通過制定計劃，我們可以更清晰地了解自己的目標和需求。在制定計劃時，我們需要明確自己的目標和期望。制定計劃時需要注意的是靈活性和適應性，以下是一些調(diào)整計劃的建議。
行政復議工作計劃思路篇一
我多年從事信息技術(shù)工作，能夠努力工作，認真學習，從多方面進行計算機教學和管理。有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想方面。
我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)，各方面約束自己，鞭策自己，對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立良好的形象，使自己的思想再上一個新的臺階，同時也對自己思想上有了更加高的`要求。積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平，提高自身的政治覺悟。服從學校的工作安排，默默無聲地配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作，得到了領導和同事的肯定。這些肯定使我在以后的工作中變得更有信心、有動力去做好每一樣工作。
二、工作方面。
2、開展校本教研，以不同學科的5名青年教師開展了《課件制作方法與技巧》校本研究課題，共同研究課件的制作方法與技巧，寫出了總結(jié)經(jīng)驗材料5份，解決了信息技術(shù)應用過程中遇到的多個問題和難題。并在全校進行公開教學觀摩6次。
3、認真做好教學。我一直擔任多個年級的信息技術(shù)教學工作。教學中嚴格按照教學大綱的要求，切合我校的實際情況，開展了有趣、高效的教學模式，力求使學生對信息技術(shù)學科產(chǎn)生了濃厚的興趣。為保證上課的質(zhì)量，我每上一節(jié)課，都做好充分的準備，認真?zhèn)湔n，在備課過程中我還認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案，并盡量收集更加廣泛的材料，讓學生有更加多的選擇。我的信念是決不打無準備的仗，這些準備工作使我在課堂教學中更加得心應手，有條不紊。對于學生個體，本人加強了對后進生的指導工作，拉近學生之間的差距，這增強了后進生學習信息技術(shù)的信心，使其能與其他同學同步前進，享受領會知識的快樂。
4、積極開展教研。作為信息技術(shù)教研組長，每學期都積極開展教研活動，工作重點是以校本培訓為抓手，制定了集體備課制度，進一步加強對教材的研究與探討。定期進行教學研討，圍繞教學論題進行集體討論，認真學習和研究任務驅(qū)動和小組協(xié)作的教學理論。為盡快提高本組教師的教學水平和業(yè)務能力，不僅在本校組織信息技術(shù)教師開展課堂研討活動，還與周邊學校定期開展交流、觀摩活動，教師之間互相聽課，評課，學習先進的教學方法，同時也找出教學中的不足。
5、認真輔導，積極參加各項競賽。多年來，一直堅持對學校電腦先進生的輔導工作，并組織、開展電腦興趣小組活動，利用自習和課外時間對學生進行輔導，并積極參加各級、各類的競賽活動。近年來，在學生電腦運用水平顯著提高的同時，也在各級學生電腦作品比賽中取得優(yōu)異成績。近年年，我輔導的學生在市縣課件制作和電腦繪畫活動中榮獲二等獎三名。
三、學習方面。
行政復議工作計劃思路篇二
立即中止執(zhí)行，并返還異議人的財產(chǎn)————————。
事實與理由。
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綜上所述，我(單位)是案外人，貴院將我(單位)的財產(chǎn)予以執(zhí)行，明顯錯誤。特依《民事訴訟法》第條的規(guī)定，提出異議，請立即中止對上述財產(chǎn)的執(zhí)行，并執(zhí)行回轉(zhuǎn)，切實維護異議人的合法權(quán)益。
__法院。
異議人：申請書模板。
__年__月__日。
行政復議工作計劃思路篇三
我局每年信訪案件都在---件次左右，集體訪---批次左右，在當前信訪面臨嚴峻形勢的大環(huán)境下，我局信訪穩(wěn)定工作呈現(xiàn)了較好態(tài)勢，上訪量控制在上級下達的考核指標之內(nèi)，來信來訪辦結(jié)率100，息訪率，群眾滿意率達98以上，群眾還送來兩面錦旗和四封感謝信，多年來被省民政廳、市委、市政府評為信訪穩(wěn)定工作先進單位。為推動民政事業(yè)的發(fā)展，為維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
一、社會救助、減災防災工作。
加強社會救助相關制度建設。修訂完善城鄉(xiāng)低保工作規(guī)程，優(yōu)化低保對象審核程序，完善退出機制，建立低保工作責任追究制度。制定xx市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式即時結(jié)算服務措施，建立與城鎮(zhèn)醫(yī)保、農(nóng)村新農(nóng)合捆綁結(jié)算和救助的運行平臺。開展社區(qū)救助工作站試點工作，進一步提高社會救助規(guī)范化水平。
加大政策落實力度。根據(jù)20xx年市政府《關于建立城鄉(xiāng)低保(農(nóng)村五保)制定和調(diào)整機制的通知》以及20xx年城鄉(xiāng)居民消費支出情況，督導各區(qū)市做好城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保標準調(diào)整以及政策落實工作。按照新的專項救助政策督導各區(qū)市做好臨時、醫(yī)療救助工作，確保同難同救、同病同助。
提高農(nóng)村敬老院建設和管理水平。貫徹民政部霞光計劃要求，修改《農(nóng)村敬老院標準化建設》以獎代補辦法，加大對經(jīng)濟水平較低的鎮(zhèn)敬老院建設的扶持力度，力爭把敬老院改造提升納入全市績效考核目標。
提升減災防災水平。會同市財政部門制定xx市自然災害救助資金管理辦法，明確各類自然災害的救助標準，探索建立減災宣傳教育長效機制以及企業(yè)、社會組織等參與減災的聯(lián)動機制。全年申報全國綜合減災示范社區(qū)5處，表彰全市綜合減災示范社區(qū)10處，培訓基層自然災害信息員800人。在部分城市社區(qū)開展自然災害救助民政志愿者隊伍的試點工作。
二、社會福利和慈善事業(yè)。
完善養(yǎng)老服務體系。依據(jù)國家社會養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃要求，著手制定我市未來三年的養(yǎng)老政策。進一步完善以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐的社會養(yǎng)老服務體系。重點抓好困難群體養(yǎng)老保障、居家養(yǎng)老服務水平的提升和日間照料中心、社區(qū)互助點的規(guī)范化建設?？偨Y(jié)推廣四方區(qū)的試點經(jīng)驗，繼續(xù)推進多功能養(yǎng)老服務機構(gòu)建設。著力推進養(yǎng)老服務城鄉(xiāng)一體化，將城區(qū)居家養(yǎng)老服務的扶持政策和工作經(jīng)驗逐步向農(nóng)村地區(qū)擴展。成立xx市養(yǎng)老服務協(xié)會，推進養(yǎng)老服務社會化和行業(yè)管理規(guī)范化建設。加大高齡老人服務工作研究力度，探索建立高齡老人福利服務制度。
拓展兒童福利服務領域。探索殘疾兒童福利普惠制，進一步推進孤殘兒童福利服務社會化，加快明天計劃腦癱兒童術(shù)后康復訓練示范基地建設步伐。
推動福利彩票事業(yè)健康發(fā)展。加強福彩設施和隊伍能力建設，創(chuàng)新游戲和銷售渠道，加強風險防控，保持發(fā)行量平穩(wěn)增長。加大福彩文化宣傳力度，提升福彩社會形象。強化公益金管理和社會公示制度，實施公益金使用效能評估，促進公益金使用與福彩發(fā)行良性互動。
促進慈善事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。強化監(jiān)督機制，增加慈善款物募集使用管理的透明度，確保慈善財產(chǎn)的安全，提高慈善公信力。繼續(xù)發(fā)展企業(yè)冠名慈善基金，大力宣傳個人(家庭)冠名慈善基金，扎實搞好慈善一日捐活動，擴大資金規(guī)模。深化慈善內(nèi)涵，打造藍色慈善品牌。做好中華慈善獎的申報工作。
三、社區(qū)管理服務工作。
加大政策創(chuàng)制力度。貫徹中辦發(fā)〔20xx〕27號文件精神，出臺我市《關于加強和改進城市社區(qū)居委會建設工作的意見》；編制我市《城鄉(xiāng)社區(qū)組織和服務體系建設規(guī)劃》；制定我市《農(nóng)村新型社區(qū)管理服務體系建設指導意見》，推動全市社區(qū)建設工作深入發(fā)展。
深入開展示范單位創(chuàng)建活動。20xx年，力爭使市內(nèi)四區(qū)90%和農(nóng)村60%的社區(qū)達到市級和諧社區(qū)標準，市內(nèi)四區(qū)70%、三區(qū)60%、五市50%的社區(qū)建立和諧社區(qū)共建機制；按照全國和諧社區(qū)建設示范創(chuàng)建活動的標準，積極組織申報全國示范單位；深入開展全國農(nóng)村社區(qū)建設實驗全覆蓋示范單位、全國村務公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動，把各項示范單位創(chuàng)建活動作為提升我市和諧社區(qū)建設和深化基層民主建設的重要措施。
加強和創(chuàng)新社區(qū)管理服務。圍繞強化基層社會管理，創(chuàng)新社區(qū)管理體制和機制，開展擴大社區(qū)參與率、擴大社區(qū)服務覆蓋面工作，力爭30%的城市社區(qū)達到兩個擴大工作標準。進一步深化社區(qū)自治，為居民群眾提供個性化、具體化、專業(yè)化、特色化的便民利民服務，探索創(chuàng)新基層社會管理的新型載體，推動社區(qū)由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。
繼續(xù)推動社區(qū)服務平臺建設。推進區(qū)(市)、街道級社區(qū)綜合服務場所建設進度，指導五市三區(qū)開展城市社區(qū)居委會辦公和服務用房建設達標創(chuàng)建工作，力爭到20xx年底，五市三區(qū)70%的社區(qū)辦公和服務用房面積達到300平方米以上。
建立我市村務公開民主管理標準化工作機制。制定全市村務公開民主管理工作標準，抓好典型培育，適時召開現(xiàn)場會，在全市推廣，形成我市村務公開民主管理標準化模式。
四、擁軍優(yōu)撫安置工作。
提高優(yōu)撫對象保障服務水平。認真貫徹落實《xx市孤老殘障優(yōu)撫對象供養(yǎng)實施細則》，通過政府購買社會養(yǎng)老機構(gòu)服務，保障重點優(yōu)撫對象的供養(yǎng)；落實《xx市優(yōu)撫對象生活困難臨時救助暫行辦法》，做好重點優(yōu)撫對象臨時困難救助工作；繼續(xù)做好重點優(yōu)撫對象撫恤補助資金提標工作；加強優(yōu)撫數(shù)據(jù)和資金的精細化管理，推動撫恤、補助金社會化發(fā)放；積極探索我市優(yōu)撫對象住房保障辦法，從制度層面解決優(yōu)撫對象住房難問題；繼續(xù)開展愛心獻功臣活動，結(jié)合元旦春節(jié)和八一等重大節(jié)日，認真組織做好擁軍優(yōu)屬活動。
加強優(yōu)撫事業(yè)單位和軍供服務單位能力建設。落實民政部《榮譽軍人養(yǎng)老機構(gòu)和精神衛(wèi)生規(guī)劃》。推進優(yōu)撫事業(yè)單位規(guī)范化、標準化建設。
全面落實退役士兵安置改革政策。制定配套措施，貫徹落實《兵役法》、《退役士兵安置條例》，逐步建立起適應退役士兵安置政策改革的工作機制，確保新老安置制度平穩(wěn)過渡；出臺xx市《關于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的實施意見》，增強教育培訓實效。
推進軍休服務改革創(chuàng)新。深入推進軍休服務管理規(guī)范化、標準化建設。加大軍休干部活動場所配套力度，解決活動場所不足的問題，探索軍休服務機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務相結(jié)合的模式，進一步提高我市軍休服務管理服務水平。
推動雙擁工作科學發(fā)展。根據(jù)新出臺的全國創(chuàng)建雙擁模范城細則，進一步加強社區(qū)(行政村)雙擁工作站建設，抓好基層雙擁和社會化雙擁工作；加大軍地聯(lián)席辦公會議確定事項督查落實力度，協(xié)調(diào)推進軍地重大建設項目，完成快速路三期收尾、八大關保護區(qū)環(huán)境整治等任務。
五、社會組織發(fā)展和社工人才隊伍建設。
推進社會組織健康發(fā)展。加強體制和政策創(chuàng)新，探索通過政府向社會組織轉(zhuǎn)移職能、購買服務和資金扶持等政策措施，支持社會組織在強化社會管理中發(fā)揮重要作用。推廣李滄區(qū)建立社區(qū)社會組織孵化基地的做法，開展公益性社區(qū)社會組織公益創(chuàng)投試點工作。認真落實《xx市行業(yè)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃》，著力優(yōu)化行業(yè)協(xié)會發(fā)展環(huán)境。
行政復議工作計劃思路篇四
今年以來我局認真落實市委、市政府會議精神，緊緊圍繞加快發(fā)展年這個中心，加大項目投資力度，改善道路通行質(zhì)量，強化內(nèi)部管理，提高人員素質(zhì)，公路建養(yǎng)征管各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
公路建設步伐加快。在建項目進度快。溫邵路改建工程，前期工作基本就緒，完成清理表土3993平方米，挖淤泥萬立方米，挖樹根7831棵，拆除磚石、砼結(jié)構(gòu)萬平方米，開挖橋涵基坑55米/4道，填筑砂礫路基萬立方米，完成投資萬元。施工單位抓住春季施工有利時機，加大機械設備的投入力度，搶時間、趕進度。為進一步加快施工進度，我局抽調(diào)一名班子成員和一名協(xié)調(diào)能力強、工作經(jīng)驗豐富的同志專門負責該路的協(xié)調(diào)工作，做通群眾思想工作，使工程順利進行。工程可望在6月底前竣工。擬建項目立項快。今年我市公路擬建項目有新x河橋及連接線公路、常付路改建工程，為使項目盡快立項，我局成立了以局長黃春芳為組長的項目立項小組。小組兩上北京，三下武漢，多次走省會，無節(jié)假日星期天，過年在除夕之前才趕到家，不辭勞苦。積極向上級領導匯報有關情況，向?qū)＜艺埥逃嘘P問題。經(jīng)小組的努力，目前常付路改建工程已進入施工圖設計階段，可望于今年下半年開工。新x河橋及連接線公路已進入項目審批階段。
公路品味不斷提高。對xx、xx、xx入市口進行美化、綠化整治，栽植雪松、檜柏、刺柏、木槿、黃洋、大葉女貞等苗木10萬余株。對xx路13公里的百日紅樹木進行修剪，對xx大街進行集中治理，在2公里的路段栽植刺柏3萬余棵，路容路貌煥然一新;對我市重要的旅游通道xx路沿路兩側(cè)缺少的樹木進行補植，影響美觀的樹木進行了清理。共補植大葉女貞、柏樹、柳樹1680余棵，對xx至xx路段的三百多個花池，我局利用星期天組織機關人員一百多人參加義務勞動，進行整修，栽植花木萬棵。為保證綠化效果，專門從園林處請園林技師來現(xiàn)場作指導，同時對沿線綠化平臺、橋欄桿、行道樹、標志牌、百米樁等公路設施進行美化、凈化，使公路整體服務效能得到充分發(fā)揮，為“三月三”古廟會及五一旅游黃金周的到來，營造暢潔綠美的通行環(huán)境。
嚴格內(nèi)部管理取得實效。對道班經(jīng)費實行定額管理。針對道班管理混亂，效率不高，資源浪費嚴重，道班工人工作缺乏積極性的現(xiàn)狀，我局成立道班工作組，對道班進行詳細摸底調(diào)查，找準問題癥結(jié)，根據(jù)人員分布、路段狀況，對道班經(jīng)費進行定額管理。定額管理后經(jīng)費大大降低，每年節(jié)約3萬余元;明確養(yǎng)護職責。路面隊負責路面及小修保養(yǎng)工作，實行計量工資。各道班負責路面保潔和綠化平臺的整理，同時從各道班擠調(diào)16名養(yǎng)護人員接養(yǎng)xx公路，對xx公路原臨時養(yǎng)護工全部予以辭退，每年節(jié)約經(jīng)費6萬余元。嚴格車輛管理。打破科室界限，進行統(tǒng)一調(diào)度。將養(yǎng)護車輛納入管理，嚴格核定養(yǎng)護車輛用油，對部分車輛進行封存，大幅度降低了燃油、維修等費用。推行目標責任保證金制度。為確保市政府下達的2023年度目標責任保質(zhì)保量完成，我局對照市委、市政府和xx市公路局下達的目標責任，層層分解，落實到人，并推行目標責任保證金制度，班子成員、科室負責人，按照責任分解，繳500—5000元的目標責任保證金。年終對各項目標責任進行考核，完不成任務的，不再退還保證金，完成任務的，退還保證金并按同等金額獎勵。通過目標責任保證金制度的推行，全局干部職工完成目標的責任意識被充分調(diào)動起來，工作熱情高漲，進度加快。
在宣傳報道工作中，對信息員推行保證金制度。先后在《xx日報》等市級以上報刊雜志發(fā)表宣傳文章10余篇，上報信息50余條，選登10余條。
按照市委、市政府的安排，做好中心工作。創(chuàng)新載體，促進保持員先進性教育活動的深入開展。開展“談心、交心、知心、同心”活動。我局全體黨員，與23名下崗職工、117個特困戶、26名老黨員、特困生結(jié)成對子進行幫扶，通過開展“四心”活動，宣傳黨的政策，送去黨的溫暖，以真心實意的行動贏得群眾的理解和支持，進一步密切黨群關系。建立班子成員聯(lián)系道班制度。每位班子成員確定一個道班作為自己的工作點，經(jīng)常深入道班，深入到道班工人中間，開展談心活動，解決道班工人工作和生活中的實際困難，充分體現(xiàn)對養(yǎng)護工作的重視，對道班工人的關心，干群關系更密切了、融洽了。開展創(chuàng)建和諧機關活動。通過活動使上下級、職工間、科室間更加和諧，全局上下形成在團結(jié)一致中促發(fā)展，在安全穩(wěn)定中謀事業(yè)的創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚廣大干部職工投身于公路建設中。
