高效的計劃需要考慮到自身的優(yōu)勢和不足，制定個性化的策略。在制定計劃時，可以參考他人的成功經驗和方法，但要根據自己的情況進行調整和適應。%20擁有明確的計劃可以避免我們在工作和學習中的盲目性和隨意性。
上半年下一步工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年在中心領導班子的堅強、正確領導下，辦公室堅持“邁步子、蹚路子、闖牌子”的工作目標，積極發(fā)揮以文輔政、參謀助手、服務xx的職能職責，全力助推中心各項事業(yè)穩(wěn)步推進?，F將2022年上半年的主要工作情況及下半年工作計劃匯報如下：
一、堅持黨建引領，強化履職盡責能力。
“讀書月”堅持立足增強學習、閱讀本領的目標，以分享交流的方式提升辦公室黨員政治理論水平，豐富知識架構。
二、組織“三專三能三會三寫”培訓課，營造“比學趕超”濃厚氛圍。
始終堅持把培養(yǎng)“能說會寫善協調陽光大氣有專長”的機關事務干部，作為重要工作任務。一是精心籌劃授課內容。組織“三專三能、三會三寫”授課x次，邀請中心黨委書記、主任xxx同志親臨授課，上課xxx余人次。特別是在疫情期間，通過線上方式靈活授課x次，線上聽課人數達xxx余人次，實現了“停工不停學”，提高了學習效能，加強了交流學習。二是重視知識運用。組織實操課，為學員講授實用技巧，強化理解，注重實效。三是測試檢驗成果。出題組按照中心領導指示，站在學有所用的角度，出試題x份，通過測試的方式檢驗學習成效。通過測試，第一批學員95%合格，80%以上達到優(yōu)秀水平。四是長效機制促提升。要求第一批學員將所學的知識交流分享給所在部室的其他同志，通過“以點帶面”全面提升中心干部職工“三專三能”水平，同時采取持續(xù)抽查的方式，形成“比學趕超”的氛圍。
三、繼續(xù)提升以文輔政能力，助力各項工作運轉。
始終堅持以文立室，以文輔政的基本職能，把上級要求、領導意圖和xx中心實際情況有機結合，進一步增強文稿的指導性和針對性，完成各類文字材料xx余篇的起草審核，修改各類稿件約xxx余篇，完成字數約xx萬字，匯編中心行政管類制度xx篇，重點輔助編制《xx省省直xxxxx工作導則》《2021年全國xxxx匯編》。每一篇稿件都堅持站在政治的高度去審核，站在思想正確的方向去把關，站在細節(jié)的角度去修改，確保每一篇稿件質量過關，細節(jié)無誤，保證文稿可以助力各項工作的高效運轉。
四、完善保密設施設備，增強保密意識。
按照省委保密部門的相關要求，第一時間增設設施設備，強化保密意識，達到保密工作要求。一是加強組織領導。成立保密領導小組和檔案資料整理方案，建立健全相關制度，規(guī)范文書檔案整理，提高檔案查閱效率。更換防火防盜門1個，增設檔密集柜x組、保密文件收集袋x個，監(jiān)控設備x套，做到專人專管，軟硬件達標。二是強化保密教育。利用黨建學習、周例會等方式，開展國家安全宣傳教育，傳達學習《國家安全法》，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設置、信息使用等內容進行學習，進一步明確計算機信息安全的防范措施。三是完善管理制度。認真做好印信管理，規(guī)范涉密文件和資料的簽收、批閱，及時上交和歸檔，并嚴格按照有關規(guī)定明確涉密文件、資料的編輯、印發(fā)、存檔流程，截至目前，接收來文x件，其中密文x件，印發(fā)文件x件，安全用印x余次，未發(fā)現失密、泄密現象。
五、提升工作質量，推動服務xx增效。
始終立足服務xx，時刻謹記“兜底”職責。一是根據實際工作需要，為中心和各辦公區(qū)xx部配備公車。二是為各部室配備辦公家具，及時發(fā)放辦公用品。三是高效辦會。服務主任辦公會議xx次，其余會議xx次。四是協助財務部（資產運營部）盤點中心固定資產。五是組織召開《xx省省直機關集中辦公區(qū)派駐xx工作導則》宣講會。六是協助黨群工作部開展“周五小課堂”。
六、宣傳亮點頻出，助力研究決策高效。
始終堅持打造宣傳亮點，提供有力決策依據。一是打造《后勤發(fā)展研究》從全國范圍摘錄亮點工作，收集《后勤xx動態(tài)》從一線工作實時反饋工作實績，為領導決策提供可靠依據。二是發(fā)布公眾號xxx余條新聞動態(tài)。三是撰寫xx期簡報，并及時報送省局辦公室。三是協助省局編制《xx機關事務》（2022年第一期、第二期）。
七、加強協調配合，凝聚信訪工作合。
針對目前改革實際，和涉改單位遺留的問題，主動作為，積極應對，通過制度建設，分工流程，規(guī)范信訪工作流程。一是推進信訪工作規(guī)范化。根據信訪訴求事項，明確牽頭解決部室，辦公室負責統(tǒng)籌協調。二是加強信訪訴求制度建設。按照中心領導分管業(yè)務工作范圍，制定《職工訴求制度》，持續(xù)開展領導日常職工訴求接待，最大限度地把信訪問題和社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是開展矛盾排查和治理。按照省局要求，結合中心實際，印發(fā)信訪事項和歷史遺留問題統(tǒng)計表，確保事項無遺漏，及時準確掌握信訪突出問題和安全隱患。
八、存在問題。
一是根據財務部反饋，中心目前辦公經費短缺，影響發(fā)放正常辦公所需紙張、硒鼓等用品。
省紀委監(jiān)委xx部和龍城大街集中辦公區(qū)xx部由于公車數量不足，暫未配備。
一是協助財務部邀請財政廳相關處室負責人召開2023年預算溝通會議，做好預算基礎工作。
二是為解決公車數量短缺問題。一方面積極對接省局公車處，協調相關企業(yè)，調配“試用”車輛。另一方面鑒于省委辦公區(qū)xx部管理公務車隊，計劃將其所配車輛收回，根據需要分配到其他辦公區(qū)xx部。
三是全面提升干部隊伍“能說”本領。按照“能說會寫善協調”的干部培養(yǎng)方向，擬在下半年開展“青年說”活動，45周歲以下干部職工參加，分享工作、學習、生活中的心得經驗，旨在培養(yǎng)干部“開口能講”能力，進一步達到優(yōu)秀機關事務干部的標準。
四是編制服務xx工作手冊。將省局《服務xx工作條例》，中心《工作導則》和各派駐xx部《工作細則》進行統(tǒng)一匯編，用于指導各辦公區(qū)xx部日常業(yè)務工作，便于考核打分。
五是唱響“七一紅歌”，喜迎黨的二十大勝利召開。積極響應黨群工作部“七一”活動安排部署，組織辦公室全體黨員開展“唱紅歌”活動，以飽滿的熱情、昂揚的斗志完成下半年各項工作任務，迎接黨的二十大勝利召開。
六是持續(xù)開展“走訪送服務”工作，通過走訪詢問，深入了解和統(tǒng)計各部室的急盼所需，更好的做好服務xx。
上半年下一步工作計劃篇二
2021年，xx縣司法局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市司法局的精心指導下，深入貫徹落實習近平總書記關于政法工作的重要指示和中央政法工作會議精神，按照省、市司法行政工作會議部署及縣委、縣政府重點工作任務要求，深入開展政法隊伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項治理工作，統(tǒng)籌推進司法行政業(yè)務及黨史學習教育工作，取得了階段性成效?，F將2021年上半年工作總結如下：
一、上半年工作完成情況。
以政法隊伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項治理活動為抓手，以法治政府建設為牽引，切實推動司法行政工作高質量發(fā)展。
（一）扎實推進司法行政隊伍教育整頓。圍繞全縣政法隊伍教育整頓的總體要求和市司法局安排部署，扎實推進“三個環(huán)節(jié)”，準確把握“六條要求”，確保“四項任務”取得實效。
1.以學習教育為基礎，切實筑牢思想根基。第一時間召開了司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓動員大會，制定并印發(fā)了實施方案，成立了領導機構和六個專項工作組，細化工作安排，明確了“時間表”和“路線圖”，實現“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。印發(fā)《司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓學習資料匯編》，制定學習計劃，采取線上與線下結合學、集體與個人結合學、常態(tài)化與針對性結合學等多種形式開展學習。以“九個一”活動為抓手，扎實開展政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，以“理想信念”、“紀律修養(yǎng)”為主題，開展專題交流研討，積極開展開門納諫，征集意見建議，學習教育環(huán)節(jié)各項工作見成效。
涉及干警12人，按照“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處理的1人，適用“自查從寬，被查從嚴”政策的1人。四是全面組織查處。堅持刀刃向內，深挖徹查違紀違法線索，召開“查糾整改”征求意見座談會，征集意見建議整理歸類6條，建立問題整改清單臺賬，并向社會公布頑瘴痼疾整治內容、舉報郵箱、舉報電話，接受社會監(jiān)督。同時縣社區(qū)矯正中心采取基層司法所交叉評查、集中審查等方式，對全縣20xx年1月至2021年3月期間725件社區(qū)矯正案件進行梳理評查，未發(fā)現異常情況。
3.工作作風持續(xù)轉變，監(jiān)督機制有效建立。在全系統(tǒng)干警中選樹4名身邊典型，學有榜樣，趕有目標。建立健全隊伍建設長效機制。制定出臺《xx縣司法行政系統(tǒng)貫徹落實防止干預司法“三個規(guī)定”的若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法局關于禁止司法行政工作人員及其家屬違規(guī)從事經營活動、違規(guī)參股借貸若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法行政系統(tǒng)個人事項報告制度（試行）》《關于社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應急處置預案的通知》《xx縣申請律師執(zhí)業(yè)人員與司法人員身份聯合核查規(guī)程》等制度，進一步健全隊伍教育管理監(jiān)督制度機制。
（二）扎實開展公證律師行業(yè)突出問題專項治理活動。
公證律師行業(yè)突出問題專項治理工作所有過程與縣委政法及司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓同步進行。
組織律師觀看警示教育片《一抓到底正風紀：秦嶺違建整治始末》和《弘行業(yè)正氣揚律政清風陜西律師行業(yè)違規(guī)執(zhí)業(yè)警示教育》，赴永豐烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育，赴林則徐紀念館接受廉政教育。
律師黨組織負責人與9名黨員律師談；
各律所負責人、公證處負責人與本所律師、公證人員談，全縣36名律師、10名公證人員進行了談心談話，實現了全覆蓋。通過開展自查自糾、系統(tǒng)梳理投訴舉報、深入開展聯合排查等環(huán)節(jié)，暫未發(fā)現其它問題線索。開展案卷抽查，抽查律師案卷124件，并對所抽查的案件逐一進行檢查、電話回訪，當事人滿意率為96％，4％的委托人因電話號碼更換無法聯系。抽查公證處案件270件，暫未發(fā)現違法違規(guī)以及人民群眾反映的突出問題。
三是開展“周六課堂”活動。為扎實推進我縣律師行業(yè)突出問題專項治理工作，解決律師工學矛盾問題，在各律師事務所開辦了“周六課堂”活動?！爸芰n堂”有政治輪訓和法律服務兩個版塊。截止目前，各律所已開展“周六課堂”活動四期。
（三）全力開展“我為群眾辦實事”活動。
縣司法局通過網格走訪“探民情”、法律服務“惠民利”、多元解紛“化民憂”、普法宣傳“啟民智”等方式開展“我為群眾辦實事”系列活動，把教育整頓、專項治理成果更好地轉化為思想成果和工作成果，轉化為為民服務動力，為群眾辦實事、辦好事。
一是立足業(yè)務職能，實施民生項目。結合司法行政職能，研究提出和實施一批重點民生項目，建立項目清單和臺賬，提出量化指標措施，實施臺賬化管理，項目化推進，確保項目落地落實，切實解決民生突出問題。開展矛盾糾紛化解專項行動。創(chuàng)新開矛盾糾紛排查化解調處月活動，組織全縣人民調解員有計劃、有步驟地深入村組、社區(qū)、企事業(yè)單位，深入到困難人群多、糾紛問題多的地方開展矛盾糾紛排查，靈活運用法理情等多種方式方法，及時、就地、依法進行調解。截至目前，全縣共排查化解矛盾糾紛1341件。持續(xù)深化“律師進社區(qū)”活動。為進一步加強全縣平安社區(qū)、法治社區(qū)建設，切實解決基層社會治理中的困難事，全面提高社區(qū)依法治理水平，讓群眾在家門口就能享受到優(yōu)質高效專業(yè)的法律服務，通過走訪社區(qū)、開展矛盾糾紛化解、普法宣傳、提供法律服務等方式開展活動。截至目前，全縣6家律所與15個社區(qū)進行了對接，為進一步提升基層平安創(chuàng)建的能力和水平，更好助力鄉(xiāng)村振興打下了良好基礎。
提供優(yōu)質高效的法律服務。實行“最多跑一次”、“代為調查、收集證據”、實行“上門辦證”、“基層走訪”、“公證費用減免”、“溫馨郵寄”等方式推行“公證便民”舉措。截至目前，全縣司法行政系統(tǒng)共推出20條便民利民措施，完善了一批解決民生問題的長效機制。活動開展以來，辦理公證案件227件，援助案件68件，開展人民調解培訓2次，法律講座3期，進行法律咨詢500余次，進社區(qū)宣傳8次，進鎮(zhèn)村宣傳17次，真正把查糾整改的問題，轉化為執(zhí)法為民、公正司法、取信于民的實際效果。
（四）聚焦普法宣傳，推進依法治縣進程。
組織全體機關領導干部，依托林則徐紀念館，開展“六個一四教育”法治基地活動。聯合基層股和龍陽、龍池、黨睦、陳莊司法所，在龍陽鎮(zhèn)利用集會日開展“趕大集”宣傳活動。分兩次開展“我為群眾辦實事”之“4.15”全民國家安全教育日活動。組織宣傳和律師共5人，在縣廣場開展國安宣傳活動，并配合完成陜西電視臺錄制4.15宣傳片任務，聯合轄區(qū)公安派出所、橋陵司法所在橋陵中心小學開展“我為群眾辦實事”之法治宣傳進校園暨反邪教、反電信詐騙活動。聯合教育局開展“我為群眾辦實事”之進校園活動，將安全法治教育、民法典教育有效滲透到日常課堂，在全縣中小學幼兒園開展“普法進課堂法在我心中”征文活動。開展“6.3”虎門銷煙紀念日暨迎接建黨100周年禁毒宣傳，聯合縣公安局在林則徐紀念館開展禁毒廣播劇“六進”活動和渭南強制隔離戒毒所“xx行禁毒法治宣傳”活動啟動儀式，宣講毒品的相關常識和吸毒對個人、家庭、社會的嚴重危害，呼吁全社會各界人士要高度重視禁毒工作，積極投入禁毒人民戰(zhàn)爭，形成全民學習毒品知識、全民參與禁毒宣傳的濃厚氛圍。開展“我為群眾辦實事”之“6.5世界環(huán)境日”惠民宣傳活動，提供法律服務和公證業(yè)務咨詢，向現場群眾發(fā)放環(huán)保手提袋、法治圍裙、《百姓法治寶典》手冊等。聯合政法委，開展“我為群眾辦實事”之陣地建設工作，在昆元法治廣場東北區(qū)域建設一個“xx縣反邪教警示宣傳主題區(qū)”。
（五）圍繞法治政府建設，推進依法治縣全面提升。
聯合宣傳部，印發(fā)《關于深入學習貫徹習近平法治思想的通知》，制定法治建設和法治政府建設的考核標準。組織召開全面依法治縣委員會工作會議，審議通過了全面依法治縣委員會2021年工作要點，分解落實渭南市創(chuàng)建全國法治政府建設示范市工作任務的方案。強化執(zhí)法監(jiān)督培訓，規(guī)范案件辦理程序。規(guī)范涉企行政執(zhí)法。制定“六項措施”，通過推行“服務型”行政執(zhí)法、嚴格實行“亮證”執(zhí)法、全面推行“三項制度”、規(guī)范使用自由裁量權、積極推行分類監(jiān)管措施、加強執(zhí)法監(jiān)督檢查等六項措施的落實，促進行政執(zhí)法機關嚴格規(guī)范涉企執(zhí)法行為。加強教育培訓，強化執(zhí)法監(jiān)督。制定了2021年依法行政培訓活動方案，先后組織對縣應急管理局、衛(wèi)生健康局等19家執(zhí)法部門430余名執(zhí)法人員進行三期專題培訓，并對265名行政執(zhí)法人員進行考試。規(guī)范行政復議應訴程序。上半年，共收到行政復議申請5件，辦結2件，正在辦理3件。
（六）構建公共服務體系，拓寬法律援助渠道。
三是積極推進刑事訴訟庭審制度改革。全面落實刑事辯護全覆蓋工作，在公、檢、法三機關建立律師定期值班制度。上半年，法律援助中心共辦理民事行政法律援助案件79件，刑事法律援助案件88件，認罪認罰案件164件，為受援群眾挽回經濟損失800余萬元，節(jié)約訴訟代理費用100余萬元。
（七）強化隊伍建設，加大矛盾調處。
一是開展“六好司法所”創(chuàng)建工作。制定《關于開展新時代“六好司法所”創(chuàng)建活動的實施方案》，按照全省基層司法所規(guī)范化建設標準，對興鎮(zhèn)、橋陵、高陽、罕井、堯山、椿林、黨睦、荊姚8個鎮(zhèn)司法所進行統(tǒng)一設計、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一外觀標識標牌制度，統(tǒng)一配置辦公設備。截至目前，第一批8個司法所規(guī)范化建設外觀標識工作已全部完成，“六室一站”功能科室設置到位并投入使用。二是理順體制提水平。通過多方協調，報請縣委審議通過了《xx縣司法所體制機制改革實施方案》，于2021年元月順利完成司法所人員轉隸劃轉工作，全縣17個基層司法所作為司法局的派出機構，實行司法局與鎮(zhèn)街雙重管理、以司法局為主的管理體制。三是加強隊伍強力量。進一步明確了司法所工作職責，全縣17個司法所核定政法專項編制35個，規(guī)格為副科級，現有司法員38人，任命鎮(zhèn)（辦）司法所長7名。四是加大矛盾調處。結合教育整頓和黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”矛盾糾紛排查化解調處活動，活動開展以來，各村（組）排查、梳理、調解的小矛盾、小糾紛共計465件，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為維護社會和諧穩(wěn)定貢獻了自己的力量。
（八）規(guī)范工作流程，提升管理水平。
組織開展社區(qū)矯正案件交叉評查，對20xx年以來725件社區(qū)矯正案件按照司法所交叉評查，社區(qū)矯正中心集中審查的方式進行逐一評審，對案件不完善不規(guī)范的要求立即整改，案件評查期間，下發(fā)整改通知書2份。
（九）加強干部教育，提升隊伍素質。
一是抓早抓實黨史學習教育。早啟動早部署，3月11日召開黨史學習教育動員部署會議，制定學習教育方案及學習計劃，與教育整頓工作同部署、同安排、同推進。二是強化支部建設。深入學習《關于落實《渭南市城市基層各領域黨組織標準化建設辦法（試行）》的通知》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《2020年度黨組書記抓黨建工作述職評議考核反饋問題》，全面摸清存在問題，建立整改臺賬。三是吸納新鮮力量。繼續(xù)加強律師黨建工作，吸收律師發(fā)展對象2名，擬轉正律師預備黨員3名，對沒有建立黨支部的律師事務所局黨組選派4名局黨組成員為律師事務所黨建工作指導員，力推律師黨建工作向縱深開展促進黨建工作全覆蓋。四是抓實黨建活動。以每周五“主題黨建活動日”為依托，先后開展警示教育、社區(qū)服務、集體學習等主題活動，增強黨員在黨意識。
二、存在的問題。
二是依法治縣的統(tǒng)籌協調作用發(fā)揮不夠；
三是法治政府建設推進力度還需進一步加大；
四是公共法律服務發(fā)展還不充分；
五是機關作風還不夠細實嚴謹。對于這些問題和不足，都需要我們在今后的工作中認真對待，聚力補齊短板，切實加以解決。
一是強化政治引領，抓實教育整頓和專項治理活動。繼續(xù)以黨史教育和政法隊伍教育整頓、專項治理活動為契機，深入學習貫徹習近平總書記關于政法隊伍建設的重要指示精神，深入開展作風整頓，把學習教育和我為群眾辦實事活動貫穿始終，把政法隊伍教育整頓和專項治理工作抓緊抓實抓好，引導廣大司法行政干部和法律服務工作者嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立執(zhí)法為民的宗旨。
牢記使命。二是突出硬的要求。圍繞“建黨100周年政法隊伍。
教育。
整頓。
等重點。
工作。
貫徹“五個過硬”和“勤快嚴實精細廉”要求全面加強司法行政隊伍“四化”建設深入開展司法行政組隊伍教育整頓。持續(xù)加強律師、公證、人民調解、基層法律服務等法律服務隊伍建設。三要突出實的標準。扎實推進“六好司法所”示范創(chuàng)建確保年底前“六好司法所”創(chuàng)建任務全面完成。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”加強鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）調委會建設擴大專職人民調解員覆蓋面。
上半年下一步工作計劃篇三
一是信訪工作穩(wěn)步推進。今年以來，鎮(zhèn)黨委認真貫徹市、區(qū)信訪會議精神，提高政治站位，結合“雙百日攻堅”和“掃黑除惡”行動，立足本鎮(zhèn)實際，積極擔當作為，強力化解矛盾，標本兼治，全力做好穩(wěn)定工作。西古城城中村改造、北城山水、西湖一品等信訪問題較大的房地產項目取得明顯成效，有效維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定?！皟蓵逼陂g共約談信訪人群65人，化解信訪隱患7起，解決群體性事件2起，實現了“兩會”期間“零上訪”的目標。上半年辦理各類服務熱線反饋問題近1000件，辦結率100%，群眾滿意率100%。二是結合“雙創(chuàng)”加大城區(qū)環(huán)境整治力度。發(fā)動群眾和志愿者集中清理背街小巷、社區(qū)衛(wèi)生死角，對城鄉(xiāng)道路、公共場所實行全天候保潔，清除社區(qū)、鎮(zhèn)村道路兩側積存垃圾23000方。集中力量對轄區(qū)內廢品回收站、沙場、小散亂污企業(yè)進行集中大清理行動，目前已清理廢品站160余家、沙場5家、小散亂污1家，拆除違法建筑約3000平米，清理垃圾廢料共50000方，清空場地約210畝。深入開展食品、藥品安全專項整治活動，確保了食品藥品安全。突出抓好安全生產監(jiān)督檢查、隱患排查治理、“打非治違”等重點工作，安全生產形勢穩(wěn)定，未發(fā)生一起安全生產事故。
上半年下一步工作計劃篇四
爭取資金加大投入。利用少數民族鄉(xiāng)的優(yōu)勢，積極編報、儲備項目，向省、市爭取項目資金。1-6月，已爭取農工委，扶貧移民局，農業(yè)局等多項資金，包括大坪村2公里產業(yè)路硬化、大坪村3.3公里連戶路、竹陽村路燈亮化等5個項目，目前正在前期設計、財評準備階段，賡即實施。2020年5月通過招商成功引進祥芮茶業(yè)公司投資，對貧困村茶業(yè)加工廠進行整體提升，完成招商引資任務1000萬元。6月4日，茶廠已投入生產。為全鄉(xiāng)茶產業(yè)后續(xù)發(fā)展提供動力，填補集體經濟收入空白，增加農民收入。
強化推動項目落地。一是建設好一大批產業(yè)環(huán)線。按照縣委、縣政府今年確定的“圍繞四大主導產業(yè)，打造三條特色環(huán)線，建成百萬畝現代農業(yè)產業(yè)體系”目標，我鄉(xiāng)實施打造了萬畝高山云霧茶觀景環(huán)線項目。以民建xx鄉(xiāng)建樂村生態(tài)茶園為起點，建樂至大坪7.2公里茶旅觀光主干道道路拓寬硬化已完成施工進入審計。2020年6月已啟動金魚村2公里茶業(yè)環(huán)線建設項目、大坪村4公里道路加寬、建樂村林區(qū)示范基地道路建設項目硬化茶區(qū)生產路，提高勞動效率，初步建成全鄉(xiāng)交織連接的產業(yè)小環(huán)線。二是打造一系列節(jié)點、亮點。深挖當地紅色文化、歷史背景，建設集旅游、休閑、娛樂于一體的茶葉觀光園以及建成極具民族特色文化的彝家新寨，將節(jié)點打造成亮點，形成循環(huán)經濟產業(yè)鏈。
上半年下一步工作計劃篇五
一年來，xx縣醫(yī)療保障局在縣委縣****的堅強領導下，省市醫(yī)療保障局的大力支持下、緊緊圍繞全市醫(yī)療保障工作、全縣中心工作總體要求，始終秉承“?；尽⒅谰€、可持續(xù)、惠民生、推改革”的工作思路，突出主業(yè)、攻堅克難、履職擔當，奮力譜寫了我縣醫(yī)療保障事業(yè)新篇章。現將主要工作情況匯報如下：
（一）基金運行保平穩(wěn)。
其它基金運行方面，大病互助收入xxx萬元，支出xxx萬元，預計累計結余xxxx萬元，醫(yī)療救助收入xxxx萬元，支出xxxx萬元，預計累計結余xxx萬元。
（二）行業(yè)扶貧顯擔當。
1.確保困難群體參保應保盡保。積極與縣鄉(xiāng)村振興局、民政、殘聯等部門對接，建立部門聯動機制，實現建檔立卡貧困人口、邊緣戶、低保戶、五保戶、一二級重殘人員的數據信息共享，在醫(yī)保系統(tǒng)注意比對信息，對此類人員進行動態(tài)調整、資助參保。xxxx年全縣貧困人口已全部資助參保到位，共xxxxx人、資助資金xxx多萬元。
2.確保困難群體待遇應享盡享。推進“六重醫(yī)療”范文寫作保障過渡到“三重醫(yī)療”保障政策，完善三重制度綜合保障政策，實行多重保障“一站式”結算。xxxx年，農村特困人員、低保對象和納入鄉(xiāng)村振興監(jiān)測的對象住院xxxxx人次，政策范圍內醫(yī)保支付費用xxxx.x萬元。
（三）基金監(jiān)管有力度。
1.全面開展集中宣傳。在全縣范圍內開展《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》集中宣傳月活動、打擊欺詐騙保套保挪用貪占醫(yī)?；鸺姓涡袆雍汀扒辶t(yī)保”行動，發(fā)放宣傳資料x.x萬余份，張貼海報xxx張，利用縣政務中心、定點醫(yī)藥機構、****醫(yī)保業(yè)務的xx公司電子顯示屏，滾動播放宣傳內容。
通報了x家定點醫(yī)療機構，x家定點零售藥店，向紀委監(jiān)委移送問題線索x條、衛(wèi)健局移送問題線索x條。
針對醫(yī)藥機構支付審核中發(fā)現的違規(guī)情況進行拒付，xxxx年x月至x月發(fā)現違規(guī)情況共計xx次，元。xx月，以持續(xù)打擊欺詐騙保專項治理工作為重點，聯合縣人大代表、縣政協委員成立檢查組，對我縣定點零售藥店進行突擊檢查，查看了藥店組織管理、醫(yī)保管理、醫(yī)保****和大額銷售備案的執(zhí)行情況，同時重點對定點協議零售藥店的藥品分區(qū)管理、藥品存儲管理、調配處方管理、價格加價等方面進行檢查，對發(fā)現的問題，當場下達責令整改通知書，提出整改意見。
針對市局移交的安欣醫(yī)院線索，深入調查取**，暫停其xx醫(yī)院醫(yī)保協議x個月，萬元；
針對發(fā)現的兩地多次辦理醫(yī)保報銷案例，立即調查取**，并移交公安聯合執(zhí)法處理。
5.強化風險預警制度。針對集中整治和清廉醫(yī)保排查發(fā)現的問題，進一步完善《xx縣醫(yī)療保障局內部審計制度》、《稽核內審制度》，加強業(yè)務風險點排查和防控，筑牢基金安全屏障。
（四）政策落實有精度。
一是做好了國家組織藥品集采，解決“大處方”、“濫用耗材”等源自“帶金銷售”的一系列問題。二是規(guī)范了“兩病”經辦流程及認定標準，推進“兩病”工作走深走實。
（五）經辦服務有溫度。
1.抓隊伍建設。建立“每周一學”制度，利用“周例會”時間，針對醫(yī)保制度整合及新老政策調整，圍繞醫(yī)保法規(guī)、醫(yī)療救助、醫(yī)保待遇及報銷政策等重點內容，通過局班子成員、各股室負責人輪流領學、研討交流的方式，以業(yè)務學習為抓手，提高經辦服務能力。
