2023年環(huán)評工程師工作總結(優(yōu)秀14篇)

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    寫總結可以讓我們清晰地看到自己的優(yōu)勢和不足,從而有針對性地改進和提升。在寫總結時,可以參考一些經典的范文和案例,借鑒他人的經驗。下面是一些經過精心挑選的優(yōu)秀總結范文,相信會對大家寫作有所幫助。
    環(huán)評工程師工作總結篇一
    在公司售后服務部工作已經有了一年多了,在這一年多的工作中,我以“客戶至上”為理念,“實現(xiàn)客戶滿意度”化服務的目標,以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則,認真完成了領導安排的任務,自身的水平和工作能力也得到了提高?,F(xiàn)將一年多的工作情況、心得體會以及以后的努力方向匯報如下:
    作為一名售后工程師,每天的的工作極其瑣碎,日常事務、文件、傳真、電話的接收,門市顧客咨詢、接待處理,并將接到的客戶業(yè)務咨詢電話及時傳達給各區(qū)域負責的業(yè)務員。
    這些工作都很不起眼,卻也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作,所以電話也是很多的,每一次客戶來電咨詢時盡全力為客戶解決問題。接觸售后工作一年多了,對這一行有了更深的了解,說實話售后服務的確是個挺受氣的職業(yè),但也是個很鍛煉人的職業(yè),客戶反饋產品故障信息。問題這看起來簡單,做起來就不是那么回事了。
    首先得保持好一個良好的心態(tài),認真仔細聆聽每位客戶抱怨產品質量不行、測試偏高、偏低等諸多問題,作為售后服務人員在聽取客戶反映產品質量的信息,就要有較強的專業(yè)技術知識,具備良好的溝通交流能力和客戶進行交流,分析原因所在,并不都如客戶反映的質量不行,客戶往往有很多都是操作不當?shù)那闆r引起的,用戶對于產品哪一個環(huán)節(jié)操作不熟悉,沒有按指導的方式去操作等,根據具體情況在次指導客戶如何操作和注意細節(jié),避免重復犯類似的錯誤,找出了癥結所在,提高客戶維護應用產品的水平,從而避免對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
    在公司領導及同事的配合下,整理、建立、健全完善了各個地區(qū)的終端銷售地點。電話,方便了用戶能在自己所屬較近地方購買產品的需求。也提高了代理商對xx公司的忠誠度,定期回訪客戶對產品使用情況!出現(xiàn)的問題給與及時的解釋和回復處理。也將用戶反應的情況及時讓業(yè)務員與客戶溝通完善。認真完成領導安排其他工作任務。
    在今年的售后回訪的過程中,我深深地體會到:
    在市場競爭激烈的今天,隨著消費者意識的提高和消費觀念的變化,消費者在選購產品時,不僅注意產品實體本身,在同類產品的質量和性能相似的情況下,更加重視產品的售后服務。
    因此,企業(yè)在提供價廉物美的產品的同時,向消費者提供完善的售后服務,已成為現(xiàn)代企業(yè)市場競爭的新焦點。
    在這一年多的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在今后的工作中,我將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,腳踏實地,盡職盡責地把工作做得更好。
    環(huán)評工程師工作總結篇二
    (一)報考全部科目(考四科)條件。
    凡遵守國家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,并具備以下條件之一者,可申請參加環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試:
    1、取得環(huán)境保護相關專業(yè)(見附件2,下同)大專學歷,從事環(huán)境影響評價工作滿7年;或取得其他專業(yè)大專學歷,從事環(huán)境影響評價工作滿8年。
    2、取得環(huán)境保護相關專業(yè)學士學位,從事環(huán)境影響評價工作滿5年;或取得其他專業(yè)學士學位,從事環(huán)境影響評價工作滿6年。
    3、取得環(huán)境保護相關專業(yè)碩士學位,從事環(huán)境影響評價工作滿2年;或取得其他專業(yè)碩士學位,從事環(huán)境影響評價工作滿3年。
    4、取得環(huán)境保護相關專業(yè)博士學位,從事環(huán)境影響評價工作滿1年;或取得其他專業(yè)博士學位,從事環(huán)境影響評價工作滿2年。工作年限計算截至2012年12月31日。(二)免試部分科目(考二科)條件截止2003年12月31日前,長期在環(huán)境影響評價崗位上工作,并符合下列條件之一的,可免試《環(huán)境影響評價技術導則與標準》和《環(huán)境影響評價技術方法》2個科目,只參加《環(huán)境影響評價相關法律法規(guī)》和《環(huán)境影響評價案例分析》2個科目的考試。
    l、受聘擔任工程類高級專業(yè)技術職務滿3年,累計從事環(huán)境影響評價相關業(yè)務工作滿15年。
    2、受聘擔任工程類高級專業(yè)技術職務,并取得環(huán)??偩趾税l(fā)的“環(huán)境影響評價上崗培訓合格證書”。
    二、考試科目。
    三:考試合格標準:
    四:題型分析:
    第一科目法律法規(guī):單選100題,每題1分;多選50題,每題2分。共計200分。難度適,比去年稍難一中些;題量較大,有些邏輯題。
    第三科目技術方法:單選50題,每題1分;多選50題,每題2分。共計150分。題。
    目出的比較靈活,偏重于基礎,計算題少??剂撕芏嗳菀啄:母拍?。比去年簡單。
    第四科目案例分析:沒有必答題,8選6,每題20分。共計120分。案例不難,細節(jié)多,比去年好做多了,還是生態(tài)類的題目多。
    五、取得職業(yè)資格證書的條件。
    考試成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法。參加全部4個科目考試的人員必須在連續(xù)兩個考試內通過全部科目;免試部分科目的人員必須在一個考試內通過應試科目考試,方能取得環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書。
    六、報名繳費時間、辦法及準考證打印。
    2012環(huán)境影響評價工程師考試實行網上報名和現(xiàn)場資格審查相結合的辦法。
    網上報名時間:2012年2月8日9:00至2012年2月21日17:00。照片上傳截止時間為:2012年2月20日17:00。
    現(xiàn)場資格審查時間:在2012年2月9日至2012年2月23日期間進行(省轄市現(xiàn)場資格審查具體時間由各省轄市政府人社(職改)部門確定,省直現(xiàn)場資格審查時間為2012年2月21日至2月23日)。
    2012年2月28日前各省轄市環(huán)保局人事部門將通過資格審查報考人員匯總后上報省環(huán)保廳人事處。
    2012年3月6日前省環(huán)保廳將全省通過資格審查的報考人員匯總后送交省人事考試中心。
    網上繳費時間:2012年3月14日9:00至3月20日17:00。
    報名流程:
    1、現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查時報考人員須提交《資格考試報名表》、身份證及復印件、學歷和學位證書原件(免試部分科目的人員需交專業(yè)技術資格證書和環(huán)境影響評價上崗培訓合格證書原件及復印件或從事環(huán)境影響評價工作年限的證明各一份)、主管單位出具的參加相關工作經歷證明。單位主管部門將符合報名條件的報考人員匯總后打印填寫《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》(見附件1)一式兩份。
    各省轄市報考單位攜帶考生報名資格審查材料在規(guī)定時間內到所在省轄市政府人社(職改)部門進行資格審查,最后將通過審核考生的報名材料交省轄市環(huán)保局人事部門,省轄市環(huán)保局人事部門匯總后在規(guī)定時間內將考生《資格考試報名表》、《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》報省環(huán)保廳人事處。
    省直單位符合條件的報考人員,由單位主管部門匯總《資格考試報名表》并打印填寫《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》,到省環(huán)保廳人事處進行資格初審并辦理報名手續(xù)。省環(huán)保廳人事處將符合報考條件的報考人員資料匯總后到省人力資源和社會保障廳職稱處進行資格審查,然后在規(guī)定時間內將通過資格審查人員的《資格考試報名表》、《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》交省人事考試中心。
    2、網上繳費。經審查符合報名條件的考生,方可進行網上繳費。繳費須使用工商銀行卡或交通銀行卡(開通網上交易功能)。按《國家發(fā)展改革委、財政部關于重新核定注冊核安全工程師和環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試收費標準的通知》(發(fā)改價格[2007]1925號),《環(huán)境影響評價案例分析》科目每人55元,《環(huán)境影響評價技術導則與標準》、《環(huán)境影響評價技術方法》、《環(huán)境影響評價相關法律法規(guī)》每人每科35元。
    2,、老考生報名辦法(不含免試部分科目的考生)。
    1、填寫信息,上傳照片。往年已參加過該項考試的考生不需到現(xiàn)場進行資格審查,應在規(guī)定時間內登陸河南人事考試網(http//)報名,按要求填寫報名信息、上傳照片,照片通過審核后打印《資格考試報名表》一式兩份,一份交主管單位,一份考生留存。
    2、網上繳費。老考生只要在完成網上報名后,即可在規(guī)定時間內直接進行網上繳費(方法同新考生)。
    3、打印準考證。2012年5月21日9:00至5月26日9:00,網上已繳費的考生登陸河南人事考試網(http//),進入“網上報名”自行打印準考證。
    4、省直和中央駐豫單位(不含在省人事考試中心有報考代碼的)專業(yè)技術人員按屬地原則報考;實行人事代理單位(或個人)的報名工作,由各級政府人社部門所屬人才交流中心(機構)負責。
    五、注意事項。
    (一)各市、各有關部門在組織報名時,要嚴格按照報名條件,把好資格審查關。
    (二)?。ㄊ校┉h(huán)保部門匯總的《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試報名匯總審批表》是省人事考試中心確定考生是否通過資格審查和能否繳費的依據。各級環(huán)保部門務必核對準確后按規(guī)定時間報送,否則,將影響考生網上繳費。
