員得到充分鍛煉等問題.
現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和以前取得的成就，創(chuàng)新不可或缺，不僅僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中.
在做好本協(xié)會相關(guān)工作的同時，與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達(dá)成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口.
以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會透過內(nèi)部交流與外部溝通，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會)，就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題.
協(xié)會為推動學(xué)校和學(xué)生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃完美職業(yè)生涯而不懈努力!
協(xié)會下設(shè)行政部(含財務(wù))、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部.各部門各盡其職、互相配合、團(tuán)結(jié)合作，共同為福建師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力.協(xié)會實行主要部長負(fù)責(zé)制，對辦事得力、工作成績突出、為社團(tuán)的發(fā)展做出用心貢獻(xiàn)的同學(xué)予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學(xué)視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理.
1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓其在協(xié)會中以學(xué)習(xí)帶動工作.
2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的潛力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關(guān)工作.
3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學(xué)生哪方面知識和技能，并與同學(xué)們分享此成果.
4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學(xué)們了解和學(xué)習(xí).
5、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期帶給滿意的工作.
6、與人才市場達(dá)成合作伙伴關(guān)系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會).
7、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團(tuán)開展相關(guān)的招聘活動，讓同學(xué)們在實踐中學(xué)習(xí)，于實踐中成長.
當(dāng)然，作為學(xué)生的我們還沒有進(jìn)入社會進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)資料的活動，最重要的是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學(xué)子對外的窗口，是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)實踐平臺.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個普通社團(tuán)，更是要為全師大所有同學(xué)們帶給學(xué)習(xí)和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向.
雕刻協(xié)會工作計劃篇五
孕育了數(shù)個月的湖南科技學(xué)院食品營養(yǎng)協(xié)會，在系老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的積極配合與努力奮進(jìn)終于應(yīng)運而生了。新學(xué)期悄然而至，協(xié)會各方面的工作將全新而全面的部署，本學(xué)期，我們將以第一屆的協(xié)會負(fù)責(zé)人為中心，嚴(yán)格有素的管理團(tuán)隊，在院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)和系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，推廣合.膳食文化、普及營養(yǎng)與健康知識、以豐富校園文化生活的，促進(jìn)校園和諧與共同打造有質(zhì)量的生活的為出發(fā)點，以我社“營養(yǎng)美食，健康你我”為主題，努力進(jìn)取，開創(chuàng)本社發(fā)展的新局面。
一、當(dāng)務(wù)之急是初步選舉第一屆社團(tuán)干部、成立協(xié)會.事會，完善社團(tuán)制度，于新生報到前開展一系列讓同學(xué)受益、教師滿意、學(xué)校認(rèn)可的活動，各部門干部應(yīng)積極配合協(xié)會開展工作。
二、作好招新工作。由于學(xué)校規(guī)定要進(jìn)行全校性的統(tǒng)一社團(tuán)招新，在這之前將成立一個專門的招新工作小組，制作宣傳海報和宣傳單，以便讓新生更多了解我社，在招新過程中由宣傳部和組織部全面作好本次招新的工作，各社團(tuán)干部必須服從調(diào)遣。
三、進(jìn)一步完善.事會，為盡早地明確社團(tuán)人事上的安排，帶領(lǐng)新生工作，社團(tuán)在招新結(jié)束后將進(jìn)行一次全面的社團(tuán)干部招聘。首先發(fā)動已在社團(tuán)干部作好干部招干的宣傳，落實到院系的各班，特別是大一班級，再統(tǒng)一時間進(jìn)行正式的招干面試，利于本社在以后活動的開展。
四、為了讓新社員更好的容入社團(tuán)，加強社員之間的聯(lián)系和交流，將在十月份進(jìn)行一次新生交流會，由宣傳部負(fù)責(zé)宣傳，組織部及各部門負(fù)責(zé)聯(lián)系教室的布置和后勤工作，會長和秘書長主持此次交流會的召開。
五、為了能讓新社員能夠真真切切的感受到社團(tuán)活動的精彩，在招新和招干結(jié)束將會馬上舉行一次社團(tuán)活動，即“食品知識競賽”，面向全院學(xué)生，內(nèi)容涉及食品營養(yǎng)、健康、安全、食品科技以及餐桌禮儀等多方面，此次活動也是今年將要舉辦的大型文化節(jié)----＂食品文化節(jié)＂的活動之一，大賽旨在提高同學(xué)對安全、健康飲食的認(rèn)識和對食品營養(yǎng)的了解?；顒拥陌才庞缮鐖F(tuán)干部全面策劃和組織。
六、在舉行社團(tuán)活動的同時，協(xié)會將定期舉行《每周質(zhì)量報告》的播放，播放的影片由策劃部下載，宣組傳部貼出通知、組織放映。會長申請播放教室。此項活動主要是讓師生切實了解跟生活的密切相關(guān)的食品安全隱患。
七、為了加強協(xié)會干部的交流和認(rèn)識，在十月底將舉行依次協(xié)會干部之間的活動，具體活動臨時安排。
八、于十月底舉行學(xué)院第一屆食品科技文化盛會《食品文化節(jié)》，具體方案再做具體安排。
九、期末要進(jìn)行總結(jié)，作經(jīng)驗交流和干部評審等工作，及資料..等。
十、本學(xué)期的協(xié)會經(jīng)費將有新會員會費和部分贊助組成，開展活動都要進(jìn)行財政預(yù)算和總結(jié)，要節(jié)約資金。
在本期工作中，各項活動的開展要各部門的緊密聯(lián)系和配合，各部門人員要服從調(diào)遣，并獻(xiàn)技獻(xiàn)策為開展協(xié)會活動多花心思和精力，特別是在工作的同時要帶動和幫助新干部。做好協(xié)會的宣傳工作。
本學(xué)期社團(tuán)的各項事務(wù)將依照計劃執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有變動，希望各部門積極配合隨即應(yīng)變。我們堅信，食品營養(yǎng)協(xié)會在社團(tuán)干部踏實、兢兢業(yè)業(yè)的協(xié)作下，在老師和領(lǐng)導(dǎo)的支持下，協(xié)會開啟燦爛的篇章、迎來協(xié)會新的一頁。
雕刻協(xié)會工作計劃篇六
炎熱的夏季已經(jīng)退出我們的生活，新的學(xué)期新的期盼，我們旅游協(xié)會也開始了自己的工作，一切都將重新開始。在過去的基礎(chǔ)上，我們也需要繼續(xù)努力。古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首”。其實，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。同時，計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的'工作秩序，提高工作效率的重要手段。
繼續(xù)本著“傳播旅游文化，弘揚探索奉獻(xiàn)精神，鍛煉實踐能力，豐富課余文化生活”的宗旨組織開展一系列旅游知識講座、社會實踐等，繼續(xù)旨在提高廣大同學(xué)對祖國大好河山的熱愛，宣傳健康旅游、文明旅游、綠色旅游的理念，繼續(xù)為喜愛旅游的同學(xué)們提供一個相互學(xué)習(xí)與交流的平臺，同時提高我們的自身素質(zhì)。