我局抽調(diào)征收科、路政科等20余人，開展“雙創(chuàng)”工作。為加快施工進度，調(diào)來一臺挖掘機、兩臺裝載機和八臺工程自卸車服務施工，經(jīng)過20多天奮戰(zhàn)，為太行路沿線的綠化平臺運送、平整土方1.5萬立方米。
我局積極響應市委、市政府號召，組織全體廣大干部職工參與社會公益事業(yè)，向貧困地區(qū)獻愛心活動，共捐獻綠化費、我愛西藏捐款萬元。
兩費征收實現(xiàn)開門紅。征收汽車養(yǎng)路費萬元，占年計劃的44%，與去年同期相比增長137%，征收路橋通行費807萬元，占年計劃26%，與去年同期相比增長70%。在工作中我局提出了“征收強管理，素質(zhì)抓提高，環(huán)境抓治理，窗口抓服務”的工作思路，大張旗鼓宣傳征收政策，實行分片管理、包干到人，嚴把車輛啟封關，嚴打繞行車輛，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。
路政管理走機制創(chuàng)新之路。推行管養(yǎng)結(jié)合，大大提高了路政管理人員的責任心，制止違章建筑7處、清理非公路標志牌7處，障礙物188處，清理在公路上擺攤設點105處。集中全體路政人員對紫黃公路、西水公路兩側(cè)綠化平臺垃圾進行清理。超限監(jiān)控室檢測車輛萬車次，其中超限車輛8810車次、卸貨萬噸，收回各項超限費用68萬元，有力地遏制了超限運輸車輛的上路行駛。
行政復議工作計劃思路篇五
為認真貫徹落實《省選派工作要點》精神，在前段調(diào)研的基礎上，結(jié)合本村實際，進一步理清工作思路，明確工作方向，找準工作切入點，制定了選派工作思想及工作計劃。
一、基本情況。
村位于嬉子湖鎮(zhèn)中部，居高雙公路南北兩側(cè)，北抵白兔湖，南達嬉子湖北岸，西鄰蟠龍村，東鄰朱檀、肖店村，轄31個村民組,總戶數(shù)630戶，總?cè)丝?568人。屬高崗丘陵地區(qū)，人多地少，地塊零散，農(nóng)田基本設施不配套，地勢落差太大，高崗地塊缺水，低洼地易澇，低洼地面積約1200畝，占耕地面積的40%以上，糧食產(chǎn)量徘徊不前，機械化程度低，達不到深松整地的標準，土質(zhì)板結(jié)、惡化，阻礙了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。全村的土地面積2800畝，人均土地1.2畝，其中低產(chǎn)田占40%以上。近年來人均產(chǎn)糧300公斤以下。畜牧業(yè)發(fā)展緩慢，現(xiàn)有大牲畜、豬、家禽存欄分別約100頭、600頭、6000只。所有村民延用日出而作，日落而息的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式。是傳統(tǒng)的產(chǎn)棉區(qū)，兼種油菜，輔種水稻的經(jīng)營模式，糧食畝產(chǎn)約350公斤。全村人均收入約2400元（其中大部分為外出務工收入），居全市中下等水平。
二、當前發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題。
（一）經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。
經(jīng)濟發(fā)展存在著以下方面的問題：一是經(jīng)營方式粗放型，雖然廣大農(nóng)民對田地進行精耕細作，但是由于農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品市場體系不完善、市場信息不暢通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一等為特征的粗放型農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的阻滯，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟效益上升緩慢，不能與市場體系正常接軌，加之農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲，成本增大，農(nóng)民增收渠道狹窄，增產(chǎn)增收緩慢；二是土地分散，農(nóng)業(yè)基礎設施建設嚴重不足，農(nóng)業(yè)機械化程度低，效率效益低下，產(chǎn)出與收益失衡，打消了農(nóng)民的種糧積極性；三是由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟差異，大量農(nóng)村青壯年勞動力流向城市（該村外出務工人數(shù)達800余人，約占總?cè)丝?/3），致使在農(nóng)村生活的人口多為老幼婦孺等勞動能力較低的人，而這些人不能較好地承擔農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務，出現(xiàn)了棄農(nóng)從工的局面，農(nóng)田拋荒的勢頭有增無減，形勢非常的嚴峻，就如該村某一村民組共有15戶，其中5戶農(nóng)田全部拋荒；四是農(nóng)村資金和人才的凈流出。農(nóng)村資金在追求利潤的動機作用下，通過金融機構(gòu)轉(zhuǎn)移到了城鎮(zhèn)，使農(nóng)村發(fā)展缺乏第一推動力；農(nóng)村中文化、技術(shù)水平高的人，又會通過各種途徑進入城市，使農(nóng)村發(fā)展后繼無人。特別是農(nóng)村辛辛苦苦培養(yǎng)出來的大中專畢業(yè)生，差不多都留在了城里。
農(nóng)村整體經(jīng)濟難以發(fā)展，村集體經(jīng)濟發(fā)展也無從談起，普遍存在著資源優(yōu)勢決定著村的集體性收入的多寡，就比如我們村，資源優(yōu)勢不明顯，村辦企業(yè)空缺，集體經(jīng)濟尤為薄弱，唯一經(jīng)濟來源僅靠有限的水面養(yǎng)殖資源，年收入僅有2萬余元，加之財源建設路子不寬，又缺乏一定的項目支撐，村集體經(jīng)濟發(fā)展后勁嚴重不足。
（二）基層組織建設。
1、村級組織管理制度難以真正落到實處。主要是黨員結(jié)構(gòu)老化，該村共有黨員63名，60數(shù)以上的黨員占絕大多數(shù)，服從管理和自我管理的意識都比較差，不重視自身學習，不愿參加組織活動，即便參加了也是疲于應付，達不到真正的效果。
2、黨員隊伍“雙帶”作用退化。一是部分黨員黨性觀念、宗旨意識在淡化。二是個體素質(zhì)、能力在降低。一些黨員習慣用老辦法辦事，缺少接受新鮮事物、新知識的能力，缺少主見性、權(quán)威性和號召性。三是“帶頭致富，帶領群眾致富”作用不明顯，部分黨員自身能力不夠強，“雙帶”作用不明顯，習慣于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和“小農(nóng)”式的營銷模式，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品的市場信息一竅不通，抵御自然災害和市場供求變化風險的能力較弱，黨員在群眾眼里降低了“含金量”。四是部分農(nóng)村“經(jīng)濟能人黨員”存在求穩(wěn)守攤，怕露富的思想，沒有在自己帶頭致富的同時積極帶領群眾共同致富。
（三）基礎設施及公益性設施建設。
基礎設施對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起著至關重要的作用，尤其是交通，通信，水電等設施是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的動脈，但是目前就該村基礎設施建設情況來看，處于相當落實的狀況，雖然幾經(jīng)改造得到一定程度的改善，但是仍然滿足不了經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的需要。
1、農(nóng)業(yè)基礎設施建設。一是水利設施方面，目前根本沒有資金投入水利維修項目，導致水利工程維修資金短缺，一大批水利設施老化失修、失管，導致排灌不暢，抗災能力下降，使低洼地易澇，高崗地塊缺水造成減產(chǎn)。二是農(nóng)田基本建設資金投入不足，農(nóng)田道路建設嚴重滯后，農(nóng)業(yè)機械化程度低。三是畜牧防疫設施差，特別是鎮(zhèn)級獸醫(yī)站，防疫設備嚴重不足，根本不適應新時期動物疾病防治工作的需要，防治經(jīng)費嚴重不足。
2、交通基礎設施建設。目前，該村無一條村級公路，現(xiàn)有道路均為一般性沙石路面，通往各村民組的道路基本上為泥巴路，路基狀況均非常差，處于晴天一身灰，雨天一身泥的現(xiàn)狀，給群眾出行帶來嚴重不便，農(nóng)民反應強烈，期望值高。
3、公益性基礎設施建設?，F(xiàn)村部使用的是廢棄的校舍，為70年代建設，多為危房，雨天更是“外面大雨不停，屋內(nèi)小雨不斷”，加之辦公設施落后，信息化建設處于空白，無法滿足正常的辦公需要。村衛(wèi)生診所由各赤腳醫(yī)生自己租房經(jīng)營，力量難以集中，加之設備落后，無法滿足村民日常的就診需要。沒有村級文化設施建設，文化建設陣地無法形成。
（四）農(nóng)民思想觀念滯后，創(chuàng)新意識不強。
村經(jīng)濟發(fā)展之所以速度不快、質(zhì)量不高，其主要原因之一，就是我們的一部分干部、群眾思想還不夠解放，觀念還不夠更新，創(chuàng)新意識不強。一是“舊”，即意識、觀念、知識陳舊，還習慣于用計劃經(jīng)濟甚至用傳統(tǒng)的、封閉的、小農(nóng)經(jīng)濟的方式去工作、生產(chǎn)和生活。二是“靠”，即自力更生、開拓創(chuàng)新精神不強，“等、靠、要”思想還存在，發(fā)展的精神動力不足。三是“怕”，即畏難情緒突出，怕這怕那，經(jīng)濟意識、風險意識不強，不敢大膽“闖”，看山難、望水愁，想發(fā)展、皺眉頭。四是“懶”，即缺乏發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的激情，安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過，做一天和尚撞一天鐘。
針對對目前存在的問題及制約村經(jīng)濟發(fā)展因素，為了加快經(jīng)濟發(fā)展，必須牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，實施統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，因地制宜，分類指導。
（一）突出特色產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入。
堅持發(fā)展是第一要務的思想，在村集體興辦并經(jīng)營經(jīng)濟實體或企業(yè)上下功夫，不斷壯大經(jīng)濟實力。加大包括農(nóng)村基礎設施建設在內(nèi)的新農(nóng)村建設力度。
1、培育壯大農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。堅持因地制宜、突出特色原則，加快調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。依托優(yōu)質(zhì)水稻示范區(qū)建設，擴大優(yōu)質(zhì)品種種植范圍。
2、要深入推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。堅持高起點、高科技、高附加值發(fā)展方向，按照“壯大龍頭、優(yōu)化機制、延長鏈條、規(guī)模發(fā)展”的思路，通過引進聯(lián)合、改制改造、加大扶持等多種方式，加快培育壯大一批特色農(nóng)業(yè)企業(yè)。
3、堅持“民辦、民管、民營、民受益”原則，引導發(fā)展新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。
（二）加大基礎設施建設力度，努力改善生產(chǎn)生活條件。
抓住國家加大支農(nóng)投入的機遇，圍繞道路要“暢”、水利要“興”的目標，修好路、護好渠，把農(nóng)業(yè)基礎設施筑得牢牢實實。盡快啟動村莊建設規(guī)劃和村莊布點規(guī)劃，以中心村莊建設為基礎，多管齊下，扼制亂搭亂建現(xiàn)象，做到合理規(guī)劃、按程序?qū)徟?、按要求建設。加強各村農(nóng)田水利基礎設施、村道路、人畜飲水、環(huán)境綠化等公共基礎設施建設，建設群眾生產(chǎn)之余休閑小廣場。綠化、亮化村莊。推廣新能源利用建設。有線電視、網(wǎng)絡等信息化服務進村入戶。
（三）抓好農(nóng)民教育培訓，倡導健康文明風尚。
1、加強農(nóng)業(yè)科技培訓。以提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)和致富能力為目的，以培養(yǎng)種養(yǎng)能手、鄉(xiāng)村農(nóng)民科技人員為重點，大力實施以農(nóng)村實用技術(shù)、務工技能培訓為主要內(nèi)容的“陽光工程”，使全村18歲以上、45歲以下年齡段的農(nóng)村勞動力基本掌握1—2門實用農(nóng)業(yè)技術(shù)或職業(yè)技能，培養(yǎng)造就一批有文化、懂。術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和務工農(nóng)民。
2、倡導健康生活方式。要堅持建立健全村民自治組織，制定完善村規(guī)民約，幫助群眾自我教育、自我管理；要深入開展文明村莊、文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使精神文明建設深入人心，努力創(chuàng)造一個群眾安居樂業(yè)、人與人和諧相處的`良好環(huán)境。
3、抓好村級民主管理。建立健全村各項公開制度，使村務真正做到“全公開、常公開、真公開”。
（四）建立和完善農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡體系。
一是建立農(nóng)業(yè)科技培訓網(wǎng)絡，培養(yǎng)一支素質(zhì)較高的隊伍，依托鎮(zhèn)涉農(nóng)部門的作用，村委會設專職或兼職農(nóng)技員，村小組設2—3個農(nóng)技示范戶，形成以鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心為中心，村委會農(nóng)技員為骨干，自然村示范戶為橋梁的橫到邊、縱到底、左右相聯(lián)、上下溝通、功能齊全的網(wǎng)絡。二是發(fā)展農(nóng)村民辦技術(shù)研究會。以專業(yè)戶、示范戶、農(nóng)業(yè)技術(shù)員和農(nóng)村中的能工巧匠為骨干，以技術(shù)互助為紐帶，以普及科學技術(shù)為目的，建立一批專業(yè)技術(shù)研究會。通過辦好專業(yè)技術(shù)研究會，逐步培訓一批懂技術(shù)，應知應會的農(nóng)民智力群體。
（五）夯實村基層組織建設基礎，充分發(fā)揮村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、進一步理順村“兩委”的關系，形成村“兩委”高度統(tǒng)一，合作共事，共謀發(fā)展的良好氛圍，充分發(fā)揮本地人辦本地事的的優(yōu)勢，使黨的各項政策在農(nóng)村得到有效貫徹落實，真正發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎。
2、進一步探索農(nóng)村基層組織設置的新途徑、新辦法，以不斷適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)要求。從有利于區(qū)域化規(guī)模生產(chǎn)的需要出發(fā)，打破原來按村民組和黨員居住地設置黨小組的傳統(tǒng)方式，科學合理地設置黨小組，把黨組織放在產(chǎn)業(yè)帶上，平安村寨上，同時在行業(yè)協(xié)會中設置黨組織，把支部建在“協(xié)會”上，以促進黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮帶頭致富，帶領致富的示范作用，實現(xiàn)“把新型農(nóng)民發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)為新型農(nóng)民”的目標。
行政復議工作計劃思路篇六
請求事項：解凍申請人賬號為______x的工資卡，并為申請人及其母、女每月留出生活必需費用每月1600元。
事實與理由：
因張__、陳__、吳__與__區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)社__分社貸款糾紛一案，__x年12月貴院依據(jù)(__x)__執(zhí)恢__號執(zhí)行裁定書對張__在中國工商銀行__支行賬號為______x的賬戶進行了查封、凍結(jié)措施，并扣劃了全部余款，并且將每月到賬工資全額劃撥，結(jié)合執(zhí)行及本案實際情況，申請人現(xiàn)提出異議如下。
x年10月，申請人因資金周轉(zhuǎn)困難需要取得一筆貸款，陳__向申請人表示她與被申請人當時的盧__負責人熟識，可以為其取得個人擔保貸款。__x年10月27日，在陳__的介紹下申請人申請人與被申請人簽訂了《個人借款合同》，同日被申請人即向申請人提供了20萬元貸款。然而，申請人實際上只拿到了5萬元貸款，其余15萬元被陳__拿走(發(fā)放貸款時一折一卡，申請人拿了一張卡，里邊有5萬元，陳__拿了折子，里邊有15萬元，折子一直在陳__手里)。陳__涉嫌詐騙一案申請人也已經(jīng)報案。
