最新四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹范文(16篇)

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    通過(guò)對(duì)過(guò)去失敗案例的總結(jié),我們意識(shí)到避免類似錯(cuò)誤的重要性。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以回顧自己的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn),從中總結(jié)出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的案例,為您提供一些思路和參考。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇一
    會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn),依據(jù)《公司法》成立,獨(dú)立從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師法定業(yè)務(wù),是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的法定機(jī)構(gòu),屬社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。其法定審計(jì)業(yè)務(wù)主要包括:年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、公司上市審計(jì)、公司收購(gòu)審計(jì)、公司清算審計(jì)、公司轉(zhuǎn)讓審計(jì)、經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等,其具體業(yè)務(wù)范圍在工商局頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照中有明確規(guī)定。
    它山之石可以攻玉,以上就是為大家整理的2篇《中國(guó)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是哪些》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇二
    臨近春節(jié),校園招聘暫告一個(gè)段落,各家名企相繼趕在春節(jié)之前發(fā)放offer,以“四大”為主的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,每年都會(huì)吸引許多畢業(yè)生追捧的目光,這不僅體現(xiàn)在他們是最早進(jìn)入校園宣講,最早發(fā)放offer的企業(yè)之一,而且招聘人數(shù)成百上千,素有“薪水高、壓力大”之稱。面對(duì)第一屆“90后”大學(xué)畢業(yè)生,“四大”在校園招聘上做了哪些調(diào)整,什么樣的90后學(xué)生最受“四大”青睞?日前,畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所廣州分所合伙人彭菁接受本報(bào)記者的采訪,揭秘今年的用人之道。
    會(huì)計(jì)師事務(wù)所近年來(lái)一直處在急速擴(kuò)張狀態(tài),無(wú)論經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何,這類公司在校園招聘中總是“胃口大開(kāi)”。今年畢馬威中國(guó)將招聘1700-2000名應(yīng)屆畢業(yè)生,超越了去年1500人的招聘規(guī)模。
    今年是第一屆“90后”畢業(yè)生,會(huì)計(jì)師事務(wù)所有沒(méi)有因?yàn)閼?yīng)聘者而改變招聘策略呢?據(jù)了解,“四大”的校園招聘一般要經(jīng)過(guò)多個(gè)環(huán)節(jié),包括邏輯分析能力測(cè)試,一面(小組討論),二面(業(yè)務(wù)經(jīng)理面試),三面(合伙人面試)等。其對(duì)學(xué)生的素質(zhì)要求也多樣,包括積極主動(dòng)、專業(yè)知識(shí)、國(guó)際視野、前瞻思維、增值創(chuàng)收等。
    此外,還要有好的`學(xué)習(xí)能力與溝通技巧。新人進(jìn)入會(huì)計(jì)師行業(yè),一般有“入職培訓(xùn)”和“專業(yè)培訓(xùn)”,入行后,會(huì)計(jì)的專業(yè)準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定經(jīng)常更新,每年都有培訓(xùn)課程需要學(xué)習(xí)。“至于后者,并不是要求應(yīng)聘者要有多外向,而是要有與客戶、與同事溝通的技巧,比如向客戶拿材料,既要說(shuō)服人家,又要有自己的獨(dú)立性,這就有技巧?!?BR>    每年都有數(shù)以千計(jì)的學(xué)生進(jìn)入“四大”,對(duì)于一個(gè)新人,如何在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從菜鳥(niǎo)成長(zhǎng)為高管?彭菁認(rèn)為,這需要有工作熱忱和耐心。
    “四大”的員工有著類似的晉升時(shí)間表,以審計(jì)業(yè)務(wù)為例,新人剛進(jìn)來(lái)是審計(jì)員,兩年之后可以成為助理經(jīng)理,再做2-3年成為經(jīng)理,再干2-3年成為高級(jí)經(jīng)理,再過(guò)3-4年就可以成為合伙人,整個(gè)過(guò)程需要10-12年以上的磨礪。彭菁就是這樣一路走來(lái)的,畢業(yè)10年之后,于207月升為合伙人。
    會(huì)計(jì)師行業(yè)向來(lái)被認(rèn)為是“薪水高、壓力大”的行業(yè)。作為行業(yè)的資深人士,彭菁認(rèn)為,會(huì)計(jì)師之所以感覺(jué)有壓力,其實(shí)主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)師是向客戶提供專業(yè)服務(wù)的,需要根據(jù)客戶的時(shí)間來(lái)趕自己的時(shí)間,所以整個(gè)行業(yè)的人都在爭(zhēng)分奪秒。
    在會(huì)計(jì)師事務(wù)所,不同級(jí)別的人面對(duì)的壓力也不同。剛進(jìn)來(lái)的新人,壓力可能來(lái)自需要按時(shí)完成當(dāng)天的工作量;級(jí)別高一點(diǎn)的人,有承擔(dān)責(zé)任的壓力,天天想著項(xiàng)目何時(shí)可以出結(jié)果;而合伙人的壓力則在決策,如條款的討論、立場(chǎng)的堅(jiān)定等。如何減壓?彭菁給職場(chǎng)新人支了兩招。首先是要衡量自己的能力,判斷自己能完成多少工作量,應(yīng)付不過(guò)來(lái),要學(xué)會(huì)與上司溝通。尤其是新人,上司往往不了解新人的能力,自己主動(dòng)溝通往往很重要。其次是要平衡自己的時(shí)間,把休假放在業(yè)務(wù)空閑的時(shí)間。
    畢業(yè)生必讀:職場(chǎng)不該在乎的八件事畢業(yè)生面對(duì)就業(yè)要振作職場(chǎng)攻薪計(jì)之“聲東擊西”不做“職場(chǎng)小黑人”90后求職看重個(gè)人發(fā)展空間勝過(guò)薪酬
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇三
    我要停筆了。北大學(xué)生不輕信權(quán)威,一聽(tīng)大道理就要“噓”的。但“北大清華畢業(yè)生一概免談”這樣的事情只是個(gè)例,某些媒體拿出來(lái)說(shuō)事,是沒(méi)有意義的。放眼望去,大凡頂尖的公司,無(wú)一不對(duì)北大學(xué)生青睞有加,因?yàn)楸贝髮W(xué)生知識(shí)面寬、腦子靈、干勁足、手腳麻利,這是不容否認(rèn)的。我在三星時(shí)的項(xiàng)目經(jīng)理就挺喜歡我的,現(xiàn)在他回韓國(guó)了,我們還經(jīng)常在網(wǎng)上聊天。而且我認(rèn)識(shí)的朋友,也沒(méi)有在單位自高自大、目中無(wú)人的。但既然社會(huì)上對(duì)北大學(xué)生有這樣的看法,我們便應(yīng)引以為戒,愈加的謙虛謹(jǐn)慎,努力扭轉(zhuǎn)這一偏見(jiàn)才是。
    名校碩士求職也艱辛。
    求職之路,別把自己當(dāng)白菜價(jià)。
    因成績(jī)而錯(cuò)失一份好工作。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇四
    求職過(guò)程中,在很多的陌生場(chǎng)合,都需要做。
    且如何能準(zhǔn)備一番經(jīng)典自我介紹則是萬(wàn)事成功的開(kāi)始以下是本站小編為你整理的關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試自我介紹希望大家喜歡。
    經(jīng)過(guò)三年大學(xué)生活中,我積累了充分的文化知識(shí),社會(huì)實(shí)踐能力有了提高,也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍。我遵守校紀(jì)校規(guī),尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),政治上要求進(jìn)步;學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,鉆研專業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)秀;班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心同學(xué),熱愛(ài)集體。有奉獻(xiàn)精神,誠(chéng)實(shí)守信,熱心待人,勇于挑戰(zhàn)自我。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一門實(shí)務(wù)操作性很強(qiáng)的學(xué)科,即將成為一名財(cái)務(wù)人員,我十分渴望難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),一直以“一專多能,全面發(fā)展”嚴(yán)格要求自己,通過(guò)三年的努力學(xué)習(xí),使自己無(wú)論是在思想,還是在學(xué)習(xí)等方面都取得了質(zhì)的飛躍。
    在政治思想方面:本人積極要求進(jìn)步,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,廉潔自律,具有良好的社會(huì)公共道德和職業(yè)道德;有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂(lè)。平時(shí)注重加強(qiáng)有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,提高了自己的政策水平能力。
    在業(yè)務(wù)知識(shí)和能力方面:熱愛(ài)本專業(yè)并投入了極大的熱情,通過(guò)扎實(shí)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《成本會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》等各門課程,我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際,通過(guò)專業(yè)課程的學(xué)習(xí),我現(xiàn)已具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力與計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)能力。我深知未來(lái)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,因此,我自學(xué)了多種計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用與操作,如word、excel等辦公軟件,autocad、photoshop等圖形設(shè)計(jì)軟件,internetexplorer、outlookexpress等上網(wǎng)工具,并能運(yùn)用frontpage制作網(wǎng)頁(yè)、運(yùn)用foxpro進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)。在計(jì)算機(jī)硬件方面,我熟悉其組成原理,能夠熟練地進(jìn)行計(jì)算機(jī)的組裝,獨(dú)立排除計(jì)算機(jī)的各種故障。
