職工專業(yè)培訓的個人心得大全(17篇)

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    教育是培養(yǎng)人才的基石,我們需要關注和改進教育體系。總結(jié)應該緊緊圍繞重點、關鍵點展開,避免泛泛而談。想要深入研究這個領域,可以查閱以下提供的相關文獻。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇一
    第一段:引言(總起)。
    作為一名煙草行業(yè)的職工,我有幸參與了這個行業(yè)多年,親身經(jīng)歷了行業(yè)的發(fā)展與變革。從起初的無知,到如今的熟練,我不斷地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力。通過這段職業(yè)生涯,我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,也收獲了許多成長和滿足。在這篇文章里,我將分享我的心得和體會。
    第二段:專業(yè)成長。
    在煙草行業(yè)中工作,對于個人的專業(yè)素養(yǎng)要求非常高。從最初的接觸到熟悉各種煙草產(chǎn)品,我學到了很多知識和技能。在這個過程中,我不斷地學習和鉆研,提升自己的專業(yè)能力。通過與同事的合作和交流,我深刻理解到團隊合作的重要性。只有與他人互相支持和協(xié)作,才能取得更好的效果。此外,我也意識到自我學習和不斷進取的重要性。只有時刻保持學習的心態(tài),才能跟上時代的步伐,適應行業(yè)的變革。
    第三段:工作挑戰(zhàn)。
    在煙草行業(yè)工作并不容易,也面臨著很多挑戰(zhàn)。首先,煙草行業(yè)的市場競爭非常激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重。作為銷售人員,我們需要不斷創(chuàng)新和推出新的產(chǎn)品來滿足市場需求。其次,煙草行業(yè)受到了各種法規(guī)和政策的限制,對于銷售策略和推廣活動有著嚴格的要求。這就要求我們必須細心和謹慎,嚴格按照法律和規(guī)定來開展工作。此外,煙草行業(yè)也受到了社會的質(zhì)疑和批評,作為職工,我們需要承受著來自社會和親友的觀點和看法。面對這些挑戰(zhàn),我學會了堅持和樂觀的態(tài)度,充分發(fā)揮自己的聰明才智,努力應對和解決問題。
    第四段:人際交往。
    在煙草行業(yè)中,人際關系的處理也是非常重要的。在與同事、客戶和上級的溝通和合作中,我學到了如何與不同背景和性格的人建立良好的關系。首先,我要盡力傾聽他人的意見和建議,保持謙虛和尊重的態(tài)度。其次,我要始終保持樂觀和積極的心態(tài),不論遇到什么困難和挑戰(zhàn)。最后,我要學會如何處理沖突和分歧,堅持自己的原則和底線,但也要盡量和平解決問題。通過與他人的良好溝通和互動,我能夠更好地完成工作任務,提升自己的個人價值。
    第五段:個人成長與展望。
    在這些年的煙草行業(yè)工作中,我不僅收獲了實際的經(jīng)驗和技能,更重要的是個人成長和內(nèi)心的變化。我明白了自己在這個行業(yè)中的價值和意義,深刻理解到自己的責任和使命,也拓寬了自己的眼界和見識。在未來的職業(yè)生涯中,我會繼續(xù)努力、不斷學習和進步,為煙草行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信,只有堅持不懈地努力,我們才能在這個行業(yè)中有所成就,并讓職業(yè)生涯更加充實和有意義。
    以上是我作為煙草職工個人的心得與體會。通過這些年的工作與成長,我得到了豐富的經(jīng)驗和成就感,并在不斷的實踐中提升自己的個人能力。我相信,只有堅持不懈地努力和追求卓越,我們才能在煙草行業(yè)中成為更好的從業(yè)者,為行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇二
    20__年_月__日,公司財務資金部組織了第_期項目財務總監(jiān)培訓,本次培訓旨在進一步提高財會人員綜合業(yè)務能力,培訓課程豐富,涵蓋面廣,老師授課深入淺出,形式新穎,學員參與度高。
    我有幸參加了本次培訓,現(xiàn)就本次培訓的學習心得總結(jié)如下:
    一、強本固基,提升項目財務總監(jiān)綜合能力。
    無論財務基礎管理工作要點講解、資產(chǎn)保險稅務等相關專項管理制度的學習,還是近期報表審計工作中出現(xiàn)的問題講解,都傳達出公司對項目財務管理工作的高度重視。財務基礎工作是整個財務管理工作的根本,只有靠認真細致的工作態(tài)度和對項目各項管理要點的深入了解才能做好。
    根據(jù)__局財務會計平行運行管理模式,會計基礎工作由財務共享中心和項目財務總監(jiān)協(xié)同完成,但實際工作中,出現(xiàn)了由于溝通不夠或職能分工理解不同造成的基礎工作不到位,如:報表關聯(lián)交易不一致,部分賬務處理存在偏差,財務資料裝訂保存工作滯后等問題。這些基礎工作直接影響財務管理的質(zhì)量。財務管理是項目管理的重要組成部分,通過本次培訓,我深刻理解到項目財務總監(jiān)一方面需要認真細致的工作態(tài)度,另一方面需要專業(yè)全面的執(zhí)業(yè)能力。
