在我們的生活中，計(jì)劃可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源，提高效率。制定計(jì)劃時(shí)要注意考慮外部環(huán)境的因素，避免出現(xiàn)無法預(yù)料的干擾和阻礙。這些范文中還包含了一些成功案例和經(jīng)驗(yàn)分享，可以幫助你更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
一、指導(dǎo)思想：
本年度我團(tuán)支部工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的思想路線和xxx理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__大精神，結(jié)合局團(tuán)委的指示精神和學(xué)校的工作要求，緊緊圍繞學(xué)校教育開展工作，以提高學(xué)生素質(zhì)，推進(jìn)支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)干部、黨員的模范帶頭作用，開展豐富多彩的活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過共同努力，推動支部工作不斷向前發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)：
1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高育人水平;。
2、各班級要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新的中學(xué)生《守則》、《規(guī)范》;。
3、以穩(wěn)定為主旋律，落實(shí)全方位、社會化育人工作，創(chuàng)設(shè)和諧的教書育人環(huán)境;。
4、進(jìn)一步理解以人為本的理念，樹立一切為了學(xué)生的觀念，建立融洽和諧的師生關(guān)系;。
9、堅(jiān)持正面教育和引導(dǎo)，做好貧困生的幫扶，以及后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作;。
三、工作及措施：
抓好行為規(guī)范教育，重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。落實(shí)《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》各項(xiàng)規(guī)定;落實(shí)班主任工作目標(biāo)責(zé)任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制，堅(jiān)持每日常規(guī)檢查。開學(xué)之初，各班要利用班會課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)行為規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)，并做到及時(shí)檢測反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評教育。
用好宣傳櫥窗、班級黑板報(bào)以及校外實(shí)踐活動基地等宣傳陣地，多表揚(yáng)宣傳身邊先進(jìn)教師、突出學(xué)生的感人事跡，弘揚(yáng)正氣，對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育;對學(xué)生進(jìn)行全面教育，真正做到學(xué)校無小事，事事教育人，學(xué)校無閑處，處處教育人。
法制教育緊抓不放，重點(diǎn)做好教育防范工作。充分利用法制教育報(bào)告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》，請校外輔導(dǎo)員(派出所領(lǐng)導(dǎo))來校作法制教育報(bào)告，對問題學(xué)生進(jìn)行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化。
四、__年度學(xué)校團(tuán)支部工作活動安排:。
二月：上學(xué)期學(xué)生總結(jié)工作;制定團(tuán)支部工作計(jì)劃及南徐中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范;櫥窗、板報(bào)的布置、檢查。
六月：法制講座;學(xué)生德育考核評定;期末考試;假期安全教育;發(fā)放家長通知書;。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
2.保證足夠的時(shí)間工作。
20xx年，我一般在上班的時(shí)候，利用一些加班的機(jī)會，留出足夠的時(shí)間來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作能力，不能取代別人，努力追求在各地可以使用的能力，現(xiàn)在雖然在短時(shí)間內(nèi)看不到特別的效果，但是相信投入一定會有回報(bào)。
3.健康和平的心情。
我們在市場部，學(xué)歷等比部分地區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員高，投入時(shí)間是部分地區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員的數(shù)倍，待遇業(yè)務(wù)人員不高，別無他事，我心情很平靜。即使在花費(fèi)了很多時(shí)間也無法滿足領(lǐng)導(dǎo)人的情況下，也會安慰自己的業(yè)務(wù)員工在半年內(nèi)能夠完成業(yè)績，優(yōu)秀的市場員工必須加班的優(yōu)秀的營業(yè)員在短時(shí)間內(nèi)能夠?qū)I(yè)績提高到200%，但是至于能夠滿足xx0的客觀狀況，優(yōu)秀的市場員工一個也沒有盡管這種情況頻繁發(fā)生，但每次都盡全力保證自己的心情和平。
