文化傳統(tǒng)是一個(gè)民族或地區(qū)獨(dú)有的精神財(cái)富，它是人們共同的文化記憶。寫總結(jié)時(shí)要注意用語規(guī)范、準(zhǔn)確，不使用模糊、含糊不清的詞語和表達(dá)方式。多和他人交流、討論，可以拓寬我們的語文思維。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇一
工作經(jīng)歷看上去可是非常嚴(yán)肅的那還能捏造嗎?你可以依據(jù)實(shí)際情況看看能不能捏造工作經(jīng)歷，下面我們提供四類可以捏造的工作經(jīng)歷，其具有較高的安全性所以求職者可以看看是否適合自己。
第一類，距離現(xiàn)在很久的工作經(jīng)歷當(dāng)然具有較高的安全性，越久價(jià)值度就越低那招聘者關(guān)注的程度也越低了。如五六年前的`一段工作經(jīng)歷并不會(huì)被招聘者過于關(guān)注的，所以可以研究下距離現(xiàn)在較遠(yuǎn)的工作經(jīng)歷，根據(jù)自己的需要去捏造這么一段經(jīng)歷還是很安全的。
第四類，工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的工作單位名氣度比較小，名氣度越小那獲得的安全度也越高。舉個(gè)例子一個(gè)是世界名企而另一個(gè)是無人知曉的單位，那世界名企肯定讓人產(chǎn)生濃厚興趣而提出相關(guān)問題，而太沒影響力的單位就難以讓人產(chǎn)生興趣了，當(dāng)然想提問的欲望也是極低的。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇二
性別：女。
年齡：25歲。
最高學(xué)歷：碩士。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：山東。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作類型：全職。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點(diǎn)：北京、山東。
2011—09—2014—06北京師范大學(xué)教育技術(shù)（計(jì)算機(jī)教育應(yīng)用）碩士。
2007—06—2011—07中國(guó)海洋大學(xué)教育技術(shù)（計(jì)算機(jī)教育應(yīng)用）本科。
自我評(píng)價(jià)。
具備快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境的能力；
優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力及執(zhí)行能力；
良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有創(chuàng)新意識(shí)，嘗試新方法解決問題；
工作主動(dòng)、踏實(shí)，勤于思考，敢于承擔(dān)責(zé)任。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇三
聽說今年高校畢業(yè)生就業(yè)被冠以“史上最難”，有人就笑了：“說得好像哪年容易過一樣！”事實(shí)上，難或不難，是不是“最難”，每一位畢業(yè)生都是最佳發(fā)言人。今起，本報(bào)推出“透視最難就業(yè)年”系列報(bào)道，請(qǐng)畢業(yè)生們細(xì)述“我的求職故事”。
當(dāng)然，每一段故事都只能代表每一位個(gè)體。但管中窺豹，可見一斑，我們期待，關(guān)于這個(gè)畢業(yè)季之就業(yè)形勢(shì)、深層原因、突圍渠道等都能通過一段段真實(shí)的故事顯現(xiàn)而出。
畢業(yè)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)1個(gè)月，他還沒接到任何面試機(jī)會(huì)。乍聽之下，這件事挺嚇人，至少是特別讓人著急。事實(shí)上，到目前為止，他只投過兩份簡(jiǎn)歷。
花東友，廈大應(yīng)屆本科畢業(yè)生，擁有中文和新聞雙學(xué)位。他的兩份簡(jiǎn)歷，其一就是投給經(jīng)老師介紹的一家影視公司，另一份發(fā)往山東，一家報(bào)社。
這是“意外”帶來的結(jié)果花東友考研了，中央戲劇學(xué)院，“初試還算比較高的分?jǐn)?shù)，系里的老師也都認(rèn)為錄取不成問題。沒想到復(fù)試被刷了。”換句話說，花東友的求職之路起步很晚。
但不僅僅只是因?yàn)槠鸩酵??？佳新浒裰?，他依舊很忙，忙論文以及“中文有戲”演出季，這是廈大自20xx年以來一年一度的文化盛事，師生合作，自編自導(dǎo)自演所有節(jié)目。“我在畢業(yè)電影的編劇組打了個(gè)醬油，同時(shí)負(fù)責(zé)畢業(yè)大戲的劇照和宣傳片?！?BR> 相比之下，在找工作這件事上，他顯得淡定。他清晰地知道自己，“最想去的是劇院，然后是影視公司，第三是報(bào)社。其他的工作不大喜歡?！背酥?，他的要求不算特別，“希望在南方，收入起碼保證溫飽，假期等其他無所謂。”
花東友堅(jiān)持找到“理想”，他也相信可以遇見“理想”，因?yàn)樗褳榇藴?zhǔn)備了很久大二暑假在廈門一家報(bào)社實(shí)習(xí)；大三在一家影視公司實(shí)習(xí)；之后，又加入《廈門大學(xué)報(bào)》，“付出不少，更覺喜歡”。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇四
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的.勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇五
在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對(duì)你的工作業(yè)績(jī)和成就進(jìn)行說明的時(shí)候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡(jiǎn)單的說，就是定量化的語言，你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的`技能、工作職責(zé)和工作成績(jī)，數(shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。以下文書幫小篇提供
個(gè)人簡(jiǎn)歷的必須寫的內(nèi)容
閱讀。
具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇六
一些求職者所學(xué)專業(yè)的對(duì)口工作范圍較大，各種不同類型的工作均能勝任，該類求職者在簡(jiǎn)歷投遞過程中，可適當(dāng)多做幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷模版進(jìn)行細(xì)微的改變，大同小異的內(nèi)容，也算是不同崗位所需要的簡(jiǎn)歷。
在投遞簡(jiǎn)歷的過程中，求職者需要分辨應(yīng)聘的崗位對(duì)應(yīng)自己的哪一份簡(jiǎn)歷，相應(yīng)的簡(jiǎn)歷投遞到相應(yīng)的.崗位上，方能進(jìn)行有針對(duì)性的找工作，應(yīng)聘成功的幾率也相對(duì)較大。
目前，崗位供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上求職需要，一個(gè)崗位可能面對(duì)著成百上千的求職者，對(duì)求職者而言，掌握最新的崗位動(dòng)態(tài)，已經(jīng)算是成功的一般。關(guān)注招聘最新信息，是簡(jiǎn)歷投遞上的小技巧，你要記得，無法成功應(yīng)聘，往往不是因?yàn)槟愕膫€(gè)人能力跟不上，而是你比別人晚一步投遞，搶占先機(jī)才是成功應(yīng)聘需要把握的技巧。
最快速的投遞簡(jiǎn)歷，在企業(yè)發(fā)出招聘之后，第一時(shí)間的投遞簡(jiǎn)歷，會(huì)給求職單位留下更深刻的印象，學(xué)會(huì)在簡(jiǎn)歷投遞上“投機(jī)取巧”，好工作招手則來!