    在現(xiàn)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮下,作為跨世紀(jì)的大學(xué)生,為了更好地適應(yīng)社會(huì)的需要,我在掌握好學(xué)校課程的前提下,充分利用課余時(shí)間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識(shí)面。在這將揮手告別學(xué)校的時(shí)候,我將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、更好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中。
    我叫xxx,今年xx歲。畢業(yè)于xxx學(xué)院,本人頭腦靈活,責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng)敬業(yè)。熟練電腦辦公軟件word,excel的操作;在假期的實(shí)習(xí)中,掌握了倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存流程的帳務(wù)和實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作知識(shí)。熱情大方,平易近人,沒(méi)有很高的才能,只希望在自己的工作崗位上憑借自己的努力和勤奮去工作,堅(jiān)信腳踏實(shí)地做人做事才是根本。具有較強(qiáng)的可塑性,可以按照公司發(fā)展的要求來(lái)發(fā)展自己,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。期盼著貴單位能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我成為其中的一份子,貢獻(xiàn)自己所長(zhǎng)。祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
    我是xx學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)20xx屆畢業(yè)生xxx。四年的大學(xué)生活,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),專業(yè)成績(jī)名列前茅。現(xiàn)已系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并掌握了本專業(yè)所開(kāi)設(shè)的課程,如初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,成本會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì),審計(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)課程,有了扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ);同時(shí),我自學(xué)了photoshop7.0軟件、金碟財(cái)務(wù)軟件,從而提高了我的自學(xué)能力。
    大學(xué)期間,我明白理論必須聯(lián)系實(shí)踐,于是我也練就了較好的實(shí)踐能力。20xx年7月-8月,我在神州電子有限責(zé)任公司擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)人員,負(fù)責(zé)入庫(kù)及發(fā)料登記,認(rèn)真配合部門工作,從中認(rèn)識(shí)到部門溝通的重要性。雖然我的實(shí)踐內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)有所出入,但我的實(shí)踐能力、交際能力、吃苦耐勞能力等都得到了提升,也培養(yǎng)了自己的細(xì)心、耐心與專心。同時(shí),在實(shí)踐期間我認(rèn)真向單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí),對(duì)會(huì)計(jì)工作壞境有了初步的認(rèn)識(shí)。
    大學(xué)是學(xué)習(xí)與積累的過(guò)程,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)發(fā)展需要,我積極地參加各種社交活動(dòng),參與了大量的活動(dòng)策劃、組織工作。大學(xué)期間,曾擔(dān)任院考研協(xié)會(huì)策劃組組長(zhǎng),具有一定的組織管理能力;擔(dān)任秘書(shū)組干事,做事負(fù)責(zé)、認(rèn)真。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為以后工作打下良好的基礎(chǔ)。如果貴公司給我一個(gè)機(jī)會(huì),我一定不會(huì)讓公司失望。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇五
    是大大小小的求職不可少的過(guò)程,去會(huì)計(jì)事務(wù)所應(yīng)聘工作前,要準(zhǔn)備好自我介紹。下面是本站小編為大家整理的應(yīng)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自我介紹,僅供參考。
    我的專業(yè)是會(huì)計(jì),本科學(xué)歷,大學(xué)四年我已經(jīng)順利通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試,取得了會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),努力學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)務(wù)的每門學(xué)科,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),在過(guò)去的2年中一直就職于xx公司,從事過(guò)出納、結(jié)算會(huì)計(jì)等工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理流程及納稅申報(bào)工作有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件,對(duì)工作充滿熱情,一直堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),并打算在今年內(nèi)一次性通過(guò)會(huì)計(jì)中級(jí)考試.
    我性格外向,思想活躍,樂(lè)于接受一切挑戰(zhàn),大學(xué)期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席,正是在那個(gè)時(shí)候培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力.在大學(xué)期間參加了學(xué)生會(huì),有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,工作努力認(rèn)真,又較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,積極進(jìn)取,力爭(zhēng)上游.生活中,我愛(ài)好廣泛,尤其喜歡歷史,對(duì)歷代名人傳記如數(shù)家珍,我也愛(ài)好運(yùn)動(dòng),并經(jīng)常組織同事切磋技藝,最擅長(zhǎng)羽毛球運(yùn)動(dòng).
    為了拓寬自己的知識(shí)面,我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí),掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序.為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠與實(shí)際結(jié)合,我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材,如戰(zhàn)略管理,公司管理,財(cái)務(wù)管理,資本運(yùn)營(yíng)等,并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中.
    如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,爭(zhēng)當(dāng)工作精英,做合格的員工.同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份會(huì)計(jì)工作.
    敬愛(ài)的先生/女士:您好!我是吉林大學(xué)的一名大四學(xué)生,即將踏入社會(huì)的我對(duì)未來(lái)充滿著期待,我相信“wellbegunishalfdone”,(好的開(kāi)端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn),我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
    我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江,xx年我以優(yōu)異的成績(jī)考入了吉林工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,從此翻開(kāi)了我人生新的篇章。入學(xué)以來(lái)我一直擔(dān)任班級(jí)的團(tuán)支書(shū),繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力,更加鍛煉了我解決問(wèn)題的能力,使我面臨問(wèn)題的時(shí)候能夠冷靜分析,縝密思考,而這一切對(duì)我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。我在做好本職工作的同時(shí),還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),并鼓勵(lì)同學(xué)參與,為他們出謀劃策;在日常生活中,我能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué),我相信集體的力量是強(qiáng)大的,只有大家擰成一股繩,才能把各項(xiàng)工作做好。
    您好,很榮幸能參加公司的這次面試。我叫,是一名會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,四年的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我扎實(shí)的掌握了專業(yè)知識(shí)。能熟練操作word、excel、用友u8財(cái)務(wù)軟件以及erp管理系統(tǒng)。我是一個(gè)性格穩(wěn)重、做事有耐心的人,具有踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)更培養(yǎng)了我細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和極強(qiáng)的責(zé)任心,并在以后的工作中會(huì)繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素,我非常喜歡會(huì)計(jì)工作。
    實(shí)踐方面,在財(cái)務(wù)軟件練習(xí)課上,我們對(duì)客戶員工資料輸入修改、業(yè)務(wù)處理、憑證的填制、以及報(bào)表的制作輸出都做了大量練習(xí)。通過(guò)會(huì)計(jì)賬務(wù)流程模擬實(shí)踐,了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬,到制作報(bào)表的全過(guò)程。通過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)我更加堅(jiān)定的選擇了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),我覺(jué)得很適合這份工作,并希望在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中能有所成就!
