計劃的執(zhí)行需要堅定的決心和自律，不斷進行調整和優(yōu)化。計劃的執(zhí)行力很重要，要確保計劃能夠得到有效執(zhí)行。以下范文是為了幫助你制定一個合理和完善的計劃而精心準備的。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇一
我現(xiàn)在是大學生。我有很多閑事。我在大學里花了幾年時間學習書籍、報刊雜志、音像制品、體育用品和日用品，其中有很多無用的東西。這些東西送給同學親戚朋友，也只是一部分，剩下的不知道怎么處理。在我們學校的幾年里，傳統(tǒng)的銷售方式是在校園里張貼廣告或委托學生代表他們銷售。雖然一些閑置物品可以處理，但根據(jù)調查，結果大多很差。
我們學校曾經(jīng)開設過“跳騷市場”、“愛心義賣”等與供求信息相關的學生活動。但是從市場調研的數(shù)據(jù)可以明顯看出效果并不好。
鑒于此，我就蘇州信息職業(yè)技術學院“信達大學學生閑置物品置換中心”的方案闡述如下：
目前我們學校沒有這樣的交易市場。據(jù)我所知，現(xiàn)在很多同學手里或多或少都有閑置的東西，我自己也會有這種經(jīng)歷。我和身邊的大部分同學都有太多的閑事，扔掉很可惜。很多自己留下的東西都沒有用，沒有時間和精力去處理。最重要的是沒有真正的校園交易市場。
2、服務項目：大學生閑置物品出售出租；
3、服務范圍：學校師生負責宣傳溝通。
在北京吉利大學bbs和校園內發(fā)布相關交易信息，聯(lián)系所有對休閑商品買賣感興趣的同學，在固定地點集體組織每一項的成功交易。我店收取一定的手續(xù)費、土地占用費、服務宣傳費等。
資本規(guī)劃：xxx。
資金投入：約1萬元人民幣用于部分地方的宣傳、組織和征用。
（一）如何管理學校勤工儉學。
1、替換中心應指派專人對勤工儉學學生進行崗前培訓，制定工作計劃，指導工作；
2、勤工儉學管理員評估勤工儉學學生的出勤、工作量和勞動效果；
4、按照有關規(guī)定，給工作學習的大學生發(fā)放工資，并采取相應的激勵措施，盡可能給予幫助。
（2）工作要求。
1、學生要樹立良好的工作形象，端正的工作態(tài)度和強烈的責任感；
2、注重工作方法，努力提高工作效率，熱愛分配的工作；
3、參加勤工儉學的學生因病不能工作，應事先向管理員請假并征得同意；
4、不能擅自缺席，也不能私自換位置；
5、通過勤工儉學活動，培養(yǎng)學生的自立意識和勞動觀念，對培養(yǎng)學生“自我教育、自我管理、自我服務”的能力起到積極作用。
（3）報酬。
2、學生工作崗位所在部門根據(jù)考勤考核情況填寫《月報》和《勤工助學工資回執(zhí)表》；
3、學生勤工儉學工資的月財務支付；
4、崗位分配是多人分組，也就是多組制。
（4）其他。
1、學生在勤工儉學活動中，因本人失誤造成經(jīng)濟損失的，給予賠償，承擔相關責任；
2、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，解釋權歸“信達大學學生閑置物品置換中心”。
（1）支出。
1、維護費用（店內柜臺、收銀機等其他物品維護5%）；
2、設備成本（收銀機、貨架、貨架等。，占20%）；
3、員工工資（其他勤工儉學費用如按期支付給頂替中心員工的工資等，占30%）；
4、推廣費用（日常宣傳、推廣、推廣費用，占5%）；
（2）收入。
1、宣傳和廣告收入。
2、注冊貴賓。
3、代理業(yè)務。
“來自校園，服務師生，激情加盟，青春無悔”
按照學校相關管理制度，本著“嚴格物品管理，完善運行機制，提高專業(yè)素質”的精神，為師生提供安全、誠信、實惠的交易平臺。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇二
為切實搞好20xx年創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)城市工作，如實建立組織領導體系、完善政策支持體系、健全創(chuàng)業(yè)培訓體系、構建創(chuàng)業(yè)服務體系、我社區(qū)特制定創(chuàng)建自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案。
勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)，以實現(xiàn)自身就業(yè)的同時，可吸納帶動更多勞動者就業(yè)。當前和今后一個時期，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，有利于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應，對緩解就業(yè)壓力具有重要意義。開展創(chuàng)業(yè)型城市的創(chuàng)建工作，既有利于推動城市經(jīng)濟發(fā)展，又有利于落實積極就業(yè)政策，不斷擴大就業(yè)空間，全面推進就業(yè)工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
認真貫徹黨的^v^、十七屆三中全會精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀和構建和諧社會為統(tǒng)領，解放思想，改革創(chuàng)新，從創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)環(huán)境著手，堅持以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎，以建立完善創(chuàng)業(yè)扶持政策為重點，充分發(fā)揮社區(qū)和自發(fā)組織的推動和引導作用，積極開展創(chuàng)業(yè)服務，逐步形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新局面，順利推進我社區(qū)的創(chuàng)建工作。
堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，積極開發(fā)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)激情，鼓勵更多的勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，調動各方面的積極性，形成創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的合力，立足于全民參與創(chuàng)業(yè)。
建立社區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務體系，通過社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務窗口開展政策咨詢、項目推薦、政策幫扶等服務。加強創(chuàng)業(yè)基礎工作，簡化辦事程序和操作流程，完善創(chuàng)業(yè)信息服務，建立完善實名制就業(yè)、實名制培訓、實名制社保補貼、實名制小額擔保貸款機制，積極鼓勵企業(yè)、個人開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目，為創(chuàng)業(yè)者提供更多更高效的創(chuàng)業(yè)服務。
社區(qū)認真落實市政府關于扶持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的相關政策，建立監(jiān)督機制，加大宣傳力度，確保政策咨詢講解、行政管理、稅費減免、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓工作等方面的創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。
社區(qū)^v^門要積極開展宣講創(chuàng)業(yè)知識、解答創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等活動，激發(fā)社區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意識。要適時組織自主創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)培訓，引導失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和積極就業(yè)。通過新聞媒體廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)動態(tài)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，大力弘揚自主創(chuàng)業(yè)精神，培育自主創(chuàng)業(yè)理念，形成人人想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)，全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
為加強此項工作的領導，由社區(qū)書記任組長，分管領導任副組長，相關工作人員共同組成領導小組。統(tǒng)籌協(xié)調和指導社區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，研究制定創(chuàng)建工作的政策措施，協(xié)調解決創(chuàng)建過程中的難點問題，將創(chuàng)建工作作為一項重要任務，確保此項工作順利推進。
社區(qū)將創(chuàng)建工作進一步細化分解，明確責任責任人，安排完成時限。要建立健全創(chuàng)建工作制度，制作月報表、隨時掌握創(chuàng)建工作進度和動態(tài)，推動工作進展。各個部門要密切協(xié)作，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的重大問題。市工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)及行業(yè)協(xié)會、等各組織，要充分發(fā)揮本職作用，積極探索建立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的社會化運作機制。
社區(qū)各部門要進一步明確職責，樹立創(chuàng)建活動全局觀念，創(chuàng)新服務理念、服務內容、服務方式和服務手段，開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力促進符合條件的各類人群實現(xiàn)“無障礙創(chuàng)業(yè)”，積極推動今年的創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型工作。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇三
（一）工作思路。堅持政府推動、社會支持、市場運作、示范引領，以培育創(chuàng)業(yè)主體、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目的，以落實扶持政策、強化指導服務為著力點，在全市培育扶持一批特色突出、功能完善、承載能力強，具有一定示范和輻射帶動作用的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，發(fā)揮孵化平臺扶持創(chuàng)業(yè)倍增效應。
（二）工作重點。依全市已經(jīng)建立的37家創(chuàng)業(yè)孵化基地為依托，本著“特色化、專業(yè)化、信息化”的原則，明確各自的發(fā)展方向。強化創(chuàng)業(yè)服務，突出基地的服務功能，指導引領創(chuàng)業(yè)實體成熟發(fā)展。建立可持續(xù)的工作理念，扶持基地和創(chuàng)業(yè)實體做大做強，促進基地可持續(xù)科學發(fā)展。
（三）年度目標。
1.根據(jù)邯人社【20xx】43號文件要求，從市、縣設立的基地中先建立25家省統(tǒng)一規(guī)范的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。其中，建設市級示范性創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地10家、并力爭新增省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地4家。
3.配備較高素質報務團隊，提供政策咨詢、項目推介、市場評估、開業(yè)指導、融資服務、手續(xù)辦理、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，要對入駐創(chuàng)業(yè)實體每半年開展不低于3次的跟蹤服務，對實體提出的問題做到妥善的幫扶解決，對服務的主要內容要有音、視頻資料，并有紙質資料記錄歸檔。
4.全面落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、房租物業(yè)水電費補貼等扶持政策，簡化政策經(jīng)辦服務，做到應享盡享。實體與基地、基地與管理部門要建立了暢通、高效的溝通及反饋機制，及時解決基地及實體在發(fā)展或享受政策過程中遇到的問題。
5.以邯人社【20xx】43號文件要求為基礎，研究制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地提質升級的管理辦法，規(guī)范和提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地功能和服務內容、流程。通過外出考察學習、同行交流及組織業(yè)務培訓，不斷提高對創(chuàng)業(yè)實體的服務水平。
6.發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地示范帶動作用，打造人社部門支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)新、政策落實的平臺，帶動各種形式創(chuàng)業(yè)孵化服務，形成大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
20xx年，創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設范圍：由市、縣人力資源和社會保障部門開辦或認定的社會（含高校）創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化機構，以高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等創(chuàng)業(yè)孵化服務為主營業(yè)務?？稍谠谢剡\營、建設的基礎上，進行規(guī)范改建、擴建。也可結合當?shù)貏?chuàng)業(yè)者的實際需求及當?shù)卣度胭Y金預算，新建創(chuàng)業(yè)孵化基地。新建的創(chuàng)業(yè)孵化基地要按有關要求，及時向市報備。
（一）縣（市、區(qū)）人社部門要結合創(chuàng)業(yè)孵化基地建設、運營過程中取得的經(jīng)驗及遇到的問題，結合當?shù)卣咭?guī)定和本次方案的規(guī)范要求，制定和實施本地創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設目標、建筑規(guī)模、基本功能、資金保障、運作機制和階段性工作要求。認定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，加強對基地指導、服務和監(jiān)管，跟進落實扶持政策，總結推廣典型經(jīng)驗，按照任務時限完成基地建設任務。
（二）市人社部門要加強對縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設工作指導、調度和督促，并進一步加強對基地管理人員政策業(yè)務培訓。
（三）確定市級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地評審認定程序，組織實施，加強對各縣（市、區(qū)）基地建設工作指導、調度和督促，對市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地對象進行審核確定，落實獎補資金，總結推廣典型經(jīng)驗，并及時向省推薦爭取省級示范性創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。
（一）制定方案階段（20xx年2月—3月10日）。市、縣人力資源社會保障部門制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設活動推進方案，明確基地特色、發(fā)展方向、功能定位、服務內容及類別，基地規(guī)模及資金保障等。落實建設任務，明確建設單位和人員責任，提出落實具體舉措。
（二）啟動實施階段（20xx年3月10日—3月底）。開展基地認定工作，落實建設規(guī)劃，開展初期籌建工作，并于3月底前向市上報創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設活動推進方案，一旦列入25家規(guī)范基地范圍，將給予重點業(yè)務指導和支持。市級、省級基地的遴選、推薦將從25家范圍內按要求評估選擇。
（三）組織建設階段（20xx年4月—6月）。全面展開基地建設工作，按照本方案建設目標和要求，加強軟硬件配套落實，組織符合條件創(chuàng)業(yè)者入駐并落實優(yōu)惠政策，建立健全各項管理制度，提供創(chuàng)業(yè)指導服務。
（四）評審獎補階段（20xx年7月）。各縣（市、區(qū)）按照市統(tǒng)一要求，報送創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設情況和市級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地評審對象及相關材料。市人力資源和社會保障局對報送的評審對象進行實地考察，組織專家進行評審，確定市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地名單，并按照入駐實體數(shù)量給予相應資金獎補。20xx年已獲得過“省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地”稱號的基地，20xx年不再重新認定。
（五）總結評估階段（20xx年8月）。市對各創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設情況進行抽查，評估獎補資金使用績效，總結做法經(jīng)驗，通過新聞媒體進行系列宣傳報道。
（一）建立協(xié)調推進機制。各級人力資源和社會保障部門要成立活動專班，主要領導擔任組長，主管領導擔任副組長，相關處室負責同志為成員，全面負責此項工作。明確部門和人員責任，統(tǒng)籌謀劃、加快實施。省市縣要建立工作臺賬，掛圖作戰(zhàn)。加強督促檢查，建立“旬調度、月通報、季總結”制度，確保按時間節(jié)點要求有序推進。
（二）落實政策服務機制。各級人力資源和社會保障部門要主動協(xié)調相關部門和公共就業(yè)服務機構，組織引導創(chuàng)業(yè)實體經(jīng)營者參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。對接基地需求，采取政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、融資貸款、手續(xù)辦理、跟蹤扶持等“一條龍”方式，主動為創(chuàng)業(yè)實體和創(chuàng)業(yè)者申請享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶政策提供幫助。強化創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)服務的銜接，形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務相結合的聯(lián)動機制。