    (三)檔案號是滾動管理的依據,考生一定要記好自己的檔案號,以備下報考時使用。
    (四)報名匯總時,將免試類、非免試類的老考生、非免試類的新考生分別匯總。
    (五)考生、報考單位報名時要認真填寫校對考生報名信息,無誤后再進行確認,人事考試機構工作人員要認真、細心錄入考生信息,建立考生信息錄入責任制,關于考生報名信息的修改,請參照省人事考試中心下發(fā)的有關通知執(zhí)行。
    (六)考生應考時,必須攜帶身份證、準考證、黑色墨水筆、2b鉛筆、橡皮和無聲無文本編輯功能的計算器,考場上備有草稿紙,供考生索取,考后收回。其它物品一律不得攜帶。
    (七)環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格考試中《環(huán)境影響評價案例。
    分析》科目為主觀題,考生答題前要仔細閱讀應試人員注意事項(試卷封二)和作答須知(答題卡首頁),答題時使用規(guī)定的作答工具在答題卡劃定的區(qū)域內作答;其余三科均為客觀題,在答題卡上做答。各科草稿紙另發(fā),考后收回。
    (八)考生可登陸河南人事考試網(http://)查詢考試成績。
    (九)按照有關文件規(guī)定,專業(yè)技術人員資格考試,要嚴格貫徹。
    按屬地報名的原則,任何人不得異地跨單位報名考試,違者一律取消其報考資格和考試成績,并追究報考者和準予地區(qū)或單位當事人的責任。
    環(huán)評工程師工作總結篇三
    2013年在忙碌中要結束了,回首這一年來的工作與生活,有收獲也有遺憾,在此新舊交替的時候,我在此對13年工作進行回顧總結、并將我對公司來年的工作提出我的建議供公司參考,同時,也對2014年度的工作做一個粗略的規(guī)劃。
    一、完成的工作及存在的問題。
    (1)從工作態(tài)度來說,在過去的這段時間里,態(tài)度是端正的,對環(huán)評工作的激情還是比較高的。
    (2)在這段時間里,基本完成了公司交于我的各項工作,從完成項目數(shù)量來說,項目個數(shù)較去年有一定減少,這主要原因還是在于我個人原因,在工作效率上有些下降,同時,資質掛靠也對效率有一定的影響;從產值上看,需要待公司統(tǒng)計出來之后尚能作出比較。
    (3)從學習上看,13年通過學習通過了注冊環(huán)評工程師考試以及參加了清潔生產審核師培訓并取得審核師資格;遺憾的是對于未能完成13年計劃的通過注冊環(huán)保工程師基礎課程考試。但通過自我學習,在報告編制的思路上有了很大的提高。
    (4)對于職稱評定的重視度不夠高,缺乏這方面的準備。
    二、建議。
    公司在13年中加大了對員工的培訓教育,對原有項目提成方式進行了改進,這促進了員工的工作積極性;同時,公司一直在為資質升級作書做前期準備工作,這也將是公司又一發(fā)展起點,針對公司目前的情況結合工作中遇到的一些實際情況,現(xiàn)提出以下幾點建議,供公司參考。
    (1)項目承接模式。
    隨著公司資質升級,業(yè)務重點將由做表向做書轉移,根據公司擬打算升級區(qū)域(化工、輕紡及社會區(qū)域),化工及輕紡項目難度將比一般項目高,加上現(xiàn)在業(yè)主一般在時間上要求要快,因此,我覺得“個人包干負責制”的模式已經不能適應今后的工作需要。同時,為了趕工期,不利于報告質量的提高。
    建議:報告表還是按照現(xiàn)有方式個人負責制,報告書以團隊合作模式--“項目負責人+組員”,一般2——3人為宜。同時,針對這一模式采取與之配套的項目提成制度。
    (2)加強對員工的培訓,特別是對升級區(qū)域項目培訓。
    2014年度工作計劃。
    現(xiàn)將2014年度主要工作計劃整理如下:
    (1)按時按質完成,同時,在能力范圍內做好公司交與的其它工作。
    (2)完成助工評定,積極準備工程師的評定材料。
    (3)全力備考2014年9月份注冊環(huán)保工程師基礎課程考試,確保其順利通過。
    (4)加強工作之余的自我學習,拓寬知識面及技術水平。
    環(huán)評工程師工作總結篇四
    時光飛逝,轉眼間到公司工作已經快一年了,感受頗多,收獲頗多。進入碧桂園房地產開發(fā)公司,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自身各方面能力的機會。“管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司操作流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,使我受益匪淺。現(xiàn)將本人今年的工作情況總結如下:
    與毛工一起設計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學到了很多東西。比如,設計的嚴謹和嚴肅性,此產品已發(fā)貨。
    1、設計、調試出口印度的摩托車試驗機
    印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難,在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢,拿到了用戶的驗收紀要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產品的出口,缺乏經驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設備出現(xiàn)了故障,讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié),用我們的產品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。
    2、主管設計pws-j20b1
    此試驗機已經交檢完畢,各項指標達到了技術協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。
    3、參與了pnw-b5000的設計
    此產品我在車工的指導下參與了設計,目前圖紙已設計完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自身很幸運,和車工、毛工以及貝工都合作設計過產品,他們都是業(yè)務素質高、人品好的動態(tài)權威人物,是他們讓我在短時間內對動態(tài)產品有了較全面的理解。
    4、參與了pnw-6000的設計
    目前正在緊張的圖紙設計階段。
    5、與毛工一起調研了驅動橋方面的試驗臺驅動橋方面的試驗臺在我公司是空白,我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術方面的問題。
    6、參與設計pws-250c與毛工一起設計,目前已通過用戶預驗收。
    7、作為技術方面的項目負責人,設計nw-dyb200
    此項目為新產品,完全是全新設計,而且設計時間短,難度大,對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴,找mts等產品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經過努力,最終完成了設計任務。目前,此產品機械部分已安裝完畢,等待控制器調試。
    8、為銷售部門做技術方案,提供技術支持。
    9、參與qpns-200h7、qpsb-200的設計
    這兩臺產品同樣是新產品,而且結構復雜,開始時定我為項目負責人,但設計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設計時間,左工承擔了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產品,對我是很好的磨練,讓我認識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個產品,我成熟了很多。
    “三年磨一劍,如今把示君”,經過三年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自身的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自身:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應該是我06年工作作風方面最大的收獲。
    回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自身沒有信心。后來自身接管過來,解決了一個一個的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自身想象的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干?,F(xiàn)在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。
    20xx年,我結合機械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個人的實際情況,重點學習了ansys、cosmos、pre等軟件,買書進一步學習了solidworks,掌握了機械設計當前的新工具,開闊了設計思路,提高了設計能力。20xx年的時候,我對有限元分析只停留在初步的理解上。06年,我自學了cosmos有限元分析軟件,經過多次實踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具。
    現(xiàn)在,我對有限元分析充滿了信心。另外,我實現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學習ansys這一更專業(yè)、應用更廣泛的有限元分析軟件,但因為這一軟件難度大,一直沒有好好學習。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來,鄧總要求我學習ansys,并給技術人員培訓。我以此為動力,經過一個多月的苦練,基本上掌握了ansys,現(xiàn)在已能用它進行簡單的有限元分析,這是我自身的一個飛躍。同時,我還自學了proe等三維軟件。雖然在目前的工作中,solidworks已經夠用,但proe畢竟是機械方面比較有權威的軟件,所以進行了學習。學習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會認真考慮將所學習的新技術充分應用,讓設計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運動模擬,做有限元分析等等。
    以上是我一年的工作總結。在今后的工作中,我將努力堅持“求真務實、誠信為本,腳踏實地、業(yè)精于勤,與人為善、真誠相待”的人生宗旨,以“學海無涯苦作舟”為勉,虛心學習,不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質,勤奮工作,為公司的發(fā)展盡心盡力!
