環(huán)境是人類生活的外部條件，包括自然環(huán)境和社會環(huán)境，對人們的生活和健康有重要影響。政治總結(jié)有哪些要求和標(biāo)準(zhǔn)？如何提高總結(jié)的針對性和指導(dǎo)性？下面是一些智者們的名言警句，或許能夠給我們一些新的思考方向。
人事專員個人簡歷篇一
戶籍：年齡：24。
現(xiàn)所在地：身高：165cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07xx高中文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-05～20xx-11xx人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書。
20xx-06～20xx-07xx“紅十字會”培訓(xùn)中心救護培訓(xùn)合格證書。
1.***公司名稱（20xx-12～20xx-01）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
工作描述：
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；
4、負責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；
6、與各分子公司人事負責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
2.***公司（20xx-03～20xx-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
3.***公司（20xx-02～20xx-12）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）。
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、負責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護；
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠；
6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策；對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗；略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展！
其他要求：
自身情況。
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責(zé)任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事專員個人簡歷篇二
工作年限： 4 職 稱：
工作描述：
1）主要負責(zé)開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
離職原因：
香港**華集團
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務(wù)。
離職原因： 充電
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作描述：
一、負責(zé)公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè)
獲得證書 證書編號
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4；熟練操作excel,word,ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強，上進心強！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事專員個人簡歷篇三
姓名: 某某某
性別: 女
民族: 漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共黨員
身高: 162
婚姻狀況: 未婚
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校: 某某大學(xué)
就讀時間: 2003年9月-2007年07月
專業(yè)名稱: 經(jīng)濟管理
最高學(xué)歷: 本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經(jīng)歷
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 經(jīng)理助理
工作職責(zé)：
負責(zé)整理文檔，記錄會議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。
2008年5月-2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員
工作職責(zé)：
參與公司的
招聘
活動，并給新員工進行業(yè)前培訓(xùn)，負責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的'管理和執(zhí)行工作。
自我評價
工作認真負責(zé)，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者；
沉穩(wěn)細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力；
有較強組織、協(xié)調(diào)能力及動手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式
手機號碼：13888888888
電子郵箱：
人事專員個人簡歷篇四
如今社會就業(yè)壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就要有一份成功的個人簡歷。突出個人簡歷的重點讓招聘者一眼就能分辨出個人簡歷的重點在哪。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘(商務(wù))。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：漳州城市職業(yè)學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：160cm體重：45公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：漳州城市職業(yè)學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：文秘(商務(wù))學(xué)歷：大專。
公司名稱：中乾集團(20xx年3月-20xx年7月)。
公司規(guī)模：20xx500人工作地點：廈門市思明區(qū)觀音山商務(wù)區(qū)。
職位名稱：行政主管。
工作描述：1、負責(zé)公司工作計劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。
3.負責(zé)公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。
4.做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。
離職原因：回去方便照顧父母。
公司名稱：中融匯金資產(chǎn)管理有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。
公司規(guī)模：50～20xx工作地點：廈門市思明區(qū)。
職位名稱：行政人事兼前臺。
離職原因：因公司整改轉(zhuǎn)型老板決定暫時停止分公司的運營。
自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、善于與人交流，工作嚴謹踏實。在校擔(dān)任班干部，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
我國人口眾多，工作崗位供不應(yīng)求，導(dǎo)致許多求職者在求職路上十分艱辛。都說個人簡歷是職場第一塊敲門磚所以許多求職者在編寫個人簡歷時可謂是下足了功夫，想要使個人簡歷能為自己贏得面試的'機會，但是編寫個人簡歷可是有很多講究的，如果想將個人簡歷打造的非常出色那就要掌握編寫個人簡歷的精髓。
個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個人簡歷最重要的都是用詞簡練，表達內(nèi)容準(zhǔn)確明了。這種表達方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡歷的內(nèi)容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認為求職者是個干練的職場達人。為求職者迎來面試機會。
在編寫個人簡歷時不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè)，都不要在個人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個人簡歷會造成適得其反的負面效果，有些求職者為了得到面試機會，就在個人簡歷中將自我評價或是工作經(jīng)驗做了過分的潤色。
其實這種潤色是非常不可取的，會讓招聘官認為這種個人簡歷沒什么可信度，一份沒有可信度的個人簡歷一定不會為求職者迎來面試機會，也就失去了個人簡歷的意義。
過分潤色的簡歷回個hr一種華而不實的感覺，這種感覺會直接導(dǎo)致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質(zhì)簡單的個人簡歷更能夠贏得招聘者的好感。
人事專員個人簡歷篇五
性別：女。
出生年月：1991.4。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：共青團員。
籍貫：浙江。
目前所在地：浙江。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
期望職位：行政/人事/培訓(xùn)。
職位類型：均可。
工作地點：浙江。
工資待遇：面議。
xxxx電子科技有限公司。
主要工作內(nèi)容：1、執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘并進行相關(guān)的安排；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；6、績效管理，培訓(xùn)的實施與安排工作；7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動的組織策劃；9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxx機械有限公司。
主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關(guān)事務(wù)、各項活動組織策劃，項目申報等。
畢業(yè)院校：寧波大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：工商管理。
畢業(yè)時間：—07。
英語：熟練。
計算機能力：普通。
本人工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的`要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節(jié)目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！
人事專員個人簡歷篇六
電話：124******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：應(yīng)用日語。
學(xué)校：湖南外國語職業(yè)學(xué)院。
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學(xué)能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的`工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6.hr部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語本科。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事專員個人簡歷篇七
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政專員/助理
工作年限：8 職 稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，
工作經(jīng)歷
