總結可以幫助我們明確目標和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在寫總結時，要注意遵守相關的規(guī)范和要求，包括格式、字數(shù)等方面的要求。下面是一些值得閱讀的總結范文，它們能夠幫助我們提升總結的質(zhì)量和水平。
技術監(jiān)督局工作總結篇一
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量技術監(jiān)督局機構改革工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級質(zhì)監(jiān)局機構改革的試點，已基本完成機構改革的工作任務。這次改革，在市局的統(tǒng)一領導下，經(jīng)過精心組織，周密布置，積極推進，較好地完成了各項改革任務。從總體上看，我局機構改革達到了預期的目的，取得了階段性成果，機構改革后全局工作機構運行情況良好，現(xiàn)就我局機構改革的做法、措施、成效、體會以及存在的問題作如下總結：
20xx年3月9日，根據(jù)《*市質(zhì)量技術監(jiān)督局關于印發(fā)**縣質(zhì)量技術監(jiān)督局主要職責機構設置和人員編制規(guī)定的通知》（普質(zhì)監(jiān)局發(fā)〔20xx〕42號）文件精神，**縣質(zhì)量技術監(jiān)督局機構改革前行政編制11個，內(nèi)設機構有辦公室（含財務工作室），綜合股（含食品安全監(jiān)察室、特種設備安全監(jiān)察室、計量檢定工作室、標準質(zhì)量工作室），稽查股三個工作機構。機構改革后我局行政編制11個，用于機關后勤服務人員的事業(yè)編制1個，現(xiàn)有在職職工9人，內(nèi)設機構有辦公室（含人事監(jiān)察、計劃財務科技兩個工作室）、業(yè)務科（含食品安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察、標準化計量認證認可、質(zhì)量監(jiān)督四個工作室）、稽查科（含法規(guī)監(jiān)督、稽查兩個工作隊室）三個工作機構。
由于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人少事多工作量大，加之我局人員結構老化、工作量過于集中在部份工作人員身上，工作中存在有許多突出的矛盾和問題，職工的工作壓力也很大，導致有的工作無法正常開展，有的工作即使開展也沒有達到上級的要求。根據(jù)我局實際，從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況，就是進行機構改革。
本次機構改革從我局實際情況出發(fā)采取組織定崗的方式，按照干部隊伍“四化”方針，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，保證機構改革穩(wěn)妥推進。成立了以局長掛帥的機構改革領導小組，多次召開機構改革工作會議，進行反復認真的研究，采取上下結合的方式，多方征求意見，反復協(xié)商，合理部署，確保深化和完善機構改革試點任務的順利完成。
（一）20xx年3月9日，**局及時成立了由黨組書記、局長*為組長，黨組成員、副局長*為副組長、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領導小組和辦公室。
（二）20xx年3月15日，**局機構改革領導小組召開了全體干部職工參加的機構改革工作動員會。會上黨組書記、局長*全文傳達學習了《*市質(zhì)量技術監(jiān)督局關于印發(fā)**縣質(zhì)量技術監(jiān)督局主要職責機構設置和人員編制規(guī)定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學習，全體干部職工明確了我局的主要職責、機構設置、人員編制情況。按照市局的要求和部署，結合**局的人員結構現(xiàn)狀，明確了機構改革的目標任務，全面剖析了**局的`工作情況，指出了存在的問題和不足，讓全體干部職工思想上有了震動，有了危機感，特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數(shù)第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個共同想法，以機構改革為契機，努力干、盡力干，爭取在20xx年取得好的成績。干部職工有了這樣的想法認識，給我局的機構改革順利實施提供了扎實的群眾基礎。
（三）為了全面深入了解干部職工的思想、想法，局黨組成員多次找干部職工個別談話，聽他們說想法、提意見，真正細致地掌握干部職工的整個思想動態(tài)，知道職工想什么、希望什么、有什么意見，這樣掌握了干部職工的全面情況后，化解矛盾，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，為機構改革能順利實施打下了良好基礎。
（四）機構改革領導小組多次召開專題會議研究制定《**縣質(zhì)量技術監(jiān)督局機構改革實施方案》（以下簡稱實施方案），同時把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責“小三定”方案上。因為沒有現(xiàn)成模式和方法，為了能制定出有操作性、有針對性和有可靠性的方案，我們搜集了大量資料，借鑒了省外發(fā)達地區(qū)質(zhì)監(jiān)局機構改革的做法、經(jīng)驗、也借鑒了省內(nèi)做得好的質(zhì)監(jiān)局的做法，比如借鑒參考了昆明市盤龍區(qū)質(zhì)監(jiān)分局導入iso9001質(zhì)量管理體系的一些有益做法，結合**局的實際，提出采取組織定崗的方式來實施改革，經(jīng)上報市局同意，最后確定以組織定崗方式實施**局的“三定”方案。在制定《實施方案》過程中，注意集思廣益，聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長*認真把關修改，再報局長*嚴格審核修改，然后專門召開領導小組全體成員參加的專題會議研究進一步提出修改意見，經(jīng)過三次修改后才成形。在整個制定“三定”方案中重點難點是定崗位職責和定人。定崗位職責時，反復斟酌、反復推敲、反復修改，使崗位設置既按照市局的要求又符合**局實際，做到崗位職責全面、具體，涵蓋每一塊工作的內(nèi)容，不能有疏漏，經(jīng)過幾番幾次的修改，直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時，采取由領導根據(jù)確定的崗位和**局人員的現(xiàn)狀，提出擬定崗人選的初步意見，在機構改革領導小組專題會議上進行討論研究。對這個問題我們也十分慎重，進行了認真的斟酌權衡，經(jīng)過反復認真地研究，認為定員上崗最好是采取“大穩(wěn)定、小調(diào)整”。盡量讓每一個干部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個干部職工的特點、工作能力，根據(jù)干部職工不同的情況確定崗位、人選，使其達到人事相宜、優(yōu)化結構的目的。在對人員現(xiàn)狀進行分析當中，我們也分析了**局人少工作量大的現(xiàn)狀，由于這個問題長期突出存在，干部職工壓力大，不同程度存在逃避工作的現(xiàn)象，有的采取只要拿著工資，找一些借口少干事，有的圓滑、能滑就滑，有的就干脆不干事混日子。針對這些問題，我們不回避，而是針對存在的問題合理劃分工作量，合理調(diào)整人員搭配，尤其在配合協(xié)作上加強力度，整合力量。比如每一臺事情不可能一個人去干，必須要有人配合，過去是領導只安排工作，不管職工怎樣配合，職工是以個人角度去請別人幫自己配合干工作，別人高興就去，不高興就找借口不去，久而久之，矛盾積怨重重，互相間都有意見，這樣肯定是干不好工作?，F(xiàn)在我們采取工作統(tǒng)一安排，人員搭配協(xié)作統(tǒng)一安排，強化協(xié)作，工作上需要配合協(xié)作的不能推諉，從個人求個人的現(xiàn)象轉(zhuǎn)變成工作上的統(tǒng)一安排，避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快。目前，通過強化協(xié)作，收到較好成效。
（五）加強領導班子建設，增強領導班子的執(zhí)行力。認真抓好領導班子建設十分重要，領導班子強，干部職工就強，領導班子團結，干部職工就團結，領導班子正，干部職工就正。**局現(xiàn)在局領導要認真做好表率，工作上帶頭干，作風上嚴格要求，紀律上帶頭遵守，特別是民主議事制度上要全面加強，大事都要經(jīng)過集體討論來定，財務經(jīng)費的開支都要在干部職工大會上通報，讓干部職工知曉，工作安排上領導成員互相通氣，在職工管理上不搞疏之、不搞小團伙、小派別，干部職工做得好的及時給予肯定表揚和鼓勵，做得不對的嚴肅批評，不包庇、不護短、不和稀泥，不做和事佬，做到一是一、二是二，該是什么就是什么，獎懲嚴明。通過加強領導班子建設，全面帶好干部職工逐步逐步形成風清氣正的良好氛圍，大家把精力放在干事上，互相尊重，樹立形象，提高素質(zhì)，形成一個團結務實的集體。目前，通過努力，**局幾塊工作能有人支撐著，比如計量、食品、特設、辦公室，工作上的協(xié)作配合有了改觀，初步形成正常的工作運轉(zhuǎn)局面。
（二）既要抓好機構改革工作，又要抓好日常各項業(yè)務工作，堅持兩促進、兩不誤。
（三）堅持走群眾路線。要增強機構改革工作的透明度，堅持走群眾路線，注重公平公正，進一步落實群眾對干部選拔任用和人員上崗的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
此次機構改革，按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了任務，達到了預期的目的，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：
（一）充分調(diào)動了干部職工的積極性。我局干部職工在機構改革以前，由于存在多方面的因素，工作積極性不高，有時領導安排的工作也不能按時完成，存在抵觸情緒，同事間團結干事和凝聚力不強。由于本次機構改革工作是在公開、公正、透明的環(huán)境中進行了，職工的意見和想法可以公開提出來，對自己適合干的工作也充分表達出自己的意見，每一位職工都明確了自己的崗位職責，都在自己的崗位上盡職盡責，工作積極性得到了充分調(diào)動。
（二）人員、崗位結構更加合理。工作職責合理劃分，理順關系，盡可能協(xié)調(diào)搭配，達到協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的目的，根據(jù)具體工作設定相應崗位，推行一人多崗，交叉兼崗。通過機構、崗位的優(yōu)化整合，解決了條塊分割過細、力量配備分散、忙閑分布不均、責任輕重不一的矛盾，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強化了義務和責任，為合理配備工作人員探索了一條新路子。
（三）加強組織建設，著力打造團結務實的領導班子。一是建設高素質(zhì)的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子。單位要發(fā)展得好必須有好的領導班子，好的領導班子必然是團結務實的領導班子。我局黨組始終把班子建設當作頭等大事來抓，不斷研究改進工作方法，不斷提高成員素質(zhì)和領導水平，不斷形成團結務實的工作作風。二是明確了班子成員的職責分工，主要領導負總責，分管領導各司其職、各負其責，既能獨立開展工作，又能相互協(xié)作、加強配合。三是健全民主議事機制，完善民主集中制。在做出制定全局工作計劃、建立規(guī)章制度、重點工作安排、重大經(jīng)費支出、收支預算、人員職責調(diào)整等重大內(nèi)部決策之前，均召開黨組會或辦公會議加以討論研究，確保了決策的正確性。
（四）激發(fā)了人員活力，提高了工作效率。本次機構改革結合“四亮四評”主題實踐活動，激發(fā)職工的工作熱情，鼓舞工作干勁，不斷強化工作人員的執(zhí)行力，抓細節(jié)，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓重點工作關鍵點，要求全局工作人員在實際工作中努力做到迅速反應，快速行動，日清日高，提高工作效率，不斷發(fā)展。每個月局領導與工作人員人均談心一次，溝通思想，及時了解工作人員的思想動態(tài)，掌握工作、生活和學習等方面遇到的問題，幫助解決困難、化解矛盾，增強大家的責任感和工作積極性，形成人心思進、團結和諧、共促發(fā)展的良好氛圍，工作效率明確提高，執(zhí)法能力明顯增強。
（五）工作作風明顯轉(zhuǎn)變。這次機構改革是一次震動，是一次教育，也是一次檢查。改革動員大會之后，廣大干部職工不僅積極響應改革的號召，擁護、支持和參與改革，而且從這次改革中產(chǎn)生了危機感，自覺接受監(jiān)督、考核。通過機構改革，受到了強烈的震動，感到危機就在自己身邊，真正明白了今天不愛崗明天就落崗，今天不敬業(yè)明天就難以擇業(yè)的深刻含義，從而工作作風發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，在改革期間，工作紀律、工作態(tài)度、工作效率都有明顯的改觀。
這次機構改革的主要目的是為了適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和質(zhì)監(jiān)工作的新要求，任務重、要求高，雖然告一段落，但改革是一項長期的、需要不斷深化的工作，實際工作中還存在著許多具體的問題，一是機構改革雖然取得了初步的階段性成效，但要長期保持還需繼續(xù)努力。另外，就目前取得的成效來說還遠遠不夠，離市局對我們的要求還有很大的差距，離我們其他老大哥縣局還有很大差距，我們還要加倍的努力，去爭取更大的成績。二是目前雖然有了一些效果，但干部職工中過去長期養(yǎng)成一些不良習慣和毛病一段時間后可能還會反復反彈，當前已經(jīng)有一些苗頭出現(xiàn)，我們還需要做更多更細的工作，真正把干部職工隊伍帶好建設好。三是**局人員結構嚴重老化。目前，還不能做到每一塊工作有一個人承擔。因此，今后要積極配齊配強人員，形成初步合理的人員梯次結構。四是干部職工的業(yè)務綜合素質(zhì)普遍偏低。比如說行政執(zhí)法的骨干力量缺乏，辦公室能寫、能做、能組織協(xié)調(diào)的骨干力量沒有，特種設備監(jiān)管強有力的骨干力量不足，質(zhì)量監(jiān)督、標準化工作還沒有專人承擔，總的來看，業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務骨干力量適應不了當前質(zhì)監(jiān)工作的需要，的的確確存在著本領恐慌問題。我們將在今后的實踐中不斷求索、不斷完善，使改革工作得到有效落實和良性運作，使機構改革成為推動全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展的強勁助力，為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻。
技術監(jiān)督局工作總結篇二
1、發(fā)揮質(zhì)量工作牽頭作用。推動各部門共同推進質(zhì)量提升，牽頭調(diào)整了質(zhì)量強市領導組暨名牌戰(zhàn)略領導組成員，并于9月召開質(zhì)量強市領導組聯(lián)席會，傳達貫徹2020年度政府質(zhì)量工作考核工作精神，部署全市質(zhì)量工作，進一步統(tǒng)一思想，明確工作任務。分別組織成員單位制定各自領域貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》行動計劃，綜合起草了大同市貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》(201x-2020)2020年行動計劃，以政府文件正式印發(fā)。
2、建立健全質(zhì)量考核機制。積極爭取將質(zhì)量工作納入了市政府對各縣(區(qū))政府的目標責任考核體系，9月質(zhì)量強市辦公室印發(fā)《關于開展2020年度縣(區(qū))政府質(zhì)量工作考核的通知》，出臺了《考核評分細則》。年底將由市質(zhì)量強市領導組辦公室牽頭，會同相關成員單位及有關領域?qū)＜医M成考核工作組，對各縣(區(qū))政府開展質(zhì)量工作年度考核。通過落實質(zhì)量工作考核，將有力推動縣(區(qū))級地方政府對質(zhì)量工作負總責的落實。
3、進一步完善質(zhì)量激勵機制。通過樹立質(zhì)量先進典型，激勵企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新，積極推動大同市政府質(zhì)量獎的設立，組織起草政府質(zhì)量獎勵制度，完善評審程序，《大同市政府質(zhì)量獎管理辦法(草案)》經(jīng)市政府法制辦審查后，已呈遞市政府待審議。
4、逐步構建宏觀質(zhì)量評價體系。與山西大學合作開展我市工業(yè)品產(chǎn)品質(zhì)量競爭力研究。項目于201x年12月啟動，在對大同市工業(yè)品發(fā)展及城市競爭力總況進行了整體分析研究的基礎上，選取了采礦冶煉行業(yè)、機械裝備制造行業(yè)、化工類(以醫(yī)藥為主)三個我市重點行業(yè)進行研究，已完成三個行業(yè)評價體系設計及資料收集和實地調(diào)研工作，目前正在進行數(shù)據(jù)分析整理，綜合評價各行業(yè)區(qū)域競爭力，最終將根據(jù)評價結果及實地調(diào)研情況，對各行業(yè)質(zhì)量(綜合)競爭力提出質(zhì)量競爭力提升的建議及對策。
5、提升全民質(zhì)量意識。認真謀劃、科學組織和開展了質(zhì)量法律宣傳進社區(qū)、進校園、進工廠、進企業(yè)，市檢驗測試所實驗室開放等形式多樣的質(zhì)量宣傳活動，進一步強化了質(zhì)量意識傳輸，營造全社會重視和尊重質(zhì)量的氛圍。
技術監(jiān)督局工作總結篇三
一季度，xx質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞xx區(qū)委區(qū)政府重點工作部署，著力開展黨的群眾路線教育實踐活動，各項業(yè)務工作平穩(wěn)有序進行，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、著力開展黨的群眾路線教育實踐活動
3月24日，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動首個召開動員大會的單位，我局組織全體黨員干部認真學習領會教育實踐活動的重要意義，引導全體黨員干部以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，為全區(qū)教育實踐活動的全面開展“起好頭、帶好路”。
眾進行回訪，調(diào)查熱線辦理工作滿意度，并征求意見和建議。
二、體制改革劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)過渡
根據(jù)市政府改革工商質(zhì)監(jiān)藥監(jiān)管理體制實施意見，我局自2017年1月1日起為xx區(qū)政府管理部門，為保障體制改革期間各項工作順利進行，我局認真完成各項財務、資產(chǎn)、人事劃轉(zhuǎn)工作，確保劃轉(zhuǎn)期間平穩(wěn)過渡。
1、完成各項財務資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)。根據(jù)市政府部署，我局委托會計師事務所對我局財務資產(chǎn)狀況進行了審計，國資部門對我局財務資產(chǎn)進行了核查、接收。與國庫支付中心進行交接，建立了分局財務帳套，確保我局財務情況準確、明晰，為分局日常運行提供經(jīng)費保障。
2、完成人事劃轉(zhuǎn)工作。上報區(qū)編辦我局人事人員情況，確保人員身份明、底數(shù)清。根據(jù)區(qū)人社局安排，及時將人員供給進行劃轉(zhuǎn)，確保人員工資、獎金、社保、公積金及時發(fā)放，保障劃轉(zhuǎn)期間人員穩(wěn)定。根據(jù)《xx區(qū)食品藥品工商質(zhì)監(jiān)管理體制改革人員劃轉(zhuǎn)安置方案》，根據(jù)職能要求，積極推選符合條件人員，做好工作交接，順利完成人員劃轉(zhuǎn)工作。
三、各項業(yè)務工作有序進行
設備安全監(jiān)察指令書》24份，督促應辦事項15個，提出整改問題31個，對所有存在特種設備方面問題的企業(yè)法人進行了約談，對未按期完成整改的、違法使用特種設備的12家涉氨企業(yè)，下達了行政強制措施通知。按照區(qū)安委會的統(tǒng)一部署，強制措施暫時停止，要求各單位寫出《整改承諾書》，承諾隱患整改的時間和隱患未消除前保障設備安全運行的措施，我局整理后向區(qū)安委會進行了報告。
2、世園會特種設備安全保障工作。2017青島世界園藝博覽會開園在即，我局主要領導多次帶隊，主動與世園會執(zhí)委會進行工作對接，以摸情況、查底數(shù)為基礎，開展送服務、送特監(jiān)知識活動，了解最終特種設備使用單位情況，詳細介紹特種設備注冊登記、使用管理等工作常識。與此同時，堅持每周一次電話溝通、重大問題隨時聯(lián)絡、重要節(jié)點現(xiàn)場指導，動態(tài)掌握工程進度，確保世園會建設和運營期間特種設備安全運行。截止目前，客運索道已檢驗完畢，尚未出檢驗報告；大型游樂設施已檢驗10臺且辦理了使用登記，還有5臺未檢驗；場內(nèi)專用觀光旅游車已檢驗45輛；電梯已檢56臺。
色)的服務進行排查摸底，為開展今年的創(chuàng)建服務名牌打牢基礎。
4、標準化工作。根據(jù)省標準化院內(nèi)審員的培訓計劃，組織企業(yè)上報標準化內(nèi)審員的培訓計劃，3個企業(yè)計劃9人參加培訓上報。組織16家企業(yè)參加首席質(zhì)量官任職培訓培訓，為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)在質(zhì)量管理方面的人才。
開展標準化良好行為指導工作其中重點對xxx公司和xx廠的3a標準化良好行為進行協(xié)調(diào)和指導。積極開展對2017年度xx市標準化資助獎勵項目進行摸底并有針對性的組織20家企業(yè)進行申報。
5、開展多項質(zhì)量安全專項整治工作。開展了機動車安全隱患專項整治、液化石油氣質(zhì)量安全專項整治及農(nóng)資專項執(zhí)法打假等質(zhì)量安全專項整治工作。對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進行摸排，重點對xx機動車檢測有限公司等檢測機構、一汽解放xx公司、xx有限公司、xx有限公司等企業(yè)進行了重點監(jiān)督檢查，確保我區(qū)重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
6、計量工作。辦理了4名檢定員考核換證、3項計量標準考核、1家制造計量器具許可證考核。嚴格按照《計量標準考核規(guī)范》、《制造計量器具許可考核通用規(guī)范》、《計量檢定人員管理辦法》及市局《關于貫徹落實xx人民政府關于下放行政審批事項的決定的實施意見》的規(guī)定，認真做好企業(yè)申請材料的接收登記受理、審查把關、考核考試、審批發(fā)證工作，確保了計量行政許可工作的正確實施。
7、行政執(zhí)法工作。第一季度，開展液氨整治、監(jiān)督抽查后處理、雙打?qū)ｍ椈顒?、投訴舉報等各項工作，共出動執(zhí)法人員100余人次，受理投訴舉報16起，其中立案處罰12起，罰款到位4萬余元。
二季度工作計劃
3、繼續(xù)開展涉氨制冷企業(yè)專項整治；
4、開展對轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)品許可證企業(yè)的監(jiān)督管理。
技術監(jiān)督局工作總結篇四
一年來，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，認真
學習
貫徹省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞縣委、縣政府提出的“產(chǎn)業(yè)富縣、工業(yè)強縣、開放活縣、科教興縣、生態(tài)立縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，貼近政府，貼近企業(yè)，貼近民生，扎實開展質(zhì)量興縣工作和“質(zhì)量
安全
年”活動，以全面提高我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平為目標，主要開展了以下幾項工作：
（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、作風建設年活動
根據(jù)《××縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(××發(fā)20xx9號)精神和省、市局統(tǒng)一部署，我局參加全縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。縣局成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并付諸實施，重點解決黨員、干部對科學發(fā)展觀理解還不夠深入，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性不高；干部的思想、作風、能力素質(zhì)與推動科學發(fā)展的要求不相適應；宗旨意識淡薄，執(zhí)行力不強，服務與把關能力較低；責任心、事業(yè)心不強，履職與盡責不到位；學習意識不強，政治修養(yǎng)不夠，業(yè)務能力差；思想作風不正，紀律觀念差等問題，從思想觀念、服務意識、工作方法和責任意識上消除與科學發(fā)展的要求不相適應的問題。通過開展學習實踐活動，增強了全局黨員干部服務××經(jīng)濟又好又快發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感，服務縣域經(jīng)濟的能動性和執(zhí)行力明顯提高，干部思想作風明顯好轉(zhuǎn)，政治與工作紀律觀念取得了很好的效果。學習實踐活動從20xx年3月20日開始，至20xx年8月30日結束，分三個階段進行，即：學習調(diào)研、分析檢查、整改落實。我局調(diào)研主題是如何做到“四個圍繞”，即：如何圍繞“產(chǎn)業(yè)富縣”，做好名牌的爭創(chuàng)和標準化服務工作，培育出更多具有××特色的優(yōu)勢品牌和名牌，提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和規(guī)模效益；如何圍繞“工業(yè)強縣”，積極為企業(yè)誠心服務，真心為企業(yè)排憂解難，督促企業(yè)采用先進的質(zhì)量管理體系與標準，促進企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平；如何圍繞“開放活縣”，依法行政，規(guī)范行政行為，杜絕違法行政行為，提高行政水平，為××招商引資和經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境；如何圍繞建設“和諧××”，加強食品與特種設備監(jiān)管，確保人民群眾生命安康。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步提升了質(zhì)監(jiān)部門的影響力，進一步達到了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力；打造了一支符合時代特征、適應形勢要求、善于攻堅克難的質(zhì)監(jiān)隊伍；進一步提升了優(yōu)化大局意識、服務意識以及艱苦奮斗、無私奉獻的精神，樹立起新時期黨員干部的`新形象。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保了今年各項目標任務按期高質(zhì)完成。
