總結(jié)是一種促使我們成長的過程，它可以幫助我們反思自己的經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)并改進自己的工作和學(xué)習(xí)方法。總結(jié)要有重點和亮點，突出自己的成果和貢獻。在閱讀范文的同時，也要保持批判性思維，不盲目追隨，理性評估。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇一
按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關(guān)于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對老干部工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真落實責(zé)任制，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，年初召開專題會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。有專職人員負責(zé)老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”，不斷強化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時研究解決老干部工作中的重大問題，把老干部工作做深、做細、做實。
二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定。
（一）是老干部來訪時，局領(lǐng)導(dǎo)能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難能夠給予明確答復(fù)并及時解決、做到來信來訪事事有回音，件件有著落。
（二）是定期召開老干部座談會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項，組織老干部學(xué)習(xí)、活動、加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。
（三）是定期召開老干部支部大會，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，老干部支部健全，由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任老干部支部書記。
三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位。
（一）是確保本單位（包括二級機構(gòu)）所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費，無拖欠老干部離退休費的情況出現(xiàn)。
（二）是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡，并視不同情況具體對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。
（三）是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費，并實行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
（四）是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部，送去黨的溫暖。
四、加強老干部工作隊伍建設(shè)，發(fā)揮老干部作用。
在老干部工作隊伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強的.同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設(shè)有專門的老干部活動室，為老干部學(xué)習(xí)、娛樂提供方便。
我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。
（一）對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位；
（二）對老干部的管理和服務(wù)，促進其“老有所為”做的還不夠。
今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好：
（一）加強對在職老干部工作人員的培訓(xùn)，使其更好地服務(wù)老干部工作；
（二）多關(guān)心愛護每一位老干部，從精神和物質(zhì)兩個方面照顧好老干部的生活。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇二
根據(jù)通知要求和豐府辦字36號文件精神，經(jīng)認真梳理，現(xiàn)將涉及我局貫徹落實情況匯報如下：
今年，全縣早稻實際種植面積為142935.001畝，比去年略增。我局大力推廣了輕型栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、綠色植保技術(shù)、機械化插秧技術(shù)等糧食增產(chǎn)技術(shù)，促進單產(chǎn)快速提升。同時，開展了無土水培育秧試驗、示范、推廣工作，力爭明年在全縣推廣。
上半年，全縣生豬存欄9.2萬頭，母豬7000余頭。年出欄50頭以上的`規(guī)模飼養(yǎng)戶373戶、年出欄1000頭以上規(guī)模飼養(yǎng)戶8戶，飼養(yǎng)生豬良種率達到70%，全縣普遍推開了能繁母政策性保險，入保率達到81%。
該項目落實在太和鎮(zhèn)太和村，占地面積180畝，其中養(yǎng)殖面積100畝，目前已投資300萬元，建有成鱉池、親鱉池、種苗池，現(xiàn)已投放中華鱉2600公斤，成鱉、種苗因季節(jié)不宜，暫未放養(yǎng)。
（1）xx年，我縣有農(nóng)民專業(yè)合作社10家；20**年，已申報5家；
（2）現(xiàn)有龍頭企業(yè)32家，其中國家級龍頭企業(yè)1家（江西泰納**蜜桔有限公司）、省級龍頭企業(yè)2家（江西**夢龍果業(yè)有限公司、江西**縣振宇竹制品有限公司）、市級龍頭企業(yè)29家。
（3）重新認定的市級龍頭企業(yè)11家，20**年新申報的市級龍頭企業(yè)6家。
（1）土地平整工程總挖方量約553878.3立方米，該工程于20**年2月28日經(jīng)公開招投標(biāo)，由市山鎮(zhèn)彭國印中標(biāo)，中標(biāo)單價為7.4元/立方米（以挖方計，含稅）。
（2）現(xiàn)完成的工作：該工程于3月10日正式開工，已動遷墳?zāi)?7座，完成拆遷羅溪段10kv供電線路；完成總挖方量的70%（約39萬立方米）。
（3）**縣蜜桔產(chǎn)業(yè)園地下排水涵管工程：包括內(nèi)徑1.2米的排水涵管約330米（具體工程量按實際發(fā)生計算），檢查井3個。該工程經(jīng)招投標(biāo)由廣昌縣輝達建筑有限公司（代理人譚志光）以涵管428元/米，檢查井單個造價5萬元包干（含稅）中標(biāo)。該工程于20**年6月15日正式開工，現(xiàn)正在施工中，資金未到位。
（4）土建工程現(xiàn)正在規(guī)劃設(shè)計。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇三
結(jié)合工作實際，通過多種形式，狠抓政治思想教育，提升黨員干部的思想覺悟，造就一支高效、精干、廉潔和與時俱進的黨員干部隊伍。以“五個一”活動為載體，加強理論學(xué)習(xí)，開展好每周學(xué)習(xí)一篇好文章、每月觀看一部優(yōu)秀影片、每季度組織一次主題實踐活動、每年寫一篇學(xué)習(xí)心得、為民辦一件實事活動。
針對黨員干部思想觀念、作風(fēng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有計劃地利用黨委中心理論組學(xué)習(xí)、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式，精心組織xx屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，加強對黨員干部理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，引導(dǎo)黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中積極帶頭，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強機關(guān)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過搭臺練兵，做到強基固本，通過教育引領(lǐng)，隊伍氣正風(fēng)清，在為農(nóng)服務(wù)中無私奉獻，黨員成為主干線的“排頭兵”和主戰(zhàn)場的“生力軍”。
堅持“人人當(dāng)教員、個個上講臺”的學(xué)習(xí)理念，利用集中學(xué)習(xí)時間，搭建“學(xué)習(xí)、交流、溝通、分享”平臺，開設(shè)“黨員大講堂”，將政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)與書本學(xué)習(xí)有機結(jié)合。堅持定期學(xué)習(xí)會制度，要求各科室輪流選派黨員就時事政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識等進行授課，在會上分享其學(xué)習(xí)體會和執(zhí)法心得，作為“教員”答疑解惑，與聽課的“學(xué)員”交流互動，凝聚共識。通過“黨員大講臺”的搭建，使黨員干部認真?zhèn)湔n授課，主動學(xué)習(xí)時事政治、業(yè)務(wù)知識，提高自我認知水平，增強在實踐中“比學(xué)習(xí)、比提高、比成績、比水平”的勁頭，營造“你追我趕、奮勇爭先”濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
二、抓載體創(chuàng)新，促工作和諧。
以開展各種主題實踐活動和豐富多彩的文體活動為載體，發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)黨員干部職工迸發(fā)積極向上的工作熱情，凝聚合力齊心協(xié)力做好各項工作，使黨組織建設(shè)和各項工作和諧發(fā)展。
以豐富的“主題實踐活動”為載體，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與黨委創(chuàng)建，在服務(wù)發(fā)展中改進作風(fēng)，在工作學(xué)習(xí)中激發(fā)干勁，切實增強黨委凝聚力和活力，構(gòu)筑和諧發(fā)展良好氛圍。
以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“全民閱讀進機關(guān)”、“廉政文化進機關(guān)”等主題實踐活動為載體，引導(dǎo)廣大黨員干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足本職爭優(yōu)秀。印發(fā)“廉政公開信”，簽訂“黨員承諾書”、“黨員廉政承諾書”，強化宗旨意識和反腐倡廉意識，設(shè)置廉政文化宣傳欄（窗），將廉政格言、廉政警語等制作上墻，設(shè)立“職工書屋”、“廉政書柜”、“廉政影視角”，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識和廉政文化潛移默化的滲透到工作的整個過程。
圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農(nóng)業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線青年干部結(jié)合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設(shè)，更好地履職盡責(zé)、服務(wù)三農(nóng)暢談體會和感受，并針對活動中的所學(xué)所獲，交流心得和體會，營造“積極、向上、健康、團結(jié)”的和諧氛圍。
三、抓制度管理，促政風(fēng)轉(zhuǎn)變。
通過建立完善一系列的內(nèi)控制度，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，在抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮教育、監(jiān)督、保障的重要作用，確保權(quán)力在陽光下運行。
建立健全黨委各項工作制度，做到建章立制，有章可循。出臺、修改完善黨委黨務(wù)公開、政務(wù)公開、首問責(zé)任等多項內(nèi)部管理制度，針對涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金等重點環(huán)節(jié)，建立廉政風(fēng)險防范措施，“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”，規(guī)范運行管理，確保涉農(nóng)工作在陽光下運行。
建立健全黨員教育管理制度，堅持“三會一課”，規(guī)范黨委集中學(xué)習(xí)制度，黨員教育管理工作“有計劃、有安排、有目標(biāo)、有考核”，做到“一級抓一級，層層抓落實”。
建立黨委事務(wù)議事規(guī)則，對發(fā)展黨員、評先評優(yōu)、表彰獎勵、干部任用、人事變動、資金使用等黨委集體研究、討論，不搞“一言堂”和個人主義。
完善黨委領(lǐng)導(dǎo)談話制度，對黨員干部全面實施任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話，對新任用干部，堅持實施黨員干部任前談話，告誡其牢記宗旨，加強黨性修養(yǎng)，增強黨員干部愛崗敬業(yè)、守法奉公的主人翁責(zé)任感和使命感。
建立黨建工作經(jīng)費保障、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，為困難黨員解決后顧之憂，彰顯人文關(guān)懷，激發(fā)黨員工作熱情。
四、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促業(yè)績創(chuàng)優(yōu)。
堅持以黨建工作為指導(dǎo)，以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為愿景，按照規(guī)范化、精細化、效能化、智能化的四化工作目標(biāo),不斷加強三農(nóng)工作方式方法，切實解決人民群眾最關(guān)心的問題，維護人民群眾權(quán)益。
始終圍繞服務(wù)“三農(nóng)”，開展好“農(nóng)技人員在田間”活動，深入農(nóng)村一線，抓好“三農(nóng)”工作的指導(dǎo)。實行班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務(wù)科室?guī)桶厣r(nóng)業(yè)企業(yè)制度，使服務(wù)農(nóng)業(yè)更加貼近實際、更加接地氣，逐步形成“黨員在一線工作，黨旗在一線飄揚，業(yè)績在一線創(chuàng)造”的三農(nóng)黨建格局。
結(jié)合惠農(nóng)項目的實施和業(yè)務(wù)工作的開展，組織黨員干部進行大比武活動，從項目資金的爭取和工作業(yè)績在全市的排名，對科室進行評比，以實績論英雄、用干部，在機關(guān)黨員干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛圍，以“五帶頭”活動為抓手，豐富組織建設(shè)的載體。即：創(chuàng)新工作帶頭闖、中心任務(wù)帶頭干、工作職責(zé)帶頭盡、利益面前帶頭讓、危急時刻帶頭上。對照“五帶頭”，每名黨員制定發(fā)揮帶頭作用的具體措施，從而提升服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇四
一、考核目標(biāo)完成情況。
今年縣委、縣政府下達我局職能業(yè)務(wù)目標(biāo)13項，截止目前已全部完成，其中超額完成目標(biāo)任務(wù)的3項。
二、重點工作完成情況。
(一)xx年項目建設(shè)完成情況。
1、國家農(nóng)機補貼項目。xx年度中央第一批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為210萬元,補貼機具352臺件，其中拖拉機336臺(包括手扶拖拉機172臺)，切碎機4臺，播種機6臺，玉米聯(lián)合收獲機4臺，田園管理機2臺;中央第二批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為30萬元,補貼機具28臺件,其中拖拉機22臺、切碎機2臺、旋耕機4臺等。xx年中央農(nóng)機購置補貼資金已經(jīng)全部落實，補貼機具已全部落實到位。隨著農(nóng)機的購進，將對我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到積極的推進作用。
2、農(nóng)作物良種補貼項目。爭取國家良種補貼資金623.44萬元。其中小麥良補資金285.91萬元，玉米298.44萬元，棉花39.09萬元。
3、沼氣建設(shè)項目。(1)爭取xx年農(nóng)村戶用沼氣項目規(guī)模1000戶，項目總投資531萬元，其中中央投資120萬元。(2)爭取大型沼氣工程兩處：華都種豬場和綠嶺科技有限公司，總投資743萬元，其中中央投資185萬元，目前兩處大型沼氣工程均已開工建設(shè)。(3)爭取農(nóng)村沼氣物業(yè)服務(wù)網(wǎng)點25個，項目總投資102.4萬元，其中中央投資62.5萬元，省級配套26.75萬元。目前已完成招標(biāo)采購，各網(wǎng)點均確定，等配套物資到位后就能完成建設(shè)。
4、測土配方施肥項目。今年爭取國家測土配方施肥項目資金40萬元，目前按照要求各項試驗正在加緊進行。
(二)三夏生產(chǎn)及秋收。
我縣的三夏生產(chǎn)重點是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產(chǎn)817.2斤，總產(chǎn)8.37萬噸，實現(xiàn)了大旱之年全縣小麥平均畝產(chǎn)、總產(chǎn)不減產(chǎn)。去冬以來，我縣在小麥生產(chǎn)中認真落實國家促進糧食生產(chǎn)的各項優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮科技在增產(chǎn)中的重要作用，集中統(tǒng)一推廣優(yōu)質(zhì)小麥良種面積達15萬畝，特別是石麥15產(chǎn)量高、適應(yīng)性強、高抗旱，深受農(nóng)民歡迎。“三夏”期間全縣投入大型聯(lián)合收割機400多臺，大中拖300多臺套，小拖1萬多臺套，確保了小麥的及時收打和歸倉入庫。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過程，給今年的夏播工作帶來了有利的條件，通過組織農(nóng)民搶墑播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬畝，谷子1.4萬畝，豆類0.7萬畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產(chǎn)達9.985萬噸，全年糧食總產(chǎn)達18.3613萬噸，總產(chǎn)較上年增加0.3054萬噸，增長1.69。
目前，全縣已注冊登記農(nóng)民專業(yè)合作社94家，今年新增注冊農(nóng)民專業(yè)合作社48家，其中省級示范合作社2家(永興農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社、惠農(nóng)薄皮核桃專業(yè)合作社)，市級農(nóng)民專業(yè)合作社2家(碧悅無公害蔬菜專業(yè)合作社、招金養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社)，涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)、技術(shù)服務(wù)等三大行業(yè)，入社社員6000余戶，注冊資金達8000余萬元，擁有注冊商標(biāo)8個，獲無公害認證2個，入社社員戶均增收1500元以上。
(四)農(nóng)資市場監(jiān)管工作。
堅決貫徹落實全國、省、市農(nóng)資打假專項治理行動精神，在全縣開展了春、秋季農(nóng)資打假活動。重點打擊假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料和國家明令禁止生產(chǎn)、流通、使用的五種高毒農(nóng)藥的違法行為。今年以來對全縣種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場進行了兩次拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查，檢查的重點是玉米種子、全縣36個種子銷售門市、23個農(nóng)藥銷售門市和18個化肥銷售門市。通過檢查共查出違法經(jīng)營種子2噸，劣假農(nóng)藥9箱，劣質(zhì)化肥1.2噸。從而凈化了農(nóng)資市場，保證了農(nóng)民利益。
(五)加強農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管力度。
一是加強對蔬菜用藥監(jiān)管，在全縣農(nóng)資經(jīng)營單位推廣“兩帳、兩票、一書一卡”制度，即進貨、銷貨有臺帳，進貨、銷貨有發(fā)票，質(zhì)量安全有承諾書和信譽卡，加強農(nóng)藥市場監(jiān)督管理，逐步建立誠信合法經(jīng)營的農(nóng)藥經(jīng)營新秩序;二是對全縣蔬菜種植戶實行用藥標(biāo)簽制度;三是加強市場監(jiān)管，配合有關(guān)部門開展多次專項檢查活動。
(六)推廣測土配方施肥技術(shù),促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平提高。
全年推廣測土配方施肥面積56萬畝次，推廣配方肥1300噸。已對全縣552戶農(nóng)戶的施肥情況展開調(diào)查，取回土樣xx個，取得化驗數(shù)據(jù)4020個(13項)，發(fā)放施肥建議卡8萬份。創(chuàng)辦千畝測土配方施肥示范片10個。預(yù)計通過推廣測土配方施肥技術(shù)，每畝能節(jié)約成本20元，增產(chǎn)5，全縣增收節(jié)支1000多萬元。
(七)基地建設(shè)。
1、鴨鴿營鄉(xiāng)無公害蔬菜面積已發(fā)展到2萬畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮(zhèn)鎮(zhèn)已建設(shè)蔬菜大棚25個，初步形成了以東古魯營村為中心的東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村。今年全縣小雜糧種植面積達到1.8萬畝以上。其中石城鄉(xiāng)為1.5萬畝，西豎鎮(zhèn)為0.3萬畝以上。
2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬畝。鄉(xiāng)政府為鼓勵小雜糧生產(chǎn)，實行了雜糧良種補貼辦法，有力地促進了小雜糧種植。全年新引進雜糧新品種5個。其中：谷子新品種2個(冀谷19號、懶谷3號);花生新品種1個(魯花4號);紅薯新品種2個(冀薯98號、商薯19號)。
(八)落實黨的農(nóng)村政策，保障農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
一是加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理工作，與縣糾風(fēng)辦聯(lián)合對xx年市減負辦在我縣農(nóng)民負擔(dān)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了糾正，對xx年減輕農(nóng)民負擔(dān)工作進行了安排部署，確保了減負政策的貫徹落實。對xx年度農(nóng)村“一事一議”財政獎補工作進行了驗收，并對xx年“一事一議”財政獎補工作進行了安排部署。二是認真抓好農(nóng)村土地承包及矛盾調(diào)解工作。完成了全縣土地延包及遺留問題摸排調(diào)查，就部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因建設(shè)項目征地而引起的補償問題，成功化解信訪隱患15起，維護了農(nóng)村工作穩(wěn)定。
(九)抓好農(nóng)機監(jiān)理工作。
按照上級要求，嚴把車輛檢驗關(guān)。凡參加注冊登記和年度檢驗的農(nóng)業(yè)機械，全部見車見人，就地檢驗，全部入保第三者強制險。截止目前，農(nóng)業(yè)機械共檢驗735臺，其中注冊登記267臺(含大聯(lián)合45臺)，初次申領(lǐng)駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農(nóng)業(yè)機械集中年檢審時間，積極組織監(jiān)理人員深入到田間地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對于無牌無證的機車主進行安全生產(chǎn)政策及農(nóng)機事故案例的宣講教育。對由于時間緊張而延誤時限參加年度檢驗的機車進行了實地檢驗，受到了廣大機手的一致好評。
(十)加強農(nóng)技推廣服務(wù)工作。
一是完成新品種引進5個即：玉米：浚單20、冀農(nóng)1號、邯豐79;小麥：邯7086、石新828、石麥15。推廣新技術(shù)3項即：測土配方施肥技術(shù)，小麥節(jié)水栽培技術(shù)，玉米晚收、小麥晚播技術(shù)等。
二是完成舉辦技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)農(nóng)民達1500人以上。
三是完成100個科技示范戶，重點是大棚菜和農(nóng)村戶用沼氣等。
四是完成電視臺技術(shù)講座6期，擴大手機短信科技信息的發(fā)送等。
五是完成發(fā)布《農(nóng)事指南》10期，對全縣農(nóng)業(yè)起到較好的指導(dǎo)意義。
六是完成發(fā)布《病蟲情報》15期，確保了各類病蟲害得到及時的防治。
(十一)招商引資工作。
3、河北地保豐肥業(yè)有限公司配方肥生產(chǎn)項目，項目位于縣城東環(huán)路。項目總投資500萬元。投資商為任縣投資商張國軍，外商投資300萬元，目前資金已全部到位，項目已投產(chǎn)。
(十二)縣委政府交辦的工作。
1、完成了北中皋村“三農(nóng)”工作站的各項任務(wù)。
縣共下達目標(biāo)任務(wù)8項，已全部完成。(1)制定村莊編制規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃。(2)飲水工程一處，投資20萬元。(3)建設(shè)沼氣池30戶，投資13.5萬元。(4)建設(shè)大口井一眼，投資3.5萬元。(5)新上變壓器一臺，投資2.5萬元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬元。(7)栽植經(jīng)濟林500畝，投資13.2萬元。(8)整修村委會圍墻，投資1萬元，我局幫扶村7千元。
2、完成石城村文明生態(tài)村建設(shè)各項任務(wù)。
縣共下達幫扶任務(wù)3個階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規(guī)民約》;田間路兩側(cè)栽種了樹木;進村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設(shè)戶數(shù)達到全年任務(wù)數(shù)的100。
3、完成信訪穩(wěn)控各項任務(wù)。
4、完成農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強了涉農(nóng)資金的監(jiān)督。
5、完成計劃生育各項工作的落實。
6、完成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項任務(wù)。
7、完成了“惜崗位、轉(zhuǎn)作風(fēng)、盡職責(zé)、促發(fā)展”主題實踐活動的各項任務(wù)。
1、抓作風(fēng)、強素質(zhì)、上水平。
一是嚴肅工作紀律。實行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實行首問負責(zé)制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實行定期學(xué)習(xí)制度，每周五下午全體集中學(xué)習(xí);四是實行崗位目標(biāo)考核制度。對局系統(tǒng)內(nèi)部各股室站制定了考核目標(biāo)，年終考核，兌現(xiàn)獎罰，力爭使各項工作上一個新臺階。
2、抓項目、爭資金、保落實。
一是積極加強與省、市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)系和溝通，為項目爭取拓源頭，打基礎(chǔ)。二是抓住國家擴大內(nèi)需的政策機遇，敏銳地捕捉信息，結(jié)合自身特點，篩選確定上報項目，爭取更多資金。三是加強項目管理，確保項目實施。
3、抓特色、建基地、促發(fā)展。
重點抓好蔬菜、優(yōu)質(zhì)抗旱小麥、小雜糧三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。積極推行無公害生產(chǎn)，做到基地種子、技術(shù)、化肥、農(nóng)藥、布局五統(tǒng)一。認真開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法檢查，對飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質(zhì)，對蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農(nóng)藥等進行專項治理。
4、抓問題、找辦法、求突破。
一是抓住項目資金、招商引資等年度重點工作，狠抓落實;二是抓特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、土地糾紛等工作難點問題，克難攻堅;三是探索抓好影響“三農(nóng)”發(fā)展的瓶頸問題，找根結(jié)，想辦法，求突破。
四、存在的問題。
第一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率比較低，表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、拉動力不足。主要原因：一是我縣農(nóng)產(chǎn)品加工項目較少，很難形成大的產(chǎn)業(yè)化鏈。二是我縣現(xiàn)有企業(yè)由于缺乏資金和技術(shù)，難以達產(chǎn)達效。
第二，農(nóng)村大批剩余勞動力尚待轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計，我縣共有農(nóng)村勞動力6.4萬人左右，按照現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)機械化程度等生產(chǎn)條件，從事種植、養(yǎng)殖、林果等生產(chǎn)的'勞動力共2萬人左右，農(nóng)村剩余勞動力4.2萬人左右。對這些勞動力轉(zhuǎn)移應(yīng)主要做好三方面的工作：一是大力開展勞動技能培訓(xùn)，使這些勞動力掌握一技之長。二是積極為他們外出務(wù)工尋找門路，提供信息，搞好服務(wù)。三是積極創(chuàng)辦一些勞動密集型企業(yè)或其他大中型企業(yè)為勞動力就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。
第三，農(nóng)民增收緩慢。農(nóng)民增收緩慢的主要原因：一是大宗農(nóng)作物增收空間較少，畝產(chǎn)趨于極限。二是受多種因素的影響，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整面積較小。三是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)欠發(fā)達。今后的重點工作：一是加快種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加蔬菜等經(jīng)濟作物面積。二是積極推廣標(biāo)準化生產(chǎn)，提高優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，增加農(nóng)業(yè)整體收入。三是搞好剩余勞動力轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)大批勞動力從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。
第四，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲過快。由于化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、柴油、水電等生產(chǎn)資料價格的不斷上揚，已遠遠沖銷了國家對農(nóng)民的各項補貼，農(nóng)民增收緩慢。主要措施：鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民增施有機肥，同時在全縣全力推廣土壤配方施肥，搞好土壤化驗，依據(jù)不同土壤的養(yǎng)分含量進行實地配方施肥，以節(jié)約和降低成本。
五、xx年重點工作謀劃。
認真貫徹落實中央xx屆四中全會、省委七屆五次全會精神和上級各項政策要求，走穩(wěn)定提高糧食產(chǎn)量，積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，培育壯大龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，促進土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢;扎實開展農(nóng)技服務(wù)，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè);切實加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，用足用好國家惠農(nóng)政策，最大限度爭取國家資金對農(nóng)業(yè)的支持。
1、農(nóng)業(yè)機械化程度進一步提高，新增大型綜合農(nóng)機具100臺套。
2、扶持發(fā)展規(guī)模型農(nóng)民專業(yè)合作社，爭取發(fā)展市級以上“示范社”3家以上。
3、探索建立有效的土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)模式，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。
4、大力引進推廣新品種、新技術(shù)，全年引進新品種5個以上，推廣新技術(shù)2個以上。
5、加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，開展農(nóng)資打假專項行動2次以上，凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場，維護農(nóng)民利益。
6、建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系，加強硬件建設(shè)，提高檢測手段。
7、大力發(fā)展新能源，全年用沼氣1030戶，爭取建成大型沼氣1座以上。
8、積極爭取國家項目資金，總量增長30以上。
9、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，擴大蔬菜、小雜糧等特色種植面積。
10、狠抓招商引資，完成縣下達的引資任務(wù)。
11、推廣配方施肥技術(shù)45萬畝次。
12、發(fā)布《病蟲情報》和《農(nóng)事指南》各10期以上。
13、舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班5期以上，受訓(xùn)農(nóng)民達到1500人次以上。
1、抓項目，爭資金。
(1)爭取國家農(nóng)作物良種補貼資金500萬元以上。
(2)爭取國家農(nóng)機補貼資金300萬元以上。
(3)爭取國家戶用沼氣補貼資金120萬元以上。
(4)爭取國家大型沼氣補貼資金100萬元以上。
(5)爭取國家測土配方施肥資金50萬元以上。
(6)爭取國家基層農(nóng)技推廣體系改革配套資金30萬元以上。
(7)爭取國家農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域項目資金600萬元以上。
以上總計爭取資金1700萬元以上，同比增長30以上。
2、抓基地，調(diào)結(jié)構(gòu)。
(1)抓好鴨鴿營蔬菜基地和東鎮(zhèn)大棚蔬菜基地建設(shè)。積極引進新的蔬菜品種，擴大種植面積，重點幫助解決農(nóng)戶在蔬菜管理技術(shù)等方面的難題。年內(nèi)鴨鴿營蔬菜基地面積達到2.2萬畝以上，抓好東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村建設(shè)。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發(fā)展，幫助引進新品種3-5個，年內(nèi)小雜糧基地面積達到2萬畝以上。
3、抓技術(shù)，強服務(wù)。重點抓好基層農(nóng)技推廣體系改革工作，強化基層農(nóng)技推廣站建設(shè)。加強實用技術(shù)培訓(xùn)，搞好農(nóng)作物病蟲草害防治工作。
4、抓監(jiān)管，保安全。抓好農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品的標(biāo)準監(jiān)管，確保蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
5、抓品牌，拓市場。抓好綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，積極引導(dǎo)企業(yè)開展綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌認證。
6、抓龍頭，促帶動。以農(nóng)民專業(yè)合作社為主體，重點培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業(yè)，帶動全縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、加強與上級主管部門的溝通，及時了解國家資金投向、規(guī)模等信息，及時包裝上報相關(guān)的項目。
2、大力引進優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)糧食品種，提高優(yōu)種覆蓋率。
3、加強對農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)，搞好田間調(diào)查，及時為農(nóng)民提供田間管理指導(dǎo)建議。
4、及時發(fā)布病蟲、草害信息，提出防治辦法，把病蟲草害損失降到最低程度。