回顧自己的xx年，自己主要跑了幾個地方，參加了幾次市場調(diào)查的銷售會議和業(yè)務(wù)會議，提出了一些觀點(diǎn)，做了基礎(chǔ)性的事務(wù)。按照自己的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)我個人還有很多不足。在業(yè)務(wù)上，有時(shí)還沒有達(dá)到精簡要求的工作過于緊張，也有時(shí)缺乏細(xì)致的工作方法。xx年一直在努力，但發(fā)現(xiàn)自己有無法言表的實(shí)績，提出的一些建議系統(tǒng)不足，市場沒有提出更多有效的方法xx年會因努力而有效地改變吧。
1、缺乏足夠的頂層支持。
市場部承擔(dān)著部分線性職能，但本質(zhì)上還是幕僚組織。作為沒有指揮權(quán)的參謀者，需要指導(dǎo)很多事情，沒有上層的支持就能知道發(fā)展工作的難度。上層支持應(yīng)包括至少三個方面的內(nèi)容:1、理念宣傳;2、賦予實(shí)際權(quán)力;3、適當(dāng)偏心，特別是市場部于20xx年成立，自成立以來，在更貧窮的兩白的基礎(chǔ)上摸石過河，經(jīng)常容易出錯，工廠生產(chǎn)系統(tǒng)、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理在這種情況下，上層需要慎重分析，如果不是戰(zhàn)爭罪，也許還是要保持對市場部門的支持。
2.沒有明確的一致性就能執(zhí)行市場戰(zhàn)略。
沒有明確的市場戰(zhàn)略，市場部門就無法生存，而沒有戰(zhàn)略的一貫性，市場部門就無法確立威信。
3.促銷方案/營銷計(jì)劃缺乏審計(jì)監(jiān)督權(quán)。
更好的計(jì)劃沒有順利實(shí)行也是失敗，如果實(shí)行不順利，沒有有效的審計(jì)和監(jiān)督就咨詢空。
另外，市場部的內(nèi)部存在以下這樣的現(xiàn)實(shí)問題，極大地制約了市場部的功能的發(fā)揮。
1.團(tuán)隊(duì)業(yè)績徘徊。
2.物質(zhì)激勵手段不足，隊(duì)伍士氣下降。滿意度低。
3、工作氛圍不好，團(tuán)隊(duì)合作方向未能有效制定。
4、人員配置/機(jī)能設(shè)置不合理，基本上是一名士兵在戰(zhàn)斗，整個隊(duì)伍不合作。
結(jié)合自己看到的問題，向20xx年的市場營銷部提出建議:。
1.得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，使領(lǐng)導(dǎo)了解和理解市場部人員的努力。
2.細(xì)分明確現(xiàn)有營銷部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和崗位職責(zé)。
4.提高市場部的激勵措施。
現(xiàn)在市場部實(shí)行的工資制度沒有任何激勵措施，不利于大家發(fā)揮潛力。市場營銷部的單位在銷售物流區(qū)的經(jīng)理/_之間，大家賣的是智力勞動，具有很高的創(chuàng)新價(jià)值，為企業(yè)開發(fā)潛在的市場，提高企業(yè)明天的銷售額創(chuàng)造。因此，如果不對他們投資，評價(jià)有創(chuàng)造性價(jià)值的營銷策劃，給予合理的獎勵措施，就要提高他們的工作熱情，不振奮他們，面臨流失和消極怠慢的危險(xiǎn)。
5.及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目組的工作模式。
6、定期或不定期使市場營銷部人員深入學(xué)習(xí)地區(qū)市場，體驗(yàn)一線操作實(shí)務(wù)。
了解一線操作，掌握市場動脈，策劃方案可以得到一線人員的認(rèn)可和執(zhí)行。市場部門的人員要使自己的企劃具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)性，最終被市場部門的人員錄用發(fā)揮效果，首先要了解市場部門的運(yùn)營實(shí)務(wù)，對市場運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)有信心。
以上是個人對市場部的一些看法，有些過激，也許有些方面，但都是我自己的一些體驗(yàn)，以自己的一些親近感，20xx，舊的一切都遠(yuǎn)遠(yuǎn)退去了。離開的20xx一定有我們想留下的東西、藏書、碑文。20xx，面向太陽，有希望，我們再次站在時(shí)間的起點(diǎn)，相信在旅途中，一定會有明亮的流和暗淡的流，再次影響我們，但是我們是有素質(zhì)，有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，相信20xx一定會取得新的成績。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
為了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面了解xx縣建筑業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況，建筑業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場分布與發(fā)展?jié)摿?，進(jìn)一步做好建筑業(yè)管理工作。近期我局對轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況綜合報(bào)告如下：
