合同是商業(yè)合作的基礎(chǔ)，通過明確約定，促進(jìn)了合作雙方的互信和合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。合同必須明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。合同的示例和解說可以幫助大家更好地理解合同的條款和要點(diǎn)。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)治理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息____日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；
3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證實(shí)不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同。
第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同。
第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）乙方簽章。
簽訂日期：________年____月____日
工地打工的勞動(dòng)合同版篇二
甲方(用人單位名稱)：法定代表人主要負(fù)責(zé)人：地址:乙方(勞動(dòng)者姓名)：居民身份證號(hào)碼：住址：雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條工作地點(diǎn)。
1.甲方安排乙方在_____工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在_______外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
第四條工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第款確定：
1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周為休息日。公司正常工作時(shí)間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時(shí)間)。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應(yīng)填寫加班申請(qǐng)書，且須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不視作加班，不支付加班費(fèi)。
2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制即以___為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的月工資為_____元。試用期滿后，乙方月工資為______元。
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?BR> 3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法?？紤]甲方公司新建，雜務(wù)工作比較多，但乙方必須服從甲方的工作安排。甲方實(shí)行新的工資制度、調(diào)整工資水平時(shí)，或者乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以對(duì)乙方予以調(diào)整。
第六條工作成果歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第七條保密規(guī)定。
(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
2、經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于。
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?BR> (五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計(jì)人民幣_(tái)___元，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第八條利益沖突。
第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
第九條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第十條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
第十二條社會(huì)保險(xiǎn)和福利經(jīng)乙方要求，甲方同意由乙方自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)手續(xù)，甲方支付的工資報(bào)酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)自行及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，否則，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果。
第十三條本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
第十四條本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
第十五條本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。乙方承諾在其錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效。此類信息若有變化，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，乙方如未及時(shí)通知甲方或提供虛假信息的，將自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。
第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：代表人(簽字)：________年____月____日。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇三
編號(hào)：__________________甲方：__________________乙方：__________________簽訂日期：__________________市勞動(dòng)局制用人單位____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為______期限的勞動(dòng)合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期____日。本合同______終止。
第二條乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量____________，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和____市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為____________工作制。
第五條甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。
第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行____________工資制，工資支付時(shí)間______，工資支付按______執(zhí)行；其中試用期工資為______元。
第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按____________執(zhí)行。
第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十二條乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào))，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行。
第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：________________________。
第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條本合同附件包括：__________________。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇四
身份證號(hào)碼：____。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”)的勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)：
一、勞務(wù)地點(diǎn)：
二、勞務(wù)費(fèi)：
勞務(wù)費(fèi)暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)費(fèi))。
勞務(wù)費(fèi)中已包含：住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。
三、勞務(wù)服務(wù)期：
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。(按甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的，需要項(xiàng)目工期延長(zhǎng)的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)。除前述原因?qū)е马?xiàng)目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長(zhǎng)的，由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的勞務(wù)工的全面管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡(jiǎn)稱“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。
5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。
6、提供完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。
五、乙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方須配合和服從甲方項(xiàng)目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場(chǎng)人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作。
2、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育。對(duì)其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)對(duì)其雇傭工人的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。
4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。
5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對(duì))，作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。
六、付款方法：
(1)每月的10號(hào)前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi)。
(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費(fèi)，工程款項(xiàng)待項(xiàng)目及甲方驗(yàn)收合格后，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價(jià)的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報(bào)告為準(zhǔn)。
七、爭(zhēng)議解決條款。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八、其它條款：
1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身?yè)p失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償。
2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章)：____。
乙方：____。
代表人(簽字)：____。
身份證號(hào)碼：____。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇五
經(jīng)營(yíng)地址：__________________。
乙方：_________。
性別：_________。
居民身份證號(hào)碼：__________________。
或者其他有效證件名稱：__________________。
證件號(hào)碼：__________________。
在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日。
家庭住址：__________________。
編碼：__________________。
在臨居住地址：__________________。
簽訂日期：________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月。
（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共個(gè)月。
（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
（一）乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過80小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。
（三）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下：___________________________________________________________________。
（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1．在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；
4．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6．被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；
2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；
第六條、其他約定條款。
（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。
（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（3）乙方未按照本合同。
第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（4）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（5）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
（6）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第七條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
第八條本合同一式2份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。
法定代表人、負(fù)責(zé)人：或委托代理人（簽名）：__________________。
________年____月____日________年____月____日。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇六
甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：___________________________職務(wù)：___________________________地址：___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：________年齡：__________性別：______________民族：__________現(xiàn)住址：_____________________________原工作單位：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________.
第四條工作時(shí)間和休假。
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
(三)甲方保證乙方按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：____________________.
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：______________.其它福利待遇約定如下：________________________________.
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：________________________________.