珠海市***電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、負責(zé)員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
3、負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報表和資料；
7、甄選、評估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負責(zé)協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系，相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù)；
10、制定年度、月度培訓(xùn)計劃，并組織實施；
12、負責(zé)本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調(diào)配；
離職原因：想換環(huán)境
珠海***億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、明確各崗位工作職責(zé)，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關(guān)系）的各項工作任務(wù)。
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù);
4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風(fēng)險;
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;
6、關(guān)注國家地方勞動安全消防法律法規(guī)的更新動向，及時更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。
7、負責(zé)保安、飯?zhí)谩⑺奚岬刃姓笄诠芾?
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。
離職原因：個人原因
佛山市***集團股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：門店店長
工作描述：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務(wù)；
人事專員個人簡歷篇八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
保小姐。
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：161cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，行政專員/助理。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,湛江,蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。
工作描述：主要負責(zé)員工的招聘，入職離職的辦理，勞動合同的簽訂，崗前培訓(xùn)，員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：行政人事助理。
工作描述：主要負責(zé)人員的招聘,員工入職與離職的辦理，勞動合同和社保的辦理,后勤的食堂和保安的管理,同時兼職總務(wù).
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：旅游管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉運用辦公軟件和各類辦公設(shè)備的操作，
獲得計算機一級證書,人力資源管理員(中級)證書,廣東省安全主任(初級)證書.
詳細個人自傳。
本人性格開朗,誠實可信,適應(yīng)能力強,極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，工作細致認真，有原則性，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng).本人希望進入貴公司工作,用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘!
人事專員個人簡歷篇九
年齡：23。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：瑤族。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
我的特長：xxxx。
求職意向：xxxx。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理。
工作年限：4年。
職稱：xxxxx。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)。
工作描述：
1）主要負責(zé)開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
離職原因：
香港xx華集團起止年月：20xx—07～20xx—08。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：商務(wù)助理。
工作描述：跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務(wù)。
離職原因：充電。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：
一、負責(zé)公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：大專畢業(yè)。
日期：20xx—07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet—4；熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
自我評價。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強，上進心強！喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動?！澳嫠兄鄄贿M則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事專員個人簡歷篇十
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東韶關(guān)。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
希望地區(qū)：廣東東莞。
聯(lián)系方式：***********。
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-01深圳大學(xué)商務(wù)管理大專。
**公司(20xx-08～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：
1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)。
2.新員工的入職培訓(xùn)(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評價)。
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)。
4.負責(zé)公司社保各項事務(wù)處理，持有社保專管員證。
5.根據(jù)公司制度跟進員工異動的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)。
6.負責(zé)與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)。
7.負責(zé)對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放。
8.負責(zé)對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理。
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理。
10.人力資源月報表的呈報。
11.每月員工生日禮物的發(fā)放。
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗廠資料。
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
崗位類別：經(jīng)理助理。
工作描述：
1、熱情有禮貌的接待來訪客人;。
2、負責(zé)公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀要整理成公司內(nèi)部資料;。
3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對其進行監(jiān)督執(zhí)行;。
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;。
5、熟練運用公司erp管理軟件，并能獨立對新入職的員進行培訓(xùn)工相關(guān)知識的;。
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;。
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預(yù)定;。
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。
**公司(20xx-08～20xx-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工程文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：
1、負責(zé)部門文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作;。
2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;。
3、負責(zé)與其它部門溝通;。
4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;。
5、bom的計算;。
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;。
7、負責(zé)部門費用的申報與報銷。
8、部門物料的申請與發(fā)放。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：計算機熟練。
技能專長：
熟悉人力資源6大模塊;。
熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;。
熟悉ic卡考勤系統(tǒng);。
對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎(chǔ);。
熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗;。
有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗;。
熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡單的維修;。
熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;。
擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;。
有一定英語閱讀與寫作能力;。
具有親和力和較強的溝通能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人力資源管理。
其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗。
自身情況。
自我評價：本人對工作認真負責(zé)，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進的態(tài)度，并著重實踐精神。
興趣愛好：爬山，旅游，心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書籍的閱讀。
人事專員個人簡歷篇十一
：佛山國籍：中國。
未測評。
0職稱：無職稱。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學(xué)院。
：本科?。
英語良好粵語水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負擔(dān),二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長,負責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個人獎"證書!