近年來，我縣建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)總量快速增長，支柱產(chǎn)業(yè)作用日益顯現(xiàn)。目前我縣共有資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)4家，有生產(chǎn)業(yè)務(wù)的4家，其中具有二級資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)共2家。xx年我縣建筑業(yè)產(chǎn)值為24121.05萬元，縣屬4家建筑企業(yè)的產(chǎn)值為14258.16萬元，占到了全縣建筑業(yè)產(chǎn)值的59%，其中xx縣葵山紅亮建筑工程有限公司為二級資質(zhì)的建筑企業(yè)，xx年的建筑業(yè)產(chǎn)值為12280.74萬元，占全縣建筑業(yè)產(chǎn)值的51%，占縣屬建筑企業(yè)建筑業(yè)總產(chǎn)值86%。由此可見，大企業(yè)對整個行業(yè)的支柱作用?？傮w來看，整個建筑業(yè)的運(yùn)行還是比較平穩(wěn)的，施工產(chǎn)值也在穩(wěn)步提升，但是對于利潤率的增加卻相對緩慢。
在調(diào)研中，我們認(rèn)真分析了我縣建筑業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，冷靜地查找發(fā)展的差距，認(rèn)為當(dāng)前制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的突出問題主要有幾個方面：
1、“吃不飽”——雖然我國發(fā)展已進(jìn)入快速階段，建筑業(yè)市場比較繁榮，但是國有大型企業(yè)仍有吃不飽的感覺，有的企業(yè)沒有多少工程可以干，這是因?yàn)槲覈ㄖ髽I(yè)發(fā)展較快，在市場份額一定的情況下，企業(yè)多，競爭十分激烈。我縣的四家建筑企業(yè)都有“吃不飽”的感覺。
2、企業(yè)在承接工程的時(shí)候招投標(biāo)不規(guī)范?，F(xiàn)在的施工工程大多數(shù)都是通過對外招標(biāo)來尋找建設(shè)方，但是在投標(biāo)的過程中很多不具有招標(biāo)條件的公司或者個人，往往借用具備相應(yīng)資質(zhì)的單位的施工資質(zhì)，因?yàn)槠淙藛T較少，管理成本較低，所以相對于那些比較正規(guī)的大公司，其往往可以因?yàn)閮r(jià)格上的優(yōu)勢，以較低的價(jià)格中標(biāo)，這也造成大型單位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為了劣勢，從而造成工程量的下降。
3、企業(yè)墊資情況嚴(yán)重，影響資金流動。通過走訪企業(yè)我們了解到，當(dāng)前的建筑業(yè)普遍存在施工方墊資的現(xiàn)象。企業(yè)要想運(yùn)轉(zhuǎn)正常，資金流動要有保障，但是過多的墊資限制了企業(yè)的資金流動，再加上投資方或多或少的拖欠施工方工程款，使得很多企業(yè)不得不靠銀行的高利息的貸款來維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在無形中給企業(yè)帶來了額外的業(yè)務(wù)支出，從而造成企業(yè)盈利變薄，甚至下降。
4、建筑市場秩序不夠規(guī)范，墊支拖欠工程款較為突出。近年來，為加強(qiáng)對有形建筑市場的管理，相繼出臺了一些法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，對規(guī)范建筑市場秩序起到了一定的作用。但在工程項(xiàng)目招投標(biāo)過程中，還普遍存在著不正當(dāng)競爭和嚴(yán)重的弄虛作假行為。當(dāng)前，建筑市場最突出的就是墊資、拖欠“兩把刀”。
（1）墊資。工程款墊資已成為建筑市場的普遍現(xiàn)象。如果不墊，企業(yè)就攬接不到工程，攬接不到工程就意味著企業(yè)無從發(fā)展，生存就會受到嚴(yán)重威脅。特別是大量開工建設(shè)的政府、開發(fā)區(qū)的工程項(xiàng)目，大多由施工企業(yè)直接墊資。有的為了避開監(jiān)督，合同主體雙方研究對策，在簽訂正式合同背后又補(bǔ)簽“黑白合同”或“陰陽合同”。這樣，不僅擾亂了建筑市場秩序，也為工程質(zhì)量埋下了隱患。
（2）拖欠工程款。建筑施工企業(yè)在中標(biāo)后需繳納質(zhì)量、安全等保證金，而建設(shè)方卻沒有相應(yīng)的信用保證。工程竣工驗(yàn)收時(shí)，業(yè)主一般只付總價(jià)款的60%，最好的只有80%，少說也要拖三年，甚至更長。在清欠過程中，有的施工企業(yè)考慮到各方面的因素，不敢如實(shí)上報(bào)實(shí)際清欠情況，從而出現(xiàn)“網(wǎng)上清了、實(shí)際還欠著”，或者是“明清暗欠、前清后欠”等現(xiàn)象。由于建設(shè)方工程款不到位而引發(fā)的拖欠民工工資時(shí)有發(fā)生，甚至影響社會穩(wěn)定。值得關(guān)注的是，“政府項(xiàng)目”拖欠工程款現(xiàn)象仍很嚴(yán)重。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
