縣紀委述職述廉述效報告（模板16篇）

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    縣紀委述職述廉述效報告篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，自己在市紀委監(jiān)委、縣委的堅強領導下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實中省市紀委***精神，忠誠履行監(jiān)督專責，切實踐行“兩個維護”、堅決有力懲貪治腐，持續(xù)推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
    一、強化理論學習，提高思想政治素質。
    始終堅持把加強學習作為深化思想認識、增強黨性修養(yǎng)、提高綜合素質的重要途徑，積極參加縣委中心組、委機關周一學習日等多層次學習活動，今年以來，寫學習筆記2萬余字、心得體會5篇。相繼參加了“2020年全省紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督檢查業(yè)務培訓班”、“全市紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班”，系統(tǒng)學習了黨的十九大精神、中省市紀委***和******新時代中國特色社會主義思想，深入學習了紀檢業(yè)務知識，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，提高了政治素養(yǎng)和工作能力。
    二、聚焦專責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    （一）嚴格“五化”管理，在壓實責任上彰顯新作為。
    積極協(xié)助縣委推進全面從嚴治黨，嚴格落實“五化”管理，督促縣鎮(zhèn)村三級責任主體及時制定并嚴格執(zhí)行責任清單，督促指導各級領導干部特別是黨政“一把手”，全面履行安排、落實、檢查、考核分管范圍黨風廉政建設工作責任。加強監(jiān)督檢查，實行委班子成員分片包抓黨風廉政建設工作制度，每月深入鎮(zhèn)辦、部門開展督導檢查，每季度末，組織召開“兩個責任”匯報研判會，定期召開落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉、述職點評和集體談話會，嚴格實行“一票否決”，今年以來對“兩個責任”落實或黨風廉政建設重點工作推進不力的鎮(zhèn)辦、部門黨政主要負責人提醒談話7人，誡勉3人，倒逼責任落到實處。
    （二）聚焦主責主業(yè)，在精準監(jiān)督上激發(fā)新?lián)敗?BR>    始終堅持黨***重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，查處形式主義、官僚主義問題32件52人。嚴把黨風廉政意見回復關，作出回復1531人次，提出否決意見51人次。組建新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅、經濟運行生產調度3個督查督辦問效組，開展督導檢查及“回頭看”19輪次，印發(fā)通報11期，查糾問題142個，下發(fā)紀律檢查建議書5份，約談單位5個，問責132人，為統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展提供了堅強紀律保障。深化政治巡察，全年共派出20個巡察組巡察40個單位黨組織，對49個村（社區(qū)）采取“巡鎮(zhèn)帶村”或單獨巡村的方式開展了村級巡察，扎實做好巡察“后半篇文章”，督促前七輪巡察反饋的601個問題整改落實到位，充分發(fā)揮政治巡察“探照燈”“顯微鏡”作用。
    （三）嚴明紀律規(guī)矩，在作風建設上再添新舉措。
    持續(xù)深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題45件90人，以嚴明的紀律保障各項脫貧攻堅任務清零見底。扎實開展“轉作風、夯責任、抓落實、促發(fā)展”作風建設專項整治，緊盯關鍵少數(shù)，查處違反八項規(guī)定精神問題51件86人。集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治，查處典型問題4件4人，全縣主動上繳禮金11萬元，800余名科級干部帶頭公開作出決不收送禮金承諾。聚焦民生領域，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題186件293人，查處領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產開發(fā)突出問題15件25人，查處人防系統(tǒng)腐敗問題6件10人，累計查處黨員干部（公職人員）涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題63件68人，查處生態(tài)環(huán)境保護領域問題23件29人，查處不作為、慢作為、亂作為等破壞營商環(huán)境問題17件23人，讓人民群眾真切感受到正風反腐帶來的實際成效。
    （四）保持高壓態(tài)勢，在懲貪治腐上力求新突破。
    持續(xù)保持強高壓、長震懾，今年全縣紀檢。
    當前隱藏內容免費查看監(jiān)察機關受理信訪舉報127件次，處置問題線索361件次，立案215件，結案211件，處分206人，其中鄉(xiāng)科級29人。堅持懲防并舉，切實扎牢不能腐的籠子，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處置447人次，其中第一種形態(tài)239人次，第二種形態(tài)199人次，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。認真開展趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作，做好案件查辦“后半篇文章”，發(fā)出紀檢或監(jiān)察建議書35份，深入開展第三個紀律教育學習宣傳月活動，營造崇廉尚潔濃厚氛圍。
    （五）銘記初心使命，在隊伍建設上展現(xiàn)新氣象。
    深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，積極組織干部參加省市縣綜合業(yè)務培訓7期143人，市縣紀委跟班學習“以案代訓”12人次，紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務能力明顯提升。著力推進縣鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關“三化”建設，支持15個鎮(zhèn)辦紀委、派駐紀檢監(jiān)察組建設獨立辦公室和同志式談話室?？h標準化留置場所已完成主體建設，縣紀委監(jiān)委提升改造談話室2間，建設信訪接待室1間，實現(xiàn)信訪辦公與接待分設。編印規(guī)范性文書模板，規(guī)范各環(huán)節(jié)工作，不斷提升工作規(guī)范化水平。持續(xù)深化“三轉”，嚴格落實“兩個提名考察辦法”，配備派駐紀檢監(jiān)察組長10名，調整鎮(zhèn)辦紀委書記4名，派駐紀檢監(jiān)察組新配備干部16名，鎮(zhèn)辦紀委新配備兼職紀檢監(jiān)察干部13名。堅持嚴管與厚愛并重，嚴防“燈下黑”，收到反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索1件，初核了結1件，落實好關心關愛干部各項機制，激勵廣大紀檢監(jiān)察干部在全面從嚴治黨實踐中砥礪奮進、擔當作為。
    三、從嚴廉潔自律，樹立紀檢鐵軍形象。
    作為鎮(zhèn)安縣紀委監(jiān)委負責人，我?guī)ь^嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，一是守住廉潔自律的底線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺遵紀守法，廉潔從政。二是管好秉公用權的紅線，在案件查辦、執(zhí)紀執(zhí)法中堅持按條規(guī)辦、按紀律辦、按程序辦，堅持按制度管人、管事、管權。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺維護班子凝聚力。認真履行干部管帶第一責任，管好班子、帶好隊伍。同時嚴格要求親朋好友和身邊工作人員，自覺遵守黨紀國法、做到清正廉潔。
    今年以來，雖然自己的工作取得了一定的成績，但還存在一定差距和不足。主要是：自身學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高。今后學習、工作、生活中，我將不斷加強自身建設，切實提高履職水平，永葆******員政治本色。
    縣紀委述職述廉述效報告篇二
    尊敬的領導、同志們：
    任師院紀委書記以來，在上級紀委和學校黨委統(tǒng)一領導下，我認真學習習近平同志系列重要講話精神，自覺按照“三嚴三實”標準嚴格要求自我，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔自律，遵紀守法，緊緊扭住“六個抓手”，認真履行黨風廉建設監(jiān)督職責第一職責人職責，圓滿完成年度各項工作任務。
    一、加強理論學習，不斷提高自身理論修養(yǎng)。
    一年來，認真學習黨的十九大精神、習近平同志系列重要講話、中央“八項規(guī)定、六項禁令”以及省市領導同志講話，做好讀書筆記，撰寫心得體會。在處級以上干部開展的“三嚴三實”教育活動當中，堅持黨委中心組集中學習和自學相結合，對規(guī)定的學習篇目進行精心研讀，不斷提高個人理論修養(yǎng)，提升個人政治素質。在學習過程中，注重理論聯(lián)系工作實際，認真查找個人工作不嚴不實問題，撰寫剖析報告，提出具體可行的整改措施，經過參加“三嚴三實”專題民主生活會，在自我批評的同時，虛心理解批評，改正自我的缺點和不足。經過學習，更加堅定了夢想信念，改善了工作作風，增強了政治意識，紀律意識，核心意識，看齊意識。
    二、履職盡責，認真落實黨風廉政建設監(jiān)督職責。
    做為紀委書記，我時刻牢記“紀委姓紀”，按照中央黨要管黨，從嚴治黨的要求，在協(xié)助黨委落實黨風廉政建設主體職責的同時，緊緊扭住“六個抓手”，把學校黨風廉政建設監(jiān)督職責扛在肩上，抓在手上，履行監(jiān)督職責第一職責人的職責。
    1、抓好學習教育活動，力求思想政治工作全覆蓋。
    首先，進一步嚴肅政治學習制度，組織起研究起草了關于進一步加強政治學習的實施意見，為黨員干部、教師加強政治學習定制度、立規(guī)矩，經過督導檢查，保障了學習效果，提高了黨員干部教師在政治上、思想上、行動上與黨中央堅持高度一致的自覺性。其次，認真總結幾年來開展廉政文化進學?；顒咏涷?，制定方案，研究部署廉政文化進學校教育活動的相關工作，舉辦了廉政詩文朗誦會等教育活動，力爭進一步拓寬渠道，創(chuàng)新載體，把“廉政文化進學?！被顒舆M一步推向深入。經過開展廉政文化進學?；顒?，引導廣大黨員干部遵紀守法，廉潔自律;廣大黨員教師守成教書，清新育人;教育廣大學生崇廉敬廉，向學向善。
    2、抓好制度落實，扎牢制約權力行使的籠子。
    為了扎實扎牢制約權力行使的籠子，學校紀委嚴格執(zhí)行《xx師院陽光校務實施辦法》、《xx師院物資設備采購監(jiān)管工作的有關規(guī)定》等《xx師院關于作風效能建設的暫行規(guī)定》《xx師院關于進一步端正黨風改善作風的八項規(guī)定》《xx師院關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的暫行規(guī)定》等一系列行之有效的制度措施，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學校管理水平的管理體制和工作機制，懲防體系建設工作的基本制度框架體系日臻完善。
    3、抓好作風建設，促進教風學風的根本性轉變。
    按照黨委常委會議精神組織起草了關于做好領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的暫行規(guī)定，建立了干部信息檔案，對中層黨員干部個人及近親屬婚喪事宜等重大事項要求事前申報，事后回告。紀委經過對中層干部個人重大事項進行事初談話、事中監(jiān)督、事后檢查，有效杜絕了大操大辦婚喪喜慶事宜等不正之風，保護了干部，樹立了禮貌、健康、節(jié)儉、和諧的學校新風尚。經過加強干部隊伍的作風建設，帶動了全校黨員教師的作風轉變，實現(xiàn)了作風、教風、學風的“疊加共振”，有效推動了學校各項工作的順利開展。
    4、抓好黨風廉政建設職責制的督導落實，嚴格實施職責追究制度。
    為貫徹落實好兩個職責，協(xié)助黨委研究部署黨風廉政建設的各項工作，督促各級黨員干部各負其責，根據(jù)分工對職責范圍內的黨風廉政建設切實承擔起領導職責。督導學校各黨總支、各單位、部門把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密融合，同步推進。認真落實職責追究制度，建立倒查追責機制，對發(fā)生重大腐敗和不正之風長期滋生蔓延的部門，實行“一案雙查”，既要追究當事人職責，又要追究相關領導職責。在落實黨風廉政建設職責制的同時，進一步加強信訪接待工作和違規(guī)違紀問題的處理。做到對群眾信訪反映的問題件件有找落，事事有回音。
    20xx年受理信訪件3件。對反映學生公寓用品強制性購買問題進行調查，經過調查，由于學校領導對新生入學工作高度重視，相關部門經過事前宣傳告知，縝密安排，既為部分新生解決了公寓用品所需，從機制上也不存在強制學生購買公寓用品的問題。同時向上級紀委作了書面匯報。對個別學生新生入學期間參與銷售“黑心棉”問題進行了調查，并進行了批評教育。對信訪反映我校學生宿舍違規(guī)使用電器罰款、不按規(guī)定放假、學校封校管理、封殺“餓了么”網上訂餐事宜、獎助學金評選等13個問題進行調查，調查結果向上級紀委進行了匯報，并作出了妥善處理。
    5、抓好監(jiān)督監(jiān)察，實施“陽光工程”
    按照紀委全面履行監(jiān)督職責的要求，堅持推行“陽光工程”，進取參與各項重點工作和經濟活動的監(jiān)督，做到了在介入中了解實情，在深入中把握民意，在參與中實施監(jiān)督，構成了有效的監(jiān)督網絡。
    三是落實“陽光招標”，嚴格執(zhí)行《滄州師院物資設備采購管理辦法》，健全招標管理組織機構，明確工作職責，有效防止了招標活動中徇私舞弊，“暗箱操作”等違規(guī)問題的發(fā)生。
    今年以來，對中央專項采購資金1000余萬元采購項目以及周轉房、4號教學樓建設項目等招標活動進行全程監(jiān)督，保障了招標工作公平、公正、公開進行。四是落實“陽光行政”，嚴格執(zhí)行《xx師院陽光校務實施辦法》，利用學校網、公示欄等載體發(fā)布信息，自覺理解群眾監(jiān)督。同時，學校紀委還進一步加大了對干部選拔、專業(yè)技術聘任、財務管理等項工作的監(jiān)督力度。
    三、廉潔自律，不斷增強紀律規(guī)矩意識和法制觀念。
    身為紀委書記，我深知打鐵還須自身硬。所以，我認真學習.....黨員干部廉潔從政若干準則、.....紀律處分條例等黨紀黨規(guī)以及國家的法律法規(guī)。按照總書記對黨員干部的要求，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把紀律和規(guī)矩挺在前面，在政治上與黨中央堅持一致，與省委、市委堅持一致，心中有戒，心中有紀，心中有責，廉潔自律，自覺同四風問題作斗爭。在工作和生活上廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”問題。以身作則、廉潔自律，要求大家做到的，自我先做到，要求大家不做的，自我先不做。
    在辦公用房使用上，嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的規(guī)定，個人使用辦公用房為16.5平米，不到規(guī)定的平米數(shù)。嚴格執(zhí)行省委、市委“三公消費”有關規(guī)定，上下班用車按學校辦公室統(tǒng)一安排，規(guī)范使用，從不利用職權以各種名義公車私用，從未借因公出差名義旅游，從未用公款大吃大喝和參與高消費等違紀行為。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制度，個人事項主動向組織報告，辦事依照程序、透明規(guī)范，將自我置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。在嚴于律己的同時，我注重教育家屬子女以及紀委全體同志，要嚴格準守黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)，不踏紅線，不觸高壓線，經受住“四風”等各種問題問題的考驗。
    在市紀委和學校黨委統(tǒng)一領導下圓滿完成了20xx年的工作。在今后的工作中，我將努力以十九大精神和習近平同志重要講話精神為指導，緊緊圍繞學校中心工作，努力服務學校改革發(fā)展大局，結合學校工作實際，注重制度創(chuàng)新，堅持建章立制與監(jiān)督查處相結合，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，強化職責制落實和監(jiān)督檢查，努力探索解決問題的新觀點、新方法、新舉措。同時，要在自身建設上，按照習總書記“三嚴三實”的總要求，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務素質，提高協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作的本事，以更好的適應學院全面科學發(fā)展的需要。
    多謝大家!
