總結需要我們對自己進行嚴格的自我審視，勇于正視問題并勇于自我調(diào)整。寫總結時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但要結合自身實際情況進行適當改造。通過閱讀這些總結范文，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的共同點和不同之處，從中獲取有益的啟示和建議。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇一
這里說的法律基礎包含兩個層面，其一，隊員自身的法律基礎知識不到位、不精通。作為一名執(zhí)法人員，熟悉自己的業(yè)務是最基本的要求，但在我們的執(zhí)法過程中常常會碰到下面的情況：有的執(zhí)法隊員在開罰單的時候雖然知道用的是哪個處罰依據(jù)，卻不知道是第幾條第幾款。這樣的執(zhí)法顯然缺乏公信力。
其二，城市管理行政處罰的法律保障不完善。城市管理行政執(zhí)法者開展相對集中行政處罰，確實在一定程度上解決了以前七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些問題由于缺乏相關的法律依據(jù)并沒有得到實質性的解決。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。
二、自身素質有待提高。
平心而論，總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素質。但我們的城管隊伍建立時間不長，還處于發(fā)展壯大的階段，隊內(nèi)人員的綜合素質總難免有所差距，特別是個別協(xié)管人員的自身素質還有待大大提高。城市管理工作之所以一直難以得到市民的理解，很大程度上源于部分人員平日工作中的不良作風。例如上班遲到早退，制服穿戴不整，滿嘴粗言臟語，行為吊兒郎當，這嚴重損害了我們在老百姓心中的形象，很多人因此產(chǎn)生對城管的偏見。我們在執(zhí)法過程中往往遇到路人不問對錯反去支持違法者的情況。
三、執(zhí)法對象較為弱勢。
絕大部分情況下，城管執(zhí)法工作所面對的對象是比較特殊的。他們往往是生活較為困難，缺乏法律意識的弱小群體。這給我們的工作帶來了兩難性。小攤販們做生意留下殘渣廢物，嚴重污染城市環(huán)境。城市的和諧美麗需要維護，違法違規(guī)行為不能不管。但我們對他們的教育宣傳甚至處罰往往起不到作用。同時弱小的群體大多會得到市民的同情，所以我們的執(zhí)法，哪怕是對他們的宣傳教育也得不到部分市民的認可和理解。
四、社會認同相當缺乏。
五、聯(lián)合執(zhí)法力度不夠。
雖然我們在一定范圍內(nèi)開展了相對集中行政處罰，但由于缺乏行政審批權，所以更要加強行政審批部門與行政執(zhí)法部門之間密切配合、相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)有序的工作制度，如審批抄告制度、處罰后續(xù)處理告知制度、重大審批處罰征詢制度、監(jiān)督反饋制度等，以做好行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；通過政府行文賦予行政執(zhí)法部門以行政檢查權，以有效實施監(jiān)督和配合審批部門的監(jiān)管；通過深化行政審批體制改革，進一步實現(xiàn)信息資源共享并力求及時準確；注意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門的各自的獨特作用，做到優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
城市管理基層執(zhí)法工作中存在的問題是多層面的，也不是一時半刻就可以的得到解決的。這需要多個方面多個部門及廣大群眾長期的共同努力。作為執(zhí)法的一方，我們要不斷加強完善自身的建設，努力組建一支集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質過硬的綜合行政執(zhí)法隊伍。主動加強與其他部門的聯(lián)合執(zhí)法，重在宣傳教育，并在市民的心中樹立新的良好形象，重新獲得市民的認可，理解與信任。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇二
根據(jù)市政府統(tǒng)一安排，我局積極扎實開展雙隨機一公開工作，進一步強化服務職能，取得了良好的社會效果，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、建立隨機抽查對象名錄庫和隨機執(zhí)法人員名錄庫執(zhí)法人員名錄庫是具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員，共錄入我局執(zhí)法人員信息132名。隨機抽查對象名錄庫為我局管轄范圍內(nèi)主要街道兩側和重點區(qū)域的商鋪經(jīng)營者。抽查對象名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫根據(jù)實際情況發(fā)生變動的，并及時更新。二、隨機檢查事項根據(jù)錫林浩特市城市管理綜合執(zhí)法局行政權利事項清單設定隨機檢查內(nèi)容，目前我局共有52項行政處罰權利。根據(jù)權責每月制定《雙隨機抽查事項清單》。按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民的要求，以不影響公正與效率為前提，合理確定隨機抽查的比例和頻次，按照商戶全年抽查比例10%;執(zhí)法人員隨機抽取比例5%。每次行政檢查抽取的檢查人員不得少于2人進行抽查。截止目前為止我局已對全市722戶商戶進行了隨機抽取檢查，簽訂門前四包責任狀2243戶。我們在實施行政監(jiān)督檢查過程中，把影響市容市貌、牌匾規(guī)范的檢查事項作為雙隨機的重點。主要抽查的內(nèi)容為主要街道兩側和重點區(qū)域的商鋪經(jīng)營者應當遵守下列規(guī)定：(一)保持門店外立面美觀、整潔，牌匾、標識、燈箱等規(guī)范、整潔;(二)店內(nèi)設置垃圾收集容器，并按規(guī)定的時間、方式投放垃圾;(三)不得向店外清掃、傾倒垃圾、污水、油污等廢棄物;(四)不得超出門、窗進行店外經(jīng)營、作業(yè)或者展示商品;(五)不得在人行道上設置隔離墩、車位鎖等障礙物;(六)不得設置道路路緣街坡(七)戶外廣告、牌匾標識出現(xiàn)陳舊、污損、字體殘缺、亮化功能不完全等情況，影響市容(八)對各單位未落實門前四包責任制的行為視情節(jié)輕重進行處罰。三、抽查結果歸集和公示按照誰登記、誰檢查、誰錄入、誰公開的原則開展抽查工作，及時做好抽查結果記錄，并對檢查的結果進行上報及公示。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，進行重點監(jiān)管。在對行政執(zhí)法人員監(jiān)督方面，我們主要采取用文書、拍照的方式，并配備使用行政執(zhí)法記錄儀，對雙隨機抽查做到全程留痕，實現(xiàn)責任可追溯。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇三
一是建立完善城市管理組織體系。成立縣城市管理委員會，由縣長任城管委主任，分管副縣長為副主任，各職能部門為成員單位，委員會下設辦公室(辦公室設在縣綜合執(zhí)法局)，負責城管委日常工作。出臺《關于印發(fā)績溪縣城市管理委員會工作職責及相關工作制度的通知》(績政辦[2020]20號文件)，明確各職能部門工作職責，制定城管委全體會議制度和城管辦主任會議制度，定期研究部署城市管理有關工作。
二是建成數(shù)字城管平臺并投入運行。我縣數(shù)字城管系統(tǒng)平臺項目，于2020年初建成并投入運行，建成九大標準系統(tǒng)和店招廣告管理子系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)設施管理子系統(tǒng)、渣土車運輸監(jiān)管子系統(tǒng)、綜合執(zhí)法系統(tǒng)、微信公眾號等七個拓展系統(tǒng)，開通12319城管熱線和“績溪城管”微信公眾號，制定出臺《績溪縣數(shù)字化城市管理部件和事件立案、結案標準》等文件，進一步促進智慧城管平臺常態(tài)化運行。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇四
我于2019年1月4日加入城管執(zhí)法三大隊，成為了一名協(xié)管員。作為一名協(xié)管員，我并沒有自怨自艾得過且過，而是端正態(tài)度腳踏實地，以十二分的認真和熱情投入到了工作之中。在這三個月的學習工作中，我對控違工作有了簡單的認識，對相關的法律法規(guī)及執(zhí)法程序有了初步的了解。通過不斷的學習，我完成了從普通老百姓到執(zhí)法者的轉變，自身的素質有了很大的提高，工作能力有了很大的進步?，F(xiàn)將本人三個月來的學習工作情況進行總結并就城市控違工作談談一些淺薄的認識。
2.踏踏實實，努力做好日?？剡`執(zhí)法工作。細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。不管做什么事都要端正態(tài)度，盡心盡力，否則將會一事無成。我在工作中始終牢記這一點，先做人、后做事。在控違工作中踏踏實實，認真負責，聽從指揮，不怕苦，不怕累。
3.兢兢業(yè)業(yè)，努力做好資料統(tǒng)計整理工作。我在擔任中隊資料員時，盡職盡責，做好攝影取證，下達法律文書，統(tǒng)計整理控違資料等各項工作。控違資料作為執(zhí)法依據(jù)對控違工作的順利開展有著相當總要的作用。我嚴格地按照各項規(guī)章制度認真負責做好控違資料的整理工作，做到資料全面，詳實，準確。其次我在中隊的兩次資料匯總上報中出色地完成了領導交付的任務，得到了領導的好評。
三個月的工作經(jīng)歷，讓我學到了很多知識，明白了很多道理，也深深地感受到了自己的不足。以后我將更加努力學習，爭取使自己的思想水平和工作能力更上一個新的臺階。
二.心得體會。
在三個月的工作中，我多看，多聽，多問，多記，用心工作，用腦思考，就控違工作提出自己的一點心得和體會。
--廣大市民的公開信》讓廣大市民進一步了解我市控違的相關政策。四是聯(lián)合基層政府人員進村入戶發(fā)放宣傳資料，耐心細致地解釋相關法律法規(guī)。這樣多渠道的宣傳工作，能提高群眾的法律意識，形成控違氛圍，將有利于控違工作。
2.加強培訓學習。加強隊員的培訓學習，提高城管執(zhí)法隊員的思想水平、法律素質和依法行政的能力。一是加強隊員的思想素質的培訓。使隊員在執(zhí)法過程中做到廉政自律，文明執(zhí)法。二是加強隊員法律法規(guī)的學習。使隊員知法，懂法，熟練掌握法律法規(guī)，加強隊員對法律法規(guī)的進一步的認識。三是加強隊員行政執(zhí)法能力的培訓。使隊員在熟練法律法規(guī)的基層上能在實際執(zhí)法過程中合理運用，做到依法行政。并可使隊員總結執(zhí)法過程中的經(jīng)驗教訓，組織全體隊員學習，提高隊員的工作能力和行政執(zhí)法能力。做好培訓學習，將使我們的城管隊伍有優(yōu)良的作風，良好的素質，過硬的本領。使我們的城管執(zhí)法隊伍拉得出，打得贏，更能代表新時代和諧社會執(zhí)法人員的形象。
行聯(lián)合執(zhí)法。如發(fā)現(xiàn)違建現(xiàn)象，需要開展行動進行拆除的，城管部門可與公安、控違辦、基層政府等開展聯(lián)合行動。這樣能兼顧全面，也能形成強大的威懾力和戰(zhàn)斗力。
4.加強源頭控制。違建現(xiàn)象的原因多種多樣。一般有以下幾種：一是為了經(jīng)濟利益做房出售或賭征收。二是無房居住。三是舊房危房改造。四是擴建。五是加層。六是搭建臨時建筑物。要做好控違工作第一步確實調(diào)查違建原因，對于為了經(jīng)濟利益做房出售和賭征收等行為要嚴厲打擊。且要嚴格處理宅基地私自買賣行為。對于其他現(xiàn)象，建議政府部門區(qū)別對待落實相關政策，切實改善人民群眾的居住條件。堵不如疏，只有這樣分清原因，區(qū)別對待，控違工作才能正真得到廣大老百姓的理解和支持，違建現(xiàn)象才能從源頭上得到遏制。
5.加強巡查勘察。城市控違區(qū)域面積大，情況復雜。城管執(zhí)法人員人手不足，素質參差不齊?？剡`工作任務重，擔子大。違建形勢非常嚴峻，違建現(xiàn)象屢禁不止。巡查時不能全面抓，一刀切。要做到分主次，分地段。重點區(qū)域，一線地段要做到重點監(jiān)控，天天巡查。次要區(qū)域要劃分區(qū)域，做到兩天一巡查。要求做到控違區(qū)域內(nèi)無死角，無遺漏，違建現(xiàn)象無處容身。
6.加強違建處理。發(fā)現(xiàn)違建現(xiàn)象時，要做到鐵面無私、不講情面。杜絕徇私舞弊、視而不見、隱瞞不報等現(xiàn)象。要及時作出處理并在其后跟蹤監(jiān)控。該停工的停工，該強拆的強拆。
以上幾點就是我對控違工作的一點體會和建議。在這三個月的工作中，我雖然取得了一定的成績和進步，但我還是深深的感受到了自己的不足。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，腳踏實地刻苦學習，勤勤懇懇努力工作。讓自己的素質和工作能力進一步提高，更好地為--的控違工作盡自己的一份力量。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇五
經(jīng)__和廣東省人民政府批準，佛山市本級和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局在順德、南海區(qū)先行成立行政執(zhí)法局的基礎上，20xx年3月3日正式掛牌并上路執(zhí)法。我市五區(qū)相對集中行政處罰權工作全面啟動后，市、區(qū)執(zhí)法局堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關為目標，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平和辦案質量，取得了較為顯著的成效。
至今年8月，市、區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為165737宗次，立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件19026宗，作出處罰17572宗。各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件6宗，其中維持5宗，正在審理1宗；被提起行政訴訟的案件4宗，其中維持1宗，正在審理3宗?，F(xiàn)將市、區(qū)執(zhí)法局依法行政的主要工作匯報如下：
我市全面推進相對集中行政處罰權工作后，為爭取廣大市民和社會各界對執(zhí)法局職能的了解和支持，增強廣大市民的城管意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：
（一）成立對外宣傳機構，建立媒體、載體宣傳陣地。
（二）發(fā)揮媒體宣傳作用，為上路執(zhí)法打響頭炮。
上路執(zhí)法前，我們與市委宣傳部、區(qū)政府和佛山電臺、電視臺共同舉辦了以“共同維護美好家園——佛山城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動，充分聽取市民的意見，集思廣益，把群眾對城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中，讓市民參與決策，拉近了執(zhí)法機關與市民的距離。正式掛牌上路執(zhí)法當天，我們與市政府_聯(lián)合組織省市40多家新聞媒體舉辦了新聞發(fā)布會，并在掛牌儀式后組織媒體對執(zhí)法人員上路巡游展示形象活動進行了系列報道，為執(zhí)法局上路執(zhí)法和樹立形象打下了良好的基礎。
（三）堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。
執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，影響到執(zhí)法機關的生存。要堅持依法行政，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。為此，我們重視把好三關：一是把好進入關。一市三區(qū)執(zhí)法局的公務員招錄工作，嚴格按照公務員招考錄用標準和程序進行，全部經(jīng)過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程序后進行擇優(yōu)錄用。市局招錄人員全部達到本科以上學歷，區(qū)局招錄的執(zhí)法人員大部分達到本科以上學歷。同時，新組建的執(zhí)法機構以原城管部門骨干為基礎，選調(diào)了公安、法院和檢察院的部分優(yōu)秀人才，使新組建的一市三區(qū)執(zhí)法局人員形成了新老相結合、年齡成梯次、文化學歷高、業(yè)務骨干強的科學組合，為依法行政打下了良好的組織基礎。二是把好培訓關。新招公務員上路執(zhí)法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內(nèi)容主要有：強化軍事隊列訓練，養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風；學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則；進行“五法”學習，考取“行政執(zhí)法證”，獲得行政執(zhí)法資格；組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧；學習國家公務員常識，考取公務員資格。三是把好制度管理關。我們先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度，落實制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。
依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視了建章立制工作。
一是擬制政府規(guī)范性文件。為保證上路執(zhí)法需要，以市政府名義制定了《佛山市實施相對集中行政處罰權暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》），以市政府第9號令向社會公布，作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。該文件分為總則、職責、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法協(xié)助、法律責任和附則八章，共118條。它的施行使執(zhí)法局的工作得以規(guī)范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。
二是編印《城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章，均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據(jù)，為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。
三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據(jù)__賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中，先后征求了已先行上路執(zhí)法的南海、順德執(zhí)法局意見，借鑒其好的經(jīng)驗做法，并本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則，擬制了一套執(zhí)法文書，在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后，印發(fā)各區(qū)執(zhí)行，使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。
四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。
五是制定了相關工作標準和規(guī)則。法制方面，制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件審理規(guī)則》（草案），用以規(guī)范案審和復議工作；工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，讓執(zhí)法機關明確奮斗目標和工作標準，并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力；在職能管理監(jiān)控方面，已制定了《佛山市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》在市、區(qū)試行，該標準旨在通過行政執(zhí)法，減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為，達到維護良好的市容環(huán)境目的，下一步將總結經(jīng)驗，逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。
為加強執(zhí)法監(jiān)督工作，落實依法行政工作責任制，我們采取了以下措施：
（一）制定工作制度，落實執(zhí)法責任制。
我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域（地段）執(zhí)法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)管轄范圍內(nèi)的各種違法違規(guī)行為，并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為；二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰，并在規(guī)定時限內(nèi)報所在機關備案，對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳；三是對適用一般程序的案件，及時進行現(xiàn)場勘查和制作筆錄，并將調(diào)查情況及時上報，由所在執(zhí)法機關立案調(diào)查處理；四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
（二）加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關。
根據(jù)《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定，市、區(qū)執(zhí)法局監(jiān)管科（股）負責受理市、區(qū)范圍內(nèi)城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作，調(diào)查處理執(zhí)法局內(nèi)部執(zhí)法違法案件，對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據(jù)此，市執(zhí)法局監(jiān)督管理科深入各區(qū)對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后，部分執(zhí)法人員著裝比較隨意，監(jiān)管科發(fā)現(xiàn)后及時向局領導匯報，經(jīng)研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現(xiàn)在執(zhí)法崗位上，維護了執(zhí)法形象。
在加強路面監(jiān)督檢查同時，市、區(qū)法制（案審）科（股），嚴格履行職責，依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求，嚴格把好五關：一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關；二是嚴格把好執(zhí)法程序關；三是謹慎把好適用法律關；四是注重把好證據(jù)采集保存關；五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法，能夠經(jīng)受得起法律的考驗和時間的檢驗。
（三）完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。
在執(zhí)法監(jiān)督方面，市、區(qū)執(zhí)法局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監(jiān)督，促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至8月份，市、區(qū)執(zhí)法局共收到城管方面的人大議案（意見）18份，政協(xié)提案（建議）29份，市、區(qū)執(zhí)法局均由主管局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《佛山市開展整治亂張貼、亂涂寫行為工作方案》上報市政府，經(jīng)批準后，以市政府的名義，由執(zhí)法局牽頭，于20xx年8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。
二是接受相關部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度，如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件，我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見，在作出行政處罰后，及時告知規(guī)劃_門，讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。
