總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和計劃。如何保持健康的生活方式是每個人都需要重視的話題?？偨Y(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行總結(jié)和歸納，以下是一些范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇一
3、金融會計風(fēng)險的形式及預(yù)防分析。
4、企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制研究。
5、金融會計風(fēng)險及防范措施分析。
6、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范路徑思考。
7、金融會計計量問題研究。
8、金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)初探。
9、關(guān)于強化金融會計內(nèi)部審計的對策探討。
10、農(nóng)村合作金融會計監(jiān)督機制的建立淺析。
11、關(guān)于企業(yè)金融會計風(fēng)險的探討。
12、金融會計的風(fēng)險預(yù)防。
13、事業(yè)單位金融會計中的風(fēng)險因素分析。
14、國際化金融會計視角下國內(nèi)商業(yè)銀行的問題探討。
15、金融會計教學(xué)團隊建設(shè)的探索與思考。
16、新型金融環(huán)境下金融會計風(fēng)險成因與防范措施。
17、淺議商業(yè)銀行金融會計風(fēng)險的防范與化解。
18、企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制探討。
19、互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算問題分析。
20、金融會計中的不穩(wěn)定因素及應(yīng)對手段。
21、20x年第四季度金融會計動態(tài)。
22、企業(yè)金融會計風(fēng)險及防范措施淺析。
23、關(guān)于強化金融會計內(nèi)部審計的對策探討。
24、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控。
25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對傳統(tǒng)金融會計的影響。
26、新型金融環(huán)境下金融會計風(fēng)險的原因分析。
27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算及稅收管理。
28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算問題。
29、20x年第一季度金融會計動態(tài)。
30、商業(yè)銀行金融會計風(fēng)險防范與控制。
31、企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施。
32、淺析大數(shù)據(jù)時代下金融會計面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
33、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范路徑分析。
35、新形勢下金融會計風(fēng)險成因與防范措施研究。
36、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控策略。
37、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控。
38、分析金融會計視角下的金融風(fēng)險防范。
39、應(yīng)用型高校金融會計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究。
40、互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算問題分析。
41、中國會計學(xué)會金融會計專業(yè)委員會2018年學(xué)術(shù)年會召開。
42、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及防范路徑。
43、信息化背景下的金融會計風(fēng)險分析。
44、加強企業(yè)金融會計制度建設(shè)促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
45、淺析企業(yè)金融會計的作用。
46、淺談金融會計綜合效益指標創(chuàng)新管理問題。
47、單位金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施。
48、企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施。
49、金融會計信息系統(tǒng)市場環(huán)境的塑造。
50、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范對策。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇二
3、高校秘書職業(yè)倦怠狀況及對策研究。
4、董秘特征對信息披露質(zhì)量的影響研究。
5、職業(yè)學(xué)校教學(xué)秘書職能發(fā)揮研究。
6、我國董事會秘書的職權(quán)探討。
7、三國史官制度研究。
8、現(xiàn)代公文“擬辦”研究。
9、論我國上市公司董事會秘書制度的完善。
10、我國公司董事會秘書制度研究。
11、政務(wù)秘書與事務(wù)秘書之角色比較。
12、秘書工作的主動性研究。
13、《宋史·藝文志》著錄目錄書集解。
14、秘書參謀職能研究。
15、從追靠到同構(gòu)-秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系研究。
16、秘書職業(yè)化問題及其對策研究。
17、從中小型企業(yè)文秘人員需求試論教育機構(gòu)秘書人才培養(yǎng)。
18、論秘書與領(lǐng)導(dǎo)的溝通原則。
19、論秘書的時間管理藝術(shù)。
20、移動農(nóng)技秘書。
21、董事會秘書特征與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
22、我國董事會秘書制度研究。
23、民營企業(yè)高級助理人才職業(yè)生涯管理研究。
24、公司董事會秘書制度研究。
25、高校院系行政秘書隊伍現(xiàn)狀與素質(zhì)提升路徑選擇。
26、董事會秘書協(xié)同管理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計。
27、行政機關(guān)網(wǎng)上秘書辦公系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
28、《胡喬木文集》講話稿的政治語境研究。
29、我國董事會秘書制度研究。
30、我國上市公司董事會秘書制度研究。
31、董秘背景特征與財務(wù)重述的相關(guān)性研究。
32、高管性別差異化與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
33、中國秘書職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化研究。
34、論秘書工作中的變通藝術(shù)。
35、秘書信息工作中的“負面”信息處理研究。
36、高級秘書的方略運籌力研究。
37、山西省新建地方本科院校教學(xué)秘書職業(yè)認同感研究。
38、我國秘書職業(yè)資格鑒定現(xiàn)狀研究。
39、論行政助理的角色定位。
40、非言語溝通在秘書工作中的運用探究。
41、職教師資秘書學(xué)專業(yè)培養(yǎng)標準研究。
42、華為公司秘書培訓(xùn)體系改進研究。
43、決策中信息最大化傾向的客觀行為指標及跨情景研究。
44、《原始秘書》研究。
45、女性秘書職業(yè)健康發(fā)展研究。
46、秘書在政府應(yīng)急管理中的職責(zé)研究。
47、中國秘書事務(wù)所的發(fā)展模式探索。
48、秘書工作中的會議管理研究。
49、情商在秘書工作中的應(yīng)用研究。
50、政府機關(guān)秘書與企業(yè)秘書的比較研究。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇三
2、我國銀行業(yè)個人理財業(yè)務(wù)發(fā)展前景研究。
3、我國銀行業(yè)信貸資產(chǎn)證券化研究。
4、經(jīng)濟全球化條件下中國保險監(jiān)管制度創(chuàng)新。
5、我國私募基金的發(fā)展問題研究。
6、我國農(nóng)民養(yǎng)老保險體系的研究。
7、河南省小額信貸業(yè)務(wù)開展情況調(diào)查分析。
8、中國的金融開放與金融危機傳導(dǎo)的防范。
9、中國民營經(jīng)濟發(fā)展的金融支持研究。
10、論我國外匯儲備高速增長的危害和對策。
11、小額農(nóng)貸在運行中存在的問題與建議。
12、不完全對稱信息條件下小額貸款需求者的行為選擇問題研究。
13、保險銷售誤導(dǎo)現(xiàn)象研究。
14、論保險業(yè)與銀行業(yè)的滲透、競爭與合作。
15、我國保險資金運用的風(fēng)險分析及對策。
16、我國金融風(fēng)險的防范與化解研究。
17、基于次貸危機啟示的我國金融風(fēng)險防范機制研究。
18、中國企業(yè)債券市場發(fā)展問題研究。
19、積極財政政策與擴大內(nèi)需的關(guān)系探討。
20、積極財政政策的國內(nèi)外比較研究。
21、財政政策與貨幣政策的配合規(guī)律研究。
22、關(guān)于增值稅轉(zhuǎn)型改革的思考。
23、利率市場化對商業(yè)銀行經(jīng)營的影響。
24、我國金融監(jiān)管體系存在的問題及完善對策。
25、我國商業(yè)銀行不良資產(chǎn)現(xiàn)狀與成因分析。
26、我國建立存款保險制度的思考。
27、我國住房抵押貸款證券化的思考。
28、論轉(zhuǎn)軌時期中國貨幣政策的特點。
29、我國中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策。
30、我國中小企業(yè)發(fā)展的金融支持研究。
31、我國股票市場的投資者結(jié)構(gòu)研究。
32、大小非解禁對我國股票市場影響的實證分析。
33、我國中央銀行金融監(jiān)管的模式及運作分析。
34、金融危機下我國中小企業(yè)的應(yīng)對策略。
35、股指期貨交易制度對中國股票市場的影響研究。
36、新農(nóng)村建設(shè)下河南省小額信貸的發(fā)展問題研究。
37、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的思考——基于某一地區(qū)的實際調(diào)查與分析。
38、金融全球化對中國金融發(fā)展的影響與對策。
39、全球金融危機對中國經(jīng)濟發(fā)展的影響及對策。
40、中國的金融開放與金融危機傳導(dǎo)的防范。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇四
2、企業(yè)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑。
3、后危機時代對我國營銷發(fā)展的影響。
4、中國企業(yè)營銷近視癥及其矯治。
5、價值鏈與國際市場營銷策略。
6、商業(yè)函件目標市場和經(jīng)營策略分析。
7、品牌擴展策論存在的問題及其對策。
8、市場營銷中的產(chǎn)品競爭與觀念之爭。
9、市場營銷發(fā)展新趨勢探討。
10、企業(yè)網(wǎng)上營銷模式探討。
11、得企業(yè)文化的營銷功能的探討。
12、名牌產(chǎn)品如何保持強勁的市場競爭力。
13、跨世紀的營銷環(huán)境新趨勢及其對策。
14、淺析直接營銷在企業(yè)銷售中的應(yīng)用。
15、略論市場營銷近視癥的預(yù)防。
16、營銷調(diào)研及其信息系統(tǒng)研究。
17、需求彈性理論與企業(yè)營銷策略。
18、淺析市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的感受價值定位策略。
19、買方市場下的企業(yè)營銷策略。
20、知識經(jīng)濟時代的營銷新模式。
21、價值工程在企業(yè)市場營銷中的應(yīng)用。
22、當(dāng)前我國企業(yè)營銷道德失范的成因分析。
23、當(dāng)前我國企業(yè)的營銷腐敗及對策分析。
24、我國企業(yè)營銷策劃的困境及對策分析。
25、體驗經(jīng)濟時代的消費需求及營銷策略分析。
26、體驗營銷與沖動性購買行為的關(guān)系分析。
27、體驗營銷在旅游業(yè)中的應(yīng)用分析。
28、論客戶關(guān)系管理在企業(yè)營銷管理中的應(yīng)用。
29、中小企業(yè)實施客戶關(guān)系管理的誤區(qū)與對策分析。
30、顧客滿意度與顧客忠誠度的關(guān)系分析。
31、基于消費者心理的中國奢侈品營銷策略分析。
32、基于大學(xué)生購買行為的校園營銷策略分析。
33、論參考群體對消費者品牌忠誠的影響。
34、消費者視角下的企業(yè)社會責(zé)任分析。
35、試企業(yè)社會責(zé)任對品牌價值的影響。
36、論企業(yè)社會責(zé)任對消費者購買意愿的影響。
37、品牌危機的成因及對策分析。
38、論品牌危機事件對品牌資產(chǎn)的影響。
39、論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)品牌危機管理。
40、品牌危機與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系分析。
41、品牌定位的失誤與對策分析。
42、品牌擴展策略存在的問題及其對策分析。
43、基于顧客價值的品牌傳播策略分析。
44、我國中小企業(yè)實施品牌營銷策略分析。
45、我國企業(yè)品牌營銷中存在的問題及對策分析。
46、試論“差異化策略”在中小企業(yè)營銷中的運用。
47、論中小企業(yè)如何獲取分銷渠道的競爭優(yōu)勢。
48、論市場營銷渠道的沖突與管理。
49、農(nóng)產(chǎn)品營銷渠道優(yōu)化策略分析。
50、試論網(wǎng)絡(luò)時代分銷渠道的有效管理與創(chuàng)新策略。
51、銷售渠道中的竄貨問題分析。
52、我國名人促銷中的問題與對策分析。
53、公共關(guān)系在國際市場營銷中的應(yīng)用分析。
54、廣告對消費者購買行為的影響因素分析。
55、關(guān)于事件營銷及其應(yīng)用策略的探討。
56、網(wǎng)絡(luò)消費者行為特征及營銷策略分析。
57、終端消費者對網(wǎng)絡(luò)營銷信任度問題分析。
58、奢侈品的網(wǎng)絡(luò)營銷渠道建設(shè)分析。
59、微博的營銷價值及其利用策略分析。
60、網(wǎng)絡(luò)口碑營銷的商業(yè)應(yīng)用價值探索。
61、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)名牌的營銷策略分析。
62、網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的顧客忠誠管理分析。
