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學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇一
（一）在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下和分團(tuán)委的具體指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作。
（二）根據(jù)學(xué)院、系領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級安排，做好各項(xiàng)工作。
（三）帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)成員，模范遵守學(xué)院和系的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，率先垂范。
（四）檢查、督促學(xué)生會(huì)副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作，定期召開學(xué)生會(huì)例會(huì)，研究布置學(xué)生會(huì)工作。
（五）強(qiáng)化學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，搞好團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（六）虛心聽取各方面的意見和建議，勇于開拓創(chuàng)新。
（七）負(fù)責(zé)組織召開學(xué)生代表大會(huì)及會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作。
（八）協(xié)助系完成下屆學(xué)生會(huì)干部的推薦、考察及選拔工作。
（九）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇二
第一，負(fù)責(zé)安排值班人員到點(diǎn)進(jìn)行值班。
第二，開會(huì)時(shí)負(fù)責(zé)考勤點(diǎn)到。
第三，寫會(huì)議記錄。
第四，把主席團(tuán)下達(dá)的通知，通知給各個(gè)部門。
第五，收集各部門文件。
第一，具備一定的書法基礎(chǔ)，硬筆，毛筆兼有。
第二，具備相應(yīng)的電腦操作能力，主要指word文檔，excel表格，打字速度等。
第三，具備良好的交際能力以便與各部室溝通。
第四，工作踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
計(jì)劃人數(shù)：6人。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇三
秘書部擔(dān)任著學(xué)生會(huì)與各個(gè)班級之間信息傳遞的特殊功能，那么你知道秘書部的工作職責(zé)是什么嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)秘書部工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
第一章秘書處各成員工作職責(zé)秘長職責(zé)。
1、協(xié)調(diào)主席團(tuán)，整體把握學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài)，在各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)各部常規(guī)活動(dòng)中進(jìn)行有效指導(dǎo)。
2、針對系學(xué)生工作實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作改革建議，或組織主席團(tuán)會(huì)議、部長級會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)會(huì)議，負(fù)責(zé)主席團(tuán)會(huì)議的記錄工作。
3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動(dòng)中，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)。
4、對秘書處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作;根據(jù)學(xué)生會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作，并制定相關(guān)
工作計(jì)劃
，并與副秘書長進(jìn)行溝通交流。
5、負(fù)責(zé)秘書處工作的審核、落實(shí)和
工作總結(jié)
，協(xié)調(diào)秘書處開展工作。
副秘書長職責(zé)
1、配合秘書長做好主席團(tuán)工作的安排和落實(shí)。對秘書處秘書進(jìn)行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。
2、主持秘書處常規(guī)工作，安排各部人員在規(guī)定時(shí)間到學(xué)生會(huì)辦公室值班，確保學(xué)生會(huì)工作照常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)部長級會(huì)議的會(huì)議記錄。各項(xiàng)資料歸檔工作必須安排到個(gè)人。
4、負(fù)責(zé)部內(nèi)各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書處成員與其它部門成員之間的關(guān)系，并對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評估考核。
5、負(fù)責(zé)部內(nèi)成員的檔案和活動(dòng)資料的管理。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關(guān)注他們的進(jìn)步，為他們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)秘書處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，在內(nèi)部工作會(huì)議時(shí)向秘書長反映委員的表現(xiàn)和工作情況。
秘書職責(zé)
1、按照分工對學(xué)生會(huì)各部、班內(nèi)情況進(jìn)行資料存檔和工作監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部值班人員按時(shí)值班，對各部各班資料進(jìn)行存檔歸類，安排每周的學(xué)生會(huì)會(huì)議，按時(shí)收繳會(huì)議記錄和活動(dòng)相關(guān)資料。
3、并對各項(xiàng)通報(bào)進(jìn)行歸檔存放。對各部所上交的各項(xiàng)材料進(jìn)行定期的匯總和整理。
