制定計劃可以促使我們思考目標的可行性和合理性，從而使得實現(xiàn)目標的可能性更高。制定計劃的同時，要考慮到可能遇到的困難和障礙，并預留一定的應對措施。下面是一些關于計劃的實用工具和資源，供大家使用。
童裝買手工作計劃篇一
在因金融風暴所影響的各個行業(yè)中，服裝行業(yè)影響甚大。為此，根據(jù)分析的數(shù)據(jù)，做出了2012年服裝店工作計劃書：
據(jù)統(tǒng)計，我國400億童裝商機催促行業(yè)發(fā)展提速。
號稱中國服裝大省的廣東，歷年來生產(chǎn)總量、出口總量都在全國名列前茅，尤其是男裝業(yè)和女裝業(yè)起步晚但發(fā)展迅速，趕超了其他服裝強省，但廣東的童裝業(yè)發(fā)展卻相對落后，叫得響的童裝品牌寥寥可數(shù)。面對中國潛在的400億元童裝消費市場商機，廣東相關行業(yè)正揚起馬鞭，加快步伐，力求爭奪最大份額。
粵童裝產(chǎn)量占全國三分之一強。
日前，廣東省服裝服飾行業(yè)協(xié)會副會長、童裝專業(yè)委員會執(zhí)行主任委員劉憲生專門接受本報記者采訪時指出，廣東的童裝業(yè)相對于男女裝業(yè)起步較晚，但發(fā)展迅速，并日益壯大。
近年來，依托于良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和區(qū)位優(yōu)勢，廣東童裝產(chǎn)業(yè)得到了極大發(fā)展，無論生產(chǎn)水平、產(chǎn)量和銷量均在中國同行業(yè)中名列前茅。據(jù)保守估計，廣東童裝產(chǎn)量已連續(xù)兩年超過3億件，占中國總產(chǎn)量的30%以上。有米奇妙、青蛙皇子、叮當貓、小豬班納等為代表的領軍品牌。
從產(chǎn)業(yè)集群的分布來看，目前佛山擁有童裝產(chǎn)業(yè)鏈2300多家，建成童裝城、童裝設計研究中心、檢測中心、交易中心等，成體系地成為中國童裝生產(chǎn)基地;深圳目前也誕生了60多個童裝品牌;東莞、汕頭、中山等地也有規(guī)模不等的童裝企業(yè)群。目前，深圳、廣州與上海、北京一道，成為中國童裝品牌集中度最高的幾大城市。另外，廣東的童裝專業(yè)市場相對成熟，其中有的聞名全國，還有童裝自主品牌已成功地打入國際市場，在國外開專賣店，如“力果”品牌就是一個先例。
童裝面臨發(fā)展瓶頸。
記者了解到，目前，廣東童裝產(chǎn)業(yè)也面臨諸多瓶頸問題，制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其中面料無法滿足童裝企業(yè)需求就是關鍵之一。據(jù)企業(yè)抽樣調查表明，目前廣東專門從事童裝面輔料開發(fā)的企業(yè)為數(shù)甚少。同時，專業(yè)童裝設計人才目前在廣東也非常緊缺，真正從事童裝設計的人才不多，高層次、專業(yè)的童裝營銷人才更是少見。
專家指出，目前廣東童裝品牌發(fā)展相對滯后，還處于初級階段，知名品牌不多，企業(yè)規(guī)模和市場占有率也很小，地位不穩(wěn)固，而且外省童裝企業(yè)集群的競爭也不斷加劇。此外，從國際環(huán)境來看，童裝出口的綠色壁壘也對其營銷通路有所限制。
加強產(chǎn)業(yè)鏈對接與合作。
廣東服裝服飾行業(yè)協(xié)會決定把童裝婦嬰用品專業(yè)委員會更名為童裝專業(yè)委員會，把童裝分立出去，作為今年的重點項目來抓。并創(chuàng)新該專業(yè)委員會組織機構，本屆童裝專業(yè)委員會由童裝企業(yè)家擔任，除了童裝企業(yè)外，還吸收了杰出設計師、面料商、商場代表、童裝協(xié)會商會到專業(yè)委員會里來，原因是企業(yè)家更了解企業(yè)的實際情況和需求，更有條件有能力帶領同行共同發(fā)展。下一步，該委員會將促進產(chǎn)業(yè)鏈對接與合作，舉辦專業(yè)童裝面料輔料采購會，抓好名牌培育工作，舉辦2009年華夏童裝設計大賽等等活動。
童裝買手工作計劃篇二
童裝買手是一個特殊的職業(yè)，要求對市場趨勢、品牌特點和孩子需求有深入的了解。在過去的幾年里，我作為一名童裝買手，不斷汲取經(jīng)驗和知識，總結了一些心得體會。在這篇文章中，我將與讀者分享我在童裝買手行業(yè)中的體會和感悟。
第二段：對市場趨勢的洞察。
作為一名童裝買手，了解市場趨勢是至關重要的。童裝市場的趨勢隨時在變化，這需要我們密切關注時尚界的動態(tài)。例如，今年的流行色是什么？哪些品牌在推出新的系列？有哪些新的設計趨勢？通過對市場趨勢的洞察，我們可以更好地了解消費者的需求，并及時調整采購策略。
第三段：品牌特點的分析。
針對不同的消費群體，品牌特點也應該是我們關注的重點。一些品牌在質量上精益求精，注重服裝的舒適度和耐用性；一些品牌則更加注重時尚和設計的創(chuàng)新。了解品牌的特點和定位，可以幫助我們更好地選擇適合孩子的衣服。同時，還可以避免一味追捧熱門品牌而忽略了其他具有潛力的品牌。
第四段：了解孩子需求的重要性。
作為童裝買手，理解和滿足孩子的需求是我們的首要任務。孩子的成長和發(fā)展需要不同階段的衣物支持。例如，嬰兒期的衣服應該注重柔軟和保暖性；學齡前的孩子則更需要舒適和活動自由度較高的服裝。此外，孩子的喜好和個性也應該被納入考慮范疇。只有真正了解孩子的需求，我們才能做出最好的選擇。
第五段：總結與展望。
通過幾年的經(jīng)驗積累和總結，我發(fā)現(xiàn)童裝買手這個職業(yè)是不斷變化的。了解市場趨勢、品牌特點和孩子需求只是其中的一部分，我們還需要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，隨著科技的發(fā)展和消費者需求的改變，童裝買手行業(yè)也將迎來更多的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，只有不斷適應變化并保持對行業(yè)的熱愛，我們才能在童裝買手這個職業(yè)中獲得更大的發(fā)展。
總結：
童裝買手是一個需要對市場、品牌和孩子需求有深入了解的職業(yè)。通過對市場趨勢的洞察、品牌特點的分析和對孩子需求的了解，我們可以更好地選擇適合孩子的衣物，從而滿足消費者的需求。然而，這是一個不斷變化的行業(yè)，需要我們不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，適應市場的變化。只有這樣，我們才能在童裝買手行業(yè)中取得更大的成功。
童裝買手工作計劃篇三
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線，zui了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的，是已經(jīng)實現(xiàn)的，已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
童裝買手工作計劃篇四
童裝買手上海筧尚服飾有限公司上海筧尚服飾有限公司,筧尚股份,筧尚崗位職責:。
2、負責制定產(chǎn)品的設計流程,制定每季需要開發(fā)的產(chǎn)品品類和款式設計計劃;。
4、積極與打版師和工藝師溝通和合作,跟進設計款式的樣衣打樣進度和生產(chǎn)工藝;。
5、可獨立完成小系列的產(chǎn)品組合,負責規(guī)劃顏色、材質、設計細節(jié)、搭配等相關事宜;。
6、協(xié)助產(chǎn)品的上市工作并跟蹤其銷售情況,根據(jù)市場反饋信息,不斷完善產(chǎn)品;。
7、可完成上司臨時交代的工作任務。
任職要求:。
1、本科及以上學歷,服裝設計相關專業(yè),2年以上品牌童裝服飾設計經(jīng)驗;。
3、熟悉棉紡織品面料與生產(chǎn)工藝,具有產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新的能力;。
5、思維新穎、靈活、對市場趨勢觀察敏銳;。
6、工作認真細致、積極主動,有責任感。
童裝買手工作計劃篇五
第一段：引言（150字）。
童年是人生中最美好的時光，童裝買手作為一種特殊的職業(yè)，既承載著父母對孩子溫暖的期盼，同時也承擔了為孩子選擇合適服裝的重任。經(jīng)過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我深深體會到童裝買手的重要性以及相關的心得體會。
第二段：孩子的需求（250字）。
童裝買手的首要任務是滿足孩子的需求。小孩子對于舒適和自由度的需求尤為重要，因此在選購童裝時，我會優(yōu)先考慮面料的柔軟透氣性、款式的寬松舒適性以及便于活動的設計。此外，由于兒童的皮膚較為脆弱，我也會特別關注童裝是否使用了對皮膚友好的材料，確保不會對孩子的健康造成任何不良影響。
第三段：時尚與可持續(xù)發(fā)展（300字）。
時尚也是童裝買手考慮的重要因素之一。兒童不僅需要舒適的衣物，也需要和同齡人一樣擁有時尚感。這在當今社會特別重要，因為時尚不僅僅是一種表達個人品味的方式，也是塑造孩子自信心和個性的重要手段。然而，我也非常注重童裝的可持續(xù)發(fā)展。在選購童裝時，我會優(yōu)先考慮那些使用環(huán)保材料、遵循公平貿易原則的品牌，以及那些有著回收和再利用機制的品牌。這樣一來，我既能滿足孩子們對時尚的需求，又能為環(huán)境保護和社會責任出一份力。
第四段：品牌識別與市場調研（300字）。
作為一名童裝買手，對于市場的了解和品牌的識別是必不可少的。我會經(jīng)常參加童裝行業(yè)的展覽和研討會，了解最新的趨勢和款式，與各大品牌進行深入的溝通與了解，以便做出最有利于孩子們的選擇。同時，我也會定期進行市場調研，以了解消費者的需求和趨勢，從而提供更符合市場和消費者喜好的童裝產(chǎn)品。
第五段：自我提升與反思（200字）。
童裝買手是一個需要不斷提升的職業(yè)。我一直會保持學習的態(tài)度，不斷關注創(chuàng)新和時尚趨勢。同時，我也會反思自己的工作，總結經(jīng)驗，尋求改進的方向。我認為，只有不斷進步才能滿足孩子們和他們的父母的需求，才能在這個競爭激烈的市場上占據(jù)一席之地。
總結（200字）。