（三）強化資金保障機制?？h（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門要會同財政部門，積極籌措創(chuàng)業(yè)扶持資金或財政安排其他資金，對創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設給予適當支持；當?shù)鼐蜆I(yè)補助資金要確保落實房租物業(yè)水電費補貼等政策；當?shù)貏?chuàng)業(yè)扶持資金要按當?shù)卣咭?guī)定及時落實相關資金補貼。對創(chuàng)業(yè)孵化基地平臺的政策補貼，要整體安排。就業(yè)補助資金對基地的政策是房租物業(yè)水電費，創(chuàng)業(yè)扶持資金對基地的政策是房租、管理服務、電費和采暖費。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇四
為進一步做好發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍結構，切實提高^v^員的質量，根據(jù)《武平縣20xx年發(fā)展黨員工作計劃》(武委組[20xx]組字03號)和《20xx—20xx年平川鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作規(guī)劃》(平委[20xx]15號)、《平川鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員工作意見》(平委[20xx]16號)文件精神，結合我村實際，特制定如下計劃：
一、指導思想。
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹xx大及xx屆四中、五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，結合推進我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實踐，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的生機和活力，為我村黨的基層組織建設夯實基礎。
二、目標要求。
認真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，以質量為核心，嚴格程序，積極探索發(fā)展黨員新機制，注重工作規(guī)范，堅持發(fā)展黨員全程質量監(jiān)管，保持發(fā)展黨員的適度規(guī)模，以發(fā)展農(nóng)民(農(nóng)民工)、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子為重點，加強在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員的工作，把我村發(fā)展黨員工作作為重中之重。20xx年，我村擬發(fā)展黨員2名。
三、工作措施。
2、明確目標要求，進一步優(yōu)化黨員隊伍的結構。著力提高^v^員中青年、高中以上文化、尤其是婦女黨員的比例，進一步改善我鎮(zhèn)黨員隊伍結構，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步、有序地推進。重點做好在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀農(nóng)村青年、婦女以及高知識群體中發(fā)展黨員工作，力促工作平衡發(fā)展。在農(nóng)村，要注重從35歲以下的優(yōu)秀農(nóng)村婦女、優(yōu)秀青年、非黨村干部、退伍軍人和農(nóng)村“六大員”中發(fā)展黨員，重點發(fā)展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾致富的優(yōu)秀分子。高度重視發(fā)展女黨員工作，一方面要注意在婦女相對集中的教育系統(tǒng)中做好發(fā)展婦女黨員工作，另一方面要注意發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀女青年、女村干部及“六大員”、致富女能手、優(yōu)秀進城務工女性入黨，有效提高發(fā)展婦女黨員的比例。要加大在進城務工人員中發(fā)展黨員工作的力度，進一步完善初步形成的城鄉(xiāng)一體的選苗育苗工作機制，加強經(jīng)常性的教育管理，繼續(xù)落實“延續(xù)考察、延續(xù)培訓、延續(xù)評議”的培養(yǎng)考察銜接機制和“兩地公示”、“多方聯(lián)審”制度，避免發(fā)展中途“失察”、“帶病入黨”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、規(guī)范工作程序，確保^v^員質量。村支部黨員干部不斷提高自身的業(yè)務知識和水平，全面掌握發(fā)展黨員的各道程序。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)、公示、預審、票決和責任追究制度，進一步落實領導約談、定期通報、預警和發(fā)展黨員初審、預審登記等制度，以制度來規(guī)范和約束發(fā)展黨員工作。繼續(xù)實行農(nóng)村發(fā)展黨員“一員三制”，充分發(fā)揮村級組織員的作用，落實農(nóng)村發(fā)展黨員公推公議、申報審查、近親回避三項工作制度，破解農(nóng)村發(fā)展黨員“近親繁殖”問題。
4、加強組織領導，確保發(fā)展黨員工作任務的落實。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究分析、安排部署、督促檢查。建立健全工作責任制，做到一級對一級負責，一級抓好一級，層層抓好落實。保持發(fā)展黨員工作的持續(xù)性和連貫性，做到按序時進度平衡發(fā)展，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。加大發(fā)展黨員工作督查指導力度。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作季報制、定期態(tài)勢分析制，及時了解掌握發(fā)展黨員工作動態(tài)，定期研究新形勢下發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況、新問題，加大點上典型的培育力度，總結提煉好的經(jīng)驗、做法，提升發(fā)展黨員工作水平。
^v^城南村支部。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇五
按照貴陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市鄉(xiāng)村振興局、市生態(tài)移民局）關于印發(fā)《貴陽貴安20xx年農(nóng)村實用人才培育工作方案》、《貴陽貴安農(nóng)村實用人才認定工作方案（試行）》的`通知，區(qū)“強省會”五年行動工作領導小組辦公室工作要求，我鄉(xiāng)積極開展農(nóng)村實用人才摸底及實用人才培育工作，現(xiàn)將半年工作推進情況匯報如下：
20xx年我鄉(xiāng)新增培育目標任務數(shù)為180人，總目標任務數(shù)為334人，截至7月15日，我鄉(xiāng)新增培育目標任務已摸底180人，完成新增任務的100%，其中干井村新增摸底41人，水塘村新增摸底49人，羊角村新增摸底20人，石塘村新增摸底29人，永樂村新增摸底41人；現(xiàn)已組織各村完成存量農(nóng)村實用人才臺賬梳理工作。按照《南明區(qū)20xx年農(nóng)村實用人才培育工作方案》，我鄉(xiāng)20xx年農(nóng)村實用人才計劃培育100人，目前已開展各種培訓會5次，培訓人員100余人次。
因是農(nóng)忙季節(jié)，村民忙于農(nóng)活，摸底登記人數(shù)、類型有限，涉及農(nóng)戶身份信息等保密因素，部分農(nóng)戶不愿意配合工作。
按照區(qū)級方案步驟，組織村級收集申報認定所需相關材料，待申報認定平臺開放后及時提交存量認定數(shù)據(jù)，加大宣傳力度，積極宣傳各類型農(nóng)村實用人才的典型事跡，營造政府主導、農(nóng)民參與的良好輿論氣氛。工作中遇到困難和問題及時同上級部門匯報，確保實用人才工作取得實效。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇六
今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導、關心支持xx縣委部門、縣直單位的傾心指導、傾力幫助下，圍繞建設省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全力推進美麗鄉(xiāng)村建設，取得了較好的成績：
全鎮(zhèn)有石付1組、2組兩個新農(nóng)村建設點，目前兩個建設點“三清”、改水、改廁和環(huán)境整治等工作全面完成。其中石付1組投入資金90多萬元，硬化主干道800米，巷道600米，修建水溝200米，粉刷房屋30多幛，清理修建池塘1座，建設休閑場所2處、綠化帶200米，挖井岡密柚洞穴200個。石付2組累計投入資金60萬元，拆除舊房屋18幛，硬化主干道700米、巷道400米，清理修建池塘1座，建設休閑場所1處、建設垃圾池5座，挖井岡密柚洞穴150個。兩個建設點非常重視垃圾處理等工作，村內衛(wèi)生整潔，村風文明，生活和諧。
在舊鎮(zhèn)區(qū)，道南路、文化路、瀟水路3000多米的街道進行了房屋立面改造、廣告招牌統(tǒng)一改造、人行道鋪設吸水磚改造，瀟水路兩旁新栽桂花路240株，瀟水路、文化路1300米路面即將進行白改黑改造，安茅路集鎮(zhèn)段1公里兩旁新修了人行道，栽種了桂花路1200株，進出集鎮(zhèn)口正在進行小景觀打造，各街道未安裝路燈段正在安裝路燈，同時進行亮化升級，安裝燈籠式、中國結式路燈，上述幾項工程累計投入約900多萬元。
新鎮(zhèn)區(qū)建設中，緊緊圍繞“九個一”建設，完成了公立幼兒園、自來水廠、農(nóng)村交通服務站、垃圾處理廠的`建設，目前正在建設的項目中，鎮(zhèn)黨委、政府累計投入2200多萬元，包括投資600萬元建設龍?zhí)堵?、投資500萬元建設洲湖大橋、投資500萬元建設占地60畝的龍?zhí)稘竦毓珗@、投資100元建設占地20畝森林公園和停車場、投資500萬元完善建設文化休育公園并新建人工湖，啟動建設洲湖大道并進行了前期填土方工程等；另一方面撬動社會資金2億多元，包括新區(qū)安居小區(qū)建設、洲湖賓館以及綜合大市場的建設，建筑總面積達15萬平方米。此外，鎮(zhèn)政府加強了環(huán)衛(wèi)所、城管中隊管理，先后開展路、街、市場大整治活動20多次，拆除各類亂搭亂建違章建筑、廣告牌、占道設施等、規(guī)范車輛停放，極大改善了老街的交通和環(huán)境。如今，一座基礎設施配套齊全、輻射帶動力強、產(chǎn)業(yè)人口聚集、環(huán)境優(yōu)美、商貿發(fā)達的南鄉(xiāng)片區(qū)中心示范小城鎮(zhèn)已初具雛形。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇七
20xx年，是我區(qū)啟動全民創(chuàng)業(yè)的第二年，是認真貫徹黨的^v^和十七屆三中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力推進全民創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)充分就業(yè)的重要一年。根據(jù)省、市有關推動全民創(chuàng)業(yè)的文件精神和安排部署，結合我區(qū)實際，特制定20xx年全民創(chuàng)業(yè)工作計劃如下：
全區(qū)各級黨組織要站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，深化對全民創(chuàng)業(yè)重要性的認識，提高繼續(xù)推動全民創(chuàng)業(yè)的自覺性和積極性，通過多種形式和措施，強力推進全民創(chuàng)業(yè)，并著重做好“五類人員”（符合創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策扶持的下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復原轉業(yè)退役軍人、高等院校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記的失業(yè)人員、外出務工返鄉(xiāng)人員）創(chuàng)業(yè)幫扶工作、不斷加大創(chuàng)業(yè)資金的扶持力度、進一步完善全民創(chuàng)業(yè)的政策和措施等工作，切實把全民創(chuàng)業(yè)工作抓實抓好。各級各單位要認真組織干部群眾學習宣傳相關政策，宣傳文化部門要通過媒體宣傳、文藝演出、創(chuàng)業(yè)事跡報告會等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，培育和宣傳全民創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的新典型。通過廣泛深入的學習宣傳活動，使廣大干群充分認識到開展改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進全民創(chuàng)業(yè)工作的重要性，意識到推動全民創(chuàng)業(yè)是我區(qū)建設“實力新華、高效新華、和諧新華、生態(tài)新華”，率先實現(xiàn)崛起的迫切需要，是我區(qū)發(fā)展之基、富民之本、強區(qū)之路。樹立“崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè)”的理念，在全區(qū)形成人人創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（區(qū)人勞社保局、區(qū)委宣傳部、區(qū)財政局、各鎮(zhèn)、街道、管委會負責）。
區(qū)創(chuàng)業(yè)領導小組各成員單位，尤其是經(jīng)濟主管部門要切實履行好職能作用，在全區(qū)經(jīng)濟預測、調控，經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，固定資產(chǎn)投資，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵，節(jié)能減排政策指導，項目選擇備案，投資引導等多方面，及時提供信息，對投資創(chuàng)業(yè)進行政策引導，出臺創(chuàng)業(yè)新舉措，改善優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
完善政府出資統(tǒng)建項目建設機制?？偨Y統(tǒng)建項目建設經(jīng)驗，加強招投標管理。貫徹落實《招標投標法》，出臺《新華區(qū)招標投標活動不良行為紀錄及公示暫行辦法》，規(guī)范政府出資項目初步設計和招投標方案審核工作。（區(qū)發(fā)改委、區(qū)^v^、區(qū)物價局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)商務局、區(qū)農(nóng)林水利局、區(qū)建設局負責）。
提高自主創(chuàng)新能力，推進產(chǎn)業(yè)結構調整。加強工程實驗室建設，推進高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實《新華區(qū)工程實驗室建設實施意見》，重點支持康立電氣、飛宇電器、愛迪生公司、絕緣制品廠等一批具有自主知識產(chǎn)權、加速科技成果轉化、支撐我區(qū)高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工程實驗室建設。圍繞微生物菌劑等重大產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)等領域，征集高技術產(chǎn)業(yè)化示范項目，爭取國家專項資金支持。（區(qū)科技局、區(qū)中小企業(yè)服務局負責）。
加快服務業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展。出臺落實《新華區(qū)加快現(xiàn)代商貿服務業(yè)實施意見》，發(fā)揮現(xiàn)代商貿服務業(yè)引導資金作用，建設中興路商業(yè)圈、凌云路商業(yè)圈、生態(tài)園商業(yè)圈、文化廣場商業(yè)圈等具有發(fā)展前景和帶動作用的現(xiàn)代商貿服務圈。以平安大道為中心，繼續(xù)推進現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，爭取國家專項資金支持一批重點物流業(yè)項目建設。（區(qū)商務局和相關街道負責）認真落實國家政策，加強產(chǎn)業(yè)引導。開展國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)年審和稅收優(yōu)惠初步確認，對國家限制的產(chǎn)業(yè)項目，嚴格按照準入規(guī)定，把好“企業(yè)生產(chǎn)許可”準入關。（區(qū)發(fā)改委、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)財政局負責）。
著力抓好節(jié)能減排，促進經(jīng)濟增長方式轉變。推進生態(tài)重點工程建設。組織實施陳莊溝河、溫集河、稻田溝河綜合治理，爭取中央、省、市專項資金建設重點節(jié)能減排項目。建設節(jié)能減排工程項目庫，實現(xiàn)生態(tài)重點工程建設滾動發(fā)展。（區(qū)環(huán)保局、區(qū)建設局負責）。
擴大融資規(guī)模，為經(jīng)濟社會率先發(fā)展提供支持。繼續(xù)組織召開銀企座談會，進一步增加銀行貸款額度。完善轉貸工作運作機制。繼續(xù)在基礎設施、城市環(huán)境綜合治理、文化教育衛(wèi)生等領域確定一批重點建設項目。（區(qū)財政局、區(qū)中小企業(yè)服務局負責）。
精心策劃招商引資項目。按照我區(qū)重大經(jīng)貿招商活動安排，組織協(xié)調有關部門有針對性地為我區(qū)赴外招商活動策劃包裝高質量的招商項目，創(chuàng)新項目推介模式，提升項目推介效果，為成功招商引資奠定基礎。（區(qū)商務局、區(qū)外宣辦負責）。
深化投資體制改革，確保經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)推進我區(qū)投資體制改革工作，提高政府投資項目管理水平，簡化審批程序，完善《新華區(qū)政府投資項目管理辦法》，制定《新華區(qū)政府投資項目公示制管理辦法》，建立政府投資項目公示制度。推進城市管理市場化改革。鼓勵社會資金投資城區(qū)基礎設施工程建設，建立有償服務機制。（區(qū)財政局、區(qū)建設局、區(qū)愛衛(wèi)辦負責）。
發(fā)展規(guī)范各類行業(yè)協(xié)會。出臺《新華區(qū)行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展工作意見》，規(guī)范發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會組織。著重在科技、商業(yè)、物流等競爭程度充分的領域增強行業(yè)協(xié)會功能，實現(xiàn)政會分離，促進政府職能轉變，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會自律、協(xié)調和服務的重要作用。（區(qū)工商聯(lián)、區(qū)民政局負責）。
加強農(nóng)業(yè)基礎設施，扎實推進新農(nóng)村建設。大力推進農(nóng)村道路組組通、戶戶通建設。積極推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設。進一步爭取國家專項資金支持，發(fā)揮節(jié)水灌溉工程作用，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。開展現(xiàn)代都市綠色農(nóng)產(chǎn)品養(yǎng)殖基地建設，開工建設個標準化規(guī)模養(yǎng)殖場，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。（區(qū)交通局、區(qū)農(nóng)林水利局、區(qū)畜牧局及相關鎮(zhèn)、街道、管委會負責）。