4、認(rèn)真及時(shí)地完成上級分配的工作，在活動(dòng)的策劃審核時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識，提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)助，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;始終保持著對工作的熱情;做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄，登記會(huì)議出勤情況、匯總會(huì)議結(jié)束后的意見及討論結(jié)果。
6、協(xié)助其他各部門完成各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。
7、負(fù)責(zé)對學(xué)生會(huì)成員的通知及其聯(lián)絡(luò)工作。
第二章
規(guī)章制度
一、日常：
4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交
辭職報(bào)告
。經(jīng)秘書長和副秘書長根據(jù)實(shí)際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開秘書處。
二、會(huì)議：
2、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議無關(guān)的話題，保證討論的議題順利進(jìn)行;
4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書長或副秘書長請假并說明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，委員遲到、早退達(dá)五次或無故缺席三次者，予以內(nèi)部處理。
第三章獎(jiǎng)懲條例
為了提高部門成員在工作上的責(zé)任意識，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理建設(shè)每學(xué)期將對部內(nèi)委員工作成績進(jìn)行評定，特?cái)M條例如下(實(shí)行百分制)。
委員最終考核成績有兩部分組成，秘書長及副秘書長對其考核成績分?jǐn)?shù)占總分的60%，委員自評成績占總分的40%;每位委員的基礎(chǔ)分為70分;嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)高低評選出優(yōu)秀委員;每次評選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的20%。
獎(jiǎng)懲細(xì)則：
1、及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)加2--5分/次，不能及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù)將視其情節(jié)扣2--5分/次。
2、積極完成下達(dá)的工作任務(wù)視其效果加2--5分/次，對不能完成任務(wù)而無情況說明者將視其情節(jié)扣2--5分/次。
3、在執(zhí)行工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)加5--10分;玩忽職守，扣5--10分/次。若造成嚴(yán)重后果、有損學(xué)生會(huì)或部門形象者，將給予警告或開除。
4、在活動(dòng)策劃及開展中，提出創(chuàng)新意見者加2--5分/次。
5、對于每次例會(huì)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，生病或有事應(yīng)事先請假。無一次缺勤者加5分;如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次。
6、秘書處委員參加秘書處活動(dòng)一律不得加分。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇四
(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營;
(7)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
(9)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇五
1、協(xié)調(diào)主席團(tuán)，整體把握學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài)，在各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)各部常規(guī)活動(dòng)中進(jìn)行有效指導(dǎo)。
2、針對系學(xué)生工作實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作改革建議，或組織主席團(tuán)會(huì)議、部長級會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)會(huì)議，負(fù)責(zé)主席團(tuán)會(huì)議的記錄工作。
3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動(dòng)中，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)。
4、對秘書處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作;根據(jù)學(xué)生會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作，并制定相關(guān)工作計(jì)劃，并與副秘書長進(jìn)行溝通交流。
5、負(fù)責(zé)秘書處工作的審核、落實(shí)和工作總結(jié)，協(xié)調(diào)秘書處開展工作。
副秘書長職責(zé)
1、配合秘書長做好主席團(tuán)工作的安排和落實(shí)。對秘書處秘書進(jìn)行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。
2、主持秘書處常規(guī)工作，安排各部人員在規(guī)定時(shí)間到學(xué)生會(huì)辦公室值班，確保學(xué)生會(huì)工作照常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)部長級會(huì)議的會(huì)議記錄。各項(xiàng)資料歸檔工作必須安排到個(gè)人。
4、負(fù)責(zé)部內(nèi)各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書處成員與其它部門成員之間的關(guān)系，并對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評估考核。