作為一名童裝買手，我深刻體會到了滿足孩子需求、關注時尚與可持續(xù)發(fā)展、品牌識別和市場調研的重要性，同時也明白了自身不斷提升和反思的必要性。童裝買手這個職業(yè)不僅需要對孩子們的關愛和熱愛，也需要對時尚和市場的敏銳洞察力。只有充分發(fā)揮我們的專業(yè)素養(yǎng)，才能為孩子們選擇出更加合適的衣物，為他們的童年增添更多的快樂和美好。
童裝買手工作計劃篇六
第一，在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊，銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
第二，熱忱服務，要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧，抓住客戶的購買心理，全心全意為顧客服務。
第三，熟悉服裝，了解我們商店每款服飾的特點，對于衣服的款型，模型，顏色，價格，面料，適合人群做充分了解。
第四，養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣，養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
第五，根據(jù)店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的某某萬的營業(yè)額任務，和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為我們xx童裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
童裝買手工作計劃篇七
2007年12月7日，中國服裝協(xié)會男裝、女裝、童裝、內衣、服裝輔料聯(lián)合年會暨服裝行業(yè)高峰論壇在浙江省寧波市召開。中國服裝協(xié)會常務副會長蔣衡杰，寧波市委常委、寧波市副市長余紅藝，寧波市鄞州區(qū)區(qū)長薛維海，中國服裝協(xié)會副會長、杉杉集團董事長鄭永剛，中國商業(yè)聯(lián)合會副秘書長、中華全國商業(yè)信息中心副主任王耀，中國針織工業(yè)協(xié)會名譽理事長王智，中國服裝協(xié)會副會長、中國服裝股份有限公司董事長方玉根，中國服裝協(xié)會副會長、雅戈爾股份有限公司董事長李如剛，中國服裝協(xié)會副會長、漢帛(中國)有限公司董事長高志偉，中國服裝協(xié)會副會長、陜西偉志集團股份有限公司總裁向炳偉，中國服裝協(xié)會副會長、中國紡織信息中心傳媒中心主任魏林及企業(yè)代表、新聞媒體等400余人出席了會議。會議由中國服裝協(xié)會副會長兼秘書長陳大鵬主持。
會上，針對中國服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，中國服裝協(xié)會常務副會長蔣衡杰發(fā)表重要講話。他指出面對品牌創(chuàng)新時代的來臨，服裝企業(yè)應量力而行，實事求是，改變數(shù)量擴張的發(fā)展模式，立足、提高產(chǎn)品的質量，全面規(guī)避同質化經(jīng)營及低價傾銷的局面，加快提升從實現(xiàn)產(chǎn)品價值到實現(xiàn)商品價值與品牌價值的轉變。企業(yè)應注重從服裝的人文關懷、審美習慣、時尚創(chuàng)意、品牌引導等方面著手，提高服裝的非物質享受功能，滿足多元化、個性化的消費需求。他指出，服裝產(chǎn)業(yè)應進一步立足、發(fā)揮區(qū)域性產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，充分利用“標桿型”、“領軍型”企業(yè)的作用，緊密結合，利用優(yōu)勢，為我所用，合作共贏，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。他表示，面對市場多元化、個性化的消費趨勢，應加強品牌與品牌之間的開放型合作與資源整合能力。
杉杉集團董事長鄭永剛在會上也作了發(fā)言。他指出，杉杉集團的“多品牌、國際化”戰(zhàn)略的實施已獲得階段性成果，在此基礎上，杉杉集團將繼續(xù)推進“多品牌，國際化”戰(zhàn)略，在合作共贏的基礎上實現(xiàn)資源的整合。鄭永剛同時表示，將繼續(xù)借助集團雄厚的資本力量與資源優(yōu)勢，構建奧特萊斯(outlets)新型流通業(yè)態(tài)，探索利用“品牌整合產(chǎn)業(yè)”的新型發(fā)展模式。
隨后，會議審議2007年中國服裝協(xié)會男裝、女裝、童裝、內衣、服裝輔料專業(yè)委員會秘書處工作報告及2008年工作計劃。中國服裝協(xié)會副會長兼女裝專業(yè)委員會副主任、漢帛(中國)集團董事長高志偉，浙江省服裝行業(yè)協(xié)會童裝分會會長、浙江紅黃藍集團有限公司董事長葉顯東，中國服裝協(xié)會內衣專業(yè)委員會副主任、貓人國際(香港)股份有限公司董事長游林，中國服裝協(xié)會服裝輔料專業(yè)委員會副主任、金三發(fā)集團董事長嚴華榮，戰(zhàn)略趨勢研究專家孟祥青，分別就行業(yè)關注的女裝、童裝、內衣、服裝輔料、戰(zhàn)略思路確定等熱點問題發(fā)表演講。
會議同期舉辦了服裝行業(yè)高峰論壇。商務部貿易談判代表辦公室副司長趙宏，中國對外貿易理事會副理事長、豐佳國際集團公司董事長耿健，比蘭國際咨詢公司總經(jīng)理李凱洛，中國服裝協(xié)會專家委員會委員劉文獻，國際形勢研究專家孟祥青，分別就“中國服裝產(chǎn)品的出口貿易”、“中國企業(yè)進入歐盟市場的國際化策略”、“品牌致勝法則”、“服裝品牌的特許經(jīng)營”、“國際軍事、政治形勢對中國經(jīng)濟和市場的影響”等專題作了精彩演講。
會議同時對參加2007年襯衫、茄克衫質量檢測活動中榮獲優(yōu)等品和連續(xù)三年襯衫檢測獲優(yōu)等品的企業(yè)及品牌進行表彰；并對銷售業(yè)績突出的男裝、女裝、童裝、內衣、服裝輔料企業(yè)及品牌進行表彰。
本次會議由杉杉集團有限公司承辦。會議期間與會代表還參觀了杉杉時尚產(chǎn)業(yè)園等。
童裝買手工作計劃篇八
隨著手機銷售市場的競爭日益激烈，手機零售也被稱之為手機終端銷售。隨著手機渠道的進一步競爭，終端銷售的利潤空間也逐漸縮小。如何做好手機銷售工作，便成了每個店員每個人必須重視的問題。以下是手機銷售工作計劃：
一、市場分析。
（1）市場狀況：
（2）位置狀況：
位于給xx職業(yè)技術學院培訓1號樓1樓，方便同學們購買手機配件方面的需求；
（3）產(chǎn)品分析：
因為初創(chuàng)立，貨源種類不是很多，可能不能很好的滿足同學們的需求；但是產(chǎn)品質量較好；
（4）競爭分析：
（5）swot分析。
優(yōu)勢：
機會：學院支持，能經(jīng)常在宿舍區(qū)擺攤銷售，方便讓同學們熟知并支持；
威脅：學院天翼店的招牌更加醒目，更容易受同學們的關注，學院外面有一條比較繁華的街道，同學們經(jīng)常出去逛街，也會順便在外面買需要的手機配件。
二、營銷思路。
（1）樹立全員營銷觀念，真正體現(xiàn)“營銷生活化，生活營銷化。”
（2）綜合利用產(chǎn)品、價格、促銷、服務等營銷組合策略，形成強烈的營銷組合策略。
三、銷售目標。
（1）營銷目標：
大部分廣州市以外的新生都會在學校買一臺手機，因為他們要有帳號上網(wǎng)，另外還有兩只隊伍和我們一樣在買同樣的產(chǎn)品，同樣的價格，故而營銷目標就是全部新（1000人）的1/3，再減去不需要買手機的，即200人。
（2）市場份額目標：占領新生市場的20%。
四、營銷策略。
目標市場：xx職業(yè)技術學院的新生。
定價：手機（399）+卡（100）+寬帶（300）=799。
卡+寬帶=400。
五、團隊管理。
（1）20人指引，4人推銷，2人填單。
填單：辦理此次套餐的一張憑證，完善前面的工作。
（2）在讓此團堆上崗之前，將會對他們進行崗前培訓，讓他們對套餐有一定的熟悉程度，能夠快速為同學們解答疑問。
六、費用預算。
童裝買手工作計劃篇九
對于自己的工作，我的基本要求有：
1、自律堅決服從班委會決定，在學習和生活中起表率作用，律人先律己。
3、鎮(zhèn)定在遇到緊急情況或者事務繁忙的時候也不能自亂陣腳。
4、戒驕戒躁親近同學，不擺官腔；腳踏實地，穩(wěn)中求精。
以下是我作為團支書的基本任務：
2、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想教育工作。注重培養(yǎng)團員綜合素質，為推優(yōu)做準備。
3、大膽工作，根據(jù)支部的具體情況，形成支部的工作特色。
4、配合班長及其他班委工作，積極推進班級建設，增強同學們的集體榮譽感，同時以學為本，力求班級整體成績更上一層樓。
除此之外，我會在今后的工作中深入基層，關注同學們的思想動態(tài)，聽取同學們的意見。在工作的同時不忘認真學習專業(yè)知識，充實自己、提高自己，提高團工作水平。我會以自己最大的熱情來完成工作，同時積極配合其他人，團結同學。歡迎同學們監(jiān)督我，班級的建設就要靠大家一起完成啦！
童裝買手工作計劃篇十
把握形勢、提高認識，努力把雙擁工作與貫徹落實“***”和****精神緊密結合起來，充分認識做好雙擁工作，是我們促進檢察工作，加快社會主義現(xiàn)代化建設進程，構建和諧社會的必然要求。是弘揚社會主義思想文化，推動經(jīng)濟、社會全面協(xié)調發(fā)展的現(xiàn)實需要。是實踐黨的宗旨，密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。我們必須要從講政治的高度、全局的高度、戰(zhàn)略的高度，充分認識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性。
“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”工作是鞏固國防的一項重要舉措，為了貫徹落實^v^、^v^、^v^關于加強軍政軍民團結的指示精神，要結合我院的工作實際開展好雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍民同呼吸、共命運、心連心新型關系，促進雙擁工作各項任務的全面落實。繼續(xù)做好統(tǒng)籌規(guī)劃，拓寬領域，挖掘深度，有重心，有重點，創(chuàng)造性地開展工作，努力實現(xiàn)五大跨越：一是雙擁創(chuàng)新意識和潛力有新增強。二是國防教育有新思路。三是加強軍政軍民團結有新辦法。四是擁軍活動有新載體。五是雙擁工作的各項成果有新突破。
