總結(jié)是提升自己思維能力的途徑之一?？偨Y(jié)要有自己的思考和觀點(diǎn)，不只是簡(jiǎn)單地摘抄或復(fù)述別人的意見。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，希望能給大家一些啟示。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇一
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡(jiǎn)介都寫的又臭又長(zhǎng)，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇言簡(jiǎn)意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
下一篇：公共事業(yè)管理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇二
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：171cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：66kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，銷售總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：19職稱：中級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
廣州市番安交通設(shè)施工程有限公司起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：本人負(fù)責(zé)番禺區(qū)番禺大道交通工程二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理工作：材料供應(yīng)和檢驗(yàn)、存放、分類，工程進(jìn)度施工管理文明安全施工，施工資料工程計(jì)量，竣工資料，變更申請(qǐng)，結(jié)算資料。通過該項(xiàng)目的管理，本人在項(xiàng)目管理上增長(zhǎng)了視野，拓寬了管理思路。
離職原因：非專業(yè)人士。
廣東英吉利實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-04～-11。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫主管、采購(gòu)主管、銷售主管、行政后勤主管。
工作描述：本人在該公司工作將近七年，由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在多崗位（倉(cāng)庫管理負(fù)責(zé)倉(cāng)庫人員和事務(wù)的日常管理工作，倉(cāng)庫日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)，盤點(diǎn)。采購(gòu)主管負(fù)責(zé)鴕鳥飼料的日常采購(gòu)，銷售主管負(fù)責(zé)公司鴕鳥產(chǎn)品的日常銷售，和客戶接觸談判定價(jià)格、送貨收款，售后服務(wù)，還負(fù)責(zé)鴕鳥的屠宰分割和產(chǎn)品包裝、冷凍冷藏，行政后勤主管負(fù)責(zé)日常行政后勤工作的安排和管理）上歷練，豐富了我的經(jīng)驗(yàn)，提高了我的能力，開拓了我的視野，具備了一位企業(yè)管理者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。
離職原因：公司虧損。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人事管理。
工作描述：本人在該廠擔(dān)任行政人事管理工作，負(fù)責(zé)日常的行政后勤事務(wù)，人事招聘、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。本人加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)公司管理制度化建設(shè)提出了很多建議，得到了老板的采納。
離職原因：待遇達(dá)不到要求。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：代課老師（班主任3年、科任1年半）。
工作描述：本人在任職代課老師期間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，獲得了小學(xué)教師任職資格證書。同時(shí)也加強(qiáng)文化知識(shí)的`學(xué)習(xí)，自修完成了中醫(yī)學(xué)的課程，順利畢業(yè)。
離職原因：非公辦。
畢業(yè)院校：廣東中大培訓(xùn)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：中醫(yī)專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力（本文來源于www./大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)）。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人十幾年的工作經(jīng)歷，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)中層管理職位（行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、銷售經(jīng)理）。本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力。本人喜歡書法。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：營(yíng)銷專員等等。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),番禺區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：兼職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。
專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷（國(guó)際營(yíng)銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：韓國(guó)語二級(jí)。
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格外向，適應(yīng)能力較強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院完成大學(xué)四年的`課程，期間曾參加過學(xué)院舉辦的管理系的模擬商品交易會(huì)等，所在小組獲得第二名；多次獲得學(xué)業(yè)優(yōu)秀分子以及學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。也曾輔修過韓國(guó)語，考取了二級(jí)證書，正在積極備戰(zhàn)四級(jí)，普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇四
能夠突出個(gè)人“魅力”的簡(jiǎn)歷必然受到企業(yè)的高度認(rèn)可。由于不同招聘單位對(duì)于員工要求不同，在確定具體競(jìng)爭(zhēng)崗位之后，求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達(dá)到成功投遞簡(jiǎn)歷的目標(biāo)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計(jì)的求職者，單個(gè)求職者簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間非常短，誰能夠利用更好的語言，將自己的優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn)，誰就能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。語言表達(dá)能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，以此方式得到招聘單位的認(rèn)可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì)破格錄取求職者。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅展現(xiàn)個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現(xiàn)求職者的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理類?公共事業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會(huì)計(jì)/人事;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市;。
待遇要求：
-3000元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
3月-206月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時(shí)間范圍：
年2月-年2月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì)，開具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對(duì)賬等。5、每日對(duì)外報(bào)送與銷售及收款相關(guān)的報(bào)表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對(duì)信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表等。
離職原因：
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：
中外合營(yíng)(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。從實(shí)習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇五
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：19。
戶口所在：廣州。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：人事專員，人事助理，文秘/文員。
工作年限：
職稱：
求職類型：兼職。
可到職日期：三個(gè)月以后
工作經(jīng)歷：麥當(dāng)勞。
起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：從事服務(wù)性行業(yè)讓我了解到與人打交道是一門十分重要學(xué)問，從事基層工作更讓我了解到基層員工的心理狀況，上下級(jí)之間的關(guān)系對(duì)工作的影響。不同的人有不同的性格不同的觀念，能與每個(gè)人和諧相處也是一種了不起的成就。
離職原因：學(xué)習(xí)需要志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-09
專業(yè)一：人力資源管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
語言能力外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇六
性別：女。
籍貫：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：13800000000。
e-mail：(郵件&msn)請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：批發(fā)/零售。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)，人事經(jīng)理。
求職地點(diǎn)：上海市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷/03—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國(guó)所有專柜、專賣店人事及行政日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與規(guī)劃本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。
匯報(bào)對(duì)象：總裁。
/03—2007/02：
**科教發(fā)展有限公司。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
總部人力資源部高級(jí)經(jīng)理。
主要職責(zé)：
2.財(cái)務(wù)操作流程及相關(guān)制度擬定，員工薪資的網(wǎng)上劃撥，不同公司相關(guān)費(fèi)用的分?jǐn)偧皩徍?5家公司)。
3.公司其他行政作業(yè)：新公司設(shè)立的前期證照辦理、裝修籌備等。
匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總經(jīng)理。
離職原因：合同到期，選擇更大發(fā)展。
工作業(yè)績(jī)：
1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營(yíng)運(yùn)管理、市場(chǎng)行銷策略擬訂及專案處理與執(zhí)行。
3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份，所有公司員工的薪資核發(fā)等。
4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關(guān)部門之溝通。
5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地進(jìn)行人事成本及相關(guān)費(fèi)用的控管。
