2023年小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)（優(yōu)秀16篇）

    通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并尋找改進的辦法。在寫總結(jié)時，要注意避免模式化的表達，讓總結(jié)更富有個性和思考。接下來是一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范文，希望能夠給大家提供一些寫作技巧和方法。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇一
    建設(shè)一支思想過硬、團結(jié)務(wù)實、能干事、干好事的領(lǐng)導(dǎo)班子，直接影響著學(xué)校發(fā)展的方向、速度和未來。對此，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心。在學(xué)院組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過考察、評議，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。新領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終把學(xué)校發(fā)展作為第一要務(wù)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，秉承老班子的優(yōu)良作風(fēng)，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務(wù)，推進學(xué)校又好又快發(fā)展。
    2、中層管理隊伍建設(shè)取得新進展。
    今年暑期，經(jīng)學(xué)院組織部批準，在自愿申請基礎(chǔ)上，經(jīng)過民主評議、學(xué)?？己?，完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎(chǔ)上進一步優(yōu)化組合，有些崗位進行了調(diào)整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。調(diào)整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調(diào)整是成功的，廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是滿意的。對學(xué)校中層管理，本年度進一步加強，改進目標(biāo)管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報、交流工作，“工作簡報”應(yīng)用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案，實行“群眾投票、領(lǐng)導(dǎo)打分、實績考察”的方式，實行全面客觀的評價，有效的調(diào)動了大家的工作積極性，提高了管理效率。
    3、成功召開工會一屆三次會議，規(guī)劃學(xué)校第二個三年發(fā)展目標(biāo)，完善學(xué)校制度建設(shè)。
    __年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為學(xué)校發(fā)展獻言獻策，共同謀劃學(xué)校發(fā)展，共商學(xué)校發(fā)展大計。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學(xué)校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度。《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》為學(xué)校今后發(fā)展明確了目標(biāo)，讓我們在新的起點上又開始了新的征程?！秾W(xué)校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度，是我校制度建設(shè)再上新臺階的標(biāo)志，是我們多年經(jīng)驗的提升。
    4、圓滿完成了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動。
    按照__學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排和部署，__年3月至7月，學(xué)校深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為開展好學(xué)習(xí)實踐活動，確保學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，學(xué)校專門成立了學(xué)習(xí)實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全體黨員會議，認真制定了《__學(xué)院第__屬小學(xué)關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎(chǔ)教育改革”，“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學(xué)教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路”開展。經(jīng)過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”，并在活動內(nèi)容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新，有力地促進了學(xué)校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    5、重點做好甲流防控，建設(shè)學(xué)校安全工作長效機制。
    今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不松懈，健全防控機構(gòu)，制定防控方案，明確責(zé)任，落實措施，制定《__學(xué)院第__屬小學(xué)甲型h1n1流感的防控預(yù)案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持做好晨午檢和跟蹤調(diào)查，消毒，通風(fēng)、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學(xué)工作的正常進行。
    6、加強班級管理，強化習(xí)慣養(yǎng)成教育，樹立良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
    本年度，為深化學(xué)校發(fā)展，學(xué)校調(diào)整了工作思路，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學(xué)校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”，重點落實在班級管理。為加強班級管理，學(xué)校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍；實行班主任交流月例會制度，總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗，改進教育方法；抓好執(zhí)勤隊伍建設(shè)，加強執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表彰；開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設(shè)活動”、“班級文化建設(shè)活動”等；充分利用校園之星評比、流動紅旗評比，進一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學(xué)生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
    7、開展豐富多彩的校園活動。
    充分利用重大節(jié)日、紀念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學(xué)年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學(xué)生才藝大賽，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等，成功改選了少先大隊委，加強了學(xué)生干部的管理。
    組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等；召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會；重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動，教師節(jié)慶?；顒拥?。
    8、增進學(xué)校、家庭、社會聯(lián)系，構(gòu)建聯(lián)動新模式。
    __年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經(jīng)驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質(zhì)量，增進家校溝通交流合作，共同促進學(xué)生成長。同時，外聘了__市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任我校校外輔導(dǎo)員，開展活動，增進交流，服務(wù)學(xué)校。
    9、實施“決勝課堂”戰(zhàn)略，加強校本教研，提升科研水平，鍛煉教師隊伍。
    加強課堂教學(xué)常規(guī)管理，嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，根據(jù)各班級課堂教學(xué)的實際情況，加強重點學(xué)科、薄弱學(xué)科、重點年級、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理，組織全體教師上好常規(guī)課、通評課，期末分項測評、業(yè)務(wù)檢查、家長、學(xué)生問卷調(diào)查穩(wěn)步實施。本學(xué)年中，學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、骨干教師經(jīng)常性進行跟班聽課，進行教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學(xué)研討會議。
    繼續(xù)深化校本教研活動?！罢f、上、評”教研活動卓有成效地開展；“精品備課夾”工程提升了教研水平；常規(guī)課堂教學(xué)的督査工作，促成學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成；教學(xué)經(jīng)驗交流會和班主任管理經(jīng)驗交流會，讓經(jīng)驗實現(xiàn)共享；觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學(xué)比賽和教學(xué)展示，讓課堂展示了風(fēng)采。
    繼續(xù)深化國家級課題《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設(shè)中，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)實驗》等五項__市級課題順利結(jié)題；《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》的結(jié)題申報工作也已完成。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇二
    今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對正副校長及領(lǐng)導(dǎo)班子進行屆中考核，我謹代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。
    過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉^v^理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十九大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“學(xué)生成材——我們的責(zé)任，教師成長——我們的追求，學(xué)校發(fā)展——我們的理想”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來的工作匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學(xué)歷12人，中x員占92%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有x，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅持用“五心”標(biāo)準(信心、用心、精心、知心、放心)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
    二、教師隊伍建設(shè)全面加強。
    事實證明：教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。
    一是強化師德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術(shù),大力促進教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔(dān)重任、成績突出的教學(xué)骨干。
    三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實處。
    通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標(biāo)，杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為發(fā)生。嚴格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，;嚴格按照新課程標(biāo)準開齊課程，開足課時，確保學(xué)生全面發(fā)展;對各級學(xué)生進行常態(tài)編班，確保每個學(xué)生受到公平教育;嚴格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料;堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學(xué)生排隊。學(xué)校在20_年7月被評為茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
    四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
    兩年多來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，同時學(xué)校重點抓教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動了課堂教學(xué)的深入改革，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。2010年中考，我校有14人考上_中學(xué);有95人考上城區(qū)四大中學(xué);有6人在_市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎。20_年中考，我校有10多人考入_中學(xué);90人考上城區(qū)四大中學(xué)，升入城區(qū)四大中學(xué)人數(shù)，列_市第8名;有3人在_市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎，并獲得直升_中學(xué)資格;有3人奪得_市中考單科滿分狀元3人;初二(8)班劉榮鋒同學(xué)繼上學(xué)期在初一(9)班獲_市現(xiàn)場作文大賽一等獎(全市第四名)后，今學(xué)期又獲茂名市現(xiàn)場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。
    五、各類安全隱患全面消除。
    安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地和不定時的安全演練，增強了學(xué)生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。
    六、學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高。
    新一屆班子成立后，立即對校園進行科學(xué)規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學(xué)生飯?zhí)靡淮?將在年內(nèi)投入使用)，遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設(shè)了校門口文化專欄;擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場(即教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場)相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇172臺，教室安裝風(fēng)扇120臺，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：_市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
    七、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強化。
    學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺上重要的議事日程，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教代會的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標(biāo)、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個“反腐防變”的體系。
    八、教育教學(xué)成果形勢喜人。
    在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學(xué)校先后被評為全國教育教學(xué)論文集體三等獎、_市文明單位、_市先進基層黨組織、_市高中階段招生工作先進單位、_市中職招生先進單位、_市依法治校先進單位、_市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、_市先進團委、_市五四紅旗團委、_市先進職工之家、_市人口與計劃生育先進工作集體、_市中小學(xué)優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學(xué)校《明珠》文學(xué)社被評為_市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報被評為_市優(yōu)秀文學(xué)社刊;5位教師被評為_市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為_市優(yōu)秀教師，4位教師被評為_市優(yōu)秀教師，8位教師被評為_市教師職業(yè)道德先進個人，4位教師被評為教壇新秀;縣市級優(yōu)秀課例6個;教育教學(xué)論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲_市級獎勵10多篇，獲_市級獎勵100多篇。學(xué)生有80多人次獲市級以上獎勵。
    反思過去，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學(xué)校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展，提高學(xué)校辦學(xué)品位，如何在初一新生成績偏低的客觀條件下提高教學(xué)質(zhì)量，如何限度挖掘師生潛能，再創(chuàng)輝煌，這些問題需要在今后的工作中努力思考，認真。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有決心有信心，我們將在今后的工作中揚長避短、開拓創(chuàng)新、群策群力、共克時艱，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇三
    同志們：
    根據(jù)市委組織部考核要求，下面我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子將20xx年工作情況做如下總結(jié)：
    今年以來，全市教育體育工作在市委市*的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞辦*滿意教育體育的總目標(biāo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全市教育體育工作保持了平穩(wěn)健康有序發(fā)展的良好勢頭，先后被評為省教育督導(dǎo)先進集體、教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進單位、藝術(shù)教育工作示范市、學(xué)前教育先進單位和全國群眾體育工作先進單位、全省群眾體育先進單位等省級以上榮譽稱號。
    一、教育發(fā)展思路更加明確。
    圍繞全市“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長、惠民生、保穩(wěn)定”的中心任務(wù)，積極在教育發(fā)展觀念思路上做出調(diào)整突破，提出了教育事業(yè)實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”的發(fā)展思路，即“由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、由以城帶鄉(xiāng)向城鄉(xiāng)一體轉(zhuǎn)變、由粗放型管理向精細化管理轉(zhuǎn)變、由硬件配置向軟件提升轉(zhuǎn)變”，通過工作重心轉(zhuǎn)移，內(nèi)涵提升，推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。同時，結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，擬定了《明水城區(qū)教育發(fā)展20xx—20xx學(xué)校布局規(guī)劃》和《農(nóng)村教育發(fā)展20xx—20xx學(xué)校布局規(guī)劃》，為今后教育發(fā)展科學(xué)布局，預(yù)留足夠空間。近期，經(jīng)過認真調(diào)研論*，又初步確定了2011年的教育重點工程建設(shè)。同時，還啟動了我市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的起草工作，為今后全市教育發(fā)展做出全面部署。
    二、全市辦學(xué)水平整體提升。
    今年實施了福泰小學(xué)新建、實驗中學(xué)擴建、六中擴建、二中遷址新建、雙山道通實驗學(xué)校新建和校舍安全工程。其中，福泰小學(xué)、實驗中學(xué)擴建、六中擴建已建成投入使用，總投資億元。二中遷址新建占地100畝，目前43畝建設(shè)用地正在辦理報批手續(xù)。雙山道通實驗學(xué)校占地107畝，目前建設(shè)用地已經(jīng)到位，正在進行規(guī)劃設(shè)計。校舍安全工程得到了上級主管部門的充分肯定，首批濟南市校舍安全工程配套資金撥付1350萬元，是濟南市各縣區(qū)最多的。工程建設(shè)積極創(chuàng)新投資模式，吸納社會資金，其中福泰小學(xué)由山東福創(chuàng)置業(yè)有限公司投資3000萬元，雙山道通實驗學(xué)校的投資、規(guī)劃、建設(shè)完全由山東道通置業(yè)投資有限公司負責(zé)，建成后移交市*管理。同時，加快推進濟南市教育工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建為濟南市教育工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)了歷史*突破，為創(chuàng)建全省教育工作示范市打下了良好基礎(chǔ)。同時，我們還積極爭取各級的資金支持，目前省、濟南市資金已到位2100萬元。