區(qū)全民創(chuàng)業(yè)領導小組及辦公室要建立健全高效、統(tǒng)一、協(xié)調的工作機制，定期研究解決全民創(chuàng)業(yè)工作中遇到的重大問題，加強各成員單位之間的配合，為推進我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)提供堅強有力的組織保證。
進一步建立健全全民創(chuàng)業(yè)工作責任考核體系，不斷完善《新華區(qū)改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進全民創(chuàng)業(yè)工作目標責任考核辦法》，切實加強對全民創(chuàng)業(yè)工作的組織領導。將全民創(chuàng)業(yè)的年度目標完成情況，作為各單位年終考核的重要內容，對優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實創(chuàng)業(yè)政策等工作，定期督查，及時通報，確保全民創(chuàng)業(yè)工作取得實效。（區(qū)創(chuàng)業(yè)辦負責）。
為了貫徹落實省委、省政府《關于推動全民創(chuàng)業(yè)的意見》的有關精神，進一步做好改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進全民創(chuàng)業(yè)的有關工作，各級各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排，周密部署，成立領導小組，增強服務意識，優(yōu)化投資環(huán)境，提高行政效率，促進全民創(chuàng)業(yè)。
加強機關的效能建設，強化服務意識，簡化辦事程序，做好政務公開，提高行政效率。加大干部教育培訓工作，提高干部素質。繼續(xù)解放思想，增強科學發(fā)展、改革創(chuàng)新意識，健全黨建工作制度，加強黨員干部和公務員素質建設。不斷推進機關廉政建設，堅持黨風廉政建設責任制。區(qū)紀委監(jiān)察局要依法實施對招投標工作、課題評審活動及統(tǒng)建重點項目的監(jiān)督，為全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。（區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)察局負責）。
各級黨組織要在黨員干部中倡導自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)氛圍，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，各級各單位要努力構建平等競爭、充滿活力的創(chuàng)業(yè)機制和全方位、多層次的創(chuàng)業(yè)支撐體系，使各類創(chuàng)業(yè)主體在創(chuàng)業(yè)中各顯其能、各展其才，最大限度地凝聚和激活全民的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)能量，以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)促創(chuàng)新，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促和諧，全面推動新華區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇八
為認真貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，進一步做好新時期發(fā)展黨員工作，加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導，用心探索和建立發(fā)展黨員工作長效機制，確保黨員質量，根據(jù)《中國^v^章程》、《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委區(qū)直機關黨工委對發(fā)展黨員工作的要求，現(xiàn)制定201x年黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質量的關系，提高黨員隊伍的素質，使黨員隊伍的結構和分布趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，為進一步優(yōu)化港口服務，樹立行業(yè)新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力帶給堅強的組織保證。
二、目標要求。
在總體目標上，201x年，我局計劃發(fā)展^v^員1名。在發(fā)展重點上，要突出以基層一線的業(yè)務骨干為重點，進一步做好青年干部入黨用心分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子吸收到黨內來。
三、主要措施。
1、加強組織領導，推進黨員發(fā)展工作。局黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要好處，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標；要注重黨支部黨務干部隊伍建設，不斷提高黨員的政治素質和業(yè)務素質，充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用；要進一步健全檢查監(jiān)督機制，加強經(jīng)常性的督促和指導，構成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關口前移，壯大用心分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發(fā)展黨員狀況和黨員的先鋒模范作用等狀況；邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會理解黨內知識的學習，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，及時確定為入黨用心分子；注重在青年骨干中發(fā)展黨員的工作，開展經(jīng)常性的職工思想狀況分析，主動從業(yè)務上、生活上、政治上給予關心、幫忙和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發(fā)展工作的新思路，注重積累經(jīng)驗，解決薄弱環(huán)節(jié)。
3、強化黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。用心幫忙做好對入黨用心分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，明確黨員的權利和義務，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，并在各自的崗位上發(fā)揮用心作用；抓好新老黨員的經(jīng)常性教育，透過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、職責感，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念；加強職業(yè)道德建設，深入開展民主評議政風行風工作，大力弘揚時代禮貌和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，持續(xù)黨員的先進性。
4、重視素質提升，發(fā)揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯(lián)系人擔負著對入黨用心分子、預備黨員的教育、培養(yǎng)、考察的職責，對保證黨員質量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯(lián)系人要抓好政治理論學習，始終堅持用科學理論武裝自身頭腦；要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解潛力和自身素質，充分發(fā)揮用心的表率作用，并對入黨用心分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。
組和支部要組織人員對發(fā)展對象的思想政治表現(xiàn)、家庭狀況和主要社會關系進行調查了解，認真做好政審工作。沒有經(jīng)過政治審查的不準發(fā)展。四是要把好廉潔關。要調查核實發(fā)展對象的廉潔自律和遵紀守法的狀況，是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。有違法違紀違規(guī)行為的不準發(fā)展。五是要把好程序關。入黨申請人務必經(jīng)過團組織推優(yōu)或所在黨小組推優(yōu)，支部在確定入黨用心分子前要認真審查入黨手續(xù)是否完備，是否按照發(fā)展黨員工作程序辦事。入黨手續(xù)不完備，違反發(fā)展程序的不準發(fā)展。
6、加強督查指導，落實好工作職責制。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責，列入黨建工作職責制的重要資料，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作職責制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇九
項目一句話介紹。用簡潔清晰的一句話概括項目在xx領域解決xx問題，目的是讓投資人很直觀的了解你現(xiàn)在做的事情。
分別列出用戶最重要的痛點關鍵詞abc，表明該用戶群有此類需求（需求要合理且強烈）。痛點需與產(chǎn)品功能相對應，此處正是體現(xiàn)產(chǎn)品價值所在的關鍵。
分析整個行業(yè)現(xiàn)狀目的是告訴投資人產(chǎn)品在行業(yè)內所擔任角色的重要性。進行整體分析行業(yè)現(xiàn)狀：分別列出行業(yè)痛點的關鍵詞abc并加以解釋分析。
具體描述產(chǎn)品的情況，一是為了表明產(chǎn)品解決了用戶行業(yè)痛點問題，二是為了向投資人闡述目前產(chǎn)品進行的階段，其中應該包括產(chǎn)品的形式、核心功能，產(chǎn)品優(yōu)勢。需將產(chǎn)品亮點最大化，此部分內容頁數(shù)控制在1-3頁。
產(chǎn)品形式：如：網(wǎng)站、app、實物等（此時需要提供照片）
核心功能：如：社交、交易等（簡要描述其最核心的功能）
產(chǎn)品優(yōu)勢：如：便捷、垂直等（最核心的優(yōu)勢abc三點即可）
分析競品主要是為突出產(chǎn)品的優(yōu)勢和差異化，列出競品abc，并分別分析出各自優(yōu)勢、劣勢和差異，其中包括直接競爭對手和間接競爭對手。注：需要深入思考后得出結論，否則會讓投資人產(chǎn)生對團隊專業(yè)能力的質疑。
如果沒有競品，則此頁可不寫。
商業(yè)模式最重要的是可行性，能否產(chǎn)生收入和利潤。此頁用一兩句話清晰的描述項目運轉情況及盈利模式。再用一兩句話說清楚項目目前是否有盈利，如果有，用數(shù)據(jù)圖表證明，如果沒有，請注明何時會以怎么樣的方式盈利。
此部分用盡可能多用圖表展示出項目運營的進展及數(shù)據(jù)。
進展：如：開發(fā)階段/正式發(fā)布階段/已有數(shù)據(jù)（如果處于開發(fā)階段，請注明開發(fā)周期）
數(shù)據(jù)：如：用戶量/活躍度/交易額/留存率等（列出項目涉及到的主關鍵性數(shù)據(jù)）
在早期項目的最初階段，團隊是獲得融資的一項關鍵考核指標。
核心團隊成員可以是：創(chuàng)始人、聯(lián)合創(chuàng)始人、cxo等，描述信息包括：真實頭像、姓名、簡介（簡介包括：核心競爭力，過往職業(yè)背景，重點突出擔任角色的匹配度即可）
核心團隊成員不易過多，介紹2-4人最為合適，適當補充相關行業(yè)經(jīng)驗人士。
發(fā)展規(guī)劃一是為創(chuàng)業(yè)者自己梳理思路，二是為投資人表明公司接下來的發(fā)展路線清晰、明確。其中包括：產(chǎn)品線的拓展、新市場的進入、對外合作的戰(zhàn)略、營銷推廣手段等，這可使得投資人清楚公司的想法及未來的走向和目標，也可強投資人對項目的信心。
發(fā)展規(guī)劃可分三個階段來寫：短期、中期、長期。（長期規(guī)劃不重要，中期規(guī)劃次之，短期規(guī)劃最重要）
短期規(guī)劃:如：產(chǎn)品迭代/團隊招募/營銷推廣等
中期規(guī)劃:如：拓展功能/拓展品類等
長期規(guī)劃:如：拓展領域/營造生態(tài)鏈等
此處需要盡可能清楚的寫明所需融資額度、出讓股權、資金用途、是否有過往融資經(jīng)歷。
融資額度：xx萬（資金使用周期以24個月為宜）
出讓股權：xx%（投后估值合理）
資金用途：人員工資%、產(chǎn)品研發(fā)%、營銷推廣%
過往融資經(jīng)歷：獲得xx機構/個人的xx萬xx輪融資，出讓xx股權（如果沒有可不寫）
此頁留聯(lián)系方式是為了增加意向投資人聯(lián)系創(chuàng)業(yè)者的便捷性。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，治理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場部來說，全面提升治理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營治理目標，市場部特制訂20xx年工作計劃如下。
1.建立直接領導關系
市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領導。市場部信息治理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系，即在信息網(wǎng)絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡工作的領導責任。
2.構架新型組織機構
3.增加人員配置：
（1）信息治理員：市場部設專職信息治理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
（2）市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。
4.強化人員素質培訓
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息治理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使20xx年新的治理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5.加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息治理員定期巡回分管區(qū)域指導信息治理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息治理的工作。
6.動態(tài)治理市場網(wǎng)絡
市場開發(fā)助理與信息治理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量（以個為單位）、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息治理員和市場開發(fā)助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的治理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。（詳見市場開發(fā)助理治理制度）
7.加強市場調研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結構業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清楚和深層次的熟悉。
客人接待工作仍是市場部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的提前和基矗如何按照公司有關規(guī)定和商務部要求保質保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，市場部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要向各商務部領導和各辦事處商務人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、愛好愛好、飲食習慣、辦事風格、企業(yè)價值取向、治理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內對杭蕭鋼構有全面的、清楚的、有一定深度的了解，對杭蕭鋼構的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感，對杭蕭鋼構的治理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的愛好。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對杭蕭鋼構的接待工作滿足作為市場部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務談判的難度，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此市場部20xx年著重抓好以下幾方面的工作：
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋拢瑢⒈M可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案治理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確把握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業(yè)務。
4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
1、嚴格執(zhí)行c版質量治理體系文件和治理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件治理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十一
在這個學期里，我部對本學期的工作內容做出如下規(guī)劃：
1.在部門內部對各部員進行詳細明確的分工，以利發(fā)揮創(chuàng)業(yè)部在校園使者團的主要作用，保證為各部門活動的順利開展提供綠色通道。
2.秉承上學期的工作態(tài)度，繼續(xù)努力做好創(chuàng)業(yè)部的本職工作。
3.加強本部優(yōu)秀部員的培養(yǎng)及其他部員的培訓，以提高其綜合素質和工作能力。
4.適當?shù)夭扇∫恍┐胧﹣碓鰪姴繂T的合作精神。
1.在團內積極與其他部門溝通，了解其他部門的需求，以便及時地為其他部門提供所需的資源，此外，通過與其他部門部員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。
2.多與各學院畢業(yè)生取得聯(lián)系，了解他們的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)方面的情況。此外，我部計劃與其他部門合作，請專業(yè)導師來為廣大同學開展有關擇業(yè)、就業(yè)方面的.講座，以幫助同學們了解最新的就業(yè)形式和社會動態(tài)。
在這一學期里，我們部門主要計劃進行以上的工作與活動，努力做好我部門的工作，做好為學校及廣大同學服務的工作，讓他們真正在我部受益。新的學期開始了!我們校園使者團也將迎來一個新的工作篇章。由于上學期從創(chuàng)業(yè)部被調到秘書處工作，我個人基本上在秘書處沒有做什么事情，有什么事情都是大家一起做的!但大家都很配合的完成了工作。從此我看到了每個使者都具有熱情、和諧、團結、積極向上，對工作充滿激情，貢獻自己的力量!