5、加強對現(xiàn)有合作社的培訓(xùn)，努力爭取上級對合作社的支持。
6、利用好國家對農(nóng)機的補貼政策，搞好調(diào)查摸底，掌握農(nóng)民的購機意向，及時調(diào)整農(nóng)機品種，搞好售后服務(wù)。
7、加強對《土地承包法》的宣傳，提高農(nóng)民依法流轉(zhuǎn)的自覺性，督促村委會依法履行職責(zé)，發(fā)揮對土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)督作用。
8、加強污染源調(diào)查，特別是蔬菜生產(chǎn)區(qū)的污染源調(diào)查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥銷售。加強對田間生產(chǎn)管理，蔬菜生產(chǎn)實行田間生產(chǎn)記錄制度。努力建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇五
年是全面落實黨的十八大精神的第一年，我們將結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，以加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為方向，圍繞推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)和增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力為主線，充分發(fā)揮部門職能，超前謀劃、真抓實干，全力落實市委、市政府相關(guān)政策及職能業(yè)務(wù)考核目標(biāo)，全力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
一、真抓實干，全面完成各項重點工作。
（1）穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)。
2013年我們將繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)，依靠科技，改善品質(zhì)，力爭畝產(chǎn)有更大突破，重點抓好以下工作：一是繼續(xù)認真搞好關(guān)鍵技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。引導(dǎo)群眾改變粗放耕作的陋習(xí)，做到精耕細作，綜合防治病蟲草害；二是加強高產(chǎn)創(chuàng)建工作。通過高產(chǎn)創(chuàng)建，進一步起到以點帶面輻射周邊的目的。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全面貫徹落實黨的十八大會議精神，進一步強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，牢固樹立以以經(jīng)濟建設(shè)為中心、以為農(nóng)民服好務(wù)為目標(biāo)的意識，多種形式、多方位為農(nóng)民服務(wù)，增加糧食生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入，更好的為我市經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。四是提高機械化作業(yè)水平。鼓勵農(nóng)民購買新型農(nóng)機具，大力推廣玉米機收作業(yè)，2013年，我市機收面積力爭達到110萬畝，玉米機收率達到50%，秸稈綜合利用率達到100%。通過狠抓糧食生產(chǎn)的各項措施，實現(xiàn)糧食豐產(chǎn)豐收，力爭獲得國家豐收獎（平均每畝增產(chǎn)100斤以上，獎勵600萬元；總產(chǎn)超過10億斤，獎勵600萬元；實現(xiàn)噸糧田，獎勵600萬元）。五是繼續(xù)搞好農(nóng)作物病蟲草綜合防治。加強測報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高對病蟲害的預(yù)警能力，同時加強電視臺農(nóng)業(yè)欄目植保技術(shù)的宣傳力度，繼續(xù)完善植保服務(wù)體系，發(fā)展統(tǒng)防統(tǒng)治專業(yè)化防治組織，重點抓好重大病蟲防控工作為我市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收奠定基礎(chǔ)。
（2）加快發(fā)展設(shè)施蔬菜生產(chǎn)。
明年，我們將認真落實市委、市政府發(fā)展蔬菜生產(chǎn)的優(yōu)惠政策，加大引導(dǎo)扶持力度，以產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)為主線，重點發(fā)展設(shè)施蔬菜生產(chǎn)：一是加強引導(dǎo)扶持，大力引進蔬菜園區(qū)建設(shè)。大力宣傳各級扶持蔬菜生產(chǎn)的優(yōu)惠政策，加強引導(dǎo)，通過典型示范，加快我市蔬菜產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、標(biāo)準化、特色化方向發(fā)展。主要是懷德新農(nóng)蔬菜園區(qū)、河北一田公司、息仲蔬菜園區(qū)和辛興、丁村、西南合、大洼里、東關(guān)等蔬菜標(biāo)準化村，做成特色突出的形象品牌，帶動全市蔬菜快速健康發(fā)展。二是繼續(xù)加強對今年新建蔬菜園區(qū)的技術(shù)服務(wù)和支持。2013年，我們要進一步加大對現(xiàn)有蔬菜園區(qū)的服務(wù)和支持力度，蔬菜產(chǎn)業(yè)辦公室將及時深入園區(qū)進行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督管理，協(xié)助園區(qū)開展無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，提出促進生產(chǎn)的意見和建議，同時，爭取多方資金支持，使園區(qū)建設(shè)快速發(fā)展。三是大力發(fā)展綠色有機蔬菜基地建設(shè)。2013年，我們將把發(fā)展綠色有機蔬菜產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟增長的一項重要工作來抓，大力發(fā)展現(xiàn)代化高標(biāo)準綠色有機蔬菜種植，通過一系列的.科普培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、補貼資金、出臺優(yōu)惠政策等措施，努力實現(xiàn)“帶動農(nóng)民共同致富，提高農(nóng)民綜合能力”的目標(biāo)，同時，加大宣傳力度，努力做好新品種、新技術(shù)的引進、示范帶動、推廣工作，使農(nóng)民深刻認識到有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是增收的一個有效途徑。四是搞好基地和標(biāo)準園建設(shè)，加強與京津?qū)印＿M一步擴大設(shè)施蔬菜生產(chǎn)，組織蔬菜專業(yè)合作社、公司等實體部門落實農(nóng)超對接工作，打開大中城市高端消費市場，促進菜農(nóng)增收增效。五是繼續(xù)加大技術(shù)培訓(xùn)力度。五是大力開展蔬菜“三品一標(biāo)”認證。鼓勵引導(dǎo)有一定規(guī)模，管理規(guī)范的蔬菜生產(chǎn)企業(yè)開展無公害產(chǎn)品及有機農(nóng)產(chǎn)品認證，積極爭取上級“三品一標(biāo)”認證補貼資金，為企業(yè)發(fā)展注入活力。同時，加大企業(yè)品牌培育力度，鼓勵引導(dǎo)龍頭企業(yè)培創(chuàng)蔬菜品牌、擴張發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)走“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，培育集生產(chǎn)、加工、銷售、配送、物流為一體的經(jīng)濟實體，提高菜農(nóng)的組織化程度和蔬菜加工處理能力。六是建立和完善蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)控體系。與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測相結(jié)合，積極引導(dǎo)蔬菜生產(chǎn)基地從選種、灌溉、施肥、用藥等方面進行標(biāo)準化生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)有規(guī)程、全程有記錄、質(zhì)量有保證，打牢品牌發(fā)展的質(zhì)量基礎(chǔ)。同時，加強對各無公害蔬菜生產(chǎn)基地、蔬菜批發(fā)和零售市場抽樣工作，加大檢測力度，檢測樣品數(shù)不少于1000個，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
（3）加快推進畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。
突出抓好四項重點工作：一是繼續(xù)抓好重大疫病防控工作。確保不放生區(qū)域性重大動物疫情，力爭確保不發(fā)生區(qū)域性動物原性食品安全事件。強化動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊各種違法行為。扎實推進動物檢疫工作，認真抓好動物疫情預(yù)警和監(jiān)測工作，突出抓好奶牛布病、結(jié)核病的控制凈化工作，著力抓好八個方面疫病風(fēng)險點的整治。同時，繼續(xù)抓好畜禽養(yǎng)殖場（區(qū)）動物疫病可持續(xù)防控與依法監(jiān)管工作。二是加快畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）的標(biāo)準化改造。積極爭取更多的上級扶持資金，加快實施奶牛、生豬、雞等規(guī)?；B(yǎng)殖場（小區(qū)）的標(biāo)準化改造，促進畜禽養(yǎng)殖業(yè)上檔升級。三是加快建設(shè)新的規(guī)?；B(yǎng)殖場（小區(qū)）。對新建奶牛場（小區(qū)）全部按照省標(biāo)準化規(guī)模場（小區(qū)）進行建設(shè)。同時，建設(shè)畜產(chǎn)品品牌，協(xié)助養(yǎng)殖企業(yè)開展無公害畜產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證。四是進一步加大各項服務(wù)工作力度。組織專業(yè)技術(shù)干部深入養(yǎng)殖場（小區(qū)）開展技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)養(yǎng)殖場（小區(qū)）完善養(yǎng)殖檔案，規(guī)范生產(chǎn)環(huán)節(jié)，科學(xué)疫病防控，實現(xiàn)標(biāo)準化生產(chǎn)。通過各項措施的落實，促進我市畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖再上一個新臺階，肉、蛋、奶產(chǎn)量實現(xiàn)新增長，加快養(yǎng)殖業(yè)向標(biāo)準化、規(guī)模化、集約化轉(zhuǎn)型。
二、深化服務(wù)，抓好一批大事實事。
2013年，我們將繼續(xù)深化服務(wù)，全力抓好以下工作：
（1）沼氣建設(shè)。完成農(nóng)村戶用沼氣池400個，建設(shè)沼氣物業(yè)管理站10個，加強對沼氣技術(shù)工人的培訓(xùn)指導(dǎo)，保障沼氣池正常運行。
（2）測土配方施肥。完成全市3000個土壤樣本的檢測，免費為農(nóng)民開具施肥配方，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥。推廣小麥測土配方施肥面積80萬畝，推廣玉米測土配方施肥67萬畝，進一步加大配方肥推廣力度，提高配方肥施用比例，使全市土壤肥力進一步得到改善。
（3）農(nóng)民培訓(xùn)。利用冬春農(nóng)閑季節(jié)舉行科技培訓(xùn)班，發(fā)放技術(shù)明白紙等多種形式，全方位開展農(nóng)民培訓(xùn)，累計培訓(xùn)農(nóng)民20萬人次以上。同時，在農(nóng)作物生長關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織專業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭，展開保姆式服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)管理糧食生產(chǎn)；充分發(fā)揮蔬菜、奶牛兩個產(chǎn)業(yè)辦公室的作用，以便民惠民為宗旨，深入蔬菜基地和奶牛小區(qū)開展服務(wù)，及時解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的難題。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇六
今秋以來，我們按照農(nóng)業(yè)部《關(guān)于開展農(nóng)資打假專項治理秋季行動的通知》要求和省農(nóng)業(yè)廳安排部署，結(jié)合我市實際，認真組織農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員積極開展農(nóng)資打假專項治理秋季活動，進一步落實農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制，加大宣傳力度，增強維權(quán)意識和誠信意識，嚴厲打擊各類違規(guī)違法行為，整頓規(guī)范農(nóng)資市場秩序，保護了農(nóng)民利益，保證了秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的安全，現(xiàn)將秋季農(nóng)資打假工作小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴密組織。
農(nóng)資打假一直是我們農(nóng)業(yè)局依法行政的一項重要工作。我們在接到省農(nóng)業(yè)廳轉(zhuǎn)發(fā)的農(nóng)業(yè)部《關(guān)于開展農(nóng)資打假專項治理秋季行動的通知》后，局領(lǐng)導(dǎo)及時組織各職能科站召開了農(nóng)資打假工作會議，進一步統(tǒng)一了思想，認識到這次開展秋季農(nóng)資打假專項治理行動是是實現(xiàn)明年夏糧豐產(chǎn)和農(nóng)民增收的重要保障，是維護農(nóng)民群眾根本利益的直接體現(xiàn)。于九月份下了市農(nóng)法發(fā)[20xx]70號《關(guān)于開展農(nóng)資打假專項治理秋季行動的通知》，對所轄縣（區(qū)、市）的秋季農(nóng)資打假專項治理工作進行了安排部署，為這次秋季農(nóng)資打假工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、加強宣傳，營造氛圍。
今年以來，市縣兩級有關(guān)部門一直把農(nóng)業(yè)法制宣傳教育作為一個工作重點來抓。積極組織了植保、種子、農(nóng)藥等專業(yè)人員，開展了街頭咨詢、送法下鄉(xiāng)，結(jié)合秋耕生產(chǎn)積極宣傳農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，并將簡易識別、使用優(yōu)質(zhì)農(nóng)資和“主要農(nóng)作物主推品種”和“購種須知”等編寫成宣傳資料進行了發(fā)放，共印發(fā)宣傳資料8萬份。我們還印制了**市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊工作卡片，擴大農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的影響，為農(nóng)民提供更多的服務(wù)。通過宣傳，提高了廣大農(nóng)民的維權(quán)意識，也提高了農(nóng)資經(jīng)營人員的質(zhì)量意識和守法意識，為推進農(nóng)資打假專項治理工作營造了良好的氛圍。
三、周密安排，嚴格執(zhí)法。
根據(jù)秋季農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營特點，我們采取重點檢查與面上檢查相結(jié)合，突擊性檢查與經(jīng)常性監(jiān)管相結(jié)合，市場監(jiān)督與引導(dǎo)企業(yè)自律相結(jié)合的方式，有計劃、分階段、有針對性地對農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量和市場開展了執(zhí)法監(jiān)督檢查和重點案件的跟蹤查處工作。在工作部署和實際工作中明確種子、農(nóng)藥、肥料為打假的重點產(chǎn)品。市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊在九月底對小麥主產(chǎn)區(qū)的農(nóng)資市場進行了抽查，在9―10月份，出動執(zhí)法人員1920人/次，檢查企業(yè)24個，整頓市場132個，查獲種子46040公斤，農(nóng)藥200公斤，貨值15.35萬元，挽回經(jīng)濟損失32萬元。我們在接到山西省農(nóng)藥檢定所對太谷恒豐日光溫室技術(shù)服務(wù)部、榆次綠豐農(nóng)業(yè)科技部、榆次太行種子服務(wù)部和榆次鵬運農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的經(jīng)營農(nóng)藥質(zhì)量抽檢不合格報告后，及時組織執(zhí)法人員查扣了不合格農(nóng)藥，立案審查，目前此案正在查處中。通過這些舉措使**市農(nóng)資市場秩序取得了根本性的好轉(zhuǎn)，保障了秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
四、存在問題。
1、農(nóng)資管理的法律法規(guī)不夠完善。在農(nóng)資打假中，發(fā)現(xiàn)的一些問題按現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)法律法規(guī)無法處理。如經(jīng)營不適宜本區(qū)域的國審品種種子，沒有規(guī)定如何處罰；化肥管理等尚缺乏相關(guān)的法規(guī)和強制標(biāo)準，農(nóng)藥管理相應(yīng)的配套辦法或?qū)嵤┘殑t也要修訂和完善。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，原有的一些農(nóng)資產(chǎn)品管理法律法規(guī)已不適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)資生產(chǎn)和市場監(jiān)管的要求。
2、執(zhí)法手段落后，執(zhí)法經(jīng)費短缺，綜合執(zhí)法亟待加強。現(xiàn)在農(nóng)資打假工作的形勢要求我們在交通、通訊、取證、技術(shù)檢測等方面必須達到一定水平，但目前市、縣兩級綜合執(zhí)法隊伍雖已經(jīng)市編委正式批復(fù)，各縣（區(qū)、市）農(nóng)業(yè)局也正在積極籌備組建，但各縣（區(qū)、市）編辦的正式批文還未下達，只是先行抽調(diào)人員開始工作，所以現(xiàn)在的狀況很難具備這些條件，同時缺乏必要的經(jīng)費保障，這就不能適應(yīng)現(xiàn)階段農(nóng)資打假工作的形勢。因此必須盡快加強農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮綜合執(zhí)法隊伍在農(nóng)資打假工作中的作用。
3、經(jīng)營小麥品種區(qū)域不適宜的情況比較嚴重。一些經(jīng)營者在利益的驅(qū)動下，擅自引進不適宜本地種植的小麥新品種，這些品種雖然是國審品種，但種植適宜范圍沒有本區(qū)域，且為半冬性品種，如屯玉祁縣種業(yè)經(jīng)銷門市部經(jīng)銷的石家莊8號、太谷山西晉生種子實業(yè)有限公司經(jīng)銷的濟麥21號小麥種子均屬于半冬性品種，在我市存在重大越冬隱患。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇七
為貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，切實推進黨的基層民主建設(shè)，建立健全黨內(nèi)工作運行機制，根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于全縣黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施方案》（冠辦發(fā)【20xx】26號）的通知精神，結(jié)合我局實際，特制定黨務(wù)公開實施方案如下。
（一）指導(dǎo)思想。
黨、從嚴治黨，以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為出發(fā)點，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，促進黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。
（二）基本原則。
為確保黨務(wù)公開制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，真正達到內(nèi)容、形式、效果相統(tǒng)一，工作過程中要堅持以下三條基本原則：
1、發(fā)揚民主，廣泛參與。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，切實調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、積極穩(wěn)妥，注重實效。堅持自上而下指導(dǎo)和自下而上探索相結(jié)合，堅持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進，講求實效，防止形式主義。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開，并確保公開內(nèi)容真實、具體。
情況的公開，突出對重大決策、重要事項和熱點問題處理情況的公開。各支部、各單位要根據(jù)各自的特點，確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。
4、黨員參與，群眾認可。要組織廣大黨員積極參與黨務(wù)公開，監(jiān)督黨務(wù)公開工作，建立民主、公開、透明、規(guī)范的黨務(wù)公開機制，充分調(diào)動起參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，發(fā)揮自身在黨內(nèi)生活中的主體作用。黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、過程和結(jié)果要得到廣大群眾的支持和認可。
（一）黨務(wù)公開內(nèi)容。
1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央、省、市、縣委方針政策，局黨組決議、決定和工作部署等情況；機關(guān)支部、下屬各支部、單位重要決策及執(zhí)行情況，任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、工作任務(wù)落實等情況。
2、黨的思想建設(shè)情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計劃及落實、黨員干部教育培訓(xùn)及落實等情況。
3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費收繳、管理和使用，黨員權(quán)利保障等情況。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、主要負責(zé)同志重要黨務(wù)政務(wù)活動，議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，考核評價等情況。
5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。
6、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫扶貧困村、聯(lián)系企業(yè)，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切實利益重要事項等情況。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強廉政風(fēng)險防范管理、遵守公務(wù)用車改革和厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定、遵守“禁酒令”和工作紀律、處理違紀黨員等情況。
8、其他事項。黨員、群眾認為有必要公開的不涉及黨和國家秘密的事項。
（二）黨務(wù)公開目錄。
為確保黨務(wù)公開工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，切實增強黨務(wù)公開工作的針對性和時效性，特將黨務(wù)公開內(nèi)容具體劃分為固定公開目錄、定期公開目錄和隨時公開目錄三類：
1、固定公開目錄：（1）黨組織設(shè)置和黨員分布情況；（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、主要職責(zé)和辦公電話；（3）黨政主要負責(zé)人上工作業(yè)績；（4）黨建工作計劃、重點任務(wù)目標(biāo)及上目標(biāo)完成情況；（5）黨務(wù)公開監(jiān)督小組人員組成及監(jiān)督電話。
2、定期公開目錄：（1）黨組織活動開展情況;（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員在崗履行職責(zé)和分管工作完成情況；（3）黨組織為民辦實事的內(nèi)容及進展情況，涉及群眾利益的政策措施等；（4）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況；（5）黨員發(fā)展情況，主要包括積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)情況，接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及公示情況；（6）領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對幫扶工作開展情況；（7）黨費收繳、管理情況；（8）主要工作指標(biāo)完成情況；（9）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。
黨組織認為需要公開的其他內(nèi)容。
（三）黨務(wù)公開程序。
1、制定目標(biāo)。按照黨務(wù)公開的內(nèi)容要求，根據(jù)各支部、各單位的實際情況，制定出具體的黨務(wù)公開目錄，規(guī)范公開的內(nèi)容、范圍、方式和時限等。
2、實施公開。黨務(wù)公開應(yīng)依照規(guī)定的程序進行。對僅限于黨內(nèi)公開的事項，要及時向黨員公開，認真聽取黨員的意見和建議，接受廣大黨員的監(jiān)督；對可向黨外公開的事項，要按照先黨內(nèi)后黨外的原則，以適當(dāng)方式向社會公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督。如有目錄外需要公開的事項，須報局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核批復(fù)后進行公開。
3、收集反饋。認真收集黨員、群眾對黨務(wù)公開情況的意見和建設(shè)，及時作出處理和整改，并將結(jié)果向黨員和群眾反饋。
4、歸檔管理。局黨組及下屬各支部對公開的黨務(wù)信息資料及時進行登記歸檔，并做好管理利用工作。
（四）黨務(wù)公開方式。
堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同內(nèi)容確定公開方式。主要采取以下形式：
1、設(shè)置公開欄。設(shè)立“黨務(wù)公開欄”，主要公布可對外公開的黨務(wù)事項。
2、會議、文件。召開黨員和群眾大會、情況通報會、組織生活會、意見征求會等，以會議形式公開；也可通過印發(fā)黨內(nèi)文件、通報報等，以文字載體公開。
3、新聞媒體。充分利用報紙、廣播電臺、電視等新聞媒體，對涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項進行公開。
4、黨務(wù)公開意見箱。在局辦公樓顯要位置設(shè)立“黨務(wù)公開意見信箱”，設(shè)立公開電話和電子郵箱，指定專人負責(zé)收集黨員群眾的意見和建議。
5、聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。根據(jù)我局工作實際，聘請一定數(shù)量的黨務(wù)公開監(jiān)督員，加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。
（五）黨務(wù)公開時限。
黨務(wù)公開的時間要與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)，堅持盡量早公開和公開時間盡量長的原則。固定內(nèi)容要長期公開，如有關(guān)政策、規(guī)章制度、組織機構(gòu)、工作程序等；常規(guī)性工作要定期公開，如發(fā)展黨員、黨費收繳等情況；階段性工作要逐段公開，如黨組織活動情況、目標(biāo)進展情況等；臨時性工作要即時公開，如黨員黨性分析、專題民主生活會、熱點難點問題辦理情況等。對于重大或復(fù)雜性問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次進行公開。
（一）啟動準備階段（8月1日—8月10日）。為切實加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組織機構(gòu)，確定辦事機構(gòu)，落實專人負責(zé)。及時組織召開農(nóng)業(yè)局黨務(wù)公開工作動員大會，傳達縣委實施方案，組織各支部、各單位認真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于黨務(wù)公開工作的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想，提高認識，明確工作任務(wù)和工作要求，為黨務(wù)公開工作順利開展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍。
（二）制定方案階段（8月11日—8月25日）。采取多種形式廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，討論研究黨務(wù)公開的具體內(nèi)容、具體方式；對黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、程序、時限做出具體安排，制定農(nóng)業(yè)局《關(guān)于實行基層黨組織黨務(wù)公開工作的實施方案》和《黨務(wù)公開工作目錄》，并報縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行審核、備案。
（三）組織實施階段（8月26日—10月10日）。按照實施方案和公開目錄要求，局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合實際情況，建立健全黨務(wù)政務(wù)公開責(zé)任制度、審批制度、評議制度、督查制度等制度；完成制作公示欄，設(shè)置黨務(wù)公開意見箱，設(shè)立公開電話和電子信箱等工作；廣泛征求黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見建議，通過舉辦公開欄、設(shè)置黨務(wù)公開意見箱、定期發(fā)行黨務(wù)公開簡報等多種形式進行黨務(wù)公開。
（四）完善提高階段（10月11日—10月31日）。組織各支部、各單位對照局黨務(wù)公開實施方案，進行座談、交流和研討，自查自糾，充實完善，鞏固提高。搞好全局黨務(wù)公開工作經(jīng)驗總結(jié)，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，進一步提升全局黨務(wù)公開工作水平。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度。
（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為切實加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記、局長張忠強同志任組長，分管負責(zé)同志任副組長，下屬各支部及有關(guān)科室負責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工，落實了工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)制定黨務(wù)公開方案，報告黨務(wù)公開工作進展情況以及具體實施過程中的組織協(xié)調(diào)工作。
（二）建立長效機制。為確保黨務(wù)公開工作成效，局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組將建立健全黨務(wù)政務(wù)公開責(zé)任制度、審批制度、評議制度、督查制度等制度，確保黨務(wù)公開工作長效機制。各支部、各單位要積極探索、總結(jié)經(jīng)驗，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務(wù)公開工作推向深入。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇八
回想過去的一年，擔(dān)任品質(zhì)主管一職，雖沒有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學(xué)習(xí)到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，同事對我的支持和協(xié)助，令我感到在唐巨龍公司的溫情無處不在，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的努力，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，品質(zhì)工作著重于公司的質(zhì)量方針、宗旨和目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，主要開展以下工作：
1、嚴格按照《進料檢驗規(guī)程》做好對原材料的檢驗工作，并配合好采購部對供應(yīng)商原材料質(zhì)量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開出《原材料品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單》，同時要求供應(yīng)商分析不亮原因及改善品質(zhì)，滿足我司的供貨要求。
2、做好與相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通，配合車間做好品質(zhì)工作，并針對發(fā)生的不良情況，通知當(dāng)班負責(zé)人及時調(diào)整并跟蹤驗證，直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質(zhì)量信息和退貨統(tǒng)計工作，做好一月一次的《品質(zhì)月報工作》。
3、建立更加全面的品檢檢驗流程和作業(yè)要求，從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量。
4、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量問題還是存在很多的因素，主要是生產(chǎn)部及品質(zhì)部人員的自檢能力不足，致使在相關(guān)作業(yè)過程中未做到細微處；個人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患。
5、加強對生產(chǎn)及品質(zhì)人員相關(guān)知識、操作技能的培訓(xùn)，早會的督導(dǎo)以及客戶投訴的分析，提高檢驗人員的綜合素質(zhì)水平，打造一個工作經(jīng)驗豐富，工作熱情高漲的團隊。
作為品質(zhì)部主管，我感到壓力、責(zé)任重大，質(zhì)量是企業(yè)的生命，要想帶好一個團隊，除了熟悉流程外，還需要負責(zé)具體的工作，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
20xx年工作重點：
1、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤，確保來料合格，也要做好制程中的品質(zhì)跟進工作，吸取客戶投訴及退貨教訓(xùn)。
2、貫徹品質(zhì)理念，提升品質(zhì)意識，我們采取加大培訓(xùn)的力度，內(nèi)容主要包括質(zhì)量體系文件和品質(zhì)理念的宣導(dǎo)。
品質(zhì)部工作的困擾：
1、供應(yīng)商來料不及時，不能滿足生產(chǎn)，經(jīng)過溝通后還總是三番五次出問題，有時好不容易送來了，但檢驗有問題，產(chǎn)線急等著要用，不得不要耗費人工進行挑選或再加工，這就違背了品質(zhì)原則，使品管人員心里好痛苦。
2、員工隨意性強，沒有強化作業(yè)操作要領(lǐng)，不良品多導(dǎo)致返工，后續(xù)檢驗測試沒有充分的時間進行。
3、供應(yīng)商拖欠物料，導(dǎo)致無法生產(chǎn)，將計劃交期延后，給后段品質(zhì)檢驗造成時間恐慌，沒有足夠的時間進行某些可靠性測試，總是急急慌慌在出貨。
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農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇九
穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。20xx年，縣農(nóng)業(yè)局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，主動加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，堅持把信訪工作當(dāng)做全局的重點工作來抓。整合力量，強化措施，加大投入，扭轉(zhuǎn)了信訪工作的被動局面，為維護部門穩(wěn)定和全縣大局發(fā)揮了重要作用。
1、重視問題，自我加壓，切實增強做好信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任感
農(nóng)業(yè)部門越級上訪問題由來已久。多年來，農(nóng)業(yè)局為加強信訪穩(wěn)定工作投入了大量的人力、物力和精力，較好地保證了部門內(nèi)部穩(wěn)定，得到了縣委、政府的理解和肯定。
