自律是指個人能夠自我約束和管理自己的行為，它是成就成功的重要品質(zhì)之一。要寫一篇完美的總結(jié)，首先要有明確的目標和主題。以下是小編為大家精心整理的一些時間管理的技巧和方法，供大家參考。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇一
忙碌的20xx年即將過去。回首客務(wù)部一年來的工作，感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的進取努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、鑒定中逐漸成熟，并且取得了必須的成績。
自xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計，今年前臺的電話接聽量達26000余次，接待報修10300余次，其中接待業(yè)主日常報修7000余次，公共報修3300余次；日平均電話接聽量高達70余次，日平均接待來訪30余次，回訪平均每日20余次。
在“首問負責制”方針落實的同時，我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進行培訓。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核，并且每周在前臺提出一個服務(wù)口號，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務(wù)有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認可。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時制止，并且同公司的法律顧問多溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們立刻下整改通知書，責令其立即整改。
以往客服部對收費工作不夠重視，沒設(shè)專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，并且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設(shè)立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，經(jīng)過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%；二期從60%提升到70%；三期從30%提升到40%。
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)，并且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步構(gòu)成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的?？头渴桥c業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一向不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓的主要資料有：
（一）搞好禮儀培訓、規(guī)范儀容儀表。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報家門“您好”，天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”，這樣，即提升了客務(wù)部的形象，在必須程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
（二）搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能。
除了禮儀培訓以外，專業(yè)知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關(guān)法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識，如業(yè)主報修，我們應(yīng)能分清報修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少，是有清楚了這些問題，才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的，也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責的，我們會拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學習，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔多大的職責等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經(jīng)驗。
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理，開展形式多樣、豐富趣味的社區(qū)文化活動，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了很多的社區(qū)文化活動，如一些晚會、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認可，可是結(jié)合此刻物業(yè)的實際運營情景，0.3元平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了，更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用，在這種情景下，我們要克服困難、廣開思路、多想辦法，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
經(jīng)過一次次的活動，體現(xiàn)了xx小區(qū)人性化的物業(yè)管理，同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流，并為公司增加一筆收入，據(jù)統(tǒng)計自20xx年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約13850元。
本年度客服部一向配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查，據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表，從入住以來一向未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上，并盡力追回費用。并且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情景我部抽調(diào)出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表，并且追繳了費用。
在今年7月份全市自來水進行統(tǒng)一價格調(diào)整，園區(qū)內(nèi)20xx多住戶，我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結(jié)清，便于7月份水費上調(diào)的順利過度。針對這一情景。時間緊任務(wù)重。我們及時調(diào)整班次，將人員劃分范圍，客服部全體人員停休，加班加點全員入戶收水費。經(jīng)過大家的共同努力，在不到一個月的時間內(nèi)我們盡了最大努力完成了這一任務(wù)。使7月份的水價平穩(wěn)的由2.0元噸上調(diào)到2.8元噸。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍，共查出漏戶約50戶，共計追繳費用約2454.7元。就此問題我部提出要求水費以后按月收取，代替以前一個季度才收一次的規(guī)定，減少工作失誤，細查到位每一戶。
根據(jù)計劃安排，20xx年11月開始進行滿意度調(diào)查工作，我們采取讓收費員收費的同時進行此項調(diào)查工作，同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話，我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計至今為止已發(fā)放1610份，回到1600份，回收率為62%。
20xx年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善xx物業(yè)公司將會向著更高、更強的目標邁進，客服部全體員工也將會一如既往的堅持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為xxx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁！
一、針對20xx年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情景進行跟進處理，以便提高20xx年收費率。
二、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程，認真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責。
三、推行《員工待客基本行為準則》，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。
四、根據(jù)公司要求，在20xx年對客服部全體人員進行業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)知識培訓，及時進行考核。
五、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費收取機制，在實際工作中不斷加以完善。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇二
本人于20xx年進入房地產(chǎn)行業(yè)以來，在自己做銷售人員的時候通過自己的努力學習，不斷提高自己的專業(yè)水平與素質(zhì).為自己后來的職業(yè)提升打下了堅實的基礎(chǔ).能切實貫徹公司的營銷方針政策.熟悉并積極應(yīng)對周邊具有競爭性樓盤的銷售動向.隨時掌控并處理銷售部的各種突發(fā)事件.把握每個員工的思想動向，并且能理解和解決員工的實際問題，所以我不論在什么地方任職都會有一批永遠忠誠跟隨我的員工.本人具有敏銳的市場觀察能力和良好的執(zhí)行力，所以請相信我的能力一定會給貴公司帶來更輝煌業(yè)績的.
1。自我評價與自我能力不符，公司發(fā)現(xiàn)了一些不可取的地方。
2。自我評價與自我能力相符，公司覺得以他們的實力無法保證你能長期的與公司合作，到時造成應(yīng)聘新員工的開支浪費。
總之，聘用這種員工與他們公司的利益會產(chǎn)生某種程度的沖突
(2) 出現(xiàn)這種情況有以下幾個原因
2、公司面臨嚴重問題，而要被迫裁員，而在人員的選擇上有比你更加適合的人選。更加適合未必是能力最好，是綜合起來最適合而已。
ps，如果自己對自己的能力有足夠的自信，那么何必在意公司對你如何呢
從中，可以看到，一定要對自己的自我評價(銷售人員也罷，其他類型職業(yè)也罷)做到客觀，這也是看你能否對自身素質(zhì)做到全面深刻的認識，也就所謂是的"認識自己"。
2 一般來說，銷售人員自我評價很可能是公司要求銷售人員寫的。具有一定的官腔。哈哈。這有一份樣式表。供參考。
工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和支持下，在廣大同事的全力幫助下、無私指導(dǎo)下，自己兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職，做出了一定的成績：
1、 保質(zhì)保量完成了本年度領(lǐng)導(dǎo)交給的銷售任務(wù)，在大家的支持下，取的了良好的效益
2、工作中也遇到了一些困難，但是在公司萬眾一心的氣氛感染下，沒有氣餒，使得今年的銷售任務(wù)圓滿完成。
3 你想做銷售人員，看什么自我評價啊。建議你還是多看看銷售人員所要求的具備的素質(zhì)吧?；蛘哒f銷售人員應(yīng)注意什么問題。而不是什么自我評價！
監(jiān)察部人員自我鑒定篇三
20xx年我在深化學校改革，促進廉政建設(shè)，加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用?，F(xiàn)對今年審計工作進行以下鑒定。
20xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作供給了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，進取配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。參與制定了學校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
在學校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù)。調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名，加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和進取上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結(jié)合，構(gòu)成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為"思想、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效"的工作高手。派遣同志前往外地進行學習考察，獲取了很多審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。與多所高校相互交流，共同探討審計工作新思路。加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習，進取進行學術(shù)研究和探討。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產(chǎn)的保值增值。應(yīng)對這一現(xiàn)狀，我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟職責，提高了經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導(dǎo)供給了決策依據(jù)，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經(jīng)濟利益。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇四
為了深入推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動，按照《沁水縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動方案》的安排，現(xiàn)將縣紀委機關(guān)室主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直派駐機構(gòu)負責人在行動中的承諾向社會公眾進行公示，歡迎社會各界和廣大群眾進行監(jiān)督。
為進一步強化履職，樹立良好形象，按照“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動部署要求，我鄭重承諾：
一、做到理想信念堅定、政治立場鮮明，樂于奉獻、敢于犧牲，全面履行崗位職責，盡職盡責。