6)境外人員相關(guān)證件辦理、福利薪資測(cè)算等。
/03—2005/02：
**服裝開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海總部人力資源部人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報(bào)對(duì)象：大中華區(qū)集團(tuán)副總。
工作業(yè)績(jī)：
1.在上海成功開設(shè)3家專柜。
2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓(xùn)人員25人次(階梯培訓(xùn)3梯次)。
3.參與舉辦大型品牌登入活動(dòng)。
4.成功完成公司前期的籌備，進(jìn)入正式營(yíng)業(yè)狀態(tài)。
2003/02—2004/03：
**集團(tuán)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海管理總部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
1集團(tuán)總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績(jī)效考核;員工的培訓(xùn)與激勵(lì);集團(tuán)人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。
2集團(tuán)總部的所有行政事物的執(zhí)行(如：辦公室裝修;車輛管理;固定資產(chǎn)管理;費(fèi)用核定;各分公司及專賣店的證照辦理、年檢事宜等)。
匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總裁下屬人數(shù)：13。
離職原因：合同到期。
工作業(yè)績(jī)：
1成功完成3個(gè)樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設(shè)計(jì)、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。
2有效的完成集團(tuán)因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外)：其中經(jīng)理級(jí)以上20人、總監(jiān)5人、公司總經(jīng)理2人、cfo1人)。
3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對(duì)原有的勞動(dòng)合同及制度進(jìn)行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開展企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部講師。
4集團(tuán)人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01：
**倉(cāng)儲(chǔ)有限公司。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
總公司管理部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/協(xié)理下屬人數(shù)：10。
離職原因：公司高層組織變動(dòng)。
1995/04—1999/04：
**房地產(chǎn)有限公司&華明行有限公司上海代表處。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作業(yè)績(jī)：工作表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
1994/01—1995/04：
**國(guó)際貿(mào)易有限公司(中外合資)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼財(cái)務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：出色完成總經(jīng)理布置的工作。
1993/07—1993/12：
**日用電器有限公司(外商獨(dú)資)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼業(yè)務(wù)助理。
工作業(yè)績(jī)：得到總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
教育培訓(xùn)。
2003/09—2005/06：
**東西方大學(xué)工商管理碩士。
1993/09—1996/07：
華東理工科大學(xué)外貿(mào)英語本科。
1992/09—1993/07：
**化工學(xué)院文秘大專。
2004/02—2004/06：
德才培訓(xùn)中心經(jīng)營(yíng)師相關(guān)課程經(jīng)營(yíng)師資格證。
/09—2001/12：
職業(yè)技能。
外語：
英語：良好。
計(jì)算機(jī)：
證書：
經(jīng)營(yíng)師資格證。
自我評(píng)價(jià)。
以上從事行政人事的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事、行政的管理制度，員工的招聘錄用/福利/培訓(xùn)/績(jī)效考核/獎(jiǎng)懲等。有積極的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇七
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡(jiǎn)介都寫的又臭又長(zhǎng)，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇言簡(jiǎn)意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
1.性格隨和，富有團(tuán)體協(xié)作精神。
2.工作積極主動(dòng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)新生事物接受力強(qiáng)。
4.誠(chéng)實(shí)守信，富有進(jìn)取精神,給公司帶來新活力。
5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。
行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。
媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程，并實(shí)施招聘活動(dòng)。
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合實(shí)際做需求預(yù)測(cè)，執(zhí)行招聘計(jì)劃。
培訓(xùn)開發(fā)，
1、制作培訓(xùn)方案協(xié)同開展員工培訓(xùn)，并進(jìn)行跟蹤、反饋。
薪酬福利，
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理及申報(bào)申領(lǐng)工作。
3、每年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定及其各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的核算。
信息系統(tǒng)管理，
1、員工個(gè)人信息的管理和維護(hù)及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的狀態(tài)統(tǒng)計(jì)等工作。
2、制作銷售月、季度報(bào)告，隨時(shí)關(guān)注員工的工作動(dòng)態(tài)。
3、負(fù)責(zé)銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的整理、和保管工作。
4、記錄培訓(xùn)和會(huì)議紀(jì)要，管理員工年假福利等數(shù)據(jù)。
5、完成辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)及訂餐、訂水及訂票等事宜。
6、協(xié)調(diào)各部門并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
公司是以設(shè)計(jì)為主的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
1、擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)生軟件技能，
2、負(fù)責(zé)講師課程的資料收集、編制，
3、參與酒店寫字樓的工程項(xiàng)目，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工圖，效果圖的初步繪制，
4、協(xié)助講師完成學(xué)員的技能輔導(dǎo)。
1、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理及申報(bào)申領(lǐng)。
2、每年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定及其各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的核算。
3、熟悉招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)人員培訓(xùn)，關(guān)系維護(hù)最擅長(zhǎng)。
1）家居室內(nèi)設(shè)計(jì)表現(xiàn)。
2）手繪效果表現(xiàn)法。
3）cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。
4）3dmax建筑表現(xiàn)，模型制作，材質(zhì)搭配調(diào)節(jié)，燈光布置與調(diào)節(jié)，3d默認(rèn)線掃描與vary渲染器的熟練運(yùn)用等。
5）office辦公的熟練操作。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷：
工作年限：
4
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-10海爾集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：
物流推進(jìn)。
工作描述：
（一）2008.07-.04記賬員。
1.推進(jìn)和監(jiān)控倉(cāng)庫出入庫日常工作操作，現(xiàn)場(chǎng)6s管理。
3.及時(shí)處理出現(xiàn)的產(chǎn)品出入庫的實(shí)物與系統(tǒng)差異，保證賬實(shí)一致。
（二）2009.04-.05線長(zhǎng)。
1.管理運(yùn)輸商，制訂有效的運(yùn)輸方案，保證貨運(yùn)24小時(shí)內(nèi)配送到位，提高服務(wù)水平；
2.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)車隊(duì)，公司加盟車進(jìn)行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)公司物流招標(biāo)工作、制定項(xiàng)目物流計(jì)劃,完成物流經(jīng)理交代的一些重要項(xiàng)目工作；
5.合同簽訂、蓋章手續(xù)、報(bào)批手續(xù)辦理；
6.完成物流經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-07。
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
電子商務(wù)。
***。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
擁有3年大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)，以及良好的職業(yè)素質(zhì)，在工作上積極主動(dòng)的思考解決問題，有上進(jìn)心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。熟悉office辦公軟件以及sap等大型企業(yè)管理軟件。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇九
縱觀職場(chǎng)常見的那些個(gè)人簡(jiǎn)歷，可能有些人能夠憑借足夠的優(yōu)勢(shì)達(dá)到彰顯自我的效果，但從根本上來看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會(huì)過分的注重對(duì)能力的闡述。
若僅僅只是對(duì)求職者的個(gè)人能力以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行書寫，那么招聘方雖然會(huì)認(rèn)為這位求職者適應(yīng)這一工作，但卻并非招聘企業(yè)想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡(jiǎn)歷中帶有一些與生活有關(guān)小技能，即可吸引到招聘企業(yè)的關(guān)注，尤其是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關(guān)心的問題。
以往的求職者在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，最多關(guān)注的無非才可以使自己看起來高人一等，擁有其他人所沒有的優(yōu)勢(shì)，而且細(xì)節(jié)決定成敗，小問題也可以影響簡(jiǎn)歷的.質(zhì)量，但大多數(shù)人卻會(huì)因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@些個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來會(huì)顯得非常平凡，在沒有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問題也會(huì)變得愈發(fā)困難。
下面是小編分享的策劃總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
