計劃有助于提高我們的時間管理能力。那么我們該如何制定一個高效的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標(biāo)和愿景，然后根據(jù)目標(biāo)確定具體的計劃內(nèi)容和時間節(jié)點。在制定計劃的過程中，要考慮到現(xiàn)實條件和自身的能力，確保計劃的可行性和可操作性。另外，還應(yīng)該合理安排優(yōu)先級，將重要的事項排在前面，這樣可以更好地利用時間和資源。同時，要適時進(jìn)行計劃的評估和調(diào)整，及時做出改進(jìn)和調(diào)整，以確保計劃的有效性和適應(yīng)性。在日常生活中，有許多計劃可以幫助我們更好地管理時間和安排工作，下面是一些實用的計劃建議。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各窗口部門的大力支持下，中心緊緊圍繞“五型”政府建設(shè)和打造“四最”營商環(huán)境目標(biāo)要求，縱深推進(jìn)“放管服”改革，以優(yōu)化營商環(huán)境為主題，提升企業(yè)群眾獲得感和滿意度為主線，持續(xù)深化“一門一窗一網(wǎng)一鏈一次一號”改革，在實踐中不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵和創(chuàng)新服務(wù)舉措。截止x月底，中心共辦理各類業(yè)務(wù)x萬件，在今年全省營商環(huán)境評價中取得縣級層面第x名的優(yōu)良成績?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）黨建引領(lǐng)，強化隊伍建設(shè)。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實黨建工作責(zé)任。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實黨內(nèi)談話制度。今年來單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、與股室負(fù)責(zé)人開展政治談話x次，廉政提醒x次，分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人提醒談話x次。以“三會一課”為抓手，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，教育引導(dǎo)全體干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。通過“x市民服務(wù)大廳”微信公眾號、led大屏幕、自助服務(wù)終端等線上、線下多渠道積極開展宣傳教育。今年共召開黨組中心組理論學(xué)習(xí)x次，在職黨員干部學(xué)習(xí)強國、x干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院使用率達(dá)x%，學(xué)習(xí)積分在縣直單位情況排名一直名列前茅。
二是開展黨史學(xué)習(xí)教育，為群眾辦實事解難題。引導(dǎo)干部職工加深對“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的認(rèn)識，通過多舉措推動政務(wù)服務(wù)工作見成效，著力增強為民服務(wù)的精準(zhǔn)性實效性。一是開展專題學(xué)習(xí)，入腦入心。成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真組織部署，確保規(guī)定動作做到位。及時向每位黨員發(fā)放一套必學(xué)書目，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班x次，黨課x次，集中學(xué)習(xí)研討x次，通過組織黨員赴東陂黃柏領(lǐng)紅色教育基地開展主題黨日活動和開展黨史知識競賽，確保學(xué)習(xí)效果。二是強化黨建引領(lǐng)，見行見效。注重實效，將學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，將“群眾利益無小事”落實到日常服務(wù)的點滴之中。以“我為群眾辦實事”為實踐載體，結(jié)合工作實際，實行“一號咨詢預(yù)約”服務(wù)、推進(jìn)“免證辦理”、推行“一件事一次辦”改革、建立營商環(huán)境協(xié)調(diào)機制和回訪機制、設(shè)立“辦不成事”反映窗口、升級x小時自助服務(wù)功能、完善適老化及無障礙設(shè)施、升級改造母嬰室、強化導(dǎo)辦幫辦代辦服務(wù)，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)水平，群眾辦事暖心爽心。
（二）聚焦問題，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
一是深入貫徹落實市委、縣委全會精神和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)的若干措施》，重點整治損害營商環(huán)境、違規(guī)吃喝、打牌賭博、帶老板出游、擅自出省出國出境、違規(guī)借貸等六方面存在的問題。尤其在損害營商環(huán)境問題方面，中心結(jié)合工作實際，研究印發(fā)《x縣行政服務(wù)中心關(guān)于開展損害營商環(huán)境問題專項整治的實施方案》(宜行服字〔x〕x號)，從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)舉措、事項標(biāo)準(zhǔn)化等十三個方面開展自查自糾，并要求大廳全體政務(wù)服務(wù)人員簽訂廉潔自律承諾書。此次自查自糾，共計查擺問題x項，目前已全部整改到位。二是結(jié)合全市營商環(huán)境自評價反饋問題，牽頭組織開展全縣政務(wù)服務(wù)“辦事難”暨優(yōu)化營商環(huán)境專項整治。目前，大廳涉及x個問題已基本整改到位。三是按照政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化要求，將“內(nèi)強管理優(yōu)服務(wù)，外塑形象優(yōu)環(huán)境”為主題的精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為今年的一項重要工作任務(wù)來抓落實，著重從單位和大廳管理入手，對原有的規(guī)章制度逐一進(jìn)行修訂完善。四是迅速組織部署中央巡視x省反饋意見、省委對撫州巡視“回頭看”反饋意見以及市委第二巡察組對x工業(yè)園區(qū)黨工委提級回頭看反饋意見整改落實，壓實整改責(zé)任，細(xì)化整改措施，每周向牽頭單位報送整改進(jìn)展情況，及時提供詳實的圖文佐證資料。五是積極開展“服務(wù)怎樣我體驗，發(fā)現(xiàn)問題我整改”活動，中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自體驗辦事，主動發(fā)現(xiàn)問題，通過抓問題整改促服務(wù)提升。共發(fā)現(xiàn)問題x條，完成整改x條。六是開展“窗口腐敗”專項整治。將貫徹落實黨中央決策部署和開展“我為群眾辦實事”活動相結(jié)合，著力預(yù)防和解決群眾反映強烈的“辦事難”“辦事貴”等問題。先組織全體窗口單位首席代表參加全省集中整治“窗口腐敗”工作部署視頻會議，再組織召開中心“窗口腐敗”專項整治工作會議，將全省集中整治工作部署視頻會議精神傳達(dá)到每一位窗口工作人員、保安、保潔等后勤人員，使每一位政務(wù)服務(wù)人員深刻認(rèn)識“窗口腐敗”專項整治工作重要性、緊迫性以及深刻的現(xiàn)實意義。從違紀(jì)違法、違規(guī)辦事、作風(fēng)不實三方面，x個具體表現(xiàn)形式認(rèn)真開展自查自糾，共計查擺問題x條，現(xiàn)已全部整改到位。
（三）圍繞中心，落實各項改革任務(wù)。
1.精簡規(guī)范政務(wù)服務(wù)事項。一是規(guī)范依申請類政務(wù)服務(wù)事項清單。根據(jù)《x縣級行政權(quán)力清單》和《x縣公共服務(wù)事項清單》，組織全縣x個職能部門梳理編制《x縣本級依申請類政務(wù)服務(wù)事項清單（x年本）》，共計梳理主項x項，按子項統(tǒng)計為x項，為夯實“三集中三到位”明確事項范圍。二是統(tǒng)一授權(quán)委托書。針對日常工作中發(fā)現(xiàn)授權(quán)不規(guī)范、體現(xiàn)不全面的問題，統(tǒng)一采用規(guī)范的帶有國徽的授權(quán)委托書，并根據(jù)實際情況分為受理決定權(quán)、審批建議權(quán)、審批決定權(quán)，明確每一個進(jìn)駐事項的授權(quán)程度。三是深化“一次不跑”改革。積極運用網(wǎng)上辦、掌上辦、郵寄辦、上門辦等服務(wù)舉措，進(jìn)一步提高“一次不跑”“只跑一次”政務(wù)服務(wù)事項覆蓋率，新梳理“一次不跑”事項x項、“只跑一次”事項x項，占全縣依申請類政務(wù)服務(wù)事項x%（此次梳理發(fā)改委和公安局調(diào)整依申請類政務(wù)事項，全縣依申請類政務(wù)服務(wù)事項現(xiàn)為主項x項、主項x項）。
2.全面普及“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦、自助辦”。一是事事馬上辦。建立優(yōu)化營商環(huán)境專窗和“辦不成事”反映窗口，對企業(yè)群眾合理訴求主動協(xié)調(diào)進(jìn)駐部門解決，實現(xiàn)投資企業(yè)政策解讀、幫辦代辦、意見反映等“一條龍”服務(wù)，確?！凹兄?，事事有回音”。二是網(wǎng)上辦。依申請類政務(wù)服務(wù)事項的x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦渠道已全部開通，安排專人負(fù)責(zé)處理網(wǎng)上提交的申請。全面推行“x通碼+區(qū)塊鏈+電子證照”免證辦理模式，實現(xiàn)x種常用證照免提交。三是就近辦。強力推進(jìn)社區(qū)“就近辦”，依托x省一體化政務(wù)服務(wù)平臺，推動政務(wù)服務(wù)窗口下移和事權(quán)下沉，形成“就近辦”服務(wù)體系。目前，已經(jīng)梳理出擬在社區(qū)通辦的高頻政務(wù)服務(wù)事項x項，可實現(xiàn)通辦事項x項、證照打印x項。四是“一件事一次辦”。以各類企業(yè)開辦為主題，梳理出第一批“一件事一次辦”事項x項，通過流程再造、整合優(yōu)化，設(shè)立受理專窗，實現(xiàn)了申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照、刻章印制、申領(lǐng)發(fā)票、社保登記、銀行開戶等業(yè)務(wù)“上一網(wǎng)、填一表、進(jìn)一窗、找一人、辦一次”，大幅節(jié)約了企業(yè)開辦時間。并建立健全配套服務(wù)，于x年x月x日起在縣城區(qū)免費為新開辦企業(yè)提供首套三枚標(biāo)準(zhǔn)材質(zhì)印章，為政府招商引資開辦企業(yè)提供首套五枚普通材質(zhì)印章，至今我縣新增的x家新開辦企業(yè)均享受到這一改革紅利，免費送章比例達(dá)x%，真正實現(xiàn)了企業(yè)開辦“零成本”。五是容缺辦。實施“容缺受理+告知承諾審批”模式，梳理可容缺材料清單和可使用告知承諾制政務(wù)服務(wù)事項清單，修訂辦事指南，制作告知承諾書格式文本，并及時印制新版辦事指南，充分展現(xiàn)容缺受理、告知承諾、網(wǎng)上辦掌上辦等服務(wù)舉措。目前已梳理公布適行告知承諾制政務(wù)服務(wù)事項x項，涉及相關(guān)材料共計x項，x項事項x項申報材料可容缺辦理。六是自助辦。加強x小時自助服務(wù)區(qū)建設(shè)，配置有x服通、政務(wù)服務(wù)自助辦理、智能文件柜、不動產(chǎn)自助查詢打印、企業(yè)登記、個人信用報告、交管服務(wù)自助選號、自助體檢、自助辦稅等x臺自助設(shè)備，可辦理證照查詢打印等多類政務(wù)服務(wù)事項，并安排專人輔辦，實現(xiàn)“x小時不打烊”。強化政務(wù)服務(wù)網(wǎng)x分廳及“x服通”x分廳建設(shè)，上線各類特色服務(wù)事項x項。
3.完善政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。一是健全管理機制。為進(jìn)一步強化制度落實，健全內(nèi)控機制，結(jié)合政務(wù)服務(wù)新形勢、新要求，重新修訂含工作準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考評辦法、服務(wù)保障三方面x項制度規(guī)范的《工作人員手冊》，完善考核表彰機制，形成你追我趕敬業(yè)氛圍。二是強化導(dǎo)辦幫辦代辦服務(wù)。對政務(wù)大廳各服務(wù)區(qū)及各類引導(dǎo)標(biāo)識進(jìn)行全面規(guī)范，同時，每層安排x名導(dǎo)辦人員專門負(fù)責(zé)咨詢引導(dǎo)服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實解決群眾提出的大廳標(biāo)識標(biāo)牌不清晰、幫辦代辦不到位等問題。建立健全幫辦代辦隊伍和管理制度，梳理出x項幫辦代辦事項，涉及投資項目審批、社會事務(wù)服務(wù)、行業(yè)市場準(zhǔn)入、惠企政策兌現(xiàn)等多個領(lǐng)域，至今共提供免費幫辦代辦服務(wù)x件。三是實行“一號咨詢預(yù)約”服務(wù)。為確保節(jié)假日期間政務(wù)服務(wù)不斷檔，同時方便企業(yè)群眾節(jié)假日期間辦理業(yè)務(wù)，中心嚴(yán)格落實延時錯時預(yù)約服務(wù)，同時將政務(wù)服務(wù)事項全部納入“x”政務(wù)服務(wù)熱線，自x月x日起實行“一號預(yù)約”，讓企業(yè)群眾“想問就問，想辦就辦”，切實解決企業(yè)群眾政務(wù)大廳辦事預(yù)約電話多而難記、投訴件反復(fù)流轉(zhuǎn)、問題得不到實質(zhì)性解決及接訴即辦落實不到位、工單處理時間過長、群眾滿意度不高等問題，今年來共為企業(yè)和群眾提供延時錯時預(yù)約服務(wù)辦件x萬件。四是推進(jìn)“異地通辦”。嚴(yán)格按照“跨省通辦”有關(guān)要求，扎實推進(jìn)相關(guān)高頻政務(wù)服務(wù)實現(xiàn)異地辦理。設(shè)置“異地通辦”專窗，梳理公布“異地通辦”政務(wù)服務(wù)事項x項，統(tǒng)一的窗口標(biāo)識，安排專人收件、及時流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)，部署自助服務(wù)設(shè)備，印制相關(guān)事項辦事指南并在醒目位置擺放宣傳海報。五是優(yōu)化配套服務(wù)。為企業(yè)群眾提供免費復(fù)印、免費郵寄、免費上網(wǎng)、免費充電、征信查詢等服務(wù)，讓企業(yè)群眾進(jìn)一扇門辦所有事，規(guī)范免費復(fù)印、免費郵寄的制度管理，切實解決免費服務(wù)配套制度和配套設(shè)施不完善等問題。六是推廣網(wǎng)上中介超市運用。嚴(yán)格落實《x省網(wǎng)上中介超市管理暫行辦法》，規(guī)范中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，至今通過網(wǎng)上中介超市完成服務(wù)采購x筆，我縣中介服務(wù)招標(biāo)更加公正、透明，助推項目高效審批。七是完善惠企政策兌現(xiàn)專窗功能。將企業(yè)反映的人才政策兌現(xiàn)一并納入專窗，實現(xiàn)政策兌現(xiàn)一窗通辦。加強惠企政策宣傳推廣，在微信公眾號開辟“惠企政策兌現(xiàn)”服務(wù)專欄，在“x服通”搭建惠企政策兌現(xiàn)服務(wù)專區(qū)，并進(jìn)行動態(tài)更新。推進(jìn)線上平臺——“惠企通”建設(shè)，實現(xiàn)各類惠企政策“一站匯聚”和精準(zhǔn)推送，促進(jìn)惠企政策快速有效落地，努力實現(xiàn)惠企政策兌現(xiàn)“零跑腿”。今年以來，共辦理惠企政策兌現(xiàn)x萬件，減少金額x億元、獎勵金額x億元、補貼金額x萬元、扶持貸款x億元。
4.積極提升政務(wù)服務(wù)滿意度。一是深入推進(jìn)“好差評”應(yīng)用。堅持以服務(wù)對象為中心，以辦事體驗為導(dǎo)向，嚴(yán)格落實線下服務(wù)“一次一評”，線上服務(wù)“一事一評”。建立“差評”和投訴問題調(diào)查核實、督促整改和反饋機制，加強評價結(jié)果運用。至今共收到評價x萬條，滿意度x%。二是回訪主動找問題。建立營商環(huán)境協(xié)調(diào)機制和回訪機制，設(shè)置營商環(huán)境協(xié)調(diào)專窗，對辦事企業(yè)進(jìn)行x%回訪，了解掌握企業(yè)辦事過程中的困難訴求和堵點難點，主動協(xié)調(diào)進(jìn)駐部門解決和整改問題，并及時向企業(yè)反饋。今年以來，共回訪企業(yè)x家，征求意見x條，反饋問題x，已整改x個，滿意度x%。三是切實解決“辦不成事”問題。于今年三月份在全市政務(wù)服大廳率先設(shè)立“辦不成事”反映窗口，建立工作機制，成立工作專班，切實解決辦事群眾碰到的疑難雜癥事項。至今，共解決群眾各類“辦不成事”問題x例。
（四）掛點幫扶，扎實開展“四進(jìn)四聯(lián)四幫”
配合村委完善村級“農(nóng)家書屋”，帶村民參觀并講解“農(nóng)家書屋”現(xiàn)有書籍及其他娛樂功能，豐富村民文化娛樂活動。五是促鄉(xiāng)村振興。全面貫徹落實中央和省委、市委、縣委有關(guān)要求，選派中心x名優(yōu)秀干部到村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興第一書記。聚焦建強村黨組織、推進(jìn)強村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等目標(biāo)任務(wù)，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興、文化振興、組織振興，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。
二、下一步工作打算。
一是持續(xù)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)智能化。依托x省一體化政務(wù)服務(wù)平臺，扎實推進(jìn)“區(qū)塊鏈+無證辦理”“區(qū)塊鏈+信用服務(wù)”等改革。推廣“無證辦理”和“秒批模式”，落實“兩個免于提交”制度，在縣政務(wù)服務(wù)大廳，凡是縣級政府部門核發(fā)的材料，原則上一律免于提交，凡是能夠通過電子證照核驗的，原則上一律免于提交實體證照，實現(xiàn)大部分常辦事項可“無證辦理”。
二是進(jìn)一步深化“一件事一次辦”改革。以開店、辦證等群眾眼中的一件事為概念，圍繞出生、入學(xué)、各類企業(yè)開辦及“二手房交易登記+水電氣”聯(lián)動過戶等主題，圍繞與企業(yè)群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點領(lǐng)域和辦件量較大的高頻事項進(jìn)行整合優(yōu)化，梳理更多“一件事”。將涉及的審批服務(wù)事項整合優(yōu)化，壓縮辦理環(huán)節(jié)，精簡申請材料，推行更多“一件事一次辦”事項，確保群眾只須到一個窗口、提交一套資料即可辦完關(guān)聯(lián)所有事項，切實做到減環(huán)節(jié)、減材料、減時限、減跑動次數(shù)。真正實現(xiàn)“一門服務(wù)”“一表受理”“一件事一次辦”，大幅節(jié)約了企業(yè)群眾辦事成本。
三、工作建議。
目前的辦事大廳是由租用的商鋪改造而成，共上下兩層，面積x平方，由于場地面積有限，很多部門的審批后臺、檔案庫都無法同時入駐。期盼縣委縣政府能盡快將縣政務(wù)服務(wù)中心實體大廳及配套設(shè)施的建設(shè)項目列入公共基礎(chǔ)設(shè)施和惠民工程建設(shè)項目，盡可能從功能性、兼容性方面高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，進(jìn)一步加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，真正讓企業(yè)群眾辦事“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇二
根據(jù)縣政府辦工作要求，現(xiàn)就今年以來司法行政工作總結(jié)如下：
一、各項工作開展情況。
（一）疫情防控工作。
村居“法律明白人”參與疫情防控，張貼派發(fā)疫情防控宣傳資料，就疫苗接種開展廣泛深入的入戶宣傳。
（二）依法治縣工作。
x月x日，依法治縣辦（司法局）組織召開我縣全面依法治縣委員會第四次全體會議,傳達(dá)中央、省、市有關(guān)重要會議精神，會議審議并原則通過了《關(guān)于x年度全面依法治縣考評結(jié)果的通報》、《縣委全面依法治縣委員會x年工作要點》、《關(guān)于開展“踐行習(xí)近平法治思想提升人民群眾法治獲得感滿意度”主題實踐的實施意見》、《x縣行政復(fù)議體制改革實施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步深化“法律明白人”培養(yǎng)工程全面創(chuàng)建“五零”平安村（社區(qū)）的實施方案》《x縣x年開展法治政府示范創(chuàng)建活動實施方案》等x個文件。
（三）社區(qū)矯正工作。
截止今年x月分，共接收社區(qū)矯正對象x名，解除社區(qū)矯正對象x名，目前共有在冊社區(qū)矯正對象x名。按照市矯正管理局的部署，全年共開展了兩次集中點驗活動，兩次掃黑除惡集中警示教育活動、一次黨史教育活動。對所有在冊的社區(qū)矯正對象進(jìn)行了一次大數(shù)據(jù)排查。對私自外出的x名社區(qū)矯正對象進(jìn)行了警告處理。在建黨x周年慶典前夕，全體在冊的社區(qū)矯正對象還與我局簽訂了遵紀(jì)守法的承諾書。
（四）安置幫教工作。
共接收刑滿釋放人員x人，其中省內(nèi)監(jiān)所x人，做到了x%的無縫對接，省外x人。截止今年x月分，共發(fā)放接送經(jīng)費x元，困難生活補助x萬余元。
（五）法律服務(wù)工作。
對法律服務(wù)所和人員進(jìn)行了調(diào)整，把原來x個基層法律服務(wù)所調(diào)整為x個，并從其他法律服務(wù)所調(diào)整人員充實到這x個所。
加強與法律援助中心合作，對經(jīng)濟(jì)困難群眾，予以公證費用的適度減免；
對于行動不便的老年人、殘疾人等特殊人群提供上門服務(wù)；
擴大辦理公證“最多跑一次”的業(yè)務(wù)范圍，推行x項“最多跑一次”公證事項。x月“關(guān)愛老人、公證同行”公益服務(wù)月活動中，為x周歲以上老年人免費辦理遺囑公證;縮短辦證時間。確保一次性辦結(jié)手續(xù)，讓人民群眾不跑“冤枉路”、“反復(fù)路”。對法律關(guān)系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，力爭在x個工作日內(nèi)出縣公證書。
３．法律援助工作：堅決貫徹執(zhí)行《中華人民共和法律援助法》，做到應(yīng)援盡援。專門指派x位執(zhí)業(yè)律師從事法律援助工作，到目前已辦理法律援助案件x個，接待群眾來人來訪、法律咨詢x件。
開展矛盾糾紛排查x次，共摸排糾紛線索x件，預(yù)防糾紛x件，參與調(diào)解凝難復(fù)雜糾紛x件，宣傳法律x次，為基層政府提供法律意見x條，參與制定規(guī)范性文件x件。
（六）法治政府工作。
１．扎實推進(jìn)法治政府示范創(chuàng)建工作。
印發(fā)《x縣x年法治政府建設(shè)工作要點》（崇府辦發(fā)〔x〕x號）、《x縣x年開展法治政府示范創(chuàng)建活動實施方案》（崇辦發(fā)〔x〕x號），對縣級層面x項創(chuàng)建指標(biāo)做出部署安排，明確牽頭單位、責(zé)任部門、評測方法及要填報的具體材料，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。建立了一般工作口頭督辦、重點工作集中督辦、專項工作專人督辦的督導(dǎo)機制，堅持問題導(dǎo)向，緊盯問題，一追到底，做到工作措施不落實不放過，問題矛盾不解決不放過，目標(biāo)任務(wù)不實現(xiàn)不放過，有效地推動了各項工作落實。創(chuàng)建工作開展以來，共召開推進(jìn)會x次，專項督導(dǎo)x次，涉及縣區(qū)層面x項創(chuàng)建資料臺賬已按要求收集，并按時交市創(chuàng)建辦。印制張貼法治政府示范創(chuàng)建宣傳畫x張，法治政府創(chuàng)建氛圍濃厚。
２．嚴(yán)格行政規(guī)范性文件清理。
及時清理修改廢止不符合改革發(fā)展和形勢變化的規(guī)范性文件。截至x月，我縣進(jìn)行了x次規(guī)范性文件清理工作，對主要與《行政處罰法》、《中華人民共和國人口和計劃生育法》、長江流域保護(hù)、《野生動物保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)、政策不相適應(yīng)的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，共梳理規(guī)范性文件x件（其中保留x件，廢止x件，修改x件）。
審查重大行政決策x個、政府執(zhí)法事項x個，政府合同x個，政府、部門通告x個，參與處理重大信訪事項x個，提出法律意見x多條。法制機構(gòu)合法性審查，已成為我縣行政決策不可或缺的重要環(huán)節(jié)。
４．嚴(yán)格落實執(zhí)法監(jiān)督。
完成日常巡查x項，重點檢查x項，執(zhí)法案件錄入x件；
加大“雙隨機”監(jiān)管平臺與“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺的有效對接，累計向“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)推送監(jiān)管行為數(shù)據(jù)x條。同時，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法證件和執(zhí)法人員管理，注銷不合規(guī)的執(zhí)法證件x個。
５．扎實推進(jìn)行政復(fù)議體制改革。
其中維持x件，申請人主動撤銷x件。
６．全面提高法治思維和依法行政能力。
一是助推領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維養(yǎng)成。推動縣政府常務(wù)會議“會前學(xué)法”制度落實，安排《道路運輸條例》《江西省縣級以上人民政府重大行政決策程序規(guī)定》、《娛樂場所管理條例》、《城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等x場學(xué)法。二是建立健全普法宣傳教育機制。落實行政執(zhí)法人員學(xué)法制度，普遍建立行政執(zhí)法人員學(xué)法制度，組織全縣行政執(zhí)法人員登錄“x市掌上公共法律服務(wù)平臺”參加每周一次的行政執(zhí)法知識專題考試。
（七）普法工作。
１．持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“法律明白人”工作。
圍繞“法律明白人”法治文化陣地建設(shè)、“法律明白人”擴面提質(zhì)和實現(xiàn)“數(shù)字化、智慧化”“法律明白人”培養(yǎng)三項重點工作，全力推進(jìn)培養(yǎng)工作提質(zhì)升級。
２．印發(fā)《x年x縣普法依法治縣工作要點》，貫徹落實縣委全面依法治縣委員會的決定事項和工作部署。
３．組織參加全省百萬網(wǎng)民學(xué)習(xí)《防范和處置非法集資條例》《江西省地方金融監(jiān)督管理條例》專場競賽活動。
４．組織開展“三八維權(quán)周”活動，宣傳《憲法》《民法典》《未成年人保護(hù)法》《婦女權(quán)益保障法》等與婦女群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。
５．x月，結(jié)合《民法典》（x年x月x日頒布）頒布一周年契機，組織普法志愿者開展“美好生活，民法典相伴”主題宣傳活動。
６．組織開展“我為群眾辦實事”“法律六進(jìn)”活動，進(jìn)一步提高廣大干部群眾維護(hù)和運用《民法典》的能力和水平。
７．認(rèn)真組織開展“七五”普法總結(jié)驗收工作及制訂“八五”普法規(guī)劃,督促指導(dǎo)各地各單位各部門及時啟動“八五”普法工作。
通過不懈努力，我縣普法工作得到上級的肯定，縣文廣新旅局、白路鄉(xiāng)被評為全省普法先進(jìn)單位，禮陂鎮(zhèn)紅星村入選全國第一批民主法治示范村，郭圩鄉(xiāng)下屋村入選第二批全國鄉(xiāng)村治理示范村，“cctvx年度全國十大法治人物”黃壽孫同志的先進(jìn)事跡廣為流傳。
(八)政法隊伍教育整頓工作：
１．學(xué)習(xí)教育貫穿始終。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。局黨組加強政治理論學(xué)習(xí)安排部署，制定了周密計劃。局黨組組織x次中心組專題學(xué)習(xí)，全局干職工集中學(xué)習(xí)x次。二是突出正反典型教育。組織全體干職工到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，收看黨史故事x講，觀看紅色電影、開展誦讀紅色家書活動，向身邊先進(jìn)典型的正面教育。同步召開警示教育大會、參觀警示教育基、組織觀看法院庭審錄播和警示教育片、剖析身邊典型案例等方式進(jìn)行警示教育。
２．頑瘴痼疾整治成效顯著。通過x次集中宣講“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，x次警示教育大會，兩論談心談話，兩輪自查填報，實現(xiàn)自查填報率x%。通過自查，我局x人全部都主動填報了自身存在的問題，經(jīng)甄別認(rèn)定，共梳理出x個大類，x個問題，其中“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”甄別認(rèn)定數(shù)x個（x人），“違規(guī)參股借貸”甄別認(rèn)定數(shù)x個（x人），社區(qū)矯正審前調(diào)查評估超期甄別認(rèn)定數(shù)x個（審前調(diào)查評估超期案件x件，涉及x個司法所x人），“開拓進(jìn)取創(chuàng)新不足問題”甄別認(rèn)定數(shù)x個（x人）。我局依照“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，對x名同志進(jìn)行了談話提醒，甄別認(rèn)定率x%，查處率x%。針對“六大頑瘴痼疾”、“x個突出問題”，我局按“六大頑瘴痼疾”規(guī)定全部完成整治，“x個突出問題”整治工作取得實效。
３．持續(xù)推動長效機制建立。堅持“當(dāng)下治”與“長久立”相統(tǒng)一，出臺了《社區(qū)矯正審前調(diào)查工作制度》、《社區(qū)矯正風(fēng)險研判制度》《x縣司法局公務(wù)員平時考核管理辦法》等x項工作制度及x條公證、律師便民服務(wù)措施，在全局形成以制度管人、管事，激勵全局上下愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。制定司法行政隊伍教育整頓工作實施方案及學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真開展政法隊伍教育整頓各項工作要求。成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，指定專人專班負(fù)責(zé)此事。圍繞“六大頑瘴痼疾”和“五大突出問題”，開展動員部署和查究整改。成立專班，設(shè)立工作組，分派組員，將每一名干警都納入到政法隊伍教育整頓當(dāng)中，制定工作計劃，依照計劃表，穩(wěn)步推進(jìn)教育整頓各項工作。加強縱深聯(lián)系與溝通。黨組、班子成員帶頭自查，其他干職工全員參與，確保一個不落。
（九）黨史學(xué)習(xí)教育工作：
１．以形式多樣的方式，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心。
一是強化理論知識學(xué)習(xí)。局黨組理論中心組專題學(xué)x次，支部黨員學(xué)習(xí)x次，全局干職工集體學(xué)習(xí)x次。并組織全體干職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會x次。同時為創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)教育方式，我局充分利用x縣掌上公共法律服務(wù)平臺開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育欄目，刊登必學(xué)篇目、黨史知識問答等，讓全體干職工和“法律明白人”能隨時隨地學(xué)習(xí)黨史知識。組織黨員干部參加了“學(xué)好百年黨史·傳承紅色基因——黨史知識競答進(jìn)萬家”活動。選取了身邊的三位典型先進(jìn)事跡，在x縣掌上公共法律服務(wù)平臺增開先進(jìn)事跡欄目，讓全體干職工學(xué)習(xí)自己身邊的典型人物事跡。
也先后三次、副局長一次為全局干職工上了專題黨課。我們還兩次邀請全國十大法治。
人物。
黃壽孫同志到我局上黨課，黃老始終如一的對黨忠誠、幾十年如一日的奉獻(xiàn)精神、鍥而不舍的敬業(yè)精神深深撼動了在場干職工，讓大家接受了真正生動的。
黨史。
教育。
教育活動成果，我局由班子成員帶隊深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村串戶，到群眾家中、田間地頭宣傳黨史教育和政法隊伍教育整頓，散發(fā)法律宣傳單、書籍，為群眾解答法律問題，征求對司法行政工作和隊伍建設(shè)的意見建議，共走訪群眾x萬人，為群眾辦實事x件，調(diào)解糾紛x件。
二、存在的主要問題。
１．法治人員力量較為薄弱。作為行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調(diào)推進(jìn)者的縣級法治機構(gòu)人員力量薄弱、保障經(jīng)費不足。很多行政執(zhí)法單位雖然設(shè)置法制部門，但是專人負(fù)責(zé)制沒有落實，法制工作由相關(guān)股室作為一項“兼職”來對待，監(jiān)督職權(quán)得不到有效的行使和落實，不利于依法行政目標(biāo)的實現(xiàn)。
２．執(zhí)法人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。在全面推行行政執(zhí)法“三項制度”以來，我縣行政執(zhí)法行為得到有效改善，但執(zhí)法人員缺乏、業(yè)務(wù)不熟等原因制約著我縣行政執(zhí)法規(guī)范化發(fā)展，仍存在程序違法、協(xié)議處罰、不作為、亂作為現(xiàn)象。尤其在機構(gòu)改革后部分劃轉(zhuǎn)職權(quán)銜接不到位，管理和監(jiān)督不到位，企業(yè)、群眾反映的執(zhí)法不公問題較為突出。
３．重大行政決策程序有待進(jìn)一步規(guī)范。存在部分規(guī)范性文件制定未履行征求公眾意見程序或征求意見不充分，集體討論流于形式或不上會討論等現(xiàn)象。
