只有通過總結(jié)，我們才能意識到自己的成長，進(jìn)一步明確未來的目標(biāo)和規(guī)劃。如何處理好家庭和工作的關(guān)系？以下是小編為大家整理的讀書筆記范文，希望能給大家?guī)盱`感和啟發(fā)。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇一
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的'語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇二
簡歷 ——是對個人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況的書面介紹，對應(yīng)聘者來說，簡歷是工作的“敲門磚”“工作的第一步”。下面是小編為大家分享的求職簡歷寫作注意事項(xiàng)，歡迎瀏覽！
1.姓名：
2.性別：
最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。
3.年齡：
無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系。一般來說，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因?yàn)槟挲g問題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了，連個面試的機(jī)會都沒有。
4.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：
一定要標(biāo)明，這是hr們最關(guān)注的`重點(diǎn)詞之一。
5.政治面貌：
視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時(shí)，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6.身高體重：
視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說，過早暴露一些無關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn)，排除干擾。當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
7.聯(lián)系方式：
一定要有。沒有聯(lián)系方式，hr們就無法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此，簡歷的聯(lián)系方式以留個人手機(jī)號碼為宜，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯失hr們的來電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因?yàn)闆]有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
8.其他
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，這部分內(nèi)容也不需要在簡歷中體現(xiàn)。
1.求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個：
一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒有明確的概念。
二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。
2.求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實(shí)有兩種方法：
另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受hr的青睞。
3.還有很重要的，畢業(yè)生要記住：
有理想有抱負(fù)是好事，但一個公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位，會讓hr認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn)，像這樣的大事，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。
4.此外：
hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來，畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng)，一個畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會對其進(jìn)行入職培養(yǎng)，并在實(shí)際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
同樣的硬件條件，如果你有更強(qiáng)的面試技巧，也許就能助你成功!加油，我們一起進(jìn)步!
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇三
如果我們用google搜索簡歷，我們能得到各種不同的簡歷的樣式，基本上這些樣式都是很固化的、錯誤的樣例。比如說有照片、有公司的logo在上面，這些其實(shí)都是不好的。我為什么要說這個呢?其實(shí)這個東西可以從側(cè)面說明我們在國內(nèi)，受到關(guān)于簡歷的教育是偏少的。如果我們用google隨意搜索出來的，所謂的簡歷模板或者樣式幾乎是全錯的，說明其實(shí)我們還有很長一段路要走。
在這方面我會推薦大家用西方的簡歷，就是英文的簡歷模板，為什么要用英文的簡歷模板呢?因?yàn)楹啔v這個東西本來英美資本主義他們發(fā)展出來的東西，所以西方國家對于簡歷的使用，以及它的一些基本要求，有著比較清晰地認(rèn)識。所以國內(nèi)如果還是處于剛才提到的那樣的水平的話，直接用英美國家的簡歷模板，我們也能得到一份好的簡歷。
剛才提到我們有收到各種同學(xué)提出的疑問，其中包括用什么字體、要不要貼照片、要不要寫民族身高體重，甚至有問要不要寫qq，lol等級等等。當(dāng)然我們也有一些比較難的問題：比如，要不要寫自我介紹以及要寫幾行?如果學(xué)校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在學(xué)校的社團(tuán)經(jīng)歷要寫到哪里，占比多少比較好?愛好比較特殊會不會起到反效果?今天這篇文章不會逐一地跟大家介紹一些東西，但是如果大家跟著步驟去走總不會錯，請大家記住這個。
我們把簡歷發(fā)到公司后，可能這個簡歷精雕細(xì)琢，改了無數(shù)遍，我們希望hr收到簡歷后會想：難得收到這樣一份簡歷，該把他放到一個什么樣的崗位呢?但是理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。一般來說，hr是不會這樣干活的。他們一般在收到簡歷之后會想：這個人是不是不符合某些條件，那就不必再往下看了。或是如果這個人好像還可以，他也會擔(dān)心：如果我讓這個人過了，老板會不會質(zhì)疑我的決定?讓他在老板面前的形象大打折扣。所以在簡歷被投遞后其實(shí)會遇到很多波折。其實(shí)簡歷是讓hr或公司在快速篩選的過程不要把你篩掉，要把自己一些基本的但是很重要的能力和經(jīng)歷，盡快地體現(xiàn)出來，讓自己的簡歷留在面試的庫里面，這是我們設(shè)計(jì)簡歷里面一個很重要的目的。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇四
（1）簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
（2）簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是簡歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對你找工作不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇五
簡歷寫作有些特殊事項(xiàng)要注意的，請看盤點(diǎn)：
1、不要把自己“打扮”成完人。
撰寫個人簡歷，要著眼于用人單位的要求，寫明與之對口的相關(guān)情況，借以把自己的優(yōu)勢突出出來。一般來說，招聘單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者能為單位做些什么，能帶來些什么。那么你就要針對對方需求，突出重點(diǎn)，而不要面面俱到。力爭對方從你的簡介中得出這樣的結(jié)論：這是我們需要的人才。
大學(xué)生的求職簡歷往往容易出現(xiàn)這樣兩個缺點(diǎn)：第一是一廂情愿，只從自己方面考慮，一味地強(qiáng)調(diào)自己能干什么，如何優(yōu)秀，而不看對方的需要，不考慮對方喜歡什么樣的人，關(guān)注焦點(diǎn)在哪里，結(jié)果文不對題，很難引起注意；第二是事無巨細(xì)，面面俱到。有的人總想把自己寫得全面一點(diǎn)，生怕遺漏了什么，結(jié)果卻把重要的有價(jià)值的東西淹沒在瑣事中。
