混凝土廠房工作計劃(精選15篇)

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    計劃是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而做出的安排和安排的行動步驟。計劃的實施過程中,我們需要及時調(diào)整和優(yōu)化,以保持計劃的有效性。如果你還沒有制定計劃,那么現(xiàn)在是時候把想法轉(zhuǎn)化為行動了。
    混凝土廠房工作計劃篇一
    生產(chǎn)部在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,客服了人員流動大,新人多,人手少的困難,經(jīng)過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。由于我們的行業(yè)特性,工作時間的不穩(wěn)定,并且持續(xù)時間較長,新的調(diào)度員和操作員、司磅員剛來的時間都難以適應(yīng),工作壓力好比較大,但他們都能盡快去適應(yīng),盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但他們都能及時的想辦法補救吸取經(jīng)驗教訓,以便在今后的工作中加以改進。調(diào)度室是公司生產(chǎn)控制中心環(huán)節(jié),起著對內(nèi)對外進行聯(lián)系紐帶作用,由于新人多,缺乏經(jīng)驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通,有時還存在不到位的情況,因此要加強職業(yè)道德學習,提高業(yè)務(wù)水平,合理安排工地及生產(chǎn)任務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。操作員是生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),在過去的一年里都能認真操作,認真細致的輸入配方,沒有出現(xiàn)打錯料的情況,杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),不足之處在于在打料過程中造成落地料較多,在今后的工作中應(yīng)當吸取經(jīng)驗教訓,加強責任心;設(shè)備維修班的人員更是付出了艱辛的汗水,由于設(shè)備老化,加上今年維修人員流動較大,在人員少維修任務(wù)重的情況下,還進行了兩臺電動滾筒的改造,經(jīng)過幾個月的運轉(zhuǎn)工作情況良好,降低了故障的發(fā)生,還延長了設(shè)備的使用壽命,為公司節(jié)省了維修費用,同時也減輕了維修人員的勞動強度。出現(xiàn)的機械故障,主要是平常沒有能按照計劃進行保養(yǎng)和維護,環(huán)境衛(wèi)生也比較差,有客觀的因素,還是主觀能動性不夠,今后要首先做好部門工作計劃,加強安全、設(shè)備、衛(wèi)生等工作巡查,加強全員的技能學習(特別是調(diào)度室的人員),提高業(yè)務(wù)駕馭水平,合理計劃安排生產(chǎn),做好相關(guān)方面的溝通工作,避免和減少不必要的損失及客戶投訴,做好原材料的組織購進及泵車租賃協(xié)調(diào)工作,保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。
    1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關(guān)政策和一些新的要求。
    2、對個別司機在工作期間表現(xiàn)較差的,如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。
    3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?BR>    4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機都給予通報批評和處罰。
    5、根據(jù)司機缺員情況協(xié)作行政事務(wù)部做好司機人員補充招聘工作,年內(nèi)有5人自動辭職,招聘x人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準上車。
    6、為保證車輛的正常運行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續(xù),處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員xx次,處理事故現(xiàn)場和需要保險公司處理賠付的x次。
    7、公司維修工,維修車輛每月達xxx次,外出搶修車輛約xx次。
    混凝土廠房工作計劃篇二
    1.宏圖大業(yè),峰立天地。
    2.好品質(zhì),源于好材質(zhì)。
    3.求創(chuàng)新,為民眾,筑高峰,展宏圖。
    4.愛凝宏峰,筑福新民。
    5.新建懷萬民,宏圖筑高峰。
    6.新民世界,宏偉高峰。
    7.力展宏圖,勇筑高峰。
    8.宏揚民生,新筑高(巔)峰。
    9.凝心聚力譜宏篇,勇攀高峰促發(fā)展。
    10.新民凝結(jié)精誠,宏峰筑福生活。
    11.信賴,堅定不移。
    12.新民筑造,偉業(yè)宏峰。
    13.建造新型民居,做我宏偉峰業(yè)。
    14.筑宏圖偉業(yè),立時代巔峰。
    15.宏峰砼業(yè),屹立天地間。
    混凝土廠房工作計劃篇三
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,我局深入貫徹__,認真落實市第十二次黨代會精神,努力推進^v^海南省第六次代表大會確定的堅持科學發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起的發(fā)展戰(zhàn)略部署。今年我局緊緊圍繞“項目建設(shè)年,綠色崛起”為中心,“以一流作風創(chuàng)一流業(yè)績”和集中整治“庸懶散奢貪”專項工作為抓手,努力建設(shè)國際旅游島和打造“四宜”城市,強化服務(wù)理念,規(guī)范運行機制,務(wù)實創(chuàng)新,各項工作取得了新的進展,推動我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    一、工作回顧。
    (一)加強住房保障工作,改善低收入居民居住條件。
    保障性安居建設(shè)工作省下達我市今年保障性安居工程建設(shè)計劃任務(wù)13360套,其中新開工計劃任務(wù)為11151套。至11月底,我市建設(shè)保障性住房共計15305套,占省下達任務(wù)計劃的115%,超額完成省下達新開工計劃。
    推進保障房配租配售工作我市今年制定的經(jīng)濟適用房、公共租賃房、限價商品房保障對象的收入標準,相比20__年提高約40%-71%,進一步擴大保障對象范圍。同時在住房保障政策法規(guī)、工作動態(tài)、保障性住房建設(shè)進展等方面加大了宣傳力度。制作以及派發(fā)永秀花園、永和花園的宣傳海報和手冊,全面公開我市住房保障信息,讓更多家庭了解到政府的惠民政策。
    全年受理經(jīng)濟適用住房申請1435戶,核準資格1218戶,在3月和9月開展的經(jīng)濟適用住房配售活動中,共有436戶選房者簽訂了購房合同、辦理付款或按揭貸款手續(xù)。發(fā)放廉租住房貨幣補貼3055戶,金額約1006萬元。有效的解決低收入家庭住房困難。
    完善保障性住房機制我局負責起草的《__市限價商品住房管理暫行辦法》已于4月份經(jīng)市政府批準公布,《__市單位職工保障性住房管理辦法》、《__市職工住房補貼辦法》、《__市廉租住房保障管理辦法》已制定上報市政府審核。建立并進一步完善由市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)住房保障部門聯(lián)動的“三審查、三公示”的監(jiān)督管理運作機制,規(guī)范了保障性住房準入及退出管理,強化了保障性住房工作后續(xù)管理。
    繼續(xù)推進農(nóng)村危房改造工作今年我市農(nóng)村危房改造任務(wù)3000戶,水庫移民改造危房任務(wù)266戶,全部均在9月份開工,11月底全部竣工并通過省檢查組的驗收。農(nóng)村危房改造政府補助資金萬元,水庫移民危房改造政府配套資金萬元均已撥付各區(qū)。
    (二)強化行業(yè)監(jiān)管,促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。
    房地產(chǎn)市場監(jiān)管1-11月份,共銷售商品房萬平方米,同比增長%;辦理商品房預售許可79項,預售方案備案率達100%。
    混凝土廠房工作計劃篇四
    光陰似箭,歲月如流,彈指之間20xx年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰(zhàn)著,雖然工作中遇到這樣和那樣的`難題,但總算能順利完成各項工作。作為試驗室主任的我倍感責任重大,因為試驗室是擔任公司產(chǎn)品質(zhì)量的主要職能部門,任何一次產(chǎn)品質(zhì)量事故都可能導致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。還有試驗室每年都要應(yīng)對上級監(jiān)督部門的質(zhì)量檢查,如果檢查不過關(guān),最嚴重的結(jié)果是公司被停業(yè)整改,一旦停業(yè)整改公司的經(jīng)濟損失是很嚴重的。所以這一年里我盡最大的努力領(lǐng)導試驗室所有員工頂住各種壓力認認真真的工作??偨Y(jié)20xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的工作。以下就是我對20xx年的個人工作總結(jié):
    1.每天對將要開盤的工地下達生產(chǎn)配合比,并根據(jù)工程施工部位、客戶、鋼筋間距、混凝土厚度、運送距離、天氣、當天的原材料質(zhì)量情況調(diào)整配合比,做到即合理又經(jīng)濟。
    2.每天監(jiān)督各個試驗工作崗位員工工作完成情況及完成質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并指導其糾正。
    3.每天對工地進行巡查,深入施工現(xiàn)場,分析混凝土的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)工地往混凝土加水的及時阻止。
    4.解決工地質(zhì)量投訴問題。
    5.經(jīng)常和工地施工員溝通關(guān)于混凝土技術(shù)問題,并對工地所提出的一些合理要求進行技術(shù)改進收到工地施工員的好評。
    6.審核工地的技術(shù)資料。
    7.組織試驗人員培訓,對新入職的員工先進行安全生產(chǎn)和技能培訓,培訓合格后方可獨立上崗。每個月進行一次員工集中培訓,各項培訓按計劃圓滿完成,員工的技能水平有不同程度提高。
    使在原材料不斷波動的情況下質(zhì)量和成本也得到有效控制。特別是自卸料和部分泵送料全部用石粉代替河砂使用,直接成本比用河砂每方混凝土降低15元左右。而廣西其他攪拌站用石粉完全代替河砂幾乎是沒有的,最多也就按1:1使用,而我們的泵送混凝土每立方米河砂和石粉的使用比例也僅僅為3:7。
    20xx年4月在本人領(lǐng)導下試驗室通過了自治區(qū)建設(shè)廳的檢查,在全區(qū)有30多家被停業(yè)整改或通報批評中,沒有我們公司名單。試驗室經(jīng)受住了又一次重大考驗。
    1、員工的思想教育方面還做不到位,部分員工對未來專業(yè)規(guī)劃不明確無法安穩(wěn)的工作。20xx年還要加強員工思想教育讓其安心工作,只有讓他們看到未來、看到希望才會認真的工作為公司做貢獻。
    2、工地服務(wù)還不到位,20xx年必須加強工地施工員的技術(shù)培訓讓他們提高工地服務(wù)質(zhì)量。
    3、原材料波動較大的情況下偶爾出現(xiàn)一些質(zhì)量不穩(wěn)定情況,這方面需要加強。
    20xx年公司產(chǎn)量24萬方左右,在本人和試驗室其他員工共同努力下,一年里沒有出現(xiàn)過一例混凝土質(zhì)量事故,混凝土出廠試塊的合格率達到了98%,也通過區(qū)建設(shè)廳的質(zhì)量大檢查。同時也頂住了一些外來原因?qū)υ牧蠙z測干擾的壓力,但是我們堅持原則做事,哪怕自身利益受損也為質(zhì)量為公司效益!但是這一年里我也認識到有很多不足的地方,這些都需要繼續(xù)改進。20xx年工作壓力將會更大所以我必須一步一個腳印踏踏實實工作。20xx年將會充滿希望和夢想的一年,每天要給自己也給下屬看到希望,只要有希望工作就會做得更好!