申請人現(xiàn)年59歲，緊靠工資維持基本生活，沒有其他經(jīng)濟來源。申請人之母程__出生于19__年x月x日，現(xiàn)年已經(jīng)78歲高領，需要贍養(yǎng)，申請人之女張x，出生于19__年x月x日，尚未成年，沒有獨立生活能力，需要申請人撫養(yǎng)。從__x年至今，貴院將申請人的工資卡全額凍結(jié)，導致申請人及其母、女的基本生活沒有保障，給申請人的正常生活帶來極大不便。
根據(jù)《民事訴訟法》第二百四十二條、第二百三十三條的規(guī)定，人民法院有權(quán)凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人的財產(chǎn)，但應當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費用，以及《最高人民法院關于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)的規(guī)定》第五條第二款的規(guī)定，人民法院對被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬所必需的生活費用不得查封、扣押、凍結(jié)，當?shù)赜凶畹蜕畋Ｕ蠘藴实模匦璧纳钯M用依照該標準確定。因此，請求貴院對張__在中國工商銀行__路支行賬號為________的賬戶予以解凍，同時每月為申請人及其母、女留出生活必需費用1600元。
基于此，申請人特提出異議，請求貴院對該執(zhí)行措施依法予以變更。
區(qū)人民法院。
申請人：
行政復議工作計劃思路篇七
20xx年我局以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會和縣委xx屆八次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真貫徹落實^v^《全面推進依法行政實施綱要》、《^v^關于加強市縣政府依法行政的決定》和《黑龍江省人民政府關于加強縣級政府依法行政工作的決定》，切實將依法行政貫穿于我局工伯的各個環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)我縣“二三十百百千”目標，完成新一輪追趕型跨越式發(fā)展、促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的法制保障。本年度要重點抓好以下工作：
一、強化行政執(zhí)法責任制意識。
為了落實行政執(zhí)法責任制工作，將依法行政納入系統(tǒng)工作日程上，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，從立黨為公、執(zhí)政為民的原則出發(fā)，建立法治政府，強化行政執(zhí)法責任，加強思想認識，提高行政執(zhí)法水平，確保依法行政工作取得實效。
二、依法界定執(zhí)法職責。
（一）找準執(zhí)法依據(jù)。嚴格按照國家、省、市的法律、法規(guī)、規(guī)章開展工作，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究、嚴格執(zhí)法。
（二）確定執(zhí)法責任。局明確了執(zhí)法責任，禁止任何違反法定義務的不作為和亂作為，并將依法行政工作納入公務員考評的內(nèi)容中。
三、建立健全行政執(zhí)法責任制考核目標。
（一）行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。制定行政執(zhí)法監(jiān)督小組，負責監(jiān)察本系統(tǒng)在日常工作行政執(zhí)法工作的執(zhí)行情況。
（二）行政執(zhí)法責任制工作考核。按照上級機關及縣委縣政府要求，制定《20xx年度依法行政執(zhí)法責任制工作目標》，由本系統(tǒng)依法行政工作領導小組進行考核，查漏補缺。將行政執(zhí)法工作列為年度工作目標接受上級組織考評。
四、強化推行行政執(zhí)法責任制的組織領導，認真落實行政執(zhí)法責任制。
成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各職能科室負責人為成員的落實行政執(zhí)法責任制領導小組，負責落實行政執(zhí)法責任制工作目標。辦公室負責組織協(xié)調(diào)依法行政的各項工作。本著實事求是、客觀公正的原則，對不依法依程序執(zhí)法的人員給予批評教育、紀律處分等處理，對情節(jié)嚴重的，呈報上級機關處理。
在落實行政執(zhí)法責任制的工作中，要不斷完善行政執(zhí)法工作制度，不斷發(fā)現(xiàn)、解決推行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，逐步將本系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制工作加以完善。
行政復議工作計劃思路篇八
工程技術(shù)部的幾名技術(shù)人員剛畢業(yè)沒有多久，工作的積極性、主動性，技術(shù)理論知識儲備等能滿足工作需要，但在理論聯(lián)系實際、施工現(xiàn)場的日常事務處理、突發(fā)事情的處理、工程質(zhì)量控制細節(jié)及要點等方面仍存在不足。在日常的實際工作中需要加強對新學員的扶、幫、帶，使他們早日成為能獨擋一面的技術(shù)人才，同時提高工程技術(shù)部的整體素質(zhì)水平。結(jié)合本工程的特點，要求工程技術(shù)人員細分分項控制要點，做到在施工現(xiàn)場時心中有數(shù)，遇到問題時能處理，豐富自身的知識，提高自身素質(zhì)。以目前施工的鉆孔樁為例，要求工程技術(shù)人員要掌握以下幾個方面的知識：
1、鉆孔樁泥漿控制：要到掌握鉆孔過程中和混凝土灌注前的泥漿控制標準，不同的地層要求不一樣的泥漿指標，施工過程中要及時的按規(guī)定試驗方法測定泥漿，確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求，為鉆孔的順利進行和混凝土澆筑的合格打下良好基礎。
2、鉆孔樁鋼筋制安裝：鋼筋的檢查要查驗鋼筋品種、級別、規(guī)格和數(shù)量;縱筋接頭、數(shù)量、質(zhì)量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長度;箍筋間距;加強箍筋間距等方面，如發(fā)現(xiàn)有不合格品，及時進行更換處理，確保不影響下一步的施工。
3、鉆孔樁砼的澆灌：鉆孔樁澆灌前，要檢查泥漿指標、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導管的氣密性、導管的長度等是否符合要求，不合格不能澆灌;澆灌過程中要注意初灌混凝土量、導管的埋深、新進場混凝土塌落度、混凝土澆灌總時間等控制要點，保證鉆孔樁澆灌的順利進行及樁身質(zhì)量。
4、地下連續(xù)墻施工：地下連續(xù)墻的施工工藝與鉆孔樁基本相同，待工地開工時組織新學員到施工現(xiàn)場進行集體培訓。講解施工中的注意事項和控制要點。其他分項工程也是如此，在施工前要掌握工程的施工方法、質(zhì)量控制要點，在施工現(xiàn)場要多看、多想、多溝通，負責分部分項工程質(zhì)量的評定，對交付的工程守好質(zhì)量關。技術(shù)經(jīng)驗的積累，除了自己的實踐，還離不開別人的指點幫助。工程技術(shù)部的人員除了內(nèi)部討論、現(xiàn)場指導、互相學習外，還計劃不定期的請領導來講課。項目部的領導都是從技術(shù)人員做起，積累了扎實豐富的施工經(jīng)驗，對于工程技術(shù)人員來說，這是一筆寶貴的財富。請領導來講課，不僅能起到知識的傳遞作用，還能給后輩起到鼓舞的作用。
通過講課，可提高技術(shù)人員的知識水平，積累經(jīng)驗，為施工實踐增強信心。技術(shù)經(jīng)驗的積累、新學員培養(yǎng)的效果，不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場施工的實際控制能力的提高，還要在學術(shù)上有所成績。通過平時的qc活動小組等實踐方式積累素材，到年底或年底時，通過qc活動小組成果、五小成果、科技論文等形式，工程技術(shù)部全體人員爭取每人完成一至兩篇論文或成果，向領導匯報在20__年的成長情況。
二、內(nèi)業(yè)資料管理。
為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況，使資料更井井有條，便于管理，資料收集及整理要求，20__年要收集的資料內(nèi)容包括：
1、施工管理記錄：單位工程開工報告(總體的開工報告);檢測單位的資質(zhì)申報資料;設計變更通知單;圖紙會審記錄及會議紀要;總體施工組織設計及審批。
2、施工方案上報時間表：單位工程名稱;編制內(nèi)容;主體結(jié)構(gòu)施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程安全專項方案;高支模工程安全專項方案;除爆破工程安全專項方案。
三、現(xiàn)場施工控制。
現(xiàn)場的施工控制包括幾個方面的內(nèi)容：施工前的技術(shù)準備工作、施工中的控制、竣工時的檢查控制、施工測量和工程試驗。其中施工測量和工程試驗貫穿整個施工過程，是工程施工的基礎和重點。
施工前的技術(shù)準備工作、施工前的技術(shù)準備工作階段是對下一步工程任務進行部署，要對一下步有所了解和規(guī)劃，要進行以下工作：
1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境，梳理對工程項目施工有影響的信息。
2、施工部署與任務劃分;重點工程的確定與施工安排。
3、技術(shù)組織措施：包括采用新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約、質(zhì)量和施工安全措施等。
4、主要機械設備數(shù)量及供電、運輸、供水方式。
5、主要材料數(shù)量及供應計劃。
四、總結(jié)。
通過對新學員的培養(yǎng)、工程技術(shù)人員互幫互學、領導的傳幫帶、施工現(xiàn)場的實踐等各種不同的形式，力爭提高工程部技術(shù)人員的整體業(yè)務水平，確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作，嚴把工程質(zhì)量關，從而確保優(yōu)質(zhì)工程的目標實現(xiàn)，并為企業(yè)輸送了新的人才。工程技術(shù)部20__年的工作計劃是工程技術(shù)部的行動指南，工程部全體技術(shù)人員嚴格按照工作安排，盡職盡責，認真貫徹執(zhí)行國家、集團公司有關質(zhì)量的方針、政策，認真學習執(zhí)行各種施工規(guī)范、驗標、規(guī)則、規(guī)程，負責對分部、分項工程質(zhì)量的評定進行審核，守好技術(shù)質(zhì)量關，為工程的圓滿竣工、實現(xiàn)預期效益做出貢獻。
行政復議工作計劃思路篇九
2022年，在省委省政府的堅強領導下，省本級行政復議機構(gòu)堅持以^v^法治思想為指導，深入學習貫徹黨的^v^精神，牢固樹立復議為民的宗旨，緊緊圍繞職責整合、編制劃轉(zhuǎn)、制度建設等核心任務，不斷創(chuàng)新改革舉措，推動全省各項重點改革任務全面完成，進入常態(tài)化推進改革新階段。
省委省政府高度重視行政復議體制改革，省委深改委將改革列為重大改革項目，省市縣三級人民政府全部建立以政府負責人任組長的改革領導機制，研究解決重點難點問題，確保改革工作扎實有序推進。省委全面依法治省委員會印發(fā)《山西省行政復議體制改革實施方案》，明確重點任務和責任單位，制定時間表和路線圖，全省形成黨委領導，政府主導，司法行政、機構(gòu)編制、財政等相關部門協(xié)同配合的改革領導機制，有力推動改革縱深發(fā)展。
山西省行政復議體制改革推進會議暨領導小組第一次會議。
按照中央改革方案和全省改革推進會議精神，各級人民政府分階段、分步驟將政府各工作部門分散的行政復議職責全部集中至本級政府行政復議機構(gòu)行使。從2022年1月1日起，省市縣三級人民政府全部完成行政復議職責整合，全省行政復議機關由1640個整合為129個，實現(xiàn)了一級政府只設立一個行政復議機關的目標；全省司法行政部門全部加掛本級人民政府行政復議局（辦公室）牌子，承擔本級人民政府行政復議職責，在全國尚屬首例；全省承擔行政復議與應訴工作職能的處（科、股、室）由改革前的50個增加至190個，有效解決了機構(gòu)和職責配置分散的問題，人民群眾申請行政復議的渠道更加暢通，行政復議權(quán)威性和公信力進一步提升。
省司法廳舉行山西省人民政府行政復議局掛牌儀式。
省本級行政復議機構(gòu)認真履行改革牽頭部門職責，統(tǒng)籌建立全省改革任務總臺賬，對全省11個設區(qū)市和25個縣（市、區(qū)）開展實地調(diào)研督導工作。各地按照“事編匹配、優(yōu)化節(jié)約、按需調(diào)配”的原則，通過外部單位劃轉(zhuǎn)、司法行政系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)劑、公務員招錄等多種形式整合和優(yōu)化編制資源配置，并加強對新劃轉(zhuǎn)人員的考核和培訓，全省行政復議編制人員由改革前的115名增加至569名，有效緩解了長期制約基層行政復議工作“案多人少”的問題，行政復議隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力得到有效提升。
省本級行政復議機構(gòu)研究制定案件評議、辦公會、聯(lián)審會工作規(guī)則以及案件抄告、通報辦法等各項配套制度，優(yōu)化案件審理流程，強化行政復議監(jiān)督職能，為職責整合后各項工作開展夯實制度基礎。同時，組織開展全省行政復議規(guī)范化建設年活動，通過拓寬申請渠道、優(yōu)化辦案流程、強化復議監(jiān)督、建立專家咨詢委員會等方式，有效提升案件辦理質(zhì)量。各級行政復議機構(gòu)還探索設立行政復議接待大廳、調(diào)解室和行政復議代辦點等規(guī)范化功能場所，為群眾提供“一站式”服務，人民群眾的滿意度不斷提高。目前，省本級共辦理行政復議與行政應訴案件294件，較去年同期增長53%，越來越多的群眾選擇通過行政復議表達訴求、維護權(quán)益，復議決定作出后被提起訴訟的比例為17%，敗訴率為0，行政復議化解行政爭議的主渠道作用進一步顯現(xiàn)。
省司法廳組織開展全省行政復議體制改革調(diào)研督導活動以及行政復議規(guī)范化建設年活動。
行政復議工作計劃思路篇十
各單位要堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實^v^、^v^和省、市人民政府的決策部署，堅決推進行政復議體制改革，確保改革任務順利完成。
（二）加強組織領導。
全區(qū)行政復議體制改革由區(qū)委、區(qū)人民政府統(tǒng)一領導。按照中法委發(fā)〔20xx〕5號文件確定“政府對本轄區(qū)內(nèi)行政復議體制改革承擔主體責任，主要負責同志為第一責任人”的要求，為保障改革工作的順利推進和實施，成立由區(qū)長任組長的天心區(qū)行政復議體制改革領導小組，領導小組辦公室設在區(qū)司法局，區(qū)委組織部（區(qū)公務員局）、區(qū)委編辦、區(qū)司法局、區(qū)財政局、區(qū)機關事務中心等部門為成員單位。
（三）嚴明工作紀律。
改革過程涉及機構(gòu)和人員編制整合調(diào)整，要確保政令暢通，妥善做好職責交接、材料轉(zhuǎn)接和人員到位等相關工作。各單位要積極配合行政復議體制改革工作，支持配合行政復議職責集中和集中后的行政復議案件辦理工作，確保改革期間履行復議應訴職責無縫銜接。
（四）落實責任分工。
區(qū)委組織部（區(qū)公務員局）負責行政復議人員招錄配備等工作，區(qū)委編辦負責行政復議體制改革涉及的職能職責整合、人員編制劃轉(zhuǎn)調(diào)配等工作，區(qū)財政局、區(qū)機關事務中心負責統(tǒng)籌解決復議權(quán)集中后區(qū)人民政府復議工作機構(gòu)面臨的辦案場所、裝備保障和工作經(jīng)費等問題，區(qū)司法局負責具體落實天心區(qū)行政復議體制改革工作領導小組的部署，相關單位要全力支持配合改革工作，確保改革及時到位。
（五）做好宣傳對接。
行政復議工作計劃思路篇十一
安全工作室幼兒園工作的重中之重，因此，在戶外活動時，我們要時刻關注幼兒的一舉一動，要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍，此外，我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作，給幼兒灌輸安全的理念，培養(yǎng)幼兒的安全意識。
七、保育工作方面。
現(xiàn)在已經(jīng)進入了春季，而春季是各種傳染病發(fā)病的高峰期，例如幼兒常見的手足口病。因此，我要時刻注意孩子的身體情況，發(fā)現(xiàn)幼兒身體不舒服要馬上跟家長取得聯(lián)系，及時就醫(yī)，杜絕傳染源的擴散。同時也要做好教室的消毒工作。
以上是新學期的。
希望在今后的工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗取得更好的成績。
“課程改革就是教師發(fā)展，沒有教師發(fā)展就沒有課程改革”—這課改前沿的。
名言。
警示著我們:只有讓自己真正成為“主動學習、終身學習”的實踐者和楷模，才能適應教改的需要，才能順應時代的發(fā)展.本學期我擔任大班的教育教學工作，作為一名的幼教工作者，我在認真學習了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作計劃后，結(jié)合本人實際，作了以下計劃.