5、負(fù)責(zé)部內(nèi)成員的檔案和活動(dòng)資料的管理。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關(guān)注他們的進(jìn)步，為他們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)秘書處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，在內(nèi)部工作會(huì)議時(shí)向秘書長反映委員的表現(xiàn)和工作情況。
秘書職責(zé)
1、按照分工對學(xué)生會(huì)各部、班內(nèi)情況進(jìn)行資料存檔和工作監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部值班人員按時(shí)值班，對各部各班資料進(jìn)行存檔歸類，安排每周的學(xué)生會(huì)會(huì)議，按時(shí)收繳會(huì)議記錄和活動(dòng)相關(guān)資料。
3、并對各項(xiàng)通報(bào)進(jìn)行歸檔存放。對各部所上交的各項(xiàng)材料進(jìn)行定期的匯總和整理。
4、認(rèn)真及時(shí)地完成上級分配的工作，在活動(dòng)的策劃審核時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識，提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)助，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;始終保持著對工作的熱情;做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄，登記會(huì)議出勤情況、匯總會(huì)議結(jié)束后的意見及討論結(jié)果。
6、協(xié)助其他各部門完成各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。
7、負(fù)責(zé)對學(xué)生會(huì)成員的通知及其聯(lián)絡(luò)工作。
一、日常：
4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報(bào)告。經(jīng)秘書長和副秘書長根據(jù)實(shí)際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開秘書處。
二、會(huì)議：
2、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議無關(guān)的話題，保證討論的議題順利進(jìn)行;
4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書長或副秘書長請假并說明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，委員遲到、早退達(dá)五次或無故缺席三次者，予以內(nèi)部處理。
為了提高部門成員在工作上的責(zé)任意識，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理建設(shè)每學(xué)期將對部內(nèi)委員工作成績進(jìn)行評定，特?cái)M條例如下(實(shí)行百分制)。
委員最終考核成績有兩部分組成，秘書長及副秘書長對其考核成績分?jǐn)?shù)占總分的60%，委員自評成績占總分的40%;每位委員的基礎(chǔ)分為70分;嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)高低評選出優(yōu)秀委員;每次評選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的20%。
獎(jiǎng)懲細(xì)則：
1、及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)加2--5分/次，不能及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù)將視其情節(jié)扣2--5分/次。
2、積極完成下達(dá)的工作任務(wù)視其效果加2--5分/次，對不能完成任務(wù)而無情況說明者將視其情節(jié)扣2--5分/次。
3、在執(zhí)行工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)加5--10分;玩忽職守，扣5--10分/次。若造成嚴(yán)重后果、有損學(xué)生會(huì)或部門形象者，將給予警告或開除。
4、在活動(dòng)策劃及開展中，提出創(chuàng)新意見者加2--5分/次。
5、對于每次例會(huì)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，生病或有事應(yīng)事先請假。無一次缺勤者加5分;如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次。
6、秘書處委員參加秘書處活動(dòng)一律不得加分。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇六
會(huì)議管理
2、整理各種會(huì)議的會(huì)議記錄及考勤，并有條理的做好會(huì)議材料存檔工作。
檔案管理
1、定期整理團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室物品，并保持辦公室的衛(wèi)生和保管辦公室鑰匙;
2、統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用、發(fā)放及分配;
3、負(fù)責(zé)辦公室物品采購，做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、物資的預(yù)算、支出登記。
文案制作及通知
1、協(xié)助完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度等工作;
3、負(fù)責(zé)所有學(xué)生會(huì)所需材料的打印;
5、根據(jù)主席團(tuán)安排，編制學(xué)生會(huì)日常工作安排，并在部長例會(huì)公布。
協(xié)調(diào)
1、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的工作和關(guān)系;
2、協(xié)助主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件;
4、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平;
5、向主席團(tuán)傳遞信息，反映情況，匯報(bào)工作，傳達(dá)工作及會(huì)議要求。
考核
1、制定學(xué)生會(huì)干部考核制度、并組織執(zhí)行考核;
3、組織開展學(xué)生會(huì)各種文件、文稿提交，并進(jìn)行考核、登記。
其他工作
1、做好本部門的常規(guī)工作(本部門的干部培養(yǎng)、納新、工作計(jì)劃、總結(jié)等);
2、完成上級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