（二）黨風廉政建設和精神文明創(chuàng)建工作
年初我局就制定了
關于
黨風廉政建設和精神文明學習和創(chuàng)建工作計劃，認真落實縣委出臺的“五不準”及上級局的“六條禁令”的規(guī)定，加強對局工作人員的教育、監(jiān)督和管理，推行政務公開，舉辦了《學習實踐科學發(fā)展觀提高服務全縣經(jīng)濟建設的能力》專題講座，對黨員進行了《加強人品道德修養(yǎng)教育做一名合格的黨員》等專題黨課教育，同時開展了“三比三看”活動，即：比學習、看提高，比工作、看實效，比作風、看紀律，全面提高了黨員干部的黨風廉正建設和精神面貌。一年來全局無違紀違規(guī)的行為和案件的發(fā)生。
（三）質(zhì)量興縣工作
20xx年初，我局在縣長辦公會上專題匯報了省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神和20xx年度質(zhì)量工作要點及相關要求?？h政府于6月初召開20xx年度全縣質(zhì)量工作會議，在全縣質(zhì)量工作會議上落實了質(zhì)量興縣年度工作目標、考核細則和責任追究制度，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導簽訂責任狀?？h局開展質(zhì)監(jiān)干部“進企業(yè)、優(yōu)服務、促發(fā)展”的質(zhì)量興企活動，并制定了《××縣質(zhì)量技術監(jiān)督局開展質(zhì)量興企活動實施方案》，確立了開展質(zhì)量興企活動工作目標、重點服務對象，制訂了22條《服務企業(yè)促發(fā)展的具體措施》。全縣確定17家企業(yè)為重點服務企業(yè)，每個副科級以上干部確定2家以上企業(yè)為服務對象，作為為企業(yè)的服務的責任人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)企業(yè)在質(zhì)量、標準、計量、特種設備等方面的問題，確保為企業(yè)提供及時有效、方便快捷的服務，使質(zhì)量興縣工作落到實處。
（四）標準化工作
一是重點抓好生豬養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設，收集國家、行業(yè)、地方相關標準，即：規(guī)模豬場生產(chǎn)技術、豬飼養(yǎng)標準、獸醫(yī)防疫工作規(guī)程等標準20項，著手組織制定種豬養(yǎng)殖標準，推進種豬養(yǎng)殖標準化；二是大力開展農(nóng)業(yè)標準化工作?！丁痢霖暶住酚?0xx年3月通過專家審查并由省局發(fā)布，成為省級地方標準。同時，為了推進標準化工作成果運用，縣局編印《龍峰茶技術規(guī)范》和《××貢米》，共計800冊，并將送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)。三是開展××貢米地理標志產(chǎn)品保護申報工作。開年以來，我局就著手籌備“××貢米”地理標志產(chǎn)品保護申報工作。申報材料報省、國家總局審查，并通過國家總局已經(jīng)公示。四是組織企業(yè)積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品申報“長江質(zhì)量獎”。五是積極參加了省局農(nóng)業(yè)標準化經(jīng)驗交流征文活動，向省局報送了《致力農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設促進山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》經(jīng)驗交流征文和影像資料。
（五）食品安全監(jiān)管工作
按照市局的統(tǒng)一安排，結合本縣實際情況，開展了打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治活動。共取得生產(chǎn)許可證20家，其中：國家發(fā)證5家，省發(fā)證15家，添加劑備案16家，建立檔案17家。一年來共投入執(zhí)法人員125人次，出動車輛65次，檢查企業(yè)19家，作坊95家，抽樣15家18批次，抽檢合格率95。通過專項整治，強化了生產(chǎn)企業(yè)、作坊使用添加劑與經(jīng)銷添加劑備案管理工作。與食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂生產(chǎn)使用食品添加劑單位承諾書，對6個重點單位的產(chǎn)品進行抽查；深入開展茶葉、月餅等區(qū)域性、節(jié)令性食品質(zhì)量安全專項整治，對5家企業(yè)無證生產(chǎn)問題進行了調(diào)查；開展食品小作坊改造工作，全年計劃完成7家小作坊升級改造并取證，其中：國家級1家，完成2家食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊，現(xiàn)己完成小作坊升級改造5家，食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊2家，超額完成了年初制定的目標任務。
（六）特種設備安全監(jiān)督管理
一年來，先后開展了6次特種設備安全監(jiān)察工作，共出動執(zhí)法人員
25人次，與主要特種設備使用單位簽訂了安全責任書，檢查特種設備45臺（套），下發(fā)安全監(jiān)察指令書3份，消除不安全隱患4處，幫助特種設備使用單位建立健全了各項規(guī)章制度和特種設備事故應急預案，保證了特種設備安全運行，并強化液化石油氣瓶的定期檢驗工作，督促液化氣充裝單位送檢氣瓶20xx多只。
（七）質(zhì)量監(jiān)管和打假工作
一是加強移民工程建筑材料進行了監(jiān)督檢查，對移民遷建工程中生產(chǎn)和銷售不合格建筑材料進行了行政處罰，并對存在質(zhì)量隱患的生產(chǎn)企業(yè)向當?shù)剜l(xiāng)政府作了情況通報；二是對縣污水處理廠、瑞城水泥廠等重點工程建設材料進行了監(jiān)督；三是為了確保家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量，縣局協(xié)同縣商務局，全面加強對5家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品中標銷售企業(yè)監(jiān)督，督促企業(yè)簽訂家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量承諾書，并建立家電下鄉(xiāng)中標企業(yè)質(zhì)量檔案；四是在縣各職能局的配合下大力開展了對鄂坪鄉(xiāng)庫區(qū)的鐵皮船只的整治；五是加大農(nóng)資打假力度。3月份，我局重點對生產(chǎn)化肥的企業(yè)進行執(zhí)法檢查，共檢查3家生產(chǎn)企業(yè)11家銷售單位，其中3家有質(zhì)量問題的企業(yè)己立案調(diào)查，責成企業(yè)召回質(zhì)量問題化肥40噸；五是加強了定期檢驗監(jiān)督，定檢計劃105家149批次,實際完成12家160批次。全年立案和查處各類案件22起。
(八)計量監(jiān)管工作
一是進一步強化民生計量工作。集中抓好與老百姓
生活
密切相關的商品定量包裝、用于貿(mào)易結算、醫(yī)療衛(wèi)生、燃油加油機、液化石油氣等在用計量器具的強制檢定工作和專項監(jiān)督檢查工作，計劃強制檢定在用計量器具1182臺(件),實際檢定1201（件)；二是加強對煤礦企業(yè)在用計量器具的監(jiān)督管理，確保煤礦安全，縣局組織專班對全縣12家煤礦企業(yè)57臺計量器具，進行了專項監(jiān)督檢查，有效強化了煤礦企業(yè)在用計量器具的監(jiān)督管理；三是對我縣高能耗企業(yè)提供計量服務，幫助企業(yè)節(jié)能降耗；四是對全縣的7家計量認證單位進行了專項計量認證監(jiān)督檢查。
總之，我局20xx年工作有了新的變化，工作紀律明顯增強，能主動履行職責，知覺學習，團結友
愛
，真正打造了一支政府需要，群眾信賴，社會支持的質(zhì)監(jiān)隊伍。
2、隨著“潘口”電站的截流，我縣兵營、新洲即將成為庫區(qū)，鑒于“鄂坪”庫區(qū)的經(jīng)驗，建議早日對兵營、新洲庫區(qū)從事采沙、捕魚及亂搭亂建的行為出臺相應的措施，為以后庫區(qū)管理打好基礎。
三、20xx年主要工作計劃
（一）繼續(xù)深入開展“質(zhì)量興縣”活動，提高我縣質(zhì)量水平。圍繞我縣茶葉、魔芋、中藥材、煙葉、蔬菜、林果、畜牧養(yǎng)殖等特色板塊經(jīng)濟為實施質(zhì)量興縣的工作重點，做好名牌產(chǎn)品的培育工作，重點培育梅子貢茶、靈山源魔芋酒、中藥飲片系列產(chǎn)品，組織湖北銀松、瑞城水泥爭創(chuàng)“湖北名牌”產(chǎn)品，組織湖北龍王埡茶業(yè)集團爭創(chuàng)湖北省“長江”質(zhì)量獎。
（二）抓好生豬標準化示范區(qū)建設。制訂生豬養(yǎng)殖企業(yè)標準，在全縣健全標準化體系，組織養(yǎng)殖企業(yè)、廠、戶按標準生產(chǎn)養(yǎng)殖。
（三）開展中藥材產(chǎn)品地理標志保護申報工作。
技術監(jiān)督局工作總結篇五
襄城縣質(zhì)量技術監(jiān)督局是政府管理全縣質(zhì)量、標準化、計量、認證認可、代碼、食品、特種設備安全監(jiān)察工作并行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能的工作部門。xx年，在縣委、縣政府及許昌市質(zhì)監(jiān)局的正確領導下，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能，將各項工作及時全面鋪開，在xx年第一、二季度縣直及駐襄各單位服務經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境綜合考評中，我局分別名列第二、第六，獲得了企業(yè)、政府的好評?，F(xiàn)將xx年來我局的工作匯報如下：
1、強化“兩個安全”，確保百姓安全。特種設備、食品安全與百姓生活息息相關，我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個安全不出事故。我局以“質(zhì)量和安全年”活動為契機，xx年我局加大了對食品企業(yè)和特種設備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書。在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復查驗收，嚴格杜絕特種設備“帶病作業(yè)”。
2、發(fā)揮職能優(yōu)勢，當好“質(zhì)量衛(wèi)士”。上半年，在我局的積極幫助下，許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過許昌市質(zhì)監(jiān)局的實地考核驗收。另外，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質(zhì)量管理）小組活動，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績。9月份，我局組織我縣的16家重點企業(yè)參加了“許昌市xx年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”，所有企業(yè)負責人都認為收益匪淺。
3、拓寬農(nóng)民增收渠道，示范縣打頭陣。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，我局緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)標準化示范縣”的創(chuàng)建工作，拓寬農(nóng)民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關技術培訓，增強了農(nóng)民按標準組織生產(chǎn)的能力。目前，我縣已獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品標志4個，國家級二類禽業(yè)標準化示范區(qū)1個，省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)3個，建立了烤煙綜合標準體系，制定地方標準規(guī)范40項，建立了無公害蔬菜生產(chǎn)技術規(guī)程。
4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)“政企”雙贏。煤焦化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導園區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立標準體系、質(zhì)量管理體系，使企業(yè)的整體技術管理水平有了明顯的提升；另一方面，我局積極準備材料，向省局申報“煤焦化經(jīng)濟循環(huán)園區(qū)試點”創(chuàng)建單位，今年三月份，我縣的煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)正式批準為“河南省循環(huán)經(jīng)濟標準化試點創(chuàng)建單位”。有了這塊“金字招牌”，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)的多項優(yōu)惠政策。許多國內(nèi)上下游相關企業(yè)紛至沓來，為我縣經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展注入了新的活力，實現(xiàn)了政企雙贏的局面。
5、申報地理標志，提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)品，如何提高這些優(yōu)勢產(chǎn)品的知名度，申報地理標志產(chǎn)品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準申報至河南省質(zhì)監(jiān)局。
6、加強計量惠民，確保量值準確傳遞。民生計量監(jiān)管工作量大面廣，事關群眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關系社會穩(wěn)定。為做好此項工作，我局切實加強集貿(mào)市場、民用四表、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構等領域計量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節(jié)，我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定，計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%。
7、規(guī)范經(jīng)濟秩序，開創(chuàng)執(zhí)法打假新局面。xx年截止目前，我局共查處案件34起，其中立案3起，現(xiàn)場31起，沒有發(fā)生一起聽證、復議、訴訟案件。我局先后開展了醫(yī)藥系統(tǒng)銷售的保健品假冒商品條碼專項行動，查處違法醫(yī)藥店十余家，打破了商品條碼執(zhí)法上的空白，也進一步規(guī)范了醫(yī)藥行業(yè)；開展網(wǎng)吧專項行動，查處了一批使用未經(jīng)3c認證電腦的網(wǎng)吧，填補了在經(jīng)營性活動中使用未經(jīng)3c認證產(chǎn)品執(zhí)法的空白；并且舉一反三，又開展了企業(yè)、學校使用低壓配電柜產(chǎn)品安全大檢查，查處了幾起學校和電業(yè)局安裝使用未經(jīng)3c認證電表箱和配電柜的案件，同時，通過外出學習，成功查處了加油機高科技作弊的計量違法案件。
8、夯實技術基礎，服務經(jīng)濟發(fā)展。xx年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。xx年新上的b超、溫濕場等設備已經(jīng)投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目，我局正在加快項目考核認證，盡快購置設備，早日投入使用。
1、法律、法規(guī)宣傳力度需進一步加強。
2、我局沒有強制執(zhí)行權，對有些違規(guī)的特種設備使用企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)等只能責令其停產(chǎn)整頓。
1、迎接農(nóng)業(yè)標準化示范縣驗收工作，目前，農(nóng)業(yè)標準化示范縣創(chuàng)建工作的材料已經(jīng)整理完畢，力爭早日通過省局的驗收。
2、加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的創(chuàng)建力度，給企業(yè)帶來更大的優(yōu)惠，使政府的財政日益增強。
3、加快“里川煙葉”、“五彩紅薯”兩個地理標志產(chǎn)品的申報進度，增強我縣產(chǎn)品特色優(yōu)勢，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高和產(chǎn)品結構延伸，推動我縣經(jīng)濟快速發(fā)展。
4、繼續(xù)開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產(chǎn)、生活的安全。
5、繼續(xù)開展“素質(zhì)提升年活動”、“企業(yè)服務年”、“質(zhì)量和安全年活動”、等多項活動，確保全局的和諧、穩(wěn)定。
技術監(jiān)督局工作總結篇六
1、推廣先進質(zhì)量管理模式。將企業(yè)作為質(zhì)量提升主體，充分挖掘本市企業(yè)質(zhì)量提升潛能，助推企業(yè)學習、借鑒和導入先進質(zhì)量管理方法。一是邀請全國著名質(zhì)量管理專家來同深入重點企業(yè)開展質(zhì)量管理實地指導教學，并為全市各領域的重點企業(yè)系統(tǒng)講解“卓越績效”管理模式，組織企業(yè)負責人及質(zhì)量工作管理人員參觀大齒集團現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、觀摩質(zhì)量管理模式，有效地樹立了先進的質(zhì)量管理理念。二是深入企業(yè)進行質(zhì)量宣傳，組織開展“誠信贏市場，質(zhì)量創(chuàng)品牌”主題座談，幫助企業(yè)分析產(chǎn)品質(zhì)量狀況，推動企業(yè)進一步強化質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2、品牌發(fā)展戰(zhàn)略成效顯著。把實施品牌戰(zhàn)略作為服務經(jīng)濟發(fā)展的切入點，打造企業(yè)品牌，發(fā)揮品牌效益，不斷提高企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)正在形成。一是堅持早規(guī)劃、早介入，通過積極引導、嚴格初評，扎實開展了2020年山西省名牌產(chǎn)品推選和第二屆山西省質(zhì)量獎推薦工作。經(jīng)省政府評選，中國重汽集團大同齒輪有限公司榮獲第二屆山西省質(zhì)量獎，我局推選的31家企業(yè)46個產(chǎn)品全部被授予2020年山西省名牌產(chǎn)品，企業(yè)數(shù)和產(chǎn)品數(shù)再創(chuàng)歷史新高，居于全省第一位。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢，幫扶云岡景區(qū)建立標準實施體系，以提升服務和管理水平，助力品牌打造，云岡旅游區(qū)今年通過了全國旅游服務質(zhì)量標桿單位和標桿試點單位驗收，同時正式掛牌山西省首家全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。三是扎實開展地理標志產(chǎn)品保護工作，按照“成熟一批、申報一批、培育一批”的工作思路，今年組織我市4個縣共11個產(chǎn)品積極申報，已正式將申報資料上報省質(zhì)監(jiān)局。
技術監(jiān)督局工作總結篇七
xx年在福建省電力有限公司的直接領導下,在華電福建公司、福建能源集團公司以及各火電廠的支持和配合下，我院本著技術監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，技術服務解決問題的總體思路，積極開展技術監(jiān)督工作。熱工專業(yè)在院生產(chǎn)部和技術監(jiān)督中心統(tǒng)一領導下，通過參與電廠熱工設備的系統(tǒng)設計、設備選型、安裝調(diào)試、生產(chǎn)技術服務、技術改造以及周期性的日常檢定、校驗、維修等工作，為電廠的生產(chǎn)和建設提供及時、有效的技術支持和技術保障。
熱工專業(yè)認真貫徹熱工監(jiān)督規(guī)程規(guī)定，做好日常監(jiān)督管理；定期開展熱工試驗，提高熱工自動調(diào)節(jié)品質(zhì)和dcs系統(tǒng)性能；積極配合電廠開展安全性評價,協(xié)助電廠制定安全整改措施；建立和完善火電機組熱工技術監(jiān)督數(shù)據(jù)庫，開展熱工重大事故的調(diào)查和分析工作，提出有針對性的反事故措施；積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，組織開展各項技術交流和培訓工作?，F(xiàn)把xx年度我省火電廠熱工技術監(jiān)督工作總結如下。
各電廠對安全工作都非常重視，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合“二十五項反措”，認真開展安全日活動及專項安全生產(chǎn)大檢查，能夠堅持進行反事故演習，及時做出評價，制定防范措施，提高了熱工人員對設備故障的判斷及處理能力，取得了一定的成績。盡管目前全省火電機組的熱工控制系統(tǒng)都采用分散控制系統(tǒng)（dcs），但由于各廠對dcs系統(tǒng)及相關組態(tài)的熟悉程度不盡相同，不同dcs系統(tǒng)之間的安全性能存在差異，dcs系統(tǒng)自身的設計漏洞等問題，導致熱工控制系統(tǒng)還存在一定的安全隱患，部分電廠在dcs管理制度方面尚未健全，存在制度執(zhí)行不到位等問題。建議各廠做好如下工作：
1)繼續(xù)加強對dcs系統(tǒng)的管理力度，嚴禁dcs系統(tǒng)使用外來u盤等存儲介質(zhì)；
2)dcs組態(tài)下裝和定期備份工作，應嚴格按照相關規(guī)章制度執(zhí)行并做好安全防范措施；
4)重視dcs系統(tǒng)的性能測試工作，確保dcs系統(tǒng)的安全、可靠；
5)加強對熱工人員特別是新近員工的專業(yè)技能教育和培訓工作。
xx年我院熱工專業(yè)積極開展各簽約電廠技術監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和問題，通過參與安全性檢查，填寫技術監(jiān)督檢查反饋表，不定期電話咨詢等方式，及時將意見反饋給電廠，督促整改，實行閉環(huán)管理。在搞好熱工監(jiān)督工作的同時，做到監(jiān)督與服務相結合，發(fā)揮技術力量優(yōu)勢，有針對性地開展技術監(jiān)督技術服務，主要工作有：
1、開展dcs性能測試。包括dcs接地檢查、熱工電源檢查、soe功能檢查、i/o通道精度測試、重要繼電器校驗等。xx年我院熱工專業(yè)完成江陰電廠、可門電廠、華陽后石電廠、晉江燃氣電廠、鴻山熱電等多個電廠檢修及基建期間dcs性能測試工作。在測試過程中發(fā)現(xiàn)了通道精度超差、重要繼電器損壞、soe卡件不能滿足機組故障分析要求、dcs時鐘不統(tǒng)一，熱工電源切換時間過長等問題,及時將問題和處理意見反饋給電廠并進行閉環(huán)跟蹤。
2、開展tsi探頭校驗。針對老電廠tsi振動探頭日益老化、線性度不準、可靠性下降，新建電廠tsi探頭安裝不規(guī)范，前置器及探頭不匹配等問題，積極開展機組tsi系統(tǒng)的振動探頭/卡件以及轉(zhuǎn)速探頭的檢定工作，通過檢定，掌握測量探頭的實際健康狀況，為電廠運行維護、故障分析提供依據(jù)。xx年我院熱工專業(yè)完成可門電廠、大唐電廠、鴻山熱電、莆田lng、晉江lng、湄洲灣電廠、嵩嶼電廠、華能電廠等機組tsi和mtsi系統(tǒng)的振動、脹差、軸向位移等探頭/卡件以及轉(zhuǎn)速探頭的校驗工作，共計826個/塊，及時將校驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給電廠，跟蹤處理情況。
3、開展lvdt實驗室檢定工作。通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)部分電廠lvdt鐵芯位置嚴重偏離電氣零位，造成lvdt反饋電壓非線性。我院在總結燃煤、燃氣機組液動調(diào)閥（汽機主汽門/調(diào)門、燃機燃料控制閥）的調(diào)試和檢修經(jīng)驗的基礎上，深入開展閥門的現(xiàn)場校驗和閥門lvdt的實驗室檢定工作。通過現(xiàn)場整定，使得液動調(diào)閥的控制品質(zhì)滿足設計要求，通過實驗室檢定，解決了由于安裝原因造成lvdt脫離線性區(qū)域的問題。
2號機組協(xié)調(diào)系統(tǒng)、送風系統(tǒng)、引風系統(tǒng)、高加水位系統(tǒng)、除氧器水位系統(tǒng)、汽溫系統(tǒng)定值擾動試驗及參數(shù)優(yōu)化；可門電廠4號機組再熱器減溫水調(diào)閥流量特性試驗；寧德電廠1、2號機組協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整，除氧器水位控制系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整等工作。