    同時，進一步強化教育督導(dǎo)工作，在11月召開的濟南市教育督導(dǎo)工作會議上，我市被評為濟南市教育督導(dǎo)工作先進市（縣區(qū)），并作為各縣市唯一代表做了典型發(fā)言。
    三、素質(zhì)教育實施不斷深化。
    不斷推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展，把今年作為教育“內(nèi)涵提升年”，*了《關(guān)于開展教育“內(nèi)涵提升年”活動的實施意見》，確定了包括教學(xué)管理、師資培訓(xùn)、校園文化、教研活動四大類18項具體活動作為落實載體，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任科室，切實抓好落實。在此基礎(chǔ)上，啟動內(nèi)涵提升工程，與上海方略教育培訓(xùn)機構(gòu)合作，對首批確定的30所學(xué)校逐一進行調(diào)研，制定具體實施方案，對校長教師進行針對*培訓(xùn)。加大教研改革力度，以深化有效課堂構(gòu)建為突破口，制定了《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)校片區(qū)教研活動的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）小學(xué)、初中各劃分為5個片區(qū)，分別由一所市屬小學(xué)、初中負責(zé)，促進片區(qū)學(xué)校教育教學(xué)均衡發(fā)展。進一步完善考核評價體系。制定了《章丘市學(xué)校發(fā)展*綜合評價指標(biāo)體系》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦考核綜合評價指標(biāo)體系》等考核制度，將考核指標(biāo)體系分解成具體工作任務(wù)，在專家的指導(dǎo)下逐項完成，并對學(xué)校達成情況進行考核，減少考核的盲目*、隨意*，提高考核的標(biāo)準化、科學(xué)化程度。素質(zhì)教育的深入實施，促進了學(xué)生的全面健康成長，教育教學(xué)質(zhì)量也顯著提升。今年高考，我市實現(xiàn)重大突破，249人獲高校自主招生加分資格，位居濟南市首位。本科上線3344人，一批本科上線611人，以上成績均為歷史最好成績。3人被清華、北大錄取。我市被評為省招生先進集體，5處考點被評為省優(yōu)秀考點。
    四、師資隊伍建設(shè)全面加強。
    切實加強干部教師的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)堅持高層次、高標(biāo)準，積極與全國教育先進地區(qū)對接，先后組織骨干教師到上海進行專家面授，定期聘請國內(nèi)教育專家對學(xué)校中層以上干部進行教育教學(xué)管理培訓(xùn)，今年以來共計培訓(xùn)3000余人次。進一步深化教育人事制度改革。在今年暑期教師調(diào)配中，從5所普通高中分流44名教師到初中任教，從二中分流4名教師到埠村中學(xué)、10名教師到六中任教，取得了良好效果。積極補充新教師，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。今年招考了171名新教師，并制定*了《20xx年新任教師培養(yǎng)管理辦法》，通過強化管理，促使新任教師盡快適應(yīng)工作崗位。干部交流堅持重心下移，向農(nóng)村傾斜，先后選派3名具有豐富管理經(jīng)驗的市屬高中中層干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦主任，拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育干部的來源渠道。研究制定了《中小學(xué)校長掛職鍛煉的實施意見》，逐步建立中小學(xué)校長交流的長效機制，選派了33名農(nóng)村中小學(xué)校長到市屬等優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職鍛煉，推動農(nóng)村學(xué)校管理水平不斷提高。
    五、職業(yè)教育、學(xué)前教育和民辦教育進一步發(fā)展。
    大力發(fā)展職業(yè)教育。超額完成職業(yè)學(xué)校招生工作任務(wù)，全年招生達到3142人。組織了首屆職業(yè)學(xué)校教師、學(xué)生技能大賽，共有489名師生參加。組織職業(yè)學(xué)校技能展示活動，技能鑒定3899人，中級工通過率100%。積極爭取上級資金支持，其中爭取濟南市資金100余萬元，為三職專爭取國家基礎(chǔ)能力建設(shè)項目資金600萬元。切實加強學(xué)前教育。強化幼兒園辦園行為監(jiān)督檢查。加強對幼兒園園長、骨干教師的培訓(xùn)，組織全市幼兒教師進行優(yōu)質(zhì)課評選活動。加強幼兒園安全檢查，對全市221處注冊幼兒園安全工作進行了抽查。進一步規(guī)范*教育。聯(lián)合民政局等部門對全市35所民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)進行了年檢。加強對民辦學(xué)校審批的管理，規(guī)范審批流程，經(jīng)局長辦公會研究同意后，方可辦理辦學(xué)許可*。同時，進一步加強工會組織建設(shè)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校建立基層工會試點工作，下一步擬在完小以上學(xué)校建立*工會，更好地推進學(xué)校*管理。
    六、教育安全穩(wěn)定扎實有效。
    全力做好學(xué)校安全工作。先后印發(fā)了《關(guān)于進一步加強校園安全保衛(wèi)工作的通知》等近20個文件，對學(xué)校安全工作提出了嚴格細致周密的要求。加大學(xué)校安全隱患排查整改力度，建立了安全隱患排查臺賬，隨時調(diào)度，隨時檢查。進一步加大投入，提高學(xué)校人防、物防、技防水平。各級各類學(xué)校共配備專職安保人員402名，投資10余萬元為市屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完小以上學(xué)校及中心幼兒園統(tǒng)一配發(fā)了防割手套、催淚瓦斯、鋼叉等安全防護器械，為104所學(xué)校安裝視頻*，增加視頻*點212個。積極協(xié)調(diào)*部門，完善了城區(qū)36所學(xué)校的交通安全設(shè)施。加強安全演練工作，共組織各類安全演練300余次，參加人員12萬人。印發(fā)了《章丘市學(xué)校安全工作簡報》，及時通報各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，督促整改。加強學(xué)校食堂安全工作，開展食堂管理專題調(diào)研活動，確保學(xué)生飲食安全。穩(wěn)定工作*抓*案查，加大矛盾化解力度，確保教育體育系統(tǒng)穩(wěn)定。截至目前，總計處結(jié)各類*事項207件，處結(jié)率100%，有力維護了教育體育系統(tǒng)的*穩(wěn)定。
    七、體育工作穩(wěn)步推進。
    高標(biāo)準完成章丘市第三屆全*動會承辦工作。本次運動會設(shè)8個大項，63個代表隊、1982名運動員參加，是我市歷史上規(guī)模最大、標(biāo)準最高的一屆。整個賽事圓滿周密，受到了市委市*和社會各界的一致好評和高度肯定。扎實做好群眾體育工作。先后組織了章丘市職工籃球賽、職工乒乓球賽、健身路徑選拔賽、老年人運動會等賽事，各項賽事組織規(guī)范有序，服務(wù)熱情周到，受到了各級各部門和參賽選手的高度評價。組織完成了全國第三次國民體質(zhì)監(jiān)測工作。積極探索適合我市實際的體育場館建設(shè)、管理和運營辦法，籌劃啟動游泳館建設(shè)。全力做好體育*銷售任務(wù)。截止目前，已銷售體育*5084萬元，提前超額完成了全年4800萬元的銷售任務(wù)。
    八、系統(tǒng)黨建工作規(guī)范有力。
    認真落實黨委書記黨建第一責(zé)任人職責(zé)，定期聽取黨建工作匯報，調(diào)度黨建工作開展。教育體育局黨委成立后，重新調(diào)整系統(tǒng)黨建聯(lián)系點分工，每位黨委委員定期深入所包單位，指導(dǎo)學(xué)校黨建工作開展，做到了學(xué)校黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核。同時，按照市委的統(tǒng)一部署，扎實開展了“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動，成立6個督導(dǎo)組，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育辦、市屬學(xué)校活動開展情況的督導(dǎo)指導(dǎo)，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委的統(tǒng)一部署，制定了實施方案，先后開展了黨*教育、亮牌示范、愛心助學(xué)、黨員“雙諾、雙述、雙評”等9項活動，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)科室聯(lián)系點制度，緊緊圍繞教育體育中心工作，創(chuàng)新理念優(yōu)化結(jié)構(gòu)，健全機制提升內(nèi)涵，通過活動開展推動全市教育體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    九、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇四
    2009年是我校改名為xx學(xué)院第xx屬小學(xué)，歸屬學(xué)院黨委帶領(lǐng)的第一年，也是我校美滿結(jié)束第一個三年成長籌劃任務(wù)，策劃第二個三年成長籌劃的開啟之年。一年來，我校周全貫徹黨的教誨目標(biāo)，在學(xué)院黨委的帶領(lǐng)下，根據(jù)科學(xué)成長觀的整體要求，緊緊環(huán)繞黌舍成長籌劃工作目標(biāo)，以進步講堂傳授質(zhì)量和班級辦理程度為重點落實內(nèi)容，周全進步教誨傳授質(zhì)量，盡力打造具有明顯儒家文化教誨特點的品牌小學(xué)。現(xiàn)就黌舍一年來的重點工作環(huán)境、獲得緊張成績以及下步工作初步籌劃報告請教以下：
    一、一年來的重點工作環(huán)境。
    1.黌舍帶領(lǐng)班子構(gòu)筑獲得加強。
    構(gòu)筑一支思維過硬、聯(lián)合務(wù)實、能辦事、干功德的帶領(lǐng)班子，直接感化著黌舍成長的方向、速度和將來。對此，學(xué)院帶領(lǐng)特別關(guān)心。在學(xué)院構(gòu)造部的直接帶領(lǐng)下，經(jīng)過議定觀察、評斷，在廣泛收羅定見的根本上推舉陳皓、高喆兩名同志任副校長，建立了新的黌舍帶領(lǐng)班子。新帶領(lǐng)班子深切貫徹落實科學(xué)成長觀，始終把黌舍成長作為第一要務(wù)，出力進步帶領(lǐng)科學(xué)成長的本領(lǐng)，承襲老班子的精良風(fēng)格，工作自動自動、任勞任怨，工作結(jié)壯，工作結(jié)果凸起，美滿高雅地結(jié)束各項工作任務(wù)，促成黌舍又好又快成長。
    2．中層辦理步隊構(gòu)筑獲得新進展。
    本年暑期，經(jīng)學(xué)院構(gòu)造部承諾，在自愿申請根本上，經(jīng)過議定*評斷、黌舍考核，結(jié)束了新一輪中層干部聘用工作。新的中層辦理步隊，是在過去三年磨合的根本長進一步優(yōu)化配合，有些崗?fù)みM行了調(diào)整，有些崗?fù)ひ参〗Y(jié)果部年青成員。調(diào)整后各崗?fù)すぷ魅藛T很快進入角*，自動展開工作，用他們實際工作結(jié)果*，此次中層調(diào)整是告成的，廣大教師和黌舍帶領(lǐng)是如意的。對黌舍中層辦理，本年度進一步加強，改革目標(biāo)辦理中的進程辦理，要求各科室不按期報告請教、交換工作，“工作簡報”利用于進程辦理是我們本年辦理的一大亮點。我們還改革了中層科室考評方案，履行“大眾投票、帶領(lǐng)打分、實績觀察”的方法，履行周全客觀的評價，有效的變動了大家的工作自動*，進步了辦理效果。
    3.告成召開工會一屆三次*，籌劃黌舍第二個三年成長目標(biāo)，美滿黌舍軌制構(gòu)筑。
    2009年暑期，我校矜重召開工會一屆三次*，在強烈喧鬧、平和、*的氛圍中，教師代表自動為黌舍成長獻言獻策，配同策劃黌舍成長，共商黌舍成長大計。會上經(jīng)過議定了《第二個三年成長籌劃》《黌舍章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章軌制。《第二個三年成長籌劃》為黌舍今后成長明了了目標(biāo)，讓我們在新的入手下手上又入手下手了新的征程?！饵Z舍章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章軌制，是我校軌制構(gòu)筑再上新臺階的標(biāo)記，是我們多年經(jīng)驗的提拔。
    4.美滿結(jié)束了“進修實踐科學(xué)成長觀”活動。
    根據(jù)xx學(xué)院黨委的聯(lián)合安排和安排，2009年3月至7月，黌舍深切展開了進修實踐科學(xué)成長觀活動。為展開好進修實踐活動，確保黌舍兌現(xiàn)超過式成長，黌舍專門建立了進修實踐活開工作帶領(lǐng)小組，召開了全部黨員*，當(dāng)真訂定了《xx學(xué)院第xx屬小學(xué)關(guān)于深切進修實踐科學(xué)成長觀活動履行方案》。全部活動緊緊環(huán)繞“如何周全履行以校為本的新根本教誨改革”，“如何深切摸索儒家優(yōu)秀死板文化與當(dāng)代小學(xué)教誨完滿聯(lián)合的特點成長之路”展開。經(jīng)過議定全部黨員的互助竭力，美滿地結(jié)束了進修實踐科學(xué)成長觀活動的上級“法則舉動”，并在活動內(nèi)容、活動式樣和活動實效上有所立異，有力地增進了黌舍各項工作周全、*、可連續(xù)成長。
    5.重點做好*流防控，構(gòu)筑黌舍安定工作長效機制。
    本年，面對*型流感連續(xù)蔓延，威脅師生健康和生命安定的慶幸場面，全校師生一路舉動，思維上高度珍視，舉動上毫不松弛，健康防控機構(gòu)，訂定防控方案，明了責(zé)任，落實辦法，訂定《xx學(xué)院第xx屬小學(xué)*型h1n1流感的防控預(yù)案》，加大力大舉度展開防控知識宣揚，建立家校防控機制，堅定做好晨午檢和跟蹤查看，消毒，通風(fēng)、零報告等一系列詳細辦法。在全校上下的互助竭力下，有效把握了疫情，包管了教誨傳授工作的平常進行。
    6.加強班級辦理，強化風(fēng)俗養(yǎng)成教誨，建立精良的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
    本年度，為強化黌舍成長，黌舍調(diào)整了工作思路，把工作的出力點落腳到“班級”和“講堂”。黌舍發(fā)起“德育以孔子仁愛思維為核心，以爭做少年正人活動為抓手”，重點落實在班級辦理。為加強班級辦理，黌舍構(gòu)成以校長、分擔(dān)校長、級部主任、班主任為主的德育步隊；履行班主任交換月例會軌制，總結(jié)推行班級辦理經(jīng)驗，改革教誨方法；抓好執(zhí)勤步隊構(gòu)筑，加強執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表揚；展開“校園自愿者”活動、“零廢紙活動”、“特點班隊構(gòu)筑活動”、“班級文化構(gòu)筑活動”等；富裕利用校園之星評比、滾動紅旗評比，進一步強化、典范班級辦理。本年度還堅定每個月展開一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教誨一片新六合，給門生一個大舞臺，班主任教授的細致籌劃、良苦用心，孩子們的樸拙執(zhí)著、自負風(fēng)雅給每一名觀摩教師都留下深入記憶。
    7、展開充裕多*的校園活動。
    富裕利用龐大節(jié)日、懷念日，展開充裕多*的校園系列活動。本學(xué)年展開了春、秋季活動會、校園吉尼斯比賽、進行了首屆生果節(jié)、展開了讀書月活動、第三屆全校門生才藝大賽，進行慶賀建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“赤*故事演講比賽”等，告成改選了少先大隊委，加強了門生干部的辦理。
    構(gòu)造展開了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等五花八門的體裁活動等；召開了“三八婦女節(jié)”慶賀及表揚大會；重陽節(jié)慰勞退休教職工、構(gòu)造外出活動，教師節(jié)慶賀活動等。
    8.增加黌舍、家庭、社會關(guān)聯(lián)，構(gòu)建聯(lián)動新模式。
    09年上半年家長委員會告成進行了第二次改選，下半年又分級部當(dāng)令召開式樣差別的家長會。構(gòu)造有經(jīng)驗的教師為家長做家庭教誨方面的專題報告，救助家長進步家庭教誨質(zhì)量，增加家校雷同交換互助，互助增進學(xué)生成長。同時，外聘了xx市*局、法律局、駐區(qū)步隊、地稅局等多家單位帶領(lǐng)擔(dān)當(dāng)我校校外帶領(lǐng)員，展開活動，增加交換，辦事黌舍。
    9.履行“決勝講堂”計謀，加強校本教研，提拔科研程度，熬煉教師步隊。
    加強講堂傳授老例辦理，嚴厲備課、上課、功課安排與批改、測驗等傳授關(guān)鍵的辦理，根據(jù)各班級講堂傳授的實際環(huán)境，加強重點學(xué)科、薄弱學(xué)科、重點年級、班級的質(zhì)量*與跟蹤辦理，構(gòu)造全部教師上好老例課、通評課，期末分項測評、交易查抄、家長、門生問卷查看穩(wěn)步履行。本學(xué)年中，學(xué)科帶領(lǐng)、教研組長、骨干教師凡是*進行跟隨聽課，進行傳授調(diào)研和教導(dǎo)，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師*、傳授鉆研*。
    連續(xù)強化校本教研活動。“說、上、評”教研活動卓有結(jié)果地展開；“佳構(gòu)備課夾”工程提拔了教研程度；老例講堂傳授的督査工作，促成門生良好進修風(fēng)俗的養(yǎng)成；傳授經(jīng)驗交換會和班主任辦理經(jīng)驗交換會，讓經(jīng)驗兌現(xiàn)共享；觀摩課、評優(yōu)課、樹范課等傳授比賽和傳授亮相，讓講堂亮相了風(fēng)采。
    連續(xù)強化國度級課題《死板文化與語文傳授》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的辦理。本年度《在校園文化構(gòu)筑中，培養(yǎng)門生的科學(xué)素養(yǎng)實行》等五項xx市級課題順利結(jié)題；《死板文化與語文傳授》的結(jié)題報告工作也已結(jié)束。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇五
    xxx小學(xué)本著“規(guī)范、創(chuàng)新、改革、發(fā)展”的目標(biāo)，為了創(chuàng)建“校風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、質(zhì)量優(yōu)秀”的學(xué)校，著力加強兩支隊伍建設(shè)，特別是在“四好”班子建設(shè)上出實招，講實效，使學(xué)校班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強，學(xué)校工作也全面躍上了新的臺階。
    一、講學(xué)習(xí)。
    虛心學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)好。一是學(xué)習(xí)方向正確。（一）向書本學(xué)習(xí)。用理論作指導(dǎo)的實踐才少走彎路。（二）向同事學(xué)習(xí)。帶著問題，帶著相關(guān)人員走訪縣級相關(guān)部門和一些教辦，使主觀鑒之客觀，向行家學(xué)習(xí)；每期初，我擬定調(diào)研提綱，教辦人員到聯(lián)系鄉(xiāng)座談，向各位請。
    教學(xué)。
    習(xí)。（三）向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在實際工作中，采取“光干不爭說、先試后規(guī)范、先改再完善”的辦法得出“真知”，加以理性化提煉，便成了可行的經(jīng)驗。（四）向歷史學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。班子內(nèi)重點開展了“三講”教育活動，學(xué)習(xí)了xx同志“xxxx”的重要思想，學(xué)習(xí)了局黨組和教育組關(guān)于班子建設(shè)和思想道德教育的文件特別是“十不準”的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育管理理論，學(xué)習(xí)與素質(zhì)教育和課程改革相關(guān)聯(lián)的新的教育思想。三是學(xué)習(xí)方法靈活。堅持了一月兩次的集中的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都有一個主題，著重解決具體問題；并要求每位同志自覺學(xué)習(xí)，寫好“六個一”讀書筆記；還采取“走出去，請進來”的辦法提高班子素質(zhì)。學(xué)習(xí)效果明顯。通過學(xué)習(xí)，大家轉(zhuǎn)變了教育思想和辦學(xué)思想，牢固樹立了為教職工服務(wù)的思想，樹立了正確的世界觀和人生觀，提高了遵紀守法的意識和依法辦事的能力，豐富了科學(xué)文化知識水平，提高了為教職工服務(wù)的工作能力。做到了以下幾點：
    1、每月一次集中學(xué)習(xí)。每學(xué)期由班子成員各主持一次班子的學(xué)習(xí)活動，主講人有講稿，其他人員有記錄，并展開了積極討論。
    2、每半月一次班子會。學(xué)習(xí)文件，傳達會議精神，研討學(xué)校工作。
    3、做好“兩個筆記”——學(xué)習(xí)筆記與工作筆記。每位班子成員高質(zhì)量了教育組和學(xué)校規(guī)定的“六個一”學(xué)習(xí)筆記。
    4、每人每期寫好了一篇學(xué)習(xí)。
    心得體會。
    5、學(xué)校定期組織班子成員到兄弟學(xué)校進行參觀和考察，取長補短。
    6、每人成員堅持參加上級的培訓(xùn)提高、進修學(xué)習(xí)活動，從各方面提高自身素質(zhì)。
    二、講團結(jié)。
    每一位班子成員顧大局、識大體，人人找準了自己的位子。在工作中，能夠團結(jié)、尊重、關(guān)心同志，誠懇、虛心地接受同志的批評；能夠顧全大局，服從組織安排，堅持一個中心、執(zhí)行“四個服從”，維護整體利益；說話辦事時時處處維護班子的整體形象，凡是不利于班子團結(jié)和影響班子整體形象的話不說，事不做。保證和維護了班子的團結(jié)。為了搞好班子團結(jié)，大家說話辦事堅持原則、相互配合、相互尊重、講究工作方法。在思想觀念上相互交流、生活上相互關(guān)心、言行舉止上相互尊重，工作中補臺不拆臺。班子的凝聚力和向心力強。在班子內(nèi)，大家團結(jié)成一個整體，圍繞中心工作和校長的思路程運轉(zhuǎn)；在全校，人心思齊，大家緊緊按照學(xué)校的安排運作。具體做到了：
    1、遵守集體主紀律是保證。人人服從集體和上級，人人能要把交辦的事做好。
    2、自覺維護個人形象和集體形象。不當(dāng)和事佬，不作尾巴主義，辦事講效率。從工作作風(fēng)上和生活作風(fēng)上嚴格要求自己。
    3、工作中小事講理解，大事按規(guī)辦。有大局觀念，有角色意識，旗幟鮮明地堅決反對各種形式主義和自由主義。
    4、重視民主管理和集體研究。自覺將個人統(tǒng)一到集體中，堅決執(zhí)行好集體研究的事，搞好了校務(wù)公開，做好了賬目公布。
    5、注重團結(jié)好教職工，用原則在工作要求人，要在事業(yè)上培養(yǎng)人，生活上關(guān)心人。
    6、學(xué)會理解人、寬容人、尊重人，前提是在工作上支持人。
    三、
    講勤政。
    班子實行分工負責(zé)：易學(xué)軍主持學(xué)校工作，主抓三六年級組長。徐淑瓊協(xié)助校長工作，分管教學(xué)、幼教工作，四年級組長。蔣泳洋分管德育文體、校風(fēng)、工會工作，五年級組長，審查會議記錄及校日志。鐘長久分管安全、后勤、社綜工作。劉成：分管經(jīng)費收支、村小、后勤常規(guī)及伙食團工作，負責(zé)班子記錄、三年級年級組長。確立了“恒抓一個中心——教育質(zhì)量，狠抓兩個重點——校園建設(shè)和規(guī)范管理，實行三個突破——創(chuàng)星、幼教、聘用制，促進四個薄弱——德育、學(xué)習(xí)、文體、材料”的工作思路，狠抓德育政工，狠抓教學(xué)質(zhì)量，狠抓規(guī)范管理，狠抓學(xué)校全面發(fā)展。兩年來，我校班子成員堅守工作崗位，深入村小、班級進行指導(dǎo)調(diào)研，人人勤政務(wù)實，個個認認真負責(zé)，學(xué)校內(nèi)的人、財、物、時、空得到了有效利用，全面完成了上級交辦的各項工作，xxx小學(xué)的教育事業(yè)正向著康莊大道前進。具體做到了以下幾點：