3、完成主席團(tuán)分配的其他工作。
編寫大綱
考核(學(xué)生會(huì)干部考核、會(huì)議考核、文件提交考核)
會(huì)議(會(huì)議管理、會(huì)議記錄、會(huì)議存檔)
檔案(學(xué)生會(huì)干部人事檔案、學(xué)生會(huì)活動(dòng)文件、其他，志愿者)
文件、通知(起草打印文件、起草打印證書、通知會(huì)議、傳達(dá)指示)
協(xié)調(diào)(各個(gè)部門的工作、協(xié)助主席團(tuán)工作)
辦公室物品管理(統(tǒng)計(jì)辦公室物品、發(fā)放、保管、放置)
協(xié)助納新(整理學(xué)生會(huì)納新問卷、考題、方案)
其他工作(上級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán))。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇七
工作計(jì)劃
不知不覺一個(gè)月又過去了，安保部在學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹學(xué)校下達(dá)的有關(guān)指示，完成院安排的各項(xiàng)任務(wù)。為打造和諧校園，更好的提升安保部的作用，我部對五月份工作做如下計(jì)劃:
首先在工作原則上
1：一切行動(dòng)聽指揮，品學(xué)兼優(yōu)，以身作則，依校規(guī)辦事，反應(yīng)快速；
2：協(xié)助學(xué)生會(huì)落實(shí)好有關(guān)內(nèi)保工作及相關(guān)的安全知識宣傳工作。
3：協(xié)助幫助各部做好大型活動(dòng)（晚會(huì)、演出）等重大事宜的'安保工作，保障活動(dòng)秩序，。
4：做好“四防工作”
即：防盜、防搶、防騙、防毆打及。及時(shí)化解同學(xué)之間的矛盾糾紛。
5：協(xié)助保衛(wèi)處做好校園巡查工作，主要內(nèi)容包括亂貼亂畫及打擊不法分子在校
園內(nèi)的違法犯罪活動(dòng)。
1：繼續(xù)延續(xù)上月的查早餐工作，避免學(xué)生將早餐帶進(jìn)教室；
2：根據(jù)安排對學(xué)生宿舍,教室等活動(dòng)場所隨機(jī)進(jìn)行安全檢查，排除不安全隱患，盡最大努力保證施設(shè)安全。
4針對學(xué)生防火和防盜的工作，禁止同學(xué)賭博、
通宵上網(wǎng)和打架斗毆等安全性的行為。加強(qiáng)查寢制度，為保障同學(xué)們的生命和財(cái)產(chǎn)安全做貢獻(xiàn)。
作為一名學(xué)生，我們要了解各方面的安全動(dòng)態(tài)；作為一名學(xué)生會(huì)干部，我們不僅要了解安全知識，還應(yīng)該去了解同學(xué)們的思想和生活情況。我們要去制止一切危害自身和同學(xué)們利益的行為，要發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)干部的優(yōu)良素質(zhì)。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇八
以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心。協(xié)助主席團(tuán)完善工作制度建設(shè)及部門建設(shè);協(xié)調(diào)、配合各部門的關(guān)系和工作;協(xié)助主席團(tuán)和各部等籌備規(guī)模較大的會(huì)議安排會(huì)議場地及各種必需施，通知開會(huì)人員并組織簽到，分發(fā)會(huì)議材料，負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的考核和管理，起草、制定學(xué)生會(huì)有關(guān)文件，學(xué)生會(huì)文件和通知的發(fā)放;整理、保管學(xué)生會(huì)工作檔案，對學(xué)生會(huì)日?；顒?dòng)進(jìn)行記錄并整理歸檔;為學(xué)生會(huì)納新工作提供考試題目、考務(wù)安排方案等;負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公用品采購、保管和分配使用，定期整理辦公室各部門物品使用情況; 定期向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)有關(guān)工作，及時(shí)向各部門傳達(dá)主席的有關(guān)工作部署;在學(xué)生會(huì)管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展;完成主席團(tuán)交辦的其他工作。
學(xué)生會(huì)秘書處是整個(gè)學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和常務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程，負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作，以使其正常、有序地運(yùn)行。以圍繞七大工作為主旨工作中心，具體主要職責(zé)如下：
2、整理各種會(huì)議的.會(huì)議記錄及考勤，并有條理的做好會(huì)議材料存檔工作。
2、收集、整理并保管好學(xué)生會(huì)各種文件、人事檔案、志愿者、活動(dòng)等檔案，并對文件、信函登記、存檔。
1、定期整理團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室物品，并保持辦公室的衛(wèi)生和保管辦公室鑰匙;
2、統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用、發(fā)放及分配;
3、負(fù)責(zé)辦公室物品采購，做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、物資的預(yù)算、支出登記。
1、協(xié)助完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度等工作;
3、負(fù)責(zé)所有學(xué)生會(huì)所需材料的打印;
5、根據(jù)主席團(tuán)安排，編制學(xué)生會(huì)日常工作安排，并在部長例會(huì)公布。
1、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的工作和關(guān)系;
2、協(xié)助主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件;
4、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平;
5、向主席團(tuán)傳遞信息，反映情況，匯報(bào)工作，傳達(dá)工作及會(huì)議要求。
1、制定學(xué)生會(huì)干部考核制度、并組織執(zhí)行考核;
3、組織開展學(xué)生會(huì)各種文件、文稿提交，并進(jìn)行考核、登記。
1、做好本部門的常規(guī)工作(本部門的干部培養(yǎng)、納新、工作計(jì)劃、總結(jié)等);