醫(yī)院收款室工作計(jì)劃二0__年，收款室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體同志共同努力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服了工作中的種種困難，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績。
一、科室工作無小事，于細(xì)微處見真功。
二、崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，幾年來我院正一步一個臺階地穩(wěn)步向前發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊，相應(yīng)的也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。在這一發(fā)展中收款室同樣起著舉足輕重的作用，假如我們一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負(fù)面影響。所以，收款室的每一個收費(fèi)員，不僅在工作上要有吃苦耐勞的精神，更重要的要崇尚科學(xué)，擁有較高的綜合素質(zhì)。
一是要嚴(yán)格認(rèn)真的遵守醫(yī)院收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)許出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎；
二是要有熟練的微機(jī)操作技能，能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服務(wù)好；
三是要對各科室的醫(yī)用術(shù)語和收費(fèi)項(xiàng)目了如指掌，減少差錯率；
隨著醫(yī)改的不斷完善，電子處方的實(shí)行，最近醫(yī)院采用一套更加合理的收費(fèi)程序。我們已經(jīng)習(xí)慣了以前的程序，這就要求我們以更加充分的精力適應(yīng)到新程序的應(yīng)用中去，以盡快的速度熟悉新程序的操作。
三、服務(wù)患者，提高收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量。
向我們窗口科室，對于患者你既要讓他們明白你的意思，又要注意你說話的口氣和語調(diào)，既要使所收取的各項(xiàng)費(fèi)用準(zhǔn)確無誤，又要減少病人額外的負(fù)擔(dān)和麻煩，既要大方得體，又要堅(jiān)持原則。
人與人之間，最為可貴的是人與人之間的信賴與真誠。因此，無論是在工作還是在生活中，我們都要學(xué)會服務(wù)人民，為他人著想，用我們的真心和博愛，澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花！
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
一、繼續(xù)加強(qiáng)核心價(jià)值觀教育，切實(shí)加強(qiáng)青年團(tuán)員思想道德建設(shè)。
每一位年輕團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。結(jié)合具體情況開展多種形式的思想治教育，以加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗溶入事業(yè)前進(jìn)的實(shí)踐中。使我們的團(tuán)員忠誠黨的事業(yè)，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大理想。在工作和生活中，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失。
二、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
以開展“服務(wù)質(zhì)量年”和勞動技能競賽活動為契機(jī)，鼓勵團(tuán)員青年加強(qiáng)自身專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)也鼓勵廣大團(tuán)員積極通過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，為自身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
三、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)。
(一)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。共青團(tuán)員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，青年團(tuán)員是生力，是可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團(tuán)員積極的投入到建設(shè)瀝陽的工作中，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，使自己的業(yè)務(wù)水平有較大的提高，服務(wù)青年的的能力大力提升。
(二)加強(qiáng)團(tuán)員干部隊(duì)伍的建設(shè)。團(tuán)員干部是團(tuán)員的表率，在生活上和工作上，都應(yīng)該走在前面，要腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地做好團(tuán)工作。我們的團(tuán)員干部肯定會出現(xiàn)種.種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系，請他們對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，向兄弟村團(tuán)支部汲取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，以使我們盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色。