雙擁領導小組要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，重視雙擁工作，要構成主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員共同抓的良好局面。要認真履行職責，用心主動工作，充分發(fā)揮自身在建立雙擁模范城活動中應有的作用。定期對擁軍優(yōu)屬狀況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保各項政策法規(guī)落到實處。
1、加強理論學習。
要聯(lián)系實際組織全院干警認真學習黨的中央三代領導群眾和以*****新一代^v^關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習^v^、^v^、^v^和省市黨委政府關于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性。
2、重視宣傳報道。
要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道我院雙擁工作的實績，從而構成濃厚的雙擁氛圍。
3、開展雙擁教育。
要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設，深入開展雙擁宣傳教育，加強全院職工國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，構成良好的雙擁氛圍。
4、落實雙擁政策。
要千方百計幫忙部隊解決訓練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學等方面的實際困難。
5、舉辦共建活動。
進一步溝通軍民魚水情，共建先進文化，共樹禮貌新風，共建完美家園，共育合格公民。一方面，發(fā)揮優(yōu)勢，用心開展科技擁軍活動，同時要密切軍地聯(lián)系，用心開展各類聯(lián)誼活動，加強愛國主義、群眾主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。另一方面，加強與共建部隊聯(lián)系，送法進軍營，經(jīng)常定期到部隊了解狀況，傾聽部隊反映部隊建設和官兵工作、生活的困難和問題，立足創(chuàng)新，拓寬思路，盡力幫忙部隊搞好建設。
童裝買手工作計劃篇十一
在過去一年的工作室活動中，我學到了很多東西，感覺自己的業(yè)務水平有了明顯的提高。有機會在畫室學習深造，我感到非常榮幸。希望在工作室的培訓指導下，教育教學水平能得到有效提升。我將盡我所能在工作室虛心學習，并在此制定我個人本學期的工作計劃。
以張xx化學工作室工作計劃為總體目標，以xx第二批中小學名師工作室考核管理細則為指導標準，積極參加工作室組織的各項活動，認真完成主持人交給的各項任務，努力承擔公開課或集體教研活動，為工作室的發(fā)展和個人的提高而努力學習。
1、積極參加名師工作室相關的各種活動。
2、有計劃的看書，每年至少看5本教育理論方面的書，做讀書筆記，寫下心得體會。
3、認真承辦一堂公開課，虛心聽取教研員、主持人、老師的意見和建議，從而改正不足，提高個人教學能力。
4、積極參與課改實踐、教研活動、送教師下鄉(xiāng)等。
5、撰寫教育教學論文。
6、開展課題研究。
7、積極參加各級各類比賽，努力取得好成績。
童裝買手工作計劃篇十二
1。在日常工作中，我會做到以下幾點：
（1）協(xié)助行政總監(jiān)做好各類公文的登記、上報和發(fā)放工作，對未具體整理的公文進行分類整理，放入貼有標簽的文件夾中。
（2）做好各類信件的收發(fā)工作。
（3）做好外出人員的登記工作。
（4）做好辦公用品的管理。做好辦公用品領用登記，按需發(fā)放，不浪費，按時清點，及時補充辦公用品，滿足大家的工作需要。
（5）做好辦公設備的維護工作。
（6）協(xié)助行政主管做好節(jié)假日期間的調度和值班工作，確保節(jié)假日期間集團的安全保衛(wèi)。
（7）認真、按時、高效地完成領導交辦的其他工作。
在日常工作中，我必須遵循精密、細致、準確的原則，精心準備，精心安排和工作，做標準的工作，站在標準的崗位上，嚴格遵守辦公室的規(guī)章制度。
（1）做好領導服務：及時完成辦公室主管、集團經(jīng)理、部門負責人交辦的各項任務。做領導的幫手和助手，急領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
（2）做好各部門的服務工作：加強與各部門信息員的聯(lián)系和溝通，系統(tǒng)、快速地傳遞信息，確保公司內部信息傳遞的及時、準確。
（3）做好員工服務：及時將集團員工的信息反饋給公司領導，做好員工與領導之間的橋梁。
（4）協(xié)助行政總監(jiān)完善集團的規(guī)章制度。
（5）做好資料：保管好常用的辦公文件，做好歸檔工作。及時、準確、全面地收集各方面的信息并做好歸檔工作。
（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各類文稿，學習各類文字材料的寫作，提高自己的文字功底。
（1）積極參加集團安排的基礎管理培訓，提高專業(yè)技能。
（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提高自身素質。
（3）通過個人自主學習提高知識水平。
我深知一個人的能力是有限的，但一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代。如果不能快速提升個人能力和專業(yè)水平，那么我們就會被這個社會淘汰。當然，要提升自己，首先我需要一個好的平臺。我認為云騰工業(yè)是我的平臺。我一定會抓住這個機會，同步提高自己的業(yè)務水平和修養(yǎng)，實現(xiàn)自我價值。
童裝買手工作計劃篇十三
性質：________________________________。
法定代表人/委托代理人：_______________。
乙方(被聘用者)姓名：__________________。
性別：________________________________。
出生年月：____________________________。
家庭(現(xiàn))住址：________________________。
居民身份證號碼：______________________。
經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務。
甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任_____________職務。
二、聘用合同期限。
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責、內容和工作條件。
3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬。
1:甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。
3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費;。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人帳戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
(3)連續(xù)兩年考核不合格的;。
(4)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的;。
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或負傷，在法定醫(yī)療期內;。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內;。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(1)試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;。
(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、從事*工作，或曾從事*工作，在規(guī)定的保密期內，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權糾紛，技術失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應依法給予經(jīng)濟補償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
4、其它違約責任：
九、雙方約定的其它事項。
1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按_______解決：
(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，
(2)依法向人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(簽章)：___________________。
_________年_____月_____日。
乙方(簽章)：___________________。
法定代表人/委托代理人(簽章)：___________________。
_________年_____月_____日。
——服裝行業(yè)虎年新年祝福語。
童裝買手工作計劃篇十四
本學期，在教體局及鎮(zhèn)領導的關懷和指導下，經(jīng)過學校全體師生的共同努力，學校整體面貌再上新臺階，各項工作成效顯著，得到領導、家長和社會各界的充分肯定。下面就年上半年的工作情況匯報如下，敬請各位領導批評指正。