４．部分行政機關(guān)依法行政能力有待加強。行政機關(guān)在履行市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)等職能方面基本做到了依法行政。但仍有部分行政機關(guān)的執(zhí)法水平不夠，裁量行政處罰的力度和檔次不夠明確，存在同一案件事實最終處罰結(jié)果不一的情況，容易導(dǎo)致行政糾紛。
５．人民調(diào)解基層思想認(rèn)識不夠統(tǒng)一。有個別單位沒有把人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動工作機制上升為當(dāng)?shù)攸h委和政府的一項全局性工作，督查考核力度不夠。有的單位對銜接聯(lián)動工作積極性不高，有畏難情緒，造成聯(lián)動對接不夠順暢。
三、下一步。
工作計劃。
多措并舉充實司法所工作力量。爭取本地黨委政府重視，采取增加地方事業(yè)編制、政府購買公益性崗位、校所合作、機關(guān)人員下沉、司法所輔助人員等多種方式，充實基層司法所工作力量，確保每個司法所達(dá)到x名以上工作人員，其中至少有x名在編在崗工作人員。十三加強“八五”普法講師團(tuán)和普法志愿者隊伍建設(shè)。促進(jìn)我縣普法工作躍上新臺階。十四繼續(xù)深化實施“法律明白人”培養(yǎng)工程。完善“法律明白人”參與鄉(xiāng)村治理等法治實踐。
制度。
探索建立激勵約束機制。對新任“兩委”成員的“法律明白人”骨干進(jìn)行普遍集中輪訓(xùn)。開展“十佳百優(yōu)”“法律明白人”選樹活動充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，*縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的精心指導(dǎo)下，通過全縣殘聯(lián)系統(tǒng)的拼搏努力和社會各界的支持幫助，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、理清思路，通過層層明確責(zé)任，層層細(xì)化任務(wù)分解，強化硬核措施，加大督查獎懲力度，使各項工作任務(wù)明確、責(zé)任明確、分工明確、獎懲明確，建立健全了縣殘聯(lián)抓殘疾人事業(yè)工作的體制和機制。同時通過抓點帶面、抓先進(jìn)帶后進(jìn)，抓特色顯亮點，抓后進(jìn)促平衡，抓兩頭帶中間，抓獎懲促懲戒使全縣殘疾人事業(yè)工作整體水平有了新的提高。
一、上半年工作基本情況。
（一）強化學(xué)習(xí)，突出黨建抓好隊伍建設(shè)。
一是認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，黨支部三會一課制度，開展好主題黨日活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九屆六中全會精神，重點習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論和習(xí)近平關(guān)于殘疾工作的重要指示，及省、市、縣委“一改兩為”相關(guān)精神。用習(xí)近平總書記思想理論的精髓實質(zhì)武裝頭腦、找準(zhǔn)黨建工作與殘疾人事業(yè)工作的結(jié)合點。
二是注重加強班子自身的思想、政治、作風(fēng)及廉政建設(shè)，輻射帶動全會人員作風(fēng)管理，努力做到打鐵還需自身硬。
三是強化基層管理。建立績效考核機制，把基層專委的政治思想、業(yè)務(wù)知識、工作效能一把抓，切實解決單位干部職工隊伍的工作能力及工作作風(fēng)和廉潔自律問題。
四是注重抓好新時代文明實踐活動，抓好綜治信訪維穩(wěn)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)及安全等方面的工作。為做好全縣殘聯(lián)部門的整體工作打下堅實基礎(chǔ)。
（二）增強聯(lián)動，突出就業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境。
一是全面撒網(wǎng)，重點培養(yǎng)，建立全員參與招商的信息網(wǎng)。多次召開專題會議，傳達(dá)相關(guān)文件精神，安排部署雙招雙引工作，梳理招商引資信息，依托草廟鎮(zhèn)殘疾人之家引進(jìn)摯愛電子有限公司，已經(jīng)投產(chǎn)，將吸納近*名殘疾就業(yè)。
二是與縣人社局配合開展了殘疾人就業(yè)援助月活動。根據(jù)疫情需要，縣殘聯(lián)和縣人設(shè)計聯(lián)合開展的網(wǎng)上就業(yè)招聘會通過抖音直播宣傳效果相對顯著，同時在線人數(shù)達(dá)到幾千人。共走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭數(shù)*戶，其中登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)*人，組織殘疾人專場招聘會*次，實名制納入年度培訓(xùn)計劃殘疾人*名，幫助殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)*人。
（三）多措并舉，確保民生實事全覆蓋。
一是摸清底數(shù)，確保一個不漏。為了盡快摸清困難精神殘疾人、困難殘疾兒童、輔助器具適配人員底數(shù)，縣殘聯(lián)從評殘辦證系統(tǒng)導(dǎo)出已辦理殘疾人證人員底數(shù)，下發(fā)各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)），鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）進(jìn)行初步篩查、摸底調(diào)查統(tǒng)計，并匯總上報，做到一個不漏、應(yīng)助盡助。對不符合救助條件的，給予耐心解釋。救助實行動態(tài)管理，該退出的及時退出救助，確保一個不錯。
二是強化督促，確保責(zé)任落實。2022年*月*日，*縣殘聯(lián)召開專題會議，總結(jié)2022年困難殘疾人康復(fù)民生實事實施成效、存在問題，明確2022年工作思路，強化責(zé)任落實。對符合救助條件、尚未辦理殘疾證的人員，*縣殘聯(lián)聯(lián)系縣人民醫(yī)院醫(yī)生上門評殘，并加快辦證速度，確保其盡快享受政策。
三是全面實施，確保殘疾人受益。在縣財政十分困難的情況下，縣殘聯(lián)積極主動協(xié)調(diào)縣直有關(guān)單位爭取資金，擴大民生實事覆蓋面。在困難精神殘疾人藥費補助發(fā)放方面，共發(fā)放*人，超額完成省民生實事任務(wù)數(shù)*人（省任務(wù)數(shù)*人），并于*月*日通過縣財政撥付到各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）財政所打卡發(fā)放，共發(fā)放資金*萬（其中省級資金*萬元、縣級配套資金*萬元）完成任務(wù)*%。在殘疾兒童康復(fù)救助方面，實際救助*名，超出任務(wù)數(shù)*名，已預(yù)撥付半年救助資金*萬元。在輔助器具適配方面，為*名殘疾兒童適配矯形器，為*名殘疾兒童適配輪椅、平衡板、站立架、液壓式踏步機、梯背架等輔助器具*件。
二、主要做法。
（一）加大宣傳力度，提高群眾對康復(fù)民生實事政策知曉率。
一是零距離面對面宣傳。在春節(jié)前后，縣殘聯(lián)印發(fā)了*萬份康復(fù)民生實事宣傳掛歷、明白紙，內(nèi)容包括困難殘疾兒童搶救性康復(fù)救助和困難精神殘疾人藥費補助對象申請條件、所需材料、辦理流程等，組織鎮(zhèn)、村殘聯(lián)工作人員入戶發(fā)放、張貼。同時，結(jié)合每月的“百姓熱線”“春節(jié)送溫暖慰問”等活動，與殘疾人或其監(jiān)護(hù)人零距離面對面交流，講解惠殘民生實事政策，解答疑問，傾聽他們的意見和訴求，加以梳理歸納，為2022年惠殘民生實事精準(zhǔn)實施提供參考，努力提高群眾滿意度。
二是抓好殘疾人重大節(jié)日宣傳。*月*日，*縣組織第*次全國“愛耳日”宣傳教育活動知識講座。*月*日，*縣殘聯(lián)、*縣人民醫(yī)院在縣人民醫(yī)院南門開展以“關(guān)愛聽力健康，聆聽精彩未來”為主題的第*次全國愛耳日宣傳義診活動。*月*日在第*次助殘日來臨之際開展殘疾兒童和成人輔助器具發(fā)放活動。同時印發(fā)宣傳材料*份，制作展板，發(fā)放惠殘康復(fù)民生實事等宣傳水杯、臉盆、手提袋、抽紙等*件。
三是抓好進(jìn)村入戶宣傳?？h殘聯(lián)工作人員分為七個小組分片區(qū)針對2022年有康復(fù)需求的殘疾人和家庭醫(yī)生簽約的殘疾人進(jìn)行入戶調(diào)查，了解相關(guān)工作開展情況。同時縣殘聯(lián)與鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）殘聯(lián)做好密切對接工作，對疑難問題給予及時的指導(dǎo)。
四是抓好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。在充分利用廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體開展惠殘民生政策常規(guī)宣傳的同時，不斷探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)宣傳、民生課堂、文藝節(jié)目等多種宣傳形式。綜合運用群眾喜聞樂見的方式，從不同角度、不同層次拓展惠殘民生實事宣傳工作的深度和廣度，擴大惠殘民生政策的影響，有效提升群眾的知曉度、滿意度。截止目前，*縣殘疾人康復(fù)民生實事信息在安徽省民生工程網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、安徽日報客戶端、中安在線、*縣人民政府網(wǎng)均有發(fā)布。
（二）扎實開展服務(wù)，促進(jìn)殘疾人康復(fù)。
一是明確工作目標(biāo)。根據(jù)省殘聯(lián)《關(guān)于做好2022年全省殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)等有關(guān)工作的通知》（皖康復(fù)辦〔*〕*號）和《宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿州市殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)行動實施方案的通知》（宿政辦秘〔*〕*號）文件要求，繼續(xù)為全縣殘疾兒童和持證殘疾人提供精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)。
二是強化部門協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)衛(wèi)健部門共同推進(jìn)殘疾人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，動員縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)務(wù)人員主動針對有康復(fù)需求的殘疾人上門開展評估、訓(xùn)練、指導(dǎo)等服務(wù)，規(guī)范建立個人服務(wù)檔案。
三是落實精準(zhǔn)服務(wù)。精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)系統(tǒng)數(shù)是*人，實際完成*人，服務(wù)率*%；
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)有需求數(shù)是*人，已簽約服務(wù)*人，簽約率*%。
（三）精準(zhǔn)摸排，做好輔助器具適配發(fā)放。
為做好今年度各類殘疾人輔助器具適配工作，*縣殘聯(lián)組織各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)殘聯(lián)工作人員對照在冊精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)對象和2022年新增輔助器具需求對象，摸清殘疾群眾身體、生活需求情況，由村助理員負(fù)責(zé)填寫申請表，填寫所需輔助器具表格，報鎮(zhèn)殘聯(lián)審核。通過嚴(yán)格摸排、評估、申請、審核、上報等環(huán)節(jié)，由縣殘聯(lián)統(tǒng)一配發(fā)，目前已將輔助器具發(fā)放到有需求的殘疾人手中。
（四）強化政治意識，做好疫情防控。
一是抓好個人疫情防控?？h殘聯(lián)安排各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）殘聯(lián)工作人員通過通過電話、qq、微信群聯(lián)系每個殘疾人家庭，及時將縣疫情防控指揮部的通知要求，傳達(dá)到每戶每人，并督促他們做好家庭和個人疫情防控工作，同事詢問他們康復(fù)需求情況，并進(jìn)行信息登記。
二是抓好康復(fù)機構(gòu)的疫情防控。督促承擔(dān)兒童康復(fù)工作的*縣陽光培智學(xué)校嚴(yán)格按照縣疫情防控指揮部要求，科學(xué)制定了學(xué)生返校工作方案、學(xué)校突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案、疫情防控物資管理使用方案、疫情防控演練工作方案，規(guī)范制定學(xué)校新冠肺炎疫情報告制度、學(xué)生晨午檢制度、因病缺課缺勤登記與跟蹤制度、宣傳和健康教育制度、心理咨詢與干預(yù)制度、外來人員入校管理制度、校園清潔與學(xué)習(xí)生活場所消毒制度。做到各項方案切合校情，各項制度明確責(zé)任人。針對智力、孤獨癥、聽障學(xué)生的特殊情況，學(xué)校實行錯時錯峰入校及離校，確保防控措施落實到位。
下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，理清思路，發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新性開展工作，持續(xù)聚焦黨建、“優(yōu)化營商環(huán)境、疫情防控等重點工作，同時加快推進(jìn)幾項業(yè)務(wù)工作。
一是繼續(xù)做好困難精神殘疾人藥費補助和殘疾兒童康復(fù)救助政策宣傳，提高群眾知曉率、滿意度。開展好殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)工作。
二是加強殘疾人家庭醫(yī)生簽約情況督查、兒童康復(fù)機構(gòu)工作的監(jiān)督管理和常態(tài)化疫情防控工作。
三是加強完善殘疾人就業(yè)保障金征收制度及工作力度，為殘疾人就業(yè)工作打基礎(chǔ)。
四是繼續(xù)抓好殘疾人就業(yè)實訓(xùn)基地、培訓(xùn)基地建設(shè)，大規(guī)模培訓(xùn)組織殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇四
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的指導(dǎo)下，深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機構(gòu)編制管理體系，積極履行機構(gòu)編制管理職能，大膽推進(jìn)改革，強化服務(wù)保障，加強自身隊伍建設(shè)，較好地完成各項工作任務(wù)。
為進(jìn)一步掌握了解機構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機構(gòu)改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機構(gòu)改革成效進(jìn)行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機構(gòu)職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通交流，進(jìn)一步了解情況、查找問題、探討思路，為進(jìn)一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進(jìn)各部門機構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關(guān)工作，對全縣參公單位情況進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進(jìn)工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進(jìn)工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
對新成立機構(gòu)首先有針對性地進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
根據(jù)機構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機構(gòu)編制統(tǒng)計年報。
進(jìn)一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準(zhǔn)確、實時、動態(tài)性的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構(gòu)編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進(jìn)”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機構(gòu)編制保障工作?？茖W(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機構(gòu)編制實名制管理。
評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細(xì)機構(gòu)改革“后半篇”文章，推動機構(gòu)改革實現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。
在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位。
改革。
成果。四是繼續(xù)推進(jìn)綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。
此項工作列入省對x市的績效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進(jìn)度臺賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照我單位職責(zé)，抗牢政治責(zé)任，進(jìn)一步完善工作思路，細(xì)化實化工作措施，認(rèn)真抓好貫徹落實，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、上半年工作完成情況。
1、加快農(nóng)村供水工程建設(shè)。
*水庫已經(jīng)建成蓄水；
*凈水廠建設(shè)工作正在加緊推進(jìn)，縣水務(wù)局加大了對**水務(wù)有限公司的督導(dǎo)力度，要求其倒排工期，加快項目推進(jìn)，確保項目按照計劃工期2022年11月完成凈水廠主體工程。申報專項債券1.5億元，待申請批復(fù)資金到位后，繼續(xù)對全縣供水一體化管網(wǎng)進(jìn)行鞏固提升。使用鄉(xiāng)村振興資金實施村內(nèi)提升改造57個村莊，目前項目已完成批復(fù)，進(jìn)入招投標(biāo)階段，其中縣水務(wù)局實施21個村莊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實施36個村莊。
2、開展地下水超采區(qū)的綜合整治行動。
縣自規(guī)局排查的30戶使用地?zé)峋畣挝?，?8眼地?zé)峋?BR> 縣發(fā)改局推送的48戶高耗水企業(yè)；
縣審批局推送的17戶無證取水企業(yè)；
縣住建局推送的125眼城區(qū)自備井?？h行政審批服務(wù)局共補辦取水許可證6戶；
國家稅務(wù)總局*縣稅務(wù)局共補收水資源稅236.17萬元；
已封閉7眼深井，16眼淺井；
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共下達(dá)法律文書138份，其中立案37家，責(zé)令整改101家，共處罰款31萬元。
3、水害災(zāi)害防預(yù)工作。
二是落實責(zé)任，積極落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的防汛責(zé)任新要求，結(jié)合全面實行河長制，緊緊圍繞以行政首長負(fù)責(zé)制為核心，完善分級負(fù)責(zé)制、部門負(fù)責(zé)制、包工程責(zé)任制、技術(shù)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、工程安全責(zé)任制等各項責(zé)任制，并落實到防汛工作的每個環(huán)節(jié)，貫穿于防汛搶險的全過程，形成完整的責(zé)任體系。三是建立由水利工程技術(shù)人員組成的專業(yè)搶險隊伍25人，四是落實了搶險車輛6輛、挖掘機4部、推土機2部，同時做好防汛物資的清點工作，已消耗的應(yīng)急物資及時補齊缺口，確保防汛物資準(zhǔn)備充足，為做好今年的防汛工作提供了強有力的物資保障。五是加強汛前隱患排查。對全縣主要河道、重點低洼易澇區(qū)和11座重點水閘進(jìn)行了汛前安全隱患排查，共排查問題41項,已整改１6處，北關(guān)沙河三孔閘正在整改中。
深刻吸取鄭州“7.20”洪災(zāi)教訓(xùn)，對《*縣內(nèi)河防洪預(yù)案》進(jìn)行修訂調(diào)整，確保切實可行。高度重視加快引黃節(jié)水等水毀工程修復(fù)，加強監(jiān)督檢查，確保高質(zhì)量完成。
4、引黃送水工作。
6月19日開始，抓住黃河流量加大的有利時機，全力引黃抗旱。二是加強城南水庫送水河道沿線涵閘調(diào)度管理，提高送水效率，確保全縣城鄉(xiāng)居民生活用水。
5、水利工程建設(shè)。
*河治理工程累計完成施工進(jìn)度投資16170萬元；
河道清淤土方全部完成；
筑堤40公里，完成進(jìn)度93%；
目前開工改建橋梁5座、新建改建涵閘15座；
新建改建水閘6座；
三孔閘維修已經(jīng)完成。
6、河長制工作。
一是加強河長巡河。至5月底，縣級河長累計巡河129次、鎮(zhèn)級河長累計巡河4756次、村級河長累計巡河12757次、河管員累計巡河432次。各級河長帶頭巡河，通過巡河及時發(fā)現(xiàn)并解決河湖管理中存在的問題，堅持以問題為導(dǎo)向，以務(wù)實抓推進(jìn)，形成"河長牽頭抓總，層層抓好落實"的工作合力。
二是積極推進(jìn)河湖遙感問題整改。陸續(xù)開展了“清河行動”“深化清違整治、構(gòu)建無違河湖”“清四亂”等專項行動，黨政主要負(fù)責(zé)同志主動將河湖"老大難"問題作為自己的責(zé)任田，既掛帥又出征，帶動河長履行巡河、管河、護(hù)河、治河職責(zé)，遙感問題32處全部整改完成。
三是及時更換河長制公示牌。詳細(xì)排查河長制公示牌設(shè)立情況，對河長變更以及損壞的90塊公示牌進(jìn)行了更新。
下步工作中，縣水務(wù)局全體干部職工，將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，按照“作風(fēng)建設(shè)年、法治建設(shè)年、文明建設(shè)年”“三個建設(shè)年”工作要求，把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在謀劃工作上、體現(xiàn)在攻堅克難上、體現(xiàn)在惠及民生上?；卮鸷谩拔鍐栆凰肌保浴皣?yán)真學(xué)細(xì)實快”和“四實四敢”的工作作風(fēng)，超前謀劃明重點，自我加壓強措施，做好縣委縣政府交辦的各項任務(wù)。
一是認(rèn)真做好黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展工作，將是我單位當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，我單位將緊緊圍繞習(xí)近平總書記重要指示批示精神，深入貫徹“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水方針，積極爭項目、爭資金、爭政策、爭事項，全力以赴做好黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展工作。
二是加快推進(jìn)*市*河（*段）治理工程。確保6月30日主汛期前，完成主體工程施工；
11月底前，建筑物、堤頂?shù)缆返裙こ倘客旯ぁ０凑者@兩個時間節(jié)點，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，上足人員、機械，抓住當(dāng)前施工的有利時機，實行平行施工、交叉施工，同時把質(zhì)量管控貫穿施工全過程，務(wù)必打好*河（*段）治理工程攻堅戰(zhàn)，確保打造成優(yōu)質(zhì)工程、樣板工程、民心工程。
三是推動引黃灌區(qū)續(xù)建配套與現(xiàn)代化改造工程項目和于樓灌區(qū)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。
四是繼續(xù)申請專項債推進(jìn)農(nóng)村供水工程村內(nèi)管網(wǎng)提升改造工程建設(shè)。申報專項債券1.5億元，待申請批復(fù)資金到位后，繼續(xù)對全縣供水一體化管網(wǎng)進(jìn)行鞏固提升，計劃對鄆州街道、唐塔街道、丁里長街道、張營街道，黃安鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)、侯咽集鎮(zhèn)、武安鎮(zhèn)、玉皇廟鎮(zhèn)、程屯鎮(zhèn)、隨官屯鎮(zhèn)、潘渡鎮(zhèn)、唐廟鎮(zhèn)、南趙樓鎮(zhèn)、黃泥岡鎮(zhèn)、黃集鎮(zhèn)、張魯集鎮(zhèn)等17個鎮(zhèn)街的95個行政村（社區(qū)）進(jìn)行提升改造。
五是繼續(xù)推進(jìn)河長湖長制工作。積極推行“開門治水”，推動河長制進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，發(fā)揮一批黨員河長、社區(qū)河長、巾幗河長等"民間河長"及河管員能力，形成河湖管理保護(hù)合力，繼續(xù)為美麗幸福示范河湖建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
六是病險水閘改造。爭取專項資金，對紅門廠閘、侯莊閘、大尹莊閘三座節(jié)制閘除險加固。
七是繼續(xù)推進(jìn)地下水超采綜合治理工程。推進(jìn)地下水開采專項治理行動，達(dá)到“控采限量、節(jié)水減壓、水源置換、修復(fù)補源”綜合整治效果。嚴(yán)格按照《*縣地下水開采專項攻堅行動實施方案》要求，在縣委縣政府和市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，采取有效措施、迅速推進(jìn)，確保打贏地下水開采專項行動攻堅戰(zhàn)。
在河道主要斷面處安裝水位流量監(jiān)測，安裝監(jiān)控設(shè)施，完善縣級河長制調(diào)度中心平臺和河長制管理信息系統(tǒng)，建立防汛減災(zāi)監(jiān)控管理、水資源管理、水利工程管理、安全飲水管理四大智能系統(tǒng)。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下，以民生為重點，扎實開展各項工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
失業(yè)再就業(yè)任務(wù)數(shù)*人，完成*人，完成率*%；
職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)開班*期，培訓(xùn)學(xué)員*人；
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班*期，培訓(xùn)學(xué)員*人；
失業(yè)保險基金征繳*萬元，支出*萬元；
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*%以內(nèi)；
剩余*人保潔員工資由縣財政統(tǒng)籌涉農(nóng)資金撥付，按*元/月發(fā)放。調(diào)整后，共有鄉(xiāng)村公益性崗位*人，其中生態(tài)護(hù)林員*人，保潔員*人。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險共發(fā)放*待遇人員養(yǎng)老金*萬元，喪葬撫恤補助支出*萬元；
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險共發(fā)放約*待遇人員養(yǎng)老金*萬元。
不知去向卡*張，已整改*張，完成率*%；
死亡人員卡*張，已整改*張，完成率*%；
暫不能確認(rèn)持卡狀態(tài)的卡*張，已完成*張，完成率*%。
（四）全力真抓實干，確保農(nóng)民工合法權(quán)益工作。2022年全縣項目新開農(nóng)民工工資專戶*個，利用專戶發(fā)放工資累計*余萬元，農(nóng)民工保證金累計繳納*萬元，保函*萬元。截至*月底接到工資問題投訴舉報案件共*起，涉及農(nóng)民工*余人，涉及金額*余萬元。
（五）全力穩(wěn)扎穩(wěn)打，抓實開展常規(guī)工作。
1.事業(yè)單位招聘工作。一是完成了2022年公開招聘第二批事業(yè)單位*位同志的政審考察工作，并在門戶網(wǎng)站進(jìn)行了擬錄聘用前的公示，程序辦理了入編手續(xù)，完成了檔案的整理移交工作。二是制定2022年招聘工作計劃。目前已經(jīng)收集了*個崗位的招聘信息匯總，待縣編委會開會確定職位數(shù)后，按招聘程序組織實施。
2.“三支一扶”招募工作。一是做好所有在崗“三支一扶”人員的后續(xù)服務(wù)工作，目前全部在崗人員*人。二是完成2022年“三支一扶”招募計劃的申報，計劃招募*人，其中支農(nóng)*人，扶貧*人，水利*人，社會保障平臺*人。具體招募時間以市局通知為準(zhǔn)。
3.縣以下事業(yè)單位建立管理崗職員等級晉升制度工作。為貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度的意見>的通知》（中辦發(fā)〔*〕*號）精神，根據(jù)中共湖南省委組織部辦公室、湖南省人力資源和社會保障廳辦公室《關(guān)于做好縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度實施有關(guān)工作的通知》（湘人社辦發(fā)〔*〕*號）要求，結(jié)合我縣實際，特制定了《侗族自治縣事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度工作實施方案》，成立了侗族自治縣事業(yè)單位管理崗職員等級晉升制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。目前，中共湖南省委組織部、湖南省人社廳已經(jīng)審批，待市里批復(fù)后，立即組織實施。
二、存在的問題。
（一）基金征繳擴面空間不大。由于我縣受地域等各種條件限制，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，基金征繳潛力不大，雖基本覆蓋，難以更大突破。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力不斷增強。一是勞務(wù)輸出組織化程度低。多數(shù)外出務(wù)工人員因為學(xué)歷、待遇、工種等原因不太接受就業(yè)部門推薦的用工地和企業(yè)，喜歡憑經(jīng)驗、感覺自己出去闖，以“幫、傳、帶”為主要的外出務(wù)工形式。二是組織培訓(xùn)難。縣級培訓(xùn)力量薄弱，培訓(xùn)機構(gòu)少，培訓(xùn)工種單一，無法滿足老百姓的要求。三是農(nóng)民工自我保護(hù)意不強。受文化程度影響，農(nóng)民工維權(quán)意識不強，大部分農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同，不繳納社會保險，不懂得保護(hù)自身利益，合法權(quán)利無法得到很好保障。四是脫貧人口就業(yè)不穩(wěn)定凸顯。因受疫情影響，脫貧勞動力外出務(wù)工意愿不同程度弱化，沿海地區(qū)、珠三角地區(qū)企業(yè)延遲開工或關(guān)閉，對脫貧勞動力復(fù)工率影響較大。就近就地就業(yè)存在較大困難，特別是新生代農(nóng)民工，對企業(yè)的工資待遇和工作條件是最大的訴求，本地就業(yè)領(lǐng)域尚不能滿足他們到需求。
（三）基金風(fēng)險防范意識不足。部分工作人員對基金風(fēng)險防范意識不足，業(yè)務(wù)經(jīng)辦未能嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)程辦理，存在基金流失風(fēng)險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送死亡數(shù)據(jù)存在誤差，部門數(shù)據(jù)共享未得到有效利用，增加了基金風(fēng)險。
（一）加大社?；饠U面力度。在原有基礎(chǔ)上，加強與稅務(wù)部門合作，加大宣傳力度，不斷擴大企業(yè)社保和失業(yè)保險征繳面，確保參保人群的合法權(quán)益。
加大職業(yè)技能提升培訓(xùn)力度，將參訓(xùn)人員所學(xué)的技能變成本人的謀生手段。
（三）加強工作人員培訓(xùn)力度。定期組織中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，熟練操作業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的督促檢查力度，定期組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升經(jīng)辦服務(wù)能力。
（四）抓好“清廉機關(guān)”建設(shè)力度。根據(jù)上級要求和本單位實際，加強政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，開展經(jīng)常性的政治思想教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育，自覺接受監(jiān)督。同時，以改進(jìn)作風(fēng)為主要抓手，嚴(yán)格按照省、市要求，努力打造“五型雙一流”隊伍，以高質(zhì)量服務(wù)于民。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
具體工作和日常業(yè)務(wù)工作，上半年，縣政府辦開展。
學(xué)習(xí)。
教育x次，其中黨組中心組學(xué)習(xí)x次。
