溝通與協作能力是我們在工作中必不可少的素質。應該用簡潔明了的語言來進行總結，避免過分冗長和啰嗦。以下是一些優(yōu)秀作品的欣賞和評析，希望能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇一
黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視“三農”工作，在中央會議上、在調研考察中，他多次就“三農”問題發(fā)表重要講話。此次集體學習前兩個月，總書記就曾作出重要指示，強調把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置。
定戰(zhàn)略、明思路、論辦法，習近平主席就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的系列重要講話，為開啟城鄉(xiāng)融合發(fā)展和現代化建設新局面指明了方向。
鄉(xiāng)村振興，是關乎中國廣大農村群眾的切身利益，是國家在全面實現小康社會下的一項偉大工程，在黨中央的高度重視和積極引導下，正逐步成為現實，一步一步的向著目標邁進。
振興鄉(xiāng)村，聚焦三農，需要解決面對的問題很多，這時候就要嚴格按照黨中央的決策部署，從上抓起，嚴格落實《鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略規(guī)劃(20__-20__)年》的行動綱領。實施鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略是建設現代化經濟體系的重要基礎;是建設美麗中國的關鍵舉措;是傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的有效途徑;是健全現代化社會治理格局的固本之策;是實現全體人民共同富裕的必然選擇。
當前，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。當前，最突出的發(fā)展不平衡，是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡;最顯著的發(fā)展不充分，是農村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是時代的呼喚，是解決新時代社會主要矛盾的需要。解決新時代社會主要矛盾，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。對于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略來說，就是要切實把習近平同志關于“三農”工作的重要論述作為行動指南和根本遵循。應認識到，如期全面建成小康社會，進而全面建設社會主義現代化國家，最艱巨最繁重的任務在農村，最廣泛最深厚的基礎在農村，最大的潛力和后勁也在農村。在實現新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的進程中同步實現農業(yè)農村現代化，這樣的小康社會和社會主義現代化才能經得起歷史和人民的檢驗。
鄉(xiāng)村振興要想取得突破性進展，遵循國家策略，提高農村的經濟收入是十分關鍵的，要想讓農民提高收入，一方面是加強農業(yè)的幫扶和現代化農業(yè)作業(yè)的發(fā)展，讓鄉(xiāng)村的土特產有銷路，打開市場。另一方面是可以積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，帶動經濟收入。在發(fā)展的同時，同樣要貫徹國家的政策要求，強化環(huán)境保護意識，可持續(xù)發(fā)展。
國家重視農民，特設了農民豐收節(jié)，由此可以看出，國家重視農民的辛勤勞作，同時也為了農民的豐收帶來了許多好的政策，大力發(fā)展現代化農業(yè)生產的同時也要保留綠水青山，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，提高農民的收入。在此同時，農村也要大力引進發(fā)展需要的人才，引入資金，大力發(fā)展具有代表性的、產業(yè)化的特色農產品。同時在互聯網的助推下，開拓網絡市場，將市場擴大化。
要以科學、全面、實用、精準為原則，大力發(fā)展鄉(xiāng)村事業(yè)，圍繞中央一號文件和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃提出的約束性指標、重大工程、重大項目、重大政策和重要改革任務，落實好鄉(xiāng)村振興的計劃，未全面實現小康生活努力，為了讓鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)共同發(fā)展努力。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇二
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是新時代做好“三農”工作的總抓手。鄉(xiāng)村振興是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及鄉(xiāng)村的各個方面。在推進鄉(xiāng)村振興中，要抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，集中力量制約農村發(fā)展的主要瓶頸。我們要堅持三個“著眼于”——推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，為鄉(xiāng)村全面振興奠定堅實基礎。
第一段：開篇點題。先是簡單提出鄉(xiāng)村振興的復雜性，隨后提出本文的總論點：堅持三個“著眼于”——推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，為鄉(xiāng)村全面振興奠定堅實基礎。
著眼于“讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)”。產業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重要基礎，是解決農村一切問題的前提。只有讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，農村全面發(fā)展才有堅實的物質基礎，才能保障國家糧食安全。當前，農業(yè)現代化還是“四化”同步的短腿，農業(yè)發(fā)展相對滯后的局面并未根本改變?！白屴r業(yè)成為有奔頭的產業(yè)”，就是要適應高質量發(fā)展要求，走現代化農業(yè)發(fā)展道路，用現代科技和設備來裝備農業(yè)，用現代管理科學來管理農業(yè)，用現代市場體系來經營農業(yè)，構建現代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系，不斷提高農業(yè)的經濟和社會效益。
第二段：分論點1——著眼于“讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)”。先是提出產業(yè)興旺的重要性，隨后指出農業(yè)發(fā)展還是存在問題，最后提出對策，即走現代化農業(yè)發(fā)展道路。
著眼于“讓農民成為有吸引力的職業(yè)”。農民是鄉(xiāng)村振興的主體力量，鄉(xiāng)村振興需要充分調動億萬農民的積極性、主動性和創(chuàng)造性。隨著我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的快速推進，越來越多的農民選擇到城市務工，農村“空心化”現象凸顯，“誰來種地”問題日益嚴重。為這一難題，要建立有效的引導和激勵機制，加大教育培訓力度，培養(yǎng)深刻了解農業(yè)發(fā)展規(guī)律、熟練掌握農機操作技術、擁有經營管理知識的新型職業(yè)農民;要不斷完善支農惠農強農政策體系，營造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的文化氛圍，使農民的勞動得到全社會的認可和尊重，真正增強新型職業(yè)農民的信心和底氣，讓農民成為有奔頭、有前景、有獲得感的職業(yè)。
第三段：分論點2——著眼于“讓農民成為有吸引力的職業(yè)”。首先是論述農民對鄉(xiāng)村振興的重要性。然后指出農村人才流失、空心化的問題。最后提出對策，一是培養(yǎng)新型職業(yè)農民，二是營造尊農敬農文化氛圍。
著眼于“讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園”。當前，我國發(fā)展不平衡不充分問題在鄉(xiāng)村最為突出，主要表現為農村基礎設施和民生領域欠賬較多，農村環(huán)境和生態(tài)問題比較突出，農村基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)村治理體系和治理能力亟待強化等?！白屴r村成為安居樂業(yè)的美麗家園”，要進一步拓寬農民增收渠道，千方百計保持農民增收好勢頭，讓億萬農民走上共同富裕的道路;要提高農村社會的治理能力和治理水平，強化農村基層黨組織領導作用，健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力又和諧有序;要以社會主義核心價值觀為指引，因地制宜推進移風易俗，保護和傳承農村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，不斷改善農民精神風貌，提高鄉(xiāng)村社會文明程度;要推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化發(fā)展，提高公共服務的供給能力和供給水平;要加強生態(tài)文明建設，加快推行鄉(xiāng)村綠色發(fā)展方式和生活方式，不斷改善農村人居環(huán)境，持續(xù)推進宜居宜業(yè)的美麗鄉(xiāng)村建設。
第四段：分論點2——著眼于“讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園”。先是指出農村發(fā)展的問題。隨后從經濟、政治、文化、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、生態(tài)文明建設五個角度提出對策。
“三個著眼點”相互依存、內在統(tǒng)一，是實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標的重要支撐。我們要把握好“讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)”“讓農民成為有吸引力的職業(yè)”“讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園”的內在關系，使農業(yè)現代化、農民專業(yè)化、農村美麗化相互促進、相互帶動、相互融合，從而寫好鄉(xiāng)村振興這篇大文章。
第五段：總結全文。先是總結三個著眼點的關系。尾句展望農業(yè)現代化、農民專業(yè)化、農村美麗化相互促進、相互帶動、相互融合，寫好鄉(xiāng)村振興這篇大文章。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇三
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央作出的重大部署，是我國全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大任務。金融作為現代經濟的核心，在服務好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中理應發(fā)揮好先鋒作用。結合大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新形勢，堅持政府引導和市場主導相結合，整合各類有利資源，完善相關扶持政策，優(yōu)化農村創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進一步暢通優(yōu)秀人才到農村創(chuàng)業(yè)的渠道。為此，以欠發(fā)達地區(qū)蘇北a縣為例，總結了金融支持農村創(chuàng)業(yè)現狀，分析了金融支持農村創(chuàng)業(yè)存在的主要問題，探索了金融支持農村創(chuàng)業(yè)的路徑選擇。
20xx年10月18日，習在黨的報告中提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的七大戰(zhàn)略之一。為從金融上支持鄉(xiāng)村振興，中共中央、國務院在20xx年初印發(fā)了《關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了政策指引和制度安排。實施鄉(xiāng)村振興離不開金融的有效支持。鼓勵和引導更多的優(yōu)秀人才到農村創(chuàng)業(yè)成為緩解就業(yè)壓力、向農村輸送高素質人才、鄉(xiāng)村振興的有效途徑[1]。蘇北a縣經濟水平較為落后，推動鄉(xiāng)村改革、促進經濟發(fā)展、進入金融發(fā)展新常態(tài)，是蘇北a縣當前發(fā)展的重點。本文根據目前發(fā)展中遇到的各種問題來尋求鄉(xiāng)村振興的可行性道路。
（一）加強政府引導支持，助力農村創(chuàng)業(yè)首先，當地政府組織建立了綜合金融服務平臺，此平臺是以省級國有持牌征信公司征信服務、各項政府扶持政策、金融機構中小企業(yè)金融支持中心為支撐，運用互聯網技術建立的公益性金融服務平臺。此平臺面向全市中小企業(yè)提供“一站式”綜合金融服務，且在運行階段成效顯著，其中也接入了本地農商行，重點拓展“三農”金融服務，有效緩解融資難、融資貴的問題。其次，當地政府意識到扶持創(chuàng)業(yè)關鍵在于資金扶持，實施鼓勵返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“一攬子”政策，包括對符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者兌現一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場地租金補貼、帶動就業(yè)補貼等扶持政策，其中面對農村電子商務越來越好的態(tài)勢，專門印發(fā)了《口徑解釋和補充規(guī)定》以及《網絡創(chuàng)業(yè)認定和扶持操作辦法》，在補貼范圍中新加入了網絡創(chuàng)業(yè)這一項，在政策上對農民電商的覆蓋提供支持，進一步促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，對經認定登記注冊的城鄉(xiāng)網絡創(chuàng)業(yè)商戶享受與實體經濟同等創(chuàng)業(yè)扶持政策。同時，經過一系列文件的明確，提高個人創(chuàng)業(yè)貸款額度和貸款期限，并部分實行由財政給予貼息、給予小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款等。此外，縣區(qū)還成立了創(chuàng)業(yè)指導服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)服務所、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)服務站，要為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供“專家指導、手續(xù)代辦、創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、項目推介、融資服務、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)貸款、全程跟蹤”等多層次的指導與服務。
（二）推進普惠金融發(fā)展，深化基礎金融服務一是繼續(xù)下沉金融服務和金融網點。a縣銀行業(yè)金融機構以推進金融普惠為指導思想，持續(xù)加大普惠金融力度，為中小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供金融上的有力支持，致力于發(fā)展社區(qū)金融、消費金融，讓金融融入普通民眾日常生活，更好地促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實。現階段支付網絡已經在農村地區(qū)實現了全覆蓋，手機支付還有網絡支付等支付方式的推廣正在如火如荼地進行中。以某縣域銀行為例，轄內共6個網點，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點1個，具有信貸功能的網點2個。員工數共102人，35周歲以下員工共計45人本科生占比100%，員工素質較高。截至20xx年年末，人民幣各項貸款余額29.1億元，20xx年新增6.5億元；新增農戶貸款6300萬元，其中個人112萬元。單位銀行結算賬戶數量新增353戶、個人銀行結算賬戶新增9850戶、手機銀行開通數新增24250戶，新增pos機商戶283戶且有效使用的收入額呈增長趨勢。二是積極創(chuàng)新農村金融產品。為滿足創(chuàng)農村創(chuàng)業(yè)的金融需求，加大對農村創(chuàng)業(yè)的信貸支持，a縣對涉農貸款方式以及流程進行了創(chuàng)新和優(yōu)化，不僅有力推動了農村金融產品的銷售方式改革，對農村經濟發(fā)展形成了有力支持。持續(xù)推進農村“兩權”（農村土地承包經營權、農民住房財產權）抵押貸款業(yè)務。創(chuàng)新推出返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款產品，加強農家樂、農民安家貸等特色產品營銷推廣。開發(fā)涉農信貸產品，從目前的“苗圃+花鋪”、“綠化工程企業(yè)+基地”、“花木龍頭企業(yè)+花農”等模式來看，為推動花木產業(yè)的外向化、集群化、專業(yè)化發(fā)展，20xx年度某國有銀行對花木產業(yè)貸款發(fā)放超過8億元。創(chuàng)新采用信用擔保信貸模式：某國有銀行在“天鵬智慧市場”這一信息平臺的基礎上升級調試銀行支付接口，致力于建設物業(yè)管理費、商戶租金、商品交易一體化交易平臺；“一項目一方案一授權”白名單中共有167名商戶入選，總共授信3億元，由26家商戶構成的首批用戶已收到3830萬元的貸款。通過推進金融產品的創(chuàng)新滿足農村創(chuàng)業(yè)的融資需求。三是建設農村金融綜合服務站，加強全民金融基礎教育。農村金融綜合服務站主要建立在村一級單位，依托現有的銀行卡助農取款服務點，在原有小額取現、轉賬、消費等功能基礎上，通過統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施，拓展小額貨幣兌換、公共事業(yè)繳費、金融消費權益保護、金融知識宣傳普及等功能。通過建立該綜合服務站，深化農村支付環(huán)境建設，零距離普及金融知識。截至20xx年6月，a縣已有274個服務站，其中36個精品站，3個特色站。
（三）提供健全風險保障，促進農村創(chuàng)業(yè)保險也是金融支持的一個方向，特別是保險可以在農業(yè)、農村的發(fā)展以及鄉(xiāng)村振興方面提供科學有效的風險保障[2]。a縣某銀行發(fā)放首批個人保險保證貸款，這種個人保險保證貸款業(yè)務模式有別于目前小貸市場上的pop模式，它是由保險公司與銀行開展“總對總”合作的“信保”模式，客戶投保個人貸款保證保險，即可獲得銀行1—3年期、最大額度30萬元的無抵押、無擔保的小額貸款。這一創(chuàng)新模式有效解決了小微企業(yè)、三農和廣大創(chuàng)業(yè)者的融資困難，并為缺少抵押和擔保的借款主體提供了新的貸款途徑。
（一）金融體系不健全a縣金融體系存在以下四個問題。一是農村金融機構配置比例低。a縣共有12個鎮(zhèn)，而該縣域一級支行轄內的6個網點中僅有1個為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點，且20xx年剛開業(yè)，因此金融服務配置仍然存在不足。二是存貸比較低?？h域內6個網點中，具有信貸功能的僅有2個，且20xx年度5個網點的存款余額均大于貸款余額，1個網點的存款余額與貸款余額持平。三是金融機構的服務效率較低。例如，20xx年度該支行手機銀行開通數累計新增24250戶，但20xx年度累計未使用手機銀行客戶數為12050戶；20xx年度新增pos機商戶283戶，但是待清理商戶數為242，低效終端使用數為295。以此來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民開通手機銀行但不使用，商戶購入pos機但有效使用較少，對物理網點的依賴度仍然較高。四是金融機構的人才短缺。該縣域支行35周歲以下員工共計45人，本科生占比100%，但沒有碩士及碩士以上學歷的，說明農村金融機構對高素質人才的吸引力不足。
（二）農村信用體系建設不夠完善良好的農村信用體系可以推動形成規(guī)范健康的農村金融氛圍。a縣社會信用制度體系建設已然邁上新臺階，但是農村創(chuàng)業(yè)人員仍然存在信用信息缺失方面的問題。金融機構對農村創(chuàng)業(yè)人員的基本信用情況和財務狀況缺少了解，無疑增大了貸款風險評估的難度。并且，目前農村信用環(huán)境亟待改善，由于沒有完善有效的獎懲機制，惡意逃債的行為屢禁不止。問題在于，對于農村逃廢債務，金融機構沒有行之有效的制裁手段，傳統(tǒng)的取消貸款、建立不良信用記錄檔案、訴訟等制裁手段沒有明顯的效果，甚至即使法院對逃債人實施制裁，也會存在實際落實的難題。
（三）農村創(chuàng)業(yè)人員存在缺乏規(guī)范性、金融意識淡薄等問題當前，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點鼓勵和支持農村創(chuàng)業(yè)，但金融機構支持農村創(chuàng)業(yè)也面臨諸多制約。一是農村創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)缺乏規(guī)范性。有的人員手續(xù)不全，相關證件缺失，逐漸拉低了設立公司或個體工商戶的門檻。大量的個體工商戶缺乏管理，銀行很難對其經營實力進行準確判斷。創(chuàng)業(yè)初期，公司規(guī)模相對較小，缺少有效的資產作為抵質押品。二是創(chuàng)業(yè)公司的工作人員主要來自本地，人力資源缺乏，沒有高素質的會計以及資產管理者，經濟管理體系需要改善。集中表現在其經濟支出收入賬單大多是以流水賬的方式記錄，相關金融公司對此很不認可，在缺少財務材料的情況下，貸款業(yè)務只能以個人身份進行。三是農村創(chuàng)業(yè)人員對當地的優(yōu)惠補貼政策和金融機構了解較淺，沒有享受到政府的政策以及金融機構的支持。因此，農村創(chuàng)業(yè)人員的素質也一定程度上也阻礙了農村創(chuàng)業(yè)金融支持。
（一）健全農村金融支持體系第一，完善農村金融基礎建設。首先，要進行金融服務寬度的擴展。對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體的經營類型和創(chuàng)業(yè)主體的數量進行初步了解，根據以上有效信息評估實際金融需求來調整發(fā)展戰(zhàn)略，對農村網點進行科學分析，調整農村金融服務網點的數量。為解決農村金融服務“最后一公里”的問題，要適當增設epos、atm等金融服務設備，提高金融服務在農村居民心中的滿意度。其次，要提高金融服務的多樣化。除了支付結算服務的滲入，還要再掌握基本信息的情況下適當增加投融資顧問、資金管理、金融租賃、期貨、保險、匯兌等服務。在農村金融體制改革中促進金融服務與產品類型的多元化發(fā)展，根據地區(qū)金融需求加大貧困地區(qū)金融供給，提供更加多樣化的理財品牌，還可以設計行之有效的的app等，共同促進欠發(fā)達地區(qū)金融體制改革。比如在欠發(fā)達地區(qū)市場中加入互聯網金融機構的平臺，進而利用網絡來提供各項服務，更好的迎合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以及農村居民在資金方面的需求[3]。第二，創(chuàng)新優(yōu)化貸款評估體系?？蛻粜庞孟到y(tǒng)的建立有助于金融機構的信息交流?？梢栽谡暧^調控的條件下促進信息交流良性化發(fā)展，將農戶信用信息入檔，對其貸款類型、貸款周期、貸款次數和貸款不良記錄等信息進行詳細登記。一是對創(chuàng)業(yè)主體的信用信貸行為進行有效監(jiān)督，控制違約風險。二是為客戶的評估提供更加系統(tǒng)全面的信息參考，降低金融機構在對客戶信用評級時的難度。在提供金融服務時，金融機構可以根據創(chuàng)業(yè)主體的信用信貸信息，對無不良記錄、貸款周期不長、貸款次數多的客戶采用分級貸款政策來適當調整利率[4]。第三，對貸后管理進行升級。農村創(chuàng)業(yè)主體沒有科學合理的資金管理體系以及財務系統(tǒng)，這就造成金融機構掌握創(chuàng)業(yè)主體經濟運營情況時缺少財務報表。為解決這一問題，金融機構要在貸后管理中加入定期回訪、隨期暗訪的工作內容，改善與農村經營主體的有效信息交流，既可以為創(chuàng)業(yè)主體提供金融支持，又可以了解具體資金去向，達到降低風險的目的[5]。
（二）積極推進農村信用體系建設建設農村信用體系主要是對農村創(chuàng)業(yè)主體的信貸信息進行詳細記錄入檔，對信用信貸的聯動機制進行加強，進一步完善、創(chuàng)新電子信用檔案[6]。為有效促進欠發(fā)達地區(qū)信息建立檔案的進程，有關部門要改善激勵懲戒機制，對逃債人進行行政、司法上的制裁，通過懲戒力度的加強來改善農村金融體系環(huán)境。建立電子信用檔案可以為金融機構評估信貸風險提供參考材料。重視電子化在農村金融體系中的運用，以電子化建設來加強信用宣傳，營造良好的農村信用環(huán)境[7]。在進行了對農業(yè)創(chuàng)業(yè)主體信貸基本情況的采集之后，建立合適的農村信用體系來進行農戶信用信息的錄入，讓“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“信用村”、“信用戶”的評定在鄉(xiāng)村生根發(fā)芽，以動態(tài)管理的方式來增強農村信用體系建設對當地金融服務的積極影響，穩(wěn)步推進“農村信用工程”。
（三）發(fā)揮政府的中介職能僅靠金融機構的一己之力是很難長期踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的。政府在鄉(xiāng)村振興工作中要發(fā)揮職能作用，維護從企業(yè)到農村，進而到銀行與政府的聯動機制，加強各個系統(tǒng)之間的信息交流[8]。政府要活化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，對創(chuàng)業(yè)扶持政策進行本土化改造，構建科學的農村創(chuàng)業(yè)政策機制，構建農村就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、崗位開發(fā)、社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、稅費減免、財政支持的有機整體；通過普及農村就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的知識宣傳，改善目前農村創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍[9]。在這過程中改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)風險評估的管理機制，強化欠發(fā)達地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金受理制度化、申請常態(tài)化，對資金的流動、支出進行有效的管理。在普惠金融貸款方面，地方可以考慮設立風險補償專項資金，保障金融機構的緩釋功能和風險分散[10]。釋放農村金融產品方面的供給需求壓力，促進金融服務在農村的深入發(fā)展。政府要深入農村，掌握農戶金融需求，發(fā)揮紐帶和橋梁的作用，制定更貼合群眾的金融服務政策。
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[7]何廣文，劉甜.鄉(xiāng)村振興背景下農戶創(chuàng)業(yè)的金融支持研究[j].改革，20xx，（9）.