為進一步做好信訪工作，局黨委、局委會要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、各二級單位要從講政治的高度出發(fā)，以構(gòu)建和諧部門為己任，圍繞農(nóng)業(yè)部門改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，進一步強化全局意識，切實增強信訪穩(wěn)控工作的責(zé)任感，認真負責(zé)地解決好農(nóng)業(yè)干部職工反映的問題和實際困難，千方百計把問題解決在局內(nèi)、縣內(nèi)，努力把越級上訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，確保系統(tǒng)內(nèi)無赴省進京越級上訪等現(xiàn)象出現(xiàn)，全力維護農(nóng)業(yè)部門穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境。
2、全局聯(lián)動，未雨綢寥，全面開展矛盾和不穩(wěn)定因素的集中排查力量
因歷史原因和體制改革，農(nóng)業(yè)部門上訪人員主要有四種類型，即上訪老戶xx、34名假招工的農(nóng)工家屬、5名要求解決所謂拖欠已久人員的退休農(nóng)工、89名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員。為爭取信訪穩(wěn)定工作的主動性，縣農(nóng)業(yè)局整體聯(lián)動，關(guān)口前移，未雨綢寥，注重預(yù)防，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和二級單位根據(jù)維穩(wěn)工作責(zé)任制等要求，切實擔(dān)負起責(zé)任，迅速組織對單位存在的各種不穩(wěn)定因素進行全面排查，真正對信訪穩(wěn)控工作做到底數(shù)清、動向準、情況明，按照“一個問題、一位領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一套方案，一抓到底”的要求，將排查的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素及時反饋給責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實到具體責(zé)任人。同時認真做好各種矛盾的調(diào)處化解處置工作，按照“事事有著落，件件有回復(fù)”的原則妥善處理干部職工反映的問題，并對熱點重點問題高度重視，分析形勢，及時跟進，努力把矛盾糾紛化解在源頭，解決在單位內(nèi)部，防止矛盾升級，事態(tài)擴大。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)，分解責(zé)任，建立健全齊抓共管的信訪工作網(wǎng)絡(luò)
經(jīng)農(nóng)業(yè)局局黨委、局委會研究決定，20xx年度農(nóng)業(yè)部門信訪工作由局長xxtongzhi全面領(lǐng)導(dǎo);副局長xxtongzhi分別總牽頭、總協(xié)調(diào);副局長xxtongzhi牽頭負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心穩(wěn)控工作;紀委書記xxtongzhi牽頭負責(zé)退休人員信訪穩(wěn)控工作;總會計師xxtongzhi牽頭負責(zé)農(nóng)業(yè)三場穩(wěn)控工作;工會zhuxixxtongzhi牽頭負責(zé)種子公司內(nèi)部穩(wěn)定工作;副主任科員xxtongzhi牽頭負責(zé)xx的穩(wěn)控工作。并分別組建穩(wěn)控工作專班，前所未有的加強了農(nóng)業(yè)部門信訪工作領(lǐng)導(dǎo)力度和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。同時，農(nóng)業(yè)局還進一步嚴明信訪工作紀律，建立信訪工作責(zé)任追究辦法，強調(diào)穩(wěn)控人員如因工作失職或工作不力導(dǎo)致穩(wěn)控對象發(fā)生越級上訪和影響社會穩(wěn)定的震動性事件，將嚴格按照xx發(fā)[20xx]xx號文件規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4、整合資源，加大投入，全力做好信訪重點對象在敏感時期和重大節(jié)日期間穩(wěn)控工作
按照屬地管理、分級負責(zé)和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，縣農(nóng)業(yè)局根據(jù)自身信訪工作實際和維穩(wěn)工作責(zé)任制等有關(guān)要求，及時召開信訪維穩(wěn)專題會議，及時下發(fā)信訪維穩(wěn)專項文件，及時組建信訪工作專班，及時籌集信訪維穩(wěn)專項經(jīng)費，采取“分工協(xié)作、包案到人”的工作辦法。由于工作措施得力，20xx年度我局赴省進京上訪人員較往年有所下降，全縣頭號上訪人員xx也得到有效穩(wěn)控，全縣信訪工作多年來的嚴峻形勢因之大為緩和。
1、由于單位人多事雜，矛盾排查調(diào)處有所疏漏，部分隱患未能及時排除。
2、由于體制改革和歷史原因，部分信訪人員所提要求農(nóng)業(yè)部門無法解決答復(fù)。
3、由于人員和經(jīng)費不足，部分穩(wěn)控措施難以全部落實，致使部門穩(wěn)控對象赴省進京上訪。
1、提高認識，進一步增強做好信訪工作的責(zé)任感和緊迫感。
2、突出重點，進一步排查清理各類不穩(wěn)定因素和疑難信訪問題。
3、強化責(zé)任，嚴格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。
4、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全信訪工作長效機制。
5、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴明紀律，切實維護信訪工作責(zé)任追究制的嚴肅性。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十
一、xx年工作回顧。
（一）建立完善農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁機制，切實維護農(nóng)民土地承包合法權(quán)益開展《農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁法》的學(xué)習(xí)宣傳。訂購了15本《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁理論與工作實務(wù)》，組織大家自學(xué)，深刻領(lǐng)會法律基本精神，營造依法調(diào)解仲裁農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛、加強農(nóng)村土地承包管理工作的良好社會氛圍。
2、擬在年底前成立縣級農(nóng)村土地承包仲裁委員會，現(xiàn)正在開展制訂仲裁委員會和仲裁員管理制度、仲裁規(guī)程等配套制度及相關(guān)法律文書，落實仲裁員等相關(guān)準備工作。
3、全面啟動我縣“三項試點”工作。除繼續(xù)搞好在新盛鎮(zhèn)天鵝村8社、9社開展土地經(jīng)營“小集中”試點外，對擬在區(qū)域重點鎮(zhèn)（金山鎮(zhèn)）開展土地經(jīng)營“小集中”試點進行了前期準備工作。新盛鎮(zhèn)天鵝村8社、9社已按現(xiàn)有的田地按人平均重新落實了承包田地；目前，這兩個社的農(nóng)戶，已按重新落實的承包田地種植了小春作物，正在進行機耕道及溝渠整治；這兩個社土地經(jīng)營“小集中”前有田399塊、地360塊；“小集中”后有田140塊、地91塊；鎮(zhèn)、村、社干部及農(nóng)戶十分支持土地經(jīng)營“小集中”試點工作。
4、土地股份合作社試點工作。對擬在略坪鎮(zhèn)、白馬關(guān)鎮(zhèn)組建土地股份合作社開展了前期準備工作。目前在御營鎮(zhèn)響石村3組已組建了**縣御西土地合作社，該社以御營鎮(zhèn)響石村3組79戶社員408畝土地19年的經(jīng)營權(quán)為基礎(chǔ)招股，按1畝折算1股入社；實行按戶投票，按股分紅。
5、對擬在金山鎮(zhèn)、蟠龍鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)建立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心開展了前期準備工作。
6、全縣統(tǒng)一印制和使用了規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同文本。
7、參與了我縣土地利用開發(fā)調(diào)查，并撰寫了調(diào)查報告。
（二）加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理，確保減輕農(nóng)民負擔(dān)和強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處健全完善了糾正損害農(nóng)民利益突出問題工作聯(lián)席會議制度，強化和落實黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和專項治理部門責(zé)任制。狠抓了任務(wù)的落實，認真履行職責(zé)，做好專項任務(wù)的牽頭和協(xié)辦相關(guān)工作。
2、農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡在5月底以前發(fā)到社100%到戶95%以上。全縣按市上統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一格式，統(tǒng)一印制監(jiān)督卡70543份，并由各鎮(zhèn)政府監(jiān)章后，按要求發(fā)到農(nóng)戶。
3、堅持和完善農(nóng)民負擔(dān)預(yù)決算制度。對全縣109個村農(nóng)民權(quán)益義務(wù)預(yù)算方案進行了嚴格審核、審批，并對xx年農(nóng)民負擔(dān)開展了決算工作。對2個鎮(zhèn)（涉及6個村17個社）村內(nèi)“一事一議”籌資萬元進行了嚴格審核審批。
4、認真做好涉農(nóng)收費審查備案和涉農(nóng)收費公示。縣農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管辦會同縣財政局、縣物價局和縣監(jiān)察局對全縣涉及農(nóng)民負擔(dān)的項目依據(jù)中央、省、市已出臺的法律、法規(guī)和政策規(guī)定進行了嚴格審查，共審查涉農(nóng)收費項目34項，備案保留34項，并及時上報了審查備案情況。
5、開展農(nóng)民負擔(dān)檢查，及時糾正查處違反農(nóng)民負擔(dān)政策和惠農(nóng)政策的行為。開展了農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡發(fā)放、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實等方面情況的監(jiān)督檢查，及時糾正違反農(nóng)民負擔(dān)和惠農(nóng)政策的行為。
6、認真做好了糧食直補、農(nóng)資增支綜合補貼和油菜、小麥、玉米、水稻良種補貼面積核實工作。并與有關(guān)部門一道對略坪鎮(zhèn)聯(lián)豐村從糧食直補款中抵扣水費等費用一事進行了調(diào)查處理，并對群眾反映的問題進行了糾正。
7、繼續(xù)開展了農(nóng)民負擔(dān)動態(tài)監(jiān)測工作。在**、白馬關(guān)、御營、新盛4個鎮(zhèn)確定20個調(diào)查村20戶調(diào)查農(nóng)戶，開展了農(nóng)民繳納稅費動態(tài)監(jiān)測工作，并按要求及時上報了監(jiān)測資料。
（三）加強農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)理順管理體制，與供銷社、農(nóng)工辦等部門建立了**縣農(nóng)民專合社組織建設(shè)工作聯(lián)席會議制度（羅委辦發(fā)[xx]7號），明確了各自分工和任務(wù)。
2、加強了與專業(yè)合作社的聯(lián)系。確定了略坪蔬菜種植專合社、**縣大霍山棗子專合社、**縣天馬山翠冠梨專合社等5家專合社為示范社，建立長久聯(lián)系，保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，從規(guī)范化、標(biāo)準化、品牌化和市場化4個方面的建設(shè)上為其提供幫助指導(dǎo)服務(wù)，并積極幫助專合社爭取有關(guān)項目支持。
3、及時掌握農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展動態(tài)，按時上報了報表；并針對農(nóng)民專合組織建設(shè)與發(fā)展的新情況、新問題，提出對策措施建議。
（四）進一步加強了農(nóng)村“三資”管理加強了村組民主理財小組建設(shè)。指導(dǎo)各鎮(zhèn)開展對民主理財小組成員的培訓(xùn)，幫助村組建立健全民主理財民主監(jiān)督有關(guān)制度。并就民主理財小組的職責(zé)、權(quán)利及理財規(guī)定等作出了統(tǒng)一要求。
2、積極推行“會計委托代理制”和財會電算化。對萬安、蟠龍等已有7個鎮(zhèn)推行的“會計委托代理制”進行了完善，并在慧覺鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)開展了財會電算化試點前期準備工作。
公開工作進行了指導(dǎo)和檢查督促。二是配合有關(guān)部門將糧食直補、良種補貼的數(shù)額計算到戶并張榜公布。全縣村務(wù)公開面達到100%。
4、認真開展農(nóng)村審計工作。一是指導(dǎo)各鎮(zhèn)開展了農(nóng)村財務(wù)、農(nóng)民負擔(dān)、村社干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任等審計工作。已審計村組數(shù)565個占村社總數(shù)的42%，審計金額萬元。二是由市、縣、鎮(zhèn)組成聯(lián)合審計組，對調(diào)元鎮(zhèn)雙埝村財務(wù)收支情況進行了就地審計。通過審計維護了農(nóng)村正常的經(jīng)濟秩序，強化了村社經(jīng)濟和財務(wù)收支約束監(jiān)督。
5、建立健全村組債權(quán)債務(wù)臺賬，及時掌握村組債務(wù)動態(tài)，為黨委政府化解村級債務(wù)當(dāng)好參謀。
6、參與了縣政協(xié)開展的村級實施民主管理調(diào)研活動，并形成了調(diào)研報告。
7、加強財務(wù)管理制度建設(shè)。今年6月，印發(fā)了《**縣村社集體財務(wù)管理實施細則》（羅府辦發(fā)[xx]69號），從財務(wù)公開等方面進行了規(guī)范，建立了11個有關(guān)農(nóng)村“三資”管理制度。
（五）認真開展農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等統(tǒng)計工作。
（六）其他工作認真辦理農(nóng)民群眾來信來訪。全年共接待8起11收藏有關(guān)惠農(nóng)政策落實、土地承包等方面的來訪，并進行了妥善處理，做到了熱情接待、耐心解釋、認真調(diào)查、協(xié)調(diào)處置、事事有回音，并及時上報了來訪回復(fù)材料。
2、積極開展農(nóng)經(jīng)調(diào)研。圍繞土地利用、農(nóng)村“三資”管理、農(nóng)民增收等內(nèi)容，共完成了4項專題調(diào)研，并形成了調(diào)研報告。
二、xx年工作計劃。
（一）農(nóng)村土地承包及土地流轉(zhuǎn)管理進一步搞好《農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁法》的宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實工作；進一步做好土地承包和土地流轉(zhuǎn)合同的簽訂指導(dǎo)、審查鑒證、糾紛調(diào)解等日常工作。
2、做好縣級農(nóng)村土地承包仲裁委員會日常工作，指導(dǎo)鎮(zhèn)建立健全鎮(zhèn)級農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解工作機制和相關(guān)制度。
3、做好土地“小集中”、土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心和土地股份合作社相關(guān)工作，擴大機制創(chuàng)新成果。
4、進一步完善農(nóng)村土地承包及土地流轉(zhuǎn)信息化管理系統(tǒng)，建立土地流轉(zhuǎn)信息平臺；規(guī)范土地承包和土地流轉(zhuǎn)管理。
（二）農(nóng)民負擔(dān)管理健全完善糾正損害農(nóng)民利益突出問題工作聯(lián)席會議制度，防止農(nóng)民負擔(dān)反彈；認真搞好農(nóng)民負擔(dān)預(yù)決算、監(jiān)督卡發(fā)放、涉農(nóng)收費審查備案和農(nóng)民負擔(dān)專項審計；嚴格執(zhí)行“一事一議”制度。
2、開展農(nóng)民負擔(dān)明察暗訪，加強和完善日常監(jiān)督檢查。
3、將減輕農(nóng)民負擔(dān)工作納入政府綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
4、繼續(xù)在4個鎮(zhèn)20個村20戶開展農(nóng)民負擔(dān)動態(tài)監(jiān)測。
（三）農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)對確定的5家專合社作為示范社，建立長久聯(lián)系，保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，為其提供幫助指導(dǎo)服務(wù)；及時掌握農(nóng)民專合組織發(fā)展動態(tài)。
（四）農(nóng)村“三資”管理加強村組民主理財小組建設(shè)，提高他們參與民主管理和民主理財?shù)乃胶湍芰Α?BR> 2、繼續(xù)推行“會計委托代理制”和財會電算化。
3、做好以財務(wù)公開為主要內(nèi)容的村務(wù)公開工作；繼續(xù)開展對三分之一以上村社財務(wù)審計；市、縣鎮(zhèn)聯(lián)審1個村。
4、建立健全村組債務(wù)債權(quán)臺賬，及時掌握村組債務(wù)動態(tài)。
5、繼續(xù)貫徹實施《**縣村社集體財務(wù)管理實施細則》等規(guī)定，抓好各項財務(wù)管理制度建設(shè)。
（五）認真開展農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計及統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析，及時上報材料。
（六）繼續(xù)搞好農(nóng)民群眾來信來訪工作；開展農(nóng)經(jīng)調(diào)研，為黨委政府決策提供參考。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十一
20xx年已經(jīng)走過，回首20xx年農(nóng)業(yè)局信訪工作的開展，一整年來，不斷的有群眾將最真實的時間向我們提出來，之后由我們重點解決。在整個20xx年，我們都在一片和諧中將工作做到最好。展望20xx年，就應(yīng)該像20xx年一年，將工作做好的基礎(chǔ)上，還要調(diào)整好和群眾之間的關(guān)系，這才是真正的做好工作的前提。20xx年我們就應(yīng)該這樣開展工作!
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學(xué)化和民主化、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義。
信訪工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。
(一)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。一年來，我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則，處理了事件,一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。
(二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點，我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。
(三)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標(biāo)，把信訪納入全局重要工作議程。
(一)加強人員培訓(xùn)。我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
(二)嚴格信訪投訴責(zé)任制。我局信訪接待、投訴受理實行責(zé)任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話******.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。
(三)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手親自掛帥，紀委書記任副組長，局各科、室、負責(zé)人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。
(四)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。
(五)信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
回首20xx年，展望20xx年，我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中，我們有了很多的認識。雖然我們還有著很多的不足之處，不過相信隨著工作的慢慢展開，問題將會逐漸解決。要看到農(nóng)業(yè)局信訪工作的正面之處，相信我們在20xx年的工作還會做的更好，只是現(xiàn)實情況下，我們還有很多的事情要做，相信信訪局的工作還會做的更好!
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十二
xxxx年在委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，股站室全體工作人員積極開展了各項工作，認真完成了年度工作計劃的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。
1、完成基層農(nóng)技推廣體系農(nóng)技人員信息及省、市推廣、科教方面信息工作上報和xxxx年x省新型職業(yè)農(nóng)民赴國（境）外培訓(xùn)推薦、“全國百名杰出新型職業(yè)農(nóng)民資助項目”推薦等資料的上報。
2、開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。
全年共開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)農(nóng)民萬人次（其中結(jié)合我縣xxxx年菊芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培訓(xùn)菊芋種植技術(shù)人員xxx人）。現(xiàn)場科技咨詢xx場次，現(xiàn)場咨詢農(nóng)民萬人次，發(fā)放技術(shù)資料萬份。大力普及推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
x月xx日，配合縣種子管理站組織全縣xx多名種糧大戶在xx鎮(zhèn)xx村舉辦水稻新品種展示現(xiàn)場觀摩會，加速了水稻優(yōu)良新品種在江華的推廣進程，為糧食種植大戶在眾多品種中選擇適合自己的主栽品種提供了現(xiàn)場鑒別的機會。
x月xx日，配合xx公司在江華舉行優(yōu)質(zhì)雜交水稻兆優(yōu)xxxx再生稻頭季觀摩會，與會的xx多名種植大戶對該品種的特征特性及生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)有了清醒認識，為來年大面積推廣種植打下了良好基礎(chǔ)。
x月xx日組織了一期全縣農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升服務(wù)培訓(xùn)班，全縣xx多名種植大戶、委大部分專業(yè)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，增強了大家對如何提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)的認識。
4、積極申報新型職業(yè)農(nóng)民相關(guān)事項。
完成了xx有限責(zé)任公司、xx有限公司省級新型職業(yè)農(nóng)民培育基地的申報工作。xxxx年x省新型職業(yè)農(nóng)民赴國（境）外培訓(xùn)推薦、“全國百名杰出新型職業(yè)農(nóng)民資助項目”推薦等資料的上報。
5、認真上報權(quán)力清單信息。
根據(jù)相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，針對法規(guī)科教方面的行_力清單，進行了認真梳理并及時上報委辦公室。
6、完成巡視整改事項。
對省、市巡察組巡視交辦的“農(nóng)技推廣中心截留培訓(xùn)資金”一事，認真寫出了整改方案、整改匯報，對具體的整改進行了對接，來回多次完善整改資料，并及時向縣整改辦、縣政府督查室上報整改材料。
7、切實抓好精準扶貧工作。
按照精準扶貧工作要求，對所聯(lián)系對接的貧困戶，股室人員做到了不少于兩次的入戶對接，填好了手冊相關(guān)內(nèi)容，向貧困戶盡可能詳盡地宣講了扶貧政策，得到了聯(lián)系貧困戶的認可，在縣抽查過程沒有出現(xiàn)要整改的問題。
8、審核xx有限公司菊芋種植培訓(xùn)資料，及時上報縣財政局核報培訓(xùn)費用。
整理xx有限公司xxxx年x至x月份對菊芋種植戶進行技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)資料，根據(jù)x月xx日縣政府黃守平副縣長辦公會（財政局鄧吉龍、xx公司張總、青總、農(nóng)委徐捍東副主任參加）精神，對培訓(xùn)資料初審后，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)審核，然后上報縣財政局。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十三
在這半年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、認真做好“市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;。
2、協(xié)助移動公司的工作人員完成了對“xx市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺”的改版和測試;。
3、認真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;。
4、認真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報;。
5、按時完成網(wǎng)站的勞動月報工作。
為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作?？偨Y(jié)這半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下半年，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在20xx年下半年的工作中，我將會繼續(xù)進步。農(nóng)業(yè)局員工的工作是來之不易的，是我經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當(dāng)然，自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名最好的工作人員。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十四
xx年是xx市組織實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程的第四年，自這項工程實施以來，對穩(wěn)定我鎮(zhèn)糧食增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了推動作用，也是探索創(chuàng)新農(nóng)技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)科技入戶指導(dǎo)員，深感自己責(zé)任重大。一年來，本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)能力的指導(dǎo)思想，通過自己的努力，較好的完成了預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
自開展科技入戶示范工程以來，積極參加農(nóng)技站聘請的小麥專家給科技入戶指導(dǎo)員講課活動，認真做好筆記，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導(dǎo)示范戶的能力。
向科技示范戶發(fā)放濟麥22小麥良種；認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導(dǎo)方案及各月的農(nóng)事安排；向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)難題的咨詢；進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術(shù)。
為把這項工作落實到實處，在小麥播種前期和冬閑時進行兩次培訓(xùn)，培訓(xùn)重點是小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進行現(xiàn)場指導(dǎo)六次，解決農(nóng)民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點，為小麥高產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。一年來共培訓(xùn)科技示范戶及輻射農(nóng)戶100余人次，向農(nóng)戶發(fā)放科技資料200余份。
通過進村入戶并與示范戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術(shù)指導(dǎo)方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入科技示范戶的示范地塊進行調(diào)查和記錄。
為進一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪科技示范戶，深入調(diào)查，對20戶科技示范戶進行篩選，最后確定東小宮村示范戶李偉的示范地塊為高產(chǎn)典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產(chǎn)實施方案。收獲時，該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十五
2006年即將結(jié)束，在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管的幫助指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、 強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率
二 00五年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻的`行業(yè)精神和站興我榮，站衰我恥的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、 大科技培訓(xùn)力度，提高群眾科技水平
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報5期。
三、 科技樣板地
種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學(xué)依據(jù)，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。
四、 積極參加中心工作
在做好本職的同時，積極參加政府的中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。
五、 努力方向
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十六
今年來，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體幫助指導(dǎo)下，堅持信訪工作“分級負責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負責(zé)，依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今年，我們共接待辦理群眾信訪案件42起，全部按期辦結(jié)，且辦結(jié)率和滿意率都達100%?，F(xiàn)將有關(guān)情況，總結(jié)如下：
農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視來信來訪工作，建立了“一把手”全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室各負其責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成了上下聯(lián)動的責(zé)任體系。并按照職責(zé)分工，明確具體責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管局面，有效地保證了信訪工作責(zé)任制的全面實施。一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓信訪工作。局黨組書、局長朱良水同志多次主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查。二是辦公室負責(zé)管理信訪工作。辦公室對群眾來信來訪具體負責(zé)，積極協(xié)調(diào)，妥善處理，并經(jīng)常督促各科室具體工作人員，深入基層，到農(nóng)民家里，聽取群眾意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如，杭州農(nóng)茂食品有限公司等三位承包戶舉報的硫酸鉀型復(fù)合肥肥害事件。經(jīng)我局、蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局和杭州市農(nóng)業(yè)局關(guān)執(zhí)法人員共同現(xiàn)場踏看、取樣，并邀請省、市土壤肥料和栽培專家進行現(xiàn)場鑒定后，多次召集肥料廠商、經(jīng)營商、種植大戶協(xié)商，為農(nóng)戶追回損失10萬元。我們組織有關(guān)工作人員與相關(guān)生產(chǎn)廠商和經(jīng)營商進行協(xié)調(diào)處理，及時解決了農(nóng)戶上訪問題。三是層層落實責(zé)任，抓好信訪工作。農(nóng)業(yè)局負責(zé)涉及農(nóng)、林、水、畜、等多方面的信訪工作，我們都能自覺按照職能分工，認真落實歸口業(yè)務(wù)，努力做好信訪工作，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
當(dāng)前，“三農(nóng)”工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門是難以做到的。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)的作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好農(nóng)民群眾的信訪工作。
一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制。我們建立了信訪首問負責(zé)制，對首問負責(zé)接待的工作人員，如涉及本科室業(yè)務(wù)范圍的信訪問題，一定要熱情接待，全程處理；如是不涉及本科室業(yè)務(wù)范圍的信訪問題，則必須負責(zé)將其轉(zhuǎn)到對應(yīng)的街道及有關(guān)部門去處理。
二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外，我們積極爭取相關(guān)部門對農(nóng)民群眾信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。如，東江圍墾承包大戶xxx等24位農(nóng)戶來訪，東江圍墾有近378畝農(nóng)作物遭受“飛雁牌”過磷酸鈣肥害事件，要求農(nóng)業(yè)主管部門幫助協(xié)商解決。為此，我們會同xx區(qū)農(nóng)業(yè)局、xx街道農(nóng)業(yè)科、富民綠色農(nóng)業(yè)公司、xx墾種場、各種植大戶、肥料經(jīng)銷商等相關(guān)人員多次進行現(xiàn)場調(diào)查、鑒定、協(xié)商補償?shù)?，最終補償給受害農(nóng)民救災(zāi)款每畝200元，總計7.56萬元。及時處理了農(nóng)民反映的問題，避免了他們重復(fù)上訪，維護了農(nóng)民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。
對群眾來信，我們著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。重要信件同時呈報領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實，特別是聯(lián)名信，由局領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重信和上訪，重復(fù)信抓“細辦”，找準癥結(jié)，分析信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十七
工作目標(biāo)，以農(nóng)民增收為重點，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，依靠科技、創(chuàng)新機制、踏實工作，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，確保了全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的平穩(wěn)增長。