強化廉政學(xué)習(xí)教育，采取集中學(xué)習(xí)和個別自學(xué)相結(jié)合，專題講座和民主討論相結(jié)合等多種形式，重點學(xué)習(xí)了省、市、縣紀(jì)委廉政建設(shè)會議精神。深入開展廉政談心談話，進(jìn)一步增強了干部職工的廉政自覺。強化監(jiān)督檢查，全體黨員干部全部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層壓實責(zé)任。積極認(rèn)真開展涉礦、涉金融，離退休干部參加社會團(tuán)體工作排查和整治工作。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自省，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，組織完成主題黨日活動x次、政治學(xué)習(xí)x次。樹立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念，建設(shè)智慧黨建信息平臺。加強黨員陣地建設(shè)，積極開展黨員積分管理，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。
督查落實能力還有待進(jìn)一步加強；
隊伍建設(shè)及黨建工作還有待進(jìn)一步優(yōu)化，等等。對于這些問題，我們將認(rèn)真對待，采取有效措施加以解決。
下階段，我們將著力確保實現(xiàn)“三個提升”，不斷推動辦公室工作能力和水平全面升級。
在調(diào)研工作上下功夫，提高調(diào)研的針對性，聚焦總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、研究對策，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市治理、鄉(xiāng)村振興等重大課題的調(diào)查研究，力求多出思路、多出謀劃、多出精品。切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議等信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)街和部門的工作有指導(dǎo)作用，呈送的信息對領(lǐng)導(dǎo)的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。
集中力量抓好縣委縣政府重大決策部署、縣政府。
工作要點。
重大項目等督查督辦，抓好會議議定事項的督查，進(jìn)一步提高督查質(zhì)量強化督查問責(zé)，確保政令暢通。
緊扣隊伍建設(shè)需求，著力抓好黨建。
工作。
為中心工作的順利開展提供堅實保障。切實抓好干部職工的日?？己撕湍甓瓤己藙?chuàng)造公平競爭、和諧競爭濃厚氛圍充分調(diào)動工作積極性。加強黨員干部培訓(xùn)促進(jìn)干部提質(zhì)工作提效。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇八
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的指導(dǎo)下，深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機構(gòu)編制管理體系，積極履行機構(gòu)編制管理職能，大膽推進(jìn)改革，強化服務(wù)保障，加強自身隊伍建設(shè)，較好地完成各項工作任務(wù)。
（一）持續(xù)推進(jìn)機構(gòu)改革，做好機構(gòu)改革“后半篇文章”
一是開展黨政機構(gòu)改革成效調(diào)研評估工作。為進(jìn)一步掌握了解機構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機構(gòu)改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機構(gòu)改革成效進(jìn)行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機構(gòu)職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通交流，進(jìn)一步了解情況、查找問題、探討思路，為進(jìn)一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進(jìn)各部門機構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
二是配合做好參公單位重新申報工作。根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關(guān)工作，對全縣參公單位情況進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
三是努力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進(jìn)工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進(jìn)工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
（二）堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，強化機構(gòu)編制資源管理。
一是科學(xué)做好機構(gòu)設(shè)置和編制調(diào)整。對新成立機構(gòu)首先有針對性地進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
二是嚴(yán)格做好機構(gòu)編制實名制管理工作。根據(jù)機構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機構(gòu)編制統(tǒng)計年報。
三是及時做好機關(guān)事業(yè)單位《機構(gòu)編制證》年審工作。進(jìn)一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準(zhǔn)確、實時、動態(tài)性的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
（三）強化問題整改，努力解決因政策性超編問題。
認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構(gòu)編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進(jìn)”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
（四）強化《條例》學(xué)習(xí)，不斷提升機構(gòu)編制工作能力水平。
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。
（五）高效高質(zhì)，推動事業(yè)單位登記管理工作。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
（六）強化責(zé)任，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。
1、不斷優(yōu)化機構(gòu)編制管理工作。強化機構(gòu)編制管理這個主責(zé)主業(yè)，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學(xué)做好全縣各有關(guān)部門的機構(gòu)、編制調(diào)整，為全縣各部門工作科學(xué)高效運行提供基礎(chǔ)性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機構(gòu)編制保障工作?？茖W(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機構(gòu)編制實名制管理。
2、持續(xù)深化黨政機構(gòu)改革成果。針對黨政機構(gòu)改革成效調(diào)研評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細(xì)機構(gòu)改革“后半篇”文章，推動機構(gòu)改革實現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。
3、持續(xù)、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是按時完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革任務(wù)。按照上級部署要求，于5月底前要完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進(jìn)，確保按期完成改革任務(wù)。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整工作。在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果。四是繼續(xù)推進(jìn)綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。
4、繼續(xù)深化超編進(jìn)人問題整改工作。此項工作列入省對x市的績效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進(jìn)度臺賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇九
新學(xué)期工作又拉開序幕了，我將從學(xué)校工作和學(xué)生思想實際出發(fā)，結(jié)合我班實際情況來進(jìn)行教學(xué)工作，現(xiàn)制定以下班主任工作計劃：
一、班級情況：
本班學(xué)生共37名,本班學(xué)生的中等學(xué)生占多數(shù).學(xué)生較聽話,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真，上課能專心聽講，積極舉手發(fā)言，課后按時完成作業(yè)。但也有少數(shù)一部分同學(xué)基礎(chǔ)較差，因此在課堂教學(xué)中要重視后進(jìn)生的學(xué)習(xí)，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得牢固。
二、積極做好班級常規(guī)教育工作。
為了使學(xué)生能夠及早適應(yīng)新學(xué)期的學(xué)校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進(jìn)行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用隊會的時間學(xué)習(xí)學(xué)校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學(xué)生的德育教育。(中秋節(jié)、國慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學(xué)生的榮譽感，使學(xué)生心中有他人、有集體。
三、嚴(yán)格抓好班級紀(jì)律。
一個班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀(jì)律首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?BR> 2、課間紀(jì)律：課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本學(xué)期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。
本學(xué)期重點培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級活動計劃。
1、暑假作業(yè)的總結(jié)、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動。
1、開第一次慶國慶主題隊會。(紅歌比賽)。
2、開展養(yǎng)成教育活動.
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開展“讀好書”的活動,評選讀書大王。
4.宣傳并進(jìn)行安全教育。
1、元旦慶?；顒印?BR> 2、進(jìn)行安全教育。
1、寫好本學(xué)期班主任工作小結(jié)。
2、開展期末班級學(xué)生評優(yōu)工作。
3、組織學(xué)生參加好期末考試。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十
2020年縣委巡察工作總體要求：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會、全國巡視工作會議、省紀(jì)委十一屆四次全會、全省巡視巡察工作會議和市縣委部署要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線，以上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)為支撐，以巡視巡察整改和成果運用為重點，聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，使全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責(zé)任落實到基層，為決勝全面建成小康社會、加快xxxx縣城建設(shè)提供堅強政治保證。
一、踐行“兩個維護(hù)”，深化政治巡察。
牢記使命，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總。
書記。
為核心的黨中央保持高度一致,做到大是大非面前旗幟鮮明，重大問題上頭腦清醒，關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
2.提高政治站位。主動與中央和省委巡視工作要求對標(biāo)對表，進(jìn)一步提高政治站位，切實把巡察工作擺上重要位置，與全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神緊密聯(lián)系起來，與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落地見效緊密聯(lián)系起來，確保巡察工作方向不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。
準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，深入查找業(yè)務(wù)問題背后的政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用。
二、科學(xué)組織安排，增強巡察質(zhì)量。
4.制定巡察計劃。堅持板塊輪動、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，綜合運用常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察等方式，2020年計劃開展x輪巡察，對xx家左右縣直單位、x家縣屬企業(yè)和xx個左右村（社區(qū)）進(jìn)行巡察監(jiān)督，實現(xiàn)縣委巡察全覆蓋。
5.突出巡察重點。聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續(xù)”開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，客觀分析問題，如實報告問題，推動解決問題。重點圍繞貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，落實中央打好三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡、基層減負(fù)、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署開展監(jiān)督檢查。
6.提高巡察質(zhì)量。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察工作，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度上推進(jìn)巡察工作，提升巡察精準(zhǔn)化水平。
三、抓好巡察整改，深化成果運用。
7.加強跟蹤督辦。健全巡察整改情況審核把關(guān)機制，通過聽取匯報、函詢、約談、開展整改情況專項檢查等方式加強督查督辦。縣委巡察辦定期分析匯總巡察整改情況和移交事項辦理情況，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。被巡察黨組織整改公開結(jié)束后，對一些長期整改任務(wù)，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行跟蹤了解、督促落實。
8.強化日常監(jiān)督。緊扣形成“四個全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局，加強巡察與紀(jì)檢監(jiān)察的深度融合，形成監(jiān)督合力?？h紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)把督促整改與日常監(jiān)督有機結(jié)合起來，優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索，定期梳理整改進(jìn)展情況，定期向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改監(jiān)督情況。組織部門把督促整改與選人用人日常工作有機結(jié)合起來，把巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)，動態(tài)解決班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題。
9.推動標(biāo)本兼治。對巡察反饋問題，堅持重原因。
剖析。
重舉一反三重建章立制。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時分類移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織部門等，及時處置嚴(yán)肅查處。對巡察成果實行臺賬管理，做到掛圖作戰(zhàn)掛號銷號，推動問題整改見底見效落實落地。及時將巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性傾向性問題進(jìn)行通報，適時開展專項整治行動，做到解決一個問題堵塞一批漏洞完善一套制度。
10.加強成果運用。加強對巡察情況的綜合分析研判，將巡察工作成果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、干部選拔任用等有機結(jié)合，為縣委決策提供參考依據(jù)。
四、強化隊伍建設(shè)，打造巡察鐵軍。
11.加強隊伍建設(shè)。嚴(yán)格巡察機構(gòu)干部標(biāo)準(zhǔn)條件，切實把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選配到巡察隊伍中，防止照顧性安排。加強巡察隊伍日常教育、監(jiān)督和管理，探索建立巡察后評估制度。堅持巡察期間成立臨時黨支部（黨小組）制度，強化黨性鍛煉，嚴(yán)格紀(jì)律要求，做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷犖椤?BR> 12.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強巡察干部隊伍教育培訓(xùn)，深入。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升工作能力和執(zhí)紀(jì)水平，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊臁拌F軍”。
13.強化干部管理。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行重大事項。
報告。
談心談話平時考核外出請示報備等。
制度。
堅持刀刃向內(nèi)聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”深入整治紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中存在的“四官”問題。建立健全退出機制對不適應(yīng)、不勝任。
工作。
的干部及時調(diào)整，對以案謀私、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法等問題“零容忍”，嚴(yán)防“燈下黑”
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十一
20xx年下半年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是：實現(xiàn)年初確定的各項指標(biāo)，即完成國內(nèi)生產(chǎn)總值1.85億元，實現(xiàn)工業(yè)總值8000萬元，完成固定資產(chǎn)投資600萬元，實現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)總值2800萬元，農(nóng)民的純收入3980元，糧食總產(chǎn)量38000噸，以及社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，為實現(xiàn)此目標(biāo)，我們將進(jìn)一步貫徹落實xx大及區(qū)委八屆四次全委會議有關(guān)精神，按照圍繞中心，突出重點，強化措施，加快發(fā)展的思路，進(jìn)一步扎實做好各項工作：
1、加強財政管理，發(fā)揮財政調(diào)控功能，采取有效增收節(jié)支措施，嚴(yán)格控制一般性支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，深入推進(jìn)公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預(yù)算內(nèi)總收入400萬元，同比增長14.3%。在確保收支平衡的基礎(chǔ)上，加大對農(nóng)業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會保障方面的投入。
2、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。下半年，我鎮(zhèn)將按照“二十字”的總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點示范村。首先，發(fā)展培育特色經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地，推進(jìn)“一村一品”，實施科技入戶工程，著力培育龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。其次，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件，合理布局村鎮(zhèn)路網(wǎng);推廣人畜安全飲用水，建立農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)平臺，興辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮(zhèn)安全放心店，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。積極開展“三清”活動，營造村容整潔良好氛圍。
3、加大招商引資力度，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實力。要適應(yīng)新形勢，采用全方位引進(jìn)，多元化利用的政策，在重視資本引進(jìn)的同時，重點抓好引進(jìn)企業(yè)的規(guī)范工作。抓住發(fā)達(dá)地區(qū)和合淮同城化以及大城市產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)換的機遇，通過品牌掛靠、資產(chǎn)重組、聯(lián)合投資、承接產(chǎn)業(yè)擴散等方式，進(jìn)行資本和生產(chǎn)領(lǐng)域的融合。在外出人員集中地建立勞務(wù)輸出基地，關(guān)心和支持外出務(wù)工、經(jīng)商人員，使之安心工作，努力學(xué)習(xí)，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在政策上給予傾斜，在資金上給予扶持，鼓勵他們引介外地資本投入我鎮(zhèn)。
4、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。今年下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在農(nóng)業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，打造楊公牌大米和優(yōu)質(zhì)弱筋麥;以楊公小城鎮(zhèn)開發(fā)為基礎(chǔ)，發(fā)展工業(yè)企業(yè);以“兩小湖”為基地，發(fā)展水產(chǎn)品精養(yǎng)和水產(chǎn)品深加工;以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。堅持以市場為導(dǎo)向，以科技為動力，以提高效益，增加農(nóng)民收入為核心，逐步建立起以優(yōu)質(zhì)糧、油、棉為基礎(chǔ)，以精細(xì)蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產(chǎn)品、經(jīng)果林以及特色產(chǎn)品共同發(fā)展的具有江淮區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
5、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。堅持把農(nóng)田水利建設(shè)放在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的首位，繼續(xù)抓好“把水留住”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型基本農(nóng)田水利建設(shè)，抓好雙廟整村推進(jìn)項目建設(shè)，高質(zhì)量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續(xù)配合有關(guān)部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設(shè)。加強防汛抗旱工作協(xié)調(diào)指揮，周密組織，科學(xué)安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎(chǔ)。開展朱集市場的專項治理工作，推介楊公農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)項目。積極引導(dǎo)群眾到集鎮(zhèn)發(fā)展個私企業(yè)，進(jìn)一步扶持明霞服裝廠發(fā)展。
6、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強人口控制和環(huán)境保護(hù)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”，實行“三結(jié)合”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。強抓“月積分”考核，進(jìn)一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責(zé)任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術(shù)”到位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在10%以內(nèi)，政策符合率85%以上，進(jìn)一步加強計劃生育干部隊伍建設(shè)。建立自然資源有償使用制度，加強土地管理，切實保護(hù)耕地。保護(hù)和合理利用水資源，優(yōu)化水資源的配置，鼓勵節(jié)約用水。嚴(yán)格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度，杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn)，重點發(fā)展輕工業(yè)，全面開展總量控制。
7、加強精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧楊公。認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，全面提高勞動者的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。堅持不懈地進(jìn)行黨的基本理論和基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義精神，提倡自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干群樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強科普教育，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、向上的生活方式。加快推進(jìn)村民自我管理、自我教育進(jìn)程，完善“村規(guī)民約”。加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)，杜絕毒品，關(guān)愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作，加大對敬老院的投入，加快殯葬改革步伐，提高遺體火化率。強化基層正規(guī)化建設(shè)，狠抓民兵工作“三落實”。
8、開展“基層為民服務(wù)全程代理”工作。為扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，建立農(nóng)村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務(wù)轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)以政務(wù)服務(wù)中心為依托，堅持規(guī)范服務(wù)，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進(jìn)一步密切黨和政府與農(nóng)民群眾的關(guān)系，使農(nóng)民群眾更加滿意，我鎮(zhèn)將按照上級部署積極開展此項工作。
9、繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動各階段工作，進(jìn)一步健全機關(guān)各項工作制度，加強學(xué)習(xí)，努力抓好組織建設(shè)，著力改變機關(guān)工作作風(fēng)，提高為民辦事的效率和能力。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十二
我于20xx年xx月從大學(xué)畢業(yè)來到網(wǎng)大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實習(xí)時間很快就過去了，我先后經(jīng)歷了嚴(yán)格而充實的新職工入企教育培訓(xùn)、省網(wǎng)公司集訓(xùn)、本局專業(yè)技術(shù)知識封閉培訓(xùn)后，又到線路管理所、變電管理所、電力設(shè)計咨詢公司、城區(qū)供電分局四個生產(chǎn)部門實習(xí)，感受很深，收獲頗豐。
回顧這一年的歷程，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在老同志和同事們的關(guān)心和幫助下，在南網(wǎng)文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學(xué)畢業(yè)生逐步成長為一名南網(wǎng)大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學(xué)生向南網(wǎng)職工自我角色的轉(zhuǎn)變過程。在這一年的實習(xí)期里，不論在哪一個生產(chǎn)部門，我接觸到的都是電力系統(tǒng)最基層的生產(chǎn)第一線職工，從他們身上我學(xué)習(xí)到了很多東西，不但有電力系統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)知識和生產(chǎn)現(xiàn)場實際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無私奉獻(xiàn)……的南網(wǎng)精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經(jīng)過對南網(wǎng)方略的系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，我深感南網(wǎng)公司是一個大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網(wǎng)公司打造成為經(jīng)營型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先、國際著名企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。自己在參加工作之前，面對我國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我認(rèn)為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓(xùn)和對南網(wǎng)方略的深入學(xué)習(xí)之后，我接觸到了南網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學(xué)習(xí)具體的事例和工作的經(jīng)歷，使我深刻的感受到南網(wǎng)人的責(zé)任和義務(wù)，感受到南網(wǎng)方針“主動承擔(dān)社會責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)”的，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)踐行南網(wǎng)文化是我今后工作的一個重要內(nèi)容。