9年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1本人在汽車行業(yè)從事近工作經(jīng)歷，分別在多家品牌轎車4s店和轎車廠家工作的經(jīng)歷，熟知主機(jī)廠與經(jīng)銷商間管理銜接并對(duì)轎車4s店?duì)I運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程很熟練并在相關(guān)崗位上作出一定成績(jī)。
5工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、為人誠(chéng)懇踏實(shí)，良好職業(yè)操。求職意向：
目標(biāo)職位：
首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經(jīng)理|副總裁·副總經(jīng)理|店長(zhǎng)。
目標(biāo)行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))|家電業(yè)|化工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
株洲|衡陽|湘潭|長(zhǎng)沙|常德。
到崗時(shí)間：
面談。
工作經(jīng)歷：
天津***集團(tuán)。
市場(chǎng)部策劃總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
2.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3.參與制訂銷售計(jì)劃、促銷政策、銷售人員激勵(lì)政策，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
市場(chǎng)推廣方面：
1.策劃市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施，設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品。
2.策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷活動(dòng)和公關(guān)方案，并組織實(shí)施。
3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢(shì)資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
4.合理進(jìn)行廣告媒體。
5.協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷方案。
浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。
副總。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、主要負(fù)責(zé)行政、銷售、市場(chǎng)以及客戶考核等日常運(yùn)營(yíng)工作。
2、公司業(yè)務(wù)流程的完善，提高運(yùn)營(yíng)效率和公司盈利能力，提高市場(chǎng)份額。
上海永達(dá)浙江路橋***4s店項(xiàng)目籌建部。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)市場(chǎng)建店前景分析。
浙江***汽車制造公司。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、參與設(shè)計(jì)銷售渠道設(shè)計(jì)及論證工作，并培訓(xùn)銷售經(jīng)理展開銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施處理年度計(jì)劃相關(guān)事情。3、負(fù)責(zé)與外界媒體的聯(lián)絡(luò)與溝通,促進(jìn)媒體對(duì)企業(yè)的關(guān)注和報(bào)道,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)、本品牌的推廣工作。
4、塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌著名度，營(yíng)造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境，傳播企業(yè)文化。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)車型的的調(diào)查分析并提出市場(chǎng)分析報(bào)告。
6、審核和把控各種宣傳頁、宣傳畫等宣傳招牌，審核各種文字稿件。
7、負(fù)責(zé)本品牌市場(chǎng)營(yíng)銷工作的周、月總結(jié)、計(jì)劃的書寫、整理，并報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審核。
浙江臺(tái)州***4s店。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、市場(chǎng)分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對(duì)手分析、競(jìng)品分析等。以確定自店的市場(chǎng)定位與顧客細(xì)分，為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、營(yíng)銷計(jì)劃：在公司的運(yùn)營(yíng)決策下，進(jìn)行具體營(yíng)銷計(jì)劃的制定與運(yùn)營(yíng)部門營(yíng)銷方案的指導(dǎo)。
3、營(yíng)銷組織：針對(duì)具體的營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作。
具體工作：
1、通過活動(dòng)策劃，在4s店所在區(qū)域擴(kuò)大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機(jī)會(huì)。
2、通過活動(dòng)策劃，在已購(gòu)車的老客戶中，提高客戶忠誠(chéng)度。一是讓老客戶?；氐昃S修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率，增加新車銷售。
3、不定期參加當(dāng)?shù)氐母鞣N汽車嘉年華、車展，目的也是提高本店在當(dāng)?shù)叵M(fèi)者中的知名度，并且通過車展的機(jī)會(huì)，增加本店新車的銷量。
4、根據(jù)本店在當(dāng)?shù)氐耐茝V需求，選擇合適的媒體進(jìn)行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車分類版）、專業(yè)媒體（包括網(wǎng)絡(luò)、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4s店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進(jìn)行宣傳。跟媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系，經(jīng)?？l(fā)本店的一些新聞?lì)惛寮?，通過軟性宣傳，達(dá)到廣告的目的。
5、維護(hù)廠家品牌建設(shè)。教育培訓(xùn)：
9-20025。
湖南工商管理專修學(xué)院。
大專。
專業(yè)：
市場(chǎng)營(yíng)銷。
專業(yè)描述與主修課程：
本人在校就讀市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)主要課程：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、管理運(yùn)籌學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、全球營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃、消費(fèi)心理學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程知識(shí)。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
深圳。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東。
身材：
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：
人事助理。
工作描述：
公司人員每月考勤工作，請(qǐng)假、離職、曠工，外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作；
管理好公司員工資料檔案，勞動(dòng)合同，并按所在廠部、部門分類存放；
公司辦公設(shè)備管理及維護(hù)，日用品的申報(bào)，采購(gòu)，發(fā)放；
辦公環(huán)境的維護(hù)；
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對(duì)新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新；
預(yù)定活動(dòng)場(chǎng)地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理；
工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理；
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報(bào)；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場(chǎng)所需各項(xiàng)證明；
進(jìn)行日?？记诮y(tǒng)計(jì)，員工請(qǐng)假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作；
每月導(dǎo)購(gòu)員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作；
獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；
活動(dòng)的贈(zèng)品記錄核實(shí)；
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購(gòu)，維護(hù)以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn)；
安排會(huì)議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；
做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
行政助理。
工作描述：
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購(gòu)；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會(huì)策劃；
每月的考勤統(tǒng)計(jì)；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì)；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計(jì)；
出差員工預(yù)訂機(jī)票；
接待展廳的來訪客人購(gòu)買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點(diǎn)等工作。
另外配合市場(chǎng)部以及各商場(chǎng)進(jìn)行調(diào)貨，補(bǔ)貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。
并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺(tái)文員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報(bào)紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州市司法學(xué)校。
法律系。
-
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
行政管理。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十一
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|23歲（1992年2月28日）。
居住地：廣州。
電話：139********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[6個(gè)月]。
公司：xxx服裝有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位：策劃員最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)對(duì)理想有追求的人，做人要真誠(chéng)，做事要認(rèn)真，為人熱情開朗，很有親和力，抗壓性強(qiáng)。我堅(jiān)信自己的付出總會(huì)有收獲。大學(xué)期間的.實(shí)踐，讓我更有信心的做好每一件事，更加耐心，細(xì)心和積極地面對(duì)工作。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：策劃主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/1—至今：xxx服裝有限公司[6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有品牌陳列管理；
2.負(fù)責(zé)公司各店鋪櫥窗方案設(shè)計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)推出和設(shè)計(jì)每季公司的新產(chǎn)品，并做好跟蹤和指導(dǎo)工作；
4.做好公司各店鋪陳列員工的日常工作；
5.協(xié)助客戶訂貨的各項(xiàng)工作。
/7—/12：xxx進(jìn)出口商品交易會(huì)[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展。