2、完成上級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
3、完成主席團(tuán)分配的其他工作。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇一
（一）在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下和分團(tuán)委的具體指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作。
（二）根據(jù)學(xué)院、系領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級安排，做好各項(xiàng)工作。
（三）帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)成員，模范遵守學(xué)院和系的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，率先垂范。
（四）檢查、督促學(xué)生會(huì)副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作，定期召開學(xué)生會(huì)例會(huì)，研究布置學(xué)生會(huì)工作。
（五）強(qiáng)化學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，搞好團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（六）虛心聽取各方面的意見和建議，勇于開拓創(chuàng)新。
（七）負(fù)責(zé)組織召開學(xué)生代表大會(huì)及會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作。
（八）協(xié)助系完成下屆學(xué)生會(huì)干部的推薦、考察及選拔工作。
（九）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇二
第一，負(fù)責(zé)安排值班人員到點(diǎn)進(jìn)行值班。
第二，開會(huì)時(shí)負(fù)責(zé)考勤點(diǎn)到。
第三，寫會(huì)議記錄。
第四，把主席團(tuán)下達(dá)的通知，通知給各個(gè)部門。
第五，收集各部門文件。
第一，具備一定的書法基礎(chǔ)，硬筆，毛筆兼有。
第二，具備相應(yīng)的電腦操作能力，主要指word文檔，excel表格，打字速度等。
第三，具備良好的交際能力以便與各部室溝通。
第四，工作踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
計(jì)劃人數(shù)：6人。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇三
秘書部擔(dān)任著學(xué)生會(huì)與各個(gè)班級之間信息傳遞的特殊功能，那么你知道秘書部的工作職責(zé)是什么嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)秘書部工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
第一章秘書處各成員工作職責(zé)秘長職責(zé)。
1、協(xié)調(diào)主席團(tuán)，整體把握學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài)，在各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)各部常規(guī)活動(dòng)中進(jìn)行有效指導(dǎo)。
2、針對系學(xué)生工作實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作改革建議，或組織主席團(tuán)會(huì)議、部長級會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)會(huì)議，負(fù)責(zé)主席團(tuán)會(huì)議的記錄工作。
3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動(dòng)中，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)。
4、對秘書處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作;根據(jù)學(xué)生會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作，并制定相關(guān)
工作計(jì)劃
，并與副秘書長進(jìn)行溝通交流。
5、負(fù)責(zé)秘書處工作的審核、落實(shí)和
工作總結(jié)
，協(xié)調(diào)秘書處開展工作。
副秘書長職責(zé)
1、配合秘書長做好主席團(tuán)工作的安排和落實(shí)。對秘書處秘書進(jìn)行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。
2、主持秘書處常規(guī)工作，安排各部人員在規(guī)定時(shí)間到學(xué)生會(huì)辦公室值班，確保學(xué)生會(huì)工作照常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)部長級會(huì)議的會(huì)議記錄。各項(xiàng)資料歸檔工作必須安排到個(gè)人。
4、負(fù)責(zé)部內(nèi)各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書處成員與其它部門成員之間的關(guān)系，并對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評估考核。
5、負(fù)責(zé)部內(nèi)成員的檔案和活動(dòng)資料的管理。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關(guān)注他們的進(jìn)步，為他們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)秘書處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，在內(nèi)部工作會(huì)議時(shí)向秘書長反映委員的表現(xiàn)和工作情況。
秘書職責(zé)
1、按照分工對學(xué)生會(huì)各部、班內(nèi)情況進(jìn)行資料存檔和工作監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部值班人員按時(shí)值班，對各部各班資料進(jìn)行存檔歸類，安排每周的學(xué)生會(huì)會(huì)議，按時(shí)收繳會(huì)議記錄和活動(dòng)相關(guān)資料。
3、并對各項(xiàng)通報(bào)進(jìn)行歸檔存放。對各部所上交的各項(xiàng)材料進(jìn)行定期的匯總和整理。