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇七
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 金融/財(cái)務(wù)/保險(xiǎn)
職位名稱： 會(huì)計(jì) ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 4000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)能力： 一般 ;
綜合技能： 1、等;
2、能熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件，如：金蝶、用友
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2003年9月 - 2006年7月 廣東培正學(xué)院 ?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
2005年9月 - 2005年12月 在學(xué)院 中級(jí)會(huì)計(jì)電算化,會(huì)計(jì)證
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣州星海岸精細(xì)化工有限公司
時(shí)間范圍： 2005年12月 - 2007年3月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)
工作描述： 在該公司主要負(fù)責(zé)一般納稅人的全盤帳務(wù)處理，及增值稅發(fā)票的開具，抄稅、報(bào)稅及財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制。
所在公司： 金中天集團(tuán)
時(shí)間范圍： 2007年4月 - 2009年5月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、還有一個(gè)子公司的全盤帳務(wù)處理及納稅申報(bào)，公司主要使用金碟財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行帳務(wù)處理，該公司是一個(gè)施工建筑公司。
所在公司： 湛江市步天下體育文化有限公司
時(shí)間范圍： 2009年7月 - 2013年4月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 家政/服務(wù)/咨詢/法律
擔(dān)任職位： 主管會(huì)計(jì)
工作能力：
1、等;
2、能熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件，如：金蝶、用友
4、 精通企業(yè)全盤帳目處理(增值稅一般納稅人及小規(guī)模納稅人)，具備公司整體財(cái)務(wù)成本控制及財(cái)務(wù)預(yù)算的能力、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、具備撰寫公司財(cái)務(wù)制度及流程的能力。國(guó)稅、地稅網(wǎng)上申報(bào)流程相當(dāng)熟練。能編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅報(bào)表;熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)法律法規(guī)。
：
本人非常喜歡會(huì)計(jì)工作，工作認(rèn)真，態(tài)度溫和而不失原則，保密意識(shí)強(qiáng)，遇事不急不
躁
，保持良好的心態(tài).2.細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神.3.具有財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),持有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為七年。4.接受、理解、領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇八
制作部音效編輯。
1、負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻；
2、硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù)；
3、網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù)；
20__/8—20__/11：__有限公司[1年3個(gè)月]。
造音社調(diào)音師。
1、負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài)；
2、配合巡演音樂人及樂隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音；
3、參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇九
找到自己理想中的工作除了與個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、技能、文憑有關(guān)，同時(shí)也與你的簡(jiǎn)歷陳述和表達(dá)有著必然的聯(lián)系。在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要吸引住面試官的眼球，那么不妨針對(duì)性地寫一些對(duì)面試公司有益的工作經(jīng)歷和技能，以下文書幫小篇提供
什么樣的簡(jiǎn)歷最受歡迎
閱讀。
雖然它們?cè)谇舐氈惺亲顬殛P(guān)鍵的兩個(gè)因素，可絕大部分人在看待自己的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的時(shí)候，還是顯得目光狹窄了一些。
職場(chǎng)咨詢師林博士最近接待了計(jì)算機(jī)工程師琳達(dá)，也正是通過與她的交談，博士開始意識(shí)到人們的這種思維傾向。琳達(dá)的專業(yè)背景和技術(shù)能力相 當(dāng)強(qiáng)大，這一點(diǎn)讓博士印象深刻。林博士問及她的工作年齡，得到了令人吃驚的答案：10年!博士仔細(xì)地看了看對(duì)面的女孩，不過二十七八歲的年紀(jì)。事實(shí)上，琳 達(dá)今年確實(shí)只有二十七歲，但她從十七歲就開始獨(dú)立寫作電腦程序，當(dāng)時(shí)她所寫的幾個(gè)小軟件在網(wǎng)上還引起過業(yè)內(nèi)不小的轟動(dòng)，所以她把這些經(jīng)驗(yàn)一通算在了工作經(jīng)驗(yàn)里面。
像琳達(dá)這樣在如此年輕的時(shí)候便能擁有這么多成績(jī)，這不僅讓林博士非常驚訝，毫無疑問也會(huì)牢牢抓住那些求賢若渴的公司老板的眼球。隨著琳達(dá)更加深入地講述自 己的工作經(jīng)歷，林博士發(fā)現(xiàn)在很多程度上還是非?？尚诺摹Ｈ欢诒惶貏e問及她的主要成績(jī)和技能的時(shí)候，琳達(dá)也只是用實(shí)事求是的態(tài)度講出來。她并沒有非常自信，她只是對(duì)自己所了解的知識(shí)感到很安慰。
這個(gè)二十七歲的姑娘回答問題的方式同一個(gè)熱切的求職者應(yīng)有的行為形成了非常鮮明的對(duì)比，更不像是一個(gè)有著十年工作經(jīng)驗(yàn)的人的'行為。
對(duì)于求職的人來說，比起工作經(jīng)驗(yàn)，他們往往更看重工作經(jīng)歷。所以他們常常能夠毫不費(fèi)力地說出自己曾經(jīng)工作過的公司的名字，自己的頭銜，包括任職的具體時(shí) 間，但是卻會(huì)忽略掉在這些職位上的時(shí)候自己做出過的成績(jī)。同時(shí)，如果自己的某些經(jīng)驗(yàn)并不適合競(jìng)爭(zhēng)某個(gè)職位的時(shí)候，就更是提都不會(huì)提一下。
女性尤其更是傾向于低估自己的成就，對(duì)那些她們覺得不太合適的工作經(jīng)驗(yàn)閉口不談。由于缺少自信，自己想表現(xiàn)得謙虛，再加上很多使人困惑的因素，結(jié)果就變成了這樣：求職者缺乏生氣，簡(jiǎn)歷偷工減料。
你是在什么時(shí)間如何獲得這些專業(yè)技能的?你使用這些技能的經(jīng)驗(yàn)有多少年?這些是你在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候必須要考慮的問題。
當(dāng)然，你一定想要讓自己的這些技能都是真實(shí)的，而且可以通過舉出工作中的經(jīng)歷來證明自己如何運(yùn)用它們，而且這些例子還得是用人公司感興趣的才行。
在衡量評(píng)估自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能這件事上，我們不應(yīng)該做什么呢?有這樣一個(gè)故事。一位參與競(jìng)爭(zhēng)美國(guó)國(guó)會(huì)議員的候選人，試圖說服選民投她的票。她在電視廣告 上說自己非常善于處理沖突事件，因?yàn)樗俏鍌€(gè)孩子的母親。解決一個(gè)五歲的孩子和一個(gè)九歲的孩子之間的沖突——雖然也需要一些技巧和手段——這樣的經(jīng)驗(yàn)可不 夠用來處理華盛頓的政治事件，就是公司之間的糾紛也不行。對(duì)于選民來說，這樣的經(jīng)驗(yàn)還不足以讓他們信服。所以，不出意料，這個(gè)候選人失敗了。
琳達(dá)毫無疑問得到了自己想要的工作。林博士認(rèn)為，這固然與她豐富的經(jīng)驗(yàn)有很大關(guān)系，但她在簡(jiǎn)歷上和自述中能夠?yàn)橛萌斯境尸F(xiàn)出正確的東西，也功不可沒。所 以在編輯簡(jiǎn)歷時(shí)，不要將過去的所有工作經(jīng)歷都巨細(xì)無漏的寫上去，多些一些對(duì)面試公司有針對(duì)性的工作經(jīng)歷和技能經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏屇愀飓@得矚目!也就是說，如果你打 算面試幾個(gè)公司，就要分別制作幾分不同的簡(jiǎn)歷投石問路。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：資料員。
工作描述：
一、有從開工到竣工驗(yàn)收資料移交全過程資料收集與整理的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制竣工資料。
二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術(shù)資料方面工作：