（一）積極改善辦學條件，著力推進環(huán)境綜合整治，提高教育服務功能。
根據(jù)年度工作計劃，學校繼續(xù)關注師生成長，強化服務功能，積極改善辦學條件，優(yōu)化教育環(huán)境。
1、于今年3月底解決了部分遷墳工作，為我校完全解決這一難題邁出了可喜一步。
2、4—5月份，充分利用季節(jié)優(yōu)勢，著力加強校園美化、綠化及環(huán)境整治工作。
（1）為方便家屬區(qū)教師生活，硬化路面400平方米，整平耕地5畝。
（2）用彩磚美化校園主路兩側750平方米。綠化、美化“懷恩園”和“退思園”6000余平方米，如今這兩個園區(qū)綠草如茵，花壇點綴，曲徑勾勒，令人賞心悅目，為師生讀書學習提供了優(yōu)雅的場所。
3、加強特色文化建設，進一步優(yōu)化育人環(huán)境。3月份安裝了校園廣播網(wǎng)，為我?！翱锖狻蔽膶W社和廣播站提供了便利。
條件。6月份請來匡衡“鑿壁偷光”雕像一尊，激勵師生傳承匡衡勤學苦讀精神，提升了辦學品位。4、5月份，吃水工程竣工，但使用一月后，出現(xiàn)故障，待修。
（二）堅持以人為本，強化教干、教師隊伍建設，提升其綜合素質。
1、強化干部隊伍建設。
進一步優(yōu)化了班子結構，全體班子成員敬業(yè)勤政、團結協(xié)作，服務意識明顯提升，為全校教師樹立了榜樣。
2、加強教師隊伍建設。
（1）3月初，根據(jù)局《嚴肅教育工作紀律》通知精神，依據(jù)教師“十不準”要求，與全體教職工簽定不從事有償教育活動責任書，并認真開展核查清理教師編制及崗位工作，有效的加強了我校的勞動紀律。
（2）5月份，學校開展了“轉作風、樹形象、重服務、促發(fā)展”作風建設年活動。組織廣大教干、教師認真學習有關作風建設的紀律規(guī)定和文件精神，深入開展交流討論，認真查找、整改工作中的問題和不足，從而強化了師德建設，樹立了求真務實的工作作風，推進了我校各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
（3）搭建各種平臺，促進教師的專業(yè)成長。在堅持業(yè)務學習制度的同時，我們積極為教師創(chuàng)造外出學習提高的機會，確保我校教師教學理念的先導性。另外，我校還通過聽評課等活動，給教師提供了交流、學習的機會，促進教師的專業(yè)化成長。
（三）堅持德育為首，學校管理規(guī)范化、常態(tài)化。
學校堅持德育為教學服務的原則，切實加強德育建設，鞏固平安校園、健康校園、衛(wèi)生校園等勞動成果。
（四）全面實施素質教育，努力提高教育教學質量。
1、抓質量，謀發(fā)展，求突破。
本學期，教學管理充分發(fā)揮“級部”職能作用，分年級定目標，突出“中考”質量重心地位，制定獎懲激勵機制，為九年級體育、實驗操作、信息技術、文化課等考試做好指導和服務，中考取得了較好成績。
2、扎實推進新課程改革，過程管理“片區(qū)化”。
我校在教學管理中積極聯(lián)系片區(qū)兄弟學校認真開展分片聯(lián)研活動，3月份討論制定了《第四片區(qū)教學聯(lián)研計劃及實施方案》，評選出校級學科帶頭人。4月份組織了片區(qū)集體備課經(jīng)驗交流會，針對同科同年級課任教師加強教材、教法、學法、訓練題，尤其就如何提高學生學習興趣、培養(yǎng)學生良好的學習習慣、培優(yōu)補差等問題進行了深入探討。由此，學校教研活動由校內走向了校際，促進了學校進步。
3、大力支持教干教師外出學習、培訓和研討。
開學以來，學校派張愛華、閆良平、張慶梅等20多人次參加教學研討、優(yōu)質課觀摩等活動，確保我校教師教學理念的先導性。
4、許多教師在教學活動中取得優(yōu)異成績。
3月份，在縣九年級復習研討活動中，李長海老師做了典型發(fā)言，張文娟老師展示了生物示范課。4月份，縣級講課比賽活動中，王金彪等6位教師榮獲一、二等獎。張文娟老師在省級講課比賽活動中榮獲二等獎。5月份，閆良平老師被評為縣勞動模范。另外，大批教師參加了論文及課件的評選工作。
（五）順利完成七年級新生招生工作。
今年，我鎮(zhèn)六年級畢業(yè)生240（不包括私立學校）人，升入我校220（私立學校報名20人）人，初步完成招生計劃。
（六）重視安全工作，構建和諧平安校園。
學校高度重視安全工作。認真落實了學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，3月份增裝監(jiān)控設施6處，落實了防火、防盜等各項預防措施。規(guī)范食堂油、鹽、肉類等進貨渠道管理，學校辦理了衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員辦理了健康證。加強了對師生的安全教育，杜絕了校園安全隱患、提高了全體教職工的安全防范意識。
（七）強化后勤管理，提高服務意識和水平。
加強后勤工作管理，提高了后勤人員的服務意識，減少了人為損壞等現(xiàn)象，為學校教育教學工作的開展提供了有力保障。
過去的半年，我?？傮w工作贏得了社會各界的支持和好評，但也存在著許多不足，如學校規(guī)范管理、學校辦學條件的改善、創(chuàng)特色出名師、學生學習浮躁，尤其八年級成績滯后等方面，有待進一步探索和提高。相信在上級主管部門和全體教職員工的共同努力下，我校的各項工作會取得更好成績。
在新的學年里，結合我校實際情況，將采取如下措施，加強學校的管理，提升學校的辦學水平。
（一）繼續(xù)改善辦學條件，確保學校可持續(xù)發(fā)展，不斷鞏固省規(guī)成果。
1、7月份，對籃球架等體育設施噴漆，做好設備設施雨季維護工作。8月份，檢修學生宿舍，改善學生住宿條件。
2、9月份，整改電路，確保師生正常用電及用電安全。
3、11月份，整修操場，粉刷樓體、墻體，綜合整治校園環(huán)境，進一步優(yōu)化育人環(huán)境。
4、完善電教、信息裝備，提高學校信息化水平。
（二）堅持以人為本，努力提升教干、教師綜合素質。
童裝買手工作計劃篇十五
1、本月根據(jù)公司安排，節(jié)前完成對入園企業(yè)的團拜相關工作。
2、本月按公司要求，完成春節(jié)前的慰問工作。
4、本月按公司安排，重新修改、完善空港招商工作計劃。
5、本月完成951新入園客戶-鑫鵬科技的協(xié)議簽訂工作。
6、本月部門完成“昆明國際包裝印刷產(chǎn)業(yè)基地二期—gms經(jīng)濟合作區(qū)”建設項目向^v^申報爭取資金扶持等相關前期工作。
7、本月完成26家建成投產(chǎn)企業(yè)的工業(yè)報表的收集匯總工作。
8、本月節(jié)前按公司安排，完成正太150萬、三一327萬、單山200萬、豐瑞油脂200萬的款項退還工作。
9、本月協(xié)助完成云南光泰紙業(yè)有限公司重新立項工作。
1、每日安排專人到園區(qū)值班，接待客戶并巡查工地。
2、做好專案協(xié)調人本職工作，協(xié)調處理入園企業(yè)的具體事宜。
3、完成領導安排的其他臨時工作。
1、按照公司安排，制定園區(qū)招商引資工作方案。
2、根據(jù)工作安排，計劃在2月份完成固定投資2億元申報工作。
3、按公司安排，2月份完成浩宏及中鐵的服務協(xié)議簽訂及資料收集等相關工作。
4、繼續(xù)做好每日工地接待、巡查工作。
5、完成公司其他臨時事務。
童裝買手工作計劃篇十六
作為學校的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為學校節(jié)儉每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：
財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著十分重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特作出計劃。
進取參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則資料，要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情景，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員必須按崗位職責制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督制度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能貼合學校發(fā)展的步伐。
童裝買手工作計劃篇十七
按店規(guī)規(guī)定穿著上班，早八點半開門后，安排一人打掃衛(wèi)生，一人在試衣間涂眼影、唇彩、腮紅（時間不超出五分鐘），后輪換。八點四十五分安排早班工作，具體為根據(jù)店內圈圈賬制定配貨清單，交給業(yè)務經(jīng)理，整理樣面（櫥窗模特、燈模三日一換）。后二人輪流站于店前處迎賓。
為防止因樣面空缺或地面不清潔導致扣分發(fā)生店員和負責人之間出現(xiàn)扯皮、推諉狀況，二人應分清所負責片區(qū)。
注意要點：因早班相對客流較少（除節(jié)假日外），將工作重心著重于進銷賬、圈圈賬和導購員作一些短時間的案例交流（但不能影響銷售）、短期備貨、店堂環(huán)境及一些后勤工作。
下午班店員xx點進店后，店長和副店長進行現(xiàn)金、賬目的交接，店員進行貨品的交接，交接后店長和副店長在工作日記上簽字確認。如店長、副店長提前交接完畢，應協(xié)助店員點貨。常規(guī)班中午交接應清點上班所銷售貨品的庫存，另外每周二中午兩班清點所有貨品的庫存。
下午接班后，主要注意四個問題，應于店堂無人時逐次檢查。
銷售燈光衛(wèi)生樣面。
至晚七點整，開始作銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。
注意要點：下午班時，由于工作時間較長，顧客流為時斷時續(xù)，必須注意調節(jié)好本人和店員的精神狀態(tài)。臨下班時，同中午交接班一樣，必須要四十五分鐘內獨立完成銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。
每月xx后一天晚七點全體人員盤點。盡全力在一日內完成盤貨及對賬工作，第二日作好盤存報表交給會計。