2.抓業(yè)務下沉。為深入貫徹落實“放管服”改革部署要求，以“我為群眾辦實事”為抓手，暢通服務群眾“最后一公里”，將醫(yī)療救助申請、城鄉(xiāng)居民參保登記、醫(yī)保續(xù)保**明等三項業(yè)務下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理，心得體會范文錦集對賦權園區(qū)的醫(yī)保業(yè)務事項進行現場實操培訓，方便群眾辦事。
3.抓問題解決。解決遺留問題，通過多方匯報，積極爭取資金，將xxxx年以來醫(yī)藥機構未結算的資金撥付到位，減輕醫(yī)藥機構********壓力，保**醫(yī)藥機構正常運轉，提升老百姓對醫(yī)療保障工作的滿意度。解決醫(yī)保系統(tǒng)升級問題，針對醫(yī)保系統(tǒng)升級后，群眾反映的熱點、難點問題，及時與上級醫(yī)保部門聯系，妥善解決，確保群眾不因系統(tǒng)問題，不能及時享受醫(yī)保待遇。
4.抓日常經辦。以企業(yè)、群眾辦事“只進一扇門”為目標，按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統(tǒng)一出件”的模式，依托“互聯網+政務服務”一體化平臺，審批服務事項集中入駐縣政務服務中心，實行了“一窗受理、集成服務”。截至目前，共辦理特殊門診業(yè)務xxxxx件、醫(yī)保報銷業(yè)務xxxxx件、大病保險業(yè)務xxxx件、意外傷害報銷業(yè)務xxxx件、異地就醫(yī)備案業(yè)務xxxxx件。
xxxx年，我局將認真貫徹落實省第八次黨代會精神和上級關于醫(yī)療保障工作的相關決策，立足“十四五”這一發(fā)展階段和醫(yī)保工作實際，緊扣人民群眾的現實需求，從最困難的群體、最突出的問題、最具體的工作入手，突出一個“本站站好”字，圍繞“抓好、收好、管好、落實好、服務好”等幾個關鍵詞開展工作。
（一）“抓好”爭先創(chuàng)優(yōu)。
聚焦“三大活動”，優(yōu)化作風形象。圍繞“思想觀念大更新、干部能力大提升、干部作風大轉變”三大活動，加強干部責任意識，提高干部干事熱情。推行學習型機關、務實型機關、廉潔型機關建設，提升干職的****定力、文化素養(yǎng)、業(yè)務素質和道德水準，樹立醫(yī)保為民務實、廉潔高效的良好形象。聚焦“夯實基層”，加強支部建設。以示范支部建設為方向，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，完善常態(tài)化支部學習制度、“主題黨日”活動制度和黨內組織生活制度，構建活力充沛、特色鮮明的基層支部。聚焦“一崗雙責”，強化主體責任。心得體會范文全面落實黨組抓全面從嚴治黨的主體責任，嚴格責任分解，做到事事有人管，事事有回音。加強督導檢查，完善績效考核制度，全面激發(fā)干部職工“爭先進位、爭創(chuàng)一流”的意識，力爭高質量完成全年目標任務，躋身全縣第一方陣。
（二）“收好”醫(yī)?；?。
參保擴面是醫(yī)?；A性工作。截至目前，xx縣參保人數為xx.x萬人，%。為切實做好參保擴面工作，保障群眾依法享受基本醫(yī)保權益，不斷提升人民幸福指數，一是加強宣傳動員，圍繞醫(yī)療保障最新政策、重大改革、主要工作開展宣傳，通過發(fā)放宣傳資料、****宣傳欄、網絡媒體宣傳、現場政策宣傳等多種方式，擴大宣傳覆蓋面，把宣傳優(yōu)勢內化為引導優(yōu)勢，做到群眾對醫(yī)保政策知曉率、群眾參保積極性和主動性、群眾的幸福感和滿足感等“三提高”。二是精準排查人口，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面排查轄區(qū)人口參保狀態(tài)，對排查出的未參保人員，積極上門引導其參保。三是聚焦重點人群，緊盯建檔立卡貧困人口、邊緣戶、低保戶、五保戶、一二級重殘人員等特殊困難人群xxx%參保工作，top100范文排行強化特殊人群身份信息和參保數據信息核實比對，逐村逐戶逐人篩查，確保特殊人群全部納入基本醫(yī)療保障。四是盯住在重點時段，利用節(jié)假日返鄉(xiāng)群眾集中時期，扎實做好返鄉(xiāng)群眾參保續(xù)保工作，實現全民參保。
（三）“管好”醫(yī)?；稹?BR> 醫(yī)?；鸢踩轻t(yī)保主線工作，為保障醫(yī)?；疬\行安全，維護參保群眾切身利益，一是推動“法治醫(yī)保”建設，做好醫(yī)療保障執(zhí)法、守法、學法工作，完善多主體協商的共建共治共享機制，依法管理定點醫(yī)藥機構，規(guī)范基金監(jiān)管行政執(zhí)法，推動全社會增強醫(yī)療保障法治理念，進一步發(fā)揮法治在醫(yī)療保障治理體系中的作用。二是推動“安全醫(yī)?！苯ㄔO，保障醫(yī)保基金安全，強化基金監(jiān)測預警，完善總額預付預算機制、考核機制、核算撥付機制、激勵約束機制等，用好法律、協議、人工、智能等多種手段，提升監(jiān)管效能，努力實現醫(yī)療費用和醫(yī)療服務“雙控”目標，確?；稹八愕镁?、查得嚴、控得住”，構筑嚴密有效的基金安全防線。心得體會三是推動“協同醫(yī)?！苯ㄔO，強化醫(yī)保、衛(wèi)健、公安、市監(jiān)等部門的醫(yī)保基金協同監(jiān)管，切實保護好人民群眾的“治病錢”“救命錢”。
（四）“落實好”醫(yī)保政策。
鞏固醫(yī)保扶貧成果。全面貫徹落實上級醫(yī)保扶貧相關政策，加強動態(tài)監(jiān)測和精準參保，為特殊人群進行定額參保資助。建立脫貧后醫(yī)療保障扶貧長效機制，做好與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接，進一步完善醫(yī)療救助機制，建立防范因病致貧返貧的長效機制，不折不扣落實“三重醫(yī)療”保障政策。落實醫(yī)療保障制度改革。推進點數法總額預付和按病種分值付費及dip支付方式改革工作，做好定點醫(yī)療機構點數法總額預付和按病種分值付費及dip支付培訓工作。推進藥品集中帶量采購，按照國家藥品采購各項工作要求，全面貫徹落實中央、省、市有關國家藥品集中采購工作要求，積極協調相關部門，圓滿完成我縣定點醫(yī)療機構藥品集中采購工作。
（五）“服務好”人民群眾。
推動“智慧”醫(yī)保建設。順應數字經濟的發(fā)展趨勢，全面加強醫(yī)療保障信息化、標準化建設，普遍推廣醫(yī)保電子憑**，運用大數據、互聯網等信息技術，提高醫(yī)保管理和服務數字化、智能化水平，實現醫(yī)?！皼Q策數字化、管理精細化、服務智慧化”，為參保群眾、企業(yè)單位、定點醫(yī)藥機構提供更加便捷、高效、滿意的醫(yī)保服務。做好醫(yī)保領域****投訴。及時梳理化解涉及醫(yī)保工作的****件、投訴件，第一時間受理、登記，明確專人負責辦理，逐一調查核實，并依法依規(guī)做出合理性答復，確?！凹新鋵?、事事有回應、閉環(huán)管理到位”。在各事項閉環(huán)管理的基礎上，建立工作預警分析機制，通過階段性問題的分析研判，查找不足，建立臺賬，為日后工作開展提供參考，逐步提高服務群眾的水平，做參保群眾的服務者和貼心人。（www.轉載請注明）。
以上就是這篇范文的全部內容，講的是關于醫(yī)保、工作、基金、參保、群眾、定點、醫(yī)療保、機構等方面的內容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
上半年下一步工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）做好會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等做到嚴謹有效，周密細致。一季度以來，黨政辦組織了疫情防控、鄉(xiāng)村振興、重點項目等大型工作會議*次，完成其他一般性會議安排工作兩百余次，取得圓滿成功，為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。
（二）做好文件上傳下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。一月份以來，黨政辦共處理上級來文計*余份，接收和下達電話通知*余次。對所有收發(fā)公文做到專門登記，凡上級來文，能夠及時呈送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。
（三）做好值班管理工作。對辦公室工作人員上班實行指紋簽到制，堅持24小時值班制度，每月排好值班表，每天安排帶班領導*名，辦公室人員*名，執(zhí)法隊員*名，每天*人值班，節(jié)假日輪流值班，確保信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不素，銜接緊密。
（四）做好信息宣傳工作。信息宣傳是一項基礎性工作，是上情下達、下情上報的一條主要渠道，也是展示工作風貌和工作成效的重要形式。上半年，黨政辦撰寫稿件*篇，完成全年任務的*%，其中人民網*篇，新華網*篇，學習強國*篇，市政府網站*篇，*日報*篇，縣兩辦信息*篇，縣政府網站*篇。
（五）做好后勤保障服務。黨政辦公室始終把“周到、節(jié)約、務實”作為做好服務的方針，做好一下四方面的工作。一是加強公務用車的管理。修訂《*鎮(zhèn)機關公務用車管理制度》，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統(tǒng)一調度使用。二是完善機關食堂建設。以刷卡消費取代紙質飯卡，對機關食堂進行整體裝修，要求食堂提升飯菜質量，從硬件、軟件兩方面提升機關人員的用餐體驗。三是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。四是改善機關辦公環(huán)境。根據鎮(zhèn)黨委、政府的安排，黨政辦公室對機關辦公樓、機關宿舍等進行重新粉刷，更換了辦公室紗窗，重新修建了主樓廁所，并新建了舞蹈室、健身房，大大改善了鎮(zhèn)機關的形象。
二、存在的問題和不足。
一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協調上，學習力度不夠。
二是工作主動性和預見性較差。辦公室的瑣事較多，系統(tǒng)性，全面性不夠，工作主動性和預見性較差，工作創(chuàng)新性不夠。
（一）進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質。在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力，增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、寫材料的能力，為更好地適應新形勢、新情況，為黨委政府提供優(yōu)質的服務打下堅實基礎。
（二）做好辦公室日常工作，不斷提供更優(yōu)質的服務。要繼續(xù)加強辦公室的綜合協調能力、參謀助手能力和后勤保障能力。一是要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布重、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。繼續(xù)做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我填發(fā)展過程中出現的新問題、新矛盾認真分析充分發(fā)揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預則，認真謀等劃，取得工作的主動。三是繼續(xù)做好后勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衛(wèi)生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好節(jié)假日、防汛等時間的值班做到辦公室*小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮(zhèn)領導并傳達各部門、相關人員。
上半年下一步工作計劃篇七
在今后的工作中，我們將堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊團結和依靠全鎮(zhèn)人民，攻堅克難，埋頭苦干，為建設經濟強區(qū)、幸福長安做出新的貢獻。
一是加大項目建設謀劃力度，大力發(fā)展總部經濟、樓宇經濟，確保城中村改造、東北地表水廠、十五中等在建項目早日竣工投入使用;二是繼續(xù)抓好社區(qū)“兩委”換屆工作，嚴格篩選參選人員，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，做到依法依規(guī)按程序圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作;三是嚴格按照大氣污染防治措施，加強建筑工地、化工企業(yè)、散煤用戶等重點領域的污染治理，強力推進“藍天行動”，改善生態(tài)環(huán)境;三是以創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和創(chuàng)建全國文明城市為載體，對轄區(qū)內生活小區(qū)、道路沿線等各處環(huán)境衛(wèi)生進行徹底整治，使城區(qū)軟硬環(huán)境都有明顯的提升;四是堅持把維護穩(wěn)定作為頭等大事抓好抓實，特別是對于北城山水、西湖一品等存在信訪隱患的房地產項目，進一步做好業(yè)主情緒疏導工作，并積極督促項目單位加快建設進度，力爭早日竣工交房。同時，嚴格落實安全生產責任制，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)，繼續(xù)保持全市安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
上半年下一步工作計劃篇八
一是在建項目有序推進。目前，我鎮(zhèn)在建項目9個，四個村的舊村改造項目、御景閣項目、十五中項目、檢察院辦案基地等7個項目進展順利，北城山水項目和西湖一品項目我鎮(zhèn)正進一步加大攻堅克難的力度，爭取使這兩個項目取得突破性進展;二是項目建設成效顯現。東北地表水廠、西柏坡廢熱入市、十五中、東古城小學等項目建設如火如荼;xx國際商貿博覽園、拉美風情園、東垣遺址公園、東古城城市綜合體等項目正在積極推進;世界灣二期達成初步意向。三是招商引資活動月成果豐碩。2020年招商引資月活動中，鎮(zhèn)黨委和政府通過“走出去”、“請進來”等靈活多樣的招商方式，大力宣傳、推介我鎮(zhèn)招商引資重點項目和有關優(yōu)惠政策，取得了可喜的成績，其中達成意向企業(yè)3個，分別為浪潮河北分公司、石家莊互聯網綠色云計算中心、東垣古城文化產業(yè)園，總投資43億元;簽約項目2個，分別為中鐵電氣化局石家莊項目部、八維通石家莊有限公司，總投資45億元。截至目前，2-6月份預計累計完成固定資產投資29.5億元，1-6月份我鎮(zhèn)工業(yè)總產值預計7056萬元，稅金預計282萬元，利潤總額預計188萬元，其它主要經濟指標也都穩(wěn)步增長。
上半年下一步工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，縣城市管理和綜合執(zhí)法局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持服務型城管理念，致力城市管理工作精細化，不斷優(yōu)化城市配套設施，美化城市生態(tài)環(huán)境，為建設生態(tài)宜居×做出了積極努力?，F將上半年主要工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
（一）大力實施市容秩序整治。
二是開展亂搭亂掛和戶外廣告整治。今年×月中旬至×月底，組織執(zhí)法力量對城區(qū)商店亂搭亂掛伸縮雨陽棚的行為進行集中拆除，共拆除雨陽棚×處。加強戶外廣告管理，拆除×處占用人行道路設置的廣告牌，清理各類違規(guī)宣傳條幅×余條以及破損墻體廣告牌×處。
三是加強校園周邊環(huán)境整治。加大校園周邊環(huán)境巡查力度，規(guī)范各學校周邊流動攤販經營者及出店經營門店商戶違法經營行為×余起。特別“兩考”期間，安排專職人員維護考點外秩序，防止考試期間產生社會生活噪音影響考試。
在城區(qū)高速公路口空地和×北路設置楊梅臨時銷售點，清理整治場地內亂停亂放、亂堆亂掛等行為，每天安排執(zhí)法人員進行值守，保障交通安全。
（二）有效開展環(huán)境衛(wèi)生保潔。
一是強化日常保潔。繼續(xù)實行×小時巡回清掃保潔制，每天對城區(qū)主次干道灑水×次以上，洗掃車每天對渠陽路、永平路、梅林路等路段進行精細化洗掃，人行道和護欄×天清洗×次，避免揚塵污染。二是強化垃圾收運。實行生活垃圾日產日清，上半年共清運并無害化處理生活垃圾×噸，生活垃圾收運率達×%。對城區(qū)泔水進行全覆蓋收集處置，半年收集處理餐廚垃圾×噸。垃圾填埋場滲濾液達標排放×噸。三是加大環(huán)衛(wèi)基礎設施維護維修。對生活垃圾填埋場專項督察反饋存在問題進行了整改，現已完成問題銷號，完成了垃圾場二級傾倒平臺道路硬化，對新增的×余平米填埋區(qū)用hdpe膜進行覆蓋，最大程度做好雨污分流。四是加強渣土運輸管理。每日對各工地出入口、主干道渣土污染情況開展排查工作，半年共現場規(guī)范工地門口車輛未覆蓋、揚塵、沿途撒漏，車輪帶泥上路等行為×余次，下發(fā)限期整改通知書×份，整改污染源頭×次。五是積極推進垃圾分類工作。制訂印發(fā)了《2022年×縣城市生活垃圾分類工作實施方案》，組織開展了兩次垃圾分類宣傳，發(fā)放垃圾分類宣傳冊×余份，擬定×社區(qū)為生活垃圾分類示范片區(qū)，爭取老舊小區(qū)改造資金資金×萬元，在×社區(qū)設置分類投放設施、分類收集容器。
（三）切實加強執(zhí)法監(jiān)督管理。
一是全面打擊違章建筑。按照縣委縣政府打擊“兩違”目標不變、力度不減、決心不動搖的工作要求，繼續(xù)保持打擊“兩違”高壓態(tài)勢，上半年處理存量違法建筑×戶，案件處理率達×%，完成罰款和沒收違法收入共計×多萬元。二是加大對違停車輛的執(zhí)法管理。根據省公安廳對車輛違停工作執(zhí)法改革要求，采取新的模式進行人行道違停車輛抄牌，上半年合計抄牌×余臺次。加大對人行道機動車、非機動車亂停亂擺行為的宣傳引導力度，規(guī)范亂停亂擺摩托車、電動車、自行車行為×余臺次。三是從嚴管理燃氣行業(yè)。制定《×縣燃氣安全排查整治工作實施方案》，對×家燃氣公司、配送站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣網點進行安全大排查，半年來共開展燃氣市場安全檢查×次，出動執(zhí)法人員×余人次，排查一般安全隱患×處，已全部整改完成。督促燃氣公司開展入戶安全檢查，發(fā)現×處一般安全隱患，已全部整改完成。按照新《安全生產法》的要求，積極推進商業(yè)用戶濃度報警器安裝，目前×戶管道燃氣商業(yè)用戶中，有×戶已安裝了濃度報警器。
（四）積極維護市政基礎設施。
一是加大市政基礎設施維修維護力度。完成了沿河路石護欄隱患整改×處，維修道路下陷坑×處、護欄×米、立柱×個，更換防撞桶×個，維修安裝永平路雨水井×個、麻石球×個、路擋×處，更換損壞井蓋×個，修復人行道板×余平方米，安裝、拆除酒店疫情隔離護欄×處。二是加強路燈和景觀亮化管理工作。繼續(xù)推行路燈“夜巡日修”制度，不斷加大巡查力度，要求路燈一般故障從發(fā)現時起×小時之內修復到位，今年上半年共計維修路燈×余盞。嚴格執(zhí)行城區(qū)路燈及景觀亮化節(jié)能亮燈方案，在不影響市民安全出行的前提下節(jié)約用電。三是加大城區(qū)綠化養(yǎng)護。嚴格執(zhí)行《×苗族侗族自治縣城市園林綠化管理辦法》等文件精神，加強城市綠化養(yǎng)護管理，半年來對城區(qū)×株行道樹及其它園林樹木進行枯枝修剪×次、病蟲害防治×次、施肥×次，對城區(qū)綠地進行了×次整型修剪，×次除雜，排除行道樹安全隱患×起。
（五）統(tǒng)籌抓好黨建等各項工作。
一是加強黨的建設工作。抓好黨支部建設工作，認真落實“三會一課”、主題黨日、黨務公開等工作制度，嚴肅規(guī)范黨內政治生活。持續(xù)推進黨支部“五化”建設，按照“五化”建設標準，進一步加強了局黨支部建設。二是落實意識形態(tài)工作責任制。注重加強理論武裝，每年組織黨組中心組學習不少于×次，組織各股室開展意識形態(tài)風險研判，認真排查意識形態(tài)領域存在的隱患和問題。加強媒體宣傳報道，高度重視網絡輿情，及時處置紅網百姓呼聲和市長熱線等反映的問題。三是持續(xù)加強黨風廉政建設和巡察整改工作。深入貫徹落實黨風廉政建設相關規(guī)定和“一崗雙責”要求，大力開展問題線索和案件查辦工作。上半年，局黨組共黨紀政務立案×起，其中結案×起，給予政務警告處分×人，另×起案件正在辦理中。開展巡察反饋問題整改，截至目前，反饋的×個問題有×個問題已整改完成，整改完成率×%，共制定完善規(guī)章制度×條，清退資金、挽回損失×元，立案×起，給予政務警告處分×人，誡勉談話×人。
二、工作中存在的問題。
1、執(zhí)法人員不足。隨著城管職能擴寬，城區(qū)范圍擴大，再加上城管執(zhí)法大隊因涉改多年未進人，現有的城市管理執(zhí)法工作人員已嚴重不足，年齡和知識結構難以適應當前的管理、執(zhí)法工作需求。
2、工作保障不力。一是執(zhí)法車輛和設備老化。大部分執(zhí)法車輛車齡超過×年，有的甚至已超過×年，維修費用高，危及執(zhí)法安全。執(zhí)法記錄儀只有×臺，且老化嚴重，需更新換代。二是市政維修維護經費沒有保證。所需維修費用未納入財政預算，影響市政設施維修的及時性，甚至造成一定的安全隱患。
3、宣傳有待加強。埋頭于對自身業(yè)務工作的落實、開展，對工作職責、先進典型宣傳不多、發(fā)掘不夠，導致市民對城市管理執(zhí)法工作了解不多、理解不夠。
1、堅決治理城市管理頑疾。針對出店經營、占道經營、建筑垃圾拋撒、噪聲油煙污染、揚塵污染等容易反彈的問題，研究制定長效管理措施，實施專項整治、疏堵結合、嚴管重罰、常態(tài)管理等措施多管齊下，確保城市管理頑疾得到根本治理。
考試，組織開展對外業(yè)務交流和軍事化訓練等活動，嚴格執(zhí)法程序，強化執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮隊伍的主動履職作用，實現能力、素質雙提升。
3、加強亮點工作宣傳報道。深入挖掘工作中涌現出的先進模范、優(yōu)秀事跡，積極向上級媒體、部門宣傳報道城管執(zhí)法工作。日常工作中加強與市民的溝通交流，耐心做好群眾的政策告知、法律宣傳工作，讓市民進一步了解城管執(zhí)法工作、進一步支持配合城管執(zhí)法工作。
上半年下一步工作計劃篇十
我鎮(zhèn)始終堅持貫徹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面落實分級診療制度，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務機構作用，完善社區(qū)健康養(yǎng)老的服務設施及環(huán)境，促進社區(qū)居民醫(yī)療和養(yǎng)老方式的轉變，實現居家養(yǎng)老、日間照料、家庭醫(yī)生簽約服務相結合，解決老人的養(yǎng)老與老年病治療和老年康復的問題，努力打造“醫(yī)保式”居家養(yǎng)老服務特色品牌。一是依托醫(yī)療機構，整合養(yǎng)老資源，建立養(yǎng)老新模式。主要通過支持養(yǎng)老機構和醫(yī)療機構組建醫(yī)療養(yǎng)老聯合體、建立雙向轉診與合作關系等措施。實現“老有所養(yǎng)”與“老有所醫(yī)”深度融合。全鎮(zhèn)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心均開通老年人就醫(yī)綠色通道，轄區(qū)養(yǎng)老機構能夠為老人提供醫(yī)療服務。二是建成醫(yī)聯體信息服務平臺服務轄區(qū)居民。轄區(qū)5萬居民可以通過服務平臺在省、市級醫(yī)院預約掛號?！爸嗅t(yī)館健康信息平臺”通過輔助診斷、知識庫、遠程會診和教育等，有效提高基層中醫(yī)藥服務能力。三是大力發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務。主要通過加強中醫(yī)醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構間的合作，將中醫(yī)藥“治未病”理念、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、中醫(yī)藥康復醫(yī)療融入健康養(yǎng)老全過程。2020年1月1日，南xx居家養(yǎng)老服務中心設立了xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心長安傳統(tǒng)中醫(yī)診所，開展中醫(yī)按摩、理療、康復等治療工作，內設中醫(yī)康復區(qū)、義診服務區(qū)、養(yǎng)生餐制作、家庭醫(yī)生簽約區(qū)及衛(wèi)生服務中心“國醫(yī)堂”和“首席醫(yī)師工作室”，為社區(qū)居民提供全方位的中醫(yī)服務，既弘揚了我國傳統(tǒng)的中醫(yī)文化，對社區(qū)居民群眾充分認識中醫(yī)藥綠色療法的優(yōu)勢和作用，提升居民中醫(yī)藥健康素養(yǎng)和防病水平將起到良好的促進作用。四是創(chuàng)建了首席專家工作室。省市級專家定期下社區(qū)坐診，居民在家門口就能享受到省市級專家的優(yōu)質醫(yī)療服務。推進家庭醫(yī)生簽約服務工作，滿足居民醫(yī)療衛(wèi)生服務和公共衛(wèi)生服務需求，制定了家庭醫(yī)生簽約服務協議。居民簽約后，家庭醫(yī)生團隊將為居民提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生等基礎性簽約服務，同時衛(wèi)生院按照不同群體需求制定了個性化服務包，為居民提供主動、連續(xù)、綜合的健康責任制管理，為居民健康保駕護航。5月30日，在南xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心舉行“長安區(qū)中醫(yī)進機關進社區(qū)進家庭、首席專家工作室、家庭醫(yī)生簽約服務月”啟動儀式。
上半年下一步工作計劃篇十一
xxxx年，我局在縣委、縣****領導和省市主管部門指導下，緊緊圍繞黨史學習教育、“青山工程”全域綠化、資源保護利用、產業(yè)生態(tài)建設等，搶抓機遇、主動作為，較好地完成了全年各項任務?，F將全年工作總結如下：
（一）推進全域綠化，綠化機制不斷創(chuàng)新。對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，采取“x+x+n”模式精心組織了多場植樹活動，為城鎮(zhèn)綠化和美麗鄉(xiāng)村建設增綠添彩。一是組織兩場縣級綠化活動。元旦、春節(jié)上班第一天，縣主要領導親率“四大家”領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鎮(zhèn)長和縣直單位負責人等到張家河、李家莊植樹xxx余株。二是組織三場網約植樹活動。發(fā)動xxx多個市民通過網約到xx寨、仙侶山等地開展了x場大型綠化活動。全縣累計開展義務植樹xx多場xx.x萬株。三是組織多場鄉(xiāng)村植樹活動。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位開展形式多樣的植樹活動，全縣累計完成造林綠化xxxx畝，其中產業(yè)綠化xxxx畝，庭院綠化xxxx畝，村道和公共綠地綠化xxx畝。在開展植樹造林的同時，完成石漠化治理封山育林xxxxx畝，爭取和實施墳淌坪市級森林經營樣板基地建設xxx畝，榛子和平村森林撫育試點建設xxxx畝，我縣綠化成效受到《x日報》等主流媒體的關注。