工地打工的勞動(dòng)合同版篇七
四、工作報(bào)酬。
因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。
乙方工資每日為元。、2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)如有違法違紀(jì)行為按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請(qǐng)假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。
六、
變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效的;3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
年月日年月日。
公司(第一級(jí))安全教育記錄。
公司(第二級(jí))安全教育記錄。
公司(第三級(jí))安全教育記錄。
填表人：年月日。
新工人入場(chǎng)三級(jí)安全教育登記表。
工程名稱：施工單位：廣東銀泰建筑工程有限公司。
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條、合同期限。
本勞動(dòng)合同為無固定期限的勞動(dòng)合同，合同自年__月日起開始履行。
第二條、乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施。
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。
第三條、乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利。
1.甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的職位。以上崗位的工作內(nèi)容和。
崗位職責(zé)。
由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4.職工有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期。
第四條、工作紀(jì)律。
1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照公司考勤管理規(guī)定計(jì)扣薪酬。
第五條、勞動(dòng)合同的履行和變更。
1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。
2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時(shí)，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。
2.若由于甲方崗位需要，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。
3.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條、其他事項(xiàng)。
1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議(包括與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭(zhēng)議)，按20xx年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。
2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理和績(jī)效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見，并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。
3.若遇實(shí)習(xí)或者試用，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實(shí)習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長(zhǎng)簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動(dòng)合同，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。
4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。
5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
共
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頁(yè)，當(dāng)前第。
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工地打工的勞動(dòng)合同版篇八
據(jù)悉，普通工人和職員的長(zhǎng)期聘用合同(cdi)試工期是兩個(gè)月。基層領(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長(zhǎng))和技術(shù)員是三個(gè)月。高層管理干部是四個(gè)月。聘用畢業(yè)班實(shí)習(xí)生時(shí)，實(shí)習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個(gè)月以下的試工期按每周一天計(jì)算，但不得超過兩周。六個(gè)月以上的`合同的試工期為一個(gè)月。
此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長(zhǎng)期聘書或工作合同可注明試工期可延長(zhǎng)一次。其期限為：普通工人的試工期可延長(zhǎng)四個(gè)月；基層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長(zhǎng)六個(gè)月；管理干部的試工期可延長(zhǎng)八個(gè)月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國(guó)工作的畢業(yè)生，在工作合同結(jié)束時(shí)，雇主應(yīng)向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明；結(jié)賬收據(jù)。如果雇主沒有主動(dòng)提供的話一定要去索要，這對(duì)居留和之后的就業(yè)都非常重要。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇九
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為_______（基薪）+_______（滿勤獎(jiǎng)金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績(jī)效獎(jiǎng)金）（總金額=_______元/月）工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)），有完全民事行為能力（即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)），且已購(gòu)買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購(gòu)保險(xiǎn)。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。（此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于）。
7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方_______元（rmb）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：_______乙方：_______。
日期：_______年_____月_____日
工地打工的勞動(dòng)合同版篇十
雇主(甲方)：
住址：
雇員(乙方)：
住址：
依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就本項(xiàng)目工地勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況。
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、施工內(nèi)容：
4、工程期限：
用工開始日期：________年_______月_______日，用工結(jié)束日期;________年_______月_______日。
5、工作崗位：
二、結(jié)算方式。
1、根據(jù)工程所在地預(yù)算定額規(guī)定，計(jì)算乙方實(shí)際施工內(nèi)容的定額工日，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)________元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價(jià)。
2、勞務(wù)費(fèi)：________元。
(1)無論采用上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付生活費(fèi)。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標(biāo)準(zhǔn)為________元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容，并達(dá)到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)算。
(2)乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn)，否則甲方不予結(jié)算工資。
三、雙方責(zé)任。
1、甲方責(zé)任。
(1)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底、施工交底和______級(jí)安全教育，并供施工圖紙。
(2)提供施工臨時(shí)設(shè)施和水、電源，提供乙方人員的住宿。
(3)為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。
(4)工程完工時(shí)，及時(shí)組織人員驗(yàn)收。
(5)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
2、乙方責(zé)任。
(1)乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復(fù)印件、上崗證等)，保證提供證件的真實(shí)性和有效性。
(2)進(jìn)場(chǎng)前，乙方須確定其負(fù)責(zé)人，并訂立委托書，授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。
(3)嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計(jì)、交底和方案組織施工，必須更改時(shí)應(yīng)征得甲方的書面同意，否則甲方有權(quán)拒絕驗(yàn)收和結(jié)算工資。
(4)乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)，非作業(yè)時(shí)間，不得進(jìn)入工地。
(5)乙方進(jìn)場(chǎng)前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔(dān);進(jìn)場(chǎng)后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)者，必須無條件退場(chǎng)。
(6)乙方違反國(guó)家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并無條件退場(chǎng)。
四、工程質(zhì)量與驗(yàn)收。
1、驗(yàn)收以《建筑工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及國(guó)家和工程所在地的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。
2、施工中若國(guó)家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。
3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進(jìn)行返工，直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返工費(fèi)用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價(jià)中，乙方不得再要求增加費(fèi)用。
4、乙方應(yīng)向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。
5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)：此類返工不順延工期。
五、安全施工。
1、乙方應(yīng)保證施工過程中無重大安全事故，若發(fā)生事故時(shí)因乙方原因造成的，由乙方負(fù)全責(zé)。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。
3、對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施;如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān);乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)處理。
4、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿戴安全防護(hù)用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。
六、工程保護(hù)。
1、在工程尚未驗(yàn)收交付之前，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲方提供的材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé)，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償。
2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作，以及公共部位的成品保護(hù)。
七、違約責(zé)任。
1、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止合同，并追究違約方的責(zé)任。
(1)接到甲方的進(jìn)場(chǎng)通知未按期進(jìn)場(chǎng)。
(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改。
(3)乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度計(jì)劃。
2、乙方不得浪費(fèi)材料，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的材料款;因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標(biāo)化工地要求，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金按乙方結(jié)算金額計(jì)算。
八、其他。
1、本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。
2、本合同自雙方簽字后生效，至乙方全部施工完畢，甲方結(jié)算后終止。
3、合同履行過程中雙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。
甲方：
簽訂時(shí)間：________。
乙方：
簽訂時(shí)間：________。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇十一
甲乙雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，根據(jù)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同書。
一、合同期。
本合同起止日期：(公歷)201年月日至201年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方在電工普工其他崗位上工作。主要從事等工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為公司各工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息、休假制度。