    我目前正在考初級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師,希望會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)更加充實(shí),努力發(fā)展成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。我希望找到一份財(cái)務(wù)工作,能讓我將所學(xué)充分發(fā)揮,提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力,為公司貢獻(xiàn)一份力量。對(duì)財(cái)務(wù)工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會(huì)計(jì)工作的最大因素。
    我是xx學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)20xx屆畢業(yè)生xxx。四年的大學(xué)生活,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),專業(yè)成績(jī)名列前茅?,F(xiàn)已系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并掌握了本專業(yè)所開(kāi)設(shè)的課程,如初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,成本會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì),審計(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)課程,有了扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ);同時(shí),我自學(xué)了photoshop7.0軟件、金碟財(cái)務(wù)軟件,從而提高了我的自學(xué)能力。
    大學(xué)期間,我明白理論必須聯(lián)系實(shí)踐,于是我也練就了較好的實(shí)踐能力。20xx年7月-8月,我在神州電子有限責(zé)任公司擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)人員,負(fù)責(zé)入庫(kù)及發(fā)料登記,認(rèn)真配合部門工作,從中認(rèn)識(shí)到部門溝通的重要性。雖然我的實(shí)踐內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)有所出入,但我的實(shí)踐能力、交際能力、吃苦耐勞能力等都得到了提升,也培養(yǎng)了自己的細(xì)心、耐心與專心。同時(shí),在實(shí)踐期間我認(rèn)真向單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí),對(duì)會(huì)計(jì)工作壞境有了初步的認(rèn)識(shí)。
    大學(xué)是學(xué)習(xí)與積累的過(guò)程,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)發(fā)展需要,我積極地參加各種社交活動(dòng),參與了大量的活動(dòng)策劃、組織工作。大學(xué)期間,曾擔(dān)任院考研協(xié)會(huì)策劃組組長(zhǎng),具有一定的組織管理能力;擔(dān)任秘書(shū)組干事,做事負(fù)責(zé)、認(rèn)真。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為以后工作打下良好的基礎(chǔ)。如果貴公司給我一個(gè)機(jī)會(huì),我一定不會(huì)讓公司失望。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇六
    過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)每月+1000;。
    考試假一門5天,不超過(guò)10天,公司鼓勵(lì)一年考兩門。
    出差一天180。
    加班工資:weekday1.5倍,weekend2倍,holiday3倍。另外看到:hr說(shuō)annualbonus一個(gè)月工資或者多一點(diǎn)。ot每個(gè)月要扣十個(gè)小時(shí)的,為了計(jì)算簡(jiǎn)單,統(tǒng)一為52/h。年假:10天。ot可以算錢,可以轉(zhuǎn)年假,自己選。
    德勤。
    一次考出cpa五門(可能性不大)獎(jiǎng)勵(lì)10000。
    報(bào)銷所有考試及購(gòu)買資料費(fèi)用。
    兩次以上,只要考出cpa,獎(jiǎng)勵(lì)5000,報(bào)銷所有費(fèi)用,考出以后,每個(gè)月工資加500cpa補(bǔ)助。第一次考試每門有3天考試假,以后的考試每門是2天。
    出差一天:180(但是據(jù)說(shuō)180塊的組成是:40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180。客戶其中提供一頓則相應(yīng)扣除那頓的津貼),還有一種說(shuō)法說(shuō)按項(xiàng)目發(fā)的。
    年假:10天。
    安永。
    兩年內(nèi)過(guò)cpa全部,獎(jiǎng)勵(lì)2000,cpa全過(guò),每月+500,考試每門4天休息。
    安永是兩年內(nèi)5門全部考出獎(jiǎng)2000,第一次買課本報(bào)銷,前兩次考,考試、考務(wù)費(fèi)報(bào)銷。出差一天150。(有同學(xué)說(shuō),這個(gè)是凈拿到手的,不會(huì)像kp,dtt那樣扣錢。)一個(gè)10k的醫(yī)療險(xiǎn),10k的意外死亡險(xiǎn)。
    加班工資:weekday1.5倍,weekend2,holiday3。
    weekday加班最多給一次飯貼:20元。周末加班最多給2次飯貼:共計(jì)40元。
    年假:15天,前120小時(shí)ot轉(zhuǎn)假期。
    安永出差如果4周以上的話,公司出往返機(jī)票讓你周末回家(上海)一次,每4周一次。好像還有一個(gè)醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),就是平時(shí)你去醫(yī)院就診可以用社??ɡ锏腻X,也可以直接用現(xiàn)金,到時(shí)把發(fā)票拿回來(lái)交給hr部門,是可以報(bào)100%的,但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外;一年好像是10000上限。hr說(shuō)夠你用了。我同學(xué)還說(shuō):”我們反正都說(shuō)了,六金然后亂七八糟的保險(xiǎn)很多的,那個(gè)醫(yī)療費(fèi)我覺(jué)得暴核算。100%報(bào)銷,一年1w,買藥咯,看病咯,都包括的。然后有配偶和子女了,配偶和子女的也是公司報(bào)銷。等于你一個(gè)配偶一個(gè)孩子,公司幫你報(bào)3w。我們是四金個(gè)人和公司一起交,個(gè)人交18%,另外還有兩金公司全部交。
    普華永道。
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)過(guò)兩門一次性給2000。
    普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補(bǔ)助的。
    全過(guò)了之后,第一年每月給500。
    年假:10天+2天圣誕,一年10天國(guó)定假日。每個(gè)月前36個(gè)小時(shí)ot算加班,后面的轉(zhuǎn)假期。
    加班工資也是weekday1.5倍;weekend2倍;holiday3倍。
    hourlyrate=annualsalary2508出差補(bǔ)貼:150/day。
    考試假好像是一門2天的,實(shí)習(xí)的時(shí)候聽(tīng)到的。不過(guò)昨天manager說(shuō)第一次考好像是1門4天的假期。會(huì)專門請(qǐng)那種知名老師來(lái)給大家上課的,買書(shū)教材報(bào)名什么費(fèi)用也是都報(bào)銷的。交四金外加商業(yè)保險(xiǎn)。
    融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況,基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。具體按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定和部署實(shí)施。
    延伸閱讀:
    一、規(guī)模最大。
    德勤。
    如果你想去“四大”中規(guī)模最大的那家,那應(yīng)該在德勤和普華永道中選。這兩家在全球營(yíng)收這個(gè)指標(biāo)上一直輪流當(dāng)老大。目前,德勤以342億美元的營(yíng)收拔得頭籌,普華永道以320億美元緊隨其后。安永的營(yíng)收是274億美元,畢馬威則“僅有”248億美元,“不幸”墊底。
    德勤的員工數(shù)量也遙遙領(lǐng)先,足以媲美一個(gè)小型城市。2014年,德勤全球共有有21萬(wàn)員工,普華永道有19.5萬(wàn),安永有19萬(wàn),而“小”畢馬威只有16.2萬(wàn)。
    二、整體增長(zhǎng)最快。
    安永。
    “四大”都是規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的“巨無(wú)霸”級(jí)企業(yè)。在這里,你找不到那種讓你分享照片的小公司式的瘋狂業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2014年,安永的營(yíng)收穩(wěn)穩(wěn)地增長(zhǎng)了6.8%,已經(jīng)是“四大”中增長(zhǎng)最快的了。
    不過(guò),具體到區(qū)域,增速就發(fā)生了較大差異。如果你想去美洲地區(qū)增長(zhǎng)較快的,那就選畢馬威,它去年在那里的營(yíng)收增長(zhǎng)有10.1%。如果你想去家亞洲地區(qū)發(fā)展較快的,則可以試試普華永道,2014年普華永道在亞太區(qū)的增速為9.1%,而畢馬威只有3.8%。
    三、審計(jì)最佳。
    普華永道。
    如果你從事審計(jì),普華永道是該領(lǐng)域規(guī)模最大的一家。2014年,普華永道的審計(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)收150億美元,比其最接近的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(安永)高出34%。審計(jì)收入占普華永道總營(yíng)收的比重也很大:44%,而德勤僅為30%。
    四、咨詢與顧問(wèn)最佳。
    德勤。
    如果普華永道是臺(tái)審計(jì)機(jī)器,德勤就是“咨詢領(lǐng)域的普華永道”。盡管“四大”都在竭力建立咨詢業(yè)務(wù),但德勤在本世紀(jì)初保留了咨詢部門后,還是有著明顯的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。去年,德勤咨詢部門營(yíng)收176億美元,比排名第二的普華永道多出76%。
    五、女性提升空間最大。
    安永。
    跟投行一樣,“四大”高層也缺乏女性;跟投行一樣,四大也試圖通過(guò)各種計(jì)劃來(lái)彌補(bǔ)這一點(diǎn)。當(dāng)然,跟投行一樣,這些努力似乎效果也不怎么樣。根據(jù)去年的數(shù)據(jù),給女性最大提升空間的應(yīng)該是安永,那里的新晉合伙人中有26%為女性。最差的則似乎是德勤,把德勤所有新晉的合伙人、主管和項(xiàng)目主管加起來(lái),其中只有21%為女性。
    六、招收應(yīng)屆生。
    所有。
    我們沒(méi)法說(shuō)哪家“四大”更愛(ài)招應(yīng)屆生。它們每年招的應(yīng)屆生都?jí)蚪M建一個(gè)小投行了。去年普華永道在全球范圍內(nèi)招聘了2萬(wàn)名應(yīng)屆生,安永招了1.8萬(wàn)名。
    七、名聲最佳。
    普華永道。
    如果你很看重名聲,想給別人留下深刻印象,那么可以選擇普華永道――“四大”中最好的一家。vault雜志2015年對(duì)所有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的排名中,普華永道位列第一,安永、德勤和畢馬威分別位列第二、第三和第四。
    上文那位在倫敦的招聘經(jīng)理表示,普華永道一直以來(lái)就被認(rèn)為擁有最好的客戶(這種狀況在歐盟通過(guò)強(qiáng)制審計(jì)輪換規(guī)定后可能會(huì)發(fā)生改變)。而據(jù)vault對(duì)員工的調(diào)查,在普華永道工作所帶來(lái)的優(yōu)越感也是他們選擇這份工作的一個(gè)重要原因。
    八、工作時(shí)間最短。