在校期間,我努力學(xué)好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學(xué)英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準(zhǔn)備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!
人事專員個人簡歷篇十二
目前所在：白云區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州某機電工程有限公司(富力地產(chǎn)下屬公司，地產(chǎn)前10強)起止年月：-07～-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：一、工作內(nèi)容。
2、新員工入職培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn));。
3、季度及年度績效考核的操作實施及結(jié)構(gòu)評估;。
4、薪酬的計算，工資表的制作及相關(guān)疑問的問答;。
5、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;。
6、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;。
7、勞動合同的簽訂及歸檔管理;。
8、人事檔案的建立與更新;。
招聘工作成績突出：熟悉招聘渠道，優(yōu)秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右(中、高級工程師占25%)。
離職原因：個人原因這是一份工作經(jīng)驗很豐富的人事專員個人簡歷模板，希望適合你用來參考寫作個人簡歷，請你不要直接復(fù)制使用，。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫;。
2、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;。
3、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;。
4、人事檔案的建立與更新;。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：三峽大學(xué)。
專業(yè)一：法學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人具有扎實的法學(xué)理論基礎(chǔ),善于分析合同條款,熟悉勞動法規(guī)政策,5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗,本人能很快的將理論結(jié)合實際,在最短的時間出色的完成工作,本人個性開朗,善于接受學(xué)習(xí)新事物,誠實守信,能吃苦耐勞,做事塌實,細致耐心，工作態(tài)度積極認真，有強烈的進取心和高度的責(zé)任心,有較強的團隊合作精神。
詳細個人自傳。
注明：本人于5月通過由國家人力資源同社會勞動保障部組織的人力資源師考試，
人事專員個人簡歷篇十三
性別。
男
單位。
薩爾圖區(qū)教育局。
職務(wù)。
局長。
主管或分管工作。
教育局全面工作。
公開承諾事項。
為切實改進工作作風(fēng)，杜絕“行政不作為、亂作為”，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，推動薩區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、跨越發(fā)展，我決心做到：
一、規(guī)范辦學(xué)行為。全面落實義務(wù)教育免費政策，維護教育公平；堅決杜絕教育亂收費，嚴禁教師亂補課亂辦班行為。
二、提高教育教學(xué)質(zhì)量。全面加強質(zhì)量管理，實行教育教學(xué)質(zhì)量問責(zé)制和末位淘汰制，對教育工作目標(biāo)管理和教學(xué)質(zhì)量列末位的校長和有關(guān)負責(zé)人實行降免職，并與教師晉級、提拔、調(diào)動、獎勵掛鉤。
三、強化學(xué)校安全工作。實行安全工作校長負責(zé)制，健全學(xué)校安全工作管理制度和預(yù)防體系，全面加強安全管理，確保師生生命、財產(chǎn)安全。
四、加強隊伍建設(shè)。加強師德師風(fēng)管理，嚴格執(zhí)行“教師隊伍十個嚴禁”，狠剎教師有償補課歪風(fēng)；加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、勤政廉政。全面改進機關(guān)工作作風(fēng)，勤政務(wù)實，開拓創(chuàng)新；全面加強教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實行局務(wù)、校務(wù)公開，基建、招生、招聘等工作堅持陽光公開，杜絕暗箱操作。
六、實施教育強區(qū)。認真制定教育發(fā)展規(guī)劃，落實教育強區(qū)措施，努力辦好人民滿意的教育。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺，絕不違背。請大家監(jiān)督。
承諾人：xx。
人事專員個人簡歷篇十四
婚姻狀況： 未婚 民族：
身高： 160 cm 體重： 47 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，外貿(mào)/進出口專員/助理
工作年限： 1 職稱：
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2500～2999元 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū)，海珠區(qū)，廣州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 學(xué)生團隊天翼學(xué)子俱樂部部長
工作描述： 協(xié)助完成團隊銷售目標(biāo)和營銷任務(wù)，帶領(lǐng)所屬部門成員，對天翼翼支付平臺進行校園推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣，得到上級和公司的一致好評。
畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)松田學(xué)院
專 業(yè) 一： 商務(wù)英語 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力： 日語能力 一般
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格活潑開朗，有上進心，積極進取，善于與人交流溝通，具有親和力，能與人和睦相處。工作認真細心，有耐心，有很強的責(zé)任感;有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強的團隊意識和團隊榮譽感，有多次團隊合作經(jīng)驗。能吃苦耐勞，對工作充滿熱情，樂于學(xué)習(xí)和接受新事物，適應(yīng)能力強。長期參與兼職工作，有一定的.社會經(jīng)驗。在校三年期間學(xué)習(xí)認真，并多次組織參加社會實踐活動，在自己能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個社會，為我們的社會多做貢獻。本人堅信，一份實干強于萬分言辭，只有努力拼搏，積極進取，才能實現(xiàn)理想。
個人自傳
2011年10月-2014年6月：任班級心理委員，組織策劃心理輔導(dǎo)活動，為班級同學(xué)答疑解惑，在老師和同學(xué)之間架起溝通的橋梁，使班級氛圍更加融洽和睦。
2011年11月-2012年11月：擔(dān)任院藝術(shù)團策劃外聯(lián)部以及聲樂隊干事一職。
2012年11月-2013年11月：任院藝術(shù)團策劃外聯(lián)部部長，協(xié)助老師、上級完成各項學(xué)生工作，策劃并組織團內(nèi)各項活動，并為活動向校外爭取活動資金，為活動開展提供資金保障。
2012年6月-2014年4月：在中國電信校園中心帶薪實習(xí)，期間任中國電信校園天學(xué)子俱樂部部長，協(xié)助完成團隊銷售目標(biāo)和營銷任務(wù)，帶領(lǐng)所屬部門成員，對天翼翼支付平臺進行校園推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣，得到上級和公司的一致好評。
2012年11月：選為第三十二期入黨積極分子并獲得結(jié)業(yè)證書。
在校期間還做過多項兼職活動，家教，活動促銷員、問卷調(diào)查、義工服務(wù)、暑期工等工作。
人事專員個人簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-孝感年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類。
計算機it類-開發(fā)/應(yīng)用-其它相關(guān)職位。
尋求職位：
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07大悟城關(guān)中學(xué)文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～20xx-08清楊培訓(xùn)電腦中心word/excei辦公軟件的操作。
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx-04～20xx-11）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、公司各項管理制度、廠紀廠規(guī)起草、修訂等。
2、發(fā)布招聘信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選及面試安排。
3、維護拓展招聘渠道，對各招聘渠道及各招聘職位進行分析。
4、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，做出各職位職責(zé)說明書。
5、負責(zé)辦理員工入職以及離職手續(xù)及相關(guān)事務(wù)。
