計劃是為了有效安排時間和資源，實現(xiàn)某種目標或達成預定任務的詳細安排和規(guī)劃。選擇適合自己的計劃方法和工具可以更好地幫助我們實現(xiàn)計劃。無論是個人計劃還是團隊計劃，下面的范文都提供了一些有價值的經(jīng)驗和建議。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇一
檢測檢測機構(gòu)（實驗室）。
編制時間：
應急預案。
編制：審核：批準：2019年8月7日實施時間：2019年9月1日為加強對生產(chǎn)安全事故的防范，及時做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，盡快控制事態(tài)，最大限度地減少事故損失，盡早恢復正常生產(chǎn)秩序。根據(jù)《_安全生產(chǎn)法》等的有關規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制本企業(yè)安全應急預案。
一、應急組織機構(gòu)構(gòu)成組長：副組長：
成員：
領導小組主要職責：
（1）組織制定安全保障規(guī)章制度；（2）保證安全保障規(guī)章制度有效實施；（3）組織安全檢查，及時消除安全事故隱患；（4）組織制定并實施安全事故應急預案；（5）負責現(xiàn)場急救的指揮工作；（6）及時、準確報告安全事故。
二、應急救援的培訓與演練。
（一）培訓。
1）應急組織每年進行一次培訓；
2）新加入的人員及時培訓；主要培訓以下內(nèi)容：
1）滅火器的使用以及滅火步驟的訓練；2）實驗室安全操作規(guī)程。
3）實驗室內(nèi)安全警示設置、個人的防護措施、受檢物品的安全防護、實驗室儀器設備的安全使用和防護。
4）對危險源的突顯特性辯識；
5）事故報警；
6）緊急情況下人員的安全疏散；
7）現(xiàn)場搶救的基本知識。（二）演練。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇二
1、確定部門崗位、職責及人員。
2018年初，根據(jù)公司預計的業(yè)務量，意識到當時技術中心從員工數(shù)量和能力可能不能滿足2018年的工作需求，通過跟領導的溝通，對技術中心的崗位和人員進行了一定的調(diào)整，新增了副部長和報告打印兩個職位。同時2018年初，技術中心為前臺輸出了兩位優(yōu)秀的員工。經(jīng)過一系列的人員調(diào)整，最終形成了目前技術中心的崗位及人員配置，做到什么事都有專人對接，提高了工作效率。
2、加強部門培訓。
2018年，有公司安排先后參加了“白酒品酒師國家職業(yè)資格鑒定”、“評茶員國家職業(yè)技能培訓”、“檢驗檢測機構(gòu)檢驗及抽樣人員培訓班”、“食品標簽不合格經(jīng)典案例解析及惡意投訴應對技巧”、“服務員認證培訓”等外出培訓，取得“國家二級品酒師”、“國家五級評茶員”等證書，同時積極參加了公司組織的20多次內(nèi)部培訓。2018年對我來說是個學習成長的過程。
2、2018年的新改變。
2018年在完成本職任務的同時，也參與公司的其他業(yè)務，主要是參加認證部門安排的有機認證現(xiàn)場審查工作，2018年，總共隨公司審查了5家企業(yè)。這5次審查經(jīng)歷無疑對我的提升很大，不僅提高了我對有機標準的理解，更讓我學會如何去跟企業(yè)溝通，如何的去把握審查的尺度。在符合標準的前提下，幫助企業(yè)解決一些缺陷。3、2018年收獲的成果。
2018年我個人在工作和生活中，都收獲滿滿。生活中我嘗到了初為人父的喜悅，同時我也認識到身份的轉(zhuǎn)變帶來的責任，這也成為我工作上積極向上的一股動力。
;...2018年，也是我從學校畢業(yè)的第三個年頭，今年在公司的幫助下，我也申報了中級職稱的評審，并順利通過現(xiàn)場答辯。目前也通過公示期，不久就會拿到這份沉甸甸的中級職稱證書。這無疑是對我工作的這3年，最好的禮物。
2018年，還先后獲得了“國家二級品酒師”、“初級/五級評茶員”等資格證書，還通過外出培訓，提升了對抽樣檢測注意事項、標簽檢測常見問題、如何幫助企業(yè)應對職業(yè)打假人等問題的認識，可以更好輔助我接下來的工作。
當然2018年也是我總結(jié)經(jīng)驗教訓的一年。
在2018年里，總共修改檢測報告300余份，其中有一部分是在審核報告不嚴謹導致的，也有是因為和客戶溝通不及時，標準理解不透徹等原因引起的，這或多或少的給客戶造成了一定的麻煩，也一定程度上影響了公司的形象。例如，我們出具的面包中雙乙酸鈉不合格的檢測報告，就是因為我沒有考慮到帶入原則，導致了客戶的質(zhì)疑；還例如出具的速凍食品中微生物不合格的報告中，抽檢樣品數(shù)量不足，無法滿足微生物檢測的問題，這也是我們報告審核中沒有發(fā)現(xiàn)這個問題，導致了比較嚴重的后果，等等，但在發(fā)現(xiàn)問題后我們也積極配合公司其它部門的工作，積極與客戶溝通，最終給了客戶滿意的解決方案。雖然最終也得到了客戶的理解，但今后的工作中必須加強管理，杜絕因不細心，標準理解不足、審核不到位等自身原因，導致的報告錯誤。
2019年，隨著公司整體結(jié)構(gòu)的變化，技術中心將會并入檢測室，這也公司更好發(fā)展的一個選擇，雖然技術中心不復存在，但在技術中心工作的這段工作經(jīng)歷，會對我今后的職業(yè)生涯有重要的正面影響，我本人的工作也將會做出較大的調(diào)整，這對我來說是一個機遇，同時也是一個巨大的挑戰(zhàn)，面對一個不熟悉工作內(nèi)容，更要去我要去不斷的去學習，去挑戰(zhàn)。我會一步一個腳印，踏實的面對挑戰(zhàn)。
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養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇三
xx養(yǎng)老院疫情期間防控工作制度為提高我院預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全院老人及全體員工的身體健康與生命安全，維護敬老院正常的工作、生活秩序，根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《敬老院衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合本院實際，特制定本院疫情防控工作制度。
建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎在我院的發(fā)生和蔓延，最終實現(xiàn)零病例“、零感染“目標。
3.制定和完善疫情防控工作方案制度：養(yǎng)老院疫情防控應急預案，疫情報告制度，老人晨午檢制度，病因追蹤等臺賬登記制度，復學證明查驗制度，老人健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護健康教育制度。
6.開展全院隱患排查，實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū)；
7.把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握老人中的輿情動態(tài)。
（一）嚴格落實全院封閉管理1.疫情防控期間養(yǎng)老院實施封閉式管理，原則上不接待外來人員走訪慰問，老人不能離院外出，不再接受新入住老人，必須外出的老人，回到養(yǎng)老院后應密切觀察。
2.建立探訪人員登記制度，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇四
（二十）加強組織領導。市級相關部門和各區(qū)要認真落實市委、市政府決策部署，按照職責任務分工負責，加強協(xié)調(diào)配合，嚴格落實“四方責任”，扎實做好疫情流行時養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控和各項服務保障工作，確保各項措施落實落細。非疫情流行時，各區(qū)要強化牽頭部門作用，與相關部門、屬地各負其責形成合力，積極穩(wěn)妥推進養(yǎng)老機構(gòu)各項防控措施落實。
（二十一）加強責任落實。市、區(qū)兩級有關部門要按照各自職責，根據(jù)工作實際及時優(yōu)化調(diào)整養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控相關政策，發(fā)揮行業(yè)指導作用，切實加強疫情防控指導服務工作。各區(qū)要廣泛宣傳和強調(diào)“四方責任”和措施要求，及時回應市民群眾關切，妥善解決各類群眾訴求問題。
（二十三）加強培訓和監(jiān)督檢查。市級有關部門和各區(qū)要廣泛開展養(yǎng)老機構(gòu)新冠病毒感染防控政策措施的部署培訓及政策解讀；要定期對養(yǎng)老機構(gòu)落實疫情防控措施以及相關服務保障工作落實情況開展實地督導和飛行檢查，重點針對人員物資出入管理、落實早發(fā)現(xiàn)措施、落實醫(yī)療保障服務等情況進行督導檢查，及時通報督導檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，抓好整改落實。
各區(qū)臨時收住托養(yǎng)老年人的社區(qū)養(yǎng)老服務驛站、兒童福利機構(gòu)、殘疾人服務機構(gòu)等社會福利機構(gòu)參照本工作方案執(zhí)行。
首都嚴格進京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機制辦公室。
北京新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組辦公室。
2023年1月6日。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇五
全省民政系統(tǒng)要深入貫徹黨的xx大精神，完整、準確、全面理解和貫徹^v^、^v^關于疫情防控的重要決策部署，按照省委、省政府和民政部有關工作要求，保持清醒定力，進一步精準做好當前及下一階段養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控工作，積極、穩(wěn)妥做好應對工作，確保養(yǎng)老服務機構(gòu)不發(fā)生大面積感染，盡最大努力保障老年人生命健康。
會議要求，要堅持國家第九版防控方案，落實^v^聯(lián)防聯(lián)控機制“二十條”和“新十條”，對照我省“二十九條”“新十三條”等要求，統(tǒng)一思想認識，壓實“四方”責任，重點機構(gòu)重點管理，精準落實防控舉措：
一要規(guī)范出入管理。
發(fā)生本土疫情的縣（市、區(qū)），養(yǎng)老機構(gòu)繼續(xù)按照國家第九版和民政部有關防控指南要求，實行封閉管理；在^v^聯(lián)防聯(lián)控機制、民政部未明確做出調(diào)整之前，暫不做調(diào)整。
未發(fā)生疫情地區(qū)，要繼續(xù)把好養(yǎng)老機構(gòu)出入關，工作人員做好“點對點”通勤管理，上崗前需查驗核酸陰性證明；其他臨時進入人員實行預約管理，進入機構(gòu)前需驗碼掃碼、查驗48小時核酸陰性證明，同時倡導“非必要不進入”。
二要優(yōu)化健康監(jiān)測。
各地要按照^v^聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關于開展新冠重點人群健康調(diào)查的通知》要求和我省有關工作要求，組織指導養(yǎng)老機構(gòu)認真配合屬地衛(wèi)生健康部門，開展好重點人群健康調(diào)查信息統(tǒng)計，摸清養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)患有心腦血管疾病、慢阻肺、糖尿病、慢性腎病、腫瘤、免疫功能缺陷等疾病的老年人及其新冠病毒疫苗接種情況，在衛(wèi)生健康部門的指導下，優(yōu)化分級分類管理。
要建立健全養(yǎng)老機構(gòu)老年人基本照護需求、服務項目、服務注意事項、家屬聯(lián)系方式等個人信息歸檔制度，便于老年人應急轉(zhuǎn)移或更換服務人員后快速高效對接。
三要推進疫苗接種。
各地要根據(jù)“政府找人、行業(yè)動員、衛(wèi)生打苗”的要求，指導屬地養(yǎng)老機構(gòu)進一步掌握未接種疫苗人員底數(shù)，全力保障“應接盡接，愿接盡接”。
四要優(yōu)化分區(qū)管理。
各地要指導養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范做好院內(nèi)分區(qū)管理，設置感染隔離區(qū)和正常活動區(qū)。
機構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)疫情的，要將感染老人和未感染老人分別安置，并第一時間向?qū)俚匦l(wèi)健部門、民政部門報告，通知老年人家屬。
經(jīng)屬地衛(wèi)健和疾控部門專業(yè)評估后，在其指導下制定機構(gòu)院感防控隔離方案、環(huán)境消殺方案，感染人員和密接人員應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，特殊情況不能轉(zhuǎn)移、需要在機構(gòu)就地隔離的，要在醫(yī)務人員指導下，選擇適宜的藥物進行觀察和對癥治療，最大程度減少機構(gòu)內(nèi)疫情傳染擴散風險。
養(yǎng)老機構(gòu)老年人癥狀加重時，應當及時送往醫(yī)院就診救治。
養(yǎng)老機構(gòu)應當在正?；顒訁^(qū)設立專門的探訪室，用于家屬急需探望老年人之用。
有條件的養(yǎng)老機構(gòu)還可以設置為特殊保護區(qū)、感染隔離區(qū)和正常活動區(qū)；特殊保護區(qū)可收住因具有接種禁忌癥等原因而未接種疫苗的、未感染且不對外接觸的老年人，配備固定的護理人員、工作人員，不得互相流動、交叉服務。
五要優(yōu)化就醫(yī)服務。
各地要加強與衛(wèi)生健康部門、醫(yī)療機構(gòu)溝通協(xié)作，暢通就醫(yī)綠色通道，明確養(yǎng)老機構(gòu)感染者就診定點醫(yī)院，建立就醫(yī)優(yōu)先的綠色通道；指導養(yǎng)老機構(gòu)參照^v^聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關于印發(fā)新冠重點人群健康服務工作方案的通知》要求，制訂養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)分類分級服務方案，建立與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、藥房的協(xié)作機制，明確轉(zhuǎn)診流程。
