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擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇一
202_年轉(zhuǎn)瞬即逝,回首今年的工作,即有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,也有碩果累累的喜悅。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的大力幫助下,個(gè)人較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度具體工作完成情況總結(jié)如下:
一、全年銷售完成情況。
二、具體工作開展情況。
(一)強(qiáng)化內(nèi)涵,提高素養(yǎng)。
隨著社會的快速發(fā)展,要適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展,必須要不斷的提高自我的內(nèi)涵素養(yǎng),這樣才能跟得上時(shí)代的發(fā)展的需求,本年度,本人重點(diǎn)通過多種形式,不斷提高自我的思想內(nèi)涵素養(yǎng),一方面,通過多形式,多渠道,不斷提升自我的理論修養(yǎng),品質(zhì)修養(yǎng),另一方面,積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí),了解現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的各種新知識,新技術(shù),為未來工作更好的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。此外,還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了銷售學(xué)等新的專業(yè)知識,通過各種有效的學(xué)習(xí)活動,極大的提高了自我的知識儲備,提升了自我的綜合素養(yǎng)。
(二)遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。
今年來,在工作中,我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度,做到不遲到不早退;在工作,凡是同事遇到的困難,我都能夠積極的去幫助他人,不計(jì)較個(gè)人得失,如:下半年,公司司機(jī)辭職后,新司機(jī)招聘未果,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,我積極完成好原本由司機(jī)承擔(dān)的送貨任務(wù),確保能夠把公司的各種飼料獸藥按時(shí)送到各豬場等客戶手中,從不計(jì)較,自己工作的得失多少。
(三)做好銷售,熱心服務(wù)。
為圓滿本年度的銷售目標(biāo)任務(wù),我積極主動的做好公司各種新產(chǎn)品的推廣工作,通過各種形式渠道,加強(qiáng)與豬場等客戶群體的交流溝通,真實(shí)了解他們的消費(fèi)需求,積極宣傳我司新推產(chǎn)品,為全年銷售任務(wù)的順利完成夯實(shí)了基礎(chǔ);此外,除去做好新產(chǎn)品的推廣外,我還積極做好各項(xiàng)服務(wù)工作,當(dāng)新產(chǎn)品第一次被客戶采納使用時(shí),為了了解產(chǎn)品效力,解答實(shí)際使用過程中的各種難題,我甚至一天連續(xù)跑同一客戶家?guī)状?,為的就是真?shí)掌握情況,了解實(shí)情,通過我的熱心服務(wù),真心服務(wù),客戶的滿意度極大的得到了提高,全年無任何投訴。
三、明年計(jì)劃。
(一)加大學(xué)習(xí)力度,不斷提高自我掌握新知識的水平,儲備新知識,迎接新挑戰(zhàn)。
(二)圍繞著年度銷售任務(wù)計(jì)劃,做好計(jì)劃安排,確保銷售任務(wù)圓滿順利完成。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,用真誠的服務(wù),耐心的服務(wù),鞏固老客戶,力爭通過老客戶的口碑開辟更多新的客戶,同時(shí),自己我積極主動,通過多形式不斷開辟更多的新客戶。
時(shí)光飛逝,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近,在新的一年里,個(gè)人將立足本職,扎實(shí)做好各項(xiàng)銷售工作,為公司科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出自我更大的力量。
202_年即將過去,我來到__水泥已經(jīng)有九個(gè)多月的時(shí)間。感謝__水泥各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝__水泥為我提供了發(fā)展的平臺,讓我在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷地成長、進(jìn)步?;仡欉^去的這九個(gè)月的時(shí)光,那是我人生中最重要的一個(gè)階段,讓我學(xué)到了很多在學(xué)校里不能學(xué)到的東西。在此,我感謝__運(yùn)營管理區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝__中聯(lián)、__中聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo),是您們的關(guān)心,才能讓我在工作當(dāng)中得心應(yīng)手,學(xué)到我夢寐以求的真正本事。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇二
今年伊始,旗建行審時(shí)度勢,認(rèn)真分析研究當(dāng)?shù)氐慕?jīng)營形勢,明確目標(biāo),抓住了有利時(shí)機(jī),在剛剛結(jié)束的旺季營銷活動中,建行旗支行營業(yè)部在信用卡發(fā)卡及賬戶金銷售上取得了驕人業(yè)績。截至3月末,信用卡發(fā)卡446張,完成了計(jì)劃任務(wù)的186%,完成全年任務(wù)的95%,賬戶金交易額達(dá)到4964萬元,位居全區(qū)第二。
——精心組織,提高執(zhí)行力。面對旺季營銷眾多的任務(wù)指標(biāo)及繁雜而大量的業(yè)務(wù),該行及早行動,從12月就著手制定首季營銷方案,確定營銷目標(biāo),深入企事業(yè)單位,了解客戶情況和需求,從而確立了以該行代發(fā)工資的行政事業(yè)單位為主,采取元旦、春節(jié)兩大節(jié)日期間辦理銀行卡業(yè)務(wù)贈送精美禮品的措施,并制定了以銀行卡為紐帶,捆綁營銷存款和其它產(chǎn)品的首季營銷活動方案。
——分解任務(wù)指標(biāo),調(diào)動全體員工的積極性。結(jié)合上級行分配的任務(wù)和信用卡的激勵(lì)政策,該行制定了目標(biāo)任務(wù),將信用卡分解到每位員工,要求員工在活動期間每月辦5張信用卡,支行領(lǐng)導(dǎo)走出去上門營銷,起到了表率作用,帶動了全體員工,使每個(gè)人都行動起來。為提高執(zhí)行力,加大了通報(bào)力度,利用每日晨會將任務(wù)的完成情況定期進(jìn)行通報(bào),營造出一種每日爭先恐后做業(yè)務(wù)的良好氛圍,調(diào)動了全體員工的積極性,活動中多數(shù)人都超額完成了目標(biāo)任務(wù),保證了支行總體任務(wù)的順利完成。
——做好宣傳,讓客戶認(rèn)可產(chǎn)品。目前一些客戶面對各家銀行推出的眾多產(chǎn)品目不暇接,對各種產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能缺乏足夠的了解,該行加大對信用卡的宣傳力度,支行印制了宣傳單,將信用卡的功能、開通條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等作了簡明扼要的介紹,方便了客戶的理解和閱讀。一對一地為客戶進(jìn)行講解。通過宣傳使客戶對信用卡有了進(jìn)一步的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了觀念,促使該行信用卡營銷的成功率有了極大提高。
——充分利用系統(tǒng),做好預(yù)審批發(fā)卡。信用卡預(yù)審批系統(tǒng)上線,給了該行更多的營銷商機(jī)。該支行抓住這一商機(jī),高度重視預(yù)審批系統(tǒng)的使用,指定一名客戶經(jīng)理專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并且制定了操作流程,明確了每一流程的職責(zé)。并以激勵(lì)機(jī)制充分調(diào)動柜員、大堂經(jīng)理及客戶經(jīng)理的積極性,利用團(tuán)隊(duì)的力量去組織營銷。活動期間三個(gè)月平均營銷成功率達(dá)到了較高的比率,扭轉(zhuǎn)了預(yù)審批營銷為零的局面。
據(jù)了解,在此次營銷活動中,建行前旗支行營業(yè)部在黃金營銷方面,注重挖掘客戶,掌握客戶信息,發(fā)現(xiàn)客戶需求。抓住有利時(shí)機(jī),開展單項(xiàng)產(chǎn)品攻堅(jiān)戰(zhàn)。經(jīng)過全行上下團(tuán)結(jié)一致,共同努力,2月份賬戶金交易額就達(dá)到2306萬元。(做為一名在廣發(fā)銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員,一直以來,我認(rèn)為在營銷產(chǎn)品中都要具備:靈敏的反應(yīng)能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產(chǎn)品的認(rèn)知與詮釋、語言表達(dá)技巧、良好的心理素質(zhì)。
經(jīng)過一年半載的努力與奮斗,在這一年多營銷工作時(shí)間里,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。不過在短短時(shí)間里,讓我深深體會到,無論做任何事情,都要對自己充滿信心。營銷工作總結(jié)從事營銷行業(yè)除了對自己要有足夠信心,有經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是自已的一種心態(tài)。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員,對剛被提升,我感到非常榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當(dāng)?shù)膲毫梢越o與我推動力,在這里我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨(dú)特的見地。博眾長而用之,這樣才能為自已在打開一片天地!
心得一:對自己要有信心。
在我剛開始從事營銷工作的時(shí)候,要拜訪客戶時(shí)猶豫再三不敢進(jìn)門,好不容易鼓起勇氣進(jìn)門,卻又緊張得不知說什么,剛剛開口介紹產(chǎn)品,就被客戶三言兩語打發(fā)出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自己在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時(shí),我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,后來領(lǐng)導(dǎo)得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能消除面對客戶是的恐懼,才能給自己一個(gè)清晰地思路,把產(chǎn)品通過流暢的語言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中,每當(dāng)我低落的時(shí)候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅(jiān)信一點(diǎn),只要對自己有信心、對產(chǎn)品有信心,那我已經(jīng)成功了一半。
心得二:給自已在不同時(shí)期制定一個(gè)力所能極的目標(biāo)。
每個(gè)人都要合理安排每一天的工作,都要有計(jì)劃性、目的性,為了避免一種盲目性的積極,也可以說是一種沒有方向性,這種情況往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個(gè)新營銷小分組長,除了我自己,還要帶領(lǐng)組員,既然帶領(lǐng)了一支小團(tuán)隊(duì),那要有周詳?shù)墓ぷ饔?jì)劃、合理時(shí)間安排、充分調(diào)配人員、良好的團(tuán)隊(duì)精神等等。給自己、組員制定一個(gè)力所能及的目標(biāo)!
心得三:要瞬間獲得客戶的信賴。
在營銷產(chǎn)品的時(shí)候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感、信賴。與客戶初次見面時(shí)的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當(dāng)然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現(xiàn)在初次見面,交談時(shí)客戶可能在很長時(shí)間對營銷員是無動于衷的,但在一些細(xì)節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。
心得四:在營銷失敗中學(xué)到新知識。
常言道:“失敗乃是成功之母”!在營銷過程中,很多時(shí)候我們都會遇到形形色色的客戶,也許你幸運(yùn),遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時(shí)候,客戶專門叼難你。所以很多時(shí)候失敗了,不要?dú)怵H。要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業(yè)知識不到位,還是營銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯(cuò)誤。
以上幾點(diǎn)是我從事營銷員到營銷小分組長一職的一些心得體會,如果我們能做到:“把握現(xiàn)在、向過去學(xué)習(xí)、著手創(chuàng)造將來。想象一個(gè)美好的將來是什么樣子的,制定一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃,今天就做些事情使之成真。明確你的目標(biāo),發(fā)掘讓你的工作和生活更有意義的方法,你會更快樂,更成功。
以上成績的`取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和廣大同事的密切合作,在平時(shí)的工作中,支行領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)資源配置上傾力相助,廣大同事也積極向我推薦客戶,確保了在營銷各類理財(cái)產(chǎn)品方面客戶資源的豐富與持續(xù)。成績只能說明過去,未來更需努力,作為支行的一份子,我將趁著20_年的東風(fēng),在繼續(xù)做好各項(xiàng)工作的同時(shí),力爭將銷售工作做得更好、更細(xì)、更強(qiáng)。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇三
**年,是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃“十二?五”收官之年,是畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)推動新一輪跨越發(fā)展的起步年,是貝通公司步入正常軌道、積極進(jìn)取的一年。
一年來,公司以國家行業(yè)管理法規(guī)、政策為指針,以依法、合規(guī)經(jīng)營為宗旨,以服務(wù)社會、開拓市場為根本,以防控風(fēng)險(xiǎn)為重心,進(jìn)一步建章立制,加強(qiáng)員工隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè),努力擴(kuò)大經(jīng)營。全員遵章守紀(jì),齊心協(xié)力,勤儉努力,有序推進(jìn)各項(xiàng)工作,穩(wěn)步發(fā)展擔(dān)保業(yè)務(wù),公司運(yùn)行安全,取得了一定新成績。
1、順利完成上年末 戶(筆)共 萬元在保業(yè)務(wù)的安全解保。
2、全年實(shí)現(xiàn)受保業(yè)務(wù)戶( 筆) 萬元,其中:按受??蛻魧ο髣澐?企業(yè) 戶筆、共 萬元;按單筆受保金額劃分,百萬元以上業(yè)務(wù)戶(筆)萬元;順利完成解保當(dāng)年受保業(yè)務(wù)筆 萬元。
3、年末在保業(yè)務(wù)筆 萬元,其中企業(yè) 筆萬元;個(gè)人 筆 萬元。
4、全年度月平均擔(dān)保余額 萬元,業(yè)務(wù)放大倍數(shù)僅為。
5、存入擔(dān)保業(yè)務(wù)保證金 萬元,提取賠償及責(zé)任準(zhǔn)備金 萬元。
6、全年未發(fā)生委托擔(dān)保業(yè)務(wù)、代管擔(dān)保基金業(yè)務(wù)。
7、全年未發(fā)生代償業(yè)務(wù)、事項(xiàng)。
8、全年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入萬元,虧損萬元,較上年大幅減虧,減虧幅度達(dá) %;實(shí)現(xiàn)稅金及各項(xiàng)附加 萬元。
9、實(shí)現(xiàn)全年安全無任何事故、案件發(fā)生。
1、認(rèn)真落實(shí)清理整頓工作。年初起,根據(jù)省經(jīng)信委、中小企業(yè)局和行署
金融辦關(guān)于清理、規(guī)范融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的工作部署和要求,公司全員高度重視,十分珍惜公司既往的努力、成績和現(xiàn)有局面,更倍加珍惜上級主管部門對本公司的關(guān)愛和扶持,下大力開展整頓工作,抓緊時(shí)機(jī)和期限,積極完善相關(guān)條件,落實(shí)各項(xiàng)申報(bào)工作,達(dá)到市場準(zhǔn)入要求,報(bào)請地、省審批,完備了經(jīng)營許可的證照手續(xù),開展了原有相關(guān)證照明的常規(guī)年檢等,鋪平了依法合規(guī)經(jīng)營的道路。
2、積極開展市場營銷。為做大做強(qiáng)擔(dān)保業(yè)務(wù),公司除根據(jù)核準(zhǔn)的“融資性擔(dān)保”這一主營業(yè)務(wù)開展?fàn)I銷外,還曾積極開展副營六項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷,在開展主營業(yè)務(wù)營銷中,積極與區(qū)域內(nèi)各銀行、社廣泛接觸、聯(lián)系和協(xié)商,雖未突破性搭建起合作平臺,但增進(jìn)了聯(lián)系、了解和互信,在行署金融辦關(guān)照支持下,與地市農(nóng)行開展了深入的商洽,為建立合作關(guān)系奠定了一定基礎(chǔ)。
據(jù)此,公司調(diào)整營銷方向和工作重心,加大力度加強(qiáng)了與轄內(nèi)各小額貸款公司業(yè)務(wù)合作,打開了融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)局面,取得了長足進(jìn)步;同時(shí),在副營業(yè)務(wù)方面也有了新的嘗試。
3、加強(qiáng)制度、內(nèi)控建設(shè)。年內(nèi),公司下大力在業(yè)務(wù)制度、管理制度、內(nèi)控制度建設(shè)等方面開展了一系列工作,一是先后擬訂、印發(fā)、組織學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)員工考勤、保密工作、印章管理、新聞危機(jī)、突發(fā)事件處置等行政管理制度的運(yùn)行;二是著力實(shí)施反擔(dān)保管理措施、客戶信用及風(fēng)險(xiǎn)評級、受保業(yè)務(wù)跟蹤檢查、在保業(yè)務(wù)質(zhì)量分類、資產(chǎn)質(zhì)量定期評級等業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控工作制度的建立和推進(jìn);三是加強(qiáng)保前調(diào)查分析評估,加強(qiáng)資料、檔案、臺賬、報(bào)表和電腦安全五個(gè)管理;四是按金融辦要求,認(rèn)真實(shí)施通過《中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)信息報(bào)送系統(tǒng)》每季度定期及時(shí)向上級報(bào)送相關(guān)報(bào)表資料等,確保工作質(zhì)量效率。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)打造新型員工隊(duì)伍。一是為主動了解、掌握和適應(yīng)市場開展業(yè)務(wù),組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)了地委、行署關(guān)于印發(fā)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)新一輪改革發(fā)展實(shí)施方案的通知,有針對性地選學(xué)所附“方案”,助力推進(jìn)業(yè)務(wù);二是繼續(xù)加強(qiáng)與本公司業(yè)務(wù)和工作相關(guān)、相近的行業(yè)主管政策、法規(guī)(如銀監(jiān)會發(fā)改委等部門《關(guān)于促進(jìn)融資性擔(dān)保行業(yè)規(guī)范發(fā)展的意見》、《中華人民共和國物權(quán)法》等)、國家時(shí)政要聞、同行業(yè)運(yùn)行報(bào)道等的學(xué)習(xí),自覺自律;三是為進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,擬訂、印發(fā)、組織學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)本公司《員工行為守則》,引導(dǎo)全員從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)安全等方面自覺意識、掌握和實(shí)踐運(yùn)用;四是用較長時(shí)間加強(qiáng)員工職場禮儀培訓(xùn),從基本禮儀(禮貌禮儀修養(yǎng)、儀表與儀容、言談與舉止、應(yīng)對與進(jìn)退)、營業(yè)辦公禮儀(營業(yè)禮儀服務(wù)規(guī)范、辦公室和電話禮儀、公務(wù)會議禮儀)、商務(wù)外聯(lián)禮儀等方面入手,幫助員工整體提高禮儀素養(yǎng);五是積極參加上級組織的各類專業(yè)培訓(xùn),不同層次地提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
1、搭建起與銀行界業(yè)務(wù)合作的平臺,更多更好更快地為中小企業(yè)、個(gè)人等客戶提供擔(dān)保業(yè)務(wù)服務(wù),僅僅是擔(dān)保企業(yè)的一方之愿,在主動、努力與各家銀行溝通,爭取合作工作中,既有準(zhǔn)入門檻上存在不少條件上的客觀性差距,但在其主觀意愿上,更存在不小的質(zhì)疑、歧視、排斥性障礙,因而,雖經(jīng)百般努力,也難有突破性進(jìn)展。這也是當(dāng)前更大范圍的同行業(yè)普遍面臨的問題和重大困難。對此,我們決不放棄和氣餒,仍將繼續(xù)作更大努力。
2、由于上述問題和困難原因,很大程度上制約著擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展,一方面是造成資金閑置,另一方面是月平均擔(dān)保余額過小,業(yè)務(wù)放大倍數(shù)僅為 ,經(jīng)營效益很不理想。
有效的防范風(fēng)險(xiǎn),必須求實(shí),只有把工作做實(shí)做細(xì),才能有效防范風(fēng)險(xiǎn)。
2、開拓業(yè)務(wù),必須堅(jiān)持“穩(wěn)健”。擔(dān)保企業(yè)要擔(dān)負(fù)起為中小企業(yè)服務(wù)的重任,必須大力開拓業(yè)務(wù),但擔(dān)保企業(yè)自身的特殊性,又決定不能急于求成,必須講求一個(gè)“穩(wěn)”字,只有穩(wěn)健經(jīng)營,才能可持續(xù)發(fā)展。
3、服務(wù)企業(yè),必須講求“誠信”。擔(dān)保企業(yè)也屬于服務(wù)行業(yè),而其服務(wù)行業(yè)的特征,決定了自身在經(jīng)營中必須講求雙向“誠信”----既要求受保企業(yè)(客戶)對己“誠信”, 自身更要誠心誠意地為中小企業(yè)、個(gè)人等客戶服務(wù),要急客戶所急,想客戶所想,努力為其排擾解難,唯其如此,才能密切雙(多)方關(guān)系,達(dá)到共贏目的。
**年,我們將繼續(xù)秉承“政策性導(dǎo)向、企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作”的宗旨,遵照“規(guī)范管理、服務(wù)至上、講究效益、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營方針,堅(jiān)持 “安全、流動、效益”三性原則,深化“強(qiáng)化服務(wù)、控制風(fēng)險(xiǎn)、合理創(chuàng)利”理念,借助畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)強(qiáng)力推動新一輪跨越發(fā)展的大好形勢機(jī)遇,順勢而為,奮力拼搏,積極服務(wù),更多、更快、更好地服務(wù)中小企業(yè)和個(gè)人客戶,服務(wù)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
一是堅(jiān)持“誠實(shí)守信、公平競爭”的合作價(jià)值取向,加強(qiáng)與轄內(nèi)原有和即將產(chǎn)生的各小額貸款公司間的業(yè)務(wù)深度合作,擴(kuò)大擔(dān)保業(yè)務(wù)量,同時(shí),探索業(yè)務(wù)合作新領(lǐng)域、新方式等。
二是堅(jiān)持“誠實(shí)守信、為客保密”的合作價(jià)值取向,多渠道、多方式開展宣傳,進(jìn)一步提高公司知名度和公信力,加大力度開展市場營銷,在全社會各界各行業(yè)拓展市場,積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,努力擴(kuò)大公司主、副營擔(dān)保業(yè)務(wù)范圍。
三是繼續(xù)加強(qiáng)與轄內(nèi)各銀行、信用社等間的溝通,爭取銀行、信用社支持合作,實(shí)現(xiàn)為其貸款業(yè)務(wù)提供融資擔(dān)保。
四是積極參加省、市行業(yè)主管部門舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)、研修班或講座、報(bào)告會等,同時(shí),積極尋求途徑、渠道,加強(qiáng)與市、省內(nèi)同行業(yè)間的信息和工作經(jīng)驗(yàn)交流,以期開闊視野,豐富知識,拓寬工作思路。
五是繼續(xù)加強(qiáng)以“擔(dān)?!睒I(yè)務(wù)為核心、其他相關(guān)業(yè)務(wù)和工作需要為重點(diǎn)的員工職場技能培訓(xùn),著力推進(jìn)員工整體綜合素質(zhì)提高,提升員工人力資源資本價(jià)值。
六是從建立和實(shí)施內(nèi)部責(zé)任約束及考評機(jī)制如手,補(bǔ)充和完善擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施,重點(diǎn)加強(qiáng)受保前的客戶調(diào)查、評估和審察,規(guī)范和細(xì)化審批流程,進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制工作。
七是對外既注意加強(qiáng)對違約業(yè)務(wù)的監(jiān)管、對違約客戶的防范、制約、孤立和懲戒,更注重正面典型的打造和正面宣傳效應(yīng),注重誠信典型的樹立和宣傳,最大限度地?cái)U(kuò)大其宣傳及輿論影響,純潔擔(dān)保業(yè)務(wù)市場,共建和諧、培育誠信。
八是強(qiáng)化和優(yōu)化內(nèi)部管理,建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和考核體系并認(rèn)真實(shí)施,提高員工工作熱情,提高全員主觀能動性、創(chuàng)造性,提高公司工作質(zhì)量、效率,提高服務(wù)水平。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇四
甲方:
乙方:
為維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國電信條例》等有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上,就中國移動廣西公司“和目”業(yè)務(wù)開通及終端使用達(dá)成如下協(xié)議:
第一條“和目”業(yè)務(wù)通用條款“和目”是乙方推出并由乙方收費(fèi)的一項(xiàng)家庭視頻業(yè)務(wù),該產(chǎn)品可提供遠(yuǎn)程視頻查看與回放、雙向語音通話等功能以及視頻云存儲服務(wù)。
(一)業(yè)務(wù)資費(fèi)生效規(guī)則。
1.和目業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)和目業(yè)務(wù)內(nèi)容包括“云儲存功能”以及“攝像頭終端”。
(1)和目云儲存:7天云儲存檔次,功能費(fèi)為12元/月,可7天內(nèi)不間斷錄制視頻。30天云存儲檔次,功能費(fèi)為20元/月,可30天內(nèi)不間斷錄制視頻。云端視頻通過app客戶端回看。和目云儲存功能訂購成功當(dāng)月開始計(jì)費(fèi),按月收費(fèi)。
(2)和目攝像頭:和目云儲存功能需要與和目攝像頭終端關(guān)聯(lián)使用,和目云儲存攝像頭終端需另行購買。
2.和目業(yè)務(wù)優(yōu)惠資費(fèi)根據(jù)甲方自愿原則,選擇以下資費(fèi)方案辦理和目業(yè)務(wù):
(1)和目套餐折扣優(yōu)惠活動:甲方購買和目攝像頭型號,價(jià)格為元/臺,承諾活動合約期個(gè)月內(nèi)開通天云存儲檔次,合約期內(nèi)每月資費(fèi)套餐月租最低元,可優(yōu)惠套餐月租合計(jì)元,每月優(yōu)惠套餐月租元。合約到期后,和目云儲存功能將按正常標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi),若甲方不再使用,可通過營業(yè)廳或10086申請取消。
(二)和目攝像頭終端使用規(guī)則。
甲方在享受乙方提供的業(yè)務(wù)和服務(wù)期間,若乙方根據(jù)接入服務(wù)的方式向甲方提供的用戶端設(shè)備(包含但不限于光貓、家庭網(wǎng)關(guān)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒等)為甲方出資購買,則設(shè)備所有權(quán)歸甲方所有,乙方負(fù)責(zé)提供設(shè)備的售后服務(wù),設(shè)備保修期為12個(gè)月。如遇雷雨天氣,甲方應(yīng)將用戶端設(shè)備的外線和電源拔掉,以防接入設(shè)備損壞,否則由此造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
(三)用戶停、復(fù)、拆機(jī)規(guī)則。
1.甲方辦理“和目”業(yè)務(wù)后,合約期內(nèi)所捆綁的手機(jī)賬號不允許銷戶、拆機(jī)。