5、協(xié)助電廠進行技改工作。協(xié)助南埔電廠、江陰電廠開展機組供熱改造工作，編制調(diào)試方案，開展供熱系統(tǒng)靜態(tài)聯(lián)鎖保護試驗，熱工自動控制系統(tǒng)靜態(tài)調(diào)試等；協(xié)助可門電廠完成凝泵和閉式泵變頻改造工作，改造后的控制系統(tǒng)調(diào)節(jié)品質(zhì)良好，滿足機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行的需要，并取得很好的節(jié)能效果。
6、協(xié)助電廠解決設備故障和技術難題。協(xié)助可門電廠解決3號機組2號主汽門異常抖動問題，協(xié)助莆田lng電廠分析3號機組在4號機組主變沖擊過程中，功率信號突變造成燃機保護動作的原因，并提出改進建議。
1、熱工專業(yè)管理。
近年來我省新建、在建了一大批火電機組，由于管理經(jīng)驗不足，熱工管理制度沒有及時跟上等原因，在熱工管理工作上還存在安全隱患。檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)：一些電廠熱工管理制度不齊全，使用的熱工標準已經(jīng)過期；由于管理不嚴，使用外帶u盤，造成熱工控制系統(tǒng)遭病毒感染；直流爐機組的《熱工信號及邏輯、定值管理制度》中汽水分離器水位未列入主要參數(shù)及測點中；熱工控制系統(tǒng)的邏輯修改特別是dcs系統(tǒng)以外控制系統(tǒng)的邏輯修改沒有相應的記錄，造成熱工專業(yè)人員無法及時、完整了解設備基本情況等。
2、熱工輔助系統(tǒng)。
熱工輔助系統(tǒng)的設計和調(diào)試工作比較薄弱，如某電廠脫硫系統(tǒng)使用兩臺增壓風機，邏輯設計為雙pid分別控制入口壓力，容易導致兩臺風機出力不一而搶風。某電廠空壓機啟動邏輯中，僅采用1號機組出口母管壓力低作為啟動條件，空壓機邏輯存在兩臺空壓機同時啟動，同時停止的情況。由于熱工輔助系統(tǒng)特別是公用系統(tǒng)涉及到電廠所有機組的運行安全，建議各廠針對熱工輔助系統(tǒng)進行一次全面排查，消除存在的安全隱患。
3、熱工自動調(diào)節(jié)。
熱工自動化水平的高低是一個電廠人員素質(zhì)、管理水平及設備狀況的綜合體現(xiàn)。隨著大量新機組的投產(chǎn)，我省火電廠熱工自動調(diào)節(jié)投入率顯著提高，xx年我院開展熱工自動調(diào)節(jié)優(yōu)化工作，發(fā)現(xiàn)的問題有：
技術監(jiān)督局工作總結篇八
1、創(chuàng)新方法，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是把加強黨建工作同規(guī)范內(nèi)部管理結合起來，印制了《中共大同市質(zhì)監(jiān)局機關委員會“三會一課”記錄本》、《中共大同市質(zhì)監(jiān)局機關委員會黨小組記錄本》、《中共大同市質(zhì)監(jiān)局黨組黨風廉政建設主體責任(一崗雙責)過程記錄本》。二是突出抓好“三基”建設，把“基層組織、基礎工作、基本能力”三者作為整體安排部署，推動機關和基層黨組織建設全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升，認真組織完成了基礎工作目錄、工作運行流程圖、應知應會手冊、便民服務手冊、管理制度手冊及首問負責、服務承諾等相關制度的建設，190項涵蓋質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務工作和內(nèi)部管理的工作標準修訂已進入收尾階段。
2、進一步完善黨建工作考核體系。細化量化考核指標，強化考核結果運用，對基層單位黨建目標任務完成情況進行考核，推動黨組織書記切實履行第一責任人職責。對黨建工作落實不到位、工作不力、軟弱渙散、不發(fā)揮作用的黨組織，要強化督促檢查和問責追究，形成抓機關黨建責任落實的倒逼機制。
3、不斷推進信息化建設。4月份，覆蓋全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局的oa協(xié)同辦公系統(tǒng)投入運行，大大提升了公文流轉(zhuǎn)效率。為提升質(zhì)監(jiān)工作效能和有效履行監(jiān)管服務職能，我局著力建設“智慧質(zhì)監(jiān)”綜合業(yè)務系統(tǒng)，涵蓋質(zhì)量、標準、計量、特種設備、稽查五大核心業(yè)務及行政辦公共計六大功能，目前，“特種設備檢驗檢測監(jiān)管平臺”、“監(jiān)督檢驗檢測監(jiān)管平臺”和“系統(tǒng)建設”研發(fā)已基本完成，正在進行驗收。
4、加強精神文明和文化建設。一是組織機關黨委所屬支部集中開展了“總書記視察山西講話進基層”主題宣講活動和十九大精神學習;二是深入開展各類主題實踐活動，積極創(chuàng)建省級精神文明單位，開展了軍地共建活動、演講比賽、文藝匯演、體育比賽，廉政文化參觀學習等各類活動15次，使全市質(zhì)監(jiān)隊伍的凝聚力、自豪感大大增強。
5、深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治。及時召開全系統(tǒng)動員大會，通過多種形式征求意見建議，深入開展問題自查和互查，全員建立了問題清單。全系統(tǒng)走訪基層55家，發(fā)放調(diào)查表462份，召開座談會20次，各單位共征求意見341條，分類梳理問題150條，為群眾辦實事81件。
6、夯實基層監(jiān)管一線，加強隊伍建設。為解決全市特種設備安全監(jiān)察人員少、業(yè)務不熟的問題，組織了大同市特種設備安全監(jiān)察員取證培訓，市局班子親自帶頭參培，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局共253名工作人員考核合格取證。
技術監(jiān)督局工作總結篇九
(一)負責轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量技術監(jiān)督工作，貫徹執(zhí)行國家、省、市有關質(zhì)量技術監(jiān)督工作的方針政策和法律法規(guī)，擬訂提高轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量水平的發(fā)展戰(zhàn)略及有關政策并組織實施。
(二)承擔轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量誠信體系建設工作，負責產(chǎn)品質(zhì)量宏觀管理工作，貫徹實施國家質(zhì)量振興綱要和湖南省質(zhì)量振興規(guī)劃，推進質(zhì)量興縣戰(zhàn)略和名牌發(fā)展戰(zhàn)略，負責工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理，協(xié)助市局組織產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查。
(三)組織實施轄區(qū)內(nèi)標準化戰(zhàn)略，負責統(tǒng)一管理標準化工作，參與組織地方標準的制定(修訂)工作，組織協(xié)調(diào)部門和行業(yè)的標準化工作，監(jiān)督檢查標準的實施，依法管理、組織實施企業(yè)產(chǎn)品標準備案，推行采用國際標準和國外先進標準，指導轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)及其他領域標準化工作，負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)標準化良好行為創(chuàng)建推進工作，受市局委托管理轄區(qū)內(nèi)組織機構代碼和商品條碼工作。
(四)負責統(tǒng)一管理計量工作，推行國家法定計量單位和國家計量制度;依法管理轄區(qū)內(nèi)計量器具及量值傳遞，負責規(guī)范和監(jiān)督商品量和市場計量行為，負責產(chǎn)品能源效率標識監(jiān)管，依法推行用能單位能源計量管理工作。
(五)承擔轄區(qū)內(nèi)綜合管理特種設備安全監(jiān)察、監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查高能耗特種設備節(jié)能標準的執(zhí)行情況。
(六)負責轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督工作，承擔產(chǎn)品質(zhì)量安全強制檢驗、風險監(jiān)控、國家監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢查等相關工作;負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構及機動車安全技術檢驗機構的日常監(jiān)督管理工作，負責纖維質(zhì)量監(jiān)督工作，組織對煙花爆竹產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督，負責質(zhì)量安全專項整治工作，依法查處產(chǎn)品質(zhì)量違法行為，按分工管理轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和舉報、打擊假冒偽劣違法行為，根據(jù)市局和當?shù)厝嗣裾螅M織協(xié)調(diào)有關專項打假活動。
(七)承擔轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
(八)統(tǒng)一管理轄區(qū)內(nèi)認證認可工作，依法對檢測機構、實驗室和檢查機構進行監(jiān)督檢查。
(九)制定并組織實施轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量技術監(jiān)督的科技發(fā)展和技術機構建設規(guī)劃、計劃，組織開展科研、技術引進和科技經(jīng)費管理工作。
(十一)承辦市質(zhì)量技術監(jiān)督局和當?shù)厝嗣裾晦k的其他事項。
技術監(jiān)督局工作總結篇十
局黨組建立健全意識形態(tài)教育常態(tài)化機制,努力營造風清氣正的良好環(huán)境,教育引導全體黨員增強抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當,筑牢思想道德防線。
1.強化研究會商和情況通報機制。按照《實施細則》規(guī)定,我局黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局意識形態(tài)領域情況研究會商工作,研究確定意識形態(tài)領域工作的重要制度及重點任務,協(xié)調(diào)解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重大問題和工作進展中的重點、難點問題。2020年多次召開會議研究意識形態(tài)工作,利用會議、微信群等多種渠道通報意識形態(tài)領域情況,統(tǒng)一思想認識,明確工作目標;遇有重大事項和特殊情況出現(xiàn)或發(fā)生,及時召開相關會議,傳達上級精神,通報有關情況,協(xié)調(diào)理順關系,及時報告上級并提出建設性意見。
2.強化宣傳教育。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育、黨課教育、與領導干部談心等各種時機,宣傳強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性,使黨員干部進一步強化黨性意識,領悟深刻原理,自覺提升講政治、守規(guī)矩的主動性,認真落實意識形態(tài)責任制。
3.強化信訪維穩(wěn)。認真排查信訪風險,做好信訪和查辦案件工作,加大懲治腐敗力度,設立并公開意見箱、網(wǎng)絡舉報郵箱、舉報電話等多渠道的舉報方式,加大職工群眾對黨員領導干部的監(jiān)督舉報,切實履行紀委的監(jiān)督責任。
4.強化理論中心組學習。我局以學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,不斷完善學習制度,深入推進每月一次集中學習、領導班子每人一篇調(diào)研文章,不斷創(chuàng)新學習載體,在網(wǎng)絡課堂、實踐課堂的基礎上探索開發(fā)“手機課堂”,讓學習更便捷生動,不斷豐富學習內(nèi)容,緊跟政策導向,把握發(fā)展方向,不斷增強黨組理論學習中心組學習的針對性,并始終堅持學以致用,用理論知識指導實踐,推動質(zhì)監(jiān)各項工作的全面發(fā)展。
5.強化輿論宣傳陣地建設。建立完善網(wǎng)絡輿情收集和快速處理機制,積極回應群眾訴求,掌握社情民意,及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領域存在的傾向性和苗頭性問題。切實提高輿情應急處置能力,妥善處置應對各類突發(fā)事件,及時準確、公開透明地發(fā)布權威信息,第一時間搶占話語權,引導群眾依法依規(guī)維權,防止出現(xiàn)輿論漩渦,營造更加和諧的輿論環(huán)境,確保區(qū)域持續(xù)和諧穩(wěn)定。
技術監(jiān)督局工作總結篇十一
(一)貫徹落實國家關于質(zhì)量技術監(jiān)督方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案;擬訂貫徹國家質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略和國家質(zhì)量振興綱要的規(guī)劃及相關政策，并組織實施。
(二)負責本市質(zhì)量管理工作。承擔產(chǎn)品質(zhì)量誠信體系建設責任，會同有關部門組織實施重大工程設備質(zhì)量監(jiān)理制度，組織重大產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查，實施缺陷產(chǎn)品和不安全食品召回制度，監(jiān)督管理產(chǎn)品防偽工作。
(三)負責本市產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作和食品、食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作。負責工業(yè)產(chǎn)品和食品、食品相關產(chǎn)品的生產(chǎn)許可管理工作;加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查，組織開展產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治工作，依法查處產(chǎn)品質(zhì)量違法行為，按分工打擊假冒偽劣違法活動;監(jiān)督管理產(chǎn)品質(zhì)量安全仲裁檢驗、鑒定工作。
(四)負責統(tǒng)一管理本市標準化工作。制定地方標準化工作規(guī)劃、計劃，組織制定地方標準并組織實施，對標準實施情況進行監(jiān)督檢查;負責組織機構代碼和商品條碼工作。
(五)負責監(jiān)督管理本市計量工作。貫徹執(zhí)行國家計量制度，推行國家法定計量單位，依法管理計量器具及量值傳遞、溯源和比對工作，負責規(guī)范和監(jiān)督商品量和市場計量行為。
(六)承擔本市特種設備安全監(jiān)察責任，按規(guī)定權限組織開展特種設備事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督檢查高耗能特種設備節(jié)能標準的執(zhí)行情況。
(七)負責本市有關質(zhì)量技術監(jiān)督檢驗機構的資格管理;組織制定質(zhì)量技術監(jiān)督科技發(fā)展規(guī)劃，負責與質(zhì)量技術監(jiān)督有關的技術規(guī)范工作，建設檢驗檢測技術服務體系，加快推進檢驗檢測技術機構的改革和發(fā)展;根據(jù)國務院認證認可監(jiān)督管理部門授權，依法對認證活動實施監(jiān)督管理。
(八)承辦市政府交辦的其他事項。
技術監(jiān)督局工作總結篇十二
2020年,我局全面從嚴治黨工作堅持以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線,從思想引導、責任落實、專項治理、懲防并舉四方面措施入手,切實把全面從嚴治黨工作落到了實處。
1.加強思想引導,強力筑牢風險“防護墻”。一是重學習,促進工作作風再轉(zhuǎn)變。堅持把《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》和中央、市委、市局、區(qū)委相關工作部署作為黨組理論中心組學習、黨組會學習、黨員大會學習的重要內(nèi)容。組織黨員干部群眾集中學習《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》,增強政治敏感度,不斷強化廉潔意識、法治意識;組織全體干部職工觀看《清風北京-北京市正風肅紀教育片選集》《鏡鑒》《繩之害》《永遠在路上》等警示教育宣傳片,從思想上提高全體黨員干部遵守廉政規(guī)定、堅定擇“四風”的自覺性。二是勤提醒,營造勤政廉政文化氛圍。堅持實行每日廉情早報,通過0a平臺、內(nèi)部工作微信群等渠道及時向大家發(fā)送警示通報、廉政提醒,尤其注重把握重要時間節(jié)點,提前發(fā)送廉政提示信息,明確廉政紀律要求,增強廉政文化宣傳的時效性、靈活性和影響力。及時向局黨員干部通報中央、全市、全系統(tǒng)、全區(qū)典型案例,使黨員干部感受執(zhí)紀審查的高壓態(tài)勢,形成有力震懾,增強遵規(guī)守紀自覺。三是常約談,靈活運用好“第一種形態(tài)”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持抓早抓小,治病救人。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室成員分別開展廉政約談活動,針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題開展批評教育和談話提醒。堅持“四必談”:例會必談、節(jié)點必談、新任必談、問題必談。2020年我局及時對新進人員、新晉級晉職人員、重要崗位人員、黨務干部、子女升學人員等開展廉政提醒談話共計35人(次),讓“紅臉出汗”成為工作常態(tài),有效遏制了一些不良苗頭和傾向。
2.強化責任擔當,堅決落實“兩個責任”。一是早部署,專題研究黨風廉政建設工作。3月16日專題召開黨風廉政建設工作會議,制定黨風廉政建設工作任務,明確、細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等。2020年三次召開專題會議,分析全面從嚴治黨工作形勢任務,并按照市局全面從嚴治黨“兩個清單”指標要求,研究制定落實計劃措施。12月4日召開全局領導干部警示教育大會,認真?zhèn)鬟_xx區(qū)黨員領導干部警示教育大會精神,逐級傳遞新時代全面從嚴治黨新要求,深刻吸取典型性案例教訓,時刻敲響理想信念的警鐘。二是明職責,壓實黨風廉政建設主體責任。將黨風廉政建設年度任務逐項分解到各分管副職和局屬各部門,明確責任內(nèi)容,落實具體責任人,形成黨組抓全局、書記抓班子、班子成員抓分管部門、部門各負其責,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是重過程,持續(xù)做好廉政記實工作。制定并細化科級以上干部記實規(guī)定,全程記錄廉政工作要點,專題培訓指導科級以上干部填寫,每季度檢查記實手冊填寫情況,評定優(yōu)良中差等級,獎優(yōu)罰差,切實把黨風廉政建設責任制全程記實作為推動黨風廉政建設的工作抓手。四是壓責任,推進黨風廉政建設責任制向基層延伸。各科室隊所、各支部書記、各支部委員逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》,全員簽訂《廉潔從政承諾書》,全員(含8名安全員)建立廉政檔案并及時補充各項變化信息,全體干部職工的組織觀念和廉潔自律意識得到進一步提升。
3.深化專項治理,推動作風建設持續(xù)向好。一是抓重點,認真開展“扶貧領域腐敗和作風問題”專項治理。抓住扶貧工作落實過程中精準識別、資金使用、脫貧成效等關鍵環(huán)節(jié),對張鎮(zhèn)前蘇橋村進行幫扶,為該村黨支部建設圖書室,購買圖書200余冊,購置辦公電腦設備2臺、書柜6架,慰問走訪結對幫扶困難家庭4戶,并開展“送法下鄉(xiāng)”活動,幫助該村早日脫貧。二是促提升,監(jiān)督檢查本局窗口營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化情況。對全局窗口單位及行政服務大廳辦公環(huán)境和窗口服務情況,開展不定期的巡查和不定期的抽查,認真學習遵守xx區(qū)營商環(huán)境“九嚴禁”,為企業(yè)到我局辦事創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是轉(zhuǎn)作風,持續(xù)推進兩個專項整治、掃黑除惡專項行動。進一步深化“為官不為、為官亂為”問題專項治理、“嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題”的專項工作,落實中央掃黑除惡專項工作,不斷加大治懶治庸力度,定期檢查機關各項規(guī)定制度執(zhí)行情況,加強巡查,確保良好、過硬的工作作風,助力黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。四是重監(jiān)督,發(fā)揮黨風政務監(jiān)督員的社會監(jiān)督作用。按照區(qū)委通知要求,2020年新聘任8名區(qū)級人大大代表和政協(xié)委員為我局黨風政務監(jiān)督員,切實落實《監(jiān)察法》監(jiān)察對象范圍擴大的要求,定期召開監(jiān)督員座談會,隨時加強對我局全體黨員和普通干部的監(jiān)督。
4.堅持懲防并舉,確保管黨治黨工作取得實效。一是重實效,強化廉政風險防控。查找廉政風險點,制定廉政風險防控措施,形成預防腐敗工作的長效機制。聚焦市局、區(qū)委區(qū)政府、局中心工作、重大任務和各項專項行動開展紀檢監(jiān)察,確保政令暢通。二是守規(guī)矩,嚴格遵循權力運行規(guī)則。嚴格監(jiān)督全局各項規(guī)章制度和廉政規(guī)定、黨政領導班子議事決策和“三重一大”事項決策議事規(guī)則、預算管理、收支管理、干部選拔任用制度等規(guī)則制度的執(zhí)行落實情況,切實做到按制度按程序辦事、以制度管人管事。三是敢亮劍,堅決查處黨員干部違紀違法問題。牢牢鎖定群眾反映強烈的公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜等突出問題,加大問題線索排查處置力度。
技術監(jiān)督局工作總結篇十三
1.立足職能,穩(wěn)步推進藍天保衛(wèi)戰(zhàn)任務。一是強化煤炭質(zhì)量監(jiān)管。對于正常生產(chǎn)企業(yè)開展煤炭產(chǎn)品監(jiān)督抽樣。2020年以來,累計檢查煤炭生產(chǎn)企業(yè)8家次,抽取煤樣9批次,合格率100%。目前我區(qū)1家“減煤換煤”定點供應單位已完成2020年至2020年取暖季煤炭生產(chǎn)任務,并于11月底停產(chǎn)。二是加強環(huán)保相關產(chǎn)品監(jiān)管。配合完成對我區(qū)范圍內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)涂料產(chǎn)品市級監(jiān)督抽查,嚴肅開展監(jiān)督抽查后處理工作。開展車用尿素、建筑類涂料等環(huán)保相關產(chǎn)品區(qū)級監(jiān)督抽查,對2家車用尿素生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品、4家涂料生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品進行抽樣檢測,檢測結果均為合格。三是加強場內(nèi)燃油叉車監(jiān)督檢查。聯(lián)合xx區(qū)各屬地和經(jīng)濟功能區(qū),對區(qū)內(nèi)燃油叉車安全性能、排放情況實行動態(tài)監(jiān)管,建立燃油叉車臺賬,與區(qū)環(huán)保局共享臺賬數(shù)據(jù),建立每月定期信息交換機制。四是完成加油站油氣回收在線監(jiān)控系統(tǒng)所用計量器具資質(zhì)審查。此項改造工作共涉及xx區(qū)61家加油站,其中59家加油站已通過資質(zhì)審核,其余2家因拆遷原因未在今年開展改造工作。五是強化機動車檢驗檢測機構管理。對xx區(qū)內(nèi)2家機動車檢測機構各開展一次監(jiān)督檢查,現(xiàn)場隨機抽查檢測報告。經(jīng)檢查,2家機構儀器設備運轉(zhuǎn)正常、檢測報告符合要求、檢驗記錄檔案管理正規(guī)。
2.防治結合,全力穩(wěn)定特種設備安全形勢。一是突出抓好高風險電梯隱患治理。完成市質(zhì)監(jiān)局指定的53部高風險電梯(其中4部住宅電梯)的風險評估,做好后續(xù)治理準備工作。同時積極協(xié)調(diào)推進除東方太陽城外130部電梯的隱患治理進度,目前,隱患治理工程已完成項目招標與合同簽訂工作,6家施工單位已進場施工。二是完成鍋爐低氮燃燒改造。將25家鍋爐使用單位的90臺承壓鍋爐納入改造范圍,共計976.82蒸噸;對25家企業(yè)遞交的改造相關材料進行初審過后,現(xiàn)場確認鍋爐改造安全性能,已將結果反饋區(qū)環(huán)保局。三是強化特種設備生產(chǎn)領域安全生產(chǎn)監(jiān)管。組織xx區(qū)特種設備生產(chǎn)單位及液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位,召開安全工作會,強調(diào)安全生產(chǎn)要求;同時對液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位開展3輪監(jiān)督檢查,嚴防氣瓶充裝引發(fā)的事故。四是多措并舉提高特種設備檢驗效率。不斷簡化特種設備檢驗程序,加強檢驗人員、使用單位管理人員和作業(yè)人員的專業(yè)培訓,提高履職能力和工作效率。2020年特種設備超期率與去年同期相比實現(xiàn)大幅下降,基本保持在0.3%以下。