養(yǎng)老院機構(gòu)內(nèi)設醫(yī)療機構(gòu)或與其建立協(xié)作關系的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務人員，應為機構(gòu)內(nèi)重點人員提供分類分級服務。
六要加強應急準備。
各設區(qū)市要儲備1支養(yǎng)老服務應急支援隊伍，建設集中健康監(jiān)測點或隔離點，有條件的縣（市、區(qū)）可自行儲備；要督促指導屬地養(yǎng)老機構(gòu)按要求制定應急預案，近期開展一次應急演練，盡快建立“三區(qū)兩通道”，確保一旦發(fā)生院內(nèi)感染，及時迅速啟動應急措施。
養(yǎng)老機構(gòu)要保障防疫物資、生活物資、照護物資等不少于1個月的儲備量，動態(tài)儲備中藥、解熱和止咳等對癥治療藥物、抗原檢測試劑；可按照福建省衛(wèi)健委發(fā)布《福建省中醫(yī)藥防治新型冠狀病毒肺炎專家共識（2022年12月普及版）》，加強中醫(yī)藥儲備和使用。
嚴格落實^v^聯(lián)防聯(lián)控機制《新冠病毒抗原檢測應用方案》要求，養(yǎng)老機構(gòu)老年人每周開展2次抗原檢測。
七要筑牢安全底線。
各地要堅持養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控與安全生產(chǎn)兩手抓，堅決防止顧此失彼造成次生問題。
嚴禁以各種方式封堵養(yǎng)老機構(gòu)消防通道，確保機構(gòu)看病就醫(yī)、緊急避險等外出渠道通暢。
高度重視歲末年初各項工作，加強消防安全、食品安全、燃氣安全、設備安全等隱患問題排查整治，杜絕事故發(fā)生。
八要積極紓困解難。
各地要積極爭取當?shù)攸h委政府有力有效的支持保障措施，幫助轄區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)減輕封閉管理的壓力和負擔，特別是要幫助解決封閉期間服務人員焦慮、流失等問題，加強關心關愛，及時幫助疏導情緒、紓解困難、解決實際問題。
同時，要指導養(yǎng)老機構(gòu)做好工作人員、服務對象和家屬的溝通解釋，通過電話、視頻等方式，加強老年人和親屬聯(lián)系，形成統(tǒng)一認識，提振堅持就是勝利的信心和決心。
九要加強政策解讀。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇六
英語教育教學活動在我區(qū)各幼兒園，已經(jīng)實施兩年了。區(qū)教育局為了讓幼兒能有一個展示自我的舞臺，讓教師也有一個發(fā)揮自己能量的余地，特發(fā)出通知：將在克拉瑪依區(qū)各幼兒園舉辦一次“幼兒園英語教學觀摩活動”。
接到通知后，我們幼兒園立刻行動起來。教學園長抓緊時間召集大家對授課教師、選材、內(nèi)容、形式、教具、學具等一系列活動方案進行了討論研究，最終做出如下計劃：
一、時間定于：十一月初。
二、地點定于：我區(qū)文化廣場。
三、有關事項：
1、授課教師：李娜。
2、配課教師：鄒立偉。
3、授課班級：大四班。
4、活動內(nèi)容：ilike......
5、各教研組教師分工制作教具、學具。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇七
20xx年，xx市委市政府高度重視養(yǎng)老工作，局黨組多次專題討論研究養(yǎng)老工作，年初制定xx年養(yǎng)老服務工作高質(zhì)量發(fā)展實施方案，梳理了養(yǎng)老服務重點工作項目清單，以項目制管理模式，制定進展計劃表，倒排時間，全力以赴做好xx養(yǎng)老各項工作，主要如下：
（一）養(yǎng)老服務基礎設施建設。
一是加快做好全市養(yǎng)老設施規(guī)劃。結(jié)合新一輪國土空間規(guī)劃調(diào)整的契機，委托xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院啟動了全市養(yǎng)老服務設施專項布局規(guī)劃修編，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已經(jīng)基本將有關項目規(guī)劃匯總到局里，已對具體規(guī)劃項目和地塊進行實地走訪和查勘，計劃等全市國土空間規(guī)劃調(diào)整后完成全市老年人服務設施專項布局規(guī)劃編制。
二是推進xx家區(qū)域性敬老院建設。計劃在xx年前投入億元在城東、大荊、虹橋、清江建設xx所總床位xx張的區(qū)域性敬老院，xx年財政預算已安排xx萬作為啟動資金，目前xx家敬老院工可已經(jīng)發(fā)改部門工可立項批復和自規(guī)部門規(guī)劃調(diào)整，已經(jīng)完成了城東、大荊xx家敬老院方案設計，市政府已經(jīng)召開協(xié)調(diào)會議，明確市城投集團代建xx家敬老院。虹橋、清江xx家敬老院已經(jīng)啟動項目用地的征地工作，xx年xx月前完成土地農(nóng)轉(zhuǎn)用的審批，xx年底前開工建設。
三是加快xx家公辦養(yǎng)老機構(gòu)公建民營投用。市社會福利院公建民營打造全市首家認知障礙照護床位專區(qū)工作，已經(jīng)完成方案制定，正處于招投標確定施工單位階段，磐石鎮(zhèn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心xx張床位項目公建民營，正在啟動公開招投標，xx月底前確定承接運營商，xx年xx月底前完成裝修投用，xx張以上公辦護理型養(yǎng)老機構(gòu)—光大百齡幫xx頤養(yǎng)中心項目目前已在全力以赴加快裝修改建進度，總床位xx張，內(nèi)設xx張認知障礙照護床位，同時也是xx年的康養(yǎng)聯(lián)合體建設試點單位，計劃一期xx號樓xx月底投入運營，二期xx號樓xx年xx月底前投入運營。
四是加快助推存量民辦養(yǎng)老項目投用。xx張床位的中高端民辦養(yǎng)老項目--鴻福山莊頤養(yǎng)中心已完成裝修投用，xx張床位的安康養(yǎng)老服務中心和紅景天達成合作運營，已完成裝修方案設計，xx張床位的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老項目--合馨養(yǎng)老院已于xx月底投用。
（二）省市縣三級民生實事項目推進情況。省民生實事xx項，xx市民生實事xx項，xx市本級民生實事xx項，xx市委市政府的大民生工程xx項。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道養(yǎng)老服務中心建設，我市于去年底已實現(xiàn)了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建設運營全覆蓋。xx年重點抓好服務運營，要以高質(zhì)量的運營情況迎接省政府督查組的明察暗訪。
二是康養(yǎng)聯(lián)合體建設試點xx家。xx月底已在老來福休養(yǎng)中心完成裝修改建，和市人民醫(yī)院達成了雙向轉(zhuǎn)診機制，并已開展服務。
三是困難老人家庭適老化改造xx戶。我市三老對象xx戶，其中因常住養(yǎng)老機構(gòu)等原因志愿承諾放棄適老化改造的xx戶，目前xx戶三老對象和xx戶低保對象合計xx戶已完成施工改造，目前正在委托低三方驗收。xx年我們除了xx戶的任務外，還承接了市委組織部的xx戶離休干部家庭適老化改造任務，目前已同步完成施工改造。
四是居家照料中心改造提升xx家。xx月xx日前完成了xx個點的設計方案和工程預算，xx月xx日前全部完成了造價財政審價，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照程序確定施工單位，目前已經(jīng)完成xx個點的改造提升和投用。
五是老年人家庭加裝智能安全監(jiān)測設備xx戶。該項工作xx年安排在樂成、城東和城南等街道老年人居住相對比較集中的區(qū)域進行試點，根據(jù)xx市局統(tǒng)一招投標確定，目前我局和xx公司、供水集團已經(jīng)達成了相關協(xié)議，已完成xx戶的安裝使用。
六是困難老年人能力評估。該項工作xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道委托屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院進行上門評估，目前已完成浙里養(yǎng)系統(tǒng)對象初篩xx名，已經(jīng)確認評估機構(gòu)xx家，xx月xx日前已經(jīng)完成全部評估工作。
xx年，以構(gòu)建幸福養(yǎng)老服務體系為目標，通過一年時間的努力，做好養(yǎng)老基礎設施建設、運營能力提升、醫(yī)康養(yǎng)融合、數(shù)字化改革及發(fā)展環(huán)境建設等xx方面工作，使全市養(yǎng)老服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得初步成效。主要措施如下：
（一）大力實施居家中心建設行動。補缺口加快布點建設，xx年底前建成投用xx個，實現(xiàn)全市xx個村社區(qū)居家養(yǎng)老服務設施全覆蓋。提標準推動改造提升，xx年改造提升居家養(yǎng)老服務設施xx家，抓重點加強山老區(qū)和老城區(qū)居家中心建設，xx年底前在xx老城區(qū)、xx、xx、xx等片區(qū)各打造xx家示范性居家養(yǎng)老服務照料中心。
（二）大力實施機構(gòu)床位建設行動。加快高端養(yǎng)老項目建設，謀劃在中雁、北雁、xx灣區(qū)域建設高端養(yǎng)老項目，推進太陽谷養(yǎng)老基地建設。加快中端養(yǎng)老機構(gòu)床位建設，xx年xx個床位缺口較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街各啟動建設xx家中端普惠型養(yǎng)老機構(gòu)。加快兜底養(yǎng)老機構(gòu)床位建設，建設大荊、城東、虹橋、清江xx家區(qū)域性敬老院。
（三）大力實施設施建設保障行動。做好設施布局規(guī)劃修編，xx年xx月前完成全市養(yǎng)老服務設施布局專項規(guī)劃修編。加快閑置國資利用，計劃利用閑置國有資源、企業(yè)廠房、辦公用房等改建中端機構(gòu)養(yǎng)老床位不少于xx張。
（四）大力實施居家服務提質(zhì)行動。推進社會化運營，xx年先行在全市改造提升的村社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心進行半社會化運營試點。建設家庭養(yǎng)老床位，鼓勵有資質(zhì)的養(yǎng)老服務機構(gòu)將專業(yè)照護服務延伸到老年人家中，xx年在市區(qū)老城區(qū)等老年人集聚的區(qū)域開展試點。發(fā)展居家養(yǎng)老上門服務，xx年xx月底前調(diào)整和完善我市養(yǎng)老服務補貼制度實施細則。完善助餐配送餐，解決居家養(yǎng)老老年人就餐困難問題，出臺《xx市老年食堂助餐配送餐實施方案》。推進適老化改造，xx年實現(xiàn)低保、低邊、三老等特殊困難老年人家庭適老化改造xx戶。
（五）大力實施機構(gòu)運營能力提升行動。提升養(yǎng)老機構(gòu)運營綜合監(jiān)管能力，實現(xiàn)養(yǎng)老服務機構(gòu)綜合責任險投保xx%。推進機構(gòu)星級提質(zhì)工作，開展養(yǎng)老機構(gòu)星級創(chuàng)建、管理、評定活動。建立養(yǎng)老機構(gòu)入住補貼制度，實行星級民辦養(yǎng)老機構(gòu)入住老人補貼制度和困難老年人入住養(yǎng)老機構(gòu)補助制度。推進認知障礙照護床位建設，xx年完成新建認知障礙照護床位xx張。
（六）大力實施醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合行動。推進“養(yǎng)中有醫(yī)”行動，鼓勵現(xiàn)有xx床以上的養(yǎng)老機構(gòu)做好醫(yī)療機構(gòu)的設置。xx年實行全市養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設醫(yī)療機構(gòu)總數(shù)不少于xx家。推進康養(yǎng)聯(lián)合建設，在養(yǎng)老機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道養(yǎng)老服務中心、醫(yī)療機構(gòu)等單位繼續(xù)進行康養(yǎng)聯(lián)合體建設試點，xx年，建成xx家康養(yǎng)聯(lián)合體。建設康復輔具展示平臺，xx年建設集康復輔助器具與老年人用品租賃和適老化改造功能為一體的綜合展示體驗平臺xx個。
（七）大力實施養(yǎng)老數(shù)字化改革行動。整合公安、民政、衛(wèi)健、社保等部門的老年人養(yǎng)老服務資源打造一個集分析、研判和運用等功能為一體的智慧養(yǎng)老服務平臺，解決居家養(yǎng)老標準化運營、助餐、上門服務、未來鄉(xiāng)村（社區(qū)）建設等智慧化運營問題。打造老年人安全監(jiān)管平臺和養(yǎng)老服務機構(gòu)場所安全監(jiān)管平臺，實現(xiàn)老年人緊急呼叫和養(yǎng)老服務機構(gòu)安全管理。
（八）大力實施人才建設行動。加快養(yǎng)老服務人員培養(yǎng)，開展與大中專院校開展合作，定點培養(yǎng)我市養(yǎng)老服務專業(yè)人才，加快養(yǎng)老相關人員的職業(yè)資格培訓和考證，xx年培訓考證養(yǎng)老護理員xx人。加快養(yǎng)老人才引進，對養(yǎng)老相關專業(yè)大中專畢業(yè)生入職我市養(yǎng)老院工作的進行入職獎補。健全養(yǎng)老護理員崗位補貼制度，對持證養(yǎng)老護理員在我市養(yǎng)老服務機構(gòu)工作的發(fā)放崗位補貼。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇八