6、勞動合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報及辦理。
7、組織新進員工入職培訓(xùn)，對新進員工的進行短期跟蹤評估。
8、核算全體人員的考勤以及ic卡辦理、考勤異常處理。
9、企業(yè)文化的建立及維護。
10、負責(zé)績效考核的制定。
11、負責(zé)員工檔案管理、晉升、轉(zhuǎn)正等事宜。
***公司名稱（20xx-03～20xx-04）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事兼跟單崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、負責(zé)辦理員工入職以及離職手續(xù)及相關(guān)事務(wù)。
2、勞動合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報及辦理。
3、組織新進員工入職培訓(xùn)，對新進員工的進行短期跟蹤評估。
4、核算全體人員的考勤以及ic卡辦理、考勤異常處理。
5、負責(zé)跟進客戶業(yè)務(wù)訂單，將客戶信息反饋給相關(guān)部門。
6、受理客戶詢價、訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，安排發(fā)送貨事宜。
7、發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋，確保出貨的順暢。
8、匯總銷售及月度報表。
9、與客戶對賬，跟催貨款。
10、了解客戶需求，將客戶提供的最新信息反饋給相關(guān)部門。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.能吃苦耐勞，盡忠自己所從事的每一份工作。
2.在工廠工作3年，對人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。
3.熟練運用word/系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事行政/采購等文職類的工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有良好的溝通、適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作精神；
能承受較大的工作壓力、自信、樂觀；
人事專員個人簡歷篇十六
姓名：xxx。
性別：男。
年齡：28。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗：5年。
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。
專業(yè)：計算機信息管理。
電腦水平：精通。
英語水平：cet4。
求職類型：全職。
工作地點：不限。
工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實施工程師、銷售部經(jīng)理。
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機信息管理專業(yè)。
2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。
熟悉pb編程語言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫。
2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員。
2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理。
在公司技術(shù)部的`大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問。
2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)。
多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認真、負責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式。
手機號碼：
電子郵箱：
人事專員個人簡歷篇十七
xx:。
茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。
____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
____________(蓋章)。
人事專員個人簡歷篇一
戶籍：年齡：24。
現(xiàn)所在地：身高：165cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07xx高中文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-05～20xx-11xx人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書。
20xx-06～20xx-07xx“紅十字會”培訓(xùn)中心救護培訓(xùn)合格證書。
1.***公司名稱（20xx-12～20xx-01）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
工作描述：
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；
4、負責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；
6、與各分子公司人事負責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
2.***公司（20xx-03～20xx-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
3.***公司（20xx-02～20xx-12）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）。
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、負責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護；
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠；
6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策；對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗；略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展！
其他要求：
自身情況。
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責(zé)任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事專員個人簡歷篇二
工作年限： 4 職 稱：
工作描述：
1）主要負責(zé)開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
離職原因：
香港**華集團
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務(wù)。
離職原因： 充電
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作描述：
一、負責(zé)公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè)
獲得證書 證書編號
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4；熟練操作excel,word,ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強，上進心強！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事專員個人簡歷篇三
姓名: 某某某
性別: 女
民族: 漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共黨員
身高: 162
婚姻狀況: 未婚
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校: 某某大學(xué)
就讀時間: 2003年9月-2007年07月
專業(yè)名稱: 經(jīng)濟管理
最高學(xué)歷: 本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經(jīng)歷
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 經(jīng)理助理
工作職責(zé)：
負責(zé)整理文檔，記錄會議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。
協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。
2008年5月-2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員
工作職責(zé)：
參與公司的
招聘
活動，并給新員工進行業(yè)前培訓(xùn)，負責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的'管理和執(zhí)行工作。
自我評價
工作認真負責(zé)，做事執(zhí)著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者；
沉穩(wěn)細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力；
有較強組織、協(xié)調(diào)能力及動手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式
手機號碼：13888888888
電子郵箱：
人事專員個人簡歷篇四