(三)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)。以黨團(tuán)課為主陣地，開展優(yōu)秀團(tuán)員事跡報(bào)告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團(tuán)員青年揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆，就一些社會熱點(diǎn)問題在廣大團(tuán)員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團(tuán)員青年的治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織靠攏。
四、立足崗位，走上社會，開展豐富多彩的志愿者活動。
全面深化青年志愿者行動，開展形式多樣的主題活動，完善青年志愿者服務(wù)體系，拓展青年志愿者活動的發(fā)動面、參與面和覆蓋面，積極聯(lián)系參加全區(qū)范圍內(nèi)和宏聲集團(tuán)組織的各項(xiàng)志愿者活動。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
共青團(tuán)工作的總體要求是：以服務(wù)首都一流城市發(fā)展新區(qū)、服務(wù)全區(qū)青少年為總體目標(biāo)，圍繞區(qū)第三次黨會的各項(xiàng)工作目標(biāo)，優(yōu)化團(tuán)的工作理念，以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點(diǎn)全面推進(jìn)全區(qū)共青團(tuán)工作。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想政治工作。
1、把組織全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，通過團(tuán)組織層層抓落實(shí)，堅(jiān)持舉辦理論中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，不斷擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及規(guī)模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動持久深入。
2、大力開展科普宣傳、科學(xué)探索和科技創(chuàng)新活動，幫助青年掌握科學(xué)思想和科學(xué)方法，培養(yǎng)科學(xué)精神。用和諧觀引導(dǎo)青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活，承擔(dān)起自己的社會角色。積極探索思想政治工作的新途徑、新方法和新載體，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。
3、切實(shí)做好理論研究和青年動態(tài)工作，進(jìn)一步完善相關(guān)工作機(jī)制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，在共青團(tuán)工作、和諧社會建設(shè)工作中加大理論創(chuàng)新力度，形成新的理論成果;密切關(guān)注青年動態(tài)，加大基層信息員隊(duì)伍和信息渠道的建設(shè)力度，做好信息收集、分析、上報(bào)工作，為黨政決策提供可靠參考。
1、引導(dǎo)青年樹立符合時(shí)代要求的創(chuàng)新意識，制定有利于青年創(chuàng)新的政策，搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導(dǎo)各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)和創(chuàng)新能力的提高。
2、持續(xù)深入實(shí)施青年增收成才行動，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，進(jìn)一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，切實(shí)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年學(xué)用科技，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。
3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團(tuán)的品牌活動，充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)功能。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
以學(xué)校工作思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，結(jié)合本年級組的實(shí)際情況，本著勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)互助的.思想，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，體現(xiàn)“和諧、有序、民主、上進(jìn)”的集體精神，為楚水小學(xué)再上新臺階作出貢獻(xiàn)。