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    縣紀委述職述廉述效報告篇三
    一、加強學習，立場堅定,綜合素質得到提高。
    堅持把學習擺在首位，不斷加強政治理論、政策法規(guī)和經濟知識、產業(yè)知識的的學習和黨性鍛煉。通過學習，政治理論水平和業(yè)務能力明顯提高，大局意識、宗旨意識和政治敏感性明顯增強，能始終與黨中央保持一致，服從組織，待人忠誠，時時刻刻以優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員的標準嚴格要求自己,較好地發(fā)揮出了黨員干部的先鋒表率作用;加深了對相關產業(yè)的了解，農村工作能力得到提高，同時，還更加注重組織協(xié)調管理能力、駕馭全局能力的提高，并不斷強化自身涵養(yǎng)的培養(yǎng);加強與其他班子成員的溝通與交流，自覺維護了班子團結。
    二、主動作為，敢于擔當，工作成效較為明顯。
    心中始終裝有xx振興發(fā)展的“一盤棋”，圍繞中心、顧全大局，工作思路清晰、方向明確，工作謀劃具有前瞻性;對階段性的目標任務，能多角度地去尋找推進良策，做到有計劃、有安排，工作調度科學、統(tǒng)籌合理，確保落實有力，工作能獨擋一面。在xx干部較少的情況下，主動作為，擔當大部分的工作，但從不叫苦叫累，干勁十足、勇爭一流，各項工作取得較好的成效。一是抓好了綜治、信訪維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起赴京、赴省和赴市上訪，重大節(jié)日和敏感時期無一起赴縣訪。二是按時保質完成了農村危舊土坯房改造集中建設點工作。三是規(guī)范了計劃生育工作辦事機制，上半年計生工作取得歷史性突破，四術排位進入全縣先進行列。四是黨建工作穩(wěn)步推進，打造了坑口黨建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小組長考評制度，進一步激發(fā)了村組干部工作熱情。xx年度分管的黨建、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評先進，個人被縣委評為全縣優(yōu)秀共產黨員。
    三、創(chuàng)新克難，勇挑重擔，善于破解工作難題。
    一是建章立制，有序規(guī)范管理。推行“圩日導辦”，逢圩日平均接待群眾100余人次，極大方便了群眾辦事;實施“扣分預警”，嚴肅工作紀律，全鎮(zhèn)通報批評17人次，誡勉談話3人,查辦違紀案件2起，處分2人;實行科級領導與年輕干部“1+1”結對幫扶，幫促13名年輕干部快速成長;堅持領導帶班，嚴格考勤管理，較好解決了干部“走讀”問題。二是抓“強基”工程，對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，親自駐點，通過進行班子整頓、財務審計、化解債務和歷史遺留問題等措施，完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，增強了黨支部的凝聚力。三是直面征地搬遷，敢于破難題。在xx水東磨下棚戶區(qū)改造二期工程，任三組組長，親自調度，親自上門面對面地做工，一個月完成了90%以上的搬遷工作，保證了項目建設順利推進。
    四、黨性較強，嚴于律己，廉潔自律自覺性高。
    在學習生活工作中一直嚴格要求自己，低調做人、努力做事，不驕不躁、開拓進取;始終堅持做到思想上銳意進取，工作上勤勤懇懇，生活上艱苦樸素，作風上扎實深入，在干部群眾中有良好的形象。嚴格遵守遵守中央“八項規(guī)定”，能時刻保持頭腦清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,干干凈凈做事。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作中既堅持原則、敢于碰硬，又能主動溝通、加強協(xié)調，創(chuàng)造性開展工作。
    五、存在的不足。
    雖然取得了一些成績，但與黨組織的要求，與群眾的希望還有差距，還存在許多不足。如學習還抓得不夠緊，學習不夠系統(tǒng)，知識面不夠寬;雖然平時工作中能與主要領導、班子成員和鎮(zhèn)村干部加強溝通，但是與縣分管領導、縣直單位和有關部門聯(lián)系不夠。這些都有待于在今后學習工作中加以改進和提高。
    根據(jù)根據(jù)辦發(fā)82號文件要求，本人代表區(qū)委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，領導干部學法、用法、守法、執(zhí)法情況向組織作年度工作述職報告，請評議。
    一、年度工作目標完成情況。
    (一)圓滿完成干部培訓任務。xx年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創(chuàng)新為動力，大力整合國內優(yōu)質教學資源，采取“請進來，走出去”的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區(qū)各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。
    全年共辦班22期，培訓2800人次，其中：舉辦“發(fā)展論壇”8期;組織全區(qū)四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓2期;組織全區(qū)35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期;舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。此外，還與浙江大學聯(lián)合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發(fā)揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。
    在完成區(qū)委下達的主體班教學任務的情況下，積極與區(qū)有關部門聯(lián)合舉辦了各類培訓班。與京滬路辦事處聯(lián)辦失地農民計算機等技能培訓班，參訓人數(shù)達80多人次;與組織部聯(lián)辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區(qū)干部培訓班，參訓人數(shù)達100多人次;與宣傳部聯(lián)辦農村黨員冬訓培訓班，參訓人數(shù)達300多人次。與此同時，積極下基層做好宣講工作，進一步將黨員干部教育向基層延伸，先后圍繞學習實踐“科學發(fā)展觀”、“黨xx屆四中、五中全會”、“創(chuàng)建學習型社區(qū)”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內容，校領導及教師多次到機關、促老會、學校、街道、社區(qū)等部門輔導近20場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區(qū)廣大黨員干部的好評，為全區(qū)建設學習型黨組織作出了重要貢獻。
    (二)認真籌備評估驗收工作。根據(jù)淮組通47號文件的精神，市委在xx-xx年將集中對全市各縣(區(qū))黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優(yōu)秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區(qū)委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來?？疾旌螅o予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。
    (三)科研基礎工作更加扎實。xx年，我校在大規(guī)模開展黨員領導干部培訓的基礎上，切實做好科研工作，強化科研基礎，著力提升黨校的核心競爭力?？蒲泄ぷ髦攸c圍繞區(qū)域經濟與全區(qū)社會發(fā)展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來，全校教師在省、市級刊物共發(fā)表論文12篇。真正實現(xiàn)黨校事業(yè)與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。
    (四)大力加強教師隊伍培養(yǎng)。在整合國內優(yōu)質教學資源的同時，我校十分重視校內專職教師隊伍的培養(yǎng)工作。一是擴大隊伍，充實師資力量。今年7月份，通過江蘇省公務員考試統(tǒng)一招考選拔了2名研究生，為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理，強化目標任務。在年初與所有教師簽訂目標責任狀，將科研任務納入年度目標考核，實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調研報告，其中在市級刊物上發(fā)表不少于2篇。教研人員每年下基層調研不得少于六次，通過深入開展調研活動，切實解決教研人員“愿調研”、“會調研”問題;三是加強培訓，提升教師素質。堅持每周五下午進行政治理論學習，鼓勵教師業(yè)余自學，努力創(chuàng)造條件讓教師外出參加培訓，并積極支持教師在職提升學歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的xx屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持4名青年教師報名參加了區(qū)與浙江大學聯(lián)合舉辦的mpa研究生課程班。
    (五)積極做好其他各項工作。在校內主要工作任務圓滿完成的同時，我校積極應對上級交辦的其他工作任務，在舊城改造、新校區(qū)建設幫辦和其他各項工作中均取得了優(yōu)異的成績。在xx年全區(qū)舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務。在黨校新校區(qū)的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現(xiàn)場，為促成新校區(qū)的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。
    二、落實黨風廉政建設情況。
    今年以來，黨校領導班子堅持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委、區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件規(guī)定，緊密結合校情實際，以強化黨風廉政建設責任制為抓手，以落實黨風廉政懲防體系建設為出發(fā)點，以改革創(chuàng)新的精神扎實推進反腐倡廉建設，領導班子黨風廉政建設工作取得了新成效，為推動教學科研工作向前發(fā)展提供了堅強的政治保證。依據(jù)《xx年區(qū)各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求，現(xiàn)將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下：
    (一)強化責任，認真履行黨風廉政建設職責。
    為切實搞好黨風廉政建設工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作，特別成立了專門的領導小組，制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設工作負總責，小組其他成員根據(jù)工作分工，在職責范圍內擔負“直接領導責任”，同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。
    (二)完善制度，積極建立黨風廉政懲防體系。
    我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實，增加了工作的透明度，改進了工作作風;三是強化監(jiān)督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強化領導干部實施監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，大力倡導和弘揚監(jiān)督的風氣，形成了良好的監(jiān)督氛圍。
    (三)注重教育，增強黨員干部拒腐防變能力。
    我校把黨風廉政建設納入全年黨建工作計劃，按照計劃分步實施，常抓不懈，堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時，組織全校黨員干部系統(tǒng)學習黨的章程和xx屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設理論學習的現(xiàn)實性和生動性，在學習理論的同時，緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經常性的教育，使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，強化了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
    (四)以身作則，大力發(fā)揮領導干部表率作用。
    一年來，校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴格要求自己，杜絕不正之風的發(fā)生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現(xiàn)金、禮金、有價證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。
    總之，一年來，黨校領導班子成員以飽滿的熱情，扎實的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領導班子的威信，推進黨校各項工作的順利開展。
    三、學法、用法、守法、執(zhí)法情況。
    今年以來，校領導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現(xiàn)一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。
    (一)強化責任，完善法治建設相關制度。
    黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，深化法治建設，按照《xx年法治建設工作要點》、《xx年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，完善法治建設組織體制和工作機制，成立專門的依法治區(qū)領導小組，確立主要負責人為小組組長和第一責任人;并制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。
    (二)加強學習，提升領導班子法律素養(yǎng)。
    為進一步提升法律素養(yǎng)，校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，并集中組織全校教職工進行法律知識學習，確保全年集中學法次數(shù)不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)為重點，結合學習《環(huán)境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效，我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度，使全體職工學法活動制度化、正常化，并將學習成果納入年度考核之中。
    (三)擴大影響，開展普法宣傳教育活動。
    今年是“五五”普法實施的最后一年，校領導班子充分搭建和利用社區(qū)宣傳欄、政務公開網和社區(qū)服務網等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態(tài)化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區(qū)第五個“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊伍深入社區(qū)基層開展《環(huán)境保護法》等法律輔導，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關法律法規(guī)給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區(qū)失地農民再就業(yè)幫扶等工程。
    xx年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情爭創(chuàng)更突出的工作業(yè)績。
    謝謝大家!
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    20xx年，本人在上級領導的關懷指導下，在班子其他同志的支持關心下，在全局干部同事們的積極配合下，堅持以德為先，廉政勤政，較好地履行了工作職責，思想政治建設有了新認識、崗位職責履行有了新進步、廉潔自律建設有了新提高?，F(xiàn)述職報告如下：
    一、思想政治建設情況。
    深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神，尤其是在內蒙古考察結束時的講話和對司法行政工作的重要指示精神，進一步領會其精神實質和深刻內涵。積極參加局黨組中心組和局機關學習日的學習，自覺學習貫徹黨的路線方針政策，學以致用，撰寫學習筆記三萬多字、心得體會文章四篇、調研報告三篇，參加自治區(qū)司法廳、盟委zd委組織的外出培訓2次。加強領導班子思想政治建設，不斷提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在集體學習過程中，帶頭授課，帶頭講內容、做筆記、談體會。注重學習和掌握經濟、法律、社會管理方面的知識，認真研讀科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會方面的學習讀本，堅持用黨的創(chuàng)新理論夯實科學發(fā)展的思想基礎，與時俱進，不斷提高政策理論水平和分析問題、解決問題的能力。
    二、崗位職責履行情況。
    (一)普法依法治理工作有序開展。全盟普法依法治理工作實行目標化管理，對各旗區(qū)、盟直單位和條管部門加強日常監(jiān)控，大力推進“法律六進”活動，針對不同服務對象開展形式多樣的法制宣傳教育：全年開展“送法下鄉(xiāng)”宣傳活動88場次，開展集中宣傳活動20余場，發(fā)放各類宣傳資料十萬余份，發(fā)放“法律維權卡”、“援助卡”1800余張，贈送法律圖書2600余本冊;開展法制專題講座42期，舉辦培訓班26期;組織公務員、事業(yè)單位工作人員和企業(yè)經營管理人員547人參加年度學法用法培訓及考試。我盟在全國“六五”普法中期驗收工作中榮獲全兩個先進集體，一個先進個人。
    (二)法律服務工作健康發(fā)展。積極組織律師、公證員和法律服務工作者深入開展法律服務下基層活動，不斷加強內部管理，完善各項制度，建立誠信檔案，規(guī)范行業(yè)管理。今年，律師共擔任法律顧問58家，代理各類訴訟案件1449件，解答法律咨詢1320人次，代寫法律文書705件，參加社會公益活動96次。公證機構辦理各類公證3397件，其中民事類公證1423件，經濟類公證1771件，涉外類公證197件，涉港澳臺類辦證6件，接待來訪760人次。法律援助站點規(guī)范化建設達到90%，全年共辦理法律援助案件642件，解答和接待法律咨詢712人(次)，全年受理司法鑒定業(yè)務418件。
    (三)基層基礎工作扎實推進。深入開展局領導聯(lián)系點制度，不斷完善矛盾糾紛排查調處制度，加強社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，加大警備督查和后勤保障工作力度，進一步夯實基層業(yè)務工作基礎。全年全盟司法行政系統(tǒng)共排查調處民間矛盾糾紛3891件，調解成功3881件，調處成功率達%。累計接收社區(qū)矯正人員737人，解除矯正507人，正在接受矯正230人;接收幫教安置人員349人，幫教331人，幫教率達95%。
    (四)信息化建設步伐加快推進。按照自治區(qū)司法廳相關要求，制定方案，組建機構，落實人員，明確責任，確保信息化建設各階段的任務有人抓、有人管、有經費保障。進一步加大信息化建設推進步伐，完善信息化管理制度，加強專業(yè)技術人員培訓，保證技術力量和資金投入，投資120余萬元，升級司法行政視頻會議系統(tǒng)，依托zd網搭建網絡工作平臺，全面提高辦公自動化水平。
    (五)加大工作創(chuàng)新力度。一是投資39萬元，利用鎮(zhèn)區(qū)主街道中央防護隔離欄制作蒙漢文法制宣傳牌270余塊，打造“法制一條街”;投資5萬元，在額濟納旗策克口岸檢驗檢疫站出入口，用蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字制作了長達45米的法制宣傳長廊;開通微信公眾平臺，利用新興媒體創(chuàng)新法治宣傳載體，拓展法治宣傳陣地。二是各旗出臺人民調解“以獎代補”、“以案定補”實施辦法，調動了人民調解員的工作積極性。全盟訪調、訴調、公調“三調對接”工作全面推開，建立了人民調解員專家?guī)?。三是對涉及群眾切身權益的民生事項，降低經濟困難標準，擴大法律援助范圍，著力化解社會矛盾糾紛，切實解決了困難群眾的法律需求。四是組織社區(qū)矯正相關工作人員參加自治區(qū)、盟、旗三級業(yè)務培訓，充實一線工作力量。五是對盟司法局門戶網站進行了更新維護，加大對外宣傳力度，多篇稿件被盟、自治區(qū)、國家級媒體采用。
    三、廉潔自律情況。
    (一)認真貫徹民主集中制。認真履行局黨組書記第一責任人職責，貫徹落實黨中央、上級黨委和局黨組的決議、決定，保證政令暢通。嚴格落實民主集中制原則和重大事項集體決策制度，注重發(fā)揮班子集體領導作用，加強與班子成員間的溝通，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議定，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，堅決維護班子的團結和形象。
    (二)嚴格執(zhí)行黨的紀律。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，遵守“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評。在教育實踐活動專題民主生活會中，本人認領班子“四風”問題15條、對照檢查個人“四風”問題17條，并逐條進行整改。組織局黨組和各支部分別召開了專題民主生活會、組織生活會，進行民主評議黨員活動。
    (三)切實加強作風建設。年內組織局黨組成員深入蘇木鎮(zhèn)街道40次、嘎查社區(qū)32次，幫助群眾解決困難8件。本人帶隊先后組織15名機關黨員干部到扶貧嘎查下鄉(xiāng)11次，與嘎查牧民同吃、同住、同勞動，為嘎查特色沙生植物種植加工生產基地牽線搭橋、引進資金，投資萬元為嘎查贈送辦公設備、幫助改善辦公環(huán)境，扶持貧困牧民發(fā)展舍飼養(yǎng)殖、鋪設供水管網等，實實在在幫助嘎查和牧民解決困難。
    (四)落實黨風廉政建設責任制。按照《領導干部廉潔從政若干準則》的要求，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，并督促領導班子成員、各科室負責人、身邊工作人員廉潔從政。認真落實黨風廉政建設責任制，履行黨組書記主體責任，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。針對局黨總支“七一”期間繞道變相旅游問題，主動剖析自身存在的問題，認真“補課”，黨員干部廉潔自律意識普遍提高。
    回顧一年來的工作、學習，取得了一定的成績，但仍存在差距和不足：職責履行方面，創(chuàng)新意識缺乏，破解難題的方法不多，手段不夠;思想建設方面，應對意識明顯，理論學習的系統(tǒng)性、全面性需要加強;黨風廉政建設方面，主體責任落實需進一步加強，個人廉政勤政意識需進一步提高。今后，本人要進一步抓好自身建設，持續(xù)提升政策理論水平，提高服務群眾的能力，經常深入基層調查研究，集思廣益，創(chuàng)新司法為民的工作方式方法，有針對性地指導和加強司法行政工作，為推進依法治盟、建設平安阿拉善、法治阿拉善作出自己應有的努力!