1．開學(xué)的時候協(xié)助系部做好新生的接待工作，最大力度的支持學(xué)校的工作開展，把新生工作做到位，給予最大的幫助、關(guān)心與支持，讓新生有歸屬感，熟悉學(xué)校的環(huán)境與生活，對學(xué)校有一個整體的認(rèn)識。
2．新生適應(yīng)了環(huán)境之后，看學(xué)校系里面的時間安排，帶領(lǐng)新生游玩，旅游協(xié)會的成員將會提供講解服務(wù)幫助，同時鍛煉了自己，也給新生做一個很好的榜樣。
3．九月末在二教多媒體組織看一次導(dǎo)游大賽，加深同學(xué)們的旅游喜好，體味新中國的發(fā)展建設(shè)的來之不易，起到提高自身素質(zhì)的作用。
4． 十一假期之后與其他社團(tuán)一起響應(yīng)學(xué)院的號召，組織聚會，擴(kuò)大協(xié)會的力量，為協(xié)會輸入新的血液與生命，為大一新生們提供一個展示鍛煉自己的平臺，也把旅游協(xié)會的特色體現(xiàn)出來。
5． 等同學(xué)們考完導(dǎo)游證之后組織會員們(自愿形式)出去游玩一次或者出去野營，根據(jù)會員的要求進(jìn)行合理適當(dāng)?shù)陌才懦鋈ビ瓮嬉盃I，并且要保證全程的安全，如果是野營的話就旨在提高同學(xué)們的野外適應(yīng)能力，感受大自然的魅力；如果是外出游玩的話就提倡綠色旅游，不破壞環(huán)境，給學(xué)生留下一定的影響。
6．在12月份配合學(xué)校舉辦129活動，提高我們同學(xué)們的知識文化素養(yǎng)，展現(xiàn)我院旅游學(xué)子的風(fēng)采與成果。
7．到了元旦時節(jié)聽從學(xué)校院團(tuán)委安排與兄弟社團(tuán)組織好一次全院性的社團(tuán)聯(lián)誼晚會，為我院的社團(tuán)工作增添光彩，活躍校園文化生活。
8．同樣還要吸取上學(xué)期工作中的錯誤教訓(xùn)，提高辦事效率，分工到位任何活動的資料、策劃、所需用品要及時準(zhǔn)備齊全，確保每次活動的有序進(jìn)行，保證工作任務(wù)的完成，并且始終站在學(xué)校、系部的角度，為系部工作多多考慮，做好自己本協(xié)會的本分工作。以上即是我們旅游協(xié)會20xx年下半學(xué)期的工作計劃，希望本協(xié)會成員一起努力，把我校工商管理學(xué)院旅游協(xié)會的形象樹立出去！
雕刻協(xié)會工作計劃篇七
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會，枝江市政府，市住建局的指導(dǎo)、關(guān)心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務(wù)企業(yè)、維護(hù)行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，積極抓好協(xié)會工作的開展，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、強化協(xié)會組織建設(shè)，增強協(xié)會工作動力。
(一)新一屆協(xié)會進(jìn)行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產(chǎn)生了常務(wù)理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。
(二)嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求自查自糾，制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀(jì)委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見，協(xié)會對反饋意見逐條進(jìn)行了全面認(rèn)真整改，在民主管理機制建設(shè)方面做到機構(gòu)分設(shè)、職能分開、人員分開、財務(wù)分開、辦公場所分開;在作風(fēng)建設(shè)方面堅持以鐵的手腕肅“四風(fēng)”，以鐵的紀(jì)律保障推進(jìn)“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學(xué)習(xí)人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進(jìn)行管理;在財務(wù)管理方面，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，修訂完善《財務(wù)管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題，責(zé)成協(xié)會認(rèn)真整改，降低接待和會議用餐標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)以會議費、培訓(xùn)費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務(wù)理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認(rèn)真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題，對于兼職人員做好相應(yīng)協(xié)調(diào)、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護(hù)本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的誠信建設(shè)，強化企業(yè)自律機制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風(fēng)采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設(shè)有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關(guān)單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設(shè)的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北潤通建設(shè)有限公司，湖北宜順建設(shè)工程有限公司，國閏建設(shè)股份集團(tuán)有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設(shè)企業(yè)積極響應(yīng)，組織宜昌楚鑫建設(shè)有限公司、湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司、湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關(guān)愛農(nóng)民工，開展“十送”活動。
建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關(guān)懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會員服務(wù)卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務(wù)”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓(xùn)”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學(xué)款”到貧困學(xué)子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動送會員服務(wù)卡達(dá)880張，送清涼100份，金額達(dá)10000多元;送助學(xué)款10份金額達(dá)20000多元;送困難幫扶4份，金額達(dá)8000多元;送技術(shù)書籍1000多本，金額達(dá)40000多元，這次活動總共送去金額達(dá)10萬元左右。堅持做到深入基層，走進(jìn)項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務(wù)企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設(shè)有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設(shè)工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項;湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。
(二)表彰先進(jìn)，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
協(xié)會倡導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進(jìn)企業(yè)、一批精品工程進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí)活動。
20xx年6月12日，協(xié)會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí)，對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚塵治理進(jìn)行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設(shè)項目的項目負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質(zhì)安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學(xué)習(xí)。