因此，寫簡歷一定要抓住重點(diǎn)，提供最重要的信息。如果你的經(jīng)歷很豐富，應(yīng)突出最近幾年的情況。介紹學(xué)歷時(shí)，應(yīng)從?？苹虼髮W(xué)開始。特別要寫清與個人能力相關(guān)的社會實(shí)踐和任職情況。對于其他個人情況不必寫得太細(xì)碎，如身高、體重、家庭成員等，除特殊行業(yè)招工以外，都不必詳寫。換言之，只要寫明你的`本領(lǐng)正是對方所需要的，你的長處正是對方求之不得的，那么這樣的簡歷材料就會產(chǎn)生魅力，就會誘發(fā)出用人單位非見不可的欲望。
2、自我評價(jià)更可信。
簡歷內(nèi)容一定要真實(shí)客觀，不摻水分。絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華。如果用人單位認(rèn)為你在說假話，對你的人品產(chǎn)生懷疑大話，那么他肯定不會錄用一個在“德”上有缺點(diǎn)的人。
為了表現(xiàn)自己的能力和潛力，要多說自己做過什么，而不是過多自我評價(jià)，也不要泛泛而談，如說自己性格開朗，為人熱情，工作勤奮等，這些套話沒有實(shí)際意義，多不要贅述。尤其不要拔高評價(jià)，比如，有的人把自己說成“全才”，說“自己適合干任何工作”。如果說自己什么都能干，是一個無所不能的人，那就糟了。什么都能干，就等于哪樣也不突出。一般單位是不愿要這種“全才”和“完人”的。
3、平實(shí)比過分修飾更動人。
在文筆上，要追求質(zhì)樸的語言風(fēng)格，力避免華而不實(shí)。用詞要簡潔直白，不必堆砌很多形容詞，過多修飾反而顯得不實(shí)在。在語氣上要平和，既不要太狂，目空一切；也不要過分謙虛，把自己說得平庸無能。
簡歷寫完后要認(rèn)真核對幾遍，絕不能丟字拉字，或少標(biāo)點(diǎn)符號，或有錯白字。要做到正確不誤，文通字順。本來不長的文字材料，如果讀起來不通順，還有錯字白字，那么對方必然會懷疑你的工作作風(fēng)，對你的期待值自然降低。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇六
英文簡歷按照中文簡歷寫，準(zhǔn)會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。
一、千萬別羅羅嗦嗦。
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯順序。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時(shí)組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇七
簡歷本身的質(zhì)量還是決定著個人求職成敗的關(guān)鍵。寫好簡歷就要注意以下九大問題!
1.要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇八
一到兩頁就夠了，無關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓hr感覺是在填表格。
闡述你的經(jīng)驗(yàn)、能力要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。你的表達(dá)或材料的某個細(xì)節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯失良機(jī)。
最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出，讓hr一眼就能看到。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就，遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語言是提高簡歷含金量的訣竅，如“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%”。
使用有影響力的詞匯。同時(shí)要注意：雇主們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時(shí)我就會停止閱讀?！?BR> 通常職位剛發(fā)布時(shí)會迎來一個高峰投遞時(shí)間。職位發(fā)布的第一天和第二天，hr的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關(guān)注的可能性，不如避開這個高峰。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇九
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
1、了解用人單位的需求。
對用人單位的具體需求，你可以從用人單位的招聘簡介當(dāng)中了解到，那里會給你提供很詳細(xì)的信息。小編在這里建議大家除了用人單位的招聘簡介之外，應(yīng)該盡量的在網(wǎng)絡(luò)上搜索到用人單位的網(wǎng)頁，了解到用人單位的產(chǎn)品或者是服務(wù)，這樣會讓自己所得到的一些條件更加的清晰，也能夠知道自己在入職之后要從事什么樣的工作內(nèi)容。在簡歷上面盡早地展現(xiàn)自己能夠很快適應(yīng)工作內(nèi)容，對于求職的幫助是非常巨大的。
2、展示自己的特殊技能。
3、以往工作當(dāng)中的成果，要盡可能的展現(xiàn)你的工作能力。
簡歷的重點(diǎn)無非就是工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能了，而工作技能要是從工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中能夠總結(jié)出來的，所以你最需要重視自己工作經(jīng)驗(yàn)的描述，通過工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中的成果，能夠讓用人單位肯定你的能力，這樣自己離得到工作的機(jī)會就非常近了。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十
簡歷在求職過程中，是應(yīng)征者與求才公司之間的一座橋梁，在雙方尚未正式見面時(shí)，簡歷就具有重要功能，替求職者爭取進(jìn)一步面試的機(jī)會，所以，撰寫時(shí)需格外費(fèi)心，使它發(fā)揮絕佳效益。以下介紹幾點(diǎn)在寫簡歷時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
不要讓簡歷看來太擁擠，太生澀。
將內(nèi)容豐富的簡歷壓縮到一或兩頁是比較合適的，你可以減少邊緣以及除去幾乎所有的空行，或者，空行還是留著，但是改變字體的類別與大小以及行距。不過，字體和行距一定好合適，如果你的簡歷若是很難閱讀的話，很可能它就不會被讀到，或者讓閱讀者留下負(fù)面印象。
同時(shí)，就算你是文學(xué)博士，也不需要大作文章，用冷僻艱澀的字句賣弄文筆。把握重點(diǎn)才是可行之道，并且言之有物，讓人易于閱讀，明白其中的含義。
根據(jù)未來雇主的需要撰寫簡歷。
避免使你的簡歷讀起來像工作描述。
許多簡歷僅僅列出當(dāng)事人曾經(jīng)承擔(dān)過的責(zé)任，卻不曾說明或強(qiáng)調(diào)自己的成就。說明或強(qiáng)調(diào)自己的成就，這種方式無法說明你對目前或以前的工作有何種貢獻(xiàn)，也不能證明你何以能為可能雇你的公司產(chǎn)生貢獻(xiàn)。雇主需要對他們組織能夠發(fā)生正面影響的人。你以前的成就最能證明，一旦受雇，你可以而且一定會對新公司產(chǎn)生貢獻(xiàn)。
有些求職者在準(zhǔn)備簡歷時(shí)，過分參考目前或以前職務(wù)的工作描述。但審閱簡歷的人，最忌諱看到通常工作描述中根據(jù)需要或依照指示等字眼。
坦白描述正確、真實(shí)的情況。
你的優(yōu)點(diǎn)一定要寫得清楚，但不要夸大其詞。因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候一般都會涉及到的，你的牛皮肯定會吹破，甚至?xí)屇汶y堪得下不了臺。就算你在面試的時(shí)候勉強(qiáng)過關(guān)，在未來的實(shí)際工作中，你也未必能勝任。
同時(shí)還要注意只說好話不說壞話，只寫優(yōu)點(diǎn)不寫缺點(diǎn)，那樣人家就會覺得很假。公正的把你自己的能力和不足一一列出來，坦白的態(tài)度會讓你未來的新東家欣賞你。當(dāng)然，有時(shí)候也需要注意一些，例如略去一些負(fù)面的敘述，尤其是可能會對你所謀求的職位產(chǎn)生不良影響的敘述。例如你謀求的是一個技術(shù)類型的崗位，你可以把你不擅長銷售等不足列出來，既不會對你申請這個崗位有多少影響，又能讓別人產(chǎn)生你很誠實(shí)的看法。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十一
下面，就讓小編來簡單說說：
1、簡歷要“簡”