3.聚焦重點,嚴把區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量安全關。一是鞏固提升食品安全示范區(qū)成果。提升食品相關產(chǎn)品監(jiān)管力度,對用于食品的包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑和用于食品生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備等食品相關產(chǎn)品進行監(jiān)測,已完成所承擔的風險監(jiān)測樣本50個,合格率100%。同時加大對食品相關產(chǎn)品的執(zhí)法打假力度,開展監(jiān)督抽檢后處置工作,目前對xx區(qū)18家獲證企業(yè)100%檢查到位。二是注重生產(chǎn)企業(yè)許可監(jiān)管。參與新申請許可證企業(yè)實地核查22家次,實行建檔管理;加強對企業(yè)拒不整改、搬離原址不知去向等問題的處置應對,嚴肅注銷手續(xù)辦理,保障許可證有序退出。三是開展重點領域產(chǎn)品區(qū)級監(jiān)督抽查。對環(huán)保、消防等重點生產(chǎn)領域的低壓配電、防火門、涂料、電線電纜、車用尿素、空氣凈化器等產(chǎn)品進行抽查,對20家企業(yè)生產(chǎn)的33批次產(chǎn)品進行了抽樣,其中32批次產(chǎn)品檢驗合格。四是組織指導缺陷產(chǎn)品召回。截至目前,年度累計啟動缺陷產(chǎn)品調(diào)查9起,涉及產(chǎn)品包含轉(zhuǎn)椅、床頭柜、凈水器等,均進行了立案調(diào)查,對查證屬實缺陷產(chǎn)品未銷售的予以沒收,已銷售的責令企業(yè)發(fā)布召回公告實施召回。目前備案缺陷產(chǎn)品召回計劃并實施召回1起。
4.標準引領,著力推進區(qū)域質(zhì)量提升。一是全程跟進兩個國家級標準化試點項目建設。重點把握北汽自主品牌高端裝備制造業(yè)和北京蓮順休閑觀光農(nóng)業(yè)綜合標準化示范區(qū)項目,發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用,協(xié)調(diào)整合相關標準化資源,增強服務保障力度和水平,全力推進兩個國家級標準化試點的建設工作,幫助北京蓮順農(nóng)業(yè)綜合標準化示范區(qū)順利通過年度考核。二是組織申報北京市政府質(zhì)量管理獎。4月份,組織xx區(qū)4家企業(yè)申報第二屆北京市人民政府質(zhì)量管理獎。11月份,按照市質(zhì)監(jiān)局工作安排,啟動第三屆北京市政府質(zhì)量管理獎申報工作,廣泛開展宣傳,強化培訓力度,提高企業(yè)申報政府質(zhì)量獎的積極性和主動性,最終動員xx區(qū)內(nèi)十余家符合申報條件的企業(yè)申報了政府質(zhì)量獎。三是參與“對標達標”質(zhì)量提升行動。聯(lián)合區(qū)經(jīng)信委推動“百城千業(yè)萬企對標達標提升專項行動”,引導中關村科技園區(qū)xx園企業(yè)積極參與,申報2項質(zhì)量提升項目。
5.強化措施,突出抓好執(zhí)法打假工作。一是開展產(chǎn)品質(zhì)量專項整治。對涉及人身健康和安全的13類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行執(zhí)法檢查專項整治;54家工業(yè)生產(chǎn)許可證企業(yè)和160家強制認證企業(yè)建立質(zhì)量檔案。二是開展農(nóng)資ccc認證、有機產(chǎn)品認證專項執(zhí)法行動。開展農(nóng)資產(chǎn)品認證執(zhí)法檢查,共檢查生產(chǎn)企業(yè)18家次,對認證違法行為依法進行處罰。加大ccc獲證企業(yè)排查力度,全面檢查區(qū)域內(nèi)有機產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)32家次,嚴查違法行為,做好監(jiān)督抽查后處理工作。三是開展汽車及配件生產(chǎn)企業(yè)普查。成立專項檢查組,對xx區(qū)內(nèi)汽車生產(chǎn)企業(yè)、汽車配件生產(chǎn)企業(yè)進行摸底調(diào)查和執(zhí)法檢查,目前共檢查企業(yè)15家次。
技術監(jiān)督局工作總結篇十四
1、完善特種設備安全工作機制。一是進一步深化落實了特種設備安全屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，制定《大同市政府2020年度特種設備目標任務書》，由市政府與各縣(區(qū))政府及安全生產(chǎn)各成員單位進行簽訂。二是制定政府層面應急預案，按設備類別的制定分項預案，督促使用單位制定適合自身實際的特設應急預案，并按規(guī)定抓好演練。目前正在建立、充實特種設備突發(fā)事件應急處置專家?guī)?。三是推進電梯安全立法，起草的《大同市電梯安全管理條例》于10月31日在市人大常委會第一次審議中獲得一致通過。四是對開展特種設備動態(tài)監(jiān)管平臺“清庫行動”，對平臺上數(shù)量龐大的長期、超期未檢和無檢驗信息的“僵尸”設備逐臺核實情況完善數(shù)據(jù)，完善了平臺實時預警功能。
2、全力開展特種設備安全大檢查。組織各縣區(qū)局對直接監(jiān)管的1419家特種設備使用單位進行了全覆蓋檢查，與使用單位全部簽訂《特種設備使用單位安全主體責任承諾書》，特種作業(yè)人員100%持證上崗，出動檢查人員900人次，對1419家使用單位實現(xiàn)全覆蓋檢查，發(fā)現(xiàn)隱患86處，已全部整改。建立《全市特種設備安全生產(chǎn)大檢查隱患排查治理臺賬》。曝光違法企業(yè)1家，列入安全生產(chǎn)領域失信行為聯(lián)合懲戒和“黑名單”企業(yè)2家。
3、深化特種設備專項整治。全面完成5年以上老舊危電梯主要零部件報廢綜合治理、油氣管道綜合治理、大型游樂設施及客運索道專項治理、?；废嚓P特種設備隱患排查治理及涉氨制冷相關特種設備隱患治理五個貫穿全年的專項行動任務。
4、配合推進燃煤鍋爐淘汰工作。一是積極提供相關鍋爐使用登記信息，主動向環(huán)保局移交我市在冊登記的20蒸噸/時以下燃煤鍋爐清單。二是限制應淘汰鍋爐的定期檢驗，市特檢所2020年10月31日后再未對超過市政府規(guī)定淘汰時限的燃煤鍋爐實施定期檢驗。三是全面注銷建成區(qū)范圍內(nèi)超出淘汰時限燃煤鍋爐使用登記，全市建成區(qū)內(nèi)192臺20噸/時以下承壓燃煤鍋爐，除南郊區(qū)供熱管理中心3臺供暖鍋爐，因南郊區(qū)政府向市政府提起請示建議保留而未予注銷外，其余189臺使用登記已全部注銷。
5、積極推進和落實“雙隨機、一公開”。完善并公布了隨機抽查事項清單、市場主體名錄庫及執(zhí)法檢查人員名錄庫，制定了《“雙隨機一公開”實施細則》，從抽查任務分派、抽查計劃制定和實施到結果總結，對進行全過程規(guī)范。為進一步提高監(jiān)督檢查效能，我局將所有監(jiān)督檢查事項全部納入雙隨機范圍，統(tǒng)籌編制了全市質(zhì)量技術監(jiān)督2020年市級日常監(jiān)督檢查計劃。全年共下達市場主體檢查任務740家，已全部完成檢查。
6、全面開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。對全市產(chǎn)品質(zhì)量抽檢產(chǎn)品統(tǒng)一分類、分包，確定抽檢項，面向全國檢驗機構公開招標，擺脫了以往由市檢驗測試所承擔監(jiān)督抽查工作所帶來的檢驗項目不全，檢驗種類少等對抽檢工作的局限。今年，對我市全部工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)類型實現(xiàn)了監(jiān)督抽查全覆蓋，截至目前，對我市建材類、機械制造類、輕工類及煤炭生產(chǎn)加工企業(yè)等抽樣226批次，已有87批次完成檢驗，其中2批次(均為潔凈型煤)不合格，生產(chǎn)企業(yè)提出復檢申請，目前復檢工作正在進行。我局將進一步督促承檢機構加快檢驗進度，保證按時限要求完成產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查任務。監(jiān)督抽查工作完成后，我局將及時向相關部門通報監(jiān)督抽查結果，向社會進行公告，對不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)依法啟動后處理。
7、開展“質(zhì)監(jiān)利劍”專項行動。對重點領域產(chǎn)品抓好“質(zhì)監(jiān)利劍”專項行動，嚴厲打擊生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。分別圍繞服務農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收開展了農(nóng)資打假，圍繞工程建設質(zhì)量提升開展了建材產(chǎn)品打假，圍繞城市環(huán)境綜合治理開展打擊車用成品油計量和質(zhì)量違法行為專項行動，“質(zhì)監(jiān)利劍”行動共檢查企業(yè)數(shù)479家，辦理行政案件13件。全市沒有發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量安全問題。
技術監(jiān)督局工作總結篇十五
（一）、職能業(yè)務目標完成情況。
對用于醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、安全防護、貿(mào)易結算等方面的13680臺（件）計量器具進行了強制檢定，檢定覆蓋率達到了98%，合格率91%，其中加油機和醫(yī)用計量器具檢定率達到了100%，合格率100%。查處計量違法案件69起。
按照2005年定期監(jiān)督檢查計劃，對食品、建材等涉及人民群眾身體健康的產(chǎn)（商）進行了專項質(zhì)量監(jiān)督抽查，共對165家生產(chǎn)企業(yè)的21個品種245個批次的產(chǎn)品進行了抽查。主要工業(yè)產(chǎn)品受檢率達到了85%，產(chǎn)品合格率80%；抽查經(jīng)銷單位16家，對9個品種的28個批次商品進行檢驗，合格率82%。產(chǎn)品質(zhì)量整體水平有所提高。
充分發(fā)揮標準化信息網(wǎng)的作用，接待企業(yè)咨詢162人（次），為企業(yè)提供標準文本36份。加強對企業(yè)標準的動態(tài)化管理，對23家企業(yè)標準進行了備案；為6家企業(yè)制定了8項企業(yè)標準；查處無標生產(chǎn)企業(yè)10家；結合政府有關部門正在制定《無公害食用菌生產(chǎn)技術規(guī)程》，實施后將進一步促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。辦理定量包裝產(chǎn)（商）品備案證書40個。組織機構代碼進入了縣行政審批大廳，并規(guī)范了辦證換證手續(xù)，方便了用戶。全年共辦理證書132個，年檢145個。完成“五證”企業(yè)質(zhì)量狀況調(diào)查，摸清了企業(yè)底數(shù)，為各級黨委、政府宏觀決策提供了依據(jù)。
4、生產(chǎn)許可證和iso9000認證工作。
一年來，先后幫助5家生產(chǎn)企業(yè)完善檢測手段，培訓檢測人員，規(guī)范實驗室操作，并積極幫助企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證。目前，已有1家企業(yè)取得了生產(chǎn)許可證；幫助2家企業(yè)完善了質(zhì)量管理體系，并已順利通過了iso9001認證。
4、特種設備安全監(jiān)察工作。
牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”思想，強化安全監(jiān)管。建立全縣特種設備檔案，實行微機動態(tài)管理。加強動態(tài)監(jiān)控，規(guī)范日常監(jiān)管，檢查企業(yè)146家，下達《安全監(jiān)察意見通知書》72份，發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患90處。加大特種設備檢驗工作力度，檢驗鍋爐176臺。加大對小洗浴鍋爐治理力度，達不到安全要求的，一律不準運行。大力開展氣瓶普查整治工作，經(jīng)請示縣政府下發(fā)了《xx氣瓶普查整治實施方案》、《xx人民政府關于氣瓶普查整治的通告》。召開了由液化氣站負責人參加的氣瓶普查整治會議5次。目前，全縣9家液化氣站已基本上建立了氣瓶檔案，60%以上的氣瓶實現(xiàn)了產(chǎn)權轉(zhuǎn)移或“托管”。我局多方籌資，建立鋼瓶檢測站，現(xiàn)已檢驗氣瓶700多只。
6、專項治理和打假工作。
強化市場治理整頓工作。一年來，先后開展了農(nóng)資、建材、食品市場和加油站專項治理整頓。打假工作按照源頭打假，重在治本的原則進行，共檢查集貿(mào)市場8個，各類生產(chǎn)經(jīng)營單位270多家，查處違法案件162起，涉案金額90多萬元，為群眾挽回經(jīng)濟損失18萬元。查處假辣椒生產(chǎn)窩點5個，查獲假辣椒面1200公斤。查處假冒乳膠漆涂料43桶。在公安部門配合下查處假冒潛水泵案件，查獲假冒潛水泵55臺。打擊了制假售假者的囂張氣焰。查處缺斤短兩加油站17家，拆除作弊加油機電腦板39塊，維護了群眾的合法權益。
（二）、謀大事、實事工作情況。
1、農(nóng)業(yè)標準化工作。
根據(jù)我縣金針菇產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展壯大的實際，起草了《無公害食用菌生產(chǎn)技術規(guī)程》，年底有望通過地方標準審核。結合有關部門建立了白色金針菇標準化示范區(qū)，良種羊胚胎移植標準化示范區(qū)，西伯利亞杏標準化示范區(qū)等三個標準化示范區(qū)，全部實施后將進一步拉動區(qū)域經(jīng)濟的增長。
2、生產(chǎn)許可證和iso9000認證工作。
一年來，先后幫助人造板和電力鐵塔等5家生產(chǎn)企業(yè)完善檢測手段，培訓檢測人員，規(guī)范實驗室操作，并積極幫助企業(yè)做好生產(chǎn)許可證驗收準備工作。目前，已有2家企業(yè)獲得了生產(chǎn)許可證；幫助2家企業(yè)完善質(zhì)量管理體系，并已順利通過了iso9001認證。
3、市場準入工作。
今年，前五類實施食品市場準入企業(yè)中有4家獲得了國家食品生產(chǎn)許可證；目前正積極幫助納入后十類范圍內(nèi)的企業(yè)完善管理、技術和檢驗等申報條件，爭取早日通過省局驗收。
二、工作方法、措施。
1、以人為本，加強隊伍建設。
按照“以人為本”的工作思路，我局一方面加強對干部職工的政治思想教育，提高隊伍素質(zhì)；另一方面加強對職工的培養(yǎng)，以事業(yè)凝聚人心。一是強化素質(zhì)建設，打造學習型機關。我局把建設學習型機關作為提高隊伍素質(zhì)和行政執(zhí)法水平的突破口。制定了學習制度，組織大家系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、“兩個務必”、“兩個條例”、中央、盛市、縣有關紀檢監(jiān)察、行風建設、優(yōu)化環(huán)境等文件精神和“四項紀律”、“八項要求”和國家局“八嚴禁”、“五公開、十不準”及質(zhì)量技術監(jiān)督法律法規(guī)，開辦了“十六屆四中全會學習專欄”，舉行了《行政許可法》、《優(yōu)化環(huán)境》等知識考試，不合格人員待崗培訓。通過學習，形成了濃厚的學法、懂法、用法氛圍，增強了依法行政意識，提高了行政執(zhí)法水平；二是實施“人才興檢”戰(zhàn)略，努力走人性化發(fā)展之路。班子成員經(jīng)常深入職工群眾，收集有利于質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的意見、建議，了解干部職工的安危冷暖。同時，根據(jù)崗位需要、職工平時的表現(xiàn)，選派政治素質(zhì)好的同志到盛市參加學習培訓，今年我局先后有15名同志參加了各種形式的培訓。
2、創(chuàng)新思路，強化服務，促進經(jīng)濟發(fā)展。
今年，我局把服務工作放在了十分重要的位置，強調(diào)帶著感情做好各項工作，實現(xiàn)“零距離”服務，結合“三個面向”活動的開展，開通了“服務企業(yè)直通車”。在局內(nèi)部設立服務窗口，實行“一條龍”服務，同時對縣域企業(yè)進行分片包干，分類指導，按照職責分工，合理調(diào)配人員，主動上門服務。一年來，干部職工放下架子，撲下身子，跑工廠，蹲車間，引導和幫助企業(yè)加強管理，提高素質(zhì)，增強產(chǎn)品市場競爭力。一是做到“真心”，從企業(yè)實際出發(fā)，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，特別是對一些質(zhì)量效益差的`企業(yè)，從培養(yǎng)企業(yè)質(zhì)量意識等基礎工作抓起，不搞拔苗助長式的幫扶；二是做到“認真”，認真服務于企業(yè)，不搞花架子，不流于形式，把各項工作落在實處。5、6月份，局長親自帶領質(zhì)量管理人員到王京人造板生產(chǎn)企業(yè)講解生產(chǎn)許可證取證的相關知識，并幫助企業(yè)完善了質(zhì)量保證體系。一年來，先后幫助企業(yè)和群眾辦實事做好事150多件，解決熱點難點問題12個，優(yōu)質(zhì)的服務促進了企業(yè)的發(fā)展，贏得了廣泛贊譽。
3、強化“執(zhí)法為民”理念，構建監(jiān)管長效機制。
按照國家質(zhì)檢總局“兩抓兩提高”的總體要求，以政府關切的難點、媒體關注的焦點、群眾關注的熱點為中心，認真履行職責，強化企業(yè)監(jiān)管工作。一是通過各種形式進行宣傳，樹立全民質(zhì)量意識和特種設備安全意識，強化企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量安全和特種設備安全第一責任人制度；二是建立行政執(zhí)法和執(zhí)法督查、特種設備安全監(jiān)管兩個體系，明確職責任務，形成縱向到邊，橫向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡，杜絕了事故的發(fā)生；三是建立舉報網(wǎng)絡，及時發(fā)現(xiàn)案源。在全縣各地設置了不同數(shù)量的“內(nèi)線”，及時發(fā)現(xiàn)案源并舉報。我局切實為舉報人保密并及時兌現(xiàn)舉報獎勵。根據(jù)舉報，查處了假辣椒面案、假潛水泵案等案件16起。四是構筑聯(lián)合打假機制，加強與其它執(zhí)法部門、名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的溝通和聯(lián)系。在蘇州立邦涂料有限公司的配合下，查獲假冒“雅士利”牌涂料43桶，在公安部門配合下，查獲假潛水泵55臺。
三、行風建設工作。
按照市局和縣委、縣政府行評工作的總體部署，我局全面深入地開展了民主評議行風工作?；顒又型怀隽艘韵聨讉€特點：一是宣傳發(fā)動、安排部署行評工作，落實一個“快”字。市局行風動員誓師大會后，我局班子迅速統(tǒng)一思想，達成共識。著手研究制定了《開展民主評議行風活動實施方案》、《開展“三個面向”活動實施方案》和“一次查實下崗制”的有關規(guī)定，并于4月28日在我縣率先召開了行風動員誓師大會。二是及時承諾，嚴格踐諾，體現(xiàn)一個“實”字。按照縣行評辦的要求，向社會承諾了十項內(nèi)容。此后，對照承諾內(nèi)容，我局逐一抓落實，并由行風領導小組辦公室經(jīng)常進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。三是認真開展“三個面向”活動，開通服務企業(yè)直通車，強化服務功能，展現(xiàn)一個“情”字。政府所想的，群眾所盼的就是我們所干的。進一步轉(zhuǎn)變觀念和作風，把監(jiān)督管理寓于服務中，對輕微違法企業(yè)，先讓其整改，提高其產(chǎn)品質(zhì)量水平，而不是以罰代管、一罰了之。四是制定措施，規(guī)范行為，突出一個“嚴”字。為保證行風建設取得實效，我局制定了行風建設五項保證措施，并出臺了“首問責任制”等20多條規(guī)章制度，保證了行風活動順利進行。五是強化監(jiān)督，開門評議，明確一個“誠”字。在社會各界聘請了19名行風監(jiān)督員，對我局干部職工行政行為進行全面監(jiān)督；同時我局班子成員定期、不定期走訪行政相對人，了解服務、執(zhí)法情況；向社會發(fā)放征求意見表120余份，廣泛征集社會各界對我縣質(zhì)量技術監(jiān)督工作的意見、建議。召開行風監(jiān)督員座談會，面對面接受咨詢，聽取意見、建議。會上行風監(jiān)督員對我局行風建議予以高度評價和充分肯定，并表示對我局行風建設非常滿意，同時行風監(jiān)督員也就我局今后發(fā)展提出了意見、建議，歸納起來有三條：加大宣傳力度，提高質(zhì)監(jiān)局知名度和社會影響力；加大打假、監(jiān)督力度，對違法企業(yè)進行公開曝光；進一步提高干部職工的素質(zhì)，提高執(zhí)法和技術水平。由于今年我局行風建設措施得力，方法得當，至今未出現(xiàn)一起違法違紀案件。同時，由于“三個面向”活動開展得深入扎實，“三個面向”已成為我局的一面旗幟，成為我局服務群眾的亮點。
四、存在的問題。
一年來，我局緊貼政府中心工作，做了大量工作，取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平普遍較低。由于我縣企業(yè)大多為小型企業(yè)，技術基礎差，管理水平低，因此，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量水平難度很大；二是市場和消費群體不成熟，優(yōu)勝劣汰市場機制不完善，假冒偽劣還存在市場；三是造假者由公開轉(zhuǎn)為“地下”，由城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)入農(nóng)村庭院，給打假帶來困難；四是執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法水平、專業(yè)技術水平有待提高。五是資金緊張，硬件投入不足，給檢驗、檢定工作帶來一定影響。對以上問題，我們將認真研究，加以解決。
五、明年工作打算。
我局繼續(xù)在市局的正確領導下緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作凝聚全局班干部職工的智慧和力量著力實現(xiàn)“兩大突破”完成六項重點工作為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻?！皟纱笸黄啤保阂皇峭黄萍夹g監(jiān)督發(fā)展的常規(guī)性實現(xiàn)跨越式發(fā)展。實施“人才強檢”戰(zhàn)略強化檢驗、檢定人員綜合素質(zhì)教育培養(yǎng)和造就一批業(yè)務精通層次高的專業(yè)檢定檢驗人員隊伍提高工作的有效性采取多種形式加快檢定室、化驗室的硬件建設步伐組織上一批短、平、快的項目。二是繼續(xù)抓好行風建設和優(yōu)化環(huán)境工作。在今年取得階段性成果基礎上大力推行“陽光行政”全面貫徹實施《行政許可法》在今年出臺制度、措施的基礎上積極探索新的舉措。
重點完成以下六項工作：
1、標準化工作。充分發(fā)揮標準化信息網(wǎng)的作用，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的標準查詢報務；制定企業(yè)標準6個；加強農(nóng)業(yè)標準化建設，制定符合我縣實際的農(nóng)業(yè)標準2項，將今年建立的白色金針菇標準化示范區(qū)，西伯利亞杏標準化示范區(qū)，良種羊胚胎移植標準化示范區(qū)等三個標準化示范區(qū)申報為省級標準化示范基地，并按計劃擴大示范基地規(guī)模。
2、計量工作。進一步提高計量器具的檢定覆蓋率，加油機、醫(yī)用計量器具、糧食收購計量器具受檢率達到100%，開展集貿(mào)市嘗加油站專項整治，嚴厲打擊計量作弊行為。
3、質(zhì)量工作。一是與沒有檢驗能力的企業(yè)全部建立委托檢驗關系；二是加大對涉及人民群眾身體健康的產(chǎn)“商”的監(jiān)督抽查力度，擴大范圍、增加頻次；三是做好后十類食品的市場準入工作。四是做好生產(chǎn)許可證、名牌、iso9000認證工作。
4、打假工作。充分發(fā)揮“打假辦”職能作用，協(xié)調(diào)打假辦各成員單位，從生產(chǎn)、加工、倉儲、銷售等環(huán)節(jié)入手，依法取締制假、售假窩點，沒收制假設備、材料，發(fā)揮打假主力軍的作用。
5、安全監(jiān)察工作。突出重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點設備開展整治工作，加大設備檢驗覆蓋率，鞏固氣瓶整治成果，實現(xiàn)全年特種設備事故為零的目標。
6、宣傳工作。一是在電視臺開辟專欄，大力宣傳質(zhì)監(jiān)工作；二是通過全員搞信息的方式，提高我局工作的影響面。三是深入開展質(zhì)量知識進萬家活動，幫助群眾提高質(zhì)量意識，增強識假、辨假能力。
技術監(jiān)督局工作總結篇十六
一、基本情況：
（1）天一廣場區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位82戶，年檢82戶；公共場所經(jīng)營單位23戶，年檢23戶。參加監(jiān)督檢查65人次，監(jiān)督檢查510戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（2）城隍廟區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位56戶，年檢56戶。公共場所經(jīng)營單位16戶，年檢16戶。參加監(jiān)督檢查58人次，監(jiān)督檢查365戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（3）鼓樓步行街區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位94戶，年檢94戶。公共場所經(jīng)營單位25戶，年檢25戶。參加監(jiān)督檢查67人次，監(jiān)督檢查624戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（4）南站區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位73戶，年檢73戶。公共場所經(jīng)營單位35戶，年檢35戶。參加監(jiān)督檢查78人次，監(jiān)督檢查865戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
稽查科上半年對上述區(qū)域共完成25份行政處罰案件的查處，罰款總金額為xxx元。
二、完成主要工作。
（一）、內(nèi)部日常管理。
1、衛(wèi)生許可證年檢復核工作。
年檢食品衛(wèi)生許可證305戶，公共場所衛(wèi)生許可證99戶。
2、相對人年檢信息網(wǎng)絡管理。
對食品、公共場所經(jīng)營單位名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區(qū)、行業(yè)小類為要素單位全部錄入電腦中，實現(xiàn)了智能管理功能，提高了電腦檔案可利用率。