宜昌市質(zhì)安站李書記引導(dǎo)我們對“文明施工，建設(shè)市場行為，工程質(zhì)量”逐個進(jìn)行講解，特別是腳手架搭設(shè)，安全防護(hù)，洗車設(shè)施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認(rèn)識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設(shè)水平上一個新臺階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設(shè)市場秩序。
為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標(biāo)中應(yīng)用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關(guān)于印發(fā)《枝江市建設(shè)工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設(shè)管理、工程招投標(biāo)、企業(yè)重合同守信用中應(yīng)用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設(shè)計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務(wù)企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務(wù)企業(yè)1家，外來設(shè)計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓(xùn)工作。
20xx年，協(xié)會培訓(xùn)工作以企業(yè)需求為導(dǎo)向，積極拓展培訓(xùn)范圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，保障建設(shè)工程質(zhì)量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術(shù)工人等級培訓(xùn)，培訓(xùn)砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設(shè)備工及架子工等技術(shù)工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設(shè)安全知識培訓(xùn)，有22個單位參加培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)120多人，培訓(xùn)后進(jìn)行了考試，理論考試成績平均達(dá)79.8分。
3.按照上級有關(guān)部門要求，結(jié)合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標(biāo)”學(xué)習(xí)達(dá)2次，人數(shù)達(dá)40多人次。全年組織在宜昌觀摩學(xué)習(xí)達(dá)2次，人數(shù)達(dá)200多人次。通過學(xué)習(xí)，提升企業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，加強了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學(xué)習(xí)海綿城市建設(shè)1次，人數(shù)達(dá)10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。全年組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)2次，培訓(xùn)對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負(fù)責(zé)人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員，每次培訓(xùn)人數(shù)達(dá)130多人次。
四、積極開展“勇?lián)?zé)任，激勵發(fā)展”捐款倡議活動。
建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應(yīng)市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進(jìn)行幫扶，實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(biāo)(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應(yīng)市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻(xiàn)愛心，積極捐款活動。
各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟(jì)較困難村捐贈精準(zhǔn)扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標(biāo)準(zhǔn)施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設(shè)計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設(shè)計有限公司、宜昌華森建筑設(shè)計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設(shè)提供免費設(shè)計，跟蹤服務(wù)，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔(dān)社會責(zé)任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔(dān)市內(nèi)建設(shè)工程專家評審工作，促進(jìn)枝江建設(shè)健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設(shè)工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎(chǔ)、改造工程、危房進(jìn)行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎(chǔ)項目2個;改造工程項目4個等，促進(jìn)了枝江建設(shè)工程健康有序的發(fā)展。
六、擔(dān)任市內(nèi)建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)工作。
由于當(dāng)陽當(dāng)枝遠(yuǎn)勘設(shè)技術(shù)咨詢有限公司資質(zhì)到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證枝江市建設(shè)施工圖審查工作順利進(jìn)行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)落實有資質(zhì)單位的施工圖審查機構(gòu)，擇優(yōu)“湖北華建建設(shè)工程設(shè)計審查事務(wù)有限公司”為枝江市建設(shè)工程施工圖審查機構(gòu)，枝江市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負(fù)責(zé)施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達(dá)施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務(wù)。全年完成枝江市建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點。
20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年，協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務(wù)為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務(wù)。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程。
6、加強會員單位之間的業(yè)務(wù)和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。
7、加強和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡(luò)和交流。學(xué)習(xí)外地成功的做法和經(jīng)驗。
8、加強協(xié)會的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會的整體素質(zhì)，增強協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質(zhì)量，維護(hù)建筑市場良好的秩序。
雕刻協(xié)會工作計劃篇八
新的學(xué)期新的開始，作為以戶外運動為主的協(xié)會，上學(xué)期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協(xié)會的活動重點放在本學(xué)期進(jìn)行。本學(xué)期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：
(1)周末拉練。