    環(huán)評工程師工作總結篇五
    本人自xx年2月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
    在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園林專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:
    1、負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關,在保證質量的前提下要求進度,目前已完工驗收。
    2、協(xié)助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理,目前47棟a單元已經成功封頂,其余均處于結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護。
    3、及時聯(lián)系grc生產廠家,跟蹤別墅grc的生產、安裝;負責別墅的土建施工監(jiān)督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。
    4、負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售提供了良好的外部環(huán)境保證。
    5、在一年的施工管理當中,時光一晃而過,轉眼之間我的三個月試用期已經結束,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。
    初來公司之時,雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè),但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè),所以對于施工我也不是十分了解,因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異,所以試用期中如何實際理解工程的含義,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。
    剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在項目經理和施工主管的指導下,我慢慢的知道了我應該做什么,我能做什么。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝。
    1、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員,我和他們積極的接觸,通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況,我知道了這些項目的具體施工步驟。
    3、由于平時幫忙做些資料,我熟悉了資料員的大體工作程序,工作內容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識,我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。
    環(huán)評工程師工作總結篇六
    很多技術人員在編制報告時,似乎只考慮技術本身,并不會去考慮其他因素。其實有時候環(huán)評報告質量好不好,真不是技術人員說的算,甲方、商務和所在單位等外圍環(huán)境對技術工作的影響是巨大的,在很多時候甚至是在左右報告編制工作。
    有一說一,只想拿到批文,不重視環(huán)保、不聽從乙方建議的甲方,都是流氓;只為賺錢,不重視技術,不為技術工作創(chuàng)造空間的公司都是行業(yè)毒瘤;不懂環(huán)評工作流程,不會判斷項目環(huán)境敏感性,只能通過低價和亂承諾來接項目的商務就是廢物。在行業(yè)毒瘤的企業(yè)里和廢物一起幫流氓做項目,技術人員水平再高,也寫不出像樣的報告來。
    1.項目前期。
    作為技術人員,在拿到一個已經確定要接的項目后,最先要做的事情并不是按照商務或者公司的要求開展工作,而是要先判斷項目是否具備啟動條件、商務和甲方洽談時確定的工作方向是否正確、工作條件是否滿足要求等等。我經常見到很多技術人員,拿到項目后基于不明所以、或者基于相信商務的前期判斷、或者基于不敢提出異議,沿著錯誤的方向編制報告,最后要么就是白做、要么背鍋。
    為什么會出現(xiàn)以上情況呢,主要是在劣幣驅除良幣的行業(yè)環(huán)境中,環(huán)評行業(yè)外行化趨勢嚴重,新人進入企業(yè)后,大概率遇到外行領導和外行商務,這些外行會給本已很^v^的技術工作進一步挖坑。
    那么技術人員在項目前期容易遇到哪些坑呢,我這里列舉幾條:
    (1)項目涉及特殊、重要的敏感區(qū)、生態(tài)紅線等等,尤其是自然保護區(qū)和集中式飲用水源地,這兩個敏感區(qū)的相關法律法規(guī)有明確的禁止建設要求的,并且他們也會被劃入生態(tài)紅線。
    (2)項目不符合相關政策、規(guī)劃及規(guī)劃環(huán)評,很多不符合政策、規(guī)劃及規(guī)劃環(huán)評的項目時很難獲得審批的。
    (3)前期手續(xù)不合規(guī),一個技改擴建項目非要按照新建項目寫,以規(guī)避既有工程的環(huán)境問題;一個報告書項目非要做成報告表,以減少成本增加審批進度;明明是項目類別a,非要往相似的項目類別b上靠,以便降低項目敏感性,減少審批難度;項目未批先建,且沒有接受處罰等等等等......。
    (4)前期資料不齊,項目地點確定沒?用地范圍確定沒?有可研沒?可研深度滿足環(huán)評編制要求沒?等等,其實這些是開展技術工作最基本的要求,但是很多商務往往就不重視這個東西,導致技術人員接到項目后都沒辦法開展工作。
    (5)不簽合同,或合同簽的爛,如包批復、合同額過低、首付款低、時間過于緊張甚至不講工作流程等等。這種情況是最可怕的,因為它可能會把以上四小點的問題約束到合同當中,使技術人員騎虎難下。乙方面對甲方本來就是弱勢群體,合同還不好好簽,那么后續(xù)工作真沒法做。
    其他的坑,這里就不再舉例??傊?,技術人員前期掉坑里后,要么項目推進的非常累,要么項目根本推進不下去,浪費勞動力。
    所以遇到以上情況要及時想辦法提前溝通解決,因為企業(yè)是不會因為技術人員聽話干活而考慮他的工作量的,現(xiàn)在多數(shù)環(huán)境咨詢企業(yè)的都將員工的績效收益綁定在項目收益上,項目因為方向錯了,報告寫完也拿不到批復,企業(yè)拿不到尾款賺不到錢,技術人員個人付出再多,那一份項目績效也賺不到。
    2.重視資料收集與現(xiàn)場調查。
    環(huán)評報告做多了后,我們會發(fā)現(xiàn)報告中的大多數(shù)分析不到位的地方,都和項目資料有限有關。所以做環(huán)評,一定要重視資料收集與現(xiàn)場調查工作。
    資料大概分兩大類,一類是和工程有關的資料,這類資料是需要甲方提供的,甲方往往不重視環(huán)評或者不理解環(huán)評,不提供資料或者提供的資料不到位,作為技術人員應切記不要怕與甲方反復溝通,一定要把工程上的資料收集到、了解細,這樣才能更好的做好工程分析工作,工程分析是環(huán)評報告的基礎內容。
    另一類是與工程外環(huán)境相關的資料,包括現(xiàn)場調查獲得的第一手資料、環(huán)境現(xiàn)狀資料、各類敏感區(qū)的圖件、相關政策規(guī)劃等等,這些資料可能會需要出差到項目所在地去收集,這里作為技術人員,不要怕出差累、不要怕需要甲方陪同時被嫌棄不待見,把工作做足后再離開。
    資料收集工作肯定有遺漏,環(huán)評報告那么厚,未來的事情也無法完全預判,沒有哪個技術人員能把資料一次性要齊全,需要新的資料的時候該收集就收集,盡量減少資料收集的次數(shù)就是了。
    資料收集到位了,后面的工作也就好做了。關于收集資料,可以看下面的文章:
    3.文本的編制。
    (1)寫作和表達。
    從傳播學的角度來看,這個世界的本質活動是信息的傳遞,信息發(fā)送者將自己的想法編碼,通過某種媒介傳達給信息接收者,信息接收者解碼信息并理解信息。
    環(huán)評工程師工作總結篇七
    20xx年對項目部來說是繁忙的一年,在這一年里作為負責該項目的電氣工程、現(xiàn)場材料、資料管理的工程師,在公司和工程部經理正確領導下,針對公司制定的有關工作任務,項目部根據工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協(xié)調員工的工作積極性。在工作中不斷總結經驗和教訓,努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,努力提高工作效率?,F(xiàn)對本人一年來的實際工作進行了總結。
    1、積極組織配合監(jiān)理及施工單位,將現(xiàn)場電氣工程分區(qū)、分段驗收;抓好電氣施工的進度,對各個單體建筑防雷接地、接地線的搭接,強、弱電進戶管做好檢查,一定要滿足施工規(guī)范及使用要求。對施工中出現(xiàn)的質量問題要求施工單位電氣負責人,制訂處理方案,并整改做到符合設計圖紙及驗收規(guī)范要求;并配合預算部對工程進度、技術核定進行簽證。
    2、工程部全體員工團結一致,落實各項施工方案,加班加點,并且積極協(xié)調各施工單位之間相互關系,化解施工中出現(xiàn)的問題。對主體工程的電氣(強弱電)管路敷設、給排水專業(yè)與土建相互配合,順利完成了1#—6#樓主體工程封頂,并且督促監(jiān)理及施工單位整理施工資料建立檔案。
    3、材料管理的好與壞,直接關系到項目總體的質量高與低。項目部從進場時就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先從材料管理入手。對進場的材料第一時間督促和協(xié)同現(xiàn)場監(jiān)理工程師對進場材料進行檢驗和送檢,建立臺賬;做到堅決杜絕不合格材料進場。
    4、工作中要大膽心細,不要畏首畏尾,工作上有魄力,要提高工作的成效性。
    1、自身的業(yè)務水平和專業(yè)水準有待提高;
    2、自身專業(yè)的知識面還比較狹窄,對本職工作相近專業(yè)的學習有待加強;
    3、自身發(fā)現(xiàn)問題的能力有待提高。
    1、在項目部工作中,除了學習本專業(yè)知識,一定加強水暖、土建等方面知識的學習,不斷地提高自己管理水平和其他專業(yè)知識。
    3、通過向書本和別人學習,努力提高自己發(fā)現(xiàn)問題的能力,是自己的工作能力得到最大限度的提高。
    4、在日常工作中能及時請示相關領導,能及時和相關業(yè)務部門多溝通,保證信息的流暢性。
    環(huán)評工程師工作總結篇八
    我叫xx,20xx年x月畢業(yè)于xx大學,20xx年x月分配到xx鐵礦,目前在xx采區(qū)工作?,F(xiàn)將自己這一年的工作做一個簡短的總結。