    縣紀委述職述廉述效報告篇四
    （2012年9月）。
    尊敬的各位領導、同志們：
    我叫××，男，1975年10月出生，大專文化，1992年12月參加工作，本人自2006年4月任中共xxx委員會副書記、紀委書記以來始終堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，積極主動履行職責，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)全面發(fā)展貢獻出了自己的力量。作為鄉(xiāng)紀委書記，按照黨委分工，主管紀檢監(jiān)察、重點工程建設協(xié)調、安全生產，協(xié)管政治綜治、信訪維穩(wěn)等工作。六年來在黨委、政府的正確領導下，在班子同事以及廣大鄉(xiāng)村干部、群眾的支持下，全力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務。下面，我從五個方面匯報一下我的思想工作情況，請予考評：
    一、認真學習、不斷提高思想政治素質。
    縣委黨校黨務干部班培訓等。二是系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、十七大精神、科學發(fā)展觀等理論知識；三是學習了現(xiàn)行法律法規(guī)及各種條例，通過這些培訓和學習提高了自身的政策理論水平和工作業(yè)務能力，使自身的思想政治素質得到了較大的提高，為工作打下了堅實的理論基礎。
    二、擺正位置、積極當好參謀助手。
    要，都不分份內份外，盡心竭力去做好，盡量不留遺留問題。通過班子的共同努力我鄉(xiāng)黨委在2008年度被縣委表彰為“四好領導班子”、2009年度被表彰為“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”，2010年度鄉(xiāng)黨委被縣委表彰為“四好領導班子”。
    三、認真履職、全面完成目標任務。
    （一）做為鄉(xiāng)紀委書記，積極主動履行職責。建立黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設教育活動，增強拒腐防變能力。開展反腐倡廉形式政策宣傳活動，認真落實鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項制度，堅持廉潔從政，確保黨風廉政建設取得實效。在2009年度我鄉(xiāng)黨委被市縣兩級評為“勤雙優(yōu)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，并且代表縣接受了市檢查驗收。2010年度我鄉(xiāng)黨風廉政建設被縣委考核評定為“一等次”。在反腐倡廉工作體系中取得了實效，在2010年工作中被縣委評為懲防體系建設“二等獎”。
    （二）在主管紀檢監(jiān)察工作期間，一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
    二是加強督辦督查力度，為全鄉(xiāng)中心工作正常開展提供紀律。
    保證，如對村級財務實行三級監(jiān)督：加強源頭監(jiān)督，管理好村里的各項資金，資金實行村財鄉(xiāng)管，村里每用一筆錢先要進行申請，由分管班子成員和鄉(xiāng)長進行審批，再行撥款；加強過程監(jiān)督。對重點工作撥出來的錢，由鄉(xiāng)紀委審核把關。每一個工程，必須先申請、簽訂施工合同、打好預算、完工后做好決算，整個過程由鄉(xiāng)紀委和相關技術人員全程把關監(jiān)督驗收，防止資金上的濫用；其他開支由駐村干部跟蹤監(jiān)督，確保每一筆錢都用在合理的地方；加強結果監(jiān)督。每年由縣經管局、鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)經管站對村級財務進行審計，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及時整改。
    三是堅持鄉(xiāng)屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鄉(xiāng)不出現(xiàn)亂收費。
    四是集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。****年以來紀委共受理群眾來信來訪6宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。
    關文件精神，堅持建立健全各項工作制度，并且強化制度落實，重視信訪，加強案件查處。六年來，鄉(xiāng)信訪辦共接待群眾來訪150多人次，受理上訪問題35件，接轉上級信訪及縣長熱線15件。對于出現(xiàn)違紀干部，鄉(xiāng)紀委進行了嚴厲打擊。立案查處了xx村原支委反映現(xiàn)任支村委濫發(fā)濫補的事件，經查屬實，且金額較大，分別對涉案人員給予了留黨察看、嚴重警告、警告等處分；查處了xx村黨支部書記等三名黨員打牌賭博的問題。通過這些案件的查處，在全鄉(xiāng)黨員干部群眾中起到了很好的震懾作用，超額完成了縣紀委分配的辦案任務，保證了全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定。
    四、作好表率，加強作風及廉政建設。
    6、2007年度公務員年度考核評定為合格，2007被縣委、縣政府表彰為抗洪救災“先進個人”，2007年被縣政協(xié)評為先進個人，2008年被縣委表彰為“優(yōu)秀黨委工作者”，2009年度，被年度考核為優(yōu)秀，2009年度被縣紀委評為“先進個人”。2010年度被縣委表彰為督察工作“先進個人”。
    五、深入剖析、明確努力方向。
    五年來，本人思想上取得了很大進步，工作上也取得了很大。
    成績，但自身還存在一些缺點和問題：如缺乏信心。對難度大的工作有時怕?lián)L險、怕出意外，工作起來顯得信心不足；缺乏創(chuàng)新。按部就班的開展工作多，缺乏開拓進取精神，求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新局面。因此，在以后的工作中我會更加嚴格要求自己，擠時間多學習政治理論知識和業(yè)務知識，多研究工作方法，鍛煉創(chuàng)造性、多向性的發(fā)散思維習慣，做事站在大局、全局的高度想問題，不斷提高自身綜合素質及領導能力。為建設美好的新迎祥做出自己最大的努力。
    縣紀委述職述廉述效報告篇五
    2013年，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真貫徹落實黨的十八大精神，積極探索黨史工作的新思路、新方法，以黨史“存史、資政、育人”為目標，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，現(xiàn)就一年來的工作述職如下：
    一、堅持理論學習，筑拒腐防變的思想防線。
    加強理論學習，不斷提高自身素質。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，除積極參加縣委組織的集中學習、集體討論，在緊張的工作之余，又抽出一定的時間自學。重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》，黨的十八大、中紀委二次全會精神和《縣委關于貫徹落實中央和省市委的實施細則》，并相繼觀看數(shù)部廉政電教片，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
    二、提高工作效能，推進黨史工作發(fā)展。
    1、開展黨史資料編撰工作新篇章。啟動了《中國共產黨**歷史》（第二卷）和《**黨委工作紀事》的編撰工作。黨史二卷工作中，根據(jù)已確定的《中國共產黨**歷史》（第二卷）提綱，該書共分為四章、二十四節(jié)，時間跨度為1949年至1978年，目前第一章、第二章初稿已經完成，共9萬多字?！?*黨委工作紀事》編撰工作順利進行，校對工作已經完成，即將出版印刷。
    2、籌建**革命史紀念館。按照縣委要求，我室承擔籌建**革命史紀念館的任務，縣委分管領導經常過問，多次參加設計方案征求意見座談會并作重要指示。為如實反映當時的真實情況，我室扎實推進前期走訪搜集資料工作。3月—10月圍繞大綱中所涉及的60余位**革命人物，展開了深入調查走訪，查漏補缺，搜集到珍貴照片70余張、生平介紹18份，回憶文章3篇，整理錄音資料20余份，并對一份錄音資料進行了剪輯加工。目前，紀念館設計方案已確定，布展工作已經開始。
    教育。6月啟動豎立紅色革命遺址紀念碑活動，在我縣的紅色革命遺址——**塔處豎立一座紀念碑，7月承接**歷史圖片展，在縣委展出歷史圖片20幅，通過各種活動，不斷鞏固加強廣大黨員干部的黨性素養(yǎng)。
    4、扎實推進群眾路線教育實踐活動。為所包村組贈送了黨史書籍，豐富基層圖書室、閱覽室、農家書屋的內容，激發(fā)大家認識**、熱愛**、建設**的熱情。同時，承接市委黨史研究室到**開展群眾路線座談會，縣委書記**、縣委副書記**等縣級領導參加會議。會上，填寫調研問卷35份，調查表5份。
    5、積極向有關部門提供資料。及時向縣志辦報送2012年度方志資料，精心撰寫《中共**縣委2012年大事記》、《中共**縣委2012年大事專記》，全文共1.3萬余字；在建黨92周年，為市委舉辦“中共**歷史圖片展”提供**解放前后黨史大事文字資料3500余字，圖片26張；為市委黨史研究室編撰《**市改革開放實錄》提供了**統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展相關文字大綱。
    三、嚴格履職，貫徹落實黨風廉政責任制。
    工作中，我嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實推進各項工作健康發(fā)展。一是注重自律，增強廉潔自律的自覺性和堅定性。嚴格遵循“八項規(guī)定”內容，能帶頭自覺執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，從未發(fā)生過以權謀私，損公肥私、錢權交易等情況。認真落實了“一崗雙則”，凡須上報各類材料、文件在上報內容、數(shù)字等方面，均能夠事先認真進行調查核實，保證了上報內容的真實可信，杜絕“虛報浮夸。二是增強黨性，改進工作作風推動廉政工作落實。堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，在其位，謀其政，肩負起自己的職責。堅持做到“七個不準”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，求真務實，銳意進取。按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。三是樹立良好形象，全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行《廉政準則》和“兩個條例”等法規(guī)政策，對黨風廉政建設具有強烈的意識感和責任感，并將此作為指導日常工作的行為準則，在各方面以身作則，不僅能夠管好自己，而且能夠對每個同志和家屬嚴格要求，嚴格管理，做到了對責任范圍內黨員干部經常監(jiān)督考核，多年來，從未發(fā)生過明令禁止的不正之風和違紀、違規(guī)現(xiàn)象。本單位全體同志都能夠自覺做到談泊名利，勤奮工作，任勞任怨，默默奉獻。
    作、加強黨的執(zhí)政能力、建設現(xiàn)代城市新區(qū)提供更為有效的服務。
    縣紀委述職述廉述效報告篇六
    寫東西對于很多人來說是一件很枯燥、很煩的事情，所以它們寧愿去做點別的事，可是在工作中少不了的就是報告，你如果在為寫述職報告而煩惱，就到看看吧，下面是和大家分享的述職報告的相關內容，歡迎大家前來了解，想知道信息，或者是有什么疑問，可以登錄述職述廉報告網。
    個人述職述廉述效報告：在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，努力學習，勤奮工作，廉潔自律，扎實苦干，工作上取得一定的成績，各方面都得到了鍛煉和提高。我主要分管財稅、勞動保障、統(tǒng)計工作。按照組織要求，現(xiàn)一年來的學習、工作、廉潔從政情況簡要匯報如下：
    切實加強學習，不斷提高自身綜合素質。
    自己能夠始終把學習作為第一位的任務，自覺做到持之以恒，學習能力也得到進一步提高。一是注重加強政治理論學習。在學習中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺把理論學習的著力努力做好夏橋興旺商業(yè)街項目服務工作。
    縣紀委述職述廉述效報告篇七
    -1-2020年度述職述廉述效報告（2021年1月）一年來，在鎮(zhèn)黨工委、辦事處的堅強領導下，我能夠加強政治理論學習，遵守黨的紀律，履行黨員義務，勇于擔當作為積極履職盡責，以勤政務實、敢于擔當?shù)木?，全面完成好自己承擔的各項工作，實現(xiàn)了作為一名黨員干部的示范引領作用?，F(xiàn)將2020年履職盡責情況報告如下：
    一、加強學習，提高自身黨性修養(yǎng)始終能夠加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，堅定不移地擁護并貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定，認真學習領會黨的十九大、十九屆五中全會精神和習近平總書記來陜視察重要指示重要精神等系列講話，不斷提高自己的理論素質和政策水平、履職盡責的能力和水平，努力將黨的路線方針政策落實到基層、落實到具體工作、落實到為民服務當中。始終能夠堅定理想信念，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同黨中央保持高度一致，確保中央政令暢通落實到基層。
    二、認真履職，做好自身分管工作作為一名黨員干部，深知干好工作，履好職是自己的本職和本分，自己對待工作能夠做到有擔當、敢作為，對組織安排的各項工作能積極接受、認真對待，較好地完成了人大政協(xié)的自身業(yè)務以及組織安排的社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役軍人、城鄉(xiāng)醫(yī)保、創(chuàng)園創(chuàng)衛(wèi)、黨務政務公開工作。
    一是精心組織開展人大代表和政協(xié)委員的視察調研活。
    -2-動。組織代表和委員開展了安全生產工作視察、環(huán)境衛(wèi)生整治工作等視察調研、脫貧攻堅產業(yè)資金使用調研等專題活動和座談會議40余場次，為代表和委員們提供履職的保障和支持，充分地為他們服好務、辦好事，履行了人大政協(xié)辦的工作職責。
    二是健全城鄉(xiāng)困難群眾救助體系和社區(qū)服務體系。積極做好城鄉(xiāng)居民低保工作，落實好低保漸退幫扶政策，實施好社會兜底扶貧，對貧困人員的風險戶、邊緣戶、監(jiān)測戶，盡可能將符合政策的納入保障范圍，確保城鄉(xiāng)困難群眾生活不出問題。全面開展保險征繳工作，完成18萬城鄉(xiāng)人口95%的征繳工作任務，實現(xiàn)貧困戶百分百參保，建成了鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級醫(yī)保工作服務體系。
    三是加強就業(yè)扶貧指導，督促32個村（社區(qū)）勞務合作組織規(guī)范運行，完成120人貧困勞動力技能培訓，落實貧困戶到移民、特設、臨時公益性崗位就業(yè)，積極為群眾辦理交通、創(chuàng)業(yè)、社區(qū)工廠等各項補助申請發(fā)放。
    四是加強退役軍人服務工作。開展了慶“八一”雙擁座談會，對轄區(qū)退轉軍人家庭開展了走訪、關懷等活動。持續(xù)做好退轉軍人進行登記，對困難退役軍人，“三屬”人員，現(xiàn)役軍人家屬開展救助工作，發(fā)放救助金近**萬元。
    三、
    勤政廉潔，落實自身主體責任自己作為黨工委委員，能認真貫徹執(zhí)行廉政建設的各項法規(guī)制度，落實好黨工委委員的廉政建設責任和主體責任確保自己分管領域的廉政建設落到實處、取得成效，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作局面。
    一是始終做到勤政務實，敢于擔當。對待工作敢于負責、-3-勇于擔當，碰到問題不回避，面對壓力不躲閃，遇到困難不推脫，在“勤字”上下功夫，在“實字”上求突破，真正做到對事業(yè)盡心、對工作盡力、對崗位盡責；工作中腳踏實地，積極主動，有膽量、有闖勁，積極探索工作中的新思路、新途徑，破除浮躁情緒，迎頭而上；樹立追求卓越的工作意識，突破信心不足的思想，把個人追求融入到工作當中，做勤政務實、敢于擔當?shù)狞h員干部。
    二是思想上提高認識和自覺性，把黨紀國法作為懸在頭頂?shù)睦麆Α⑽赵谑种械慕涑?，常思嚴之益、常念欲之害，把好金錢、各利關，在經濟上清楚明白，作風上光明磊落，做到心中有戒，心存敬畏，嚴守底線，不碰紅線，以務實擔當?shù)淖黠L干好自己的本職工作，生活情趣健康，從不做違法亂紀的事，也沒有利用職務上便利謀取不正當?shù)睦妫芄芎糜H友家人，嚴守廉潔自律的各項規(guī)定，做遵紀守法、廉潔從政的黨員干部。
    一年來，自己能夠加強自身建設，充分履行黨員義務，認真履行工作職責，取得了一定的成績，但離組織的要求還有一定的差距，在今后的工作中我將更加勤奮努力、勇于擔當，盡好責、履好職，做一名合格的黨員干部。
    縣紀委述職述廉述效報告篇八
    各位領導、各位同志：
    一、工作履職情況。
    1.立足本職,做好紀檢監(jiān)察工作。
    紀檢監(jiān)察工作的好壞關系到一個地方的黨風正、民風淳。為適應新形勢、新任務,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,服從和服務于經濟建設這個中心,能認真加強農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的學習,加強理論修養(yǎng),注重實踐鍛煉,提高辦案質量。帶領紀委一班人在縣紀委的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下,密切結合占圩實際,堅持反腐敗等各項工作格局,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,認真開展腐敗風險預警防控工作,抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實。著力抓好基層黨務公開、“三資”監(jiān)管、便民服務,三位一體推進農村基層黨風廉政建設。建立健全糾網絡建設,認真開民強農惠農工作的自查自糾,堅決打擊損害群眾利益的不良行為。切實抓好三個民生領域突出問題的專項治理,充分發(fā)揮糾監(jiān)督員作用,維護群眾利益。加大村級財務審計力度,制定村級財務管理辦法,嚴肅財政紀律,預防腐敗問題的發(fā)生。保持查辦案件強勁必勢頭,一年來共查辦案件4例,受黨政處分4人,調查處理信訪12例,為當事人澄清了是非,給上訪者一個說法。年初制定了落實黨風廉政建設責任制。制定了《干部廉潔從政制度》、《機關干部“十不準”規(guī)定》、《“三公開”制度》、《紀委委員和黨風廉政建設監(jiān)督員職責》等等,落實班子成員黨風廉政建設分工,同時與各村支部簽訂責任狀,有效地規(guī)范了黨員干部的行為。其次,狠抓基層黨員干部的廉政工作。一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實,切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。
    2.當好助手,抓好分管工作。
    農業(yè)是基礎,農業(yè)工作的好壞直接影響到社會的穩(wěn)定，黨的一系列重要思想是實現(xiàn)最廣大人民根本利益的體現(xiàn)。做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,急困難群眾之所急,解困難群眾之所需,時刻記住群眾利益無小事,積極深入基層,關心群眾疾苦,及時解決群眾在農業(yè)生產中所遇到的困難。20xx年搞好了各大水庫除險加固、小農水工程工作,確保全鎮(zhèn)水利安全和群眾農業(yè)增產、增收。
    3.服務中心,做好包村工作。
    一年來,駐曾家村委會,認真組織村組織黨員干部學習黨在農村的各項方針政策,積極開展轉變干部工作作風建設和基層黨風廉政建設,提高農村黨員干部的政治素質和工作能力。結合黨的群眾路線教育實踐活動,花大力氣整頓曾家村班子,切實加強村干部之間的團結,充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強凝聚力,充分發(fā)揮了每個村干部的聰明才智,使農村社會治安狀況良好,產業(yè)結構調整取得成效,農民收入得到較快提高。農業(yè)基礎設施發(fā)生大的變化,農村面貌發(fā)生可喜的變化,為建設社會主義新農村打下良好的基礎。
    二、履行黨風廉政建設責任制職責情況。
    (一)按照協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的要求,我親自制定《xx鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,將細化分解任務落實到各班子成員,并與村書記主任簽訂了《20xx年黨風廉政建設責任書》。同時我代表鎮(zhèn)紀委制定下發(fā)《20xx年xx鎮(zhèn)黨風廉政建設工作考核辦法》,我也嚴格落實好上級對我的黨風廉政建設的日常檢查。