本活動，具體計劃是每周末組織會員進(jìn)行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協(xié)會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權(quán)，調(diào)動會員積極性，在活動中使會員了解和學(xué)習(xí)自行車運動知識和出行注意事項，并為協(xié)會的中遠(yuǎn)距離出行的進(jìn)行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓(xùn)練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進(jìn)行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團(tuán)進(jìn)行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會，擴(kuò)大影響力。
(3)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)計劃。
充分利用高校網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟平臺即“遠(yuǎn)人部落”網(wǎng)站，進(jìn)行協(xié)會的內(nèi)外建設(shè)：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺，宣傳協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進(jìn)行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗，促進(jìn)自身發(fā)展。
(4)建設(shè)聊大自行車隊計劃。
與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗與自身情況相結(jié)合，打造聊城大學(xué)自己的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準(zhǔn)帶動協(xié)會的快速發(fā)展，從而促進(jìn)協(xié)會的特色與品牌建設(shè)，實現(xiàn)更大、更快、更強的目標(biāo)。
(5)暑假遠(yuǎn)征計劃。
這是協(xié)會本學(xué)期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進(jìn)行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進(jìn)行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。
活動內(nèi)容是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經(jīng)過的主要城市進(jìn)行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學(xué)校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關(guān)部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進(jìn)行假期遠(yuǎn)征活動并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗。局限性：活動需要大量經(jīng)費支持，經(jīng)費的多少限制了活動的成功與否。
以上為自行車協(xié)會的學(xué)期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
雕刻協(xié)會工作計劃篇九
時至今日，回顧過去，我協(xié)會自成立以來，在20xx年下半年中成績顯著，得到我院各領(lǐng)導(dǎo)老師的告訴評價，以及全院在校師生的認(rèn)可與肯定，營銷實踐協(xié)會20xx年上半年工作計劃。我協(xié)會也從真正意義上做到了“學(xué)以致用”，創(chuàng)造財富，為全院某福利的目的.。為使我協(xié)會在20xx年的工作中經(jīng)營管理更加完善，在20xx年的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，特擬定工作計劃，其內(nèi)容如下：
一，三月份協(xié)會將與聯(lián)通，移動公司合作，進(jìn)行手機卡代銷業(yè)務(wù)。
二，三月份，在學(xué)院開學(xué)之際，協(xié)會將繼續(xù)代銷移動連通卡，以及生活用品促銷活動。同時協(xié)會將投資與三月中旬左右成立“自行車出租公司”方便全院師生。
三，四月份協(xié)會將與青年志愿者協(xié)會在我院開展一次獻(xiàn)愛心捐贈活動。幫助我院在校貧困生。
四，五月份，在“五一”勞動節(jié)到來之際，協(xié)會將組織全體會員進(jìn)行“人人動手“凈我校園”的義務(wù)清潔活動。
五，六月份， 在“六一”兒童節(jié)到來之際，協(xié)會將組織會員前往荊州市孤兒院，慰問孤兒，陪他們過兒童節(jié)。六，六月中下旬，協(xié)會將與飲料公司合作在我院進(jìn)行一次促銷活動。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十
我們從懵懂的小學(xué)弟即將升級成學(xué)長，陌生、好奇的.心理早都拋去，我們再不是那不懂事依靠性極強的學(xué)弟了，很快武術(shù)協(xié)會在這學(xué)期末交給了經(jīng)過磨練的我們。在上界武術(shù)協(xié)會會長陳力的認(rèn)真負(fù)責(zé)的帶領(lǐng)下，我們受到了鍛煉得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處，繼續(xù)發(fā)揚、開拓創(chuàng)新！對于武術(shù)協(xié)會20xx-20xx學(xué)年的工作計劃我在這里作出大致的介紹：
一、 招納新人，為協(xié)會助添希望和活力。本次納新將基于上界經(jīng)驗，注重招納有功底的會員。本著協(xié)會建會的宗旨，擴(kuò)大招生范圍。
二、 建立分社。改變協(xié)會建制，使武術(shù)協(xié)會由散打社、雙節(jié)棍社構(gòu)成（跆拳道社、劍術(shù)社）。各社工作由施將由武術(shù)協(xié)會議會決定。開展活動時要以安全為基礎(chǔ)，創(chuàng)新為目的，作到人性化、科學(xué)化。
三、 改變對新人的培養(yǎng)方法。針對新入會的會員要從武德講起，講解學(xué)武的宗旨和目的（以及學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)），再進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練。
四、協(xié)助院、系各個部門工作，積極參加一切活動。加大會員積極性，重視科學(xué)發(fā)展和良性循環(huán)。
五、 加強對外發(fā)展。與校外相關(guān)部門加大合作力度，增強對別人優(yōu)點的學(xué)習(xí)。不斷做協(xié)會自身的發(fā)展和自我完善。
六、 主動參加一些公益活動（例如：到東亭為殘疾人、老年社區(qū)表演）給自身創(chuàng)造一個鍛煉的機會，也為學(xué)校取得好的名聲。
七、 嘗試申請某公司贊助，加強我們對外部交流能力，以增加商業(yè)表演的形式來加強會員的興趣和協(xié)會的實力。
八、 在武術(shù)協(xié)會內(nèi)部（主要是雙截棍這邊）一月來一次比武，比武形式以系為單位通過對學(xué)習(xí)雙截棍技藝的多少和標(biāo)準(zhǔn)程度來評判，第一名給與精神和物質(zhì)獎勵。
九、考慮對學(xué)校和協(xié)會的正面影響，我們將計劃分出部分會費獎勵給學(xué)習(xí)優(yōu)異、表現(xiàn)良好、工作積極的成員，鼓勵他們再接再厲、繼續(xù)努力。
十、 組織武術(shù)協(xié)會與其他協(xié)會共同舉辦一些趣味、公益活動，加深各協(xié)會之間的交流與協(xié)作。 還有諸多工作計劃在我們下學(xué)期的工作中將陸續(xù)實施，我想在我們09界武協(xié)團(tuán)隊的共同努力下武術(shù)協(xié)會將會變得更加完善、更加壯大！
雕刻協(xié)會工作計劃篇十一
協(xié)會工作總體思路是：
按照省廳黨組提出的“注重內(nèi)審，著力加強自我監(jiān)督規(guī)范”的總體要求，圍繞“著力制定一個內(nèi)審管理辦法、開好一個內(nèi)審工作會議、評選一批內(nèi)審工作先進(jìn)”工作重點，創(chuàng)新思路，規(guī)范管理，堅持“服務(wù)、管理、宣傳、交流”的基本職能，推進(jìn)內(nèi)部審計工作“職業(yè)化、特色化、科學(xué)化”發(fā)展，推進(jìn)我省內(nèi)部審計事業(yè)做大做強，為組織轉(zhuǎn)型升級與全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展服務(wù)。
“審計很重要，內(nèi)審不可少；若要不出事，關(guān)鍵在內(nèi)審”。實踐證明，內(nèi)部審計是組織加強管理、防范風(fēng)險的制度設(shè)置，是保障組織健康運行的基礎(chǔ)防線。xx年，協(xié)會重點在推進(jìn)內(nèi)部審計制度的廣泛建立，促進(jìn)提升我省各經(jīng)濟(jì)組織自我監(jiān)督規(guī)范能力上下功夫。
（一）開展內(nèi)部審計工作情況調(diào)查。