三是建立社會監(jiān)督機制。市、區(qū)執(zhí)法局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作，至8月份，市、區(qū)執(zhí)法局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗，經(jīng)調(diào)查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執(zhí)法機關內(nèi)部以此為戒，不斷改進執(zhí)法方式和方法，加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳，進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題，及時進行調(diào)查核實并注意及時整改，處理結果在有關媒體上公布。如4月份，禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，并在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性，積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為，自覺按規(guī)定有序停放車輛，我們及時與相關部門溝通，協(xié)調(diào)停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據(jù)不同路段、不同時段調(diào)整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。
五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡制度。市、區(qū)執(zhí)法局從行政機關、鎮(zhèn)街基層單位和相關企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期征求他們對執(zhí)法工作的意見，及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執(zhí)法初期，市民反映同濟市場、普君市場、華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。
（一）關于統(tǒng)一和規(guī)范行政執(zhí)法方面的問題。
目前全國城市管理行政執(zhí)法機構的名稱不統(tǒng)一，職能不統(tǒng)一，規(guī)格不統(tǒng)一，管理體制不統(tǒng)一，法律文書不統(tǒng)一，執(zhí)法標志不統(tǒng)一，投訴電話不統(tǒng)一等等，造成人民群眾對城管執(zhí)法機構的認同性不高，配合性不強。為進一步推進依法行政工作，建議上級有關部門發(fā)文，在全省范圍內(nèi)做到最大限度的統(tǒng)一。
（二）關于建立執(zhí)法保障機制問題。
一是安全保障機制。由于城管執(zhí)法機構沒有執(zhí)法制服，沒有限制人身自由權，沒有配備防身自衛(wèi)的器械，執(zhí)法中暴力抗法案件時有發(fā)生。為此，建議省政府制定有關規(guī)章，建立行政執(zhí)法安全保障機制，以保障城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中出現(xiàn)抗拒執(zhí)法甚至暴力抗法時，能得到_門的支持配合（最好能建立城管公安特勤隊伍），并將暴力抗法案件按涉嫌以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務刑事案件處理。
二是待遇保障機制。由于城管執(zhí)法人員的工作強度與公安巡警、交警相似，都是24小時在城市道路的第一線工作。因此，建議上級部門行文明確，執(zhí)法人員公務費、工資、福利待遇等參照公安系統(tǒng)標準執(zhí)行，以提高執(zhí)法人員積極性。
（三）關于行政執(zhí)法技術鑒定方面的問題。
在處理生活噪聲、油煙污染時，鑒于目前社會上還沒有具備相關資質的技術鑒定機構提供中介服務，環(huán)保部門的技術鑒定單位也難以為執(zhí)法提供24小時服務，執(zhí)法人員對污染現(xiàn)象難以獲取具有法律效力的技術鑒定，在場人的調(diào)查筆錄又不能為實施行政處罰提供有效依據(jù)。因此，可否在執(zhí)法局下設相關的技術鑒定機構，或者在社會上設立相關技術鑒定部門提供中介服務，以解決依法執(zhí)法的迫切之需。
（四）關于強制措施和行政處罰的執(zhí)法力度問題。
由于法律、法規(guī)規(guī)定的強制措施十分有限，執(zhí)法人員對一些違法行為并不能依法采取有力的處置措施，執(zhí)法難度非常大。如在查處違法建筑時，執(zhí)法局對違反城市規(guī)劃法律、法規(guī)的行為，只能依法責令違法行為人停止違法建設，限期改正或者拆除，這都是要求違法行為人自愿而為的行為，對不自覺者，執(zhí)法局只能作出行政處罰決定，在法定期限申請法院強制執(zhí)行。執(zhí)法局未能在違法后果產(chǎn)生過程中采取強制措施制止違法后果的進一步擴大，待法定期限申請法院強制執(zhí)行時，部分違法建筑已建好，此時實施強制拆除會增加當事人的經(jīng)濟損失，激化當事人的矛盾。建議查處違法建設時，賦予采取相應強制措施的權力，如拘留違法當事人、暫扣施工設備工具、斷水斷電等。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇六
今年以來，我局按照市委、市政府所提出的“抓住和用好‘兩型社會’改革試驗區(qū)契機，加快推進新型工業(yè)化，新農(nóng)村建設和新型城市化建設”戰(zhàn)略部署，帶領全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞創(chuàng)建園林城市的工作目標，開拓進取，努力工作，將城市管理工作推上一個新臺階，努力為發(fā)展和振興經(jīng)濟打造出一個優(yōu)良的城市平臺?，F(xiàn)將工作情況如下：
（一）加強業(yè)務學習，努力提高干部隊伍素質。
今年以來，我局把抓好干部隊伍建設作為開展城市管理工作的重要任務，始終堅持以人為本的管理原則，先后派出九位中層干部到市委黨校進行集中學習培訓，以提高干部隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，取得了較好的效果。在學習期間，有3位干部被評為“優(yōu)秀干部”和“優(yōu)秀學員”。同時，我們不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和政治素質，始終把隊伍的思想政治建設、廉政建設放在首位。堅持政治教育，正確引導，經(jīng)常開展思想教育工作，培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，嚴守紀律，樂于奉獻的精神。積極開展反腐倡廉教育，使全體城管工作人員明辨是非，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，不要因小恩小惠而放任違法違章行為，破壞城管整體形象。領導班子經(jīng)常召開局務會議，研究討論全局工作，及時掌握隊員的思想動態(tài)，培養(yǎng)隊員文明執(zhí)法觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強責任感和事業(yè)感，為完成好城市管理行政執(zhí)法工作奠定了牢固的基礎。
（二）健全組織機構，充分發(fā)揮職能效應。
根據(jù)我市當前城市管理工作實際，緊跟城市發(fā)展節(jié)奏，努力使城市管理工作由“處罰型”向“服務型”轉化。我局先后設立了創(chuàng)園辦，城管服務中心，督查室和市政園林監(jiān)察隊，使城市管理工作進一步體現(xiàn)出以人為本的宗旨。
1、設立創(chuàng)園辦是我市的創(chuàng)園工作的一個大手筆，創(chuàng)園工作迅速明確了具體的目標和任務，抽象的工作得到了細化和量化。同時創(chuàng)園辦還是市民參與創(chuàng)建省級園林城市工作的窗口和平臺。市民通過創(chuàng)園辦對我市創(chuàng)園工作提出的合理化建議就有37條，其中的一部分通過專家論證后將逐步在以后的工作中得到實施。
2、城管服務中心是新設的一個城管便民窗口，是我局政務公開的一個新突破，“門難進，人難找，事難辦”的工作面貌得到了徹底改變。大大方便了市民，提高了工作效益。
3、督查室的設立將進一步完善城管工作內(nèi)部監(jiān)督機制。市政園林監(jiān)察大隊的設立，將使創(chuàng)建省級園林城市工作成果得到有力的保障。
（一）加大宣傳力度，營造良好的執(zhí)法氛圍。
“行政執(zhí)法，教育為先”是我局依法開展城市管理行政執(zhí)法工作的重要前提。首先，充分利用廣播、電視、報刊等宣傳面廣、影響大的新聞媒體進行廣泛宣傳。電視臺、株洲經(jīng)視先后播出近20則執(zhí)法新聞和專題節(jié)目，《株洲日報》、《新城市報》也多次刊登我局有關新聞報道。其次會同社區(qū)居委會，深入大街小巷，向市民派發(fā)3000份《關于禁止摩托車非法營運》問卷調(diào)查和3000份《告出租摩托司機的一封信》，取得了較明顯的效果，印發(fā)4000份**市人民政府醴政告2號《關于進一步加強城區(qū)交通秩序管理通告》。再次是在主次干道利用橫幅、汽球、條幅等方式，向市民宣傳城市管理法規(guī)。通過深入的、全方位的宣傳，城管行政執(zhí)法工作深入民心，營造了良好的執(zhí)法氛圍。
（二）嚴格依法行政，狠抓突出問題整治。
1、整治城區(qū)交通秩序。按照**市人民政府[2019]2號通告精神，制定了加強城區(qū)交通秩序管理的實施方案，并組建了由15人的專業(yè)隊伍。從6月1日開始，對新街口廣場至新金葉酒店路段從事非法營運的摩的進行規(guī)勸和登記。對多次不聽勸導，屢次違法營運的摩的實行重罰。至6月30日止已攝像建檔638臺次，暫扣違章摩托485臺。瓷城大道交通秩序得到了有效好轉。
2、整治占道經(jīng)營。出臺了《嚴格管理市容市貌執(zhí)行方案》，明確了管理標準，開展了一系列的市容市貌整治。從7月份開始先后開展了瓷城大道“嚴管街”，左權路“樣板街”、立三路“示范街”的創(chuàng)建活動。2019年，共糾正違章5486人次，糾正路口、巷口亂停放摩托車965臺次，取締占道經(jīng)營484處，扣留亂停亂放摩托車175臺次，扣留違章占道經(jīng)營違章物品456批次。整治后市容整潔有序，道路通暢，瓷城大道西段“嚴管街”效果尤為突出，幾乎看不到一個流動攤點和店外經(jīng)營現(xiàn)象。
3、根治主干道“牛皮癬”。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，我們組織到萍鄉(xiāng)學習。聘請在全國有名的大連豪雅市容美化公司，24小時全天候清洗主干道“牛皮癬”。同時，加大查處打擊力度，對造“癬”者從嚴查處，遏制了“牛皮癬”的蔓延和泛濫。目前，城市“牛皮癬”在我市主要街道已基本根治。
4、整治渣土運輸。我市的城市建設正處在高峰期，市區(qū)范圍內(nèi)有多個建設項目，渣土產(chǎn)量與日俱增，建筑垃圾管理難度加大，為確保城市道路的干凈整潔，我局重點采取了下列措施：一是重點抓了工地車輛清洗平臺建設。會同建設局、交警大隊聯(lián)合發(fā)文，限期各工地在7月底建好清洗平臺。并爭取市領導重視，督促建設單位落實和確保工地凈車上路。二是渣土辦和渣土管理中隊深入各工地，檢查清洗平臺設施人員的配備情況，行政許可證的辦理及押金繳納情況，掌握工程進度。三是渣土管理中隊定期監(jiān)督各工地渣土運輸情況，及時發(fā)現(xiàn)撒漏現(xiàn)象，迅速組織清掃。九是渣土管理中隊加強巡查力度，對未經(jīng)許可或不按許可運輸渣土管的進行嚴管重罰，確保了城區(qū)渣土運輸規(guī)范有序，保持城市道路清潔。
5、整治馬路市場。針對我市存在的馬路市場，我們進行了分類規(guī)劃、規(guī)范管理。對有場地的陽三市場，通過取得陽三街道辦事處和陽三市管理所的支持，逐一對攤點業(yè)主進行勸導要求進入市場經(jīng)營。對不聽勸導、不服管理的加以整治，嚴格執(zhí)法管理，從而確保了所有經(jīng)營戶都進店入市經(jīng)營。對于目前暫無場地的桎木咀、車頓橋、東門上等馬路市場，我們首先會同辦事處，市場管理部門對攤點、攤位進行摸底，然后，對其經(jīng)就營地段進行規(guī)范，合理安排，統(tǒng)一劃出臨時規(guī)劃攤點設置線。通過管理，徹底取消了一處馬路市場，有序規(guī)范了另外3處馬路市場。
6、查處違法建設。嚴格按照“立即停，堅決拆，嚴格管，綜合治”的方針，查處各類違法建設。
以上就是本人的工作自我總結，從以上的總結來看，我在各個方面都是做得比較好的。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇七
201*年，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)及社會各界的大力監(jiān)督、支持下，圍繞城鎮(zhèn)管理和大城管綜合體系建設兩大工作重點，多措并舉，真抓實干，城管愛衛(wèi)工作成效顯著，上半年，在全市九縣市區(qū)城管愛衛(wèi)目標考核中，我縣名列第二，目前各項目標任務已全面完成?，F(xiàn)將201*年工作總結如下。
一、大城管工作體系建設推進有序。
1.成立城管委。一是建立機構。為加強城管愛衛(wèi)工作，以我局為工作牽頭部門，擬定方案，成立了以縣長為主任、縣委副書記為常務副主任、縣政府副縣長為副主任，相關部門“一把手或分管領導”為成員的城市管理委員會。二是明確責任。牽頭出臺了《xxxx縣城市管理委員會關于做好近期城市管理工作的通知》，進一步明確了各相關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)在城市管理中的職責，特別是對小區(qū)清掃保潔、“五小”行業(yè)監(jiān)管、油污噪音擾民、商住小區(qū)環(huán)衛(wèi)配套建設等存有職能交叉的領域進行了逐一明確，杜絕了監(jiān)管“真空”。三是召開聯(lián)席會。通過召開成員單位聯(lián)席會議，有效的整合了執(zhí)法力量，上下聯(lián)動、部門互動的'機制正在逐步形成。四是建立考評機制。牽頭印發(fā)了《xxxx縣城市管理委員會關于201*年度城市管理工作目標考核辦法的通知》，明確了相關部門工作職責，建立了城市管理考評長效機制。
2.集中處罰權。今年2月，我縣將市政、綠化、規(guī)劃等行政處罰權調(diào)整至城管執(zhí)法局，一定程度上解決了過去多頭執(zhí)法現(xiàn)象。
3.探索新模式。一是實行“差別化”管理。將縣城城區(qū)劃分為三類管理區(qū)域。即將望云路、宏德大道、琳瑯大道、康寧街等劃分為嚴管區(qū)（一類街區(qū)），實行嚴格管理；將吉慶街、松海路、嘉陵路等劃分為限制區(qū)（二類街區(qū)），實行限制管理；將人民路、人民東路、人民北路、老嘉陵路、商貿(mào)街、兩宮路、學府路等劃分為試驗區(qū)（三類街區(qū)），實行限時有條件的管理。自實施以來，效果明顯，得到了廣大市民的認可和贊賞。二是推行城區(qū)停車泊位有償使用。今年7月將城區(qū)宏德大道、琳瑯大道、濱江路等12條街道的1247個停車泊位經(jīng)營權面向社會公開拍賣。目前，城區(qū)停車收費管理工作總體運行平穩(wěn)，進一步規(guī)范了城區(qū)市容秩序，有效解決了“車輛亂停亂放”的問題。三是啟動數(shù)字化城管平臺建設。今年7月，由縣委辦牽頭城管、公安、安監(jiān)、住建等部門到南充、大邑、龍泉驛等地考察學習了數(shù)字化城管平臺建設，目前相關準備工作正在有序推進。
二、城市管理設施設備不斷加強。
一是加強基礎設施建設。投入20余萬元，在城區(qū)宏德大道、琳瑯大道、康寧街等主干道和兔香苑南北兩門，增設了80個隔離球（花臺），60個停車標識標牌，并對全城停車泊位標識線進行了重新施劃。二是更換環(huán)衛(wèi)設施。投入近80萬元，及時更換城區(qū)破損的環(huán)衛(wèi)設施，并根據(jù)實際需要，新增了10個垃圾集裝箱、1000個果皮箱。三是添置執(zhí)法設備。為提高執(zhí)法效率，加大執(zhí)法力度，我局今年投入38萬元添置執(zhí)法車4輛，鎖車器30個，執(zhí)法攝像儀4部。
三、市容環(huán)境衛(wèi)生管理卓有成效。
1.強化清掃保潔力度。一是建立健全考評機制。制定了環(huán)境衛(wèi)生近期規(guī)劃和主次街道環(huán)境衛(wèi)生考核評價機制，對保潔公司不定期進行檢查，全年開展環(huán)衛(wèi)人員培訓3次。二是嚴格環(huán)衛(wèi)作業(yè)時間。城區(qū)街道清掃作業(yè)時間夏季在清晨7:00時結束，冬季在7:30前結束；一、二類街道街道保潔時間不低于12小時，三、四類街道不低于8小時。三是嚴格清掃保潔標準。做到垃圾日產(chǎn)日清，確保城區(qū)白天無裸露垃圾，采取不定期灑水和沖洗街道，降溫降塵，保持城市道路干凈整潔，清掃保潔率達95%以上。
2.強化環(huán)境衛(wèi)生治理。一是衛(wèi)生死角治理，組織人員和機械設備清理城區(qū)各類建筑、裝修裝飾垃圾0余噸。衛(wèi)生死角清除率達95%二是加強生活垃圾處置。定期開展城鄉(xiāng)存量垃圾、垃圾處理衛(wèi)生填埋、垃圾滲濾液處理工程建設等情況調(diào)查，城市生活垃圾及糞便無害化處理率95%。
3.加強“牛皮癬”小廣告治理。城區(qū)“牛皮癬”小廣告清除率達95%以上；主、次干道和城市公共區(qū)域清除率達98%。
4.嚴格“門前五包”責任制。全面推行“門前五包”管理制度，年初與城區(qū)臨街單位、經(jīng)營戶、住戶簽訂“門前五包”目標責任書2312份，簽訂率達100%，監(jiān)督管理率達95%。
四、市容市貌秩序管理實施有力。
1.強化市容秩序管理。一是加強車輛停放秩序管理。與交警定期不定期開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴肅查處車輛亂停亂放行為；組織精干力量加強對上下班高峰期和康寧路、仁和街及學校周邊等重要路段的交通秩序整治以及貨運車輛入城管控工作，一年來共規(guī)范和查處違規(guī)停放車輛8500余臺次。二是強化學校、市場周邊經(jīng)營秩序管理。加大對騎門占道、游商走販的執(zhí)法力度，全年規(guī)范經(jīng)營攤點420個次，取締占道經(jīng)營、騎門攤500余處，查處各類違章行為420人次。三是開展戶外廣告專項治理。拆除戶外廣告83處，清除城區(qū)違規(guī)廣告張貼單35000余張；查處散發(fā)小廣告違法行為91起，沒收非法小廣告5200張；拆除違章條幅、橫幅廣告320條，拆除違章破舊廣告、店招350余處，共計8759平方米，戶外廣告查處率達98%。四是加強棄土規(guī)范管理?？h城所有工地一律實行打圍作業(yè)，將工地道路出口硬化、增設沖洗池作為辦理施工許可的前置條件，城區(qū)在建工地“一硬三有”普及率達95%；進一步優(yōu)化棄土場設置，科學劃定運輸路線，對途經(jīng)縣城的工程車輛一律實行“密閉裝運、定線（路）運輸、定點傾倒”三大制度。全年規(guī)范和查處臟車入城320臺次，規(guī)范和查處龍城一號、松海路安置區(qū)、躍進四安置區(qū)、六一三安置區(qū)等工地車輪帶泥污染路面及砂石運輸車輛未加蓋400余臺次；違規(guī)傾倒建筑棄土、建渣，亂傾倒生活垃圾查處率達90%。五是加大噪音油煙擾民查處力度。全年處理噪音、油煙污染投訴近687起，社會生活噪聲和建筑施工噪聲污染查處率達95%。六是加強城區(qū)夜市管理。在老城區(qū)轉盤、當歌歌城外小廣場、濱江大道、松海路下段集中規(guī)范了縣城夜市。對城區(qū)街頭臨時燒烤、涼菜等攤點采取逐步取締和限時、限區(qū)域的規(guī)范管理。七是強化特殊行業(yè)管理。加大對城區(qū)廢舊物品收購點、車輛維修店、洗車場、托運部、游樂設施等規(guī)范管理力度；積極推進城區(qū)托運部搬遷至河西旺平物流中心；引導汽配汽修、洗車業(yè)主到汽車站背后的龍神路集中經(jīng)營；與游樂設施經(jīng)營業(yè)主簽訂保證書，確保紅色經(jīng)典廣場臨時游樂設施經(jīng)營規(guī)范有序。一年來，城區(qū)嚴管街、一類街道臨街擺攤設點、騎門經(jīng)營、冒口經(jīng)營、車輛停放，規(guī)范和查處率達98%；限制區(qū)（二類街區(qū)）臨街擺攤設點、騎門經(jīng)營、冒口經(jīng)營、車輛停放，規(guī)范和查處率達80%；試驗區(qū)（三類街區(qū)），實行限時限區(qū)域限經(jīng)營種類的管理，臨街擺攤設點、騎門經(jīng)營、冒口經(jīng)營、車輛停放，規(guī)范和查處率達70%，“五亂”治理達95%。
2.加大規(guī)劃執(zhí)法力度。一是違法建設查處。通過設立舉報熱線、提高巡查頻率、嚴格獎懲等方式確保了違法建設“零增長”目標。截止目前，共立案查處縣城及馬鞍鎮(zhèn)、金城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)違法建設152起，涉案違法建筑面積32675.28平方米，其中：責令業(yè)主自行拆除違法建設64起，面積5826.28平方米；依法強制拆除79起，拆違面積11642平方米；“東城帝景”等9起違法建設，違法建筑面積15207平方米，目前正在執(zhí)行相應的處罰程序。通過強力執(zhí)法，及時查處，確保了縣城及金城、馬鞍規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設和房屋拆遷工作有序推進。二是市政設施執(zhí)法。查處損壞園林綠化、市政設施的違法違規(guī)行為64起，查處率達70%以上。
五、城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作再出碩果。
1.持續(xù)開展愛衛(wèi)活動。一是開展愛衛(wèi)實踐活動。社區(qū)居委會與學校、機關單位結對子，每月開展一次社區(qū)城管、愛衛(wèi)宣傳和創(chuàng)衛(wèi)實踐活動，共12次。二是開展愛衛(wèi)專項活動。通過愛衛(wèi)月、無煙日、“五?一”、“十?一”等重要時間，開展愛衛(wèi)專項活動，環(huán)境集中治理16次，集中宣傳活動8次，發(fā)放宣傳資料18000余份。
2.廣泛普及健康教育。財政將健康教育工作專項經(jīng)費納入年初預算，全縣各中小學全面開設健康教育課，城區(qū)設置健康教育固定專欄12個，居民小區(qū)、機關單位全面設置健康教育固定專欄，每月更換一次內(nèi)容。
3.認真組織病媒生物防制。今年，投資35萬元，引進具有poc資質的專業(yè)公司在春秋兩季對城區(qū)“四害”進行專項消殺，將“四害”密度控制在了國家規(guī)定范圍內(nèi)。城區(qū)鼠藥市場整頓面達95%以上，無劇毒急性鼠藥銷售和中毒事件發(fā)生。
4.圓滿完成衛(wèi)生單位創(chuàng)建任務。今年我縣成功創(chuàng)省級衛(wèi)生先進單位1個、市級最佳衛(wèi)生先進單位2個、市級衛(wèi)生單位3個、省級衛(wèi)生村10個、省級無吸煙單位1個，復興鎮(zhèn)、賽金鎮(zhèn)分別成功創(chuàng)建為省級、市級衛(wèi)生集鎮(zhèn)，金城鎮(zhèn)、文星鎮(zhèn)分別通過省級、市級衛(wèi)生集鎮(zhèn)復審，醫(yī)療衛(wèi)生單位全部建成無吸煙單位，各級衛(wèi)生單位鞏固率達100%。
5.全面完成農(nóng)村改廁任務。今年中省市下達給我縣農(nóng)村改廁項目任務1000戶，通過整合資金，如期在度門鎮(zhèn)實施，目前軟件、硬件已全面完成。
六、內(nèi)外兼修城管形象大幅提升。
1.加強行政效能建設。一是完善內(nèi)部管理制度。以正風肅紀為主題，健全行政執(zhí)法問責機制、崗位責任制、行政績效考核機制、請銷假等內(nèi)部管理制度。二是高度重視信訪維穩(wěn)工作。建立健全了信訪維穩(wěn)工作機制，明確各條線信訪工作職責。一年來，共接待來電來訪1100余起，群眾反映的問題均得到妥善解決，辦結率100%。三是認真辦理議案提案工作。全年收到縣人大議案1件，縣政協(xié)提案4件，我們明確專人負責，議案提案辦結率100%。四是提升行政審批效能。201*年，累計在政務中心窗口辦件數(shù)量總量為355件，其中戶外廣告審批92件，臨時破道破綠化35件，臨時占道176件，棄土運輸審批52件，另貨車臨時入城和廣告宣傳車輛在310輛，處理群眾投訴案件13起，辦結率達到100%，行政效能實現(xiàn)零投訴。五是廣納社情民意。為正視城管問題，解決城管難題，我們不定期召開社區(qū)座談會和邀請人大常委會深入城管一線視察、指導，對社區(qū)代表、人大委員們提出的問題和提出的建議，我們認真梳理落實，取得了良好的效果。
2.加強執(zhí)法隊伍建設。一是開展執(zhí)法業(yè)務培訓。采取以會代訓的方式，每月定期組織有城管執(zhí)法人員、環(huán)衛(wèi)所工作人員、清掃保潔人員參加的法律法規(guī)及業(yè)務知識集訓會；積極派人赴南充等地參加行政執(zhí)法技巧培訓班、網(wǎng)絡輿情應對培訓班、法律法規(guī)學習班，并在隊伍內(nèi)部開展了“傳幫帶”活動。全年，執(zhí)法隊員累計受訓達1000余學時，通過培訓切實提高了廣大干部職工的理論水平和執(zhí)法技巧。二是規(guī)范城管執(zhí)法行為。加強執(zhí)法人員執(zhí)法行為教育，進一步完善城管執(zhí)法、行政審批監(jiān)督機制，有效避免了因“自由裁量權過大”引起的執(zhí)法不公導致的群訪群訴事件；同時，在執(zhí)法方式上，堅持走“教育為主，()處罰為輔”、“剛柔相濟，柔性為主”和“疏堵結合，以疏為主”的親民路線，明確要求一線執(zhí)法人員在查處違法違章行為時，嚴格執(zhí)行“一告知、二警告、三處罰”的工作模式，最大程度減少了市民暴力抗法等不良行為發(fā)生。全年我縣未發(fā)生一起城管執(zhí)法違法違規(guī)事件。
3.加強網(wǎng)絡信息建設。一是建立城管網(wǎng)絡工作責任制，落實專人負責城管輿情和新聞發(fā)言工作，通過xxxx政務外網(wǎng)、xxxx政務微博向外及時發(fā)布單位政務信息共計160余篇（條），每月及時匯總、報送城管執(zhí)法網(wǎng)上輿情監(jiān)控情況。二是加強城管愛衛(wèi)宣傳。通過電視臺、移動短信平臺、車載音響定期不定期開展城管愛衛(wèi)宣傳活動。全年電視臺宣傳6次、編發(fā)短信50余萬條、車載宣傳160余車次。定期報送城管愛衛(wèi)信息，每月向市城管局、愛衛(wèi)辦及縣四大家報送城管愛衛(wèi)生工作動態(tài)，全年共12期。