2.“和目”業(yè)務(wù)與手機(jī)的使用狀態(tài)一致:若手機(jī)欠費(fèi)停機(jī),將影響和目業(yè)務(wù)正常使用。
第二條“和目”業(yè)務(wù)受理?xiàng)l件及終端使用條款。
(一)權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(1)甲方應(yīng)按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。甲方可自主選擇參加乙方的“和目”營銷活動,并遵守營銷活動規(guī)則。
(2)甲方申請寬帶加裝“和目”業(yè)務(wù),其寬帶須為中國移動寬帶,并同意甲方指定手機(jī)號碼代收相關(guān)費(fèi)用。
(3)甲方自備有線寬帶、路由器等終端設(shè)備的,其配置、性能應(yīng)滿足本業(yè)務(wù)的基本要求。
(4)甲方僅限于在本協(xié)議約定適用范圍內(nèi)使用“和目”業(yè)務(wù),不得利用本業(yè)務(wù)從事各類經(jīng)營性或非法活動。
(5)甲方同意接收乙方下發(fā)的所有業(yè)務(wù)推廣營銷短信。
(6)如甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按約定使用中國移動通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù),或者協(xié)議有效期內(nèi)單方面提出解除合約或違約的,甲方須向乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向乙方支付相應(yīng)的賠償金及違約金(兩項(xiàng)之和),在支付相應(yīng)的賠償金和違約金之后方可終止業(yè)務(wù)。提前終止后,乙方停止余下的優(yōu)惠資源。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
本協(xié)議一式兩份,雙方各保留一份,雙方簽字并蓋章后生效,具有同等法律效力。對本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(簽名或單位蓋章):
乙方(單位蓋章):。
甲方監(jiān)護(hù)人或代理人(簽名或單位蓋章):
經(jīng)辦人(簽名):
甲方移動號碼:
簽署日期:年月日
簽署日期:年月日
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇五
1、按照國家法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,為本縣中小企業(yè)提供擔(dān)保業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)。
2、受理企業(yè)的擔(dān)保申請,并初審篩選,及時(shí)回復(fù)或轉(zhuǎn)入評審。
3、做好受理擔(dān)保項(xiàng)目的調(diào)研,評審分析,出具評審報(bào)告,按要求提呈給領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作銀行審批。
4、做好下發(fā)《意向擔(dān)保書》和擔(dān)保收費(fèi)的計(jì)算、開票、查驗(yàn)工作。
5、辦理好批準(zhǔn)擔(dān)保項(xiàng)目的擔(dān)保抵、質(zhì)押相關(guān)業(yè)務(wù)和手續(xù),并簽訂有關(guān)合同文本。
6、做好擔(dān)保業(yè)務(wù)全過程的跟蹤、監(jiān)管服務(wù),嚴(yán)密監(jiān)控?fù)?dān)保對象經(jīng)營狀況和信貸履約情況,切實(shí)防范和化解擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。
7、對擔(dān)保項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目庫管理,保管擔(dān)保業(yè)務(wù)的檔案資料。
8、對逾期未還貸款需公司代償?shù)膿?dān)保項(xiàng)目進(jìn)行審查核實(shí),擬辦處理意見。
9、做好擔(dān)保業(yè)務(wù)的.市場調(diào)查、研究、預(yù)測、分析,擬訂拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)的可行性報(bào)告。
10、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇六
首先非常感謝公司給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)并來到公司工作的機(jī)會,從今年xx月xx日來公司上班,到現(xiàn)在已經(jīng)有將近一年的時(shí)間,在這期間,自己有很大的收獲和感悟,也有很多不足之處,現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下:
在這一年的時(shí)間里,在學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的同時(shí),我參與的工作主要有:
1、跟隨部門經(jīng)理及同事,對一些項(xiàng)目進(jìn)行保前調(diào)查核實(shí),對企業(yè)的基本情況、經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、還款來源等進(jìn)行綜合評估。
2、在部門經(jīng)理撰寫調(diào)查報(bào)告的過程中,做一些輔助性的工作。
3、出具合同,打印合同,目前經(jīng)手做過的合同主要有xx等企業(yè)。
4、負(fù)責(zé)借款方,出借方在合同,相關(guān)文件上簽字,及相關(guān)手續(xù)的完善,在大廳參與辦理過幾次對接業(yè)務(wù)。
5、跟隨部門經(jīng)理及同事,對借款方進(jìn)行保后跟蹤,調(diào)查,及時(shí)了解企業(yè)相關(guān)情況。
1、在來公司工作之前,我對擔(dān)保行業(yè)方面的知識了解的很少,自己在金融,投資擔(dān)保,抵押,風(fēng)險(xiǎn)把控等方面的知識和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,來到公司之后,才對擔(dān)保行業(yè)的相關(guān)事項(xiàng),及工作流程等有了一個(gè)詳細(xì)的了解。在今后的工作中,我一定會重視自身的學(xué)習(xí),多向公司領(lǐng)導(dǎo),同事虛心請教,多學(xué)多問,積極參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作之余多關(guān)注,學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)的最新資訊,政策及相關(guān)知識,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。
2、在對一些項(xiàng)目進(jìn)行保前調(diào)查的過程中,感到自己對一些行業(yè)的運(yùn)作模式及行業(yè)相關(guān)情況了解的很少,像房地產(chǎn),礦粉,鋼材等行業(yè)以前接觸的比較少,導(dǎo)致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現(xiàn)盲區(qū)和誤差。在今后的工作中,自己一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
3、在這一年的工作中,我意識到要更好的做好自己的.本職工作——防范,把控和降低風(fēng)險(xiǎn),保證資金的順利回收,就必須做到:專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和良好的工作態(tài)度。在業(yè)務(wù)能力方面,自己會加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),及經(jīng)驗(yàn)的積累,爭取早一天有外行變成內(nèi)行。在工作態(tài)度方面,在以前的工作中,我有些粗心,也給工作帶來過一些麻煩,在以后的工作中,我會認(rèn)真對待,積極改正,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識和工作責(zé)任感,盡量減少出錯(cuò)率!
在這一年的工作中,在部門經(jīng)理及同事的幫助下,雖然在很多方面都有了一定的進(jìn)步,但是仍然有很多地方的不足,需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高,在以后的工作中,我會繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)相關(guān)知識,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真,用心完成本職工作。在說話,做人方面等方面,也會多學(xué)習(xí)!希望在各方面都能夠有很大的進(jìn)步!爭取早日成為公司一名合格,優(yōu)秀的員工,能夠?yàn)楣咀龀龈啵蟮呢暙I(xiàn)!
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇七
最初非常感謝給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)并來到工作的機(jī)會,來上班,至今已經(jīng)有將近三個(gè)月的時(shí)間,在這期間,自己有很大的收獲和感悟,也有很多不足之處現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下:
在這幾個(gè)月的時(shí)間里,在學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識的同時(shí),我參與的工作主要有:
2、在部門經(jīng)理撰寫調(diào)查報(bào)告的過程中,做少許輔助性的工作;
3、出具合同,打印合同,目前經(jīng)手做過的合同主要有xx等企業(yè);
5、跟隨部門經(jīng)理及同事,對借款方進(jìn)行保后跟蹤,調(diào)查,及時(shí)了解企業(yè)有關(guān)情況。
1、在來工作之前,我對擔(dān)保行業(yè)方面的知識了解的很少,自己在金融,投資擔(dān)保,抵押,風(fēng)險(xiǎn)把控等方面的知識和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,來到之后,才對擔(dān)保行業(yè)的有關(guān)亊項(xiàng),及工作流程等有了一個(gè)祥細(xì)的了解。在今后的工作中,我一定會重視自身的學(xué)習(xí),多向靈導(dǎo),同事虛心請教,多學(xué)多問,積極參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作之余多關(guān)注,學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)的最新資訊,政策及有關(guān)知識,以題高自己的業(yè)務(wù)能力。
2、在對少許項(xiàng)目進(jìn)行保前調(diào)查的過程中,感到自己對一般行業(yè)的運(yùn)作模式及行業(yè)有關(guān)情況了解的很少,像房地產(chǎn),礦粉,鋼材等行業(yè)以前接觸的比較少,導(dǎo)致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現(xiàn)盲區(qū)和誤差。在今后的.工作中,自己一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
3、在這幾個(gè)月的工作中,我意識到要更好的做好自己的本職員作——防范,把控和降低風(fēng)險(xiǎn),保證貲金的順力回收,就必須做到:專頁的業(yè)務(wù)能力和良好的工作肽度。在業(yè)務(wù)能力方面,自己會加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),及經(jīng)驗(yàn)的積累,爭取早一天有外行形成內(nèi)行;在工作肽度方面,在以前的工作中,我有些粗心也給工作帶來過一般麻煩,在以后的工作中,我會任真對待,積極改正,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識和工作責(zé)任感,盡量減少出錯(cuò)率!在這幾個(gè)月的工作中,在部門經(jīng)理及同事的幫助下,雖然在很多方面都有了一定的進(jìn)步,但是仍然有很多地方的不足,需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和題高,在以后的工作中,我會繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)有關(guān)知識,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷題高業(yè)務(wù)能力,任真,用心完成本員工作。在說話,做人方面等方面,也會多學(xué)習(xí)!
稀望在各方面都能購有很大的進(jìn)步!爭取早日成為一名合格,優(yōu)秀的職工,能購為做出更多,更大的貢獻(xiàn)!
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇八
忙碌而充實(shí)的20__年悄然過去,在20__年度的工作中,我在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各級部門以及員工的支持配合下,較好地完成了董事會所安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù),全面完成了職位的轉(zhuǎn)換工作,應(yīng)該可以說我在20__年度的工作,交出了一份滿意的答卷。為進(jìn)一步完滿的完成自身在未來一年度中的工作任務(wù),現(xiàn)對20__年度的工作進(jìn)行總結(jié):
一、本年工作回顧。
在20__年度的工作中,我緊密結(jié)合我公司的發(fā)展實(shí)際,以全面提升第三方金融信譽(yù),發(fā)展第三方金融效益為工作目標(biāo)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)新型工作思路,做好崗位變換工作。實(shí)際為自身所就職的公司創(chuàng)建效益,提升利益。
(一)堅(jiān)持本職工作,實(shí)際提升效益。
截止至20__年7月23日,我在__擔(dān)保公司投資部擔(dān)任負(fù)責(zé)人職位工作,在工作中我堅(jiān)守自身的崗位職責(zé),努力做好各項(xiàng)擔(dān)保投資工作,結(jié)合本部門實(shí)際業(yè)務(wù)拓展工作項(xiàng)目,實(shí)時(shí)掌握公司投資擔(dān)保業(yè)務(wù)的操作流程,及時(shí)的搜集本行業(yè)相關(guān)信息,分析當(dāng)下市場發(fā)展趨勢,并對公司的擔(dān)保投資工作提出合理化的建議和意見,較為滿的完成了公司交辦下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),并與各部門人員建立起了良好的工作關(guān)系。在__擔(dān)保公司擔(dān)任投資負(fù)責(zé)人的20__年度工作之中,我?guī)椭鷂_擔(dān)保公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益__,完成擔(dān)保投資項(xiàng)目__項(xiàng),投資擔(dān)保工作__項(xiàng),較于去年相比,20__年度同期的擔(dān)保投資工作效益上升了__%。
(二)適應(yīng)職位轉(zhuǎn)換,提升工作實(shí)效。
在20__年7月23日之后,我完成了__擔(dān)保公司投資負(fù)責(zé)人的交接工作,被調(diào)任到__理財(cái)公司擔(dān)任總經(jīng)理職位,同時(shí)監(jiān)管投資部門工作。在工作中,我緊抓崗位職責(zé),改善崗位思想,切實(shí)公司工作實(shí)際,展開了各項(xiàng)學(xué)習(xí)與調(diào)研工作。我及時(shí)的轉(zhuǎn)換了自身的職位思想,逐步的提升了自身的工作管理能力。切實(shí)學(xué)習(xí)和了解了__理財(cái)公司的各項(xiàng)理財(cái)工作實(shí)際,充分結(jié)合__理財(cái)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),開展各項(xiàng)理財(cái)經(jīng)營工作,為實(shí)現(xiàn)__理財(cái)公司的利益實(shí)效而不懈努力,實(shí)際提升了__理財(cái)公司的經(jīng)濟(jì)效益。
二、明年工作計(jì)劃及未來展望。
在未來一年度的工作中,我將緊密結(jié)合公司工作實(shí)際,在20__年度的工作基礎(chǔ)上,超越20__年度的工作實(shí)效,進(jìn)一步加深自身的理論建設(shè)與能力建設(shè),為突出提升公司理財(cái)效益而奮斗。
1.在做好現(xiàn)階段各項(xiàng)理財(cái)業(yè)務(wù)的前提下,同時(shí)全面開拓創(chuàng)新的理財(cái)業(yè)務(wù)。
2.實(shí)際提升公司理財(cái)業(yè)務(wù)效益,提升效益百分點(diǎn),落實(shí)新型制度模式,帶領(lǐng)公司職員做好各項(xiàng)理財(cái)工作。
3、及時(shí)了解理財(cái)相關(guān)信息動態(tài),分析近階段理財(cái)形式,結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際,開展創(chuàng)新理財(cái)工作。此外,我還將堅(jiān)持自身的理論學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)創(chuàng)自身的知識技能,做到理論與實(shí)際工作相結(jié)合,實(shí)際開拓各項(xiàng)理財(cái)工作。
在未來一年度的工作之中,我將切實(shí)工作實(shí)際,全身心為提升公司理財(cái)效益而不懈努力。希望在未來的工作之中,我能夠在__理財(cái)公司的理財(cái)工作中,充分發(fā)揮自身的能力價(jià)值,與公司的員工良好配合,全面實(shí)現(xiàn)理財(cái)效益的高效提升。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇九
為了更好的貫徹落實(shí)省委,省政府的要求,提高我公司擔(dān)保從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,借鑒和學(xué)習(xí)我省各市地?fù)?dān)保行業(yè)優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗(yàn),使我公司在經(jīng)營水平、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)入一個(gè)嶄新的發(fā)展階段,從而更好的為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)貢獻(xiàn)力量,我公司在馬萬林副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下一行五人應(yīng)邀參加了省擔(dān)保協(xié)會于6月15日—6月17日在大慶市舉辦的2011年擔(dān)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
此次培訓(xùn)共有一百六十多名擔(dān)保從業(yè)人員參加,培訓(xùn)在輕松愉快的氛圍下揭開了序幕,省信用擔(dān)保協(xié)會常務(wù)副秘書長閔繼遼主持了開幕式,大慶市長助理修利民、大慶市財(cái)政局常務(wù)副局長劉英出席開班式并講話。省信用擔(dān)保協(xié)會副會長張慧忠、大慶市工商業(yè)擔(dān)保公司董事長劉學(xué)禮、哈爾濱均信投資擔(dān)保股份有限公司董事長李明中、黑龍江省鑫正投資擔(dān)保集團(tuán)有限公司張淑紅參加了開幕式并對與會人員進(jìn)行了企業(yè)經(jīng)營管理、擔(dān)保業(yè)務(wù)探究等方面的講解培訓(xùn),培訓(xùn)中講解人結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)的考察結(jié)果,就我省擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展目的、現(xiàn)狀、局勢以及所面對的新情況、新問題進(jìn)行了深入透徹的分析,針對實(shí)際情況提出了許多操作性較強(qiáng)的經(jīng)營辦法和擔(dān)保理念,現(xiàn)將培訓(xùn)中提到的幾點(diǎn)問題總結(jié)如下:
一 如何看待外部監(jiān)管和加強(qiáng)企業(yè)自身管理
擔(dān)保行業(yè)發(fā)展至今,一直缺乏一個(gè)明確的監(jiān)管部門,從年初的國務(wù)院批復(fù)同意建立由銀監(jiān)會牽頭的融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會議制度,到現(xiàn)在銀監(jiān)會成立融資擔(dān)保部,都顯示出國家有關(guān)部門對于擔(dān)保行業(yè)監(jiān)管問題的重視。而面對政府部門監(jiān)管力度的加強(qiáng),擔(dān)保行業(yè)又該如何看待這種監(jiān)管呢?省擔(dān)保協(xié)會副會長張慧忠針對這個(gè)問題發(fā)表了自己的看法,他認(rèn)為擔(dān)保企業(yè)應(yīng)該正確看待外部監(jiān)管,監(jiān)管可以保證擔(dān)保行業(yè)的健康有序進(jìn)行,借著監(jiān)管力度加大的政策背景,各擔(dān)保企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身管理意識,這樣既可以提升擔(dān)保行業(yè)的整體形象,又可以保證擔(dān)保行業(yè)在一個(gè)良好的化境下運(yùn)行,同時(shí)也為擔(dān)保行業(yè)樹立正面的形象創(chuàng)造了有力條件。培訓(xùn)中多個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都提到了該如何提高企業(yè)自身管理水平的問題,如建立與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的內(nèi)部管理制度、薪酬績效考察機(jī)制、不斷創(chuàng)新?lián)F贩N、及時(shí)追蹤,防范風(fēng)險(xiǎn)、積極營銷開拓市場等,這些可操作性強(qiáng)的管理辦法對于加強(qiáng)企業(yè)自身管理,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,都有著較高的借鑒價(jià)值.。
二 樹立正確的經(jīng)營理念及與擔(dān)保業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化
程度上說,企業(yè)文化既一個(gè)企業(yè)的靈魂。因?yàn)槲幕瘜θ说挠绊懜?,?yōu)秀的企業(yè)文化能夠增加整個(gè)企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力,更能形成一種良好的工作氛圍,從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,所以如何建立優(yōu)秀的企業(yè)文化是值得每個(gè)擔(dān)保公司深入思考的問題。
三 人才的引進(jìn)與吸收
任何行業(yè)的發(fā)展都離不開人才到引進(jìn)和吸收,人才即企業(yè)的核心競爭力,一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展必須具備豐富的人才儲備量,擔(dān)保行業(yè)更是如此,因?yàn)閾?dān)保行業(yè)的特殊性,一個(gè)優(yōu)秀的擔(dān)保人必須同時(shí)具備專業(yè)的.擔(dān)保能力,豐富的知識儲備,更重要的是堅(jiān)定的社會責(zé)任感,那么擔(dān)保企業(yè)該如何引進(jìn)和留住人才呢,大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司的劉學(xué)禮董事長是這樣談的,大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司十分重視人才的引進(jìn),公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次到高校招聘人才,提供優(yōu)越的薪酬待遇,現(xiàn)公司74人,本科生40人,碩士生17人,人才儲備量達(dá)70%,為了更好的留住人才,大慶市投資擔(dān)保有限公司采取多種方式,公司先是為員工提供豐富可口的午餐,讓員工在公司便能感受到家的溫暖,同時(shí)為那些家在外地的工作人員提供租房津貼,公司更創(chuàng)新的設(shè)置了父母補(bǔ)貼,公司給每個(gè)員工父母開一個(gè)賬戶,每月從員工工資里存入賬戶一百,公司再補(bǔ)貼一百,錢雖不多卻體現(xiàn)了公司濃厚的人文關(guān)懷,這種種舉措不但留住了人才更留住了人心,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司的飛速發(fā)展。由此人才對擔(dān)保行業(yè)的重要性可見一斑!
四 與銀行的合作定位
與銀行的合作是擔(dān)保業(yè)發(fā)展必不可少的橋梁,信用擔(dān)保業(yè)務(wù)由最初政府推動逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殂y行、擔(dān)商業(yè)性合作,各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)陸續(xù)介入,信用擔(dān)保作用初步顯現(xiàn)。因此擔(dān)保行業(yè)必須加強(qiáng)與銀行的合作。建立互惠互贏的合作機(jī)制,共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,但從現(xiàn)在的局勢來看,還存在一些制約擔(dān)保業(yè)與銀行合作的問題,主要有以下幾點(diǎn):一是擔(dān)保公司與銀行業(yè)機(jī)構(gòu)未建立利益風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。從長遠(yuǎn)看,銀行業(yè)與擔(dān)保業(yè)應(yīng)該成為發(fā)展的利益共同體,但在目前的銀保合作中,貸款出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后,擔(dān)保公司必須全額代償貸款本金和利息,承擔(dān)100%的代償責(zé)任。這樣的權(quán)利與義務(wù)不對等,不利于銀行業(yè)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任,易使銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)放松對借款企業(yè)資質(zhì)的審查、評估和監(jiān)督,將企業(yè)的道德風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)嫁到擔(dān)保公司身上,使擔(dān)保公司成了銀行資金的避風(fēng)港,而不是真正意義上的合作伙伴,產(chǎn)生了雙方合作的“不公平”。二是銀行小企業(yè)信貸機(jī)制建設(shè)存在不足制約了雙方合作。除了農(nóng)村信用社外,大多數(shù)商業(yè)銀行對小企業(yè)貸款缺乏硬性指標(biāo)考核,小企業(yè)信貸激勵(lì)與約束機(jī)制不合理,約束大于激勵(lì),一定程度上抑制了信貸人員辦理小企業(yè)貸款的積極性。在銀保合作中,銀行業(yè)機(jī)構(gòu)處于主動地位,通過采用上浮利率的方式來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),費(fèi)用居高不下,價(jià)格因素使可供擔(dān)保公司選擇的客戶范圍縮小。此外,大多數(shù)商業(yè)銀行的上級行都沒有做出與擔(dān)保機(jī)構(gòu)開展合作的具體制度安排,也是制約銀保合作的重要原因。
6月17號培訓(xùn)班在一片歡聲笑語中拉下了帷幕,經(jīng)過這兩天的培訓(xùn)我們不但學(xué)習(xí)到了許多寶貴的擔(dān)保經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了擔(dān)保業(yè)務(wù)能力水平,為我公司日后的發(fā)展積聚了能量,同時(shí)我們還參加了大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司組織的豐富多彩的文娛活動,加強(qiáng)了與各市地?fù)?dān)保同仁的溝通交流,形成了良好的溝通氛圍,加深了對擔(dān)保這個(gè)大集體的感情以及對擔(dān)保行業(yè)的熱愛,相信通過這次學(xué)習(xí)必定會對我公司的發(fā)展起到積極的推動作用。
---金湯擔(dān)保盡職中心 鄒會 十分幸運(yùn), 本人受總公司委派, 于 2011 年 4 月 16—18 日與其他幾位同事參加了國家發(fā)展和 改革委員會培訓(xùn)中心在成都舉辦的為期三天的 “擔(dān)保行業(yè)最新政策法規(guī)解析、 小額貸款與民 間借貸經(jīng)營運(yùn)作及擔(dān)保項(xiàng)目評審暨風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。 在三天當(dāng)中,大家提前到場、認(rèn)真聽講,學(xué)習(xí)了《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》 、 《信用擔(dān) 保過程管理的內(nèi)容》 、 《盡職調(diào)查與擔(dān)保方案設(shè)計(jì)》 、 《擔(dān)保業(yè)務(wù)流程中的重要風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)》 、 《企業(yè)基本面分析與評價(jià)》 、 《反擔(dān)保措施的設(shè)置與評估》 、 《擔(dān)保品種風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制分析》 、 《保后跟蹤制度》 、 《擔(dān)保品種創(chuàng)新與反擔(dān)保措施創(chuàng)新》 等知識及其部分案例分析, 時(shí)間雖短, 對于我這個(gè)剛?cè)霌?dān)保公司的職員來說,收獲了很多、提高了很多,收獲頗豐。下面談?wù)勥@段 時(shí)間的心得體會:
一、增長了業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)了敬業(yè)意識 通過學(xué)習(xí), 進(jìn)一步認(rèn)識到了擔(dān)保事業(yè)的重要性和必要性。 進(jìn)一步體會到我國擔(dān)保事業(yè)剛剛起 步,我們作為我國擔(dān)保行業(yè)的開拓者、第一代擔(dān)保人,在為支持我國中小企業(yè)的健康、蓬勃 發(fā)展,為我國擔(dān)保事業(yè)的蓬勃發(fā)展而努力奮斗、積極奉獻(xiàn),感到十分榮幸、自豪!感覺到我 們選擇了擔(dān)保事業(yè)——對自己一生十分正確、十分重要,應(yīng)該為之而努力學(xué)習(xí)、增長知識、 提升素質(zhì)、辛勤工作、不斷奉獻(xiàn)!