一是與省廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室、部分市、縣（市、區(qū)）審計局、省直行業(yè)分會等合作，對部分行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等審計機關(guān)監(jiān)督對象內(nèi)部審計工作開展情況進(jìn)行調(diào)查。通過調(diào)查，摸清目前各單位內(nèi)部審計工作的開展情況，包括制度建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作成效，發(fā)現(xiàn)典型、挖掘經(jīng)驗；研究分析各單位內(nèi)部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進(jìn)一步加強內(nèi)部審計工作的規(guī)范性的意見與建議。二是配合中國內(nèi)部審計協(xié)會完成民營企業(yè)內(nèi)部審計調(diào)研，服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（二）出臺加強內(nèi)部審計工作意見。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內(nèi)部審計工作的意見。著重對審計機關(guān)的審計監(jiān)督對象的內(nèi)部審計工作進(jìn)行規(guī)范，包括哪些單位應(yīng)該設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)，開展內(nèi)部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內(nèi)部審計進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，如何整合利用內(nèi)部審計成果，整合內(nèi)部審計資源等內(nèi)容。同時研究制訂對各單位內(nèi)部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。
（三）召開全省內(nèi)部審計工作會議。
以省審計廳名義召開一次全省內(nèi)部審計工作會議，邀請省直有關(guān)單位，各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內(nèi)部審計工作規(guī)定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關(guān)和相關(guān)單位提出明確要求，推進(jìn)內(nèi)部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經(jīng)驗介紹，展示內(nèi)部審計成果與風(fēng)采，進(jìn)一步提高社會公眾特別是有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的重要性的認(rèn)識。
轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快推進(jìn)“職業(yè)化、特色化、科學(xué)化”進(jìn)程，著力把我省內(nèi)部審計“人員搞得多多的，事業(yè)做得大大的，素質(zhì)提得高高的”，最大程度發(fā)揮內(nèi)部審計應(yīng)有作用。
（一）進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)管理力度，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“職業(yè)化”發(fā)展。
研究首批內(nèi)部審計專業(yè)人才培養(yǎng)、管理和使用的具體措施，充分發(fā)揮專業(yè)人才在協(xié)會“服務(wù)、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發(fā)揮專家咨詢委員會、學(xué)術(shù)研究委員會、專業(yè)人才評選委員會、培訓(xùn)委員會、cia考試委員會等各專業(yè)委員會的作用，大力提高協(xié)會自律服務(wù)能力；舉辦各類培訓(xùn)班，加強培訓(xùn)師資力量建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式與手段，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高培訓(xùn)的針對性與及時性；組織國際注冊內(nèi)部審計師資格證書（cia）考試，提升內(nèi)審從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。
（二）進(jìn)一步總結(jié)實務(wù)創(chuàng)新典型經(jīng)驗，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“特色化”發(fā)展。
在驗收xx—xx年轉(zhuǎn)型示范單位的基礎(chǔ)上，確定xx—xx年度轉(zhuǎn)型示范單位名單，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部審計“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、提升價值”的新典型、新經(jīng)驗；根據(jù)分類指導(dǎo)原則，結(jié)合實踐，以實務(wù)案例形式，組織部分市縣及相關(guān)專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)部審計實務(wù)指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內(nèi)部審計人員積極實踐，大膽創(chuàng)新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內(nèi)部審計協(xié)會開展“國企揚帆內(nèi)審護(hù)航——xx國有企業(yè)內(nèi)部審計成就展”活動。
（三）進(jìn)一步加強先進(jìn)理念引導(dǎo)，著力推進(jìn)我省內(nèi)部審計“科學(xué)化”發(fā)展。
要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導(dǎo)內(nèi)部審計樹立先進(jìn)科學(xué)的審計理念，包括根據(jù)中國內(nèi)部審計協(xié)會統(tǒng)一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比，根據(jù)內(nèi)部審計實際，開展課題研究；要繼續(xù)開展理論與實務(wù)經(jīng)驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內(nèi)部審計》雜志。
創(chuàng)新協(xié)會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協(xié)會管理服務(wù)水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。
根據(jù)廳人事處出臺的《省審計廳借調(diào)內(nèi)部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協(xié)助省審計廳建立“審計機關(guān)可借調(diào)內(nèi)部審計人員信息庫”，研究制定借調(diào)實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調(diào)的補充隊伍。
（二）搭建二個平臺。
一是建立網(wǎng)上專家咨詢平臺，拓展協(xié)會服務(wù)方式；二是探索建立網(wǎng)上教育平臺，進(jìn)一步提高繼續(xù)教育的覆蓋面。
（三）完善建立三個制度。
完善分會管理辦法，進(jìn)一步加強分會管理，發(fā)揮分會在行業(yè)內(nèi)部審計自律管理中的作用；完善對各市內(nèi)部審計工作的考核，促進(jìn)全省內(nèi)部審計工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展；探索審計項目計劃建議發(fā)布機制，探索建立內(nèi)部審計項目計劃建議定期發(fā)布制度，并在此基礎(chǔ)上，充分調(diào)研，于xx年10月底，按行業(yè)發(fā)布xx年內(nèi)部審計項目年度計劃建議，指導(dǎo)內(nèi)部審計工作的開展。
（四）落實四個職責(zé)。
一是落實廳理事職責(zé)，根據(jù)內(nèi)審聯(lián)系點制度，確定省廳各理事聯(lián)系點，明確聯(lián)系責(zé)任；二是落實專業(yè)人才責(zé)任，根據(jù)專業(yè)人才遴選管理辦法，落實其聘期內(nèi)的各項職責(zé)任務(wù)；三是落實各分會職責(zé)，并根據(jù)分會管理辦法，開展對分會工作的考核；四是落實秘書處人員職責(zé)，進(jìn)一步明確相關(guān)人員分工，提高秘書處服務(wù)能力與工作效率。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十二
新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的`學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項活動，將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個新臺階。
本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章。
團(tuán)體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán)，組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
成員的合法權(quán)益，為評估做出最大努力。
（一）社團(tuán)招收新會員。
（二）競選干事。
（三）?社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作。
（四）培訓(xùn)新會員干事計算機知識。