    二、業(yè)財融合,提升工作質(zhì)效。
    本次培訓不僅有財務知識的講解,還有公司戰(zhàn)略、合同法務、大生產(chǎn)管理體系方面業(yè)務知識的講解。法務合約部的陳老師結(jié)合時事案例,講解了對合同條款中“不可抗力”的理解、財務數(shù)據(jù)造假的風險和其他法律知識,結(jié)合項目合同管理工作,案例豐富多樣,內(nèi)容詳實,重點講解了公司合同的管理要點,給我們參與合同評審工作提供了依據(jù)和參考。
    三、不忘初心,勤廉履職。
    財務工作的性質(zhì)決定了財務管理人員需要常與錢財打交道,常在河邊走就會有濕鞋的風險,周邊也有這樣的案例,造成的嚴重后果是我們不能承受的。公司紀委陳書記的告誡聲聲入耳,語重心長。我們肩上擔負的是公司的信任、家人的希望,我們沒有理由任性妄為,放縱自己,使家人蒙羞,使公司承擔風險。
    當今社會是知識競爭的時代,誰擁有了知識,誰就擁有了明天,加強學習刻不容緩。我們只有不斷學習,不斷更新知識,才能更好的做好財務管理工作。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇三
    一、培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:
    1、教師是文化的傳遞者。
    教師是人類文化科學知識的繼承者和傳播者,在社會的延續(xù)和發(fā)展中起著不可缺少的橋梁和紐帶作用。在學校里,我擔任的是音樂教學。音樂教學是小學教育的一個重要組成部分,對陶冶兒童的情操,培養(yǎng)兒童的心靈美起著積極的作用。音樂教育要把激發(fā)學生的學習興趣貫徹到教學的始終。對低年級學生我以進行節(jié)奏、音準訓練為主,并適當進行識譜教學,讓學生在節(jié)奏、律動中去感知音樂的美。
    2、教師是榜樣。
    身高為師,身正為范。教師本人是學校里最重要的師表,是最直觀的、最有教益的模范,是學生活生生的榜樣。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。學生都有向師性,其受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。小學的音樂教學同樣要從育人的目標出發(fā),對學生進行審美教育。
    3、教師是組織管理者。
    教師是教育過程的組織者,必須具有較強的組織、領導、監(jiān)督和調(diào)節(jié)能力。
    只有這樣,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,我從創(chuàng)設情境出發(fā),多用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質(zhì),讓學生在愉快的氣氛中接受審美教育。4、教師是朋友。
    所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要多交心。學生尊敬老師,會加強教師對教育工作的光榮感、自豪感,從而更加熱愛教育事業(yè)和學生;教師熱愛學生,會使學生感受到溫暖,受到鼓勵,會更加尊敬教師,甚至對教師的這種尊敬轉(zhuǎn)移到學習上來。
    二、培訓使我對課堂教學行為的重新認識與思考。
    1、要學會欣賞學生。
    教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。比如在音樂課上,我會經(jīng)常說“這小朋友節(jié)奏感真好”“這個小朋友聲音真美,長大了就是歌唱家了”……這些鼓勵的話能大大的調(diào)動學生學習的積極性。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。
    2、要及時反思自己的教學。
    傳統(tǒng)意義上的音樂課,就是老師教一句,學生跟著學一句,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。如果我們在每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,那么就能及時調(diào)控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學。
    三、培訓為我以后的實際工作提供了許多方法和策略。
    教學是門藝術,多在備課上下功夫;當老師每天要有新鮮感;當教師經(jīng)常要有上升感等。