（二）推進重點改革，林長制體系基本建立。一是建立了“x+x”制度體系。主動落實牽頭部門責任，緊密結合縣情林情，起草了林長制建議方案、林長制四項制度，全縣換屆選舉結束后，迅速提交縣委縣****研究，縣“兩辦”印發(fā)了《xx縣全面建立林長制實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據實際分別****了實施方案。二是建立了“縣鄉(xiāng)村”組織體系。把xx萬畝林地全部納入林長制責任范圍，按照省市在xx月底前建立林長制要求，我縣xxx名林長已全部對應到相應層級黨政領導，責任范圍涵蓋xx個村xxx個山峰山頭。各級林長累計巡林達xxx人次。三是建立了黨政領導主抓體系?？h委縣****高度重視林長制工作，第一總林長、縣委書記曹宏偉親自主持召開林長制會議，帶頭深入一線巡林調研，與總林長、縣委副書記、縣長吳浩共同簽署一號總林長令。本站錦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導在年終繁忙時期，優(yōu)先推進林長制工作，有力促進了林長制各項任務的圓滿完成，林長制推進成效得到市級林長王均成巡林好評。
（三）落實執(zhí)法監(jiān)督，資源管理得到加強。一是完成年度森林督查任務。采用高清航片和現地核實等方式，公頃，涉嫌違法的xx個案件全部按期查處結案，受到省林長辦通報肯定。二是開展打擊毀林專項行動。對xxxx-xxxx年國家判讀xxx個圖斑進行現地核查，發(fā)現的xx個違法圖斑全部立案查結。三是承接綜合執(zhí)法職能。提前布局森林公安轉隸后行政執(zhí)法工作，成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊，組建x人執(zhí)法專班，建立了案件會審、行政聽證、刑事案件移交等制度，全年累計辦理各類涉林行政案件xx起，保持了對涉林違法打擊的高壓態(tài)勢。
（四）扛實預防責任，森林防火形勢平穩(wěn)。在宣傳巡護上，結合換屆選舉，分組召開屋場院子會xx場次，張貼縣****《禁火令》xxxxx份，發(fā)放宣****xxxxx份，設置進山掃碼點xx余處、彩旗xxx面，出動巡護車xxx臺次，整改火災隱患xx起。在基礎建設上，新購巡護無人機xx臺、巡護摩托車x臺，滅火器xxx臺。top100范文排行組織維修森林防火線xx公里，建設森林防火隔離帶x公里，同時編制森林火災普查方案，協調第三方全力開展野外調查攻堅，按期完成xx個樣地調查任務。在培訓演練上，組織各級森林防火培訓xxx場次、森林防火演練xx場次。在值班值守上，安排局班子領導帶班、機關全體人員輪留值班，嚴陣以待，全年未發(fā)生森林火災和人員傷亡事故，xx月xx日，我縣林業(yè)森林防火工作受到國家林草局包片蹲點領導馬愛國的好評。
開展山下監(jiān)管xx次、監(jiān)測上報信息xx次、整改省市明察暗訪反饋問題x條；
組織誘捕器誘殺防治xxxx畝、無人機噴灑粉劑防治xxxx畝；
印發(fā)防治宣****x萬余份，懸掛宣傳橫幅xx條；
發(fā)放檢疫監(jiān)管書、施工提醒函xx份，銷毀違法加工松方xxxx匹，立方米，防治進度和質量在全省xx個縣市中期評估中排名第六。同時，配合縣農業(yè)部門開展了“野豬非洲豬瘟”“加拿大一枝黃花”監(jiān)測防控，把成災野豬納入森林保險理賠范圍，發(fā)放野豬驅趕****器xxx個，萬元。我局森防和野生動保護站被國家林業(yè)和草原局評為xxxx年度先進國家級中心測報點（x僅x個）。
（六）開展提質增效，大局服務能力全面提升。一是涉林營商環(huán)境進一步優(yōu)化。明確了局機關各股室權責、縣級行政審批程序，心得體會范文錦集將臨時占用林地審批等xx個事項辦結時間壓減至xx小時，將林木種子生產經營許可證由x個工作日變成當場辦結，減時限比例達到了xx.x%，監(jiān)管覆蓋率達到了xxx%。二是企業(yè)減負措施進一步落實。開展了涉企林業(yè)行政執(zhí)法問題整治，清理與優(yōu)化營商環(huán)境不一致文件x個，審核擬建項目是否處于自然保護區(qū)范圍xx個，落實門面房減免租金xx個。三是重大項目用地得到進一步保障。提前對接“鄭萬高鐵聯絡線”“昭君上村”等重大項目，累計爭取林地指標xx宗，公頃，保障了全縣一批重大建設項目的落地實施。
（七）實施生態(tài)惠民，助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅有序銜接。在產業(yè)上，按照縣委****“三農”發(fā)展及鄉(xiāng)村振興政策，編制了全縣核桃產業(yè)建設實施辦法和操作細則，提出了將獎補政策的考核以一個完整管理周期進行驗收后分期兌現的建議，組織落實精品果園鞏固提升x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個村、xxxx畝，組織落實高標準示范園xx畝，組織開展核桃技術培訓x次，xxx多人。在生態(tài)項目上，積極與省市對接，開展生態(tài)公益林、生態(tài)護林員、天然林停伐、退耕還林等大數據比對x萬多條，動態(tài)信息調整xxx多條，續(xù)聘選聘生態(tài)護林員xxxx人，爭取和兌現補償資金x萬元。
（八）壓實主體責任，隊伍面貌煥然一新。一是落實全面從嚴治黨責任。將黨建與業(yè)務同部署、同推進。全年召開局黨組會議xx次、本站站站場所工作會議x次，研究重大事項xx項，分解落實縣黨代會、縣****工作報告涉林任務xx件。二是開展黨史學習教育。制定了學習方案，組織中心組學習2次、支部主題黨日xx次、“我為林農辦實事”xx次，參加全市林業(yè)系統(tǒng)集中夜學x次，局領導體會文章被大美xx“書記話黨史”欄目選中刊登。三是加強文明和安全管理。組織開展與?？盗謽I(yè)共慶“三八”、與青華村共植“幸福林”、參加全縣“萬人潔城”“健步走”等豐富多彩職工活動，對xxx名在職退休職工實施健康體檢，組織野外作業(yè)防火檢查xx次，林業(yè)系統(tǒng)安全檢查x次，拆除黃糧站、林科所危房x棟，整改古樹安全隱患x株，協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調處林權糾紛xx余起，保持了林業(yè)隊伍安全穩(wěn)定。
（一）著力推進林長制工作。制定全年工作方案，明確各階段林長重點工作，抓好相關制度建設、公示牌建設，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦工作指導、各級林長巡林協調服務，著力解決一批植綠、護綠、增綠和用綠中的熱點難點問題。
（二）著力加強資源保護工作手機版。抓好xxxx年森林督查疑似圖斑排查整改、林業(yè)行政執(zhí)法、古樹保護認養(yǎng)、森林防火、松材線蟲病防治等工作，確保森林資源安全。
（三）著力推進全域綠化工作。緊盯爭創(chuàng)省級森林城市目標，對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“雙碳”示范區(qū)建設，抓好“書記交辦事項”落實、城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村綠化、碳匯林營造等工作，打造一批綠化新亮點。
（四）著力抓好生態(tài)和產業(yè)建設。爭取和穩(wěn)定xxx.x萬畝生態(tài)公益林、生態(tài)護林員、天然林停伐惠民政策，抓好核桃一萬畝精品果和一千畝品種改良建設。
（五）著力夯實林業(yè)隊伍建設。抓好林業(yè)系統(tǒng)黨建、黨風廉政、安全生產、駐村幫扶等工作，高質量完成縣委縣****和省市下達的年度任務，積極為“六爭創(chuàng)、六中心”目標貢獻林業(yè)新力量。（www.轉載請注明）。
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上半年下一步工作計劃篇十二
工商銀行金華東關支行在全體員工的共同努力下，取得了一定的業(yè)績，該行針對存在的短板指標明確下一步幾方面工作。
一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
該行根據上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
加強單位財務人員和個人優(yōu)質客戶的維護和聯系，進一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責任意識，時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的責任和義務。
二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，積極跟進理財產品。
該行根據實際經營情況，努力做好周邊汽配城、農產品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴面為主，積極跟進理財產品，個人貸款，個人網銀等產品，同時通過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實現對俱樂部會員的集中營銷。
三是強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作積極性，開展多層次營銷，加強公私聯動、產品聯動，構建以市場為導向、以客戶為中心的營銷模式，強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網上銀行、wap手機銀行、工行信使等免費服務，同時根據客戶資產狀況、風險偏好等信息，推薦客戶購買理財產品、基金、貴金屬等產品。
四是抓好基礎客戶擴面，打實業(yè)務基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶，促進儲蓄存款的穩(wěn)步增長，同時做好中高端客戶的認領及維護工作，特別是5萬元以上中高端客戶維護工作。
在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產品偏好，有針對性地開展產品營銷，同時對客戶做好分層管理。
擴大“理財金賬戶”知名度和美譽度，依據理財金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產品功能。
五是大力拓展公務卡營銷力度，。
該行重點營銷財政預算單位的公務卡，利用工行公務卡的產品優(yōu)勢以及市政府相關要求為契機，大力拓展公務卡營銷力度，與相關單位做好對接聯系，落實申請表收單、初審和上報工作。
六是繼續(xù)加強與證券公司的聯系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動存款增長以及相關產品的捆綁銷售。
該行密切與證券公司的聯系，充分利用現有的`優(yōu)惠產品加強營銷和合作。
七是繼續(xù)抓好網點服務和內控防案工作。
該行進一步梳理新的高風險業(yè)務控制點，加強風險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務、理財業(yè)務中的不正當行為，堅持合規(guī)經營。
根據營業(yè)網點規(guī)范化服務準則督促員工做好文明、規(guī)范化服務，讓規(guī)范化服務深入人心。
(一)穩(wěn)妥完成機構改革工作。
強化領導班子和干部隊伍的大局意識，加強素質能力提升和作風紀律監(jiān)督，切實做到業(yè)務工作與機構整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進。
采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保機構改革穩(wěn)妥完成。
做好城市管理行政執(zhí)法局等機構組建成立及后續(xù)相關工作。
(二)繼續(xù)加強人事人才公共服務體系建設。
進一步加強政務服務窗口標準化建設和人才服務中心窗口管理。
進一步加強人才公共服務體系建設。
繼續(xù)抓好促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、流動人才人事檔案管理及相關服務等工作。
全面推進人才公共服務信息網絡建設。
做好各項人事考試，加強軟硬件設施建設，為考生提供優(yōu)質服務。
(三)全面加強人才隊伍建設。
完善公務員管理制度，深化公務員分類管理試點，完善公務員任用和退出、非領導職務設置備案機制。
建立完善落實公務員法的監(jiān)督檢查機制。
規(guī)范參照管理工作。
圍繞我市經濟社會發(fā)展和災后重建需要，培養(yǎng)和引進各類人才。
重點抓好專業(yè)技術人才隊伍和農村實用人才隊伍建設。
繼續(xù)大力引進國內外智力，落實國家和四川省有關項目。
(四)積極推進人事制度改革。
進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。
做好事業(yè)單位崗位設置管理工作。
加強對競聘上崗工作的指導。
規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。
深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。
深化分配制度改革，推進事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。
(五)進一步加強機構編制管理。
深入抓好中央、省關于機構編制政策法規(guī)的學習宣傳和貫徹落實。
認真做好《市機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作，建立健全機構編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協調約束機制。
進一步完善機構編制實名制管理工作。
(六)抓好信訪ww工作。
加強信訪ww工作制度建設。
加強干部職工信訪ww的教育培訓，強化主動ww意識，提高ww工作能力。
針對企業(yè)軍轉干部、農業(yè)實踐生、機關事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進依法行政。
抓好系統(tǒng)內“五五”普法總結和“六五”普法啟動準備工作，全面完成收官之年各項目標任務。
堅持依法行政，做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。
深入推進行政執(zhí)法責任制，做好行政復議、行政應訴及人事爭議仲裁等工作。
(八)統(tǒng)籌抓好信息調研、軍轉干部安置、人員調動、人事計劃管理、自身建設等各項工作。
(一)要做好夏季安全生產,全力壓減生產安全事故。針對夏季安全工作的重點，加強危險化學品安全管理，強化重大危險源的監(jiān)控。加強對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設備設施的安全運行。加強對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強對運輸企業(yè)的安全管理，加強對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
(四)要全面推進安全社區(qū)(村)的建設，抓好“雙基”工作落實;
(五)要努力構建安全生產長效機制，落實好各級各部門的安全職責;
(六)要進一步強化責任意識，切實履行好安全監(jiān)管職責;
(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅持“四不放過”的原則，并加強對事前違法違規(guī)行為的處罰。
上半年下一步工作計劃篇十三
今年以來，x信訪局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級信訪部門的大力支持下，盡職盡責、積極穩(wěn)妥地解決了一批積累疑難案件，為不斷鞏固安定和-諧的社會環(huán)境，全力推動區(qū)域經濟社會又好又快發(fā)展夯實基礎?，F將20xx年上半年工作開展情況匯報如下：
今年上半年，區(qū)信訪局共受理群眾來信20件(含重復件、聯名件)，辦結17件，辦結率為85%，較去年同比下降11.2%;接待群眾上訪38批，338人次(其中個體訪26批，34人次;集體訪12次，304人次);受理和轉辦市政府公開電話120件，較去年同比增長4.5%，已辦結107件，辦結率為89.1%;上報信訪信息6條。
區(qū)信訪局對來訪、來信按每月、每季上報信訪情況，對發(fā)生的突發(fā)性群體上訪事件及時反饋上級有關部門和區(qū)黨、政主要領導，第一時間到場勸解、勸返、做耐心細致的思想工作，控制事態(tài)的擴大化，把矛盾盡量解決在萌芽狀態(tài)。
二、積案排查化解情況。
按照今年6月1日召開的xx區(qū)‘清積案、化新訪’和案件評查工作會議精神和對清積案、化新訪活動的安排和部署，我局仔細排查、認真分析，力爭通過法律程序息訴一批，通過教育疏導化解一批，確保實現案結事了、息訴罷訪的目標。
1、繼續(xù)強化一把手信訪工作責任制。建立健全并完善了以區(qū)委書記為總召集人，區(qū)長及各主管副區(qū)長為召集人，各鎮(zhèn)、街道辦事處及區(qū)屬有關部門主要負責人為成員的信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度，為強化對信訪工作領導提供有利的組織保證。半年來共排查出各類矛盾糾紛7次，排查出不穩(wěn)定的因素11起，對排查出的問題進行責任分解，較為突出的問題由區(qū)級領導親自包案。
2、認真落實黨政領導信訪接待日和信訪包案制度。對重大上訪案件領導親自處理，現場答復限期督辦，直至問題最終解決。對一些群眾反映強烈的重點信訪案件，按照《城西區(qū)集中處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度》由區(qū)級分管領導負責，通過現場了解情況和對上訪人員談話做思想工作，平息上訪糾紛。半年來共有16位區(qū)級領導和17位干部參與接待達134個工作日。
3、按照誰主管、誰負責的要求和分級負責、屬地管理的信訪工作原則，實行區(qū)委、區(qū)政府領導信訪調處責任制，將責任落實到各單位、落實到人，作到及時發(fā)現隱患問題及時解決問題，控制事態(tài)的發(fā)展，認真調處群體性上訪事件，積極協調解決群眾反映的問題，努力把矛盾解決在基層。如：家屬院因取暖、回遷及過渡費問題曾四次圍堵xx大街主干道，致使交通堵塞。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，以區(qū)委書記為第一召集人，以區(qū)長、副區(qū)長及相關部門負責人為成員的區(qū)群體性突發(fā)事件領導小組在第一時間趕到現場，耐心仔細地做群眾工作，召開多次協調會，最終得以妥善解決。
4、區(qū)委、區(qū)政府及有關部門深入農村、社區(qū)及企業(yè)與上訪群眾進行座談，溝通思想、解釋政策，與上訪群眾共同探討解決問題的辦法和思路，變上訪為下訪，主動摸排信訪線索和苗頭，做好群眾息訪工作。
當前我區(qū)經濟和社會事業(yè)各項工作有序進行，政治和社會穩(wěn)定。但信訪不穩(wěn)定因素仍然存在，尤其xx區(qū)規(guī)劃等建設項目的開展存在著一些上訪隱患。
今后主要工作思路是：
一是按照屬地管理、分級負責誰主管、誰負責的信訪工作原則繼續(xù)強化責任落實，將責任落實到單位及責任人，努力促進轄區(qū)一鎮(zhèn)五辦及各職能單位信息報送、處理問題的工作。進一步做好及時發(fā)現問題隱患、及時報送信息、及時解決問題及時控制事態(tài)的發(fā)展。
二是根據、市政府的要求，做好推行信訪代理服務工作的實施。
三是繼續(xù)做好領導干部定期接待群眾來訪工作。
四是認真貫徹和實踐科學發(fā)展觀，保持黨的先進性、繼續(xù)開展解放思想大討論活動，推動信訪工作科學化和民-主化，促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
五是進一步學習宣傳《信訪條例》進一步認真貫徹執(zhí)行中央省市有關會議文件精神，推動信訪制度化進程，不斷規(guī)范信訪工作程序，不斷提高工作水平。堅持依法信訪，按政策辦事。針對信訪中存在的不同情況，采取積極措施，及時分別予以協調處理，及時化解矛盾，消除不安定因素。
六是探索信訪工作動態(tài)管理的新路子、新方法，加強與一鎮(zhèn)五辦的聯系，對群眾關心的熱點難點問題，提前介入，及時排查隱患，把矛盾化解在萌芽階段，消除不穩(wěn)定因素。
七是對少數煽動或糾集上訪的人員，按《信訪條例》有關規(guī)定，嚴肅批評、教育，明確態(tài)度、堅定立場，嚴格按法律政策辦事，決不姑息遷就，為確保我區(qū)社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展努力工作。
上半年下一步工作計劃篇十四
上半年，我行認真貫徹市分行20xx年工作會議精神，進一步深化改革，加強員工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊心協力抓好工作落實，確保了我行20xx年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務有所收縮，但其他經營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務指標增勢明顯。x月末，各項人民幣存款余額為x萬元，較年初新增xx萬元，完成市分行人民幣存款計劃的xx。其中人民幣對私存款余額達到xx萬元，余額新增x萬元，完成市分行計劃的xx。對公存款余額達到xx萬元，余額新增xx萬元，完成市分行計劃的xx；金融機構存款余額xx萬元，新增xx元，完成市分行計劃的xx。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長xx萬美元。
2、授信業(yè)務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。x月x日，人民幣貸款余額為x萬元，較年初減少x萬元，其中零售貸款減少x萬元；公司貸款較年初減少x萬元；票據貼現余額減少x萬元。通過大力催收，收回x有限公司逾期貸款x萬元、零售不良貸款x萬元，我行不良貸款率由年初的x降至x。
（一）堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調動員工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
（二）堅持以市場為導向，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式，變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的`客戶資源。四是加大對票據業(yè)務的營銷力度，廣辟票據渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，票據業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道。
（三）堅持依法合規(guī)經營，進一步強化內部管理，確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務發(fā)展關鍵年，員工思想曾一度出現較大波動，為迅速扭轉該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行。
今年上半年，我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展，經營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念，以開展“效能風暴”行動為契機，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務狀況進一步改善，經營效益得以明顯提高。
一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果，盡努力全面完成全年的目標任務。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時，實現員工收入的同步穩(wěn)定增長。
四是進一步強化內部管理，落實安全制度，抓好反腐防案工作，保障各項工作的健康運行。
審計師工作計劃|經濟師工作計劃|銀行工作計劃|證券公司工作計劃|統(tǒng)計師工作計劃。
上半年下一步工作計劃篇十五
xx年上半年即將過去，回顧上半年的工作，主要是完成以下幾方面工作：
一、克服人員緊張，穩(wěn)定員工隊伍，提高自我管理的專業(yè)水平。上年前臺接待及禮賓人員流動量大，常常是收銀兼接待又兼禮賓，工作辛苦，人心不穩(wěn)，為了穩(wěn)定僅有的一點收銀人員，使前臺工作正常運轉，我經常是上了夜班上白班，在工作中也是盡量與員工多溝通了解他們的需求，為他們解決實際問題，加強思想教育，團隊意識，為他們營造一個愉快的工作氛圍。
同時跟進人事部，對缺崗相關崗位最及時補充，對新員工加強培訓，漸漸補足人員也穩(wěn)定了員工。目前我部門人員穩(wěn)定。在自己方面加強了星級酒飯店管理專業(yè)知識的學習，通過學習不斷掌握了星級飯店的專業(yè)知識，提高了自我管理水平。
二、硬件問題，前期飯店硬件問題極大影響了飯店的服務質量，客訴事件頻頻發(fā)生，網速慢，夜班夜審程序正常應該是3—5分鐘，但因電腦原因夜班夜審過也得30多分鐘————1小時才完成，使上夜班的收銀工作情緒極大，不愿上夜班，制卡機系統(tǒng)動不動就出現錯誤，經常不能正常制房卡，使入住的顧客沒房卡開門，還的要樓層服務員開門，使顧客入住極為不便，打印機老化總卡紙，嚴重影響工作，如此等等硬件問題。
我積極跟進網管，現有網管技術不及，就找以前在這里工作過的技術好的網管，進行電腦調換。內存升級，加大網絡維護，大大提高了網速，使員工使用正常，制卡機問題，邀請到房卡供應商臺作房卡系統(tǒng)培訓，對制卡機常出現的問題應急辦法做了培訓，使制卡機使用正常。針對打印機老化影響工作，及時申購了新的打印機，將老打印機修好已備急用，目前再沒出現打印機故障影響工作了。同時換了二代身份證掃描儀，提高了接待辦理入住效率。硬件問題基本解決。
三、加強員工業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平及服務水平。前期因接待人員及禮賓人員流動量大，新招員工不懂業(yè)務，收銀員的業(yè)務水平也是參差不起，服務質量無法保障，為使新員工早日上崗，對新員工做了一系列的培訓計劃，全程跟進，手把手的教會，對有些收銀業(yè)務略差的，針對某些掌握不好的業(yè)務做專項培訓，高峰結賬時更是全力配合。在日常工作中倡導“以客為先，以心待人”，的服務理念，不斷提高員工的服務意識，加強服務標準。
四、積極有效的處理客訴，維護飯店利益，避免給飯店造成的負面影響。以前因人員少，我常頂班，其他員工上班時出現的客訴無人解決，當班eod有時來解決也是敷衍了事，未能使顧客滿意離開，現在員工穩(wěn)定，同時又增加了白班大堂副理，我們每天都輪流在前臺關注每個客訴問題，在維護飯店利益又讓顧客滿意的基礎上，耐心的處理每項客訴，盡量使每個客訴顧客都能滿意。