簡歷簡歷，這里講求一個“簡”字。試想，如果你的簡歷有10頁，20頁那么多，誰會有那么多時(shí)間看完。簡歷不是論文，沒必要寫那么多。簡歷中主要突出工作經(jīng)歷和自我批評就好。
2、腳踏實(shí)地。
很多人的'簡歷中經(jīng)常出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象，這是一種不可取的行為。千萬不要為了填充工作經(jīng)歷這一塊而填上虛假的經(jīng)驗(yàn)，這里尤其要提醒各位沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。面試官一般都是火眼金睛的，他們能夠識別你的簡歷有多少含金量。
3、準(zhǔn)備多幾分簡歷。
針對不同的職位準(zhǔn)備不同的簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機(jī)會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡歷。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十二
第一點(diǎn)：個人簡歷一定需要要寫得真實(shí)，有內(nèi)容，有重點(diǎn)。千萬不要在你的個人簡歷是弄虛作假，不真的簡歷很容易就會被發(fā)現(xiàn)。簡歷中一定要有可讀性的內(nèi)容，也要有能吸引招聘者的重點(diǎn)內(nèi)容，這樣的一份簡歷才算是比較成功的。
第二點(diǎn)：個人簡歷要“簡”，有一二頁就可以了，不可以寫得太長了。招聘者查看每一份簡歷的時(shí)間是有限的，不會看太長的簡歷，如果在前1-2頁都沒有看到一些值得關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容時(shí)，那么你的簡歷就只能被掉丟的了。
第三點(diǎn)：簡歷的格式要選反好，應(yīng)該要選用便于閱讀的簡歷模板來制作個人簡歷，一份格式版面良好的個人簡歷會讓招聘者感到舒適，不會產(chǎn)生反感的情況，也愿意多查看一下。
第四點(diǎn)：不必要的信息請不要寫上去，除非招聘單位有要求，否一些與求職不相關(guān)的信息就不需要寫在個人簡歷上，如身份證號碼，家庭地址，身高，體重，興趣愛好等。
第五點(diǎn)：簡歷細(xì)節(jié)要注意，需要注意簡歷內(nèi)容中的文字間隔、段落間隔與及字體的常規(guī)性，同時(shí)也需要注意語法、標(biāo)點(diǎn)的使用是否存在錯語，用詞是否適當(dāng)及一定要避免在簡歷中出現(xiàn)錯別字。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十三
一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨(dú)立成行；為便于掃描，每條信息獨(dú)立成行最好。
二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊；提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。
三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的`雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。
四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認(rèn)真地讀你的簡歷。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發(fā)，為對方的利益服務(wù)。
六、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時(shí)間閱讀你的材料，并考慮與你面談；告訴對方你會在某某時(shí)間打電話詢問材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間面試事宜。即使你打電話問知的結(jié)果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠(yuǎn)不會打來的電話要好。
七、常見的結(jié)束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認(rèn)。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十四
社會的發(fā)展可提供給人類精神方面享受的`活動多種多樣，那么求職者們可以具有的興趣愛好也非常多(簡歷)，諸如唱歌、看書、繪畫、打牌、運(yùn)動等等，都可以成為興趣愛好。而寫在個人簡歷上的興趣愛好必須要是積極向上，諸如繪畫、運(yùn)用、下棋等等這種愛好都是積極向上的，而想電腦優(yōu)秀、打牌這種愛好就不必了。
2、興趣愛好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。
一個人的興趣愛好可以有很多，但是做的好的愛好卻不是很多，在個人簡歷上所寫的興趣愛好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。愛好誰都能有，而只有強(qiáng)項(xiàng)愛好才可作為求職的優(yōu)勢。
3、注意編寫項(xiàng)目不可超過三項(xiàng)。
一份個人簡歷的篇幅有限，每一個項(xiàng)目中的內(nèi)容要做到簡潔、精煉，很多人的興趣都非常廣泛，但也不能將所有的興趣愛好都寫上去，一般挑兩三條重要的寫上去。另外還要注意一點(diǎn)，個人簡歷上的興趣愛好最好是具體，例如愛好體育活動要具體哪項(xiàng)體育活動，不具體的興趣愛好寫上去知識累贅而已。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十五
簡歷是概括性介紹自己的經(jīng)歷的一篇文章，主要是把需要補(bǔ)充的，沒有在其他文書材料中體現(xiàn)出來的東西，寫在簡歷里。
簡歷不同于個人陳述，它有著自己固定的格式和內(nèi)容。
一般而言，簡歷中應(yīng)該體現(xiàn)出如下信息：
1、個人信息，即personalinformation，包括你的姓名，聯(lián)系地址和聯(lián)系電話，emai。
2、教育背景，即educationalbackground，從大學(xué)開始寫，時(shí)間起止，學(xué)校，系別，學(xué)位，gpa，論文題目?？梢詫懸恍┳约簩W(xué)過的核心課程，注意不要太多，5—6門功課足以。
3、個人重大經(jīng)歷，即experience。包括工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷等：時(shí)間起止，公司或組織名稱，職務(wù)，簡述職務(wù)責(zé)任，具體工作。這部分可以著重寫。
4、所獲榮譽(yù)，即honors。就是你所獲得的各種獎勵。學(xué)術(shù)的和社會活動方面的榮譽(yù)都要寫上去。格式為，時(shí)間，獲獎名稱，發(fā)獎單位（均為英文）獎勵范圍（即從多少學(xué)生中選出多少，是按系還是整個學(xué)校中選），獎勵原因。
5、個人發(fā)表著作。題目，作者，時(shí)間，雜志（包括頁碼）（中英文，以原發(fā)表為準(zhǔn)）。注意要的是學(xué)術(shù)的.著作。
6、所參加組織，即membershipaffiliations。就是你參加過什么社團(tuán)，協(xié)會之類的。同時(shí)注明你所擔(dān)任的職務(wù)和所作的工作。
7、其他：包括標(biāo)準(zhǔn)化考試成績，計(jì)算機(jī)水平，主要的實(shí)驗(yàn)技能，興趣愛好等。注意，不同的專業(yè)要有不同的側(cè)重，還可以酌情加一些對申請有幫助的東西。
1、頁面要簡潔。簡歷要作的簡單明了，一目了然，很容易讓人看到你的經(jīng)歷和背景。要注意間距、字體、各部分所占空間等。
2、詳略得當(dāng)。信息要全面，對于重要的經(jīng)歷且在ps中沒有陳述的，可以多寫一些。
3、注意語法時(shí)態(tài)問題。在簡歷中盡量使用動詞過去時(shí)。
所謂英國留學(xué)申請時(shí)間，其實(shí)就是指申請人提交申請材料給英國大學(xué)的時(shí)間，英國大學(xué)一般在每年的7月、8月、9月、10月和11月陸續(xù)開放申請通道，一直到其名額招滿為止，才會結(jié)束申請。
當(dāng)然，也可能由于各種原因，英國大學(xué)在結(jié)束申請后，又會再次開啟申請通道，因此，只要學(xué)校的申請通道是開放的，就都可以申請，這個時(shí)間也都算作是申請的時(shí)間。
但是，按照留學(xué)申請的流程，這其實(shí)與申請時(shí)間是一個約束的關(guān)系，留學(xué)是否成功，并不僅僅只在于申請成功拿到offer，還有其他的很多步驟，比如offer學(xué)校與學(xué)生的自身能力是否匹配，簽證是否通過，是否買到機(jī)票，出入境、海關(guān)是否順利通過等等。
英國留學(xué)申請的時(shí)間點(diǎn)分配：