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇四
書記提出：走向生態(tài)文明新時代，建設美麗中國，是實現中華民族偉大復興的中國夢的重要內容。“美麗中國”成為全黨、全國人民的共同追求。美麗鄉(xiāng)村建設是新時代美麗中國建設的重要組成部分，是鄉(xiāng)村振興的內在要求和必然選擇，美麗鄉(xiāng)村振興更應該成為我們這群出生于鄉(xiāng)村、生活于鄉(xiāng)村、奮斗于鄉(xiāng)村的基層干部的共同追求。
一、生態(tài)優(yōu)先，綠色規(guī)劃，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
綠水青山就是金山銀山，保護環(huán)境就是保護生產力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產力。美麗鄉(xiāng)村振興要堅持生態(tài)優(yōu)先，將生態(tài)文明貫穿于全過程，首先就是要堅持人與自然和諧共生的理念科學規(guī)劃美麗鄉(xiāng)村建設全局。要以尊重鄉(xiāng)村自然文化特色為前提，以提升鄉(xiāng)村整體風貌品質為目的，堅持規(guī)劃先行，因地制宜，切實保護農村生態(tài)環(huán)境，展示農村農業(yè)生態(tài)特色，圍繞農村生態(tài)經濟、生態(tài)人居、生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文化，把美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃與經濟社會發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)、農業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化特色產業(yè)相銜接，有序推進，要做到開發(fā)與保護結合，凸顯可持續(xù)發(fā)展。
二、保護為重，個性開發(fā)，留住美麗鄉(xiāng)愁。
美麗鄉(xiāng)村振興必然要開展建設。美麗鄉(xiāng)村建設需避免僅靠“涂脂抹粉”，房子外面刷層白灰，一白遮百丑的建設;需避免強行一致、千篇一律、沒有個性的建設;需避免大包大攬、大拆大建、勞民傷財的建設。要堅持保護為重，留要保持特色，改要因地制宜，拆要集約節(jié)約，不能披紅掛綠大搞形象工程，也不能把老風貌全盤推到重來，更不能大拆大建浪費群眾的血汗錢，應結合各村實際，突出重點，注重挖掘傳統(tǒng)農耕、人居等文化豐富的生態(tài)理念，在開發(fā)中保護，保護中建設，按照“修舊如舊”的原則，從歷史深處和傳統(tǒng)根部重尋精神資源，留住自然風姿和人文血脈，形成一村一景、一村一業(yè)，一村一特色，一村一亮點，標準打造鄉(xiāng)村旅游目的地，留住美麗鄉(xiāng)愁。
三、多措并舉，全面整治，完善基礎建設。
書記說：“建設美麗鄉(xiāng)村，是要給鄉(xiāng)親們造福?！比绾谓o鄉(xiāng)親們造福?歸根結底是要完善農村各項基礎設施建設，改善農村臟亂差現狀，建設便利美麗的和諧家園。要進一步提高縣鄉(xiāng)道路、橋梁質量，構建農村交通良好的骨干網架，提高通達水平;要以解決農村飲水安全為重點，加大對農村飲水安全工程的投入力度，進一步改善農村飲水條件;要堅持不懈推進“廁所革命”，努力補齊影響群眾生活品質短板;要加快農村生活污水處理廠建設使用，防止水體污染，確保群眾健康安全;要深入開展農村生活垃圾治理，推進垃圾分類收集，改善農村人居環(huán)境和廢棄物循環(huán)利用;多措并舉，全面整治，全面提升，建設煥然一新的美麗鄉(xiāng)村。
四、創(chuàng)新管理，推動自治，培育先進力量。
振興美麗鄉(xiāng)村，關鍵在人，關鍵在發(fā)揮大多數人的力量。當前，我市推行的“黨建引領·活力村莊”改革取得顯著成效，應深入推進。繼續(xù)堅持“本灣本土本地”的原則，將“三支先進力量”(政治上先進的農民黨員、經濟上先進的致富能手、治理上先進的鄉(xiāng)賢)引進村莊理事會，重點圍繞“服務黨建、助力發(fā)展、村莊整治、調解維權、科技服務、文明創(chuàng)建”等“六進理事會”開展服務群眾工作，構建村黨支部領導、村委會指導、理事會搭臺、村民廣泛參與的農村基層治理新格局，形成“黨建促自治、黨建帶治理”的良好態(tài)勢，實現自己的村莊自己建、自己的事情自己辦、自己的村民自己管的目的，為美麗鄉(xiāng)村振興培育堅強有力的治理力量和群眾基礎。
五、發(fā)展產業(yè)，培植動力，建設富美新農村。
產業(yè)興百業(yè)興，美麗鄉(xiāng)村振興要把振興經濟擺在突出的位置，把產業(yè)發(fā)展擺在突出的位置。要加快培育鄉(xiāng)村產業(yè)、鄉(xiāng)土產業(yè)，促進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，實現農民增收富裕、農村經濟繁榮。大冶鄉(xiāng)村振興的“大莊模式”，在培育集體產業(yè)、帶動鄉(xiāng)村旅游上做好了新文章，值得廣泛學習借鑒。要從本地實際出發(fā)，合理統(tǒng)籌規(guī)劃，提檔升級休閑農業(yè)，強化農業(yè)產品、農事景觀、鄉(xiāng)土文化的創(chuàng)意設計，開發(fā)一批兼具農業(yè)、旅游、文化屬性的多功能產品，打造“一村一品”“一村一業(yè)”的升級版，建設田園型、生態(tài)型、觀光型、特色性美麗宜居村莊，塑造精品旅游名鎮(zhèn)，通過產業(yè)發(fā)展，帶動群眾致富，不斷培育鄉(xiāng)村內生動力，建設富裕和諧美麗新農村。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇五
和縣烏江鎮(zhèn)宋橋村黨總支書記、村委會主任，中共黨員，退伍軍人。2010年9月進入宋橋村委會工作，2017年12月，主持宋橋村黨總支工作，2018年當選為烏江鎮(zhèn)宋橋村黨總支書記、村委會主任。在他的帶領下，宋橋村從“軟弱渙散村”到“先進基層黨組織”，讓村民們收獲了脫貧奔康的成果，目前，宋橋村脫貧戶年人均收入達7000元以上；村集體經濟收入已由2018年的2000元增加到30萬元。他先后榮獲和縣防汛抗洪“優(yōu)秀共產黨員”、“馬鞍山市優(yōu)秀黨務工作者”、和縣第一屆“皖美村支書”擂臺賽一等獎等榮譽稱號。
退伍到地方后，他始終保持軍人本色，以鄉(xiāng)村振興為己任，力爭當好鄉(xiāng)村振興的帶頭人。
農村要發(fā)展，農民要致富，關鍵靠支部。自2018年擔任村黨總支書記以來，面對村組散雜、交通不便、歷史遺留問題突出、村級集體經濟發(fā)展滯后的宋橋村，小昌同志沒有退縮，他深知帶好班子責任重大，敢于“一肩挑”，堅持從班子建設入手，挨個摸底、逐個談心，認真分析宋橋村班子建設存在的問題，針對人心渙散、班子軟弱、工作積極性不高等問題，精準施策、對癥下藥，對村干部進行工作、作風、思想等各方面的整頓，他將理論學習作為一個主要抓手，提升村班子的理論水平和辦事能力，進一步加強對村內黨員的教育和管理。在村級事務處理上，嚴格按照民主評議黨員、“三會一課”、“四議兩公開”等工作方法，規(guī)范工作流程。在學習時間上，規(guī)定集中學習不得少于10次，每次不低于2小時；在學習內容上，主要集中在農村的各項政策、法律法規(guī)、要求學以致用，熟練運用于工作中，為全面實施鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎；在日常工作中，他始終相信，解決問題的辦法是“走”出來的，而不是“坐”出來的，他要求村“兩委”干部，走進農戶家門，傾聽農戶心聲。多年來，他堅持走家串戶做思想工作，終于使困擾全村多年的“臟、亂、差”的居住環(huán)境、就業(yè)困難、產業(yè)落后的問題得到有效解決；他結合村實際，找準發(fā)展之路，目前全村集體經濟發(fā)展躍上新臺階。
富民強村增信心，“三變”改革顯成效。通過黨建引領、“三變”推動把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。大力盤活集體閑置資產，變“廢”為寶，不斷探索發(fā)揮先進基層組織、不斷豐富農村集體經濟新的實現形式、不斷發(fā)掘村民自治新的手段途徑，探索了產業(yè)發(fā)展型、資產經營型、服務創(chuàng)收型的`村級集體經濟發(fā)展模式。通過壯大村集體經濟實力，豐富了鄉(xiāng)村治理手段，帶動周邊村民就業(yè)，極大調動了村民遵紀守法、整臟治亂、自主就業(yè)的積極性，也逐漸改變了村民的生產方式、生活方式和思維方式，提高了他們自我管理服務、自我監(jiān)督約束的主人翁意識，對于完善自治、法治、德治“三位一體”的鄉(xiāng)村治理體系，加快推進農村社會治理現代化起到了積極的促進作用。
抓黨建促脫貧，助力鄉(xiāng)村振興：為了切實發(fā)揮黨組織領導核心和引領作用，小昌同志不斷健全完善相關工作機制，縱深推進基層治理，推動村各類服務資源在網格內得到最大限度整合，提高為民辦事效率，實現基層黨建工作與基層社會治理相融合。
為更好地充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。小昌同志積極整合村內老黨員、老同志豐富的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢、威望優(yōu)勢以及“傳幫帶”作用，建立老黨員“說事點”，開展相關政策宣傳、收集群眾意見、關愛幫扶困難黨員群眾、參與公益志愿服務等活動，協助村黨總支化解矛盾糾紛，進一步激發(fā)老黨員參與村級建設熱情的同時，扎實推進基層組織建設、環(huán)境整治、“廁所革命”、村容村貌提升等中心工作。
在脫貧攻堅戰(zhàn)中，小昌同志大力實施“雙培雙帶”先鋒工程，將村種植大戶、致富能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，引導致富能手與貧困戶結對子，通過幫資金、獻技術、供崗位等多種形式，把扶志與扶智結合起來，不斷增強“造血”功能，助力鄉(xiāng)村振興。
小昌同志積極謀劃，探索發(fā)展壯大村級集體經濟新路子。充分利用自身優(yōu)勢和地理位置，盤活村老村部、水面等現有資產資源，推進標準化廠房建設、場地出租等項目實施，2020年通過標準化廠房，對外出租，2021年村集體經濟收入已由2018年的2000元增加到30萬元。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇六
從鄉(xiāng)村發(fā)揚起來，人們的生活變得越來越好，家庭美滿幸福安康。鄉(xiāng)村振興像光一樣照亮了我們的生活。
二年前，只要一出門隨處可見的垃圾和亂涂亂畫的墻，讓人看見就很不愉快不想出門。近些年鄉(xiāng)村振興，人們都文明有禮，以前的垃圾坑變成里湖，亂涂亂畫的墻也變成了姜太公釣魚的情景。在這個湖邊還有一個棕色的涼亭夏天遮陽擋雨很好用，涼亭幫還有很多花和小石頭，小孩子們夏天都光著腳在小石頭上玩耍大人們則在涼亭里打麻將玩撲克牌等……自從鄉(xiāng)村振興改設后原本安安靜靜的村莊變得歡聲笑語十分熱鬧，隨處可見的垃圾沒有了變得十分干凈，每個路口都有兩個大垃圾桶每天還有人會定時清理，東邊是小孩子們玩耍的地方是孩童們的專用場地，南邊的廣場則是中老年人的天堂，一到晚上唱歌跳舞打鼓的地方，顯得格外熱鬧。鄉(xiāng)村振興使村莊改頭換面給人們帶來了很多方便和快樂。幫助了那些孤苦伶仃的人們，讓他們過得開心不再受凍挨餓衣食無憂的過好每一天。微不足道的我們又能做什么？只有不添麻煩別不遵守規(guī)矩，不聚集不賭博。好好學習加油努力為村莊甚至為國家作出偉大的貢獻，讓美好的明天更燦爛更輝煌。
鄉(xiāng)村振興帶給人們許多快樂和方便。我們也應用行動向他們表示感謝。還有一些健身器材為幫助我們鍛煉身心。推選村干部是為了激勵那些年輕人的斗志，讓他們有上進心。讓他們一身做則，成為孩子們學習的榜樣。建設方式千千萬，鄉(xiāng)村振興占一半。為美好明天加油，讓我們共同努力吧讀書人！
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇七
近年來，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結合縣域實際，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調查研究的基礎上，創(chuàng)新實施了加強村黨組織隊伍建設的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經營主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵機制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果。現將有關做法匯報如下：
（一）實施“頭雁工程”，培養(yǎng)農村基層黨組織帶頭人。
圍繞解決村黨組織書記選育用管等方面的問題，縣委制定出臺《關于實施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》，本著“重選拔、嚴管理，重實績、嚴考核，重激勵、嚴約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農村基層黨組織帶頭人隊伍，推動服務鄉(xiāng)村振興。
1.在待遇上，推進“全面提升”，解決干不著問題。一是大幅度提高經濟待遇。x年x月“頭雁工程”實施后，綜合績效獎勵、基本報酬、年限補貼、養(yǎng)老保險，每年最高可以拿到x萬多，平均增長x倍以上。x年“頭雁工程”升級后，x%的村黨支部書記每月可以拿到x元、特大村達到x元，其中績效獎勵占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
2.在幫扶上，實施“精準輸送”，進一步解決干不好問題。一是強化精準幫扶。開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導落實年”活動，每季度開展一次抓“頭雁工程”述職考核會議，年底累加考核分數，對成績最后的進行了崗位調整。明確x個縣直單位抓村黨支部書記隊伍的職能職責，主要負責人在季度黨建領導小組例會上述職評議。設立x萬元產業(yè)發(fā)展基金，采取以獎代補形式支持村黨支部書記領辦實施產業(yè)項目。對鎮(zhèn)村兩級無法解決的突出問題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門報到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級賬目。開展“村會計隊伍建設年”，補貼報酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結余的資金獎勵給村會計。抓好教育培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站每年對村會計集中培訓不少于x次，每次不少于x天。三是開展“量身”培訓。選拔x名有擔當、積極向上、有帶動性的村黨支部書記和x名退役軍人村黨支部書記到浙江大學等高校參加能力素質提升專題培訓班，對全縣x名村黨支部書記進行了兩輪集中培訓。
3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問題。一是多種渠道掐尖選?？h里公開考選x名機關干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊伍、強產業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開放選。新選配的x人中x人實現跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產業(yè)相近”原則，從強村黨支部書記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個村任“第一書記”。三是著眼長遠抓后備。啟動“三青項目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標準儲備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農村青年黨員x名，占發(fā)展計劃的x%。實施“農村優(yōu)才”引進計劃，面向大學生黨員公開考選x名村黨支部書記助理。
（二）實施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮x萬x人在外務工經商優(yōu)勢，出臺《中共x縣委關于實施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
1.廣開門路引人才。瞄準長三角、珠三角、京津冀等發(fā)達地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎、有回鄉(xiāng)發(fā)展實體經濟意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領辦新型農業(yè)經營主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實體經濟。在全縣各級各單位開展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數據庫。發(fā)揮發(fā)動駐外流動黨組織和商會作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進對接。x生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經營生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬元辦起了花生生產車間，帶動就業(yè)x多人，帶動農戶種植花生x多畝，產品遠銷北上廣等一線城市。
2.瞄準產業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農產品精深加工業(yè)、農產品倉儲物流業(yè)、生態(tài)休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點領域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動歸雁人才積極投身現代農業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個項目已落地開工，預計年增加村集體收入x萬元，帶動x余人就業(yè)，帶動x余戶增收。
3.搭建平臺留人才。實行“一個項目一個專班、一個人才一名領導干部幫扶”機制，由項目所在地黨（工）委明確一名副科級干部靠上聯系。實行“全程服務”，縣直有關單位根據職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協調辦理入學手續(xù)。縣人民醫(yī)院設立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
（三）實施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育。
堅持強化內部造血功能，制定出臺《關于實施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
1.抓教育培訓。將鴻雁教育與新型職業(yè)農民培訓結合，在學員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓班次，在后續(xù)跟蹤服務上特別關注鴻雁人才發(fā)展成長情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動力強、后勁足，輻射帶動作用明顯。
2.抓知識傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農業(yè)設施、農產品加工車間等，讓群眾“電視機前有課堂、出門就是練兵場”，真正把鴻雁人才的技術、技能優(yōu)勢轉化為生產優(yōu)勢及時傳播給廣大的農民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說技術”欄目，在x首發(fā)app上進行推送，起到了良好的示范引領作用。
3.抓示范帶動。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個鴻雁人才產業(yè)為平臺，精心打造一片示范方、一個樣板田或一個精品間，吸引普通農民與鴻雁人才抱團發(fā)展，形成規(guī)模化、產業(yè)化農業(yè)，不斷提高農產品產量和質量，增強農產品市場競爭力。
4.抓聯系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯系戶”長效機制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產業(yè)相同或相近的x個農戶作為常態(tài)化聯系戶，幫助解決技術、信息方面的難題，實現“x+n”共同發(fā)展。
5.抓引導激勵。突出現代農業(yè)新技術研發(fā)、新成果展示、新農民風采展現，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對優(yōu)勝者一次性給予x萬元獎勵，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽稱號。同時，支持鼓勵“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農民技能大賽，多次獲得一等獎、二等獎，成為全省、全市農民的優(yōu)秀代表。
（四）實施“雁陣工程”，推動新型經營主體健康發(fā)展。
制定出臺《中共x縣委、x縣人民政府關于助力鄉(xiāng)村振興實施“雁陣工程”的`意見》，以培育發(fā)展新型經營主體為抓手，增加農民和村集體收入。
1.規(guī)范發(fā)展農民專業(yè)合作社。重點發(fā)展以“支部+合作社+農戶”為基本方式的黨支部領創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結出風險共擔利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨立經營型、大戶經營帶動型、分散種植統(tǒng)一服務型等x種黨支部領創(chuàng)辦合作社模式。目前，農民專業(yè)合作社x家，全縣共認定黨支部領創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
2.重點支持家庭農場建設。重點支持有規(guī)范的土地流轉合同、有固定的經營管理場所和規(guī)范的管理制度，從事農業(yè)生產的經營規(guī)模相當于普通農戶x—x倍的經營主體。每年從全縣縣級以上（含縣級）家庭農場示范場中，評選x家優(yōu)秀農場授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農場”榮譽稱號，每家農場獎勵x萬元。目前，全縣家庭農場注冊總數已達x家。
3.大力培育農業(yè)新業(yè)態(tài)。對當年新認定的國家級、省級、市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬元、x萬元、x萬元的扶持獎勵；對新認定的國家級、省級、市級電子商務示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬元、x萬元、x萬元獎勵，引導農民專業(yè)合作社、家庭農場、農村電商應用農業(yè)物聯網和電子商務，開展網上銷售。
（一）農村黨組織書記要選好用好。農村黨組織書記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書記至關重要。x縣圍繞破解“村官都是村內選”“瘸子里頭選將軍”突出問題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵保障機制，將愿意為農村干事、能為農村干事的人才選入村黨組織書記隊伍，為鄉(xiāng)村振興實施夯實了組織基礎。
（二）外出人才要引得來用得好。推動引導在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多先進生產要素集聚農村，可有力助推農村實體經濟的發(fā)展。x縣通過政策保障、措施激勵，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺、策劃項目，一批產業(yè)項目落地建設，帶動了村集體和農戶的增收。
（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)?！傍櫻恪比瞬旁趧?chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領周圍群眾共同致富。x縣通過選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專家”“田秀才”示范帶動作用，在農村營造了尊重實用人才、爭當實用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊伍、推動鄉(xiāng)村振興打下了堅實基礎。（四）新型農業(yè)經營主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關鍵是抓產業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展是推動鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎。x縣立足實際，突出政策引領和措施保障，充分調動村級組織和農民發(fā)展合作社、家庭農場等新型經營主體，為鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展注入了活力動力，為現代農業(yè)發(fā)展打通了渠道。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇八
近年來，鄉(xiāng)村振興精準扶貧等成為中央農村政策的關鍵詞，越來越多的大學生響應領袖的號召，投身于鄉(xiāng)村建設。在我看來，這體現的是新時代青年們的熱血赤城與責任擔當。
任何一個時代，青年都是最具有活力和富有責任擔當的群體，青年強則國強，青年富則國富。領袖曾說：“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”青春如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發(fā)于硎。當代青年正生逢最偉大的時代，該勇擔重任，志存高遠，積極為國家和民族的發(fā)展事業(yè)做出新的更大貢獻，在奮斗中釋放出具有時代價值的青春激情。
一代人有一代的責任和擔當，青年興則國家興，青年強則國家強。翻看歷史，五四運動發(fā)端于青年，陳獨秀、魯迅站在時代的潮頭振臂高呼，點起科學真理的火把，照亮了一個時代；戰(zhàn)爭年代，千百萬有志青年、英雄兒郎投身革命，在毛澤東、周恩來的帶領下，拋頭顱灑熱血；建國伊始，華羅庚、錢學森等一批青年學者沖破重重阻礙，回歸祖國，為國鑄重器。而我們，身處于中華民族偉大復興的關鍵時刻，應積極投身于鄉(xiāng)村建設，學習秦玥飛，學習李忠凱，像280多萬駐村干部一樣，扎根鄉(xiāng)村，奮戰(zhàn)在脫貧一線，讓青春綻放在祖國最需要的地方，愿得犧牲能壯志，浴血堅持創(chuàng)小康。
也許有人認為大城市才有更多的機會，才能實現更好的發(fā)展，但在我看來，“事業(yè)靠人，業(yè)由人興”，在農村，在基層，有著更廣闊天地，更大的舞臺。如今，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面開局，鄉(xiāng)村振興的嘹亮號角已經吹響，正是有理想、有本領、有眼界的青年人大展拳腳，建功立業(yè)的時候。廖俊波為官一方，腳下有泥土，心間有真情，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去；海歸學子秦玥飛放棄優(yōu)渥的工資待遇，回到鄉(xiāng)村，帶領鄉(xiāng)親們脫貧致富；一批批青年教師支教一鄉(xiāng)，為閉塞的鄉(xiāng)村帶來朗朗讀書聲；一批批大學生村官回到基層，為鄉(xiāng)村振興帶來新鮮血液。領袖16歲到鄉(xiāng)村插隊，與鄉(xiāng)親們一起摸爬滾打，他曾說，在他一生中對他幫助最大的“一是革命老前輩，一是我那陜北的老鄉(xiāng)們”。在沃土上施展才華，在基層一線揮灑汗水，投身鄉(xiāng)村，大有可為。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新時代的青年們，讓我們將責任握在手中，擔當放在心頭，用赤城熱血澆灌出一片美麗鄉(xiāng)村。
5篇現如今，大家總少不了接觸論文吧，論文是探討問題進行學術研究的一種手段。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢？以下是小編幫大家整理的，供大家參考......
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇九
近年來，xx市xx縣在培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵人才方面創(chuàng)新模式，構建起柔性借智、科學育才、作用發(fā)揮、誠心關愛“四大”人才體系，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強人才和智力支撐。
一是以項目引才為目標。聚焦重點領域重點產業(yè)，結合鄉(xiāng)村振興需求，大力實施“五個一批”引才工程。目前，已引進高層次急需緊缺人才x名，招錄本科訂單定向醫(yī)學生x名，招聘特崗教師x名，x名xx學院?？朴唵味ㄏ蜥t(yī)學畢業(yè)生即將分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院，下派科技特派員x名、扶貧專家x名、產業(yè)指導員x名，選聘x名全日制大學專科及以上學歷高校畢業(yè)生到村工作，從源頭上為鄉(xiāng)村振興提供長效人才支撐。二是以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶。結合村“兩委”換屆契機，通過實施“鄉(xiāng)村人才回引計劃”，積極引導高校畢業(yè)生、在外務工經商人員、退役復員軍人等本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或擔任村干部，打造既熟悉本土環(huán)境又具備帶富能力的本土人才隊伍。目前，通過開展“雙推”，推薦村級黨組織書記提名人選x名，換屆后將實現學歷、年齡“一升一降”。三是以平臺基地為載體。借助貴州人才博覽會、省內外高校、智匯xx·千名英才、東西部協作等各類平臺，依托省級人才基地德康農牧、梵錦茶業(yè)，錳產業(yè)博士工作站重點引進復合型專業(yè)技術人才x余名，有效帶動各類專家人才進一步集聚xx。
一是注重培訓資源整合。采取“校校合作”“校地合作”“校企合作”模式，聯合xx職院、縣職校、德康牧業(yè)集團成立德康產業(yè)學院和校企合作站，開辦生態(tài)農業(yè)技術和畜牧獸醫(yī)專業(yè)，采取“線上+線下”的靈活授課方式。目前，x名村干部及村級后備力量學歷已提升至全日制大專水平。二是注重綜合能力鍛煉。聚焦發(fā)展壯大村級集體經濟，深入推進“村社合一”，選優(yōu)配強村級產業(yè)發(fā)展帶頭人等基層人才隊伍，加快在農村基層一線、鄉(xiāng)村振興前沿培養(yǎng)鍛煉人才，努力建設一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民鄉(xiāng)村振興人才隊伍。目前，已培訓“五類人才”x名。三是注重重點人才培養(yǎng)。制定全縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃和重點人才五年倍增行動計劃，持續(xù)抓好全縣重點人才倍增任務，明確工作措施、責任單位和責任人，不斷做強做大全縣重點高精尖人才“基本盤”。“十四五”期間，計劃培育省市縣重點人才x名、省市人才培育平臺x個。
一是健全機制評。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮黨委(黨組)“管宏觀、管政策、管協調、管服務”職責，制定人才工作領導小組工作協調機制，加大人才工作考核評價力度，將人才工作和專家人才服務鄉(xiāng)村振興工作納入黨建工作成效考核內容，采取季度監(jiān)測、半年評估、年終考核的方式開展考核評估，倒逼工作落實。目前，已開展季度監(jiān)測x次、半年評估x次。x大力鼓勵農業(yè)技術人員下鄉(xiāng)包村指導產業(yè)，事業(yè)單位專業(yè)技術員、管理人員領創(chuàng)龍頭企業(yè)或合作社，引導人才向基層一線流動，鼓勵他們在基層一線建功立業(yè)。目前，壩區(qū)產業(yè)技術服務小分隊已開展技術指導、田間管理等服務x人次、解決技術難題x個;科技特派員已累計現場服務x天、推廣技術x項、服務科技創(chuàng)新主體x個。二是突出精準派。嚴格落實“四個不摘”政策要求和鄉(xiāng)村振興第一書記、駐村干部調整“雙簽字”制度，精準選派農業(yè)專業(yè)技術類、生產經營管理類等十類專業(yè)技術人才駐村幫扶，切實將最善戰(zhàn)的人才選派到最需要的地方，實現盡銳出戰(zhàn)目標。目前，已選派第一書記和駐村干部x名，村第一書記和駐村干部累計開展走訪x萬余人次、宣傳政策x余次、辦實事好事x余件。
一是強化機制保障。全面摸清人才底數，優(yōu)化人才服務機制，著力構建縣域特色人才政策體系，進一步健全完善聯系縣管專家制度、“優(yōu)才卡”制度和人才服務專員制度，推行“人才日”工作機制，目前，已評選市級“優(yōu)才卡”對象x名、縣級“優(yōu)才卡”對象x名、明確服務專員x名。二是強化待遇落實。優(yōu)化打造“人才之家”線下實體平臺，嚴格落實“優(yōu)才卡”對象就醫(yī)、就學、旅游等政策，提升全縣專家人才服務質量。建造“人才公寓”，解決各類專家人才“后顧之憂”。明確由縣級領導干部聯系走訪慰問專家人才，提升專家人才滿意度。嚴格落實村干部報酬“345”保障機制，達到村三職干部工資不低于x元/月，有效解決村干部的后顧之憂。目前，已完成“人才之家”線下平臺打造，建設“人才公寓”x套，縣級領導干部走訪慰問專家人才x余人次，組織“優(yōu)才卡”對象開展體檢x人次。三是強化宣傳引導。完善人才工作宣傳機制，加大對各類專家人才、先進個人和優(yōu)秀團隊的宣傳力度，傳遞xx人才政策“好聲音”，講好xx人才“好故事”，大力營造尊才、愛才、惜才的良好氛圍。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十
含山縣陶廠鎮(zhèn)司徒村黨總支書記、村委會主任中共黨員，退伍軍人，本科學歷。2002年入伍參軍，由于表現優(yōu)秀，很快加入中國共產黨，并榮獲個人三等功，多次受到嘉獎。2020年11月調任司徒村黨總支書記。
退伍不褪色,政治素質過硬。小蔡始終保持一個革命軍人的本色、一名共產黨員的本質，聽黨話、跟黨走，黨叫干啥就干啥，不忘初心，牢記使命，把自己的青春和熱血獻給部隊，也獻給農村。白天工作，夜間看電視新聞，熟悉了解黨的方針政策。同時報考國家開放大學法學本科專業(yè)，利用電大平臺提高自己的政治、政法和文化水平。
胸中有謀劃，發(fā)展本領過硬。他始終圍繞“農業(yè)強、農村美、農民富”這個目標，勤奮學習，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，一步一個腳印向這個目標奮進，取得了顯著業(yè)績：被評為馬鞍山市扶貧先進個人，也多次被陶廠鎮(zhèn)黨委、政府評為優(yōu)秀共產黨員和先進個人。2021年被馬鞍山市委表彰為先進基層黨組織。
根據司徒貧困村已出列這個實情，他帶領司徒村兩委班子一起，制定出“長短結合”發(fā)展規(guī)劃。長即在村原有集體175畝油茶基地的基礎上，再擴大145畝，形成320畝栽植規(guī)模，增加集體經濟收入；短即種植吊瓜子60畝，2020底收獲瓜子1萬斤，銷售額達到20多萬。2021年擴大規(guī)模再種植40畝吊瓜子，達到吊瓜子面積100畝。大力發(fā)展電商平臺，帶動農戶農產品銷售。2020年司徒電商全年銷售額43萬余元，純收入4萬余元，2021年電商銷售額突破100萬元。村集體經濟壯大收入突破100萬元。