4.加強和諧目標建設。一是認真落實“掛、包、幫”工作，為結對幫扶村、計生“三結合戶”送去幫扶資金和物資共計3300元。二是加強黨風廉政建設。我們“以作風建設促工作績效，以黨風建設樹標兵模范，以廉政建設樹城管形象”，強化領導，加強制度建設，一年來，開展各種活動8起，會議16次，受省級表彰1人、市級表彰4人，評選優(yōu)秀協(xié)管員5名。三是有序推進“六五”普法工作。建立組織機構，落實責任，制作宣傳欄1個，定期進行檢查。四是按要求推進綜合、和諧目標其他工作。綜治維穩(wěn)、政務公開、統(tǒng)計、應急、安全、機構編制、雙擁、檔案、統(tǒng)戰(zhàn)、青少年、關心下一代、公會、婦女兒童等工作全面完成。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇八
20xx年，全局工作以黨的xx大、市委經(jīng)濟工作會議精神和群眾路線教育實踐活動要求為指導，緊緊圍繞市委、市政府“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”戰(zhàn)略目標和工作部署，堅持“三個一個樣”和“六個基本看不見”標準，著力創(chuàng)新體制機制，切實加強隊伍建設，深入實施最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施，構建城市管理新常態(tài)，促進市容市貌全面提質，實現(xiàn)城市管理水平再提升。
一、突出長效管理，深化體制機制改革。
1、完善城市管理體制機制，形成工作合力。一是建立街道、社區(qū)、公安、城管等多部門、單位共同參與的城市管理聯(lián)動執(zhí)法機制，形成齊抓共管格局。二是建立以街道、社區(qū)為主的違法建設巡查防控機制，充分發(fā)揮屬地管理作用。三是將管理觸角延伸至背街小巷，確保覆蓋面更廣，管理更精細。
2、創(chuàng)新網(wǎng)格管理。一是邀請社會人士、抽調(diào)中層骨干成立專門考核隊伍，明確分工和任務。二是建立網(wǎng)格管理問題庫，臺賬管理，定期銷號。三是建立街道、社區(qū)、監(jiān)控中心聯(lián)動機制；加強網(wǎng)格化檢查考核，并將考核結果報整治辦運用，實現(xiàn)考核結果運用化。
“示范街道”試點和評先工作，加大資金投入力度，確?！伴T前三包”全面落實，取得實效。
4、創(chuàng)新市場化改革。逐步擴大“兩清一?！笔袌龌秶?，試行“牛皮癬”治理市場化，確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生提質提量。
二、堅持最嚴執(zhí)法，深化“五項”專項整治。
深入實施“最嚴城管令”，持續(xù)開展最嚴執(zhí)法，對重點整治項目實行頂格處罰，強力規(guī)范市容秩序，確保城市環(huán)境再提質。
1、開展市容秩序最嚴整治。以“攻堅大行動”為抓手，強力規(guī)范市容秩序，基本杜絕店外經(jīng)營、占道經(jīng)營和亂張貼、亂懸掛、亂挖掘等城市亂象；按照“堵疏結合”原則，以便民和滿足需求為目標，合理增加夜宵攤擔疏導區(qū)、流動攤擔疏導區(qū)和季節(jié)性水果疏導點；堅持對亂扔垃圾行為實行50元的“最嚴處罰”，糾正不文明行為，提高市民文明意識；探索建立盲人算命疏導區(qū)，解決北正中路和人民路盲人算命占道影響市容問題。
2、開展渣土揚塵最嚴整治。一是成立渣土管理專門隊伍，明確職責，強化日常監(jiān)管，加大查處力度，鞏固和深化渣土揚塵治理成果，切實減少污染現(xiàn)象發(fā)生。二是強化渣土管理，要求做到“四個一律”，即無規(guī)范洗車平臺、專人洗車落實不到位的一律不審批；有黑車參與渣土運輸?shù)囊宦刹粚徟?；渣土運輸車輛超載、渣土撒落、車身不凈、黑車進行渣土運輸?shù)囊宦刹榭?；有違規(guī)行為、有被查扣車輛的工地一律停工。三是建立裝土點、倒土點、運輸線路“兩點一線”的監(jiān)管機制，對建筑工地、渣土運輸企業(yè)的違規(guī)行為嚴格執(zhí)法。
3、開展人行道最嚴整治。重點清理人行道和門店前雜物，對違規(guī)停車進行查處，并實行“即鎖遲開”措施，并對屢教不改的違停車主采取將車輛拖離現(xiàn)場的措施，并定期在媒體曝光，減少違?，F(xiàn)象，確保人行道暢通。
4、開展戶外廣告最嚴整治。一是嚴格管理標準，對新設戶外廣告、招牌嚴格審批把關。二是加強巡查監(jiān)管，依法清理主次干道噴繪廣告、背街小巷破損廣告，禁設高空廣告，消除安全隱患，確保戶外廣告管理更規(guī)范。
5、開展違法建設最嚴整治。加大宣傳力度，營造拆違控違高壓態(tài)勢；進一步完善防控機制，調(diào)動一切力量，以重點項目、市政工程、消防安全、群眾舉報的違法建筑為重點日夜開展巡查，對違法建設及早發(fā)現(xiàn)及時拆除；圍繞違法建設多發(fā)領域及時組織拆違行動，確保在“零新增”的基礎上實現(xiàn)“減少存量”。
三、圍繞創(chuàng)衛(wèi)目標，完善基礎設施建設。
1、推進數(shù)字化城管平臺建設。對數(shù)字化城管平臺進行維護、升級，有效發(fā)揮城市管理監(jiān)控指揮中心“主動發(fā)現(xiàn)，精確指揮，處置快速，有效監(jiān)督”的作用，凝聚部門工作合力，提升管理效率，形成齊抓共管的工作格局。
2、推進環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。一是按照國家衛(wèi)生城市標準配套建設垃圾中轉站，完善城區(qū)垃圾收集點建設和果皮箱設置。二是添置和更新一批清掃、清運車輛，提高機械化作業(yè)水平。
3、推進病媒生物防制設施建設。一是按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市要求，加強病媒生物防制設施建設，完善“三防”設施，扎實開展“除四害”工作。二是加強工作人員培訓，熟悉病媒生物防制業(yè)務，進一步完善創(chuàng)建資料，確保達到國家衛(wèi)生城市標準。
四、創(chuàng)新宣傳方式，努力增強市民意識。
1、創(chuàng)建管理示范項目。一是在各轄區(qū)創(chuàng)建市容市貌管理示范街1條，創(chuàng)建“門前三包”示范社區(qū)2個，病媒生物防制示范小區(qū)2個。二是按照“杜絕新增、拆除存量”原則，創(chuàng)建1條戶外廣告招牌管理示范街。
2、創(chuàng)新社會宣傳機制。一是設置大型戶外宣傳廣告50面以上；制作1000張公益廣告宣傳畫張貼到公交車、出租車、班線客車上。二是成立宣講團，組織開展“進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”四進活動，發(fā)放“門前三包”、拆違控違、“最嚴城管令”等宣傳資料，宣講城市管理法律法規(guī)，牽手學生上街宣傳糾違。三是各中隊利用宣傳車進行流動宣傳，適時印發(fā)公開信，重大城市管理活動向手機用戶發(fā)送公益信息，全年組織設點宣傳4次以上。四是組織“城市管理我體驗”主題活動，邀請網(wǎng)友、市民、公務員等各界人士體驗城市管理工作，為城市管理工作建言獻策。五是開展“向不文明行為告別”主題活動，組織發(fā)放車載垃圾桶，倡導文明新風尚。
3、創(chuàng)新媒體宣傳機制。一是在**日報適時開辟“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”、“拆違聚焦”、人行道停車“曝光臺”等專欄，對城市管理重大行動進行深度報道，每月刊登城市管理新聞4篇以上。在版面頭條、“關注”欄目對熱點問題進行聚焦，并作專題專版報道或系列報道、跟蹤報道，一年不少于10篇。二是以執(zhí)法整治、創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、隊伍建設等為重點，制作不少于2個專題片，在電視臺黃金時段播出。三是充分利用好《交廣新聞》等欄目播出新聞30條以上，加強城管網(wǎng)站建設，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。在“民聲通道”、論壇上及時處置投訴、回帖，做到“三個”；做好對上宣傳，及時向《政府工作》、《工作》、《城市管理》等上級刊物及媒體報送信息和調(diào)研文章，推介我市城市管理經(jīng)驗及成效。
五、落實黨建責任，打造一流干部隊伍。
以黨建工作為龍頭，抓好學習教育、作風建設、隊伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，提高工作效能，鞏固**市學習型組織示范單位、**市“青年文明號”等創(chuàng)建成果，樹立城管良好形象。
1、強化學習提素質。一是扎實踐行群眾路線。深化群眾路線教育實踐活動，切實整改“四風”突出問題，增強黨員干部政治思想素質，樹立為民服務的宗旨意識。二是創(chuàng)新學習活動。開展以“敬業(yè)”為主題的《經(jīng)典講壇》學習活動和工會牽頭組織的勞動競賽、技能競賽、文體競賽等活動，創(chuàng)建學習型黨組織和學習型機關，打造具有特色的城管文化。三是開展黨員進社區(qū)活動。以在職黨員進社區(qū)作為黨建工作重點，按照黨員百分制考評與年度績效考核要求，發(fā)揮社區(qū)管理優(yōu)勢，將該項工作與群眾工作、業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)籌推進。四是注重業(yè)務培訓。通過開展執(zhí)法業(yè)務競賽考試，提升隊員素質；定期開展園區(qū)、建制鎮(zhèn)隊員業(yè)務培訓活動，分批次、分階段抓好業(yè)務培訓工作。
2、嚴明紀律優(yōu)作風。一是落實領導聯(lián)點制。班子成員帶頭踐行“一線工作法”，定期聯(lián)系各中隊、科室負責人，廣泛開展談心談話活動，及時了解干部職工思想動態(tài)。二是加強廉政建設。實行重點崗位、重點人員、項目工程建設人員談話制，定期開展支部書記黨作風建設和履行落實基層黨建責任制情況述職，層層推進黨風廉政建設和反腐工作；通過開展崗位廉政教育、典型示范教育、案例警示教育和政策法紀教育，推進懲治和預防腐敗體系建設，提高基層防腐拒變意識。三是建立激勵機制。開展季度“明星隊員”評選、年度“十佳隊員”評選、**市“青年文明號”創(chuàng)建等活動，激發(fā)干部職工工作積極性。四是開展作風整頓。對管理失職、政令不暢等問題啟動問責機制；成立專門隊伍，指派項目監(jiān)督特派員，加強項目運轉長效監(jiān)督；定期開展作風紀律明察暗訪以及作風紀律專項整治，嚴格實行定崗定責制，遏制違紀行為發(fā)生。
3、維護穩(wěn)定保安全。一是高度重視安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作，與各部門簽訂。
責任書。
明確各單位安全生產(chǎn)、計劃生育、綜治維穩(wěn)責任。二是嚴格實行安全生產(chǎn)領導帶頭檢查制、領導聯(lián)點制和領導責任追究制發(fā)現(xiàn)一例整改一例確保無安全生產(chǎn)事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
4、嚴督真考抓管理。一是進一步優(yōu)化績效考核。完善目標考核機制，強化動態(tài)管理，重點是比作風、比實績，促使局屬各單位工作有序推進。二是堅持厲行節(jié)約，嚴抓“三公”經(jīng)費管理，切實降低“三公”經(jīng)費開支并及時進行公示。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇九
1、開展餐飲油煙治理，凈化大氣環(huán)境。為減少油煙污染，我局城管執(zhí)法大隊制定了《xx縣城區(qū)餐飲油煙污染整治方案》，重點對城區(qū)經(jīng)營性餐飲門店和夜市油煙污染問題進行整治，要求城區(qū)經(jīng)營性餐飲門店夜市完成清潔能源改造，并安裝油煙凈化裝置。通過摸底排查，我局城管執(zhí)法大隊對不符合要求的645家餐飲門店下發(fā)了責令整改通知書，已經(jīng)督促85家完成了清潔能源改造和安裝了油煙凈化裝置。同時對城區(qū)167家夜宵攤位、點下達《責令限期改正通知書》，責令限期采用無煙燒烤或者安裝油煙凈化系統(tǒng)，取締65家夜宵攤位、點，已有90余家整改到位，安裝油煙凈化系統(tǒng)或者采用無煙燒烤烤爐。
2、開展渣土揚塵治理，提升空氣質量。組建了一支23人渣土管理隊伍，實行24小時值班制，管理時間上無空擋;制定了渣土運輸許可制度，實行聯(lián)合會審;對渣土運輸污染環(huán)境實行快速應急處置。把施工圍檔、洗車臺建設、硬化場內(nèi)及出入道路等防污措施作為工地開工許可的先決條件，出臺細化考評辦法，嚴格實行問責制，渣土運輸工地實現(xiàn)定崗、定責、定措施、定標準“四個到位”，確保渣土管理工作步入規(guī)范化、長效化、常態(tài)化的軌道。加大對運輸途中拋、撒、滴、漏等運輸車輛以及擅自運輸，違規(guī)操作、未做到平廂覆蓋、密閉運輸?shù)牟樘幜Χ龋龅讲楂@一輛處罰一輛，嚴格實行剛性處罰，確保城區(qū)揚塵指數(shù)穩(wěn)步下降。
3、城區(qū)垃圾無害化處理，優(yōu)化生活環(huán)境。在城區(qū)小街小巷、居民院落投放240升垃圾桶2000只、120升垃圾桶2000只，共計4000只，在城區(qū)主次干道各垃圾收集點、居民樓路口擺放垃圾板車270臺，密閉式垃圾斗報廢更新60只，按《湖南省衛(wèi)生縣城標準》主要街道兩旁應按50米-80米設置一只果皮箱的配置標準，8月份在城區(qū)主次干道添置果皮箱1552只。城區(qū)共有建設完成并投入使用的垃圾站17座(2020年新建一座)，確保城區(qū)日產(chǎn)400余噸生活垃圾全部清運至縣固體廢物無害化處理中心進行無害化處理。截至目前為止，共處理城鎮(zhèn)生活垃圾158720噸，理濾液27560噸，無害化處理率達100%，出水水質經(jīng)檢測100%達標排放。為防止二次污染，實現(xiàn)垃圾填埋氣的有效利用，與xx新中水環(huán)保科技有限公司合作，大力發(fā)展填埋場沼氣發(fā)電項目，截至目前為止，垃圾填埋區(qū)共打豎井61口，水平井245米，蓋膜25000平方米，氣體收集約330萬立方米，完成發(fā)電量568萬度。為實現(xiàn)垃圾焚燒發(fā)電與填埋處理的無縫對接，我局正在積極推進垃圾焚燒發(fā)電ppp項目建設，目前正在進行招投標。
4.落實非洲豬瘟疫情防控，源頭堵死疫情傳播。為貫徹落實婁底市非洲豬瘟防控工作“十個一律”的要求，從源頭上堵死疫情傳播，我局重拳出擊，采取“三嚴三實”措施，對城區(qū)餐飲泔水油進行專項整治。嚴格管理、壓實責任。成立泔水油專項治理領導小組，精心制定實施方案，采取局班子領導帶隊，各中隊分片包干、隊員包餐飲店負責制，摸清底子，建好登記臺賬，做到不錯登，不漏登。嚴格處理、落實措施。城管隊員按照包干責任區(qū)域，起早摸黑上門入店發(fā)放非洲豬瘟防控告知書和相關資料，耐心細致地宣講科普與防控知識，提高店主的重視程度，引導其積極配合此項工作，并簽訂承諾書，切實履約。要求店主對泔水油進行高溫煮沸不少于10分鐘，然后渣水分離，水倒入下水道，渣倒入垃圾桶進行無害化處理。嚴加監(jiān)管、落實處罰。局長親自帶隊對各個點位進行明查暗訪，定期通報;各中隊長對各點位隊員的門店進行督查并建立微信群，要求各店主實時上傳處置泔水油的照片;專項工作督查組對各中隊負責的店面不定期暗訪與督查。對工作不實的隊員和不按要求處理泔水油的店主進行通報與處罰，形成全方位嚴密監(jiān)管態(tài)勢。在11月23日婁底市“非洲豬瘟”防控升溫會議上，我局“非洲豬瘟”防控工作得到市政府的高度肯定并在全市范圍推廣。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十
為加強占道經(jīng)營整治工作，市城管執(zhí)法局組織各城區(qū)城管執(zhí)法局積極采取多種措施，抓源頭、堵漏洞，加大市容整治工作。一是找準癥結重點整治。根據(jù)市政府工作要求，建立執(zhí)法聯(lián)動機制，適時設置便民疏導點，主動落實“門前三包”責任制。二是源頭治理從重處罰。組織各城區(qū)城管執(zhí)法局先把沿街門面的占道、跨坎經(jīng)營行為作為執(zhí)法工作的重點，對固定門店占道經(jīng)營行為進行處罰。三是交叉執(zhí)法“拳頭效應”。組織各城區(qū)城管執(zhí)法局采取各單位內(nèi)部中隊交叉整治和各單位交叉整治的方式進行，確保整治的時效性，可行性。四是各城區(qū)城管執(zhí)法局結合轄區(qū)的實際情況，合理安排執(zhí)法力量，及時調(diào)整執(zhí)勤時間，有效運用數(shù)字信息化手段，加強對一、二級城市道路和學校、醫(yī)院、公園景區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等重點區(qū)域周邊路段的巡查和整治力度，嚴管重罰占道經(jīng)營等影響市容環(huán)境的違法行為，實現(xiàn)路面巡查、守點監(jiān)控和聯(lián)合整治的有效結合，全力以赴開展市容環(huán)境綜合整治。2020年，我市各類占道經(jīng)營類案件為62816起，較16年相比，減少了25606起，下降率為28.96%。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十一
以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹xx屆四中全會、省委、市委十屆八次全會精神，緊緊圍繞建設“京畿強市、善美保定”、全力打造環(huán)京津地區(qū)新的增長極的總體目標，創(chuàng)新思路，強化舉措，積極作為，科學務實，戮力同心，攻堅克難，推進城市管理實現(xiàn)“三個轉變、三個延伸”，整體提升城市管理水平。
一、職能性工作抓重點，強責任，重實效。
（一）強化環(huán)衛(wèi)保潔。市區(qū)“十縱八橫”街道實施“兩掃全保”、垃圾定點收集；發(fā)動各區(qū)加強城市出入路、鐵路沿線、背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部等薄弱地區(qū)環(huán)境整治；協(xié)調(diào)有關單位、部門，添置機械化清（洗）掃設備，進一步提升主次干道機械化作業(yè)率，減輕環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強度；關心環(huán)衛(wèi)工人生產(chǎn)生活，逐步提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇；加強環(huán)衛(wèi)工人安全作業(yè)教育；按照大氣污染防治應急響應工作要求，適時增加灑水抑塵頻次，加大清掃保潔力度；創(chuàng)新思路，克服困難，推進環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作，依法依規(guī)，加強運行監(jiān)管，提升保潔質量和效果；按照規(guī)范程序，高效推進1000噸大型垃圾轉運站、生活垃圾綜合處置園區(qū)、化糞池項目、環(huán)衛(wèi)保潔加水點（水鶴）、移動公廁建設，提高環(huán)衛(wèi)管理水平。市區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，20xx年底市區(qū)生活垃圾無害化處理率達到95％以上；強化服務意識，保障中節(jié)能（保定）環(huán)保能源有限公司正常生產(chǎn)運行，確保及時、有序、無害化處置，提升垃圾可再生循環(huán)利用能力。
（二）落實“門前三包”。發(fā)揮牽頭組織作用，指導督促各區(qū)創(chuàng)新舉措，積極推行執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)、工商等部門聯(lián)合管理模式，由主街主路向小街小巷延伸拓展，嚴控臟源亂點。推進“門前三包”管理責任落實，督促沿街門點共同維護城市環(huán)境。健全完善“一檔一志”、結對幫扶、“五包一”等長效管理機制，注重發(fā)揮作用，助推城管工作。
（三）規(guī)范整治市場。加強馬路市場、街頭攤點、露天燒烤、早餐車等規(guī)范整治，特別是對信息亭、報刊亭、郵政亭占壓盲道、影響市容、超范圍、超區(qū)域經(jīng)營等違章行為進行專項整治。認真分析無序亂象的原因，對癥下藥，在“疏導、服務”上下功夫。按照主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范的要求，繼續(xù)加大控管違法占道力度；鼓勵各區(qū)根據(jù)市民需求和現(xiàn)有條件合理設置規(guī)范市場，明確標準、明確責任、明確要求，引導占道經(jīng)營有序聚集，實現(xiàn)“游商進市、坐商進店”。
（四）嚴管道路揚塵。配合市住建部門加強建筑工地監(jiān)管；督導四區(qū)嚴格執(zhí)行“九必須”規(guī)定，實行運輸車輛gps與數(shù)管平臺聯(lián)網(wǎng)，建立渣土運輸企業(yè)違規(guī)記錄及“黑名單”記分考評機制，堅持末位停運整改和淘汰制度，通過各種有效措施，規(guī)范渣土企業(yè)和渣土車輛管理。加大對運輸車輛帶泥上路、揚撒遺漏違章現(xiàn)象的管控力度；積極研究解決問題的辦法和機制，做到嚴管嚴控，形成常態(tài)，確保市區(qū)建筑垃圾前置審批、道路運輸、消納處置等管理工作日趨規(guī)范。
（五）嚴控違法違規(guī)。堅持規(guī)范、美觀、提檔、安全的原則，科學管理市區(qū)戶外廣告，抓好事前審批和事后監(jiān)管兩大環(huán)節(jié)，依法嚴控新增戶外廣告，做好批后廣告的跟蹤監(jiān)督、指導和服務工作，提升廣告設置檔次、品位。發(fā)揮數(shù)管平臺作用，提高對違法建設、違規(guī)廣告的發(fā)現(xiàn)能力，建立臺賬，明確時限，嚴格考評，對新產(chǎn)生的違法建設做到發(fā)現(xiàn)一處、拆除一處；督導四區(qū)執(zhí)法局（分局）加大管控執(zhí)法力度，探索有效措施，著力破解樓頂違建、在建工程項目違建等違建難題，實現(xiàn)“減存量、零增量”，嚴控各類違法違規(guī)行為。
（六）擦亮城市“窗口”。以保定火車西站、京廣高鐵保定東站等重點部位和保滄高速、京昆高速、津保北線、高保路、七一路、朝陽大街等主要路段為重點，開展城市環(huán)境容貌綜合整治，擦亮保定“窗口”，塑造城市形象，提升城市品位。
（七）嚴格考評機制。進一步完善城市管理“6s”行動考評辦法，按照公正公平、科學廉潔的原則，堅持24小時考評、365天天天考評，依托數(shù)字城管平臺，應用城管考評軟件系統(tǒng)，做到考評體系科學化、考評方式多樣化、考評暗檢透明化、考評監(jiān)督制度化、考評互動經(jīng)?；攸c問題重點考、熱點問題追蹤考、難點問題備案考、突出問題專項考、交辦問題考、督辦問題累計考、特大問題否決考。通過城管考評“五化七考”，確保城市管理各項工作落到實處。
（八）提升市民素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行《個人影響市容和環(huán)境衛(wèi)生行為管理暫行辦法》，持續(xù)推進“車窗拋物”專項治理工作，教育與管理并重、宣傳與處罰并重，努力提升公民個人文明素養(yǎng)。
二、大局性工作抓服務，強力度，重質量。
（九）深度參與“三治兩提”攻堅行動、大氣污染防治和“凈城”行動。以解決車站周邊、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷、城中村等部位“臟亂違”問題為重點，強力推進以城區(qū)建筑治“違”、環(huán)境衛(wèi)生治“臟”、容貌秩序治“亂”和提升園林綠化水平、提升城市管理水平為主要內(nèi)容的“三治兩提”環(huán)境容貌整治提升攻堅行動，基本拆除建成區(qū)范圍內(nèi)的違法建筑，規(guī)范廣告牌匾，規(guī)劃建設便民市場、停車場，提高道路機械化清掃率；落實每月督導通報、定期現(xiàn)場調(diào)度等制度，構建疏堵結合的長效管理機制。緊緊圍繞大氣污染防治具體攻堅措施和“凈城”行動工作要求，以全面改善市區(qū)大氣環(huán)境質量、徹底整治城市揚塵污染為目標，發(fā)動參與，進一步深化城市管理“6s”行動，逐步形成日常清掃保潔、灑水抑塵、渣土運輸長效管理機制。
（十）深度參與服務于全民創(chuàng)業(yè)、效能提升行動。將黨的群眾路線教育實踐活動成果轉化為推進三項行動的動力，煥發(fā)激情，凝聚力量，以改革求突破，以創(chuàng)新求發(fā)展，以實干求實效。建立定期聯(lián)系溝通機制，協(xié)力開展校園、企業(yè)周邊環(huán)境整治，積極主動服務企業(yè)、服務學校，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（十一）深度參與服務于基層建設年、群眾工作站、扶貧攻堅等各項全局性工作。按照市委、市政府要求，繼續(xù)抽調(diào)政治強、素質高、作風硬的得力干部參加蹲點幫扶工作，牢記宗旨、勤廉為民，高標準、高質量完成各項工作任務，標定一流，爭先創(chuàng)優(yōu)。
三、基礎性工作抓關鍵，強保障，重提升。
（十三）抓班子，強隊伍。以貫徹落實xx屆四中全會、省委市委全會精神為契機抓好班子，以原則、紀律、制度為保障帶強隊伍，以為民、務實、清廉為標準錘煉作風；將“為民務實在一線”貫徹始終，班子成員繼續(xù)分包四區(qū)，一線參戰(zhàn)、責任捆綁；機關干部與基層環(huán)衛(wèi)工人“結對五幫”，在環(huán)衛(wèi)工人清掃保潔的街區(qū)一線幫協(xié)調(diào)、幫整治、幫管理、幫宣傳、幫解困，力量向一線傾斜、干部在一線錘煉、作風在一線轉變、實效在一線體現(xiàn)；做好全省“依法行政示范機關”創(chuàng)建工作；集中時間開展作風紀律整頓。加強對各縣（市、區(qū)）城管執(zhí)法部門的業(yè)務指導和法律知識培訓，提高政治理論水平和綜合執(zhí)法能力；監(jiān)督指導各縣（市）加快推進城市管理相對集中行政處罰權工作。
（十四）建機制，強管理。進一步完善落實全市城市管理“6s”行動督導考核獎懲機制，督促各區(qū)、各責任單位履職盡責，確保行動取得實效。按照《城市管理“6s”行動重點工作目標任務責任分解表》要求，督導成員單位、有關部門充分發(fā)揮各自職能，對占道經(jīng)營、露天燒烤、店外經(jīng)營、亂貼亂畫、亂堆亂放、私搭亂建、違章廣告、揚撒遺漏、帶泥上路、市場外溢、積存垃圾、市政設施、環(huán)衛(wèi)清掃、建筑工地、園林綠地等進行全面深入規(guī)范管理，合力打贏市容頑疾“殲滅戰(zhàn)”。延伸擴展“結對幫扶”、“五包一”范圍，建立橫向到邊、縱向到底的責任管理體系。高調(diào)唱響“火線看品質，貢獻論英雄”，以公開、公平、公正的考核獎懲機制獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，提高領導班子和隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力。
