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計劃生育工作交流材料篇一
近幾年，我村的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“村為主”工作機制，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使計生工作整體水平有了明顯提高。
一、基本情況：
新安村是馬廠鎮(zhèn)的南大門，距鎮(zhèn)13公里，區(qū)域面積20平方公里，轄26個村民組。人口3600人，有計生專干2名，計生信息員20人。
二、主要做法。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)
村兩委高度重視計劃生育工作，將計劃生育“村為主”工作機制納入村目標(biāo)管理考核中。一是村兩委會定期、不定期聽取計生專干的'工作匯報，研究解決計生工作中存在的突出問題;二是村成立了以黨總支書記為組長的新安村計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到了書記親自抓，形成了一把手親自抓、負(fù)總責(zé);三是制訂了計劃生育各項規(guī)章制度、獎懲措施，完善了計劃生育包到組，落實到人頭，責(zé)任明確，確保我村計劃生育工作步入健康發(fā)展的快車道。
(二)加大投入
對于計劃生育工作，村兩委十分重視，在村經(jīng)濟特別困難的情況下，始終保持計劃生育經(jīng)費的投入。2009年，我村投入較大經(jīng)費，建了村服務(wù)室，計生辦公室，同時配置了相關(guān)設(shè)備，確保計劃生育的各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)都能正常運行。
(三)以人為本，強化服務(wù)。
1、深化宣傳教育、轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念
堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的突出位置，采取多種形式，深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動。以群眾的需求為出發(fā)點，把計生政策法規(guī)，關(guān)
愛
女孩、生殖保健避孕節(jié)育知識作為宣傳的重點，借助墻體宣傳標(biāo)語，印發(fā)宣傳品，公開欄，各種會議記錄等，體現(xiàn)出計劃生育工作的濃厚氛圍。
2、落實計生專干的待遇
3、穩(wěn)步推進避孕節(jié)育措施“知情選擇”
近幾年以來，在上級計生部門的指導(dǎo)下，積極開展避孕節(jié)育知情選擇工作，使孕齡群眾了解各種避孕節(jié)育措施的使用方法，提高了群眾的自我保健意識和知情選擇的自覺性。
4、深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)
以村服務(wù)室韋依托，深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，三查一治工作，切實為我村孕齡婦女提高最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、計生工作存在問題：
1、當(dāng)前農(nóng)村計生工作形勢不容樂觀，群眾的計生意識有待加強，早婚現(xiàn)象頗為嚴(yán)重。
2、流動人口計生管理難，外出育齡婦女寄回的婦檢證明出現(xiàn)部分假證，造成政策外生育。
3、稅費改革后，村級經(jīng)濟較為困難，但是計生投入逐年增加。
針對存在問題，我村將客觀全面地分析計劃生育工作新形勢，進一步把握重點，加大宣傳力度，多方籌資，解決經(jīng)費投入，從而使計劃生育工作抓得更扎實，讓群眾滿意，讓上級滿意。
計劃生育工作交流材料篇二
今年，我鎮(zhèn)面臨計劃生育工作的嚴(yán)峻形勢，黨委、政府高度重視，召開計生工作專題會，根據(jù)實際情況調(diào)整充實了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實有效地開展計生工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)1-4月情況匯報如下：
一、高度重視，積極落實區(qū)人口與計劃生育工作會議精神。于4月2日，組織召開了由各村負(fù)責(zé)人、計宣員、駐村干部參加的鎮(zhèn)計生工作會，會上傳達了區(qū)人口與計劃生育工作會議精神。鎮(zhèn)黨委、政府于4月24日召開了我鎮(zhèn)計生工作專題會，會上分析了當(dāng)前計生工作面臨的嚴(yán)峻形勢，根據(jù)鎮(zhèn)實際情況調(diào)整充實了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，并提出了2007年工作思路。
二、我鎮(zhèn)1—4月計生工作開展情況：
1、人口自然變動情況：出生人口121人，無計劃生育9人，計生率為92.56%。
2、將計劃生育工作進行了層層分解，并與各村(社區(qū))簽定目標(biāo)責(zé)任書。
3、開展了春季“三查一治”工作，此次應(yīng)查人數(shù)為9347人，實查9003人，檢查率為96.3%，共查出無計劃懷孕12人，已全部落實補救措施。
4、做好病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定工作。
5、在區(qū)計生局聯(lián)合執(zhí)法隊的支持配合下，積極開展社會撫養(yǎng)費的征收和違法生育處罰工作。
6、積極做好無計劃現(xiàn)孕“下包袱”工作。
三、根據(jù)難點和重點有針對性地開展計劃生育工作。鎮(zhèn)計生辦在28日召開的各村計宣員工作會上要求各村自行匯報各村計生基本情況和存在的問題，將各村的“家底”全部托出來，做到家底清，有針對性地開展工坐，根據(jù)排查我鎮(zhèn)毗河以南是重點和難點。為此，我鎮(zhèn)要求各村四職干部和組干部，特別是村計宣員一定要高度重視計劃生育工作，嚴(yán)密注視計劃外懷孕情況，確保信息暢通，對重點人頭要有專人跟蹤，盡量做到計劃外懷孕在小月份實施引產(chǎn)手術(shù)。對流出的計劃外現(xiàn)孕婦要想方設(shè)法找到確切地址和聯(lián)系方式，采取多種形式開展下“包袱”工作。同時將以加大征收社會撫養(yǎng)費力度為契機，進一步下壓計生工作“重災(zāi)區(qū)”的無計劃懷孕和無計劃生育。
四、存在的問題。
(一)違法生育者的投機意識增加，在鉆計生工作管理中存在的一些空子。
(二)對違法生育的處罰和執(zhí)行力度還不夠強硬，造成違法生育在一定的范圍內(nèi)得以蔓延，給計生工作帶來被動局面。
(三)鎮(zhèn)計生服務(wù)站機構(gòu)和工作人員經(jīng)費問題不明確。
計劃生育工作交流材料篇三
同志們：
今天把大家召集在一起，隆重召開一年一度的全縣教育教學(xué)管理工作會議，中心議題是總結(jié)20__---20__學(xué)年度工作，表彰先進，便策后進，并制定新學(xué)年度工作目標(biāo)及措施。參加這次會議的人員有各鎮(zhèn)（縣工業(yè)園區(qū)）中心校校長、業(yè)務(wù)副校長、各定點小學(xué)校長，各中學(xué)校長、業(yè)務(wù)副校長、政教副校長，縣教育局各股室辦站負(fù)責(zé)人，以及60名教師代表。會議共有五項議程：一是宣讀表彰決定；二是頒獎；三是典型發(fā)言；四是宣讀20__---20__學(xué)年度綜合考評實施辦法；五是主體講話。
今天參加會議的人員較多，請大家自覺遵守會議紀(jì)律，一律關(guān)閉通訊工具，不要交頭接耳，不要隨意走動。
下面我們開會：
會議進行第一項：請趙忠新副局長宣讀《成武縣20__---20__學(xué)年度教育教學(xué)工作表彰決定》。
會議進行第二項：頒獎。
首先請縣一中、縣二中上臺領(lǐng)獎。
請縣實驗中學(xué)、茍村鎮(zhèn)中學(xué)白浮鎮(zhèn)中學(xué)、伯樂鎮(zhèn)中學(xué)、天宮鎮(zhèn)中學(xué)、成武鎮(zhèn)中學(xué)、張樓鎮(zhèn)中學(xué)上臺領(lǐng)獎。
請縣實驗小學(xué)、茍村鎮(zhèn)中心校、工業(yè)園區(qū)中心校、孫寺鎮(zhèn)中心校、成武鎮(zhèn)中心校、九女鎮(zhèn)中心校上臺領(lǐng)獎。
會議進行第三項：典型發(fā)言。
首先請茍村鎮(zhèn)中心校校長發(fā)言，白浮鎮(zhèn)中學(xué)做準(zhǔn)備。請白浮鎮(zhèn)中學(xué)校長發(fā)言，伯樂鎮(zhèn)中學(xué)做準(zhǔn)備。
請伯樂鎮(zhèn)中學(xué)校長發(fā)言，天宮中學(xué)高千雪老師做準(zhǔn)備。請?zhí)鞂m中學(xué)高千雪老師發(fā)言，孫寺鎮(zhèn)小集小學(xué)做準(zhǔn)備。請孫寺鎮(zhèn)小集小學(xué)校長發(fā)言，劉慧麗做準(zhǔn)備。
請工業(yè)園區(qū)中心校劉慧麗老師發(fā)言。
會議進行第四項：請郭長春副局長宣讀《成武縣20__---20__學(xué)年度教育教學(xué)工作綜合考評實施辦法》。
請陳同新副局長宣讀《關(guān)于強化教職工考核進修工作的通知》。
會議進行第五項：請謝朝光副局長代表局黨組講話。
同志們，剛才趙局長宣讀了表彰決定，兌現(xiàn)了上一學(xué)年度教育教學(xué)工作獎懲，取得優(yōu)異工作成績的6個先進單位和個人做了典型發(fā)言，郭局長宣讀了經(jīng)過多次討論、反復(fù)修訂的《成武縣20__---20__學(xué)年度教育教學(xué)工作綜合考評實施辦法》，陳局長宣讀了教育局、縣編辦、人社局、財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于強化教職工考核進修工作的通知》。謝朝光副局長代表教育局黨組做了重要講話。會議的議程已經(jīng)進行完畢，會場秩序良好，各項議程很圓滿，達到了預(yù)期效果。關(guān)于下步工作思路、工作措施和考評方式，剛才已經(jīng)傳達的非常清楚，我不再重復(fù)，希望大家回去后立即召開各個層次的會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹這次會議精神，把各項工作要求和任務(wù)目標(biāo)迅速落實到具體工作中去。為進一步搞好新學(xué)年度全縣教育教學(xué)工作，我主要從工作態(tài)度、工作精神方面提三點要求。
一是要進一步堅定信心。信心比黃金還要貴重。在金融危機席卷全球的危難關(guān)頭，第一強調(diào)的就是信心。事實證明，信心是一個人、一個單位、一個民族、一個國家的精神支柱，有了堅定的、必勝的信心，就會有無窮的動力，就會有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的信念。眾所周知，由于種種原因，我縣無論是辦學(xué)條件還是教學(xué)質(zhì)量，與先進縣區(qū)相比都有一定的差距，面對這種局面，縣長魯志成同志在調(diào)研時反復(fù)強調(diào)要堅定信心?？h教育局在指導(dǎo)全縣教育教學(xué)工作時，第一強調(diào)的也是要樹立必勝的信心。事實證明，有信心就有決心，有決心就有收獲，剛才謝朝光副局長在講話中已經(jīng)說過，今年我縣高考、中考獲得了雙豐收，這些成績就是對我們樹立信心的回報。在下步工作中，全縣教育系統(tǒng)要進一步堅定必勝的信心，要信心百倍地向新的目標(biāo)邁進。今天受獎的單位要如此，沒有受獎的單位更要如此，要做到成績面前不驕傲、不自滿，困難面前不灰心、不喪氣，要振作精神，堅定信心，勇攀高峰。
二是要有高度的責(zé)任心。責(zé)任心是干好一切工作最基本的要素。參加今天會議的人員都是學(xué)校或股室辦站負(fù)責(zé)人，一個學(xué)校、一個單位的工作情況如何，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，其中最關(guān)鍵的是的責(zé)任心強不強。大家知道，汶川大地震時出現(xiàn)了一個最牛校長（葉志平），他始終用“認(rèn)真負(fù)責(zé)”這四個字來指導(dǎo)自己的一切工作，他的學(xué)校十幾年全縣中考第一，他到處借錢加固學(xué)校，他堅持不懈不厭其煩地搞安全疏散演練，地震大劫難來臨時，在1分35秒的時間內(nèi)，全校2200名學(xué)生和100名教師快速疏散到安全地帶，無一傷亡，因此葉校長被媒體譽為最牛校長。今年6月28日最牛校長去世，《人民日報》刊發(fā)專稿《聆聽“最牛校長”的遺訓(xùn)》，魯志成縣長、李海鷹副縣長專門批示要學(xué)習(xí)他“認(rèn)真負(fù)責(zé)”精神，縣教育局也下發(fā)了專門文件。各位校長，高度責(zé)任心落實到行動上就是“認(rèn)真負(fù)責(zé)”，只要認(rèn)真負(fù)責(zé)，就沒有管不好的學(xué)校，就沒有干不好的工作，就沒有克服不了的困難，希望大家一定要把職責(zé)、責(zé)任時時銘刻在心上，要盡職盡責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托。
三是要有強烈的事業(yè)心。首先要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，作為校長，要想盡各種辦法使本單位工作有進步、有起色，在教學(xué)成績、校園環(huán)境改造、教學(xué)設(shè)施配備等方面要比、學(xué)、趕、超，在工作中要有干勁，有激情，有策略，絕不能因循守舊，裹足不前，否則，就是不稱職。其次要有創(chuàng)業(yè)精神，要抓住校園標(biāo)準(zhǔn)化這一機遇，努力做好校舍改造、綠化美化、校園文化以及內(nèi)部設(shè)施配套等項工作，要下定決心，力爭使自己所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校從外貌到內(nèi)涵都有一個大的改觀和提升，要在學(xué)校發(fā)展留下濃墨重彩的一筆，要留下有能力、有作為、有成就的好口碑。
同志們，今天這次會議既是學(xué)年度總結(jié)會，也是新學(xué)年鼓勁會、加油會、誓師會，希望大家深刻領(lǐng)會這次會議精神，制定切實可行的工作措施，并把貫徹這次會議精神情況、制定的工作措施與10月25日前報送縣教育局辦公室。在新的一學(xué)年里，我們大家要團結(jié)一心，堅定信心，下定決心，再攀教育教學(xué)工作新高峰，用實際行動辦人民滿意教育！
閉會。
計劃生育工作交流材料篇四
一年來，公司始終堅持各級黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，層層落實任務(wù)、明確責(zé)任，促進了公司計生工作走上經(jīng)?；椭贫然能壍?。一是堅持把計劃生育工作列入“文明單位”評比獎勵的重要內(nèi)容，堅持計生工作把總關(guān)和“一票否決”制。二是層層簽訂責(zé)任狀。年初，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層各單位、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人，層層簽訂計生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。把計生工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相掛鉤，形成了“責(zé)任有人負(fù)、工作有人管、任務(wù)有人干”的良好局面。三是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，將計生工作作為大事要事來抓。在組織上，成立了計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，形成了級級有人管、層層有人抓的組織指揮系統(tǒng)。在工作上，實行定期召開計生工作例會；領(lǐng)導(dǎo)干部實行計生目標(biāo)管理責(zé)任風(fēng)險抵押金制度等。根據(jù)工作需要，每季度召開計生工作例會1次，認(rèn)真分析和討論當(dāng)前工作存在問題，研究對策措施，并重點解決1—2個緊迫問題；此外，我們還對基層車間主任進行理論知識培訓(xùn)班，使他們正確認(rèn)識當(dāng)前的人口形勢，認(rèn)清計劃生育工作的長期性、艱巨性，防止和克服自滿、松勁、厭倦、畏難和急于求成的情緒，從而對計生工作做到既要抓緊又要抓好，常抓不懈。
二、堅持抓好計劃生育工作經(jīng)常性和制度化建設(shè)，促進計劃生育工作整體水平的提高。
（一）不斷健全和完善計劃生育經(jīng)常性工作機制。
（二）把宣傳服務(wù)融入經(jīng)常性工作，促進職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
實行計劃生育是一場移風(fēng)易俗的偉大變革，要轉(zhuǎn)變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的婚育觀念，樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀，就離不開宣傳教育工作。一年來，我公司始終把宣傳教育放在計生工作的首位，把宣傳服務(wù)融入經(jīng)常性工作中，常抓不懈。我們通過多種渠道，采取靈活多樣的形式向廣大育齡群眾宣傳計生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等知識，取得了一定的成效。一是抓好教育培訓(xùn)工作。利用業(yè)余時間對已婚育齡女工進行教育培訓(xùn)，不斷提高女工的計生知識普及率。據(jù)統(tǒng)計，2004年，共舉辦培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)的已婚育齡婦女達125人次，培訓(xùn)率達到了95%以上。二是加大社會環(huán)境宣傳氛圍。利用各項宣傳工具宣傳計生法律、法規(guī)知識，我們先后在廠區(qū)主要位置，制作了各種計生宣傳牌5塊；張貼宣傳標(biāo)語6條；開展計劃生育板報展4次，基層共48塊板報參加了評比。三是利用典型案例宣傳教育群眾。我們除了利用正面典型宣傳教育職工之外，還利用一些反面典型例子的宣傳，從而教育職工，提高職工自覺實行計生政策的積極性，也促進了職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
（三）加大不打招呼抽查力度，促進經(jīng)常性工作開展。
公司開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過經(jīng)常性的檢查和不打招呼抽查，督促各基層車間經(jīng)常性工作的開展。在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將按照計生目標(biāo)管理責(zé)任制，對基層車間相關(guān)責(zé)任人進行處罰，并通報全公司。
三、以基層為重點，認(rèn)真抓好經(jīng)常性工作的開展。
基層是計劃生育工作的源頭，如果基層的計生工作不抓好，計生工作就難以開展。為此，我公司把計生工作的重點放在基層車間一級，通過抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打好基層基礎(chǔ)，使經(jīng)常性工作得到有效開展。
首先，我們是建設(shè)好一支基層人口管理隊伍。各單位都成立了由車間主任為主要負(fù)責(zé)人，班組長為成員的基層單位領(lǐng)導(dǎo)小組，同時每個車間選一位敢講敢做有一定威望的職工擔(dān)任小組管理員，并落實好他們的工作任務(wù)和報酬，真正做到“四有三落實”。另外，為使他們會抓、敢抓，我們在舉辦培訓(xùn)班時，要求他們同時參與，從而提高了他們的責(zé)任心和工作能力。
其次是全面推行計生工作自治，促進經(jīng)常性工作的開展。由于我公司是新建單位，青年職工占到了職工總數(shù)的90%以上，人員多，不好管理。我們就通過實行計生工作自治，利用自治章程、計生。
規(guī)章制度。
等來管理職工的生育行為，使職工逐步形成自覺實行計生政策的良好風(fēng)尚。目前基層單位基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我約束，職工計劃生育意識有了明顯提高。
再次是確保計生專干能有充足的時間抓業(yè)務(wù)工作。公司明確規(guī)定，計生專干必須專抓計生工作，不得隨便抽調(diào)計生專干從事其他工作，如要抽人，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，從而保證計生專干有足夠的時間抓經(jīng)常性工作。
總之，我公司在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處，和其他兄弟單位相比，還有不少差距。會后，我們要把其他單位好的經(jīng)驗和做法帶回去，按上級的要求和部署，結(jié)合公司實際情況，積極開展工作，力爭把我公司計劃生育工作做得更好。
計劃生育工作交流材料篇五
（2012年10月13日）
一、****人口和計劃生育基本情況
政府免參保金額2.435萬元；獨生子女領(lǐng)證戶辦理新農(nóng)保戶數(shù)155戶（465人），政府免參保金額2.325元。全鎮(zhèn)流出人口總數(shù)1424人，（省內(nèi)803人、省外621人），辦證453人，辦證率100%。流出已婚育齡婦女371人（省內(nèi)230人、省外141人）。
二、2012年計劃生育工作進展
鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省市縣人口和計劃生育會議精神，分析研究我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作現(xiàn)狀和存在的問題，制定了《****2012年度冬季計劃生育集中整治活動》實施方案和《****2012年度人口和計劃生育工作實施方案》及《****關(guān)于在全鎮(zhèn)開展計劃生育集中整改工作的實施方案》，利用“兩節(jié)”前流動人口返鄉(xiāng)和農(nóng)閑的有利時機，加大任務(wù)落實力度和清理清查力度，堅持“村不漏戶，戶不漏人，不留死角，不欠任務(wù)”的工作原則，掌握人口計生情況和“四術(shù)”落實、社會撫養(yǎng)費征收、環(huán)孕情服務(wù)、流動人口管理等為重點工作內(nèi)容，村村達到“底子清、對象清、措施清、任務(wù)清”的工作目的，確保各項工作任務(wù)一次性集中完成。半年以來，鎮(zhèn)計生服務(wù)中心對鎮(zhèn)村兩級專干、自管小組長開展了五次集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了全鎮(zhèn)計生干部的政策業(yè)務(wù)知識水平。截止目前，全鎮(zhèn)共出生人數(shù)211人、出生率為10.76‰，其中男108人，女103人，計劃外出生32人，計生率為84.83%，其中一孩出生120人，男61人，女59人；二孩出生91人，男47人，女44人，多孩出生0人，性別比為104.85。
12年全鎮(zhèn)共完成上環(huán)103例，結(jié)扎91例，其中二女戶結(jié)扎26例，人流17例，征收社會撫養(yǎng)費345736元；共清理清查出出生漏報77人，育婦孩次漏統(tǒng)62人，性別錯報19人，虛報節(jié)育46例，虛報出生48例，上報新增獎勵扶助對象8人。通過清理清查，進一步夯實了計劃生育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為2015年度我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、工作措施
354條，懸掛橫幅18條，張貼標(biāo)語388條，路燈燈桿制作永久性宣傳牌60個，出動宣傳車輛22車次，發(fā)放宣傳冊3800冊。
第二，抓好清理清查工作。為確保我鎮(zhèn)計劃生育清理清查工作有序開展，鎮(zhèn)上加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實細(xì)化、量化包村干部和村干部責(zé)任，全面落實入戶訪視和跟蹤查詢工作，徹底準(zhǔn)確查清每戶的家庭人口、婚姻狀況、已婚育齡婦女的生育孩次和采取節(jié)育措施的情況。通過查清、核準(zhǔn)出生人口，解決出生人口和二女戶瞞報、虛報、漏報的問題；核準(zhǔn)懷孕對象，防止出生人口瞞報、漏報，提高檢出率；核準(zhǔn)虛假節(jié)育手術(shù)，重新落實應(yīng)節(jié)育措施；核準(zhǔn)節(jié)育對象，對象虛假的，要堅決剔除。
第三，嚴(yán)格控制計外出生。一是加大環(huán)孕檢力度，通過環(huán)孕情服務(wù)，全面查清脫環(huán)對象和政策外懷孕對象，落實補環(huán)、補扎和補救措施，提高當(dāng)年農(nóng)村計劃生育率。二是加大社會撫養(yǎng)費征收力度，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的，向法院起訴強制征收，大力提高政策外出生的征費率。三是加大“兩非”案件的查處力度，對查出的案件，嚴(yán)格按照《甘肅省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》進行處理，2012年我鎮(zhèn)查處“兩非”案件一起。鎮(zhèn)上對轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)療機構(gòu)和個體診所使用b超和超聲檢測設(shè)備進行全面排查，并登記造冊，嚴(yán)格管理。
第四，扎實開展生殖健康服務(wù)進家庭活動。通過開展“六查”“八送”服務(wù)，以換環(huán)孕檢服務(wù)為切入點，提高孕前型管理水平，全面啟動免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，建立政策內(nèi)待孕人員訪視檔案，做到底數(shù)清，情況明，使群眾從生殖健康知識普及率達到85%，男性生殖健康知識普及率達到50%，當(dāng)年計劃外懷孕夫婦優(yōu)生知識普及率達到95%以上，已婚婦女當(dāng)年生殖健康檢查服務(wù)率達到41%，葉酸投服率達到100%，基本實現(xiàn)了零距離服務(wù)。
第五，狠抓流動人口管理服務(wù)，落實均等化服務(wù)。一是廣泛開展好《甘肅省流動人口計劃生育工作辦法》的學(xué)習(xí)宣傳工作，進一步提高流動人口依法辦事、依法維權(quán)的水平，使流動人口計劃生育服務(wù)管理工作逐步走上法制化道路。二是集中精力開展流動人口計劃生育清理清查，開展以“掌握百分之百信息，提供百分之百服務(wù)”為主要內(nèi)容的“雙百”活動。實行合同化管理，對長年和多年外出對象，堅持跟蹤管理與網(wǎng)絡(luò)尋查相結(jié)合，通過督促回寄手續(xù)，千方百計查清生育狀況，全面加強管理。對于流入人口，鎮(zhèn)計生辦加強辦證、驗證管理和服務(wù)措施的落實，與社區(qū)、派出所等相關(guān)部門緊密協(xié)調(diào)，扎實開展流入人口登記造冊何服務(wù)管理。三是深入開展關(guān)懷關(guān)愛活動。關(guān)注留守兒童和空巢老人家庭，關(guān)注流動人口生存與發(fā)展，為流動人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活和便民維權(quán)服務(wù)。
第六，全面推進“誠信計生”和“幸福家庭”創(chuàng)建工作。按照“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的誠信計生工作模式，鎮(zhèn)村組都成立了誠信計生領(lǐng)導(dǎo)小組。全鎮(zhèn)共成立了93個村組誠信計生領(lǐng)導(dǎo)小組，與3698對夫婦簽訂了“誠信計生協(xié)議”全鎮(zhèn)所有村(居)都達到“四有”（有誠信計生小組，有村規(guī)民約、有誠信計生協(xié)議、有誠信計生規(guī)章制度）的要求。全鎮(zhèn)圍繞“計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、身心健康、和諧幸福、奉獻社會”六個方面開展幸福家庭創(chuàng)建工作，通過宣傳政策，召開會議，民主評議，張榜公示，命名了第一批幸福家庭144戶和誠信計生示范戶144戶。推動了計劃生育家庭的生育文明、健康促進、權(quán)利保障、能力發(fā)展和素質(zhì)提升。
第七，狠抓計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)。做好業(yè)務(wù)軟件的健全和完善，做到業(yè)務(wù)工作與計劃生育底數(shù)核實和工作落實同建設(shè)、同運轉(zhuǎn)、同完善。同時，高度重視戶內(nèi)資料的整合，完善家庭檔案。鎮(zhèn)上組織人員對鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)加強檢查指導(dǎo)，對各村和站所業(yè)務(wù)混亂的，嚴(yán)格追究業(yè)務(wù)專干的責(zé)任；戶內(nèi)資料不到位的，追究包村包組人員的責(zé)任。
及時化解了矛盾，得到了當(dāng)事人的諒解。從今年開始，鎮(zhèn)上安排專人對網(wǎng)絡(luò)信訪和媒體反映計劃生育事件進行實時監(jiān)管，并實行有獎舉報制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早解決，將計劃生育信訪案件解決在萌芽狀態(tài)。
第九，狠抓計劃生育責(zé)任落實。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)上進一步靠實各支部書記和單位領(lǐng)導(dǎo) “親自抓、負(fù)總責(zé)”的第一責(zé)任。二是加強計生力量，分配專人負(fù)責(zé)流動人口和婚育學(xué)校工作，進一步細(xì)化工作責(zé)任，實行分工負(fù)責(zé)。三是強化督查推動，鎮(zhèn)上要成立兩個分片督察組，對全鎮(zhèn)計劃生育工作巡回督查，根據(jù)進度評比和督查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行指導(dǎo)，并幫助解決。四是強化考核獎懲，根據(jù)層級動態(tài)管理、月抽查季考核辦法，對考核出的問題，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，問題突出的，堅決落實“一票否決”。
第十，嚴(yán)格落實雙推優(yōu)工作。按照省市“雙推優(yōu)”工作的具體要求，堅持憑實績用人的原則，注重提拔基層政治堅定、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬、成績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀計生干部。2012年我鎮(zhèn)計生干部提拔為副科級1名，交流重要崗位1名，推薦入黨6名。通過“雙推優(yōu)”活動”，調(diào)動了計生干部工作積極性，激發(fā)了計生干部隊伍的生機和活力，促進了全鎮(zhèn)計劃生育工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
穩(wěn)步提升xxx街道人口計生工作整體水平
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大家好：
在各級計生部門指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處高度重視下，我街道堅持以科學(xué)發(fā)展觀為主線,以穩(wěn)定低生育水平為中心,全面推進計劃生育綜合改革,努力促進“兩個轉(zhuǎn)變”,全面推動人口和計劃生育工作再上新臺階，現(xiàn)將我街道如何做好基層計劃生育工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，確保人口計生工作健康深入開展 一是將人口計生工作納入全街道重要議事日程，全年召開黨工委計生專題會議4次。二是完善目標(biāo)責(zé)任考核制度，辦事處與轄區(qū)內(nèi)26個村、11個社區(qū)簽訂了《人口和計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書》。三是積極組織開展關(guān)愛女孩、生育關(guān)懷、打擊“兩非”等活動。四是每月召開專干例會進行培訓(xùn)。
二、突出重點，狠抓落實，全面提升人口計生工作水平
（一）大力普及計生知識，以建設(shè)新型文化和生育文化為重點，加強國情國策、政策法規(guī)、科普知識宣傳教育，營造有利于人口和計劃生育工作的輿-論環(huán)境和社會氛圍。利用7.11世界人口日、9.25《公開信》發(fā)表紀(jì)念日、5.29協(xié)會紀(jì)念日等，組織大型集中戶外宣傳活動，編發(fā)《三橋街道計劃生育工作簡報》。
（二）強基固本，提高基層人口計生工作水平
質(zhì)；二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。推行基層專干集中辦公制度，使計生日常管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化；同時要求每位中心戶長包50戶，常住人口和流動人口都?xì)w中心戶長管理，每月按時上報工作情況；四是狠抓“三查”和母親健康工程。五是加強社區(qū)、農(nóng)村基層工作的檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)基層總結(jié)改進，進一步完善了基層基礎(chǔ)工作。