二、做到辦事公道、作風正派，對己清正、處事公平，不偏親向友、不厚此薄彼。
三、做到想群眾所想，急群眾所急，保護群眾合法權(quán)益，切實維護公平正義。
四、做到心中有全局，手上有重點，底數(shù)摸得清、情況吃得透、問題抓得準、措施跟得上。
五、做到認真對待自己的工作，腳踏實地、埋頭苦干，謙虛謹慎、互相幫助、密切協(xié)作。
六、做到凡事考慮好每一個細節(jié)，把問題想周全、把工作做周到，工作提速、辦事提效。
尹冠雄縣行政效能投訴中心主任。
為進一步加強自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，對照“十型干部”標準，我鄭重承諾：
一、堅持學習不松勁。堅持參加各類集體學習活動，認真學習政治理論和紀檢業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本職工作的規(guī)定、程序和要求，努力提高工作水平，做一名合格的知識型干部。
二、積極工作不懈怠。認真履行工作職責，積極創(chuàng)新工作思路，加快電子監(jiān)察和績效管理系統(tǒng)建設(shè)，運用科技手段提高效能監(jiān)察水平；加強監(jiān)督檢查，建立效能工作長效機制，推進全縣行政效能建設(shè)；加大宣傳力度，暢通效能投訴渠道，真心為群眾服務(wù)。
三、廉潔自律不降格。堅定理想信念，堅守紀律底線，堅持道德操守，保持健康的生活方式，培養(yǎng)良好的生活情趣，筑牢拒腐防變防線，樹立紀檢干部清正廉潔、公道正派的良好象。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇五
本人xxx，男，xxx年xx月出生于xxxx。20xx年xx月學校畢業(yè)后陸續(xù)在幾家企業(yè)上班，有一定的社會經(jīng)驗。20xx年xx月參加雙鳳鎮(zhèn)統(tǒng)一招錄大學生村官的考試，有幸進入村委會，成為一名大學生村官，五年來我在農(nóng)村基層崗位兢兢業(yè)業(yè)，先后擔任：后備干部、主任助理、書記助理、團支部書記，基層的農(nóng)村工作讓我得到很好的鍛煉，是我一生中寶貴的財富。
一、工作方面。
在村委會工作的這幾年，我得到了很好的鍛煉，政治思想覺悟有了明顯的提高、對農(nóng)村情況也能很好的熟悉、增長了許多社會經(jīng)驗、掌握了許多為人處事的方法，這與我平時經(jīng)常學習是緊密相關(guān)的，多看、多學更是我最重要的方法。在工作中，一是向領(lǐng)導(dǎo)、村干部學習，學習他們分析問題、解決問題的方法，不斷提高自己的工作能力。二是要加強理論學習，提高自己的理論水平。在工作中，我認識到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。
農(nóng)村的工作并不簡單，對待村里的事，要有充分的耐心、恒心才能把工作做細做到位。我以自己微薄的能力，做好各項日常工作：
3、積極參加上級活動，20xx年蘇州團市委組織的“青少年公益創(chuàng)意”活動中獲得金點子獎；蘇州人社局舉辦的就業(yè)征文活動中，我的投稿被錄用，并得到嘉獎。
二、生活方面。
我是一個性格樂觀開朗的人，平時愛好打籃球，踢足球和看書，也喜歡約朋友們?nèi)ス珗@騎自行車。在生活作風上，我始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，在點滴的生活中，始終以一名干部的標準，嚴格要求自己?？匆娪腥诵枰獛椭視ι矶?，不求引人關(guān)注，就是希望自己能把這份正能量傳遞下去。
三、不足及今后努力方向。
城管的工作和農(nóng)村工作肯定是有區(qū)別的，因此我要加強學習，擴大知識面，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；凡事多向領(lǐng)導(dǎo)請示，積極向同事學習；認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有這樣，才能成為一名合格稱職的城管工作人員，才能在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。
總結(jié)自己多年來的工作和生活情況，得到了一定的進步，也取得了一些成績，但是還存在著許多不足。在新的工作崗位上，我一定要繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的政治思想素質(zhì)、工作能力、應(yīng)變能力、人際交往能力等，力爭做一名優(yōu)秀的城管工作人員，為美化蘇州的市容市貌做出自己應(yīng)有的貢獻。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇六
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，時刻牢極司制度，以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作，盡自己的努力為公司創(chuàng)造財富。
首先，我擔任2122b段綜合樓及商務(wù)綜合樓甲方代表。對剛步入社會的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的.學習，不斷的進步，提升自身的素質(zhì)與才能，為此，我也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯(lián)系實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業(yè)務(wù)水平；才能更好的為工程技術(shù)服務(wù)，只有多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；才能更好為工程管理服務(wù)。
這幾年來，工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量完全可以保障，但是，不可否認，工程使用功能問題及很多質(zhì)量通病仍然存在，而且因住房工程質(zhì)量而引發(fā)的群眾投訴也有發(fā)生。造成這種情況的原因雖然是多方面的，但住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一。
因此，認真嚴格對住宅工程質(zhì)量實行分戶驗收，是對住宅工程質(zhì)量更嚴格的監(jiān)督管理，也是對老百姓購買住房更高度的。負責。同時準確及時的測量各項工程、進行現(xiàn)場簽證等工作更守系到公司的直接利益；俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個員工如果不考蘆司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍，認真完成。
再次，就是配合其他部門及同事完成相關(guān)工作，眾人劃槳開船，眾人拾柴火焰高，“眾”字就預(yù)示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結(jié)協(xié)作，相互配合，只有家相互協(xié)作，上下一條心，才能提高工作效率，才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。
一年來，做了一定的工作，但距領(lǐng)導(dǎo)和家的要求還有不少的差距，通過鑒定一年來的工作，也找出工作中的許多不足，主要存在于工作實踐經(jīng)驗少，對于工程建設(shè)過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等，因此，在新的一年里，我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度，加強工作責任感，與公司共同進步、共同成長。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇七
來提升自己的安全意識和工作職責。下面由本小編精心整理的安檢人員自我鑒定，希望可以幫到你哦!
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，現(xiàn)任安檢安檢科長，中共黨員，中專學歷，20xx年9月份調(diào)入安檢科任科長，現(xiàn)將自己任職以來的工作情況進行簡要述職，請予審議。
一、認真學習，提高自身素質(zhì)。
一年來，本人能夠認真學習科學文化知識，不斷提高自身文化素質(zhì)，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神，積極傳達貫徹黨的路線方針政策，努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片，接受群眾監(jiān)督，在社會生活中，能夠多方面聽取人民群眾意見，幫助他們解決實際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀現(xiàn)象作斗爭，為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
二、在安全管理工作中，堅持“安全第一”思想不動搖。
自20xx年9月任安檢科長以來，我深知自己肩上的擔子很重，堅持“安全第一”說起來容易，執(zhí)行起來實屬不易，初到安檢科工作，一切工作都要從頭做起，千頭萬緒不知從可做起，為盡快從迷亂中解脫出來，我決定首先從安全管理執(zhí)行關(guān)理入手，每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術(shù)管理的執(zhí)行情況，是否真正把安全技術(shù)管理措施落到實處。結(jié)果發(fā)現(xiàn)有個別安檢員對安全監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼，有的班中不能堅持盯班到施工頭面，有的甚至班中脫崗早升井現(xiàn)象，看到勞動紀律如此渙散的被動局面，除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外，還對他們約法三章：發(fā)現(xiàn)一次違反勞動紀律提出批評，取消年終評先資格，發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級處分，發(fā)現(xiàn)第三次除降級處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規(guī)定。與此同時，對在工作中認真檢查，嚴把安全關(guān)的安檢員進行表彰，迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動高潮。
二、進一步加大反“三違”力度。
常言說“十次事故十次違章”，這句話說的一點兒也不假，從多次追查過的幾起事故中分析發(fā)現(xiàn)，每次事故都是因未嚴格執(zhí)行規(guī)程措施違章蠻干造成的，種種跡象表明，“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵。加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑，為此，及時召開了管理人員專題會，研究布署反“三違”
活動方案。
要求科管理人員不定期帶領(lǐng)安全小分隊重點對一部皮帶11采區(qū)12采區(qū)等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現(xiàn)象進行突擊檢查除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現(xiàn)象、各崗位工種脫崗、漏崗現(xiàn)象進行巡查對查出的違章人員根據(jù)情節(jié)進行了嚴肅處理使全礦各類違章現(xiàn)象明顯減少全礦安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。
三、狠抓安全質(zhì)量標準化工作。
在公司開展的強力推進安全質(zhì)量標準化工作中，我礦的標準化工作因底子薄、投入多，特別是安全設(shè)施方面的投入，為使職工提高安全意識，安全科在井口設(shè)置了群監(jiān)站，三違專欄，并不定期組織安全員，進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改，整改不了的及時采取補救措施，一方面為了搞好我礦的質(zhì)量標準化，耐心為他們講解質(zhì)量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關(guān)系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現(xiàn)在的大好機遇，為職工辦一些實事，讓職工享受物質(zhì)文明的同時，也享受精神文明，通過做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作，并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質(zhì)量標準化知識和公司開展安全質(zhì)量標準化精神，讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義，正確樹立干一輩子煤礦，搞一輩子標準化思想。在提高職工標準化認識的同時，根據(jù)我礦現(xiàn)狀，對各采掘工程質(zhì)量進行了標準化現(xiàn)場管理，組織管理人員對各采掘頭面，軌道運輸巷道進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，對區(qū)隊工程質(zhì)量實行獎優(yōu)罰劣，鞭策后進，組織區(qū)隊相互參觀學習集中座談，總結(jié)先進經(jīng)驗，查找不足之處，向管理要效益以質(zhì)量求安全，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計出亮點工程，迅速提升標準化標準，使礦井質(zhì)量標準化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀。
四、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重。
自我礦被定為低瓦斯礦井以后和礦井開采的不斷區(qū)域的縮小，老塘拾煤，吃小煤柱在老空區(qū)采煤在“一通三防”管理難度越來越大，特別是在防火上，有增加了一道難題，為此，我經(jīng)常深入采掘頭面檢查防火措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改，并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議，使之運用到施工中，取得了較好效果。
五、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作。
本人能夠認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)力，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨的紀律，積極參加組織生活，努力實踐三個代表重要思想，認真開展批評與自我批評，堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來能夠經(jīng)常深入井下檢查指導(dǎo)工作，解決安全生產(chǎn)方面的問題，對重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。雖然，自己在以往的工作中取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差一定距離，在以后的工作中，我會不負領(lǐng)導(dǎo)重托，不斷提高自身素質(zhì)，為礦井長治久安，發(fā)出自己的光和熱，為礦井多做貢獻。
謝謝大家!