如今社會就業(yè)壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就要有一份成功的個人簡歷。突出個人簡歷的重點讓招聘者一眼就能分辨出個人簡歷的重點在哪。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘(商務(wù))。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：漳州城市職業(yè)學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：160cm體重：45公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：漳州城市職業(yè)學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：文秘(商務(wù))學(xué)歷：大專。
公司名稱：中乾集團(20xx年3月-20xx年7月)。
公司規(guī)模：20xx500人工作地點：廈門市思明區(qū)觀音山商務(wù)區(qū)。
職位名稱：行政主管。
工作描述：1、負責(zé)公司工作計劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。
3.負責(zé)公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。
4.做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。
離職原因：回去方便照顧父母。
公司名稱：中融匯金資產(chǎn)管理有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。
公司規(guī)模：50～20xx工作地點：廈門市思明區(qū)。
職位名稱：行政人事兼前臺。
離職原因：因公司整改轉(zhuǎn)型老板決定暫時停止分公司的運營。
自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、善于與人交流，工作嚴謹踏實。在校擔(dān)任班干部，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
我國人口眾多，工作崗位供不應(yīng)求，導(dǎo)致許多求職者在求職路上十分艱辛。都說個人簡歷是職場第一塊敲門磚所以許多求職者在編寫個人簡歷時可謂是下足了功夫，想要使個人簡歷能為自己贏得面試的'機會，但是編寫個人簡歷可是有很多講究的，如果想將個人簡歷打造的非常出色那就要掌握編寫個人簡歷的精髓。
個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個人簡歷最重要的都是用詞簡練，表達內(nèi)容準(zhǔn)確明了。這種表達方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡歷的內(nèi)容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認為求職者是個干練的職場達人。為求職者迎來面試機會。
在編寫個人簡歷時不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè)，都不要在個人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個人簡歷會造成適得其反的負面效果，有些求職者為了得到面試機會，就在個人簡歷中將自我評價或是工作經(jīng)驗做了過分的潤色。
其實這種潤色是非常不可取的，會讓招聘官認為這種個人簡歷沒什么可信度，一份沒有可信度的個人簡歷一定不會為求職者迎來面試機會，也就失去了個人簡歷的意義。
過分潤色的簡歷回個hr一種華而不實的感覺，這種感覺會直接導(dǎo)致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質(zhì)簡單的個人簡歷更能夠贏得招聘者的好感。
人事專員個人簡歷篇五
性別：女。
出生年月：1991.4。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：共青團員。
籍貫：浙江。
目前所在地：浙江。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
期望職位：行政/人事/培訓(xùn)。
職位類型：均可。
工作地點：浙江。
工資待遇：面議。
xxxx電子科技有限公司。
主要工作內(nèi)容：1、執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘并進行相關(guān)的安排；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；6、績效管理，培訓(xùn)的實施與安排工作；7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動的組織策劃；9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxx機械有限公司。
主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關(guān)事務(wù)、各項活動組織策劃，項目申報等。
畢業(yè)院校：寧波大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：工商管理。
畢業(yè)時間：—07。
英語：熟練。
計算機能力：普通。
本人工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現(xiàn)深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的`要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節(jié)目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！
人事專員個人簡歷篇六
電話：124******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：應(yīng)用日語。
學(xué)校：湖南外國語職業(yè)學(xué)院。
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學(xué)能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的`工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6.hr部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語本科。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事專員個人簡歷篇七
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政專員/助理
工作年限：8 職 稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，
工作經(jīng)歷
珠海市***電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、負責(zé)員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
3、負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報表和資料；
7、甄選、評估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負責(zé)協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系，相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù)；
10、制定年度、月度培訓(xùn)計劃，并組織實施；
12、負責(zé)本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調(diào)配；
離職原因：想換環(huán)境
珠海***億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、明確各崗位工作職責(zé)，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關(guān)系）的各項工作任務(wù)。
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù);
4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風(fēng)險;
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;
6、關(guān)注國家地方勞動安全消防法律法規(guī)的更新動向，及時更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。
7、負責(zé)保安、飯?zhí)谩⑺奚岬刃姓笄诠芾?
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。
離職原因：個人原因
佛山市***集團股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：門店店長
工作描述：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務(wù)；
人事專員個人簡歷篇八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
保小姐。
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：161cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，行政專員/助理。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,湛江,蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))。