（三）加大投入，強化計劃生育利益導(dǎo)向機制
一是城市、農(nóng)村獨生子女父母補助金和獨生子女保健費發(fā)放到位。全年共發(fā)放獨生子女保健費42萬余元。二是計生家庭女孩關(guān)愛到位。2011年33名女孩享受到中考降分投檔照顧；三是獎勵扶助政策落實到位。本年度符合獎勵扶助對象共131人，(其中本年新增國家對象49人、獨女戶11人、特扶26人、放棄二胎45人）。群眾獎勵扶助政策知曉率達95%以上；雙女絕育補貼、放棄二胎生育獎勵等優(yōu)惠政策兌現(xiàn)率均達100%。
（四）以人為本，深入開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)
一是街道計生服務(wù)站深入開展“和諧家園”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。我街道 “和諧家園”創(chuàng)建工作已經(jīng)通過市計生委驗收，并將我街道這項創(chuàng)建工作推薦到省計生委。二是大力開展優(yōu)生促進工程及避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，舉辦孕前優(yōu)生知識學(xué)習(xí)班12期，設(shè)立免費藥具發(fā)放點3個；開展避孕知識宣傳培訓(xùn)4次，免費發(fā)放避孕藥具19000盒。開展協(xié)會活動4次，定期對貧困家庭進行了慰問。四是加大服務(wù)站信息化建設(shè)。6月份共錄入育齡婦女“三查”信息8436條，母親健康電子檔案4213條。
（五）抓齊共管，提升流動人口計生管理服務(wù)水平
行不定期的走訪與調(diào)查。對各村（社區(qū)）每月上報的流動人口月報表及時進行錄入，并不定期對流出、流入人群進行實地走訪、抽樣調(diào)查。三是積極開展流動人口“三查”工作，讓廣大流入育齡婦女享受均等化待遇，避免育齡婦女返鄉(xiāng)檢查。
（六）依法行政，推進計劃生育法制化進程。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為。組織執(zhí)法隊員學(xué)習(xí)人口計生法律法規(guī)，加強各項作風(fēng)建設(shè)，在轄區(qū)內(nèi)開展“陽光計生”評議活動，發(fā)放問卷489份，收回計生問卷487份，群眾對計生工作滿意度達到95%。
三、積極創(chuàng)新，突出亮點，打造人口計生工作特色品牌 在做好常規(guī)工作的同時，我街道積極創(chuàng)新思路，大膽探索，做到人無我有、人有我新，一是在街道成立了便民服務(wù)大廳，專門設(shè)立了計生服務(wù)窗口，實行一廳式辦公，大大的提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二是廣泛開展人口早期教育，成立了早教基地，全年共開展4次早教培訓(xùn)活動；三是全面推進基層基礎(chǔ)“百鎮(zhèn)千村”創(chuàng)建活動。
以上匯報如有不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，幫助我們把工作做得更好。
謝謝大家！
2012年3月28日
朗池鎮(zhèn)計劃生育辦公室自查匯報材料
各位領(lǐng)導(dǎo)，歡迎來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)計生工作，自接到迎檢通知，我鎮(zhèn)計生工作積極展開自查自糾，下面我就2015年來我鎮(zhèn)計劃生育工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
一、 工作落實情況
（一） 關(guān)于計劃生育“三項制度”工作
僅2015年度，我鎮(zhèn)審批確認(rèn)計劃生育“三項制度”享受對象共計 人（戶），兌現(xiàn)獎扶金 萬元。具體為：農(nóng)村計劃生育家庭獎扶對象共計 人，其中：本年退出對象 人，新增對象 人，兌現(xiàn)獎勵金共計 萬元。審批確認(rèn)計劃生育家庭特別扶助對象 人，其中：獨生子女死亡家庭為 人，傷殘家庭為 人，兌現(xiàn)扶助金共計 萬元；手術(shù)病發(fā)癥納入特扶 人，兌現(xiàn)扶助金 萬元。審批確認(rèn)計劃生育家庭少生快富項目戶共 戶，兌現(xiàn)扶助金共計 萬元。
“三項制度”資金發(fā)放工作我鎮(zhèn)均采取資金建卡的`形式，各村（居）計生服務(wù)員代理發(fā)放的方式直接發(fā)放到對象戶手中，并簽訂發(fā)放責(zé)任書，我鎮(zhèn)“獎特扶信息管理系統(tǒng)”無論是在操作還是個人信息、工作檔案管理等方面都是有專人負(fù)責(zé)管理調(diào)度。
（二） 關(guān)于計劃生育特殊困難家庭扶助關(guān)懷工作
為積極落實川財教【2015】133號和川人口發(fā)【2015】26號兩個文件精神，積極完成縣計生局的具體扶助任務(wù)，我鎮(zhèn)常態(tài)化的開展獨生子女家庭傷殘死亡家庭摸底調(diào)查，并實時掌握其發(fā)展動態(tài)，2015年來，我鎮(zhèn)共落實計劃生育特殊困難家庭 戶，其中：獨生子女傷殘家庭 戶，獨生子女死亡家庭 戶，共計扶助資金 元。
（三） 關(guān)于獨生子女家庭父母獎勵金落實情況
由于我鎮(zhèn)人口多，流動大，對人口信息的管理難度大，我鎮(zhèn)獨生子女獎勵金實行分年度發(fā)放，僅去年，我鎮(zhèn)就用了將近半年的時間以村為單位，開展深入細(xì)致的調(diào)查工作，通過入戶登記查閱戶口、身份證、《獨生子女光榮證》、村級分戶底冊、育齡婦女卡和相關(guān)帳卡表冊以及走訪群眾等方式，澄清底數(shù)。截止去年底，全鎮(zhèn)領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的有 人，兌現(xiàn)獎金 元。
（四） 計劃生育證件辦理制度改革落實情況
異地協(xié)查等行為，我鎮(zhèn)將具體責(zé)任到人，并進行處分。
（五） 社會撫養(yǎng)費征收管理體制改革落實情況
在社會撫養(yǎng)費征收過程中，嚴(yán)格按照執(zhí)法程序，不分歷年和當(dāng)年的社會撫養(yǎng)費征收必須做到先告知、再決定、最后開具票據(jù)，及時上繳財政；加強財務(wù)管理制度建設(shè)，按照社會撫養(yǎng)費征收管理辦法中的有關(guān)規(guī)定，建立財務(wù)管理制度，會計核算制度，加強監(jiān)督作用，嚴(yán)格把好財務(wù)審計審核關(guān)；嚴(yán)格按照法律程序征收社會撫養(yǎng)費，按征收有關(guān)程序，無包庇、瞞報等現(xiàn)象，同時做到征收主體明確、征收程序合法、征收標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則，防止“以罰代征”的行為發(fā)生，并且將征收的相關(guān)資料，個案進行建帳和歸檔管理；嚴(yán)格按照社會撫養(yǎng)費征收票據(jù)管理的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一使用印制的社會撫養(yǎng)費專用票據(jù)，在清理自查過程中，從未發(fā)現(xiàn)使用自制票據(jù)，轉(zhuǎn)借票據(jù)，白條入賬或使用其他票據(jù)代收的現(xiàn)象。
（六） 單獨二孩政策實施情況
單獨二孩政策實施以來，我鎮(zhèn)積極進行政策宣傳，證件辦理，截止2015年3月19日我鎮(zhèn)單獨二孩審批數(shù)達到 人，居全縣首位，積極落實本地單獨-夫婦信息核查，由于我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口大于農(nóng)村人口，單獨二孩育齡夫婦城鎮(zhèn)人口也遠遠大于農(nóng)村夫婦，因此自政策實施以來，城鎮(zhèn)夫婦比例遠大于農(nóng)村夫婦比例，單獨二孩政策的實施進一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)比例，有利于緩和我鎮(zhèn)人口矛盾，促進我鎮(zhèn)人口結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
（七） 流動人口管理情況
我鎮(zhèn)總?cè)丝?萬人，流動人口 萬人（其中流出 萬、流入人），流動人口占總?cè)丝诘?%，對于流動人口，我鎮(zhèn)統(tǒng)一施行信息化管理，進行數(shù)據(jù)入庫，通過信息化管理，減輕了村級手工操作工作量，提高了信息入庫率，保持了信息變更的及時性，加快了信息交換速度，提高了流動人口有效聯(lián)系率。目前，全員數(shù)據(jù)庫入庫流出人口 萬人，流入人口 千人，錄入流出已婚育齡婦女異地聯(lián)系電話 條，錄入率占 %，對于流動人口，重點規(guī)范流動人口電子婚育證明、一孩生育服務(wù)登記證辦理，除了對流動人口進行常規(guī)管理外，我鎮(zhèn)還組織開展“三下鄉(xiāng)”活動，送知識、送溫暖、送服務(wù)上門，對計生困難家庭開展訪貧、慰問、扶助活動，關(guān)愛農(nóng)村流動人口留守家庭的老人、兒童及婦女，全面落實失獨家庭的幫扶計劃。
二、
青龍村計劃生育情況匯報材料
下面由我對青龍村人口與計劃生育工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報:有不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們必將虛心接受并及時整改。
一、基本情況
青龍村位于郎岱鎮(zhèn)西部，距鎮(zhèn)政府駐地約3.5公里，全村有7個自然村寨，21個村民小組，共有戶籍人口3128人。其中：常住人口2651人，流動人口477人。有育齡婦女635人；已婚育齡婦女442人，其中：無孩12人，一孩83人，二孩214人，多孩133人。期末采取各種避孕方法人數(shù)400人：其中男扎81例，女扎254例，上環(huán)62例，皮埋2例，服藥1例。全村共有獨生子女戶7戶，二女結(jié)扎戶8戶；達60周歲以上的獎勵扶助對象1戶2人。
二、經(jīng)常性工作開展情況
（一）、人口計劃執(zhí)行情況
1、人口出生情況：到現(xiàn)在為止全村共出生人口19人：其中一孩11人（7男4女），計外一孩0人；二孩7人（4男3女），計外二孩0人；多孩1人（男），計外多孩1人。流出半年以上出生人口1人，計內(nèi)2孩。
2、死亡情況：年初以來死亡6人：其中男性5人，女性1人；出生嬰兒死亡0人。
3、服務(wù)證及生育證發(fā)放情況：今年來新婚5對，發(fā)服務(wù)證8個，未持證數(shù)5對，持證未生育數(shù)15對；發(fā)放生育證14個，持生育證未生育數(shù)19對。持證待孕34對夫婦。
4、流動人口辦證及生育情況：2011年10月1日以來流出人口499人，其中女性225人，18周歲以上育齡婦女216人，持有效婚育證60人。已婚育齡婦女165人，其中政策內(nèi)待孕21人，絕育45人，上環(huán)85人，其它情況14人。
5、婦檢情況：第三季度婦檢對象162人，其中重檢對象75人；常住重檢47人，已檢39人；流出重檢28人，已檢9；當(dāng)年計劃懷孕對象已孕3 人。
6、計生四術(shù)完成情況：年初以來共完成46例，其中男扎5例，女扎21例，上環(huán)13例，人流2例，取環(huán)5例。其中1例為當(dāng)年的二女結(jié)扎。目前在家未術(shù)5例，均在及時期內(nèi)。
7、社會扶養(yǎng)費征收情況：全年任務(wù)2.5萬元，已完成5.8萬元，完成任務(wù)數(shù)的232%。
8、全員人口清理工作已經(jīng)全部結(jié)束。
（二）主要工作措施
2、加強婦檢工作，以杜絕計劃外懷孕；
3、加強全員人口跟蹤管理，做到周上門，月隨訪，季保健；
4、加強四術(shù)庫存的清理，努力實現(xiàn)“雙降”目標(biāo)。
5、加大社會撫養(yǎng)費征收力度，增加非訴案件的立案件數(shù)，打擊多生，減少計劃外生育。
6、鼓勵一對夫婦只生一個孩子，確實計生獎補政策落實到位。
三、存在的主要問題
1、流出人口多，管理比較困難；
2、無好的支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展滯后于人口的增漲速度；
3、基層干部的素質(zhì)跟不上新的形式發(fā)展的需要。
四、今后的打算
2、加大全員人口清理工作，把全員人口清理作為一項長期的經(jīng)常性的工作來抓；
3、進一步強化婦檢工作，徹底消除計劃外懷孕的隱患；
4、全面清理歷年手術(shù)，杜絕政策外多孩生育；
6、進一步加強性別比治理工作，搞好孕期保健和持證待孕對象的跟蹤管理；
9、逐步提高村計生專干和育齡婦女小組長報酬，以調(diào)動其積極性，更好地抓好計生工作。
二0一二年六月十四 日
計劃生育工作交流材料篇六
（2012年3月15日）。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就喬河鄉(xiāng)動物疫病防制工作作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。
喬河鄉(xiāng)地處縣城北部，屬半農(nóng)半牧區(qū)，是縣城居民主要的動物食品生產(chǎn)地和過境地。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府提出了“廣種草、舍飼養(yǎng)、努力建設(shè)縣城居民肉品基地”的奮斗目標(biāo)。經(jīng)過堅持不懈努力，畜牧業(yè)取得長足發(fā)展，形成“羊、豬、雞、兔”四輪驅(qū)動格局。畜禽飼養(yǎng)量的大幅度增加，對搞好動物疫病防控工作提出了更高的要求。我鄉(xiāng)動物疫病防控工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣畜牧獸醫(yī)部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“依靠科學(xué)、群防群治”的防控方針，細(xì)化工作措施、加大經(jīng)費投入、夯實基層基礎(chǔ)。近三年來，全鄉(xiāng)未發(fā)生重大動物疫病疫情，保證了畜牧業(yè)健康發(fā)展。2011年工作主要體現(xiàn)在“四強化、四到位”：
書，實行行政與業(yè)務(wù)“雙軌”責(zé)任制，確定專人分片包干；三是適時安排動員。每年春秋兩季，鄉(xiāng)上都要召開動物防疫工作會，對工作進行再安排、再部署、適時跟進監(jiān)督檢查，及時解決工作中的問題。
（二）強化責(zé)任，目標(biāo)任務(wù)落實到位。按照防疫任務(wù)“兩強一打”和（口蹄疫免疫注射率、病畜撲殺率、上市檢疫率和禽流感免疫率）4個100%的目標(biāo)要求，我們將工作責(zé)任細(xì)化落實。一抓防疫宣傳教育。鄉(xiāng)上印制《動物防疫致群眾的一份信》，深入宣傳動物防疫的重大意義、注意事項和優(yōu)惠政策，提高了群眾接受動物防疫的自覺性和配合度。二抓干部包村包戶責(zé)任制。按照“政府保密度、獸醫(yī)保質(zhì)量”的工作要求，將全鄉(xiāng)境內(nèi)家庭飼養(yǎng)的牲畜家禽和規(guī)模養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū)飼養(yǎng)的雞、兔、豬全部劃片包干，承包到人。由鄉(xiāng)村干部說服動員農(nóng)戶，主動配合免疫，由鄉(xiāng)村獸醫(yī)員進入養(yǎng)殖場（圈）進行防疫。防疫工作做到了鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜，畜不漏針。豬、牛、羊耳標(biāo)佩戴率達到100%，四項免疫指標(biāo)均達到4個百分百。
（三）強化投入，經(jīng)費支持保障到位。實施強農(nóng)惠農(nóng)政策后，鄉(xiāng)村防疫員開展防疫工作，既不收取防疫藥費，更不收取務(wù)工補助。因此，如何提高村防疫員工作報酬就顯得至關(guān)重要。一是提高報酬。2011年，我們將村防疫員年工資由400元提高到600元，并將工資下?lián)茑l(xiāng)獸醫(yī)站，由獸醫(yī)站根據(jù)其工作績效兌付，獎優(yōu)罰略，極大地提高了工作積極性。
與此同時，結(jié)合社會救助制度的實施，根據(jù)村民評議，將3名生活困難的村獸醫(yī)員列入低保，解除了生活后顧之憂。二是增加防疫經(jīng)費。2011年，給鄉(xiāng)獸醫(yī)站購買辦公桌櫈兩套，配送取暖用大碳2噸，復(fù)印宣傳資料、免疫證明、建檔資料4萬多份，共投入經(jīng)費1萬元。保證了防疫工作正常開展。
（四）強化機制，防疫網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到位。我們積極探索建立動物防疫工作長效機制，狠抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是穩(wěn)定優(yōu)化鄉(xiāng)村防疫員隊伍。與縣鄉(xiāng)獸醫(yī)站銜接，解聘了2名年齡偏大、責(zé)任心不強的防疫員，重新選聘了3名技術(shù)水平高，熱愛防疫工作的獸醫(yī)員；二是加強村級獸醫(yī)室建設(shè)。在村級活動場所建設(shè)中，我們將村獸醫(yī)室建設(shè)同步規(guī)劃實施，全鄉(xiāng)6個村均建起了獸醫(yī)室，并將各類工作制度裝框上墻，購臵配備了必要的防疫器械和藥品，達到了“六有”規(guī)范化的目標(biāo)要求。為去年全市獸醫(yī)系統(tǒng)檢查提供觀摩點，給予充分的肯定。三是應(yīng)急機制不斷完善。討論制定了《重大動物疫病防控應(yīng)急預(yù)案》，組建了由11人組成專門應(yīng)急隊伍。并結(jié)合我鄉(xiāng)地處本縣北大門的地理位臵，密切注視省內(nèi)外及周邊縣區(qū)疫情動態(tài)，堅持24小時值班、“零報告”、疫情檢測等工作制度，使防疫網(wǎng)絡(luò)體系不斷健全。
2012年我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，加大力度，加大投入，在三個方面抓落實求突破。
級簽訂責(zé)任書，把任務(wù)靠實到村組農(nóng)戶、責(zé)任落實到人，按照“集中免疫、常年補針”的辦法，不失時機的抓好防疫注射。重點在強化免疫措施上下功夫，努力實現(xiàn)免疫強制全覆蓋，免疫密度100%，確保免疫質(zhì)量和效果。
二抓資金投入在經(jīng)費保障上求突破。將動物防疫工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)級財政預(yù)算；全年計劃列支1萬元，6000元用于村防疫獸醫(yī)報酬，人均達到1000元，4000元用于鄉(xiāng)獸醫(yī)站工作經(jīng)費、保證防疫工作正常開展。
三抓基礎(chǔ)建設(shè)在落實項目上求突破。年內(nèi)，鄉(xiāng)上將籌措資金2萬元，完成鄉(xiāng)獸醫(yī)站大門、圍墻及院坪改擴建工程。指導(dǎo)村獸醫(yī)室規(guī)范運行，發(fā)揮作用。與此同時，積極配合縣畜牧局，在喬河鄉(xiāng)街道完成華池公路動物檢查站建設(shè)，在征地安臵、基建施工中做好協(xié)調(diào)配合，為提高檢疫質(zhì)量，確保動物食品安全做出應(yīng)有貢獻。
謝謝大家！
計劃生育工作交流材料篇七
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的親切指導(dǎo)下，我辦在履行計劃生育工作職責(zé)方面取得了較好的成績?，F(xiàn)將情況匯報如下：
為認(rèn)真貫徹落實區(qū)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《區(qū)計劃生育工作考評辦法》，我辦對計劃生育工作十分重視，成立了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每半年就計劃生育工作情況進行專題研究，把計劃生育工作作為我辦的工作重點來抓，并把計生工作列入了精神文明考核一票否決項目。
我辦一直比較注意加強計劃生育方面的學(xué)習(xí)，通過認(rèn)真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《人口與計劃生育工作法》和《省人口與計劃生育工作條例》，以及區(qū)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)加強計劃生育工作的實施意見，在機關(guān)干部職工中進行了思想動員，并且建立了計劃生育工作責(zé)任制度，使計劃生育工作責(zé)任到人，切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視計劃生育政策的宣傳教育工作，使計劃生育這項國策深入人心。在學(xué)習(xí)《人口與計劃生育工作法》和《省人口與計劃生育工作條例》后，我們便要求要求機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)座談，做到人人學(xué)法，人人懂法。一年來，未出現(xiàn)違反計劃生育政策的情況。
貫徹落實好計生委相關(guān)文件精神，做好法律法規(guī)和政策規(guī)定的各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作。我辦所有獨生子女的干部均享受獨生子女補貼(根據(jù)具體情況20元/月或40元/月不等)，我辦還積極參加總工會組織的女職工安寧保險，給全委女性職工或職工家屬買了保險。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排，我辦掛點社區(qū)為黃土坡社區(qū)，在掛點期間，我辦干部積極協(xié)助基層計劃生育機構(gòu)做好工作，堅持深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動，配合社區(qū)出好計劃生育宣傳專欄，大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育、生育保健等科普知識，樹立科學(xué)、文明、進步的婚育新風(fēng)，所掛點的社區(qū)也未出現(xiàn)違反計劃生育政策的情況。
在計生委組織的關(guān)愛女孩的陽光助學(xué)活動中，我辦一直支持扶助特困家庭子女求學(xué),連續(xù)三年每年支助1000元助學(xué)金。
在過去的一年里，我們認(rèn)真履行了計劃生育的工作職責(zé)，也取得了一些成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)要求仍有差距，今后我們將努力改進，使我單位的計劃生育工作再上一個新的臺階。
計劃生育工作交流材料篇八
截止目前，我局對所包的*、*和*個村慰問*次，協(xié)調(diào)幫扶了*個項目，駐村隊員從中親身感受到了此次活動給農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的巨大活力，積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗，給以后的工作和學(xué)習(xí)提供了極為有益的借鑒和啟示。
一是，強班子聚民心。
火車跑得快，全靠車頭帶。任何一個單位的發(fā)展和成績的取得，都離不開一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員團結(jié)一致，率先垂范，能夠增強班子和集體的凝聚力。為此，我局駐村隊員狠抓了所駐村的班子建設(shè)，幫助他們建立了學(xué)習(xí)制度、會議制度、重大事項集體決策制度，使班子的決策更加科學(xué)正規(guī)。駐村隊員談工作感受時說，“抓村子，首先要抓班子，讓班子活起來，動起來，這樣才能讓百姓真正感到有依靠?！?BR> 二是，抓產(chǎn)業(yè)促經(jīng)濟。
產(chǎn)業(yè)項目的引進、開發(fā)、利用，可以對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生巨大的帶動和輻射作用，是關(guān)系民生的一件大事。在我所包的村里，有的村從事傳統(tǒng)的宮廷家具生產(chǎn)，有的村從事養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，駐村隊員因地制宜，一村一業(yè)，突出特色求發(fā)展。針對*具有傳統(tǒng)的仿古家具雕刻制作工藝，但多以家庭作坊為主的特點，為該村出謀劃策，鼓勵他們擴大再生產(chǎn)，增強競爭力，增強品牌意識，爭創(chuàng)品牌，力爭把該村打造成仿古家具雕刻專業(yè)村。通過家具雕刻產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，大大促進了該村經(jīng)濟的發(fā)展，讓老百姓嘗到了實實在在的'甜頭。
第三，投真情促和諧。
下得去，蹲得住，心系群眾，真干實幫，是對每一位下鄉(xiāng)工作隊隊員的嚴(yán)格要求。我局下鄉(xiāng)的隊員，深入基層一線對所包村情況進行全面調(diào)查了解，摸清村子經(jīng)濟發(fā)展，人口狀況的底數(shù)，掌握第一手資料，排查矛盾，維護穩(wěn)定，幫助所在村兩委班子協(xié)調(diào)解決了大量的矛盾糾紛，促進了村內(nèi)、村間、鄰里間的和諧共處。
總的說來，在這次“駐、聯(lián)、幫、解、促”活動中，我們駐村隊員起到了百姓的主心骨、群眾的領(lǐng)航人作用，克己奉公，盡職履責(zé)，使這次活動取得了實實在在的效果。
計劃生育工作交流材料篇九
“緊貼專業(yè)培養(yǎng)一批合格人才”
----機車123班主任：魯進超。
太原鐵路機械學(xué)校運輸專業(yè)部。
12月29日。
緊貼專業(yè)培養(yǎng)一批合格人才。
機車123班主任魯進超。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！今天，要我代表運輸部參加班主任工作經(jīng)驗交流，我是以學(xué)習(xí)的態(tài)度向同志們來請教的。首先我認(rèn)為管理人與管理物是大不一樣的，管理物我可以作到最好，比如管理計算機，我可以保證每臺機子以最佳狀態(tài)為師生服務(wù)。但管理人我只能說班主任工作是個良心活。學(xué)生帶著美好的希望，報考咱們學(xué)校，學(xué)生家長把希望寄托于學(xué)校，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心地把學(xué)生交給咱們，咱就應(yīng)該把孩子們培養(yǎng)成合格的人才。沒有不想學(xué)好的學(xué)生，只是他們沒有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自控能力又差。我與山大附中的班主任交流時感觸最深的是“班主任緊抓學(xué)習(xí)絕不放手，良好的學(xué)習(xí)氛圍一旦形成，學(xué)生離成功也就近了一步”。物是死的，人是活的，每個班的情況都不一樣，所以因材施教顯得就尤為重要，我還是個新手。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，只能粗淺地談一談自己工作中的點滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。
我擔(dān)任的是機車12123班班主任，全班40位男生。面對清一色的小伙子，我從9月4日接上這批學(xué)生就始終如一，緊抓學(xué)風(fēng)和建設(shè)班風(fēng)，促使他們在做人與做一個男人的路上快速成長起來。
我班同學(xué)是一個特殊的群體。他們在初中時期大部分成績不佳，有的學(xué)生甚至是個別教師“遺忘的角落”；還有單親家庭3人，家長跟本管不了孩子的有4人，“個性”比較強的有2人，身體不好的有2人，家里有鐵路關(guān)系的9人。在一定程度上，這批學(xué)生心理上都存在一定的問題，管理上存在較大的難度；我理清思路，找到問題的根源，了解學(xué)生的心理特點，采用一系列針對每個學(xué)生特點，對他們進行正確的引導(dǎo)。這一個特殊群體還是完全可以步入“正軌”，將來也完全可能成為對社會有用的人。
下面是我對我班學(xué)生心理特點分析：
一、目標(biāo)不明確，信心不足。
他們中的大部分，在初中時期成績都不是很理想，沒有明確的目標(biāo)，考重點高中無望，心理有失落感，又由于社會不正確的輿論與陳腐觀念的作崇，認(rèn)為上中專沒有出息，進入咱們學(xué)校實屬無奈；因此，進入我校后，在心理上無法擺脫自卑的陰影，自信心難以樹立起來。
二、自我評價不正確。
學(xué)生們自我意識較差，對于在自己身上發(fā)生的事情，不能夠擺正自己在“矛盾”中的位置，很容易尋找外界因素來為自己解脫，以便維持自我心理平衡。許多事情，都是以自我為中心，不能客觀地對自己進行正確的評價。比如，兩個學(xué)生產(chǎn)生矛盾后，班主任在詢問情況的時，從來沒有一個學(xué)生說自己不對的地方，第一句話大多都是指出對方的不對，不能認(rèn)識自身所存在的問題。
三、有較強的表現(xiàn)欲。
初中畢業(yè)生心理都還不夠成熟，較強虛榮心，表現(xiàn)欲望強烈。有的同學(xué)由于基礎(chǔ)不扎實，學(xué)習(xí)勁頭不足，成績進步不很明顯，為了尋找心理平衡，他們經(jīng)常會尋找機會表現(xiàn)自己，有的學(xué)生有課堂上，發(fā)出異樣的聲音，或做出與場合不相稱的動作，以引起教師和同學(xué)的注意，以免自己在這個集體中遭受“冷落”，在班級同學(xué)中尋找一個“扭曲”的“位置”，來彌補自己其他方面的不足。對于這種現(xiàn)象，我們應(yīng)注意加以“引導(dǎo)”，防止偶發(fā)事情發(fā)生。
下面是我對班主任工作中的幾點體會和對策：
一、幫助學(xué)生明確目標(biāo)，樹立信心。
一個人如果沒有目標(biāo)，就如海上失去了方向的船只，如果遇到風(fēng)浪，將是非常危險的。作為班主任，首先應(yīng)幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，樹立起學(xué)習(xí)的信心。每個學(xué)期班級里應(yīng)該確立一個大的和幾個小的目標(biāo)，這樣學(xué)生有了前進的方向，就會為有所收獲而努力。比如，對機車專業(yè)學(xué)生在企業(yè)招聘時要進行專業(yè)理論考核，許多規(guī)章都是學(xué)生在學(xué)校期間必須熟記的，從軍訓(xùn)開始每一個晚上我都要逐字逐條的把規(guī)章抄寫在黑板，讓同學(xué)們一字一句抄在自己的小本子上，每天早上拿著小本子6:00在北院小操場背誦；天冷了就在教室，每天都要做，我每天6:00到崗督促同學(xué)們背誦理解。頭兩天有外班的同學(xué)也參加了進來，我心想這種影響再大點就好了，可是沒過多久外班的學(xué)生不來了，我班的學(xué)生一直在堅持著，在這個過程中我先引導(dǎo)做示范再用班級制度去約束。
學(xué)生剛來學(xué)校，老師說什么就是什么，學(xué)生都會服從，因為他們還不熟悉，不管他們以前有什么習(xí)慣，都能按咱們說的去做，這時我就天天6:00鐘跟班早讀。一個學(xué)期下來每天早讀已經(jīng)成為同學(xué)們非常重視的一件事。為了配合早讀，我在計算機上為他們開發(fā)了考試系統(tǒng)，為機車《操規(guī)》《技規(guī)》《行規(guī)》《安規(guī)》建立了上千道題的題庫，對我班學(xué)生每個階段學(xué)習(xí)情況進行考核，最終進行排名公布；使得學(xué)生們方向明確，目標(biāo)具體，學(xué)生有事可做，學(xué)習(xí)起來就會顯得充實；有事可做，也就會逐步提高，這樣就能幫助學(xué)生樹立起自信心。第一個學(xué)期，我給學(xué)生定的目標(biāo)是11月份前完成熟記《操規(guī)》機試兩次，11月至寒假來校前完成《技規(guī)》機試三次。對學(xué)生們來說，鐵路知識是從零開始，由于目標(biāo)明確，一點一滴的進步，激發(fā)學(xué)生們的上進心；使同學(xué)們對鐵路知識提前有了了解。也為以后的專業(yè)課學(xué)習(xí)和應(yīng)聘奠定了堅實的基礎(chǔ)。每次機試，不管成績怎樣，我都給他們以鼓勵。因為班級沒有同學(xué)考“零分”，這就是成績。由于學(xué)生受到鼓勵表揚，信心逐步增強；所以，在后來的學(xué)習(xí)中，注入了動力與信心。學(xué)期結(jié)束時，全班同學(xué)90%達到及格，其中78%達到良好，22%達到優(yōu)秀。
二、細(xì)心了解學(xué)生的個性特點，注意引導(dǎo)他們“揚長避短”。
每個學(xué)生都有自己的特點。這就要求我們班主任必須主動接近學(xué)生，深入到他們中間，了解他們的個性特點，使我在處理具體問題有了針對性，對不同學(xué)生采取不同方法變被動為主動，由感覺到科學(xué)。例如，有的學(xué)生“吃硬不吃軟”，而有的學(xué)生則“吃軟不吃硬”，這都需要我們班主任心中有一個清楚的把握，否則，工作起來將有一定的難度；我班早讀制度，第一項早讀簽到，我也以身作則，同學(xué)們也能堅持。這就是“身教重于言教的道理。每天我班出現(xiàn)扣分的同學(xué)就站在班門口反省，不能上晚自習(xí)，我每天晚上都去班里，在班門口看到他們就知道今天班里的情況，問問他們出什么事了，冷不冷，以后怎么辦。我會要求他們站著為自己的過失負(fù)責(zé)。學(xué)生們也就重視集體利益與個人榮譽，找到學(xué)生的長處和優(yōu)點，并使他們有機會得到展現(xiàn)，使他們的表現(xiàn)欲望能夠朝著我們希望的方向去“行動”，讓他們有一個平衡自己的機會，使他們的注意力轉(zhuǎn)移到有利于班級建設(shè)，從而帶動他們其他方面的進步。