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
監(jiān)察部人員自我鑒定篇八
本站發(fā)布研發(fā)人員自我鑒定三篇，更多研發(fā)人員自我鑒定三篇相關(guān)信息請訪問本站自我鑒定頻道?！緦?dǎo)語】寫自我鑒定證明自己的成績的時候，應(yīng)該強調(diào)自己的長處，真實反應(yīng)出自己的內(nèi)在，不要以為這是在矯情的顯擺或者不屑一顧，表現(xiàn)出過于自負、自信，自高自大、思想不成熟的感覺。以下是本站整理的研發(fā)人員自我鑒定三篇，歡迎閱讀！
篇一
本人具有8年電子制造類企業(yè)技術(shù)部門工作經(jīng)驗，熟悉電子類產(chǎn)品制造生產(chǎn)的整體流程，有良好的英語讀、寫能力；作風優(yōu)良、待人誠懇，人及關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；能合理地統(tǒng)籌安排工作中的問題，具有良好的團隊精神。
具有很強的團隊精神，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，有強烈的集體榮譽感。
自學能力強，喜歡鉆研新技術(shù)，敢于面對和克服困難。
熟練使用spring+struts+hibernate整合開發(fā)。
熟練使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的`編程開發(fā)。
熟練使用eclipseide開發(fā)工具，熟練掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署，能夠使用junit進行單元測試。
熟練使用mvc框架搭建項目，以及自定義實現(xiàn)ajax框架。
熟練掌握數(shù)據(jù)庫的操作和sql語句，能熟練使用sqlxx和mysql進行系統(tǒng)開發(fā)。
篇二
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有一定的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，同時具有較強的思考能力和自學能力，對新事物新技術(shù)很感興趣，勇于和善于在壓力和困難下工作，愿意從基層做起，爭取在未來幾年內(nèi)成為一名業(yè)內(nèi)行家。
本人具備良好的學習能力，高度敬業(yè)精神，獨立工作能力強，工作積極、主動，能吃苦耐勞、思想積極向上、具有團體合作精神、積極進取、為人誠坦、認真執(zhí)著、善于思考、集體榮譽強、具有良好的敬業(yè)精神學習能力強、可塑性高、樂于接受新的信息并勇于創(chuàng)新。
篇三
本人從事軟件開發(fā)項目經(jīng)理已有5年。我經(jīng)常聽到其它同行說他們客戶的需求又要變啦。而且當時在做需求分析的時候，客戶沒有提出，等差不多做好時提出。如果要修改，而當時在設(shè)計數(shù)據(jù)庫的時候沒有考慮這個問題，修改數(shù)據(jù)庫又要耗掉大量時間，增加開發(fā)成本。如果不修改，項目又完成不了，無法收錢。
又或者軟件在使用了一段時間，在使用一些查詢功能的時，反應(yīng)好慢。隨著數(shù)據(jù)越錄越多，這些查詢功能就會越慢，如果要解決這個問題，一定需要修改數(shù)據(jù)庫。而要修改數(shù)據(jù)庫，對于軟件開發(fā)來說，是十分痛苦的。
對于軟件界面，我認為，由于很多操作員的使用水平不高，軟件界面過于復(fù)雜，會使操作員難于入手，不知是從那里開始。增加了實施的難度。我認為，一個成功的軟件，應(yīng)該就是不需要進行培訓，一打開操作界面就會操作。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇九
我們監(jiān)察部主要的職責還是對社聯(lián)及社團的監(jiān)督管理。包括社聯(lián)各部門的制度、工作內(nèi)容、工作形式的監(jiān)察，辦公室的衛(wèi)生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態(tài)度對社團給予一次評優(yōu)活動。但在之前，歡送老干部、運動會等工作中，監(jiān)察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時間的活動中，因為個別因素使得監(jiān)察部并沒有很好的發(fā)揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來。這無疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問題。對此，我們監(jiān)察部會在一定時間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài)，至少對自己有所安。
當然書面的解釋，永遠和真實的了解無法比較。從本學期開學至今，可能在很多活動中，我們部門和活躍這個詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現(xiàn)出我們監(jiān)察部自己的特點。不過，星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，事事都經(jīng)雕琢，方可璀璨成形。而我們監(jiān)察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量，都說雨后彩虹有7色，而我們監(jiān)察部即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇十
做財務(wù)工作的這一年，是我畢業(yè)之后從事工作的第一年，我也是在這一年的工作之中有挺多的收獲，個人獲得了很大的成長和進步，一年財務(wù)工作的結(jié)束，我也是要對自己來做一個自我鑒定。
在工作上面，我認真的做好賬目，確認原始數(shù)據(jù)，對于每一個單據(jù)都是核對清楚，再做賬，對于要支出的金額，無論大小或者是否緊急，我都是要和相關(guān)的同事確認清楚，明確要求之后才打款，在款項的收取方面，也是和同事確認好，督促做好收款的工作，確?？铐検堑轿坏?，一年下來，我的工作沒有出差錯，賬目清楚，數(shù)據(jù)也是精準的，我知道做財務(wù)的工作，必須要謹慎認真，不能出錯，因為一出錯，可能就是比較大的問題，或者要重做的時間耗費也是非常的大的。和同事一起配合完成的工作，我也是積極的去做好配合，不會不配合，或者配合不積極。
在學習方面，我也是主動的去學，一些財務(wù)相關(guān)的課程，我都是盡量的去聽，只要不耽擱工作，我都是會參加一些會議，去學，了解公司的情況，對于財務(wù)有幫助的培訓，聽課，然后做好筆記，不懂的地方也是當時就問，解決，然后在工作之中去運用，讓所學成為自己的一個財務(wù)的能力，而在下班之后，我也是會看一些相關(guān)的書籍，同時準備財務(wù)一些的考證，也是給自己一個學習的壓力和動力。通過考證，可以讓我更有針對性的學一些東西，同時即使沒考上，我的學習也是有用的，而不是白學了，當然考上證書更是對于我的職業(yè)道路有更好的發(fā)展幫助。
生活中，我也是友善的和同事去相處，沒有什么壞的習慣，在溝通之中，我也是沒有和同事鬧過什么矛盾，即使工作中有一些沖突，那也是在工作之中去交流，去處理，不會影響到和同事的友誼，而友好的相處也是讓我能在公司更好的工作，大家有什么問題也是會相互的幫助，把工作給做的更加的好，通過一年的時間，我也是熟悉了公司的同事，大家也是愿意和我做朋友，相處也是很愉快的。
經(jīng)過這一年的財務(wù)工作，我也是成長很快，有了一些工作上面的經(jīng)驗，當然也有不足，也是需要在以后的日常工作之中繼續(xù)的改進，繼續(xù)的把工作給做好，來提升自己，讓自己在財務(wù)工作上面能更加的優(yōu)秀。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇十一
從學校生活到社會工作的轉(zhuǎn)變，從在基層的鍛煉到市局機關(guān)的具體工作，在黨和各級領(lǐng)導(dǎo)的教育、培養(yǎng)下，以及同事的關(guān)心幫忙下，我一路走來。自參加工作以來，我在思想上積極要求提高，認真學習了;在業(yè)務(wù)工作中，我主動學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并將其運用到具體工作中，也使自我在工作中得到了成長。現(xiàn)將我在思想和業(yè)務(wù)工作中取得的成績鑒定如下：
1、在政治思想上，我堅持社會主義道路。伴隨行業(yè)改革的深入和不斷規(guī)范，行業(yè)發(fā)展也越發(fā)引得煙草人的關(guān)注。怎樣領(lǐng)會和實踐市局黨組“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的發(fā)展思路，做為煙草的一分子，我積極參加思想政治學習，積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，以期提高自我的政治理論水平和綜合素質(zhì)，積極參與和支持行業(yè)改革，并在實際工作，根據(jù)自身崗位特點，切實作好本職工作。
2、認清崗位職責，切實作好現(xiàn)金及銀行出納工作。作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點，貨幣資金的管理職責重大。自在市局從事出納工作以來，我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定，辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理，并結(jié)合會計電算化工作，我堅持日清月結(jié)，作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記賬余額核對，確保賬實相符;月末現(xiàn)金日記賬余額與現(xiàn)金總賬余額相符。作為銀行出納，我認真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度，作到了嚴格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，對不貼合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。同時，我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點，單位銀行戶頭達30多個，票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān)，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結(jié)束后定期主動與銀行對賬單核對，進行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，確保了單位資金的安全與會計核算的準確。xx年6月至xx年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間，我嚴格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進行資金結(jié)算活動，確保了在個人職責范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了?？顚Ｓ?。
3、深入學習《會計法》，積極參與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求，針對市公司前期會計基礎(chǔ)工作的不足，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本，并于xx年12月試行。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后，我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志，我親自示范，直到到達要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮，我都能細心講解、熱情幫忙。在工作中既堅持原則，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使會計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會計基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基矗經(jīng)過近半年的不斷摸索與實踐，會計基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的提高。
4、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于市公司本部核算人員較少，結(jié)合財務(wù)工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習市公司機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作;協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結(jié)算中心往來賬的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)?。這些工作雖然瑣碎，可是我始終能堅持良好的心態(tài)，認真的作好每一項工作，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自我的努力。