    教學中一定要認真地貫徹新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。“音樂教育——不是培養(yǎng)音樂家,首先是培養(yǎng)人”這是蘇霍姆林斯基的名言。中小學音樂教育的意義,遠遠超出藝術的范圍,是陶冶高尚情操的有力手段,而德育與美育是它的靈魂。我們要全面提高學生的素質(zhì),培養(yǎng)完善的人格,音樂教育首先要教會學生“學會做人”。在教學方法上,我主要采用德國作曲家奧爾夫創(chuàng)立的奧爾夫教育體系,即一切從兒童出發(fā),提倡學習“元素性”音樂,注重培養(yǎng)創(chuàng)造力,使兒童能以最自然的方式進入音樂,并從中獲得個性的發(fā)展。
    四、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇四
    一年的工作在緊張中度過,今年是我在辦公室配合科主任負責有關行政、_務工作的第二個年頭,這兩年來,各位領導、同事的關心與幫助下,在分管領導的帶領及辦公室全體成員的共同努力下,本人時刻以十九大精神為指導,認真履行辦公室主任職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務,并進一步完善了辦公室自身建設,同時自己在此崗位上也得到進一步進步?,F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從兩個方面總結(jié)如下。
    一、加強學習,不斷進步自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
    作為一名中共_員,本人在思想上始終與_中央保持高度一致,擁護_的領導,認真學_的十九大精神,深刻領會重要思想的,積極參加_委組織開展的各類學習,注重不斷進步自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),堅定對_的信念,用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的_員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學習筆記,深刻思考撰寫_性分析報告,作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,積極履行自己的職責,配合領導完成各階段的工作。
    俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領域,進步自己辦事、處理、協(xié)調(diào)題目的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關治理理論,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,具備一定的學習力。
    通過學習理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向四周理論水平高、業(yè)務能力強的同道學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、進步自己。
    通過學習,開闊了視野,拓寬了思路,進一步進步了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來,代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,榮獲團體三等獎。撰寫論文2篇,已發(fā)表2篇。
    二、求真務實,不斷開創(chuàng)工作新局面。
    辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部分,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可猜測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。
    兩年來,本人始終踐行“服務好領導、服務好部分、服務好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務質(zhì)量,更順暢的運轉(zhuǎn)機制,更高昂的工作_,在認真總結(jié)和繼續(xù)我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。
    特別是,在深化醫(yī)院治理年活動中、_員先進性教育活動中、“滿足杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動中、大學附屬醫(yī)院揭牌儀式儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務職能,得到了醫(yī)院領導和其他部分、廣大干部職工的認可。
    沒有追求與理想,人就會碌碌無為;沒有信念,人就會缺失人生航線的坐標??傊?,在辦公室里工作,我能做到的是勤奮肯干、得失不計,我的目標是當好領導的左右手和群眾的小旗幟,在各項工作中,盡職盡責、踏踏實實地完成任務,為醫(yī)院發(fā)展盡一份力。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇五
