最新人事總監(jiān)求職簡歷表格(精選18篇)

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    總結是提升自己思維能力的途徑之一。總結要有自己的思考和觀點,不只是簡單地摘抄或復述別人的意見。以下是一些成功人士的總結經驗,希望能給大家一些啟示。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇一
    有的求職者認為現在很多簡介都寫的又臭又長,所以在設計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅,除了自我介紹和工作目標,其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認為自己做事干凈利索,突出自己的辦事能力。其實考官并不會想那么多,他只會覺得你沒有工作經歷而且能力很少,直接將你pass了。
    有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點,會在個人簡歷中不斷的提起這個優(yōu)點。其實這個優(yōu)點出現2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了,所以才在不停的重復一個內容,過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。
    下一篇:公共事業(yè)管理專業(yè)個人簡歷表格。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇二
    戶口所在:湖北國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    誠信徽章:未申請身高:171cm。
    人才測評:未測評體重:66kg。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:人事總監(jiān)/經理/主管,行政總監(jiān)/經理/主管,銷售總監(jiān)/經理。
    工作年限:19職稱:中級。
    求職類型:實習可到職日期:一個星期
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,佛山,東莞。
    工作經歷。
    廣州市番安交通設施工程有限公司起止年月:-03~至今。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
    擔任職位:項目經理。
    工作描述:本人負責番禺區(qū)番禺大道交通工程二標項目經理部,負責整個項目的管理工作:材料供應和檢驗、存放、分類,工程進度施工管理文明安全施工,施工資料工程計量,竣工資料,變更申請,結算資料。通過該項目的管理,本人在項目管理上增長了視野,拓寬了管理思路。
    離職原因:非專業(yè)人士。
    廣東英吉利實業(yè)有限公司起止年月:-04~-11。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):農林牧漁。
    擔任職位:倉庫主管、采購主管、銷售主管、行政后勤主管。
    工作描述:本人在該公司工作將近七年,由于工作認真負責,在多崗位(倉庫管理負責倉庫人員和事務的日常管理工作,倉庫日報周報月報,盤點。采購主管負責鴕鳥飼料的日常采購,銷售主管負責公司鴕鳥產品的日常銷售,和客戶接觸談判定價格、送貨收款,售后服務,還負責鴕鳥的屠宰分割和產品包裝、冷凍冷藏,行政后勤主管負責日常行政后勤工作的安排和管理)上歷練,豐富了我的經驗,提高了我的能力,開拓了我的視野,具備了一位企業(yè)管理者的基本素質和業(yè)務管理水平。
    離職原因:公司虧損。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
    擔任職位:行政人事管理。
    工作描述:本人在該廠擔任行政人事管理工作,負責日常的行政后勤事務,人事招聘、績效考核、薪酬管理、勞動關系協(xié)調。本人加強相關知識的學習,對公司管理制度化建設提出了很多建議,得到了老板的采納。
    離職原因:待遇達不到要求。
    公司性質:事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
    擔任職位:代課老師(班主任3年、科任1年半)。
    工作描述:本人在任職代課老師期間,加強學習,提高能力,獲得了小學教師任職資格證書。同時也加強文化知識的`學習,自修完成了中醫(yī)學的課程,順利畢業(yè)。
    離職原因:非公辦。
    畢業(yè)院校:廣東中大培訓學院。
    最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-06
    專業(yè)一:中醫(yī)專業(yè)二:人力資源管理。
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力(本文來源于www./大學生個人簡歷網)。
    外語:英語一般粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    本人十幾年的工作經歷,積累了豐富的企業(yè)管理經驗,能勝任企業(yè)中層管理職位(行政經理、人力資源經理、銷售經理)。本人工作認真負責,為人踏實,有較強的進取心和學習能力。本人喜歡書法。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇三
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓認證:未參加身高:158cm。
    誠信徽章:未申請體重:
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:人事總監(jiān):營銷專員等等。
    工作年限:0職稱:無職稱。
    求職類型:實習可到職日期:一個月
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):海珠區(qū),番禺區(qū),越秀區(qū)。
    工作經歷。
    公司性質:所屬行業(yè):
    擔任職位:
    工作描述:兼職。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東外語外貿大學南國商學院。
    專業(yè)一:市場營銷(國際營銷)專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
    其它外語能力:韓國語二級。
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    本人性格外向,適應能力較強,有很好的團隊合作意識;考取了會計從業(yè)資格證書。
    詳細個人自傳。
    本人在廣東外語外貿大學南國商學院完成大學四年的`課程,期間曾參加過學院舉辦的管理系的模擬商品交易會等,所在小組獲得第二名;多次獲得學業(yè)優(yōu)秀分子以及學院獎學金三等獎。也曾輔修過韓國語,考取了二級證書,正在積極備戰(zhàn)四級,普通話水平達到二級甲等。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇四