63、論當(dāng)前我國中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的策略選擇。
64、試論電子商務(wù)發(fā)展與中國企業(yè)營銷策略的變革。
1、創(chuàng)業(yè)績效影響因素研究。
2、房地產(chǎn)住宅市場營銷與顧客滿意度研究。
3、價值流拓撲分析與營銷模式研究。
4、價值鏈視角下的項目風(fēng)險管理研究。
5、美國印第安納州三大文化節(jié)慶受眾調(diào)查研究。
6、在我國城市更新中城市營銷與建筑策劃的互動研究。
7、節(jié)事資源旅游產(chǎn)業(yè)化的機理與路徑研究。
8、基于跨界視域下的服裝品牌營銷策劃與推廣研究。
9、永州w_房地產(chǎn)項目營銷策劃方案設(shè)計研究。
10、媒介融合背景下地產(chǎn)廣告的營銷策略與實施路徑探研。
11、蘭州緹客蛋糕體驗店營銷診斷與策劃方案。
12、高職會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究。
13、電影《101次求婚》網(wǎng)絡(luò)營銷策劃案。
14、__企業(yè)口碑網(wǎng)絡(luò)營銷現(xiàn)狀分析與策劃方案。
15、__企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷現(xiàn)狀分析與策劃方案。
16、中演公司在國內(nèi)演出市場上的營銷策略。
17、地方旅游節(jié)慶策劃研究。
18、企業(yè)新聞策劃研究。
19、現(xiàn)代商用物業(yè)營銷戰(zhàn)略策劃。
20、房地產(chǎn)市場前營銷淺析--永康花園項目的前營銷策劃。
21、文學(xué)暢銷書出版策劃新探。
22、房地產(chǎn)項目營銷策劃研究。
23、成都飛天來公司市場營銷戰(zhàn)略分析。
24、中小房地產(chǎn)企業(yè)營銷策略研究。
25、海市云都·海韻苑營銷策劃研究。
26、房地產(chǎn)項目營銷策劃理論研究。
27、城市營銷目標市場選擇效果評價與對策建議。
28、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)運營策略研究。
29、會展傳播與策劃。
30、基于4pcs理論的風(fēng)景名勝區(qū)旅游營銷診斷與策劃。
31、基于微信的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷模式探討。
32、中高端白酒企業(yè)市場營銷策略研究。
33、北京順通房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司營銷策劃研究。
34、東湖風(fēng)景區(qū)實景演藝旅游產(chǎn)品開發(fā)的研究。
35、東生藥業(yè)的市場營銷與策劃。
1、淺析次貸危機對我國金融監(jiān)管體制的啟示。
2、我國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對策研究。
3、我國中小商業(yè)銀行貸款定價方法探討。
4、國有商業(yè)銀行的經(jīng)營績效分析及實證研究。
5、試論述中小企業(yè)融資的困境解決。
6、關(guān)于小額貸款銀行在我國的發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析。
7、中小金融機構(gòu)風(fēng)險形成的原因分析。
8、關(guān)于財務(wù)公司的金融職能探析。
9、我國商業(yè)銀行利率市場化問題。
10、淺析我國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險評級的作用。
11、商業(yè)銀行綜合柜員制操作風(fēng)險與防范。
12、我國商業(yè)銀行房貸風(fēng)險與防范。
13、淺談商業(yè)銀行會計風(fēng)險防范。
14、我國商業(yè)銀行高端客戶理財業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r研究。
15、商業(yè)銀行績效考核作用。
16、股票定價與價值投資研究。
17、我國股份制企業(yè)董事會成員結(jié)構(gòu)與決議研究。
18、淺析影響我國上市公司資本結(jié)構(gòu)的因素。
19、股指期貨交易開市場站的必要條件研究。
20、上市公司市盈率影響因素的實證分析。
21、試探機構(gòu)投資者對股市價格的影響問題。
22、經(jīng)濟長期發(fā)展背景下的中國資本市場投資機會分析。
23、股權(quán)溢價與通貨膨脹的關(guān)系實證分析。
24、對中國股市中的信息與波動率的實證研究。
25、中國金融市場監(jiān)管現(xiàn)狀與問題分析。
26、股票價格波動問題研究。
27、債券信用評級問題研究。
28、金融衍生品定價問題研究。
29、股指期貨套利交易問題研究。
30、金融期貨在我國開展的功能性研究。
31、中國貨幣政策取向與宏觀經(jīng)濟態(tài)勢分析。
32、中國財政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)研究。
33、金融危機發(fā)生金融監(jiān)管的責(zé)任分析。
34、貨幣政策對金融市場的調(diào)控作用及影響。
35、貨幣政策工具的運用效應(yīng)與創(chuàng)新。
36、中央銀行對商業(yè)銀行信貸規(guī)模調(diào)控的效應(yīng)分析。
37、金融資產(chǎn)價格影響因素分析。
38、貨幣政策對經(jīng)濟調(diào)控的效應(yīng)分析。
39、淺談人民幣升值對我國經(jīng)濟的影響及政策建議。
40、國際金融危機產(chǎn)生的深層次根源探析。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇五
3、辦公室文書檔案收集與歸檔工作管理探究。
4、新時期企業(yè)辦公室管理及方法創(chuàng)新。
5、做好辦公室行政管理工作的思考與建議。
6、辦公室工作的服從性與主動性關(guān)系研究。
7、淺談醫(yī)院辦公室人員的溝通協(xié)調(diào)職能。
8、淺議辦公室的參謀責(zé)任。
9、辦公室工作人員應(yīng)具備的基本思想意識。
10、關(guān)于企業(yè)辦公室管理創(chuàng)新的思考。
11、辦公自動化在辦公室管理中的應(yīng)用分析。
12、高校辦公室柔性管理探討。
13、辦公室自動化與計算機應(yīng)用。
14、淺論辦公室管理藝術(shù)。
15、煙草企業(yè)辦公室工作效率的提升策略。
16、辦公室員工職業(yè)健康情況調(diào)查與分析。
17、辦公室計算機辦公軟件的應(yīng)用探討。
18、醫(yī)院辦公室執(zhí)行力不足的原因和提升對策。
19、關(guān)于基層政府辦公室做好保密的工作的思考。
20、高校辦公室人員的素質(zhì)提升。
21、淺談如何提高辦公室工作人員的工作效率。
22、秘書腐敗的文化機理及其對策研究。
23、提高高校辦公室人員公文寫作質(zhì)量的思考。
24、踐行“三嚴三實”做好辦公室工作。
25、高校辦公室秘書人員情緒管理策略探索。
26、高校辦公室工作細節(jié)問題芻議。
27、提高辦公室文書處理質(zhì)量的幾點建議。
28、高校辦公室秘書工作要把握好三個常態(tài)。
29、充分發(fā)揮辦公室參謀服務(wù)作用。
30、電子商務(wù)環(huán)境下辦公室業(yè)務(wù)工作的變革。
31、辦公室日常事務(wù)管理系統(tǒng)方案設(shè)計。
32、秘書工作的主動性探討。
33、秘書有效時間管理策略。
34、醫(yī)院辦公室工作特點與文秘人員素質(zhì)分析。
35、一個新秘書的工作體會。
36、港澳公司秘書法律制度之比較研究。
37、芻議行政秘書的職業(yè)道德。
38、秘書職業(yè)資格證書發(fā)展路徑探析。
39、如何對付辦公室垃圾人和惡霸。
40、對企業(yè)秘書工作范圍變化的調(diào)查分析。
41、秘書腐敗的原因與對策。
42、秘書信息運籌能力的提升途徑。
43、關(guān)于做好辦公室信息工作的幾點認識。
44、行政秘書應(yīng)具備的素質(zhì)研究。
45、淺議秘書調(diào)查研究的內(nèi)容及特點。
46、辦公室文化建設(shè)要處理好五個關(guān)系。
47、論現(xiàn)代秘書禮儀。
48、女性秘書被“標簽化”現(xiàn)象探究。
49、高校辦公室秘書工作中的溝通藝術(shù)。
50、辦公自動化與辦公室文書工作發(fā)展探析。
51、論秘書法治思維的培養(yǎng)。
52、辦公室公文審核的心理策略。
53、辦公室工作人員思想政治教育的幾點建議。
54、如何打造企業(yè)辦公室新型團隊。
55、高校辦公室激勵方式探討。
56、論企業(yè)秘書的素質(zhì)要求。
57、辦公室秘書人員如何做好會務(wù)工作。
58、秘書在工作中如何把握好度。
59、角色理論在辦公室秘書工作中的應(yīng)用。
60、辦公室電腦使用者骨骼疾患研究進展。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇六
基于數(shù)理統(tǒng)計的爐膛火焰中心構(gòu)造及驗證。
再生混凝土基本力學(xué)性能的數(shù)理統(tǒng)計分析和可靠度研究。
中風(fēng)病痰證體征的文獻及臨床研究。
青島市主要氣象因子變化統(tǒng)計分析研究。
型鋼混凝土梁裂縫和變形的研究。
西南地區(qū)燃氣居民用戶同時工作系數(shù)選取的適用性研究。
新課改背景下的師專“概率論與數(shù)理統(tǒng)計”教學(xué)研究。
電網(wǎng)電壓分析指標體系及軟件系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)。
預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)梁橋施工過程中的徐變效應(yīng)分析。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇七
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考，詳細內(nèi)容請看下文。
1我國農(nóng)村養(yǎng)老保險發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題與對策。
2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級研究——以行業(yè)為例。
3文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動漫產(chǎn)業(yè)為例。
4我國工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對策——以**地區(qū)為例。
5大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計的理論及其應(yīng)用。
6中國企業(yè)人力資源管理中的員工績效管理。
7農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究。
8中小企業(yè)人力資源激勵機制的建立——以**企業(yè)(行業(yè))為例。
9農(nóng)民合作社促進農(nóng)民收入增長的研究——基于合作社的案例分析。
10中小企業(yè)商業(yè)信用的發(fā)展及其管理。
11國有企業(yè)人力資源激勵機制的建立與實施。
12大學(xué)生就業(yè)難的問題及其解決措施——基于勞動力市場分割的角度。
13大型企業(yè)管理層員工激勵機制研究。
14企業(yè)文化建設(shè)對提升企業(yè)核心競爭力的促進作用研究。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇八
3、論秘書的價值觀。
4、論新世紀秘書的素質(zhì)提升。
5、秘書工作方法談。
6、論秘書的形象塑造。
7、論秘書的會議管理。
8、論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用。
9、正確發(fā)揮秘書的“過濾器”功能。
10、論秘書工作的適度原則。
11、論秘書的理論修養(yǎng)。
12、論秘書工作的創(chuàng)造性空間。
13、論秘書的語言特點。
14、論秘書的時間管理。
15、清代幕客制對我國秘書事業(yè)的推動。
16、論秘書的自我心理調(diào)適。
17、論超前性思維對秘書參謀工作的意義。
18、論辦公自動化的發(fā)展對秘書工作的影響。
19、中外秘書職能比較。
20、論秘書工作與人際關(guān)系。
21、論辦公室工作中的辯證關(guān)系。
22、論秘書口頭報告能力的培養(yǎng)。
23、論現(xiàn)代秘書的信息素養(yǎng)。
24、秘書辦文的規(guī)律性。
25、企業(yè)秘書形象的價值及其轉(zhuǎn)化。
26、論新時期秘書服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作的新特點。
27、秘書工作藝術(shù)初探。
28、秘書寫作規(guī)律探討。
29、孔子的秘書思想研究。
30、老子(墨子)的秘書思想研究。
31、毛澤東的秘書思想研究。
32、鄧小平的秘書思想研究。
33、《為吏之道》的秘書思想研究。
34、《佐治藥言》的秘書思想研究。
35、秘書職業(yè)的特征及發(fā)展趨勢。
36、秘書職業(yè)能力導(dǎo)向教學(xué)之探索。
37、對提高秘書專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的探討。
38、論現(xiàn)代企業(yè)秘書應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)。
39、論現(xiàn)代秘書的基本素質(zhì)。
40、論現(xiàn)代秘書的美學(xué)修養(yǎng)。
41、秘書人員職業(yè)倦怠的原因及防治對策。
42、現(xiàn)代秘書服務(wù)意識新談。
43、論中國古代秘書工作傳統(tǒng)對現(xiàn)代秘書工作的影響。
44、論秘書工作的創(chuàng)新。
45、當(dāng)代職業(yè)秘書培養(yǎng)與選拔模式研究。
46、秘書活動基本特征新探。
47、論秘書人員的創(chuàng)新能力。
48、論秘書在現(xiàn)代企業(yè)危機中的作用。
49、論唐代諫官監(jiān)察作用及對現(xiàn)代企業(yè)秘書的啟示。
50、如何實現(xiàn)秘書部門的目標管理。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇九
2、金融危機后美國市場的開拓問題。
3、中國外貿(mào)發(fā)展模式的新探索。
4、制造大國向制造強國的轉(zhuǎn)變。
5、優(yōu)化我國貿(mào)易結(jié)構(gòu)的思考。
6、我國對外貿(mào)易中品牌營銷的現(xiàn)狀與策略探討。
7、對于"進口替代"與"出口導(dǎo)向"兩種貿(mào)易戰(zhàn)略的比較與探討。
8、"產(chǎn)業(yè)空心化"研究及應(yīng)對措施。
9、從自主品牌看我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
10、我國外貿(mào)出口品牌戰(zhàn)略的實施與研究。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十