本學期，以小學生日常行為規(guī)范教育為基礎，加強對學生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育，堅持^v^突出重點，注重實效^v^地開展德育工作，圍繞校園文化建設，積極開展各類主題教育活動，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：
這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。
現(xiàn)代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。
班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。
要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業(yè)學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養(yǎng)成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產(chǎn)知識和技能，增長實際才干。
在班級工作中盡管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇九
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發(fā)點，按照建設幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導思想。
深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧高橋為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、工作目標。
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;。
堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式，促進經(jīng)濟發(fā)展;。
堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。
積極構(gòu)建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務和措施。
1、圍繞構(gòu)建幸福和諧高橋這一目標，形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
2、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
3、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;。
標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;。
強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;。
以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;。
以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;。
以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;。
以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。
營造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。
一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上;。
二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。
三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;。
四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。
堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。
充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。
管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇十
為有效處置我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的新型冠狀病毒感染的疫情，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、反應迅速、處置有力的應急處置體系，提高全鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染的疫情處置的能力，預防控制疫情傳播、蔓延擴散，保護人民健康和社會穩(wěn)定，特制定本預案。
一、總則。
(一)編制依據(jù)：本預案以《^v^傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《^v^國境衛(wèi)生檢疫法》、《鎮(zhèn)原縣新型冠狀病毒感染的疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案(試行)》等為依據(jù)編制。
(二)適用范圍：本預案適用于新城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)突發(fā)新型冠狀病毒感染的疫情的應急處理工作。
(三)疫情分級：根據(jù)感染人數(shù)及波及范圍等情況，將事件分為三級。
一級：我鎮(zhèn)周邊地區(qū)出現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的疫情病例;。
二級：我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的疫情病例;。
三級：我鎮(zhèn)發(fā)生新型冠狀病毒感染的疫情暴發(fā)。
(四)工作原則：加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置、全面保障。
二、組織機構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委政府建立新城鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染的疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制(以下簡稱新城鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機制)，由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，負責指導和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情應急響應階段、疫情處置階段和恢復評估階段的處置工作。
進入應急響應階段后，在全鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機制的基礎上，適時成立新城鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情指揮部(以下簡稱新城鎮(zhèn)指揮部)，統(tǒng)一領導、指揮全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情處理工作。
總指揮：李寶龍黨委書記。
張小軍黨委副書記、政府鎮(zhèn)長。
副總指揮：楊陽黨委副書記。
慕明明公共事務服務中心主任。
成員：段文朝人大主席。
車強市場監(jiān)督管理所所長。
趙正鋒司法所長。
夏德利紀委書記。
蘇雋副鎮(zhèn)長。
張鳳義副鎮(zhèn)長。
范鵬程副鎮(zhèn)長。
王志妮黨建辦主任。
杏浩龍人大副主席。
許文龍農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心主任。
劉劍濤市場監(jiān)督管理所副所長。
曹理扶貧工作站副站長。
閆博文衛(wèi)生院院長。
茍勝利派出所所長。
王福社學區(qū)主任。
李世軍中學校長。
白芳芳鎮(zhèn)衛(wèi)生院疫病防控業(yè)務主辦。
王倩鎮(zhèn)衛(wèi)健辦業(yè)務主辦。
職責：指揮部下設1個辦公室和7個工作組。
指揮部辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委副書記楊陽同志兼任，指揮部集中辦公，負責領導、指揮和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情防控工作。7個工作組分別為交通檢疫組、檢測救治轉(zhuǎn)運組、市場監(jiān)管組、物資保障組、信息宣傳、統(tǒng)計及輿情應對組、綜合防控組、社會穩(wěn)控組。在應對準備階段，7個工作組依據(jù)各自職能開展新型冠狀病毒感染的疫情防控工作。在應急響應階段，7個工作組按照指揮部統(tǒng)一部署，分別開展工作。各組組成及職責為：
1、辦公室職責：
主任：楊陽黨委副書記。
副主任：慕明明公共事務服務中心主任。
閆博文衛(wèi)生院院長。
職責：領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，承擔指揮部下設的“一辦七組”成員單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和疫情防治日常工作;傳達國家、省、市、縣相關會議精神;負責指揮部有關文件、材料的起草、審核及印發(fā)工作;負責召開指揮部領導小組會議，協(xié)調(diào)各小組開展工作;承辦指揮部交辦的其他工作;負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報。
2、交通檢疫組：
組長：許文龍農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心主任。
副組長：茍勝利派出所所長。
徐金龍衛(wèi)生院副院長。
田東紅新城交警中隊隊長。
職責：配合縣域入境體溫檢測工作，督導鎮(zhèn)內(nèi)入境體溫監(jiān)測點工作(縣上統(tǒng)一設置監(jiān)測點除外)，在鎮(zhèn)內(nèi)增設8處入境監(jiān)測點，各自然村主干道路全部設立監(jiān)測點，并落實卡口各項防控措施;確保流動人口檢測防疫措施的落實;負責對入境人員的進行檢疫、查驗、車輛消毒工作，防止傳染病通過交通運輸環(huán)節(jié)傳播，將發(fā)現(xiàn)的疑似傳染病人立即依法采取分檢隔離、留觀措施;確保流動人口檢測防疫措施的落實;承辦指揮部交辦的相關事項。負責組織返鄉(xiāng)務工人員，特別是疫區(qū)返鄉(xiāng)人員，及時就近到鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所進行檢測，確保早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，防止疫情擴大;對排查摸底中發(fā)現(xiàn)的返鄉(xiāng)未檢測人員，負責組織村衛(wèi)生室醫(yī)務人員主動上門檢測;對于疑似病例或確診病例或和確診病例有密切接觸人員進行調(diào)查、監(jiān)測和組織隔離工作，承辦指揮部交辦的相關事項。
3、檢測救治轉(zhuǎn)運組：
組長：李效侃武裝部長。
副組長：慕明明公共事務中心主任。
閆博文衛(wèi)生院院長。
茍勝利派出所所長。
各村衛(wèi)生所負責人。
職責：負責組織培訓鄉(xiāng)村醫(yī)護人員熟練掌握新型冠狀病毒感染的相關診療和防控技術，負責對隔離人員的隔離觀察和醫(yī)療救治疑似病例組織護送至縣第一人民醫(yī)院進一步檢測;統(tǒng)一組織實施醫(yī)療救治和防控應急措施，并組織對落實情況的督導檢查，提出完善應對策略和措施的建議;負責專家組的聯(lián)系和協(xié)調(diào);負責配合縣第一人民醫(yī)院進行疑似新型冠狀病毒感染的人員的轉(zhuǎn)運;負責新型冠狀病毒感染的疫情的醫(yī)藥器械應急物資儲備(應急儲備物資應包括：預防性藥物、消殺藥械、檢測試劑、防護用品等物資的儲備和供應);承辦指揮部交辦的相關事項。
4、綜合防治及市場監(jiān)管組：
組長：車強市場監(jiān)督管理所所長。
副組長：段文朝人大主席。
趙正鋒司法所所長。
張鳳義政府副鎮(zhèn)長。
張美憶派出所副所長。
職責：負責查處野生動物的上市交易或屠宰、買賣;負責組織動物疫病防控，對全鎮(zhèn)養(yǎng)殖合作社和養(yǎng)殖戶進行排查，抓好可能是疫情源頭的控制，及時消除隱患。負責對全鎮(zhèn)餐飲場所、紅白喜事進行嚴防嚴控工作，并開展有效防止措施的落實;負責對疑似傳染病人及密切接觸者進行隔離及管控;負責督促全鎮(zhèn)ktv、寺廟、活畜市場、農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)村集市等暫時關閉工作;嚴格管控社火、廟會等公眾聚集活動;負責全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作;承辦指揮部交辦的相關事項。
5、物資保障組：
組長：夏德利紀委書記。
副組長：蘇雋政府副鎮(zhèn)長。
閆博文衛(wèi)生院院長。
成員：__徐金龍郭鵬程陳進平惠志毅趙虎鵬。
職責：負責統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)防控應急和醫(yī)療救助物資保障工作;協(xié)調(diào)防控應急等物資供需、儲備、運輸、發(fā)放等事宜;協(xié)調(diào)安排防控應急和醫(yī)療救助物資保障專項資金;承辦指揮部交辦的相關事項。
6、信息宣傳及輿情應對組：
組長：楊陽黨委副書記。
副組長：王志妮黨建辦主任。