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，(除特殊工作任務(wù)外)。
2、甲方安排乙方加班，加班費(fèi)為80元/4小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平、日常表現(xiàn)，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會(huì)議評(píng)定日工資標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、其它補(bǔ)助費(fèi)及獎(jiǎng)金。
2、公司辦公會(huì)議評(píng)定乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)：電工為140元/天，普工為110元/天。
3、公司辦公會(huì)議評(píng)定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)：從當(dāng)月工資和其它補(bǔ)助費(fèi)及獎(jiǎng)金總額中扣除20%到年終發(fā)放，剩余金額下月16號(hào)發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計(jì)算辦法詳見附頁(yè))。
4、年終根據(jù)評(píng)定的日工資標(biāo)準(zhǔn)和其它補(bǔ)助費(fèi)及獎(jiǎng)金，將一年中每月扣除的。
20%工資一次性發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供勞動(dòng)工具和勞保用品。
2、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范，操作流程，勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
1.甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(xiǎn)(指定進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)一線的員工)。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)及其待遇，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
七、安全事故及責(zé)任賠償。
1.在施工過程中，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人指揮，如有設(shè)備、人身事故發(fā)生，必須分清責(zé)任。
2.如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務(wù)治療費(fèi)，不承擔(dān)誤工費(fèi)和工資。
3.如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成設(shè)備事故的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，按照甲方經(jīng)濟(jì)賠償金額的20%進(jìn)行罰款，當(dāng)月扣除。習(xí)慣性違章被查，經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，當(dāng)月扣除。
4.員工在非上班工作時(shí)間內(nèi)，從事其它活動(dòng)所造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失由乙方本人承擔(dān)。汽車司機(jī)未經(jīng)許可不得私自出車。汽車司機(jī)私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛，所造成的事故損失由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。
5.乙方如本身患有異病，未治療未康復(fù)的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
1、上、下班一定要按公司規(guī)定的時(shí)間上班、下班。
2、在晚上十一點(diǎn)半前，必須回公司休息。
3、在生產(chǎn)一線員工，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。
4、要保持個(gè)人形象，公共場(chǎng)所和宿舍衛(wèi)生。
5、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)打架、斗毆和口舌爭(zhēng)議。
6、不準(zhǔn)在公司及施工現(xiàn)場(chǎng)偷盜公司材料及廢品，要愛惜公司財(cái)物。
7、不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進(jìn)出公司。
8、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報(bào)餐，不得將食物帶出公司。
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采取書面形式。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的(具體含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn));。
3.有貪污、挪用公款或竊電、以電謀私，及私自出買材料和設(shè)備行為的;。
5.故意隱瞞真實(shí)身份或其他情況的;。
6.試用語言、動(dòng)作等對(duì)上級(jí)進(jìn)行辱罵、威脅、或脅迫達(dá)兩次及以上的;。
9.實(shí)施或在公共場(chǎng)合揚(yáng)言實(shí)施破壞生產(chǎn)行為，造成嚴(yán)重影響或后果的;。
10.鼓動(dòng)其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對(duì)抗，性質(zhì)惡劣的;。
11.一年內(nèi)個(gè)人崗位績(jī)效考核三次評(píng)定為不合格，且經(jīng)教育仍不整改的;。
12.從事販毒、吸毒、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的;。
13.進(jìn)行賭博、博彩等行為，經(jīng)教育不悔改在此違反的;。
14.盜竊公司財(cái)物經(jīng)查實(shí)涉案價(jià)值在500元以上的，或累計(jì)盜竊達(dá)2次的;。
18.編造散布虛假信息致使甲方社會(huì)形象受損，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的;。
20.在辦公區(qū)、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為，情節(jié)嚴(yán)重的;。
22.一年內(nèi)累計(jì)事假達(dá)15天以上的(含15天);。
(四)有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：
2.乙方不能勝任甲方安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;。
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(五)乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);。
3.在甲方工作期間，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1.未按照勞動(dòng)合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;。
2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)合同約定的乙方勞動(dòng)報(bào)酬;。
3.甲方規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他形式;。
5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);。
6.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
(八)有下列情形之一的，本合同即告終止：
1.合同期滿的;。
2.乙方死亡或者宣告失蹤的。
十、甲乙雙方約定的其它事項(xiàng)十一、其它。
1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效。
2.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3.補(bǔ)充合同與本合同同時(shí)生效并具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇十二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款。
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為________年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月(日)終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的'勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________________________________________________________________。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________________________________________________________.
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項(xiàng)。
一、本合同未盡事宜按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
________年____月____日。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇十三
甲方：
乙方：
工種：
身份證號(hào)碼：
護(hù)照號(hào)碼：
性別：
出生日期：年月日
家庭住址：
郵政編碼。
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
國(guó)內(nèi)聯(lián)系人：，緊急聯(lián)系電話：
依照《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國(guó)的有關(guān)法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同條件。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場(chǎng)安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時(shí)性的勞務(wù)工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國(guó)境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對(duì)工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項(xiàng)目完工后給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方須保證自己身體健康，出國(guó)的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù)，如有體檢中沒有體現(xiàn)的病或病史，乙方必須向甲方說明，否則即認(rèn)為乙方身體健康并符合下列要求：
(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;。
(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴(yán)重缺陷或病變;。
(4)沒有動(dòng)過肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù);。
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國(guó)外一年的工作時(shí)間。
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)強(qiáng);無犯罪前科、無吸毒史，對(duì)中國(guó)以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預(yù)定的離境航班回國(guó)。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國(guó)的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼?，不做有損甲方利益的事情。
二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際考核為主。
工種：，月薪元，工資結(jié)算時(shí)按實(shí)際出勤工日換算后計(jì)取應(yīng)得工資。
應(yīng)為有經(jīng)驗(yàn)的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計(jì)。
2、工資起薪時(shí)間為：從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到之日開始。
3、工資發(fā)放：每月結(jié)算，壓三個(gè)月后按月發(fā)放。
4、工資總結(jié)算時(shí)間由甲方安排乙方回國(guó)時(shí)結(jié)清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國(guó)前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國(guó)外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計(jì)發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點(diǎn)在中國(guó)境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費(fèi)用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)，借支金額在工資發(fā)放時(shí)扣除。
7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評(píng)價(jià)，每月一次。考勤榜公布的內(nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)到甲方處核對(duì)，逾期未提出核對(duì)，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。
8、乙方在工地每天工作10小時(shí),每月2天休班，超出工作時(shí)間計(jì)加班，加班按小時(shí)累計(jì)加班費(fèi)(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現(xiàn)場(chǎng)具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時(shí)間由現(xiàn)場(chǎng)最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時(shí)的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
三、甲方職責(zé)。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國(guó)的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國(guó)的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行出國(guó)前教育，就遵守前往國(guó)(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。
2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參加出國(guó)前的考試與體檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)的交通費(fèi)用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時(shí)，甲方負(fù)擔(dān)乙方往返機(jī)票費(fèi)用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(往返)，費(fèi)用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。