5、認真學習《企業(yè)會計準則》，積極參加會計人員后續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員供給更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。僅有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基矗在過去取得的成績的同時，我深知自我的提高相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自我的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自我的業(yè)務(wù)工作本事，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為行業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇十二
本人x年7月至今就職于供電公司黨群與紀檢監(jiān)察部，主要負責宣傳工作，此外還參與黨務(wù)、紀檢監(jiān)察、工會的各項工作。
工作上，我虛心求教，吃苦耐勞，善于通過自己富有激情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值，具備較強的邏輯思維和判斷能力、極強的責任心和強烈的團隊意識。近半年的工作中，我緊緊圍繞公司“電網(wǎng)建設(shè)、電量增長、安全生產(chǎn)”三大任務(wù)，在《廣西電力報》，廣西農(nóng)電信息網(wǎng)站，公司辦公網(wǎng)發(fā)表新聞80余篇，把握宣傳工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的輿論導(dǎo)向功能，為企業(yè)發(fā)展振臂高歌。
生活上，我用心生活，注重養(yǎng)成健康合理的生活習慣。為人謙恭和善，樂于助人。通過熱心參與公司舉辦的各項活動，在放松身心、陶冶情操的同時，也增強了與各部門的溝通和交流，增進了與同事之間的友誼。
在黨建、紀檢監(jiān)察和工會工作方面，我與同事各司其職，精誠合作，扎實有效開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、職工運動會、重陽節(jié)棋藝比賽、俱樂部活動等各項工作，務(wù)實求真的工作作風和較強的工作能力使我多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
此外，我還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、同事、一線員工虛心請教，了解電網(wǎng)的運行特征和規(guī)律，看清企業(yè)發(fā)展的風向標，把握宣傳工作的脈動，不斷增加新聞敏感性，提高自身的技能，更好地勝任自身的工作。
一、對檢察機關(guān)和檢察人員進行廉政和遵紀守法教育。
二、對檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)及檢察人員遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)，貫徹落實黨中央、高檢院和省院重大工作部署和決議決定的情況進行監(jiān)督。
三、對檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及檢察人員遵守黨紀、政紀、檢察紀律的情況和落實黨風廉政建設(shè)責任制及自身勤政廉政的情況進行監(jiān)督。
四、受理對檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)和檢察人員違反紀律、法律行為的控告、檢舉。
五、調(diào)查處理檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)和檢察人員違反紀律、法律的行為，依照黨紀檢紀懲處違紀違法的單位和人員。
六、受理紀檢監(jiān)察對象不服紀律處分的申訴和復(fù)核申請。
七、建立健全工作紀律和。
規(guī)章制度。
保證檢察權(quán)的正確行使。
八、保障黨員、檢察人員的民主權(quán)利和合法權(quán)益，維護黨的組織、機關(guān)的正當權(quán)利和集體榮譽。
九、開展巡視和檢務(wù)督察工作，協(xié)助本院黨組落實黨風廉政建設(shè)責任制，做好具體組織協(xié)調(diào)工作。
十、參加、列席檢察委員會有關(guān)會議。
十一、有關(guān)法規(guī)、黨規(guī)規(guī)定由紀檢監(jiān)察部門履行的其他職責。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇十三
本人xxxx年7月至今就職于xxx供電公司黨群與紀檢監(jiān)察部，主要負責宣傳工作，此外還參與黨務(wù)、紀檢監(jiān)察、工會的各項工作。
工作上，我虛心求教，吃苦耐勞，善于通過自己富有激情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值，具備較強的邏輯思維和判斷能力、極強的責任心和強烈的團隊意識。近半年的工作中，我緊緊圍繞公司“電網(wǎng)建設(shè)、電量增長、安全生產(chǎn)”三大任務(wù)，在《廣西電力報》，廣西農(nóng)電信息網(wǎng)站，公司辦公網(wǎng)發(fā)表新聞80余篇，把握宣傳工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的.輿論導(dǎo)向功能，為企業(yè)發(fā)展振臂高歌。
生活上，我用心生活，注重養(yǎng)成健康合理的生活習慣。為人謙恭和善，樂于助人。通過熱心參與公司舉辦的各項活動，在放松身心、陶冶情操的同時，也增強了與各部門的溝通和交流，增進了與同事之間的友誼。
在黨建、紀檢監(jiān)察和工會工作方面，我與同事各司其職，精誠合作，扎實有效開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、職工運動會、重陽節(jié)比賽、俱樂部活動等各項工作，務(wù)實求真的工作作風和較強的工作能力使我多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
此外，我還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、同事、一線員工虛心請教，了解電網(wǎng)的運行特征和規(guī)律，看清企業(yè)發(fā)展的風向標，把握宣傳工作的脈動，不斷增加新聞敏感性，提高自身的技能，更好地勝任自身的工作。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇十四
20xx年1月31日的各項工作基本告一段落了，在那里我只簡要的鑒定一下我在這一年中的工作情景。
我是前年9月有幸被某某錄用，在某某進行培訓。于10月8日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間。
上海某某財務(wù)部目前僅有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自我磨練自已，也常常加班加點的熟悉自我的本職工作，在短時間內(nèi)就進入主角并配合夏部長按紀律做好財務(wù)工作。
財務(wù)部一向人手較少，并且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供給了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自我最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)儉了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并堅持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報。
新的一年里我為自我制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自我，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自我鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同提高，爭取更好的工作成績。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇一
忙碌的20xx年即將過去。回首客務(wù)部一年來的工作，感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的進取努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、鑒定中逐漸成熟，并且取得了必須的成績。
自xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計，今年前臺的電話接聽量達26000余次，接待報修10300余次，其中接待業(yè)主日常報修7000余次，公共報修3300余次；日平均電話接聽量高達70余次，日平均接待來訪30余次，回訪平均每日20余次。
在“首問負責制”方針落實的同時，我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進行培訓。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核，并且每周在前臺提出一個服務(wù)口號，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務(wù)有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認可。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時制止，并且同公司的法律顧問多溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們立刻下整改通知書，責令其立即整改。
以往客服部對收費工作不夠重視，沒設(shè)專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，并且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設(shè)立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，經(jīng)過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%；二期從60%提升到70%；三期從30%提升到40%。
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)，并且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步構(gòu)成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的?？头渴桥c業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一向不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓的主要資料有：
（一）搞好禮儀培訓、規(guī)范儀容儀表。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報家門“您好”，天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”，這樣，即提升了客務(wù)部的形象，在必須程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
（二）搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能。
除了禮儀培訓以外，專業(yè)知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關(guān)法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識，如業(yè)主報修，我們應(yīng)能分清報修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少，是有清楚了這些問題，才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的，也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責的，我們會拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學習，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔多大的職責等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經(jīng)驗。