    混凝土廠房工作計劃篇五
    每個混凝土生產(chǎn)企業(yè)引入實施管理軟件的背景雖然不太一樣,但都要通過軟件的引入讓工作規(guī)范化,數(shù)據(jù)傳遞快捷化,數(shù)據(jù)匯總實時化,數(shù)據(jù)反饋真實化。但往往因為忽略了過程控制而使軟件成為擺設(shè),或僅僅是個統(tǒng)計工具、電子表格而已,數(shù)據(jù)還不準確,領(lǐng)導們還會有上當?shù)南敕āF鋵?,單指?shù)據(jù)而言,源頭錄入有保障,過程數(shù)據(jù)提取有保障,計算出來的數(shù)據(jù)一定是對的。舉個產(chǎn)值統(tǒng)計的例子:數(shù)據(jù)源頭是合同單價以及補充協(xié)議的錄入,過程是產(chǎn)量的準確采集和審核。這兩點要保證準確,要有制度的保證,崗位職責制訂員工日常行為、員工守則是本崗位工作成效的機制,操作規(guī)程是從原材進場到混凝土出場各崗位工作的操作流程規(guī)定,合同錄入和結(jié)算要兩個人管理增加復核工序,以保證數(shù)據(jù)準確,也就是在結(jié)算時要復核合同價,商務(wù)負責人要不定期抽查結(jié)算匯總數(shù)據(jù)。這些都是產(chǎn)值形成過程中的保障機制。產(chǎn)量的準確采集,除了能采集正常的生產(chǎn)數(shù)據(jù)外,工控機要具備單機生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集且傳遞到管理系統(tǒng)的功能。從產(chǎn)值這個例子中可以看到,管理軟件的過程就是管理人和規(guī)范事的過程。這才是領(lǐng)導應(yīng)花力氣去做的。現(xiàn)代化企業(yè)管理引入了現(xiàn)代化的管理手段,領(lǐng)導們都想用起來,但缺乏軟件管理經(jīng)驗和在軟件管理中的自我定位。軟件工程也是一把手工程,領(lǐng)導在軟件調(diào)研中起到的作用是定位、定調(diào)。在實施過程中要根據(jù)本單位的管理特點修正軟件管理流程,同時把軟件中的先進方法酌情引入企業(yè)。軟件管理應(yīng)該分兩個部分:硬件管理和軟件管理。信息部的主要工作應(yīng)該是維護硬件設(shè)施,如果管理流程和數(shù)據(jù)流的管理放在不懂生產(chǎn)工藝的信息部,會使管理軟件本身停滯在上軟件時的狀態(tài),不利于企業(yè)發(fā)展。這也是聯(lián)想公司最初把erp開發(fā)大權(quán)從信息部轉(zhuǎn)入生產(chǎn)部的原因。
    二、實施階段工作要點。
    項目實施階段主要包括項目啟動階段、使用環(huán)境調(diào)研階段、適用性調(diào)整階段、培訓階段、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入階段、單模塊上線以及整體上線階段統(tǒng)交接階段等七個階段工作內(nèi)容,每個階段下面有不同的工作事項,各個階段之間是承上啟下的關(guān)系,上一階段的順利完成是保證下一階段工作開展的基礎(chǔ)。
    (一)啟動階段。
    (二)使用環(huán)境調(diào)研階段主要工作。
    硬件環(huán)境主要是服務(wù)器的配置是否符合軟件運轉(zhuǎn)要求;服務(wù)器操作系統(tǒng)是否符合要求;機房有不間斷供電設(shè)備和措施;各終端計算機可運行管理軟件配置符合要求。
    2.企業(yè)各部門工作流程與軟件是否相契合。
    軟件中的管理流、數(shù)據(jù)流以及工作流程是個通用版,是大部分攪拌站都在用的模式,但不一定適合每個站的情況。混凝土攪拌站需要按軟件的內(nèi)容進行梳理,如果軟件和實際情況不符,要按科學的方法調(diào)整部門職責、崗位職責,必要時也可以調(diào)整軟件。這個階段需要組織各部門負責人及主要數(shù)據(jù)使用、錄入人員進行學習和調(diào)研,提出問題并在這個階段解決,這比用上了再出問題好解決,也不會影響正常的生產(chǎn)管理活動。
    3.軟件功能與實現(xiàn)本企業(yè)管理訴求。
    混凝土廠房工作計劃篇六
    門面房一期工程已于20xx年峻工,本年度主要是進行銷售和資金回籠工作,以及交戶后的質(zhì)量保修回訪工作;門面房二期工程主要施工內(nèi)容已于20xx年基本結(jié)束,20xx年主要進行銷售和資金籠工作,以及門面房門前大理石鋪裝,和****路亮化及廣告牌等其它配套設(shè)施的施工,門面房二期工程已于20xx年11月28日舉行了竣工驗收會;現(xiàn)在已進入全面交戶階段和后期手續(xù)的辦理。
    在項目建設(shè)施工過程中,我公司從項目組織管理、工程質(zhì)量控制、現(xiàn)場管理等幾個方面開展工作。
    在項目組織管理方面:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(質(zhì)量、進度、投資、同事的協(xié)作下,使得商業(yè)用房工程得以順利進行,通過工程例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。
    在工程質(zhì)量控制方面:質(zhì)量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗收控制。開工前確定質(zhì)量預控方案,公司提出“建精品工程、樹***形象”的質(zhì)量目標,對監(jiān)理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監(jiān)理大綱及施工單位的施工組織設(shè)計。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。抓好過程質(zhì)量控制,在過程控制上,發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督;嚴把原材料質(zhì)量關(guān),項目部對進場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。工程項目部在對于施工單位的質(zhì)量管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,從思想上重視質(zhì)量管理,在日常的管理中重點工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施工的階段,組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題?,F(xiàn)場管理中,強調(diào)服務(wù)意識,為乙方生產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件,提供技術(shù)支持、管理支持。產(chǎn)品的驗收控制中,主要是要求施工方做到自檢、互檢和交接檢,嚴格監(jiān)理驗收制度,確保按工序報驗制度執(zhí)行??傊?,門面房工程的施工質(zhì)量總體是好的,能較好地按規(guī)范施工,按規(guī)范驗收,現(xiàn)在門面房二期工程已經(jīng)各級質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門驗收合格。
    在安全與文明現(xiàn)場管理方面:本工程施工場地較小工作面較大,且在鎮(zhèn)區(qū)主要交通要道占道施工,現(xiàn)場安全較難管理,工程項目部結(jié)合實際情況,和施工、監(jiān)理研究,實時調(diào)整現(xiàn)場臨時設(shè)施,根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行*及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定;為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工;督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造*身傷亡和財產(chǎn)損失;督促監(jiān)理工程師和承包商按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設(shè)施完備,居民不受干擾,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。
    總體銷售狀況:門面房一二期工程應(yīng)銷售總額為12348萬元,現(xiàn)已銷售9147萬元,資金已回籠8006萬元,未銷售部分3201萬元,另外尚有1140萬元已銷售資金沒有回籠。
    項目開發(fā)的最要一環(huán)是銷售,開發(fā)成功與否,主要看銷售情況,所以公司采取了多種銷售策略,多方開源,通過多種渠道,聯(lián)系多層次客戶。公司在上半年主要是對一期工程交戶后的客戶進行催款,落實二期門面房開發(fā)資金,對資金困難的客戶,積極聯(lián)系銀行,動員客戶及時按揭貸款,以加快公司資金回籠;在二期工程開發(fā)建設(shè)過程中,對直接分包的分項工程,優(yōu)先考慮購置門面房的施工單位,以房款抵工程款,以減小工程建設(shè)的支付壓力,如玻璃門工程和室外亮化工程;另外,動員地方一些有實力的個體老板購置門面房,以及一些有意投資商鋪的外地老板購買,動員本項目的施工承包人購買本工程的一處較大的商鋪,用以抵扣工程款;當然,還用了其它銷售手段,比如充分利用戶外廣告宣傳,采用漲價手段,動員公司員工親朋來購買等。
    鎮(zhèn)衛(wèi)生院門前門面房開發(fā),開發(fā)面積約3500*方米,該處門面房屬于原門面房二期工程,各項手續(xù)齊全,有現(xiàn)成的施工圖紙,在協(xié)調(diào)好外部關(guān)系和補辦一些手續(xù)后可直接施工建設(shè),該處一旦確定開發(fā),可以在5個月內(nèi)竣工,且可以很快完成銷售。
    進一步對門面房一二期工程剩余門面房進行銷售,確保后期開發(fā)項目有充足的流動資金。