2、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃；
3、各種資源的整合能力；
4、項(xiàng)目形象展示策劃；
5、項(xiàng)目品牌塑造及宣傳工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/7廣東外語外貿(mào)大學(xué)市場(chǎng)策劃本科。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
dd先生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
180cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市發(fā)洋電子有限公司起止年月：-12～-01。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
人達(dá)成長(zhǎng)期合作的協(xié)議，如美的電器、盈科集團(tuán)、新寶電器、等國(guó)內(nèi)大型家電制造。
企業(yè),不斷的開發(fā)出新的客戶和創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展。
工作描述：
負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)字直印的客戶,新老客戶維護(hù)，收款。負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶維護(hù)工作，
完成公司下達(dá)的'銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，建立客戶資料，完成相關(guān)銷售記錄。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)開發(fā)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)客戶廣告的開發(fā),跟進(jìn),回款等情況,創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
端芬中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場(chǎng)營(yíng)銷。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
端芬中學(xué)。
普高。
高中畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
等辦公軟件，c1駕駛證，有三年駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州市路線和珠三角部分城市路線。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十三
姓名：
性別：女。
出生年月：1990年7月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
居住地：浙江省杭州市。
籍貫：浙江省臺(tái)州市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：浙江省杭州市，浙江省寧波市，浙江省臺(tái)州市。
期望職位：市場(chǎng)策劃市場(chǎng)推廣銷售。
意向概述：還有日語雙學(xué)位，已經(jīng)通過日語n3考試。
教育經(jīng)歷。
9月-6月浙江農(nóng)林大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷，日語本科。
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
7月-208月浙江農(nóng)林大學(xué)校團(tuán)委暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)道小組編輯。
校內(nèi)職務(wù)。
年9月-6月團(tuán)支書經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：xxx@。
手機(jī)：xxxxxxxxxxx。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十四
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
168cm62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：助理、物流助理/專員：助理、市場(chǎng)/行銷推廣策劃專員：助理。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
新勢(shì)力比分網(wǎng)起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：
負(fù)責(zé)后臺(tái)管理和比分即時(shí)跟新。
工作描述：
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)和跟單。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
電子商務(wù)。
助理商務(wù)師。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我會(huì)以認(rèn)真和努力的態(tài)度去專心學(xué)習(xí)和做好每一件事情，雖然我不是最好的，但我始終堅(jiān)信自己的'學(xué)習(xí)能力，我一定會(huì)做得更好。我相信我在日后工作學(xué)習(xí)中能夠很好地處理我的人際關(guān)系。我會(huì)以我的滿腔熱情投入到新環(huán)境的熟悉和工作當(dāng)中，努力的自我提升，自我增值，為單位貢獻(xiàn)自己的全部力量。
個(gè)人聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十五
出生年月：1990年7月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2012年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：浙江農(nóng)林大學(xué)。
所修專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
居住地：浙江省杭州市臨安市。
籍貫：浙江省臺(tái)州市溫嶺市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：浙江省杭州市，浙江省寧波市，浙江省臺(tái)州市。
期望職位：市場(chǎng)策劃市場(chǎng)推廣銷售。
意向概述：還有日語雙學(xué)位，已經(jīng)通過日語n3考試。
教育經(jīng)歷。
2008年9月-2012年6月浙江農(nóng)林大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷，日語本科。
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2010年7月-2010年8月浙江農(nóng)林大學(xué)校團(tuán)委暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)道小組編輯。
校內(nèi)職務(wù)。
2010年9月-2011年6月團(tuán)支書經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十六
民族：出生年月：1988年12月。
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建廈門集美區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：華僑大學(xué)華文學(xué)院學(xué)歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)年份：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-統(tǒng)計(jì)員。
職位名稱：會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理,成本會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì),倉(cāng)管,文員;。
工作地區(qū)：福建;。
待遇要求：1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語言vf網(wǎng)頁設(shè)計(jì)wordexcel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月華僑大學(xué)華文學(xué)院?？啤?BR> 工作經(jīng)歷。
所在公司：寧德紙杯廠財(cái)務(wù)助理。
時(shí)間范圍：7月-209月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
工作描述：填制記賬憑證,明細(xì)賬,總賬.每天的應(yīng)收應(yīng)付,款項(xiàng)的進(jìn)出.月末報(bào)表.
所在公司：三星(中國(guó)廈門)分公司。
時(shí)間范圍：10月-年1月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：促銷三星的'冰箱,洗衣機(jī)等.努力達(dá)到銷量最大化.
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，處事冷靜，責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的耐心、管理能力和組織能力。具有良好的溝通能力以及應(yīng)變能力，再加上2年的管理以及基礎(chǔ)維修的經(jīng)驗(yàn)，讓自己更加自信地去做好每一份工作。
聯(lián)系方式。
電話:。
地址。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
239510102。
更新日期：
無照片。
姓名：
mm小姐。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江門。
身材：
159cm47kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、行政/人事類、行政/人事類：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
主要職務(wù)：應(yīng)收款會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)文員。
工作描述：
主要職務(wù)：處理賬務(wù)及報(bào)稅.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
主要職務(wù)：計(jì)工資,核對(duì)成本.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省華僑中專。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
財(cái)會(huì)電算化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
廣東省華僑中專。
財(cái)會(huì)電算化。
電腦操作上崗證。
財(cái)政局。
財(cái)會(huì)電算化。
會(huì)計(jì)證。
語言能力。
外語：
英語較差。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人從事會(huì)計(jì)工作5年多，對(duì)財(cái)務(wù)工作有一定的.經(jīng)驗(yàn)。熟識(shí)多種財(cái)務(wù)軟件，稅務(wù)軟件，倉(cāng)庫軟件的操作。熟悉計(jì)算機(jī)操作.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市海珠區(qū)。
聯(lián)系電話：
317xxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
137xxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十八
性別：
出生日期：
民族：
政治面貌：
籍貫：
畢業(yè)學(xué)校:。
就讀專業(yè)：
學(xué)歷:。
聯(lián)系電話：
e-mail:。
教育及培訓(xùn)情況。
主修課程：
專業(yè)選修課：
能力與專長(zhǎng)。
個(gè)人能力：
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
個(gè)人專長(zhǎng)：
其它說明。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：
獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù):。
自我評(píng)價(jià):。
如何制作最實(shí)用的簡(jiǎn)歷呢?歡迎大家閱讀以下方法。
首先，簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開展業(yè)務(wù)方面的`想法(沒有把握的話建議不要寫)。
其次，簡(jiǎn)歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、活動(dòng)、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
第三，很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
第四，不同的公司不同的簡(jiǎn)歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn)，略微的寫些不必要的小缺點(diǎn)就好。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇一