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理，開展形式多樣、豐富趣味的社區(qū)文化活動，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了很多的社區(qū)文化活動，如一些晚會、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認可，可是結(jié)合此刻物業(yè)的實際運營情景，0.3元平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了，更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用，在這種情景下，我們要克服困難、廣開思路、多想辦法，合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
經(jīng)過一次次的活動，體現(xiàn)了xx小區(qū)人性化的物業(yè)管理，同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流，并為公司增加一筆收入，據(jù)統(tǒng)計自20xx年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約13850元。
本年度客服部一向配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查，據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表，從入住以來一向未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上，并盡力追回費用。并且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情景我部抽調(diào)出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表，并且追繳了費用。
在今年7月份全市自來水進行統(tǒng)一價格調(diào)整，園區(qū)內(nèi)20xx多住戶，我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結(jié)清，便于7月份水費上調(diào)的順利過度。針對這一情景。時間緊任務(wù)重。我們及時調(diào)整班次，將人員劃分范圍，客服部全體人員停休，加班加點全員入戶收水費。經(jīng)過大家的共同努力，在不到一個月的時間內(nèi)我們盡了最大努力完成了這一任務(wù)。使7月份的水價平穩(wěn)的由2.0元噸上調(diào)到2.8元噸。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍，共查出漏戶約50戶，共計追繳費用約2454.7元。就此問題我部提出要求水費以后按月收取，代替以前一個季度才收一次的規(guī)定，減少工作失誤，細查到位每一戶。
根據(jù)計劃安排，20xx年11月開始進行滿意度調(diào)查工作，我們采取讓收費員收費的同時進行此項調(diào)查工作，同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話，我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計至今為止已發(fā)放1610份，回到1600份，回收率為62%。
20xx年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善xx物業(yè)公司將會向著更高、更強的目標邁進，客服部全體員工也將會一如既往的堅持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為xxx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁！
一、針對20xx年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情景進行跟進處理，以便提高20xx年收費率。
二、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程，認真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責。
三、推行《員工待客基本行為準則》，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。
四、根據(jù)公司要求，在20xx年對客服部全體人員進行業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)知識培訓，及時進行考核。
五、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費收取機制，在實際工作中不斷加以完善。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇二
本人于20xx年進入房地產(chǎn)行業(yè)以來，在自己做銷售人員的時候通過自己的努力學習，不斷提高自己的專業(yè)水平與素質(zhì).為自己后來的職業(yè)提升打下了堅實的基礎(chǔ).能切實貫徹公司的營銷方針政策.熟悉并積極應(yīng)對周邊具有競爭性樓盤的銷售動向.隨時掌控并處理銷售部的各種突發(fā)事件.把握每個員工的思想動向，并且能理解和解決員工的實際問題，所以我不論在什么地方任職都會有一批永遠忠誠跟隨我的員工.本人具有敏銳的市場觀察能力和良好的執(zhí)行力，所以請相信我的能力一定會給貴公司帶來更輝煌業(yè)績的.
1。自我評價與自我能力不符，公司發(fā)現(xiàn)了一些不可取的地方。
2。自我評價與自我能力相符，公司覺得以他們的實力無法保證你能長期的與公司合作，到時造成應(yīng)聘新員工的開支浪費。
總之，聘用這種員工與他們公司的利益會產(chǎn)生某種程度的沖突
(2) 出現(xiàn)這種情況有以下幾個原因
2、公司面臨嚴重問題，而要被迫裁員，而在人員的選擇上有比你更加適合的人選。更加適合未必是能力最好，是綜合起來最適合而已。
ps，如果自己對自己的能力有足夠的自信，那么何必在意公司對你如何呢
從中，可以看到，一定要對自己的自我評價(銷售人員也罷，其他類型職業(yè)也罷)做到客觀，這也是看你能否對自身素質(zhì)做到全面深刻的認識，也就所謂是的"認識自己"。
2 一般來說，銷售人員自我評價很可能是公司要求銷售人員寫的。具有一定的官腔。哈哈。這有一份樣式表。供參考。
工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和支持下，在廣大同事的全力幫助下、無私指導(dǎo)下，自己兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職，做出了一定的成績：
1、 保質(zhì)保量完成了本年度領(lǐng)導(dǎo)交給的銷售任務(wù)，在大家的支持下，取的了良好的效益
2、工作中也遇到了一些困難，但是在公司萬眾一心的氣氛感染下，沒有氣餒，使得今年的銷售任務(wù)圓滿完成。
3 你想做銷售人員，看什么自我評價啊。建議你還是多看看銷售人員所要求的具備的素質(zhì)吧?；蛘哒f銷售人員應(yīng)注意什么問題。而不是什么自我評價！
監(jiān)察部人員自我鑒定篇三
20xx年我在深化學校改革，促進廉政建設(shè)，加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用?，F(xiàn)對今年審計工作進行以下鑒定。
20xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作供給了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，進取配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。參與制定了學校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
在學校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù)。調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名，加強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和進取上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結(jié)合，構(gòu)成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為"思想、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效"的工作高手。派遣同志前往外地進行學習考察，獲取了很多審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。與多所高校相互交流，共同探討審計工作新思路。加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習，進取進行學術(shù)研究和探討。
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務(wù)處、后勤管理處一道，對集團每個中心進行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產(chǎn)的保值增值。應(yīng)對這一現(xiàn)狀，我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟職責，提高了經(jīng)濟效益，為領(lǐng)導(dǎo)供給了決策依據(jù)，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。
隨著學校改革的迅速發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設(shè)和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。規(guī)范了學校物資采購行為，維護了學校的經(jīng)濟利益。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇四
為了深入推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動，按照《沁水縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動方案》的安排，現(xiàn)將縣紀委機關(guān)室主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直派駐機構(gòu)負責人在行動中的承諾向社會公眾進行公示，歡迎社會各界和廣大群眾進行監(jiān)督。
為進一步強化履職，樹立良好形象，按照“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動部署要求，我鄭重承諾：
一、做到理想信念堅定、政治立場鮮明，樂于奉獻、敢于犧牲，全面履行崗位職責，盡職盡責。
二、做到辦事公道、作風正派，對己清正、處事公平，不偏親向友、不厚此薄彼。
三、做到想群眾所想，急群眾所急，保護群眾合法權(quán)益，切實維護公平正義。
四、做到心中有全局，手上有重點，底數(shù)摸得清、情況吃得透、問題抓得準、措施跟得上。
五、做到認真對待自己的工作，腳踏實地、埋頭苦干，謙虛謹慎、互相幫助、密切協(xié)作。
六、做到凡事考慮好每一個細節(jié)，把問題想周全、把工作做周到，工作提速、辦事提效。
尹冠雄縣行政效能投訴中心主任。
為進一步加強自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，對照“十型干部”標準，我鄭重承諾：
一、堅持學習不松勁。堅持參加各類集體學習活動，認真學習政治理論和紀檢業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本職工作的規(guī)定、程序和要求，努力提高工作水平，做一名合格的知識型干部。
二、積極工作不懈怠。認真履行工作職責，積極創(chuàng)新工作思路，加快電子監(jiān)察和績效管理系統(tǒng)建設(shè)，運用科技手段提高效能監(jiān)察水平；加強監(jiān)督檢查，建立效能工作長效機制，推進全縣行政效能建設(shè)；加大宣傳力度，暢通效能投訴渠道，真心為群眾服務(wù)。
三、廉潔自律不降格。堅定理想信念，堅守紀律底線，堅持道德操守，保持健康的生活方式，培養(yǎng)良好的生活情趣，筑牢拒腐防變防線，樹立紀檢干部清正廉潔、公道正派的良好象。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇五
本人xxx，男，xxx年xx月出生于xxxx。20xx年xx月學校畢業(yè)后陸續(xù)在幾家企業(yè)上班，有一定的社會經(jīng)驗。20xx年xx月參加雙鳳鎮(zhèn)統(tǒng)一招錄大學生村官的考試，有幸進入村委會，成為一名大學生村官，五年來我在農(nóng)村基層崗位兢兢業(yè)業(yè)，先后擔任：后備干部、主任助理、書記助理、團支部書記，基層的農(nóng)村工作讓我得到很好的鍛煉，是我一生中寶貴的財富。
一、工作方面。