    1、針對開發(fā)利潤不高的問題,這里誠然有一個社會效益的方面,開發(fā)的初衷是為了****形象的提高,也包含了****路改造的投資,但其中實際上仍有利潤上的開發(fā)潛力,比如,在開發(fā)規(guī)劃的初期,沒有對房地產(chǎn)開發(fā)做全面的調(diào)查和研究,沒有對投資效益做全面的論證,對其中的部分費用沒有充分考慮,以致于在開發(fā)過程中產(chǎn)生了許多意想不到的開支,如消防和供電工程等;還有在工程建設(shè)的管理上也存在一些問題,沒有充分協(xié)調(diào)質(zhì)量、進度和成本之間的關(guān)系,致使了工程建設(shè)成本有所提高;另外,在考慮銷售價格時,沒有制定嚴謹科學的銷售策略也對整體的利潤有一定的影響;當然還有一些其它方面,總而言之,開發(fā)利潤不高的問題不是某一方面或其中幾個方面造成的,這里涉及到一個系統(tǒng)的成本管理,而系統(tǒng)的成本管理也就是科學的成本管理,是需要在實際工作當中積累經(jīng)驗并不斷完善的,同時更需要學習,學習系統(tǒng)的理論和科學的管理方法。我們要在今后的工作中,結(jié)合房地產(chǎn)業(yè)的實際情況,制定嚴謹科學的成本管理體制;要從源頭抓起,從決策規(guī)劃和初步設(shè)計到施工圖設(shè)計,到工程施工完畢和最后的竣工決算,甚至可以延伸到項目的.壽命周期,都要有詳細的成本計劃;要加強學習,學習先進的成本管理理念,學習大房地產(chǎn)公司的成本管理經(jīng)驗,努力將房地產(chǎn)開發(fā)的經(jīng)濟效益和社會效益最大化。
    2、針對目前門面房相對滯銷的問題,盡管目前剩余商鋪量并不大,但由于總體利潤不高,如不將剩余商鋪盡快銷售出去,就會導致公司周轉(zhuǎn)資金量不足,這對房地產(chǎn)公司來說是非常嚴重的問題,必須要加以解決。而從市場因素看,****仍有市場空間可供開發(fā),而放眼整個***以及***乃至全國,市場空間更大,這就需要我們在市場上做好調(diào)研,進一步開拓市場,而不能坐等;另外在銷售策略上也有文章可做,我們在之前的銷售策略上相對比較呆板和保守,需要在銷售策略上進一步*思想。我們將在以后的工作當中進一步拓展思路,在市場開發(fā)方面,不能只局限于永安洲,而更應(yīng)該放眼更大的市場空間,要做好宣傳廣告工作,可以先在***區(qū)域內(nèi)做好宣傳,充分利用傳媒力量,在***區(qū)域內(nèi)做廣告宣傳,吸引有購買力的業(yè)主來****投資,即使沒有投資購買,那也是對****的一種宣傳,對今后的開發(fā)也有長遠意義;在銷售策略上,要起到刺激市場的效果,針對目前門面房的銷售現(xiàn)狀,我們應(yīng)在原有銷售價格的基礎(chǔ)上適當上調(diào)銷售單價,這樣對那些已購買商鋪的業(yè)主是一種安慰,讓他們感受到房屋升值的理想結(jié)果,同時他們也會對我們開發(fā)建設(shè)的門面房做一些間接的宣傳,而對那些持幣觀望的業(yè)主卻是一種強烈刺激,會促使他們果斷購買;另外在今后的開發(fā)規(guī)劃上要做足文章,要確定所開發(fā)的項目有充分的市場,所建房型要能最大限度地滿足用戶的切實需要,同時還要考慮不同層次的購買力人群,側(cè)重于中低收入人群的需求。
    3、針對目前門面房工程掃尾進度不快的問題,總結(jié)的關(guān)鍵原因是沒有科學合理的進度計劃和詳細的規(guī)劃設(shè)計,另外在擇優(yōu)選擇施工隊和合同管理方面也存在一些問題。我們在以后工作中,要抓好各項配套工程的施工,制定詳細的工作計劃;抓好工程質(zhì)量,完善各項竣工驗收資料,做好工程竣工驗收準備工作;在以后的項目招標中,要選擇有實力、有信譽的施工單位。
    4、關(guān)于現(xiàn)有管理理念落后和開拓進取精神不夠的問題,我們認為解決問題的關(guān)鍵是改革現(xiàn)有運行體制,要面對市場,采取純公司化運作;制定公司長遠發(fā)展規(guī)劃,建立公司人才計劃,投資計劃,管理計劃,并建立和完善相應(yīng)的制度;要有將公司發(fā)展狀大,做大做強的觀念,不可坐享其成;要加強學習,堅持走出去,引進來,要將先進的管理理念為我所用。
    以上是我公司***年度的工作總結(jié)及***年工作計劃和工作思路,我公司全體員工,將在到來的***年的工作當中,放眼未來,著重眼前,各司其職,做好本職工作;我們要求公司全體員工要振奮精神、迎難而上,抓住目前****的大好發(fā)展機遇,開創(chuàng)我們房地產(chǎn)公司的新的未來;要努力學習,加強自身的素養(yǎng),埋頭苦干,扎實工作,提高自身的業(yè)務(wù)水*;用科學發(fā)展的觀點指導我們房地產(chǎn)公司的各項工作,使房地產(chǎn)公司的各項工作能夠全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。堅持以人為本,把我們房地產(chǎn)公司做大做強,為****經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻!
    混凝土廠房工作計劃篇七
    5月22日下午,聽完縣有關(guān)領(lǐng)導就赴歐洲和蘇州工業(yè)園考察學習的專題講座后,我們參學人員經(jīng)受了一場嚴格的黨性鍛煉,接受了一次深刻的馬克思主義、_思想、_理論的再教育,學習了蘇州市經(jīng)濟和社會發(fā)展方面的先進經(jīng)驗,樹立了加快建設(shè)新泗陽的緊迫感,學習培訓達到預期目的。
    (一)領(lǐng)導重視,精心組織,具體安排。此次縣有關(guān)領(lǐng)導就赴歐洲和蘇州工業(yè)園區(qū)考察學習等一系列活動安排都是經(jīng)縣委、縣政府精心安排,領(lǐng)導親自把關(guān)并參與的。通過觀看專題講座,我們看到此次系列活動把理論與實際相結(jié)合,學以致用,互動性強,別開生面,取得了良好學習效果。同時,科學合理安排,讓學員們能正確處理好學習、工作、生活關(guān)系。特別是縣委、縣政府領(lǐng)導百忙中親臨課堂作專題報告,使廣大學員精神振奮,倍受鼓舞,紛紛表示努力學習,把學到的知識、經(jīng)驗、帶到工作中,發(fā)揮作用,決不辜負組織的期望。
    (二)拓寬知識視野,更新思想觀念。通過對“蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略”等社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律知識的學習,使我們提高了對社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的認識和掌握,在今后的工作中,要充分尊重客觀實際,尊重市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,不能盲目追求、盲目崇拜、更不要搞脫離實際、做表面文章的政績工程,要科學地、嚴格地按市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律運作,不斷解放思想,更新觀念,實事求是,敢于實踐,大膽創(chuàng)新,才能使我們的各項經(jīng)濟建設(shè)得到長足發(fā)展。
    (三)學習借鑒,長足發(fā)展。本期的專題講座學習,讓我的感觸最大、體會最深的就是蘇南地區(qū)經(jīng)濟所揭示的發(fā)展規(guī)律。蘇州工業(yè)園區(qū)以約占蘇州市3。5%的土地、5%的人口、7%的工業(yè)用電量以及1%的二氧化硫排放量和2%的cod排放量,創(chuàng)造了全市15%左右的gdp、地方一般預算收入和固定資產(chǎn)投資,25%左右的注冊外資、到帳外資和進出口總額,已經(jīng)成為蘇州市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要增長極,園區(qū)走出了一條科學發(fā)展、集約發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展之路,正在成為先進產(chǎn)業(yè)的聚集地、外商投資的密集區(qū)和體制機制創(chuàng)新的先行區(qū),為中國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)積累了有益經(jīng)驗。蘇州市的成功建設(shè)經(jīng)驗,我認為主要有以下幾點:
    1、堅持發(fā)展為本,明確發(fā)展方向。蘇州市無論是政府還是企業(yè),都堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,緊抓發(fā)展不動搖,一切從實際出發(fā),努力探索有自己特色的發(fā)展路子。以解放思想為先導,抓住發(fā)展機遇,大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),積極發(fā)展開放型經(jīng)濟,大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),大力發(fā)展社會生產(chǎn)力,咬定發(fā)展不動搖,一心一意搞現(xiàn)代化建設(shè),不管在順利還是在困難的情況下,不論是在宏觀環(huán)境比較寬松還是在比較偏緊的情況下,都始終堅持了改革開放,不斷地為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的動力。始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,促進了經(jīng)濟與社會、城市與農(nóng)村、物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。正因為這樣,使得蘇州現(xiàn)代化建設(shè)得到健康的發(fā)展。
    2、抓住機遇,開拓創(chuàng)新。蘇州借助背靠大上海的區(qū)位優(yōu)勢,看準時機,狠抓機遇,努力發(fā)展。80年代初,抓住國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的機遇,大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,蓬勃發(fā)展。二十世紀80年代末和90年代初,又抓住了港澳臺進軍大陸的機遇,筑巢引鳳,采取“三來一補”,以靈活手段,優(yōu)惠的政策,良好的環(huán)境,周到的服務(wù)吸引大量外資,從而成為蘇南經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)。而今,又意識到“二長一短”的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)將不適應(yīng)當前經(jīng)濟發(fā)展趨勢,下大決心,制定相關(guān)的政策,營造良好的外部環(huán)境,大力發(fā)展民營經(jīng)濟、個體私營經(jīng)濟,從而促進蘇州經(jīng)濟的跳越式發(fā)展。