成員：張健田國鵬王倩耿文婷白芳芳楊鳴。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇十一
農(nóng)村綜合改革工作匯報材料全縣農(nóng)村綜合改革動員會以后，我們××鎮(zhèn)立即著手作了工作布置，現(xiàn)將前階段工作及下一階段性工作計劃向各位領導和同志們匯報：
一、前一階段工作主要是開展了項工作：
一是組織一次學習。全縣農(nóng)村綜合改革動員會以后，我們××鎮(zhèn)立即著手召開黨政班子會議，準確及時全面?zhèn)鬟_會議精神，并展開了班子成員層面的座談交流，就有關農(nóng)村綜合改革工作進行初步商討。同時把縣委綜合改革的主要精神向機關干部進行傳達，使每一位干部對該項工作做到心中有底。在此基礎上，我們及時組成了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長的農(nóng)村綜合改革領導小組，并就有關情況進行了分組落實，做到責任到人，時間到人。
二是制定一套方案。全鎮(zhèn)班子會議后，我們立即組織全體黨政班子成員分成個小組就農(nóng)村綜合改革個重點內(nèi)容進行調(diào)研，聽取鎮(zhèn)機關老領導、村、廠、事業(yè)單位四個層面的建議意見，獲得了詳細地布置?？h委常委、組織部長陳建光同志親臨會場，對我鎮(zhèn)的綜合改革工作提出希望和要求。
三是召開一次讀書會。月日，我們組織全鎮(zhèn)位村支部書記召開了一次讀書會，專門邀請縣紀委常委、監(jiān)察局副局長王群，縣經(jīng)管總站副站長孫挺軍同志為支部書記進行專題輔導。讀書會重點就“一事一議”、加強村級財務管理兩個方面進行座談交流，并就已在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推廣的錦塢經(jīng)驗，深化村務公開和民主管理工作進行了再次強調(diào)布置，主要是以“八個一活動”為載體開展工作，即：
進行一次民主管理培訓；發(fā)放一本村民自治手冊手冊；疏通一條村務工作渠道；制訂村級行事規(guī)則一套制度；規(guī)范一套民主管理程序；推行一項“黨員代表”聯(lián)戶做法；開展一項服務等。通過“錦塢經(jīng)驗”的推廣，把我鎮(zhèn)村級民主管理的核心定為：
民主、依法；團結(jié)、和諧；發(fā)展、穩(wěn)定；實干、誠信；服務、便民；重心定為是重大事情決策“六步法”，實質(zhì)定為黨內(nèi)民主與群眾民主相結(jié)合，團結(jié)依靠群眾與引導服務群眾相結(jié)合，干部自律與制度監(jiān)督相結(jié)合。
案。五是成立一個委員會。適應農(nóng)村全民教育、終身教育的需要，根據(jù)綜合改革中有關農(nóng)村教育體制改革的精神，我們對現(xiàn)行教育行政管理模式進行了改革，成立了××鎮(zhèn)教育管理委員會，由黨委宣傳委員孟雁鳳任主任，教育總支書記毛太松兼任副主任，另設委員名。鎮(zhèn)教育管理委員會主要職能是在在縣教育主管部門和鎮(zhèn)政府的雙重管理下，研究決策全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的重大事項。教育委員會下設辦公室，辦公室主任由教育總支書記毛太松兼任。
二、下一階段工作。
一是開展一項試點。在確保村級組織運轉(zhuǎn)工作中，推行“一事一議”制度的是一項關鍵性工作。對于這項工作，下階段，我們將著重把重心放在和兩個試點村身上，通過進一步健全完善兩村原有的村民自治和民主管理方面的制度，突出““一事一議”制度”，及時總結(jié)試點經(jīng)驗，再在全鎮(zhèn)面上予以推廣。
二是進行一次微調(diào)。在今年年初“四辦兩中心”的機構(gòu)改革基礎上，按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，進一步完善“四辦兩中心”的格局，保留黨委政府辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事業(yè)和保障辦公室，村鎮(zhèn)建設辦公室、駐村指導中心，將調(diào)處中心改為綜治工作中心，并組建一個××鎮(zhèn)事業(yè)綜合服務中心。對個別中層干部和駐村指導員崗位進行微調(diào)。
三是建立一個中心。即村級便民服務中心。目前，全鎮(zhèn)已有興聯(lián)、錦塢、新迪埠等村建立起村級便民服務中心，下一階段，我們將在其余村推廣設立村級便民服務中心，對村民所托工作實行全程代理，要求做到“六個有”：
即有牌子、有房子、有人員、有制度、有記錄、有考核，實現(xiàn)“農(nóng)戶辦事不出村、糾紛調(diào)解不出村、信息提供不出村、致富服務不出村”的目標，初步構(gòu)建起“知民情、解民憂、方民便”的新型便民服務機制。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇十二
本學期我校教學教研工作將在認真貫徹落實《_中央_關于深化教育改革全面實施素質(zhì)教育的決定》、《教育部基礎教育課程改革綱要》、《z省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》和《z省教育廳關于深化基礎教育課程改革全面提高教育質(zhì)量的意見》等文件有關精神的基礎上，在學校新一屆領導的新的思想指導下，按照縣教育局教研室的工作部署，緊緊圍繞我縣“全面提升教育教學質(zhì)量”活動，以全面推進素質(zhì)教育為中心，以優(yōu)化課堂教學策略為抓手，以提高教師隊伍素質(zhì)、推進課堂教學改革、優(yōu)化教學與管理過程為重點，不斷強化全局意識、質(zhì)量意識、改革意識、精細化管理意識和服務意識，踏實做好教學研究、教學指導、教學管理和教學服務工作。由于本學期時間緊，任務重，為切實搞好我校教學教研工作，提高我校教育教學質(zhì)量，特制定本計劃：
嚴格執(zhí)行國家課程方案，認真落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》，確保開足開齊開好課程，按照國家規(guī)定的教育教學內(nèi)容和課程設置開展教學活動，不隨意增減課程和課時。開展好技術、藝術、體育與健康、綜合實踐活動四個領域的教育教學工作。因地制宜開發(fā)學校課程，形成學校特色。
1、教學常規(guī)工作是高效課堂的有力保障。要重點加強課堂教學監(jiān)控，逐步建立完善的課堂教學優(yōu)化機制，落實好各種聽評課制度。建立健全常規(guī)工作領導小組，著力搞好教學常規(guī)工作的指導、監(jiān)督、檢查，確保集體備課、課時備課、教案撰寫、課堂教學、作業(yè)布批、學情反饋、課外輔導、學生評價、聽課評課、實驗教學等各個方面工作的實效、高效。
2、備課，本學期繼續(xù)實行手寫活頁備課與書頭備課相結(jié)合的備課方式，認真研究市“三五x”策略和縣“互動——探究”教學模式，增強備課實用性，做到自備與集備相結(jié)合，進行二次備課，切實提高課堂效率。備課時要特別注意并設計好同步探究的使用，使其真正發(fā)揮好探究的作用，備課時可根據(jù)情況對探究進行修改補充。上完一節(jié)后要及時進行課后總結(jié)，并針對存在的問題進行再次備課。由于各教師的教學方法、手段及所帶班級的學情不同，學校不強調(diào)使用相同的備課及相同的教學過程。但集備時要注重互相借鑒，取長補短，特別是重難點的突破上。在教學目標、重難點確定上要大致相同。
本學期繼續(xù)加強檢評力度，讓老師們務必做到提前備課并進行集備，不集備不準上課，集備材料及個體教案采取一周一交的方式，即每周五下午第二節(jié)課下課前上交上周五下午至本周五上午的教案材料，屆時進行及時統(tǒng)計、公布上交情況并對教案進行評估。
3、作業(yè)，根據(jù)《山東省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》和《臨沭縣初中教學常規(guī)》的相關規(guī)定，限制各學科作業(yè)時間，確保學生作業(yè)量不能超過1。5小時。作業(yè)分為常規(guī)書面作業(yè)和實踐性作業(yè)。書面作業(yè)要求“三布置”和“三不布置”。不布置死記硬背機械訓練的作業(yè)，要布置啟發(fā)性、思維性作業(yè)；不布置重復性作業(yè)，布置選擇性、層次性作業(yè)；不布置繁難偏舊的作業(yè)，布置課外研究性作業(yè)。不布置統(tǒng)一性作業(yè)，采取劃范圍選題并限量的辦法；評定采取無分評定，注重作業(yè)的鞏固、診斷、補償作用，要求全批全改（最好面批）；要注意做題的規(guī)范性，培養(yǎng)做題的規(guī)范意識；七、八年級要重點關注學困生。學校將加大檢評力度，特別是學困生作業(yè)。各學科要根據(jù)本學科特點及教學內(nèi)容，適當安排學生進行實踐性活動，并完成實踐性作業(yè)。
4、教學質(zhì)量監(jiān)測，繼續(xù)做好教學質(zhì)量監(jiān)測，充分發(fā)揮監(jiān)測的診斷、補償作用，特別是加強質(zhì)量監(jiān)測的分析與研究，突出九年級的監(jiān)測研究，努力做到及時了解學生完成課程標準要求的程度，并及時進行補償。實行無分數(shù)評價。
1、本學期以縣優(yōu)質(zhì)課評選和課堂達標為契機，以優(yōu)化課堂教學策略為抓手，加強高效課堂教學研究，切實減負增效，推動我校課堂教學質(zhì)量的提高。
2、本學期要在開學初下大力氣基本建立課堂教學模式，要加大課堂教學研究力度，特別是加強縣“互動—探究課堂教學模式應用課例”和市“三五x”教學策略的實踐與研究，以備課組為單位努力研究教學策略，加強集體研討，組織教學策略專題研討會、觀摩示范課、探討研究課等，積極探究高效課堂，定模式、定路子。
3、在課堂教學樣式基本定位的前提下，為督促抓好策略研究、使用，推進高效課堂的深化，學校將開展“課堂開放月”活動，開展課堂教學達標活動和學科教學大比武活動，并將達標成績納入教師和備課組（教研組）量化考核。
4、加強課堂教學的課題研究，強化問題即課題的意識，圍繞高效課堂、有效備課等問題，堅持實用和有效的原則，確立實效性強的研究課題，進一步提高教研工作的實效。
合作的能力。
6、積極組織教師培訓學習，加強教學研討，形成研教研學氛圍，搞好教研活動，開好經(jīng)驗交流會和研討會，促進教師的思想和理念的轉(zhuǎn)變，把學生的發(fā)展作為課堂教學改革的歸宿。本學期要加強教研活動，特別是加強專題研究活動，把高效課堂的建立放在研究活動的首位。
7、課堂教學要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，引導學生質(zhì)疑、調(diào)查，研究，在實踐中學習，突出學生的學習主體地位。教師要努力創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和適用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。教師必須將學生視為具體的、活生生、有豐富個性的、不斷發(fā)展的個體和群體，需要給予他們充分的信任、尊重和關懷；給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會；相信所有的學生都會學習，尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要。教師在教學時，應采取多種教學方法，讓學生在課堂上有發(fā)言討論和親自操作的機會。在教學的目標上，要突出學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)；在教學過程中，讓學生充滿好奇和興趣；在教學的組織形式上，破舊立新，師生互動，建立平等、和諧、民主的關系。
8、加強音體美信勞等課的教學，并于學期末進行技能抽測。積極組織多種形式的實踐活動，開拓學生視野，拓展學生思維，全面提高學生綜合素質(zhì)。
1、本學期要針對我校教師理念落后，個別學科教學薄弱的實際情況，特別加強教師的教學教研培訓工作，本學期要積極邀請教育局教研室及其他科室專家到我校進行專題培訓，尤其邀請教育局教研室相關學科教研員到我校幫扶弱科教學，以此使我校教師快速成長起來。
2、落實包組教干包靠制度，分工定責，避免有名無實，要走實勿虛。要充分發(fā)揮業(yè)務教干的領導及協(xié)調(diào)作用，引導所包學科走向正?；ⅹ毩⒒?、特色化。
3、加強教研組建設，發(fā)揮群體作用，開展好教學研究活動。使教研活動制度化、正常化、問題化、專題化、系列化，講究實效，教研活動要針對各組實際情況，以聽課、評課、說課以及教學理論研究為主，創(chuàng)造性地開展工作，使教研活動真正成為學習業(yè)務、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要管道。
4、抓好備課組建設，強化集體備課，整合教師及教育教學資源，充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，改變原有的單兵作戰(zhàn)的方式，組內(nèi)教師要共同商量，確定重、難點，確定教學手段、輔助材料等，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一監(jiān)測，分工協(xié)作，優(yōu)勢互補。
5、加強校際聯(lián)研工作，本學期要加強與兄弟學校的教學研究活動，取他之長，補已之短。借此使教師開闊眼界，避免閉門造車，僵固不化。
6、加強聽評課活動，努力提高課堂效益。落實好聽評課制度，特別是加強對研討課（研究課）的開展。本學期要求每位任課教師面對新形勢，針對平時上課中遇到的一些影響效率且難于解決的問題進行專題研究，并形成課題，每位教師可圍繞課堂效益的提高研究多個課題。學科組根據(jù)課題進展情況推薦安排教師進行講課，讓聽課的有針對性和借鑒性。本學期將對成果顯著的課題進行示范推廣。
7、加強教師教學反思，鼓勵教師撰寫教學反思，及時總結(jié)反思教育教學過程中出現(xiàn)的教育事件，逐步培訓教師的反思提升能力，培養(yǎng)學者型、專家型教師。學校準備創(chuàng)刊，定期發(fā)表老師撰寫的教育教學心得、教育教學反思、教育教學敘事、教育教學札記、教育教學隨筆等，以此來激勵老師，促進教師的專業(yè)成長。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇一
檢測檢測機構(gòu)（實驗室）。
編制時間：
應急預案。