2.我國上市公司配股融資行為的實證研究。
3.財務(wù)管理目標與企業(yè)財務(wù)核心能力問題研究。
4.民營企業(yè)融資障礙與解決途徑研究。
5.高新技術(shù)公司開發(fā)費用投入與績效研究-以某行業(yè)為例。
6.成本管理觀念的更新與成本控制新思路研究。
7.我國中小型企業(yè)資金管理存在的問題及其控制研究。
8.基于現(xiàn)金流量的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險測控研究。
9.我國上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司績效研究。
10.國有控股商業(yè)銀行內(nèi)部控制上存在的問題及對策研究。
11論會計電算化與企業(yè)管理現(xiàn)代化的關(guān)系。
12我國企業(yè)信息化發(fā)展方向研究。
13網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計問題。
14主要商品化會計軟件功能比較研究。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十一
淺談我國高級會計應(yīng)該具備的素養(yǎng)。
高級會計理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用。
高級會計課程建設(shè)探討。
關(guān)于高級財務(wù)會計基本內(nèi)容構(gòu)成的探討。
完善高級會計監(jiān)督與管理體系的思考。
論述如何創(chuàng)新與完善高級會計監(jiān)督管理體系。
關(guān)于完善高級會計監(jiān)督與管理體系的思考。
關(guān)于完善高級會計監(jiān)督與管理體系的思考。
有關(guān)高速公路高級會計人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
新形式下高會人員應(yīng)具備知識結(jié)構(gòu)。
對高級會計學(xué)研究范疇界定的思考。
高級會計學(xué)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新。
20x年高級會計實務(wù)重點解析及應(yīng)試策略。
我國高級會計人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究。
對于提高高級會計人才職業(yè)能力的思考。
高級會計人員社會需求的實證分析。
淺談我國高級會計人才培養(yǎng)。
對高級會計人員素質(zhì)再提升的思考。
獨立學(xué)院“高級會計學(xué)”課程教學(xué)改革的研究。
“高級會計學(xué)”課程教學(xué)改革探析。
鐵路高級會計人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析。
基于ahp和模糊評價的高級會計人才綜合素質(zhì)評價。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十二
3、“學(xué)習(xí)情景工作化”與“崗位模擬”教學(xué)方法的運用。
4、《成本會計》課程考核方式的改革思考。
5、《企業(yè)會計崗位綜合實訓(xùn)》多元化評價方法的改革與實踐。
6、acca專業(yè)教育有助于培養(yǎng)國際化會計人才嗎？
7、cicpa與acca課程知識分布比較分析。
8、案例教學(xué)在會計教育中的應(yīng)用研究。
9、案例教學(xué)在會計專業(yè)統(tǒng)計學(xué)課程中的應(yīng)用。
10、本科財務(wù)分析課程教學(xué)實踐困境之思考。
11、博弈論與會計學(xué)之關(guān)系。
12、財會專業(yè)本科金融衍生工具教學(xué)改革探討。
13、財會專業(yè)大學(xué)生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討。
14、持有至到期投資教學(xué)之“模擬貸款法”
15、代記賬式仿真教學(xué)模式下會計現(xiàn)代學(xué)徒制研究。
16、第八屆全國高職高專會計系主任（院長）聯(lián)席會議在鄭州召開。
17、動態(tài)模擬防真會計實驗室場景建設(shè)探索與實踐。
19、對當(dāng)前會計人員繼續(xù)教育問題的思考。
20、對高級會計學(xué)研究范疇界定的思考。
21、對高職高專院?！敦攧?wù)會計》課程實踐環(huán)節(jié)教學(xué)的改革與實踐。
22、對信息環(huán)境下的高校財會專業(yè)實踐教學(xué)模式創(chuàng)新進行探究。
23、對中職學(xué)校財會專業(yè)教學(xué)的幾點思考。
24、法務(wù)會計:基于人才培養(yǎng)方案的實踐探索。
25、反饋教學(xué)法和情境教學(xué)法在中高技會計實訓(xùn)類課程的運用。
26、改變理念，創(chuàng)新機制，共建會計專業(yè)校企合作新模式。
27、崗位模擬教學(xué)法在會計實訓(xùn)教學(xué)中的運用。
28、高等院校會計實踐性課教學(xué)窺探。
29、高校注冊會計師人才培養(yǎng)存在的問題及改進建議。
30、高職《財務(wù)會計》教學(xué)方法改革。
31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析。
32、高職財務(wù)管理課程教學(xué)改革探討。
33、高職會計基礎(chǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法探析。
34、高職會計理論實訓(xùn)一體化教學(xué)改革探究。
35、高職會計實訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化。
36、高職會計專業(yè)“高素質(zhì)”教師隊伍建設(shè)路徑探索及反思。
37、高職會計專業(yè)“虛擬學(xué)習(xí)共同體”的知識建構(gòu)和策略研究。
39、高職會計專業(yè)畢業(yè)實習(xí)改革之“五個統(tǒng)一”模式的探索。
40、高職會計專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析。
41、高職會計專業(yè)核心課程的建設(shè)與實施。
42、高職會計專業(yè)課程改革體系研究。
43、高職院?！案呒壺攧?wù)會計”課程改革研究。
44、高職院校出納實務(wù)課程改革探討。
45、高職院校會計實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對策研究。
46、關(guān)于高職會計專業(yè)在線自主學(xué)習(xí)模式中教師角色的定位分析。
47、關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革分析。
48、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的思考。
49、關(guān)注中職會計專業(yè)學(xué)生課堂注意力的幾點思考。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十三
3、馬克思主義教育思想中國化的歷史進程與啟示。
4、中國農(nóng)村勞動力流動對家庭義務(wù)教育決策的影響。
6、遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育教師資源優(yōu)化配置研究。
7、綠色教育視野下華德福課程思想研究。
8、大學(xué)和中學(xué)孝廉文化教育有機銜接研究。
9、hw公司互聯(lián)網(wǎng)教育商業(yè)模式研究。
10、淺談盧梭的教育思想及在實踐中的應(yīng)用。
11、西部大開發(fā)以來內(nèi)蒙古自治區(qū)教育投入對經(jīng)濟增長影響的分析。
12、教育信息化中數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)可視化研究。
13、基于教育傳播學(xué)視角的高中地理課堂多媒體教學(xué)研究。
14、家庭因素在大學(xué)生心理健康教育中的作用。
15、遠程教育運用于羽毛球教學(xué)的方法研究。
16、現(xiàn)代遠程教育中學(xué)生管理問題研究。
17、盲聾啞學(xué)校教育信息化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查研究。
18、后平權(quán)時代美國原住民教育政策研究。
19、我國基本公共教育服務(wù)均等化指標體系構(gòu)建與實證分析。
20、高中生異性交往中理想異性的特征現(xiàn)狀調(diào)查及教育對策。
21、縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展中政府角色研究。
22、城市留守兒童教育問題及對策研究。
23、初中教師教育技術(shù)能力城鄉(xiāng)差異分析。
24、視頻在教育教學(xué)中的應(yīng)用研究。
25、鐵嶺市小學(xué)心理健康教育現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究。
26、高中積極心理健康教育課程有效性的實證研究。
27、基于體感交互的教育游戲的設(shè)計與開發(fā)。
28、心理游戲在中小銜接心理教育中的策略探究。
29、基礎(chǔ)教育信息化評價指標體系建構(gòu)研究。
30、數(shù)字化游戲的教育價值及其課堂實踐研究。
31、云南邊疆地區(qū)衛(wèi)校學(xué)生心理健康及教育干預(yù)研究。
32、縣域公共教育服務(wù)體系存在的問題與對策研究。
33、普通高中心理健康教育工作的現(xiàn)狀與對策研究。
34、縣域政府促進義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究。
35、二戰(zhàn)后臺灣原住民語言教育政策變遷研究。
36、初中心理健康教育課程的開發(fā)與實踐。
37、江西省農(nóng)村留守兒童的教育問題研究。
38、學(xué)校教育與社區(qū)教育融合的現(xiàn)狀及對策研究。
39、孟子人性論在當(dāng)代道德教育中的價值。
40、思想政治教育生活化研究。
41、農(nóng)民工隨遷子女基礎(chǔ)教育公平的問題探究。
42、基于兒童本位理論下學(xué)齡前兒童教育類app的交互設(shè)計研究。
43、農(nóng)民工隨城子女教育公平問題研究。
44、高職院校心理健康教育現(xiàn)狀與對策研究。
45、新媒體環(huán)境下中學(xué)語文教育網(wǎng)站建設(shè)研究。
46、高職學(xué)生積極心理品質(zhì)、社會支持對總體幸福感的影響及教育對策研究。
47、美國“家庭學(xué)?！苯逃绞皆谥袊耐菩蟹桨秆芯俊?BR> 48、中小學(xué)心理健康教育教師職業(yè)能力需求與勝任的分析。
49、特殊教育學(xué)校教師課程觀形成的敘事研究。
50、涼州區(qū)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展研究。
51、智能教育物理平臺中基于前向推理的解題子系統(tǒng)的研究。
52、農(nóng)村學(xué)前教育教師信息素養(yǎng)現(xiàn)狀與改進路徑研究。
53、我國教育發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級關(guān)系問題研究。
54、高等職業(yè)教育信息化資源共建共享研究。
55、家庭教育對青少年價值觀的影響研究。
56、我國義務(wù)教育政府支出責(zé)任分擔(dān)機制研究。
57、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進程中的教育公平問題研究。
58、思想政治教育語言藝術(shù)性研究。
59、教育救助法律制度研究。
60、中國民辦培訓(xùn)教育辦學(xué)規(guī)制問題研究。
61、微視頻在心理健康教育課中的應(yīng)用研究。
62、湖北省基礎(chǔ)教育信息化投資效益分析。
63、基于情境創(chuàng)設(shè)的移動學(xué)習(xí)資源設(shè)計研究。
64、基于云計算的教育信息資源共建共享研究。
65、美國教育信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)路徑研究。
66、教育信息化背景下農(nóng)村教學(xué)點發(fā)展案例研究。
67、我國義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)生求學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究。
68、留守兒童教育現(xiàn)狀、問題及對策研究。
69、中芬義務(wù)教育質(zhì)量評價體系對比研究。
70、農(nóng)民工子女教育發(fā)展對策研究。
71、湖北省黃梅縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實證研究。
72、聾啞學(xué)校科任教師參與班級管理的現(xiàn)狀和對策研究。
73、盤錦市農(nóng)村貧困兒童教育問題研究。
74、后現(xiàn)代視角下義務(wù)教育階段擇校問題研究。
75、延邊州義務(wù)教育信息化建設(shè)調(diào)查研究。
76、延吉市中小學(xué)心理健康教育教師隊伍現(xiàn)狀及對策研究。
77、城鄉(xiāng)教育資源不均衡對社會流動的影響及對策研究。
78、毛澤東理想信念教育思想研究。
79、黑龍江省教育考試機構(gòu)發(fā)展改革研究。
80、武威市義務(wù)教育經(jīng)費保障機制研究。
81、民國時期公民教育研究。
82、少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村特崗教師教育信念研究。
83、財政性教育經(jīng)費對收入差距的影響研究。
84、基于政策視角的廣州高職院校心理健康教育問題研究。
85、義務(wù)教育階段教師交流制度研究。
86、游戲教學(xué)在小學(xué)心理健康教育課程中的應(yīng)用研究。
87、教育管理視角下的高中生學(xué)習(xí)倦怠研究。
88、高中心理健康教育工作現(xiàn)狀及管理對策研究。
89、解構(gòu)基礎(chǔ)教育的性別迷思。
90、人際與群際視角下青少年慈善捐助歸因的特點及其教育干預(yù)。
91、中國和新加坡的英漢雙語教育政策比較研究。
92、全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位課程體系優(yōu)化研究。
93、學(xué)校教育傳承民族傳統(tǒng)文化的有限性研究。
94、臺灣新移民子女教育政策評述及啟示。
95、教育轉(zhuǎn)移支付對義務(wù)教育供給及均等化影響的研究。
96、基于信息技術(shù)的`義務(wù)教育階段酸和堿教學(xué)研究。
97、全球化時代澳大利亞的多元文化公民教育研究。
98、城鄉(xiāng)一體化進程中城鎮(zhèn)留守兒童教育問題研究。
99、農(nóng)村失學(xué)兒童的受教育權(quán)保護現(xiàn)狀及救助對策。
100、我國城鎮(zhèn)居民教育投資收益與風(fēng)險研究。
101、新媒體環(huán)境下大學(xué)生心理素質(zhì)教育模式創(chuàng)新研究。