    20__年10月16日至18日,我參加了教育部組織的“財務管理”精品課程的網(wǎng)絡培訓。通過培訓我深切地感受到楊淑娥教授等人作為名師的人格魅力,他們學風端正,治學嚴謹,講解精辟,聲情并茂,充滿激情,不時迸發(fā)出精彩的思想火花。我從中了解到上海對外貿(mào)易學院“財務管理”精品課程建設的思路、理念和經(jīng)驗,了解到一流名師對課程教學內(nèi)容的處理以及教學中的一些新理念和方法,受益匪淺。下面僅就如何提高“財務管理”的課堂教學質(zhì)量談幾點體會。
    一、重視關鍵的第一課。
    楊教授在講授中特別強調(diào)了上好第一次課的重要性:“第一炮一定要打響,可以起到先入為主的作用”。經(jīng)過多年的教學實踐,本人深有同感。不管是什么課程,上好第一次課都是至關重要的,成功的第一課應能產(chǎn)生以下效果:
    (1)形成良好的課堂氣氛;。
    (2)加深對學生的了解;。
    (3)建立正常的教學秩序;。
    (4)激發(fā)學生的學習興趣;。
    (5)培養(yǎng)學生自主學習的習慣等。
    為達到以上效果,首先要用足夠的真誠、信任和熱情感染學生,拉近師生間的距離,以利于彼此交流、互動。其次通過提問引導學生思考,使其順利進入自主學習角色。注意引導學生從感性認識開始,從生活中和社會實踐中觀察和感受到的財務管理現(xiàn)象和問題出發(fā),談自己實際的感受和認識,不要求全面和準確。第三,用簡單的案例打開通往財務管理課程的大門??梢酝ㄟ^一個生動有趣、通俗易懂,并與日常生活緊密相關的財務管理案例導入,如在校門口開一家小吃店涉及的財務管理問題等,這樣可以較好地激發(fā)學生學習該門課程的興趣,樹立學好該課程的信心。最后,趁熱打鐵,切入正題。經(jīng)過熱身之后,學生興致高漲、思路打開,教師馬上介紹《財務管理》的內(nèi)容,說明該學科的特點及重要性,并介紹學好該課程的方法。注意,要盡可能地使學生從一開始就進入角色,使他們的思維能緊跟老師的節(jié)奏,并積極參與課堂討論。
    二、在教學過程中始終貫徹啟發(fā)式教學方式。
    要充分發(fā)掘?qū)W生的學習潛能,發(fā)揮學生本人的思維能力和創(chuàng)造性學習精神,就要在教學過程中始終貫徹啟發(fā)式教學方式。通過學習,我體會到啟發(fā)式教學并不是單指提問、講故事等方式,啟發(fā)式的方式非常靈活,關鍵在于教師的態(tài)度。教師只要像楊教授那樣懷著極大的工作熱情,心中充滿對學生的愛,并擁有足夠的專業(yè)知識及良好的溝通能力,同時在教學過程中能密切注意學生的反饋,時時與學生進行互動,他(她)的教學方式一定是啟發(fā)式的,而且自始至終都會是啟發(fā)式的。啟發(fā)式教學不僅僅是方法和技巧的問題,更是態(tài)度和素質(zhì)的問題。要做到啟發(fā)式教學,教師必須端正態(tài)度,提高自身素養(yǎng)。當然,再好的啟發(fā)式也不可能對所有的學生都起作用,對個別學生要特別地關注,如課下找他(她)談心,溝通思想,解答疑問,進行激勵等等。運用啟發(fā)式教學時還要注意以學生為主體,只要有可能,應盡可能讓學生自己總結(jié),自己解答,自己得出結(jié)論。
    三、課堂講解中舉例盡量源于日常生活,形象直觀,力求深入淺出。
    由于本校財務管理的教學對象是非會計,非金融類專業(yè)學生,在教學內(nèi)容上應偏重基本原理和方法,教學方法上更要靈活多樣。教師可以通過收集通俗易懂又與日常生活密切相關的經(jīng)濟現(xiàn)象作為實例,運用簡潔、流暢的語言進行分析、綜合、演繹和歸納。如講到財務風險、資金時間價值時可舉個人存款、貸款購房、購車等例子,講到現(xiàn)金管理和信用標準等問題時可舉信用卡的例子,講到籌資渠道和籌資方式時可舉大學生創(chuàng)業(yè)的例子等,這樣通過列舉生活實例使學生對《財務管理》課程中的抽象理論有一個形象、直觀的認識和理解。應注意的是,教師在授課之前應對所舉生活實例的內(nèi)容進行仔細推敲、認真準備,力求恰當、形象、直觀,這樣才有助于學生對財務知識的深刻理解和掌握,達到良好的教學效果。
    四、在《財務管理》課堂教學時,針對學生對理論知識缺乏興趣,如財務管理的概念、意義等抽象性的理論,學生不愛聽的情況,可采用案例教學法。
    培訓中楊教授展示的天威保變案例分析課非常精彩,整個過程中學生是主角,真正體現(xiàn)了學生是學習主體的特性,達到了良好的教學效果。在案例分析時,每個人可以提出不同的意見,有的人只找到淺見的信息,而有的同學則有能夠得出透徹的結(jié)論。教師的作用是引導學生剝?nèi)グ咐潜举|(zhì)的細節(jié),揭示其內(nèi)部特征與課本理論之間的必然聯(lián)系。案例分析的關鍵是學生和教師共同進行,在教師的啟發(fā)引導下,學生運用課本知識積極地獨立思考,大膽地交流。教師創(chuàng)造出民主、和諧的教學氛圍。即便學生的思考和回答偏離了正確答案,也不急于評判,可以讓他們自己感受、自我更正。使學生在沒有壓力和顧忌的良好心態(tài)下進行思考探索。最后由教師對分析過程進行總結(jié)、補充。
    總之,這次學習收獲很大。在此對全國高校教師網(wǎng)絡培訓中心、楊淑娥教授及其教學團隊表示真誠的感謝!