    3、堅持可持續(xù)發(fā)展,擴大招商引資,提高開放水平?!翱沙掷m(xù)發(fā)展”是一種以人為中心的新的全面發(fā)展觀念,蘇州的現(xiàn)代化建設(shè)堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,有利于在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,推動經(jīng)濟發(fā)展的同時,實現(xiàn)生產(chǎn)力發(fā)展和人文價值的重塑,從而保證社會全面進步的居民素質(zhì)的全面提高。蘇州是我國東部沿海經(jīng)濟最發(fā)達的地區(qū)之一,經(jīng)濟發(fā)展具有一定的超前意識。在對外開放中,較早地提出了外向型帶動戰(zhàn)略,外向型經(jīng)濟的發(fā)展對全市經(jīng)濟增長的牽引作用很大,所以,蘇州抓住我國加入世貿(mào)組織的契機,加大招商引資力度,努力改善投資環(huán)境,其中最大力度就是對政府部門的職能轉(zhuǎn)變工作,為投資者營造良好的投資環(huán)境,遠不滿足于“青山綠水”,不斷提高與國際經(jīng)濟銜接和協(xié)調(diào)的開放和兼容性,提高開放的整體水平。
    混凝土廠房工作計劃篇八
    2014年上半年項目部,響應(yīng)武漢西四環(huán)總指關(guān)于綠色中建的文件要求,認真貫徹執(zhí)行“綠色中建”工程理念,把綠色中建的理念融入到施工生產(chǎn)、安全管控、生活中,努力營造和諧施工環(huán)境,現(xiàn)將2014年上半年綠色中建施工管理工作總結(jié)如下:
    現(xiàn)場主體工程施工接近尾聲,施工生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量、按時完成,樁基施工根、完成%,承臺施工座、完成%,墩柱根、完成,帽梁施工座、完成%。
    1)現(xiàn)場場地揚塵控制。
    鋼筋加工棚、材料存放地面、道路等均采用混凝土土硬化,并做到每天清掃,經(jīng)常撒水降塵。
    運土方、渣土車輛有專人用苫布密封,100%覆蓋,以防止遺灑。
    現(xiàn)場垃圾要分揀分放,及時清運,并灑水降塵。
    必須在攪拌的,必須在攪拌設(shè)備上安裝除塵裝置,散裝水泥罐做圍擋,防止粉塵飛揚。
    2)作業(yè)活動中的揚塵控制。
    塊。現(xiàn)場車輛行駛的過程中進行灑水壓塵。每天收車后,派專人清掃馬路,并適量灑水壓塵,達到環(huán)衛(wèi)要求。
    1)工地的火灶,必須使用電、液化石油氣等清潔燃料,不準隨意焚燒產(chǎn)生有毒氣體的物品。
    2)凡使用柴油、汽油的機動機械(車輛),必須使用無鉛汽油和優(yōu)質(zhì)柴油做燃料,以減少對大氣污染。
    3)現(xiàn)場禁止燃燒施工產(chǎn)生的垃圾,分類處理、減少空氣污染。
    施工現(xiàn)場的噪聲控制執(zhí)行g(shù)bl2523—90《建筑施工場界噪聲限值》規(guī)定的噪聲限值,并按gbl2524《建筑施工場界噪聲測量方法》進行聲級測量。
    1)機械設(shè)備的噪音控制。
    所有運輸車輛進入現(xiàn)場后禁止鳴笛,以減少噪音。
    2)施工作業(yè)噪音控制。
    將周邊地下水與基坑內(nèi)地下水隔離,施工期間僅處理基坑內(nèi)的地下水,避免造成周邊地下水位的變化和污染。
    施工中產(chǎn)生的泥漿,進行沉淀處理,未經(jīng)沉淀處理的,不得直接排入市政排水設(shè)施,不得有泥漿、廢水、污水外流,不得妨礙周圍環(huán)境。
    砼量較小的工程,砼養(yǎng)護可采用浸濕麻袋片覆蓋,減少噴灑現(xiàn)象,以免造成廢水污染。
    混凝土廠房工作計劃篇九
    1、當合同簽定后,銷售部應(yīng)將合同供應(yīng)要求書面通知生產(chǎn)部、實驗室、材料部。
    2、生產(chǎn)部按計劃和規(guī)程對設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)。
    3、實驗室根據(jù)合同要求對原材料進行采樣進行試配。
    4、材料部根據(jù)庫存進行原材料進場計劃和落實。
    5、原材料進場后,由材料部通知實驗室采樣和目測進行檢驗是否合格。
    6、實驗室應(yīng)將原材料檢驗結(jié)果及時通知材料部。
    7、未經(jīng)實驗室主任同意的所有生產(chǎn)原材料,任何人不得同意進場驗收。
    8、生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)組織現(xiàn)場值班人員和車隊人員到工地現(xiàn)場觀察情況,制定供應(yīng)方案。
    9、生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)向工地施工管理人員交換聯(lián)系方式。
    10、銷售部應(yīng)加強與工地的聯(lián)系,促使施工方提前24小時以書面、傳真形式將施工部位、供應(yīng)數(shù)量、混凝土等級,供應(yīng)要求等方面通知生產(chǎn)調(diào)度。
    11、工地施工方如果以電話方式通知,必須是施工管理人員通知為準,銷售部和生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)加以核實。
    12、當供應(yīng)時間確定后,銷售部以生產(chǎn)委托單方式下發(fā)通知單。通知單一式四份,銷售部留存一份,其它分別遞交生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)控制室、實驗室,由部門負責人簽字各自留存。
    13、實驗室根據(jù)通知單內(nèi)容,作為施工資料。
    14、實驗室根據(jù)天氣、運距、施工方式等確定最佳混凝土配合比。
    15、實驗室將確定的混凝土配合比交與生產(chǎn)控制室,并監(jiān)督生產(chǎn)控制室將混凝土配合比輸入電腦中。
    16、生產(chǎn)調(diào)度根據(jù)運距、供應(yīng)數(shù)量、施工方式安排車輛,確定裝車順序,確定首車和收尾車。
    混凝土廠房工作計劃篇十
    二〇一四年十一月。
    第五章:辦公室崗位職責。
    第六章:財務(wù)部職責。
    第七章:物流公司崗位職責。
    第一章:生產(chǎn)系統(tǒng)崗位職責。
    總經(jīng)理崗位職責。
    1.全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動和公司的日常工作。
    2.負責建立公司的組織機構(gòu)和質(zhì)量管理組織機構(gòu),審核職能分配和提供必要的資源。
    3.簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件,代表公司對外處理重要業(yè)務(wù)。
    4.組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和三定工作計劃及年度決算方案。
    5.主持制定公司的質(zhì)量方針、目標,建立并實施質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量責任制。
    6.主持管理評審工作。
    7.負責公司人事、勞資全面工作,決定公司員工的工資、福利、獎懲,按董事會要求做好員工的聘任和解聘。
    8.負責公司財務(wù)工作的監(jiān)督、管理、考核工作。
    1.對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作,負責分管部門的管理工作。
    2.對分管部門提報的急需解決的問題,及時召開有關(guān)部門人員會議,及時協(xié)調(diào)、落實、解決。
    3.負責考評分管部門管理人員的工作業(yè)績,調(diào)動生產(chǎn)部門人員的積極性,發(fā)揮職能部門作用。
    4.按時組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會,根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會議決定,研究解決生產(chǎn)中存在的問題,布置工作任務(wù)。
    5.負責公司的技術(shù)管理工作和生產(chǎn)過程中的全面質(zhì)量管理工作,在生產(chǎn)中貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,保證產(chǎn)品質(zhì)量。6.負責生產(chǎn)成本的全面管理工作。7.負責公司的質(zhì)量體系認證工作。8.負責檢查車輛衛(wèi)生及維護保養(yǎng)工作。
    9.負責組織對全站機械設(shè)備的管理、維修、修理工作。
    10.負責組織對全站所有設(shè)備操作人員的業(yè)務(wù)培訓管理工作。11.負責組織全站檢驗、測量和試驗設(shè)備的控制管理工作。12.負責設(shè)備的運轉(zhuǎn)率、完好率的全面管理工作。13.負責公司的生產(chǎn)安全管理工作。
    14.組織制定年度生產(chǎn)、技術(shù)及新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃并負責組織實施。15.負責重大質(zhì)量事故、服務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)、處理與解決。
    16.負責主管與顧客有關(guān)的過程,包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。
    17.負責混凝土售后服務(wù)工作,主持制定用戶回訪計劃,收集顧客對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的滿意度的信息。
    18.負責銷售合同款項回收工作和清欠工作。生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責:
    1.負責按生產(chǎn)任務(wù)單組織混凝土生產(chǎn)和供貨。
    2.負責生產(chǎn)過程的人員、機械、材料、施工方法、工作環(huán)境的組織落實,負責與公司內(nèi)各部門協(xié)調(diào)工作。