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡(jiǎn)介都寫的又臭又長(zhǎng)，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇言簡(jiǎn)意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
下一篇：公共事業(yè)管理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇二
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：171cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：66kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，銷售總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：19職稱：中級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
廣州市番安交通設(shè)施工程有限公司起止年月：-03～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
工作描述：本人負(fù)責(zé)番禺區(qū)番禺大道交通工程二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理工作：材料供應(yīng)和檢驗(yàn)、存放、分類，工程進(jìn)度施工管理文明安全施工，施工資料工程計(jì)量，竣工資料，變更申請(qǐng)，結(jié)算資料。通過該項(xiàng)目的管理，本人在項(xiàng)目管理上增長(zhǎng)了視野，拓寬了管理思路。
離職原因：非專業(yè)人士。
廣東英吉利實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-04～-11。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫主管、采購(gòu)主管、銷售主管、行政后勤主管。
工作描述：本人在該公司工作將近七年，由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在多崗位（倉(cāng)庫管理負(fù)責(zé)倉(cāng)庫人員和事務(wù)的日常管理工作，倉(cāng)庫日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)，盤點(diǎn)。采購(gòu)主管負(fù)責(zé)鴕鳥飼料的日常采購(gòu)，銷售主管負(fù)責(zé)公司鴕鳥產(chǎn)品的日常銷售，和客戶接觸談判定價(jià)格、送貨收款，售后服務(wù)，還負(fù)責(zé)鴕鳥的屠宰分割和產(chǎn)品包裝、冷凍冷藏，行政后勤主管負(fù)責(zé)日常行政后勤工作的安排和管理）上歷練，豐富了我的經(jīng)驗(yàn)，提高了我的能力，開拓了我的視野，具備了一位企業(yè)管理者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。
離職原因：公司虧損。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：行政人事管理。
工作描述：本人在該廠擔(dān)任行政人事管理工作，負(fù)責(zé)日常的行政后勤事務(wù)，人事招聘、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。本人加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)公司管理制度化建設(shè)提出了很多建議，得到了老板的采納。
離職原因：待遇達(dá)不到要求。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：代課老師（班主任3年、科任1年半）。
工作描述：本人在任職代課老師期間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，獲得了小學(xué)教師任職資格證書。同時(shí)也加強(qiáng)文化知識(shí)的`學(xué)習(xí)，自修完成了中醫(yī)學(xué)的課程，順利畢業(yè)。
離職原因：非公辦。
畢業(yè)院校：廣東中大培訓(xùn)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：中醫(yī)專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力（本文來源于www./大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)）。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人十幾年的工作經(jīng)歷，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)中層管理職位（行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、銷售經(jīng)理）。本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力。本人喜歡書法。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：營(yíng)銷專員等等。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),番禺區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：兼職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。
專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷（國(guó)際營(yíng)銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：韓國(guó)語二級(jí)。
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格外向，適應(yīng)能力較強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人在廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院完成大學(xué)四年的`課程，期間曾參加過學(xué)院舉辦的管理系的模擬商品交易會(huì)等，所在小組獲得第二名；多次獲得學(xué)業(yè)優(yōu)秀分子以及學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。也曾輔修過韓國(guó)語，考取了二級(jí)證書，正在積極備戰(zhàn)四級(jí)，普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇四
能夠突出個(gè)人“魅力”的簡(jiǎn)歷必然受到企業(yè)的高度認(rèn)可。由于不同招聘單位對(duì)于員工要求不同，在確定具體競(jìng)爭(zhēng)崗位之后，求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達(dá)到成功投遞簡(jiǎn)歷的目標(biāo)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計(jì)的求職者，單個(gè)求職者簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間非常短，誰能夠利用更好的語言，將自己的優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn)，誰就能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。語言表達(dá)能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，以此方式得到招聘單位的認(rèn)可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì)破格錄取求職者。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅展現(xiàn)個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現(xiàn)求職者的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理類?公共事業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會(huì)計(jì)/人事;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市;。
待遇要求：
-3000元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
3月-206月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時(shí)間范圍：
年2月-年2月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì)，開具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對(duì)賬等。5、每日對(duì)外報(bào)送與銷售及收款相關(guān)的報(bào)表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對(duì)信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表等。
離職原因：
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：
中外合營(yíng)(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。從實(shí)習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇五
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：19。
戶口所在：廣州。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：160cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：人事專員，人事助理，文秘/文員。
工作年限：
職稱：
求職類型：兼職。
可到職日期：三個(gè)月以后
工作經(jīng)歷：麥當(dāng)勞。
起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：從事服務(wù)性行業(yè)讓我了解到與人打交道是一門十分重要學(xué)問，從事基層工作更讓我了解到基層員工的心理狀況，上下級(jí)之間的關(guān)系對(duì)工作的影響。不同的人有不同的性格不同的觀念，能與每個(gè)人和諧相處也是一種了不起的成就。
離職原因：學(xué)習(xí)需要志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-09
專業(yè)一：人力資源管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
語言能力外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇六
性別：女。
籍貫：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：13800000000。
e-mail：(郵件&msn)請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：批發(fā)/零售。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)，人事經(jīng)理。
求職地點(diǎn)：上海市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷/03—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國(guó)所有專柜、專賣店人事及行政日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與規(guī)劃本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。
匯報(bào)對(duì)象：總裁。
/03—2007/02：
**科教發(fā)展有限公司。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
總部人力資源部高級(jí)經(jīng)理。
主要職責(zé)：
2.財(cái)務(wù)操作流程及相關(guān)制度擬定，員工薪資的網(wǎng)上劃撥，不同公司相關(guān)費(fèi)用的分?jǐn)偧皩徍?5家公司)。
3.公司其他行政作業(yè)：新公司設(shè)立的前期證照辦理、裝修籌備等。
匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總經(jīng)理。
離職原因：合同到期，選擇更大發(fā)展。
工作業(yè)績(jī)：
1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營(yíng)運(yùn)管理、市場(chǎng)行銷策略擬訂及專案處理與執(zhí)行。
3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份，所有公司員工的薪資核發(fā)等。
4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關(guān)部門之溝通。
5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地進(jìn)行人事成本及相關(guān)費(fèi)用的控管。
6)境外人員相關(guān)證件辦理、福利薪資測(cè)算等。
/03—2005/02：