編制：審核：批準：2019年8月7日實施時間：2019年9月1日為加強對生產(chǎn)安全事故的防范，及時做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，盡快控制事態(tài)，最大限度地減少事故損失，盡早恢復正常生產(chǎn)秩序。根據(jù)《_安全生產(chǎn)法》等的有關規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制本企業(yè)安全應急預案。
一、應急組織機構(gòu)構(gòu)成組長：副組長：
成員：
領導小組主要職責：
（1）組織制定安全保障規(guī)章制度；（2）保證安全保障規(guī)章制度有效實施；（3）組織安全檢查，及時消除安全事故隱患；（4）組織制定并實施安全事故應急預案；（5）負責現(xiàn)場急救的指揮工作；（6）及時、準確報告安全事故。
二、應急救援的培訓與演練。
（一）培訓。
1）應急組織每年進行一次培訓；
2）新加入的人員及時培訓；主要培訓以下內(nèi)容：
1）滅火器的使用以及滅火步驟的訓練；2）實驗室安全操作規(guī)程。
3）實驗室內(nèi)安全警示設置、個人的防護措施、受檢物品的安全防護、實驗室儀器設備的安全使用和防護。
4）對危險源的突顯特性辯識；
5）事故報警；
6）緊急情況下人員的安全疏散；
7）現(xiàn)場搶救的基本知識。（二）演練。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇二
1、確定部門崗位、職責及人員。
2018年初，根據(jù)公司預計的業(yè)務量，意識到當時技術中心從員工數(shù)量和能力可能不能滿足2018年的工作需求，通過跟領導的溝通，對技術中心的崗位和人員進行了一定的調(diào)整，新增了副部長和報告打印兩個職位。同時2018年初，技術中心為前臺輸出了兩位優(yōu)秀的員工。經(jīng)過一系列的人員調(diào)整，最終形成了目前技術中心的崗位及人員配置，做到什么事都有專人對接，提高了工作效率。
2、加強部門培訓。
2018年，有公司安排先后參加了“白酒品酒師國家職業(yè)資格鑒定”、“評茶員國家職業(yè)技能培訓”、“檢驗檢測機構(gòu)檢驗及抽樣人員培訓班”、“食品標簽不合格經(jīng)典案例解析及惡意投訴應對技巧”、“服務員認證培訓”等外出培訓，取得“國家二級品酒師”、“國家五級評茶員”等證書，同時積極參加了公司組織的20多次內(nèi)部培訓。2018年對我來說是個學習成長的過程。
2、2018年的新改變。
2018年在完成本職任務的同時，也參與公司的其他業(yè)務，主要是參加認證部門安排的有機認證現(xiàn)場審查工作，2018年，總共隨公司審查了5家企業(yè)。這5次審查經(jīng)歷無疑對我的提升很大，不僅提高了我對有機標準的理解，更讓我學會如何去跟企業(yè)溝通，如何的去把握審查的尺度。在符合標準的前提下，幫助企業(yè)解決一些缺陷。3、2018年收獲的成果。
2018年我個人在工作和生活中，都收獲滿滿。生活中我嘗到了初為人父的喜悅，同時我也認識到身份的轉(zhuǎn)變帶來的責任，這也成為我工作上積極向上的一股動力。
;...2018年，也是我從學校畢業(yè)的第三個年頭，今年在公司的幫助下，我也申報了中級職稱的評審，并順利通過現(xiàn)場答辯。目前也通過公示期，不久就會拿到這份沉甸甸的中級職稱證書。這無疑是對我工作的這3年，最好的禮物。
2018年，還先后獲得了“國家二級品酒師”、“初級/五級評茶員”等資格證書，還通過外出培訓，提升了對抽樣檢測注意事項、標簽檢測常見問題、如何幫助企業(yè)應對職業(yè)打假人等問題的認識，可以更好輔助我接下來的工作。
當然2018年也是我總結(jié)經(jīng)驗教訓的一年。
在2018年里，總共修改檢測報告300余份，其中有一部分是在審核報告不嚴謹導致的，也有是因為和客戶溝通不及時，標準理解不透徹等原因引起的，這或多或少的給客戶造成了一定的麻煩，也一定程度上影響了公司的形象。例如，我們出具的面包中雙乙酸鈉不合格的檢測報告，就是因為我沒有考慮到帶入原則，導致了客戶的質(zhì)疑；還例如出具的速凍食品中微生物不合格的報告中，抽檢樣品數(shù)量不足，無法滿足微生物檢測的問題，這也是我們報告審核中沒有發(fā)現(xiàn)這個問題，導致了比較嚴重的后果，等等，但在發(fā)現(xiàn)問題后我們也積極配合公司其它部門的工作，積極與客戶溝通，最終給了客戶滿意的解決方案。雖然最終也得到了客戶的理解，但今后的工作中必須加強管理，杜絕因不細心，標準理解不足、審核不到位等自身原因，導致的報告錯誤。
2019年，隨著公司整體結(jié)構(gòu)的變化，技術中心將會并入檢測室，這也公司更好發(fā)展的一個選擇，雖然技術中心不復存在，但在技術中心工作的這段工作經(jīng)歷，會對我今后的職業(yè)生涯有重要的正面影響，我本人的工作也將會做出較大的調(diào)整，這對我來說是一個機遇，同時也是一個巨大的挑戰(zhàn)，面對一個不熟悉工作內(nèi)容，更要去我要去不斷的去學習，去挑戰(zhàn)。我會一步一個腳印，踏實的面對挑戰(zhàn)。
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養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇三
xx養(yǎng)老院疫情期間防控工作制度為提高我院預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全院老人及全體員工的身體健康與生命安全，維護敬老院正常的工作、生活秩序，根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《敬老院衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合本院實際，特制定本院疫情防控工作制度。
建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎在我院的發(fā)生和蔓延，最終實現(xiàn)零病例“、零感染“目標。
3.制定和完善疫情防控工作方案制度：養(yǎng)老院疫情防控應急預案，疫情報告制度，老人晨午檢制度，病因追蹤等臺賬登記制度，復學證明查驗制度，老人健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護健康教育制度。
6.開展全院隱患排查，實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū)；
7.把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握老人中的輿情動態(tài)。
（一）嚴格落實全院封閉管理1.疫情防控期間養(yǎng)老院實施封閉式管理，原則上不接待外來人員走訪慰問，老人不能離院外出，不再接受新入住老人，必須外出的老人，回到養(yǎng)老院后應密切觀察。
2.建立探訪人員登記制度，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。所有外來探訪人員應佩戴醫(yī)用外科口罩。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇四
（二十）加強組織領導。市級相關部門和各區(qū)要認真落實市委、市政府決策部署，按照職責任務分工負責，加強協(xié)調(diào)配合，嚴格落實“四方責任”，扎實做好疫情流行時養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控和各項服務保障工作，確保各項措施落實落細。非疫情流行時，各區(qū)要強化牽頭部門作用，與相關部門、屬地各負其責形成合力，積極穩(wěn)妥推進養(yǎng)老機構(gòu)各項防控措施落實。
（二十一）加強責任落實。市、區(qū)兩級有關部門要按照各自職責，根據(jù)工作實際及時優(yōu)化調(diào)整養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控相關政策，發(fā)揮行業(yè)指導作用，切實加強疫情防控指導服務工作。各區(qū)要廣泛宣傳和強調(diào)“四方責任”和措施要求，及時回應市民群眾關切，妥善解決各類群眾訴求問題。
（二十三）加強培訓和監(jiān)督檢查。市級有關部門和各區(qū)要廣泛開展養(yǎng)老機構(gòu)新冠病毒感染防控政策措施的部署培訓及政策解讀；要定期對養(yǎng)老機構(gòu)落實疫情防控措施以及相關服務保障工作落實情況開展實地督導和飛行檢查，重點針對人員物資出入管理、落實早發(fā)現(xiàn)措施、落實醫(yī)療保障服務等情況進行督導檢查，及時通報督導檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，抓好整改落實。
各區(qū)臨時收住托養(yǎng)老年人的社區(qū)養(yǎng)老服務驛站、兒童福利機構(gòu)、殘疾人服務機構(gòu)等社會福利機構(gòu)參照本工作方案執(zhí)行。
首都嚴格進京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機制辦公室。
北京新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組辦公室。
2023年1月6日。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇五
全省民政系統(tǒng)要深入貫徹黨的xx大精神，完整、準確、全面理解和貫徹^v^、^v^關于疫情防控的重要決策部署，按照省委、省政府和民政部有關工作要求，保持清醒定力，進一步精準做好當前及下一階段養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控工作，積極、穩(wěn)妥做好應對工作，確保養(yǎng)老服務機構(gòu)不發(fā)生大面積感染，盡最大努力保障老年人生命健康。
會議要求，要堅持國家第九版防控方案，落實^v^聯(lián)防聯(lián)控機制“二十條”和“新十條”，對照我省“二十九條”“新十三條”等要求，統(tǒng)一思想認識，壓實“四方”責任，重點機構(gòu)重點管理，精準落實防控舉措：
一要規(guī)范出入管理。
發(fā)生本土疫情的縣（市、區(qū)），養(yǎng)老機構(gòu)繼續(xù)按照國家第九版和民政部有關防控指南要求，實行封閉管理；在^v^聯(lián)防聯(lián)控機制、民政部未明確做出調(diào)整之前，暫不做調(diào)整。
未發(fā)生疫情地區(qū)，要繼續(xù)把好養(yǎng)老機構(gòu)出入關，工作人員做好“點對點”通勤管理，上崗前需查驗核酸陰性證明；其他臨時進入人員實行預約管理，進入機構(gòu)前需驗碼掃碼、查驗48小時核酸陰性證明，同時倡導“非必要不進入”。
二要優(yōu)化健康監(jiān)測。
各地要按照^v^聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關于開展新冠重點人群健康調(diào)查的通知》要求和我省有關工作要求，組織指導養(yǎng)老機構(gòu)認真配合屬地衛(wèi)生健康部門，開展好重點人群健康調(diào)查信息統(tǒng)計，摸清養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)患有心腦血管疾病、慢阻肺、糖尿病、慢性腎病、腫瘤、免疫功能缺陷等疾病的老年人及其新冠病毒疫苗接種情況，在衛(wèi)生健康部門的指導下，優(yōu)化分級分類管理。
要建立健全養(yǎng)老機構(gòu)老年人基本照護需求、服務項目、服務注意事項、家屬聯(lián)系方式等個人信息歸檔制度，便于老年人應急轉(zhuǎn)移或更換服務人員后快速高效對接。
三要推進疫苗接種。
各地要根據(jù)“政府找人、行業(yè)動員、衛(wèi)生打苗”的要求，指導屬地養(yǎng)老機構(gòu)進一步掌握未接種疫苗人員底數(shù)，全力保障“應接盡接，愿接盡接”。
四要優(yōu)化分區(qū)管理。
各地要指導養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范做好院內(nèi)分區(qū)管理，設置感染隔離區(qū)和正常活動區(qū)。
機構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)疫情的，要將感染老人和未感染老人分別安置，并第一時間向?qū)俚匦l(wèi)健部門、民政部門報告，通知老年人家屬。
經(jīng)屬地衛(wèi)健和疾控部門專業(yè)評估后，在其指導下制定機構(gòu)院感防控隔離方案、環(huán)境消殺方案，感染人員和密接人員應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，特殊情況不能轉(zhuǎn)移、需要在機構(gòu)就地隔離的，要在醫(yī)務人員指導下，選擇適宜的藥物進行觀察和對癥治療，最大程度減少機構(gòu)內(nèi)疫情傳染擴散風險。
養(yǎng)老機構(gòu)老年人癥狀加重時，應當及時送往醫(yī)院就診救治。
養(yǎng)老機構(gòu)應當在正?；顒訁^(qū)設立專門的探訪室，用于家屬急需探望老年人之用。
有條件的養(yǎng)老機構(gòu)還可以設置為特殊保護區(qū)、感染隔離區(qū)和正常活動區(qū)；特殊保護區(qū)可收住因具有接種禁忌癥等原因而未接種疫苗的、未感染且不對外接觸的老年人，配備固定的護理人員、工作人員，不得互相流動、交叉服務。
五要優(yōu)化就醫(yī)服務。
各地要加強與衛(wèi)生健康部門、醫(yī)療機構(gòu)溝通協(xié)作，暢通就醫(yī)綠色通道，明確養(yǎng)老機構(gòu)感染者就診定點醫(yī)院，建立就醫(yī)優(yōu)先的綠色通道；指導養(yǎng)老機構(gòu)參照^v^聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關于印發(fā)新冠重點人群健康服務工作方案的通知》要求，制訂養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)分類分級服務方案，建立與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、藥房的協(xié)作機制，明確轉(zhuǎn)診流程。