技術監(jiān)督局工作總結篇一
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量技術監(jiān)督局機構改革工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級質(zhì)監(jiān)局機構改革的試點，已基本完成機構改革的工作任務。這次改革，在市局的統(tǒng)一領導下，經(jīng)過精心組織，周密布置，積極推進，較好地完成了各項改革任務。從總體上看，我局機構改革達到了預期的目的，取得了階段性成果，機構改革后全局工作機構運行情況良好，現(xiàn)就我局機構改革的做法、措施、成效、體會以及存在的問題作如下總結：
20xx年3月9日，根據(jù)《*市質(zhì)量技術監(jiān)督局關于印發(fā)**縣質(zhì)量技術監(jiān)督局主要職責機構設置和人員編制規(guī)定的通知》（普質(zhì)監(jiān)局發(fā)〔20xx〕42號）文件精神，**縣質(zhì)量技術監(jiān)督局機構改革前行政編制11個，內(nèi)設機構有辦公室（含財務工作室），綜合股（含食品安全監(jiān)察室、特種設備安全監(jiān)察室、計量檢定工作室、標準質(zhì)量工作室），稽查股三個工作機構。機構改革后我局行政編制11個，用于機關后勤服務人員的事業(yè)編制1個，現(xiàn)有在職職工9人，內(nèi)設機構有辦公室（含人事監(jiān)察、計劃財務科技兩個工作室）、業(yè)務科（含食品安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察、標準化計量認證認可、質(zhì)量監(jiān)督四個工作室）、稽查科（含法規(guī)監(jiān)督、稽查兩個工作隊室）三個工作機構。
由于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人少事多工作量大，加之我局人員結構老化、工作量過于集中在部份工作人員身上，工作中存在有許多突出的矛盾和問題，職工的工作壓力也很大，導致有的工作無法正常開展，有的工作即使開展也沒有達到上級的要求。根據(jù)我局實際，從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況，就是進行機構改革。
本次機構改革從我局實際情況出發(fā)采取組織定崗的方式，按照干部隊伍“四化”方針，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，保證機構改革穩(wěn)妥推進。成立了以局長掛帥的機構改革領導小組，多次召開機構改革工作會議，進行反復認真的研究，采取上下結合的方式，多方征求意見，反復協(xié)商，合理部署，確保深化和完善機構改革試點任務的順利完成。
（一）20xx年3月9日，**局及時成立了由黨組書記、局長*為組長，黨組成員、副局長*為副組長、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領導小組和辦公室。
（二）20xx年3月15日，**局機構改革領導小組召開了全體干部職工參加的機構改革工作動員會。會上黨組書記、局長*全文傳達學習了《*市質(zhì)量技術監(jiān)督局關于印發(fā)**縣質(zhì)量技術監(jiān)督局主要職責機構設置和人員編制規(guī)定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學習，全體干部職工明確了我局的主要職責、機構設置、人員編制情況。按照市局的要求和部署，結合**局的人員結構現(xiàn)狀，明確了機構改革的目標任務，全面剖析了**局的`工作情況，指出了存在的問題和不足，讓全體干部職工思想上有了震動，有了危機感，特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數(shù)第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個共同想法，以機構改革為契機，努力干、盡力干，爭取在20xx年取得好的成績。干部職工有了這樣的想法認識，給我局的機構改革順利實施提供了扎實的群眾基礎。
（三）為了全面深入了解干部職工的思想、想法，局黨組成員多次找干部職工個別談話，聽他們說想法、提意見，真正細致地掌握干部職工的整個思想動態(tài)，知道職工想什么、希望什么、有什么意見，這樣掌握了干部職工的全面情況后，化解矛盾，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，為機構改革能順利實施打下了良好基礎。
（四）機構改革領導小組多次召開專題會議研究制定《**縣質(zhì)量技術監(jiān)督局機構改革實施方案》（以下簡稱實施方案），同時把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責“小三定”方案上。因為沒有現(xiàn)成模式和方法，為了能制定出有操作性、有針對性和有可靠性的方案，我們搜集了大量資料，借鑒了省外發(fā)達地區(qū)質(zhì)監(jiān)局機構改革的做法、經(jīng)驗、也借鑒了省內(nèi)做得好的質(zhì)監(jiān)局的做法，比如借鑒參考了昆明市盤龍區(qū)質(zhì)監(jiān)分局導入iso9001質(zhì)量管理體系的一些有益做法，結合**局的實際，提出采取組織定崗的方式來實施改革，經(jīng)上報市局同意，最后確定以組織定崗方式實施**局的“三定”方案。在制定《實施方案》過程中，注意集思廣益，聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長*認真把關修改，再報局長*嚴格審核修改，然后專門召開領導小組全體成員參加的專題會議研究進一步提出修改意見，經(jīng)過三次修改后才成形。在整個制定“三定”方案中重點難點是定崗位職責和定人。定崗位職責時，反復斟酌、反復推敲、反復修改，使崗位設置既按照市局的要求又符合**局實際，做到崗位職責全面、具體，涵蓋每一塊工作的內(nèi)容，不能有疏漏，經(jīng)過幾番幾次的修改，直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時，采取由領導根據(jù)確定的崗位和**局人員的現(xiàn)狀，提出擬定崗人選的初步意見，在機構改革領導小組專題會議上進行討論研究。對這個問題我們也十分慎重，進行了認真的斟酌權衡，經(jīng)過反復認真地研究，認為定員上崗最好是采取“大穩(wěn)定、小調(diào)整”。盡量讓每一個干部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個干部職工的特點、工作能力，根據(jù)干部職工不同的情況確定崗位、人選，使其達到人事相宜、優(yōu)化結構的目的。在對人員現(xiàn)狀進行分析當中，我們也分析了**局人少工作量大的現(xiàn)狀，由于這個問題長期突出存在，干部職工壓力大，不同程度存在逃避工作的現(xiàn)象，有的采取只要拿著工資，找一些借口少干事，有的圓滑、能滑就滑，有的就干脆不干事混日子。針對這些問題，我們不回避，而是針對存在的問題合理劃分工作量，合理調(diào)整人員搭配，尤其在配合協(xié)作上加強力度，整合力量。比如每一臺事情不可能一個人去干，必須要有人配合，過去是領導只安排工作，不管職工怎樣配合，職工是以個人角度去請別人幫自己配合干工作，別人高興就去，不高興就找借口不去，久而久之，矛盾積怨重重，互相間都有意見，這樣肯定是干不好工作?，F(xiàn)在我們采取工作統(tǒng)一安排，人員搭配協(xié)作統(tǒng)一安排，強化協(xié)作，工作上需要配合協(xié)作的不能推諉，從個人求個人的現(xiàn)象轉(zhuǎn)變成工作上的統(tǒng)一安排，避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快。目前，通過強化協(xié)作，收到較好成效。
（五）加強領導班子建設，增強領導班子的執(zhí)行力。認真抓好領導班子建設十分重要，領導班子強，干部職工就強，領導班子團結，干部職工就團結，領導班子正，干部職工就正。**局現(xiàn)在局領導要認真做好表率，工作上帶頭干，作風上嚴格要求，紀律上帶頭遵守，特別是民主議事制度上要全面加強，大事都要經(jīng)過集體討論來定，財務經(jīng)費的開支都要在干部職工大會上通報，讓干部職工知曉，工作安排上領導成員互相通氣，在職工管理上不搞疏之、不搞小團伙、小派別，干部職工做得好的及時給予肯定表揚和鼓勵，做得不對的嚴肅批評，不包庇、不護短、不和稀泥，不做和事佬，做到一是一、二是二，該是什么就是什么，獎懲嚴明。通過加強領導班子建設，全面帶好干部職工逐步逐步形成風清氣正的良好氛圍，大家把精力放在干事上，互相尊重，樹立形象，提高素質(zhì)，形成一個團結務實的集體。目前，通過努力，**局幾塊工作能有人支撐著，比如計量、食品、特設、辦公室，工作上的協(xié)作配合有了改觀，初步形成正常的工作運轉(zhuǎn)局面。
（二）既要抓好機構改革工作，又要抓好日常各項業(yè)務工作，堅持兩促進、兩不誤。
（三）堅持走群眾路線。要增強機構改革工作的透明度，堅持走群眾路線，注重公平公正，進一步落實群眾對干部選拔任用和人員上崗的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
此次機構改革，按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了任務，達到了預期的目的，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：
（一）充分調(diào)動了干部職工的積極性。我局干部職工在機構改革以前，由于存在多方面的因素，工作積極性不高，有時領導安排的工作也不能按時完成，存在抵觸情緒，同事間團結干事和凝聚力不強。由于本次機構改革工作是在公開、公正、透明的環(huán)境中進行了，職工的意見和想法可以公開提出來，對自己適合干的工作也充分表達出自己的意見，每一位職工都明確了自己的崗位職責，都在自己的崗位上盡職盡責，工作積極性得到了充分調(diào)動。
（二）人員、崗位結構更加合理。工作職責合理劃分，理順關系，盡可能協(xié)調(diào)搭配，達到協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的目的，根據(jù)具體工作設定相應崗位，推行一人多崗，交叉兼崗。通過機構、崗位的優(yōu)化整合，解決了條塊分割過細、力量配備分散、忙閑分布不均、責任輕重不一的矛盾，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強化了義務和責任，為合理配備工作人員探索了一條新路子。
（三）加強組織建設，著力打造團結務實的領導班子。一是建設高素質(zhì)的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子。單位要發(fā)展得好必須有好的領導班子，好的領導班子必然是團結務實的領導班子。我局黨組始終把班子建設當作頭等大事來抓，不斷研究改進工作方法，不斷提高成員素質(zhì)和領導水平，不斷形成團結務實的工作作風。二是明確了班子成員的職責分工，主要領導負總責，分管領導各司其職、各負其責，既能獨立開展工作，又能相互協(xié)作、加強配合。三是健全民主議事機制，完善民主集中制。在做出制定全局工作計劃、建立規(guī)章制度、重點工作安排、重大經(jīng)費支出、收支預算、人員職責調(diào)整等重大內(nèi)部決策之前，均召開黨組會或辦公會議加以討論研究，確保了決策的正確性。
（四）激發(fā)了人員活力，提高了工作效率。本次機構改革結合“四亮四評”主題實踐活動，激發(fā)職工的工作熱情，鼓舞工作干勁，不斷強化工作人員的執(zhí)行力，抓細節(jié)，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓重點工作關鍵點，要求全局工作人員在實際工作中努力做到迅速反應，快速行動，日清日高，提高工作效率，不斷發(fā)展。每個月局領導與工作人員人均談心一次，溝通思想，及時了解工作人員的思想動態(tài)，掌握工作、生活和學習等方面遇到的問題，幫助解決困難、化解矛盾，增強大家的責任感和工作積極性，形成人心思進、團結和諧、共促發(fā)展的良好氛圍，工作效率明確提高，執(zhí)法能力明顯增強。
（五）工作作風明顯轉(zhuǎn)變。這次機構改革是一次震動，是一次教育，也是一次檢查。改革動員大會之后，廣大干部職工不僅積極響應改革的號召，擁護、支持和參與改革，而且從這次改革中產(chǎn)生了危機感，自覺接受監(jiān)督、考核。通過機構改革，受到了強烈的震動，感到危機就在自己身邊，真正明白了今天不愛崗明天就落崗，今天不敬業(yè)明天就難以擇業(yè)的深刻含義，從而工作作風發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，在改革期間，工作紀律、工作態(tài)度、工作效率都有明顯的改觀。
這次機構改革的主要目的是為了適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和質(zhì)監(jiān)工作的新要求，任務重、要求高，雖然告一段落，但改革是一項長期的、需要不斷深化的工作，實際工作中還存在著許多具體的問題，一是機構改革雖然取得了初步的階段性成效，但要長期保持還需繼續(xù)努力。另外，就目前取得的成效來說還遠遠不夠，離市局對我們的要求還有很大的差距，離我們其他老大哥縣局還有很大差距，我們還要加倍的努力，去爭取更大的成績。二是目前雖然有了一些效果，但干部職工中過去長期養(yǎng)成一些不良習慣和毛病一段時間后可能還會反復反彈，當前已經(jīng)有一些苗頭出現(xiàn)，我們還需要做更多更細的工作，真正把干部職工隊伍帶好建設好。三是**局人員結構嚴重老化。目前，還不能做到每一塊工作有一個人承擔。因此，今后要積極配齊配強人員，形成初步合理的人員梯次結構。四是干部職工的業(yè)務綜合素質(zhì)普遍偏低。比如說行政執(zhí)法的骨干力量缺乏，辦公室能寫、能做、能組織協(xié)調(diào)的骨干力量沒有，特種設備監(jiān)管強有力的骨干力量不足，質(zhì)量監(jiān)督、標準化工作還沒有專人承擔，總的來看，業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務骨干力量適應不了當前質(zhì)監(jiān)工作的需要，的的確確存在著本領恐慌問題。我們將在今后的實踐中不斷求索、不斷完善，使改革工作得到有效落實和良性運作，使機構改革成為推動全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展的強勁助力，為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻。
技術監(jiān)督局工作總結篇二
1、發(fā)揮質(zhì)量工作牽頭作用。推動各部門共同推進質(zhì)量提升，牽頭調(diào)整了質(zhì)量強市領導組暨名牌戰(zhàn)略領導組成員，并于9月召開質(zhì)量強市領導組聯(lián)席會，傳達貫徹2020年度政府質(zhì)量工作考核工作精神，部署全市質(zhì)量工作，進一步統(tǒng)一思想，明確工作任務。分別組織成員單位制定各自領域貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》行動計劃，綜合起草了大同市貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》(201x-2020)2020年行動計劃，以政府文件正式印發(fā)。
2、建立健全質(zhì)量考核機制。積極爭取將質(zhì)量工作納入了市政府對各縣(區(qū))政府的目標責任考核體系，9月質(zhì)量強市辦公室印發(fā)《關于開展2020年度縣(區(qū))政府質(zhì)量工作考核的通知》，出臺了《考核評分細則》。年底將由市質(zhì)量強市領導組辦公室牽頭，會同相關成員單位及有關領域?qū)＜医M成考核工作組，對各縣(區(qū))政府開展質(zhì)量工作年度考核。通過落實質(zhì)量工作考核，將有力推動縣(區(qū))級地方政府對質(zhì)量工作負總責的落實。
3、進一步完善質(zhì)量激勵機制。通過樹立質(zhì)量先進典型，激勵企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新，積極推動大同市政府質(zhì)量獎的設立，組織起草政府質(zhì)量獎勵制度，完善評審程序，《大同市政府質(zhì)量獎管理辦法(草案)》經(jīng)市政府法制辦審查后，已呈遞市政府待審議。
4、逐步構建宏觀質(zhì)量評價體系。與山西大學合作開展我市工業(yè)品產(chǎn)品質(zhì)量競爭力研究。項目于201x年12月啟動，在對大同市工業(yè)品發(fā)展及城市競爭力總況進行了整體分析研究的基礎上，選取了采礦冶煉行業(yè)、機械裝備制造行業(yè)、化工類(以醫(yī)藥為主)三個我市重點行業(yè)進行研究，已完成三個行業(yè)評價體系設計及資料收集和實地調(diào)研工作，目前正在進行數(shù)據(jù)分析整理，綜合評價各行業(yè)區(qū)域競爭力，最終將根據(jù)評價結果及實地調(diào)研情況，對各行業(yè)質(zhì)量(綜合)競爭力提出質(zhì)量競爭力提升的建議及對策。
5、提升全民質(zhì)量意識。認真謀劃、科學組織和開展了質(zhì)量法律宣傳進社區(qū)、進校園、進工廠、進企業(yè)，市檢驗測試所實驗室開放等形式多樣的質(zhì)量宣傳活動，進一步強化了質(zhì)量意識傳輸，營造全社會重視和尊重質(zhì)量的氛圍。
技術監(jiān)督局工作總結篇三
一季度，xx質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞xx區(qū)委區(qū)政府重點工作部署，著力開展黨的群眾路線教育實踐活動，各項業(yè)務工作平穩(wěn)有序進行，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、著力開展黨的群眾路線教育實踐活動
3月24日，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動首個召開動員大會的單位，我局組織全體黨員干部認真學習領會教育實踐活動的重要意義，引導全體黨員干部以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，為全區(qū)教育實踐活動的全面開展“起好頭、帶好路”。
眾進行回訪，調(diào)查熱線辦理工作滿意度，并征求意見和建議。
二、體制改革劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)過渡
根據(jù)市政府改革工商質(zhì)監(jiān)藥監(jiān)管理體制實施意見，我局自2017年1月1日起為xx區(qū)政府管理部門，為保障體制改革期間各項工作順利進行，我局認真完成各項財務、資產(chǎn)、人事劃轉(zhuǎn)工作，確保劃轉(zhuǎn)期間平穩(wěn)過渡。
1、完成各項財務資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)。根據(jù)市政府部署，我局委托會計師事務所對我局財務資產(chǎn)狀況進行了審計，國資部門對我局財務資產(chǎn)進行了核查、接收。與國庫支付中心進行交接，建立了分局財務帳套，確保我局財務情況準確、明晰，為分局日常運行提供經(jīng)費保障。
2、完成人事劃轉(zhuǎn)工作。上報區(qū)編辦我局人事人員情況，確保人員身份明、底數(shù)清。根據(jù)區(qū)人社局安排，及時將人員供給進行劃轉(zhuǎn)，確保人員工資、獎金、社保、公積金及時發(fā)放，保障劃轉(zhuǎn)期間人員穩(wěn)定。根據(jù)《xx區(qū)食品藥品工商質(zhì)監(jiān)管理體制改革人員劃轉(zhuǎn)安置方案》，根據(jù)職能要求，積極推選符合條件人員，做好工作交接，順利完成人員劃轉(zhuǎn)工作。
三、各項業(yè)務工作有序進行
設備安全監(jiān)察指令書》24份，督促應辦事項15個，提出整改問題31個，對所有存在特種設備方面問題的企業(yè)法人進行了約談，對未按期完成整改的、違法使用特種設備的12家涉氨企業(yè)，下達了行政強制措施通知。按照區(qū)安委會的統(tǒng)一部署，強制措施暫時停止，要求各單位寫出《整改承諾書》，承諾隱患整改的時間和隱患未消除前保障設備安全運行的措施，我局整理后向區(qū)安委會進行了報告。
2、世園會特種設備安全保障工作。2017青島世界園藝博覽會開園在即，我局主要領導多次帶隊，主動與世園會執(zhí)委會進行工作對接，以摸情況、查底數(shù)為基礎，開展送服務、送特監(jiān)知識活動，了解最終特種設備使用單位情況，詳細介紹特種設備注冊登記、使用管理等工作常識。與此同時，堅持每周一次電話溝通、重大問題隨時聯(lián)絡、重要節(jié)點現(xiàn)場指導，動態(tài)掌握工程進度，確保世園會建設和運營期間特種設備安全運行。截止目前，客運索道已檢驗完畢，尚未出檢驗報告；大型游樂設施已檢驗10臺且辦理了使用登記，還有5臺未檢驗；場內(nèi)專用觀光旅游車已檢驗45輛；電梯已檢56臺。
色)的服務進行排查摸底，為開展今年的創(chuàng)建服務名牌打牢基礎。
4、標準化工作。根據(jù)省標準化院內(nèi)審員的培訓計劃，組織企業(yè)上報標準化內(nèi)審員的培訓計劃，3個企業(yè)計劃9人參加培訓上報。組織16家企業(yè)參加首席質(zhì)量官任職培訓培訓，為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)在質(zhì)量管理方面的人才。
開展標準化良好行為指導工作其中重點對xxx公司和xx廠的3a標準化良好行為進行協(xié)調(diào)和指導。積極開展對2017年度xx市標準化資助獎勵項目進行摸底并有針對性的組織20家企業(yè)進行申報。
5、開展多項質(zhì)量安全專項整治工作。開展了機動車安全隱患專項整治、液化石油氣質(zhì)量安全專項整治及農(nóng)資專項執(zhí)法打假等質(zhì)量安全專項整治工作。對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進行摸排，重點對xx機動車檢測有限公司等檢測機構、一汽解放xx公司、xx有限公司、xx有限公司等企業(yè)進行了重點監(jiān)督檢查，確保我區(qū)重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
6、計量工作。辦理了4名檢定員考核換證、3項計量標準考核、1家制造計量器具許可證考核。嚴格按照《計量標準考核規(guī)范》、《制造計量器具許可考核通用規(guī)范》、《計量檢定人員管理辦法》及市局《關于貫徹落實xx人民政府關于下放行政審批事項的決定的實施意見》的規(guī)定，認真做好企業(yè)申請材料的接收登記受理、審查把關、考核考試、審批發(fā)證工作，確保了計量行政許可工作的正確實施。
7、行政執(zhí)法工作。第一季度，開展液氨整治、監(jiān)督抽查后處理、雙打?qū)ｍ椈顒?、投訴舉報等各項工作，共出動執(zhí)法人員100余人次，受理投訴舉報16起，其中立案處罰12起，罰款到位4萬余元。
二季度工作計劃
3、繼續(xù)開展涉氨制冷企業(yè)專項整治；
4、開展對轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)品許可證企業(yè)的監(jiān)督管理。
技術監(jiān)督局工作總結篇四
一年來，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，認真
學習
貫徹省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞縣委、縣政府提出的“產(chǎn)業(yè)富縣、工業(yè)強縣、開放活縣、科教興縣、生態(tài)立縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，貼近政府，貼近企業(yè)，貼近民生，扎實開展質(zhì)量興縣工作和“質(zhì)量
安全
年”活動，以全面提高我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平為目標，主要開展了以下幾項工作：
（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、作風建設年活動
根據(jù)《××縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(××發(fā)20xx9號)精神和省、市局統(tǒng)一部署，我局參加全縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。縣局成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并付諸實施，重點解決黨員、干部對科學發(fā)展觀理解還不夠深入，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性不高；干部的思想、作風、能力素質(zhì)與推動科學發(fā)展的要求不相適應；宗旨意識淡薄，執(zhí)行力不強，服務與把關能力較低；責任心、事業(yè)心不強，履職與盡責不到位；學習意識不強，政治修養(yǎng)不夠，業(yè)務能力差；思想作風不正，紀律觀念差等問題，從思想觀念、服務意識、工作方法和責任意識上消除與科學發(fā)展的要求不相適應的問題。通過開展學習實踐活動，增強了全局黨員干部服務××經(jīng)濟又好又快發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感，服務縣域經(jīng)濟的能動性和執(zhí)行力明顯提高，干部思想作風明顯好轉(zhuǎn)，政治與工作紀律觀念取得了很好的效果。學習實踐活動從20xx年3月20日開始，至20xx年8月30日結束，分三個階段進行，即：學習調(diào)研、分析檢查、整改落實。我局調(diào)研主題是如何做到“四個圍繞”，即：如何圍繞“產(chǎn)業(yè)富縣”，做好名牌的爭創(chuàng)和標準化服務工作，培育出更多具有××特色的優(yōu)勢品牌和名牌，提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和規(guī)模效益；如何圍繞“工業(yè)強縣”，積極為企業(yè)誠心服務，真心為企業(yè)排憂解難，督促企業(yè)采用先進的質(zhì)量管理體系與標準，促進企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平；如何圍繞“開放活縣”，依法行政，規(guī)范行政行為，杜絕違法行政行為，提高行政水平，為××招商引資和經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境；如何圍繞建設“和諧××”，加強食品與特種設備監(jiān)管，確保人民群眾生命安康。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步提升了質(zhì)監(jiān)部門的影響力，進一步達到了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力；打造了一支符合時代特征、適應形勢要求、善于攻堅克難的質(zhì)監(jiān)隊伍；進一步提升了優(yōu)化大局意識、服務意識以及艱苦奮斗、無私奉獻的精神，樹立起新時期黨員干部的`新形象。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保了今年各項目標任務按期高質(zhì)完成。