102、思想政治教育視域下的青少年逆反心理研究。
103、學(xué)校教育中勞動教育對學(xué)生全面發(fā)展的作用研究。
104、我國殘疾兒童義務(wù)教育保障問題研究。
105、教育不公平的影響機制研究。
106、無錫市農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障問題及對策的研究。
107、孔子道德教育思想及對當(dāng)代教育的啟示。
108、公共政策視角下的外來務(wù)工人員隨遷子女流入地義務(wù)教育同城待遇研究。
109、洛克的自由教育思想及其對我國家庭教育的影響。
110、孔子與耶穌教育哲學(xué)思想比較研究。
111、我國財政分權(quán)對地方義務(wù)教育供給的影響。
112、教育虛擬社區(qū)倫理失范歸因及應(yīng)對策略研究。
113、教育虛擬社區(qū)倫理失范預(yù)警模型構(gòu)建研究。
114、學(xué)校教育中民族文化傳承困境研究。
115、基于增值評價的教育公平研究。
116、呼和浩特市義務(wù)教育均衡發(fā)展中的問題研究。
117、基于教育技術(shù)學(xué)語境的先秦儒道技術(shù)思想價值闡釋。
118、初中心理健康教育的問題分析及策略研究。
119、我國青少年的孝道問題與教育對策研究。
120、學(xué)校心理健康教育課程供需關(guān)系研究。
121、進城農(nóng)民工隨遷子女教育體制改革的探索研究。
122、我國義務(wù)教育階段影子教育治理的政策研究。
123、日本對非洲數(shù)學(xué)和科學(xué)教育援助研究。
124、新媒體環(huán)境下高校思想政治教育研究。
125、s教育培訓(xùn)公司知識型員工激勵問題研究。
126、民國時期福建省教育視導(dǎo)制度研究。
127、基于學(xué)校教育視角的家校合作的個案研究。
128、大數(shù)據(jù)背景下網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展的困境和出路。
129、論自我認識、自我教育與自我發(fā)展。
130、課堂教學(xué)中的性別教育研究。
131、消費文化語境中青少年社會責(zé)任感教育研究。
132、積極心理學(xué)視角下的學(xué)校心理健康教育新進展研究。
133、教育信息化背景下中學(xué)教師計算機焦慮的狀況研究。
134、義務(wù)教育階段教育懲戒問題研究。
135、社區(qū)數(shù)字化教育資源建設(shè)研究。
136、杜威的道德教育方法及其當(dāng)代啟示。
137、教育手段的正當(dāng)性研究。
138、同儕互助在提升教師教育技術(shù)能力中的案例研究。
139、基于移動終端的微資源設(shè)計與開發(fā)。
140、沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)隨遷子女教育問題研究。
141、江西農(nóng)村留守兒童教育問題對策研究。
142、適應(yīng)素質(zhì)教育的小學(xué)建筑更新改造的設(shè)計研究。
143、改革開放以來溫州人教育觀念的變遷。
144、家庭教育方式、家園合作共育對幼兒自信心、獨立性的影響研究。
145、農(nóng)村留守兒童心理健康教育管理研究。
146、基于羅爾斯正義思想的我國教育公平問題研究。
147、社會工作視角下的城市外來務(wù)工人員隨遷子女教育問題。
148、農(nóng)村人口遷移對城市教育投入的影響研究。
149、新疆沿邊經(jīng)濟帶教育、就業(yè)與經(jīng)濟增長的關(guān)系研究。
150、現(xiàn)代遠程教育質(zhì)量保證研究。
151、沈陽市民辦教育發(fā)展對策研究。
152、大連金州新區(qū)教育綜合改革案例研究。
153、話語視角下教育理論與實踐關(guān)系的反思。
154、基于教育生態(tài)學(xué)視角的教師專業(yè)發(fā)展問題研究。
155、精神分析思潮的道德觀及其道德教育價值。
156、論教師的教育習(xí)慣及其更新。
157、國家教育考試舞弊防治及其改進研究。
158、外來務(wù)工者子女自信心的問題及教育策略。
159、秦皇島市高職生心理健康現(xiàn)狀及教育對策研究。
160、夏邑縣農(nóng)村留守兒童教育問題研究。
161、中美教育游戲評價指標體系比較研究。
162、城鄉(xiāng)一體化視角下的教育公平問題研究。
163、教育信息資源共建共享仿真平臺設(shè)計與開發(fā)。
164、中韓教育信息化發(fā)展戰(zhàn)略的比較研究。
165、基于生態(tài)學(xué)視角的學(xué)校道德教育研究。
166、我國農(nóng)村離異家庭兒童道德教育研究。
167、城市流動人口隨遷子女受教育權(quán)存在問題及對策研究。
168、經(jīng)驗道德認識論及其道德教育啟示。
169、學(xué)校禮儀教育的失落及其可能出路。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十四
3、企業(yè)績效評價體系研究。
4、企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的設(shè)計與改進。
5、企業(yè)合并及其財務(wù)問題研究。
6、內(nèi)含報酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用。
7、通貨膨脹下的企業(yè)投融資策略研究。
8、上市公司收益分配政策問題。
9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險。
10、證券組合理論與公司理財。
11、盈余管理與利潤操縱的界定。
12、盈余管理動機研究。
13、我國資產(chǎn)評估的現(xiàn)狀與發(fā)展。
14、公司治理與財務(wù)監(jiān)管。
15、公司治理財務(wù)問題研究。
16、上市公司成長性分析。
17、上市公司盈余管理研究。
18、財務(wù)管理假設(shè)研究。
19、企業(yè)集團財務(wù)管理相關(guān)問題探討。
20、基于資本市場的公司融資問題。
21、信息化下的財務(wù)監(jiān)控問題研究。
22、上市公司財務(wù)監(jiān)管問題研究。
23、企業(yè)財務(wù)能力研究。
24、民營企業(yè)財務(wù)問題研究。
25、中小企業(yè)投融資問題研究。
26、小企業(yè)融資管理中存在的問題及對策。
27、事業(yè)單位的財務(wù)管理存在的問題及對策。
28、創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)問題研究。
29、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題研究。
30、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。
31、論企業(yè)財權(quán)配置。
32、上市公司股利分配質(zhì)量研究。
33、股東減持股本的成本效益分析。
34、上市公司財務(wù)透明度及實現(xiàn)途徑。
35、上市公司財務(wù)危機征兆識別。
36、企業(yè)社會責(zé)任對財務(wù)績效影響分析。
37、供應(yīng)鏈融資的探討。
38、增值稅改革對企業(yè)損益的影響。
39、暫時性差異對企業(yè)納稅的影響。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十五
3、學(xué)生學(xué)習(xí)動機的培養(yǎng)與激發(fā)研究。
4、對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫助和教育。
5、學(xué)生的逆反心理的調(diào)查及解決方案。
6、學(xué)校心理健康教育的倡導(dǎo)和措施。
7、影響學(xué)生學(xué)習(xí)效率的因素研究。
8、品行（品德）不良學(xué)生的轉(zhuǎn)化研究。
9、我國當(dāng)前基礎(chǔ)教育當(dāng)前的存在問題及解決方案。
10、當(dāng)前教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀、成因及對策研究。
11、高校擴招后就業(yè)現(xiàn)狀研究。
12、網(wǎng)絡(luò)教育管理模式研究。
13、中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮及對策研究。
14、中（?。W(xué)生厭學(xué)問題及對策研究。
15、獨生子女問題研究。
16、獨生子女教育問題研究。
17、獨生子女社會問題研究。
18、學(xué)習(xí)困難學(xué)生現(xiàn)狀及對策研究。
19、學(xué)習(xí)困難學(xué)生心理及教育策略研究。
20、獨生子女問題行為及對策研究。
21、高校貧困大學(xué)生心理問題研究。
22、高校大學(xué)生勤工助學(xué)研究。
23、當(dāng)前青少年常見的心理問題及對策研究。
24、教育生態(tài)環(huán)境研究。
25、外國教育史上某教育家的教育思想與我國教育改革（這是論文方向，自己確定小標題）。
26、外國教育制度研究（這是論文方向，自己確定小標題）。
27、外國教育思想研究（這是論文方向，自己確定小標題）。
28、我國農(nóng)村義務(wù)教育財政體制存在的問題與對策。
29、我國義務(wù)教育投入存在的問題與對策。
30、淺析稅費改革后農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費投入狀況。
31、義務(wù)教育資源配置的公平與效率問題探討。
32、“一費制”的實施對學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的影響。
33、我國現(xiàn)行義務(wù)教育投資體制的弊病及其改革。
34、我國教育投資體制存在的問題及其改革。
35、論擇校費與教育公平。
36、論教育的經(jīng)濟功能。
37、論教育產(chǎn)品的屬性與學(xué)校辦學(xué)的市場化運作。
38、加入wto對我國教育的沖擊與對策。
39、市場經(jīng)濟條件下政府與學(xué)校關(guān)系的探討。
40、我國現(xiàn)階段義務(wù)教育供求失衡的原因及對策。
41、我國學(xué)校教育資源使用效率的現(xiàn)狀、原因與對策。
42、教育供求調(diào)節(jié)的兩種模式對比——政府調(diào)節(jié)與市場調(diào)節(jié)。
43、我國基礎(chǔ)教育投資地區(qū)差異分析。
44、教育篩選功能在勞動力就業(yè)市場中的發(fā)揮與失效。
45、我國民辦學(xué)校辦學(xué)的困境及其改革。
46、我國高校助學(xué)貸款體制存在的問題及其改革。
47、我國高校擴招的利弊分析。
48、論建立教育成本分擔(dān)機制的必要性與可行性。
49、目前我國中小學(xué)校教育經(jīng)費來源渠道分析。
50、論公辦教育投資效率不高的體制根源。
51、中小學(xué)校負債辦學(xué)問題研究。
52、學(xué)校管理審美化研究。
53、人性理論對學(xué)校管理實踐的指導(dǎo)作用。
54、從教育心理學(xué)的角度論減負。
55、中小學(xué)有效領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成與方法。
56、人際關(guān)系在學(xué)生班級管理中的作用。
57、教師工作積極性激勵的有效性。
58、建立學(xué)校內(nèi)部完善的激勵機制。
59、對獎勵的有效性的探索。
60、校長（班主任）的領(lǐng)導(dǎo)影響力構(gòu)成與建立。
61、班主任的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
62、校長（班主任）領(lǐng)導(dǎo)威信的建立途徑。
63、學(xué)校改革的動力與策略。
64、學(xué)生（教師）非正式群體的認知與管理。
65、師生進行有效溝通的策略。
66、學(xué)科教學(xué)中學(xué)生的合作學(xué)習(xí)研究。
67、學(xué)科教學(xué)中學(xué)生的探究學(xué)習(xí)研究。
68、中（?。W(xué)生學(xué)習(xí)方式改革初探。
69、教學(xué)評價改革探索。
70、成長記錄袋使用研究。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十六
3、學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮成因分析與對策。
4、至于新課改學(xué)生學(xué)習(xí)方式探究。
5、教師職業(yè)卷怠成因分析與對策。
6、家庭教育問題。
7、論新課程改革與教師。
8、我國新課程改革的可行性論證。
9、論教師的知識建構(gòu)。
10、論教學(xué)方法的改革。
11、論某一個教學(xué)模式的構(gòu)建。
12、關(guān)于學(xué)生失范行為的調(diào)查與研究。
13、論教育中的質(zhì)性評價。
14、我國學(xué)校生活與學(xué)習(xí)壓力的調(diào)查與研究。
15、論我國學(xué)校變革的阻力。
16、論我國教師的職業(yè)壓力。
17、學(xué)業(yè)不良兒童行為的歸固分析。
18、小學(xué)語文教師知識建構(gòu)狀況的調(diào)查研究。
19、小學(xué)數(shù)學(xué)教師知識建構(gòu)狀況的調(diào)查研究。
20、中小學(xué)校長素質(zhì)研究。
21、中小學(xué)教師素質(zhì)研究。
22、中小學(xué)素質(zhì)教育現(xiàn)狀的調(diào)查與分析。
23、中小學(xué)實行校長負責(zé)制存在的問題與完善。
24、校長領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究。
25、提高中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的對策研究。
26、校本管理研究。
27、校本課程建設(shè)研究。
28、素質(zhì)教育與教育管理改革。
29、素質(zhì)教育背景下的教師隊伍建設(shè)。
30、素質(zhì)教育與行政管理改革。
31、素質(zhì)教育與教育觀念更新。
32、教育質(zhì)量監(jiān)控若干問題研究。
33、教育質(zhì)量新視野。
34、中小學(xué)班級管理若干問題研究。
35、中小學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)狀況的調(diào)查與分析。
36、學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變實踐研究。
37、自主學(xué)習(xí)實踐研究。
38、合作學(xué)習(xí)實踐研究。
39、探究學(xué)習(xí)實踐研究。
40、有意義學(xué)習(xí)實踐研究。
41、創(chuàng)新學(xué)習(xí)實踐研究。
42、教學(xué)的生活性。
43、教學(xué)的發(fā)展性。
44、教學(xué)的生命性。
45、教師在新課程教學(xué)中的地位和作用。
46、新課程與教師專業(yè)發(fā)展。
47、新課程與學(xué)校管理改革。
48、好學(xué)校的標準研究。
49、優(yōu)秀教師的標準研究。
50、好學(xué)生的標準研究。
51、教師與家長的合作研究。
52、論教育市場化。
53、論教育產(chǎn)業(yè)化。