**服裝開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海總部人力資源部人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報(bào)對(duì)象：大中華區(qū)集團(tuán)副總。
工作業(yè)績(jī)：
1.在上海成功開設(shè)3家專柜。
2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓(xùn)人員25人次(階梯培訓(xùn)3梯次)。
3.參與舉辦大型品牌登入活動(dòng)。
4.成功完成公司前期的籌備，進(jìn)入正式營(yíng)業(yè)狀態(tài)。
2003/02—2004/03：
**集團(tuán)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海管理總部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
1集團(tuán)總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績(jī)效考核;員工的培訓(xùn)與激勵(lì);集團(tuán)人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。
2集團(tuán)總部的所有行政事物的執(zhí)行(如：辦公室裝修;車輛管理;固定資產(chǎn)管理;費(fèi)用核定;各分公司及專賣店的證照辦理、年檢事宜等)。
匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總裁下屬人數(shù)：13。
離職原因：合同到期。
工作業(yè)績(jī)：
1成功完成3個(gè)樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設(shè)計(jì)、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。
2有效的完成集團(tuán)因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外)：其中經(jīng)理級(jí)以上20人、總監(jiān)5人、公司總經(jīng)理2人、cfo1人)。
3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對(duì)原有的勞動(dòng)合同及制度進(jìn)行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開展企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部講師。
4集團(tuán)人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01：
**倉(cāng)儲(chǔ)有限公司。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
總公司管理部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理/協(xié)理下屬人數(shù)：10。
離職原因：公司高層組織變動(dòng)。
1995/04—1999/04：
**房地產(chǎn)有限公司&華明行有限公司上海代表處。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作業(yè)績(jī)：工作表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
1994/01—1995/04：
**國(guó)際貿(mào)易有限公司(中外合資)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼財(cái)務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：出色完成總經(jīng)理布置的工作。
1993/07—1993/12：
**日用電器有限公司(外商獨(dú)資)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼業(yè)務(wù)助理。
工作業(yè)績(jī)：得到總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
教育培訓(xùn)。
2003/09—2005/06：
**東西方大學(xué)工商管理碩士。
1993/09—1996/07：
華東理工科大學(xué)外貿(mào)英語本科。
1992/09—1993/07：
**化工學(xué)院文秘大專。
2004/02—2004/06：
德才培訓(xùn)中心經(jīng)營(yíng)師相關(guān)課程經(jīng)營(yíng)師資格證。
/09—2001/12：
職業(yè)技能。
外語：
英語：良好。
計(jì)算機(jī)：
證書：
經(jīng)營(yíng)師資格證。
自我評(píng)價(jià)。
以上從事行政人事的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事、行政的管理制度，員工的招聘錄用/福利/培訓(xùn)/績(jī)效考核/獎(jiǎng)懲等。有積極的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇七
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡(jiǎn)介都寫的又臭又長(zhǎng)，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇言簡(jiǎn)意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
1.性格隨和，富有團(tuán)體協(xié)作精神。
2.工作積極主動(dòng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)新生事物接受力強(qiáng)。
4.誠(chéng)實(shí)守信，富有進(jìn)取精神,給公司帶來新活力。
5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。
行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。
媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程，并實(shí)施招聘活動(dòng)。
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合實(shí)際做需求預(yù)測(cè)，執(zhí)行招聘計(jì)劃。
培訓(xùn)開發(fā)，
1、制作培訓(xùn)方案協(xié)同開展員工培訓(xùn)，并進(jìn)行跟蹤、反饋。
薪酬福利，
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理及申報(bào)申領(lǐng)工作。
3、每年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定及其各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的核算。
信息系統(tǒng)管理，
1、員工個(gè)人信息的管理和維護(hù)及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的狀態(tài)統(tǒng)計(jì)等工作。
2、制作銷售月、季度報(bào)告，隨時(shí)關(guān)注員工的工作動(dòng)態(tài)。
3、負(fù)責(zé)銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的整理、和保管工作。
4、記錄培訓(xùn)和會(huì)議紀(jì)要，管理員工年假福利等數(shù)據(jù)。
5、完成辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)及訂餐、訂水及訂票等事宜。
6、協(xié)調(diào)各部門并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
公司是以設(shè)計(jì)為主的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
1、擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)生軟件技能，
2、負(fù)責(zé)講師課程的資料收集、編制，
3、參與酒店寫字樓的工程項(xiàng)目，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工圖，效果圖的初步繪制，
4、協(xié)助講師完成學(xué)員的技能輔導(dǎo)。
1、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理及申報(bào)申領(lǐng)。
2、每年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定及其各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的核算。
3、熟悉招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)人員培訓(xùn)，關(guān)系維護(hù)最擅長(zhǎng)。
1）家居室內(nèi)設(shè)計(jì)表現(xiàn)。
2）手繪效果表現(xiàn)法。
3）cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。
4）3dmax建筑表現(xiàn)，模型制作，材質(zhì)搭配調(diào)節(jié)，燈光布置與調(diào)節(jié)，3d默認(rèn)線掃描與vary渲染器的熟練運(yùn)用等。
5）office辦公的熟練操作。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇八
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷：
工作年限：
4
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-10海爾集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：
物流推進(jìn)。
工作描述：
（一）2008.07-.04記賬員。
1.推進(jìn)和監(jiān)控倉(cāng)庫出入庫日常工作操作，現(xiàn)場(chǎng)6s管理。
3.及時(shí)處理出現(xiàn)的產(chǎn)品出入庫的實(shí)物與系統(tǒng)差異，保證賬實(shí)一致。
（二）2009.04-.05線長(zhǎng)。
1.管理運(yùn)輸商，制訂有效的運(yùn)輸方案，保證貨運(yùn)24小時(shí)內(nèi)配送到位，提高服務(wù)水平；
2.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)車隊(duì)，公司加盟車進(jìn)行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)公司物流招標(biāo)工作、制定項(xiàng)目物流計(jì)劃,完成物流經(jīng)理交代的一些重要項(xiàng)目工作；
5.合同簽訂、蓋章手續(xù)、報(bào)批手續(xù)辦理；
6.完成物流經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-07。
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
電子商務(wù)。
***。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
擁有3年大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)，以及良好的職業(yè)素質(zhì)，在工作上積極主動(dòng)的思考解決問題，有上進(jìn)心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。熟悉office辦公軟件以及sap等大型企業(yè)管理軟件。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇九
縱觀職場(chǎng)常見的那些個(gè)人簡(jiǎn)歷，可能有些人能夠憑借足夠的優(yōu)勢(shì)達(dá)到彰顯自我的效果，但從根本上來看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會(huì)過分的注重對(duì)能力的闡述。
若僅僅只是對(duì)求職者的個(gè)人能力以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行書寫，那么招聘方雖然會(huì)認(rèn)為這位求職者適應(yīng)這一工作，但卻并非招聘企業(yè)想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡(jiǎn)歷中帶有一些與生活有關(guān)小技能，即可吸引到招聘企業(yè)的關(guān)注，尤其是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關(guān)心的問題。
以往的求職者在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，最多關(guān)注的無非才可以使自己看起來高人一等，擁有其他人所沒有的優(yōu)勢(shì)，而且細(xì)節(jié)決定成敗，小問題也可以影響簡(jiǎn)歷的.質(zhì)量，但大多數(shù)人卻會(huì)因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@些個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來會(huì)顯得非常平凡，在沒有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問題也會(huì)變得愈發(fā)困難。
下面是小編分享的策劃總監(jiān)簡(jiǎn)歷表格，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