    能夠突出個人“魅力”的簡歷必然受到企業(yè)的高度認可。由于不同招聘單位對于員工要求不同,在確定具體競爭崗位之后,求職者必須掌握有效提高個人簡歷質量的方法,只有高質量的個人簡歷才能夠引起招聘人員的注意,從而達到成功投遞簡歷的目標。
    個人簡歷的“魅力”主要體現在語言藝術方面。任何招聘單位由于需要接觸到數以萬計的求職者,單個求職者簡歷的閱讀時間非常短,誰能夠利用更好的語言,將自己的優(yōu)勢完美的展現,誰就能夠贏得招聘單位的認可。語言表達能力較好的求職者,以更好的文字與圖片方式,將個人的競爭優(yōu)勢完美展現,以此方式得到招聘單位的認可,以便獲得更好的薪資待遇。
    如果求職者的工作經歷或者學歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求,即便在招聘職位缺失的前提下,企業(yè)為積累豐富的人才,均會破格錄取求職者。
    個人簡歷不僅展現個人的“魅力”,同時展現求職者的競爭實力。能夠制作優(yōu)質的個人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位,有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
    基本信息。
    個人相片。
    姓名:
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1992年8月27日。
    證件號碼:
    /jianli。
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    162cm。
    體重:
    62kg。
    戶籍:
    福建莆田。
    現所在地:
    福建莆田秀嶼區(qū)。
    畢業(yè)學校:
    龍巖學院。
    學歷:
    本科。
    專業(yè)名稱:
    管理類?公共事業(yè)管理(財務管理方向)。
    畢業(yè)年份:
    工作經驗:
    一年以上。
    最高職稱:
    初級職稱。
    求職意向。
    職位性質:
    全職。
    職位類別:
    服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    食品/包裝/造紙/其他輕工。
    職位名稱:
    會計/人事;。
    工作地區(qū):
    福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市;。
    待遇要求:
    -3000元/月可面議;需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    英語六級;普通話標準。
    電腦水平:
    熟練使用電腦,office軟件使用熟練。
    教育培訓。
    教育背景:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    9月-207月。
    龍巖學院。
    本科。
    培訓經歷:
    時間。
    培訓機構。
    培訓主題。
    3月-206月。
    興隆駕校。
    c1駕駛技能培訓。
    工作經歷。
    所在公司:
    賽得利(福建)纖維有限公司。
    時間范圍:
    年2月-年2月。
    公司性質:
    外商獨資.外企辦事處。
    所屬行業(yè):
    石油、化工業(yè)。
    擔任職位:
    財務/審計/稅務-出納、會計。
    工作描述:
    1、根據公司相關規(guī)定,審核與銷售相關的單據,確認銷售收入。2、根據銷售發(fā)貨明細,開具相關內銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應收賬款回款進展。4、與客戶對賬等。5、每日對外報送與銷售及收款相關的報表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對信用證和銀行承兌匯票業(yè)務熟練。8、熟悉銀行轉賬、收款查詢等。9、制作現金日報表等。
    離職原因:
    所在公司:
    莆田向陽坊食品有限公司。
    時間范圍:
    2016年7月-2016年9月。
    公司性質:
    中外合營(合資.合作)。
    所屬行業(yè):
    快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
    擔任職位:
    工作描述:
    1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級領導交代行政工作。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評價:
    本人性情溫和、做事穩(wěn)重,能夠進行多方位的思考,不激進。我對待工作認真負責,善于溝通、合作與協(xié)調,有較強的團隊精神。環(huán)境適應能力強,能很快熟悉工作且有志于長期從事會計相關工作。從實習至今有一年多的工作經驗,抗壓能力強,實際動手能力強。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇五
    姓名:
    目前所在:白云區(qū)。
    年齡:19。
    戶口所在:廣州。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:
    培訓認證:未參加。
    身高:160cm。
    誠信徽章:未申請。
    體重:
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向人才類型:不限。
    應聘職位:人事專員,人事助理,文秘/文員。
    工作年限:
    職稱:
    求職類型:兼職。
    可到職日期:三個月以后
    工作經歷:麥當勞。
    起止年月:20xx-01~20xx-02。
    公司性質:
    所屬行業(yè):
    擔任職位:
    工作描述:從事服務性行業(yè)讓我了解到與人打交道是一門十分重要學問,從事基層工作更讓我了解到基層員工的心理狀況,上下級之間的關系對工作的影響。不同的人有不同的性格不同的觀念,能與每個人和諧相處也是一種了不起的成就。
    離職原因:學習需要志愿者經歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州工程技術職業(yè)學院。
    最高學歷:大專。
    獲得學位:。
    畢業(yè)日期:20xx-09
    專業(yè)一:人力資源管理。
    專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)。
    所學專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    語言能力外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。
    其它外語能力:
    國語水平:良好。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇六
    性別:女。
    籍貫:上海市。
    目前城市:上海市。
    工作年限:十年以上。
    目前年薪:xx萬人民幣。
    聯系電話:13800000000。
    e-mail:(郵件&msn)請換成自己的真實信箱!