一、個性修養(yǎng)。
提升個人修養(yǎng)，做有品味的教師.培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng)，“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”，用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀，真摯的博愛和對學生、家長的責任感，培育祖國的花朵.
二、個人風格。
好學上進，團結(jié)協(xié)作，不計得失，愛生如子，教學技能全面而扎實，做個研究型的教師，力爭做到“教育理論新，教學方法活，教學效果好”，使學生受益，使家長滿意.
三、具體成長目標。
1、嚴謹治學，做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師.
(1)平時“樂于學習、善于學習、主動學習”，掌握多層次的、多元化的知識技能，具有綜合的科學文化素養(yǎng)，從而能駕輕就熟地掌控教學，靈活應變，使自己的教育教學水平再上一個新臺階.
(2)“善于反思，勤于積累”.注重積累平時教學中的成敗得失，并不斷進行學科的科學研究，積極投身于科研探討和實踐，把“教-學-研”從理論到實際都落到實處.
2、做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師.
(1)更系統(tǒng)地掌握“教、學”，關心愛護幼兒，注重言傳身教，把對幼兒的做人教育放在第一位，同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動.
(2)向有經(jīng)驗的長者學習好的管理經(jīng)驗和育兒知識，進一步掌握幼兒生理和心理特征，樹立“為幼兒的一生負責”的理念，培養(yǎng)人品，塑造人才.
3、總之，在接下來的一學期中，我力爭做到：
堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己;。
反思教學實際，在總結(jié)經(jīng)驗中提升自己;。
學習教學理論，在理性認識中豐富自己;。
投身教育實踐，在把握規(guī)律中追求卓越。
四、增進家園聯(lián)系。
本學期我要加強與家長的溝通合作，熱情地接待每一位家長，主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況，耐心解答家長提出的問題，積極與家長磋商幼兒教育問題，虛心聽取家長意見和合理建議，取得家長們的理解和信任，拉近家園之間的距離，增進家長和老師間的關系。
我會不斷的努力，去做好我的每一件本職工作，爭取為幼兒園貢獻一份力量。
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行政復議工作計劃思路篇十二
二是在相關科室配合下做好城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵政策、“單獨兩孩”政策的宣傳解釋等工作。
二、依法行政方面。
一是繼續(xù)加強人口計生依法行政、依法執(zhí)業(yè)日常監(jiān)控，建立健全全市違法行政、違法執(zhí)業(yè)限期整改制度。
二是繼續(xù)開展“計劃生育依法行政便民服務先進單位”創(chuàng)建活動，并納入全市大目標管理考核，對全市已獲得示范單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街組織回頭看。
三是開展人口計生執(zhí)法質(zhì)量考評活動，深化行政執(zhí)法評議考核、案卷評查和過錯責任追究制度。
四是認真貫徹落實《xx省行政程序規(guī)定》《xx省政府服務規(guī)定》，積極依法依程序辦事。
五是繼續(xù)加強對“社會撫養(yǎng)費征收管理信息系統(tǒng)”、“兩非案件信息管理系統(tǒng)”的使用、管理和監(jiān)督，加強對社會撫養(yǎng)費征收、“兩非”典型案件查處的指導。
六是在辦證、辦事過程中推行“首接責任制”，誰首先接手誰負責，能辦的在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，申報資料不完善的一次性告知辦事人，不能辦的做好解釋說明。
八是建立計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督員制度，從社會各界聘請一批計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期收集意見和建議，提高執(zhí)法水平和質(zhì)量。
九是積極開展涉農(nóng)專項整治行動，切實維護群眾合法權(quán)益。
二、性別比治理方面。
繼續(xù)把綜合治理出生人口性別比偏高納入人口計生工作目標管理考核體系，并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街評模評先的門檻指標。落實b超檢查、妊娠分娩和出生登記、終止妊娠手術(shù)、終止妊娠藥品、孕情監(jiān)測等各項管理制度。健全“兩非”案件查處部門聯(lián)動機制，進一步明確衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)等部門案件查處職責：衛(wèi)生重點考核對涉案醫(yī)生查處情況、公安重點考核辦案時出警及配合力度。擬上半年組織相關單位和縣市區(qū)外出學習。
三、綜合治理方面。
不斷完善綜合治理部門和市直協(xié)管單位考核評估方法，鼓勵綜合治理部門創(chuàng)新工作機制和工作手段，引導、協(xié)調(diào)市直部門制定本系統(tǒng)計劃生育綜合治理的規(guī)范性文件或制度。推動綜合治理部門信息“實時通”應用，實現(xiàn)信息共享。加大綜合治理工作平時督查力度，注重日常工作落實，認真組織半年督查，建立綜合治理工作通報制度。
行政復議工作計劃思路篇十三
1.抓好全市依法行政基礎性工作。對照^v^《決定》和省、南通市依法行政工作要點，結(jié)合我市實際，出臺了《xx年全市依法行政工作要點》（啟依法辦發(fā)〔xx〕2號），建立健全依法行政各項工作制度。
2.健全依法行政推進工作體制。會同依法治市辦公室、編辦等部門以新一輪政府機構(gòu)改革為契機，深入推進政府法制工作機構(gòu)建設，將法治進程向基層進一步延伸，謀劃在各市級機關、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、園區(qū)和街道辦設立法制工作機構(gòu)，切實履行好服務發(fā)展、保障民生和維護穩(wěn)定的法律服務職能。
3.調(diào)整依法行政領導小組成員。根據(jù)機構(gòu)改革中涉及部門和人員調(diào)整實際工作需要，擬草了《關于調(diào)整啟東市依法行政工作領導小組成員的通知》（啟政辦發(fā)[xx]66號），該文件已上報市政府辦公室發(fā)文，以進一步指導充實市政府各部門加強和調(diào)整推進依法行政領導機構(gòu)，為全市依法行政提供了強有力的組織保障。
4.改革創(chuàng)新依法行政考核方式。上半年，我辦提請市政府同意，出臺了《xx年度依法行政考核辦法》（啟依法辦發(fā)[xx]3號），對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府，市委各辦局，市各直屬單位xx年度依法行政情況進行考核。為進一步提高依法行政考評效果，我們將市委市政府中心工作和各部門的法定職責的實際履行緊密結(jié)合，改變以往年終集中考核的做法，按季度考核?？己酥攸c是通過各種監(jiān)管途徑發(fā)現(xiàn)、糾正和查處行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的違法行為，進一步優(yōu)化我市發(fā)展軟環(huán)境，服從和服務業(yè)沿江沿海戰(zhàn)略開發(fā)。
5.全面啟動依法行政先進示范創(chuàng)建工作。上半年，我辦提請市政府同意，印發(fā)《關于開展全市依法行政先進單位和依法行政先進個人評選活動的通知》（啟依法辦發(fā)[xx]4號）。規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，塑造行政執(zhí)法單位以及執(zhí)法人員的良好形象。
（二）突出重點，切實加強政府法制監(jiān)督。
1.開展行政執(zhí)法案卷評查。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實提高全市行政執(zhí)法部門的執(zhí)法水平，上半年，我辦下發(fā)了《關于開展行政執(zhí)法案卷評查的通知》（啟政法傳[xx]1號），對23個執(zhí)法部門75份卷宗進行了評查并對評查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一及時反饋，要求問題單位按時整改。市依法辦下發(fā)了評查通報（啟依法辦發(fā)[xx]1號）。通過開展行政執(zhí)法案卷評查，進一步提高了各部門依法行政的意識。
2.強化規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。市政府出臺的1件規(guī)范性文件，上報南通市政府和啟東市^v^會備案；市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《南通市規(guī)范性文件管理辦法》（啟政規(guī)[xx]2號），加強對規(guī)范性文件抽象行政行為的監(jiān)督。
3.發(fā)布規(guī)范性文件清理目錄。對各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)具體實施的xx年12月31日以前以市政府及政府辦名義制發(fā)的140件文件進行了清理。以市政府名義制發(fā)的規(guī)范性文件保留24件、修改17件、廢止6件;以政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件保留48件、修改15件、廢止21件；非規(guī)范性文件9件。清理目錄已經(jīng)市政府常務會議原則通過并公布（啟政發(fā)[xx]1號）。
5.全力更新完善行^v^力數(shù)據(jù)庫。根據(jù)省市最新的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口規(guī)范和南通市行權(quán)辦的指導意見，我辦會同市公權(quán)辦加強了對部門數(shù)據(jù)錄入的業(yè)務培訓，明確了行^v^力靜態(tài)信息各欄目的錄入標準，指明錯誤信息的類型，修改的途徑和辦法。組織全市各部門加班加點對原行^v^力庫進行全面修改、補充和完善，每條信息的錄入必須由部門系統(tǒng)管理員錄入，法制科長監(jiān)督把關。目前，行^v^力數(shù)據(jù)庫已更新完成。
（三）公正穩(wěn)妥，依法辦理行政復議應訴案件。
1.暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件。上半年，我辦共受理行政復議案件20件，審結(jié)19件。其中維持11件，終止4件，不予受理3件，駁回1件，正在審查1件。案件涉及土地爭議、房屋拆遷、行政處罰、工傷認定等方面。這些案件的依法辦理，促進了各級行政機關依法行政，維護了人民群眾的合法權(quán)益，樹立了市政府依法行政良好形象。
2.創(chuàng)新行政復議方式，提高行政復議質(zhì)量。堅持與當事人見面制度、重大復雜案件調(diào)查制度、聽證制度和公開陳述意見制度。對于疑難復雜案件，邀請法律顧問團成員討論分析，積極與法院聯(lián)系溝通，達成共識。
3.實行復議建議書制度。對復議中發(fā)現(xiàn)的普遍性或不符合依法行政要求的問題，向有關機關發(fā)出行政復議建議書或意見書，提出完善制度和改進行政執(zhí)法的建議，督促其在一定期限內(nèi)自行糾正。上半年，我辦共發(fā)出建議書3份。
4.建立行政復議報告制度。xx年初，就xx年行政復議案件總體情況、存在問題及改進措施向市政府作了專題匯報。
5.認真代理行政訴訟案件。上半年，以市政府為被告案件有10起，主要是行政強制拆遷和土地使用權(quán)糾紛。對人民法院受理的行政訴訟案件，我辦受市政府的委托，積極答辯、出庭應訴。同時，通過舉辦行政訴訟（復議）座談會，與人民法院形成良性互動的關系。
6.認真做好法律服務工作。我辦通參加政府常務會議、提供法律意見書等形式，在政府做出決策前負責或組織法律顧問團提出相關法律意見，參與可行性論證，確保政府重大決策的合法性。上半年，對重大涉法問題提供法律意見6件，均得市政府采納。
（四）廣泛宣傳，增強公務人員依法行政意識。
1.舉辦領導干部法治建設專題培訓班。組織了市副科級以上領導干部依法行政培訓活動，邀請上海交通大學副校長鄭成良教授來啟作了《公共決策中的法律思維》專題講座，市四套班子領導、市直機關500多人現(xiàn)場聆聽。
2.加強法制培訓工作。邀請了南通^v^、啟東市人民法院、檢察院分別作《透過復議案件看依法行政應當重視的幾個問題》、《行政訴訟現(xiàn)狀及原因分析》、《違法行政與瀆職侵權(quán)》的專題輔導。同時，開展案例教學互動，由學員對日常工作中的典型案例進行分析交流，授課老師進行點評。
行政復議工作計劃思路篇一
我多年從事信息技術(shù)工作，能夠努力工作，認真學習，從多方面進行計算機教學和管理。有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想方面。
我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)，各方面約束自己，鞭策自己，對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立良好的形象，使自己的思想再上一個新的臺階，同時也對自己思想上有了更加高的`要求。積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平，提高自身的政治覺悟。服從學校的工作安排，默默無聲地配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作，得到了領導和同事的肯定。這些肯定使我在以后的工作中變得更有信心、有動力去做好每一樣工作。
二、工作方面。
2、開展校本教研，以不同學科的5名青年教師開展了《課件制作方法與技巧》校本研究課題，共同研究課件的制作方法與技巧，寫出了總結(jié)經(jīng)驗材料5份，解決了信息技術(shù)應用過程中遇到的多個問題和難題。并在全校進行公開教學觀摩6次。
3、認真做好教學。我一直擔任多個年級的信息技術(shù)教學工作。教學中嚴格按照教學大綱的要求，切合我校的實際情況，開展了有趣、高效的教學模式，力求使學生對信息技術(shù)學科產(chǎn)生了濃厚的興趣。為保證上課的質(zhì)量，我每上一節(jié)課，都做好充分的準備，認真?zhèn)湔n，在備課過程中我還認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案，并盡量收集更加廣泛的材料，讓學生有更加多的選擇。我的信念是決不打無準備的仗，這些準備工作使我在課堂教學中更加得心應手，有條不紊。對于學生個體，本人加強了對后進生的指導工作，拉近學生之間的差距，這增強了后進生學習信息技術(shù)的信心，使其能與其他同學同步前進，享受領會知識的快樂。
4、積極開展教研。作為信息技術(shù)教研組長，每學期都積極開展教研活動，工作重點是以校本培訓為抓手，制定了集體備課制度，進一步加強對教材的研究與探討。定期進行教學研討，圍繞教學論題進行集體討論，認真學習和研究任務驅(qū)動和小組協(xié)作的教學理論。為盡快提高本組教師的教學水平和業(yè)務能力，不僅在本校組織信息技術(shù)教師開展課堂研討活動，還與周邊學校定期開展交流、觀摩活動，教師之間互相聽課，評課，學習先進的教學方法，同時也找出教學中的不足。
5、認真輔導，積極參加各項競賽。多年來，一直堅持對學校電腦先進生的輔導工作，并組織、開展電腦興趣小組活動，利用自習和課外時間對學生進行輔導，并積極參加各級、各類的競賽活動。近年來，在學生電腦運用水平顯著提高的同時，也在各級學生電腦作品比賽中取得優(yōu)異成績。近年年，我輔導的學生在市縣課件制作和電腦繪畫活動中榮獲二等獎三名。
三、學習方面。
行政復議工作計劃思路篇二
立即中止執(zhí)行，并返還異議人的財產(chǎn)————————。
事實與理由。
—————————————————————。
綜上所述，我(單位)是案外人，貴院將我(單位)的財產(chǎn)予以執(zhí)行，明顯錯誤。特依《民事訴訟法》第條的規(guī)定，提出異議，請立即中止對上述財產(chǎn)的執(zhí)行，并執(zhí)行回轉(zhuǎn)，切實維護異議人的合法權(quán)益。