54、論教師勞動的經(jīng)濟價值。
55、我國義務(wù)教育投資問題、原因與對策。
56、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題與對策分析。
57、論知識經(jīng)濟背景下教育的應(yīng)對。
58、wto與教育改革。
59、論述教育投資評價。
60、教師職業(yè)流動的經(jīng)濟學(xué)分析。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇一
3、金融會計風(fēng)險的形式及預(yù)防分析。
4、企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制研究。
5、金融會計風(fēng)險及防范措施分析。
6、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范路徑思考。
7、金融會計計量問題研究。
8、金融會計風(fēng)險管理體系建設(shè)初探。
9、關(guān)于強化金融會計內(nèi)部審計的對策探討。
10、農(nóng)村合作金融會計監(jiān)督機制的建立淺析。
11、關(guān)于企業(yè)金融會計風(fēng)險的探討。
12、金融會計的風(fēng)險預(yù)防。
13、事業(yè)單位金融會計中的風(fēng)險因素分析。
14、國際化金融會計視角下國內(nèi)商業(yè)銀行的問題探討。
15、金融會計教學(xué)團隊建設(shè)的探索與思考。
16、新型金融環(huán)境下金融會計風(fēng)險成因與防范措施。
17、淺議商業(yè)銀行金融會計風(fēng)險的防范與化解。
18、企業(yè)金融會計的風(fēng)險防范及控制探討。
19、互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算問題分析。
20、金融會計中的不穩(wěn)定因素及應(yīng)對手段。
21、20x年第四季度金融會計動態(tài)。
22、企業(yè)金融會計風(fēng)險及防范措施淺析。
23、關(guān)于強化金融會計內(nèi)部審計的對策探討。
24、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控。
25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對傳統(tǒng)金融會計的影響。
26、新型金融環(huán)境下金融會計風(fēng)險的原因分析。
27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算及稅收管理。
28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算問題。
29、20x年第一季度金融會計動態(tài)。
30、商業(yè)銀行金融會計風(fēng)險防范與控制。
31、企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施。
32、淺析大數(shù)據(jù)時代下金融會計面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
33、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范路徑分析。
35、新形勢下金融會計風(fēng)險成因與防范措施研究。
36、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控策略。
37、基于金融會計視角分析金融風(fēng)險的合理防控。
38、分析金融會計視角下的金融風(fēng)險防范。
39、應(yīng)用型高校金融會計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究。
40、互聯(lián)網(wǎng)金融會計核算問題分析。
41、中國會計學(xué)會金融會計專業(yè)委員會2018年學(xué)術(shù)年會召開。
42、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及防范路徑。
43、信息化背景下的金融會計風(fēng)險分析。
44、加強企業(yè)金融會計制度建設(shè)促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
45、淺析企業(yè)金融會計的作用。
46、淺談金融會計綜合效益指標創(chuàng)新管理問題。
47、單位金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施。
48、企業(yè)金融會計風(fēng)險原因的分析及防范措施。
49、金融會計信息系統(tǒng)市場環(huán)境的塑造。
50、企業(yè)金融會計的風(fēng)險因素及合理化防范對策。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇二
3、高校秘書職業(yè)倦怠狀況及對策研究。
4、董秘特征對信息披露質(zhì)量的影響研究。
5、職業(yè)學(xué)校教學(xué)秘書職能發(fā)揮研究。
6、我國董事會秘書的職權(quán)探討。
7、三國史官制度研究。
8、現(xiàn)代公文“擬辦”研究。
9、論我國上市公司董事會秘書制度的完善。
10、我國公司董事會秘書制度研究。
11、政務(wù)秘書與事務(wù)秘書之角色比較。
12、秘書工作的主動性研究。
13、《宋史·藝文志》著錄目錄書集解。
14、秘書參謀職能研究。
15、從追靠到同構(gòu)-秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系研究。
16、秘書職業(yè)化問題及其對策研究。
17、從中小型企業(yè)文秘人員需求試論教育機構(gòu)秘書人才培養(yǎng)。
18、論秘書與領(lǐng)導(dǎo)的溝通原則。
19、論秘書的時間管理藝術(shù)。
20、移動農(nóng)技秘書。
21、董事會秘書特征與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
22、我國董事會秘書制度研究。
23、民營企業(yè)高級助理人才職業(yè)生涯管理研究。
24、公司董事會秘書制度研究。
25、高校院系行政秘書隊伍現(xiàn)狀與素質(zhì)提升路徑選擇。
26、董事會秘書協(xié)同管理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計。
27、行政機關(guān)網(wǎng)上秘書辦公系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。
28、《胡喬木文集》講話稿的政治語境研究。
29、我國董事會秘書制度研究。
30、我國上市公司董事會秘書制度研究。
31、董秘背景特征與財務(wù)重述的相關(guān)性研究。
32、高管性別差異化與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究。
33、中國秘書職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化研究。
34、論秘書工作中的變通藝術(shù)。
35、秘書信息工作中的“負面”信息處理研究。
36、高級秘書的方略運籌力研究。
37、山西省新建地方本科院校教學(xué)秘書職業(yè)認同感研究。
38、我國秘書職業(yè)資格鑒定現(xiàn)狀研究。
39、論行政助理的角色定位。
40、非言語溝通在秘書工作中的運用探究。
41、職教師資秘書學(xué)專業(yè)培養(yǎng)標準研究。
42、華為公司秘書培訓(xùn)體系改進研究。
43、決策中信息最大化傾向的客觀行為指標及跨情景研究。
44、《原始秘書》研究。
45、女性秘書職業(yè)健康發(fā)展研究。
46、秘書在政府應(yīng)急管理中的職責(zé)研究。
47、中國秘書事務(wù)所的發(fā)展模式探索。
48、秘書工作中的會議管理研究。
49、情商在秘書工作中的應(yīng)用研究。
50、政府機關(guān)秘書與企業(yè)秘書的比較研究。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇三
2、我國銀行業(yè)個人理財業(yè)務(wù)發(fā)展前景研究。
3、我國銀行業(yè)信貸資產(chǎn)證券化研究。
4、經(jīng)濟全球化條件下中國保險監(jiān)管制度創(chuàng)新。
5、我國私募基金的發(fā)展問題研究。
6、我國農(nóng)民養(yǎng)老保險體系的研究。
7、河南省小額信貸業(yè)務(wù)開展情況調(diào)查分析。
8、中國的金融開放與金融危機傳導(dǎo)的防范。
9、中國民營經(jīng)濟發(fā)展的金融支持研究。
10、論我國外匯儲備高速增長的危害和對策。
11、小額農(nóng)貸在運行中存在的問題與建議。
12、不完全對稱信息條件下小額貸款需求者的行為選擇問題研究。
13、保險銷售誤導(dǎo)現(xiàn)象研究。
14、論保險業(yè)與銀行業(yè)的滲透、競爭與合作。
15、我國保險資金運用的風(fēng)險分析及對策。
16、我國金融風(fēng)險的防范與化解研究。
17、基于次貸危機啟示的我國金融風(fēng)險防范機制研究。
18、中國企業(yè)債券市場發(fā)展問題研究。
19、積極財政政策與擴大內(nèi)需的關(guān)系探討。
20、積極財政政策的國內(nèi)外比較研究。
21、財政政策與貨幣政策的配合規(guī)律研究。
22、關(guān)于增值稅轉(zhuǎn)型改革的思考。
23、利率市場化對商業(yè)銀行經(jīng)營的影響。
24、我國金融監(jiān)管體系存在的問題及完善對策。
25、我國商業(yè)銀行不良資產(chǎn)現(xiàn)狀與成因分析。
26、我國建立存款保險制度的思考。
27、我國住房抵押貸款證券化的思考。
28、論轉(zhuǎn)軌時期中國貨幣政策的特點。
29、我國中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策。
30、我國中小企業(yè)發(fā)展的金融支持研究。
31、我國股票市場的投資者結(jié)構(gòu)研究。
32、大小非解禁對我國股票市場影響的實證分析。
33、我國中央銀行金融監(jiān)管的模式及運作分析。
34、金融危機下我國中小企業(yè)的應(yīng)對策略。
35、股指期貨交易制度對中國股票市場的影響研究。
36、新農(nóng)村建設(shè)下河南省小額信貸的發(fā)展問題研究。
37、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的思考——基于某一地區(qū)的實際調(diào)查與分析。
38、金融全球化對中國金融發(fā)展的影響與對策。
39、全球金融危機對中國經(jīng)濟發(fā)展的影響及對策。
40、中國的金融開放與金融危機傳導(dǎo)的防范。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇四
2、企業(yè)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑。
3、后危機時代對我國營銷發(fā)展的影響。
4、中國企業(yè)營銷近視癥及其矯治。
5、價值鏈與國際市場營銷策略。
6、商業(yè)函件目標市場和經(jīng)營策略分析。
7、品牌擴展策論存在的問題及其對策。
8、市場營銷中的產(chǎn)品競爭與觀念之爭。
9、市場營銷發(fā)展新趨勢探討。
10、企業(yè)網(wǎng)上營銷模式探討。
11、得企業(yè)文化的營銷功能的探討。
12、名牌產(chǎn)品如何保持強勁的市場競爭力。
13、跨世紀的營銷環(huán)境新趨勢及其對策。
14、淺析直接營銷在企業(yè)銷售中的應(yīng)用。
15、略論市場營銷近視癥的預(yù)防。
16、營銷調(diào)研及其信息系統(tǒng)研究。
17、需求彈性理論與企業(yè)營銷策略。
18、淺析市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的感受價值定位策略。
19、買方市場下的企業(yè)營銷策略。
20、知識經(jīng)濟時代的營銷新模式。
21、價值工程在企業(yè)市場營銷中的應(yīng)用。
22、當(dāng)前我國企業(yè)營銷道德失范的成因分析。
23、當(dāng)前我國企業(yè)的營銷腐敗及對策分析。
24、我國企業(yè)營銷策劃的困境及對策分析。
25、體驗經(jīng)濟時代的消費需求及營銷策略分析。
26、體驗營銷與沖動性購買行為的關(guān)系分析。
27、體驗營銷在旅游業(yè)中的應(yīng)用分析。
28、論客戶關(guān)系管理在企業(yè)營銷管理中的應(yīng)用。
29、中小企業(yè)實施客戶關(guān)系管理的誤區(qū)與對策分析。
30、顧客滿意度與顧客忠誠度的關(guān)系分析。
31、基于消費者心理的中國奢侈品營銷策略分析。
32、基于大學(xué)生購買行為的校園營銷策略分析。
33、論參考群體對消費者品牌忠誠的影響。
34、消費者視角下的企業(yè)社會責(zé)任分析。
35、試企業(yè)社會責(zé)任對品牌價值的影響。
36、論企業(yè)社會責(zé)任對消費者購買意愿的影響。
37、品牌危機的成因及對策分析。
38、論品牌危機事件對品牌資產(chǎn)的影響。
39、論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)品牌危機管理。
40、品牌危機與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系分析。
41、品牌定位的失誤與對策分析。
42、品牌擴展策略存在的問題及其對策分析。
43、基于顧客價值的品牌傳播策略分析。
44、我國中小企業(yè)實施品牌營銷策略分析。
45、我國企業(yè)品牌營銷中存在的問題及對策分析。
46、試論“差異化策略”在中小企業(yè)營銷中的運用。
47、論中小企業(yè)如何獲取分銷渠道的競爭優(yōu)勢。
48、論市場營銷渠道的沖突與管理。
49、農(nóng)產(chǎn)品營銷渠道優(yōu)化策略分析。
50、試論網(wǎng)絡(luò)時代分銷渠道的有效管理與創(chuàng)新策略。
51、銷售渠道中的竄貨問題分析。
52、我國名人促銷中的問題與對策分析。
53、公共關(guān)系在國際市場營銷中的應(yīng)用分析。
54、廣告對消費者購買行為的影響因素分析。
55、關(guān)于事件營銷及其應(yīng)用策略的探討。
56、網(wǎng)絡(luò)消費者行為特征及營銷策略分析。
57、終端消費者對網(wǎng)絡(luò)營銷信任度問題分析。
58、奢侈品的網(wǎng)絡(luò)營銷渠道建設(shè)分析。
59、微博的營銷價值及其利用策略分析。
60、網(wǎng)絡(luò)口碑營銷的商業(yè)應(yīng)用價值探索。
61、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)名牌的營銷策略分析。
62、網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的顧客忠誠管理分析。
63、論當(dāng)前我國中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的策略選擇。
64、試論電子商務(wù)發(fā)展與中國企業(yè)營銷策略的變革。