五、與客房部加強溝通，提高查房速度及查房的準確性，避免查房速度慢導致退房時間長，引起的客訴，同時要求客房服務員查房準確，按一次查房報房為準。明確責任。
六、客房中心成立，取消對講機報房，使用電話報房，還大廳一個安靜優(yōu)雅的環(huán)境。客房中心成立后，與前臺對接，前臺增加了電話，取消了對講機報房，執(zhí)行電話報房，大廳比以前安靜了許多，再也聽不到對講機里吵雜的聲音在大廳里喧嘩，與星級飯店的標準又前進了一步。
一、員工儀容儀表，服務禮儀，服務標準提高。
二、部門衛(wèi)生質量監(jiān)督。
三、禮賓員的工作標準及工作程序完善。并實施監(jiān)督
四、加強員業(yè)務技能培訓。不短提高業(yè)務水平服務水平，打造一支技術過硬業(yè)務精煉，服務優(yōu)良的專業(yè)團隊。
五、繼續(xù)加強飯店管理的專業(yè)知識的自我學習，不斷提升自己的管理水平，使飯店前臺逐漸走向專業(yè)。
六、做好節(jié)能降耗監(jiān)督，加強員工節(jié)約意識，合理控制人員成本，避免資源浪費。
上半年下一步工作計劃篇十六
認真貫徹落實十七大四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導大力開展學習實驗活動，借市教育強市會議的東風，積極推進教育教學改革。對照合格學校創(chuàng)建標準，找差距，訂措施，抓落實，為20xx年省級合格學校掛牌成功打下堅實基礎?？茖W管理，民主辦學，落實五屆一次教代會精神，對代表們提案中的合理化建議督促相關部門一一落實，建設和諧校園。狠抓教育教學質量，重視小六和初三畢業(yè)班教學，力爭在畢業(yè)會考中取得優(yōu)異成績，向中華人民共和國建國六十周年獻禮。
1．組織干部培訓，加強學習提高政治思想覺悟，使學校領導富有開拓創(chuàng)新，團結協作精神、要求能力強、素質高、業(yè)務過硬，能起引領示范作用。
2．實施“一個學校，兩個校區(qū)，兩個層次”的管理模式，堅持校長辦公會議制度，層級負責，分工協作，責任到人。對各部門實行學期目標管理考核。
3．各級領導按規(guī)定兼課，深入教學第一線，與教師一道落實新理念，探索新路子，解決教學實際問題。中層以上領導每期每人聽課需達20節(jié)以上。
4．校長及分管教學行政領導主持或參與一項校級以上教研教改課題，深入教研組、年級組參加教研活動每人每期四次以上。
5．各部門、班級、學科要科學制度計劃并認真落實。各計劃經主管領導審定后再執(zhí)行。
6．督促檢查本部門落實省教育廳關于規(guī)范辦學行為的“十條規(guī)定”及市最近出臺的有關辦法落實情況、做到無違規(guī)行為。
7．完成本部門工作任務，履行職責，爭創(chuàng)佳績。
1．根據上級文件精神，積極開展廉政文化進校園活動。在全體教職工中，尤其在黨員中樹立廉政從教榜樣，凈化校園，重鑄師魂。
2．開展師德師風教育活動，通過聽報告，看光碟多種形式提高覺悟，培養(yǎng)對教育事業(yè)的責任心和進取、奉獻精神。
3、推進“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”主題實踐活動，建設“為學、為師、為人”和諧統(tǒng)一的高素質教師隊伍。組織教師開展“學為人師，身為世范”的演講比賽，在全體教師中開展“品讀經典，滋養(yǎng)人生”的讀書征文活動，提高修養(yǎng)和品格。
4、繼續(xù)評選年度師德標兵，先進教育工作者，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀共產黨員。典型引路，先進示范，設立“學校教師群星榜”、“一個黨員一面旗幟”宣傳櫥窗，展現優(yōu)秀教師風采。
5、成立師德師風建設領導小組，建章立制，有效推進師德建設。完善師德師風激勵、考核、監(jiān)督機制，將師德建設同績效工資改革、職務評聘、評優(yōu)獎勵結合起來，對違規(guī)人員進行批評教育和相應處罰，情節(jié)嚴重并造成重大影響的要實行一票否決制，同時追究責任，嚴肅查處。
1．發(fā)揮少先隊、共青團蓬勃向上的進步作用，組織青少年通過富有創(chuàng)意又為他們喜愛的系列活動，使他們在活動中體驗、認知、成長。
2、德育處認真研究學生思想狀況，適時進行引導疏通。制定富有針對性、科學性、可操作性的計劃。加強對班主任工作的指導，組織班主任專題培訓，與團隊緊密協作，建立中小學校區(qū)德育工作網絡。
4、每月安排主題德育活動，注意活動的序列化。突出針對性、主動性和實效性。開展傳統(tǒng)美德教育月、愛團愛隊愛校月、文明禮儀行動月、安全環(huán)保教育月、學習成果展示月等活動。
5、繼續(xù)搞好“手拉手”城鄉(xiāng)學生體驗教育活動，把工作做細做實，擴大參與面，認真總結經驗，形成特色。
6、搞好校園文化建設，做到環(huán)境整潔、綠化、美化。文化氛圍濃郁，布置鮮明、教育性強。及時更換宣傳窗內容，開展班級布置評比。
7、繼續(xù)辦好家長學校，建立與學生家長和社會聯系制度。建立校外教育基地，利用社區(qū)教育資源，共同開展學生教育工作。
8、為迎接建國六十周年開展系列愛國主義教育活動。舉行演講比賽、讀書征文等活動，辦好文化藝術周。
9、提高安全意識，設置安全教育專欄，建立安全臺帳，落實安全管理制度，層層簽訂安全責任工作目標管理責任書。實施安全工作責任追究制。定期召開安全工作專題會議，查找安全隱患，有針對性地舉行一次師生緊急預案演練。預防安全事故應急預案要大力宣傳，師生知曉率達80%以上。
1、嚴格執(zhí)行課時計劃，按要求開齊學科門類，開足學科課時。不隨意增減、變更課程、課時，不隨意調課、停課。
2、按新課標、新理念要求創(chuàng)造性使用教材，按課時備課，目標明確，環(huán)節(jié)完整，注意學法指導。課后認真反思，有30%以上的課后教學反思。
3、課堂教學精講多練，落實“三維”目標，氣氛民主和諧，接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結合，隨堂練習不少于15分鐘，教學效果好，好課率達70%以上。
4、作業(yè)布置適量，關注學生差異，體現層次性、創(chuàng)造性。作業(yè)批改、反饋及時并要求做好批改情況的記載。
5、加強課外輔導，各班級有轉化后進生、各學科有培優(yōu)扶差的具體對象，并要制定措施和做好輔導記載。
6、教務處堅持每月開展“四查”工作，（查備課、查上課、查作業(yè)批改、查聽課筆記）并將結果記入教師業(yè)務檔案。
上半年下一步工作計劃篇十七
時間真快，新一年到來，想讓上半年工作取得好成績，給工作制定一個合理的幾乎是必不可少的，以下是我的工作計劃。
對待病人要有禮貌，，為病人治病的時候始終保持職業(yè)微笑，讓病人能夠在心情放松的情況下，安心治療。
小孩子哭鬧是很正常的，在為他們服務是要有耐心，不因為下孩子哭鬧不肯配合而刷臉上，鬧脾氣，要耐心的安撫病人，耐心的去哄，去幫助。
對待孩子的父母也要誠信誠意的對待，他們詢問孩子病情的時候，要耐心解答認真細心的為她們分憂。
防止護士與病人發(fā)生不愉快的事情，減少糾紛，做好預防工作。
身為護士長管理好手下的護士人員是必須的，針對于管理做好獎勵懲罰，護士在為病人看病的時候發(fā)生不良事件比如對小患者們惡言相向，不理貌等行為都需要做懲戒，嚴格規(guī)范護士的行為，制定行為規(guī)范準則。
了解手下的護士情況對待不同的情況給予護士們相應的關懷和幫助，讓她們工作起來沒有壓力，經常呵護關懷，給予她們幫助，讓他們有足夠的信心去做好自己的工作。
發(fā)掘她們的能力根據她們所擅長的能力，安排她們去相應的科室工作提升工作效率。
經常監(jiān)督檢查，通過檢查護士們的工作，發(fā)現問題并及時對這些問題進行修正，加強監(jiān)督也有利于護士們認真工作，不敢懈怠，做到對患者負責，對工作負責，一旦發(fā)現護士犯錯就需要及時的知道糾正，適當的訓斥也是有必要的這樣才能夠更好的讓護理工作順利進行。
以身作則，對自己嚴格對自己下屬同樣嚴格，只有這樣才能夠讓手下心服口服，才能夠讓整個醫(yī)護工作做好。
護理人員素質是非常重要的一環(huán)，文明禮貌是我們一直提倡的，作為醫(yī)生護士就必須要有良好的自身修養(yǎng)和素質。
為了提高護理人員的素質，每周定期培訓，培訓的內容有相關的醫(yī)學護理知識，為人處世，禮貌禮儀，工作守則等，并且每一段時間進行相應的考核，檢查她們的學習情況，敦促她們認真學習，不但提高他們自身的醫(yī)護知識還提升她們的素質，成為一個個微笑的天使，讓天使之名，名副其實。
作為護士長自身建設也是非常重要的，首先及時自己的相關的醫(yī)療水平必須得提高，不然手下的護士們在工作的時候遇到困難自己不能夠給予解決那將是一件非常尷尬的事情，對自身護士長的威信也是一次嚴重的打擊，不利于管理。
對待下屬要做到醫(yī)生作則，用自己的行動帶動大家一起，這樣才能高效的工作。配合好醫(yī)生的工作，為醫(yī)生提供合適的幫手，讓醫(yī)生能夠輕松，讓醫(yī)院的治療變得更加有效。
制定了工作計劃接下了就是，根據工作計劃執(zhí)行自己下半年的工作路線，我會嚴格按著自己制定的工作計劃做好每一步。
上半年下一步工作計劃篇十八
為了實現上半年的計劃目標，結合公司和市場實際情況，確定下半年幾項工作重點：
一、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓。
人才的引進和培養(yǎng)是zui根本的，也是zui核心的，人才是第一生產力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業(yè)務人員，利用業(yè)務員轉介紹的策略，多爭取業(yè)務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據業(yè)務人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經理。業(yè)務人員的積極性才會更高。
二、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。
三省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
其他省市以一部現有業(yè)務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業(yè)務人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
三、產品調整，產品更新。
產品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。另外，要考慮產品的利潤，無利潤的產品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產品，而是買利潤，是買的產品得來的利潤。追求產品利潤的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化，就是管理的zui基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產品的壽命是有限的，不斷的補充新產品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業(yè)務人員專業(yè)素質，產品要往三個有利于方面調整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。
產品要體現公司的特色，走差異化道路。一方面，要有公司的品牌產品。一個產品可以打造一個品牌。所以產品要走精細化道路。
四、長期宣傳，重點促銷。
五、自我提高，快速成長。
為積極配合銷售，自己計劃努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
本人將以身作責，以實際行動來帶領整個團沖擊計劃目標。
上半年下一步工作計劃篇十九
轉眼間20xx年就在忙碌的工作中過去了，我作為xx婦幼醫(yī)院的護士長，身上的責任和負擔是比較重的，要對我所管理幾十名護士以及病房里的病人們負責，為此在下一年來臨之前，我需要先做一個合理的計劃以及安排，這樣才能在下一年的工作里占據到足夠的先機，不至于在遇到問題時無法及時的應對，以下就是20xx年上半年度我們xx婦幼醫(yī)院護理科室的工作計劃：
由于我們醫(yī)院的特殊性，病人大部分以孕婦為主，以及部分前來進行流產手術的病人。因此在病人的健康管理上我們應該要非常的細致，對她們的照顧也需要盡到我們最大的努力。對于懷孕臨近生產階段的孕婦，應該要確保能夠時實關注，每隔十五分鐘進行一次查房，護士間的必須有兩名以上的護士隨時待命，要能在接收到應急鈴的兩分種內趕到相應的病房，并作出處理。一旦發(fā)現羊水流出，要立即安排手術進行生產，負責接生的醫(yī)生也要在十分鐘內就位。同時如果孕婦的家人不在醫(yī)院，應立即聯系其家人前來醫(yī)院，并簽署協議。
對于前來流產的病人，必須經過其家人的同意，如無伴侶或是父母等陪同，我們不能同意給對方進行流產手術。
作為護士，護理技能必須過關，基本素質必須要過硬。我們做的是護理崗位，是直面病人的崗位，病人的一切癥狀和不適我們都看在眼里，她們的痛苦我們也能很直觀的感受到，因此要讓病人們能夠在我們醫(yī)院有一個比較愉快和輕松的住院過程。因此我們要時刻維持自身的最高水準，不能馬虎大意，定期對在崗護士人員進行考核就很有必要了。如果考核成績不過關的話，那么就得要進行為期三天的培訓?？己藭憾橐辉乱淮危绻^三次考核失敗，那么就判斷該名護士不符合我們醫(yī)院的崗位要求，將予以崗位調轉或是辭退處理。只有始終保持著這樣不斷進取的態(tài)度，才能夠讓我們護理專業(yè)變的更加優(yōu)秀，讓我們醫(yī)院更加值得病人的信賴，才會放心的來我們醫(yī)院治療。
大致上，下半年度的工作就以這兩個方面來展開，具體的細節(jié)還需要再經過和其他的同事們開會商議才行。望大家繼續(xù)加油！
上半年下一步工作計劃篇二十
20xx年上半年，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照“黨建領航、經濟提質、民生改善”工作要求,真抓實干，克難攻堅，實現了經濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
1. 重點項目穩(wěn)步推進。上半年街道積極開展迎接創(chuàng)建食品藥品安全示范城、百日大會戰(zhàn)環(huán)境衛(wèi)生整治和全國文明城市創(chuàng)建工作。通過結合實際，多舉措實施重點工作推進，一是實行日常巡查制度，每日進行保潔和清理，力求有效整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。二是督促轄區(qū)物業(yè)公司保持居民小區(qū)清潔;對重點整治區(qū)域聯合各相關職能部門不定期的開展聯合整治。三是在轄區(qū)xx山、蟠龍山、燈臺山、箭盤山設置4個地質災害檢測點，有機結合定期巡查和雨天每日巡查機制。
2. 經濟指標完成良好。預計實現經濟指標“雙過半”。預計6月累計完成固定資產投資1億元，招商引資7500萬元，完成區(qū)任務率50%，達到“雙過半”。
3.民生政策全落實，社會保障全覆蓋。一是從嚴規(guī)范
做好低保救濟和發(fā)放工作。截止5月，發(fā)放低保金442戶次、581人次、27.1109萬元;解決39個低保戶、低收入家庭看病難的問題，共發(fā)放醫(yī)療救濟金額8.5313萬元;發(fā)放廉租房補貼金額26410元,新市民租房補貼64500元;發(fā)放優(yōu)撫對象定補經費222戶次、222人次、127747元;發(fā)放老年人高齡補貼214750元;共發(fā)放特困對象救助金75人次，6.42萬元。二是確保計劃生育各項責任指標的完成，做好信訪維穩(wěn)工作，確保政策平穩(wěn)實施。為轄區(qū)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。全力以赴做好特殊家庭人群的關懷與幫助工作，特殊家庭維穩(wěn)工作取得良好成效。按照工作部署，開展了春節(jié)慰問、端午節(jié)等活動，落實惠民政策的同時適當宣傳全面兩孩政策的重大意義和科學內涵。由于工作的措施到位，相關工作得到上級部門的高度肯定。三是認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策。動員8名居民參加xx區(qū)組織的兩期的創(chuàng)業(yè)培訓班。參加3場專場招聘會，組織17家用工單位進場招聘，提供用工崗位412個。推薦5家單位參加自治區(qū)創(chuàng)業(yè)項目庫的征集，推薦半月灣月子中心和大潤發(fā)成為柳州市扶貧基地企業(yè)。
4.為民服務創(chuàng)新開展。一是大力實施惠民項目，通過征求意見、居民評議、公示等程序篩選確定群眾最關注、最急需的惠民項目，并利用惠民資金向社會購買服務，著力解決了轄區(qū)“三不管”地帶、三無小區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生問題。困繞居民多年的覃家大院惠民工程今年5月也順利完成。二是創(chuàng)造性地開展多種形式的文體活動，極力打造和諧、溫馨街道、社區(qū)。以計生防艾、普法宣法、安全、政法綜治宣傳、民族團結并結合各大節(jié)日等為主題，開展形式多樣的文藝匯演，不僅豐富了居民的娛樂生活，還能滿足轄區(qū)群眾日益增長的精神文化需求和提高轄區(qū)人民的身體素質。
5.深化平安建設工作，推動綜治司法、安全生產工作有效開展。一是在轄區(qū)內組通過不定期下戶走訪宣傳、發(fā)放宣傳資料，邀請轄區(qū)民警來社區(qū)給居民們講解防盜、搶、防詐騙等安全防范知識及反邪教知識為進一步提升公眾安全感。二是全面提升綜治宣教工作，在各級各類媒體發(fā)表政法、反邪教宣傳稿件102篇。三是開展 “法律進學?！毙麄骰顒?，邀請律師來到二十五中進行法制宣傳講座。我街道還在各社區(qū)建立了“律師進社區(qū)”工作室，緊密落實“律師進社區(qū)”工作，接待群眾700多人次。街道組織開展各項安全生產專項行動大檢查約9次，查出隱患630余處，并通知受檢單位及時整改。年初檢查上報區(qū)政府三級安全隱患23處，所有隱患點在20xx年5月31日前已全部整改完畢。四是從1月起，大力度開展預防一氧化碳中毒安全工作，通過春節(jié)游園、文藝演出、張貼溫馨提示，使用移動音箱走街串巷播放一氧化碳安全提示等方式宣傳，從一氧化碳中毒的危害、常見原因、中毒表現、急救常識等方面進行全方位的宣傳，提高居民們的安全防范意識和自救互救能力，并多次深入到居民家中對他們使用的煤氣設備熱水器逐一進行檢查，對檢查中發(fā)現的問題提出整改意見，并做好記錄，提醒他們注意燃氣安全使用事項。
我街道、社區(qū)在取得一些成績的同時，街道工作中仍存在一些困難和問題。一是人才隊伍的培養(yǎng)、保留和使用方面，需進一步規(guī)范到位，目前我街道隊伍依舊存在人員流動性較大，經常性空缺情況。二是我街道地屬老城區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生整治工作存在一定困難，仍需進一步加強。下一步我街道將：
1. 持續(xù)加強推進黨建領航工作，提升隊伍素質，增強服務效能。
2. 繼續(xù)著重做好創(chuàng)文明城和環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
3. 全面完成經濟指標任務。
4. 深入開展安全生產日常檢查、巡查及專項排查。
5. 積極配合上級對轄區(qū)內區(qū)域的各項工作，完善街道服務、促進街道全面發(fā)展。
6.扎實做好矛盾糾紛排查、化解和維穩(wěn)工作，切實維護轄區(qū)的穩(wěn)定。
7. 加強流動人口管理與服務工作。
8.抓好服務，努力提升公眾安全感和滿意度。
上半年下一步工作計劃篇二十一
xxxx年上半年x鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在縣人社局的正確指導下，根據上級文件和年初目標任務的要求，扎實有效的開展一系列人力資源社會保障工作。現將工作開展情況匯報如下：
（一）基金征繳，今年截止目前，全鎮(zhèn)累計參（續(xù)）保人數xxxxx人，%，%，超額完成了縣政府下達的目標考核任務，為來年參（續(xù)）保工作打下了堅實的基礎。
（二）待遇核發(fā)，今年累計待遇核發(fā)人數xxxxx人，核發(fā)率達xxx%，真正做到了應發(fā)盡發(fā)。
（三）基金稽核，每月根據民政部門提供的火化名單，及時上報死亡人員信息，有效的杜絕了騙領、冒領養(yǎng)老金行為。
（四）檔案整理，今年人社所著重整理xxxx年待遇核定類、參保登記類、信息變更類、補繳類檔案全部按照上級主管部門要求整理歸檔。
（五）社情民意調查，今年x月以來集中開展了參保人員電話號碼采集和居保政策宣傳工作，收到了良好的效果。
（六）社會保險扶貧，今年以來為符合參保條件的特困群體、低保戶、二級以上重度殘疾人戶代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xxxx人，實現了代繳全覆蓋。
xxxx年以來，申報開發(fā)扶貧公益崗位xx人，幫助貧困者增加收入。為貧困勞動者提供就業(yè)崗位，累計發(fā)放xx縣企業(yè)用工手冊及徐州空港經濟開發(fā)區(qū)重點企業(yè)招工指南xxxx份。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
辦理就業(yè)失業(yè)登記證人，推薦創(chuàng)業(yè)擔保貸款xx戶。組織有勞動能力的農民工和貧困勞動者xxx余人進行x場家政服務、中醫(yī)健康管理的技能培訓。
xxxx年x月至x月，x鎮(zhèn)人社所開展企業(yè)離退休人員生存認證工作，并在認證過程中詳細解答異地認證和部分特殊情況存在的問題。
x鎮(zhèn)人社所從著眼大局，服務民生出發(fā)，堅決服從鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的安排部署，除了完成自己本職工作以外，同時也積極的完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府安排的其他各項工作。
一、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居保參保征繳、待遇核發(fā)、基金稽核、檔案整理、社情民意調查、資格認證等系列工作。
二、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，為我鎮(zhèn)外出務工和創(chuàng)業(yè)人員指導服務，持續(xù)發(fā)力就業(yè)脫貧工作，做好貧困勞動者就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款推薦工作，同時做好扶貧公益崗位資金申報工作。
三、繼續(xù)完成好鎮(zhèn)委政府安排的各項工作。
上半年下一步工作計劃篇二十二
為切實配合2018年公司計劃的順利實施，按崗位職責及任務對2018年公司行政部工作做出如下分解：
通過2017年近3個月的績效考核及目標管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉變正在逐步改善，以工作目標結果為導向，用事實和數據說話，本部門在2018年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導思想，加強與各部門各級員工之間的溝通，切實提高工作績效。
配合公司與營銷有關的職能部門，建立一套后勤服務保障體系，實行承諾制，對相關部門提出的協助做出承諾，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現。
在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細制度，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查、改進，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。
以現有的安全標準化管理平臺為基礎，多進行安全檢查、多進行安全生產管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產意識，保證安全生產零事故率。
針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設為主，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經驗，在明年內完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。
作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內，培養(yǎng)自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。
在2018年的工作中，自己仍然存在許多的問題。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學習意識和習慣，吸收先進經驗，用知識來武裝自己、提高自己。
上半年下一步工作計劃篇二十三
我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于招商引資工作的有關會議精神，明確目標，強化措施，圍繞高效農業(yè)和現代農業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃，采取走出去、請進來等方式深入開展招商活動。
一是充分利用網絡、報紙等媒體積極宣傳我縣產業(yè)優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，將我縣農業(yè)發(fā)展情況，招商意向，以及開展招商引資活動情況等信息，通過網絡平臺對外發(fā)布，并隨時與相關單位、人員進行信息互動。
二是堅持走出去，請進來，選派人員主動上門與相關企業(yè)搞好項目對接。今年以來，先后赴濟寧、濰坊等地進行考察和招商洽談，引薦福豐食品公司與陳官鎮(zhèn)對接毛豬屠宰及肉制品加工建設項目。三是通過參加有關論壇、研討等招商引資會議，收集信息，擴大宣傳，尋找商機。
加強招商引資項目跟蹤服務，例如奧孚現代蘋果示范基地項目，我們積極與省農科院對接，推動省農業(yè)科學院、縣人民政府和奧孚蘋果有限公司共同成立了省農業(yè)科學院（）奧孚魯麗蘋果產業(yè)技術研究院，為基地建設提供了人才、技術支持；善之農q國際農產品供應鏈（）中心項目，我們積極與環(huán)保、國土等有關部門聯系，幫助企業(yè)盡快辦理手續(xù)，使土地順利完成征收，4月30日進行了掛牌，正在進行開工前各項手續(xù)辦理。
一是進一步明確目標、理清思路。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深挖招商線索。以招引符合本縣產業(yè)布局和發(fā)展方向的龍頭企業(yè)為重點，以壯大支柱產業(yè)、提升傳統(tǒng)產業(yè)、培育新興產業(yè)為核心，主動出擊、全力拼搶，爭取更多好項目、大項目落戶我縣。
二是積極主動為有招商引資需求的企業(yè)搞好服務工作，牽線搭橋，為企業(yè)排憂解難。及時掌握各地涉農企業(yè)發(fā)展動態(tài)，捕捉招商信息，充分利用儲備項目庫、門戶網站等多種渠道和形式廣泛宣傳，確保完成全年招商引資任務。