    1、人人做到了堅持到崗，有事請假，完成職責(zé)工作。
    2、班子成員樹立了先集體后個人、先領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)后個人工作的觀念，全心全意把工作做好，講究工作效率，對上交好了賬，對下服好了務(wù)。
    3、自覺做好了職責(zé)規(guī)定的工作，每位同志的讓分管工作居于區(qū)的前二分之一名次。
    4、個人承擔(dān)的教學(xué)工作質(zhì)量居于鄉(xiāng)前列。
    5、經(jīng)常深入課堂、村小、幼兒園和社會，把學(xué)校的工作想細抓實，每期聽課人均達30節(jié)以上。
    6、大家主動積極為教職工服務(wù)，擔(dān)任行政值周時每日至少巡校兩次做好記載，搞好接待家長自理偶發(fā)事件工作，抓好學(xué)校常規(guī)工作。
    四、講廉政。
    兩年來，班子成員人人自尊自律，為教職工做出了表率。大家淡薄名利，時時處處以大局為重，以集體利益為重，自覺管好自己的嘴，不亂說更不亂吃喝；大家管住了自己的手，不損公利己；大家管住了自己的腳，不撓民；大家從各方面維護了集體形象，受到了教職工的歡迎和尊重。在生活作風(fēng)上，清政廉潔，克己奉公，不謀私利，大家不參與任何打牌等娛樂性活動，不進ok廳。在堅守位上，堅持周一到崗，周五離辦，帶頭抵制了走讀風(fēng)。在遵規(guī)守紀上，要求下級不做的自己堅決不做，要求下級做到的自己首先做到，沒有任何人受任何處分。我們還從有限有經(jīng)費里擠壓部分資金用于償還過去的超前支出，自覺克制了拜金主義思潮的影響，切實做到了清正廉潔。具體做到了以下幾點：
    1、班子帶頭遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
    2、大家從不多領(lǐng)獎勵福利，原則上領(lǐng)取教師的平均數(shù)。
    3、不多報一分錢的差旅。
    4、按照出工付酬的原則，補課費等未參加的工作不取酬。
    5、大額支出集體研究，嚴格報批制度，大額采買集體落實。
    6、賬目公開，接受監(jiān)督。
    五、近兩年的主要成績：
    1、大力發(fā)展教育事業(yè)。排危結(jié)碩果。從xx年秋起，學(xué)校先后投入了10余萬元，重修三洞村小和群策村小、加固教室大梁18根、拆修圍墻150多米、把無品無極的中心幼兒園建設(shè)環(huán)境優(yōu)美設(shè)備一流的農(nóng)村二級幼兒園；使xxx小學(xué)的辦學(xué)件居于全區(qū)前列。校園建設(shè)成亮點：學(xué)校廣泛討論，一致同意請專家規(guī)劃校園，分步實施。于xx年暑假，以不到3萬元的投入先后拆建旗臺，裝修大門，拆修穿透式圍墻，舊教學(xué)樓與教師住房處表上磁磚、名人名言和宣傳標(biāo)語，106粉刷外墻，油漆教室門窗，修草坪搞綠化，讓學(xué)校舊貌換新顏，讓學(xué)校亮起來了，讓人賞心悅目，受到了各級的歡迎。工作環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。先后解決了飲用水老大難問題，讓教師們喝上了飲用礦泉水，改造了學(xué)校用電線路，安裝了避雷設(shè)備，徹底改善了教師們辦公環(huán)境（投入萬元購置了高標(biāo)準的辦公桌椅32套，投入萬元裝修了辦公室）；為村小辦實事二十余件。
    2、勇奪教育質(zhì)量新輝煌。我校教育質(zhì)量一年一個臺階，xx年畢業(yè)班獲全區(qū)第四名，xx年畢業(yè)班獲全區(qū)第一名，先后有易學(xué)軍、徐淑瓊、蔣泳洋、查清秋、邱固春、羅建芳、劉淑英因教學(xué)質(zhì)量受到縣區(qū)的表彰。
    3、規(guī)范管理，謀求精品。學(xué)校獲得了各種獎牌，如xxx鄉(xiāng)先進單位、汪洋教育組首批環(huán)境優(yōu)美建設(shè)學(xué)校、仁壽縣教育局依法治校合格單位、仁壽縣校風(fēng)示范學(xué)校、仁壽縣衛(wèi)生單位先進學(xué)校等。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇六
    校風(fēng)是學(xué)校的風(fēng)氣和師生員工精神面貌的總和，是一所學(xué)校的靈魂，是學(xué)校生存和發(fā)展的必要條件。教風(fēng)是培養(yǎng)學(xué)生、提高教書育人質(zhì)量的一個重要因素。學(xué)風(fēng),是讀書之風(fēng)，是治學(xué)之風(fēng)，更是做人之風(fēng)，是一所學(xué)校的氣質(zhì)和立校之本。良好的校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)是校園精神文明建設(shè)的集中體現(xiàn)和重要內(nèi)容。我校認真貫徹落實黨的教育方針，以“團結(jié)、守紀、努力、奮進”為校風(fēng);以“敬業(yè)垂范、博學(xué)篤行、求實創(chuàng)新”為教風(fēng);以“立德、啟智、健體、尚美、樂群”為學(xué)風(fēng)，全面提升師生文明素養(yǎng)和校園精神文明建設(shè)水平，促進學(xué)校健康和諧發(fā)展。
    本學(xué)年以來，我校積極開展校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。在活動中，校長親抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職，全員參與，落實整頓工作責(zé)任制，抓重點，以點帶面，切實解決校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)存在的突出問題。通過校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的開展，教師的育人觀和學(xué)生的學(xué)習(xí)觀都有了進一步的提高，并營造了積極向上的校園氛圍?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)到位、全員參與學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)。
    我校在“三風(fēng)”建設(shè)工作中，成立領(lǐng)導(dǎo)小組校長親任組長，副校長任副組長。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職;動員全體師生，全員參與，針對我校“三風(fēng)”建設(shè)工作中存在問題，認真按方案開展工作。使“三風(fēng)”建設(shè)工作有計劃、有步驟、內(nèi)容豐富、活動扎實開展。并利用周前會和宣傳欄開展宣傳活動，真正使全體師生明確開展“三風(fēng)”建設(shè)工作的重要性和必要性，明確此項工作的目標(biāo)和任務(wù)。
    二、在教風(fēng)建設(shè)方面，采取有力措施改善教風(fēng)。
    第一，針對有些教師教學(xué)態(tài)度散漫、不想多上課和得過且過的思想，加強對教師的思想教育工作。要求教師轉(zhuǎn)變教育觀和教學(xué)觀，具有較高的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴謹治學(xué)、從嚴執(zhí)教、教書育人。
    第二，不斷推進師德建設(shè)，開展評選和表彰師德標(biāo)兵活動，充分發(fā)揮學(xué)為人師、行為世范的作用。通過師德建設(shè)活動，使教師堅持和發(fā)揚“傳道、授業(yè)、解惑”教書育人的職業(yè)精神和學(xué)為人師、行為世范的職業(yè)道德，爭做愛國主義的弘揚者、社會主義道德的傳承者、先進文化的推動者、嚴謹治學(xué)的力行者、良好校風(fēng)的倡導(dǎo)者。
    第三，加強教學(xué)工作的管理，制定了管理制度，把教風(fēng)建設(shè)作為教職工工作的核心工作來抓，以形成良好的教書育人風(fēng)尚。如：教師認真組織好課堂教學(xué)，每次上課均提前2分鐘進入教室，檢查開課準備工作，對學(xué)生遲到、瞌睡、講話等違紀現(xiàn)象應(yīng)敢抓敢管，保證教學(xué)有條不紊，井然有序。加強教師間互相聽課與評課機制，加強教師聽課制度管理與檢查，促進教師間的交流與學(xué)習(xí)等。
    第四，加強教師的崗位培訓(xùn)。我校堅持“培養(yǎng)”和“引進”相結(jié)合的方針，支持和鼓勵教師進修、培訓(xùn)，全面提高了現(xiàn)有教師的學(xué)歷層次及業(yè)務(wù)水平。今年，我校組織部分教師到杜郎口學(xué)習(xí)了“杜郎口教學(xué)模式”，組織12名教師到昆明參加了班主任培訓(xùn)等等。
    第五，切實解決教師在職稱、住房、工資待遇等方面的實際問題。
    通過以上措施，全面提高了教師隊伍的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動廣大教師教書育人的積極性，提高教師的教學(xué)水平，從而推動學(xué)風(fēng)建設(shè)和提高教學(xué)質(zhì)量。
    三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，加強制度建設(shè)和嚴格管理，深化教學(xué)改革，建立起充分調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的機制和環(huán)境。
    第一、我校針對目前一些學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性差、自制能力弱的情況，建立科學(xué)合理的規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生的行為，有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。管理上嚴格，是非分明，獎優(yōu)除劣，提高學(xué)生的自制力，以形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    第二，大力加強學(xué)生的思想政治教育，為加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)提供強大精神動力。本學(xué)年以來，我校對學(xué)生進行了感恩教育、法制安全宣傳教育和勵志教育，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會感恩，激發(fā)了學(xué)生的求知欲，調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性。
    第三，以活動為載體，加強學(xué)生自我教育，培養(yǎng)學(xué)生自律意識。本學(xué)年我校開展了“我的中國夢——演唱比賽和書畫比賽”活動、舉行了一年一度的冬運會、舉辦了“五四文藝晚會和游園活動”、團員的社會實踐活動等，培養(yǎng)了學(xué)生熱愛祖國，具有高尚的道德修養(yǎng)和開放的意識，提高了學(xué)生的社會責(zé)任感;“手抄報比賽”、“英語口語比賽”、“大手牽小手”等課外活動，為學(xué)生提供表現(xiàn)舞臺，展現(xiàn)了學(xué)生的個性特長;“消防應(yīng)急演練”、“地震應(yīng)急演練”等實踐活動，讓師生學(xué)會面對突發(fā)事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識。
    第四，不斷完善激勵機制，堅持開展先進優(yōu)秀學(xué)生評比活動和各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表彰先進，鞭策后進，在全校努力營造積極進取的學(xué)習(xí)氛圍。
    四、創(chuàng)建優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境，為教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)營造良育人環(huán)境。
    具有人文性，都能自然地成為育人的理想場所。讓師生的教育行為與校園文化展現(xiàn)和諧之美。
    1、加大經(jīng)費投入，科學(xué)規(guī)劃校園整體布局。
    我們以優(yōu)化育人環(huán)境為切入點，以營造高品位的文化氛圍為突破口，以創(chuàng)建“省合格學(xué)?！睘榘l(fā)展目標(biāo)，不斷加大經(jīng)費投入，對校園進行了布局調(diào)整，教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)已完全分開，新建了特色鮮明、寓意深遠的校園文化長廊和硬化了寬敞美麗的校道;美化綠化了整個校園，使學(xué)校綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。
    2、重視人文建設(shè)，提高校園文化品位。
    “處處是教育之地”，是我們力求讓校園自然環(huán)境和人文環(huán)境體現(xiàn)出學(xué)校文化特有底蘊的校園建設(shè)原則。進入校園，一塊大石頭上遒勁有力的學(xué)風(fēng)——“立德、啟智、健體、尚美、樂群”就赫然出現(xiàn)在眼前。鵝卵石拼成的“人、創(chuàng)造”這幾個大字耐人尋味。學(xué)生作品展，展示了我校素質(zhì)教育的成果。通過精心設(shè)計，把教育目的和科學(xué)文化知識，融進校園的每一個角落。
    3、綠化美化，建設(shè)綠色校園。
    4、人人參與，構(gòu)建各具特色的班級宿舍文化在老師的指導(dǎo)下，學(xué)生自主設(shè)計的班級環(huán)境和宿舍環(huán)境，凸現(xiàn)出班級特色和宿舍特色，散發(fā)出濃郁的文化氣息，教室的墻壁變成了學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造的天地。走進教室如同走進了知識的海洋，不同的年級不同的班級有不同的欄目。彰顯個性的班風(fēng)折射出班級特色;室內(nèi)的環(huán)境設(shè)計別有新意：名人畫像、名言格言、學(xué)生書畫散發(fā)出濃郁的文化氣息;“讀書一角”使學(xué)生對社會多一份關(guān)注、多一份了解、更多一份責(zé)任;“學(xué)習(xí)園地”展示了學(xué)生各類優(yōu)秀作品，使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂、知識的魅力。經(jīng)過一年的實踐和不斷完善，班級、宿舍文化建設(shè)又成為了我校另一道亮麗的風(fēng)景線。
    5、重視墻壁文化，讓墻壁會說話。
    我校對學(xué)校的墻壁執(zhí)行文化著裝。在內(nèi)容上，有節(jié)約資源，保護環(huán)境的圖片和文字、有激勵青少年放飛夢想的圖畫，運動場上的墻面畫著各種各樣的簡體運動畫，貫穿“我運動、我健康、我快樂”的理念。形式上力求在學(xué)生必經(jīng)的地點，執(zhí)行完全鋪展，點面結(jié)合。讓每一面墻所說的話，和它的外在形式和諧統(tǒng)一。
    五、今后努力的方向。
    校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)，是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在要求，體現(xiàn)學(xué)校的個性魅力、校園精神及辦學(xué)特色。我校的全體教職工將在活動中樂群、在教風(fēng)中啟智、在學(xué)風(fēng)中立德，具備高尚的道德品質(zhì)和修養(yǎng)，具有寬厚的專業(yè)知識、扎實的基本功，具備健康的心理素質(zhì)，具有創(chuàng)新精神、開放意識，團結(jié)一致，堅持以人為本，營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進人與人、人與環(huán)境、人與社會之間和諧發(fā)展。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇七
    20xx年，黨支部在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，在全體黨員干部密的切配合下，始終堅持以^v^理論和“三個”代表重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十九大精神，突出抓黨建、促發(fā)展、保和諧的工作主線，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，支部工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十九大精神，深入開展群眾教育實踐活動。
    黨支部始終把學(xué)習(xí)十九大精神的作為各項工作開展的重中之重，堅持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、學(xué)習(xí)討論集體學(xué)、納稅座談輔導(dǎo)學(xué)等多種形式，做到人人有心得、學(xué)習(xí)有記錄、成效有保障。通過幾個月的學(xué)習(xí)，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了顯著成效。
    1、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神。
    為進一步抓好黨的十九大精神的貫徹落實，今年來，支部通過多種形式組織全所干部職工學(xué)習(xí)貫徹全會精神。
    一是積極參加專題培訓(xùn)。9月，我所支部書記參加了省局的人才庫培訓(xùn)，結(jié)合工作實際，深入學(xué)習(xí)了《^v^中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、^v^^v^在全會上的重要講話和關(guān)于全面推進依法治國問題決定的說明。通過學(xué)習(xí)，能夠準確把握全面推進依法治國的工作布局，堅定了走中國特色社會主義道路的決心，堅定了全面落實依法治稅，為地方經(jīng)濟建設(shè)和地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心。
    二是組織黨員干部學(xué)習(xí)。支部分別以不同形式組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨的xx屆四中全會精神導(dǎo)讀》，支部書記要求黨員，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把依法治國的重大戰(zhàn)略思想落實到稅收征管實踐中，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與組織稅收收入結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作思路，用黨的xx屆四中全會精神指導(dǎo)組織稅收收入的落實。
    三是召開納稅人座談會。組織各行各業(yè)的納稅人代表，召開專題會議，學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神,注重把學(xué)習(xí)全會精神與納稅宣傳結(jié)合起來，從而有效地帶動和促進廣大納稅人會提高稅法遵從度。
    2、深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服務(wù)。
    群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。
    一年來，根據(jù)縣局黨委的工作安排，支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風(fēng)、建立長效機制為重點。查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。
    一是召開了黨員干部專題會議，查擺問題，明確方向，統(tǒng)一思想，提高認識。二是召開了納稅人座談交流會，結(jié)合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意。三是交心談心。以印發(fā)征求意見表的形式，傾聽群眾對地稅的意見、要求，了解群眾內(nèi)心的需要和期盼，幫助群眾解決實際困難，夯實群眾路線教育實踐活動的民意基層。四是建立健全了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制，鞏固主題教育的各項成果。
    通過活動的開展，樹立全體干部群眾的觀點，改進了工作作風(fēng)，提升了工作的熱情，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，得到了縣局黨委的“全縣”的高度評價。
    二、加強黨支部組織建設(shè)，健全黨支部組織生活，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    一是加強組織建設(shè)，為支部發(fā)展增添后勁。由于今年基層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，為進一步增加支部的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導(dǎo)下，按照程序產(chǎn)生新的支部書記，為支部發(fā)展注入了活力，增添了后勁。二是認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。支部按照局黨委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
    三、加強黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育，打造一支務(wù)實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。
    一是支部著重加強了對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育活動，進一步提升干部職工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，維護單位和行業(yè)形象。在今年黨委政府的行風(fēng)評議活動中，取得第三名的優(yōu)異成績。
    二是充分發(fā)揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全所工作規(guī)劃部署，大額物資的采購、維修，建筑、房地產(chǎn)涉稅問題等重大事項均在深入調(diào)研做好評估的基礎(chǔ)上，發(fā)揚民主、集思廣益，經(jīng)支部會議集體討論作出決策，確保決策科學(xué)化，維護班子團結(jié)。
    三是加大對重點人員、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨務(wù)政務(wù)公開工作，增強黨務(wù)、政務(wù)工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，接受群眾評議。對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時跟蹤，整改到位。
    四、緊緊圍繞收入中心，堅持依法治稅,地稅收入取得了突破性發(fā)展。
    以組織收入為中心，堅持依法治稅，是全所工作的重中之重。截至12月26日，共組織入庫地方稅收500多萬元，占計劃的105%,在公興連續(xù)幾年未完成任務(wù)的情況下，在今年全縣、全鎮(zhèn)收入形勢異常嚴峻的情況下，全體黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的工作精神和真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，奔波于稅收征管第一線，夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作，終于打贏了這場翻身仗。
    五、以創(chuàng)建工作為抓手，以文體活動為載體，全面提升單位精神文明工作。
    黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手，結(jié)合單位實際，堅持“以人為本，重在建設(shè)”的方針，按照“拓展領(lǐng)域、充實內(nèi)容、改進方法、提高水平”的思路，以創(chuàng)建省級精神文明單位為契機，廣泛深入開展群眾性精神文明活動，為單位營造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。一年來，建立了職工活動室，與第八稅務(wù)所、普安征收廳組織召開了職工體育運動會，舉辦了職工象棋比賽、并參加了市局、縣局舉辦的書畫比賽，均取得了優(yōu)異成績。