第二，我在實習(xí)期間通過與基層生產(chǎn)第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學(xué)習(xí)。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現(xiàn)在線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風(fēng)雪，保障輸電線路暢通;它體現(xiàn)在變電運行操作人員日夜監(jiān)控、重復(fù)謹(jǐn)慎操作，確保電網(wǎng)安全運行;它體現(xiàn)在設(shè)計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網(wǎng)建設(shè)步伐加班加點進(jìn)行工程設(shè)計;它體現(xiàn)在電力客戶服務(wù)中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務(wù)。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認(rèn)知，激起我對工作的熱情?，F(xiàn)在我回想起xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認(rèn)識到什么是工作，什么是任務(wù)、什么是責(zé)任。而后其它生產(chǎn)部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務(wù)中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認(rèn)真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認(rèn)真工作的時候體現(xiàn)了一種特別美。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚、繼承下去。
第三，通過這一年的輪崗實習(xí)，我感受到學(xué)習(xí)將是我終生的課題。如何將自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學(xué)不熟悉的電力專業(yè)知識，這是我一直鉆研的問題。由于我是學(xué)習(xí)文科專業(yè)的，在實習(xí)期間每到一個部門和班組我都勤奮學(xué)習(xí)其電力相關(guān)的專業(yè)技能知識，認(rèn)定學(xué)習(xí)是終身的事業(yè)，“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現(xiàn)場實際工作中，我學(xué)習(xí)了很多電力設(shè)施基本的知識，認(rèn)識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站，我通過查看資料及觀察變電人員操作，了解了變電站的組成和設(shè)備，以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預(yù)防控制措施等等;在設(shè)計咨詢公司，通過實際描圖和曬圖紙，我學(xué)會cad軟件的基本操作，體會了曬圖機的操作以及設(shè)計工作的整套流程;在電力客戶服務(wù)中心實習(xí)的半年時間里，更是認(rèn)真學(xué)習(xí)書本上電力系統(tǒng)的基本知識，還有用電業(yè)務(wù)受理的專業(yè)技能知識，做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務(wù)接洽工作。但是我要掌握的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要學(xué)習(xí)的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學(xué)習(xí)、深刻鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。
第四，通過一年的學(xué)習(xí)實踐，我看到了電力職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是干好各項工作的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難成林”，南方電網(wǎng)公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網(wǎng)人的努力，南網(wǎng)方略的團(tuán)隊理念就言簡意賅的闡述了團(tuán)結(jié)協(xié)作的必要性和重要性。我們一開始實習(xí)，首先就是學(xué)習(xí)領(lǐng)會南網(wǎng)方略，感受南網(wǎng)文化，對于團(tuán)隊理念就有了初步的認(rèn)識，再結(jié)合我之前在學(xué)校學(xué)生會工作和大學(xué)在著名企業(yè)實習(xí)期間的體會，更加深刻的理解團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。在這一年實習(xí)中，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團(tuán)結(jié)精神，特別是基層生產(chǎn)班組，很多工作任務(wù)都是需要很多人協(xié)作才能完成的，比如在變電站生產(chǎn)現(xiàn)場的實際倒閘操作中，變電運行人員必須進(jìn)行唱票、復(fù)誦等程序正確無誤后才能操作，正是這種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務(wù)。
第五，通過這一年的實習(xí)生活，基層生產(chǎn)班組人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識和精神是我學(xué)習(xí)的榜樣。由于我在電力客戶服務(wù)中心實習(xí)了五個多月的時間，所以我對于供電行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理解特別深刻?？蛻舴?wù)中心是電力企業(yè)面對公眾的窗口，窗口服務(wù)的優(yōu)劣直接影響到電力企業(yè)的形象，在實際工作中，面對各類不同的用電客戶，我始終強化自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，牢記“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念，微笑、熱情，待人親切是我工作的必修課，并且在工作中學(xué)習(xí)實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是我以前在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)中不曾遇到的課題。記得在實習(xí)階段中的某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶，她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開始就用言辭激烈的語言進(jìn)行人身攻擊，當(dāng)時我感到非常的委屈和憤慨，但是我作為供電局“窗口”形象，沒有和這位客戶進(jìn)行爭吵，繼續(xù)面帶微笑并謹(jǐn)慎言辭、態(tài)度客氣的與她進(jìn)行溝通。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉(zhuǎn)，最終順利完成業(yè)務(wù)辦理還面帶笑容的離開，在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務(wù)中心還有很多，該中心職工為電力企業(yè)的窗口形象甘當(dāng)受氣筒，努力實踐優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，出色地完成各項工作。在實習(xí)期間，我一直努力擺正自己的角色，磨練自己的性格，無論事情大小都認(rèn)真對待。南網(wǎng)公司“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎”，在前進(jìn)的道路上時常停下來回頭看看總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年，我要特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，我現(xiàn)在在基層生產(chǎn)第一線班組――電力客戶服務(wù)中心實習(xí)工作，我熱愛我的崗位、熱愛我的工作，只有扎根基層班組才能學(xué)習(xí)到電力企業(yè)的工作精髓，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，時刻保持積極向上的心態(tài)，努力做一名合格的、優(yōu)秀的南網(wǎng)職工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十三
4、做好空置房及公共區(qū)域巡查及問題統(tǒng)計，對接維修方按計劃進(jìn)行工程維修;。
5、做好違規(guī)裝修遺留問題登記，主動與業(yè)主溝通，溝通無果協(xié)調(diào)執(zhí)法部門介入處理;。
6、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓(xùn);。
7、做好業(yè)主接報修的跟進(jìn)及回訪，要求回訪率達(dá)100%;。
8、做好業(yè)主接報修的跟進(jìn)及回訪，要求回訪率達(dá)100%;。
9、污水零直排工程開挖施工跟進(jìn)，確保公區(qū)設(shè)施設(shè)備無損施工;。
10、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;。
11、持續(xù)做好小區(qū)雨污總管檢查疏通;。
12、做好強電設(shè)施設(shè)備檢查維修工作;。
13、做好與施工單位維修對接，確保各項維修工作按計劃推進(jìn);。
14、督促跟進(jìn)電梯的維護(hù)保養(yǎng)，保障電梯日常運行的安全穩(wěn)定;。
15、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;。
16、做好太陽能檢查維修工作;。
17、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
18、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
20、繼續(xù)做好保潔部月度培訓(xùn)和員工實際操作培訓(xùn)，提高員工作業(yè)現(xiàn)場的品質(zhì);。
22、進(jìn)行園區(qū)夏草草籽播撒、四害消殺、綠化消殺工作;。
23、繼續(xù)做好地庫上油，消火栓、風(fēng)口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;。
24、繼續(xù)做好會所、一期、二期的日常保潔、各個景觀水系清洗的工作。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十四
2022年，信訪工作總體思路：深化“七項機制”，打贏“兩大攻堅戰(zhàn)”。
一、深化“七項機制”
（一）深化縣級領(lǐng)導(dǎo)全天公開接訪機制?？偨Y(jié)、深化、拓展、提升今年7月份以來我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)全天公開接訪經(jīng)驗做法，逐步完善接訪、約訪、會商研辦融合機制，不斷提升縣級領(lǐng)導(dǎo)公開接訪工作的示范效應(yīng)和實際成效，力爭我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)公開接訪工作在全市創(chuàng)品牌、爭一流、扛紅旗。
（二）深化信訪事項精準(zhǔn)處理化解機制。錨定精準(zhǔn)處理化解內(nèi)涵和外延，深刻把握“兩清楚兩熟悉”標(biāo)準(zhǔn)要求，拓延精準(zhǔn)處理化解信訪事項范圍，對確有合理訴求、調(diào)處化解難度較大，或無合理訴求、存在較大不穩(wěn)定因素的信訪事項，均納入精準(zhǔn)處理化解范圍，實行精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)化解，精細(xì)管理、精準(zhǔn)穩(wěn)控。強化督查督辦力度，不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，壓實流程環(huán)節(jié)責(zé)任，確保精準(zhǔn)處理化解工作常態(tài)長效。
實施“三函”制度，即信訪事項督辦函、風(fēng)險提醒函、問責(zé)建議函，堅持常態(tài)通報、定期調(diào)度、重點管理。
另一條線由縣政府副縣長、公安局局長牽頭信訪、司法、退役軍人事務(wù)局等成立專班，實行工作例會、定期調(diào)度、定期通報，堅持多元共治、綜合調(diào)解、信訪聽證、社會評議等方式，推動非涉法涉訴信訪突出問題化解。
（街道）、承擔(dān)信訪任務(wù)的縣直部門按照國家及省、市、縣信訪專項資金使用要求，配套設(shè)立信訪專項資金。通過使用信訪專項資金，推動群眾合理訴求、信訪疑難復(fù)雜問題一次性解決到位。
（六）深化房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)０噙\行機制。堅持房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鲗０鄬嶓w化運行，持續(xù)推動房地產(chǎn)領(lǐng)域買房交房、不動產(chǎn)證辦理等信訪突出問題得到妥善徹底解決。
（七）深化依法打擊和宣傳長效機制?？偨Y(jié)固化今年依法打擊專班工作經(jīng)驗做法，不斷健全信訪活動中違法行為依法處置工作聯(lián)動和溝通協(xié)調(diào)機制，推動2022年信訪違法行為出現(xiàn)一起、打擊一起。堅持以宣傳為主導(dǎo)，以打擊促宣傳，以宣傳樹導(dǎo)向，開展信訪法治宣傳年、宣傳月、宣傳周等活動，加大力度，創(chuàng)新形式，公開曝光以信訪為名實施違法行為受到依法處理的典型案例，強化宣傳違法后果和成本。
二、打贏“兩大攻堅戰(zhàn)”
（一）打贏“治重化積”攻堅戰(zhàn)。
1．開展“十百”攻堅專項行動，即十件五年以上信訪積案、信訪老戶，百件到省進(jìn)京訪和長期重復(fù)寫信、網(wǎng)上投訴案件，壓實縣級包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位包案人及工作專班成員等“3+n”責(zé)任體系，將縣級包案領(lǐng)導(dǎo)作為案件接受督查調(diào)度的“第一責(zé)任人”，實行定期調(diào)度通報，堅決打贏信訪積案、重復(fù)信訪治理殲滅戰(zhàn)。
2．建立“類案攻堅、批量解決”制度。健全同質(zhì)化信訪類案化解機制，對政策性信訪案件“雙向交辦”，壓實問題屬地的個案化解責(zé)任和主管職能部門的類案化解責(zé)任，推進(jìn)批量解決。設(shè)立典型案例化解案例庫，歸納總結(jié)典型案例化解的思路和方法，形成標(biāo)準(zhǔn)化操作指引。
3．健全“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”推進(jìn)機制。堅持分線攻堅化解重點領(lǐng)域信訪突出問題，明確領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)信訪突出問題處理化解的牽頭部門和參與部門，完善力量整合、信息互通、資源共享、例會研商、聯(lián)動化解等機制，協(xié)力推進(jìn)重點領(lǐng)域信訪突出問題的預(yù)防和化解工作。完善“三跨三分離”信訪事項事發(fā)地、有權(quán)處理機關(guān)的主辦責(zé)任和信訪人戶籍地、常住地及其他相關(guān)部門的協(xié)辦責(zé)任，共同推動化解。
4．加大信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組專案會商力度。每月篩選3~5件信訪疑難復(fù)雜問題，推動通過信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組專案會商，壓實主體化解責(zé)任、確定解決問題方案、統(tǒng)籌力量指導(dǎo)攻堅，協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決和化解信訪疑難復(fù)雜問題。
（二）打贏“提質(zhì)增效”攻堅戰(zhàn)。
強化工作專班推動，對現(xiàn)有工作專班成效進(jìn)行評估，及時調(diào)整充實，保障工作實效；
加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，將信訪工作納入城鄉(xiāng)基層治理統(tǒng)籌推進(jìn)，強化基層政法、公安、信訪等力量配備，整頓信訪問題多發(fā)、軟弱渙散基層黨組織，探索建立村居（社區(qū)）信訪工作責(zé)任落實考核獎懲、評價審定機制。
2．強化基層矛盾糾紛排查化解能力。推動基層信訪工作關(guān)口前移、重心下移，試行“家門口”信訪服務(wù)體系，由“坐等上門、被動處理”向“下沉一線、主動介入”轉(zhuǎn)變，結(jié)合民意5來聽、全面推進(jìn)“紅網(wǎng)覆蓋”工程，探索建立縣直有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）定期派人到村居（社區(qū)）、企業(yè)巡回接訪處訪制度，做實矛盾糾紛定期排查、逐級上報制度。
3．全面提升初次信訪事項辦理質(zhì)效。探索推行“520”“210”工作法，一般信訪事項受理、辦理時限分別壓縮至5天、20天，適用簡易程序的受理、辦理時限分別壓縮至2天、10天。健全首接負(fù)責(zé)、接訴即辦、直轉(zhuǎn)快辦、跟蹤督辦等機制，強化簡易辦理、答復(fù)預(yù)審、回訪核實、閉環(huán)管理等措施，建立“臨期提示提醒、到期催辦督辦、逾期問責(zé)問效”制度，以責(zé)任制落實確保信訪事項“零擱置”。
4．探索設(shè)立信訪事項品牌調(diào)解室。依托聯(lián)合接訪場所、社會治理服務(wù)中心、綜治中心等，通過搭建實體平臺、建立聯(lián)動機制等方式，分級推進(jìn)品牌調(diào)解室建設(shè)，完善“聯(lián)合接訪+訪調(diào)對接+多元化解”機制，充分挖掘信訪接待處理、矛盾糾紛調(diào)解、司法訴訟服務(wù)、社會志愿服務(wù)、群團(tuán)組織服務(wù)等資源，推動矛盾糾紛、信訪問題得到及時、快速、高效解決，逐步形成調(diào)解效應(yīng)、調(diào)解導(dǎo)向、調(diào)解模式。力爭年內(nèi)縣級及條件成熟的3~5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立并實體運行品牌調(diào)解室。
綜合分析。
研判。
為黨委政府了解群眾所思所想所盼、評估政策實施效果、進(jìn)行科學(xué)決策提供參考。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十五
過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關(guān)鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應(yīng)緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績。
一、咬定質(zhì)量管理不放牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責(zé)任意識。
1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位要及時下達(dá)工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質(zhì)量有預(yù)見性，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
2、嚴(yán)把原材料進(jìn)場關(guān)，對工程所有材料嚴(yán)格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認(rèn)真熟悉圖紙，領(lǐng)會設(shè)計意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。
4、嚴(yán)格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。
5、堅持現(xiàn)場巡視，對施工中未按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設(shè)計的問題要堅決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。
7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
二、警鐘長鳴不懈怠增強安全就是效益主人翁責(zé)任感。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。
2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。
3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進(jìn)行通報。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。
三、成本決定成敗，堅持科學(xué)管理出成績。
1、在領(lǐng)會設(shè)計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認(rèn)真思考，精心組織，合理調(diào)配各項施工工序，盡量控制重復(fù)施工、無效施工。
3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴(yán)格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認(rèn)真核實每項簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。
5、對各項工程材料的價格要認(rèn)真審核，反復(fù)比較，同時在必要的情況下做好市場調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。
四、服從大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他和臨時性工作，主要是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。
4、團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十六
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風(fēng)險，計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。
二、認(rèn)真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。財務(wù)部各種報表較多，上報時間要求嚴(yán)格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務(wù)較為繁重，但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難，精心安排，認(rèn)真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達(dá)的各項工作任務(wù)。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進(jìn)行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進(jìn)行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進(jìn)行了檢查，使會計帳務(wù)有了進(jìn)一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項財務(wù)指標(biāo)，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成，年初，我們按照市辦下達(dá)的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進(jìn)行認(rèn)真的測算和分析，更好完成今年市辦下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴(yán)控各項風(fēng)險指標(biāo)，化解經(jīng)營風(fēng)險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學(xué)習(xí)對預(yù)警指標(biāo)的計算和通過吸收存款，嚴(yán)控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動性指標(biāo)，安全性指標(biāo)，效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報系統(tǒng)開始應(yīng)用，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)反洗錢的識別、上報工作，我們財務(wù)部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風(fēng)險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴(yán)格審核開戶手續(xù)。嚴(yán)把開戶審核關(guān)，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進(jìn)行審核核準(zhǔn)開戶。
八、認(rèn)真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務(wù)部負(fù)責(zé)對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的計劃和測算。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達(dá)標(biāo)工作。
九、認(rèn)真做好中和系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務(wù)、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標(biāo)、績效考核完成情況，按季進(jìn)行財務(wù)會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進(jìn)行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6、9月份搞兩次會計培訓(xùn)及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達(dá)標(biāo)”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準(zhǔn)備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達(dá)到準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風(fēng)險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進(jìn)行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對20__年度風(fēng)險準(zhǔn)備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)務(wù)實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十七
1.1體系方面。
1.1.1因公司組織架構(gòu)調(diào)整，對公司體系文件《管理手冊(含程序文件)》進(jìn)行了重新編制和修訂，重新編制后的體系文件包括：《管理手冊》、《程序文件匯編》(共25個程序文件)。
1.1.26月29、30日組成審核組(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)對公司各部門體系運行情況進(jìn)行了一次內(nèi)審，本次內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)75個問題，開出16份一般不符合報告，抽樣審核結(jié)果表明，公司的qes體系實施效果不甚理想，公司整體對qes體系重視程度不夠。
1.1.39月2日，汽車產(chǎn)品ccc認(rèn)證監(jiān)督審核工作組對公司進(jìn)行監(jiān)督審核。本次審核共開具2份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.49月14日-17日，qes管理體系監(jiān)督審核工作組對公司進(jìn)行監(jiān)督審核，本次審核共開具3份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.5為確保qes內(nèi)部審核順利進(jìn)行，分別于2月和5月組織公司內(nèi)審員及各部門體系負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。
1.1.67月7日，為迎接ccc工廠審核，組織汽車分公司各部門進(jìn)行ccc認(rèn)證工廠審查準(zhǔn)備要求培訓(xùn)，確保ccc審核順利通過。
1.1.7配合全面質(zhì)量管理工作，自8月起，對檢驗員進(jìn)行每月/次的技能培訓(xùn)，涵蓋檢驗方法、要求，質(zhì)量管理流程、量檢具的使用等方面。
1.2質(zhì)量方面。
1.2.1為實行制度管理，使質(zhì)量工作做到責(zé)任明確，獎懲合理、有據(jù)，同時為了提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量成本意識，參與制定《質(zhì)量責(zé)任制及質(zhì)量獎懲管理規(guī)定》，已于11月1日正式批準(zhǔn)發(fā)布。
1.2.2為確保產(chǎn)品驗收、檢驗考核有據(jù)可依，參與編制檢驗文件等共計53份，并持續(xù)完善中。
1.2.3配合采購部對部分汽車外購件生產(chǎn)廠家進(jìn)行現(xiàn)場考察并參與部分關(guān)鍵外購件供應(yīng)商年度合同的簽訂，并開展針對長田液壓、湘華風(fēng)機等供應(yīng)商的二方審核。
二、存在不足。
2.1體系方面。
2.1.1公司組織構(gòu)架變動頻繁、管理人員的調(diào)整等，對體系工作的推進(jìn)和運行造成較大困難。
2.1.2體系管理人員只有1人，且兼顧質(zhì)量安全部較多日常事務(wù)，工作精力過于分散，無法保證管理體系的有效性。
2.1.3ccc認(rèn)證及申報工作，無統(tǒng)一人員統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，責(zé)任人更換頻繁，且各責(zé)任人對ccc具體要求不清，以致公司ccc工作落后于行業(yè)要求，如新版一致性證書打印工作尚無法進(jìn)行。
2.2質(zhì)量方面。
2.2.1研發(fā)質(zhì)量控制、新產(chǎn)品確認(rèn)等環(huán)節(jié)前期缺乏控制，導(dǎo)致質(zhì)量問題及售后反饋質(zhì)量問題頻繁發(fā)生。
2.2.2前期供應(yīng)商開發(fā)、引入及管理等工作策劃不足且質(zhì)量所占比重過輕，外購/外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定對整機產(chǎn)品質(zhì)量造成較大影響。
3.1今年以來我先后兼任體系工程師、質(zhì)量工程師、檢驗組長等崗位，其中體系工作為本職工作。對于體系工作的開展，不論是推行的進(jìn)度還是效果均未能達(dá)到預(yù)期的期望?？陀^來說，公司整體對體系的不重視、體系管理人員不足以及體系管理人員身兼多職未著重進(jìn)行體系管控為體系運行不善的主要原因。
3.2質(zhì)量方面，部門組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化后，質(zhì)量控制力度明顯加強，質(zhì)量管理的效果逐漸顯現(xiàn)。但實物質(zhì)量的提升需生產(chǎn)、工藝、設(shè)計、采購等部門的通力協(xié)作。質(zhì)量提升的落腳點關(guān)鍵還是看人和人的態(tài)度。管理者對質(zhì)量的態(tài)度，一線員工對質(zhì)量的態(tài)度才是保證產(chǎn)品質(zhì)量最基本的因素。
第二部分：20xx年工作規(guī)劃。
20xx年體系工作總體思路是：確保年度qes體系審核、ccc產(chǎn)品審核順利通過，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移至體系推進(jìn)與運行，培養(yǎng)2-3名內(nèi)審員，為管理體系向20xx版新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換做好準(zhǔn)備。
20xx年體系相關(guān)質(zhì)量工作主要關(guān)注以下幾項：梳理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量責(zé)任制建設(shè)、規(guī)范工作流程、強化設(shè)計確認(rèn)、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律、降低采購風(fēng)險。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十八
在過去的半年工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務(wù)員。
一、市場swot分析。
(1)優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)劣勢：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產(chǎn)品需求分析。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等。
6、造船業(yè)等等。
1、以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常。
2、對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時，多聽少說，準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四、對自己工作要求如下：
1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。
3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6、要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。