三是盯緊往年已落實的招商項目不放松，實行跟蹤服務，竭力為企業(yè)排憂解難，從而以點帶面，爭取帶來更多項目。
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上半年下一步工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年在中心領導班子的堅強、正確領導下，辦公室堅持“邁步子、蹚路子、闖牌子”的工作目標，積極發(fā)揮以文輔政、參謀助手、服務xx的職能職責，全力助推中心各項事業(yè)穩(wěn)步推進?，F將2022年上半年的主要工作情況及下半年工作計劃匯報如下：
一、堅持黨建引領，強化履職盡責能力。
“讀書月”堅持立足增強學習、閱讀本領的目標，以分享交流的方式提升辦公室黨員政治理論水平，豐富知識架構。
二、組織“三專三能三會三寫”培訓課，營造“比學趕超”濃厚氛圍。
始終堅持把培養(yǎng)“能說會寫善協調陽光大氣有專長”的機關事務干部，作為重要工作任務。一是精心籌劃授課內容。組織“三專三能、三會三寫”授課x次，邀請中心黨委書記、主任xxx同志親臨授課，上課xxx余人次。特別是在疫情期間，通過線上方式靈活授課x次，線上聽課人數達xxx余人次，實現了“停工不停學”，提高了學習效能，加強了交流學習。二是重視知識運用。組織實操課，為學員講授實用技巧，強化理解，注重實效。三是測試檢驗成果。出題組按照中心領導指示，站在學有所用的角度，出試題x份，通過測試的方式檢驗學習成效。通過測試，第一批學員95%合格，80%以上達到優(yōu)秀水平。四是長效機制促提升。要求第一批學員將所學的知識交流分享給所在部室的其他同志，通過“以點帶面”全面提升中心干部職工“三專三能”水平，同時采取持續(xù)抽查的方式，形成“比學趕超”的氛圍。
三、繼續(xù)提升以文輔政能力，助力各項工作運轉。
始終堅持以文立室，以文輔政的基本職能，把上級要求、領導意圖和xx中心實際情況有機結合，進一步增強文稿的指導性和針對性，完成各類文字材料xx余篇的起草審核，修改各類稿件約xxx余篇，完成字數約xx萬字，匯編中心行政管類制度xx篇，重點輔助編制《xx省省直xxxxx工作導則》《2021年全國xxxx匯編》。每一篇稿件都堅持站在政治的高度去審核，站在思想正確的方向去把關，站在細節(jié)的角度去修改，確保每一篇稿件質量過關，細節(jié)無誤，保證文稿可以助力各項工作的高效運轉。
四、完善保密設施設備，增強保密意識。
按照省委保密部門的相關要求，第一時間增設設施設備，強化保密意識，達到保密工作要求。一是加強組織領導。成立保密領導小組和檔案資料整理方案，建立健全相關制度，規(guī)范文書檔案整理，提高檔案查閱效率。更換防火防盜門1個，增設檔密集柜x組、保密文件收集袋x個，監(jiān)控設備x套，做到專人專管，軟硬件達標。二是強化保密教育。利用黨建學習、周例會等方式，開展國家安全宣傳教育，傳達學習《國家安全法》，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設置、信息使用等內容進行學習，進一步明確計算機信息安全的防范措施。三是完善管理制度。認真做好印信管理，規(guī)范涉密文件和資料的簽收、批閱，及時上交和歸檔，并嚴格按照有關規(guī)定明確涉密文件、資料的編輯、印發(fā)、存檔流程，截至目前，接收來文x件，其中密文x件，印發(fā)文件x件，安全用印x余次，未發(fā)現失密、泄密現象。
五、提升工作質量，推動服務xx增效。
始終立足服務xx，時刻謹記“兜底”職責。一是根據實際工作需要，為中心和各辦公區(qū)xx部配備公車。二是為各部室配備辦公家具，及時發(fā)放辦公用品。三是高效辦會。服務主任辦公會議xx次，其余會議xx次。四是協助財務部（資產運營部）盤點中心固定資產。五是組織召開《xx省省直機關集中辦公區(qū)派駐xx工作導則》宣講會。六是協助黨群工作部開展“周五小課堂”。
六、宣傳亮點頻出，助力研究決策高效。
始終堅持打造宣傳亮點，提供有力決策依據。一是打造《后勤發(fā)展研究》從全國范圍摘錄亮點工作，收集《后勤xx動態(tài)》從一線工作實時反饋工作實績，為領導決策提供可靠依據。二是發(fā)布公眾號xxx余條新聞動態(tài)。三是撰寫xx期簡報，并及時報送省局辦公室。三是協助省局編制《xx機關事務》（2022年第一期、第二期）。
七、加強協調配合，凝聚信訪工作合。
針對目前改革實際，和涉改單位遺留的問題，主動作為，積極應對，通過制度建設，分工流程，規(guī)范信訪工作流程。一是推進信訪工作規(guī)范化。根據信訪訴求事項，明確牽頭解決部室，辦公室負責統(tǒng)籌協調。二是加強信訪訴求制度建設。按照中心領導分管業(yè)務工作范圍，制定《職工訴求制度》，持續(xù)開展領導日常職工訴求接待，最大限度地把信訪問題和社會矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是開展矛盾排查和治理。按照省局要求，結合中心實際，印發(fā)信訪事項和歷史遺留問題統(tǒng)計表，確保事項無遺漏，及時準確掌握信訪突出問題和安全隱患。
八、存在問題。
一是根據財務部反饋，中心目前辦公經費短缺，影響發(fā)放正常辦公所需紙張、硒鼓等用品。
省紀委監(jiān)委xx部和龍城大街集中辦公區(qū)xx部由于公車數量不足，暫未配備。
一是協助財務部邀請財政廳相關處室負責人召開2023年預算溝通會議，做好預算基礎工作。
二是為解決公車數量短缺問題。一方面積極對接省局公車處，協調相關企業(yè)，調配“試用”車輛。另一方面鑒于省委辦公區(qū)xx部管理公務車隊，計劃將其所配車輛收回，根據需要分配到其他辦公區(qū)xx部。
三是全面提升干部隊伍“能說”本領。按照“能說會寫善協調”的干部培養(yǎng)方向，擬在下半年開展“青年說”活動，45周歲以下干部職工參加，分享工作、學習、生活中的心得經驗，旨在培養(yǎng)干部“開口能講”能力，進一步達到優(yōu)秀機關事務干部的標準。
四是編制服務xx工作手冊。將省局《服務xx工作條例》，中心《工作導則》和各派駐xx部《工作細則》進行統(tǒng)一匯編，用于指導各辦公區(qū)xx部日常業(yè)務工作，便于考核打分。
五是唱響“七一紅歌”，喜迎黨的二十大勝利召開。積極響應黨群工作部“七一”活動安排部署，組織辦公室全體黨員開展“唱紅歌”活動，以飽滿的熱情、昂揚的斗志完成下半年各項工作任務，迎接黨的二十大勝利召開。
六是持續(xù)開展“走訪送服務”工作，通過走訪詢問，深入了解和統(tǒng)計各部室的急盼所需，更好的做好服務xx。
上半年下一步工作計劃篇二
2021年，xx縣司法局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市司法局的精心指導下，深入貫徹落實習近平總書記關于政法工作的重要指示和中央政法工作會議精神，按照省、市司法行政工作會議部署及縣委、縣政府重點工作任務要求，深入開展政法隊伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項治理工作，統(tǒng)籌推進司法行政業(yè)務及黨史學習教育工作，取得了階段性成效?，F將2021年上半年工作總結如下：
一、上半年工作完成情況。
以政法隊伍教育整頓和公證律師行業(yè)突出問題專項治理活動為抓手，以法治政府建設為牽引，切實推動司法行政工作高質量發(fā)展。
（一）扎實推進司法行政隊伍教育整頓。圍繞全縣政法隊伍教育整頓的總體要求和市司法局安排部署，扎實推進“三個環(huán)節(jié)”，準確把握“六條要求”，確保“四項任務”取得實效。
1.以學習教育為基礎，切實筑牢思想根基。第一時間召開了司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓動員大會，制定并印發(fā)了實施方案，成立了領導機構和六個專項工作組，細化工作安排，明確了“時間表”和“路線圖”，實現“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。印發(fā)《司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓學習資料匯編》，制定學習計劃，采取線上與線下結合學、集體與個人結合學、常態(tài)化與針對性結合學等多種形式開展學習。以“九個一”活動為抓手，扎實開展政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，以“理想信念”、“紀律修養(yǎng)”為主題，開展專題交流研討，積極開展開門納諫，征集意見建議，學習教育環(huán)節(jié)各項工作見成效。
涉及干警12人，按照“四種形態(tài)”第一種形態(tài)處理的1人，適用“自查從寬，被查從嚴”政策的1人。四是全面組織查處。堅持刀刃向內，深挖徹查違紀違法線索，召開“查糾整改”征求意見座談會，征集意見建議整理歸類6條，建立問題整改清單臺賬，并向社會公布頑瘴痼疾整治內容、舉報郵箱、舉報電話，接受社會監(jiān)督。同時縣社區(qū)矯正中心采取基層司法所交叉評查、集中審查等方式，對全縣20xx年1月至2021年3月期間725件社區(qū)矯正案件進行梳理評查，未發(fā)現異常情況。
3.工作作風持續(xù)轉變，監(jiān)督機制有效建立。在全系統(tǒng)干警中選樹4名身邊典型，學有榜樣，趕有目標。建立健全隊伍建設長效機制。制定出臺《xx縣司法行政系統(tǒng)貫徹落實防止干預司法“三個規(guī)定”的若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法局關于禁止司法行政工作人員及其家屬違規(guī)從事經營活動、違規(guī)參股借貸若干規(guī)定（試行）》《xx縣司法行政系統(tǒng)個人事項報告制度（試行）》《關于社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應急處置預案的通知》《xx縣申請律師執(zhí)業(yè)人員與司法人員身份聯合核查規(guī)程》等制度，進一步健全隊伍教育管理監(jiān)督制度機制。
（二）扎實開展公證律師行業(yè)突出問題專項治理活動。
公證律師行業(yè)突出問題專項治理工作所有過程與縣委政法及司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓同步進行。
組織律師觀看警示教育片《一抓到底正風紀：秦嶺違建整治始末》和《弘行業(yè)正氣揚律政清風陜西律師行業(yè)違規(guī)執(zhí)業(yè)警示教育》，赴永豐烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育，赴林則徐紀念館接受廉政教育。
律師黨組織負責人與9名黨員律師談；
各律所負責人、公證處負責人與本所律師、公證人員談，全縣36名律師、10名公證人員進行了談心談話，實現了全覆蓋。通過開展自查自糾、系統(tǒng)梳理投訴舉報、深入開展聯合排查等環(huán)節(jié)，暫未發(fā)現其它問題線索。開展案卷抽查，抽查律師案卷124件，并對所抽查的案件逐一進行檢查、電話回訪，當事人滿意率為96％，4％的委托人因電話號碼更換無法聯系。抽查公證處案件270件，暫未發(fā)現違法違規(guī)以及人民群眾反映的突出問題。
三是開展“周六課堂”活動。為扎實推進我縣律師行業(yè)突出問題專項治理工作，解決律師工學矛盾問題，在各律師事務所開辦了“周六課堂”活動?！爸芰n堂”有政治輪訓和法律服務兩個版塊。截止目前，各律所已開展“周六課堂”活動四期。
（三）全力開展“我為群眾辦實事”活動。
縣司法局通過網格走訪“探民情”、法律服務“惠民利”、多元解紛“化民憂”、普法宣傳“啟民智”等方式開展“我為群眾辦實事”系列活動，把教育整頓、專項治理成果更好地轉化為思想成果和工作成果，轉化為為民服務動力，為群眾辦實事、辦好事。
一是立足業(yè)務職能，實施民生項目。結合司法行政職能，研究提出和實施一批重點民生項目，建立項目清單和臺賬，提出量化指標措施，實施臺賬化管理，項目化推進，確保項目落地落實，切實解決民生突出問題。開展矛盾糾紛化解專項行動。創(chuàng)新開矛盾糾紛排查化解調處月活動，組織全縣人民調解員有計劃、有步驟地深入村組、社區(qū)、企事業(yè)單位，深入到困難人群多、糾紛問題多的地方開展矛盾糾紛排查，靈活運用法理情等多種方式方法，及時、就地、依法進行調解。截至目前，全縣共排查化解矛盾糾紛1341件。持續(xù)深化“律師進社區(qū)”活動。為進一步加強全縣平安社區(qū)、法治社區(qū)建設，切實解決基層社會治理中的困難事，全面提高社區(qū)依法治理水平，讓群眾在家門口就能享受到優(yōu)質高效專業(yè)的法律服務，通過走訪社區(qū)、開展矛盾糾紛化解、普法宣傳、提供法律服務等方式開展活動。截至目前，全縣6家律所與15個社區(qū)進行了對接，為進一步提升基層平安創(chuàng)建的能力和水平，更好助力鄉(xiāng)村振興打下了良好基礎。
提供優(yōu)質高效的法律服務。實行“最多跑一次”、“代為調查、收集證據”、實行“上門辦證”、“基層走訪”、“公證費用減免”、“溫馨郵寄”等方式推行“公證便民”舉措。截至目前，全縣司法行政系統(tǒng)共推出20條便民利民措施，完善了一批解決民生問題的長效機制。活動開展以來，辦理公證案件227件，援助案件68件，開展人民調解培訓2次，法律講座3期，進行法律咨詢500余次，進社區(qū)宣傳8次，進鎮(zhèn)村宣傳17次，真正把查糾整改的問題，轉化為執(zhí)法為民、公正司法、取信于民的實際效果。
（四）聚焦普法宣傳，推進依法治縣進程。
組織全體機關領導干部，依托林則徐紀念館，開展“六個一四教育”法治基地活動。聯合基層股和龍陽、龍池、黨睦、陳莊司法所，在龍陽鎮(zhèn)利用集會日開展“趕大集”宣傳活動。分兩次開展“我為群眾辦實事”之“4.15”全民國家安全教育日活動。組織宣傳和律師共5人，在縣廣場開展國安宣傳活動，并配合完成陜西電視臺錄制4.15宣傳片任務，聯合轄區(qū)公安派出所、橋陵司法所在橋陵中心小學開展“我為群眾辦實事”之法治宣傳進校園暨反邪教、反電信詐騙活動。聯合教育局開展“我為群眾辦實事”之進校園活動，將安全法治教育、民法典教育有效滲透到日常課堂，在全縣中小學幼兒園開展“普法進課堂法在我心中”征文活動。開展“6.3”虎門銷煙紀念日暨迎接建黨100周年禁毒宣傳，聯合縣公安局在林則徐紀念館開展禁毒廣播劇“六進”活動和渭南強制隔離戒毒所“xx行禁毒法治宣傳”活動啟動儀式，宣講毒品的相關常識和吸毒對個人、家庭、社會的嚴重危害，呼吁全社會各界人士要高度重視禁毒工作，積極投入禁毒人民戰(zhàn)爭，形成全民學習毒品知識、全民參與禁毒宣傳的濃厚氛圍。開展“我為群眾辦實事”之“6.5世界環(huán)境日”惠民宣傳活動，提供法律服務和公證業(yè)務咨詢，向現場群眾發(fā)放環(huán)保手提袋、法治圍裙、《百姓法治寶典》手冊等。聯合政法委，開展“我為群眾辦實事”之陣地建設工作，在昆元法治廣場東北區(qū)域建設一個“xx縣反邪教警示宣傳主題區(qū)”。
（五）圍繞法治政府建設，推進依法治縣全面提升。
聯合宣傳部，印發(fā)《關于深入學習貫徹習近平法治思想的通知》，制定法治建設和法治政府建設的考核標準。組織召開全面依法治縣委員會工作會議，審議通過了全面依法治縣委員會2021年工作要點，分解落實渭南市創(chuàng)建全國法治政府建設示范市工作任務的方案。強化執(zhí)法監(jiān)督培訓，規(guī)范案件辦理程序。規(guī)范涉企行政執(zhí)法。制定“六項措施”，通過推行“服務型”行政執(zhí)法、嚴格實行“亮證”執(zhí)法、全面推行“三項制度”、規(guī)范使用自由裁量權、積極推行分類監(jiān)管措施、加強執(zhí)法監(jiān)督檢查等六項措施的落實，促進行政執(zhí)法機關嚴格規(guī)范涉企執(zhí)法行為。加強教育培訓，強化執(zhí)法監(jiān)督。制定了2021年依法行政培訓活動方案，先后組織對縣應急管理局、衛(wèi)生健康局等19家執(zhí)法部門430余名執(zhí)法人員進行三期專題培訓，并對265名行政執(zhí)法人員進行考試。規(guī)范行政復議應訴程序。上半年，共收到行政復議申請5件，辦結2件，正在辦理3件。
（六）構建公共服務體系，拓寬法律援助渠道。
三是積極推進刑事訴訟庭審制度改革。全面落實刑事辯護全覆蓋工作，在公、檢、法三機關建立律師定期值班制度。上半年，法律援助中心共辦理民事行政法律援助案件79件，刑事法律援助案件88件，認罪認罰案件164件，為受援群眾挽回經濟損失800余萬元，節(jié)約訴訟代理費用100余萬元。
（七）強化隊伍建設，加大矛盾調處。
一是開展“六好司法所”創(chuàng)建工作。制定《關于開展新時代“六好司法所”創(chuàng)建活動的實施方案》，按照全省基層司法所規(guī)范化建設標準，對興鎮(zhèn)、橋陵、高陽、罕井、堯山、椿林、黨睦、荊姚8個鎮(zhèn)司法所進行統(tǒng)一設計、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一外觀標識標牌制度，統(tǒng)一配置辦公設備。截至目前，第一批8個司法所規(guī)范化建設外觀標識工作已全部完成，“六室一站”功能科室設置到位并投入使用。二是理順體制提水平。通過多方協調，報請縣委審議通過了《xx縣司法所體制機制改革實施方案》，于2021年元月順利完成司法所人員轉隸劃轉工作，全縣17個基層司法所作為司法局的派出機構，實行司法局與鎮(zhèn)街雙重管理、以司法局為主的管理體制。三是加強隊伍強力量。進一步明確了司法所工作職責，全縣17個司法所核定政法專項編制35個，規(guī)格為副科級，現有司法員38人，任命鎮(zhèn)（辦）司法所長7名。四是加大矛盾調處。結合教育整頓和黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”矛盾糾紛排查化解調處活動，活動開展以來，各村（組）排查、梳理、調解的小矛盾、小糾紛共計465件，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為維護社會和諧穩(wěn)定貢獻了自己的力量。
（八）規(guī)范工作流程，提升管理水平。
組織開展社區(qū)矯正案件交叉評查，對20xx年以來725件社區(qū)矯正案件按照司法所交叉評查，社區(qū)矯正中心集中審查的方式進行逐一評審，對案件不完善不規(guī)范的要求立即整改，案件評查期間，下發(fā)整改通知書2份。
（九）加強干部教育，提升隊伍素質。
一是抓早抓實黨史學習教育。早啟動早部署，3月11日召開黨史學習教育動員部署會議，制定學習教育方案及學習計劃，與教育整頓工作同部署、同安排、同推進。二是強化支部建設。深入學習《關于落實《渭南市城市基層各領域黨組織標準化建設辦法（試行）》的通知》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《2020年度黨組書記抓黨建工作述職評議考核反饋問題》，全面摸清存在問題，建立整改臺賬。三是吸納新鮮力量。繼續(xù)加強律師黨建工作，吸收律師發(fā)展對象2名，擬轉正律師預備黨員3名，對沒有建立黨支部的律師事務所局黨組選派4名局黨組成員為律師事務所黨建工作指導員，力推律師黨建工作向縱深開展促進黨建工作全覆蓋。四是抓實黨建活動。以每周五“主題黨建活動日”為依托，先后開展警示教育、社區(qū)服務、集體學習等主題活動，增強黨員在黨意識。
二、存在的問題。
二是依法治縣的統(tǒng)籌協調作用發(fā)揮不夠；
三是法治政府建設推進力度還需進一步加大；
四是公共法律服務發(fā)展還不充分；
五是機關作風還不夠細實嚴謹。對于這些問題和不足，都需要我們在今后的工作中認真對待，聚力補齊短板，切實加以解決。
一是強化政治引領，抓實教育整頓和專項治理活動。繼續(xù)以黨史教育和政法隊伍教育整頓、專項治理活動為契機，深入學習貫徹習近平總書記關于政法隊伍建設的重要指示精神，深入開展作風整頓，把學習教育和我為群眾辦實事活動貫穿始終，把政法隊伍教育整頓和專項治理工作抓緊抓實抓好，引導廣大司法行政干部和法律服務工作者嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立執(zhí)法為民的宗旨。
牢記使命。二是突出硬的要求。圍繞“建黨100周年政法隊伍。
教育。
整頓。
等重點。
工作。
貫徹“五個過硬”和“勤快嚴實精細廉”要求全面加強司法行政隊伍“四化”建設深入開展司法行政組隊伍教育整頓。持續(xù)加強律師、公證、人民調解、基層法律服務等法律服務隊伍建設。三要突出實的標準。扎實推進“六好司法所”示范創(chuàng)建確保年底前“六好司法所”創(chuàng)建任務全面完成。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”加強鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）調委會建設擴大專職人民調解員覆蓋面。
上半年下一步工作計劃篇三
一是信訪工作穩(wěn)步推進。今年以來，鎮(zhèn)黨委認真貫徹市、區(qū)信訪會議精神，提高政治站位，結合“雙百日攻堅”和“掃黑除惡”行動，立足本鎮(zhèn)實際，積極擔當作為，強力化解矛盾，標本兼治，全力做好穩(wěn)定工作。西古城城中村改造、北城山水、西湖一品等信訪問題較大的房地產項目取得明顯成效，有效維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定?！皟蓵逼陂g共約談信訪人群65人，化解信訪隱患7起，解決群體性事件2起，實現了“兩會”期間“零上訪”的目標。上半年辦理各類服務熱線反饋問題近1000件，辦結率100%，群眾滿意率100%。二是結合“雙創(chuàng)”加大城區(qū)環(huán)境整治力度。發(fā)動群眾和志愿者集中清理背街小巷、社區(qū)衛(wèi)生死角，對城鄉(xiāng)道路、公共場所實行全天候保潔，清除社區(qū)、鎮(zhèn)村道路兩側積存垃圾23000方。集中力量對轄區(qū)內廢品回收站、沙場、小散亂污企業(yè)進行集中大清理行動，目前已清理廢品站160余家、沙場5家、小散亂污1家，拆除違法建筑約3000平米，清理垃圾廢料共50000方，清空場地約210畝。深入開展食品、藥品安全專項整治活動，確保了食品藥品安全。突出抓好安全生產監(jiān)督檢查、隱患排查治理、“打非治違”等重點工作，安全生產形勢穩(wěn)定，未發(fā)生一起安全生產事故。
上半年下一步工作計劃篇四
爭取資金加大投入。利用少數民族鄉(xiāng)的優(yōu)勢，積極編報、儲備項目，向省、市爭取項目資金。1-6月，已爭取農工委，扶貧移民局，農業(yè)局等多項資金，包括大坪村2公里產業(yè)路硬化、大坪村3.3公里連戶路、竹陽村路燈亮化等5個項目，目前正在前期設計、財評準備階段，賡即實施。2020年5月通過招商成功引進祥芮茶業(yè)公司投資，對貧困村茶業(yè)加工廠進行整體提升，完成招商引資任務1000萬元。6月4日，茶廠已投入生產。為全鄉(xiāng)茶產業(yè)后續(xù)發(fā)展提供動力，填補集體經濟收入空白，增加農民收入。
強化推動項目落地。一是建設好一大批產業(yè)環(huán)線。按照縣委、縣政府今年確定的“圍繞四大主導產業(yè)，打造三條特色環(huán)線，建成百萬畝現代農業(yè)產業(yè)體系”目標，我鄉(xiāng)實施打造了萬畝高山云霧茶觀景環(huán)線項目。以民建xx鄉(xiāng)建樂村生態(tài)茶園為起點，建樂至大坪7.2公里茶旅觀光主干道道路拓寬硬化已完成施工進入審計。2020年6月已啟動金魚村2公里茶業(yè)環(huán)線建設項目、大坪村4公里道路加寬、建樂村林區(qū)示范基地道路建設項目硬化茶區(qū)生產路，提高勞動效率，初步建成全鄉(xiāng)交織連接的產業(yè)小環(huán)線。二是打造一系列節(jié)點、亮點。深挖當地紅色文化、歷史背景，建設集旅游、休閑、娛樂于一體的茶葉觀光園以及建成極具民族特色文化的彝家新寨，將節(jié)點打造成亮點，形成循環(huán)經濟產業(yè)鏈。
上半年下一步工作計劃篇五
一年來，xx縣醫(yī)療保障局在縣委縣****的堅強領導下，省市醫(yī)療保障局的大力支持下、緊緊圍繞全市醫(yī)療保障工作、全縣中心工作總體要求，始終秉承“?；尽⒅谰€、可持續(xù)、惠民生、推改革”的工作思路，突出主業(yè)、攻堅克難、履職擔當，奮力譜寫了我縣醫(yī)療保障事業(yè)新篇章。現將主要工作情況匯報如下：
（一）基金運行保平穩(wěn)。
其它基金運行方面，大病互助收入xxx萬元，支出xxx萬元，預計累計結余xxxx萬元，醫(yī)療救助收入xxxx萬元，支出xxxx萬元，預計累計結余xxx萬元。
（二）行業(yè)扶貧顯擔當。
1.確保困難群體參保應保盡保。積極與縣鄉(xiāng)村振興局、民政、殘聯等部門對接，建立部門聯動機制，實現建檔立卡貧困人口、邊緣戶、低保戶、五保戶、一二級重殘人員的數據信息共享，在醫(yī)保系統(tǒng)注意比對信息，對此類人員進行動態(tài)調整、資助參保。xxxx年全縣貧困人口已全部資助參保到位，共xxxxx人、資助資金xxx多萬元。
2.確保困難群體待遇應享盡享。推進“六重醫(yī)療”范文寫作保障過渡到“三重醫(yī)療”保障政策，完善三重制度綜合保障政策，實行多重保障“一站式”結算。xxxx年，農村特困人員、低保對象和納入鄉(xiāng)村振興監(jiān)測的對象住院xxxxx人次，政策范圍內醫(yī)保支付費用xxxx.x萬元。
（三）基金監(jiān)管有力度。
1.全面開展集中宣傳。在全縣范圍內開展《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》集中宣傳月活動、打擊欺詐騙保套保挪用貪占醫(yī)?；鸺姓涡袆雍汀扒辶t(yī)保”行動，發(fā)放宣傳資料x.x萬余份，張貼海報xxx張，利用縣政務中心、定點醫(yī)藥機構、****醫(yī)保業(yè)務的xx公司電子顯示屏，滾動播放宣傳內容。
通報了x家定點醫(yī)療機構，x家定點零售藥店，向紀委監(jiān)委移送問題線索x條、衛(wèi)健局移送問題線索x條。
針對醫(yī)藥機構支付審核中發(fā)現的違規(guī)情況進行拒付，xxxx年x月至x月發(fā)現違規(guī)情況共計xx次，元。xx月，以持續(xù)打擊欺詐騙保專項治理工作為重點，聯合縣人大代表、縣政協委員成立檢查組，對我縣定點零售藥店進行突擊檢查，查看了藥店組織管理、醫(yī)保管理、醫(yī)保****和大額銷售備案的執(zhí)行情況，同時重點對定點協議零售藥店的藥品分區(qū)管理、藥品存儲管理、調配處方管理、價格加價等方面進行檢查，對發(fā)現的問題，當場下達責令整改通知書，提出整改意見。
針對市局移交的安欣醫(yī)院線索，深入調查取**，暫停其xx醫(yī)院醫(yī)保協議x個月，萬元；
針對發(fā)現的兩地多次辦理醫(yī)保報銷案例，立即調查取**，并移交公安聯合執(zhí)法處理。
5.強化風險預警制度。針對集中整治和清廉醫(yī)保排查發(fā)現的問題，進一步完善《xx縣醫(yī)療保障局內部審計制度》、《稽核內審制度》，加強業(yè)務風險點排查和防控，筑牢基金安全屏障。
（四）政策落實有精度。
一是做好了國家組織藥品集采，解決“大處方”、“濫用耗材”等源自“帶金銷售”的一系列問題。二是規(guī)范了“兩病”經辦流程及認定標準，推進“兩病”工作走深走實。
（五）經辦服務有溫度。
1.抓隊伍建設。建立“每周一學”制度，利用“周例會”時間，針對醫(yī)保制度整合及新老政策調整，圍繞醫(yī)保法規(guī)、醫(yī)療救助、醫(yī)保待遇及報銷政策等重點內容，通過局班子成員、各股室負責人輪流領學、研討交流的方式，以業(yè)務學習為抓手，提高經辦服務能力。