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作完成情況
（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長
截止11月18日，完成冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)總面積99018.8畝，同比增3.56%；訂單農(nóng)業(yè)7853畝，同比減15.3%。
（二）項目建設(shè)卓有成效
（三）蔬菜產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
（四）各項惠農(nóng)政策全面落實
及時兌付各種惠以上各項補助資金除農(nóng)機購機補貼外，均通過“一卡-通”一次性補到農(nóng)民手中，農(nóng)民真正得到實惠。
村容村貌整治和新農(nóng)村示范點建設(shè)項目有序推進：爭取省級村容村貌整治工程項目3個，市級新農(nóng)村建設(shè)項目4個，每個整治點補助資金10萬元。
農(nóng)民負擔(dān)專項治理：經(jīng)檢查，我區(qū)農(nóng)民建房不存在亂收費情況；農(nóng)村生產(chǎn)、生活用水方面沒有發(fā)生亂收費情況；涉農(nóng)價格和服務(wù)收費合理、合法；農(nóng)村中小學(xué)收費方面，除按自愿原則代收保險費，中學(xué)每學(xué)期每生收取50元外，其它不再向中小生收取任何項目費用。
“一事一議”籌資籌勞及財政獎補監(jiān)管工作：，全區(qū)7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共申報待區(qū)人民政府審批的“一事一議”財政獎補項目195個，涉及農(nóng)戶數(shù)9657戶，人口38568人。項目主要是村級道路硬化和橋梁建設(shè)以及村內(nèi)文化設(shè)施建設(shè)。項目計劃總投資4386萬元。
（五）良種調(diào)供、新品試驗示范及優(yōu)質(zhì)稻推廣
2、新品種引試工作
蔬菜新品種引試：引進云鴻6號大白菜，糯玉米珍玉、香科糯，南瓜美香和美栗2號，辣椒勇士，黃瓜碧泉、寒可達5400.00元，而且北海道果型漂亮、口感好、有賣樣，極大的帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種植，面積擴大到了40畝分批種植，取得了良好的經(jīng)濟效益。曼連麥子地小組引入的無筋豆，首先確定在李相波家試種了0.4畝，畝產(chǎn)達1032公斤，按市場價每公斤3.00元，畝產(chǎn)值可達3106.00元，該品種于3月10日種植，5月29日采收完畢，周期短，見效快，抗病、適應(yīng)性強，已逐步擴大到三棵樁、南島河等地進行示范種植。今年麥子地引試種植的玉米香科糯，畝產(chǎn)達1148公斤，按市場價每公斤2.00元，畝產(chǎn)值可達2296.00元，冬季安排在南島河茶樹林示范種植5畝，三棵樁風(fēng)光山示范種植10畝；大白菜云鴻6號、翠玉苦瓜f1、辣椒勇士等蔬菜新品種，也取得了良好的實驗示范效果。
雜交玉米新品種示范：完成了大豐3號、大天6號雜交優(yōu)質(zhì)玉米示范，樣板分別安排南屏鎮(zhèn)整碗村三組、六順鄉(xiāng)官房村等地，三個品種測產(chǎn)結(jié)果：大豐3號畝產(chǎn)量884.4公斤，大天6號畝產(chǎn)量805公斤，會單4號畝產(chǎn)量791.4公斤，通過三個雜交玉米品種的高產(chǎn)樣板栽培試驗，三個品種均達到試驗?zāi)康模鸬搅耸痉稑影宓淖饔谩?BR> 優(yōu)質(zhì)稻示范推廣：推廣楚梗、楚恢、宜香303等優(yōu)質(zhì)水稻11998畝，平均畝產(chǎn)量445.47公斤，總產(chǎn)量534.5萬公斤。
（六）農(nóng)業(yè)科技推廣工作成效明顯
。實施農(nóng)作物測土配方施肥工作，開展了水稻、玉米、小麥、茶葉20組3414試驗，為今后水稻、玉米、小麥、茶葉配方施肥打下良好基礎(chǔ)。開展了無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定，擬認定無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地45.2萬畝，五本無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地證書，即:區(qū)糧油蔬菜基地，區(qū)茶葉咖啡種植基地，區(qū)水果種植基地，區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖基地，區(qū)畜禽養(yǎng)殖基地，現(xiàn)已完成布點土樣173個、水樣18個，年底完成樣品取樣、制樣和送檢。實施了農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地質(zhì)量安全普查項目。
（七）科技培訓(xùn)力度不斷加大
（八）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系初步形成，農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度不斷加大
魚船只7艘，立案查處12起，查獲違法經(jīng)營農(nóng)資數(shù)量3117公斤，貨值3.29萬元，罰款6.10萬元。
二、扶貧掛鉤工作穩(wěn)步推進
我局十分重視掛鉤扶貧點的經(jīng)濟發(fā)展，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后5次帶領(lǐng)局班子成員及中層干部到掛鉤村與村委會干部認真分析研究鎮(zhèn)政府下達的各項任務(wù)，共同制定相應(yīng)的計劃和措施，并對該村委會的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、黨建工作給予實質(zhì)性的支持，通過大家的共同努力，完成《區(qū)機關(guān)事業(yè)單位掛鉤扶貧考核表》的各項任務(wù)。農(nóng)業(yè)局還專門抽派一名政治素質(zhì)強、經(jīng)驗豐富的技術(shù)員分別到倚象鎮(zhèn)干海子村委會擔(dān)任社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。
三、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動及政風(fēng)行風(fēng)工作取得成效
（一）加強思想教育，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
根據(jù)《中共區(qū)委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》精神，我局及時成立了由黨總支書記為組長，局長、副局長為副組長，各股（室）、站（校）及黨支部負責(zé)人為成員的科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《實施方案》（思農(nóng)發(fā)〔〕21號），把開展科學(xué)發(fā)展觀活動與民-主評議政風(fēng)行風(fēng)活動作為今年的一項重要政治任務(wù)，擺上重要日程，精心組織、周密安排，確?；顒硬蛔哌^場，不流于形式，取得實實在在的效果，切實在落實上做文章，在成效上下功夫。
通過開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展活動，廣大干部職工
開闊了思路，提高了認識。尤其是通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神，對當(dāng)前農(nóng)村改革發(fā)展的歷史方位有了新認識，增強了我局黨員干部從事“三農(nóng)”工作的責(zé)任感、使命感。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作
根據(jù)《區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題和不足，制定了《區(qū)農(nóng)業(yè)局民-主評議政風(fēng)行風(fēng)整改措施》（思農(nóng)發(fā)〔〕17號）及《區(qū)農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)整改方案》（思農(nóng)發(fā)〔〕18號），與局屬各站（校）簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了整改重點，將全年民-主評議政風(fēng)行風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)逐項細化分解，落實了責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強了責(zé)任制的針對性和可操作性，年底由局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組對局屬各單位進行檢查考評，并將考評結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。
1、進一步加強干部隊伍建設(shè)
建立和完善財務(wù)監(jiān)督管理機制。加強對局機關(guān)和局屬16個單位財務(wù)集中管理核算，實行零戶統(tǒng)管。從制度管理和健全機制方面強化會計核算和會計監(jiān)督。
加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范管理。為充分調(diào)動各站（校）的工作積極性，強化各部門履行工作職責(zé)的監(jiān)督、督促，公平、公正、公開的評價各部門工作實績，結(jié)合實際，我局制定了《農(nóng)業(yè)局主要工作目標(biāo)考核辦法（試行）》（思農(nóng)發(fā)〔〕16號），年終先由各單位根據(jù)工作目標(biāo)責(zé)任書的考核內(nèi)容進行自查、自評，寫出自查報告。局考評領(lǐng)導(dǎo)小組對責(zé)任單位進行實地考核，主要采取聽取匯報、查閱資料、核實有關(guān)數(shù)據(jù)、實地考察、抽樣調(diào)查等方式，并結(jié)合“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“行風(fēng)評議跟蹤檢查”及開展的各項教育活動等方面情況進行全面考核。
結(jié)合基層農(nóng)業(yè)推廣體系改革，我局狠抓局機
關(guān)股室和局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子個人的工作能力和專業(yè)特長，進行科學(xué)合理分工，先后下發(fā)了《關(guān)于局中層干部任免職的通知》（思農(nóng)發(fā)〔〕25號）和《關(guān)于調(diào)整局班子領(lǐng)導(dǎo)分工的通知》（思農(nóng)發(fā)〔〕80號），不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、加大政務(wù)公開，實行服務(wù)承諾
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢，提高工作效率，增強服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮部門職能，強化工作措施，更好地服務(wù)于全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展這個大局，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展，我局在區(qū)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站及“數(shù)字鄉(xiāng)村”網(wǎng)站上公開《“三農(nóng)”服務(wù)承諾書》及《區(qū)農(nóng)業(yè)局踐行科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)承諾》，整合了農(nóng)作物種子、農(nóng)藥、化肥、飼料、漁政等農(nóng)業(yè)行政許可和審批事項，方便了服務(wù)對象，干部職工工作責(zé)任感、群眾觀念得到進一步增強，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、群眾滿意度不斷提升。
3、認真抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作
為了加強和規(guī)范預(yù)防職務(wù)犯罪工作，保證農(nóng)業(yè)部門工作人員依法行使權(quán)利，維護農(nóng)業(yè)局機關(guān)工作的正常工作秩序，我局對區(qū)檢-察-院下發(fā)的《檢察建議書》非常重視，局班子專門召開會議，研究如何按照《檢察建議書》制定切實可行的整改措施，并要求局中層干部和全局干部職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《檢察建議書》及相關(guān)法律法規(guī)對預(yù)防職務(wù)犯罪工作的重要意義。局領(lǐng)導(dǎo)利用開展的政治學(xué)習(xí)時機，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，要求領(lǐng)導(dǎo)干部正確使用自己手中的'權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民-意識，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。積極開展警示教育，做到警鐘長鳴,在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》等反腐倡廉錄像片。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責(zé)的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。
通過開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育整頓活動，進一步增強了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的法制觀念、政策水平和拒腐防變能力。
4、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制
議，不以傳批方式?jīng)Q定重大事項；決議一旦形成就堅決執(zhí)行，狠抓落實。
注重發(fā)揮班子的整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，堅持定期不定期地交換意見、溝通思想，特別是一些涉及全局的重大問題，始終堅持不醞釀充分不上會，不形成統(tǒng)一意見不公開。例如：基層農(nóng)業(yè)推廣體系改革、干部人事的安排、重大項目的建設(shè)等，都是在領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研、充分醞釀、反復(fù)論證后，再進行研究決定的。
5、抓好措施落實，建立自律機制
認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。認真開好民-主生活會，對重大問題實行集體決策，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利；加強對領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)招待費用報銷等問題的監(jiān)督管理。
總之，通過開展民-主評議政風(fēng)行風(fēng)跟蹤活動，進一步推進了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動了各項工作的健康發(fā)展。
四、存在的困難和問題
總體來說，我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。但是，也存在一些制約因素。一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；雖然我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件近年來有了很大改善，但保持農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)條件還不穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)防災(zāi)抗災(zāi)能力較弱，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍需進一步加強；二是農(nóng)資價格上漲幅度較大，農(nóng)業(yè)成本增加，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收帶來了不利影響；三是由于農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法經(jīng)費嚴重不足，隨著農(nóng)資市場的全面放開，市場監(jiān)管難度進一步加大；四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進展緩慢，龍頭企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶少，帶動能力弱；五是社會服務(wù)體系不完善，服務(wù)水平與農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要差距還很大。
五、預(yù)期工作目標(biāo)和措施
（一）主要預(yù)期目標(biāo)
（二）重點工作措施
1、高度重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
uo;的方針，切實貫徹中央和省、市的各項政策措施。認真抓好種糧直補、良種、農(nóng)資、農(nóng)機補貼，退耕還林等惠農(nóng)政策的貫徹力度，把措施落到實處。
2、穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)
以落實糧食播種面積和重大農(nóng)技推廣措施為重點，切實抓好糧食生產(chǎn)。按照劃定的基本農(nóng)田保護區(qū)，利用法律、行政、經(jīng)濟等手段管理土地，切實保護耕地，確保耕地總量動態(tài)平衡。正確處理糧食與經(jīng)濟作物的關(guān)系，落實好糧食播種面積。繼續(xù)實施好水稻、玉米、小麥“高產(chǎn)創(chuàng)建”示范區(qū)項目，加強農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)推廣和應(yīng)用。通過提高單產(chǎn)，確?？偭吭黾?。
3、積極調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色經(jīng)濟已成為市場競爭的必然選擇，也是增加農(nóng)民收入的根本途徑。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須堅持以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，以資源為依托，科技進步為動力，以規(guī)?；?、集約化為方向，以品種、質(zhì)量、價格取勝。調(diào)整中要在保持糧食生產(chǎn)總產(chǎn)量穩(wěn)定增長的同時，大力推進農(nóng)用耕地改革，按照明確所有權(quán)，穩(wěn)定承包權(quán)，放活使用權(quán)的原則，鼓勵耕地向種田能手和專業(yè)大戶適當(dāng)集中，提高土地利用效益，發(fā)展集約經(jīng)營和適度規(guī)模經(jīng)營。根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，建議重點培植畜牧、蔬菜、茶葉、咖啡、烤煙、蠶桑六大農(nóng)產(chǎn)業(yè)。
蔬菜產(chǎn)業(yè)，要以市場為導(dǎo)向，經(jīng)濟效益為核心，優(yōu)化品種、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，推廣大棚、地膜、滴灌、噴灌、無性系繁殖等綜合配套技術(shù)，擴大規(guī)模，提高設(shè)施蔬菜種植比重。在交通、水利等條件較好的低熱河谷區(qū)，集中力量建設(shè)5-7個設(shè)施蔬菜基地。以改善硬件設(shè)施為突破口，以提高技術(shù)隊伍素質(zhì)和培訓(xùn)農(nóng)民為切入點，著力打造好永慶、龍?zhí)?、罵木、那瀾四個無公害蔬菜基地示范點。
4、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
緊緊抓住我省中低產(chǎn)田改造十二年規(guī)劃機遇期，堅持以治水改土為中心，地力建設(shè)為基礎(chǔ)，重點工程為龍頭，建設(shè)保護和開發(fā)利用相結(jié)合，加快山區(qū)、半山區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。，力爭完成中低產(chǎn)田改造面積1.58萬畝。
5、加快農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)
率達到80%以上。
按照“邊發(fā)展、邊規(guī)范、邊提高”和“民辦、民管、民營、民受益”的原則，吸引民間資本投資建設(shè)農(nóng)村社會化服務(wù)組織，發(fā)展、壯大農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織，建立和完善多層次、多元化的服務(wù)體系，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十八
20xx年度職工培訓(xùn)工作，緊緊圍繞公司“標(biāo)準化工作落實年活動”，從確保水質(zhì)達標(biāo)、安全穩(wěn)定生產(chǎn)、提升營銷管理、重點項目建設(shè)、設(shè)備工藝改造、降低產(chǎn)銷差等主要任務(wù)出發(fā)，直面時間緊、任務(wù)重的挑戰(zhàn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)和基層單位的大力支持下，以提升公司全員整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力、推進公司各項工作有效落實為宗旨，全面完成本年度培訓(xùn)計劃?，F(xiàn)就培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
本年度開展培訓(xùn)21大類，112項，累計培訓(xùn)8867人次，1128課時，培訓(xùn)覆蓋率100%。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括：
1、思想政治素質(zhì)培訓(xùn)。
圍繞公司“標(biāo)準化工作落實年”活動，結(jié)合唐山市精神文明建設(shè)要求，緊跟黨的步伐，提倡奉獻精神，全員思想政治素質(zhì)得到提升。同時，我處開展“每周一題”模式，由宣傳部等專業(yè)處室提供時事新聞和專業(yè)評論，作為輔助培訓(xùn)材料發(fā)放給各單位，目前已發(fā)放18期，得到基層單位和專業(yè)處室的普遍歡迎。全年共培訓(xùn)1588人次，256.5課時。
2、標(biāo)準化培訓(xùn)。
標(biāo)準化培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重點之一，與公司“標(biāo)準化工作落實年活動”及“社會管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準化試點創(chuàng)建工作”保持同步。本年度進一步對體系文件和管理手冊深入宣貫學(xué)習(xí)，細化“國標(biāo)試點創(chuàng)建工作”培訓(xùn)計劃，強化了“標(biāo)準化”培訓(xùn)工作的督導(dǎo)與考核。尤其是在基層考核方面，自國標(biāo)試點創(chuàng)建工作開展以來，每月進行筆試抽查考試，結(jié)合口頭考核鍛煉口語表述能力，要求達到工作標(biāo)準“懂得透、記得牢、說得清、用得對”的水平。全年共培訓(xùn)1425人次，88課時。
3、設(shè)備改造項目培訓(xùn)。
針對公司本年度設(shè)備改造項目，充分發(fā)揮相關(guān)處室服務(wù)基層職能，結(jié)合“請進來”的培訓(xùn)模式，多角度、全方位的開展培訓(xùn)，為新設(shè)備投產(chǎn)掃清技術(shù)障礙。尤其是次氯酸鈉投加系統(tǒng)項目，設(shè)備廠家人員、安監(jiān)處從各水廠實際情況出發(fā)，因地制宜的對加氯新工藝、新設(shè)備進行了全面講解，提高了水廠干部職工對于新設(shè)備的適應(yīng)能力，為平穩(wěn)過渡打好了基礎(chǔ)。目前各項改造共培訓(xùn)67人次，19課時。
4、培智引智工程。
“走出去”與“請進來”相結(jié)合，從生產(chǎn)單位設(shè)備維修保養(yǎng)，到原水水質(zhì)的保護，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全方位。為公司整體發(fā)展定向提供了有力輔助，為解決各項突出困難與問題開拓了思路。共培訓(xùn)268人次，69課時。
5、工程師講堂。
發(fā)揮公司中高級職稱人員專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。強化專業(yè)處室服務(wù)基層職能，就本部門或基層單位具體要求進行隨時性靈活講授。形成了公司內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，為解決很多生產(chǎn)經(jīng)營實際問題營造了專業(yè)化氛圍，基層職工的專業(yè)理論層次進一步提高。共培訓(xùn)939人次，247.5課時。
6、師徒傳幫帶。
經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與實踐，徒弟們的職業(yè)技能有了長足的進步，已經(jīng)有足夠的信心和實力成為師傅們的合格接班人。在活動開展三年之際，對16位師傅的23名徒弟，進行了20xx年階段性考核，成績?nèi)亢细?。本年度共培?xùn)92人次，44課時。
7、安全知識培訓(xùn)。
安全知識培訓(xùn)，是公司一直堅持不懈的重點培訓(xùn)之一。本年度以貫徹落實《新安全生產(chǎn)法》為總綱，組織了安全生產(chǎn)知識競賽等大型活動，進行了消防安保、司機及兼職司機安全生產(chǎn)等培訓(xùn)課程，各生產(chǎn)單位分別開展了“百日安全供水考核”、“安全生產(chǎn)雙想培訓(xùn)”等活動，在強化安全意識，提高安全素養(yǎng)的同時，著重細節(jié)的安全管理知識培訓(xùn)，為安全生產(chǎn)保駕護航。共培訓(xùn)1289人次，26課時。
8、突發(fā)事故和應(yīng)急處理培訓(xùn)。
各生產(chǎn)單位高度重視，根據(jù)以往工作經(jīng)驗和公司現(xiàn)階段生產(chǎn)環(huán)境，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，針對季節(jié)性事故隱患，在全年安排了突然停電、高濁度水進廠和防汛等多項應(yīng)急演練。提升了生產(chǎn)單位全體干部職工的應(yīng)急處置能力。共培訓(xùn)109人次，16課時。
9、特殊工種培訓(xùn)。
本年度完成了148人的《特種作業(yè)操作證》培訓(xùn)與考核工作。并為各生產(chǎn)單位的維修電工、焊工兩個崗位職工申報辦理了《國家職業(yè)資格證書》。進一步加強職工隊伍建設(shè)，規(guī)范了特殊工種職業(yè)技能管理。外培148人次，20課時。
10、崗位練兵和技能比武。
本年度公司工會開展了水泵工技能比武，增進了各生產(chǎn)單位間的技能交流，活躍了職工磨練技能的學(xué)習(xí)氣氛。各生產(chǎn)單位也在開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、標(biāo)準化培訓(xùn)等其他培訓(xùn)活動的同時，以各種靈活形式進行了技能比賽，統(tǒng)計時未重復(fù)計算。共培訓(xùn)76人次，5課時。
11、水廠混崗培訓(xùn)。
進一步強化職工在水泵、配電兩崗位上的綜合能力，結(jié)合水廠設(shè)備實際運行的具體操作步驟，講求細節(jié)，并在處理突發(fā)情況時，捋順操作邏輯。共培訓(xùn)67人次，13課時。
12、生產(chǎn)崗位技能培訓(xùn)。
由各單位根據(jù)培訓(xùn)計劃安排，從知識水平、技術(shù)能力和熟練程度入手，進行針對性培訓(xùn)。結(jié)合公司考核評價機制，確保了培訓(xùn)效果。因加氯設(shè)備工藝改造，較側(cè)重于加氯崗位技能培訓(xùn)。共培訓(xùn)319人次，46課時。
13、水質(zhì)檢驗工培訓(xùn)。
主要針對二級化驗室加強水質(zhì)檢測能力的培訓(xùn)。因目前水質(zhì)問題比較突出，該項培訓(xùn)進一步加強。在考核方面，采用筆試與盲樣檢驗相結(jié)合的方式。通過培訓(xùn)，將本年度各水廠的水質(zhì)檢測經(jīng)驗共享，從實際出發(fā)，提升化驗員技能水平。共培訓(xùn)15人次，9課時。
14、水廠主要設(shè)備知識培訓(xùn)。
為加強水廠設(shè)備管理提供了技術(shù)保障，同時為設(shè)備檔案建設(shè)工作服務(wù)。直面水廠設(shè)備新老不一，圖紙參數(shù)資料不全，各水廠管理程序各異等困難，從專門負責(zé)人員入手進行培訓(xùn)，努力提升管理水平。共培訓(xùn)61人次，7課時。
15、職能處室管理培訓(xùn)。
各職能處室結(jié)合實際工作情況，制定學(xué)習(xí)計劃，開展業(yè)務(wù)知識、自身建設(shè)等方面培訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上發(fā)揮專業(yè)知識優(yōu)勢，深入基層、主動服務(wù)，開展應(yīng)對各種生產(chǎn)經(jīng)營實際情況的專項培訓(xùn)。在這種多層次培訓(xùn)工作中，處室人員業(yè)務(wù)能力不斷提升。共培訓(xùn)1469人次，224.5課時。
16、新職工培訓(xùn)。
新職工和轉(zhuǎn)崗職工的崗前培訓(xùn)及考核。通過培訓(xùn)，使新職工和轉(zhuǎn)崗職工迅速進入狀態(tài)，達到崗位技能標(biāo)準要求。共培訓(xùn)25人次，25課時。
17、辦公自動化技能培訓(xùn)。
主要針對辦公軟件在日常生產(chǎn)中的應(yīng)用方法進行培訓(xùn)，提高工作效率。同時為公司未來發(fā)展過程中可能涉及的辦公程序進行培訓(xùn)，提升全體干部職工對于新技術(shù)的理解能力。共培訓(xùn)21人次，2課時。
18、供水宣傳工作專項培訓(xùn)。
隨著新聞媒體的快速發(fā)展，自媒體等宣傳模式的進步，如何正確的應(yīng)對媒體，尤其是在突發(fā)事件中如何搶占宣傳高地，正確的引導(dǎo)社會輿論，已成為擺在我們面前的現(xiàn)實問題。本年度，宣傳部開展了“媒體應(yīng)對與突發(fā)事件”專項培訓(xùn)，用大量實例講解了正確的工作方法。同時，也對微信平臺等內(nèi)容作出指導(dǎo)，樹立公司良好形象。共培訓(xùn)60人次，2.5課時。
19、普法教育培訓(xùn)。
法制建設(shè)、普法教育是市局系統(tǒng)本年度重點工作之一，公司也本著依法治企的宗旨，加強了培訓(xùn)考核力度。法規(guī)處與各單位密切結(jié)合、深入基層，針對生產(chǎn)、生活實際情況開展培訓(xùn)。全面提升公司廣大干部職工的法律意識。共培訓(xùn)234人次，5課時。
20、班組長培訓(xùn)。
班組長，是基層管理的一線操手，是公司各項生產(chǎn)管理的直接執(zhí)行者。各單位根據(jù)培訓(xùn)計劃自行組織了基層管理人員培訓(xùn)，提升了班組長們的管理能力。共培訓(xùn)7人次，3課時。
21、其他培訓(xùn)。
此外，為增強企業(yè)凝聚力，強化職工團隊協(xié)調(diào)配合能力，以運動會、趣味活動等形式開展，共培訓(xùn)588人次?；顒有Ч@著，加強了職工歸屬感。
1、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)部署。
培訓(xùn)工作緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的整體布局，服從和服務(wù)于公司各項重點工作?！皹?biāo)準化工作落實年”活動、“轉(zhuǎn)腦子、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”解放思想大討論活動、設(shè)備改造、水質(zhì)問題等重點工作，均根據(jù)公司部署安排相應(yīng)培訓(xùn)，為公司各項活動的順利展開提供保障。同時根據(jù)各項工作的需要，與各單位密切溝通，調(diào)整培訓(xùn)形式和規(guī)模，達到為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的總體目標(biāo)。
2、加強督導(dǎo)、主動服務(wù)。
進一步加強了培訓(xùn)督導(dǎo)工作，每月安排工作人員參加各單位培訓(xùn)，了解培訓(xùn)內(nèi)容，收集培訓(xùn)需求，并對培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍、考核評價等情況進行匯總，同時提出培訓(xùn)要求，現(xiàn)場研討培訓(xùn)方式方法。及時了解生產(chǎn)經(jīng)營中突發(fā)的實際問題，協(xié)調(diào)安排相關(guān)職能處室進行針對性培訓(xùn)，保障實際工作中的技術(shù)技能支持，切實做到按需培訓(xùn)、按需服務(wù)。
3、靈活考核、確保質(zhì)量。
培訓(xùn)工作采用“全覆蓋”考核模式。在形式上既有筆試答題，也有現(xiàn)場口試、實際操作測試;時間上既有按計劃進行的季度、年度考核，也有督導(dǎo)過程中隨機抽查考核;規(guī)模上既有公司集中考核，也有以水廠或班組為單位的考核。確保每項培訓(xùn)都有相應(yīng)適合的考核，檢驗培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時也督促職工進行反復(fù)記憶，深入理解。
4、綜合評價、深挖潛力。
公司培訓(xùn)工作建立了雙向考核評價機制，每項培訓(xùn)過后，除了考核受訓(xùn)者，也要收集職工對培訓(xùn)講師的評價，以及對培訓(xùn)的內(nèi)容、環(huán)境、組織等各方面反饋意見，并形成書面形式記錄在案，用以研討改進措施。有的放矢地彌補培訓(xùn)“短板”，提高培訓(xùn)講師和配套教學(xué)水平，挖掘公司培訓(xùn)工作的潛力，提升培訓(xùn)整體工作能力。
1、內(nèi)容準。
本年度培訓(xùn)實施意見是建立在20xx年底的培訓(xùn)需求收集，和公司20xx年重點工作計劃基礎(chǔ)上，直接針對各單位實際工作、實際問題，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則開展培訓(xùn)。比如法規(guī)處服務(wù)基層，到營業(yè)處和稽查處開展培訓(xùn)，就是針對一些出現(xiàn)在日常工作中的現(xiàn)實矛盾。內(nèi)容實用性強，充分發(fā)揮了培訓(xùn)工作的現(xiàn)實作用，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了技術(shù)支持。同時，內(nèi)容的準確也使培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛更加活躍，培訓(xùn)效果更加明顯。
2、模式靈。
培訓(xùn)模式更加豐富，不再拘泥于傳統(tǒng)大型課堂式教育，而是根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容靈活選用培訓(xùn)模式。一些針對性較強，涉及范圍小的培訓(xùn)內(nèi)容，多采用生產(chǎn)現(xiàn)場教學(xué)、小組授課。甚至是在設(shè)備旁一邊工作一邊教學(xué)。比如本年度的次氯酸鈉投加系統(tǒng)培訓(xùn)，各水廠情況不同，集中授課只能在理論基礎(chǔ)和共性問題上概括培訓(xùn)。各水廠加氯崗位單獨組織培訓(xùn)，雖然場次多、人數(shù)少，但課程更加精細，在日常操作設(shè)備旁授課，理解更加直觀。每場培訓(xùn)人數(shù)相對減少，培訓(xùn)講師能夠更好的與參訓(xùn)者互動，內(nèi)容更加細致，效果也進一步增強。
3、考核緊。
考核是檢驗培訓(xùn)效果的直接手段，也是激勵職工努力學(xué)習(xí)的加壓式方法。通過考核，也可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為整體工作的調(diào)整提供依據(jù)。通過閉環(huán)式考核評價機制，培訓(xùn)質(zhì)量進一步提高，提升了培訓(xùn)效率。從供水行業(yè)特點來說，重復(fù)性的考核也有利于職工反復(fù)記憶，保持職工熟練程度。因此，逢訓(xùn)必考，已成為培訓(xùn)工作的重點原則之一。
總的來說，20xx年度是職工培訓(xùn)工作豐收的一年，也是充分發(fā)揮出生產(chǎn)經(jīng)營輔助效能的一年。培訓(xùn)工作真正融入了公司生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，幾乎無處不在。為提升公司整體人力資源素質(zhì)，直面困難與挑戰(zhàn)，尋求創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻。
20xx年度，職工培訓(xùn)工作取得了一些進步，但仍存在一些問題。主要是：
1、專業(yè)理論培訓(xùn)較弱。
與針對生產(chǎn)經(jīng)營實際問題的培訓(xùn)不同，專業(yè)理論培訓(xùn)需要的投入大、時間長、見效慢，因此在基層培訓(xùn)工作中，多采用職工自學(xué)形式，培訓(xùn)進度參差不齊，培訓(xùn)效果難以衡量。
2、培訓(xùn)交流不足。
公司各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)工藝不同，各職能處室的專業(yè)領(lǐng)域各異，培訓(xùn)工作上的相互交流、相互促進較少。一般是處室服務(wù)基層的單方向培訓(xùn)，并未建立雙向培訓(xùn)交流機制。水廠之間以及處室之間的交流也存在客觀困難，公司通用培訓(xùn)項目中，因缺乏橫向的比較和溝通，各單位的培訓(xùn)側(cè)重點及重視程度不同，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不平衡，培訓(xùn)質(zhì)量有差距的現(xiàn)象。
3、外培師資素質(zhì)參差不齊。