（二）黨風廉政建設和精神文明創(chuàng)建工作
年初我局就制定了
關于
黨風廉政建設和精神文明學習和創(chuàng)建工作計劃，認真落實縣委出臺的“五不準”及上級局的“六條禁令”的規(guī)定，加強對局工作人員的教育、監(jiān)督和管理，推行政務公開，舉辦了《學習實踐科學發(fā)展觀提高服務全縣經(jīng)濟建設的能力》專題講座，對黨員進行了《加強人品道德修養(yǎng)教育做一名合格的黨員》等專題黨課教育，同時開展了“三比三看”活動，即：比學習、看提高，比工作、看實效，比作風、看紀律，全面提高了黨員干部的黨風廉正建設和精神面貌。一年來全局無違紀違規(guī)的行為和案件的發(fā)生。
（三）質(zhì)量興縣工作
20xx年初，我局在縣長辦公會上專題匯報了省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神和20xx年度質(zhì)量工作要點及相關要求?？h政府于6月初召開20xx年度全縣質(zhì)量工作會議，在全縣質(zhì)量工作會議上落實了質(zhì)量興縣年度工作目標、考核細則和責任追究制度，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導簽訂責任狀?？h局開展質(zhì)監(jiān)干部“進企業(yè)、優(yōu)服務、促發(fā)展”的質(zhì)量興企活動，并制定了《××縣質(zhì)量技術監(jiān)督局開展質(zhì)量興企活動實施方案》，確立了開展質(zhì)量興企活動工作目標、重點服務對象，制訂了22條《服務企業(yè)促發(fā)展的具體措施》。全縣確定17家企業(yè)為重點服務企業(yè)，每個副科級以上干部確定2家以上企業(yè)為服務對象，作為為企業(yè)的服務的責任人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)企業(yè)在質(zhì)量、標準、計量、特種設備等方面的問題，確保為企業(yè)提供及時有效、方便快捷的服務，使質(zhì)量興縣工作落到實處。
（四）標準化工作
一是重點抓好生豬養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設，收集國家、行業(yè)、地方相關標準，即：規(guī)模豬場生產(chǎn)技術、豬飼養(yǎng)標準、獸醫(yī)防疫工作規(guī)程等標準20項，著手組織制定種豬養(yǎng)殖標準，推進種豬養(yǎng)殖標準化；二是大力開展農(nóng)業(yè)標準化工作?！丁痢霖暶住酚?0xx年3月通過專家審查并由省局發(fā)布，成為省級地方標準。同時，為了推進標準化工作成果運用，縣局編印《龍峰茶技術規(guī)范》和《××貢米》，共計800冊，并將送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)。三是開展××貢米地理標志產(chǎn)品保護申報工作。開年以來，我局就著手籌備“××貢米”地理標志產(chǎn)品保護申報工作。申報材料報省、國家總局審查，并通過國家總局已經(jīng)公示。四是組織企業(yè)積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品申報“長江質(zhì)量獎”。五是積極參加了省局農(nóng)業(yè)標準化經(jīng)驗交流征文活動，向省局報送了《致力農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設促進山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》經(jīng)驗交流征文和影像資料。
（五）食品安全監(jiān)管工作
按照市局的統(tǒng)一安排，結合本縣實際情況，開展了打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治活動。共取得生產(chǎn)許可證20家，其中：國家發(fā)證5家，省發(fā)證15家，添加劑備案16家，建立檔案17家。一年來共投入執(zhí)法人員125人次，出動車輛65次，檢查企業(yè)19家，作坊95家，抽樣15家18批次，抽檢合格率95。通過專項整治，強化了生產(chǎn)企業(yè)、作坊使用添加劑與經(jīng)銷添加劑備案管理工作。與食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂生產(chǎn)使用食品添加劑單位承諾書，對6個重點單位的產(chǎn)品進行抽查；深入開展茶葉、月餅等區(qū)域性、節(jié)令性食品質(zhì)量安全專項整治，對5家企業(yè)無證生產(chǎn)問題進行了調(diào)查；開展食品小作坊改造工作，全年計劃完成7家小作坊升級改造并取證，其中：國家級1家，完成2家食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊，現(xiàn)己完成小作坊升級改造5家，食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊2家，超額完成了年初制定的目標任務。
（六）特種設備安全監(jiān)督管理
一年來，先后開展了6次特種設備安全監(jiān)察工作，共出動執(zhí)法人員
25人次，與主要特種設備使用單位簽訂了安全責任書，檢查特種設備45臺（套），下發(fā)安全監(jiān)察指令書3份，消除不安全隱患4處，幫助特種設備使用單位建立健全了各項規(guī)章制度和特種設備事故應急預案，保證了特種設備安全運行，并強化液化石油氣瓶的定期檢驗工作，督促液化氣充裝單位送檢氣瓶20xx多只。
（七）質(zhì)量監(jiān)管和打假工作
一是加強移民工程建筑材料進行了監(jiān)督檢查，對移民遷建工程中生產(chǎn)和銷售不合格建筑材料進行了行政處罰，并對存在質(zhì)量隱患的生產(chǎn)企業(yè)向當?shù)剜l(xiāng)政府作了情況通報；二是對縣污水處理廠、瑞城水泥廠等重點工程建設材料進行了監(jiān)督；三是為了確保家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量，縣局協(xié)同縣商務局，全面加強對5家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品中標銷售企業(yè)監(jiān)督，督促企業(yè)簽訂家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量承諾書，并建立家電下鄉(xiāng)中標企業(yè)質(zhì)量檔案；四是在縣各職能局的配合下大力開展了對鄂坪鄉(xiāng)庫區(qū)的鐵皮船只的整治；五是加大農(nóng)資打假力度。3月份，我局重點對生產(chǎn)化肥的企業(yè)進行執(zhí)法檢查，共檢查3家生產(chǎn)企業(yè)11家銷售單位，其中3家有質(zhì)量問題的企業(yè)己立案調(diào)查，責成企業(yè)召回質(zhì)量問題化肥40噸；五是加強了定期檢驗監(jiān)督，定檢計劃105家149批次,實際完成12家160批次。全年立案和查處各類案件22起。
(八)計量監(jiān)管工作
一是進一步強化民生計量工作。集中抓好與老百姓
生活
密切相關的商品定量包裝、用于貿(mào)易結算、醫(yī)療衛(wèi)生、燃油加油機、液化石油氣等在用計量器具的強制檢定工作和專項監(jiān)督檢查工作，計劃強制檢定在用計量器具1182臺(件),實際檢定1201（件)；二是加強對煤礦企業(yè)在用計量器具的監(jiān)督管理，確保煤礦安全，縣局組織專班對全縣12家煤礦企業(yè)57臺計量器具，進行了專項監(jiān)督檢查，有效強化了煤礦企業(yè)在用計量器具的監(jiān)督管理；三是對我縣高能耗企業(yè)提供計量服務，幫助企業(yè)節(jié)能降耗；四是對全縣的7家計量認證單位進行了專項計量認證監(jiān)督檢查。
總之，我局20xx年工作有了新的變化，工作紀律明顯增強，能主動履行職責，知覺學習，團結友
愛
，真正打造了一支政府需要，群眾信賴，社會支持的質(zhì)監(jiān)隊伍。
2、隨著“潘口”電站的截流，我縣兵營、新洲即將成為庫區(qū)，鑒于“鄂坪”庫區(qū)的經(jīng)驗，建議早日對兵營、新洲庫區(qū)從事采沙、捕魚及亂搭亂建的行為出臺相應的措施，為以后庫區(qū)管理打好基礎。
三、20xx年主要工作計劃
（一）繼續(xù)深入開展“質(zhì)量興縣”活動，提高我縣質(zhì)量水平。圍繞我縣茶葉、魔芋、中藥材、煙葉、蔬菜、林果、畜牧養(yǎng)殖等特色板塊經(jīng)濟為實施質(zhì)量興縣的工作重點，做好名牌產(chǎn)品的培育工作，重點培育梅子貢茶、靈山源魔芋酒、中藥飲片系列產(chǎn)品，組織湖北銀松、瑞城水泥爭創(chuàng)“湖北名牌”產(chǎn)品，組織湖北龍王埡茶業(yè)集團爭創(chuàng)湖北省“長江”質(zhì)量獎。
（二）抓好生豬標準化示范區(qū)建設。制訂生豬養(yǎng)殖企業(yè)標準，在全縣健全標準化體系，組織養(yǎng)殖企業(yè)、廠、戶按標準生產(chǎn)養(yǎng)殖。
（三）開展中藥材產(chǎn)品地理標志保護申報工作。
技術監(jiān)督局工作總結篇五
襄城縣質(zhì)量技術監(jiān)督局是政府管理全縣質(zhì)量、標準化、計量、認證認可、代碼、食品、特種設備安全監(jiān)察工作并行使行政執(zhí)法監(jiān)督職能的工作部門。xx年，在縣委、縣政府及許昌市質(zhì)監(jiān)局的正確領導下，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能，將各項工作及時全面鋪開，在xx年第一、二季度縣直及駐襄各單位服務經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境綜合考評中，我局分別名列第二、第六，獲得了企業(yè)、政府的好評?，F(xiàn)將xx年來我局的工作匯報如下：
1、強化“兩個安全”，確保百姓安全。特種設備、食品安全與百姓生活息息相關，我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重，全力以赴確保兩個安全不出事故。我局以“質(zhì)量和安全年”活動為契機，xx年我局加大了對食品企業(yè)和特種設備使用單位的日常巡查和回訪頻次，并與其全部簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書。在對特種設備使用單位的日常檢查中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并組織復查驗收，嚴格杜絕特種設備“帶病作業(yè)”。
2、發(fā)揮職能優(yōu)勢，當好“質(zhì)量衛(wèi)士”。上半年，在我局的積極幫助下，許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，目前兩家企業(yè)已經(jīng)通過許昌市質(zhì)監(jiān)局的實地考核驗收。另外，我局組織我縣企業(yè)參加許昌市舉辦的qc（質(zhì)量管理）小組活動，其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發(fā)布一等獎的好成績。9月份，我局組織我縣的16家重點企業(yè)參加了“許昌市xx年中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略講座”，所有企業(yè)負責人都認為收益匪淺。
3、拓寬農(nóng)民增收渠道，示范縣打頭陣。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，我局緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)標準化示范縣”的創(chuàng)建工作，拓寬農(nóng)民增收渠道。我局組織我縣禽業(yè)養(yǎng)殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關技術培訓，增強了農(nóng)民按標準組織生產(chǎn)的能力。目前，我縣已獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品標志4個，國家級二類禽業(yè)標準化示范區(qū)1個，省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)3個，建立了烤煙綜合標準體系，制定地方標準規(guī)范40項，建立了無公害蔬菜生產(chǎn)技術規(guī)程。
4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)“政企”雙贏。煤焦化循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建，一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導園區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立標準體系、質(zhì)量管理體系，使企業(yè)的整體技術管理水平有了明顯的提升；另一方面，我局積極準備材料，向省局申報“煤焦化經(jīng)濟循環(huán)園區(qū)試點”創(chuàng)建單位，今年三月份，我縣的煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)正式批準為“河南省循環(huán)經(jīng)濟標準化試點創(chuàng)建單位”。有了這塊“金字招牌”，煤焦化園區(qū)的企業(yè)享受到了國家對循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)的多項優(yōu)惠政策。許多國內(nèi)上下游相關企業(yè)紛至沓來，為我縣經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展注入了新的活力，實現(xiàn)了政企雙贏的局面。
5、申報地理標志，提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)品，如何提高這些優(yōu)勢產(chǎn)品的知名度，申報地理標志產(chǎn)品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標志產(chǎn)品申報書》已逐級上報至國家質(zhì)檢總局審批。另外，我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經(jīng)許昌市質(zhì)監(jiān)局批準申報至河南省質(zhì)監(jiān)局。
6、加強計量惠民，確保量值準確傳遞。民生計量監(jiān)管工作量大面廣，事關群眾切身利益，影響公平公正消費，甚至關系社會穩(wěn)定。為做好此項工作，我局切實加強集貿(mào)市場、民用四表、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機構等領域計量監(jiān)管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節(jié)，我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定，計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%。
7、規(guī)范經(jīng)濟秩序，開創(chuàng)執(zhí)法打假新局面。xx年截止目前，我局共查處案件34起，其中立案3起，現(xiàn)場31起，沒有發(fā)生一起聽證、復議、訴訟案件。我局先后開展了醫(yī)藥系統(tǒng)銷售的保健品假冒商品條碼專項行動，查處違法醫(yī)藥店十余家，打破了商品條碼執(zhí)法上的空白，也進一步規(guī)范了醫(yī)藥行業(yè)；開展網(wǎng)吧專項行動，查處了一批使用未經(jīng)3c認證電腦的網(wǎng)吧，填補了在經(jīng)營性活動中使用未經(jīng)3c認證產(chǎn)品執(zhí)法的空白；并且舉一反三，又開展了企業(yè)、學校使用低壓配電柜產(chǎn)品安全大檢查，查處了幾起學校和電業(yè)局安裝使用未經(jīng)3c認證電表箱和配電柜的案件，同時，通過外出學習，成功查處了加油機高科技作弊的計量違法案件。
8、夯實技術基礎，服務經(jīng)濟發(fā)展。xx年，我局緊緊圍繞政府中心工作，努力選準市場最需要的切入點，不遺余力上項目，拓寬檢驗檢測范圍。xx年新上的b超、溫濕場等設備已經(jīng)投入使用，水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目，我局正在加快項目考核認證，盡快購置設備，早日投入使用。
1、法律、法規(guī)宣傳力度需進一步加強。
2、我局沒有強制執(zhí)行權，對有些違規(guī)的特種設備使用企業(yè)、食品生產(chǎn)企業(yè)等只能責令其停產(chǎn)整頓。
1、迎接農(nóng)業(yè)標準化示范縣驗收工作，目前，農(nóng)業(yè)標準化示范縣創(chuàng)建工作的材料已經(jīng)整理完畢，力爭早日通過省局的驗收。
2、加快煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)的創(chuàng)建力度，給企業(yè)帶來更大的優(yōu)惠，使政府的財政日益增強。
3、加快“里川煙葉”、“五彩紅薯”兩個地理標志產(chǎn)品的申報進度，增強我縣產(chǎn)品特色優(yōu)勢，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高和產(chǎn)品結構延伸，推動我縣經(jīng)濟快速發(fā)展。
4、繼續(xù)開展兩個安全大檢查，重點開展夏季食品專項檢查，確保全縣人民生產(chǎn)、生活的安全。
5、繼續(xù)開展“素質(zhì)提升年活動”、“企業(yè)服務年”、“質(zhì)量和安全年活動”、等多項活動，確保全局的和諧、穩(wěn)定。
技術監(jiān)督局工作總結篇六
1、推廣先進質(zhì)量管理模式。將企業(yè)作為質(zhì)量提升主體，充分挖掘本市企業(yè)質(zhì)量提升潛能，助推企業(yè)學習、借鑒和導入先進質(zhì)量管理方法。一是邀請全國著名質(zhì)量管理專家來同深入重點企業(yè)開展質(zhì)量管理實地指導教學，并為全市各領域的重點企業(yè)系統(tǒng)講解“卓越績效”管理模式，組織企業(yè)負責人及質(zhì)量工作管理人員參觀大齒集團現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、觀摩質(zhì)量管理模式，有效地樹立了先進的質(zhì)量管理理念。二是深入企業(yè)進行質(zhì)量宣傳，組織開展“誠信贏市場，質(zhì)量創(chuàng)品牌”主題座談，幫助企業(yè)分析產(chǎn)品質(zhì)量狀況，推動企業(yè)進一步強化質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2、品牌發(fā)展戰(zhàn)略成效顯著。把實施品牌戰(zhàn)略作為服務經(jīng)濟發(fā)展的切入點，打造企業(yè)品牌，發(fā)揮品牌效益，不斷提高企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)正在形成。一是堅持早規(guī)劃、早介入，通過積極引導、嚴格初評，扎實開展了2020年山西省名牌產(chǎn)品推選和第二屆山西省質(zhì)量獎推薦工作。經(jīng)省政府評選，中國重汽集團大同齒輪有限公司榮獲第二屆山西省質(zhì)量獎，我局推選的31家企業(yè)46個產(chǎn)品全部被授予2020年山西省名牌產(chǎn)品，企業(yè)數(shù)和產(chǎn)品數(shù)再創(chuàng)歷史新高，居于全省第一位。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢，幫扶云岡景區(qū)建立標準實施體系，以提升服務和管理水平，助力品牌打造，云岡旅游區(qū)今年通過了全國旅游服務質(zhì)量標桿單位和標桿試點單位驗收，同時正式掛牌山西省首家全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。三是扎實開展地理標志產(chǎn)品保護工作，按照“成熟一批、申報一批、培育一批”的工作思路，今年組織我市4個縣共11個產(chǎn)品積極申報，已正式將申報資料上報省質(zhì)監(jiān)局。
技術監(jiān)督局工作總結篇七
xx年在福建省電力有限公司的直接領導下,在華電福建公司、福建能源集團公司以及各火電廠的支持和配合下，我院本著技術監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，技術服務解決問題的總體思路，積極開展技術監(jiān)督工作。熱工專業(yè)在院生產(chǎn)部和技術監(jiān)督中心統(tǒng)一領導下，通過參與電廠熱工設備的系統(tǒng)設計、設備選型、安裝調(diào)試、生產(chǎn)技術服務、技術改造以及周期性的日常檢定、校驗、維修等工作，為電廠的生產(chǎn)和建設提供及時、有效的技術支持和技術保障。
熱工專業(yè)認真貫徹熱工監(jiān)督規(guī)程規(guī)定，做好日常監(jiān)督管理；定期開展熱工試驗，提高熱工自動調(diào)節(jié)品質(zhì)和dcs系統(tǒng)性能；積極配合電廠開展安全性評價,協(xié)助電廠制定安全整改措施；建立和完善火電機組熱工技術監(jiān)督數(shù)據(jù)庫，開展熱工重大事故的調(diào)查和分析工作，提出有針對性的反事故措施；積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，組織開展各項技術交流和培訓工作?，F(xiàn)把xx年度我省火電廠熱工技術監(jiān)督工作總結如下。
各電廠對安全工作都非常重視，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合“二十五項反措”，認真開展安全日活動及專項安全生產(chǎn)大檢查，能夠堅持進行反事故演習，及時做出評價，制定防范措施，提高了熱工人員對設備故障的判斷及處理能力，取得了一定的成績。盡管目前全省火電機組的熱工控制系統(tǒng)都采用分散控制系統(tǒng)（dcs），但由于各廠對dcs系統(tǒng)及相關組態(tài)的熟悉程度不盡相同，不同dcs系統(tǒng)之間的安全性能存在差異，dcs系統(tǒng)自身的設計漏洞等問題，導致熱工控制系統(tǒng)還存在一定的安全隱患，部分電廠在dcs管理制度方面尚未健全，存在制度執(zhí)行不到位等問題。建議各廠做好如下工作：
1)繼續(xù)加強對dcs系統(tǒng)的管理力度，嚴禁dcs系統(tǒng)使用外來u盤等存儲介質(zhì)；
2)dcs組態(tài)下裝和定期備份工作，應嚴格按照相關規(guī)章制度執(zhí)行并做好安全防范措施；
4)重視dcs系統(tǒng)的性能測試工作，確保dcs系統(tǒng)的安全、可靠；
5)加強對熱工人員特別是新近員工的專業(yè)技能教育和培訓工作。
xx年我院熱工專業(yè)積極開展各簽約電廠技術監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和問題，通過參與安全性檢查，填寫技術監(jiān)督檢查反饋表，不定期電話咨詢等方式，及時將意見反饋給電廠，督促整改，實行閉環(huán)管理。在搞好熱工監(jiān)督工作的同時，做到監(jiān)督與服務相結合，發(fā)揮技術力量優(yōu)勢，有針對性地開展技術監(jiān)督技術服務，主要工作有：
1、開展dcs性能測試。包括dcs接地檢查、熱工電源檢查、soe功能檢查、i/o通道精度測試、重要繼電器校驗等。xx年我院熱工專業(yè)完成江陰電廠、可門電廠、華陽后石電廠、晉江燃氣電廠、鴻山熱電等多個電廠檢修及基建期間dcs性能測試工作。在測試過程中發(fā)現(xiàn)了通道精度超差、重要繼電器損壞、soe卡件不能滿足機組故障分析要求、dcs時鐘不統(tǒng)一，熱工電源切換時間過長等問題,及時將問題和處理意見反饋給電廠并進行閉環(huán)跟蹤。
2、開展tsi探頭校驗。針對老電廠tsi振動探頭日益老化、線性度不準、可靠性下降，新建電廠tsi探頭安裝不規(guī)范，前置器及探頭不匹配等問題，積極開展機組tsi系統(tǒng)的振動探頭/卡件以及轉(zhuǎn)速探頭的檢定工作，通過檢定，掌握測量探頭的實際健康狀況，為電廠運行維護、故障分析提供依據(jù)。xx年我院熱工專業(yè)完成可門電廠、大唐電廠、鴻山熱電、莆田lng、晉江lng、湄洲灣電廠、嵩嶼電廠、華能電廠等機組tsi和mtsi系統(tǒng)的振動、脹差、軸向位移等探頭/卡件以及轉(zhuǎn)速探頭的校驗工作，共計826個/塊，及時將校驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給電廠，跟蹤處理情況。
3、開展lvdt實驗室檢定工作。通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)部分電廠lvdt鐵芯位置嚴重偏離電氣零位，造成lvdt反饋電壓非線性。我院在總結燃煤、燃氣機組液動調(diào)閥（汽機主汽門/調(diào)門、燃機燃料控制閥）的調(diào)試和檢修經(jīng)驗的基礎上，深入開展閥門的現(xiàn)場校驗和閥門lvdt的實驗室檢定工作。通過現(xiàn)場整定，使得液動調(diào)閥的控制品質(zhì)滿足設計要求，通過實驗室檢定，解決了由于安裝原因造成lvdt脫離線性區(qū)域的問題。
2號機組協(xié)調(diào)系統(tǒng)、送風系統(tǒng)、引風系統(tǒng)、高加水位系統(tǒng)、除氧器水位系統(tǒng)、汽溫系統(tǒng)定值擾動試驗及參數(shù)優(yōu)化；可門電廠4號機組再熱器減溫水調(diào)閥流量特性試驗；寧德電廠1、2號機組協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整，除氧器水位控制系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整等工作。