    六、明年的工作方向：
    一是要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在處置重大事項前要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持，提高全所職工的參政議政意識。二是離學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子還有一定差距。由于各項管理和經(jīng)濟工作任務(wù)繁重，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)機會不多或安排不及時，學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。這兩個方面是我所支部明年工作努力的方向。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇八
    近年來，我校黨建工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我校黨建工作要點及學(xué)校工作思路，突出思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)三個重點，全面完成教育工委部署的各項工作任務(wù)，推進學(xué)校的規(guī)范化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
    一、加強思想建設(shè),提高整體素質(zhì)。
    我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織黨員、教師深入學(xué)習(xí)貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學(xué)習(xí)貫徹^v^章和黨的十九大以及全國“兩會”精神，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時事政策，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，邀請了有關(guān)專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20xx年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學(xué)到黨的新理論，了解黨的新動態(tài)。
    二、強化組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。
    1、進一步健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
    2、進一步建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核制度。每個黨員根據(jù)年初制定的目標(biāo)工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內(nèi)外評議及支委會研究，評出各年度的優(yōu)秀黨員。
    3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì);圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。
    4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結(jié)合教育教學(xué)實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，學(xué)校的處室以上干部，年段長絕大多數(shù)是黨員。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔(dān)高質(zhì)量的公開課(示范課)，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學(xué)技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在20xx年全省中小學(xué)生書畫比賽中榮獲省優(yōu)秀教師輔導(dǎo)獎等，反映良好，發(fā)揮示范作用，展示了二小黨員教師的風(fēng)采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。
    5、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預(yù)審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。
    6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關(guān)報表和黨建信息。
    三、抓好作風(fēng)建設(shè)，增強拒腐防變能力。
    1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇九
    20__年，我校在市、縣^v^門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團結(jié)拼搏、共同努力，學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，圓滿完成了年度招生培訓(xùn)計劃，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。一年來，我們嚴格按照上級的指導(dǎo)方針與要求，結(jié)合當(dāng)前駕培市場的特點，在全面規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，強化科學(xué)辦學(xué)，開展全新的駕駛培訓(xùn)模式;同時不斷加強教練員隊伍建設(shè)，提高教練員教學(xué)水平;加強了內(nèi)部管理，使學(xué)校各項工作都做到了人性化，高效化和規(guī)范化，取得了較為理想的成績。全年共招生學(xué)員人，畢業(yè)學(xué)員人，畢業(yè)率為%，為我縣培養(yǎng)了大批合格的駕駛?cè)瞬拧?BR>    一、主要工作。
    (一)規(guī)范管理，提升服務(wù)水平。
    我校20__年投資500萬元建立了標(biāo)準的訓(xùn)練場地，硬件設(shè)施全部達到上級規(guī)定的要求。但要培養(yǎng)出合格的駕駛員，光靠規(guī)范化的場地是不夠的。規(guī)范駕校管理，必須先從教練員、教學(xué)車輛、學(xué)員的管理入手。年初，我校就集中開展“規(guī)范檔案管理”活動，抓好三大臺賬，即對教練員、教學(xué)車輛、學(xué)員檔案進行規(guī)范整理。從檔案的收集、整理、歸檔等環(huán)節(jié)入手，理清思路，摸清家底，健全規(guī)章制度，規(guī)范操作流程，強化目標(biāo)責(zé)任，推進檔案管理工作規(guī)范運行。
    為科學(xué)、有序、高效地開展各項駕培管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。全年圍繞“質(zhì)量”二字，開展了“嚴格培訓(xùn)收費管理，杜絕不合理收費;強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平;加強教練員隊伍建設(shè)，樹立良好的教學(xué)風(fēng)氣”等一系列工作，通過一年來的努力，我校服務(wù)水平已大大提高。
    (二)狠抓隊伍，提升教練員素質(zhì)。
    今年以來，我們重點加強了教練員隊伍建設(shè)，培訓(xùn)管理工作有了很大的進步，管理水平及能力不斷提高。一是所有教練員必須持證上崗。二是對省、市、縣組織的教練員培訓(xùn)，我們積極參加，并組織崗前培訓(xùn)，要求教練員理論知識進行再提高，每個教練員統(tǒng)一教學(xué)規(guī)范，結(jié)合每個學(xué)員的心理，認真按照教學(xué)大綱的規(guī)定教學(xué)，嚴格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法，對待學(xué)員嚴肅認真、負責(zé)，對待不同性格、不同崗位、不同年齡、不同性別的學(xué)員，做出不同的教案，促使教練員從簡單的教學(xué)水平，走向真正的理論與實際教學(xué)相統(tǒng)一的高水平的教員。
    (三)加強管理，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量。
    今年，學(xué)校完善了教練員管理制度，明確了目標(biāo)責(zé)任，堅持科學(xué)性與思想性相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，并要求教練員為人師表，規(guī)范形象，規(guī)范服務(wù)。
    一是教練員在教學(xué)中必須嚴格遵守國家相關(guān)政策，法令法規(guī)，按章操作，堅決做到有法可依，有法必依。嚴禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實物，嚴禁接收學(xué)員吃請，嚴禁向?qū)W員攤派各種款項，如有違紀行為，學(xué)校將嚴厲處罰，直至開除。
    二是實行教練員負責(zé)制，對各科目的培訓(xùn)，把培訓(xùn)權(quán)與合格率相結(jié)合，全部交給教練員自己掌握，便與教練員根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況安排訓(xùn)練內(nèi)容，收到了良好的效果。
    三是校領(lǐng)導(dǎo)利用平時和結(jié)業(yè)考核等機會，不定時的找學(xué)員談心，了解教練員教學(xué)情況。
    四是狠抓一次及格率，及格率直接關(guān)系著駕校的聲譽，也是競爭中求生存的重要手段，為此我們每月都進行及格率總結(jié)，查找原因制定提高措施，并結(jié)合教練員負責(zé)制實施獎懲。
    今年來學(xué)員一次及格率大大提高，旺達駕校也因此在全縣口碑很好。由于加強了教練員的管理，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
    (四)注重安全，強化安全出效益。
    安全是頭等大事，在學(xué)校的各項工作中，我們始終堅持“安全第一”的指導(dǎo)思想。為了做好安全工作，把好安全關(guān)：
    一是成立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，校長任組長，各部門設(shè)立安全員。
    二是加強教練員的安全教育，每月召開安全生產(chǎn)例會，每季度召開安全生產(chǎn)總結(jié)會，校長與教練員簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，要求每個教練員把安全放在第一位。
    三是制定安全訓(xùn)練規(guī)定，必須按要求、按操作規(guī)程訓(xùn)練，絕不允許有一絲一毫的安全隱患存在。教練員們每天對車輛進行日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，杜絕事故隱患，確保了全年安全無事故。
    四是加強學(xué)員的安全宣傳與教育工作提高學(xué)員的安全意識保證學(xué)員出入平安。
    (五)尋求突破，創(chuàng)建旺達特色。
    我校著重注意實力的增強，形成我校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢在硬件和軟件上正確解決自己的定位，在激烈的競爭中才能處于不敗之地。
    一是設(shè)施齊全，場地標(biāo)準，固始一流。
    二是把全心全意為學(xué)員服務(wù)，一切從學(xué)員的利益出發(fā)，做為駕校的辦學(xué)宗旨。
    三是科學(xué)訓(xùn)練，注意訓(xùn)練中的科技含量。
    四是校風(fēng)廉潔，確保學(xué)員的利益不受侵犯。
    五是獎罰分明，對于個別嚴重違規(guī)違紀的教練員，我們決不容情，堅決予以清退。
    二、問題與不足。
    1、教練員整體素質(zhì)有待進一步提高。一些教訓(xùn)員認為自己有教練證了，就不用學(xué)習(xí)了，平時對訓(xùn)練大綱和教學(xué)理論缺乏學(xué)習(xí)。還有教練員在教練場地打撲克、上車不系安全帶、車內(nèi)打手機接電話等不良現(xiàn)象，這些是新交規(guī)不允許的。
    2、教練員對待學(xué)員的思想工作和教學(xué)方法上還存在不足，有的尚有簡單粗暴的現(xiàn)象，有的因為學(xué)員多，缺乏耐心，有愛學(xué)不學(xué)的觀念，至使個別學(xué)員和教練員發(fā)生矛盾。
    3、辦公室人員責(zé)任心有待加強，特別是窗口部門的工作人員，在貫徹執(zhí)行“文明禮貌用語”和“溫馨服務(wù)”上還存在差距，對一些前來咨詢的有時不能做到耐心細致解釋。
    三、下年工作打算。
    1、堅決執(zhí)行上級^v^門和車管部門的各項規(guī)定和指示。把全心全意為學(xué)員服務(wù)、一切從學(xué)員的利益出發(fā)做為駕校的辦學(xué)宗旨，提高教練員素質(zhì)，實現(xiàn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    2、安全、優(yōu)質(zhì)、高效訓(xùn)練每一天，打造固始旺達品牌。多征求學(xué)員的意見，不斷改進教學(xué)方法，用心服務(wù)，精心施教，不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法，使訓(xùn)練質(zhì)量不斷提高，提高學(xué)員滿意度。
    3、加強駕校各部門之間的協(xié)作，把責(zé)、權(quán)、利落實到人。
    20__年，在市、縣^v^門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)努力，始終把學(xué)員的培養(yǎng)放在第一位，本著全心全意為學(xué)員服務(wù)，一切從學(xué)員利益出發(fā)，安全、規(guī)范、和諧、高效地開展駕培工作，在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展，為我縣輸出更多的合格駕駛員，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十
    20xx年度，按照市總工會關(guān)于基層工會組織建設(shè)工作的部署，我區(qū)在整合去年組建發(fā)展工作的基礎(chǔ)上，為破解小微型企業(yè)組建工會難、工資集體協(xié)商難和活力問題，通過建立以鄉(xiāng)、街道為定位點、屬地為坐標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和考核目標(biāo)管理體系.加大了對區(qū)域非公企業(yè)工會組織活力的指導(dǎo)服務(wù)，將工會組建工作重點聚焦在規(guī)模型企業(yè)、小微企業(yè)和重點群體，以積極推進樓宇、行業(yè)工會聯(lián)合會為突破，堅持建會、建家、建制并舉，實施“四個規(guī)范”，推進“兩個普遍”工作實現(xiàn)了新的突破。
    1、強化“黨工共建”格局，推動網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
    一、每年對全區(qū)經(jīng)濟組織統(tǒng)計數(shù)據(jù)與建會、發(fā)展會員數(shù)據(jù)調(diào)研核查，專題分析工會組建、發(fā)展會員情況，制定下年度任務(wù)目標(biāo)。今年通過對新投產(chǎn)一年以上，五年以下，職工25人以下，未建會企業(yè)（36家）；投產(chǎn)一年以上，五年以下，25人以上未建會企業(yè)（13家）；投產(chǎn)五年以上，職工50人以上未建會企業(yè)（14家）調(diào)研摸底，經(jīng)過3個月的集中建會行動，61家企業(yè)全部建會。
    二、強化“黨工共建”格局，建立小三級工會組織與政府聯(lián)席會議制度，不斷拓寬建會形式。今年已建成樓宇、房產(chǎn)建筑行業(yè)、省貿(mào)城、電子市場工會聯(lián)合會4個。覆蓋小微企業(yè)373家，會員3036人。
    三、調(diào)查摸底，協(xié)調(diào)運作。區(qū)總工會在每年排查（今年主要在對區(qū)經(jīng)濟普查統(tǒng)計數(shù)字與省企業(yè)法人單位和數(shù)據(jù)庫的全面核查的基礎(chǔ)上；摸清全區(qū)企事業(yè)、非公企業(yè)工會組織的基本情況，為明年組建發(fā)展工作夯實基礎(chǔ)）的基礎(chǔ)上，建立《復(fù)興區(qū)未建立工會組織單位情況調(diào)查表》，制定組建工作流程表。
    四、落實目標(biāo)責(zé)任制（12號）。區(qū)總工會與各鄉(xiāng)、街道、對口單位簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，并層層分解、落實到人，指導(dǎo)如期規(guī)范建會。
    五、建立健全通報激勵制度，加強督促檢查。規(guī)定了考核內(nèi)容和評分標(biāo)準，每年拿出萬元用于基層工會表彰獎勵，總結(jié)提煉創(chuàng)新典型。
    2、重點工作目標(biāo)考評機制。
    一、考評內(nèi)容和評分標(biāo)準。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，分四項14分項指標(biāo)，基準分值總分100分，達到指標(biāo)要求的基準分，超額指標(biāo)部分加分，未達指標(biāo)要求適當(dāng)減分，特色創(chuàng)新工作玲加分。
    二、考評一般安排在12月份，各鄉(xiāng)、街道和對口單位填寫自查自評表和工作總結(jié)，連同創(chuàng)新特色工作成果申報項目，提前報區(qū)總工會。
    三、區(qū)總工會成立考評小組，采取平時工作考察與年終工作考評、自查與評議相結(jié)合的辦法，測評打分，綜合評價，確定考評結(jié)果。
    四、獎勵?？荚u結(jié)果分優(yōu)秀單位、先進單位和達標(biāo)單位（80分）三個等級，同時評定創(chuàng)新成果和突出貢獻獎。分別給予元、1000元、500—1000元的獎勵。
    3、以建會、建制、建家為目標(biāo)的工作推進機制。
    二、規(guī)范“雙亮”內(nèi)容。公開欄、意見箱、工會法人資格登記、工會帳戶、工會會員名冊、工會臺帳、工會公章和辦公室牌等八項工作同步建立，有條件的要建立職工之家活動室。
    三、規(guī)范維權(quán)機制。利用群眾工作室。打造區(qū)域（行業(yè)）性平臺，對區(qū)域（行業(yè)）職工的共同利益訴求進行平等協(xié)商，簽訂區(qū)域（行業(yè)）性集體合同及工資、女工、勞動安全衛(wèi)生等專項合同。
    四、規(guī)范活動方式。制定組織職工參與各類技能大賽、安全生產(chǎn)“金點子”合理化建議等活動，同時對困難職工進行救助和慰問，構(gòu)建職工與工會、工會與企業(yè)老板溝通的平臺。
    按照“四個規(guī)范”今年我們按照《工會法》和《工會章程》，一是制定了建會工作流程、全程指導(dǎo)了瑞祥特鋼和樓宇、房產(chǎn)工會聯(lián)合會籌建及代表會議工作。二是落實換屆選舉工作條例，轄區(qū)鄉(xiāng)、街道及對口單位工會組織換屆時效進行核查，對三個到期換屆單位進行了指導(dǎo)落實。三是資格認證。對取得工會法人資格的基層工會變更名稱或法定代表人，進行資格確認，登記注冊。四是民主協(xié)商。切實落實集體合同制度和工資集體協(xié)商，建立區(qū)域性工資集體協(xié)商機制，解決零散企業(yè)職工的權(quán)益維護問題。五是職工之家。以融入中心，服務(wù)大局，促進雙贏為主導(dǎo)，圍繞企事業(yè)單位中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙愛雙評”、勞動競賽、合理化建議等活動。
    4、樓宇工會直選工會主席。
    興隆商務(wù)樓宇工會，是復(fù)興區(qū)總工會探索直選工會主席“樓宇工會”的新嘗試。5月10日，在復(fù)興區(qū)總工會和百家街道總工會的積極運作下，正式掛牌成立。興隆商務(wù)大廈是一座綜合性的辦公樓，涵蓋48家非公企業(yè)，通過街道工會干部近半年認真、細致、耐心的走訪、調(diào)查，了解大廈內(nèi)入駐的48家非公企業(yè)情況，積極宣傳、商洽、討論、磨合的組織工作，都遞交了申請，共有會員289人。在成立大會上，與會的50名會員代表一致通過了工會聯(lián)合會章程，并選舉產(chǎn)生了第一屆興隆商務(wù)樓宇工會主席和7名聯(lián)合會委員5名經(jīng)費審查委員會主任、委員和女職工委員會主任、委員。
    作為嘗試，這是復(fù)興區(qū)總工會適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，創(chuàng)新求變指導(dǎo)和協(xié)調(diào)街道總工會開展工作，針對區(qū)域非公企業(yè)經(jīng)濟體數(shù)量多、規(guī)模小、變動快、人員少、流動性大等特點。創(chuàng)建“兼顧互補、文化共享、活動同步、互利共贏”的“立體社區(qū)”工會工作目標(biāo)，探索直選工會主席、架構(gòu)對新經(jīng)濟形態(tài)職業(yè)化工會組織建設(shè)模式，從切實維護樓宇職工合法權(quán)益出發(fā)，扎實推進“兩個普遍”全面覆蓋的實踐步驟。
    適應(yīng)樓宇經(jīng)濟，打造商務(wù)樓宇工會聯(lián)合平臺，拓寬工會干部職業(yè)化的路子，構(gòu)成商務(wù)樓宇工會工作于區(qū)、街道層面工會工作之間相互緊密聯(lián)系的格局，并通過制定《章程》，整合樓宇內(nèi)思想認知的統(tǒng)一，有利于增強工會依法維權(quán)的活力，推動資源共享的活力，工會組織開展活動的凝聚力。
    興隆樓宇工會的成立，是復(fù)興區(qū)總工會強化非公經(jīng)濟發(fā)展組織形式的一項舉措，今后，將隨著行業(yè)、街、市、園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要繼續(xù)深化推進，形成區(qū)、街“點、線、面”的“兩個普遍”全覆蓋統(tǒng)建坐標(biāo)體系，在有限空間創(chuàng)造出無限活力。
    5、房產(chǎn)建筑業(yè)工會聯(lián)合會。
    加強行業(yè)工會組織建設(shè)，是復(fù)興區(qū)總工會適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，不斷強化維護職能，推進屬地組織管理，促進行業(yè)自身健康穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。12月5日復(fù)興區(qū)勝利橋街道房產(chǎn)建筑業(yè)工會聯(lián)合會正式成立，首批加入復(fù)興區(qū)房產(chǎn)建筑業(yè)工會聯(lián)合會的基層單位，共有15家，吸收新會員2320名；以祥豐房產(chǎn)有限公司為龍頭，率先在勝利橋街道運作，主要承擔(dān)起兩項主要職能：一是對建筑工人和會員單位進行崗前培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，以進一步增強全區(qū)建筑行業(yè)安全生產(chǎn)意識；二是將根據(jù)區(qū)房產(chǎn)建筑行業(yè)的基本情況，以“兩個普遍”涵蓋全區(qū)鄉(xiāng)、街房產(chǎn)建筑行業(yè)工會組織的規(guī)范和監(jiān)督。及時吸納外來建筑企業(yè)接受屬地組織管理，保證“兩個維護”工作到位。
    在組建行業(yè)工會聯(lián)合會過程中，復(fù)興區(qū)總工會不追求單純數(shù)量的擴張，積極探索適合新時期工會工作的組織體系，構(gòu)建了由鄉(xiāng)、街到區(qū)，點面覆蓋的組織建會工作網(wǎng)絡(luò)，制定了《行業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)及管理辦法》，對區(qū)域內(nèi)勞動密集型企業(yè)和小微型零售業(yè)，進行功能性定位，在突出行業(yè)系統(tǒng)維權(quán)和利益共享需要的基礎(chǔ)上，為創(chuàng)新建會形式，增強活力奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