5、甲方在工程現(xiàn)場(chǎng)向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，提供個(gè)人必須的勞保防護(hù)用品、如：安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價(jià)賠償。
7、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個(gè)人生活用品及其根據(jù)自身?xiàng)l件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。
四、乙方職責(zé)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項(xiàng)工作。如果由于乙方隱瞞個(gè)人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國(guó)內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄以及以往國(guó)外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購(gòu)買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的或在國(guó)外工作期間因個(gè)人原因回國(guó)的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費(fèi)用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔(dān)二萬元。
4、乙方在出國(guó)工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度(例如：嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國(guó)時(shí)間的統(tǒng)一安排。
5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項(xiàng)法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護(hù)國(guó)家及甲方的聲譽(yù)和形象，保護(hù)國(guó)家及甲方利益，愛護(hù)工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊(duì)，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動(dòng)，上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時(shí)做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工、曠工。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會(huì)為第三方工作，不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅(jiān)決遵照?qǐng)?zhí)行甲方在哈薩克斯坦實(shí)行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時(shí)完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。
10、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及甲方要求。因故意所造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)。
11、乙方須充分認(rèn)識(shí)到在國(guó)外團(tuán)結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對(duì)提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方無權(quán)選擇工作地點(diǎn)和小組。乙方應(yīng)聽從指揮，準(zhǔn)時(shí)上崗到達(dá)工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時(shí)間變動(dòng)和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點(diǎn)，如乙方不接受工作地點(diǎn)的變更，可以提前終止合同，自行承擔(dān)回國(guó)的費(fèi)用。如果既不提出終止合同自行回國(guó)，也不前往安排的工作地點(diǎn)，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競(jìng)爭(zhēng)力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對(duì)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部?jī)?nèi)容保密，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對(duì)自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)乙方三個(gè)月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊?guó)工人或其他國(guó)家工人攀比收入及提出要求增加工資，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個(gè)月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場(chǎng)管理制度，乙方自愿承擔(dān)以下責(zé)任：賠償、停工、扣薪、每次不超過20__元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國(guó)，并由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
16、乙方在國(guó)外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤叄貒?guó)后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
五、病假及事假。
1、乙方患當(dāng)?shù)爻Ｒ姴?不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用70%，乙方承擔(dān)30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計(jì)病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國(guó)，費(fèi)用乙方自理。
4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，無正當(dāng)理由按曠工處理。
六、工傷、意外身亡的賠償。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險(xiǎn)并承擔(dān)其費(fèi)用，保險(xiǎn)額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關(guān)部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起的，甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導(dǎo)致意外事故，由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任及費(fèi)用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷工資，也不負(fù)責(zé)索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險(xiǎn)公司進(jìn)行一次性賠付，甲方會(huì)同國(guó)內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國(guó)，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故)。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運(yùn)送費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，除此之外，甲方不再作任何補(bǔ)償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。
5、當(dāng)保險(xiǎn)公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳?、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對(duì)乙方承擔(dān)任何責(zé)任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡，乙方當(dāng)事人及家屬不得到有關(guān)部門(哈薩克斯坦政府部門、中國(guó)大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進(jìn)行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國(guó)外無論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)委托甲方按照當(dāng)?shù)氐姆珊土?xí)俗辦理，乙方家屬(親屬)應(yīng)積極配合甲方辦理各種授權(quán)和認(rèn)證等文件。
七、合同關(guān)系的終止。
1、在合同期未滿或乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費(fèi)用自己承擔(dān)。
2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴(yán)重隱瞞額欺詐行為，導(dǎo)致乙方在國(guó)外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國(guó)費(fèi)用由自己承擔(dān)。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對(duì)甲方實(shí)施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對(duì)甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參加和組織任何黑社會(huì)或幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的;甲方有權(quán)不給予任何通知并按法律所需進(jìn)行調(diào)查后，立即解除雇傭關(guān)系，終止合同。
八、免責(zé)條款。
1、由于境外的自然災(zāi)害(如地震、海嘯、山洪等)、動(dòng)亂、戰(zhàn)爭(zhēng)、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時(shí)停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項(xiàng)目合同終止，甲方可以組織出國(guó)人員回國(guó)，甲方在結(jié)算出國(guó)人員工資后，甲乙雙方合同終止。
九、其他事項(xiàng)。
1、乙方必須保證認(rèn)真遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，任何時(shí)間內(nèi)遵守紀(jì)律，不私自外出、服從領(lǐng)導(dǎo)，不干私活，不煽動(dòng)鬧事，不進(jìn)行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟(jì)處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負(fù)。
2、乙方必須在出國(guó)前辦理在中國(guó)境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國(guó)境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時(shí)，應(yīng)立即回國(guó)，往返機(jī)票費(fèi)用均自付。若拒不回國(guó)，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負(fù)，甲方不予退還乙方的任何費(fèi)用。
4、因乙方本人原因(如：技術(shù)達(dá)不到要求、身體不適應(yīng)、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國(guó)、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機(jī)票。如國(guó)外工資不足以承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，甲方協(xié)助乙方回到國(guó)內(nèi)，乙方需在回國(guó)3日內(nèi)償還甲方墊付款項(xiàng)。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項(xiàng)的權(quán)力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護(hù)照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束，甲方根據(jù)實(shí)際情況可安排乙方提前回國(guó)，雙方完成結(jié)算工作，并在付清甲方確認(rèn)的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔(dān)的國(guó)內(nèi)所發(fā)生的各種費(fèi)用，包括：護(hù)照費(fèi)，防疫費(fèi)、疫苗費(fèi)、公正費(fèi)、辦理面簽時(shí)生活費(fèi)用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購(gòu)買完機(jī)/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡(jiǎn)歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)(當(dāng)月出勤及停工補(bǔ)貼天數(shù)之和不超過29天)。
十、爭(zhēng)議的解決。
1、如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭(zhēng)議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國(guó)外工作期間服從甲方的安排和處理，回國(guó)后可將爭(zhēng)議至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容后自動(dòng)失效。
甲方：
甲方代表：
乙方(簽字手印)：
開戶名：
開戶銀行：
銀行卡號(hào)：
簽訂時(shí)間：年月日。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)治理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息____日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；
3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證實(shí)不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同。
第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同。
第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）乙方簽章。
簽訂日期：________年____月____日
工地打工的勞動(dòng)合同版篇二
甲方(用人單位名稱)：法定代表人主要負(fù)責(zé)人：地址:乙方(勞動(dòng)者姓名)：居民身份證號(hào)碼：住址：雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條工作地點(diǎn)。