5、協(xié)助電廠進行技改工作。協(xié)助南埔電廠、江陰電廠開展機組供熱改造工作，編制調(diào)試方案，開展供熱系統(tǒng)靜態(tài)聯(lián)鎖保護試驗，熱工自動控制系統(tǒng)靜態(tài)調(diào)試等；協(xié)助可門電廠完成凝泵和閉式泵變頻改造工作，改造后的控制系統(tǒng)調(diào)節(jié)品質(zhì)良好，滿足機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行的需要，并取得很好的節(jié)能效果。
6、協(xié)助電廠解決設備故障和技術難題。協(xié)助可門電廠解決3號機組2號主汽門異常抖動問題，協(xié)助莆田lng電廠分析3號機組在4號機組主變沖擊過程中，功率信號突變造成燃機保護動作的原因，并提出改進建議。
1、熱工專業(yè)管理。
近年來我省新建、在建了一大批火電機組，由于管理經(jīng)驗不足，熱工管理制度沒有及時跟上等原因，在熱工管理工作上還存在安全隱患。檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)：一些電廠熱工管理制度不齊全，使用的熱工標準已經(jīng)過期；由于管理不嚴，使用外帶u盤，造成熱工控制系統(tǒng)遭病毒感染；直流爐機組的《熱工信號及邏輯、定值管理制度》中汽水分離器水位未列入主要參數(shù)及測點中；熱工控制系統(tǒng)的邏輯修改特別是dcs系統(tǒng)以外控制系統(tǒng)的邏輯修改沒有相應的記錄，造成熱工專業(yè)人員無法及時、完整了解設備基本情況等。
2、熱工輔助系統(tǒng)。
熱工輔助系統(tǒng)的設計和調(diào)試工作比較薄弱，如某電廠脫硫系統(tǒng)使用兩臺增壓風機，邏輯設計為雙pid分別控制入口壓力，容易導致兩臺風機出力不一而搶風。某電廠空壓機啟動邏輯中，僅采用1號機組出口母管壓力低作為啟動條件，空壓機邏輯存在兩臺空壓機同時啟動，同時停止的情況。由于熱工輔助系統(tǒng)特別是公用系統(tǒng)涉及到電廠所有機組的運行安全，建議各廠針對熱工輔助系統(tǒng)進行一次全面排查，消除存在的安全隱患。
3、熱工自動調(diào)節(jié)。
熱工自動化水平的高低是一個電廠人員素質(zhì)、管理水平及設備狀況的綜合體現(xiàn)。隨著大量新機組的投產(chǎn)，我省火電廠熱工自動調(diào)節(jié)投入率顯著提高，xx年我院開展熱工自動調(diào)節(jié)優(yōu)化工作，發(fā)現(xiàn)的問題有：
技術監(jiān)督局工作總結篇八
1、創(chuàng)新方法，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是把加強黨建工作同規(guī)范內(nèi)部管理結合起來，印制了《中共大同市質(zhì)監(jiān)局機關委員會“三會一課”記錄本》、《中共大同市質(zhì)監(jiān)局機關委員會黨小組記錄本》、《中共大同市質(zhì)監(jiān)局黨組黨風廉政建設主體責任(一崗雙責)過程記錄本》。二是突出抓好“三基”建設，把“基層組織、基礎工作、基本能力”三者作為整體安排部署，推動機關和基層黨組織建設全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升，認真組織完成了基礎工作目錄、工作運行流程圖、應知應會手冊、便民服務手冊、管理制度手冊及首問負責、服務承諾等相關制度的建設，190項涵蓋質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務工作和內(nèi)部管理的工作標準修訂已進入收尾階段。
2、進一步完善黨建工作考核體系。細化量化考核指標，強化考核結果運用，對基層單位黨建目標任務完成情況進行考核，推動黨組織書記切實履行第一責任人職責。對黨建工作落實不到位、工作不力、軟弱渙散、不發(fā)揮作用的黨組織，要強化督促檢查和問責追究，形成抓機關黨建責任落實的倒逼機制。
3、不斷推進信息化建設。4月份，覆蓋全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局的oa協(xié)同辦公系統(tǒng)投入運行，大大提升了公文流轉(zhuǎn)效率。為提升質(zhì)監(jiān)工作效能和有效履行監(jiān)管服務職能，我局著力建設“智慧質(zhì)監(jiān)”綜合業(yè)務系統(tǒng)，涵蓋質(zhì)量、標準、計量、特種設備、稽查五大核心業(yè)務及行政辦公共計六大功能，目前，“特種設備檢驗檢測監(jiān)管平臺”、“監(jiān)督檢驗檢測監(jiān)管平臺”和“系統(tǒng)建設”研發(fā)已基本完成，正在進行驗收。
4、加強精神文明和文化建設。一是組織機關黨委所屬支部集中開展了“總書記視察山西講話進基層”主題宣講活動和十九大精神學習;二是深入開展各類主題實踐活動，積極創(chuàng)建省級精神文明單位，開展了軍地共建活動、演講比賽、文藝匯演、體育比賽，廉政文化參觀學習等各類活動15次，使全市質(zhì)監(jiān)隊伍的凝聚力、自豪感大大增強。
5、深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治。及時召開全系統(tǒng)動員大會，通過多種形式征求意見建議，深入開展問題自查和互查，全員建立了問題清單。全系統(tǒng)走訪基層55家，發(fā)放調(diào)查表462份，召開座談會20次，各單位共征求意見341條，分類梳理問題150條，為群眾辦實事81件。
6、夯實基層監(jiān)管一線，加強隊伍建設。為解決全市特種設備安全監(jiān)察人員少、業(yè)務不熟的問題，組織了大同市特種設備安全監(jiān)察員取證培訓，市局班子親自帶頭參培，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局共253名工作人員考核合格取證。
技術監(jiān)督局工作總結篇九
(一)負責轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量技術監(jiān)督工作，貫徹執(zhí)行國家、省、市有關質(zhì)量技術監(jiān)督工作的方針政策和法律法規(guī)，擬訂提高轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量水平的發(fā)展戰(zhàn)略及有關政策并組織實施。
(二)承擔轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量誠信體系建設工作，負責產(chǎn)品質(zhì)量宏觀管理工作，貫徹實施國家質(zhì)量振興綱要和湖南省質(zhì)量振興規(guī)劃，推進質(zhì)量興縣戰(zhàn)略和名牌發(fā)展戰(zhàn)略，負責工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理，協(xié)助市局組織產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查。
(三)組織實施轄區(qū)內(nèi)標準化戰(zhàn)略，負責統(tǒng)一管理標準化工作，參與組織地方標準的制定(修訂)工作，組織協(xié)調(diào)部門和行業(yè)的標準化工作，監(jiān)督檢查標準的實施，依法管理、組織實施企業(yè)產(chǎn)品標準備案，推行采用國際標準和國外先進標準，指導轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)及其他領域標準化工作，負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)標準化良好行為創(chuàng)建推進工作，受市局委托管理轄區(qū)內(nèi)組織機構代碼和商品條碼工作。
(四)負責統(tǒng)一管理計量工作，推行國家法定計量單位和國家計量制度;依法管理轄區(qū)內(nèi)計量器具及量值傳遞，負責規(guī)范和監(jiān)督商品量和市場計量行為，負責產(chǎn)品能源效率標識監(jiān)管，依法推行用能單位能源計量管理工作。
(五)承擔轄區(qū)內(nèi)綜合管理特種設備安全監(jiān)察、監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查高能耗特種設備節(jié)能標準的執(zhí)行情況。
(六)負責轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督工作，承擔產(chǎn)品質(zhì)量安全強制檢驗、風險監(jiān)控、國家監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢查等相關工作;負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構及機動車安全技術檢驗機構的日常監(jiān)督管理工作，負責纖維質(zhì)量監(jiān)督工作，組織對煙花爆竹產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督，負責質(zhì)量安全專項整治工作，依法查處產(chǎn)品質(zhì)量違法行為，按分工管理轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量投訴和舉報、打擊假冒偽劣違法行為，根據(jù)市局和當?shù)厝嗣裾螅M織協(xié)調(diào)有關專項打假活動。
(七)承擔轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
(八)統(tǒng)一管理轄區(qū)內(nèi)認證認可工作，依法對檢測機構、實驗室和檢查機構進行監(jiān)督檢查。
(九)制定并組織實施轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量技術監(jiān)督的科技發(fā)展和技術機構建設規(guī)劃、計劃，組織開展科研、技術引進和科技經(jīng)費管理工作。
(十一)承辦市質(zhì)量技術監(jiān)督局和當?shù)厝嗣裾晦k的其他事項。
技術監(jiān)督局工作總結篇十
局黨組建立健全意識形態(tài)教育常態(tài)化機制,努力營造風清氣正的良好環(huán)境,教育引導全體黨員增強抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當,筑牢思想道德防線。
1.強化研究會商和情況通報機制。按照《實施細則》規(guī)定,我局黨組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局意識形態(tài)領域情況研究會商工作,研究確定意識形態(tài)領域工作的重要制度及重點任務,協(xié)調(diào)解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重大問題和工作進展中的重點、難點問題。2020年多次召開會議研究意識形態(tài)工作,利用會議、微信群等多種渠道通報意識形態(tài)領域情況,統(tǒng)一思想認識,明確工作目標;遇有重大事項和特殊情況出現(xiàn)或發(fā)生,及時召開相關會議,傳達上級精神,通報有關情況,協(xié)調(diào)理順關系,及時報告上級并提出建設性意見。
2.強化宣傳教育。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育、黨課教育、與領導干部談心等各種時機,宣傳強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性,使黨員干部進一步強化黨性意識,領悟深刻原理,自覺提升講政治、守規(guī)矩的主動性,認真落實意識形態(tài)責任制。
3.強化信訪維穩(wěn)。認真排查信訪風險,做好信訪和查辦案件工作,加大懲治腐敗力度,設立并公開意見箱、網(wǎng)絡舉報郵箱、舉報電話等多渠道的舉報方式,加大職工群眾對黨員領導干部的監(jiān)督舉報,切實履行紀委的監(jiān)督責任。
4.強化理論中心組學習。我局以學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,不斷完善學習制度,深入推進每月一次集中學習、領導班子每人一篇調(diào)研文章,不斷創(chuàng)新學習載體,在網(wǎng)絡課堂、實踐課堂的基礎上探索開發(fā)“手機課堂”,讓學習更便捷生動,不斷豐富學習內(nèi)容,緊跟政策導向,把握發(fā)展方向,不斷增強黨組理論學習中心組學習的針對性,并始終堅持學以致用,用理論知識指導實踐,推動質(zhì)監(jiān)各項工作的全面發(fā)展。
5.強化輿論宣傳陣地建設。建立完善網(wǎng)絡輿情收集和快速處理機制,積極回應群眾訴求,掌握社情民意,及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領域存在的傾向性和苗頭性問題。切實提高輿情應急處置能力,妥善處置應對各類突發(fā)事件,及時準確、公開透明地發(fā)布權威信息,第一時間搶占話語權,引導群眾依法依規(guī)維權,防止出現(xiàn)輿論漩渦,營造更加和諧的輿論環(huán)境,確保區(qū)域持續(xù)和諧穩(wěn)定。
技術監(jiān)督局工作總結篇十一
(一)貫徹落實國家關于質(zhì)量技術監(jiān)督方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案;擬訂貫徹國家質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略和國家質(zhì)量振興綱要的規(guī)劃及相關政策，并組織實施。
(二)負責本市質(zhì)量管理工作。承擔產(chǎn)品質(zhì)量誠信體系建設責任，會同有關部門組織實施重大工程設備質(zhì)量監(jiān)理制度，組織重大產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查，實施缺陷產(chǎn)品和不安全食品召回制度，監(jiān)督管理產(chǎn)品防偽工作。
(三)負責本市產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作和食品、食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作。負責工業(yè)產(chǎn)品和食品、食品相關產(chǎn)品的生產(chǎn)許可管理工作;加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查，組織開展產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治工作，依法查處產(chǎn)品質(zhì)量違法行為，按分工打擊假冒偽劣違法活動;監(jiān)督管理產(chǎn)品質(zhì)量安全仲裁檢驗、鑒定工作。
(四)負責統(tǒng)一管理本市標準化工作。制定地方標準化工作規(guī)劃、計劃，組織制定地方標準并組織實施，對標準實施情況進行監(jiān)督檢查;負責組織機構代碼和商品條碼工作。
(五)負責監(jiān)督管理本市計量工作。貫徹執(zhí)行國家計量制度，推行國家法定計量單位，依法管理計量器具及量值傳遞、溯源和比對工作，負責規(guī)范和監(jiān)督商品量和市場計量行為。
(六)承擔本市特種設備安全監(jiān)察責任，按規(guī)定權限組織開展特種設備事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督檢查高耗能特種設備節(jié)能標準的執(zhí)行情況。
(七)負責本市有關質(zhì)量技術監(jiān)督檢驗機構的資格管理;組織制定質(zhì)量技術監(jiān)督科技發(fā)展規(guī)劃，負責與質(zhì)量技術監(jiān)督有關的技術規(guī)范工作，建設檢驗檢測技術服務體系，加快推進檢驗檢測技術機構的改革和發(fā)展;根據(jù)國務院認證認可監(jiān)督管理部門授權，依法對認證活動實施監(jiān)督管理。
(八)承辦市政府交辦的其他事項。
技術監(jiān)督局工作總結篇十二
2020年,我局全面從嚴治黨工作堅持以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線,從思想引導、責任落實、專項治理、懲防并舉四方面措施入手,切實把全面從嚴治黨工作落到了實處。
1.加強思想引導,強力筑牢風險“防護墻”。一是重學習,促進工作作風再轉(zhuǎn)變。堅持把《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》和中央、市委、市局、區(qū)委相關工作部署作為黨組理論中心組學習、黨組會學習、黨員大會學習的重要內(nèi)容。組織黨員干部群眾集中學習《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》,增強政治敏感度,不斷強化廉潔意識、法治意識;組織全體干部職工觀看《清風北京-北京市正風肅紀教育片選集》《鏡鑒》《繩之害》《永遠在路上》等警示教育宣傳片,從思想上提高全體黨員干部遵守廉政規(guī)定、堅定擇“四風”的自覺性。二是勤提醒,營造勤政廉政文化氛圍。堅持實行每日廉情早報,通過0a平臺、內(nèi)部工作微信群等渠道及時向大家發(fā)送警示通報、廉政提醒,尤其注重把握重要時間節(jié)點,提前發(fā)送廉政提示信息,明確廉政紀律要求,增強廉政文化宣傳的時效性、靈活性和影響力。及時向局黨員干部通報中央、全市、全系統(tǒng)、全區(qū)典型案例,使黨員干部感受執(zhí)紀審查的高壓態(tài)勢,形成有力震懾,增強遵規(guī)守紀自覺。三是常約談,靈活運用好“第一種形態(tài)”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持抓早抓小,治病救人。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室成員分別開展廉政約談活動,針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題開展批評教育和談話提醒。堅持“四必談”:例會必談、節(jié)點必談、新任必談、問題必談。2020年我局及時對新進人員、新晉級晉職人員、重要崗位人員、黨務干部、子女升學人員等開展廉政提醒談話共計35人(次),讓“紅臉出汗”成為工作常態(tài),有效遏制了一些不良苗頭和傾向。
2.強化責任擔當,堅決落實“兩個責任”。一是早部署,專題研究黨風廉政建設工作。3月16日專題召開黨風廉政建設工作會議,制定黨風廉政建設工作任務,明確、細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等。2020年三次召開專題會議,分析全面從嚴治黨工作形勢任務,并按照市局全面從嚴治黨“兩個清單”指標要求,研究制定落實計劃措施。12月4日召開全局領導干部警示教育大會,認真?zhèn)鬟_xx區(qū)黨員領導干部警示教育大會精神,逐級傳遞新時代全面從嚴治黨新要求,深刻吸取典型性案例教訓,時刻敲響理想信念的警鐘。二是明職責,壓實黨風廉政建設主體責任。將黨風廉政建設年度任務逐項分解到各分管副職和局屬各部門,明確責任內(nèi)容,落實具體責任人,形成黨組抓全局、書記抓班子、班子成員抓分管部門、部門各負其責,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是重過程,持續(xù)做好廉政記實工作。制定并細化科級以上干部記實規(guī)定,全程記錄廉政工作要點,專題培訓指導科級以上干部填寫,每季度檢查記實手冊填寫情況,評定優(yōu)良中差等級,獎優(yōu)罰差,切實把黨風廉政建設責任制全程記實作為推動黨風廉政建設的工作抓手。四是壓責任,推進黨風廉政建設責任制向基層延伸。各科室隊所、各支部書記、各支部委員逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》,全員簽訂《廉潔從政承諾書》,全員(含8名安全員)建立廉政檔案并及時補充各項變化信息,全體干部職工的組織觀念和廉潔自律意識得到進一步提升。
3.深化專項治理,推動作風建設持續(xù)向好。一是抓重點,認真開展“扶貧領域腐敗和作風問題”專項治理。抓住扶貧工作落實過程中精準識別、資金使用、脫貧成效等關鍵環(huán)節(jié),對張鎮(zhèn)前蘇橋村進行幫扶,為該村黨支部建設圖書室,購買圖書200余冊,購置辦公電腦設備2臺、書柜6架,慰問走訪結對幫扶困難家庭4戶,并開展“送法下鄉(xiāng)”活動,幫助該村早日脫貧。二是促提升,監(jiān)督檢查本局窗口營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化情況。對全局窗口單位及行政服務大廳辦公環(huán)境和窗口服務情況,開展不定期的巡查和不定期的抽查,認真學習遵守xx區(qū)營商環(huán)境“九嚴禁”,為企業(yè)到我局辦事創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是轉(zhuǎn)作風,持續(xù)推進兩個專項整治、掃黑除惡專項行動。進一步深化“為官不為、為官亂為”問題專項治理、“嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題”的專項工作,落實中央掃黑除惡專項工作,不斷加大治懶治庸力度,定期檢查機關各項規(guī)定制度執(zhí)行情況,加強巡查,確保良好、過硬的工作作風,助力黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。四是重監(jiān)督,發(fā)揮黨風政務監(jiān)督員的社會監(jiān)督作用。按照區(qū)委通知要求,2020年新聘任8名區(qū)級人大大代表和政協(xié)委員為我局黨風政務監(jiān)督員,切實落實《監(jiān)察法》監(jiān)察對象范圍擴大的要求,定期召開監(jiān)督員座談會,隨時加強對我局全體黨員和普通干部的監(jiān)督。
4.堅持懲防并舉,確保管黨治黨工作取得實效。一是重實效,強化廉政風險防控。查找廉政風險點,制定廉政風險防控措施,形成預防腐敗工作的長效機制。聚焦市局、區(qū)委區(qū)政府、局中心工作、重大任務和各項專項行動開展紀檢監(jiān)察,確保政令暢通。二是守規(guī)矩,嚴格遵循權力運行規(guī)則。嚴格監(jiān)督全局各項規(guī)章制度和廉政規(guī)定、黨政領導班子議事決策和“三重一大”事項決策議事規(guī)則、預算管理、收支管理、干部選拔任用制度等規(guī)則制度的執(zhí)行落實情況,切實做到按制度按程序辦事、以制度管人管事。三是敢亮劍,堅決查處黨員干部違紀違法問題。牢牢鎖定群眾反映強烈的公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜等突出問題,加大問題線索排查處置力度。
技術監(jiān)督局工作總結篇十三
1.立足職能,穩(wěn)步推進藍天保衛(wèi)戰(zhàn)任務。一是強化煤炭質(zhì)量監(jiān)管。對于正常生產(chǎn)企業(yè)開展煤炭產(chǎn)品監(jiān)督抽樣。2020年以來,累計檢查煤炭生產(chǎn)企業(yè)8家次,抽取煤樣9批次,合格率100%。目前我區(qū)1家“減煤換煤”定點供應單位已完成2020年至2020年取暖季煤炭生產(chǎn)任務,并于11月底停產(chǎn)。二是加強環(huán)保相關產(chǎn)品監(jiān)管。配合完成對我區(qū)范圍內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)涂料產(chǎn)品市級監(jiān)督抽查,嚴肅開展監(jiān)督抽查后處理工作。開展車用尿素、建筑類涂料等環(huán)保相關產(chǎn)品區(qū)級監(jiān)督抽查,對2家車用尿素生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品、4家涂料生產(chǎn)企業(yè)的6批次產(chǎn)品進行抽樣檢測,檢測結果均為合格。三是加強場內(nèi)燃油叉車監(jiān)督檢查。聯(lián)合xx區(qū)各屬地和經(jīng)濟功能區(qū),對區(qū)內(nèi)燃油叉車安全性能、排放情況實行動態(tài)監(jiān)管,建立燃油叉車臺賬,與區(qū)環(huán)保局共享臺賬數(shù)據(jù),建立每月定期信息交換機制。四是完成加油站油氣回收在線監(jiān)控系統(tǒng)所用計量器具資質(zhì)審查。此項改造工作共涉及xx區(qū)61家加油站,其中59家加油站已通過資質(zhì)審核,其余2家因拆遷原因未在今年開展改造工作。五是強化機動車檢驗檢測機構管理。對xx區(qū)內(nèi)2家機動車檢測機構各開展一次監(jiān)督檢查,現(xiàn)場隨機抽查檢測報告。經(jīng)檢查,2家機構儀器設備運轉(zhuǎn)正常、檢測報告符合要求、檢驗記錄檔案管理正規(guī)。
2.防治結合,全力穩(wěn)定特種設備安全形勢。一是突出抓好高風險電梯隱患治理。完成市質(zhì)監(jiān)局指定的53部高風險電梯(其中4部住宅電梯)的風險評估,做好后續(xù)治理準備工作。同時積極協(xié)調(diào)推進除東方太陽城外130部電梯的隱患治理進度,目前,隱患治理工程已完成項目招標與合同簽訂工作,6家施工單位已進場施工。二是完成鍋爐低氮燃燒改造。將25家鍋爐使用單位的90臺承壓鍋爐納入改造范圍,共計976.82蒸噸;對25家企業(yè)遞交的改造相關材料進行初審過后,現(xiàn)場確認鍋爐改造安全性能,已將結果反饋區(qū)環(huán)保局。三是強化特種設備生產(chǎn)領域安全生產(chǎn)監(jiān)管。組織xx區(qū)特種設備生產(chǎn)單位及液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位,召開安全工作會,強調(diào)安全生產(chǎn)要求;同時對液化石油氣和工業(yè)氣體充裝單位開展3輪監(jiān)督檢查,嚴防氣瓶充裝引發(fā)的事故。四是多措并舉提高特種設備檢驗效率。不斷簡化特種設備檢驗程序,加強檢驗人員、使用單位管理人員和作業(yè)人員的專業(yè)培訓,提高履職能力和工作效率。2020年特種設備超期率與去年同期相比實現(xiàn)大幅下降,基本保持在0.3%以下。