1、創(chuàng)業(yè)績效影響因素研究。
2、房地產(chǎn)住宅市場營銷與顧客滿意度研究。
3、價值流拓撲分析與營銷模式研究。
4、價值鏈視角下的項目風(fēng)險管理研究。
5、美國印第安納州三大文化節(jié)慶受眾調(diào)查研究。
6、在我國城市更新中城市營銷與建筑策劃的互動研究。
7、節(jié)事資源旅游產(chǎn)業(yè)化的機理與路徑研究。
8、基于跨界視域下的服裝品牌營銷策劃與推廣研究。
9、永州w_房地產(chǎn)項目營銷策劃方案設(shè)計研究。
10、媒介融合背景下地產(chǎn)廣告的營銷策略與實施路徑探研。
11、蘭州緹客蛋糕體驗店營銷診斷與策劃方案。
12、高職會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究。
13、電影《101次求婚》網(wǎng)絡(luò)營銷策劃案。
14、__企業(yè)口碑網(wǎng)絡(luò)營銷現(xiàn)狀分析與策劃方案。
15、__企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷現(xiàn)狀分析與策劃方案。
16、中演公司在國內(nèi)演出市場上的營銷策略。
17、地方旅游節(jié)慶策劃研究。
18、企業(yè)新聞策劃研究。
19、現(xiàn)代商用物業(yè)營銷戰(zhàn)略策劃。
20、房地產(chǎn)市場前營銷淺析--永康花園項目的前營銷策劃。
21、文學(xué)暢銷書出版策劃新探。
22、房地產(chǎn)項目營銷策劃研究。
23、成都飛天來公司市場營銷戰(zhàn)略分析。
24、中小房地產(chǎn)企業(yè)營銷策略研究。
25、海市云都·海韻苑營銷策劃研究。
26、房地產(chǎn)項目營銷策劃理論研究。
27、城市營銷目標市場選擇效果評價與對策建議。
28、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)運營策略研究。
29、會展傳播與策劃。
30、基于4pcs理論的風(fēng)景名勝區(qū)旅游營銷診斷與策劃。
31、基于微信的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷模式探討。
32、中高端白酒企業(yè)市場營銷策略研究。
33、北京順通房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司營銷策劃研究。
34、東湖風(fēng)景區(qū)實景演藝旅游產(chǎn)品開發(fā)的研究。
35、東生藥業(yè)的市場營銷與策劃。
1、淺析次貸危機對我國金融監(jiān)管體制的啟示。
2、我國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對策研究。
3、我國中小商業(yè)銀行貸款定價方法探討。
4、國有商業(yè)銀行的經(jīng)營績效分析及實證研究。
5、試論述中小企業(yè)融資的困境解決。
6、關(guān)于小額貸款銀行在我國的發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析。
7、中小金融機構(gòu)風(fēng)險形成的原因分析。
8、關(guān)于財務(wù)公司的金融職能探析。
9、我國商業(yè)銀行利率市場化問題。
10、淺析我國商業(yè)銀行信貸風(fēng)險評級的作用。
11、商業(yè)銀行綜合柜員制操作風(fēng)險與防范。
12、我國商業(yè)銀行房貸風(fēng)險與防范。
13、淺談商業(yè)銀行會計風(fēng)險防范。
14、我國商業(yè)銀行高端客戶理財業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r研究。
15、商業(yè)銀行績效考核作用。
16、股票定價與價值投資研究。
17、我國股份制企業(yè)董事會成員結(jié)構(gòu)與決議研究。
18、淺析影響我國上市公司資本結(jié)構(gòu)的因素。
19、股指期貨交易開市場站的必要條件研究。
20、上市公司市盈率影響因素的實證分析。
21、試探機構(gòu)投資者對股市價格的影響問題。
22、經(jīng)濟長期發(fā)展背景下的中國資本市場投資機會分析。
23、股權(quán)溢價與通貨膨脹的關(guān)系實證分析。
24、對中國股市中的信息與波動率的實證研究。
25、中國金融市場監(jiān)管現(xiàn)狀與問題分析。
26、股票價格波動問題研究。
27、債券信用評級問題研究。
28、金融衍生品定價問題研究。
29、股指期貨套利交易問題研究。
30、金融期貨在我國開展的功能性研究。
31、中國貨幣政策取向與宏觀經(jīng)濟態(tài)勢分析。
32、中國財政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)研究。
33、金融危機發(fā)生金融監(jiān)管的責(zé)任分析。
34、貨幣政策對金融市場的調(diào)控作用及影響。
35、貨幣政策工具的運用效應(yīng)與創(chuàng)新。
36、中央銀行對商業(yè)銀行信貸規(guī)模調(diào)控的效應(yīng)分析。
37、金融資產(chǎn)價格影響因素分析。
38、貨幣政策對經(jīng)濟調(diào)控的效應(yīng)分析。
39、淺談人民幣升值對我國經(jīng)濟的影響及政策建議。
40、國際金融危機產(chǎn)生的深層次根源探析。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇五
3、辦公室文書檔案收集與歸檔工作管理探究。
4、新時期企業(yè)辦公室管理及方法創(chuàng)新。
5、做好辦公室行政管理工作的思考與建議。
6、辦公室工作的服從性與主動性關(guān)系研究。
7、淺談醫(yī)院辦公室人員的溝通協(xié)調(diào)職能。
8、淺議辦公室的參謀責(zé)任。
9、辦公室工作人員應(yīng)具備的基本思想意識。
10、關(guān)于企業(yè)辦公室管理創(chuàng)新的思考。
11、辦公自動化在辦公室管理中的應(yīng)用分析。
12、高校辦公室柔性管理探討。
13、辦公室自動化與計算機應(yīng)用。
14、淺論辦公室管理藝術(shù)。
15、煙草企業(yè)辦公室工作效率的提升策略。
16、辦公室員工職業(yè)健康情況調(diào)查與分析。
17、辦公室計算機辦公軟件的應(yīng)用探討。
18、醫(yī)院辦公室執(zhí)行力不足的原因和提升對策。
19、關(guān)于基層政府辦公室做好保密的工作的思考。
20、高校辦公室人員的素質(zhì)提升。
21、淺談如何提高辦公室工作人員的工作效率。
22、秘書腐敗的文化機理及其對策研究。
23、提高高校辦公室人員公文寫作質(zhì)量的思考。
24、踐行“三嚴三實”做好辦公室工作。
25、高校辦公室秘書人員情緒管理策略探索。
26、高校辦公室工作細節(jié)問題芻議。
27、提高辦公室文書處理質(zhì)量的幾點建議。
28、高校辦公室秘書工作要把握好三個常態(tài)。
29、充分發(fā)揮辦公室參謀服務(wù)作用。
30、電子商務(wù)環(huán)境下辦公室業(yè)務(wù)工作的變革。
31、辦公室日常事務(wù)管理系統(tǒng)方案設(shè)計。
32、秘書工作的主動性探討。
33、秘書有效時間管理策略。
34、醫(yī)院辦公室工作特點與文秘人員素質(zhì)分析。
35、一個新秘書的工作體會。
36、港澳公司秘書法律制度之比較研究。
37、芻議行政秘書的職業(yè)道德。
38、秘書職業(yè)資格證書發(fā)展路徑探析。
39、如何對付辦公室垃圾人和惡霸。
40、對企業(yè)秘書工作范圍變化的調(diào)查分析。
41、秘書腐敗的原因與對策。
42、秘書信息運籌能力的提升途徑。
43、關(guān)于做好辦公室信息工作的幾點認識。
44、行政秘書應(yīng)具備的素質(zhì)研究。
45、淺議秘書調(diào)查研究的內(nèi)容及特點。
46、辦公室文化建設(shè)要處理好五個關(guān)系。
47、論現(xiàn)代秘書禮儀。
48、女性秘書被“標簽化”現(xiàn)象探究。
49、高校辦公室秘書工作中的溝通藝術(shù)。
50、辦公自動化與辦公室文書工作發(fā)展探析。
51、論秘書法治思維的培養(yǎng)。
52、辦公室公文審核的心理策略。
53、辦公室工作人員思想政治教育的幾點建議。
54、如何打造企業(yè)辦公室新型團隊。
55、高校辦公室激勵方式探討。
56、論企業(yè)秘書的素質(zhì)要求。
57、辦公室秘書人員如何做好會務(wù)工作。
58、秘書在工作中如何把握好度。
59、角色理論在辦公室秘書工作中的應(yīng)用。
60、辦公室電腦使用者骨骼疾患研究進展。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇六
基于數(shù)理統(tǒng)計的爐膛火焰中心構(gòu)造及驗證。
再生混凝土基本力學(xué)性能的數(shù)理統(tǒng)計分析和可靠度研究。
中風(fēng)病痰證體征的文獻及臨床研究。
青島市主要氣象因子變化統(tǒng)計分析研究。
型鋼混凝土梁裂縫和變形的研究。
西南地區(qū)燃氣居民用戶同時工作系數(shù)選取的適用性研究。
新課改背景下的師專“概率論與數(shù)理統(tǒng)計”教學(xué)研究。
電網(wǎng)電壓分析指標體系及軟件系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)。
預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)梁橋施工過程中的徐變效應(yīng)分析。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇七
選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考，詳細內(nèi)容請看下文。
1我國農(nóng)村養(yǎng)老保險發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題與對策。
2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級研究——以行業(yè)為例。
3文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動漫產(chǎn)業(yè)為例。
4我國工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對策——以**地區(qū)為例。
5大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計的理論及其應(yīng)用。
6中國企業(yè)人力資源管理中的員工績效管理。
7農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究。
8中小企業(yè)人力資源激勵機制的建立——以**企業(yè)(行業(yè))為例。
9農(nóng)民合作社促進農(nóng)民收入增長的研究——基于合作社的案例分析。
10中小企業(yè)商業(yè)信用的發(fā)展及其管理。
11國有企業(yè)人力資源激勵機制的建立與實施。
12大學(xué)生就業(yè)難的問題及其解決措施——基于勞動力市場分割的角度。
13大型企業(yè)管理層員工激勵機制研究。
14企業(yè)文化建設(shè)對提升企業(yè)核心競爭力的促進作用研究。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇八
3、論秘書的價值觀。
4、論新世紀秘書的素質(zhì)提升。
5、秘書工作方法談。
6、論秘書的形象塑造。
7、論秘書的會議管理。
8、論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用。
9、正確發(fā)揮秘書的“過濾器”功能。
10、論秘書工作的適度原則。
11、論秘書的理論修養(yǎng)。
12、論秘書工作的創(chuàng)造性空間。
13、論秘書的語言特點。
14、論秘書的時間管理。
15、清代幕客制對我國秘書事業(yè)的推動。
16、論秘書的自我心理調(diào)適。
17、論超前性思維對秘書參謀工作的意義。
18、論辦公自動化的發(fā)展對秘書工作的影響。
19、中外秘書職能比較。
20、論秘書工作與人際關(guān)系。
21、論辦公室工作中的辯證關(guān)系。
22、論秘書口頭報告能力的培養(yǎng)。
23、論現(xiàn)代秘書的信息素養(yǎng)。
24、秘書辦文的規(guī)律性。
25、企業(yè)秘書形象的價值及其轉(zhuǎn)化。
26、論新時期秘書服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作的新特點。
27、秘書工作藝術(shù)初探。
28、秘書寫作規(guī)律探討。
29、孔子的秘書思想研究。
30、老子(墨子)的秘書思想研究。
31、毛澤東的秘書思想研究。
32、鄧小平的秘書思想研究。
33、《為吏之道》的秘書思想研究。
34、《佐治藥言》的秘書思想研究。
35、秘書職業(yè)的特征及發(fā)展趨勢。
36、秘書職業(yè)能力導(dǎo)向教學(xué)之探索。
37、對提高秘書專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的探討。
38、論現(xiàn)代企業(yè)秘書應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)。
39、論現(xiàn)代秘書的基本素質(zhì)。
40、論現(xiàn)代秘書的美學(xué)修養(yǎng)。
41、秘書人員職業(yè)倦怠的原因及防治對策。
42、現(xiàn)代秘書服務(wù)意識新談。
43、論中國古代秘書工作傳統(tǒng)對現(xiàn)代秘書工作的影響。
44、論秘書工作的創(chuàng)新。
45、當(dāng)代職業(yè)秘書培養(yǎng)與選拔模式研究。
46、秘書活動基本特征新探。
47、論秘書人員的創(chuàng)新能力。
48、論秘書在現(xiàn)代企業(yè)危機中的作用。
49、論唐代諫官監(jiān)察作用及對現(xiàn)代企業(yè)秘書的啟示。
50、如何實現(xiàn)秘書部門的目標管理。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇九
2、金融危機后美國市場的開拓問題。
3、中國外貿(mào)發(fā)展模式的新探索。
4、制造大國向制造強國的轉(zhuǎn)變。
5、優(yōu)化我國貿(mào)易結(jié)構(gòu)的思考。
6、我國對外貿(mào)易中品牌營銷的現(xiàn)狀與策略探討。
7、對于"進口替代"與"出口導(dǎo)向"兩種貿(mào)易戰(zhàn)略的比較與探討。
8、"產(chǎn)業(yè)空心化"研究及應(yīng)對措施。
9、從自主品牌看我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
10、我國外貿(mào)出口品牌戰(zhàn)略的實施與研究。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十
2.我國上市公司配股融資行為的實證研究。
3.財務(wù)管理目標與企業(yè)財務(wù)核心能力問題研究。
4.民營企業(yè)融資障礙與解決途徑研究。
5.高新技術(shù)公司開發(fā)費用投入與績效研究-以某行業(yè)為例。
6.成本管理觀念的更新與成本控制新思路研究。
7.我國中小型企業(yè)資金管理存在的問題及其控制研究。