在村委會工作的這幾年，我得到了很好的鍛煉，政治思想覺悟有了明顯的提高、對農(nóng)村情況也能很好的熟悉、增長了許多社會經(jīng)驗、掌握了許多為人處事的方法，這與我平時經(jīng)常學習是緊密相關(guān)的，多看、多學更是我最重要的方法。在工作中，一是向領(lǐng)導(dǎo)、村干部學習，學習他們分析問題、解決問題的方法，不斷提高自己的工作能力。二是要加強理論學習，提高自己的理論水平。在工作中，我認識到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。
農(nóng)村的工作并不簡單，對待村里的事，要有充分的耐心、恒心才能把工作做細做到位。我以自己微薄的能力，做好各項日常工作：
3、積極參加上級活動，20xx年蘇州團市委組織的“青少年公益創(chuàng)意”活動中獲得金點子獎；蘇州人社局舉辦的就業(yè)征文活動中，我的投稿被錄用，并得到嘉獎。
二、生活方面。
我是一個性格樂觀開朗的人，平時愛好打籃球，踢足球和看書，也喜歡約朋友們?nèi)ス珗@騎自行車。在生活作風上，我始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，在點滴的生活中，始終以一名干部的標準，嚴格要求自己?？匆娪腥诵枰獛椭視ι矶?，不求引人關(guān)注，就是希望自己能把這份正能量傳遞下去。
三、不足及今后努力方向。
城管的工作和農(nóng)村工作肯定是有區(qū)別的，因此我要加強學習，擴大知識面，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；凡事多向領(lǐng)導(dǎo)請示，積極向同事學習；認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有這樣，才能成為一名合格稱職的城管工作人員，才能在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。
總結(jié)自己多年來的工作和生活情況，得到了一定的進步，也取得了一些成績，但是還存在著許多不足。在新的工作崗位上，我一定要繼續(xù)加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的政治思想素質(zhì)、工作能力、應(yīng)變能力、人際交往能力等，力爭做一名優(yōu)秀的城管工作人員，為美化蘇州的市容市貌做出自己應(yīng)有的貢獻。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇六
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，時刻牢極司制度，以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作，盡自己的努力為公司創(chuàng)造財富。
首先，我擔任2122b段綜合樓及商務(wù)綜合樓甲方代表。對剛步入社會的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的.學習，不斷的進步，提升自身的素質(zhì)與才能，為此，我也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯(lián)系實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業(yè)務(wù)水平；才能更好的為工程技術(shù)服務(wù)，只有多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；才能更好為工程管理服務(wù)。
這幾年來，工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量完全可以保障，但是，不可否認，工程使用功能問題及很多質(zhì)量通病仍然存在，而且因住房工程質(zhì)量而引發(fā)的群眾投訴也有發(fā)生。造成這種情況的原因雖然是多方面的，但住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一。
因此，認真嚴格對住宅工程質(zhì)量實行分戶驗收，是對住宅工程質(zhì)量更嚴格的監(jiān)督管理，也是對老百姓購買住房更高度的。負責。同時準確及時的測量各項工程、進行現(xiàn)場簽證等工作更守系到公司的直接利益；俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個員工如果不考蘆司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍，認真完成。
再次，就是配合其他部門及同事完成相關(guān)工作，眾人劃槳開船，眾人拾柴火焰高，“眾”字就預(yù)示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結(jié)協(xié)作，相互配合，只有家相互協(xié)作，上下一條心，才能提高工作效率，才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。
一年來，做了一定的工作，但距領(lǐng)導(dǎo)和家的要求還有不少的差距，通過鑒定一年來的工作，也找出工作中的許多不足，主要存在于工作實踐經(jīng)驗少，對于工程建設(shè)過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等，因此，在新的一年里，我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度，加強工作責任感，與公司共同進步、共同成長。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇七
來提升自己的安全意識和工作職責。下面由本小編精心整理的安檢人員自我鑒定，希望可以幫到你哦!
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，現(xiàn)任安檢安檢科長，中共黨員，中專學歷，20xx年9月份調(diào)入安檢科任科長，現(xiàn)將自己任職以來的工作情況進行簡要述職，請予審議。
一、認真學習，提高自身素質(zhì)。
一年來，本人能夠認真學習科學文化知識，不斷提高自身文化素質(zhì)，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神，積極傳達貫徹黨的路線方針政策，努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片，接受群眾監(jiān)督，在社會生活中，能夠多方面聽取人民群眾意見，幫助他們解決實際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀現(xiàn)象作斗爭，為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
二、在安全管理工作中，堅持“安全第一”思想不動搖。
自20xx年9月任安檢科長以來，我深知自己肩上的擔子很重，堅持“安全第一”說起來容易，執(zhí)行起來實屬不易，初到安檢科工作，一切工作都要從頭做起，千頭萬緒不知從可做起，為盡快從迷亂中解脫出來，我決定首先從安全管理執(zhí)行關(guān)理入手，每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術(shù)管理的執(zhí)行情況，是否真正把安全技術(shù)管理措施落到實處。結(jié)果發(fā)現(xiàn)有個別安檢員對安全監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼，有的班中不能堅持盯班到施工頭面，有的甚至班中脫崗早升井現(xiàn)象，看到勞動紀律如此渙散的被動局面，除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外，還對他們約法三章：發(fā)現(xiàn)一次違反勞動紀律提出批評，取消年終評先資格，發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級處分，發(fā)現(xiàn)第三次除降級處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規(guī)定。與此同時，對在工作中認真檢查，嚴把安全關(guān)的安檢員進行表彰，迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動高潮。
二、進一步加大反“三違”力度。
常言說“十次事故十次違章”，這句話說的一點兒也不假，從多次追查過的幾起事故中分析發(fā)現(xiàn)，每次事故都是因未嚴格執(zhí)行規(guī)程措施違章蠻干造成的，種種跡象表明，“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵。加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑，為此，及時召開了管理人員專題會，研究布署反“三違”
活動方案。
要求科管理人員不定期帶領(lǐng)安全小分隊重點對一部皮帶11采區(qū)12采區(qū)等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現(xiàn)象進行突擊檢查除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現(xiàn)象、各崗位工種脫崗、漏崗現(xiàn)象進行巡查對查出的違章人員根據(jù)情節(jié)進行了嚴肅處理使全礦各類違章現(xiàn)象明顯減少全礦安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。
三、狠抓安全質(zhì)量標準化工作。
在公司開展的強力推進安全質(zhì)量標準化工作中，我礦的標準化工作因底子薄、投入多，特別是安全設(shè)施方面的投入，為使職工提高安全意識，安全科在井口設(shè)置了群監(jiān)站，三違專欄，并不定期組織安全員，進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改，整改不了的及時采取補救措施，一方面為了搞好我礦的質(zhì)量標準化，耐心為他們講解質(zhì)量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關(guān)系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現(xiàn)在的大好機遇，為職工辦一些實事，讓職工享受物質(zhì)文明的同時，也享受精神文明，通過做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作，并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質(zhì)量標準化知識和公司開展安全質(zhì)量標準化精神，讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義，正確樹立干一輩子煤礦，搞一輩子標準化思想。在提高職工標準化認識的同時，根據(jù)我礦現(xiàn)狀，對各采掘工程質(zhì)量進行了標準化現(xiàn)場管理，組織管理人員對各采掘頭面，軌道運輸巷道進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，對區(qū)隊工程質(zhì)量實行獎優(yōu)罰劣，鞭策后進，組織區(qū)隊相互參觀學習集中座談，總結(jié)先進經(jīng)驗，查找不足之處，向管理要效益以質(zhì)量求安全，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計出亮點工程，迅速提升標準化標準，使礦井質(zhì)量標準化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀。
四、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重。
自我礦被定為低瓦斯礦井以后和礦井開采的不斷區(qū)域的縮小，老塘拾煤，吃小煤柱在老空區(qū)采煤在“一通三防”管理難度越來越大，特別是在防火上，有增加了一道難題，為此，我經(jīng)常深入采掘頭面檢查防火措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改，并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議，使之運用到施工中，取得了較好效果。
五、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作。
本人能夠認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)力，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨的紀律，積極參加組織生活，努力實踐三個代表重要思想，認真開展批評與自我批評，堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來能夠經(jīng)常深入井下檢查指導(dǎo)工作，解決安全生產(chǎn)方面的問題，對重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。雖然，自己在以往的工作中取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差一定距離，在以后的工作中，我會不負領(lǐng)導(dǎo)重托，不斷提高自身素質(zhì)，為礦井長治久安，發(fā)出自己的光和熱，為礦井多做貢獻。
謝謝大家!