從設(shè)備廠家聘請的培訓(xùn)講師，有的介紹產(chǎn)品比介紹工藝多，講解設(shè)備時對某些要點故意略過，甚至以商業(yè)機密為由，拒絕講授所謂的科技成果。有些設(shè)備廠家提供的培訓(xùn)講師本身業(yè)務(wù)能力有限，無法解答受訓(xùn)人員問題。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇一
按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關(guān)于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對老干部工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真落實責(zé)任制，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，年初召開專題會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。有專職人員負責(zé)老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”，不斷強化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時研究解決老干部工作中的重大問題，把老干部工作做深、做細、做實。
二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定。
（一）是老干部來訪時，局領(lǐng)導(dǎo)能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難能夠給予明確答復(fù)并及時解決、做到來信來訪事事有回音，件件有著落。
（二）是定期召開老干部座談會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項，組織老干部學(xué)習(xí)、活動、加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。
（三）是定期召開老干部支部大會，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，老干部支部健全，由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任老干部支部書記。
三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位。
（一）是確保本單位（包括二級機構(gòu)）所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費，無拖欠老干部離退休費的情況出現(xiàn)。
（二）是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡，并視不同情況具體對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。
（三）是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費，并實行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
（四）是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部，送去黨的溫暖。
四、加強老干部工作隊伍建設(shè)，發(fā)揮老干部作用。
在老干部工作隊伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強的.同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設(shè)有專門的老干部活動室，為老干部學(xué)習(xí)、娛樂提供方便。
我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。
（一）對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位；
（二）對老干部的管理和服務(wù)，促進其“老有所為”做的還不夠。
今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好：
（一）加強對在職老干部工作人員的培訓(xùn)，使其更好地服務(wù)老干部工作；
（二）多關(guān)心愛護每一位老干部，從精神和物質(zhì)兩個方面照顧好老干部的生活。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇二
根據(jù)通知要求和豐府辦字36號文件精神，經(jīng)認真梳理，現(xiàn)將涉及我局貫徹落實情況匯報如下：
今年，全縣早稻實際種植面積為142935.001畝，比去年略增。我局大力推廣了輕型栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、綠色植保技術(shù)、機械化插秧技術(shù)等糧食增產(chǎn)技術(shù)，促進單產(chǎn)快速提升。同時，開展了無土水培育秧試驗、示范、推廣工作，力爭明年在全縣推廣。
上半年，全縣生豬存欄9.2萬頭，母豬7000余頭。年出欄50頭以上的`規(guī)模飼養(yǎng)戶373戶、年出欄1000頭以上規(guī)模飼養(yǎng)戶8戶，飼養(yǎng)生豬良種率達到70%，全縣普遍推開了能繁母政策性保險，入保率達到81%。
該項目落實在太和鎮(zhèn)太和村，占地面積180畝，其中養(yǎng)殖面積100畝，目前已投資300萬元，建有成鱉池、親鱉池、種苗池，現(xiàn)已投放中華鱉2600公斤，成鱉、種苗因季節(jié)不宜，暫未放養(yǎng)。
（1）xx年，我縣有農(nóng)民專業(yè)合作社10家；20**年，已申報5家；
（2）現(xiàn)有龍頭企業(yè)32家，其中國家級龍頭企業(yè)1家（江西泰納**蜜桔有限公司）、省級龍頭企業(yè)2家（江西**夢龍果業(yè)有限公司、江西**縣振宇竹制品有限公司）、市級龍頭企業(yè)29家。
（3）重新認定的市級龍頭企業(yè)11家，20**年新申報的市級龍頭企業(yè)6家。
（1）土地平整工程總挖方量約553878.3立方米，該工程于20**年2月28日經(jīng)公開招投標(biāo)，由市山鎮(zhèn)彭國印中標(biāo)，中標(biāo)單價為7.4元/立方米（以挖方計，含稅）。
（2）現(xiàn)完成的工作：該工程于3月10日正式開工，已動遷墳?zāi)?7座，完成拆遷羅溪段10kv供電線路；完成總挖方量的70%（約39萬立方米）。
（3）**縣蜜桔產(chǎn)業(yè)園地下排水涵管工程：包括內(nèi)徑1.2米的排水涵管約330米（具體工程量按實際發(fā)生計算），檢查井3個。該工程經(jīng)招投標(biāo)由廣昌縣輝達建筑有限公司（代理人譚志光）以涵管428元/米，檢查井單個造價5萬元包干（含稅）中標(biāo)。該工程于20**年6月15日正式開工，現(xiàn)正在施工中，資金未到位。
（4）土建工程現(xiàn)正在規(guī)劃設(shè)計。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇三
結(jié)合工作實際，通過多種形式，狠抓政治思想教育，提升黨員干部的思想覺悟，造就一支高效、精干、廉潔和與時俱進的黨員干部隊伍。以“五個一”活動為載體，加強理論學(xué)習(xí)，開展好每周學(xué)習(xí)一篇好文章、每月觀看一部優(yōu)秀影片、每季度組織一次主題實踐活動、每年寫一篇學(xué)習(xí)心得、為民辦一件實事活動。
針對黨員干部思想觀念、作風(fēng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有計劃地利用黨委中心理論組學(xué)習(xí)、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式，精心組織xx屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，加強對黨員干部理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，引導(dǎo)黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中積極帶頭，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強機關(guān)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過搭臺練兵，做到強基固本，通過教育引領(lǐng)，隊伍氣正風(fēng)清，在為農(nóng)服務(wù)中無私奉獻，黨員成為主干線的“排頭兵”和主戰(zhàn)場的“生力軍”。
堅持“人人當(dāng)教員、個個上講臺”的學(xué)習(xí)理念，利用集中學(xué)習(xí)時間，搭建“學(xué)習(xí)、交流、溝通、分享”平臺，開設(shè)“黨員大講堂”，將政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)與書本學(xué)習(xí)有機結(jié)合。堅持定期學(xué)習(xí)會制度，要求各科室輪流選派黨員就時事政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識等進行授課，在會上分享其學(xué)習(xí)體會和執(zhí)法心得，作為“教員”答疑解惑，與聽課的“學(xué)員”交流互動，凝聚共識。通過“黨員大講臺”的搭建，使黨員干部認真?zhèn)湔n授課，主動學(xué)習(xí)時事政治、業(yè)務(wù)知識，提高自我認知水平，增強在實踐中“比學(xué)習(xí)、比提高、比成績、比水平”的勁頭，營造“你追我趕、奮勇爭先”濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
二、抓載體創(chuàng)新，促工作和諧。
以開展各種主題實踐活動和豐富多彩的文體活動為載體，發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)黨員干部職工迸發(fā)積極向上的工作熱情，凝聚合力齊心協(xié)力做好各項工作，使黨組織建設(shè)和各項工作和諧發(fā)展。
以豐富的“主題實踐活動”為載體，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與黨委創(chuàng)建，在服務(wù)發(fā)展中改進作風(fēng)，在工作學(xué)習(xí)中激發(fā)干勁，切實增強黨委凝聚力和活力，構(gòu)筑和諧發(fā)展良好氛圍。
以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“全民閱讀進機關(guān)”、“廉政文化進機關(guān)”等主題實踐活動為載體，引導(dǎo)廣大黨員干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足本職爭優(yōu)秀。印發(fā)“廉政公開信”，簽訂“黨員承諾書”、“黨員廉政承諾書”，強化宗旨意識和反腐倡廉意識，設(shè)置廉政文化宣傳欄（窗），將廉政格言、廉政警語等制作上墻，設(shè)立“職工書屋”、“廉政書柜”、“廉政影視角”，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識和廉政文化潛移默化的滲透到工作的整個過程。
圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農(nóng)業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線青年干部結(jié)合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設(shè)，更好地履職盡責(zé)、服務(wù)三農(nóng)暢談體會和感受，并針對活動中的所學(xué)所獲，交流心得和體會，營造“積極、向上、健康、團結(jié)”的和諧氛圍。
三、抓制度管理，促政風(fēng)轉(zhuǎn)變。
通過建立完善一系列的內(nèi)控制度，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，在抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮教育、監(jiān)督、保障的重要作用，確保權(quán)力在陽光下運行。
建立健全黨委各項工作制度，做到建章立制，有章可循。出臺、修改完善黨委黨務(wù)公開、政務(wù)公開、首問責(zé)任等多項內(nèi)部管理制度，針對涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金等重點環(huán)節(jié)，建立廉政風(fēng)險防范措施，“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”，規(guī)范運行管理，確保涉農(nóng)工作在陽光下運行。
建立健全黨員教育管理制度，堅持“三會一課”，規(guī)范黨委集中學(xué)習(xí)制度，黨員教育管理工作“有計劃、有安排、有目標(biāo)、有考核”，做到“一級抓一級，層層抓落實”。
建立黨委事務(wù)議事規(guī)則，對發(fā)展黨員、評先評優(yōu)、表彰獎勵、干部任用、人事變動、資金使用等黨委集體研究、討論，不搞“一言堂”和個人主義。
完善黨委領(lǐng)導(dǎo)談話制度，對黨員干部全面實施任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話，對新任用干部，堅持實施黨員干部任前談話，告誡其牢記宗旨，加強黨性修養(yǎng)，增強黨員干部愛崗敬業(yè)、守法奉公的主人翁責(zé)任感和使命感。
建立黨建工作經(jīng)費保障、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，為困難黨員解決后顧之憂，彰顯人文關(guān)懷，激發(fā)黨員工作熱情。
四、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促業(yè)績創(chuàng)優(yōu)。
堅持以黨建工作為指導(dǎo)，以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為愿景，按照規(guī)范化、精細化、效能化、智能化的四化工作目標(biāo),不斷加強三農(nóng)工作方式方法，切實解決人民群眾最關(guān)心的問題，維護人民群眾權(quán)益。
始終圍繞服務(wù)“三農(nóng)”，開展好“農(nóng)技人員在田間”活動，深入農(nóng)村一線，抓好“三農(nóng)”工作的指導(dǎo)。實行班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務(wù)科室?guī)桶厣r(nóng)業(yè)企業(yè)制度，使服務(wù)農(nóng)業(yè)更加貼近實際、更加接地氣，逐步形成“黨員在一線工作，黨旗在一線飄揚，業(yè)績在一線創(chuàng)造”的三農(nóng)黨建格局。
結(jié)合惠農(nóng)項目的實施和業(yè)務(wù)工作的開展，組織黨員干部進行大比武活動，從項目資金的爭取和工作業(yè)績在全市的排名，對科室進行評比，以實績論英雄、用干部，在機關(guān)黨員干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛圍，以“五帶頭”活動為抓手，豐富組織建設(shè)的載體。即：創(chuàng)新工作帶頭闖、中心任務(wù)帶頭干、工作職責(zé)帶頭盡、利益面前帶頭讓、危急時刻帶頭上。對照“五帶頭”，每名黨員制定發(fā)揮帶頭作用的具體措施，從而提升服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇四
一、考核目標(biāo)完成情況。
今年縣委、縣政府下達我局職能業(yè)務(wù)目標(biāo)13項，截止目前已全部完成，其中超額完成目標(biāo)任務(wù)的3項。
二、重點工作完成情況。
(一)xx年項目建設(shè)完成情況。
1、國家農(nóng)機補貼項目。xx年度中央第一批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為210萬元,補貼機具352臺件，其中拖拉機336臺(包括手扶拖拉機172臺)，切碎機4臺，播種機6臺，玉米聯(lián)合收獲機4臺，田園管理機2臺;中央第二批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為30萬元,補貼機具28臺件,其中拖拉機22臺、切碎機2臺、旋耕機4臺等。xx年中央農(nóng)機購置補貼資金已經(jīng)全部落實，補貼機具已全部落實到位。隨著農(nóng)機的購進，將對我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到積極的推進作用。
2、農(nóng)作物良種補貼項目。爭取國家良種補貼資金623.44萬元。其中小麥良補資金285.91萬元，玉米298.44萬元，棉花39.09萬元。
3、沼氣建設(shè)項目。(1)爭取xx年農(nóng)村戶用沼氣項目規(guī)模1000戶，項目總投資531萬元，其中中央投資120萬元。(2)爭取大型沼氣工程兩處：華都種豬場和綠嶺科技有限公司，總投資743萬元，其中中央投資185萬元，目前兩處大型沼氣工程均已開工建設(shè)。(3)爭取農(nóng)村沼氣物業(yè)服務(wù)網(wǎng)點25個，項目總投資102.4萬元，其中中央投資62.5萬元，省級配套26.75萬元。目前已完成招標(biāo)采購，各網(wǎng)點均確定，等配套物資到位后就能完成建設(shè)。
4、測土配方施肥項目。今年爭取國家測土配方施肥項目資金40萬元，目前按照要求各項試驗正在加緊進行。
(二)三夏生產(chǎn)及秋收。
我縣的三夏生產(chǎn)重點是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產(chǎn)817.2斤，總產(chǎn)8.37萬噸，實現(xiàn)了大旱之年全縣小麥平均畝產(chǎn)、總產(chǎn)不減產(chǎn)。去冬以來，我縣在小麥生產(chǎn)中認真落實國家促進糧食生產(chǎn)的各項優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮科技在增產(chǎn)中的重要作用，集中統(tǒng)一推廣優(yōu)質(zhì)小麥良種面積達15萬畝，特別是石麥15產(chǎn)量高、適應(yīng)性強、高抗旱，深受農(nóng)民歡迎。“三夏”期間全縣投入大型聯(lián)合收割機400多臺，大中拖300多臺套，小拖1萬多臺套，確保了小麥的及時收打和歸倉入庫。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過程，給今年的夏播工作帶來了有利的條件，通過組織農(nóng)民搶墑播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬畝，谷子1.4萬畝，豆類0.7萬畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產(chǎn)達9.985萬噸，全年糧食總產(chǎn)達18.3613萬噸，總產(chǎn)較上年增加0.3054萬噸，增長1.69。
目前，全縣已注冊登記農(nóng)民專業(yè)合作社94家，今年新增注冊農(nóng)民專業(yè)合作社48家，其中省級示范合作社2家(永興農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社、惠農(nóng)薄皮核桃專業(yè)合作社)，市級農(nóng)民專業(yè)合作社2家(碧悅無公害蔬菜專業(yè)合作社、招金養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社)，涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)、技術(shù)服務(wù)等三大行業(yè)，入社社員6000余戶，注冊資金達8000余萬元，擁有注冊商標(biāo)8個，獲無公害認證2個，入社社員戶均增收1500元以上。
(四)農(nóng)資市場監(jiān)管工作。
堅決貫徹落實全國、省、市農(nóng)資打假專項治理行動精神，在全縣開展了春、秋季農(nóng)資打假活動。重點打擊假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料和國家明令禁止生產(chǎn)、流通、使用的五種高毒農(nóng)藥的違法行為。今年以來對全縣種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場進行了兩次拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查，檢查的重點是玉米種子、全縣36個種子銷售門市、23個農(nóng)藥銷售門市和18個化肥銷售門市。通過檢查共查出違法經(jīng)營種子2噸，劣假農(nóng)藥9箱，劣質(zhì)化肥1.2噸。從而凈化了農(nóng)資市場，保證了農(nóng)民利益。
(五)加強農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管力度。
一是加強對蔬菜用藥監(jiān)管，在全縣農(nóng)資經(jīng)營單位推廣“兩帳、兩票、一書一卡”制度，即進貨、銷貨有臺帳，進貨、銷貨有發(fā)票，質(zhì)量安全有承諾書和信譽卡，加強農(nóng)藥市場監(jiān)督管理，逐步建立誠信合法經(jīng)營的農(nóng)藥經(jīng)營新秩序;二是對全縣蔬菜種植戶實行用藥標(biāo)簽制度;三是加強市場監(jiān)管，配合有關(guān)部門開展多次專項檢查活動。
(六)推廣測土配方施肥技術(shù),促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平提高。
全年推廣測土配方施肥面積56萬畝次，推廣配方肥1300噸。已對全縣552戶農(nóng)戶的施肥情況展開調(diào)查，取回土樣xx個，取得化驗數(shù)據(jù)4020個(13項)，發(fā)放施肥建議卡8萬份。創(chuàng)辦千畝測土配方施肥示范片10個。預(yù)計通過推廣測土配方施肥技術(shù)，每畝能節(jié)約成本20元，增產(chǎn)5，全縣增收節(jié)支1000多萬元。
(七)基地建設(shè)。
1、鴨鴿營鄉(xiāng)無公害蔬菜面積已發(fā)展到2萬畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮(zhèn)鎮(zhèn)已建設(shè)蔬菜大棚25個，初步形成了以東古魯營村為中心的東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村。今年全縣小雜糧種植面積達到1.8萬畝以上。其中石城鄉(xiāng)為1.5萬畝，西豎鎮(zhèn)為0.3萬畝以上。
2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬畝。鄉(xiāng)政府為鼓勵小雜糧生產(chǎn)，實行了雜糧良種補貼辦法，有力地促進了小雜糧種植。全年新引進雜糧新品種5個。其中：谷子新品種2個(冀谷19號、懶谷3號);花生新品種1個(魯花4號);紅薯新品種2個(冀薯98號、商薯19號)。
(八)落實黨的農(nóng)村政策，保障農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
一是加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理工作，與縣糾風(fēng)辦聯(lián)合對xx年市減負辦在我縣農(nóng)民負擔(dān)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了糾正，對xx年減輕農(nóng)民負擔(dān)工作進行了安排部署，確保了減負政策的貫徹落實。對xx年度農(nóng)村“一事一議”財政獎補工作進行了驗收，并對xx年“一事一議”財政獎補工作進行了安排部署。二是認真抓好農(nóng)村土地承包及矛盾調(diào)解工作。完成了全縣土地延包及遺留問題摸排調(diào)查，就部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因建設(shè)項目征地而引起的補償問題，成功化解信訪隱患15起，維護了農(nóng)村工作穩(wěn)定。
(九)抓好農(nóng)機監(jiān)理工作。
按照上級要求，嚴把車輛檢驗關(guān)。凡參加注冊登記和年度檢驗的農(nóng)業(yè)機械，全部見車見人，就地檢驗，全部入保第三者強制險。截止目前，農(nóng)業(yè)機械共檢驗735臺，其中注冊登記267臺(含大聯(lián)合45臺)，初次申領(lǐng)駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農(nóng)業(yè)機械集中年檢審時間，積極組織監(jiān)理人員深入到田間地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對于無牌無證的機車主進行安全生產(chǎn)政策及農(nóng)機事故案例的宣講教育。對由于時間緊張而延誤時限參加年度檢驗的機車進行了實地檢驗，受到了廣大機手的一致好評。
(十)加強農(nóng)技推廣服務(wù)工作。
一是完成新品種引進5個即：玉米：浚單20、冀農(nóng)1號、邯豐79;小麥：邯7086、石新828、石麥15。推廣新技術(shù)3項即：測土配方施肥技術(shù)，小麥節(jié)水栽培技術(shù)，玉米晚收、小麥晚播技術(shù)等。
二是完成舉辦技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)農(nóng)民達1500人以上。
三是完成100個科技示范戶，重點是大棚菜和農(nóng)村戶用沼氣等。
四是完成電視臺技術(shù)講座6期，擴大手機短信科技信息的發(fā)送等。
五是完成發(fā)布《農(nóng)事指南》10期，對全縣農(nóng)業(yè)起到較好的指導(dǎo)意義。
六是完成發(fā)布《病蟲情報》15期，確保了各類病蟲害得到及時的防治。
(十一)招商引資工作。
3、河北地保豐肥業(yè)有限公司配方肥生產(chǎn)項目，項目位于縣城東環(huán)路。項目總投資500萬元。投資商為任縣投資商張國軍，外商投資300萬元，目前資金已全部到位，項目已投產(chǎn)。
(十二)縣委政府交辦的工作。
1、完成了北中皋村“三農(nóng)”工作站的各項任務(wù)。
縣共下達目標(biāo)任務(wù)8項，已全部完成。(1)制定村莊編制規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃。(2)飲水工程一處，投資20萬元。(3)建設(shè)沼氣池30戶，投資13.5萬元。(4)建設(shè)大口井一眼，投資3.5萬元。(5)新上變壓器一臺，投資2.5萬元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬元。(7)栽植經(jīng)濟林500畝，投資13.2萬元。(8)整修村委會圍墻，投資1萬元，我局幫扶村7千元。
2、完成石城村文明生態(tài)村建設(shè)各項任務(wù)。
縣共下達幫扶任務(wù)3個階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規(guī)民約》;田間路兩側(cè)栽種了樹木;進村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設(shè)戶數(shù)達到全年任務(wù)數(shù)的100。
3、完成信訪穩(wěn)控各項任務(wù)。
4、完成農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強了涉農(nóng)資金的監(jiān)督。
5、完成計劃生育各項工作的落實。
6、完成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項任務(wù)。
7、完成了“惜崗位、轉(zhuǎn)作風(fēng)、盡職責(zé)、促發(fā)展”主題實踐活動的各項任務(wù)。
1、抓作風(fēng)、強素質(zhì)、上水平。
一是嚴肅工作紀律。實行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實行首問負責(zé)制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實行定期學(xué)習(xí)制度，每周五下午全體集中學(xué)習(xí);四是實行崗位目標(biāo)考核制度。對局系統(tǒng)內(nèi)部各股室站制定了考核目標(biāo)，年終考核，兌現(xiàn)獎罰，力爭使各項工作上一個新臺階。
2、抓項目、爭資金、保落實。
一是積極加強與省、市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)系和溝通，為項目爭取拓源頭，打基礎(chǔ)。二是抓住國家擴大內(nèi)需的政策機遇，敏銳地捕捉信息，結(jié)合自身特點，篩選確定上報項目，爭取更多資金。三是加強項目管理，確保項目實施。
3、抓特色、建基地、促發(fā)展。
重點抓好蔬菜、優(yōu)質(zhì)抗旱小麥、小雜糧三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。積極推行無公害生產(chǎn)，做到基地種子、技術(shù)、化肥、農(nóng)藥、布局五統(tǒng)一。認真開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法檢查，對飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質(zhì)，對蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農(nóng)藥等進行專項治理。
4、抓問題、找辦法、求突破。
一是抓住項目資金、招商引資等年度重點工作，狠抓落實;二是抓特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、土地糾紛等工作難點問題，克難攻堅;三是探索抓好影響“三農(nóng)”發(fā)展的瓶頸問題，找根結(jié)，想辦法，求突破。
四、存在的問題。
第一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率比較低，表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、拉動力不足。主要原因：一是我縣農(nóng)產(chǎn)品加工項目較少，很難形成大的產(chǎn)業(yè)化鏈。二是我縣現(xiàn)有企業(yè)由于缺乏資金和技術(shù)，難以達產(chǎn)達效。
第二，農(nóng)村大批剩余勞動力尚待轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計，我縣共有農(nóng)村勞動力6.4萬人左右，按照現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)機械化程度等生產(chǎn)條件，從事種植、養(yǎng)殖、林果等生產(chǎn)的'勞動力共2萬人左右，農(nóng)村剩余勞動力4.2萬人左右。對這些勞動力轉(zhuǎn)移應(yīng)主要做好三方面的工作：一是大力開展勞動技能培訓(xùn)，使這些勞動力掌握一技之長。二是積極為他們外出務(wù)工尋找門路，提供信息，搞好服務(wù)。三是積極創(chuàng)辦一些勞動密集型企業(yè)或其他大中型企業(yè)為勞動力就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。
第三，農(nóng)民增收緩慢。農(nóng)民增收緩慢的主要原因：一是大宗農(nóng)作物增收空間較少，畝產(chǎn)趨于極限。二是受多種因素的影響，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整面積較小。三是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)欠發(fā)達。今后的重點工作：一是加快種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加蔬菜等經(jīng)濟作物面積。二是積極推廣標(biāo)準化生產(chǎn)，提高優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，增加農(nóng)業(yè)整體收入。三是搞好剩余勞動力轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)大批勞動力從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。
第四，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲過快。由于化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、柴油、水電等生產(chǎn)資料價格的不斷上揚，已遠遠沖銷了國家對農(nóng)民的各項補貼，農(nóng)民增收緩慢。主要措施：鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民增施有機肥，同時在全縣全力推廣土壤配方施肥，搞好土壤化驗，依據(jù)不同土壤的養(yǎng)分含量進行實地配方施肥，以節(jié)約和降低成本。
五、xx年重點工作謀劃。
認真貫徹落實中央xx屆四中全會、省委七屆五次全會精神和上級各項政策要求，走穩(wěn)定提高糧食產(chǎn)量，積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，培育壯大龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，促進土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢;扎實開展農(nóng)技服務(wù)，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè);切實加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，用足用好國家惠農(nóng)政策，最大限度爭取國家資金對農(nóng)業(yè)的支持。
1、農(nóng)業(yè)機械化程度進一步提高，新增大型綜合農(nóng)機具100臺套。
2、扶持發(fā)展規(guī)模型農(nóng)民專業(yè)合作社，爭取發(fā)展市級以上“示范社”3家以上。
3、探索建立有效的土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)模式，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。
4、大力引進推廣新品種、新技術(shù)，全年引進新品種5個以上，推廣新技術(shù)2個以上。
5、加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，開展農(nóng)資打假專項行動2次以上，凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場，維護農(nóng)民利益。
6、建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系，加強硬件建設(shè)，提高檢測手段。
7、大力發(fā)展新能源，全年用沼氣1030戶，爭取建成大型沼氣1座以上。
8、積極爭取國家項目資金，總量增長30以上。
9、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，擴大蔬菜、小雜糧等特色種植面積。
10、狠抓招商引資，完成縣下達的引資任務(wù)。
11、推廣配方施肥技術(shù)45萬畝次。
12、發(fā)布《病蟲情報》和《農(nóng)事指南》各10期以上。
13、舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班5期以上，受訓(xùn)農(nóng)民達到1500人次以上。
1、抓項目，爭資金。
(1)爭取國家農(nóng)作物良種補貼資金500萬元以上。
(2)爭取國家農(nóng)機補貼資金300萬元以上。
(3)爭取國家戶用沼氣補貼資金120萬元以上。
(4)爭取國家大型沼氣補貼資金100萬元以上。
(5)爭取國家測土配方施肥資金50萬元以上。
(6)爭取國家基層農(nóng)技推廣體系改革配套資金30萬元以上。
(7)爭取國家農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域項目資金600萬元以上。
以上總計爭取資金1700萬元以上，同比增長30以上。
2、抓基地，調(diào)結(jié)構(gòu)。
(1)抓好鴨鴿營蔬菜基地和東鎮(zhèn)大棚蔬菜基地建設(shè)。積極引進新的蔬菜品種，擴大種植面積，重點幫助解決農(nóng)戶在蔬菜管理技術(shù)等方面的難題。年內(nèi)鴨鴿營蔬菜基地面積達到2.2萬畝以上，抓好東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村建設(shè)。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發(fā)展，幫助引進新品種3-5個，年內(nèi)小雜糧基地面積達到2萬畝以上。
3、抓技術(shù)，強服務(wù)。重點抓好基層農(nóng)技推廣體系改革工作，強化基層農(nóng)技推廣站建設(shè)。加強實用技術(shù)培訓(xùn)，搞好農(nóng)作物病蟲草害防治工作。
4、抓監(jiān)管，保安全。抓好農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品的標(biāo)準監(jiān)管，確保蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
5、抓品牌，拓市場。抓好綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，積極引導(dǎo)企業(yè)開展綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌認證。
6、抓龍頭，促帶動。以農(nóng)民專業(yè)合作社為主體，重點培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業(yè)，帶動全縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、加強與上級主管部門的溝通，及時了解國家資金投向、規(guī)模等信息，及時包裝上報相關(guān)的項目。
2、大力引進優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)糧食品種，提高優(yōu)種覆蓋率。
3、加強對農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)，搞好田間調(diào)查，及時為農(nóng)民提供田間管理指導(dǎo)建議。
4、及時發(fā)布病蟲、草害信息，提出防治辦法，把病蟲草害損失降到最低程度。
5、加強對現(xiàn)有合作社的培訓(xùn)，努力爭取上級對合作社的支持。
6、利用好國家對農(nóng)機的補貼政策，搞好調(diào)查摸底，掌握農(nóng)民的購機意向，及時調(diào)整農(nóng)機品種，搞好售后服務(wù)。