8.基于現(xiàn)金流量的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險測控研究。
9.我國上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司績效研究。
10.國有控股商業(yè)銀行內(nèi)部控制上存在的問題及對策研究。
11論會計電算化與企業(yè)管理現(xiàn)代化的關(guān)系。
12我國企業(yè)信息化發(fā)展方向研究。
13網(wǎng)絡(luò)財務(wù)會計問題。
14主要商品化會計軟件功能比較研究。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十一
淺談我國高級會計應(yīng)該具備的素養(yǎng)。
高級會計理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用。
高級會計課程建設(shè)探討。
關(guān)于高級財務(wù)會計基本內(nèi)容構(gòu)成的探討。
完善高級會計監(jiān)督與管理體系的思考。
論述如何創(chuàng)新與完善高級會計監(jiān)督管理體系。
關(guān)于完善高級會計監(jiān)督與管理體系的思考。
關(guān)于完善高級會計監(jiān)督與管理體系的思考。
有關(guān)高速公路高級會計人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
新形式下高會人員應(yīng)具備知識結(jié)構(gòu)。
對高級會計學(xué)研究范疇界定的思考。
高級會計學(xué)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新。
20x年高級會計實務(wù)重點解析及應(yīng)試策略。
我國高級會計人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究。
對于提高高級會計人才職業(yè)能力的思考。
高級會計人員社會需求的實證分析。
淺談我國高級會計人才培養(yǎng)。
對高級會計人員素質(zhì)再提升的思考。
獨立學(xué)院“高級會計學(xué)”課程教學(xué)改革的研究。
“高級會計學(xué)”課程教學(xué)改革探析。
鐵路高級會計人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析。
基于ahp和模糊評價的高級會計人才綜合素質(zhì)評價。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十二
3、“學(xué)習(xí)情景工作化”與“崗位模擬”教學(xué)方法的運用。
4、《成本會計》課程考核方式的改革思考。
5、《企業(yè)會計崗位綜合實訓(xùn)》多元化評價方法的改革與實踐。
6、acca專業(yè)教育有助于培養(yǎng)國際化會計人才嗎？
7、cicpa與acca課程知識分布比較分析。
8、案例教學(xué)在會計教育中的應(yīng)用研究。
9、案例教學(xué)在會計專業(yè)統(tǒng)計學(xué)課程中的應(yīng)用。
10、本科財務(wù)分析課程教學(xué)實踐困境之思考。
11、博弈論與會計學(xué)之關(guān)系。
12、財會專業(yè)本科金融衍生工具教學(xué)改革探討。
13、財會專業(yè)大學(xué)生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討。
14、持有至到期投資教學(xué)之“模擬貸款法”
15、代記賬式仿真教學(xué)模式下會計現(xiàn)代學(xué)徒制研究。
16、第八屆全國高職高專會計系主任（院長）聯(lián)席會議在鄭州召開。
17、動態(tài)模擬防真會計實驗室場景建設(shè)探索與實踐。
19、對當(dāng)前會計人員繼續(xù)教育問題的思考。
20、對高級會計學(xué)研究范疇界定的思考。
21、對高職高專院?！敦攧?wù)會計》課程實踐環(huán)節(jié)教學(xué)的改革與實踐。
22、對信息環(huán)境下的高校財會專業(yè)實踐教學(xué)模式創(chuàng)新進行探究。
23、對中職學(xué)校財會專業(yè)教學(xué)的幾點思考。
24、法務(wù)會計:基于人才培養(yǎng)方案的實踐探索。
25、反饋教學(xué)法和情境教學(xué)法在中高技會計實訓(xùn)類課程的運用。
26、改變理念，創(chuàng)新機制，共建會計專業(yè)校企合作新模式。
27、崗位模擬教學(xué)法在會計實訓(xùn)教學(xué)中的運用。
28、高等院校會計實踐性課教學(xué)窺探。
29、高校注冊會計師人才培養(yǎng)存在的問題及改進建議。
30、高職《財務(wù)會計》教學(xué)方法改革。
31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析。
32、高職財務(wù)管理課程教學(xué)改革探討。
33、高職會計基礎(chǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法探析。
34、高職會計理論實訓(xùn)一體化教學(xué)改革探究。
35、高職會計實訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化。
36、高職會計專業(yè)“高素質(zhì)”教師隊伍建設(shè)路徑探索及反思。
37、高職會計專業(yè)“虛擬學(xué)習(xí)共同體”的知識建構(gòu)和策略研究。
39、高職會計專業(yè)畢業(yè)實習(xí)改革之“五個統(tǒng)一”模式的探索。
40、高職會計專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析。
41、高職會計專業(yè)核心課程的建設(shè)與實施。
42、高職會計專業(yè)課程改革體系研究。
43、高職院?！案呒壺攧?wù)會計”課程改革研究。
44、高職院校出納實務(wù)課程改革探討。
45、高職院校會計實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對策研究。
46、關(guān)于高職會計專業(yè)在線自主學(xué)習(xí)模式中教師角色的定位分析。
47、關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革分析。
48、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的思考。
49、關(guān)注中職會計專業(yè)學(xué)生課堂注意力的幾點思考。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十三
3、馬克思主義教育思想中國化的歷史進程與啟示。
4、中國農(nóng)村勞動力流動對家庭義務(wù)教育決策的影響。
6、遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育教師資源優(yōu)化配置研究。
7、綠色教育視野下華德福課程思想研究。
8、大學(xué)和中學(xué)孝廉文化教育有機銜接研究。
9、hw公司互聯(lián)網(wǎng)教育商業(yè)模式研究。
10、淺談盧梭的教育思想及在實踐中的應(yīng)用。
11、西部大開發(fā)以來內(nèi)蒙古自治區(qū)教育投入對經(jīng)濟增長影響的分析。
12、教育信息化中數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)可視化研究。
13、基于教育傳播學(xué)視角的高中地理課堂多媒體教學(xué)研究。
14、家庭因素在大學(xué)生心理健康教育中的作用。
15、遠程教育運用于羽毛球教學(xué)的方法研究。
16、現(xiàn)代遠程教育中學(xué)生管理問題研究。
17、盲聾啞學(xué)校教育信息化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查研究。
18、后平權(quán)時代美國原住民教育政策研究。
19、我國基本公共教育服務(wù)均等化指標體系構(gòu)建與實證分析。
20、高中生異性交往中理想異性的特征現(xiàn)狀調(diào)查及教育對策。
21、縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展中政府角色研究。
22、城市留守兒童教育問題及對策研究。
23、初中教師教育技術(shù)能力城鄉(xiāng)差異分析。
24、視頻在教育教學(xué)中的應(yīng)用研究。
25、鐵嶺市小學(xué)心理健康教育現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究。
26、高中積極心理健康教育課程有效性的實證研究。
27、基于體感交互的教育游戲的設(shè)計與開發(fā)。
28、心理游戲在中小銜接心理教育中的策略探究。
29、基礎(chǔ)教育信息化評價指標體系建構(gòu)研究。
30、數(shù)字化游戲的教育價值及其課堂實踐研究。
31、云南邊疆地區(qū)衛(wèi)校學(xué)生心理健康及教育干預(yù)研究。
32、縣域公共教育服務(wù)體系存在的問題與對策研究。
33、普通高中心理健康教育工作的現(xiàn)狀與對策研究。
34、縣域政府促進義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究。
35、二戰(zhàn)后臺灣原住民語言教育政策變遷研究。
36、初中心理健康教育課程的開發(fā)與實踐。
37、江西省農(nóng)村留守兒童的教育問題研究。
38、學(xué)校教育與社區(qū)教育融合的現(xiàn)狀及對策研究。
39、孟子人性論在當(dāng)代道德教育中的價值。
40、思想政治教育生活化研究。
41、農(nóng)民工隨遷子女基礎(chǔ)教育公平的問題探究。
42、基于兒童本位理論下學(xué)齡前兒童教育類app的交互設(shè)計研究。
43、農(nóng)民工隨城子女教育公平問題研究。
44、高職院校心理健康教育現(xiàn)狀與對策研究。
45、新媒體環(huán)境下中學(xué)語文教育網(wǎng)站建設(shè)研究。
46、高職學(xué)生積極心理品質(zhì)、社會支持對總體幸福感的影響及教育對策研究。
47、美國“家庭學(xué)?！苯逃绞皆谥袊耐菩蟹桨秆芯俊?BR> 48、中小學(xué)心理健康教育教師職業(yè)能力需求與勝任的分析。
49、特殊教育學(xué)校教師課程觀形成的敘事研究。
50、涼州區(qū)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展研究。
51、智能教育物理平臺中基于前向推理的解題子系統(tǒng)的研究。
52、農(nóng)村學(xué)前教育教師信息素養(yǎng)現(xiàn)狀與改進路徑研究。
53、我國教育發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級關(guān)系問題研究。
54、高等職業(yè)教育信息化資源共建共享研究。
55、家庭教育對青少年價值觀的影響研究。
56、我國義務(wù)教育政府支出責(zé)任分擔(dān)機制研究。
57、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進程中的教育公平問題研究。
58、思想政治教育語言藝術(shù)性研究。
59、教育救助法律制度研究。
60、中國民辦培訓(xùn)教育辦學(xué)規(guī)制問題研究。
61、微視頻在心理健康教育課中的應(yīng)用研究。
62、湖北省基礎(chǔ)教育信息化投資效益分析。
63、基于情境創(chuàng)設(shè)的移動學(xué)習(xí)資源設(shè)計研究。
64、基于云計算的教育信息資源共建共享研究。
65、美國教育信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)路徑研究。
66、教育信息化背景下農(nóng)村教學(xué)點發(fā)展案例研究。
67、我國義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)生求學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究。
68、留守兒童教育現(xiàn)狀、問題及對策研究。
69、中芬義務(wù)教育質(zhì)量評價體系對比研究。
70、農(nóng)民工子女教育發(fā)展對策研究。
71、湖北省黃梅縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實證研究。
72、聾啞學(xué)校科任教師參與班級管理的現(xiàn)狀和對策研究。
73、盤錦市農(nóng)村貧困兒童教育問題研究。
74、后現(xiàn)代視角下義務(wù)教育階段擇校問題研究。
75、延邊州義務(wù)教育信息化建設(shè)調(diào)查研究。
76、延吉市中小學(xué)心理健康教育教師隊伍現(xiàn)狀及對策研究。
77、城鄉(xiāng)教育資源不均衡對社會流動的影響及對策研究。
78、毛澤東理想信念教育思想研究。
79、黑龍江省教育考試機構(gòu)發(fā)展改革研究。
80、武威市義務(wù)教育經(jīng)費保障機制研究。
81、民國時期公民教育研究。
82、少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村特崗教師教育信念研究。
83、財政性教育經(jīng)費對收入差距的影響研究。
84、基于政策視角的廣州高職院校心理健康教育問題研究。
85、義務(wù)教育階段教師交流制度研究。
86、游戲教學(xué)在小學(xué)心理健康教育課程中的應(yīng)用研究。
87、教育管理視角下的高中生學(xué)習(xí)倦怠研究。
88、高中心理健康教育工作現(xiàn)狀及管理對策研究。
89、解構(gòu)基礎(chǔ)教育的性別迷思。
90、人際與群際視角下青少年慈善捐助歸因的特點及其教育干預(yù)。
91、中國和新加坡的英漢雙語教育政策比較研究。
92、全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位課程體系優(yōu)化研究。
93、學(xué)校教育傳承民族傳統(tǒng)文化的有限性研究。
94、臺灣新移民子女教育政策評述及啟示。
95、教育轉(zhuǎn)移支付對義務(wù)教育供給及均等化影響的研究。
96、基于信息技術(shù)的`義務(wù)教育階段酸和堿教學(xué)研究。
97、全球化時代澳大利亞的多元文化公民教育研究。
98、城鄉(xiāng)一體化進程中城鎮(zhèn)留守兒童教育問題研究。
99、農(nóng)村失學(xué)兒童的受教育權(quán)保護現(xiàn)狀及救助對策。
100、我國城鎮(zhèn)居民教育投資收益與風(fēng)險研究。
101、新媒體環(huán)境下大學(xué)生心理素質(zhì)教育模式創(chuàng)新研究。
102、思想政治教育視域下的青少年逆反心理研究。
103、學(xué)校教育中勞動教育對學(xué)生全面發(fā)展的作用研究。
104、我國殘疾兒童義務(wù)教育保障問題研究。
105、教育不公平的影響機制研究。
106、無錫市農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障問題及對策的研究。
107、孔子道德教育思想及對當(dāng)代教育的啟示。