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
監(jiān)察部人員自我鑒定篇八
本站發(fā)布研發(fā)人員自我鑒定三篇，更多研發(fā)人員自我鑒定三篇相關(guān)信息請訪問本站自我鑒定頻道?！緦?dǎo)語】寫自我鑒定證明自己的成績的時候，應(yīng)該強調(diào)自己的長處，真實反應(yīng)出自己的內(nèi)在，不要以為這是在矯情的顯擺或者不屑一顧，表現(xiàn)出過于自負、自信，自高自大、思想不成熟的感覺。以下是本站整理的研發(fā)人員自我鑒定三篇，歡迎閱讀！
篇一
本人具有8年電子制造類企業(yè)技術(shù)部門工作經(jīng)驗，熟悉電子類產(chǎn)品制造生產(chǎn)的整體流程，有良好的英語讀、寫能力；作風優(yōu)良、待人誠懇，人及關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；能合理地統(tǒng)籌安排工作中的問題，具有良好的團隊精神。
具有很強的團隊精神，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，有強烈的集體榮譽感。
自學能力強，喜歡鉆研新技術(shù)，敢于面對和克服困難。
熟練使用spring+struts+hibernate整合開發(fā)。
熟練使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的`編程開發(fā)。
熟練使用eclipseide開發(fā)工具，熟練掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署，能夠使用junit進行單元測試。
熟練使用mvc框架搭建項目，以及自定義實現(xiàn)ajax框架。
熟練掌握數(shù)據(jù)庫的操作和sql語句，能熟練使用sqlxx和mysql進行系統(tǒng)開發(fā)。
篇二
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有一定的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，同時具有較強的思考能力和自學能力，對新事物新技術(shù)很感興趣，勇于和善于在壓力和困難下工作，愿意從基層做起，爭取在未來幾年內(nèi)成為一名業(yè)內(nèi)行家。
本人具備良好的學習能力，高度敬業(yè)精神，獨立工作能力強，工作積極、主動，能吃苦耐勞、思想積極向上、具有團體合作精神、積極進取、為人誠坦、認真執(zhí)著、善于思考、集體榮譽強、具有良好的敬業(yè)精神學習能力強、可塑性高、樂于接受新的信息并勇于創(chuàng)新。
篇三
本人從事軟件開發(fā)項目經(jīng)理已有5年。我經(jīng)常聽到其它同行說他們客戶的需求又要變啦。而且當時在做需求分析的時候，客戶沒有提出，等差不多做好時提出。如果要修改，而當時在設(shè)計數(shù)據(jù)庫的時候沒有考慮這個問題，修改數(shù)據(jù)庫又要耗掉大量時間，增加開發(fā)成本。如果不修改，項目又完成不了，無法收錢。
又或者軟件在使用了一段時間，在使用一些查詢功能的時，反應(yīng)好慢。隨著數(shù)據(jù)越錄越多，這些查詢功能就會越慢，如果要解決這個問題，一定需要修改數(shù)據(jù)庫。而要修改數(shù)據(jù)庫，對于軟件開發(fā)來說，是十分痛苦的。
對于軟件界面，我認為，由于很多操作員的使用水平不高，軟件界面過于復(fù)雜，會使操作員難于入手，不知是從那里開始。增加了實施的難度。我認為，一個成功的軟件，應(yīng)該就是不需要進行培訓，一打開操作界面就會操作。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇九
我們監(jiān)察部主要的職責還是對社聯(lián)及社團的監(jiān)督管理。包括社聯(lián)各部門的制度、工作內(nèi)容、工作形式的監(jiān)察，辦公室的衛(wèi)生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態(tài)度對社團給予一次評優(yōu)活動。但在之前，歡送老干部、運動會等工作中，監(jiān)察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時間的活動中，因為個別因素使得監(jiān)察部并沒有很好的發(fā)揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來。這無疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問題。對此，我們監(jiān)察部會在一定時間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài)，至少對自己有所安。
當然書面的解釋，永遠和真實的了解無法比較。從本學期開學至今，可能在很多活動中，我們部門和活躍這個詞交際不深，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現(xiàn)出我們監(jiān)察部自己的特點。不過，星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，事事都經(jīng)雕琢，方可璀璨成形。而我們監(jiān)察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量，都說雨后彩虹有7色，而我們監(jiān)察部即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇十
做財務(wù)工作的這一年，是我畢業(yè)之后從事工作的第一年，我也是在這一年的工作之中有挺多的收獲，個人獲得了很大的成長和進步，一年財務(wù)工作的結(jié)束，我也是要對自己來做一個自我鑒定。
在工作上面，我認真的做好賬目，確認原始數(shù)據(jù)，對于每一個單據(jù)都是核對清楚，再做賬，對于要支出的金額，無論大小或者是否緊急，我都是要和相關(guān)的同事確認清楚，明確要求之后才打款，在款項的收取方面，也是和同事確認好，督促做好收款的工作，確?？铐検堑轿坏?，一年下來，我的工作沒有出差錯，賬目清楚，數(shù)據(jù)也是精準的，我知道做財務(wù)的工作，必須要謹慎認真，不能出錯，因為一出錯，可能就是比較大的問題，或者要重做的時間耗費也是非常的大的。和同事一起配合完成的工作，我也是積極的去做好配合，不會不配合，或者配合不積極。
在學習方面，我也是主動的去學，一些財務(wù)相關(guān)的課程，我都是盡量的去聽，只要不耽擱工作，我都是會參加一些會議，去學，了解公司的情況，對于財務(wù)有幫助的培訓，聽課，然后做好筆記，不懂的地方也是當時就問，解決，然后在工作之中去運用，讓所學成為自己的一個財務(wù)的能力，而在下班之后，我也是會看一些相關(guān)的書籍，同時準備財務(wù)一些的考證，也是給自己一個學習的壓力和動力。通過考證，可以讓我更有針對性的學一些東西，同時即使沒考上，我的學習也是有用的，而不是白學了，當然考上證書更是對于我的職業(yè)道路有更好的發(fā)展幫助。
生活中，我也是友善的和同事去相處，沒有什么壞的習慣，在溝通之中，我也是沒有和同事鬧過什么矛盾，即使工作中有一些沖突，那也是在工作之中去交流，去處理，不會影響到和同事的友誼，而友好的相處也是讓我能在公司更好的工作，大家有什么問題也是會相互的幫助，把工作給做的更加的好，通過一年的時間，我也是熟悉了公司的同事，大家也是愿意和我做朋友，相處也是很愉快的。
經(jīng)過這一年的財務(wù)工作，我也是成長很快，有了一些工作上面的經(jīng)驗，當然也有不足，也是需要在以后的日常工作之中繼續(xù)的改進，繼續(xù)的把工作給做好，來提升自己，讓自己在財務(wù)工作上面能更加的優(yōu)秀。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇十一
從學校生活到社會工作的轉(zhuǎn)變，從在基層的鍛煉到市局機關(guān)的具體工作，在黨和各級領(lǐng)導(dǎo)的教育、培養(yǎng)下，以及同事的關(guān)心幫忙下，我一路走來。自參加工作以來，我在思想上積極要求提高，認真學習了;在業(yè)務(wù)工作中，我主動學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并將其運用到具體工作中，也使自我在工作中得到了成長。現(xiàn)將我在思想和業(yè)務(wù)工作中取得的成績鑒定如下：
1、在政治思想上，我堅持社會主義道路。伴隨行業(yè)改革的深入和不斷規(guī)范，行業(yè)發(fā)展也越發(fā)引得煙草人的關(guān)注。怎樣領(lǐng)會和實踐市局黨組“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的發(fā)展思路，做為煙草的一分子，我積極參加思想政治學習，積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，以期提高自我的政治理論水平和綜合素質(zhì)，積極參與和支持行業(yè)改革，并在實際工作，根據(jù)自身崗位特點，切實作好本職工作。
2、認清崗位職責，切實作好現(xiàn)金及銀行出納工作。作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點，貨幣資金的管理職責重大。自在市局從事出納工作以來，我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定，辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理，并結(jié)合會計電算化工作，我堅持日清月結(jié)，作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記賬余額核對，確保賬實相符;月末現(xiàn)金日記賬余額與現(xiàn)金總賬余額相符。作為銀行出納，我認真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度，作到了嚴格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，對不貼合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。同時，我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點，單位銀行戶頭達30多個，票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān)，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結(jié)束后定期主動與銀行對賬單核對，進行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，確保了單位資金的安全與會計核算的準確。xx年6月至xx年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間，我嚴格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進行資金結(jié)算活動，確保了在個人職責范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了?？顚Ｓ?。