    12月5日，復(fù)興區(qū)房產(chǎn)建筑業(yè)工會聯(lián)合會成立暨第一次會員代表大會在祥豐舉行。會上，來自房產(chǎn)建筑業(yè)聯(lián)合企業(yè)的45名代表（24名農(nóng)民工代表），直接選舉產(chǎn)生了工會聯(lián)合會第一屆委員會委員、工會主席、副主席和經(jīng)費審查委員會委員、主任。審議通過了《復(fù)興區(qū)房產(chǎn)建筑業(yè)工會聯(lián)合會章程》、審議通過并簽訂了《復(fù)興區(qū)房產(chǎn)建筑業(yè)集體合同書》及《工資專項集體合同書》。會后，將隨著組織功能的擴展，把“職工之家”建在工地，設(shè)工會工作站，開辦農(nóng)民工書屋、農(nóng)民工課堂、黨建帶工建等欄目，將法律、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動保障、文化生活等形式內(nèi)容的活動融入其中，在突顯工會維護職能，推動全區(qū)非公企業(yè)“雙贏”、和諧健康發(fā)展中展現(xiàn)作為。
    6、創(chuàng)新經(jīng)驗材料。
    1、北方工程機械公司（省級百家示范非公企業(yè)會議材料）創(chuàng)新驅(qū)動科學(xué)發(fā)展不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
    2、勝利橋創(chuàng)辦《農(nóng)民工圖書室》，組織《農(nóng)民工學(xué)習(xí)三中全會精神》《為農(nóng)民工發(fā)放會員證和維權(quán)卡》《慰問農(nóng)民工到工地》。
    3、表彰先進基層工會7個，雙亮規(guī)范達標(biāo)示范單位5個，工資協(xié)商工資先進單位7個，民主管理暨和諧創(chuàng)建先進單位5個，經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新先進單位4個，工會工作先進個人44人。
    4、市級示范非公企業(yè)工會邯鄲市邯鋼附企瑞祥特鋼有限公司工會（70人），河北滏流貿(mào)易集團有限公司工會35、邯鄲市亞盛工程機械有限公司工會（96），邯鄲市安訊石油有限責(zé)任公司工會（65人）、邯鄲市祥豐房地產(chǎn)開發(fā)公司工會（560人），邯鄲市冀翔冶金材料集團有限公司工會（74人）、邯鄲市曙光建安有限公司工會（33人）、邯鄲市旭陽冶金輔助材料研究所工會（13人）。
    5、換屆12個，培訓(xùn)32人7.25。
    7、黨工共建先進單位（河北韶液油缸機械有限公司）、
    8、出席省十二大4人，市十六大16人。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十一
    各單位黨總支、黨支部：
    為深入貫徹落實集團公司年初“三會”和形勢任務(wù)報告會精神，切實提高我礦各級班子的整體素質(zhì)和經(jīng)營管理能力，不斷提升安全高效礦井建設(shè)水平，現(xiàn)就加強全礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出如下意見。
    礦領(lǐng)導(dǎo)班子及礦屬各級班子是我礦改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和責(zé)任者，隨著集團公司改革發(fā)展步伐的不斷加快，各級領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)的改革和管理任務(wù)愈加繁重，對班子建設(shè)也提出了新的更高要求。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是應(yīng)對復(fù)雜局面，推動各項工作不斷前進的重要組織保證，事關(guān)我礦改革發(fā)展全局，對實現(xiàn)新一輪發(fā)展意義重大，各級組織務(wù)必高度重視。
    要通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強各級班子貫徹落實各項工作部署的自覺性和堅定性，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、發(fā)展能力和駕馭復(fù)雜工作局面的能力，歸根結(jié)底實現(xiàn)“雙優(yōu)化”——優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部個體素質(zhì)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，把各級班子打造成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，1。
    緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證,全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，為深化走出去戰(zhàn)略，全面提高安全高效礦井建設(shè)水平，實現(xiàn)**煤礦新一輪發(fā)展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。
    （一）、以“政治堅定、忠誠勤勉、胸懷大局”為目標(biāo)要求，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。
    提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)和核心內(nèi)容，是領(lǐng)導(dǎo)班子增強凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的有效手段。各級班子及成員要堅定理想信念和政治立場，帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，堅定推進企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心，模范地貫徹執(zhí)行上級組織的決策和部署。要堅持政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和經(jīng)營管理能力。要重視黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用，保證單位思想政治工作、精神文明建設(shè)富有成效。
    1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度。每名班子成員要確定1—2個下屬單位為聯(lián)系點，負責(zé)指導(dǎo)所聯(lián)系單位的工作，不定期聽取單位工作情況匯報，帶著問題下基層，帶著思考去工作，了解單位實際工作情況，督導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，完成組織部署的重要工作。幫助建立高效的工作機制，解決實際工作中遇到的困難和問題。
    2、建立領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)制度。根據(jù)工作需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容，定期或不定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)集團公司、礦兩級重要會議精神。深入學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識、專業(yè)技術(shù)知識，廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、自然科學(xué)等各個領(lǐng)域的知識，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)每年1—2次，每次集中培訓(xùn)時間不少于3天。培訓(xùn)學(xué)習(xí)堅持理論聯(lián)系實際，研究解決實際問題。
    3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部報告會制度。根據(jù)本單位實際情況每季或每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)干部報告會，建立直接、暢通的信息渠道，讓員工了解礦情。報告會由單位黨政主要負責(zé)人或?qū)I(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)分析形勢、明確任務(wù)、制定措施，引導(dǎo)廣大干部員工正確理解工作部署、重大改革措施和重大決策。通過講清形勢和任務(wù)、存在困難和挑戰(zhàn)、工作措施和責(zé)任，統(tǒng)一思想，堅定信心，動員干部員工完成各項目標(biāo)任務(wù)。
    4、建立理論中心組學(xué)習(xí)制度。班子成員按照學(xué)習(xí)部署和讀書活動安排自覺地堅持自學(xué)，并做好學(xué)習(xí)筆記。同時，確定不同主題，每月組織兩次集中學(xué)習(xí)。按照“學(xué)以致用、用有所成”的原則，依據(jù)職責(zé)分工確定調(diào)研任務(wù)，做到課題調(diào)研責(zé)任到人。每次集中學(xué)習(xí)要根據(jù)學(xué)習(xí)或調(diào)研任務(wù)，確定一名中心發(fā)言人。班子成員每年每人撰寫1—2篇學(xué)習(xí)心得、論文或工作調(diào)研文章。
    （二）、以“科學(xué)決策、創(chuàng)新發(fā)展、指標(biāo)一流”為目標(biāo)要求，提升領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績。
    推進企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)造優(yōu)良經(jīng)營業(yè)績是衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平的基本標(biāo)準。各級班子及成員要善于把集團公司、礦的決策部署與本單位實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。要實事求是、敢想敢干，對上不虛報成績，對下不諉過攬功。要增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，明確工作目標(biāo)，健全管理制度，保證全面完成上級下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，防止決策失誤，保證安全生產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績。
    （1）建立績效考核制度。要重點考核年初確定的三包三保承包指標(biāo)。生產(chǎn)采區(qū)考核變動成本、產(chǎn)量、掘進進米、開拓進米，正規(guī)循環(huán)、產(chǎn)品質(zhì)量，安全生產(chǎn)。選運區(qū)考核地銷塊煤、變動成本，質(zhì)量標(biāo)準化，安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量。檢修區(qū)考核全年上交利潤、成本、修舊利廢，安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)備完好率，設(shè)備備用率，設(shè)備待修率，工作及時性。其他單位按年度承包辦法實施考核。同時考核年初確定的坑木、火藥、雷管三材消耗，年初確定的用電、用水量。
    （2）、建立班子建設(shè)一票否決制度。未完成年度包保指標(biāo)的；發(fā)生安全生產(chǎn)重大傷亡事故的；發(fā)生重大不穩(wěn)定群體事件的；單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨紀、政紀處分的；因其他原因被上級部門通報批評一票否決的。
    （三）、以“發(fā)揚民主、坦誠溝通、執(zhí)行有力”為目標(biāo)要求，增強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作精神。
    民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子。
    有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的組織基礎(chǔ)和制度保證。各級班子及成員要貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，堅持重大生產(chǎn)經(jīng)營活動、重大項目安排、重大資金運作和重要人事任免集體討論決定。要進一步健全完善黨內(nèi)民主生活制度，規(guī)范民主生活會程序，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題。班子成員要互相支持，團結(jié)協(xié)作，增強溝通配合意識，不斷提高班子的戰(zhàn)斗力和決策能力。
    1、建立重大問題議事制度。堅持重大問題集體議事原則，凡涉及貫徹落實上級重大決策、部署；黨委（黨總支、黨支部）工作的重大問題；干部任免獎懲及調(diào)動；重要工程、重大資金運作；涉及群眾利益的重大問題；制定出臺重要制度、規(guī)定等重大事項和敏感問題的，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，公開、透明的集體決策。
    2、建立黨政正職溝通制度。黨政正職之間要進行經(jīng)常性的溝通談心，在坦誠交流中統(tǒng)一思想，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，為各級干部做出表率。
    3、建立正職與副職、副職與副職談話溝通制度。黨政正職與副職，副職與副職每月溝通情況不少于一次。增進共識，加強工作協(xié)調(diào)，保持步調(diào)一致。通過聽匯報、磋商、談心等形式，溝通各專業(yè)的工作情況，并利用班子會等形式，定期通報情況，形成協(xié)調(diào)機制，增強工作合力。
    4、建立領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度。每半年召開一次班子民主生。
    活會，會前充分征求各單位及員工群眾意見，找準班子和成員的突出問題和不足，敞開心扉，敞開思想，勇于開展批評和自我批評，虛心接受批評意見和建議，有針對性的制定整改措施，及時解決班子中的矛盾和問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （四）、以“求真務(wù)實、以人為本、廉潔自律”為目標(biāo)要求，改進領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)形象。
    作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要組成部分，面對改革發(fā)展的繁重任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)至關(guān)重要。各級班子及成員要堅持黨的宗旨，關(guān)心員工疾苦，維護員工利益，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。要牢記“兩個務(wù)必”，廉潔奉公，忠于職守，反對各種腐敗行為和不正之風(fēng)。要做到政令暢通，有令必行，有禁必止。要堅持謙虛謹慎，以身作則，勤勤懇懇，任勞任怨，在員工群眾中樹立較高威信。要認真處理員工群眾來信來訪，確保單位無越級上訪或群體性事件發(fā)生。
    1、建立調(diào)查研究制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把調(diào)查研究作為成事之基、謀事之道，列入重要議事日程，納入年度工作計劃。抓住分管工作中的重點、難點和熱點問題，親自擬定和承擔(dān)重點調(diào)研課題。把調(diào)查研究作為決策的必經(jīng)程序，決策之前，經(jīng)過深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，進行必要論證，科學(xué)民主決策。
    及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積極采納員工群眾合理化建議，推進各項工作全面開展。
    3、六條禁令。嚴禁不履行職責(zé)、玩忽職守；嚴禁弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦；嚴禁參與賭博活動；嚴禁酗酒滋事和未經(jīng)請示午間飲酒；嚴禁不執(zhí)行請銷假制度，擅自離崗；嚴禁工作期間從事與工作無關(guān)活動。
    加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，改進工作方式，堅持常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各級書記是第一責(zé)任人，要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。礦黨委職能部門與相關(guān)業(yè)務(wù)部室密切配合承擔(dān)起礦屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和考核檢查責(zé)任，定期分析和研究解決班子建設(shè)中的主要問題，通過多種有效形式推動工作。各單位的聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注所聯(lián)系單位班子建設(shè)情況，加強溝通與指導(dǎo)。各單位要指導(dǎo)好所屬隊級班子建設(shè)，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實。
    加強督導(dǎo)檢查。相關(guān)部門要加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的督導(dǎo)檢查，對班子建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不到位、責(zé)任不落實的，要及時給予批評和提醒；缺乏抓班子帶隊伍意識和本領(lǐng)的，要及時進行整頓或調(diào)整；工作長期松懈，出現(xiàn)重大問題和失誤的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核要采取定性和定量相結(jié)合的辦法，對各單位班子建設(shè)成效進行綜合評估，并作為選拔使用干部和調(diào)整配備班子的重要依據(jù)。
    加強宣傳引導(dǎo)。充分運用各種媒體，宣傳領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大意義，宣傳先進典型和先進經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍。認真總結(jié)和推廣班子建設(shè)的新經(jīng)驗、新舉措，不斷研究新情況、新問題，推進班子建設(shè)深入開展。
    各級黨組織要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)納入重要議事日程，周密部署、認真安排，高標(biāo)準、嚴要求，抓好本單位的班子建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
    二〇一二年四月二十六日星期四。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十二
    本學(xué)期，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會會越辦越好。
    一年來，我校工會小組在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)中心小學(xué)的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
    一、加強學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。
    學(xué)校工會小組積極配合校行政、黨小組組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要思想、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織教師參加各項技能比賽活動，通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。
    二、求真務(wù)實，加強學(xué)校民主管理。
    學(xué)校工會小組全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、后勤、財務(wù)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學(xué)校的考勤、考核、賬務(wù)等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)。
    三、重師德建設(shè)，讓教師更有愛心。
    師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的永恒主題，是教育發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，是提高教師能力和教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本年期，學(xué)校工會緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”這一思想開展了師德教育活動。
    1、組織教師參加《擁抱大師》讀書活動，通過學(xué)習(xí)教師大師的論著，進一步理解大師的教育思想，和大師進行心靈對話，感受先進的教育思想，更好地指導(dǎo)教師的教育教學(xué)和。
    2、組織開展了“一對一”幫扶活動，先從黨員教師開始，每名黨員教師都與一名學(xué)困生或家庭經(jīng)濟比較困難的學(xué)生結(jié)成對子，時時關(guān)注，刻刻關(guān)心，很好地接近師生間的距離，最后將這一活動推廣到全體教師中去。
    三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。
    為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會小組能夠積極主動地開展形式多樣的活動，主要開展了以下活動：
    1、全校教職工每天做課間操，投入到大課間全民健身運動中去，讓教職工感受到課余活動的愉悅。注重教師的業(yè)余體育活動，在積極倡導(dǎo)跳繩、籃球等活動的基礎(chǔ)上，想教師所想，積極聯(lián)系萊海路小學(xué)，將其乒乓球臺子拉了回來，在校舍緊張的情況下，仍開辟了三間教室作為活動場地，解決了天氣不好不能活動的問題，并舉行了跳繩、投籃、乒乓球比賽，以比賽促活動開展。
    2.學(xué)校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，所有男教師為女教師親手做了一桌豐盛的佳肴。組織開展了慶祝三八婦女節(jié)的活動，學(xué)校工會小組聯(lián)合少先隊大隊部在學(xué)生中開展了“三八”節(jié)的感恩活動，向全校師生發(fā)出了“向媽媽、長輩獻孝心”倡議，要求各班利用午會、班隊活動等時間組織發(fā)動，利用節(jié)日前后在家為媽媽為、長輩服務(wù)。
    3、組織開展了“六一兒童節(jié)”慶祝活動。本次活動首次引入了師生同臺演出的形式，為孩子們歡度節(jié)日送去了我們老師最好的祝賀。各班級、各教學(xué)組為提高節(jié)目質(zhì)量，紛紛利用休息時間、空余時間組織排練，而且人人出力、人人參與，體現(xiàn)出了較好的集體凝聚力和積極奮進的精神面貌，使活動取得了預(yù)想的效果。
    4、為推進青年教師的成長，本年度學(xué)校工會小組根據(jù)工作計劃組織年輕教師開展了一系列有益的活動，提高了年輕教師的教學(xué)技能，使他們迅速成長為學(xué)校教學(xué)的骨干力量。如：“技術(shù)大練兵——粉筆字”比賽活動、“我與祖國共奮進”青年教師演講比賽、“觀國慶閱兵”有感征文活動、“感恩同事”活動等,為青年教師成長營造了夯實基礎(chǔ)、苦練內(nèi)功、提升素養(yǎng)的良好氛圍。
    5、以學(xué)校象棋活動小組為基礎(chǔ)，聘任我校多名年齡比較大的象棋愛好者教師為學(xué)生的指導(dǎo)老師，互教互幫互學(xué)，為老教師創(chuàng)造了一個和諧的工作環(huán)境，并在新年期間舉行了教師、師生象棋大賽。
    6、元旦節(jié)組織全體教職工參與文娛活動，與學(xué)生同樂。張興菊老師的《我的祖國》、孫國強老師的京劇《智取威虎山》片斷獲得全體師生的好評，特別是在翟校長親自指揮下的師生共唱《歌唱祖國》更是將慶?；顒油葡蛄烁叱薄?BR>    通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