    (二)按照市委、市紀委和縣委、縣紀委要求,我始終堅持把整治“四風”問題作為重大政治任務,切實履行鎮(zhèn)紀委書記的職責。著力開展了亂發(fā)錢物、公務用車、公務接待、辦公用房清理等方面的專項檢查,對部分村委會管理混亂的賬目進行了規(guī)范,專項整治“懶、庸”突出問題。針對群眾路線教育實踐活動過程中反映出的部分班子及干部隊伍作風不實、工作漂浮、不敢擔當?shù)韧怀鰡栴},集中開展專項整治行動。同時深化黨風廉政建設社會評價工作和堅持“零容忍”反腐敗。
    三、加強自我約束,嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
    我時刻牢記“吾日三省吾思”。嚴格執(zhí)行農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定,按照黨員的標準及干部廉潔從政的要求,嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度。在治家、交友、配偶管理上擋住各種誘惑。為人處事作風低調。少了一點“瀟灑”隨意,多了幾分小心謹慎。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,做到堂堂正正做人,清清白白為政,公平正派辦事,竭盡全力為群眾服務。
    縣紀委述職述廉述效報告篇九
    我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
    一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
    1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
    2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
    3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
    各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
    二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。
    我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
    一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
    1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
    2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
    3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
    4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
    二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。
    根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
    1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責標標任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
    2、規(guī)范了經營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
    3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
    4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次；全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規(guī)違紀行為；牽頭各級管理人員調整監(jiān)督交接20人次。
    三、
    嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度。
    20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
    四、強化責任，加強紀檢組織建設。
    組織的權力和職責，特別強調了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網絡。
    五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率。
    常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
    縣紀委述職述廉述效報告篇十
    述職報告可以讓述職者對自己的工作有一個更清晰深刻的認識，也是讓領導和下級了解述職者工作的有效渠道。下面是小編為大家?guī)淼募o委班子述職述廉報告范文，歡迎大家閱讀參考！
    20xx年以來，哈密地區(qū)紀委領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關于黨風廉政建設和反貪腐各項工作部署要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新，銳意進取，地區(qū)反腐倡廉建設不斷深入，為地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的政治保證。現(xiàn)將四年來的工作情況總結如下：
    地區(qū)紀委積極建設“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領導班子，努力加強自身建設，堅持做到政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良。
    (一)加強政治理論學習。堅持紀委中心組學習制度，做到帶頭學習，帶頭實踐，認真組織學習了黨的xx大和十七屆系列全會及中央紀委、自治區(qū)紀委一系列會議精神，深入學習了中央新疆工作座談會、胡xx總書記“七一”重要講話精神等，全面把握中央、自治區(qū)、地區(qū)經濟社會發(fā)展形勢，深化對反腐倡廉建設規(guī)律的認識，為推動地區(qū)反腐倡廉建設奠定了理論基礎。
    (二)認真執(zhí)行了民主集中制。領導班子整體政治素質高，團隊精神強。嚴格執(zhí)行了集體領導下的個人分工負責制，明確了班子成員承擔的職責，做到各負其責、各盡其責。認真落實紀委委員會議事和決策制度，充分發(fā)揚民主，集中集體智慧，堅持重大問題集體討論、集體決定，增強了決策的科學性和執(zhí)行力。認真落實民主生活會制度，班子成員作風正派，能開誠布公、坦誠相待，積極開展批評與自我批評，增強了班子的凝聚力和向心力。自覺維護班子團結和工作大局，加強相互間的溝通、支持和配合，形成了團結共事的整體合力，營造了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
    (三)加強了作風建設。地區(qū)紀委領導班子堅持“為民、務實、清廉”的工作目標，以“作黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強班子作風建設。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力建設學習型組織，認真開展教育培訓和課題研究，深入分析地區(qū)反腐倡廉建設中的新情況新問題，研究解決重點難點問題，推動了紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持班子成員聯(lián)系基層制度，做到集思廣益，問政于民、問需于民、問計于民，深入基層和群眾，真心實意地幫助基層解決實際困難。堅持真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，促進了地區(qū)紀檢監(jiān)察各項工作的深入發(fā)展。
    (四)加強了勤政廉政建設。班子成員嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，帶頭學習貫徹《廉政準則》，認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，做到勤政廉政，以身作則，勤勉工作，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了秉公用權、廉潔從政，班子成員沒有發(fā)生任何違紀行為，較好的發(fā)揮了表率作用。
    一是積極履職，狠抓監(jiān)督檢查。對地區(qū)各級黨政組織、黨員干部執(zhí)行政治紀律情況，中央、自治區(qū)擴大內需促進經濟增長政策落實情況，中央支持新疆發(fā)展政策落實情況，地委、行署重大決策部署落實情況等開展了監(jiān)督檢查。四年來，各級紀檢監(jiān)察機關會同有關部門先后對610個政府投資項目進行了監(jiān)督檢查，涉及項目投資金額近百億，對8家單位進行了通報批評，推動了中央、自治區(qū)擴內需促增長項目和援疆項目建設順利實施。每年制定《地區(qū)惠民實事項目監(jiān)督檢查工作方案》，對地區(qū)惠民實事落實情況進行專項督查，先后下發(fā)整改通知書48份，保障了各項惠民實事的落實。加強了對換屆選舉工作的全程監(jiān)督，重點對干部的選拔任用、換屆的工作程序等內容加強監(jiān)督檢查，營造了風清氣正的換屆選舉環(huán)境，確保了換屆工作的順利進行。
    二是務求實效，深化專項治理。四年來，根據(jù)中央、自治區(qū)和地區(qū)的統(tǒng)一部署，地區(qū)紀委先后開展了治理商業(yè)賄賂，清理“小金庫”，厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，規(guī)范評比達標表彰活動，黨政機關事業(yè)單位公務用車治理，工程建設領域突出問題專項治理，清理糾正違規(guī)集資建房，規(guī)范慶典、研討會、論壇活動等多種專項治理工作。通過周密組織、健全機構，扎實推進、嚴格問責，各項專項治理工作都取得了較好的成績。如在開展工程建設領域突出問題專項治理工作中，地區(qū)紀委先后組織專項督察27次，檢查項目338個，排查問題302個，下發(fā)整改通知書128份，整改問題297個，整改率達98.3%，對5家單位進行了問責，并在全地區(qū)進行了通報批評;立案查處工程建設領域案件4起，追究刑事責任4人，挽回經濟損失48萬余元。又如地區(qū)通過清理規(guī)范評比達標表彰活動，共撤銷評比達標表彰項目47項，使評比達標表彰活動減少了46.5%。
    三是突出重點，加強糾風工作。四年來，我們積極協(xié)調各方面力量，先后對違反政策的涉農收費、市場物價、醫(yī)藥購銷中的不正之風、教育亂收費、公路“三亂”、拖欠農民工工資、違法違規(guī)征地拆遷、耕地保護和征地補償安置、保障性住房建設配置中的不正之風、“四項資金”(社保基金、住房公積金、扶貧資金和救災款物)監(jiān)管、食品藥品安全等人民群眾反映強烈的行風問題進行了監(jiān)督檢查和專項治理，部門行風建設中存在的突出問題得到了有效解決。充分發(fā)揮多媒體聯(lián)動的優(yōu)勢，積極推行電臺、電視、報紙、網絡四位一體的“行風熱線”新模式，四年來共播出《哈廣行風熱線》節(jié)目1296期，受理群眾投訴和咨詢7560件，問題解決率在97%以上。每年認真開展民主評議黨風政風行風活動，四年來共評議76家部門(單位)。大力加強政風行風示范窗口創(chuàng)建活動，四年創(chuàng)建示范窗口80個。
    四是重拳出擊，狠抓作風效能建設。近年來，按照地委、行署的要求，地區(qū)紀委以建設服務型政府、效能型機關為目標，以創(chuàng)建“哈密速度”為著力點，以根治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機關病和“十條禁令”為抓手，通過明察暗訪、檢查考核等多種形式，積極推動了地區(qū)機關效能建設，取得了明顯成效。先后出臺了《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》、《哈密地區(qū)機關效能建設考評辦法》等文件，內容涉及部門服務態(tài)度、辦事效率、兌現(xiàn)承諾等十個方面，范圍覆蓋地區(qū)所有部門(單位)。
    開通了“效能投訴熱線”，設立了“效能投訴電子郵箱”，在企業(yè)、商會、街道、社區(qū)設立了25個優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，聘請了40名同志為地區(qū)機關效能監(jiān)督員。制定了“服務承諾制”“首問負責制”“限時辦結制”等八項制度。先后組織開展了“萬人評政府”“萬人百企評機關”等活動，有效解決了政府部門在履行職責、服務態(tài)度、辦事效率和廉潔勤政等方面存在的問題。大力壓縮行政許可事項，從過去的198項壓縮到177項，并向縣市下放了17項，各窗口單位所有審批項目平均提速45%。先后對12個部門(單位)給予了通報批評，對17名干部進行了效能告誡，地區(qū)機關效能建設取得明顯成效。
    一是強化了黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。地區(qū)紀委領導班子堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，認真履行職責，當好地委參謀助手，積極協(xié)助地委抓好黨風廉政建設責任制工作。對中央、自治區(qū)召開的黨風廉政建設和反貪腐工作的重要會議、部署的重要工作，認真?zhèn)鬟_學習，結合地區(qū)實際，研究制定貫徹落實意見，為地委決策提供依據(jù)。大力加強地區(qū)黨風廉政建設和反貪腐各項工作的組織、協(xié)調和落實，及時研究解決黨風廉政建設和反貪腐工作遇到的困難和問題，做到年初安排部署、年中督促落實、年底檢查考核。建立和完善了責任制定期報告和第一責任人履職情況報告制度，把責任制落實情況、考核結果納入領導干部特別是主要領導干部的工作實績檔案，加大對“第一責任人”履職情況的問責力度，使黨風廉政建設責任制工作抓在平時、促在經常。
    在實施黨風廉政建設責任制過程中，緊緊把握分解、考核、運用三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式，推進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是科學合理分解責任。每年都制定出臺《哈密地委、行署領導班子成員黨風廉政建設責任分解》和《地區(qū)機關貫徹落實反腐倡廉工作任務的分工意見》，緊緊圍繞地區(qū)工作總體部署和領導分工，對地委、行署領導班子及成員所擔負的黨風廉政建設任務進行分解，明確了反腐倡廉牽頭單位和配合單位的責任范圍和內容。
    地區(qū)各級組織層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作緊密結合，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的要求落到實處。二是探索創(chuàng)新考核方法。把落實責任制、構建懲防體系、領導干部廉潔自律、黨務公開、效能和作風建設等10個方面內容作為考核重點，并與黨務公開工作相結合，提前向全地區(qū)發(fā)布考核預告，公布舉報電話、電子郵箱，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。
    要求被考核單位提前3天公示領導班子及成員的述職述廉報告，接受黨員群眾監(jiān)督。改革測評方法，變過去現(xiàn)場填票、現(xiàn)場收票方式為秘密填票、自主投票，使測評更具真實性。三是強化考核結果運用。先后建立了考核結果反饋、談話、獎懲和公開四項制度，發(fā)揮了責任制考核的最大效用。自2009年起，每年劃撥專項經費對黨風廉政建設責任制考核評定為“優(yōu)秀”的部門和單位，給予物質和精神雙重獎勵;對落實責任制不力的領導班子和成員實行“一票否決”，取消當年評先選優(yōu)資格并進行責任追究，四年來已對8個部門進行了責任追究，確保了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。
    二是夯實了基層黨風廉政建設的堅實基礎。緊密結合基層黨組織建設，把加強基層黨風廉政建設納入反腐倡廉建設總體部署，將責任制的簽定延伸到村和社區(qū)“兩委”班子，著力構建了懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。不斷提升基層民主建設水平，加強了村務監(jiān)督委員會建設，全面推行了黨務村務公開和“四議兩公開”工作法,把村級事務的決定權交給群眾，變村干部主導為村民主導，變村干部定事為民主定事，變村民被動參與為主動參與，變事后監(jiān)督為全程監(jiān)督，保證了農村基層決策的民主、科學、公開。
    開展了農村集體資金、資產、資源的清產核資和監(jiān)督管理，促進了農村集體經濟的健康發(fā)展。制定了《關于加強街道社區(qū)黨風廉政建設的實施意見》，對城市基層黨風廉政建設進行了安排部署。各街道(鎮(zhèn))和社區(qū)結合實際，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，深入開展了社區(qū)干部“勤廉雙述”、黨務居務公開、廉政文化特色社區(qū)創(chuàng)建等活動，探索了社區(qū)對黨員領導干部八小時外的監(jiān)督工作。
    地區(qū)紀委在組織協(xié)調“親民愛民為民”活動的同時，全面推行了“為民服務全程代辦”工作，通過在縣(市)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))設立代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供“一站式”服務，構建了“親民愛民為民”的長效機制，使群眾反映問題的渠道更加多元和便捷，黨和政府與群眾的聯(lián)系更加密切。按照中央、自治區(qū)紀委有關規(guī)定，進一步加強了國有企業(yè)和學校黨風廉政建設和反貪腐工作。四年來，地區(qū)先后2次召開了基層黨風廉政建設經驗交流會，通過觀摩交流，促進了基層黨風廉政建設工作的深入開展。
    地區(qū)紀委領導班子高度重視懲防體系建設的基礎性地位，根據(jù)地委《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防貪腐體系2008—2012年工作規(guī)劃〉的意見》，將五年中的工作任務細化，每年分解到牽頭單位和協(xié)辦單位，明確任務完成時限，同時加強監(jiān)督檢查，確保了《工作規(guī)劃》各項任務的'順利完成。
    一是豐富形式，增強了教育的說服力。地區(qū)以各級領導班子和領導干部為重點，建立完善了黨風廉政宣傳教育的長效機制。深入開展了“六個一”活動，各級各部門黨政主要領導四年來共講黨課270余場(次)，各級黨委(黨組)開展反腐倡廉理論學習470余次，各級紀委(紀檢組)開展廉政教育約談183人次，舉辦廉政教育培訓班70余次，參加人員5600多人，各部門(單位)組織黨員干部觀看警示教育專題片3萬多人次。深入開展了廉政文化“六創(chuàng)建”活動，建立了廉政文化“六創(chuàng)建”示范點命名動態(tài)管理機制，對27個地區(qū)級廉政文化建設示范點和35戶廉潔明理好家庭示范點進行了掛牌。投入27萬元購買書籍16000余冊，建立了四個廉政書屋。
    加強了重點部門、重點崗位的領導干部及新提拔干部的任前廉政培訓和談話工作，舉辦了3次領導干部崗前廉政培訓，培訓縣處級干部169人。通過舉辦廉政書畫展、觀看專題電教片、舉辦廉政文藝匯演、開展“青春倡廉”活動、召開廉政文化“六進”現(xiàn)場觀摩會等形式，對廣大黨員群眾進行反腐倡廉教育。依托哈密報、電視臺、電臺、政府網等主流媒體，開設“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進行宣傳，擴大了廉政宣傳教育的影響力，營造了反腐倡廉的良好氛圍。舉辦廉政知識測試6次，縣處級干部1860人次參加了測試。四年來共征集反腐倡廉調研論文405篇，向自治區(qū)紀委、地區(qū)黨建研究會等單位和專業(yè)學會推薦論文或調研報告117篇，有19篇論文在自治區(qū)獲獎。
    二是注重實效，增強了制度的約束力。認真落實中央、自治區(qū)作出的一系列反腐倡廉重大決策和部署，不斷完善干部選拔任用制度，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立健全客觀公正的干部考核評價機制，進一步加大干部任命票決制、任前公示、交流輪崗、民主評議等制度的落實。加大公開力度，制定印發(fā)了《哈密地區(qū)選拔任用領導干部信息公開制度》，對干部選拔任用“空缺崗位、提名方式、推薦結果、考察對象信息、考察結果、調整方案、任免決定”等各個環(huán)節(jié)信息及時公開。進一步嚴格規(guī)范行政審批程序，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，杜絕了資金賬外循環(huán)的現(xiàn)象。推行了單位副職分管人事和財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，從源頭上防范了“一把手”在人事任免和資金使用方面的廉政風險。制定印發(fā)了《關于加強地區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，嚴格了政府投資項目和資金的管理，加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，保證了政府投資項目資金安全和工程優(yōu)質。