三、融情入理，以理服人，尊重學(xué)生人格。
咱們的學(xué)生，以自我為中心的意識較強，自控能力較差。因此，做學(xué)生思想工作的時候，應(yīng)該注意方式方法，否則有可能事與愿違。我們經(jīng)常聽到有的教師感嘆“這些學(xué)生真不知道好歹”、“這些學(xué)生真難教”等；其實，我認(rèn)為這都是沒有真正了解學(xué)生的緣故。學(xué)生們也是有感情的，都有善良積極的一面，只是我們沒有深入到他們的內(nèi)心世界。受傳統(tǒng)的“以分?jǐn)?shù)和表現(xiàn)來劃分好差生”等的影響，使我們在做學(xué)生工作的時候失去了“重心”，從而經(jīng)常在“語言、語氣和語調(diào)”等方面無意識地傷害學(xué)生的自尊心，使他們不時釋放負(fù)能量。因此，善意的語言、真實的感情、客觀的說理、尊重的態(tài)度，無疑是班主任及任課教師處理學(xué)生問題最好的情感理念。在教育的過程中，對于問題學(xué)生，我們應(yīng)該以理服人，強壓是達不到最佳效果的。
四、及時肯定成績，形成上進氛圍。
任何人都有自己的長處，都希望得到別人的肯定。班主任對班級的每一個學(xué)生都應(yīng)該在心里有一本比較清晰的“帳”，對學(xué)生的“閃光點”，應(yīng)該及時在班級里予以客觀地評價和表揚，使他們在心理上得到一種滿足，而這種滿足往往會持續(xù)很長時間，使其不斷的釋放正能量，此外，還應(yīng)注意班級集體活動的整體效果，并給予充分的肯定，讓大家產(chǎn)生共同的心理愉悅，這是班級形成上進氛圍非常重要的“途徑”，朝著這條路前進，將會產(chǎn)生非常好的效果。我上一屆機車102班的學(xué)生，在20就業(yè)中，取得了43人中14人進入鐵路機車司機崗位；我及時加以總結(jié)，并做出了客觀的分析和評價，講給我這屆的學(xué)生聽，使他們認(rèn)識到自己潛在的能力；此后，班級狀況明顯好轉(zhuǎn)，希望在就業(yè)時我班能做到代表學(xué)校為校爭光。
五．密切與家長保持聯(lián)系。
對每一個學(xué)生來說，最了解他們的是他們的家長；而班主任只能根據(jù)學(xué)生在校表現(xiàn)做出判斷，而這些學(xué)生的自我保護意識較強，不愿把自己的“弱點”全部暴露出來，尤其是在班主任面前；無形中使班主任在一定程度上與學(xué)生產(chǎn)生了距離；所以，加強與家長的聯(lián)系顯得非常必要。比如十一放假我給每位家長寫了一封信，讓家長和我一個月至少聯(lián)系一次，我會把和家長聯(lián)系結(jié)果，及時的通報給學(xué)生，使得學(xué)生知道家人和老師一樣地關(guān)心他們，放寒假了我給學(xué)生布置了寒假作業(yè)，讓每位家長聯(lián)系我，談?wù)剬W(xué)生期末考試和學(xué)生寒假作業(yè)完成配合情況，使學(xué)校教育與家庭教育有針對性地聯(lián)系起來，能夠全方位地把握學(xué)生的情況，有利于保證教育的效果，真正達到育人的目的。
六．誠心的道歉，扮演好自己在學(xué)生中的“角色”。
作為班主任，在工作中難免會出現(xiàn)一些失誤，這就要求我們在工作中有糾正自己失誤的決心，有向?qū)W生道歉的勇氣。只是在我們的工作過程中，我們的班主任要求學(xué)生怎么做，而自己有時則難以做到，為了維護自己的“威信”，卻不顧學(xué)生的感情和造成的“隱形后果”，而依然“坦然處之”。教師，尤其是班主任，對學(xué)生的“隱形影響”是非常大的，如果我們不能正確處理自己的“不足”，向?qū)W生坦誠說明，甚至道歉；那么，你將難以開展工作，更無法樹立你的威信。因此，我們應(yīng)該經(jīng)常反省自己的言行舉止，真正樹立起我們教師的形象，從而，以高尚的人格去影響自己的學(xué)生，幫助他們形成健全的人格。
總之班主任工作對象是有感情的人，這就決定了我們工作的復(fù)雜性和以愛心換誠心，以真心育信心，使學(xué)生成為自尊自愛，自立自強，滿懷信心迎接未來，珍惜時光奮發(fā)向上的人。尤其對我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，班主任更要注意方式、方法，投入更多感情，這樣，我們的工作將會變得更有意義，那么我們所能感覺到的也將是“快樂與幸福”，而不是“繁雜與無奈”。
謝謝大家！
年12月29日。
計劃生育工作交流材料篇十
體會一：班級要有一個強有力的班委。
1.經(jīng)常找班干部談話，與他們溝通，隨時隨地了解他們開展工作的情況，了解他們的學(xué)習(xí)，生活，幫助他們解決各種困難，指導(dǎo)班干部開展工作，對于他們工作中取得的成績及時給予肯定，不足之處給予點撥，經(jīng)常告誡班委一定要團結(jié)，只有團結(jié)的集體，才是有戰(zhàn)斗力的集體。避免班干部各自為政，不顧大局，這其中班長和團支部書記的責(zé)任中大。
2.認(rèn)真監(jiān)督好班干部，要使班干部認(rèn)真地工作，正確履行班干部的職責(zé)，適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督是離不了的，除了平時向同學(xué)們了解他們的工作之外，有時也采取民主測評，對有問題的班干部及時找著談話，對問題大的及時撤換。
3、放手讓學(xué)生自己搞活動，獨立開展工作。班主任適時退居幕后，做好導(dǎo)演工作，極力培養(yǎng)學(xué)生的組織能力，但事后的經(jīng)驗總結(jié)很重要，有了經(jīng)歷，才能有體會，有了總結(jié)，才能有提高，指導(dǎo)學(xué)生如何按照順序去開展工作。
4、做好班干部的堅強后盾。班干部在工作中少不了班主任的理解和支持，需要班主任出面解決的問題，班主任一定要出面，因為班干部畢竟是學(xué)生，在工作中也會出現(xiàn)一些得罪人的事，班主任及時出面，這樣可以減輕班干部的壓力，緩解班干部和學(xué)生之間的矛盾，此外在受到其他同學(xué)的欺負(fù)時，班主任要給班干部撐腰，做他們的將強后盾。
一個班級的班干部好比一個單位的核心，選好、用好核心力量，充分調(diào)動他們工作的積極性，發(fā)揮他們工作的潛能，對班主任來講往往可以起到事半功倍的作用，鍛煉了學(xué)生，輕松了老師，何樂而不為呢。
體會二：對后進學(xué)生要有耐心和愛心。
后進生在每個班級中都是普遍存在的，而后進生形成的原因又是多種多樣的。除少數(shù)是由于智力和生理有缺陷外，大多數(shù)后進生的形成是由于后天的環(huán)境與教育失誤等因素造成的，因而是完全可以轉(zhuǎn)化的。我的體會是，做后進生的轉(zhuǎn)化工作，關(guān)鍵是要對他們有信心、耐心和愛心，尤其班主任更應(yīng)如此。
1、分析原因，正確看待由于每個學(xué)生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理品質(zhì)和基礎(chǔ)不同，他們在校的表現(xiàn)也就不一樣。另外，學(xué)生的道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績還會隨著年齡的增長，外界因素的影響而變化。特別是有些孩子由于父母的離異或者家庭的變故，給他們造成的影響太大，班內(nèi)出現(xiàn)部分后進生實屬必然，作為教師應(yīng)該正確看待這一點。
2、關(guān)心，體貼，平等相待這是一股強大的力量，能在人身上樹立起一切美好的東西。如果教師愛護學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，學(xué)生親其師，就會信其道，才能效其行。后進生在許多教師眼中是眼中釘、是絆腳石，如果他們遇到的總是老師的冷面孔，對老師敬而遠之，對老師的教育認(rèn)為可望而不可及；在同學(xué)面前后進生總是抬不起頭來，有自卑感。要轉(zhuǎn)化后進生，就必須關(guān)心他們，對他們和其他學(xué)生一律平等。遇到后進生出現(xiàn)問題，教師不要輕易下結(jié)論，要尊重他們的人格，讓他們感到集體的溫暖、老師的信任。只有這樣，他們才有可能沿著老師的期望發(fā)展。
3、對后進生要有耐心和愛心。
后進生的轉(zhuǎn)化并非一朝一夕能實現(xiàn)的，因而做后進生工作要注意用耐心和愛心去感化他們，不能翻舊帳、用刺激性語言刺傷他們的自尊心，避免學(xué)生認(rèn)為自己沒出息，無可救藥而自暴自棄。有一次因為一件事情，我打了三個學(xué)生，對其進行了說服教育。被打的三個學(xué)生當(dāng)中，我觀察有一個學(xué)生感覺到很委屈，一直別著一股勁，放學(xué)后我又找到了他，耐心細(xì)致地詢問事情的原委，發(fā)現(xiàn)事情確實和他的關(guān)系不是很大，我道了歉，并一直和他談了很多，后來經(jīng)常詢問他的學(xué)習(xí)情況，從那以后，這個學(xué)生就像變了一個人，學(xué)習(xí)勤奮努力，但最后沒有進入大學(xué)的門，當(dāng)兵去了，過一段時間，他都會從新疆打電話來問候我的身體狀況，如果不是當(dāng)時耐心細(xì)致的工作，他一時想不通，不知道會發(fā)生什么樣的事情，所以我們班主任在做學(xué)生思想工作時，一定要記住，不要在學(xué)生思想上留下死結(jié)，否則后果是不可預(yù)料的，現(xiàn)在越來越多的教師傷害案就是很好的說明。
4、多表揚，少批評。
表揚的力量是無窮的。每個學(xué)生都希望得到老師、同學(xué)的信賴、贊揚，后進生也不例外。后進生在轉(zhuǎn)化過程中會犯老毛病，教師的批評應(yīng)適時，把握分寸，不要用刻薄的語言去諷刺挖苦學(xué)生。應(yīng)該就事論事，不要因為一件事一扯一大堆，后進生的轉(zhuǎn)化需要一個由量變到質(zhì)變的過程，教師應(yīng)循循善誘，不要一棍子打死，在教育工作中密切注意后進生的言行，尋找后進生的每一個閃光點，適時適度地進行表揚，有時一兩句贊揚之詞勝過一頓嚴(yán)厲的說教，使他們記憶終生。
教育后進生的工作不是一蹴而就的，要有一個長期的，反復(fù)的教育過程，只要我們用耐心去教育他們。用愛心去感化他們，即使不能使他們成才，也可以使他們成人。
總之，班主任工作是一個既要耐心又要細(xì)心還要有責(zé)任心的工作，但其結(jié)果是我們操了心累了心，但并不一定能夠得到好心，這就要求我們班主任要有一顆平常心對待我們的工作，只要我們做到“二勤二問三做到”，班主任工作是不難做的?！岸凇笔乔谙掳?、勤坐班；“二問”是問學(xué)生思想、學(xué)習(xí)狀況，問教師學(xué)科狀況；“三做到”是要求班主任努力做到提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，做讓學(xué)生佩服的人;二要努力做到做學(xué)生知心人，三是要努力做到做好一個學(xué)科聯(lián)系人。
計劃生育工作交流材料篇十一
中國演講網(wǎng)是中國最專業(yè)、最權(quán)威的寫作機構(gòu)與培訓(xùn)機構(gòu)。
一個小小的村級計生協(xié)會組織，面對紛繁復(fù)雜的村情，如何把成千上萬的居民之心凝聚起來？主動靠近協(xié)會組織，并自覺做計生政策的守法人，這是新形勢下值得深入研究的課題?！痢伶?zhèn)××村計生協(xié)會創(chuàng)建至今只有兩年多時間，但該協(xié)會通過獨到的工作方法和特色服務(wù)，堅持以人為本，情系民心，不僅贏得了村民的廣泛信任，成為了村民的貼心人，而且把計生協(xié)會工作開展得有聲有色，成了我鎮(zhèn)計生協(xié)會組織的一面旗幟。
開展特色服務(wù)增強協(xié)會感召力。
計劃生育工作交流材料篇十二
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度上半年人口與計劃生育工作的進展情況作如下匯報，請主席團予以審議。
一、主要指標(biāo)執(zhí)行情況。
截止20xx年5月底，全鄉(xiāng)總?cè)丝?0084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育齡婦女6657人，已落實各種避孕節(jié)育措施5899人，綜合節(jié)育率達88.6％。
二、開展的主要工作。
今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞鞏固“無多孩鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果這個目標(biāo)，按照省、市、縣關(guān)于人口與計劃生育工作的有關(guān)要求，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，推動全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作健康有序發(fā)展。
工作思路：根據(jù)上級要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委、政府明確了20xx年度的人口與計劃生育工作思路為：扭住一個中心，突出兩個重點，確保三個到位，把握四個環(huán)節(jié)，推行五項制度。
扭住一個中心：緊緊扭住提高計劃生育率這個中心，嚴(yán)格控制計劃外生育，尤其是計劃外多孩生育。
突出兩個重點：以加強流動人口管理、大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，努力提高管理服務(wù)水平。
確保三個到位：一是領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、人員到位，解決有人管事、有人辦事的問題；二是強化社會撫養(yǎng)費的征管，確保工作經(jīng)費到位，解決有錢辦事的問題；三是機制、制度建設(shè)到位，解決依章辦事的問題。
把握四個環(huán)節(jié)：牢牢把握好“一放二扎”避孕節(jié)育措施的落實、醫(yī)學(xué)監(jiān)護、農(nóng)業(yè)人口獨生子女辦證、社會撫養(yǎng)費征管等四個環(huán)節(jié)，努力提高人口與計劃生育工作水平。
推行五項制度：一是推行黨政班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系村人口與計劃生育工作制度。二是推行計生部門計劃生育月例會制度。三是推行目標(biāo)責(zé)任管理制度。四是推行多孩責(zé)任倒查制度。五是推行“黃牌警告”和“一票否決”制度。
圍繞上述工作思路，我們重點抓了九個方面的工作：
（一）堅持“一放二扎”，嚴(yán)格控制違法生育。
組織力量對全鄉(xiāng)已婚育齡婦女生育狀況進行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣傳教育與常規(guī)性工作相結(jié)合，采取有力措施督促應(yīng)術(shù)對象落實避孕節(jié)育措施。對牛兒坡、鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)等重點、難點，采取零星突破的辦法，通過行政、經(jīng)濟和法律等綜合措施予以解決，努力做到應(yīng)術(shù)盡術(shù)。
（二）強化醫(yī)學(xué)監(jiān)護，遏制計劃外生育。
配齊配強技術(shù)人員和設(shè)備，按照有環(huán)查環(huán)、無環(huán)上環(huán)、有孕補救的要求，定期組織已婚育齡婦女進行醫(yī)學(xué)監(jiān)護，確保每年3次醫(yī)學(xué)監(jiān)護到位。同時，加大對醫(yī)學(xué)監(jiān)護脫檢的處罰力度，凡是在家不按時接受監(jiān)護或外出務(wù)工不按時寄回醫(yī)學(xué)監(jiān)護證明驗證的已婚育齡婦女，一律按《云南省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定處理。屬機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位的干部職工不接受處罰的一律執(zhí)行“三停”。目前，已完成兩次醫(yī)學(xué)監(jiān)護，在家監(jiān)護率達98%以上。
（三）完善流動人口管理機制，加強流動人口計劃生育管理。
重點抓好信息回復(fù)和提交，確保全鄉(xiāng)流動人口信息交換平臺回復(fù)率達98％以上，信息提交率達96％以上。加強流入人口《婚育證明》查驗，確保流入人口《婚育證明》查驗率達98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。
（四）落實“獎、優(yōu)、免、補”政策，健全利益導(dǎo)向機制。
通過多種形式，深入農(nóng)戶宣傳農(nóng)業(yè)人口獨生子女獎、優(yōu)、免、補政策，提高其執(zhí)行獎勵政策的積極性和主動性。積極宣傳農(nóng)村獨生子女上高中加30分擇優(yōu)錄取的規(guī)定，繼續(xù)為農(nóng)村獨生子女家庭、雙女結(jié)扎戶繳納新農(nóng)合參合資金。認(rèn)真抓好“獎優(yōu)免補”政策的兌現(xiàn)和扶貧濟困工作，讓獨生子女家庭在經(jīng)濟上得實惠，在社會上有地位，切實感受到黨的溫暖和關(guān)懷。
（五）加大宣傳教育力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。
充分利用標(biāo)語、專欄、廣播、電視、發(fā)放公開信、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)及實行計劃生育的重要意義。同時，深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”、“關(guān)愛女孩”和“三下鄉(xiāng)”等活動，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀。到目前為止，全鄉(xiāng)共印發(fā)各類宣傳資料2萬余份，制作宣傳標(biāo)語20條，廣播宣傳200場次。通過廣泛的宣傳和教育，使計劃生育干部的人口與計劃生育政策知曉率達100%，育齡群眾的人口和計劃生育知識知曉率達99%以上。
（六）發(fā)揮計生協(xié)會職能作用，推進計劃生育村民自治。
建立健全鄉(xiāng)村組三級協(xié)會，加大投入力度，實現(xiàn)“機構(gòu)、人員、經(jīng)費”三落實。各級協(xié)會圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署和要求，以提高協(xié)會服務(wù)水平為落腳點，以開展“生育關(guān)懷”、“建立會員之家”等活動為載體，推進協(xié)會工作不斷創(chuàng)新，有效地發(fā)揮協(xié)會宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流的職能作用。同時，在協(xié)會的引導(dǎo)和幫助下，繼續(xù)推進新田、青龍兩村的人口與計劃生育村民自治工作，啟動郭家、廟坪、桃壩三村的人口與計劃生育村民自治試點工作。
（七）抓臺帳管理，打牢計生工作基礎(chǔ)。
在統(tǒng)計臺帳的運行和管理上，重點推行“五項制度”，即推行村級聯(lián)合辦公、月例會、信息報送、信息和工作情況公示、有獎舉報等五項制度，及時做好信息的收集、整理和上報。率先啟動臺帳信息化管理試點工作，到3月底，統(tǒng)計臺帳信息化管理系統(tǒng)已全面投入使用，為我縣計生系統(tǒng)推行臺帳信息化管理積累了寶貴經(jīng)驗。
（八）抓好計生隊伍建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。
建設(shè)一支高素質(zhì)的計生干部隊伍，是提升人口與計劃生育工作水平的關(guān)鍵。要求計生干部加強學(xué)習(xí)，并適時通過集中學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)等形式，讓計生干部進一步熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，使其在工作中做到執(zhí)行政策準(zhǔn)確、到位，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。突出抓好計生服務(wù)所建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，注重在硬件建設(shè)、內(nèi)務(wù)建設(shè)、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提升服務(wù)水平上下功夫，確保達到“四優(yōu)一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)。
（九）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任落實。
堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制。實行黨政班子全體成員掛鉤聯(lián)系到村，負(fù)責(zé)到村，幫助各村分析問題、理清思路、研究對策。繼續(xù)推行“黃牌警告”、“一票否決”制度，鄉(xiāng)政府與各村簽訂人口與計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書，在半年、年終分別組織考核，對考核在80分以下，且排名在全鄉(xiāng)最后一名的村，實行“黃牌警告”。在6個月內(nèi)不能摘牌的，對黨總支書記就地免職，村委會主任停發(fā)工資，計生宣傳員予以解聘。同時，進一步明確相關(guān)部門工作職責(zé)，采取措施抓好督促落實，確保全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作扎實有效推進。
三、存在的困難和問題。
流人口醫(yī)學(xué)監(jiān)護難度大，外寄醫(yī)學(xué)監(jiān)護證明的查驗率低。六是當(dāng)年一放率、二扎率不高，避孕及時率提升空間大。
四、下步工作打算。
針對存在的問題和我鄉(xiāng)面臨的形勢，下半年我們要重點抓好四個方面的工作：
1、繼續(xù)緊緊盯住幾項硬指標(biāo)不放松，重點在結(jié)扎、一放、補救措施落實上下功夫，著力提高當(dāng)年一放率、二扎率，堅決完成縣下達的指標(biāo)任務(wù)。
2、采取有力措施，加大社會撫養(yǎng)費的收取力度，確保宣傳員工資、獨生子女保健費按時足額發(fā)放，維持機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
3、進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對外流人員的管理，提高外流人員醫(yī)學(xué)監(jiān)護證明的查驗率，杜絕外流人員躲生、超生。
4、抓好隊伍建設(shè)，搞好培訓(xùn)和教育，提高計生干部綜合素質(zhì)，努力打造一支想干事、干得成事的計生隊伍。
計劃生育工作交流材料篇十三
年我局民政工作的核心要求和目標(biāo)任務(wù)是,深入貫徹實施科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞市、區(qū)政府和民政廳、市民政局的決策安排,把保證民生作為主要任務(wù)把拓展民政公共服務(wù)作為重要內(nèi)容,把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)作為關(guān)鍵舉措，按照改善民生、發(fā)展民主、強化服務(wù)，夯實基礎(chǔ)的基本思路，高度負(fù)責(zé)地肩負(fù)起民政工作的使命,全方位促進民政事業(yè)科學(xué)建設(shè),為我市提前八年全面勾構(gòu)建小康社會和建設(shè)幸福做出民政部門的新貢獻。
一、構(gòu)建和諧社會，加強民生工作，更好地為人民服務(wù)。
年以來，我局按照市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，全面組織實施省4項、市4項民生工程,并配合實施1項省民生工程，各項民生工程進展順利。
1、完善農(nóng)村居民最低生活保障制度
年以來，繼續(xù)將符合條件的困難群眾及時納入農(nóng)村低保保障范圍，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，分類施保。按照城鄉(xiāng)一體化要求，全面提高農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)，從年月日起，由134元/人.月提高到150元/人.月。堅持“應(yīng)保盡保，應(yīng)退則退”，按照公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格確定農(nóng)村低保對象。截止5月底，享受低保對象人數(shù)為846人，月份共發(fā)放農(nóng)村低保金51.65萬元。
2、完善農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)制度
進一步提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，從年4月1日起，集中供養(yǎng)人均290元/月，分散供養(yǎng)267元/月。截止月底，全區(qū)在冊五保供養(yǎng)對象72人，其中11人為長龍村五保人員。月份共發(fā)放五保供養(yǎng)資9.63萬元。
3、完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度
年，繼續(xù)資助城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保對象參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，做好對城市低收入家庭(持有《市城市低收入家庭救助證》)重病患者的醫(yī)療救助。并對符合《市城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助實施細(xì)則》規(guī)定的救助對象和城市低收入家庭，取消13個救助病種的限制，按個人基本醫(yī)療自付費用超過一定金額的比例分別實施分檔救助。月份，我區(qū)共救助城鄉(xiāng)特困群眾20人，其中城市19人、農(nóng)村1人，發(fā)放醫(yī)療救助資金7.31萬元。
4、實施敬老工程
完善居家養(yǎng)老制度，擴大轄區(qū)獨居老人享受居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋范圍。年，對居家養(yǎng)老對象按無償、低償、有償三種服務(wù)對象進行摸底，月日起，正式開展低償對象的居家養(yǎng)老服務(wù)工作。無償服務(wù)對象的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為每天一小時，每小時10元，低償服務(wù)對象的`服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為每兩天一小時，每小時5元。截止月底，全區(qū)享受居家養(yǎng)老服務(wù)的老人共38人，皆為無償服務(wù)對象，月份共發(fā)生居家養(yǎng)老資金8.32萬元。
5、完善城鄉(xiāng)特困群眾“陽光”救助制度
根據(jù)《市城市低收入家庭專項救助實施方案》，對全市城市低收入家庭，實施就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、基本生活應(yīng)急、司法、重大節(jié)日補助等專項救助，使城鄉(xiāng)低收入困難群眾救助工作基本實現(xiàn)制度化和常態(tài)化。月份，共救助對象28戶，發(fā)放救助資金3.15萬元。截止月21日，我區(qū)認(rèn)定低收入家庭1244戶。
6、加強農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)
鎮(zhèn)敬老院規(guī)劃新建108張床位，開始籌建，月份主體兩棟三層樓房土建工程建到第三層，月日封頂，主體完工，現(xiàn)正在實施房屋內(nèi)外粉刷。
7、加強城市托老機構(gòu)建設(shè)
年增加城市托老機構(gòu)床位130張，養(yǎng)老院和光明康復(fù)養(yǎng)老中心通過租用場地改擴建興辦，月底完成內(nèi)外部設(shè)計改造及內(nèi)部配套設(shè)施建設(shè)方案的制定，目前，養(yǎng)老院和光明康復(fù)養(yǎng)老中心正在實施內(nèi)外部改造及內(nèi)部配套設(shè)施建設(shè)。
8、加強社區(qū)文化活動場所建設(shè)(社區(qū)活動場所建設(shè))
到年底，我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)是通過新建、改擴建，完成2個社區(qū)工作服務(wù)和活動用房建設(shè)，分別是、社區(qū)，新建街道社區(qū)服務(wù)中心，面積不少于1000平方米，其中“一站式”公共服務(wù)大廳面積不少于200平方米，并具備開展民政、社保、殘聯(lián)、計劃生育、綜合治理、社區(qū)服務(wù)信息中心等公共服務(wù)功能。
月份，社區(qū)工作服務(wù)和活動用房改擴建項目，完成立項，月日開標(biāo)，月日開工建設(shè)，月日工程封頂;社區(qū)工作服務(wù)和活動用房新建，月份完成立項、規(guī)劃選址和設(shè)計方案，月日開標(biāo)，月底開工建設(shè);街道社區(qū)服務(wù)中心主體工程已完工，月份制定完善公共服務(wù)功能設(shè)計方案，月底開始實施，目前其公共服務(wù)功能建設(shè)已完成50%以上。
以上三個個場所建設(shè)年9月底前主體工程全部完工。
二、其他各項民政工作：
1、社會救助工作：
認(rèn)真年元旦、春節(jié)期間幫困送溫暖工作;慰問年度低收入家庭1157戶，173550元，慰問城市低保家庭3016人，535500元，慰問農(nóng)村低保家庭848人，81622元;;做好救濟對象元旦、春節(jié)期間一次性救助幫困工作;組織各鎮(zhèn)街辦低保工作人員參加城鄉(xiāng)低保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。
2、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作：
深化社區(qū)管理體制改革，建立社區(qū)服務(wù)工作站，5月中旬提出了《關(guān)于建立社區(qū)服務(wù)工作站的實施意見》(征求意見稿)，組織街道負(fù)責(zé)人赴區(qū)考察社區(qū)建設(shè)工作;調(diào)整提高了全區(qū)退養(yǎng)居干生活待遇。
3、福利生產(chǎn)工作：
根據(jù)上級的要求，及時開展福利企業(yè)年檢認(rèn)證工作。
4、民間組織管理工作：
布置并做好區(qū)級社會團體及民辦非企業(yè)單位的年檢及日常管理工作。
5、雙擁優(yōu)撫安置工作：
完成義務(wù)兵及其家屬優(yōu)待金的上報、發(fā)放工作和重點優(yōu)撫對象各類補助的發(fā)放工作;做好元旦、春節(jié)期間優(yōu)撫對象的臨時補助工作;組織開展元旦、春節(jié)期間擁軍優(yōu)屬活動，落實區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問駐區(qū)部隊及走訪部分優(yōu)撫對象活動;圓滿完成全區(qū)兩年一次雙擁合格單位申報工作。
6、認(rèn)真抓好殯葬改革工作：
7、組織開展我區(qū)向西南旱災(zāi)和地震捐款活動。
動員全區(qū)在崗在職干部、員工、離退休人員及轄區(qū)單位積極參與此次活動，指派專人負(fù)責(zé)。此次捐款活動共收到向西南旱災(zāi)損款38490元、地震捐款94953.2元。
8、積極做好人大代表建議和政協(xié)委員提案答復(fù)工作：
民政工作涉及千家萬戶，是人大代表和政協(xié)委員關(guān)注的熱點，上半年共辦理區(qū)九屆人大四次會議人大代表建議8件，區(qū)政協(xié)五屆四次會議政協(xié)委員提案2件，內(nèi)容涉及社區(qū)建設(shè)和基層政權(quán)、老齡工作及社會救助工作等。
三、加強自身建設(shè)，切高履職能力。
1、做好社會救助、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)、社區(qū)活動場所建設(shè)等民生工程工作，加強指導(dǎo)、監(jiān)督，確保按時按質(zhì)完成。
2、加強基層政權(quán)與“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)，積極開展全省和諧社區(qū)示范單位創(chuàng)建活動;成立社區(qū)服務(wù)站，發(fā)揮社區(qū)職能作用。
5、繼續(xù)開展新一輪全國雙擁模范城創(chuàng)建活動，確保完成“三連冠”創(chuàng)建目標(biāo)。對駐區(qū)部隊及部分優(yōu)撫對象進行走訪慰問，為轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象解決生活困難，提高生活水平。