4、認(rèn)真及時(shí)地完成上級分配的工作，在活動(dòng)的策劃審核時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識，提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)助，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;始終保持著對工作的熱情;做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄，登記會(huì)議出勤情況、匯總會(huì)議結(jié)束后的意見及討論結(jié)果。
6、協(xié)助其他各部門完成各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。
7、負(fù)責(zé)對學(xué)生會(huì)成員的通知及其聯(lián)絡(luò)工作。
第二章
規(guī)章制度
一、日常：
4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交
辭職報(bào)告
。經(jīng)秘書長和副秘書長根據(jù)實(shí)際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開秘書處。
二、會(huì)議：
2、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議無關(guān)的話題，保證討論的議題順利進(jìn)行;
4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書長或副秘書長請假并說明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，委員遲到、早退達(dá)五次或無故缺席三次者，予以內(nèi)部處理。
第三章獎(jiǎng)懲條例
為了提高部門成員在工作上的責(zé)任意識，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理建設(shè)每學(xué)期將對部內(nèi)委員工作成績進(jìn)行評定，特?cái)M條例如下(實(shí)行百分制)。
委員最終考核成績有兩部分組成，秘書長及副秘書長對其考核成績分?jǐn)?shù)占總分的60%，委員自評成績占總分的40%;每位委員的基礎(chǔ)分為70分;嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)高低評選出優(yōu)秀委員;每次評選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的20%。
獎(jiǎng)懲細(xì)則：
1、及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)加2--5分/次，不能及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù)將視其情節(jié)扣2--5分/次。
2、積極完成下達(dá)的工作任務(wù)視其效果加2--5分/次，對不能完成任務(wù)而無情況說明者將視其情節(jié)扣2--5分/次。
3、在執(zhí)行工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)加5--10分;玩忽職守，扣5--10分/次。若造成嚴(yán)重后果、有損學(xué)生會(huì)或部門形象者，將給予警告或開除。
4、在活動(dòng)策劃及開展中，提出創(chuàng)新意見者加2--5分/次。
5、對于每次例會(huì)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，生病或有事應(yīng)事先請假。無一次缺勤者加5分;如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次。
6、秘書處委員參加秘書處活動(dòng)一律不得加分。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇四
(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營;
(7)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
(9)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇五
1、協(xié)調(diào)主席團(tuán)，整體把握學(xué)生會(huì)工作動(dòng)態(tài)，在各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)各部常規(guī)活動(dòng)中進(jìn)行有效指導(dǎo)。
2、針對系學(xué)生工作實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作改革建議，或組織主席團(tuán)會(huì)議、部長級會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)會(huì)議，負(fù)責(zé)主席團(tuán)會(huì)議的記錄工作。
3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動(dòng)中，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)。
4、對秘書處的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作;根據(jù)學(xué)生會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作，并制定相關(guān)工作計(jì)劃，并與副秘書長進(jìn)行溝通交流。
5、負(fù)責(zé)秘書處工作的審核、落實(shí)和工作總結(jié)，協(xié)調(diào)秘書處開展工作。
副秘書長職責(zé)
1、配合秘書長做好主席團(tuán)工作的安排和落實(shí)。對秘書處秘書進(jìn)行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。
2、主持秘書處常規(guī)工作，安排各部人員在規(guī)定時(shí)間到學(xué)生會(huì)辦公室值班，確保學(xué)生會(huì)工作照常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)部長級會(huì)議的會(huì)議記錄。各項(xiàng)資料歸檔工作必須安排到個(gè)人。
4、負(fù)責(zé)部內(nèi)各組工作的分配、調(diào)控，協(xié)調(diào)秘書處成員與其它部門成員之間的關(guān)系，并對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評估考核。