英國大學(xué)有兩個入學(xué)時(shí)間，絕大多數(shù)的大學(xué)是在秋季開學(xué)，極少部分大學(xué)也會在春季有一次入學(xué)的機(jī)會。
申請都是每年一個輪回，一般是在每年的9月和10月，英國大學(xué)會陸續(xù)的開放申請通道，每個學(xué)校時(shí)間不同，同時(shí)，現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)校是在網(wǎng)上直接申請，所以，沒有所謂的申請開放時(shí)間。
但是，申請是一個大的概念，絕不僅僅指提交申請材料這么簡單，在申請的前后還要做許多的工作來保證這個申請的有效和正確。
讓我們一起來看看關(guān)于英國留學(xué)申請的時(shí)間和流程，每個階段我們需要做什么？
20xx年1—5月：備戰(zhàn)雅思，參加語言培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)行考試報(bào)名，參加雅思考試;如若不理想，后面的時(shí)間內(nèi)可以再次報(bào)名考試。
20xx年6—7月：接觸中介，簽約專業(yè)的留學(xué)機(jī)構(gòu)，確定申請學(xué)校及專業(yè);如若diy，此時(shí)需要了解英國留學(xué)申請的材料和流程。
20xx年8—9月：準(zhǔn)備申請所需材料，如個人陳述、簡歷、推薦信、學(xué)歷證明等;。
20xx年9—11月：提交申請材料和在線網(wǎng)申;。
20xx年12月—20xx年3月：等待錄取通知書;學(xué)校官方顯示發(fā)放錄取結(jié)果的速度是：從申請遞交之日起6—8周。通常時(shí)間為兩個月，不過，個別極為優(yōu)秀的學(xué)校會稍慢一些。
20xx年3月—6月：
1、根據(jù)自身情況以及雅思成績決定最終學(xué)校，并回復(fù)學(xué)校;。
2、若雅思成績不夠，此時(shí)需要申請語言課程;。
3、拿到offer后申請獎學(xué)金;。
4、申請學(xué)校宿舍;。
20xx年4—6月：準(zhǔn)備并翻譯好所有的簽證材料，辦理簽證;。
20xx年7—9月：滿足學(xué)校要求的學(xué)生換無條件錄取，然后準(zhǔn)備簽證材料;預(yù)訂機(jī)票，確認(rèn)住宿，聯(lián)系接機(jī)和同行人。
20xx年9月—10月：入境英國，赴學(xué)校注冊入學(xué)。
英國留學(xué)申請材料中的個人陳述，無疑是申請人向?qū)W校推薦自己的最好機(jī)會。然而這關(guān)鍵的一步卻令許多申請人不知從何落筆。小編結(jié)合常見問題，總結(jié)以下觀點(diǎn)“十要十不要”，希望你所寫的個人陳述能給校方留下深刻的印象。
十要。
1、一定要追求深度，把主要精力投入在一兩個主題或經(jīng)歷上。
2、一定要寫別人不可能寫的東西，即你自己所有，而別人沒有的。
3、一定要讓評委看到你與別人的不同之處，尤其是你的特長、特殊的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等。
4、一定要實(shí)事求是，不要以為“理想的你”就是現(xiàn)在的你，不能讓人有虛假之感。
5、一定要不落俗套，特別是開頭幾句。
6、一定要就各校的引人之處做個別評論。
7、一定要描寫性格中的積極面兒;過失和錯誤在附錄中解釋。
8、一定要評價(jià)個人經(jīng)歷而非簡單地講故事，還要講清楚自己在全班、全系……排第幾位。
9、一定要請別人為你修改語法、標(biāo)點(diǎn)、用詞和風(fēng)格。
10、一定要選擇容易辨認(rèn)的字體，采用通用的行距和白邊。
十不要。
1、不要寫流水賬式的簡歷;不簡單重復(fù)他處已有的信息。
2、不要抱怨自己的境遇。
3、不要像街頭演說家一樣向評委布道，表達(dá)觀點(diǎn)無可非議，但不宜狂熱或極端。
4、不要只談錢是求學(xué)動機(jī)之一。
5、不要空談少數(shù)民族身分或劣勢背景;當(dāng)然若有憾人故事則不同。
6、不要提及申請學(xué)校排名。
7、不要寫無意義的開頭結(jié)尾。
8、不要采用怪異風(fēng)格或包裝。
9、不要不顧學(xué)校要求隨意寄許多其他材料。
10、不要寫錯校名、系名、專業(yè)名甚或自己的名字。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇一
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的'語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇二
簡歷 ——是對個人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況的書面介紹，對應(yīng)聘者來說，簡歷是工作的“敲門磚”“工作的第一步”。下面是小編為大家分享的求職簡歷寫作注意事項(xiàng)，歡迎瀏覽！
1.姓名：
2.性別：
最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。
3.年齡：
無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系。一般來說，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因?yàn)槟挲g問題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了，連個面試的機(jī)會都沒有。
4.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：
一定要標(biāo)明，這是hr們最關(guān)注的`重點(diǎn)詞之一。
5.政治面貌：
視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時(shí)，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6.身高體重：
視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說，過早暴露一些無關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn)，排除干擾。當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。
7.聯(lián)系方式：
一定要有。沒有聯(lián)系方式，hr們就無法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此，簡歷的聯(lián)系方式以留個人手機(jī)號碼為宜，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯失hr們的來電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因?yàn)闆]有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
8.其他
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，這部分內(nèi)容也不需要在簡歷中體現(xiàn)。
1.求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個：
一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒有明確的概念。
二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數(shù)個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。
2.求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實(shí)有兩種方法：
另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受hr的青睞。
3.還有很重要的，畢業(yè)生要記住：
有理想有抱負(fù)是好事，但一個公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位，會讓hr認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn)，像這樣的大事，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗(yàn)的人去做吧。
4.此外：
hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來，畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng)，一個畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會對其進(jìn)行入職培養(yǎng)，并在實(shí)際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
同樣的硬件條件，如果你有更強(qiáng)的面試技巧，也許就能助你成功!加油，我們一起進(jìn)步!