融合法理情，治理能力過硬。他不斷充實提升自己，利用業(yè)余時間報考電大，拿到法學本科文憑。2022年4月合蕪高速擴建工程，需拆除司徒村唯一橋梁。此次拆橋導致司徒行政村19個自然村交通不能正常開展。為反對拆橋，很多村民集聚橋上，有人搭帳篷過夜，有老人帶著孩子久坐不走的。他深知不可耽誤國家工程進度，同時也要妥善解決村民出行安全等問題。他多方面調節(jié)，耐心與群眾說明重大意義，打消顧慮，并要求工程方保證人行便道和車行道的`落實以及安全問題。大橋如期拆除。之后不斷有村民打來電話反映道路積水、淤泥打滑、施工車輛占道導致交通堵塞等問題，他及時與施工方聯系解決或親自去現場解決。今年受有效降水偏少、氣溫持續(xù)偏高等影響，司徒行政村內部自然村組不同程度出現了生產用水困難。其中水稻受災情況嚴重，為保民生他啟動抗旱應急機制，科學調度現有水資源，實施節(jié)水保水措施，全力做好抗旱保民生各項工作。為打贏抗旱救急這場硬仗，科學統(tǒng)籌、精準施策，保民生促發(fā)展。
求真務實干，工作業(yè)績過硬。經受過軍隊的洗禮、基層的鍛煉、組織的培養(yǎng)，他積累了豐富的工作經驗，駕馭能力、協調能力、指揮能力、處置能力日益凸現。他善于抓班子、帶隊伍、建制度、強管理，使之前工作的南峰社區(qū)一直走在全鎮(zhèn)前列。2020年在疫情防控、抗洪救災兩場戰(zhàn)斗中的表現也受到大家的肯定。在抗擊新冠肺炎疫情期間，他多次到武漢返鄉(xiāng)村民家中做工作。事后人們問他怕不怕，他想他曾當過兵，在這沒有硝煙的戰(zhàn)場上，他唯有沖鋒在前，沒有其它選擇。2020年7月特大汛情期間，接到陶廠鎮(zhèn)黨委、政府指令，要他火速帶100名人員馳援運漕楊柳圩。到運漕后，他率領百名人員在楊柳圩羊尾巴出險地段整整苦戰(zhàn)一夜，終于化險為夷，完成了這項特殊的任務。
勿以小不為，品行作風過硬。作為一名村官，勿以官小而不為，當好村官有作為。有作為，必須守規(guī)矩、講公道、道德品行好；有作為，必須作風民主、處事公正、誠實守信、甘于奉獻。他自擔任基層黨組織負責人起，嚴于律己，做到既勤政更廉政，真正做到立黨為公，一心為民，敬業(yè)愛崗，這是一名黨員，也是一名軍人，在關鍵時刻更要承擔起的責任。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，菏澤市成武縣把農村人才建設納入全縣人才發(fā)展規(guī)劃，實施鄉(xiāng)村振興人才專項行動，研究制定農村人才隊伍建設實施意見，健全完善育才、留才、引才政策機制，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才資源支撐。
一、加快隊伍建設，確保人才“本領強”
成武縣加強基層農技隊伍建設，培養(yǎng)高素質“三農”干部隊伍，培育新型職業(yè)農民，打造鄉(xiāng)村本土人才梯隊。
一是著重培養(yǎng)基層農技人員，加強基層農技隊伍建設。針對目前基層農技站專業(yè)人才缺乏的現狀，成武縣采取公開考錄、聘用、人才引進等多種形式，引進學有專長的技術骨干、優(yōu)秀大學畢業(yè)生，提升基層農技站農業(yè)科技推廣服務水平，邀請省、市農業(yè)技術專家，對種植技術進行培訓。目前，已培訓基層農技人員xxx余人，基本實現了村村有包干技術人員、戶戶得到技術服務的目標。
二是全面建立職業(yè)農民制度，實施新型職業(yè)農民培育工程。統(tǒng)籌利用農業(yè)廣播電視學校、農技推廣服務站點、農業(yè)龍頭企業(yè)等各類資源，健全完善“專門機構+多方資源+市場主體”教育培訓體系。組織新型職業(yè)農民到xx農業(yè)大學、淄博市沂源縣、濟南市章丘區(qū)和壽光市等地參觀學習。通過開展多種形式的培訓活動，培養(yǎng)生產經營型新型職業(yè)農民xxx人，其中糧食產業(yè)xxx人，蔬菜產業(yè)xxx人；通過培育新型職業(yè)農民，發(fā)展壯大了新型農業(yè)生產經營主體，推動了全縣現代農業(yè)發(fā)展。
圍繞農業(yè)產業(yè)發(fā)展方向和優(yōu)勢主導產業(yè)，落實菏澤市、成武縣人才新政文件精神，做好人才引進、人才管理、人才引領工作。
一是積極對接高等院校、科研院所。邀請省農科院、xx農業(yè)大學的專家，就棉花優(yōu)質高效栽培、番茄新品種研發(fā)及栽培、櫻桃矮化密植豐產等項目開展合作，在全縣進行試驗示范推廣。通過牽線搭橋為成武縣蘆筍產業(yè)園和菏澤天鴻果蔬等農副產品加工企業(yè)引進技術人才，解決了企業(yè)技術難題。
二是依托成武縣“十進十聯”活動。組織基層農技人員深入田間地頭，充分了解農戶在農業(yè)生產過程中的所需所求，按照“缺什么、送什么、講什么”的原則，有針對性地進行技術指導。
三是積極開展農業(yè)科技下鄉(xiāng)活動。通過與農業(yè)領域高層次人才聯系合作，以推廣綠色優(yōu)質高產和抗災減災技術為重點，開展技術指導、科技培訓和咨詢服務，使廣大農戶系統(tǒng)掌握各種農作物栽培和病蟲害防治技術。切實發(fā)揮人才引領作用，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，提高農業(yè)生產效率，推動全縣農業(yè)快速高效發(fā)展。
三、建立健全機制，確保人才“留得住”
完善人才培養(yǎng)、管理、激勵等機制，營造優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境，鼓勵引導各類優(yōu)秀人才扎根鄉(xiāng)村、服務鄉(xiāng)村。
一是培養(yǎng)現有人才。探索多種培訓方式，通過委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)或定向就業(yè)等方式，培養(yǎng)一批心懷農業(yè)、情系農村、視野寬闊、理念先進、留得住的本土人才。
二是完善人才管理服務機制。設置農業(yè)人才“一站式”服務窗口，為鄉(xiāng)村人才提供政策咨詢、項目申報、業(yè)務辦理等服務，落實好創(chuàng)業(yè)扶持、待遇保障等措施，不斷加強對第一書記、駐村工作隊、“三支一扶”等人員的管理服務，使之成為鄉(xiāng)村振興的引領力量。
在土地流轉、財政支農項目和惠農政策、稅收、金融、保險等方面給予優(yōu)先扶持。自查自糾主要問題，zhengzhi思想方面。一是zhengzhi意識弱化。注重具體業(yè)務工作，對dang和guojia政策、zhengzhi大局關注不夠；zhengzhi敏銳性和zhengzhi鑒別力不強，有時對一些不當言論，不敢當面反對，抱有“多一事不如少一事”、“事不關己高高掛起”的思想；“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”在工作實踐中沒有得到很好的體現，zhengzhi判斷力、zhengzhi領悟力、zhengzhi執(zhí)行力有待提高。二是理論學習虛化。對zhengzhi理論的學習重視程度不夠，有要求就學，無要求就不學，學習的自覺性、主動性不強。對一些法治理論學習只停留在表面理解層次，存在“實用主義”現象，學用脫節(jié)，學用結合、運用理論指導實踐的能力不足。
工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己，管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
整改措施，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。zhengzhi上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的zhengzhi信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持dang的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、guojia利益，為dang和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。
樹立起良好的道德風范。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十二
一要培育和發(fā)掘鄉(xiāng)土人才。不僅要進一步加大農業(yè)技術培訓，培育和發(fā)展鄉(xiāng)村本土的生產型人才，還要發(fā)掘并保護鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等農村各類實用人才和傳統(tǒng)文化人才，延續(xù)鄉(xiāng)土人脈。
二要引導鼓勵各方人才參與鄉(xiāng)村建設。完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)激勵機制。深入實施農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動，將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工納入一次性創(chuàng)業(yè)補貼范疇。鼓勵在小城鎮(zhèn)建設返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境和條件。鼓勵外出農民工、高校畢業(yè)生、退伍軍人、城市各類人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持建立多種形式的創(chuàng)業(yè)支撐服務平臺，完善鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持服務體系。落實好減稅降費政策，鼓勵地方設立鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導基金，加快解決用地、信貸等方面的困難。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設，支持創(chuàng)建一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，支持發(fā)展小微企業(yè)。
三是推進配套制度建設。農業(yè)是吸納勞動力就業(yè)的重要領域。發(fā)展和完善城鄉(xiāng)勞動力市場，須完善新型職業(yè)農民培養(yǎng)、職稱評定等等。
盡其才，則百事興。蓄人才之水養(yǎng)發(fā)展之魚，鄉(xiāng)村振興的“戰(zhàn)旗”已經高高飄揚！讓那些懂技能、有技術的“土專家”“田秀才”、懂市場、會電商的“新農商”“農創(chuàng)客”在廣袤田野錘煉精彩人生，吸引匯聚起千千萬萬的各類優(yōu)秀人才扎根田野阡陌發(fā)揮才智，揮灑汗水，書寫鄉(xiāng)村振興這部新征程的壯麗史詩。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十三
全球旅游對鄉(xiāng)村產業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，旅游發(fā)達的國家振興，節(jié)假日，如果多年來疫情防控沒有影響，鄉(xiāng)村旅游，導致了我們縣旅游產業(yè)的發(fā)展，但仍然缺乏干事、干事到地方人才的思想，我認為我們縣應該結合農村地區(qū)的主要特點和不同的發(fā)展需求，去探索和培養(yǎng)，因地制宜，鼓勵和支持更有地方情懷的領軍人才和創(chuàng)新型人才；開展文化旅游行業(yè)培訓或外出學習、普及和拓展知識，加強對鄉(xiāng)村文化旅游從業(yè)人員服務意識和能力的培訓，增強文化認同感和自豪感，提高其綜合就業(yè)素質；探索政策、稅收、土地等優(yōu)惠措施，通過部門聯動，確保農村文化旅游人才可持續(xù)發(fā)展，建立農村文化旅游人才持續(xù)留用激勵機制。
“一流”首先謀求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現農民增收、農業(yè)發(fā)展和農村繁榮的基礎，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進，以前作后，貴鎮(zhèn)域經濟發(fā)展，港澳加強四麒麟馬橋甜瓜產業(yè)、蔬菜基地、臍橙產業(yè)高和阿木葡萄產業(yè)，讓村集體努力發(fā)揮帶頭作用，帶動大戶等農民增收。
通過觀看《金秋五課》人才振興文章，感觸頗深?！班l(xiāng)村振興、人才優(yōu)先”必須把人力資源振興放在首位。人力資源是第一資源，是推動鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展、創(chuàng)造鄉(xiāng)村高質量生活的有力支撐。鄉(xiāng)村振興需要人才，鄉(xiāng)村振興的關鍵是人。我們必須努力吸引、留住和培養(yǎng)人才。
工作靠人才，勤奮靠廣泛。全面推進鄉(xiāng)村振興，產業(yè)是基礎，人才是關鍵。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須始終堅持黨對人的監(jiān)督，充分發(fā)揮人才第一資源作用，加強基層人才隊伍建設，采取多種措施吸引人才、匯集人才，完善人才留用服務。培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經營新型職業(yè)農民、農村手藝人，大力支持發(fā)展農村生產管理人才、二、三產業(yè)人才、社會公共服務人才、基層管理人才回流創(chuàng)新業(yè)務，繼續(xù)引進專家系統(tǒng)互動、科技通訊工作，引導高層次人才下鄉(xiāng)，農業(yè)科技人才，服務基層。要始終強化人才振興的重要抓手，以認人才的眼光、愛人才的真誠、用人才的勇氣、收人才的大度、聚人才的好途徑，在鄉(xiāng)村振興中培養(yǎng)人才?！耙涣鳌笔紫戎\求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現農民增收、農業(yè)發(fā)展和農村繁榮的基礎，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十四
在-年底召開的中央農村工作會議上，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是“三農”工作重心的歷史性轉移?！班l(xiāng)村振興，人才先行”，必須把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置。當下的現實是，城市掀起“搶人大戰(zhàn)”，而鄉(xiāng)村振興一線面臨無人愿來、留不住人的難題。只有扎實做好鄉(xiāng)村振興“人才高地”引育留用全過程，打造人才集聚的“引力場”、人才發(fā)展的“活力源”，才能解除鄉(xiāng)村振興人才之渴。
要優(yōu)化頂層設計，構建高效人才發(fā)展政策體系。城市人才工作實踐證明，政策措施往往具有基礎性、牽引性、導向性的作用。鄉(xiāng)村振興一線的條件相對較差、待遇相對較低，很難單單依靠市場作用來調節(jié)人才供給，更多地需要靠政策驅動。必須充分發(fā)揮引導和鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作、加強專業(yè)技術人才培育等各類政策資源，打造到邊到底、相互銜接匹配的政策體系。同時，結合地方實際，探索創(chuàng)新方式方法，進一步釋放各類政策措施的“疊加效應”，持續(xù)做好迭代升級，逐步構建立體化、整體化的鄉(xiāng)村振興“人才高地”政策體系。
“三線”建設浪潮，發(fā)達地區(qū)的百萬工人、技術人員和管理人員，打起背包跋山涉水扎根西部，為社會主義建設做出了巨大貢獻。新時期下，引導人才向鄉(xiāng)村振興一線流動，更需要加強人才價值觀引導，強化思想激勵，大力弘揚社會主義核心價值觀，增強人才對實現中華民族偉大復興的中國夢的認同感、使命感和責任感。通過服務支撐，加強感情紐帶，全面激發(fā)人才服務基層的熱情和活力。
要夯實平臺載體，用事業(yè)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的還是事業(yè)留人。只有強化鄉(xiāng)村振興一線人才事業(yè)激勵，才能讓人才創(chuàng)業(yè)有平臺、干事有奔頭，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源才會主動向鄉(xiāng)村振興一線集結，技術、資金、科研能量才會向農業(yè)農村匯聚。一方面，要善于“鋪路子”，向鄉(xiāng)村振興一線傾斜培訓教育資源，大力實施專業(yè)人才全員培訓、鄉(xiāng)土人才素質提升等專項培訓工程，為人才后續(xù)成長提升“搭好梯子”；另一方面，要敢于“給位子”，鼓勵大學生、退伍軍人、在外務工經商等本土人才，返鄉(xiāng)擔任村“兩委”干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對實績突出、群眾公認的人才大膽選拔重用，切實打通優(yōu)秀人才上升渠道，突破發(fā)展“天花板”。
用事業(yè)成就人才，打造鄉(xiāng)村振興“人才高地”，讓人才落地生根，讓鄉(xiāng)村振興開花結果。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十五
當涂縣綠梅水稻種植家庭農場農場主。綠梅農場從無到有，從最初的流轉承包土地，到創(chuàng)建農場，再到走生態(tài)產業(yè)發(fā)展之路，他一路探索，牢牢把握農業(yè)發(fā)展時代脈搏不斷進取。
小程是一名退伍軍人，退伍安置在一家糧站工作，糧站倒閉后成了下崗職工。作為一名共產黨員，沒有被生活打倒，沒有“等靠要”，而是憑借著不服輸的韌勁，開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。2009年，他克服資金、成本、技術等一系列的困難，流轉承包了300余畝土地，開始了水稻種植。他看出傳統(tǒng)耕種模式中，長期使用農藥化學肥料會對土壤成分造成破壞，污染環(huán)境，導致產品品質下降。于是，他大膽地改變本地傳統(tǒng)的種植模式，把用藥用肥量大的.“稻-麥”模式，改為較為環(huán)保的“飼用玉米-小麥”模式。2014年他成立了當涂縣綠梅水稻種植家庭農場。
小程積極參加行業(yè)的各項技能培訓，不斷用新理念充實自己、武裝自我，改善自己的知識結構。他樹立起現代大農業(yè)的理念，堅定走綠色產業(yè)發(fā)展致富之路。在他的帶領下，農場發(fā)展跨越了兩大步，一是按照“農區(qū)變成景區(qū)、田園建成公園、產品變成商品”的理念，實現“一田多用”的總體規(guī)劃，對農場的生產基地進行分期分批建設；二是緊緊依靠科技的力量，探索出生態(tài)產業(yè)增產增收新模式：“兩減”“兩節(jié)”及綠色高質高效創(chuàng)建技術，針對傳統(tǒng)的施肥用藥的浪費和污染，采取試驗新型肥料和有機肥替代，減少化學肥料使用量。肥、藥利用率提高3%以上，化肥、農藥施用量減少8%左右，利用率提高、用量減少、人工減低，生產效益提升10%以上；秸稈的處理新技術是改變廢棄傳統(tǒng)秸稈焚燒等處理方法，開展秸稈全量還田條件下機械播種（整田、施肥、封閉一體機使用）；航空植保和精準施藥技術，采用植保無人機進行統(tǒng)防統(tǒng)治，使用農藥助劑、飛防藥劑試驗，減少農藥用量30-50%，減少空氣污染。
小程先后與安徽農科院、江蘇農科院、華中農業(yè)大學、中油所、農業(yè)部南京農機化所等科研院校建立了緊密的產學研合作，開展新品種、新技術、新產品、新裝備的引進與集成示范，為糧油綠色高質高效生產提供了重要的技術保障。
農場的綠色生態(tài)發(fā)展，取得了驕人的成果。2016-2020年已連續(xù)四個年度實施全國油菜綠色高產高效創(chuàng)建項目，2018-2020年連續(xù)兩個年度實施國家重點研發(fā)計劃“油菜化肥農藥減施”技術集成研究與示范項目，2019年，農場生產的“稻鴨米”，經中國綠色食品發(fā)展中心審核，被認定為綠色食品a級產品，2019-2020年度實施長江流域油菜“三化”集成技術示范項目，落實“三推、三節(jié)”技術，推廣綠色生產技術與服務。2022年農場將在國家油菜產業(yè)綠色革命科技行動與“三品一標”基地的基礎上建設油菜高新技術田園綜合體，該項目已列入鄉(xiāng)村振興重點建設項目，重點籌備成立油菜研發(fā)中心與油菜產業(yè)科技特派團，引進國家油菜產業(yè)技術體系科研成果—7d健康菜籽油生產線及加工技術，擴大7d高品質健康“當涂菜籽油”產能，全面提升油菜種植效益和產品市場競爭力。
小程將項目集科研、教學、科普、休閑、示范推廣功能于一體，與各類專家團隊合作，共同建設油菜科技創(chuàng)新試驗示范基地、教學科普基地，引進高新科技人才團隊，以科技創(chuàng)新為引領，探索傳統(tǒng)農業(yè)向數字化農業(yè)轉型升級，創(chuàng)建農業(yè)高新技術田園綜合體。輻射帶動周邊農戶應用綠色生產技術，走共同致富之路。通過雇工等方式增加了當地農民的收入。一些農民也效仿，規(guī)模種植土地，當起了種糧大戶，小程耐心地與他們分享自己的經驗和技術，帶領他們共同創(chuàng)業(yè)，脫貧致富，促進帶頭作用。每年承擔國家、部、省、市、縣各類現場觀摩會、技術培訓5次以上，接待各類專家、技術人員、培訓農民上千人次。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十六
博望區(qū)丹陽鎮(zhèn)人民政府美麗辦主任，中共黨員。有人說他是農村環(huán)境的“美容師”，有人稱他是改水改廁的“小能手”，有人夸他是廢物利用的“活智囊”。他叫小德，是丹陽鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興道路上的基層帶頭人。今年是他扎根在基層的第4個年頭，90年出生的他憑著一股韌勁和執(zhí)著，將人生最亮麗的青春時光奉獻在美麗的農村大地上，用自己的汗水繪就出一幅宜居宜業(yè)、群眾富裕的美麗鄉(xiāng)村畫卷。
精準施策，驅動鄉(xiāng)村綠色發(fā)展：改善農村人居環(huán)境是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,牽扯部門多,工作任務重,實施難度大。為打破僵局，小德同志協同各村通過不斷召開村民小組會、入戶走訪、文化宣傳、“美麗庭院”評比等方式，發(fā)揮群眾主體作用，實行人居環(huán)境整治志愿服務模式，采用多種激勵辦法，鼓勵并吸引志愿者參與，將人居環(huán)境整治融入到群眾日常生活。為進一步充分調動村民積極性，小德提出讓每個行政村申報兩個自然村作為示范村，進行為期20天的專項提升，結束后，由鎮(zhèn)里進行現場驗收。對于整治到位的自然村，鎮(zhèn)里承諾可按照村民要求補足缺少的基礎設施。這一模式立即得到示范村村民的支持，大家紛紛提意見、出點子，一改往日“政府干、百姓看”的被動局面。為加大創(chuàng)新力度，小德同志組織村干部，將廢舊輪胎、石塊、竹子等物品進行統(tǒng)一回收，集中清洗，并涂上各種顏色的顏料，或加工成時尚工藝品懸掛在樹上，或搭建成花盆種上花花草草，形成農村特色景觀節(jié)點，既實用又美觀。2020年以來，丹陽鎮(zhèn)完成192個自然村的“五清一改”和“四雜八亂”專項整治工作，打造提升了104個“1.0”版本的自然村，走出了一條“黨建引領、群眾參與、共筑共建”的鄉(xiāng)村環(huán)境治理提升新路子。
改水改廁，暢通鄉(xiāng)村文明之路：為讓文明之風逐漸吹進老百姓的'心坎里，小德同志堅持把“廁所革命”作為改善農村人居環(huán)境的重要舉措，結合每戶實際需求，做好無害化衛(wèi)生廁所選址、實行“一戶一方案”，確保信息登記精準無誤，大力引導農村戶用廁所從室外改到室內、旱廁改成水沖式、非標改為達標，實現改廁一戶、滿意一戶。為做好改造后廁所的管護工作，確保戶廁問題及時發(fā)現，及時整改，小德探索成立農村戶廁后期管護“1站12點”，設立以村勞務公司為主體的戶廁維修點，鎮(zhèn)負責經費保障，在壯大村集體經濟的同時確保農村戶廁后期管護工作常態(tài)化，全鎮(zhèn)改造戶廁問題即發(fā)現即維修，不斷滿足群眾對美好生活的向往。
常態(tài)長效，繪就鄉(xiāng)村美麗畫卷：為把環(huán)境衛(wèi)生整治與網格化社會治理進行有效結合，小德同志積極探索“村中心——網格小組——組網格”三級環(huán)境衛(wèi)生管理體系，由村黨總支書記擔任村網格化服務管理中心站長，村“兩委”成員擔任網格黨小組長，每個網格配備一名村干任專職網格員，村民組長擔任組網格長，全體村民戶和保潔員為網格成員，建立“網格長、專職網格員、村民組長、保潔員”四級包保責任制，層層壓實責任，保持整治攻勢。并成立人居環(huán)境后期管護小組，由各村書記為組長，各網格網格員和村民組長為組員，分片到人，負責常態(tài)化巡查，宣傳發(fā)動群眾主動搞好自家及周邊衛(wèi)生，參與村莊環(huán)境管護，讓農村成為無數城里人向往的“詩和遠方”。
如今的丹陽鎮(zhèn)條條都是文明街，家家都是文明戶，先后榮獲鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)、市級村莊清潔行動示范鎮(zhèn)等榮譽，擁有1個省級美麗鄉(xiāng)村重點示范村，2個省級美麗鄉(xiāng)村示范村，7個市級村莊清潔行動示范村。抬頭就是藍天白云，房前就是潔美田園，推窗見綠，抬頭賞景......生活在這里，老百姓感到知足、舒心、踏實、安全。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十七
鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。這是一個普遍共識，也是我們身處的時代背景。作為鄉(xiāng)村振興的主力軍，人才可謂至關重要。然而，在實踐過程中，我深切感受到，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興所需的人才并不僅僅是知識和技能的堆積，更需要農村土壤中孕育出的情感和使命感。通過實踐和體驗，我對鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)有了更深刻的理解，下面將從理念、專業(yè)能力、社會責任、創(chuàng)新精神和實踐經驗五個方面進行闡述。
首先，鄉(xiāng)村振興人才的培養(yǎng)需要樹立正確的理念。鄉(xiāng)村振興并不是簡單的經濟發(fā)展，更是文化傳承和人居環(huán)境改善的過程。鄉(xiāng)村人才應該具備以人為本的意識，關注農民的身心健康和福祉，注重傳統(tǒng)文化的保護和傳承。在實踐中，我親身感受到了農村的人文關懷和鄉(xiāng)土風情的重要性，這使我明白了鄉(xiāng)村振興人才必須有文化自信和堅定的文化使命感。
其次，鄉(xiāng)村振興人才需要具備專業(yè)能力。作為農村的重要力量，鄉(xiāng)村振興人才應該有扎實的農業(yè)專業(yè)知識和技能，能夠熟練運用現代科技手段解決鄉(xiāng)村發(fā)展中的問題。例如，在農業(yè)生產中，農村人才應具備科學的耕作技術和農產品質量控制能力，以提高農產品的競爭力。在農村產業(yè)發(fā)展中，人才需要具備市場營銷和管理技巧，能夠帶領農民實現適應市場需求的產業(yè)轉型。只有既有眼界和見識，又有專業(yè)能力，鄉(xiāng)村振興才能有更強的推動力。
第三，鄉(xiāng)村振興人才有社會責任感。鄉(xiāng)村振興需要的不僅僅是技術，更是責任與擔當。鄉(xiāng)村人才應具備關心農民、鄉(xiāng)親和鄉(xiāng)村社區(qū)的情懷，能夠站在農民的角度思考問題，為他們解決實際困難。例如，人才可以為農民提供必要的法律咨詢和援助，幫助他們解決土地糾紛、勞動爭議等問題。同時，人才還應積極參與農村社區(qū)的建設和治理，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
第四，鄉(xiāng)村振興人才要有創(chuàng)新精神。鄉(xiāng)村振興需要的是能夠推動改革和創(chuàng)新的人才。鄉(xiāng)村人才應具備不斷學習和研究的精神，能夠主動應對挑戰(zhàn)和問題，尋找解決問題的新途徑。例如，在鄉(xiāng)村新型農業(yè)發(fā)展中，人才可以探索農田生態(tài)保護和資源循環(huán)利用的新方法，為農民創(chuàng)造更多的經濟效益和環(huán)境效益。同時，人才還可以通過引入新技術、新理念和新模式，推動鄉(xiāng)村產業(yè)結構調整和發(fā)展方式轉變。
最后，鄉(xiāng)村振興人才的培養(yǎng)需要注重實踐經驗。鄉(xiāng)村振興是個復雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要人才具備實踐能力。通過在鄉(xiāng)村實踐中，我深刻體會到理論知識和實踐經驗的必要性。只有將所學知識應用到實踐中，才能真正感受到農村發(fā)展中的挑戰(zhàn)和機遇，更好地通過實踐總結經驗和方法，進一步完善鄉(xiāng)村振興的理論與實踐。
綜上所述，鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)需要樹立正確的理念，具備扎實的專業(yè)能力，有社會責任感，有創(chuàng)新精神，并重視實踐經驗的積累。我們應該通過加強教育和培訓，吸引更多的年輕人投身到鄉(xiāng)村振興事業(yè)中，培養(yǎng)一支真正懂農村、愛農村、有能力推動農村發(fā)展的人才隊伍，為實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標努力奮斗。鄉(xiāng)村振興人才的培養(yǎng)，需要全社會共同努力，激發(fā)每一個人的熱情和創(chuàng)造力，共同為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十八
農村振興戰(zhàn)略是習近平同志在2017年10月18日黨的十九大報告中提出的戰(zhàn)略。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
前言：黨的十九大報告中首次提出“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，這是從根本上解決中國“三農”問題的創(chuàng)新性舉措，也是對“三農”工作做出的一個新的戰(zhàn)略部署。為貫徹落實黨的十九大精神，響應黨中央關于深入開展調查研究的號召，推動農村統(tǒng)計調查工作更好地為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略服務，按照上級統(tǒng)計部門統(tǒng)一安排部署，筆者通過對樟樹市張家山街道徐家堎村和中洲鄉(xiāng)西塘村兩個行政村和20份個人調查問卷的調查，嘗試淺析基層在實行“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中存在的問題及思考。
徐家堎村委位于樟樹市張家山街道，距離市區(qū)有13公里，下轄4個自然村，戶籍戶數502戶，常住戶數485戶，常住人口2295人，耕地面積2827畝，主要以種植水稻和蔬菜為主。由于地處市郊，當地的農戶大都在家務農，閑暇之時去城里做零工，生活倒也安逸。最近幾年新農村建設，村容村貌大有改進，生活垃圾集中處理率達到100%，鄉(xiāng)風民俗純樸，尊師重教，九年義務教育普及率100%。全村上下大力推行村民自主自治，發(fā)展村級經濟，2019年全村農民人均可支配收入達到20034元。近年來，在干部群眾的共同努力下全村脫貧成果顯著：2015年底全村有建檔立卡貧困戶23戶75人，2019年年底只有1戶貧困戶，貧困人口1人。
西塘村委位于樟樹市中洲鄉(xiāng)，距離市區(qū)有55公里，下轄12個自然村，戶籍戶數478戶，戶籍人口2016人。全村耕地面積4420畝，山林地面積5800畝，2016年全村農民人均可支配收入只有4850元，是十三五規(guī)劃的省級貧困村。經過全村干部群眾齊心協力開展脫貧攻堅戰(zhàn)，2019年實現了整村脫貧的可喜成績。
通過召開座談會和發(fā)放調查問卷的形式，我們收集了20份不同年齡不同身份的人提交的問卷。大家一致認為：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出后，感觸最深的就是生活富裕了，交通便利了，村里的泥巴路變成了水泥路而且變寬了，醫(yī)療保障更全了，生活一天比一天好了。隨著經濟的發(fā)展，農村的攀比之風也漸長，特別是結婚彩禮這塊。徐家堎村的彩禮已高達20多萬，除了彩禮有的女方還要求男方在市里買房，有的還要買個10多萬的車，結婚費用高達七八十萬。再有一個請客送禮也是農戶生活中較大的開支。大家普遍反映影響鄉(xiāng)村振興的因素有資金、人才和技術，希望能有機會參加農業(yè)生產管理技術等方面的培訓。
首先，農村勞動力流失，空心化趨勢嚴重。目前農村中青壯年勞動力大量流向城市，形成農村人口在年齡結構上的極不合理分布。這種人口的單向不可逆流動，不僅使得一些生態(tài)條件脆弱、經濟欠發(fā)達的地區(qū)出現了大面積的鄉(xiāng)村凋敝景況;更使得山區(qū)村在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時缺少了必要勞動力的支撐。像中洲鄉(xiāng)的西塘村，全村戶籍人口478戶2016人，其中整戶外出1250人，青壯年勞動力大部分外出務工謀生，加之地處偏僻，交通不便，生態(tài)環(huán)境脆弱，工農業(yè)發(fā)展基礎薄弱，使得人口流失無法逆轉，造成該村目前勞動力嚴重匱乏，呈現嚴重的老齡化和空心化。
其次，脆弱的生態(tài)條件制約了農業(yè)和農村的可持續(xù)發(fā)展。中洲西塘村由于山區(qū)村嚴酷的自然生態(tài)條件影響了人們的生存環(huán)境，更加劇了該村的人口流失，使得這里大片土地嚴重撂荒，土壤更加貧瘠，形成了惡性循環(huán)。
最后，農民思想觀念滯后、文化素質較低，鄉(xiāng)村振興的實施缺乏有效的人才支撐?？陀^講，大部分農民的思想還停留在傳統(tǒng)農業(yè)的生產和經營上，這遠不能適應市場經濟條件下農村形式變化的需要，也制約了當地農村的經濟發(fā)展和社會進步。部分農戶甚至缺乏改善生活質量的內生動力，具有普遍“圖安穩(wěn)”的思想觀念。
一是要實現鄉(xiāng)村產業(yè)振興。以產業(yè)興旺帶動鄉(xiāng)村發(fā)展，以“一村一品”帶動鄉(xiāng)村形成產業(yè)發(fā)展的循環(huán)系統(tǒng)。像徐家堎村距市區(qū)較近，在政府大力支持下村民發(fā)展蔬菜種植和稻田養(yǎng)蝦產業(yè)，現已建好1000畝蔬菜大棚基地和600畝的稻蝦養(yǎng)殖基地。西塘村已建成130平米的平菇種植大棚12個，千畝枳殼基地也在緊鑼密鼓的籌劃中。深入進行農產品開發(fā)，引進農產品深加工企業(yè)，將特色食品產業(yè)化，打造綠色農產品產業(yè)基地。
二是實現鄉(xiāng)村人的振興。推動鄉(xiāng)村人的振興，要把人力資本開發(fā)放在首要位置，既要鼓勵下鄉(xiāng)發(fā)展、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，也要帶動職業(yè)轉換，大力發(fā)展新型職業(yè)農民，加強職業(yè)培訓。要讓青年在鄉(xiāng)村找到實現人生出彩的機會和舞臺，重點是實現鄉(xiāng)村要素與城市要素的結合，將城市需求與鄉(xiāng)村的供給、鄉(xiāng)村的需求與城市的供給，通過青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、城市居民下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、農村居民留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)結合起來，實現全要素綜合配給。
三是實現鄉(xiāng)村文化振興。推動鄉(xiāng)村文化振興：一要在產業(yè)振興與人的振興帶動下，賦予傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化新的內涵，發(fā)展新鄉(xiāng)村文化;二開展農村度假休閑游，通過對環(huán)境、設施等的改善吸引游客，發(fā)展自然休閑娛樂、農家樂等;三要挖掘鄉(xiāng)土文化人才，提高鄉(xiāng)村社會文明程度，保護鄉(xiāng)土風情、傳統(tǒng)村落等，讓鄉(xiāng)土文明在新時代城鄉(xiāng)融合發(fā)展中綻放新的活力。
四實現鄉(xiāng)村生態(tài)振興。要像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境。實現鄉(xiāng)村生態(tài)振興，既要實現鄉(xiāng)村生活生態(tài)環(huán)境美，又要實現鄉(xiāng)村居住生態(tài)環(huán)境凈，如加強農村突出環(huán)境問題綜合治理，推進農村“廁所革命”和垃圾分類及無害化處理。
參考文獻：
[1]莊龍玉，龔春明.新時代鄉(xiāng)村治理的理念與路徑[j].西南民族大學學報，2018（6）.