1.首先納新，挑選人選(要求：08級、09級各一名)具有較強的文字寫作能力及組織策劃能力比較擅長應用文件書寫，會用電腦做簡單的表格等。
2.對新進入的使者進行簡單的培訓。
4.以“協(xié)助老師，服務同學”的宗旨去完善上級交給的任務。
5.圍繞宗旨，抓住同學們的需要協(xié)助策劃部策劃新的活動。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十二
3)舞蹈機構的基礎結構
4)舞蹈機構師資、員工等情況
2、舞蹈機構經(jīng)營財務情況(從建立起開始寫)
3、 舞蹈機構招生網(wǎng)絡和宣傳;宣傳預算、合作單位、招生網(wǎng)絡、戰(zhàn)略合作伙伴等等
1、舞蹈培訓課程設置、服務標準
2、舞蹈培訓核心競爭力是什么?
3、舞蹈培訓品牌的注冊
1、舞蹈機構行業(yè)情況;舞蹈培訓行業(yè)發(fā)展趨勢，相關政策、市場潛力
5、舞蹈機構市場規(guī)劃;機構的未來3-5年的銷售收入預測
1、舞蹈培訓市場分析和客戶群體
2、 舞蹈培訓客戶消費分析
3、舞蹈培訓營銷業(yè)務計劃策略
(1) 招生網(wǎng)絡、宣傳機制
(2) 舞蹈機構促銷活動策劃
(3) 舞蹈機構課程優(yōu)勢和服務定價
(4) 員工的激勵機制和師資等課時費的標準
4、舞蹈培訓服務標準體系是什么?
財務預測，并說明預測依據(jù)：
未來3-5年舞蹈培訓項目資產(chǎn)負債表
未來3-5年舞蹈培訓項目現(xiàn)金流量表
未來3-5年損益表
2、資金用途(詳細說明每個環(huán)節(jié)的支出，以及投資的比例概況)
3、退出方式(詳細說明，中途股東退股后的方式等等)
創(chuàng)業(yè)不能光想好的一面，我們應當未雨綢繆的規(guī)避，所將要或者未知的風險。說明該舞蹈培訓項目實施過程中可能遇到的風險及其應對措施。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十三
現(xiàn)今社會有錢人多的是，許多人幾乎天天都在動腦筋找尋新的事業(yè)投資。每一個懷揣投資創(chuàng)業(yè)的人都希望能投資成功，而投資創(chuàng)業(yè)成功的重要時期就是投資創(chuàng)業(yè)初期的細節(jié)準備?！叭f事開頭難”，可是只要把投資創(chuàng)業(yè)初期的準備工作做充足，就能有事半功倍的效果了!
在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者應規(guī)劃的細節(jié)包括：
一、重視并評估自己的財務能力 企業(yè)由人才、產(chǎn)品和資金所組成，自有資金不足，往往會導致創(chuàng)業(yè)者利息負擔過重，無法成就事業(yè)。因此，創(chuàng)業(yè)青年要有"有多少實力做多少事"的觀點，不要過度舉債經(jīng)營。
二、慎選行業(yè) 創(chuàng)業(yè)要選擇自己熟悉又專業(yè)精通的行業(yè)，初期可以小本經(jīng)營或投股東合作，按照創(chuàng)業(yè)計劃逐步拓展。
三、要有長期規(guī)劃 企業(yè)的發(fā)展，"穩(wěn)健"永遠比"成長"重要，因此要有跑馬拉松的耐力及準備，按部就班，不可存有搶短線的投機做法。
四、先求生存 企業(yè)應先求生存再求發(fā)展，打好根基，勿好高務遠、貪圖業(yè)績，不顧風險，必須重視經(jīng)營本質，步步為營，再求創(chuàng)造利潤，進而擴大經(jīng)營。
五、精兵出擊 公司初期規(guī)模必須精簡，有效率，重實質，不要一味追求表面的浮華，以免增加費用。
六、要有意志力 有年度計劃，有目標，有理想，就必須要有堅強的耐心與意志力來貫徹，愈挫折愈勇不達目標絕不中止。
七、策略聯(lián)盟 創(chuàng)業(yè)要講究戰(zhàn)略，小企業(yè)更需要與同業(yè)聯(lián)盟，也就是在自有產(chǎn)品之外，附帶推銷其他相關產(chǎn)品。用"策略聯(lián)盟的方式結合相關產(chǎn)業(yè)，不僅能提高產(chǎn)品的吸引力，滿足顧客的需要，也能增加自己的競爭力與收益。
八、有前瞻性規(guī)劃 經(jīng)營理念、經(jīng)營方針與經(jīng)營策略均衡詳細規(guī)劃，結合智慧與力量，打好企業(yè)根基。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十四
為貫徹縣委、縣政府《關于推動xx縣全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》的文件精神，加快富民強縣步伐，結合商務工作職能，現(xiàn)就推動全縣全民創(chuàng)業(yè)工作制訂如下工作方案：
推動全縣全民創(chuàng)業(yè)以科學發(fā)展觀為指導，按照縣委、縣政府全民創(chuàng)業(yè)實施意見的總體要求，解放思想，創(chuàng)新思路，搞活流通，樹立全心全意為企業(yè)服務的思路，引導、支持和鼓勵各類創(chuàng)業(yè)主體進入商務行業(yè)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
1.放寬自營出口企業(yè)的準入條件。企業(yè)申請自營出口權需報商務廳審批，商務部備案，逐級申報，手續(xù)繁多，資料要求高。今后，凡申請自營出口權的企業(yè)，商務部門將主動作為，上門服務，簡化手續(xù)，在資金、設備、外貿人才等條件方面降低準入門檻，改事后監(jiān)督為主動服務，免除申報自營出口權所需的各種費用。
2.放寬商務特種行業(yè)準入門檻。凡涉及報廢汽車回收、拍賣、成品油、酒類批發(fā)、典當、直銷、二手車交易等特種行業(yè)的設立，可收可不收的費用一律不收，必須收費的按照下線收取。主動、積極同上級爭取商務特種行業(yè)在我縣設立的規(guī)劃。商務特種行業(yè)企業(yè)的設立按最低標準進入。
3.人性執(zhí)法，寬嚴相濟。在商務執(zhí)法工程中，對輕微違法，以說服教育為主，不予處罰；對嚴重違規(guī)違法行為在政策范圍內盡量考慮當事人的實際承受能力，體現(xiàn)人性執(zhí)法的執(zhí)法原則。
4.主動為自然人和企業(yè)服務。凡自然人或企業(yè)需要提供政策咨詢的，耐心解答，有求必應。主動為外貿出口企業(yè)提供貼息貸款、出口商品保險、外匯結算等方面的服務。主動協(xié)調銀行、外匯管理局、出口保險、上級商務主管部門、商檢、商品檢疫檢驗局等部門的關系，做好外派勞務方面的監(jiān)督管理工作，為出國打工人員提供政策支持，維護外派勞務人員的合法權益，及時處理外派勞務糾紛。
我局全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組要切實加強對推動全民創(chuàng)業(yè)工作的領導，商務局全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室要搞好有關協(xié)調服務工作，根據(jù)授權做好有關解釋工作，掌握全面情況，及時爭取政策，協(xié)調相關部門關系，主動辦理有關手續(xù)，搞好服務。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十五
20xx年，管理學院學生會青春創(chuàng)業(yè)辦公室在學院黨總支和團總支的支持和關心下，在各兄弟部門的協(xié)助下，圓滿完成了各項工作任務，并進行了卓有成效的組織改革和工作創(chuàng)新。20xx年，我們將繼續(xù)秉承“全心全意為同學服務”的工作宗旨，進一步加強組織建設，提高成員服務素質，加強思想作風建設，內強素質，外樹形象，務實求真，發(fā)展創(chuàng)新，深入打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型”青春創(chuàng)業(yè)辦公室，為更好的服務廣大同學成才發(fā)揮應有的作用。現(xiàn)制定20xx年青春創(chuàng)業(yè)辦公室的工作計劃如下：
在20xx年組織建設的基礎上，進一步完善組織結構，提高組織成員素質，為更好服務同學打下堅實基礎。加大對青春創(chuàng)業(yè)辦公室成員的培訓力度，通過在辦公室內部開展集體學習，集體大討論，策劃寫作培訓，組織管理培訓，學生會工作交流會等工作，使青春創(chuàng)業(yè)辦公室各層成員提高從大局把握的能力，強化服務同學的意識。增強各成員開展工作的獨立性和主動性，實現(xiàn)整體工作的無縫覆蓋，避免學生組織重復設置的弊端；繼續(xù)開展深入同學活動，辦公室成員積極聽取廣大同學的意見，加強辦公室工作的改進，拉近學生會與同學的距離，樹立學生會良好的服務形象；繼續(xù)扎實開展工作，加強與學生會各兄弟部門的合作，及時掌握廣大同學的思想動態(tài)，為學校提供準確的服務，并針對出現(xiàn)的問題，提出合理建議；建設管理學院學生會青春創(chuàng)業(yè)辦公室，以“提升同學創(chuàng)業(yè)意識和能力，更好服務同學成才”為理念，以專業(yè)特色為依托，開展學生創(chuàng)業(yè)教育工作，宣傳創(chuàng)業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)，為廣大同學自主創(chuàng)業(yè)提供良好校內鍛煉的平臺。
（一） 緊密圍繞校團委和學生處及學生會的工作中心，以培養(yǎng)大學生思想政治素質為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，提高素質修養(yǎng)為目的，積極推行辦公室的品牌建設，強化活動的計劃性、協(xié)調性、整體性，繼續(xù)開展系列主題教育活動：建大學子創(chuàng)業(yè)沙龍以及青年校友論壇等。
通過一系列富有成效的教育系列活動的開展，帶動全院師生，通過老師的關心教育，學長的悉心交流，同學間的親密合作，加強了學生之前的溝通。通過這些活動的開展，實現(xiàn)教育與交流的宗旨，同時也為新生產(chǎn)生其非凡的意義，為新生走好大學之路邁好第一步。
（二）品牌活動的建設
繼續(xù)堅持“品牌建設是提升學生會工作水平的重要舉措”。結合我院專業(yè)特色，青春創(chuàng)業(yè)辦公室整合各項學生活動，本著繼承良好工作作風，銳意創(chuàng)新的傳統(tǒng)，開辟具有重大影響力的科技文化活動繼續(xù)舉辦山東建筑大學erp沙盤模擬大賽，山東建筑大學職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。
隨著畢業(yè)生就業(yè)壓力的進一步增大，對高校生進行青春創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)及相關素質的提高教育勢在必行。因此，組建優(yōu)良創(chuàng)業(yè)團隊也應當更加急迫，結合工程管理、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)勢，扎實有效開展創(chuàng)業(yè)工作，引導廣大同學積極參與，了解創(chuàng)業(yè)理念和相關知識，提高創(chuàng)業(yè)素質，并以實踐的形式對所學理論知識加以實踐，做到學有所用，學識相長。
青春創(chuàng)業(yè)辦公室工作所獲得的利潤，在滿足自身發(fā)展的基礎上，也應積極關注貧困生教育，設立勤工助學崗位，提供津貼等形式，為學校的發(fā)展貢獻力量。青春創(chuàng)業(yè)辦公室將結合學生會工作中心，把服務同學工作開展的更加豐富多彩。青春創(chuàng)業(yè)辦公室將把立足于同學，服務于同學，奉獻于同學作為自己工作本質，依托專業(yè)，打造特色，與時俱進，發(fā)展創(chuàng)新，把管理學院學生會工作推上一個新的歷史發(fā)展階段。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十六
在這個學期里，我部對本學期的工作內容做出如下規(guī)劃：
1.在部門內部對各部員進行詳細明確的.分工，以利發(fā)揮創(chuàng)業(yè)部在校園使者團的主要作用，保證為各部門活動的順利開展提供綠色通道。
2.秉承上學期的工作態(tài)度，繼續(xù)努力做好創(chuàng)業(yè)部的本職工作。
3.加強本部優(yōu)秀部員的培養(yǎng)及其他部員的培訓，以提高其綜合素質和工作能力。
4.適當?shù)夭扇∫恍┐胧﹣碓鰪姴繂T的合作精神。
1.在團內積極與其他部門溝通，了解其他部門的需求，以便及時地為其他部門提供所需的資源，此外，通過與其他部門部員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。
2.多與各學院畢業(yè)生取得聯(lián)系，了解他們的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)方面的情況。 此外，我部計劃與其他部門合作，請專業(yè)導師來為廣大同學開展有關擇業(yè)、就業(yè)方面的講座，以幫助同學們了解最新的就業(yè)形式和社會動態(tài)。
在這一學期里，我們部門主要計劃進行以上的工作與活動，努力做好我部門的工作，做好為學校及廣大同學服務的工作，讓他們真正在我部受益。新的學期開始了!我們校園使者團也將迎來一個新的工作篇章。由于上學期從創(chuàng)業(yè)部被調到秘書處工作，我個人基本上在秘書處沒有做什么事情，有什么事情都是大家一起做的!但大家都很配合的完成了工作。從此我看到了每個使者都具有熱情、和諧、團結、積極向上，對工作充滿激情，貢獻自己的力量!