6、鞏固完善新型城鄉(xiāng)社會救助體系，提高救助水平。
7、做好山公墓擴建、指導(dǎo)工作，積極支持相關(guān)重點工程的建設(shè)，主動配合區(qū)政府做好被征用土地中的墳?zāi)惯w移安葬等工作。
8、繼續(xù)完善救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案體系，提高應(yīng)對災(zāi)害的綜合防范和應(yīng)對處置能力。
9、做好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作;做好社團及民辦非企業(yè)單位的年檢認(rèn)證工作，同時做好民間組織管理的日常工作，加強依法登記工作;抓好以殘疾人集中就業(yè)為重點的福利企業(yè)生產(chǎn)工作，保障殘疾人合法權(quán)益;探索綠色殯葬改革，加強全區(qū)公益性公墓基礎(chǔ)建設(shè);推進地名信息平臺建設(shè)，完成地名公共服務(wù)工程;繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防范管理工作，建立健全各項制度。
計劃生育工作交流材料篇十四
“中國要強，農(nóng)業(yè)必須強；中國要美，農(nóng)村必須美；中國要富，農(nóng)民必須富”，習(xí)近平總書記的這一論述，把“三農(nóng)”工作的重要性提升到了新的戰(zhàn)略位置，充分體現(xiàn)了黨和政府對“三農(nóng)”的高度重視，也為我們做好“三農(nóng)”工作提出了新的行動綱領(lǐng)。
我國農(nóng)村改革開放30多年，要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作就必須要重新認(rèn)識我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村，全面了解國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)時和長遠政策，根據(jù)當(dāng)前國際國內(nèi)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況，重新確定各地區(qū)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展方向，改變舊的傳統(tǒng)思想，以科學(xué)發(fā)展觀和改革創(chuàng)新精神尋找到適合本區(qū)域農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新機制新措施，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。
一、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展形勢。
30年的改革開放，農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)地位越加突出，城鄉(xiāng)差別逐漸縮小，農(nóng)業(yè)與工業(yè)緊密融合，國家對加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展政治體系和財政支持體系近期遠期政策已具完備，多予少取放活長期不變的政策、多項直補政策和農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付的穩(wěn)定落實，給農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展帶來了生機，發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村的機遇已來臨，農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的黃金時期已經(jīng)到來。
二、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解國家支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各項政策。
近年來，為了加快解決“三農(nóng)”問題，國家出臺了許多優(yōu)惠政策，我們不但要了解其政策的內(nèi)容，還要了解出臺這些政策的歷史背景和意義。要充分利用政策優(yōu)勢，制定符合我們發(fā)展，具有市場競爭力，又具有優(yōu)勢資源可持續(xù)發(fā)展的'農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目，從而推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。目前國家支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要是具有影響力、帶動面廣、經(jīng)濟效益快的產(chǎn)業(yè)項目。一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、一縣一業(yè)等特色農(nóng)業(yè)項目，具有資源優(yōu)勢的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。我縣已獲得扶持的一村一品項目村僅35個，利用資金300余萬元，只占全縣農(nóng)村的23.6%，一縣一業(yè)發(fā)展還處于起步階段。
同時，農(nóng)民專業(yè)合作社的興起，成為國家扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的一個重要渠道。2014年中央農(nóng)村工作會議提出，要大力扶持家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型主體，這些新型主體解決了“誰來種地”，解決了“人”的問題，提高了種地集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營、現(xiàn)代經(jīng)營、社會化服務(wù)水平，增加了農(nóng)民務(wù)農(nóng)收入，體現(xiàn)了讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營有效益，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園，對盡快解決“三農(nóng)”問題，推進農(nóng)村農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展有積極意義。
三、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解本縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)狀和優(yōu)勢。
多年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展很不平衡，現(xiàn)狀是：雜、小、散，無規(guī)模、無特色、無品牌、難以持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村建設(shè)上守舊僵化缺乏主觀能動意識，無規(guī)劃、無起色、無追求。地區(qū)自然優(yōu)勢比較優(yōu)勢資源不能充分利用，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)沒能發(fā)展起來，領(lǐng)導(dǎo)干部思想守舊缺乏創(chuàng)新意識，農(nóng)民經(jīng)營意識淡化缺乏經(jīng)營觀念。
我縣山多川少，全縣92%為山區(qū)，發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)受到很大限制，而且耕地面積只有24萬畝，農(nóng)作物播種面積只有16萬畝，人均播種面積不足7分地，這樣的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，要發(fā)展必須要樹立創(chuàng)新思想，將我們的區(qū)位、資源優(yōu)勢發(fā)揮出來，發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、郊區(qū)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)。
2013年，我縣按照省市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，結(jié)合我縣實際，提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三年振興計劃，即圍繞一個目標(biāo)、堅持兩個轉(zhuǎn)移、依托六大產(chǎn)業(yè)、統(tǒng)籌五化推進，全面提升我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，努力走出一條**特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路，為推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)美麗幸福**提供有力支撐。
圍繞“一個目標(biāo)”：即實現(xiàn)農(nóng)民收入翻番目標(biāo)；
統(tǒng)籌“五化推進”：即堅持建設(shè)園區(qū)化、發(fā)展特色化、經(jīng)營規(guī)模化、管理科學(xué)化、運營市場化。
作為基層干部要充分認(rèn)識抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要意義，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在農(nóng)村，差距在農(nóng)村，希望在農(nóng)村。找準(zhǔn)著力點--實現(xiàn)農(nóng)民增收，有所作為，要在充分利用本鄉(xiāng)、本村的資源優(yōu)勢上認(rèn)真研究，拿出具體有效的措施和辦法，要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作擺在更加突出位置，進一步加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作力度。
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計劃生育工作交流材料篇十五
甘州區(qū)南關(guān)學(xué)校少先隊工作在團區(qū)委、上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，正在不斷的發(fā)展壯大。這幾年來我校少先隊工作在進一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神思想的指導(dǎo)下，牢固確立“三個代表”重要思想和“中國夢”在少先隊工作中的重要指導(dǎo)地位，圍繞我校教育工作的重點，結(jié)合新的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》為載體，抓好文明禮儀訓(xùn)練，全面開展少先隊工作；以活動為育人途徑，創(chuàng)造教育機會、抓住教育契機、營造教育氛圍，使學(xué)生養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣，提高文明素養(yǎng)。把少年兒童培養(yǎng)成為適應(yīng)未來社會發(fā)展的、具備良好素養(yǎng)的接班人，切實推進素質(zhì)教育進程。在道德實踐和創(chuàng)新實踐中注重體驗內(nèi)化，形成良好行為習(xí)慣。充分發(fā)揮學(xué)校少先隊組織在參與素質(zhì)教育中的積極作用，全面推進我校少先隊工作?，F(xiàn)就將我校少先隊工作情況匯報如下：
1.加強少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)和輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)。我?，F(xiàn)有2143名隊員，分33個中隊。我校少先隊組織始終不渝地抓好各中隊輔導(dǎo)員的配備、選拔、培訓(xùn)工作，落實輔導(dǎo)員的有關(guān)政策，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，并定期召開輔導(dǎo)員會議，組織學(xué)習(xí)研究工作，提高輔導(dǎo)員的少先隊工作水平。
2.加強少先隊陣地建設(shè)，繼續(xù)辦好學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站，紅領(lǐng)巾廣播站通過改版，把我校紅領(lǐng)巾廣播站命名為“校園之聲”廣播站。廣播站由三名輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)，節(jié)目內(nèi)容主要由隊員們自己投稿、采編，現(xiàn)開設(shè)了“校園新聞”、“故事天地”、“聽眾之聲”、“英語故事”、“精品習(xí)作”“校園訪談”等欄目，中間插播各中隊每天的好人好事和違紀(jì)情況公布。廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件，豐富了校園文化生活。
3.加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導(dǎo)員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《少先隊員》、《少先隊活動》、《輔導(dǎo)員》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。
4.通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學(xué)校共建單位對隊員
作法制、安全教育講座和交通知識講座，強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養(yǎng)安全的法制意識，交通安全意識，并利用隊活動課觀看“關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)”的專題錄像片，促進隊員良好行為規(guī)范的形成。
5.加強隊員的環(huán)保意識教育。號召隊員們積極參與活動，發(fā)揮“綠色小衛(wèi)士”的作用，通過專題講座、出版專欄、假日小隊宣傳等形式，美化校園的護綠活動，美化家園的社區(qū)清潔活動，美化教室的墻室布置比賽。
6.開展文明“三有序”教育實踐活動，開展?fàn)幃?dāng)“三員”（即：交通秩序小協(xié)管員，文明禮貌小督導(dǎo)員，優(yōu)美環(huán)境小潔員）活動。通過多形式地大力宣傳“三有序”教育實踐活動，向?qū)W生明確“三有序”的教育意義，發(fā)動學(xué)生積極參與到活動中，并鼓勵學(xué)生以點帶面，把教育實踐活動延伸到家庭和社會中。
7.培育學(xué)校“感恩文化”實施“感恩教育”。通過多種渠道、多種活動形式，形成感恩的氛圍，喚醒學(xué)生的感恩意識，使學(xué)生對父母感恩，對幫助過自己的人感恩，對生活感恩，對黨和政府感恩，進而增強學(xué)生的責(zé)任意識，讓學(xué)生知恩圖報，不忘黨之恩，社會之恩，老師之恩，養(yǎng)育之恩，知遇之恩，提攜之恩，幫扶之恩。利用母親節(jié)和父親節(jié)，開展“我讓父母感動的一封信”教育活動。通過學(xué)生向自己的母親和父親寫一封感恩的信，學(xué)會對自己負(fù)責(zé)、對父母負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)；學(xué)會珍惜父母的愛，珍惜父母的勞動；學(xué)會節(jié)約，避免浪費。為努力成為社會主義的建設(shè)者和接班人打下良好基礎(chǔ)。
8.為了讓隊員更好地發(fā)揮自己的藝術(shù)特長，提高隊員的綜合素質(zhì)。學(xué)校每年精心策劃校園文化藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)的開展大大地豐富了我校廣大師生的課余生活，增長了知識，并有利于培養(yǎng)全體隊員感受美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力，有利于提高美育質(zhì)量，在全校范圍內(nèi)構(gòu)建了一個健康和諧的文化氛圍，營造一個良好濃厚的人文環(huán)境，推動校園精神文明建設(shè)的發(fā)展。
（一）根據(jù)上級教育部署，在學(xué)校團委少先大隊的組織下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體輔導(dǎo)員老師的鼎力配合下，本著“把健康還給學(xué)生，把快樂還給學(xué)生”的原則，我校開展了豐富多彩的陽光大課間活動。倡導(dǎo)“健康第一”的理念，鼓勵隊員走出教室、走進陽光、走向操場、走入大自然，積極參加形式多樣、生動活潑、健康向上的體育運動。我校大課間活動采用合操和分組活動相結(jié)合的形式，以音樂為背景串聯(lián)活動全過程。團委和少先大隊根據(jù)學(xué)校實際情況和學(xué)生的年齡特點，反復(fù)推敲制定了詳細(xì)地陽光大課間實施方案，并由體育和音樂老師共同編排了兩套校園舞蹈——《吉祥謠》和《裕固舞蹈》。每天上午兩節(jié)課后提示音樂響起后，各中隊隊員整齊有序地進入操場指定場地。體育老師一聲令下，全校學(xué)生齊喊響亮的口號按體操隊形站好。校園舞蹈音樂響起，全校師生齊跳《吉祥謠》和《裕固舞蹈》。校園舞結(jié)束后，各中隊隊員八仙過海各顯其能：一年級學(xué)生在進行演誦經(jīng)典啟蒙，二年級中隊隊員在進行棍操表演，三年級中隊隊員在進行竹竿舞，四年級中隊隊員在跳皮筋舞，五年級中隊隊員在練習(xí)花式籃球，六年級中隊隊員在進行棋類比賽，煞是熱鬧。
兩年來，我校在開展陽光大課間活動中收獲頗豐。大課間活動設(shè)計尊重隊員的心理特點，關(guān)注隊員在身體條件、興趣愛好和運動技能等方面的個體差異，讓每一位隊員體會到運動帶來的樂趣。使隊員在文明和諧的氛圍中陶冶了情操，鍛煉了身體，并且學(xué)會了多種技能。陽光大課間讓全校輔導(dǎo)員和隊員共同參與、相互溝通，加強了團結(jié)協(xié)作，在角色互換的平等的接觸中，師生關(guān)系更加融洽，教育教學(xué)效率不斷提高，師生之間相互尊重、相互關(guān)心、相互愛護、共同成長。我校的陽光大課間活動受到了中國教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司司長，甘肅省教育廳副廳長，各地、州、市、縣教育局局長等領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽。
（二）為全面推進素質(zhì)教育，豐富校園文化，促進學(xué)校少先隊組織的活力，幫助少年兒童擁有快樂的課外生活。讓更多學(xué)生在提供展示的舞臺上挑戰(zhàn)自我，展示自我，充分發(fā)揮學(xué)生的特長和個性，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，構(gòu)建一個自我發(fā)展的和諧校園環(huán)境。我們團委和少先大隊結(jié)合學(xué)校工作實際，長期成立了以文體活動為主的各類學(xué)生社團10多個，包括籃球、曲藝、器樂、舞蹈、合唱、手工、誦讀、秧歌、輪滑、皮筋舞、竹竿舞、韻律操、舞臺表演、書畫等方面內(nèi)容。通過參加課外社團活動，我校隊員的綜合素質(zhì)得到了較大的提升，一批批特長生不斷涌現(xiàn)。社團活動，為許多學(xué)有余力的學(xué)生提供了又一個平臺，為他們的終身可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在實施過程中，我們努力做到：
1．規(guī)范的團隊建設(shè)。
紅領(lǐng)巾小社團由興趣愛好相同的少先隊員組成。有5名以上的少先隊員，有1名少先隊輔導(dǎo)員或1名以上的少先隊志愿輔導(dǎo)員。社團少先隊小干部由少先隊員民主選舉產(chǎn)生，報學(xué)校大隊部批準(zhǔn)，有較為明確的分工。
2．鮮明的社團章程。
（1）有名稱：社團提倡有特色、有亮點，有符合社團特色、富于童趣的社團名稱。
（2）有標(biāo)志：紅領(lǐng)巾社團的標(biāo)志由隊員自己創(chuàng)立，能夠充分鼓舞士氣，反映出大家的希望與愿望。
（3）有團訓(xùn)：有一句響亮的團訓(xùn)，以隊員為本，突出紅領(lǐng)巾社團豐富多彩的活動、積極向上的精神面貌。
（4）有要求：章程中要條目化地明確規(guī)定對社團的成員、輔導(dǎo)員的相關(guān)職責(zé)，活動性質(zhì)、活動內(nèi)容等的具體要求。
3．豐富的社團活動。
（1）有完整的年度活動計劃、活動記錄、活動總結(jié)。
（2）有固定的活動時間、活動地點。
（3）在開展常規(guī)活動的同時，能重視特色活動的開展。
（4）有明確的活動主題，社團在學(xué)校的指導(dǎo)管理下，圍繞環(huán)境保護、科學(xué)創(chuàng)造、弘揚民族精神、榮辱觀教育等社團成員最有興趣和意義的主題活動，積極開展體驗活動，拓展隊員的綜合素質(zhì)。
近幾年來，我校社團活動始終堅持從隊員興趣出發(fā)，結(jié)合學(xué)校日常教學(xué)工作，因勢利導(dǎo)，活動經(jīng)?；?、多樣化，學(xué)校體育、藝術(shù)活動蓬勃開展。如小歌手比賽、校園集體舞展示、田徑運動會、科技節(jié)、書畫比賽等，為學(xué)生提供了許多自我展示的機會。而一年一度的“慶六一校園藝術(shù)節(jié)”活動，更是成了許多社團成員脫穎而出的舞臺。
回顧過去，展望未來，我們一定要認(rèn)真貫徹黨中央、市委、團委的精神，善于反思，勇于探索，善于批判，勇于創(chuàng)新，做時代的強者，做自我的主人，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，采取有力措施和行之有效的方法，使我校少先隊工作再現(xiàn)生機和活力。
計劃生育工作交流材料篇十六
努力展示文明城市文明景區(qū)良好形象。
嶗山風(fēng)景名勝區(qū)作為國家重點風(fēng)景名勝區(qū)，承擔(dān)著做好接待服務(wù)工作的重要職責(zé)。多年來，我們始終貫徹“接待工作無小事”的指導(dǎo)思想，堅持“文明熱情、規(guī)范細(xì)致、節(jié)儉務(wù)實、創(chuàng)新高效”的原則，通力協(xié)作，周密安排，多次出色完成了國家領(lǐng)導(dǎo)人、大型會議及市委、市政府交辦的其它接待任務(wù)，充分發(fā)揮了接待工作的服務(wù)和保障作用，對促進全市對外開放和三個文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。
一、不斷更新接待理念，豐富接待服務(wù)工作內(nèi)涵。
近年來，景區(qū)以其獨特的區(qū)位優(yōu)勢和景觀特色，吸引了眾多前來參觀考察的國內(nèi)外友人，呈現(xiàn)出數(shù)量大、批次多的特點，這對做好景區(qū)接待工作提出了更高的要求，同時也為進一步提升景區(qū)乃至島城對外影響力和知名度提供了良好契機。為此，我們及時適應(yīng)形勢變化，轉(zhuǎn)變接待工作理念，主動把接待工作經(jīng)營成為一種公關(guān)行為，發(fā)揮其作為景區(qū)聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和紐帶作用，充分展示景區(qū)文明、好客、熱情、友善的形象。在接待工作人員中牢固樹立“人人代表景區(qū)形象，一言一行體現(xiàn)文明素質(zhì)”的工作理念，努力增強做好接待工作的主動性和自覺性，確保高質(zhì)量地完成每一次接待任務(wù)，力爭讓每一位到景區(qū)造訪的賓客，全面享受到熱情周到、精心細(xì)膩的高水平接待服務(wù)，成為宣傳景區(qū)、宣傳青島文明形象的使者。全面加強軟硬件建設(shè)，徹底擺脫了以往接待工作僅限于迎來送往、安排食宿的低層次狀態(tài)，使景區(qū)接待工作全面提升到了一個新水平，豐富了接待服務(wù)工作的內(nèi)涵。在硬件建設(shè)方面，景區(qū)經(jīng)多方籌集資金，打造了巨峰游覽區(qū)、太清游覽區(qū)、“九水十八潭”等精品游覽項目，為做好接待工作提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)；在軟件建設(shè)方面，不斷強化品牌意識，培育并推出了如“流清快通”、“人文華嚴(yán)”等系列叫得響的服務(wù)品牌，為接待工作提供了良好的軟環(huán)境。
二、積極推進流程再造，全面做好接待機制建設(shè)。
接待工作聯(lián)系內(nèi)外，協(xié)調(diào)各方，時間緊，任務(wù)重。為此，我們把推進接待工作流程再造作為工作創(chuàng)新的大事來抓，大力推進接待工作規(guī)范化，降低接待成本，提高工作時效，確保賓客滿意，為知名服務(wù)品牌的打造奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)格接待工作環(huán)節(jié)，確保有序進行。相繼制定出臺了景區(qū)接待工作管理辦法和重大接待。
工作方案。
流程，對接待的組織聯(lián)絡(luò)服務(wù)安全等諸多環(huán)節(jié)均作了明確規(guī)定，使有關(guān)部門單位各司其職相互配合，確保重大接待活動萬無一失。在實際接待工作中，對牽扯到的每個環(huán)節(jié)，不管事情大小，都要求接待人員嚴(yán)格按照規(guī)定辦理，杜絕盲目性和隨意性。
二是建立完善協(xié)作機制，形成接待工作合力。景區(qū)接待服務(wù)工作涉及點多、線長、面廣，這對安全和服務(wù)保障工作提出了較高要求。為確保接待安全，我們積極與各級安全部門協(xié)調(diào)，建立健全了安全保障協(xié)作機制。在加強沿線安全警戒與巡查，及時檢查和維護相關(guān)旅游設(shè)施，提前疏導(dǎo)客流等方面，實現(xiàn)了保障工作萬無一失。認(rèn)真執(zhí)行接待無閃失、零缺陷的工作方針，自接到上級有關(guān)部門安排的接待任務(wù)那一刻起，主動加強與交辦方的聯(lián)系，針對不同的季節(jié)特點、客人的愛好興趣及身體狀況等因素，提前擬定接待游覽線路、車輛、接待人員安排等具體建議，供交辦方參考，確保讓領(lǐng)導(dǎo)、來賓滿意。通過建立與酒店、機場、火車站等接待窗口單位的良好工作關(guān)系，整合了各方面接待優(yōu)勢，形成工作合力，在為客人提供便利服務(wù)，確?？腿俗∷蕖嬍?、交通便捷順暢方面有了新突破，保證了景區(qū)接待工作的有序、規(guī)范運轉(zhuǎn)。
三是加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，展示景區(qū)文明形象。近年來，景區(qū)年接待游客均在200萬人次以上，公務(wù)接待150余批次左右，這給衛(wèi)生保潔工作提出了嚴(yán)格要求，也帶來了很大壓力。景區(qū)管委嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理責(zé)任目標(biāo)，通過實施半小時保潔和及時保潔等工作方法，狠抓責(zé)任落實。景區(qū)督查工作小組對接待路線和重點區(qū)域進行督查，加大監(jiān)控力度，確保以一流的環(huán)衛(wèi)配套服務(wù)和潔凈的衛(wèi)生面貌，為賓客提供整潔、舒心的游覽環(huán)境。
科學(xué)規(guī)范的工作機制為圓滿完成各項接待工作奠定了堅實基礎(chǔ)，近年來，景區(qū)先后圓滿完成了李瑞環(huán)、黃菊、李長春等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人視察嶗山的相關(guān)接待服務(wù)工作；出色完成了亞洲合作對話第三次外長會議代表、全國國有大型國企思想政治工作會議代表考察嶗山等系列重大接待任務(wù)，受到各方面的高度贊揚。
三、突出素質(zhì)教育主題，大力建設(shè)高素質(zhì)接待團隊。
近年來，我們通過大力實施素質(zhì)教育，塑造了一支文化層次高、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)過硬的專業(yè)接待團隊。一是統(tǒng)一思想，從“講政治”的高度做好接待工作。要求接待人員樹立保密意識、大局意識，時刻保持高度的政治敏銳性，確保旅游接待工作安全、有序進行。二是多渠道、多層次、多形式加強對接待工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求接待人員熟悉市情，熟悉嶗山的名勝古跡和歷史文化，不斷拓寬視野，豐富知識結(jié)構(gòu)，做到客人有問必答，有節(jié)有度，使嶗山之行成為整個接待工作的亮麗一環(huán)。三是強化應(yīng)急、應(yīng)變培訓(xùn)，提高處理緊急情況的能力。全面加強接待人員靈活應(yīng)變能力、臨場發(fā)揮能力的訓(xùn)練，提高應(yīng)急處理能力，確保把影響接待工作效果的細(xì)節(jié)問題解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)接待工作“零失誤”。為隨時應(yīng)對接待工作中的不可預(yù)見因素，在安排重大接待活動時，注意對全局進行總體把握，隨時根據(jù)接待工作的需要調(diào)整接待方案。四是注重細(xì)節(jié)，為客人打造舒心愜意之旅。細(xì)節(jié)決定成敗，接待工作來不得半點馬虎，必須處處留心，周密考慮，謹(jǐn)慎安排。接待人員在具體接待工作中主動進行全程模擬思考，從準(zhǔn)備會議室到用車，從參觀到進餐，對每一個細(xì)節(jié)都提前細(xì)致地思索一遍，及時彌補存在的疏漏。接待過程中，工作人員堅持做到“眼觀六路、耳聽八方”，對來賓的一個眼神、一個動作、不經(jīng)意的一句話，都注意留意和體會，及時采取應(yīng)變措施，切實把接待工作落到了實處、細(xì)處。
嶗山風(fēng)景區(qū)肩負(fù)著做好接待服務(wù)工作的重要責(zé)任和使命，今后，我們將立足自身優(yōu)勢，強化制度建設(shè)，深挖服務(wù)內(nèi)涵，不斷提高服務(wù)水平，全面打造更具特色的接待服務(wù)平臺，充分發(fā)揮嶗山風(fēng)景區(qū)作為我市文明“窗口”的積極作用。
計劃生育工作交流材料篇十七
一、全員發(fā)動，落實責(zé)任。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，書記、鄉(xiāng)長作為第一責(zé)任人，對計生工作要親自抓，負(fù)總責(zé)。主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，負(fù)主要責(zé)任。各包片、包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部要對自己所包的片、村計生工作負(fù)責(zé)，指導(dǎo)和幫助所包的村完成計生工作任務(wù)。如完不成任務(wù)或出現(xiàn)問題負(fù)連帶責(zé)任。鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會每周聽取工作匯報，排出集中服務(wù)月各片名次，研究部署計生工作。
二是發(fā)揮村干部的主體作用，繼續(xù)按四明確要求，實行村干部包干責(zé)任制。并與各村書記、主任、計生專干簽訂了計劃生育責(zé)任狀，明確本次活動各村任務(wù)、時限及懲戒措施。重點提高村級人員重視程度，讓每個人都有壓力、有任務(wù)，讓基層熱起來，形成合力開展工作。
三是暢通信息渠道，繼續(xù)實行對違反計劃生育政策人員有獎舉報制度。提供政策外懷孕及出生人員詳細(xì)情況者，經(jīng)核實后予以舉報人適當(dāng)獎勵。
二、按部就班做好各項基礎(chǔ)工作。
認(rèn)真開展季服務(wù)活動，摸清重點人員。與各村書記、主任、專干聯(lián)系，將應(yīng)上站接受服務(wù)人員分組分片，分包到村干部及育齡婦女小組長，要求在家人員全部上站，接受服務(wù)。對查出的無節(jié)育措施及外孕人員，明確小組長、包片村干部、鄉(xiāng)人員盯死，落實手術(shù)。對外出人員明確村干部分包，責(zé)令本人寄回孕檢證明。對拒不上站或不回寄證明的，按條例規(guī)定予以處罰。從而提高上站率，篩選重點人員，實施重點管理。現(xiàn)已進行季服務(wù)2個村。
聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院實施普通環(huán)及人流手術(shù)任務(wù)。目前，已落實普通環(huán)23例，愛母環(huán)7例，人流4例。
三、突破難點，強力征收社會撫養(yǎng)費。
對未征收到位人員依法進行補征。鄉(xiāng)村人員全體進村入戶，下發(fā)補征通知書，營造補征社會撫養(yǎng)費的強大氛圍。一般戶由鄉(xiāng)村干部做工作，協(xié)調(diào)征收；個別重點戶，鄉(xiāng)機關(guān)抽調(diào)人員成立執(zhí)法隊依法進行強力征收；對于有問題的釘子戶，申請法院強制執(zhí)行。