[摘要]鄉(xiāng)村振興是黨中央重大戰(zhàn)略部署，是解決農村問題的關鍵措施。然而，由于農村區(qū)域廣闊，農村發(fā)展極不平衡，大部分農村公共設施和基礎條件落后，農村經濟發(fā)展動力嚴重不足，部分農村空心化現象突出，因此，鄉(xiāng)村振興面臨新的課題。本文對鄉(xiāng)村振興面臨的問題進行分析，提出了相關的治理措施，希望對于拓寬鄉(xiāng)村振興思路有所幫助。
[關鍵詞]鄉(xiāng)村振興基礎建設支柱產業(yè)。
中圖分類號：f327文獻標志碼：a。
全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央重大戰(zhàn)略部署，要走出現階段鄉(xiāng)村振興面臨的困境，必須加快鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展，根據鄉(xiāng)村實際做好發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃。現階段，我國大部分鄉(xiāng)村經濟實力不足，鄉(xiāng)村基礎條件較差，鄉(xiāng)村公共服務水平不高，缺少吸引社會資本投入的硬件資源，鄉(xiāng)村建設資金不足，鄉(xiāng)村經濟發(fā)展緩慢，尤其是鄉(xiāng)村人員外流較多。部分鄉(xiāng)村出現“空心戶”“空心村”現象，因此，必須增強鄉(xiāng)村吸引力，重視鄉(xiāng)村人員外流問題。在這種背景下，研究鄉(xiāng)村振興具有重大意義。
第一，鄉(xiāng)村建設嚴重滯后，城鄉(xiāng)差距愈加明顯?，F階段，隨著城鎮(zhèn)化速度加快，城市擴張明顯，一些大中型城市建設表現突出，與廣大農村形成鮮明對比，建設資源和公共資源向城市聚集，鄉(xiāng)村建設嚴重滯后，城鄉(xiāng)差距愈加明顯，表現在如下幾個方面。一是農業(yè)基礎設施建設資金投入不足，大部分農村基礎設施與城市相差明顯?，F階段，雖然國家加大了對鄉(xiāng)村建設資金的投入力度，但由于鄉(xiāng)村范圍廣闊、受眾面廣，能夠改善的環(huán)境條件相對有限[1]。二是農村人居環(huán)境條件相對較差。農村與城市差異逐漸擴大，原因在于鄉(xiāng)村農業(yè)生產的特殊性，由于廣大農村條件千差萬別，大部分農村仍然依靠手工為主以戶為單元的家庭勞作方式，使改善農村的生產條件存在較大難度。鄉(xiāng)村人居環(huán)境因鄉(xiāng)村規(guī)劃滯后呈現無序狀態(tài)，鄉(xiāng)村環(huán)境狀況堪憂。三是農村公共服務能力較差。由于公共資源向城市傾斜，農村公共服務能力較差，如小學、中學撤并使部分農村孩子就近上學難；鄉(xiāng)村醫(yī)院醫(yī)療條件較差、待遇差，難以留住醫(yī)護人員，醫(yī)療資源向城市集中，農村居民就近就醫(yī)難。
第二，鄉(xiāng)村發(fā)展動力不足，大部分鄉(xiāng)村經濟缺少主體產業(yè)支撐。鄉(xiāng)村經濟是社會管理較為特殊的對象，它是以鄉(xiāng)村管理為主體的治理單元，由此導致鄉(xiāng)村經濟發(fā)展受到很大障礙，特別是許多鄉(xiāng)村沒有發(fā)展規(guī)劃，排除在統(tǒng)一的城鎮(zhèn)建設規(guī)劃之外，鄉(xiāng)村建設處于自發(fā)狀態(tài)。加上政策對于農村土地利用的限制，農村土地屬于集體性質，除了土地流轉之外，不能進行其他開發(fā)活動，影響農村利用土地發(fā)展經濟的步伐，導致大部分鄉(xiāng)村以農業(yè)經濟為主，缺少主體產業(yè)支撐，鄉(xiāng)村發(fā)展缺少必須的資金來源，鄉(xiāng)村發(fā)展后勁不足。以村為單元的大多數村級集體經濟空心化。承包制和農村稅費政策改革后，村集體缺少了以收取提留為主的收入來源，集體經濟呈現空心化。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟實力較差，投入建設改善基礎設施的能力不足，難以吸引到優(yōu)勢項目和優(yōu)勢企業(yè)入駐，經濟發(fā)展缺少動力[2]。
第三，鄉(xiāng)村吸引力功能弱化，鄉(xiāng)村人員外流現象嚴重。由于社會優(yōu)勢資源向城市集中，農村吸引力明顯下降，鄉(xiāng)村人員外流現象十分明顯。部分家庭中青壯年勞動力外出務工，鄉(xiāng)村值守的人員只有老人和孩子，出現了留守老人和留守兒童。部分家庭舉家外遷，只留下空房子，成了“空心戶”，由此出現了部分“空心村”。在農村中從事農業(yè)勞動的青壯年勞動力缺乏，大部分鄉(xiāng)村中老年人成為農業(yè)勞動的主體，從事簡單的農事勞作，甚至部分出現了農田荒蕪現象。
主要原因包括如下幾個方面：一是農村家庭的田畝少，農業(yè)投入成本高，農業(yè)收益低，農村居民從事農業(yè)勞動不能滿足生活的需要，由此導致鄉(xiāng)村外出務工人員增多；二是新一代農村居民的鄉(xiāng)村觀念淡薄，缺少傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化價值觀念吸引，在城市環(huán)境熏陶下對鄉(xiāng)村依賴性減弱，選擇離開鄉(xiāng)村，而鄉(xiāng)村吸引力差，沒有可以補充的人力資源回流；三是現階段城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村建設脫節(jié)導致鄉(xiāng)村人員外流增加，使鄉(xiāng)村發(fā)展缺少勞動力，而且有加劇趨勢。
我國鄉(xiāng)村范圍廣，地理形態(tài)差異較大，發(fā)展環(huán)境參差不齊，因此推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須結合各地發(fā)展實際，按因地制宜的原則，進行統(tǒng)籌規(guī)劃，選擇好鄉(xiāng)村振興路徑。具體可以從以下幾個方面入手。
第一，加大鄉(xiāng)村基礎建設投入，提升農村公共服務水平?，F階段，要消除城鄉(xiāng)差別，必須增加對鄉(xiāng)村的投入，在政策和資金上向農村傾斜，針對各個區(qū)域內鄉(xiāng)村的實際情況，進行分類推進，有序進行鄉(xiāng)村治理。一是做好區(qū)域內鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，促進鄉(xiāng)村建設有序開展。我國鄉(xiāng)村范圍廣，地理形態(tài)差異較大，因為發(fā)展狀況和區(qū)位差別形成的經濟條件懸殊，因此，推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須結合實際情況有序開展。要充分重視大部分鄉(xiāng)村發(fā)展缺少規(guī)劃的問題，以縣域為單位編制鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，納入全域發(fā)展范圍，統(tǒng)籌運行；要將城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村建設結合起來，促進鄉(xiāng)村環(huán)境的整體改善。二是加大鄉(xiāng)村農業(yè)水利建設資金投入力度，改善農業(yè)生產狀況和農業(yè)生產條件，促進農業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。三是加大鄉(xiāng)村基礎設施建設力度，重點進行鄉(xiāng)村道路規(guī)劃建設、鄉(xiāng)村人居環(huán)境建設，通過城鎮(zhèn)化改變鄉(xiāng)村分散難管的狀況，從而提高鄉(xiāng)村治理能力。四是做好鄉(xiāng)村公共配套服務措施。在教育資源、醫(yī)療資源方面增加對鄉(xiāng)村的投入，做好鄉(xiāng)村公共資源的合理配置，從而優(yōu)化鄉(xiāng)村資源條件，提升鄉(xiāng)村宜居指數[3]。
第二，加快培育鄉(xiāng)村支柱經濟，促進農村支柱產業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)村經濟增長緩慢、發(fā)展后勁不足的根本原因在于缺少支柱經濟，因此，要加快培育鄉(xiāng)村支柱經濟，改變鄉(xiāng)村經濟狀況，促進鄉(xiāng)村支柱產業(yè)發(fā)展。一是加快推進現代鄉(xiāng)村農業(yè)建設，提升農業(yè)生產效率。各地要根據區(qū)位特點，尋找并培育具有區(qū)域特色的農業(yè)產品，集中開發(fā)農戶單個的土地，實行農業(yè)產業(yè)園管理，推廣“一村一品”或“一鄉(xiāng)一品”集中耕作模式，提升農業(yè)生產效率，壯大鄉(xiāng)村經濟實力，增加農村居民收入。二是發(fā)展休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村田園經濟。要提高農業(yè)生產效益，必須考慮農業(yè)經濟效益，對傳統(tǒng)的種糧種菜模式進行改革。比如，針對城市居民對鄉(xiāng)村旅游的向往需求，有條件的鄉(xiāng)村可以從發(fā)展休閑農業(yè)入手，做好相關配套服務，在滿足城市居民的旅游娛樂需求的同時，提升休閑農業(yè)的附加值。又比如，可以讓部分少地居民體驗田園生活，組織他們從事鄉(xiāng)村田園管理，從而增加農村居民收入。三是發(fā)展鄉(xiāng)村工商業(yè)。振興鄉(xiāng)村經濟，必須加大鄉(xiāng)村招商力度，做實鄉(xiāng)村發(fā)展基礎，壯大鄉(xiāng)村經濟實力，使鄉(xiāng)村發(fā)展有資金保障。
第三，重視鄉(xiāng)村人員外流現象，增強鄉(xiāng)村吸引能力。人是發(fā)展的決定因素，鄉(xiāng)村振興必須依靠鄉(xiāng)村人員發(fā)展，因此，鄉(xiāng)村人員外流問題，應引起社會各界高度重視。現階段，在城市化加速發(fā)展和城鎮(zhèn)化推進過程中，必須針對鄉(xiāng)村實際，增強鄉(xiāng)村吸引力，使鄉(xiāng)村人員流動保持在合理范圍，優(yōu)化村級結構，進行鄉(xiāng)村、村組間的合理布局，有效節(jié)約與利用農村土地資源，防止空心村的出現。一是要加強鄉(xiāng)村人文建設，培育本土鄉(xiāng)村文化，讓鄉(xiāng)土文化價值觀能夠吸引新一代的農村居民，使他們增加對鄉(xiāng)村的留戀，從而愿意投身到鄉(xiāng)村建設。二是加強鄉(xiāng)村組織建設，發(fā)揮鄉(xiāng)村各級組織的凝聚作用。要選用有號召力愿意投入鄉(xiāng)村建設的人士充實到鄉(xiāng)村各個崗位，發(fā)揮他們的影響作用，從而推動鄉(xiāng)村經濟發(fā)展，吸引更多的人回歸鄉(xiāng)村、熱愛鄉(xiāng)村，投入鄉(xiāng)村發(fā)展。三是加強鄉(xiāng)村社會管理，促進鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。要在鄉(xiāng)村培育文明新風，改善鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生環(huán)境臟亂差的現象，豐富鄉(xiāng)村業(yè)余文化生活，提升鄉(xiāng)村生活幸福指數。
由于我國鄉(xiāng)村范圍廣，發(fā)展條件千差萬別，鄉(xiāng)村振興任重道遠。要改變鄉(xiāng)村落后面貌，防止人員外流，必須加快鄉(xiāng)村經濟發(fā)展。具體來說，應加強鄉(xiāng)村基本設施建設，提升鄉(xiāng)村公共服務水平，因地制宜做好鄉(xiāng)村規(guī)劃，培育鄉(xiāng)村支柱產業(yè)，做好鄉(xiāng)村社會治理，提升鄉(xiāng)村幸福指數，從而吸引鄉(xiāng)村人員回歸，促進鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。
參考文獻：
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[提要]發(fā)展鄉(xiāng)村全域旅游是推進鄉(xiāng)村振興的重要手段。本文選擇浙江省松陽縣為案例研究，從全域視角出發(fā)，總結分析鄉(xiāng)村旅游發(fā)展面臨著規(guī)模偏小、層次較低、特色不明、效益不高等問題。并提出加強政府主導規(guī)劃、突出特色主題、打造智慧平臺、完善交通系統(tǒng)等四個方面策略，以便統(tǒng)籌鄉(xiāng)村旅游健康發(fā)展，增加農民創(chuàng)收，助推松陽鄉(xiāng)村振興。
關鍵詞：鄉(xiāng)村振興;全域旅游;農民創(chuàng)收。
本文為2018年12月5日麗水市社會科學界聯合會、2018年麗水市社會科學研究課題：“打造全域旅游，推進“三旅”融合——以松陽縣為例”（項目編號：lc201823）。
中圖分類號：f59文獻標識碼：a。
收錄日期：2020年2月4日
鄉(xiāng)村振興的高質量發(fā)展順應廣大農民美好生活需要，是做好新時期“三農”工作的總抓手。發(fā)展旅游業(yè)是鄉(xiāng)村振興的必由之路，是解決農村貧困問題的重要方法。全域旅游是以旅游業(yè)為優(yōu)勢產業(yè)促進區(qū)域資源有機整合、產業(yè)融合發(fā)展、社會共建共享，帶動地方經濟社會協調發(fā)展的全新理念和模式。發(fā)展全域旅游為助推鄉(xiāng)村振興提供有效載體，帶動農村三產融合，將成為鄉(xiāng)村振興的一種新型模式和路徑。
松陽縣是麗水市建制最早的縣，是浙江省首批歷史文化名城，文化底蘊深厚，自然環(huán)境優(yōu)美，具有豐富的旅游資源。當前松陽已在全力發(fā)展全域旅游，根據“全民共建，全民共享”目標要求，舉全縣之力創(chuàng)國家全域旅游示范區(qū)。以全域視角探索松陽鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展一方面可推動當地產業(yè)融合升級，增加農民創(chuàng)收，另一方面也希望為其他地區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展提供參考，同時為麗水建設大花園，把握創(chuàng)建浙江（麗水）綠色發(fā)展綜合改革創(chuàng)新區(qū)機遇，實現“綠色發(fā)展、科學趕超、生態(tài)惠民”提供助力。
（一）松陽鄉(xiāng)村旅游發(fā)展取得的成效。近年來，松陽縣積極響應鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，立足超優(yōu)生態(tài)優(yōu)勢和古村人文特色，大力發(fā)展高品質生態(tài)農業(yè)、旅游業(yè)和創(chuàng)意文化產業(yè)，以做強百億茶業(yè)、復活百座古村、建設百里綠道、辦好百場節(jié)會、打造百個藝術家工作室的“五個百”工程，努力把綠水青山變成金山銀山，鄉(xiāng)村振興發(fā)展取得了階段性成效。全縣農民人均可支配收入從2014年的12，039元增加到2018年的17，546元，年均增長9.9%，其中2018年增幅居全省第三位。鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展在促進農民增收中發(fā)揮著重要作用，松陽依托傳統(tǒng)村落特色優(yōu)勢打造高端精品民宿，目前全縣共建成民宿（農家樂）500余家，2018年接待游客252.3萬人次，經營收入1.61億元，同比分別增長23%、26%，鄉(xiāng)村休閑旅游發(fā)展迎來春天。
（二）松陽鄉(xiāng)村旅游存在的問題。松陽的鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展依然尚未成熟，還存在不少困難和問題。
1、從頂層設計看，缺乏鄉(xiāng)村旅游統(tǒng)一規(guī)劃，以家庭為單位經營占大多數，投入少、規(guī)模小、分布散、品牌效應差，整體呈現出“小、亂、散”的發(fā)展局面。
2、從產品內容看，旅游產品單一，形式簡單，同質化競爭嚴重，民宿發(fā)展仍停留在農家樂水平上，未能充分發(fā)揮鄉(xiāng)村超優(yōu)生態(tài)和地域文化底蘊優(yōu)勢，打造特色鮮明的產業(yè)優(yōu)勢。
3、從產業(yè)配套看，基礎設施和公共服務設施依然有待強化和提升，接待能力低。農村交通條件差，民宿客房數量少且檔次不高，衛(wèi)生設施簡陋，極大影響了游客體驗感。休閑娛樂服務項目缺乏，內容較為單一，趣味性不高，沒有形成完善的養(yǎng)、吃、住、行、游、購、娛產業(yè)鏈。
4、從人才支撐看，松陽鄉(xiāng)村地處偏遠，經濟落后，對旅游創(chuàng)意設計、規(guī)劃管理、宣傳營銷等各方面專業(yè)人才吸引力較弱，同時鄉(xiāng)村人口流失嚴重，當地農民受教育程度普遍不高，缺乏系統(tǒng)有效的培訓和鍛煉，服務和管理專業(yè)水準都有待提升。
（三）小結。松陽鄉(xiāng)村旅游在村景數量、地域分布和農民創(chuàng)收上都有了較大的增長，但普遍存在著規(guī)模偏小、層次較低、特色不明、效益不高的問題，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展面臨瓶頸制約。在此背景下，發(fā)展全域旅游將會為鄉(xiāng)村旅游發(fā)展提供新的出路，把鄉(xiāng)村列入全域旅游的范疇，從全域的視角統(tǒng)籌鄉(xiāng)村以及城鄉(xiāng)發(fā)展，最終實現助推鄉(xiāng)村振興的目的。
（一）政府主導，構建鄉(xiāng)村全域旅游規(guī)劃體系。要充分發(fā)揮政府在全域旅游發(fā)展中的主導作用，著力構建鄉(xiāng)村全域空間規(guī)劃體系，實施差異化的鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃導向，完善全域旅游的規(guī)劃和實施機制，推廣基于新技術的鄉(xiāng)村規(guī)劃管理模式。
1、政府部門應從全局的角度出發(fā)，根據各個村莊自己的特色和優(yōu)勢，準確定位鄉(xiāng)村的發(fā)展方向和旅游主題，科學制定鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，既不盲目開發(fā)又不浪費資源，合理布局旅游要素，做到“處處皆是景”，實現景點全域化。
2、加大力度增加財政投入，設立鄉(xiāng)村旅游發(fā)展專項資金，建立健全向鄉(xiāng)村旅游發(fā)展傾斜的配套優(yōu)惠政策，比如加大對農民自主創(chuàng)業(yè)建設經營民宿、種植農產品等的財政補貼;加強農村基礎設施建設，比如全域建設鄉(xiāng)村公共廁所、公共停車場等旅游配套設施，實現資源全域化。
3、強化政府在鄉(xiāng)村旅游品牌營銷、宣傳推廣等專業(yè)人才培養(yǎng)方面的主導作用，為鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者提供學習和交流的平臺，指導制定科學、先進、有效的營銷策略，提高“千年古縣，田園松陽”的城市知名度和影響力;建立有效的旅游人才管理機制，加強管理和服務人才的培養(yǎng)和培訓，提高服務水準，為鄉(xiāng)村全域旅游保證人才輸入，實現人才全域化。
（二）因地制宜，完善特色主題旅游產品體系。因地制宜是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的基本原則。松陽田園風光資源豐富、民俗傳統(tǒng)保存完整、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，要著力發(fā)展農業(yè)觀光旅游、民俗體驗旅游、休閑度假旅游和綠色健康旅游等。作為名副其實的留存完整的“古典中國”縣域樣板、“最后的江南秘境”，松陽超優(yōu)生態(tài)環(huán)境和獨領風騷的農耕文明吸引了來自全國乃至全世界的游客，其境域內各個鄉(xiāng)村因其地理位置、生態(tài)資源、傳統(tǒng)文化和風俗習慣等方面的差異，特色不一，大體分為景村共生型、景區(qū)依托型、資源活化型、潛力挖掘型四種類型村莊，要分類施策，科學整合，形成特色主題系列產品。景村共生型村莊資源豐富且周邊有景區(qū)，鄉(xiāng)村旅游相對成熟，但同質化競爭嚴重，景觀條件下降，這類村莊要突出產品特色，避免同質，提高娛樂休閑體驗，著力打造旅游精品景區(qū)。景區(qū)依托型村莊自身無明顯特色資源但周邊有景區(qū)，基礎設施相對完善但對景區(qū)依賴性強，這類村莊要加強與景區(qū)的溝通聯系，完善交通設施，實現“村景貫通”，努力發(fā)展新業(yè)態(tài)。資源活化型村莊自身特色明顯但周邊無景區(qū)，這類村莊要堅持保護自身特色，根據實際情況適度、有規(guī)劃地開發(fā)，同時基礎設施建設也要跟上。潛力挖掘型村莊自身缺乏特色資源且周邊無景區(qū)，這類村莊可以從文化產品培育角度入手，深度挖掘文化資源內涵，打造文創(chuàng)產品特色品牌，促進文旅融合。（三）協同推進，打造全域旅游智慧平臺體系。松陽智慧旅游發(fā)展取得了較好成效。政府高度重視旅游信息化建設，將智慧旅游作為全縣重點推進的旅游工作列入“十三五”規(guī)劃。一要打造全媒體傳播矩陣，充實全縣門戶網站上的旅游專題網站，結合兩微一博公眾號平臺，完善全方位宣傳體系。二要加強旅游大數據平臺建設，通過后臺實時監(jiān)控統(tǒng)計客流量、游客咨詢、酒店民宿入住率及旅游收入等數據，整合鄉(xiāng)村旅游吃、住、行、游、購、娛等要素資源并科學調整分配。三要構建全域旅游智慧平臺，以微信公眾號（小程序）為端口，向游客開放景區(qū)介紹及門票購買、周邊餐飲及預定、實時交通、醫(yī)療配套等旅游管理服務，構建集個性定制和金融支付于一體的全域化、綜合性旅游交易服務平臺。四要探索鄉(xiāng)村旅游線上營銷模式，構建鄉(xiāng)村旅游電子商務平臺，建立全域民宿線上預定及管理平臺、農產品銷售平臺等，為游客提供旅游oto服務。
（四）內外連接，完善全域交通網絡系統(tǒng)。交通網絡是全域旅游的基礎和先決條件，發(fā)達的全域交通網絡將為全域旅游打通發(fā)展的血脈。近年來雖然金麗溫鐵路、高速公路以及在建的衢麗鐵路都進一步完善了松陽交通網絡系統(tǒng)，但復雜的山區(qū)地形仍制約著鄉(xiāng)村旅游點的交通條件。一要構建四通八達的對外交通網絡，爭取早日開通高鐵、機場等大型交通系統(tǒng)，全面完善大路網格局。二要完善農村公路網建設，加強鄉(xiāng)村與城市、鄉(xiāng)村與鄉(xiāng)村之間的道路交通銜接，設立交通樞紐，建起全域旅游的“微循環(huán)”。三要依托當地生態(tài)資源，完善旅游交通專線、自駕風景道、慢行休閑綠道等綜合旅游交通體系，形成覆蓋全域的“慢行交通體系”。松陽大木山騎行茶園是中國首個騎行茶園景區(qū)，目前已建有休閑健身騎行環(huán)線8.3公里，專業(yè)越野賽道7公里，有效串聯中國綠茶第一鎮(zhèn)——新興鎮(zhèn)和卯山國家森林公園、松陰溪景觀帶等旅游資源?？山梃b大木山騎行綠道成功案例，結合自然資源條件，打造“松陽全域旅游發(fā)展的新走廊”——特色綠道觀光系統(tǒng)。
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鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十九
鄉(xiāng)村振興是我國當前的重要戰(zhàn)略，也是實現全面小康社會的重要保障之一。而要實現鄉(xiāng)村振興，人才的引進和培養(yǎng)是至關重要的一環(huán)。在這個過程中，我有幸參與了一場關于鄉(xiāng)村發(fā)展和人才培養(yǎng)的座談會，從中獲得了一些重要的心得體會。
首先，我認識到鄉(xiāng)村振興的關鍵在于人才的引進和培養(yǎng)。在座談會上，專家們通過分享他們在鄉(xiāng)村振興中的實踐經驗，強調了人才對于鄉(xiāng)村振興的重要性。鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展需要具備專業(yè)技能、創(chuàng)新意識和實踐經驗的人才，而這些人才往往存在于城市。因此，將城市的人才引進到鄉(xiāng)村，不僅可以補充鄉(xiāng)村的人才缺口，還可以為鄉(xiāng)村注入新的活力和動力。
其次，座談會中強調了人才培養(yǎng)的重要性。培養(yǎng)鄉(xiāng)村的本土人才是鄉(xiāng)村振興的根本保障。鄉(xiāng)村人才的培養(yǎng)需要提供豐富的教育資源和職業(yè)培訓機會。政府應該加大對農村教育的投入，提高農村學校的辦學質量，為鄉(xiāng)村孩子提供與城市同等的學習條件和機會。同時，應該建立健全職業(yè)培訓體系，提供各種技能培訓和就業(yè)指導，幫助鄉(xiāng)村人才提升自己的專業(yè)技能和就業(yè)競爭力。
第三，座談會中提到了創(chuàng)新體制機制的重要性。鄉(xiāng)村振興需要打破傳統(tǒng)的體制機制束縛，建立適應鄉(xiāng)村發(fā)展的新體制。一方面，政府應該加大對鄉(xiāng)村發(fā)展的政策支持，提供更多的財政和稅收優(yōu)惠政策，吸引更多的人才來鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)。另一方面，鄉(xiāng)村需要打破現有的土地集體所有制制度，實行土地流轉和規(guī)模經營，推動農業(yè)生產的規(guī)?；?、現代化和產業(yè)化。這些改革將為各類人才提供更多的發(fā)展機會和空間。
第四，座談會中還強調了鄉(xiāng)村人才對外部資本的吸引力。鄉(xiāng)村振興需要大量的資金支持，而鄉(xiāng)村人才可以成為吸引外部資本的重要力量。通過引進鄉(xiāng)村人才，可以打造鄉(xiāng)村的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，吸引更多的投資者和企業(yè)家來投資興業(yè)。同時，鄉(xiāng)村人才還可以成為中介，將城市的資本和資源引進到鄉(xiāng)村，推動鄉(xiāng)村的經濟發(fā)展和產業(yè)升級。
最后，座談會中強調了鄉(xiāng)村人才要發(fā)揮帶頭作用，引領鄉(xiāng)村振興的重要性。鄉(xiāng)村人才要敢于創(chuàng)新，敢于擔當，積極投身到鄉(xiāng)村建設和發(fā)展中去。通過自身的努力和實踐，鄉(xiāng)村人才可以成為鄉(xiāng)村振興的領軍人才，為鄉(xiāng)村的繁榮和發(fā)展作出重要貢獻。
綜上所述，鄉(xiāng)村振興需要引進和培養(yǎng)人才，人才本身是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要推動力。為了實現鄉(xiāng)村振興，我們應該加大對鄉(xiāng)村人才的培養(yǎng)和引進力度，改革鄉(xiāng)村的體制機制，吸引外部資本和資源，同時鄉(xiāng)村人才要發(fā)揮帶頭作用。只有這樣，我們才能實現鄉(xiāng)村振興的目標，推動我國鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇二十
馬鞍山市花子家庭農場農場主，中共黨員，花子家庭農場黨支部書記。她辭去在城里的工作，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，她是安徽省百佳新型職業(yè)農民、安徽省省級百名農村產業(yè)女性帶頭人、馬鞍山市產業(yè)發(fā)展巾幗帶頭人。
2015年，小周辭去城里的工作，回到家鄉(xiāng)租賃了近200余畝耕地及山林，成立了花子家庭農場。她先利用自家房子經營起農家樂，開展“立體”種養(yǎng)殖，苗木地里進行林下養(yǎng)殖，家禽散養(yǎng)，糞便肥土用來種植蔬菜，利用當家塘，進行水產養(yǎng)殖。
她著力提升農家樂內部環(huán)境，鋪設瀝青路，安裝路燈，修建停車場，增設健身器材和休閑涼亭，四季鮮花不敗，不僅吸引來越來越多的游客，增加了他們的體驗好感，附近的村民也樂享其中?；ㄗ愚r場在她的經營下，被評為省四星級農家樂、市級旅游示范點、市級家庭農場，省旅游誠信品質星級農家樂、市十佳休閑農業(yè)園。
小周在創(chuàng)業(yè)初期，得到了周邊村民的有力支持和幫助。飲水思源，除了自身的發(fā)展、提高外，她懷揣著濃厚的家鄉(xiāng)情結，帶動周邊村民一起發(fā)展，共同創(chuàng)造美好家園。
花子農場所在的村，青壯勞動力偏向城市就業(yè)，導致人口老齡化嚴重，農業(yè)生產活動基本停滯。農場從村民手中租賃土地，進行資源整合，建設基礎水利道路設施，美化環(huán)境，組織生產，最大效率地利用這些土地，創(chuàng)造財富。她及時支付土地租賃金，保障村民應有的收益。花子家庭農場建立統(tǒng)一的線下和線上農特產品銷售渠道，優(yōu)先考慮村民自種自養(yǎng)產品，價格優(yōu)于市場，不拖延不賒欠給村民的付款，讓村民滿意。農場雇傭本村村民每年超過5000人次，分長期工和臨時工，長期工每年年收入可達3萬多元，臨時用工的村民每年也可增加幾千元的收入。