    應聘方向。
    求職行業(yè):批發(fā)/零售。
    應聘職位:人事總監(jiān),人事經理。
    求職地點:上海市。
    薪資要求:面議。
    工作經歷/03—現在。
    ***公司。
    所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
    主要職責:
    1.負責全國所有專柜、專賣店人事及行政日常事務。
    2.負責人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。
    3.負責員工的培訓與規(guī)劃本文由大學生個人簡歷網原創(chuàng)首發(fā)。
    匯報對象:總裁。
    /03—2007/02:
    **科教發(fā)展有限公司。
    所屬行業(yè):教育/培訓。
    總部人力資源部高級經理。
    主要職責:
    2.財務操作流程及相關制度擬定,員工薪資的網上劃撥,不同公司相關費用的分攤及審核(5家公司)。
    3.公司其他行政作業(yè):新公司設立的前期證照辦理、裝修籌備等。
    匯報對象:集團總經理。
    離職原因:合同到期,選擇更大發(fā)展。
    工作業(yè)績:
    1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營運管理、市場行銷策略擬訂及專案處理與執(zhí)行。
    3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份,所有公司員工的薪資核發(fā)等。
    4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關部門之溝通。
    5)薪酬制度的建立,人力成本分析,有效地進行人事成本及相關費用的控管。
    6)境外人員相關證件辦理、福利薪資測算等。
    /03—2005/02:
    **服裝開發(fā)有限公司。
    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。
    上??偛咳肆Y源部人事經理。
    主要職責:
    匯報對象:大中華區(qū)集團副總。
    工作業(yè)績:
    1.在上海成功開設3家專柜。
    2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓人員25人次(階梯培訓3梯次)。
    3.參與舉辦大型品牌登入活動。
    4.成功完成公司前期的籌備,進入正式營業(yè)狀態(tài)。
    2003/02—2004/03:
    **集團。
    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。
    上海管理總部行政/人事經理。
    主要職責:
    1集團總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績效考核;員工的培訓與激勵;集團人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。
    2集團總部的所有行政事物的執(zhí)行(如:辦公室裝修;車輛管理;固定資產管理;費用核定;各分公司及專賣店的證照辦理、年檢事宜等)。
    匯報對象:集團總裁下屬人數:13。
    離職原因:合同到期。
    工作業(yè)績:
    1成功完成3個樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設計、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。
    2有效的完成集團因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外):其中經理級以上20人、總監(jiān)5人、公司總經理2人、cfo1人)。
    3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范,對原有的勞動合同及制度進行修正并執(zhí)行,確定新的薪酬福利及員工考核制度,并開展企業(yè)員工內訓,培養(yǎng)內部講師。
    4集團人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
    /04—2003/01:
    **倉儲有限公司。
    所屬行業(yè):交通/運輸/物流。
    總公司管理部行政/人事經理。
    主要職責:
    匯報對象:總經理/協(xié)理下屬人數:10。
    離職原因:公司高層組織變動。
    1995/04—1999/04:
    **房地產有限公司&華明行有限公司上海代表處。
    所屬行業(yè):房地產開發(fā)。
    工作業(yè)績:工作表現得到公司領導的一致好評。
    1994/01—1995/04:
    **國際貿易有限公司(中外合資)。
    所屬行業(yè):貿易/進出口。
    行政部總裁助理/總經理助理總經理秘書兼財務。
    工作業(yè)績:出色完成總經理布置的工作。
    1993/07—1993/12:
    **日用電器有限公司(外商獨資)。
    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。
    行政部總裁助理/總經理助理總經理秘書兼業(yè)務助理。
    工作業(yè)績:得到總經理及公司領導的一致好評。
    教育培訓。
    2003/09—2005/06:
    **東西方大學工商管理碩士。
    1993/09—1996/07:
    華東理工科大學外貿英語本科。
    1992/09—1993/07:
    **化工學院文秘大專。
    2004/02—2004/06:
    德才培訓中心經營師相關課程經營師資格證。
    /09—2001/12:
    職業(yè)技能。
    外語:
    英語:良好。
    計算機:
    證書:
    經營師資格證。
    自我評價。
    以上從事行政人事的管理工作經驗,熟悉人事、行政的管理制度,員工的招聘錄用/福利/培訓/績效考核/獎懲等。有積極的團隊合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計算機應用。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇七
    有的求職者認為現在很多簡介都寫的又臭又長,所以在設計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅,除了自我介紹和工作目標,其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認為自己做事干凈利索,突出自己的辦事能力。其實考官并不會想那么多,他只會覺得你沒有工作經歷而且能力很少,直接將你pass了。
    有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點,會在個人簡歷中不斷的提起這個優(yōu)點。其實這個優(yōu)點出現2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了,所以才在不停的重復一個內容,過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。
    
    ***。
    ***。
    
    漢
    ***。
    ***。
    /jianli。
    1.性格隨和,富有團體協(xié)作精神。