    四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動。
    為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會小組能夠積極配合學(xué)校，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
    1、探望病患：凡是教職工(含離退休教師)本人，患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。本年度共探望了張學(xué)琛老師、于富洲老師、張興菊老師的母親等。
    2、慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。
    3、關(guān)心離退休工作：學(xué)校在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師。此外，學(xué)校對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。
    一年來，學(xué)校工會小組在學(xué)校各部門的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會會越辦越好。(楊宏軍)。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十三
    縣直機關(guān)工委：
    按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》（廣辦發(fā)〔2013〕2號）文件要求，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作，已進入制度建設(shè)階段，現(xiàn)將情況匯報如下：
    1.開展情況。
    通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式，認清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，找準存在的突出問題，有針對性地提出相關(guān)改進措施。至目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個，其中執(zhí)行效果好的制度共17個；需要建全完善的制度12個，其中已建全完善制度10個；村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個，執(zhí)行效果好的制度14個，需要建立完善制度2個，其中已建全完善制度2個；村小組現(xiàn)行制度3個，需要建立完善制度1個，并已完善。
    2.存在的問題。
    當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面；二是班子部分存在的問題抓得不夠準，不夠全面；三是針對存在的問題，建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，制度建設(shè)工作的進度相對較為緩慢。
    3.解決問題的對策及下步打算。
    一是在前期梳理的基本上，進一步結(jié)合本鎮(zhèn)實際，再進行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善，是否具有操作性，是否適應(yīng)新形勢和新要求，并重點查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度，哪些制度需要修訂完善，哪些制度需要及時廢止，切實做好規(guī)章制度的廢、改、立工作；二是抓好全面推進、完善制度階段工作。重點抓好需要制度建立完善，總結(jié)實踐中的好經(jīng)驗、好做法，及時提煉上升為長效機制，篩選出最有效、最管用的制度，分類型匯編成冊；采取召開座談會、書面、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取各級組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
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    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十四
    xx監(jiān)區(qū)成立于？？年？？月，自組建以來，xx監(jiān)區(qū)歷任領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重抓班子，帶隊伍建設(shè)，采取切實措施，認真落實各項規(guī)章制度，積極探索隊伍建設(shè)的新方法、新途徑，努力打造高素質(zhì)警察職工隊伍，為監(jiān)獄培養(yǎng)輸送了一大批業(yè)務(wù)骨干，為原煤生產(chǎn)和監(jiān)管改造鑄就了一條堅固的安全防線,以此帶動監(jiān)區(qū)各項工作的順利開展。自組建以來，共有11名同志自xx監(jiān)區(qū)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。特別是近幾年來，在監(jiān)獄選拔的副主任科員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中6人榜上有名，并有多名同志被監(jiān)獄調(diào)到有關(guān)職能科室，擔(dān)任業(yè)務(wù)骨干。目前監(jiān)區(qū)有警察職工？？人，近幾年來，年均押犯近？？人，每年擔(dān)負著原煤生產(chǎn)？？萬余噸的重任，是監(jiān)獄的主力采煤監(jiān)區(qū)。監(jiān)區(qū)在繼承前幾任領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，在班子隊伍建設(shè)方面取得一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下，僅供大家參考。
    一、發(fā)揚四種作風(fēng)，加強監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮好模范帶頭作用。
    領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位工作的核心，是一項事業(yè)成功與否的關(guān)鍵。為此，我們注重充分發(fā)揮監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整體的核心作用，確保整個班子團結(jié)協(xié)作、勤奮務(wù)實、開拓進取、廉潔高效，努力營造團結(jié)拼搏、奮發(fā)有為的濃烈氛圍和想干工作、干好工作的寬松環(huán)境。
    一是發(fā)揚民主議事的作風(fēng)。在監(jiān)區(qū)的日常工作中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠廣泛聽取警察職工的意見和建議，深入實際，經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，對監(jiān)區(qū)警察職工的所思所想，做到心中有數(shù)。在監(jiān)區(qū)班子的集中討論時，能夠注意聽取監(jiān)區(qū)班子成員的意見。真正做到了遇事集體商量，特別是在監(jiān)區(qū)有關(guān)經(jīng)費支出、獎金分配、干部任用等重大事項上，增加透明度，始終認真執(zhí)行民主集中制，按照組織程序，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞“一言堂”或個人說了算。通過發(fā)揚民主議事的作風(fēng)，既充分地發(fā)揚了民主，堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，做到了決策的科學(xué)性和民主性，又增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力，形成了工作的合力。
    際行動和效果。每項工作做到有計劃、有檢查、有布置。在考核上，做到獎懲分明。班子鼓勵警察職工勇爭一流，制定并嚴格執(zhí)行激勵機制，兌現(xiàn)獎勵承諾，進一步調(diào)動了監(jiān)區(qū)警察職工的工作熱情，增強了凝聚力，形成了心往一處想、勁往一處使，個個爭一流、樣樣爭先進的監(jiān)區(qū)“一盤棋”的良好局面。如，監(jiān)管改造方面，開展了每月分監(jiān)區(qū)間評比制度，對評比第一名的分監(jiān)區(qū)給予考核分5分的獎勵，對最后一名給予考核分5分的扣罰；安全生產(chǎn)方面，開展了采面安全質(zhì)量評估活動，嚴格獎罰，較好地促進了井下采面質(zhì)量管理上水平。
    四是發(fā)揚以身作則的作風(fēng)。俗話說，榜樣的力量是無窮的，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，較好地帶動了警察職工工作的積極性。在實際工作中，監(jiān)區(qū)班子時時處處以身作則，要求警察職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到；要求警察職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先不做。同時始終保持廉潔自律，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。在執(zhí)行監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)的規(guī)章制度等方面，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)更是嚴格要求自己，真正讓領(lǐng)導(dǎo)班子成為監(jiān)區(qū)全體警察職工學(xué)習(xí)的榜樣，從而較好地帶動了監(jiān)區(qū)整個警察職工隊伍。
    二、做好四個模范，帶出一支文明、廉潔、務(wù)實的警察職工隊伍。
    高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好各項工作的首要前提。為此，我們不斷強化以人為本的理念，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)區(qū)為契機，以“四個模范”為要求帶好警察職工隊伍。
    （一）做學(xué)習(xí)的模范，打造一支學(xué)習(xí)型團隊。
    個人素質(zhì)的提高，離不開學(xué)習(xí)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一直都十分重視學(xué)習(xí)工作，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，始終堅持以自身學(xué)習(xí)帶動警察職工的學(xué)習(xí)，以提高實際工作能力和水平。
    首先是帶頭學(xué)習(xí)政治理論。較高的政治理論水平，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)把握好決策的方向，避免犯錯誤。在政治學(xué)習(xí)的過程中，監(jiān)區(qū)堅持每周二晚的政治學(xué)習(xí)制度，期間，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)按照監(jiān)獄下發(fā)的政治學(xué)習(xí)配檔表，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)有關(guān)的政治學(xué)習(xí)材料，加強大家的思想政治教育。日常學(xué)習(xí)的過程中，每天的《參考消息》報紙，成了大家的搶手貨，大家爭相傳閱，經(jīng)常對一些國家大事發(fā)表一些自己的看法，只要主題大家感興趣，這樣的“交流會”大家會不定期的自發(fā)參與，沒有拘束，沒有對與錯，一切都代表自己。2005年，在開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動的過程中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴格依照計劃組織了學(xué)習(xí)，并在完成計劃規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)后，又積極進行有關(guān)內(nèi)容的自學(xué)，加強個人的修養(yǎng)。同時認真撰寫讀書筆記與心得體，字跡工整，真正記錄出自己學(xué)習(xí)的感受。教導(dǎo)員xx同志撰寫的一篇。
    心得體會。
    在局域網(wǎng)上被刊發(fā)。在今年開展的社會主義法制理念教育活動中，監(jiān)區(qū)制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，并認真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    其次是帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。大家都知道，在生產(chǎn)上我們監(jiān)區(qū)在2003年一年的時間內(nèi)，經(jīng)歷了由炮采到高檔普采，再到綜采的三級跳。2004年我們監(jiān)區(qū)又進行了綜采放頂煤。在這幾年里，我們撤綜采支架、大傾角仰采、采面對接、頂板破碎、綜采支架過斷層等，監(jiān)獄在這方面沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，沒有可依賴的他人，一切全靠自己。巨大的困難擺在面前，個人的利益拋在腦后，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與全體警察職工沒有退縮，帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，通過外出參觀學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，頑強地克服了各種困難，順利地完成了監(jiān)獄交給的各項生產(chǎn)任務(wù)。為加強監(jiān)區(qū)全體警察職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動性和積極性，根據(jù)監(jiān)獄《關(guān)于加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)考核的意見》文件要求，結(jié)合監(jiān)區(qū)的實際情況，制定了《xx監(jiān)區(qū)關(guān)于加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)考核的意見》，配發(fā)了《xx監(jiān)區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃》，通過落實各項學(xué)習(xí)制度來促進警察職工的自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。在監(jiān)獄組織的警察“四知道”考試、生產(chǎn)基礎(chǔ)知識考試和執(zhí)法專項整改活動等考試中，有多名警察受到監(jiān)獄的獎勵。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，進一步激發(fā)了全體警察職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱情，有效地提高了業(yè)務(wù)能力。
    在學(xué)習(xí)的過程中，以學(xué)習(xí)型監(jiān)區(qū)的創(chuàng)建為契機，全體警察職工通過政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，警察職工的政治理論素養(yǎng)以及實際工作的能力進一步提高，警察職工的政治信念、業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步增強，學(xué)習(xí)的主動性和積極得到進一步提高，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作的有機融合，做到了學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為警察職工自覺行動和工作、生活的需要，形成了“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化,工作學(xué)習(xí)快樂化”的良好氛圍。在監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭下，一支學(xué)習(xí)型團隊正在形成。
    （二）做創(chuàng)新的模范，打造一支求真務(wù)實的隊伍。
    創(chuàng)新是一個民族進步的不懈動力。監(jiān)區(qū)班子以認真負責(zé)的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)全體警察職工，積極開展工作創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)困難，開創(chuàng)了監(jiān)區(qū)各項工作嶄新的局面。
    俗話說：有作為，才能有地位。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作中牢牢把握有為與有位的辯證關(guān)系，注重隊伍管理中的創(chuàng)新，在實踐中鍛煉隊伍、提高素質(zhì)、樹立形象，爭作管理創(chuàng)新的模范，努力打造一支求真務(wù)實的警察職工隊伍。如：在2004年，在全獄率先推行了井下采面簽字制度，避免了井下考勤不實問題，讓下井人員真正到崗到位，從而促進了井下安全生產(chǎn)防線的牢固?！熬虏擅婧炞种贫取钡玫搅吮O(jiān)獄的認可，被監(jiān)獄作為一項制度在所有井下監(jiān)區(qū)中推廣。針對監(jiān)獄在競爭上崗中的演講答辯程序，率先推出了每周五安全例會“分監(jiān)區(qū)長講安全制度”，提高了監(jiān)區(qū)警察的臨場應(yīng)變能力和現(xiàn)場感，使他們在監(jiān)獄組織的競爭上崗中受益非淺。2006年4月，在監(jiān)區(qū)組織的分監(jiān)區(qū)長競爭上崗中，創(chuàng)造性地引入了監(jiān)獄競爭上崗的程序，保證了監(jiān)區(qū)在警察調(diào)配任職上的公平、公開與公正。特別是在近兩年，監(jiān)區(qū)井下生產(chǎn)進行綜采的過程中，面對一個個困難，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在集思廣義的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性地進行工作創(chuàng)新，順利實現(xiàn)了監(jiān)區(qū)的安全文明生產(chǎn)，確保了監(jiān)區(qū)生產(chǎn)的安全順利進行。同時,鍛煉了監(jiān)區(qū)技術(shù)與管理隊伍，形成了一個懂技術(shù)、會管理的生產(chǎn)團隊，開創(chuàng)了監(jiān)區(qū)各項工作嶄新的局面，為我獄可持續(xù)發(fā)展儲備了人才。
    監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在日常管理工作中，通過不斷地進行管理上的創(chuàng)新，努力打造一支求真務(wù)實的警察職工隊伍，從而推動了監(jiān)區(qū)各項工作的進一步發(fā)展。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在管理創(chuàng)新方面的有作為，也實現(xiàn)了監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的有地位。這次監(jiān)獄在我們監(jiān)區(qū)召開座談會，這既是監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)對我們xx監(jiān)區(qū)的厚愛，也是對我們各項工作開展的肯定，更是對我們今后工作的鞭策。
    （三）做執(zhí)法的模范，打造一支嚴格、文明執(zhí)法隊伍。
    文明執(zhí)法是社會主義道德規(guī)范對政法工作的基本要求，是社會主義政治文明和進步的表現(xiàn)。文明，是一個國家、一個民族、一個團體直至到個人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。作為監(jiān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在日常的監(jiān)區(qū)管理過程中，既是具體的執(zhí)法者，又是執(zhí)法者的監(jiān)督員。作為執(zhí)法者，班子成員能夠注意保持自己的良好形象，自覺提高自己的素養(yǎng)，做到文明執(zhí)法。作為執(zhí)法者的監(jiān)督員，領(lǐng)導(dǎo)班子始終將嚴格、文明執(zhí)法作為抓隊伍、樹形象的主要抓手、有效載體和重要平臺。在監(jiān)區(qū)隊伍中經(jīng)常性地開展文明執(zhí)法檢查活動，深化獄務(wù)公開。讓全體同志深刻認識到文明執(zhí)法的重要性，避免執(zhí)法中的“習(xí)慣性”管理。同時，堅持罪犯獎罰合議制度，堅持罪犯減刑、假釋合議制度等一系列獄務(wù)公開的制度，從而切實發(fā)現(xiàn)并糾正警察執(zhí)法中存在的不良現(xiàn)象，堵塞各種隱患和漏洞，使警察牢固樹立法治意識和依法行政觀念，增強文明執(zhí)法的自覺性，努力打造一支嚴格、文明執(zhí)法的警察隊伍。
    今年自五月份開展社會主義法治理念教育活動以來，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求全體警察職工要從落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從建設(shè)高素質(zhì)隊伍的高度，充分認識開展社會主義法治理念教育的重大意義，把搞好社會主義法治理念教育作為一項重要的政治任務(wù)，牢牢抓在手上，切實抓出成效。要求每位警察職工對照監(jiān)區(qū)制定的《學(xué)習(xí)配檔表》，認真做好讀書筆記，在監(jiān)獄組織的專項檢查中，受到監(jiān)獄的表揚。
    （四）做廉潔自律模范，打造一支廉潔奉公的隊伍。
    在日常的工作與生活中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺加強自身品德修養(yǎng)，提高抗腐拒變的能力，做廉潔自律的模范。在辦理罪犯的獎懲、減刑假釋等事項時，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格依法辦事，多次拒收犯屬的禮金，擋住個別罪犯的關(guān)系，堅持公正、文明執(zhí)法，以廉潔、清正的作風(fēng)保證對罪犯執(zhí)行刑罰的公正嚴明，在監(jiān)區(qū)整個警察職工隊伍中樹立起了監(jiān)獄警察的良好品質(zhì)與形象。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子在當(dāng)好廉潔自律模范的同時，通過強化教育，警示引導(dǎo)等方式，定期或不定期地組織全體同志學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，開展正反兩方面典型教育，教育和警示全體同志做到自律、自重、自省、自警、自勵，打造了一支廉潔奉公的隊伍。
    三、加強四個協(xié)調(diào)溝通，促進監(jiān)區(qū)和諧發(fā)展，強化監(jiān)區(qū)隊伍規(guī)范化建設(shè)。
    協(xié)調(diào)溝通是一個信息交流的過程，是促進相互了解，獲得思想認識上統(tǒng)一的過程。較強的協(xié)調(diào)溝通能力是一名優(yōu)秀管理者所必備的素質(zhì)。xx監(jiān)區(qū)是一個綜采監(jiān)區(qū)，在日常的工作中，經(jīng)常性地與監(jiān)獄其他單位發(fā)生著千絲萬縷的聯(lián)系，必然會產(chǎn)生一些這樣或那樣的問題。同時，在監(jiān)區(qū)內(nèi)部，隊伍建設(shè)、安全生產(chǎn)、監(jiān)管改造以及各分監(jiān)區(qū)的不同分工，也會產(chǎn)生同樣的問題。通過與當(dāng)事人有效的協(xié)調(diào)溝通，能夠減緩磨擦、對立和沖突，化解矛盾，從而促進監(jiān)區(qū)和諧發(fā)展，強化監(jiān)區(qū)隊伍規(guī)范化建設(shè)。