    無(wú)
    如果你在“四大”工作,你的工作時(shí)間也許比投行要短,但你一樣得傻傻地賣命?!八拇蟆崩锏教幎际潜г构r(shí)太長(zhǎng)的員工。vault通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),德勤的員工抱怨工作時(shí)間長(zhǎng)、壓力大;畢馬威員工總說(shuō)自己很疲勞;安永的員工覺(jué)得為工作“犧牲”太多;普華永道的員工則抱怨“連續(xù)上班三周,一天都休不了”。
    然而,很可能普華永道的工作時(shí)長(zhǎng)比其他三家更嚴(yán)重。一位員工在glassdoor網(wǎng)站上抱怨說(shuō),“完全沒(méi)有工作和生活的平衡。如果你不介意90%的時(shí)間在工作,只有10%的時(shí)間生活,那么這里很適合你?!?BR>    九、工作最開(kāi)心有趣。
    安永。
    如果你想要工作得開(kāi)心、充實(shí),至少在倫敦,你可以選擇安永。在2015年“25家最值得去的大公司”排名榜上,安永名列第14,超過(guò)“四大”中另一家上榜、排名第22的德勤。其他方面,為紀(jì)念從ernst&young更名為ey一周年,安永鼓勵(lì)員工身著黃色服裝,或戴上假發(fā),并將自己的照片放到企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上。安永的這個(gè)做法受到普遍稱贊。
    十、薪水最高。
    安永。
    如果你打算整個(gè)職業(yè)生涯只待在“四大”中的一家,那么從薪水方面考慮,你應(yīng)該去安永。至少在英國(guó),emolument的數(shù)據(jù)顯示,在那些工作15年以上的員工中,安永給的薪水最高,普華永道最低。
    每家事務(wù)所在不同的職業(yè)階段給出的薪水也不盡相同。根據(jù)emolument的數(shù)據(jù),如果你的經(jīng)驗(yàn)在10至15年之間,畢馬威的待遇最為豐厚,如果工作經(jīng)驗(yàn)為5至10年,那么德勤是個(gè)更好的選擇。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇七
    面試中一段短短的。
    其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的。如果學(xué)會(huì)更好地介紹自己。你一定會(huì)贏得更多成功的機(jī)會(huì)!下面是本站小編為大家整理的會(huì)計(jì)師事務(wù)所求職自我介紹僅供參考。
    我是一個(gè)性格外向、活潑開(kāi)朗的女孩,雖然僅參加工作不足一年,沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗(yàn)但我對(duì)工作充滿了熱情,良好的工作態(tài)度使我能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項(xiàng)工作。在學(xué)校的擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記期間,不但使我更加懂得為人處事的道理,而且鍛煉了我的能力,使我具備了很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),多次被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。學(xué)習(xí)動(dòng)手能力強(qiáng),曾獲得會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)。思想積極向上,并于0*年*月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。我的個(gè)人素質(zhì)加上我的工作能力,我堅(jiān)信能勝任我將來(lái)的工作。我會(huì)一如繼往,努力向前。
    經(jīng)過(guò)三年大學(xué)生活中,我積累了充分的文化知識(shí),社會(huì)實(shí)踐能力有了提高,也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍。我遵守校紀(jì)校規(guī),尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),政治上要求進(jìn)步;學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,鉆研專業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)秀;班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心同學(xué),熱愛(ài)集體。有奉獻(xiàn)精神,誠(chéng)實(shí)守信,熱心待人,勇于挑戰(zhàn)自我。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一門實(shí)務(wù)操作性很強(qiáng)的學(xué)科,即將成為一名財(cái)務(wù)人員,我十分渴望難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),一直以“一專多能,全面發(fā)展”嚴(yán)格要求自己,通過(guò)三年的努力學(xué)習(xí),使自己無(wú)論是在思想,還是在學(xué)習(xí)等方面都取得了質(zhì)的飛躍。
    在政治思想方面:本人積極要求進(jìn)步,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,廉潔自律,具有良好的社會(huì)公共道德和職業(yè)道德;有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂(lè)。平時(shí)注重加強(qiáng)有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,提高了自己的政策水平能力。
    在業(yè)務(wù)知識(shí)和能力方面:熱愛(ài)本專業(yè)并投入了極大的熱情,通過(guò)扎實(shí)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《成本會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》等各門課程,我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際,通過(guò)專業(yè)課程的學(xué)習(xí),我現(xiàn)已具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力與計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)能力。我深知未來(lái)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,因此,我自學(xué)了多種計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用與操作,如word、excel等辦公軟件,autocad、photoshop等圖形設(shè)計(jì)軟件,internetexplorer、outlookexpress等上網(wǎng)工具,并能運(yùn)用frontpage制作網(wǎng)頁(yè)、運(yùn)用foxpro進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)。在計(jì)算機(jī)硬件方面,我熟悉其組成原理,能夠熟練地進(jìn)行計(jì)算機(jī)的組裝,獨(dú)立排除計(jì)算機(jī)的各種故障。
    在現(xiàn)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮下,作為跨世紀(jì)的大學(xué)生,為了更好地適應(yīng)社會(huì)的需要,我在掌握好學(xué)校課程的前提下,充分利用課余時(shí)間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識(shí)面。在這將揮手告別學(xué)校的時(shí)候,我將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、更好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中。
    敬愛(ài)的先生/女士:您好!
    我是×××一名學(xué)生,即將踏入社會(huì)的我對(duì)未來(lái)充滿著期待,我相信“wellbegunishalfdone”,(好的開(kāi)端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn),我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
    在大學(xué)期間,我一直擔(dān)任班級(jí)的團(tuán)支書(shū),繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力,更加鍛煉了我解決問(wèn)題的能力,使我面臨問(wèn)題的時(shí)候能夠冷靜分析,縝密思考,而這一切對(duì)我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
    我在做好本職工作的同時(shí),還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),并鼓勵(lì)同學(xué)參與,為他們出謀劃策;在日常生活中,我能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué),我相信集體的力量是強(qiáng)大的,只有大家擰成一股繩,才能把各項(xiàng)工作做好。
    社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才,因此我在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),主攻ug、cad軟件設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī),在ug、cad方面,我加強(qiáng)培養(yǎng)我的空間想象能力;在計(jì)算機(jī)方面,我從基礎(chǔ)知識(shí)入手,進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能,同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識(shí),能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專業(yè)后,為了拓寬自己的知識(shí)面,我還參加了pro\e、mastercam的學(xué)習(xí),掌握了設(shè)計(jì)、加工軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠融會(huì)貫通,并對(duì)塑料模具課外知識(shí)深入去了解過(guò),并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
    “海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,我希望貴公司能給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì),我一定會(huì)努力工作,勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不負(fù)公司給我的厚望。
    敬愛(ài)的先生/女士:您好!
    我是吉林大學(xué)的一名大四學(xué)生,即將踏入社會(huì)的我對(duì)未來(lái)充滿著期待,我相信“wellbegunishalfdone”,(好的開(kāi)端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn),我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