養(yǎng)老院機構(gòu)內(nèi)設醫(yī)療機構(gòu)或與其建立協(xié)作關系的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務人員，應為機構(gòu)內(nèi)重點人員提供分類分級服務。
六要加強應急準備。
各設區(qū)市要儲備1支養(yǎng)老服務應急支援隊伍，建設集中健康監(jiān)測點或隔離點，有條件的縣（市、區(qū)）可自行儲備；要督促指導屬地養(yǎng)老機構(gòu)按要求制定應急預案，近期開展一次應急演練，盡快建立“三區(qū)兩通道”，確保一旦發(fā)生院內(nèi)感染，及時迅速啟動應急措施。
養(yǎng)老機構(gòu)要保障防疫物資、生活物資、照護物資等不少于1個月的儲備量，動態(tài)儲備中藥、解熱和止咳等對癥治療藥物、抗原檢測試劑；可按照福建省衛(wèi)健委發(fā)布《福建省中醫(yī)藥防治新型冠狀病毒肺炎專家共識（2022年12月普及版）》，加強中醫(yī)藥儲備和使用。
嚴格落實^v^聯(lián)防聯(lián)控機制《新冠病毒抗原檢測應用方案》要求，養(yǎng)老機構(gòu)老年人每周開展2次抗原檢測。
七要筑牢安全底線。
各地要堅持養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控與安全生產(chǎn)兩手抓，堅決防止顧此失彼造成次生問題。
嚴禁以各種方式封堵養(yǎng)老機構(gòu)消防通道，確保機構(gòu)看病就醫(yī)、緊急避險等外出渠道通暢。
高度重視歲末年初各項工作，加強消防安全、食品安全、燃氣安全、設備安全等隱患問題排查整治，杜絕事故發(fā)生。
八要積極紓困解難。
各地要積極爭取當?shù)攸h委政府有力有效的支持保障措施，幫助轄區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)減輕封閉管理的壓力和負擔，特別是要幫助解決封閉期間服務人員焦慮、流失等問題，加強關心關愛，及時幫助疏導情緒、紓解困難、解決實際問題。
同時，要指導養(yǎng)老機構(gòu)做好工作人員、服務對象和家屬的溝通解釋，通過電話、視頻等方式，加強老年人和親屬聯(lián)系，形成統(tǒng)一認識，提振堅持就是勝利的信心和決心。
九要加強政策解讀。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇六
英語教育教學活動在我區(qū)各幼兒園，已經(jīng)實施兩年了。區(qū)教育局為了讓幼兒能有一個展示自我的舞臺，讓教師也有一個發(fā)揮自己能量的余地，特發(fā)出通知：將在克拉瑪依區(qū)各幼兒園舉辦一次“幼兒園英語教學觀摩活動”。
接到通知后，我們幼兒園立刻行動起來。教學園長抓緊時間召集大家對授課教師、選材、內(nèi)容、形式、教具、學具等一系列活動方案進行了討論研究，最終做出如下計劃：
一、時間定于：十一月初。
二、地點定于：我區(qū)文化廣場。
三、有關事項：
1、授課教師：李娜。
2、配課教師：鄒立偉。
3、授課班級：大四班。
4、活動內(nèi)容：ilike......
5、各教研組教師分工制作教具、學具。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇七
20xx年，xx市委市政府高度重視養(yǎng)老工作，局黨組多次專題討論研究養(yǎng)老工作，年初制定xx年養(yǎng)老服務工作高質(zhì)量發(fā)展實施方案，梳理了養(yǎng)老服務重點工作項目清單，以項目制管理模式，制定進展計劃表，倒排時間，全力以赴做好xx養(yǎng)老各項工作，主要如下：
（一）養(yǎng)老服務基礎設施建設。
一是加快做好全市養(yǎng)老設施規(guī)劃。結(jié)合新一輪國土空間規(guī)劃調(diào)整的契機，委托xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院啟動了全市養(yǎng)老服務設施專項布局規(guī)劃修編，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已經(jīng)基本將有關項目規(guī)劃匯總到局里，已對具體規(guī)劃項目和地塊進行實地走訪和查勘，計劃等全市國土空間規(guī)劃調(diào)整后完成全市老年人服務設施專項布局規(guī)劃編制。
二是推進xx家區(qū)域性敬老院建設。計劃在xx年前投入億元在城東、大荊、虹橋、清江建設xx所總床位xx張的區(qū)域性敬老院，xx年財政預算已安排xx萬作為啟動資金，目前xx家敬老院工可已經(jīng)發(fā)改部門工可立項批復和自規(guī)部門規(guī)劃調(diào)整，已經(jīng)完成了城東、大荊xx家敬老院方案設計，市政府已經(jīng)召開協(xié)調(diào)會議，明確市城投集團代建xx家敬老院。虹橋、清江xx家敬老院已經(jīng)啟動項目用地的征地工作，xx年xx月前完成土地農(nóng)轉(zhuǎn)用的審批，xx年底前開工建設。
三是加快xx家公辦養(yǎng)老機構(gòu)公建民營投用。市社會福利院公建民營打造全市首家認知障礙照護床位專區(qū)工作，已經(jīng)完成方案制定，正處于招投標確定施工單位階段，磐石鎮(zhèn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心xx張床位項目公建民營，正在啟動公開招投標，xx月底前確定承接運營商，xx年xx月底前完成裝修投用，xx張以上公辦護理型養(yǎng)老機構(gòu)—光大百齡幫xx頤養(yǎng)中心項目目前已在全力以赴加快裝修改建進度，總床位xx張，內(nèi)設xx張認知障礙照護床位，同時也是xx年的康養(yǎng)聯(lián)合體建設試點單位，計劃一期xx號樓xx月底投入運營，二期xx號樓xx年xx月底前投入運營。
四是加快助推存量民辦養(yǎng)老項目投用。xx張床位的中高端民辦養(yǎng)老項目--鴻福山莊頤養(yǎng)中心已完成裝修投用，xx張床位的安康養(yǎng)老服務中心和紅景天達成合作運營，已完成裝修方案設計，xx張床位的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老項目--合馨養(yǎng)老院已于xx月底投用。
（二）省市縣三級民生實事項目推進情況。省民生實事xx項，xx市民生實事xx項，xx市本級民生實事xx項，xx市委市政府的大民生工程xx項。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道養(yǎng)老服務中心建設，我市于去年底已實現(xiàn)了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建設運營全覆蓋。xx年重點抓好服務運營，要以高質(zhì)量的運營情況迎接省政府督查組的明察暗訪。
二是康養(yǎng)聯(lián)合體建設試點xx家。xx月底已在老來福休養(yǎng)中心完成裝修改建，和市人民醫(yī)院達成了雙向轉(zhuǎn)診機制，并已開展服務。
三是困難老人家庭適老化改造xx戶。我市三老對象xx戶，其中因常住養(yǎng)老機構(gòu)等原因志愿承諾放棄適老化改造的xx戶，目前xx戶三老對象和xx戶低保對象合計xx戶已完成施工改造，目前正在委托低三方驗收。xx年我們除了xx戶的任務外，還承接了市委組織部的xx戶離休干部家庭適老化改造任務，目前已同步完成施工改造。
四是居家照料中心改造提升xx家。xx月xx日前完成了xx個點的設計方案和工程預算，xx月xx日前全部完成了造價財政審價，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照程序確定施工單位，目前已經(jīng)完成xx個點的改造提升和投用。
五是老年人家庭加裝智能安全監(jiān)測設備xx戶。該項工作xx年安排在樂成、城東和城南等街道老年人居住相對比較集中的區(qū)域進行試點，根據(jù)xx市局統(tǒng)一招投標確定，目前我局和xx公司、供水集團已經(jīng)達成了相關協(xié)議，已完成xx戶的安裝使用。
六是困難老年人能力評估。該項工作xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道委托屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院進行上門評估，目前已完成浙里養(yǎng)系統(tǒng)對象初篩xx名，已經(jīng)確認評估機構(gòu)xx家，xx月xx日前已經(jīng)完成全部評估工作。
xx年，以構(gòu)建幸福養(yǎng)老服務體系為目標，通過一年時間的努力，做好養(yǎng)老基礎設施建設、運營能力提升、醫(yī)康養(yǎng)融合、數(shù)字化改革及發(fā)展環(huán)境建設等xx方面工作，使全市養(yǎng)老服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得初步成效。主要措施如下：
（一）大力實施居家中心建設行動。補缺口加快布點建設，xx年底前建成投用xx個，實現(xiàn)全市xx個村社區(qū)居家養(yǎng)老服務設施全覆蓋。提標準推動改造提升，xx年改造提升居家養(yǎng)老服務設施xx家，抓重點加強山老區(qū)和老城區(qū)居家中心建設，xx年底前在xx老城區(qū)、xx、xx、xx等片區(qū)各打造xx家示范性居家養(yǎng)老服務照料中心。
（二）大力實施機構(gòu)床位建設行動。加快高端養(yǎng)老項目建設，謀劃在中雁、北雁、xx灣區(qū)域建設高端養(yǎng)老項目，推進太陽谷養(yǎng)老基地建設。加快中端養(yǎng)老機構(gòu)床位建設，xx年xx個床位缺口較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街各啟動建設xx家中端普惠型養(yǎng)老機構(gòu)。加快兜底養(yǎng)老機構(gòu)床位建設，建設大荊、城東、虹橋、清江xx家區(qū)域性敬老院。
（三）大力實施設施建設保障行動。做好設施布局規(guī)劃修編，xx年xx月前完成全市養(yǎng)老服務設施布局專項規(guī)劃修編。加快閑置國資利用，計劃利用閑置國有資源、企業(yè)廠房、辦公用房等改建中端機構(gòu)養(yǎng)老床位不少于xx張。
（四）大力實施居家服務提質(zhì)行動。推進社會化運營，xx年先行在全市改造提升的村社區(qū)居家養(yǎng)老服務照料中心進行半社會化運營試點。建設家庭養(yǎng)老床位，鼓勵有資質(zhì)的養(yǎng)老服務機構(gòu)將專業(yè)照護服務延伸到老年人家中，xx年在市區(qū)老城區(qū)等老年人集聚的區(qū)域開展試點。發(fā)展居家養(yǎng)老上門服務，xx年xx月底前調(diào)整和完善我市養(yǎng)老服務補貼制度實施細則。完善助餐配送餐，解決居家養(yǎng)老老年人就餐困難問題，出臺《xx市老年食堂助餐配送餐實施方案》。推進適老化改造，xx年實現(xiàn)低保、低邊、三老等特殊困難老年人家庭適老化改造xx戶。
（五）大力實施機構(gòu)運營能力提升行動。提升養(yǎng)老機構(gòu)運營綜合監(jiān)管能力，實現(xiàn)養(yǎng)老服務機構(gòu)綜合責任險投保xx%。推進機構(gòu)星級提質(zhì)工作，開展養(yǎng)老機構(gòu)星級創(chuàng)建、管理、評定活動。建立養(yǎng)老機構(gòu)入住補貼制度，實行星級民辦養(yǎng)老機構(gòu)入住老人補貼制度和困難老年人入住養(yǎng)老機構(gòu)補助制度。推進認知障礙照護床位建設，xx年完成新建認知障礙照護床位xx張。
（六）大力實施醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合行動。推進“養(yǎng)中有醫(yī)”行動，鼓勵現(xiàn)有xx床以上的養(yǎng)老機構(gòu)做好醫(yī)療機構(gòu)的設置。xx年實行全市養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設醫(yī)療機構(gòu)總數(shù)不少于xx家。推進康養(yǎng)聯(lián)合建設，在養(yǎng)老機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道養(yǎng)老服務中心、醫(yī)療機構(gòu)等單位繼續(xù)進行康養(yǎng)聯(lián)合體建設試點，xx年，建成xx家康養(yǎng)聯(lián)合體。建設康復輔具展示平臺，xx年建設集康復輔助器具與老年人用品租賃和適老化改造功能為一體的綜合展示體驗平臺xx個。
（七）大力實施養(yǎng)老數(shù)字化改革行動。整合公安、民政、衛(wèi)健、社保等部門的老年人養(yǎng)老服務資源打造一個集分析、研判和運用等功能為一體的智慧養(yǎng)老服務平臺，解決居家養(yǎng)老標準化運營、助餐、上門服務、未來鄉(xiāng)村（社區(qū)）建設等智慧化運營問題。打造老年人安全監(jiān)管平臺和養(yǎng)老服務機構(gòu)場所安全監(jiān)管平臺，實現(xiàn)老年人緊急呼叫和養(yǎng)老服務機構(gòu)安全管理。
（八）大力實施人才建設行動。加快養(yǎng)老服務人員培養(yǎng)，開展與大中專院校開展合作，定點培養(yǎng)我市養(yǎng)老服務專業(yè)人才，加快養(yǎng)老相關人員的職業(yè)資格培訓和考證，xx年培訓考證養(yǎng)老護理員xx人。加快養(yǎng)老人才引進，對養(yǎng)老相關專業(yè)大中專畢業(yè)生入職我市養(yǎng)老院工作的進行入職獎補。健全養(yǎng)老護理員崗位補貼制度，對持證養(yǎng)老護理員在我市養(yǎng)老服務機構(gòu)工作的發(fā)放崗位補貼。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇八
本學期，以小學生日常行為規(guī)范教育為基礎，加強對學生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育，堅持^v^突出重點，注重實效^v^地開展德育工作，圍繞校園文化建設，積極開展各類主題教育活動，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：