一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
三.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。
四.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格收集、整理、保管好工程安全項(xiàng)目資料，做好資料收集并整理造冊(cè)入檔。
三、參與編制重點(diǎn)等工程項(xiàng)目的專項(xiàng)施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;。
四、配合開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，安全生產(chǎn)大檢查;。
九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十一
據(jù)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)網(wǎng)上調(diào)查稱，幾乎90%以上的簡(jiǎn)歷都存在著一個(gè)嚴(yán)重問題，即求職者在“工作經(jīng)歷”一欄中通篇描述的都是崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容，而對(duì)于自己工作的業(yè)績(jī)和成果，卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的，最重要的是讓hr知道你的工作績(jī)效如何、有哪些工作成果?？善簧偃司驮谶@最重要的一項(xiàng)上敗下陣來。
在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是工作職責(zé)，對(duì)hr來說幾乎毫無參考和評(píng)估的價(jià)值。對(duì)于這一項(xiàng)，一定要轉(zhuǎn)變表述方式，體現(xiàn)過去的工作成果是你的首要任務(wù)，而工作職責(zé)和工作內(nèi)容是工作中人人都要遵從的標(biāo)準(zhǔn)，并不能說明你在工作創(chuàng)造的價(jià)值。區(qū)分這兩個(gè)概念，是寫好工作經(jīng)歷這部分內(nèi)容的關(guān)鍵所在。
列出你過去的工作成績(jī)，是為了展現(xiàn)你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。在能力或業(yè)績(jī)總結(jié)中要突出自己主要的“賣點(diǎn)”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位緊密結(jié)合。你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé)；嘉獎(jiǎng)意味著他人對(duì)你的客觀肯定。
對(duì)于業(yè)績(jī)平平的`“路人甲”型求職者，該怎么吸引hr的目光呢？答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，展現(xiàn)自己解決問題的能力。最好是用數(shù)字來闡述工作業(yè)績(jī)。例如，每個(gè)月你的銷售額是多少；你幫助客戶解決了多少問題或獲利多少；你談下多少客戶；完成某個(gè)項(xiàng)目，你為公司節(jié)省多少成本等。量化工作業(yè)績(jī)，不僅是寫簡(jiǎn)歷的重要技巧，在日常工作中你也要樹立這樣的意識(shí)，對(duì)提升能力和效率大有益處。
1、如果你是第一次制作簡(jiǎn)歷，建議你使用規(guī)范的簡(jiǎn)歷模板，比如前程無憂提供的簡(jiǎn)歷模板。
2、簡(jiǎn)歷制作完成后，應(yīng)仔仔細(xì)細(xì)、從頭到尾再讀一遍，檢查文字是否順暢、有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字。
3、不要遺漏手機(jī)號(hào)碼，這是hr與你聯(lián)系的首要途徑。
4、日期或數(shù)字的寫法前后要一致，不要前面寫“9月”，后面是“2012.9”。
5、不要用水印，這樣會(huì)影響文字的呈現(xiàn)效果。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十二
其實(shí)未必。每年那么多畢業(yè)生，難道都找不到工作嗎？沒有工作經(jīng)歷，還有這些東西可以寫。
1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
一般在大學(xué)生涯的最后一年，學(xué)校都會(huì)要求學(xué)生參加三個(gè)月的實(shí)習(xí)，這三個(gè)月的實(shí)習(xí)還真別不當(dāng)回事兒。三個(gè)月足以入門，如果實(shí)習(xí)工作和現(xiàn)在要找到工作性質(zhì)類似，那么這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你將非常有幫助。在簡(jiǎn)歷中多花一些筆墨描寫你的工作內(nèi)容，最好附上一些心得體會(huì)，要讓hr覺得“這個(gè)人還是懂點(diǎn)兒行的”。
2.參加過的社會(huì)活動(dòng)。
如果你在學(xué)校也會(huì)參加一些志愿者活動(dòng)，比如經(jīng)濟(jì)論壇、交流會(huì)等，也可以寫到簡(jiǎn)歷中來。這代表你有直接和群眾接觸的經(jīng)歷，這對(duì)那些銷售型工作或窗口服務(wù)工作大有裨益。會(huì)成為hr優(yōu)先考慮的目標(biāo)。
3.社團(tuán)/學(xué)生會(huì)工作。
有些畢業(yè)生在大學(xué)時(shí)期曾經(jīng)擔(dān)任過社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)干部，這意味著領(lǐng)導(dǎo)能力。有的社團(tuán)活動(dòng)，常常需要多方交涉或團(tuán)隊(duì)間的配合完成，也就意味著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，參加的社團(tuán)在一定程度上代表了你的興趣和工作取向，對(duì)hr來說也是一個(gè)參考。
4.突出自己“即插即用”的特點(diǎn)。
企業(yè)需要能夠?yàn)樽约汗編碚嬲娴膯T工，而培養(yǎng)一個(gè)新員工需要花費(fèi)大量的培養(yǎng)成本。相同的工作，有的人接受能力強(qiáng)，很快就能投入工作為公司謀利，基本可以做到“即插即用”；有的人學(xué)習(xí)能力較差，需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間。公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不愿意員工“吃空餉”。在簡(jiǎn)歷上要突出自己的學(xué)習(xí)能力，最好用一兩件例子證明自己。
5.承認(rèn)經(jīng)驗(yàn)上的不足，切忌捏造工作經(jīng)歷。
用捏造的工作經(jīng)歷填充簡(jiǎn)歷是最低級(jí)的手段。有沒有工作經(jīng)歷，久經(jīng)沙場(chǎng)的hr一兩句話就能問得出來。要敢于承認(rèn)自己在經(jīng)驗(yàn)上的不足，表現(xiàn)出勤奮刻苦的態(tài)度。現(xiàn)在企業(yè)最缺誠(chéng)實(shí)、勤奮、堅(jiān)毅的員工。在簡(jiǎn)歷中，你要突出自己就是這種人。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十三
姓名：
性別：女。
出生日期：
身高：166cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)在所在地：
個(gè)人特長(zhǎng)：
畢業(yè)院校：xxx技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。
特長(zhǎng)語言：粵語。
本人畢業(yè)以來一直從事文職類工作，對(duì)文職方面工作較為熟悉。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通，有上進(jìn)心，性格開朗。
在擔(dān)任前臺(tái)文員一職期間，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文檔資料的整理和打印，電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作，工作期間能夠及時(shí)完成好上司分配的工作。
工作能力與專長(zhǎng)：
1、熟練操作電腦，精通office辦公自動(dòng)化軟件；
3、為人正直，誠(chéng)實(shí)，對(duì)工作敬業(yè)，勤奮，肯吃苦，有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德讓您放心。
榮譽(yù)：
在校期間曾任學(xué)習(xí)委員宣傳委員、團(tuán)支書、班長(zhǎng)、學(xué)?！白x書社”秘書長(zhǎng)等職位。
連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)。
多次榮獲校組織的詩歌、作文比賽“特優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“第一名”。
20xx年榮獲校“最佳優(yōu)秀辯手”稱號(hào)。
望貴公司可以給我一個(gè)發(fā)揮自己的機(jī)會(huì)，能成為貴公司一員是我的榮幸！
文憑不代表能力，兩年從事前臺(tái)與行政方面的經(jīng)驗(yàn)，讓我完全有信心能夠勝任前臺(tái)與行政等相關(guān)職位！本人擁有較強(qiáng)的上進(jìn)心及抱負(fù)，多年擔(dān)任學(xué)生干部造就了我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，培養(yǎng)了一定的組織及交際能力，自信在今后的工作中能發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，做到最好！
20xx-20xx；xxx技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用與網(wǎng)頁設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用中級(jí)技能資格證書。
20xx.12—至今廣州財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院旅游與酒店管理。