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇三
如果我們用google搜索簡歷，我們能得到各種不同的簡歷的樣式，基本上這些樣式都是很固化的、錯誤的樣例。比如說有照片、有公司的logo在上面，這些其實(shí)都是不好的。我為什么要說這個呢?其實(shí)這個東西可以從側(cè)面說明我們在國內(nèi)，受到關(guān)于簡歷的教育是偏少的。如果我們用google隨意搜索出來的，所謂的簡歷模板或者樣式幾乎是全錯的，說明其實(shí)我們還有很長一段路要走。
在這方面我會推薦大家用西方的簡歷，就是英文的簡歷模板，為什么要用英文的簡歷模板呢?因?yàn)楹啔v這個東西本來英美資本主義他們發(fā)展出來的東西，所以西方國家對于簡歷的使用，以及它的一些基本要求，有著比較清晰地認(rèn)識。所以國內(nèi)如果還是處于剛才提到的那樣的水平的話，直接用英美國家的簡歷模板，我們也能得到一份好的簡歷。
剛才提到我們有收到各種同學(xué)提出的疑問，其中包括用什么字體、要不要貼照片、要不要寫民族身高體重，甚至有問要不要寫qq，lol等級等等。當(dāng)然我們也有一些比較難的問題：比如，要不要寫自我介紹以及要寫幾行?如果學(xué)校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在學(xué)校的社團(tuán)經(jīng)歷要寫到哪里，占比多少比較好?愛好比較特殊會不會起到反效果?今天這篇文章不會逐一地跟大家介紹一些東西，但是如果大家跟著步驟去走總不會錯，請大家記住這個。
我們把簡歷發(fā)到公司后，可能這個簡歷精雕細(xì)琢，改了無數(shù)遍，我們希望hr收到簡歷后會想：難得收到這樣一份簡歷，該把他放到一個什么樣的崗位呢?但是理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。一般來說，hr是不會這樣干活的。他們一般在收到簡歷之后會想：這個人是不是不符合某些條件，那就不必再往下看了。或是如果這個人好像還可以，他也會擔(dān)心：如果我讓這個人過了，老板會不會質(zhì)疑我的決定?讓他在老板面前的形象大打折扣。所以在簡歷被投遞后其實(shí)會遇到很多波折。其實(shí)簡歷是讓hr或公司在快速篩選的過程不要把你篩掉，要把自己一些基本的但是很重要的能力和經(jīng)歷，盡快地體現(xiàn)出來，讓自己的簡歷留在面試的庫里面，這是我們設(shè)計(jì)簡歷里面一個很重要的目的。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇四
（1）簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
（2）簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是簡歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對你找工作不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇五
簡歷寫作有些特殊事項(xiàng)要注意的，請看盤點(diǎn)：
1、不要把自己“打扮”成完人。
撰寫個人簡歷，要著眼于用人單位的要求，寫明與之對口的相關(guān)情況，借以把自己的優(yōu)勢突出出來。一般來說，招聘單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者能為單位做些什么，能帶來些什么。那么你就要針對對方需求，突出重點(diǎn)，而不要面面俱到。力爭對方從你的簡介中得出這樣的結(jié)論：這是我們需要的人才。
大學(xué)生的求職簡歷往往容易出現(xiàn)這樣兩個缺點(diǎn)：第一是一廂情愿，只從自己方面考慮，一味地強(qiáng)調(diào)自己能干什么，如何優(yōu)秀，而不看對方的需要，不考慮對方喜歡什么樣的人，關(guān)注焦點(diǎn)在哪里，結(jié)果文不對題，很難引起注意；第二是事無巨細(xì)，面面俱到。有的人總想把自己寫得全面一點(diǎn)，生怕遺漏了什么，結(jié)果卻把重要的有價(jià)值的東西淹沒在瑣事中。
因此，寫簡歷一定要抓住重點(diǎn)，提供最重要的信息。如果你的經(jīng)歷很豐富，應(yīng)突出最近幾年的情況。介紹學(xué)歷時(shí)，應(yīng)從?？苹虼髮W(xué)開始。特別要寫清與個人能力相關(guān)的社會實(shí)踐和任職情況。對于其他個人情況不必寫得太細(xì)碎，如身高、體重、家庭成員等，除特殊行業(yè)招工以外，都不必詳寫。換言之，只要寫明你的`本領(lǐng)正是對方所需要的，你的長處正是對方求之不得的，那么這樣的簡歷材料就會產(chǎn)生魅力，就會誘發(fā)出用人單位非見不可的欲望。
2、自我評價(jià)更可信。
簡歷內(nèi)容一定要真實(shí)客觀，不摻水分。絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華。如果用人單位認(rèn)為你在說假話，對你的人品產(chǎn)生懷疑大話，那么他肯定不會錄用一個在“德”上有缺點(diǎn)的人。
為了表現(xiàn)自己的能力和潛力，要多說自己做過什么，而不是過多自我評價(jià)，也不要泛泛而談，如說自己性格開朗，為人熱情，工作勤奮等，這些套話沒有實(shí)際意義，多不要贅述。尤其不要拔高評價(jià)，比如，有的人把自己說成“全才”，說“自己適合干任何工作”。如果說自己什么都能干，是一個無所不能的人，那就糟了。什么都能干，就等于哪樣也不突出。一般單位是不愿要這種“全才”和“完人”的。
3、平實(shí)比過分修飾更動人。
在文筆上，要追求質(zhì)樸的語言風(fēng)格，力避免華而不實(shí)。用詞要簡潔直白，不必堆砌很多形容詞，過多修飾反而顯得不實(shí)在。在語氣上要平和，既不要太狂，目空一切；也不要過分謙虛，把自己說得平庸無能。
簡歷寫完后要認(rèn)真核對幾遍，絕不能丟字拉字，或少標(biāo)點(diǎn)符號，或有錯白字。要做到正確不誤，文通字順。本來不長的文字材料，如果讀起來不通順，還有錯字白字，那么對方必然會懷疑你的工作作風(fēng)，對你的期待值自然降低。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇六
英文簡歷按照中文簡歷寫，準(zhǔn)會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。
一、千萬別羅羅嗦嗦。
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯順序。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時(shí)組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇七
簡歷本身的質(zhì)量還是決定著個人求職成敗的關(guān)鍵。寫好簡歷就要注意以下九大問題!