7、到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8、十月份是個非常嚴(yán)峻的時期，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
五、在以后的銷售工作中采用：“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各窗口部門的大力支持下，中心緊緊圍繞“五型”政府建設(shè)和打造“四最”營商環(huán)境目標(biāo)要求，縱深推進(jìn)“放管服”改革，以優(yōu)化營商環(huán)境為主題，提升企業(yè)群眾獲得感和滿意度為主線，持續(xù)深化“一門一窗一網(wǎng)一鏈一次一號”改革，在實踐中不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵和創(chuàng)新服務(wù)舉措。截止x月底，中心共辦理各類業(yè)務(wù)x萬件，在今年全省營商環(huán)境評價中取得縣級層面第x名的優(yōu)良成績?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）黨建引領(lǐng)，強化隊伍建設(shè)。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實黨建工作責(zé)任。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實黨內(nèi)談話制度。今年來單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、與股室負(fù)責(zé)人開展政治談話x次，廉政提醒x次，分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人提醒談話x次。以“三會一課”為抓手，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，教育引導(dǎo)全體干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。通過“x市民服務(wù)大廳”微信公眾號、led大屏幕、自助服務(wù)終端等線上、線下多渠道積極開展宣傳教育。今年共召開黨組中心組理論學(xué)習(xí)x次，在職黨員干部學(xué)習(xí)強國、x干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院使用率達(dá)x%，學(xué)習(xí)積分在縣直單位情況排名一直名列前茅。
二是開展黨史學(xué)習(xí)教育，為群眾辦實事解難題。引導(dǎo)干部職工加深對“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的認(rèn)識，通過多舉措推動政務(wù)服務(wù)工作見成效，著力增強為民服務(wù)的精準(zhǔn)性實效性。一是開展專題學(xué)習(xí)，入腦入心。成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真組織部署，確保規(guī)定動作做到位。及時向每位黨員發(fā)放一套必學(xué)書目，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班x次，黨課x次，集中學(xué)習(xí)研討x次，通過組織黨員赴東陂黃柏領(lǐng)紅色教育基地開展主題黨日活動和開展黨史知識競賽，確保學(xué)習(xí)效果。二是強化黨建引領(lǐng)，見行見效。注重實效，將學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，將“群眾利益無小事”落實到日常服務(wù)的點滴之中。以“我為群眾辦實事”為實踐載體，結(jié)合工作實際，實行“一號咨詢預(yù)約”服務(wù)、推進(jìn)“免證辦理”、推行“一件事一次辦”改革、建立營商環(huán)境協(xié)調(diào)機制和回訪機制、設(shè)立“辦不成事”反映窗口、升級x小時自助服務(wù)功能、完善適老化及無障礙設(shè)施、升級改造母嬰室、強化導(dǎo)辦幫辦代辦服務(wù)，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)水平，群眾辦事暖心爽心。
（二）聚焦問題，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
一是深入貫徹落實市委、縣委全會精神和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)的若干措施》，重點整治損害營商環(huán)境、違規(guī)吃喝、打牌賭博、帶老板出游、擅自出省出國出境、違規(guī)借貸等六方面存在的問題。尤其在損害營商環(huán)境問題方面，中心結(jié)合工作實際，研究印發(fā)《x縣行政服務(wù)中心關(guān)于開展損害營商環(huán)境問題專項整治的實施方案》(宜行服字〔x〕x號)，從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)舉措、事項標(biāo)準(zhǔn)化等十三個方面開展自查自糾，并要求大廳全體政務(wù)服務(wù)人員簽訂廉潔自律承諾書。此次自查自糾，共計查擺問題x項，目前已全部整改到位。二是結(jié)合全市營商環(huán)境自評價反饋問題，牽頭組織開展全縣政務(wù)服務(wù)“辦事難”暨優(yōu)化營商環(huán)境專項整治。目前，大廳涉及x個問題已基本整改到位。三是按照政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化要求，將“內(nèi)強管理優(yōu)服務(wù)，外塑形象優(yōu)環(huán)境”為主題的精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為今年的一項重要工作任務(wù)來抓落實，著重從單位和大廳管理入手，對原有的規(guī)章制度逐一進(jìn)行修訂完善。四是迅速組織部署中央巡視x省反饋意見、省委對撫州巡視“回頭看”反饋意見以及市委第二巡察組對x工業(yè)園區(qū)黨工委提級回頭看反饋意見整改落實，壓實整改責(zé)任，細(xì)化整改措施，每周向牽頭單位報送整改進(jìn)展情況，及時提供詳實的圖文佐證資料。五是積極開展“服務(wù)怎樣我體驗，發(fā)現(xiàn)問題我整改”活動，中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自體驗辦事，主動發(fā)現(xiàn)問題，通過抓問題整改促服務(wù)提升。共發(fā)現(xiàn)問題x條，完成整改x條。六是開展“窗口腐敗”專項整治。將貫徹落實黨中央決策部署和開展“我為群眾辦實事”活動相結(jié)合，著力預(yù)防和解決群眾反映強烈的“辦事難”“辦事貴”等問題。先組織全體窗口單位首席代表參加全省集中整治“窗口腐敗”工作部署視頻會議，再組織召開中心“窗口腐敗”專項整治工作會議，將全省集中整治工作部署視頻會議精神傳達(dá)到每一位窗口工作人員、保安、保潔等后勤人員，使每一位政務(wù)服務(wù)人員深刻認(rèn)識“窗口腐敗”專項整治工作重要性、緊迫性以及深刻的現(xiàn)實意義。從違紀(jì)違法、違規(guī)辦事、作風(fēng)不實三方面，x個具體表現(xiàn)形式認(rèn)真開展自查自糾，共計查擺問題x條，現(xiàn)已全部整改到位。
（三）圍繞中心，落實各項改革任務(wù)。
1.精簡規(guī)范政務(wù)服務(wù)事項。一是規(guī)范依申請類政務(wù)服務(wù)事項清單。根據(jù)《x縣級行政權(quán)力清單》和《x縣公共服務(wù)事項清單》，組織全縣x個職能部門梳理編制《x縣本級依申請類政務(wù)服務(wù)事項清單（x年本）》，共計梳理主項x項，按子項統(tǒng)計為x項，為夯實“三集中三到位”明確事項范圍。二是統(tǒng)一授權(quán)委托書。針對日常工作中發(fā)現(xiàn)授權(quán)不規(guī)范、體現(xiàn)不全面的問題，統(tǒng)一采用規(guī)范的帶有國徽的授權(quán)委托書，并根據(jù)實際情況分為受理決定權(quán)、審批建議權(quán)、審批決定權(quán)，明確每一個進(jìn)駐事項的授權(quán)程度。三是深化“一次不跑”改革。積極運用網(wǎng)上辦、掌上辦、郵寄辦、上門辦等服務(wù)舉措，進(jìn)一步提高“一次不跑”“只跑一次”政務(wù)服務(wù)事項覆蓋率，新梳理“一次不跑”事項x項、“只跑一次”事項x項，占全縣依申請類政務(wù)服務(wù)事項x%（此次梳理發(fā)改委和公安局調(diào)整依申請類政務(wù)事項，全縣依申請類政務(wù)服務(wù)事項現(xiàn)為主項x項、主項x項）。
2.全面普及“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦、自助辦”。一是事事馬上辦。建立優(yōu)化營商環(huán)境專窗和“辦不成事”反映窗口，對企業(yè)群眾合理訴求主動協(xié)調(diào)進(jìn)駐部門解決，實現(xiàn)投資企業(yè)政策解讀、幫辦代辦、意見反映等“一條龍”服務(wù)，確?！凹兄?，事事有回音”。二是網(wǎng)上辦。依申請類政務(wù)服務(wù)事項的x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦渠道已全部開通，安排專人負(fù)責(zé)處理網(wǎng)上提交的申請。全面推行“x通碼+區(qū)塊鏈+電子證照”免證辦理模式，實現(xiàn)x種常用證照免提交。三是就近辦。強力推進(jìn)社區(qū)“就近辦”，依托x省一體化政務(wù)服務(wù)平臺，推動政務(wù)服務(wù)窗口下移和事權(quán)下沉，形成“就近辦”服務(wù)體系。目前，已經(jīng)梳理出擬在社區(qū)通辦的高頻政務(wù)服務(wù)事項x項，可實現(xiàn)通辦事項x項、證照打印x項。四是“一件事一次辦”。以各類企業(yè)開辦為主題，梳理出第一批“一件事一次辦”事項x項，通過流程再造、整合優(yōu)化，設(shè)立受理專窗，實現(xiàn)了申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照、刻章印制、申領(lǐng)發(fā)票、社保登記、銀行開戶等業(yè)務(wù)“上一網(wǎng)、填一表、進(jìn)一窗、找一人、辦一次”，大幅節(jié)約了企業(yè)開辦時間。并建立健全配套服務(wù)，于x年x月x日起在縣城區(qū)免費為新開辦企業(yè)提供首套三枚標(biāo)準(zhǔn)材質(zhì)印章，為政府招商引資開辦企業(yè)提供首套五枚普通材質(zhì)印章，至今我縣新增的x家新開辦企業(yè)均享受到這一改革紅利，免費送章比例達(dá)x%，真正實現(xiàn)了企業(yè)開辦“零成本”。五是容缺辦。實施“容缺受理+告知承諾審批”模式，梳理可容缺材料清單和可使用告知承諾制政務(wù)服務(wù)事項清單，修訂辦事指南，制作告知承諾書格式文本，并及時印制新版辦事指南，充分展現(xiàn)容缺受理、告知承諾、網(wǎng)上辦掌上辦等服務(wù)舉措。目前已梳理公布適行告知承諾制政務(wù)服務(wù)事項x項，涉及相關(guān)材料共計x項，x項事項x項申報材料可容缺辦理。六是自助辦。加強x小時自助服務(wù)區(qū)建設(shè)，配置有x服通、政務(wù)服務(wù)自助辦理、智能文件柜、不動產(chǎn)自助查詢打印、企業(yè)登記、個人信用報告、交管服務(wù)自助選號、自助體檢、自助辦稅等x臺自助設(shè)備，可辦理證照查詢打印等多類政務(wù)服務(wù)事項，并安排專人輔辦，實現(xiàn)“x小時不打烊”。強化政務(wù)服務(wù)網(wǎng)x分廳及“x服通”x分廳建設(shè)，上線各類特色服務(wù)事項x項。
3.完善政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。一是健全管理機制。為進(jìn)一步強化制度落實，健全內(nèi)控機制，結(jié)合政務(wù)服務(wù)新形勢、新要求，重新修訂含工作準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考評辦法、服務(wù)保障三方面x項制度規(guī)范的《工作人員手冊》，完善考核表彰機制，形成你追我趕敬業(yè)氛圍。二是強化導(dǎo)辦幫辦代辦服務(wù)。對政務(wù)大廳各服務(wù)區(qū)及各類引導(dǎo)標(biāo)識進(jìn)行全面規(guī)范，同時，每層安排x名導(dǎo)辦人員專門負(fù)責(zé)咨詢引導(dǎo)服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實解決群眾提出的大廳標(biāo)識標(biāo)牌不清晰、幫辦代辦不到位等問題。建立健全幫辦代辦隊伍和管理制度，梳理出x項幫辦代辦事項，涉及投資項目審批、社會事務(wù)服務(wù)、行業(yè)市場準(zhǔn)入、惠企政策兌現(xiàn)等多個領(lǐng)域，至今共提供免費幫辦代辦服務(wù)x件。三是實行“一號咨詢預(yù)約”服務(wù)。為確保節(jié)假日期間政務(wù)服務(wù)不斷檔，同時方便企業(yè)群眾節(jié)假日期間辦理業(yè)務(wù)，中心嚴(yán)格落實延時錯時預(yù)約服務(wù)，同時將政務(wù)服務(wù)事項全部納入“x”政務(wù)服務(wù)熱線，自x月x日起實行“一號預(yù)約”，讓企業(yè)群眾“想問就問，想辦就辦”，切實解決企業(yè)群眾政務(wù)大廳辦事預(yù)約電話多而難記、投訴件反復(fù)流轉(zhuǎn)、問題得不到實質(zhì)性解決及接訴即辦落實不到位、工單處理時間過長、群眾滿意度不高等問題，今年來共為企業(yè)和群眾提供延時錯時預(yù)約服務(wù)辦件x萬件。四是推進(jìn)“異地通辦”。嚴(yán)格按照“跨省通辦”有關(guān)要求，扎實推進(jìn)相關(guān)高頻政務(wù)服務(wù)實現(xiàn)異地辦理。設(shè)置“異地通辦”專窗，梳理公布“異地通辦”政務(wù)服務(wù)事項x項，統(tǒng)一的窗口標(biāo)識，安排專人收件、及時流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)，部署自助服務(wù)設(shè)備，印制相關(guān)事項辦事指南并在醒目位置擺放宣傳海報。五是優(yōu)化配套服務(wù)。為企業(yè)群眾提供免費復(fù)印、免費郵寄、免費上網(wǎng)、免費充電、征信查詢等服務(wù)，讓企業(yè)群眾進(jìn)一扇門辦所有事，規(guī)范免費復(fù)印、免費郵寄的制度管理，切實解決免費服務(wù)配套制度和配套設(shè)施不完善等問題。六是推廣網(wǎng)上中介超市運用。嚴(yán)格落實《x省網(wǎng)上中介超市管理暫行辦法》，規(guī)范中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，至今通過網(wǎng)上中介超市完成服務(wù)采購x筆，我縣中介服務(wù)招標(biāo)更加公正、透明，助推項目高效審批。七是完善惠企政策兌現(xiàn)專窗功能。將企業(yè)反映的人才政策兌現(xiàn)一并納入專窗，實現(xiàn)政策兌現(xiàn)一窗通辦。加強惠企政策宣傳推廣，在微信公眾號開辟“惠企政策兌現(xiàn)”服務(wù)專欄，在“x服通”搭建惠企政策兌現(xiàn)服務(wù)專區(qū)，并進(jìn)行動態(tài)更新。推進(jìn)線上平臺——“惠企通”建設(shè)，實現(xiàn)各類惠企政策“一站匯聚”和精準(zhǔn)推送，促進(jìn)惠企政策快速有效落地，努力實現(xiàn)惠企政策兌現(xiàn)“零跑腿”。今年以來，共辦理惠企政策兌現(xiàn)x萬件，減少金額x億元、獎勵金額x億元、補貼金額x萬元、扶持貸款x億元。
4.積極提升政務(wù)服務(wù)滿意度。一是深入推進(jìn)“好差評”應(yīng)用。堅持以服務(wù)對象為中心，以辦事體驗為導(dǎo)向，嚴(yán)格落實線下服務(wù)“一次一評”，線上服務(wù)“一事一評”。建立“差評”和投訴問題調(diào)查核實、督促整改和反饋機制，加強評價結(jié)果運用。至今共收到評價x萬條，滿意度x%。二是回訪主動找問題。建立營商環(huán)境協(xié)調(diào)機制和回訪機制，設(shè)置營商環(huán)境協(xié)調(diào)專窗，對辦事企業(yè)進(jìn)行x%回訪，了解掌握企業(yè)辦事過程中的困難訴求和堵點難點，主動協(xié)調(diào)進(jìn)駐部門解決和整改問題，并及時向企業(yè)反饋。今年以來，共回訪企業(yè)x家，征求意見x條，反饋問題x，已整改x個，滿意度x%。三是切實解決“辦不成事”問題。于今年三月份在全市政務(wù)服大廳率先設(shè)立“辦不成事”反映窗口，建立工作機制，成立工作專班，切實解決辦事群眾碰到的疑難雜癥事項。至今，共解決群眾各類“辦不成事”問題x例。
（四）掛點幫扶，扎實開展“四進(jìn)四聯(lián)四幫”
配合村委完善村級“農(nóng)家書屋”，帶村民參觀并講解“農(nóng)家書屋”現(xiàn)有書籍及其他娛樂功能，豐富村民文化娛樂活動。五是促鄉(xiāng)村振興。全面貫徹落實中央和省委、市委、縣委有關(guān)要求，選派中心x名優(yōu)秀干部到村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興第一書記。聚焦建強村黨組織、推進(jìn)強村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等目標(biāo)任務(wù)，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興、文化振興、組織振興，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。
二、下一步工作打算。
一是持續(xù)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)智能化。依托x省一體化政務(wù)服務(wù)平臺，扎實推進(jìn)“區(qū)塊鏈+無證辦理”“區(qū)塊鏈+信用服務(wù)”等改革。推廣“無證辦理”和“秒批模式”，落實“兩個免于提交”制度，在縣政務(wù)服務(wù)大廳，凡是縣級政府部門核發(fā)的材料，原則上一律免于提交，凡是能夠通過電子證照核驗的，原則上一律免于提交實體證照，實現(xiàn)大部分常辦事項可“無證辦理”。
二是進(jìn)一步深化“一件事一次辦”改革。以開店、辦證等群眾眼中的一件事為概念，圍繞出生、入學(xué)、各類企業(yè)開辦及“二手房交易登記+水電氣”聯(lián)動過戶等主題，圍繞與企業(yè)群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點領(lǐng)域和辦件量較大的高頻事項進(jìn)行整合優(yōu)化，梳理更多“一件事”。將涉及的審批服務(wù)事項整合優(yōu)化，壓縮辦理環(huán)節(jié)，精簡申請材料，推行更多“一件事一次辦”事項，確保群眾只須到一個窗口、提交一套資料即可辦完關(guān)聯(lián)所有事項，切實做到減環(huán)節(jié)、減材料、減時限、減跑動次數(shù)。真正實現(xiàn)“一門服務(wù)”“一表受理”“一件事一次辦”，大幅節(jié)約了企業(yè)群眾辦事成本。
三、工作建議。
目前的辦事大廳是由租用的商鋪改造而成，共上下兩層，面積x平方，由于場地面積有限，很多部門的審批后臺、檔案庫都無法同時入駐。期盼縣委縣政府能盡快將縣政務(wù)服務(wù)中心實體大廳及配套設(shè)施的建設(shè)項目列入公共基礎(chǔ)設(shè)施和惠民工程建設(shè)項目，盡可能從功能性、兼容性方面高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，進(jìn)一步加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，真正讓企業(yè)群眾辦事“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇二
根據(jù)縣政府辦工作要求，現(xiàn)就今年以來司法行政工作總結(jié)如下：
一、各項工作開展情況。
（一）疫情防控工作。
村居“法律明白人”參與疫情防控，張貼派發(fā)疫情防控宣傳資料，就疫苗接種開展廣泛深入的入戶宣傳。
（二）依法治縣工作。
x月x日，依法治縣辦（司法局）組織召開我縣全面依法治縣委員會第四次全體會議,傳達(dá)中央、省、市有關(guān)重要會議精神，會議審議并原則通過了《關(guān)于x年度全面依法治縣考評結(jié)果的通報》、《縣委全面依法治縣委員會x年工作要點》、《關(guān)于開展“踐行習(xí)近平法治思想提升人民群眾法治獲得感滿意度”主題實踐的實施意見》、《x縣行政復(fù)議體制改革實施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步深化“法律明白人”培養(yǎng)工程全面創(chuàng)建“五零”平安村（社區(qū)）的實施方案》《x縣x年開展法治政府示范創(chuàng)建活動實施方案》等x個文件。
（三）社區(qū)矯正工作。
截止今年x月分，共接收社區(qū)矯正對象x名，解除社區(qū)矯正對象x名，目前共有在冊社區(qū)矯正對象x名。按照市矯正管理局的部署，全年共開展了兩次集中點驗活動，兩次掃黑除惡集中警示教育活動、一次黨史教育活動。對所有在冊的社區(qū)矯正對象進(jìn)行了一次大數(shù)據(jù)排查。對私自外出的x名社區(qū)矯正對象進(jìn)行了警告處理。在建黨x周年慶典前夕，全體在冊的社區(qū)矯正對象還與我局簽訂了遵紀(jì)守法的承諾書。
（四）安置幫教工作。
共接收刑滿釋放人員x人，其中省內(nèi)監(jiān)所x人，做到了x%的無縫對接，省外x人。截止今年x月分，共發(fā)放接送經(jīng)費x元，困難生活補助x萬余元。
（五）法律服務(wù)工作。
對法律服務(wù)所和人員進(jìn)行了調(diào)整，把原來x個基層法律服務(wù)所調(diào)整為x個，并從其他法律服務(wù)所調(diào)整人員充實到這x個所。
加強與法律援助中心合作，對經(jīng)濟(jì)困難群眾，予以公證費用的適度減免；
對于行動不便的老年人、殘疾人等特殊人群提供上門服務(wù)；
擴大辦理公證“最多跑一次”的業(yè)務(wù)范圍，推行x項“最多跑一次”公證事項。x月“關(guān)愛老人、公證同行”公益服務(wù)月活動中，為x周歲以上老年人免費辦理遺囑公證;縮短辦證時間。確保一次性辦結(jié)手續(xù)，讓人民群眾不跑“冤枉路”、“反復(fù)路”。對法律關(guān)系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，力爭在x個工作日內(nèi)出縣公證書。
３．法律援助工作：堅決貫徹執(zhí)行《中華人民共和法律援助法》，做到應(yīng)援盡援。專門指派x位執(zhí)業(yè)律師從事法律援助工作，到目前已辦理法律援助案件x個，接待群眾來人來訪、法律咨詢x件。
開展矛盾糾紛排查x次，共摸排糾紛線索x件，預(yù)防糾紛x件，參與調(diào)解凝難復(fù)雜糾紛x件，宣傳法律x次，為基層政府提供法律意見x條，參與制定規(guī)范性文件x件。
（六）法治政府工作。
１．扎實推進(jìn)法治政府示范創(chuàng)建工作。
印發(fā)《x縣x年法治政府建設(shè)工作要點》（崇府辦發(fā)〔x〕x號）、《x縣x年開展法治政府示范創(chuàng)建活動實施方案》（崇辦發(fā)〔x〕x號），對縣級層面x項創(chuàng)建指標(biāo)做出部署安排，明確牽頭單位、責(zé)任部門、評測方法及要填報的具體材料，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。建立了一般工作口頭督辦、重點工作集中督辦、專項工作專人督辦的督導(dǎo)機制，堅持問題導(dǎo)向，緊盯問題，一追到底，做到工作措施不落實不放過，問題矛盾不解決不放過，目標(biāo)任務(wù)不實現(xiàn)不放過，有效地推動了各項工作落實。創(chuàng)建工作開展以來，共召開推進(jìn)會x次，專項督導(dǎo)x次，涉及縣區(qū)層面x項創(chuàng)建資料臺賬已按要求收集，并按時交市創(chuàng)建辦。印制張貼法治政府示范創(chuàng)建宣傳畫x張，法治政府創(chuàng)建氛圍濃厚。
２．嚴(yán)格行政規(guī)范性文件清理。
及時清理修改廢止不符合改革發(fā)展和形勢變化的規(guī)范性文件。截至x月，我縣進(jìn)行了x次規(guī)范性文件清理工作，對主要與《行政處罰法》、《中華人民共和國人口和計劃生育法》、長江流域保護(hù)、《野生動物保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)、政策不相適應(yīng)的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，共梳理規(guī)范性文件x件（其中保留x件，廢止x件，修改x件）。
審查重大行政決策x個、政府執(zhí)法事項x個，政府合同x個，政府、部門通告x個，參與處理重大信訪事項x個，提出法律意見x多條。法制機構(gòu)合法性審查，已成為我縣行政決策不可或缺的重要環(huán)節(jié)。
４．嚴(yán)格落實執(zhí)法監(jiān)督。
完成日常巡查x項，重點檢查x項，執(zhí)法案件錄入x件；
加大“雙隨機”監(jiān)管平臺與“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺的有效對接，累計向“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)推送監(jiān)管行為數(shù)據(jù)x條。同時，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法證件和執(zhí)法人員管理，注銷不合規(guī)的執(zhí)法證件x個。
５．扎實推進(jìn)行政復(fù)議體制改革。
其中維持x件，申請人主動撤銷x件。
６．全面提高法治思維和依法行政能力。
一是助推領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維養(yǎng)成。推動縣政府常務(wù)會議“會前學(xué)法”制度落實，安排《道路運輸條例》《江西省縣級以上人民政府重大行政決策程序規(guī)定》、《娛樂場所管理條例》、《城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等x場學(xué)法。二是建立健全普法宣傳教育機制。落實行政執(zhí)法人員學(xué)法制度，普遍建立行政執(zhí)法人員學(xué)法制度，組織全縣行政執(zhí)法人員登錄“x市掌上公共法律服務(wù)平臺”參加每周一次的行政執(zhí)法知識專題考試。
（七）普法工作。
１．持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“法律明白人”工作。
圍繞“法律明白人”法治文化陣地建設(shè)、“法律明白人”擴面提質(zhì)和實現(xiàn)“數(shù)字化、智慧化”“法律明白人”培養(yǎng)三項重點工作，全力推進(jìn)培養(yǎng)工作提質(zhì)升級。
２．印發(fā)《x年x縣普法依法治縣工作要點》，貫徹落實縣委全面依法治縣委員會的決定事項和工作部署。
３．組織參加全省百萬網(wǎng)民學(xué)習(xí)《防范和處置非法集資條例》《江西省地方金融監(jiān)督管理條例》專場競賽活動。
４．組織開展“三八維權(quán)周”活動，宣傳《憲法》《民法典》《未成年人保護(hù)法》《婦女權(quán)益保障法》等與婦女群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。
５．x月，結(jié)合《民法典》（x年x月x日頒布）頒布一周年契機，組織普法志愿者開展“美好生活，民法典相伴”主題宣傳活動。
６．組織開展“我為群眾辦實事”“法律六進(jìn)”活動，進(jìn)一步提高廣大干部群眾維護(hù)和運用《民法典》的能力和水平。
７．認(rèn)真組織開展“七五”普法總結(jié)驗收工作及制訂“八五”普法規(guī)劃,督促指導(dǎo)各地各單位各部門及時啟動“八五”普法工作。
通過不懈努力，我縣普法工作得到上級的肯定，縣文廣新旅局、白路鄉(xiāng)被評為全省普法先進(jìn)單位，禮陂鎮(zhèn)紅星村入選全國第一批民主法治示范村，郭圩鄉(xiāng)下屋村入選第二批全國鄉(xiāng)村治理示范村，“cctvx年度全國十大法治人物”黃壽孫同志的先進(jìn)事跡廣為流傳。
(八)政法隊伍教育整頓工作：
１．學(xué)習(xí)教育貫穿始終。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。局黨組加強政治理論學(xué)習(xí)安排部署，制定了周密計劃。局黨組組織x次中心組專題學(xué)習(xí)，全局干職工集中學(xué)習(xí)x次。二是突出正反典型教育。組織全體干職工到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，收看黨史故事x講，觀看紅色電影、開展誦讀紅色家書活動，向身邊先進(jìn)典型的正面教育。同步召開警示教育大會、參觀警示教育基、組織觀看法院庭審錄播和警示教育片、剖析身邊典型案例等方式進(jìn)行警示教育。
２．頑瘴痼疾整治成效顯著。通過x次集中宣講“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，x次警示教育大會，兩論談心談話，兩輪自查填報，實現(xiàn)自查填報率x%。通過自查，我局x人全部都主動填報了自身存在的問題，經(jīng)甄別認(rèn)定，共梳理出x個大類，x個問題，其中“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”甄別認(rèn)定數(shù)x個（x人），“違規(guī)參股借貸”甄別認(rèn)定數(shù)x個（x人），社區(qū)矯正審前調(diào)查評估超期甄別認(rèn)定數(shù)x個（審前調(diào)查評估超期案件x件，涉及x個司法所x人），“開拓進(jìn)取創(chuàng)新不足問題”甄別認(rèn)定數(shù)x個（x人）。我局依照“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，對x名同志進(jìn)行了談話提醒，甄別認(rèn)定率x%，查處率x%。針對“六大頑瘴痼疾”、“x個突出問題”，我局按“六大頑瘴痼疾”規(guī)定全部完成整治，“x個突出問題”整治工作取得實效。
３．持續(xù)推動長效機制建立。堅持“當(dāng)下治”與“長久立”相統(tǒng)一，出臺了《社區(qū)矯正審前調(diào)查工作制度》、《社區(qū)矯正風(fēng)險研判制度》《x縣司法局公務(wù)員平時考核管理辦法》等x項工作制度及x條公證、律師便民服務(wù)措施，在全局形成以制度管人、管事，激勵全局上下愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。制定司法行政隊伍教育整頓工作實施方案及學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真開展政法隊伍教育整頓各項工作要求。成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，指定專人專班負(fù)責(zé)此事。圍繞“六大頑瘴痼疾”和“五大突出問題”，開展動員部署和查究整改。成立專班，設(shè)立工作組，分派組員，將每一名干警都納入到政法隊伍教育整頓當(dāng)中，制定工作計劃，依照計劃表，穩(wěn)步推進(jìn)教育整頓各項工作。加強縱深聯(lián)系與溝通。黨組、班子成員帶頭自查，其他干職工全員參與，確保一個不落。
（九）黨史學(xué)習(xí)教育工作：
１．以形式多樣的方式，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心。
一是強化理論知識學(xué)習(xí)。局黨組理論中心組專題學(xué)x次，支部黨員學(xué)習(xí)x次，全局干職工集體學(xué)習(xí)x次。并組織全體干職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會x次。同時為創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)教育方式，我局充分利用x縣掌上公共法律服務(wù)平臺開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育欄目，刊登必學(xué)篇目、黨史知識問答等，讓全體干職工和“法律明白人”能隨時隨地學(xué)習(xí)黨史知識。組織黨員干部參加了“學(xué)好百年黨史·傳承紅色基因——黨史知識競答進(jìn)萬家”活動。選取了身邊的三位典型先進(jìn)事跡，在x縣掌上公共法律服務(wù)平臺增開先進(jìn)事跡欄目，讓全體干職工學(xué)習(xí)自己身邊的典型人物事跡。
也先后三次、副局長一次為全局干職工上了專題黨課。我們還兩次邀請全國十大法治。
人物。
黃壽孫同志到我局上黨課，黃老始終如一的對黨忠誠、幾十年如一日的奉獻(xiàn)精神、鍥而不舍的敬業(yè)精神深深撼動了在場干職工，讓大家接受了真正生動的。
黨史。
教育。
教育活動成果，我局由班子成員帶隊深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村串戶，到群眾家中、田間地頭宣傳黨史教育和政法隊伍教育整頓，散發(fā)法律宣傳單、書籍，為群眾解答法律問題，征求對司法行政工作和隊伍建設(shè)的意見建議，共走訪群眾x萬人，為群眾辦實事x件，調(diào)解糾紛x件。
二、存在的主要問題。
１．法治人員力量較為薄弱。作為行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調(diào)推進(jìn)者的縣級法治機構(gòu)人員力量薄弱、保障經(jīng)費不足。很多行政執(zhí)法單位雖然設(shè)置法制部門，但是專人負(fù)責(zé)制沒有落實，法制工作由相關(guān)股室作為一項“兼職”來對待，監(jiān)督職權(quán)得不到有效的行使和落實，不利于依法行政目標(biāo)的實現(xiàn)。
２．執(zhí)法人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。在全面推行行政執(zhí)法“三項制度”以來，我縣行政執(zhí)法行為得到有效改善，但執(zhí)法人員缺乏、業(yè)務(wù)不熟等原因制約著我縣行政執(zhí)法規(guī)范化發(fā)展，仍存在程序違法、協(xié)議處罰、不作為、亂作為現(xiàn)象。尤其在機構(gòu)改革后部分劃轉(zhuǎn)職權(quán)銜接不到位，管理和監(jiān)督不到位，企業(yè)、群眾反映的執(zhí)法不公問題較為突出。
３．重大行政決策程序有待進(jìn)一步規(guī)范。存在部分規(guī)范性文件制定未履行征求公眾意見程序或征求意見不充分，集體討論流于形式或不上會討論等現(xiàn)象。
４．部分行政機關(guān)依法行政能力有待加強。行政機關(guān)在履行市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)等職能方面基本做到了依法行政。但仍有部分行政機關(guān)的執(zhí)法水平不夠，裁量行政處罰的力度和檔次不夠明確，存在同一案件事實最終處罰結(jié)果不一的情況，容易導(dǎo)致行政糾紛。