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇六
    供電公司為期一周的內(nèi)部培訓結(jié)束了,此次培訓,我們系統(tǒng)的學了__公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關知識,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點體會。
    一、加強團隊合作精神。
    在學中,我深深體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協(xié)作,一滴水,只有融入到大海中才不會干涸。
    二、不斷學新知識、新理念和新方法。
    平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己本職工作的同時,促進公司的快速發(fā)展。
    三、加強自己對專業(yè)知識的掌握。
    作為一名電力工作者,掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎。只有加強對專業(yè)知識的掌握,才能更好的做好工作。
    這次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,提高了思想認識,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
    電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦,團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇七
    ___年已經(jīng)過去,回顧這學期有付出、有收獲、有感動、有欣慰。使我感到驕傲和自豪的是,我又一次做到了滿勤滿工作量,沒有遲到、沒有早退、沒有病事假,這與我的家人在背后默默的支持我是分不開的。下面我就對本學期工作做以下總結(jié):
    一、在體育課方面。
    開學初我按照國家體制健康測試的各個項目的標準認真?zhèn)湔n,準備了合理而又有效的鍛煉方法,使學生身體素質(zhì)有了明顯的提高。在提高柔韌素質(zhì)時,我采取的是各種壓腿的方法做到不單一。做跳躍練習時我以做游戲為主,不但提高了學生興趣,而且使學生彈跳力也有了提高。在速度練習時,我采用發(fā)展學生快速反應的方法,去提高學生的動作速度。在耐力鍛煉方面,我才用的是集體跑,分組進行比賽,提高了學生的集體主義感,相互配合勇于競爭的精神。就是在這樣井然有序的鍛煉中,學生的達標成績相對于去年有了明顯的提高,這也使我很是欣慰,很有成就感。
    二、在田徑隊訓練方面。
    可以說在學校兩翼齊飛的辦學宗旨下,對于體育特長生的教育和發(fā)展有著特殊的意思。雖然說學校在訓練場地方面條件還很落后,但是在這樣的環(huán)境下,也培養(yǎng)出很多國家一級和二級運動員,以及高考體育特長省狀元。所以即便條件不好,我們也堅信,有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上。這也是一直以來我們這些體育教練員的工作宗旨。所有我在訓練過程中按照現(xiàn)有的場地條件,根據(jù)學生身體素質(zhì)的差異,進行分組的訓練。采取拔前、促中、提后的方法。在開學初對學生進行了基本項目的測試,使學生對自己的各項成績有所了解,然后通過一個冬訓,在期末又進行了測試95%的學生有著不同程度的提高,2%的學生保持了原有的成績,3%的學生成績有小幅度的下降。通過這樣的訓練和測試使學生本身增強了信心,因為漲成績才是硬道理,學生才會信服教練,才愿意跟著你訓練。下一步,我將制定新的訓練目標做到人人有計劃,人人有提高,不叫一名學生掉隊。
    舊的學期結(jié)束,新的學期就會到來,我會一如既往的堅守自己的崗位,對得起自己的工作、對的起領導的信任、對得起學生家長信任,為培養(yǎng)國家棟梁而努力奮斗終生。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇八
    行政人事部是公司人才開發(fā)與管理的核心部門;是企業(yè)文化建設的重要部門,也是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。
    ___年下半年,公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針,改變了管理模式,在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊,公司各部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗。在公司領導的大力支持下,行政人事部在這期間大膽嘗試,果斷的在行政制度和用人方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協(xié)作,其它部門全力配合與監(jiān)督,終于在___年年底,使公司行政人事工作逐漸步入正軌。
    為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將___年度工作總結(jié)匯報如下:
    以人為本、優(yōu)化創(chuàng)新,尋求人力資源管理新突破。
    人力資源戰(zhàn)略管理:
    行政人事部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領導的經(jīng)營思想,在___年下半年開始搭建公司的人力資源管理體系,初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立:及招聘與配置、培訓與開發(fā)、勞動關系管理,從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。行政人事部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制,演變到目前的服務和協(xié)助各部門管理的角色。
    《員工手冊》編寫。
    ___年10月行政人事部根據(jù)原有的行政人事制度以及公司正在執(zhí)行而沒有文字說明的制度,編寫了《員工手冊》___年試行版,使員工在工作中有了獎罰準則,同時規(guī)范了員工行為。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇九
    平面設計中,色彩是什么?色彩不是紅黃藍綠,色彩是情緒,每一種色彩的選用和調(diào)制,就是每一種心情的表達。所以,最重要的一點,平面設計欣賞你必須是個非常感性的人。
    色彩。如果你想提高,就盡量拋棄正統(tǒng)的紅黃藍綠吧。色彩的感覺,基本上靠天賦。但也可以培養(yǎng),如果你愛看電影,多留意大師們的電影,看看里面的用色,就拿常見的來說,攝影作品看看王家衛(wèi)的電影,每一部,就是一本色彩學。
    注意字體。無論是標志還是排版。作為標志,有時圖形是次要的,字體可以幫你解決很多問題,努力學習,掌握字體的設計。
    設計這個行業(yè),我自認為是個比較特殊的行業(yè)。圖標我曾經(jīng)把他的經(jīng)營比做是理發(fā)店,來一個客戶就要理一下,不能一次理多個,人多了只能排隊了。廣告設計而且里發(fā)師手藝成熟了,就自己開個小理發(fā)店了,我們一樣,賣的就是一個手藝,賺的就是手藝錢。因此理發(fā)店也沒有超大規(guī)模的。
    因為能把一個設計公司做這么大,靠的不是對設計的興趣和熱愛,靠的是一種絕對的商業(yè)智慧,經(jīng)營頭腦,而如此聰明,如此厲害的商業(yè)天才海報設計又怎么可能來弄設計這個行業(yè)呢,他大可以把他的能力發(fā)揮到其他行業(yè)去,如飲食,如服裝……設計,不能量化!