    三是規(guī)范用權，增強了監(jiān)督的制衡力。緊緊圍繞促進權力公開透明運行，在地區(qū)全面推行了以權力公開運行為重點的廉政風險防控機制建設。通過厘清權力事項、優(yōu)化權力配置，明晰權力流程、透明權力運行，查找權力風險、評估風險等級，制定防范措施、落實防控責任，實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置等五步工作法，建立了前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，初步形成了“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”的廉政風險防范機制。地區(qū)共制定廉政風險防控措施12600多條。各縣(市)、各部門(單位)通過受理投訴、信息反饋、明查暗訪、民主評議、輿情收集等手段，及時掌握防控措施落實情況和黨員干部履行職責、廉潔自律情況。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，并視情節(jié)輕重，對相關責任人進行責任追究。
    全面推行了黨務公開工作。地區(qū)紀委積極履行黨務公開辦公室職能作用，建設了地委黨務公開網、公開欄、電子顯示屏、微博平臺等;借助這些公開載體，對地區(qū)經濟社會發(fā)展、維護民族團結和社會穩(wěn)定、黨的建設和領導班子建設、干部選拔任用、重點項目建設、重大財政支出等事項，都最大限度地向黨員群眾公開。各縣市、地區(qū)各部門(單位)全面推行了“陽光黨務政務”，按照方便群眾辦事、保障群眾知情權、參與權和監(jiān)督權的要求，除法律法規(guī)規(guī)定的不能公開的事項外，將黨委政府各職能部門的職責權限、辦事依據(jù)、服務承諾、工作紀律、辦事程序、時限、標準和結果、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法以及責任追究等各個方面，以及行政事業(yè)性收費、工程招投標、政府采購、土地掛牌轉讓等，通過媒體和網站全部公開，促進了行政權力公開透明運行。
    拓展了群眾訴求渠道，通過“行風熱線”、地委黨務公開網“書記聽民聲”專欄、新浪和騰訊官方微博、政府網“專員信箱”等渠道，傾聽群眾的意見建議，與黨員群眾就關心的熱點難點問題進行互動交流，接受社會輿論監(jiān)督。2009年開始，地區(qū)每半年進行一次專題述職述廉大會，并建立了領導班子和領導干部年度述職述廉和媒體公開制度，2010年地廳級黨政領導干部年終的《述職述廉報告》和2011年上半年縣處級領導述職述廉報告全部掛網公開，接受群眾的評議和監(jiān)督。
    四是教育防范，增強了自律的內控力。加大對《廉政準則》的學習培訓力度，將《廉政準則》納入各級黨委(黨組)中心組理論學習計劃，列入地委黨?？h處級干部培訓方案，對地區(qū)所有縣處級黨員領導干部集中進行了宣講和培訓。舉行了地區(qū)《廉政準則》知識競賽，開展了黨政領導干部廉政法規(guī)知識測試，地區(qū)600余名縣處級領導干部參加了知識測試，測試成績納入了黨員領導干部廉政檔案。開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作，認真落實領導干部重大事項報告和收入申報等制度，對領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財?shù)牡裙ぷ鬟M行了治理，進一步了規(guī)范領導干部從政行為，解決了黨員領導干部在黨性黨風方面存在的一些突出問題。四年來，全地區(qū)執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項3323人次，紀委監(jiān)察局負責人同下級黨政主要負責人談話1108人次，領導干部任前廉政談話1880人次，誡勉談話79人次。
    五是從嚴辦案，增強了懲治的威懾力。堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治貪腐的重要手段。發(fā)揮反貪腐協(xié)調領導小組作用，制定了《地區(qū)反貪腐協(xié)調領導小組工作制度和議事規(guī)則》、《地區(qū)紀檢監(jiān)察機關與組織部、法院、檢察、公安、審計等機關案件相互移交制度》，建立健全查辦案件工作協(xié)調、協(xié)作機制，充分發(fā)揮有關執(zhí)紀執(zhí)法部門的作用，擴大案件線索來源，形成了辦案合力。四年來，地區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信、來訪855件(次)，初核案件125件，立案83件，結案79件，處分縣處級領導干部8人，挽回經濟損失556萬元，維護了黨紀國法的嚴肅性。注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，對重大典型案件實行了“一案雙報告”和“一案一整改”制度，教育了廣大黨員干部，有力地促進了反貪腐工作向縱深發(fā)展。
    一是加強了“學習型機關”建設。結合 “做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育和實踐活動，以切實改進作風、提高綜合素質為目標，大力開展了“學習型”機關創(chuàng)建活動，采取崗位練兵、專家授課、業(yè)務知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等多種形式，組織紀檢監(jiān)察干部學習新理論、新知識、新技能，全面提高了干部隊伍的整體素質。
    二是整合了紀檢監(jiān)察力量。按照“科學設置，整合力量，強化監(jiān)督”的要求，積極創(chuàng)新，推進了地直部門紀檢監(jiān)察機構管理體制改革。制定了《哈密地區(qū)地直部門紀檢監(jiān)察機構改革實施意見》，結合地區(qū)實際，保留了“公、檢、法、司”紀檢監(jiān)察機構，撤銷了25個地直機關的紀檢監(jiān)察機構，成立了四個紀工委、監(jiān)察分局，負責對地直70多個部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行分類指導、監(jiān)督、檢查。先后提拔了7名紀檢監(jiān)察干部，交流了12名，選調了11名年輕干部充實到地區(qū)紀檢監(jiān)察機關。
    三是加強縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關建設。認真落實中紀委《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的若干意見》，針對縣級紀檢監(jiān)察機關在領導班子和干部隊伍建設、經費保障、設備設施等方面存在的問題，提出了相關意見。對各縣(市)落實中紀發(fā)〔2009〕9號、10號文件情況進行了督查、指導和協(xié)調，確保了縣級紀檢監(jiān)察機關的建設。結合換屆工作，在地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委都配備了專職副書記和紀檢專干，落實了基層紀檢干部的職級待遇，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的人才支持和智力保障。
    總之，四年來，哈密地區(qū)黨風廉政建設和反貪腐工作取得了較大的成績，但同時存在一些問題。如：《廉政準則》的一些規(guī)定在個別部門(單位)還沒有得到嚴格執(zhí)行;利用職權和職務影響謀取非法利益的案件仍時有發(fā)生;損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好解決;基層黨風廉政建設工作進展不平衡，國有企業(yè)和學校黨風廉政建設還需要進一步加強;廉政風險防范管理工作還需要進一步加強和完善;紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設與新形勢新任務的要求還有差距;援疆工作黨風廉政建設面臨新的挑戰(zhàn)和考驗等。這些都需要我們認真分析研究，制定切實有效措施，把地區(qū)黨風廉政建設和反貪腐工作提高到一個新的水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供堅強的紀律和作風保障。
    縣紀委述職述廉述效報告篇十一
    各位代表、同志們：
    我到xx煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
    一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
    1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)(!)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
    2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
    前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
    4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
    二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。
    根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
    1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
    2、規(guī)范了經營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
    3、多方位開展效能監(jiān)察。xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的xx年度物資采購合同履行情況、xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
    自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調整監(jiān)督交接20人次。
    三、嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度。
    xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
    四、強化責任，加強紀檢組織建設。
    在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，特別強調了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網絡。
    五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率。
    組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計16項，專項審計22項，審減工程款萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
    xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞xx煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
    縣紀委述職述廉述效報告篇十二
    尊敬的領導：
    我從20xx年x月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將x年來的工作完成情況、廉政建設情況匯報如下：
    一、加強理論學習，提高自身素質。
    始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會“三個代表”重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
    二、密切上下關系，加強團結協(xié)作。
    正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。
    三、廉政自律，增強拒腐防變能力。
    20xx年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
    四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務。
    (一)黨建工作。
    1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
    2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，20xx年通過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
    (二)紀檢監(jiān)察工作。
    1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
    2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。
    3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。
    4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。20xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
    (三)計劃生育工作。
    能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均達到縣市考核指標。
    過去的20xx年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    尊敬的領導：
    20xx年，在縣四大家的關懷和領導下，我和鄉(xiāng)黨委、政府班子成員一道，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群，腳踏實地，奮力苦干，協(xié)調推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設，取得了比較明顯的工作成績，也圓滿地完成了組織上交給的各項任務?，F(xiàn)將主要工作和黨風廉政建設情況報告如下：
    一、堅持加強學習，努力提高自身素質和駕馭全局的能力。
    一年來，我始終把理論學習放在首位，把勤于學習、修煉內功作為第一要務，千方百計克服工學矛盾，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果。
    一是突出學習重點，堅持通讀與精讀相結合。精心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十九大精神以及中央、省、市、縣一系列重要文件和領導的重要講話，系統(tǒng)全面地學習了現(xiàn)代經濟、科技、法律、管理等各類知識，做到學以修身，學以立德、學以增智。
    二是健全學習制度。在抓好個人學習的同時，重點抓好其它班子成員的學習，堅持黨委中心組學習制度，定期組織班子成員參加各類專題理論輔導講座，做到學有考勤、學有筆記、學有心得。
    三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與工作實際緊密結合，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，把學習成果轉化為解放思想的內在動力，謀劃發(fā)展的正確思路，科學運作的方式方法，跨越發(fā)展的具體實踐。
    二、認真履職盡責，全力推進經濟社會更好更快發(fā)展。
    作為鄉(xiāng)黨委書記，我十分注重發(fā)揮領導班子的整體作用，著力提高領導班子科學發(fā)展、應對復雜局面和狠抓落實的能力，把領導班子建設成為素質過硬、團結務實、奮發(fā)有為的堅強領導集體。工作中，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作思路和促進“三化”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化)協(xié)調發(fā)展指導方針，帶領全鄉(xiāng)廣大干群，突出重點，務實重干，多策并舉，突出抓好招商引資、沿路整治及小城鎮(zhèn)建設、新農村建設、農業(yè)特色產業(yè)、移民、信訪穩(wěn)定等重點工作，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和各項社會事業(yè)全面進步。
    (一)工業(yè)經濟發(fā)展勢頭強勁。
    堅持以建設工業(yè)強鄉(xiāng)為目標，以“大項目引進年”和“人才回歸工程”兩大活動為契機，動員全鄉(xiāng)上下共同努力，全方位招商，工業(yè)經濟取得了顯著成效。全鄉(xiāng)新上項目6個，其中工業(yè)項目4個，合同引資xx億元，實際到位資金xx億元，兩個工業(yè)項目落戶縣產業(yè)聚集區(qū)。同時，在服務全縣招商引資及園區(qū)建設工作中，我們想盡千方百計，積極做好征地工作，全年協(xié)調征地350多畝，確保所有項目和工程在我鄉(xiāng)范圍內順利推進。
    (二)沿路整治及小城鎮(zhèn)建設扎實推進。
    我們認真落實市“六創(chuàng)一迎”工作要求及縣沿路整治和小城鎮(zhèn)建設工作部署，在井樓集鎮(zhèn)建設上，累計投資xx萬元，整修路面4000平方米，修挖下水道1500平方米。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設上，投資xx余萬元重點對新街農貿市場和供銷農資市場進行了完善提高，硬化路面8000平方米，鋪設彩磚7000平方米，修下水道3500米。在集鎮(zhèn)管理上通過市場化運作，建立長效機制，使街道衛(wèi)生有專人掃，市場秩序有專人管，花草樹木有專人維護，力爭使街道達到“綠、潔、暢、亮、美”的標準。在沿路整治上以“六創(chuàng)一迎”和“三清”活動為契機，加大整治力度，達到了環(huán)境優(yōu)良、秩序井然。
    (三)新農村試點村建設成績突出。
    嚴格按照新農村建設的標準和要求，結合“空心村”整治和老街改造，吸納社會資金，創(chuàng)新工作模式，把井樓老街做為新農村建設的試點村。該村規(guī)劃建設占地200畝，分兩期工程，開發(fā)新建兩條各20米寬的十字街道，南北分別長700米，東西長500米。建設完工后，將新建門面房440余間，安置房10000平方米，新建文化廣場及配套設施一處，綠地4500余平方米。目前，拆遷工作及基礎設施建設正在同步進行中。
    (四)特色產業(yè)逐步壯大。
    在畜牧業(yè)生產上，大力推廣聯(lián)戶飼養(yǎng)、大戶飼養(yǎng)、標準化飼養(yǎng)模式，依靠項目支持、政策扶持、龍頭拉動膨脹規(guī)模，新建各類養(yǎng)殖場33個。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達xx萬頭，良種兔40萬只，畜牧業(yè)成為近幾年來農民增收的主要。在煙葉生產上，擴大示范方規(guī)模，制訂優(yōu)惠政策，加大對xx、xx、xx等9個植煙村扶持和管理力度，輻射帶動全鄉(xiāng)煙葉產業(yè)發(fā)展。20xx年全鄉(xiāng)種植煙葉1000多畝，實現(xiàn)稅收xx萬元，成為鄉(xiāng)財政增收的新亮點。在林業(yè)生產上，以高速公路通道林、xxx網為重點，創(chuàng)新承包機制，完善落實管護措施，努力提高造林成果，全鄉(xiāng)林業(yè)覆蓋率達19%以上。農村經濟合作組織發(fā)展迅速，全鄉(xiāng)共發(fā)展各類專業(yè)合作組織3家，會員達1500余戶、4000余人，農民自身的組織化程度和抵御市場風險的能力進一步提高。
    (五)財政運行質量進一步提高。
    牢固樹立抓財政就是抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定的思想，緊緊把握培植財源、強化征管、支出改革等重點，為經濟社會發(fā)展增強支撐力。
    一是大力培植財源。進一步加大財源建設力度，強力招商引資發(fā)展工業(yè)經濟及發(fā)展高利稅的煙葉生產、畜牧業(yè)、農副產品加工和第三產業(yè)，壯大骨干財源，發(fā)展新興財源，培植后續(xù)財源。同時，樹立向上爭取和內部挖潛并舉的指導思想，努力爭取上級資金。
    二是強化稅收征管。加強稅收法律法規(guī)的宣傳，提高全民自覺依法納稅意識。對常規(guī)稅源做到征收有據(jù)、應征盡征、應收盡收，堵塞漏洞;同時，對契稅、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度，嚴厲打擊“偷、逃、騙、抗”稅行為，減少收入流失，確保足額入庫。
    三是嚴格支出管理。優(yōu)化支出結構，突出支持重點，財政支出重點保障社會事業(yè)、城鎮(zhèn)建設、公共服務和改善民生等領域。牢固樹立節(jié)儉意識，統(tǒng)籌安排，合理使用各項資金，努力降低非生產性開支，提高支出效益。
    您好!