    2.工作積極主動,具有很強的責任心,服從領導安排。
    3.專業(yè)知識扎實,對新生事物接受力強。
    4.誠實守信,富有進取精神,給公司帶來新活力。
    5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。
    行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。
    媒體·出版·文化傳播|互聯網·電子商務|房地產開發(fā)·建筑與工程。
    面議。
    ***。
    1周內。
    職責和業(yè)績:
    招聘配置。
    1、完善公司的招聘制度、流程,并實施招聘活動。
    2、根據發(fā)展戰(zhàn)略結合實際做需求預測,執(zhí)行招聘計劃。
    培訓開發(fā),
    1、制作培訓方案協(xié)同開展員工培訓,并進行跟蹤、反饋。
    薪酬福利,
    2、負責公司各項社會保險業(yè)務的辦理及申報申領工作。
    3、每年社會保險繳費基數的核定及其各項保險費用的核算。
    信息系統(tǒng)管理,
    1、員工個人信息的管理和維護及各項數據的狀態(tài)統(tǒng)計等工作。
    2、制作銷售月、季度報告,隨時關注員工的工作動態(tài)。
    3、負責銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。
    4、記錄培訓和會議紀要,管理員工年假福利等數據。
    5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。
    6、協(xié)調各部門并及時完成領導交辦的其他工作。
    職責和業(yè)績:
    公司是以設計為主的培訓機構:
    1、擔任培訓學生軟件技能,
    2、負責講師課程的資料收集、編制,
    3、參與酒店寫字樓的工程項目,協(xié)助設計師完成施工圖,效果圖的初步繪制,
    4、協(xié)助講師完成學員的技能輔導。
    1、社會保險業(yè)務的辦理及申報申領。
    2、每年社會保險繳費基數的核定及其各項保險費用的核算。
    3、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié),對人員培訓,關系維護最擅長。
    1)家居室內設計表現。
    2)手繪效果表現法。
    3)cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。
    4)3dmax建筑表現,模型制作,材質搭配調節(jié),燈光布置與調節(jié),3d默認線掃描與vary渲染器的熟練運用等。
    5)office辦公的熟練操作。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇八
    簡歷編號:
    更新日期:
    姓名:
    大學生個人簡歷網。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    161cm?kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    24。
    誠信徽章:
    人才測評:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應聘職位:
    物流總監(jiān)/經理/主管、財務/審計/稅務、市場營銷:
    工作年限:
    4
    職稱:
    中級。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    3500--5000。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個人工作經歷:
    公司名稱:
    起止年月:-07~-10海爾集團。
    公司性質:
    民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔任職務:
    物流推進。
    工作描述:
    (一)2008.07-.04記賬員。
    1.推進和監(jiān)控倉庫出入庫日常工作操作,現場6s管理。
    3.及時處理出現的產品出入庫的實物與系統(tǒng)差異,保證賬實一致。
    (二)2009.04-.05線長。
    1.管理運輸商,制訂有效的運輸方案,保證貨運24小時內配送到位,提高服務水平;
    2.負責對外協(xié)車隊,公司加盟車進行指揮,調度,協(xié)調,監(jiān)督和指導,確保完成指標。
    4.負責公司物流招標工作、制定項目物流計劃,完成物流經理交代的一些重要項目工作;
    5.合同簽訂、蓋章手續(xù)、報批手續(xù)辦理;
    6.完成物流經理臨時交辦的其他工作。
    離職原因:
    志愿者經歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣州城市職業(yè)學院。
    最高學歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    電子商務。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    -07。
    廣州城市職業(yè)學院。
    電子商務。
    ***。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    擁有3年大型企業(yè)物流管理經驗,以及良好的職業(yè)素質,在工作上積極主動的思考解決問題,有上進心和負責任的態(tài)度,很強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。熟悉office辦公軟件以及sap等大型企業(yè)管理軟件。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇九
    縱觀職場常見的那些個人簡歷,可能有些人能夠憑借足夠的優(yōu)勢達到彰顯自我的效果,但從根本上來看,真正能夠贏得工作崗位的求職者,并不會過分的注重對能力的闡述。
    若僅僅只是對求職者的個人能力以及工作經驗進行書寫,那么招聘方雖然會認為這位求職者適應這一工作,但卻并非招聘企業(yè)想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧,如簡歷中帶有一些與生活有關小技能,即可吸引到招聘企業(yè)的關注,尤其是職場競爭壓力在不斷增加的前提情況下,怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關心的問題。
    以往的求職者在書寫簡歷時,最多關注的無非才可以使自己看起來高人一等,擁有其他人所沒有的優(yōu)勢,而且細節(jié)決定成敗,小問題也可以影響簡歷的.質量,但大多數人卻會因此而不能夠有效的成功就職,原因非常簡單,因為這些個人簡歷看起來會顯得非常平凡,在沒有太多外在色彩作為彰顯的前提下,求職問題也會變得愈發(fā)困難。
    下面是小編分享的策劃總監(jiān)簡歷表格,更多相關信息請點擊(/jianli)。
    姓名:
    性別:
    男
    ***。
    聯系電話:
    學歷:
    大專。
    專業(yè):
    市場營銷。
    工作經驗:
    9年。
    民族:
    漢
    畢業(yè)學校:
    ***。
    住址:
    ***。
    電子信箱:
    /jianli。
    自我簡介:
    1本人在汽車行業(yè)從事近工作經歷,分別在多家品牌轎車4s店和轎車廠家工作的經歷,熟知主機廠與經銷商間管理銜接并對轎車4s店營運各環(huán)節(jié)的運作流程很熟練并在相關崗位上作出一定成績。
    5工作積極主動,有強烈的責任心、為人誠懇踏實,良好職業(yè)操。求職意向:
    目標職位:
    首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經理|副總裁·副總經理|店長。
    目標行業(yè):
    汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)|家電業(yè)|化工。
    期望薪資:
    面議。
    期望地區(qū):
    株洲|衡陽|湘潭|長沙|常德。
    到崗時間:
    面談。
    工作經歷:
    天津***集團。
    市場部策劃總監(jiān)。
    職責和業(yè)績:
    1.負責市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調研與市場預測。
    2.對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
    3.參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策,幫助實現企業(yè)銷售目標。
    市場推廣方面:
    1.策劃市場開發(fā)戰(zhàn)略,制定市場廣告宣傳計劃并組織實施,設計制作各種宣傳用品。
    2.策劃市場活動、促銷活動和公關方案,并組織實施。
    3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關系,獲取各類優(yōu)勢資源,以推廣品牌和產品。
    4.合理進行廣告媒體。
    5.協(xié)助制定運營營銷方案。
    浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。
    副總。
    職責和業(yè)績:
    1、主要負責行政、銷售、市場以及客戶考核等日常運營工作。
    2、公司業(yè)務流程的完善,提高運營效率和公司盈利能力,提高市場份額。
    上海永達浙江路橋***4s店項目籌建部。
    市場部。
    職責和業(yè)績:
    1、負責臺州地區(qū)市場建店前景分析。
    浙江***汽車制造公司。
    市場部。
    職責和業(yè)績:
    1、參與設計銷售渠道設計及論證工作,并培訓銷售經理展開銷售網絡建設。
    2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計劃,負責實施處理年度計劃相關事情。3、負責與外界媒體的聯絡與溝通,促進媒體對企業(yè)的關注和報道,加強企業(yè)文化的建設、本品牌的推廣工作。
    4、塑造企業(yè)品牌形象,提升企業(yè)品牌著名度,營造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境,傳播企業(yè)文化。
    5、負責市場發(fā)展趨勢調研,競爭車型的的調查分析并提出市場分析報告。
    6、審核和把控各種宣傳頁、宣傳畫等宣傳招牌,審核各種文字稿件。
    7、負責本品牌市場營銷工作的周、月總結、計劃的書寫、整理,并報市場部經理審核。
    浙江臺州***4s店。
    市場部。
    職責和業(yè)績:
    1、市場分析:包括自店到店、集客、潛在、成交等;同品對手分析、競品分析等。以確定自店的市場定位與顧客細分,為公司的銷售與服務運營決策提供數據支持。
    2、營銷計劃:在公司的運營決策下,進行具體營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導。
    3、營銷組織:針對具體的營銷活動,進行活動的策劃、組織、協(xié)調、評估等工作。
    具體工作:
    1、通過活動策劃,在4s店所在區(qū)域擴大影響,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售的機會。
    2、通過活動策劃,在已購車的老客戶中,提高客戶忠誠度。一是讓老客戶?;氐昃S修、保養(yǎng),甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng),增加售后產值。二是提高老客戶轉介紹率,增加新車銷售。
    3、不定期參加當地的各種汽車嘉年華、車展,目的也是提高本店在當地消費者中的知名度,并且通過車展的機會,增加本店新車的銷量。
    4、根據本店在當地的推廣需求,選擇合適的媒體進行宣傳。一般可以選擇的媒體有:大眾媒體(汽車分類版)、專業(yè)媒體(包括網絡、雜志)、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據自己4s店汽車品牌的定位,選擇適合的媒體進行宣傳。跟媒體的相關編輯保持良好關系,經??l(fā)本店的一些新聞類稿件,通過軟性宣傳,達到廣告的目的。
    5、維護廠家品牌建設。教育培訓:
    9-20025。
    湖南工商管理專修學院。
    大專。
    專業(yè):
    市場營銷。
    專業(yè)描述與主修課程:
    本人在校就讀市場營銷專業(yè)主要課程:市場營銷學、管理學、管理運籌學、微觀經濟學、宏觀經濟學、統(tǒng)計學、會計學原理、財務報告分析、技術經濟學、管理信息系統(tǒng)、運營管理、市場調查與預測、全球營銷、營銷策劃、消費心理學、電子商務、商務談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)基礎和專業(yè)課程知識。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十
    姓名:
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    深圳。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣東。
    身材:
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    24歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應聘職位:
    人事專員:人事助理、行政/后勤:行政助理、
    工作年限:
    3
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    2000--3500。
    希望工作地區(qū):
    廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)。
    個人工作經歷:
    公司名稱:
    公司性質:
    民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔任職務:
    人事助理。
    工作描述:
    公司人員每月考勤工作,請假、離職、曠工,外出登記各項監(jiān)督等工作;
    管理好公司員工資料檔案,勞動合同,并按所在廠部、部門分類存放;
    公司辦公設備管理及維護,日用品的申報,采購,發(fā)放;
    辦公環(huán)境的維護;
    員工的入職,離職手續(xù)的辦理,用工人員合同簽訂;
    對新雇員的上崗作引導工作和公司規(guī)章制度培訓;
    花名冊,通訊錄的錄入以及更新;
    預定活動場地,安排人員;
    公司通訊、車輛、網絡等系統(tǒng)的維護管理;
    工衣發(fā)放、臺帳的管理;
    負責公司公文、表格格式標準的規(guī)范統(tǒng)一與管理;