    我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江,97年我以優(yōu)異的成績(jī)考入了吉林工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,從此翻開(kāi)了我人生新的篇章。入學(xué)以來(lái)我一直擔(dān)任班級(jí)的團(tuán)支書(shū),繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力,更加鍛煉了我解決問(wèn)題的能力,使我面臨問(wèn)題的時(shí)候能夠冷靜分析,縝密思考,而這一切對(duì)我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。我在做好本職工作的同時(shí),還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),并鼓勵(lì)同學(xué)參與,為他們出謀劃策;在日常生活中,我能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué),我相信集體的力量是強(qiáng)大的,只有大家擰成一股繩,才能把各項(xiàng)工作做好。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇八
    溥琳,女,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院97級(jí)本科生,保送中科院讀研,現(xiàn)就職于普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所(pwc)。
    我本科畢業(yè)就去了中科院讀研究生,輪到找工作,便沒(méi)有北大同學(xué)那么多機(jī)會(huì),投出去的簡(jiǎn)歷大多如泥牛沉海,了無(wú)音信,如今有幸被稱作求職成功者,大概得歸因于我準(zhǔn)確的定位和較早的準(zhǔn)備。
    檸檬找工作。
    檸檬是我在網(wǎng)上的昵稱。文章起這么俗一個(gè)題目,是希望直奔主題,讀者一看書(shū)的目錄,便知道我這一篇里有沒(méi)有他們想要的東西。至于北大四年的所得所感,又豈是一篇文章寫(xiě)得完的,只好挑對(duì)大家有用的寫(xiě)了放在后頭,僅供參考吧。
    我是北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院97級(jí)的學(xué)生。經(jīng)濟(jì)類學(xué)生普遍認(rèn)同的好工作,不外乎服務(wù)業(yè)的投資銀行、商業(yè)銀行、咨詢公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及制造業(yè)的公司,諸如ibm、p&g、雀巢等等,近年來(lái)保險(xiǎn)業(yè)也越來(lái)越紅火了。還有一些大型的國(guó)有企業(yè)像電信業(yè)也不錯(cuò)。其他有去國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,我不太懂,不妄加評(píng)論。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇九
    通常,每一個(gè)經(jīng)典的模式背后都有相對(duì)應(yīng)的解答方式,類似“四大”的面試流程同樣“有跡可尋”,在了解了所有環(huán)節(jié)后,有許多方面可以事先收集材料,而其中許多技巧更可以舉一反三,在其他類似的面試中加以運(yùn)用。
    比如在小組討論時(shí)一定要積極發(fā)言,這是考察你的領(lǐng)導(dǎo)力和交流能力的關(guān)鍵時(shí)刻。爭(zhēng)取成為teamleader或controller,發(fā)言時(shí)可以充分利用現(xiàn)場(chǎng)的一切道具,如“板”、“紙”和“筆”,有時(shí)候圖表比語(yǔ)言更加直觀生動(dòng)。其次,在大家一起交流時(shí),盡量避免攻擊別人的觀點(diǎn),“四大”風(fēng)格相對(duì)平和,即使是崇尚個(gè)性張揚(yáng)的企業(yè),也同樣重視它的職員有團(tuán)隊(duì)合作的精神。
    在如今激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,面試場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。只有知己知彼,方能取得最終的成功。應(yīng)聘的經(jīng)驗(yàn)也是來(lái)自于一次次真刀實(shí)槍的演練。在一份來(lái)源于上海某文科類重點(diǎn)高校的就業(yè)數(shù)據(jù)中我們發(fā)現(xiàn),該高校近幾年來(lái)與“四大”簽約的人數(shù)每年都近七八十人,幾乎占到了學(xué)生總?cè)藬?shù)的8%。“四大”提供了一個(gè)高強(qiáng)度、高起點(diǎn)的戰(zhàn)場(chǎng),從它的洗禮中走下來(lái)的畢業(yè)生們,即使沒(méi)能走進(jìn)“四大”,也往往能以更成熟,更自如的心態(tài)去應(yīng)對(duì)其他的面試挑戰(zhàn)。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇十
    在大學(xué)一年級(jí)就要做一套西裝,學(xué)會(huì)打領(lǐng)帶,穿皮鞋。西裝和襯衣一定要合身。不要等到合伙人面試時(shí)才是第三次穿西裝,自己也覺(jué)得別扭。皮鞋一定要擦亮,后跟要齊整。合伙人打量學(xué)生的眼光肯定會(huì)看及你的皮鞋。
    技巧二:自信和敢于堅(jiān)持自己的信念。
    自信在不同的年齡階段有不同的表達(dá)方式。合伙人的自信是閱歷的累積。學(xué)生的自信在于有一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和為之努力的決心和冒險(xiǎn)的膽量。在面試一位同學(xué)后,我已經(jīng)決定要錄用她了。但是我說(shuō),對(duì)不起,你在我的這一關(guān)面試沒(méi)有通過(guò),你的下一步打算如何?她的臉?biāo)⒌匾幌戮妥兞?。但是,她還是很冷靜地說(shuō),我會(huì)繼續(xù)去找其他的事務(wù)所,其他的工作。苦笑了一下后,她還咬了咬嘴唇,補(bǔ)充說(shuō),我會(huì)堅(jiān)持自己的信念,繼續(xù)自己的努力。她敢于堅(jiān)持自己的信念的苦笑通過(guò)了我對(duì)她的“壓力測(cè)試”。
    技巧三:懂得“閑聊”。
    技巧四:客戶永遠(yuǎn)是第一位的。
    在會(huì)計(jì)師事務(wù)所,客戶永遠(yuǎn)是第一位的,只有客戶成功了,會(huì)計(jì)師事務(wù)所才會(huì)獲得持續(xù)發(fā)展的潛力。如果你有機(jī)會(huì)的話,一定要表現(xiàn)這一面。如果你的打算將來(lái)可能不是以“客戶”為中心的,不愿意為客戶服務(wù)付出你的努力的,那最好不要嘗試這個(gè)行業(yè)。你會(huì)覺(jué)得辛苦,不值得。
    技巧五:學(xué)會(huì)問(wèn)問(wèn)題。
    很多學(xué)生的問(wèn)題都是事先準(zhǔn)備的。這沒(méi)有關(guān)系,但如果照搬照抄一些問(wèn)題,面試官會(huì)覺(jué)得乏味,一天要回答好幾遍這樣的問(wèn)題。你可以問(wèn),是什么動(dòng)力讓你在這么辛苦的行業(yè)做了這么多年?但應(yīng)該加上,可能你已經(jīng)回答過(guò)好幾次了,但我想親耳聆聽(tīng)一下你的感受。你可以問(wèn),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)是什么?但應(yīng)該加上,可能你已經(jīng)回答過(guò)好幾次了,但我想聽(tīng)聽(tīng)你從個(gè)人角度發(fā)表的意見(jiàn)。
    技巧六:學(xué)會(huì)說(shuō)“不”,包括不知道。
    你是學(xué)生,有的時(shí)候有些問(wèn)題你真的可能不知道。比如說(shuō),對(duì)學(xué)財(cái)務(wù)的學(xué)生,我問(wèn),請(qǐng)你給我解釋一下期權(quán)定價(jià)模型。你可以說(shuō),我的確不懂(但不要說(shuō)老師教得不好)。對(duì)有些問(wèn)題,你也可以自信地說(shuō)——這個(gè)問(wèn)題不適合我。比如說(shuō),你可以回答,可能我是個(gè)十分樂(lè)觀的人,遇到的挫折我也不覺(jué)得是挫折。我會(huì)接受挑戰(zhàn),往前走的。
    技巧七:善于控制局面。
    上面說(shuō)過(guò),通常在3-5分鐘,合伙人已經(jīng)作出是否聘用你的決定。后面的問(wèn)題只是他尋求信息,來(lái)證明他的決定是否正確。有時(shí),我就把這種面試的權(quán)利交給了學(xué)生,讓學(xué)生來(lái)面試我,讓他們問(wèn)我問(wèn)題。局面突然就變了,被面試人是主人。你的議題就應(yīng)該很明確,你想得到什么,要懂得收?qǐng)?,懂得控制局面?BR>    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇十一
    會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn),依據(jù)《公司法》成立,獨(dú)立從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師法定業(yè)務(wù),是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的法定機(jī)構(gòu),屬社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。其法定審計(jì)業(yè)務(wù)主要包括:年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、公司上市審計(jì)、公司收購(gòu)審計(jì)、公司清算審計(jì)、公司轉(zhuǎn)讓審計(jì)、經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等,其具體業(yè)務(wù)范圍在工商局頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照中有明確規(guī)定。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇十二
    六七月是畢業(yè)旺季,對(duì)于數(shù)百萬(wàn)應(yīng)屆大學(xué)生而言,這是他們最為忙碌和焦慮的時(shí)刻,但每年這個(gè)時(shí)候,總有些人是例外。小田,滬上某高校英語(yǔ)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生正悠閑地留守在寢室,準(zhǔn)備著畢業(yè)論文的每一個(gè)細(xì)節(jié),因?yàn)樯蟼€(gè)月,她已經(jīng)拿到了一家中國(guó)知名人力資源公司的offer,起薪幾乎是目前大多數(shù)應(yīng)屆生的2倍。當(dāng)別人為她的求職如此成功而或羨慕或祝賀時(shí),她卻從自己之前失敗的經(jīng)歷中道出了這半年來(lái)輾轉(zhuǎn)各大招聘會(huì)最大的心得――“想要在大企業(yè)的面試中脫穎而出,參加‘四大’的面試將會(huì)是一個(gè)非常大的幫助?!?BR>    “四大”的面試題眼下正在求職者中流行,對(duì)于“面霸”來(lái)說(shuō),他們修煉的第一步就是從網(wǎng)上收集各種“四大”面試的模式和題型,然后根據(jù)這些套路來(lái)游刃有余地應(yīng)付各大名企。許多人紛紛表示,他們從“四大”的招聘中獲得了許多有效的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樗拇蟮拿嬖嚵鞒淘谕馄笾杏泻軓?qiáng)的針對(duì)性,如果能夠成功應(yīng)對(duì)他們的試題,那么,其他的招聘面試也一定能夠駕輕就熟。
    “四大”為何“經(jīng)典”?
    “安永大華”、“普華永道中天”,“德勤華永”和“畢馬威”的面試題之所以成為許多外企效仿的“樣板題”,有三個(gè)非常重要的原因:一是因?yàn)椤八拇蟆边M(jìn)駐校園的招聘時(shí)間幾乎是所有大企業(yè)中最早的,例如德勤的宣講會(huì)是10月底召開(kāi)的,普華永道是11月初,使得他們的題型有充分的時(shí)間在業(yè)界流通。其次也是非常關(guān)鍵的一點(diǎn),那就是實(shí)際上很多大公司招聘都并非自己命題,而是把面試題交給專門的面試公司負(fù)責(zé)。因此,有一些公司往往“共享”同一家出題的企業(yè),這使得“似曾相識(shí)”的幾率大大提升。第三是因?yàn)橥ǔR恍┲髽I(yè)的大學(xué)生面試都有一套嚴(yán)格的模式和流程,而“四大”作為它們其中的代表,每年的面試題都集中了這些企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)最為看重的部分和最有效的測(cè)試方式。這些都是促使“四大”的面試題成為“經(jīng)典”的原因。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇十三