農場的發(fā)展，得到了社會各界的支持，農場也積極參加各項慈善幫扶，承擔起社會責任，反哺社會。每年的重陽節(jié)，小周自己親自上門，把村里的老人請到農場來，陪他們聊天、散步，請他們吃飯，發(fā)放禮物等；每年春節(jié)對本村的老弱病殘等困難戶送去慰問金及禮品；對重病患及孤兒也不忘送去溫暖；遇到不期而遇的.自然災害，如大雪封路、疫情防控等方面，她都會主動在第一時間出錢出力，盡自己的微薄之力。
小周和她的花子家庭農場，不斷的致力于增加村民實際收入的工作中，不斷為村民生活的改善做著自己應該做的事，不斷為社會公益慈善事業(yè)貢獻著自己的綿薄之力。每當提起小周，村民們都會豎起大拇指，夸口稱贊。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇一
黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視“三農”工作，在中央會議上、在調研考察中，他多次就“三農”問題發(fā)表重要講話。此次集體學習前兩個月，總書記就曾作出重要指示，強調把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置。
定戰(zhàn)略、明思路、論辦法，習近平主席就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的系列重要講話，為開啟城鄉(xiāng)融合發(fā)展和現代化建設新局面指明了方向。
鄉(xiāng)村振興，是關乎中國廣大農村群眾的切身利益，是國家在全面實現小康社會下的一項偉大工程，在黨中央的高度重視和積極引導下，正逐步成為現實，一步一步的向著目標邁進。
振興鄉(xiāng)村，聚焦三農，需要解決面對的問題很多，這時候就要嚴格按照黨中央的決策部署，從上抓起，嚴格落實《鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略規(guī)劃(20__-20__)年》的行動綱領。實施鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略是建設現代化經濟體系的重要基礎;是建設美麗中國的關鍵舉措;是傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的有效途徑;是健全現代化社會治理格局的固本之策;是實現全體人民共同富裕的必然選擇。
當前，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。當前，最突出的發(fā)展不平衡，是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡;最顯著的發(fā)展不充分，是農村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是時代的呼喚，是解決新時代社會主要矛盾的需要。解決新時代社會主要矛盾，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。對于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略來說，就是要切實把習近平同志關于“三農”工作的重要論述作為行動指南和根本遵循。應認識到，如期全面建成小康社會，進而全面建設社會主義現代化國家，最艱巨最繁重的任務在農村，最廣泛最深厚的基礎在農村，最大的潛力和后勁也在農村。在實現新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的進程中同步實現農業(yè)農村現代化，這樣的小康社會和社會主義現代化才能經得起歷史和人民的檢驗。
鄉(xiāng)村振興要想取得突破性進展，遵循國家策略，提高農村的經濟收入是十分關鍵的，要想讓農民提高收入，一方面是加強農業(yè)的幫扶和現代化農業(yè)作業(yè)的發(fā)展，讓鄉(xiāng)村的土特產有銷路，打開市場。另一方面是可以積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，帶動經濟收入。在發(fā)展的同時，同樣要貫徹國家的政策要求，強化環(huán)境保護意識，可持續(xù)發(fā)展。
國家重視農民，特設了農民豐收節(jié)，由此可以看出，國家重視農民的辛勤勞作，同時也為了農民的豐收帶來了許多好的政策，大力發(fā)展現代化農業(yè)生產的同時也要保留綠水青山，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，提高農民的收入。在此同時，農村也要大力引進發(fā)展需要的人才，引入資金，大力發(fā)展具有代表性的、產業(yè)化的特色農產品。同時在互聯網的助推下，開拓網絡市場，將市場擴大化。
要以科學、全面、實用、精準為原則，大力發(fā)展鄉(xiāng)村事業(yè)，圍繞中央一號文件和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃提出的約束性指標、重大工程、重大項目、重大政策和重要改革任務，落實好鄉(xiāng)村振興的計劃，未全面實現小康生活努力，為了讓鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)共同發(fā)展努力。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇二
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是新時代做好“三農”工作的總抓手。鄉(xiāng)村振興是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及鄉(xiāng)村的各個方面。在推進鄉(xiāng)村振興中，要抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，集中力量制約農村發(fā)展的主要瓶頸。我們要堅持三個“著眼于”——推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，為鄉(xiāng)村全面振興奠定堅實基礎。
第一段：開篇點題。先是簡單提出鄉(xiāng)村振興的復雜性，隨后提出本文的總論點：堅持三個“著眼于”——推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，為鄉(xiāng)村全面振興奠定堅實基礎。
著眼于“讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)”。產業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重要基礎，是解決農村一切問題的前提。只有讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，農村全面發(fā)展才有堅實的物質基礎，才能保障國家糧食安全。當前，農業(yè)現代化還是“四化”同步的短腿，農業(yè)發(fā)展相對滯后的局面并未根本改變?！白屴r業(yè)成為有奔頭的產業(yè)”，就是要適應高質量發(fā)展要求，走現代化農業(yè)發(fā)展道路，用現代科技和設備來裝備農業(yè)，用現代管理科學來管理農業(yè)，用現代市場體系來經營農業(yè)，構建現代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系，不斷提高農業(yè)的經濟和社會效益。
第二段：分論點1——著眼于“讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)”。先是提出產業(yè)興旺的重要性，隨后指出農業(yè)發(fā)展還是存在問題，最后提出對策，即走現代化農業(yè)發(fā)展道路。
著眼于“讓農民成為有吸引力的職業(yè)”。農民是鄉(xiāng)村振興的主體力量，鄉(xiāng)村振興需要充分調動億萬農民的積極性、主動性和創(chuàng)造性。隨著我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的快速推進，越來越多的農民選擇到城市務工，農村“空心化”現象凸顯，“誰來種地”問題日益嚴重。為這一難題，要建立有效的引導和激勵機制，加大教育培訓力度，培養(yǎng)深刻了解農業(yè)發(fā)展規(guī)律、熟練掌握農機操作技術、擁有經營管理知識的新型職業(yè)農民;要不斷完善支農惠農強農政策體系，營造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的文化氛圍，使農民的勞動得到全社會的認可和尊重，真正增強新型職業(yè)農民的信心和底氣，讓農民成為有奔頭、有前景、有獲得感的職業(yè)。
第三段：分論點2——著眼于“讓農民成為有吸引力的職業(yè)”。首先是論述農民對鄉(xiāng)村振興的重要性。然后指出農村人才流失、空心化的問題。最后提出對策，一是培養(yǎng)新型職業(yè)農民，二是營造尊農敬農文化氛圍。
著眼于“讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園”。當前，我國發(fā)展不平衡不充分問題在鄉(xiāng)村最為突出，主要表現為農村基礎設施和民生領域欠賬較多，農村環(huán)境和生態(tài)問題比較突出，農村基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)村治理體系和治理能力亟待強化等?！白屴r村成為安居樂業(yè)的美麗家園”，要進一步拓寬農民增收渠道，千方百計保持農民增收好勢頭，讓億萬農民走上共同富裕的道路;要提高農村社會的治理能力和治理水平，強化農村基層黨組織領導作用，健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力又和諧有序;要以社會主義核心價值觀為指引，因地制宜推進移風易俗，保護和傳承農村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，不斷改善農民精神風貌，提高鄉(xiāng)村社會文明程度;要推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化發(fā)展，提高公共服務的供給能力和供給水平;要加強生態(tài)文明建設，加快推行鄉(xiāng)村綠色發(fā)展方式和生活方式，不斷改善農村人居環(huán)境，持續(xù)推進宜居宜業(yè)的美麗鄉(xiāng)村建設。
第四段：分論點2——著眼于“讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園”。先是指出農村發(fā)展的問題。隨后從經濟、政治、文化、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、生態(tài)文明建設五個角度提出對策。
“三個著眼點”相互依存、內在統(tǒng)一，是實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標的重要支撐。我們要把握好“讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)”“讓農民成為有吸引力的職業(yè)”“讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園”的內在關系，使農業(yè)現代化、農民專業(yè)化、農村美麗化相互促進、相互帶動、相互融合，從而寫好鄉(xiāng)村振興這篇大文章。
第五段：總結全文。先是總結三個著眼點的關系。尾句展望農業(yè)現代化、農民專業(yè)化、農村美麗化相互促進、相互帶動、相互融合，寫好鄉(xiāng)村振興這篇大文章。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇三
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央作出的重大部署，是我國全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大任務。金融作為現代經濟的核心，在服務好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中理應發(fā)揮好先鋒作用。結合大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新形勢，堅持政府引導和市場主導相結合，整合各類有利資源，完善相關扶持政策，優(yōu)化農村創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進一步暢通優(yōu)秀人才到農村創(chuàng)業(yè)的渠道。為此，以欠發(fā)達地區(qū)蘇北a縣為例，總結了金融支持農村創(chuàng)業(yè)現狀，分析了金融支持農村創(chuàng)業(yè)存在的主要問題，探索了金融支持農村創(chuàng)業(yè)的路徑選擇。
20xx年10月18日，習在黨的報告中提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的七大戰(zhàn)略之一。為從金融上支持鄉(xiāng)村振興，中共中央、國務院在20xx年初印發(fā)了《關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了政策指引和制度安排。實施鄉(xiāng)村振興離不開金融的有效支持。鼓勵和引導更多的優(yōu)秀人才到農村創(chuàng)業(yè)成為緩解就業(yè)壓力、向農村輸送高素質人才、鄉(xiāng)村振興的有效途徑[1]。蘇北a縣經濟水平較為落后，推動鄉(xiāng)村改革、促進經濟發(fā)展、進入金融發(fā)展新常態(tài)，是蘇北a縣當前發(fā)展的重點。本文根據目前發(fā)展中遇到的各種問題來尋求鄉(xiāng)村振興的可行性道路。
（一）加強政府引導支持，助力農村創(chuàng)業(yè)首先，當地政府組織建立了綜合金融服務平臺，此平臺是以省級國有持牌征信公司征信服務、各項政府扶持政策、金融機構中小企業(yè)金融支持中心為支撐，運用互聯網技術建立的公益性金融服務平臺。此平臺面向全市中小企業(yè)提供“一站式”綜合金融服務，且在運行階段成效顯著，其中也接入了本地農商行，重點拓展“三農”金融服務，有效緩解融資難、融資貴的問題。其次，當地政府意識到扶持創(chuàng)業(yè)關鍵在于資金扶持，實施鼓勵返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“一攬子”政策，包括對符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者兌現一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場地租金補貼、帶動就業(yè)補貼等扶持政策，其中面對農村電子商務越來越好的態(tài)勢，專門印發(fā)了《口徑解釋和補充規(guī)定》以及《網絡創(chuàng)業(yè)認定和扶持操作辦法》，在補貼范圍中新加入了網絡創(chuàng)業(yè)這一項，在政策上對農民電商的覆蓋提供支持，進一步促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，對經認定登記注冊的城鄉(xiāng)網絡創(chuàng)業(yè)商戶享受與實體經濟同等創(chuàng)業(yè)扶持政策。同時，經過一系列文件的明確，提高個人創(chuàng)業(yè)貸款額度和貸款期限，并部分實行由財政給予貼息、給予小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款等。此外，縣區(qū)還成立了創(chuàng)業(yè)指導服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)服務所、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)服務站，要為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供“專家指導、手續(xù)代辦、創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、項目推介、融資服務、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)貸款、全程跟蹤”等多層次的指導與服務。
（二）推進普惠金融發(fā)展，深化基礎金融服務一是繼續(xù)下沉金融服務和金融網點。a縣銀行業(yè)金融機構以推進金融普惠為指導思想，持續(xù)加大普惠金融力度，為中小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供金融上的有力支持，致力于發(fā)展社區(qū)金融、消費金融，讓金融融入普通民眾日常生活，更好地促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實。現階段支付網絡已經在農村地區(qū)實現了全覆蓋，手機支付還有網絡支付等支付方式的推廣正在如火如荼地進行中。以某縣域銀行為例，轄內共6個網點，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點1個，具有信貸功能的網點2個。員工數共102人，35周歲以下員工共計45人本科生占比100%，員工素質較高。截至20xx年年末，人民幣各項貸款余額29.1億元，20xx年新增6.5億元；新增農戶貸款6300萬元，其中個人112萬元。單位銀行結算賬戶數量新增353戶、個人銀行結算賬戶新增9850戶、手機銀行開通數新增24250戶，新增pos機商戶283戶且有效使用的收入額呈增長趨勢。二是積極創(chuàng)新農村金融產品。為滿足創(chuàng)農村創(chuàng)業(yè)的金融需求，加大對農村創(chuàng)業(yè)的信貸支持，a縣對涉農貸款方式以及流程進行了創(chuàng)新和優(yōu)化，不僅有力推動了農村金融產品的銷售方式改革，對農村經濟發(fā)展形成了有力支持。持續(xù)推進農村“兩權”（農村土地承包經營權、農民住房財產權）抵押貸款業(yè)務。創(chuàng)新推出返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款產品，加強農家樂、農民安家貸等特色產品營銷推廣。開發(fā)涉農信貸產品，從目前的“苗圃+花鋪”、“綠化工程企業(yè)+基地”、“花木龍頭企業(yè)+花農”等模式來看，為推動花木產業(yè)的外向化、集群化、專業(yè)化發(fā)展，20xx年度某國有銀行對花木產業(yè)貸款發(fā)放超過8億元。創(chuàng)新采用信用擔保信貸模式：某國有銀行在“天鵬智慧市場”這一信息平臺的基礎上升級調試銀行支付接口，致力于建設物業(yè)管理費、商戶租金、商品交易一體化交易平臺；“一項目一方案一授權”白名單中共有167名商戶入選，總共授信3億元，由26家商戶構成的首批用戶已收到3830萬元的貸款。通過推進金融產品的創(chuàng)新滿足農村創(chuàng)業(yè)的融資需求。三是建設農村金融綜合服務站，加強全民金融基礎教育。農村金融綜合服務站主要建立在村一級單位，依托現有的銀行卡助農取款服務點，在原有小額取現、轉賬、消費等功能基礎上，通過統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施，拓展小額貨幣兌換、公共事業(yè)繳費、金融消費權益保護、金融知識宣傳普及等功能。通過建立該綜合服務站，深化農村支付環(huán)境建設，零距離普及金融知識。截至20xx年6月，a縣已有274個服務站，其中36個精品站，3個特色站。
（三）提供健全風險保障，促進農村創(chuàng)業(yè)保險也是金融支持的一個方向，特別是保險可以在農業(yè)、農村的發(fā)展以及鄉(xiāng)村振興方面提供科學有效的風險保障[2]。a縣某銀行發(fā)放首批個人保險保證貸款，這種個人保險保證貸款業(yè)務模式有別于目前小貸市場上的pop模式，它是由保險公司與銀行開展“總對總”合作的“信保”模式，客戶投保個人貸款保證保險，即可獲得銀行1—3年期、最大額度30萬元的無抵押、無擔保的小額貸款。這一創(chuàng)新模式有效解決了小微企業(yè)、三農和廣大創(chuàng)業(yè)者的融資困難，并為缺少抵押和擔保的借款主體提供了新的貸款途徑。
（一）金融體系不健全a縣金融體系存在以下四個問題。一是農村金融機構配置比例低。a縣共有12個鎮(zhèn)，而該縣域一級支行轄內的6個網點中僅有1個為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點，且20xx年剛開業(yè)，因此金融服務配置仍然存在不足。二是存貸比較低?？h域內6個網點中，具有信貸功能的僅有2個，且20xx年度5個網點的存款余額均大于貸款余額，1個網點的存款余額與貸款余額持平。三是金融機構的服務效率較低。例如，20xx年度該支行手機銀行開通數累計新增24250戶，但20xx年度累計未使用手機銀行客戶數為12050戶；20xx年度新增pos機商戶283戶，但是待清理商戶數為242，低效終端使用數為295。以此來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民開通手機銀行但不使用，商戶購入pos機但有效使用較少，對物理網點的依賴度仍然較高。四是金融機構的人才短缺。該縣域支行35周歲以下員工共計45人，本科生占比100%，但沒有碩士及碩士以上學歷的，說明農村金融機構對高素質人才的吸引力不足。
（二）農村信用體系建設不夠完善良好的農村信用體系可以推動形成規(guī)范健康的農村金融氛圍。a縣社會信用制度體系建設已然邁上新臺階，但是農村創(chuàng)業(yè)人員仍然存在信用信息缺失方面的問題。金融機構對農村創(chuàng)業(yè)人員的基本信用情況和財務狀況缺少了解，無疑增大了貸款風險評估的難度。并且，目前農村信用環(huán)境亟待改善，由于沒有完善有效的獎懲機制，惡意逃債的行為屢禁不止。問題在于，對于農村逃廢債務，金融機構沒有行之有效的制裁手段，傳統(tǒng)的取消貸款、建立不良信用記錄檔案、訴訟等制裁手段沒有明顯的效果，甚至即使法院對逃債人實施制裁，也會存在實際落實的難題。
（三）農村創(chuàng)業(yè)人員存在缺乏規(guī)范性、金融意識淡薄等問題當前，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點鼓勵和支持農村創(chuàng)業(yè)，但金融機構支持農村創(chuàng)業(yè)也面臨諸多制約。一是農村創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)缺乏規(guī)范性。有的人員手續(xù)不全，相關證件缺失，逐漸拉低了設立公司或個體工商戶的門檻。大量的個體工商戶缺乏管理，銀行很難對其經營實力進行準確判斷。創(chuàng)業(yè)初期，公司規(guī)模相對較小，缺少有效的資產作為抵質押品。二是創(chuàng)業(yè)公司的工作人員主要來自本地，人力資源缺乏，沒有高素質的會計以及資產管理者，經濟管理體系需要改善。集中表現在其經濟支出收入賬單大多是以流水賬的方式記錄，相關金融公司對此很不認可，在缺少財務材料的情況下，貸款業(yè)務只能以個人身份進行。三是農村創(chuàng)業(yè)人員對當地的優(yōu)惠補貼政策和金融機構了解較淺，沒有享受到政府的政策以及金融機構的支持。因此，農村創(chuàng)業(yè)人員的素質也一定程度上也阻礙了農村創(chuàng)業(yè)金融支持。
（一）健全農村金融支持體系第一，完善農村金融基礎建設。首先，要進行金融服務寬度的擴展。對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體的經營類型和創(chuàng)業(yè)主體的數量進行初步了解，根據以上有效信息評估實際金融需求來調整發(fā)展戰(zhàn)略，對農村網點進行科學分析，調整農村金融服務網點的數量。為解決農村金融服務“最后一公里”的問題，要適當增設epos、atm等金融服務設備，提高金融服務在農村居民心中的滿意度。其次，要提高金融服務的多樣化。除了支付結算服務的滲入，還要再掌握基本信息的情況下適當增加投融資顧問、資金管理、金融租賃、期貨、保險、匯兌等服務。在農村金融體制改革中促進金融服務與產品類型的多元化發(fā)展，根據地區(qū)金融需求加大貧困地區(qū)金融供給，提供更加多樣化的理財品牌，還可以設計行之有效的的app等，共同促進欠發(fā)達地區(qū)金融體制改革。比如在欠發(fā)達地區(qū)市場中加入互聯網金融機構的平臺，進而利用網絡來提供各項服務，更好的迎合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以及農村居民在資金方面的需求[3]。第二，創(chuàng)新優(yōu)化貸款評估體系?？蛻粜庞孟到y(tǒng)的建立有助于金融機構的信息交流?？梢栽谡暧^調控的條件下促進信息交流良性化發(fā)展，將農戶信用信息入檔，對其貸款類型、貸款周期、貸款次數和貸款不良記錄等信息進行詳細登記。一是對創(chuàng)業(yè)主體的信用信貸行為進行有效監(jiān)督，控制違約風險。二是為客戶的評估提供更加系統(tǒng)全面的信息參考，降低金融機構在對客戶信用評級時的難度。在提供金融服務時，金融機構可以根據創(chuàng)業(yè)主體的信用信貸信息，對無不良記錄、貸款周期不長、貸款次數多的客戶采用分級貸款政策來適當調整利率[4]。第三，對貸后管理進行升級。農村創(chuàng)業(yè)主體沒有科學合理的資金管理體系以及財務系統(tǒng)，這就造成金融機構掌握創(chuàng)業(yè)主體經濟運營情況時缺少財務報表。為解決這一問題，金融機構要在貸后管理中加入定期回訪、隨期暗訪的工作內容，改善與農村經營主體的有效信息交流，既可以為創(chuàng)業(yè)主體提供金融支持，又可以了解具體資金去向，達到降低風險的目的[5]。
（二）積極推進農村信用體系建設建設農村信用體系主要是對農村創(chuàng)業(yè)主體的信貸信息進行詳細記錄入檔，對信用信貸的聯動機制進行加強，進一步完善、創(chuàng)新電子信用檔案[6]。為有效促進欠發(fā)達地區(qū)信息建立檔案的進程，有關部門要改善激勵懲戒機制，對逃債人進行行政、司法上的制裁，通過懲戒力度的加強來改善農村金融體系環(huán)境。建立電子信用檔案可以為金融機構評估信貸風險提供參考材料。重視電子化在農村金融體系中的運用，以電子化建設來加強信用宣傳，營造良好的農村信用環(huán)境[7]。在進行了對農業(yè)創(chuàng)業(yè)主體信貸基本情況的采集之后，建立合適的農村信用體系來進行農戶信用信息的錄入，讓“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“信用村”、“信用戶”的評定在鄉(xiāng)村生根發(fā)芽，以動態(tài)管理的方式來增強農村信用體系建設對當地金融服務的積極影響，穩(wěn)步推進“農村信用工程”。
（三）發(fā)揮政府的中介職能僅靠金融機構的一己之力是很難長期踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的。政府在鄉(xiāng)村振興工作中要發(fā)揮職能作用，維護從企業(yè)到農村，進而到銀行與政府的聯動機制，加強各個系統(tǒng)之間的信息交流[8]。政府要活化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，對創(chuàng)業(yè)扶持政策進行本土化改造，構建科學的農村創(chuàng)業(yè)政策機制，構建農村就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、崗位開發(fā)、社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、稅費減免、財政支持的有機整體；通過普及農村就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的知識宣傳，改善目前農村創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍[9]。在這過程中改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)風險評估的管理機制，強化欠發(fā)達地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金受理制度化、申請常態(tài)化，對資金的流動、支出進行有效的管理。在普惠金融貸款方面，地方可以考慮設立風險補償專項資金，保障金融機構的緩釋功能和風險分散[10]。釋放農村金融產品方面的供給需求壓力，促進金融服務在農村的深入發(fā)展。政府要深入農村，掌握農戶金融需求，發(fā)揮紐帶和橋梁的作用，制定更貼合群眾的金融服務政策。
[1]蔡娟，王勇.農村創(chuàng)業(yè)環(huán)境區(qū)域差異及影響因素研究———基于江蘇省13個地級市農村調查[j].技術經濟與管理研究，20xx，（6）.
[2]李岳云，楊寧.農民創(chuàng)業(yè)與鄉(xiāng)村發(fā)展[j].現代經濟探討，20xx，（4）.
[7]何廣文，劉甜.鄉(xiāng)村振興背景下農戶創(chuàng)業(yè)的金融支持研究[j].改革，20xx，（9）.