1.甲方安排乙方在_____工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在_______外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
第四條工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第款確定：
1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周為休息日。公司正常工作時(shí)間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時(shí)間)。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應(yīng)填寫加班申請(qǐng)書，且須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不視作加班，不支付加班費(fèi)。
2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制即以___為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的月工資為_____元。試用期滿后，乙方月工資為______元。
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?BR> 3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法?？紤]甲方公司新建，雜務(wù)工作比較多，但乙方必須服從甲方的工作安排。甲方實(shí)行新的工資制度、調(diào)整工資水平時(shí)，或者乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以對(duì)乙方予以調(diào)整。
第六條工作成果歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第七條保密規(guī)定。
(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
2、經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于。
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?BR> (五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計(jì)人民幣_(tái)___元，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第八條利益沖突。
第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
第九條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第十條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
第十二條社會(huì)保險(xiǎn)和福利經(jīng)乙方要求，甲方同意由乙方自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)手續(xù)，甲方支付的工資報(bào)酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)自行及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，否則，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果。
第十三條本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
第十四條本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
第十五條本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。乙方承諾在其錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效。此類信息若有變化，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，乙方如未及時(shí)通知甲方或提供虛假信息的，將自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。
第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：代表人(簽字)：________年____月____日。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇三
編號(hào)：__________________甲方：__________________乙方：__________________簽訂日期：__________________市勞動(dòng)局制用人單位____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為______期限的勞動(dòng)合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期____日。本合同______終止。
第二條乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量____________，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和____市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為____________工作制。
第五條甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。
第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行____________工資制，工資支付時(shí)間______，工資支付按______執(zhí)行；其中試用期工資為______元。
第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按____________執(zhí)行。
第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十二條乙方符合(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào))，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部(違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行。
第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：________________________。
第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條本合同附件包括：__________________。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇四
身份證號(hào)碼：____。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”)的勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)：
一、勞務(wù)地點(diǎn)：
二、勞務(wù)費(fèi)：
勞務(wù)費(fèi)暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)費(fèi))。
勞務(wù)費(fèi)中已包含：住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。
三、勞務(wù)服務(wù)期：
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。(按甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的，需要項(xiàng)目工期延長(zhǎng)的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)。除前述原因?qū)е马?xiàng)目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長(zhǎng)的，由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的勞務(wù)工的全面管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡(jiǎn)稱“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。
5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。
6、提供完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。
五、乙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方須配合和服從甲方項(xiàng)目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場(chǎng)人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作。
2、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育。對(duì)其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)對(duì)其雇傭工人的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。
4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。
5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對(duì))，作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。
六、付款方法：
(1)每月的10號(hào)前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi)。
(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費(fèi)，工程款項(xiàng)待項(xiàng)目及甲方驗(yàn)收合格后，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價(jià)的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報(bào)告為準(zhǔn)。
七、爭(zhēng)議解決條款。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八、其它條款：
1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身?yè)p失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償。
2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章)：____。
乙方：____。
代表人(簽字)：____。
身份證號(hào)碼：____。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇五
經(jīng)營(yíng)地址：__________________。
乙方：_________。
性別：_________。
居民身份證號(hào)碼：__________________。
或者其他有效證件名稱：__________________。
證件號(hào)碼：__________________。
在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日。
家庭住址：__________________。
編碼：__________________。
在臨居住地址：__________________。
簽訂日期：________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月。
（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共個(gè)月。
（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
（一）乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過80小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。
（三）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下：___________________________________________________________________。
（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1．在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；
4．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6．被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；
2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；
第六條、其他約定條款。
（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。
（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（3）乙方未按照本合同。
第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（4）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（5）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
（6）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第七條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
第八條本合同一式2份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。
法定代表人、負(fù)責(zé)人：或委托代理人（簽名）：__________________。
________年____月____日________年____月____日。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇六
甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：___________________________職務(wù)：___________________________地址：___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：________年齡：__________性別：______________民族：__________現(xiàn)住址：_____________________________原工作單位：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________.
第四條工作時(shí)間和休假。
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
(三)甲方保證乙方按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：____________________.
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：______________.其它福利待遇約定如下：________________________________.
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期，自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：________________________________.