__法院。
異議人：申請書模板。
__年__月__日。
行政復議工作計劃思路篇三
我局每年信訪案件都在---件次左右，集體訪---批次左右，在當前信訪面臨嚴峻形勢的大環(huán)境下，我局信訪穩(wěn)定工作呈現(xiàn)了較好態(tài)勢，上訪量控制在上級下達的考核指標之內(nèi)，來信來訪辦結(jié)率100，息訪率，群眾滿意率達98以上，群眾還送來兩面錦旗和四封感謝信，多年來被省民政廳、市委、市政府評為信訪穩(wěn)定工作先進單位。為推動民政事業(yè)的發(fā)展，為維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
一、社會救助、減災防災工作。
加強社會救助相關制度建設。修訂完善城鄉(xiāng)低保工作規(guī)程，優(yōu)化低保對象審核程序，完善退出機制，建立低保工作責任追究制度。制定xx市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式即時結(jié)算服務措施，建立與城鎮(zhèn)醫(yī)保、農(nóng)村新農(nóng)合捆綁結(jié)算和救助的運行平臺。開展社區(qū)救助工作站試點工作，進一步提高社會救助規(guī)范化水平。
加大政策落實力度。根據(jù)20xx年市政府《關于建立城鄉(xiāng)低保(農(nóng)村五保)制定和調(diào)整機制的通知》以及20xx年城鄉(xiāng)居民消費支出情況，督導各區(qū)市做好城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保標準調(diào)整以及政策落實工作。按照新的專項救助政策督導各區(qū)市做好臨時、醫(yī)療救助工作，確保同難同救、同病同助。
提高農(nóng)村敬老院建設和管理水平。貫徹民政部霞光計劃要求，修改《農(nóng)村敬老院標準化建設》以獎代補辦法，加大對經(jīng)濟水平較低的鎮(zhèn)敬老院建設的扶持力度，力爭把敬老院改造提升納入全市績效考核目標。
提升減災防災水平。會同市財政部門制定xx市自然災害救助資金管理辦法，明確各類自然災害的救助標準，探索建立減災宣傳教育長效機制以及企業(yè)、社會組織等參與減災的聯(lián)動機制。全年申報全國綜合減災示范社區(qū)5處，表彰全市綜合減災示范社區(qū)10處，培訓基層自然災害信息員800人。在部分城市社區(qū)開展自然災害救助民政志愿者隊伍的試點工作。
二、社會福利和慈善事業(yè)。
完善養(yǎng)老服務體系。依據(jù)國家社會養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃要求，著手制定我市未來三年的養(yǎng)老政策。進一步完善以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐的社會養(yǎng)老服務體系。重點抓好困難群體養(yǎng)老保障、居家養(yǎng)老服務水平的提升和日間照料中心、社區(qū)互助點的規(guī)范化建設?？偨Y(jié)推廣四方區(qū)的試點經(jīng)驗，繼續(xù)推進多功能養(yǎng)老服務機構(gòu)建設。著力推進養(yǎng)老服務城鄉(xiāng)一體化，將城區(qū)居家養(yǎng)老服務的扶持政策和工作經(jīng)驗逐步向農(nóng)村地區(qū)擴展。成立xx市養(yǎng)老服務協(xié)會，推進養(yǎng)老服務社會化和行業(yè)管理規(guī)范化建設。加大高齡老人服務工作研究力度，探索建立高齡老人福利服務制度。
拓展兒童福利服務領域。探索殘疾兒童福利普惠制，進一步推進孤殘兒童福利服務社會化，加快明天計劃腦癱兒童術(shù)后康復訓練示范基地建設步伐。
推動福利彩票事業(yè)健康發(fā)展。加強福彩設施和隊伍能力建設，創(chuàng)新游戲和銷售渠道，加強風險防控，保持發(fā)行量平穩(wěn)增長。加大福彩文化宣傳力度，提升福彩社會形象。強化公益金管理和社會公示制度，實施公益金使用效能評估，促進公益金使用與福彩發(fā)行良性互動。
促進慈善事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。強化監(jiān)督機制，增加慈善款物募集使用管理的透明度，確保慈善財產(chǎn)的安全，提高慈善公信力。繼續(xù)發(fā)展企業(yè)冠名慈善基金，大力宣傳個人(家庭)冠名慈善基金，扎實搞好慈善一日捐活動，擴大資金規(guī)模。深化慈善內(nèi)涵，打造藍色慈善品牌。做好中華慈善獎的申報工作。
三、社區(qū)管理服務工作。
加大政策創(chuàng)制力度。貫徹中辦發(fā)〔20xx〕27號文件精神，出臺我市《關于加強和改進城市社區(qū)居委會建設工作的意見》；編制我市《城鄉(xiāng)社區(qū)組織和服務體系建設規(guī)劃》；制定我市《農(nóng)村新型社區(qū)管理服務體系建設指導意見》，推動全市社區(qū)建設工作深入發(fā)展。
深入開展示范單位創(chuàng)建活動。20xx年，力爭使市內(nèi)四區(qū)90%和農(nóng)村60%的社區(qū)達到市級和諧社區(qū)標準，市內(nèi)四區(qū)70%、三區(qū)60%、五市50%的社區(qū)建立和諧社區(qū)共建機制；按照全國和諧社區(qū)建設示范創(chuàng)建活動的標準，積極組織申報全國示范單位；深入開展全國農(nóng)村社區(qū)建設實驗全覆蓋示范單位、全國村務公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動，把各項示范單位創(chuàng)建活動作為提升我市和諧社區(qū)建設和深化基層民主建設的重要措施。
加強和創(chuàng)新社區(qū)管理服務。圍繞強化基層社會管理，創(chuàng)新社區(qū)管理體制和機制，開展擴大社區(qū)參與率、擴大社區(qū)服務覆蓋面工作，力爭30%的城市社區(qū)達到兩個擴大工作標準。進一步深化社區(qū)自治，為居民群眾提供個性化、具體化、專業(yè)化、特色化的便民利民服務，探索創(chuàng)新基層社會管理的新型載體，推動社區(qū)由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。
繼續(xù)推動社區(qū)服務平臺建設。推進區(qū)(市)、街道級社區(qū)綜合服務場所建設進度，指導五市三區(qū)開展城市社區(qū)居委會辦公和服務用房建設達標創(chuàng)建工作，力爭到20xx年底，五市三區(qū)70%的社區(qū)辦公和服務用房面積達到300平方米以上。
建立我市村務公開民主管理標準化工作機制。制定全市村務公開民主管理工作標準，抓好典型培育，適時召開現(xiàn)場會，在全市推廣，形成我市村務公開民主管理標準化模式。
四、擁軍優(yōu)撫安置工作。
提高優(yōu)撫對象保障服務水平。認真貫徹落實《xx市孤老殘障優(yōu)撫對象供養(yǎng)實施細則》，通過政府購買社會養(yǎng)老機構(gòu)服務，保障重點優(yōu)撫對象的供養(yǎng)；落實《xx市優(yōu)撫對象生活困難臨時救助暫行辦法》，做好重點優(yōu)撫對象臨時困難救助工作；繼續(xù)做好重點優(yōu)撫對象撫恤補助資金提標工作；加強優(yōu)撫數(shù)據(jù)和資金的精細化管理，推動撫恤、補助金社會化發(fā)放；積極探索我市優(yōu)撫對象住房保障辦法，從制度層面解決優(yōu)撫對象住房難問題；繼續(xù)開展愛心獻功臣活動，結(jié)合元旦春節(jié)和八一等重大節(jié)日，認真組織做好擁軍優(yōu)屬活動。
加強優(yōu)撫事業(yè)單位和軍供服務單位能力建設。落實民政部《榮譽軍人養(yǎng)老機構(gòu)和精神衛(wèi)生規(guī)劃》。推進優(yōu)撫事業(yè)單位規(guī)范化、標準化建設。
全面落實退役士兵安置改革政策。制定配套措施，貫徹落實《兵役法》、《退役士兵安置條例》，逐步建立起適應退役士兵安置政策改革的工作機制，確保新老安置制度平穩(wěn)過渡；出臺xx市《關于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的實施意見》，增強教育培訓實效。
推進軍休服務改革創(chuàng)新。深入推進軍休服務管理規(guī)范化、標準化建設。加大軍休干部活動場所配套力度，解決活動場所不足的問題，探索軍休服務機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務相結(jié)合的模式，進一步提高我市軍休服務管理服務水平。
推動雙擁工作科學發(fā)展。根據(jù)新出臺的全國創(chuàng)建雙擁模范城細則，進一步加強社區(qū)(行政村)雙擁工作站建設，抓好基層雙擁和社會化雙擁工作；加大軍地聯(lián)席辦公會議確定事項督查落實力度，協(xié)調(diào)推進軍地重大建設項目，完成快速路三期收尾、八大關保護區(qū)環(huán)境整治等任務。
五、社會組織發(fā)展和社工人才隊伍建設。
推進社會組織健康發(fā)展。加強體制和政策創(chuàng)新，探索通過政府向社會組織轉(zhuǎn)移職能、購買服務和資金扶持等政策措施，支持社會組織在強化社會管理中發(fā)揮重要作用。推廣李滄區(qū)建立社區(qū)社會組織孵化基地的做法，開展公益性社區(qū)社會組織公益創(chuàng)投試點工作。認真落實《xx市行業(yè)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃》，著力優(yōu)化行業(yè)協(xié)會發(fā)展環(huán)境。
行政復議工作計劃思路篇四
今年以來我局認真落實市委、市政府會議精神，緊緊圍繞加快發(fā)展年這個中心，加大項目投資力度，改善道路通行質(zhì)量，強化內(nèi)部管理，提高人員素質(zhì)，公路建養(yǎng)征管各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
公路建設步伐加快。在建項目進度快。溫邵路改建工程，前期工作基本就緒，完成清理表土3993平方米，挖淤泥萬立方米，挖樹根7831棵，拆除磚石、砼結(jié)構(gòu)萬平方米，開挖橋涵基坑55米/4道，填筑砂礫路基萬立方米，完成投資萬元。施工單位抓住春季施工有利時機，加大機械設備的投入力度，搶時間、趕進度。為進一步加快施工進度，我局抽調(diào)一名班子成員和一名協(xié)調(diào)能力強、工作經(jīng)驗豐富的同志專門負責該路的協(xié)調(diào)工作，做通群眾思想工作，使工程順利進行。工程可望在6月底前竣工。擬建項目立項快。今年我市公路擬建項目有新x河橋及連接線公路、常付路改建工程，為使項目盡快立項，我局成立了以局長黃春芳為組長的項目立項小組。小組兩上北京，三下武漢，多次走省會，無節(jié)假日星期天，過年在除夕之前才趕到家，不辭勞苦。積極向上級領導匯報有關情況，向?qū)＜艺埥逃嘘P問題。經(jīng)小組的努力，目前常付路改建工程已進入施工圖設計階段，可望于今年下半年開工。新x河橋及連接線公路已進入項目審批階段。
公路品味不斷提高。對xx、xx、xx入市口進行美化、綠化整治，栽植雪松、檜柏、刺柏、木槿、黃洋、大葉女貞等苗木10萬余株。對xx路13公里的百日紅樹木進行修剪，對xx大街進行集中治理，在2公里的路段栽植刺柏3萬余棵，路容路貌煥然一新;對我市重要的旅游通道xx路沿路兩側(cè)缺少的樹木進行補植，影響美觀的樹木進行了清理。共補植大葉女貞、柏樹、柳樹1680余棵，對xx至xx路段的三百多個花池，我局利用星期天組織機關人員一百多人參加義務勞動，進行整修，栽植花木萬棵。為保證綠化效果，專門從園林處請園林技師來現(xiàn)場作指導，同時對沿線綠化平臺、橋欄桿、行道樹、標志牌、百米樁等公路設施進行美化、凈化，使公路整體服務效能得到充分發(fā)揮，為“三月三”古廟會及五一旅游黃金周的到來，營造暢潔綠美的通行環(huán)境。
嚴格內(nèi)部管理取得實效。對道班經(jīng)費實行定額管理。針對道班管理混亂，效率不高，資源浪費嚴重，道班工人工作缺乏積極性的現(xiàn)狀，我局成立道班工作組，對道班進行詳細摸底調(diào)查，找準問題癥結(jié)，根據(jù)人員分布、路段狀況，對道班經(jīng)費進行定額管理。定額管理后經(jīng)費大大降低，每年節(jié)約3萬余元;明確養(yǎng)護職責。路面隊負責路面及小修保養(yǎng)工作，實行計量工資。各道班負責路面保潔和綠化平臺的整理，同時從各道班擠調(diào)16名養(yǎng)護人員接養(yǎng)xx公路，對xx公路原臨時養(yǎng)護工全部予以辭退，每年節(jié)約經(jīng)費6萬余元。嚴格車輛管理。打破科室界限，進行統(tǒng)一調(diào)度。將養(yǎng)護車輛納入管理，嚴格核定養(yǎng)護車輛用油，對部分車輛進行封存，大幅度降低了燃油、維修等費用。推行目標責任保證金制度。為確保市政府下達的2023年度目標責任保質(zhì)保量完成，我局對照市委、市政府和xx市公路局下達的目標責任，層層分解，落實到人，并推行目標責任保證金制度，班子成員、科室負責人，按照責任分解，繳500—5000元的目標責任保證金。年終對各項目標責任進行考核，完不成任務的，不再退還保證金，完成任務的，退還保證金并按同等金額獎勵。通過目標責任保證金制度的推行，全局干部職工完成目標的責任意識被充分調(diào)動起來，工作熱情高漲，進度加快。
在宣傳報道工作中，對信息員推行保證金制度。先后在《xx日報》等市級以上報刊雜志發(fā)表宣傳文章10余篇，上報信息50余條，選登10余條。
按照市委、市政府的安排，做好中心工作。創(chuàng)新載體，促進保持員先進性教育活動的深入開展。開展“談心、交心、知心、同心”活動。我局全體黨員，與23名下崗職工、117個特困戶、26名老黨員、特困生結(jié)成對子進行幫扶，通過開展“四心”活動，宣傳黨的政策，送去黨的溫暖，以真心實意的行動贏得群眾的理解和支持，進一步密切黨群關系。建立班子成員聯(lián)系道班制度。每位班子成員確定一個道班作為自己的工作點，經(jīng)常深入道班，深入到道班工人中間，開展談心活動，解決道班工人工作和生活中的實際困難，充分體現(xiàn)對養(yǎng)護工作的重視，對道班工人的關心，干群關系更密切了、融洽了。開展創(chuàng)建和諧機關活動。通過活動使上下級、職工間、科室間更加和諧，全局上下形成在團結(jié)一致中促發(fā)展，在安全穩(wěn)定中謀事業(yè)的創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚廣大干部職工投身于公路建設中。
我局抽調(diào)征收科、路政科等20余人，開展“雙創(chuàng)”工作。為加快施工進度，調(diào)來一臺挖掘機、兩臺裝載機和八臺工程自卸車服務施工，經(jīng)過20多天奮戰(zhàn)，為太行路沿線的綠化平臺運送、平整土方1.5萬立方米。
我局積極響應市委、市政府號召，組織全體廣大干部職工參與社會公益事業(yè)，向貧困地區(qū)獻愛心活動，共捐獻綠化費、我愛西藏捐款萬元。
兩費征收實現(xiàn)開門紅。征收汽車養(yǎng)路費萬元，占年計劃的44%，與去年同期相比增長137%，征收路橋通行費807萬元，占年計劃26%，與去年同期相比增長70%。在工作中我局提出了“征收強管理，素質(zhì)抓提高，環(huán)境抓治理，窗口抓服務”的工作思路，大張旗鼓宣傳征收政策，實行分片管理、包干到人，嚴把車輛啟封關，嚴打繞行車輛，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。
路政管理走機制創(chuàng)新之路。推行管養(yǎng)結(jié)合，大大提高了路政管理人員的責任心，制止違章建筑7處、清理非公路標志牌7處，障礙物188處，清理在公路上擺攤設點105處。集中全體路政人員對紫黃公路、西水公路兩側(cè)綠化平臺垃圾進行清理。超限監(jiān)控室檢測車輛萬車次，其中超限車輛8810車次、卸貨萬噸，收回各項超限費用68萬元，有力地遏制了超限運輸車輛的上路行駛。
行政復議工作計劃思路篇五
為認真貫徹落實《省選派工作要點》精神，在前段調(diào)研的基礎上，結(jié)合本村實際，進一步理清工作思路，明確工作方向，找準工作切入點，制定了選派工作思想及工作計劃。
一、基本情況。