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇十
    本年度,本人認真學習馬列主義,堅決貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針和政策。為人師表,樂于助人,團結(jié)同事,嚴于律己,安教樂教,服從學校工作安排,對工作精益求精。
    教學方面,本人不斷注重業(yè)務知識提高和知識更新,苦練教學基本功;鉆研新課標,運用靈活的教學方法,注重學生雙基和能力培養(yǎng),調(diào)動學生的學習積極性,發(fā)揮學生在課堂中的主體作用,做到因材施教。積極參加教研活動,能熟練的自制電教軟件,運用電教手段輔助教學。
    一年來,我積極服從學校工作安排,分管學校團委工作、宣傳工作、電教工作、電子政務工作、留守兒童之家工作、信息上報等工作,并圓滿完成工作任務,除此之外,還擔任了九年級、七年級歷史教學工作及班主任工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。在工作中,我不斷學習新的教學理念,轉(zhuǎn)變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發(fā)展;認真、耐心的教好每一個學生,上好每一節(jié)課,開好每一次班會。天道酬勤,經(jīng)過努力,我所任教的七年級歷史、九年級歷史在片聯(lián)考中分別獲得第二名和第四名的好成績。我所帶的班級整體風貌有了很大的轉(zhuǎn)變,班風正了,學風濃了,學生的學習積極性和主動性有了很大提高,學生成績也取得了明顯進步,在片期末統(tǒng)考中取得了語文第4名、英語第13名、政治第5名、歷史第2名的驕人戰(zhàn)績,受到了領導、同事和家長的一致好評。
    在上一年的工作中,我時刻以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己,得到了學校領導、同事及學生們的好評。在期末民主測評中,所帶班級被評為“優(yōu)秀班集體”,所任教的歷史學科被評為“秀學科”。今后,我將繼續(xù)努力,加強學習,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平,爭取在__年的基礎上續(xù)寫新的輝煌!
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇十一
    回顧___,從入職的3月至今已足足半年。在這里,我從一個校園學生踏上了正式的工作崗位成為一名員工,也開始了我嶄新的北漂生活。首先要感謝領導給了我這個平臺,其次要謝謝同事對我工作的配合與協(xié)助,讓我逐漸熟悉也融入了這份工作。
    在工作中我學到了更多的知識技能,同時也有不斷加強提升完備自我修養(yǎng),當然我的工作也有很多地方存在不足,需要不斷加強改進,希望領導能給與支持。以下是我對這半年來工作的總結(jié):
    一、前臺日常工作。
    前臺工作紛繁復雜,也相對瑣碎,它包括了前臺接待工作,日常衛(wèi)生的維護,水、電、電話話費的定期檢查存繳,日報取,郵件、傳真的收發(fā),辦公用品的采購以及派發(fā),固定資產(chǎn)的定期盤點以及報銷,辦公設備的維護以及訂水、訂報、訂票,植被的綠化等。剛接觸這工作的時候,有時候會覺得工作很沒意義也會覺得有點焦躁,所以處理問題也沒那么得心應手和效率的提高,也忽略掉了很多的細節(jié)工作,但在經(jīng)過一段時間的適應以及領導和同時的幫助,我已經(jīng)逐漸摸索出了屬于自己的工作細則,即將工作細節(jié)化、條理化、規(guī)范化。這樣不僅可以提高辦事效率,也可以加強自己的專業(yè)性,在將來的日子里我將繼續(xù)保持,繼續(xù)努力學習。
    二、文秘工作。
    1、基本事務的處理。定期考勤記錄的上交領導,日志、電力電網(wǎng)新聞視頻信息的整理與發(fā)送,文檔的規(guī)整以及常態(tài)的招聘工作,每周二工作例會會議提前通知,會場布臵、以及會議記錄和會后紀要的整理分發(fā)。
    2、臨時事務的派發(fā)。這些工作大多是突發(fā)事件,例如需配合中心發(fā)送臨時會議通知,需在短信平臺為同事送上生日祝福,需配合領導外出辦理某些業(yè)務(辦理會員卡、取回款單、參加接待工作),需在領導的指派下定時定點完成某項工作(銀行對賬、文檔的編寫),需與同事配合盡快完成某些工作(各類調(diào)研報告、招投標書的撰寫)等。保持良好的工作狀態(tài),機動靈活,善于溝通并勤于溝通,注重團隊協(xié)作精神,是高質(zhì)量完成工作的關鍵。
    三、存在的問題。
    (1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的服務。
    (2)執(zhí)行力不夠:當接到領導指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。
    (3)工作效率低下:由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。
    四、下半年工作計劃。
    1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。
    2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,也忽略掉了很多的細節(jié)工作,但在經(jīng)過一段時間的適應以及領導和同時的幫助,我已經(jīng)逐漸摸索出了屬于自己的工作細則,即將工作細節(jié)化、條理化、規(guī)范化。這樣不僅可以提高辦事效率,也可以加強自己的專業(yè)性,在將來的日子里我將繼續(xù)保持,繼續(xù)努力學習。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇十二
    一學年即將過去,學年初我由小學調(diào)入中學,承擔本校三個年級六個班的體育教學工作。一年來,我再次深刻體驗到了一名體育教師的艱辛和快樂。我把自己的青春和激情傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注在每一個學生身上?,F(xiàn)就本學年我個人個方面的情況作簡要的總結(jié),以期為新學年的工作確立目標。
    一、思想認識。
    二、教學工作。
    1、在教育教學過程中,真誠公平地對待每一個學生,不體罰學生,能做耐心細致的工作,讓他們熱愛學習,發(fā)揮特長,培養(yǎng)其素質(zhì)。