20xx.7—20xx.3廣州賢成集團(tuán)有限公司前臺(tái)文員兼行政文員。
20xx.5—20xx.4廣州某人才市場(chǎng)前臺(tái)文員。
求職時(shí)間：200xx-6-3。
可到職時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。
工資要求：1500—3500。
工作性質(zhì)：全職。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十四
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）。
擔(dān)任職位：文案策劃。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的撰寫，同時(shí)兼顧公司產(chǎn)品資料、畫冊(cè)與企業(yè)軟文的對(duì)外宣傳。
離職原因：xx社。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：修改記者。
工作描述：任職修改記者兼文案策劃，撰寫專題、水運(yùn)民聲、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網(wǎng)宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時(shí)，還負(fù)責(zé)廣州港資訊網(wǎng)網(wǎng)站信息的更新與編寫。
離職原因：xx社。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：記者工作描述：在來賓日?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)部任正式記者，采寫房地產(chǎn)、金融與市場(chǎng)消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)新聞和長(zhǎng)篇人物通訊，并在廣告部學(xué)習(xí)并實(shí)踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過宣傳合作。
離職原因：xx。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。
工作描述：20xx年暑期前往xx實(shí)習(xí)，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因：河池日?qǐng)?bào)社。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。
工作描述：大二暑期在xx實(shí)習(xí)，并獨(dú)立采寫新聞稿件。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十五
沒有工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生要怎樣寫好一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，以下是文書幫提供
怎樣寫一份個(gè)性化的求職簡(jiǎn)歷
參考。
對(duì)于一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來說，一個(gè)學(xué)中文的大學(xué)生在謀求一份銷售代表的職位時(shí)他的成功幾率并不比一個(gè)學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的學(xué)生低。對(duì)企業(yè)來說他們要么就是需要招聘一個(gè)有客戶資源的人，那么兩個(gè)沒有背景的求職者就只能在第一關(guān)出局，或者企業(yè)就是準(zhǔn)備培養(yǎng)新人，那么兩個(gè)沒有背景的求職者就都有相同的面試幾率。
在沒有經(jīng)驗(yàn)的前提下，你所要做的就是如實(shí)在的.填寫自己曾經(jīng)都做過什么，同時(shí)注意你所想應(yīng)聘的職位是不是和你的經(jīng)歷相符。對(duì)于性格描述上你就應(yīng)該突出自己活潑、機(jī)敏的一方面。進(jìn)取心強(qiáng)、有組織團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通、對(duì)事細(xì)心耐心等這些銷售人員應(yīng)該必備的條件，如果你有就全都寫上。
而對(duì)于從事過銷售職業(yè)的人，那么對(duì)自己曾經(jīng)有過的銷售經(jīng)歷則要重點(diǎn)突出，詳細(xì)寫出自己做銷售的工作內(nèi)容并且突出自己的工作業(yè)績(jī)。這種簡(jiǎn)歷也就是人們通常所說的業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷。
業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷是使他人的注意力集中在求職者的優(yōu)勢(shì)上而忽略他以前不怎么棒的或復(fù)雜的工作經(jīng)歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少說一些比多說得很多要有效，這就是業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵就是簡(jiǎn)明扼要，快速出擊!一些簡(jiǎn)短而有力的成就陳述，使一份業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷比長(zhǎng)篇的細(xì)節(jié)敘述更容易使人提出問題并產(chǎn)生興趣。這種簡(jiǎn)歷對(duì)專業(yè)銷售人員很管用。
當(dāng)在這種體例的簡(jiǎn)歷中陳述你的業(yè)績(jī)時(shí)，你應(yīng)該問自己的最主要的問題是：“潛在的雇主對(duì)我想應(yīng)聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡(jiǎn)歷正文中四至五條您的業(yè)績(jī)陳述來回答這一重要問題。當(dāng)你做到之后，你就已經(jīng)將雇主們抓住了，他們會(huì)打電話約您去面試，并告訴你你的新職位對(duì)他們的最終成果有多么重要。
對(duì)于職業(yè)銷售人員來說，業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷往往是最適合他們的。憑四五行簡(jiǎn)短的業(yè)績(jī)介紹，一名銷售人員就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十六
年齡：
戶口所在：江門。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
聯(lián)系電話：__。
電子郵箱：__@。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：軟件工程師，動(dòng)漫/游戲/手機(jī)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000～2500元。
希望工作地區(qū)：廣州，江門，珠海，
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起止年月：20__—04～20__—07。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：機(jī)房管理員。
工作描述：日常維護(hù)和修理電腦。
離職原因：從事自己專業(yè)發(fā)展。
畢業(yè)院校：廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20__—05
專業(yè)：軟件技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國(guó)語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十七
民族：漢族。
身份證：__。
身高：163。
戶口所在：山東省萊州市。
目前所在：北京。
畢業(yè)院校：西北民族大學(xué)。
政治面貌：黨員。
學(xué)歷：本科。
所修專業(yè)：平面設(shè)計(jì)。
人才類型：普通求職。
畢業(yè)日期：
求職意向。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)。
希望地點(diǎn)：北京。
希望工資：面議。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
電子信箱：
個(gè)人網(wǎng)站：
自我評(píng)價(jià)。
在大學(xué)期間我主修平面設(shè)計(jì)，雖然我的學(xué)校在大西北可能對(duì)有的公司來說感覺的我的設(shè)計(jì)水平?jīng)]有東面的學(xué)生設(shè)計(jì)的好。其實(shí)我們也有很好的師資，我也不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)技術(shù)。做每件作品都是認(rèn)真努力的。我相信只要我們努力，我們的設(shè)計(jì)水平不差于東部的院校。希望各位老師給我一次展示自己的機(jī)會(huì)。
教育背景。
西北民族大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)士。
實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間：
公司：智威電子科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
部門：設(shè)計(jì)部。
職位：平面設(shè)計(jì)。
匯報(bào)對(duì)象：經(jīng)理。
下屬人數(shù)：10。
證明人：唐西平。
離職原因：大學(xué)畢業(yè)需要一份全職的工作。
時(shí)間：
公司：好食多有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
部門：創(chuàng)意部。
職位：標(biāo)示設(shè)計(jì)/美術(shù)編輯。
工作描述：協(xié)助服務(wù)部門更好的為客戶提供服務(wù)，主要職責(zé)是設(shè)計(jì)公司的標(biāo)示及新產(chǎn)品的招貼設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳冊(cè)的版式設(shè)計(jì)。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)。
下屬人數(shù)：6。