    自擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部以來，我始終堅持認認真真學習、踏踏實實做事、清清白白做人、堂堂正正為官，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)述職述廉如下：
    一、思想堅定不動搖。
    我始終堅持用馬克思主義的基本立場、觀點和方法來觀察事物、明辨是非、處理問題，用正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀來指導自己的學習、工作和生活。在思想上積極追求進步，堅持黨的領導，政治立場堅定，政治方向明確，政治觀點正確，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，堅定理想信念，不斷提高思想素質。
    二、學習努力不放松。
    我堅持邊工作邊學習，干什么學什么，缺什么補什么，持之以恒地加強學習，自身綜合素質和工作能力得到提升。
    一是學理論，明方向。我認真學習黨的基本知識，黨的十九大精神。
    二是學業(yè)務，促工作。我認真學習各項業(yè)務知識，重點學習公文寫作與處理、電腦知識和分管工作業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找難點，在難點中找重點，抓住重點，突出難點，并結合自己所分管工作業(yè)務知識方面的不足，有針對性地加強學習，做到了干什么學什么、缺什么補什么，不斷提高自身的業(yè)務水平。
    三是學法律，守法紀。我堅持認真學習各種法律法規(guī)知識。結合自身實際，利用閑余時間，有選擇性地進行學習，認真學習了公務員法、突發(fā)公共事件應對法、村民委員會組織法、信訪條例和教育衛(wèi)生民政方面的法律法規(guī)。通過學習，進一步增強了法律意識和法紀觀念。
    三、工作負責不懈怠。
    自進入鄉(xiāng)領導班子以來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，踏實工作，堅持為人民服務的宗旨和對人民負責的原則，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足本職崗位比奉獻，較好地完成了各項工作任務。
    1、教育工作。
    全鄉(xiāng)基礎教育步入了良性發(fā)展的“快車道”。教育。
    教學。
    質量顯著提高。小學抽考取得較好成績，多門學科在全市均居第一;中考成績逐年攀升，上重點線人數(shù)20xx年達xx人，2018年達xx人，重點高中升學率穩(wěn)步提高，初中學業(yè)考評在全市連續(xù)多年蟬居一等獎。全鄉(xiāng)教學條件不斷改善，各種建設項目如期進行，校容校貌得到極大改善。學校食品及安全管理有序，校園周邊環(huán)境良好，無一例校園安全事故發(fā)生。
    2、衛(wèi)生工作。
    新農合制度平穩(wěn)推進，全鄉(xiāng)參合率xx%以上。國家基本藥物制度x月xx日起在鄉(xiāng)衛(wèi)生院全面實施，藥品實行零實價銷售，有效降低了群眾的醫(yī)藥負擔，緩解了群眾看病難、看病貴問題。公共衛(wèi)生服務全面展開，婦女健康行動順利進行，對適齡婦女進行了免費體檢，全鄉(xiāng)居民健康檔案建檔率xx%以上。全鄉(xiāng)衛(wèi)生服務質量逐步提高，服務態(tài)度穩(wěn)步改善，特別是硬件投入可喜可賀，鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合樓和xx分院投入使用，全鄉(xiāng)衛(wèi)生水平跨上新臺階。
    3、民族宗教工作。
    全鄉(xiāng)民族關系得到進一步理順，宗教矛盾得到有效化解，及時向市民宗局上報宗教情況月報表，使民族宗族矛盾做到了情況清、底數(shù)明、排查早。
    4、民政工作。
    組織專班對全鄉(xiāng)低保進行了監(jiān)察清理和核查擴面，低保供養(yǎng)得到規(guī)范。投資60萬元的福利院院民樓工程全面完成，于2018年xx月份投入使用，全鄉(xiāng)五保集中供養(yǎng)條件得到改善，努力打造五保供養(yǎng)的“恩施模式”。
    5、旅游工作。
    近年來，通過積極爭取政策、資金和項目，全鄉(xiāng)已基本具備發(fā)展旅游的條件，xx民居保護點初具規(guī)模，xx村特色民居改造工程全面推進。
    6、食品藥品安全工作。
    近年來，通過狠抓農村集體聚餐申報和學校食品安全兩大重點，對藥品進行規(guī)范化管理，部門大力配合，檢查整治得力，形成了齊抓共管合力，全鄉(xiāng)無一例食品藥品安全事故發(fā)生，食品藥品安全形勢進一步好轉。
    四、生活廉潔不變色。
    本人自參加工作以來，特別是進入鄉(xiāng)領導班子期間，不貪不占，不拿不要，樹立務實、清正、廉潔的良好形象。力戒好大喜功，堅持艱苦奮斗;力戒奢移浪費，時刻牢記宗旨。把人民群眾的利益放在心中最高位置，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、勤政廉政的本色。
    自進入鄉(xiāng)領導班子以來，我在各方面都取得了長足進步，同時也意識到自身還存在一些缺點和不足，如實際工作經歷有所欠缺，處理問題不夠成熟穩(wěn)重，黨性修養(yǎng)有待進一步加強。
    在今后的工作中，我將努力克服缺點，充分發(fā)揚優(yōu)點，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和務實的作風創(chuàng)造性地開展工作，在本職崗位上奉獻青春和智慧!
    述職人：xxx。
    2018年x月x日。
    縣紀委述職述廉述效報告篇十三
    在局黨委的正確領導下，在市紀委的監(jiān)督指導下，在同志們的幫助支持下，政治思想、廉潔自律、工作學習等方面都有了很大提升。工作視野更加開闊，工作思路更加明確，工作責任更加重大，現(xiàn)將一年來的思想學習、工作情況和廉潔自律方面匯報如下：
    一、思想和學習情況。
    認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習黨風廉政建設暫行規(guī)定，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持參加局黨委周六例會學習，參加市委市政府組織的學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發(fā)展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛(wèi)生改革與發(fā)展。同時工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統(tǒng)一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩(wěn)大局，謀發(fā)展的凝聚力，樹立了團結、創(chuàng)新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯(lián)系，使本部門工作形成了整體力量。
    二、工作情況。
    x年，協(xié)助局長分管x工作，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務和目標。
    醫(yī)政方面工作：一是深入開展醫(yī)療質量萬里行活動，以持續(xù)改進質量、保障醫(yī)療安全為主題，對急診急救、圍手術期安全管理、手術分級管理、病案質量、實驗室安全管理、抗菌藥物合理應用和突發(fā)事件應急處置等薄弱環(huán)節(jié)進行規(guī)范；二是認真貫徹落實《山東省臨床路徑管理試點工作方案》，積極開展臨床路徑試點，探索建立適合我市實際的臨床路徑管理制度；三是積極組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士考試注冊管理，組織全科醫(yī)師和社區(qū)護士的培訓；四是按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳要求，積極推進電子病歷管理，在保障醫(yī)患權益都不受損的前提下，努力減輕醫(yī)師和護士的勞動強度，提高工作效率，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全；五是繼續(xù)推進衛(wèi)生部“衛(wèi)生強基”工程，采取對口幫扶政策措施，豐富幫扶內容；六是積極開展優(yōu)質護理示范工程創(chuàng)建活動，推進護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；七是強化培訓，先后舉辦了全市x等x次培訓班；八是完成了x例貧困白內障患者復明工程，完成了x例農村婦女乳腺癌檢查任務，完成了x年征兵體檢工作。
    術，同時對中醫(yī)重點?？?、特色專科加速推進，按照有條件、有能力、有市場的原則，把學科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點?？平ㄔO的關鍵，把特色技術作為重點?？平ㄔO的基石，使基層中醫(yī)藥特色服務能力建設不斷加強，基層中醫(yī)藥服務水平有了明顯提高，基本滿足了群眾的醫(yī)藥需求。
    農村衛(wèi)生工作方面：指導、幫助x等街鎮(zhèn)創(chuàng)建了省級健康教育健示范單位，x處村衛(wèi)生室順利通過了省級規(guī)范化驗收，建立農村居民健康檔案工作全面鋪開，人人享有的基本衛(wèi)生保健制度初步形成，為下一部實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化奠定了堅實基礎，x處村衛(wèi)生室全部配齊了34臺件，x名鄉(xiāng)村醫(yī)生通過了省級考試并取得鄉(xiāng)村醫(yī)生證書，為下一步提升村衛(wèi)生室內涵建設，提升村衛(wèi)生室服務能力，更好的服務老百姓健康奠定了堅實的基礎。
    社區(qū)衛(wèi)生工作方面：一是狠抓社區(qū)公共衛(wèi)生服務的落實，建立社區(qū)公共衛(wèi)生服務績效考核制度。二是開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務機構整頓規(guī)范專項工作，社區(qū)衛(wèi)生服務機構面貌得到很大變化。三是完成了x年度社區(qū)全科醫(yī)師和社區(qū)護士培訓任務。四是對現(xiàn)有x處社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）服務區(qū)域進行了重新規(guī)劃設置，避免了城鄉(xiāng)居民健康檔案的重復建立，有效地節(jié)省了衛(wèi)生資源。
    婦幼保健工作方面：一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。
    三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統(tǒng)保健項目。四是規(guī)范孕產婦死亡評審和婦幼衛(wèi)生信息工作，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院（衛(wèi)生院）。五是農村孕產婦分娩補助和孕前孕早期葉酸補服預防神經管缺陷等重大公共衛(wèi)生項目健康運行。
    三、
    廉潔自律方面：
    作為一名黨委委員，我深深知道：不僅在業(yè)務工作上成為行家里手，成為別人學習的榜樣，更要在廉潔自律方面成為同志們學習的楷模，所以在平時工作和日常生活中就嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，努力保持共產黨員良好的作風，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權利、金錢、名利，生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不貪圖享受，自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行財經制度和財經紀律，嚴格執(zhí)行不“跑官要官”和不利用職權為親友謀取私利的規(guī)定，堅決不參與賭博等違規(guī)違紀活動，保持了一名共產黨員領導干部所應有的道德情操和生活作風。政治立場堅定，組織觀念較強，為人坦誠正直，處事公道正派，與班子成員及機關和基層同志們團結共事，注重在群眾中保持良好形象。杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當?shù)睦妗?BR>    四、不足之處與今后努力方向：
    不足之處：一是自身理論學習不夠深入，不夠系統(tǒng)；二是深入調查研究不夠，科學發(fā)展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠扎實，工作效率和質量有待提高；三是工作中有急躁情緒，有時遇事不夠冷靜；四是推動衛(wèi)生改革力度不夠大，特別是涉及體制改革等重大問題時，有求穩(wěn)怕亂思想，有時有畏難情緒。決心在今后加強政治理論學習，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，適應新形勢新任務的要求。
    x
    縣紀委述職述廉述效報告篇十四
    20xx年，按照市委分工，我主持xx市紀委全面工作，分管市老促會、慈善總會工作。一年來，本人在市委常委會集體領導下，在同志們的關心支持下，自覺加強自身黨性修養(yǎng)，圍繞發(fā)展大局，認真履行職責，狠抓工作創(chuàng)新，嚴格執(zhí)行規(guī)定，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人履行職責和廉潔自律情況報告如下：
    近一年來，我努力做到忠誠履職，盡心盡責，團結帶領市紀委一班人，在上級紀委和市委市政府的正確領導下，依靠各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。
    作為市紀委書記，我堅持把圍繞中心、服務大局作為做好紀檢監(jiān)察工作的根本要求和檢驗工作成效的重要標準，認真貫徹執(zhí)行市委和xx市紀委關于反腐倡廉的決策和部署，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，榮獲20xx年度xx市紀檢監(jiān)察工作先進單位。
    1.圍繞貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委若干意見、xx市二十條規(guī)定開展監(jiān)督檢查。成立貫徹落實中央“八項規(guī)定”檢查組，對餐飲、娛樂等場所進行明察暗訪216次。開展黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房專項檢查，對不符合標準的辦公用房進行清理糾正。
    2.圍繞“三大主體”工作和群眾反映的熱點難點問題，開展基層調研979次，解決涉農問題1037件，取消各類表彰會、團拜會、聯(lián)誼會等149次，壓縮會議經費98.6萬元，“581”賬戶收到主動上交現(xiàn)金14.1萬元。
    3.圍繞“三公”經費開展監(jiān)督檢查。全市具備條件的39個單位“公務灶”，在原有機關食堂的基礎上，整合現(xiàn)有相關房屋、人力資源，嚴格按照“六有一公開”標準，積極做好“公務灶”的基礎建設工作。在規(guī)范推廣“公務灶”具體工作中，我們堅持四項原則(嚴把食材進口關，嚴格限定陪餐人數(shù)，建立公務灶接待運行臺帳和“公務灶”政務公開制度)，減少了公務接待費用支出。20xx年全市接待費用預算數(shù)為2550萬元，實際發(fā)生1915萬元，壓減25%;公務用車購置及運行經費預算數(shù)為3805萬元，實際發(fā)生3141萬元，壓減17%。
    我市各級紀檢監(jiān)察機關“四個圍繞”全面履行自身職能，積極提供服務保障：
    1.嚴格執(zhí)行涉企執(zhí)法備案制度，建立重點項目審批效能臺賬，向省、市重點項目派駐首席服務官133名，共查處涉及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境案件19起。
    2.圍繞行政審批制度改革，迅速與52項審批事項下放單位進行對接，精簡審批事項56項，優(yōu)化審批流程，推行并聯(lián)審批。
    3.圍繞產業(yè)集聚區(qū)開展效能監(jiān)察，出臺招商引資優(yōu)惠辦法和優(yōu)惠地價，審批單位提前介入、聯(lián)審聯(lián)批，建立首席服務官全程代辦制度，實行效能問責，受到了上級領導的充分肯定。
    4.健全行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)，符合安裝條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部安裝視頻監(jiān)控子系統(tǒng)。利用行政效能電子監(jiān)察，對全市53名工作人員的庸懶散情況進行了嚴肅查處。
    5.扎實開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項治理，對全市清查出來的126名人員全部處理到位。
    6.圍繞網格化管理工作,開展專項督查。市紀委一名副書記、一名常委帶隊，委局機關1/3干部下沉到分包基層社區(qū)，排解問題56件。
    深化糾風治亂，促進政風行風轉變。繼續(xù)做好公路“三亂”治理工作，深入開展礦山企業(yè)違規(guī)違法生產和重型貨車超載超限治理工作，協(xié)調解決相關問題15個。開展涉教收費檢查，清退違規(guī)資金3.4萬元。深入開展民主評議政風行風和基層站所活動，累計發(fā)放并收回測評卡3000余份，241個參評基層站所中有8個站所通過省級糾風部門考核驗收。
    強化執(zhí)法監(jiān)察，確保政令暢通。繼續(xù)開展對節(jié)能減排和淘汰產能落后目標任務，安全生產、國土資源法律法規(guī)和目標任務，土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法情況監(jiān)督檢查，集中治理行政執(zhí)法突出問題。深化工程建設領域突出問題專項治理，全年共參與政府投資工程建設項目招投標監(jiān)督106項，招標金額10.8億元。
    繼續(xù)開展囤地圈地、違規(guī)用地、土地閑置浪費治理工作，處置疑似閑置土地12宗。加大治本力度，從源頭上防治腐敗。配合有關部門進一步深化干部人事制度改革，協(xié)調有關部門進一步完善政府采購制度，加強對政府采購活動的監(jiān)督檢查，共參與招標采購132次，公開招標金額1.8億元。
    著力完善“四會一課”、“清風茶社”等廉政教育形式，深化廉政風險防控機制建設，將“業(yè)務流程7要素”細化拓展為11要素。開展廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建(市六小進學校、市交通局進機關、城關鄉(xiāng)進農村、市地稅局進家庭、市煙草局進企業(yè)、京城街道進社區(qū))、反腐倡廉歌曲創(chuàng)作、廉政廣告展播、舉辦“廉政寄語背后的親情故事”演講比賽等活動，共撰寫新聞稿件195篇，其中省級媒體發(fā)表51篇、市級68篇、網絡媒體76篇，提升廉政教育的滲透力和影響力。
    著力推進基層黨風廉政建設，培訓基層干部1200余人，印發(fā)《村情民意》小報18萬份，組織紀檢監(jiān)察干部旁聽村民代表會議286次，解決群眾反映的熱點問題93個，為民辦實事310件。深入開展農村基層干部廉潔履職情況專項檢查和農村基層干部執(zhí)行財經紀律專項檢查工作，共收繳違紀資金10.8萬元、違紀車輛7輛，退還原單位資金10.6萬元，整改糾正資金106.6萬元，農村基層干部執(zhí)行財經紀律的自覺性、規(guī)范性明顯提升。
    著力規(guī)范黨務政務公開工作，確保權力公開透明運行。建立市委牽頭抓總，紀委督促協(xié)調，責任單位各負其責的工作機制，重點做好市委市政府權力公開透明運行，民辦養(yǎng)老機構、民辦幼兒園經費管理使用信息公開，公共企事業(yè)辦事公開規(guī)范運行工作，高標準推進21家黨務政務公開示范點創(chuàng)建。
    今年以來，我市把查辦違紀案件作為反腐敗的中心工作，確立了“四個狠抓”(狠抓全員辦案、狠抓基層辦案、狠抓隊伍建設、狠抓目標考核)的辦案工作思路，在挖掘案件線索、發(fā)揮反腐敗領導小組作用、協(xié)作區(qū)辦案、整合辦案力量等方面進行了有益探索。暢通信訪舉報渠道，扎實做好信訪工作。嚴格落實省紀委信訪舉報工作五項機制，做好基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理工作，報結專項治理工作案件38起。
    全年共受理業(yè)務內群眾信訪舉報70件(批)次，辦理上級交辦的“三要”案件1起、直查快辦案件8起，對20xx年以來的8起申訴案件進行了分析研究。嚴格落實案件查辦制度，提高案件審理質量。嚴格按照“二十四字”辦案方針,堅持并完善錯案責任追究制和鄉(xiāng)案縣審制，扎實推進審理回訪談話和審理助辨制,不斷加大處分決定落實力度。
    堅持依紀依法文明辦案，扎實推進案件監(jiān)督管理工作。強化對辦案程序和辦案過程的監(jiān)督管理，提高查辦案件的綜合效果。截至目前共立案181件，黨政紀處分192人，其中處分鄉(xiāng)科級干部14人，查處貪污賄賂及職務侵占類案件42件。
    提高紀檢監(jiān)察干部學習能力，強化辦案隊伍建設。積極開展“一學三促”、“業(yè)務知識大講堂”活動，邀請xx市紀委領導對全市紀檢監(jiān)察干部進行專題培訓，組織新任紀委書記、紀委副書記20余人到省紀委宣教基地培訓學習，配備辦案專用電腦15臺、在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)放工具書千余本，進一步提高業(yè)務水平和辦案能力。
    提高干部隊伍活力，強化干部調整交流。委局機關提拔7名正科級、9名副科級紀檢監(jiān)察干部，7名干部交流到系統(tǒng)外，7名干部由系統(tǒng)外交流到委局機關。嚴格落實《關于加強全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的實施意見》，全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中14名紀委書記提拔為正科級干部，9名紀委副書記得到重用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部辦案補貼全部落實到位。