工地打工的勞動(dòng)合同版篇七
四、工作報(bào)酬。
因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。
乙方工資每日為元。、2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)如有違法違紀(jì)行為按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請(qǐng)假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。
六、
變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效的;3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
年月日年月日。
公司(第一級(jí))安全教育記錄。
公司(第二級(jí))安全教育記錄。
公司(第三級(jí))安全教育記錄。
填表人：年月日。
新工人入場(chǎng)三級(jí)安全教育登記表。
工程名稱：施工單位：廣東銀泰建筑工程有限公司。
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條、合同期限。
本勞動(dòng)合同為無固定期限的勞動(dòng)合同，合同自年__月日起開始履行。
第二條、乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施。
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。
第三條、乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利。
1.甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的職位。以上崗位的工作內(nèi)容和。
崗位職責(zé)。
由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4.職工有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期。
第四條、工作紀(jì)律。
1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照公司考勤管理規(guī)定計(jì)扣薪酬。
第五條、勞動(dòng)合同的履行和變更。
1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。
2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作;。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時(shí)，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。
2.若由于甲方崗位需要，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。
3.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條、其他事項(xiàng)。
1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議(包括與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭(zhēng)議)，按20xx年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。
2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理和績(jī)效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見，并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。
3.若遇實(shí)習(xí)或者試用，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實(shí)習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長(zhǎng)簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動(dòng)合同，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。
4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。
5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
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工地打工的勞動(dòng)合同版篇八
據(jù)悉，普通工人和職員的長(zhǎng)期聘用合同(cdi)試工期是兩個(gè)月。基層領(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長(zhǎng))和技術(shù)員是三個(gè)月。高層管理干部是四個(gè)月。聘用畢業(yè)班實(shí)習(xí)生時(shí)，實(shí)習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個(gè)月以下的試工期按每周一天計(jì)算，但不得超過兩周。六個(gè)月以上的`合同的試工期為一個(gè)月。
此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長(zhǎng)期聘書或工作合同可注明試工期可延長(zhǎng)一次。其期限為：普通工人的試工期可延長(zhǎng)四個(gè)月；基層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長(zhǎng)六個(gè)月；管理干部的試工期可延長(zhǎng)八個(gè)月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國(guó)工作的畢業(yè)生，在工作合同結(jié)束時(shí)，雇主應(yīng)向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明；結(jié)賬收據(jù)。如果雇主沒有主動(dòng)提供的話一定要去索要，這對(duì)居留和之后的就業(yè)都非常重要。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇九
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為_______（基薪）+_______（滿勤獎(jiǎng)金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績(jī)效獎(jiǎng)金）（總金額=_______元/月）工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)），有完全民事行為能力（即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)），且已購(gòu)買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購(gòu)保險(xiǎn)。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。（此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于）。
7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方_______元（rmb）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：_______乙方：_______。
日期：_______年_____月_____日
工地打工的勞動(dòng)合同版篇十
雇主(甲方)：
住址：
雇員(乙方)：
住址：
依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就本項(xiàng)目工地勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況。
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、施工內(nèi)容：
4、工程期限：
用工開始日期：________年_______月_______日，用工結(jié)束日期;________年_______月_______日。
5、工作崗位：
二、結(jié)算方式。
1、根據(jù)工程所在地預(yù)算定額規(guī)定，計(jì)算乙方實(shí)際施工內(nèi)容的定額工日，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)________元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價(jià)。
2、勞務(wù)費(fèi)：________元。
(1)無論采用上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付生活費(fèi)。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標(biāo)準(zhǔn)為________元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容，并達(dá)到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)算。
(2)乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn)，否則甲方不予結(jié)算工資。
三、雙方責(zé)任。
1、甲方責(zé)任。
(1)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底、施工交底和______級(jí)安全教育，并供施工圖紙。
(2)提供施工臨時(shí)設(shè)施和水、電源，提供乙方人員的住宿。
(3)為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。
(4)工程完工時(shí)，及時(shí)組織人員驗(yàn)收。
(5)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
2、乙方責(zé)任。
(1)乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復(fù)印件、上崗證等)，保證提供證件的真實(shí)性和有效性。
(2)進(jìn)場(chǎng)前，乙方須確定其負(fù)責(zé)人，并訂立委托書，授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。
(3)嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計(jì)、交底和方案組織施工，必須更改時(shí)應(yīng)征得甲方的書面同意，否則甲方有權(quán)拒絕驗(yàn)收和結(jié)算工資。
(4)乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)，非作業(yè)時(shí)間，不得進(jìn)入工地。
(5)乙方進(jìn)場(chǎng)前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔(dān);進(jìn)場(chǎng)后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)者，必須無條件退場(chǎng)。
(6)乙方違反國(guó)家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并無條件退場(chǎng)。
四、工程質(zhì)量與驗(yàn)收。
1、驗(yàn)收以《建筑工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及國(guó)家和工程所在地的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。
2、施工中若國(guó)家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。
3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進(jìn)行返工，直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返工費(fèi)用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價(jià)中，乙方不得再要求增加費(fèi)用。
4、乙方應(yīng)向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。
5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)：此類返工不順延工期。
五、安全施工。
1、乙方應(yīng)保證施工過程中無重大安全事故，若發(fā)生事故時(shí)因乙方原因造成的，由乙方負(fù)全責(zé)。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。
3、對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施;如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān);乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)處理。
4、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿戴安全防護(hù)用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。
六、工程保護(hù)。
1、在工程尚未驗(yàn)收交付之前，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲方提供的材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé)，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償。
2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作，以及公共部位的成品保護(hù)。
七、違約責(zé)任。
1、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止合同，并追究違約方的責(zé)任。
(1)接到甲方的進(jìn)場(chǎng)通知未按期進(jìn)場(chǎng)。
(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改。
(3)乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度計(jì)劃。
2、乙方不得浪費(fèi)材料，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的材料款;因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標(biāo)化工地要求，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金按乙方結(jié)算金額計(jì)算。
八、其他。
1、本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。
2、本合同自雙方簽字后生效，至乙方全部施工完畢，甲方結(jié)算后終止。
3、合同履行過程中雙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。
甲方：
簽訂時(shí)間：________。
乙方：
簽訂時(shí)間：________。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇十一
甲乙雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，根據(jù)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同書。
一、合同期。