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇四
書記提出：走向生態(tài)文明新時代，建設美麗中國，是實現中華民族偉大復興的中國夢的重要內容。“美麗中國”成為全黨、全國人民的共同追求。美麗鄉(xiāng)村建設是新時代美麗中國建設的重要組成部分，是鄉(xiāng)村振興的內在要求和必然選擇，美麗鄉(xiāng)村振興更應該成為我們這群出生于鄉(xiāng)村、生活于鄉(xiāng)村、奮斗于鄉(xiāng)村的基層干部的共同追求。
一、生態(tài)優(yōu)先，綠色規(guī)劃，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
綠水青山就是金山銀山，保護環(huán)境就是保護生產力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產力。美麗鄉(xiāng)村振興要堅持生態(tài)優(yōu)先，將生態(tài)文明貫穿于全過程，首先就是要堅持人與自然和諧共生的理念科學規(guī)劃美麗鄉(xiāng)村建設全局。要以尊重鄉(xiāng)村自然文化特色為前提，以提升鄉(xiāng)村整體風貌品質為目的，堅持規(guī)劃先行，因地制宜，切實保護農村生態(tài)環(huán)境，展示農村農業(yè)生態(tài)特色，圍繞農村生態(tài)經濟、生態(tài)人居、生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文化，把美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃與經濟社會發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)、農業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化特色產業(yè)相銜接，有序推進，要做到開發(fā)與保護結合，凸顯可持續(xù)發(fā)展。
二、保護為重，個性開發(fā)，留住美麗鄉(xiāng)愁。
美麗鄉(xiāng)村振興必然要開展建設。美麗鄉(xiāng)村建設需避免僅靠“涂脂抹粉”，房子外面刷層白灰，一白遮百丑的建設;需避免強行一致、千篇一律、沒有個性的建設;需避免大包大攬、大拆大建、勞民傷財的建設。要堅持保護為重，留要保持特色，改要因地制宜，拆要集約節(jié)約，不能披紅掛綠大搞形象工程，也不能把老風貌全盤推到重來，更不能大拆大建浪費群眾的血汗錢，應結合各村實際，突出重點，注重挖掘傳統(tǒng)農耕、人居等文化豐富的生態(tài)理念，在開發(fā)中保護，保護中建設，按照“修舊如舊”的原則，從歷史深處和傳統(tǒng)根部重尋精神資源，留住自然風姿和人文血脈，形成一村一景、一村一業(yè)，一村一特色，一村一亮點，標準打造鄉(xiāng)村旅游目的地，留住美麗鄉(xiāng)愁。
三、多措并舉，全面整治，完善基礎建設。
書記說：“建設美麗鄉(xiāng)村，是要給鄉(xiāng)親們造福?！比绾谓o鄉(xiāng)親們造福?歸根結底是要完善農村各項基礎設施建設，改善農村臟亂差現狀，建設便利美麗的和諧家園。要進一步提高縣鄉(xiāng)道路、橋梁質量，構建農村交通良好的骨干網架，提高通達水平;要以解決農村飲水安全為重點，加大對農村飲水安全工程的投入力度，進一步改善農村飲水條件;要堅持不懈推進“廁所革命”，努力補齊影響群眾生活品質短板;要加快農村生活污水處理廠建設使用，防止水體污染，確保群眾健康安全;要深入開展農村生活垃圾治理，推進垃圾分類收集，改善農村人居環(huán)境和廢棄物循環(huán)利用;多措并舉，全面整治，全面提升，建設煥然一新的美麗鄉(xiāng)村。
四、創(chuàng)新管理，推動自治，培育先進力量。
振興美麗鄉(xiāng)村，關鍵在人，關鍵在發(fā)揮大多數人的力量。當前，我市推行的“黨建引領·活力村莊”改革取得顯著成效，應深入推進。繼續(xù)堅持“本灣本土本地”的原則，將“三支先進力量”(政治上先進的農民黨員、經濟上先進的致富能手、治理上先進的鄉(xiāng)賢)引進村莊理事會，重點圍繞“服務黨建、助力發(fā)展、村莊整治、調解維權、科技服務、文明創(chuàng)建”等“六進理事會”開展服務群眾工作，構建村黨支部領導、村委會指導、理事會搭臺、村民廣泛參與的農村基層治理新格局，形成“黨建促自治、黨建帶治理”的良好態(tài)勢，實現自己的村莊自己建、自己的事情自己辦、自己的村民自己管的目的，為美麗鄉(xiāng)村振興培育堅強有力的治理力量和群眾基礎。
五、發(fā)展產業(yè)，培植動力，建設富美新農村。
產業(yè)興百業(yè)興，美麗鄉(xiāng)村振興要把振興經濟擺在突出的位置，把產業(yè)發(fā)展擺在突出的位置。要加快培育鄉(xiāng)村產業(yè)、鄉(xiāng)土產業(yè)，促進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，實現農民增收富裕、農村經濟繁榮。大冶鄉(xiāng)村振興的“大莊模式”，在培育集體產業(yè)、帶動鄉(xiāng)村旅游上做好了新文章，值得廣泛學習借鑒。要從本地實際出發(fā)，合理統(tǒng)籌規(guī)劃，提檔升級休閑農業(yè)，強化農業(yè)產品、農事景觀、鄉(xiāng)土文化的創(chuàng)意設計，開發(fā)一批兼具農業(yè)、旅游、文化屬性的多功能產品，打造“一村一品”“一村一業(yè)”的升級版，建設田園型、生態(tài)型、觀光型、特色性美麗宜居村莊，塑造精品旅游名鎮(zhèn)，通過產業(yè)發(fā)展，帶動群眾致富，不斷培育鄉(xiāng)村內生動力，建設富裕和諧美麗新農村。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇五
和縣烏江鎮(zhèn)宋橋村黨總支書記、村委會主任，中共黨員，退伍軍人。2010年9月進入宋橋村委會工作，2017年12月，主持宋橋村黨總支工作，2018年當選為烏江鎮(zhèn)宋橋村黨總支書記、村委會主任。在他的帶領下，宋橋村從“軟弱渙散村”到“先進基層黨組織”，讓村民們收獲了脫貧奔康的成果，目前，宋橋村脫貧戶年人均收入達7000元以上；村集體經濟收入已由2018年的2000元增加到30萬元。他先后榮獲和縣防汛抗洪“優(yōu)秀共產黨員”、“馬鞍山市優(yōu)秀黨務工作者”、和縣第一屆“皖美村支書”擂臺賽一等獎等榮譽稱號。
退伍到地方后，他始終保持軍人本色，以鄉(xiāng)村振興為己任，力爭當好鄉(xiāng)村振興的帶頭人。
農村要發(fā)展，農民要致富，關鍵靠支部。自2018年擔任村黨總支書記以來，面對村組散雜、交通不便、歷史遺留問題突出、村級集體經濟發(fā)展滯后的宋橋村，小昌同志沒有退縮，他深知帶好班子責任重大，敢于“一肩挑”，堅持從班子建設入手，挨個摸底、逐個談心，認真分析宋橋村班子建設存在的問題，針對人心渙散、班子軟弱、工作積極性不高等問題，精準施策、對癥下藥，對村干部進行工作、作風、思想等各方面的整頓，他將理論學習作為一個主要抓手，提升村班子的理論水平和辦事能力，進一步加強對村內黨員的教育和管理。在村級事務處理上，嚴格按照民主評議黨員、“三會一課”、“四議兩公開”等工作方法，規(guī)范工作流程。在學習時間上，規(guī)定集中學習不得少于10次，每次不低于2小時；在學習內容上，主要集中在農村的各項政策、法律法規(guī)、要求學以致用，熟練運用于工作中，為全面實施鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎；在日常工作中，他始終相信，解決問題的辦法是“走”出來的，而不是“坐”出來的，他要求村“兩委”干部，走進農戶家門，傾聽農戶心聲。多年來，他堅持走家串戶做思想工作，終于使困擾全村多年的“臟、亂、差”的居住環(huán)境、就業(yè)困難、產業(yè)落后的問題得到有效解決；他結合村實際，找準發(fā)展之路，目前全村集體經濟發(fā)展躍上新臺階。
富民強村增信心，“三變”改革顯成效。通過黨建引領、“三變”推動把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。大力盤活集體閑置資產，變“廢”為寶，不斷探索發(fā)揮先進基層組織、不斷豐富農村集體經濟新的實現形式、不斷發(fā)掘村民自治新的手段途徑，探索了產業(yè)發(fā)展型、資產經營型、服務創(chuàng)收型的`村級集體經濟發(fā)展模式。通過壯大村集體經濟實力，豐富了鄉(xiāng)村治理手段，帶動周邊村民就業(yè)，極大調動了村民遵紀守法、整臟治亂、自主就業(yè)的積極性，也逐漸改變了村民的生產方式、生活方式和思維方式，提高了他們自我管理服務、自我監(jiān)督約束的主人翁意識，對于完善自治、法治、德治“三位一體”的鄉(xiāng)村治理體系，加快推進農村社會治理現代化起到了積極的促進作用。
抓黨建促脫貧，助力鄉(xiāng)村振興：為了切實發(fā)揮黨組織領導核心和引領作用，小昌同志不斷健全完善相關工作機制，縱深推進基層治理，推動村各類服務資源在網格內得到最大限度整合，提高為民辦事效率，實現基層黨建工作與基層社會治理相融合。
為更好地充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。小昌同志積極整合村內老黨員、老同志豐富的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢、威望優(yōu)勢以及“傳幫帶”作用，建立老黨員“說事點”，開展相關政策宣傳、收集群眾意見、關愛幫扶困難黨員群眾、參與公益志愿服務等活動，協助村黨總支化解矛盾糾紛，進一步激發(fā)老黨員參與村級建設熱情的同時，扎實推進基層組織建設、環(huán)境整治、“廁所革命”、村容村貌提升等中心工作。
在脫貧攻堅戰(zhàn)中，小昌同志大力實施“雙培雙帶”先鋒工程，將村種植大戶、致富能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，引導致富能手與貧困戶結對子，通過幫資金、獻技術、供崗位等多種形式，把扶志與扶智結合起來，不斷增強“造血”功能，助力鄉(xiāng)村振興。
小昌同志積極謀劃，探索發(fā)展壯大村級集體經濟新路子。充分利用自身優(yōu)勢和地理位置，盤活村老村部、水面等現有資產資源，推進標準化廠房建設、場地出租等項目實施，2020年通過標準化廠房，對外出租，2021年村集體經濟收入已由2018年的2000元增加到30萬元。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇六
從鄉(xiāng)村發(fā)揚起來，人們的生活變得越來越好，家庭美滿幸福安康。鄉(xiāng)村振興像光一樣照亮了我們的生活。
二年前，只要一出門隨處可見的垃圾和亂涂亂畫的墻，讓人看見就很不愉快不想出門。近些年鄉(xiāng)村振興，人們都文明有禮，以前的垃圾坑變成里湖，亂涂亂畫的墻也變成了姜太公釣魚的情景。在這個湖邊還有一個棕色的涼亭夏天遮陽擋雨很好用，涼亭幫還有很多花和小石頭，小孩子們夏天都光著腳在小石頭上玩耍大人們則在涼亭里打麻將玩撲克牌等……自從鄉(xiāng)村振興改設后原本安安靜靜的村莊變得歡聲笑語十分熱鬧，隨處可見的垃圾沒有了變得十分干凈，每個路口都有兩個大垃圾桶每天還有人會定時清理，東邊是小孩子們玩耍的地方是孩童們的專用場地，南邊的廣場則是中老年人的天堂，一到晚上唱歌跳舞打鼓的地方，顯得格外熱鬧。鄉(xiāng)村振興使村莊改頭換面給人們帶來了很多方便和快樂。幫助了那些孤苦伶仃的人們，讓他們過得開心不再受凍挨餓衣食無憂的過好每一天。微不足道的我們又能做什么？只有不添麻煩別不遵守規(guī)矩，不聚集不賭博。好好學習加油努力為村莊甚至為國家作出偉大的貢獻，讓美好的明天更燦爛更輝煌。
鄉(xiāng)村振興帶給人們許多快樂和方便。我們也應用行動向他們表示感謝。還有一些健身器材為幫助我們鍛煉身心。推選村干部是為了激勵那些年輕人的斗志，讓他們有上進心。讓他們一身做則，成為孩子們學習的榜樣。建設方式千千萬，鄉(xiāng)村振興占一半。為美好明天加油，讓我們共同努力吧讀書人！
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇七
近年來，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結合縣域實際，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調查研究的基礎上，創(chuàng)新實施了加強村黨組織隊伍建設的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經營主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵機制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果。現將有關做法匯報如下：
（一）實施“頭雁工程”，培養(yǎng)農村基層黨組織帶頭人。
圍繞解決村黨組織書記選育用管等方面的問題，縣委制定出臺《關于實施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》，本著“重選拔、嚴管理，重實績、嚴考核，重激勵、嚴約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農村基層黨組織帶頭人隊伍，推動服務鄉(xiāng)村振興。
1.在待遇上，推進“全面提升”，解決干不著問題。一是大幅度提高經濟待遇。x年x月“頭雁工程”實施后，綜合績效獎勵、基本報酬、年限補貼、養(yǎng)老保險，每年最高可以拿到x萬多，平均增長x倍以上。x年“頭雁工程”升級后，x%的村黨支部書記每月可以拿到x元、特大村達到x元，其中績效獎勵占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
2.在幫扶上，實施“精準輸送”，進一步解決干不好問題。一是強化精準幫扶。開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導落實年”活動，每季度開展一次抓“頭雁工程”述職考核會議，年底累加考核分數，對成績最后的進行了崗位調整。明確x個縣直單位抓村黨支部書記隊伍的職能職責，主要負責人在季度黨建領導小組例會上述職評議。設立x萬元產業(yè)發(fā)展基金，采取以獎代補形式支持村黨支部書記領辦實施產業(yè)項目。對鎮(zhèn)村兩級無法解決的突出問題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門報到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級賬目。開展“村會計隊伍建設年”，補貼報酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結余的資金獎勵給村會計。抓好教育培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站每年對村會計集中培訓不少于x次，每次不少于x天。三是開展“量身”培訓。選拔x名有擔當、積極向上、有帶動性的村黨支部書記和x名退役軍人村黨支部書記到浙江大學等高校參加能力素質提升專題培訓班，對全縣x名村黨支部書記進行了兩輪集中培訓。
3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問題。一是多種渠道掐尖選?？h里公開考選x名機關干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊伍、強產業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開放選。新選配的x人中x人實現跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產業(yè)相近”原則，從強村黨支部書記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個村任“第一書記”。三是著眼長遠抓后備。啟動“三青項目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標準儲備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農村青年黨員x名，占發(fā)展計劃的x%。實施“農村優(yōu)才”引進計劃，面向大學生黨員公開考選x名村黨支部書記助理。
（二）實施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮x萬x人在外務工經商優(yōu)勢，出臺《中共x縣委關于實施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
1.廣開門路引人才。瞄準長三角、珠三角、京津冀等發(fā)達地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎、有回鄉(xiāng)發(fā)展實體經濟意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領辦新型農業(yè)經營主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實體經濟。在全縣各級各單位開展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數據庫。發(fā)揮發(fā)動駐外流動黨組織和商會作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進對接。x生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經營生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬元辦起了花生生產車間，帶動就業(yè)x多人，帶動農戶種植花生x多畝，產品遠銷北上廣等一線城市。
2.瞄準產業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農產品精深加工業(yè)、農產品倉儲物流業(yè)、生態(tài)休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點領域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動歸雁人才積極投身現代農業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個項目已落地開工，預計年增加村集體收入x萬元，帶動x余人就業(yè)，帶動x余戶增收。
3.搭建平臺留人才。實行“一個項目一個專班、一個人才一名領導干部幫扶”機制，由項目所在地黨（工）委明確一名副科級干部靠上聯系。實行“全程服務”，縣直有關單位根據職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協調辦理入學手續(xù)。縣人民醫(yī)院設立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
（三）實施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育。
堅持強化內部造血功能，制定出臺《關于實施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
1.抓教育培訓。將鴻雁教育與新型職業(yè)農民培訓結合，在學員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓班次，在后續(xù)跟蹤服務上特別關注鴻雁人才發(fā)展成長情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動力強、后勁足，輻射帶動作用明顯。
2.抓知識傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農業(yè)設施、農產品加工車間等，讓群眾“電視機前有課堂、出門就是練兵場”，真正把鴻雁人才的技術、技能優(yōu)勢轉化為生產優(yōu)勢及時傳播給廣大的農民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說技術”欄目，在x首發(fā)app上進行推送，起到了良好的示范引領作用。
3.抓示范帶動。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個鴻雁人才產業(yè)為平臺，精心打造一片示范方、一個樣板田或一個精品間，吸引普通農民與鴻雁人才抱團發(fā)展，形成規(guī)模化、產業(yè)化農業(yè)，不斷提高農產品產量和質量，增強農產品市場競爭力。
4.抓聯系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯系戶”長效機制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產業(yè)相同或相近的x個農戶作為常態(tài)化聯系戶，幫助解決技術、信息方面的難題，實現“x+n”共同發(fā)展。
5.抓引導激勵。突出現代農業(yè)新技術研發(fā)、新成果展示、新農民風采展現，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對優(yōu)勝者一次性給予x萬元獎勵，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽稱號。同時，支持鼓勵“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農民技能大賽，多次獲得一等獎、二等獎，成為全省、全市農民的優(yōu)秀代表。
（四）實施“雁陣工程”，推動新型經營主體健康發(fā)展。
制定出臺《中共x縣委、x縣人民政府關于助力鄉(xiāng)村振興實施“雁陣工程”的`意見》，以培育發(fā)展新型經營主體為抓手，增加農民和村集體收入。
1.規(guī)范發(fā)展農民專業(yè)合作社。重點發(fā)展以“支部+合作社+農戶”為基本方式的黨支部領創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結出風險共擔利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨立經營型、大戶經營帶動型、分散種植統(tǒng)一服務型等x種黨支部領創(chuàng)辦合作社模式。目前，農民專業(yè)合作社x家，全縣共認定黨支部領創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
2.重點支持家庭農場建設。重點支持有規(guī)范的土地流轉合同、有固定的經營管理場所和規(guī)范的管理制度，從事農業(yè)生產的經營規(guī)模相當于普通農戶x—x倍的經營主體。每年從全縣縣級以上（含縣級）家庭農場示范場中，評選x家優(yōu)秀農場授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農場”榮譽稱號，每家農場獎勵x萬元。目前，全縣家庭農場注冊總數已達x家。
3.大力培育農業(yè)新業(yè)態(tài)。對當年新認定的國家級、省級、市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬元、x萬元、x萬元的扶持獎勵；對新認定的國家級、省級、市級電子商務示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬元、x萬元、x萬元獎勵，引導農民專業(yè)合作社、家庭農場、農村電商應用農業(yè)物聯網和電子商務，開展網上銷售。
（一）農村黨組織書記要選好用好。農村黨組織書記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書記至關重要。x縣圍繞破解“村官都是村內選”“瘸子里頭選將軍”突出問題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵保障機制，將愿意為農村干事、能為農村干事的人才選入村黨組織書記隊伍，為鄉(xiāng)村振興實施夯實了組織基礎。
（二）外出人才要引得來用得好。推動引導在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多先進生產要素集聚農村，可有力助推農村實體經濟的發(fā)展。x縣通過政策保障、措施激勵，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺、策劃項目，一批產業(yè)項目落地建設，帶動了村集體和農戶的增收。
（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)?！傍櫻恪比瞬旁趧?chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領周圍群眾共同致富。x縣通過選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專家”“田秀才”示范帶動作用，在農村營造了尊重實用人才、爭當實用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊伍、推動鄉(xiāng)村振興打下了堅實基礎。（四）新型農業(yè)經營主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關鍵是抓產業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展是推動鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎。x縣立足實際，突出政策引領和措施保障，充分調動村級組織和農民發(fā)展合作社、家庭農場等新型經營主體，為鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展注入了活力動力，為現代農業(yè)發(fā)展打通了渠道。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇八
近年來，鄉(xiāng)村振興精準扶貧等成為中央農村政策的關鍵詞，越來越多的大學生響應領袖的號召，投身于鄉(xiāng)村建設。在我看來，這體現的是新時代青年們的熱血赤城與責任擔當。
任何一個時代，青年都是最具有活力和富有責任擔當的群體，青年強則國強，青年富則國富。領袖曾說：“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”青春如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發(fā)于硎。當代青年正生逢最偉大的時代，該勇擔重任，志存高遠，積極為國家和民族的發(fā)展事業(yè)做出新的更大貢獻，在奮斗中釋放出具有時代價值的青春激情。
一代人有一代的責任和擔當，青年興則國家興，青年強則國家強。翻看歷史，五四運動發(fā)端于青年，陳獨秀、魯迅站在時代的潮頭振臂高呼，點起科學真理的火把，照亮了一個時代；戰(zhàn)爭年代，千百萬有志青年、英雄兒郎投身革命，在毛澤東、周恩來的帶領下，拋頭顱灑熱血；建國伊始，華羅庚、錢學森等一批青年學者沖破重重阻礙，回歸祖國，為國鑄重器。而我們，身處于中華民族偉大復興的關鍵時刻，應積極投身于鄉(xiāng)村建設，學習秦玥飛，學習李忠凱，像280多萬駐村干部一樣，扎根鄉(xiāng)村，奮戰(zhàn)在脫貧一線，讓青春綻放在祖國最需要的地方，愿得犧牲能壯志，浴血堅持創(chuàng)小康。
也許有人認為大城市才有更多的機會，才能實現更好的發(fā)展，但在我看來，“事業(yè)靠人，業(yè)由人興”，在農村，在基層，有著更廣闊天地，更大的舞臺。如今，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面開局，鄉(xiāng)村振興的嘹亮號角已經吹響，正是有理想、有本領、有眼界的青年人大展拳腳，建功立業(yè)的時候。廖俊波為官一方，腳下有泥土，心間有真情，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去；海歸學子秦玥飛放棄優(yōu)渥的工資待遇，回到鄉(xiāng)村，帶領鄉(xiāng)親們脫貧致富；一批批青年教師支教一鄉(xiāng)，為閉塞的鄉(xiāng)村帶來朗朗讀書聲；一批批大學生村官回到基層，為鄉(xiāng)村振興帶來新鮮血液。領袖16歲到鄉(xiāng)村插隊，與鄉(xiāng)親們一起摸爬滾打，他曾說，在他一生中對他幫助最大的“一是革命老前輩，一是我那陜北的老鄉(xiāng)們”。在沃土上施展才華，在基層一線揮灑汗水，投身鄉(xiāng)村，大有可為。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新時代的青年們，讓我們將責任握在手中，擔當放在心頭，用赤城熱血澆灌出一片美麗鄉(xiāng)村。
5篇現如今，大家總少不了接觸論文吧，論文是探討問題進行學術研究的一種手段。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢？以下是小編幫大家整理的，供大家參考......
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇九
近年來，xx市xx縣在培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵人才方面創(chuàng)新模式，構建起柔性借智、科學育才、作用發(fā)揮、誠心關愛“四大”人才體系，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強人才和智力支撐。
一是以項目引才為目標。聚焦重點領域重點產業(yè)，結合鄉(xiāng)村振興需求，大力實施“五個一批”引才工程。目前，已引進高層次急需緊缺人才x名，招錄本科訂單定向醫(yī)學生x名，招聘特崗教師x名，x名xx學院?？朴唵味ㄏ蜥t(yī)學畢業(yè)生即將分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院，下派科技特派員x名、扶貧專家x名、產業(yè)指導員x名，選聘x名全日制大學專科及以上學歷高校畢業(yè)生到村工作，從源頭上為鄉(xiāng)村振興提供長效人才支撐。二是以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶。結合村“兩委”換屆契機，通過實施“鄉(xiāng)村人才回引計劃”，積極引導高校畢業(yè)生、在外務工經商人員、退役復員軍人等本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或擔任村干部，打造既熟悉本土環(huán)境又具備帶富能力的本土人才隊伍。目前，通過開展“雙推”，推薦村級黨組織書記提名人選x名，換屆后將實現學歷、年齡“一升一降”。三是以平臺基地為載體。借助貴州人才博覽會、省內外高校、智匯xx·千名英才、東西部協作等各類平臺，依托省級人才基地德康農牧、梵錦茶業(yè)，錳產業(yè)博士工作站重點引進復合型專業(yè)技術人才x余名，有效帶動各類專家人才進一步集聚xx。
一是注重培訓資源整合。采取“校校合作”“校地合作”“校企合作”模式，聯合xx職院、縣職校、德康牧業(yè)集團成立德康產業(yè)學院和校企合作站，開辦生態(tài)農業(yè)技術和畜牧獸醫(yī)專業(yè)，采取“線上+線下”的靈活授課方式。目前，x名村干部及村級后備力量學歷已提升至全日制大專水平。二是注重綜合能力鍛煉。聚焦發(fā)展壯大村級集體經濟，深入推進“村社合一”，選優(yōu)配強村級產業(yè)發(fā)展帶頭人等基層人才隊伍，加快在農村基層一線、鄉(xiāng)村振興前沿培養(yǎng)鍛煉人才，努力建設一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民鄉(xiāng)村振興人才隊伍。目前，已培訓“五類人才”x名。三是注重重點人才培養(yǎng)。制定全縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃和重點人才五年倍增行動計劃，持續(xù)抓好全縣重點人才倍增任務，明確工作措施、責任單位和責任人，不斷做強做大全縣重點高精尖人才“基本盤”。“十四五”期間，計劃培育省市縣重點人才x名、省市人才培育平臺x個。
一是健全機制評。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮黨委(黨組)“管宏觀、管政策、管協調、管服務”職責，制定人才工作領導小組工作協調機制，加大人才工作考核評價力度，將人才工作和專家人才服務鄉(xiāng)村振興工作納入黨建工作成效考核內容，采取季度監(jiān)測、半年評估、年終考核的方式開展考核評估，倒逼工作落實。目前，已開展季度監(jiān)測x次、半年評估x次。x大力鼓勵農業(yè)技術人員下鄉(xiāng)包村指導產業(yè)，事業(yè)單位專業(yè)技術員、管理人員領創(chuàng)龍頭企業(yè)或合作社，引導人才向基層一線流動，鼓勵他們在基層一線建功立業(yè)。目前，壩區(qū)產業(yè)技術服務小分隊已開展技術指導、田間管理等服務x人次、解決技術難題x個;科技特派員已累計現場服務x天、推廣技術x項、服務科技創(chuàng)新主體x個。二是突出精準派。嚴格落實“四個不摘”政策要求和鄉(xiāng)村振興第一書記、駐村干部調整“雙簽字”制度，精準選派農業(yè)專業(yè)技術類、生產經營管理類等十類專業(yè)技術人才駐村幫扶，切實將最善戰(zhàn)的人才選派到最需要的地方，實現盡銳出戰(zhàn)目標。目前，已選派第一書記和駐村干部x名，村第一書記和駐村干部累計開展走訪x萬余人次、宣傳政策x余次、辦實事好事x余件。
一是強化機制保障。全面摸清人才底數，優(yōu)化人才服務機制，著力構建縣域特色人才政策體系，進一步健全完善聯系縣管專家制度、“優(yōu)才卡”制度和人才服務專員制度，推行“人才日”工作機制，目前，已評選市級“優(yōu)才卡”對象x名、縣級“優(yōu)才卡”對象x名、明確服務專員x名。二是強化待遇落實。優(yōu)化打造“人才之家”線下實體平臺，嚴格落實“優(yōu)才卡”對象就醫(yī)、就學、旅游等政策，提升全縣專家人才服務質量。建造“人才公寓”，解決各類專家人才“后顧之憂”。明確由縣級領導干部聯系走訪慰問專家人才，提升專家人才滿意度。嚴格落實村干部報酬“345”保障機制，達到村三職干部工資不低于x元/月，有效解決村干部的后顧之憂。目前，已完成“人才之家”線下平臺打造，建設“人才公寓”x套，縣級領導干部走訪慰問專家人才x余人次，組織“優(yōu)才卡”對象開展體檢x人次。三是強化宣傳引導。完善人才工作宣傳機制，加大對各類專家人才、先進個人和優(yōu)秀團隊的宣傳力度，傳遞xx人才政策“好聲音”，講好xx人才“好故事”，大力營造尊才、愛才、惜才的良好氛圍。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十
含山縣陶廠鎮(zhèn)司徒村黨總支書記、村委會主任中共黨員，退伍軍人，本科學歷。2002年入伍參軍，由于表現優(yōu)秀，很快加入中國共產黨，并榮獲個人三等功，多次受到嘉獎。2020年11月調任司徒村黨總支書記。
退伍不褪色,政治素質過硬。小蔡始終保持一個革命軍人的本色、一名共產黨員的本質，聽黨話、跟黨走，黨叫干啥就干啥，不忘初心，牢記使命，把自己的青春和熱血獻給部隊，也獻給農村。白天工作，夜間看電視新聞，熟悉了解黨的方針政策。同時報考國家開放大學法學本科專業(yè)，利用電大平臺提高自己的政治、政法和文化水平。
胸中有謀劃，發(fā)展本領過硬。他始終圍繞“農業(yè)強、農村美、農民富”這個目標，勤奮學習，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，一步一個腳印向這個目標奮進，取得了顯著業(yè)績：被評為馬鞍山市扶貧先進個人，也多次被陶廠鎮(zhèn)黨委、政府評為優(yōu)秀共產黨員和先進個人。2021年被馬鞍山市委表彰為先進基層黨組織。
根據司徒貧困村已出列這個實情，他帶領司徒村兩委班子一起，制定出“長短結合”發(fā)展規(guī)劃。長即在村原有集體175畝油茶基地的基礎上，再擴大145畝，形成320畝栽植規(guī)模，增加集體經濟收入；短即種植吊瓜子60畝，2020底收獲瓜子1萬斤，銷售額達到20多萬。2021年擴大規(guī)模再種植40畝吊瓜子，達到吊瓜子面積100畝。大力發(fā)展電商平臺，帶動農戶農產品銷售。2020年司徒電商全年銷售額43萬余元，純收入4萬余元，2021年電商銷售額突破100萬元。村集體經濟壯大收入突破100萬元。