四、抓好后勤保障工作。
鄉(xiāng)機關(guān)食堂保障隨時，免費用餐，車輛隨時使用，保障服務(wù)活動順利開展。
計劃生育工作交流材料篇一
近幾年，我村的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“村為主”工作機制，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使計生工作整體水平有了明顯提高。
一、基本情況：
新安村是馬廠鎮(zhèn)的南大門，距鎮(zhèn)13公里，區(qū)域面積20平方公里，轄26個村民組。人口3600人，有計生專干2名，計生信息員20人。
二、主要做法。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)
村兩委高度重視計劃生育工作，將計劃生育“村為主”工作機制納入村目標(biāo)管理考核中。一是村兩委會定期、不定期聽取計生專干的'工作匯報，研究解決計生工作中存在的突出問題;二是村成立了以黨總支書記為組長的新安村計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到了書記親自抓，形成了一把手親自抓、負(fù)總責(zé);三是制訂了計劃生育各項規(guī)章制度、獎懲措施，完善了計劃生育包到組，落實到人頭，責(zé)任明確，確保我村計劃生育工作步入健康發(fā)展的快車道。
(二)加大投入
對于計劃生育工作，村兩委十分重視，在村經(jīng)濟特別困難的情況下，始終保持計劃生育經(jīng)費的投入。2009年，我村投入較大經(jīng)費，建了村服務(wù)室，計生辦公室，同時配置了相關(guān)設(shè)備，確保計劃生育的各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)都能正常運行。
(三)以人為本，強化服務(wù)。
1、深化宣傳教育、轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念
堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的突出位置，采取多種形式，深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動。以群眾的需求為出發(fā)點，把計生政策法規(guī)，關(guān)
愛
女孩、生殖保健避孕節(jié)育知識作為宣傳的重點，借助墻體宣傳標(biāo)語，印發(fā)宣傳品，公開欄，各種會議記錄等，體現(xiàn)出計劃生育工作的濃厚氛圍。
2、落實計生專干的待遇
3、穩(wěn)步推進避孕節(jié)育措施“知情選擇”
近幾年以來，在上級計生部門的指導(dǎo)下，積極開展避孕節(jié)育知情選擇工作，使孕齡群眾了解各種避孕節(jié)育措施的使用方法，提高了群眾的自我保健意識和知情選擇的自覺性。
4、深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)
以村服務(wù)室韋依托，深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，三查一治工作，切實為我村孕齡婦女提高最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、計生工作存在問題：
1、當(dāng)前農(nóng)村計生工作形勢不容樂觀，群眾的計生意識有待加強，早婚現(xiàn)象頗為嚴(yán)重。
2、流動人口計生管理難，外出育齡婦女寄回的婦檢證明出現(xiàn)部分假證，造成政策外生育。
3、稅費改革后，村級經(jīng)濟較為困難，但是計生投入逐年增加。
針對存在問題，我村將客觀全面地分析計劃生育工作新形勢，進一步把握重點，加大宣傳力度，多方籌資，解決經(jīng)費投入，從而使計劃生育工作抓得更扎實，讓群眾滿意，讓上級滿意。
計劃生育工作交流材料篇二
今年，我鎮(zhèn)面臨計劃生育工作的嚴(yán)峻形勢，黨委、政府高度重視，召開計生工作專題會，根據(jù)實際情況調(diào)整充實了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實有效地開展計生工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)1-4月情況匯報如下：
一、高度重視，積極落實區(qū)人口與計劃生育工作會議精神。于4月2日，組織召開了由各村負(fù)責(zé)人、計宣員、駐村干部參加的鎮(zhèn)計生工作會，會上傳達了區(qū)人口與計劃生育工作會議精神。鎮(zhèn)黨委、政府于4月24日召開了我鎮(zhèn)計生工作專題會，會上分析了當(dāng)前計生工作面臨的嚴(yán)峻形勢，根據(jù)鎮(zhèn)實際情況調(diào)整充實了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，并提出了2007年工作思路。
二、我鎮(zhèn)1—4月計生工作開展情況：
1、人口自然變動情況：出生人口121人，無計劃生育9人，計生率為92.56%。
2、將計劃生育工作進行了層層分解，并與各村(社區(qū))簽定目標(biāo)責(zé)任書。
3、開展了春季“三查一治”工作，此次應(yīng)查人數(shù)為9347人，實查9003人，檢查率為96.3%，共查出無計劃懷孕12人，已全部落實補救措施。
4、做好病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定工作。
5、在區(qū)計生局聯(lián)合執(zhí)法隊的支持配合下，積極開展社會撫養(yǎng)費的征收和違法生育處罰工作。
6、積極做好無計劃現(xiàn)孕“下包袱”工作。
三、根據(jù)難點和重點有針對性地開展計劃生育工作。鎮(zhèn)計生辦在28日召開的各村計宣員工作會上要求各村自行匯報各村計生基本情況和存在的問題，將各村的“家底”全部托出來，做到家底清，有針對性地開展工坐，根據(jù)排查我鎮(zhèn)毗河以南是重點和難點。為此，我鎮(zhèn)要求各村四職干部和組干部，特別是村計宣員一定要高度重視計劃生育工作，嚴(yán)密注視計劃外懷孕情況，確保信息暢通，對重點人頭要有專人跟蹤，盡量做到計劃外懷孕在小月份實施引產(chǎn)手術(shù)。對流出的計劃外現(xiàn)孕婦要想方設(shè)法找到確切地址和聯(lián)系方式，采取多種形式開展下“包袱”工作。同時將以加大征收社會撫養(yǎng)費力度為契機，進一步下壓計生工作“重災(zāi)區(qū)”的無計劃懷孕和無計劃生育。
四、存在的問題。
(一)違法生育者的投機意識增加，在鉆計生工作管理中存在的一些空子。
(二)對違法生育的處罰和執(zhí)行力度還不夠強硬，造成違法生育在一定的范圍內(nèi)得以蔓延，給計生工作帶來被動局面。
(三)鎮(zhèn)計生服務(wù)站機構(gòu)和工作人員經(jīng)費問題不明確。
計劃生育工作交流材料篇三
同志們：
今天把大家召集在一起，隆重召開一年一度的全縣教育教學(xué)管理工作會議，中心議題是總結(jié)20__---20__學(xué)年度工作，表彰先進，便策后進，并制定新學(xué)年度工作目標(biāo)及措施。參加這次會議的人員有各鎮(zhèn)（縣工業(yè)園區(qū)）中心校校長、業(yè)務(wù)副校長、各定點小學(xué)校長，各中學(xué)校長、業(yè)務(wù)副校長、政教副校長，縣教育局各股室辦站負(fù)責(zé)人，以及60名教師代表。會議共有五項議程：一是宣讀表彰決定；二是頒獎；三是典型發(fā)言；四是宣讀20__---20__學(xué)年度綜合考評實施辦法；五是主體講話。
今天參加會議的人員較多，請大家自覺遵守會議紀(jì)律，一律關(guān)閉通訊工具，不要交頭接耳，不要隨意走動。
下面我們開會：
會議進行第一項：請趙忠新副局長宣讀《成武縣20__---20__學(xué)年度教育教學(xué)工作表彰決定》。
會議進行第二項：頒獎。
首先請縣一中、縣二中上臺領(lǐng)獎。
請縣實驗中學(xué)、茍村鎮(zhèn)中學(xué)白浮鎮(zhèn)中學(xué)、伯樂鎮(zhèn)中學(xué)、天宮鎮(zhèn)中學(xué)、成武鎮(zhèn)中學(xué)、張樓鎮(zhèn)中學(xué)上臺領(lǐng)獎。
請縣實驗小學(xué)、茍村鎮(zhèn)中心校、工業(yè)園區(qū)中心校、孫寺鎮(zhèn)中心校、成武鎮(zhèn)中心校、九女鎮(zhèn)中心校上臺領(lǐng)獎。
會議進行第三項：典型發(fā)言。
首先請茍村鎮(zhèn)中心校校長發(fā)言，白浮鎮(zhèn)中學(xué)做準(zhǔn)備。請白浮鎮(zhèn)中學(xué)校長發(fā)言，伯樂鎮(zhèn)中學(xué)做準(zhǔn)備。
請伯樂鎮(zhèn)中學(xué)校長發(fā)言，天宮中學(xué)高千雪老師做準(zhǔn)備。請?zhí)鞂m中學(xué)高千雪老師發(fā)言，孫寺鎮(zhèn)小集小學(xué)做準(zhǔn)備。請孫寺鎮(zhèn)小集小學(xué)校長發(fā)言，劉慧麗做準(zhǔn)備。
請工業(yè)園區(qū)中心校劉慧麗老師發(fā)言。
會議進行第四項：請郭長春副局長宣讀《成武縣20__---20__學(xué)年度教育教學(xué)工作綜合考評實施辦法》。
請陳同新副局長宣讀《關(guān)于強化教職工考核進修工作的通知》。
會議進行第五項：請謝朝光副局長代表局黨組講話。
同志們，剛才趙局長宣讀了表彰決定，兌現(xiàn)了上一學(xué)年度教育教學(xué)工作獎懲，取得優(yōu)異工作成績的6個先進單位和個人做了典型發(fā)言，郭局長宣讀了經(jīng)過多次討論、反復(fù)修訂的《成武縣20__---20__學(xué)年度教育教學(xué)工作綜合考評實施辦法》，陳局長宣讀了教育局、縣編辦、人社局、財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于強化教職工考核進修工作的通知》。謝朝光副局長代表教育局黨組做了重要講話。會議的議程已經(jīng)進行完畢，會場秩序良好，各項議程很圓滿，達到了預(yù)期效果。關(guān)于下步工作思路、工作措施和考評方式，剛才已經(jīng)傳達的非常清楚，我不再重復(fù)，希望大家回去后立即召開各個層次的會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹這次會議精神，把各項工作要求和任務(wù)目標(biāo)迅速落實到具體工作中去。為進一步搞好新學(xué)年度全縣教育教學(xué)工作，我主要從工作態(tài)度、工作精神方面提三點要求。
一是要進一步堅定信心。信心比黃金還要貴重。在金融危機席卷全球的危難關(guān)頭，第一強調(diào)的就是信心。事實證明，信心是一個人、一個單位、一個民族、一個國家的精神支柱，有了堅定的、必勝的信心，就會有無窮的動力，就會有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的信念。眾所周知，由于種種原因，我縣無論是辦學(xué)條件還是教學(xué)質(zhì)量，與先進縣區(qū)相比都有一定的差距，面對這種局面，縣長魯志成同志在調(diào)研時反復(fù)強調(diào)要堅定信心?？h教育局在指導(dǎo)全縣教育教學(xué)工作時，第一強調(diào)的也是要樹立必勝的信心。事實證明，有信心就有決心，有決心就有收獲，剛才謝朝光副局長在講話中已經(jīng)說過，今年我縣高考、中考獲得了雙豐收，這些成績就是對我們樹立信心的回報。在下步工作中，全縣教育系統(tǒng)要進一步堅定必勝的信心，要信心百倍地向新的目標(biāo)邁進。今天受獎的單位要如此，沒有受獎的單位更要如此，要做到成績面前不驕傲、不自滿，困難面前不灰心、不喪氣，要振作精神，堅定信心，勇攀高峰。
二是要有高度的責(zé)任心。責(zé)任心是干好一切工作最基本的要素。參加今天會議的人員都是學(xué)校或股室辦站負(fù)責(zé)人，一個學(xué)校、一個單位的工作情況如何，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，其中最關(guān)鍵的是的責(zé)任心強不強。大家知道，汶川大地震時出現(xiàn)了一個最牛校長（葉志平），他始終用“認(rèn)真負(fù)責(zé)”這四個字來指導(dǎo)自己的一切工作，他的學(xué)校十幾年全縣中考第一，他到處借錢加固學(xué)校，他堅持不懈不厭其煩地搞安全疏散演練，地震大劫難來臨時，在1分35秒的時間內(nèi)，全校2200名學(xué)生和100名教師快速疏散到安全地帶，無一傷亡，因此葉校長被媒體譽為最牛校長。今年6月28日最牛校長去世，《人民日報》刊發(fā)專稿《聆聽“最牛校長”的遺訓(xùn)》，魯志成縣長、李海鷹副縣長專門批示要學(xué)習(xí)他“認(rèn)真負(fù)責(zé)”精神，縣教育局也下發(fā)了專門文件。各位校長，高度責(zé)任心落實到行動上就是“認(rèn)真負(fù)責(zé)”，只要認(rèn)真負(fù)責(zé)，就沒有管不好的學(xué)校，就沒有干不好的工作，就沒有克服不了的困難，希望大家一定要把職責(zé)、責(zé)任時時銘刻在心上，要盡職盡責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托。
三是要有強烈的事業(yè)心。首先要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，作為校長，要想盡各種辦法使本單位工作有進步、有起色，在教學(xué)成績、校園環(huán)境改造、教學(xué)設(shè)施配備等方面要比、學(xué)、趕、超，在工作中要有干勁，有激情，有策略，絕不能因循守舊，裹足不前，否則，就是不稱職。其次要有創(chuàng)業(yè)精神，要抓住校園標(biāo)準(zhǔn)化這一機遇，努力做好校舍改造、綠化美化、校園文化以及內(nèi)部設(shè)施配套等項工作，要下定決心，力爭使自己所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校從外貌到內(nèi)涵都有一個大的改觀和提升，要在學(xué)校發(fā)展留下濃墨重彩的一筆，要留下有能力、有作為、有成就的好口碑。
同志們，今天這次會議既是學(xué)年度總結(jié)會，也是新學(xué)年鼓勁會、加油會、誓師會，希望大家深刻領(lǐng)會這次會議精神，制定切實可行的工作措施，并把貫徹這次會議精神情況、制定的工作措施與10月25日前報送縣教育局辦公室。在新的一學(xué)年里，我們大家要團結(jié)一心，堅定信心，下定決心，再攀教育教學(xué)工作新高峰，用實際行動辦人民滿意教育！
閉會。
計劃生育工作交流材料篇四
一年來，公司始終堅持各級黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，層層落實任務(wù)、明確責(zé)任，促進了公司計生工作走上經(jīng)?；椭贫然能壍?。一是堅持把計劃生育工作列入“文明單位”評比獎勵的重要內(nèi)容，堅持計生工作把總關(guān)和“一票否決”制。二是層層簽訂責(zé)任狀。年初，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層各單位、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人，層層簽訂計生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。把計生工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相掛鉤，形成了“責(zé)任有人負(fù)、工作有人管、任務(wù)有人干”的良好局面。三是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，將計生工作作為大事要事來抓。在組織上，成立了計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，形成了級級有人管、層層有人抓的組織指揮系統(tǒng)。在工作上，實行定期召開計生工作例會；領(lǐng)導(dǎo)干部實行計生目標(biāo)管理責(zé)任風(fēng)險抵押金制度等。根據(jù)工作需要，每季度召開計生工作例會1次，認(rèn)真分析和討論當(dāng)前工作存在問題，研究對策措施，并重點解決1—2個緊迫問題；此外，我們還對基層車間主任進行理論知識培訓(xùn)班，使他們正確認(rèn)識當(dāng)前的人口形勢，認(rèn)清計劃生育工作的長期性、艱巨性，防止和克服自滿、松勁、厭倦、畏難和急于求成的情緒，從而對計生工作做到既要抓緊又要抓好，常抓不懈。
二、堅持抓好計劃生育工作經(jīng)常性和制度化建設(shè)，促進計劃生育工作整體水平的提高。
（一）不斷健全和完善計劃生育經(jīng)常性工作機制。
（二）把宣傳服務(wù)融入經(jīng)常性工作，促進職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
實行計劃生育是一場移風(fēng)易俗的偉大變革，要轉(zhuǎn)變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的婚育觀念，樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀，就離不開宣傳教育工作。一年來，我公司始終把宣傳教育放在計生工作的首位，把宣傳服務(wù)融入經(jīng)常性工作中，常抓不懈。我們通過多種渠道，采取靈活多樣的形式向廣大育齡群眾宣傳計生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等知識，取得了一定的成效。一是抓好教育培訓(xùn)工作。利用業(yè)余時間對已婚育齡女工進行教育培訓(xùn)，不斷提高女工的計生知識普及率。據(jù)統(tǒng)計，2004年，共舉辦培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)的已婚育齡婦女達125人次，培訓(xùn)率達到了95%以上。二是加大社會環(huán)境宣傳氛圍。利用各項宣傳工具宣傳計生法律、法規(guī)知識，我們先后在廠區(qū)主要位置，制作了各種計生宣傳牌5塊；張貼宣傳標(biāo)語6條；開展計劃生育板報展4次，基層共48塊板報參加了評比。三是利用典型案例宣傳教育群眾。我們除了利用正面典型宣傳教育職工之外，還利用一些反面典型例子的宣傳，從而教育職工，提高職工自覺實行計生政策的積極性，也促進了職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
（三）加大不打招呼抽查力度，促進經(jīng)常性工作開展。
公司開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過經(jīng)常性的檢查和不打招呼抽查，督促各基層車間經(jīng)常性工作的開展。在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將按照計生目標(biāo)管理責(zé)任制，對基層車間相關(guān)責(zé)任人進行處罰，并通報全公司。
三、以基層為重點，認(rèn)真抓好經(jīng)常性工作的開展。
基層是計劃生育工作的源頭，如果基層的計生工作不抓好，計生工作就難以開展。為此，我公司把計生工作的重點放在基層車間一級，通過抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打好基層基礎(chǔ)，使經(jīng)常性工作得到有效開展。
首先，我們是建設(shè)好一支基層人口管理隊伍。各單位都成立了由車間主任為主要負(fù)責(zé)人，班組長為成員的基層單位領(lǐng)導(dǎo)小組，同時每個車間選一位敢講敢做有一定威望的職工擔(dān)任小組管理員，并落實好他們的工作任務(wù)和報酬，真正做到“四有三落實”。另外，為使他們會抓、敢抓，我們在舉辦培訓(xùn)班時，要求他們同時參與，從而提高了他們的責(zé)任心和工作能力。
其次是全面推行計生工作自治，促進經(jīng)常性工作的開展。由于我公司是新建單位，青年職工占到了職工總數(shù)的90%以上，人員多，不好管理。我們就通過實行計生工作自治，利用自治章程、計生。
規(guī)章制度。
等來管理職工的生育行為，使職工逐步形成自覺實行計生政策的良好風(fēng)尚。目前基層單位基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我約束，職工計劃生育意識有了明顯提高。
再次是確保計生專干能有充足的時間抓業(yè)務(wù)工作。公司明確規(guī)定，計生專干必須專抓計生工作，不得隨便抽調(diào)計生專干從事其他工作，如要抽人，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，從而保證計生專干有足夠的時間抓經(jīng)常性工作。
總之，我公司在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處，和其他兄弟單位相比，還有不少差距。會后，我們要把其他單位好的經(jīng)驗和做法帶回去，按上級的要求和部署，結(jié)合公司實際情況，積極開展工作，力爭把我公司計劃生育工作做得更好。
計劃生育工作交流材料篇五
（2012年10月13日）
一、****人口和計劃生育基本情況
政府免參保金額2.435萬元；獨生子女領(lǐng)證戶辦理新農(nóng)保戶數(shù)155戶（465人），政府免參保金額2.325元。全鎮(zhèn)流出人口總數(shù)1424人，（省內(nèi)803人、省外621人），辦證453人，辦證率100%。流出已婚育齡婦女371人（省內(nèi)230人、省外141人）。
二、2012年計劃生育工作進展
鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省市縣人口和計劃生育會議精神，分析研究我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作現(xiàn)狀和存在的問題，制定了《****2012年度冬季計劃生育集中整治活動》實施方案和《****2012年度人口和計劃生育工作實施方案》及《****關(guān)于在全鎮(zhèn)開展計劃生育集中整改工作的實施方案》，利用“兩節(jié)”前流動人口返鄉(xiāng)和農(nóng)閑的有利時機，加大任務(wù)落實力度和清理清查力度，堅持“村不漏戶，戶不漏人，不留死角，不欠任務(wù)”的工作原則，掌握人口計生情況和“四術(shù)”落實、社會撫養(yǎng)費征收、環(huán)孕情服務(wù)、流動人口管理等為重點工作內(nèi)容，村村達到“底子清、對象清、措施清、任務(wù)清”的工作目的，確保各項工作任務(wù)一次性集中完成。半年以來，鎮(zhèn)計生服務(wù)中心對鎮(zhèn)村兩級專干、自管小組長開展了五次集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了全鎮(zhèn)計生干部的政策業(yè)務(wù)知識水平。截止目前，全鎮(zhèn)共出生人數(shù)211人、出生率為10.76‰，其中男108人，女103人，計劃外出生32人，計生率為84.83%，其中一孩出生120人，男61人，女59人；二孩出生91人，男47人，女44人，多孩出生0人，性別比為104.85。
12年全鎮(zhèn)共完成上環(huán)103例，結(jié)扎91例，其中二女戶結(jié)扎26例，人流17例，征收社會撫養(yǎng)費345736元；共清理清查出出生漏報77人，育婦孩次漏統(tǒng)62人，性別錯報19人，虛報節(jié)育46例，虛報出生48例，上報新增獎勵扶助對象8人。通過清理清查，進一步夯實了計劃生育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為2015年度我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、工作措施
354條，懸掛橫幅18條，張貼標(biāo)語388條，路燈燈桿制作永久性宣傳牌60個，出動宣傳車輛22車次，發(fā)放宣傳冊3800冊。
第二，抓好清理清查工作。為確保我鎮(zhèn)計劃生育清理清查工作有序開展，鎮(zhèn)上加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實細(xì)化、量化包村干部和村干部責(zé)任，全面落實入戶訪視和跟蹤查詢工作，徹底準(zhǔn)確查清每戶的家庭人口、婚姻狀況、已婚育齡婦女的生育孩次和采取節(jié)育措施的情況。通過查清、核準(zhǔn)出生人口，解決出生人口和二女戶瞞報、虛報、漏報的問題；核準(zhǔn)懷孕對象，防止出生人口瞞報、漏報，提高檢出率；核準(zhǔn)虛假節(jié)育手術(shù)，重新落實應(yīng)節(jié)育措施；核準(zhǔn)節(jié)育對象，對象虛假的，要堅決剔除。
第三，嚴(yán)格控制計外出生。一是加大環(huán)孕檢力度，通過環(huán)孕情服務(wù)，全面查清脫環(huán)對象和政策外懷孕對象，落實補環(huán)、補扎和補救措施，提高當(dāng)年農(nóng)村計劃生育率。二是加大社會撫養(yǎng)費征收力度，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的，向法院起訴強制征收，大力提高政策外出生的征費率。三是加大“兩非”案件的查處力度，對查出的案件，嚴(yán)格按照《甘肅省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》進行處理，2012年我鎮(zhèn)查處“兩非”案件一起。鎮(zhèn)上對轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)療機構(gòu)和個體診所使用b超和超聲檢測設(shè)備進行全面排查，并登記造冊，嚴(yán)格管理。
第四，扎實開展生殖健康服務(wù)進家庭活動。通過開展“六查”“八送”服務(wù)，以換環(huán)孕檢服務(wù)為切入點，提高孕前型管理水平，全面啟動免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，建立政策內(nèi)待孕人員訪視檔案，做到底數(shù)清，情況明，使群眾從生殖健康知識普及率達到85%，男性生殖健康知識普及率達到50%，當(dāng)年計劃外懷孕夫婦優(yōu)生知識普及率達到95%以上，已婚婦女當(dāng)年生殖健康檢查服務(wù)率達到41%，葉酸投服率達到100%，基本實現(xiàn)了零距離服務(wù)。
第五，狠抓流動人口管理服務(wù)，落實均等化服務(wù)。一是廣泛開展好《甘肅省流動人口計劃生育工作辦法》的學(xué)習(xí)宣傳工作，進一步提高流動人口依法辦事、依法維權(quán)的水平，使流動人口計劃生育服務(wù)管理工作逐步走上法制化道路。二是集中精力開展流動人口計劃生育清理清查，開展以“掌握百分之百信息，提供百分之百服務(wù)”為主要內(nèi)容的“雙百”活動。實行合同化管理，對長年和多年外出對象，堅持跟蹤管理與網(wǎng)絡(luò)尋查相結(jié)合，通過督促回寄手續(xù)，千方百計查清生育狀況，全面加強管理。對于流入人口，鎮(zhèn)計生辦加強辦證、驗證管理和服務(wù)措施的落實，與社區(qū)、派出所等相關(guān)部門緊密協(xié)調(diào)，扎實開展流入人口登記造冊何服務(wù)管理。三是深入開展關(guān)懷關(guān)愛活動。關(guān)注留守兒童和空巢老人家庭，關(guān)注流動人口生存與發(fā)展，為流動人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活和便民維權(quán)服務(wù)。
第六，全面推進“誠信計生”和“幸福家庭”創(chuàng)建工作。按照“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的誠信計生工作模式，鎮(zhèn)村組都成立了誠信計生領(lǐng)導(dǎo)小組。全鎮(zhèn)共成立了93個村組誠信計生領(lǐng)導(dǎo)小組，與3698對夫婦簽訂了“誠信計生協(xié)議”全鎮(zhèn)所有村(居)都達到“四有”（有誠信計生小組，有村規(guī)民約、有誠信計生協(xié)議、有誠信計生規(guī)章制度）的要求。全鎮(zhèn)圍繞“計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、身心健康、和諧幸福、奉獻社會”六個方面開展幸福家庭創(chuàng)建工作，通過宣傳政策，召開會議，民主評議，張榜公示，命名了第一批幸福家庭144戶和誠信計生示范戶144戶。推動了計劃生育家庭的生育文明、健康促進、權(quán)利保障、能力發(fā)展和素質(zhì)提升。
第七，狠抓計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)。做好業(yè)務(wù)軟件的健全和完善，做到業(yè)務(wù)工作與計劃生育底數(shù)核實和工作落實同建設(shè)、同運轉(zhuǎn)、同完善。同時，高度重視戶內(nèi)資料的整合，完善家庭檔案。鎮(zhèn)上組織人員對鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)加強檢查指導(dǎo)，對各村和站所業(yè)務(wù)混亂的，嚴(yán)格追究業(yè)務(wù)專干的責(zé)任；戶內(nèi)資料不到位的，追究包村包組人員的責(zé)任。
及時化解了矛盾，得到了當(dāng)事人的諒解。從今年開始，鎮(zhèn)上安排專人對網(wǎng)絡(luò)信訪和媒體反映計劃生育事件進行實時監(jiān)管，并實行有獎舉報制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早解決，將計劃生育信訪案件解決在萌芽狀態(tài)。
第九，狠抓計劃生育責(zé)任落實。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)上進一步靠實各支部書記和單位領(lǐng)導(dǎo) “親自抓、負(fù)總責(zé)”的第一責(zé)任。二是加強計生力量，分配專人負(fù)責(zé)流動人口和婚育學(xué)校工作，進一步細(xì)化工作責(zé)任，實行分工負(fù)責(zé)。三是強化督查推動，鎮(zhèn)上要成立兩個分片督察組，對全鎮(zhèn)計劃生育工作巡回督查，根據(jù)進度評比和督查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行指導(dǎo)，并幫助解決。四是強化考核獎懲，根據(jù)層級動態(tài)管理、月抽查季考核辦法，對考核出的問題，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，問題突出的，堅決落實“一票否決”。
第十，嚴(yán)格落實雙推優(yōu)工作。按照省市“雙推優(yōu)”工作的具體要求，堅持憑實績用人的原則，注重提拔基層政治堅定、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬、成績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀計生干部。2012年我鎮(zhèn)計生干部提拔為副科級1名，交流重要崗位1名，推薦入黨6名。通過“雙推優(yōu)”活動”，調(diào)動了計生干部工作積極性，激發(fā)了計生干部隊伍的生機和活力，促進了全鎮(zhèn)計劃生育工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
穩(wěn)步提升xxx街道人口計生工作整體水平
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大家好：
在各級計生部門指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處高度重視下，我街道堅持以科學(xué)發(fā)展觀為主線,以穩(wěn)定低生育水平為中心,全面推進計劃生育綜合改革,努力促進“兩個轉(zhuǎn)變”,全面推動人口和計劃生育工作再上新臺階，現(xiàn)將我街道如何做好基層計劃生育工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，確保人口計生工作健康深入開展 一是將人口計生工作納入全街道重要議事日程，全年召開黨工委計生專題會議4次。二是完善目標(biāo)責(zé)任考核制度，辦事處與轄區(qū)內(nèi)26個村、11個社區(qū)簽訂了《人口和計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書》。三是積極組織開展關(guān)愛女孩、生育關(guān)懷、打擊“兩非”等活動。四是每月召開專干例會進行培訓(xùn)。
二、突出重點，狠抓落實，全面提升人口計生工作水平
（一）大力普及計生知識，以建設(shè)新型文化和生育文化為重點，加強國情國策、政策法規(guī)、科普知識宣傳教育，營造有利于人口和計劃生育工作的輿-論環(huán)境和社會氛圍。利用7.11世界人口日、9.25《公開信》發(fā)表紀(jì)念日、5.29協(xié)會紀(jì)念日等，組織大型集中戶外宣傳活動，編發(fā)《三橋街道計劃生育工作簡報》。
（二）強基固本，提高基層人口計生工作水平