本合同起止日期：(公歷)201年月日至201年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方在電工普工其他崗位上工作。主要從事等工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為公司各工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息、休假制度。
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，(除特殊工作任務(wù)外)。
2、甲方安排乙方加班，加班費(fèi)為80元/4小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平、日常表現(xiàn)，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會(huì)議評(píng)定日工資標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、其它補(bǔ)助費(fèi)及獎(jiǎng)金。
2、公司辦公會(huì)議評(píng)定乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)：電工為140元/天，普工為110元/天。
3、公司辦公會(huì)議評(píng)定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)：從當(dāng)月工資和其它補(bǔ)助費(fèi)及獎(jiǎng)金總額中扣除20%到年終發(fā)放，剩余金額下月16號(hào)發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計(jì)算辦法詳見附頁(yè))。
4、年終根據(jù)評(píng)定的日工資標(biāo)準(zhǔn)和其它補(bǔ)助費(fèi)及獎(jiǎng)金，將一年中每月扣除的。
20%工資一次性發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供勞動(dòng)工具和勞保用品。
2、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范，操作流程，勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
1.甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(xiǎn)(指定進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)一線的員工)。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)及其待遇，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
七、安全事故及責(zé)任賠償。
1.在施工過程中，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人指揮，如有設(shè)備、人身事故發(fā)生，必須分清責(zé)任。
2.如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務(wù)治療費(fèi)，不承擔(dān)誤工費(fèi)和工資。
3.如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成設(shè)備事故的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，按照甲方經(jīng)濟(jì)賠償金額的20%進(jìn)行罰款，當(dāng)月扣除。習(xí)慣性違章被查，經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，當(dāng)月扣除。
4.員工在非上班工作時(shí)間內(nèi)，從事其它活動(dòng)所造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失由乙方本人承擔(dān)。汽車司機(jī)未經(jīng)許可不得私自出車。汽車司機(jī)私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛，所造成的事故損失由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。
5.乙方如本身患有異病，未治療未康復(fù)的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
1、上、下班一定要按公司規(guī)定的時(shí)間上班、下班。
2、在晚上十一點(diǎn)半前，必須回公司休息。
3、在生產(chǎn)一線員工，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。
4、要保持個(gè)人形象，公共場(chǎng)所和宿舍衛(wèi)生。
5、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)打架、斗毆和口舌爭(zhēng)議。
6、不準(zhǔn)在公司及施工現(xiàn)場(chǎng)偷盜公司材料及廢品，要愛惜公司財(cái)物。
7、不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進(jìn)出公司。
8、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報(bào)餐，不得將食物帶出公司。
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采取書面形式。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的(具體含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn));。
3.有貪污、挪用公款或竊電、以電謀私，及私自出買材料和設(shè)備行為的;。
5.故意隱瞞真實(shí)身份或其他情況的;。
6.試用語言、動(dòng)作等對(duì)上級(jí)進(jìn)行辱罵、威脅、或脅迫達(dá)兩次及以上的;。
9.實(shí)施或在公共場(chǎng)合揚(yáng)言實(shí)施破壞生產(chǎn)行為，造成嚴(yán)重影響或后果的;。
10.鼓動(dòng)其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對(duì)抗，性質(zhì)惡劣的;。
11.一年內(nèi)個(gè)人崗位績(jī)效考核三次評(píng)定為不合格，且經(jīng)教育仍不整改的;。
12.從事販毒、吸毒、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的;。
13.進(jìn)行賭博、博彩等行為，經(jīng)教育不悔改在此違反的;。
14.盜竊公司財(cái)物經(jīng)查實(shí)涉案價(jià)值在500元以上的，或累計(jì)盜竊達(dá)2次的;。
18.編造散布虛假信息致使甲方社會(huì)形象受損，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的;。
20.在辦公區(qū)、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為，情節(jié)嚴(yán)重的;。
22.一年內(nèi)累計(jì)事假達(dá)15天以上的(含15天);。
(四)有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：
2.乙方不能勝任甲方安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;。
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(五)乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);。
3.在甲方工作期間，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1.未按照勞動(dòng)合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;。
2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)合同約定的乙方勞動(dòng)報(bào)酬;。
3.甲方規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他形式;。
5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);。
6.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
(八)有下列情形之一的，本合同即告終止：
1.合同期滿的;。
2.乙方死亡或者宣告失蹤的。
十、甲乙雙方約定的其它事項(xiàng)十一、其它。
1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效。
2.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3.補(bǔ)充合同與本合同同時(shí)生效并具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇十二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款。
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為________年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月(日)終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的'勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________________________________________________________________。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________________________________________________________.
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項(xiàng)。
一、本合同未盡事宜按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
________年____月____日。
工地打工的勞動(dòng)合同版篇十三
甲方：
乙方：
工種：
身份證號(hào)碼：
護(hù)照號(hào)碼：
性別：
出生日期：年月日
家庭住址：
郵政編碼。
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
國(guó)內(nèi)聯(lián)系人：，緊急聯(lián)系電話：
依照《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國(guó)的有關(guān)法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同條件。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場(chǎng)安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時(shí)性的勞務(wù)工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國(guó)境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對(duì)工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項(xiàng)目完工后給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方須保證自己身體健康，出國(guó)的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù)，如有體檢中沒有體現(xiàn)的病或病史，乙方必須向甲方說明，否則即認(rèn)為乙方身體健康并符合下列要求：
(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;。
(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴(yán)重缺陷或病變;。
(4)沒有動(dòng)過肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù);。
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國(guó)外一年的工作時(shí)間。
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)強(qiáng);無犯罪前科、無吸毒史，對(duì)中國(guó)以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預(yù)定的離境航班回國(guó)。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國(guó)的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼?，不做有損甲方利益的事情。
二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際考核為主。
工種：，月薪元，工資結(jié)算時(shí)按實(shí)際出勤工日換算后計(jì)取應(yīng)得工資。
應(yīng)為有經(jīng)驗(yàn)的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計(jì)。
2、工資起薪時(shí)間為：從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到之日開始。
3、工資發(fā)放：每月結(jié)算，壓三個(gè)月后按月發(fā)放。
4、工資總結(jié)算時(shí)間由甲方安排乙方回國(guó)時(shí)結(jié)清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國(guó)前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國(guó)外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計(jì)發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點(diǎn)在中國(guó)境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費(fèi)用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)，借支金額在工資發(fā)放時(shí)扣除。
7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評(píng)價(jià)，每月一次。考勤榜公布的內(nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)到甲方處核對(duì)，逾期未提出核對(duì)，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。
8、乙方在工地每天工作10小時(shí),每月2天休班，超出工作時(shí)間計(jì)加班，加班按小時(shí)累計(jì)加班費(fèi)(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現(xiàn)場(chǎng)具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時(shí)間由現(xiàn)場(chǎng)最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時(shí)的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