工作描述：主要負責(zé)員工的招聘，入職離職的辦理，勞動合同的簽訂，崗前培訓(xùn)，員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：行政人事助理。
工作描述：主要負責(zé)人員的招聘,員工入職與離職的辦理，勞動合同和社保的辦理,后勤的食堂和保安的管理,同時兼職總務(wù).
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：旅游管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉運用辦公軟件和各類辦公設(shè)備的操作，
獲得計算機一級證書,人力資源管理員(中級)證書,廣東省安全主任(初級)證書.
詳細個人自傳。
本人性格開朗,誠實可信,適應(yīng)能力強,極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，工作細致認真，有原則性，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng).本人希望進入貴公司工作,用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘!
人事專員個人簡歷篇九
年齡：23。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：瑤族。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
我的特長：xxxx。
求職意向：xxxx。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理。
工作年限：4年。
職稱：xxxxx。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)。
工作描述：
1）主要負責(zé)開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
離職原因：
香港xx華集團起止年月：20xx—07～20xx—08。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：商務(wù)助理。
工作描述：跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務(wù)。
離職原因：充電。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：
一、負責(zé)公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：大專畢業(yè)。
日期：20xx—07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet—4；熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
自我評價。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強，上進心強！喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動?！澳嫠兄鄄贿M則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事專員個人簡歷篇十
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東韶關(guān)。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
希望地區(qū)：廣東東莞。
聯(lián)系方式：***********。
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-01深圳大學(xué)商務(wù)管理大專。
**公司(20xx-08～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：
1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)。
2.新員工的入職培訓(xùn)(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評價)。
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)。
4.負責(zé)公司社保各項事務(wù)處理，持有社保專管員證。
5.根據(jù)公司制度跟進員工異動的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)。
6.負責(zé)與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)。
7.負責(zé)對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放。
8.負責(zé)對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理。
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理。
10.人力資源月報表的呈報。
11.每月員工生日禮物的發(fā)放。
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗廠資料。
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
崗位類別：經(jīng)理助理。
工作描述：
1、熱情有禮貌的接待來訪客人;。
2、負責(zé)公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀要整理成公司內(nèi)部資料;。
3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對其進行監(jiān)督執(zhí)行;。
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;。
5、熟練運用公司erp管理軟件，并能獨立對新入職的員進行培訓(xùn)工相關(guān)知識的;。
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;。
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預(yù)定;。
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。
**公司(20xx-08～20xx-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工程文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：
1、負責(zé)部門文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作;。
2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;。
3、負責(zé)與其它部門溝通;。
4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;。
5、bom的計算;。
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;。
7、負責(zé)部門費用的申報與報銷。
8、部門物料的申請與發(fā)放。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：計算機熟練。
技能專長：
熟悉人力資源6大模塊;。
熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;。
熟悉ic卡考勤系統(tǒng);。
對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎(chǔ);。
熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗;。
有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗;。
熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡單的維修;。
熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;。
擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;。
有一定英語閱讀與寫作能力;。
具有親和力和較強的溝通能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人力資源管理。
其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗。
自身情況。
自我評價：本人對工作認真負責(zé)，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進的態(tài)度，并著重實踐精神。
興趣愛好：爬山，旅游，心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書籍的閱讀。
人事專員個人簡歷篇十一
：佛山國籍：中國。
未測評。
0職稱：無職稱。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學(xué)院。
：本科?。
英語良好粵語水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負擔(dān),二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長,負責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個人獎"證書!