村位于嬉子湖鎮(zhèn)中部，居高雙公路南北兩側(cè)，北抵白兔湖，南達嬉子湖北岸，西鄰蟠龍村，東鄰朱檀、肖店村，轄31個村民組,總戶數(shù)630戶，總?cè)丝?568人。屬高崗丘陵地區(qū)，人多地少，地塊零散，農(nóng)田基本設施不配套，地勢落差太大，高崗地塊缺水，低洼地易澇，低洼地面積約1200畝，占耕地面積的40%以上，糧食產(chǎn)量徘徊不前，機械化程度低，達不到深松整地的標準，土質(zhì)板結(jié)、惡化，阻礙了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。全村的土地面積2800畝，人均土地1.2畝，其中低產(chǎn)田占40%以上。近年來人均產(chǎn)糧300公斤以下。畜牧業(yè)發(fā)展緩慢，現(xiàn)有大牲畜、豬、家禽存欄分別約100頭、600頭、6000只。所有村民延用日出而作，日落而息的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式。是傳統(tǒng)的產(chǎn)棉區(qū)，兼種油菜，輔種水稻的經(jīng)營模式，糧食畝產(chǎn)約350公斤。全村人均收入約2400元（其中大部分為外出務工收入），居全市中下等水平。
二、當前發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題。
（一）經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。
經(jīng)濟發(fā)展存在著以下方面的問題：一是經(jīng)營方式粗放型，雖然廣大農(nóng)民對田地進行精耕細作，但是由于農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品市場體系不完善、市場信息不暢通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一等為特征的粗放型農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的阻滯，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟效益上升緩慢，不能與市場體系正常接軌，加之農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲，成本增大，農(nóng)民增收渠道狹窄，增產(chǎn)增收緩慢；二是土地分散，農(nóng)業(yè)基礎設施建設嚴重不足，農(nóng)業(yè)機械化程度低，效率效益低下，產(chǎn)出與收益失衡，打消了農(nóng)民的種糧積極性；三是由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟差異，大量農(nóng)村青壯年勞動力流向城市（該村外出務工人數(shù)達800余人，約占總?cè)丝?/3），致使在農(nóng)村生活的人口多為老幼婦孺等勞動能力較低的人，而這些人不能較好地承擔農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務，出現(xiàn)了棄農(nóng)從工的局面，農(nóng)田拋荒的勢頭有增無減，形勢非常的嚴峻，就如該村某一村民組共有15戶，其中5戶農(nóng)田全部拋荒；四是農(nóng)村資金和人才的凈流出。農(nóng)村資金在追求利潤的動機作用下，通過金融機構(gòu)轉(zhuǎn)移到了城鎮(zhèn)，使農(nóng)村發(fā)展缺乏第一推動力；農(nóng)村中文化、技術(shù)水平高的人，又會通過各種途徑進入城市，使農(nóng)村發(fā)展后繼無人。特別是農(nóng)村辛辛苦苦培養(yǎng)出來的大中專畢業(yè)生，差不多都留在了城里。
農(nóng)村整體經(jīng)濟難以發(fā)展，村集體經(jīng)濟發(fā)展也無從談起，普遍存在著資源優(yōu)勢決定著村的集體性收入的多寡，就比如我們村，資源優(yōu)勢不明顯，村辦企業(yè)空缺，集體經(jīng)濟尤為薄弱，唯一經(jīng)濟來源僅靠有限的水面養(yǎng)殖資源，年收入僅有2萬余元，加之財源建設路子不寬，又缺乏一定的項目支撐，村集體經(jīng)濟發(fā)展后勁嚴重不足。
（二）基層組織建設。
1、村級組織管理制度難以真正落到實處。主要是黨員結(jié)構(gòu)老化，該村共有黨員63名，60數(shù)以上的黨員占絕大多數(shù)，服從管理和自我管理的意識都比較差，不重視自身學習，不愿參加組織活動，即便參加了也是疲于應付，達不到真正的效果。
2、黨員隊伍“雙帶”作用退化。一是部分黨員黨性觀念、宗旨意識在淡化。二是個體素質(zhì)、能力在降低。一些黨員習慣用老辦法辦事，缺少接受新鮮事物、新知識的能力，缺少主見性、權(quán)威性和號召性。三是“帶頭致富，帶領群眾致富”作用不明顯，部分黨員自身能力不夠強，“雙帶”作用不明顯，習慣于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和“小農(nóng)”式的營銷模式，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品的市場信息一竅不通，抵御自然災害和市場供求變化風險的能力較弱，黨員在群眾眼里降低了“含金量”。四是部分農(nóng)村“經(jīng)濟能人黨員”存在求穩(wěn)守攤，怕露富的思想，沒有在自己帶頭致富的同時積極帶領群眾共同致富。
（三）基礎設施及公益性設施建設。
基礎設施對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起著至關重要的作用，尤其是交通，通信，水電等設施是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的動脈，但是目前就該村基礎設施建設情況來看，處于相當落實的狀況，雖然幾經(jīng)改造得到一定程度的改善，但是仍然滿足不了經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的需要。
1、農(nóng)業(yè)基礎設施建設。一是水利設施方面，目前根本沒有資金投入水利維修項目，導致水利工程維修資金短缺，一大批水利設施老化失修、失管，導致排灌不暢，抗災能力下降，使低洼地易澇，高崗地塊缺水造成減產(chǎn)。二是農(nóng)田基本建設資金投入不足，農(nóng)田道路建設嚴重滯后，農(nóng)業(yè)機械化程度低。三是畜牧防疫設施差，特別是鎮(zhèn)級獸醫(yī)站，防疫設備嚴重不足，根本不適應新時期動物疾病防治工作的需要，防治經(jīng)費嚴重不足。
2、交通基礎設施建設。目前，該村無一條村級公路，現(xiàn)有道路均為一般性沙石路面，通往各村民組的道路基本上為泥巴路，路基狀況均非常差，處于晴天一身灰，雨天一身泥的現(xiàn)狀，給群眾出行帶來嚴重不便，農(nóng)民反應強烈，期望值高。
3、公益性基礎設施建設?，F(xiàn)村部使用的是廢棄的校舍，為70年代建設，多為危房，雨天更是“外面大雨不停，屋內(nèi)小雨不斷”，加之辦公設施落后，信息化建設處于空白，無法滿足正常的辦公需要。村衛(wèi)生診所由各赤腳醫(yī)生自己租房經(jīng)營，力量難以集中，加之設備落后，無法滿足村民日常的就診需要。沒有村級文化設施建設，文化建設陣地無法形成。
（四）農(nóng)民思想觀念滯后，創(chuàng)新意識不強。
村經(jīng)濟發(fā)展之所以速度不快、質(zhì)量不高，其主要原因之一，就是我們的一部分干部、群眾思想還不夠解放，觀念還不夠更新，創(chuàng)新意識不強。一是“舊”，即意識、觀念、知識陳舊，還習慣于用計劃經(jīng)濟甚至用傳統(tǒng)的、封閉的、小農(nóng)經(jīng)濟的方式去工作、生產(chǎn)和生活。二是“靠”，即自力更生、開拓創(chuàng)新精神不強，“等、靠、要”思想還存在，發(fā)展的精神動力不足。三是“怕”，即畏難情緒突出，怕這怕那，經(jīng)濟意識、風險意識不強，不敢大膽“闖”，看山難、望水愁，想發(fā)展、皺眉頭。四是“懶”，即缺乏發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的激情，安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過，做一天和尚撞一天鐘。
針對對目前存在的問題及制約村經(jīng)濟發(fā)展因素，為了加快經(jīng)濟發(fā)展，必須牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，實施統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，因地制宜，分類指導。
（一）突出特色產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入。
堅持發(fā)展是第一要務的思想，在村集體興辦并經(jīng)營經(jīng)濟實體或企業(yè)上下功夫，不斷壯大經(jīng)濟實力。加大包括農(nóng)村基礎設施建設在內(nèi)的新農(nóng)村建設力度。
1、培育壯大農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。堅持因地制宜、突出特色原則，加快調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。依托優(yōu)質(zhì)水稻示范區(qū)建設，擴大優(yōu)質(zhì)品種種植范圍。
2、要深入推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。堅持高起點、高科技、高附加值發(fā)展方向，按照“壯大龍頭、優(yōu)化機制、延長鏈條、規(guī)模發(fā)展”的思路，通過引進聯(lián)合、改制改造、加大扶持等多種方式，加快培育壯大一批特色農(nóng)業(yè)企業(yè)。
3、堅持“民辦、民管、民營、民受益”原則，引導發(fā)展新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。
（二）加大基礎設施建設力度，努力改善生產(chǎn)生活條件。
抓住國家加大支農(nóng)投入的機遇，圍繞道路要“暢”、水利要“興”的目標，修好路、護好渠，把農(nóng)業(yè)基礎設施筑得牢牢實實。盡快啟動村莊建設規(guī)劃和村莊布點規(guī)劃，以中心村莊建設為基礎，多管齊下，扼制亂搭亂建現(xiàn)象，做到合理規(guī)劃、按程序?qū)徟?、按要求建設。加強各村農(nóng)田水利基礎設施、村道路、人畜飲水、環(huán)境綠化等公共基礎設施建設，建設群眾生產(chǎn)之余休閑小廣場。綠化、亮化村莊。推廣新能源利用建設。有線電視、網(wǎng)絡等信息化服務進村入戶。
（三）抓好農(nóng)民教育培訓，倡導健康文明風尚。
1、加強農(nóng)業(yè)科技培訓。以提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)和致富能力為目的，以培養(yǎng)種養(yǎng)能手、鄉(xiāng)村農(nóng)民科技人員為重點，大力實施以農(nóng)村實用技術(shù)、務工技能培訓為主要內(nèi)容的“陽光工程”，使全村18歲以上、45歲以下年齡段的農(nóng)村勞動力基本掌握1—2門實用農(nóng)業(yè)技術(shù)或職業(yè)技能，培養(yǎng)造就一批有文化、懂。術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和務工農(nóng)民。
2、倡導健康生活方式。要堅持建立健全村民自治組織，制定完善村規(guī)民約，幫助群眾自我教育、自我管理；要深入開展文明村莊、文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，使精神文明建設深入人心，努力創(chuàng)造一個群眾安居樂業(yè)、人與人和諧相處的`良好環(huán)境。
3、抓好村級民主管理。建立健全村各項公開制度，使村務真正做到“全公開、常公開、真公開”。
（四）建立和完善農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡體系。
一是建立農(nóng)業(yè)科技培訓網(wǎng)絡，培養(yǎng)一支素質(zhì)較高的隊伍，依托鎮(zhèn)涉農(nóng)部門的作用，村委會設專職或兼職農(nóng)技員，村小組設2—3個農(nóng)技示范戶，形成以鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心為中心，村委會農(nóng)技員為骨干，自然村示范戶為橋梁的橫到邊、縱到底、左右相聯(lián)、上下溝通、功能齊全的網(wǎng)絡。二是發(fā)展農(nóng)村民辦技術(shù)研究會。以專業(yè)戶、示范戶、農(nóng)業(yè)技術(shù)員和農(nóng)村中的能工巧匠為骨干，以技術(shù)互助為紐帶，以普及科學技術(shù)為目的，建立一批專業(yè)技術(shù)研究會。通過辦好專業(yè)技術(shù)研究會，逐步培訓一批懂技術(shù)，應知應會的農(nóng)民智力群體。
（五）夯實村基層組織建設基礎，充分發(fā)揮村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、進一步理順村“兩委”的關系，形成村“兩委”高度統(tǒng)一，合作共事，共謀發(fā)展的良好氛圍，充分發(fā)揮本地人辦本地事的的優(yōu)勢，使黨的各項政策在農(nóng)村得到有效貫徹落實，真正發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎。
2、進一步探索農(nóng)村基層組織設置的新途徑、新辦法，以不斷適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)要求。從有利于區(qū)域化規(guī)模生產(chǎn)的需要出發(fā)，打破原來按村民組和黨員居住地設置黨小組的傳統(tǒng)方式，科學合理地設置黨小組，把黨組織放在產(chǎn)業(yè)帶上，平安村寨上，同時在行業(yè)協(xié)會中設置黨組織，把支部建在“協(xié)會”上，以促進黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮帶頭致富，帶領致富的示范作用，實現(xiàn)“把新型農(nóng)民發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)為新型農(nóng)民”的目標。
行政復議工作計劃思路篇六
請求事項：解凍申請人賬號為______x的工資卡，并為申請人及其母、女每月留出生活必需費用每月1600元。
事實與理由：
因張__、陳__、吳__與__區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)社__分社貸款糾紛一案，__x年12月貴院依據(jù)(__x)__執(zhí)恢__號執(zhí)行裁定書對張__在中國工商銀行__支行賬號為______x的賬戶進行了查封、凍結(jié)措施，并扣劃了全部余款，并且將每月到賬工資全額劃撥，結(jié)合執(zhí)行及本案實際情況，申請人現(xiàn)提出異議如下。
x年10月，申請人因資金周轉(zhuǎn)困難需要取得一筆貸款，陳__向申請人表示她與被申請人當時的盧__負責人熟識，可以為其取得個人擔保貸款。__x年10月27日，在陳__的介紹下申請人申請人與被申請人簽訂了《個人借款合同》，同日被申請人即向申請人提供了20萬元貸款。然而，申請人實際上只拿到了5萬元貸款，其余15萬元被陳__拿走(發(fā)放貸款時一折一卡，申請人拿了一張卡，里邊有5萬元，陳__拿了折子，里邊有15萬元，折子一直在陳__手里)。陳__涉嫌詐騙一案申請人也已經(jīng)報案。
申請人現(xiàn)年59歲，緊靠工資維持基本生活，沒有其他經(jīng)濟來源。申請人之母程__出生于19__年x月x日，現(xiàn)年已經(jīng)78歲高領，需要贍養(yǎng)，申請人之女張x，出生于19__年x月x日，尚未成年，沒有獨立生活能力，需要申請人撫養(yǎng)。從__x年至今，貴院將申請人的工資卡全額凍結(jié)，導致申請人及其母、女的基本生活沒有保障，給申請人的正常生活帶來極大不便。
根據(jù)《民事訴訟法》第二百四十二條、第二百三十三條的規(guī)定，人民法院有權(quán)凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人的財產(chǎn)，但應當保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費用，以及《最高人民法院關于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)的規(guī)定》第五條第二款的規(guī)定，人民法院對被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬所必需的生活費用不得查封、扣押、凍結(jié)，當?shù)赜凶畹蜕畋Ｕ蠘藴实模匦璧纳钯M用依照該標準確定。因此，請求貴院對張__在中國工商銀行__路支行賬號為________的賬戶予以解凍，同時每月為申請人及其母、女留出生活必需費用1600元。