證明人：由松山。
離職原因：課程加緊了，沒有時(shí)間做兼職了。
主要業(yè)績(jī)：協(xié)助服務(wù)部門更好的為客戶提供服務(wù)，主要職責(zé)是設(shè)計(jì)公司的標(biāo)示及新產(chǎn)品的招貼設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳冊(cè)的版式設(shè)計(jì)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
20__年1月優(yōu)秀畢業(yè)生證書。
20__年1月"創(chuàng)新杯"平面設(shè)計(jì)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)勵(lì)。
語言能力。
英語一般。
普通話精通。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十八
個(gè)人求職時(shí)工作經(jīng)歷十分重要，由于工作經(jīng)歷太多在簡(jiǎn)歷上寫不方便時(shí)那么可將不突出的經(jīng)歷不寫，在簡(jiǎn)歷上只寫優(yōu)秀與突出的工作經(jīng)歷這樣就能讓招聘企業(yè)看到人的優(yōu)點(diǎn)了。
如果簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷太多那我們一定要學(xué)會(huì)進(jìn)行壓縮處理，尤其是那些心浮氣
躁
的求職者一年換幾個(gè)公司，我要是雇主絕對(duì)不要這樣的人，就算是高級(jí)人才也是一樣的`，因?yàn)檫@樣的人在公司根本就呆不了多少時(shí)間，到了公司做了一半的工作就走了，到時(shí)候公司又要和新來的員工進(jìn)行培訓(xùn)并且交代余留下來的工作。要知道做別人的工作是最麻煩的事情，因?yàn)楣ぷ骱蛯懳恼乱粯有枰悸罚瑸榇诉@又會(huì)影響工作的質(zhì)量和速度。
如果某年出現(xiàn)了兩三份工作，那么把簡(jiǎn)歷里面的兩個(gè)簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷刪掉，如果這兩份工作在時(shí)間上挨著則合并為一份創(chuàng)業(yè)類工作，或者找別人幫忙捏造出新的一份工作。而不要將兩份工作的時(shí)間和其他正當(dāng)工作挨在一起，免得被企業(yè)查出來。按照這個(gè)思路就是盡量把簡(jiǎn)歷里簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷全都合并為新工作經(jīng)歷，如此壓縮后大量地減少了工作經(jīng)歷的數(shù)量，并且不會(huì)背上風(fēng)險(xiǎn)。在總體原則上，盡量讓每年工作的公司數(shù)量不超過一個(gè)，同時(shí)如果工作五年后，盡量只留下一兩家公司證明你如今已經(jīng)很穩(wěn)定了。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇一
工作經(jīng)歷看上去可是非常嚴(yán)肅的那還能捏造嗎?你可以依據(jù)實(shí)際情況看看能不能捏造工作經(jīng)歷，下面我們提供四類可以捏造的工作經(jīng)歷，其具有較高的安全性所以求職者可以看看是否適合自己。
第一類，距離現(xiàn)在很久的工作經(jīng)歷當(dāng)然具有較高的安全性，越久價(jià)值度就越低那招聘者關(guān)注的程度也越低了。如五六年前的`一段工作經(jīng)歷并不會(huì)被招聘者過于關(guān)注的，所以可以研究下距離現(xiàn)在較遠(yuǎn)的工作經(jīng)歷，根據(jù)自己的需要去捏造這么一段經(jīng)歷還是很安全的。
第四類，工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的工作單位名氣度比較小，名氣度越小那獲得的安全度也越高。舉個(gè)例子一個(gè)是世界名企而另一個(gè)是無人知曉的單位，那世界名企肯定讓人產(chǎn)生濃厚興趣而提出相關(guān)問題，而太沒影響力的單位就難以讓人產(chǎn)生興趣了，當(dāng)然想提問的欲望也是極低的。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇二
性別：女。
年齡：25歲。
最高學(xué)歷：碩士。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：山東。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作類型：全職。
期望薪資：5000—8000元。
工作地點(diǎn)：北京、山東。
2011—09—2014—06北京師范大學(xué)教育技術(shù)（計(jì)算機(jī)教育應(yīng)用）碩士。
2007—06—2011—07中國(guó)海洋大學(xué)教育技術(shù)（計(jì)算機(jī)教育應(yīng)用）本科。
自我評(píng)價(jià)。
具備快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境的能力；
優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力及執(zhí)行能力；
良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有創(chuàng)新意識(shí)，嘗試新方法解決問題；
工作主動(dòng)、踏實(shí)，勤于思考，敢于承擔(dān)責(zé)任。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇三
聽說今年高校畢業(yè)生就業(yè)被冠以“史上最難”，有人就笑了：“說得好像哪年容易過一樣！”事實(shí)上，難或不難，是不是“最難”，每一位畢業(yè)生都是最佳發(fā)言人。今起，本報(bào)推出“透視最難就業(yè)年”系列報(bào)道，請(qǐng)畢業(yè)生們細(xì)述“我的求職故事”。
當(dāng)然，每一段故事都只能代表每一位個(gè)體。但管中窺豹，可見一斑，我們期待，關(guān)于這個(gè)畢業(yè)季之就業(yè)形勢(shì)、深層原因、突圍渠道等都能通過一段段真實(shí)的故事顯現(xiàn)而出。
畢業(yè)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)1個(gè)月，他還沒接到任何面試機(jī)會(huì)。乍聽之下，這件事挺嚇人，至少是特別讓人著急。事實(shí)上，到目前為止，他只投過兩份簡(jiǎn)歷。
花東友，廈大應(yīng)屆本科畢業(yè)生，擁有中文和新聞雙學(xué)位。他的兩份簡(jiǎn)歷，其一就是投給經(jīng)老師介紹的一家影視公司，另一份發(fā)往山東，一家報(bào)社。
這是“意外”帶來的結(jié)果花東友考研了，中央戲劇學(xué)院，“初試還算比較高的分?jǐn)?shù)，系里的老師也都認(rèn)為錄取不成問題。沒想到復(fù)試被刷了。”換句話說，花東友的求職之路起步很晚。
但不僅僅只是因?yàn)槠鸩酵??？佳新浒裰?，他依舊很忙，忙論文以及“中文有戲”演出季，這是廈大自20xx年以來一年一度的文化盛事，師生合作，自編自導(dǎo)自演所有節(jié)目。“我在畢業(yè)電影的編劇組打了個(gè)醬油，同時(shí)負(fù)責(zé)畢業(yè)大戲的劇照和宣傳片?！?BR> 相比之下，在找工作這件事上，他顯得淡定。他清晰地知道自己，“最想去的是劇院，然后是影視公司，第三是報(bào)社。其他的工作不大喜歡?！背酥?，他的要求不算特別，“希望在南方，收入起碼保證溫飽，假期等其他無所謂。”
花東友堅(jiān)持找到“理想”，他也相信可以遇見“理想”，因?yàn)樗褳榇藴?zhǔn)備了很久大二暑假在廈門一家報(bào)社實(shí)習(xí)；大三在一家影視公司實(shí)習(xí)；之后，又加入《廈門大學(xué)報(bào)》，“付出不少，更覺喜歡”。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇四
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的.勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇五
在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對(duì)你的工作業(yè)績(jī)和成就進(jìn)行說明的時(shí)候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡(jiǎn)單的說，就是定量化的語言，你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的`技能、工作職責(zé)和工作成績(jī)，數(shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。以下文書幫小篇提供
個(gè)人簡(jiǎn)歷的必須寫的內(nèi)容
閱讀。
具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇六
一些求職者所學(xué)專業(yè)的對(duì)口工作范圍較大，各種不同類型的工作均能勝任，該類求職者在簡(jiǎn)歷投遞過程中，可適當(dāng)多做幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷模版進(jìn)行細(xì)微的改變，大同小異的內(nèi)容，也算是不同崗位所需要的簡(jiǎn)歷。
在投遞簡(jiǎn)歷的過程中，求職者需要分辨應(yīng)聘的崗位對(duì)應(yīng)自己的哪一份簡(jiǎn)歷，相應(yīng)的簡(jiǎn)歷投遞到相應(yīng)的.崗位上，方能進(jìn)行有針對(duì)性的找工作，應(yīng)聘成功的幾率也相對(duì)較大。
目前，崗位供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上求職需要，一個(gè)崗位可能面對(duì)著成百上千的求職者，對(duì)求職者而言，掌握最新的崗位動(dòng)態(tài)，已經(jīng)算是成功的一般。關(guān)注招聘最新信息，是簡(jiǎn)歷投遞上的小技巧，你要記得，無法成功應(yīng)聘，往往不是因?yàn)槟愕膫€(gè)人能力跟不上，而是你比別人晚一步投遞，搶占先機(jī)才是成功應(yīng)聘需要把握的技巧。
最快速的投遞簡(jiǎn)歷，在企業(yè)發(fā)出招聘之后，第一時(shí)間的投遞簡(jiǎn)歷，會(huì)給求職單位留下更深刻的印象，學(xué)會(huì)在簡(jiǎn)歷投遞上“投機(jī)取巧”，好工作招手則來!