9年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1本人在汽車行業(yè)從事近工作經(jīng)歷，分別在多家品牌轎車4s店和轎車廠家工作的經(jīng)歷，熟知主機(jī)廠與經(jīng)銷商間管理銜接并對(duì)轎車4s店?duì)I運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程很熟練并在相關(guān)崗位上作出一定成績(jī)。
5工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、為人誠(chéng)懇踏實(shí)，良好職業(yè)操。求職意向：
目標(biāo)職位：
首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經(jīng)理|副總裁·副總經(jīng)理|店長(zhǎng)。
目標(biāo)行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))|家電業(yè)|化工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
株洲|衡陽|湘潭|長(zhǎng)沙|常德。
到崗時(shí)間：
面談。
工作經(jīng)歷：
天津***集團(tuán)。
市場(chǎng)部策劃總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
2.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3.參與制訂銷售計(jì)劃、促銷政策、銷售人員激勵(lì)政策，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
市場(chǎng)推廣方面：
1.策劃市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施，設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品。
2.策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷活動(dòng)和公關(guān)方案，并組織實(shí)施。
3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢(shì)資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
4.合理進(jìn)行廣告媒體。
5.協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷方案。
浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。
副總。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、主要負(fù)責(zé)行政、銷售、市場(chǎng)以及客戶考核等日常運(yùn)營(yíng)工作。
2、公司業(yè)務(wù)流程的完善，提高運(yùn)營(yíng)效率和公司盈利能力，提高市場(chǎng)份額。
上海永達(dá)浙江路橋***4s店項(xiàng)目籌建部。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)市場(chǎng)建店前景分析。
浙江***汽車制造公司。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、參與設(shè)計(jì)銷售渠道設(shè)計(jì)及論證工作，并培訓(xùn)銷售經(jīng)理展開銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施處理年度計(jì)劃相關(guān)事情。3、負(fù)責(zé)與外界媒體的聯(lián)絡(luò)與溝通,促進(jìn)媒體對(duì)企業(yè)的關(guān)注和報(bào)道,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)、本品牌的推廣工作。
4、塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌著名度，營(yíng)造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境，傳播企業(yè)文化。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)車型的的調(diào)查分析并提出市場(chǎng)分析報(bào)告。
6、審核和把控各種宣傳頁、宣傳畫等宣傳招牌，審核各種文字稿件。
7、負(fù)責(zé)本品牌市場(chǎng)營(yíng)銷工作的周、月總結(jié)、計(jì)劃的書寫、整理，并報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審核。
浙江臺(tái)州***4s店。
市場(chǎng)部。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、市場(chǎng)分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對(duì)手分析、競(jìng)品分析等。以確定自店的市場(chǎng)定位與顧客細(xì)分，為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、營(yíng)銷計(jì)劃：在公司的運(yùn)營(yíng)決策下，進(jìn)行具體營(yíng)銷計(jì)劃的制定與運(yùn)營(yíng)部門營(yíng)銷方案的指導(dǎo)。
3、營(yíng)銷組織：針對(duì)具體的營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作。
具體工作：
1、通過活動(dòng)策劃，在4s店所在區(qū)域擴(kuò)大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機(jī)會(huì)。
2、通過活動(dòng)策劃，在已購(gòu)車的老客戶中，提高客戶忠誠(chéng)度。一是讓老客戶?；氐昃S修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率，增加新車銷售。
3、不定期參加當(dāng)?shù)氐母鞣N汽車嘉年華、車展，目的也是提高本店在當(dāng)?shù)叵M(fèi)者中的知名度，并且通過車展的機(jī)會(huì)，增加本店新車的銷量。
4、根據(jù)本店在當(dāng)?shù)氐耐茝V需求，選擇合適的媒體進(jìn)行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車分類版）、專業(yè)媒體（包括網(wǎng)絡(luò)、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4s店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進(jìn)行宣傳。跟媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系，經(jīng)?？l(fā)本店的一些新聞?lì)惛寮?，通過軟性宣傳，達(dá)到廣告的目的。
5、維護(hù)廠家品牌建設(shè)。教育培訓(xùn)：
9-20025。
湖南工商管理專修學(xué)院。
大專。
專業(yè)：
市場(chǎng)營(yíng)銷。
專業(yè)描述與主修課程：
本人在校就讀市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)主要課程：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、管理運(yùn)籌學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、全球營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃、消費(fèi)心理學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程知識(shí)。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
深圳。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東。
身材：
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：
人事助理。
工作描述：
公司人員每月考勤工作，請(qǐng)假、離職、曠工，外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作；
管理好公司員工資料檔案，勞動(dòng)合同，并按所在廠部、部門分類存放；
公司辦公設(shè)備管理及維護(hù)，日用品的申報(bào)，采購(gòu)，發(fā)放；
辦公環(huán)境的維護(hù)；
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對(duì)新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新；
預(yù)定活動(dòng)場(chǎng)地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理；
工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理；
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報(bào)；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場(chǎng)所需各項(xiàng)證明；
進(jìn)行日?？记诮y(tǒng)計(jì)，員工請(qǐng)假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作；
每月導(dǎo)購(gòu)員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作；
獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；
活動(dòng)的贈(zèng)品記錄核實(shí)；
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購(gòu)，維護(hù)以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn)；
安排會(huì)議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；
做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
行政助理。
工作描述：
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購(gòu)；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會(huì)策劃；
每月的考勤統(tǒng)計(jì)；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì)；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計(jì)；
出差員工預(yù)訂機(jī)票；
接待展廳的來訪客人購(gòu)買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點(diǎn)等工作。
另外配合市場(chǎng)部以及各商場(chǎng)進(jìn)行調(diào)貨，補(bǔ)貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。
并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺(tái)文員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報(bào)紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州市司法學(xué)校。
法律系。
-
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
行政管理。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十一
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|23歲（1992年2月28日）。
居住地：廣州。
電話：139********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[6個(gè)月]。
公司：xxx服裝有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位：策劃員最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)對(duì)理想有追求的人，做人要真誠(chéng)，做事要認(rèn)真，為人熱情開朗，很有親和力，抗壓性強(qiáng)。我堅(jiān)信自己的付出總會(huì)有收獲。大學(xué)期間的.實(shí)踐，讓我更有信心的做好每一件事，更加耐心，細(xì)心和積極地面對(duì)工作。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：策劃主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/1—至今：xxx服裝有限公司[6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有品牌陳列管理；
2.負(fù)責(zé)公司各店鋪櫥窗方案設(shè)計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)推出和設(shè)計(jì)每季公司的新產(chǎn)品，并做好跟蹤和指導(dǎo)工作；
4.做好公司各店鋪陳列員工的日常工作；
5.協(xié)助客戶訂貨的各項(xiàng)工作。
/7—/12：xxx進(jìn)出口商品交易會(huì)[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展。