基于此，申請人特提出異議，請求貴院對該執(zhí)行措施依法予以變更。
區(qū)人民法院。
申請人：
行政復議工作計劃思路篇七
20xx年我局以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會和縣委xx屆八次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真貫徹落實^v^《全面推進依法行政實施綱要》、《^v^關于加強市縣政府依法行政的決定》和《黑龍江省人民政府關于加強縣級政府依法行政工作的決定》，切實將依法行政貫穿于我局工伯的各個環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)我縣“二三十百百千”目標，完成新一輪追趕型跨越式發(fā)展、促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的法制保障。本年度要重點抓好以下工作：
一、強化行政執(zhí)法責任制意識。
為了落實行政執(zhí)法責任制工作，將依法行政納入系統(tǒng)工作日程上，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，從立黨為公、執(zhí)政為民的原則出發(fā)，建立法治政府，強化行政執(zhí)法責任，加強思想認識，提高行政執(zhí)法水平，確保依法行政工作取得實效。
二、依法界定執(zhí)法職責。
（一）找準執(zhí)法依據(jù)。嚴格按照國家、省、市的法律、法規(guī)、規(guī)章開展工作，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究、嚴格執(zhí)法。
（二）確定執(zhí)法責任。局明確了執(zhí)法責任，禁止任何違反法定義務的不作為和亂作為，并將依法行政工作納入公務員考評的內(nèi)容中。
三、建立健全行政執(zhí)法責任制考核目標。
（一）行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。制定行政執(zhí)法監(jiān)督小組，負責監(jiān)察本系統(tǒng)在日常工作行政執(zhí)法工作的執(zhí)行情況。
（二）行政執(zhí)法責任制工作考核。按照上級機關及縣委縣政府要求，制定《20xx年度依法行政執(zhí)法責任制工作目標》，由本系統(tǒng)依法行政工作領導小組進行考核，查漏補缺。將行政執(zhí)法工作列為年度工作目標接受上級組織考評。
四、強化推行行政執(zhí)法責任制的組織領導，認真落實行政執(zhí)法責任制。
成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各職能科室負責人為成員的落實行政執(zhí)法責任制領導小組，負責落實行政執(zhí)法責任制工作目標。辦公室負責組織協(xié)調(diào)依法行政的各項工作。本著實事求是、客觀公正的原則，對不依法依程序執(zhí)法的人員給予批評教育、紀律處分等處理，對情節(jié)嚴重的，呈報上級機關處理。
在落實行政執(zhí)法責任制的工作中，要不斷完善行政執(zhí)法工作制度，不斷發(fā)現(xiàn)、解決推行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，逐步將本系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制工作加以完善。
行政復議工作計劃思路篇八
工程技術(shù)部的幾名技術(shù)人員剛畢業(yè)沒有多久，工作的積極性、主動性，技術(shù)理論知識儲備等能滿足工作需要，但在理論聯(lián)系實際、施工現(xiàn)場的日常事務處理、突發(fā)事情的處理、工程質(zhì)量控制細節(jié)及要點等方面仍存在不足。在日常的實際工作中需要加強對新學員的扶、幫、帶，使他們早日成為能獨擋一面的技術(shù)人才，同時提高工程技術(shù)部的整體素質(zhì)水平。結(jié)合本工程的特點，要求工程技術(shù)人員細分分項控制要點，做到在施工現(xiàn)場時心中有數(shù)，遇到問題時能處理，豐富自身的知識，提高自身素質(zhì)。以目前施工的鉆孔樁為例，要求工程技術(shù)人員要掌握以下幾個方面的知識：
1、鉆孔樁泥漿控制：要到掌握鉆孔過程中和混凝土灌注前的泥漿控制標準，不同的地層要求不一樣的泥漿指標，施工過程中要及時的按規(guī)定試驗方法測定泥漿，確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求，為鉆孔的順利進行和混凝土澆筑的合格打下良好基礎。
2、鉆孔樁鋼筋制安裝：鋼筋的檢查要查驗鋼筋品種、級別、規(guī)格和數(shù)量;縱筋接頭、數(shù)量、質(zhì)量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長度;箍筋間距;加強箍筋間距等方面，如發(fā)現(xiàn)有不合格品，及時進行更換處理，確保不影響下一步的施工。
3、鉆孔樁砼的澆灌：鉆孔樁澆灌前，要檢查泥漿指標、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導管的氣密性、導管的長度等是否符合要求，不合格不能澆灌;澆灌過程中要注意初灌混凝土量、導管的埋深、新進場混凝土塌落度、混凝土澆灌總時間等控制要點，保證鉆孔樁澆灌的順利進行及樁身質(zhì)量。
4、地下連續(xù)墻施工：地下連續(xù)墻的施工工藝與鉆孔樁基本相同，待工地開工時組織新學員到施工現(xiàn)場進行集體培訓。講解施工中的注意事項和控制要點。其他分項工程也是如此，在施工前要掌握工程的施工方法、質(zhì)量控制要點，在施工現(xiàn)場要多看、多想、多溝通，負責分部分項工程質(zhì)量的評定，對交付的工程守好質(zhì)量關。技術(shù)經(jīng)驗的積累，除了自己的實踐，還離不開別人的指點幫助。工程技術(shù)部的人員除了內(nèi)部討論、現(xiàn)場指導、互相學習外，還計劃不定期的請領導來講課。項目部的領導都是從技術(shù)人員做起，積累了扎實豐富的施工經(jīng)驗，對于工程技術(shù)人員來說，這是一筆寶貴的財富。請領導來講課，不僅能起到知識的傳遞作用，還能給后輩起到鼓舞的作用。
通過講課，可提高技術(shù)人員的知識水平，積累經(jīng)驗，為施工實踐增強信心。技術(shù)經(jīng)驗的積累、新學員培養(yǎng)的效果，不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場施工的實際控制能力的提高，還要在學術(shù)上有所成績。通過平時的qc活動小組等實踐方式積累素材，到年底或年底時，通過qc活動小組成果、五小成果、科技論文等形式，工程技術(shù)部全體人員爭取每人完成一至兩篇論文或成果，向領導匯報在20__年的成長情況。
二、內(nèi)業(yè)資料管理。
為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況，使資料更井井有條，便于管理，資料收集及整理要求，20__年要收集的資料內(nèi)容包括：
1、施工管理記錄：單位工程開工報告(總體的開工報告);檢測單位的資質(zhì)申報資料;設計變更通知單;圖紙會審記錄及會議紀要;總體施工組織設計及審批。
2、施工方案上報時間表：單位工程名稱;編制內(nèi)容;主體結(jié)構(gòu)施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程安全專項方案;高支模工程安全專項方案;除爆破工程安全專項方案。
三、現(xiàn)場施工控制。
現(xiàn)場的施工控制包括幾個方面的內(nèi)容：施工前的技術(shù)準備工作、施工中的控制、竣工時的檢查控制、施工測量和工程試驗。其中施工測量和工程試驗貫穿整個施工過程，是工程施工的基礎和重點。
施工前的技術(shù)準備工作、施工前的技術(shù)準備工作階段是對下一步工程任務進行部署，要對一下步有所了解和規(guī)劃，要進行以下工作：
1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境，梳理對工程項目施工有影響的信息。
2、施工部署與任務劃分;重點工程的確定與施工安排。
3、技術(shù)組織措施：包括采用新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約、質(zhì)量和施工安全措施等。
4、主要機械設備數(shù)量及供電、運輸、供水方式。
5、主要材料數(shù)量及供應計劃。
四、總結(jié)。
通過對新學員的培養(yǎng)、工程技術(shù)人員互幫互學、領導的傳幫帶、施工現(xiàn)場的實踐等各種不同的形式，力爭提高工程部技術(shù)人員的整體業(yè)務水平，確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作，嚴把工程質(zhì)量關，從而確保優(yōu)質(zhì)工程的目標實現(xiàn)，并為企業(yè)輸送了新的人才。工程技術(shù)部20__年的工作計劃是工程技術(shù)部的行動指南，工程部全體技術(shù)人員嚴格按照工作安排，盡職盡責，認真貫徹執(zhí)行國家、集團公司有關質(zhì)量的方針、政策，認真學習執(zhí)行各種施工規(guī)范、驗標、規(guī)則、規(guī)程，負責對分部、分項工程質(zhì)量的評定進行審核，守好技術(shù)質(zhì)量關，為工程的圓滿竣工、實現(xiàn)預期效益做出貢獻。
行政復議工作計劃思路篇九
2022年，在省委省政府的堅強領導下，省本級行政復議機構(gòu)堅持以^v^法治思想為指導，深入學習貫徹黨的^v^精神，牢固樹立復議為民的宗旨，緊緊圍繞職責整合、編制劃轉(zhuǎn)、制度建設等核心任務，不斷創(chuàng)新改革舉措，推動全省各項重點改革任務全面完成，進入常態(tài)化推進改革新階段。
省委省政府高度重視行政復議體制改革，省委深改委將改革列為重大改革項目，省市縣三級人民政府全部建立以政府負責人任組長的改革領導機制，研究解決重點難點問題，確保改革工作扎實有序推進。省委全面依法治省委員會印發(fā)《山西省行政復議體制改革實施方案》，明確重點任務和責任單位，制定時間表和路線圖，全省形成黨委領導，政府主導，司法行政、機構(gòu)編制、財政等相關部門協(xié)同配合的改革領導機制，有力推動改革縱深發(fā)展。
山西省行政復議體制改革推進會議暨領導小組第一次會議。
按照中央改革方案和全省改革推進會議精神，各級人民政府分階段、分步驟將政府各工作部門分散的行政復議職責全部集中至本級政府行政復議機構(gòu)行使。從2022年1月1日起，省市縣三級人民政府全部完成行政復議職責整合，全省行政復議機關由1640個整合為129個，實現(xiàn)了一級政府只設立一個行政復議機關的目標；全省司法行政部門全部加掛本級人民政府行政復議局（辦公室）牌子，承擔本級人民政府行政復議職責，在全國尚屬首例；全省承擔行政復議與應訴工作職能的處（科、股、室）由改革前的50個增加至190個，有效解決了機構(gòu)和職責配置分散的問題，人民群眾申請行政復議的渠道更加暢通，行政復議權(quán)威性和公信力進一步提升。
省司法廳舉行山西省人民政府行政復議局掛牌儀式。
省本級行政復議機構(gòu)認真履行改革牽頭部門職責，統(tǒng)籌建立全省改革任務總臺賬，對全省11個設區(qū)市和25個縣（市、區(qū)）開展實地調(diào)研督導工作。各地按照“事編匹配、優(yōu)化節(jié)約、按需調(diào)配”的原則，通過外部單位劃轉(zhuǎn)、司法行政系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)劑、公務員招錄等多種形式整合和優(yōu)化編制資源配置，并加強對新劃轉(zhuǎn)人員的考核和培訓，全省行政復議編制人員由改革前的115名增加至569名，有效緩解了長期制約基層行政復議工作“案多人少”的問題，行政復議隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力得到有效提升。
省本級行政復議機構(gòu)研究制定案件評議、辦公會、聯(lián)審會工作規(guī)則以及案件抄告、通報辦法等各項配套制度，優(yōu)化案件審理流程，強化行政復議監(jiān)督職能，為職責整合后各項工作開展夯實制度基礎。同時，組織開展全省行政復議規(guī)范化建設年活動，通過拓寬申請渠道、優(yōu)化辦案流程、強化復議監(jiān)督、建立專家咨詢委員會等方式，有效提升案件辦理質(zhì)量。各級行政復議機構(gòu)還探索設立行政復議接待大廳、調(diào)解室和行政復議代辦點等規(guī)范化功能場所，為群眾提供“一站式”服務，人民群眾的滿意度不斷提高。目前，省本級共辦理行政復議與行政應訴案件294件，較去年同期增長53%，越來越多的群眾選擇通過行政復議表達訴求、維護權(quán)益，復議決定作出后被提起訴訟的比例為17%，敗訴率為0，行政復議化解行政爭議的主渠道作用進一步顯現(xiàn)。
省司法廳組織開展全省行政復議體制改革調(diào)研督導活動以及行政復議規(guī)范化建設年活動。
行政復議工作計劃思路篇十
各單位要堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實^v^、^v^和省、市人民政府的決策部署，堅決推進行政復議體制改革，確保改革任務順利完成。
（二）加強組織領導。
全區(qū)行政復議體制改革由區(qū)委、區(qū)人民政府統(tǒng)一領導。按照中法委發(fā)〔20xx〕5號文件確定“政府對本轄區(qū)內(nèi)行政復議體制改革承擔主體責任，主要負責同志為第一責任人”的要求，為保障改革工作的順利推進和實施，成立由區(qū)長任組長的天心區(qū)行政復議體制改革領導小組，領導小組辦公室設在區(qū)司法局，區(qū)委組織部（區(qū)公務員局）、區(qū)委編辦、區(qū)司法局、區(qū)財政局、區(qū)機關事務中心等部門為成員單位。
（三）嚴明工作紀律。
改革過程涉及機構(gòu)和人員編制整合調(diào)整，要確保政令暢通，妥善做好職責交接、材料轉(zhuǎn)接和人員到位等相關工作。各單位要積極配合行政復議體制改革工作，支持配合行政復議職責集中和集中后的行政復議案件辦理工作，確保改革期間履行復議應訴職責無縫銜接。
（四）落實責任分工。
區(qū)委組織部（區(qū)公務員局）負責行政復議人員招錄配備等工作，區(qū)委編辦負責行政復議體制改革涉及的職能職責整合、人員編制劃轉(zhuǎn)調(diào)配等工作，區(qū)財政局、區(qū)機關事務中心負責統(tǒng)籌解決復議權(quán)集中后區(qū)人民政府復議工作機構(gòu)面臨的辦案場所、裝備保障和工作經(jīng)費等問題，區(qū)司法局負責具體落實天心區(qū)行政復議體制改革工作領導小組的部署，相關單位要全力支持配合改革工作，確保改革及時到位。
（五）做好宣傳對接。
行政復議工作計劃思路篇十一
安全工作室幼兒園工作的重中之重，因此，在戶外活動時，我們要時刻關注幼兒的一舉一動，要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍，此外，我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作，給幼兒灌輸安全的理念，培養(yǎng)幼兒的安全意識。
七、保育工作方面。
現(xiàn)在已經(jīng)進入了春季，而春季是各種傳染病發(fā)病的高峰期，例如幼兒常見的手足口病。因此，我要時刻注意孩子的身體情況，發(fā)現(xiàn)幼兒身體不舒服要馬上跟家長取得聯(lián)系，及時就醫(yī)，杜絕傳染源的擴散。同時也要做好教室的消毒工作。
以上是新學期的。
希望在今后的工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗取得更好的成績。
“課程改革就是教師發(fā)展，沒有教師發(fā)展就沒有課程改革”—這課改前沿的。
名言。
警示著我們:只有讓自己真正成為“主動學習、終身學習”的實踐者和楷模，才能適應教改的需要，才能順應時代的發(fā)展.本學期我擔任大班的教育教學工作，作為一名的幼教工作者，我在認真學習了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作計劃后，結(jié)合本人實際，作了以下計劃.