（十五）重科技，強支撐。強化科技思維，發(fā)揮數(shù)字化系統(tǒng)平臺軟、硬件系統(tǒng)作用，完善城市管理“6s”考核系統(tǒng)；加快推進環(huán)衛(wèi)車輛作業(yè)監(jiān)管、環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量考核、環(huán)衛(wèi)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計等智能環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)建設；協(xié)調(diào)公安部門實現(xiàn)“天網(wǎng)工程”資源共享，不斷提升科技信息化水平。按照省住建廳有關要求，按時完成省、市數(shù)管平臺聯(lián)網(wǎng)對接建設任務。督導各縣（市）加快進度，完成20xx年數(shù)字城管平臺建設任務。督導各縣（市）加大投入保障力度，切實解決環(huán)衛(wèi)設備、基礎設施、財力保障不足等問題。
（十六）樹形象，強素質。堅持開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，組織開展學雷鋒、義務植樹、青年志愿者、黨員志愿者等主題活動，加強教育培訓，完善基層各級組織建設。整合城管系統(tǒng)資源，采取各種宣傳方式，突出不同階段宣傳重點，有組織、有計劃地打好宣傳工作主動仗。進一步加強與新聞媒體單位的聯(lián)系，積極利用電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡等平臺，開辟專欄宣傳推介城管工作。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，積極主動進行正面引導，營造良好的輿論氛圍。加強綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)和信訪、消防、防汛工作，確保單位內(nèi)部安全穩(wěn)定。組織開展新。
春聯(lián)。
歡、職工慰問等活動；加強機關食堂管理，營造良好內(nèi)部氛圍。
（十七）講正氣，強作風。加強黨的建設，引導各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“講懂守”活動。全面落實黨風廉政建設責任制，構建完善集教育、制度、監(jiān)督、懲處于一體的懲治和預防腐敗體系。完善政風行風建設工作考核辦法，督促基層單位、機關處室進一步加強政風、行風建設，深入推進“治散、治懶、治玩、治浮”作風整頓；逐年提升行風評議排名位次堅持開展明查暗訪，全年不少于4次，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
四、創(chuàng)新性工作抓規(guī)律，強調(diào)研，重科學。
（十八）深入研究城管工作體制、機制層面的問題。深入學習貫徹《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，積極探索和深化城管執(zhí)法體制改革，提高執(zhí)法和服務水平，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。強化開放思維，積極學習借鑒先進地區(qū)城市管理經(jīng)驗，深入研究城管工作深層次的問題，努力建立適應保定特點、體現(xiàn)保定特色、科學規(guī)范、務實管用的長效管理機制。
（十九）深入研究新形勢下思想政治工作的新形勢、新特點、新方法。抓牢思想政治工作生命線，深入研究新形勢下思想政治工作面臨的新情況、新問題，堅持以人為本，實事求是，監(jiān)督與制度并重、教育與管理并重、從嚴要求與從優(yōu)待干并重、大道理與小道理并重，積極探索抓班子帶隊伍的新方法、新舉措，堅持不懈的抓好班子隊伍建設。
（二十）深入研究“嚴格、公正、文明、高效”的執(zhí)法能力建設問題。深入開展“六五”普法教育，加強法律培訓，確保干部法律法規(guī)培訓考試和執(zhí)法人員年檢考試參考率100％，合格率100％；扎實開展“法治八建”活動，創(chuàng)建“誠信守法示范企業(yè)”、“依法行政示范單位”；強化法治思維，研究執(zhí)法環(huán)境，摸索執(zhí)法規(guī)律，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力，努力實現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果的高度統(tǒng)一。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十二
為確保我市市容環(huán)境良好有序，一是根據(jù)柳州市爭創(chuàng)“全國文明城市”相關會議精神及《柳州市“城市管理提升年大行動”實施方案》、《柳州市城市管理目標責任制“金壺杯”競賽活動考評辦法》的工作要求，組織并督促各城區(qū)城管執(zhí)法局深入開展市容環(huán)境專項整治。二是倡導“721”工作法，積極探索符合柳州實際的馬路市場占道經(jīng)營“疏堵結合”管理新路子。鼓勵各城區(qū)合理選擇不影響交通及市容環(huán)境的三、四級道路設置臨時便民疏導點，引導流動商販有序經(jīng)營，減少因占道經(jīng)營引發(fā)的矛盾及暴力抗法事件。根據(jù)工作部署，柳北區(qū)、柳南區(qū)完成了轄區(qū)內(nèi)臨時便民疏導點的設置，引導就近零散、無序的1300多個流動攤點集中有序規(guī)范經(jīng)營，其他城區(qū)也在有序開展此項工作。三是認真落實全市占道經(jīng)營摸排工作，組織并督促各城區(qū)城管執(zhí)法局深入開展占道經(jīng)營專項整治，全面整頓、規(guī)范門面跨檻經(jīng)營、各類違章占道經(jīng)營等行為。積極推行“非現(xiàn)場執(zhí)法”，結合律師駐隊，嚴格按照一般程序進行查處。對處罰后超期不執(zhí)行的跨坎經(jīng)營門面由駐隊律師下發(fā)催告函，拒不認罰的依法申請法院強制執(zhí)行。專項整治行動開展以來，僅17年12月店外經(jīng)營數(shù)量較16年同期下降1230起，下降率為53%。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十三
城管執(zhí)法大隊和環(huán)衛(wèi)所按照各自職責做好城區(qū)禁燃、環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序的常態(tài)化管理。
1、繼續(xù)宣傳“禁燃”有關規(guī)定，對違規(guī)燃放行為，做到及時發(fā)現(xiàn)、勸阻并制止。禁燃中隊力量不減、強度不變，全天候防控和查處違規(guī)燃放煙花爆竹行為，繼續(xù)保持嚴管重罰高壓態(tài)勢，強力推動禁燃整治工作向縱深發(fā)展。
2、加大清掃、清洗、清運力度，優(yōu)化清運與清掃對接，強化監(jiān)管，確保城區(qū)干凈整潔;開展提升市民環(huán)衛(wèi)素質系列宣傳活動，革除亂丟垃圾陋習，減少垃圾源。
3、持續(xù)推進市容秩序整治。
強力推進門前三包，開展噪音、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放、校園周邊環(huán)境集中整治。繼續(xù)鞏固上一階段整治成果，集中開展餐飲油煙氣污染專項整治，杜絕向店外亂潑污水行為，強制搬移臨街灶臺，開展餐飲油煙氣高效治理技術試點和推廣，強化治理設施運行監(jiān)管。全面鞏固集中整治成果，為常態(tài)化管理打下堅實基礎。開展馬路市場、夜市集中整治，具體時間待疏導地點報縣人民政府審定后作再動員具體部署。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十四
1、深化揚(粉)塵污染治理。
(1)強化渣土整治，全面落實城區(qū)渣土運輸管理辦法，積極開展城區(qū)渣土運輸管理專項整治工作。渣土運輸車輛全部采取密閉措施，嚴禁渣土運輸車輛帶泥上路。對未辦理準運證、超量運輸或無密閉措施的渣土運輸車依法進行處罰。
(2)加強建筑和市政工程現(xiàn)場揚塵管理，督促各建設單位和個人制定建筑施工現(xiàn)場環(huán)境保護工作方案，并按要求開展相關工作，嚴禁城區(qū)街道露天堆放物料和污水橫流。
(3)推行道路機械化清掃，深化城區(qū)道路揚塵污染控制。保持城區(qū)道路衛(wèi)生清潔，城區(qū)生活垃圾運輸車輛必須全部采取密閉措施。城區(qū)建成區(qū)主干道全部實現(xiàn)機械化清掃，保障主干道每天灑水四次以上。擬訂城市機械化清掃設施分步實施方案，確保2020年底，城市道路機械清掃率達到70%以上。
2、深化餐飲油煙治理。加強餐飲油煙氣污染控制管理，開展餐飲油煙氣高效治理技術試點和推廣，強化治理設施運行監(jiān)管。2020年底，實現(xiàn)城區(qū)大中型餐飲服場所全部安裝高效油煙凈化裝置。
3、加強城鄉(xiāng)生活垃圾處理。推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，牽頭組織建設并基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的垃圾收運體系;加強城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理設施建設、運營，加快垃圾焚燒發(fā)電項目的規(guī)劃、審批與建設，加快建設餐廚廢棄物處理設施，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)生活垃圾減量化、資源化、無害化。
4、開展城區(qū)綠化增綠提質。著力推進重點公共綠地建設，擴大城區(qū)率地面積，提高綠化質量和品味。對綠化覆蓋率，形成林蔭道系統(tǒng)。開展居住區(qū)和單位庭院綠化，加強對新建小區(qū)綠化規(guī)劃審批和綠化工程質量監(jiān)管工作。新建單位60%以上達到縣級園林城市單位標準。新建居住小區(qū)實行“統(tǒng)一規(guī)劃，配套建設”原則，開辟集中的休閑活動場地，大力推廣屋頂、墻體等立體綠化，保證綠地率30%以上。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十五
1、瑯塘鎮(zhèn)柘溪村：柘溪村于2020年5月由原柘溪村，羅洪村，七里村，胡家灣村合并而成。全村共轄17個村民小組，常駐農(nóng)戶1003戶，3461人，黨員101人，現(xiàn)有建檔立卡貧困戶168戶、529人，其中已脫貧82戶271人，未脫貧13戶25人，2020年脫貧73戶233人，全村總面積9.8平方公里，其中水田1608畝，旱土1200畝，山林9899畝，由于基礎設施薄弱，導致柘溪村有山山無用、有水水無益的貧困局面。2020年我局駐村幫扶工作隊和村支兩委積極推進落實脫貧工作，針對柘溪村實際情況，利用山地優(yōu)勢，大力推廣養(yǎng)殖業(yè)，全村各項事業(yè)全面發(fā)展，村級事務管理規(guī)范，基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)開發(fā)等方面實現(xiàn)了穩(wěn)中有進。全村發(fā)展生產(chǎn)脫貧120戶，發(fā)放種養(yǎng)業(yè)獎補資金35.62萬元、發(fā)展教育脫貧45戶62人、生態(tài)補償脫貧的有2戶，享受低保的有23戶37人、危房改造戶38戶(其中2020年25戶)、易地搬遷33戶107人、勞務輸出39人，小額信貸39戶138萬元、貧困戶醫(yī)療保險入保和特惠保入保率均為100%、貧困戶gps信息采集全部完成。硬化村組公路5.8公里，新修14.3公里的自然組公路，整修渠道2公里，新修復河堤1200米，修建河壩2處，實施了農(nóng)村安全飲水工程，在七里片井灣坨修建了140立方的蓄水池。
2、溫塘鎮(zhèn)龍?zhí)稑虼澹糊執(zhí)稑虼寰噫?zhèn)政府駐地7公里，耕地788.6畝、林地4275畝，森林覆蓋率60%。全村共7個村民小組，戶籍人口423戶1574人，農(nóng)村低保人員19戶38人、五保人員12人、勞動力605人、常年外出務工人員127人?，F(xiàn)有共產(chǎn)黨員30人。貧困戶100戶，304人，2020年脫貧6戶28人，2020年脫貧9戶28人，2020年脫貧20戶58人，返貧1戶4人，2020年脫貧55戶166人，還有10戶24人未脫貧，截至2020年，貧困發(fā)生率降至1.48%。2020年打通江塘組至羅家?guī)X斷頭路1公里，修建橋梁2座，修建保坎800方、硬化及加寬村級道路4公里，硬化人行步道5公里，維修山塘5口，全村安裝路燈200盞，解決全村出行難問題。新建村級便民服務中心300平方米，建成標準化村民會議室、黨員活動室和農(nóng)家書屋，硬化文體活動廣場500平方米。養(yǎng)牛57條，養(yǎng)豬72只，養(yǎng)羊113只，家禽4116只，發(fā)展中藥材種植33畝。種養(yǎng)業(yè)獎補183441元，2020年底可實現(xiàn)戶均增收3000元。規(guī)模種植油茶林300畝，惠及農(nóng)戶178戶、建卡貧困戶34戶，投產(chǎn)后可實現(xiàn)戶均增收2000元。全村易地扶貧搬遷13戶46人到集中安置點，危舊房改造1戶。
3、溫塘鎮(zhèn)米家?guī)r村：米家?guī)r村位于溫塘鎮(zhèn)東北面，距xx縣城65公里。是“十三五”規(guī)劃省定扶貧村，由原來的山中村和米家?guī)r村合并而成,全村面積7.75平方公里，耕地面積1860畝，山林面積6850畝，全村總人口1999人，581戶，有14個村民小組，現(xiàn)有貧困戶76戶，貧困人口261人，黨員51人，低保戶19戶33人，五保戶12戶12人，2020年被評為文明鄉(xiāng)村。2020年我局駐村幫扶隊針對米家?guī)r村巖上組人飲工程爭取了20萬扶貧專項資金，修建了人飲儲水池二處，保障了200余人的生活用水，對陽家院至學校的公路100米進行硬化，解決了該組村民的出行便利，對羅家門前組的水池改建爭取了一事一議資金40000元，確保了該組的飲水問題，爭取在2020年對村的實際困難逐步解決，盡我們最大的能力把村建設完美。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十六
隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和城市化進程的日益加快，城市的發(fā)展規(guī)模、速度、等級都呈現(xiàn)出前所未有的水平，黨的*四中全會指出“要適應我國社會的深刻變化，把和諧社會建設擺在重要位置”，并要求“要不斷提高構建社會主義和諧社會的能力”，構建和諧社會離不開和諧的城市環(huán)境，和諧的城市環(huán)境離不開和諧城管的執(zhí)法隊伍。在新的形勢下，把市局的直屬執(zhí)法隊伍，打造成為和諧城管執(zhí)法標兵隊伍，為全市城管執(zhí)法隊伍樹立標桿、樣板，是直屬分局的光榮職責。如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造和諧城管執(zhí)法標兵隊伍？這成為擺在剛剛成立的*市城市管理行政執(zhí)法局三分局全體人員面前的神圣課題，分局領導班子本著實事求是的態(tài)度和全體隊員達成了“以立德為本、以制度建局”的建局共識，確立了建設一支“全國一流、西部領跑、*樣板”的城管執(zhí)法標兵隊伍的目標，并以開展“系為民情、行服務路、展和諧風”的主題活動為抓手，建立健全各項工作制度，進一步轉變行政執(zhí)法人員的執(zhí)法觀念和工作作風，提高執(zhí)行力，不斷提升行政執(zhí)法能力與水平，努力把隊伍培養(yǎng)成為“學習、思考、創(chuàng)新”型的高素質人才隊伍。
一、創(chuàng)新觀念，開展“系為民情、行服務路、展和諧風”主題活動。
（一）提升執(zhí)法人員素質樹立“系為民情”理念。
“系為民情”解決的是“為誰執(zhí)法”這個根本問題，只有牢固樹立“為民執(zhí)法”的理念，才能解決好如何執(zhí)法的問題，才會減少執(zhí)法的隨意性，減少執(zhí)法違法的現(xiàn)象。樹立“系為民情”理念，就是要努力維護人民群眾的合法權益，始終把實現(xiàn)人民群眾的利益作為執(zhí)法工作的出發(fā)點和最終歸宿,把人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞、成效大小的根本標準。從人民群眾最關心的地方做起,從人民群眾最不滿意的地方改起。從而真正把保護人民群眾、服務人民群眾的基本要求，體現(xiàn)在執(zhí)法工作的方方面面,貫穿在執(zhí)法工作的始終。
（二）創(chuàng)新工作思路“行服務路”
“行服務路”解決的是工作方法的問題，只有用服務的方法，才能化解城市管理中社會各階層的復雜矛盾。在城市管理中，我們要特別注意創(chuàng)新工作方式、方法，多角度、全方位思考問題，要注重從每個案件的辦理中去梳理、提煉、歸納、總結出帶規(guī)律性的經(jīng)驗，努力做到要關口前移、源頭治理，走疏堵結合的道路，去實現(xiàn)問題的根本解決。在工作中，要注意把握好“四個服務”：一是為公眾服務，就是要努力提升城市品位和形象，為公眾打造良好的環(huán)境，讓市民能舒心的工作、學習和生活，為實現(xiàn)我市創(chuàng)業(yè)環(huán)境最優(yōu)、人居環(huán)境最佳、綜合竟爭力最強的目標而努力；二是為受擾群眾服務，就是要高度重視每一單群眾的投訴，認真研究問題產(chǎn)生的根源和本質原因，從根本上解決群眾投訴的問題，努力使其不再反復；三是為地方政府服務，就是要通過我們廣泛、深入的調(diào)查研究，認真的分析，為地方政府提供可行的疏導之策，繼而根本解決城管工作中反復出現(xiàn)的`問題，疏緩我們的工作壓力；四是為我們的行政相對人服務，就是要在我們辦案過程中，增加服務內(nèi)容，在處罰的同時，要為相對人提供既不違法，又不影響其發(fā)展的可行建議，從而實現(xiàn)管理者與被管理者的雙贏。
（三）真抓實干出成效“展和諧風”
讓大家心情愉悅、快樂，班子努力為大家的工作、學習和生活創(chuàng)造更加寬松、和諧的環(huán)境，這樣工作起來就有干勁。加強團隊建設，增強集體榮譽感，為大家創(chuàng)造條件和機會，使每位同志都能不同程度的有成就感，為自己是三分局的人而驕傲，讓大家在繁忙的工作中，累并快樂著，實現(xiàn)快樂工作，心情愉悅；二是構建和上級、區(qū)、街相關部門的和諧，在工作上多匯報、聯(lián)系、溝通，樹立一盤棋思想，齊抓共管，共同努力做好城市管理工作；三是構建和受擾群眾以及行政相對人的和諧，對受擾群眾和行政相對人，努力從根本上解決他們的實際困難，以誠摯的感情、真誠的微笑和溫暖的話語，動之以情，曉之以理，去疏緩、化解各方之間的矛盾。
二、“系為民情、行服務路、展和諧風”主題活動的主要內(nèi)容。
（一）開展學習宣傳教育活動。
將“系為民情行服務路展和諧風”宣傳教育納入分局日常學習內(nèi)容，制定切實可行的年度教育培訓計劃，嚴格按計劃有步驟地開展教育培訓。重視執(zhí)法業(yè)務學習，本著干什么、學什么，缺什么、補什么的原則，堅持集中培訓和執(zhí)法人員輪訓相結合、定期培訓和專題培訓相結合、集體學習和個人自學相結合，通過法制講座、征文比賽、論文研討、演講比賽等多種形式，分層次、多渠道地開展教育培訓活動，引導廣大執(zhí)法人員努力解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，爭做“系為民情行服務路展和諧風”各項活動中的標兵。
（二）開展崗位練兵、技術比武、評選崗位能手活動。
按照規(guī)范化建設、標準化管理模式，制定出一系列科學化、系統(tǒng)化，涵蓋言行舉止、執(zhí)法操作、內(nèi)務格式及秩序規(guī)范的執(zhí)行標準，并以此標準貫穿整個隊伍建設。根據(jù)標準制定出臺有關禮貌用語、文明舉止等方面的執(zhí)法崗位規(guī)范，在平時的工作和學習中大力開展崗位練兵活動，讓分局的每位執(zhí)法人員熟知自己的崗位標準和操作規(guī)范，并能熟練運用，分局每季評選各類崗位能手，作為全年評優(yōu)、評先的依據(jù)，以點帶面，發(fā)揮好先鋒模范作用。同時，以“崗位練兵”和“崗位能手”為平臺，開展一系列創(chuàng)建活動，擴大社會影響面，推出社會公認的崗位能手和行業(yè)標兵。
（三）開展市、區(qū)、街三級聯(lián)動入社區(qū)、城管服務進萬家活動。
積極在對口服務區(qū)域開展市、區(qū)、街三級聯(lián)動入社區(qū)、城管服務進萬家活動，讓城管執(zhí)法工作深入到社區(qū)，深入到基層，深入到廣大人民群眾當中去；要求執(zhí)法隊員到負責的社區(qū)（居委會）和群眾中去亮明身份，貼近群眾，宣傳、發(fā)動群眾，讓群眾自發(fā)的積極參與、支持城市管理行政執(zhí)法工作；指導、幫助社區(qū)群眾治理社會環(huán)境，共建美好家園；時刻牢記服務意識，積極支持配合社區(qū)工作，爭做社區(qū)各項活動的骨干，讓一流的城管執(zhí)法工作更好地服務群眾、服務社區(qū)、服務經(jīng)濟建設，努力構建和諧社區(qū)。
（四）開展攻堅克難活動和執(zhí)法評議活動。
從群眾反映最多、最迫切需要解決的問題入手，對城管執(zhí)法中的難點、頑癥，認真梳理，深入研究，調(diào)動全體執(zhí)法人員的積極性，用智慧和汗水尋求破解之路。
對分局行政執(zhí)法的意見和建議。
（五）開展豐富多彩的文化建設活動。
開展豐富多彩的文化體育活動，營造濃厚的城管文化氛圍，滿足執(zhí)法隊員的精神文化需求，提高隊伍的凝聚力、向心力，提升執(zhí)法人員的幸福指數(shù)。大力開展城管職業(yè)道德和紀律教育，圍繞城管工作性質和宗旨，開展經(jīng)常性的讀書學習、立功創(chuàng)模、典型引路以及競賽教育等活動，使廣大執(zhí)法隊員正確認識城管執(zhí)法職業(yè)的價值取向、道德規(guī)范和紀律要求，在執(zhí)法活動中遵循城管執(zhí)法職業(yè)道德準則，遵守執(zhí)法紀律，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。把抓典型工作作為思想政治工作的重點來抓，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹具有時代特征和精神風貌的先進典型，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并在內(nèi)部和社會上通過各種新聞媒體，對分局的先進典型進行大張旗鼓地宣傳和表彰，弘揚時代正氣，樹立和保持隊伍良好形象和旺盛的斗志，營造城管執(zhí)法人的精神家園。
三、“系為民情、行服務路、展和諧風”主題活動制度保障。
（一）制定執(zhí)法行為規(guī)范。
按照規(guī)范化建設、標準化管理的科學管理模式，結合市局相關規(guī)定，制定精細化、標準化、操作性強的《城市管理行政執(zhí)法規(guī)范化建設、標準化管理工作規(guī)程》，從隊伍建設、執(zhí)法流程、執(zhí)法態(tài)度、言行舉止等等細節(jié)對執(zhí)法行為進行全方位規(guī)范，使執(zhí)法人員切實做到執(zhí)法態(tài)度熱情、執(zhí)法用語禮貌、執(zhí)法舉止文明、執(zhí)法著裝整潔。在依法管理的同時，善于以禮說服群眾，以誠化解矛盾。
（二）落實行政執(zhí)法責任制度。
對分局承擔的行政執(zhí)法職責進行層層分解，逐級落實到具體的科室、大隊、個人，做到職能明晰，責任落實。同時建立和完善崗位培訓、罰繳分離、投訴舉報、重大案件集體研究及錯案追究等各項責任制度，并采取有效措施，切實做好部門執(zhí)法情況統(tǒng)計報告、重大行政處罰備案、規(guī)范性文件備案等工作，確保行政執(zhí)法工作高效、有序地進行。
（三）建立行政執(zhí)法文明服務制度。
認真制定落實好一卡三書、文明承諾和跟蹤服務等各項文明服務制度，進一步樹立文明執(zhí)法的良好形象。
1、建立一卡三書制度。即介入調(diào)查時就發(fā)放廉政監(jiān)督卡、辦案中提交服務建議書、辦案后提交行政相對人的辦案意見反饋書和對投訴者提交辦案質量反饋書。
2、建立文明承諾制度。本著保護行政管理相對人的合法權益，提高行政執(zhí)法效率的原則，向社會做出文明執(zhí)法公開承諾，具體明確承諾事項、標準和違諾責任。一旦發(fā)生違諾行為，嚴格依照承諾追究當事人責任。
3、建立跟蹤服務制度。對承辦的案件進行跟蹤服務，尤其對涉案金額大和有社會影響的重大案件，派專人跟蹤服務，及時了解案件查處過程中的問題和后續(xù)進展情況，幫助解決困難，提高辦案質量。
（四）實施執(zhí)法“陽光工程”
欄等形式在辦公場所向群眾公示。
（五）健全執(zhí)法監(jiān)督機制。
成立分局執(zhí)法監(jiān)督領導小組，健全群眾參與與特邀監(jiān)督員相結合的外部監(jiān)督機制，通過集中執(zhí)法檢查、跟蹤監(jiān)督等形式對各科室、大隊實施統(tǒng)一監(jiān)督，各科室、大隊對本科室、大隊的執(zhí)法行為進行自我監(jiān)督；設立行政執(zhí)法舉報和投訴公開電話，對群眾反映的問題及時調(diào)查處理。對行政執(zhí)法社會監(jiān)督員在監(jiān)督隊伍建設和隊伍履行法定職責情況的過程中發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。
（六）建立健全雙千分考核制度。
制定《執(zhí)法績效千分考核制度》、《內(nèi)部管理千分考核制度》，強化責任，量化工作目標，全面落實城管行政執(zhí)法責任制，加強規(guī)范化、正規(guī)化管理，促進依法行政、從嚴管理，提高執(zhí)法績效，鼓勵先進、鞭策后進，保障執(zhí)法工作的順利開展。
通過建局一年來的實踐，經(jīng)過全體人員共同努力，三分局各種規(guī)章制度逐步完善，各種活動有序開展，隊伍管理步入正軌，工作得到了群眾的好評。在新的形勢下，我們的工作，使命崇高，責任重大，我們將進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷強化內(nèi)部管理工作，真心實意為人民群眾辦實事、辦好事，負重實干，努力提升城市形象。為實現(xiàn)我市“新三最”的目標，開創(chuàng)城管工作新輝煌貢獻力量。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇一