這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。
現(xiàn)代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。
班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。
要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業(yè)學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養(yǎng)成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產(chǎn)知識和技能，增長實際才干。
在班級工作中盡管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇九
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發(fā)點，按照建設幸福和諧新高橋的總體要求，為推動和諧高橋的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導思想。
深入貫徹落實黨的xx大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧高橋為工作主題，以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心、促進和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、工作目標。
堅持全面加強和改善黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;。
堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式，促進經(jīng)濟發(fā)展;。
堅持服務社區(qū),服務居民，促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展。
積極構(gòu)建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務和措施。
1、圍繞構(gòu)建幸福和諧高橋這一目標，形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
2、貫穿經(jīng)濟建設這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
3、貫穿社區(qū)建設這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法;。
標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;。
強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;。
以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;。
以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;。
以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;。
以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會保障服務工程，實現(xiàn)保障擴容。
營造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安高橋。
一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上;。
二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。
三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;。
四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
7、力爭在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭在計劃生育服務上有新的突破。
堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
9、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。
充分發(fā)揮各個小區(qū)城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。
管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇十
為有效處置我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的新型冠狀病毒感染的疫情，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、反應迅速、處置有力的應急處置體系，提高全鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染的疫情處置的能力，預防控制疫情傳播、蔓延擴散，保護人民健康和社會穩(wěn)定，特制定本預案。
一、總則。
(一)編制依據(jù)：本預案以《^v^傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《^v^國境衛(wèi)生檢疫法》、《鎮(zhèn)原縣新型冠狀病毒感染的疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案(試行)》等為依據(jù)編制。
(二)適用范圍：本預案適用于新城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)突發(fā)新型冠狀病毒感染的疫情的應急處理工作。
(三)疫情分級：根據(jù)感染人數(shù)及波及范圍等情況，將事件分為三級。
一級：我鎮(zhèn)周邊地區(qū)出現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的疫情病例;。
二級：我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的疫情病例;。
三級：我鎮(zhèn)發(fā)生新型冠狀病毒感染的疫情暴發(fā)。
(四)工作原則：加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置、全面保障。
二、組織機構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委政府建立新城鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染的疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制(以下簡稱新城鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機制)，由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，負責指導和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情應急響應階段、疫情處置階段和恢復評估階段的處置工作。
進入應急響應階段后，在全鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機制的基礎上，適時成立新城鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情指揮部(以下簡稱新城鎮(zhèn)指揮部)，統(tǒng)一領導、指揮全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情處理工作。
總指揮：李寶龍黨委書記。
張小軍黨委副書記、政府鎮(zhèn)長。
副總指揮：楊陽黨委副書記。
慕明明公共事務服務中心主任。
成員：段文朝人大主席。
車強市場監(jiān)督管理所所長。
趙正鋒司法所長。
夏德利紀委書記。
蘇雋副鎮(zhèn)長。
張鳳義副鎮(zhèn)長。
范鵬程副鎮(zhèn)長。
王志妮黨建辦主任。
杏浩龍人大副主席。
許文龍農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心主任。
劉劍濤市場監(jiān)督管理所副所長。
曹理扶貧工作站副站長。
閆博文衛(wèi)生院院長。
茍勝利派出所所長。
王福社學區(qū)主任。
李世軍中學校長。
白芳芳鎮(zhèn)衛(wèi)生院疫病防控業(yè)務主辦。
王倩鎮(zhèn)衛(wèi)健辦業(yè)務主辦。
職責：指揮部下設1個辦公室和7個工作組。
指揮部辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委副書記楊陽同志兼任，指揮部集中辦公，負責領導、指揮和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情防控工作。7個工作組分別為交通檢疫組、檢測救治轉(zhuǎn)運組、市場監(jiān)管組、物資保障組、信息宣傳、統(tǒng)計及輿情應對組、綜合防控組、社會穩(wěn)控組。在應對準備階段，7個工作組依據(jù)各自職能開展新型冠狀病毒感染的疫情防控工作。在應急響應階段，7個工作組按照指揮部統(tǒng)一部署，分別開展工作。各組組成及職責為：
1、辦公室職責：
主任：楊陽黨委副書記。
副主任：慕明明公共事務服務中心主任。
閆博文衛(wèi)生院院長。
職責：領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，承擔指揮部下設的“一辦七組”成員單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和疫情防治日常工作;傳達國家、省、市、縣相關會議精神;負責指揮部有關文件、材料的起草、審核及印發(fā)工作;負責召開指揮部領導小組會議，協(xié)調(diào)各小組開展工作;承辦指揮部交辦的其他工作;負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報。
2、交通檢疫組：
組長：許文龍農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務中心主任。
副組長：茍勝利派出所所長。
徐金龍衛(wèi)生院副院長。
田東紅新城交警中隊隊長。
職責：配合縣域入境體溫檢測工作，督導鎮(zhèn)內(nèi)入境體溫監(jiān)測點工作(縣上統(tǒng)一設置監(jiān)測點除外)，在鎮(zhèn)內(nèi)增設8處入境監(jiān)測點，各自然村主干道路全部設立監(jiān)測點，并落實卡口各項防控措施;確保流動人口檢測防疫措施的落實;負責對入境人員的進行檢疫、查驗、車輛消毒工作，防止傳染病通過交通運輸環(huán)節(jié)傳播，將發(fā)現(xiàn)的疑似傳染病人立即依法采取分檢隔離、留觀措施;確保流動人口檢測防疫措施的落實;承辦指揮部交辦的相關事項。負責組織返鄉(xiāng)務工人員，特別是疫區(qū)返鄉(xiāng)人員，及時就近到鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所進行檢測，確保早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，防止疫情擴大;對排查摸底中發(fā)現(xiàn)的返鄉(xiāng)未檢測人員，負責組織村衛(wèi)生室醫(yī)務人員主動上門檢測;對于疑似病例或確診病例或和確診病例有密切接觸人員進行調(diào)查、監(jiān)測和組織隔離工作，承辦指揮部交辦的相關事項。
3、檢測救治轉(zhuǎn)運組：
組長：李效侃武裝部長。
副組長：慕明明公共事務中心主任。
閆博文衛(wèi)生院院長。
茍勝利派出所所長。
各村衛(wèi)生所負責人。
職責：負責組織培訓鄉(xiāng)村醫(yī)護人員熟練掌握新型冠狀病毒感染的相關診療和防控技術，負責對隔離人員的隔離觀察和醫(yī)療救治疑似病例組織護送至縣第一人民醫(yī)院進一步檢測;統(tǒng)一組織實施醫(yī)療救治和防控應急措施，并組織對落實情況的督導檢查，提出完善應對策略和措施的建議;負責專家組的聯(lián)系和協(xié)調(diào);負責配合縣第一人民醫(yī)院進行疑似新型冠狀病毒感染的人員的轉(zhuǎn)運;負責新型冠狀病毒感染的疫情的醫(yī)藥器械應急物資儲備(應急儲備物資應包括：預防性藥物、消殺藥械、檢測試劑、防護用品等物資的儲備和供應);承辦指揮部交辦的相關事項。
4、綜合防治及市場監(jiān)管組：
組長：車強市場監(jiān)督管理所所長。
副組長：段文朝人大主席。
趙正鋒司法所所長。
張鳳義政府副鎮(zhèn)長。
張美憶派出所副所長。
職責：負責查處野生動物的上市交易或屠宰、買賣;負責組織動物疫病防控，對全鎮(zhèn)養(yǎng)殖合作社和養(yǎng)殖戶進行排查，抓好可能是疫情源頭的控制，及時消除隱患。負責對全鎮(zhèn)餐飲場所、紅白喜事進行嚴防嚴控工作，并開展有效防止措施的落實;負責對疑似傳染病人及密切接觸者進行隔離及管控;負責督促全鎮(zhèn)ktv、寺廟、活畜市場、農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)村集市等暫時關閉工作;嚴格管控社火、廟會等公眾聚集活動;負責全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作;承辦指揮部交辦的相關事項。
5、物資保障組：
組長：夏德利紀委書記。
副組長：蘇雋政府副鎮(zhèn)長。
閆博文衛(wèi)生院院長。
成員：__徐金龍郭鵬程陳進平惠志毅趙虎鵬。