    一是加強安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通。生產(chǎn)與改造之間并不是相互對立的，而是相輔相成的統(tǒng)一體。生產(chǎn)勞動是改造罪犯的一種手段，《監(jiān)獄法》規(guī)定：有勞動能力的罪犯必須參加勞動。作為一個綜采監(jiān)區(qū)，許多時候往往對安全生產(chǎn)的關(guān)注大于監(jiān)管改造，總認為只要完成監(jiān)獄下達的原煤生產(chǎn)任務(wù)，就萬事大吉了，但事實并非如此，只有對罪犯的教育改造到位了，罪犯在井下生產(chǎn)勞動中才能夠安心，思想才能集中，所以說，安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通是十分重要的。我們在日常的工作中，通過分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)參加敵情分析會、分管監(jiān)管改造的領(lǐng)導(dǎo)下井等方式，加強相互的協(xié)調(diào)溝通，讓罪犯通過參加生產(chǎn)勞動去改造自己，讓罪犯通過改造自己去積極參加生產(chǎn)勞動。
    以在監(jiān)區(qū)內(nèi)部，采煤分監(jiān)區(qū)與后勤維修分監(jiān)區(qū)在設(shè)備的使用與維修方面，不可避免地存在著矛盾。作為監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，必須加強相互之間的協(xié)調(diào)溝通，一方面，要求后勤維修分監(jiān)區(qū)要切實樹立服務(wù)意識，做到超前維護，確保采煤分監(jiān)區(qū)的正常采煤；另一方面，要求采煤分監(jiān)區(qū)在采煤過程中，嚴格按設(shè)備的使用要求操作，堅決避免野蠻使用。同時，倡導(dǎo)各分監(jiān)區(qū)換位思考模式，要求各分監(jiān)區(qū)要充分體諒對方的辛苦和難處所在。良好的協(xié)調(diào)溝通，收到了顯著的成效。2005年9月，我監(jiān)區(qū)月產(chǎn)原煤？？余萬噸，創(chuàng)造了我獄月產(chǎn)原煤的最高記錄，同時還誕生了一個日產(chǎn)原煤？？噸的最高記錄。今年，截至目前，已經(jīng)完成了全年的原煤生產(chǎn)任務(wù)。
    三是加強隊伍建設(shè)與安全生產(chǎn)、監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通。人是各項事業(yè)發(fā)展的主要因素。安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造工作的開展，離不開隊伍的建設(shè)。在日常的工作中，我們注重加強隊伍建設(shè)與安全生產(chǎn)、監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通，通過隊伍建設(shè)，提升隊伍的整體素質(zhì)，以此來推動安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造工作的開展；同時，我們還注重通過做好安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造工作，來提升隊伍的整體素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)，從而避免了隊伍建設(shè)中的空洞性說教，讓隊伍建設(shè)在實際工作中得到檢驗。
    四是加強監(jiān)區(qū)與科室之間的協(xié)調(diào)溝通。職能科室對監(jiān)區(qū)的各項工作具有能動的指導(dǎo)作用。在日常的工作中，我們注重監(jiān)區(qū)與科室的協(xié)調(diào)溝通。監(jiān)區(qū)遇到的困難，能夠得到及時解決；監(jiān)區(qū)好的經(jīng)驗做法，能夠得到及時推廣。這在很大程度上對監(jiān)區(qū)的宣傳起到了較好的推介作用?？剖夷軌虺浞至私獗O(jiān)區(qū)的各項情況，監(jiān)區(qū)能夠得到科室的有力支持，對監(jiān)區(qū)各項工作的開展提供了較好的軟硬件環(huán)境。
    把握好協(xié)調(diào)溝通的藝術(shù)，能夠有效地提高工作效率。在監(jiān)區(qū)外部，我們通過加強監(jiān)區(qū)與科室的協(xié)調(diào)溝通，在各方面得到了科室的大力支持；在監(jiān)區(qū)內(nèi)部，我們通過加強安全生產(chǎn)與監(jiān)管改造工作的協(xié)調(diào)溝通、加強各分監(jiān)區(qū)間的協(xié)調(diào)溝通、加強隊伍建設(shè)與生產(chǎn)安全、監(jiān)管改造之間的協(xié)調(diào)溝通，融洽了相互間的關(guān)系，培植了“互相幫助、互相關(guān)心”的監(jiān)區(qū)精神，在整個監(jiān)區(qū)隊伍中形成了一股堅強的向心力、凝聚力。
    四、堅持“四用”原則，搞好人才培養(yǎng)的梯隊建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的警察職工隊伍。
    xx監(jiān)區(qū)現(xiàn)有警察職工隊伍中35歲以下的？？人，93年以后參加工作的？？人，隊伍整體比較年輕。xx監(jiān)區(qū)成立已經(jīng)十三年多，監(jiān)區(qū)歷任領(lǐng)導(dǎo)班子能夠根據(jù)隊伍年輕的特點，堅持“四用”原則，注重突出人才培養(yǎng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的警察職工隊伍。
    一是堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。德才兼?zhèn)涞脑瓌t是我們黨選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的基本原則。在監(jiān)區(qū)內(nèi)部人員選拔任用上，我們始終堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅決反對任人唯親的作風(fēng)，破除論資排輩現(xiàn)象的出現(xiàn)，大膽提拔任用那些德才兼?zhèn)?，有真才實學(xué)的青年優(yōu)秀人員。現(xiàn)在，我監(jiān)區(qū)四名分監(jiān)區(qū)長，三名助理，都是年富力強，各方面能力都較強的同志。他們已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠在各自的崗位上應(yīng)付自如。二是堅持量才而用的原則。人的能力有大小，在用人上，我們堅持因才施用，事得其人，人當(dāng)其用，人能盡其才，事能盡其力，這就是量才而用。具體來說，就是根據(jù)隊伍中個人的不同才能安排適當(dāng)?shù)膷徫?，同時伴隨著個人的成長，再進行不斷地調(diào)整，避免在一個崗位上長時間停留的現(xiàn)象。
    最擅長的工作，安排一個才能相稱的職位。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在人員配備上，特別是在分監(jiān)區(qū)人員配備上，堅持揚長避短，能夠起到較好的互補作用，有利于分監(jiān)區(qū)更好地開展工作。在選拔任用干部時，始終堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，反對任人唯親的作風(fēng)，避免了論資排輩現(xiàn)象的出現(xiàn)，讓年輕同志勇挑重擔(dān)，最大限度地發(fā)揮他們的聰明和才智，積極為他們的自身發(fā)展創(chuàng)造一個良好的發(fā)展平臺，充分調(diào)動了他們的工作積極性和主動性。
    四是信任用人的原則。監(jiān)區(qū)在用人上始終堅持對被任用的人員給予充分的信任，做到用人不疑，疑人不用。思想上，信任所用之人，尊重人才，愛護人才，真正做到以誠相待，工作中是領(lǐng)導(dǎo)，生活中是朋友。工作上，使他們有職有責(zé)有權(quán)，把職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一起來，讓他們在職權(quán)范圍內(nèi)獨立地處理問題，大膽負責(zé)，進行有效的工作，從而讓他們得到真正的鍛煉。
    目前監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到，雖然現(xiàn)在向上級黨組織推薦人才的權(quán)力沒有了，但還是有權(quán)利、有責(zé)任培養(yǎng)人才，為此監(jiān)區(qū)班子能夠注重年輕同志的培養(yǎng)與鍛煉。有目標(biāo)，才有希望，有希望，才有干勁。通過他們帶動監(jiān)區(qū)整個警察職工隊伍素質(zhì)的提升，從而建立一支高素質(zhì)的警察職工隊伍。
    多年來，xx監(jiān)區(qū)在監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與隊伍建設(shè)方面取得了一定的成績，所有這一切，離不開監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不開兄弟單位的支持與幫助，我們決心在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚成績，克服不足，團結(jié)拼搏，扎實工作，抓好班子，帶好隊伍，促進監(jiān)區(qū)各項工作的和諧發(fā)展，為我獄現(xiàn)代化監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展做出更大更新的貢獻！
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十五
    為認真學(xué)習(xí)貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實加強教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，推進我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，辦人民滿意教育，按照中央的要求和省、市、縣、局的統(tǒng)一部署，學(xué)校研究決定，在全校集中開展作風(fēng)整頓活動。本次作風(fēng)整頓建設(shè)活動真正體現(xiàn)了“動真格、求實效”的基本要求，使全體教職工的思想再一次經(jīng)受了洗禮，延續(xù)了我校的師德師風(fēng)建設(shè)活動，為更好地提煉出我校在此項活動中形成的經(jīng)驗，現(xiàn)將小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作總結(jié)如下：
    一、擬定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，引導(dǎo)活動有效開展。
    接到縣局相關(guān)文件精神后，我校非常重視，迅速擬定了《小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案》，全面布置了作風(fēng)整頓建設(shè)活動的所有工作，并成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，具體如下：
    組長：黃學(xué)校副校長（主持工作）。
    成員：劉教導(dǎo)主任黨委委員。
    曾會計黨委委員。
    宋教科室主任。
    劉掛職教導(dǎo)副主任。
    蘇掛職教科室副主任。
    劉工會主席。
    彭教師代表。
    領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)有行政、有教師，既有落實、又有監(jiān)督，有效引導(dǎo)和促進了工作的開展。
    二、認真開展學(xué)習(xí)討論。
    學(xué)校結(jié)合縣局文件精神制作了“抓好作風(fēng)建設(shè)，辦人民滿意教育”宣傳標(biāo)語。同時，為將作風(fēng)建設(shè)活動有效開展，學(xué)校組織全校教師利用政治學(xué)習(xí)時間重點學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上、杜青林同志在省紀委第八次全會上的重要講話、蔣仁富同志在學(xué)習(xí)貫徹省委關(guān)于加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會上的講話精神。同時，要求每一位教師在讀書筆記本上做了至少3000千字分組學(xué)習(xí)讀書筆記，并根據(jù)讀書筆記撰寫了個人學(xué)習(xí)心得，在心得中，老師們根據(jù)講話精神的要求，結(jié)合自身實際撰寫了高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。學(xué)校行政行政也按時撰寫了個人學(xué)習(xí)心得于規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到作風(fēng)整頓建設(shè)活動辦公室。
    三、采取各種形式查找問題。
    作風(fēng)整頓建設(shè)活動查問題是根本，為此，我校采取各種途徑在行政班子、部門負責(zé)人、一般老師中查找問題，具體做法如下：
    1、召開民主生活會，班子教師進行座談。年3月12日，我校組織全校老師分三個組開展了民主生活會，在民主生活會上，班子成員與廣大教師暢所欲言，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的不足進行了深入的分析，通過此次活動，使我校所有教職工對自己有了全新的認識，為撰寫整改方案提供了保證。
    2、采用多種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。在作風(fēng)建設(shè)查找問題階段，我校以以下幾種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題：首先，每位教師根據(jù)自身實際撰寫了個人自查總結(jié)，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的問題進行了深入的分析；其次，我校采用同事評、領(lǐng)導(dǎo)點的形式進行老師互評活動，本次老師互評活動采用無記名的形式，教師們本著實事求是的態(tài)度對學(xué)校行政班子、班子成員、同事進行匿名點評，由學(xué)校一行政集中收集整理并反饋給當(dāng)事人，避免了教師之間因人情因素而不意見。
    3、在公示欄公示查出的問題，學(xué)校根據(jù)老師們對學(xué)校班子及班子成員所提的意見，撰寫整改方案，及時在學(xué)校櫥窗欄中進行公示，接受全體老師的監(jiān)督。
    4、學(xué)校通過于年3月29日召開的家長學(xué)校培訓(xùn)會，向家長承諾，同時公布監(jiān)督舉報電話（13333333333），歡迎家長監(jiān)督學(xué)校及教師的工作，積極為學(xué)校及老師的發(fā)展出謀劃策。
    四、擬定整改方案，落實整改措施。
    學(xué)校根據(jù)教師們提出的各種意見，于年3月30日召開班子成員會，班子成員通過集體研討確定了整改方案，并于年4月3日擬定了學(xué)校作風(fēng)整頓建設(shè)活動整改方案，在4月4日的全鎮(zhèn)教師會上，學(xué)校向全校教職工通報了整改措施，并請全校教職工監(jiān)督學(xué)校班子及成員的整改落實情況。
    同時，學(xué)校于年4月13日，召開了主題為“當(dāng)好人民教師，辦人民滿意教育”的民主生活會。民主生活會上，老師們圍繞如何當(dāng)好“人民滿意教師”進行熱烈探討。為了辦好人民滿意教育，使每一位教師做好自身整改的同時，能以規(guī)范的規(guī)章制度來約束自己，大家圍繞學(xué)校各類規(guī)章制度展開了熱烈討論。
    五、將作風(fēng)整頓建設(shè)活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)活動相結(jié)合。
    為將作風(fēng)整頓建設(shè)活動做細、做活。學(xué)校將同期開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動與之相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)活動中的警示教育、“小手牽大手”征文活動、“一把手”上廉政黨課與之相結(jié)合，不為作風(fēng)建設(shè)而開展作風(fēng)建設(shè)活動，取得了飼半功倍的的效果。
    總之，我校將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的一部分，取得了很好的效果。同時，我們也認識到，作風(fēng)整頓建設(shè)是一項長期而堅巨的工作，我們將繼續(xù)立足于本校實際，一如既往地做好全校干部教師的思想政治工作，加強引導(dǎo)和各項制度的落實，力爭建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛的干部教師隊伍。為的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
    小學(xué)班子建設(shè)工作總結(jié)篇十六
    為認真學(xué)習(xí)貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實加強教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，推進我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，辦人民滿意教育，按照中央的要求和省、市、縣、局的統(tǒng)一部署，學(xué)校研究決定，在全校集中開展作風(fēng)整頓活動。本次作風(fēng)整頓建設(shè)活動真正體現(xiàn)了“動真格、求實效”的基本要求，使全體教職工的思想再一次經(jīng)受了洗禮，延續(xù)了我校的師德師風(fēng)建設(shè)活動，為更好地提煉出我校在此項活動中形成的經(jīng)驗，現(xiàn)將小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作總結(jié)如下：
    一、擬定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，引導(dǎo)活動有效開展。
    接到縣局相關(guān)文件精神后，我校非常重視，迅速擬定了《小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案》，全面布置了作風(fēng)整頓建設(shè)活動的所有工作，并成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，具體如下：
    組長：黃學(xué)校副校長（主持工作）。
    成員：劉教導(dǎo)主任黨委委員。
    曾會計黨委委員。
    宋教科室主任。
    劉掛職教導(dǎo)副主任。
    蘇掛職教科室副主任。
    劉工會主席。
    彭教師代表。
    領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)有行政、有教師，既有落實、又有監(jiān)督，有效引導(dǎo)和促進了工作的開展。
    二、認真開展學(xué)習(xí)討論。
    學(xué)校結(jié)合縣局文件精神制作了“抓好作風(fēng)建設(shè)，辦人民滿意教育”宣傳標(biāo)語。同時，為將作風(fēng)建設(shè)活動有效開展，學(xué)校組織全校教師利用政治學(xué)習(xí)時間重點學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上、杜青林同志在省紀委第八次全會上的重要講話、蔣仁富同志在學(xué)習(xí)貫徹省委關(guān)于加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會上的講話精神。同時，要求每一位教師在讀書筆記本上做了至少3000千字分組學(xué)習(xí)讀書筆記，并根據(jù)讀書筆記撰寫了個人學(xué)習(xí)心得，在心得中，老師們根據(jù)講話精神的要求，結(jié)合自身實際撰寫了高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。學(xué)校行政行政也按時撰寫了個人學(xué)習(xí)心得于規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到作風(fēng)整頓建設(shè)活動辦公室。
    三、采取各種形式查找問題。
    作風(fēng)整頓建設(shè)活動查問題是根本，為此，我校采取各種途徑在行政班子、部門負責(zé)人、一般老師中查找問題，具體做法如下：
    1、召開民主生活會，班子教師進行座談。年3月12日，我校組織全校老師分三個組開展了民主生活會，在民主生活會上，班子成員與廣大教師暢所欲言，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的不足進行了深入的分析，通過此次活動，使我校所有教職工對自己有了全新的認識，為撰寫整改方案提供了保證。
    2、采用多種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。在作風(fēng)建設(shè)查找問題階段，我校以以下幾種形式查找全校教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題：首先，每位教師根據(jù)自身實際撰寫了個人自查總結(jié)，對自己在作風(fēng)建設(shè)方面的問題進行了深入的分析；其次，我校采用同事評、領(lǐng)導(dǎo)點的形式進行老師互評活動，本次老師互評活動采用無記名的形式，教師們本著實事求是的態(tài)度對學(xué)校行政班子、班子成員、同事進行匿名點評，由學(xué)校一行政集中收集整理并反饋給當(dāng)事人，避免了教師之間因人情因素而不意見。
    3、在公示欄公示查出的問題，學(xué)校根據(jù)老師們對學(xué)校班子及班子成員所提的意見，撰寫整改方案，及時在學(xué)校櫥窗欄中進行公示，接受全體老師的監(jiān)督。
    4、學(xué)校通過于年3月29日召開的家長學(xué)校培訓(xùn)會，向家長承諾，同時公布監(jiān)督舉報電話（13333333333），歡迎家長監(jiān)督學(xué)校及教師的工作，積極為學(xué)校及老師的發(fā)展出謀劃策。
    四、擬定整改方案，落實整改措施。
    學(xué)校根據(jù)教師們提出的各種意見，于年3月30日召開班子成員會，班子成員通過集體研討確定了整改方案，并于年4月3日擬定了學(xué)校作風(fēng)整頓建設(shè)活動整改方案，在4月4日的全鎮(zhèn)教師會上，學(xué)校向全校教職工通報了整改措施，并請全校教職工監(jiān)督學(xué)校班子及成員的整改落實情況。
    同時，學(xué)校于年4月13日，召開了主題為“當(dāng)好人民教師，辦人民滿意教育”的民主生活會。民主生活會上，老師們圍繞如何當(dāng)好“人民滿意教師”進行熱烈探討。為了辦好人民滿意教育，使每一位教師做好自身整改的同時，能以規(guī)范的規(guī)章制度來約束自己，大家圍繞學(xué)校各類規(guī)章制度展開了熱烈討論。
    五、將作風(fēng)整頓建設(shè)活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)活動相結(jié)合。
    為將作風(fēng)整頓建設(shè)活動做細、做活。學(xué)校將同期開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動與之相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)活動中的警示教育、“小手牽大手”征文活動、“一把手”上廉政黨課與之相結(jié)合，不為作風(fēng)建設(shè)而開展作風(fēng)建設(shè)活動，取得了飼半功倍的的效果。
    總之，我校將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的一部分，取得了很好的效果。同時，我們也認識到，作風(fēng)整頓建設(shè)是一項長期而堅巨的工作，我們將繼續(xù)立足于本校實際，一如既往地做好全校干部教師的思想政治工作，加強引導(dǎo)和各項制度的落實，力爭建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛的干部教師隊伍。為的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