這里說的法律基礎包含兩個層面，其一，隊員自身的法律基礎知識不到位、不精通。作為一名執(zhí)法人員，熟悉自己的業(yè)務是最基本的要求，但在我們的執(zhí)法過程中常常會碰到下面的情況：有的執(zhí)法隊員在開罰單的時候雖然知道用的是哪個處罰依據(jù)，卻不知道是第幾條第幾款。這樣的執(zhí)法顯然缺乏公信力。
其二，城市管理行政處罰的法律保障不完善。城市管理行政執(zhí)法者開展相對集中行政處罰，確實在一定程度上解決了以前七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些問題由于缺乏相關的法律依據(jù)并沒有得到實質性的解決。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。
二、自身素質有待提高。
平心而論，總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素質。但我們的城管隊伍建立時間不長，還處于發(fā)展壯大的階段，隊內(nèi)人員的綜合素質總難免有所差距，特別是個別協(xié)管人員的自身素質還有待大大提高。城市管理工作之所以一直難以得到市民的理解，很大程度上源于部分人員平日工作中的不良作風。例如上班遲到早退，制服穿戴不整，滿嘴粗言臟語，行為吊兒郎當，這嚴重損害了我們在老百姓心中的形象，很多人因此產(chǎn)生對城管的偏見。我們在執(zhí)法過程中往往遇到路人不問對錯反去支持違法者的情況。
三、執(zhí)法對象較為弱勢。
絕大部分情況下，城管執(zhí)法工作所面對的對象是比較特殊的。他們往往是生活較為困難，缺乏法律意識的弱小群體。這給我們的工作帶來了兩難性。小攤販們做生意留下殘渣廢物，嚴重污染城市環(huán)境。城市的和諧美麗需要維護，違法違規(guī)行為不能不管。但我們對他們的教育宣傳甚至處罰往往起不到作用。同時弱小的群體大多會得到市民的同情，所以我們的執(zhí)法，哪怕是對他們的宣傳教育也得不到部分市民的認可和理解。
四、社會認同相當缺乏。
五、聯(lián)合執(zhí)法力度不夠。
雖然我們在一定范圍內(nèi)開展了相對集中行政處罰，但由于缺乏行政審批權，所以更要加強行政審批部門與行政執(zhí)法部門之間密切配合、相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)有序的工作制度，如審批抄告制度、處罰后續(xù)處理告知制度、重大審批處罰征詢制度、監(jiān)督反饋制度等，以做好行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；通過政府行文賦予行政執(zhí)法部門以行政檢查權，以有效實施監(jiān)督和配合審批部門的監(jiān)管；通過深化行政審批體制改革，進一步實現(xiàn)信息資源共享并力求及時準確；注意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門的各自的獨特作用，做到優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
城市管理基層執(zhí)法工作中存在的問題是多層面的，也不是一時半刻就可以的得到解決的。這需要多個方面多個部門及廣大群眾長期的共同努力。作為執(zhí)法的一方，我們要不斷加強完善自身的建設，努力組建一支集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質過硬的綜合行政執(zhí)法隊伍。主動加強與其他部門的聯(lián)合執(zhí)法，重在宣傳教育，并在市民的心中樹立新的良好形象，重新獲得市民的認可，理解與信任。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇二
根據(jù)市政府統(tǒng)一安排，我局積極扎實開展雙隨機一公開工作，進一步強化服務職能，取得了良好的社會效果，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、建立隨機抽查對象名錄庫和隨機執(zhí)法人員名錄庫執(zhí)法人員名錄庫是具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員，共錄入我局執(zhí)法人員信息132名。隨機抽查對象名錄庫為我局管轄范圍內(nèi)主要街道兩側和重點區(qū)域的商鋪經(jīng)營者。抽查對象名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫根據(jù)實際情況發(fā)生變動的，并及時更新。二、隨機檢查事項根據(jù)錫林浩特市城市管理綜合執(zhí)法局行政權利事項清單設定隨機檢查內(nèi)容，目前我局共有52項行政處罰權利。根據(jù)權責每月制定《雙隨機抽查事項清單》。按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民的要求，以不影響公正與效率為前提，合理確定隨機抽查的比例和頻次，按照商戶全年抽查比例10%;執(zhí)法人員隨機抽取比例5%。每次行政檢查抽取的檢查人員不得少于2人進行抽查。截止目前為止我局已對全市722戶商戶進行了隨機抽取檢查，簽訂門前四包責任狀2243戶。我們在實施行政監(jiān)督檢查過程中，把影響市容市貌、牌匾規(guī)范的檢查事項作為雙隨機的重點。主要抽查的內(nèi)容為主要街道兩側和重點區(qū)域的商鋪經(jīng)營者應當遵守下列規(guī)定：(一)保持門店外立面美觀、整潔，牌匾、標識、燈箱等規(guī)范、整潔;(二)店內(nèi)設置垃圾收集容器，并按規(guī)定的時間、方式投放垃圾;(三)不得向店外清掃、傾倒垃圾、污水、油污等廢棄物;(四)不得超出門、窗進行店外經(jīng)營、作業(yè)或者展示商品;(五)不得在人行道上設置隔離墩、車位鎖等障礙物;(六)不得設置道路路緣街坡(七)戶外廣告、牌匾標識出現(xiàn)陳舊、污損、字體殘缺、亮化功能不完全等情況，影響市容(八)對各單位未落實門前四包責任制的行為視情節(jié)輕重進行處罰。三、抽查結果歸集和公示按照誰登記、誰檢查、誰錄入、誰公開的原則開展抽查工作，及時做好抽查結果記錄，并對檢查的結果進行上報及公示。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，進行重點監(jiān)管。在對行政執(zhí)法人員監(jiān)督方面，我們主要采取用文書、拍照的方式，并配備使用行政執(zhí)法記錄儀，對雙隨機抽查做到全程留痕，實現(xiàn)責任可追溯。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇三
一是建立完善城市管理組織體系。成立縣城市管理委員會，由縣長任城管委主任，分管副縣長為副主任，各職能部門為成員單位，委員會下設辦公室(辦公室設在縣綜合執(zhí)法局)，負責城管委日常工作。出臺《關于印發(fā)績溪縣城市管理委員會工作職責及相關工作制度的通知》(績政辦[2020]20號文件)，明確各職能部門工作職責，制定城管委全體會議制度和城管辦主任會議制度，定期研究部署城市管理有關工作。
二是建成數(shù)字城管平臺并投入運行。我縣數(shù)字城管系統(tǒng)平臺項目，于2020年初建成并投入運行，建成九大標準系統(tǒng)和店招廣告管理子系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)設施管理子系統(tǒng)、渣土車運輸監(jiān)管子系統(tǒng)、綜合執(zhí)法系統(tǒng)、微信公眾號等七個拓展系統(tǒng)，開通12319城管熱線和“績溪城管”微信公眾號，制定出臺《績溪縣數(shù)字化城市管理部件和事件立案、結案標準》等文件，進一步促進智慧城管平臺常態(tài)化運行。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇四
我于2019年1月4日加入城管執(zhí)法三大隊，成為了一名協(xié)管員。作為一名協(xié)管員，我并沒有自怨自艾得過且過，而是端正態(tài)度腳踏實地，以十二分的認真和熱情投入到了工作之中。在這三個月的學習工作中，我對控違工作有了簡單的認識，對相關的法律法規(guī)及執(zhí)法程序有了初步的了解。通過不斷的學習，我完成了從普通老百姓到執(zhí)法者的轉變，自身的素質有了很大的提高，工作能力有了很大的進步?，F(xiàn)將本人三個月來的學習工作情況進行總結并就城市控違工作談談一些淺薄的認識。
2.踏踏實實，努力做好日?？剡`執(zhí)法工作。細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。不管做什么事都要端正態(tài)度，盡心盡力，否則將會一事無成。我在工作中始終牢記這一點，先做人、后做事。在控違工作中踏踏實實，認真負責，聽從指揮，不怕苦，不怕累。
3.兢兢業(yè)業(yè)，努力做好資料統(tǒng)計整理工作。我在擔任中隊資料員時，盡職盡責，做好攝影取證，下達法律文書，統(tǒng)計整理控違資料等各項工作。控違資料作為執(zhí)法依據(jù)對控違工作的順利開展有著相當總要的作用。我嚴格地按照各項規(guī)章制度認真負責做好控違資料的整理工作，做到資料全面，詳實，準確。其次我在中隊的兩次資料匯總上報中出色地完成了領導交付的任務，得到了領導的好評。
三個月的工作經(jīng)歷，讓我學到了很多知識，明白了很多道理，也深深地感受到了自己的不足。以后我將更加努力學習，爭取使自己的思想水平和工作能力更上一個新的臺階。
二.心得體會。
在三個月的工作中，我多看，多聽，多問，多記，用心工作，用腦思考，就控違工作提出自己的一點心得和體會。
--廣大市民的公開信》讓廣大市民進一步了解我市控違的相關政策。四是聯(lián)合基層政府人員進村入戶發(fā)放宣傳資料，耐心細致地解釋相關法律法規(guī)。這樣多渠道的宣傳工作，能提高群眾的法律意識，形成控違氛圍，將有利于控違工作。
2.加強培訓學習。加強隊員的培訓學習，提高城管執(zhí)法隊員的思想水平、法律素質和依法行政的能力。一是加強隊員的思想素質的培訓。使隊員在執(zhí)法過程中做到廉政自律，文明執(zhí)法。二是加強隊員法律法規(guī)的學習。使隊員知法，懂法，熟練掌握法律法規(guī)，加強隊員對法律法規(guī)的進一步的認識。三是加強隊員行政執(zhí)法能力的培訓。使隊員在熟練法律法規(guī)的基層上能在實際執(zhí)法過程中合理運用，做到依法行政。并可使隊員總結執(zhí)法過程中的經(jīng)驗教訓，組織全體隊員學習，提高隊員的工作能力和行政執(zhí)法能力。做好培訓學習，將使我們的城管隊伍有優(yōu)良的作風，良好的素質，過硬的本領。使我們的城管執(zhí)法隊伍拉得出，打得贏，更能代表新時代和諧社會執(zhí)法人員的形象。
行聯(lián)合執(zhí)法。如發(fā)現(xiàn)違建現(xiàn)象，需要開展行動進行拆除的，城管部門可與公安、控違辦、基層政府等開展聯(lián)合行動。這樣能兼顧全面，也能形成強大的威懾力和戰(zhàn)斗力。
4.加強源頭控制。違建現(xiàn)象的原因多種多樣。一般有以下幾種：一是為了經(jīng)濟利益做房出售或賭征收。二是無房居住。三是舊房危房改造。四是擴建。五是加層。六是搭建臨時建筑物。要做好控違工作第一步確實調(diào)查違建原因，對于為了經(jīng)濟利益做房出售和賭征收等行為要嚴厲打擊。且要嚴格處理宅基地私自買賣行為。對于其他現(xiàn)象，建議政府部門區(qū)別對待落實相關政策，切實改善人民群眾的居住條件。堵不如疏，只有這樣分清原因，區(qū)別對待，控違工作才能正真得到廣大老百姓的理解和支持，違建現(xiàn)象才能從源頭上得到遏制。
5.加強巡查勘察。城市控違區(qū)域面積大，情況復雜。城管執(zhí)法人員人手不足，素質參差不齊?？剡`工作任務重，擔子大。違建形勢非常嚴峻，違建現(xiàn)象屢禁不止。巡查時不能全面抓，一刀切。要做到分主次，分地段。重點區(qū)域，一線地段要做到重點監(jiān)控，天天巡查。次要區(qū)域要劃分區(qū)域，做到兩天一巡查。要求做到控違區(qū)域內(nèi)無死角，無遺漏，違建現(xiàn)象無處容身。
6.加強違建處理。發(fā)現(xiàn)違建現(xiàn)象時，要做到鐵面無私、不講情面。杜絕徇私舞弊、視而不見、隱瞞不報等現(xiàn)象。要及時作出處理并在其后跟蹤監(jiān)控。該停工的停工，該強拆的強拆。
以上幾點就是我對控違工作的一點體會和建議。在這三個月的工作中，我雖然取得了一定的成績和進步，但我還是深深的感受到了自己的不足。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，腳踏實地刻苦學習，勤勤懇懇努力工作。讓自己的素質和工作能力進一步提高，更好地為--的控違工作盡自己的一份力量。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇五
經(jīng)__和廣東省人民政府批準，佛山市本級和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局在順德、南海區(qū)先行成立行政執(zhí)法局的基礎上，20xx年3月3日正式掛牌并上路執(zhí)法。我市五區(qū)相對集中行政處罰權工作全面啟動后，市、區(qū)執(zhí)法局堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關為目標，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平和辦案質量，取得了較為顯著的成效。
至今年8月，市、區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為165737宗次，立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件19026宗，作出處罰17572宗。各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件6宗，其中維持5宗，正在審理1宗；被提起行政訴訟的案件4宗，其中維持1宗，正在審理3宗?，F(xiàn)將市、區(qū)執(zhí)法局依法行政的主要工作匯報如下：
我市全面推進相對集中行政處罰權工作后，為爭取廣大市民和社會各界對執(zhí)法局職能的了解和支持，增強廣大市民的城管意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：
（一）成立對外宣傳機構，建立媒體、載體宣傳陣地。
（二）發(fā)揮媒體宣傳作用，為上路執(zhí)法打響頭炮。
上路執(zhí)法前，我們與市委宣傳部、區(qū)政府和佛山電臺、電視臺共同舉辦了以“共同維護美好家園——佛山城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動，充分聽取市民的意見，集思廣益，把群眾對城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中，讓市民參與決策，拉近了執(zhí)法機關與市民的距離。正式掛牌上路執(zhí)法當天，我們與市政府_聯(lián)合組織省市40多家新聞媒體舉辦了新聞發(fā)布會，并在掛牌儀式后組織媒體對執(zhí)法人員上路巡游展示形象活動進行了系列報道，為執(zhí)法局上路執(zhí)法和樹立形象打下了良好的基礎。
（三）堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。
執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，影響到執(zhí)法機關的生存。要堅持依法行政，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。為此，我們重視把好三關：一是把好進入關。一市三區(qū)執(zhí)法局的公務員招錄工作，嚴格按照公務員招考錄用標準和程序進行，全部經(jīng)過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程序后進行擇優(yōu)錄用。市局招錄人員全部達到本科以上學歷，區(qū)局招錄的執(zhí)法人員大部分達到本科以上學歷。同時，新組建的執(zhí)法機構以原城管部門骨干為基礎，選調(diào)了公安、法院和檢察院的部分優(yōu)秀人才，使新組建的一市三區(qū)執(zhí)法局人員形成了新老相結合、年齡成梯次、文化學歷高、業(yè)務骨干強的科學組合，為依法行政打下了良好的組織基礎。二是把好培訓關。新招公務員上路執(zhí)法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內(nèi)容主要有：強化軍事隊列訓練，養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風；學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則；進行“五法”學習，考取“行政執(zhí)法證”，獲得行政執(zhí)法資格；組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧；學習國家公務員常識，考取公務員資格。三是把好制度管理關。我們先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度，落實制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。
依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視了建章立制工作。
一是擬制政府規(guī)范性文件。為保證上路執(zhí)法需要，以市政府名義制定了《佛山市實施相對集中行政處罰權暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》），以市政府第9號令向社會公布，作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。該文件分為總則、職責、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法協(xié)助、法律責任和附則八章，共118條。它的施行使執(zhí)法局的工作得以規(guī)范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。
二是編印《城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章，均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據(jù)，為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。
三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據(jù)__賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中，先后征求了已先行上路執(zhí)法的南海、順德執(zhí)法局意見，借鑒其好的經(jīng)驗做法，并本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則，擬制了一套執(zhí)法文書，在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后，印發(fā)各區(qū)執(zhí)行，使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。
四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。
五是制定了相關工作標準和規(guī)則。法制方面，制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件審理規(guī)則》（草案），用以規(guī)范案審和復議工作；工作標準方面，確立了“頭年打基礎，二年出成效，三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準，讓執(zhí)法機關明確奮斗目標和工作標準，并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力；在職能管理監(jiān)控方面，已制定了《佛山市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》在市、區(qū)試行，該標準旨在通過行政執(zhí)法，減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為，達到維護良好的市容環(huán)境目的，下一步將總結經(jīng)驗，逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。
為加強執(zhí)法監(jiān)督工作，落實依法行政工作責任制，我們采取了以下措施：
（一）制定工作制度，落實執(zhí)法責任制。
我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域（地段）執(zhí)法人員的責任與要求：一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)管轄范圍內(nèi)的各種違法違規(guī)行為，并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為；二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰，并在規(guī)定時限內(nèi)報所在機關備案，對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳；三是對適用一般程序的案件，及時進行現(xiàn)場勘查和制作筆錄，并將調(diào)查情況及時上報，由所在執(zhí)法機關立案調(diào)查處理；四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
（二）加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關。
根據(jù)《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定，市、區(qū)執(zhí)法局監(jiān)管科（股）負責受理市、區(qū)范圍內(nèi)城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作，調(diào)查處理執(zhí)法局內(nèi)部執(zhí)法違法案件，對濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據(jù)此，市執(zhí)法局監(jiān)督管理科深入各區(qū)對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。如9月1日起，按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后，部分執(zhí)法人員著裝比較隨意，監(jiān)管科發(fā)現(xiàn)后及時向局領導匯報，經(jīng)研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定，如男同志不能穿圓領衫，女同志不能穿無袖衫、連衣裙等，以大方、端莊的新面目出現(xiàn)在執(zhí)法崗位上，維護了執(zhí)法形象。
在加強路面監(jiān)督檢查同時，市、區(qū)法制（案審）科（股），嚴格履行職責，依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求，嚴格把好五關：一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關；二是嚴格把好執(zhí)法程序關；三是謹慎把好適用法律關；四是注重把好證據(jù)采集保存關；五是把好案件資料整理歸檔關。通過把好五關，把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法，能夠經(jīng)受得起法律的考驗和時間的檢驗。
（三）完善監(jiān)督機制，強化執(zhí)法行為監(jiān)督。
在執(zhí)法監(jiān)督方面，市、區(qū)執(zhí)法局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會、相關部門和新聞媒體的監(jiān)督，促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至8月份，市、區(qū)執(zhí)法局共收到城管方面的人大議案（意見）18份，政協(xié)提案（建議）29份，市、區(qū)執(zhí)法局均由主管局領導和相關科室落實專人辦理，做到件件有落實，案案有回復，辦復率達到100%，各代表和委員對辦理的結果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉來的“牛皮癬”問題議案后，立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《佛山市開展整治亂張貼、亂涂寫行為工作方案》上報市政府，經(jīng)批準后，以市政府的名義，由執(zhí)法局牽頭，于20xx年8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動，收到了較好的整治效果。
二是接受相關部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度，如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設案件，我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見，在作出行政處罰后，及時告知規(guī)劃_門，讓其對處罰后的違法建設項目采取后續(xù)處理的措施。