    2、在教學過程中,能根據(jù)教學進度和教學內(nèi)容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則實行多次重復練習,使學生在學習時能在頭腦中留下比較深刻的印象,有利于學生對技術動作、的掌握和運動表象的形成。
    3、在工作中,能按國家頒布的《學生體質(zhì)健康標準》對學生進行教學和測試,并按國家過頂將測試情況上報。積極開展陽光體育活動,搞好大課間改革,抓好每天的"兩操"檢查和體育鍛煉。
    4、在本學年里,我認真對待,積極參與上級部門組織的各項活動,在縣"陽光。奧韻"杯長跑比賽中,我組隊參加比賽,有兩名學生獲得較好名次;組織學生參加縣教科所舉辦的集體舞比賽,效果良好;在初三年級中招體育考試前,我利用有效途徑,加大對學生的訓練,最終體育考試成績?nèi)〉梦倚v史水平。
    5、強化體育學科的教學,盡力豐富教師們的校園生活。在本學年里,我成功策劃并組織了校園體藝節(jié),做到師生全員參與,增加了全體師生的運動熱情,培養(yǎng)了他們對體育運動的愛好,強化了師生們的團結(jié)拼搏精神。
    三、其他方面。
    我在盡力做好教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,出全勤,空堂堅持坐班。并積極利用休息時間發(fā)揮自己的特長,撰寫各類文學作品以及通訊稿件,效果頗豐。本學年里,有二十余篇通訊稿件在網(wǎng)上發(fā)表。但我并不滿足這些成績,我將以更高的熱情投入到教育教學工作中去,以更高的標準來要求自己,進一步完善自我,向著更高的目標奮進。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇十三
    沈同志在我單位工作以來,給單位干部職工的印象是為人謙和,作風正派,政治素質(zhì)高,工作熱心負責。
    思想上,政治立場堅定,具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信心。
    學習上,該同志能夠做到自加壓力,認真學習,勤于思考,注重實效。堅持理論聯(lián)系實際,積極參黨支部組織的'學習和各類培訓活動,不斷提高自身素養(yǎng)。
    工作上,認真負責,踏實肯干,講求實效,強化為人民服務宗旨意識,端正工作態(tài)度,做好本職工作,充分利用自己所學知識,拓寬自己的業(yè)務知識,發(fā)揮其所長。努力學習知識,緊跟時代前進步伐,學用結(jié)合,能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難,不斷增強為人民服務的本領,更好地服務于人民。
    作風上,該同志能夠自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規(guī)定,在工作生活中,嚴于律己,辦事光明磊落,生活清清白白,做人坦坦蕩蕩,做到了自重、自省、自警、自勵。
    該同志的年度考核合格。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇十四
    一、幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”
    1。中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經(jīng)濟科技發(fā)展上的機遇和挑戰(zhàn),歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。
    2。幫助學生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。
    此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。
    總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養(yǎng)成學習自覺性,主動性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。
    二、鼓舞學生信心。
    1。樹立榜樣:個人修養(yǎng)的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。
    2。實事求是地指出學生的優(yōu)缺點,幫助他樹立目標,取長補短。
    3。面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優(yōu)勢條件,并鼓舞他的斗志,強調(diào)人不應只重視一城一地的得失,而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。
    總之,班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信,“自信是人生成功的一半”。
    三、培養(yǎng)學生正確的學習方法。
    1。加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經(jīng)常的一項工作,也是差生轉(zhuǎn)化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學習習性養(yǎng)成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。
    2。加強科學用腦的思想教育,個人心理調(diào)適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養(yǎng)褡配,腦科學最新成果。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇十五
    x年9月1日起,我參加了教師課程培訓在集中培訓的半年中,我認真地聆聽了高志強、宋占祥、黃麗華、高振茂等十多位教師的教誨,聽取了黃愛華,竇桂梅等多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等。領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,也和幾所窗口學校的優(yōu)秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。11月起,我上了二年級的語文課,在教學中我能夠?qū)⒃谂嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到教學中去。并到實習學校實習兩周。在實習期間,我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節(jié)匯報課。經(jīng)過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現(xiàn)對整個學習培訓過程總結(jié)如下:
    一、更新教育觀念。
    這次教師的培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到學校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
    作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備,精心設計,通過利用網(wǎng)絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構(gòu)建高效的教育教學活動。
    美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現(xiàn)在,我的教學更注重反思了,我上完每節(jié)課都認真反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結(jié)。這對我今后將會有很大的幫助,這次小學教師培訓使我重新認識了課題研究,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn),對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復琢磨就是研究,教師的,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié),專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。
    二做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變。
    1,者轉(zhuǎn)向參與者,激勵者。
    要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn).
    2.教書匠轉(zhuǎn)向?qū)<倚汀?BR>    未來教育需要"專家型"的教師,而不是"教書匠",這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究.
    培訓雖然結(jié)束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇十六
    xxx同志自20xx年2月14日進入我公司人力資源部工作至今,擔任行政秘書一職,期間主要工作為:
    1、日常公文寫作及報告總結(jié)。擬寫并初審各類通知、申請、報告,為上級擬寫各類工作報告總結(jié)。
    2、負責外聯(lián)單位及與集團日常工作溝通。
    3、組織開展酒店培訓工作及外出考察等員工活動。
    4、落實酒店黨工團工作具體細項。
    5、配合開展酒店服務質(zhì)量管理工作。
    6、開展員工事務管理工作,日常管理員工宿舍及員工食堂。xxx同志既有系統(tǒng)的人力資源管理知識積累,又有將近4年的實踐工作經(jīng)驗,思想上積極上進,與黨組織靠攏,負責落實酒店黨工團工作具體細項;工作中在公文寫作、活動組織、外聯(lián)能力等方面表現(xiàn)突出,做事認真耐心,責任心強;生活中性格隨和,與領導、同事相處融洽,為人熱情。
    鑒于xxx同志工作實際情況,我公司鑒定其在職期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀!
    xxx有限公司。
    20xx年12月20日。
    職工專業(yè)培訓的個人心得篇十七
    __年10月8日—11月12日,我與其他6位同學在___中學實習了40多天的時間。在這短暫的日子里,作為初一(3)班的實習班主任兼音樂實習老師,不僅積累了初步的班級管理和音樂教學經(jīng)驗,還深刻地體會到初一(3)班強烈的班級凝聚力和素質(zhì)教育在具體實施過程中的困難性。下面,我將介紹一下本人關于這次實習的一些經(jīng)驗總結(jié):
    1、尊重自己,為人師表。
    俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。初中學生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在初一(3)班班主任的幫助帶領下,我在班中教好自己音樂課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn),時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。
    2、尊重學生,以誠相待。
    在擔任初一(3)班實習班主任期間,我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時,我從為采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。當學生提出批評意見時,我虛心地接受,沒有因為“我是老師,我接受學生的批評,這多丟面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學生出現(xiàn)這樣的差錯,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。
    3、一視同仁,平等相處。
    影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,在學校教育中,我們所面對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。在擔任實習班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課余班內(nèi)出現(xiàn)的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,我不因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝做沒看見。我在對待好學生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發(fā)展他們自己。