二、開闊了眼見,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識 通過學(xué)習(xí),理解了國內(nèi)外擔(dān)保業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量、資本規(guī)模、業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)數(shù)量、經(jīng)營業(yè)績、 所處地位等不少情況,開闊了眼見,增長了知識。從而進(jìn)一步認(rèn)識到:時(shí)代在發(fā)展、社會在 進(jìn)步、知識需更新。擔(dān)保行業(yè)也一樣:業(yè)務(wù)在不斷發(fā)展,相關(guān)法律法規(guī)在不斷完善,國內(nèi)外 同行、 其他各行各業(yè)在經(jīng)營理念、 經(jīng)營品種、 管理方法、 業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面都有不少值得學(xué)習(xí)、 借鑒的東西, 這就需要我們經(jīng)常從書本上、 從同行處、 從其他方面不斷學(xué)習(xí), 以便豐富知識、 增長才干、做好工作。
四、牢樹風(fēng)險(xiǎn)意識,確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展 通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)識到擔(dān)保行業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)最高的行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)貫穿于擔(dān)保業(yè)務(wù)的始終。這就要 求我們在做擔(dān)保業(yè)務(wù)時(shí),以發(fā)展壯大業(yè)務(wù)為主線,牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識,認(rèn)清擔(dān)保業(yè)務(wù)受理、 客戶資料搜集、雙人實(shí)地調(diào)查、承保會審、保后監(jiān)管、代償處理等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn), 對癥下藥、控制風(fēng)險(xiǎn),從而保證擔(dān)保業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。
五、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,進(jìn)一步提高辦事效率 在整個(gè)擔(dān)保業(yè)務(wù)中,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化的實(shí)際情況、多數(shù)客戶時(shí)間要求緊迫的具體實(shí)際,實(shí) 時(shí)調(diào)整勞動組合、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高辦事效率,以高質(zhì)量、以高效率贏得更多客戶的信賴 與合作,實(shí)現(xiàn)保、企、行三贏。
要求,依法按規(guī)辦事,勤勤懇懇工作,為公司、為擔(dān)保事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十
1、思想品德方面在工作和學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)十七在精神和^v^建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策。在“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動中,自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了本所組織的各項(xiàng)活動,對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大精神,是我更加堅(jiān)定了自己的目標(biāo):全心全意為人民服務(wù)。
2、辦理業(yè)務(wù)方面。3年來共辦理民事案件件,刑事代理(辯護(hù))件,行政案件件,非訴訟案件件,法律援助案件件,顧問單位家。同時(shí)辦案方式有很大突破,用非訴訟方式解決訴訟問題,既減輕當(dāng)事人的訟累,又妥善化解社會矛盾,及時(shí)息訟解紛,促進(jìn)了當(dāng)事人的和解,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。我積極開拓案源,努力用自己的的法律專業(yè)知識和技能為當(dāng)事人服務(wù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
3、在律師執(zhí)業(yè)期間,我的執(zhí)業(yè)觀點(diǎn)始終是端正的,始終自覺恪守“忠于法律、誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé),公平競爭,嚴(yán)格自律”的原則,至今沒有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的事件,截止目前沒有一例針對我個(gè)人的投訴。我習(xí)慣站在維護(hù)當(dāng)事人利益角度考慮問題,設(shè)身處地地為當(dāng)事人著想,盡可能地做到既能維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益又不損害行業(yè)整體利益直至國家利益。我也從未假借代理之名,從事法律法規(guī)禁止的行為,可以說是一名優(yōu)秀的律師,在本所起到了很好的模范帶頭作用。
二、《律師遵守律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律保證承諾書》執(zhí)行落實(shí)情況。
在職業(yè)過程中,我忠于憲法和法律,執(zhí)業(yè)為民,維護(hù)委托人的合法權(quán)益;認(rèn)真遵守《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》和本所的各項(xiàng)管理制度,還積極參加修改制度,提出建議;明明白白告知委托人的各項(xiàng)權(quán)利和風(fēng)險(xiǎn),不為謀取業(yè)務(wù)而誤導(dǎo)當(dāng)事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委托和收費(fèi),收取額外報(bào)酬的行為;沒有向我所瞞報(bào)、少繳代理費(fèi)的行為;沒有采用貶損、詆毀、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等不正當(dāng)手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競爭的行為;嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,沒有損害國家社會和當(dāng)事人合法權(quán)利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關(guān)系中,沒有非工作場所會見的行為,沒有請客送禮和指使當(dāng)事人送禮、行賄的行為,沒有假借他人之名向當(dāng)事人所要財(cái)務(wù)的行為;沒有向司法機(jī)關(guān)出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范,損害律師職業(yè)形象的行為。
三、參與社會公益活動情況。
本人是^v^黨員,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),明確法律為經(jīng)濟(jì)、為民服務(wù)的政治方向。
積極參加了我所的黨組織活動,平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)了上級黨委要求學(xué)習(xí)落實(shí)的有關(guān)方針政策,明確政治方向,提高了政治素質(zhì)。其次,在執(zhí)業(yè)紀(jì)律、執(zhí)業(yè)道德,與政治素質(zhì)教育進(jìn)行了結(jié)合,在具體行為中踐行政治掛帥的基本指導(dǎo)思想,發(fā)揮黨員在律師隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)和保障作用。
我用細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦案態(tài)度,熟練的辦案技巧和高尚的職業(yè)道德不僅贏得了委托人的信任和感激,還形成了良好的社會影響。因?yàn)槲业那趭^努力,我有幸被理事,這既是對我的肯定,也是對我的鞭策,我將以此為契機(jī),再接再厲,進(jìn)一步鉆研法律業(yè)務(wù),為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十一
2009年度資產(chǎn)公司繼續(xù)遵循教育部^v^積極發(fā)展、規(guī)范管理、改革創(chuàng)新^v^的發(fā)展方針,以大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理工作為切入點(diǎn),努力營造校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,促進(jìn)校辦產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,不斷壯大我校校辦產(chǎn)業(yè)。
1、完善公司治理結(jié)構(gòu),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理。
經(jīng)2009年6月3日校黨委會研究決定,成立了合肥工業(yè)大學(xué)經(jīng)營性資產(chǎn)管理委員會,由其履行資產(chǎn)公司出資人職能,行使資產(chǎn)公司股東權(quán)限。
由經(jīng)營性資產(chǎn)管理委員會推薦,經(jīng)2009年11月10日校黨委會研究決定了資產(chǎn)公司新一屆董事會、監(jiān)事會成員組成,完善了資產(chǎn)公司的治理架構(gòu)。
2、清理對外長期投資,摸清家底、理順產(chǎn)業(yè)管理關(guān)系。
對資產(chǎn)公司所控股、參股企業(yè)清查摸底,建立詳細(xì)的企業(yè)檔案,配合財(cái)務(wù)處清理學(xué)校所有的對外長期投資并上報(bào)教育部,根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)的要求,采用調(diào)賬、劃轉(zhuǎn)等方式,摸清家底、理順企業(yè)投資管理關(guān)系。
3、完成了所控、參股企業(yè)股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作。
2009年加大了股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作的力度,完成了機(jī)電公司、京合綠能、華育昌、巨一等一批公司的股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作,現(xiàn)基本實(shí)現(xiàn)了教育部要求的2009年底之前完成資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)70%的任務(wù)要求。
4、完成了50%的全資企業(yè)改制工作。
2009年完成了金球公司的注銷工作,基本完成了出版社、建安公司的改制工作,實(shí)現(xiàn)了教育部要求的50%的任務(wù)要求。
5、繼續(xù)進(jìn)行校名冠名企業(yè)的清理工作。
根據(jù)教育部的要求,繼續(xù)推進(jìn)校名冠名企業(yè)的清理工作,現(xiàn)除勞服公司還有部分企業(yè)正在進(jìn)行中外,其余均已清除完畢。
1、加強(qiáng)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制管理。
為加強(qiáng)對學(xué)校企業(yè)的管理,資產(chǎn)公司分別與電子城物業(yè)部、機(jī)電公司、復(fù)合材料公司、齊美公司、合肥工大共達(dá)檢測試驗(yàn)等公司簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制,對企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的年度考核和任期考核,以保障國有資產(chǎn)的增值保值和效益的最大化。年底都收到了良好的效果。
2、啟動了產(chǎn)業(yè)樓回收工作。
為落實(shí)校長辦公會收回產(chǎn)業(yè)樓的決議,資產(chǎn)公司經(jīng)過細(xì)致的調(diào)研,并根據(jù)企業(yè)的不同情況,制定了詳細(xì)的回收方案,以較小的成本,于6月30前成功地回收了產(chǎn)業(yè)樓主權(quán),避免了國有資產(chǎn)的流失,保障國有資產(chǎn)的增值保值和效益的最大化。
3、妥善處理試劑廠職工安置問題。
為配合市政府大建設(shè)的要求,試劑廠的門面房被拆遷,這對于長期停產(chǎn)而又有十幾人工資要發(fā)的試劑廠無疑是雪上加霜。資產(chǎn)公司班子做了大量工作,圓滿完成了拆遷任務(wù),并妥善安排了試劑廠職工。
4、電子城土地證、房產(chǎn)證過戶。
由于教育部對學(xué)校資產(chǎn)公司改制要求和新公司法的變動,導(dǎo)致資產(chǎn)公司的固定資產(chǎn)(電子城土地證、房產(chǎn)證)在更名過程當(dāng)中要繳納巨額土地稅,因此幾年來一直未能過戶。這一方面存在風(fēng)險(xiǎn),一方面給房屋出租帶來了很^v^煩。資產(chǎn)公司在學(xué)校有關(guān)部門的配合下,通過多次上門溝通,終于完成了過戶工作。
1、制定了資產(chǎn)公司董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則、公司會議制度和公章使用規(guī)定。
2、制定了資產(chǎn)公司所控股、參股企業(yè)董事、監(jiān)事委派規(guī)則。
3、制定了全資(控股)企業(yè)管理控制辦法。
4、制定了校全資企業(yè)改制整體規(guī)劃。
5、制定了資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定。
6、制定了資產(chǎn)公司安全生產(chǎn)事故突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
7、組織公司人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人參加教育部組織的規(guī)范化建設(shè)、國資管理和高校企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市培訓(xùn)多次。
1、2009年學(xué)校企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬元(按學(xué)校占有企業(yè)股份比例核算),上交國家稅金萬元,所有者權(quán)益萬元,上交學(xué)校經(jīng)費(fèi)萬元,返還學(xué)校工資(含公積金)萬元,進(jìn)入學(xué)校橫向課題到款經(jīng)費(fèi)萬元,培養(yǎng)研究生124人,獲各種獎(jiǎng)項(xiàng)22項(xiàng)。
2、與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心合作,遴選孵化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目九項(xiàng),投資三萬五千元。
3、大學(xué)園公司孵化的項(xiàng)目中試已完成,現(xiàn)進(jìn)入最后階段,準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓。
4、搭建產(chǎn)學(xué)研合作新平臺,依托相關(guān)學(xué)院在邦立公司、機(jī)電公司、復(fù)合材料公司、廣州實(shí)力公司、京合綠能公司的基礎(chǔ)上形成了新的產(chǎn)學(xué)研合作平臺。
5、配合高科、巨一兩公司做好上市前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
6、繼續(xù)配合高科、巨一公司的做好上市前期的準(zhǔn)備工作。
1、由于歷史遺留問題,導(dǎo)致許多學(xué)校企業(yè)國資管理中都存在手續(xù)、資質(zhì)和規(guī)范管理等方面問題,這些將嚴(yán)重影響今后企業(yè)的發(fā)展,所以,在以后的工作中,必須下大力氣,去補(bǔ)充、完善所需的材料,加強(qiáng)規(guī)范管理,保障學(xué)校的國有資產(chǎn)不受損害。對那些經(jīng)營不善,又無發(fā)展前景的企業(yè)堅(jiān)決按照教育部的要求實(shí)施關(guān)閉。
2、對所投資企業(yè)如何做到科學(xué)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控,建立一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制,真正做到國有資產(chǎn)的增值保值;充分發(fā)揮公司各部門及每個(gè)人的工作積極性,加強(qiáng)工作規(guī)劃,加強(qiáng)制度建設(shè),是我們以后工作中所需解決的一項(xiàng)重要課題。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十二
金及利息的來源。而xxxx的下屬公司作為政府融資平臺,受到商業(yè)銀行更多的準(zhǔn)入限制。
二、解讀政策,蓄勢待發(fā)。
1、在未來的工作中,xxxx將不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,深入解讀國家融資相關(guān)政策,根據(jù)融資政策20xx年2月成立新的承貸主體(貴州安青新建投資開發(fā)有限責(zé)任公司已完成注冊手續(xù),注冊資本金貳億元,認(rèn)繳6000萬元)。
3、通過積極申請省經(jīng)信委關(guān)于支持全省xxxx建設(shè)的專項(xiàng)資金(該項(xiàng)資金為3、5億元)部分,省中小企業(yè)辦關(guān)于支持全省xxxx環(huán)保建設(shè)的專項(xiàng)資金(該項(xiàng)資金為5000萬)部分用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
四、整合閑置資金,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。通過申請調(diào)整融資資金使。
用范圍,盡量發(fā)揮融資資金的使用效益。如西二號路土地整治項(xiàng)目,資金約有6400萬元,通過區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)發(fā)行協(xié)調(diào),將項(xiàng)目資金使用范圍調(diào)整,擬爭取將該款項(xiàng)用于場區(qū)外道路的建設(shè)。
五、創(chuàng)新機(jī)制、體制,全力發(fā)展。
1、創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,創(chuàng)新投融資方式,加快項(xiàng)目建設(shè)步伐。加強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)的溝通,進(jìn)一步挖掘xxxx土地等潛在融資資源,做好下一步xxxx建設(shè)土地儲備,提高項(xiàng)目融資工作效率,確保融資及時(shí)到位,力爭20xx年xxxx融資3億以上。
2、要有進(jìn)入資本市場并帶動民間資本進(jìn)入xxxx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有效方法。把融資工作與招商引資工作相結(jié)合,把企業(yè)的金融服務(wù)與融資結(jié)合起來,突出以地生財(cái)投融資,實(shí)施政府壟斷土地市場,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),招商引資,吸引外資、民間和閑散資金。通過改變土地類型、重新評估、注入新資產(chǎn)等方式增加可抵押資產(chǎn)總量和質(zhì)量,提高抵押資產(chǎn)的使用效率。
面對全新的工作任務(wù)、全新的金融發(fā)展形勢,xxxx管委會在下一步工作中將會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于探索,攻堅(jiān)克難,努力開辟融資工作新局面。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十三
我支行以董事長在工作總結(jié)會議上的講話精神為指導(dǎo),在^v^提倡的先進(jìn)的科學(xué)發(fā)展觀和企業(yè)文化指引下,以加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型為主題,以建設(shè)流程銀行為主線,緊緊圍繞今年工作的總體思路和目標(biāo)任務(wù),結(jié)合簽定的目標(biāo)責(zé)任書,大力實(shí)施業(yè)務(wù)操作、柜面服務(wù)、大廳環(huán)境設(shè)施“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),各項(xiàng)工作步入穩(wěn)定發(fā)展的快車道?,F(xiàn)將我支行工作總結(jié)匯報(bào)如下:
1、各項(xiàng)存款。截止月日,我支行各項(xiàng)存款余額為xx萬元,其中,儲蓄存款余額為xx萬元,對公存款余額為xx萬元,儲蓄存款占比xxxxx%。
2、利息實(shí)收率。截止月日,共收回利息xx萬元,收息率xxxxx%。
3、客戶數(shù)。截止月日,我支行共有客戶數(shù)為xx戶。其中,對公存款賬戶xx戶(基本存款賬戶xx戶、一般存款賬戶xx戶、臨時(shí)存款賬戶xx戶、專用存款賬戶xx戶),儲蓄存款賬戶xx戶。
我支行組織員工對董事長在工作會議上的講話進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使員工明白了我行的總體工作思路和目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真領(lǐng)會了董事長報(bào)告的精髓:建設(shè)專業(yè)化、集約化的現(xiàn)代流程銀行。董事長報(bào)告中用大量篇幅來闡明走經(jīng)營轉(zhuǎn)型之路的意義、方式和措施,這就要求我們思維方式要變、經(jīng)營思路要變、激勵(lì)機(jī)制要變、管理模式更要變。是一個(gè)改革年,我們一定要打破常規(guī),從樹立全新的“三個(gè)理念”(即:經(jīng)濟(jì)資本管理理念、流程銀行理念、大營銷理念)入手,不斷求新求變,在當(dāng)今瞬息萬變的市場競爭中取得勝利。
在總行與各支行行長簽訂《工作目標(biāo)責(zé)任書》后,我支行都利用較短時(shí)間,組織員工對工作目標(biāo)責(zé)任書的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,對有疑問和不懂的地方及時(shí)與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通,將工作目標(biāo)一項(xiàng)一項(xiàng)搞清楚、弄明白,做到對目標(biāo)和責(zé)任心中有數(shù)。然后及時(shí)由支行行長和每位員工分別簽訂了本支行的《工作目標(biāo)責(zé)任書》,做到了目標(biāo)明確,責(zé)任清楚,人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有壓力。
1、今年經(jīng)營轉(zhuǎn)型后,由于管理體制、人員結(jié)構(gòu)都發(fā)生了很大的變化,過去的一些制度、措施已經(jīng)不再適用。針對這種情況,我支行根據(jù)總行下發(fā)的xxxx等一系列相關(guān)制度和年初簽定的工作目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合本支行的實(shí)際情況出臺了xxxxx。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常行為、工作紀(jì)律、創(chuàng)新等方面進(jìn)行規(guī)范,完善內(nèi)部制度建設(shè),做到有制度可依,用制度來約束人。另外,還根據(jù)自身特點(diǎn),設(shè)立了業(yè)務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導(dǎo)員、業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)員、服務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導(dǎo)員、環(huán)境設(shè)施監(jiān)督指導(dǎo)員、安全保衛(wèi)指導(dǎo)員等五個(gè)臨時(shí)管理崗位,分別由員工負(fù)責(zé)擔(dān)任,行使監(jiān)督權(quán)力。這種由員工親身參與,既是管理者同時(shí)又是制度執(zhí)行者,相互制約又相互促進(jìn),將管理者與被管理者融為一體的管理新模式,更加有利于各項(xiàng)工作的穩(wěn)步向前推進(jìn)。
2、今年,我支行根據(jù)總行會計(jì)條線下發(fā)的“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),制定并實(shí)施本支行的綜合管理制度,由柜員輪流擔(dān)任大堂經(jīng)理,負(fù)責(zé)監(jiān)督三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,組織員工學(xué)習(xí)了總行下發(fā)的環(huán)境設(shè)施擺放及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),針對支行實(shí)際情況逐一落實(shí),暫時(shí)不到位的與總行進(jìn)行了溝通形成了共識。衛(wèi)生及物品擺放得到了改進(jìn),今后還需要繼續(xù)加強(qiáng)此項(xiàng)工作,在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的推行中重點(diǎn)規(guī)范了的迎接用語的使用。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)人民幣管理,嚴(yán)厲打擊各種制、販假人民幣的犯罪行為,維護(hù)人民幣信譽(yù),根據(jù)xxxx反假貨幣和開展人民幣宣傳活動方案的要求,我支行及時(shí)召開專門會議部署宣傳工作,為確保此次宣傳工作順利開展,我支行成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人,扎實(shí)有效地開展此項(xiàng)工作。通過近一個(gè)月的宣傳,使周邊居民和商戶對人民幣的認(rèn)識提高了,也使廣大群眾認(rèn)識到了假幣的危害性以及自己持有、使用假幣也是一種違法行為。同時(shí),我支行還要求前臺工作人員在平時(shí)的工作中利用工作便利及時(shí)向廣大市民宣傳反假貨幣知識,使此項(xiàng)工作常抓不懈,以維護(hù)人民幣的形象和廣大市民的利益。
為了進(jìn)一步貫徹總行有關(guān)整頓工作作風(fēng)活動和開展文明規(guī)范服務(wù)活動的文件精神,我支行把兩項(xiàng)活動相結(jié)合,認(rèn)真執(zhí)行總行實(shí)行活動的有關(guān)方案要求和《中國銀行業(yè)自律公約》、《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》及實(shí)施細(xì)則,在整頓工作作風(fēng)活動中我支行認(rèn)真踐行我行的企業(yè)文化和職業(yè)警言,積極進(jìn)行自我評分和查找思想上、工作上的一些問題。在文明服務(wù)方面,我支行采取服務(wù)案例的情景演示,將日常工作中突出、優(yōu)秀的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵗晕淖帧D片等形式,向行內(nèi)信息報(bào)道、商行人,太行晚報(bào)雜志上投稿,通過各種形式強(qiáng)化員工素質(zhì)教育和服務(wù)能力,使員工對開展文明服務(wù)工作的重要性和必要性有深刻的認(rèn)識和體會。
豪情滿懷,萬眾一心,以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng),全力以赴開展創(chuàng)建工作。首先,在創(chuàng)建文明城市活動中行長重視,率先垂范,起帶頭作用,及時(shí)組織員工對相關(guān)知識的學(xué)習(xí),使員工了解創(chuàng)建文明城市工作的內(nèi)容和意義;其次,把我行開展的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與創(chuàng)建文明城市相結(jié)合,充分發(fā)揮員工的工作積極性、主動性,在工作中,培養(yǎng)一支從嚴(yán)要求,能打硬仗,高效工作,敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍。要做出優(yōu)異的成績必須付出艱辛、傾注心血,這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺w員工的充分理解。員工的精神狀態(tài)和工作水平,深刻地影響著創(chuàng)建文明城市的工作成效。要從政治上、工作上、生活上多關(guān)心他們,激勵(lì)他們更好地為社會主義精神文明建設(shè)發(fā)揮自己的能力和創(chuàng)造力,貢獻(xiàn)自己的智慧和才華。