質(zhì)；二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。推行基層專干集中辦公制度，使計生日常管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化；同時要求每位中心戶長包50戶，常住人口和流動人口都?xì)w中心戶長管理，每月按時上報工作情況；四是狠抓“三查”和母親健康工程。五是加強社區(qū)、農(nóng)村基層工作的檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)基層總結(jié)改進，進一步完善了基層基礎(chǔ)工作。
（三）加大投入，強化計劃生育利益導(dǎo)向機制
一是城市、農(nóng)村獨生子女父母補助金和獨生子女保健費發(fā)放到位。全年共發(fā)放獨生子女保健費42萬余元。二是計生家庭女孩關(guān)愛到位。2011年33名女孩享受到中考降分投檔照顧；三是獎勵扶助政策落實到位。本年度符合獎勵扶助對象共131人，(其中本年新增國家對象49人、獨女戶11人、特扶26人、放棄二胎45人）。群眾獎勵扶助政策知曉率達95%以上；雙女絕育補貼、放棄二胎生育獎勵等優(yōu)惠政策兌現(xiàn)率均達100%。
（四）以人為本，深入開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)
一是街道計生服務(wù)站深入開展“和諧家園”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。我街道 “和諧家園”創(chuàng)建工作已經(jīng)通過市計生委驗收，并將我街道這項創(chuàng)建工作推薦到省計生委。二是大力開展優(yōu)生促進工程及避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，舉辦孕前優(yōu)生知識學(xué)習(xí)班12期，設(shè)立免費藥具發(fā)放點3個；開展避孕知識宣傳培訓(xùn)4次，免費發(fā)放避孕藥具19000盒。開展協(xié)會活動4次，定期對貧困家庭進行了慰問。四是加大服務(wù)站信息化建設(shè)。6月份共錄入育齡婦女“三查”信息8436條，母親健康電子檔案4213條。
（五）抓齊共管，提升流動人口計生管理服務(wù)水平
行不定期的走訪與調(diào)查。對各村（社區(qū)）每月上報的流動人口月報表及時進行錄入，并不定期對流出、流入人群進行實地走訪、抽樣調(diào)查。三是積極開展流動人口“三查”工作，讓廣大流入育齡婦女享受均等化待遇，避免育齡婦女返鄉(xiāng)檢查。
（六）依法行政，推進計劃生育法制化進程。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為。組織執(zhí)法隊員學(xué)習(xí)人口計生法律法規(guī)，加強各項作風(fēng)建設(shè)，在轄區(qū)內(nèi)開展“陽光計生”評議活動，發(fā)放問卷489份，收回計生問卷487份，群眾對計生工作滿意度達到95%。
三、積極創(chuàng)新，突出亮點，打造人口計生工作特色品牌 在做好常規(guī)工作的同時，我街道積極創(chuàng)新思路，大膽探索，做到人無我有、人有我新，一是在街道成立了便民服務(wù)大廳，專門設(shè)立了計生服務(wù)窗口，實行一廳式辦公，大大的提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二是廣泛開展人口早期教育，成立了早教基地，全年共開展4次早教培訓(xùn)活動；三是全面推進基層基礎(chǔ)“百鎮(zhèn)千村”創(chuàng)建活動。
以上匯報如有不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，幫助我們把工作做得更好。
謝謝大家！
2012年3月28日
朗池鎮(zhèn)計劃生育辦公室自查匯報材料
各位領(lǐng)導(dǎo)，歡迎來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)計生工作，自接到迎檢通知，我鎮(zhèn)計生工作積極展開自查自糾，下面我就2015年來我鎮(zhèn)計劃生育工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
一、 工作落實情況
（一） 關(guān)于計劃生育“三項制度”工作
僅2015年度，我鎮(zhèn)審批確認(rèn)計劃生育“三項制度”享受對象共計 人（戶），兌現(xiàn)獎扶金 萬元。具體為：農(nóng)村計劃生育家庭獎扶對象共計 人，其中：本年退出對象 人，新增對象 人，兌現(xiàn)獎勵金共計 萬元。審批確認(rèn)計劃生育家庭特別扶助對象 人，其中：獨生子女死亡家庭為 人，傷殘家庭為 人，兌現(xiàn)扶助金共計 萬元；手術(shù)病發(fā)癥納入特扶 人，兌現(xiàn)扶助金 萬元。審批確認(rèn)計劃生育家庭少生快富項目戶共 戶，兌現(xiàn)扶助金共計 萬元。
“三項制度”資金發(fā)放工作我鎮(zhèn)均采取資金建卡的`形式，各村（居）計生服務(wù)員代理發(fā)放的方式直接發(fā)放到對象戶手中，并簽訂發(fā)放責(zé)任書，我鎮(zhèn)“獎特扶信息管理系統(tǒng)”無論是在操作還是個人信息、工作檔案管理等方面都是有專人負(fù)責(zé)管理調(diào)度。
（二） 關(guān)于計劃生育特殊困難家庭扶助關(guān)懷工作
為積極落實川財教【2015】133號和川人口發(fā)【2015】26號兩個文件精神，積極完成縣計生局的具體扶助任務(wù)，我鎮(zhèn)常態(tài)化的開展獨生子女家庭傷殘死亡家庭摸底調(diào)查，并實時掌握其發(fā)展動態(tài)，2015年來，我鎮(zhèn)共落實計劃生育特殊困難家庭 戶，其中：獨生子女傷殘家庭 戶，獨生子女死亡家庭 戶，共計扶助資金 元。
（三） 關(guān)于獨生子女家庭父母獎勵金落實情況
由于我鎮(zhèn)人口多，流動大，對人口信息的管理難度大，我鎮(zhèn)獨生子女獎勵金實行分年度發(fā)放，僅去年，我鎮(zhèn)就用了將近半年的時間以村為單位，開展深入細(xì)致的調(diào)查工作，通過入戶登記查閱戶口、身份證、《獨生子女光榮證》、村級分戶底冊、育齡婦女卡和相關(guān)帳卡表冊以及走訪群眾等方式，澄清底數(shù)。截止去年底，全鎮(zhèn)領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的有 人，兌現(xiàn)獎金 元。
（四） 計劃生育證件辦理制度改革落實情況
異地協(xié)查等行為，我鎮(zhèn)將具體責(zé)任到人，并進行處分。
（五） 社會撫養(yǎng)費征收管理體制改革落實情況
在社會撫養(yǎng)費征收過程中，嚴(yán)格按照執(zhí)法程序，不分歷年和當(dāng)年的社會撫養(yǎng)費征收必須做到先告知、再決定、最后開具票據(jù)，及時上繳財政；加強財務(wù)管理制度建設(shè)，按照社會撫養(yǎng)費征收管理辦法中的有關(guān)規(guī)定，建立財務(wù)管理制度，會計核算制度，加強監(jiān)督作用，嚴(yán)格把好財務(wù)審計審核關(guān)；嚴(yán)格按照法律程序征收社會撫養(yǎng)費，按征收有關(guān)程序，無包庇、瞞報等現(xiàn)象，同時做到征收主體明確、征收程序合法、征收標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則，防止“以罰代征”的行為發(fā)生，并且將征收的相關(guān)資料，個案進行建帳和歸檔管理；嚴(yán)格按照社會撫養(yǎng)費征收票據(jù)管理的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一使用印制的社會撫養(yǎng)費專用票據(jù)，在清理自查過程中，從未發(fā)現(xiàn)使用自制票據(jù)，轉(zhuǎn)借票據(jù)，白條入賬或使用其他票據(jù)代收的現(xiàn)象。
（六） 單獨二孩政策實施情況
單獨二孩政策實施以來，我鎮(zhèn)積極進行政策宣傳，證件辦理，截止2015年3月19日我鎮(zhèn)單獨二孩審批數(shù)達到 人，居全縣首位，積極落實本地單獨-夫婦信息核查，由于我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口大于農(nóng)村人口，單獨二孩育齡夫婦城鎮(zhèn)人口也遠遠大于農(nóng)村夫婦，因此自政策實施以來，城鎮(zhèn)夫婦比例遠大于農(nóng)村夫婦比例，單獨二孩政策的實施進一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)比例，有利于緩和我鎮(zhèn)人口矛盾，促進我鎮(zhèn)人口結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
（七） 流動人口管理情況
我鎮(zhèn)總?cè)丝?萬人，流動人口 萬人（其中流出 萬、流入人），流動人口占總?cè)丝诘?%，對于流動人口，我鎮(zhèn)統(tǒng)一施行信息化管理，進行數(shù)據(jù)入庫，通過信息化管理，減輕了村級手工操作工作量，提高了信息入庫率，保持了信息變更的及時性，加快了信息交換速度，提高了流動人口有效聯(lián)系率。目前，全員數(shù)據(jù)庫入庫流出人口 萬人，流入人口 千人，錄入流出已婚育齡婦女異地聯(lián)系電話 條，錄入率占 %，對于流動人口，重點規(guī)范流動人口電子婚育證明、一孩生育服務(wù)登記證辦理，除了對流動人口進行常規(guī)管理外，我鎮(zhèn)還組織開展“三下鄉(xiāng)”活動，送知識、送溫暖、送服務(wù)上門，對計生困難家庭開展訪貧、慰問、扶助活動，關(guān)愛農(nóng)村流動人口留守家庭的老人、兒童及婦女，全面落實失獨家庭的幫扶計劃。
二、
青龍村計劃生育情況匯報材料
下面由我對青龍村人口與計劃生育工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報:有不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們必將虛心接受并及時整改。
一、基本情況
青龍村位于郎岱鎮(zhèn)西部，距鎮(zhèn)政府駐地約3.5公里，全村有7個自然村寨，21個村民小組，共有戶籍人口3128人。其中：常住人口2651人，流動人口477人。有育齡婦女635人；已婚育齡婦女442人，其中：無孩12人，一孩83人，二孩214人，多孩133人。期末采取各種避孕方法人數(shù)400人：其中男扎81例，女扎254例，上環(huán)62例，皮埋2例，服藥1例。全村共有獨生子女戶7戶，二女結(jié)扎戶8戶；達60周歲以上的獎勵扶助對象1戶2人。
二、經(jīng)常性工作開展情況
（一）、人口計劃執(zhí)行情況
1、人口出生情況：到現(xiàn)在為止全村共出生人口19人：其中一孩11人（7男4女），計外一孩0人；二孩7人（4男3女），計外二孩0人；多孩1人（男），計外多孩1人。流出半年以上出生人口1人，計內(nèi)2孩。
2、死亡情況：年初以來死亡6人：其中男性5人，女性1人；出生嬰兒死亡0人。
3、服務(wù)證及生育證發(fā)放情況：今年來新婚5對，發(fā)服務(wù)證8個，未持證數(shù)5對，持證未生育數(shù)15對；發(fā)放生育證14個，持生育證未生育數(shù)19對。持證待孕34對夫婦。
4、流動人口辦證及生育情況：2011年10月1日以來流出人口499人，其中女性225人，18周歲以上育齡婦女216人，持有效婚育證60人。已婚育齡婦女165人，其中政策內(nèi)待孕21人，絕育45人，上環(huán)85人，其它情況14人。
5、婦檢情況：第三季度婦檢對象162人，其中重檢對象75人；常住重檢47人，已檢39人；流出重檢28人，已檢9；當(dāng)年計劃懷孕對象已孕3 人。
6、計生四術(shù)完成情況：年初以來共完成46例，其中男扎5例，女扎21例，上環(huán)13例，人流2例，取環(huán)5例。其中1例為當(dāng)年的二女結(jié)扎。目前在家未術(shù)5例，均在及時期內(nèi)。
7、社會扶養(yǎng)費征收情況：全年任務(wù)2.5萬元，已完成5.8萬元，完成任務(wù)數(shù)的232%。
8、全員人口清理工作已經(jīng)全部結(jié)束。
（二）主要工作措施
2、加強婦檢工作，以杜絕計劃外懷孕；
3、加強全員人口跟蹤管理，做到周上門，月隨訪，季保健；
4、加強四術(shù)庫存的清理，努力實現(xiàn)“雙降”目標(biāo)。
5、加大社會撫養(yǎng)費征收力度，增加非訴案件的立案件數(shù)，打擊多生，減少計劃外生育。
6、鼓勵一對夫婦只生一個孩子，確實計生獎補政策落實到位。
三、存在的主要問題
1、流出人口多，管理比較困難；
2、無好的支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展滯后于人口的增漲速度；
3、基層干部的素質(zhì)跟不上新的形式發(fā)展的需要。
四、今后的打算
2、加大全員人口清理工作，把全員人口清理作為一項長期的經(jīng)常性的工作來抓；
3、進一步強化婦檢工作，徹底消除計劃外懷孕的隱患；
4、全面清理歷年手術(shù)，杜絕政策外多孩生育；
6、進一步加強性別比治理工作，搞好孕期保健和持證待孕對象的跟蹤管理；
9、逐步提高村計生專干和育齡婦女小組長報酬，以調(diào)動其積極性，更好地抓好計生工作。
二0一二年六月十四 日
計劃生育工作交流材料篇六
（2012年3月15日）。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就喬河鄉(xiāng)動物疫病防制工作作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。
喬河鄉(xiāng)地處縣城北部，屬半農(nóng)半牧區(qū)，是縣城居民主要的動物食品生產(chǎn)地和過境地。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府提出了“廣種草、舍飼養(yǎng)、努力建設(shè)縣城居民肉品基地”的奮斗目標(biāo)。經(jīng)過堅持不懈努力，畜牧業(yè)取得長足發(fā)展，形成“羊、豬、雞、兔”四輪驅(qū)動格局。畜禽飼養(yǎng)量的大幅度增加，對搞好動物疫病防控工作提出了更高的要求。我鄉(xiāng)動物疫病防控工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣畜牧獸醫(yī)部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“依靠科學(xué)、群防群治”的防控方針，細(xì)化工作措施、加大經(jīng)費投入、夯實基層基礎(chǔ)。近三年來，全鄉(xiāng)未發(fā)生重大動物疫病疫情，保證了畜牧業(yè)健康發(fā)展。2011年工作主要體現(xiàn)在“四強化、四到位”：
書，實行行政與業(yè)務(wù)“雙軌”責(zé)任制，確定專人分片包干；三是適時安排動員。每年春秋兩季，鄉(xiāng)上都要召開動物防疫工作會，對工作進行再安排、再部署、適時跟進監(jiān)督檢查，及時解決工作中的問題。
（二）強化責(zé)任，目標(biāo)任務(wù)落實到位。按照防疫任務(wù)“兩強一打”和（口蹄疫免疫注射率、病畜撲殺率、上市檢疫率和禽流感免疫率）4個100%的目標(biāo)要求，我們將工作責(zé)任細(xì)化落實。一抓防疫宣傳教育。鄉(xiāng)上印制《動物防疫致群眾的一份信》，深入宣傳動物防疫的重大意義、注意事項和優(yōu)惠政策，提高了群眾接受動物防疫的自覺性和配合度。二抓干部包村包戶責(zé)任制。按照“政府保密度、獸醫(yī)保質(zhì)量”的工作要求，將全鄉(xiāng)境內(nèi)家庭飼養(yǎng)的牲畜家禽和規(guī)模養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū)飼養(yǎng)的雞、兔、豬全部劃片包干，承包到人。由鄉(xiāng)村干部說服動員農(nóng)戶，主動配合免疫，由鄉(xiāng)村獸醫(yī)員進入養(yǎng)殖場（圈）進行防疫。防疫工作做到了鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜，畜不漏針。豬、牛、羊耳標(biāo)佩戴率達到100%，四項免疫指標(biāo)均達到4個百分百。
（三）強化投入，經(jīng)費支持保障到位。實施強農(nóng)惠農(nóng)政策后，鄉(xiāng)村防疫員開展防疫工作，既不收取防疫藥費，更不收取務(wù)工補助。因此，如何提高村防疫員工作報酬就顯得至關(guān)重要。一是提高報酬。2011年，我們將村防疫員年工資由400元提高到600元，并將工資下?lián)茑l(xiāng)獸醫(yī)站，由獸醫(yī)站根據(jù)其工作績效兌付，獎優(yōu)罰略，極大地提高了工作積極性。
與此同時，結(jié)合社會救助制度的實施，根據(jù)村民評議，將3名生活困難的村獸醫(yī)員列入低保，解除了生活后顧之憂。二是增加防疫經(jīng)費。2011年，給鄉(xiāng)獸醫(yī)站購買辦公桌櫈兩套，配送取暖用大碳2噸，復(fù)印宣傳資料、免疫證明、建檔資料4萬多份，共投入經(jīng)費1萬元。保證了防疫工作正常開展。
（四）強化機制，防疫網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到位。我們積極探索建立動物防疫工作長效機制，狠抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是穩(wěn)定優(yōu)化鄉(xiāng)村防疫員隊伍。與縣鄉(xiāng)獸醫(yī)站銜接，解聘了2名年齡偏大、責(zé)任心不強的防疫員，重新選聘了3名技術(shù)水平高，熱愛防疫工作的獸醫(yī)員；二是加強村級獸醫(yī)室建設(shè)。在村級活動場所建設(shè)中，我們將村獸醫(yī)室建設(shè)同步規(guī)劃實施，全鄉(xiāng)6個村均建起了獸醫(yī)室，并將各類工作制度裝框上墻，購臵配備了必要的防疫器械和藥品，達到了“六有”規(guī)范化的目標(biāo)要求。為去年全市獸醫(yī)系統(tǒng)檢查提供觀摩點，給予充分的肯定。三是應(yīng)急機制不斷完善。討論制定了《重大動物疫病防控應(yīng)急預(yù)案》，組建了由11人組成專門應(yīng)急隊伍。并結(jié)合我鄉(xiāng)地處本縣北大門的地理位臵，密切注視省內(nèi)外及周邊縣區(qū)疫情動態(tài)，堅持24小時值班、“零報告”、疫情檢測等工作制度，使防疫網(wǎng)絡(luò)體系不斷健全。
2012年我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，加大力度，加大投入，在三個方面抓落實求突破。
級簽訂責(zé)任書，把任務(wù)靠實到村組農(nóng)戶、責(zé)任落實到人，按照“集中免疫、常年補針”的辦法，不失時機的抓好防疫注射。重點在強化免疫措施上下功夫，努力實現(xiàn)免疫強制全覆蓋，免疫密度100%，確保免疫質(zhì)量和效果。
二抓資金投入在經(jīng)費保障上求突破。將動物防疫工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)級財政預(yù)算；全年計劃列支1萬元，6000元用于村防疫獸醫(yī)報酬，人均達到1000元，4000元用于鄉(xiāng)獸醫(yī)站工作經(jīng)費、保證防疫工作正常開展。
三抓基礎(chǔ)建設(shè)在落實項目上求突破。年內(nèi)，鄉(xiāng)上將籌措資金2萬元，完成鄉(xiāng)獸醫(yī)站大門、圍墻及院坪改擴建工程。指導(dǎo)村獸醫(yī)室規(guī)范運行，發(fā)揮作用。與此同時，積極配合縣畜牧局，在喬河鄉(xiāng)街道完成華池公路動物檢查站建設(shè)，在征地安臵、基建施工中做好協(xié)調(diào)配合，為提高檢疫質(zhì)量，確保動物食品安全做出應(yīng)有貢獻。
謝謝大家！
計劃生育工作交流材料篇七
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的親切指導(dǎo)下，我辦在履行計劃生育工作職責(zé)方面取得了較好的成績?，F(xiàn)將情況匯報如下：
為認(rèn)真貫徹落實區(qū)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《區(qū)計劃生育工作考評辦法》，我辦對計劃生育工作十分重視，成立了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每半年就計劃生育工作情況進行專題研究，把計劃生育工作作為我辦的工作重點來抓，并把計生工作列入了精神文明考核一票否決項目。
我辦一直比較注意加強計劃生育方面的學(xué)習(xí)，通過認(rèn)真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《人口與計劃生育工作法》和《省人口與計劃生育工作條例》，以及區(qū)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)加強計劃生育工作的實施意見，在機關(guān)干部職工中進行了思想動員，并且建立了計劃生育工作責(zé)任制度，使計劃生育工作責(zé)任到人，切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視計劃生育政策的宣傳教育工作，使計劃生育這項國策深入人心。在學(xué)習(xí)《人口與計劃生育工作法》和《省人口與計劃生育工作條例》后，我們便要求要求機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)座談，做到人人學(xué)法，人人懂法。一年來，未出現(xiàn)違反計劃生育政策的情況。
貫徹落實好計生委相關(guān)文件精神，做好法律法規(guī)和政策規(guī)定的各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作。我辦所有獨生子女的干部均享受獨生子女補貼(根據(jù)具體情況20元/月或40元/月不等)，我辦還積極參加總工會組織的女職工安寧保險，給全委女性職工或職工家屬買了保險。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排，我辦掛點社區(qū)為黃土坡社區(qū)，在掛點期間，我辦干部積極協(xié)助基層計劃生育機構(gòu)做好工作，堅持深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動，配合社區(qū)出好計劃生育宣傳專欄，大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育、生育保健等科普知識，樹立科學(xué)、文明、進步的婚育新風(fēng)，所掛點的社區(qū)也未出現(xiàn)違反計劃生育政策的情況。
在計生委組織的關(guān)愛女孩的陽光助學(xué)活動中，我辦一直支持扶助特困家庭子女求學(xué),連續(xù)三年每年支助1000元助學(xué)金。
在過去的一年里，我們認(rèn)真履行了計劃生育的工作職責(zé)，也取得了一些成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)要求仍有差距，今后我們將努力改進，使我單位的計劃生育工作再上一個新的臺階。
計劃生育工作交流材料篇八
截止目前，我局對所包的*、*和*個村慰問*次，協(xié)調(diào)幫扶了*個項目，駐村隊員從中親身感受到了此次活動給農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的巨大活力，積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗，給以后的工作和學(xué)習(xí)提供了極為有益的借鑒和啟示。
一是，強班子聚民心。
火車跑得快，全靠車頭帶。任何一個單位的發(fā)展和成績的取得，都離不開一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員團結(jié)一致，率先垂范，能夠增強班子和集體的凝聚力。為此，我局駐村隊員狠抓了所駐村的班子建設(shè)，幫助他們建立了學(xué)習(xí)制度、會議制度、重大事項集體決策制度，使班子的決策更加科學(xué)正規(guī)。駐村隊員談工作感受時說，“抓村子，首先要抓班子，讓班子活起來，動起來，這樣才能讓百姓真正感到有依靠?！?BR> 二是，抓產(chǎn)業(yè)促經(jīng)濟。
產(chǎn)業(yè)項目的引進、開發(fā)、利用，可以對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生巨大的帶動和輻射作用，是關(guān)系民生的一件大事。在我所包的村里，有的村從事傳統(tǒng)的宮廷家具生產(chǎn)，有的村從事養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，駐村隊員因地制宜，一村一業(yè)，突出特色求發(fā)展。針對*具有傳統(tǒng)的仿古家具雕刻制作工藝，但多以家庭作坊為主的特點，為該村出謀劃策，鼓勵他們擴大再生產(chǎn)，增強競爭力，增強品牌意識，爭創(chuàng)品牌，力爭把該村打造成仿古家具雕刻專業(yè)村。通過家具雕刻產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，大大促進了該村經(jīng)濟的發(fā)展，讓老百姓嘗到了實實在在的'甜頭。
第三，投真情促和諧。
下得去，蹲得住，心系群眾，真干實幫，是對每一位下鄉(xiāng)工作隊隊員的嚴(yán)格要求。我局下鄉(xiāng)的隊員，深入基層一線對所包村情況進行全面調(diào)查了解，摸清村子經(jīng)濟發(fā)展，人口狀況的底數(shù)，掌握第一手資料，排查矛盾，維護穩(wěn)定，幫助所在村兩委班子協(xié)調(diào)解決了大量的矛盾糾紛，促進了村內(nèi)、村間、鄰里間的和諧共處。
總的說來，在這次“駐、聯(lián)、幫、解、促”活動中，我們駐村隊員起到了百姓的主心骨、群眾的領(lǐng)航人作用，克己奉公，盡職履責(zé)，使這次活動取得了實實在在的效果。
計劃生育工作交流材料篇九
“緊貼專業(yè)培養(yǎng)一批合格人才”
----機車123班主任：魯進超。
太原鐵路機械學(xué)校運輸專業(yè)部。
12月29日。
緊貼專業(yè)培養(yǎng)一批合格人才。
機車123班主任魯進超。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！今天，要我代表運輸部參加班主任工作經(jīng)驗交流，我是以學(xué)習(xí)的態(tài)度向同志們來請教的。首先我認(rèn)為管理人與管理物是大不一樣的，管理物我可以作到最好，比如管理計算機，我可以保證每臺機子以最佳狀態(tài)為師生服務(wù)。但管理人我只能說班主任工作是個良心活。學(xué)生帶著美好的希望，報考咱們學(xué)校，學(xué)生家長把希望寄托于學(xué)校，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心地把學(xué)生交給咱們，咱就應(yīng)該把孩子們培養(yǎng)成合格的人才。沒有不想學(xué)好的學(xué)生，只是他們沒有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自控能力又差。我與山大附中的班主任交流時感觸最深的是“班主任緊抓學(xué)習(xí)絕不放手，良好的學(xué)習(xí)氛圍一旦形成，學(xué)生離成功也就近了一步”。物是死的，人是活的，每個班的情況都不一樣，所以因材施教顯得就尤為重要，我還是個新手。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，只能粗淺地談一談自己工作中的點滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。
我擔(dān)任的是機車12123班班主任，全班40位男生。面對清一色的小伙子，我從9月4日接上這批學(xué)生就始終如一，緊抓學(xué)風(fēng)和建設(shè)班風(fēng)，促使他們在做人與做一個男人的路上快速成長起來。
我班同學(xué)是一個特殊的群體。他們在初中時期大部分成績不佳，有的學(xué)生甚至是個別教師“遺忘的角落”；還有單親家庭3人，家長跟本管不了孩子的有4人，“個性”比較強的有2人，身體不好的有2人，家里有鐵路關(guān)系的9人。在一定程度上，這批學(xué)生心理上都存在一定的問題，管理上存在較大的難度；我理清思路，找到問題的根源，了解學(xué)生的心理特點，采用一系列針對每個學(xué)生特點，對他們進行正確的引導(dǎo)。這一個特殊群體還是完全可以步入“正軌”，將來也完全可能成為對社會有用的人。
下面是我對我班學(xué)生心理特點分析：
一、目標(biāo)不明確，信心不足。
他們中的大部分，在初中時期成績都不是很理想，沒有明確的目標(biāo)，考重點高中無望，心理有失落感，又由于社會不正確的輿論與陳腐觀念的作崇，認(rèn)為上中專沒有出息，進入咱們學(xué)校實屬無奈；因此，進入我校后，在心理上無法擺脫自卑的陰影，自信心難以樹立起來。
二、自我評價不正確。
學(xué)生們自我意識較差，對于在自己身上發(fā)生的事情，不能夠擺正自己在“矛盾”中的位置，很容易尋找外界因素來為自己解脫，以便維持自我心理平衡。許多事情，都是以自我為中心，不能客觀地對自己進行正確的評價。比如，兩個學(xué)生產(chǎn)生矛盾后，班主任在詢問情況的時，從來沒有一個學(xué)生說自己不對的地方，第一句話大多都是指出對方的不對，不能認(rèn)識自身所存在的問題。
三、有較強的表現(xiàn)欲。
初中畢業(yè)生心理都還不夠成熟，較強虛榮心，表現(xiàn)欲望強烈。有的同學(xué)由于基礎(chǔ)不扎實，學(xué)習(xí)勁頭不足，成績進步不很明顯，為了尋找心理平衡，他們經(jīng)常會尋找機會表現(xiàn)自己，有的學(xué)生有課堂上，發(fā)出異樣的聲音，或做出與場合不相稱的動作，以引起教師和同學(xué)的注意，以免自己在這個集體中遭受“冷落”，在班級同學(xué)中尋找一個“扭曲”的“位置”，來彌補自己其他方面的不足。對于這種現(xiàn)象，我們應(yīng)注意加以“引導(dǎo)”，防止偶發(fā)事情發(fā)生。
下面是我對班主任工作中的幾點體會和對策：
一、幫助學(xué)生明確目標(biāo)，樹立信心。
一個人如果沒有目標(biāo)，就如海上失去了方向的船只，如果遇到風(fēng)浪，將是非常危險的。作為班主任，首先應(yīng)幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，樹立起學(xué)習(xí)的信心。每個學(xué)期班級里應(yīng)該確立一個大的和幾個小的目標(biāo)，這樣學(xué)生有了前進的方向，就會為有所收獲而努力。比如，對機車專業(yè)學(xué)生在企業(yè)招聘時要進行專業(yè)理論考核，許多規(guī)章都是學(xué)生在學(xué)校期間必須熟記的，從軍訓(xùn)開始每一個晚上我都要逐字逐條的把規(guī)章抄寫在黑板，讓同學(xué)們一字一句抄在自己的小本子上，每天早上拿著小本子6:00在北院小操場背誦；天冷了就在教室，每天都要做，我每天6:00到崗督促同學(xué)們背誦理解。頭兩天有外班的同學(xué)也參加了進來，我心想這種影響再大點就好了，可是沒過多久外班的學(xué)生不來了，我班的學(xué)生一直在堅持著，在這個過程中我先引導(dǎo)做示范再用班級制度去約束。
學(xué)生剛來學(xué)校，老師說什么就是什么，學(xué)生都會服從，因為他們還不熟悉，不管他們以前有什么習(xí)慣，都能按咱們說的去做，這時我就天天6:00鐘跟班早讀。一個學(xué)期下來每天早讀已經(jīng)成為同學(xué)們非常重視的一件事。為了配合早讀，我在計算機上為他們開發(fā)了考試系統(tǒng)，為機車《操規(guī)》《技規(guī)》《行規(guī)》《安規(guī)》建立了上千道題的題庫，對我班學(xué)生每個階段學(xué)習(xí)情況進行考核，最終進行排名公布；使得學(xué)生們方向明確，目標(biāo)具體，學(xué)生有事可做，學(xué)習(xí)起來就會顯得充實；有事可做，也就會逐步提高，這樣就能幫助學(xué)生樹立起自信心。第一個學(xué)期，我給學(xué)生定的目標(biāo)是11月份前完成熟記《操規(guī)》機試兩次，11月至寒假來校前完成《技規(guī)》機試三次。對學(xué)生們來說，鐵路知識是從零開始，由于目標(biāo)明確，一點一滴的進步，激發(fā)學(xué)生們的上進心；使同學(xué)們對鐵路知識提前有了了解。也為以后的專業(yè)課學(xué)習(xí)和應(yīng)聘奠定了堅實的基礎(chǔ)。每次機試，不管成績怎樣，我都給他們以鼓勵。因為班級沒有同學(xué)考“零分”，這就是成績。由于學(xué)生受到鼓勵表揚，信心逐步增強；所以，在后來的學(xué)習(xí)中，注入了動力與信心。學(xué)期結(jié)束時，全班同學(xué)90%達到及格，其中78%達到良好，22%達到優(yōu)秀。
二、細(xì)心了解學(xué)生的個性特點，注意引導(dǎo)他們“揚長避短”。