職責：負責統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)防控應急和醫(yī)療救助物資保障工作;協(xié)調(diào)防控應急等物資供需、儲備、運輸、發(fā)放等事宜;協(xié)調(diào)安排防控應急和醫(yī)療救助物資保障專項資金;承辦指揮部交辦的相關事項。
6、信息宣傳及輿情應對組：
組長：楊陽黨委副書記。
副組長：王志妮黨建辦主任。
成員：張健田國鵬王倩耿文婷白芳芳楊鳴。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇十一
農(nóng)村綜合改革工作匯報材料全縣農(nóng)村綜合改革動員會以后，我們××鎮(zhèn)立即著手作了工作布置，現(xiàn)將前階段工作及下一階段性工作計劃向各位領導和同志們匯報：
一、前一階段工作主要是開展了項工作：
一是組織一次學習。全縣農(nóng)村綜合改革動員會以后，我們××鎮(zhèn)立即著手召開黨政班子會議，準確及時全面?zhèn)鬟_會議精神，并展開了班子成員層面的座談交流，就有關農(nóng)村綜合改革工作進行初步商討。同時把縣委綜合改革的主要精神向機關干部進行傳達，使每一位干部對該項工作做到心中有底。在此基礎上，我們及時組成了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長的農(nóng)村綜合改革領導小組，并就有關情況進行了分組落實，做到責任到人，時間到人。
二是制定一套方案。全鎮(zhèn)班子會議后，我們立即組織全體黨政班子成員分成個小組就農(nóng)村綜合改革個重點內(nèi)容進行調(diào)研，聽取鎮(zhèn)機關老領導、村、廠、事業(yè)單位四個層面的建議意見，獲得了詳細地布置?？h委常委、組織部長陳建光同志親臨會場，對我鎮(zhèn)的綜合改革工作提出希望和要求。
三是召開一次讀書會。月日，我們組織全鎮(zhèn)位村支部書記召開了一次讀書會，專門邀請縣紀委常委、監(jiān)察局副局長王群，縣經(jīng)管總站副站長孫挺軍同志為支部書記進行專題輔導。讀書會重點就“一事一議”、加強村級財務管理兩個方面進行座談交流，并就已在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推廣的錦塢經(jīng)驗，深化村務公開和民主管理工作進行了再次強調(diào)布置，主要是以“八個一活動”為載體開展工作，即：
進行一次民主管理培訓；發(fā)放一本村民自治手冊手冊；疏通一條村務工作渠道；制訂村級行事規(guī)則一套制度；規(guī)范一套民主管理程序；推行一項“黨員代表”聯(lián)戶做法；開展一項服務等。通過“錦塢經(jīng)驗”的推廣，把我鎮(zhèn)村級民主管理的核心定為：
民主、依法；團結(jié)、和諧；發(fā)展、穩(wěn)定；實干、誠信；服務、便民；重心定為是重大事情決策“六步法”，實質(zhì)定為黨內(nèi)民主與群眾民主相結(jié)合，團結(jié)依靠群眾與引導服務群眾相結(jié)合，干部自律與制度監(jiān)督相結(jié)合。
案。五是成立一個委員會。適應農(nóng)村全民教育、終身教育的需要，根據(jù)綜合改革中有關農(nóng)村教育體制改革的精神，我們對現(xiàn)行教育行政管理模式進行了改革，成立了××鎮(zhèn)教育管理委員會，由黨委宣傳委員孟雁鳳任主任，教育總支書記毛太松兼任副主任，另設委員名。鎮(zhèn)教育管理委員會主要職能是在在縣教育主管部門和鎮(zhèn)政府的雙重管理下，研究決策全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的重大事項。教育委員會下設辦公室，辦公室主任由教育總支書記毛太松兼任。
二、下一階段工作。
一是開展一項試點。在確保村級組織運轉(zhuǎn)工作中，推行“一事一議”制度的是一項關鍵性工作。對于這項工作，下階段，我們將著重把重心放在和兩個試點村身上，通過進一步健全完善兩村原有的村民自治和民主管理方面的制度，突出““一事一議”制度”，及時總結(jié)試點經(jīng)驗，再在全鎮(zhèn)面上予以推廣。
二是進行一次微調(diào)。在今年年初“四辦兩中心”的機構(gòu)改革基礎上，按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，進一步完善“四辦兩中心”的格局，保留黨委政府辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事業(yè)和保障辦公室，村鎮(zhèn)建設辦公室、駐村指導中心，將調(diào)處中心改為綜治工作中心，并組建一個××鎮(zhèn)事業(yè)綜合服務中心。對個別中層干部和駐村指導員崗位進行微調(diào)。
三是建立一個中心。即村級便民服務中心。目前，全鎮(zhèn)已有興聯(lián)、錦塢、新迪埠等村建立起村級便民服務中心，下一階段，我們將在其余村推廣設立村級便民服務中心，對村民所托工作實行全程代理，要求做到“六個有”：
即有牌子、有房子、有人員、有制度、有記錄、有考核，實現(xiàn)“農(nóng)戶辦事不出村、糾紛調(diào)解不出村、信息提供不出村、致富服務不出村”的目標，初步構(gòu)建起“知民情、解民憂、方民便”的新型便民服務機制。
養(yǎng)老機構(gòu)工作計劃優(yōu)選篇十二
本學期我校教學教研工作將在認真貫徹落實《_中央_關于深化教育改革全面實施素質(zhì)教育的決定》、《教育部基礎教育課程改革綱要》、《z省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》和《z省教育廳關于深化基礎教育課程改革全面提高教育質(zhì)量的意見》等文件有關精神的基礎上，在學校新一屆領導的新的思想指導下，按照縣教育局教研室的工作部署，緊緊圍繞我縣“全面提升教育教學質(zhì)量”活動，以全面推進素質(zhì)教育為中心，以優(yōu)化課堂教學策略為抓手，以提高教師隊伍素質(zhì)、推進課堂教學改革、優(yōu)化教學與管理過程為重點，不斷強化全局意識、質(zhì)量意識、改革意識、精細化管理意識和服務意識，踏實做好教學研究、教學指導、教學管理和教學服務工作。由于本學期時間緊，任務重，為切實搞好我校教學教研工作，提高我校教育教學質(zhì)量，特制定本計劃：
嚴格執(zhí)行國家課程方案，認真落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》，確保開足開齊開好課程，按照國家規(guī)定的教育教學內(nèi)容和課程設置開展教學活動，不隨意增減課程和課時。開展好技術、藝術、體育與健康、綜合實踐活動四個領域的教育教學工作。因地制宜開發(fā)學校課程，形成學校特色。
1、教學常規(guī)工作是高效課堂的有力保障。要重點加強課堂教學監(jiān)控，逐步建立完善的課堂教學優(yōu)化機制，落實好各種聽評課制度。建立健全常規(guī)工作領導小組，著力搞好教學常規(guī)工作的指導、監(jiān)督、檢查，確保集體備課、課時備課、教案撰寫、課堂教學、作業(yè)布批、學情反饋、課外輔導、學生評價、聽課評課、實驗教學等各個方面工作的實效、高效。
2、備課，本學期繼續(xù)實行手寫活頁備課與書頭備課相結(jié)合的備課方式，認真研究市“三五x”策略和縣“互動——探究”教學模式，增強備課實用性，做到自備與集備相結(jié)合，進行二次備課，切實提高課堂效率。備課時要特別注意并設計好同步探究的使用，使其真正發(fā)揮好探究的作用，備課時可根據(jù)情況對探究進行修改補充。上完一節(jié)后要及時進行課后總結(jié)，并針對存在的問題進行再次備課。由于各教師的教學方法、手段及所帶班級的學情不同，學校不強調(diào)使用相同的備課及相同的教學過程。但集備時要注重互相借鑒，取長補短，特別是重難點的突破上。在教學目標、重難點確定上要大致相同。
本學期繼續(xù)加強檢評力度，讓老師們務必做到提前備課并進行集備，不集備不準上課，集備材料及個體教案采取一周一交的方式，即每周五下午第二節(jié)課下課前上交上周五下午至本周五上午的教案材料，屆時進行及時統(tǒng)計、公布上交情況并對教案進行評估。
3、作業(yè)，根據(jù)《山東省普通中小學管理基本規(guī)范（試行）》和《臨沭縣初中教學常規(guī)》的相關規(guī)定，限制各學科作業(yè)時間，確保學生作業(yè)量不能超過1。5小時。作業(yè)分為常規(guī)書面作業(yè)和實踐性作業(yè)。書面作業(yè)要求“三布置”和“三不布置”。不布置死記硬背機械訓練的作業(yè)，要布置啟發(fā)性、思維性作業(yè)；不布置重復性作業(yè)，布置選擇性、層次性作業(yè)；不布置繁難偏舊的作業(yè)，布置課外研究性作業(yè)。不布置統(tǒng)一性作業(yè)，采取劃范圍選題并限量的辦法；評定采取無分評定，注重作業(yè)的鞏固、診斷、補償作用，要求全批全改（最好面批）；要注意做題的規(guī)范性，培養(yǎng)做題的規(guī)范意識；七、八年級要重點關注學困生。學校將加大檢評力度，特別是學困生作業(yè)。各學科要根據(jù)本學科特點及教學內(nèi)容，適當安排學生進行實踐性活動，并完成實踐性作業(yè)。
4、教學質(zhì)量監(jiān)測，繼續(xù)做好教學質(zhì)量監(jiān)測，充分發(fā)揮監(jiān)測的診斷、補償作用，特別是加強質(zhì)量監(jiān)測的分析與研究，突出九年級的監(jiān)測研究，努力做到及時了解學生完成課程標準要求的程度，并及時進行補償。實行無分數(shù)評價。
1、本學期以縣優(yōu)質(zhì)課評選和課堂達標為契機，以優(yōu)化課堂教學策略為抓手，加強高效課堂教學研究，切實減負增效，推動我校課堂教學質(zhì)量的提高。
2、本學期要在開學初下大力氣基本建立課堂教學模式，要加大課堂教學研究力度，特別是加強縣“互動—探究課堂教學模式應用課例”和市“三五x”教學策略的實踐與研究，以備課組為單位努力研究教學策略，加強集體研討，組織教學策略專題研討會、觀摩示范課、探討研究課等，積極探究高效課堂，定模式、定路子。
3、在課堂教學樣式基本定位的前提下，為督促抓好策略研究、使用，推進高效課堂的深化，學校將開展“課堂開放月”活動，開展課堂教學達標活動和學科教學大比武活動，并將達標成績納入教師和備課組（教研組）量化考核。
4、加強課堂教學的課題研究，強化問題即課題的意識，圍繞高效課堂、有效備課等問題，堅持實用和有效的原則，確立實效性強的研究課題，進一步提高教研工作的實效。
合作的能力。
6、積極組織教師培訓學習，加強教學研討，形成研教研學氛圍，搞好教研活動，開好經(jīng)驗交流會和研討會，促進教師的思想和理念的轉(zhuǎn)變，把學生的發(fā)展作為課堂教學改革的歸宿。本學期要加強教研活動，特別是加強專題研究活動，把高效課堂的建立放在研究活動的首位。
7、課堂教學要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，引導學生質(zhì)疑、調(diào)查，研究，在實踐中學習，突出學生的學習主體地位。教師要努力創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和適用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。教師必須將學生視為具體的、活生生、有豐富個性的、不斷發(fā)展的個體和群體，需要給予他們充分的信任、尊重和關懷；給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會；相信所有的學生都會學習，尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要。教師在教學時，應采取多種教學方法，讓學生在課堂上有發(fā)言討論和親自操作的機會。在教學的目標上，要突出學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)；在教學過程中，讓學生充滿好奇和興趣；在教學的組織形式上，破舊立新，師生互動，建立平等、和諧、民主的關系。
8、加強音體美信勞等課的教學，并于學期末進行技能抽測。積極組織多種形式的實踐活動，開拓學生視野，拓展學生思維，全面提高學生綜合素質(zhì)。
1、本學期要針對我校教師理念落后，個別學科教學薄弱的實際情況，特別加強教師的教學教研培訓工作，本學期要積極邀請教育局教研室及其他科室專家到我校進行專題培訓，尤其邀請教育局教研室相關學科教研員到我校幫扶弱科教學，以此使我校教師快速成長起來。
2、落實包組教干包靠制度，分工定責，避免有名無實，要走實勿虛。要充分發(fā)揮業(yè)務教干的領導及協(xié)調(diào)作用，引導所包學科走向正?；ⅹ毩⒒?、特色化。
3、加強教研組建設，發(fā)揮群體作用，開展好教學研究活動。使教研活動制度化、正常化、問題化、專題化、系列化，講究實效，教研活動要針對各組實際情況，以聽課、評課、說課以及教學理論研究為主，創(chuàng)造性地開展工作，使教研活動真正成為學習業(yè)務、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要管道。
4、抓好備課組建設，強化集體備課，整合教師及教育教學資源，充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，改變原有的單兵作戰(zhàn)的方式，組內(nèi)教師要共同商量，確定重、難點，確定教學手段、輔助材料等，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一監(jiān)測，分工協(xié)作，優(yōu)勢互補。
5、加強校際聯(lián)研工作，本學期要加強與兄弟學校的教學研究活動，取他之長，補已之短。借此使教師開闊眼界，避免閉門造車，僵固不化。
6、加強聽評課活動，努力提高課堂效益。落實好聽評課制度，特別是加強對研討課（研究課）的開展。本學期要求每位任課教師面對新形勢，針對平時上課中遇到的一些影響效率且難于解決的問題進行專題研究，并形成課題，每位教師可圍繞課堂效益的提高研究多個課題。學科組根據(jù)課題進展情況推薦安排教師進行講課，讓聽課的有針對性和借鑒性。本學期將對成果顯著的課題進行示范推廣。
7、加強教師教學反思，鼓勵教師撰寫教學反思，及時總結(jié)反思教育教學過程中出現(xiàn)的教育事件，逐步培訓教師的反思提升能力，培養(yǎng)學者型、專家型教師。學校準備創(chuàng)刊，定期發(fā)表老師撰寫的教育教學心得、教育教學反思、教育教學敘事、教育教學札記、教育教學隨筆等，以此來激勵老師，促進教師的專業(yè)成長。