三是建立社會監(jiān)督機制。市、區(qū)執(zhí)法局設立公開舉報電話和建立信訪、接待制度，積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作，至8月份，市、區(qū)執(zhí)法局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗，經(jīng)調(diào)查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉移不清楚方面的投訴，已對投訴者進行了解釋，執(zhí)法機關內(nèi)部以此為戒，不斷改進執(zhí)法方式和方法，加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳，進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題，及時進行調(diào)查核實并注意及時整改，處理結果在有關媒體上公布。如4月份，禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后，部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議，并在新聞媒體上多次報導，為正確引導市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性，積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為，自覺按規(guī)定有序停放車輛，我們及時與相關部門溝通，協(xié)調(diào)停車場管理公司改進車輛保管收費方式，根據(jù)不同路段、不同時段調(diào)整收費標準。同時我局以《關注禪城路邊停車收費問題》專稿形式，對停車問題進行了釋疑，進一步加大了宣傳力度，讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。
五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡制度。市、區(qū)執(zhí)法局從行政機關、鎮(zhèn)街基層單位和相關企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期征求他們對執(zhí)法工作的意見，及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如，3、4月份上路執(zhí)法初期，市民反映同濟市場、普君市場、華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重，我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動，取得了明顯效果，市民反映良好。
（一）關于統(tǒng)一和規(guī)范行政執(zhí)法方面的問題。
目前全國城市管理行政執(zhí)法機構的名稱不統(tǒng)一，職能不統(tǒng)一，規(guī)格不統(tǒng)一，管理體制不統(tǒng)一，法律文書不統(tǒng)一，執(zhí)法標志不統(tǒng)一，投訴電話不統(tǒng)一等等，造成人民群眾對城管執(zhí)法機構的認同性不高，配合性不強。為進一步推進依法行政工作，建議上級有關部門發(fā)文，在全省范圍內(nèi)做到最大限度的統(tǒng)一。
（二）關于建立執(zhí)法保障機制問題。
一是安全保障機制。由于城管執(zhí)法機構沒有執(zhí)法制服，沒有限制人身自由權，沒有配備防身自衛(wèi)的器械，執(zhí)法中暴力抗法案件時有發(fā)生。為此，建議省政府制定有關規(guī)章，建立行政執(zhí)法安全保障機制，以保障城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中出現(xiàn)抗拒執(zhí)法甚至暴力抗法時，能得到_門的支持配合（最好能建立城管公安特勤隊伍），并將暴力抗法案件按涉嫌以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務刑事案件處理。
二是待遇保障機制。由于城管執(zhí)法人員的工作強度與公安巡警、交警相似，都是24小時在城市道路的第一線工作。因此，建議上級部門行文明確，執(zhí)法人員公務費、工資、福利待遇等參照公安系統(tǒng)標準執(zhí)行，以提高執(zhí)法人員積極性。
（三）關于行政執(zhí)法技術鑒定方面的問題。
在處理生活噪聲、油煙污染時，鑒于目前社會上還沒有具備相關資質的技術鑒定機構提供中介服務，環(huán)保部門的技術鑒定單位也難以為執(zhí)法提供24小時服務，執(zhí)法人員對污染現(xiàn)象難以獲取具有法律效力的技術鑒定，在場人的調(diào)查筆錄又不能為實施行政處罰提供有效依據(jù)。因此，可否在執(zhí)法局下設相關的技術鑒定機構，或者在社會上設立相關技術鑒定部門提供中介服務，以解決依法執(zhí)法的迫切之需。
（四）關于強制措施和行政處罰的執(zhí)法力度問題。
由于法律、法規(guī)規(guī)定的強制措施十分有限，執(zhí)法人員對一些違法行為并不能依法采取有力的處置措施，執(zhí)法難度非常大。如在查處違法建筑時，執(zhí)法局對違反城市規(guī)劃法律、法規(guī)的行為，只能依法責令違法行為人停止違法建設，限期改正或者拆除，這都是要求違法行為人自愿而為的行為，對不自覺者，執(zhí)法局只能作出行政處罰決定，在法定期限申請法院強制執(zhí)行。執(zhí)法局未能在違法后果產(chǎn)生過程中采取強制措施制止違法后果的進一步擴大，待法定期限申請法院強制執(zhí)行時，部分違法建筑已建好，此時實施強制拆除會增加當事人的經(jīng)濟損失，激化當事人的矛盾。建議查處違法建設時，賦予采取相應強制措施的權力，如拘留違法當事人、暫扣施工設備工具、斷水斷電等。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇六
今年以來，我局按照市委、市政府所提出的“抓住和用好‘兩型社會’改革試驗區(qū)契機，加快推進新型工業(yè)化，新農(nóng)村建設和新型城市化建設”戰(zhàn)略部署，帶領全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞創(chuàng)建園林城市的工作目標，開拓進取，努力工作，將城市管理工作推上一個新臺階，努力為發(fā)展和振興經(jīng)濟打造出一個優(yōu)良的城市平臺?，F(xiàn)將工作情況如下：
（一）加強業(yè)務學習，努力提高干部隊伍素質。
今年以來，我局把抓好干部隊伍建設作為開展城市管理工作的重要任務，始終堅持以人為本的管理原則，先后派出九位中層干部到市委黨校進行集中學習培訓，以提高干部隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，取得了較好的效果。在學習期間，有3位干部被評為“優(yōu)秀干部”和“優(yōu)秀學員”。同時，我們不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和政治素質，始終把隊伍的思想政治建設、廉政建設放在首位。堅持政治教育，正確引導，經(jīng)常開展思想教育工作，培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，嚴守紀律，樂于奉獻的精神。積極開展反腐倡廉教育，使全體城管工作人員明辨是非，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，不要因小恩小惠而放任違法違章行為，破壞城管整體形象。領導班子經(jīng)常召開局務會議，研究討論全局工作，及時掌握隊員的思想動態(tài)，培養(yǎng)隊員文明執(zhí)法觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強責任感和事業(yè)感，為完成好城市管理行政執(zhí)法工作奠定了牢固的基礎。
（二）健全組織機構，充分發(fā)揮職能效應。
根據(jù)我市當前城市管理工作實際，緊跟城市發(fā)展節(jié)奏，努力使城市管理工作由“處罰型”向“服務型”轉化。我局先后設立了創(chuàng)園辦，城管服務中心，督查室和市政園林監(jiān)察隊，使城市管理工作進一步體現(xiàn)出以人為本的宗旨。
1、設立創(chuàng)園辦是我市的創(chuàng)園工作的一個大手筆，創(chuàng)園工作迅速明確了具體的目標和任務，抽象的工作得到了細化和量化。同時創(chuàng)園辦還是市民參與創(chuàng)建省級園林城市工作的窗口和平臺。市民通過創(chuàng)園辦對我市創(chuàng)園工作提出的合理化建議就有37條，其中的一部分通過專家論證后將逐步在以后的工作中得到實施。
2、城管服務中心是新設的一個城管便民窗口，是我局政務公開的一個新突破，“門難進，人難找，事難辦”的工作面貌得到了徹底改變。大大方便了市民，提高了工作效益。
3、督查室的設立將進一步完善城管工作內(nèi)部監(jiān)督機制。市政園林監(jiān)察大隊的設立，將使創(chuàng)建省級園林城市工作成果得到有力的保障。
（一）加大宣傳力度，營造良好的執(zhí)法氛圍。
“行政執(zhí)法，教育為先”是我局依法開展城市管理行政執(zhí)法工作的重要前提。首先，充分利用廣播、電視、報刊等宣傳面廣、影響大的新聞媒體進行廣泛宣傳。電視臺、株洲經(jīng)視先后播出近20則執(zhí)法新聞和專題節(jié)目，《株洲日報》、《新城市報》也多次刊登我局有關新聞報道。其次會同社區(qū)居委會，深入大街小巷，向市民派發(fā)3000份《關于禁止摩托車非法營運》問卷調(diào)查和3000份《告出租摩托司機的一封信》，取得了較明顯的效果，印發(fā)4000份**市人民政府醴政告2號《關于進一步加強城區(qū)交通秩序管理通告》。再次是在主次干道利用橫幅、汽球、條幅等方式，向市民宣傳城市管理法規(guī)。通過深入的、全方位的宣傳，城管行政執(zhí)法工作深入民心，營造了良好的執(zhí)法氛圍。
（二）嚴格依法行政，狠抓突出問題整治。
1、整治城區(qū)交通秩序。按照**市人民政府[2019]2號通告精神，制定了加強城區(qū)交通秩序管理的實施方案，并組建了由15人的專業(yè)隊伍。從6月1日開始，對新街口廣場至新金葉酒店路段從事非法營運的摩的進行規(guī)勸和登記。對多次不聽勸導，屢次違法營運的摩的實行重罰。至6月30日止已攝像建檔638臺次，暫扣違章摩托485臺。瓷城大道交通秩序得到了有效好轉。
2、整治占道經(jīng)營。出臺了《嚴格管理市容市貌執(zhí)行方案》，明確了管理標準，開展了一系列的市容市貌整治。從7月份開始先后開展了瓷城大道“嚴管街”，左權路“樣板街”、立三路“示范街”的創(chuàng)建活動。2019年，共糾正違章5486人次，糾正路口、巷口亂停放摩托車965臺次，取締占道經(jīng)營484處，扣留亂停亂放摩托車175臺次，扣留違章占道經(jīng)營違章物品456批次。整治后市容整潔有序，道路通暢，瓷城大道西段“嚴管街”效果尤為突出，幾乎看不到一個流動攤點和店外經(jīng)營現(xiàn)象。
3、根治主干道“牛皮癬”。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，我們組織到萍鄉(xiāng)學習。聘請在全國有名的大連豪雅市容美化公司，24小時全天候清洗主干道“牛皮癬”。同時，加大查處打擊力度，對造“癬”者從嚴查處，遏制了“牛皮癬”的蔓延和泛濫。目前，城市“牛皮癬”在我市主要街道已基本根治。
4、整治渣土運輸。我市的城市建設正處在高峰期，市區(qū)范圍內(nèi)有多個建設項目，渣土產(chǎn)量與日俱增，建筑垃圾管理難度加大，為確保城市道路的干凈整潔，我局重點采取了下列措施：一是重點抓了工地車輛清洗平臺建設。會同建設局、交警大隊聯(lián)合發(fā)文，限期各工地在7月底建好清洗平臺。并爭取市領導重視，督促建設單位落實和確保工地凈車上路。二是渣土辦和渣土管理中隊深入各工地，檢查清洗平臺設施人員的配備情況，行政許可證的辦理及押金繳納情況，掌握工程進度。三是渣土管理中隊定期監(jiān)督各工地渣土運輸情況，及時發(fā)現(xiàn)撒漏現(xiàn)象，迅速組織清掃。九是渣土管理中隊加強巡查力度，對未經(jīng)許可或不按許可運輸渣土管的進行嚴管重罰，確保了城區(qū)渣土運輸規(guī)范有序，保持城市道路清潔。
5、整治馬路市場。針對我市存在的馬路市場，我們進行了分類規(guī)劃、規(guī)范管理。對有場地的陽三市場，通過取得陽三街道辦事處和陽三市管理所的支持，逐一對攤點業(yè)主進行勸導要求進入市場經(jīng)營。對不聽勸導、不服管理的加以整治，嚴格執(zhí)法管理，從而確保了所有經(jīng)營戶都進店入市經(jīng)營。對于目前暫無場地的桎木咀、車頓橋、東門上等馬路市場，我們首先會同辦事處，市場管理部門對攤點、攤位進行摸底，然后，對其經(jīng)就營地段進行規(guī)范，合理安排，統(tǒng)一劃出臨時規(guī)劃攤點設置線。通過管理，徹底取消了一處馬路市場，有序規(guī)范了另外3處馬路市場。
6、查處違法建設。嚴格按照“立即停，堅決拆，嚴格管，綜合治”的方針，查處各類違法建設。
以上就是本人的工作自我總結，從以上的總結來看，我在各個方面都是做得比較好的。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇七
201*年，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)及社會各界的大力監(jiān)督、支持下，圍繞城鎮(zhèn)管理和大城管綜合體系建設兩大工作重點，多措并舉，真抓實干，城管愛衛(wèi)工作成效顯著，上半年，在全市九縣市區(qū)城管愛衛(wèi)目標考核中，我縣名列第二，目前各項目標任務已全面完成?，F(xiàn)將201*年工作總結如下。
一、大城管工作體系建設推進有序。
1.成立城管委。一是建立機構。為加強城管愛衛(wèi)工作，以我局為工作牽頭部門，擬定方案，成立了以縣長為主任、縣委副書記為常務副主任、縣政府副縣長為副主任，相關部門“一把手或分管領導”為成員的城市管理委員會。二是明確責任。牽頭出臺了《xxxx縣城市管理委員會關于做好近期城市管理工作的通知》，進一步明確了各相關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)在城市管理中的職責，特別是對小區(qū)清掃保潔、“五小”行業(yè)監(jiān)管、油污噪音擾民、商住小區(qū)環(huán)衛(wèi)配套建設等存有職能交叉的領域進行了逐一明確，杜絕了監(jiān)管“真空”。三是召開聯(lián)席會。通過召開成員單位聯(lián)席會議，有效的整合了執(zhí)法力量，上下聯(lián)動、部門互動的'機制正在逐步形成。四是建立考評機制。牽頭印發(fā)了《xxxx縣城市管理委員會關于201*年度城市管理工作目標考核辦法的通知》，明確了相關部門工作職責，建立了城市管理考評長效機制。
2.集中處罰權。今年2月，我縣將市政、綠化、規(guī)劃等行政處罰權調(diào)整至城管執(zhí)法局，一定程度上解決了過去多頭執(zhí)法現(xiàn)象。
3.探索新模式。一是實行“差別化”管理。將縣城城區(qū)劃分為三類管理區(qū)域。即將望云路、宏德大道、琳瑯大道、康寧街等劃分為嚴管區(qū)（一類街區(qū)），實行嚴格管理；將吉慶街、松海路、嘉陵路等劃分為限制區(qū)（二類街區(qū)），實行限制管理；將人民路、人民東路、人民北路、老嘉陵路、商貿(mào)街、兩宮路、學府路等劃分為試驗區(qū)（三類街區(qū)），實行限時有條件的管理。自實施以來，效果明顯，得到了廣大市民的認可和贊賞。二是推行城區(qū)停車泊位有償使用。今年7月將城區(qū)宏德大道、琳瑯大道、濱江路等12條街道的1247個停車泊位經(jīng)營權面向社會公開拍賣。目前，城區(qū)停車收費管理工作總體運行平穩(wěn)，進一步規(guī)范了城區(qū)市容秩序，有效解決了“車輛亂停亂放”的問題。三是啟動數(shù)字化城管平臺建設。今年7月，由縣委辦牽頭城管、公安、安監(jiān)、住建等部門到南充、大邑、龍泉驛等地考察學習了數(shù)字化城管平臺建設，目前相關準備工作正在有序推進。
二、城市管理設施設備不斷加強。
一是加強基礎設施建設。投入20余萬元，在城區(qū)宏德大道、琳瑯大道、康寧街等主干道和兔香苑南北兩門，增設了80個隔離球（花臺），60個停車標識標牌，并對全城停車泊位標識線進行了重新施劃。二是更換環(huán)衛(wèi)設施。投入近80萬元，及時更換城區(qū)破損的環(huán)衛(wèi)設施，并根據(jù)實際需要，新增了10個垃圾集裝箱、1000個果皮箱。三是添置執(zhí)法設備。為提高執(zhí)法效率，加大執(zhí)法力度，我局今年投入38萬元添置執(zhí)法車4輛，鎖車器30個，執(zhí)法攝像儀4部。
三、市容環(huán)境衛(wèi)生管理卓有成效。
1.強化清掃保潔力度。一是建立健全考評機制。制定了環(huán)境衛(wèi)生近期規(guī)劃和主次街道環(huán)境衛(wèi)生考核評價機制，對保潔公司不定期進行檢查，全年開展環(huán)衛(wèi)人員培訓3次。二是嚴格環(huán)衛(wèi)作業(yè)時間。城區(qū)街道清掃作業(yè)時間夏季在清晨7:00時結束，冬季在7:30前結束；一、二類街道街道保潔時間不低于12小時，三、四類街道不低于8小時。三是嚴格清掃保潔標準。做到垃圾日產(chǎn)日清，確保城區(qū)白天無裸露垃圾，采取不定期灑水和沖洗街道，降溫降塵，保持城市道路干凈整潔，清掃保潔率達95%以上。
2.強化環(huán)境衛(wèi)生治理。一是衛(wèi)生死角治理，組織人員和機械設備清理城區(qū)各類建筑、裝修裝飾垃圾0余噸。衛(wèi)生死角清除率達95%二是加強生活垃圾處置。定期開展城鄉(xiāng)存量垃圾、垃圾處理衛(wèi)生填埋、垃圾滲濾液處理工程建設等情況調(diào)查，城市生活垃圾及糞便無害化處理率95%。
3.加強“牛皮癬”小廣告治理。城區(qū)“牛皮癬”小廣告清除率達95%以上；主、次干道和城市公共區(qū)域清除率達98%。
4.嚴格“門前五包”責任制。全面推行“門前五包”管理制度，年初與城區(qū)臨街單位、經(jīng)營戶、住戶簽訂“門前五包”目標責任書2312份，簽訂率達100%，監(jiān)督管理率達95%。
四、市容市貌秩序管理實施有力。
1.強化市容秩序管理。一是加強車輛停放秩序管理。與交警定期不定期開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴肅查處車輛亂停亂放行為；組織精干力量加強對上下班高峰期和康寧路、仁和街及學校周邊等重要路段的交通秩序整治以及貨運車輛入城管控工作，一年來共規(guī)范和查處違規(guī)停放車輛8500余臺次。二是強化學校、市場周邊經(jīng)營秩序管理。加大對騎門占道、游商走販的執(zhí)法力度，全年規(guī)范經(jīng)營攤點420個次，取締占道經(jīng)營、騎門攤500余處，查處各類違章行為420人次。三是開展戶外廣告專項治理。拆除戶外廣告83處，清除城區(qū)違規(guī)廣告張貼單35000余張；查處散發(fā)小廣告違法行為91起，沒收非法小廣告5200張；拆除違章條幅、橫幅廣告320條，拆除違章破舊廣告、店招350余處，共計8759平方米，戶外廣告查處率達98%。四是加強棄土規(guī)范管理?？h城所有工地一律實行打圍作業(yè)，將工地道路出口硬化、增設沖洗池作為辦理施工許可的前置條件，城區(qū)在建工地“一硬三有”普及率達95%；進一步優(yōu)化棄土場設置，科學劃定運輸路線，對途經(jīng)縣城的工程車輛一律實行“密閉裝運、定線（路）運輸、定點傾倒”三大制度。全年規(guī)范和查處臟車入城320臺次，規(guī)范和查處龍城一號、松海路安置區(qū)、躍進四安置區(qū)、六一三安置區(qū)等工地車輪帶泥污染路面及砂石運輸車輛未加蓋400余臺次；違規(guī)傾倒建筑棄土、建渣，亂傾倒生活垃圾查處率達90%。五是加大噪音油煙擾民查處力度。全年處理噪音、油煙污染投訴近687起，社會生活噪聲和建筑施工噪聲污染查處率達95%。六是加強城區(qū)夜市管理。在老城區(qū)轉盤、當歌歌城外小廣場、濱江大道、松海路下段集中規(guī)范了縣城夜市。對城區(qū)街頭臨時燒烤、涼菜等攤點采取逐步取締和限時、限區(qū)域的規(guī)范管理。七是強化特殊行業(yè)管理。加大對城區(qū)廢舊物品收購點、車輛維修店、洗車場、托運部、游樂設施等規(guī)范管理力度；積極推進城區(qū)托運部搬遷至河西旺平物流中心；引導汽配汽修、洗車業(yè)主到汽車站背后的龍神路集中經(jīng)營；與游樂設施經(jīng)營業(yè)主簽訂保證書，確保紅色經(jīng)典廣場臨時游樂設施經(jīng)營規(guī)范有序。一年來，城區(qū)嚴管街、一類街道臨街擺攤設點、騎門經(jīng)營、冒口經(jīng)營、車輛停放，規(guī)范和查處率達98%；限制區(qū)（二類街區(qū)）臨街擺攤設點、騎門經(jīng)營、冒口經(jīng)營、車輛停放，規(guī)范和查處率達80%；試驗區(qū)（三類街區(qū)），實行限時限區(qū)域限經(jīng)營種類的管理，臨街擺攤設點、騎門經(jīng)營、冒口經(jīng)營、車輛停放，規(guī)范和查處率達70%，“五亂”治理達95%。
2.加大規(guī)劃執(zhí)法力度。一是違法建設查處。通過設立舉報熱線、提高巡查頻率、嚴格獎懲等方式確保了違法建設“零增長”目標。截止目前，共立案查處縣城及馬鞍鎮(zhèn)、金城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)違法建設152起，涉案違法建筑面積32675.28平方米，其中：責令業(yè)主自行拆除違法建設64起，面積5826.28平方米；依法強制拆除79起，拆違面積11642平方米；“東城帝景”等9起違法建設，違法建筑面積15207平方米，目前正在執(zhí)行相應的處罰程序。通過強力執(zhí)法，及時查處，確保了縣城及金城、馬鞍規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設和房屋拆遷工作有序推進。二是市政設施執(zhí)法。查處損壞園林綠化、市政設施的違法違規(guī)行為64起，查處率達70%以上。
五、城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作再出碩果。
1.持續(xù)開展愛衛(wèi)活動。一是開展愛衛(wèi)實踐活動。社區(qū)居委會與學校、機關單位結對子，每月開展一次社區(qū)城管、愛衛(wèi)宣傳和創(chuàng)衛(wèi)實踐活動，共12次。二是開展愛衛(wèi)專項活動。通過愛衛(wèi)月、無煙日、“五?一”、“十?一”等重要時間，開展愛衛(wèi)專項活動，環(huán)境集中治理16次，集中宣傳活動8次，發(fā)放宣傳資料18000余份。
2.廣泛普及健康教育。財政將健康教育工作專項經(jīng)費納入年初預算，全縣各中小學全面開設健康教育課，城區(qū)設置健康教育固定專欄12個，居民小區(qū)、機關單位全面設置健康教育固定專欄，每月更換一次內(nèi)容。
3.認真組織病媒生物防制。今年，投資35萬元，引進具有poc資質的專業(yè)公司在春秋兩季對城區(qū)“四害”進行專項消殺，將“四害”密度控制在了國家規(guī)定范圍內(nèi)。城區(qū)鼠藥市場整頓面達95%以上，無劇毒急性鼠藥銷售和中毒事件發(fā)生。
4.圓滿完成衛(wèi)生單位創(chuàng)建任務。今年我縣成功創(chuàng)省級衛(wèi)生先進單位1個、市級最佳衛(wèi)生先進單位2個、市級衛(wèi)生單位3個、省級衛(wèi)生村10個、省級無吸煙單位1個，復興鎮(zhèn)、賽金鎮(zhèn)分別成功創(chuàng)建為省級、市級衛(wèi)生集鎮(zhèn)，金城鎮(zhèn)、文星鎮(zhèn)分別通過省級、市級衛(wèi)生集鎮(zhèn)復審，醫(yī)療衛(wèi)生單位全部建成無吸煙單位，各級衛(wèi)生單位鞏固率達100%。
5.全面完成農(nóng)村改廁任務。今年中省市下達給我縣農(nóng)村改廁項目任務1000戶，通過整合資金，如期在度門鎮(zhèn)實施，目前軟件、硬件已全面完成。
六、內(nèi)外兼修城管形象大幅提升。
1.加強行政效能建設。一是完善內(nèi)部管理制度。以正風肅紀為主題，健全行政執(zhí)法問責機制、崗位責任制、行政績效考核機制、請銷假等內(nèi)部管理制度。二是高度重視信訪維穩(wěn)工作。建立健全了信訪維穩(wěn)工作機制，明確各條線信訪工作職責。一年來，共接待來電來訪1100余起，群眾反映的問題均得到妥善解決，辦結率100%。三是認真辦理議案提案工作。全年收到縣人大議案1件，縣政協(xié)提案4件，我們明確專人負責，議案提案辦結率100%。四是提升行政審批效能。201*年，累計在政務中心窗口辦件數(shù)量總量為355件，其中戶外廣告審批92件，臨時破道破綠化35件，臨時占道176件，棄土運輸審批52件，另貨車臨時入城和廣告宣傳車輛在310輛，處理群眾投訴案件13起，辦結率達到100%，行政效能實現(xiàn)零投訴。五是廣納社情民意。為正視城管問題，解決城管難題，我們不定期召開社區(qū)座談會和邀請人大常委會深入城管一線視察、指導，對社區(qū)代表、人大委員們提出的問題和提出的建議，我們認真梳理落實，取得了良好的效果。
2.加強執(zhí)法隊伍建設。一是開展執(zhí)法業(yè)務培訓。采取以會代訓的方式，每月定期組織有城管執(zhí)法人員、環(huán)衛(wèi)所工作人員、清掃保潔人員參加的法律法規(guī)及業(yè)務知識集訓會；積極派人赴南充等地參加行政執(zhí)法技巧培訓班、網(wǎng)絡輿情應對培訓班、法律法規(guī)學習班，并在隊伍內(nèi)部開展了“傳幫帶”活動。全年，執(zhí)法隊員累計受訓達1000余學時，通過培訓切實提高了廣大干部職工的理論水平和執(zhí)法技巧。二是規(guī)范城管執(zhí)法行為。加強執(zhí)法人員執(zhí)法行為教育，進一步完善城管執(zhí)法、行政審批監(jiān)督機制，有效避免了因“自由裁量權過大”引起的執(zhí)法不公導致的群訪群訴事件；同時，在執(zhí)法方式上，堅持走“教育為主，()處罰為輔”、“剛柔相濟，柔性為主”和“疏堵結合，以疏為主”的親民路線，明確要求一線執(zhí)法人員在查處違法違章行為時，嚴格執(zhí)行“一告知、二警告、三處罰”的工作模式，最大程度減少了市民暴力抗法等不良行為發(fā)生。全年我縣未發(fā)生一起城管執(zhí)法違法違規(guī)事件。
3.加強網(wǎng)絡信息建設。一是建立城管網(wǎng)絡工作責任制，落實專人負責城管輿情和新聞發(fā)言工作，通過xxxx政務外網(wǎng)、xxxx政務微博向外及時發(fā)布單位政務信息共計160余篇（條），每月及時匯總、報送城管執(zhí)法網(wǎng)上輿情監(jiān)控情況。二是加強城管愛衛(wèi)宣傳。通過電視臺、移動短信平臺、車載音響定期不定期開展城管愛衛(wèi)宣傳活動。全年電視臺宣傳6次、編發(fā)短信50余萬條、車載宣傳160余車次。定期報送城管愛衛(wèi)信息，每月向市城管局、愛衛(wèi)辦及縣四大家報送城管愛衛(wèi)生工作動態(tài)，全年共12期。