    記得剛來xx采區(qū)時,工作經驗匱乏,對于采礦設計以及采礦現(xiàn)場管理不熟悉,影響了工作質量及效率;為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習采礦技術知識,提高自己的崗位技能;在xx采區(qū)融洽的工作氛圍和良好的學習發(fā)展機遇中,讓我很快完成了由學生到職工的轉變,能夠熟練地進行日常工作。
    在思想上,作為一名中共黨員,我也嚴格要求自己,積極參加公司、礦及采區(qū)舉辦的各種活動,自覺學習會議文件精神,在思想上和行動上同黨組織保持一致。在采礦技術員的崗位上,擺正位置,工作中吃苦耐勞、積極主動、作風踏實、不推諉扯皮、講究效率。在井下作業(yè)中作業(yè)中勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)生產中存在的隱患和問題,努力提高安全生產水平。今年x月以來,我礦采礦方法發(fā)生重大轉變,由無底柱分段崩法轉變?yōu)閴q溝平底結構采礦法。我積極學習礦會議文件精神,同領導和同事探討新的采礦方法在xx采區(qū)的應用,并及時拿出方案,為新的采礦方法的推廣和應用積累了經驗。
    員在安全生產中模范作用。
    從參加工作一年以來,由領導的幫、傳、帶到逐步獨立完成工作,如采場采準設計、中深孔設計、施工組織設計、施工技術交底記錄、中深孔臺賬及各種報表等。在工作中漸漸熟悉采礦現(xiàn)場,及時掌握采場現(xiàn)狀,為采場正常銜接及采場規(guī)劃提供各種參數(shù)及建議。同時還積極配合地質組、測量組、安全組等部門的工作。針對xx采區(qū)礦源不足的情況,礦專門成立了xx采區(qū)找礦項目組,經過領導和組員的分析研究,結合民采破壞情況、殘采采場的回采情況及勘探線,在83米水平、92米水平、102米水平、105米水平存在部分殘余礦量,并及時拿出設計方案,增加了采區(qū)的礦源,延長了采區(qū)服務年限。
    環(huán)評工程師工作總結篇九
    測量是工程的眼睛,作為測量人員,我們本著實際求實、一切以數(shù)據說話的原則從事測量工作。本站小編為大家?guī)砹藴y量工程師工作總結,謝謝閱讀。
    測量工程師工作總結(一)
    測量是工程的眼睛,作為測量人員,我們本著實際求實、一切以數(shù)據說話的原則從事測量工作。xxxx年在 泗泗高速公路測量工作中,總結出一些經驗與教訓,以利來年更好開展工作。
    測量之前,應熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構造物和道路路線編一套測量程序,以利測量工作。
    全線測量工作的主要內容
    1、全線的導線水準點的定時復測與加密,與相鄰標段導線點的聯(lián)測等。
    2、路基方面:挖方(本工程無填方)主要監(jiān)控開挖開口線的寬度、挖方的邊坡、挖方平臺的寬度與高程、路床成型后的中樁位置、寬度與高程等。
    3、橋梁方面:橋梁樁基主要是中心位置、樁基底高程、施工過程中的孔徑檢查、澆筑面高程的控制;橋臺、臺身、承臺、系梁、薄壁墩主要是立模前的測量放樣與復核,各種預埋件的位置的放樣與復核,模板的底高程、模板的幾何尺寸、砼頂澆筑面的高程控制以及成型后的軸線偏位檢測等;系梁的軸線、立模底高程、模板的幾何尺寸、澆筑頂高程的控制以及成型后的軸線偏位檢測等;立柱:主要是中心點的放樣與復核,立模前高程、立柱模板的垂直度、砼澆筑面高程的控制以及成型后的中心偏位測量等;蓋梁主要是立模的幾何尺寸,底板的高程、澆筑面的高程與橫坡,預埋鋼筋的位置以及成型后的軸線偏位測量等;支座墊石的軸線放樣與復核、澆筑頂面高程控制、檢查模板幾何尺寸、方向等。
    4、及時與監(jiān)控單位做好溝通、協(xié)調,掌握路基、隧道以及以后掛藍橋塊件變形情況,聽取監(jiān)控單位的指導性意見及建議,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為現(xiàn)場施工提供準確的施工依據。
    導線點、水準點的交接
    施工放樣是在施工承包合同生效后按設計圖紙進行的,施工放樣前,測量人員應全面的熟悉設計文件及監(jiān)理細則,接受監(jiān)理工程師或設計單位交給的導線樁、水準點和設計院逐樁坐標資料及其他樁志。在監(jiān)理工程師的主持下,設計單位按照圖紙資料在現(xiàn)場直接向承包人交樁。若發(fā)現(xiàn)連續(xù)兩個以上控制樁點丟失、損壞時,應要求設計單位補定。承包人在接到設計單位發(fā)出的樁位圖及坐標、標高等數(shù)據并現(xiàn)場交樁后,應在規(guī)定期限內(一般14天)自己進行復核檢測,檢測過程中應進行旁站監(jiān)理。如果沒有錯誤且精度符合設計及施工的要求,應書面表示正式接受樁位,并負責以后的維護和使用。如承包人對任一測量標志及數(shù)據持有異議時,應由監(jiān)理工程師提交一份表格,列出認為有錯誤的樁點位置和修正數(shù)據。承包人的復核檢測成果應上報監(jiān)理工程師審核,在監(jiān)理工程師確認以前,不得作為控制點使用。
    交樁工作是一項十分重要的工作,進行中應避免出現(xiàn)任何可能給工程造成的差錯。測量人員應及時對新樁點時行復測,用附合導線法與相鄰標段聯(lián)測兩個點,看是否滿足二級導線相關的技術要求。導線點往往不能滿足測量需求,離道路中線較遠且彰礙物較多,所以必須增設支導點,在選點的時候,遵循以下幾點原則:
    導線點應選在地勢較高,視野開闊的地點,便于施測周圍地形。 相鄰兩點間互相通視,便于測量。
    導線點設置在平坦,土質堅實、不易破壞的地面設置。便于架設儀器。 導線的邊長要大致相等,相鄰邊長不應懸殊過大。
    導線點測量
    設計單位提交的導線點、水準點是設計階段為滿足設計要求建立的,并不能完全保證施工現(xiàn)場測量施樣的需要,且其中有些樁點在施工過程中會被覆蓋、破壞而消失。因此,在開工前,測量人員開展好加密控制網點的工作,以保證路線及構造物各部位都能準確定位及施工過程個別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復樁位。測量人員正式接受導線點、水準點樁位后,應根據現(xiàn)場情況及施工技術規(guī)范要求,立即開展施工測量控制網點的加密工作。加密控制網點的埋樁、測量、建網和計算由測量人獨立完成。完成此項工作的人員要有合格的資歷和工作經驗,使用的儀器必須經過檢驗標定,符合精度要求。擬定加密控制網點測設方安案。測量人完成加密控制網點工作后,應書面向監(jiān)理工程師提交報告和計算資料。監(jiān)理工程師復核檢測結果進行審核,認為準確無誤,精度符合要求后,可以使用。
    施工放樣復核
    測量人員應按設計要求將公路線路、構造物的位置及高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發(fā)生錯誤,給工程帶來損失,施工測量控制網點已完善并經監(jiān)理工程師批準后,可以開始做具體分項工程的施工放樣工作。在測量放樣開始前,測量人應提交一份測量放樣計劃方案,測量放樣過程中監(jiān)理人員應旁站,以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表和原始記錄應在施工開始前交監(jiān)理工程師審核簽認。首先,編制測量方案,在施工測量過程中均要按批準的方案實施,且先進行自檢、互檢,合格后再請我們監(jiān)理人員復核。
    在新的一年里,在業(yè)主的支持和施工單位的配合下,我們將加倍努力,認真做好監(jiān)理服務工作。我們有信心,也一定能圓滿完成測量的監(jiān)理任務,為泗泗高速公路的建設做出應有的貢獻。
    測量工程師工作總結(二)
    一、學業(yè)、工作及培訓簡介
    本人于xxxx年7月畢業(yè)于內蒙古農業(yè)大學土地資源管理專業(yè),本科學歷,獲學士學位。xxxx年7月至今在內蒙古喬泰國土勘測技術有限公司工作,從事土地調查測繪與規(guī)劃管理工作。于2009年獲規(guī)劃工程師資格。
    我在工作中積極主動的參加各類繼續(xù)教育和技術規(guī)范的學習,主要有以下各項:
    全國第二次土地調查培訓,學習cass軟件、mapgis軟件、arcgis軟件的使用培訓。蒼穹軟件建庫培訓、中天軟件建庫培訓。xxxx年航測軟件內業(yè)培訓、三維城市建模培訓、制圖培訓。xxxx年農用地統(tǒng)一年產值培訓。通過這些培訓學習為我這些年的工作打下堅實的.技術基礎。05年任公司測繪組長,05年9月任公司測繪部門負責人,09年任公司錫林浩特市分公司經理,11年任公司副總工程師。隨著時間的增加,本人的知識結構、業(yè)務素質、實際工作能力,管理能力等方面得到了極大的提高。
    二、主要工作內容和工作業(yè)績
    1、主要工作內容:
    (一)土地調查與測繪工作。地籍調查與測繪是土地產權產籍管理的前置性工作,是一項專業(yè)性、政策性很強,精確度要求很高的工作,關系到國家、土地產權屬單位和土地權利人的切身利益,因此土地測繪必須做到標識規(guī)范、數(shù)據準確。土地面積作為衡量土地價值的重要指標之一,其測繪成果的準確、公平、合理與否,在業(yè)主中成為敏感性問題,所附帶的責任亦越來越大。對測繪成果進行嚴格的檢查驗收,使測繪成果合法、真實、有效地反映土地實際情況。對用于權屬登記的土地測繪面積,嚴格把關、審核,以確保作為土地產權屬登記的測繪成果符合國家標準。
    (二)公司技術管理工作
    11年被公司任命為副總工程師以來,主要負責東勝區(qū)、臨河區(qū)、烏海市、烏審旗、達拉特旗、烏蘭浩特等7個地區(qū)的檔案管理及數(shù)字化工作,并負責公司的全面技術管理工作。
    (三)地籍圖文圖件的制作工作。地籍圖文圖件系統(tǒng)是采用地理信息系統(tǒng)(gis)技術進行數(shù)據管理與組織,以各種比例的航測圖、測控網數(shù)據作為地籍圖庫的來源,以此為基礎對土地相關屬性信息進行索引與管理。本系統(tǒng)是由土地信息數(shù)據庫系統(tǒng)以及建立在數(shù)據庫系統(tǒng)之上的空間查詢與分析功能組成,實現(xiàn)了圖形與屬性的有機結合,可以方便快捷地提取土地的屬性數(shù)據,同時提供了方便快捷的地形圖修補測、實時的土地數(shù)據輸入及更新以及靈活方便的打印輸出功能,本工作通過對系統(tǒng)圖幅的修測更新實現(xiàn)了以圖管地,以圖管檔的管理模式,使土地管理更加科學、實用和方便。
    2、主要工作成績:本人在任原職期間作為技術骨干,多年來進行了大量土地調查測繪、技術管理與規(guī)劃工作。xxxx-xxxx年東勝區(qū)城鎮(zhèn)地籍調查及數(shù)據庫建設,棋盤井鎮(zhèn)地籍信息系統(tǒng)建設,東勝及朱日和鎮(zhèn)地形圖測繪。xxxx-2009年伊金霍洛旗3萬宗地籍、用地、礦管檔案的整理、數(shù)字化及建庫工作。2009-xxxx年錫林浩特市城鎮(zhèn)地籍調查及測繪工作,或優(yōu)秀成果。錫林浩特市農村土地調查獲優(yōu)良成績。xxxx年至今,任副總工并負責錫林浩特分公司工作。