５．人民調(diào)解基層思想認(rèn)識不夠統(tǒng)一。有個別單位沒有把人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動工作機制上升為當(dāng)?shù)攸h委和政府的一項全局性工作，督查考核力度不夠。有的單位對銜接聯(lián)動工作積極性不高，有畏難情緒，造成聯(lián)動對接不夠順暢。
三、下一步。
工作計劃。
多措并舉充實司法所工作力量。爭取本地黨委政府重視，采取增加地方事業(yè)編制、政府購買公益性崗位、校所合作、機關(guān)人員下沉、司法所輔助人員等多種方式，充實基層司法所工作力量，確保每個司法所達(dá)到x名以上工作人員，其中至少有x名在編在崗工作人員。十三加強“八五”普法講師團(tuán)和普法志愿者隊伍建設(shè)。促進(jìn)我縣普法工作躍上新臺階。十四繼續(xù)深化實施“法律明白人”培養(yǎng)工程。完善“法律明白人”參與鄉(xiāng)村治理等法治實踐。
制度。
探索建立激勵約束機制。對新任“兩委”成員的“法律明白人”骨干進(jìn)行普遍集中輪訓(xùn)。開展“十佳百優(yōu)”“法律明白人”選樹活動充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，*縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的精心指導(dǎo)下，通過全縣殘聯(lián)系統(tǒng)的拼搏努力和社會各界的支持幫助，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、理清思路，通過層層明確責(zé)任，層層細(xì)化任務(wù)分解，強化硬核措施，加大督查獎懲力度，使各項工作任務(wù)明確、責(zé)任明確、分工明確、獎懲明確，建立健全了縣殘聯(lián)抓殘疾人事業(yè)工作的體制和機制。同時通過抓點帶面、抓先進(jìn)帶后進(jìn)，抓特色顯亮點，抓后進(jìn)促平衡，抓兩頭帶中間，抓獎懲促懲戒使全縣殘疾人事業(yè)工作整體水平有了新的提高。
一、上半年工作基本情況。
（一）強化學(xué)習(xí)，突出黨建抓好隊伍建設(shè)。
一是認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，黨支部三會一課制度，開展好主題黨日活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九屆六中全會精神，重點習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論和習(xí)近平關(guān)于殘疾工作的重要指示，及省、市、縣委“一改兩為”相關(guān)精神。用習(xí)近平總書記思想理論的精髓實質(zhì)武裝頭腦、找準(zhǔn)黨建工作與殘疾人事業(yè)工作的結(jié)合點。
二是注重加強班子自身的思想、政治、作風(fēng)及廉政建設(shè)，輻射帶動全會人員作風(fēng)管理，努力做到打鐵還需自身硬。
三是強化基層管理。建立績效考核機制，把基層專委的政治思想、業(yè)務(wù)知識、工作效能一把抓，切實解決單位干部職工隊伍的工作能力及工作作風(fēng)和廉潔自律問題。
四是注重抓好新時代文明實踐活動，抓好綜治信訪維穩(wěn)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)及安全等方面的工作。為做好全縣殘聯(lián)部門的整體工作打下堅實基礎(chǔ)。
（二）增強聯(lián)動，突出就業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境。
一是全面撒網(wǎng)，重點培養(yǎng)，建立全員參與招商的信息網(wǎng)。多次召開專題會議，傳達(dá)相關(guān)文件精神，安排部署雙招雙引工作，梳理招商引資信息，依托草廟鎮(zhèn)殘疾人之家引進(jìn)摯愛電子有限公司，已經(jīng)投產(chǎn)，將吸納近*名殘疾就業(yè)。
二是與縣人社局配合開展了殘疾人就業(yè)援助月活動。根據(jù)疫情需要，縣殘聯(lián)和縣人設(shè)計聯(lián)合開展的網(wǎng)上就業(yè)招聘會通過抖音直播宣傳效果相對顯著，同時在線人數(shù)達(dá)到幾千人。共走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭數(shù)*戶，其中登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)*人，組織殘疾人專場招聘會*次，實名制納入年度培訓(xùn)計劃殘疾人*名，幫助殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)*人。
（三）多措并舉，確保民生實事全覆蓋。
一是摸清底數(shù)，確保一個不漏。為了盡快摸清困難精神殘疾人、困難殘疾兒童、輔助器具適配人員底數(shù)，縣殘聯(lián)從評殘辦證系統(tǒng)導(dǎo)出已辦理殘疾人證人員底數(shù)，下發(fā)各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)），鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）進(jìn)行初步篩查、摸底調(diào)查統(tǒng)計，并匯總上報，做到一個不漏、應(yīng)助盡助。對不符合救助條件的，給予耐心解釋。救助實行動態(tài)管理，該退出的及時退出救助，確保一個不錯。
二是強化督促，確保責(zé)任落實。2022年*月*日，*縣殘聯(lián)召開專題會議，總結(jié)2022年困難殘疾人康復(fù)民生實事實施成效、存在問題，明確2022年工作思路，強化責(zé)任落實。對符合救助條件、尚未辦理殘疾證的人員，*縣殘聯(lián)聯(lián)系縣人民醫(yī)院醫(yī)生上門評殘，并加快辦證速度，確保其盡快享受政策。
三是全面實施，確保殘疾人受益。在縣財政十分困難的情況下，縣殘聯(lián)積極主動協(xié)調(diào)縣直有關(guān)單位爭取資金，擴大民生實事覆蓋面。在困難精神殘疾人藥費補助發(fā)放方面，共發(fā)放*人，超額完成省民生實事任務(wù)數(shù)*人（省任務(wù)數(shù)*人），并于*月*日通過縣財政撥付到各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）財政所打卡發(fā)放，共發(fā)放資金*萬（其中省級資金*萬元、縣級配套資金*萬元）完成任務(wù)*%。在殘疾兒童康復(fù)救助方面，實際救助*名，超出任務(wù)數(shù)*名，已預(yù)撥付半年救助資金*萬元。在輔助器具適配方面，為*名殘疾兒童適配矯形器，為*名殘疾兒童適配輪椅、平衡板、站立架、液壓式踏步機、梯背架等輔助器具*件。
二、主要做法。
（一）加大宣傳力度，提高群眾對康復(fù)民生實事政策知曉率。
一是零距離面對面宣傳。在春節(jié)前后，縣殘聯(lián)印發(fā)了*萬份康復(fù)民生實事宣傳掛歷、明白紙，內(nèi)容包括困難殘疾兒童搶救性康復(fù)救助和困難精神殘疾人藥費補助對象申請條件、所需材料、辦理流程等，組織鎮(zhèn)、村殘聯(lián)工作人員入戶發(fā)放、張貼。同時，結(jié)合每月的“百姓熱線”“春節(jié)送溫暖慰問”等活動，與殘疾人或其監(jiān)護(hù)人零距離面對面交流，講解惠殘民生實事政策，解答疑問，傾聽他們的意見和訴求，加以梳理歸納，為2022年惠殘民生實事精準(zhǔn)實施提供參考，努力提高群眾滿意度。
二是抓好殘疾人重大節(jié)日宣傳。*月*日，*縣組織第*次全國“愛耳日”宣傳教育活動知識講座。*月*日，*縣殘聯(lián)、*縣人民醫(yī)院在縣人民醫(yī)院南門開展以“關(guān)愛聽力健康，聆聽精彩未來”為主題的第*次全國愛耳日宣傳義診活動。*月*日在第*次助殘日來臨之際開展殘疾兒童和成人輔助器具發(fā)放活動。同時印發(fā)宣傳材料*份，制作展板，發(fā)放惠殘康復(fù)民生實事等宣傳水杯、臉盆、手提袋、抽紙等*件。
三是抓好進(jìn)村入戶宣傳?？h殘聯(lián)工作人員分為七個小組分片區(qū)針對2022年有康復(fù)需求的殘疾人和家庭醫(yī)生簽約的殘疾人進(jìn)行入戶調(diào)查，了解相關(guān)工作開展情況。同時縣殘聯(lián)與鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）殘聯(lián)做好密切對接工作，對疑難問題給予及時的指導(dǎo)。
四是抓好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。在充分利用廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體開展惠殘民生政策常規(guī)宣傳的同時，不斷探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)宣傳、民生課堂、文藝節(jié)目等多種宣傳形式。綜合運用群眾喜聞樂見的方式，從不同角度、不同層次拓展惠殘民生實事宣傳工作的深度和廣度，擴大惠殘民生政策的影響，有效提升群眾的知曉度、滿意度。截止目前，*縣殘疾人康復(fù)民生實事信息在安徽省民生工程網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、安徽日報客戶端、中安在線、*縣人民政府網(wǎng)均有發(fā)布。
（二）扎實開展服務(wù)，促進(jìn)殘疾人康復(fù)。
一是明確工作目標(biāo)。根據(jù)省殘聯(lián)《關(guān)于做好2022年全省殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)等有關(guān)工作的通知》（皖康復(fù)辦〔*〕*號）和《宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿州市殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)行動實施方案的通知》（宿政辦秘〔*〕*號）文件要求，繼續(xù)為全縣殘疾兒童和持證殘疾人提供精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)。
二是強化部門協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)衛(wèi)健部門共同推進(jìn)殘疾人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，動員縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)務(wù)人員主動針對有康復(fù)需求的殘疾人上門開展評估、訓(xùn)練、指導(dǎo)等服務(wù)，規(guī)范建立個人服務(wù)檔案。
三是落實精準(zhǔn)服務(wù)。精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)系統(tǒng)數(shù)是*人，實際完成*人，服務(wù)率*%；
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)有需求數(shù)是*人，已簽約服務(wù)*人，簽約率*%。
（三）精準(zhǔn)摸排，做好輔助器具適配發(fā)放。
為做好今年度各類殘疾人輔助器具適配工作，*縣殘聯(lián)組織各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)殘聯(lián)工作人員對照在冊精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)對象和2022年新增輔助器具需求對象，摸清殘疾群眾身體、生活需求情況，由村助理員負(fù)責(zé)填寫申請表，填寫所需輔助器具表格，報鎮(zhèn)殘聯(lián)審核。通過嚴(yán)格摸排、評估、申請、審核、上報等環(huán)節(jié)，由縣殘聯(lián)統(tǒng)一配發(fā)，目前已將輔助器具發(fā)放到有需求的殘疾人手中。
（四）強化政治意識，做好疫情防控。
一是抓好個人疫情防控?？h殘聯(lián)安排各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）殘聯(lián)工作人員通過通過電話、qq、微信群聯(lián)系每個殘疾人家庭，及時將縣疫情防控指揮部的通知要求，傳達(dá)到每戶每人，并督促他們做好家庭和個人疫情防控工作，同事詢問他們康復(fù)需求情況，并進(jìn)行信息登記。
二是抓好康復(fù)機構(gòu)的疫情防控。督促承擔(dān)兒童康復(fù)工作的*縣陽光培智學(xué)校嚴(yán)格按照縣疫情防控指揮部要求，科學(xué)制定了學(xué)生返校工作方案、學(xué)校突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案、疫情防控物資管理使用方案、疫情防控演練工作方案，規(guī)范制定學(xué)校新冠肺炎疫情報告制度、學(xué)生晨午檢制度、因病缺課缺勤登記與跟蹤制度、宣傳和健康教育制度、心理咨詢與干預(yù)制度、外來人員入校管理制度、校園清潔與學(xué)習(xí)生活場所消毒制度。做到各項方案切合校情，各項制度明確責(zé)任人。針對智力、孤獨癥、聽障學(xué)生的特殊情況，學(xué)校實行錯時錯峰入校及離校，確保防控措施落實到位。
下半年，縣殘聯(lián)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，理清思路，發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新性開展工作，持續(xù)聚焦黨建、“優(yōu)化營商環(huán)境、疫情防控等重點工作，同時加快推進(jìn)幾項業(yè)務(wù)工作。
一是繼續(xù)做好困難精神殘疾人藥費補助和殘疾兒童康復(fù)救助政策宣傳，提高群眾知曉率、滿意度。開展好殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)工作。
二是加強殘疾人家庭醫(yī)生簽約情況督查、兒童康復(fù)機構(gòu)工作的監(jiān)督管理和常態(tài)化疫情防控工作。
三是加強完善殘疾人就業(yè)保障金征收制度及工作力度，為殘疾人就業(yè)工作打基礎(chǔ)。
四是繼續(xù)抓好殘疾人就業(yè)實訓(xùn)基地、培訓(xùn)基地建設(shè)，大規(guī)模培訓(xùn)組織殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇四
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的指導(dǎo)下，深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機構(gòu)編制管理體系，積極履行機構(gòu)編制管理職能，大膽推進(jìn)改革，強化服務(wù)保障，加強自身隊伍建設(shè)，較好地完成各項工作任務(wù)。
為進(jìn)一步掌握了解機構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機構(gòu)改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機構(gòu)改革成效進(jìn)行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機構(gòu)職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通交流，進(jìn)一步了解情況、查找問題、探討思路，為進(jìn)一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進(jìn)各部門機構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關(guān)工作，對全縣參公單位情況進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進(jìn)工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進(jìn)工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
對新成立機構(gòu)首先有針對性地進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
根據(jù)機構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機構(gòu)編制統(tǒng)計年報。
進(jìn)一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準(zhǔn)確、實時、動態(tài)性的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構(gòu)編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進(jìn)”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機構(gòu)編制保障工作?？茖W(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機構(gòu)編制實名制管理。
評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細(xì)機構(gòu)改革“后半篇”文章，推動機構(gòu)改革實現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。
在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位。
改革。
成果。四是繼續(xù)推進(jìn)綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。
此項工作列入省對x市的績效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進(jìn)度臺賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照我單位職責(zé)，抗牢政治責(zé)任，進(jìn)一步完善工作思路，細(xì)化實化工作措施，認(rèn)真抓好貫徹落實，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、上半年工作完成情況。
1、加快農(nóng)村供水工程建設(shè)。
*水庫已經(jīng)建成蓄水；
*凈水廠建設(shè)工作正在加緊推進(jìn)，縣水務(wù)局加大了對**水務(wù)有限公司的督導(dǎo)力度，要求其倒排工期，加快項目推進(jìn)，確保項目按照計劃工期2022年11月完成凈水廠主體工程。申報專項債券1.5億元，待申請批復(fù)資金到位后，繼續(xù)對全縣供水一體化管網(wǎng)進(jìn)行鞏固提升。使用鄉(xiāng)村振興資金實施村內(nèi)提升改造57個村莊，目前項目已完成批復(fù)，進(jìn)入招投標(biāo)階段，其中縣水務(wù)局實施21個村莊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實施36個村莊。
2、開展地下水超采區(qū)的綜合整治行動。
縣自規(guī)局排查的30戶使用地?zé)峋畣挝?，?8眼地?zé)峋?BR> 縣發(fā)改局推送的48戶高耗水企業(yè)；
縣審批局推送的17戶無證取水企業(yè)；
縣住建局推送的125眼城區(qū)自備井?？h行政審批服務(wù)局共補辦取水許可證6戶；
國家稅務(wù)總局*縣稅務(wù)局共補收水資源稅236.17萬元；
已封閉7眼深井，16眼淺井；
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共下達(dá)法律文書138份，其中立案37家，責(zé)令整改101家，共處罰款31萬元。
3、水害災(zāi)害防預(yù)工作。
二是落實責(zé)任，積極落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的防汛責(zé)任新要求，結(jié)合全面實行河長制，緊緊圍繞以行政首長負(fù)責(zé)制為核心，完善分級負(fù)責(zé)制、部門負(fù)責(zé)制、包工程責(zé)任制、技術(shù)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、工程安全責(zé)任制等各項責(zé)任制，并落實到防汛工作的每個環(huán)節(jié)，貫穿于防汛搶險的全過程，形成完整的責(zé)任體系。三是建立由水利工程技術(shù)人員組成的專業(yè)搶險隊伍25人，四是落實了搶險車輛6輛、挖掘機4部、推土機2部，同時做好防汛物資的清點工作，已消耗的應(yīng)急物資及時補齊缺口，確保防汛物資準(zhǔn)備充足，為做好今年的防汛工作提供了強有力的物資保障。五是加強汛前隱患排查。對全縣主要河道、重點低洼易澇區(qū)和11座重點水閘進(jìn)行了汛前安全隱患排查，共排查問題41項,已整改１6處，北關(guān)沙河三孔閘正在整改中。
深刻吸取鄭州“7.20”洪災(zāi)教訓(xùn)，對《*縣內(nèi)河防洪預(yù)案》進(jìn)行修訂調(diào)整，確保切實可行。高度重視加快引黃節(jié)水等水毀工程修復(fù)，加強監(jiān)督檢查，確保高質(zhì)量完成。
4、引黃送水工作。
6月19日開始，抓住黃河流量加大的有利時機，全力引黃抗旱。二是加強城南水庫送水河道沿線涵閘調(diào)度管理，提高送水效率，確保全縣城鄉(xiāng)居民生活用水。
5、水利工程建設(shè)。
*河治理工程累計完成施工進(jìn)度投資16170萬元；
河道清淤土方全部完成；
筑堤40公里，完成進(jìn)度93%；
目前開工改建橋梁5座、新建改建涵閘15座；
新建改建水閘6座；
三孔閘維修已經(jīng)完成。
6、河長制工作。
一是加強河長巡河。至5月底，縣級河長累計巡河129次、鎮(zhèn)級河長累計巡河4756次、村級河長累計巡河12757次、河管員累計巡河432次。各級河長帶頭巡河，通過巡河及時發(fā)現(xiàn)并解決河湖管理中存在的問題，堅持以問題為導(dǎo)向，以務(wù)實抓推進(jìn)，形成"河長牽頭抓總，層層抓好落實"的工作合力。
二是積極推進(jìn)河湖遙感問題整改。陸續(xù)開展了“清河行動”“深化清違整治、構(gòu)建無違河湖”“清四亂”等專項行動，黨政主要負(fù)責(zé)同志主動將河湖"老大難"問題作為自己的責(zé)任田，既掛帥又出征，帶動河長履行巡河、管河、護(hù)河、治河職責(zé)，遙感問題32處全部整改完成。
三是及時更換河長制公示牌。詳細(xì)排查河長制公示牌設(shè)立情況，對河長變更以及損壞的90塊公示牌進(jìn)行了更新。
下步工作中，縣水務(wù)局全體干部職工，將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，按照“作風(fēng)建設(shè)年、法治建設(shè)年、文明建設(shè)年”“三個建設(shè)年”工作要求，把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在謀劃工作上、體現(xiàn)在攻堅克難上、體現(xiàn)在惠及民生上?；卮鸷谩拔鍐栆凰肌保浴皣?yán)真學(xué)細(xì)實快”和“四實四敢”的工作作風(fēng)，超前謀劃明重點，自我加壓強措施，做好縣委縣政府交辦的各項任務(wù)。
一是認(rèn)真做好黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展工作，將是我單位當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，我單位將緊緊圍繞習(xí)近平總書記重要指示批示精神，深入貫徹“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水方針，積極爭項目、爭資金、爭政策、爭事項，全力以赴做好黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展工作。
二是加快推進(jìn)*市*河（*段）治理工程。確保6月30日主汛期前，完成主體工程施工；
11月底前，建筑物、堤頂?shù)缆返裙こ倘客旯ぁ０凑者@兩個時間節(jié)點，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，上足人員、機械，抓住當(dāng)前施工的有利時機，實行平行施工、交叉施工，同時把質(zhì)量管控貫穿施工全過程，務(wù)必打好*河（*段）治理工程攻堅戰(zhàn)，確保打造成優(yōu)質(zhì)工程、樣板工程、民心工程。
三是推動引黃灌區(qū)續(xù)建配套與現(xiàn)代化改造工程項目和于樓灌區(qū)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。
四是繼續(xù)申請專項債推進(jìn)農(nóng)村供水工程村內(nèi)管網(wǎng)提升改造工程建設(shè)。申報專項債券1.5億元，待申請批復(fù)資金到位后，繼續(xù)對全縣供水一體化管網(wǎng)進(jìn)行鞏固提升，計劃對鄆州街道、唐塔街道、丁里長街道、張營街道，黃安鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)、侯咽集鎮(zhèn)、武安鎮(zhèn)、玉皇廟鎮(zhèn)、程屯鎮(zhèn)、隨官屯鎮(zhèn)、潘渡鎮(zhèn)、唐廟鎮(zhèn)、南趙樓鎮(zhèn)、黃泥岡鎮(zhèn)、黃集鎮(zhèn)、張魯集鎮(zhèn)等17個鎮(zhèn)街的95個行政村（社區(qū)）進(jìn)行提升改造。
五是繼續(xù)推進(jìn)河長湖長制工作。積極推行“開門治水”，推動河長制進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，發(fā)揮一批黨員河長、社區(qū)河長、巾幗河長等"民間河長"及河管員能力，形成河湖管理保護(hù)合力，繼續(xù)為美麗幸福示范河湖建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
六是病險水閘改造。爭取專項資金，對紅門廠閘、侯莊閘、大尹莊閘三座節(jié)制閘除險加固。
七是繼續(xù)推進(jìn)地下水超采綜合治理工程。推進(jìn)地下水開采專項治理行動，達(dá)到“控采限量、節(jié)水減壓、水源置換、修復(fù)補源”綜合整治效果。嚴(yán)格按照《*縣地下水開采專項攻堅行動實施方案》要求，在縣委縣政府和市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，采取有效措施、迅速推進(jìn)，確保打贏地下水開采專項行動攻堅戰(zhàn)。
在河道主要斷面處安裝水位流量監(jiān)測，安裝監(jiān)控設(shè)施，完善縣級河長制調(diào)度中心平臺和河長制管理信息系統(tǒng)，建立防汛減災(zāi)監(jiān)控管理、水資源管理、水利工程管理、安全飲水管理四大智能系統(tǒng)。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下，以民生為重點，扎實開展各項工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
失業(yè)再就業(yè)任務(wù)數(shù)*人，完成*人，完成率*%；
職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)開班*期，培訓(xùn)學(xué)員*人；
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班*期，培訓(xùn)學(xué)員*人；
失業(yè)保險基金征繳*萬元，支出*萬元；
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*%以內(nèi)；
剩余*人保潔員工資由縣財政統(tǒng)籌涉農(nóng)資金撥付，按*元/月發(fā)放。調(diào)整后，共有鄉(xiāng)村公益性崗位*人，其中生態(tài)護(hù)林員*人，保潔員*人。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險共發(fā)放*待遇人員養(yǎng)老金*萬元，喪葬撫恤補助支出*萬元；
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險共發(fā)放約*待遇人員養(yǎng)老金*萬元。
不知去向卡*張，已整改*張，完成率*%；
死亡人員卡*張，已整改*張，完成率*%；
暫不能確認(rèn)持卡狀態(tài)的卡*張，已完成*張，完成率*%。
（四）全力真抓實干，確保農(nóng)民工合法權(quán)益工作。2022年全縣項目新開農(nóng)民工工資專戶*個，利用專戶發(fā)放工資累計*余萬元，農(nóng)民工保證金累計繳納*萬元，保函*萬元。截至*月底接到工資問題投訴舉報案件共*起，涉及農(nóng)民工*余人，涉及金額*余萬元。
（五）全力穩(wěn)扎穩(wěn)打，抓實開展常規(guī)工作。
1.事業(yè)單位招聘工作。一是完成了2022年公開招聘第二批事業(yè)單位*位同志的政審考察工作，并在門戶網(wǎng)站進(jìn)行了擬錄聘用前的公示，程序辦理了入編手續(xù)，完成了檔案的整理移交工作。二是制定2022年招聘工作計劃。目前已經(jīng)收集了*個崗位的招聘信息匯總，待縣編委會開會確定職位數(shù)后，按招聘程序組織實施。
2.“三支一扶”招募工作。一是做好所有在崗“三支一扶”人員的后續(xù)服務(wù)工作，目前全部在崗人員*人。二是完成2022年“三支一扶”招募計劃的申報，計劃招募*人，其中支農(nóng)*人，扶貧*人，水利*人，社會保障平臺*人。具體招募時間以市局通知為準(zhǔn)。
3.縣以下事業(yè)單位建立管理崗職員等級晉升制度工作。為貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度的意見>的通知》（中辦發(fā)〔*〕*號）精神，根據(jù)中共湖南省委組織部辦公室、湖南省人力資源和社會保障廳辦公室《關(guān)于做好縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度實施有關(guān)工作的通知》（湘人社辦發(fā)〔*〕*號）要求，結(jié)合我縣實際，特制定了《侗族自治縣事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度工作實施方案》，成立了侗族自治縣事業(yè)單位管理崗職員等級晉升制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。目前，中共湖南省委組織部、湖南省人社廳已經(jīng)審批，待市里批復(fù)后，立即組織實施。
二、存在的問題。
（一）基金征繳擴面空間不大。由于我縣受地域等各種條件限制，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，基金征繳潛力不大，雖基本覆蓋，難以更大突破。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力不斷增強。一是勞務(wù)輸出組織化程度低。多數(shù)外出務(wù)工人員因為學(xué)歷、待遇、工種等原因不太接受就業(yè)部門推薦的用工地和企業(yè)，喜歡憑經(jīng)驗、感覺自己出去闖，以“幫、傳、帶”為主要的外出務(wù)工形式。二是組織培訓(xùn)難。縣級培訓(xùn)力量薄弱，培訓(xùn)機構(gòu)少，培訓(xùn)工種單一，無法滿足老百姓的要求。三是農(nóng)民工自我保護(hù)意不強。受文化程度影響，農(nóng)民工維權(quán)意識不強，大部分農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同，不繳納社會保險，不懂得保護(hù)自身利益，合法權(quán)利無法得到很好保障。四是脫貧人口就業(yè)不穩(wěn)定凸顯。因受疫情影響，脫貧勞動力外出務(wù)工意愿不同程度弱化，沿海地區(qū)、珠三角地區(qū)企業(yè)延遲開工或關(guān)閉，對脫貧勞動力復(fù)工率影響較大。就近就地就業(yè)存在較大困難，特別是新生代農(nóng)民工，對企業(yè)的工資待遇和工作條件是最大的訴求，本地就業(yè)領(lǐng)域尚不能滿足他們到需求。
（三）基金風(fēng)險防范意識不足。部分工作人員對基金風(fēng)險防范意識不足，業(yè)務(wù)經(jīng)辦未能嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)程辦理，存在基金流失風(fēng)險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送死亡數(shù)據(jù)存在誤差，部門數(shù)據(jù)共享未得到有效利用，增加了基金風(fēng)險。
（一）加大社?；饠U面力度。在原有基礎(chǔ)上，加強與稅務(wù)部門合作，加大宣傳力度，不斷擴大企業(yè)社保和失業(yè)保險征繳面，確保參保人群的合法權(quán)益。
加大職業(yè)技能提升培訓(xùn)力度，將參訓(xùn)人員所學(xué)的技能變成本人的謀生手段。
（三）加強工作人員培訓(xùn)力度。定期組織中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，熟練操作業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的督促檢查力度，定期組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升經(jīng)辦服務(wù)能力。
（四）抓好“清廉機關(guān)”建設(shè)力度。根據(jù)上級要求和本單位實際，加強政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，開展經(jīng)常性的政治思想教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育，自覺接受監(jiān)督。同時，以改進(jìn)作風(fēng)為主要抓手，嚴(yán)格按照省、市要求，努力打造“五型雙一流”隊伍，以高質(zhì)量服務(wù)于民。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
具體工作和日常業(yè)務(wù)工作，上半年，縣政府辦開展。
學(xué)習(xí)。
教育x次，其中黨組中心組學(xué)習(xí)x次。
強化廉政學(xué)習(xí)教育，采取集中學(xué)習(xí)和個別自學(xué)相結(jié)合，專題講座和民主討論相結(jié)合等多種形式，重點學(xué)習(xí)了省、市、縣紀(jì)委廉政建設(shè)會議精神。深入開展廉政談心談話，進(jìn)一步增強了干部職工的廉政自覺。強化監(jiān)督檢查，全體黨員干部全部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層壓實責(zé)任。積極認(rèn)真開展涉礦、涉金融，離退休干部參加社會團(tuán)體工作排查和整治工作。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自省，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，組織完成主題黨日活動x次、政治學(xué)習(xí)x次。樹立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念，建設(shè)智慧黨建信息平臺。加強黨員陣地建設(shè)，積極開展黨員積分管理，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。