對一個(gè)支行來講,前臺是一個(gè)極其重要的窗口,前臺服務(wù)的好壞直接關(guān)系到整個(gè)支行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務(wù)過程中,我支行注重對員工服務(wù)意識的培養(yǎng),將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,扎實(shí)有效地踐行我行“用心服務(wù)每一天”的理念。首先實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”。即:顧客辦理某一項(xiàng)業(yè)務(wù)只要找到任何一名員工,該員工都必須協(xié)助客戶辦理完全部業(yè)務(wù)。其次是想客戶所想,急客戶所急,幫客戶理財(cái),提供多方位的、超值的服務(wù),確保通過高效率、高水平的服務(wù)來穩(wěn)定客戶。比如:采用“個(gè)性化服務(wù)”的方式。針對不同的客戶,采取不同的服務(wù)方式。對行動不便的儲戶,我們安排員工上門親自為其辦理有關(guān)手續(xù);對工作比較忙的客戶,我們犧牲自己的休息時(shí)間,利用節(jié)假日、雙休日及下班后的時(shí)間為其辦理手續(xù)等等。
1、員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,對工作關(guān)注和熱心程度不夠,部分員工對待工作存在先緊后松現(xiàn)象,工作不能持之以恒,推一推,動一動,在執(zhí)行總行相關(guān)制度及三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的過程中,暴露出我支行在執(zhí)行制度上還存在偏差,員工缺少解決問題的主動性和積極性。
2、技能考核與實(shí)際操作有脫節(jié)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為:
(2)技能標(biāo)準(zhǔn)沒有及時(shí)與員工的薪酬緊密掛鉤也是造成積極性不高的主要原因;。
(3)操作手法多種多樣,沒有掌握操作要領(lǐng);
(4)達(dá)到五級標(biāo)準(zhǔn)后,上進(jìn)動力不足,等待觀望態(tài)度明顯。對工作的安排不夠條理,經(jīng)常顧此失彼,缺少系統(tǒng)思考。導(dǎo)致我們工作上的被動和拖拉。服務(wù)水平提高速度慢,未有明顯的提高,與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。
1、在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,對照當(dāng)前工作中遇到的問題,結(jié)合董事長、行長在工作會議上的講話、整頓工作作風(fēng)實(shí)施方案的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)討論,對我行經(jīng)營轉(zhuǎn)型中的類別劃分形成共識,進(jìn)一步統(tǒng)一員工思想。
2、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。組織員工對《企業(yè)文化手冊》及內(nèi)控制度指引等內(nèi)容有針對性地進(jìn)行了學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了管理人員“八注意”一線人員“十要求”和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。抓執(zhí)行、抓落實(shí)督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行,從防范操作風(fēng)險(xiǎn)入手狠抓制度落實(shí),逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn),提高服務(wù)水平和營業(yè)環(huán)境檔次,以真誠的服務(wù)和細(xì)微的關(guān)注來打動客戶,贏得客戶的支持。同時(shí),把思想教育和實(shí)際工作相結(jié)合,對照工作找差距、找問題,真正防范風(fēng)險(xiǎn)工作落到實(shí)處。
3、抓好員工的教育培訓(xùn)工作。根據(jù)總行有關(guān)培訓(xùn)方案及計(jì)劃,組織員工按時(shí)參加總行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在考勤紀(jì)律、著裝、早操、安全保衛(wèi)、工作日志、會議學(xué)習(xí),培訓(xùn)記錄等方面加強(qiáng)管理,逐步規(guī)范員工日常行為習(xí)。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十四
2、嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定,全流程負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的營銷、盡職調(diào)查、報(bào)審及授信保后管理等工作;保前調(diào)查做到信息披露詳盡,保中報(bào)審做到風(fēng)險(xiǎn)和防范措施披露詳盡,保后及時(shí)關(guān)注預(yù)警信號,確保項(xiàng)目按期解保。
1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè);
2、3年(含)以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行力、市場拓展能力和抗壓能力。
融資擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十五
20xx年,在分行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,支行進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,明確目標(biāo),堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合,正確處理好規(guī)模、質(zhì)量、效益三者關(guān)系,在年度取得一定成績。
截止到xx年x月末,我行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。
中間業(yè)務(wù):國際結(jié)算量累計(jì)xx萬美元,比去年同期增加xx萬美元,增幅達(dá)xxxxx%;結(jié)售匯合計(jì)為xx萬美元,比去年同期增加xx萬美元,增幅達(dá)xxxxx%。
負(fù)債業(yè)務(wù):本外幣存款余額為x萬元,其中:人民幣存款余額為x萬元,比年初新增x萬元,完成年度計(jì)劃的xxx%。增量結(jié)構(gòu)為:儲蓄存款新增xx萬元,完成年度計(jì)劃xxx%;企業(yè)存款新增xx萬元,完成年度計(jì)劃xxx%。外幣存款余額為萬美元,比年初新增xx萬元,完成年度計(jì)劃的xxx%。
資產(chǎn)業(yè)務(wù):本外幣各項(xiàng)貸款余額為xx萬元,比年初增加xx萬元,資產(chǎn)優(yōu)良率、收息率保持100xxx%。消費(fèi)貸款新增xx萬元,同期增幅為xxx%,完成年度計(jì)劃xxx%。
總結(jié)今年各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,我們主要采取以下工作措施。
1、以專項(xiàng)活動嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)。一季度開展各條線部門xx年問題的對照梳理,由各業(yè)務(wù)主管對照問題匯總,查找本部門存在的問題并加以整改;二季度“人人挖遺漏,處處防風(fēng)險(xiǎn)”的百條風(fēng)險(xiǎn)建議活動,組織對公、對私、國際結(jié)算業(yè)務(wù)人員座談操作中制度未覆蓋的風(fēng)險(xiǎn),組織評選“慧眼獎(jiǎng)”,涌現(xiàn)有一些有價(jià)值的防風(fēng)險(xiǎn)建議。
2、制定x員工全面管理規(guī)劃,加強(qiáng)員工整體性管理。將員工管理和成長進(jìn)行細(xì)分,規(guī)劃個(gè)人發(fā)展生涯,打造支行和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。
1、各季度與時(shí)俱進(jìn),重點(diǎn)競賽活動加速業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十六
為保證a公司(以下簡稱“股份公司”)公章、合同專用章、法人章、投標(biāo)專用章、財(cái)務(wù)專用章、項(xiàng)目部印章(以下簡稱“股份公司印章”)以及各分子公司公章、子公司(含三級子公司)合同專用章、分子公司項(xiàng)目部印章、法人制、財(cái)務(wù)專用章(以下簡稱“分子公司印章”)使用的合法性、規(guī)范性與嚴(yán)肅性,有效地維護(hù)公司利益,在總結(jié)現(xiàn)行用印慣例基礎(chǔ)上,制定本辦法。
除上述提到的印章之外各地區(qū)(子)公司不得自行刻制任何印章(含部門印章)。
下文中的地區(qū)公司:指單獨(dú)經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧由目標(biāo)責(zé)任人經(jīng)營管理的子公司。
第一章總則。
第一條[審批及登記制度]。
未經(jīng)審批程序并進(jìn)行使用登記,一律不得使用印章。
違反審批以及登記制度而使用股份公司及各地區(qū)公司印章所出具的書面文件,將對未經(jīng)審批或登記擅自使用印章者個(gè)人追究法律責(zé)任。
第二條[審批]。
股份公司公章的使用應(yīng)當(dāng)由申請蓋章的部門報(bào)其主管的副總裁(地區(qū)公司應(yīng)當(dāng)報(bào)送董事長)批準(zhǔn),證券法務(wù)部認(rèn)為必要時(shí)(包括但不限于文件涉及的金額、訴訟、工程結(jié)算等重大事項(xiàng))有權(quán)請示證券法務(wù)部主管副總裁核準(zhǔn)。合同章的使用根據(jù)股份公司《合同管理制度》進(jìn)行審批。
子公司印章的使用應(yīng)當(dāng)由使用人提出申請,經(jīng)地區(qū)公司董事長最終批準(zhǔn);地區(qū)公司按月將使用記錄報(bào)證券法務(wù)部備案。
分公司印章的使用應(yīng)該由使用人申請,原區(qū)域公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用。
地區(qū)公司使用股份公司印章,先由使用人提出申請,由地區(qū)公司董事長批準(zhǔn)后方可用印,但證券部法務(wù)部認(rèn)為有必要經(jīng)過主管副總裁的審批,經(jīng)主管副總裁審批后方可用印。
第三條[登記備案]。
股份公司印章使用一律執(zhí)行登記制度,應(yīng)當(dāng)在本辦法規(guī)定的《公章使用登記表》、《合同章使用登記表》、《公章帶出審批記錄》中注明用印事由、數(shù)量、是否使用法人章、申請人、批準(zhǔn)人、經(jīng)手人、用印時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。
地區(qū)公司印章的使用應(yīng)當(dāng)按照《地區(qū)公司印章使用登記表》進(jìn)行使用登記,印章管理人員應(yīng)按月將使用登記表交至證券法務(wù)部備案。
第四條[印章管理部門]。
股份公司印章由股份公司證券法務(wù)部保管,并根據(jù)本辦法進(jìn)行使用管理,包括審核、登記、備案等,a股份公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)監(jiān)管證券法務(wù)部印章管理。
地區(qū)公司印章應(yīng)由地區(qū)公司董事長指定人員來管理,并根據(jù)本辦法進(jìn)行審核、登記、備案;印章管理人員必須接受地區(qū)公司董事長及證券法務(wù)部的不定期檢查。
分公司印章負(fù)責(zé)人為所屬地區(qū)公司董事長,印章由所屬地區(qū)公司董事長指定管理人負(fù)責(zé)保管并安排登記、使用。
所有印章在刻制后三日將印模(印鑒)提交證券法務(wù)部存檔備案。
《公章使用審批表》、《公章使用登記表》、《地區(qū)子公司印章使用審批表》、《分公司印章使用審批表》、《合同章使用登記表》、《公章帶出審批記錄》由證券法務(wù)部制定,各相關(guān)部分進(jìn)行實(shí)時(shí)登記,并保存其上的原始用印紀(jì)錄。
第二章股份公司印章。
第五條[公章使用審批特別程序]。
使用和加蓋股份公司公章除了根據(jù)本辦法第二條進(jìn)行審批并提交《公章使用審批表》及附所蓋章文件關(guān)鍵頁掃描件由證券法務(wù)部備案外,對于下列事項(xiàng)還需要提供相關(guān)文件:
1、[工程投標(biāo)]各區(qū)域公司為承攬工程而進(jìn)行初次投標(biāo),在加蓋公章之前應(yīng)當(dāng)在股份公司市場營銷中心辦理備案登記,并oa系統(tǒng)審批后前往證券法務(wù)部進(jìn)行投標(biāo)蓋章、封標(biāo)。
在投標(biāo)過程中,出具各種關(guān)于工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全以及有關(guān)合作條件(如付款方式)方面的承諾函件,應(yīng)當(dāng)經(jīng)由地區(qū)公司董事長簽字確認(rèn)。
2、?[工程施工過程文件]各地區(qū)公司針對在施工程存在的情況和問題,與建設(shè)單位或者總包方達(dá)成的商務(wù)洽商文件、補(bǔ)充協(xié)議,涉及工程價(jià)款、工程量變更、結(jié)算方式,在加蓋股份公司印章之前應(yīng)當(dāng)經(jīng)由地區(qū)公司董事長在前述文件中簽字確認(rèn)。
各地區(qū)公司對于在施工程的工程進(jìn)度、施工質(zhì)量、售后服務(wù)等關(guān)系及公司利益事項(xiàng)做出書面承諾,如果需要加蓋公章,應(yīng)當(dāng)經(jīng)由地區(qū)公司董事長在該文件上簽字確認(rèn)(必要時(shí)應(yīng)當(dāng)上報(bào)證券法務(wù)部主管副總裁審批)。
各地區(qū)公司對于在施工程需要與總包方簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議、消防安全管理協(xié)議、環(huán)境保護(hù)協(xié)議等相關(guān)協(xié)議或與安裝隊(duì)(安裝公司)簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,如果需要加蓋公章,應(yīng)當(dāng)經(jīng)由股份公司工程質(zhì)量安全部備案登記,并通過oa系統(tǒng)審批后前往證券法務(wù)部進(jìn)行蓋章。
各地區(qū)公司對于供應(yīng)商、安裝隊(duì)(安裝公司)的付款方式、產(chǎn)品質(zhì)量等做出書面承諾,參照本條第二款執(zhí)行。
3、?[工程結(jié)算文件]各地區(qū)公司與建設(shè)單位或者總承包方辦理工程結(jié)算應(yīng)當(dāng)加蓋股份公司公章,該結(jié)算文件應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過地區(qū)公司內(nèi)部審核(必要時(shí)由審計(jì)監(jiān)察部參與審查),并由地區(qū)公司董事長在結(jié)算文件上簽字。
各地區(qū)公司與安裝隊(duì)(安裝公司)辦理勞務(wù)結(jié)算,需要加蓋公章的,應(yīng)當(dāng)依照公司其它相關(guān)制度進(jìn)行審核通過并由地區(qū)公司董事長在結(jié)算單上簽字確認(rèn)。
4、?[合同文件公章]股份公司職能部門或者各地區(qū)公司對外簽訂各種合同需要加蓋公章的,應(yīng)當(dāng)事先按照《合同管理制度》進(jìn)行評審,并由主管副總裁或地區(qū)公司董事長在該合同文件中簽字署名。
5、[職能部門發(fā)文]。
股份公司各職能部門以股份公司名義進(jìn)行內(nèi)部發(fā)文應(yīng)當(dāng)按照總裁辦公室的規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的審批流程,并持有該審批文件。
第六條[股份公司公章借出]。
1、[借出審批和登記制度]股份公司印章原則上不得借出。重要且緊急情況下借出應(yīng)當(dāng)辦理借出手續(xù),應(yīng)當(dāng)通過《公章帶出審批紀(jì)錄》表由借出人所在部門的主管副總裁及證券法務(wù)部的主管副總裁簽字批準(zhǔn),并在表中進(jìn)行登記。攜帶公章外出,至少要兩人以上同行。
2、[實(shí)時(shí)聯(lián)系與及時(shí)歸還]。
印章借出人應(yīng)當(dāng)在證券法務(wù)部留下聯(lián)系方式(手機(jī)號碼),保持實(shí)時(shí)聯(lián)系,便于證券法務(wù)部可以根據(jù)具體情況安排印章使用。
印章借出人應(yīng)當(dāng)確保印章安全,并按照本辦法使用。
印章借出人應(yīng)當(dāng)按照約定歸還股份公司印章,并在《公章帶出審批紀(jì)錄》署名紀(jì)錄具體歸還時(shí)間(精確到分鐘)、印章用途以及加蓋份數(shù)。
印章出借人在未經(jīng)主管副總裁和證券法務(wù)部允許的情況下不得隨意加蓋任何文件、資料等;如印章出借人未遵守上述規(guī)定,由此引發(fā)的后果全部由出借人承擔(dān)。
第七條[合同章使用制度]。
1、[合同章使用審批]。
根據(jù)《合同管理制度》進(jìn)行相關(guān)審批并經(jīng)由關(guān)負(fù)責(zé)人在oa流程簽字通過評審的合同方可加蓋股份公司合同章。
2、[合同章使用登記和備案]。
加蓋公司合同章應(yīng)當(dāng)由證券法務(wù)部對合同進(jìn)行編號,并且由業(yè)務(wù)經(jīng)手人在《合同章使用登記表》中進(jìn)行蓋章登記以及合同原件歸還登記。
證券法務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照《合同管理制度》的要求對加蓋了合同章的合同催促歸還并備案。
各地區(qū)公司對加蓋合同章的生效合同(文件)必須在5日內(nèi)將原件交回證券法務(wù)部備案。
第八條[法人章審批具體程序]。
在簽署各類合同以及對外出具書面文件時(shí),根據(jù)情況審慎使用法人章。公司法人章使用審批與登記制度依照本辦法第二條、第五條和第七條辦理。
公司經(jīng)營區(qū)域逐步拓展,為提高工作效率,股份公司決定授權(quán)外埠經(jīng)營的地區(qū)公司持有和使用“a公司投標(biāo)專用章”。
地區(qū)公司刻制投標(biāo)專用章之前應(yīng)當(dāng)由地區(qū)董事長向股份公司市場營銷中心、證券法務(wù)部提交書面申請,經(jīng)過股份公司市場營銷中心主管副總裁和證券法務(wù)部主管副總裁準(zhǔn)批準(zhǔn)后方可刻制、使用,必要時(shí)由股份公司出具授權(quán)文件,授權(quán)該投標(biāo)專用章使用權(quán)限和法律效力。
地區(qū)公司董事長作為各自投標(biāo)專用章的管理人和責(zé)任人,可以授權(quán)下屬工作人員代為實(shí)際保管,負(fù)責(zé)使用及登記等事項(xiàng)。
地區(qū)公司為承攬工程而進(jìn)行投標(biāo),在加蓋投標(biāo)專用章之前應(yīng)當(dāng)在股份公司市場營銷中心辦理備案登記,并經(jīng)地區(qū)公司董事長批準(zhǔn)。
地區(qū)公司使用投標(biāo)專用章應(yīng)當(dāng)按照本辦法第三條的規(guī)定進(jìn)行登記。
第十條[股份公司項(xiàng)目部印章管理]。
股份公司各區(qū)域公司因業(yè)務(wù)需要,可以刻制工程項(xiàng)目部印章;在刻制項(xiàng)目部印章之前必需由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、地區(qū)公司工程總監(jiān)、董事長、證券法務(wù)部、股份公司工程總監(jiān)批準(zhǔn)后方可自行刻制。
項(xiàng)目所在地區(qū)公司必須在印章刻制完成后二日內(nèi)到證券法務(wù)部備案并選定印章保管人員。
項(xiàng)目部印章使用必須要進(jìn)行登記,每月末將印章使用登記記錄由保管人員向證券法務(wù)部備案。
項(xiàng)目部印章僅限于工程現(xiàn)場往來文件收發(fā)、資料報(bào)驗(yàn)使用,在加蓋項(xiàng)目部印章之前應(yīng)當(dāng)征得項(xiàng)目負(fù)責(zé)任、地區(qū)公司工程總監(jiān)的批準(zhǔn)、同意。
所刻制的項(xiàng)目部印章待項(xiàng)目通過四方驗(yàn)收且上報(bào)完成竣工資料、結(jié)算資料后交回股份公司工程管理部。
刻制項(xiàng)目印章必須刻制有“a公司x項(xiàng)目部印章僅限文件收發(fā)、資料報(bào)驗(yàn)使用”。
第三章分子公司印章管理。
第十一條[一般規(guī)定]。
分公司刻制印章應(yīng)當(dāng)經(jīng)過股份公司批準(zhǔn),分公司的印章(公章、合同章、負(fù)責(zé)人名章、財(cái)務(wù)章)由所屬地區(qū)公司董事長指定專人統(tǒng)一保管。
分公司所屬地區(qū)公司董事長是印章的責(zé)任人,印章管理人員須于每月末將當(dāng)月用印登記記錄報(bào)股份公司證券法務(wù)部備案。
分公司印章使用首先由所屬地區(qū)公司經(jīng)營副總、總經(jīng)理審批,之后上報(bào)至地區(qū)公司董事長處審批,通過后方可用印。
第十二條[子公司印章管理]。
1、[刻制審批]。
依法注冊的子公司,可以刻制子公司印章(包括公章、合同專用章、法人章、財(cái)務(wù)專用章),但必須在依法向公安機(jī)關(guān)申請審批。
2、[印模備案]。
子公司應(yīng)當(dāng)在其印章刻制后3日內(nèi)將印模1份提交證券法務(wù)部備案。
3、[使用審批和登記]。
子公司印章的使用,應(yīng)當(dāng)由法定代表人簽字審批后,報(bào)地區(qū)公司董事長審批。對于文件所述內(nèi)容涉及的金額較大(工程合同20__萬元以上)或地區(qū)公司認(rèn)為有必要經(jīng)股份公司證券法務(wù)部及各副總裁審核,應(yīng)當(dāng)在蓋章前三日內(nèi)上報(bào)股份公司證券法務(wù)部及各副總裁核準(zhǔn)。未經(jīng)核準(zhǔn)而加蓋子公司印章的責(zé)任由印章管理人員、印章使用人員及地區(qū)公司董事長共同負(fù)責(zé)(地區(qū)公司董事長負(fù)主要責(zé)任)。
子公司印章的使用應(yīng)當(dāng)按照《子公司印章使用審批表》進(jìn)行使用登記,將所有加蓋子公司公章的文件之關(guān)鍵內(nèi)容頁掃描件存檔,以便證券法務(wù)部或股份其他部門使用及監(jiān)督檢查。
4、[子公司公章使用審查]。
證券法務(wù)部對于子公司提交的使用子公司印章記錄以及文件掃描件負(fù)有審查義務(wù)和權(quán)利,對于違反本辦法而加蓋印章的文件應(yīng)當(dāng)向主管副總裁以及總裁、董事長如實(shí)匯報(bào)。
第十三條[子公司項(xiàng)目部印章使用管理]。
子公司因業(yè)務(wù)需要,可以刻制工程項(xiàng)目部印章;在刻制項(xiàng)目部印章之前必需由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、工程總監(jiān)、地區(qū)公司董事長批準(zhǔn)后方可自行刻制??讨坪髴?yīng)當(dāng)將項(xiàng)目部印章印鑒提交證券法務(wù)部備案。
子公司法定代表人(總經(jīng)理)和負(fù)責(zé)該項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理為項(xiàng)目部印章的管理人和責(zé)任人。
項(xiàng)目部印章僅限于工程現(xiàn)場往來文件、資料報(bào)驗(yàn)使用,在加蓋項(xiàng)目部印章之前應(yīng)當(dāng)征得項(xiàng)目負(fù)責(zé)任、地區(qū)工程總監(jiān)、地區(qū)公司董事長批準(zhǔn)、同意。
刻制項(xiàng)目印章必須刻制有“a公司x項(xiàng)目部印章僅限文件收發(fā)、資料報(bào)驗(yàn)使用”。
項(xiàng)目部使用項(xiàng)目部印章應(yīng)當(dāng)參照本辦法第三條的規(guī)定進(jìn)行登記。
第四章?附則。
第十四條[空白文件禁止用印]。
嚴(yán)禁在空白的書面文件、合同上使用任何印章。
第十五條[生效時(shí)間]。
本辦法于x年x月x日起施行。
本辦法生效前涉及股份公司印章管理辦法之規(guī)定、慣例、做法與此沖突的,在本辦法施行之后自動失效。
第十六條[處罰制度]。
各地區(qū)公司、子公司、各職能部門必須按照本辦法嚴(yán)格執(zhí)行;因未按照本辦法的執(zhí)行且給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,股份公司將給予責(zé)任人、使用人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;情況嚴(yán)重著將移交公安、司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
如在經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)偽造、假冒公司任何印章,每發(fā)現(xiàn)一次處罰地區(qū)公司目標(biāo)責(zé)任人五萬元。
第十七條[辦法解釋權(quán)與修改權(quán)]。
本辦法解釋權(quán)與修改議案提請權(quán)屬于股份公司證券法務(wù)部。
公章使用審批表。
編號:
使用單位(部門):申請人:
文件涉及內(nèi)容概要:
批準(zhǔn)人及批準(zhǔn)日期:
特殊事項(xiàng)審批::
備注:
1、“文件涉及內(nèi)容概要”欄中應(yīng)當(dāng)注明項(xiàng)目名稱(如有)及文件用途。
2、批準(zhǔn)人必須是地區(qū)公司董事長或者股份公司副總裁、總裁、董事長。
3、“特殊事項(xiàng)審批”適用于涉及金額較大事項(xiàng)(如投標(biāo)項(xiàng)目額度超過3000萬等)。
地區(qū)(子)公司印章使用登記表。
編號:
使用部門:申請人:
文件涉及內(nèi)容概要:
部門負(fù)責(zé)人審批:日期
地區(qū)公司董事長批示:日期
備注:
分公司印章使用登記表。
編號:
使用部門:申請人:
文件涉及內(nèi)容概要:
所屬部門負(fù)責(zé)人審核:日期
地區(qū)公司董事長審核:日期
備注:
用章部分負(fù)責(zé)人應(yīng)先審核,應(yīng)在批準(zhǔn)欄簽;之字后由地區(qū)公司董事長審核;。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇一
202_年轉(zhuǎn)瞬即逝,回首今年的工作,即有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,也有碩果累累的喜悅。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的大力幫助下,個(gè)人較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度具體工作完成情況總結(jié)如下:
一、全年銷售完成情況。
二、具體工作開展情況。
(一)強(qiáng)化內(nèi)涵,提高素養(yǎng)。
隨著社會的快速發(fā)展,要適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展,必須要不斷的提高自我的內(nèi)涵素養(yǎng),這樣才能跟得上時(shí)代的發(fā)展的需求,本年度,本人重點(diǎn)通過多種形式,不斷提高自我的思想內(nèi)涵素養(yǎng),一方面,通過多形式,多渠道,不斷提升自我的理論修養(yǎng),品質(zhì)修養(yǎng),另一方面,積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí),了解現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的各種新知識,新技術(shù),為未來工作更好的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。此外,還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了銷售學(xué)等新的專業(yè)知識,通過各種有效的學(xué)習(xí)活動,極大的提高了自我的知識儲備,提升了自我的綜合素養(yǎng)。
(二)遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。
今年來,在工作中,我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度,做到不遲到不早退;在工作,凡是同事遇到的困難,我都能夠積極的去幫助他人,不計(jì)較個(gè)人得失,如:下半年,公司司機(jī)辭職后,新司機(jī)招聘未果,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,我積極完成好原本由司機(jī)承擔(dān)的送貨任務(wù),確保能夠把公司的各種飼料獸藥按時(shí)送到各豬場等客戶手中,從不計(jì)較,自己工作的得失多少。
(三)做好銷售,熱心服務(wù)。