    3、在其他方面,本人能夠主動熱情地幫助同事解決實際工作中遇到的問題,特別對新來的同事能在工作中加以指導,使其盡快適應自己的崗位。能夠踏踏實實地完成領導交給我的各項任務,按照崗位職責,嚴格履行自己的職責。
    三、申報理由
    多年的專業(yè)工作,使我成為單位的主要技術骨干,能及時處理相關的專業(yè)技術問題,通過虛心學習與不斷發(fā)現(xiàn)解決問題,逐步理解與掌握了土地測繪的各種差錯控制措施,積累了一定的經驗,本人認為自己具備申報工程師職稱的條件,希望自己能在新的起點與平臺上不斷學習,不斷提高。
    環(huán)評工程師工作總結篇十
    這一年,是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步融入環(huán)保工作者這種環(huán)境和角色。我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這段時間的學習工作情況總結如下:
    一、自覺加強理論學習,提高個人素質。
    首先,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。其次,在業(yè)務學習方面,我虛心向資深同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時,我還自覺學習了與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識。
    二、踏實努力完成好各項業(yè)務工作。
    在單位里工作的這一年時間里,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體工作內容如下:積極配合領導做好環(huán)境影響評價的編制工作。通過參加專家評審,我學習到編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等,認識到不斷的學習才能提高自身能力。幾個月以來,按照單位的部署和環(huán)保總局統(tǒng)一編制工作要求,編制了21個不同行業(yè)項目報告表;另外完成了4個報告書的編制。期間,我自覺加強相關知識的學習,密切關注國家及荊門市規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài),收集學習同事編寫的全市各項目環(huán)評報告的經驗。同時通過學習、聽取和參與領導們關于環(huán)評報告的討論,使我逐漸加深了對責任性和重要性的深刻了解,為我處理工作奠定了基礎。
    幾個月以來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:
    1、自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
    2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,在點滴實踐中完善提高自己。
    2007年1月12日。
    曹江洪。
    環(huán)評工程師工作總結篇十一
    本人今年××歲,2013年7月畢業(yè)于×××××專業(yè)。2015年9月通過應聘到現(xiàn)工作單位。2016年6月通過建筑施工員專業(yè)培訓取得安全員證書。2016年11月,通過自學考試,取得二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書,從開始的一竅不通,到現(xiàn)在的能夠獨立正確的試讀施工圖紙,實踐告訴我,只有不斷的總結經驗和不斷的學習,才能適應現(xiàn)代生產力的發(fā)展需求。當然,公司領導的帶領和同事的幫助,也讓自己的專業(yè)工作經驗得到了長足的進步,使施工的每個工程項目都能圓滿的實現(xiàn)竣工驗收,在思想覺悟,業(yè)務知識,工能力等方面都有一定的提高,現(xiàn)將這幾年的工作總結如下:
    一、政治思想表現(xiàn),品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。
    堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導,能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色的社會主義理論,自覺貫徹黨和國家制定的路線,方針政策,具有全心全意為人民服務的意識,能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守,事實求是,廉潔奉公,遵守職業(yè)道德和社會主義公德。
    身著強烈的主人翁意識,隨時關注我司發(fā)展,切身想到我司利益,對我司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗。
    二、業(yè)務知識和工作能力方面。
    在目前的工作崗位上,能夠不斷的學習,積累經驗,并經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠完整的試讀施工設計圖紙,嚴格按照國家質量驗收規(guī)范檢查、監(jiān)督施工,及時處理好工程中出現(xiàn)的問題,并能夠順利完成領導安排的臨時任務,在組織管理,綜合分析能力,協(xié)調辦事能力,文字語言表達能力等方面都有了很大的提高。
    三、工作態(tài)度。
    我一直認為,建筑工人,是一個能為廣大人民造福的偉大職業(yè),因此我非常熱愛我的本職工作。愛崗、敬業(yè)、踏實、勤奮”就是我工作的基本原則。
    無論在工作還是生活當中,我堅信一份耕耘,一份收獲,所以我一直不斷努力學習,不斷努力工作,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),我都會滿腔熱情的把它做好。我時刻提醒自己,要誠懇待人,因為每個同事都有我值得學習的地方;我時刻要求自己,嚴格遵守公司管理規(guī)章制定,能夠采取積極主動,積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓,堅持每天不遲到,不早退,腳踏實地,認真負責的做好本職工作。施工單位經常面臨著多項任務同時開展或者突發(fā)應急任務的情況,在工期緊、人員少,任務繁重的時候,我也能做到不分晝夜的加班加點,按時并保證質量的完成工作任務,保障工程進度,表現(xiàn)出我們建筑工人極強的責任心,發(fā)揚我們建筑人連續(xù)工作,吃苦耐勞的精神。
    四、主要完成工作情況及業(yè)績簡述:
    1、在×××××工程項目中擔任資料員及技術助理,工程于2016年12月10日開工××年×月×日竣工,總工期×天,工程造價×××萬,總面積約3500㎡。此工程系市政加少量土建工程,因以前做過少量市政工程,所以本工程對我來說還算容易上手。綠化工程是一個對時間季節(jié)性比較挑剔的項目,從本工程開工時間上來說對本工程的影響不大,相對來說還是有利的。雖然冬期栽種的花草樹木不易走根,但是相對夏天來說不會很容易干枯,只要把保溫措施做好了成活率是相當高的。在施工過程中我不斷查閱相關專業(yè)資料,對我們栽種的各種花草樹木的成長要求進行了解,把保護措施做到最好,使成活率得到保證。在施工期間本人積極協(xié)調各單位之間的配合,在全項目部全體成員的密切配合下在施工期間未發(fā)生一起安全質量事故,在規(guī)定的工期內嚴格按照業(yè)主及施工圖紙要求使工程順利實現(xiàn)竣工驗收。在此工程中又讓我學習到了綠化方面更加專業(yè)的知識,使自己的專業(yè)技術水平有了進步的提高。
    2、×××××項目。該工程總造價××元,約1,45公里,于××日開工,××日竣工,工期40天。在該工程中我擔任辦公室內業(yè)資料管理及技術助理,因為以前少有接觸公路工程,所以這次是我一個很好的學習機會。在項目經理的領導下,全項目部成員積極協(xié)調配合齊心協(xié)力,嚴格按國家規(guī)范規(guī)程要求施工,按創(chuàng)精品工程細部做法要求,精心完成每一個分項工程,最終使工程順利通過竣工驗收,并得到建設單位、質檢等部門的好評。通過這個工程的學習,作為技術助理,在本次施工中,我掌握了工程技術人員的管理責任:一是合理安排進度計劃、嚴格執(zhí)行技術規(guī)范,確保工程質量,消滅質量事故,降低質量成本;二是根據設計要求與工程特點,運用自身技術優(yōu)勢,采用適用有效技術措施和合理方案,走經濟和技術相結合的道路,為降低工程成本提高經濟效益開拓途徑;三是嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,減少一般事故,消滅重大人身傷亡事故和設備事故,降低事故成本。
    3、××××工程,工程造價×××元,于××日開工,××竣工,總工期150天。在該工程中我擔任助理安全員。此工程為改建改造工程,施工難度較大,人員較密集,對安全防護措施要求非常嚴格,對現(xiàn)場實行了封閉式管理。雖然不是專職安管理人員,我還是體會到了“安全”在每個工程中的安重要性。雖然直至竣工都沒發(fā)生安全事故,但專職安全管理人員還是給我詳細的講解了安全員的崗位職責,教我如何掌握工程安全隱患與事故處理原則等等,通過實踐與理論相結合,在安全管理方面,我知道自己又有了很大的提高。
    4、×××,該工程于××日開工,××日竣工,總工期:300天,工程總造價××元。在該工程中我擔任助理施工員。我相信一步一個腳印,只要我認認真真學習和工作,一定會有所收獲,事實上這個完整的房屋建筑工程,的確讓我獲益匪淺。曾經在書本上看到的一系列施工順序,施工方法,終于在實踐中得以體現(xiàn),只能說我從理論看到了實踐,要真正的熟悉和掌握,我知道,我還需要更多的努力,更多的總結和學習,但功夫一定不負有心人,我相信有一天自己能獨立完成一個工程項目的施工。
    前幾年在項目部的鍛煉和學習,讓積累了許多經驗和知識,如果想成為一個出色的管人員,除了對業(yè)務知識的掌握外,還應懂得更多的管理知識,2011年,我調回公司總部辦公室,成為一名管理人員,負責制度、規(guī)范的清理,印章的管理,信息化管理等工作,這些又是新知識,又是新起點,我會在潛心鉆研專業(yè)技術知識的同時,努力探索和研究電腦的軟、硬件知識,把微軟office系列辦公軟件、天正autocad系列軟件、項目管理軟件成功應用于日常施工管理,在不斷的學習和實踐中,努力推進工程管理資料的信息化、自動化:應用word完成文字處理工作,打印各種記錄表格以及文字資料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理;利用海文、p3、project等項目管理軟件完成工程進度控制、成本控制、合同控制,為工程決策提供量化依據、存儲;運用天正autocad計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用,使施工技術人員徹底甩掉笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的包袱,使工程繪圖、測量放線變得異常輕松。