    為了加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在加強黨風(fēng)廉政、反對腐敗的工作過程中，從學(xué)校工作實際出發(fā)，全面落實廉政責(zé)任制，堅持把好“三關(guān)”，進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針，從源頭上預(yù)防和治理，有力地推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效地促進了學(xué)校各項工作向前發(fā)展。
    一、加強政治學(xué)習(xí)，把好宣傳教育關(guān)。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。加強領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹中共中央關(guān)于加強宣傳教育工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，切實加大宣傳教育力度。
    一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導(dǎo)向。學(xué)校大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央的決策和部署上來。加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳我黨廉政建設(shè)不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信念。聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際，針對黨員干部和教師關(guān)心的熱點問題和存在的疑惑，理論聯(lián)系實際，進行有說服力的宣傳。學(xué)校還利用廣播臺、宣傳欄等陣地，推動黨風(fēng)廉政建展深入學(xué)習(xí)黨紀政紀和法律法規(guī)活動，多次組織召開全體黨員大會、新老黨員座談會等，力求全體黨員堅定信念、嚴格要求、以身作則，開展具體深入的黨風(fēng)黨紀教育，增強黨員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。同時，要宣傳報道學(xué)校在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上的一些經(jīng)驗及典型事例，通過輿論宣傳，為學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)營造良好的氛圍。
    二是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。黨風(fēng)廉政宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的一項基礎(chǔ)工作，也是第一道防線。學(xué)校在全體黨員干部中開展黨員先進性教育和“三個代表”學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合實際開展“三大教育”，即宗旨教育、紀律教育和典型教育，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務(wù)輿論宣傳，在廣大黨員干部中牢記宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實做事；教育黨員干部學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)，自覺執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律。大家深刻地認識到：領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)不高，廉政意識不強，黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實就缺乏基礎(chǔ)，增強廉政意識的關(guān)鍵在于加強學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)擺在重要地位，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的有關(guān)反腐倡廉的文件和文章，堅持做到七有：有時間、有資料、有筆記、有體會、有輔導(dǎo)、有交流、有檢查，努力使自己的思想觀念、精神狀態(tài)、黨性修養(yǎng)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作方法、業(yè)務(wù)水平等方面適應(yīng)教育發(fā)展的需要，適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
    三是加強警示教育，用整風(fēng)精神開展以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉(zhuǎn)變?nèi)w教職工的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵黨員干部，也通過反面典型，警示黨員干部要廉潔自律。
    二、加強制度管理，把好責(zé)任關(guān)。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效直接影響著學(xué)校的發(fā)展，是維護學(xué)校穩(wěn)定，促進學(xué)校繁榮的迫切需要。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)能否出成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。事實證明，只有把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓住了、抓好了，才能在學(xué)校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，學(xué)校把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，明確了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負專責(zé)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，把責(zé)任具體落實到人，自覺增強責(zé)任意識，提高抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。一把手既要對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面責(zé)任，又要對班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對自己分管范圍的下級負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行一崗雙責(zé)，既要對他們的工作目標(biāo)、工作任務(wù)的完全負責(zé)，又要對他們黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。學(xué)校正是通過建立這樣的一種機制，推動一級抓一級，一級帶一級，層層把關(guān)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。尤其對一把手的責(zé)任，明確提出做到六個必須：必須親自簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；必須按黨風(fēng)廉政建設(shè)要求從嚴要求自己，隨時向班子和上級匯報自身情況；必須深入廣泛聽取師生意見；必須定期檢查各處室倡廉情況；必須親自落實重大責(zé)任追究。
    二是加強管理制度化。學(xué)校制訂了較為完善的各項規(guī)章制度，未雨綢繆，預(yù)防在先。嚴格做到：堅持勤儉節(jié)約、杜絕浪費；堅持校務(wù)公開；堅持不用公款買私物；堅持集體研究制；堅持定期召開教代會。實行收支兩條線，每學(xué)期向教代會報告一次財務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督；嚴格遵守區(qū)教育局招生紀律，決不收取擇校贊助費；規(guī)范教育收費行為，杜絕一切擅自設(shè)立收費項目、提高收費標(biāo)準、擴大收費范圍的行為；合理使用學(xué)生代管費，多退少不補，每學(xué)期將代管費清單交家長簽收。
    三是加強政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)對照廉潔自律的有關(guān)要求，很好地把握權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，明確手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，任何時候、任何情況下，都只能為黨為公，用權(quán)為民，而不能以權(quán)謀私，要有強烈的責(zé)任感和憂患意識，為學(xué)校發(fā)展做實實在在的事；明確職位與奉獻的關(guān)系，職位即責(zé)任，無論在什么職位上，都應(yīng)盡自己的責(zé)任；無論客觀環(huán)境發(fā)生什么樣的變化，都應(yīng)耐得住清苦，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗，全心全意為人民謀利益；做好自律與他律，按照黨員干部有關(guān)廉潔自律的要求，不斷檢查自己的言行，遵守廉政方面的準則和規(guī)定，做到防微杜漸，自覺接受組織的管束和群眾的監(jiān)督。
    三、加強源頭治理，把好監(jiān)督關(guān)。
    狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要保證之一。為此，學(xué)校加大監(jiān)督力度，實行監(jiān)督關(guān)口前移，加強事前防范。
    一是自覺接受群眾監(jiān)督。定期召開教師代表大會、家長代表大會、學(xué)生代表大會，聽取師生和家長的意見。結(jié)合學(xué)校實際，制定校務(wù)公開實施方案，先后公開了學(xué)生收費、教師評職、評優(yōu)、晉級等群眾關(guān)心的重大問題和熱點問題，接受群眾的監(jiān)督。尤其是今年暑期開展的中層干部聘任工作，完全公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取學(xué)校的年輕教師走向中層崗位，同時也使教職工知校情、議校政、務(wù)校事，有了知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和管理權(quán)。
    二是加強班子內(nèi)部監(jiān)督。同級領(lǐng)導(dǎo)成員之間為有利于事業(yè)發(fā)展，對群眾反映的問題，及時打招呼，早提醒幫助，該批評時批評，該制止時制止，防止因權(quán)力過于集中而產(chǎn)生腐敗。全體領(lǐng)導(dǎo)成員不管職務(wù)高低，貢獻大小，都不凌駕于組織之上，認真執(zhí)行工作制度，虛心聽取同事意見，自覺接受批評幫助。
    三是規(guī)范黨員干部的廉潔行為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深刻認識到，抓好黨員干部的廉潔，是維護教育形象，維護教師地位，維護穩(wěn)定大局的需要，要求黨員干部時刻提醒自己，加強自我監(jiān)督，用黨紀政紀來規(guī)范自己的日常行為，切實管好自己，管好自己的親屬，管好自己的下屬，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。自覺遵守黨紀國法，做到有令必行，有禁必止，從嚴律己，在廣大師生中樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象。
    效能建設(shè)是黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，是推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、落實執(zhí)政為民的重要舉措。加強作風(fēng)效能建設(shè)，目的在于進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進跨越發(fā)展的自覺性和堅定性；在于進一步推動學(xué)校各部門堅持依法執(zhí)教、不斷提高工作的執(zhí)行力和創(chuàng)造力；在于進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、拓展工作思路，在人民群眾心中樹立良好形象，提升人民群眾對學(xué)校和教師的滿意度。效能建設(shè)評議是一把“尺子”，丈量著教育工作部門的辦事效率、工作質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)；效能建設(shè)評議是一種鞭策，激勵著教育干部職工盡心盡職工作，以更好的作風(fēng)、更快的速度、更高的效能為發(fā)展加速。
    我們學(xué)校以讓社會滿意、家長滿意、學(xué)生滿意、我校的各項工作扎實推進為標(biāo)準，切實解決我校在教職工作風(fēng)和學(xué)校行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，傾力打造一支精干、高效、和諧、廉潔的教師隊伍，促進我校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。
    活動開展以來學(xué)校上下的精神面貌和工作狀態(tài)有了顯著的變化，有力地促進了各項工作的順利開展。
    一、狠抓落實扎實推進。
    在園區(qū)教育局進行了動員部署后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速組織學(xué)習(xí)貫徹會議精神，開展月效能提升會深入分析學(xué)校在工作作風(fēng)、提升效能等方面的不足和問題，研究部署加強作風(fēng)效能建設(shè)工作，并召開了全校教職工大會專題動員部署，在學(xué)校全面推進效能作風(fēng)建設(shè)。
    以強有力的領(lǐng)導(dǎo)積極推動。學(xué)校迅速成立了以校長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓、處室負責(zé)人具體執(zhí)行的效能建設(shè)工作督導(dǎo)小組，并每月定期召開月效能提升會，及時匯報溝通效能建設(shè)取得的成效及存在的問題。同時，制定一整套完整的實施整改方案，進一步明確效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施細則和組織領(lǐng)導(dǎo)，實行校長對全校效能建設(shè)負總責(zé)，副校長分管負責(zé)，各部門負責(zé)人對本部門的效能建設(shè)直接負責(zé)，真正形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
    以務(wù)實的舉措狠抓落實。堅持把解決問題與建立長效機制結(jié)合起來，從完善制度和整改落實入手，把效能建設(shè)真正落到實處。
    一是開門納諫查找問題。成立學(xué)校效能監(jiān)察投訴處，受理對學(xué)校效能建設(shè)問題的投訴。投訴處設(shè)在校辦，投訴電話：65935123。邀請部分教師和學(xué)校家長委員會召開座談會，聽取意見建議，對征求來的意見建議，認真研究及時提出整改意見，并將意見分解落實到具體的責(zé)任處室和部門。
    二是全面梳理各項制度。對學(xué)校管理的各項制度措施進行全面梳理，查漏補缺。以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，進一步規(guī)范和完善學(xué)?！捌哒J真”管理條例，完善管理干部隊伍考評制度、建立管理崗位工作規(guī)范，推行“五不”文化，改進工作作風(fēng)，不斷提高管理干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。更好地為全體師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。
    三是切實加強效能督查。效能建設(shè)督導(dǎo)小組不定期對效能建設(shè)執(zhí)行情況進行督查，并將效能建設(shè)列為每月考核的重要內(nèi)容，對工作開展較好的個人將在年終考評中予以傾斜。
    二、集中整改力求實效。
    根據(jù)投訴、座談收集的意見，同時，通過各部門認真主動查找問題和不足，經(jīng)歸納梳理，我校的學(xué)習(xí)意識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)和創(chuàng)新意識，還有一定進一步提升的空間。主要表現(xiàn)為：部分干部因循守舊，憑經(jīng)驗辦事，主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新進取的意識不夠強；學(xué)校招生、義務(wù)教育政策宣傳解釋還不到位，致使一些群眾對相關(guān)政策不了解不理解；學(xué)校規(guī)章制度還不夠健全，管理上還存在不到位現(xiàn)象，相關(guān)條例的考核僅僅浮于表面，各項規(guī)章制度、各種工作規(guī)范的宣傳還不夠充分，造成部分教師和新進教室對各項規(guī)章制度還不能很好地踐行；部分干部職工有時存在辦事拖拉，遇事不主動辦事，在落實上行動不快、措施不力，不能很快解決問題，辦事效率不高的現(xiàn)象。針對存在的問題，學(xué)校制訂了周詳?shù)恼姆桨?，有針對性地加以解決。
    加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)校精心組織干部教育培訓(xùn)活動，提高干部理論聯(lián)系實際水平，倡導(dǎo)干部改革創(chuàng)新、追求卓越的精神；樹立高品位管理理念，不斷提高敢于突破常規(guī)、統(tǒng)籌兼顧地破解難題的能力。依托新制訂的《斜塘實驗小學(xué)教師梯度發(fā)展規(guī)劃》，每位教師結(jié)合自己的實際情況和發(fā)展需求制定個人發(fā)展規(guī)劃。借助開發(fā)區(qū)學(xué)校特級等骨干教師的資源優(yōu)勢，成立“名師工作室”，開展師徒結(jié)對的“青藍工程”，有目的、有計劃地開展研討活動，重點加強青年教師的培養(yǎng)，尤其為一些理念新、能力強、素質(zhì)好的老師多搭建平臺，讓其盡快成長為區(qū)、市骨干。通過校長、行政帶頭上教研課、隨堂聽課、教研組集體備課等途徑，引導(dǎo)教師把關(guān)注的目光投向課堂生活，營造濃厚的校本教研氛圍，加強同伴互學(xué)，提高課堂駕馭能力，進一步開創(chuàng)科研促進教學(xué)，教學(xué)支撐科研，科研教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
    嚴格落實制度。進一步建立健全學(xué)校管理制度，完善制度文化的建設(shè)，科學(xué)規(guī)范管理，讓制度文化規(guī)范學(xué)校發(fā)展，讓學(xué)校制度文化建設(shè)成為在學(xué)校師生中培植學(xué)校價值觀的過程，在制度的設(shè)計上實現(xiàn)人與制度的和諧，以人為本，促進人的發(fā)展，使管理走向規(guī)范而自由的境界。通過數(shù)字化辦公，對學(xué)校校務(wù)平臺欄目進行調(diào)整，匯總近年來學(xué)校的各項規(guī)章制度、管理辦法，組織全體教職工重溫崗位職責(zé)，重申制度規(guī)范，喚醒全體教職員工的責(zé)任意識和職業(yè)自覺，逐步實現(xiàn)工作行為的程序化、規(guī)范化、制度化。
    堅持校務(wù)公開。繼續(xù)通過學(xué)校網(wǎng)站、校務(wù)公示欄、告家長書等形式，向社會公布學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督電話，學(xué)校招生、義務(wù)教育免費政策，學(xué)校各班的課程表和學(xué)生作息時間表、學(xué)校各項工作開展以及學(xué)生的豐富多彩的活動等內(nèi)容，使家長了解各項政策和學(xué)校的各項工作開展情況；認真做好咨詢、投訴、建議等答復(fù)工作，及時受理家長的來信來訪件；在學(xué)校網(wǎng)站每周公布學(xué)生午餐菜單，對數(shù)據(jù)盡可能細化，讓家長放心。
    創(chuàng)新教育理念。樹立“教育求本真，創(chuàng)意贏未來”的辦學(xué)理念，通過對一些具有創(chuàng)意學(xué)校、企業(yè)的參觀、學(xué)習(xí)和借鑒，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力。其次，為教師提供適當(dāng)?shù)淖灾骺臻g，為教師提供教育資源，鼓勵和支持教師根據(jù)自己對教育理念和目標(biāo)的理解，對教學(xué)工作實際情況的把握，以及個人的風(fēng)格和特長大膽進行實踐，并引導(dǎo)他們在實踐中反思自己的教育行為，促進教師創(chuàng)新意識的提高。學(xué)校還以“規(guī)范、創(chuàng)新、增效”為主題開展一系列活動。在已經(jīng)召開的教研組長、備課組長會議中，組長們介紹本學(xué)期的創(chuàng)新工作舉措，同時也反饋工作中存在的問題和困惑，與會人員各抒己見，商議對策。全體教師把創(chuàng)新融入平常工作，進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)，強化創(chuàng)新意識，提升工作效能。
    改進工作作風(fēng)。學(xué)校將把干部職工作風(fēng)建設(shè)和學(xué)校行政效能建設(shè)緊密結(jié)合起來。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》。組織黨員干部觀看《廉潔從政從我做起》八集系列動畫短片。完善管理干部隊伍考評制度、建立管理崗位工作規(guī)范，以提高辦事效率為核心，努力打造“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、廉潔”的工作形象，進一步增強職能部門的服務(wù)意識，著力消除“管理多，服務(wù)少”、“重使用，輕培養(yǎng)”現(xiàn)象，推行“五不”文化，改進工作作風(fēng)：不拖，追求力行的文化；不推，追求擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕徊坏?，追求主動的文化；不怨，追求樂觀的文化；不棄，追求堅持的文化。不斷提高管理干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。更好地為全體師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營造良好的政務(wù)環(huán)境。
    本學(xué)期，學(xué)校的招生工作開始之初，就想家長所想，急家長所急，在教育局規(guī)定的公示及電話咨詢之外，還每天在規(guī)定時間，安排人員在學(xué)校門口接受家長們關(guān)于孩子入學(xué)的相關(guān)政策現(xiàn)場咨詢，把服務(wù)真正做到了家長的心上。
    三、立足實際推動工作。
    下一階段，學(xué)校將把加強干部管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)作為保證各項工作完成的一項重要舉措，著力在增強“六個意識”，弘揚“六項作風(fēng)”下工夫。在提高服務(wù)效能上下工夫，每個干部都將強化服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵，以飽滿的精神狀態(tài)和高昂的工作熱情，做好自己的本職工作，為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)，向社會交出一份滿意的答卷。在提升工作能力上下工夫，增強學(xué)習(xí)意識，弘揚求真務(wù)實之風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為“第一位”的任務(wù)，牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，注重理論聯(lián)系實際、加強調(diào)查研究，努力使自己成為教育工作的“行家里手”。善于利用科技化、信息化手段創(chuàng)新工作方式，敢于突破、積極探索。在增強廉潔意識上下功夫，黨員干部要廉潔自律，守牢信念、守牢紀律、守牢底線，自覺把個人置于組織監(jiān)督之中，置于群眾監(jiān)督之中。堅決不設(shè)小金庫，嚴格財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，保持高尚精神追求。
    學(xué)校要求每個干部做到從我做起、從小事做起、從每件事做起，全力以赴、認真對待，確保向上級領(lǐng)導(dǎo)、向社會交出一份滿意的“答卷”。