    44個市直單位中27個紀委書記得到提拔或重用。提高紀檢監(jiān)察干部依法履職能力，強化反腐倡廉制度建設。深入開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡專項清退和工作紀律專項監(jiān)督檢查，以制度建設年活動為契機，圍繞人、財、物等重點崗位、重點環(huán)節(jié)，新制定制度140件，修訂完善制度162件，清理廢止制度51件。
    修訂完善內部管理制度，制訂《關于在委局機關實施目標管理考核的意見》、《委局機關借調(借出)工作人員管理辦法(試行)》等，建立健全紀檢監(jiān)察干部考核機制。提高信息采用率，強化信息報送。全年撰寫紀檢監(jiān)察信息215篇，撰寫高質量調研報告8篇，其中《河南黨風廉政建設》刊發(fā)2篇、xx市《反腐倡廉建設工作研究》刊登6篇。
    按照市委分工，20xx年我分管老促會工作。今年，老促會共爭取上級資金46萬元、xx市老區(qū)發(fā)展專項資金100萬元，安排產業(yè)項目6個，扶持產業(yè)項目10個，有力地促進了老區(qū)的產業(yè)發(fā)展。
    20xx年,滎陽慈善總會緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，大力開展“六助一救”，募集款物585萬元，實施慈善項目32個，救助資金550萬元，直接救助困難群眾8784人次。先后榮獲民政部“20xx年中國慈善透明卓越組織”獎、“鄭州慈善大獎”等，在改善民生、促進和諧、推動發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。
    一年來，我嚴格按照“一崗雙責”要求，一是抓好紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作和分管的老促會和慈善工作;二是配合市委書記抓好黨風廉政建設各項制度的落實，做到紀檢監(jiān)察業(yè)務和黨風廉政建設“雙促進”、“雙提高”。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與紀委班子成員一起帶領全市紀檢監(jiān)察干部嚴格貫徹落實中央、省市相關規(guī)定，從自我做起，從市紀委班子做起，確保本單位黨風廉政建設各項工作有效落實。利用召開常委會、民主生活會和談心等形式，經常提醒班子成員，做到自警自重自省。對苗頭性問題，及時給每名干部敲響警鐘，做到防微杜漸。
    一是加強理論武裝。認真學習上級有關精神、必讀書目及相關資料，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。
    二是自覺接受監(jiān)督。視監(jiān)督為愛護保護，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實領導干部個人有關事項報告、八項規(guī)定、述職述廉、廉政談話等制度，把接受監(jiān)督變?yōu)樽杂X行動。
    三是認真執(zhí)行規(guī)定。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告和收入申報制度，堅決反對、批評、拒絕單位和個人以各種理由贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;沒有違反規(guī)定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動;沒有乘坐超標小汽車;沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標等市場經營活動，沒有利用職權謀取不義之財。
    一年來的工作，成績之外還有明顯的不足，如工作頭緒多，在精力和時間擺布上還不夠科學，抓落實的力度還不夠大，深入研究黨的建設和組織工作面臨的新情況、新問題不夠等等。在今后的工作中，我將認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以黨的xx大、xx屆三中全會和中央、省市紀委全會精神為指導，更加嚴格要求自己，努力工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
    縣紀委述職述廉述效報告篇十五
    增強政治敏感性和政治鑒別力;忠誠于黨的信仰、忠誠于人民、忠誠于組織，思想上與黨同心、行動上于與黨同步，始終懷著敢于擔當?shù)乃枷?，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。豆花問答網為大家推薦的紀委述職述廉報告材料資料，提供參考，歡迎參閱。
    從20xx年x月任職以來，我在縣紀委監(jiān)委和縣委巡察辦的堅強領導和同志們的共同努力下，認真學習貫徹落實黨的十九大和中紀委全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照中央和省、市紀委全會的安排部署，認真落實派駐執(zhí)紀、監(jiān)督職責，堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把握新形勢下開展紀檢監(jiān)察、派駐監(jiān)督的新方法，從“打鐵還需自身硬”轉變到“打鐵必須自身硬”。認真履職盡責，圓滿完成了各項工作目標任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將我學習、工作和廉潔自律情況報告如下：
    一、注重理論學習，堅定理想信念，做到“四講四有”
    認真學習《中國共產黨巡視工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》和中央、省、市一系列關于執(zhí)紀監(jiān)督的規(guī)定，系統(tǒng)深入地學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大及歷次全會精神和省市委全會精神，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素養(yǎng)，增強政治敏感性和政治鑒別力;忠誠于黨的信仰、忠誠于人民、忠誠于組織，思想上與黨同心、行動上于與黨同步，始終懷著敢于擔當?shù)乃枷?，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把全部的心思用在謀事干事上;帶頭踐行“四講四有”，把“四講四有”作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，時時銘記、事事堅持、處處上心;全身心投入巡察工作和紀檢監(jiān)察派駐工作中，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，努力成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手;帶頭遵守八項規(guī)定，帶頭反“四風”;嚴以律已，提高思想政治素養(yǎng);注重理論聯(lián)系實際，用習總書記系列講話指導本職工作，創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。
    二、勇挑重擔，履職盡責，提升工作水平。
    嚴格落實紀委監(jiān)委執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)程，突出政治定位，堅持問題導向，強調“嚴、細、實”，重點查找被監(jiān)督單位是否存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，緊盯“重點人、重點事、重點問題”，緊盯發(fā)生在群眾身邊的腐敗現(xiàn)象，緊盯損害群眾利益的腐敗現(xiàn)象，圓滿完成派駐監(jiān)督各項任務。
    在20xx年x月，組織決定任命我擔任紀委監(jiān)委派駐第x紀檢監(jiān)察組專員，使我更加深感責任重大。面對工作崗位再一次的調整，為了盡快熟悉新工作崗位和職責，利用點滴時間重點學習紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察兩項職能;認真行使監(jiān)督、執(zhí)紀、問責和監(jiān)督、調查、處置職權，在工作中切實履行派駐紀檢監(jiān)察組等日常監(jiān)督職責，堅持廉潔自律，自覺加強自身建設，較好地履行了派駐監(jiān)督工作。
    在20xx年x月至x月，根據(jù)工作需要，先后參加太原市委巡察辦首次開展的全市各縣異地交叉巡察工作和屬地巡察工作，由于曾經有過在巡察辦工作經歷，根據(jù)工作需要，此次被抽調到巡察辦參加異地交叉巡察工作。深感組織對我的信任和培養(yǎng)，同時也倍感責任重大。雖被派出去工作，但始終心系對自身的嚴格要求，提醒自己要做一名讓組織放心的紀檢干部，圓滿的完成了兩輪次巡察工作。
    x月x日剛剛回到組里工作，x日就接到案管室轉來巡察辦移交案件，根據(jù)平時工作經驗積累和同事們加班加點緊密配合，只用了短短x個工作日就立案查處x人，保質保量的完成了辦案工作。
    三、
    堅持原則，嚴于律已，做忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢干部。
    時刻注重示范和表率作用，在工作中自覺接受同志和干部群眾的監(jiān)督，堅持先律已而后才能律人的原則，加強黨性認識和黨性鍛煉，做到自重、自省、自警、自勵。同時管好身邊人，謹慎交友，不為人情所擾，不為親情所動。嚴守黨紀政紀，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、保密紀律、辦案紀律，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和關于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定和要求，嚴格要求自己。在工作中堅持原則，不徇私情，嚴格執(zhí)紀，做到了克己奉公，廉潔正派。認真執(zhí)行“領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定”，主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況和個人有關事項，守住紀律“底線”。
    四、努力改進工作方法，針對不足加以完善。
    任職以來，雖然職責內的工作能夠有序開展好，也受到領導的充分肯定，但還有很多不足之處。比如：1、在監(jiān)督執(zhí)紀的方式方法仍需提高和改進。特別是在發(fā)現(xiàn)問題這個前置環(huán)節(jié)上，仍然辦法不多，效果不強。2、在調查研究上不夠深入，對駐在部門的廉政風險點掌握的不細不全。3、對紀檢規(guī)章制度和相關規(guī)定的學習不夠，理解不透，把握問題不盡準確。
    我會在今后的工作中，以“黨章黨規(guī)黨紀”為尺子，堅決按照“先走一步”和“挺紀在前”的要求，把焦點對準黨組織的政治責任，對準黨員領導干部肩負的使命意識。從發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題上下功夫，做一名忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。以上是我的任職以來的述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    20xx年，在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，團結帶領縣紀委監(jiān)委一班人，牢記使命，忠誠履職，較好完成了上級紀委監(jiān)委和縣委安排的各項工作任務，有力推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展、新成效?，F(xiàn)將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔從政等情況報告如下，請予評議。
    一、勤學善思、錘煉黨性，始終秉持堅定信念不動搖。
    面對新形勢、新任務，自己深感學習的重要性，牢固樹立起勤于學習、善于學習、終身學習理念，堅持把勤學善思作為加強黨性修養(yǎng)和履行職責使命的基礎，堅持邊學習邊思考，邊實踐邊感悟，力求學出“四個自信”、學出使命擔當、學出能力水平、學出絕對忠誠。
    一是緊跟中央精神學懂。始終把政治理論學習擺在首要位置，堅持集中學習和自主學習相結合，積極參加縣委、縣紀委組織的集體學習，倍加珍惜到中國紀檢監(jiān)察學院集中學習機會，全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂黨章，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真撰寫學習筆記和。
    心得體會。
    做到學而信、學而用、學而行在持之以恒的學習中深刻掌握新時代紀檢監(jiān)察工作的新要求、新任務不斷增強全面從嚴治黨政治定力。同時充分認識意識形態(tài)工作重要性認真學xxx省市縣委關于意識形態(tài)工作的政策要求牢牢把握正確的政治方向樹牢“四個意識”堅定“四個自信”踐行“兩個維護”。今年共參加集體學習習近平次、專題輔導*次、研討交流*次撰寫心得體會*篇其中*篇發(fā)表在《中國紀檢監(jiān)察》雜志上。
    二是緊扣黨性修養(yǎng)學深。緊密結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭落實領導干部雙重組織生活制度，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在責躬省過中常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持共產黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色，真正做到對黨忠誠老實，與黨同心同德，不論任何時候、任何情況下都保持政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。
    三是緊盯業(yè)務知識學通。緊緊圍繞全面從嚴治黨，精研細讀廉潔自律準則、黨內政治生活若干準則、紀律處分條例、問責條例、黨內監(jiān)督條例等重要黨內法規(guī)，潛心研學中央和省市紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責工作規(guī)則及執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作辦法，認真學習憲法、監(jiān)察法、公務員法等相關法律法規(guī)，不斷更新知識結構，切實增強法治思維，著力解決新形勢下“知識恐慌”“能力恐慌”“本領恐慌”問題，自身履職能力有了明顯提升。
    二、勇于擔當、真抓實干，始終堅持懲腐倡廉不松勁。
    緊緊圍繞全面從嚴治黨總體部署和縣委中心工作，忠誠履職擔當，全力協(xié)助縣委推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。
    一是保持定力嚴明紀律規(guī)矩。始終把黨的政治建設擺在首位，對全縣各級黨組織和黨員干部學習貫徹黨的十九大精神、踐行“兩個維護”、落實黨內政治生活等情況開展監(jiān)督檢查*次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題*個。深入推進黨紀黨規(guī)教育，會同縣委組織部開設“廉政講堂”，教育培訓黨員干部*場次*余人。堅持實行“任前廉考”，對縣委提拔使用的*名科級干部進行廉政知識測試，并開展廉政談話，打好廉政“預防針”。嚴把廉政審核關口，回復黨風廉政意見*人次，*名黨員干部因“廉檢”不合格被終止提拔或評優(yōu)選先。為*名縣管領導干部建立廉政檔案，精準“畫像”。
    二是不遺余力推動責任落實。建立“年初分工、年中督查、年底交賬”工作機制，充分運用省紀委“八問八查八報備”日常督查機制，扎實開展分級約談和監(jiān)督檢查，共約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”*人次，查處責任落實不力問題*件，給予黨紀處分*人，組織處理*人，通報批評黨組織*個。對2017年度黨風廉政建設責任制考核結果為“一般”和“較差”的*個黨組織和*名領導干部實施責任追究，打造“責任清、履責實、督責嚴、考責硬”的責任鏈條。
    三是持續(xù)用力促進化風成俗。協(xié)助縣委研究制定《中共*縣委常委會貫徹中央八項規(guī)定精神進一步加強作風建設的實施辦法(試行)》，明確改進調查研究、精簡會議活動等*個方面*條規(guī)定，扎緊密織制度籠子。盯緊重要時間節(jié)點、重要場所領域、重要崗位人員，落實“一節(jié)三抓”工作機制(即：節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中緊盯違紀問題、節(jié)后及時問責曝光)，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題*起，給予黨紀處分*人，組織處理*人，通報曝光典型案例*起，有效推動中央八項規(guī)定精神落實。持續(xù)推進“三糾三促”專項行動和“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，發(fā)現(xiàn)各類問題*個，通報不作為不擔當和弄虛作假問題*起，問責*人。
    四是集中精力護航脫貧攻堅。對標“五個著力”，緊扣“八件事”，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴格落實固定接訪日和領導干部下訪制度、村級廉政監(jiān)督員制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部包村等制度，推行縣、鄉(xiāng)黨政班子成員和村級“三委”班子成員“三級接訪”活動，解決各類信訪問題*件。建立扶貧領域問題線索“綠色通道”，嚴格執(zhí)行“三個一律”原則，共處置扶貧領域問題線索*件，立案*件，給予黨紀政務處分*人，通過告誡約談、誡勉談話、通報批評等方式處理干部*人，通報曝光典型問題*起。開展扶貧領域專項巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*條，其中，移送核實類*條，移交整改類*條。開展扶貧領域腐敗和作風問題自查自糾，問責處理鄉(xiāng)村干部*人，追繳違規(guī)違紀資金*萬余元。
    五是凝聚合力堅決懲貪治腐。暢通信訪舉報渠道，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，建立問題線索移送機制。今年共處置問題線索*件，立案*件，同比增長*%，給予黨紀政務處分*人，同比增長*%，移送司法機關*人，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委全部實現(xiàn)自辦案件“零突破”，有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達*件以上。運用“四種形態(tài)”處理干部*人，其中第一種形態(tài)*人，占總數(shù)*%;第二種形態(tài)*人，占總數(shù)*%;第三種形態(tài)*人，占總數(shù)*%;第四種形態(tài)*人，占總數(shù)*%。同時，堅持在掃黑除惡專項斗爭中深化正風反腐，共受理涉黑涉惡線索*件，已辦結*件，其中了結*件，立案*件(不涉黑涉惡，有其他違紀問題)，問責*人、黨紀處分*人、誡勉談話*人;正在核查*件。
    六是突出活力抓好廉政教育。依托“一課、一網、一信、一博、一號”(廉政黨課、*紀檢監(jiān)察網、“*清風”微信公眾平臺、“*廉政”微博、“*縣紀委”頭條賬號)五位一體宣傳教育平臺，開設“監(jiān)察法釋義”“學條例、談體會”欄目，開展黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)教育，促進黨員干部懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。開展“抓黨風·帶民風·促清風”系列實踐活動，開設“聽家風·讀家訓”和“講述身邊的好規(guī)矩”欄目，用“好聲音”講述“好家風”“好規(guī)矩”，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。對*紅軍長征廉政教育基地進行改造提升，努力把廉政教育基地打造成黨員干部錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質的重要陣地。
    七是齊心協(xié)力強化自身建設。順利完成監(jiān)委掛牌組建、人員轉隸融合、流程規(guī)范磨合、線索移交處置等關鍵任務，改革后，監(jiān)察對象由*萬人增長到*萬人，增長了*%。按照應試盡試原則，全要素試用*項調查措施，共使用談話*次、訊問*次、詢問*次、查詢*次、調取*次、查封*次、扣押*次、搜查*次、限制出境*人、勘驗檢查*次、鑒定*次、留置*人，采取技術調查措施*次。著眼于全面融合，突出“內涵發(fā)展”，強化建章立制，加大干部輪崗、交流和培訓力度，共制定完善機關內部管理制度和工作制度*項，統(tǒng)一規(guī)范各類文書、表冊范本*余種，舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班*場*人次，干部履職能力明顯提升。嚴格落實“三轉”要求，暢通干部進出口，重新調整配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢專干*名，會同組織部門累計提拔任用和交流使用紀檢監(jiān)察干部*人，新進*人，全縣*名紀檢監(jiān)察干部均為專職干部。建成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準化談話場所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委達到了“六有”標準。
    三、嚴于律己、率先垂范，始終保持清正廉潔不褪色。
    正人者必先正己，律人者必先律己。身為紀委書記、監(jiān)委主任，自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。
    一是堅持秉公用權，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不插手項目工程和資金審批，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不干預執(zhí)法、司法等部門依法履職。在案件調查處理上，絕不以案謀私、以權謀私，始終堅持原則，秉公執(zhí)紀執(zhí)法。凡是涉及線索處置、案件初核、審查調查、案件審理、移送司法等重大事項，都堅持召開紀委常委會(監(jiān)委委務會)進行認真研究，充分聽取各常委、委員意見，嚴格按照規(guī)定程序辦理。