    unjs網(wǎng)為您帶來(lái)會(huì)計(jì)方面的內(nèi)容。
    網(wǎng)友一。
    會(huì)計(jì)證實(shí)用范圍很窄。
    中國(guó)就考cicpa,美國(guó)就是aicpa,英國(guó)aca,加拿大ca,這些都是主流的。
    剩下的cga,cma,acca什么的都不是一線證書(shū),沒(méi)有簽字權(quán),放簡(jiǎn)歷上看看還行,沒(méi)有用。
    樓主08進(jìn)的話,比我同學(xué)們還都早2年,四大就是大家陸陸續(xù)續(xù)走的比較多,畢業(yè)時(shí)我們班17個(gè)人去了四大,現(xiàn)在只剩3、4個(gè)了,一個(gè)是太累,一個(gè)是四大提高了個(gè)人的眼界,轉(zhuǎn)行或者出國(guó)都有。
    我是開(kāi)始考acca,屬于比較上當(dāng)受騙那種,考完之后在加拿大找工作根本沒(méi)人看,沒(méi)人關(guān)心,所以今年實(shí)在懶得交年費(fèi)了,就退了會(huì)員。
    現(xiàn)在我是做審計(jì),加拿大這邊有自己的執(zhí)照,叫chartered,accountants,社會(huì)地位還是可以的,算高薪人群之一。
    我同學(xué)現(xiàn)在在國(guó)內(nèi)四大做的話,應(yīng)該20w有的吧,我記得1w5左右月薪加年底獎(jiǎng)金,大概就是這樣。
    我自己現(xiàn)在年薪差不多40w,不過(guò)是在國(guó)外,給留學(xué)生看看參考一下,當(dāng)然我們當(dāng)時(shí)畢業(yè)出來(lái)找不到好工作的人也有,完全看個(gè)人能力。
    我從來(lái)不后悔進(jìn)了會(huì)計(jì)行業(yè),做了注冊(cè)會(huì)計(jì)師,而且,有小朋友問(wèn)擇業(yè)我也一般推薦這個(gè)行業(yè),因?yàn)楫?dāng)你自己一個(gè)人出去lead一個(gè)team的時(shí)候,你就會(huì)感覺(jué)到你自己身上的能力,更多鍛煉一個(gè)人的談吐和表達(dá)能力,對(duì)于25歲到30的人,這點(diǎn)能力直接決定你以后的上限。
    對(duì)現(xiàn)在大一大二的小朋友來(lái)說(shuō),好好學(xué),練英語(yǔ)最重要,交女朋友也是幫別人養(yǎng)養(yǎng)老婆,何必呢。
    對(duì)現(xiàn)在迷茫考證的小朋友,cicpa永遠(yuǎn)是王道,不要想acca可以代替或者cma,這個(gè)是完全沒(méi)有希望的。
    還有我炫耀一下自己工作hours,淡季8:30-4:30周五半天,忙季基本到8、9點(diǎn)晚上就回家了,外國(guó)確實(shí)比較注意work,life,balance,這點(diǎn)國(guó)內(nèi)受自己行業(yè)特征根本不行,大家不要太嫉妒,記住,同是審計(jì)狗,我們相忘于江湖就好。
    網(wǎng)友二。
    其實(shí)只要你能考過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的五門課程(注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì),稅法,財(cái)務(wù)與成本管理,經(jīng)濟(jì)法,審計(jì))中的一門或幾門就綽綽有余了,不管學(xué)的是什么專業(yè),所以如果你不是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的還想進(jìn)四大,那就學(xué)這五本書(shū)。雖然說(shuō)英語(yǔ)強(qiáng)對(duì)進(jìn)四大來(lái)說(shuō)是必須的,但是如果能考下來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,那也絕對(duì)是有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)的。
    縮稱四大的普華永道(pwg)、安永(ey)、德勤(ddt)、畢馬威(kpmg)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所其實(shí)原來(lái)應(yīng)該是五大,五大中的安達(dá)信(審計(jì)部分)已經(jīng)與安然大廈一起轟然倒塌,最后一屆招收人員也大多為他人作了嫁衣裳,轉(zhuǎn)入現(xiàn)今的普華。
    四大對(duì)人才要求上非常統(tǒng)一的一點(diǎn)興趣、溝通和團(tuán)隊(duì)合作,這些都是四大所堅(jiān)持的企業(yè)文化和價(jià)值觀。當(dāng)然,四大的企業(yè)理念也各有側(cè)重:比如kpmg強(qiáng)調(diào)以身作則、為人表率、上下一心、團(tuán)隊(duì)精神,高薪背后希望有你認(rèn)真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的勇氣和團(tuán)隊(duì)合作的精神;安永則倡導(dǎo)以人為本,盡量為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和同事關(guān)系,提供成長(zhǎng)性的培訓(xùn)計(jì)劃;德勤在行業(yè)中一向展現(xiàn)的是視人為最大的財(cái)富,重視人,關(guān)心人的企業(yè)文化。
    不限專業(yè):四大不識(shí)專業(yè)對(duì)口。
    對(duì)于招聘職位,四大一如繼往地不限專業(yè)。我們從德勤的招聘要求本科或以上學(xué)歷,對(duì)事務(wù)所工作具高度熱忱,具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及學(xué)習(xí)能力、英語(yǔ)熟練、具備良好的交流溝通能力、出色的分析、計(jì)劃和組織技巧、團(tuán)隊(duì)合作的能力中可以看出,學(xué)校各個(gè)文理工科專業(yè)的學(xué)生都可以申請(qǐng)。當(dāng)然不可否認(rèn),與金融會(huì)計(jì)有關(guān)的專業(yè)學(xué)生申請(qǐng)四大,會(huì)有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)(一般每年相關(guān)專業(yè)的學(xué)生錄取比例達(dá)50左右)。
    首輪簡(jiǎn)歷通過(guò)率。
    安永為50左右;。
    普華去年為35左右。
    簡(jiǎn)歷篩選是進(jìn)入四大的第一關(guān)。相比于網(wǎng)上填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷,手填簡(jiǎn)歷一眼就能看出求職者是否認(rèn)真對(duì)待這次申請(qǐng)。比如通過(guò)字體就能一眼辨別:填寫(xiě)的第一個(gè)字和最后一個(gè)字的書(shū)寫(xiě)是否一樣工整?有些敷衍的簡(jiǎn)歷,回答的問(wèn)題答案都是一樣的,有的甚至連措辭都一樣。crystal認(rèn)為,從你對(duì)待申請(qǐng)表的態(tài)度就能看出對(duì)待將來(lái)工作的態(tài)度。
    當(dāng)然,首次簡(jiǎn)歷篩選,hr們都會(huì)盡量給更多的學(xué)生機(jī)會(huì),不會(huì)輕易否定一個(gè)人。很多學(xué)生會(huì)問(wèn)及積點(diǎn)的重要性,畢馬威表示,對(duì)此沒(méi)有硬性規(guī)定的下線要求,只有成績(jī)非常差的人才會(huì)篩掉,或者看到某個(gè)學(xué)生大一大二有多門課程不及格,若到三年級(jí)都還沒(méi)有明顯的提高,才會(huì)篩除??梢?jiàn),公司會(huì)盡量把筆試的機(jī)會(huì)留給更多的學(xué)生,一般簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)率為80-85。
    四大的筆試和面試:
    今年畢馬威(kpmg)的筆試的題目與往年不同,是由一家專業(yè)公司提供,題型和聯(lián)合利華等很多公司相同。筆試考察的是你的基本能力:英語(yǔ)、邏輯和對(duì)數(shù)字的捕捉能力等。通過(guò)首輪筆試,你會(huì)進(jìn)入第一次面試。然后主要考察求職者是對(duì)審。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇十四
    初級(jí)審計(jì)員級(jí)別:。
    第二年月薪700013個(gè)月加上出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)不少于8000。
    高級(jí)審計(jì)員級(jí)別。
    第三年月薪1100013個(gè)月加上出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)不少于13000。
    第四年月薪1500013個(gè)月加上出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)不少于17000。
    第五年月薪013個(gè)月加上出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)不少于23000。
    經(jīng)理級(jí)別:
    第一年經(jīng)理大概40萬(wàn)左右。
    第二年經(jīng)理大概50萬(wàn)左右。
    第二年經(jīng)理大概60萬(wàn)左右。
    出差補(bǔ)貼為每天120-180元,各家事務(wù)所不同,加班時(shí)間會(huì)打折后計(jì)算加班費(fèi),這是行業(yè)慣例,但是會(huì)按1.5或者2或者3倍計(jì)算.高級(jí)審計(jì)員級(jí)別,每天的加班費(fèi)能夠達(dá)到2000-5000元。有的月加班費(fèi)甚至超過(guò)了基本工資,光加班費(fèi)就達(dá)到2-3萬(wàn)元。
    1:應(yīng)屆畢業(yè)生(在安永叫sa-1普華永道叫sa-2)。
    工資基本在5500-5800(如果畢業(yè)就獲得某國(guó)家的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),可以獲得基本工資外的資格補(bǔ)助500-1000元,但不計(jì)入基本工資,所以這部分是不去計(jì)算五險(xiǎn)一金的)(所以在這個(gè)級(jí)別上一個(gè)最合格的員工的最高收入是rmb6800/月,)(按12%交納住房公積金,8%交養(yǎng)老保險(xiǎn),還有其他稅之類,所以現(xiàn)金收入在4000左右)。
    如果該員工剛進(jìn)事務(wù)所就能去做ipo,或者做ipo下面的一個(gè)localteam的話,加上長(zhǎng)時(shí)間的出差和比較寬松的ot,運(yùn)氣好的話一個(gè)月發(fā)10000也是有可能的.但平均下來(lái),第一年的收入基本等同于一個(gè)在卡夫食品,愛(ài)立信3年工齡的accountant的收入,在這個(gè)階段,被獵頭挖走的概率是很低的,因?yàn)槟愀緵](méi)有太多的審計(jì)會(huì)計(jì)事務(wù)經(jīng)驗(yàn).離開(kāi)事務(wù)所的部分是因?yàn)橐呀?jīng)獲得美國(guó)知名大學(xué)的masteroffer,或者是部分人為自己的性格和能力基本不太適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作,早期改變職業(yè)規(guī)劃也比較理智,基本95%的人留下來(lái)到第二年.
    2:在四大的第二年(在安永叫sa-2,普華永道叫sa-1)。
    當(dāng)學(xué)習(xí)完website-learning和其他晉升培訓(xùn)后,基本99%的人晉升為審計(jì)第二年這也是收入增長(zhǎng)幅度不大的一年,基本收入在rmb6500-rmb8000之間(能到rmb8000的基本是第一年表現(xiàn)在4-5分左右且通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試了的)在這一階段,你不光只做做在第一年的銀行存款,財(cái)務(wù)費(fèi)用,票據(jù),營(yíng)業(yè)外收支,費(fèi)用等等簡(jiǎn)單科目.你應(yīng)該基本會(huì)往來(lái)類別(op,or,ap,ar等),還有的能做存貨,收入,成本等等所以在這階段是通向高級(jí)審計(jì)師的一個(gè)很重要的階段,也是逐漸形成自己的判斷和理解的過(guò)程,有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)你是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心哦,很多時(shí)候fic還要依靠你.