在校期間,我努力學(xué)好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學(xué)英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準(zhǔn)備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!
人事專員個人簡歷篇十二
目前所在：白云區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州某機電工程有限公司(富力地產(chǎn)下屬公司，地產(chǎn)前10強)起止年月：-07～-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：一、工作內(nèi)容。
2、新員工入職培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn));。
3、季度及年度績效考核的操作實施及結(jié)構(gòu)評估;。
4、薪酬的計算，工資表的制作及相關(guān)疑問的問答;。
5、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;。
6、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;。
7、勞動合同的簽訂及歸檔管理;。
8、人事檔案的建立與更新;。
招聘工作成績突出：熟悉招聘渠道，優(yōu)秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右(中、高級工程師占25%)。
離職原因：個人原因這是一份工作經(jīng)驗很豐富的人事專員個人簡歷模板，希望適合你用來參考寫作個人簡歷，請你不要直接復(fù)制使用，。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫;。
2、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;。
3、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;。
4、人事檔案的建立與更新;。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：三峽大學(xué)。
專業(yè)一：法學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人具有扎實的法學(xué)理論基礎(chǔ),善于分析合同條款,熟悉勞動法規(guī)政策,5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗,本人能很快的將理論結(jié)合實際,在最短的時間出色的完成工作,本人個性開朗,善于接受學(xué)習(xí)新事物,誠實守信,能吃苦耐勞,做事塌實,細致耐心，工作態(tài)度積極認真，有強烈的進取心和高度的責(zé)任心,有較強的團隊合作精神。
詳細個人自傳。
注明：本人于5月通過由國家人力資源同社會勞動保障部組織的人力資源師考試，
人事專員個人簡歷篇十三
性別。
男
單位。
薩爾圖區(qū)教育局。
職務(wù)。
局長。
主管或分管工作。
教育局全面工作。
公開承諾事項。
為切實改進工作作風(fēng)，杜絕“行政不作為、亂作為”，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，推動薩區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、跨越發(fā)展，我決心做到：
一、規(guī)范辦學(xué)行為。全面落實義務(wù)教育免費政策，維護教育公平；堅決杜絕教育亂收費，嚴禁教師亂補課亂辦班行為。
二、提高教育教學(xué)質(zhì)量。全面加強質(zhì)量管理，實行教育教學(xué)質(zhì)量問責(zé)制和末位淘汰制，對教育工作目標(biāo)管理和教學(xué)質(zhì)量列末位的校長和有關(guān)負責(zé)人實行降免職，并與教師晉級、提拔、調(diào)動、獎勵掛鉤。
三、強化學(xué)校安全工作。實行安全工作校長負責(zé)制，健全學(xué)校安全工作管理制度和預(yù)防體系，全面加強安全管理，確保師生生命、財產(chǎn)安全。
四、加強隊伍建設(shè)。加強師德師風(fēng)管理，嚴格執(zhí)行“教師隊伍十個嚴禁”，狠剎教師有償補課歪風(fēng)；加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、勤政廉政。全面改進機關(guān)工作作風(fēng)，勤政務(wù)實，開拓創(chuàng)新；全面加強教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實行局務(wù)、校務(wù)公開，基建、招生、招聘等工作堅持陽光公開，杜絕暗箱操作。
六、實施教育強區(qū)。認真制定教育發(fā)展規(guī)劃，落實教育強區(qū)措施，努力辦好人民滿意的教育。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺，絕不違背。請大家監(jiān)督。
承諾人：xx。
人事專員個人簡歷篇十四
婚姻狀況： 未婚 民族：
身高： 160 cm 體重： 47 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，外貿(mào)/進出口專員/助理
工作年限： 1 職稱：
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2500～2999元 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū)，海珠區(qū)，廣州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 學(xué)生團隊天翼學(xué)子俱樂部部長
工作描述： 協(xié)助完成團隊銷售目標(biāo)和營銷任務(wù)，帶領(lǐng)所屬部門成員，對天翼翼支付平臺進行校園推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣，得到上級和公司的一致好評。
畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)松田學(xué)院
專 業(yè) 一： 商務(wù)英語 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力： 日語能力 一般
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格活潑開朗，有上進心，積極進取，善于與人交流溝通，具有親和力，能與人和睦相處。工作認真細心，有耐心，有很強的責(zé)任感;有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強的團隊意識和團隊榮譽感，有多次團隊合作經(jīng)驗。能吃苦耐勞，對工作充滿熱情，樂于學(xué)習(xí)和接受新事物，適應(yīng)能力強。長期參與兼職工作，有一定的.社會經(jīng)驗。在校三年期間學(xué)習(xí)認真，并多次組織參加社會實踐活動，在自己能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個社會，為我們的社會多做貢獻。本人堅信，一份實干強于萬分言辭，只有努力拼搏，積極進取，才能實現(xiàn)理想。