108、公共政策視角下的外來務(wù)工人員隨遷子女流入地義務(wù)教育同城待遇研究。
109、洛克的自由教育思想及其對我國家庭教育的影響。
110、孔子與耶穌教育哲學(xué)思想比較研究。
111、我國財政分權(quán)對地方義務(wù)教育供給的影響。
112、教育虛擬社區(qū)倫理失范歸因及應(yīng)對策略研究。
113、教育虛擬社區(qū)倫理失范預(yù)警模型構(gòu)建研究。
114、學(xué)校教育中民族文化傳承困境研究。
115、基于增值評價的教育公平研究。
116、呼和浩特市義務(wù)教育均衡發(fā)展中的問題研究。
117、基于教育技術(shù)學(xué)語境的先秦儒道技術(shù)思想價值闡釋。
118、初中心理健康教育的問題分析及策略研究。
119、我國青少年的孝道問題與教育對策研究。
120、學(xué)校心理健康教育課程供需關(guān)系研究。
121、進城農(nóng)民工隨遷子女教育體制改革的探索研究。
122、我國義務(wù)教育階段影子教育治理的政策研究。
123、日本對非洲數(shù)學(xué)和科學(xué)教育援助研究。
124、新媒體環(huán)境下高校思想政治教育研究。
125、s教育培訓(xùn)公司知識型員工激勵問題研究。
126、民國時期福建省教育視導(dǎo)制度研究。
127、基于學(xué)校教育視角的家校合作的個案研究。
128、大數(shù)據(jù)背景下網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展的困境和出路。
129、論自我認識、自我教育與自我發(fā)展。
130、課堂教學(xué)中的性別教育研究。
131、消費文化語境中青少年社會責(zé)任感教育研究。
132、積極心理學(xué)視角下的學(xué)校心理健康教育新進展研究。
133、教育信息化背景下中學(xué)教師計算機焦慮的狀況研究。
134、義務(wù)教育階段教育懲戒問題研究。
135、社區(qū)數(shù)字化教育資源建設(shè)研究。
136、杜威的道德教育方法及其當(dāng)代啟示。
137、教育手段的正當(dāng)性研究。
138、同儕互助在提升教師教育技術(shù)能力中的案例研究。
139、基于移動終端的微資源設(shè)計與開發(fā)。
140、沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)隨遷子女教育問題研究。
141、江西農(nóng)村留守兒童教育問題對策研究。
142、適應(yīng)素質(zhì)教育的小學(xué)建筑更新改造的設(shè)計研究。
143、改革開放以來溫州人教育觀念的變遷。
144、家庭教育方式、家園合作共育對幼兒自信心、獨立性的影響研究。
145、農(nóng)村留守兒童心理健康教育管理研究。
146、基于羅爾斯正義思想的我國教育公平問題研究。
147、社會工作視角下的城市外來務(wù)工人員隨遷子女教育問題。
148、農(nóng)村人口遷移對城市教育投入的影響研究。
149、新疆沿邊經(jīng)濟帶教育、就業(yè)與經(jīng)濟增長的關(guān)系研究。
150、現(xiàn)代遠程教育質(zhì)量保證研究。
151、沈陽市民辦教育發(fā)展對策研究。
152、大連金州新區(qū)教育綜合改革案例研究。
153、話語視角下教育理論與實踐關(guān)系的反思。
154、基于教育生態(tài)學(xué)視角的教師專業(yè)發(fā)展問題研究。
155、精神分析思潮的道德觀及其道德教育價值。
156、論教師的教育習(xí)慣及其更新。
157、國家教育考試舞弊防治及其改進研究。
158、外來務(wù)工者子女自信心的問題及教育策略。
159、秦皇島市高職生心理健康現(xiàn)狀及教育對策研究。
160、夏邑縣農(nóng)村留守兒童教育問題研究。
161、中美教育游戲評價指標體系比較研究。
162、城鄉(xiāng)一體化視角下的教育公平問題研究。
163、教育信息資源共建共享仿真平臺設(shè)計與開發(fā)。
164、中韓教育信息化發(fā)展戰(zhàn)略的比較研究。
165、基于生態(tài)學(xué)視角的學(xué)校道德教育研究。
166、我國農(nóng)村離異家庭兒童道德教育研究。
167、城市流動人口隨遷子女受教育權(quán)存在問題及對策研究。
168、經(jīng)驗道德認識論及其道德教育啟示。
169、學(xué)校禮儀教育的失落及其可能出路。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十四
3、企業(yè)績效評價體系研究。
4、企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的設(shè)計與改進。
5、企業(yè)合并及其財務(wù)問題研究。
6、內(nèi)含報酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用。
7、通貨膨脹下的企業(yè)投融資策略研究。
8、上市公司收益分配政策問題。
9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險。
10、證券組合理論與公司理財。
11、盈余管理與利潤操縱的界定。
12、盈余管理動機研究。
13、我國資產(chǎn)評估的現(xiàn)狀與發(fā)展。
14、公司治理與財務(wù)監(jiān)管。
15、公司治理財務(wù)問題研究。
16、上市公司成長性分析。
17、上市公司盈余管理研究。
18、財務(wù)管理假設(shè)研究。
19、企業(yè)集團財務(wù)管理相關(guān)問題探討。
20、基于資本市場的公司融資問題。
21、信息化下的財務(wù)監(jiān)控問題研究。
22、上市公司財務(wù)監(jiān)管問題研究。
23、企業(yè)財務(wù)能力研究。
24、民營企業(yè)財務(wù)問題研究。
25、中小企業(yè)投融資問題研究。
26、小企業(yè)融資管理中存在的問題及對策。
27、事業(yè)單位的財務(wù)管理存在的問題及對策。
28、創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)問題研究。
29、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題研究。
30、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。
31、論企業(yè)財權(quán)配置。
32、上市公司股利分配質(zhì)量研究。
33、股東減持股本的成本效益分析。
34、上市公司財務(wù)透明度及實現(xiàn)途徑。
35、上市公司財務(wù)危機征兆識別。
36、企業(yè)社會責(zé)任對財務(wù)績效影響分析。
37、供應(yīng)鏈融資的探討。
38、增值稅改革對企業(yè)損益的影響。
39、暫時性差異對企業(yè)納稅的影響。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十五
3、學(xué)生學(xué)習(xí)動機的培養(yǎng)與激發(fā)研究。
4、對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫助和教育。
5、學(xué)生的逆反心理的調(diào)查及解決方案。
6、學(xué)校心理健康教育的倡導(dǎo)和措施。
7、影響學(xué)生學(xué)習(xí)效率的因素研究。
8、品行（品德）不良學(xué)生的轉(zhuǎn)化研究。
9、我國當(dāng)前基礎(chǔ)教育當(dāng)前的存在問題及解決方案。
10、當(dāng)前教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀、成因及對策研究。
11、高校擴招后就業(yè)現(xiàn)狀研究。
12、網(wǎng)絡(luò)教育管理模式研究。
13、中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮及對策研究。
14、中（?。W(xué)生厭學(xué)問題及對策研究。
15、獨生子女問題研究。
16、獨生子女教育問題研究。
17、獨生子女社會問題研究。
18、學(xué)習(xí)困難學(xué)生現(xiàn)狀及對策研究。
19、學(xué)習(xí)困難學(xué)生心理及教育策略研究。
20、獨生子女問題行為及對策研究。
21、高校貧困大學(xué)生心理問題研究。
22、高校大學(xué)生勤工助學(xué)研究。
23、當(dāng)前青少年常見的心理問題及對策研究。
24、教育生態(tài)環(huán)境研究。
25、外國教育史上某教育家的教育思想與我國教育改革（這是論文方向，自己確定小標題）。
26、外國教育制度研究（這是論文方向，自己確定小標題）。
27、外國教育思想研究（這是論文方向，自己確定小標題）。
28、我國農(nóng)村義務(wù)教育財政體制存在的問題與對策。
29、我國義務(wù)教育投入存在的問題與對策。
30、淺析稅費改革后農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費投入狀況。
31、義務(wù)教育資源配置的公平與效率問題探討。
32、“一費制”的實施對學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的影響。
33、我國現(xiàn)行義務(wù)教育投資體制的弊病及其改革。
34、我國教育投資體制存在的問題及其改革。
35、論擇校費與教育公平。
36、論教育的經(jīng)濟功能。
37、論教育產(chǎn)品的屬性與學(xué)校辦學(xué)的市場化運作。
38、加入wto對我國教育的沖擊與對策。
39、市場經(jīng)濟條件下政府與學(xué)校關(guān)系的探討。
40、我國現(xiàn)階段義務(wù)教育供求失衡的原因及對策。
41、我國學(xué)校教育資源使用效率的現(xiàn)狀、原因與對策。
42、教育供求調(diào)節(jié)的兩種模式對比——政府調(diào)節(jié)與市場調(diào)節(jié)。
43、我國基礎(chǔ)教育投資地區(qū)差異分析。
44、教育篩選功能在勞動力就業(yè)市場中的發(fā)揮與失效。
45、我國民辦學(xué)校辦學(xué)的困境及其改革。
46、我國高校助學(xué)貸款體制存在的問題及其改革。
47、我國高校擴招的利弊分析。
48、論建立教育成本分擔(dān)機制的必要性與可行性。
49、目前我國中小學(xué)校教育經(jīng)費來源渠道分析。
50、論公辦教育投資效率不高的體制根源。
51、中小學(xué)校負債辦學(xué)問題研究。
52、學(xué)校管理審美化研究。
53、人性理論對學(xué)校管理實踐的指導(dǎo)作用。
54、從教育心理學(xué)的角度論減負。
55、中小學(xué)有效領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成與方法。
56、人際關(guān)系在學(xué)生班級管理中的作用。
57、教師工作積極性激勵的有效性。
58、建立學(xué)校內(nèi)部完善的激勵機制。
59、對獎勵的有效性的探索。
60、校長（班主任）的領(lǐng)導(dǎo)影響力構(gòu)成與建立。
61、班主任的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
62、校長（班主任）領(lǐng)導(dǎo)威信的建立途徑。
63、學(xué)校改革的動力與策略。
64、學(xué)生（教師）非正式群體的認知與管理。
65、師生進行有效溝通的策略。
66、學(xué)科教學(xué)中學(xué)生的合作學(xué)習(xí)研究。
67、學(xué)科教學(xué)中學(xué)生的探究學(xué)習(xí)研究。
68、中（?。W(xué)生學(xué)習(xí)方式改革初探。
69、教學(xué)評價改革探索。
70、成長記錄袋使用研究。
國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)論文參考題目篇十六
3、學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮成因分析與對策。
4、至于新課改學(xué)生學(xué)習(xí)方式探究。
5、教師職業(yè)卷怠成因分析與對策。
6、家庭教育問題。
7、論新課程改革與教師。
8、我國新課程改革的可行性論證。
9、論教師的知識建構(gòu)。
10、論教學(xué)方法的改革。
11、論某一個教學(xué)模式的構(gòu)建。
12、關(guān)于學(xué)生失范行為的調(diào)查與研究。
13、論教育中的質(zhì)性評價。
14、我國學(xué)校生活與學(xué)習(xí)壓力的調(diào)查與研究。
15、論我國學(xué)校變革的阻力。
16、論我國教師的職業(yè)壓力。
17、學(xué)業(yè)不良兒童行為的歸固分析。
18、小學(xué)語文教師知識建構(gòu)狀況的調(diào)查研究。
19、小學(xué)數(shù)學(xué)教師知識建構(gòu)狀況的調(diào)查研究。
20、中小學(xué)校長素質(zhì)研究。
21、中小學(xué)教師素質(zhì)研究。
22、中小學(xué)素質(zhì)教育現(xiàn)狀的調(diào)查與分析。
23、中小學(xué)實行校長負責(zé)制存在的問題與完善。
24、校長領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究。
25、提高中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的對策研究。
26、校本管理研究。
27、校本課程建設(shè)研究。
28、素質(zhì)教育與教育管理改革。
29、素質(zhì)教育背景下的教師隊伍建設(shè)。
30、素質(zhì)教育與行政管理改革。
31、素質(zhì)教育與教育觀念更新。
32、教育質(zhì)量監(jiān)控若干問題研究。
33、教育質(zhì)量新視野。
34、中小學(xué)班級管理若干問題研究。
35、中小學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)狀況的調(diào)查與分析。
36、學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變實踐研究。
37、自主學(xué)習(xí)實踐研究。
38、合作學(xué)習(xí)實踐研究。
39、探究學(xué)習(xí)實踐研究。
40、有意義學(xué)習(xí)實踐研究。
41、創(chuàng)新學(xué)習(xí)實踐研究。
42、教學(xué)的生活性。
43、教學(xué)的發(fā)展性。
44、教學(xué)的生命性。
45、教師在新課程教學(xué)中的地位和作用。
46、新課程與教師專業(yè)發(fā)展。
47、新課程與學(xué)校管理改革。
48、好學(xué)校的標準研究。
49、優(yōu)秀教師的標準研究。
50、好學(xué)生的標準研究。
51、教師與家長的合作研究。
52、論教育市場化。
53、論教育產(chǎn)業(yè)化。
54、論教師勞動的經(jīng)濟價值。
55、我國義務(wù)教育投資問題、原因與對策。
56、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題與對策分析。
57、論知識經(jīng)濟背景下教育的應(yīng)對。
58、wto與教育改革。
59、論述教育投資評價。
60、教師職業(yè)流動的經(jīng)濟學(xué)分析。