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇七
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 金融/財(cái)務(wù)/保險(xiǎn)
職位名稱： 會(huì)計(jì) ;
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 4000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
計(jì)算機(jī)能力： 一般 ;
綜合技能： 1、等;
2、能熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件，如：金蝶、用友
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2003年9月 - 2006年7月 廣東培正學(xué)院 ?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
2005年9月 - 2005年12月 在學(xué)院 中級(jí)會(huì)計(jì)電算化,會(huì)計(jì)證
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣州星海岸精細(xì)化工有限公司
時(shí)間范圍： 2005年12月 - 2007年3月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)
工作描述： 在該公司主要負(fù)責(zé)一般納稅人的全盤帳務(wù)處理，及增值稅發(fā)票的開具，抄稅、報(bào)稅及財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制。
所在公司： 金中天集團(tuán)
時(shí)間范圍： 2007年4月 - 2009年5月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、還有一個(gè)子公司的全盤帳務(wù)處理及納稅申報(bào)，公司主要使用金碟財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行帳務(wù)處理，該公司是一個(gè)施工建筑公司。
所在公司： 湛江市步天下體育文化有限公司
時(shí)間范圍： 2009年7月 - 2013年4月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 家政/服務(wù)/咨詢/法律
擔(dān)任職位： 主管會(huì)計(jì)
工作能力：
1、等;
2、能熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件，如：金蝶、用友
4、 精通企業(yè)全盤帳目處理(增值稅一般納稅人及小規(guī)模納稅人)，具備公司整體財(cái)務(wù)成本控制及財(cái)務(wù)預(yù)算的能力、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、具備撰寫公司財(cái)務(wù)制度及流程的能力。國(guó)稅、地稅網(wǎng)上申報(bào)流程相當(dāng)熟練。能編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅報(bào)表;熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)法律法規(guī)。
：
本人非常喜歡會(huì)計(jì)工作，工作認(rèn)真，態(tài)度溫和而不失原則，保密意識(shí)強(qiáng)，遇事不急不
躁
，保持良好的心態(tài).2.細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神.3.具有財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),持有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為七年。4.接受、理解、領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇八
制作部音效編輯。
1、負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻；
2、硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù)；
3、網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù)；
20__/8—20__/11：__有限公司[1年3個(gè)月]。
造音社調(diào)音師。
1、負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài)；
2、配合巡演音樂人及樂隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音；
3、參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇九
找到自己理想中的工作除了與個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、技能、文憑有關(guān)，同時(shí)也與你的簡(jiǎn)歷陳述和表達(dá)有著必然的聯(lián)系。在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要吸引住面試官的眼球，那么不妨針對(duì)性地寫一些對(duì)面試公司有益的工作經(jīng)歷和技能，以下文書幫小篇提供
什么樣的簡(jiǎn)歷最受歡迎
閱讀。
雖然它們?cè)谇舐氈惺亲顬殛P(guān)鍵的兩個(gè)因素，可絕大部分人在看待自己的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的時(shí)候，還是顯得目光狹窄了一些。
職場(chǎng)咨詢師林博士最近接待了計(jì)算機(jī)工程師琳達(dá)，也正是通過與她的交談，博士開始意識(shí)到人們的這種思維傾向。琳達(dá)的專業(yè)背景和技術(shù)能力相 當(dāng)強(qiáng)大，這一點(diǎn)讓博士印象深刻。林博士問及她的工作年齡，得到了令人吃驚的答案：10年!博士仔細(xì)地看了看對(duì)面的女孩，不過二十七八歲的年紀(jì)。事實(shí)上，琳 達(dá)今年確實(shí)只有二十七歲，但她從十七歲就開始獨(dú)立寫作電腦程序，當(dāng)時(shí)她所寫的幾個(gè)小軟件在網(wǎng)上還引起過業(yè)內(nèi)不小的轟動(dòng)，所以她把這些經(jīng)驗(yàn)一通算在了工作經(jīng)驗(yàn)里面。
像琳達(dá)這樣在如此年輕的時(shí)候便能擁有這么多成績(jī)，這不僅讓林博士非常驚訝，毫無疑問也會(huì)牢牢抓住那些求賢若渴的公司老板的眼球。隨著琳達(dá)更加深入地講述自 己的工作經(jīng)歷，林博士發(fā)現(xiàn)在很多程度上還是非?？尚诺摹Ｈ欢诒惶貏e問及她的主要成績(jī)和技能的時(shí)候，琳達(dá)也只是用實(shí)事求是的態(tài)度講出來。她并沒有非常自信，她只是對(duì)自己所了解的知識(shí)感到很安慰。
這個(gè)二十七歲的姑娘回答問題的方式同一個(gè)熱切的求職者應(yīng)有的行為形成了非常鮮明的對(duì)比，更不像是一個(gè)有著十年工作經(jīng)驗(yàn)的人的'行為。
對(duì)于求職的人來說，比起工作經(jīng)驗(yàn)，他們往往更看重工作經(jīng)歷。所以他們常常能夠毫不費(fèi)力地說出自己曾經(jīng)工作過的公司的名字，自己的頭銜，包括任職的具體時(shí) 間，但是卻會(huì)忽略掉在這些職位上的時(shí)候自己做出過的成績(jī)。同時(shí)，如果自己的某些經(jīng)驗(yàn)并不適合競(jìng)爭(zhēng)某個(gè)職位的時(shí)候，就更是提都不會(huì)提一下。
女性尤其更是傾向于低估自己的成就，對(duì)那些她們覺得不太合適的工作經(jīng)驗(yàn)閉口不談。由于缺少自信，自己想表現(xiàn)得謙虛，再加上很多使人困惑的因素，結(jié)果就變成了這樣：求職者缺乏生氣，簡(jiǎn)歷偷工減料。
你是在什么時(shí)間如何獲得這些專業(yè)技能的?你使用這些技能的經(jīng)驗(yàn)有多少年?這些是你在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候必須要考慮的問題。
當(dāng)然，你一定想要讓自己的這些技能都是真實(shí)的，而且可以通過舉出工作中的經(jīng)歷來證明自己如何運(yùn)用它們，而且這些例子還得是用人公司感興趣的才行。
在衡量評(píng)估自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能這件事上，我們不應(yīng)該做什么呢?有這樣一個(gè)故事。一位參與競(jìng)爭(zhēng)美國(guó)國(guó)會(huì)議員的候選人，試圖說服選民投她的票。她在電視廣告 上說自己非常善于處理沖突事件，因?yàn)樗俏鍌€(gè)孩子的母親。解決一個(gè)五歲的孩子和一個(gè)九歲的孩子之間的沖突——雖然也需要一些技巧和手段——這樣的經(jīng)驗(yàn)可不 夠用來處理華盛頓的政治事件，就是公司之間的糾紛也不行。對(duì)于選民來說，這樣的經(jīng)驗(yàn)還不足以讓他們信服。所以，不出意料，這個(gè)候選人失敗了。
琳達(dá)毫無疑問得到了自己想要的工作。林博士認(rèn)為，這固然與她豐富的經(jīng)驗(yàn)有很大關(guān)系，但她在簡(jiǎn)歷上和自述中能夠?yàn)橛萌斯境尸F(xiàn)出正確的東西，也功不可沒。所 以在編輯簡(jiǎn)歷時(shí)，不要將過去的所有工作經(jīng)歷都巨細(xì)無漏的寫上去，多些一些對(duì)面試公司有針對(duì)性的工作經(jīng)歷和技能經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏屇愀飓@得矚目!也就是說，如果你打 算面試幾個(gè)公司，就要分別制作幾分不同的簡(jiǎn)歷投石問路。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：資料員。
工作描述：
一、有從開工到竣工驗(yàn)收資料移交全過程資料收集與整理的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制竣工資料。
二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。技術(shù)資料方面工作：
一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
三.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。
四.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。
安全資料方面工作：
一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格收集、整理、保管好工程安全項(xiàng)目資料，做好資料收集并整理造冊(cè)入檔。
三、參與編制重點(diǎn)等工程項(xiàng)目的專項(xiàng)施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;。
四、配合開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，安全生產(chǎn)大檢查;。