督查落實能力還有待進(jìn)一步加強；
隊伍建設(shè)及黨建工作還有待進(jìn)一步優(yōu)化，等等。對于這些問題，我們將認(rèn)真對待，采取有效措施加以解決。
下階段，我們將著力確保實現(xiàn)“三個提升”，不斷推動辦公室工作能力和水平全面升級。
在調(diào)研工作上下功夫，提高調(diào)研的針對性，聚焦總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、研究對策，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市治理、鄉(xiāng)村振興等重大課題的調(diào)查研究，力求多出思路、多出謀劃、多出精品。切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議等信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)街和部門的工作有指導(dǎo)作用，呈送的信息對領(lǐng)導(dǎo)的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。
集中力量抓好縣委縣政府重大決策部署、縣政府。
工作要點。
重大項目等督查督辦，抓好會議議定事項的督查，進(jìn)一步提高督查質(zhì)量強化督查問責(zé)，確保政令暢通。
緊扣隊伍建設(shè)需求，著力抓好黨建。
工作。
為中心工作的順利開展提供堅實保障。切實抓好干部職工的日?？己撕湍甓瓤己藙?chuàng)造公平競爭、和諧競爭濃厚氛圍充分調(diào)動工作積極性。加強黨員干部培訓(xùn)促進(jìn)干部提質(zhì)工作提效。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇八
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的指導(dǎo)下，深入推進(jìn)事業(yè)單位改革、健全機構(gòu)編制管理體系，積極履行機構(gòu)編制管理職能，大膽推進(jìn)改革，強化服務(wù)保障，加強自身隊伍建設(shè)，較好地完成各項工作任務(wù)。
（一）持續(xù)推進(jìn)機構(gòu)改革，做好機構(gòu)改革“后半篇文章”
一是開展黨政機構(gòu)改革成效調(diào)研評估工作。為進(jìn)一步掌握了解機構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機構(gòu)改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機構(gòu)改革成效進(jìn)行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機構(gòu)職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進(jìn)行充分溝通交流，進(jìn)一步了解情況、查找問題、探討思路，為進(jìn)一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進(jìn)各部門機構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
二是配合做好參公單位重新申報工作。根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關(guān)工作，對全縣參公單位情況進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
三是努力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進(jìn)工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進(jìn)工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
（二）堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，強化機構(gòu)編制資源管理。
一是科學(xué)做好機構(gòu)設(shè)置和編制調(diào)整。對新成立機構(gòu)首先有針對性地進(jìn)行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
二是嚴(yán)格做好機構(gòu)編制實名制管理工作。根據(jù)機構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護(hù)編制的嚴(yán)肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機構(gòu)編制統(tǒng)計年報。
三是及時做好機關(guān)事業(yè)單位《機構(gòu)編制證》年審工作。進(jìn)一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準(zhǔn)確、實時、動態(tài)性的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
（三）強化問題整改，努力解決因政策性超編問題。
認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構(gòu)編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進(jìn)口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進(jìn)”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
（四）強化《條例》學(xué)習(xí)，不斷提升機構(gòu)編制工作能力水平。
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。
（五）高效高質(zhì)，推動事業(yè)單位登記管理工作。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
（六）強化責(zé)任，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。
1、不斷優(yōu)化機構(gòu)編制管理工作。強化機構(gòu)編制管理這個主責(zé)主業(yè)，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學(xué)做好全縣各有關(guān)部門的機構(gòu)、編制調(diào)整，為全縣各部門工作科學(xué)高效運行提供基礎(chǔ)性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機構(gòu)編制保障工作?？茖W(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機構(gòu)編制實名制管理。
2、持續(xù)深化黨政機構(gòu)改革成果。針對黨政機構(gòu)改革成效調(diào)研評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細(xì)機構(gòu)改革“后半篇”文章，推動機構(gòu)改革實現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。
3、持續(xù)、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是按時完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革任務(wù)。按照上級部署要求，于5月底前要完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進(jìn)，確保按期完成改革任務(wù)。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整工作。在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果。四是繼續(xù)推進(jìn)綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。
4、繼續(xù)深化超編進(jìn)人問題整改工作。此項工作列入省對x市的績效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進(jìn)度臺賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇九
新學(xué)期工作又拉開序幕了，我將從學(xué)校工作和學(xué)生思想實際出發(fā)，結(jié)合我班實際情況來進(jìn)行教學(xué)工作，現(xiàn)制定以下班主任工作計劃：
一、班級情況：
本班學(xué)生共37名,本班學(xué)生的中等學(xué)生占多數(shù).學(xué)生較聽話,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真，上課能專心聽講，積極舉手發(fā)言，課后按時完成作業(yè)。但也有少數(shù)一部分同學(xué)基礎(chǔ)較差，因此在課堂教學(xué)中要重視后進(jìn)生的學(xué)習(xí)，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得牢固。
二、積極做好班級常規(guī)教育工作。
為了使學(xué)生能夠及早適應(yīng)新學(xué)期的學(xué)校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進(jìn)行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用隊會的時間學(xué)習(xí)學(xué)校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學(xué)生的德育教育。(中秋節(jié)、國慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學(xué)生的榮譽感，使學(xué)生心中有他人、有集體。
三、嚴(yán)格抓好班級紀(jì)律。
一個班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀(jì)律首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?BR> 2、課間紀(jì)律：課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本學(xué)期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。
本學(xué)期重點培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級活動計劃。
1、暑假作業(yè)的總結(jié)、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動。
1、開第一次慶國慶主題隊會。(紅歌比賽)。
2、開展養(yǎng)成教育活動.
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開展“讀好書”的活動,評選讀書大王。
4.宣傳并進(jìn)行安全教育。
1、元旦慶?；顒印?BR> 2、進(jìn)行安全教育。
1、寫好本學(xué)期班主任工作小結(jié)。
2、開展期末班級學(xué)生評優(yōu)工作。
3、組織學(xué)生參加好期末考試。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十
2020年縣委巡察工作總體要求：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四次全會、全國巡視工作會議、省紀(jì)委十一屆四次全會、全省巡視巡察工作會議和市縣委部署要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線，以上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)為支撐，以巡視巡察整改和成果運用為重點，聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，使全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責(zé)任落實到基層，為決勝全面建成小康社會、加快xxxx縣城建設(shè)提供堅強政治保證。
一、踐行“兩個維護(hù)”，深化政治巡察。
牢記使命，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總。
書記。
為核心的黨中央保持高度一致,做到大是大非面前旗幟鮮明，重大問題上頭腦清醒，關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
2.提高政治站位。主動與中央和省委巡視工作要求對標(biāo)對表，進(jìn)一步提高政治站位，切實把巡察工作擺上重要位置，與全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神緊密聯(lián)系起來，與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落地見效緊密聯(lián)系起來，確保巡察工作方向不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。
準(zhǔn)確把握政治和業(yè)務(wù)的關(guān)系，深入查找業(yè)務(wù)問題背后的政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用。
二、科學(xué)組織安排，增強巡察質(zhì)量。
4.制定巡察計劃。堅持板塊輪動、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，綜合運用常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察等方式，2020年計劃開展x輪巡察，對xx家左右縣直單位、x家縣屬企業(yè)和xx個左右村（社區(qū)）進(jìn)行巡察監(jiān)督，實現(xiàn)縣委巡察全覆蓋。
5.突出巡察重點。聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續(xù)”開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，客觀分析問題，如實報告問題，推動解決問題。重點圍繞貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，落實中央打好三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡、基層減負(fù)、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署開展監(jiān)督檢查。
6.提高巡察質(zhì)量。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察工作，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度上推進(jìn)巡察工作，提升巡察精準(zhǔn)化水平。
三、抓好巡察整改，深化成果運用。
7.加強跟蹤督辦。健全巡察整改情況審核把關(guān)機制，通過聽取匯報、函詢、約談、開展整改情況專項檢查等方式加強督查督辦。縣委巡察辦定期分析匯總巡察整改情況和移交事項辦理情況，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。被巡察黨組織整改公開結(jié)束后，對一些長期整改任務(wù)，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行跟蹤了解、督促落實。
8.強化日常監(jiān)督。緊扣形成“四個全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局，加強巡察與紀(jì)檢監(jiān)察的深度融合，形成監(jiān)督合力?？h紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)把督促整改與日常監(jiān)督有機結(jié)合起來，優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索，定期梳理整改進(jìn)展情況，定期向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改監(jiān)督情況。組織部門把督促整改與選人用人日常工作有機結(jié)合起來，把巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)，動態(tài)解決班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題。
9.推動標(biāo)本兼治。對巡察反饋問題，堅持重原因。
剖析。
重舉一反三重建章立制。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時分類移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織部門等，及時處置嚴(yán)肅查處。對巡察成果實行臺賬管理，做到掛圖作戰(zhàn)掛號銷號，推動問題整改見底見效落實落地。及時將巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性傾向性問題進(jìn)行通報，適時開展專項整治行動，做到解決一個問題堵塞一批漏洞完善一套制度。
10.加強成果運用。加強對巡察情況的綜合分析研判，將巡察工作成果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、干部選拔任用等有機結(jié)合，為縣委決策提供參考依據(jù)。
四、強化隊伍建設(shè)，打造巡察鐵軍。
11.加強隊伍建設(shè)。嚴(yán)格巡察機構(gòu)干部標(biāo)準(zhǔn)條件，切實把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選配到巡察隊伍中，防止照顧性安排。加強巡察隊伍日常教育、監(jiān)督和管理，探索建立巡察后評估制度。堅持巡察期間成立臨時黨支部（黨小組）制度，強化黨性鍛煉，嚴(yán)格紀(jì)律要求，做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷犖椤?BR> 12.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強巡察干部隊伍教育培訓(xùn)，深入。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升工作能力和執(zhí)紀(jì)水平，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊臁拌F軍”。
13.強化干部管理。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行重大事項。
報告。
談心談話平時考核外出請示報備等。
制度。
堅持刀刃向內(nèi)聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”深入整治紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中存在的“四官”問題。建立健全退出機制對不適應(yīng)、不勝任。
工作。
的干部及時調(diào)整，對以案謀私、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法等問題“零容忍”，嚴(yán)防“燈下黑”
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十一
20xx年下半年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是：實現(xiàn)年初確定的各項指標(biāo)，即完成國內(nèi)生產(chǎn)總值1.85億元，實現(xiàn)工業(yè)總值8000萬元，完成固定資產(chǎn)投資600萬元，實現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)總值2800萬元，農(nóng)民的純收入3980元，糧食總產(chǎn)量38000噸，以及社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，為實現(xiàn)此目標(biāo)，我們將進(jìn)一步貫徹落實xx大及區(qū)委八屆四次全委會議有關(guān)精神，按照圍繞中心，突出重點，強化措施，加快發(fā)展的思路，進(jìn)一步扎實做好各項工作：
1、加強財政管理，發(fā)揮財政調(diào)控功能，采取有效增收節(jié)支措施，嚴(yán)格控制一般性支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，深入推進(jìn)公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預(yù)算內(nèi)總收入400萬元，同比增長14.3%。在確保收支平衡的基礎(chǔ)上，加大對農(nóng)業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會保障方面的投入。
2、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。下半年，我鎮(zhèn)將按照“二十字”的總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點示范村。首先，發(fā)展培育特色經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地，推進(jìn)“一村一品”，實施科技入戶工程，著力培育龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。其次，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件，合理布局村鎮(zhèn)路網(wǎng);推廣人畜安全飲用水，建立農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)平臺，興辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮(zhèn)安全放心店，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。積極開展“三清”活動，營造村容整潔良好氛圍。
3、加大招商引資力度，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實力。要適應(yīng)新形勢，采用全方位引進(jìn)，多元化利用的政策，在重視資本引進(jìn)的同時，重點抓好引進(jìn)企業(yè)的規(guī)范工作。抓住發(fā)達(dá)地區(qū)和合淮同城化以及大城市產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)換的機遇，通過品牌掛靠、資產(chǎn)重組、聯(lián)合投資、承接產(chǎn)業(yè)擴散等方式，進(jìn)行資本和生產(chǎn)領(lǐng)域的融合。在外出人員集中地建立勞務(wù)輸出基地，關(guān)心和支持外出務(wù)工、經(jīng)商人員，使之安心工作，努力學(xué)習(xí)，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在政策上給予傾斜，在資金上給予扶持，鼓勵他們引介外地資本投入我鎮(zhèn)。
4、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。今年下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在農(nóng)業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，打造楊公牌大米和優(yōu)質(zhì)弱筋麥;以楊公小城鎮(zhèn)開發(fā)為基礎(chǔ)，發(fā)展工業(yè)企業(yè);以“兩小湖”為基地，發(fā)展水產(chǎn)品精養(yǎng)和水產(chǎn)品深加工;以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。堅持以市場為導(dǎo)向，以科技為動力，以提高效益，增加農(nóng)民收入為核心，逐步建立起以優(yōu)質(zhì)糧、油、棉為基礎(chǔ)，以精細(xì)蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產(chǎn)品、經(jīng)果林以及特色產(chǎn)品共同發(fā)展的具有江淮區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
5、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。堅持把農(nóng)田水利建設(shè)放在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的首位，繼續(xù)抓好“把水留住”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型基本農(nóng)田水利建設(shè)，抓好雙廟整村推進(jìn)項目建設(shè)，高質(zhì)量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續(xù)配合有關(guān)部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設(shè)。加強防汛抗旱工作協(xié)調(diào)指揮，周密組織，科學(xué)安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎(chǔ)。開展朱集市場的專項治理工作，推介楊公農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)項目。積極引導(dǎo)群眾到集鎮(zhèn)發(fā)展個私企業(yè)，進(jìn)一步扶持明霞服裝廠發(fā)展。
6、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強人口控制和環(huán)境保護(hù)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”，實行“三結(jié)合”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。強抓“月積分”考核，進(jìn)一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責(zé)任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術(shù)”到位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在10%以內(nèi)，政策符合率85%以上，進(jìn)一步加強計劃生育干部隊伍建設(shè)。建立自然資源有償使用制度，加強土地管理，切實保護(hù)耕地。保護(hù)和合理利用水資源，優(yōu)化水資源的配置，鼓勵節(jié)約用水。嚴(yán)格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度，杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn)，重點發(fā)展輕工業(yè)，全面開展總量控制。
7、加強精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧楊公。認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，全面提高勞動者的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。堅持不懈地進(jìn)行黨的基本理論和基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義精神，提倡自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干群樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強科普教育，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、向上的生活方式。加快推進(jìn)村民自我管理、自我教育進(jìn)程，完善“村規(guī)民約”。加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)，杜絕毒品，關(guān)愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作，加大對敬老院的投入，加快殯葬改革步伐，提高遺體火化率。強化基層正規(guī)化建設(shè)，狠抓民兵工作“三落實”。
8、開展“基層為民服務(wù)全程代理”工作。為扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，建立農(nóng)村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務(wù)轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)以政務(wù)服務(wù)中心為依托，堅持規(guī)范服務(wù)，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進(jìn)一步密切黨和政府與農(nóng)民群眾的關(guān)系，使農(nóng)民群眾更加滿意，我鎮(zhèn)將按照上級部署積極開展此項工作。
9、繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動各階段工作，進(jìn)一步健全機關(guān)各項工作制度，加強學(xué)習(xí)，努力抓好組織建設(shè)，著力改變機關(guān)工作作風(fēng)，提高為民辦事的效率和能力。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十二
我于20xx年xx月從大學(xué)畢業(yè)來到網(wǎng)大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實習(xí)時間很快就過去了，我先后經(jīng)歷了嚴(yán)格而充實的新職工入企教育培訓(xùn)、省網(wǎng)公司集訓(xùn)、本局專業(yè)技術(shù)知識封閉培訓(xùn)后，又到線路管理所、變電管理所、電力設(shè)計咨詢公司、城區(qū)供電分局四個生產(chǎn)部門實習(xí)，感受很深，收獲頗豐。
回顧這一年的歷程，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在老同志和同事們的關(guān)心和幫助下，在南網(wǎng)文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學(xué)畢業(yè)生逐步成長為一名南網(wǎng)大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學(xué)生向南網(wǎng)職工自我角色的轉(zhuǎn)變過程。在這一年的實習(xí)期里，不論在哪一個生產(chǎn)部門，我接觸到的都是電力系統(tǒng)最基層的生產(chǎn)第一線職工，從他們身上我學(xué)習(xí)到了很多東西，不但有電力系統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)知識和生產(chǎn)現(xiàn)場實際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無私奉獻(xiàn)……的南網(wǎng)精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經(jīng)過對南網(wǎng)方略的系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，我深感南網(wǎng)公司是一個大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網(wǎng)公司打造成為經(jīng)營型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先、國際著名企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。自己在參加工作之前，面對我國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我認(rèn)為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓(xùn)和對南網(wǎng)方略的深入學(xué)習(xí)之后，我接觸到了南網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學(xué)習(xí)具體的事例和工作的經(jīng)歷，使我深刻的感受到南網(wǎng)人的責(zé)任和義務(wù)，感受到南網(wǎng)方針“主動承擔(dān)社會責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)”的，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)踐行南網(wǎng)文化是我今后工作的一個重要內(nèi)容。