    五、繼續(xù)教育學習方面。
    現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業(yè)技術管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我始終堅持一邊工作一邊學習,利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在工作期間,我先后參加有關部門組織的各種專題培訓十余次,獲得安全員崗位資格證書,獲得二級建造師水利水電專業(yè)資格證書等;通過各種繼續(xù)再教育培訓班,使我始終保持旺盛的求知欲,同時也讓我本人專業(yè)技術水平不斷提高。
    以上是近幾年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行,我將繼續(xù)努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做得更好。
    環(huán)評工程師工作總結篇十二
    環(huán)評工作總結環(huán)評是一份工作,但也更是一份事業(yè)。從事環(huán)評事業(yè)一定要有一定的責任心,一定的素質和水平。
    一、提高三個水平。
    1、提高法規(guī)政策水平。
    環(huán)評是一門技術工作,入手容易,但是要想精通,那是非常難的,它要求每個人認真細致的工作,寬廣的知識面,同時環(huán)評工作者要以事實為依據,報告中的每個數(shù)據都要有依據,要多查資料,但不要盡信資料,我曾經寫過一個項目,從網上查找了一些論文,但是感覺不太正確,于是我就利用各個方面查找相關文件、書籍等,并且咨詢這個行業(yè)的相關專家,最后終于找到了準確的數(shù)據,從這件事情可以看出,大家不能盡信網絡上的數(shù)據,每一個查找到的數(shù)據都要盡量找相關資料加以證實,并且多向行業(yè)專家請教,每一個人不可能精通所有方面的知識,環(huán)評的業(yè)務水平沒有頂點這句話很有道理。
    3、提高管理水平。
    主要是指項目管理水平,自己負責的項目,就要認真面對,現(xiàn)場要調查仔細,工程要了解清晰,現(xiàn)在所有的環(huán)評項目很少一人單獨完成,作為項目的主要負責人,不是把自己負責的章節(jié)完成就算完了,你要通篇了解項目的全部內容,并要把握編寫思路,項目負責的人思路一定要清晰,這樣才能把握整個項目向正確的方向發(fā)展。
    二、強化三種能力。
    1、強化組織協(xié)調能力。
    一個環(huán)評項目尤其是大型項目頭緒很多,環(huán)評工作者要有高屋建瓴的統(tǒng)籌能力,同時還要有很好的邏輯性。這樣才能通過正確合理的統(tǒng)籌整個項目,省時省力的保證項目的質量。
    2、強化文字寫作能力。
    環(huán)評是一項文字工作,文字寫作能力的重要性不言而喻。如果文字寫作的功底很不扎實,一本報告寫出來,語句不順、詞義不達,這樣的報告一定會被批的體無完膚。另外,環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性、層次與因果關系。后面的內容前面要鋪墊,有了前面的原因才有后面的評述與結論;各方面的內容是并列關系還是縱向關系一定要清楚。
    3、強化言語表達能力。
    與甲方的交流,一定要準確、專業(yè)的表達,只有在很好的交流的基礎上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料。
    三、要處理好三種關系。
    1、處理好人際關系。
    環(huán)評是一項系統(tǒng)工程,需要團隊的力量,處理好同事之間的關系、與專家的關系、與管理者的關系、與甲方的關系,對于一個環(huán)評工作者十分重要。
    同事之間,要胸襟廣闊,多交流、多探討,相互學習、相互提高,是一個環(huán)評工作者首先應具備的基本素質。尤其在幾個人共同完成一項環(huán)評工作的時候,這點更為重要。
    與專家之間,不卑不亢??梢杂胁煌庖?,但首先要必須尊重專家的觀點。與管理者之間,多進行思考,即你要站在管理者的角度對項目進行思考。假使你是這個項目的審批者,你會關心什么問題,那這些問題也是在你的報告里應該著重說明的地方。
    與甲方之間,要有自己的原則。用你自己專業(yè)素養(yǎng)取得甲方的信任,同時盡可能通過項目和甲方成為朋友。
    2、處理好利益關系。
    不要總是對單位的分配制度不滿,不要讓分配制度成為你降低工作熱情的理由。如果分配制度不合理,可以跳槽,但如果你暫時沒有跳槽的打算,那還是少些抱怨多些實干吧。
    3、處理好處事關系。
    建議大家掌握好兩點:原則性和靈活性。環(huán)評是項技術性工作,同時具有法律的效力,所以原則不能違反;但是環(huán)評不是搞科研,在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖,實際工作中一定要有靈活性。
    四、具備三個思維1、具備戰(zhàn)略思維。
    對于一個環(huán)評新手來說,規(guī)劃自己的發(fā)展方向是很重要的內容,要以戰(zhàn)略性的思維來規(guī)劃自己。在環(huán)評中,你的優(yōu)勢在哪里、缺陷在哪里、怎樣揚長避短,都是應該認真考慮的問題。不能每天混沌不開,來了項目就寫,寫完就拉倒,不去思考自己的方向,將是制約自己發(fā)展的瓶頸。
    2、具備系統(tǒng)思維。
    環(huán)評是一項系統(tǒng)工程,系統(tǒng)思維應貫穿于環(huán)評的每個章節(jié)。
    3、具備創(chuàng)新思維。
    環(huán)評要發(fā)展,沒有創(chuàng)新是不行的。老手們寫的說的,不見得全都正確,新手們要勇于提出自己的觀點,用于創(chuàng)新。我們可以參照別人的報告書,但是也要有自己的看法和特點,環(huán)評報告最主要的目的是為了說明問題、計算環(huán)境影響、得出環(huán)評結論,因此編寫者不能拘泥于形式,不管如何編寫,最終以清晰的思路準確的把問題說明并解決才是環(huán)評編寫的最終目的。
    環(huán)評是一份工作,更是一份事業(yè),一份責任心,一份光榮的使命。我從事環(huán)評工作以來,得到了各級領導的熱心關懷和同事們的精心幫助,堅持繼續(xù)學習,不斷提升環(huán)評業(yè)務水平,努力實踐,自覺進行角色轉化,拓展思路,增強工作的實效性和創(chuàng)造性。
    一、繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。
    我清醒地認識到自己是計算機專業(yè)畢業(yè)的,在環(huán)評工作上,缺少環(huán)境影響評價方面知識,要適應新的工作要求,必須加快更新和補充知識。為此,我堅持以鄧小平理論、“三個代表”和實踐科學發(fā)展觀為指導,本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度學習法律法規(guī)、業(yè)務等方面的基本知識,爭取不斷進步,提高執(zhí)行力,使自己成為對環(huán)境保護用之人。
    1、提高法規(guī)政策水平。法規(guī)、政策是環(huán)評的基礎,每一個環(huán)評工作者一定要吃透法規(guī)、政策的內容,正確理解其思想,才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤。同時環(huán)評工作者要時刻注意國家發(fā)布的新的環(huán)保政策,因為政策是具有時效性的,隨著時間的推移,國家會調整以前的政策,發(fā)布新的環(huán)評政策,這些都是環(huán)評的要領和方向,任何環(huán)評都不能違背政策!
    2、提高業(yè)務水平。環(huán)評是一門技術工作,入手容易,但是要想精通,是非常難的,它要求每個人認真細致的工作,寬廣知識面,同時環(huán)評工作者要以事實為依據,報告中的每個數(shù)據都要有依據,要多查資料,盡量找相關資料加以證實,并且多向行業(yè)專家請教,每一個人不可能精通所有方面的知識,環(huán)評的業(yè)務水平沒有頂點這句話很有道理。
    二、努力實踐扎實工作。
    在信息時代,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值、才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來才能實現(xiàn)的、才能鍛煉人的品質,彰顯人的意志,才能在實際的工作和生活中自覺的進行這種角色的轉換。
    1、恪守本職工作。無論是緊急工作還是常規(guī)事務,都要把崗位職責、領導布置的重要工作放在首位,認真對待,不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神,全力以赴貫徹執(zhí)行,又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況,又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調、綜合作用,促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作,認真思考問題,又積極帶領本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作,共同完成工作任務。
    2、提高文字寫作能力。環(huán)評是一項文字工作,文字寫作能力的重要性不言而喻。如果文字寫作的功底很不扎實,一本報告寫出來,語句不順、詞義不達,這樣的報告一定會被批的體無完膚。另外,環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性、層次與因果關系。后面的內容前面要鋪墊,有了前面的原因才有后面的評述與結論;各方面的內容是并列關系還是縱向關系一定要清楚。
    3、提高語言表達能力。對于一個環(huán)評新手來說,勤于學習,大膽實踐,善于總結及時改進,使口頭表達能力不斷提高,才能與甲方的交流專業(yè)準確,才能在交流的基礎上獲取你所需要在甲方那里的第一手資料。
    三、嚴格自律誠信樸實。
    為了處理好同事之間的關系、與專家的關系、與管理者的關系、與甲方的關系,我努力做到誠信不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁,心中始終有黨紀國法,有規(guī)章制度,以清正廉潔、樸實勤政為本,準確把為人處世做事的分寸和尺度。