    3.參加合同評審工作,并負責落實評審結(jié)果,履行合同約定。4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的日常管理,負責協(xié)調(diào)泥漿水再利用。5.負責生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)、修理檢修工作。6.負責生產(chǎn)設(shè)備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查和處置。
    7.負責生產(chǎn)系統(tǒng)人員(操作室、調(diào)度室、維修班、輔助班)的日常管理、工作考核及教育培訓工作。
    8.負責生產(chǎn)過程中一般突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理工作。
    9.負責大宗原材料的檢斤和收料工作,確保數(shù)量、質(zhì)量符合要求。
    10.負責生產(chǎn)統(tǒng)計、消耗統(tǒng)計、成本控制及相關(guān)票據(jù)的回收與傳遞工作。11.負責生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)安全、培訓工作。
    12.對站內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、實驗室等全面管理工作,負責部門各項管理制度、工作方案、工作計劃的制定與實施。設(shè)備總工崗位職責:
    1.實時關(guān)注、掌握各站內(nèi)設(shè)備運行情況,確保設(shè)備完好運行滿足生產(chǎn)需求。2.加強對各站設(shè)備日常維護情況的巡視與檢查,同時跟進設(shè)備維修工作的進展,確保設(shè)備完好率達到100%。
    3.編制各站設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,并組織實施與監(jiān)督,確保設(shè)備使用年限達標。4.做好設(shè)備計量的檢定工作,及時跟蹤設(shè)備計量精度,滿足生產(chǎn)需求。
    5.做好設(shè)備資料的分類歸檔,確保資料完整、齊全、有效、查找方便、快捷。6.遇設(shè)備故障影響生產(chǎn)時,前往現(xiàn)場核實并組織內(nèi)部人員或委托駐外專業(yè)人員進行搶修,對事故原因分析、并形成事故報告、提出處理及預防意見。
    7.結(jié)合各站工作情況加強對員工在設(shè)備操作規(guī)程、業(yè)務(wù)技能、安全管理等方面的專業(yè)知識培訓。
    8.協(xié)同各站站長嚴格控制維修保養(yǎng)費用、節(jié)能降耗。生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責:
    1.負責按生產(chǎn)任務(wù)單組織混凝土生產(chǎn)和供貨。
    2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的日常管理,負責協(xié)調(diào)泥漿水再利用工作。3.負責生產(chǎn)設(shè)備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查和處置。
    4.負責生產(chǎn)設(shè)備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查工作。
    5.及時掌握混凝土攪拌站現(xiàn)場砼的需求情況,做好混凝土生產(chǎn)和調(diào)配計劃。配合生產(chǎn)經(jīng)理做好砼的合理調(diào)配工作。
    6.按照混凝土攪拌站施工現(xiàn)場的需求,提前通知所有攪拌站當班人員進入準備狀態(tài),將施工配合比交付給攪拌站操作員。接到混凝土攪拌站站長的開盤指令后,通知所有攪拌站當班人員、設(shè)備進入工作狀態(tài),攪拌機開始開盤生產(chǎn)。7.負責協(xié)議做好混凝土開盤鑒定工作,負責解決生產(chǎn)過程中顧客提出的合理服務(wù)要求。
    混凝土廠房工作計劃篇十一
    摘要:鐵路施工企業(yè)在現(xiàn)代企業(yè)制度建立之后,如何制定物資管理體制和做好物質(zhì)供應(yīng)管理工作,成為鐵路施工企業(yè)面臨的主要課題之一,尤其是鐵路施工時的物資管理,要通過探索和研究,以大膽和創(chuàng)新的手法改進、加強物資管理的各項措施,消除鐵路施工時物資供應(yīng)管理的各種弊端,為鐵路施工創(chuàng)造有利的施工條件,這正是本文研究的宗旨所在。
    關(guān)鍵詞:鐵路施工,物資管理,物資供應(yīng)。
    1.鐵路施工時物資管理的基本特點。
    為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行,采用必要的物資管理手段,能夠為企業(yè)降低經(jīng)營活動的成本,并提高經(jīng)濟的效益,對于工程的質(zhì)量和安全水平,產(chǎn)生直接的影響。鐵路施工時的物資管理,主要有以下幾方面的基本特點:
    (2)物資管理工作需要和施工的總體目標相一致,確保施工的各種供應(yīng)需求,協(xié)助其創(chuàng)造預期的經(jīng)濟效益和社會效益等。鐵路施工企業(yè)要求建立完善的物資供應(yīng)和質(zhì)量保障體系,在完成供給需求的同時,最大限度降低物資采購和供應(yīng)的成本。
    (3)鐵路施工物資管理工作需要進行資源的整合和綜合利用,以便提高物資管理的資金周轉(zhuǎn)效率,同時建立物資責任成本控制體系,在施工的創(chuàng)效增益提供實現(xiàn)的可能性。
    由此可見物資管理在鐵路施工過程中的重要性,我們需要結(jié)合鐵路施工的具體情況和具體物資需求,因地制宜地制定合適的物資管理制度,并將制度貫徹到施工的各個環(huán)節(jié)當中,才能夠真正體現(xiàn)出物資管理以上幾方面的基本特征。
    2.鐵路施工時的物質(zhì)管理建議措施。
    從上文提到的鐵路施工時物資管理基本特點,我們進行物資管理的時候,一方面要做好計劃、組織和控制工作,使得物資管理工作不會違背施工目標原則,另一方面要求提高物資管理的科學管理水平,實現(xiàn)物資的現(xiàn)代化管理。
    物資管理的動態(tài)選址。
    鐵路施工物資采購后,需要選擇固定或者臨時的存放地址,以便高效有序地管理和供應(yīng)材料,我們需要進行物資管理的動態(tài)選址。目前鐵路施工企業(yè)采用的物質(zhì)存儲地點,是在施工前規(guī)劃好的固定位置,磚頭和砂石等個別材料則存在臨時地點,但由于鐵路施工工期比較長,需要轉(zhuǎn)移的物資量巨大,無形之中耗費了不少的物流費用和人力成本,這對于企業(yè)的成本管理工作明顯是無益的。因此我們需要根據(jù)鐵路施工的時間變化特點,實行動態(tài)選擇的方法。該方法要求施工企業(yè)的規(guī)劃周期比較長,這一點符合鐵路施工的時間特點,在確定選址的布局之后,要不斷優(yōu)化不同時間段的選址,然后在不同的時間段選址布局方案。物資管理的動態(tài)選擇,事實上是將物質(zhì)設(shè)施的布局模式在規(guī)定的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變成另外一種模式,中間支付一定的轉(zhuǎn)移費用,但必須保證選擇新址之后,所帶來的成本節(jié)約,能夠大于轉(zhuǎn)移的成本,否則就沒有必要選擇新的地址。筆者認為,施工企業(yè)的物資管理動態(tài)選址,應(yīng)該結(jié)合物資的數(shù)量、類型和用途,對材料物資管理地址改變后可能帶來的成本節(jié)約進行準確預測,在靜態(tài)選址模型結(jié)果的基礎(chǔ)上,采用動態(tài)規(guī)劃法,求解得出各個選址方案的時間變化軌跡。
    物資管理人員的配備。
    鐵路施工企業(yè)的物資管理人員包括物資負責人、采購員、計劃員、保管員、賬料員等,不僅每個崗位要有具體的工作職責,而且還必須強化他們的責任意識,以確保物資管理計劃能夠有條不紊地實施。首先是提高材料員的工作質(zhì)量、服務(wù)意識、服務(wù)能力,通過業(yè)務(wù)的學習和工作的溝通,了解基層材料的使用情況,以便根據(jù)材料需求適當調(diào)整物資管理計劃。其次是材料員要對每一筆在庫的物資進行統(tǒng)計分析,以根據(jù)物資的入庫周期和消耗量,準確規(guī)劃在庫的結(jié)構(gòu),并結(jié)合基層的各項記錄,詳細記錄物資管理的情況,以便進行總結(jié)和評價。再次是物資的把關(guān)驗收,保管員需要核實物資的質(zhì)量合格證、出廠證等,對于資證不齊全的物資,堅決不能夠入庫,同時做好驗收的記錄。最后是入庫后的物資管理,根據(jù)物資的保管和保養(yǎng)基本手冊要求,堆碼擺放物質(zhì),詳細填寫好物資的到貨記錄和進行動態(tài)實時盤點工作,全面掌握物資在庫的基本狀態(tài)。
    物資管理的計量和結(jié)算。
    根據(jù)物質(zhì)的使用量,采用科學嚴謹?shù)挠嬃亢徒Y(jié)算方式,譬如砂石料的計量和結(jié)算,可以根據(jù)每個月混凝土攪拌站所生產(chǎn)的混凝土實際方量,以及根據(jù)每個月攪拌站所提供的混凝土方量和配合比資料,展開計量和結(jié)算工作,而外加劑、水泥和粉煤灰等,可根據(jù)混凝土方量的統(tǒng)計結(jié)果進行結(jié)算,這樣就能夠迅速掌握物資的損耗范圍和原因。而對于那些散裝物質(zhì),譬如水泥、粉煤灰等,要求以現(xiàn)場驗收、物資供應(yīng)地點現(xiàn)場驗磅、裝卸驗收等方式,進行粗放式地計量。另外,我們還要定期對物資的消耗量進行核算,以控制消耗的指標,譬如每個季度單個項目核算水泥、粉煤灰和鋼筋等,找出物資超出消耗的具體原因,并做出合理調(diào)整,為物資消耗指標的降低提供合理依據(jù)。
    混凝土廠房工作計劃篇十二
    我公司承建高速公路天城連接項目三標段全長850米,其中三號橋全長402米,為單幅橋,總寬15米,橋梁縱坡為和3%,橫坡為。橋梁布置共分為4聯(lián),第一、二聯(lián)為4×30米,第三聯(lián)為2×30米,第四聯(lián)為3×30米。全部采用預應(yīng)力混凝土連續(xù)箱梁,主梁采用斜腹板式單箱三室箱梁,梁高米頂板寬度為,底板寬,主梁頂板厚25cm,底板厚22cm,中腹板厚50cm,邊腹板厚度為60cm。
    箱梁混凝土全部為c50,鋼筋采用hrb335熱軋帶肋鋼筋,鋼絞線采用pc高強低松弛七股型鋼絞線,波紋管采用塑料波紋管,箱梁支座采用盆式橡膠支座。
    3號橋因原設(shè)計與原抗滑相沖突,長度由原370m變?yōu)?00米,a0—p8橋面標準寬為米,在p8—p12段橋面由米漸變至31m,預應(yīng)力管道灌漿等級由原m40純水泥漿變?yōu)閙50純水泥漿。