2.抓業(yè)務下沉。為深入貫徹落實“放管服”改革部署要求，以“我為群眾辦實事”為抓手，暢通服務群眾“最后一公里”，將醫(yī)療救助申請、城鄉(xiāng)居民參保登記、醫(yī)保續(xù)保**明等三項業(yè)務下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理，心得體會范文錦集對賦權園區(qū)的醫(yī)保業(yè)務事項進行現場實操培訓，方便群眾辦事。
3.抓問題解決。解決遺留問題，通過多方匯報，積極爭取資金，將xxxx年以來醫(yī)藥機構未結算的資金撥付到位，減輕醫(yī)藥機構********壓力，保**醫(yī)藥機構正常運轉，提升老百姓對醫(yī)療保障工作的滿意度。解決醫(yī)保系統(tǒng)升級問題，針對醫(yī)保系統(tǒng)升級后，群眾反映的熱點、難點問題，及時與上級醫(yī)保部門聯系，妥善解決，確保群眾不因系統(tǒng)問題，不能及時享受醫(yī)保待遇。
4.抓日常經辦。以企業(yè)、群眾辦事“只進一扇門”為目標，按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統(tǒng)一出件”的模式，依托“互聯網+政務服務”一體化平臺，審批服務事項集中入駐縣政務服務中心，實行了“一窗受理、集成服務”。截至目前，共辦理特殊門診業(yè)務xxxxx件、醫(yī)保報銷業(yè)務xxxxx件、大病保險業(yè)務xxxx件、意外傷害報銷業(yè)務xxxx件、異地就醫(yī)備案業(yè)務xxxxx件。
xxxx年，我局將認真貫徹落實省第八次黨代會精神和上級關于醫(yī)療保障工作的相關決策，立足“十四五”這一發(fā)展階段和醫(yī)保工作實際，緊扣人民群眾的現實需求，從最困難的群體、最突出的問題、最具體的工作入手，突出一個“本站站好”字，圍繞“抓好、收好、管好、落實好、服務好”等幾個關鍵詞開展工作。
（一）“抓好”爭先創(chuàng)優(yōu)。
聚焦“三大活動”，優(yōu)化作風形象。圍繞“思想觀念大更新、干部能力大提升、干部作風大轉變”三大活動，加強干部責任意識，提高干部干事熱情。推行學習型機關、務實型機關、廉潔型機關建設，提升干職的****定力、文化素養(yǎng)、業(yè)務素質和道德水準，樹立醫(yī)保為民務實、廉潔高效的良好形象。聚焦“夯實基層”，加強支部建設。以示范支部建設為方向，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，完善常態(tài)化支部學習制度、“主題黨日”活動制度和黨內組織生活制度，構建活力充沛、特色鮮明的基層支部。聚焦“一崗雙責”，強化主體責任。心得體會范文全面落實黨組抓全面從嚴治黨的主體責任，嚴格責任分解，做到事事有人管，事事有回音。加強督導檢查，完善績效考核制度，全面激發(fā)干部職工“爭先進位、爭創(chuàng)一流”的意識，力爭高質量完成全年目標任務，躋身全縣第一方陣。
（二）“收好”醫(yī)?；?。
參保擴面是醫(yī)?；A性工作。截至目前，xx縣參保人數為xx.x萬人，%。為切實做好參保擴面工作，保障群眾依法享受基本醫(yī)保權益，不斷提升人民幸福指數，一是加強宣傳動員，圍繞醫(yī)療保障最新政策、重大改革、主要工作開展宣傳，通過發(fā)放宣傳資料、****宣傳欄、網絡媒體宣傳、現場政策宣傳等多種方式，擴大宣傳覆蓋面，把宣傳優(yōu)勢內化為引導優(yōu)勢，做到群眾對醫(yī)保政策知曉率、群眾參保積極性和主動性、群眾的幸福感和滿足感等“三提高”。二是精準排查人口，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面排查轄區(qū)人口參保狀態(tài)，對排查出的未參保人員，積極上門引導其參保。三是聚焦重點人群，緊盯建檔立卡貧困人口、邊緣戶、低保戶、五保戶、一二級重殘人員等特殊困難人群xxx%參保工作，top100范文排行強化特殊人群身份信息和參保數據信息核實比對，逐村逐戶逐人篩查，確保特殊人群全部納入基本醫(yī)療保障。四是盯住在重點時段，利用節(jié)假日返鄉(xiāng)群眾集中時期，扎實做好返鄉(xiāng)群眾參保續(xù)保工作，實現全民參保。
（三）“管好”醫(yī)?；稹?BR> 醫(yī)?；鸢踩轻t(yī)保主線工作，為保障醫(yī)?；疬\行安全，維護參保群眾切身利益，一是推動“法治醫(yī)保”建設，做好醫(yī)療保障執(zhí)法、守法、學法工作，完善多主體協商的共建共治共享機制，依法管理定點醫(yī)藥機構，規(guī)范基金監(jiān)管行政執(zhí)法，推動全社會增強醫(yī)療保障法治理念，進一步發(fā)揮法治在醫(yī)療保障治理體系中的作用。二是推動“安全醫(yī)?！苯ㄔO，保障醫(yī)保基金安全，強化基金監(jiān)測預警，完善總額預付預算機制、考核機制、核算撥付機制、激勵約束機制等，用好法律、協議、人工、智能等多種手段，提升監(jiān)管效能，努力實現醫(yī)療費用和醫(yī)療服務“雙控”目標，確?；稹八愕镁?、查得嚴、控得住”，構筑嚴密有效的基金安全防線。心得體會三是推動“協同醫(yī)?！苯ㄔO，強化醫(yī)保、衛(wèi)健、公安、市監(jiān)等部門的醫(yī)保基金協同監(jiān)管，切實保護好人民群眾的“治病錢”“救命錢”。
（四）“落實好”醫(yī)保政策。
鞏固醫(yī)保扶貧成果。全面貫徹落實上級醫(yī)保扶貧相關政策，加強動態(tài)監(jiān)測和精準參保，為特殊人群進行定額參保資助。建立脫貧后醫(yī)療保障扶貧長效機制，做好與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接，進一步完善醫(yī)療救助機制，建立防范因病致貧返貧的長效機制，不折不扣落實“三重醫(yī)療”保障政策。落實醫(yī)療保障制度改革。推進點數法總額預付和按病種分值付費及dip支付方式改革工作，做好定點醫(yī)療機構點數法總額預付和按病種分值付費及dip支付培訓工作。推進藥品集中帶量采購，按照國家藥品采購各項工作要求，全面貫徹落實中央、省、市有關國家藥品集中采購工作要求，積極協調相關部門，圓滿完成我縣定點醫(yī)療機構藥品集中采購工作。
（五）“服務好”人民群眾。
推動“智慧”醫(yī)保建設。順應數字經濟的發(fā)展趨勢，全面加強醫(yī)療保障信息化、標準化建設，普遍推廣醫(yī)保電子憑**，運用大數據、互聯網等信息技術，提高醫(yī)保管理和服務數字化、智能化水平，實現醫(yī)?！皼Q策數字化、管理精細化、服務智慧化”，為參保群眾、企業(yè)單位、定點醫(yī)藥機構提供更加便捷、高效、滿意的醫(yī)保服務。做好醫(yī)保領域****投訴。及時梳理化解涉及醫(yī)保工作的****件、投訴件，第一時間受理、登記，明確專人負責辦理，逐一調查核實，并依法依規(guī)做出合理性答復，確?！凹新鋵?、事事有回應、閉環(huán)管理到位”。在各事項閉環(huán)管理的基礎上，建立工作預警分析機制，通過階段性問題的分析研判，查找不足，建立臺賬，為日后工作開展提供參考，逐步提高服務群眾的水平，做參保群眾的服務者和貼心人。（www.轉載請注明）。
以上就是這篇范文的全部內容，講的是關于醫(yī)保、工作、基金、參保、群眾、定點、醫(yī)療保、機構等方面的內容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
上半年下一步工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）做好會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等做到嚴謹有效，周密細致。一季度以來，黨政辦組織了疫情防控、鄉(xiāng)村振興、重點項目等大型工作會議*次，完成其他一般性會議安排工作兩百余次，取得圓滿成功，為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。
（二）做好文件上傳下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。一月份以來，黨政辦共處理上級來文計*余份，接收和下達電話通知*余次。對所有收發(fā)公文做到專門登記，凡上級來文，能夠及時呈送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。
（三）做好值班管理工作。對辦公室工作人員上班實行指紋簽到制，堅持24小時值班制度，每月排好值班表，每天安排帶班領導*名，辦公室人員*名，執(zhí)法隊員*名，每天*人值班，節(jié)假日輪流值班，確保信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不素，銜接緊密。
（四）做好信息宣傳工作。信息宣傳是一項基礎性工作，是上情下達、下情上報的一條主要渠道，也是展示工作風貌和工作成效的重要形式。上半年，黨政辦撰寫稿件*篇，完成全年任務的*%，其中人民網*篇，新華網*篇，學習強國*篇，市政府網站*篇，*日報*篇，縣兩辦信息*篇，縣政府網站*篇。
（五）做好后勤保障服務。黨政辦公室始終把“周到、節(jié)約、務實”作為做好服務的方針，做好一下四方面的工作。一是加強公務用車的管理。修訂《*鎮(zhèn)機關公務用車管理制度》，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統(tǒng)一調度使用。二是完善機關食堂建設。以刷卡消費取代紙質飯卡，對機關食堂進行整體裝修，要求食堂提升飯菜質量，從硬件、軟件兩方面提升機關人員的用餐體驗。三是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。四是改善機關辦公環(huán)境。根據鎮(zhèn)黨委、政府的安排，黨政辦公室對機關辦公樓、機關宿舍等進行重新粉刷，更換了辦公室紗窗，重新修建了主樓廁所，并新建了舞蹈室、健身房，大大改善了鎮(zhèn)機關的形象。
二、存在的問題和不足。
一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協調上，學習力度不夠。
二是工作主動性和預見性較差。辦公室的瑣事較多，系統(tǒng)性，全面性不夠，工作主動性和預見性較差，工作創(chuàng)新性不夠。
（一）進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質。在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力，增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、寫材料的能力，為更好地適應新形勢、新情況，為黨委政府提供優(yōu)質的服務打下堅實基礎。
（二）做好辦公室日常工作，不斷提供更優(yōu)質的服務。要繼續(xù)加強辦公室的綜合協調能力、參謀助手能力和后勤保障能力。一是要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布重、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。繼續(xù)做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我填發(fā)展過程中出現的新問題、新矛盾認真分析充分發(fā)揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預則，認真謀等劃，取得工作的主動。三是繼續(xù)做好后勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衛(wèi)生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好節(jié)假日、防汛等時間的值班做到辦公室*小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮(zhèn)領導并傳達各部門、相關人員。
上半年下一步工作計劃篇七
在今后的工作中，我們將堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊團結和依靠全鎮(zhèn)人民，攻堅克難，埋頭苦干，為建設經濟強區(qū)、幸福長安做出新的貢獻。
一是加大項目建設謀劃力度，大力發(fā)展總部經濟、樓宇經濟，確保城中村改造、東北地表水廠、十五中等在建項目早日竣工投入使用;二是繼續(xù)抓好社區(qū)“兩委”換屆工作，嚴格篩選參選人員，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，做到依法依規(guī)按程序圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作;三是嚴格按照大氣污染防治措施，加強建筑工地、化工企業(yè)、散煤用戶等重點領域的污染治理，強力推進“藍天行動”，改善生態(tài)環(huán)境;三是以創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市和創(chuàng)建全國文明城市為載體，對轄區(qū)內生活小區(qū)、道路沿線等各處環(huán)境衛(wèi)生進行徹底整治，使城區(qū)軟硬環(huán)境都有明顯的提升;四是堅持把維護穩(wěn)定作為頭等大事抓好抓實，特別是對于北城山水、西湖一品等存在信訪隱患的房地產項目，進一步做好業(yè)主情緒疏導工作，并積極督促項目單位加快建設進度，力爭早日竣工交房。同時，嚴格落實安全生產責任制，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)，繼續(xù)保持全市安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
上半年下一步工作計劃篇八
一是在建項目有序推進。目前，我鎮(zhèn)在建項目9個，四個村的舊村改造項目、御景閣項目、十五中項目、檢察院辦案基地等7個項目進展順利，北城山水項目和西湖一品項目我鎮(zhèn)正進一步加大攻堅克難的力度，爭取使這兩個項目取得突破性進展;二是項目建設成效顯現。東北地表水廠、西柏坡廢熱入市、十五中、東古城小學等項目建設如火如荼;xx國際商貿博覽園、拉美風情園、東垣遺址公園、東古城城市綜合體等項目正在積極推進;世界灣二期達成初步意向。三是招商引資活動月成果豐碩。2020年招商引資月活動中，鎮(zhèn)黨委和政府通過“走出去”、“請進來”等靈活多樣的招商方式，大力宣傳、推介我鎮(zhèn)招商引資重點項目和有關優(yōu)惠政策，取得了可喜的成績，其中達成意向企業(yè)3個，分別為浪潮河北分公司、石家莊互聯網綠色云計算中心、東垣古城文化產業(yè)園，總投資43億元;簽約項目2個，分別為中鐵電氣化局石家莊項目部、八維通石家莊有限公司，總投資45億元。截至目前，2-6月份預計累計完成固定資產投資29.5億元，1-6月份我鎮(zhèn)工業(yè)總產值預計7056萬元，稅金預計282萬元，利潤總額預計188萬元，其它主要經濟指標也都穩(wěn)步增長。
上半年下一步工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，縣城市管理和綜合執(zhí)法局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持服務型城管理念，致力城市管理工作精細化，不斷優(yōu)化城市配套設施，美化城市生態(tài)環(huán)境，為建設生態(tài)宜居×做出了積極努力?，F將上半年主要工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
（一）大力實施市容秩序整治。
二是開展亂搭亂掛和戶外廣告整治。今年×月中旬至×月底，組織執(zhí)法力量對城區(qū)商店亂搭亂掛伸縮雨陽棚的行為進行集中拆除，共拆除雨陽棚×處。加強戶外廣告管理，拆除×處占用人行道路設置的廣告牌，清理各類違規(guī)宣傳條幅×余條以及破損墻體廣告牌×處。
三是加強校園周邊環(huán)境整治。加大校園周邊環(huán)境巡查力度，規(guī)范各學校周邊流動攤販經營者及出店經營門店商戶違法經營行為×余起。特別“兩考”期間，安排專職人員維護考點外秩序，防止考試期間產生社會生活噪音影響考試。
在城區(qū)高速公路口空地和×北路設置楊梅臨時銷售點，清理整治場地內亂停亂放、亂堆亂掛等行為，每天安排執(zhí)法人員進行值守，保障交通安全。
（二）有效開展環(huán)境衛(wèi)生保潔。
一是強化日常保潔。繼續(xù)實行×小時巡回清掃保潔制，每天對城區(qū)主次干道灑水×次以上，洗掃車每天對渠陽路、永平路、梅林路等路段進行精細化洗掃，人行道和護欄×天清洗×次，避免揚塵污染。二是強化垃圾收運。實行生活垃圾日產日清，上半年共清運并無害化處理生活垃圾×噸，生活垃圾收運率達×%。對城區(qū)泔水進行全覆蓋收集處置，半年收集處理餐廚垃圾×噸。垃圾填埋場滲濾液達標排放×噸。三是加大環(huán)衛(wèi)基礎設施維護維修。對生活垃圾填埋場專項督察反饋存在問題進行了整改，現已完成問題銷號，完成了垃圾場二級傾倒平臺道路硬化，對新增的×余平米填埋區(qū)用hdpe膜進行覆蓋，最大程度做好雨污分流。四是加強渣土運輸管理。每日對各工地出入口、主干道渣土污染情況開展排查工作，半年共現場規(guī)范工地門口車輛未覆蓋、揚塵、沿途撒漏，車輪帶泥上路等行為×余次，下發(fā)限期整改通知書×份，整改污染源頭×次。五是積極推進垃圾分類工作。制訂印發(fā)了《2022年×縣城市生活垃圾分類工作實施方案》，組織開展了兩次垃圾分類宣傳，發(fā)放垃圾分類宣傳冊×余份，擬定×社區(qū)為生活垃圾分類示范片區(qū)，爭取老舊小區(qū)改造資金資金×萬元，在×社區(qū)設置分類投放設施、分類收集容器。
（三）切實加強執(zhí)法監(jiān)督管理。
一是全面打擊違章建筑。按照縣委縣政府打擊“兩違”目標不變、力度不減、決心不動搖的工作要求，繼續(xù)保持打擊“兩違”高壓態(tài)勢，上半年處理存量違法建筑×戶，案件處理率達×%，完成罰款和沒收違法收入共計×多萬元。二是加大對違停車輛的執(zhí)法管理。根據省公安廳對車輛違停工作執(zhí)法改革要求，采取新的模式進行人行道違停車輛抄牌，上半年合計抄牌×余臺次。加大對人行道機動車、非機動車亂停亂擺行為的宣傳引導力度，規(guī)范亂停亂擺摩托車、電動車、自行車行為×余臺次。三是從嚴管理燃氣行業(yè)。制定《×縣燃氣安全排查整治工作實施方案》，對×家燃氣公司、配送站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣網點進行安全大排查，半年來共開展燃氣市場安全檢查×次，出動執(zhí)法人員×余人次，排查一般安全隱患×處，已全部整改完成。督促燃氣公司開展入戶安全檢查，發(fā)現×處一般安全隱患，已全部整改完成。按照新《安全生產法》的要求，積極推進商業(yè)用戶濃度報警器安裝，目前×戶管道燃氣商業(yè)用戶中，有×戶已安裝了濃度報警器。
（四）積極維護市政基礎設施。
一是加大市政基礎設施維修維護力度。完成了沿河路石護欄隱患整改×處，維修道路下陷坑×處、護欄×米、立柱×個，更換防撞桶×個，維修安裝永平路雨水井×個、麻石球×個、路擋×處，更換損壞井蓋×個，修復人行道板×余平方米，安裝、拆除酒店疫情隔離護欄×處。二是加強路燈和景觀亮化管理工作。繼續(xù)推行路燈“夜巡日修”制度，不斷加大巡查力度，要求路燈一般故障從發(fā)現時起×小時之內修復到位，今年上半年共計維修路燈×余盞。嚴格執(zhí)行城區(qū)路燈及景觀亮化節(jié)能亮燈方案，在不影響市民安全出行的前提下節(jié)約用電。三是加大城區(qū)綠化養(yǎng)護。嚴格執(zhí)行《×苗族侗族自治縣城市園林綠化管理辦法》等文件精神，加強城市綠化養(yǎng)護管理，半年來對城區(qū)×株行道樹及其它園林樹木進行枯枝修剪×次、病蟲害防治×次、施肥×次，對城區(qū)綠地進行了×次整型修剪，×次除雜，排除行道樹安全隱患×起。
（五）統(tǒng)籌抓好黨建等各項工作。
一是加強黨的建設工作。抓好黨支部建設工作，認真落實“三會一課”、主題黨日、黨務公開等工作制度，嚴肅規(guī)范黨內政治生活。持續(xù)推進黨支部“五化”建設，按照“五化”建設標準，進一步加強了局黨支部建設。二是落實意識形態(tài)工作責任制。注重加強理論武裝，每年組織黨組中心組學習不少于×次，組織各股室開展意識形態(tài)風險研判，認真排查意識形態(tài)領域存在的隱患和問題。加強媒體宣傳報道，高度重視網絡輿情，及時處置紅網百姓呼聲和市長熱線等反映的問題。三是持續(xù)加強黨風廉政建設和巡察整改工作。深入貫徹落實黨風廉政建設相關規(guī)定和“一崗雙責”要求，大力開展問題線索和案件查辦工作。上半年，局黨組共黨紀政務立案×起，其中結案×起，給予政務警告處分×人，另×起案件正在辦理中。開展巡察反饋問題整改，截至目前，反饋的×個問題有×個問題已整改完成，整改完成率×%，共制定完善規(guī)章制度×條，清退資金、挽回損失×元，立案×起，給予政務警告處分×人，誡勉談話×人。
二、工作中存在的問題。
1、執(zhí)法人員不足。隨著城管職能擴寬，城區(qū)范圍擴大，再加上城管執(zhí)法大隊因涉改多年未進人，現有的城市管理執(zhí)法工作人員已嚴重不足，年齡和知識結構難以適應當前的管理、執(zhí)法工作需求。
2、工作保障不力。一是執(zhí)法車輛和設備老化。大部分執(zhí)法車輛車齡超過×年，有的甚至已超過×年，維修費用高，危及執(zhí)法安全。執(zhí)法記錄儀只有×臺，且老化嚴重，需更新換代。二是市政維修維護經費沒有保證。所需維修費用未納入財政預算，影響市政設施維修的及時性，甚至造成一定的安全隱患。
3、宣傳有待加強。埋頭于對自身業(yè)務工作的落實、開展，對工作職責、先進典型宣傳不多、發(fā)掘不夠，導致市民對城市管理執(zhí)法工作了解不多、理解不夠。
1、堅決治理城市管理頑疾。針對出店經營、占道經營、建筑垃圾拋撒、噪聲油煙污染、揚塵污染等容易反彈的問題，研究制定長效管理措施，實施專項整治、疏堵結合、嚴管重罰、常態(tài)管理等措施多管齊下，確保城市管理頑疾得到根本治理。
考試，組織開展對外業(yè)務交流和軍事化訓練等活動，嚴格執(zhí)法程序，強化執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮隊伍的主動履職作用，實現能力、素質雙提升。
3、加強亮點工作宣傳報道。深入挖掘工作中涌現出的先進模范、優(yōu)秀事跡，積極向上級媒體、部門宣傳報道城管執(zhí)法工作。日常工作中加強與市民的溝通交流，耐心做好群眾的政策告知、法律宣傳工作，讓市民進一步了解城管執(zhí)法工作、進一步支持配合城管執(zhí)法工作。
上半年下一步工作計劃篇十
我鎮(zhèn)始終堅持貫徹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面落實分級診療制度，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務機構作用，完善社區(qū)健康養(yǎng)老的服務設施及環(huán)境，促進社區(qū)居民醫(yī)療和養(yǎng)老方式的轉變，實現居家養(yǎng)老、日間照料、家庭醫(yī)生簽約服務相結合，解決老人的養(yǎng)老與老年病治療和老年康復的問題，努力打造“醫(yī)保式”居家養(yǎng)老服務特色品牌。一是依托醫(yī)療機構，整合養(yǎng)老資源，建立養(yǎng)老新模式。主要通過支持養(yǎng)老機構和醫(yī)療機構組建醫(yī)療養(yǎng)老聯合體、建立雙向轉診與合作關系等措施。實現“老有所養(yǎng)”與“老有所醫(yī)”深度融合。全鎮(zhèn)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心均開通老年人就醫(yī)綠色通道，轄區(qū)養(yǎng)老機構能夠為老人提供醫(yī)療服務。二是建成醫(yī)聯體信息服務平臺服務轄區(qū)居民。轄區(qū)5萬居民可以通過服務平臺在省、市級醫(yī)院預約掛號?！爸嗅t(yī)館健康信息平臺”通過輔助診斷、知識庫、遠程會診和教育等，有效提高基層中醫(yī)藥服務能力。三是大力發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務。主要通過加強中醫(yī)醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構間的合作，將中醫(yī)藥“治未病”理念、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、中醫(yī)藥康復醫(yī)療融入健康養(yǎng)老全過程。2020年1月1日，南xx居家養(yǎng)老服務中心設立了xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心長安傳統(tǒng)中醫(yī)診所，開展中醫(yī)按摩、理療、康復等治療工作，內設中醫(yī)康復區(qū)、義診服務區(qū)、養(yǎng)生餐制作、家庭醫(yī)生簽約區(qū)及衛(wèi)生服務中心“國醫(yī)堂”和“首席醫(yī)師工作室”，為社區(qū)居民提供全方位的中醫(yī)服務，既弘揚了我國傳統(tǒng)的中醫(yī)文化，對社區(qū)居民群眾充分認識中醫(yī)藥綠色療法的優(yōu)勢和作用，提升居民中醫(yī)藥健康素養(yǎng)和防病水平將起到良好的促進作用。四是創(chuàng)建了首席專家工作室。省市級專家定期下社區(qū)坐診，居民在家門口就能享受到省市級專家的優(yōu)質醫(yī)療服務。推進家庭醫(yī)生簽約服務工作，滿足居民醫(yī)療衛(wèi)生服務和公共衛(wèi)生服務需求，制定了家庭醫(yī)生簽約服務協議。居民簽約后，家庭醫(yī)生團隊將為居民提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生等基礎性簽約服務，同時衛(wèi)生院按照不同群體需求制定了個性化服務包，為居民提供主動、連續(xù)、綜合的健康責任制管理，為居民健康保駕護航。5月30日，在南xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心舉行“長安區(qū)中醫(yī)進機關進社區(qū)進家庭、首席專家工作室、家庭醫(yī)生簽約服務月”啟動儀式。
上半年下一步工作計劃篇十一
xxxx年，我局在縣委、縣****領導和省市主管部門指導下，緊緊圍繞黨史學習教育、“青山工程”全域綠化、資源保護利用、產業(yè)生態(tài)建設等，搶抓機遇、主動作為，較好地完成了全年各項任務?，F將全年工作總結如下：
（一）推進全域綠化，綠化機制不斷創(chuàng)新。對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，采取“x+x+n”模式精心組織了多場植樹活動，為城鎮(zhèn)綠化和美麗鄉(xiāng)村建設增綠添彩。一是組織兩場縣級綠化活動。元旦、春節(jié)上班第一天，縣主要領導親率“四大家”領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鎮(zhèn)長和縣直單位負責人等到張家河、李家莊植樹xxx余株。二是組織三場網約植樹活動。發(fā)動xxx多個市民通過網約到xx寨、仙侶山等地開展了x場大型綠化活動。全縣累計開展義務植樹xx多場xx.x萬株。三是組織多場鄉(xiāng)村植樹活動。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位開展形式多樣的植樹活動，全縣累計完成造林綠化xxxx畝，其中產業(yè)綠化xxxx畝，庭院綠化xxxx畝，村道和公共綠地綠化xxx畝。在開展植樹造林的同時，完成石漠化治理封山育林xxxxx畝，爭取和實施墳淌坪市級森林經營樣板基地建設xxx畝，榛子和平村森林撫育試點建設xxxx畝，我縣綠化成效受到《x日報》等主流媒體的關注。