    環(huán)評是項技術性工作,同時具有法律的效力,所以原則不能違反;但是環(huán)評不是搞科研,在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖,實際工作中一定要有靈活性、創(chuàng)新思維和頑強的拼搏精神,不怕困難,對難度大的工作,敢于迎難而上;屬于多個部門聯(lián)動的工作,爭取自己多做一點;以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得同事的信任。
    在生活作風方面,平時注意嚴格約束自己,不亂講瞎說,平等待人,熱情友善,保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制,積極鍛煉身體,踴躍參加集體文娛體育活動,保持了比較健康的生活方式。
    個人小結為期兩周的課程設計接近尾聲了,通過此次將一個完整的報告書改編為一份報告表,讓我們把所學的環(huán)境評價課程的內容得以更好的理解和掌握,對所學知識有了更深刻的理解。
    最初做課程設計的時候覺得會很簡單,以為只是簡單的復制報告書就可以,當逐漸開始的時候發(fā)現(xiàn)其實不然,這也是一個需要思考、理解的過程。在掌握和了解環(huán)境影響評價的基本理論和方法的前提下,我們要運用所學的知識對污染源、區(qū)域環(huán)境質量現(xiàn)狀進行定性、定量描述,對新建工程項目的環(huán)境影響進行預測和評價,充分的掌握環(huán)境影響評價報告書的編寫。我們需要學會如何從眾多的內容里篩選有用的信息、貼切的概念,并將其整合為忠實于原環(huán)評報告書內容的報告表。
    這一年,是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步融入環(huán)保工作者這種環(huán)境和角色。我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這段時間的學習工作情況總結如下:
    一、自覺加強理論學習,提高個人素質。
    首先,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。其次,在業(yè)務學習方面,我虛心向資深同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時,我還自覺學習了與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識。
    二、踏實努力完成好各項業(yè)務工作。
    在單位里工作的這一年時間里,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體工作內容如下:積極配合領導做好環(huán)境影響評價的編制工作。通過參加專家評審,我學習到編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等,認識到不斷的學習才能提高自身能力。幾個月以來,按照單位的部署和環(huán)??偩纸y(tǒng)一編制工作要求,編制了21個不同行業(yè)項目報告表;另外完成了4個報告書的編制。期間,我自覺加強相關知識的學習,密切關注國家及荊門市規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài),收集學習同事編寫的全市各項目環(huán)評報告的經驗。同時通過學習、聽取和參與領導們關于環(huán)評報告的討論,使我逐漸加深了對責任性和重要性的深刻了解,為我處理工作奠定了基礎。
    幾個月以來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:
    1、自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
    2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,在點滴實踐中完善提高自己。
    環(huán)評工程師工作總結篇十三
    二、國家對從事環(huán)境影響評價工作的專業(yè)技術人員實行職業(yè)資格制度,納入全國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一管理。
    環(huán)境影響評價工程師在進行環(huán)境影響評價業(yè)務活動時,必須遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)管理的各項規(guī)定,堅持科學、客觀、公正的原則,恪守職業(yè)道德。
    (一)環(huán)境影響評價;
    (二)環(huán)境影響后評價;
    (三)環(huán)境影響技術評估;
    (四)環(huán)境保護驗收。
    四、環(huán)境影響評價工程師應在具有環(huán)境影響評價資質的單位中,以該單位的名義接受環(huán)境影響評價委托業(yè)務。
    五、環(huán)境影響評價工程師在接受環(huán)境影響評價委托業(yè)務時,應為委托人保守商務秘密。
    六、環(huán)境影響評價工程師對其主持完成的環(huán)境影響評價相關工作的技術文件承擔相應責任。
    七、環(huán)境影響評價工程師應當不斷更新知識,并按規(guī)定參加繼續(xù)教育。
    1.主持編寫相應類別環(huán)境影響報告書;
    2.負責制訂項目實施工作計劃,并具體組織技術實施;
    3.負責環(huán)評文件總稿匯編及文字、表格、圖件審查;
    4.負責與項目相關方的技術溝通、協(xié)調工作;
    5.負責項目報審、報批文件準備;
    6.配合業(yè)務部門做好項目評審的相關組織工作。
    7.全面負責合作單位報告技術審核、溝通、打印工作。
    8.負責項目完成后相關資料收集、整理,并按存檔要求及時歸檔。
    9.團結協(xié)作,在力所能及的情況下積極完成領導交給的臨時工作。
    環(huán)評工程師工作總結篇十四
    工作總結怎么寫?今天小編整理了2018工程師工作總結,希望可以幫助到你。
    2018工程師工作總結【一】
    自從我應聘到建設工程監(jiān)理公司工作,至今工作已6個月了,半年來在公司領導和同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務,得到了業(yè)主和承包商的承認與好評。做一份市政工程師半年工作總結,就半年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。
    一、專業(yè)理論知識
    在堅持專業(yè)理論學習和技術知識的掌握不斷提高。半年來自己堅實的學習專業(yè)理論基礎和專業(yè)知識,對新理論、新技術等科技發(fā)展速度同時,在工程質量管理中,系統(tǒng)地學習iso9000系列標準體系,對國內外給排水專業(yè)工程管理發(fā)展動態(tài)進一步的學習和研究,充分運用專業(yè)理論在給排水工藝的發(fā)展趨勢及供水系統(tǒng)設備節(jié)能技術應用中起到了一定的經濟效果。
    二、工作情況
    在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。
    初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調各種關系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。
    在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規(guī)范,按質、按量施工,確保了施工質量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認,監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)。因此本人在各學科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平。
    在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。
    加強事中控制,在監(jiān)理武進建安施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質量問題雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質量標準。
    通過市政工程師半年工作總結,對自己的工作又有了一個全面的了解和認識,下半年我將繼續(xù)努力,踏實工作,積極面對每一次新的挑戰(zhàn)。
    2018工程師工作總結【二】
    本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且有信心把樓樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。
    工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。
    在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。
    工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。
    工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業(yè)任務,所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。
    俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習慣,為公司創(chuàng)造更好的經濟效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎。
    工程工期的`長短也是體現(xiàn)一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。
    一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。
    2018工程師工作總結【三】
    時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結。2018年工程部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業(yè)務部門的密切配合下,全力以赴地投入到***的交付工作、***的全面開工建設、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,完成了公司領導安排的各項任務。