1.要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇八
一到兩頁就夠了，無關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓hr感覺是在填表格。
闡述你的經(jīng)驗(yàn)、能力要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。你的表達(dá)或材料的某個細(xì)節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯失良機(jī)。
最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出，讓hr一眼就能看到。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就，遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語言是提高簡歷含金量的訣竅，如“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%”。
使用有影響力的詞匯。同時(shí)要注意：雇主們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時(shí)我就會停止閱讀?！?BR> 通常職位剛發(fā)布時(shí)會迎來一個高峰投遞時(shí)間。職位發(fā)布的第一天和第二天，hr的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關(guān)注的可能性，不如避開這個高峰。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇九
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
1、了解用人單位的需求。
對用人單位的具體需求，你可以從用人單位的招聘簡介當(dāng)中了解到，那里會給你提供很詳細(xì)的信息。小編在這里建議大家除了用人單位的招聘簡介之外，應(yīng)該盡量的在網(wǎng)絡(luò)上搜索到用人單位的網(wǎng)頁，了解到用人單位的產(chǎn)品或者是服務(wù)，這樣會讓自己所得到的一些條件更加的清晰，也能夠知道自己在入職之后要從事什么樣的工作內(nèi)容。在簡歷上面盡早地展現(xiàn)自己能夠很快適應(yīng)工作內(nèi)容，對于求職的幫助是非常巨大的。
2、展示自己的特殊技能。
3、以往工作當(dāng)中的成果，要盡可能的展現(xiàn)你的工作能力。
簡歷的重點(diǎn)無非就是工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能了，而工作技能要是從工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中能夠總結(jié)出來的，所以你最需要重視自己工作經(jīng)驗(yàn)的描述，通過工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中的成果，能夠讓用人單位肯定你的能力，這樣自己離得到工作的機(jī)會就非常近了。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十
簡歷在求職過程中，是應(yīng)征者與求才公司之間的一座橋梁，在雙方尚未正式見面時(shí)，簡歷就具有重要功能，替求職者爭取進(jìn)一步面試的機(jī)會，所以，撰寫時(shí)需格外費(fèi)心，使它發(fā)揮絕佳效益。以下介紹幾點(diǎn)在寫簡歷時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
不要讓簡歷看來太擁擠，太生澀。
將內(nèi)容豐富的簡歷壓縮到一或兩頁是比較合適的，你可以減少邊緣以及除去幾乎所有的空行，或者，空行還是留著，但是改變字體的類別與大小以及行距。不過，字體和行距一定好合適，如果你的簡歷若是很難閱讀的話，很可能它就不會被讀到，或者讓閱讀者留下負(fù)面印象。
同時(shí)，就算你是文學(xué)博士，也不需要大作文章，用冷僻艱澀的字句賣弄文筆。把握重點(diǎn)才是可行之道，并且言之有物，讓人易于閱讀，明白其中的含義。
根據(jù)未來雇主的需要撰寫簡歷。
避免使你的簡歷讀起來像工作描述。
許多簡歷僅僅列出當(dāng)事人曾經(jīng)承擔(dān)過的責(zé)任，卻不曾說明或強(qiáng)調(diào)自己的成就。說明或強(qiáng)調(diào)自己的成就，這種方式無法說明你對目前或以前的工作有何種貢獻(xiàn)，也不能證明你何以能為可能雇你的公司產(chǎn)生貢獻(xiàn)。雇主需要對他們組織能夠發(fā)生正面影響的人。你以前的成就最能證明，一旦受雇，你可以而且一定會對新公司產(chǎn)生貢獻(xiàn)。
有些求職者在準(zhǔn)備簡歷時(shí)，過分參考目前或以前職務(wù)的工作描述。但審閱簡歷的人，最忌諱看到通常工作描述中根據(jù)需要或依照指示等字眼。
坦白描述正確、真實(shí)的情況。
你的優(yōu)點(diǎn)一定要寫得清楚，但不要夸大其詞。因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候一般都會涉及到的，你的牛皮肯定會吹破，甚至?xí)屇汶y堪得下不了臺。就算你在面試的時(shí)候勉強(qiáng)過關(guān)，在未來的實(shí)際工作中，你也未必能勝任。
同時(shí)還要注意只說好話不說壞話，只寫優(yōu)點(diǎn)不寫缺點(diǎn)，那樣人家就會覺得很假。公正的把你自己的能力和不足一一列出來，坦白的態(tài)度會讓你未來的新東家欣賞你。當(dāng)然，有時(shí)候也需要注意一些，例如略去一些負(fù)面的敘述，尤其是可能會對你所謀求的職位產(chǎn)生不良影響的敘述。例如你謀求的是一個技術(shù)類型的崗位，你可以把你不擅長銷售等不足列出來，既不會對你申請這個崗位有多少影響，又能讓別人產(chǎn)生你很誠實(shí)的看法。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十一
下面，就讓小編來簡單說說：
1、簡歷要“簡”
簡歷簡歷，這里講求一個“簡”字。試想，如果你的簡歷有10頁，20頁那么多，誰會有那么多時(shí)間看完。簡歷不是論文，沒必要寫那么多。簡歷中主要突出工作經(jīng)歷和自我批評就好。
2、腳踏實(shí)地。