在此，我代表秘書處做了如下工作計劃：
1. 首先納新，挑選人選(要求：08級、09級各一名)具有較強的文字寫作能力及組織策劃能力比較擅長應用文件書寫，會用電腦做簡單的表格等。
2. 對新進入的使者進行簡單的培訓。
3. 認真完成每次的工作記錄。
4. 以“協(xié)助老師，服務同學”的宗旨去完善上級交給的任務。
5. 圍繞宗旨，抓住同學們的需要協(xié)助策劃部策劃新的活動。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇一
我現(xiàn)在是大學生。我有很多閑事。我在大學里花了幾年時間學習書籍、報刊雜志、音像制品、體育用品和日用品，其中有很多無用的東西。這些東西送給同學親戚朋友，也只是一部分，剩下的不知道怎么處理。在我們學校的幾年里，傳統(tǒng)的銷售方式是在校園里張貼廣告或委托學生代表他們銷售。雖然一些閑置物品可以處理，但根據(jù)調查，結果大多很差。
我們學校曾經(jīng)開設過“跳騷市場”、“愛心義賣”等與供求信息相關的學生活動。但是從市場調研的數(shù)據(jù)可以明顯看出效果并不好。
鑒于此，我就蘇州信息職業(yè)技術學院“信達大學學生閑置物品置換中心”的方案闡述如下：
目前我們學校沒有這樣的交易市場。據(jù)我所知，現(xiàn)在很多同學手里或多或少都有閑置的東西，我自己也會有這種經(jīng)歷。我和身邊的大部分同學都有太多的閑事，扔掉很可惜。很多自己留下的東西都沒有用，沒有時間和精力去處理。最重要的是沒有真正的校園交易市場。
2、服務項目：大學生閑置物品出售出租；
3、服務范圍：學校師生負責宣傳溝通。
在北京吉利大學bbs和校園內發(fā)布相關交易信息，聯(lián)系所有對休閑商品買賣感興趣的同學，在固定地點集體組織每一項的成功交易。我店收取一定的手續(xù)費、土地占用費、服務宣傳費等。
資本規(guī)劃：xxx。
資金投入：約1萬元人民幣用于部分地方的宣傳、組織和征用。
（一）如何管理學校勤工儉學。
1、替換中心應指派專人對勤工儉學學生進行崗前培訓，制定工作計劃，指導工作；
2、勤工儉學管理員評估勤工儉學學生的出勤、工作量和勞動效果；
4、按照有關規(guī)定，給工作學習的大學生發(fā)放工資，并采取相應的激勵措施，盡可能給予幫助。
（2）工作要求。
1、學生要樹立良好的工作形象，端正的工作態(tài)度和強烈的責任感；
2、注重工作方法，努力提高工作效率，熱愛分配的工作；
3、參加勤工儉學的學生因病不能工作，應事先向管理員請假并征得同意；
4、不能擅自缺席，也不能私自換位置；
5、通過勤工儉學活動，培養(yǎng)學生的自立意識和勞動觀念，對培養(yǎng)學生“自我教育、自我管理、自我服務”的能力起到積極作用。
（3）報酬。
2、學生工作崗位所在部門根據(jù)考勤考核情況填寫《月報》和《勤工助學工資回執(zhí)表》；
3、學生勤工儉學工資的月財務支付；
4、崗位分配是多人分組，也就是多組制。
（4）其他。
1、學生在勤工儉學活動中，因本人失誤造成經(jīng)濟損失的，給予賠償，承擔相關責任；
2、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，解釋權歸“信達大學學生閑置物品置換中心”。
（1）支出。
1、維護費用（店內柜臺、收銀機等其他物品維護5%）；
2、設備成本（收銀機、貨架、貨架等。，占20%）；
3、員工工資（其他勤工儉學費用如按期支付給頂替中心員工的工資等，占30%）；
4、推廣費用（日常宣傳、推廣、推廣費用，占5%）；
（2）收入。
1、宣傳和廣告收入。
2、注冊貴賓。
3、代理業(yè)務。
“來自校園，服務師生，激情加盟，青春無悔”
按照學校相關管理制度，本著“嚴格物品管理，完善運行機制，提高專業(yè)素質”的精神，為師生提供安全、誠信、實惠的交易平臺。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇二
為切實搞好20xx年創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)城市工作，如實建立組織領導體系、完善政策支持體系、健全創(chuàng)業(yè)培訓體系、構建創(chuàng)業(yè)服務體系、我社區(qū)特制定創(chuàng)建自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案。
勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)，以實現(xiàn)自身就業(yè)的同時，可吸納帶動更多勞動者就業(yè)。當前和今后一個時期，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，有利于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應，對緩解就業(yè)壓力具有重要意義。開展創(chuàng)業(yè)型城市的創(chuàng)建工作，既有利于推動城市經(jīng)濟發(fā)展，又有利于落實積極就業(yè)政策，不斷擴大就業(yè)空間，全面推進就業(yè)工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
認真貫徹黨的^v^、十七屆三中全會精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀和構建和諧社會為統(tǒng)領，解放思想，改革創(chuàng)新，從創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)環(huán)境著手，堅持以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎，以建立完善創(chuàng)業(yè)扶持政策為重點，充分發(fā)揮社區(qū)和自發(fā)組織的推動和引導作用，積極開展創(chuàng)業(yè)服務，逐步形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新局面，順利推進我社區(qū)的創(chuàng)建工作。
堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，積極開發(fā)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)激情，鼓勵更多的勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，調動各方面的積極性，形成創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的合力，立足于全民參與創(chuàng)業(yè)。
建立社區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務體系，通過社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務窗口開展政策咨詢、項目推薦、政策幫扶等服務。加強創(chuàng)業(yè)基礎工作，簡化辦事程序和操作流程，完善創(chuàng)業(yè)信息服務，建立完善實名制就業(yè)、實名制培訓、實名制社保補貼、實名制小額擔保貸款機制，積極鼓勵企業(yè)、個人開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目，為創(chuàng)業(yè)者提供更多更高效的創(chuàng)業(yè)服務。
社區(qū)認真落實市政府關于扶持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的相關政策，建立監(jiān)督機制，加大宣傳力度，確保政策咨詢講解、行政管理、稅費減免、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓工作等方面的創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。
社區(qū)^v^門要積極開展宣講創(chuàng)業(yè)知識、解答創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等活動，激發(fā)社區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意識。要適時組織自主創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)培訓，引導失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和積極就業(yè)。通過新聞媒體廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)動態(tài)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，大力弘揚自主創(chuàng)業(yè)精神，培育自主創(chuàng)業(yè)理念，形成人人想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)，全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
為加強此項工作的領導，由社區(qū)書記任組長，分管領導任副組長，相關工作人員共同組成領導小組。統(tǒng)籌協(xié)調和指導社區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，研究制定創(chuàng)建工作的政策措施，協(xié)調解決創(chuàng)建過程中的難點問題，將創(chuàng)建工作作為一項重要任務，確保此項工作順利推進。
社區(qū)將創(chuàng)建工作進一步細化分解，明確責任責任人，安排完成時限。要建立健全創(chuàng)建工作制度，制作月報表、隨時掌握創(chuàng)建工作進度和動態(tài)，推動工作進展。各個部門要密切協(xié)作，及時研究解決創(chuàng)建工作中存在的重大問題。市工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)及行業(yè)協(xié)會、等各組織，要充分發(fā)揮本職作用，積極探索建立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的社會化運作機制。
社區(qū)各部門要進一步明確職責，樹立創(chuàng)建活動全局觀念，創(chuàng)新服務理念、服務內容、服務方式和服務手段，開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力促進符合條件的各類人群實現(xiàn)“無障礙創(chuàng)業(yè)”，積極推動今年的創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型工作。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇三
（一）工作思路。堅持政府推動、社會支持、市場運作、示范引領，以培育創(chuàng)業(yè)主體、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目的，以落實扶持政策、強化指導服務為著力點，在全市培育扶持一批特色突出、功能完善、承載能力強，具有一定示范和輻射帶動作用的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，發(fā)揮孵化平臺扶持創(chuàng)業(yè)倍增效應。
（二）工作重點。依全市已經(jīng)建立的37家創(chuàng)業(yè)孵化基地為依托，本著“特色化、專業(yè)化、信息化”的原則，明確各自的發(fā)展方向。強化創(chuàng)業(yè)服務，突出基地的服務功能，指導引領創(chuàng)業(yè)實體成熟發(fā)展。建立可持續(xù)的工作理念，扶持基地和創(chuàng)業(yè)實體做大做強，促進基地可持續(xù)科學發(fā)展。
（三）年度目標。
1.根據(jù)邯人社【20xx】43號文件要求，從市、縣設立的基地中先建立25家省統(tǒng)一規(guī)范的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。其中，建設市級示范性創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地10家、并力爭新增省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地4家。
3.配備較高素質報務團隊，提供政策咨詢、項目推介、市場評估、開業(yè)指導、融資服務、手續(xù)辦理、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，要對入駐創(chuàng)業(yè)實體每半年開展不低于3次的跟蹤服務，對實體提出的問題做到妥善的幫扶解決，對服務的主要內容要有音、視頻資料，并有紙質資料記錄歸檔。
4.全面落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、房租物業(yè)水電費補貼等扶持政策，簡化政策經(jīng)辦服務，做到應享盡享。實體與基地、基地與管理部門要建立了暢通、高效的溝通及反饋機制，及時解決基地及實體在發(fā)展或享受政策過程中遇到的問題。
5.以邯人社【20xx】43號文件要求為基礎，研究制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地提質升級的管理辦法，規(guī)范和提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地功能和服務內容、流程。通過外出考察學習、同行交流及組織業(yè)務培訓，不斷提高對創(chuàng)業(yè)實體的服務水平。
6.發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地示范帶動作用，打造人社部門支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)新、政策落實的平臺，帶動各種形式創(chuàng)業(yè)孵化服務，形成大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
20xx年，創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設范圍：由市、縣人力資源和社會保障部門開辦或認定的社會（含高校）創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化機構，以高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等創(chuàng)業(yè)孵化服務為主營業(yè)務?？稍谠谢剡\營、建設的基礎上，進行規(guī)范改建、擴建。也可結合當?shù)貏?chuàng)業(yè)者的實際需求及當?shù)卣度胭Y金預算，新建創(chuàng)業(yè)孵化基地。新建的創(chuàng)業(yè)孵化基地要按有關要求，及時向市報備。
（一）縣（市、區(qū)）人社部門要結合創(chuàng)業(yè)孵化基地建設、運營過程中取得的經(jīng)驗及遇到的問題，結合當?shù)卣咭?guī)定和本次方案的規(guī)范要求，制定和實施本地創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設目標、建筑規(guī)模、基本功能、資金保障、運作機制和階段性工作要求。認定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，加強對基地指導、服務和監(jiān)管，跟進落實扶持政策，總結推廣典型經(jīng)驗，按照任務時限完成基地建設任務。
（二）市人社部門要加強對縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設工作指導、調度和督促，并進一步加強對基地管理人員政策業(yè)務培訓。
（三）確定市級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地評審認定程序，組織實施，加強對各縣（市、區(qū)）基地建設工作指導、調度和督促，對市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地對象進行審核確定，落實獎補資金，總結推廣典型經(jīng)驗，并及時向省推薦爭取省級示范性創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。
（一）制定方案階段（20xx年2月—3月10日）。市、縣人力資源社會保障部門制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設活動推進方案，明確基地特色、發(fā)展方向、功能定位、服務內容及類別，基地規(guī)模及資金保障等。落實建設任務，明確建設單位和人員責任，提出落實具體舉措。
（二）啟動實施階段（20xx年3月10日—3月底）。開展基地認定工作，落實建設規(guī)劃，開展初期籌建工作，并于3月底前向市上報創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設活動推進方案，一旦列入25家規(guī)范基地范圍，將給予重點業(yè)務指導和支持。市級、省級基地的遴選、推薦將從25家范圍內按要求評估選擇。
（三）組織建設階段（20xx年4月—6月）。全面展開基地建設工作，按照本方案建設目標和要求，加強軟硬件配套落實，組織符合條件創(chuàng)業(yè)者入駐并落實優(yōu)惠政策，建立健全各項管理制度，提供創(chuàng)業(yè)指導服務。
（四）評審獎補階段（20xx年7月）。各縣（市、區(qū)）按照市統(tǒng)一要求，報送創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設情況和市級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地評審對象及相關材料。市人力資源和社會保障局對報送的評審對象進行實地考察，組織專家進行評審，確定市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地名單，并按照入駐實體數(shù)量給予相應資金獎補。20xx年已獲得過“省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地”稱號的基地，20xx年不再重新認定。
（五）總結評估階段（20xx年8月）。市對各創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設情況進行抽查，評估獎補資金使用績效，總結做法經(jīng)驗，通過新聞媒體進行系列宣傳報道。
（一）建立協(xié)調推進機制。各級人力資源和社會保障部門要成立活動專班，主要領導擔任組長，主管領導擔任副組長，相關處室負責同志為成員，全面負責此項工作。明確部門和人員責任，統(tǒng)籌謀劃、加快實施。省市縣要建立工作臺賬，掛圖作戰(zhàn)。加強督促檢查，建立“旬調度、月通報、季總結”制度，確保按時間節(jié)點要求有序推進。
（二）落實政策服務機制。各級人力資源和社會保障部門要主動協(xié)調相關部門和公共就業(yè)服務機構，組織引導創(chuàng)業(yè)實體經(jīng)營者參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。對接基地需求，采取政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、融資貸款、手續(xù)辦理、跟蹤扶持等“一條龍”方式，主動為創(chuàng)業(yè)實體和創(chuàng)業(yè)者申請享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶政策提供幫助。強化創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)服務的銜接，形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務相結合的聯(lián)動機制。