九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十一
據(jù)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)網(wǎng)上調(diào)查稱，幾乎90%以上的簡(jiǎn)歷都存在著一個(gè)嚴(yán)重問題，即求職者在“工作經(jīng)歷”一欄中通篇描述的都是崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容，而對(duì)于自己工作的業(yè)績(jī)和成果，卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的，最重要的是讓hr知道你的工作績(jī)效如何、有哪些工作成果?？善簧偃司驮谶@最重要的一項(xiàng)上敗下陣來。
在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是工作職責(zé)，對(duì)hr來說幾乎毫無參考和評(píng)估的價(jià)值。對(duì)于這一項(xiàng)，一定要轉(zhuǎn)變表述方式，體現(xiàn)過去的工作成果是你的首要任務(wù)，而工作職責(zé)和工作內(nèi)容是工作中人人都要遵從的標(biāo)準(zhǔn)，并不能說明你在工作創(chuàng)造的價(jià)值。區(qū)分這兩個(gè)概念，是寫好工作經(jīng)歷這部分內(nèi)容的關(guān)鍵所在。
列出你過去的工作成績(jī)，是為了展現(xiàn)你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。在能力或業(yè)績(jī)總結(jié)中要突出自己主要的“賣點(diǎn)”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位緊密結(jié)合。你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé)；嘉獎(jiǎng)意味著他人對(duì)你的客觀肯定。
對(duì)于業(yè)績(jī)平平的`“路人甲”型求職者，該怎么吸引hr的目光呢？答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，展現(xiàn)自己解決問題的能力。最好是用數(shù)字來闡述工作業(yè)績(jī)。例如，每個(gè)月你的銷售額是多少；你幫助客戶解決了多少問題或獲利多少；你談下多少客戶；完成某個(gè)項(xiàng)目，你為公司節(jié)省多少成本等。量化工作業(yè)績(jī)，不僅是寫簡(jiǎn)歷的重要技巧，在日常工作中你也要樹立這樣的意識(shí)，對(duì)提升能力和效率大有益處。
1、如果你是第一次制作簡(jiǎn)歷，建議你使用規(guī)范的簡(jiǎn)歷模板，比如前程無憂提供的簡(jiǎn)歷模板。
2、簡(jiǎn)歷制作完成后，應(yīng)仔仔細(xì)細(xì)、從頭到尾再讀一遍，檢查文字是否順暢、有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字。
3、不要遺漏手機(jī)號(hào)碼，這是hr與你聯(lián)系的首要途徑。
4、日期或數(shù)字的寫法前后要一致，不要前面寫“9月”，后面是“2012.9”。
5、不要用水印，這樣會(huì)影響文字的呈現(xiàn)效果。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十二
其實(shí)未必。每年那么多畢業(yè)生，難道都找不到工作嗎？沒有工作經(jīng)歷，還有這些東西可以寫。
1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
一般在大學(xué)生涯的最后一年，學(xué)校都會(huì)要求學(xué)生參加三個(gè)月的實(shí)習(xí)，這三個(gè)月的實(shí)習(xí)還真別不當(dāng)回事兒。三個(gè)月足以入門，如果實(shí)習(xí)工作和現(xiàn)在要找到工作性質(zhì)類似，那么這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你將非常有幫助。在簡(jiǎn)歷中多花一些筆墨描寫你的工作內(nèi)容，最好附上一些心得體會(huì)，要讓hr覺得“這個(gè)人還是懂點(diǎn)兒行的”。
2.參加過的社會(huì)活動(dòng)。
如果你在學(xué)校也會(huì)參加一些志愿者活動(dòng)，比如經(jīng)濟(jì)論壇、交流會(huì)等，也可以寫到簡(jiǎn)歷中來。這代表你有直接和群眾接觸的經(jīng)歷，這對(duì)那些銷售型工作或窗口服務(wù)工作大有裨益。會(huì)成為hr優(yōu)先考慮的目標(biāo)。
3.社團(tuán)/學(xué)生會(huì)工作。
有些畢業(yè)生在大學(xué)時(shí)期曾經(jīng)擔(dān)任過社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)干部，這意味著領(lǐng)導(dǎo)能力。有的社團(tuán)活動(dòng)，常常需要多方交涉或團(tuán)隊(duì)間的配合完成，也就意味著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，參加的社團(tuán)在一定程度上代表了你的興趣和工作取向，對(duì)hr來說也是一個(gè)參考。
4.突出自己“即插即用”的特點(diǎn)。
企業(yè)需要能夠?yàn)樽约汗編碚嬲娴膯T工，而培養(yǎng)一個(gè)新員工需要花費(fèi)大量的培養(yǎng)成本。相同的工作，有的人接受能力強(qiáng)，很快就能投入工作為公司謀利，基本可以做到“即插即用”；有的人學(xué)習(xí)能力較差，需要花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間。公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不愿意員工“吃空餉”。在簡(jiǎn)歷上要突出自己的學(xué)習(xí)能力，最好用一兩件例子證明自己。
5.承認(rèn)經(jīng)驗(yàn)上的不足，切忌捏造工作經(jīng)歷。
用捏造的工作經(jīng)歷填充簡(jiǎn)歷是最低級(jí)的手段。有沒有工作經(jīng)歷，久經(jīng)沙場(chǎng)的hr一兩句話就能問得出來。要敢于承認(rèn)自己在經(jīng)驗(yàn)上的不足，表現(xiàn)出勤奮刻苦的態(tài)度。現(xiàn)在企業(yè)最缺誠(chéng)實(shí)、勤奮、堅(jiān)毅的員工。在簡(jiǎn)歷中，你要突出自己就是這種人。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十三
姓名：
性別：女。
出生日期：
身高：166cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)在所在地：
個(gè)人特長(zhǎng)：
畢業(yè)院校：xxx技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。
特長(zhǎng)語言：粵語。
本人畢業(yè)以來一直從事文職類工作，對(duì)文職方面工作較為熟悉。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通，有上進(jìn)心，性格開朗。
在擔(dān)任前臺(tái)文員一職期間，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文檔資料的整理和打印，電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作，工作期間能夠及時(shí)完成好上司分配的工作。
工作能力與專長(zhǎng)：
1、熟練操作電腦，精通office辦公自動(dòng)化軟件；
3、為人正直，誠(chéng)實(shí)，對(duì)工作敬業(yè)，勤奮，肯吃苦，有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德讓您放心。
榮譽(yù)：
在校期間曾任學(xué)習(xí)委員宣傳委員、團(tuán)支書、班長(zhǎng)、學(xué)?！白x書社”秘書長(zhǎng)等職位。
連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)。
多次榮獲校組織的詩歌、作文比賽“特優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“第一名”。
20xx年榮獲校“最佳優(yōu)秀辯手”稱號(hào)。
望貴公司可以給我一個(gè)發(fā)揮自己的機(jī)會(huì)，能成為貴公司一員是我的榮幸！
文憑不代表能力，兩年從事前臺(tái)與行政方面的經(jīng)驗(yàn)，讓我完全有信心能夠勝任前臺(tái)與行政等相關(guān)職位！本人擁有較強(qiáng)的上進(jìn)心及抱負(fù)，多年擔(dān)任學(xué)生干部造就了我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，培養(yǎng)了一定的組織及交際能力，自信在今后的工作中能發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，做到最好！
20xx-20xx；xxx技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用與網(wǎng)頁設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用中級(jí)技能資格證書。
20xx.12—至今廣州財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院旅游與酒店管理。
20xx.7—20xx.3廣州賢成集團(tuán)有限公司前臺(tái)文員兼行政文員。
20xx.5—20xx.4廣州某人才市場(chǎng)前臺(tái)文員。
求職時(shí)間：200xx-6-3。
可到職時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上。
工資要求：1500—3500。
工作性質(zhì)：全職。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十四
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）。
擔(dān)任職位：文案策劃。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的撰寫，同時(shí)兼顧公司產(chǎn)品資料、畫冊(cè)與企業(yè)軟文的對(duì)外宣傳。
離職原因：xx社。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：修改記者。
工作描述：任職修改記者兼文案策劃，撰寫專題、水運(yùn)民聲、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網(wǎng)宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時(shí)，還負(fù)責(zé)廣州港資訊網(wǎng)網(wǎng)站信息的更新與編寫。