為圓滿本年度的銷售目標(biāo)任務(wù),我積極主動的做好公司各種新產(chǎn)品的推廣工作,通過各種形式渠道,加強(qiáng)與豬場等客戶群體的交流溝通,真實(shí)了解他們的消費(fèi)需求,積極宣傳我司新推產(chǎn)品,為全年銷售任務(wù)的順利完成夯實(shí)了基礎(chǔ);此外,除去做好新產(chǎn)品的推廣外,我還積極做好各項(xiàng)服務(wù)工作,當(dāng)新產(chǎn)品第一次被客戶采納使用時(shí),為了了解產(chǎn)品效力,解答實(shí)際使用過程中的各種難題,我甚至一天連續(xù)跑同一客戶家?guī)状?,為的就是真?shí)掌握情況,了解實(shí)情,通過我的熱心服務(wù),真心服務(wù),客戶的滿意度極大的得到了提高,全年無任何投訴。
三、明年計(jì)劃。
(一)加大學(xué)習(xí)力度,不斷提高自我掌握新知識的水平,儲備新知識,迎接新挑戰(zhàn)。
(二)圍繞著年度銷售任務(wù)計(jì)劃,做好計(jì)劃安排,確保銷售任務(wù)圓滿順利完成。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,用真誠的服務(wù),耐心的服務(wù),鞏固老客戶,力爭通過老客戶的口碑開辟更多新的客戶,同時(shí),自己我積極主動,通過多形式不斷開辟更多的新客戶。
時(shí)光飛逝,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近,在新的一年里,個(gè)人將立足本職,扎實(shí)做好各項(xiàng)銷售工作,為公司科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出自我更大的力量。
202_年即將過去,我來到__水泥已經(jīng)有九個(gè)多月的時(shí)間。感謝__水泥各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,感謝__水泥為我提供了發(fā)展的平臺,讓我在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷地成長、進(jìn)步?;仡欉^去的這九個(gè)月的時(shí)光,那是我人生中最重要的一個(gè)階段,讓我學(xué)到了很多在學(xué)校里不能學(xué)到的東西。在此,我感謝__運(yùn)營管理區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝__中聯(lián)、__中聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo),是您們的關(guān)心,才能讓我在工作當(dāng)中得心應(yīng)手,學(xué)到我夢寐以求的真正本事。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇二
今年伊始,旗建行審時(shí)度勢,認(rèn)真分析研究當(dāng)?shù)氐慕?jīng)營形勢,明確目標(biāo),抓住了有利時(shí)機(jī),在剛剛結(jié)束的旺季營銷活動中,建行旗支行營業(yè)部在信用卡發(fā)卡及賬戶金銷售上取得了驕人業(yè)績。截至3月末,信用卡發(fā)卡446張,完成了計(jì)劃任務(wù)的186%,完成全年任務(wù)的95%,賬戶金交易額達(dá)到4964萬元,位居全區(qū)第二。
——精心組織,提高執(zhí)行力。面對旺季營銷眾多的任務(wù)指標(biāo)及繁雜而大量的業(yè)務(wù),該行及早行動,從12月就著手制定首季營銷方案,確定營銷目標(biāo),深入企事業(yè)單位,了解客戶情況和需求,從而確立了以該行代發(fā)工資的行政事業(yè)單位為主,采取元旦、春節(jié)兩大節(jié)日期間辦理銀行卡業(yè)務(wù)贈送精美禮品的措施,并制定了以銀行卡為紐帶,捆綁營銷存款和其它產(chǎn)品的首季營銷活動方案。
——分解任務(wù)指標(biāo),調(diào)動全體員工的積極性。結(jié)合上級行分配的任務(wù)和信用卡的激勵(lì)政策,該行制定了目標(biāo)任務(wù),將信用卡分解到每位員工,要求員工在活動期間每月辦5張信用卡,支行領(lǐng)導(dǎo)走出去上門營銷,起到了表率作用,帶動了全體員工,使每個(gè)人都行動起來。為提高執(zhí)行力,加大了通報(bào)力度,利用每日晨會將任務(wù)的完成情況定期進(jìn)行通報(bào),營造出一種每日爭先恐后做業(yè)務(wù)的良好氛圍,調(diào)動了全體員工的積極性,活動中多數(shù)人都超額完成了目標(biāo)任務(wù),保證了支行總體任務(wù)的順利完成。
——做好宣傳,讓客戶認(rèn)可產(chǎn)品。目前一些客戶面對各家銀行推出的眾多產(chǎn)品目不暇接,對各種產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能缺乏足夠的了解,該行加大對信用卡的宣傳力度,支行印制了宣傳單,將信用卡的功能、開通條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等作了簡明扼要的介紹,方便了客戶的理解和閱讀。一對一地為客戶進(jìn)行講解。通過宣傳使客戶對信用卡有了進(jìn)一步的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了觀念,促使該行信用卡營銷的成功率有了極大提高。
——充分利用系統(tǒng),做好預(yù)審批發(fā)卡。信用卡預(yù)審批系統(tǒng)上線,給了該行更多的營銷商機(jī)。該支行抓住這一商機(jī),高度重視預(yù)審批系統(tǒng)的使用,指定一名客戶經(jīng)理專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并且制定了操作流程,明確了每一流程的職責(zé)。并以激勵(lì)機(jī)制充分調(diào)動柜員、大堂經(jīng)理及客戶經(jīng)理的積極性,利用團(tuán)隊(duì)的力量去組織營銷。活動期間三個(gè)月平均營銷成功率達(dá)到了較高的比率,扭轉(zhuǎn)了預(yù)審批營銷為零的局面。
據(jù)了解,在此次營銷活動中,建行前旗支行營業(yè)部在黃金營銷方面,注重挖掘客戶,掌握客戶信息,發(fā)現(xiàn)客戶需求。抓住有利時(shí)機(jī),開展單項(xiàng)產(chǎn)品攻堅(jiān)戰(zhàn)。經(jīng)過全行上下團(tuán)結(jié)一致,共同努力,2月份賬戶金交易額就達(dá)到2306萬元。(做為一名在廣發(fā)銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員,一直以來,我認(rèn)為在營銷產(chǎn)品中都要具備:靈敏的反應(yīng)能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產(chǎn)品的認(rèn)知與詮釋、語言表達(dá)技巧、良好的心理素質(zhì)。
經(jīng)過一年半載的努力與奮斗,在這一年多營銷工作時(shí)間里,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。不過在短短時(shí)間里,讓我深深體會到,無論做任何事情,都要對自己充滿信心。營銷工作總結(jié)從事營銷行業(yè)除了對自己要有足夠信心,有經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是自已的一種心態(tài)。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員,對剛被提升,我感到非常榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當(dāng)?shù)膲毫梢越o與我推動力,在這里我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨(dú)特的見地。博眾長而用之,這樣才能為自已在打開一片天地!
心得一:對自己要有信心。
在我剛開始從事營銷工作的時(shí)候,要拜訪客戶時(shí)猶豫再三不敢進(jìn)門,好不容易鼓起勇氣進(jìn)門,卻又緊張得不知說什么,剛剛開口介紹產(chǎn)品,就被客戶三言兩語打發(fā)出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自己在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時(shí),我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,后來領(lǐng)導(dǎo)得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能消除面對客戶是的恐懼,才能給自己一個(gè)清晰地思路,把產(chǎn)品通過流暢的語言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中,每當(dāng)我低落的時(shí)候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅(jiān)信一點(diǎn),只要對自己有信心、對產(chǎn)品有信心,那我已經(jīng)成功了一半。
心得二:給自已在不同時(shí)期制定一個(gè)力所能極的目標(biāo)。
每個(gè)人都要合理安排每一天的工作,都要有計(jì)劃性、目的性,為了避免一種盲目性的積極,也可以說是一種沒有方向性,這種情況往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個(gè)新營銷小分組長,除了我自己,還要帶領(lǐng)組員,既然帶領(lǐng)了一支小團(tuán)隊(duì),那要有周詳?shù)墓ぷ饔?jì)劃、合理時(shí)間安排、充分調(diào)配人員、良好的團(tuán)隊(duì)精神等等。給自己、組員制定一個(gè)力所能及的目標(biāo)!
心得三:要瞬間獲得客戶的信賴。
在營銷產(chǎn)品的時(shí)候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感、信賴。與客戶初次見面時(shí)的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當(dāng)然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現(xiàn)在初次見面,交談時(shí)客戶可能在很長時(shí)間對營銷員是無動于衷的,但在一些細(xì)節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。
心得四:在營銷失敗中學(xué)到新知識。
常言道:“失敗乃是成功之母”!在營銷過程中,很多時(shí)候我們都會遇到形形色色的客戶,也許你幸運(yùn),遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時(shí)候,客戶專門叼難你。所以很多時(shí)候失敗了,不要?dú)怵H。要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業(yè)知識不到位,還是營銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯(cuò)誤。
以上幾點(diǎn)是我從事營銷員到營銷小分組長一職的一些心得體會,如果我們能做到:“把握現(xiàn)在、向過去學(xué)習(xí)、著手創(chuàng)造將來。想象一個(gè)美好的將來是什么樣子的,制定一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃,今天就做些事情使之成真。明確你的目標(biāo),發(fā)掘讓你的工作和生活更有意義的方法,你會更快樂,更成功。
以上成績的`取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和廣大同事的密切合作,在平時(shí)的工作中,支行領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)資源配置上傾力相助,廣大同事也積極向我推薦客戶,確保了在營銷各類理財(cái)產(chǎn)品方面客戶資源的豐富與持續(xù)。成績只能說明過去,未來更需努力,作為支行的一份子,我將趁著20_年的東風(fēng),在繼續(xù)做好各項(xiàng)工作的同時(shí),力爭將銷售工作做得更好、更細(xì)、更強(qiáng)。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇三
**年,是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃“十二?五”收官之年,是畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)推動新一輪跨越發(fā)展的起步年,是貝通公司步入正常軌道、積極進(jìn)取的一年。
一年來,公司以國家行業(yè)管理法規(guī)、政策為指針,以依法、合規(guī)經(jīng)營為宗旨,以服務(wù)社會、開拓市場為根本,以防控風(fēng)險(xiǎn)為重心,進(jìn)一步建章立制,加強(qiáng)員工隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè),努力擴(kuò)大經(jīng)營。全員遵章守紀(jì),齊心協(xié)力,勤儉努力,有序推進(jìn)各項(xiàng)工作,穩(wěn)步發(fā)展擔(dān)保業(yè)務(wù),公司運(yùn)行安全,取得了一定新成績。
1、順利完成上年末 戶(筆)共 萬元在保業(yè)務(wù)的安全解保。
2、全年實(shí)現(xiàn)受保業(yè)務(wù)戶( 筆) 萬元,其中:按受??蛻魧ο髣澐?企業(yè) 戶筆、共 萬元;按單筆受保金額劃分,百萬元以上業(yè)務(wù)戶(筆)萬元;順利完成解保當(dāng)年受保業(yè)務(wù)筆 萬元。
3、年末在保業(yè)務(wù)筆 萬元,其中企業(yè) 筆萬元;個(gè)人 筆 萬元。
4、全年度月平均擔(dān)保余額 萬元,業(yè)務(wù)放大倍數(shù)僅為。
5、存入擔(dān)保業(yè)務(wù)保證金 萬元,提取賠償及責(zé)任準(zhǔn)備金 萬元。
6、全年未發(fā)生委托擔(dān)保業(yè)務(wù)、代管擔(dān)保基金業(yè)務(wù)。
7、全年未發(fā)生代償業(yè)務(wù)、事項(xiàng)。
8、全年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入萬元,虧損萬元,較上年大幅減虧,減虧幅度達(dá) %;實(shí)現(xiàn)稅金及各項(xiàng)附加 萬元。
9、實(shí)現(xiàn)全年安全無任何事故、案件發(fā)生。
1、認(rèn)真落實(shí)清理整頓工作。年初起,根據(jù)省經(jīng)信委、中小企業(yè)局和行署
金融辦關(guān)于清理、規(guī)范融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的工作部署和要求,公司全員高度重視,十分珍惜公司既往的努力、成績和現(xiàn)有局面,更倍加珍惜上級主管部門對本公司的關(guān)愛和扶持,下大力開展整頓工作,抓緊時(shí)機(jī)和期限,積極完善相關(guān)條件,落實(shí)各項(xiàng)申報(bào)工作,達(dá)到市場準(zhǔn)入要求,報(bào)請地、省審批,完備了經(jīng)營許可的證照手續(xù),開展了原有相關(guān)證照明的常規(guī)年檢等,鋪平了依法合規(guī)經(jīng)營的道路。
2、積極開展市場營銷。為做大做強(qiáng)擔(dān)保業(yè)務(wù),公司除根據(jù)核準(zhǔn)的“融資性擔(dān)保”這一主營業(yè)務(wù)開展?fàn)I銷外,還曾積極開展副營六項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷,在開展主營業(yè)務(wù)營銷中,積極與區(qū)域內(nèi)各銀行、社廣泛接觸、聯(lián)系和協(xié)商,雖未突破性搭建起合作平臺,但增進(jìn)了聯(lián)系、了解和互信,在行署金融辦關(guān)照支持下,與地市農(nóng)行開展了深入的商洽,為建立合作關(guān)系奠定了一定基礎(chǔ)。
據(jù)此,公司調(diào)整營銷方向和工作重心,加大力度加強(qiáng)了與轄內(nèi)各小額貸款公司業(yè)務(wù)合作,打開了融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)局面,取得了長足進(jìn)步;同時(shí),在副營業(yè)務(wù)方面也有了新的嘗試。
3、加強(qiáng)制度、內(nèi)控建設(shè)。年內(nèi),公司下大力在業(yè)務(wù)制度、管理制度、內(nèi)控制度建設(shè)等方面開展了一系列工作,一是先后擬訂、印發(fā)、組織學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)員工考勤、保密工作、印章管理、新聞危機(jī)、突發(fā)事件處置等行政管理制度的運(yùn)行;二是著力實(shí)施反擔(dān)保管理措施、客戶信用及風(fēng)險(xiǎn)評級、受保業(yè)務(wù)跟蹤檢查、在保業(yè)務(wù)質(zhì)量分類、資產(chǎn)質(zhì)量定期評級等業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控工作制度的建立和推進(jìn);三是加強(qiáng)保前調(diào)查分析評估,加強(qiáng)資料、檔案、臺賬、報(bào)表和電腦安全五個(gè)管理;四是按金融辦要求,認(rèn)真實(shí)施通過《中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)信息報(bào)送系統(tǒng)》每季度定期及時(shí)向上級報(bào)送相關(guān)報(bào)表資料等,確保工作質(zhì)量效率。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)打造新型員工隊(duì)伍。一是為主動了解、掌握和適應(yīng)市場開展業(yè)務(wù),組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)了地委、行署關(guān)于印發(fā)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)新一輪改革發(fā)展實(shí)施方案的通知,有針對性地選學(xué)所附“方案”,助力推進(jìn)業(yè)務(wù);二是繼續(xù)加強(qiáng)與本公司業(yè)務(wù)和工作相關(guān)、相近的行業(yè)主管政策、法規(guī)(如銀監(jiān)會發(fā)改委等部門《關(guān)于促進(jìn)融資性擔(dān)保行業(yè)規(guī)范發(fā)展的意見》、《中華人民共和國物權(quán)法》等)、國家時(shí)政要聞、同行業(yè)運(yùn)行報(bào)道等的學(xué)習(xí),自覺自律;三是為進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,擬訂、印發(fā)、組織學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)本公司《員工行為守則》,引導(dǎo)全員從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)安全等方面自覺意識、掌握和實(shí)踐運(yùn)用;四是用較長時(shí)間加強(qiáng)員工職場禮儀培訓(xùn),從基本禮儀(禮貌禮儀修養(yǎng)、儀表與儀容、言談與舉止、應(yīng)對與進(jìn)退)、營業(yè)辦公禮儀(營業(yè)禮儀服務(wù)規(guī)范、辦公室和電話禮儀、公務(wù)會議禮儀)、商務(wù)外聯(lián)禮儀等方面入手,幫助員工整體提高禮儀素養(yǎng);五是積極參加上級組織的各類專業(yè)培訓(xùn),不同層次地提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
1、搭建起與銀行界業(yè)務(wù)合作的平臺,更多更好更快地為中小企業(yè)、個(gè)人等客戶提供擔(dān)保業(yè)務(wù)服務(wù),僅僅是擔(dān)保企業(yè)的一方之愿,在主動、努力與各家銀行溝通,爭取合作工作中,既有準(zhǔn)入門檻上存在不少條件上的客觀性差距,但在其主觀意愿上,更存在不小的質(zhì)疑、歧視、排斥性障礙,因而,雖經(jīng)百般努力,也難有突破性進(jìn)展。這也是當(dāng)前更大范圍的同行業(yè)普遍面臨的問題和重大困難。對此,我們決不放棄和氣餒,仍將繼續(xù)作更大努力。
2、由于上述問題和困難原因,很大程度上制約著擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展,一方面是造成資金閑置,另一方面是月平均擔(dān)保余額過小,業(yè)務(wù)放大倍數(shù)僅為 ,經(jīng)營效益很不理想。
有效的防范風(fēng)險(xiǎn),必須求實(shí),只有把工作做實(shí)做細(xì),才能有效防范風(fēng)險(xiǎn)。
2、開拓業(yè)務(wù),必須堅(jiān)持“穩(wěn)健”。擔(dān)保企業(yè)要擔(dān)負(fù)起為中小企業(yè)服務(wù)的重任,必須大力開拓業(yè)務(wù),但擔(dān)保企業(yè)自身的特殊性,又決定不能急于求成,必須講求一個(gè)“穩(wěn)”字,只有穩(wěn)健經(jīng)營,才能可持續(xù)發(fā)展。
3、服務(wù)企業(yè),必須講求“誠信”。擔(dān)保企業(yè)也屬于服務(wù)行業(yè),而其服務(wù)行業(yè)的特征,決定了自身在經(jīng)營中必須講求雙向“誠信”----既要求受保企業(yè)(客戶)對己“誠信”, 自身更要誠心誠意地為中小企業(yè)、個(gè)人等客戶服務(wù),要急客戶所急,想客戶所想,努力為其排擾解難,唯其如此,才能密切雙(多)方關(guān)系,達(dá)到共贏目的。
**年,我們將繼續(xù)秉承“政策性導(dǎo)向、企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作”的宗旨,遵照“規(guī)范管理、服務(wù)至上、講究效益、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營方針,堅(jiān)持 “安全、流動、效益”三性原則,深化“強(qiáng)化服務(wù)、控制風(fēng)險(xiǎn)、合理創(chuàng)利”理念,借助畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)強(qiáng)力推動新一輪跨越發(fā)展的大好形勢機(jī)遇,順勢而為,奮力拼搏,積極服務(wù),更多、更快、更好地服務(wù)中小企業(yè)和個(gè)人客戶,服務(wù)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
一是堅(jiān)持“誠實(shí)守信、公平競爭”的合作價(jià)值取向,加強(qiáng)與轄內(nèi)原有和即將產(chǎn)生的各小額貸款公司間的業(yè)務(wù)深度合作,擴(kuò)大擔(dān)保業(yè)務(wù)量,同時(shí),探索業(yè)務(wù)合作新領(lǐng)域、新方式等。
二是堅(jiān)持“誠實(shí)守信、為客保密”的合作價(jià)值取向,多渠道、多方式開展宣傳,進(jìn)一步提高公司知名度和公信力,加大力度開展市場營銷,在全社會各界各行業(yè)拓展市場,積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,努力擴(kuò)大公司主、副營擔(dān)保業(yè)務(wù)范圍。
三是繼續(xù)加強(qiáng)與轄內(nèi)各銀行、信用社等間的溝通,爭取銀行、信用社支持合作,實(shí)現(xiàn)為其貸款業(yè)務(wù)提供融資擔(dān)保。
四是積極參加省、市行業(yè)主管部門舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)、研修班或講座、報(bào)告會等,同時(shí),積極尋求途徑、渠道,加強(qiáng)與市、省內(nèi)同行業(yè)間的信息和工作經(jīng)驗(yàn)交流,以期開闊視野,豐富知識,拓寬工作思路。
五是繼續(xù)加強(qiáng)以“擔(dān)?!睒I(yè)務(wù)為核心、其他相關(guān)業(yè)務(wù)和工作需要為重點(diǎn)的員工職場技能培訓(xùn),著力推進(jìn)員工整體綜合素質(zhì)提高,提升員工人力資源資本價(jià)值。
六是從建立和實(shí)施內(nèi)部責(zé)任約束及考評機(jī)制如手,補(bǔ)充和完善擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施,重點(diǎn)加強(qiáng)受保前的客戶調(diào)查、評估和審察,規(guī)范和細(xì)化審批流程,進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制工作。
七是對外既注意加強(qiáng)對違約業(yè)務(wù)的監(jiān)管、對違約客戶的防范、制約、孤立和懲戒,更注重正面典型的打造和正面宣傳效應(yīng),注重誠信典型的樹立和宣傳,最大限度地?cái)U(kuò)大其宣傳及輿論影響,純潔擔(dān)保業(yè)務(wù)市場,共建和諧、培育誠信。
八是強(qiáng)化和優(yōu)化內(nèi)部管理,建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和考核體系并認(rèn)真實(shí)施,提高員工工作熱情,提高全員主觀能動性、創(chuàng)造性,提高公司工作質(zhì)量、效率,提高服務(wù)水平。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇四
甲方:
乙方:
為維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國電信條例》等有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上,就中國移動廣西公司“和目”業(yè)務(wù)開通及終端使用達(dá)成如下協(xié)議:
第一條“和目”業(yè)務(wù)通用條款“和目”是乙方推出并由乙方收費(fèi)的一項(xiàng)家庭視頻業(yè)務(wù),該產(chǎn)品可提供遠(yuǎn)程視頻查看與回放、雙向語音通話等功能以及視頻云存儲服務(wù)。
(一)業(yè)務(wù)資費(fèi)生效規(guī)則。
1.和目業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)和目業(yè)務(wù)內(nèi)容包括“云儲存功能”以及“攝像頭終端”。
(1)和目云儲存:7天云儲存檔次,功能費(fèi)為12元/月,可7天內(nèi)不間斷錄制視頻。30天云存儲檔次,功能費(fèi)為20元/月,可30天內(nèi)不間斷錄制視頻。云端視頻通過app客戶端回看。和目云儲存功能訂購成功當(dāng)月開始計(jì)費(fèi),按月收費(fèi)。
(2)和目攝像頭:和目云儲存功能需要與和目攝像頭終端關(guān)聯(lián)使用,和目云儲存攝像頭終端需另行購買。
2.和目業(yè)務(wù)優(yōu)惠資費(fèi)根據(jù)甲方自愿原則,選擇以下資費(fèi)方案辦理和目業(yè)務(wù):
(1)和目套餐折扣優(yōu)惠活動:甲方購買和目攝像頭型號,價(jià)格為元/臺,承諾活動合約期個(gè)月內(nèi)開通天云存儲檔次,合約期內(nèi)每月資費(fèi)套餐月租最低元,可優(yōu)惠套餐月租合計(jì)元,每月優(yōu)惠套餐月租元。合約到期后,和目云儲存功能將按正常標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi),若甲方不再使用,可通過營業(yè)廳或10086申請取消。
(二)和目攝像頭終端使用規(guī)則。
甲方在享受乙方提供的業(yè)務(wù)和服務(wù)期間,若乙方根據(jù)接入服務(wù)的方式向甲方提供的用戶端設(shè)備(包含但不限于光貓、家庭網(wǎng)關(guān)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒等)為甲方出資購買,則設(shè)備所有權(quán)歸甲方所有,乙方負(fù)責(zé)提供設(shè)備的售后服務(wù),設(shè)備保修期為12個(gè)月。如遇雷雨天氣,甲方應(yīng)將用戶端設(shè)備的外線和電源拔掉,以防接入設(shè)備損壞,否則由此造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。
(三)用戶停、復(fù)、拆機(jī)規(guī)則。
1.甲方辦理“和目”業(yè)務(wù)后,合約期內(nèi)所捆綁的手機(jī)賬號不允許銷戶、拆機(jī)。
2.“和目”業(yè)務(wù)與手機(jī)的使用狀態(tài)一致:若手機(jī)欠費(fèi)停機(jī),將影響和目業(yè)務(wù)正常使用。
第二條“和目”業(yè)務(wù)受理?xiàng)l件及終端使用條款。
(一)權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(1)甲方應(yīng)按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。甲方可自主選擇參加乙方的“和目”營銷活動,并遵守營銷活動規(guī)則。
(2)甲方申請寬帶加裝“和目”業(yè)務(wù),其寬帶須為中國移動寬帶,并同意甲方指定手機(jī)號碼代收相關(guān)費(fèi)用。
(3)甲方自備有線寬帶、路由器等終端設(shè)備的,其配置、性能應(yīng)滿足本業(yè)務(wù)的基本要求。
(4)甲方僅限于在本協(xié)議約定適用范圍內(nèi)使用“和目”業(yè)務(wù),不得利用本業(yè)務(wù)從事各類經(jīng)營性或非法活動。
(5)甲方同意接收乙方下發(fā)的所有業(yè)務(wù)推廣營銷短信。
(6)如甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按約定使用中國移動通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù),或者協(xié)議有效期內(nèi)單方面提出解除合約或違約的,甲方須向乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向乙方支付相應(yīng)的賠償金及違約金(兩項(xiàng)之和),在支付相應(yīng)的賠償金和違約金之后方可終止業(yè)務(wù)。提前終止后,乙方停止余下的優(yōu)惠資源。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