很多人的'簡歷中經(jīng)常出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象，這是一種不可取的行為。千萬不要為了填充工作經(jīng)歷這一塊而填上虛假的經(jīng)驗(yàn)，這里尤其要提醒各位沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。面試官一般都是火眼金睛的，他們能夠識別你的簡歷有多少含金量。
3、準(zhǔn)備多幾分簡歷。
針對不同的職位準(zhǔn)備不同的簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機(jī)會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準(zhǔn)備簡歷。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十二
第一點(diǎn)：個人簡歷一定需要要寫得真實(shí)，有內(nèi)容，有重點(diǎn)。千萬不要在你的個人簡歷是弄虛作假，不真的簡歷很容易就會被發(fā)現(xiàn)。簡歷中一定要有可讀性的內(nèi)容，也要有能吸引招聘者的重點(diǎn)內(nèi)容，這樣的一份簡歷才算是比較成功的。
第二點(diǎn)：個人簡歷要“簡”，有一二頁就可以了，不可以寫得太長了。招聘者查看每一份簡歷的時(shí)間是有限的，不會看太長的簡歷，如果在前1-2頁都沒有看到一些值得關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容時(shí)，那么你的簡歷就只能被掉丟的了。
第三點(diǎn)：簡歷的格式要選反好，應(yīng)該要選用便于閱讀的簡歷模板來制作個人簡歷，一份格式版面良好的個人簡歷會讓招聘者感到舒適，不會產(chǎn)生反感的情況，也愿意多查看一下。
第四點(diǎn)：不必要的信息請不要寫上去，除非招聘單位有要求，否一些與求職不相關(guān)的信息就不需要寫在個人簡歷上，如身份證號碼，家庭地址，身高，體重，興趣愛好等。
第五點(diǎn)：簡歷細(xì)節(jié)要注意，需要注意簡歷內(nèi)容中的文字間隔、段落間隔與及字體的常規(guī)性，同時(shí)也需要注意語法、標(biāo)點(diǎn)的使用是否存在錯語，用詞是否適當(dāng)及一定要避免在簡歷中出現(xiàn)錯別字。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十三
一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨(dú)立成行；為便于掃描，每條信息獨(dú)立成行最好。
二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊；提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。
三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的`雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。
四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認(rèn)真地讀你的簡歷。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發(fā)，為對方的利益服務(wù)。
六、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時(shí)間閱讀你的材料，并考慮與你面談；告訴對方你會在某某時(shí)間打電話詢問材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間面試事宜。即使你打電話問知的結(jié)果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠(yuǎn)不會打來的電話要好。
七、常見的結(jié)束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認(rèn)。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十四
社會的發(fā)展可提供給人類精神方面享受的`活動多種多樣，那么求職者們可以具有的興趣愛好也非常多(簡歷)，諸如唱歌、看書、繪畫、打牌、運(yùn)動等等，都可以成為興趣愛好。而寫在個人簡歷上的興趣愛好必須要是積極向上，諸如繪畫、運(yùn)用、下棋等等這種愛好都是積極向上的，而想電腦優(yōu)秀、打牌這種愛好就不必了。
2、興趣愛好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。
一個人的興趣愛好可以有很多，但是做的好的愛好卻不是很多，在個人簡歷上所寫的興趣愛好要是自己的強(qiáng)項(xiàng)。愛好誰都能有，而只有強(qiáng)項(xiàng)愛好才可作為求職的優(yōu)勢。
3、注意編寫項(xiàng)目不可超過三項(xiàng)。
一份個人簡歷的篇幅有限，每一個項(xiàng)目中的內(nèi)容要做到簡潔、精煉，很多人的興趣都非常廣泛，但也不能將所有的興趣愛好都寫上去，一般挑兩三條重要的寫上去。另外還要注意一點(diǎn)，個人簡歷上的興趣愛好最好是具體，例如愛好體育活動要具體哪項(xiàng)體育活動，不具體的興趣愛好寫上去知識累贅而已。
簡歷里的獎學(xué)金寫作注意事項(xiàng)篇十五
簡歷是概括性介紹自己的經(jīng)歷的一篇文章，主要是把需要補(bǔ)充的，沒有在其他文書材料中體現(xiàn)出來的東西，寫在簡歷里。
簡歷不同于個人陳述，它有著自己固定的格式和內(nèi)容。
一般而言，簡歷中應(yīng)該體現(xiàn)出如下信息：
1、個人信息，即personalinformation，包括你的姓名，聯(lián)系地址和聯(lián)系電話，emai。
2、教育背景，即educationalbackground，從大學(xué)開始寫，時(shí)間起止，學(xué)校，系別，學(xué)位，gpa，論文題目?？梢詫懸恍┳约簩W(xué)過的核心課程，注意不要太多，5—6門功課足以。
3、個人重大經(jīng)歷，即experience。包括工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷等：時(shí)間起止，公司或組織名稱，職務(wù)，簡述職務(wù)責(zé)任，具體工作。這部分可以著重寫。