3、深入學習《會計法》，積極參與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求，針對市公司前期會計基礎(chǔ)工作的不足，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本，并于xx年12月試行。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后，我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志，我親自示范，直到到達要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮，我都能細心講解、熱情幫忙。在工作中既堅持原則，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使會計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會計基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基矗經(jīng)過近半年的不斷摸索與實踐，會計基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的提高。
4、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于市公司本部核算人員較少，結(jié)合財務(wù)工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習市公司機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作;協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結(jié)算中心往來賬的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)?。這些工作雖然瑣碎，可是我始終能堅持良好的心態(tài)，認真的作好每一項工作，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自我的努力。
5、認真學習《企業(yè)會計準則》，積極參加會計人員后續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員供給更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。僅有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基矗在過去取得的成績的同時，我深知自我的提高相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自我的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自我的業(yè)務(wù)工作本事，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為行業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇十二
本人x年7月至今就職于供電公司黨群與紀檢監(jiān)察部，主要負責宣傳工作，此外還參與黨務(wù)、紀檢監(jiān)察、工會的各項工作。
工作上，我虛心求教，吃苦耐勞，善于通過自己富有激情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值，具備較強的邏輯思維和判斷能力、極強的責任心和強烈的團隊意識。近半年的工作中，我緊緊圍繞公司“電網(wǎng)建設(shè)、電量增長、安全生產(chǎn)”三大任務(wù)，在《廣西電力報》，廣西農(nóng)電信息網(wǎng)站，公司辦公網(wǎng)發(fā)表新聞80余篇，把握宣傳工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的輿論導(dǎo)向功能，為企業(yè)發(fā)展振臂高歌。
生活上，我用心生活，注重養(yǎng)成健康合理的生活習慣。為人謙恭和善，樂于助人。通過熱心參與公司舉辦的各項活動，在放松身心、陶冶情操的同時，也增強了與各部門的溝通和交流，增進了與同事之間的友誼。
在黨建、紀檢監(jiān)察和工會工作方面，我與同事各司其職，精誠合作，扎實有效開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、職工運動會、重陽節(jié)棋藝比賽、俱樂部活動等各項工作，務(wù)實求真的工作作風和較強的工作能力使我多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
此外，我還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、同事、一線員工虛心請教，了解電網(wǎng)的運行特征和規(guī)律，看清企業(yè)發(fā)展的風向標，把握宣傳工作的脈動，不斷增加新聞敏感性，提高自身的技能，更好地勝任自身的工作。
一、對檢察機關(guān)和檢察人員進行廉政和遵紀守法教育。
二、對檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)及檢察人員遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)，貫徹落實黨中央、高檢院和省院重大工作部署和決議決定的情況進行監(jiān)督。
三、對檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及檢察人員遵守黨紀、政紀、檢察紀律的情況和落實黨風廉政建設(shè)責任制及自身勤政廉政的情況進行監(jiān)督。
四、受理對檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)和檢察人員違反紀律、法律行為的控告、檢舉。
五、調(diào)查處理檢察機關(guān)及其所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)和檢察人員違反紀律、法律的行為，依照黨紀檢紀懲處違紀違法的單位和人員。
六、受理紀檢監(jiān)察對象不服紀律處分的申訴和復(fù)核申請。
七、建立健全工作紀律和。
規(guī)章制度。
保證檢察權(quán)的正確行使。
八、保障黨員、檢察人員的民主權(quán)利和合法權(quán)益，維護黨的組織、機關(guān)的正當權(quán)利和集體榮譽。
九、開展巡視和檢務(wù)督察工作，協(xié)助本院黨組落實黨風廉政建設(shè)責任制，做好具體組織協(xié)調(diào)工作。
十、參加、列席檢察委員會有關(guān)會議。
十一、有關(guān)法規(guī)、黨規(guī)規(guī)定由紀檢監(jiān)察部門履行的其他職責。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇十三
本人xxxx年7月至今就職于xxx供電公司黨群與紀檢監(jiān)察部，主要負責宣傳工作，此外還參與黨務(wù)、紀檢監(jiān)察、工會的各項工作。
工作上，我虛心求教，吃苦耐勞，善于通過自己富有激情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值，具備較強的邏輯思維和判斷能力、極強的責任心和強烈的團隊意識。近半年的工作中，我緊緊圍繞公司“電網(wǎng)建設(shè)、電量增長、安全生產(chǎn)”三大任務(wù)，在《廣西電力報》，廣西農(nóng)電信息網(wǎng)站，公司辦公網(wǎng)發(fā)表新聞80余篇，把握宣傳工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的.輿論導(dǎo)向功能，為企業(yè)發(fā)展振臂高歌。
生活上，我用心生活，注重養(yǎng)成健康合理的生活習慣。為人謙恭和善，樂于助人。通過熱心參與公司舉辦的各項活動，在放松身心、陶冶情操的同時，也增強了與各部門的溝通和交流，增進了與同事之間的友誼。
在黨建、紀檢監(jiān)察和工會工作方面，我與同事各司其職，精誠合作，扎實有效開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、職工運動會、重陽節(jié)比賽、俱樂部活動等各項工作，務(wù)實求真的工作作風和較強的工作能力使我多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
此外，我還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、同事、一線員工虛心請教，了解電網(wǎng)的運行特征和規(guī)律，看清企業(yè)發(fā)展的風向標，把握宣傳工作的脈動，不斷增加新聞敏感性，提高自身的技能，更好地勝任自身的工作。
監(jiān)察部人員自我鑒定篇十四
20xx年1月31日的各項工作基本告一段落了，在那里我只簡要的鑒定一下我在這一年中的工作情景。
我是前年9月有幸被某某錄用，在某某進行培訓。于10月8日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間。
上海某某財務(wù)部目前僅有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自我磨練自已，也常常加班加點的熟悉自我的本職工作，在短時間內(nèi)就進入主角并配合夏部長按紀律做好財務(wù)工作。
財務(wù)部一向人手較少，并且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供給了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自我最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)儉了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并堅持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報。
新的一年里我為自我制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自我，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自我鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同提高，爭取更好的工作成績。