離職原因：xx社。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：記者工作描述：在來賓日?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)部任正式記者，采寫房地產(chǎn)、金融與市場(chǎng)消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)新聞和長(zhǎng)篇人物通訊，并在廣告部學(xué)習(xí)并實(shí)踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過宣傳合作。
離職原因：xx。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。
工作描述：20xx年暑期前往xx實(shí)習(xí)，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因：河池日?qǐng)?bào)社。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。
工作描述：大二暑期在xx實(shí)習(xí)，并獨(dú)立采寫新聞稿件。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十五
沒有工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生要怎樣寫好一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，以下是文書幫提供
怎樣寫一份個(gè)性化的求職簡(jiǎn)歷
參考。
對(duì)于一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來說，一個(gè)學(xué)中文的大學(xué)生在謀求一份銷售代表的職位時(shí)他的成功幾率并不比一個(gè)學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的學(xué)生低。對(duì)企業(yè)來說他們要么就是需要招聘一個(gè)有客戶資源的人，那么兩個(gè)沒有背景的求職者就只能在第一關(guān)出局，或者企業(yè)就是準(zhǔn)備培養(yǎng)新人，那么兩個(gè)沒有背景的求職者就都有相同的面試幾率。
在沒有經(jīng)驗(yàn)的前提下，你所要做的就是如實(shí)在的.填寫自己曾經(jīng)都做過什么，同時(shí)注意你所想應(yīng)聘的職位是不是和你的經(jīng)歷相符。對(duì)于性格描述上你就應(yīng)該突出自己活潑、機(jī)敏的一方面。進(jìn)取心強(qiáng)、有組織團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通、對(duì)事細(xì)心耐心等這些銷售人員應(yīng)該必備的條件，如果你有就全都寫上。
而對(duì)于從事過銷售職業(yè)的人，那么對(duì)自己曾經(jīng)有過的銷售經(jīng)歷則要重點(diǎn)突出，詳細(xì)寫出自己做銷售的工作內(nèi)容并且突出自己的工作業(yè)績(jī)。這種簡(jiǎn)歷也就是人們通常所說的業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷。
業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷是使他人的注意力集中在求職者的優(yōu)勢(shì)上而忽略他以前不怎么棒的或復(fù)雜的工作經(jīng)歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少說一些比多說得很多要有效，這就是業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵就是簡(jiǎn)明扼要，快速出擊!一些簡(jiǎn)短而有力的成就陳述，使一份業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷比長(zhǎng)篇的細(xì)節(jié)敘述更容易使人提出問題并產(chǎn)生興趣。這種簡(jiǎn)歷對(duì)專業(yè)銷售人員很管用。
當(dāng)在這種體例的簡(jiǎn)歷中陳述你的業(yè)績(jī)時(shí)，你應(yīng)該問自己的最主要的問題是：“潛在的雇主對(duì)我想應(yīng)聘的職位所下的成功的定義是什么?”用簡(jiǎn)歷正文中四至五條您的業(yè)績(jī)陳述來回答這一重要問題。當(dāng)你做到之后，你就已經(jīng)將雇主們抓住了，他們會(huì)打電話約您去面試，并告訴你你的新職位對(duì)他們的最終成果有多么重要。
對(duì)于職業(yè)銷售人員來說，業(yè)績(jī)簡(jiǎn)歷往往是最適合他們的。憑四五行簡(jiǎn)短的業(yè)績(jī)介紹，一名銷售人員就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十六
年齡：
戶口所在：江門。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
聯(lián)系電話：__。
電子郵箱：__@。
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：軟件工程師，動(dòng)漫/游戲/手機(jī)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000～2500元。
希望工作地區(qū)：廣州，江門，珠海，
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起止年月：20__—04～20__—07。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：機(jī)房管理員。
工作描述：日常維護(hù)和修理電腦。
離職原因：從事自己專業(yè)發(fā)展。
畢業(yè)院校：廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20__—05
專業(yè)：軟件技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國(guó)語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十七
民族：漢族。
身份證：__。
身高：163。
戶口所在：山東省萊州市。
目前所在：北京。
畢業(yè)院校：西北民族大學(xué)。
政治面貌：黨員。
學(xué)歷：本科。
所修專業(yè)：平面設(shè)計(jì)。
人才類型：普通求職。
畢業(yè)日期：
求職意向。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)。
希望地點(diǎn)：北京。
希望工資：面議。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
電子信箱：
個(gè)人網(wǎng)站：
自我評(píng)價(jià)。
在大學(xué)期間我主修平面設(shè)計(jì)，雖然我的學(xué)校在大西北可能對(duì)有的公司來說感覺的我的設(shè)計(jì)水平?jīng)]有東面的學(xué)生設(shè)計(jì)的好。其實(shí)我們也有很好的師資，我也不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)技術(shù)。做每件作品都是認(rèn)真努力的。我相信只要我們努力，我們的設(shè)計(jì)水平不差于東部的院校。希望各位老師給我一次展示自己的機(jī)會(huì)。
教育背景。
西北民族大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)士。
實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間：
公司：智威電子科技有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
部門：設(shè)計(jì)部。
職位：平面設(shè)計(jì)。
匯報(bào)對(duì)象：經(jīng)理。
下屬人數(shù)：10。
證明人：唐西平。
離職原因：大學(xué)畢業(yè)需要一份全職的工作。
時(shí)間：
公司：好食多有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)。
部門：創(chuàng)意部。
職位：標(biāo)示設(shè)計(jì)/美術(shù)編輯。
工作描述：協(xié)助服務(wù)部門更好的為客戶提供服務(wù)，主要職責(zé)是設(shè)計(jì)公司的標(biāo)示及新產(chǎn)品的招貼設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳冊(cè)的版式設(shè)計(jì)。
匯報(bào)對(duì)象：部長(zhǎng)。
下屬人數(shù)：6。
證明人：由松山。
離職原因：課程加緊了，沒有時(shí)間做兼職了。
主要業(yè)績(jī)：協(xié)助服務(wù)部門更好的為客戶提供服務(wù)，主要職責(zé)是設(shè)計(jì)公司的標(biāo)示及新產(chǎn)品的招貼設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳冊(cè)的版式設(shè)計(jì)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
20__年1月優(yōu)秀畢業(yè)生證書。
20__年1月"創(chuàng)新杯"平面設(shè)計(jì)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)勵(lì)。
語言能力。
英語一般。
普通話精通。
求職簡(jiǎn)歷自已的工作經(jīng)歷篇十八
個(gè)人求職時(shí)工作經(jīng)歷十分重要，由于工作經(jīng)歷太多在簡(jiǎn)歷上寫不方便時(shí)那么可將不突出的經(jīng)歷不寫，在簡(jiǎn)歷上只寫優(yōu)秀與突出的工作經(jīng)歷這樣就能讓招聘企業(yè)看到人的優(yōu)點(diǎn)了。
如果簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷太多那我們一定要學(xué)會(huì)進(jìn)行壓縮處理，尤其是那些心浮氣
躁
的求職者一年換幾個(gè)公司，我要是雇主絕對(duì)不要這樣的人，就算是高級(jí)人才也是一樣的`，因?yàn)檫@樣的人在公司根本就呆不了多少時(shí)間，到了公司做了一半的工作就走了，到時(shí)候公司又要和新來的員工進(jìn)行培訓(xùn)并且交代余留下來的工作。要知道做別人的工作是最麻煩的事情，因?yàn)楣ぷ骱蛯懳恼乱粯有枰悸罚瑸榇诉@又會(huì)影響工作的質(zhì)量和速度。
如果某年出現(xiàn)了兩三份工作，那么把簡(jiǎn)歷里面的兩個(gè)簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷刪掉，如果這兩份工作在時(shí)間上挨著則合并為一份創(chuàng)業(yè)類工作，或者找別人幫忙捏造出新的一份工作。而不要將兩份工作的時(shí)間和其他正當(dāng)工作挨在一起，免得被企業(yè)查出來。按照這個(gè)思路就是盡量把簡(jiǎn)歷里簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷全都合并為新工作經(jīng)歷，如此壓縮后大量地減少了工作經(jīng)歷的數(shù)量，并且不會(huì)背上風(fēng)險(xiǎn)。在總體原則上，盡量讓每年工作的公司數(shù)量不超過一個(gè)，同時(shí)如果工作五年后，盡量只留下一兩家公司證明你如今已經(jīng)很穩(wěn)定了。