（三）強化資金保障機制?？h（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門要會同財政部門，積極籌措創(chuàng)業(yè)扶持資金或財政安排其他資金，對創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設給予適當支持；當?shù)鼐蜆I(yè)補助資金要確保落實房租物業(yè)水電費補貼等政策；當?shù)貏?chuàng)業(yè)扶持資金要按當?shù)卣咭?guī)定及時落實相關資金補貼。對創(chuàng)業(yè)孵化基地平臺的政策補貼，要整體安排。就業(yè)補助資金對基地的政策是房租物業(yè)水電費，創(chuàng)業(yè)扶持資金對基地的政策是房租、管理服務、電費和采暖費。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇四
為進一步做好發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍結構，切實提高^v^員的質量，根據(jù)《武平縣20xx年發(fā)展黨員工作計劃》(武委組[20xx]組字03號)和《20xx—20xx年平川鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作規(guī)劃》(平委[20xx]15號)、《平川鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員工作意見》(平委[20xx]16號)文件精神，結合我村實際，特制定如下計劃：
一、指導思想。
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹xx大及xx屆四中、五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，結合推進我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實踐，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的生機和活力，為我村黨的基層組織建設夯實基礎。
二、目標要求。
認真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，以質量為核心，嚴格程序，積極探索發(fā)展黨員新機制，注重工作規(guī)范，堅持發(fā)展黨員全程質量監(jiān)管，保持發(fā)展黨員的適度規(guī)模，以發(fā)展農(nóng)民(農(nóng)民工)、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子為重點，加強在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員的工作，把我村發(fā)展黨員工作作為重中之重。20xx年，我村擬發(fā)展黨員2名。
三、工作措施。
2、明確目標要求，進一步優(yōu)化黨員隊伍的結構。著力提高^v^員中青年、高中以上文化、尤其是婦女黨員的比例，進一步改善我鎮(zhèn)黨員隊伍結構，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步、有序地推進。重點做好在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀農(nóng)村青年、婦女以及高知識群體中發(fā)展黨員工作，力促工作平衡發(fā)展。在農(nóng)村，要注重從35歲以下的優(yōu)秀農(nóng)村婦女、優(yōu)秀青年、非黨村干部、退伍軍人和農(nóng)村“六大員”中發(fā)展黨員，重點發(fā)展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾致富的優(yōu)秀分子。高度重視發(fā)展女黨員工作，一方面要注意在婦女相對集中的教育系統(tǒng)中做好發(fā)展婦女黨員工作，另一方面要注意發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀女青年、女村干部及“六大員”、致富女能手、優(yōu)秀進城務工女性入黨，有效提高發(fā)展婦女黨員的比例。要加大在進城務工人員中發(fā)展黨員工作的力度，進一步完善初步形成的城鄉(xiāng)一體的選苗育苗工作機制，加強經(jīng)常性的教育管理，繼續(xù)落實“延續(xù)考察、延續(xù)培訓、延續(xù)評議”的培養(yǎng)考察銜接機制和“兩地公示”、“多方聯(lián)審”制度，避免發(fā)展中途“失察”、“帶病入黨”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、規(guī)范工作程序，確保^v^員質量。村支部黨員干部不斷提高自身的業(yè)務知識和水平，全面掌握發(fā)展黨員的各道程序。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)、公示、預審、票決和責任追究制度，進一步落實領導約談、定期通報、預警和發(fā)展黨員初審、預審登記等制度，以制度來規(guī)范和約束發(fā)展黨員工作。繼續(xù)實行農(nóng)村發(fā)展黨員“一員三制”，充分發(fā)揮村級組織員的作用，落實農(nóng)村發(fā)展黨員公推公議、申報審查、近親回避三項工作制度，破解農(nóng)村發(fā)展黨員“近親繁殖”問題。
4、加強組織領導，確保發(fā)展黨員工作任務的落實。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究分析、安排部署、督促檢查。建立健全工作責任制，做到一級對一級負責，一級抓好一級，層層抓好落實。保持發(fā)展黨員工作的持續(xù)性和連貫性，做到按序時進度平衡發(fā)展，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。加大發(fā)展黨員工作督查指導力度。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作季報制、定期態(tài)勢分析制，及時了解掌握發(fā)展黨員工作動態(tài)，定期研究新形勢下發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況、新問題，加大點上典型的培育力度，總結提煉好的經(jīng)驗、做法，提升發(fā)展黨員工作水平。
^v^城南村支部。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇五
按照貴陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市鄉(xiāng)村振興局、市生態(tài)移民局）關于印發(fā)《貴陽貴安20xx年農(nóng)村實用人才培育工作方案》、《貴陽貴安農(nóng)村實用人才認定工作方案（試行）》的`通知，區(qū)“強省會”五年行動工作領導小組辦公室工作要求，我鄉(xiāng)積極開展農(nóng)村實用人才摸底及實用人才培育工作，現(xiàn)將半年工作推進情況匯報如下：
20xx年我鄉(xiāng)新增培育目標任務數(shù)為180人，總目標任務數(shù)為334人，截至7月15日，我鄉(xiāng)新增培育目標任務已摸底180人，完成新增任務的100%，其中干井村新增摸底41人，水塘村新增摸底49人，羊角村新增摸底20人，石塘村新增摸底29人，永樂村新增摸底41人；現(xiàn)已組織各村完成存量農(nóng)村實用人才臺賬梳理工作。按照《南明區(qū)20xx年農(nóng)村實用人才培育工作方案》，我鄉(xiāng)20xx年農(nóng)村實用人才計劃培育100人，目前已開展各種培訓會5次，培訓人員100余人次。
因是農(nóng)忙季節(jié)，村民忙于農(nóng)活，摸底登記人數(shù)、類型有限，涉及農(nóng)戶身份信息等保密因素，部分農(nóng)戶不愿意配合工作。
按照區(qū)級方案步驟，組織村級收集申報認定所需相關材料，待申報認定平臺開放后及時提交存量認定數(shù)據(jù)，加大宣傳力度，積極宣傳各類型農(nóng)村實用人才的典型事跡，營造政府主導、農(nóng)民參與的良好輿論氣氛。工作中遇到困難和問題及時同上級部門匯報，確保實用人才工作取得實效。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇六
今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導、關心支持xx縣委部門、縣直單位的傾心指導、傾力幫助下，圍繞建設省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全力推進美麗鄉(xiāng)村建設，取得了較好的成績：
全鎮(zhèn)有石付1組、2組兩個新農(nóng)村建設點，目前兩個建設點“三清”、改水、改廁和環(huán)境整治等工作全面完成。其中石付1組投入資金90多萬元，硬化主干道800米，巷道600米，修建水溝200米，粉刷房屋30多幛，清理修建池塘1座，建設休閑場所2處、綠化帶200米，挖井岡密柚洞穴200個。石付2組累計投入資金60萬元，拆除舊房屋18幛，硬化主干道700米、巷道400米，清理修建池塘1座，建設休閑場所1處、建設垃圾池5座，挖井岡密柚洞穴150個。兩個建設點非常重視垃圾處理等工作，村內衛(wèi)生整潔，村風文明，生活和諧。
在舊鎮(zhèn)區(qū)，道南路、文化路、瀟水路3000多米的街道進行了房屋立面改造、廣告招牌統(tǒng)一改造、人行道鋪設吸水磚改造，瀟水路兩旁新栽桂花路240株，瀟水路、文化路1300米路面即將進行白改黑改造，安茅路集鎮(zhèn)段1公里兩旁新修了人行道，栽種了桂花路1200株，進出集鎮(zhèn)口正在進行小景觀打造，各街道未安裝路燈段正在安裝路燈，同時進行亮化升級，安裝燈籠式、中國結式路燈，上述幾項工程累計投入約900多萬元。
新鎮(zhèn)區(qū)建設中，緊緊圍繞“九個一”建設，完成了公立幼兒園、自來水廠、農(nóng)村交通服務站、垃圾處理廠的`建設，目前正在建設的項目中，鎮(zhèn)黨委、政府累計投入2200多萬元，包括投資600萬元建設龍?zhí)堵?、投資500萬元建設洲湖大橋、投資500萬元建設占地60畝的龍?zhí)稘竦毓珗@、投資100元建設占地20畝森林公園和停車場、投資500萬元完善建設文化休育公園并新建人工湖，啟動建設洲湖大道并進行了前期填土方工程等；另一方面撬動社會資金2億多元，包括新區(qū)安居小區(qū)建設、洲湖賓館以及綜合大市場的建設，建筑總面積達15萬平方米。此外，鎮(zhèn)政府加強了環(huán)衛(wèi)所、城管中隊管理，先后開展路、街、市場大整治活動20多次，拆除各類亂搭亂建違章建筑、廣告牌、占道設施等、規(guī)范車輛停放，極大改善了老街的交通和環(huán)境。如今，一座基礎設施配套齊全、輻射帶動力強、產(chǎn)業(yè)人口聚集、環(huán)境優(yōu)美、商貿發(fā)達的南鄉(xiāng)片區(qū)中心示范小城鎮(zhèn)已初具雛形。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇七
20xx年，是我區(qū)啟動全民創(chuàng)業(yè)的第二年，是認真貫徹黨的^v^和十七屆三中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力推進全民創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)充分就業(yè)的重要一年。根據(jù)省、市有關推動全民創(chuàng)業(yè)的文件精神和安排部署，結合我區(qū)實際，特制定20xx年全民創(chuàng)業(yè)工作計劃如下：
全區(qū)各級黨組織要站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，深化對全民創(chuàng)業(yè)重要性的認識，提高繼續(xù)推動全民創(chuàng)業(yè)的自覺性和積極性，通過多種形式和措施，強力推進全民創(chuàng)業(yè)，并著重做好“五類人員”（符合創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策扶持的下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復原轉業(yè)退役軍人、高等院校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記的失業(yè)人員、外出務工返鄉(xiāng)人員）創(chuàng)業(yè)幫扶工作、不斷加大創(chuàng)業(yè)資金的扶持力度、進一步完善全民創(chuàng)業(yè)的政策和措施等工作，切實把全民創(chuàng)業(yè)工作抓實抓好。各級各單位要認真組織干部群眾學習宣傳相關政策，宣傳文化部門要通過媒體宣傳、文藝演出、創(chuàng)業(yè)事跡報告會等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，培育和宣傳全民創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的新典型。通過廣泛深入的學習宣傳活動，使廣大干群充分認識到開展改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進全民創(chuàng)業(yè)工作的重要性，意識到推動全民創(chuàng)業(yè)是我區(qū)建設“實力新華、高效新華、和諧新華、生態(tài)新華”，率先實現(xiàn)崛起的迫切需要，是我區(qū)發(fā)展之基、富民之本、強區(qū)之路。樹立“崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè)”的理念，在全區(qū)形成人人創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（區(qū)人勞社保局、區(qū)委宣傳部、區(qū)財政局、各鎮(zhèn)、街道、管委會負責）。
區(qū)創(chuàng)業(yè)領導小組各成員單位，尤其是經(jīng)濟主管部門要切實履行好職能作用，在全區(qū)經(jīng)濟預測、調控，經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，固定資產(chǎn)投資，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵，節(jié)能減排政策指導，項目選擇備案，投資引導等多方面，及時提供信息，對投資創(chuàng)業(yè)進行政策引導，出臺創(chuàng)業(yè)新舉措，改善優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
完善政府出資統(tǒng)建項目建設機制?？偨Y統(tǒng)建項目建設經(jīng)驗，加強招投標管理。貫徹落實《招標投標法》，出臺《新華區(qū)招標投標活動不良行為紀錄及公示暫行辦法》，規(guī)范政府出資項目初步設計和招投標方案審核工作。（區(qū)發(fā)改委、區(qū)^v^、區(qū)物價局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)商務局、區(qū)農(nóng)林水利局、區(qū)建設局負責）。
提高自主創(chuàng)新能力，推進產(chǎn)業(yè)結構調整。加強工程實驗室建設，推進高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實《新華區(qū)工程實驗室建設實施意見》，重點支持康立電氣、飛宇電器、愛迪生公司、絕緣制品廠等一批具有自主知識產(chǎn)權、加速科技成果轉化、支撐我區(qū)高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工程實驗室建設。圍繞微生物菌劑等重大產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)等領域，征集高技術產(chǎn)業(yè)化示范項目，爭取國家專項資金支持。（區(qū)科技局、區(qū)中小企業(yè)服務局負責）。
加快服務業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展。出臺落實《新華區(qū)加快現(xiàn)代商貿服務業(yè)實施意見》，發(fā)揮現(xiàn)代商貿服務業(yè)引導資金作用，建設中興路商業(yè)圈、凌云路商業(yè)圈、生態(tài)園商業(yè)圈、文化廣場商業(yè)圈等具有發(fā)展前景和帶動作用的現(xiàn)代商貿服務圈。以平安大道為中心，繼續(xù)推進現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，爭取國家專項資金支持一批重點物流業(yè)項目建設。（區(qū)商務局和相關街道負責）認真落實國家政策，加強產(chǎn)業(yè)引導。開展國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)年審和稅收優(yōu)惠初步確認，對國家限制的產(chǎn)業(yè)項目，嚴格按照準入規(guī)定，把好“企業(yè)生產(chǎn)許可”準入關。（區(qū)發(fā)改委、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)財政局負責）。
著力抓好節(jié)能減排，促進經(jīng)濟增長方式轉變。推進生態(tài)重點工程建設。組織實施陳莊溝河、溫集河、稻田溝河綜合治理，爭取中央、省、市專項資金建設重點節(jié)能減排項目。建設節(jié)能減排工程項目庫，實現(xiàn)生態(tài)重點工程建設滾動發(fā)展。（區(qū)環(huán)保局、區(qū)建設局負責）。
擴大融資規(guī)模，為經(jīng)濟社會率先發(fā)展提供支持。繼續(xù)組織召開銀企座談會，進一步增加銀行貸款額度。完善轉貸工作運作機制。繼續(xù)在基礎設施、城市環(huán)境綜合治理、文化教育衛(wèi)生等領域確定一批重點建設項目。（區(qū)財政局、區(qū)中小企業(yè)服務局負責）。
精心策劃招商引資項目。按照我區(qū)重大經(jīng)貿招商活動安排，組織協(xié)調有關部門有針對性地為我區(qū)赴外招商活動策劃包裝高質量的招商項目，創(chuàng)新項目推介模式，提升項目推介效果，為成功招商引資奠定基礎。（區(qū)商務局、區(qū)外宣辦負責）。
深化投資體制改革，確保經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)推進我區(qū)投資體制改革工作，提高政府投資項目管理水平，簡化審批程序，完善《新華區(qū)政府投資項目管理辦法》，制定《新華區(qū)政府投資項目公示制管理辦法》，建立政府投資項目公示制度。推進城市管理市場化改革。鼓勵社會資金投資城區(qū)基礎設施工程建設，建立有償服務機制。（區(qū)財政局、區(qū)建設局、區(qū)愛衛(wèi)辦負責）。
發(fā)展規(guī)范各類行業(yè)協(xié)會。出臺《新華區(qū)行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展工作意見》，規(guī)范發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會組織。著重在科技、商業(yè)、物流等競爭程度充分的領域增強行業(yè)協(xié)會功能，實現(xiàn)政會分離，促進政府職能轉變，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會自律、協(xié)調和服務的重要作用。（區(qū)工商聯(lián)、區(qū)民政局負責）。
加強農(nóng)業(yè)基礎設施，扎實推進新農(nóng)村建設。大力推進農(nóng)村道路組組通、戶戶通建設。積極推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設。進一步爭取國家專項資金支持，發(fā)揮節(jié)水灌溉工程作用，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。開展現(xiàn)代都市綠色農(nóng)產(chǎn)品養(yǎng)殖基地建設，開工建設個標準化規(guī)模養(yǎng)殖場，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。（區(qū)交通局、區(qū)農(nóng)林水利局、區(qū)畜牧局及相關鎮(zhèn)、街道、管委會負責）。