每個學(xué)生都有自己的特點。這就要求我們班主任必須主動接近學(xué)生，深入到他們中間，了解他們的個性特點，使我在處理具體問題有了針對性，對不同學(xué)生采取不同方法變被動為主動，由感覺到科學(xué)。例如，有的學(xué)生“吃硬不吃軟”，而有的學(xué)生則“吃軟不吃硬”，這都需要我們班主任心中有一個清楚的把握，否則，工作起來將有一定的難度；我班早讀制度，第一項早讀簽到，我也以身作則，同學(xué)們也能堅持。這就是“身教重于言教的道理。每天我班出現(xiàn)扣分的同學(xué)就站在班門口反省，不能上晚自習(xí)，我每天晚上都去班里，在班門口看到他們就知道今天班里的情況，問問他們出什么事了，冷不冷，以后怎么辦。我會要求他們站著為自己的過失負(fù)責(zé)。學(xué)生們也就重視集體利益與個人榮譽，找到學(xué)生的長處和優(yōu)點，并使他們有機會得到展現(xiàn)，使他們的表現(xiàn)欲望能夠朝著我們希望的方向去“行動”，讓他們有一個平衡自己的機會，使他們的注意力轉(zhuǎn)移到有利于班級建設(shè)，從而帶動他們其他方面的進步。
三、融情入理，以理服人，尊重學(xué)生人格。
咱們的學(xué)生，以自我為中心的意識較強，自控能力較差。因此，做學(xué)生思想工作的時候，應(yīng)該注意方式方法，否則有可能事與愿違。我們經(jīng)常聽到有的教師感嘆“這些學(xué)生真不知道好歹”、“這些學(xué)生真難教”等；其實，我認(rèn)為這都是沒有真正了解學(xué)生的緣故。學(xué)生們也是有感情的，都有善良積極的一面，只是我們沒有深入到他們的內(nèi)心世界。受傳統(tǒng)的“以分?jǐn)?shù)和表現(xiàn)來劃分好差生”等的影響，使我們在做學(xué)生工作的時候失去了“重心”，從而經(jīng)常在“語言、語氣和語調(diào)”等方面無意識地傷害學(xué)生的自尊心，使他們不時釋放負(fù)能量。因此，善意的語言、真實的感情、客觀的說理、尊重的態(tài)度，無疑是班主任及任課教師處理學(xué)生問題最好的情感理念。在教育的過程中，對于問題學(xué)生，我們應(yīng)該以理服人，強壓是達不到最佳效果的。
四、及時肯定成績，形成上進氛圍。
任何人都有自己的長處，都希望得到別人的肯定。班主任對班級的每一個學(xué)生都應(yīng)該在心里有一本比較清晰的“帳”，對學(xué)生的“閃光點”，應(yīng)該及時在班級里予以客觀地評價和表揚，使他們在心理上得到一種滿足，而這種滿足往往會持續(xù)很長時間，使其不斷的釋放正能量，此外，還應(yīng)注意班級集體活動的整體效果，并給予充分的肯定，讓大家產(chǎn)生共同的心理愉悅，這是班級形成上進氛圍非常重要的“途徑”，朝著這條路前進，將會產(chǎn)生非常好的效果。我上一屆機車102班的學(xué)生，在20就業(yè)中，取得了43人中14人進入鐵路機車司機崗位；我及時加以總結(jié)，并做出了客觀的分析和評價，講給我這屆的學(xué)生聽，使他們認(rèn)識到自己潛在的能力；此后，班級狀況明顯好轉(zhuǎn)，希望在就業(yè)時我班能做到代表學(xué)校為校爭光。
五．密切與家長保持聯(lián)系。
對每一個學(xué)生來說，最了解他們的是他們的家長；而班主任只能根據(jù)學(xué)生在校表現(xiàn)做出判斷，而這些學(xué)生的自我保護意識較強，不愿把自己的“弱點”全部暴露出來，尤其是在班主任面前；無形中使班主任在一定程度上與學(xué)生產(chǎn)生了距離；所以，加強與家長的聯(lián)系顯得非常必要。比如十一放假我給每位家長寫了一封信，讓家長和我一個月至少聯(lián)系一次，我會把和家長聯(lián)系結(jié)果，及時的通報給學(xué)生，使得學(xué)生知道家人和老師一樣地關(guān)心他們，放寒假了我給學(xué)生布置了寒假作業(yè)，讓每位家長聯(lián)系我，談?wù)剬W(xué)生期末考試和學(xué)生寒假作業(yè)完成配合情況，使學(xué)校教育與家庭教育有針對性地聯(lián)系起來，能夠全方位地把握學(xué)生的情況，有利于保證教育的效果，真正達到育人的目的。
六．誠心的道歉，扮演好自己在學(xué)生中的“角色”。
作為班主任，在工作中難免會出現(xiàn)一些失誤，這就要求我們在工作中有糾正自己失誤的決心，有向?qū)W生道歉的勇氣。只是在我們的工作過程中，我們的班主任要求學(xué)生怎么做，而自己有時則難以做到，為了維護自己的“威信”，卻不顧學(xué)生的感情和造成的“隱形后果”，而依然“坦然處之”。教師，尤其是班主任，對學(xué)生的“隱形影響”是非常大的，如果我們不能正確處理自己的“不足”，向?qū)W生坦誠說明，甚至道歉；那么，你將難以開展工作，更無法樹立你的威信。因此，我們應(yīng)該經(jīng)常反省自己的言行舉止，真正樹立起我們教師的形象，從而，以高尚的人格去影響自己的學(xué)生，幫助他們形成健全的人格。
總之班主任工作對象是有感情的人，這就決定了我們工作的復(fù)雜性和以愛心換誠心，以真心育信心，使學(xué)生成為自尊自愛，自立自強，滿懷信心迎接未來，珍惜時光奮發(fā)向上的人。尤其對我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，班主任更要注意方式、方法，投入更多感情，這樣，我們的工作將會變得更有意義，那么我們所能感覺到的也將是“快樂與幸福”，而不是“繁雜與無奈”。
謝謝大家！
年12月29日。
計劃生育工作交流材料篇十
體會一：班級要有一個強有力的班委。
1.經(jīng)常找班干部談話，與他們溝通，隨時隨地了解他們開展工作的情況，了解他們的學(xué)習(xí)，生活，幫助他們解決各種困難，指導(dǎo)班干部開展工作，對于他們工作中取得的成績及時給予肯定，不足之處給予點撥，經(jīng)常告誡班委一定要團結(jié)，只有團結(jié)的集體，才是有戰(zhàn)斗力的集體。避免班干部各自為政，不顧大局，這其中班長和團支部書記的責(zé)任中大。
2.認(rèn)真監(jiān)督好班干部，要使班干部認(rèn)真地工作，正確履行班干部的職責(zé)，適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督是離不了的，除了平時向同學(xué)們了解他們的工作之外，有時也采取民主測評，對有問題的班干部及時找著談話，對問題大的及時撤換。
3、放手讓學(xué)生自己搞活動，獨立開展工作。班主任適時退居幕后，做好導(dǎo)演工作，極力培養(yǎng)學(xué)生的組織能力，但事后的經(jīng)驗總結(jié)很重要，有了經(jīng)歷，才能有體會，有了總結(jié)，才能有提高，指導(dǎo)學(xué)生如何按照順序去開展工作。
4、做好班干部的堅強后盾。班干部在工作中少不了班主任的理解和支持，需要班主任出面解決的問題，班主任一定要出面，因為班干部畢竟是學(xué)生，在工作中也會出現(xiàn)一些得罪人的事，班主任及時出面，這樣可以減輕班干部的壓力，緩解班干部和學(xué)生之間的矛盾，此外在受到其他同學(xué)的欺負(fù)時，班主任要給班干部撐腰，做他們的將強后盾。
一個班級的班干部好比一個單位的核心，選好、用好核心力量，充分調(diào)動他們工作的積極性，發(fā)揮他們工作的潛能，對班主任來講往往可以起到事半功倍的作用，鍛煉了學(xué)生，輕松了老師，何樂而不為呢。
體會二：對后進學(xué)生要有耐心和愛心。
后進生在每個班級中都是普遍存在的，而后進生形成的原因又是多種多樣的。除少數(shù)是由于智力和生理有缺陷外，大多數(shù)后進生的形成是由于后天的環(huán)境與教育失誤等因素造成的，因而是完全可以轉(zhuǎn)化的。我的體會是，做后進生的轉(zhuǎn)化工作，關(guān)鍵是要對他們有信心、耐心和愛心，尤其班主任更應(yīng)如此。
1、分析原因，正確看待由于每個學(xué)生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理品質(zhì)和基礎(chǔ)不同，他們在校的表現(xiàn)也就不一樣。另外，學(xué)生的道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績還會隨著年齡的增長，外界因素的影響而變化。特別是有些孩子由于父母的離異或者家庭的變故，給他們造成的影響太大，班內(nèi)出現(xiàn)部分后進生實屬必然，作為教師應(yīng)該正確看待這一點。
2、關(guān)心，體貼，平等相待這是一股強大的力量，能在人身上樹立起一切美好的東西。如果教師愛護學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，學(xué)生親其師，就會信其道，才能效其行。后進生在許多教師眼中是眼中釘、是絆腳石，如果他們遇到的總是老師的冷面孔，對老師敬而遠之，對老師的教育認(rèn)為可望而不可及；在同學(xué)面前后進生總是抬不起頭來，有自卑感。要轉(zhuǎn)化后進生，就必須關(guān)心他們，對他們和其他學(xué)生一律平等。遇到后進生出現(xiàn)問題，教師不要輕易下結(jié)論，要尊重他們的人格，讓他們感到集體的溫暖、老師的信任。只有這樣，他們才有可能沿著老師的期望發(fā)展。
3、對后進生要有耐心和愛心。
后進生的轉(zhuǎn)化并非一朝一夕能實現(xiàn)的，因而做后進生工作要注意用耐心和愛心去感化他們，不能翻舊帳、用刺激性語言刺傷他們的自尊心，避免學(xué)生認(rèn)為自己沒出息，無可救藥而自暴自棄。有一次因為一件事情，我打了三個學(xué)生，對其進行了說服教育。被打的三個學(xué)生當(dāng)中，我觀察有一個學(xué)生感覺到很委屈，一直別著一股勁，放學(xué)后我又找到了他，耐心細(xì)致地詢問事情的原委，發(fā)現(xiàn)事情確實和他的關(guān)系不是很大，我道了歉，并一直和他談了很多，后來經(jīng)常詢問他的學(xué)習(xí)情況，從那以后，這個學(xué)生就像變了一個人，學(xué)習(xí)勤奮努力，但最后沒有進入大學(xué)的門，當(dāng)兵去了，過一段時間，他都會從新疆打電話來問候我的身體狀況，如果不是當(dāng)時耐心細(xì)致的工作，他一時想不通，不知道會發(fā)生什么樣的事情，所以我們班主任在做學(xué)生思想工作時，一定要記住，不要在學(xué)生思想上留下死結(jié)，否則后果是不可預(yù)料的，現(xiàn)在越來越多的教師傷害案就是很好的說明。
4、多表揚，少批評。
表揚的力量是無窮的。每個學(xué)生都希望得到老師、同學(xué)的信賴、贊揚，后進生也不例外。后進生在轉(zhuǎn)化過程中會犯老毛病，教師的批評應(yīng)適時，把握分寸，不要用刻薄的語言去諷刺挖苦學(xué)生。應(yīng)該就事論事，不要因為一件事一扯一大堆，后進生的轉(zhuǎn)化需要一個由量變到質(zhì)變的過程，教師應(yīng)循循善誘，不要一棍子打死，在教育工作中密切注意后進生的言行，尋找后進生的每一個閃光點，適時適度地進行表揚，有時一兩句贊揚之詞勝過一頓嚴(yán)厲的說教，使他們記憶終生。
教育后進生的工作不是一蹴而就的，要有一個長期的，反復(fù)的教育過程，只要我們用耐心去教育他們。用愛心去感化他們，即使不能使他們成才，也可以使他們成人。
總之，班主任工作是一個既要耐心又要細(xì)心還要有責(zé)任心的工作，但其結(jié)果是我們操了心累了心，但并不一定能夠得到好心，這就要求我們班主任要有一顆平常心對待我們的工作，只要我們做到“二勤二問三做到”，班主任工作是不難做的?！岸凇笔乔谙掳?、勤坐班；“二問”是問學(xué)生思想、學(xué)習(xí)狀況，問教師學(xué)科狀況；“三做到”是要求班主任努力做到提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，做讓學(xué)生佩服的人;二要努力做到做學(xué)生知心人，三是要努力做到做好一個學(xué)科聯(lián)系人。
計劃生育工作交流材料篇十一
中國演講網(wǎng)是中國最專業(yè)、最權(quán)威的寫作機構(gòu)與培訓(xùn)機構(gòu)。
一個小小的村級計生協(xié)會組織，面對紛繁復(fù)雜的村情，如何把成千上萬的居民之心凝聚起來？主動靠近協(xié)會組織，并自覺做計生政策的守法人，這是新形勢下值得深入研究的課題?！痢伶?zhèn)××村計生協(xié)會創(chuàng)建至今只有兩年多時間，但該協(xié)會通過獨到的工作方法和特色服務(wù)，堅持以人為本，情系民心，不僅贏得了村民的廣泛信任，成為了村民的貼心人，而且把計生協(xié)會工作開展得有聲有色，成了我鎮(zhèn)計生協(xié)會組織的一面旗幟。
開展特色服務(wù)增強協(xié)會感召力。
計劃生育工作交流材料篇十二
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度上半年人口與計劃生育工作的進展情況作如下匯報，請主席團予以審議。
一、主要指標(biāo)執(zhí)行情況。
截止20xx年5月底，全鄉(xiāng)總?cè)丝?0084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育齡婦女6657人，已落實各種避孕節(jié)育措施5899人，綜合節(jié)育率達88.6％。
二、開展的主要工作。
今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞鞏固“無多孩鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果這個目標(biāo)，按照省、市、縣關(guān)于人口與計劃生育工作的有關(guān)要求，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，推動全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作健康有序發(fā)展。
工作思路：根據(jù)上級要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委、政府明確了20xx年度的人口與計劃生育工作思路為：扭住一個中心，突出兩個重點，確保三個到位，把握四個環(huán)節(jié)，推行五項制度。
扭住一個中心：緊緊扭住提高計劃生育率這個中心，嚴(yán)格控制計劃外生育，尤其是計劃外多孩生育。
突出兩個重點：以加強流動人口管理、大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，努力提高管理服務(wù)水平。
確保三個到位：一是領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、人員到位，解決有人管事、有人辦事的問題；二是強化社會撫養(yǎng)費的征管，確保工作經(jīng)費到位，解決有錢辦事的問題；三是機制、制度建設(shè)到位，解決依章辦事的問題。
把握四個環(huán)節(jié)：牢牢把握好“一放二扎”避孕節(jié)育措施的落實、醫(yī)學(xué)監(jiān)護、農(nóng)業(yè)人口獨生子女辦證、社會撫養(yǎng)費征管等四個環(huán)節(jié)，努力提高人口與計劃生育工作水平。
推行五項制度：一是推行黨政班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系村人口與計劃生育工作制度。二是推行計生部門計劃生育月例會制度。三是推行目標(biāo)責(zé)任管理制度。四是推行多孩責(zé)任倒查制度。五是推行“黃牌警告”和“一票否決”制度。
圍繞上述工作思路，我們重點抓了九個方面的工作：
（一）堅持“一放二扎”，嚴(yán)格控制違法生育。
組織力量對全鄉(xiāng)已婚育齡婦女生育狀況進行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣傳教育與常規(guī)性工作相結(jié)合，采取有力措施督促應(yīng)術(shù)對象落實避孕節(jié)育措施。對牛兒坡、鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)等重點、難點，采取零星突破的辦法，通過行政、經(jīng)濟和法律等綜合措施予以解決，努力做到應(yīng)術(shù)盡術(shù)。
（二）強化醫(yī)學(xué)監(jiān)護，遏制計劃外生育。
配齊配強技術(shù)人員和設(shè)備，按照有環(huán)查環(huán)、無環(huán)上環(huán)、有孕補救的要求，定期組織已婚育齡婦女進行醫(yī)學(xué)監(jiān)護，確保每年3次醫(yī)學(xué)監(jiān)護到位。同時，加大對醫(yī)學(xué)監(jiān)護脫檢的處罰力度，凡是在家不按時接受監(jiān)護或外出務(wù)工不按時寄回醫(yī)學(xué)監(jiān)護證明驗證的已婚育齡婦女，一律按《云南省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定處理。屬機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位的干部職工不接受處罰的一律執(zhí)行“三停”。目前，已完成兩次醫(yī)學(xué)監(jiān)護，在家監(jiān)護率達98%以上。
（三）完善流動人口管理機制，加強流動人口計劃生育管理。
重點抓好信息回復(fù)和提交，確保全鄉(xiāng)流動人口信息交換平臺回復(fù)率達98％以上，信息提交率達96％以上。加強流入人口《婚育證明》查驗，確保流入人口《婚育證明》查驗率達98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。
（四）落實“獎、優(yōu)、免、補”政策，健全利益導(dǎo)向機制。
通過多種形式，深入農(nóng)戶宣傳農(nóng)業(yè)人口獨生子女獎、優(yōu)、免、補政策，提高其執(zhí)行獎勵政策的積極性和主動性。積極宣傳農(nóng)村獨生子女上高中加30分擇優(yōu)錄取的規(guī)定，繼續(xù)為農(nóng)村獨生子女家庭、雙女結(jié)扎戶繳納新農(nóng)合參合資金。認(rèn)真抓好“獎優(yōu)免補”政策的兌現(xiàn)和扶貧濟困工作，讓獨生子女家庭在經(jīng)濟上得實惠，在社會上有地位，切實感受到黨的溫暖和關(guān)懷。
（五）加大宣傳教育力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念。
充分利用標(biāo)語、專欄、廣播、電視、發(fā)放公開信、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)及實行計劃生育的重要意義。同時，深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”、“關(guān)愛女孩”和“三下鄉(xiāng)”等活動，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀。到目前為止，全鄉(xiāng)共印發(fā)各類宣傳資料2萬余份，制作宣傳標(biāo)語20條，廣播宣傳200場次。通過廣泛的宣傳和教育，使計劃生育干部的人口與計劃生育政策知曉率達100%，育齡群眾的人口和計劃生育知識知曉率達99%以上。
（六）發(fā)揮計生協(xié)會職能作用，推進計劃生育村民自治。
建立健全鄉(xiāng)村組三級協(xié)會，加大投入力度，實現(xiàn)“機構(gòu)、人員、經(jīng)費”三落實。各級協(xié)會圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署和要求，以提高協(xié)會服務(wù)水平為落腳點，以開展“生育關(guān)懷”、“建立會員之家”等活動為載體，推進協(xié)會工作不斷創(chuàng)新，有效地發(fā)揮協(xié)會宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流的職能作用。同時，在協(xié)會的引導(dǎo)和幫助下，繼續(xù)推進新田、青龍兩村的人口與計劃生育村民自治工作，啟動郭家、廟坪、桃壩三村的人口與計劃生育村民自治試點工作。
（七）抓臺帳管理，打牢計生工作基礎(chǔ)。
在統(tǒng)計臺帳的運行和管理上，重點推行“五項制度”，即推行村級聯(lián)合辦公、月例會、信息報送、信息和工作情況公示、有獎舉報等五項制度，及時做好信息的收集、整理和上報。率先啟動臺帳信息化管理試點工作，到3月底，統(tǒng)計臺帳信息化管理系統(tǒng)已全面投入使用，為我縣計生系統(tǒng)推行臺帳信息化管理積累了寶貴經(jīng)驗。
（八）抓好計生隊伍建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。
建設(shè)一支高素質(zhì)的計生干部隊伍，是提升人口與計劃生育工作水平的關(guān)鍵。要求計生干部加強學(xué)習(xí)，并適時通過集中學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)等形式，讓計生干部進一步熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，使其在工作中做到執(zhí)行政策準(zhǔn)確、到位，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。突出抓好計生服務(wù)所建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，注重在硬件建設(shè)、內(nèi)務(wù)建設(shè)、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提升服務(wù)水平上下功夫，確保達到“四優(yōu)一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)。
（九）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任落實。
堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制。實行黨政班子全體成員掛鉤聯(lián)系到村，負(fù)責(zé)到村，幫助各村分析問題、理清思路、研究對策。繼續(xù)推行“黃牌警告”、“一票否決”制度，鄉(xiāng)政府與各村簽訂人口與計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書，在半年、年終分別組織考核，對考核在80分以下，且排名在全鄉(xiāng)最后一名的村，實行“黃牌警告”。在6個月內(nèi)不能摘牌的，對黨總支書記就地免職，村委會主任停發(fā)工資，計生宣傳員予以解聘。同時，進一步明確相關(guān)部門工作職責(zé)，采取措施抓好督促落實，確保全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作扎實有效推進。
三、存在的困難和問題。
流人口醫(yī)學(xué)監(jiān)護難度大，外寄醫(yī)學(xué)監(jiān)護證明的查驗率低。六是當(dāng)年一放率、二扎率不高，避孕及時率提升空間大。
四、下步工作打算。
針對存在的問題和我鄉(xiāng)面臨的形勢，下半年我們要重點抓好四個方面的工作：
1、繼續(xù)緊緊盯住幾項硬指標(biāo)不放松，重點在結(jié)扎、一放、補救措施落實上下功夫，著力提高當(dāng)年一放率、二扎率，堅決完成縣下達的指標(biāo)任務(wù)。
2、采取有力措施，加大社會撫養(yǎng)費的收取力度，確保宣傳員工資、獨生子女保健費按時足額發(fā)放，維持機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
3、進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對外流人員的管理，提高外流人員醫(yī)學(xué)監(jiān)護證明的查驗率，杜絕外流人員躲生、超生。
4、抓好隊伍建設(shè)，搞好培訓(xùn)和教育，提高計生干部綜合素質(zhì)，努力打造一支想干事、干得成事的計生隊伍。
計劃生育工作交流材料篇十三
年我局民政工作的核心要求和目標(biāo)任務(wù)是,深入貫徹實施科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞市、區(qū)政府和民政廳、市民政局的決策安排,把保證民生作為主要任務(wù)把拓展民政公共服務(wù)作為重要內(nèi)容,把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)作為關(guān)鍵舉措，按照改善民生、發(fā)展民主、強化服務(wù)，夯實基礎(chǔ)的基本思路，高度負(fù)責(zé)地肩負(fù)起民政工作的使命,全方位促進民政事業(yè)科學(xué)建設(shè),為我市提前八年全面勾構(gòu)建小康社會和建設(shè)幸福做出民政部門的新貢獻。
一、構(gòu)建和諧社會，加強民生工作，更好地為人民服務(wù)。
年以來，我局按照市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，全面組織實施省4項、市4項民生工程,并配合實施1項省民生工程，各項民生工程進展順利。
1、完善農(nóng)村居民最低生活保障制度
年以來，繼續(xù)將符合條件的困難群眾及時納入農(nóng)村低保保障范圍，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，分類施保。按照城鄉(xiāng)一體化要求，全面提高農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)，從年月日起，由134元/人.月提高到150元/人.月。堅持“應(yīng)保盡保，應(yīng)退則退”，按照公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格確定農(nóng)村低保對象。截止5月底，享受低保對象人數(shù)為846人，月份共發(fā)放農(nóng)村低保金51.65萬元。
2、完善農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)制度
進一步提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，從年4月1日起，集中供養(yǎng)人均290元/月，分散供養(yǎng)267元/月。截止月底，全區(qū)在冊五保供養(yǎng)對象72人，其中11人為長龍村五保人員。月份共發(fā)放五保供養(yǎng)資9.63萬元。
3、完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度
年，繼續(xù)資助城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保對象參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，做好對城市低收入家庭(持有《市城市低收入家庭救助證》)重病患者的醫(yī)療救助。并對符合《市城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助實施細(xì)則》規(guī)定的救助對象和城市低收入家庭，取消13個救助病種的限制，按個人基本醫(yī)療自付費用超過一定金額的比例分別實施分檔救助。月份，我區(qū)共救助城鄉(xiāng)特困群眾20人，其中城市19人、農(nóng)村1人，發(fā)放醫(yī)療救助資金7.31萬元。
4、實施敬老工程
完善居家養(yǎng)老制度，擴大轄區(qū)獨居老人享受居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋范圍。年，對居家養(yǎng)老對象按無償、低償、有償三種服務(wù)對象進行摸底，月日起，正式開展低償對象的居家養(yǎng)老服務(wù)工作。無償服務(wù)對象的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為每天一小時，每小時10元，低償服務(wù)對象的`服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為每兩天一小時，每小時5元。截止月底，全區(qū)享受居家養(yǎng)老服務(wù)的老人共38人，皆為無償服務(wù)對象，月份共發(fā)生居家養(yǎng)老資金8.32萬元。
5、完善城鄉(xiāng)特困群眾“陽光”救助制度
根據(jù)《市城市低收入家庭專項救助實施方案》，對全市城市低收入家庭，實施就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、基本生活應(yīng)急、司法、重大節(jié)日補助等專項救助，使城鄉(xiāng)低收入困難群眾救助工作基本實現(xiàn)制度化和常態(tài)化。月份，共救助對象28戶，發(fā)放救助資金3.15萬元。截止月21日，我區(qū)認(rèn)定低收入家庭1244戶。
6、加強農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)
鎮(zhèn)敬老院規(guī)劃新建108張床位，開始籌建，月份主體兩棟三層樓房土建工程建到第三層，月日封頂，主體完工，現(xiàn)正在實施房屋內(nèi)外粉刷。
7、加強城市托老機構(gòu)建設(shè)
年增加城市托老機構(gòu)床位130張，養(yǎng)老院和光明康復(fù)養(yǎng)老中心通過租用場地改擴建興辦，月底完成內(nèi)外部設(shè)計改造及內(nèi)部配套設(shè)施建設(shè)方案的制定，目前，養(yǎng)老院和光明康復(fù)養(yǎng)老中心正在實施內(nèi)外部改造及內(nèi)部配套設(shè)施建設(shè)。
8、加強社區(qū)文化活動場所建設(shè)(社區(qū)活動場所建設(shè))
到年底，我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)是通過新建、改擴建，完成2個社區(qū)工作服務(wù)和活動用房建設(shè)，分別是、社區(qū)，新建街道社區(qū)服務(wù)中心，面積不少于1000平方米，其中“一站式”公共服務(wù)大廳面積不少于200平方米，并具備開展民政、社保、殘聯(lián)、計劃生育、綜合治理、社區(qū)服務(wù)信息中心等公共服務(wù)功能。
月份，社區(qū)工作服務(wù)和活動用房改擴建項目，完成立項，月日開標(biāo)，月日開工建設(shè)，月日工程封頂;社區(qū)工作服務(wù)和活動用房新建，月份完成立項、規(guī)劃選址和設(shè)計方案，月日開標(biāo)，月底開工建設(shè);街道社區(qū)服務(wù)中心主體工程已完工，月份制定完善公共服務(wù)功能設(shè)計方案，月底開始實施，目前其公共服務(wù)功能建設(shè)已完成50%以上。
以上三個個場所建設(shè)年9月底前主體工程全部完工。
二、其他各項民政工作：
1、社會救助工作：
認(rèn)真年元旦、春節(jié)期間幫困送溫暖工作;慰問年度低收入家庭1157戶，173550元，慰問城市低保家庭3016人，535500元，慰問農(nóng)村低保家庭848人，81622元;;做好救濟對象元旦、春節(jié)期間一次性救助幫困工作;組織各鎮(zhèn)街辦低保工作人員參加城鄉(xiāng)低保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。
2、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作：
深化社區(qū)管理體制改革，建立社區(qū)服務(wù)工作站，5月中旬提出了《關(guān)于建立社區(qū)服務(wù)工作站的實施意見》(征求意見稿)，組織街道負(fù)責(zé)人赴區(qū)考察社區(qū)建設(shè)工作;調(diào)整提高了全區(qū)退養(yǎng)居干生活待遇。
3、福利生產(chǎn)工作：
根據(jù)上級的要求，及時開展福利企業(yè)年檢認(rèn)證工作。
4、民間組織管理工作：
布置并做好區(qū)級社會團體及民辦非企業(yè)單位的年檢及日常管理工作。
5、雙擁優(yōu)撫安置工作：
完成義務(wù)兵及其家屬優(yōu)待金的上報、發(fā)放工作和重點優(yōu)撫對象各類補助的發(fā)放工作;做好元旦、春節(jié)期間優(yōu)撫對象的臨時補助工作;組織開展元旦、春節(jié)期間擁軍優(yōu)屬活動，落實區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問駐區(qū)部隊及走訪部分優(yōu)撫對象活動;圓滿完成全區(qū)兩年一次雙擁合格單位申報工作。
6、認(rèn)真抓好殯葬改革工作：
7、組織開展我區(qū)向西南旱災(zāi)和地震捐款活動。
動員全區(qū)在崗在職干部、員工、離退休人員及轄區(qū)單位積極參與此次活動，指派專人負(fù)責(zé)。此次捐款活動共收到向西南旱災(zāi)損款38490元、地震捐款94953.2元。
8、積極做好人大代表建議和政協(xié)委員提案答復(fù)工作：
民政工作涉及千家萬戶，是人大代表和政協(xié)委員關(guān)注的熱點，上半年共辦理區(qū)九屆人大四次會議人大代表建議8件，區(qū)政協(xié)五屆四次會議政協(xié)委員提案2件，內(nèi)容涉及社區(qū)建設(shè)和基層政權(quán)、老齡工作及社會救助工作等。
三、加強自身建設(shè)，切高履職能力。
1、做好社會救助、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)、社區(qū)活動場所建設(shè)等民生工程工作，加強指導(dǎo)、監(jiān)督，確保按時按質(zhì)完成。
2、加強基層政權(quán)與“四優(yōu)”和諧社區(qū)建設(shè)，積極開展全省和諧社區(qū)示范單位創(chuàng)建活動;成立社區(qū)服務(wù)站，發(fā)揮社區(qū)職能作用。
5、繼續(xù)開展新一輪全國雙擁模范城創(chuàng)建活動，確保完成“三連冠”創(chuàng)建目標(biāo)。對駐區(qū)部隊及部分優(yōu)撫對象進行走訪慰問，為轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象解決生活困難，提高生活水平。