本協(xié)議一式兩份,雙方各保留一份,雙方簽字并蓋章后生效,具有同等法律效力。對本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(簽名或單位蓋章):
乙方(單位蓋章):。
甲方監(jiān)護(hù)人或代理人(簽名或單位蓋章):
經(jīng)辦人(簽名):
甲方移動號碼:
簽署日期:年月日
簽署日期:年月日
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇五
1、按照國家法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,為本縣中小企業(yè)提供擔(dān)保業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)。
2、受理企業(yè)的擔(dān)保申請,并初審篩選,及時(shí)回復(fù)或轉(zhuǎn)入評審。
3、做好受理擔(dān)保項(xiàng)目的調(diào)研,評審分析,出具評審報(bào)告,按要求提呈給領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作銀行審批。
4、做好下發(fā)《意向擔(dān)保書》和擔(dān)保收費(fèi)的計(jì)算、開票、查驗(yàn)工作。
5、辦理好批準(zhǔn)擔(dān)保項(xiàng)目的擔(dān)保抵、質(zhì)押相關(guān)業(yè)務(wù)和手續(xù),并簽訂有關(guān)合同文本。
6、做好擔(dān)保業(yè)務(wù)全過程的跟蹤、監(jiān)管服務(wù),嚴(yán)密監(jiān)控?fù)?dān)保對象經(jīng)營狀況和信貸履約情況,切實(shí)防范和化解擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。
7、對擔(dān)保項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目庫管理,保管擔(dān)保業(yè)務(wù)的檔案資料。
8、對逾期未還貸款需公司代償?shù)膿?dān)保項(xiàng)目進(jìn)行審查核實(shí),擬辦處理意見。
9、做好擔(dān)保業(yè)務(wù)的.市場調(diào)查、研究、預(yù)測、分析,擬訂拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)的可行性報(bào)告。
10、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇六
首先非常感謝公司給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)并來到公司工作的機(jī)會,從今年xx月xx日來公司上班,到現(xiàn)在已經(jīng)有將近一年的時(shí)間,在這期間,自己有很大的收獲和感悟,也有很多不足之處,現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下:
在這一年的時(shí)間里,在學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的同時(shí),我參與的工作主要有:
1、跟隨部門經(jīng)理及同事,對一些項(xiàng)目進(jìn)行保前調(diào)查核實(shí),對企業(yè)的基本情況、經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、還款來源等進(jìn)行綜合評估。
2、在部門經(jīng)理撰寫調(diào)查報(bào)告的過程中,做一些輔助性的工作。
3、出具合同,打印合同,目前經(jīng)手做過的合同主要有xx等企業(yè)。
4、負(fù)責(zé)借款方,出借方在合同,相關(guān)文件上簽字,及相關(guān)手續(xù)的完善,在大廳參與辦理過幾次對接業(yè)務(wù)。
5、跟隨部門經(jīng)理及同事,對借款方進(jìn)行保后跟蹤,調(diào)查,及時(shí)了解企業(yè)相關(guān)情況。
1、在來公司工作之前,我對擔(dān)保行業(yè)方面的知識了解的很少,自己在金融,投資擔(dān)保,抵押,風(fēng)險(xiǎn)把控等方面的知識和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,來到公司之后,才對擔(dān)保行業(yè)的相關(guān)事項(xiàng),及工作流程等有了一個(gè)詳細(xì)的了解。在今后的工作中,我一定會重視自身的學(xué)習(xí),多向公司領(lǐng)導(dǎo),同事虛心請教,多學(xué)多問,積極參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作之余多關(guān)注,學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)的最新資訊,政策及相關(guān)知識,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。
2、在對一些項(xiàng)目進(jìn)行保前調(diào)查的過程中,感到自己對一些行業(yè)的運(yùn)作模式及行業(yè)相關(guān)情況了解的很少,像房地產(chǎn),礦粉,鋼材等行業(yè)以前接觸的比較少,導(dǎo)致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現(xiàn)盲區(qū)和誤差。在今后的工作中,自己一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
3、在這一年的工作中,我意識到要更好的做好自己的.本職工作——防范,把控和降低風(fēng)險(xiǎn),保證資金的順利回收,就必須做到:專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和良好的工作態(tài)度。在業(yè)務(wù)能力方面,自己會加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),及經(jīng)驗(yàn)的積累,爭取早一天有外行變成內(nèi)行。在工作態(tài)度方面,在以前的工作中,我有些粗心,也給工作帶來過一些麻煩,在以后的工作中,我會認(rèn)真對待,積極改正,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識和工作責(zé)任感,盡量減少出錯(cuò)率!
在這一年的工作中,在部門經(jīng)理及同事的幫助下,雖然在很多方面都有了一定的進(jìn)步,但是仍然有很多地方的不足,需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高,在以后的工作中,我會繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)相關(guān)知識,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真,用心完成本職工作。在說話,做人方面等方面,也會多學(xué)習(xí)!希望在各方面都能夠有很大的進(jìn)步!爭取早日成為公司一名合格,優(yōu)秀的員工,能夠?yàn)楣咀龀龈啵蟮呢暙I(xiàn)!
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇七
最初非常感謝給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)并來到工作的機(jī)會,來上班,至今已經(jīng)有將近三個(gè)月的時(shí)間,在這期間,自己有很大的收獲和感悟,也有很多不足之處現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下:
在這幾個(gè)月的時(shí)間里,在學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識的同時(shí),我參與的工作主要有:
2、在部門經(jīng)理撰寫調(diào)查報(bào)告的過程中,做少許輔助性的工作;
3、出具合同,打印合同,目前經(jīng)手做過的合同主要有xx等企業(yè);
5、跟隨部門經(jīng)理及同事,對借款方進(jìn)行保后跟蹤,調(diào)查,及時(shí)了解企業(yè)有關(guān)情況。
1、在來工作之前,我對擔(dān)保行業(yè)方面的知識了解的很少,自己在金融,投資擔(dān)保,抵押,風(fēng)險(xiǎn)把控等方面的知識和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,來到之后,才對擔(dān)保行業(yè)的有關(guān)亊項(xiàng),及工作流程等有了一個(gè)祥細(xì)的了解。在今后的工作中,我一定會重視自身的學(xué)習(xí),多向靈導(dǎo),同事虛心請教,多學(xué)多問,積極參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作之余多關(guān)注,學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)的最新資訊,政策及有關(guān)知識,以題高自己的業(yè)務(wù)能力。
2、在對少許項(xiàng)目進(jìn)行保前調(diào)查的過程中,感到自己對一般行業(yè)的運(yùn)作模式及行業(yè)有關(guān)情況了解的很少,像房地產(chǎn),礦粉,鋼材等行業(yè)以前接觸的比較少,導(dǎo)致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現(xiàn)盲區(qū)和誤差。在今后的.工作中,自己一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
3、在這幾個(gè)月的工作中,我意識到要更好的做好自己的本職員作——防范,把控和降低風(fēng)險(xiǎn),保證貲金的順力回收,就必須做到:專頁的業(yè)務(wù)能力和良好的工作肽度。在業(yè)務(wù)能力方面,自己會加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),及經(jīng)驗(yàn)的積累,爭取早一天有外行形成內(nèi)行;在工作肽度方面,在以前的工作中,我有些粗心也給工作帶來過一般麻煩,在以后的工作中,我會任真對待,積極改正,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識和工作責(zé)任感,盡量減少出錯(cuò)率!在這幾個(gè)月的工作中,在部門經(jīng)理及同事的幫助下,雖然在很多方面都有了一定的進(jìn)步,但是仍然有很多地方的不足,需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和題高,在以后的工作中,我會繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)有關(guān)知識,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷題高業(yè)務(wù)能力,任真,用心完成本員工作。在說話,做人方面等方面,也會多學(xué)習(xí)!
稀望在各方面都能購有很大的進(jìn)步!爭取早日成為一名合格,優(yōu)秀的職工,能購為做出更多,更大的貢獻(xiàn)!
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇八
忙碌而充實(shí)的20__年悄然過去,在20__年度的工作中,我在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各級部門以及員工的支持配合下,較好地完成了董事會所安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù),全面完成了職位的轉(zhuǎn)換工作,應(yīng)該可以說我在20__年度的工作,交出了一份滿意的答卷。為進(jìn)一步完滿的完成自身在未來一年度中的工作任務(wù),現(xiàn)對20__年度的工作進(jìn)行總結(jié):
一、本年工作回顧。
在20__年度的工作中,我緊密結(jié)合我公司的發(fā)展實(shí)際,以全面提升第三方金融信譽(yù),發(fā)展第三方金融效益為工作目標(biāo)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)新型工作思路,做好崗位變換工作。實(shí)際為自身所就職的公司創(chuàng)建效益,提升利益。
(一)堅(jiān)持本職工作,實(shí)際提升效益。
截止至20__年7月23日,我在__擔(dān)保公司投資部擔(dān)任負(fù)責(zé)人職位工作,在工作中我堅(jiān)守自身的崗位職責(zé),努力做好各項(xiàng)擔(dān)保投資工作,結(jié)合本部門實(shí)際業(yè)務(wù)拓展工作項(xiàng)目,實(shí)時(shí)掌握公司投資擔(dān)保業(yè)務(wù)的操作流程,及時(shí)的搜集本行業(yè)相關(guān)信息,分析當(dāng)下市場發(fā)展趨勢,并對公司的擔(dān)保投資工作提出合理化的建議和意見,較為滿的完成了公司交辦下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),并與各部門人員建立起了良好的工作關(guān)系。在__擔(dān)保公司擔(dān)任投資負(fù)責(zé)人的20__年度工作之中,我?guī)椭鷂_擔(dān)保公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益__,完成擔(dān)保投資項(xiàng)目__項(xiàng),投資擔(dān)保工作__項(xiàng),較于去年相比,20__年度同期的擔(dān)保投資工作效益上升了__%。
(二)適應(yīng)職位轉(zhuǎn)換,提升工作實(shí)效。
在20__年7月23日之后,我完成了__擔(dān)保公司投資負(fù)責(zé)人的交接工作,被調(diào)任到__理財(cái)公司擔(dān)任總經(jīng)理職位,同時(shí)監(jiān)管投資部門工作。在工作中,我緊抓崗位職責(zé),改善崗位思想,切實(shí)公司工作實(shí)際,展開了各項(xiàng)學(xué)習(xí)與調(diào)研工作。我及時(shí)的轉(zhuǎn)換了自身的職位思想,逐步的提升了自身的工作管理能力。切實(shí)學(xué)習(xí)和了解了__理財(cái)公司的各項(xiàng)理財(cái)工作實(shí)際,充分結(jié)合__理財(cái)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),開展各項(xiàng)理財(cái)經(jīng)營工作,為實(shí)現(xiàn)__理財(cái)公司的利益實(shí)效而不懈努力,實(shí)際提升了__理財(cái)公司的經(jīng)濟(jì)效益。
二、明年工作計(jì)劃及未來展望。
在未來一年度的工作中,我將緊密結(jié)合公司工作實(shí)際,在20__年度的工作基礎(chǔ)上,超越20__年度的工作實(shí)效,進(jìn)一步加深自身的理論建設(shè)與能力建設(shè),為突出提升公司理財(cái)效益而奮斗。
1.在做好現(xiàn)階段各項(xiàng)理財(cái)業(yè)務(wù)的前提下,同時(shí)全面開拓創(chuàng)新的理財(cái)業(yè)務(wù)。
2.實(shí)際提升公司理財(cái)業(yè)務(wù)效益,提升效益百分點(diǎn),落實(shí)新型制度模式,帶領(lǐng)公司職員做好各項(xiàng)理財(cái)工作。
3、及時(shí)了解理財(cái)相關(guān)信息動態(tài),分析近階段理財(cái)形式,結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際,開展創(chuàng)新理財(cái)工作。此外,我還將堅(jiān)持自身的理論學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)創(chuàng)自身的知識技能,做到理論與實(shí)際工作相結(jié)合,實(shí)際開拓各項(xiàng)理財(cái)工作。
在未來一年度的工作之中,我將切實(shí)工作實(shí)際,全身心為提升公司理財(cái)效益而不懈努力。希望在未來的工作之中,我能夠在__理財(cái)公司的理財(cái)工作中,充分發(fā)揮自身的能力價(jià)值,與公司的員工良好配合,全面實(shí)現(xiàn)理財(cái)效益的高效提升。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇九
為了更好的貫徹落實(shí)省委,省政府的要求,提高我公司擔(dān)保從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,借鑒和學(xué)習(xí)我省各市地?fù)?dān)保行業(yè)優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗(yàn),使我公司在經(jīng)營水平、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)入一個(gè)嶄新的發(fā)展階段,從而更好的為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)貢獻(xiàn)力量,我公司在馬萬林副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下一行五人應(yīng)邀參加了省擔(dān)保協(xié)會于6月15日—6月17日在大慶市舉辦的2011年擔(dān)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
此次培訓(xùn)共有一百六十多名擔(dān)保從業(yè)人員參加,培訓(xùn)在輕松愉快的氛圍下揭開了序幕,省信用擔(dān)保協(xié)會常務(wù)副秘書長閔繼遼主持了開幕式,大慶市長助理修利民、大慶市財(cái)政局常務(wù)副局長劉英出席開班式并講話。省信用擔(dān)保協(xié)會副會長張慧忠、大慶市工商業(yè)擔(dān)保公司董事長劉學(xué)禮、哈爾濱均信投資擔(dān)保股份有限公司董事長李明中、黑龍江省鑫正投資擔(dān)保集團(tuán)有限公司張淑紅參加了開幕式并對與會人員進(jìn)行了企業(yè)經(jīng)營管理、擔(dān)保業(yè)務(wù)探究等方面的講解培訓(xùn),培訓(xùn)中講解人結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)的考察結(jié)果,就我省擔(dān)保行業(yè)的發(fā)展目的、現(xiàn)狀、局勢以及所面對的新情況、新問題進(jìn)行了深入透徹的分析,針對實(shí)際情況提出了許多操作性較強(qiáng)的經(jīng)營辦法和擔(dān)保理念,現(xiàn)將培訓(xùn)中提到的幾點(diǎn)問題總結(jié)如下:
一 如何看待外部監(jiān)管和加強(qiáng)企業(yè)自身管理
擔(dān)保行業(yè)發(fā)展至今,一直缺乏一個(gè)明確的監(jiān)管部門,從年初的國務(wù)院批復(fù)同意建立由銀監(jiān)會牽頭的融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)席會議制度,到現(xiàn)在銀監(jiān)會成立融資擔(dān)保部,都顯示出國家有關(guān)部門對于擔(dān)保行業(yè)監(jiān)管問題的重視。而面對政府部門監(jiān)管力度的加強(qiáng),擔(dān)保行業(yè)又該如何看待這種監(jiān)管呢?省擔(dān)保協(xié)會副會長張慧忠針對這個(gè)問題發(fā)表了自己的看法,他認(rèn)為擔(dān)保企業(yè)應(yīng)該正確看待外部監(jiān)管,監(jiān)管可以保證擔(dān)保行業(yè)的健康有序進(jìn)行,借著監(jiān)管力度加大的政策背景,各擔(dān)保企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身管理意識,這樣既可以提升擔(dān)保行業(yè)的整體形象,又可以保證擔(dān)保行業(yè)在一個(gè)良好的化境下運(yùn)行,同時(shí)也為擔(dān)保行業(yè)樹立正面的形象創(chuàng)造了有力條件。培訓(xùn)中多個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都提到了該如何提高企業(yè)自身管理水平的問題,如建立與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的內(nèi)部管理制度、薪酬績效考察機(jī)制、不斷創(chuàng)新?lián)F贩N、及時(shí)追蹤,防范風(fēng)險(xiǎn)、積極營銷開拓市場等,這些可操作性強(qiáng)的管理辦法對于加強(qiáng)企業(yè)自身管理,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,都有著較高的借鑒價(jià)值.。
二 樹立正確的經(jīng)營理念及與擔(dān)保業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化
程度上說,企業(yè)文化既一個(gè)企業(yè)的靈魂。因?yàn)槲幕瘜θ说挠绊懜?,?yōu)秀的企業(yè)文化能夠增加整個(gè)企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力,更能形成一種良好的工作氛圍,從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,所以如何建立優(yōu)秀的企業(yè)文化是值得每個(gè)擔(dān)保公司深入思考的問題。
三 人才的引進(jìn)與吸收
任何行業(yè)的發(fā)展都離不開人才到引進(jìn)和吸收,人才即企業(yè)的核心競爭力,一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展必須具備豐富的人才儲備量,擔(dān)保行業(yè)更是如此,因?yàn)閾?dān)保行業(yè)的特殊性,一個(gè)優(yōu)秀的擔(dān)保人必須同時(shí)具備專業(yè)的.擔(dān)保能力,豐富的知識儲備,更重要的是堅(jiān)定的社會責(zé)任感,那么擔(dān)保企業(yè)該如何引進(jìn)和留住人才呢,大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司的劉學(xué)禮董事長是這樣談的,大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司十分重視人才的引進(jìn),公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次到高校招聘人才,提供優(yōu)越的薪酬待遇,現(xiàn)公司74人,本科生40人,碩士生17人,人才儲備量達(dá)70%,為了更好的留住人才,大慶市投資擔(dān)保有限公司采取多種方式,公司先是為員工提供豐富可口的午餐,讓員工在公司便能感受到家的溫暖,同時(shí)為那些家在外地的工作人員提供租房津貼,公司更創(chuàng)新的設(shè)置了父母補(bǔ)貼,公司給每個(gè)員工父母開一個(gè)賬戶,每月從員工工資里存入賬戶一百,公司再補(bǔ)貼一百,錢雖不多卻體現(xiàn)了公司濃厚的人文關(guān)懷,這種種舉措不但留住了人才更留住了人心,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司的飛速發(fā)展。由此人才對擔(dān)保行業(yè)的重要性可見一斑!
四 與銀行的合作定位
與銀行的合作是擔(dān)保業(yè)發(fā)展必不可少的橋梁,信用擔(dān)保業(yè)務(wù)由最初政府推動逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殂y行、擔(dān)商業(yè)性合作,各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)陸續(xù)介入,信用擔(dān)保作用初步顯現(xiàn)。因此擔(dān)保行業(yè)必須加強(qiáng)與銀行的合作。建立互惠互贏的合作機(jī)制,共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,但從現(xiàn)在的局勢來看,還存在一些制約擔(dān)保業(yè)與銀行合作的問題,主要有以下幾點(diǎn):一是擔(dān)保公司與銀行業(yè)機(jī)構(gòu)未建立利益風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。從長遠(yuǎn)看,銀行業(yè)與擔(dān)保業(yè)應(yīng)該成為發(fā)展的利益共同體,但在目前的銀保合作中,貸款出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后,擔(dān)保公司必須全額代償貸款本金和利息,承擔(dān)100%的代償責(zé)任。這樣的權(quán)利與義務(wù)不對等,不利于銀行業(yè)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任,易使銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)放松對借款企業(yè)資質(zhì)的審查、評估和監(jiān)督,將企業(yè)的道德風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)嫁到擔(dān)保公司身上,使擔(dān)保公司成了銀行資金的避風(fēng)港,而不是真正意義上的合作伙伴,產(chǎn)生了雙方合作的“不公平”。二是銀行小企業(yè)信貸機(jī)制建設(shè)存在不足制約了雙方合作。除了農(nóng)村信用社外,大多數(shù)商業(yè)銀行對小企業(yè)貸款缺乏硬性指標(biāo)考核,小企業(yè)信貸激勵(lì)與約束機(jī)制不合理,約束大于激勵(lì),一定程度上抑制了信貸人員辦理小企業(yè)貸款的積極性。在銀保合作中,銀行業(yè)機(jī)構(gòu)處于主動地位,通過采用上浮利率的方式來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),費(fèi)用居高不下,價(jià)格因素使可供擔(dān)保公司選擇的客戶范圍縮小。此外,大多數(shù)商業(yè)銀行的上級行都沒有做出與擔(dān)保機(jī)構(gòu)開展合作的具體制度安排,也是制約銀保合作的重要原因。
6月17號培訓(xùn)班在一片歡聲笑語中拉下了帷幕,經(jīng)過這兩天的培訓(xùn)我們不但學(xué)習(xí)到了許多寶貴的擔(dān)保經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了擔(dān)保業(yè)務(wù)能力水平,為我公司日后的發(fā)展積聚了能量,同時(shí)我們還參加了大慶市工商業(yè)投資擔(dān)保有限公司組織的豐富多彩的文娛活動,加強(qiáng)了與各市地?fù)?dān)保同仁的溝通交流,形成了良好的溝通氛圍,加深了對擔(dān)保這個(gè)大集體的感情以及對擔(dān)保行業(yè)的熱愛,相信通過這次學(xué)習(xí)必定會對我公司的發(fā)展起到積極的推動作用。
---金湯擔(dān)保盡職中心 鄒會 十分幸運(yùn), 本人受總公司委派, 于 2011 年 4 月 16—18 日與其他幾位同事參加了國家發(fā)展和 改革委員會培訓(xùn)中心在成都舉辦的為期三天的 “擔(dān)保行業(yè)最新政策法規(guī)解析、 小額貸款與民 間借貸經(jīng)營運(yùn)作及擔(dān)保項(xiàng)目評審暨風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。 在三天當(dāng)中,大家提前到場、認(rèn)真聽講,學(xué)習(xí)了《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》 、 《信用擔(dān) 保過程管理的內(nèi)容》 、 《盡職調(diào)查與擔(dān)保方案設(shè)計(jì)》 、 《擔(dān)保業(yè)務(wù)流程中的重要風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)》 、 《企業(yè)基本面分析與評價(jià)》 、 《反擔(dān)保措施的設(shè)置與評估》 、 《擔(dān)保品種風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制分析》 、 《保后跟蹤制度》 、 《擔(dān)保品種創(chuàng)新與反擔(dān)保措施創(chuàng)新》 等知識及其部分案例分析, 時(shí)間雖短, 對于我這個(gè)剛?cè)霌?dān)保公司的職員來說,收獲了很多、提高了很多,收獲頗豐。下面談?wù)勥@段 時(shí)間的心得體會:
一、增長了業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)了敬業(yè)意識 通過學(xué)習(xí), 進(jìn)一步認(rèn)識到了擔(dān)保事業(yè)的重要性和必要性。 進(jìn)一步體會到我國擔(dān)保事業(yè)剛剛起 步,我們作為我國擔(dān)保行業(yè)的開拓者、第一代擔(dān)保人,在為支持我國中小企業(yè)的健康、蓬勃 發(fā)展,為我國擔(dān)保事業(yè)的蓬勃發(fā)展而努力奮斗、積極奉獻(xiàn),感到十分榮幸、自豪!感覺到我 們選擇了擔(dān)保事業(yè)——對自己一生十分正確、十分重要,應(yīng)該為之而努力學(xué)習(xí)、增長知識、 提升素質(zhì)、辛勤工作、不斷奉獻(xiàn)!