個人自傳
2011年10月-2014年6月：任班級心理委員，組織策劃心理輔導(dǎo)活動，為班級同學(xué)答疑解惑，在老師和同學(xué)之間架起溝通的橋梁，使班級氛圍更加融洽和睦。
2011年11月-2012年11月：擔(dān)任院藝術(shù)團策劃外聯(lián)部以及聲樂隊干事一職。
2012年11月-2013年11月：任院藝術(shù)團策劃外聯(lián)部部長，協(xié)助老師、上級完成各項學(xué)生工作，策劃并組織團內(nèi)各項活動，并為活動向校外爭取活動資金，為活動開展提供資金保障。
2012年6月-2014年4月：在中國電信校園中心帶薪實習(xí)，期間任中國電信校園天學(xué)子俱樂部部長，協(xié)助完成團隊銷售目標(biāo)和營銷任務(wù)，帶領(lǐng)所屬部門成員，對天翼翼支付平臺進行校園推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣，得到上級和公司的一致好評。
2012年11月：選為第三十二期入黨積極分子并獲得結(jié)業(yè)證書。
在校期間還做過多項兼職活動，家教，活動促銷員、問卷調(diào)查、義工服務(wù)、暑期工等工作。
人事專員個人簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-孝感年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類。
計算機it類-開發(fā)/應(yīng)用-其它相關(guān)職位。
尋求職位：
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07大悟城關(guān)中學(xué)文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～20xx-08清楊培訓(xùn)電腦中心word/excei辦公軟件的操作。
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx-04～20xx-11）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、公司各項管理制度、廠紀廠規(guī)起草、修訂等。
2、發(fā)布招聘信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選及面試安排。
3、維護拓展招聘渠道，對各招聘渠道及各招聘職位進行分析。
4、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，做出各職位職責(zé)說明書。
5、負責(zé)辦理員工入職以及離職手續(xù)及相關(guān)事務(wù)。
6、勞動合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報及辦理。
7、組織新進員工入職培訓(xùn)，對新進員工的進行短期跟蹤評估。
8、核算全體人員的考勤以及ic卡辦理、考勤異常處理。
9、企業(yè)文化的建立及維護。
10、負責(zé)績效考核的制定。
11、負責(zé)員工檔案管理、晉升、轉(zhuǎn)正等事宜。
***公司名稱（20xx-03～20xx-04）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事兼跟單崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、負責(zé)辦理員工入職以及離職手續(xù)及相關(guān)事務(wù)。
2、勞動合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報及辦理。
3、組織新進員工入職培訓(xùn)，對新進員工的進行短期跟蹤評估。
4、核算全體人員的考勤以及ic卡辦理、考勤異常處理。
5、負責(zé)跟進客戶業(yè)務(wù)訂單，將客戶信息反饋給相關(guān)部門。
6、受理客戶詢價、訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，安排發(fā)送貨事宜。
7、發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋，確保出貨的順暢。
8、匯總銷售及月度報表。
9、與客戶對賬，跟催貨款。
10、了解客戶需求，將客戶提供的最新信息反饋給相關(guān)部門。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.能吃苦耐勞，盡忠自己所從事的每一份工作。
2.在工廠工作3年，對人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。
3.熟練運用word/系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事行政/采購等文職類的工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有良好的溝通、適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作精神；
能承受較大的工作壓力、自信、樂觀；
人事專員個人簡歷篇十六
姓名：xxx。
性別：男。
年齡：28。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗：5年。
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。
專業(yè)：計算機信息管理。
電腦水平：精通。
英語水平：cet4。
求職類型：全職。
工作地點：不限。
工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實施工程師、銷售部經(jīng)理。
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機信息管理專業(yè)。
2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。
熟悉pb編程語言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫。
2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員。
2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理。
在公司技術(shù)部的`大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問。
2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)。
多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認真、負責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式。
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人事專員個人簡歷篇十七
xx:。
茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。
____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
____________(蓋章)。