    3號橋上部結(jié)構(gòu)。
    施工合同、施工設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、施工組織設(shè)計、國家強制性標準,相應(yīng)規(guī)范、圖集,施工中相應(yīng)的質(zhì)量檢查資料和材料復檢資料。
    上部結(jié)構(gòu)于20xx年x月x日開始施工,于20xx年x月x日完成最后一次預應(yīng)力孔道壓漿,在施工過程中嚴格按設(shè)計圖紙,施工規(guī)范、國家標準及甲方、監(jiān)理下發(fā)的相應(yīng)文件進行施工。
    2、對每一道工序的檢驗批進行報驗,確保分項、子分部、分部工程質(zhì)量,驗收記錄資料完整,人員簽字齊全。
    3、對重要的施工工序編制專項施工方案,其中橋梁腳手架方案、預應(yīng)力施工方案由專業(yè)專家進行評審。對主要工序或關(guān)鍵部位,我們對各班組進行詳細技術(shù)交底。
    4、橋梁坐標、標高測設(shè)經(jīng)復核符合規(guī)范和設(shè)計圖紙要求后,有測量技術(shù)員編制資料向監(jiān)理公司報驗,由監(jiān)理工程師對我方測設(shè)的結(jié)果進行復測,符合要求后方可進行下道工序施工。
    5、鋼筋質(zhì)量控制。
    鋼筋經(jīng)現(xiàn)場取樣試驗合格后才能進行使用,鋼筋的制作、焊接、綁扎進行現(xiàn)場檢查,不符合規(guī)范和設(shè)計要求不報驗,嚴格落實三檢制度,做到自檢合格后向監(jiān)理部報驗。
    6、混凝土質(zhì)量控制。
    為確?;炷翉姸燃捌浞€(wěn)定性,橋梁上部結(jié)構(gòu)均采用商品混凝土澆筑,嚴格控制混凝土的坍落度,對不同部位的混凝土澆筑進行有針對性的技術(shù)交底,注重商品混凝土資料的檢查和收集,按規(guī)范要求留置標養(yǎng)、和拆模試塊。
    7、橋梁支座采用衡水方圓橋隧物資有限公司生產(chǎn)的盆式支座,安裝前由廠家專業(yè)技術(shù)人員進行現(xiàn)場指導。主要控制墊石的平整度,螺栓洞采用環(huán)氧樹脂砂漿進行填補。
    1、上部結(jié)構(gòu)鋼筋、混凝土、模板、預應(yīng)力、支座檢驗批驗收均合格,
    2、工程質(zhì)量控制資料核查情況。所有原材料、砼試驗、m50純水泥漿、鋼筋連接均按設(shè)計及規(guī)范要求進行檢測,其中鋼絞線檢測報告3份,支座檢測報告1份,錨具檢測報告1份,波紋管檢測報告3份,千斤頂校核報告3份,水泥檢測1份,鋼筋檢測報告38份,鋼筋連接檢查報告52份,c50混凝土標準養(yǎng)護報告37份,同條件養(yǎng)護14份,m50純水泥漿8份。上述全部檢測合格。
    3、經(jīng)檢查監(jiān)理、業(yè)主代表現(xiàn)場檢查,橋梁標高、軸線、箱梁的幾何尺寸、橋面寬度滿足設(shè)計要求。
    綜上所述,橋梁上部結(jié)構(gòu)分部所含檢驗批、分項、子分部均合格,質(zhì)量控制資料完整,觀感較好,按施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求,橋梁上部部結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量自檢結(jié)論符合設(shè)計和規(guī)范要求,報請相關(guān)部門驗收。
    混凝土廠房工作計劃篇十三
    一、20xx年工作回顧:
    過去的一年,監(jiān)理公司始終按照集團公司“依法治企年”工作要求,先后編制“依法治企風險點”、“依法治企計劃方案”“依法治企自查報告”,根據(jù)風險點清理公司管理制度上的不足,現(xiàn)已羅列出公司需完善的十余項制度,部分制度如《監(jiān)理公司重大工作集體決策制度》、《監(jiān)理公司文件審批制度》、《監(jiān)理公司各項目部現(xiàn)場生活用品配發(fā)辦法》正在修訂中。在公司層面已經(jīng)對十九項制度進行清理和完善。同時配合集團公司“三標一體”內(nèi)審。對三個不符合項及時進行了整改。并已經(jīng)順利通過“三標一體”外審。公司市場開發(fā)、經(jīng)營管理、工程質(zhì)量、安全進度、服務(wù)效益、人才培養(yǎng)等主要指標都邁上了新臺階。公司增加資本金工作也已順利完成,資本金由308萬增至1168萬。為公司的進一步做大做強奠定了基礎(chǔ)。
    根據(jù)集團公司決策,年初理順了管理公司和監(jiān)理公司業(yè)務(wù)范圍,隨后的一系列具體工作,如財產(chǎn)分割,財務(wù)對賬,人員安排等等,公司都給予高度重視,投入了大量的精力、物力、財力予以妥善解決。特別是理順后大量富余人員都集中在監(jiān)理公司,給人員安置帶來了空前壓力,公司顧大局,識大體,千方百計,化解難題,通過近一年的實踐,運作狀態(tài)良好,為維護集團公司大局穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。
    過去的一年,公司始終把市場開發(fā)作為各項工作的重中之重。積極開拓市場,截止11月底,今年主要投標陜西府谷清水川煤電一體化項目電廠二期(21000mw)工程、國電克拉瑪依發(fā)電有限公司2350mw超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)機組、神華準東五彩灣2350mw熱電項目工程共25個火電項目,已經(jīng)中標8個火電工程。中標大唐定邊風電廠張家山風場一期工程/、華能陜西發(fā)電有限公司靖邊風電場一期()工程等兩個風電項目。省公司輸變電工程共投四批,中標27個工程。第五批待投。特別值得慶的是,在集團公司的大力支持下,公司通過不懈的努力,實現(xiàn)了1000mw機組工程監(jiān)理零的突破,多年的愿望終于變?yōu)楝F(xiàn)實。陜西府谷清水川煤電一體化項目電廠二期(21000mw)工程的中標,標志著公司監(jiān)理業(yè)務(wù)水平上了一個新臺階,為公司今后承接大容量、高參數(shù)的機組奠定了堅實的基礎(chǔ)。為企業(yè)做大做強和持續(xù)發(fā)展邁出了新的步伐。
    至11月底,在建和新開工監(jiān)理項目共有93個,其中火電工程有39個,送變電工程約50個(其中國外1個)、風電工程4個。其中2600mw項目5個(寶二,秦嶺,榆橫,彬長,神東電塔),2300mw的項目11個(華電昌吉電廠,魯能和豐電廠,內(nèi)蒙京泰電廠,,鴻雁池電廠,內(nèi)蒙烏斯太電廠,內(nèi)蒙準能矸電電廠,黃陵礦業(yè)電廠,神華郭家灣電廠,大唐灞橋電廠,國電克拉瑪電廠,準東五彩灣電廠),200mw及以下工程23個。各項目監(jiān)理工作總體進展順利。合同履行準時。本年累計新簽合同23份,合同金額共計近6000萬元,創(chuàng)歷史新高。
    公司計劃完成經(jīng)營額5800萬元,至11月底已完成萬元,完成年計劃5800萬元的89%。截止11月底上繳管理費萬元,完成年計劃980萬元的。實現(xiàn)利潤總額萬元。
    監(jiān)理公司按照集團公司統(tǒng)一部署,堅持管理創(chuàng)新,強化細化落實,完善經(jīng)營機制,明確管理目標,推動內(nèi)部管理向縱深發(fā)展,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、啟動三年發(fā)展規(guī)劃的編制工作,監(jiān)理公司把三年規(guī)劃的編制工作上升到集團公司總體發(fā)展的戰(zhàn)略高度,從公司基本情況、面臨形勢、規(guī)劃思路和目標、戰(zhàn)略重點及實施步驟、保障措施等諸方面,全盤規(guī)劃,突出引領(lǐng),為奠定監(jiān)理公司科學發(fā)展,和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的大好局面提供了新依據(jù)。
    臺帳等進行審核,并督促其按照管理體系程序要求進行整改,有些項目,由公司本部直接派人協(xié)助,既有力地推動了這一方面的工作,同時也加強了本部和現(xiàn)場的溝通,便于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,保證了公司管理體系的運作順暢。
    3、經(jīng)營管理方面:根據(jù)多年積累的管理數(shù)據(jù),年初制定了各項目部經(jīng)營責任制,下達了費用控制指標,做到成本精細化管理,費用開支從嚴控制,并按季度進行經(jīng)濟活動分析。監(jiān)理費用方面要求總監(jiān)按照合同盡快回收監(jiān)理費,各項目基本做到全年監(jiān)理費按期收回,對于已完工程尚未收回的監(jiān)理費落實到人,并督促其盡快收回,目前公司資金運轉(zhuǎn)正常。針對公司員工人數(shù)增長快的實際,在加大市場開發(fā)力度的前提下,堅持開源與節(jié)流并重的理念,堅持節(jié)約辦一切事。經(jīng)全體員工共同努力,已全面接近完成全年的各項經(jīng)營管理考核指標。
    4、財務(wù)管理方面:
    (1)、按照集團公司對監(jiān)理項目進行整合的思路,將管理公司賬務(wù)和監(jiān)理公司賬務(wù)進行整合:確認了監(jiān)理公司收益上交方案,準備按照上交方案要求,已將物業(yè)公司所有賬務(wù)并入監(jiān)理公司帳套。
    (2)、監(jiān)理項目整合后,公司組織各職能部門研究討論各項費用報銷制度,在確定好各項費用報銷制度后,財務(wù)部出通知并專門打電話通知各項目部新的報銷制度及一些報銷要求。使相關(guān)項目過渡平穩(wěn),工作銜接。為公司平穩(wěn)發(fā)展提供了強有力的財務(wù)保障。
    5、人力資源管理方面:
    截至目前,監(jiān)理公司設(shè)有國內(nèi)在建、新建火電項目監(jiān)理部40個、風電項目監(jiān)理部3個、送變電項目監(jiān)理部20余個、國外工程項目部1個。監(jiān)理公司在崗員工共計627人,其中正式在冊員工69人,人事代理74人,聘用員工484人。在人員入口,嚴格按照《勞動法》進行人員聘用,截至目前共簽訂聘用合同132份(其中新進人員67人,調(diào)動人員65人),工作協(xié)議155份(其中新進人員58人,調(diào)動人員97人),共簽訂合同287份。在員工管理方面。建章立制,規(guī)范管理,20__年新建員工清冊、離職員工臺帳、新進員工回訪臺帳、勞動合同臺賬等臺賬20余個。并定期對在冊正式職工及人事代理職工進行績效考核,今年10月開始,每個月進行績效打分,年終進行總的自我評價和綜合測評??冃Э己私Y(jié)果與績效工資掛鉤,通過績效考核及時掌握員工工作效果、成績,真正起到激勵作用。