3.聚焦重點,嚴把區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量安全關。一是鞏固提升食品安全示范區(qū)成果。提升食品相關產(chǎn)品監(jiān)管力度,對用于食品的包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑和用于食品生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備等食品相關產(chǎn)品進行監(jiān)測,已完成所承擔的風險監(jiān)測樣本50個,合格率100%。同時加大對食品相關產(chǎn)品的執(zhí)法打假力度,開展監(jiān)督抽檢后處置工作,目前對xx區(qū)18家獲證企業(yè)100%檢查到位。二是注重生產(chǎn)企業(yè)許可監(jiān)管。參與新申請許可證企業(yè)實地核查22家次,實行建檔管理;加強對企業(yè)拒不整改、搬離原址不知去向等問題的處置應對,嚴肅注銷手續(xù)辦理,保障許可證有序退出。三是開展重點領域產(chǎn)品區(qū)級監(jiān)督抽查。對環(huán)保、消防等重點生產(chǎn)領域的低壓配電、防火門、涂料、電線電纜、車用尿素、空氣凈化器等產(chǎn)品進行抽查,對20家企業(yè)生產(chǎn)的33批次產(chǎn)品進行了抽樣,其中32批次產(chǎn)品檢驗合格。四是組織指導缺陷產(chǎn)品召回。截至目前,年度累計啟動缺陷產(chǎn)品調(diào)查9起,涉及產(chǎn)品包含轉(zhuǎn)椅、床頭柜、凈水器等,均進行了立案調(diào)查,對查證屬實缺陷產(chǎn)品未銷售的予以沒收,已銷售的責令企業(yè)發(fā)布召回公告實施召回。目前備案缺陷產(chǎn)品召回計劃并實施召回1起。
4.標準引領,著力推進區(qū)域質(zhì)量提升。一是全程跟進兩個國家級標準化試點項目建設。重點把握北汽自主品牌高端裝備制造業(yè)和北京蓮順休閑觀光農(nóng)業(yè)綜合標準化示范區(qū)項目,發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用,協(xié)調(diào)整合相關標準化資源,增強服務保障力度和水平,全力推進兩個國家級標準化試點的建設工作,幫助北京蓮順農(nóng)業(yè)綜合標準化示范區(qū)順利通過年度考核。二是組織申報北京市政府質(zhì)量管理獎。4月份,組織xx區(qū)4家企業(yè)申報第二屆北京市人民政府質(zhì)量管理獎。11月份,按照市質(zhì)監(jiān)局工作安排,啟動第三屆北京市政府質(zhì)量管理獎申報工作,廣泛開展宣傳,強化培訓力度,提高企業(yè)申報政府質(zhì)量獎的積極性和主動性,最終動員xx區(qū)內(nèi)十余家符合申報條件的企業(yè)申報了政府質(zhì)量獎。三是參與“對標達標”質(zhì)量提升行動。聯(lián)合區(qū)經(jīng)信委推動“百城千業(yè)萬企對標達標提升專項行動”,引導中關村科技園區(qū)xx園企業(yè)積極參與,申報2項質(zhì)量提升項目。
5.強化措施,突出抓好執(zhí)法打假工作。一是開展產(chǎn)品質(zhì)量專項整治。對涉及人身健康和安全的13類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行執(zhí)法檢查專項整治;54家工業(yè)生產(chǎn)許可證企業(yè)和160家強制認證企業(yè)建立質(zhì)量檔案。二是開展農(nóng)資ccc認證、有機產(chǎn)品認證專項執(zhí)法行動。開展農(nóng)資產(chǎn)品認證執(zhí)法檢查,共檢查生產(chǎn)企業(yè)18家次,對認證違法行為依法進行處罰。加大ccc獲證企業(yè)排查力度,全面檢查區(qū)域內(nèi)有機產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)32家次,嚴查違法行為,做好監(jiān)督抽查后處理工作。三是開展汽車及配件生產(chǎn)企業(yè)普查。成立專項檢查組,對xx區(qū)內(nèi)汽車生產(chǎn)企業(yè)、汽車配件生產(chǎn)企業(yè)進行摸底調(diào)查和執(zhí)法檢查,目前共檢查企業(yè)15家次。
技術監(jiān)督局工作總結篇十四
1、完善特種設備安全工作機制。一是進一步深化落實了特種設備安全屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，制定《大同市政府2020年度特種設備目標任務書》，由市政府與各縣(區(qū))政府及安全生產(chǎn)各成員單位進行簽訂。二是制定政府層面應急預案，按設備類別的制定分項預案，督促使用單位制定適合自身實際的特設應急預案，并按規(guī)定抓好演練。目前正在建立、充實特種設備突發(fā)事件應急處置專家?guī)?。三是推進電梯安全立法，起草的《大同市電梯安全管理條例》于10月31日在市人大常委會第一次審議中獲得一致通過。四是對開展特種設備動態(tài)監(jiān)管平臺“清庫行動”，對平臺上數(shù)量龐大的長期、超期未檢和無檢驗信息的“僵尸”設備逐臺核實情況完善數(shù)據(jù)，完善了平臺實時預警功能。
2、全力開展特種設備安全大檢查。組織各縣區(qū)局對直接監(jiān)管的1419家特種設備使用單位進行了全覆蓋檢查，與使用單位全部簽訂《特種設備使用單位安全主體責任承諾書》，特種作業(yè)人員100%持證上崗，出動檢查人員900人次，對1419家使用單位實現(xiàn)全覆蓋檢查，發(fā)現(xiàn)隱患86處，已全部整改。建立《全市特種設備安全生產(chǎn)大檢查隱患排查治理臺賬》。曝光違法企業(yè)1家，列入安全生產(chǎn)領域失信行為聯(lián)合懲戒和“黑名單”企業(yè)2家。
3、深化特種設備專項整治。全面完成5年以上老舊危電梯主要零部件報廢綜合治理、油氣管道綜合治理、大型游樂設施及客運索道專項治理、?；废嚓P特種設備隱患排查治理及涉氨制冷相關特種設備隱患治理五個貫穿全年的專項行動任務。
4、配合推進燃煤鍋爐淘汰工作。一是積極提供相關鍋爐使用登記信息，主動向環(huán)保局移交我市在冊登記的20蒸噸/時以下燃煤鍋爐清單。二是限制應淘汰鍋爐的定期檢驗，市特檢所2020年10月31日后再未對超過市政府規(guī)定淘汰時限的燃煤鍋爐實施定期檢驗。三是全面注銷建成區(qū)范圍內(nèi)超出淘汰時限燃煤鍋爐使用登記，全市建成區(qū)內(nèi)192臺20噸/時以下承壓燃煤鍋爐，除南郊區(qū)供熱管理中心3臺供暖鍋爐，因南郊區(qū)政府向市政府提起請示建議保留而未予注銷外，其余189臺使用登記已全部注銷。
5、積極推進和落實“雙隨機、一公開”。完善并公布了隨機抽查事項清單、市場主體名錄庫及執(zhí)法檢查人員名錄庫，制定了《“雙隨機一公開”實施細則》，從抽查任務分派、抽查計劃制定和實施到結果總結，對進行全過程規(guī)范。為進一步提高監(jiān)督檢查效能，我局將所有監(jiān)督檢查事項全部納入雙隨機范圍，統(tǒng)籌編制了全市質(zhì)量技術監(jiān)督2020年市級日常監(jiān)督檢查計劃。全年共下達市場主體檢查任務740家，已全部完成檢查。
6、全面開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查。對全市產(chǎn)品質(zhì)量抽檢產(chǎn)品統(tǒng)一分類、分包，確定抽檢項，面向全國檢驗機構公開招標，擺脫了以往由市檢驗測試所承擔監(jiān)督抽查工作所帶來的檢驗項目不全，檢驗種類少等對抽檢工作的局限。今年，對我市全部工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)類型實現(xiàn)了監(jiān)督抽查全覆蓋，截至目前，對我市建材類、機械制造類、輕工類及煤炭生產(chǎn)加工企業(yè)等抽樣226批次，已有87批次完成檢驗，其中2批次(均為潔凈型煤)不合格，生產(chǎn)企業(yè)提出復檢申請，目前復檢工作正在進行。我局將進一步督促承檢機構加快檢驗進度，保證按時限要求完成產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查任務。監(jiān)督抽查工作完成后，我局將及時向相關部門通報監(jiān)督抽查結果，向社會進行公告，對不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)依法啟動后處理。
7、開展“質(zhì)監(jiān)利劍”專項行動。對重點領域產(chǎn)品抓好“質(zhì)監(jiān)利劍”專項行動，嚴厲打擊生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品違法行為。分別圍繞服務農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收開展了農(nóng)資打假，圍繞工程建設質(zhì)量提升開展了建材產(chǎn)品打假，圍繞城市環(huán)境綜合治理開展打擊車用成品油計量和質(zhì)量違法行為專項行動，“質(zhì)監(jiān)利劍”行動共檢查企業(yè)數(shù)479家，辦理行政案件13件。全市沒有發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量安全問題。
技術監(jiān)督局工作總結篇十五
（一）、職能業(yè)務目標完成情況。
對用于醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、安全防護、貿(mào)易結算等方面的13680臺（件）計量器具進行了強制檢定，檢定覆蓋率達到了98%，合格率91%，其中加油機和醫(yī)用計量器具檢定率達到了100%，合格率100%。查處計量違法案件69起。
按照2005年定期監(jiān)督檢查計劃，對食品、建材等涉及人民群眾身體健康的產(chǎn)（商）進行了專項質(zhì)量監(jiān)督抽查，共對165家生產(chǎn)企業(yè)的21個品種245個批次的產(chǎn)品進行了抽查。主要工業(yè)產(chǎn)品受檢率達到了85%，產(chǎn)品合格率80%；抽查經(jīng)銷單位16家，對9個品種的28個批次商品進行檢驗，合格率82%。產(chǎn)品質(zhì)量整體水平有所提高。
充分發(fā)揮標準化信息網(wǎng)的作用，接待企業(yè)咨詢162人（次），為企業(yè)提供標準文本36份。加強對企業(yè)標準的動態(tài)化管理，對23家企業(yè)標準進行了備案；為6家企業(yè)制定了8項企業(yè)標準；查處無標生產(chǎn)企業(yè)10家；結合政府有關部門正在制定《無公害食用菌生產(chǎn)技術規(guī)程》，實施后將進一步促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。辦理定量包裝產(chǎn)（商）品備案證書40個。組織機構代碼進入了縣行政審批大廳，并規(guī)范了辦證換證手續(xù)，方便了用戶。全年共辦理證書132個，年檢145個。完成“五證”企業(yè)質(zhì)量狀況調(diào)查，摸清了企業(yè)底數(shù)，為各級黨委、政府宏觀決策提供了依據(jù)。
4、生產(chǎn)許可證和iso9000認證工作。
一年來，先后幫助5家生產(chǎn)企業(yè)完善檢測手段，培訓檢測人員，規(guī)范實驗室操作，并積極幫助企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證。目前，已有1家企業(yè)取得了生產(chǎn)許可證；幫助2家企業(yè)完善了質(zhì)量管理體系，并已順利通過了iso9001認證。
4、特種設備安全監(jiān)察工作。
牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”思想，強化安全監(jiān)管。建立全縣特種設備檔案，實行微機動態(tài)管理。加強動態(tài)監(jiān)控，規(guī)范日常監(jiān)管，檢查企業(yè)146家，下達《安全監(jiān)察意見通知書》72份，發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患90處。加大特種設備檢驗工作力度，檢驗鍋爐176臺。加大對小洗浴鍋爐治理力度，達不到安全要求的，一律不準運行。大力開展氣瓶普查整治工作，經(jīng)請示縣政府下發(fā)了《xx氣瓶普查整治實施方案》、《xx人民政府關于氣瓶普查整治的通告》。召開了由液化氣站負責人參加的氣瓶普查整治會議5次。目前，全縣9家液化氣站已基本上建立了氣瓶檔案，60%以上的氣瓶實現(xiàn)了產(chǎn)權轉(zhuǎn)移或“托管”。我局多方籌資，建立鋼瓶檢測站，現(xiàn)已檢驗氣瓶700多只。
6、專項治理和打假工作。
強化市場治理整頓工作。一年來，先后開展了農(nóng)資、建材、食品市場和加油站專項治理整頓。打假工作按照源頭打假，重在治本的原則進行，共檢查集貿(mào)市場8個，各類生產(chǎn)經(jīng)營單位270多家，查處違法案件162起，涉案金額90多萬元，為群眾挽回經(jīng)濟損失18萬元。查處假辣椒生產(chǎn)窩點5個，查獲假辣椒面1200公斤。查處假冒乳膠漆涂料43桶。在公安部門配合下查處假冒潛水泵案件，查獲假冒潛水泵55臺。打擊了制假售假者的囂張氣焰。查處缺斤短兩加油站17家，拆除作弊加油機電腦板39塊，維護了群眾的合法權益。
（二）、謀大事、實事工作情況。
1、農(nóng)業(yè)標準化工作。
根據(jù)我縣金針菇產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展壯大的實際，起草了《無公害食用菌生產(chǎn)技術規(guī)程》，年底有望通過地方標準審核。結合有關部門建立了白色金針菇標準化示范區(qū)，良種羊胚胎移植標準化示范區(qū)，西伯利亞杏標準化示范區(qū)等三個標準化示范區(qū)，全部實施后將進一步拉動區(qū)域經(jīng)濟的增長。
2、生產(chǎn)許可證和iso9000認證工作。
一年來，先后幫助人造板和電力鐵塔等5家生產(chǎn)企業(yè)完善檢測手段，培訓檢測人員，規(guī)范實驗室操作，并積極幫助企業(yè)做好生產(chǎn)許可證驗收準備工作。目前，已有2家企業(yè)獲得了生產(chǎn)許可證；幫助2家企業(yè)完善質(zhì)量管理體系，并已順利通過了iso9001認證。
3、市場準入工作。
今年，前五類實施食品市場準入企業(yè)中有4家獲得了國家食品生產(chǎn)許可證；目前正積極幫助納入后十類范圍內(nèi)的企業(yè)完善管理、技術和檢驗等申報條件，爭取早日通過省局驗收。
二、工作方法、措施。
1、以人為本，加強隊伍建設。
按照“以人為本”的工作思路，我局一方面加強對干部職工的政治思想教育，提高隊伍素質(zhì)；另一方面加強對職工的培養(yǎng)，以事業(yè)凝聚人心。一是強化素質(zhì)建設，打造學習型機關。我局把建設學習型機關作為提高隊伍素質(zhì)和行政執(zhí)法水平的突破口。制定了學習制度，組織大家系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、“兩個務必”、“兩個條例”、中央、盛市、縣有關紀檢監(jiān)察、行風建設、優(yōu)化環(huán)境等文件精神和“四項紀律”、“八項要求”和國家局“八嚴禁”、“五公開、十不準”及質(zhì)量技術監(jiān)督法律法規(guī)，開辦了“十六屆四中全會學習專欄”，舉行了《行政許可法》、《優(yōu)化環(huán)境》等知識考試，不合格人員待崗培訓。通過學習，形成了濃厚的學法、懂法、用法氛圍，增強了依法行政意識，提高了行政執(zhí)法水平；二是實施“人才興檢”戰(zhàn)略，努力走人性化發(fā)展之路。班子成員經(jīng)常深入職工群眾，收集有利于質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的意見、建議，了解干部職工的安危冷暖。同時，根據(jù)崗位需要、職工平時的表現(xiàn)，選派政治素質(zhì)好的同志到盛市參加學習培訓，今年我局先后有15名同志參加了各種形式的培訓。
2、創(chuàng)新思路，強化服務，促進經(jīng)濟發(fā)展。
今年，我局把服務工作放在了十分重要的位置，強調(diào)帶著感情做好各項工作，實現(xiàn)“零距離”服務，結合“三個面向”活動的開展，開通了“服務企業(yè)直通車”。在局內(nèi)部設立服務窗口，實行“一條龍”服務，同時對縣域企業(yè)進行分片包干，分類指導，按照職責分工，合理調(diào)配人員，主動上門服務。一年來，干部職工放下架子，撲下身子，跑工廠，蹲車間，引導和幫助企業(yè)加強管理，提高素質(zhì)，增強產(chǎn)品市場競爭力。一是做到“真心”，從企業(yè)實際出發(fā)，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，特別是對一些質(zhì)量效益差的`企業(yè)，從培養(yǎng)企業(yè)質(zhì)量意識等基礎工作抓起，不搞拔苗助長式的幫扶；二是做到“認真”，認真服務于企業(yè)，不搞花架子，不流于形式，把各項工作落在實處。5、6月份，局長親自帶領質(zhì)量管理人員到王京人造板生產(chǎn)企業(yè)講解生產(chǎn)許可證取證的相關知識，并幫助企業(yè)完善了質(zhì)量保證體系。一年來，先后幫助企業(yè)和群眾辦實事做好事150多件，解決熱點難點問題12個，優(yōu)質(zhì)的服務促進了企業(yè)的發(fā)展，贏得了廣泛贊譽。
3、強化“執(zhí)法為民”理念，構建監(jiān)管長效機制。
按照國家質(zhì)檢總局“兩抓兩提高”的總體要求，以政府關切的難點、媒體關注的焦點、群眾關注的熱點為中心，認真履行職責，強化企業(yè)監(jiān)管工作。一是通過各種形式進行宣傳，樹立全民質(zhì)量意識和特種設備安全意識，強化企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量安全和特種設備安全第一責任人制度；二是建立行政執(zhí)法和執(zhí)法督查、特種設備安全監(jiān)管兩個體系，明確職責任務，形成縱向到邊，橫向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡，杜絕了事故的發(fā)生；三是建立舉報網(wǎng)絡，及時發(fā)現(xiàn)案源。在全縣各地設置了不同數(shù)量的“內(nèi)線”，及時發(fā)現(xiàn)案源并舉報。我局切實為舉報人保密并及時兌現(xiàn)舉報獎勵。根據(jù)舉報，查處了假辣椒面案、假潛水泵案等案件16起。四是構筑聯(lián)合打假機制，加強與其它執(zhí)法部門、名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的溝通和聯(lián)系。在蘇州立邦涂料有限公司的配合下，查獲假冒“雅士利”牌涂料43桶，在公安部門配合下，查獲假潛水泵55臺。
三、行風建設工作。
按照市局和縣委、縣政府行評工作的總體部署，我局全面深入地開展了民主評議行風工作?；顒又型怀隽艘韵聨讉€特點：一是宣傳發(fā)動、安排部署行評工作，落實一個“快”字。市局行風動員誓師大會后，我局班子迅速統(tǒng)一思想，達成共識。著手研究制定了《開展民主評議行風活動實施方案》、《開展“三個面向”活動實施方案》和“一次查實下崗制”的有關規(guī)定，并于4月28日在我縣率先召開了行風動員誓師大會。二是及時承諾，嚴格踐諾，體現(xiàn)一個“實”字。按照縣行評辦的要求，向社會承諾了十項內(nèi)容。此后，對照承諾內(nèi)容，我局逐一抓落實，并由行風領導小組辦公室經(jīng)常進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。三是認真開展“三個面向”活動，開通服務企業(yè)直通車，強化服務功能，展現(xiàn)一個“情”字。政府所想的，群眾所盼的就是我們所干的。進一步轉(zhuǎn)變觀念和作風，把監(jiān)督管理寓于服務中，對輕微違法企業(yè)，先讓其整改，提高其產(chǎn)品質(zhì)量水平，而不是以罰代管、一罰了之。四是制定措施，規(guī)范行為，突出一個“嚴”字。為保證行風建設取得實效，我局制定了行風建設五項保證措施，并出臺了“首問責任制”等20多條規(guī)章制度，保證了行風活動順利進行。五是強化監(jiān)督，開門評議，明確一個“誠”字。在社會各界聘請了19名行風監(jiān)督員，對我局干部職工行政行為進行全面監(jiān)督；同時我局班子成員定期、不定期走訪行政相對人，了解服務、執(zhí)法情況；向社會發(fā)放征求意見表120余份，廣泛征集社會各界對我縣質(zhì)量技術監(jiān)督工作的意見、建議。召開行風監(jiān)督員座談會，面對面接受咨詢，聽取意見、建議。會上行風監(jiān)督員對我局行風建議予以高度評價和充分肯定，并表示對我局行風建設非常滿意，同時行風監(jiān)督員也就我局今后發(fā)展提出了意見、建議，歸納起來有三條：加大宣傳力度，提高質(zhì)監(jiān)局知名度和社會影響力；加大打假、監(jiān)督力度，對違法企業(yè)進行公開曝光；進一步提高干部職工的素質(zhì)，提高執(zhí)法和技術水平。由于今年我局行風建設措施得力，方法得當，至今未出現(xiàn)一起違法違紀案件。同時，由于“三個面向”活動開展得深入扎實，“三個面向”已成為我局的一面旗幟，成為我局服務群眾的亮點。
四、存在的問題。
一年來，我局緊貼政府中心工作，做了大量工作，取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平普遍較低。由于我縣企業(yè)大多為小型企業(yè)，技術基礎差，管理水平低，因此，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量水平難度很大；二是市場和消費群體不成熟，優(yōu)勝劣汰市場機制不完善，假冒偽劣還存在市場；三是造假者由公開轉(zhuǎn)為“地下”，由城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)入農(nóng)村庭院，給打假帶來困難；四是執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法水平、專業(yè)技術水平有待提高。五是資金緊張，硬件投入不足，給檢驗、檢定工作帶來一定影響。對以上問題，我們將認真研究，加以解決。
五、明年工作打算。
我局繼續(xù)在市局的正確領導下緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作凝聚全局班干部職工的智慧和力量著力實現(xiàn)“兩大突破”完成六項重點工作為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻?！皟纱笸黄啤保阂皇峭黄萍夹g監(jiān)督發(fā)展的常規(guī)性實現(xiàn)跨越式發(fā)展。實施“人才強檢”戰(zhàn)略強化檢驗、檢定人員綜合素質(zhì)教育培養(yǎng)和造就一批業(yè)務精通層次高的專業(yè)檢定檢驗人員隊伍提高工作的有效性采取多種形式加快檢定室、化驗室的硬件建設步伐組織上一批短、平、快的項目。二是繼續(xù)抓好行風建設和優(yōu)化環(huán)境工作。在今年取得階段性成果基礎上大力推行“陽光行政”全面貫徹實施《行政許可法》在今年出臺制度、措施的基礎上積極探索新的舉措。
重點完成以下六項工作：
1、標準化工作。充分發(fā)揮標準化信息網(wǎng)的作用，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的標準查詢報務；制定企業(yè)標準6個；加強農(nóng)業(yè)標準化建設，制定符合我縣實際的農(nóng)業(yè)標準2項，將今年建立的白色金針菇標準化示范區(qū)，西伯利亞杏標準化示范區(qū)，良種羊胚胎移植標準化示范區(qū)等三個標準化示范區(qū)申報為省級標準化示范基地，并按計劃擴大示范基地規(guī)模。
2、計量工作。進一步提高計量器具的檢定覆蓋率，加油機、醫(yī)用計量器具、糧食收購計量器具受檢率達到100%，開展集貿(mào)市嘗加油站專項整治，嚴厲打擊計量作弊行為。
3、質(zhì)量工作。一是與沒有檢驗能力的企業(yè)全部建立委托檢驗關系；二是加大對涉及人民群眾身體健康的產(chǎn)“商”的監(jiān)督抽查力度，擴大范圍、增加頻次；三是做好后十類食品的市場準入工作。四是做好生產(chǎn)許可證、名牌、iso9000認證工作。
4、打假工作。充分發(fā)揮“打假辦”職能作用，協(xié)調(diào)打假辦各成員單位，從生產(chǎn)、加工、倉儲、銷售等環(huán)節(jié)入手，依法取締制假、售假窩點，沒收制假設備、材料，發(fā)揮打假主力軍的作用。
5、安全監(jiān)察工作。突出重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點設備開展整治工作，加大設備檢驗覆蓋率，鞏固氣瓶整治成果，實現(xiàn)全年特種設備事故為零的目標。
6、宣傳工作。一是在電視臺開辟專欄，大力宣傳質(zhì)監(jiān)工作；二是通過全員搞信息的方式，提高我局工作的影響面。三是深入開展質(zhì)量知識進萬家活動，幫助群眾提高質(zhì)量意識，增強識假、辨假能力。
技術監(jiān)督局工作總結篇十六
一、基本情況：
（1）天一廣場區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位82戶，年檢82戶；公共場所經(jīng)營單位23戶，年檢23戶。參加監(jiān)督檢查65人次，監(jiān)督檢查510戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（2）城隍廟區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位56戶，年檢56戶。公共場所經(jīng)營單位16戶，年檢16戶。參加監(jiān)督檢查58人次，監(jiān)督檢查365戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（3）鼓樓步行街區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位94戶，年檢94戶。公共場所經(jīng)營單位25戶，年檢25戶。參加監(jiān)督檢查67人次，監(jiān)督檢查624戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（4）南站區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位73戶，年檢73戶。公共場所經(jīng)營單位35戶，年檢35戶。參加監(jiān)督檢查78人次，監(jiān)督檢查865戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
稽查科上半年對上述區(qū)域共完成25份行政處罰案件的查處，罰款總金額為xxx元。
二、完成主要工作。
（一）、內(nèi)部日常管理。
1、衛(wèi)生許可證年檢復核工作。
年檢食品衛(wèi)生許可證305戶，公共場所衛(wèi)生許可證99戶。
2、相對人年檢信息網(wǎng)絡管理。
對食品、公共場所經(jīng)營單位名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區(qū)、行業(yè)小類為要素單位全部錄入電腦中，實現(xiàn)了智能管理功能，提高了電腦檔案可利用率。