5、負(fù)責(zé)部內(nèi)成員的檔案和活動(dòng)資料的管理。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關(guān)注他們的進(jìn)步，為他們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)秘書處內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，在內(nèi)部工作會(huì)議時(shí)向秘書長反映委員的表現(xiàn)和工作情況。
秘書職責(zé)
1、按照分工對學(xué)生會(huì)各部、班內(nèi)情況進(jìn)行資料存檔和工作監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部值班人員按時(shí)值班，對各部各班資料進(jìn)行存檔歸類，安排每周的學(xué)生會(huì)會(huì)議，按時(shí)收繳會(huì)議記錄和活動(dòng)相關(guān)資料。
3、并對各項(xiàng)通報(bào)進(jìn)行歸檔存放。對各部所上交的各項(xiàng)材料進(jìn)行定期的匯總和整理。
4、認(rèn)真及時(shí)地完成上級分配的工作，在活動(dòng)的策劃審核時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識，提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)助，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;始終保持著對工作的熱情;做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄，登記會(huì)議出勤情況、匯總會(huì)議結(jié)束后的意見及討論結(jié)果。
6、協(xié)助其他各部門完成各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。
7、負(fù)責(zé)對學(xué)生會(huì)成員的通知及其聯(lián)絡(luò)工作。
一、日常：
4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報(bào)告。經(jīng)秘書長和副秘書長根據(jù)實(shí)際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開秘書處。
二、會(huì)議：
2、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議無關(guān)的話題，保證討論的議題順利進(jìn)行;
4、如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書長或副秘書長請假并說明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，委員遲到、早退達(dá)五次或無故缺席三次者，予以內(nèi)部處理。
為了提高部門成員在工作上的責(zé)任意識，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理建設(shè)每學(xué)期將對部內(nèi)委員工作成績進(jìn)行評定，特?cái)M條例如下(實(shí)行百分制)。
委員最終考核成績有兩部分組成，秘書長及副秘書長對其考核成績分?jǐn)?shù)占總分的60%，委員自評成績占總分的40%;每位委員的基礎(chǔ)分為70分;嚴(yán)格按照分?jǐn)?shù)高低評選出優(yōu)秀委員;每次評選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的20%。
獎(jiǎng)懲細(xì)則：
1、及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)加2--5分/次，不能及時(shí)傳達(dá)工作任務(wù)將視其情節(jié)扣2--5分/次。
2、積極完成下達(dá)的工作任務(wù)視其效果加2--5分/次，對不能完成任務(wù)而無情況說明者將視其情節(jié)扣2--5分/次。
3、在執(zhí)行工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)加5--10分;玩忽職守，扣5--10分/次。若造成嚴(yán)重后果、有損學(xué)生會(huì)或部門形象者，將給予警告或開除。
4、在活動(dòng)策劃及開展中，提出創(chuàng)新意見者加2--5分/次。
5、對于每次例會(huì)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，生病或有事應(yīng)事先請假。無一次缺勤者加5分;如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次。
6、秘書處委員參加秘書處活動(dòng)一律不得加分。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇六
會(huì)議管理
2、整理各種會(huì)議的會(huì)議記錄及考勤，并有條理的做好會(huì)議材料存檔工作。
檔案管理
1、定期整理團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室物品，并保持辦公室的衛(wèi)生和保管辦公室鑰匙;
2、統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用、發(fā)放及分配;
3、負(fù)責(zé)辦公室物品采購，做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、物資的預(yù)算、支出登記。
文案制作及通知
1、協(xié)助完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度等工作;
3、負(fù)責(zé)所有學(xué)生會(huì)所需材料的打印;
5、根據(jù)主席團(tuán)安排，編制學(xué)生會(huì)日常工作安排，并在部長例會(huì)公布。
協(xié)調(diào)
1、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的工作和關(guān)系;
2、協(xié)助主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件;
4、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平;
5、向主席團(tuán)傳遞信息，反映情況，匯報(bào)工作，傳達(dá)工作及會(huì)議要求。
考核
1、制定學(xué)生會(huì)干部考核制度、并組織執(zhí)行考核;
3、組織開展學(xué)生會(huì)各種文件、文稿提交，并進(jìn)行考核、登記。
其他工作
1、做好本部門的常規(guī)工作(本部門的干部培養(yǎng)、納新、工作計(jì)劃、總結(jié)等);
2、完成上級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
3、完成主席團(tuán)分配的其他工作。
編寫大綱
考核(學(xué)生會(huì)干部考核、會(huì)議考核、文件提交考核)