融合法理情，治理能力過硬。他不斷充實提升自己，利用業(yè)余時間報考電大，拿到法學本科文憑。2022年4月合蕪高速擴建工程，需拆除司徒村唯一橋梁。此次拆橋導致司徒行政村19個自然村交通不能正常開展。為反對拆橋，很多村民集聚橋上，有人搭帳篷過夜，有老人帶著孩子久坐不走的。他深知不可耽誤國家工程進度，同時也要妥善解決村民出行安全等問題。他多方面調節(jié)，耐心與群眾說明重大意義，打消顧慮，并要求工程方保證人行便道和車行道的`落實以及安全問題。大橋如期拆除。之后不斷有村民打來電話反映道路積水、淤泥打滑、施工車輛占道導致交通堵塞等問題，他及時與施工方聯系解決或親自去現場解決。今年受有效降水偏少、氣溫持續(xù)偏高等影響，司徒行政村內部自然村組不同程度出現了生產用水困難。其中水稻受災情況嚴重，為保民生他啟動抗旱應急機制，科學調度現有水資源，實施節(jié)水保水措施，全力做好抗旱保民生各項工作。為打贏抗旱救急這場硬仗，科學統(tǒng)籌、精準施策，保民生促發(fā)展。
求真務實干，工作業(yè)績過硬。經受過軍隊的洗禮、基層的鍛煉、組織的培養(yǎng)，他積累了豐富的工作經驗，駕馭能力、協調能力、指揮能力、處置能力日益凸現。他善于抓班子、帶隊伍、建制度、強管理，使之前工作的南峰社區(qū)一直走在全鎮(zhèn)前列。2020年在疫情防控、抗洪救災兩場戰(zhàn)斗中的表現也受到大家的肯定。在抗擊新冠肺炎疫情期間，他多次到武漢返鄉(xiāng)村民家中做工作。事后人們問他怕不怕，他想他曾當過兵，在這沒有硝煙的戰(zhàn)場上，他唯有沖鋒在前，沒有其它選擇。2020年7月特大汛情期間，接到陶廠鎮(zhèn)黨委、政府指令，要他火速帶100名人員馳援運漕楊柳圩。到運漕后，他率領百名人員在楊柳圩羊尾巴出險地段整整苦戰(zhàn)一夜，終于化險為夷，完成了這項特殊的任務。
勿以小不為，品行作風過硬。作為一名村官，勿以官小而不為，當好村官有作為。有作為，必須守規(guī)矩、講公道、道德品行好；有作為，必須作風民主、處事公正、誠實守信、甘于奉獻。他自擔任基層黨組織負責人起，嚴于律己，做到既勤政更廉政，真正做到立黨為公，一心為民，敬業(yè)愛崗，這是一名黨員，也是一名軍人，在關鍵時刻更要承擔起的責任。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，菏澤市成武縣把農村人才建設納入全縣人才發(fā)展規(guī)劃，實施鄉(xiāng)村振興人才專項行動，研究制定農村人才隊伍建設實施意見，健全完善育才、留才、引才政策機制，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才資源支撐。
一、加快隊伍建設，確保人才“本領強”
成武縣加強基層農技隊伍建設，培養(yǎng)高素質“三農”干部隊伍，培育新型職業(yè)農民，打造鄉(xiāng)村本土人才梯隊。
一是著重培養(yǎng)基層農技人員，加強基層農技隊伍建設。針對目前基層農技站專業(yè)人才缺乏的現狀，成武縣采取公開考錄、聘用、人才引進等多種形式，引進學有專長的技術骨干、優(yōu)秀大學畢業(yè)生，提升基層農技站農業(yè)科技推廣服務水平，邀請省、市農業(yè)技術專家，對種植技術進行培訓。目前，已培訓基層農技人員xxx余人，基本實現了村村有包干技術人員、戶戶得到技術服務的目標。
二是全面建立職業(yè)農民制度，實施新型職業(yè)農民培育工程。統(tǒng)籌利用農業(yè)廣播電視學校、農技推廣服務站點、農業(yè)龍頭企業(yè)等各類資源，健全完善“專門機構+多方資源+市場主體”教育培訓體系。組織新型職業(yè)農民到xx農業(yè)大學、淄博市沂源縣、濟南市章丘區(qū)和壽光市等地參觀學習。通過開展多種形式的培訓活動，培養(yǎng)生產經營型新型職業(yè)農民xxx人，其中糧食產業(yè)xxx人，蔬菜產業(yè)xxx人；通過培育新型職業(yè)農民，發(fā)展壯大了新型農業(yè)生產經營主體，推動了全縣現代農業(yè)發(fā)展。
圍繞農業(yè)產業(yè)發(fā)展方向和優(yōu)勢主導產業(yè)，落實菏澤市、成武縣人才新政文件精神，做好人才引進、人才管理、人才引領工作。
一是積極對接高等院校、科研院所。邀請省農科院、xx農業(yè)大學的專家，就棉花優(yōu)質高效栽培、番茄新品種研發(fā)及栽培、櫻桃矮化密植豐產等項目開展合作，在全縣進行試驗示范推廣。通過牽線搭橋為成武縣蘆筍產業(yè)園和菏澤天鴻果蔬等農副產品加工企業(yè)引進技術人才，解決了企業(yè)技術難題。
二是依托成武縣“十進十聯”活動。組織基層農技人員深入田間地頭，充分了解農戶在農業(yè)生產過程中的所需所求，按照“缺什么、送什么、講什么”的原則，有針對性地進行技術指導。
三是積極開展農業(yè)科技下鄉(xiāng)活動。通過與農業(yè)領域高層次人才聯系合作，以推廣綠色優(yōu)質高產和抗災減災技術為重點，開展技術指導、科技培訓和咨詢服務，使廣大農戶系統(tǒng)掌握各種農作物栽培和病蟲害防治技術。切實發(fā)揮人才引領作用，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，提高農業(yè)生產效率，推動全縣農業(yè)快速高效發(fā)展。
三、建立健全機制，確保人才“留得住”
完善人才培養(yǎng)、管理、激勵等機制，營造優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境，鼓勵引導各類優(yōu)秀人才扎根鄉(xiāng)村、服務鄉(xiāng)村。
一是培養(yǎng)現有人才。探索多種培訓方式，通過委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)或定向就業(yè)等方式，培養(yǎng)一批心懷農業(yè)、情系農村、視野寬闊、理念先進、留得住的本土人才。
二是完善人才管理服務機制。設置農業(yè)人才“一站式”服務窗口，為鄉(xiāng)村人才提供政策咨詢、項目申報、業(yè)務辦理等服務，落實好創(chuàng)業(yè)扶持、待遇保障等措施，不斷加強對第一書記、駐村工作隊、“三支一扶”等人員的管理服務，使之成為鄉(xiāng)村振興的引領力量。
在土地流轉、財政支農項目和惠農政策、稅收、金融、保險等方面給予優(yōu)先扶持。自查自糾主要問題，zhengzhi思想方面。一是zhengzhi意識弱化。注重具體業(yè)務工作，對dang和guojia政策、zhengzhi大局關注不夠；zhengzhi敏銳性和zhengzhi鑒別力不強，有時對一些不當言論，不敢當面反對，抱有“多一事不如少一事”、“事不關己高高掛起”的思想；“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”在工作實踐中沒有得到很好的體現，zhengzhi判斷力、zhengzhi領悟力、zhengzhi執(zhí)行力有待提高。二是理論學習虛化。對zhengzhi理論的學習重視程度不夠，有要求就學，無要求就不學，學習的自覺性、主動性不強。對一些法治理論學習只停留在表面理解層次，存在“實用主義”現象，學用脫節(jié)，學用結合、運用理論指導實踐的能力不足。
工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己，管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
整改措施，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。zhengzhi上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的zhengzhi信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持dang的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、guojia利益，為dang和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。
樹立起良好的道德風范。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十二
一要培育和發(fā)掘鄉(xiāng)土人才。不僅要進一步加大農業(yè)技術培訓，培育和發(fā)展鄉(xiāng)村本土的生產型人才，還要發(fā)掘并保護鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等農村各類實用人才和傳統(tǒng)文化人才，延續(xù)鄉(xiāng)土人脈。
二要引導鼓勵各方人才參與鄉(xiāng)村建設。完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)激勵機制。深入實施農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動，將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工納入一次性創(chuàng)業(yè)補貼范疇。鼓勵在小城鎮(zhèn)建設返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境和條件。鼓勵外出農民工、高校畢業(yè)生、退伍軍人、城市各類人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持建立多種形式的創(chuàng)業(yè)支撐服務平臺，完善鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持服務體系。落實好減稅降費政策，鼓勵地方設立鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導基金，加快解決用地、信貸等方面的困難。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設，支持創(chuàng)建一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，支持發(fā)展小微企業(yè)。
三是推進配套制度建設。農業(yè)是吸納勞動力就業(yè)的重要領域。發(fā)展和完善城鄉(xiāng)勞動力市場，須完善新型職業(yè)農民培養(yǎng)、職稱評定等等。
盡其才，則百事興。蓄人才之水養(yǎng)發(fā)展之魚，鄉(xiāng)村振興的“戰(zhàn)旗”已經高高飄揚！讓那些懂技能、有技術的“土專家”“田秀才”、懂市場、會電商的“新農商”“農創(chuàng)客”在廣袤田野錘煉精彩人生，吸引匯聚起千千萬萬的各類優(yōu)秀人才扎根田野阡陌發(fā)揮才智，揮灑汗水，書寫鄉(xiāng)村振興這部新征程的壯麗史詩。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十三
全球旅游對鄉(xiāng)村產業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，旅游發(fā)達的國家振興，節(jié)假日，如果多年來疫情防控沒有影響，鄉(xiāng)村旅游，導致了我們縣旅游產業(yè)的發(fā)展，但仍然缺乏干事、干事到地方人才的思想，我認為我們縣應該結合農村地區(qū)的主要特點和不同的發(fā)展需求，去探索和培養(yǎng)，因地制宜，鼓勵和支持更有地方情懷的領軍人才和創(chuàng)新型人才；開展文化旅游行業(yè)培訓或外出學習、普及和拓展知識，加強對鄉(xiāng)村文化旅游從業(yè)人員服務意識和能力的培訓，增強文化認同感和自豪感，提高其綜合就業(yè)素質；探索政策、稅收、土地等優(yōu)惠措施，通過部門聯動，確保農村文化旅游人才可持續(xù)發(fā)展，建立農村文化旅游人才持續(xù)留用激勵機制。
“一流”首先謀求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現農民增收、農業(yè)發(fā)展和農村繁榮的基礎，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進，以前作后，貴鎮(zhèn)域經濟發(fā)展，港澳加強四麒麟馬橋甜瓜產業(yè)、蔬菜基地、臍橙產業(yè)高和阿木葡萄產業(yè)，讓村集體努力發(fā)揮帶頭作用，帶動大戶等農民增收。
通過觀看《金秋五課》人才振興文章，感觸頗深?！班l(xiāng)村振興、人才優(yōu)先”必須把人力資源振興放在首位。人力資源是第一資源，是推動鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展、創(chuàng)造鄉(xiāng)村高質量生活的有力支撐。鄉(xiāng)村振興需要人才，鄉(xiāng)村振興的關鍵是人。我們必須努力吸引、留住和培養(yǎng)人才。
工作靠人才，勤奮靠廣泛。全面推進鄉(xiāng)村振興，產業(yè)是基礎，人才是關鍵。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須始終堅持黨對人的監(jiān)督，充分發(fā)揮人才第一資源作用，加強基層人才隊伍建設，采取多種措施吸引人才、匯集人才，完善人才留用服務。培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經營新型職業(yè)農民、農村手藝人，大力支持發(fā)展農村生產管理人才、二、三產業(yè)人才、社會公共服務人才、基層管理人才回流創(chuàng)新業(yè)務，繼續(xù)引進專家系統(tǒng)互動、科技通訊工作，引導高層次人才下鄉(xiāng)，農業(yè)科技人才，服務基層。要始終強化人才振興的重要抓手，以認人才的眼光、愛人才的真誠、用人才的勇氣、收人才的大度、聚人才的好途徑，在鄉(xiāng)村振興中培養(yǎng)人才?！耙涣鳌笔紫戎\求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現農民增收、農業(yè)發(fā)展和農村繁榮的基礎，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十四
在-年底召開的中央農村工作會議上，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是“三農”工作重心的歷史性轉移?！班l(xiāng)村振興，人才先行”，必須把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置。當下的現實是，城市掀起“搶人大戰(zhàn)”，而鄉(xiāng)村振興一線面臨無人愿來、留不住人的難題。只有扎實做好鄉(xiāng)村振興“人才高地”引育留用全過程，打造人才集聚的“引力場”、人才發(fā)展的“活力源”，才能解除鄉(xiāng)村振興人才之渴。
要優(yōu)化頂層設計，構建高效人才發(fā)展政策體系。城市人才工作實踐證明，政策措施往往具有基礎性、牽引性、導向性的作用。鄉(xiāng)村振興一線的條件相對較差、待遇相對較低，很難單單依靠市場作用來調節(jié)人才供給，更多地需要靠政策驅動。必須充分發(fā)揮引導和鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作、加強專業(yè)技術人才培育等各類政策資源，打造到邊到底、相互銜接匹配的政策體系。同時，結合地方實際，探索創(chuàng)新方式方法，進一步釋放各類政策措施的“疊加效應”，持續(xù)做好迭代升級，逐步構建立體化、整體化的鄉(xiāng)村振興“人才高地”政策體系。
“三線”建設浪潮，發(fā)達地區(qū)的百萬工人、技術人員和管理人員，打起背包跋山涉水扎根西部，為社會主義建設做出了巨大貢獻。新時期下，引導人才向鄉(xiāng)村振興一線流動，更需要加強人才價值觀引導，強化思想激勵，大力弘揚社會主義核心價值觀，增強人才對實現中華民族偉大復興的中國夢的認同感、使命感和責任感。通過服務支撐，加強感情紐帶，全面激發(fā)人才服務基層的熱情和活力。
要夯實平臺載體，用事業(yè)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的還是事業(yè)留人。只有強化鄉(xiāng)村振興一線人才事業(yè)激勵，才能讓人才創(chuàng)業(yè)有平臺、干事有奔頭，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源才會主動向鄉(xiāng)村振興一線集結，技術、資金、科研能量才會向農業(yè)農村匯聚。一方面，要善于“鋪路子”，向鄉(xiāng)村振興一線傾斜培訓教育資源，大力實施專業(yè)人才全員培訓、鄉(xiāng)土人才素質提升等專項培訓工程，為人才后續(xù)成長提升“搭好梯子”；另一方面，要敢于“給位子”，鼓勵大學生、退伍軍人、在外務工經商等本土人才，返鄉(xiāng)擔任村“兩委”干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對實績突出、群眾公認的人才大膽選拔重用，切實打通優(yōu)秀人才上升渠道，突破發(fā)展“天花板”。
用事業(yè)成就人才，打造鄉(xiāng)村振興“人才高地”，讓人才落地生根，讓鄉(xiāng)村振興開花結果。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十五
當涂縣綠梅水稻種植家庭農場農場主。綠梅農場從無到有，從最初的流轉承包土地，到創(chuàng)建農場，再到走生態(tài)產業(yè)發(fā)展之路，他一路探索，牢牢把握農業(yè)發(fā)展時代脈搏不斷進取。
小程是一名退伍軍人，退伍安置在一家糧站工作，糧站倒閉后成了下崗職工。作為一名共產黨員，沒有被生活打倒，沒有“等靠要”，而是憑借著不服輸的韌勁，開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。2009年，他克服資金、成本、技術等一系列的困難，流轉承包了300余畝土地，開始了水稻種植。他看出傳統(tǒng)耕種模式中，長期使用農藥化學肥料會對土壤成分造成破壞，污染環(huán)境，導致產品品質下降。于是，他大膽地改變本地傳統(tǒng)的種植模式，把用藥用肥量大的.“稻-麥”模式，改為較為環(huán)保的“飼用玉米-小麥”模式。2014年他成立了當涂縣綠梅水稻種植家庭農場。
小程積極參加行業(yè)的各項技能培訓，不斷用新理念充實自己、武裝自我，改善自己的知識結構。他樹立起現代大農業(yè)的理念，堅定走綠色產業(yè)發(fā)展致富之路。在他的帶領下，農場發(fā)展跨越了兩大步，一是按照“農區(qū)變成景區(qū)、田園建成公園、產品變成商品”的理念，實現“一田多用”的總體規(guī)劃，對農場的生產基地進行分期分批建設；二是緊緊依靠科技的力量，探索出生態(tài)產業(yè)增產增收新模式：“兩減”“兩節(jié)”及綠色高質高效創(chuàng)建技術，針對傳統(tǒng)的施肥用藥的浪費和污染，采取試驗新型肥料和有機肥替代，減少化學肥料使用量。肥、藥利用率提高3%以上，化肥、農藥施用量減少8%左右，利用率提高、用量減少、人工減低，生產效益提升10%以上；秸稈的處理新技術是改變廢棄傳統(tǒng)秸稈焚燒等處理方法，開展秸稈全量還田條件下機械播種（整田、施肥、封閉一體機使用）；航空植保和精準施藥技術，采用植保無人機進行統(tǒng)防統(tǒng)治，使用農藥助劑、飛防藥劑試驗，減少農藥用量30-50%，減少空氣污染。
小程先后與安徽農科院、江蘇農科院、華中農業(yè)大學、中油所、農業(yè)部南京農機化所等科研院校建立了緊密的產學研合作，開展新品種、新技術、新產品、新裝備的引進與集成示范，為糧油綠色高質高效生產提供了重要的技術保障。
農場的綠色生態(tài)發(fā)展，取得了驕人的成果。2016-2020年已連續(xù)四個年度實施全國油菜綠色高產高效創(chuàng)建項目，2018-2020年連續(xù)兩個年度實施國家重點研發(fā)計劃“油菜化肥農藥減施”技術集成研究與示范項目，2019年，農場生產的“稻鴨米”，經中國綠色食品發(fā)展中心審核，被認定為綠色食品a級產品，2019-2020年度實施長江流域油菜“三化”集成技術示范項目，落實“三推、三節(jié)”技術，推廣綠色生產技術與服務。2022年農場將在國家油菜產業(yè)綠色革命科技行動與“三品一標”基地的基礎上建設油菜高新技術田園綜合體，該項目已列入鄉(xiāng)村振興重點建設項目，重點籌備成立油菜研發(fā)中心與油菜產業(yè)科技特派團，引進國家油菜產業(yè)技術體系科研成果—7d健康菜籽油生產線及加工技術，擴大7d高品質健康“當涂菜籽油”產能，全面提升油菜種植效益和產品市場競爭力。
小程將項目集科研、教學、科普、休閑、示范推廣功能于一體，與各類專家團隊合作，共同建設油菜科技創(chuàng)新試驗示范基地、教學科普基地，引進高新科技人才團隊，以科技創(chuàng)新為引領，探索傳統(tǒng)農業(yè)向數字化農業(yè)轉型升級，創(chuàng)建農業(yè)高新技術田園綜合體。輻射帶動周邊農戶應用綠色生產技術，走共同致富之路。通過雇工等方式增加了當地農民的收入。一些農民也效仿，規(guī)模種植土地，當起了種糧大戶，小程耐心地與他們分享自己的經驗和技術，帶領他們共同創(chuàng)業(yè)，脫貧致富，促進帶頭作用。每年承擔國家、部、省、市、縣各類現場觀摩會、技術培訓5次以上，接待各類專家、技術人員、培訓農民上千人次。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十六
博望區(qū)丹陽鎮(zhèn)人民政府美麗辦主任，中共黨員。有人說他是農村環(huán)境的“美容師”，有人稱他是改水改廁的“小能手”，有人夸他是廢物利用的“活智囊”。他叫小德，是丹陽鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興道路上的基層帶頭人。今年是他扎根在基層的第4個年頭，90年出生的他憑著一股韌勁和執(zhí)著，將人生最亮麗的青春時光奉獻在美麗的農村大地上，用自己的汗水繪就出一幅宜居宜業(yè)、群眾富裕的美麗鄉(xiāng)村畫卷。
精準施策，驅動鄉(xiāng)村綠色發(fā)展：改善農村人居環(huán)境是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,牽扯部門多,工作任務重,實施難度大。為打破僵局，小德同志協同各村通過不斷召開村民小組會、入戶走訪、文化宣傳、“美麗庭院”評比等方式，發(fā)揮群眾主體作用，實行人居環(huán)境整治志愿服務模式，采用多種激勵辦法，鼓勵并吸引志愿者參與，將人居環(huán)境整治融入到群眾日常生活。為進一步充分調動村民積極性，小德提出讓每個行政村申報兩個自然村作為示范村，進行為期20天的專項提升，結束后，由鎮(zhèn)里進行現場驗收。對于整治到位的自然村，鎮(zhèn)里承諾可按照村民要求補足缺少的基礎設施。這一模式立即得到示范村村民的支持，大家紛紛提意見、出點子，一改往日“政府干、百姓看”的被動局面。為加大創(chuàng)新力度，小德同志組織村干部，將廢舊輪胎、石塊、竹子等物品進行統(tǒng)一回收，集中清洗，并涂上各種顏色的顏料，或加工成時尚工藝品懸掛在樹上，或搭建成花盆種上花花草草，形成農村特色景觀節(jié)點，既實用又美觀。2020年以來，丹陽鎮(zhèn)完成192個自然村的“五清一改”和“四雜八亂”專項整治工作，打造提升了104個“1.0”版本的自然村，走出了一條“黨建引領、群眾參與、共筑共建”的鄉(xiāng)村環(huán)境治理提升新路子。
改水改廁，暢通鄉(xiāng)村文明之路：為讓文明之風逐漸吹進老百姓的'心坎里，小德同志堅持把“廁所革命”作為改善農村人居環(huán)境的重要舉措，結合每戶實際需求，做好無害化衛(wèi)生廁所選址、實行“一戶一方案”，確保信息登記精準無誤，大力引導農村戶用廁所從室外改到室內、旱廁改成水沖式、非標改為達標，實現改廁一戶、滿意一戶。為做好改造后廁所的管護工作，確保戶廁問題及時發(fā)現，及時整改，小德探索成立農村戶廁后期管護“1站12點”，設立以村勞務公司為主體的戶廁維修點，鎮(zhèn)負責經費保障，在壯大村集體經濟的同時確保農村戶廁后期管護工作常態(tài)化，全鎮(zhèn)改造戶廁問題即發(fā)現即維修，不斷滿足群眾對美好生活的向往。
常態(tài)長效，繪就鄉(xiāng)村美麗畫卷：為把環(huán)境衛(wèi)生整治與網格化社會治理進行有效結合，小德同志積極探索“村中心——網格小組——組網格”三級環(huán)境衛(wèi)生管理體系，由村黨總支書記擔任村網格化服務管理中心站長，村“兩委”成員擔任網格黨小組長，每個網格配備一名村干任專職網格員，村民組長擔任組網格長，全體村民戶和保潔員為網格成員，建立“網格長、專職網格員、村民組長、保潔員”四級包保責任制，層層壓實責任，保持整治攻勢。并成立人居環(huán)境后期管護小組，由各村書記為組長，各網格網格員和村民組長為組員，分片到人，負責常態(tài)化巡查，宣傳發(fā)動群眾主動搞好自家及周邊衛(wèi)生，參與村莊環(huán)境管護，讓農村成為無數城里人向往的“詩和遠方”。
如今的丹陽鎮(zhèn)條條都是文明街，家家都是文明戶，先后榮獲鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)、市級村莊清潔行動示范鎮(zhèn)等榮譽，擁有1個省級美麗鄉(xiāng)村重點示范村，2個省級美麗鄉(xiāng)村示范村，7個市級村莊清潔行動示范村。抬頭就是藍天白云，房前就是潔美田園，推窗見綠，抬頭賞景......生活在這里，老百姓感到知足、舒心、踏實、安全。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十七
鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。這是一個普遍共識，也是我們身處的時代背景。作為鄉(xiāng)村振興的主力軍，人才可謂至關重要。然而，在實踐過程中，我深切感受到，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興所需的人才并不僅僅是知識和技能的堆積，更需要農村土壤中孕育出的情感和使命感。通過實踐和體驗，我對鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)有了更深刻的理解，下面將從理念、專業(yè)能力、社會責任、創(chuàng)新精神和實踐經驗五個方面進行闡述。
首先，鄉(xiāng)村振興人才的培養(yǎng)需要樹立正確的理念。鄉(xiāng)村振興并不是簡單的經濟發(fā)展，更是文化傳承和人居環(huán)境改善的過程。鄉(xiāng)村人才應該具備以人為本的意識，關注農民的身心健康和福祉，注重傳統(tǒng)文化的保護和傳承。在實踐中，我親身感受到了農村的人文關懷和鄉(xiāng)土風情的重要性，這使我明白了鄉(xiāng)村振興人才必須有文化自信和堅定的文化使命感。
其次，鄉(xiāng)村振興人才需要具備專業(yè)能力。作為農村的重要力量，鄉(xiāng)村振興人才應該有扎實的農業(yè)專業(yè)知識和技能，能夠熟練運用現代科技手段解決鄉(xiāng)村發(fā)展中的問題。例如，在農業(yè)生產中，農村人才應具備科學的耕作技術和農產品質量控制能力，以提高農產品的競爭力。在農村產業(yè)發(fā)展中，人才需要具備市場營銷和管理技巧，能夠帶領農民實現適應市場需求的產業(yè)轉型。只有既有眼界和見識，又有專業(yè)能力，鄉(xiāng)村振興才能有更強的推動力。
第三，鄉(xiāng)村振興人才有社會責任感。鄉(xiāng)村振興需要的不僅僅是技術，更是責任與擔當。鄉(xiāng)村人才應具備關心農民、鄉(xiāng)親和鄉(xiāng)村社區(qū)的情懷，能夠站在農民的角度思考問題，為他們解決實際困難。例如，人才可以為農民提供必要的法律咨詢和援助，幫助他們解決土地糾紛、勞動爭議等問題。同時，人才還應積極參與農村社區(qū)的建設和治理，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
第四，鄉(xiāng)村振興人才要有創(chuàng)新精神。鄉(xiāng)村振興需要的是能夠推動改革和創(chuàng)新的人才。鄉(xiāng)村人才應具備不斷學習和研究的精神，能夠主動應對挑戰(zhàn)和問題，尋找解決問題的新途徑。例如，在鄉(xiāng)村新型農業(yè)發(fā)展中，人才可以探索農田生態(tài)保護和資源循環(huán)利用的新方法，為農民創(chuàng)造更多的經濟效益和環(huán)境效益。同時，人才還可以通過引入新技術、新理念和新模式，推動鄉(xiāng)村產業(yè)結構調整和發(fā)展方式轉變。
最后，鄉(xiāng)村振興人才的培養(yǎng)需要注重實踐經驗。鄉(xiāng)村振興是個復雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要人才具備實踐能力。通過在鄉(xiāng)村實踐中，我深刻體會到理論知識和實踐經驗的必要性。只有將所學知識應用到實踐中，才能真正感受到農村發(fā)展中的挑戰(zhàn)和機遇，更好地通過實踐總結經驗和方法，進一步完善鄉(xiāng)村振興的理論與實踐。
綜上所述，鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)需要樹立正確的理念，具備扎實的專業(yè)能力，有社會責任感，有創(chuàng)新精神，并重視實踐經驗的積累。我們應該通過加強教育和培訓，吸引更多的年輕人投身到鄉(xiāng)村振興事業(yè)中，培養(yǎng)一支真正懂農村、愛農村、有能力推動農村發(fā)展的人才隊伍，為實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標努力奮斗。鄉(xiāng)村振興人才的培養(yǎng)，需要全社會共同努力，激發(fā)每一個人的熱情和創(chuàng)造力，共同為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十八
農村振興戰(zhàn)略是習近平同志在2017年10月18日黨的十九大報告中提出的戰(zhàn)略。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
前言：黨的十九大報告中首次提出“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，這是從根本上解決中國“三農”問題的創(chuàng)新性舉措，也是對“三農”工作做出的一個新的戰(zhàn)略部署。為貫徹落實黨的十九大精神，響應黨中央關于深入開展調查研究的號召，推動農村統(tǒng)計調查工作更好地為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略服務，按照上級統(tǒng)計部門統(tǒng)一安排部署，筆者通過對樟樹市張家山街道徐家堎村和中洲鄉(xiāng)西塘村兩個行政村和20份個人調查問卷的調查，嘗試淺析基層在實行“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中存在的問題及思考。
徐家堎村委位于樟樹市張家山街道，距離市區(qū)有13公里，下轄4個自然村，戶籍戶數502戶，常住戶數485戶，常住人口2295人，耕地面積2827畝，主要以種植水稻和蔬菜為主。由于地處市郊，當地的農戶大都在家務農，閑暇之時去城里做零工，生活倒也安逸。最近幾年新農村建設，村容村貌大有改進，生活垃圾集中處理率達到100%，鄉(xiāng)風民俗純樸，尊師重教，九年義務教育普及率100%。全村上下大力推行村民自主自治，發(fā)展村級經濟，2019年全村農民人均可支配收入達到20034元。近年來，在干部群眾的共同努力下全村脫貧成果顯著：2015年底全村有建檔立卡貧困戶23戶75人，2019年年底只有1戶貧困戶，貧困人口1人。
西塘村委位于樟樹市中洲鄉(xiāng)，距離市區(qū)有55公里，下轄12個自然村，戶籍戶數478戶，戶籍人口2016人。全村耕地面積4420畝，山林地面積5800畝，2016年全村農民人均可支配收入只有4850元，是十三五規(guī)劃的省級貧困村。經過全村干部群眾齊心協力開展脫貧攻堅戰(zhàn)，2019年實現了整村脫貧的可喜成績。
通過召開座談會和發(fā)放調查問卷的形式，我們收集了20份不同年齡不同身份的人提交的問卷。大家一致認為：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出后，感觸最深的就是生活富裕了，交通便利了，村里的泥巴路變成了水泥路而且變寬了，醫(yī)療保障更全了，生活一天比一天好了。隨著經濟的發(fā)展，農村的攀比之風也漸長，特別是結婚彩禮這塊。徐家堎村的彩禮已高達20多萬，除了彩禮有的女方還要求男方在市里買房，有的還要買個10多萬的車，結婚費用高達七八十萬。再有一個請客送禮也是農戶生活中較大的開支。大家普遍反映影響鄉(xiāng)村振興的因素有資金、人才和技術，希望能有機會參加農業(yè)生產管理技術等方面的培訓。
首先，農村勞動力流失，空心化趨勢嚴重。目前農村中青壯年勞動力大量流向城市，形成農村人口在年齡結構上的極不合理分布。這種人口的單向不可逆流動，不僅使得一些生態(tài)條件脆弱、經濟欠發(fā)達的地區(qū)出現了大面積的鄉(xiāng)村凋敝景況;更使得山區(qū)村在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時缺少了必要勞動力的支撐。像中洲鄉(xiāng)的西塘村，全村戶籍人口478戶2016人，其中整戶外出1250人，青壯年勞動力大部分外出務工謀生，加之地處偏僻，交通不便，生態(tài)環(huán)境脆弱，工農業(yè)發(fā)展基礎薄弱，使得人口流失無法逆轉，造成該村目前勞動力嚴重匱乏，呈現嚴重的老齡化和空心化。
其次，脆弱的生態(tài)條件制約了農業(yè)和農村的可持續(xù)發(fā)展。中洲西塘村由于山區(qū)村嚴酷的自然生態(tài)條件影響了人們的生存環(huán)境，更加劇了該村的人口流失，使得這里大片土地嚴重撂荒，土壤更加貧瘠，形成了惡性循環(huán)。
最后，農民思想觀念滯后、文化素質較低，鄉(xiāng)村振興的實施缺乏有效的人才支撐?？陀^講，大部分農民的思想還停留在傳統(tǒng)農業(yè)的生產和經營上，這遠不能適應市場經濟條件下農村形式變化的需要，也制約了當地農村的經濟發(fā)展和社會進步。部分農戶甚至缺乏改善生活質量的內生動力，具有普遍“圖安穩(wěn)”的思想觀念。
一是要實現鄉(xiāng)村產業(yè)振興。以產業(yè)興旺帶動鄉(xiāng)村發(fā)展，以“一村一品”帶動鄉(xiāng)村形成產業(yè)發(fā)展的循環(huán)系統(tǒng)。像徐家堎村距市區(qū)較近，在政府大力支持下村民發(fā)展蔬菜種植和稻田養(yǎng)蝦產業(yè)，現已建好1000畝蔬菜大棚基地和600畝的稻蝦養(yǎng)殖基地。西塘村已建成130平米的平菇種植大棚12個，千畝枳殼基地也在緊鑼密鼓的籌劃中。深入進行農產品開發(fā)，引進農產品深加工企業(yè)，將特色食品產業(yè)化，打造綠色農產品產業(yè)基地。
二是實現鄉(xiāng)村人的振興。推動鄉(xiāng)村人的振興，要把人力資本開發(fā)放在首要位置，既要鼓勵下鄉(xiāng)發(fā)展、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，也要帶動職業(yè)轉換，大力發(fā)展新型職業(yè)農民，加強職業(yè)培訓。要讓青年在鄉(xiāng)村找到實現人生出彩的機會和舞臺，重點是實現鄉(xiāng)村要素與城市要素的結合，將城市需求與鄉(xiāng)村的供給、鄉(xiāng)村的需求與城市的供給，通過青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、城市居民下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、農村居民留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)結合起來，實現全要素綜合配給。
三是實現鄉(xiāng)村文化振興。推動鄉(xiāng)村文化振興：一要在產業(yè)振興與人的振興帶動下，賦予傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化新的內涵，發(fā)展新鄉(xiāng)村文化;二開展農村度假休閑游，通過對環(huán)境、設施等的改善吸引游客，發(fā)展自然休閑娛樂、農家樂等;三要挖掘鄉(xiāng)土文化人才，提高鄉(xiāng)村社會文明程度，保護鄉(xiāng)土風情、傳統(tǒng)村落等，讓鄉(xiāng)土文明在新時代城鄉(xiāng)融合發(fā)展中綻放新的活力。
四實現鄉(xiāng)村生態(tài)振興。要像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境。實現鄉(xiāng)村生態(tài)振興，既要實現鄉(xiāng)村生活生態(tài)環(huán)境美，又要實現鄉(xiāng)村居住生態(tài)環(huán)境凈，如加強農村突出環(huán)境問題綜合治理，推進農村“廁所革命”和垃圾分類及無害化處理。
參考文獻：
[1]莊龍玉，龔春明.新時代鄉(xiāng)村治理的理念與路徑[j].西南民族大學學報，2018（6）.