4.加強和諧目標建設。一是認真落實“掛、包、幫”工作，為結對幫扶村、計生“三結合戶”送去幫扶資金和物資共計3300元。二是加強黨風廉政建設。我們“以作風建設促工作績效，以黨風建設樹標兵模范，以廉政建設樹城管形象”，強化領導，加強制度建設，一年來，開展各種活動8起，會議16次，受省級表彰1人、市級表彰4人，評選優(yōu)秀協(xié)管員5名。三是有序推進“六五”普法工作。建立組織機構，落實責任，制作宣傳欄1個，定期進行檢查。四是按要求推進綜合、和諧目標其他工作。綜治維穩(wěn)、政務公開、統(tǒng)計、應急、安全、機構編制、雙擁、檔案、統(tǒng)戰(zhàn)、青少年、關心下一代、公會、婦女兒童等工作全面完成。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇八
20xx年，全局工作以黨的xx大、市委經(jīng)濟工作會議精神和群眾路線教育實踐活動要求為指導，緊緊圍繞市委、市政府“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”戰(zhàn)略目標和工作部署，堅持“三個一個樣”和“六個基本看不見”標準，著力創(chuàng)新體制機制，切實加強隊伍建設，深入實施最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施，構建城市管理新常態(tài)，促進市容市貌全面提質，實現(xiàn)城市管理水平再提升。
一、突出長效管理，深化體制機制改革。
1、完善城市管理體制機制，形成工作合力。一是建立街道、社區(qū)、公安、城管等多部門、單位共同參與的城市管理聯(lián)動執(zhí)法機制，形成齊抓共管格局。二是建立以街道、社區(qū)為主的違法建設巡查防控機制，充分發(fā)揮屬地管理作用。三是將管理觸角延伸至背街小巷，確保覆蓋面更廣，管理更精細。
2、創(chuàng)新網(wǎng)格管理。一是邀請社會人士、抽調(diào)中層骨干成立專門考核隊伍，明確分工和任務。二是建立網(wǎng)格管理問題庫，臺賬管理，定期銷號。三是建立街道、社區(qū)、監(jiān)控中心聯(lián)動機制；加強網(wǎng)格化檢查考核，并將考核結果報整治辦運用，實現(xiàn)考核結果運用化。
“示范街道”試點和評先工作，加大資金投入力度，確?！伴T前三包”全面落實，取得實效。
4、創(chuàng)新市場化改革。逐步擴大“兩清一?！笔袌龌秶?，試行“牛皮癬”治理市場化，確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生提質提量。
二、堅持最嚴執(zhí)法，深化“五項”專項整治。
深入實施“最嚴城管令”，持續(xù)開展最嚴執(zhí)法，對重點整治項目實行頂格處罰，強力規(guī)范市容秩序，確保城市環(huán)境再提質。
1、開展市容秩序最嚴整治。以“攻堅大行動”為抓手，強力規(guī)范市容秩序，基本杜絕店外經(jīng)營、占道經(jīng)營和亂張貼、亂懸掛、亂挖掘等城市亂象；按照“堵疏結合”原則，以便民和滿足需求為目標，合理增加夜宵攤擔疏導區(qū)、流動攤擔疏導區(qū)和季節(jié)性水果疏導點；堅持對亂扔垃圾行為實行50元的“最嚴處罰”，糾正不文明行為，提高市民文明意識；探索建立盲人算命疏導區(qū)，解決北正中路和人民路盲人算命占道影響市容問題。
2、開展渣土揚塵最嚴整治。一是成立渣土管理專門隊伍，明確職責，強化日常監(jiān)管，加大查處力度，鞏固和深化渣土揚塵治理成果，切實減少污染現(xiàn)象發(fā)生。二是強化渣土管理，要求做到“四個一律”，即無規(guī)范洗車平臺、專人洗車落實不到位的一律不審批；有黑車參與渣土運輸?shù)囊宦刹粚徟?；渣土運輸車輛超載、渣土撒落、車身不凈、黑車進行渣土運輸?shù)囊宦刹榭?；有違規(guī)行為、有被查扣車輛的工地一律停工。三是建立裝土點、倒土點、運輸線路“兩點一線”的監(jiān)管機制，對建筑工地、渣土運輸企業(yè)的違規(guī)行為嚴格執(zhí)法。
3、開展人行道最嚴整治。重點清理人行道和門店前雜物，對違規(guī)停車進行查處，并實行“即鎖遲開”措施，并對屢教不改的違停車主采取將車輛拖離現(xiàn)場的措施，并定期在媒體曝光，減少違?，F(xiàn)象，確保人行道暢通。
4、開展戶外廣告最嚴整治。一是嚴格管理標準，對新設戶外廣告、招牌嚴格審批把關。二是加強巡查監(jiān)管，依法清理主次干道噴繪廣告、背街小巷破損廣告，禁設高空廣告，消除安全隱患，確保戶外廣告管理更規(guī)范。
5、開展違法建設最嚴整治。加大宣傳力度，營造拆違控違高壓態(tài)勢；進一步完善防控機制，調(diào)動一切力量，以重點項目、市政工程、消防安全、群眾舉報的違法建筑為重點日夜開展巡查，對違法建設及早發(fā)現(xiàn)及時拆除；圍繞違法建設多發(fā)領域及時組織拆違行動，確保在“零新增”的基礎上實現(xiàn)“減少存量”。
三、圍繞創(chuàng)衛(wèi)目標，完善基礎設施建設。
1、推進數(shù)字化城管平臺建設。對數(shù)字化城管平臺進行維護、升級，有效發(fā)揮城市管理監(jiān)控指揮中心“主動發(fā)現(xiàn)，精確指揮，處置快速，有效監(jiān)督”的作用，凝聚部門工作合力，提升管理效率，形成齊抓共管的工作格局。
2、推進環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。一是按照國家衛(wèi)生城市標準配套建設垃圾中轉站，完善城區(qū)垃圾收集點建設和果皮箱設置。二是添置和更新一批清掃、清運車輛，提高機械化作業(yè)水平。
3、推進病媒生物防制設施建設。一是按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市要求，加強病媒生物防制設施建設，完善“三防”設施，扎實開展“除四害”工作。二是加強工作人員培訓，熟悉病媒生物防制業(yè)務，進一步完善創(chuàng)建資料，確保達到國家衛(wèi)生城市標準。
四、創(chuàng)新宣傳方式，努力增強市民意識。
1、創(chuàng)建管理示范項目。一是在各轄區(qū)創(chuàng)建市容市貌管理示范街1條，創(chuàng)建“門前三包”示范社區(qū)2個，病媒生物防制示范小區(qū)2個。二是按照“杜絕新增、拆除存量”原則，創(chuàng)建1條戶外廣告招牌管理示范街。
2、創(chuàng)新社會宣傳機制。一是設置大型戶外宣傳廣告50面以上；制作1000張公益廣告宣傳畫張貼到公交車、出租車、班線客車上。二是成立宣講團，組織開展“進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”四進活動，發(fā)放“門前三包”、拆違控違、“最嚴城管令”等宣傳資料，宣講城市管理法律法規(guī)，牽手學生上街宣傳糾違。三是各中隊利用宣傳車進行流動宣傳，適時印發(fā)公開信，重大城市管理活動向手機用戶發(fā)送公益信息，全年組織設點宣傳4次以上。四是組織“城市管理我體驗”主題活動，邀請網(wǎng)友、市民、公務員等各界人士體驗城市管理工作，為城市管理工作建言獻策。五是開展“向不文明行為告別”主題活動，組織發(fā)放車載垃圾桶，倡導文明新風尚。
3、創(chuàng)新媒體宣傳機制。一是在**日報適時開辟“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”、“拆違聚焦”、人行道停車“曝光臺”等專欄，對城市管理重大行動進行深度報道，每月刊登城市管理新聞4篇以上。在版面頭條、“關注”欄目對熱點問題進行聚焦，并作專題專版報道或系列報道、跟蹤報道，一年不少于10篇。二是以執(zhí)法整治、創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、隊伍建設等為重點，制作不少于2個專題片，在電視臺黃金時段播出。三是充分利用好《交廣新聞》等欄目播出新聞30條以上，加強城管網(wǎng)站建設，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。在“民聲通道”、論壇上及時處置投訴、回帖，做到“三個”；做好對上宣傳，及時向《政府工作》、《工作》、《城市管理》等上級刊物及媒體報送信息和調(diào)研文章，推介我市城市管理經(jīng)驗及成效。
五、落實黨建責任，打造一流干部隊伍。
以黨建工作為龍頭，抓好學習教育、作風建設、隊伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，提高工作效能，鞏固**市學習型組織示范單位、**市“青年文明號”等創(chuàng)建成果，樹立城管良好形象。
1、強化學習提素質。一是扎實踐行群眾路線。深化群眾路線教育實踐活動，切實整改“四風”突出問題，增強黨員干部政治思想素質，樹立為民服務的宗旨意識。二是創(chuàng)新學習活動。開展以“敬業(yè)”為主題的《經(jīng)典講壇》學習活動和工會牽頭組織的勞動競賽、技能競賽、文體競賽等活動，創(chuàng)建學習型黨組織和學習型機關，打造具有特色的城管文化。三是開展黨員進社區(qū)活動。以在職黨員進社區(qū)作為黨建工作重點，按照黨員百分制考評與年度績效考核要求，發(fā)揮社區(qū)管理優(yōu)勢，將該項工作與群眾工作、業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)籌推進。四是注重業(yè)務培訓。通過開展執(zhí)法業(yè)務競賽考試，提升隊員素質；定期開展園區(qū)、建制鎮(zhèn)隊員業(yè)務培訓活動，分批次、分階段抓好業(yè)務培訓工作。
2、嚴明紀律優(yōu)作風。一是落實領導聯(lián)點制。班子成員帶頭踐行“一線工作法”，定期聯(lián)系各中隊、科室負責人，廣泛開展談心談話活動，及時了解干部職工思想動態(tài)。二是加強廉政建設。實行重點崗位、重點人員、項目工程建設人員談話制，定期開展支部書記黨作風建設和履行落實基層黨建責任制情況述職，層層推進黨風廉政建設和反腐工作；通過開展崗位廉政教育、典型示范教育、案例警示教育和政策法紀教育，推進懲治和預防腐敗體系建設，提高基層防腐拒變意識。三是建立激勵機制。開展季度“明星隊員”評選、年度“十佳隊員”評選、**市“青年文明號”創(chuàng)建等活動，激發(fā)干部職工工作積極性。四是開展作風整頓。對管理失職、政令不暢等問題啟動問責機制；成立專門隊伍，指派項目監(jiān)督特派員，加強項目運轉長效監(jiān)督；定期開展作風紀律明察暗訪以及作風紀律專項整治，嚴格實行定崗定責制，遏制違紀行為發(fā)生。
3、維護穩(wěn)定保安全。一是高度重視安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作，與各部門簽訂。
責任書。
明確各單位安全生產(chǎn)、計劃生育、綜治維穩(wěn)責任。二是嚴格實行安全生產(chǎn)領導帶頭檢查制、領導聯(lián)點制和領導責任追究制發(fā)現(xiàn)一例整改一例確保無安全生產(chǎn)事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
4、嚴督真考抓管理。一是進一步優(yōu)化績效考核。完善目標考核機制，強化動態(tài)管理，重點是比作風、比實績，促使局屬各單位工作有序推進。二是堅持厲行節(jié)約，嚴抓“三公”經(jīng)費管理，切實降低“三公”經(jīng)費開支并及時進行公示。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇九
1、開展餐飲油煙治理，凈化大氣環(huán)境。為減少油煙污染，我局城管執(zhí)法大隊制定了《xx縣城區(qū)餐飲油煙污染整治方案》，重點對城區(qū)經(jīng)營性餐飲門店和夜市油煙污染問題進行整治，要求城區(qū)經(jīng)營性餐飲門店夜市完成清潔能源改造，并安裝油煙凈化裝置。通過摸底排查，我局城管執(zhí)法大隊對不符合要求的645家餐飲門店下發(fā)了責令整改通知書，已經(jīng)督促85家完成了清潔能源改造和安裝了油煙凈化裝置。同時對城區(qū)167家夜宵攤位、點下達《責令限期改正通知書》，責令限期采用無煙燒烤或者安裝油煙凈化系統(tǒng)，取締65家夜宵攤位、點，已有90余家整改到位，安裝油煙凈化系統(tǒng)或者采用無煙燒烤烤爐。
2、開展渣土揚塵治理，提升空氣質量。組建了一支23人渣土管理隊伍，實行24小時值班制，管理時間上無空擋;制定了渣土運輸許可制度，實行聯(lián)合會審;對渣土運輸污染環(huán)境實行快速應急處置。把施工圍檔、洗車臺建設、硬化場內(nèi)及出入道路等防污措施作為工地開工許可的先決條件，出臺細化考評辦法，嚴格實行問責制，渣土運輸工地實現(xiàn)定崗、定責、定措施、定標準“四個到位”，確保渣土管理工作步入規(guī)范化、長效化、常態(tài)化的軌道。加大對運輸途中拋、撒、滴、漏等運輸車輛以及擅自運輸，違規(guī)操作、未做到平廂覆蓋、密閉運輸?shù)牟樘幜Χ龋龅讲楂@一輛處罰一輛，嚴格實行剛性處罰，確保城區(qū)揚塵指數(shù)穩(wěn)步下降。
3、城區(qū)垃圾無害化處理，優(yōu)化生活環(huán)境。在城區(qū)小街小巷、居民院落投放240升垃圾桶2000只、120升垃圾桶2000只，共計4000只，在城區(qū)主次干道各垃圾收集點、居民樓路口擺放垃圾板車270臺，密閉式垃圾斗報廢更新60只，按《湖南省衛(wèi)生縣城標準》主要街道兩旁應按50米-80米設置一只果皮箱的配置標準，8月份在城區(qū)主次干道添置果皮箱1552只。城區(qū)共有建設完成并投入使用的垃圾站17座(2020年新建一座)，確保城區(qū)日產(chǎn)400余噸生活垃圾全部清運至縣固體廢物無害化處理中心進行無害化處理。截至目前為止，共處理城鎮(zhèn)生活垃圾158720噸，理濾液27560噸，無害化處理率達100%，出水水質經(jīng)檢測100%達標排放。為防止二次污染，實現(xiàn)垃圾填埋氣的有效利用，與xx新中水環(huán)保科技有限公司合作，大力發(fā)展填埋場沼氣發(fā)電項目，截至目前為止，垃圾填埋區(qū)共打豎井61口，水平井245米，蓋膜25000平方米，氣體收集約330萬立方米，完成發(fā)電量568萬度。為實現(xiàn)垃圾焚燒發(fā)電與填埋處理的無縫對接，我局正在積極推進垃圾焚燒發(fā)電ppp項目建設，目前正在進行招投標。
4.落實非洲豬瘟疫情防控，源頭堵死疫情傳播。為貫徹落實婁底市非洲豬瘟防控工作“十個一律”的要求，從源頭上堵死疫情傳播，我局重拳出擊，采取“三嚴三實”措施，對城區(qū)餐飲泔水油進行專項整治。嚴格管理、壓實責任。成立泔水油專項治理領導小組，精心制定實施方案，采取局班子領導帶隊，各中隊分片包干、隊員包餐飲店負責制，摸清底子，建好登記臺賬，做到不錯登，不漏登。嚴格處理、落實措施。城管隊員按照包干責任區(qū)域，起早摸黑上門入店發(fā)放非洲豬瘟防控告知書和相關資料，耐心細致地宣講科普與防控知識，提高店主的重視程度，引導其積極配合此項工作，并簽訂承諾書，切實履約。要求店主對泔水油進行高溫煮沸不少于10分鐘，然后渣水分離，水倒入下水道，渣倒入垃圾桶進行無害化處理。嚴加監(jiān)管、落實處罰。局長親自帶隊對各個點位進行明查暗訪，定期通報;各中隊長對各點位隊員的門店進行督查并建立微信群，要求各店主實時上傳處置泔水油的照片;專項工作督查組對各中隊負責的店面不定期暗訪與督查。對工作不實的隊員和不按要求處理泔水油的店主進行通報與處罰，形成全方位嚴密監(jiān)管態(tài)勢。在11月23日婁底市“非洲豬瘟”防控升溫會議上，我局“非洲豬瘟”防控工作得到市政府的高度肯定并在全市范圍推廣。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十
為加強占道經(jīng)營整治工作，市城管執(zhí)法局組織各城區(qū)城管執(zhí)法局積極采取多種措施，抓源頭、堵漏洞，加大市容整治工作。一是找準癥結重點整治。根據(jù)市政府工作要求，建立執(zhí)法聯(lián)動機制，適時設置便民疏導點，主動落實“門前三包”責任制。二是源頭治理從重處罰。組織各城區(qū)城管執(zhí)法局先把沿街門面的占道、跨坎經(jīng)營行為作為執(zhí)法工作的重點，對固定門店占道經(jīng)營行為進行處罰。三是交叉執(zhí)法“拳頭效應”。組織各城區(qū)城管執(zhí)法局采取各單位內(nèi)部中隊交叉整治和各單位交叉整治的方式進行，確保整治的時效性，可行性。四是各城區(qū)城管執(zhí)法局結合轄區(qū)的實際情況，合理安排執(zhí)法力量，及時調(diào)整執(zhí)勤時間，有效運用數(shù)字信息化手段，加強對一、二級城市道路和學校、醫(yī)院、公園景區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等重點區(qū)域周邊路段的巡查和整治力度，嚴管重罰占道經(jīng)營等影響市容環(huán)境的違法行為，實現(xiàn)路面巡查、守點監(jiān)控和聯(lián)合整治的有效結合，全力以赴開展市容環(huán)境綜合整治。2020年，我市各類占道經(jīng)營類案件為62816起，較16年相比，減少了25606起，下降率為28.96%。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十一
以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹xx屆四中全會、省委、市委十屆八次全會精神，緊緊圍繞建設“京畿強市、善美保定”、全力打造環(huán)京津地區(qū)新的增長極的總體目標，創(chuàng)新思路，強化舉措，積極作為，科學務實，戮力同心，攻堅克難，推進城市管理實現(xiàn)“三個轉變、三個延伸”，整體提升城市管理水平。
一、職能性工作抓重點，強責任，重實效。
（一）強化環(huán)衛(wèi)保潔。市區(qū)“十縱八橫”街道實施“兩掃全保”、垃圾定點收集；發(fā)動各區(qū)加強城市出入路、鐵路沿線、背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部等薄弱地區(qū)環(huán)境整治；協(xié)調(diào)有關單位、部門，添置機械化清（洗）掃設備，進一步提升主次干道機械化作業(yè)率，減輕環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強度；關心環(huán)衛(wèi)工人生產(chǎn)生活，逐步提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇；加強環(huán)衛(wèi)工人安全作業(yè)教育；按照大氣污染防治應急響應工作要求，適時增加灑水抑塵頻次，加大清掃保潔力度；創(chuàng)新思路，克服困難，推進環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作，依法依規(guī)，加強運行監(jiān)管，提升保潔質量和效果；按照規(guī)范程序，高效推進1000噸大型垃圾轉運站、生活垃圾綜合處置園區(qū)、化糞池項目、環(huán)衛(wèi)保潔加水點（水鶴）、移動公廁建設，提高環(huán)衛(wèi)管理水平。市區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，20xx年底市區(qū)生活垃圾無害化處理率達到95％以上；強化服務意識，保障中節(jié)能（保定）環(huán)保能源有限公司正常生產(chǎn)運行，確保及時、有序、無害化處置，提升垃圾可再生循環(huán)利用能力。
（二）落實“門前三包”。發(fā)揮牽頭組織作用，指導督促各區(qū)創(chuàng)新舉措，積極推行執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)、工商等部門聯(lián)合管理模式，由主街主路向小街小巷延伸拓展，嚴控臟源亂點。推進“門前三包”管理責任落實，督促沿街門點共同維護城市環(huán)境。健全完善“一檔一志”、結對幫扶、“五包一”等長效管理機制，注重發(fā)揮作用，助推城管工作。
（三）規(guī)范整治市場。加強馬路市場、街頭攤點、露天燒烤、早餐車等規(guī)范整治，特別是對信息亭、報刊亭、郵政亭占壓盲道、影響市容、超范圍、超區(qū)域經(jīng)營等違章行為進行專項整治。認真分析無序亂象的原因，對癥下藥，在“疏導、服務”上下功夫。按照主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范的要求，繼續(xù)加大控管違法占道力度；鼓勵各區(qū)根據(jù)市民需求和現(xiàn)有條件合理設置規(guī)范市場，明確標準、明確責任、明確要求，引導占道經(jīng)營有序聚集，實現(xiàn)“游商進市、坐商進店”。
（四）嚴管道路揚塵。配合市住建部門加強建筑工地監(jiān)管；督導四區(qū)嚴格執(zhí)行“九必須”規(guī)定，實行運輸車輛gps與數(shù)管平臺聯(lián)網(wǎng)，建立渣土運輸企業(yè)違規(guī)記錄及“黑名單”記分考評機制，堅持末位停運整改和淘汰制度，通過各種有效措施，規(guī)范渣土企業(yè)和渣土車輛管理。加大對運輸車輛帶泥上路、揚撒遺漏違章現(xiàn)象的管控力度；積極研究解決問題的辦法和機制，做到嚴管嚴控，形成常態(tài)，確保市區(qū)建筑垃圾前置審批、道路運輸、消納處置等管理工作日趨規(guī)范。
（五）嚴控違法違規(guī)。堅持規(guī)范、美觀、提檔、安全的原則，科學管理市區(qū)戶外廣告，抓好事前審批和事后監(jiān)管兩大環(huán)節(jié)，依法嚴控新增戶外廣告，做好批后廣告的跟蹤監(jiān)督、指導和服務工作，提升廣告設置檔次、品位。發(fā)揮數(shù)管平臺作用，提高對違法建設、違規(guī)廣告的發(fā)現(xiàn)能力，建立臺賬，明確時限，嚴格考評，對新產(chǎn)生的違法建設做到發(fā)現(xiàn)一處、拆除一處；督導四區(qū)執(zhí)法局（分局）加大管控執(zhí)法力度，探索有效措施，著力破解樓頂違建、在建工程項目違建等違建難題，實現(xiàn)“減存量、零增量”，嚴控各類違法違規(guī)行為。
（六）擦亮城市“窗口”。以保定火車西站、京廣高鐵保定東站等重點部位和保滄高速、京昆高速、津保北線、高保路、七一路、朝陽大街等主要路段為重點，開展城市環(huán)境容貌綜合整治，擦亮保定“窗口”，塑造城市形象，提升城市品位。
（七）嚴格考評機制。進一步完善城市管理“6s”行動考評辦法，按照公正公平、科學廉潔的原則，堅持24小時考評、365天天天考評，依托數(shù)字城管平臺，應用城管考評軟件系統(tǒng)，做到考評體系科學化、考評方式多樣化、考評暗檢透明化、考評監(jiān)督制度化、考評互動經(jīng)?；攸c問題重點考、熱點問題追蹤考、難點問題備案考、突出問題專項考、交辦問題考、督辦問題累計考、特大問題否決考。通過城管考評“五化七考”，確保城市管理各項工作落到實處。
（八）提升市民素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行《個人影響市容和環(huán)境衛(wèi)生行為管理暫行辦法》，持續(xù)推進“車窗拋物”專項治理工作，教育與管理并重、宣傳與處罰并重，努力提升公民個人文明素養(yǎng)。
二、大局性工作抓服務，強力度，重質量。
（九）深度參與“三治兩提”攻堅行動、大氣污染防治和“凈城”行動。以解決車站周邊、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷、城中村等部位“臟亂違”問題為重點，強力推進以城區(qū)建筑治“違”、環(huán)境衛(wèi)生治“臟”、容貌秩序治“亂”和提升園林綠化水平、提升城市管理水平為主要內(nèi)容的“三治兩提”環(huán)境容貌整治提升攻堅行動，基本拆除建成區(qū)范圍內(nèi)的違法建筑，規(guī)范廣告牌匾，規(guī)劃建設便民市場、停車場，提高道路機械化清掃率；落實每月督導通報、定期現(xiàn)場調(diào)度等制度，構建疏堵結合的長效管理機制。緊緊圍繞大氣污染防治具體攻堅措施和“凈城”行動工作要求，以全面改善市區(qū)大氣環(huán)境質量、徹底整治城市揚塵污染為目標，發(fā)動參與，進一步深化城市管理“6s”行動，逐步形成日常清掃保潔、灑水抑塵、渣土運輸長效管理機制。
（十）深度參與服務于全民創(chuàng)業(yè)、效能提升行動。將黨的群眾路線教育實踐活動成果轉化為推進三項行動的動力，煥發(fā)激情，凝聚力量，以改革求突破，以創(chuàng)新求發(fā)展，以實干求實效。建立定期聯(lián)系溝通機制，協(xié)力開展校園、企業(yè)周邊環(huán)境整治，積極主動服務企業(yè)、服務學校，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（十一）深度參與服務于基層建設年、群眾工作站、扶貧攻堅等各項全局性工作。按照市委、市政府要求，繼續(xù)抽調(diào)政治強、素質高、作風硬的得力干部參加蹲點幫扶工作，牢記宗旨、勤廉為民，高標準、高質量完成各項工作任務，標定一流，爭先創(chuàng)優(yōu)。
三、基礎性工作抓關鍵，強保障，重提升。
（十三）抓班子，強隊伍。以貫徹落實xx屆四中全會、省委市委全會精神為契機抓好班子，以原則、紀律、制度為保障帶強隊伍，以為民、務實、清廉為標準錘煉作風；將“為民務實在一線”貫徹始終，班子成員繼續(xù)分包四區(qū)，一線參戰(zhàn)、責任捆綁；機關干部與基層環(huán)衛(wèi)工人“結對五幫”，在環(huán)衛(wèi)工人清掃保潔的街區(qū)一線幫協(xié)調(diào)、幫整治、幫管理、幫宣傳、幫解困，力量向一線傾斜、干部在一線錘煉、作風在一線轉變、實效在一線體現(xiàn)；做好全省“依法行政示范機關”創(chuàng)建工作；集中時間開展作風紀律整頓。加強對各縣（市、區(qū)）城管執(zhí)法部門的業(yè)務指導和法律知識培訓，提高政治理論水平和綜合執(zhí)法能力；監(jiān)督指導各縣（市）加快推進城市管理相對集中行政處罰權工作。
（十四）建機制，強管理。進一步完善落實全市城市管理“6s”行動督導考核獎懲機制，督促各區(qū)、各責任單位履職盡責，確保行動取得實效。按照《城市管理“6s”行動重點工作目標任務責任分解表》要求，督導成員單位、有關部門充分發(fā)揮各自職能，對占道經(jīng)營、露天燒烤、店外經(jīng)營、亂貼亂畫、亂堆亂放、私搭亂建、違章廣告、揚撒遺漏、帶泥上路、市場外溢、積存垃圾、市政設施、環(huán)衛(wèi)清掃、建筑工地、園林綠地等進行全面深入規(guī)范管理，合力打贏市容頑疾“殲滅戰(zhàn)”。延伸擴展“結對幫扶”、“五包一”范圍，建立橫向到邊、縱向到底的責任管理體系。高調(diào)唱響“火線看品質，貢獻論英雄”，以公開、公平、公正的考核獎懲機制獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，提高領導班子和隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力。