不要把視野局限于個人利益或只思考為老板創(chuàng)造多少利潤上。
童裝買手工作計劃篇一
在因金融風暴所影響的各個行業(yè)中，服裝行業(yè)影響甚大。為此，根據(jù)分析的數(shù)據(jù)，做出了2012年服裝店工作計劃書：
據(jù)統(tǒng)計，我國400億童裝商機催促行業(yè)發(fā)展提速。
號稱中國服裝大省的廣東，歷年來生產(chǎn)總量、出口總量都在全國名列前茅，尤其是男裝業(yè)和女裝業(yè)起步晚但發(fā)展迅速，趕超了其他服裝強省，但廣東的童裝業(yè)發(fā)展卻相對落后，叫得響的童裝品牌寥寥可數(shù)。面對中國潛在的400億元童裝消費市場商機，廣東相關行業(yè)正揚起馬鞭，加快步伐，力求爭奪最大份額。
粵童裝產(chǎn)量占全國三分之一強。
日前，廣東省服裝服飾行業(yè)協(xié)會副會長、童裝專業(yè)委員會執(zhí)行主任委員劉憲生專門接受本報記者采訪時指出，廣東的童裝業(yè)相對于男女裝業(yè)起步較晚，但發(fā)展迅速，并日益壯大。
近年來，依托于良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和區(qū)位優(yōu)勢，廣東童裝產(chǎn)業(yè)得到了極大發(fā)展，無論生產(chǎn)水平、產(chǎn)量和銷量均在中國同行業(yè)中名列前茅。據(jù)保守估計，廣東童裝產(chǎn)量已連續(xù)兩年超過3億件，占中國總產(chǎn)量的30%以上。有米奇妙、青蛙皇子、叮當貓、小豬班納等為代表的領軍品牌。
從產(chǎn)業(yè)集群的分布來看，目前佛山擁有童裝產(chǎn)業(yè)鏈2300多家，建成童裝城、童裝設計研究中心、檢測中心、交易中心等，成體系地成為中國童裝生產(chǎn)基地;深圳目前也誕生了60多個童裝品牌;東莞、汕頭、中山等地也有規(guī)模不等的童裝企業(yè)群。目前，深圳、廣州與上海、北京一道，成為中國童裝品牌集中度最高的幾大城市。另外，廣東的童裝專業(yè)市場相對成熟，其中有的聞名全國，還有童裝自主品牌已成功地打入國際市場，在國外開專賣店，如“力果”品牌就是一個先例。
童裝面臨發(fā)展瓶頸。
記者了解到，目前，廣東童裝產(chǎn)業(yè)也面臨諸多瓶頸問題，制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其中面料無法滿足童裝企業(yè)需求就是關鍵之一。據(jù)企業(yè)抽樣調查表明，目前廣東專門從事童裝面輔料開發(fā)的企業(yè)為數(shù)甚少。同時，專業(yè)童裝設計人才目前在廣東也非常緊缺，真正從事童裝設計的人才不多，高層次、專業(yè)的童裝營銷人才更是少見。
專家指出，目前廣東童裝品牌發(fā)展相對滯后，還處于初級階段，知名品牌不多，企業(yè)規(guī)模和市場占有率也很小，地位不穩(wěn)固，而且外省童裝企業(yè)集群的競爭也不斷加劇。此外，從國際環(huán)境來看，童裝出口的綠色壁壘也對其營銷通路有所限制。
加強產(chǎn)業(yè)鏈對接與合作。
廣東服裝服飾行業(yè)協(xié)會決定把童裝婦嬰用品專業(yè)委員會更名為童裝專業(yè)委員會，把童裝分立出去，作為今年的重點項目來抓。并創(chuàng)新該專業(yè)委員會組織機構，本屆童裝專業(yè)委員會由童裝企業(yè)家擔任，除了童裝企業(yè)外，還吸收了杰出設計師、面料商、商場代表、童裝協(xié)會商會到專業(yè)委員會里來，原因是企業(yè)家更了解企業(yè)的實際情況和需求，更有條件有能力帶領同行共同發(fā)展。下一步，該委員會將促進產(chǎn)業(yè)鏈對接與合作，舉辦專業(yè)童裝面料輔料采購會，抓好名牌培育工作，舉辦2009年華夏童裝設計大賽等等活動。
童裝買手工作計劃篇二
童裝買手是一個特殊的職業(yè)，要求對市場趨勢、品牌特點和孩子需求有深入的了解。在過去的幾年里，我作為一名童裝買手，不斷汲取經(jīng)驗和知識，總結了一些心得體會。在這篇文章中，我將與讀者分享我在童裝買手行業(yè)中的體會和感悟。
第二段：對市場趨勢的洞察。
作為一名童裝買手，了解市場趨勢是至關重要的。童裝市場的趨勢隨時在變化，這需要我們密切關注時尚界的動態(tài)。例如，今年的流行色是什么？哪些品牌在推出新的系列？有哪些新的設計趨勢？通過對市場趨勢的洞察，我們可以更好地了解消費者的需求，并及時調整采購策略。
第三段：品牌特點的分析。
針對不同的消費群體，品牌特點也應該是我們關注的重點。一些品牌在質量上精益求精，注重服裝的舒適度和耐用性；一些品牌則更加注重時尚和設計的創(chuàng)新。了解品牌的特點和定位，可以幫助我們更好地選擇適合孩子的衣服。同時，還可以避免一味追捧熱門品牌而忽略了其他具有潛力的品牌。
第四段：了解孩子需求的重要性。
作為童裝買手，理解和滿足孩子的需求是我們的首要任務。孩子的成長和發(fā)展需要不同階段的衣物支持。例如，嬰兒期的衣服應該注重柔軟和保暖性；學齡前的孩子則更需要舒適和活動自由度較高的服裝。此外，孩子的喜好和個性也應該被納入考慮范疇。只有真正了解孩子的需求，我們才能做出最好的選擇。
第五段：總結與展望。
通過幾年的經(jīng)驗積累和總結，我發(fā)現(xiàn)童裝買手這個職業(yè)是不斷變化的。了解市場趨勢、品牌特點和孩子需求只是其中的一部分，我們還需要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，隨著科技的發(fā)展和消費者需求的改變，童裝買手行業(yè)也將迎來更多的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，只有不斷適應變化并保持對行業(yè)的熱愛，我們才能在童裝買手這個職業(yè)中獲得更大的發(fā)展。
總結：
童裝買手是一個需要對市場、品牌和孩子需求有深入了解的職業(yè)。通過對市場趨勢的洞察、品牌特點的分析和對孩子需求的了解，我們可以更好地選擇適合孩子的衣物，從而滿足消費者的需求。然而，這是一個不斷變化的行業(yè)，需要我們不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，適應市場的變化。只有這樣，我們才能在童裝買手行業(yè)中取得更大的成功。
童裝買手工作計劃篇三
信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線，zui了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的，是已經(jīng)實現(xiàn)的，已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
童裝買手工作計劃篇四
童裝買手上海筧尚服飾有限公司上海筧尚服飾有限公司,筧尚股份,筧尚崗位職責:。
2、負責制定產(chǎn)品的設計流程,制定每季需要開發(fā)的產(chǎn)品品類和款式設計計劃;。
4、積極與打版師和工藝師溝通和合作,跟進設計款式的樣衣打樣進度和生產(chǎn)工藝;。
5、可獨立完成小系列的產(chǎn)品組合,負責規(guī)劃顏色、材質、設計細節(jié)、搭配等相關事宜;。
6、協(xié)助產(chǎn)品的上市工作并跟蹤其銷售情況,根據(jù)市場反饋信息,不斷完善產(chǎn)品;。
7、可完成上司臨時交代的工作任務。
任職要求:。
1、本科及以上學歷,服裝設計相關專業(yè),2年以上品牌童裝服飾設計經(jīng)驗;。
3、熟悉棉紡織品面料與生產(chǎn)工藝,具有產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新的能力;。
5、思維新穎、靈活、對市場趨勢觀察敏銳;。
6、工作認真細致、積極主動,有責任感。
童裝買手工作計劃篇五
第一段：引言（150字）。
童年是人生中最美好的時光，童裝買手作為一種特殊的職業(yè)，既承載著父母對孩子溫暖的期盼，同時也承擔了為孩子選擇合適服裝的重任。經(jīng)過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我深深體會到童裝買手的重要性以及相關的心得體會。
第二段：孩子的需求（250字）。
童裝買手的首要任務是滿足孩子的需求。小孩子對于舒適和自由度的需求尤為重要，因此在選購童裝時，我會優(yōu)先考慮面料的柔軟透氣性、款式的寬松舒適性以及便于活動的設計。此外，由于兒童的皮膚較為脆弱，我也會特別關注童裝是否使用了對皮膚友好的材料，確保不會對孩子的健康造成任何不良影響。
第三段：時尚與可持續(xù)發(fā)展（300字）。
時尚也是童裝買手考慮的重要因素之一。兒童不僅需要舒適的衣物，也需要和同齡人一樣擁有時尚感。這在當今社會特別重要，因為時尚不僅僅是一種表達個人品味的方式，也是塑造孩子自信心和個性的重要手段。然而，我也非常注重童裝的可持續(xù)發(fā)展。在選購童裝時，我會優(yōu)先考慮那些使用環(huán)保材料、遵循公平貿易原則的品牌，以及那些有著回收和再利用機制的品牌。這樣一來，我既能滿足孩子們對時尚的需求，又能為環(huán)境保護和社會責任出一份力。
第四段：品牌識別與市場調研（300字）。
作為一名童裝買手，對于市場的了解和品牌的識別是必不可少的。我會經(jīng)常參加童裝行業(yè)的展覽和研討會，了解最新的趨勢和款式，與各大品牌進行深入的溝通與了解，以便做出最有利于孩子們的選擇。同時，我也會定期進行市場調研，以了解消費者的需求和趨勢，從而提供更符合市場和消費者喜好的童裝產(chǎn)品。
第五段：自我提升與反思（200字）。
童裝買手是一個需要不斷提升的職業(yè)。我一直會保持學習的態(tài)度，不斷關注創(chuàng)新和時尚趨勢。同時，我也會反思自己的工作，總結經(jīng)驗，尋求改進的方向。我認為，只有不斷進步才能滿足孩子們和他們的父母的需求，才能在這個競爭激烈的市場上占據(jù)一席之地。
總結（200字）。
作為一名童裝買手，我深刻體會到了滿足孩子需求、關注時尚與可持續(xù)發(fā)展、品牌識別和市場調研的重要性，同時也明白了自身不斷提升和反思的必要性。童裝買手這個職業(yè)不僅需要對孩子們的關愛和熱愛，也需要對時尚和市場的敏銳洞察力。只有充分發(fā)揮我們的專業(yè)素養(yǎng)，才能為孩子們選擇出更加合適的衣物，為他們的童年增添更多的快樂和美好。