7、加強對《土地承包法》的宣傳，提高農(nóng)民依法流轉(zhuǎn)的自覺性，督促村委會依法履行職責(zé)，發(fā)揮對土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)督作用。
8、加強污染源調(diào)查，特別是蔬菜生產(chǎn)區(qū)的污染源調(diào)查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥銷售。加強對田間生產(chǎn)管理，蔬菜生產(chǎn)實行田間生產(chǎn)記錄制度。努力建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇五
年是全面落實黨的十八大精神的第一年，我們將結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，以加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為方向，圍繞推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)和增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力為主線，充分發(fā)揮部門職能，超前謀劃、真抓實干，全力落實市委、市政府相關(guān)政策及職能業(yè)務(wù)考核目標(biāo)，全力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
一、真抓實干，全面完成各項重點工作。
（1）穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)。
2013年我們將繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)，依靠科技，改善品質(zhì)，力爭畝產(chǎn)有更大突破，重點抓好以下工作：一是繼續(xù)認真搞好關(guān)鍵技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。引導(dǎo)群眾改變粗放耕作的陋習(xí)，做到精耕細作，綜合防治病蟲草害；二是加強高產(chǎn)創(chuàng)建工作。通過高產(chǎn)創(chuàng)建，進一步起到以點帶面輻射周邊的目的。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全面貫徹落實黨的十八大會議精神，進一步強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，牢固樹立以以經(jīng)濟建設(shè)為中心、以為農(nóng)民服好務(wù)為目標(biāo)的意識，多種形式、多方位為農(nóng)民服務(wù)，增加糧食生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入，更好的為我市經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。四是提高機械化作業(yè)水平。鼓勵農(nóng)民購買新型農(nóng)機具，大力推廣玉米機收作業(yè)，2013年，我市機收面積力爭達到110萬畝，玉米機收率達到50%，秸稈綜合利用率達到100%。通過狠抓糧食生產(chǎn)的各項措施，實現(xiàn)糧食豐產(chǎn)豐收，力爭獲得國家豐收獎（平均每畝增產(chǎn)100斤以上，獎勵600萬元；總產(chǎn)超過10億斤，獎勵600萬元；實現(xiàn)噸糧田，獎勵600萬元）。五是繼續(xù)搞好農(nóng)作物病蟲草綜合防治。加強測報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高對病蟲害的預(yù)警能力，同時加強電視臺農(nóng)業(yè)欄目植保技術(shù)的宣傳力度，繼續(xù)完善植保服務(wù)體系，發(fā)展統(tǒng)防統(tǒng)治專業(yè)化防治組織，重點抓好重大病蟲防控工作為我市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收奠定基礎(chǔ)。
（2）加快發(fā)展設(shè)施蔬菜生產(chǎn)。
明年，我們將認真落實市委、市政府發(fā)展蔬菜生產(chǎn)的優(yōu)惠政策，加大引導(dǎo)扶持力度，以產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)為主線，重點發(fā)展設(shè)施蔬菜生產(chǎn)：一是加強引導(dǎo)扶持，大力引進蔬菜園區(qū)建設(shè)。大力宣傳各級扶持蔬菜生產(chǎn)的優(yōu)惠政策，加強引導(dǎo)，通過典型示范，加快我市蔬菜產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、標(biāo)準化、特色化方向發(fā)展。主要是懷德新農(nóng)蔬菜園區(qū)、河北一田公司、息仲蔬菜園區(qū)和辛興、丁村、西南合、大洼里、東關(guān)等蔬菜標(biāo)準化村，做成特色突出的形象品牌，帶動全市蔬菜快速健康發(fā)展。二是繼續(xù)加強對今年新建蔬菜園區(qū)的技術(shù)服務(wù)和支持。2013年，我們要進一步加大對現(xiàn)有蔬菜園區(qū)的服務(wù)和支持力度，蔬菜產(chǎn)業(yè)辦公室將及時深入園區(qū)進行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督管理，協(xié)助園區(qū)開展無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，提出促進生產(chǎn)的意見和建議，同時，爭取多方資金支持，使園區(qū)建設(shè)快速發(fā)展。三是大力發(fā)展綠色有機蔬菜基地建設(shè)。2013年，我們將把發(fā)展綠色有機蔬菜產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟增長的一項重要工作來抓，大力發(fā)展現(xiàn)代化高標(biāo)準綠色有機蔬菜種植，通過一系列的.科普培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、補貼資金、出臺優(yōu)惠政策等措施，努力實現(xiàn)“帶動農(nóng)民共同致富，提高農(nóng)民綜合能力”的目標(biāo)，同時，加大宣傳力度，努力做好新品種、新技術(shù)的引進、示范帶動、推廣工作，使農(nóng)民深刻認識到有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是增收的一個有效途徑。四是搞好基地和標(biāo)準園建設(shè)，加強與京津?qū)印＿M一步擴大設(shè)施蔬菜生產(chǎn)，組織蔬菜專業(yè)合作社、公司等實體部門落實農(nóng)超對接工作，打開大中城市高端消費市場，促進菜農(nóng)增收增效。五是繼續(xù)加大技術(shù)培訓(xùn)力度。五是大力開展蔬菜“三品一標(biāo)”認證。鼓勵引導(dǎo)有一定規(guī)模，管理規(guī)范的蔬菜生產(chǎn)企業(yè)開展無公害產(chǎn)品及有機農(nóng)產(chǎn)品認證，積極爭取上級“三品一標(biāo)”認證補貼資金，為企業(yè)發(fā)展注入活力。同時，加大企業(yè)品牌培育力度，鼓勵引導(dǎo)龍頭企業(yè)培創(chuàng)蔬菜品牌、擴張發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)走“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，培育集生產(chǎn)、加工、銷售、配送、物流為一體的經(jīng)濟實體，提高菜農(nóng)的組織化程度和蔬菜加工處理能力。六是建立和完善蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)控體系。與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測相結(jié)合，積極引導(dǎo)蔬菜生產(chǎn)基地從選種、灌溉、施肥、用藥等方面進行標(biāo)準化生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)有規(guī)程、全程有記錄、質(zhì)量有保證，打牢品牌發(fā)展的質(zhì)量基礎(chǔ)。同時，加強對各無公害蔬菜生產(chǎn)基地、蔬菜批發(fā)和零售市場抽樣工作，加大檢測力度，檢測樣品數(shù)不少于1000個，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
（3）加快推進畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。
突出抓好四項重點工作：一是繼續(xù)抓好重大疫病防控工作。確保不放生區(qū)域性重大動物疫情，力爭確保不發(fā)生區(qū)域性動物原性食品安全事件。強化動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊各種違法行為。扎實推進動物檢疫工作，認真抓好動物疫情預(yù)警和監(jiān)測工作，突出抓好奶牛布病、結(jié)核病的控制凈化工作，著力抓好八個方面疫病風(fēng)險點的整治。同時，繼續(xù)抓好畜禽養(yǎng)殖場（區(qū)）動物疫病可持續(xù)防控與依法監(jiān)管工作。二是加快畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）的標(biāo)準化改造。積極爭取更多的上級扶持資金，加快實施奶牛、生豬、雞等規(guī)?；B(yǎng)殖場（小區(qū)）的標(biāo)準化改造，促進畜禽養(yǎng)殖業(yè)上檔升級。三是加快建設(shè)新的規(guī)?；B(yǎng)殖場（小區(qū)）。對新建奶牛場（小區(qū)）全部按照省標(biāo)準化規(guī)模場（小區(qū)）進行建設(shè)。同時，建設(shè)畜產(chǎn)品品牌，協(xié)助養(yǎng)殖企業(yè)開展無公害畜產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證。四是進一步加大各項服務(wù)工作力度。組織專業(yè)技術(shù)干部深入養(yǎng)殖場（小區(qū)）開展技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)養(yǎng)殖場（小區(qū)）完善養(yǎng)殖檔案，規(guī)范生產(chǎn)環(huán)節(jié)，科學(xué)疫病防控，實現(xiàn)標(biāo)準化生產(chǎn)。通過各項措施的落實，促進我市畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖再上一個新臺階，肉、蛋、奶產(chǎn)量實現(xiàn)新增長，加快養(yǎng)殖業(yè)向標(biāo)準化、規(guī)模化、集約化轉(zhuǎn)型。
二、深化服務(wù)，抓好一批大事實事。
2013年，我們將繼續(xù)深化服務(wù)，全力抓好以下工作：
（1）沼氣建設(shè)。完成農(nóng)村戶用沼氣池400個，建設(shè)沼氣物業(yè)管理站10個，加強對沼氣技術(shù)工人的培訓(xùn)指導(dǎo)，保障沼氣池正常運行。
（2）測土配方施肥。完成全市3000個土壤樣本的檢測，免費為農(nóng)民開具施肥配方，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥。推廣小麥測土配方施肥面積80萬畝，推廣玉米測土配方施肥67萬畝，進一步加大配方肥推廣力度，提高配方肥施用比例，使全市土壤肥力進一步得到改善。
（3）農(nóng)民培訓(xùn)。利用冬春農(nóng)閑季節(jié)舉行科技培訓(xùn)班，發(fā)放技術(shù)明白紙等多種形式，全方位開展農(nóng)民培訓(xùn)，累計培訓(xùn)農(nóng)民20萬人次以上。同時，在農(nóng)作物生長關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織專業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭，展開保姆式服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)管理糧食生產(chǎn)；充分發(fā)揮蔬菜、奶牛兩個產(chǎn)業(yè)辦公室的作用，以便民惠民為宗旨，深入蔬菜基地和奶牛小區(qū)開展服務(wù)，及時解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的難題。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇六
今秋以來，我們按照農(nóng)業(yè)部《關(guān)于開展農(nóng)資打假專項治理秋季行動的通知》要求和省農(nóng)業(yè)廳安排部署，結(jié)合我市實際，認真組織農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員積極開展農(nóng)資打假專項治理秋季活動，進一步落實農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制，加大宣傳力度，增強維權(quán)意識和誠信意識，嚴厲打擊各類違規(guī)違法行為，整頓規(guī)范農(nóng)資市場秩序，保護了農(nóng)民利益，保證了秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的安全，現(xiàn)將秋季農(nóng)資打假工作小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴密組織。
農(nóng)資打假一直是我們農(nóng)業(yè)局依法行政的一項重要工作。我們在接到省農(nóng)業(yè)廳轉(zhuǎn)發(fā)的農(nóng)業(yè)部《關(guān)于開展農(nóng)資打假專項治理秋季行動的通知》后，局領(lǐng)導(dǎo)及時組織各職能科站召開了農(nóng)資打假工作會議，進一步統(tǒng)一了思想，認識到這次開展秋季農(nóng)資打假專項治理行動是是實現(xiàn)明年夏糧豐產(chǎn)和農(nóng)民增收的重要保障，是維護農(nóng)民群眾根本利益的直接體現(xiàn)。于九月份下了市農(nóng)法發(fā)[20xx]70號《關(guān)于開展農(nóng)資打假專項治理秋季行動的通知》，對所轄縣（區(qū)、市）的秋季農(nóng)資打假專項治理工作進行了安排部署，為這次秋季農(nóng)資打假工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、加強宣傳，營造氛圍。
今年以來，市縣兩級有關(guān)部門一直把農(nóng)業(yè)法制宣傳教育作為一個工作重點來抓。積極組織了植保、種子、農(nóng)藥等專業(yè)人員，開展了街頭咨詢、送法下鄉(xiāng)，結(jié)合秋耕生產(chǎn)積極宣傳農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，并將簡易識別、使用優(yōu)質(zhì)農(nóng)資和“主要農(nóng)作物主推品種”和“購種須知”等編寫成宣傳資料進行了發(fā)放，共印發(fā)宣傳資料8萬份。我們還印制了**市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊工作卡片，擴大農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的影響，為農(nóng)民提供更多的服務(wù)。通過宣傳，提高了廣大農(nóng)民的維權(quán)意識，也提高了農(nóng)資經(jīng)營人員的質(zhì)量意識和守法意識，為推進農(nóng)資打假專項治理工作營造了良好的氛圍。
三、周密安排，嚴格執(zhí)法。
根據(jù)秋季農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營特點，我們采取重點檢查與面上檢查相結(jié)合，突擊性檢查與經(jīng)常性監(jiān)管相結(jié)合，市場監(jiān)督與引導(dǎo)企業(yè)自律相結(jié)合的方式，有計劃、分階段、有針對性地對農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量和市場開展了執(zhí)法監(jiān)督檢查和重點案件的跟蹤查處工作。在工作部署和實際工作中明確種子、農(nóng)藥、肥料為打假的重點產(chǎn)品。市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊在九月底對小麥主產(chǎn)區(qū)的農(nóng)資市場進行了抽查，在9―10月份，出動執(zhí)法人員1920人/次，檢查企業(yè)24個，整頓市場132個，查獲種子46040公斤，農(nóng)藥200公斤，貨值15.35萬元，挽回經(jīng)濟損失32萬元。我們在接到山西省農(nóng)藥檢定所對太谷恒豐日光溫室技術(shù)服務(wù)部、榆次綠豐農(nóng)業(yè)科技部、榆次太行種子服務(wù)部和榆次鵬運農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的經(jīng)營農(nóng)藥質(zhì)量抽檢不合格報告后，及時組織執(zhí)法人員查扣了不合格農(nóng)藥，立案審查，目前此案正在查處中。通過這些舉措使**市農(nóng)資市場秩序取得了根本性的好轉(zhuǎn)，保障了秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
四、存在問題。
1、農(nóng)資管理的法律法規(guī)不夠完善。在農(nóng)資打假中，發(fā)現(xiàn)的一些問題按現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)法律法規(guī)無法處理。如經(jīng)營不適宜本區(qū)域的國審品種種子，沒有規(guī)定如何處罰；化肥管理等尚缺乏相關(guān)的法規(guī)和強制標(biāo)準，農(nóng)藥管理相應(yīng)的配套辦法或?qū)嵤┘殑t也要修訂和完善。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，原有的一些農(nóng)資產(chǎn)品管理法律法規(guī)已不適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)資生產(chǎn)和市場監(jiān)管的要求。
2、執(zhí)法手段落后，執(zhí)法經(jīng)費短缺，綜合執(zhí)法亟待加強。現(xiàn)在農(nóng)資打假工作的形勢要求我們在交通、通訊、取證、技術(shù)檢測等方面必須達到一定水平，但目前市、縣兩級綜合執(zhí)法隊伍雖已經(jīng)市編委正式批復(fù)，各縣（區(qū)、市）農(nóng)業(yè)局也正在積極籌備組建，但各縣（區(qū)、市）編辦的正式批文還未下達，只是先行抽調(diào)人員開始工作，所以現(xiàn)在的狀況很難具備這些條件，同時缺乏必要的經(jīng)費保障，這就不能適應(yīng)現(xiàn)階段農(nóng)資打假工作的形勢。因此必須盡快加強農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮綜合執(zhí)法隊伍在農(nóng)資打假工作中的作用。
3、經(jīng)營小麥品種區(qū)域不適宜的情況比較嚴重。一些經(jīng)營者在利益的驅(qū)動下，擅自引進不適宜本地種植的小麥新品種，這些品種雖然是國審品種，但種植適宜范圍沒有本區(qū)域，且為半冬性品種，如屯玉祁縣種業(yè)經(jīng)銷門市部經(jīng)銷的石家莊8號、太谷山西晉生種子實業(yè)有限公司經(jīng)銷的濟麥21號小麥種子均屬于半冬性品種，在我市存在重大越冬隱患。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇七
為貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，切實推進黨的基層民主建設(shè)，建立健全黨內(nèi)工作運行機制，根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于全縣黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施方案》（冠辦發(fā)【20xx】26號）的通知精神，結(jié)合我局實際，特制定黨務(wù)公開實施方案如下。
（一）指導(dǎo)思想。
黨、從嚴治黨，以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為出發(fā)點，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，促進黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。
（二）基本原則。
為確保黨務(wù)公開制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，真正達到內(nèi)容、形式、效果相統(tǒng)一，工作過程中要堅持以下三條基本原則：
1、發(fā)揚民主，廣泛參與。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，切實調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、積極穩(wěn)妥，注重實效。堅持自上而下指導(dǎo)和自下而上探索相結(jié)合，堅持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進，講求實效，防止形式主義。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開，并確保公開內(nèi)容真實、具體。
情況的公開，突出對重大決策、重要事項和熱點問題處理情況的公開。各支部、各單位要根據(jù)各自的特點，確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。
4、黨員參與，群眾認可。要組織廣大黨員積極參與黨務(wù)公開，監(jiān)督黨務(wù)公開工作，建立民主、公開、透明、規(guī)范的黨務(wù)公開機制，充分調(diào)動起參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，發(fā)揮自身在黨內(nèi)生活中的主體作用。黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、過程和結(jié)果要得到廣大群眾的支持和認可。
（一）黨務(wù)公開內(nèi)容。
1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央、省、市、縣委方針政策，局黨組決議、決定和工作部署等情況；機關(guān)支部、下屬各支部、單位重要決策及執(zhí)行情況，任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、工作任務(wù)落實等情況。
2、黨的思想建設(shè)情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計劃及落實、黨員干部教育培訓(xùn)及落實等情況。
3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費收繳、管理和使用，黨員權(quán)利保障等情況。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、主要負責(zé)同志重要黨務(wù)政務(wù)活動，議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制，召開民主生活會，考核評價等情況。
5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。
6、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫扶貧困村、聯(lián)系企業(yè)，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切實利益重要事項等情況。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強廉政風(fēng)險防范管理、遵守公務(wù)用車改革和厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定、遵守“禁酒令”和工作紀律、處理違紀黨員等情況。
8、其他事項。黨員、群眾認為有必要公開的不涉及黨和國家秘密的事項。
（二）黨務(wù)公開目錄。
為確保黨務(wù)公開工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，切實增強黨務(wù)公開工作的針對性和時效性，特將黨務(wù)公開內(nèi)容具體劃分為固定公開目錄、定期公開目錄和隨時公開目錄三類：
1、固定公開目錄：（1）黨組織設(shè)置和黨員分布情況；（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、主要職責(zé)和辦公電話；（3）黨政主要負責(zé)人上工作業(yè)績；（4）黨建工作計劃、重點任務(wù)目標(biāo)及上目標(biāo)完成情況；（5）黨務(wù)公開監(jiān)督小組人員組成及監(jiān)督電話。
2、定期公開目錄：（1）黨組織活動開展情況;（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員在崗履行職責(zé)和分管工作完成情況；（3）黨組織為民辦實事的內(nèi)容及進展情況，涉及群眾利益的政策措施等；（4）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況；（5）黨員發(fā)展情況，主要包括積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)情況，接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及公示情況；（6）領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對幫扶工作開展情況；（7）黨費收繳、管理情況；（8）主要工作指標(biāo)完成情況；（9）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。
黨組織認為需要公開的其他內(nèi)容。
（三）黨務(wù)公開程序。
1、制定目標(biāo)。按照黨務(wù)公開的內(nèi)容要求，根據(jù)各支部、各單位的實際情況，制定出具體的黨務(wù)公開目錄，規(guī)范公開的內(nèi)容、范圍、方式和時限等。
2、實施公開。黨務(wù)公開應(yīng)依照規(guī)定的程序進行。對僅限于黨內(nèi)公開的事項，要及時向黨員公開，認真聽取黨員的意見和建議，接受廣大黨員的監(jiān)督；對可向黨外公開的事項，要按照先黨內(nèi)后黨外的原則，以適當(dāng)方式向社會公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督。如有目錄外需要公開的事項，須報局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核批復(fù)后進行公開。
3、收集反饋。認真收集黨員、群眾對黨務(wù)公開情況的意見和建設(shè)，及時作出處理和整改，并將結(jié)果向黨員和群眾反饋。
4、歸檔管理。局黨組及下屬各支部對公開的黨務(wù)信息資料及時進行登記歸檔，并做好管理利用工作。
（四）黨務(wù)公開方式。
堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同內(nèi)容確定公開方式。主要采取以下形式：
1、設(shè)置公開欄。設(shè)立“黨務(wù)公開欄”，主要公布可對外公開的黨務(wù)事項。
2、會議、文件。召開黨員和群眾大會、情況通報會、組織生活會、意見征求會等，以會議形式公開；也可通過印發(fā)黨內(nèi)文件、通報報等，以文字載體公開。
3、新聞媒體。充分利用報紙、廣播電臺、電視等新聞媒體，對涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項進行公開。
4、黨務(wù)公開意見箱。在局辦公樓顯要位置設(shè)立“黨務(wù)公開意見信箱”，設(shè)立公開電話和電子郵箱，指定專人負責(zé)收集黨員群眾的意見和建議。
5、聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。根據(jù)我局工作實際，聘請一定數(shù)量的黨務(wù)公開監(jiān)督員，加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。
（五）黨務(wù)公開時限。
黨務(wù)公開的時間要與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)，堅持盡量早公開和公開時間盡量長的原則。固定內(nèi)容要長期公開，如有關(guān)政策、規(guī)章制度、組織機構(gòu)、工作程序等；常規(guī)性工作要定期公開，如發(fā)展黨員、黨費收繳等情況；階段性工作要逐段公開，如黨組織活動情況、目標(biāo)進展情況等；臨時性工作要即時公開，如黨員黨性分析、專題民主生活會、熱點難點問題辦理情況等。對于重大或復(fù)雜性問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次進行公開。
（一）啟動準備階段（8月1日—8月10日）。為切實加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組織機構(gòu)，確定辦事機構(gòu)，落實專人負責(zé)。及時組織召開農(nóng)業(yè)局黨務(wù)公開工作動員大會，傳達縣委實施方案，組織各支部、各單位認真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于黨務(wù)公開工作的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想，提高認識，明確工作任務(wù)和工作要求，為黨務(wù)公開工作順利開展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍。
（二）制定方案階段（8月11日—8月25日）。采取多種形式廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，討論研究黨務(wù)公開的具體內(nèi)容、具體方式；對黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、程序、時限做出具體安排，制定農(nóng)業(yè)局《關(guān)于實行基層黨組織黨務(wù)公開工作的實施方案》和《黨務(wù)公開工作目錄》，并報縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行審核、備案。
（三）組織實施階段（8月26日—10月10日）。按照實施方案和公開目錄要求，局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合實際情況，建立健全黨務(wù)政務(wù)公開責(zé)任制度、審批制度、評議制度、督查制度等制度；完成制作公示欄，設(shè)置黨務(wù)公開意見箱，設(shè)立公開電話和電子信箱等工作；廣泛征求黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見建議，通過舉辦公開欄、設(shè)置黨務(wù)公開意見箱、定期發(fā)行黨務(wù)公開簡報等多種形式進行黨務(wù)公開。
（四）完善提高階段（10月11日—10月31日）。組織各支部、各單位對照局黨務(wù)公開實施方案，進行座談、交流和研討，自查自糾，充實完善，鞏固提高。搞好全局黨務(wù)公開工作經(jīng)驗總結(jié)，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，進一步提升全局黨務(wù)公開工作水平。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度。
（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為切實加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記、局長張忠強同志任組長，分管負責(zé)同志任副組長，下屬各支部及有關(guān)科室負責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工，落實了工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)制定黨務(wù)公開方案，報告黨務(wù)公開工作進展情況以及具體實施過程中的組織協(xié)調(diào)工作。
（二）建立長效機制。為確保黨務(wù)公開工作成效，局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組將建立健全黨務(wù)政務(wù)公開責(zé)任制度、審批制度、評議制度、督查制度等制度，確保黨務(wù)公開工作長效機制。各支部、各單位要積極探索、總結(jié)經(jīng)驗，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務(wù)公開工作推向深入。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇八
回想過去的一年，擔(dān)任品質(zhì)主管一職，雖沒有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學(xué)習(xí)到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，同事對我的支持和協(xié)助，令我感到在唐巨龍公司的溫情無處不在，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的努力，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，品質(zhì)工作著重于公司的質(zhì)量方針、宗旨和目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，主要開展以下工作：
1、嚴格按照《進料檢驗規(guī)程》做好對原材料的檢驗工作，并配合好采購部對供應(yīng)商原材料質(zhì)量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開出《原材料品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單》，同時要求供應(yīng)商分析不亮原因及改善品質(zhì)，滿足我司的供貨要求。
2、做好與相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通，配合車間做好品質(zhì)工作，并針對發(fā)生的不良情況，通知當(dāng)班負責(zé)人及時調(diào)整并跟蹤驗證，直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質(zhì)量信息和退貨統(tǒng)計工作，做好一月一次的《品質(zhì)月報工作》。
3、建立更加全面的品檢檢驗流程和作業(yè)要求，從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量。
4、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量問題還是存在很多的因素，主要是生產(chǎn)部及品質(zhì)部人員的自檢能力不足，致使在相關(guān)作業(yè)過程中未做到細微處；個人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患。
5、加強對生產(chǎn)及品質(zhì)人員相關(guān)知識、操作技能的培訓(xùn)，早會的督導(dǎo)以及客戶投訴的分析，提高檢驗人員的綜合素質(zhì)水平，打造一個工作經(jīng)驗豐富，工作熱情高漲的團隊。
作為品質(zhì)部主管，我感到壓力、責(zé)任重大，質(zhì)量是企業(yè)的生命，要想帶好一個團隊，除了熟悉流程外，還需要負責(zé)具體的工作，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
20xx年工作重點：
1、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤，確保來料合格，也要做好制程中的品質(zhì)跟進工作，吸取客戶投訴及退貨教訓(xùn)。
2、貫徹品質(zhì)理念，提升品質(zhì)意識，我們采取加大培訓(xùn)的力度，內(nèi)容主要包括質(zhì)量體系文件和品質(zhì)理念的宣導(dǎo)。
品質(zhì)部工作的困擾：
1、供應(yīng)商來料不及時，不能滿足生產(chǎn)，經(jīng)過溝通后還總是三番五次出問題，有時好不容易送來了，但檢驗有問題，產(chǎn)線急等著要用，不得不要耗費人工進行挑選或再加工，這就違背了品質(zhì)原則，使品管人員心里好痛苦。
2、員工隨意性強，沒有強化作業(yè)操作要領(lǐng)，不良品多導(dǎo)致返工，后續(xù)檢驗測試沒有充分的時間進行。
3、供應(yīng)商拖欠物料，導(dǎo)致無法生產(chǎn)，將計劃交期延后，給后段品質(zhì)檢驗造成時間恐慌，沒有足夠的時間進行某些可靠性測試，總是急急慌慌在出貨。
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農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇九
穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。20xx年，縣農(nóng)業(yè)局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，主動加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，堅持把信訪工作當(dāng)做全局的重點工作來抓。整合力量，強化措施，加大投入，扭轉(zhuǎn)了信訪工作的被動局面，為維護部門穩(wěn)定和全縣大局發(fā)揮了重要作用。
1、重視問題，自我加壓，切實增強做好信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任感
農(nóng)業(yè)部門越級上訪問題由來已久。多年來，農(nóng)業(yè)局為加強信訪穩(wěn)定工作投入了大量的人力、物力和精力，較好地保證了部門內(nèi)部穩(wěn)定，得到了縣委、政府的理解和肯定。