（五）社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)。
（六）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
（七）抓緊各個部門學(xué)生團(tuán)體部的職能，為成立社團(tuán)聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
第一、二周。
完成社團(tuán)開學(xué)招新工作，張貼海報宣傳，并注明具體招收會員時間（第四周內(nèi)），同時完成本會員招收工作，并分配各個任務(wù)。
第三、四周。
完成所有社團(tuán)新社員招收工作，完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團(tuán)干事并做好相關(guān)通訊錄；擴(kuò)展會員與干事的計算機知識。
第五、六周。
管理并教導(dǎo)協(xié)會里干事對本協(xié)會的職責(zé)深入了解。
第七、八、九周。
針對協(xié)會里的會員與干事的計算機知識培訓(xùn)。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十三
釣魚協(xié)會成立于20xx年，是校工會領(lǐng)導(dǎo)下的，由廣大釣魚愛好者自愿組成的非盈利性的群眾團(tuán)體，協(xié)會的宗旨是：發(fā)展釣魚活動；豐富活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活；開展對外交流與合作，為全民健身運動服務(wù)；提高會員釣魚技能?，F(xiàn)有注冊會員30余人。
協(xié)會成立2年來，先后多次組織釣魚愛好者開展宣傳魚類資源生態(tài)保護(hù)活動、垂釣比賽活動和垂釣技能培訓(xùn)活動，組織參加省、市高校釣魚活動及各類交流活動，促進(jìn)高校釣魚活動的發(fā)展。深得廣大教職工喜愛。近年來，釣魚活動作為一項修身、養(yǎng)性的高雅活動逐漸替代一些常規(guī)的文體活動，其影響力在教職工中日漸深遠(yuǎn)。
20xx年，是釣魚協(xié)會工作的第三年，我們將在院工會組織和領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大釣魚愛好者認(rèn)真貫徹落實黨的體育方針政策，積極開展校內(nèi)釣魚活動的普及和提高，為全校教職工健身活動的廣泛開展增添活力。
認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，推動社會事業(yè)的發(fā)展，積極利用社團(tuán)組織優(yōu)勢，做強做大，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)社會。促進(jìn)休閑文化與釣魚活動的開展，堅持以人為本的思想，加強協(xié)會組織與會員的思想溝通，增進(jìn)友誼，全面做好為協(xié)會成員的服務(wù)工作。
針對釣魚活動的特點，按照“興趣培養(yǎng)、逐步深入、積極參加”的原則，吸引更多的釣魚愛好者加入?yún)f(xié)會，廣泛開展形式多樣的釣魚活動。協(xié)會具體任務(wù)如下：
1、充分發(fā)揮協(xié)會的技術(shù)培訓(xùn)、咨詢的職能，積極開展垂釣知識、技能的普及和提高，不斷創(chuàng)造教職員工喜愛釣魚活動，參加釣魚活動的氛圍，通過有計劃的培訓(xùn)，使釣魚活動人群明顯增加。
2、積極配合院工會其他協(xié)會的活動，幫助組織基層釣魚活動、比賽，使釣魚活動成為我院全民健身活動的重要組成部分。
3、建立培養(yǎng)青年、中年、老年、家庭幾支高水平垂釣競技隊伍，積極參與高水平釣魚比賽，鍛煉隊伍，提高技術(shù)，使我院教職工競技釣魚水平更上一層樓。
1、適應(yīng)市場需要，進(jìn)一步加強協(xié)會工作的組織和管理。隨著垂釣運動的不斷發(fā)展，各種競技、休閑賽事頻繁，湖釣、庫釣等垂釣活動日益活躍，參與垂釣的人群規(guī)模越來越大，已經(jīng)形成重要的市場格局。為充分利用形成的市場資源、規(guī)范指導(dǎo)市場行為、服務(wù)廣大垂釣愛好者，協(xié)會要適時建立和調(diào)整新的工作機構(gòu)，明確職責(zé)、加強管理。20xx年，為加強協(xié)會組織建設(shè)，適應(yīng)垂釣市場的需求，將增設(shè)湖釣部和庫釣部，負(fù)責(zé)湖釣、庫釣運動的開展和統(tǒng)一管理。
2、加強會員隊伍建設(shè)。目前，會員隊伍建設(shè)明顯不適應(yīng)協(xié)會持續(xù)發(fā)展要求，會員隊伍管理存在著不健全、不規(guī)范等問題。協(xié)會要切實統(tǒng)籌考慮、規(guī)劃安排，把會員隊伍建設(shè)工作落到實處。既要有專門部門負(fù)責(zé)，還要搞好調(diào)研，而且要走出去與熱愛垂釣運動的單位、個人建立起聯(lián)系，并做好注冊登記。
3、努力推進(jìn)垂釣活動場所建設(shè)。按照協(xié)會規(guī)劃，繼續(xù)努力在成都周邊市縣營造競技、休閑活動垂釣場所，盡早為廣大垂釣愛好者提供更多的符合標(biāo)準(zhǔn)的、安全的、環(huán)保的全民健身活動場所。
4、繼續(xù)發(fā)展與企業(yè)的合作關(guān)系，堅定走市場化的路子。協(xié)會的發(fā)展過程已經(jīng)說明，協(xié)會要發(fā)展不走市場化路子不行，離開企業(yè)的合作與支持不行。在這方面穩(wěn)固老關(guān)系、建立新關(guān)系將是今后協(xié)會工作的重中之重，要不斷通過市場運作，通過舉辦具有影響力的特色賽事，密切關(guān)系，加強合作，互利雙贏，爭取盡可能多的企業(yè)、盡可能多的投入。
分發(fā)揮廣大會員人多面廣的作用，多渠道多領(lǐng)域籌集經(jīng)費，為釣協(xié)工作提供物質(zhì)保障與智力支持，保證釣協(xié)的日常運作以及各類活動的正常有序開展。
6、采取多種措施，進(jìn)一步加強垂釣宣傳工作。采取多種措施進(jìn)一步宣傳垂釣知識，吸引更多的教職員工置身到垂釣活動中，以及擴(kuò)大協(xié)會的社會影響力，保持和增強與媒體聯(lián)系，是協(xié)會長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，也是協(xié)會發(fā)展的需要，20xx年應(yīng)在這方面投入相對多力量和注意力。同時，要在不太長的時間內(nèi)建立釣協(xié)官方，網(wǎng)站，通過網(wǎng)站建設(shè)推廣普及垂釣知識、發(fā)布垂釣信息、公布賽事安排和競賽成績，同時為垂釣裝備生產(chǎn)商和經(jīng)營商提供銷售渠道等。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十四
20xx年4月18號，協(xié)會舉行了換屆大會，我有幸擔(dān)當(dāng)了協(xié)會第十屆新會長。其實對我個人而言，當(dāng)會長是一個選擇問題，我曾一度為是否要當(dāng)會長而思考了許多，后來我明白，我要當(dāng)會長，而且還是必須要當(dāng)會長，為了協(xié)會的繼承與發(fā)展，為了協(xié)會興盛，我責(zé)無旁貸。
演講與辯論協(xié)會本身作為一個傳統(tǒng)性的協(xié)會，再加之最近幾屆理事會成員的混亂和部分成員尸位素餐，近幾年協(xié)會規(guī)模明顯的萎縮。協(xié)會內(nèi)部制度缺失、活動零亂、百廢待興，不禁讓我深感責(zé)任重大。經(jīng)過在協(xié)會里將近兩年的工作，不僅讓我積累了較豐富的經(jīng)驗，而且更重要的是催生了我許多整改協(xié)會的想法。下面即是我整改協(xié)會的一些具體計劃。
1、編撰協(xié)會歷史簡介。
2、成文協(xié)會的文化精神，重新設(shè)計協(xié)會標(biāo)志（會徽、會旗、印章）。
3、結(jié)合本協(xié)會情況編制理事會成員職責(zé)分工表。
4、完善協(xié)會演講、辯論評分表等基礎(chǔ)資料。
1、加強對理事會成員的要求：提高理事會成員工作責(zé)任心和協(xié)會興亡的責(zé)任感，提高理事會成員服務(wù)會員意識，制定理事會成員必修科目表（旨在提高理事口才以及增進(jìn)對協(xié)會的了解）。
2、明確各部門職責(zé)和工作規(guī)范（需制定相關(guān)表格一張下發(fā)各部及副會長）。
3、建立和完善協(xié)會監(jiān)督機制：建立協(xié)會監(jiān)督委員會，委員由組織部長及如干非理事會員組成，監(jiān)督對象為理事會所有成員，委員會對會長具有彈劾權(quán)，對其他理事會成員具有適當(dāng)?shù)牧T免權(quán)。（實施細(xì)則待完善）。
4、在梁林校區(qū)設(shè)立協(xié)會分部，適當(dāng)加強在梁林的宣傳（實施細(xì)則待完善）。
5、成立協(xié)會“顧問團(tuán)”（名稱待完善），由協(xié)會里善長演講或辯論的人組成，為協(xié)會儲備人才。（實施細(xì)則待完善）。
6、制定協(xié)會獎懲細(xì)則（這一建議是否可行，還待討論）。
1、常規(guī)活動要能緊緊圍繞“鍛煉口才”這一個主題，堅持多樣性、知識性、趣味性相結(jié)合的原則。
2、協(xié)會內(nèi)部設(shè)立辯論俱樂部和演講俱樂部。辯論俱樂部內(nèi)設(shè)辯論小組，組長由有經(jīng)驗的老會員當(dāng)任，小組間定期輪番比賽，比賽采用積分制，成果會定期對外展出，并設(shè)立獎項。演講俱樂部，有計劃有組織的開展培訓(xùn)。（實施細(xì)則待完善）。
3、增進(jìn)新會員間情感，提高會員對協(xié)會的歸屬感、認(rèn)同感。
4、設(shè)立“周六講座”。每年至少開展三次，請校外商界人士來做分享。
1、充分挖掘?qū)ν庋堔q論賽對協(xié)會甚至對學(xué)校的價值。
可以考慮適當(dāng)改革賽制、邀請對象、活動內(nèi)容；增設(shè)與所邀請的單位聯(lián)誼交流活動。