（二）推進重點改革，林長制體系基本建立。一是建立了“x+x”制度體系。主動落實牽頭部門責任，緊密結合縣情林情，起草了林長制建議方案、林長制四項制度，全縣換屆選舉結束后，迅速提交縣委縣****研究，縣“兩辦”印發(fā)了《xx縣全面建立林長制實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據實際分別****了實施方案。二是建立了“縣鄉(xiāng)村”組織體系。把xx萬畝林地全部納入林長制責任范圍，按照省市在xx月底前建立林長制要求，我縣xxx名林長已全部對應到相應層級黨政領導，責任范圍涵蓋xx個村xxx個山峰山頭。各級林長累計巡林達xxx人次。三是建立了黨政領導主抓體系?？h委縣****高度重視林長制工作，第一總林長、縣委書記曹宏偉親自主持召開林長制會議，帶頭深入一線巡林調研，與總林長、縣委副書記、縣長吳浩共同簽署一號總林長令。本站錦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導在年終繁忙時期，優(yōu)先推進林長制工作，有力促進了林長制各項任務的圓滿完成，林長制推進成效得到市級林長王均成巡林好評。
（三）落實執(zhí)法監(jiān)督，資源管理得到加強。一是完成年度森林督查任務。采用高清航片和現地核實等方式，公頃，涉嫌違法的xx個案件全部按期查處結案，受到省林長辦通報肯定。二是開展打擊毀林專項行動。對xxxx-xxxx年國家判讀xxx個圖斑進行現地核查，發(fā)現的xx個違法圖斑全部立案查結。三是承接綜合執(zhí)法職能。提前布局森林公安轉隸后行政執(zhí)法工作，成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊，組建x人執(zhí)法專班，建立了案件會審、行政聽證、刑事案件移交等制度，全年累計辦理各類涉林行政案件xx起，保持了對涉林違法打擊的高壓態(tài)勢。
（四）扛實預防責任，森林防火形勢平穩(wěn)。在宣傳巡護上，結合換屆選舉，分組召開屋場院子會xx場次，張貼縣****《禁火令》xxxxx份，發(fā)放宣****xxxxx份，設置進山掃碼點xx余處、彩旗xxx面，出動巡護車xxx臺次，整改火災隱患xx起。在基礎建設上，新購巡護無人機xx臺、巡護摩托車x臺，滅火器xxx臺。top100范文排行組織維修森林防火線xx公里，建設森林防火隔離帶x公里，同時編制森林火災普查方案，協調第三方全力開展野外調查攻堅，按期完成xx個樣地調查任務。在培訓演練上，組織各級森林防火培訓xxx場次、森林防火演練xx場次。在值班值守上，安排局班子領導帶班、機關全體人員輪留值班，嚴陣以待，全年未發(fā)生森林火災和人員傷亡事故，xx月xx日，我縣林業(yè)森林防火工作受到國家林草局包片蹲點領導馬愛國的好評。
開展山下監(jiān)管xx次、監(jiān)測上報信息xx次、整改省市明察暗訪反饋問題x條；
組織誘捕器誘殺防治xxxx畝、無人機噴灑粉劑防治xxxx畝；
印發(fā)防治宣****x萬余份，懸掛宣傳橫幅xx條；
發(fā)放檢疫監(jiān)管書、施工提醒函xx份，銷毀違法加工松方xxxx匹，立方米，防治進度和質量在全省xx個縣市中期評估中排名第六。同時，配合縣農業(yè)部門開展了“野豬非洲豬瘟”“加拿大一枝黃花”監(jiān)測防控，把成災野豬納入森林保險理賠范圍，發(fā)放野豬驅趕****器xxx個，萬元。我局森防和野生動保護站被國家林業(yè)和草原局評為xxxx年度先進國家級中心測報點（x僅x個）。
（六）開展提質增效，大局服務能力全面提升。一是涉林營商環(huán)境進一步優(yōu)化。明確了局機關各股室權責、縣級行政審批程序，心得體會范文錦集將臨時占用林地審批等xx個事項辦結時間壓減至xx小時，將林木種子生產經營許可證由x個工作日變成當場辦結，減時限比例達到了xx.x%，監(jiān)管覆蓋率達到了xxx%。二是企業(yè)減負措施進一步落實。開展了涉企林業(yè)行政執(zhí)法問題整治，清理與優(yōu)化營商環(huán)境不一致文件x個，審核擬建項目是否處于自然保護區(qū)范圍xx個，落實門面房減免租金xx個。三是重大項目用地得到進一步保障。提前對接“鄭萬高鐵聯絡線”“昭君上村”等重大項目，累計爭取林地指標xx宗，公頃，保障了全縣一批重大建設項目的落地實施。
（七）實施生態(tài)惠民，助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅有序銜接。在產業(yè)上，按照縣委****“三農”發(fā)展及鄉(xiāng)村振興政策，編制了全縣核桃產業(yè)建設實施辦法和操作細則，提出了將獎補政策的考核以一個完整管理周期進行驗收后分期兌現的建議，組織落實精品果園鞏固提升x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個村、xxxx畝，組織落實高標準示范園xx畝，組織開展核桃技術培訓x次，xxx多人。在生態(tài)項目上，積極與省市對接，開展生態(tài)公益林、生態(tài)護林員、天然林停伐、退耕還林等大數據比對x萬多條，動態(tài)信息調整xxx多條，續(xù)聘選聘生態(tài)護林員xxxx人，爭取和兌現補償資金x萬元。
（八）壓實主體責任，隊伍面貌煥然一新。一是落實全面從嚴治黨責任。將黨建與業(yè)務同部署、同推進。全年召開局黨組會議xx次、本站站站場所工作會議x次，研究重大事項xx項，分解落實縣黨代會、縣****工作報告涉林任務xx件。二是開展黨史學習教育。制定了學習方案，組織中心組學習2次、支部主題黨日xx次、“我為林農辦實事”xx次，參加全市林業(yè)系統(tǒng)集中夜學x次，局領導體會文章被大美xx“書記話黨史”欄目選中刊登。三是加強文明和安全管理。組織開展與?？盗謽I(yè)共慶“三八”、與青華村共植“幸福林”、參加全縣“萬人潔城”“健步走”等豐富多彩職工活動，對xxx名在職退休職工實施健康體檢，組織野外作業(yè)防火檢查xx次，林業(yè)系統(tǒng)安全檢查x次，拆除黃糧站、林科所危房x棟，整改古樹安全隱患x株，協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調處林權糾紛xx余起，保持了林業(yè)隊伍安全穩(wěn)定。
（一）著力推進林長制工作。制定全年工作方案，明確各階段林長重點工作，抓好相關制度建設、公示牌建設，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦工作指導、各級林長巡林協調服務，著力解決一批植綠、護綠、增綠和用綠中的熱點難點問題。
（二）著力加強資源保護工作手機版。抓好xxxx年森林督查疑似圖斑排查整改、林業(yè)行政執(zhí)法、古樹保護認養(yǎng)、森林防火、松材線蟲病防治等工作，確保森林資源安全。
（三）著力推進全域綠化工作。緊盯爭創(chuàng)省級森林城市目標，對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“雙碳”示范區(qū)建設，抓好“書記交辦事項”落實、城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村綠化、碳匯林營造等工作，打造一批綠化新亮點。
（四）著力抓好生態(tài)和產業(yè)建設。爭取和穩(wěn)定xxx.x萬畝生態(tài)公益林、生態(tài)護林員、天然林停伐惠民政策，抓好核桃一萬畝精品果和一千畝品種改良建設。
（五）著力夯實林業(yè)隊伍建設。抓好林業(yè)系統(tǒng)黨建、黨風廉政、安全生產、駐村幫扶等工作，高質量完成縣委縣****和省市下達的年度任務，積極為“六爭創(chuàng)、六中心”目標貢獻林業(yè)新力量。（www.轉載請注明）。
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上半年下一步工作計劃篇十二
工商銀行金華東關支行在全體員工的共同努力下，取得了一定的業(yè)績，該行針對存在的短板指標明確下一步幾方面工作。
一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
該行根據上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
加強單位財務人員和個人優(yōu)質客戶的維護和聯系，進一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責任意識，時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的責任和義務。
二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，積極跟進理財產品。
該行根據實際經營情況，努力做好周邊汽配城、農產品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴面為主，積極跟進理財產品，個人貸款，個人網銀等產品，同時通過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實現對俱樂部會員的集中營銷。
三是強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作積極性，開展多層次營銷，加強公私聯動、產品聯動，構建以市場為導向、以客戶為中心的營銷模式，強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網上銀行、wap手機銀行、工行信使等免費服務，同時根據客戶資產狀況、風險偏好等信息，推薦客戶購買理財產品、基金、貴金屬等產品。
四是抓好基礎客戶擴面，打實業(yè)務基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶，促進儲蓄存款的穩(wěn)步增長，同時做好中高端客戶的認領及維護工作，特別是5萬元以上中高端客戶維護工作。
在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產品偏好，有針對性地開展產品營銷，同時對客戶做好分層管理。
擴大“理財金賬戶”知名度和美譽度，依據理財金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產品功能。
五是大力拓展公務卡營銷力度，。
該行重點營銷財政預算單位的公務卡，利用工行公務卡的產品優(yōu)勢以及市政府相關要求為契機，大力拓展公務卡營銷力度，與相關單位做好對接聯系，落實申請表收單、初審和上報工作。
六是繼續(xù)加強與證券公司的聯系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動存款增長以及相關產品的捆綁銷售。
該行密切與證券公司的聯系，充分利用現有的`優(yōu)惠產品加強營銷和合作。
七是繼續(xù)抓好網點服務和內控防案工作。
該行進一步梳理新的高風險業(yè)務控制點，加強風險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務、理財業(yè)務中的不正當行為，堅持合規(guī)經營。
根據營業(yè)網點規(guī)范化服務準則督促員工做好文明、規(guī)范化服務，讓規(guī)范化服務深入人心。
(一)穩(wěn)妥完成機構改革工作。
強化領導班子和干部隊伍的大局意識，加強素質能力提升和作風紀律監(jiān)督，切實做到業(yè)務工作與機構整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進。
采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保機構改革穩(wěn)妥完成。
做好城市管理行政執(zhí)法局等機構組建成立及后續(xù)相關工作。
(二)繼續(xù)加強人事人才公共服務體系建設。
進一步加強政務服務窗口標準化建設和人才服務中心窗口管理。
進一步加強人才公共服務體系建設。
繼續(xù)抓好促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、流動人才人事檔案管理及相關服務等工作。
全面推進人才公共服務信息網絡建設。
做好各項人事考試，加強軟硬件設施建設，為考生提供優(yōu)質服務。
(三)全面加強人才隊伍建設。
完善公務員管理制度，深化公務員分類管理試點，完善公務員任用和退出、非領導職務設置備案機制。
建立完善落實公務員法的監(jiān)督檢查機制。
規(guī)范參照管理工作。
圍繞我市經濟社會發(fā)展和災后重建需要，培養(yǎng)和引進各類人才。
重點抓好專業(yè)技術人才隊伍和農村實用人才隊伍建設。
繼續(xù)大力引進國內外智力，落實國家和四川省有關項目。
(四)積極推進人事制度改革。
進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。
做好事業(yè)單位崗位設置管理工作。
加強對競聘上崗工作的指導。
規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。
深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。
深化分配制度改革，推進事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。
(五)進一步加強機構編制管理。
深入抓好中央、省關于機構編制政策法規(guī)的學習宣傳和貫徹落實。
認真做好《市機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作，建立健全機構編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協調約束機制。
進一步完善機構編制實名制管理工作。
(六)抓好信訪ww工作。
加強信訪ww工作制度建設。
加強干部職工信訪ww的教育培訓，強化主動ww意識，提高ww工作能力。
針對企業(yè)軍轉干部、農業(yè)實踐生、機關事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進依法行政。
抓好系統(tǒng)內“五五”普法總結和“六五”普法啟動準備工作，全面完成收官之年各項目標任務。
堅持依法行政，做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。
深入推進行政執(zhí)法責任制，做好行政復議、行政應訴及人事爭議仲裁等工作。
(八)統(tǒng)籌抓好信息調研、軍轉干部安置、人員調動、人事計劃管理、自身建設等各項工作。
(一)要做好夏季安全生產,全力壓減生產安全事故。針對夏季安全工作的重點，加強危險化學品安全管理，強化重大危險源的監(jiān)控。加強對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設備設施的安全運行。加強對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強對運輸企業(yè)的安全管理，加強對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
(四)要全面推進安全社區(qū)(村)的建設，抓好“雙基”工作落實;
(五)要努力構建安全生產長效機制，落實好各級各部門的安全職責;
(六)要進一步強化責任意識，切實履行好安全監(jiān)管職責;
(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅持“四不放過”的原則，并加強對事前違法違規(guī)行為的處罰。
上半年下一步工作計劃篇十三
今年以來，x信訪局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級信訪部門的大力支持下，盡職盡責、積極穩(wěn)妥地解決了一批積累疑難案件，為不斷鞏固安定和-諧的社會環(huán)境，全力推動區(qū)域經濟社會又好又快發(fā)展夯實基礎?，F將20xx年上半年工作開展情況匯報如下：
今年上半年，區(qū)信訪局共受理群眾來信20件(含重復件、聯名件)，辦結17件，辦結率為85%，較去年同比下降11.2%;接待群眾上訪38批，338人次(其中個體訪26批，34人次;集體訪12次，304人次);受理和轉辦市政府公開電話120件，較去年同比增長4.5%，已辦結107件，辦結率為89.1%;上報信訪信息6條。
區(qū)信訪局對來訪、來信按每月、每季上報信訪情況，對發(fā)生的突發(fā)性群體上訪事件及時反饋上級有關部門和區(qū)黨、政主要領導，第一時間到場勸解、勸返、做耐心細致的思想工作，控制事態(tài)的擴大化，把矛盾盡量解決在萌芽狀態(tài)。
二、積案排查化解情況。
按照今年6月1日召開的xx區(qū)‘清積案、化新訪’和案件評查工作會議精神和對清積案、化新訪活動的安排和部署，我局仔細排查、認真分析，力爭通過法律程序息訴一批，通過教育疏導化解一批，確保實現案結事了、息訴罷訪的目標。
1、繼續(xù)強化一把手信訪工作責任制。建立健全并完善了以區(qū)委書記為總召集人，區(qū)長及各主管副區(qū)長為召集人，各鎮(zhèn)、街道辦事處及區(qū)屬有關部門主要負責人為成員的信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度，為強化對信訪工作領導提供有利的組織保證。半年來共排查出各類矛盾糾紛7次，排查出不穩(wěn)定的因素11起，對排查出的問題進行責任分解，較為突出的問題由區(qū)級領導親自包案。
2、認真落實黨政領導信訪接待日和信訪包案制度。對重大上訪案件領導親自處理，現場答復限期督辦，直至問題最終解決。對一些群眾反映強烈的重點信訪案件，按照《城西區(qū)集中處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度》由區(qū)級分管領導負責，通過現場了解情況和對上訪人員談話做思想工作，平息上訪糾紛。半年來共有16位區(qū)級領導和17位干部參與接待達134個工作日。
3、按照誰主管、誰負責的要求和分級負責、屬地管理的信訪工作原則，實行區(qū)委、區(qū)政府領導信訪調處責任制，將責任落實到各單位、落實到人，作到及時發(fā)現隱患問題及時解決問題，控制事態(tài)的發(fā)展，認真調處群體性上訪事件，積極協調解決群眾反映的問題，努力把矛盾解決在基層。如：家屬院因取暖、回遷及過渡費問題曾四次圍堵xx大街主干道，致使交通堵塞。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，以區(qū)委書記為第一召集人，以區(qū)長、副區(qū)長及相關部門負責人為成員的區(qū)群體性突發(fā)事件領導小組在第一時間趕到現場，耐心仔細地做群眾工作，召開多次協調會，最終得以妥善解決。
4、區(qū)委、區(qū)政府及有關部門深入農村、社區(qū)及企業(yè)與上訪群眾進行座談，溝通思想、解釋政策，與上訪群眾共同探討解決問題的辦法和思路，變上訪為下訪，主動摸排信訪線索和苗頭，做好群眾息訪工作。
當前我區(qū)經濟和社會事業(yè)各項工作有序進行，政治和社會穩(wěn)定。但信訪不穩(wěn)定因素仍然存在，尤其xx區(qū)規(guī)劃等建設項目的開展存在著一些上訪隱患。
今后主要工作思路是：
一是按照屬地管理、分級負責誰主管、誰負責的信訪工作原則繼續(xù)強化責任落實，將責任落實到單位及責任人，努力促進轄區(qū)一鎮(zhèn)五辦及各職能單位信息報送、處理問題的工作。進一步做好及時發(fā)現問題隱患、及時報送信息、及時解決問題及時控制事態(tài)的發(fā)展。
二是根據、市政府的要求，做好推行信訪代理服務工作的實施。
三是繼續(xù)做好領導干部定期接待群眾來訪工作。
四是認真貫徹和實踐科學發(fā)展觀，保持黨的先進性、繼續(xù)開展解放思想大討論活動，推動信訪工作科學化和民-主化，促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
五是進一步學習宣傳《信訪條例》進一步認真貫徹執(zhí)行中央省市有關會議文件精神，推動信訪制度化進程，不斷規(guī)范信訪工作程序，不斷提高工作水平。堅持依法信訪，按政策辦事。針對信訪中存在的不同情況，采取積極措施，及時分別予以協調處理，及時化解矛盾，消除不安定因素。
六是探索信訪工作動態(tài)管理的新路子、新方法，加強與一鎮(zhèn)五辦的聯系，對群眾關心的熱點難點問題，提前介入，及時排查隱患，把矛盾化解在萌芽階段，消除不穩(wěn)定因素。
七是對少數煽動或糾集上訪的人員，按《信訪條例》有關規(guī)定，嚴肅批評、教育，明確態(tài)度、堅定立場，嚴格按法律政策辦事，決不姑息遷就，為確保我區(qū)社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展努力工作。
上半年下一步工作計劃篇十四
上半年，我行認真貫徹市分行20xx年工作會議精神，進一步深化改革，加強員工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊心協力抓好工作落實，確保了我行20xx年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務有所收縮，但其他經營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務指標增勢明顯。x月末，各項人民幣存款余額為x萬元，較年初新增xx萬元，完成市分行人民幣存款計劃的xx。其中人民幣對私存款余額達到xx萬元，余額新增x萬元，完成市分行計劃的xx。對公存款余額達到xx萬元，余額新增xx萬元，完成市分行計劃的xx；金融機構存款余額xx萬元，新增xx元，完成市分行計劃的xx。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長xx萬美元。
2、授信業(yè)務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。x月x日，人民幣貸款余額為x萬元，較年初減少x萬元，其中零售貸款減少x萬元；公司貸款較年初減少x萬元；票據貼現余額減少x萬元。通過大力催收，收回x有限公司逾期貸款x萬元、零售不良貸款x萬元，我行不良貸款率由年初的x降至x。
（一）堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調動員工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
（二）堅持以市場為導向，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式，變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的`客戶資源。四是加大對票據業(yè)務的營銷力度，廣辟票據渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，票據業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道。
（三）堅持依法合規(guī)經營，進一步強化內部管理，確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務發(fā)展關鍵年，員工思想曾一度出現較大波動，為迅速扭轉該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行。
今年上半年，我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展，經營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念，以開展“效能風暴”行動為契機，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務狀況進一步改善，經營效益得以明顯提高。
一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果，盡努力全面完成全年的目標任務。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時，實現員工收入的同步穩(wěn)定增長。
四是進一步強化內部管理，落實安全制度，抓好反腐防案工作，保障各項工作的健康運行。
審計師工作計劃|經濟師工作計劃|銀行工作計劃|證券公司工作計劃|統(tǒng)計師工作計劃。
上半年下一步工作計劃篇十五
xx年上半年即將過去，回顧上半年的工作，主要是完成以下幾方面工作：
一、克服人員緊張，穩(wěn)定員工隊伍，提高自我管理的專業(yè)水平。上年前臺接待及禮賓人員流動量大，常常是收銀兼接待又兼禮賓，工作辛苦，人心不穩(wěn)，為了穩(wěn)定僅有的一點收銀人員，使前臺工作正常運轉，我經常是上了夜班上白班，在工作中也是盡量與員工多溝通了解他們的需求，為他們解決實際問題，加強思想教育，團隊意識，為他們營造一個愉快的工作氛圍。
同時跟進人事部，對缺崗相關崗位最及時補充，對新員工加強培訓，漸漸補足人員也穩(wěn)定了員工。目前我部門人員穩(wěn)定。在自己方面加強了星級酒飯店管理專業(yè)知識的學習，通過學習不斷掌握了星級飯店的專業(yè)知識，提高了自我管理水平。
二、硬件問題，前期飯店硬件問題極大影響了飯店的服務質量，客訴事件頻頻發(fā)生，網速慢，夜班夜審程序正常應該是3—5分鐘，但因電腦原因夜班夜審過也得30多分鐘————1小時才完成，使上夜班的收銀工作情緒極大，不愿上夜班，制卡機系統(tǒng)動不動就出現錯誤，經常不能正常制房卡，使入住的顧客沒房卡開門，還的要樓層服務員開門，使顧客入住極為不便，打印機老化總卡紙，嚴重影響工作，如此等等硬件問題。
我積極跟進網管，現有網管技術不及，就找以前在這里工作過的技術好的網管，進行電腦調換。內存升級，加大網絡維護，大大提高了網速，使員工使用正常，制卡機問題，邀請到房卡供應商臺作房卡系統(tǒng)培訓，對制卡機常出現的問題應急辦法做了培訓，使制卡機使用正常。針對打印機老化影響工作，及時申購了新的打印機，將老打印機修好已備急用，目前再沒出現打印機故障影響工作了。同時換了二代身份證掃描儀，提高了接待辦理入住效率。硬件問題基本解決。
三、加強員工業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平及服務水平。前期因接待人員及禮賓人員流動量大，新招員工不懂業(yè)務，收銀員的業(yè)務水平也是參差不起，服務質量無法保障，為使新員工早日上崗，對新員工做了一系列的培訓計劃，全程跟進，手把手的教會，對有些收銀業(yè)務略差的，針對某些掌握不好的業(yè)務做專項培訓，高峰結賬時更是全力配合。在日常工作中倡導“以客為先，以心待人”，的服務理念，不斷提高員工的服務意識，加強服務標準。
四、積極有效的處理客訴，維護飯店利益，避免給飯店造成的負面影響。以前因人員少，我常頂班，其他員工上班時出現的客訴無人解決，當班eod有時來解決也是敷衍了事，未能使顧客滿意離開，現在員工穩(wěn)定，同時又增加了白班大堂副理，我們每天都輪流在前臺關注每個客訴問題，在維護飯店利益又讓顧客滿意的基礎上，耐心的處理每項客訴，盡量使每個客訴顧客都能滿意。
五、與客房部加強溝通，提高查房速度及查房的準確性，避免查房速度慢導致退房時間長，引起的客訴，同時要求客房服務員查房準確，按一次查房報房為準。明確責任。