6、鞏固完善新型城鄉(xiāng)社會救助體系，提高救助水平。
7、做好山公墓擴建、指導(dǎo)工作，積極支持相關(guān)重點工程的建設(shè)，主動配合區(qū)政府做好被征用土地中的墳?zāi)惯w移安葬等工作。
8、繼續(xù)完善救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案體系，提高應(yīng)對災(zāi)害的綜合防范和應(yīng)對處置能力。
9、做好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作;做好社團及民辦非企業(yè)單位的年檢認(rèn)證工作，同時做好民間組織管理的日常工作，加強依法登記工作;抓好以殘疾人集中就業(yè)為重點的福利企業(yè)生產(chǎn)工作，保障殘疾人合法權(quán)益;探索綠色殯葬改革，加強全區(qū)公益性公墓基礎(chǔ)建設(shè);推進地名信息平臺建設(shè)，完成地名公共服務(wù)工程;繼續(xù)做好廉政風(fēng)險防范管理工作，建立健全各項制度。
計劃生育工作交流材料篇十四
“中國要強，農(nóng)業(yè)必須強；中國要美，農(nóng)村必須美；中國要富，農(nóng)民必須富”，習(xí)近平總書記的這一論述，把“三農(nóng)”工作的重要性提升到了新的戰(zhàn)略位置，充分體現(xiàn)了黨和政府對“三農(nóng)”的高度重視，也為我們做好“三農(nóng)”工作提出了新的行動綱領(lǐng)。
我國農(nóng)村改革開放30多年，要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作就必須要重新認(rèn)識我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村，全面了解國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)時和長遠政策，根據(jù)當(dāng)前國際國內(nèi)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況，重新確定各地區(qū)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展方向，改變舊的傳統(tǒng)思想，以科學(xué)發(fā)展觀和改革創(chuàng)新精神尋找到適合本區(qū)域農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新機制新措施，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。
一、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展形勢。
30年的改革開放，農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)地位越加突出，城鄉(xiāng)差別逐漸縮小，農(nóng)業(yè)與工業(yè)緊密融合，國家對加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展政治體系和財政支持體系近期遠期政策已具完備，多予少取放活長期不變的政策、多項直補政策和農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付的穩(wěn)定落實，給農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展帶來了生機，發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村的機遇已來臨，農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的黃金時期已經(jīng)到來。
二、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解國家支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各項政策。
近年來，為了加快解決“三農(nóng)”問題，國家出臺了許多優(yōu)惠政策，我們不但要了解其政策的內(nèi)容，還要了解出臺這些政策的歷史背景和意義。要充分利用政策優(yōu)勢，制定符合我們發(fā)展，具有市場競爭力，又具有優(yōu)勢資源可持續(xù)發(fā)展的'農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目，從而推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。目前國家支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要是具有影響力、帶動面廣、經(jīng)濟效益快的產(chǎn)業(yè)項目。一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、一縣一業(yè)等特色農(nóng)業(yè)項目，具有資源優(yōu)勢的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。我縣已獲得扶持的一村一品項目村僅35個，利用資金300余萬元，只占全縣農(nóng)村的23.6%，一縣一業(yè)發(fā)展還處于起步階段。
同時，農(nóng)民專業(yè)合作社的興起，成為國家扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的一個重要渠道。2014年中央農(nóng)村工作會議提出，要大力扶持家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型主體，這些新型主體解決了“誰來種地”，解決了“人”的問題，提高了種地集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營、現(xiàn)代經(jīng)營、社會化服務(wù)水平，增加了農(nóng)民務(wù)農(nóng)收入，體現(xiàn)了讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營有效益，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園，對盡快解決“三農(nóng)”問題，推進農(nóng)村農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展有積極意義。
三、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解本縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)狀和優(yōu)勢。
多年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展很不平衡，現(xiàn)狀是：雜、小、散，無規(guī)模、無特色、無品牌、難以持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村建設(shè)上守舊僵化缺乏主觀能動意識，無規(guī)劃、無起色、無追求。地區(qū)自然優(yōu)勢比較優(yōu)勢資源不能充分利用，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)沒能發(fā)展起來，領(lǐng)導(dǎo)干部思想守舊缺乏創(chuàng)新意識，農(nóng)民經(jīng)營意識淡化缺乏經(jīng)營觀念。
我縣山多川少，全縣92%為山區(qū)，發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)受到很大限制，而且耕地面積只有24萬畝，農(nóng)作物播種面積只有16萬畝，人均播種面積不足7分地，這樣的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，要發(fā)展必須要樹立創(chuàng)新思想，將我們的區(qū)位、資源優(yōu)勢發(fā)揮出來，發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、郊區(qū)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)。
2013年，我縣按照省市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，結(jié)合我縣實際，提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三年振興計劃，即圍繞一個目標(biāo)、堅持兩個轉(zhuǎn)移、依托六大產(chǎn)業(yè)、統(tǒng)籌五化推進，全面提升我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，努力走出一條**特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路，為推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)美麗幸福**提供有力支撐。
圍繞“一個目標(biāo)”：即實現(xiàn)農(nóng)民收入翻番目標(biāo)；
統(tǒng)籌“五化推進”：即堅持建設(shè)園區(qū)化、發(fā)展特色化、經(jīng)營規(guī)模化、管理科學(xué)化、運營市場化。
作為基層干部要充分認(rèn)識抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要意義，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在農(nóng)村，差距在農(nóng)村，希望在農(nóng)村。找準(zhǔn)著力點--實現(xiàn)農(nóng)民增收，有所作為，要在充分利用本鄉(xiāng)、本村的資源優(yōu)勢上認(rèn)真研究，拿出具體有效的措施和辦法，要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作擺在更加突出位置，進一步加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作力度。
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計劃生育工作交流材料篇十五
甘州區(qū)南關(guān)學(xué)校少先隊工作在團區(qū)委、上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，正在不斷的發(fā)展壯大。這幾年來我校少先隊工作在進一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神思想的指導(dǎo)下，牢固確立“三個代表”重要思想和“中國夢”在少先隊工作中的重要指導(dǎo)地位，圍繞我校教育工作的重點，結(jié)合新的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》為載體，抓好文明禮儀訓(xùn)練，全面開展少先隊工作；以活動為育人途徑，創(chuàng)造教育機會、抓住教育契機、營造教育氛圍，使學(xué)生養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣，提高文明素養(yǎng)。把少年兒童培養(yǎng)成為適應(yīng)未來社會發(fā)展的、具備良好素養(yǎng)的接班人，切實推進素質(zhì)教育進程。在道德實踐和創(chuàng)新實踐中注重體驗內(nèi)化，形成良好行為習(xí)慣。充分發(fā)揮學(xué)校少先隊組織在參與素質(zhì)教育中的積極作用，全面推進我校少先隊工作?，F(xiàn)就將我校少先隊工作情況匯報如下：
1.加強少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)和輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)。我?，F(xiàn)有2143名隊員，分33個中隊。我校少先隊組織始終不渝地抓好各中隊輔導(dǎo)員的配備、選拔、培訓(xùn)工作，落實輔導(dǎo)員的有關(guān)政策，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，并定期召開輔導(dǎo)員會議，組織學(xué)習(xí)研究工作，提高輔導(dǎo)員的少先隊工作水平。
2.加強少先隊陣地建設(shè)，繼續(xù)辦好學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站，紅領(lǐng)巾廣播站通過改版，把我校紅領(lǐng)巾廣播站命名為“校園之聲”廣播站。廣播站由三名輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)，節(jié)目內(nèi)容主要由隊員們自己投稿、采編，現(xiàn)開設(shè)了“校園新聞”、“故事天地”、“聽眾之聲”、“英語故事”、“精品習(xí)作”“校園訪談”等欄目，中間插播各中隊每天的好人好事和違紀(jì)情況公布。廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件，豐富了校園文化生活。
3.加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導(dǎo)員的理論水平，開展論文和方案的評選活動，切實重視信息交流，努力做好《少先隊員》、《少先隊活動》、《輔導(dǎo)員》等報刊的訂閱工作，拓寬隊員的視野和增長見識。
4.通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學(xué)校共建單位對隊員
作法制、安全教育講座和交通知識講座，強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養(yǎng)安全的法制意識，交通安全意識，并利用隊活動課觀看“關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)”的專題錄像片，促進隊員良好行為規(guī)范的形成。
5.加強隊員的環(huán)保意識教育。號召隊員們積極參與活動，發(fā)揮“綠色小衛(wèi)士”的作用，通過專題講座、出版專欄、假日小隊宣傳等形式，美化校園的護綠活動，美化家園的社區(qū)清潔活動，美化教室的墻室布置比賽。
6.開展文明“三有序”教育實踐活動，開展?fàn)幃?dāng)“三員”（即：交通秩序小協(xié)管員，文明禮貌小督導(dǎo)員，優(yōu)美環(huán)境小潔員）活動。通過多形式地大力宣傳“三有序”教育實踐活動，向?qū)W生明確“三有序”的教育意義，發(fā)動學(xué)生積極參與到活動中，并鼓勵學(xué)生以點帶面，把教育實踐活動延伸到家庭和社會中。
7.培育學(xué)校“感恩文化”實施“感恩教育”。通過多種渠道、多種活動形式，形成感恩的氛圍，喚醒學(xué)生的感恩意識，使學(xué)生對父母感恩，對幫助過自己的人感恩，對生活感恩，對黨和政府感恩，進而增強學(xué)生的責(zé)任意識，讓學(xué)生知恩圖報，不忘黨之恩，社會之恩，老師之恩，養(yǎng)育之恩，知遇之恩，提攜之恩，幫扶之恩。利用母親節(jié)和父親節(jié)，開展“我讓父母感動的一封信”教育活動。通過學(xué)生向自己的母親和父親寫一封感恩的信，學(xué)會對自己負(fù)責(zé)、對父母負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)；學(xué)會珍惜父母的愛，珍惜父母的勞動；學(xué)會節(jié)約，避免浪費。為努力成為社會主義的建設(shè)者和接班人打下良好基礎(chǔ)。
8.為了讓隊員更好地發(fā)揮自己的藝術(shù)特長，提高隊員的綜合素質(zhì)。學(xué)校每年精心策劃校園文化藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)的開展大大地豐富了我校廣大師生的課余生活，增長了知識，并有利于培養(yǎng)全體隊員感受美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力，有利于提高美育質(zhì)量，在全校范圍內(nèi)構(gòu)建了一個健康和諧的文化氛圍，營造一個良好濃厚的人文環(huán)境，推動校園精神文明建設(shè)的發(fā)展。
（一）根據(jù)上級教育部署，在學(xué)校團委少先大隊的組織下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體輔導(dǎo)員老師的鼎力配合下，本著“把健康還給學(xué)生，把快樂還給學(xué)生”的原則，我校開展了豐富多彩的陽光大課間活動。倡導(dǎo)“健康第一”的理念，鼓勵隊員走出教室、走進陽光、走向操場、走入大自然，積極參加形式多樣、生動活潑、健康向上的體育運動。我校大課間活動采用合操和分組活動相結(jié)合的形式，以音樂為背景串聯(lián)活動全過程。團委和少先大隊根據(jù)學(xué)校實際情況和學(xué)生的年齡特點，反復(fù)推敲制定了詳細(xì)地陽光大課間實施方案，并由體育和音樂老師共同編排了兩套校園舞蹈——《吉祥謠》和《裕固舞蹈》。每天上午兩節(jié)課后提示音樂響起后，各中隊隊員整齊有序地進入操場指定場地。體育老師一聲令下，全校學(xué)生齊喊響亮的口號按體操隊形站好。校園舞蹈音樂響起，全校師生齊跳《吉祥謠》和《裕固舞蹈》。校園舞結(jié)束后，各中隊隊員八仙過海各顯其能：一年級學(xué)生在進行演誦經(jīng)典啟蒙，二年級中隊隊員在進行棍操表演，三年級中隊隊員在進行竹竿舞，四年級中隊隊員在跳皮筋舞，五年級中隊隊員在練習(xí)花式籃球，六年級中隊隊員在進行棋類比賽，煞是熱鬧。
兩年來，我校在開展陽光大課間活動中收獲頗豐。大課間活動設(shè)計尊重隊員的心理特點，關(guān)注隊員在身體條件、興趣愛好和運動技能等方面的個體差異，讓每一位隊員體會到運動帶來的樂趣。使隊員在文明和諧的氛圍中陶冶了情操，鍛煉了身體，并且學(xué)會了多種技能。陽光大課間讓全校輔導(dǎo)員和隊員共同參與、相互溝通，加強了團結(jié)協(xié)作，在角色互換的平等的接觸中，師生關(guān)系更加融洽，教育教學(xué)效率不斷提高，師生之間相互尊重、相互關(guān)心、相互愛護、共同成長。我校的陽光大課間活動受到了中國教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司司長，甘肅省教育廳副廳長，各地、州、市、縣教育局局長等領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽。
（二）為全面推進素質(zhì)教育，豐富校園文化，促進學(xué)校少先隊組織的活力，幫助少年兒童擁有快樂的課外生活。讓更多學(xué)生在提供展示的舞臺上挑戰(zhàn)自我，展示自我，充分發(fā)揮學(xué)生的特長和個性，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，構(gòu)建一個自我發(fā)展的和諧校園環(huán)境。我們團委和少先大隊結(jié)合學(xué)校工作實際，長期成立了以文體活動為主的各類學(xué)生社團10多個，包括籃球、曲藝、器樂、舞蹈、合唱、手工、誦讀、秧歌、輪滑、皮筋舞、竹竿舞、韻律操、舞臺表演、書畫等方面內(nèi)容。通過參加課外社團活動，我校隊員的綜合素質(zhì)得到了較大的提升，一批批特長生不斷涌現(xiàn)。社團活動，為許多學(xué)有余力的學(xué)生提供了又一個平臺，為他們的終身可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在實施過程中，我們努力做到：
1．規(guī)范的團隊建設(shè)。
紅領(lǐng)巾小社團由興趣愛好相同的少先隊員組成。有5名以上的少先隊員，有1名少先隊輔導(dǎo)員或1名以上的少先隊志愿輔導(dǎo)員。社團少先隊小干部由少先隊員民主選舉產(chǎn)生，報學(xué)校大隊部批準(zhǔn)，有較為明確的分工。
2．鮮明的社團章程。
（1）有名稱：社團提倡有特色、有亮點，有符合社團特色、富于童趣的社團名稱。
（2）有標(biāo)志：紅領(lǐng)巾社團的標(biāo)志由隊員自己創(chuàng)立，能夠充分鼓舞士氣，反映出大家的希望與愿望。
（3）有團訓(xùn)：有一句響亮的團訓(xùn)，以隊員為本，突出紅領(lǐng)巾社團豐富多彩的活動、積極向上的精神面貌。
（4）有要求：章程中要條目化地明確規(guī)定對社團的成員、輔導(dǎo)員的相關(guān)職責(zé)，活動性質(zhì)、活動內(nèi)容等的具體要求。
3．豐富的社團活動。
（1）有完整的年度活動計劃、活動記錄、活動總結(jié)。
（2）有固定的活動時間、活動地點。
（3）在開展常規(guī)活動的同時，能重視特色活動的開展。
（4）有明確的活動主題，社團在學(xué)校的指導(dǎo)管理下，圍繞環(huán)境保護、科學(xué)創(chuàng)造、弘揚民族精神、榮辱觀教育等社團成員最有興趣和意義的主題活動，積極開展體驗活動，拓展隊員的綜合素質(zhì)。
近幾年來，我校社團活動始終堅持從隊員興趣出發(fā)，結(jié)合學(xué)校日常教學(xué)工作，因勢利導(dǎo)，活動經(jīng)?；?、多樣化，學(xué)校體育、藝術(shù)活動蓬勃開展。如小歌手比賽、校園集體舞展示、田徑運動會、科技節(jié)、書畫比賽等，為學(xué)生提供了許多自我展示的機會。而一年一度的“慶六一校園藝術(shù)節(jié)”活動，更是成了許多社團成員脫穎而出的舞臺。
回顧過去，展望未來，我們一定要認(rèn)真貫徹黨中央、市委、團委的精神，善于反思，勇于探索，善于批判，勇于創(chuàng)新，做時代的強者，做自我的主人，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，采取有力措施和行之有效的方法，使我校少先隊工作再現(xiàn)生機和活力。
計劃生育工作交流材料篇十六
努力展示文明城市文明景區(qū)良好形象。
嶗山風(fēng)景名勝區(qū)作為國家重點風(fēng)景名勝區(qū)，承擔(dān)著做好接待服務(wù)工作的重要職責(zé)。多年來，我們始終貫徹“接待工作無小事”的指導(dǎo)思想，堅持“文明熱情、規(guī)范細(xì)致、節(jié)儉務(wù)實、創(chuàng)新高效”的原則，通力協(xié)作，周密安排，多次出色完成了國家領(lǐng)導(dǎo)人、大型會議及市委、市政府交辦的其它接待任務(wù)，充分發(fā)揮了接待工作的服務(wù)和保障作用，對促進全市對外開放和三個文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。
一、不斷更新接待理念，豐富接待服務(wù)工作內(nèi)涵。
近年來，景區(qū)以其獨特的區(qū)位優(yōu)勢和景觀特色，吸引了眾多前來參觀考察的國內(nèi)外友人，呈現(xiàn)出數(shù)量大、批次多的特點，這對做好景區(qū)接待工作提出了更高的要求，同時也為進一步提升景區(qū)乃至島城對外影響力和知名度提供了良好契機。為此，我們及時適應(yīng)形勢變化，轉(zhuǎn)變接待工作理念，主動把接待工作經(jīng)營成為一種公關(guān)行為，發(fā)揮其作為景區(qū)聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和紐帶作用，充分展示景區(qū)文明、好客、熱情、友善的形象。在接待工作人員中牢固樹立“人人代表景區(qū)形象，一言一行體現(xiàn)文明素質(zhì)”的工作理念，努力增強做好接待工作的主動性和自覺性，確保高質(zhì)量地完成每一次接待任務(wù)，力爭讓每一位到景區(qū)造訪的賓客，全面享受到熱情周到、精心細(xì)膩的高水平接待服務(wù)，成為宣傳景區(qū)、宣傳青島文明形象的使者。全面加強軟硬件建設(shè)，徹底擺脫了以往接待工作僅限于迎來送往、安排食宿的低層次狀態(tài)，使景區(qū)接待工作全面提升到了一個新水平，豐富了接待服務(wù)工作的內(nèi)涵。在硬件建設(shè)方面，景區(qū)經(jīng)多方籌集資金，打造了巨峰游覽區(qū)、太清游覽區(qū)、“九水十八潭”等精品游覽項目，為做好接待工作提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)；在軟件建設(shè)方面，不斷強化品牌意識，培育并推出了如“流清快通”、“人文華嚴(yán)”等系列叫得響的服務(wù)品牌，為接待工作提供了良好的軟環(huán)境。
二、積極推進流程再造，全面做好接待機制建設(shè)。
接待工作聯(lián)系內(nèi)外，協(xié)調(diào)各方，時間緊，任務(wù)重。為此，我們把推進接待工作流程再造作為工作創(chuàng)新的大事來抓，大力推進接待工作規(guī)范化，降低接待成本，提高工作時效，確保賓客滿意，為知名服務(wù)品牌的打造奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)格接待工作環(huán)節(jié)，確保有序進行。相繼制定出臺了景區(qū)接待工作管理辦法和重大接待。
工作方案。
流程，對接待的組織聯(lián)絡(luò)服務(wù)安全等諸多環(huán)節(jié)均作了明確規(guī)定，使有關(guān)部門單位各司其職相互配合，確保重大接待活動萬無一失。在實際接待工作中，對牽扯到的每個環(huán)節(jié)，不管事情大小，都要求接待人員嚴(yán)格按照規(guī)定辦理，杜絕盲目性和隨意性。
二是建立完善協(xié)作機制，形成接待工作合力。景區(qū)接待服務(wù)工作涉及點多、線長、面廣，這對安全和服務(wù)保障工作提出了較高要求。為確保接待安全，我們積極與各級安全部門協(xié)調(diào)，建立健全了安全保障協(xié)作機制。在加強沿線安全警戒與巡查，及時檢查和維護相關(guān)旅游設(shè)施，提前疏導(dǎo)客流等方面，實現(xiàn)了保障工作萬無一失。認(rèn)真執(zhí)行接待無閃失、零缺陷的工作方針，自接到上級有關(guān)部門安排的接待任務(wù)那一刻起，主動加強與交辦方的聯(lián)系，針對不同的季節(jié)特點、客人的愛好興趣及身體狀況等因素，提前擬定接待游覽線路、車輛、接待人員安排等具體建議，供交辦方參考，確保讓領(lǐng)導(dǎo)、來賓滿意。通過建立與酒店、機場、火車站等接待窗口單位的良好工作關(guān)系，整合了各方面接待優(yōu)勢，形成工作合力，在為客人提供便利服務(wù)，確?？腿俗∷蕖嬍?、交通便捷順暢方面有了新突破，保證了景區(qū)接待工作的有序、規(guī)范運轉(zhuǎn)。
三是加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，展示景區(qū)文明形象。近年來，景區(qū)年接待游客均在200萬人次以上，公務(wù)接待150余批次左右，這給衛(wèi)生保潔工作提出了嚴(yán)格要求，也帶來了很大壓力。景區(qū)管委嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理責(zé)任目標(biāo)，通過實施半小時保潔和及時保潔等工作方法，狠抓責(zé)任落實。景區(qū)督查工作小組對接待路線和重點區(qū)域進行督查，加大監(jiān)控力度，確保以一流的環(huán)衛(wèi)配套服務(wù)和潔凈的衛(wèi)生面貌，為賓客提供整潔、舒心的游覽環(huán)境。
科學(xué)規(guī)范的工作機制為圓滿完成各項接待工作奠定了堅實基礎(chǔ)，近年來，景區(qū)先后圓滿完成了李瑞環(huán)、黃菊、李長春等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人視察嶗山的相關(guān)接待服務(wù)工作；出色完成了亞洲合作對話第三次外長會議代表、全國國有大型國企思想政治工作會議代表考察嶗山等系列重大接待任務(wù)，受到各方面的高度贊揚。
三、突出素質(zhì)教育主題，大力建設(shè)高素質(zhì)接待團隊。
近年來，我們通過大力實施素質(zhì)教育，塑造了一支文化層次高、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)過硬的專業(yè)接待團隊。一是統(tǒng)一思想，從“講政治”的高度做好接待工作。要求接待人員樹立保密意識、大局意識，時刻保持高度的政治敏銳性，確保旅游接待工作安全、有序進行。二是多渠道、多層次、多形式加強對接待工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求接待人員熟悉市情，熟悉嶗山的名勝古跡和歷史文化，不斷拓寬視野，豐富知識結(jié)構(gòu)，做到客人有問必答，有節(jié)有度，使嶗山之行成為整個接待工作的亮麗一環(huán)。三是強化應(yīng)急、應(yīng)變培訓(xùn)，提高處理緊急情況的能力。全面加強接待人員靈活應(yīng)變能力、臨場發(fā)揮能力的訓(xùn)練，提高應(yīng)急處理能力，確保把影響接待工作效果的細(xì)節(jié)問題解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)接待工作“零失誤”。為隨時應(yīng)對接待工作中的不可預(yù)見因素，在安排重大接待活動時，注意對全局進行總體把握，隨時根據(jù)接待工作的需要調(diào)整接待方案。四是注重細(xì)節(jié)，為客人打造舒心愜意之旅。細(xì)節(jié)決定成敗，接待工作來不得半點馬虎，必須處處留心，周密考慮，謹(jǐn)慎安排。接待人員在具體接待工作中主動進行全程模擬思考，從準(zhǔn)備會議室到用車，從參觀到進餐，對每一個細(xì)節(jié)都提前細(xì)致地思索一遍，及時彌補存在的疏漏。接待過程中，工作人員堅持做到“眼觀六路、耳聽八方”，對來賓的一個眼神、一個動作、不經(jīng)意的一句話，都注意留意和體會，及時采取應(yīng)變措施，切實把接待工作落到了實處、細(xì)處。
嶗山風(fēng)景區(qū)肩負(fù)著做好接待服務(wù)工作的重要責(zé)任和使命，今后，我們將立足自身優(yōu)勢，強化制度建設(shè)，深挖服務(wù)內(nèi)涵，不斷提高服務(wù)水平，全面打造更具特色的接待服務(wù)平臺，充分發(fā)揮嶗山風(fēng)景區(qū)作為我市文明“窗口”的積極作用。
計劃生育工作交流材料篇十七
一、全員發(fā)動，落實責(zé)任。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，書記、鄉(xiāng)長作為第一責(zé)任人，對計生工作要親自抓，負(fù)總責(zé)。主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，負(fù)主要責(zé)任。各包片、包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部要對自己所包的片、村計生工作負(fù)責(zé)，指導(dǎo)和幫助所包的村完成計生工作任務(wù)。如完不成任務(wù)或出現(xiàn)問題負(fù)連帶責(zé)任。鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會每周聽取工作匯報，排出集中服務(wù)月各片名次，研究部署計生工作。
二是發(fā)揮村干部的主體作用，繼續(xù)按四明確要求，實行村干部包干責(zé)任制。并與各村書記、主任、計生專干簽訂了計劃生育責(zé)任狀，明確本次活動各村任務(wù)、時限及懲戒措施。重點提高村級人員重視程度，讓每個人都有壓力、有任務(wù)，讓基層熱起來，形成合力開展工作。
三是暢通信息渠道，繼續(xù)實行對違反計劃生育政策人員有獎舉報制度。提供政策外懷孕及出生人員詳細(xì)情況者，經(jīng)核實后予以舉報人適當(dāng)獎勵。
二、按部就班做好各項基礎(chǔ)工作。
認(rèn)真開展季服務(wù)活動，摸清重點人員。與各村書記、主任、專干聯(lián)系，將應(yīng)上站接受服務(wù)人員分組分片，分包到村干部及育齡婦女小組長，要求在家人員全部上站，接受服務(wù)。對查出的無節(jié)育措施及外孕人員，明確小組長、包片村干部、鄉(xiāng)人員盯死，落實手術(shù)。對外出人員明確村干部分包，責(zé)令本人寄回孕檢證明。對拒不上站或不回寄證明的，按條例規(guī)定予以處罰。從而提高上站率，篩選重點人員，實施重點管理。現(xiàn)已進行季服務(wù)2個村。
聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院實施普通環(huán)及人流手術(shù)任務(wù)。目前，已落實普通環(huán)23例，愛母環(huán)7例，人流4例。
三、突破難點，強力征收社會撫養(yǎng)費。
對未征收到位人員依法進行補征。鄉(xiāng)村人員全體進村入戶，下發(fā)補征通知書，營造補征社會撫養(yǎng)費的強大氛圍。一般戶由鄉(xiāng)村干部做工作，協(xié)調(diào)征收；個別重點戶，鄉(xiāng)機關(guān)抽調(diào)人員成立執(zhí)法隊依法進行強力征收；對于有問題的釘子戶，申請法院強制執(zhí)行。
四、抓好后勤保障工作。
鄉(xiāng)機關(guān)食堂保障隨時，免費用餐，車輛隨時使用，保障服務(wù)活動順利開展。