    在這階段辛苦的做ipo,或者大量加班的話,最多能拿到14000左右現(xiàn)金(我看我自己以前的工資單),基本稅前在19000左右.(是很辛苦我沒(méi)出差,一個(gè)月不休息一天,每天從早上10點(diǎn)到晚上2-3點(diǎn)回家的情況,另外可能外面的物價(jià)變了,你都不知道)第三年,高級(jí)審計(jì)師第一年從審計(jì)員有95%的人會(huì)晉升為高級(jí)審計(jì)師,由于這一階段漲薪比較大,且在前2年基本能評(píng)價(jià)一個(gè)人的個(gè)方面能力(溝通,合作,會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí),表達(dá),能否高強(qiáng)度工作等等),所以每個(gè)人的得分差距就比較大,最終會(huì)影響你在這個(gè)階段是拿highpay還是lowpay還是averagepay基本情況,薪水應(yīng)該是10000-12600左右(今年根據(jù)cpi應(yīng)該還會(huì)漲,再加上500-10000的資格費(fèi)用)。
    在這階段,做為一個(gè)高級(jí)審計(jì)師,有大量的責(zé)任,經(jīng)理會(huì)依靠你,你也可能被委任為一個(gè)小組的fic,需要做所有的工作,需要監(jiān)督staff的工作和檢查他們的workingpaper,需要更加自律,和高度的責(zé)任心.當(dāng)然會(huì)計(jì)審計(jì)稅務(wù)知識(shí)也要完全跟上,如果每有通過(guò)cpa的,在這階段最好通過(guò)2-3科了.如果非常辛苦的做一個(gè)ot寬松的ipo項(xiàng)目,最多應(yīng)該能拿到現(xiàn)金19000左右根據(jù)跳槽情況看,在這個(gè)階段應(yīng)該會(huì)有很多獵頭挖你去大的銀行總行,新進(jìn)入中國(guó)的外資公司,或者是能給出四大基本工資的有金錢實(shí)力的外企.一般對(duì)方開(kāi)出的薪水,也是在11500-13000左右.基本職位應(yīng)該在經(jīng)理之下.
    在四大的第四年,高級(jí)審計(jì)師第二年毫無(wú)疑問(wèn),在這個(gè)階段,如果說(shuō)在前一年還有高級(jí)做fic的話,在這個(gè)階段,你肯定就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的fic了,也需要大量的知識(shí)用于審計(jì)報(bào)告,審計(jì)報(bào)告中副注的披露,主要是披露表達(dá),會(huì)計(jì)政策與估計(jì)的運(yùn)用,重大風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,重大事項(xiàng)的處理,企業(yè)環(huán)境,組織結(jié)構(gòu),治理結(jié)構(gòu),權(quán)益結(jié)構(gòu)的變動(dòng),以及重大的經(jīng)營(yíng),投資,籌資活動(dòng)等等的全方面的考慮.還需要學(xué)習(xí)ifrsusgaap等知識(shí),用于同時(shí)做a+h等項(xiàng)目.
    這階段的基本工資在rmb13500-rmb15500之間(在加上500-10000的資格費(fèi)用)這階段離職率已經(jīng)升級(jí)到比較高的階段,有能力很強(qiáng)的去做財(cái)務(wù)經(jīng)理(認(rèn)識(shí)一個(gè)德勤的高級(jí)去摩根士丹利某業(yè)務(wù)版塊做財(cái)務(wù)經(jīng)理),有錢的公司能開(kāi)出rmb22000左右的薪水,不過(guò)相比這時(shí)候,如果你做的是一個(gè)ot很寬松的ipo項(xiàng)目的話,加班費(fèi)是驚人的,拿到稅前rmb30000-rmb45000的薪水,所以很多挖四大這階段的員工,工資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到四大總收入的,只能是依靠其他優(yōu)勢(shì)(比如基本很少加班,很少出差,工作強(qiáng)度小,工作壓力小.能做經(jīng)理等管理層外)。
    在四大的經(jīng)理前最后一階段高級(jí)審計(jì)師最后一年在這一年,每個(gè)組剩下的5年元老基本只留下50-60%就不錯(cuò)了,很多有各方面原因離職的,也有無(wú)法勝任工作離開(kāi)的,也有去別的四大升級(jí)的這個(gè)階段的基本工資應(yīng)該在rmb17500-rmb21000左右(500-1000的資格費(fèi)用除外)這一階段是加班最昂貴的階段,經(jīng)理和老板會(huì)很慎重的用你,你的作用也需要做大量的srmsadreportclaerqfrompartnerandeic等等工作.如果在這階段能做一個(gè)加班費(fèi)用很寬松的ipo的話,能月拿到42000-55000之間的薪水.原來(lái)有kpmg的高級(jí)員工家里10萬(wàn)的裝修費(fèi)用就是過(guò)年的加班費(fèi)用補(bǔ)來(lái)的.
    這階段的人離職的基本去做大公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理了,當(dāng)然很多喜歡在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作或者極其受老板和經(jīng)理賞識(shí)的,會(huì)大量的據(jù)掉獵頭的電話.
    在四大工作5年升級(jí)為經(jīng)理的在經(jīng)理職位工作滿1年會(huì)獲得12-15萬(wàn)的獎(jiǎng)金,以彌補(bǔ)沒(méi)有加班費(fèi)用的損失,經(jīng)理的起薪水,應(yīng)該在27000-33000之間.看你的能力而定.
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇十五
    過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)每月+1000;。
    考試假一門5天,不超過(guò)10天,公司鼓勵(lì)一年考兩門。
    出差一天180。
    加班工資:weekday1.5倍,weekend2倍,holiday3倍。另外看到:hr說(shuō)annualbonus一個(gè)月工資或者多一點(diǎn)。ot每個(gè)月要扣十個(gè)小時(shí)的,為了計(jì)算簡(jiǎn)單,統(tǒng)一為52/h。年假:10天。ot可以算錢,可以轉(zhuǎn)年假,自己選。
    德勤。
    一次考出cpa五門(可能性不大)獎(jiǎng)勵(lì)10000。
    報(bào)銷所有考試及購(gòu)買資料費(fèi)用。
    兩次以上,只要考出cpa,獎(jiǎng)勵(lì)5000,報(bào)銷所有費(fèi)用,考出以后,每個(gè)月工資加500cpa補(bǔ)助。第一次考試每門有3天考試假,以后的考試每門是2天。
    出差一天:180(但是據(jù)說(shuō)180塊的組成是:40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180。客戶其中提供一頓則相應(yīng)扣除那頓的津貼),還有一種說(shuō)法說(shuō)按項(xiàng)目發(fā)的。
    年假:10天。
    安永。
    兩年內(nèi)過(guò)cpa全部,獎(jiǎng)勵(lì)2000,cpa全過(guò),每月+500,考試每門4天休息。
    安永是兩年內(nèi)5門全部考出獎(jiǎng)2000,第一次買課本報(bào)銷,前兩次考,考試、考務(wù)費(fèi)報(bào)銷。出差一天150。(有同學(xué)說(shuō),這個(gè)是凈拿到手的,不會(huì)像kp,dtt那樣扣錢。)一個(gè)10k的醫(yī)療險(xiǎn),10k的意外死亡險(xiǎn)。
    加班工資:weekday1.5倍,weekend2,holiday3。
    weekday加班最多給一次飯貼:20元。周末加班最多給2次飯貼:共計(jì)40元。
    年假:15天,前120小時(shí)ot轉(zhuǎn)假期。
    安永出差如果4周以上的話,公司出往返機(jī)票讓你周末回家(上海)一次,每4周一次。好像還有一個(gè)醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),就是平時(shí)你去醫(yī)院就診可以用社??ɡ锏腻X,也可以直接用現(xiàn)金,到時(shí)把發(fā)票拿回來(lái)交給hr部門,是可以報(bào)100%的,但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外;一年好像是10000上限。hr說(shuō)夠你用了。我同學(xué)還說(shuō):”我們反正都說(shuō)了,六金然后亂七八糟的保險(xiǎn)很多的,那個(gè)醫(yī)療費(fèi)我覺(jué)得暴核算。100%報(bào)銷,一年1w,買藥咯,看病咯,都包括的。然后有配偶和子女了,配偶和子女的也是公司報(bào)銷。等于你一個(gè)配偶一個(gè)孩子,公司幫你報(bào)3w。我們是四金個(gè)人和公司一起交,個(gè)人交18%,另外還有兩金公司全部交。
    普華永道。
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)過(guò)兩門一次性給2000。
    普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補(bǔ)助的。
    全過(guò)了之后,第一年每月給500。
    年假:10天+2天圣誕,一年10天國(guó)定假日。每個(gè)月前36個(gè)小時(shí)ot算加班,后面的轉(zhuǎn)假期。
    加班工資也是weekday1.5倍;weekend2倍;holiday3倍。
    hourlyrate=annualsalary2508出差補(bǔ)貼:150/day。
    考試假好像是一門2天的,實(shí)習(xí)的時(shí)候聽(tīng)到的。不過(guò)昨天manager說(shuō)第一次考好像是1門4天的假期。會(huì)專門請(qǐng)那種知名老師來(lái)給大家上課的,買書(shū)教材報(bào)名什么費(fèi)用也是都報(bào)銷的。交四金外加商業(yè)保險(xiǎn)。
    融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況,基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。具體按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定和部署實(shí)施。
    延伸閱讀:
    在“四大”會(huì)計(jì)事務(wù)所中,薪水最高的是?提升空間最大的是?