六、客房中心成立，取消對講機報房，使用電話報房，還大廳一個安靜優(yōu)雅的環(huán)境。客房中心成立后，與前臺對接，前臺增加了電話，取消了對講機報房，執(zhí)行電話報房，大廳比以前安靜了許多，再也聽不到對講機里吵雜的聲音在大廳里喧嘩，與星級飯店的標準又前進了一步。
一、員工儀容儀表，服務禮儀，服務標準提高。
二、部門衛(wèi)生質量監(jiān)督。
三、禮賓員的工作標準及工作程序完善。并實施監(jiān)督
四、加強員業(yè)務技能培訓。不短提高業(yè)務水平服務水平，打造一支技術過硬業(yè)務精煉，服務優(yōu)良的專業(yè)團隊。
五、繼續(xù)加強飯店管理的專業(yè)知識的自我學習，不斷提升自己的管理水平，使飯店前臺逐漸走向專業(yè)。
六、做好節(jié)能降耗監(jiān)督，加強員工節(jié)約意識，合理控制人員成本，避免資源浪費。
上半年下一步工作計劃篇十六
認真貫徹落實十七大四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導大力開展學習實驗活動，借市教育強市會議的東風，積極推進教育教學改革。對照合格學校創(chuàng)建標準，找差距，訂措施，抓落實，為20xx年省級合格學校掛牌成功打下堅實基礎?？茖W管理，民主辦學，落實五屆一次教代會精神，對代表們提案中的合理化建議督促相關部門一一落實，建設和諧校園。狠抓教育教學質量，重視小六和初三畢業(yè)班教學，力爭在畢業(yè)會考中取得優(yōu)異成績，向中華人民共和國建國六十周年獻禮。
1．組織干部培訓，加強學習提高政治思想覺悟，使學校領導富有開拓創(chuàng)新，團結協作精神、要求能力強、素質高、業(yè)務過硬，能起引領示范作用。
2．實施“一個學校，兩個校區(qū)，兩個層次”的管理模式，堅持校長辦公會議制度，層級負責，分工協作，責任到人。對各部門實行學期目標管理考核。
3．各級領導按規(guī)定兼課，深入教學第一線，與教師一道落實新理念，探索新路子，解決教學實際問題。中層以上領導每期每人聽課需達20節(jié)以上。
4．校長及分管教學行政領導主持或參與一項校級以上教研教改課題，深入教研組、年級組參加教研活動每人每期四次以上。
5．各部門、班級、學科要科學制度計劃并認真落實。各計劃經主管領導審定后再執(zhí)行。
6．督促檢查本部門落實省教育廳關于規(guī)范辦學行為的“十條規(guī)定”及市最近出臺的有關辦法落實情況、做到無違規(guī)行為。
7．完成本部門工作任務，履行職責，爭創(chuàng)佳績。
1．根據上級文件精神，積極開展廉政文化進校園活動。在全體教職工中，尤其在黨員中樹立廉政從教榜樣，凈化校園，重鑄師魂。
2．開展師德師風教育活動，通過聽報告，看光碟多種形式提高覺悟，培養(yǎng)對教育事業(yè)的責任心和進取、奉獻精神。
3、推進“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”主題實踐活動，建設“為學、為師、為人”和諧統(tǒng)一的高素質教師隊伍。組織教師開展“學為人師，身為世范”的演講比賽，在全體教師中開展“品讀經典，滋養(yǎng)人生”的讀書征文活動，提高修養(yǎng)和品格。
4、繼續(xù)評選年度師德標兵，先進教育工作者，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀共產黨員。典型引路，先進示范，設立“學校教師群星榜”、“一個黨員一面旗幟”宣傳櫥窗，展現優(yōu)秀教師風采。
5、成立師德師風建設領導小組，建章立制，有效推進師德建設。完善師德師風激勵、考核、監(jiān)督機制，將師德建設同績效工資改革、職務評聘、評優(yōu)獎勵結合起來，對違規(guī)人員進行批評教育和相應處罰，情節(jié)嚴重并造成重大影響的要實行一票否決制，同時追究責任，嚴肅查處。
1．發(fā)揮少先隊、共青團蓬勃向上的進步作用，組織青少年通過富有創(chuàng)意又為他們喜愛的系列活動，使他們在活動中體驗、認知、成長。
2、德育處認真研究學生思想狀況，適時進行引導疏通。制定富有針對性、科學性、可操作性的計劃。加強對班主任工作的指導，組織班主任專題培訓，與團隊緊密協作，建立中小學校區(qū)德育工作網絡。
4、每月安排主題德育活動，注意活動的序列化。突出針對性、主動性和實效性。開展傳統(tǒng)美德教育月、愛團愛隊愛校月、文明禮儀行動月、安全環(huán)保教育月、學習成果展示月等活動。
5、繼續(xù)搞好“手拉手”城鄉(xiāng)學生體驗教育活動，把工作做細做實，擴大參與面，認真總結經驗，形成特色。
6、搞好校園文化建設，做到環(huán)境整潔、綠化、美化。文化氛圍濃郁，布置鮮明、教育性強。及時更換宣傳窗內容，開展班級布置評比。
7、繼續(xù)辦好家長學校，建立與學生家長和社會聯系制度。建立校外教育基地，利用社區(qū)教育資源，共同開展學生教育工作。
8、為迎接建國六十周年開展系列愛國主義教育活動。舉行演講比賽、讀書征文等活動，辦好文化藝術周。
9、提高安全意識，設置安全教育專欄，建立安全臺帳，落實安全管理制度，層層簽訂安全責任工作目標管理責任書。實施安全工作責任追究制。定期召開安全工作專題會議，查找安全隱患，有針對性地舉行一次師生緊急預案演練。預防安全事故應急預案要大力宣傳，師生知曉率達80%以上。
1、嚴格執(zhí)行課時計劃，按要求開齊學科門類，開足學科課時。不隨意增減、變更課程、課時，不隨意調課、停課。
2、按新課標、新理念要求創(chuàng)造性使用教材，按課時備課，目標明確，環(huán)節(jié)完整，注意學法指導。課后認真反思，有30%以上的課后教學反思。
3、課堂教學精講多練，落實“三維”目標，氣氛民主和諧，接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結合，隨堂練習不少于15分鐘，教學效果好，好課率達70%以上。
4、作業(yè)布置適量，關注學生差異，體現層次性、創(chuàng)造性。作業(yè)批改、反饋及時并要求做好批改情況的記載。
5、加強課外輔導，各班級有轉化后進生、各學科有培優(yōu)扶差的具體對象，并要制定措施和做好輔導記載。
6、教務處堅持每月開展“四查”工作，（查備課、查上課、查作業(yè)批改、查聽課筆記）并將結果記入教師業(yè)務檔案。
上半年下一步工作計劃篇十七
時間真快，新一年到來，想讓上半年工作取得好成績，給工作制定一個合理的幾乎是必不可少的，以下是我的工作計劃。
對待病人要有禮貌，，為病人治病的時候始終保持職業(yè)微笑，讓病人能夠在心情放松的情況下，安心治療。
小孩子哭鬧是很正常的，在為他們服務是要有耐心，不因為下孩子哭鬧不肯配合而刷臉上，鬧脾氣，要耐心的安撫病人，耐心的去哄，去幫助。
對待孩子的父母也要誠信誠意的對待，他們詢問孩子病情的時候，要耐心解答認真細心的為她們分憂。
防止護士與病人發(fā)生不愉快的事情，減少糾紛，做好預防工作。
身為護士長管理好手下的護士人員是必須的，針對于管理做好獎勵懲罰，護士在為病人看病的時候發(fā)生不良事件比如對小患者們惡言相向，不理貌等行為都需要做懲戒，嚴格規(guī)范護士的行為，制定行為規(guī)范準則。
了解手下的護士情況對待不同的情況給予護士們相應的關懷和幫助，讓她們工作起來沒有壓力，經常呵護關懷，給予她們幫助，讓他們有足夠的信心去做好自己的工作。
發(fā)掘她們的能力根據她們所擅長的能力，安排她們去相應的科室工作提升工作效率。
經常監(jiān)督檢查，通過檢查護士們的工作，發(fā)現問題并及時對這些問題進行修正，加強監(jiān)督也有利于護士們認真工作，不敢懈怠，做到對患者負責，對工作負責，一旦發(fā)現護士犯錯就需要及時的知道糾正，適當的訓斥也是有必要的這樣才能夠更好的讓護理工作順利進行。
以身作則，對自己嚴格對自己下屬同樣嚴格，只有這樣才能夠讓手下心服口服，才能夠讓整個醫(yī)護工作做好。
護理人員素質是非常重要的一環(huán)，文明禮貌是我們一直提倡的，作為醫(yī)生護士就必須要有良好的自身修養(yǎng)和素質。
為了提高護理人員的素質，每周定期培訓，培訓的內容有相關的醫(yī)學護理知識，為人處世，禮貌禮儀，工作守則等，并且每一段時間進行相應的考核，檢查她們的學習情況，敦促她們認真學習，不但提高他們自身的醫(yī)護知識還提升她們的素質，成為一個個微笑的天使，讓天使之名，名副其實。
作為護士長自身建設也是非常重要的，首先及時自己的相關的醫(yī)療水平必須得提高，不然手下的護士們在工作的時候遇到困難自己不能夠給予解決那將是一件非常尷尬的事情，對自身護士長的威信也是一次嚴重的打擊，不利于管理。
對待下屬要做到醫(yī)生作則，用自己的行動帶動大家一起，這樣才能高效的工作。配合好醫(yī)生的工作，為醫(yī)生提供合適的幫手，讓醫(yī)生能夠輕松，讓醫(yī)院的治療變得更加有效。
制定了工作計劃接下了就是，根據工作計劃執(zhí)行自己下半年的工作路線，我會嚴格按著自己制定的工作計劃做好每一步。
上半年下一步工作計劃篇十八
為了實現上半年的計劃目標，結合公司和市場實際情況，確定下半年幾項工作重點：
一、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓。
人才的引進和培養(yǎng)是zui根本的，也是zui核心的，人才是第一生產力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業(yè)務人員，利用業(yè)務員轉介紹的策略，多爭取業(yè)務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據業(yè)務人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經理。業(yè)務人員的積極性才會更高。
二、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。
三省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
其他省市以一部現有業(yè)務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業(yè)務人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
三、產品調整，產品更新。
產品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。另外，要考慮產品的利潤，無利潤的產品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產品，而是買利潤，是買的產品得來的利潤。追求產品利潤的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化，就是管理的zui基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產品的壽命是有限的，不斷的補充新產品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業(yè)務人員專業(yè)素質，產品要往三個有利于方面調整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。
產品要體現公司的特色，走差異化道路。一方面，要有公司的品牌產品。一個產品可以打造一個品牌。所以產品要走精細化道路。
四、長期宣傳，重點促銷。
五、自我提高，快速成長。
為積極配合銷售，自己計劃努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
本人將以身作責，以實際行動來帶領整個團沖擊計劃目標。
上半年下一步工作計劃篇十九
轉眼間20xx年就在忙碌的工作中過去了，我作為xx婦幼醫(yī)院的護士長，身上的責任和負擔是比較重的，要對我所管理幾十名護士以及病房里的病人們負責，為此在下一年來臨之前，我需要先做一個合理的計劃以及安排，這樣才能在下一年的工作里占據到足夠的先機，不至于在遇到問題時無法及時的應對，以下就是20xx年上半年度我們xx婦幼醫(yī)院護理科室的工作計劃：
由于我們醫(yī)院的特殊性，病人大部分以孕婦為主，以及部分前來進行流產手術的病人。因此在病人的健康管理上我們應該要非常的細致，對她們的照顧也需要盡到我們最大的努力。對于懷孕臨近生產階段的孕婦，應該要確保能夠時實關注，每隔十五分鐘進行一次查房，護士間的必須有兩名以上的護士隨時待命，要能在接收到應急鈴的兩分種內趕到相應的病房，并作出處理。一旦發(fā)現羊水流出，要立即安排手術進行生產，負責接生的醫(yī)生也要在十分鐘內就位。同時如果孕婦的家人不在醫(yī)院，應立即聯系其家人前來醫(yī)院，并簽署協議。
對于前來流產的病人，必須經過其家人的同意，如無伴侶或是父母等陪同，我們不能同意給對方進行流產手術。
作為護士，護理技能必須過關，基本素質必須要過硬。我們做的是護理崗位，是直面病人的崗位，病人的一切癥狀和不適我們都看在眼里，她們的痛苦我們也能很直觀的感受到，因此要讓病人們能夠在我們醫(yī)院有一個比較愉快和輕松的住院過程。因此我們要時刻維持自身的最高水準，不能馬虎大意，定期對在崗護士人員進行考核就很有必要了。如果考核成績不過關的話，那么就得要進行為期三天的培訓?？己藭憾橐辉乱淮危绻^三次考核失敗，那么就判斷該名護士不符合我們醫(yī)院的崗位要求，將予以崗位調轉或是辭退處理。只有始終保持著這樣不斷進取的態(tài)度，才能夠讓我們護理專業(yè)變的更加優(yōu)秀，讓我們醫(yī)院更加值得病人的信賴，才會放心的來我們醫(yī)院治療。
大致上，下半年度的工作就以這兩個方面來展開，具體的細節(jié)還需要再經過和其他的同事們開會商議才行。望大家繼續(xù)加油！
上半年下一步工作計劃篇二十
20xx年上半年，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照“黨建領航、經濟提質、民生改善”工作要求,真抓實干，克難攻堅，實現了經濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
1. 重點項目穩(wěn)步推進。上半年街道積極開展迎接創(chuàng)建食品藥品安全示范城、百日大會戰(zhàn)環(huán)境衛(wèi)生整治和全國文明城市創(chuàng)建工作。通過結合實際，多舉措實施重點工作推進，一是實行日常巡查制度，每日進行保潔和清理，力求有效整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。二是督促轄區(qū)物業(yè)公司保持居民小區(qū)清潔;對重點整治區(qū)域聯合各相關職能部門不定期的開展聯合整治。三是在轄區(qū)xx山、蟠龍山、燈臺山、箭盤山設置4個地質災害檢測點，有機結合定期巡查和雨天每日巡查機制。
2. 經濟指標完成良好。預計實現經濟指標“雙過半”。預計6月累計完成固定資產投資1億元，招商引資7500萬元，完成區(qū)任務率50%，達到“雙過半”。
3.民生政策全落實，社會保障全覆蓋。一是從嚴規(guī)范
做好低保救濟和發(fā)放工作。截止5月，發(fā)放低保金442戶次、581人次、27.1109萬元;解決39個低保戶、低收入家庭看病難的問題，共發(fā)放醫(yī)療救濟金額8.5313萬元;發(fā)放廉租房補貼金額26410元,新市民租房補貼64500元;發(fā)放優(yōu)撫對象定補經費222戶次、222人次、127747元;發(fā)放老年人高齡補貼214750元;共發(fā)放特困對象救助金75人次，6.42萬元。二是確保計劃生育各項責任指標的完成，做好信訪維穩(wěn)工作，確保政策平穩(wěn)實施。為轄區(qū)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。全力以赴做好特殊家庭人群的關懷與幫助工作，特殊家庭維穩(wěn)工作取得良好成效。按照工作部署，開展了春節(jié)慰問、端午節(jié)等活動，落實惠民政策的同時適當宣傳全面兩孩政策的重大意義和科學內涵。由于工作的措施到位，相關工作得到上級部門的高度肯定。三是認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策。動員8名居民參加xx區(qū)組織的兩期的創(chuàng)業(yè)培訓班。參加3場專場招聘會，組織17家用工單位進場招聘，提供用工崗位412個。推薦5家單位參加自治區(qū)創(chuàng)業(yè)項目庫的征集，推薦半月灣月子中心和大潤發(fā)成為柳州市扶貧基地企業(yè)。
4.為民服務創(chuàng)新開展。一是大力實施惠民項目，通過征求意見、居民評議、公示等程序篩選確定群眾最關注、最急需的惠民項目，并利用惠民資金向社會購買服務，著力解決了轄區(qū)“三不管”地帶、三無小區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生問題。困繞居民多年的覃家大院惠民工程今年5月也順利完成。二是創(chuàng)造性地開展多種形式的文體活動，極力打造和諧、溫馨街道、社區(qū)。以計生防艾、普法宣法、安全、政法綜治宣傳、民族團結并結合各大節(jié)日等為主題，開展形式多樣的文藝匯演，不僅豐富了居民的娛樂生活，還能滿足轄區(qū)群眾日益增長的精神文化需求和提高轄區(qū)人民的身體素質。
5.深化平安建設工作，推動綜治司法、安全生產工作有效開展。一是在轄區(qū)內組通過不定期下戶走訪宣傳、發(fā)放宣傳資料，邀請轄區(qū)民警來社區(qū)給居民們講解防盜、搶、防詐騙等安全防范知識及反邪教知識為進一步提升公眾安全感。二是全面提升綜治宣教工作，在各級各類媒體發(fā)表政法、反邪教宣傳稿件102篇。三是開展 “法律進學?！毙麄骰顒?，邀請律師來到二十五中進行法制宣傳講座。我街道還在各社區(qū)建立了“律師進社區(qū)”工作室，緊密落實“律師進社區(qū)”工作，接待群眾700多人次。街道組織開展各項安全生產專項行動大檢查約9次，查出隱患630余處，并通知受檢單位及時整改。年初檢查上報區(qū)政府三級安全隱患23處，所有隱患點在20xx年5月31日前已全部整改完畢。四是從1月起，大力度開展預防一氧化碳中毒安全工作，通過春節(jié)游園、文藝演出、張貼溫馨提示，使用移動音箱走街串巷播放一氧化碳安全提示等方式宣傳，從一氧化碳中毒的危害、常見原因、中毒表現、急救常識等方面進行全方位的宣傳，提高居民們的安全防范意識和自救互救能力，并多次深入到居民家中對他們使用的煤氣設備熱水器逐一進行檢查，對檢查中發(fā)現的問題提出整改意見，并做好記錄，提醒他們注意燃氣安全使用事項。
我街道、社區(qū)在取得一些成績的同時，街道工作中仍存在一些困難和問題。一是人才隊伍的培養(yǎng)、保留和使用方面，需進一步規(guī)范到位，目前我街道隊伍依舊存在人員流動性較大，經常性空缺情況。二是我街道地屬老城區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生整治工作存在一定困難，仍需進一步加強。下一步我街道將：
1. 持續(xù)加強推進黨建領航工作，提升隊伍素質，增強服務效能。
2. 繼續(xù)著重做好創(chuàng)文明城和環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
3. 全面完成經濟指標任務。
4. 深入開展安全生產日常檢查、巡查及專項排查。
5. 積極配合上級對轄區(qū)內區(qū)域的各項工作，完善街道服務、促進街道全面發(fā)展。
6.扎實做好矛盾糾紛排查、化解和維穩(wěn)工作，切實維護轄區(qū)的穩(wěn)定。
7. 加強流動人口管理與服務工作。
8.抓好服務，努力提升公眾安全感和滿意度。
上半年下一步工作計劃篇二十一
xxxx年上半年x鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在縣人社局的正確指導下，根據上級文件和年初目標任務的要求，扎實有效的開展一系列人力資源社會保障工作。現將工作開展情況匯報如下：
（一）基金征繳，今年截止目前，全鎮(zhèn)累計參（續(xù)）保人數xxxxx人，%，%，超額完成了縣政府下達的目標考核任務，為來年參（續(xù)）保工作打下了堅實的基礎。
（二）待遇核發(fā)，今年累計待遇核發(fā)人數xxxxx人，核發(fā)率達xxx%，真正做到了應發(fā)盡發(fā)。
（三）基金稽核，每月根據民政部門提供的火化名單，及時上報死亡人員信息，有效的杜絕了騙領、冒領養(yǎng)老金行為。
（四）檔案整理，今年人社所著重整理xxxx年待遇核定類、參保登記類、信息變更類、補繳類檔案全部按照上級主管部門要求整理歸檔。
（五）社情民意調查，今年x月以來集中開展了參保人員電話號碼采集和居保政策宣傳工作，收到了良好的效果。
（六）社會保險扶貧，今年以來為符合參保條件的特困群體、低保戶、二級以上重度殘疾人戶代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xxxx人，實現了代繳全覆蓋。
xxxx年以來，申報開發(fā)扶貧公益崗位xx人，幫助貧困者增加收入。為貧困勞動者提供就業(yè)崗位，累計發(fā)放xx縣企業(yè)用工手冊及徐州空港經濟開發(fā)區(qū)重點企業(yè)招工指南xxxx份。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
辦理就業(yè)失業(yè)登記證人，推薦創(chuàng)業(yè)擔保貸款xx戶。組織有勞動能力的農民工和貧困勞動者xxx余人進行x場家政服務、中醫(yī)健康管理的技能培訓。
xxxx年x月至x月，x鎮(zhèn)人社所開展企業(yè)離退休人員生存認證工作，并在認證過程中詳細解答異地認證和部分特殊情況存在的問題。
x鎮(zhèn)人社所從著眼大局，服務民生出發(fā)，堅決服從鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的安排部署，除了完成自己本職工作以外，同時也積極的完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府安排的其他各項工作。
一、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居保參保征繳、待遇核發(fā)、基金稽核、檔案整理、社情民意調查、資格認證等系列工作。
二、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，為我鎮(zhèn)外出務工和創(chuàng)業(yè)人員指導服務，持續(xù)發(fā)力就業(yè)脫貧工作，做好貧困勞動者就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款推薦工作，同時做好扶貧公益崗位資金申報工作。
三、繼續(xù)完成好鎮(zhèn)委政府安排的各項工作。
上半年下一步工作計劃篇二十二
為切實配合2018年公司計劃的順利實施，按崗位職責及任務對2018年公司行政部工作做出如下分解：
通過2017年近3個月的績效考核及目標管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉變正在逐步改善，以工作目標結果為導向，用事實和數據說話，本部門在2018年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導思想，加強與各部門各級員工之間的溝通，切實提高工作績效。
配合公司與營銷有關的職能部門，建立一套后勤服務保障體系，實行承諾制，對相關部門提出的協助做出承諾，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現。
在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細制度，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查、改進，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。
以現有的安全標準化管理平臺為基礎，多進行安全檢查、多進行安全生產管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產意識，保證安全生產零事故率。
針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設為主，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經驗，在明年內完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。
作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內，培養(yǎng)自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。
在2018年的工作中，自己仍然存在許多的問題。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學習意識和習慣，吸收先進經驗，用知識來武裝自己、提高自己。
上半年下一步工作計劃篇二十三
我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于招商引資工作的有關會議精神，明確目標，強化措施，圍繞高效農業(yè)和現代農業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃，采取走出去、請進來等方式深入開展招商活動。
一是充分利用網絡、報紙等媒體積極宣傳我縣產業(yè)優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，將我縣農業(yè)發(fā)展情況，招商意向，以及開展招商引資活動情況等信息，通過網絡平臺對外發(fā)布，并隨時與相關單位、人員進行信息互動。
二是堅持走出去，請進來，選派人員主動上門與相關企業(yè)搞好項目對接。今年以來，先后赴濟寧、濰坊等地進行考察和招商洽談，引薦福豐食品公司與陳官鎮(zhèn)對接毛豬屠宰及肉制品加工建設項目。三是通過參加有關論壇、研討等招商引資會議，收集信息，擴大宣傳，尋找商機。
加強招商引資項目跟蹤服務，例如奧孚現代蘋果示范基地項目，我們積極與省農科院對接，推動省農業(yè)科學院、縣人民政府和奧孚蘋果有限公司共同成立了省農業(yè)科學院（）奧孚魯麗蘋果產業(yè)技術研究院，為基地建設提供了人才、技術支持；善之農q國際農產品供應鏈（）中心項目，我們積極與環(huán)保、國土等有關部門聯系，幫助企業(yè)盡快辦理手續(xù)，使土地順利完成征收，4月30日進行了掛牌，正在進行開工前各項手續(xù)辦理。
一是進一步明確目標、理清思路。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深挖招商線索。以招引符合本縣產業(yè)布局和發(fā)展方向的龍頭企業(yè)為重點，以壯大支柱產業(yè)、提升傳統(tǒng)產業(yè)、培育新興產業(yè)為核心，主動出擊、全力拼搶，爭取更多好項目、大項目落戶我縣。
二是積極主動為有招商引資需求的企業(yè)搞好服務工作，牽線搭橋，為企業(yè)排憂解難。及時掌握各地涉農企業(yè)發(fā)展動態(tài)，捕捉招商信息，充分利用儲備項目庫、門戶網站等多種渠道和形式廣泛宣傳，確保完成全年招商引資任務。
三是盯緊往年已落實的招商項目不放松，實行跟蹤服務，竭力為企業(yè)排憂解難，從而以點帶面，爭取帶來更多項目。
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