童裝買手工作計劃篇六
第一，在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊，銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
第二，熱忱服務，要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧，抓住客戶的購買心理，全心全意為顧客服務。
第三，熟悉服裝，了解我們商店每款服飾的特點，對于衣服的款型，模型，顏色，價格，面料，適合人群做充分了解。
第四，養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣，養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
第五，根據(jù)店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的某某萬的營業(yè)額任務，和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為我們xx童裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
童裝買手工作計劃篇七
2007年12月7日，中國服裝協(xié)會男裝、女裝、童裝、內衣、服裝輔料聯(lián)合年會暨服裝行業(yè)高峰論壇在浙江省寧波市召開。中國服裝協(xié)會常務副會長蔣衡杰，寧波市委常委、寧波市副市長余紅藝，寧波市鄞州區(qū)區(qū)長薛維海，中國服裝協(xié)會副會長、杉杉集團董事長鄭永剛，中國商業(yè)聯(lián)合會副秘書長、中華全國商業(yè)信息中心副主任王耀，中國針織工業(yè)協(xié)會名譽理事長王智，中國服裝協(xié)會副會長、中國服裝股份有限公司董事長方玉根，中國服裝協(xié)會副會長、雅戈爾股份有限公司董事長李如剛，中國服裝協(xié)會副會長、漢帛(中國)有限公司董事長高志偉，中國服裝協(xié)會副會長、陜西偉志集團股份有限公司總裁向炳偉，中國服裝協(xié)會副會長、中國紡織信息中心傳媒中心主任魏林及企業(yè)代表、新聞媒體等400余人出席了會議。會議由中國服裝協(xié)會副會長兼秘書長陳大鵬主持。
會上，針對中國服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，中國服裝協(xié)會常務副會長蔣衡杰發(fā)表重要講話。他指出面對品牌創(chuàng)新時代的來臨，服裝企業(yè)應量力而行，實事求是，改變數(shù)量擴張的發(fā)展模式，立足、提高產(chǎn)品的質量，全面規(guī)避同質化經(jīng)營及低價傾銷的局面，加快提升從實現(xiàn)產(chǎn)品價值到實現(xiàn)商品價值與品牌價值的轉變。企業(yè)應注重從服裝的人文關懷、審美習慣、時尚創(chuàng)意、品牌引導等方面著手，提高服裝的非物質享受功能，滿足多元化、個性化的消費需求。他指出，服裝產(chǎn)業(yè)應進一步立足、發(fā)揮區(qū)域性產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，充分利用“標桿型”、“領軍型”企業(yè)的作用，緊密結合，利用優(yōu)勢，為我所用，合作共贏，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。他表示，面對市場多元化、個性化的消費趨勢，應加強品牌與品牌之間的開放型合作與資源整合能力。
杉杉集團董事長鄭永剛在會上也作了發(fā)言。他指出，杉杉集團的“多品牌、國際化”戰(zhàn)略的實施已獲得階段性成果，在此基礎上，杉杉集團將繼續(xù)推進“多品牌，國際化”戰(zhàn)略，在合作共贏的基礎上實現(xiàn)資源的整合。鄭永剛同時表示，將繼續(xù)借助集團雄厚的資本力量與資源優(yōu)勢，構建奧特萊斯(outlets)新型流通業(yè)態(tài)，探索利用“品牌整合產(chǎn)業(yè)”的新型發(fā)展模式。
隨后，會議審議2007年中國服裝協(xié)會男裝、女裝、童裝、內衣、服裝輔料專業(yè)委員會秘書處工作報告及2008年工作計劃。中國服裝協(xié)會副會長兼女裝專業(yè)委員會副主任、漢帛(中國)集團董事長高志偉，浙江省服裝行業(yè)協(xié)會童裝分會會長、浙江紅黃藍集團有限公司董事長葉顯東，中國服裝協(xié)會內衣專業(yè)委員會副主任、貓人國際(香港)股份有限公司董事長游林，中國服裝協(xié)會服裝輔料專業(yè)委員會副主任、金三發(fā)集團董事長嚴華榮，戰(zhàn)略趨勢研究專家孟祥青，分別就行業(yè)關注的女裝、童裝、內衣、服裝輔料、戰(zhàn)略思路確定等熱點問題發(fā)表演講。
會議同期舉辦了服裝行業(yè)高峰論壇。商務部貿易談判代表辦公室副司長趙宏，中國對外貿易理事會副理事長、豐佳國際集團公司董事長耿健，比蘭國際咨詢公司總經(jīng)理李凱洛，中國服裝協(xié)會專家委員會委員劉文獻，國際形勢研究專家孟祥青，分別就“中國服裝產(chǎn)品的出口貿易”、“中國企業(yè)進入歐盟市場的國際化策略”、“品牌致勝法則”、“服裝品牌的特許經(jīng)營”、“國際軍事、政治形勢對中國經(jīng)濟和市場的影響”等專題作了精彩演講。
會議同時對參加2007年襯衫、茄克衫質量檢測活動中榮獲優(yōu)等品和連續(xù)三年襯衫檢測獲優(yōu)等品的企業(yè)及品牌進行表彰；并對銷售業(yè)績突出的男裝、女裝、童裝、內衣、服裝輔料企業(yè)及品牌進行表彰。
本次會議由杉杉集團有限公司承辦。會議期間與會代表還參觀了杉杉時尚產(chǎn)業(yè)園等。
童裝買手工作計劃篇八
隨著手機銷售市場的競爭日益激烈，手機零售也被稱之為手機終端銷售。隨著手機渠道的進一步競爭，終端銷售的利潤空間也逐漸縮小。如何做好手機銷售工作，便成了每個店員每個人必須重視的問題。以下是手機銷售工作計劃：
一、市場分析。
（1）市場狀況：
（2）位置狀況：
位于給xx職業(yè)技術學院培訓1號樓1樓，方便同學們購買手機配件方面的需求；
（3）產(chǎn)品分析：
因為初創(chuàng)立，貨源種類不是很多，可能不能很好的滿足同學們的需求；但是產(chǎn)品質量較好；
（4）競爭分析：
（5）swot分析。
優(yōu)勢：
機會：學院支持，能經(jīng)常在宿舍區(qū)擺攤銷售，方便讓同學們熟知并支持；
威脅：學院天翼店的招牌更加醒目，更容易受同學們的關注，學院外面有一條比較繁華的街道，同學們經(jīng)常出去逛街，也會順便在外面買需要的手機配件。
二、營銷思路。
（1）樹立全員營銷觀念，真正體現(xiàn)“營銷生活化，生活營銷化。”
（2）綜合利用產(chǎn)品、價格、促銷、服務等營銷組合策略，形成強烈的營銷組合策略。
三、銷售目標。
（1）營銷目標：
大部分廣州市以外的新生都會在學校買一臺手機，因為他們要有帳號上網(wǎng)，另外還有兩只隊伍和我們一樣在買同樣的產(chǎn)品，同樣的價格，故而營銷目標就是全部新（1000人）的1/3，再減去不需要買手機的，即200人。
（2）市場份額目標：占領新生市場的20%。
四、營銷策略。
目標市場：xx職業(yè)技術學院的新生。
定價：手機（399）+卡（100）+寬帶（300）=799。
卡+寬帶=400。
五、團隊管理。
（1）20人指引，4人推銷，2人填單。
填單：辦理此次套餐的一張憑證，完善前面的工作。
（2）在讓此團堆上崗之前，將會對他們進行崗前培訓，讓他們對套餐有一定的熟悉程度，能夠快速為同學們解答疑問。
六、費用預算。
童裝買手工作計劃篇九
對于自己的工作，我的基本要求有：
1、自律堅決服從班委會決定，在學習和生活中起表率作用，律人先律己。
3、鎮(zhèn)定在遇到緊急情況或者事務繁忙的時候也不能自亂陣腳。
4、戒驕戒躁親近同學，不擺官腔；腳踏實地，穩(wěn)中求精。
以下是我作為團支書的基本任務：
2、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想教育工作。注重培養(yǎng)團員綜合素質，為推優(yōu)做準備。
3、大膽工作，根據(jù)支部的具體情況，形成支部的工作特色。
4、配合班長及其他班委工作，積極推進班級建設，增強同學們的集體榮譽感，同時以學為本，力求班級整體成績更上一層樓。
除此之外，我會在今后的工作中深入基層，關注同學們的思想動態(tài)，聽取同學們的意見。在工作的同時不忘認真學習專業(yè)知識，充實自己、提高自己，提高團工作水平。我會以自己最大的熱情來完成工作，同時積極配合其他人，團結同學。歡迎同學們監(jiān)督我，班級的建設就要靠大家一起完成啦！
童裝買手工作計劃篇十
把握形勢、提高認識，努力把雙擁工作與貫徹落實“***”和****精神緊密結合起來，充分認識做好雙擁工作，是我們促進檢察工作，加快社會主義現(xiàn)代化建設進程，構建和諧社會的必然要求。是弘揚社會主義思想文化，推動經(jīng)濟、社會全面協(xié)調發(fā)展的現(xiàn)實需要。是實踐黨的宗旨，密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。我們必須要從講政治的高度、全局的高度、戰(zhàn)略的高度，充分認識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性。
“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”工作是鞏固國防的一項重要舉措，為了貫徹落實^v^、^v^、^v^關于加強軍政軍民團結的指示精神，要結合我院的工作實際開展好雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍民同呼吸、共命運、心連心新型關系，促進雙擁工作各項任務的全面落實。繼續(xù)做好統(tǒng)籌規(guī)劃，拓寬領域，挖掘深度，有重心，有重點，創(chuàng)造性地開展工作，努力實現(xiàn)五大跨越：一是雙擁創(chuàng)新意識和潛力有新增強。二是國防教育有新思路。三是加強軍政軍民團結有新辦法。四是擁軍活動有新載體。五是雙擁工作的各項成果有新突破。