（十五）重科技，強支撐。強化科技思維，發(fā)揮數(shù)字化系統(tǒng)平臺軟、硬件系統(tǒng)作用，完善城市管理“6s”考核系統(tǒng)；加快推進環(huán)衛(wèi)車輛作業(yè)監(jiān)管、環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量考核、環(huán)衛(wèi)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計等智能環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)建設；協(xié)調(diào)公安部門實現(xiàn)“天網(wǎng)工程”資源共享，不斷提升科技信息化水平。按照省住建廳有關要求，按時完成省、市數(shù)管平臺聯(lián)網(wǎng)對接建設任務。督導各縣（市）加快進度，完成20xx年數(shù)字城管平臺建設任務。督導各縣（市）加大投入保障力度，切實解決環(huán)衛(wèi)設備、基礎設施、財力保障不足等問題。
（十六）樹形象，強素質。堅持開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，組織開展學雷鋒、義務植樹、青年志愿者、黨員志愿者等主題活動，加強教育培訓，完善基層各級組織建設。整合城管系統(tǒng)資源，采取各種宣傳方式，突出不同階段宣傳重點，有組織、有計劃地打好宣傳工作主動仗。進一步加強與新聞媒體單位的聯(lián)系，積極利用電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡等平臺，開辟專欄宣傳推介城管工作。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，積極主動進行正面引導，營造良好的輿論氛圍。加強綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)和信訪、消防、防汛工作，確保單位內(nèi)部安全穩(wěn)定。組織開展新。
春聯(lián)。
歡、職工慰問等活動；加強機關食堂管理，營造良好內(nèi)部氛圍。
（十七）講正氣，強作風。加強黨的建設，引導各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“講懂守”活動。全面落實黨風廉政建設責任制，構建完善集教育、制度、監(jiān)督、懲處于一體的懲治和預防腐敗體系。完善政風行風建設工作考核辦法，督促基層單位、機關處室進一步加強政風、行風建設，深入推進“治散、治懶、治玩、治浮”作風整頓；逐年提升行風評議排名位次堅持開展明查暗訪，全年不少于4次，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
四、創(chuàng)新性工作抓規(guī)律，強調(diào)研，重科學。
（十八）深入研究城管工作體制、機制層面的問題。深入學習貫徹《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，積極探索和深化城管執(zhí)法體制改革，提高執(zhí)法和服務水平，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。強化開放思維，積極學習借鑒先進地區(qū)城市管理經(jīng)驗，深入研究城管工作深層次的問題，努力建立適應保定特點、體現(xiàn)保定特色、科學規(guī)范、務實管用的長效管理機制。
（十九）深入研究新形勢下思想政治工作的新形勢、新特點、新方法。抓牢思想政治工作生命線，深入研究新形勢下思想政治工作面臨的新情況、新問題，堅持以人為本，實事求是，監(jiān)督與制度并重、教育與管理并重、從嚴要求與從優(yōu)待干并重、大道理與小道理并重，積極探索抓班子帶隊伍的新方法、新舉措，堅持不懈的抓好班子隊伍建設。
（二十）深入研究“嚴格、公正、文明、高效”的執(zhí)法能力建設問題。深入開展“六五”普法教育，加強法律培訓，確保干部法律法規(guī)培訓考試和執(zhí)法人員年檢考試參考率100％，合格率100％；扎實開展“法治八建”活動，創(chuàng)建“誠信守法示范企業(yè)”、“依法行政示范單位”；強化法治思維，研究執(zhí)法環(huán)境，摸索執(zhí)法規(guī)律，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力，努力實現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果的高度統(tǒng)一。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十二
為確保我市市容環(huán)境良好有序，一是根據(jù)柳州市爭創(chuàng)“全國文明城市”相關會議精神及《柳州市“城市管理提升年大行動”實施方案》、《柳州市城市管理目標責任制“金壺杯”競賽活動考評辦法》的工作要求，組織并督促各城區(qū)城管執(zhí)法局深入開展市容環(huán)境專項整治。二是倡導“721”工作法，積極探索符合柳州實際的馬路市場占道經(jīng)營“疏堵結合”管理新路子。鼓勵各城區(qū)合理選擇不影響交通及市容環(huán)境的三、四級道路設置臨時便民疏導點，引導流動商販有序經(jīng)營，減少因占道經(jīng)營引發(fā)的矛盾及暴力抗法事件。根據(jù)工作部署，柳北區(qū)、柳南區(qū)完成了轄區(qū)內(nèi)臨時便民疏導點的設置，引導就近零散、無序的1300多個流動攤點集中有序規(guī)范經(jīng)營，其他城區(qū)也在有序開展此項工作。三是認真落實全市占道經(jīng)營摸排工作，組織并督促各城區(qū)城管執(zhí)法局深入開展占道經(jīng)營專項整治，全面整頓、規(guī)范門面跨檻經(jīng)營、各類違章占道經(jīng)營等行為。積極推行“非現(xiàn)場執(zhí)法”，結合律師駐隊，嚴格按照一般程序進行查處。對處罰后超期不執(zhí)行的跨坎經(jīng)營門面由駐隊律師下發(fā)催告函，拒不認罰的依法申請法院強制執(zhí)行。專項整治行動開展以來，僅17年12月店外經(jīng)營數(shù)量較16年同期下降1230起，下降率為53%。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十三
城管執(zhí)法大隊和環(huán)衛(wèi)所按照各自職責做好城區(qū)禁燃、環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序的常態(tài)化管理。
1、繼續(xù)宣傳“禁燃”有關規(guī)定，對違規(guī)燃放行為，做到及時發(fā)現(xiàn)、勸阻并制止。禁燃中隊力量不減、強度不變，全天候防控和查處違規(guī)燃放煙花爆竹行為，繼續(xù)保持嚴管重罰高壓態(tài)勢，強力推動禁燃整治工作向縱深發(fā)展。
2、加大清掃、清洗、清運力度，優(yōu)化清運與清掃對接，強化監(jiān)管，確保城區(qū)干凈整潔;開展提升市民環(huán)衛(wèi)素質系列宣傳活動，革除亂丟垃圾陋習，減少垃圾源。
3、持續(xù)推進市容秩序整治。
強力推進門前三包，開展噪音、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放、校園周邊環(huán)境集中整治。繼續(xù)鞏固上一階段整治成果，集中開展餐飲油煙氣污染專項整治，杜絕向店外亂潑污水行為，強制搬移臨街灶臺，開展餐飲油煙氣高效治理技術試點和推廣，強化治理設施運行監(jiān)管。全面鞏固集中整治成果，為常態(tài)化管理打下堅實基礎。開展馬路市場、夜市集中整治，具體時間待疏導地點報縣人民政府審定后作再動員具體部署。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十四
1、深化揚(粉)塵污染治理。
(1)強化渣土整治，全面落實城區(qū)渣土運輸管理辦法，積極開展城區(qū)渣土運輸管理專項整治工作。渣土運輸車輛全部采取密閉措施，嚴禁渣土運輸車輛帶泥上路。對未辦理準運證、超量運輸或無密閉措施的渣土運輸車依法進行處罰。
(2)加強建筑和市政工程現(xiàn)場揚塵管理，督促各建設單位和個人制定建筑施工現(xiàn)場環(huán)境保護工作方案，并按要求開展相關工作，嚴禁城區(qū)街道露天堆放物料和污水橫流。
(3)推行道路機械化清掃，深化城區(qū)道路揚塵污染控制。保持城區(qū)道路衛(wèi)生清潔，城區(qū)生活垃圾運輸車輛必須全部采取密閉措施。城區(qū)建成區(qū)主干道全部實現(xiàn)機械化清掃，保障主干道每天灑水四次以上。擬訂城市機械化清掃設施分步實施方案，確保2020年底，城市道路機械清掃率達到70%以上。
2、深化餐飲油煙治理。加強餐飲油煙氣污染控制管理，開展餐飲油煙氣高效治理技術試點和推廣，強化治理設施運行監(jiān)管。2020年底，實現(xiàn)城區(qū)大中型餐飲服場所全部安裝高效油煙凈化裝置。
3、加強城鄉(xiāng)生活垃圾處理。推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，牽頭組織建設并基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的垃圾收運體系;加強城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理設施建設、運營，加快垃圾焚燒發(fā)電項目的規(guī)劃、審批與建設，加快建設餐廚廢棄物處理設施，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)生活垃圾減量化、資源化、無害化。
4、開展城區(qū)綠化增綠提質。著力推進重點公共綠地建設，擴大城區(qū)率地面積，提高綠化質量和品味。對綠化覆蓋率，形成林蔭道系統(tǒng)。開展居住區(qū)和單位庭院綠化，加強對新建小區(qū)綠化規(guī)劃審批和綠化工程質量監(jiān)管工作。新建單位60%以上達到縣級園林城市單位標準。新建居住小區(qū)實行“統(tǒng)一規(guī)劃，配套建設”原則，開辟集中的休閑活動場地，大力推廣屋頂、墻體等立體綠化，保證綠地率30%以上。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十五
1、瑯塘鎮(zhèn)柘溪村：柘溪村于2020年5月由原柘溪村，羅洪村，七里村，胡家灣村合并而成。全村共轄17個村民小組，常駐農(nóng)戶1003戶，3461人，黨員101人，現(xiàn)有建檔立卡貧困戶168戶、529人，其中已脫貧82戶271人，未脫貧13戶25人，2020年脫貧73戶233人，全村總面積9.8平方公里，其中水田1608畝，旱土1200畝，山林9899畝，由于基礎設施薄弱，導致柘溪村有山山無用、有水水無益的貧困局面。2020年我局駐村幫扶工作隊和村支兩委積極推進落實脫貧工作，針對柘溪村實際情況，利用山地優(yōu)勢，大力推廣養(yǎng)殖業(yè)，全村各項事業(yè)全面發(fā)展，村級事務管理規(guī)范，基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)開發(fā)等方面實現(xiàn)了穩(wěn)中有進。全村發(fā)展生產(chǎn)脫貧120戶，發(fā)放種養(yǎng)業(yè)獎補資金35.62萬元、發(fā)展教育脫貧45戶62人、生態(tài)補償脫貧的有2戶，享受低保的有23戶37人、危房改造戶38戶(其中2020年25戶)、易地搬遷33戶107人、勞務輸出39人，小額信貸39戶138萬元、貧困戶醫(yī)療保險入保和特惠保入保率均為100%、貧困戶gps信息采集全部完成。硬化村組公路5.8公里，新修14.3公里的自然組公路，整修渠道2公里，新修復河堤1200米，修建河壩2處，實施了農(nóng)村安全飲水工程，在七里片井灣坨修建了140立方的蓄水池。
2、溫塘鎮(zhèn)龍?zhí)稑虼澹糊執(zhí)稑虼寰噫?zhèn)政府駐地7公里，耕地788.6畝、林地4275畝，森林覆蓋率60%。全村共7個村民小組，戶籍人口423戶1574人，農(nóng)村低保人員19戶38人、五保人員12人、勞動力605人、常年外出務工人員127人?，F(xiàn)有共產(chǎn)黨員30人。貧困戶100戶，304人，2020年脫貧6戶28人，2020年脫貧9戶28人，2020年脫貧20戶58人，返貧1戶4人，2020年脫貧55戶166人，還有10戶24人未脫貧，截至2020年，貧困發(fā)生率降至1.48%。2020年打通江塘組至羅家?guī)X斷頭路1公里，修建橋梁2座，修建保坎800方、硬化及加寬村級道路4公里，硬化人行步道5公里，維修山塘5口，全村安裝路燈200盞，解決全村出行難問題。新建村級便民服務中心300平方米，建成標準化村民會議室、黨員活動室和農(nóng)家書屋，硬化文體活動廣場500平方米。養(yǎng)牛57條，養(yǎng)豬72只，養(yǎng)羊113只，家禽4116只，發(fā)展中藥材種植33畝。種養(yǎng)業(yè)獎補183441元，2020年底可實現(xiàn)戶均增收3000元。規(guī)模種植油茶林300畝，惠及農(nóng)戶178戶、建卡貧困戶34戶，投產(chǎn)后可實現(xiàn)戶均增收2000元。全村易地扶貧搬遷13戶46人到集中安置點，危舊房改造1戶。
3、溫塘鎮(zhèn)米家?guī)r村：米家?guī)r村位于溫塘鎮(zhèn)東北面，距xx縣城65公里。是“十三五”規(guī)劃省定扶貧村，由原來的山中村和米家?guī)r村合并而成,全村面積7.75平方公里，耕地面積1860畝，山林面積6850畝，全村總人口1999人，581戶，有14個村民小組，現(xiàn)有貧困戶76戶，貧困人口261人，黨員51人，低保戶19戶33人，五保戶12戶12人，2020年被評為文明鄉(xiāng)村。2020年我局駐村幫扶隊針對米家?guī)r村巖上組人飲工程爭取了20萬扶貧專項資金，修建了人飲儲水池二處，保障了200余人的生活用水，對陽家院至學校的公路100米進行硬化，解決了該組村民的出行便利，對羅家門前組的水池改建爭取了一事一議資金40000元，確保了該組的飲水問題，爭取在2020年對村的實際困難逐步解決，盡我們最大的能力把村建設完美。
城市管理執(zhí)法局工作自我總結篇十六
隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和城市化進程的日益加快，城市的發(fā)展規(guī)模、速度、等級都呈現(xiàn)出前所未有的水平，黨的*四中全會指出“要適應我國社會的深刻變化，把和諧社會建設擺在重要位置”，并要求“要不斷提高構建社會主義和諧社會的能力”，構建和諧社會離不開和諧的城市環(huán)境，和諧的城市環(huán)境離不開和諧城管的執(zhí)法隊伍。在新的形勢下，把市局的直屬執(zhí)法隊伍，打造成為和諧城管執(zhí)法標兵隊伍，為全市城管執(zhí)法隊伍樹立標桿、樣板，是直屬分局的光榮職責。如何深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造和諧城管執(zhí)法標兵隊伍？這成為擺在剛剛成立的*市城市管理行政執(zhí)法局三分局全體人員面前的神圣課題，分局領導班子本著實事求是的態(tài)度和全體隊員達成了“以立德為本、以制度建局”的建局共識，確立了建設一支“全國一流、西部領跑、*樣板”的城管執(zhí)法標兵隊伍的目標，并以開展“系為民情、行服務路、展和諧風”的主題活動為抓手，建立健全各項工作制度，進一步轉變行政執(zhí)法人員的執(zhí)法觀念和工作作風，提高執(zhí)行力，不斷提升行政執(zhí)法能力與水平，努力把隊伍培養(yǎng)成為“學習、思考、創(chuàng)新”型的高素質人才隊伍。
一、創(chuàng)新觀念，開展“系為民情、行服務路、展和諧風”主題活動。
（一）提升執(zhí)法人員素質樹立“系為民情”理念。
“系為民情”解決的是“為誰執(zhí)法”這個根本問題，只有牢固樹立“為民執(zhí)法”的理念，才能解決好如何執(zhí)法的問題，才會減少執(zhí)法的隨意性，減少執(zhí)法違法的現(xiàn)象。樹立“系為民情”理念，就是要努力維護人民群眾的合法權益，始終把實現(xiàn)人民群眾的利益作為執(zhí)法工作的出發(fā)點和最終歸宿,把人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞、成效大小的根本標準。從人民群眾最關心的地方做起,從人民群眾最不滿意的地方改起。從而真正把保護人民群眾、服務人民群眾的基本要求，體現(xiàn)在執(zhí)法工作的方方面面,貫穿在執(zhí)法工作的始終。
（二）創(chuàng)新工作思路“行服務路”
“行服務路”解決的是工作方法的問題，只有用服務的方法，才能化解城市管理中社會各階層的復雜矛盾。在城市管理中，我們要特別注意創(chuàng)新工作方式、方法，多角度、全方位思考問題，要注重從每個案件的辦理中去梳理、提煉、歸納、總結出帶規(guī)律性的經(jīng)驗，努力做到要關口前移、源頭治理，走疏堵結合的道路，去實現(xiàn)問題的根本解決。在工作中，要注意把握好“四個服務”：一是為公眾服務，就是要努力提升城市品位和形象，為公眾打造良好的環(huán)境，讓市民能舒心的工作、學習和生活，為實現(xiàn)我市創(chuàng)業(yè)環(huán)境最優(yōu)、人居環(huán)境最佳、綜合竟爭力最強的目標而努力；二是為受擾群眾服務，就是要高度重視每一單群眾的投訴，認真研究問題產(chǎn)生的根源和本質原因，從根本上解決群眾投訴的問題，努力使其不再反復；三是為地方政府服務，就是要通過我們廣泛、深入的調(diào)查研究，認真的分析，為地方政府提供可行的疏導之策，繼而根本解決城管工作中反復出現(xiàn)的`問題，疏緩我們的工作壓力；四是為我們的行政相對人服務，就是要在我們辦案過程中，增加服務內(nèi)容，在處罰的同時，要為相對人提供既不違法，又不影響其發(fā)展的可行建議，從而實現(xiàn)管理者與被管理者的雙贏。
（三）真抓實干出成效“展和諧風”
讓大家心情愉悅、快樂，班子努力為大家的工作、學習和生活創(chuàng)造更加寬松、和諧的環(huán)境，這樣工作起來就有干勁。加強團隊建設，增強集體榮譽感，為大家創(chuàng)造條件和機會，使每位同志都能不同程度的有成就感，為自己是三分局的人而驕傲，讓大家在繁忙的工作中，累并快樂著，實現(xiàn)快樂工作，心情愉悅；二是構建和上級、區(qū)、街相關部門的和諧，在工作上多匯報、聯(lián)系、溝通，樹立一盤棋思想，齊抓共管，共同努力做好城市管理工作；三是構建和受擾群眾以及行政相對人的和諧，對受擾群眾和行政相對人，努力從根本上解決他們的實際困難，以誠摯的感情、真誠的微笑和溫暖的話語，動之以情，曉之以理，去疏緩、化解各方之間的矛盾。
二、“系為民情、行服務路、展和諧風”主題活動的主要內(nèi)容。
（一）開展學習宣傳教育活動。
將“系為民情行服務路展和諧風”宣傳教育納入分局日常學習內(nèi)容，制定切實可行的年度教育培訓計劃，嚴格按計劃有步驟地開展教育培訓。重視執(zhí)法業(yè)務學習，本著干什么、學什么，缺什么、補什么的原則，堅持集中培訓和執(zhí)法人員輪訓相結合、定期培訓和專題培訓相結合、集體學習和個人自學相結合，通過法制講座、征文比賽、論文研討、演講比賽等多種形式，分層次、多渠道地開展教育培訓活動，引導廣大執(zhí)法人員努力解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，爭做“系為民情行服務路展和諧風”各項活動中的標兵。
（二）開展崗位練兵、技術比武、評選崗位能手活動。
按照規(guī)范化建設、標準化管理模式，制定出一系列科學化、系統(tǒng)化，涵蓋言行舉止、執(zhí)法操作、內(nèi)務格式及秩序規(guī)范的執(zhí)行標準，并以此標準貫穿整個隊伍建設。根據(jù)標準制定出臺有關禮貌用語、文明舉止等方面的執(zhí)法崗位規(guī)范，在平時的工作和學習中大力開展崗位練兵活動，讓分局的每位執(zhí)法人員熟知自己的崗位標準和操作規(guī)范，并能熟練運用，分局每季評選各類崗位能手，作為全年評優(yōu)、評先的依據(jù)，以點帶面，發(fā)揮好先鋒模范作用。同時，以“崗位練兵”和“崗位能手”為平臺，開展一系列創(chuàng)建活動，擴大社會影響面，推出社會公認的崗位能手和行業(yè)標兵。
（三）開展市、區(qū)、街三級聯(lián)動入社區(qū)、城管服務進萬家活動。
積極在對口服務區(qū)域開展市、區(qū)、街三級聯(lián)動入社區(qū)、城管服務進萬家活動，讓城管執(zhí)法工作深入到社區(qū)，深入到基層，深入到廣大人民群眾當中去；要求執(zhí)法隊員到負責的社區(qū)（居委會）和群眾中去亮明身份，貼近群眾，宣傳、發(fā)動群眾，讓群眾自發(fā)的積極參與、支持城市管理行政執(zhí)法工作；指導、幫助社區(qū)群眾治理社會環(huán)境，共建美好家園；時刻牢記服務意識，積極支持配合社區(qū)工作，爭做社區(qū)各項活動的骨干，讓一流的城管執(zhí)法工作更好地服務群眾、服務社區(qū)、服務經(jīng)濟建設，努力構建和諧社區(qū)。
（四）開展攻堅克難活動和執(zhí)法評議活動。
從群眾反映最多、最迫切需要解決的問題入手，對城管執(zhí)法中的難點、頑癥，認真梳理，深入研究，調(diào)動全體執(zhí)法人員的積極性，用智慧和汗水尋求破解之路。
對分局行政執(zhí)法的意見和建議。
（五）開展豐富多彩的文化建設活動。
開展豐富多彩的文化體育活動，營造濃厚的城管文化氛圍，滿足執(zhí)法隊員的精神文化需求，提高隊伍的凝聚力、向心力，提升執(zhí)法人員的幸福指數(shù)。大力開展城管職業(yè)道德和紀律教育，圍繞城管工作性質和宗旨，開展經(jīng)常性的讀書學習、立功創(chuàng)模、典型引路以及競賽教育等活動，使廣大執(zhí)法隊員正確認識城管執(zhí)法職業(yè)的價值取向、道德規(guī)范和紀律要求，在執(zhí)法活動中遵循城管執(zhí)法職業(yè)道德準則，遵守執(zhí)法紀律，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。把抓典型工作作為思想政治工作的重點來抓，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹具有時代特征和精神風貌的先進典型，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并在內(nèi)部和社會上通過各種新聞媒體，對分局的先進典型進行大張旗鼓地宣傳和表彰，弘揚時代正氣，樹立和保持隊伍良好形象和旺盛的斗志，營造城管執(zhí)法人的精神家園。
三、“系為民情、行服務路、展和諧風”主題活動制度保障。
（一）制定執(zhí)法行為規(guī)范。
按照規(guī)范化建設、標準化管理的科學管理模式，結合市局相關規(guī)定，制定精細化、標準化、操作性強的《城市管理行政執(zhí)法規(guī)范化建設、標準化管理工作規(guī)程》，從隊伍建設、執(zhí)法流程、執(zhí)法態(tài)度、言行舉止等等細節(jié)對執(zhí)法行為進行全方位規(guī)范，使執(zhí)法人員切實做到執(zhí)法態(tài)度熱情、執(zhí)法用語禮貌、執(zhí)法舉止文明、執(zhí)法著裝整潔。在依法管理的同時，善于以禮說服群眾，以誠化解矛盾。
（二）落實行政執(zhí)法責任制度。
對分局承擔的行政執(zhí)法職責進行層層分解，逐級落實到具體的科室、大隊、個人，做到職能明晰，責任落實。同時建立和完善崗位培訓、罰繳分離、投訴舉報、重大案件集體研究及錯案追究等各項責任制度，并采取有效措施，切實做好部門執(zhí)法情況統(tǒng)計報告、重大行政處罰備案、規(guī)范性文件備案等工作，確保行政執(zhí)法工作高效、有序地進行。
（三）建立行政執(zhí)法文明服務制度。
認真制定落實好一卡三書、文明承諾和跟蹤服務等各項文明服務制度，進一步樹立文明執(zhí)法的良好形象。
1、建立一卡三書制度。即介入調(diào)查時就發(fā)放廉政監(jiān)督卡、辦案中提交服務建議書、辦案后提交行政相對人的辦案意見反饋書和對投訴者提交辦案質量反饋書。
2、建立文明承諾制度。本著保護行政管理相對人的合法權益，提高行政執(zhí)法效率的原則，向社會做出文明執(zhí)法公開承諾，具體明確承諾事項、標準和違諾責任。一旦發(fā)生違諾行為，嚴格依照承諾追究當事人責任。
3、建立跟蹤服務制度。對承辦的案件進行跟蹤服務，尤其對涉案金額大和有社會影響的重大案件，派專人跟蹤服務，及時了解案件查處過程中的問題和后續(xù)進展情況，幫助解決困難，提高辦案質量。
（四）實施執(zhí)法“陽光工程”
欄等形式在辦公場所向群眾公示。
（五）健全執(zhí)法監(jiān)督機制。
成立分局執(zhí)法監(jiān)督領導小組，健全群眾參與與特邀監(jiān)督員相結合的外部監(jiān)督機制，通過集中執(zhí)法檢查、跟蹤監(jiān)督等形式對各科室、大隊實施統(tǒng)一監(jiān)督，各科室、大隊對本科室、大隊的執(zhí)法行為進行自我監(jiān)督；設立行政執(zhí)法舉報和投訴公開電話，對群眾反映的問題及時調(diào)查處理。對行政執(zhí)法社會監(jiān)督員在監(jiān)督隊伍建設和隊伍履行法定職責情況的過程中發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。
（六）建立健全雙千分考核制度。
制定《執(zhí)法績效千分考核制度》、《內(nèi)部管理千分考核制度》，強化責任，量化工作目標，全面落實城管行政執(zhí)法責任制，加強規(guī)范化、正規(guī)化管理，促進依法行政、從嚴管理，提高執(zhí)法績效，鼓勵先進、鞭策后進，保障執(zhí)法工作的順利開展。
通過建局一年來的實踐，經(jīng)過全體人員共同努力，三分局各種規(guī)章制度逐步完善，各種活動有序開展，隊伍管理步入正軌，工作得到了群眾的好評。在新的形勢下，我們的工作，使命崇高，責任重大，我們將進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷強化內(nèi)部管理工作，真心實意為人民群眾辦實事、辦好事，負重實干，努力提升城市形象。為實現(xiàn)我市“新三最”的目標，開創(chuàng)城管工作新輝煌貢獻力量。