一、個性修養(yǎng)。
提升個人修養(yǎng)，做有品味的教師.培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng)，“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”，用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀，真摯的博愛和對學生、家長的責任感，培育祖國的花朵.
二、個人風格。
好學上進，團結(jié)協(xié)作，不計得失，愛生如子，教學技能全面而扎實，做個研究型的教師，力爭做到“教育理論新，教學方法活，教學效果好”，使學生受益，使家長滿意.
三、具體成長目標。
1、嚴謹治學，做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師.
(1)平時“樂于學習、善于學習、主動學習”，掌握多層次的、多元化的知識技能，具有綜合的科學文化素養(yǎng)，從而能駕輕就熟地掌控教學，靈活應變，使自己的教育教學水平再上一個新臺階.
(2)“善于反思，勤于積累”.注重積累平時教學中的成敗得失，并不斷進行學科的科學研究，積極投身于科研探討和實踐，把“教-學-研”從理論到實際都落到實處.
2、做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師.
(1)更系統(tǒng)地掌握“教、學”，關心愛護幼兒，注重言傳身教，把對幼兒的做人教育放在第一位，同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動.
(2)向有經(jīng)驗的長者學習好的管理經(jīng)驗和育兒知識，進一步掌握幼兒生理和心理特征，樹立“為幼兒的一生負責”的理念，培養(yǎng)人品，塑造人才.
3、總之，在接下來的一學期中，我力爭做到：
堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己;。
反思教學實際，在總結(jié)經(jīng)驗中提升自己;。
學習教學理論，在理性認識中豐富自己;。
投身教育實踐，在把握規(guī)律中追求卓越。
四、增進家園聯(lián)系。
本學期我要加強與家長的溝通合作，熱情地接待每一位家長，主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況，耐心解答家長提出的問題，積極與家長磋商幼兒教育問題，虛心聽取家長意見和合理建議，取得家長們的理解和信任，拉近家園之間的距離，增進家長和老師間的關系。
我會不斷的努力，去做好我的每一件本職工作，爭取為幼兒園貢獻一份力量。
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行政復議工作計劃思路篇十二
二是在相關科室配合下做好城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵政策、“單獨兩孩”政策的宣傳解釋等工作。
二、依法行政方面。
一是繼續(xù)加強人口計生依法行政、依法執(zhí)業(yè)日常監(jiān)控，建立健全全市違法行政、違法執(zhí)業(yè)限期整改制度。
二是繼續(xù)開展“計劃生育依法行政便民服務先進單位”創(chuàng)建活動，并納入全市大目標管理考核，對全市已獲得示范單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街組織回頭看。
三是開展人口計生執(zhí)法質(zhì)量考評活動，深化行政執(zhí)法評議考核、案卷評查和過錯責任追究制度。
四是認真貫徹落實《xx省行政程序規(guī)定》《xx省政府服務規(guī)定》，積極依法依程序辦事。
五是繼續(xù)加強對“社會撫養(yǎng)費征收管理信息系統(tǒng)”、“兩非案件信息管理系統(tǒng)”的使用、管理和監(jiān)督，加強對社會撫養(yǎng)費征收、“兩非”典型案件查處的指導。
六是在辦證、辦事過程中推行“首接責任制”，誰首先接手誰負責，能辦的在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，申報資料不完善的一次性告知辦事人，不能辦的做好解釋說明。
八是建立計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督員制度，從社會各界聘請一批計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督員，定期收集意見和建議，提高執(zhí)法水平和質(zhì)量。
九是積極開展涉農(nóng)專項整治行動，切實維護群眾合法權(quán)益。
二、性別比治理方面。
繼續(xù)把綜合治理出生人口性別比偏高納入人口計生工作目標管理考核體系，并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街評模評先的門檻指標。落實b超檢查、妊娠分娩和出生登記、終止妊娠手術(shù)、終止妊娠藥品、孕情監(jiān)測等各項管理制度。健全“兩非”案件查處部門聯(lián)動機制，進一步明確衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)等部門案件查處職責：衛(wèi)生重點考核對涉案醫(yī)生查處情況、公安重點考核辦案時出警及配合力度。擬上半年組織相關單位和縣市區(qū)外出學習。
三、綜合治理方面。
不斷完善綜合治理部門和市直協(xié)管單位考核評估方法，鼓勵綜合治理部門創(chuàng)新工作機制和工作手段，引導、協(xié)調(diào)市直部門制定本系統(tǒng)計劃生育綜合治理的規(guī)范性文件或制度。推動綜合治理部門信息“實時通”應用，實現(xiàn)信息共享。加大綜合治理工作平時督查力度，注重日常工作落實，認真組織半年督查，建立綜合治理工作通報制度。
行政復議工作計劃思路篇十三
1.抓好全市依法行政基礎性工作。對照^v^《決定》和省、南通市依法行政工作要點，結(jié)合我市實際，出臺了《xx年全市依法行政工作要點》（啟依法辦發(fā)〔xx〕2號），建立健全依法行政各項工作制度。
2.健全依法行政推進工作體制。會同依法治市辦公室、編辦等部門以新一輪政府機構(gòu)改革為契機，深入推進政府法制工作機構(gòu)建設，將法治進程向基層進一步延伸，謀劃在各市級機關、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、園區(qū)和街道辦設立法制工作機構(gòu)，切實履行好服務發(fā)展、保障民生和維護穩(wěn)定的法律服務職能。
3.調(diào)整依法行政領導小組成員。根據(jù)機構(gòu)改革中涉及部門和人員調(diào)整實際工作需要，擬草了《關于調(diào)整啟東市依法行政工作領導小組成員的通知》（啟政辦發(fā)[xx]66號），該文件已上報市政府辦公室發(fā)文，以進一步指導充實市政府各部門加強和調(diào)整推進依法行政領導機構(gòu)，為全市依法行政提供了強有力的組織保障。
4.改革創(chuàng)新依法行政考核方式。上半年，我辦提請市政府同意，出臺了《xx年度依法行政考核辦法》（啟依法辦發(fā)[xx]3號），對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府，市委各辦局，市各直屬單位xx年度依法行政情況進行考核。為進一步提高依法行政考評效果，我們將市委市政府中心工作和各部門的法定職責的實際履行緊密結(jié)合，改變以往年終集中考核的做法，按季度考核?？己酥攸c是通過各種監(jiān)管途徑發(fā)現(xiàn)、糾正和查處行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的違法行為，進一步優(yōu)化我市發(fā)展軟環(huán)境，服從和服務業(yè)沿江沿海戰(zhàn)略開發(fā)。
5.全面啟動依法行政先進示范創(chuàng)建工作。上半年，我辦提請市政府同意，印發(fā)《關于開展全市依法行政先進單位和依法行政先進個人評選活動的通知》（啟依法辦發(fā)[xx]4號）。規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，塑造行政執(zhí)法單位以及執(zhí)法人員的良好形象。
（二）突出重點，切實加強政府法制監(jiān)督。
1.開展行政執(zhí)法案卷評查。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實提高全市行政執(zhí)法部門的執(zhí)法水平，上半年，我辦下發(fā)了《關于開展行政執(zhí)法案卷評查的通知》（啟政法傳[xx]1號），對23個執(zhí)法部門75份卷宗進行了評查并對評查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一及時反饋，要求問題單位按時整改。市依法辦下發(fā)了評查通報（啟依法辦發(fā)[xx]1號）。通過開展行政執(zhí)法案卷評查，進一步提高了各部門依法行政的意識。
2.強化規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。市政府出臺的1件規(guī)范性文件，上報南通市政府和啟東市^v^會備案；市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《南通市規(guī)范性文件管理辦法》（啟政規(guī)[xx]2號），加強對規(guī)范性文件抽象行政行為的監(jiān)督。
3.發(fā)布規(guī)范性文件清理目錄。對各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)具體實施的xx年12月31日以前以市政府及政府辦名義制發(fā)的140件文件進行了清理。以市政府名義制發(fā)的規(guī)范性文件保留24件、修改17件、廢止6件;以政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件保留48件、修改15件、廢止21件；非規(guī)范性文件9件。清理目錄已經(jīng)市政府常務會議原則通過并公布（啟政發(fā)[xx]1號）。
5.全力更新完善行^v^力數(shù)據(jù)庫。根據(jù)省市最新的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口規(guī)范和南通市行權(quán)辦的指導意見，我辦會同市公權(quán)辦加強了對部門數(shù)據(jù)錄入的業(yè)務培訓，明確了行^v^力靜態(tài)信息各欄目的錄入標準，指明錯誤信息的類型，修改的途徑和辦法。組織全市各部門加班加點對原行^v^力庫進行全面修改、補充和完善，每條信息的錄入必須由部門系統(tǒng)管理員錄入，法制科長監(jiān)督把關。目前，行^v^力數(shù)據(jù)庫已更新完成。
（三）公正穩(wěn)妥，依法辦理行政復議應訴案件。
1.暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件。上半年，我辦共受理行政復議案件20件，審結(jié)19件。其中維持11件，終止4件，不予受理3件，駁回1件，正在審查1件。案件涉及土地爭議、房屋拆遷、行政處罰、工傷認定等方面。這些案件的依法辦理，促進了各級行政機關依法行政，維護了人民群眾的合法權(quán)益，樹立了市政府依法行政良好形象。
2.創(chuàng)新行政復議方式，提高行政復議質(zhì)量。堅持與當事人見面制度、重大復雜案件調(diào)查制度、聽證制度和公開陳述意見制度。對于疑難復雜案件，邀請法律顧問團成員討論分析，積極與法院聯(lián)系溝通，達成共識。
3.實行復議建議書制度。對復議中發(fā)現(xiàn)的普遍性或不符合依法行政要求的問題，向有關機關發(fā)出行政復議建議書或意見書，提出完善制度和改進行政執(zhí)法的建議，督促其在一定期限內(nèi)自行糾正。上半年，我辦共發(fā)出建議書3份。
4.建立行政復議報告制度。xx年初，就xx年行政復議案件總體情況、存在問題及改進措施向市政府作了專題匯報。
5.認真代理行政訴訟案件。上半年，以市政府為被告案件有10起，主要是行政強制拆遷和土地使用權(quán)糾紛。對人民法院受理的行政訴訟案件，我辦受市政府的委托，積極答辯、出庭應訴。同時，通過舉辦行政訴訟（復議）座談會，與人民法院形成良性互動的關系。
6.認真做好法律服務工作。我辦通參加政府常務會議、提供法律意見書等形式，在政府做出決策前負責或組織法律顧問團提出相關法律意見，參與可行性論證，確保政府重大決策的合法性。上半年，對重大涉法問題提供法律意見6件，均得市政府采納。
（四）廣泛宣傳，增強公務人員依法行政意識。
1.舉辦領導干部法治建設專題培訓班。組織了市副科級以上領導干部依法行政培訓活動，邀請上海交通大學副校長鄭成良教授來啟作了《公共決策中的法律思維》專題講座，市四套班子領導、市直機關500多人現(xiàn)場聆聽。
2.加強法制培訓工作。邀請了南通^v^、啟東市人民法院、檢察院分別作《透過復議案件看依法行政應當重視的幾個問題》、《行政訴訟現(xiàn)狀及原因分析》、《違法行政與瀆職侵權(quán)》的專題輔導。同時，開展案例教學互動，由學員對日常工作中的典型案例進行分析交流，授課老師進行點評。