為進一步做好信訪工作，局黨委、局委會要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、各二級單位要從講政治的高度出發(fā)，以構(gòu)建和諧部門為己任，圍繞農(nóng)業(yè)部門改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，進一步強化全局意識，切實增強信訪穩(wěn)控工作的責(zé)任感，認真負責(zé)地解決好農(nóng)業(yè)干部職工反映的問題和實際困難，千方百計把問題解決在局內(nèi)、縣內(nèi)，努力把越級上訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，確保系統(tǒng)內(nèi)無赴省進京越級上訪等現(xiàn)象出現(xiàn)，全力維護農(nóng)業(yè)部門穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境。
2、全局聯(lián)動，未雨綢寥，全面開展矛盾和不穩(wěn)定因素的集中排查力量
因歷史原因和體制改革，農(nóng)業(yè)部門上訪人員主要有四種類型，即上訪老戶xx、34名假招工的農(nóng)工家屬、5名要求解決所謂拖欠已久人員的退休農(nóng)工、89名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員。為爭取信訪穩(wěn)定工作的主動性，縣農(nóng)業(yè)局整體聯(lián)動，關(guān)口前移，未雨綢寥，注重預(yù)防，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和二級單位根據(jù)維穩(wěn)工作責(zé)任制等要求，切實擔(dān)負起責(zé)任，迅速組織對單位存在的各種不穩(wěn)定因素進行全面排查，真正對信訪穩(wěn)控工作做到底數(shù)清、動向準、情況明，按照“一個問題、一位領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一套方案，一抓到底”的要求，將排查的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素及時反饋給責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實到具體責(zé)任人。同時認真做好各種矛盾的調(diào)處化解處置工作，按照“事事有著落，件件有回復(fù)”的原則妥善處理干部職工反映的問題，并對熱點重點問題高度重視，分析形勢，及時跟進，努力把矛盾糾紛化解在源頭，解決在單位內(nèi)部，防止矛盾升級，事態(tài)擴大。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)，分解責(zé)任，建立健全齊抓共管的信訪工作網(wǎng)絡(luò)
經(jīng)農(nóng)業(yè)局局黨委、局委會研究決定，20xx年度農(nóng)業(yè)部門信訪工作由局長xxtongzhi全面領(lǐng)導(dǎo);副局長xxtongzhi分別總牽頭、總協(xié)調(diào);副局長xxtongzhi牽頭負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心穩(wěn)控工作;紀委書記xxtongzhi牽頭負責(zé)退休人員信訪穩(wěn)控工作;總會計師xxtongzhi牽頭負責(zé)農(nóng)業(yè)三場穩(wěn)控工作;工會zhuxixxtongzhi牽頭負責(zé)種子公司內(nèi)部穩(wěn)定工作;副主任科員xxtongzhi牽頭負責(zé)xx的穩(wěn)控工作。并分別組建穩(wěn)控工作專班，前所未有的加強了農(nóng)業(yè)部門信訪工作領(lǐng)導(dǎo)力度和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。同時，農(nóng)業(yè)局還進一步嚴明信訪工作紀律，建立信訪工作責(zé)任追究辦法，強調(diào)穩(wěn)控人員如因工作失職或工作不力導(dǎo)致穩(wěn)控對象發(fā)生越級上訪和影響社會穩(wěn)定的震動性事件，將嚴格按照xx發(fā)[20xx]xx號文件規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4、整合資源，加大投入，全力做好信訪重點對象在敏感時期和重大節(jié)日期間穩(wěn)控工作
按照屬地管理、分級負責(zé)和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，縣農(nóng)業(yè)局根據(jù)自身信訪工作實際和維穩(wěn)工作責(zé)任制等有關(guān)要求，及時召開信訪維穩(wěn)專題會議，及時下發(fā)信訪維穩(wěn)專項文件，及時組建信訪工作專班，及時籌集信訪維穩(wěn)專項經(jīng)費，采取“分工協(xié)作、包案到人”的工作辦法。由于工作措施得力，20xx年度我局赴省進京上訪人員較往年有所下降，全縣頭號上訪人員xx也得到有效穩(wěn)控，全縣信訪工作多年來的嚴峻形勢因之大為緩和。
1、由于單位人多事雜，矛盾排查調(diào)處有所疏漏，部分隱患未能及時排除。
2、由于體制改革和歷史原因，部分信訪人員所提要求農(nóng)業(yè)部門無法解決答復(fù)。
3、由于人員和經(jīng)費不足，部分穩(wěn)控措施難以全部落實，致使部門穩(wěn)控對象赴省進京上訪。
1、提高認識，進一步增強做好信訪工作的責(zé)任感和緊迫感。
2、突出重點，進一步排查清理各類不穩(wěn)定因素和疑難信訪問題。
3、強化責(zé)任，嚴格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。
4、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全信訪工作長效機制。
5、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴明紀律，切實維護信訪工作責(zé)任追究制的嚴肅性。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十
一、xx年工作回顧。
（一）建立完善農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁機制，切實維護農(nóng)民土地承包合法權(quán)益開展《農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁法》的學(xué)習(xí)宣傳。訂購了15本《農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁理論與工作實務(wù)》，組織大家自學(xué)，深刻領(lǐng)會法律基本精神，營造依法調(diào)解仲裁農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛、加強農(nóng)村土地承包管理工作的良好社會氛圍。
2、擬在年底前成立縣級農(nóng)村土地承包仲裁委員會，現(xiàn)正在開展制訂仲裁委員會和仲裁員管理制度、仲裁規(guī)程等配套制度及相關(guān)法律文書，落實仲裁員等相關(guān)準備工作。
3、全面啟動我縣“三項試點”工作。除繼續(xù)搞好在新盛鎮(zhèn)天鵝村8社、9社開展土地經(jīng)營“小集中”試點外，對擬在區(qū)域重點鎮(zhèn)（金山鎮(zhèn)）開展土地經(jīng)營“小集中”試點進行了前期準備工作。新盛鎮(zhèn)天鵝村8社、9社已按現(xiàn)有的田地按人平均重新落實了承包田地；目前，這兩個社的農(nóng)戶，已按重新落實的承包田地種植了小春作物，正在進行機耕道及溝渠整治；這兩個社土地經(jīng)營“小集中”前有田399塊、地360塊；“小集中”后有田140塊、地91塊；鎮(zhèn)、村、社干部及農(nóng)戶十分支持土地經(jīng)營“小集中”試點工作。
4、土地股份合作社試點工作。對擬在略坪鎮(zhèn)、白馬關(guān)鎮(zhèn)組建土地股份合作社開展了前期準備工作。目前在御營鎮(zhèn)響石村3組已組建了**縣御西土地合作社，該社以御營鎮(zhèn)響石村3組79戶社員408畝土地19年的經(jīng)營權(quán)為基礎(chǔ)招股，按1畝折算1股入社；實行按戶投票，按股分紅。
5、對擬在金山鎮(zhèn)、蟠龍鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)建立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心開展了前期準備工作。
6、全縣統(tǒng)一印制和使用了規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同文本。
7、參與了我縣土地利用開發(fā)調(diào)查，并撰寫了調(diào)查報告。
（二）加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理，確保減輕農(nóng)民負擔(dān)和強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處健全完善了糾正損害農(nóng)民利益突出問題工作聯(lián)席會議制度，強化和落實黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和專項治理部門責(zé)任制。狠抓了任務(wù)的落實，認真履行職責(zé)，做好專項任務(wù)的牽頭和協(xié)辦相關(guān)工作。
2、農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡在5月底以前發(fā)到社100%到戶95%以上。全縣按市上統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一格式，統(tǒng)一印制監(jiān)督卡70543份，并由各鎮(zhèn)政府監(jiān)章后，按要求發(fā)到農(nóng)戶。
3、堅持和完善農(nóng)民負擔(dān)預(yù)決算制度。對全縣109個村農(nóng)民權(quán)益義務(wù)預(yù)算方案進行了嚴格審核、審批，并對xx年農(nóng)民負擔(dān)開展了決算工作。對2個鎮(zhèn)（涉及6個村17個社）村內(nèi)“一事一議”籌資萬元進行了嚴格審核審批。
4、認真做好涉農(nóng)收費審查備案和涉農(nóng)收費公示。縣農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管辦會同縣財政局、縣物價局和縣監(jiān)察局對全縣涉及農(nóng)民負擔(dān)的項目依據(jù)中央、省、市已出臺的法律、法規(guī)和政策規(guī)定進行了嚴格審查，共審查涉農(nóng)收費項目34項，備案保留34項，并及時上報了審查備案情況。
5、開展農(nóng)民負擔(dān)檢查，及時糾正查處違反農(nóng)民負擔(dān)政策和惠農(nóng)政策的行為。開展了農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡發(fā)放、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實等方面情況的監(jiān)督檢查，及時糾正違反農(nóng)民負擔(dān)和惠農(nóng)政策的行為。
6、認真做好了糧食直補、農(nóng)資增支綜合補貼和油菜、小麥、玉米、水稻良種補貼面積核實工作。并與有關(guān)部門一道對略坪鎮(zhèn)聯(lián)豐村從糧食直補款中抵扣水費等費用一事進行了調(diào)查處理，并對群眾反映的問題進行了糾正。
7、繼續(xù)開展了農(nóng)民負擔(dān)動態(tài)監(jiān)測工作。在**、白馬關(guān)、御營、新盛4個鎮(zhèn)確定20個調(diào)查村20戶調(diào)查農(nóng)戶，開展了農(nóng)民繳納稅費動態(tài)監(jiān)測工作，并按要求及時上報了監(jiān)測資料。
（三）加強農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)理順管理體制，與供銷社、農(nóng)工辦等部門建立了**縣農(nóng)民專合社組織建設(shè)工作聯(lián)席會議制度（羅委辦發(fā)[xx]7號），明確了各自分工和任務(wù)。
2、加強了與專業(yè)合作社的聯(lián)系。確定了略坪蔬菜種植專合社、**縣大霍山棗子專合社、**縣天馬山翠冠梨專合社等5家專合社為示范社，建立長久聯(lián)系，保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，從規(guī)范化、標(biāo)準化、品牌化和市場化4個方面的建設(shè)上為其提供幫助指導(dǎo)服務(wù)，并積極幫助專合社爭取有關(guān)項目支持。
3、及時掌握農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展動態(tài)，按時上報了報表；并針對農(nóng)民專合組織建設(shè)與發(fā)展的新情況、新問題，提出對策措施建議。
（四）進一步加強了農(nóng)村“三資”管理加強了村組民主理財小組建設(shè)。指導(dǎo)各鎮(zhèn)開展對民主理財小組成員的培訓(xùn)，幫助村組建立健全民主理財民主監(jiān)督有關(guān)制度。并就民主理財小組的職責(zé)、權(quán)利及理財規(guī)定等作出了統(tǒng)一要求。
2、積極推行“會計委托代理制”和財會電算化。對萬安、蟠龍等已有7個鎮(zhèn)推行的“會計委托代理制”進行了完善，并在慧覺鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)開展了財會電算化試點前期準備工作。
公開工作進行了指導(dǎo)和檢查督促。二是配合有關(guān)部門將糧食直補、良種補貼的數(shù)額計算到戶并張榜公布。全縣村務(wù)公開面達到100%。
4、認真開展農(nóng)村審計工作。一是指導(dǎo)各鎮(zhèn)開展了農(nóng)村財務(wù)、農(nóng)民負擔(dān)、村社干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任等審計工作。已審計村組數(shù)565個占村社總數(shù)的42%，審計金額萬元。二是由市、縣、鎮(zhèn)組成聯(lián)合審計組，對調(diào)元鎮(zhèn)雙埝村財務(wù)收支情況進行了就地審計。通過審計維護了農(nóng)村正常的經(jīng)濟秩序，強化了村社經(jīng)濟和財務(wù)收支約束監(jiān)督。
5、建立健全村組債權(quán)債務(wù)臺賬，及時掌握村組債務(wù)動態(tài)，為黨委政府化解村級債務(wù)當(dāng)好參謀。
6、參與了縣政協(xié)開展的村級實施民主管理調(diào)研活動，并形成了調(diào)研報告。
7、加強財務(wù)管理制度建設(shè)。今年6月，印發(fā)了《**縣村社集體財務(wù)管理實施細則》（羅府辦發(fā)[xx]69號），從財務(wù)公開等方面進行了規(guī)范，建立了11個有關(guān)農(nóng)村“三資”管理制度。
（五）認真開展農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等統(tǒng)計工作。
（六）其他工作認真辦理農(nóng)民群眾來信來訪。全年共接待8起11收藏有關(guān)惠農(nóng)政策落實、土地承包等方面的來訪，并進行了妥善處理，做到了熱情接待、耐心解釋、認真調(diào)查、協(xié)調(diào)處置、事事有回音，并及時上報了來訪回復(fù)材料。
2、積極開展農(nóng)經(jīng)調(diào)研。圍繞土地利用、農(nóng)村“三資”管理、農(nóng)民增收等內(nèi)容，共完成了4項專題調(diào)研，并形成了調(diào)研報告。
二、xx年工作計劃。
（一）農(nóng)村土地承包及土地流轉(zhuǎn)管理進一步搞好《農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁法》的宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實工作；進一步做好土地承包和土地流轉(zhuǎn)合同的簽訂指導(dǎo)、審查鑒證、糾紛調(diào)解等日常工作。
2、做好縣級農(nóng)村土地承包仲裁委員會日常工作，指導(dǎo)鎮(zhèn)建立健全鎮(zhèn)級農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解工作機制和相關(guān)制度。
3、做好土地“小集中”、土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心和土地股份合作社相關(guān)工作，擴大機制創(chuàng)新成果。
4、進一步完善農(nóng)村土地承包及土地流轉(zhuǎn)信息化管理系統(tǒng)，建立土地流轉(zhuǎn)信息平臺；規(guī)范土地承包和土地流轉(zhuǎn)管理。
（二）農(nóng)民負擔(dān)管理健全完善糾正損害農(nóng)民利益突出問題工作聯(lián)席會議制度，防止農(nóng)民負擔(dān)反彈；認真搞好農(nóng)民負擔(dān)預(yù)決算、監(jiān)督卡發(fā)放、涉農(nóng)收費審查備案和農(nóng)民負擔(dān)專項審計；嚴格執(zhí)行“一事一議”制度。
2、開展農(nóng)民負擔(dān)明察暗訪，加強和完善日常監(jiān)督檢查。
3、將減輕農(nóng)民負擔(dān)工作納入政府綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
4、繼續(xù)在4個鎮(zhèn)20個村20戶開展農(nóng)民負擔(dān)動態(tài)監(jiān)測。
（三）農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)對確定的5家專合社作為示范社，建立長久聯(lián)系，保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，為其提供幫助指導(dǎo)服務(wù)；及時掌握農(nóng)民專合組織發(fā)展動態(tài)。
（四）農(nóng)村“三資”管理加強村組民主理財小組建設(shè)，提高他們參與民主管理和民主理財?shù)乃胶湍芰Α?BR> 2、繼續(xù)推行“會計委托代理制”和財會電算化。
3、做好以財務(wù)公開為主要內(nèi)容的村務(wù)公開工作；繼續(xù)開展對三分之一以上村社財務(wù)審計；市、縣鎮(zhèn)聯(lián)審1個村。
4、建立健全村組債務(wù)債權(quán)臺賬，及時掌握村組債務(wù)動態(tài)。
5、繼續(xù)貫徹實施《**縣村社集體財務(wù)管理實施細則》等規(guī)定，抓好各項財務(wù)管理制度建設(shè)。
（五）認真開展農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計及統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析，及時上報材料。
（六）繼續(xù)搞好農(nóng)民群眾來信來訪工作；開展農(nóng)經(jīng)調(diào)研，為黨委政府決策提供參考。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十一
20xx年已經(jīng)走過，回首20xx年農(nóng)業(yè)局信訪工作的開展，一整年來，不斷的有群眾將最真實的時間向我們提出來，之后由我們重點解決。在整個20xx年，我們都在一片和諧中將工作做到最好。展望20xx年，就應(yīng)該像20xx年一年，將工作做好的基礎(chǔ)上，還要調(diào)整好和群眾之間的關(guān)系，這才是真正的做好工作的前提。20xx年我們就應(yīng)該這樣開展工作!
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學(xué)化和民主化、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義。
信訪工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。
(一)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。一年來，我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則，處理了事件,一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。
(二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點，我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。
(三)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標(biāo)，把信訪納入全局重要工作議程。
(一)加強人員培訓(xùn)。我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
(二)嚴格信訪投訴責(zé)任制。我局信訪接待、投訴受理實行責(zé)任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話******.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。
(三)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手親自掛帥，紀委書記任副組長，局各科、室、負責(zé)人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。
(四)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。
(五)信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
回首20xx年，展望20xx年，我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中，我們有了很多的認識。雖然我們還有著很多的不足之處，不過相信隨著工作的慢慢展開，問題將會逐漸解決。要看到農(nóng)業(yè)局信訪工作的正面之處，相信我們在20xx年的工作還會做的更好，只是現(xiàn)實情況下，我們還有很多的事情要做，相信信訪局的工作還會做的更好!
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十二
xxxx年在委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，股站室全體工作人員積極開展了各項工作，認真完成了年度工作計劃的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。
1、完成基層農(nóng)技推廣體系農(nóng)技人員信息及省、市推廣、科教方面信息工作上報和xxxx年x省新型職業(yè)農(nóng)民赴國（境）外培訓(xùn)推薦、“全國百名杰出新型職業(yè)農(nóng)民資助項目”推薦等資料的上報。
2、開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。
全年共開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)農(nóng)民萬人次（其中結(jié)合我縣xxxx年菊芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培訓(xùn)菊芋種植技術(shù)人員xxx人）。現(xiàn)場科技咨詢xx場次，現(xiàn)場咨詢農(nóng)民萬人次，發(fā)放技術(shù)資料萬份。大力普及推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
x月xx日，配合縣種子管理站組織全縣xx多名種糧大戶在xx鎮(zhèn)xx村舉辦水稻新品種展示現(xiàn)場觀摩會，加速了水稻優(yōu)良新品種在江華的推廣進程，為糧食種植大戶在眾多品種中選擇適合自己的主栽品種提供了現(xiàn)場鑒別的機會。
x月xx日，配合xx公司在江華舉行優(yōu)質(zhì)雜交水稻兆優(yōu)xxxx再生稻頭季觀摩會，與會的xx多名種植大戶對該品種的特征特性及生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)有了清醒認識，為來年大面積推廣種植打下了良好基礎(chǔ)。
x月xx日組織了一期全縣農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升服務(wù)培訓(xùn)班，全縣xx多名種植大戶、委大部分專業(yè)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，增強了大家對如何提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)的認識。
4、積極申報新型職業(yè)農(nóng)民相關(guān)事項。
完成了xx有限責(zé)任公司、xx有限公司省級新型職業(yè)農(nóng)民培育基地的申報工作。xxxx年x省新型職業(yè)農(nóng)民赴國（境）外培訓(xùn)推薦、“全國百名杰出新型職業(yè)農(nóng)民資助項目”推薦等資料的上報。
5、認真上報權(quán)力清單信息。
根據(jù)相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，針對法規(guī)科教方面的行_力清單，進行了認真梳理并及時上報委辦公室。
6、完成巡視整改事項。
對省、市巡察組巡視交辦的“農(nóng)技推廣中心截留培訓(xùn)資金”一事，認真寫出了整改方案、整改匯報，對具體的整改進行了對接，來回多次完善整改資料，并及時向縣整改辦、縣政府督查室上報整改材料。
7、切實抓好精準扶貧工作。
按照精準扶貧工作要求，對所聯(lián)系對接的貧困戶，股室人員做到了不少于兩次的入戶對接，填好了手冊相關(guān)內(nèi)容，向貧困戶盡可能詳盡地宣講了扶貧政策，得到了聯(lián)系貧困戶的認可，在縣抽查過程沒有出現(xiàn)要整改的問題。
8、審核xx有限公司菊芋種植培訓(xùn)資料，及時上報縣財政局核報培訓(xùn)費用。
整理xx有限公司xxxx年x至x月份對菊芋種植戶進行技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)資料，根據(jù)x月xx日縣政府黃守平副縣長辦公會（財政局鄧吉龍、xx公司張總、青總、農(nóng)委徐捍東副主任參加）精神，對培訓(xùn)資料初審后，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)審核，然后上報縣財政局。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十三
在這半年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、認真做好“市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;。
2、協(xié)助移動公司的工作人員完成了對“xx市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺”的改版和測試;。
3、認真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;。
4、認真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報;。
5、按時完成網(wǎng)站的勞動月報工作。
為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作?？偨Y(jié)這半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下半年，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在20xx年下半年的工作中，我將會繼續(xù)進步。農(nóng)業(yè)局員工的工作是來之不易的，是我經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當(dāng)然，自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名最好的工作人員。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十四
xx年是xx市組織實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程的第四年，自這項工程實施以來，對穩(wěn)定我鎮(zhèn)糧食增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了推動作用，也是探索創(chuàng)新農(nóng)技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)科技入戶指導(dǎo)員，深感自己責(zé)任重大。一年來，本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)能力的指導(dǎo)思想，通過自己的努力，較好的完成了預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
自開展科技入戶示范工程以來，積極參加農(nóng)技站聘請的小麥專家給科技入戶指導(dǎo)員講課活動，認真做好筆記，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導(dǎo)示范戶的能力。
向科技示范戶發(fā)放濟麥22小麥良種；認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導(dǎo)方案及各月的農(nóng)事安排；向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)難題的咨詢；進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術(shù)。
為把這項工作落實到實處，在小麥播種前期和冬閑時進行兩次培訓(xùn)，培訓(xùn)重點是小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進行現(xiàn)場指導(dǎo)六次，解決農(nóng)民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點，為小麥高產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。一年來共培訓(xùn)科技示范戶及輻射農(nóng)戶100余人次，向農(nóng)戶發(fā)放科技資料200余份。
通過進村入戶并與示范戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術(shù)指導(dǎo)方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入科技示范戶的示范地塊進行調(diào)查和記錄。
為進一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪科技示范戶，深入調(diào)查，對20戶科技示范戶進行篩選，最后確定東小宮村示范戶李偉的示范地塊為高產(chǎn)典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產(chǎn)實施方案。收獲時，該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十五
2006年即將結(jié)束，在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管的幫助指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、 強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率
二 00五年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻的`行業(yè)精神和站興我榮，站衰我恥的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、 大科技培訓(xùn)力度，提高群眾科技水平
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報5期。
三、 科技樣板地
種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學(xué)依據(jù)，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。
四、 積極參加中心工作
在做好本職的同時，積極參加政府的中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。
五、 努力方向
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十六
今年來，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體幫助指導(dǎo)下，堅持信訪工作“分級負責(zé)、歸口辦理，誰主管、誰負責(zé)，依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今年，我們共接待辦理群眾信訪案件42起，全部按期辦結(jié)，且辦結(jié)率和滿意率都達100%?，F(xiàn)將有關(guān)情況，總結(jié)如下：
農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視來信來訪工作，建立了“一把手”全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室各負其責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成了上下聯(lián)動的責(zé)任體系。并按照職責(zé)分工，明確具體責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管局面，有效地保證了信訪工作責(zé)任制的全面實施。一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓信訪工作。局黨組書、局長朱良水同志多次主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查。二是辦公室負責(zé)管理信訪工作。辦公室對群眾來信來訪具體負責(zé)，積極協(xié)調(diào)，妥善處理，并經(jīng)常督促各科室具體工作人員，深入基層，到農(nóng)民家里，聽取群眾意見，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，尋求解決問題的途徑和辦法。如，杭州農(nóng)茂食品有限公司等三位承包戶舉報的硫酸鉀型復(fù)合肥肥害事件。經(jīng)我局、蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局和杭州市農(nóng)業(yè)局關(guān)執(zhí)法人員共同現(xiàn)場踏看、取樣，并邀請省、市土壤肥料和栽培專家進行現(xiàn)場鑒定后，多次召集肥料廠商、經(jīng)營商、種植大戶協(xié)商，為農(nóng)戶追回損失10萬元。我們組織有關(guān)工作人員與相關(guān)生產(chǎn)廠商和經(jīng)營商進行協(xié)調(diào)處理，及時解決了農(nóng)戶上訪問題。三是層層落實責(zé)任，抓好信訪工作。農(nóng)業(yè)局負責(zé)涉及農(nóng)、林、水、畜、等多方面的信訪工作，我們都能自覺按照職能分工，認真落實歸口業(yè)務(wù)，努力做好信訪工作，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
當(dāng)前，“三農(nóng)”工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門是難以做到的。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)的作用，對外爭取相關(guān)部門支持，共同做好農(nóng)民群眾的信訪工作。
一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制。我們建立了信訪首問負責(zé)制，對首問負責(zé)接待的工作人員，如涉及本科室業(yè)務(wù)范圍的信訪問題，一定要熱情接待，全程處理；如是不涉及本科室業(yè)務(wù)范圍的信訪問題，則必須負責(zé)將其轉(zhuǎn)到對應(yīng)的街道及有關(guān)部門去處理。
二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外，我們積極爭取相關(guān)部門對農(nóng)民群眾信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。如，東江圍墾承包大戶xxx等24位農(nóng)戶來訪，東江圍墾有近378畝農(nóng)作物遭受“飛雁牌”過磷酸鈣肥害事件，要求農(nóng)業(yè)主管部門幫助協(xié)商解決。為此，我們會同xx區(qū)農(nóng)業(yè)局、xx街道農(nóng)業(yè)科、富民綠色農(nóng)業(yè)公司、xx墾種場、各種植大戶、肥料經(jīng)銷商等相關(guān)人員多次進行現(xiàn)場調(diào)查、鑒定、協(xié)商補償?shù)?，最終補償給受害農(nóng)民救災(zāi)款每畝200元，總計7.56萬元。及時處理了農(nóng)民反映的問題，避免了他們重復(fù)上訪，維護了農(nóng)民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。
對群眾來信，我們著重把好三個關(guān)：一是呈報閱批關(guān)。重要信件同時呈報領(lǐng)導(dǎo)閱批，盡快落實，特別是聯(lián)名信，由局領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重信和上訪，重復(fù)信抓“細辦”，找準癥結(jié)，分析信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感，我們在答復(fù)時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責(zé)、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十七
工作目標(biāo)，以農(nóng)民增收為重點，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，依靠科技、創(chuàng)新機制、踏實工作，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，確保了全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的平穩(wěn)增長。
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作完成情況
（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長