2、多與其他協(xié)會建立聯(lián)系；于掛靠單位（文法學(xué)院）接觸，爭取文法學(xué)院更多的支持；與嘉院各分院的辯論隊和學(xué)習(xí)部建立聯(lián)系。
1、20xx年4月—5月，新任理事會成員之間相互了解熟悉；提高理事會成員口才以及對協(xié)會、對自己部門工作的了解。（針對此適當(dāng)開展1到2個活動）。
2、20xx年9月、10月。協(xié)會招新。每年招新是協(xié)會的一項大事，一定要做好前期的準(zhǔn)備工作，尤其是宣傳工作，此關(guān)系到協(xié)會一年的發(fā)展。
3、20xx年10月，第一次常規(guī)活動——“新會員動員大會”。把協(xié)會、理事會積極的一面展示給新會員，給新會員一個良好的印象；各部門接受新會員報名，盡快確定各部理事。（各部務(wù)必要寧缺毋濫，嚴(yán)格把關(guān)，選出適合的優(yōu)秀理事）。
4、20xx年10月，召開“協(xié)會理事會全體成員大會”。內(nèi)容包括：協(xié)會歷史知識宣講、理事職責(zé)要求宣講、協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)及制度宣講、集體合影留念；會后要求：寫感悟交至宣傳部、各部門開部門會明確分工及要求、制作會員聯(lián)系方式表和理事空可表并上傳至群共享。
5、20xx年10月。協(xié)會第二次常規(guī)活動——“周六講座”，請輔仁管理咨詢有限公司肖經(jīng)理來給會員做分享（內(nèi)容待定）；周日，“新會員演講、辯論技巧感性認(rèn)知培訓(xùn)”。會后組織會員報名演講俱樂部、辯論俱樂部。
6、20xx年10月。協(xié)會第三次常規(guī)活動——周六娛樂，組織會員開展三國殺、殺人游戲、圍棋、象棋、紙牌等，促進(jìn)新會員相互認(rèn)識（形式、內(nèi)容待定）；周日，“觀看經(jīng)典演講、辯論視頻”。邊觀看邊組織引導(dǎo)會員分析討論視頻；布置辯論主題和演講主題。
7、20xx年11月。協(xié)會第四次常規(guī)活動——周六，拜訪嘉興昆曲協(xié)會，邀感興趣的會員同去學(xué)習(xí)；周日，開展“協(xié)會演講俱樂部間演講賽”。
8、20xx年11月。協(xié)會第五次常規(guī)活動——“周六講座”，請艾嘉管理咨詢有限公司張國欣來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）；周日，開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經(jīng)驗的老辯手做點評分享?；顒咏Y(jié)束后，開會總結(jié)，并選拔能辭善辯者進(jìn)入?yún)f(xié)會“顧問團(tuán)”。（為對外邀請辯論賽做準(zhǔn)備）。
9、20xx年11月。協(xié)會首個特色活動——第九屆“對外辯論邀請賽”。初步計劃邀請邀請三所高校來我校參賽。
10、20xx年12月。協(xié)會第六次常規(guī)活動——開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經(jīng)驗的老辯手做點評分享?；虬菰L嘉興老年大學(xué)，與老年大學(xué)聯(lián)誼（形式、內(nèi)容待定）。
11、****年2月。協(xié)會第七次常規(guī)活動——娛樂活動，看電影、三國殺、殺人游戲、圍棋等，開學(xué)伊始，進(jìn)一步增進(jìn)會員間情感，培養(yǎng)會員對協(xié)會歸屬感。（形式內(nèi)容待定）。
12、****年3月。協(xié)會第二個特色活動——第二屆“學(xué)院間新生杯辯論友誼賽”，規(guī)定只能由大一新生參賽。預(yù)計需要用時兩周。（要趕在學(xué)校大學(xué)生辯論賽之前）。
14、****年4月。協(xié)會第八次常規(guī)會動——“周六講座”，請劉立業(yè)經(jīng)理來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）。
13、****年4月。協(xié)會第九次常規(guī)活動——春游、野炊、露營（形式、內(nèi)容待定）。
14、****年4月。協(xié)會第十次常規(guī)活動——“總結(jié)分享”。每個人分享自己參加協(xié)會這一年的感觸?！皳Q屆大會”，組建新一任理事會。
1、綜合協(xié)會歷史，協(xié)會精神文化可總結(jié)為“團(tuán)結(jié)互助，篤志敦行，創(chuàng)新超越”。望以后歷屆會長開展的協(xié)會活動都要能結(jié)合協(xié)會精神文化，因為一切精神、口號，都必須要活動為基礎(chǔ)，否則只能是空喊。
2、會長要對部長級及其以上的理事任命嚴(yán)格把關(guān)，所選人員一定要是責(zé)任心強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的口才基礎(chǔ)。
5、協(xié)會一定要先抓好內(nèi)部，而后再圖謀外部，杜絕形而不實的工作作風(fēng)。
6、要給每一屆理事會成員灌輸承擔(dān)協(xié)會興亡的歷史責(zé)任感的思想。
8、維護(hù)、傳承好協(xié)會精神文化，續(xù)編、保存好協(xié)會歷史資料。
9、每次活動后，要求部長級理事、活動主要負(fù)責(zé)人寫活動總結(jié)交至宣傳部（目的：1、總結(jié)組織活動的得失，為下一屆提供參考2、培養(yǎng)鍛煉接班人）。
10、提高宣傳部地位，充分發(fā)揮宣傳部職能。
11、增設(shè)協(xié)會監(jiān)督委員會，協(xié)會獎懲機制，顧問團(tuán)，俱樂部，周六講座。
雕刻協(xié)會工作計劃篇十五
根據(jù)市縣計生協(xié)會20xx年的工作要求和部署，山格鎮(zhèn)計生協(xié)會要在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生協(xié)會的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神，緊緊圍繞省、市、縣人口計生工作和協(xié)會工作部署，進(jìn)一步強化工作措施，提升服務(wù)水平，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢主動融入和服務(wù)計生工作大局。
主要目標(biāo)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨和國家一系列有關(guān)計劃生育政策、法規(guī)，努力完成上級計生協(xié)會下達(dá)的各項工作指標(biāo)和任務(wù)，深入開展基層協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動，力爭今年實現(xiàn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)，確保完成縣協(xié)會下達(dá)給我鎮(zhèn)今年創(chuàng)建5個一流村（居）協(xié)會、創(chuàng)建7個合格村（居）協(xié)會的任務(wù)指標(biāo)。深入開展“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”活動，繼續(xù)深化“生育關(guān)懷行動”，做大做強幸福工程，幫助計生困難戶早日脫貧成為幸福家庭。加大宣傳服務(wù)力度，不斷提高協(xié)會影響力。各村（居）要制定出相應(yīng)的工作計劃，并認(rèn)真抓落實。為穩(wěn)定低生育水平與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。主要抓好以下九方面的工作：
今年縣協(xié)會下達(dá)我鎮(zhèn)協(xié)會創(chuàng)建市級先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會，一流村（居）協(xié)會5個，合格村（居）協(xié)會7個任務(wù)指標(biāo)。按照一流村（居）協(xié)會創(chuàng)建“五好”會員小組要達(dá)到總小組數(shù)的70%以上，合格村（居）協(xié)會要達(dá)到50%以上，一般村（居）協(xié)會達(dá)到25%以上的要求，全鎮(zhèn)規(guī)劃創(chuàng)建一流村（居）“五好”會員小組數(shù)要達(dá)到60個以上，合格村（居）“五好”小組數(shù)要達(dá)到43個以上，一流村“五好”小組數(shù)要達(dá)到11個以上。全鎮(zhèn)創(chuàng)建“五好”小組數(shù)達(dá)到114個以上。創(chuàng)建“五有”小組（即有活動場所、有服務(wù)項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）31個。
（一）認(rèn)真抓好村級協(xié)會隊伍建設(shè)和人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要做好我鎮(zhèn)的計生協(xié)會工作，完成今年縣協(xié)會下達(dá)給我鎮(zhèn)的各項年度指標(biāo)，爭創(chuàng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會，抓好隊伍建設(shè)，提高村級計生協(xié)會會長和女組長的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力是關(guān)鍵。我們要按照縣協(xié)會的要求，努力把村（居）協(xié)會和女組長隊伍建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、研究型”的群眾團(tuán)體，努力造就一支“想服務(wù)、會服務(wù)、善服務(wù)、服務(wù)好”的群眾工作隊伍。