    每月的招聘情況匯總,呈報;
    協(xié)助各部門經理處理事務;
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質:
    中外合資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔任職務:
    工作描述:
    完善各項公司規(guī)章制度,并加以執(zhí)行,調整企業(yè)文化;
    員工入職、離職和轉正、晉升等手續(xù)的辦理;
    整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明;
    進行日??记诮y(tǒng)計,員工請假、假種、實際天數的核實及簽單工作;
    每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作;
    獎懲辦法的執(zhí)行;
    活動的贈品記錄核實;
    花名冊,通訊錄的錄入以及更新;
    日用品,辦公用品的采購,維護以及發(fā)放;
    辦公環(huán)境的管理;
    協(xié)助財務做好店鋪盤點;
    安排會議,傳達行政人事通知、文件等;
    處理員工關系和員工意見,做好人員保留工作;
    新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核;
    做到上傳下達的工作,完成領導和總公司交辦的其它任務;
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質:
    民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔任職務:
    行政助理。
    工作描述:
    做好前期招聘,面試,尋找適合的招聘渠道;
    用工人員合同簽訂;
    人事檔案和固定資產管理,車輛分配的管理;
    員工生日關懷,禮物選訂,采購;
    員工每年度的定期體檢,公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃;
    每月的考勤統(tǒng)計;
    辦公環(huán)境管理;
    公司吃飯人數統(tǒng)計;
    日用品,辦公用品的發(fā)放,統(tǒng)計;
    出差員工預訂機票;
    接待展廳的來訪客人購買,訂做等服務,做好展廳銷售,盤點等工作。
    另外配合市場部以及各商場進行調貨,補貨,出貨,修改衣服發(fā)放等工作安排。
    并協(xié)助上級領導交代完成的各項任務。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質:
    所屬行業(yè):廣告。
    擔任職務:
    前臺文員。
    工作描述:
    主要負責電話接聽與轉接,來訪客戶接待,收發(fā)管理報紙,信函,傳真,復印文件等工作。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣州市城市職業(yè)學院。
    最高學歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    行政管理。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    廣州市司法學校。
    法律系。
    -
    廣州城市職業(yè)學院。
    行政管理。
    -
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十一
    一年以上工作經驗|男|23歲(1992年2月28日)。
    居住地:廣州。
    電話:139********(手機)。
    e-mail:
    最近工作[6個月]。
    公司:xxx服裝有限公司。
    行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    職位:策劃員最高學歷。
    學歷:本科。
    學校:廣東外語外貿大學。
    自我評價。
    我是一個對理想有追求的人,做人要真誠,做事要認真,為人熱情開朗,很有親和力,抗壓性強。我堅信自己的付出總會有收獲。大學期間的.實踐,讓我更有信心的做好每一件事,更加耐心,細心和積極地面對工作。
    求職意向。
    到崗時間:一周之內。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    目標地點:廣州。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:策劃主管。
    工作經驗。
    /1—至今:xxx服裝有限公司[6個月]。
    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    1.負責公司現有品牌陳列管理;
    2.負責公司各店鋪櫥窗方案設計工作;
    3.負責推出和設計每季公司的新產品,并做好跟蹤和指導工作;
    4.做好公司各店鋪陳列員工的日常工作;
    5.協(xié)助客戶訂貨的各項工作。
    /7—/12:xxx進出口商品交易會[1年5個月]。
    所屬行業(yè):公關/市場推廣/會展。
    2、項目營銷推廣策劃;
    3、各種資源的整合能力;
    4、項目形象展示策劃;
    5、項目品牌塑造及宣傳工作。
    教育經歷。
    /9—2012/7廣東外語外貿大學市場策劃本科。
    語言能力。
    英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十二
    簡歷編號:
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    dd先生。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣東省。
    身材:
    180cm65kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    28歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應聘職位:
    工作年限:
    7
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    1500--。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個人工作經歷:
    公司名稱:
    廣州市發(fā)洋電子有限公司起止年月:-12~-01。
    公司性質:
    私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:
    市場部業(yè)務經理。
    工作描述:
    人達成長期合作的協(xié)議,如美的電器、盈科集團、新寶電器、等國內大型家電制造。
    企業(yè),不斷的開發(fā)出新的客戶和創(chuàng)出新的業(yè)績。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質:
    私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
    擔任職務:
    業(yè)務部業(yè)務拓展。
    工作描述:
    負責開發(fā)數字直印的客戶,新老客戶維護,收款。負責市場客戶維護工作,
    完成公司下達的'銷售業(yè)績指標,建立客戶資料,完成相關銷售記錄。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質:
    民營企業(yè)所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝。
    擔任職務:
    市場部業(yè)務開發(fā)。
    工作描述:
    主要負責客戶廣告的開發(fā),跟進,回款等情況,創(chuàng)出新的業(yè)績。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    端芬中學。
    最高學歷:
    高中。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    市場營銷。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    -09。
    端芬中學。
    普高。
    高中畢業(yè)證。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    良好。
    粵語水平:
    優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    等辦公軟件,c1駕駛證,有三年駕駛經驗,熟悉廣州市路線和珠三角部分城市路線。
    詳細個人自傳。
    個人聯系方式。
    通訊地址:
    聯系電話:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十三
    姓名:
    性別:女。
    出生年月:1990年7月。
    工作經驗:應屆畢業(yè)生。
    居住地:浙江省杭州市。
    籍貫:浙江省臺州市。
    求職概況/求職意向。
    職位類型:全職。
    期望月薪:面議。
    期望地點:浙江省杭州市,浙江省寧波市,浙江省臺州市。
    期望職位:市場策劃市場推廣銷售。
    意向概述:還有日語雙學位,已經通過日語n3考試。
    教育經歷。
    9月-6月浙江農林大學市場營銷,日語本科。
    工作實踐經驗。
    7月-208月浙江農林大學校團委暑期社會實踐報道小組編輯。
    校內職務。
    年9月-6月團支書經濟管理學院。
    聯系方式。
    電子郵箱:xxx@。
    手機:xxxxxxxxxxx。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十四
    簡歷編號:
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    168cm62kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    25歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應聘職位:
    系統(tǒng)管理員/網絡管理員:助理、物流助理/專員:助理、市場/行銷推廣策劃專員:助理。
    工作年限:
    2
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    1000--1500。
    希望工作地區(qū):
    廣州東莞。
    個人工作經歷:
    公司名稱:
    新勢力比分網起止年月:-01~-12。
    公司性質:
    私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品。
    擔任職務:
    負責后臺管理和比分即時跟新。
    工作描述:
    離職原因:
    公司搬遷。
    公司名稱:
    公司性質:
    私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
    擔任職務:
    采購和跟單。
    工作描述:
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣東行政職業(yè)學院。
    最高學歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    電子商務。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    -09。
    廣東行政職業(yè)學院。
    電子商務。
    助理商務師。
    語言能力。
    外語:
    英語良好。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    詳細個人自傳。
    本人有一定的工作經驗,但是我會以認真和努力的態(tài)度去專心學習和做好每一件事情,雖然我不是最好的,但我始終堅信自己的'學習能力,我一定會做得更好。我相信我在日后工作學習中能夠很好地處理我的人際關系。我會以我的滿腔熱情投入到新環(huán)境的熟悉和工作當中,努力的自我提升,自我增值,為單位貢獻自己的全部力量。
    個人聯系方式。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十五
    出生年月:1990年7月。
    工作經驗:應屆畢業(yè)生。
    畢業(yè)年月:2012年7月。
    最高學歷:本科。
    畢業(yè)學院:浙江農林大學。
    所修專業(yè):市場營銷。
    居住地:浙江省杭州市臨安市。
    籍貫:浙江省臺州市溫嶺市。
    求職概況/求職意向。
    職位類型:全職。
    期望月薪:面議。
    期望地點:浙江省杭州市,浙江省寧波市,浙江省臺州市。
    期望職位:市場策劃市場推廣銷售。
    意向概述:還有日語雙學位,已經通過日語n3考試。
    教育經歷。
    2008年9月-2012年6月浙江農林大學市場營銷,日語本科。
    工作實踐經驗。
    2010年7月-2010年8月浙江農林大學校團委暑期社會實踐報道小組編輯。
    校內職務。
    2010年9月-2011年6月團支書經濟管理學院。
    聯系方式。
    電子郵箱:
    手機:
    qq/msn:
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十六
    民族:出生年月:1988年12月。
    戶籍:福建廈門現所在地:福建廈門集美區(qū)。
    畢業(yè)學校:華僑大學華文學院學歷:???。
    專業(yè)名稱:會計電算化畢業(yè)年份:
    職位性質:全職。
    職位類別:財務/審計/稅務-財務/會計助理。
    財務/審計/稅務-出納員。
    財務/審計/稅務-統(tǒng)計員。
    職位名稱:會計/財務助理,成本會計,統(tǒng)計,倉管,文員;。
    工作地區(qū):福建;。
    待遇要求:1000-元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時間:可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:英語四級;普通話標準。
    電腦水平:全國計算機等級考試二級c語言vf網頁設計wordexcel。
    教育培訓。
    教育背景:時間所在學校學歷。
    9月-206月華僑大學華文學院專科。
    工作經歷。
    所在公司:寧德紙杯廠財務助理。
    時間范圍:7月-209月。
    公司性質:民營/私營公司。
    所屬行業(yè):生產、制造、加工。
    擔任職位:財務/審計/稅務。
    工作描述:填制記賬憑證,明細賬,總賬.每天的應收應付,款項的進出.月末報表.