4、所獲榮譽(yù)，即honors。就是你所獲得的各種獎勵。學(xué)術(shù)的和社會活動方面的榮譽(yù)都要寫上去。格式為，時(shí)間，獲獎名稱，發(fā)獎單位（均為英文）獎勵范圍（即從多少學(xué)生中選出多少，是按系還是整個學(xué)校中選），獎勵原因。
5、個人發(fā)表著作。題目，作者，時(shí)間，雜志（包括頁碼）（中英文，以原發(fā)表為準(zhǔn)）。注意要的是學(xué)術(shù)的.著作。
6、所參加組織，即membershipaffiliations。就是你參加過什么社團(tuán)，協(xié)會之類的。同時(shí)注明你所擔(dān)任的職務(wù)和所作的工作。
7、其他：包括標(biāo)準(zhǔn)化考試成績，計(jì)算機(jī)水平，主要的實(shí)驗(yàn)技能，興趣愛好等。注意，不同的專業(yè)要有不同的側(cè)重，還可以酌情加一些對申請有幫助的東西。
1、頁面要簡潔。簡歷要作的簡單明了，一目了然，很容易讓人看到你的經(jīng)歷和背景。要注意間距、字體、各部分所占空間等。
2、詳略得當(dāng)。信息要全面，對于重要的經(jīng)歷且在ps中沒有陳述的，可以多寫一些。
3、注意語法時(shí)態(tài)問題。在簡歷中盡量使用動詞過去時(shí)。
所謂英國留學(xué)申請時(shí)間，其實(shí)就是指申請人提交申請材料給英國大學(xué)的時(shí)間，英國大學(xué)一般在每年的7月、8月、9月、10月和11月陸續(xù)開放申請通道，一直到其名額招滿為止，才會結(jié)束申請。
當(dāng)然，也可能由于各種原因，英國大學(xué)在結(jié)束申請后，又會再次開啟申請通道，因此，只要學(xué)校的申請通道是開放的，就都可以申請，這個時(shí)間也都算作是申請的時(shí)間。
但是，按照留學(xué)申請的流程，這其實(shí)與申請時(shí)間是一個約束的關(guān)系，留學(xué)是否成功，并不僅僅只在于申請成功拿到offer，還有其他的很多步驟，比如offer學(xué)校與學(xué)生的自身能力是否匹配，簽證是否通過，是否買到機(jī)票，出入境、海關(guān)是否順利通過等等。
英國留學(xué)申請的時(shí)間點(diǎn)分配：
英國大學(xué)有兩個入學(xué)時(shí)間，絕大多數(shù)的大學(xué)是在秋季開學(xué)，極少部分大學(xué)也會在春季有一次入學(xué)的機(jī)會。
申請都是每年一個輪回，一般是在每年的9月和10月，英國大學(xué)會陸續(xù)的開放申請通道，每個學(xué)校時(shí)間不同，同時(shí)，現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)校是在網(wǎng)上直接申請，所以，沒有所謂的申請開放時(shí)間。
但是，申請是一個大的概念，絕不僅僅指提交申請材料這么簡單，在申請的前后還要做許多的工作來保證這個申請的有效和正確。
讓我們一起來看看關(guān)于英國留學(xué)申請的時(shí)間和流程，每個階段我們需要做什么？
20xx年1—5月：備戰(zhàn)雅思，參加語言培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)行考試報(bào)名，參加雅思考試;如若不理想，后面的時(shí)間內(nèi)可以再次報(bào)名考試。
20xx年6—7月：接觸中介，簽約專業(yè)的留學(xué)機(jī)構(gòu)，確定申請學(xué)校及專業(yè);如若diy，此時(shí)需要了解英國留學(xué)申請的材料和流程。
20xx年8—9月：準(zhǔn)備申請所需材料，如個人陳述、簡歷、推薦信、學(xué)歷證明等;。
20xx年9—11月：提交申請材料和在線網(wǎng)申;。
20xx年12月—20xx年3月：等待錄取通知書;學(xué)校官方顯示發(fā)放錄取結(jié)果的速度是：從申請遞交之日起6—8周。通常時(shí)間為兩個月，不過，個別極為優(yōu)秀的學(xué)校會稍慢一些。
20xx年3月—6月：
1、根據(jù)自身情況以及雅思成績決定最終學(xué)校，并回復(fù)學(xué)校;。
2、若雅思成績不夠，此時(shí)需要申請語言課程;。
3、拿到offer后申請獎學(xué)金;。
4、申請學(xué)校宿舍;。
20xx年4—6月：準(zhǔn)備并翻譯好所有的簽證材料，辦理簽證;。
20xx年7—9月：滿足學(xué)校要求的學(xué)生換無條件錄取，然后準(zhǔn)備簽證材料;預(yù)訂機(jī)票，確認(rèn)住宿，聯(lián)系接機(jī)和同行人。
20xx年9月—10月：入境英國，赴學(xué)校注冊入學(xué)。
英國留學(xué)申請材料中的個人陳述，無疑是申請人向?qū)W校推薦自己的最好機(jī)會。然而這關(guān)鍵的一步卻令許多申請人不知從何落筆。小編結(jié)合常見問題，總結(jié)以下觀點(diǎn)“十要十不要”，希望你所寫的個人陳述能給校方留下深刻的印象。
十要。
1、一定要追求深度，把主要精力投入在一兩個主題或經(jīng)歷上。
2、一定要寫別人不可能寫的東西，即你自己所有，而別人沒有的。
3、一定要讓評委看到你與別人的不同之處，尤其是你的特長、特殊的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等。
4、一定要實(shí)事求是，不要以為“理想的你”就是現(xiàn)在的你，不能讓人有虛假之感。
5、一定要不落俗套，特別是開頭幾句。
6、一定要就各校的引人之處做個別評論。
7、一定要描寫性格中的積極面兒;過失和錯誤在附錄中解釋。
8、一定要評價(jià)個人經(jīng)歷而非簡單地講故事，還要講清楚自己在全班、全系……排第幾位。
9、一定要請別人為你修改語法、標(biāo)點(diǎn)、用詞和風(fēng)格。
10、一定要選擇容易辨認(rèn)的字體，采用通用的行距和白邊。
十不要。
1、不要寫流水賬式的簡歷;不簡單重復(fù)他處已有的信息。
2、不要抱怨自己的境遇。
3、不要像街頭演說家一樣向評委布道，表達(dá)觀點(diǎn)無可非議，但不宜狂熱或極端。
4、不要只談錢是求學(xué)動機(jī)之一。
5、不要空談少數(shù)民族身分或劣勢背景;當(dāng)然若有憾人故事則不同。
6、不要提及申請學(xué)校排名。
7、不要寫無意義的開頭結(jié)尾。
8、不要采用怪異風(fēng)格或包裝。
9、不要不顧學(xué)校要求隨意寄許多其他材料。
10、不要寫錯校名、系名、專業(yè)名甚或自己的名字。