二、開闊了眼見,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識 通過學(xué)習(xí),理解了國內(nèi)外擔(dān)保業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量、資本規(guī)模、業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)數(shù)量、經(jīng)營業(yè)績、 所處地位等不少情況,開闊了眼見,增長了知識。從而進(jìn)一步認(rèn)識到:時(shí)代在發(fā)展、社會在 進(jìn)步、知識需更新。擔(dān)保行業(yè)也一樣:業(yè)務(wù)在不斷發(fā)展,相關(guān)法律法規(guī)在不斷完善,國內(nèi)外 同行、 其他各行各業(yè)在經(jīng)營理念、 經(jīng)營品種、 管理方法、 業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面都有不少值得學(xué)習(xí)、 借鑒的東西, 這就需要我們經(jīng)常從書本上、 從同行處、 從其他方面不斷學(xué)習(xí), 以便豐富知識、 增長才干、做好工作。
四、牢樹風(fēng)險(xiǎn)意識,確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展 通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)識到擔(dān)保行業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)最高的行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)貫穿于擔(dān)保業(yè)務(wù)的始終。這就要 求我們在做擔(dān)保業(yè)務(wù)時(shí),以發(fā)展壯大業(yè)務(wù)為主線,牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識,認(rèn)清擔(dān)保業(yè)務(wù)受理、 客戶資料搜集、雙人實(shí)地調(diào)查、承保會審、保后監(jiān)管、代償處理等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn), 對癥下藥、控制風(fēng)險(xiǎn),從而保證擔(dān)保業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。
五、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,進(jìn)一步提高辦事效率 在整個(gè)擔(dān)保業(yè)務(wù)中,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化的實(shí)際情況、多數(shù)客戶時(shí)間要求緊迫的具體實(shí)際,實(shí) 時(shí)調(diào)整勞動組合、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高辦事效率,以高質(zhì)量、以高效率贏得更多客戶的信賴 與合作,實(shí)現(xiàn)保、企、行三贏。
要求,依法按規(guī)辦事,勤勤懇懇工作,為公司、為擔(dān)保事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十
1、思想品德方面在工作和學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)十七在精神和^v^建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策。在“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動中,自己能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了本所組織的各項(xiàng)活動,對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx大精神,是我更加堅(jiān)定了自己的目標(biāo):全心全意為人民服務(wù)。
2、辦理業(yè)務(wù)方面。3年來共辦理民事案件件,刑事代理(辯護(hù))件,行政案件件,非訴訟案件件,法律援助案件件,顧問單位家。同時(shí)辦案方式有很大突破,用非訴訟方式解決訴訟問題,既減輕當(dāng)事人的訟累,又妥善化解社會矛盾,及時(shí)息訟解紛,促進(jìn)了當(dāng)事人的和解,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。我積極開拓案源,努力用自己的的法律專業(yè)知識和技能為當(dāng)事人服務(wù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
3、在律師執(zhí)業(yè)期間,我的執(zhí)業(yè)觀點(diǎn)始終是端正的,始終自覺恪守“忠于法律、誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé),公平競爭,嚴(yán)格自律”的原則,至今沒有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的事件,截止目前沒有一例針對我個(gè)人的投訴。我習(xí)慣站在維護(hù)當(dāng)事人利益角度考慮問題,設(shè)身處地地為當(dāng)事人著想,盡可能地做到既能維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益又不損害行業(yè)整體利益直至國家利益。我也從未假借代理之名,從事法律法規(guī)禁止的行為,可以說是一名優(yōu)秀的律師,在本所起到了很好的模范帶頭作用。
二、《律師遵守律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律保證承諾書》執(zhí)行落實(shí)情況。
在職業(yè)過程中,我忠于憲法和法律,執(zhí)業(yè)為民,維護(hù)委托人的合法權(quán)益;認(rèn)真遵守《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》和本所的各項(xiàng)管理制度,還積極參加修改制度,提出建議;明明白白告知委托人的各項(xiàng)權(quán)利和風(fēng)險(xiǎn),不為謀取業(yè)務(wù)而誤導(dǎo)當(dāng)事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委托和收費(fèi),收取額外報(bào)酬的行為;沒有向我所瞞報(bào)、少繳代理費(fèi)的行為;沒有采用貶損、詆毀、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等不正當(dāng)手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競爭的行為;嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,沒有損害國家社會和當(dāng)事人合法權(quán)利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關(guān)系中,沒有非工作場所會見的行為,沒有請客送禮和指使當(dāng)事人送禮、行賄的行為,沒有假借他人之名向當(dāng)事人所要財(cái)務(wù)的行為;沒有向司法機(jī)關(guān)出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范,損害律師職業(yè)形象的行為。
三、參與社會公益活動情況。
本人是^v^黨員,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),明確法律為經(jīng)濟(jì)、為民服務(wù)的政治方向。
積極參加了我所的黨組織活動,平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)了上級黨委要求學(xué)習(xí)落實(shí)的有關(guān)方針政策,明確政治方向,提高了政治素質(zhì)。其次,在執(zhí)業(yè)紀(jì)律、執(zhí)業(yè)道德,與政治素質(zhì)教育進(jìn)行了結(jié)合,在具體行為中踐行政治掛帥的基本指導(dǎo)思想,發(fā)揮黨員在律師隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)和保障作用。
我用細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦案態(tài)度,熟練的辦案技巧和高尚的職業(yè)道德不僅贏得了委托人的信任和感激,還形成了良好的社會影響。因?yàn)槲业那趭^努力,我有幸被理事,這既是對我的肯定,也是對我的鞭策,我將以此為契機(jī),再接再厲,進(jìn)一步鉆研法律業(yè)務(wù),為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十一
2009年度資產(chǎn)公司繼續(xù)遵循教育部^v^積極發(fā)展、規(guī)范管理、改革創(chuàng)新^v^的發(fā)展方針,以大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理工作為切入點(diǎn),努力營造校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,促進(jìn)校辦產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,不斷壯大我校校辦產(chǎn)業(yè)。
1、完善公司治理結(jié)構(gòu),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理。
經(jīng)2009年6月3日校黨委會研究決定,成立了合肥工業(yè)大學(xué)經(jīng)營性資產(chǎn)管理委員會,由其履行資產(chǎn)公司出資人職能,行使資產(chǎn)公司股東權(quán)限。
由經(jīng)營性資產(chǎn)管理委員會推薦,經(jīng)2009年11月10日校黨委會研究決定了資產(chǎn)公司新一屆董事會、監(jiān)事會成員組成,完善了資產(chǎn)公司的治理架構(gòu)。
2、清理對外長期投資,摸清家底、理順產(chǎn)業(yè)管理關(guān)系。
對資產(chǎn)公司所控股、參股企業(yè)清查摸底,建立詳細(xì)的企業(yè)檔案,配合財(cái)務(wù)處清理學(xué)校所有的對外長期投資并上報(bào)教育部,根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)的要求,采用調(diào)賬、劃轉(zhuǎn)等方式,摸清家底、理順企業(yè)投資管理關(guān)系。
3、完成了所控、參股企業(yè)股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作。
2009年加大了股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作的力度,完成了機(jī)電公司、京合綠能、華育昌、巨一等一批公司的股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作,現(xiàn)基本實(shí)現(xiàn)了教育部要求的2009年底之前完成資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)70%的任務(wù)要求。
4、完成了50%的全資企業(yè)改制工作。
2009年完成了金球公司的注銷工作,基本完成了出版社、建安公司的改制工作,實(shí)現(xiàn)了教育部要求的50%的任務(wù)要求。
5、繼續(xù)進(jìn)行校名冠名企業(yè)的清理工作。
根據(jù)教育部的要求,繼續(xù)推進(jìn)校名冠名企業(yè)的清理工作,現(xiàn)除勞服公司還有部分企業(yè)正在進(jìn)行中外,其余均已清除完畢。
1、加強(qiáng)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制管理。
為加強(qiáng)對學(xué)校企業(yè)的管理,資產(chǎn)公司分別與電子城物業(yè)部、機(jī)電公司、復(fù)合材料公司、齊美公司、合肥工大共達(dá)檢測試驗(yàn)等公司簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制,對企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的年度考核和任期考核,以保障國有資產(chǎn)的增值保值和效益的最大化。年底都收到了良好的效果。
2、啟動了產(chǎn)業(yè)樓回收工作。
為落實(shí)校長辦公會收回產(chǎn)業(yè)樓的決議,資產(chǎn)公司經(jīng)過細(xì)致的調(diào)研,并根據(jù)企業(yè)的不同情況,制定了詳細(xì)的回收方案,以較小的成本,于6月30前成功地回收了產(chǎn)業(yè)樓主權(quán),避免了國有資產(chǎn)的流失,保障國有資產(chǎn)的增值保值和效益的最大化。
3、妥善處理試劑廠職工安置問題。
為配合市政府大建設(shè)的要求,試劑廠的門面房被拆遷,這對于長期停產(chǎn)而又有十幾人工資要發(fā)的試劑廠無疑是雪上加霜。資產(chǎn)公司班子做了大量工作,圓滿完成了拆遷任務(wù),并妥善安排了試劑廠職工。
4、電子城土地證、房產(chǎn)證過戶。
由于教育部對學(xué)校資產(chǎn)公司改制要求和新公司法的變動,導(dǎo)致資產(chǎn)公司的固定資產(chǎn)(電子城土地證、房產(chǎn)證)在更名過程當(dāng)中要繳納巨額土地稅,因此幾年來一直未能過戶。這一方面存在風(fēng)險(xiǎn),一方面給房屋出租帶來了很^v^煩。資產(chǎn)公司在學(xué)校有關(guān)部門的配合下,通過多次上門溝通,終于完成了過戶工作。
1、制定了資產(chǎn)公司董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則、公司會議制度和公章使用規(guī)定。
2、制定了資產(chǎn)公司所控股、參股企業(yè)董事、監(jiān)事委派規(guī)則。
3、制定了全資(控股)企業(yè)管理控制辦法。
4、制定了校全資企業(yè)改制整體規(guī)劃。
5、制定了資產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定。
6、制定了資產(chǎn)公司安全生產(chǎn)事故突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
7、組織公司人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人參加教育部組織的規(guī)范化建設(shè)、國資管理和高校企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市培訓(xùn)多次。
1、2009年學(xué)校企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬元(按學(xué)校占有企業(yè)股份比例核算),上交國家稅金萬元,所有者權(quán)益萬元,上交學(xué)校經(jīng)費(fèi)萬元,返還學(xué)校工資(含公積金)萬元,進(jìn)入學(xué)校橫向課題到款經(jīng)費(fèi)萬元,培養(yǎng)研究生124人,獲各種獎(jiǎng)項(xiàng)22項(xiàng)。
2、與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心合作,遴選孵化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目九項(xiàng),投資三萬五千元。
3、大學(xué)園公司孵化的項(xiàng)目中試已完成,現(xiàn)進(jìn)入最后階段,準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓。
4、搭建產(chǎn)學(xué)研合作新平臺,依托相關(guān)學(xué)院在邦立公司、機(jī)電公司、復(fù)合材料公司、廣州實(shí)力公司、京合綠能公司的基礎(chǔ)上形成了新的產(chǎn)學(xué)研合作平臺。
5、配合高科、巨一兩公司做好上市前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
6、繼續(xù)配合高科、巨一公司的做好上市前期的準(zhǔn)備工作。
1、由于歷史遺留問題,導(dǎo)致許多學(xué)校企業(yè)國資管理中都存在手續(xù)、資質(zhì)和規(guī)范管理等方面問題,這些將嚴(yán)重影響今后企業(yè)的發(fā)展,所以,在以后的工作中,必須下大力氣,去補(bǔ)充、完善所需的材料,加強(qiáng)規(guī)范管理,保障學(xué)校的國有資產(chǎn)不受損害。對那些經(jīng)營不善,又無發(fā)展前景的企業(yè)堅(jiān)決按照教育部的要求實(shí)施關(guān)閉。
2、對所投資企業(yè)如何做到科學(xué)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控,建立一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制,真正做到國有資產(chǎn)的增值保值;充分發(fā)揮公司各部門及每個(gè)人的工作積極性,加強(qiáng)工作規(guī)劃,加強(qiáng)制度建設(shè),是我們以后工作中所需解決的一項(xiàng)重要課題。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十二
金及利息的來源。而xxxx的下屬公司作為政府融資平臺,受到商業(yè)銀行更多的準(zhǔn)入限制。
二、解讀政策,蓄勢待發(fā)。
1、在未來的工作中,xxxx將不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,深入解讀國家融資相關(guān)政策,根據(jù)融資政策20xx年2月成立新的承貸主體(貴州安青新建投資開發(fā)有限責(zé)任公司已完成注冊手續(xù),注冊資本金貳億元,認(rèn)繳6000萬元)。
3、通過積極申請省經(jīng)信委關(guān)于支持全省xxxx建設(shè)的專項(xiàng)資金(該項(xiàng)資金為3、5億元)部分,省中小企業(yè)辦關(guān)于支持全省xxxx環(huán)保建設(shè)的專項(xiàng)資金(該項(xiàng)資金為5000萬)部分用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
四、整合閑置資金,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。通過申請調(diào)整融資資金使。
用范圍,盡量發(fā)揮融資資金的使用效益。如西二號路土地整治項(xiàng)目,資金約有6400萬元,通過區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)發(fā)行協(xié)調(diào),將項(xiàng)目資金使用范圍調(diào)整,擬爭取將該款項(xiàng)用于場區(qū)外道路的建設(shè)。
五、創(chuàng)新機(jī)制、體制,全力發(fā)展。
1、創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,創(chuàng)新投融資方式,加快項(xiàng)目建設(shè)步伐。加強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)的溝通,進(jìn)一步挖掘xxxx土地等潛在融資資源,做好下一步xxxx建設(shè)土地儲備,提高項(xiàng)目融資工作效率,確保融資及時(shí)到位,力爭20xx年xxxx融資3億以上。
2、要有進(jìn)入資本市場并帶動民間資本進(jìn)入xxxx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有效方法。把融資工作與招商引資工作相結(jié)合,把企業(yè)的金融服務(wù)與融資結(jié)合起來,突出以地生財(cái)投融資,實(shí)施政府壟斷土地市場,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),招商引資,吸引外資、民間和閑散資金。通過改變土地類型、重新評估、注入新資產(chǎn)等方式增加可抵押資產(chǎn)總量和質(zhì)量,提高抵押資產(chǎn)的使用效率。
面對全新的工作任務(wù)、全新的金融發(fā)展形勢,xxxx管委會在下一步工作中將會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于探索,攻堅(jiān)克難,努力開辟融資工作新局面。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十三
我支行以董事長在工作總結(jié)會議上的講話精神為指導(dǎo),在^v^提倡的先進(jìn)的科學(xué)發(fā)展觀和企業(yè)文化指引下,以加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型為主題,以建設(shè)流程銀行為主線,緊緊圍繞今年工作的總體思路和目標(biāo)任務(wù),結(jié)合簽定的目標(biāo)責(zé)任書,大力實(shí)施業(yè)務(wù)操作、柜面服務(wù)、大廳環(huán)境設(shè)施“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),各項(xiàng)工作步入穩(wěn)定發(fā)展的快車道?,F(xiàn)將我支行工作總結(jié)匯報(bào)如下:
1、各項(xiàng)存款。截止月日,我支行各項(xiàng)存款余額為xx萬元,其中,儲蓄存款余額為xx萬元,對公存款余額為xx萬元,儲蓄存款占比xxxxx%。
2、利息實(shí)收率。截止月日,共收回利息xx萬元,收息率xxxxx%。
3、客戶數(shù)。截止月日,我支行共有客戶數(shù)為xx戶。其中,對公存款賬戶xx戶(基本存款賬戶xx戶、一般存款賬戶xx戶、臨時(shí)存款賬戶xx戶、專用存款賬戶xx戶),儲蓄存款賬戶xx戶。
我支行組織員工對董事長在工作會議上的講話進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使員工明白了我行的總體工作思路和目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真領(lǐng)會了董事長報(bào)告的精髓:建設(shè)專業(yè)化、集約化的現(xiàn)代流程銀行。董事長報(bào)告中用大量篇幅來闡明走經(jīng)營轉(zhuǎn)型之路的意義、方式和措施,這就要求我們思維方式要變、經(jīng)營思路要變、激勵(lì)機(jī)制要變、管理模式更要變。是一個(gè)改革年,我們一定要打破常規(guī),從樹立全新的“三個(gè)理念”(即:經(jīng)濟(jì)資本管理理念、流程銀行理念、大營銷理念)入手,不斷求新求變,在當(dāng)今瞬息萬變的市場競爭中取得勝利。
在總行與各支行行長簽訂《工作目標(biāo)責(zé)任書》后,我支行都利用較短時(shí)間,組織員工對工作目標(biāo)責(zé)任書的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,對有疑問和不懂的地方及時(shí)與總行相關(guān)部門進(jìn)行溝通,將工作目標(biāo)一項(xiàng)一項(xiàng)搞清楚、弄明白,做到對目標(biāo)和責(zé)任心中有數(shù)。然后及時(shí)由支行行長和每位員工分別簽訂了本支行的《工作目標(biāo)責(zé)任書》,做到了目標(biāo)明確,責(zé)任清楚,人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有壓力。
1、今年經(jīng)營轉(zhuǎn)型后,由于管理體制、人員結(jié)構(gòu)都發(fā)生了很大的變化,過去的一些制度、措施已經(jīng)不再適用。針對這種情況,我支行根據(jù)總行下發(fā)的xxxx等一系列相關(guān)制度和年初簽定的工作目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合本支行的實(shí)際情況出臺了xxxxx。從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常行為、工作紀(jì)律、創(chuàng)新等方面進(jìn)行規(guī)范,完善內(nèi)部制度建設(shè),做到有制度可依,用制度來約束人。另外,還根據(jù)自身特點(diǎn),設(shè)立了業(yè)務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導(dǎo)員、業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)員、服務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導(dǎo)員、環(huán)境設(shè)施監(jiān)督指導(dǎo)員、安全保衛(wèi)指導(dǎo)員等五個(gè)臨時(shí)管理崗位,分別由員工負(fù)責(zé)擔(dān)任,行使監(jiān)督權(quán)力。這種由員工親身參與,既是管理者同時(shí)又是制度執(zhí)行者,相互制約又相互促進(jìn),將管理者與被管理者融為一體的管理新模式,更加有利于各項(xiàng)工作的穩(wěn)步向前推進(jìn)。
2、今年,我支行根據(jù)總行會計(jì)條線下發(fā)的“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),制定并實(shí)施本支行的綜合管理制度,由柜員輪流擔(dān)任大堂經(jīng)理,負(fù)責(zé)監(jiān)督三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,組織員工學(xué)習(xí)了總行下發(fā)的環(huán)境設(shè)施擺放及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),針對支行實(shí)際情況逐一落實(shí),暫時(shí)不到位的與總行進(jìn)行了溝通形成了共識。衛(wèi)生及物品擺放得到了改進(jìn),今后還需要繼續(xù)加強(qiáng)此項(xiàng)工作,在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的推行中重點(diǎn)規(guī)范了的迎接用語的使用。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)人民幣管理,嚴(yán)厲打擊各種制、販假人民幣的犯罪行為,維護(hù)人民幣信譽(yù),根據(jù)xxxx反假貨幣和開展人民幣宣傳活動方案的要求,我支行及時(shí)召開專門會議部署宣傳工作,為確保此次宣傳工作順利開展,我支行成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人,扎實(shí)有效地開展此項(xiàng)工作。通過近一個(gè)月的宣傳,使周邊居民和商戶對人民幣的認(rèn)識提高了,也使廣大群眾認(rèn)識到了假幣的危害性以及自己持有、使用假幣也是一種違法行為。同時(shí),我支行還要求前臺工作人員在平時(shí)的工作中利用工作便利及時(shí)向廣大市民宣傳反假貨幣知識,使此項(xiàng)工作常抓不懈,以維護(hù)人民幣的形象和廣大市民的利益。
為了進(jìn)一步貫徹總行有關(guān)整頓工作作風(fēng)活動和開展文明規(guī)范服務(wù)活動的文件精神,我支行把兩項(xiàng)活動相結(jié)合,認(rèn)真執(zhí)行總行實(shí)行活動的有關(guān)方案要求和《中國銀行業(yè)自律公約》、《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》及實(shí)施細(xì)則,在整頓工作作風(fēng)活動中我支行認(rèn)真踐行我行的企業(yè)文化和職業(yè)警言,積極進(jìn)行自我評分和查找思想上、工作上的一些問題。在文明服務(wù)方面,我支行采取服務(wù)案例的情景演示,將日常工作中突出、優(yōu)秀的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵗晕淖帧D片等形式,向行內(nèi)信息報(bào)道、商行人,太行晚報(bào)雜志上投稿,通過各種形式強(qiáng)化員工素質(zhì)教育和服務(wù)能力,使員工對開展文明服務(wù)工作的重要性和必要性有深刻的認(rèn)識和體會。