雙擁領導小組要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，重視雙擁工作，要構成主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員共同抓的良好局面。要認真履行職責，用心主動工作，充分發(fā)揮自身在建立雙擁模范城活動中應有的作用。定期對擁軍優(yōu)屬狀況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保各項政策法規(guī)落到實處。
1、加強理論學習。
要聯(lián)系實際組織全院干警認真學習黨的中央三代領導群眾和以*****新一代^v^關于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習^v^、^v^、^v^和省市黨委政府關于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性。
2、重視宣傳報道。
要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道我院雙擁工作的實績，從而構成濃厚的雙擁氛圍。
3、開展雙擁教育。
要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設，深入開展雙擁宣傳教育，加強全院職工國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，構成良好的雙擁氛圍。
4、落實雙擁政策。
要千方百計幫忙部隊解決訓練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學等方面的實際困難。
5、舉辦共建活動。
進一步溝通軍民魚水情，共建先進文化，共樹禮貌新風，共建完美家園，共育合格公民。一方面，發(fā)揮優(yōu)勢，用心開展科技擁軍活動，同時要密切軍地聯(lián)系，用心開展各類聯(lián)誼活動，加強愛國主義、群眾主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。另一方面，加強與共建部隊聯(lián)系，送法進軍營，經(jīng)常定期到部隊了解狀況，傾聽部隊反映部隊建設和官兵工作、生活的困難和問題，立足創(chuàng)新，拓寬思路，盡力幫忙部隊搞好建設。
童裝買手工作計劃篇十一
在過去一年的工作室活動中，我學到了很多東西，感覺自己的業(yè)務水平有了明顯的提高。有機會在畫室學習深造，我感到非常榮幸。希望在工作室的培訓指導下，教育教學水平能得到有效提升。我將盡我所能在工作室虛心學習，并在此制定我個人本學期的工作計劃。
以張xx化學工作室工作計劃為總體目標，以xx第二批中小學名師工作室考核管理細則為指導標準，積極參加工作室組織的各項活動，認真完成主持人交給的各項任務，努力承擔公開課或集體教研活動，為工作室的發(fā)展和個人的提高而努力學習。
1、積極參加名師工作室相關的各種活動。
2、有計劃的看書，每年至少看5本教育理論方面的書，做讀書筆記，寫下心得體會。
3、認真承辦一堂公開課，虛心聽取教研員、主持人、老師的意見和建議，從而改正不足，提高個人教學能力。
4、積極參與課改實踐、教研活動、送教師下鄉(xiāng)等。
5、撰寫教育教學論文。
6、開展課題研究。
7、積極參加各級各類比賽，努力取得好成績。
童裝買手工作計劃篇十二
1。在日常工作中，我會做到以下幾點：
（1）協(xié)助行政總監(jiān)做好各類公文的登記、上報和發(fā)放工作，對未具體整理的公文進行分類整理，放入貼有標簽的文件夾中。
（2）做好各類信件的收發(fā)工作。
（3）做好外出人員的登記工作。
（4）做好辦公用品的管理。做好辦公用品領用登記，按需發(fā)放，不浪費，按時清點，及時補充辦公用品，滿足大家的工作需要。
（5）做好辦公設備的維護工作。
（6）協(xié)助行政主管做好節(jié)假日期間的調度和值班工作，確保節(jié)假日期間集團的安全保衛(wèi)。
（7）認真、按時、高效地完成領導交辦的其他工作。
在日常工作中，我必須遵循精密、細致、準確的原則，精心準備，精心安排和工作，做標準的工作，站在標準的崗位上，嚴格遵守辦公室的規(guī)章制度。
（1）做好領導服務：及時完成辦公室主管、集團經(jīng)理、部門負責人交辦的各項任務。做領導的幫手和助手，急領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
（2）做好各部門的服務工作：加強與各部門信息員的聯(lián)系和溝通，系統(tǒng)、快速地傳遞信息，確保公司內部信息傳遞的及時、準確。
（3）做好員工服務：及時將集團員工的信息反饋給公司領導，做好員工與領導之間的橋梁。
（4）協(xié)助行政總監(jiān)完善集團的規(guī)章制度。
（5）做好資料：保管好常用的辦公文件，做好歸檔工作。及時、準確、全面地收集各方面的信息并做好歸檔工作。
（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各類文稿，學習各類文字材料的寫作，提高自己的文字功底。
（1）積極參加集團安排的基礎管理培訓，提高專業(yè)技能。
（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提高自身素質。
（3）通過個人自主學習提高知識水平。
我深知一個人的能力是有限的，但一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代。如果不能快速提升個人能力和專業(yè)水平，那么我們就會被這個社會淘汰。當然，要提升自己，首先我需要一個好的平臺。我認為云騰工業(yè)是我的平臺。我一定會抓住這個機會，同步提高自己的業(yè)務水平和修養(yǎng)，實現(xiàn)自我價值。
童裝買手工作計劃篇十三
性質：________________________________。
法定代表人/委托代理人：_______________。
乙方(被聘用者)姓名：__________________。
性別：________________________________。
出生年月：____________________________。
家庭(現(xiàn))住址：________________________。
居民身份證號碼：______________________。
經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務。
甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任_____________職務。
二、聘用合同期限。
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責、內容和工作條件。
3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬。
1:甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。
3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費;。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人帳戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
(3)連續(xù)兩年考核不合格的;。
(4)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的;。
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或負傷，在法定醫(yī)療期內;。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內;。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(1)試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;。
(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、從事*工作，或曾從事*工作，在規(guī)定的保密期內，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權糾紛，技術失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應依法給予經(jīng)濟補償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
4、其它違約責任：
九、雙方約定的其它事項。
1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按_______解決：
(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，
(2)依法向人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(簽章)：___________________。
_________年_____月_____日。
乙方(簽章)：___________________。
法定代表人/委托代理人(簽章)：___________________。
_________年_____月_____日。
——服裝行業(yè)虎年新年祝福語。
童裝買手工作計劃篇十四
本學期，在教體局及鎮(zhèn)領導的關懷和指導下，經(jīng)過學校全體師生的共同努力，學校整體面貌再上新臺階，各項工作成效顯著，得到領導、家長和社會各界的充分肯定。下面就年上半年的工作情況匯報如下，敬請各位領導批評指正。
（一）積極改善辦學條件，著力推進環(huán)境綜合整治，提高教育服務功能。