三、甲方職責(zé)。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國(guó)的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國(guó)的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行出國(guó)前教育，就遵守前往國(guó)(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。
2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參加出國(guó)前的考試與體檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)的交通費(fèi)用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時(shí)，甲方負(fù)擔(dān)乙方往返機(jī)票費(fèi)用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(往返)，費(fèi)用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。
5、甲方在工程現(xiàn)場(chǎng)向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，提供個(gè)人必須的勞保防護(hù)用品、如：安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價(jià)賠償。
7、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個(gè)人生活用品及其根據(jù)自身?xiàng)l件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。
四、乙方職責(zé)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項(xiàng)工作。如果由于乙方隱瞞個(gè)人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國(guó)內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄以及以往國(guó)外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購(gòu)買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的或在國(guó)外工作期間因個(gè)人原因回國(guó)的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費(fèi)用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔(dān)二萬元。
4、乙方在出國(guó)工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度(例如：嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國(guó)時(shí)間的統(tǒng)一安排。
5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項(xiàng)法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護(hù)國(guó)家及甲方的聲譽(yù)和形象，保護(hù)國(guó)家及甲方利益，愛護(hù)工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊(duì)，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動(dòng)，上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時(shí)做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工、曠工。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會(huì)為第三方工作，不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅(jiān)決遵照?qǐng)?zhí)行甲方在哈薩克斯坦實(shí)行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時(shí)完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。
10、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及甲方要求。因故意所造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)。
11、乙方須充分認(rèn)識(shí)到在國(guó)外團(tuán)結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對(duì)提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方無權(quán)選擇工作地點(diǎn)和小組。乙方應(yīng)聽從指揮，準(zhǔn)時(shí)上崗到達(dá)工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時(shí)間變動(dòng)和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點(diǎn)，如乙方不接受工作地點(diǎn)的變更，可以提前終止合同，自行承擔(dān)回國(guó)的費(fèi)用。如果既不提出終止合同自行回國(guó)，也不前往安排的工作地點(diǎn)，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競(jìng)爭(zhēng)力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對(duì)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部?jī)?nèi)容保密，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對(duì)自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)乙方三個(gè)月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊?guó)工人或其他國(guó)家工人攀比收入及提出要求增加工資，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個(gè)月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場(chǎng)管理制度，乙方自愿承擔(dān)以下責(zé)任：賠償、停工、扣薪、每次不超過20__元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國(guó)，并由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
16、乙方在國(guó)外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤叄貒?guó)后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
五、病假及事假。
1、乙方患當(dāng)?shù)爻Ｒ姴?不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用70%，乙方承擔(dān)30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計(jì)病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國(guó)，費(fèi)用乙方自理。
4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，無正當(dāng)理由按曠工處理。
六、工傷、意外身亡的賠償。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險(xiǎn)并承擔(dān)其費(fèi)用，保險(xiǎn)額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關(guān)部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起的，甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導(dǎo)致意外事故，由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任及費(fèi)用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷工資，也不負(fù)責(zé)索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險(xiǎn)公司進(jìn)行一次性賠付，甲方會(huì)同國(guó)內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國(guó)，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故)。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運(yùn)送費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，除此之外，甲方不再作任何補(bǔ)償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。
5、當(dāng)保險(xiǎn)公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳?、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對(duì)乙方承擔(dān)任何責(zé)任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡，乙方當(dāng)事人及家屬不得到有關(guān)部門(哈薩克斯坦政府部門、中國(guó)大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進(jìn)行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國(guó)外無論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)委托甲方按照當(dāng)?shù)氐姆珊土?xí)俗辦理，乙方家屬(親屬)應(yīng)積極配合甲方辦理各種授權(quán)和認(rèn)證等文件。
七、合同關(guān)系的終止。
1、在合同期未滿或乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費(fèi)用自己承擔(dān)。
2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴(yán)重隱瞞額欺詐行為，導(dǎo)致乙方在國(guó)外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國(guó)費(fèi)用由自己承擔(dān)。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對(duì)甲方實(shí)施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對(duì)甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參加和組織任何黑社會(huì)或幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的;甲方有權(quán)不給予任何通知并按法律所需進(jìn)行調(diào)查后，立即解除雇傭關(guān)系，終止合同。
八、免責(zé)條款。
1、由于境外的自然災(zāi)害(如地震、海嘯、山洪等)、動(dòng)亂、戰(zhàn)爭(zhēng)、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時(shí)停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項(xiàng)目合同終止，甲方可以組織出國(guó)人員回國(guó)，甲方在結(jié)算出國(guó)人員工資后，甲乙雙方合同終止。
九、其他事項(xiàng)。
1、乙方必須保證認(rèn)真遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，任何時(shí)間內(nèi)遵守紀(jì)律，不私自外出、服從領(lǐng)導(dǎo)，不干私活，不煽動(dòng)鬧事，不進(jìn)行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟(jì)處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負(fù)。
2、乙方必須在出國(guó)前辦理在中國(guó)境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國(guó)境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時(shí)，應(yīng)立即回國(guó)，往返機(jī)票費(fèi)用均自付。若拒不回國(guó)，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負(fù)，甲方不予退還乙方的任何費(fèi)用。
4、因乙方本人原因(如：技術(shù)達(dá)不到要求、身體不適應(yīng)、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國(guó)、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機(jī)票。如國(guó)外工資不足以承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，甲方協(xié)助乙方回到國(guó)內(nèi)，乙方需在回國(guó)3日內(nèi)償還甲方墊付款項(xiàng)。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項(xiàng)的權(quán)力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護(hù)照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束，甲方根據(jù)實(shí)際情況可安排乙方提前回國(guó)，雙方完成結(jié)算工作，并在付清甲方確認(rèn)的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔(dān)的國(guó)內(nèi)所發(fā)生的各種費(fèi)用，包括：護(hù)照費(fèi)，防疫費(fèi)、疫苗費(fèi)、公正費(fèi)、辦理面簽時(shí)生活費(fèi)用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購(gòu)買完機(jī)/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡(jiǎn)歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)(當(dāng)月出勤及停工補(bǔ)貼天數(shù)之和不超過29天)。
十、爭(zhēng)議的解決。
1、如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭(zhēng)議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國(guó)外工作期間服從甲方的安排和處理，回國(guó)后可將爭(zhēng)議至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容后自動(dòng)失效。
甲方：
甲方代表：
乙方(簽字手印)：
開戶名：
開戶銀行：
銀行卡號(hào)：
簽訂時(shí)間：年月日。