區(qū)全民創(chuàng)業(yè)領導小組及辦公室要建立健全高效、統(tǒng)一、協(xié)調的工作機制，定期研究解決全民創(chuàng)業(yè)工作中遇到的重大問題，加強各成員單位之間的配合，為推進我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)提供堅強有力的組織保證。
進一步建立健全全民創(chuàng)業(yè)工作責任考核體系，不斷完善《新華區(qū)改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進全民創(chuàng)業(yè)工作目標責任考核辦法》，切實加強對全民創(chuàng)業(yè)工作的組織領導。將全民創(chuàng)業(yè)的年度目標完成情況，作為各單位年終考核的重要內容，對優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實創(chuàng)業(yè)政策等工作，定期督查，及時通報，確保全民創(chuàng)業(yè)工作取得實效。（區(qū)創(chuàng)業(yè)辦負責）。
為了貫徹落實省委、省政府《關于推動全民創(chuàng)業(yè)的意見》的有關精神，進一步做好改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進全民創(chuàng)業(yè)的有關工作，各級各單位要高度重視，統(tǒng)籌安排，周密部署，成立領導小組，增強服務意識，優(yōu)化投資環(huán)境，提高行政效率，促進全民創(chuàng)業(yè)。
加強機關的效能建設，強化服務意識，簡化辦事程序，做好政務公開，提高行政效率。加大干部教育培訓工作，提高干部素質。繼續(xù)解放思想，增強科學發(fā)展、改革創(chuàng)新意識，健全黨建工作制度，加強黨員干部和公務員素質建設。不斷推進機關廉政建設，堅持黨風廉政建設責任制。區(qū)紀委監(jiān)察局要依法實施對招投標工作、課題評審活動及統(tǒng)建重點項目的監(jiān)督，為全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。（區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)察局負責）。
各級黨組織要在黨員干部中倡導自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)氛圍，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，各級各單位要努力構建平等競爭、充滿活力的創(chuàng)業(yè)機制和全方位、多層次的創(chuàng)業(yè)支撐體系，使各類創(chuàng)業(yè)主體在創(chuàng)業(yè)中各顯其能、各展其才，最大限度地凝聚和激活全民的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)能量，以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)促創(chuàng)新，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促和諧，全面推動新華區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇八
為認真貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，進一步做好新時期發(fā)展黨員工作，加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導，用心探索和建立發(fā)展黨員工作長效機制，確保黨員質量，根據(jù)《中國^v^章程》、《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委區(qū)直機關黨工委對發(fā)展黨員工作的要求，現(xiàn)制定201x年黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質量的關系，提高黨員隊伍的素質，使黨員隊伍的結構和分布趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，為進一步優(yōu)化港口服務，樹立行業(yè)新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力帶給堅強的組織保證。
二、目標要求。
在總體目標上，201x年，我局計劃發(fā)展^v^員1名。在發(fā)展重點上，要突出以基層一線的業(yè)務骨干為重點，進一步做好青年干部入黨用心分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子吸收到黨內來。
三、主要措施。
1、加強組織領導，推進黨員發(fā)展工作。局黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要好處，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標；要注重黨支部黨務干部隊伍建設，不斷提高黨員的政治素質和業(yè)務素質，充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用；要進一步健全檢查監(jiān)督機制，加強經(jīng)常性的督促和指導，構成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關口前移，壯大用心分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發(fā)展黨員狀況和黨員的先鋒模范作用等狀況；邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會理解黨內知識的學習，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，及時確定為入黨用心分子；注重在青年骨干中發(fā)展黨員的工作，開展經(jīng)常性的職工思想狀況分析，主動從業(yè)務上、生活上、政治上給予關心、幫忙和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發(fā)展工作的新思路，注重積累經(jīng)驗，解決薄弱環(huán)節(jié)。
3、強化黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。用心幫忙做好對入黨用心分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，明確黨員的權利和義務，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，并在各自的崗位上發(fā)揮用心作用；抓好新老黨員的經(jīng)常性教育，透過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、職責感，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念；加強職業(yè)道德建設，深入開展民主評議政風行風工作，大力弘揚時代禮貌和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，持續(xù)黨員的先進性。
4、重視素質提升，發(fā)揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯(lián)系人擔負著對入黨用心分子、預備黨員的教育、培養(yǎng)、考察的職責，對保證黨員質量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯(lián)系人要抓好政治理論學習，始終堅持用科學理論武裝自身頭腦；要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解潛力和自身素質，充分發(fā)揮用心的表率作用，并對入黨用心分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。
組和支部要組織人員對發(fā)展對象的思想政治表現(xiàn)、家庭狀況和主要社會關系進行調查了解，認真做好政審工作。沒有經(jīng)過政治審查的不準發(fā)展。四是要把好廉潔關。要調查核實發(fā)展對象的廉潔自律和遵紀守法的狀況，是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。有違法違紀違規(guī)行為的不準發(fā)展。五是要把好程序關。入黨申請人務必經(jīng)過團組織推優(yōu)或所在黨小組推優(yōu)，支部在確定入黨用心分子前要認真審查入黨手續(xù)是否完備，是否按照發(fā)展黨員工作程序辦事。入黨手續(xù)不完備，違反發(fā)展程序的不準發(fā)展。
6、加強督查指導，落實好工作職責制。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責，列入黨建工作職責制的重要資料，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作職責制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇九
項目一句話介紹。用簡潔清晰的一句話概括項目在xx領域解決xx問題，目的是讓投資人很直觀的了解你現(xiàn)在做的事情。
分別列出用戶最重要的痛點關鍵詞abc，表明該用戶群有此類需求（需求要合理且強烈）。痛點需與產(chǎn)品功能相對應，此處正是體現(xiàn)產(chǎn)品價值所在的關鍵。
分析整個行業(yè)現(xiàn)狀目的是告訴投資人產(chǎn)品在行業(yè)內所擔任角色的重要性。進行整體分析行業(yè)現(xiàn)狀：分別列出行業(yè)痛點的關鍵詞abc并加以解釋分析。
具體描述產(chǎn)品的情況，一是為了表明產(chǎn)品解決了用戶行業(yè)痛點問題，二是為了向投資人闡述目前產(chǎn)品進行的階段，其中應該包括產(chǎn)品的形式、核心功能，產(chǎn)品優(yōu)勢。需將產(chǎn)品亮點最大化，此部分內容頁數(shù)控制在1-3頁。
產(chǎn)品形式：如：網(wǎng)站、app、實物等（此時需要提供照片）
核心功能：如：社交、交易等（簡要描述其最核心的功能）
產(chǎn)品優(yōu)勢：如：便捷、垂直等（最核心的優(yōu)勢abc三點即可）
分析競品主要是為突出產(chǎn)品的優(yōu)勢和差異化，列出競品abc，并分別分析出各自優(yōu)勢、劣勢和差異，其中包括直接競爭對手和間接競爭對手。注：需要深入思考后得出結論，否則會讓投資人產(chǎn)生對團隊專業(yè)能力的質疑。
如果沒有競品，則此頁可不寫。
商業(yè)模式最重要的是可行性，能否產(chǎn)生收入和利潤。此頁用一兩句話清晰的描述項目運轉情況及盈利模式。再用一兩句話說清楚項目目前是否有盈利，如果有，用數(shù)據(jù)圖表證明，如果沒有，請注明何時會以怎么樣的方式盈利。
此部分用盡可能多用圖表展示出項目運營的進展及數(shù)據(jù)。
進展：如：開發(fā)階段/正式發(fā)布階段/已有數(shù)據(jù)（如果處于開發(fā)階段，請注明開發(fā)周期）
數(shù)據(jù)：如：用戶量/活躍度/交易額/留存率等（列出項目涉及到的主關鍵性數(shù)據(jù)）
在早期項目的最初階段，團隊是獲得融資的一項關鍵考核指標。
核心團隊成員可以是：創(chuàng)始人、聯(lián)合創(chuàng)始人、cxo等，描述信息包括：真實頭像、姓名、簡介（簡介包括：核心競爭力，過往職業(yè)背景，重點突出擔任角色的匹配度即可）
核心團隊成員不易過多，介紹2-4人最為合適，適當補充相關行業(yè)經(jīng)驗人士。
發(fā)展規(guī)劃一是為創(chuàng)業(yè)者自己梳理思路，二是為投資人表明公司接下來的發(fā)展路線清晰、明確。其中包括：產(chǎn)品線的拓展、新市場的進入、對外合作的戰(zhàn)略、營銷推廣手段等，這可使得投資人清楚公司的想法及未來的走向和目標，也可強投資人對項目的信心。
發(fā)展規(guī)劃可分三個階段來寫：短期、中期、長期。（長期規(guī)劃不重要，中期規(guī)劃次之，短期規(guī)劃最重要）
短期規(guī)劃:如：產(chǎn)品迭代/團隊招募/營銷推廣等
中期規(guī)劃:如：拓展功能/拓展品類等
長期規(guī)劃:如：拓展領域/營造生態(tài)鏈等
此處需要盡可能清楚的寫明所需融資額度、出讓股權、資金用途、是否有過往融資經(jīng)歷。
融資額度：xx萬（資金使用周期以24個月為宜）
出讓股權：xx%（投后估值合理）
資金用途：人員工資%、產(chǎn)品研發(fā)%、營銷推廣%
過往融資經(jīng)歷：獲得xx機構/個人的xx萬xx輪融資，出讓xx股權（如果沒有可不寫）
此頁留聯(lián)系方式是為了增加意向投資人聯(lián)系創(chuàng)業(yè)者的便捷性。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，治理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場部來說，全面提升治理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營治理目標，市場部特制訂20xx年工作計劃如下。
1.建立直接領導關系
市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領導。市場部信息治理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領導關系，即在信息網(wǎng)絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡工作的領導責任。
2.構架新型組織機構
3.增加人員配置：
（1）信息治理員：市場部設專職信息治理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。
（2）市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設市場開發(fā)助理一名。
4.強化人員素質培訓
春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息治理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使20xx年新的治理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。
5.加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息治理員定期巡回分管區(qū)域指導信息治理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息治理的工作。
6.動態(tài)治理市場網(wǎng)絡
市場開發(fā)助理與信息治理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量（以個為單位）、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息治理員和市場開發(fā)助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的治理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。（詳見市場開發(fā)助理治理制度）
7.加強市場調研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結構業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清楚和深層次的熟悉。
客人接待工作仍是市場部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的提前和基矗如何按照公司有關規(guī)定和商務部要求保質保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，市場部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要向各商務部領導和各辦事處商務人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、愛好愛好、飲食習慣、辦事風格、企業(yè)價值取向、治理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內對杭蕭鋼構有全面的、清楚的、有一定深度的了解，對杭蕭鋼構的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感，對杭蕭鋼構的治理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的愛好。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對杭蕭鋼構的接待工作滿足作為市場部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務談判的難度，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此市場部20xx年著重抓好以下幾方面的工作：
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋拢瑢⒈M可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案治理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確把握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業(yè)務。
4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
1、嚴格執(zhí)行c版質量治理體系文件和治理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件治理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十一
在這個學期里，我部對本學期的工作內容做出如下規(guī)劃：
1.在部門內部對各部員進行詳細明確的分工，以利發(fā)揮創(chuàng)業(yè)部在校園使者團的主要作用，保證為各部門活動的順利開展提供綠色通道。
2.秉承上學期的工作態(tài)度，繼續(xù)努力做好創(chuàng)業(yè)部的本職工作。
3.加強本部優(yōu)秀部員的培養(yǎng)及其他部員的培訓，以提高其綜合素質和工作能力。
4.適當?shù)夭扇∫恍┐胧﹣碓鰪姴繂T的合作精神。
1.在團內積極與其他部門溝通，了解其他部門的需求，以便及時地為其他部門提供所需的資源，此外，通過與其他部門部員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。
2.多與各學院畢業(yè)生取得聯(lián)系，了解他們的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)方面的情況。此外，我部計劃與其他部門合作，請專業(yè)導師來為廣大同學開展有關擇業(yè)、就業(yè)方面的.講座，以幫助同學們了解最新的就業(yè)形式和社會動態(tài)。
在這一學期里，我們部門主要計劃進行以上的工作與活動，努力做好我部門的工作，做好為學校及廣大同學服務的工作，讓他們真正在我部受益。新的學期開始了!我們校園使者團也將迎來一個新的工作篇章。由于上學期從創(chuàng)業(yè)部被調到秘書處工作，我個人基本上在秘書處沒有做什么事情，有什么事情都是大家一起做的!但大家都很配合的完成了工作。從此我看到了每個使者都具有熱情、和諧、團結、積極向上，對工作充滿激情，貢獻自己的力量!