截止11月18日，完成冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)總面積99018.8畝，同比增3.56%；訂單農(nóng)業(yè)7853畝，同比減15.3%。
（二）項目建設(shè)卓有成效
（三）蔬菜產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
（四）各項惠農(nóng)政策全面落實
及時兌付各種惠以上各項補助資金除農(nóng)機購機補貼外，均通過“一卡-通”一次性補到農(nóng)民手中，農(nóng)民真正得到實惠。
村容村貌整治和新農(nóng)村示范點建設(shè)項目有序推進：爭取省級村容村貌整治工程項目3個，市級新農(nóng)村建設(shè)項目4個，每個整治點補助資金10萬元。
農(nóng)民負擔(dān)專項治理：經(jīng)檢查，我區(qū)農(nóng)民建房不存在亂收費情況；農(nóng)村生產(chǎn)、生活用水方面沒有發(fā)生亂收費情況；涉農(nóng)價格和服務(wù)收費合理、合法；農(nóng)村中小學(xué)收費方面，除按自愿原則代收保險費，中學(xué)每學(xué)期每生收取50元外，其它不再向中小生收取任何項目費用。
“一事一議”籌資籌勞及財政獎補監(jiān)管工作：，全區(qū)7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共申報待區(qū)人民政府審批的“一事一議”財政獎補項目195個，涉及農(nóng)戶數(shù)9657戶，人口38568人。項目主要是村級道路硬化和橋梁建設(shè)以及村內(nèi)文化設(shè)施建設(shè)。項目計劃總投資4386萬元。
（五）良種調(diào)供、新品試驗示范及優(yōu)質(zhì)稻推廣
2、新品種引試工作
蔬菜新品種引試：引進云鴻6號大白菜，糯玉米珍玉、香科糯，南瓜美香和美栗2號，辣椒勇士，黃瓜碧泉、寒可達5400.00元，而且北海道果型漂亮、口感好、有賣樣，極大的帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種植，面積擴大到了40畝分批種植，取得了良好的經(jīng)濟效益。曼連麥子地小組引入的無筋豆，首先確定在李相波家試種了0.4畝，畝產(chǎn)達1032公斤，按市場價每公斤3.00元，畝產(chǎn)值可達3106.00元，該品種于3月10日種植，5月29日采收完畢，周期短，見效快，抗病、適應(yīng)性強，已逐步擴大到三棵樁、南島河等地進行示范種植。今年麥子地引試種植的玉米香科糯，畝產(chǎn)達1148公斤，按市場價每公斤2.00元，畝產(chǎn)值可達2296.00元，冬季安排在南島河茶樹林示范種植5畝，三棵樁風(fēng)光山示范種植10畝；大白菜云鴻6號、翠玉苦瓜f1、辣椒勇士等蔬菜新品種，也取得了良好的實驗示范效果。
雜交玉米新品種示范：完成了大豐3號、大天6號雜交優(yōu)質(zhì)玉米示范，樣板分別安排南屏鎮(zhèn)整碗村三組、六順鄉(xiāng)官房村等地，三個品種測產(chǎn)結(jié)果：大豐3號畝產(chǎn)量884.4公斤，大天6號畝產(chǎn)量805公斤，會單4號畝產(chǎn)量791.4公斤，通過三個雜交玉米品種的高產(chǎn)樣板栽培試驗，三個品種均達到試驗?zāi)康模鸬搅耸痉稑影宓淖饔谩?BR> 優(yōu)質(zhì)稻示范推廣：推廣楚梗、楚恢、宜香303等優(yōu)質(zhì)水稻11998畝，平均畝產(chǎn)量445.47公斤，總產(chǎn)量534.5萬公斤。
（六）農(nóng)業(yè)科技推廣工作成效明顯
。實施農(nóng)作物測土配方施肥工作，開展了水稻、玉米、小麥、茶葉20組3414試驗，為今后水稻、玉米、小麥、茶葉配方施肥打下良好基礎(chǔ)。開展了無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定，擬認定無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地45.2萬畝，五本無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地證書，即:區(qū)糧油蔬菜基地，區(qū)茶葉咖啡種植基地，區(qū)水果種植基地，區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖基地，區(qū)畜禽養(yǎng)殖基地，現(xiàn)已完成布點土樣173個、水樣18個，年底完成樣品取樣、制樣和送檢。實施了農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地質(zhì)量安全普查項目。
（七）科技培訓(xùn)力度不斷加大
（八）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系初步形成，農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度不斷加大
魚船只7艘，立案查處12起，查獲違法經(jīng)營農(nóng)資數(shù)量3117公斤，貨值3.29萬元，罰款6.10萬元。
二、扶貧掛鉤工作穩(wěn)步推進
我局十分重視掛鉤扶貧點的經(jīng)濟發(fā)展，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后5次帶領(lǐng)局班子成員及中層干部到掛鉤村與村委會干部認真分析研究鎮(zhèn)政府下達的各項任務(wù)，共同制定相應(yīng)的計劃和措施，并對該村委會的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、黨建工作給予實質(zhì)性的支持，通過大家的共同努力，完成《區(qū)機關(guān)事業(yè)單位掛鉤扶貧考核表》的各項任務(wù)。農(nóng)業(yè)局還專門抽派一名政治素質(zhì)強、經(jīng)驗豐富的技術(shù)員分別到倚象鎮(zhèn)干海子村委會擔(dān)任社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。
三、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動及政風(fēng)行風(fēng)工作取得成效
（一）加強思想教育，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
根據(jù)《中共區(qū)委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》精神，我局及時成立了由黨總支書記為組長，局長、副局長為副組長，各股（室）、站（校）及黨支部負責(zé)人為成員的科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《實施方案》（思農(nóng)發(fā)〔〕21號），把開展科學(xué)發(fā)展觀活動與民-主評議政風(fēng)行風(fēng)活動作為今年的一項重要政治任務(wù)，擺上重要日程，精心組織、周密安排，確?；顒硬蛔哌^場，不流于形式，取得實實在在的效果，切實在落實上做文章，在成效上下功夫。
通過開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展活動，廣大干部職工
開闊了思路，提高了認識。尤其是通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神，對當(dāng)前農(nóng)村改革發(fā)展的歷史方位有了新認識，增強了我局黨員干部從事“三農(nóng)”工作的責(zé)任感、使命感。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作
根據(jù)《區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題和不足，制定了《區(qū)農(nóng)業(yè)局民-主評議政風(fēng)行風(fēng)整改措施》（思農(nóng)發(fā)〔〕17號）及《區(qū)農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)整改方案》（思農(nóng)發(fā)〔〕18號），與局屬各站（校）簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了整改重點，將全年民-主評議政風(fēng)行風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)逐項細化分解，落實了責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強了責(zé)任制的針對性和可操作性，年底由局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組對局屬各單位進行檢查考評，并將考評結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。
1、進一步加強干部隊伍建設(shè)
建立和完善財務(wù)監(jiān)督管理機制。加強對局機關(guān)和局屬16個單位財務(wù)集中管理核算，實行零戶統(tǒng)管。從制度管理和健全機制方面強化會計核算和會計監(jiān)督。
加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范管理。為充分調(diào)動各站（校）的工作積極性，強化各部門履行工作職責(zé)的監(jiān)督、督促，公平、公正、公開的評價各部門工作實績，結(jié)合實際，我局制定了《農(nóng)業(yè)局主要工作目標(biāo)考核辦法（試行）》（思農(nóng)發(fā)〔〕16號），年終先由各單位根據(jù)工作目標(biāo)責(zé)任書的考核內(nèi)容進行自查、自評，寫出自查報告。局考評領(lǐng)導(dǎo)小組對責(zé)任單位進行實地考核，主要采取聽取匯報、查閱資料、核實有關(guān)數(shù)據(jù)、實地考察、抽樣調(diào)查等方式，并結(jié)合“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“行風(fēng)評議跟蹤檢查”及開展的各項教育活動等方面情況進行全面考核。
結(jié)合基層農(nóng)業(yè)推廣體系改革，我局狠抓局機
關(guān)股室和局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子個人的工作能力和專業(yè)特長，進行科學(xué)合理分工，先后下發(fā)了《關(guān)于局中層干部任免職的通知》（思農(nóng)發(fā)〔〕25號）和《關(guān)于調(diào)整局班子領(lǐng)導(dǎo)分工的通知》（思農(nóng)發(fā)〔〕80號），不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、加大政務(wù)公開，實行服務(wù)承諾
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢，提高工作效率，增強服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮部門職能，強化工作措施，更好地服務(wù)于全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展這個大局，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展，我局在區(qū)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站及“數(shù)字鄉(xiāng)村”網(wǎng)站上公開《“三農(nóng)”服務(wù)承諾書》及《區(qū)農(nóng)業(yè)局踐行科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)承諾》，整合了農(nóng)作物種子、農(nóng)藥、化肥、飼料、漁政等農(nóng)業(yè)行政許可和審批事項，方便了服務(wù)對象，干部職工工作責(zé)任感、群眾觀念得到進一步增強，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、群眾滿意度不斷提升。
3、認真抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作
為了加強和規(guī)范預(yù)防職務(wù)犯罪工作，保證農(nóng)業(yè)部門工作人員依法行使權(quán)利，維護農(nóng)業(yè)局機關(guān)工作的正常工作秩序，我局對區(qū)檢-察-院下發(fā)的《檢察建議書》非常重視，局班子專門召開會議，研究如何按照《檢察建議書》制定切實可行的整改措施，并要求局中層干部和全局干部職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《檢察建議書》及相關(guān)法律法規(guī)對預(yù)防職務(wù)犯罪工作的重要意義。局領(lǐng)導(dǎo)利用開展的政治學(xué)習(xí)時機，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，要求領(lǐng)導(dǎo)干部正確使用自己手中的'權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民-意識，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。積極開展警示教育，做到警鐘長鳴,在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看《盛世警鐘》等反腐倡廉錄像片。通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負職責(zé)的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。
通過開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育整頓活動，進一步增強了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的法制觀念、政策水平和拒腐防變能力。
4、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制
議，不以傳批方式?jīng)Q定重大事項；決議一旦形成就堅決執(zhí)行，狠抓落實。
注重發(fā)揮班子的整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，堅持定期不定期地交換意見、溝通思想，特別是一些涉及全局的重大問題，始終堅持不醞釀充分不上會，不形成統(tǒng)一意見不公開。例如：基層農(nóng)業(yè)推廣體系改革、干部人事的安排、重大項目的建設(shè)等，都是在領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研、充分醞釀、反復(fù)論證后，再進行研究決定的。
5、抓好措施落實，建立自律機制
認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。認真開好民-主生活會，對重大問題實行集體決策，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利；加強對領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)招待費用報銷等問題的監(jiān)督管理。
總之，通過開展民-主評議政風(fēng)行風(fēng)跟蹤活動，進一步推進了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動了各項工作的健康發(fā)展。
四、存在的困難和問題
總體來說，我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。但是，也存在一些制約因素。一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；雖然我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件近年來有了很大改善，但保持農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)條件還不穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)防災(zāi)抗災(zāi)能力較弱，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍需進一步加強；二是農(nóng)資價格上漲幅度較大，農(nóng)業(yè)成本增加，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收帶來了不利影響；三是由于農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法經(jīng)費嚴重不足，隨著農(nóng)資市場的全面放開，市場監(jiān)管難度進一步加大；四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進展緩慢，龍頭企業(yè)和種養(yǎng)殖大戶少，帶動能力弱；五是社會服務(wù)體系不完善，服務(wù)水平與農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要差距還很大。
五、預(yù)期工作目標(biāo)和措施
（一）主要預(yù)期目標(biāo)
（二）重點工作措施
1、高度重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
uo;的方針，切實貫徹中央和省、市的各項政策措施。認真抓好種糧直補、良種、農(nóng)資、農(nóng)機補貼，退耕還林等惠農(nóng)政策的貫徹力度，把措施落到實處。
2、穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)
以落實糧食播種面積和重大農(nóng)技推廣措施為重點，切實抓好糧食生產(chǎn)。按照劃定的基本農(nóng)田保護區(qū)，利用法律、行政、經(jīng)濟等手段管理土地，切實保護耕地，確保耕地總量動態(tài)平衡。正確處理糧食與經(jīng)濟作物的關(guān)系，落實好糧食播種面積。繼續(xù)實施好水稻、玉米、小麥“高產(chǎn)創(chuàng)建”示范區(qū)項目，加強農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)推廣和應(yīng)用。通過提高單產(chǎn)，確?？偭吭黾?。
3、積極調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色經(jīng)濟已成為市場競爭的必然選擇，也是增加農(nóng)民收入的根本途徑。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須堅持以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，以資源為依托，科技進步為動力，以規(guī)?；?、集約化為方向，以品種、質(zhì)量、價格取勝。調(diào)整中要在保持糧食生產(chǎn)總產(chǎn)量穩(wěn)定增長的同時，大力推進農(nóng)用耕地改革，按照明確所有權(quán)，穩(wěn)定承包權(quán)，放活使用權(quán)的原則，鼓勵耕地向種田能手和專業(yè)大戶適當(dāng)集中，提高土地利用效益，發(fā)展集約經(jīng)營和適度規(guī)模經(jīng)營。根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，建議重點培植畜牧、蔬菜、茶葉、咖啡、烤煙、蠶桑六大農(nóng)產(chǎn)業(yè)。
蔬菜產(chǎn)業(yè)，要以市場為導(dǎo)向，經(jīng)濟效益為核心，優(yōu)化品種、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，推廣大棚、地膜、滴灌、噴灌、無性系繁殖等綜合配套技術(shù)，擴大規(guī)模，提高設(shè)施蔬菜種植比重。在交通、水利等條件較好的低熱河谷區(qū)，集中力量建設(shè)5-7個設(shè)施蔬菜基地。以改善硬件設(shè)施為突破口，以提高技術(shù)隊伍素質(zhì)和培訓(xùn)農(nóng)民為切入點，著力打造好永慶、龍?zhí)?、罵木、那瀾四個無公害蔬菜基地示范點。
4、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
緊緊抓住我省中低產(chǎn)田改造十二年規(guī)劃機遇期，堅持以治水改土為中心，地力建設(shè)為基礎(chǔ)，重點工程為龍頭，建設(shè)保護和開發(fā)利用相結(jié)合，加快山區(qū)、半山區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。，力爭完成中低產(chǎn)田改造面積1.58萬畝。
5、加快農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)
率達到80%以上。
按照“邊發(fā)展、邊規(guī)范、邊提高”和“民辦、民管、民營、民受益”的原則，吸引民間資本投資建設(shè)農(nóng)村社會化服務(wù)組織，發(fā)展、壯大農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織，建立和完善多層次、多元化的服務(wù)體系，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。
農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)匯報篇十八
20xx年度職工培訓(xùn)工作，緊緊圍繞公司“標(biāo)準化工作落實年活動”，從確保水質(zhì)達標(biāo)、安全穩(wěn)定生產(chǎn)、提升營銷管理、重點項目建設(shè)、設(shè)備工藝改造、降低產(chǎn)銷差等主要任務(wù)出發(fā)，直面時間緊、任務(wù)重的挑戰(zhàn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)和基層單位的大力支持下，以提升公司全員整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力、推進公司各項工作有效落實為宗旨，全面完成本年度培訓(xùn)計劃?，F(xiàn)就培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
本年度開展培訓(xùn)21大類，112項，累計培訓(xùn)8867人次，1128課時，培訓(xùn)覆蓋率100%。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括：
1、思想政治素質(zhì)培訓(xùn)。
圍繞公司“標(biāo)準化工作落實年”活動，結(jié)合唐山市精神文明建設(shè)要求，緊跟黨的步伐，提倡奉獻精神，全員思想政治素質(zhì)得到提升。同時，我處開展“每周一題”模式，由宣傳部等專業(yè)處室提供時事新聞和專業(yè)評論，作為輔助培訓(xùn)材料發(fā)放給各單位，目前已發(fā)放18期，得到基層單位和專業(yè)處室的普遍歡迎。全年共培訓(xùn)1588人次，256.5課時。
2、標(biāo)準化培訓(xùn)。
標(biāo)準化培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重點之一，與公司“標(biāo)準化工作落實年活動”及“社會管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準化試點創(chuàng)建工作”保持同步。本年度進一步對體系文件和管理手冊深入宣貫學(xué)習(xí)，細化“國標(biāo)試點創(chuàng)建工作”培訓(xùn)計劃，強化了“標(biāo)準化”培訓(xùn)工作的督導(dǎo)與考核。尤其是在基層考核方面，自國標(biāo)試點創(chuàng)建工作開展以來，每月進行筆試抽查考試，結(jié)合口頭考核鍛煉口語表述能力，要求達到工作標(biāo)準“懂得透、記得牢、說得清、用得對”的水平。全年共培訓(xùn)1425人次，88課時。
3、設(shè)備改造項目培訓(xùn)。
針對公司本年度設(shè)備改造項目，充分發(fā)揮相關(guān)處室服務(wù)基層職能，結(jié)合“請進來”的培訓(xùn)模式，多角度、全方位的開展培訓(xùn)，為新設(shè)備投產(chǎn)掃清技術(shù)障礙。尤其是次氯酸鈉投加系統(tǒng)項目，設(shè)備廠家人員、安監(jiān)處從各水廠實際情況出發(fā)，因地制宜的對加氯新工藝、新設(shè)備進行了全面講解，提高了水廠干部職工對于新設(shè)備的適應(yīng)能力，為平穩(wěn)過渡打好了基礎(chǔ)。目前各項改造共培訓(xùn)67人次，19課時。
4、培智引智工程。
“走出去”與“請進來”相結(jié)合，從生產(chǎn)單位設(shè)備維修保養(yǎng)，到原水水質(zhì)的保護，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全方位。為公司整體發(fā)展定向提供了有力輔助，為解決各項突出困難與問題開拓了思路。共培訓(xùn)268人次，69課時。
5、工程師講堂。
發(fā)揮公司中高級職稱人員專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。強化專業(yè)處室服務(wù)基層職能，就本部門或基層單位具體要求進行隨時性靈活講授。形成了公司內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，為解決很多生產(chǎn)經(jīng)營實際問題營造了專業(yè)化氛圍，基層職工的專業(yè)理論層次進一步提高。共培訓(xùn)939人次，247.5課時。
6、師徒傳幫帶。
經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與實踐，徒弟們的職業(yè)技能有了長足的進步，已經(jīng)有足夠的信心和實力成為師傅們的合格接班人。在活動開展三年之際，對16位師傅的23名徒弟，進行了20xx年階段性考核，成績?nèi)亢细?。本年度共培?xùn)92人次，44課時。
7、安全知識培訓(xùn)。
安全知識培訓(xùn)，是公司一直堅持不懈的重點培訓(xùn)之一。本年度以貫徹落實《新安全生產(chǎn)法》為總綱，組織了安全生產(chǎn)知識競賽等大型活動，進行了消防安保、司機及兼職司機安全生產(chǎn)等培訓(xùn)課程，各生產(chǎn)單位分別開展了“百日安全供水考核”、“安全生產(chǎn)雙想培訓(xùn)”等活動，在強化安全意識，提高安全素養(yǎng)的同時，著重細節(jié)的安全管理知識培訓(xùn)，為安全生產(chǎn)保駕護航。共培訓(xùn)1289人次，26課時。
8、突發(fā)事故和應(yīng)急處理培訓(xùn)。
各生產(chǎn)單位高度重視，根據(jù)以往工作經(jīng)驗和公司現(xiàn)階段生產(chǎn)環(huán)境，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，針對季節(jié)性事故隱患，在全年安排了突然停電、高濁度水進廠和防汛等多項應(yīng)急演練。提升了生產(chǎn)單位全體干部職工的應(yīng)急處置能力。共培訓(xùn)109人次，16課時。
9、特殊工種培訓(xùn)。
本年度完成了148人的《特種作業(yè)操作證》培訓(xùn)與考核工作。并為各生產(chǎn)單位的維修電工、焊工兩個崗位職工申報辦理了《國家職業(yè)資格證書》。進一步加強職工隊伍建設(shè)，規(guī)范了特殊工種職業(yè)技能管理。外培148人次，20課時。
10、崗位練兵和技能比武。
本年度公司工會開展了水泵工技能比武，增進了各生產(chǎn)單位間的技能交流，活躍了職工磨練技能的學(xué)習(xí)氣氛。各生產(chǎn)單位也在開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、標(biāo)準化培訓(xùn)等其他培訓(xùn)活動的同時，以各種靈活形式進行了技能比賽，統(tǒng)計時未重復(fù)計算。共培訓(xùn)76人次，5課時。
11、水廠混崗培訓(xùn)。
進一步強化職工在水泵、配電兩崗位上的綜合能力，結(jié)合水廠設(shè)備實際運行的具體操作步驟，講求細節(jié)，并在處理突發(fā)情況時，捋順操作邏輯。共培訓(xùn)67人次，13課時。
12、生產(chǎn)崗位技能培訓(xùn)。
由各單位根據(jù)培訓(xùn)計劃安排，從知識水平、技術(shù)能力和熟練程度入手，進行針對性培訓(xùn)。結(jié)合公司考核評價機制，確保了培訓(xùn)效果。因加氯設(shè)備工藝改造，較側(cè)重于加氯崗位技能培訓(xùn)。共培訓(xùn)319人次，46課時。
13、水質(zhì)檢驗工培訓(xùn)。
主要針對二級化驗室加強水質(zhì)檢測能力的培訓(xùn)。因目前水質(zhì)問題比較突出，該項培訓(xùn)進一步加強。在考核方面，采用筆試與盲樣檢驗相結(jié)合的方式。通過培訓(xùn)，將本年度各水廠的水質(zhì)檢測經(jīng)驗共享，從實際出發(fā)，提升化驗員技能水平。共培訓(xùn)15人次，9課時。
14、水廠主要設(shè)備知識培訓(xùn)。
為加強水廠設(shè)備管理提供了技術(shù)保障，同時為設(shè)備檔案建設(shè)工作服務(wù)。直面水廠設(shè)備新老不一，圖紙參數(shù)資料不全，各水廠管理程序各異等困難，從專門負責(zé)人員入手進行培訓(xùn)，努力提升管理水平。共培訓(xùn)61人次，7課時。
15、職能處室管理培訓(xùn)。
各職能處室結(jié)合實際工作情況，制定學(xué)習(xí)計劃，開展業(yè)務(wù)知識、自身建設(shè)等方面培訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上發(fā)揮專業(yè)知識優(yōu)勢，深入基層、主動服務(wù)，開展應(yīng)對各種生產(chǎn)經(jīng)營實際情況的專項培訓(xùn)。在這種多層次培訓(xùn)工作中，處室人員業(yè)務(wù)能力不斷提升。共培訓(xùn)1469人次，224.5課時。
16、新職工培訓(xùn)。
新職工和轉(zhuǎn)崗職工的崗前培訓(xùn)及考核。通過培訓(xùn)，使新職工和轉(zhuǎn)崗職工迅速進入狀態(tài)，達到崗位技能標(biāo)準要求。共培訓(xùn)25人次，25課時。
17、辦公自動化技能培訓(xùn)。
主要針對辦公軟件在日常生產(chǎn)中的應(yīng)用方法進行培訓(xùn)，提高工作效率。同時為公司未來發(fā)展過程中可能涉及的辦公程序進行培訓(xùn)，提升全體干部職工對于新技術(shù)的理解能力。共培訓(xùn)21人次，2課時。
18、供水宣傳工作專項培訓(xùn)。
隨著新聞媒體的快速發(fā)展，自媒體等宣傳模式的進步，如何正確的應(yīng)對媒體，尤其是在突發(fā)事件中如何搶占宣傳高地，正確的引導(dǎo)社會輿論，已成為擺在我們面前的現(xiàn)實問題。本年度，宣傳部開展了“媒體應(yīng)對與突發(fā)事件”專項培訓(xùn)，用大量實例講解了正確的工作方法。同時，也對微信平臺等內(nèi)容作出指導(dǎo)，樹立公司良好形象。共培訓(xùn)60人次，2.5課時。
19、普法教育培訓(xùn)。
法制建設(shè)、普法教育是市局系統(tǒng)本年度重點工作之一，公司也本著依法治企的宗旨，加強了培訓(xùn)考核力度。法規(guī)處與各單位密切結(jié)合、深入基層，針對生產(chǎn)、生活實際情況開展培訓(xùn)。全面提升公司廣大干部職工的法律意識。共培訓(xùn)234人次，5課時。
20、班組長培訓(xùn)。
班組長，是基層管理的一線操手，是公司各項生產(chǎn)管理的直接執(zhí)行者。各單位根據(jù)培訓(xùn)計劃自行組織了基層管理人員培訓(xùn)，提升了班組長們的管理能力。共培訓(xùn)7人次，3課時。
21、其他培訓(xùn)。
此外，為增強企業(yè)凝聚力，強化職工團隊協(xié)調(diào)配合能力，以運動會、趣味活動等形式開展，共培訓(xùn)588人次?；顒有Ч@著，加強了職工歸屬感。
1、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)部署。
培訓(xùn)工作緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的整體布局，服從和服務(wù)于公司各項重點工作?！皹?biāo)準化工作落實年”活動、“轉(zhuǎn)腦子、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”解放思想大討論活動、設(shè)備改造、水質(zhì)問題等重點工作，均根據(jù)公司部署安排相應(yīng)培訓(xùn)，為公司各項活動的順利展開提供保障。同時根據(jù)各項工作的需要，與各單位密切溝通，調(diào)整培訓(xùn)形式和規(guī)模，達到為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的總體目標(biāo)。
2、加強督導(dǎo)、主動服務(wù)。
進一步加強了培訓(xùn)督導(dǎo)工作，每月安排工作人員參加各單位培訓(xùn)，了解培訓(xùn)內(nèi)容，收集培訓(xùn)需求，并對培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍、考核評價等情況進行匯總，同時提出培訓(xùn)要求，現(xiàn)場研討培訓(xùn)方式方法。及時了解生產(chǎn)經(jīng)營中突發(fā)的實際問題，協(xié)調(diào)安排相關(guān)職能處室進行針對性培訓(xùn)，保障實際工作中的技術(shù)技能支持，切實做到按需培訓(xùn)、按需服務(wù)。
3、靈活考核、確保質(zhì)量。
培訓(xùn)工作采用“全覆蓋”考核模式。在形式上既有筆試答題，也有現(xiàn)場口試、實際操作測試;時間上既有按計劃進行的季度、年度考核，也有督導(dǎo)過程中隨機抽查考核;規(guī)模上既有公司集中考核，也有以水廠或班組為單位的考核。確保每項培訓(xùn)都有相應(yīng)適合的考核，檢驗培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時也督促職工進行反復(fù)記憶，深入理解。
4、綜合評價、深挖潛力。
公司培訓(xùn)工作建立了雙向考核評價機制，每項培訓(xùn)過后，除了考核受訓(xùn)者，也要收集職工對培訓(xùn)講師的評價，以及對培訓(xùn)的內(nèi)容、環(huán)境、組織等各方面反饋意見，并形成書面形式記錄在案，用以研討改進措施。有的放矢地彌補培訓(xùn)“短板”，提高培訓(xùn)講師和配套教學(xué)水平，挖掘公司培訓(xùn)工作的潛力，提升培訓(xùn)整體工作能力。
1、內(nèi)容準。
本年度培訓(xùn)實施意見是建立在20xx年底的培訓(xùn)需求收集，和公司20xx年重點工作計劃基礎(chǔ)上，直接針對各單位實際工作、實際問題，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則開展培訓(xùn)。比如法規(guī)處服務(wù)基層，到營業(yè)處和稽查處開展培訓(xùn)，就是針對一些出現(xiàn)在日常工作中的現(xiàn)實矛盾。內(nèi)容實用性強，充分發(fā)揮了培訓(xùn)工作的現(xiàn)實作用，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了技術(shù)支持。同時，內(nèi)容的準確也使培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛更加活躍，培訓(xùn)效果更加明顯。
2、模式靈。
培訓(xùn)模式更加豐富，不再拘泥于傳統(tǒng)大型課堂式教育，而是根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容靈活選用培訓(xùn)模式。一些針對性較強，涉及范圍小的培訓(xùn)內(nèi)容，多采用生產(chǎn)現(xiàn)場教學(xué)、小組授課。甚至是在設(shè)備旁一邊工作一邊教學(xué)。比如本年度的次氯酸鈉投加系統(tǒng)培訓(xùn)，各水廠情況不同，集中授課只能在理論基礎(chǔ)和共性問題上概括培訓(xùn)。各水廠加氯崗位單獨組織培訓(xùn)，雖然場次多、人數(shù)少，但課程更加精細，在日常操作設(shè)備旁授課，理解更加直觀。每場培訓(xùn)人數(shù)相對減少，培訓(xùn)講師能夠更好的與參訓(xùn)者互動，內(nèi)容更加細致，效果也進一步增強。
3、考核緊。
考核是檢驗培訓(xùn)效果的直接手段，也是激勵職工努力學(xué)習(xí)的加壓式方法。通過考核，也可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為整體工作的調(diào)整提供依據(jù)。通過閉環(huán)式考核評價機制，培訓(xùn)質(zhì)量進一步提高，提升了培訓(xùn)效率。從供水行業(yè)特點來說，重復(fù)性的考核也有利于職工反復(fù)記憶，保持職工熟練程度。因此，逢訓(xùn)必考，已成為培訓(xùn)工作的重點原則之一。
總的來說，20xx年度是職工培訓(xùn)工作豐收的一年，也是充分發(fā)揮出生產(chǎn)經(jīng)營輔助效能的一年。培訓(xùn)工作真正融入了公司生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，幾乎無處不在。為提升公司整體人力資源素質(zhì)，直面困難與挑戰(zhàn)，尋求創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻。
20xx年度，職工培訓(xùn)工作取得了一些進步，但仍存在一些問題。主要是：
1、專業(yè)理論培訓(xùn)較弱。
與針對生產(chǎn)經(jīng)營實際問題的培訓(xùn)不同，專業(yè)理論培訓(xùn)需要的投入大、時間長、見效慢，因此在基層培訓(xùn)工作中，多采用職工自學(xué)形式，培訓(xùn)進度參差不齊，培訓(xùn)效果難以衡量。
2、培訓(xùn)交流不足。
公司各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)工藝不同，各職能處室的專業(yè)領(lǐng)域各異，培訓(xùn)工作上的相互交流、相互促進較少。一般是處室服務(wù)基層的單方向培訓(xùn)，并未建立雙向培訓(xùn)交流機制。水廠之間以及處室之間的交流也存在客觀困難，公司通用培訓(xùn)項目中，因缺乏橫向的比較和溝通，各單位的培訓(xùn)側(cè)重點及重視程度不同，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不平衡，培訓(xùn)質(zhì)量有差距的現(xiàn)象。
3、外培師資素質(zhì)參差不齊。
從設(shè)備廠家聘請的培訓(xùn)講師，有的介紹產(chǎn)品比介紹工藝多，講解設(shè)備時對某些要點故意略過，甚至以商業(yè)機密為由，拒絕講授所謂的科技成果。有些設(shè)備廠家提供的培訓(xùn)講師本身業(yè)務(wù)能力有限，無法解答受訓(xùn)人員問題。