豪情滿懷,萬眾一心,以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng),全力以赴開展創(chuàng)建工作。首先,在創(chuàng)建文明城市活動中行長重視,率先垂范,起帶頭作用,及時(shí)組織員工對相關(guān)知識的學(xué)習(xí),使員工了解創(chuàng)建文明城市工作的內(nèi)容和意義;其次,把我行開展的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與創(chuàng)建文明城市相結(jié)合,充分發(fā)揮員工的工作積極性、主動性,在工作中,培養(yǎng)一支從嚴(yán)要求,能打硬仗,高效工作,敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍。要做出優(yōu)異的成績必須付出艱辛、傾注心血,這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺w員工的充分理解。員工的精神狀態(tài)和工作水平,深刻地影響著創(chuàng)建文明城市的工作成效。要從政治上、工作上、生活上多關(guān)心他們,激勵(lì)他們更好地為社會主義精神文明建設(shè)發(fā)揮自己的能力和創(chuàng)造力,貢獻(xiàn)自己的智慧和才華。
對一個(gè)支行來講,前臺是一個(gè)極其重要的窗口,前臺服務(wù)的好壞直接關(guān)系到整個(gè)支行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務(wù)過程中,我支行注重對員工服務(wù)意識的培養(yǎng),將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,扎實(shí)有效地踐行我行“用心服務(wù)每一天”的理念。首先實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”。即:顧客辦理某一項(xiàng)業(yè)務(wù)只要找到任何一名員工,該員工都必須協(xié)助客戶辦理完全部業(yè)務(wù)。其次是想客戶所想,急客戶所急,幫客戶理財(cái),提供多方位的、超值的服務(wù),確保通過高效率、高水平的服務(wù)來穩(wěn)定客戶。比如:采用“個(gè)性化服務(wù)”的方式。針對不同的客戶,采取不同的服務(wù)方式。對行動不便的儲戶,我們安排員工上門親自為其辦理有關(guān)手續(xù);對工作比較忙的客戶,我們犧牲自己的休息時(shí)間,利用節(jié)假日、雙休日及下班后的時(shí)間為其辦理手續(xù)等等。
1、員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,對工作關(guān)注和熱心程度不夠,部分員工對待工作存在先緊后松現(xiàn)象,工作不能持之以恒,推一推,動一動,在執(zhí)行總行相關(guān)制度及三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的過程中,暴露出我支行在執(zhí)行制度上還存在偏差,員工缺少解決問題的主動性和積極性。
2、技能考核與實(shí)際操作有脫節(jié)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為:
(2)技能標(biāo)準(zhǔn)沒有及時(shí)與員工的薪酬緊密掛鉤也是造成積極性不高的主要原因;。
(3)操作手法多種多樣,沒有掌握操作要領(lǐng);
(4)達(dá)到五級標(biāo)準(zhǔn)后,上進(jìn)動力不足,等待觀望態(tài)度明顯。對工作的安排不夠條理,經(jīng)常顧此失彼,缺少系統(tǒng)思考。導(dǎo)致我們工作上的被動和拖拉。服務(wù)水平提高速度慢,未有明顯的提高,與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。
1、在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,對照當(dāng)前工作中遇到的問題,結(jié)合董事長、行長在工作會議上的講話、整頓工作作風(fēng)實(shí)施方案的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)討論,對我行經(jīng)營轉(zhuǎn)型中的類別劃分形成共識,進(jìn)一步統(tǒng)一員工思想。
2、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。組織員工對《企業(yè)文化手冊》及內(nèi)控制度指引等內(nèi)容有針對性地進(jìn)行了學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了管理人員“八注意”一線人員“十要求”和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。抓執(zhí)行、抓落實(shí)督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行,從防范操作風(fēng)險(xiǎn)入手狠抓制度落實(shí),逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn),提高服務(wù)水平和營業(yè)環(huán)境檔次,以真誠的服務(wù)和細(xì)微的關(guān)注來打動客戶,贏得客戶的支持。同時(shí),把思想教育和實(shí)際工作相結(jié)合,對照工作找差距、找問題,真正防范風(fēng)險(xiǎn)工作落到實(shí)處。
3、抓好員工的教育培訓(xùn)工作。根據(jù)總行有關(guān)培訓(xùn)方案及計(jì)劃,組織員工按時(shí)參加總行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在考勤紀(jì)律、著裝、早操、安全保衛(wèi)、工作日志、會議學(xué)習(xí),培訓(xùn)記錄等方面加強(qiáng)管理,逐步規(guī)范員工日常行為習(xí)。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十四
2、嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定,全流程負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的營銷、盡職調(diào)查、報(bào)審及授信保后管理等工作;保前調(diào)查做到信息披露詳盡,保中報(bào)審做到風(fēng)險(xiǎn)和防范措施披露詳盡,保后及時(shí)關(guān)注預(yù)警信號,確保項(xiàng)目按期解保。
1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè);
2、3年(含)以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行力、市場拓展能力和抗壓能力。
融資擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十五
20xx年,在分行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,支行進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,明確目標(biāo),堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合,正確處理好規(guī)模、質(zhì)量、效益三者關(guān)系,在年度取得一定成績。
截止到xx年x月末,我行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。
中間業(yè)務(wù):國際結(jié)算量累計(jì)xx萬美元,比去年同期增加xx萬美元,增幅達(dá)xxxxx%;結(jié)售匯合計(jì)為xx萬美元,比去年同期增加xx萬美元,增幅達(dá)xxxxx%。
負(fù)債業(yè)務(wù):本外幣存款余額為x萬元,其中:人民幣存款余額為x萬元,比年初新增x萬元,完成年度計(jì)劃的xxx%。增量結(jié)構(gòu)為:儲蓄存款新增xx萬元,完成年度計(jì)劃xxx%;企業(yè)存款新增xx萬元,完成年度計(jì)劃xxx%。外幣存款余額為萬美元,比年初新增xx萬元,完成年度計(jì)劃的xxx%。
資產(chǎn)業(yè)務(wù):本外幣各項(xiàng)貸款余額為xx萬元,比年初增加xx萬元,資產(chǎn)優(yōu)良率、收息率保持100xxx%。消費(fèi)貸款新增xx萬元,同期增幅為xxx%,完成年度計(jì)劃xxx%。
總結(jié)今年各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,我們主要采取以下工作措施。
1、以專項(xiàng)活動嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)。一季度開展各條線部門xx年問題的對照梳理,由各業(yè)務(wù)主管對照問題匯總,查找本部門存在的問題并加以整改;二季度“人人挖遺漏,處處防風(fēng)險(xiǎn)”的百條風(fēng)險(xiǎn)建議活動,組織對公、對私、國際結(jié)算業(yè)務(wù)人員座談操作中制度未覆蓋的風(fēng)險(xiǎn),組織評選“慧眼獎(jiǎng)”,涌現(xiàn)有一些有價(jià)值的防風(fēng)險(xiǎn)建議。
2、制定x員工全面管理規(guī)劃,加強(qiáng)員工整體性管理。將員工管理和成長進(jìn)行細(xì)分,規(guī)劃個(gè)人發(fā)展生涯,打造支行和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。
1、各季度與時(shí)俱進(jìn),重點(diǎn)競賽活動加速業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。
擔(dān)保業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十六
為保證a公司(以下簡稱“股份公司”)公章、合同專用章、法人章、投標(biāo)專用章、財(cái)務(wù)專用章、項(xiàng)目部印章(以下簡稱“股份公司印章”)以及各分子公司公章、子公司(含三級子公司)合同專用章、分子公司項(xiàng)目部印章、法人制、財(cái)務(wù)專用章(以下簡稱“分子公司印章”)使用的合法性、規(guī)范性與嚴(yán)肅性,有效地維護(hù)公司利益,在總結(jié)現(xiàn)行用印慣例基礎(chǔ)上,制定本辦法。
除上述提到的印章之外各地區(qū)(子)公司不得自行刻制任何印章(含部門印章)。
下文中的地區(qū)公司:指單獨(dú)經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧由目標(biāo)責(zé)任人經(jīng)營管理的子公司。
第一章總則。
第一條[審批及登記制度]。
未經(jīng)審批程序并進(jìn)行使用登記,一律不得使用印章。
違反審批以及登記制度而使用股份公司及各地區(qū)公司印章所出具的書面文件,將對未經(jīng)審批或登記擅自使用印章者個(gè)人追究法律責(zé)任。
第二條[審批]。
股份公司公章的使用應(yīng)當(dāng)由申請蓋章的部門報(bào)其主管的副總裁(地區(qū)公司應(yīng)當(dāng)報(bào)送董事長)批準(zhǔn),證券法務(wù)部認(rèn)為必要時(shí)(包括但不限于文件涉及的金額、訴訟、工程結(jié)算等重大事項(xiàng))有權(quán)請示證券法務(wù)部主管副總裁核準(zhǔn)。合同章的使用根據(jù)股份公司《合同管理制度》進(jìn)行審批。
子公司印章的使用應(yīng)當(dāng)由使用人提出申請,經(jīng)地區(qū)公司董事長最終批準(zhǔn);地區(qū)公司按月將使用記錄報(bào)證券法務(wù)部備案。
分公司印章的使用應(yīng)該由使用人申請,原區(qū)域公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用。
地區(qū)公司使用股份公司印章,先由使用人提出申請,由地區(qū)公司董事長批準(zhǔn)后方可用印,但證券部法務(wù)部認(rèn)為有必要經(jīng)過主管副總裁的審批,經(jīng)主管副總裁審批后方可用印。
第三條[登記備案]。
股份公司印章使用一律執(zhí)行登記制度,應(yīng)當(dāng)在本辦法規(guī)定的《公章使用登記表》、《合同章使用登記表》、《公章帶出審批記錄》中注明用印事由、數(shù)量、是否使用法人章、申請人、批準(zhǔn)人、經(jīng)手人、用印時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。
地區(qū)公司印章的使用應(yīng)當(dāng)按照《地區(qū)公司印章使用登記表》進(jìn)行使用登記,印章管理人員應(yīng)按月將使用登記表交至證券法務(wù)部備案。
第四條[印章管理部門]。
股份公司印章由股份公司證券法務(wù)部保管,并根據(jù)本辦法進(jìn)行使用管理,包括審核、登記、備案等,a股份公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)監(jiān)管證券法務(wù)部印章管理。
地區(qū)公司印章應(yīng)由地區(qū)公司董事長指定人員來管理,并根據(jù)本辦法進(jìn)行審核、登記、備案;印章管理人員必須接受地區(qū)公司董事長及證券法務(wù)部的不定期檢查。
分公司印章負(fù)責(zé)人為所屬地區(qū)公司董事長,印章由所屬地區(qū)公司董事長指定管理人負(fù)責(zé)保管并安排登記、使用。
所有印章在刻制后三日將印模(印鑒)提交證券法務(wù)部存檔備案。
《公章使用審批表》、《公章使用登記表》、《地區(qū)子公司印章使用審批表》、《分公司印章使用審批表》、《合同章使用登記表》、《公章帶出審批記錄》由證券法務(wù)部制定,各相關(guān)部分進(jìn)行實(shí)時(shí)登記,并保存其上的原始用印紀(jì)錄。
第二章股份公司印章。
第五條[公章使用審批特別程序]。
使用和加蓋股份公司公章除了根據(jù)本辦法第二條進(jìn)行審批并提交《公章使用審批表》及附所蓋章文件關(guān)鍵頁掃描件由證券法務(wù)部備案外,對于下列事項(xiàng)還需要提供相關(guān)文件:
1、[工程投標(biāo)]各區(qū)域公司為承攬工程而進(jìn)行初次投標(biāo),在加蓋公章之前應(yīng)當(dāng)在股份公司市場營銷中心辦理備案登記,并oa系統(tǒng)審批后前往證券法務(wù)部進(jìn)行投標(biāo)蓋章、封標(biāo)。
在投標(biāo)過程中,出具各種關(guān)于工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全以及有關(guān)合作條件(如付款方式)方面的承諾函件,應(yīng)當(dāng)經(jīng)由地區(qū)公司董事長簽字確認(rèn)。
2、?[工程施工過程文件]各地區(qū)公司針對在施工程存在的情況和問題,與建設(shè)單位或者總包方達(dá)成的商務(wù)洽商文件、補(bǔ)充協(xié)議,涉及工程價(jià)款、工程量變更、結(jié)算方式,在加蓋股份公司印章之前應(yīng)當(dāng)經(jīng)由地區(qū)公司董事長在前述文件中簽字確認(rèn)。
各地區(qū)公司對于在施工程的工程進(jìn)度、施工質(zhì)量、售后服務(wù)等關(guān)系及公司利益事項(xiàng)做出書面承諾,如果需要加蓋公章,應(yīng)當(dāng)經(jīng)由地區(qū)公司董事長在該文件上簽字確認(rèn)(必要時(shí)應(yīng)當(dāng)上報(bào)證券法務(wù)部主管副總裁審批)。
各地區(qū)公司對于在施工程需要與總包方簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議、消防安全管理協(xié)議、環(huán)境保護(hù)協(xié)議等相關(guān)協(xié)議或與安裝隊(duì)(安裝公司)簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,如果需要加蓋公章,應(yīng)當(dāng)經(jīng)由股份公司工程質(zhì)量安全部備案登記,并通過oa系統(tǒng)審批后前往證券法務(wù)部進(jìn)行蓋章。
各地區(qū)公司對于供應(yīng)商、安裝隊(duì)(安裝公司)的付款方式、產(chǎn)品質(zhì)量等做出書面承諾,參照本條第二款執(zhí)行。
3、?[工程結(jié)算文件]各地區(qū)公司與建設(shè)單位或者總承包方辦理工程結(jié)算應(yīng)當(dāng)加蓋股份公司公章,該結(jié)算文件應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過地區(qū)公司內(nèi)部審核(必要時(shí)由審計(jì)監(jiān)察部參與審查),并由地區(qū)公司董事長在結(jié)算文件上簽字。
各地區(qū)公司與安裝隊(duì)(安裝公司)辦理勞務(wù)結(jié)算,需要加蓋公章的,應(yīng)當(dāng)依照公司其它相關(guān)制度進(jìn)行審核通過并由地區(qū)公司董事長在結(jié)算單上簽字確認(rèn)。
4、?[合同文件公章]股份公司職能部門或者各地區(qū)公司對外簽訂各種合同需要加蓋公章的,應(yīng)當(dāng)事先按照《合同管理制度》進(jìn)行評審,并由主管副總裁或地區(qū)公司董事長在該合同文件中簽字署名。
5、[職能部門發(fā)文]。
股份公司各職能部門以股份公司名義進(jìn)行內(nèi)部發(fā)文應(yīng)當(dāng)按照總裁辦公室的規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的審批流程,并持有該審批文件。
第六條[股份公司公章借出]。
1、[借出審批和登記制度]股份公司印章原則上不得借出。重要且緊急情況下借出應(yīng)當(dāng)辦理借出手續(xù),應(yīng)當(dāng)通過《公章帶出審批紀(jì)錄》表由借出人所在部門的主管副總裁及證券法務(wù)部的主管副總裁簽字批準(zhǔn),并在表中進(jìn)行登記。攜帶公章外出,至少要兩人以上同行。
2、[實(shí)時(shí)聯(lián)系與及時(shí)歸還]。
印章借出人應(yīng)當(dāng)在證券法務(wù)部留下聯(lián)系方式(手機(jī)號碼),保持實(shí)時(shí)聯(lián)系,便于證券法務(wù)部可以根據(jù)具體情況安排印章使用。
印章借出人應(yīng)當(dāng)確保印章安全,并按照本辦法使用。
印章借出人應(yīng)當(dāng)按照約定歸還股份公司印章,并在《公章帶出審批紀(jì)錄》署名紀(jì)錄具體歸還時(shí)間(精確到分鐘)、印章用途以及加蓋份數(shù)。
印章出借人在未經(jīng)主管副總裁和證券法務(wù)部允許的情況下不得隨意加蓋任何文件、資料等;如印章出借人未遵守上述規(guī)定,由此引發(fā)的后果全部由出借人承擔(dān)。
第七條[合同章使用制度]。
1、[合同章使用審批]。
根據(jù)《合同管理制度》進(jìn)行相關(guān)審批并經(jīng)由關(guān)負(fù)責(zé)人在oa流程簽字通過評審的合同方可加蓋股份公司合同章。
2、[合同章使用登記和備案]。
加蓋公司合同章應(yīng)當(dāng)由證券法務(wù)部對合同進(jìn)行編號,并且由業(yè)務(wù)經(jīng)手人在《合同章使用登記表》中進(jìn)行蓋章登記以及合同原件歸還登記。
證券法務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照《合同管理制度》的要求對加蓋了合同章的合同催促歸還并備案。
各地區(qū)公司對加蓋合同章的生效合同(文件)必須在5日內(nèi)將原件交回證券法務(wù)部備案。
第八條[法人章審批具體程序]。
在簽署各類合同以及對外出具書面文件時(shí),根據(jù)情況審慎使用法人章。公司法人章使用審批與登記制度依照本辦法第二條、第五條和第七條辦理。
公司經(jīng)營區(qū)域逐步拓展,為提高工作效率,股份公司決定授權(quán)外埠經(jīng)營的地區(qū)公司持有和使用“a公司投標(biāo)專用章”。
地區(qū)公司刻制投標(biāo)專用章之前應(yīng)當(dāng)由地區(qū)董事長向股份公司市場營銷中心、證券法務(wù)部提交書面申請,經(jīng)過股份公司市場營銷中心主管副總裁和證券法務(wù)部主管副總裁準(zhǔn)批準(zhǔn)后方可刻制、使用,必要時(shí)由股份公司出具授權(quán)文件,授權(quán)該投標(biāo)專用章使用權(quán)限和法律效力。
地區(qū)公司董事長作為各自投標(biāo)專用章的管理人和責(zé)任人,可以授權(quán)下屬工作人員代為實(shí)際保管,負(fù)責(zé)使用及登記等事項(xiàng)。
地區(qū)公司為承攬工程而進(jìn)行投標(biāo),在加蓋投標(biāo)專用章之前應(yīng)當(dāng)在股份公司市場營銷中心辦理備案登記,并經(jīng)地區(qū)公司董事長批準(zhǔn)。
地區(qū)公司使用投標(biāo)專用章應(yīng)當(dāng)按照本辦法第三條的規(guī)定進(jìn)行登記。
第十條[股份公司項(xiàng)目部印章管理]。
股份公司各區(qū)域公司因業(yè)務(wù)需要,可以刻制工程項(xiàng)目部印章;在刻制項(xiàng)目部印章之前必需由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、地區(qū)公司工程總監(jiān)、董事長、證券法務(wù)部、股份公司工程總監(jiān)批準(zhǔn)后方可自行刻制。
項(xiàng)目所在地區(qū)公司必須在印章刻制完成后二日內(nèi)到證券法務(wù)部備案并選定印章保管人員。
項(xiàng)目部印章使用必須要進(jìn)行登記,每月末將印章使用登記記錄由保管人員向證券法務(wù)部備案。
項(xiàng)目部印章僅限于工程現(xiàn)場往來文件收發(fā)、資料報(bào)驗(yàn)使用,在加蓋項(xiàng)目部印章之前應(yīng)當(dāng)征得項(xiàng)目負(fù)責(zé)任、地區(qū)公司工程總監(jiān)的批準(zhǔn)、同意。
所刻制的項(xiàng)目部印章待項(xiàng)目通過四方驗(yàn)收且上報(bào)完成竣工資料、結(jié)算資料后交回股份公司工程管理部。
刻制項(xiàng)目印章必須刻制有“a公司x項(xiàng)目部印章僅限文件收發(fā)、資料報(bào)驗(yàn)使用”。
第三章分子公司印章管理。
第十一條[一般規(guī)定]。
分公司刻制印章應(yīng)當(dāng)經(jīng)過股份公司批準(zhǔn),分公司的印章(公章、合同章、負(fù)責(zé)人名章、財(cái)務(wù)章)由所屬地區(qū)公司董事長指定專人統(tǒng)一保管。
分公司所屬地區(qū)公司董事長是印章的責(zé)任人,印章管理人員須于每月末將當(dāng)月用印登記記錄報(bào)股份公司證券法務(wù)部備案。
分公司印章使用首先由所屬地區(qū)公司經(jīng)營副總、總經(jīng)理審批,之后上報(bào)至地區(qū)公司董事長處審批,通過后方可用印。
第十二條[子公司印章管理]。
1、[刻制審批]。
依法注冊的子公司,可以刻制子公司印章(包括公章、合同專用章、法人章、財(cái)務(wù)專用章),但必須在依法向公安機(jī)關(guān)申請審批。
2、[印模備案]。
子公司應(yīng)當(dāng)在其印章刻制后3日內(nèi)將印模1份提交證券法務(wù)部備案。
3、[使用審批和登記]。
子公司印章的使用,應(yīng)當(dāng)由法定代表人簽字審批后,報(bào)地區(qū)公司董事長審批。對于文件所述內(nèi)容涉及的金額較大(工程合同20__萬元以上)或地區(qū)公司認(rèn)為有必要經(jīng)股份公司證券法務(wù)部及各副總裁審核,應(yīng)當(dāng)在蓋章前三日內(nèi)上報(bào)股份公司證券法務(wù)部及各副總裁核準(zhǔn)。未經(jīng)核準(zhǔn)而加蓋子公司印章的責(zé)任由印章管理人員、印章使用人員及地區(qū)公司董事長共同負(fù)責(zé)(地區(qū)公司董事長負(fù)主要責(zé)任)。
子公司印章的使用應(yīng)當(dāng)按照《子公司印章使用審批表》進(jìn)行使用登記,將所有加蓋子公司公章的文件之關(guān)鍵內(nèi)容頁掃描件存檔,以便證券法務(wù)部或股份其他部門使用及監(jiān)督檢查。
4、[子公司公章使用審查]。
證券法務(wù)部對于子公司提交的使用子公司印章記錄以及文件掃描件負(fù)有審查義務(wù)和權(quán)利,對于違反本辦法而加蓋印章的文件應(yīng)當(dāng)向主管副總裁以及總裁、董事長如實(shí)匯報(bào)。
第十三條[子公司項(xiàng)目部印章使用管理]。
子公司因業(yè)務(wù)需要,可以刻制工程項(xiàng)目部印章;在刻制項(xiàng)目部印章之前必需由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、工程總監(jiān)、地區(qū)公司董事長批準(zhǔn)后方可自行刻制??讨坪髴?yīng)當(dāng)將項(xiàng)目部印章印鑒提交證券法務(wù)部備案。
子公司法定代表人(總經(jīng)理)和負(fù)責(zé)該項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理為項(xiàng)目部印章的管理人和責(zé)任人。
項(xiàng)目部印章僅限于工程現(xiàn)場往來文件、資料報(bào)驗(yàn)使用,在加蓋項(xiàng)目部印章之前應(yīng)當(dāng)征得項(xiàng)目負(fù)責(zé)任、地區(qū)工程總監(jiān)、地區(qū)公司董事長批準(zhǔn)、同意。
刻制項(xiàng)目印章必須刻制有“a公司x項(xiàng)目部印章僅限文件收發(fā)、資料報(bào)驗(yàn)使用”。
項(xiàng)目部使用項(xiàng)目部印章應(yīng)當(dāng)參照本辦法第三條的規(guī)定進(jìn)行登記。
第四章?附則。
第十四條[空白文件禁止用印]。
嚴(yán)禁在空白的書面文件、合同上使用任何印章。
第十五條[生效時(shí)間]。
本辦法于x年x月x日起施行。
本辦法生效前涉及股份公司印章管理辦法之規(guī)定、慣例、做法與此沖突的,在本辦法施行之后自動失效。
第十六條[處罰制度]。
各地區(qū)公司、子公司、各職能部門必須按照本辦法嚴(yán)格執(zhí)行;因未按照本辦法的執(zhí)行且給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,股份公司將給予責(zé)任人、使用人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;情況嚴(yán)重著將移交公安、司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
如在經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)偽造、假冒公司任何印章,每發(fā)現(xiàn)一次處罰地區(qū)公司目標(biāo)責(zé)任人五萬元。
第十七條[辦法解釋權(quán)與修改權(quán)]。
本辦法解釋權(quán)與修改議案提請權(quán)屬于股份公司證券法務(wù)部。
公章使用審批表。
編號:
使用單位(部門):申請人:
文件涉及內(nèi)容概要:
批準(zhǔn)人及批準(zhǔn)日期:
特殊事項(xiàng)審批::
備注:
1、“文件涉及內(nèi)容概要”欄中應(yīng)當(dāng)注明項(xiàng)目名稱(如有)及文件用途。
2、批準(zhǔn)人必須是地區(qū)公司董事長或者股份公司副總裁、總裁、董事長。
3、“特殊事項(xiàng)審批”適用于涉及金額較大事項(xiàng)(如投標(biāo)項(xiàng)目額度超過3000萬等)。
地區(qū)(子)公司印章使用登記表。
編號:
使用部門:申請人:
文件涉及內(nèi)容概要:
部門負(fù)責(zé)人審批:日期
地區(qū)公司董事長批示:日期
備注:
分公司印章使用登記表。
編號:
使用部門:申請人:
文件涉及內(nèi)容概要:
所屬部門負(fù)責(zé)人審核:日期
地區(qū)公司董事長審核:日期
備注:
用章部分負(fù)責(zé)人應(yīng)先審核,應(yīng)在批準(zhǔn)欄簽;之字后由地區(qū)公司董事長審核;。