2、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃；
3、各種資源的整合能力；
4、項(xiàng)目形象展示策劃；
5、項(xiàng)目品牌塑造及宣傳工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/7廣東外語外貿(mào)大學(xué)市場(chǎng)策劃本科。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
dd先生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
180cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市發(fā)洋電子有限公司起止年月：-12～-01。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
人達(dá)成長(zhǎng)期合作的協(xié)議，如美的電器、盈科集團(tuán)、新寶電器、等國(guó)內(nèi)大型家電制造。
企業(yè),不斷的開發(fā)出新的客戶和創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展。
工作描述：
負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)字直印的客戶,新老客戶維護(hù)，收款。負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶維護(hù)工作，
完成公司下達(dá)的'銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，建立客戶資料，完成相關(guān)銷售記錄。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)開發(fā)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)客戶廣告的開發(fā),跟進(jìn),回款等情況,創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
端芬中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場(chǎng)營(yíng)銷。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
端芬中學(xué)。
普高。
高中畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
等辦公軟件，c1駕駛證，有三年駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州市路線和珠三角部分城市路線。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十三
姓名：
性別：女。
出生年月：1990年7月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
居住地：浙江省杭州市。
籍貫：浙江省臺(tái)州市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：浙江省杭州市，浙江省寧波市，浙江省臺(tái)州市。
期望職位：市場(chǎng)策劃市場(chǎng)推廣銷售。
意向概述：還有日語雙學(xué)位，已經(jīng)通過日語n3考試。
教育經(jīng)歷。
9月-6月浙江農(nóng)林大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷，日語本科。
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
7月-208月浙江農(nóng)林大學(xué)校團(tuán)委暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)道小組編輯。
校內(nèi)職務(wù)。
年9月-6月團(tuán)支書經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：xxx@。
手機(jī)：xxxxxxxxxxx。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十四
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
168cm62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：助理、物流助理/專員：助理、市場(chǎng)/行銷推廣策劃專員：助理。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
新勢(shì)力比分網(wǎng)起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：
負(fù)責(zé)后臺(tái)管理和比分即時(shí)跟新。
工作描述：
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)和跟單。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
電子商務(wù)。
助理商務(wù)師。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我會(huì)以認(rèn)真和努力的態(tài)度去專心學(xué)習(xí)和做好每一件事情，雖然我不是最好的，但我始終堅(jiān)信自己的'學(xué)習(xí)能力，我一定會(huì)做得更好。我相信我在日后工作學(xué)習(xí)中能夠很好地處理我的人際關(guān)系。我會(huì)以我的滿腔熱情投入到新環(huán)境的熟悉和工作當(dāng)中，努力的自我提升，自我增值，為單位貢獻(xiàn)自己的全部力量。
個(gè)人聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十五
出生年月：1990年7月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2012年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：浙江農(nóng)林大學(xué)。
所修專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
居住地：浙江省杭州市臨安市。
籍貫：浙江省臺(tái)州市溫嶺市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：浙江省杭州市，浙江省寧波市，浙江省臺(tái)州市。
期望職位：市場(chǎng)策劃市場(chǎng)推廣銷售。
意向概述：還有日語雙學(xué)位，已經(jīng)通過日語n3考試。
教育經(jīng)歷。
2008年9月-2012年6月浙江農(nóng)林大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷，日語本科。
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2010年7月-2010年8月浙江農(nóng)林大學(xué)校團(tuán)委暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)道小組編輯。
校內(nèi)職務(wù)。
2010年9月-2011年6月團(tuán)支書經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十六
民族：出生年月：1988年12月。
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建廈門集美區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：華僑大學(xué)華文學(xué)院學(xué)歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)年份：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-統(tǒng)計(jì)員。
職位名稱：會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理,成本會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì),倉(cāng)管,文員;。
工作地區(qū)：福建;。
待遇要求：1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：英語四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語言vf網(wǎng)頁設(shè)計(jì)wordexcel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月華僑大學(xué)華文學(xué)院?？啤?BR> 工作經(jīng)歷。
所在公司：寧德紙杯廠財(cái)務(wù)助理。
時(shí)間范圍：7月-209月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
工作描述：填制記賬憑證,明細(xì)賬,總賬.每天的應(yīng)收應(yīng)付,款項(xiàng)的進(jìn)出.月末報(bào)表.
所在公司：三星(中國(guó)廈門)分公司。
時(shí)間范圍：10月-年1月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：促銷三星的'冰箱,洗衣機(jī)等.努力達(dá)到銷量最大化.
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，處事冷靜，責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的耐心、管理能力和組織能力。具有良好的溝通能力以及應(yīng)變能力，再加上2年的管理以及基礎(chǔ)維修的經(jīng)驗(yàn)，讓自己更加自信地去做好每一份工作。
聯(lián)系方式。
電話:。
地址。
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
239510102。
更新日期：
無照片。
姓名：
mm小姐。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江門。
身材：
159cm47kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、行政/人事類、行政/人事類：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
主要職務(wù)：應(yīng)收款會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)文員。
工作描述：
主要職務(wù)：處理賬務(wù)及報(bào)稅.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
主要職務(wù)：計(jì)工資,核對(duì)成本.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省華僑中專。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
財(cái)會(huì)電算化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
廣東省華僑中專。
財(cái)會(huì)電算化。
電腦操作上崗證。
財(cái)政局。
財(cái)會(huì)電算化。
會(huì)計(jì)證。
語言能力。
外語：
英語較差。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人從事會(huì)計(jì)工作5年多，對(duì)財(cái)務(wù)工作有一定的.經(jīng)驗(yàn)。熟識(shí)多種財(cái)務(wù)軟件，稅務(wù)軟件，倉(cāng)庫軟件的操作。熟悉計(jì)算機(jī)操作.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市海珠區(qū)。
聯(lián)系電話：
317xxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
137xxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
人事總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷表格篇十八
性別：
出生日期：
民族：
政治面貌：
籍貫：
畢業(yè)學(xué)校:。
就讀專業(yè)：
學(xué)歷:。
聯(lián)系電話：
e-mail:。
教育及培訓(xùn)情況。
主修課程：
專業(yè)選修課：
能力與專長(zhǎng)。
個(gè)人能力：
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
個(gè)人專長(zhǎng)：
其它說明。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：
獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù):。
自我評(píng)價(jià):。
如何制作最實(shí)用的簡(jiǎn)歷呢?歡迎大家閱讀以下方法。
首先，簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開展業(yè)務(wù)方面的`想法(沒有把握的話建議不要寫)。
其次，簡(jiǎn)歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、活動(dòng)、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
第三，很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
第四，不同的公司不同的簡(jiǎn)歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn)，略微的寫些不必要的小缺點(diǎn)就好。