    一、規(guī)模最大。
    德勤。
    如果你想去“四大”中規(guī)模最大的那家,那應(yīng)該在德勤和普華永道中選。這兩家在全球營(yíng)收這個(gè)指標(biāo)上一直輪流當(dāng)老大。目前,德勤以342億美元的營(yíng)收拔得頭籌,普華永道以320億美元緊隨其后。安永的營(yíng)收是274億美元,畢馬威則“僅有”248億美元,“不幸”墊底。
    德勤的員工數(shù)量也遙遙領(lǐng)先,足以媲美一個(gè)小型城市。2014年,德勤全球共有有21萬(wàn)員工,普華永道有19.5萬(wàn),安永有19萬(wàn),而“小”畢馬威只有16.2萬(wàn)。
    二、整體增長(zhǎng)最快。
    安永。
    “四大”都是規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的“巨無(wú)霸”級(jí)企業(yè)。在這里,你找不到那種讓你分享照片的小公司式的瘋狂業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2014年,安永的營(yíng)收穩(wěn)穩(wěn)地增長(zhǎng)了6.8%,已經(jīng)是“四大”中增長(zhǎng)最快的了。
    不過(guò),具體到區(qū)域,增速就發(fā)生了較大差異。如果你想去美洲地區(qū)增長(zhǎng)較快的,那就選畢馬威,它去年在那里的營(yíng)收增長(zhǎng)有10.1%。如果你想去家亞洲地區(qū)發(fā)展較快的,則可以試試普華永道,2014年普華永道在亞太區(qū)的增速為9.1%,而畢馬威只有3.8%。
    三、審計(jì)最佳。
    普華永道。
    如果你從事審計(jì),普華永道是該領(lǐng)域規(guī)模最大的一家。2014年,普華永道的審計(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)收150億美元,比其最接近的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(安永)高出34%。審計(jì)收入占普華永道總營(yíng)收的比重也很大:44%,而德勤僅為30%。
    四、咨詢與顧問(wèn)最佳。
    德勤。
    如果普華永道是臺(tái)審計(jì)機(jī)器,德勤就是“咨詢領(lǐng)域的普華永道”。盡管“四大”都在竭力建立咨詢業(yè)務(wù),但德勤在本世紀(jì)初保留了咨詢部門后,還是有著明顯的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。去年,德勤咨詢部門營(yíng)收176億美元,比排名第二的普華永道多出76%。
    五、女性提升空間最大。
    安永。
    跟投行一樣,“四大”高層也缺乏女性;跟投行一樣,四大也試圖通過(guò)各種計(jì)劃來(lái)彌補(bǔ)這一點(diǎn)。當(dāng)然,跟投行一樣,這些努力似乎效果也不怎么樣。根據(jù)去年的數(shù)據(jù),給女性最大提升空間的應(yīng)該是安永,那里的新晉合伙人中有26%為女性。最差的則似乎是德勤,把德勤所有新晉的合伙人、主管和項(xiàng)目主管加起來(lái),其中只有21%為女性。
    六、招收應(yīng)屆生。
    所有。
    我們沒(méi)法說(shuō)哪家“四大”更愛(ài)招應(yīng)屆生。它們每年招的應(yīng)屆生都?jí)蚪M建一個(gè)小投行了。去年普華永道在全球范圍內(nèi)招聘了2萬(wàn)名應(yīng)屆生,安永招了1.8萬(wàn)名。
    七、名聲最佳。
    普華永道。
    如果你很看重名聲,想給別人留下深刻印象,那么可以選擇普華永道――“四大”中最好的一家。vault雜志2015年對(duì)所有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的排名中,普華永道位列第一,安永、德勤和畢馬威分別位列第二、第三和第四。
    上文那位在倫敦的招聘經(jīng)理表示,普華永道一直以來(lái)就被認(rèn)為擁有最好的客戶(這種狀況在歐盟通過(guò)強(qiáng)制審計(jì)輪換規(guī)定后可能會(huì)發(fā)生改變)。而據(jù)vault對(duì)員工的調(diào)查,在普華永道工作所帶來(lái)的優(yōu)越感也是他們選擇這份工作的一個(gè)重要原因。
    八、工作時(shí)間最短。
    無(wú)
    如果你在“四大”工作,你的工作時(shí)間也許比投行要短,但你一樣得傻傻地賣命?!八拇蟆崩锏教幎际潜г构r(shí)太長(zhǎng)的員工。vault通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),德勤的員工抱怨工作時(shí)間長(zhǎng)、壓力大;畢馬威員工總說(shuō)自己很疲勞;安永的員工覺(jué)得為工作“犧牲”太多;普華永道的員工則抱怨“連續(xù)上班三周,一天都休不了”。
    然而,很可能普華永道的工作時(shí)長(zhǎng)比其他三家更嚴(yán)重。一位員工在glassdoor網(wǎng)站上抱怨說(shuō),“完全沒(méi)有工作和生活的平衡。如果你不介意90%的時(shí)間在工作,只有10%的時(shí)間生活,那么這里很適合你。”
    九、工作最開(kāi)心有趣。
    安永。
    如果你想要工作得開(kāi)心、充實(shí),至少在倫敦,你可以選擇安永。在2015年“25家最值得去的大公司”排名榜上,安永名列第14,超過(guò)“四大”中另一家上榜、排名第22的德勤。其他方面,為紀(jì)念從ernst&young更名為ey一周年,安永鼓勵(lì)員工身著黃色服裝,或戴上假發(fā),并將自己的照片放到企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上。安永的這個(gè)做法受到普遍稱贊。
    十、薪水最高。
    安永。
    如果你打算整個(gè)職業(yè)生涯只待在“四大”中的一家,那么從薪水方面考慮,你應(yīng)該去安永。至少在英國(guó),emolument的數(shù)據(jù)顯示,在那些工作15年以上的員工中,安永給的薪水最高,普華永道最低。
    每家事務(wù)所在不同的職業(yè)階段給出的薪水也不盡相同。根據(jù)emolument的數(shù)據(jù),如果你的經(jīng)驗(yàn)在10至15年之間,畢馬威的待遇最為豐厚,如果工作經(jīng)驗(yàn)為5至10年,那么德勤是個(gè)更好的選擇。
    四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹篇十六
    出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社;第1版(5月10日)。
    平裝:272頁(yè)。
    正文語(yǔ)種:簡(jiǎn)體中文。
    開(kāi)本:16。
    isbn:9787514101508。
    條形碼:9787514101508。
    2內(nèi)容簡(jiǎn)介。
    《輕松進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所:審計(jì)和代理記賬一學(xué)就會(huì)》主要是根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的一些審計(jì)工作模板來(lái)撰寫(xiě)的,其基本內(nèi)容是圍繞新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分別闡述會(huì)計(jì)師事務(wù)所“高深”的工作內(nèi)容有哪些,審計(jì)或驗(yàn)資的工作流程如何,審計(jì)實(shí)施過(guò)程又怎么一回事,并提供一些審計(jì)工作底稿模板供大家參考。
    3作者簡(jiǎn)介。
    龍君玲,女,某知名大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),一直在會(huì)計(jì)師事務(wù)從事審計(jì)類相關(guān)工作,具有豐富的事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),并撰寫(xiě)了多部與事務(wù)所工作相關(guān)的財(cái)會(huì)類書(shū)籍,深受讀者好評(píng)。
    4目錄。
    第一章審計(jì)工作四大流程終揭秘。
    第二章揭起會(huì)計(jì)師事務(wù)所高薪的蓋頭來(lái)。
    第三章審計(jì)第一步審計(jì)初步業(yè)務(wù)活動(dòng)怎么開(kāi)展。
    第四章審計(jì)第二步審計(jì)工作實(shí)施階段分工合作。
    第五章審計(jì)第三步審計(jì)證據(jù)的獲取渠道。
    第六章審計(jì)第四步審計(jì)工作底稿種類的收集。
    第七章審計(jì)第五步審計(jì)工作底稿的復(fù)核。
    第八章審計(jì)第六步審計(jì)報(bào)告結(jié)果出爐了。
    第九章審計(jì)第七步審計(jì)工作底稿的歸檔。
    第十章代理記賬信手拈來(lái)。
    5序言。
    面對(duì)這樣難得的發(fā)展機(jī)遇,對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生或者想進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人來(lái)說(shuō),看完這套書(shū)之后就可以對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作做到心中有數(shù),在實(shí)際工作中只要按照要求去做,基本上都可以勝任審計(jì)助理或者初級(jí)審計(jì)員的工作。當(dāng)然,能力也能很快地得到提高,因?yàn)樵跁?huì)計(jì)師事務(wù)所大部分審計(jì)員都是執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師,得到的不止是業(yè)務(wù)的積累,還有知識(shí)的升華、生活質(zhì)量的改善、素質(zhì)的提高。