    工程部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。 工程部在***經理正確領導和部門同事的共同努力下,截至2018年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1樓、2樓、6樓、9樓、13樓、15樓、16樓、售樓部和地下室等工程全面建設推進。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部2018年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。
    一、工程管理
    工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)11年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質量、技術管理工作。
    目前,御景城1樓、6樓、13樓、15樓、16樓在保證質量的前提下,以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進,其中13樓在滿足質量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調與設計、監(jiān)理、總包及分包的關系,努力加強了管理措施。
    1.定目標,建章建制,抓好建設單位的施工管理工作。
    2018年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質量、進度目標的實現(xiàn);同時,51地塊的推進工作。
    目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項目的進度和質量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結了如下幾點原因:(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設計變更較多且設計方不能及時回復。 (4)部分施工單位紀律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。
    2.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協(xié)調各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。
    建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。
    3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作
    安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:
    (1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
    (2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
    (3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。
    (4) 協(xié)調現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區(qū)之間的關系,為工程建設創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
    二、及時跟進設計,做好項目前期準備工作
    根據阜陽居民的生活習慣,與設計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。
    對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復,盡量避免耽誤工期。
    三、做好工程質量技術管理工作
    嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收, “百年大計,質量第一”,認識到工程質量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質量實現(xiàn)預期目標,必須把好工程質量的事前預控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。
    所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),必須出具出廠證明、產品合格證及復試合格報告,只有合格的產品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區(qū)配電房設置在人防地下室內,以及層高超高問題,工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協(xié)調,最終都得以妥善解決。
    強化過程的質量監(jiān)控,確保主體工程結構優(yōu)良。對重要部位和關健節(jié)點的施工,要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質量問題消滅在萌芽之時,積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。
    工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,堅決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質量貨真價實。注重工作質量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當“拖拉機”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經過努力,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。
    嚴格工程驗收,確保工程質量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗收要經各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。
    四、工作中存在的不足和需要改進的地方
    在總結經驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責 ,建立了上傳下達、團結協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。
    2、建筑技術日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強工程部人員業(yè)務素質培訓,利用業(yè)余時間學習,加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。
    3、還需要加強部門之間的協(xié)調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。
    4、有部分施工單位管理、技術人員的業(yè)務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
    總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。
    五、確保項目開發(fā)進度和質量是2018年工作重點
    戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領導的預期目標, 2018年工程部將重點做好以下幾項工作:
    1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;
    2. 御景城小區(qū)一期工程的安全、質量和進度控制;
    3. 51樓地塊的開發(fā)推進及協(xié)調工作;
    4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理
    2018年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設,建議采用“組合式組織”的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結構:公司總經理直接領導下設置,項目部a,項目部b及各職能部門。每個項目設置項目部和項目經理,負責整體項目的各專業(yè)技術方案、質量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標,里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,實現(xiàn)對項目質量、進度過程控制的管理,達到項目過程管理與目標管理的有機結合,有利于促進相關環(huán)節(jié)的關聯(lián)部門之間的協(xié)調配合,實現(xiàn)小區(qū)項目建設一體化。
    五、工程部要建立“一人為本”的管理體制
    現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應樹立正確的人才觀--實行人本主義管理。 人才缺乏,競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經濟時代,要實行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結合起來,并做到以對人管理為中心,關心人、尊重人、滿足人的“合理需求”,以調動人的工作積極性和創(chuàng)造性。
    只有尊重知識、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實施人本管理首先應樹立起正確的人才觀。
    六、結束語:
    結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術、善經營、高素質的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。
    隨著2018年的到來,我們公司正邁著堅實的步伐,以人為本,關注并認真落實顧客各階段的需求思想,進一步提升公司綜合管理平臺,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大,開發(fā)產品結構不斷優(yōu)化,經濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!