    在教育培訓方面,20xx年辦理注冊監(jiān)理師延續(xù)注冊23人,初始注冊3人,繼續(xù)教育2人,變更曾報第二專業(yè)2人;辦理注冊安全師初始注冊4人,繼續(xù)教育1人;注冊造價師繼續(xù)教育:4人。組織注冊類資格考試報名:注冊監(jiān)理師:7人,注冊造價師:6人,一級建造師14人;安全師:12人。成功申報中電建協(xié)行業(yè)總監(jiān)理師6人,行業(yè)監(jiān)理師14人。20xx年中電建協(xié)行業(yè)資格證書換證工作是重點工作之一,換證申報總監(jiān)理師48人,行業(yè)監(jiān)理師99人,監(jiān)理員4人。
    6、綜合管理方面:
    (1)、堅持樹立服務(wù)意識,做好協(xié)調(diào)配合工作,對文印、文件的使用進行規(guī)范,完善用印審批程序,辦公用品采購力求節(jié)約、實用,避免浪費,同時做到購買、發(fā)放、庫存各類臺帳清晰。
    (2)、根據(jù)公司實際情況,制訂《電建監(jiān)理公司車輛安全管理規(guī)定》,加強安全駕駛教育,要求各項目部駕駛員每周自學所在地的交通法規(guī),每天對車輛進行檢查,做好車輛檢修保養(yǎng)工作,逐月上報車輛行駛公里數(shù)、維修費用、油耗等相關(guān)數(shù)據(jù)。
    (3)、順利完成公司資質(zhì)審核和換證工作。
    目前,公司監(jiān)理的項目總數(shù)達93個,安全質(zhì)量均處于受控狀態(tài),各項目總監(jiān)能團結(jié)員工遵照監(jiān)理原則,服務(wù)工程、服務(wù)業(yè)主,積極推進工程進度,業(yè)主滿意度高。通過回訪統(tǒng)計,業(yè)主滿意率達百分之九十六以上。
    今年以來,公司全面開展項目部全體人員學習《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境施工管理規(guī)定》等安全規(guī)程活動,并編制試題組織了全員安全考試。參試人員達百分之百。
    混凝土廠房工作計劃篇十四
    20xx我公司在上級有關(guān)部門的大力支持下,在全體員工的共同努力下,按照_召開的全國安全生產(chǎn)電視電話會議和_辦公廳《關(guān)于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕15號)精神,結(jié)合市交通局、運管處有關(guān)安全生產(chǎn)的活動部署,為切實加強公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作,推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實,普及安全知識,弘揚安全文化,進一步營造安全發(fā)展的***環(huán)境;緊緊圍繞20xx年安全生產(chǎn)目標,結(jié)合我公司實際,修訂和完善安全管理規(guī)章制度、應(yīng)急救援預案和運行方案,認真開展安全大檢查,繼續(xù)貫徹落實三項行動,安全生產(chǎn)取得了顯著成效:全年安全生產(chǎn)無事故,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運營的良好態(tài)勢,本年度安全工作計劃。
    我公司是以從事客運出租、普通貨物運輸、危險貨物運輸為主的專業(yè)運輸企業(yè),現(xiàn)有客運出車輛、營運貨車輛(其中:危貨車輛輛)公司成立十七年來,在安全生產(chǎn)日常管理工作方面建立了相對穩(wěn)定的安委會和安全技術(shù)人員隊伍;制定了一整套行之有效的安全生產(chǎn)責任制;制定了從業(yè)人員管理、車輛管理、安全生產(chǎn)管理以及安全操作規(guī)程等方面的規(guī)章制度。此外,充分運用車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)、現(xiàn)代通迅設(shè)備等現(xiàn)代科技手段,對車輛進行實時跟蹤、定位、監(jiān)控、指揮,使車輛過去在運輸途中無法實現(xiàn)管理成為可能?;仡欉@一年,我們:
    (一)、高度重視安全生產(chǎn)工作,相關(guān)組織機構(gòu)繼續(xù)完善。
    20xx年公司內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,為安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。公司領(lǐng)導班子始終把安全生產(chǎn)工作擺在極為重要的位置,突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作,逢會必講,警鐘長鳴。
    安全生產(chǎn)組織機構(gòu)繼續(xù)完善。為加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào),公司設(shè)有“安全生產(chǎn)委員會”、“應(yīng)急搶險救災(zāi)小分隊”,各部門還設(shè)立了“安全員”崗位,自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反應(yīng)快速靈活的安全生產(chǎn)組織體系。
    (二)、嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,進一步推進安全生產(chǎn)制度化建設(shè)。
    本著“誰主管、誰負責”的原則,我們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,逐級建立了安全生產(chǎn)責任制,把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標層層落實,明確了安全生產(chǎn)的崗位職責,并把安全工作的效果納入了年終績效考核。
    嚴格貫徹執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》,按照制度的具體要求,深入落實安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施。從貨運受理、裝車、運輸、卸貨等運輸生產(chǎn)全過程,到車輛例行檢驗、維修、檢測等輔助生產(chǎn)作業(yè),公司都將安全生產(chǎn)各項工作制度化、規(guī)范化,并逐步走向?qū)嵤┛己穗A段。
    (三)、加強安全生產(chǎn)檢查力度,認真做好安全隱患治理、整頓。
    為了保證安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn),我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。公司安全生產(chǎn)委員會對安全生產(chǎn)狀況每季度進行一次全面的檢查,在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)假日之前進行強化檢查;客運部部與貨運部根據(jù)自身安全工作的實際需要,每月進行一次自查。在定期檢查的基礎(chǔ)上,公司還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,車輛應(yīng)急處理器材、安全防護設(shè)施設(shè)備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。
    (四)、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,努力提高全員安全意識和技能,工作計劃《本年度安全工作計劃》。
    狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習貫徹,加強安全防范教育和警示教育。5月份,我們組織了兩批危貨從業(yè)人員進行了《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》的系統(tǒng)學習;6月份,購置“20xx年安全生產(chǎn)月”活動宣傳掛圖,進行張貼,傳播安全知識,營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍;10月中旬,我們請了東河***大隊的領(lǐng)導為我們出租車的部分從業(yè)人員授課一次,進行了交通法規(guī)教育和警示教育。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強,安全操作技能進一步得到提高。
    (五)、認真開展“安全生產(chǎn)月”活動。
    在6月份的“安全生產(chǎn)月”活動期間,,我們充分利用這一活動聲勢浩大、宣教力強的作用,廣泛開展了安全生產(chǎn)自查自糾、安全法律法規(guī)、知識技能的宣傳教育等工作,評選出了公司連續(xù)三年行車無事故的先進個人并予以表彰;與往年的活動相比,今年新增了談感想、談體會、找差距等豐富多彩的群眾性項目,增強了這一活動的直觀性、具體性、生動性和參與性。部分職工安全意識淡薄、安全知識匱乏的問題得到了及時有效的解決,公司安全文化氛圍日益濃厚,安全生產(chǎn)水平不斷提高。
    (六)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作與日常工作相結(jié)合。
    在安全生產(chǎn)管理方面,我們始終把安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作與日常工作緊密地結(jié)合起來,使之都得到加強:
    二是,在對每臺車輛建立臺帳檔案的同時,建立危貨事故檔案。借以反映該車維護、檢測,車輛投保情況,行車事故等情況。
    通過這些年的車輛掛靠經(jīng)營,我們深切體會到,在這種車輛掛靠經(jīng)營,產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)及人員的使用不歸企業(yè)的體制下,搞好安全生產(chǎn)存在著很大的難度。
    1、從業(yè)人員的安全意識淡薄嗎?當我們苦口婆心把他們招集起來,想說道說道安全方面的一些東西、灌輸一點安全知識時,他們總是表現(xiàn)出不耐煩,好象占用了他們掙錢的時間。“車是我們個人的,我們的命以及全家人的命運全拴在了這個車上,我們不注意安全誰注意安全,這些道理,我們比誰都懂!”