（二）加強隊伍建設(shè)。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各村（居）黨支部的配合下，鎮(zhèn)協(xié)會將結(jié)合20xx年年終考核情況，對會長、女組長的履職情況進(jìn)行跟蹤檢查。堅持“好的留用，差的調(diào)整”的原則進(jìn)行隊伍整頓，實行動態(tài)管理，對個別不在崗在位的，特別是在對去年全鎮(zhèn)年終績效考評中被評為不稱職的48個女組長，要進(jìn)行重點跟蹤并限期整改，在整改中仍不信任工作的要及時給予調(diào)整充實。
（三）抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)協(xié)會要繼續(xù)加強對村級協(xié)會會長和女組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，統(tǒng)一印發(fā)學(xué)習(xí)材料，采取請上來與走下去相結(jié)合的方式。一方面堅持村級會長每月參加鎮(zhèn)計生例會制度；一方面鎮(zhèn)協(xié)會每月不定期深入到各個村協(xié)會，對協(xié)會會長、理事和女組長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。各村（居）會長每月必須深入3個以上小組指導(dǎo)工作，并形成書面材料上報鎮(zhèn)協(xié)會。女組長每月開展不少于一次的會員活動，入戶訪視計生戶10戶以上，并做好隨訪記錄和會員活動記錄。
通過抓好隊伍建設(shè)和人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而提高村級協(xié)會人員的工作能力和為育齡群眾服務(wù)的能力。
今年縣協(xié)會繼續(xù)對全縣村（居）會長、女組長實行財政補貼與業(yè)績相掛鉤制度，為了更好地激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，鎮(zhèn)協(xié)會將嚴(yán)格按照縣協(xié)會的要求，對會長、女組長的工作情況進(jìn)行量化考核，鎮(zhèn)協(xié)會將進(jìn)一步強化工作督查，制定更加嚴(yán)格、又便于操作的工作制度。女組長由各村會長負(fù)責(zé)考核，每月上報鎮(zhèn)協(xié)會存檔，各村會長由鎮(zhèn)協(xié)會負(fù)責(zé)考核，每季度檢查一次，半年初評，年終總評。根據(jù)考核結(jié)果，會長和女組長全年的績效工資補貼部分，按考核的檔次進(jìn)行發(fā)放。對較好完成全年縣、鎮(zhèn)協(xié)會下達(dá)各項工作任務(wù)的村（居）協(xié)會，在接受縣協(xié)會半年考評、年終總評中的村（居）協(xié)會，總分取得全縣村級協(xié)會考評中前三名的村（居）協(xié)會、優(yōu)秀會長和優(yōu)秀女組長，年終從會長、女組長每月預(yù)留的財政補貼與業(yè)績掛勾資金中給予獎勵，并建議鎮(zhèn)黨委、政府在年終工作總結(jié)表彰會上給予精神上的鼓勵和資金上的獎勵，對工作不力影響全鎮(zhèn)工作的村（居）協(xié)會會長給予通報批評，并報請鎮(zhèn)黨委給予調(diào)整，形成全鎮(zhèn)上下爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
“生育關(guān)懷行動”即“五關(guān)懷”（關(guān)懷困難的計劃生育家庭、關(guān)懷育齡群眾的生殖健康、關(guān)懷獨生子女、關(guān)懷女孩健康成長、關(guān)懷基層計生工作者），“生育要計劃，生育需要關(guān)懷”，鎮(zhèn)協(xié)會要充分發(fā)揮優(yōu)勢，聚焦生育關(guān)懷行動，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，多渠道籌措“生育關(guān)懷基金”，力爭達(dá)到按縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組人均2元的要求，努力拓寬生育關(guān)懷層面。
1、關(guān)懷計劃生育困難家庭。各村（居）要對計劃生育困難家庭進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底，了解和掌握全鎮(zhèn)計生困難戶情況并登記造冊，積極向有關(guān)部門提出反映和建議，利用各種關(guān)懷渠道盡力為計生困難家庭排憂解難。一是通過協(xié)調(diào)民政部門把計生困難戶納入低保對象；二是通過實施幸福工程項目救助計生貧困母親，發(fā)展生產(chǎn)脫貧致富；三是幫助計生困難戶向金融部門爭取小額貼息貸款，解決發(fā)展生產(chǎn)的資金短缺問題。
2、樹立服務(wù)理念，關(guān)注家庭成員。深入開展“生殖健康服務(wù)進(jìn)萬家”活動。協(xié)會要積極配合有關(guān)部門宣傳生殖健康知識，組織鎮(zhèn)計生服務(wù)所醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)開展“關(guān)愛女性”健康咨詢和婦科病義診活動，積極與上級醫(yī)療部門聯(lián)系，邀請有關(guān)婦科專家開展對育齡婦女的知識講座。
3、關(guān)懷計生家庭子女健康成長。積極配合婦聯(lián)開展“春蕾計劃”、“七彩青春、愛心家教”等活動，努力營造全社會都來關(guān)愛計生家庭子女健康成長的良好氛圍。
鎮(zhèn)協(xié)會按照縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組要求，總結(jié)去年開展計生家庭意外保險工作的經(jīng)驗，積極配合有關(guān)部門，對全鎮(zhèn)符合條件的計生家庭努力做到應(yīng)保盡保。
今年鎮(zhèn)協(xié)會要根據(jù)縣協(xié)會“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”活動工作方案，認(rèn)真總結(jié)去年創(chuàng)建工作經(jīng)驗，不斷擴(kuò)大幸福家庭創(chuàng)建覆蓋面和影響力。使計生家庭幸福指數(shù)有質(zhì)的提升。確保20xx年全鎮(zhèn)60%家庭符合幸福家庭基本標(biāo)準(zhǔn)，并爭取達(dá)到70%以上的奮斗目標(biāo)。鎮(zhèn)協(xié)會要在具體工作中，發(fā)揮“五大優(yōu)勢”，強化“三大載體”，深化“三大活動”，重點幫扶“三種家庭”把“創(chuàng)建幸福家庭”活動，貫穿于全鎮(zhèn)協(xié)會的各項工作中，為“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”做出積極貢獻(xiàn)。
今年鎮(zhèn)協(xié)會要把宣傳服務(wù)工作放在重要位置。一是開展形式多樣的“5·29”紀(jì)念活動。充分利用宣傳欄和張貼標(biāo)語，宣傳計生政策和法律法規(guī)，宣傳計生協(xié)會在計劃生育工作中的重要作用，提高人民群眾對協(xié)會的認(rèn)識。讓全鎮(zhèn)協(xié)會會員心系國策，自覺實行計劃生育政策。二是召開一次有各村會長、秘書長和女組長代表參加的座談會。三是開展生育關(guān)懷行動。組織鎮(zhèn)服務(wù)所和衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員開展一次下鄉(xiāng)義診活動，對患有婦科病的計生對象進(jìn)行訪視義診。四是積極開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。五是努力協(xié)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)和部門深入走訪慰問計生困難家庭，開展“送溫暖”活動。六是繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動。七是加大向省、市、縣刊物和新聞媒體報送宣傳稿件力度，宣傳典型，推廣經(jīng)驗。
鎮(zhèn)協(xié)會要在開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動緊密結(jié)合新農(nóng)村新家庭建設(shè)活動，把生育文明好、勤勞致富好、和諧家風(fēng)好、社會公德好作為開展新農(nóng)村新家庭建設(shè)活動的重要內(nèi)容。
計生村（居）民自治成果，積極參加省人口計生委、計生協(xié)會《關(guān)于開展創(chuàng)建人口計劃生育基層群眾自治村（居）活動的通知》，所確定示范村的創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮計生協(xié)會基層組織網(wǎng)絡(luò)，會員當(dāng)骨干的作用，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，條件成熟一個創(chuàng)建一個。
結(jié)合我鎮(zhèn)今年初下達(dá)的計生責(zé)任狀，鎮(zhèn)協(xié)會制定出對村協(xié)會工作考核細(xì)則，將不定期下村開展檢查，半年初評，年終總評。
總之，新的一年我們要在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生協(xié)會的指導(dǎo)下，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常性地進(jìn)村開展協(xié)會工作調(diào)研，加強對村級協(xié)會和女組長的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，力促全鎮(zhèn)村級協(xié)會的工作平衡，為山格鎮(zhèn)協(xié)會爭創(chuàng)20xx年市級先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會和計生工作再上新水平而共同努力。