    所在公司:三星(中國廈門)分公司。
    時間范圍:10月-年1月。
    公司性質:外商獨資.外企辦事處。
    所屬行業(yè):家電業(yè)。
    擔任職位:銷售人員。
    工作描述:促銷三星的'冰箱,洗衣機等.努力達到銷量最大化.
    其他信息。
    自我評價:本人性格開朗,處事冷靜,責任感強,具有一定的耐心、管理能力和組織能力。具有良好的溝通能力以及應變能力,再加上2年的管理以及基礎維修的經驗,讓自己更加自信地去做好每一份工作。
    聯系方式。
    電話:。
    地址。
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十七
    簡歷編號:
    239510102。
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    mm小姐。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    江門。
    身材:
    159cm47kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    26歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應聘職位:
    財務類:會計、行政/人事類、行政/人事類:
    工作年限:
    3
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    2000--3500。
    希望工作地區(qū):
    廣州廣州廣州。
    個人工作經歷:
    公司名稱:
    公司性質:
    私營企業(yè)所屬行業(yè):
    擔任職務:
    會計。
    工作描述:
    主要職務:應收款會計、出納、稅務。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質:
    擔任職務:
    會計文員。
    工作描述:
    主要職務:處理賬務及報稅.
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質:
    中外合資所屬行業(yè):
    擔任職務:
    會計。
    工作描述:
    主要職務:計工資,核對成本.
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣東省華僑中專。
    最高學歷:
    中專。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    財會電算化。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    -09。
    廣東省華僑中專。
    財會電算化。
    電腦操作上崗證。
    財政局。
    財會電算化。
    會計證。
    語言能力。
    外語:
    英語較差。
    國語水平:
    良好。
    粵語水平:
    良好。
    工作能力及其他專長。
    本人從事會計工作5年多,對財務工作有一定的.經驗。熟識多種財務軟件,稅務軟件,倉庫軟件的操作。熟悉計算機操作.工作認真負責。
    詳細個人自傳。
    個人聯系方式。
    通訊地址:
    廣州市海珠區(qū)。
    聯系電話:
    317xxxxxx。
    家庭電話:
    手機:
    137xxxxxx。
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    人事總監(jiān)求職簡歷表格篇十八
    性別:
    出生日期:
    民族:
    政治面貌:
    籍貫:
    畢業(yè)學校:。
    就讀專業(yè):
    學歷:。
    聯系電話:
    e-mail:。
    教育及培訓情況。
    主修課程:
    專業(yè)選修課:
    能力與專長。
    個人能力:
    語言能力:
    計算機能力:
    個人專長:
    其它說明。
    實習經歷:
    獎勵與榮譽:。
    自我評價:。
    如何制作最實用的簡歷呢?歡迎大家閱讀以下方法。
    首先,簡歷內容除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯絡方式這些基本內容,你給企業(yè)準備的簡歷中還應該包括你的教育背景(包括所有相關的專業(yè)技能培訓等)與應聘的職位及業(yè)務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務方面的`想法(沒有把握的話建議不要寫)。
    其次,簡歷中最好突出學歷或經驗,如果你是名牌大學畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內容非常對口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢,那就想方設法在經驗上勝人一籌,好好挖掘自己的經驗,比如你參與過的所有社會實踐、活動、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經驗優(yōu)勢的信息來。
    一份“一目了然”的簡歷,一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中總結、提煉你的特點。
    第三,很多人在寫簡歷時,喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時,一些重要信息可以重點處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。
    第四,不同的公司不同的簡歷,公司不相同,文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應聘者必須結合要應聘的企業(yè),重新寫自己的簡歷。
    簡歷一定要充分展示你的優(yōu)點,略微的寫些不必要的小缺點就好。