    2、我們拿什么來制約,確保安全生產(chǎn)?既然車輛產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)都是車主個人,稍有不快就有跳槽離開的可能,在這種情況下,我們拿什么來制約以確保公司整體安全目標的實現(xiàn),就成為所有車輛掛靠經(jīng)營企業(yè)一個頭疼而不得不去研究的課題。
    因此,在抓安全生產(chǎn)工作上,往往出現(xiàn)“上面熱、中間急、下面冷”的現(xiàn)象,本來一些認為行之有效的管理辦法,難以貫徹落實。
    (一)、認真貫徹落實_安委會辦公室《關(guān)于認真抓好今冬明春。
    安全生產(chǎn)工作的通知》[安委辦(20xx)26號]精神,提高對抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作重要性的認識,全面落實安全生產(chǎn)責任制;著重抓好兩個重點,即重點對象,就是從事危險貨物運輸?shù)能囕v和重點時期,就是雨雪冰凍時期的運輸安全。
    (二)、認真組織開展好全國第十個“安全生產(chǎn)月”和第13次“安全生產(chǎn)萬里行”等宣傳活動。
    要以“安全發(fā)展、預防為主”為主題。
    (三)、嚴格治理運輸生產(chǎn)中的超載、超速、超限、疲勞駕駛、酒后駕駛、違規(guī)違章操作等。
    2、安技部門今年要不少于兩次走訪托運單位,了解該單位所托運危險貨物的品名、包裝危害、應(yīng)急措施等情況等,有針對性地對司機進行安全教育;同時,走訪托運單位也可以從源頭上治理超載。
    (四)、加強對運輸設(shè)備安全管理。
    今年,除對從事危貨運輸?shù)膶S密囕v進行兩次技術(shù)狀況檢測以外,還要對罐式專用車輛的罐體質(zhì)量進行一次技術(shù)檢驗,以確保罐式專用車輛在罐體檢驗合格的有效期內(nèi)承運危險貨物;并對必需的應(yīng)急處理器材、安全防護設(shè)施設(shè)備的配備情況以及用于裝卸危險貨物的機械及工、屬具的技術(shù)狀況進行一次摸底,以保證符合行業(yè)標準《汽車運輸危險貨物規(guī)則》(jt617)規(guī)定的技術(shù)要求。
    (五)、加強對危貨從業(yè)人員的管理:
    2、今年在對從業(yè)人員進行安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程培訓的同時,重點是要擇機進行一次對所承運貨物發(fā)生意外事故時的處置措施實戰(zhàn)考核演練。
    總之,二0一一年,我們要在認真總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,針對車輛掛靠經(jīng)營難以開展安全工作的實際,吸收并借鑒其他企業(yè)、行業(yè)、地區(qū)的先進經(jīng)驗,變被動為主動,把今年的安全工作做得更好。
    混凝土廠房工作計劃篇十五
    1貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及混凝土攪拌質(zhì)量規(guī)范標準,服從生產(chǎn)副總統(tǒng)一管理,對攪拌站出站混凝土的質(zhì)量負責;對入站的原材料的質(zhì)量負責。
    2、掌握試驗儀器的工作原理、技術(shù)指標、操作程序以及試驗方法,對被測產(chǎn)品的標準應(yīng)熟練掌握,嚴格按標準規(guī)范進行試驗,了解不同工程部位的設(shè)計標號。
    3、接到砼澆筑通知后及時出具施工配合比,隨時檢查、監(jiān)督攪拌站所使用的砼配合比是否與施工部位設(shè)計相符,把好混凝土質(zhì)量的第一關(guān)。
    5、負責對混凝土試件進行標識、登記、標準養(yǎng)護、自然養(yǎng)護。
    6、對進場原材料應(yīng)及時檢測或取樣委托,要建立入站原材料的質(zhì)量檢測統(tǒng)計臺帳和出站混凝土質(zhì)量監(jiān)測統(tǒng)計臺帳;及時上報混凝土試驗報告和統(tǒng)計資料。
    維修工崗位職責。
    一、維修工(電、鉗、焊、管道)的工作任務(wù)是負責設(shè)備維護、保養(yǎng)、巡回檢查、維修搶修設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)完成。
    二、電工在維護、維修時,必須穿戴絕緣防護用品和使用絕緣工具,在電源處設(shè)置明顯作業(yè)警示牌,帶電作業(yè)時,必須有人監(jiān)護,需要維修工和其他人員配合作業(yè),必須指派專人統(tǒng)一指揮,做到安全、有序。
    三、鉗工在維護檢修時,合理佩帶勞動用品,熟練掌握各種加工設(shè)備的操作要領(lǐng),正確選用工具。在維修攪拌機攪拌筒內(nèi)、螺旋輸送管維修孔和配料機時,嚴格按照操作規(guī)程進行,切斷電源,放置安全警示牌,必須有專人負責監(jiān)護。
    四、焊工在維修時,要正確佩帶勞保用品,熟練掌握氣、電焊設(shè)備使用操作方法,在焊接攪拌筒內(nèi)攪拌臂、葉片、刮板、襯板及下料門時,要設(shè)置接通地線,防止攪拌機有積水接地,造成微機系統(tǒng)的損壞。在焊接作業(yè)時,不允許焊條接觸軸承座、架等,防止輥軸之間產(chǎn)生火花損壞軸承。
    五、指導和監(jiān)督操作工正確操作。當班維修人員,要按照攪拌機各系統(tǒng)進行認真巡查。巡查重點:骨料秤、傳感器、配料機、攪拌機系統(tǒng)、風壓液壓系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)及緊固清理,確保攪拌站主要生產(chǎn)設(shè)備正常工作,使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好運轉(zhuǎn)狀態(tài)。
    六、在高空維護保養(yǎng)混凝土攪拌站時,必須二人以上作業(yè),并系安全帶,采取必要的安全保護。遇大風、下雨、下雪等天氣,不得在高空進行維護保養(yǎng)作業(yè)。
    七、在操作臺下作業(yè)的人員必須戴安全帽。
    八、維護、修理攪拌機頂層轉(zhuǎn)料桶、清理攪拌機內(nèi)襯板及攪拌刀片時,必須切斷電源,并在電閘箱處設(shè)明顯“嚴禁合閘”標志,設(shè)專人監(jiān)護。在攪拌機內(nèi)清理作業(yè)時,機門必須打開,并在門外設(shè)專人監(jiān)護。
    清除上料斗底部的物料時,必須把料斗提升到適當位置,將安全銷插入軌道中;清除上料斗底部的殘料時,必須切斷電源且設(shè)專人監(jiān)護。
    九、在維修配合工作中,要聽從班長統(tǒng)一指揮,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,打破工種界限,保證維修工作符合質(zhì)量要求。自覺接受設(shè)備技術(shù)管理人員和安技人員的工作指導和安全檢查,要對生產(chǎn)過程中單機運轉(zhuǎn)重點設(shè)備,指派專人操作、專人維護及專人考核的辦法。
    十、對個人領(lǐng)用保管、使用工具,要建立個人工具帳。對損壞工具,儀表及測量器具、丟失要按照價格賠償。
    十一、服從領(lǐng)導指派的臨時性工作。
    裝載機司機崗位職責。
    一、負責砂石原材料的堆場、上料等工作.
    二、按時交接班并檢查交班記錄,現(xiàn)場進行交班。
    三、做好裝載機維護保養(yǎng)工作,重點為潤滑緊固,隨時注意機器運轉(zhuǎn)情況。
    三、及時整理現(xiàn)場,卷料起垛,在鏟裝各種骨料接近擋土墻時,不允許鏟斗和擋土墻呈垂直狀,不允許鏟斗碰撞骨料倉、配料機任何部位。
    四、嚴格按照指定上料,不得錯上、混倉,不得出現(xiàn)停攪待料。
    五、要堅守工作崗位,不得擅自離開裝載機;短時間離開應(yīng)提前向有關(guān)人員打招呼。
    六、貫徹“以人為本,安全第一,預防為主”方針,謹慎駕駛,安全操作,作業(yè)時注意現(xiàn)場運輸車輛和人員。隨時檢查鏟斗焊接是否有松動脫離情況,以防焊接件攪進混凝土造成攪拌機損壞和泵送設(shè)備損壞。
    七、配合輔助班人員清理廠區(qū)衛(wèi)生。
    八、在保證生產(chǎn)順利進行的情況下,完成領(lǐng)導安排的臨時性任務(wù)。
    集控室主機電腦操作員安全操作規(guī)程。
    (4)空氣壓縮機和供氣系統(tǒng)運行正常,無異響和漏氣現(xiàn)象,壓力應(yīng)保持在規(guī)定范圍內(nèi);
    2、啟動攪拌系統(tǒng)后,應(yīng)先進行空運轉(zhuǎn),檢查機械運轉(zhuǎn)情況,確認攪拌系統(tǒng)正常后,方可自動循環(huán)生產(chǎn),嚴禁帶負荷啟動。
    3、作業(yè)時應(yīng)精神集中,注意觀察各個儀表、指示器、皮帶機、配料器的輸料系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)有大塊石料和異物時應(yīng)及時清除;發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止生產(chǎn);遇緊急情況應(yīng)立即切斷電源,并向生產(chǎn)管理人員和機修人員報告。
    4、操作人員必須按規(guī)定的程序操作,微機出現(xiàn)故障時,必須由專業(yè)人員維修。
    5、作業(yè)時嚴禁非作業(yè)人員進入生產(chǎn)區(qū)域。
    6、作業(yè)中嚴禁打開安全罩和攪拌蓋檢查、潤滑,嚴禁將工具、棍棒伸入攪拌桶內(nèi)扒料或清理。料斗提升時,嚴禁在其下方作業(yè)或穿行。
    11、交接班時,必須交清當班情況,并作記錄。
    12、攪拌站作業(yè)后應(yīng)切斷電源,鎖上操作室。
    集控室主機電腦操作員崗位職責。
    1:在生產(chǎn)部負責人的領(lǐng)導下,按企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定,搞好安全生產(chǎn)。負責混凝土攪拌站的操作控制。
    2:操作人員在操作機器時必須全神貫注、情緒穩(wěn)定、頭腦清醒、反應(yīng)敏捷,不得聽收音機或音樂耳機。
    3:在非生產(chǎn)狀態(tài)下,應(yīng)每天對設(shè)備進行日常保養(yǎng)、維修、以保證生產(chǎn)機器的正常運轉(zhuǎn)。
    4:操作員在接到生產(chǎn)任務(wù)時,須認真與生產(chǎn)部、化驗室核對配比通知單,經(jīng)確認無誤后,按程序需求輸入電腦。
    5:混凝土質(zhì)量控制在實驗室人員指導下完成,混凝土生產(chǎn)數(shù)量按生產(chǎn)指令嚴格執(zhí)行。
    6:操作前,操作員要提前半小時上機,檢查整個系統(tǒng)的潤滑狀態(tài)及攪拌機的清潔狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    7:開機前,必須確認整個系統(tǒng)處于安全狀態(tài),仔細檢查水、水泥、沙石、外加劑是否齊全并符合質(zhì)量要求,仔細核對運輸車是否到位,否則不許開機。
    8:操作時,應(yīng)注意屏幕數(shù)據(jù)變化,發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。
    9:操作員每天做好攪拌樓日志,完成生產(chǎn)報表。每次操作結(jié)束后要對主機罐進行徹底沖洗,對所有的潤滑系統(tǒng)進行注油,并檢查所有的緊固件。
    10:操作員按時指導值班工人對攪拌機整個系統(tǒng)進行檢查,防止堵料,皮帶機跑偏現(xiàn)象發(fā)生。