根據(jù)年度工作計劃，學校繼續(xù)關注師生成長，強化服務功能，積極改善辦學條件，優(yōu)化教育環(huán)境。
1、于今年3月底解決了部分遷墳工作，為我校完全解決這一難題邁出了可喜一步。
2、4—5月份，充分利用季節(jié)優(yōu)勢，著力加強校園美化、綠化及環(huán)境整治工作。
（1）為方便家屬區(qū)教師生活，硬化路面400平方米，整平耕地5畝。
（2）用彩磚美化校園主路兩側750平方米。綠化、美化“懷恩園”和“退思園”6000余平方米，如今這兩個園區(qū)綠草如茵，花壇點綴，曲徑勾勒，令人賞心悅目，為師生讀書學習提供了優(yōu)雅的場所。
3、加強特色文化建設，進一步優(yōu)化育人環(huán)境。3月份安裝了校園廣播網(wǎng)，為我?！翱锖狻蔽膶W社和廣播站提供了便利。
條件。6月份請來匡衡“鑿壁偷光”雕像一尊，激勵師生傳承匡衡勤學苦讀精神，提升了辦學品位。4、5月份，吃水工程竣工，但使用一月后，出現(xiàn)故障，待修。
（二）堅持以人為本，強化教干、教師隊伍建設，提升其綜合素質。
1、強化干部隊伍建設。
進一步優(yōu)化了班子結構，全體班子成員敬業(yè)勤政、團結協(xié)作，服務意識明顯提升，為全校教師樹立了榜樣。
2、加強教師隊伍建設。
（1）3月初，根據(jù)局《嚴肅教育工作紀律》通知精神，依據(jù)教師“十不準”要求，與全體教職工簽定不從事有償教育活動責任書，并認真開展核查清理教師編制及崗位工作，有效的加強了我校的勞動紀律。
（2）5月份，學校開展了“轉作風、樹形象、重服務、促發(fā)展”作風建設年活動。組織廣大教干、教師認真學習有關作風建設的紀律規(guī)定和文件精神，深入開展交流討論，認真查找、整改工作中的問題和不足，從而強化了師德建設，樹立了求真務實的工作作風，推進了我校各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
（3）搭建各種平臺，促進教師的專業(yè)成長。在堅持業(yè)務學習制度的同時，我們積極為教師創(chuàng)造外出學習提高的機會，確保我校教師教學理念的先導性。另外，我校還通過聽評課等活動，給教師提供了交流、學習的機會，促進教師的專業(yè)化成長。
（三）堅持德育為首，學校管理規(guī)范化、常態(tài)化。
學校堅持德育為教學服務的原則，切實加強德育建設，鞏固平安校園、健康校園、衛(wèi)生校園等勞動成果。
（四）全面實施素質教育，努力提高教育教學質量。
1、抓質量，謀發(fā)展，求突破。
本學期，教學管理充分發(fā)揮“級部”職能作用，分年級定目標，突出“中考”質量重心地位，制定獎懲激勵機制，為九年級體育、實驗操作、信息技術、文化課等考試做好指導和服務，中考取得了較好成績。
2、扎實推進新課程改革，過程管理“片區(qū)化”。
我校在教學管理中積極聯(lián)系片區(qū)兄弟學校認真開展分片聯(lián)研活動，3月份討論制定了《第四片區(qū)教學聯(lián)研計劃及實施方案》，評選出校級學科帶頭人。4月份組織了片區(qū)集體備課經(jīng)驗交流會，針對同科同年級課任教師加強教材、教法、學法、訓練題，尤其就如何提高學生學習興趣、培養(yǎng)學生良好的學習習慣、培優(yōu)補差等問題進行了深入探討。由此，學校教研活動由校內走向了校際，促進了學校進步。
3、大力支持教干教師外出學習、培訓和研討。
開學以來，學校派張愛華、閆良平、張慶梅等20多人次參加教學研討、優(yōu)質課觀摩等活動，確保我校教師教學理念的先導性。
4、許多教師在教學活動中取得優(yōu)異成績。
3月份，在縣九年級復習研討活動中，李長海老師做了典型發(fā)言，張文娟老師展示了生物示范課。4月份，縣級講課比賽活動中，王金彪等6位教師榮獲一、二等獎。張文娟老師在省級講課比賽活動中榮獲二等獎。5月份，閆良平老師被評為縣勞動模范。另外，大批教師參加了論文及課件的評選工作。
（五）順利完成七年級新生招生工作。
今年，我鎮(zhèn)六年級畢業(yè)生240（不包括私立學校）人，升入我校220（私立學校報名20人）人，初步完成招生計劃。
（六）重視安全工作，構建和諧平安校園。
學校高度重視安全工作。認真落實了學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，3月份增裝監(jiān)控設施6處，落實了防火、防盜等各項預防措施。規(guī)范食堂油、鹽、肉類等進貨渠道管理，學校辦理了衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員辦理了健康證。加強了對師生的安全教育，杜絕了校園安全隱患、提高了全體教職工的安全防范意識。
（七）強化后勤管理，提高服務意識和水平。
加強后勤工作管理，提高了后勤人員的服務意識，減少了人為損壞等現(xiàn)象，為學校教育教學工作的開展提供了有力保障。
過去的半年，我?？傮w工作贏得了社會各界的支持和好評，但也存在著許多不足，如學校規(guī)范管理、學校辦學條件的改善、創(chuàng)特色出名師、學生學習浮躁，尤其八年級成績滯后等方面，有待進一步探索和提高。相信在上級主管部門和全體教職員工的共同努力下，我校的各項工作會取得更好成績。
在新的學年里，結合我校實際情況，將采取如下措施，加強學校的管理，提升學校的辦學水平。
（一）繼續(xù)改善辦學條件，確保學校可持續(xù)發(fā)展，不斷鞏固省規(guī)成果。
1、7月份，對籃球架等體育設施噴漆，做好設備設施雨季維護工作。8月份，檢修學生宿舍，改善學生住宿條件。
2、9月份，整改電路，確保師生正常用電及用電安全。
3、11月份，整修操場，粉刷樓體、墻體，綜合整治校園環(huán)境，進一步優(yōu)化育人環(huán)境。
4、完善電教、信息裝備，提高學校信息化水平。
（二）堅持以人為本，努力提升教干、教師綜合素質。
童裝買手工作計劃篇十五
1、本月根據(jù)公司安排，節(jié)前完成對入園企業(yè)的團拜相關工作。
2、本月按公司要求，完成春節(jié)前的慰問工作。
4、本月按公司安排，重新修改、完善空港招商工作計劃。
5、本月完成951新入園客戶-鑫鵬科技的協(xié)議簽訂工作。
6、本月部門完成“昆明國際包裝印刷產(chǎn)業(yè)基地二期—gms經(jīng)濟合作區(qū)”建設項目向^v^申報爭取資金扶持等相關前期工作。
7、本月完成26家建成投產(chǎn)企業(yè)的工業(yè)報表的收集匯總工作。
8、本月節(jié)前按公司安排，完成正太150萬、三一327萬、單山200萬、豐瑞油脂200萬的款項退還工作。
9、本月協(xié)助完成云南光泰紙業(yè)有限公司重新立項工作。
1、每日安排專人到園區(qū)值班，接待客戶并巡查工地。
2、做好專案協(xié)調人本職工作，協(xié)調處理入園企業(yè)的具體事宜。
3、完成領導安排的其他臨時工作。
1、按照公司安排，制定園區(qū)招商引資工作方案。
2、根據(jù)工作安排，計劃在2月份完成固定投資2億元申報工作。
3、按公司安排，2月份完成浩宏及中鐵的服務協(xié)議簽訂及資料收集等相關工作。
4、繼續(xù)做好每日工地接待、巡查工作。
5、完成公司其他臨時事務。
童裝買手工作計劃篇十六
作為學校的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為學校節(jié)儉每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：
財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著十分重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特作出計劃。
進取參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則資料，要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情景，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員必須按崗位職責制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督制度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能貼合學校發(fā)展的步伐。
童裝買手工作計劃篇十七
按店規(guī)規(guī)定穿著上班，早八點半開門后，安排一人打掃衛(wèi)生，一人在試衣間涂眼影、唇彩、腮紅（時間不超出五分鐘），后輪換。八點四十五分安排早班工作，具體為根據(jù)店內圈圈賬制定配貨清單，交給業(yè)務經(jīng)理，整理樣面（櫥窗模特、燈模三日一換）。后二人輪流站于店前處迎賓。
為防止因樣面空缺或地面不清潔導致扣分發(fā)生店員和負責人之間出現(xiàn)扯皮、推諉狀況，二人應分清所負責片區(qū)。
注意要點：因早班相對客流較少（除節(jié)假日外），將工作重心著重于進銷賬、圈圈賬和導購員作一些短時間的案例交流（但不能影響銷售）、短期備貨、店堂環(huán)境及一些后勤工作。
下午班店員xx點進店后，店長和副店長進行現(xiàn)金、賬目的交接，店員進行貨品的交接，交接后店長和副店長在工作日記上簽字確認。如店長、副店長提前交接完畢，應協(xié)助店員點貨。常規(guī)班中午交接應清點上班所銷售貨品的庫存，另外每周二中午兩班清點所有貨品的庫存。
下午接班后，主要注意四個問題，應于店堂無人時逐次檢查。
銷售燈光衛(wèi)生樣面。
至晚七點整，開始作銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。
注意要點：下午班時，由于工作時間較長，顧客流為時斷時續(xù)，必須注意調節(jié)好本人和店員的精神狀態(tài)。臨下班時，同中午交接班一樣，必須要四十五分鐘內獨立完成銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。
每月xx后一天晚七點全體人員盤點。盡全力在一日內完成盤貨及對賬工作，第二日作好盤存報表交給會計。
不要把視野局限于個人利益或只思考為老板創(chuàng)造多少利潤上。