會(huì)議(會(huì)議管理、會(huì)議記錄、會(huì)議存檔)
檔案(學(xué)生會(huì)干部人事檔案、學(xué)生會(huì)活動(dòng)文件、其他，志愿者)
文件、通知(起草打印文件、起草打印證書、通知會(huì)議、傳達(dá)指示)
協(xié)調(diào)(各個(gè)部門的工作、協(xié)助主席團(tuán)工作)
辦公室物品管理(統(tǒng)計(jì)辦公室物品、發(fā)放、保管、放置)
協(xié)助納新(整理學(xué)生會(huì)納新問卷、考題、方案)
其他工作(上級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán))。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇七
工作計(jì)劃
不知不覺一個(gè)月又過去了，安保部在學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹學(xué)校下達(dá)的有關(guān)指示，完成院安排的各項(xiàng)任務(wù)。為打造和諧校園，更好的提升安保部的作用，我部對五月份工作做如下計(jì)劃:
首先在工作原則上
1：一切行動(dòng)聽指揮，品學(xué)兼優(yōu)，以身作則，依校規(guī)辦事，反應(yīng)快速；
2：協(xié)助學(xué)生會(huì)落實(shí)好有關(guān)內(nèi)保工作及相關(guān)的安全知識宣傳工作。
3：協(xié)助幫助各部做好大型活動(dòng)（晚會(huì)、演出）等重大事宜的'安保工作，保障活動(dòng)秩序，。
4：做好“四防工作”
即：防盜、防搶、防騙、防毆打及。及時(shí)化解同學(xué)之間的矛盾糾紛。
5：協(xié)助保衛(wèi)處做好校園巡查工作，主要內(nèi)容包括亂貼亂畫及打擊不法分子在校
園內(nèi)的違法犯罪活動(dòng)。
1：繼續(xù)延續(xù)上月的查早餐工作，避免學(xué)生將早餐帶進(jìn)教室；
2：根據(jù)安排對學(xué)生宿舍,教室等活動(dòng)場所隨機(jī)進(jìn)行安全檢查，排除不安全隱患，盡最大努力保證施設(shè)安全。
4針對學(xué)生防火和防盜的工作，禁止同學(xué)賭博、
通宵上網(wǎng)和打架斗毆等安全性的行為。加強(qiáng)查寢制度，為保障同學(xué)們的生命和財(cái)產(chǎn)安全做貢獻(xiàn)。
作為一名學(xué)生，我們要了解各方面的安全動(dòng)態(tài)；作為一名學(xué)生會(huì)干部，我們不僅要了解安全知識，還應(yīng)該去了解同學(xué)們的思想和生活情況。我們要去制止一切危害自身和同學(xué)們利益的行為，要發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)干部的優(yōu)良素質(zhì)。
學(xué)校學(xué)生會(huì)工作職責(zé)篇八
以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心。協(xié)助主席團(tuán)完善工作制度建設(shè)及部門建設(shè);協(xié)調(diào)、配合各部門的關(guān)系和工作;協(xié)助主席團(tuán)和各部等籌備規(guī)模較大的會(huì)議安排會(huì)議場地及各種必需施，通知開會(huì)人員并組織簽到，分發(fā)會(huì)議材料，負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的考核和管理，起草、制定學(xué)生會(huì)有關(guān)文件，學(xué)生會(huì)文件和通知的發(fā)放;整理、保管學(xué)生會(huì)工作檔案，對學(xué)生會(huì)日?；顒?dòng)進(jìn)行記錄并整理歸檔;為學(xué)生會(huì)納新工作提供考試題目、考務(wù)安排方案等;負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公用品采購、保管和分配使用，定期整理辦公室各部門物品使用情況; 定期向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)有關(guān)工作，及時(shí)向各部門傳達(dá)主席的有關(guān)工作部署;在學(xué)生會(huì)管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展;完成主席團(tuán)交辦的其他工作。
學(xué)生會(huì)秘書處是整個(gè)學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和常務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程，負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作，以使其正常、有序地運(yùn)行。以圍繞七大工作為主旨工作中心，具體主要職責(zé)如下：
2、整理各種會(huì)議的.會(huì)議記錄及考勤，并有條理的做好會(huì)議材料存檔工作。
2、收集、整理并保管好學(xué)生會(huì)各種文件、人事檔案、志愿者、活動(dòng)等檔案，并對文件、信函登記、存檔。
1、定期整理團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室物品，并保持辦公室的衛(wèi)生和保管辦公室鑰匙;
2、統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用、發(fā)放及分配;
3、負(fù)責(zé)辦公室物品采購，做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、物資的預(yù)算、支出登記。
1、協(xié)助完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度等工作;
3、負(fù)責(zé)所有學(xué)生會(huì)所需材料的打印;
5、根據(jù)主席團(tuán)安排，編制學(xué)生會(huì)日常工作安排，并在部長例會(huì)公布。
1、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的工作和關(guān)系;
2、協(xié)助主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件;
4、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平;
5、向主席團(tuán)傳遞信息，反映情況，匯報(bào)工作，傳達(dá)工作及會(huì)議要求。
1、制定學(xué)生會(huì)干部考核制度、并組織執(zhí)行考核;
3、組織開展學(xué)生會(huì)各種文件、文稿提交，并進(jìn)行考核、登記。
1、做好本部門的常規(guī)工作(本部門的干部培養(yǎng)、納新、工作計(jì)劃、總結(jié)等);
2、完成上級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
3、完成主席團(tuán)分配的其他工作。