    二是堅持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，嚴格遵守《準則》《條例》和中央、省、市紀委關于廉潔從政各項規(guī)定，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層和部門調研檢查工作，堅持輕車簡從，不講排場，不接受吃請，不參加高消費娛樂，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。同時，認真貫徹民主集中制，自覺維護班子團結，對縣委作出的決定，自己堅決執(zhí)行，始終與縣委保持高度一致，對分管的工作，及時請示、匯報，對重大事項及時提請縣委常委會研究決定。
    三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。嚴格執(zhí)行“不直接分管財務”制度和“三公”消費有關規(guī)定，沒有用公款支付人情消費，沒有出入私人會所或娛樂場所，沒有配備專門公務用車，公務車輛由縣機關事務管理局統(tǒng)一調配使用。辦公用房面積*平方米，沒有超標。對家屬、朋友和身邊工作人員也從嚴要求，自覺凈化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，妻子*在*工作，兒子*在*就讀，本人及家人沒有經商辦企業(yè)情況。
    一年來，本人雖然能夠認真履職、嚴格自律，在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市紀委監(jiān)委、縣委的要求和群眾的期望還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照中央、省市紀委監(jiān)委和縣委關于全面從嚴治黨的部署要求，不松勁、不停步、再出發(fā)，以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務實的作風，勇于擔當，忠誠履職，努力為黨風廉政建設和反腐敗工作作出新的更大貢獻。
    各位領導、同志們：
    本人現(xiàn)任公司紀委書記，分管公司紀檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協(xié)助公司經理管理審計工作。
    2012年,我嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體干部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。
    一、加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平。
    面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學習,就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業(yè)管理知識的學習，認真做學習筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強業(yè)務知識的學習，提高自身實踐能力。
    1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學的理論指導實踐。
    2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關于經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。
    3、努力拓寬知識面，更新知識結構。認真學習了有關法律法規(guī)知識，包括：公司法、招投標法、勞動合同法實施細則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網公司紀檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
    二、認真履行職責、加強指導監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務。
    (一)紀檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權力約束機制，簽訂了責任書，推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。
    二是組織開展了廉政制度法規(guī)學習、領導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。
    三是結合公司開展的“干部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“干部作風建設”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規(guī)定，有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關程序進行查證。
    四是組織并帶領各級領導干部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人，到陜西省警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
    存在的問題及改正措施。
    一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。
    針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。按照十八大重要思想的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    縣紀委述職述廉述效報告篇十六
    尊敬各位領導、同志：
    2018年，按照市委分工，我主持xx市紀委全面工作，分管市老促會、xx總會以及長效機制工作。一年來，本人在市委常委會集體領導下，在同志們的關心支持下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨性修養(yǎng)，圍繞“三轉”，認真履行監(jiān)督責任，狠抓工作創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人履行職責和廉潔自律情況報告如下：
    作為紀委書記，本人始終堅持把勤奮學習、自覺學習、持續(xù)學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的基礎。特別是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，參加了市委組織的封閉式集中學習、先進典型地區(qū)參觀、警示教育、專題報告會等系列學習活動，增強了理論修養(yǎng)，堅定了理想信念。
    面對不斷變化的反腐敗形勢，我還堅持學習新的紀檢監(jiān)察理論，努力掌握科學的思想方法和工作方法，與時俱進。工作之余，結合自身分管及聯(lián)系工作，先后撰寫理論文章10余篇。通過不斷的學習歷練，自身的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和哲學素養(yǎng)有了很大提升，增強了在實際工作中解決處理實際問題和矛盾的能力。
    近一年來，我努力做到忠誠履職，盡心盡責，圍繞中心，服務大局，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。
    (一)狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，積極履行監(jiān)督責任。
    作為市紀委書記，20xx年，我團結帶領市紀委一班人，在上級紀委和xx市委市政府的正確領導下，依靠各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部，以服務發(fā)展為引領，以執(zhí)紀監(jiān)督為主線，緊扣六個抓手，聚焦主業(yè)轉職能，積極探索轉方式，狠抓紀律轉作風，落實監(jiān)督責任，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
    一是以作風建設為抓手，促黨員干部廉潔從政。圍繞落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，通過“四查四提升一對照”，努力營造廉潔從政氛圍。
    1.查公務消費，提升勤儉節(jié)約意識。對全市重要餐飲、娛樂、商業(yè)網點等場所明察暗訪121次，排查車輛2041輛，查閱餐飲消費票據(jù)2725張。規(guī)范精簡各類會議，節(jié)約會議經費xx萬元，同比下降50.8%。規(guī)范公務接待，節(jié)約招待費用xx萬元，同比下降45.8%。1-10月份我市三公費用xxx萬元，同比下降33%。
    2.查工作紀律，提升行政效能。由xx市委常委帶隊，晚間突擊檢查各單位班子成員在職、履職情況，嚴防基層干部“走讀”。開展工作紀律明察暗訪，對12名上班期間打麻將、出入娛樂場所、公車私用的人員進行黨政紀處分，對xx名存在慵懶散問題的公職人員進行通報批評、扣發(fā)績效工資，并責成相關單位進行整改。
    3.查午間飲酒，提升干部形象。研究出臺《關于禁止工作日午間飲酒的規(guī)定》，嚴格落實備案審批程序，加大監(jiān)督檢查力度，取得良好效果。
    4.查廉潔自律，提升廉政意識。扎實開展領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)和領導干部收送紅包禮金問題專項治理、黨員干部私自從事營利性活動專項治理、領導干部違規(guī)干預和插手市場經濟活動謀取利益專項治理、整治“會所中的歪風”等專項治理活動，對篩查出的18名持有企業(yè)股份的黨員干部，責令限期整改到位。全年“581”賬戶收到個人主動上交現(xiàn)金xx萬元。
    5.對照牽頭的中央巡視組反饋事項，積極整改落實。針對承擔的13項中央巡視組反饋整改事項進行安排部署，明確責任、時限和目標要求，建立工作臺賬，研究制定整改方案和措施，傾斜工作力量，集中整改落實。目前10項巡視整改事項已完成，其余將按照時間進度在12月底以前完成。
    二是以優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為抓手，服務保障中心工作。以優(yōu)化服務、提升效能為主線，為全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。
    1.開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，督促整改問題35個。開展企業(yè)評價職能部門問卷調查，共發(fā)放問卷740份，對企業(yè)反映的18個問題，責成相關單位整改到位，并將各單位機關效能建設及企業(yè)評議結果納入全年工作目標考核。
    2.開展企業(yè)生產經營秩序、工程項目建設暨施工領域違法犯罪專項整治活動，嚴肅查處亂收費、亂罰款、亂檢查等損害企業(yè)利益、干擾施工案件25起。召開重點企業(yè)代表座談會，幫助協(xié)調解決問題15個。
    3.深化行政審批制度改革，在精簡審批事項的基礎上，制定建設項目并聯(lián)審批管理辦法、建設項目5個階段(立項、用地、規(guī)劃、施工許可、竣工驗收)并聯(lián)審批實施細則。充分發(fā)揮網上行政審批子系統(tǒng)和視頻監(jiān)控子系統(tǒng)作用，針對系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)和群眾投訴的9個問題，及時查處反饋，整改到位。
    4.圍繞“市委書記連民心短信平臺”，對發(fā)現(xiàn)的問題開展監(jiān)督檢查。對接收到的825條短信、184個問題進行排查，從中發(fā)現(xiàn)線索，涉及到違紀的，立即查辦并及時向群眾反饋處理結果，順應了民意，達到了良好的社會效果。
    三是以查辦案件為抓手，聚焦主業(yè)主責。突出主業(yè)，聚焦案件抓懲治，案件數(shù)量和質量比上年同期都有明顯提升。
    1.整合辦案力量。充分發(fā)揮市委反腐敗協(xié)調領導小組作用，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直單位分成8個辦案協(xié)作區(qū)，在委局機關充分發(fā)揮相關室辦的查案職能，實行全員辦案。
    2.嚴格案件審理。嚴格按照“二十四字”辦案方針審核把關，全年零申訴。嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)案縣審制度，不斷提高案件工作規(guī)范化、制度化水平。穩(wěn)步推進“一案雙書”工作，達到既懲處又防范的目的。加大處分決定落實工作力度，每起案件都在一個月內執(zhí)行到位，位列地區(qū)首位。
    3.繼續(xù)開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理工作。實行領導包案、定期接訪和帶案下訪制度，建立臺賬，責任到人。目前共列入專項治理工作案件83件，立案處分75人，收繳違紀資金近5萬元，退賠違紀款20余萬元。
    4.依紀依法安全文明廉潔辦案。專門建立了紀檢監(jiān)察機關談話室，配備了全程錄音錄像監(jiān)控系統(tǒng)，充分保障被調查人合法權益，為依紀依法安全文明辦案提供了堅強保障。
    四是以教育預防為抓手，營造崇廉尚廉環(huán)境。始終把教育預防作為反腐倡廉的治本要求，不斷創(chuàng)新廉政教育載體，立足預防，注重教育，逐步形成全市黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。
    1.開展警示教育。繼續(xù)開展“四會一課”廉政教育，組織我市四大班子領導、副科級以上黨員領導干部和廉政風險防控高風險崗位負責人800余人，到省紀委宣教基地和xx監(jiān)獄參觀學習。
    2.弘揚廉政文化。組織各局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人觀看廉政微電影《無價之寶》。制作廉政公益廣告3部。以基層需要為導向，組建“菜單式”廉政宣講團，組織宣講22場。在全市78所中小學開展廉政文化進課堂活動，夯實青少年崇廉尚廉的思想道德基礎。
    3.創(chuàng)新教育方式。
    五是以監(jiān)督檢查為抓手，切實維護群眾利益。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，密切聯(lián)系群眾，強化監(jiān)督檢查，切實維護群眾利益。
    1.保障民生民利。開展糾正征地拆遷中損害群眾利益行為專項整治行動，共排查征地項目43個。深入開展民主評議政風行風和基層站所活動，對全市參評的67個評議單位和226個基層站所進行實地暗訪，發(fā)現(xiàn)并糾正問題16個。組織開展部分涉及民生的政府專項資金自查自糾和抽查工作，檢查并整改問題8個。開展基層民主決策機制運行情況及村級黨務政務公開情況專項檢查，對檢查出的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)7輛公車入私戶、4輛長期借用企業(yè)車輛典型違紀問題涉及的5名鄉(xiāng)科級干部嚴肅處理。開展鄉(xiāng)、村兩級新農合定點醫(yī)療機構套取新農合資金專項檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題42個，糾正違規(guī)資金xx萬余元。
    2.確保政令暢通。開展食品安全及民生問題監(jiān)督檢查，深入開展國有土地儲備和使用權出讓情況的監(jiān)督檢查，加強對工程建設招投標、環(huán)境保護、節(jié)能減排工作的監(jiān)督監(jiān)管。對全市行政、事業(yè)單位進行“xxx”專項治理檢查。開展離職經濟責任審計項目22個。
    3.落實基層監(jiān)督制度。深化黨務政務公開，加大示范點單位創(chuàng)建力度，加強監(jiān)督檢查、考核評價和責任追究。做好村級公開目錄編制工作，細化黨務公開內容11項，村(居)務公開內容25項，進一步規(guī)范農村集體“三資”管理。全年共印發(fā)《村情民意》小報20萬份，村務監(jiān)督委員會監(jiān)督村“兩委”按照四議兩公開程序決策村級重大事項82件，共有80名紀檢干部參與旁聽村民代表會議189場，解決群眾反映的熱點問題87個，群眾滿意率94%以上。加大對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴肅選舉紀律，營造風清氣正的選舉環(huán)境。
    六是以自身建設為抓手，打造紀檢監(jiān)察執(zhí)紀鐵軍。堅持以“三轉”為導向，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。
    1.落實兩個責任，深化三轉要求。創(chuàng)新開展“廉政承諾上電視”和簽字背書制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和市直單位黨政正職，在電視臺公開廉政承諾，接受群眾監(jiān)督。
    2.強化制度建設，提高履職能力。深化反腐倡廉制度建設年活動，修訂完善信訪舉報、案件審理等制度17項。扎實開展法規(guī)調研和信息挖掘工作。
    (二)做好老促會、xx會和長效機制建設的有關工作。
    一是分管老促會工作情況。今年，我市老促會共爭取省級老區(qū)發(fā)展專項資金xx萬元，修路1700米;xx市級專項資金30萬元，扶持項目4個;xx市老區(qū)發(fā)展專項資金xx萬元，扶持項目10個;為8個老區(qū)村爭取到金種子互助資金xxx萬元。
    三是分管“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制工作情況。以強化基層基礎、深化條塊融合、加強平臺建設、強化考核獎懲、深化群眾自治等工作為重點，著力在網格調整、平臺管理、人員配置、制度完善、考核獎懲、創(chuàng)新抓手上下功夫，促進網格化管理長效機制不斷深化提升。
    廉潔是對領導干部最基本的要求，也是干部的必備素質。一年來，對照黨中央“八項規(guī)定”、省委《若干意見》及市委《二十條規(guī)定》，我更加嚴格要求自己，切實在生活和工作中恪盡職守、廉潔奉公，樹立黨員干部的良好形象。
    (一)認真落實市紀委黨風廉政建設責任制。一年來，我嚴格按照“一崗雙責”要求。
    一是抓好紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作和分管的老促會和xx工作;。
    二是認真落實市紀委黨風廉政建設責任制，做到紀檢監(jiān)察業(yè)務和黨風廉政建設“雙促進”、“雙提高”。按照市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與紀委班子成員一起帶領全市紀檢監(jiān)察干部，從自身做起，從市紀委班子做起，確保本單位黨風廉政建設各項工作有效落實。利用召開常委會、民主生活會和談心等形式，經常提醒班子成員，做到自警自重自省。以中紀委通報的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件為反面教材，對全體機關干部進行廉潔執(zhí)紀、廉潔從政教育。對苗頭性問題，及時給每名干部敲響警鐘，做到防微杜漸。
    (二)嚴格落實《廉政準則》，加強個人廉潔自律。
    一是加強理論武裝。認真學習上級有關精神、必讀書目及相關資料，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。
    二是自覺接受監(jiān)督。視監(jiān)督為愛護保護，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實領導干部個人有關事項報告、八項規(guī)定、述職述廉、廉政談話等制度，把接受監(jiān)督變?yōu)樽杂X行動。
    三是認真執(zhí)行規(guī)定。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告和收入申報制度，堅決反對、批評、拒絕單位和個人以各種理由贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;沒有違反規(guī)定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動;沒有乘坐超標小汽車;沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標等市場經營活動;沒有利用職權謀取不義之財;沒有出入私人會所行為，沒有接受和持有私人會所會員卡;配偶子女沒有經商辦企業(yè);按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，加強身邊工作人員的廉政建設教育，嚴格要求。
    (三)不斷加強委局機關領導班子建設。
    一是不斷加強中心組學習，提高政治理論水平。建立健全中心組學習制度，以課題的調研促進理論學習的深化和工作水平的提高。領導班子成員每年都要完成一篇重點調研課題，撰寫高質量調研報告。同時增強學習的針對性和創(chuàng)新性。堅持在中央、省、市重大政治活動的第一時間組織中心組學習，并堅持理論學習和交流發(fā)言、聽專題報告、實地考察相結合。
    二是開好民主生活會，不斷加強領導班子作風建設。堅持民主生活會與征求群眾意見相結合，與談話、談心相結合，堅持開展批評與自我批評，有效提高了民主生活會的質量，增強了領導班子的團結。
    三是堅持民主集中制原則，不斷加強領導班子政治建設。建立健全了《常委會議事規(guī)則》和《常委會案件檢查工作責任制》等制度，加強和健全內部監(jiān)督，嚴肅黨的紀律。
    一年來的工作，成績之外還有明顯的不足，如工作頭緒多，在精力和時間擺布上還不夠科學，抓落實的力度還不夠大，深入研究黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新情況、新問題不夠等等。在今后的工作中，我將認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以黨的十九大精神為指導，更加嚴格要求自己，努力工作，爭創(chuàng)一流工作。業(yè)績。
    述職人：xxx。
    2018年x月x日。