1.首先納新，挑選人選(要求：08級、09級各一名)具有較強的文字寫作能力及組織策劃能力比較擅長應用文件書寫，會用電腦做簡單的表格等。
2.對新進入的使者進行簡單的培訓。
4.以“協(xié)助老師，服務同學”的宗旨去完善上級交給的任務。
5.圍繞宗旨，抓住同學們的需要協(xié)助策劃部策劃新的活動。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十二
3)舞蹈機構的基礎結構
4)舞蹈機構師資、員工等情況
2、舞蹈機構經(jīng)營財務情況(從建立起開始寫)
3、 舞蹈機構招生網(wǎng)絡和宣傳;宣傳預算、合作單位、招生網(wǎng)絡、戰(zhàn)略合作伙伴等等
1、舞蹈培訓課程設置、服務標準
2、舞蹈培訓核心競爭力是什么?
3、舞蹈培訓品牌的注冊
1、舞蹈機構行業(yè)情況;舞蹈培訓行業(yè)發(fā)展趨勢，相關政策、市場潛力
5、舞蹈機構市場規(guī)劃;機構的未來3-5年的銷售收入預測
1、舞蹈培訓市場分析和客戶群體
2、 舞蹈培訓客戶消費分析
3、舞蹈培訓營銷業(yè)務計劃策略
(1) 招生網(wǎng)絡、宣傳機制
(2) 舞蹈機構促銷活動策劃
(3) 舞蹈機構課程優(yōu)勢和服務定價
(4) 員工的激勵機制和師資等課時費的標準
4、舞蹈培訓服務標準體系是什么?
財務預測，并說明預測依據(jù)：
未來3-5年舞蹈培訓項目資產(chǎn)負債表
未來3-5年舞蹈培訓項目現(xiàn)金流量表
未來3-5年損益表
2、資金用途(詳細說明每個環(huán)節(jié)的支出，以及投資的比例概況)
3、退出方式(詳細說明，中途股東退股后的方式等等)
創(chuàng)業(yè)不能光想好的一面，我們應當未雨綢繆的規(guī)避，所將要或者未知的風險。說明該舞蹈培訓項目實施過程中可能遇到的風險及其應對措施。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十三
現(xiàn)今社會有錢人多的是，許多人幾乎天天都在動腦筋找尋新的事業(yè)投資。每一個懷揣投資創(chuàng)業(yè)的人都希望能投資成功，而投資創(chuàng)業(yè)成功的重要時期就是投資創(chuàng)業(yè)初期的細節(jié)準備?！叭f事開頭難”，可是只要把投資創(chuàng)業(yè)初期的準備工作做充足，就能有事半功倍的效果了!
在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者應規(guī)劃的細節(jié)包括：
一、重視并評估自己的財務能力 企業(yè)由人才、產(chǎn)品和資金所組成，自有資金不足，往往會導致創(chuàng)業(yè)者利息負擔過重，無法成就事業(yè)。因此，創(chuàng)業(yè)青年要有"有多少實力做多少事"的觀點，不要過度舉債經(jīng)營。
二、慎選行業(yè) 創(chuàng)業(yè)要選擇自己熟悉又專業(yè)精通的行業(yè)，初期可以小本經(jīng)營或投股東合作，按照創(chuàng)業(yè)計劃逐步拓展。
三、要有長期規(guī)劃 企業(yè)的發(fā)展，"穩(wěn)健"永遠比"成長"重要，因此要有跑馬拉松的耐力及準備，按部就班，不可存有搶短線的投機做法。
四、先求生存 企業(yè)應先求生存再求發(fā)展，打好根基，勿好高務遠、貪圖業(yè)績，不顧風險，必須重視經(jīng)營本質，步步為營，再求創(chuàng)造利潤，進而擴大經(jīng)營。
五、精兵出擊 公司初期規(guī)模必須精簡，有效率，重實質，不要一味追求表面的浮華，以免增加費用。
六、要有意志力 有年度計劃，有目標，有理想，就必須要有堅強的耐心與意志力來貫徹，愈挫折愈勇不達目標絕不中止。
七、策略聯(lián)盟 創(chuàng)業(yè)要講究戰(zhàn)略，小企業(yè)更需要與同業(yè)聯(lián)盟，也就是在自有產(chǎn)品之外，附帶推銷其他相關產(chǎn)品。用"策略聯(lián)盟的方式結合相關產(chǎn)業(yè)，不僅能提高產(chǎn)品的吸引力，滿足顧客的需要，也能增加自己的競爭力與收益。
八、有前瞻性規(guī)劃 經(jīng)營理念、經(jīng)營方針與經(jīng)營策略均衡詳細規(guī)劃，結合智慧與力量，打好企業(yè)根基。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十四
為貫徹縣委、縣政府《關于推動xx縣全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》的文件精神，加快富民強縣步伐，結合商務工作職能，現(xiàn)就推動全縣全民創(chuàng)業(yè)工作制訂如下工作方案：
推動全縣全民創(chuàng)業(yè)以科學發(fā)展觀為指導，按照縣委、縣政府全民創(chuàng)業(yè)實施意見的總體要求，解放思想，創(chuàng)新思路，搞活流通，樹立全心全意為企業(yè)服務的思路，引導、支持和鼓勵各類創(chuàng)業(yè)主體進入商務行業(yè)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
1.放寬自營出口企業(yè)的準入條件。企業(yè)申請自營出口權需報商務廳審批，商務部備案，逐級申報，手續(xù)繁多，資料要求高。今后，凡申請自營出口權的企業(yè)，商務部門將主動作為，上門服務，簡化手續(xù)，在資金、設備、外貿人才等條件方面降低準入門檻，改事后監(jiān)督為主動服務，免除申報自營出口權所需的各種費用。
2.放寬商務特種行業(yè)準入門檻。凡涉及報廢汽車回收、拍賣、成品油、酒類批發(fā)、典當、直銷、二手車交易等特種行業(yè)的設立，可收可不收的費用一律不收，必須收費的按照下線收取。主動、積極同上級爭取商務特種行業(yè)在我縣設立的規(guī)劃。商務特種行業(yè)企業(yè)的設立按最低標準進入。
3.人性執(zhí)法，寬嚴相濟。在商務執(zhí)法工程中，對輕微違法，以說服教育為主，不予處罰；對嚴重違規(guī)違法行為在政策范圍內盡量考慮當事人的實際承受能力，體現(xiàn)人性執(zhí)法的執(zhí)法原則。
4.主動為自然人和企業(yè)服務。凡自然人或企業(yè)需要提供政策咨詢的，耐心解答，有求必應。主動為外貿出口企業(yè)提供貼息貸款、出口商品保險、外匯結算等方面的服務。主動協(xié)調銀行、外匯管理局、出口保險、上級商務主管部門、商檢、商品檢疫檢驗局等部門的關系，做好外派勞務方面的監(jiān)督管理工作，為出國打工人員提供政策支持，維護外派勞務人員的合法權益，及時處理外派勞務糾紛。
我局全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組要切實加強對推動全民創(chuàng)業(yè)工作的領導，商務局全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室要搞好有關協(xié)調服務工作，根據(jù)授權做好有關解釋工作，掌握全面情況，及時爭取政策，協(xié)調相關部門關系，主動辦理有關手續(xù)，搞好服務。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十五
20xx年，管理學院學生會青春創(chuàng)業(yè)辦公室在學院黨總支和團總支的支持和關心下，在各兄弟部門的協(xié)助下，圓滿完成了各項工作任務，并進行了卓有成效的組織改革和工作創(chuàng)新。20xx年，我們將繼續(xù)秉承“全心全意為同學服務”的工作宗旨，進一步加強組織建設，提高成員服務素質，加強思想作風建設，內強素質，外樹形象，務實求真，發(fā)展創(chuàng)新，深入打造“學習型、創(chuàng)新型、服務型”青春創(chuàng)業(yè)辦公室，為更好的服務廣大同學成才發(fā)揮應有的作用。現(xiàn)制定20xx年青春創(chuàng)業(yè)辦公室的工作計劃如下：
在20xx年組織建設的基礎上，進一步完善組織結構，提高組織成員素質，為更好服務同學打下堅實基礎。加大對青春創(chuàng)業(yè)辦公室成員的培訓力度，通過在辦公室內部開展集體學習，集體大討論，策劃寫作培訓，組織管理培訓，學生會工作交流會等工作，使青春創(chuàng)業(yè)辦公室各層成員提高從大局把握的能力，強化服務同學的意識。增強各成員開展工作的獨立性和主動性，實現(xiàn)整體工作的無縫覆蓋，避免學生組織重復設置的弊端；繼續(xù)開展深入同學活動，辦公室成員積極聽取廣大同學的意見，加強辦公室工作的改進，拉近學生會與同學的距離，樹立學生會良好的服務形象；繼續(xù)扎實開展工作，加強與學生會各兄弟部門的合作，及時掌握廣大同學的思想動態(tài)，為學校提供準確的服務，并針對出現(xiàn)的問題，提出合理建議；建設管理學院學生會青春創(chuàng)業(yè)辦公室，以“提升同學創(chuàng)業(yè)意識和能力，更好服務同學成才”為理念，以專業(yè)特色為依托，開展學生創(chuàng)業(yè)教育工作，宣傳創(chuàng)業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)，為廣大同學自主創(chuàng)業(yè)提供良好校內鍛煉的平臺。
（一） 緊密圍繞校團委和學生處及學生會的工作中心，以培養(yǎng)大學生思想政治素質為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，提高素質修養(yǎng)為目的，積極推行辦公室的品牌建設，強化活動的計劃性、協(xié)調性、整體性，繼續(xù)開展系列主題教育活動：建大學子創(chuàng)業(yè)沙龍以及青年校友論壇等。
通過一系列富有成效的教育系列活動的開展，帶動全院師生，通過老師的關心教育，學長的悉心交流，同學間的親密合作，加強了學生之前的溝通。通過這些活動的開展，實現(xiàn)教育與交流的宗旨，同時也為新生產(chǎn)生其非凡的意義，為新生走好大學之路邁好第一步。
（二）品牌活動的建設
繼續(xù)堅持“品牌建設是提升學生會工作水平的重要舉措”。結合我院專業(yè)特色，青春創(chuàng)業(yè)辦公室整合各項學生活動，本著繼承良好工作作風，銳意創(chuàng)新的傳統(tǒng)，開辟具有重大影響力的科技文化活動繼續(xù)舉辦山東建筑大學erp沙盤模擬大賽，山東建筑大學職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。
隨著畢業(yè)生就業(yè)壓力的進一步增大，對高校生進行青春創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)及相關素質的提高教育勢在必行。因此，組建優(yōu)良創(chuàng)業(yè)團隊也應當更加急迫，結合工程管理、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)勢，扎實有效開展創(chuàng)業(yè)工作，引導廣大同學積極參與，了解創(chuàng)業(yè)理念和相關知識，提高創(chuàng)業(yè)素質，并以實踐的形式對所學理論知識加以實踐，做到學有所用，學識相長。
青春創(chuàng)業(yè)辦公室工作所獲得的利潤，在滿足自身發(fā)展的基礎上，也應積極關注貧困生教育，設立勤工助學崗位，提供津貼等形式，為學校的發(fā)展貢獻力量。青春創(chuàng)業(yè)辦公室將結合學生會工作中心，把服務同學工作開展的更加豐富多彩。青春創(chuàng)業(yè)辦公室將把立足于同學，服務于同學，奉獻于同學作為自己工作本質，依托專業(yè)，打造特色，與時俱進，發(fā)展創(chuàng)新，把管理學院學生會工作推上一個新的歷史發(fā)展階段。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十六
在這個學期里，我部對本學期的工作內容做出如下規(guī)劃：
1.在部門內部對各部員進行詳細明確的.分工，以利發(fā)揮創(chuàng)業(yè)部在校園使者團的主要作用，保證為各部門活動的順利開展提供綠色通道。
2.秉承上學期的工作態(tài)度，繼續(xù)努力做好創(chuàng)業(yè)部的本職工作。
3.加強本部優(yōu)秀部員的培養(yǎng)及其他部員的培訓，以提高其綜合素質和工作能力。
4.適當?shù)夭扇∫恍┐胧﹣碓鰪姴繂T的合作精神。
1.在團內積極與其他部門溝通，了解其他部門的需求，以便及時地為其他部門提供所需的資源，此外，通過與其他部門部員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。
2.多與各學院畢業(yè)生取得聯(lián)系，了解他們的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)方面的情況。 此外，我部計劃與其他部門合作，請專業(yè)導師來為廣大同學開展有關擇業(yè)、就業(yè)方面的講座，以幫助同學們了解最新的就業(yè)形式和社會動態(tài)。
在這一學期里，我們部門主要計劃進行以上的工作與活動，努力做好我部門的工作，做好為學校及廣大同學服務的工作，讓他們真正在我部受益。新的學期開始了!我們校園使者團也將迎來一個新的工作篇章。由于上學期從創(chuàng)業(yè)部被調到秘書處工作，我個人基本上在秘書處沒有做什么事情，有什么事情都是大家一起做的!但大家都很配合的完成了工作。從此我看到了每個使者都具有熱情、和諧、團結、積極向上，對工作充滿激情，貢獻自己的力量!
在此，我代表秘書處做了如下工作計劃：
1. 首先納新，挑選人選(要求：08級、09級各一名)具有較強的文字寫作能力及組織策劃能力比較擅長應用文件書寫，會用電腦做簡單的表格等。
2. 對新進入的使者進行簡單的培訓。
3. 認真完成每次的工作記錄。
4. 以“協(xié)助老師，服務同學”的宗旨去完善上級交給的任務。
5. 圍繞宗旨，抓住同學們的需要協(xié)助策劃部策劃新的活動。