[摘要]鄉(xiāng)村振興是黨中央重大戰(zhàn)略部署，是解決農村問題的關鍵措施。然而，由于農村區(qū)域廣闊，農村發(fā)展極不平衡，大部分農村公共設施和基礎條件落后，農村經濟發(fā)展動力嚴重不足，部分農村空心化現象突出，因此，鄉(xiāng)村振興面臨新的課題。本文對鄉(xiāng)村振興面臨的問題進行分析，提出了相關的治理措施，希望對于拓寬鄉(xiāng)村振興思路有所幫助。
[關鍵詞]鄉(xiāng)村振興基礎建設支柱產業(yè)。
中圖分類號：f327文獻標志碼：a。
全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央重大戰(zhàn)略部署，要走出現階段鄉(xiāng)村振興面臨的困境，必須加快鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展，根據鄉(xiāng)村實際做好發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃。現階段，我國大部分鄉(xiāng)村經濟實力不足，鄉(xiāng)村基礎條件較差，鄉(xiāng)村公共服務水平不高，缺少吸引社會資本投入的硬件資源，鄉(xiāng)村建設資金不足，鄉(xiāng)村經濟發(fā)展緩慢，尤其是鄉(xiāng)村人員外流較多。部分鄉(xiāng)村出現“空心戶”“空心村”現象，因此，必須增強鄉(xiāng)村吸引力，重視鄉(xiāng)村人員外流問題。在這種背景下，研究鄉(xiāng)村振興具有重大意義。
第一，鄉(xiāng)村建設嚴重滯后，城鄉(xiāng)差距愈加明顯?，F階段，隨著城鎮(zhèn)化速度加快，城市擴張明顯，一些大中型城市建設表現突出，與廣大農村形成鮮明對比，建設資源和公共資源向城市聚集，鄉(xiāng)村建設嚴重滯后，城鄉(xiāng)差距愈加明顯，表現在如下幾個方面。一是農業(yè)基礎設施建設資金投入不足，大部分農村基礎設施與城市相差明顯?，F階段，雖然國家加大了對鄉(xiāng)村建設資金的投入力度，但由于鄉(xiāng)村范圍廣闊、受眾面廣，能夠改善的環(huán)境條件相對有限[1]。二是農村人居環(huán)境條件相對較差。農村與城市差異逐漸擴大，原因在于鄉(xiāng)村農業(yè)生產的特殊性，由于廣大農村條件千差萬別，大部分農村仍然依靠手工為主以戶為單元的家庭勞作方式，使改善農村的生產條件存在較大難度。鄉(xiāng)村人居環(huán)境因鄉(xiāng)村規(guī)劃滯后呈現無序狀態(tài)，鄉(xiāng)村環(huán)境狀況堪憂。三是農村公共服務能力較差。由于公共資源向城市傾斜，農村公共服務能力較差，如小學、中學撤并使部分農村孩子就近上學難；鄉(xiāng)村醫(yī)院醫(yī)療條件較差、待遇差，難以留住醫(yī)護人員，醫(yī)療資源向城市集中，農村居民就近就醫(yī)難。
第二，鄉(xiāng)村發(fā)展動力不足，大部分鄉(xiāng)村經濟缺少主體產業(yè)支撐。鄉(xiāng)村經濟是社會管理較為特殊的對象，它是以鄉(xiāng)村管理為主體的治理單元，由此導致鄉(xiāng)村經濟發(fā)展受到很大障礙，特別是許多鄉(xiāng)村沒有發(fā)展規(guī)劃，排除在統(tǒng)一的城鎮(zhèn)建設規(guī)劃之外，鄉(xiāng)村建設處于自發(fā)狀態(tài)。加上政策對于農村土地利用的限制，農村土地屬于集體性質，除了土地流轉之外，不能進行其他開發(fā)活動，影響農村利用土地發(fā)展經濟的步伐，導致大部分鄉(xiāng)村以農業(yè)經濟為主，缺少主體產業(yè)支撐，鄉(xiāng)村發(fā)展缺少必須的資金來源，鄉(xiāng)村發(fā)展后勁不足。以村為單元的大多數村級集體經濟空心化。承包制和農村稅費政策改革后，村集體缺少了以收取提留為主的收入來源，集體經濟呈現空心化。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟實力較差，投入建設改善基礎設施的能力不足，難以吸引到優(yōu)勢項目和優(yōu)勢企業(yè)入駐，經濟發(fā)展缺少動力[2]。
第三，鄉(xiāng)村吸引力功能弱化，鄉(xiāng)村人員外流現象嚴重。由于社會優(yōu)勢資源向城市集中，農村吸引力明顯下降，鄉(xiāng)村人員外流現象十分明顯。部分家庭中青壯年勞動力外出務工，鄉(xiāng)村值守的人員只有老人和孩子，出現了留守老人和留守兒童。部分家庭舉家外遷，只留下空房子，成了“空心戶”，由此出現了部分“空心村”。在農村中從事農業(yè)勞動的青壯年勞動力缺乏，大部分鄉(xiāng)村中老年人成為農業(yè)勞動的主體，從事簡單的農事勞作，甚至部分出現了農田荒蕪現象。
主要原因包括如下幾個方面：一是農村家庭的田畝少，農業(yè)投入成本高，農業(yè)收益低，農村居民從事農業(yè)勞動不能滿足生活的需要，由此導致鄉(xiāng)村外出務工人員增多；二是新一代農村居民的鄉(xiāng)村觀念淡薄，缺少傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化價值觀念吸引，在城市環(huán)境熏陶下對鄉(xiāng)村依賴性減弱，選擇離開鄉(xiāng)村，而鄉(xiāng)村吸引力差，沒有可以補充的人力資源回流；三是現階段城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村建設脫節(jié)導致鄉(xiāng)村人員外流增加，使鄉(xiāng)村發(fā)展缺少勞動力，而且有加劇趨勢。
我國鄉(xiāng)村范圍廣，地理形態(tài)差異較大，發(fā)展環(huán)境參差不齊，因此推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必須結合各地發(fā)展實際，按因地制宜的原則，進行統(tǒng)籌規(guī)劃，選擇好鄉(xiāng)村振興路徑。具體可以從以下幾個方面入手。
第一，加大鄉(xiāng)村基礎建設投入，提升農村公共服務水平?，F階段，要消除城鄉(xiāng)差別，必須增加對鄉(xiāng)村的投入，在政策和資金上向農村傾斜，針對各個區(qū)域內鄉(xiāng)村的實際情況，進行分類推進，有序進行鄉(xiāng)村治理。一是做好區(qū)域內鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，促進鄉(xiāng)村建設有序開展。我國鄉(xiāng)村范圍廣，地理形態(tài)差異較大，因為發(fā)展狀況和區(qū)位差別形成的經濟條件懸殊，因此，推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須結合實際情況有序開展。要充分重視大部分鄉(xiāng)村發(fā)展缺少規(guī)劃的問題，以縣域為單位編制鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，納入全域發(fā)展范圍，統(tǒng)籌運行；要將城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村建設結合起來，促進鄉(xiāng)村環(huán)境的整體改善。二是加大鄉(xiāng)村農業(yè)水利建設資金投入力度，改善農業(yè)生產狀況和農業(yè)生產條件，促進農業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。三是加大鄉(xiāng)村基礎設施建設力度，重點進行鄉(xiāng)村道路規(guī)劃建設、鄉(xiāng)村人居環(huán)境建設，通過城鎮(zhèn)化改變鄉(xiāng)村分散難管的狀況，從而提高鄉(xiāng)村治理能力。四是做好鄉(xiāng)村公共配套服務措施。在教育資源、醫(yī)療資源方面增加對鄉(xiāng)村的投入，做好鄉(xiāng)村公共資源的合理配置，從而優(yōu)化鄉(xiāng)村資源條件，提升鄉(xiāng)村宜居指數[3]。
第二，加快培育鄉(xiāng)村支柱經濟，促進農村支柱產業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)村經濟增長緩慢、發(fā)展后勁不足的根本原因在于缺少支柱經濟，因此，要加快培育鄉(xiāng)村支柱經濟，改變鄉(xiāng)村經濟狀況，促進鄉(xiāng)村支柱產業(yè)發(fā)展。一是加快推進現代鄉(xiāng)村農業(yè)建設，提升農業(yè)生產效率。各地要根據區(qū)位特點，尋找并培育具有區(qū)域特色的農業(yè)產品，集中開發(fā)農戶單個的土地，實行農業(yè)產業(yè)園管理，推廣“一村一品”或“一鄉(xiāng)一品”集中耕作模式，提升農業(yè)生產效率，壯大鄉(xiāng)村經濟實力，增加農村居民收入。二是發(fā)展休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村田園經濟。要提高農業(yè)生產效益，必須考慮農業(yè)經濟效益，對傳統(tǒng)的種糧種菜模式進行改革。比如，針對城市居民對鄉(xiāng)村旅游的向往需求，有條件的鄉(xiāng)村可以從發(fā)展休閑農業(yè)入手，做好相關配套服務，在滿足城市居民的旅游娛樂需求的同時，提升休閑農業(yè)的附加值。又比如，可以讓部分少地居民體驗田園生活，組織他們從事鄉(xiāng)村田園管理，從而增加農村居民收入。三是發(fā)展鄉(xiāng)村工商業(yè)。振興鄉(xiāng)村經濟，必須加大鄉(xiāng)村招商力度，做實鄉(xiāng)村發(fā)展基礎，壯大鄉(xiāng)村經濟實力，使鄉(xiāng)村發(fā)展有資金保障。
第三，重視鄉(xiāng)村人員外流現象，增強鄉(xiāng)村吸引能力。人是發(fā)展的決定因素，鄉(xiāng)村振興必須依靠鄉(xiāng)村人員發(fā)展，因此，鄉(xiāng)村人員外流問題，應引起社會各界高度重視。現階段，在城市化加速發(fā)展和城鎮(zhèn)化推進過程中，必須針對鄉(xiāng)村實際，增強鄉(xiāng)村吸引力，使鄉(xiāng)村人員流動保持在合理范圍，優(yōu)化村級結構，進行鄉(xiāng)村、村組間的合理布局，有效節(jié)約與利用農村土地資源，防止空心村的出現。一是要加強鄉(xiāng)村人文建設，培育本土鄉(xiāng)村文化，讓鄉(xiāng)土文化價值觀能夠吸引新一代的農村居民，使他們增加對鄉(xiāng)村的留戀，從而愿意投身到鄉(xiāng)村建設。二是加強鄉(xiāng)村組織建設，發(fā)揮鄉(xiāng)村各級組織的凝聚作用。要選用有號召力愿意投入鄉(xiāng)村建設的人士充實到鄉(xiāng)村各個崗位，發(fā)揮他們的影響作用，從而推動鄉(xiāng)村經濟發(fā)展，吸引更多的人回歸鄉(xiāng)村、熱愛鄉(xiāng)村，投入鄉(xiāng)村發(fā)展。三是加強鄉(xiāng)村社會管理，促進鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。要在鄉(xiāng)村培育文明新風，改善鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生環(huán)境臟亂差的現象，豐富鄉(xiāng)村業(yè)余文化生活，提升鄉(xiāng)村生活幸福指數。
由于我國鄉(xiāng)村范圍廣，發(fā)展條件千差萬別，鄉(xiāng)村振興任重道遠。要改變鄉(xiāng)村落后面貌，防止人員外流，必須加快鄉(xiāng)村經濟發(fā)展。具體來說，應加強鄉(xiāng)村基本設施建設，提升鄉(xiāng)村公共服務水平，因地制宜做好鄉(xiāng)村規(guī)劃，培育鄉(xiāng)村支柱產業(yè)，做好鄉(xiāng)村社會治理，提升鄉(xiāng)村幸福指數，從而吸引鄉(xiāng)村人員回歸，促進鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。
參考文獻：
[1]管程程.基于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視域下的農業(yè)面源污染治理體系建設研究[j].中國集體經濟，2019（1）：6-7.
[提要]發(fā)展鄉(xiāng)村全域旅游是推進鄉(xiāng)村振興的重要手段。本文選擇浙江省松陽縣為案例研究，從全域視角出發(fā)，總結分析鄉(xiāng)村旅游發(fā)展面臨著規(guī)模偏小、層次較低、特色不明、效益不高等問題。并提出加強政府主導規(guī)劃、突出特色主題、打造智慧平臺、完善交通系統(tǒng)等四個方面策略，以便統(tǒng)籌鄉(xiāng)村旅游健康發(fā)展，增加農民創(chuàng)收，助推松陽鄉(xiāng)村振興。
關鍵詞：鄉(xiāng)村振興;全域旅游;農民創(chuàng)收。
本文為2018年12月5日麗水市社會科學界聯合會、2018年麗水市社會科學研究課題：“打造全域旅游，推進“三旅”融合——以松陽縣為例”（項目編號：lc201823）。
中圖分類號：f59文獻標識碼：a。
收錄日期：2020年2月4日
鄉(xiāng)村振興的高質量發(fā)展順應廣大農民美好生活需要，是做好新時期“三農”工作的總抓手。發(fā)展旅游業(yè)是鄉(xiāng)村振興的必由之路，是解決農村貧困問題的重要方法。全域旅游是以旅游業(yè)為優(yōu)勢產業(yè)促進區(qū)域資源有機整合、產業(yè)融合發(fā)展、社會共建共享，帶動地方經濟社會協調發(fā)展的全新理念和模式。發(fā)展全域旅游為助推鄉(xiāng)村振興提供有效載體，帶動農村三產融合，將成為鄉(xiāng)村振興的一種新型模式和路徑。
松陽縣是麗水市建制最早的縣，是浙江省首批歷史文化名城，文化底蘊深厚，自然環(huán)境優(yōu)美，具有豐富的旅游資源。當前松陽已在全力發(fā)展全域旅游，根據“全民共建，全民共享”目標要求，舉全縣之力創(chuàng)國家全域旅游示范區(qū)。以全域視角探索松陽鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展一方面可推動當地產業(yè)融合升級，增加農民創(chuàng)收，另一方面也希望為其他地區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展提供參考，同時為麗水建設大花園，把握創(chuàng)建浙江（麗水）綠色發(fā)展綜合改革創(chuàng)新區(qū)機遇，實現“綠色發(fā)展、科學趕超、生態(tài)惠民”提供助力。
（一）松陽鄉(xiāng)村旅游發(fā)展取得的成效。近年來，松陽縣積極響應鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，立足超優(yōu)生態(tài)優(yōu)勢和古村人文特色，大力發(fā)展高品質生態(tài)農業(yè)、旅游業(yè)和創(chuàng)意文化產業(yè)，以做強百億茶業(yè)、復活百座古村、建設百里綠道、辦好百場節(jié)會、打造百個藝術家工作室的“五個百”工程，努力把綠水青山變成金山銀山，鄉(xiāng)村振興發(fā)展取得了階段性成效。全縣農民人均可支配收入從2014年的12，039元增加到2018年的17，546元，年均增長9.9%，其中2018年增幅居全省第三位。鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展在促進農民增收中發(fā)揮著重要作用，松陽依托傳統(tǒng)村落特色優(yōu)勢打造高端精品民宿，目前全縣共建成民宿（農家樂）500余家，2018年接待游客252.3萬人次，經營收入1.61億元，同比分別增長23%、26%，鄉(xiāng)村休閑旅游發(fā)展迎來春天。
（二）松陽鄉(xiāng)村旅游存在的問題。松陽的鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展依然尚未成熟，還存在不少困難和問題。
1、從頂層設計看，缺乏鄉(xiāng)村旅游統(tǒng)一規(guī)劃，以家庭為單位經營占大多數，投入少、規(guī)模小、分布散、品牌效應差，整體呈現出“小、亂、散”的發(fā)展局面。
2、從產品內容看，旅游產品單一，形式簡單，同質化競爭嚴重，民宿發(fā)展仍停留在農家樂水平上，未能充分發(fā)揮鄉(xiāng)村超優(yōu)生態(tài)和地域文化底蘊優(yōu)勢，打造特色鮮明的產業(yè)優(yōu)勢。
3、從產業(yè)配套看，基礎設施和公共服務設施依然有待強化和提升，接待能力低。農村交通條件差，民宿客房數量少且檔次不高，衛(wèi)生設施簡陋，極大影響了游客體驗感。休閑娛樂服務項目缺乏，內容較為單一，趣味性不高，沒有形成完善的養(yǎng)、吃、住、行、游、購、娛產業(yè)鏈。
4、從人才支撐看，松陽鄉(xiāng)村地處偏遠，經濟落后，對旅游創(chuàng)意設計、規(guī)劃管理、宣傳營銷等各方面專業(yè)人才吸引力較弱，同時鄉(xiāng)村人口流失嚴重，當地農民受教育程度普遍不高，缺乏系統(tǒng)有效的培訓和鍛煉，服務和管理專業(yè)水準都有待提升。
（三）小結。松陽鄉(xiāng)村旅游在村景數量、地域分布和農民創(chuàng)收上都有了較大的增長，但普遍存在著規(guī)模偏小、層次較低、特色不明、效益不高的問題，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展面臨瓶頸制約。在此背景下，發(fā)展全域旅游將會為鄉(xiāng)村旅游發(fā)展提供新的出路，把鄉(xiāng)村列入全域旅游的范疇，從全域的視角統(tǒng)籌鄉(xiāng)村以及城鄉(xiāng)發(fā)展，最終實現助推鄉(xiāng)村振興的目的。
（一）政府主導，構建鄉(xiāng)村全域旅游規(guī)劃體系。要充分發(fā)揮政府在全域旅游發(fā)展中的主導作用，著力構建鄉(xiāng)村全域空間規(guī)劃體系，實施差異化的鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃導向，完善全域旅游的規(guī)劃和實施機制，推廣基于新技術的鄉(xiāng)村規(guī)劃管理模式。
1、政府部門應從全局的角度出發(fā)，根據各個村莊自己的特色和優(yōu)勢，準確定位鄉(xiāng)村的發(fā)展方向和旅游主題，科學制定鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，既不盲目開發(fā)又不浪費資源，合理布局旅游要素，做到“處處皆是景”，實現景點全域化。
2、加大力度增加財政投入，設立鄉(xiāng)村旅游發(fā)展專項資金，建立健全向鄉(xiāng)村旅游發(fā)展傾斜的配套優(yōu)惠政策，比如加大對農民自主創(chuàng)業(yè)建設經營民宿、種植農產品等的財政補貼;加強農村基礎設施建設，比如全域建設鄉(xiāng)村公共廁所、公共停車場等旅游配套設施，實現資源全域化。
3、強化政府在鄉(xiāng)村旅游品牌營銷、宣傳推廣等專業(yè)人才培養(yǎng)方面的主導作用，為鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者提供學習和交流的平臺，指導制定科學、先進、有效的營銷策略，提高“千年古縣，田園松陽”的城市知名度和影響力;建立有效的旅游人才管理機制，加強管理和服務人才的培養(yǎng)和培訓，提高服務水準，為鄉(xiāng)村全域旅游保證人才輸入，實現人才全域化。
（二）因地制宜，完善特色主題旅游產品體系。因地制宜是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的基本原則。松陽田園風光資源豐富、民俗傳統(tǒng)保存完整、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，要著力發(fā)展農業(yè)觀光旅游、民俗體驗旅游、休閑度假旅游和綠色健康旅游等。作為名副其實的留存完整的“古典中國”縣域樣板、“最后的江南秘境”，松陽超優(yōu)生態(tài)環(huán)境和獨領風騷的農耕文明吸引了來自全國乃至全世界的游客，其境域內各個鄉(xiāng)村因其地理位置、生態(tài)資源、傳統(tǒng)文化和風俗習慣等方面的差異，特色不一，大體分為景村共生型、景區(qū)依托型、資源活化型、潛力挖掘型四種類型村莊，要分類施策，科學整合，形成特色主題系列產品。景村共生型村莊資源豐富且周邊有景區(qū)，鄉(xiāng)村旅游相對成熟，但同質化競爭嚴重，景觀條件下降，這類村莊要突出產品特色，避免同質，提高娛樂休閑體驗，著力打造旅游精品景區(qū)。景區(qū)依托型村莊自身無明顯特色資源但周邊有景區(qū)，基礎設施相對完善但對景區(qū)依賴性強，這類村莊要加強與景區(qū)的溝通聯系，完善交通設施，實現“村景貫通”，努力發(fā)展新業(yè)態(tài)。資源活化型村莊自身特色明顯但周邊無景區(qū)，這類村莊要堅持保護自身特色，根據實際情況適度、有規(guī)劃地開發(fā)，同時基礎設施建設也要跟上。潛力挖掘型村莊自身缺乏特色資源且周邊無景區(qū)，這類村莊可以從文化產品培育角度入手，深度挖掘文化資源內涵，打造文創(chuàng)產品特色品牌，促進文旅融合。（三）協同推進，打造全域旅游智慧平臺體系。松陽智慧旅游發(fā)展取得了較好成效。政府高度重視旅游信息化建設，將智慧旅游作為全縣重點推進的旅游工作列入“十三五”規(guī)劃。一要打造全媒體傳播矩陣，充實全縣門戶網站上的旅游專題網站，結合兩微一博公眾號平臺，完善全方位宣傳體系。二要加強旅游大數據平臺建設，通過后臺實時監(jiān)控統(tǒng)計客流量、游客咨詢、酒店民宿入住率及旅游收入等數據，整合鄉(xiāng)村旅游吃、住、行、游、購、娛等要素資源并科學調整分配。三要構建全域旅游智慧平臺，以微信公眾號（小程序）為端口，向游客開放景區(qū)介紹及門票購買、周邊餐飲及預定、實時交通、醫(yī)療配套等旅游管理服務，構建集個性定制和金融支付于一體的全域化、綜合性旅游交易服務平臺。四要探索鄉(xiāng)村旅游線上營銷模式，構建鄉(xiāng)村旅游電子商務平臺，建立全域民宿線上預定及管理平臺、農產品銷售平臺等，為游客提供旅游oto服務。
（四）內外連接，完善全域交通網絡系統(tǒng)。交通網絡是全域旅游的基礎和先決條件，發(fā)達的全域交通網絡將為全域旅游打通發(fā)展的血脈。近年來雖然金麗溫鐵路、高速公路以及在建的衢麗鐵路都進一步完善了松陽交通網絡系統(tǒng)，但復雜的山區(qū)地形仍制約著鄉(xiāng)村旅游點的交通條件。一要構建四通八達的對外交通網絡，爭取早日開通高鐵、機場等大型交通系統(tǒng)，全面完善大路網格局。二要完善農村公路網建設，加強鄉(xiāng)村與城市、鄉(xiāng)村與鄉(xiāng)村之間的道路交通銜接，設立交通樞紐，建起全域旅游的“微循環(huán)”。三要依托當地生態(tài)資源，完善旅游交通專線、自駕風景道、慢行休閑綠道等綜合旅游交通體系，形成覆蓋全域的“慢行交通體系”。松陽大木山騎行茶園是中國首個騎行茶園景區(qū)，目前已建有休閑健身騎行環(huán)線8.3公里，專業(yè)越野賽道7公里，有效串聯中國綠茶第一鎮(zhèn)——新興鎮(zhèn)和卯山國家森林公園、松陰溪景觀帶等旅游資源?？山梃b大木山騎行綠道成功案例，結合自然資源條件，打造“松陽全域旅游發(fā)展的新走廊”——特色綠道觀光系統(tǒng)。
主要參考文獻：
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鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇十九
鄉(xiāng)村振興是我國當前的重要戰(zhàn)略，也是實現全面小康社會的重要保障之一。而要實現鄉(xiāng)村振興，人才的引進和培養(yǎng)是至關重要的一環(huán)。在這個過程中，我有幸參與了一場關于鄉(xiāng)村發(fā)展和人才培養(yǎng)的座談會，從中獲得了一些重要的心得體會。
首先，我認識到鄉(xiāng)村振興的關鍵在于人才的引進和培養(yǎng)。在座談會上，專家們通過分享他們在鄉(xiāng)村振興中的實踐經驗，強調了人才對于鄉(xiāng)村振興的重要性。鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展需要具備專業(yè)技能、創(chuàng)新意識和實踐經驗的人才，而這些人才往往存在于城市。因此，將城市的人才引進到鄉(xiāng)村，不僅可以補充鄉(xiāng)村的人才缺口，還可以為鄉(xiāng)村注入新的活力和動力。
其次，座談會中強調了人才培養(yǎng)的重要性。培養(yǎng)鄉(xiāng)村的本土人才是鄉(xiāng)村振興的根本保障。鄉(xiāng)村人才的培養(yǎng)需要提供豐富的教育資源和職業(yè)培訓機會。政府應該加大對農村教育的投入，提高農村學校的辦學質量，為鄉(xiāng)村孩子提供與城市同等的學習條件和機會。同時，應該建立健全職業(yè)培訓體系，提供各種技能培訓和就業(yè)指導，幫助鄉(xiāng)村人才提升自己的專業(yè)技能和就業(yè)競爭力。
第三，座談會中提到了創(chuàng)新體制機制的重要性。鄉(xiāng)村振興需要打破傳統(tǒng)的體制機制束縛，建立適應鄉(xiāng)村發(fā)展的新體制。一方面，政府應該加大對鄉(xiāng)村發(fā)展的政策支持，提供更多的財政和稅收優(yōu)惠政策，吸引更多的人才來鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)。另一方面，鄉(xiāng)村需要打破現有的土地集體所有制制度，實行土地流轉和規(guī)模經營，推動農業(yè)生產的規(guī)?；?、現代化和產業(yè)化。這些改革將為各類人才提供更多的發(fā)展機會和空間。
第四，座談會中還強調了鄉(xiāng)村人才對外部資本的吸引力。鄉(xiāng)村振興需要大量的資金支持，而鄉(xiāng)村人才可以成為吸引外部資本的重要力量。通過引進鄉(xiāng)村人才，可以打造鄉(xiāng)村的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，吸引更多的投資者和企業(yè)家來投資興業(yè)。同時，鄉(xiāng)村人才還可以成為中介，將城市的資本和資源引進到鄉(xiāng)村，推動鄉(xiāng)村的經濟發(fā)展和產業(yè)升級。
最后，座談會中強調了鄉(xiāng)村人才要發(fā)揮帶頭作用，引領鄉(xiāng)村振興的重要性。鄉(xiāng)村人才要敢于創(chuàng)新，敢于擔當，積極投身到鄉(xiāng)村建設和發(fā)展中去。通過自身的努力和實踐，鄉(xiāng)村人才可以成為鄉(xiāng)村振興的領軍人才，為鄉(xiāng)村的繁榮和發(fā)展作出重要貢獻。
綜上所述，鄉(xiāng)村振興需要引進和培養(yǎng)人才，人才本身是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要推動力。為了實現鄉(xiāng)村振興，我們應該加大對鄉(xiāng)村人才的培養(yǎng)和引進力度，改革鄉(xiāng)村的體制機制，吸引外部資本和資源，同時鄉(xiāng)村人才要發(fā)揮帶頭作用。只有這樣，我們才能實現鄉(xiāng)村振興的目標，推動我國鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文篇二十
馬鞍山市花子家庭農場農場主，中共黨員，花子家庭農場黨支部書記。她辭去在城里的工作，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，她是安徽省百佳新型職業(yè)農民、安徽省省級百名農村產業(yè)女性帶頭人、馬鞍山市產業(yè)發(fā)展巾幗帶頭人。
2015年，小周辭去城里的工作，回到家鄉(xiāng)租賃了近200余畝耕地及山林，成立了花子家庭農場。她先利用自家房子經營起農家樂，開展“立體”種養(yǎng)殖，苗木地里進行林下養(yǎng)殖，家禽散養(yǎng)，糞便肥土用來種植蔬菜，利用當家塘，進行水產養(yǎng)殖。
她著力提升農家樂內部環(huán)境，鋪設瀝青路，安裝路燈，修建停車場，增設健身器材和休閑涼亭，四季鮮花不敗，不僅吸引來越來越多的游客，增加了他們的體驗好感，附近的村民也樂享其中?；ㄗ愚r場在她的經營下，被評為省四星級農家樂、市級旅游示范點、市級家庭農場，省旅游誠信品質星級農家樂、市十佳休閑農業(yè)園。
小周在創(chuàng)業(yè)初期，得到了周邊村民的有力支持和幫助。飲水思源，除了自身的發(fā)展、提高外，她懷揣著濃厚的家鄉(xiāng)情結，帶動周邊村民一起發(fā)展，共同創(chuàng)造美好家園。
花子農場所在的村，青壯勞動力偏向城市就業(yè)，導致人口老齡化嚴重，農業(yè)生產活動基本停滯。農場從村民手中租賃土地，進行資源整合，建設基礎水利道路設施，美化環(huán)境，組織生產，最大效率地利用這些土地，創(chuàng)造財富。她及時支付土地租賃金，保障村民應有的收益。花子家庭農場建立統(tǒng)一的線下和線上農特產品銷售渠道，優(yōu)先考慮村民自種自養(yǎng)產品，價格優(yōu)于市場，不拖延不賒欠給村民的付款，讓村民滿意。農場雇傭本村村民每年超過5000人次，分長期工和臨時工，長期工每年年收入可達3萬多元，臨時用工的村民每年也可增加幾千元的收入。
農場的發(fā)展，得到了社會各界的支持，農場也積極參加各項慈善幫扶，承擔起社會責任，反哺社會。每年的重陽節(jié)，小周自己親自上門，把村里的老人請到農場來，陪他們聊天、散步，請他們吃飯，發(fā)放禮物等；每年春節(jié)對本村的老弱病殘等困難戶送去慰問金及禮品；對重病患及孤兒也不忘送去溫暖；遇到不期而遇的.自然災害，如大雪封路、疫情防控等方面，她都會主動在第一時間出錢出力，盡自己的微薄之力。
小周和她的花子家庭農場，不斷的致力于增加村民實際收入的工作中，不斷為村民生活的改善做著自己應該做的事，不斷為社會公益慈善事業(yè)貢獻著自己的綿薄之力。每當提起小周，村民們都會豎起大拇指，夸口稱贊。