第二，我在實習(xí)期間通過與基層生產(chǎn)第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學(xué)習(xí)。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現(xiàn)在線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風(fēng)雪，保障輸電線路暢通;它體現(xiàn)在變電運行操作人員日夜監(jiān)控、重復(fù)謹(jǐn)慎操作，確保電網(wǎng)安全運行;它體現(xiàn)在設(shè)計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網(wǎng)建設(shè)步伐加班加點進(jìn)行工程設(shè)計;它體現(xiàn)在電力客戶服務(wù)中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務(wù)。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認(rèn)知，激起我對工作的熱情?，F(xiàn)在我回想起xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認(rèn)識到什么是工作，什么是任務(wù)、什么是責(zé)任。而后其它生產(chǎn)部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務(wù)中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認(rèn)真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認(rèn)真工作的時候體現(xiàn)了一種特別美。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚、繼承下去。
第三，通過這一年的輪崗實習(xí)，我感受到學(xué)習(xí)將是我終生的課題。如何將自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學(xué)不熟悉的電力專業(yè)知識，這是我一直鉆研的問題。由于我是學(xué)習(xí)文科專業(yè)的，在實習(xí)期間每到一個部門和班組我都勤奮學(xué)習(xí)其電力相關(guān)的專業(yè)技能知識，認(rèn)定學(xué)習(xí)是終身的事業(yè)，“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現(xiàn)場實際工作中，我學(xué)習(xí)了很多電力設(shè)施基本的知識，認(rèn)識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站，我通過查看資料及觀察變電人員操作，了解了變電站的組成和設(shè)備，以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預(yù)防控制措施等等;在設(shè)計咨詢公司，通過實際描圖和曬圖紙，我學(xué)會cad軟件的基本操作，體會了曬圖機的操作以及設(shè)計工作的整套流程;在電力客戶服務(wù)中心實習(xí)的半年時間里，更是認(rèn)真學(xué)習(xí)書本上電力系統(tǒng)的基本知識，還有用電業(yè)務(wù)受理的專業(yè)技能知識，做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務(wù)接洽工作。但是我要掌握的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要學(xué)習(xí)的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學(xué)習(xí)、深刻鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。
第四，通過一年的學(xué)習(xí)實踐，我看到了電力職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是干好各項工作的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難成林”，南方電網(wǎng)公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網(wǎng)人的努力，南網(wǎng)方略的團(tuán)隊理念就言簡意賅的闡述了團(tuán)結(jié)協(xié)作的必要性和重要性。我們一開始實習(xí)，首先就是學(xué)習(xí)領(lǐng)會南網(wǎng)方略，感受南網(wǎng)文化，對于團(tuán)隊理念就有了初步的認(rèn)識，再結(jié)合我之前在學(xué)校學(xué)生會工作和大學(xué)在著名企業(yè)實習(xí)期間的體會，更加深刻的理解團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。在這一年實習(xí)中，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團(tuán)結(jié)精神，特別是基層生產(chǎn)班組，很多工作任務(wù)都是需要很多人協(xié)作才能完成的，比如在變電站生產(chǎn)現(xiàn)場的實際倒閘操作中，變電運行人員必須進(jìn)行唱票、復(fù)誦等程序正確無誤后才能操作，正是這種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務(wù)。
第五，通過這一年的實習(xí)生活，基層生產(chǎn)班組人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識和精神是我學(xué)習(xí)的榜樣。由于我在電力客戶服務(wù)中心實習(xí)了五個多月的時間，所以我對于供電行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理解特別深刻?？蛻舴?wù)中心是電力企業(yè)面對公眾的窗口，窗口服務(wù)的優(yōu)劣直接影響到電力企業(yè)的形象，在實際工作中，面對各類不同的用電客戶，我始終強化自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，牢記“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念，微笑、熱情，待人親切是我工作的必修課，并且在工作中學(xué)習(xí)實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是我以前在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)中不曾遇到的課題。記得在實習(xí)階段中的某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶，她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開始就用言辭激烈的語言進(jìn)行人身攻擊，當(dāng)時我感到非常的委屈和憤慨，但是我作為供電局“窗口”形象，沒有和這位客戶進(jìn)行爭吵，繼續(xù)面帶微笑并謹(jǐn)慎言辭、態(tài)度客氣的與她進(jìn)行溝通。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉(zhuǎn)，最終順利完成業(yè)務(wù)辦理還面帶笑容的離開，在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務(wù)中心還有很多，該中心職工為電力企業(yè)的窗口形象甘當(dāng)受氣筒，努力實踐優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，出色地完成各項工作。在實習(xí)期間，我一直努力擺正自己的角色，磨練自己的性格，無論事情大小都認(rèn)真對待。南網(wǎng)公司“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎”，在前進(jìn)的道路上時常停下來回頭看看總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年，我要特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，我現(xiàn)在在基層生產(chǎn)第一線班組――電力客戶服務(wù)中心實習(xí)工作，我熱愛我的崗位、熱愛我的工作，只有扎根基層班組才能學(xué)習(xí)到電力企業(yè)的工作精髓，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，時刻保持積極向上的心態(tài)，努力做一名合格的、優(yōu)秀的南網(wǎng)職工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十三
4、做好空置房及公共區(qū)域巡查及問題統(tǒng)計，對接維修方按計劃進(jìn)行工程維修;。
5、做好違規(guī)裝修遺留問題登記，主動與業(yè)主溝通，溝通無果協(xié)調(diào)執(zhí)法部門介入處理;。
6、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓(xùn);。
7、做好業(yè)主接報修的跟進(jìn)及回訪，要求回訪率達(dá)100%;。
8、做好業(yè)主接報修的跟進(jìn)及回訪，要求回訪率達(dá)100%;。
9、污水零直排工程開挖施工跟進(jìn)，確保公區(qū)設(shè)施設(shè)備無損施工;。
10、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;。
11、持續(xù)做好小區(qū)雨污總管檢查疏通;。
12、做好強電設(shè)施設(shè)備檢查維修工作;。
13、做好與施工單位維修對接，確保各項維修工作按計劃推進(jìn);。
14、督促跟進(jìn)電梯的維護(hù)保養(yǎng)，保障電梯日常運行的安全穩(wěn)定;。
15、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;。
16、做好太陽能檢查維修工作;。
17、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
18、根據(jù)新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
20、繼續(xù)做好保潔部月度培訓(xùn)和員工實際操作培訓(xùn)，提高員工作業(yè)現(xiàn)場的品質(zhì);。
22、進(jìn)行園區(qū)夏草草籽播撒、四害消殺、綠化消殺工作;。
23、繼續(xù)做好地庫上油，消火栓、風(fēng)口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;。
24、繼續(xù)做好會所、一期、二期的日常保潔、各個景觀水系清洗的工作。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十四
2022年，信訪工作總體思路：深化“七項機制”，打贏“兩大攻堅戰(zhàn)”。
一、深化“七項機制”
（一）深化縣級領(lǐng)導(dǎo)全天公開接訪機制?？偨Y(jié)、深化、拓展、提升今年7月份以來我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)全天公開接訪經(jīng)驗做法，逐步完善接訪、約訪、會商研辦融合機制，不斷提升縣級領(lǐng)導(dǎo)公開接訪工作的示范效應(yīng)和實際成效，力爭我縣縣級領(lǐng)導(dǎo)公開接訪工作在全市創(chuàng)品牌、爭一流、扛紅旗。
（二）深化信訪事項精準(zhǔn)處理化解機制。錨定精準(zhǔn)處理化解內(nèi)涵和外延，深刻把握“兩清楚兩熟悉”標(biāo)準(zhǔn)要求，拓延精準(zhǔn)處理化解信訪事項范圍，對確有合理訴求、調(diào)處化解難度較大，或無合理訴求、存在較大不穩(wěn)定因素的信訪事項，均納入精準(zhǔn)處理化解范圍，實行精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)化解，精細(xì)管理、精準(zhǔn)穩(wěn)控。強化督查督辦力度，不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，壓實流程環(huán)節(jié)責(zé)任，確保精準(zhǔn)處理化解工作常態(tài)長效。
實施“三函”制度，即信訪事項督辦函、風(fēng)險提醒函、問責(zé)建議函，堅持常態(tài)通報、定期調(diào)度、重點管理。
另一條線由縣政府副縣長、公安局局長牽頭信訪、司法、退役軍人事務(wù)局等成立專班，實行工作例會、定期調(diào)度、定期通報，堅持多元共治、綜合調(diào)解、信訪聽證、社會評議等方式，推動非涉法涉訴信訪突出問題化解。
（街道）、承擔(dān)信訪任務(wù)的縣直部門按照國家及省、市、縣信訪專項資金使用要求，配套設(shè)立信訪專項資金。通過使用信訪專項資金，推動群眾合理訴求、信訪疑難復(fù)雜問題一次性解決到位。
（六）深化房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)０噙\行機制。堅持房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鲗０鄬嶓w化運行，持續(xù)推動房地產(chǎn)領(lǐng)域買房交房、不動產(chǎn)證辦理等信訪突出問題得到妥善徹底解決。
（七）深化依法打擊和宣傳長效機制?？偨Y(jié)固化今年依法打擊專班工作經(jīng)驗做法，不斷健全信訪活動中違法行為依法處置工作聯(lián)動和溝通協(xié)調(diào)機制，推動2022年信訪違法行為出現(xiàn)一起、打擊一起。堅持以宣傳為主導(dǎo)，以打擊促宣傳，以宣傳樹導(dǎo)向，開展信訪法治宣傳年、宣傳月、宣傳周等活動，加大力度，創(chuàng)新形式，公開曝光以信訪為名實施違法行為受到依法處理的典型案例，強化宣傳違法后果和成本。
二、打贏“兩大攻堅戰(zhàn)”
（一）打贏“治重化積”攻堅戰(zhàn)。
1．開展“十百”攻堅專項行動，即十件五年以上信訪積案、信訪老戶，百件到省進(jìn)京訪和長期重復(fù)寫信、網(wǎng)上投訴案件，壓實縣級包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位包案人及工作專班成員等“3+n”責(zé)任體系，將縣級包案領(lǐng)導(dǎo)作為案件接受督查調(diào)度的“第一責(zé)任人”，實行定期調(diào)度通報，堅決打贏信訪積案、重復(fù)信訪治理殲滅戰(zhàn)。
2．建立“類案攻堅、批量解決”制度。健全同質(zhì)化信訪類案化解機制，對政策性信訪案件“雙向交辦”，壓實問題屬地的個案化解責(zé)任和主管職能部門的類案化解責(zé)任，推進(jìn)批量解決。設(shè)立典型案例化解案例庫，歸納總結(jié)典型案例化解的思路和方法，形成標(biāo)準(zhǔn)化操作指引。
3．健全“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”推進(jìn)機制。堅持分線攻堅化解重點領(lǐng)域信訪突出問題，明確領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)信訪突出問題處理化解的牽頭部門和參與部門，完善力量整合、信息互通、資源共享、例會研商、聯(lián)動化解等機制，協(xié)力推進(jìn)重點領(lǐng)域信訪突出問題的預(yù)防和化解工作。完善“三跨三分離”信訪事項事發(fā)地、有權(quán)處理機關(guān)的主辦責(zé)任和信訪人戶籍地、常住地及其他相關(guān)部門的協(xié)辦責(zé)任，共同推動化解。
4．加大信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組專案會商力度。每月篩選3~5件信訪疑難復(fù)雜問題，推動通過信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組專案會商，壓實主體化解責(zé)任、確定解決問題方案、統(tǒng)籌力量指導(dǎo)攻堅，協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決和化解信訪疑難復(fù)雜問題。
（二）打贏“提質(zhì)增效”攻堅戰(zhàn)。
強化工作專班推動，對現(xiàn)有工作專班成效進(jìn)行評估，及時調(diào)整充實，保障工作實效；
加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，將信訪工作納入城鄉(xiāng)基層治理統(tǒng)籌推進(jìn)，強化基層政法、公安、信訪等力量配備，整頓信訪問題多發(fā)、軟弱渙散基層黨組織，探索建立村居（社區(qū)）信訪工作責(zé)任落實考核獎懲、評價審定機制。
2．強化基層矛盾糾紛排查化解能力。推動基層信訪工作關(guān)口前移、重心下移，試行“家門口”信訪服務(wù)體系，由“坐等上門、被動處理”向“下沉一線、主動介入”轉(zhuǎn)變，結(jié)合民意5來聽、全面推進(jìn)“紅網(wǎng)覆蓋”工程，探索建立縣直有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）定期派人到村居（社區(qū)）、企業(yè)巡回接訪處訪制度，做實矛盾糾紛定期排查、逐級上報制度。
3．全面提升初次信訪事項辦理質(zhì)效。探索推行“520”“210”工作法，一般信訪事項受理、辦理時限分別壓縮至5天、20天，適用簡易程序的受理、辦理時限分別壓縮至2天、10天。健全首接負(fù)責(zé)、接訴即辦、直轉(zhuǎn)快辦、跟蹤督辦等機制，強化簡易辦理、答復(fù)預(yù)審、回訪核實、閉環(huán)管理等措施，建立“臨期提示提醒、到期催辦督辦、逾期問責(zé)問效”制度，以責(zé)任制落實確保信訪事項“零擱置”。
4．探索設(shè)立信訪事項品牌調(diào)解室。依托聯(lián)合接訪場所、社會治理服務(wù)中心、綜治中心等，通過搭建實體平臺、建立聯(lián)動機制等方式，分級推進(jìn)品牌調(diào)解室建設(shè)，完善“聯(lián)合接訪+訪調(diào)對接+多元化解”機制，充分挖掘信訪接待處理、矛盾糾紛調(diào)解、司法訴訟服務(wù)、社會志愿服務(wù)、群團(tuán)組織服務(wù)等資源，推動矛盾糾紛、信訪問題得到及時、快速、高效解決，逐步形成調(diào)解效應(yīng)、調(diào)解導(dǎo)向、調(diào)解模式。力爭年內(nèi)縣級及條件成熟的3~5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立并實體運行品牌調(diào)解室。
綜合分析。
研判。
為黨委政府了解群眾所思所想所盼、評估政策實施效果、進(jìn)行科學(xué)決策提供參考。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十五
過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關(guān)鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應(yīng)緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績。
一、咬定質(zhì)量管理不放牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責(zé)任意識。
1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位要及時下達(dá)工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質(zhì)量有預(yù)見性，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
2、嚴(yán)把原材料進(jìn)場關(guān)，對工程所有材料嚴(yán)格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認(rèn)真熟悉圖紙，領(lǐng)會設(shè)計意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。
4、嚴(yán)格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。
5、堅持現(xiàn)場巡視，對施工中未按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設(shè)計的問題要堅決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。
7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
二、警鐘長鳴不懈怠增強安全就是效益主人翁責(zé)任感。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。
2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。
3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進(jìn)行通報。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。
三、成本決定成敗，堅持科學(xué)管理出成績。
1、在領(lǐng)會設(shè)計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認(rèn)真思考，精心組織，合理調(diào)配各項施工工序，盡量控制重復(fù)施工、無效施工。
3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴(yán)格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認(rèn)真核實每項簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。
5、對各項工程材料的價格要認(rèn)真審核，反復(fù)比較，同時在必要的情況下做好市場調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。
四、服從大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他和臨時性工作，主要是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。
4、團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十六
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風(fēng)險，計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。
二、認(rèn)真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。財務(wù)部各種報表較多，上報時間要求嚴(yán)格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務(wù)較為繁重，但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難，精心安排，認(rèn)真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達(dá)的各項工作任務(wù)。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進(jìn)行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進(jìn)行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進(jìn)行了檢查，使會計帳務(wù)有了進(jìn)一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項財務(wù)指標(biāo)，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成，年初，我們按照市辦下達(dá)的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進(jìn)行認(rèn)真的測算和分析，更好完成今年市辦下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴(yán)控各項風(fēng)險指標(biāo)，化解經(jīng)營風(fēng)險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學(xué)習(xí)對預(yù)警指標(biāo)的計算和通過吸收存款，嚴(yán)控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動性指標(biāo)，安全性指標(biāo)，效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報系統(tǒng)開始應(yīng)用，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)反洗錢的識別、上報工作，我們財務(wù)部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風(fēng)險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴(yán)格審核開戶手續(xù)。嚴(yán)把開戶審核關(guān)，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進(jìn)行審核核準(zhǔn)開戶。
八、認(rèn)真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務(wù)部負(fù)責(zé)對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的計劃和測算。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達(dá)標(biāo)工作。
九、認(rèn)真做好中和系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務(wù)、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標(biāo)、績效考核完成情況，按季進(jìn)行財務(wù)會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進(jìn)行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，6、9月份搞兩次會計培訓(xùn)及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達(dá)標(biāo)”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準(zhǔn)備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達(dá)到準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風(fēng)險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進(jìn)行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對20__年度風(fēng)險準(zhǔn)備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)務(wù)實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十七
1.1體系方面。
1.1.1因公司組織架構(gòu)調(diào)整，對公司體系文件《管理手冊(含程序文件)》進(jìn)行了重新編制和修訂，重新編制后的體系文件包括：《管理手冊》、《程序文件匯編》(共25個程序文件)。
1.1.26月29、30日組成審核組(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)對公司各部門體系運行情況進(jìn)行了一次內(nèi)審，本次內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)75個問題，開出16份一般不符合報告，抽樣審核結(jié)果表明，公司的qes體系實施效果不甚理想，公司整體對qes體系重視程度不夠。
1.1.39月2日，汽車產(chǎn)品ccc認(rèn)證監(jiān)督審核工作組對公司進(jìn)行監(jiān)督審核。本次審核共開具2份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.49月14日-17日，qes管理體系監(jiān)督審核工作組對公司進(jìn)行監(jiān)督審核，本次審核共開具3份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.5為確保qes內(nèi)部審核順利進(jìn)行，分別于2月和5月組織公司內(nèi)審員及各部門體系負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。
1.1.67月7日，為迎接ccc工廠審核，組織汽車分公司各部門進(jìn)行ccc認(rèn)證工廠審查準(zhǔn)備要求培訓(xùn)，確保ccc審核順利通過。
1.1.7配合全面質(zhì)量管理工作，自8月起，對檢驗員進(jìn)行每月/次的技能培訓(xùn)，涵蓋檢驗方法、要求，質(zhì)量管理流程、量檢具的使用等方面。
1.2質(zhì)量方面。
1.2.1為實行制度管理，使質(zhì)量工作做到責(zé)任明確，獎懲合理、有據(jù)，同時為了提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量成本意識，參與制定《質(zhì)量責(zé)任制及質(zhì)量獎懲管理規(guī)定》，已于11月1日正式批準(zhǔn)發(fā)布。
1.2.2為確保產(chǎn)品驗收、檢驗考核有據(jù)可依，參與編制檢驗文件等共計53份，并持續(xù)完善中。
1.2.3配合采購部對部分汽車外購件生產(chǎn)廠家進(jìn)行現(xiàn)場考察并參與部分關(guān)鍵外購件供應(yīng)商年度合同的簽訂，并開展針對長田液壓、湘華風(fēng)機等供應(yīng)商的二方審核。
二、存在不足。
2.1體系方面。
2.1.1公司組織構(gòu)架變動頻繁、管理人員的調(diào)整等，對體系工作的推進(jìn)和運行造成較大困難。
2.1.2體系管理人員只有1人，且兼顧質(zhì)量安全部較多日常事務(wù)，工作精力過于分散，無法保證管理體系的有效性。
2.1.3ccc認(rèn)證及申報工作，無統(tǒng)一人員統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，責(zé)任人更換頻繁，且各責(zé)任人對ccc具體要求不清，以致公司ccc工作落后于行業(yè)要求，如新版一致性證書打印工作尚無法進(jìn)行。
2.2質(zhì)量方面。
2.2.1研發(fā)質(zhì)量控制、新產(chǎn)品確認(rèn)等環(huán)節(jié)前期缺乏控制，導(dǎo)致質(zhì)量問題及售后反饋質(zhì)量問題頻繁發(fā)生。
2.2.2前期供應(yīng)商開發(fā)、引入及管理等工作策劃不足且質(zhì)量所占比重過輕，外購/外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定對整機產(chǎn)品質(zhì)量造成較大影響。
3.1今年以來我先后兼任體系工程師、質(zhì)量工程師、檢驗組長等崗位，其中體系工作為本職工作。對于體系工作的開展，不論是推行的進(jìn)度還是效果均未能達(dá)到預(yù)期的期望?？陀^來說，公司整體對體系的不重視、體系管理人員不足以及體系管理人員身兼多職未著重進(jìn)行體系管控為體系運行不善的主要原因。
3.2質(zhì)量方面，部門組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化后，質(zhì)量控制力度明顯加強，質(zhì)量管理的效果逐漸顯現(xiàn)。但實物質(zhì)量的提升需生產(chǎn)、工藝、設(shè)計、采購等部門的通力協(xié)作。質(zhì)量提升的落腳點關(guān)鍵還是看人和人的態(tài)度。管理者對質(zhì)量的態(tài)度，一線員工對質(zhì)量的態(tài)度才是保證產(chǎn)品質(zhì)量最基本的因素。
第二部分：20xx年工作規(guī)劃。
20xx年體系工作總體思路是：確保年度qes體系審核、ccc產(chǎn)品審核順利通過，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移至體系推進(jìn)與運行，培養(yǎng)2-3名內(nèi)審員，為管理體系向20xx版新標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換做好準(zhǔn)備。
20xx年體系相關(guān)質(zhì)量工作主要關(guān)注以下幾項：梳理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量責(zé)任制建設(shè)、規(guī)范工作流程、強化設(shè)計確認(rèn)、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律、降低采購風(fēng)險。
度縣工作總結(jié)和工作計劃篇十八
在過去的半年工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務(wù)員。
一、市場swot分析。
(1)優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)劣勢：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產(chǎn)品需求分析。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等。
6、造船業(yè)等等。
1、以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常。
2、對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時，多聽少說，準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四、對自己工作要求如下：
1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。
3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6、要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。
7、到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。
8、十月份是個非常嚴(yán)峻的時期，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
五、在以后的銷售工作中采用：“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。