年級組：認(rèn)真落實(shí)做好學(xué)校各部門布置的工作，出色完成本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，努力創(chuàng)建和諧、向上、團(tuán)結(jié)的年級組。
教師：遵守校紀(jì)校規(guī)，對照自身崗位職責(zé)，出色完成自身工作。形成穩(wěn)定高效的隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
學(xué)生：通過引導(dǎo)、教育、內(nèi)化，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，做全面發(fā)展、健康快樂的楚水學(xué)子。
本組老師們積極向上，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。一年級班級人數(shù)過多，較難管理；二年級大部分學(xué)生有良好的行為習(xí)慣，能做到文明守紀(jì)，但還有少數(shù)同學(xué)會亂丟垃圾、違紀(jì)、學(xué)習(xí)不自覺等。
1、繼續(xù)做好安全工作。
安全重于泰山，學(xué)生的安全永遠(yuǎn)放在第一位。班主任隨時(shí)對學(xué)生進(jìn)行安全教育（飲食衛(wèi)生安全、交通安全、消防安全等），特別是對學(xué)生的在校安全和上學(xué)、放學(xué)的往返安全要進(jìn)行集中教育。通過深入細(xì)致的教育工作做到防患于未然，堅(jiān)決杜絕一切安全事故的產(chǎn)生。定期進(jìn)行安全教育，發(fā)放安全常識小資料。
2、各班利用班會組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、在學(xué)生中倡導(dǎo)文明學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)：文明禮貌、尊敬師長、孝敬長輩、勤奮向上，愛護(hù)公物、環(huán)保節(jié)儉，力求做到人人明白，個個自覺遵守，把學(xué)生的自主管理作為工作的目標(biāo)。
3、落實(shí)每日學(xué)生的課間文明、課堂常規(guī)、衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣的培養(yǎng)教育。
4、配合德育處工作，加強(qiáng)對學(xué)生干部、值日干部的培養(yǎng)。讓他們真正成為班級的核心，班主任的助手，學(xué)校的小管理員。
5、加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo)，樹立每一位學(xué)生經(jīng)過教育都會進(jìn)步的信念，認(rèn)真做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
6、落實(shí)日常行為規(guī)范，抓好養(yǎng)成教育。從集會紀(jì)律、兩操情況、教室內(nèi)外衛(wèi)生、值日檢查，包括遵守紀(jì)律、言行文明、尊重他人、勤奮學(xué)習(xí)等方面規(guī)范學(xué)生的行為，使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學(xué)習(xí)氛圍。
7、開展好各項(xiàng)活動。以興趣活動開闊學(xué)生的視野、豐富學(xué)生的知識、使活動富有趣味性。組織開展豐富多彩的體育活動，不斷增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，使孩子們健康、快樂地生活、學(xué)習(xí)。
1、多跟教師談話談心，了解教師的特點(diǎn)與需求，關(guān)注教師的工作與生活。讓教師感覺到這是一個團(tuán)結(jié)向上、互助互愛的學(xué)校。
2、提醒教師注意身心健康，多運(yùn)動，開心生活，學(xué)會自我減壓。
3、教師之間，互相協(xié)調(diào)，主動配合，寬以待人，顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學(xué)工作，為任課教師提供教學(xué)保障。任課教師認(rèn)真組織教學(xué)，努力提高教育教學(xué)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的教育教學(xué)形式，加強(qiáng)對學(xué)生的教育和管理。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
堅(jiān)持以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹“__大”精神，依照學(xué)校本年度整體工作計(jì)劃，從學(xué)校工作和學(xué)生實(shí)際出發(fā)，以班集體“精神家園”建設(shè)為主旋律，以安全教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基本內(nèi)容，以課程改革為載體，以德育科研為先導(dǎo)，采取切實(shí)有效的措施，努力營造良好的教書育人、管理育人、服務(wù)育人的氛圍。
二、工作目標(biāo)。
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，開展班集體“精神家園”建設(shè)研究。
2、積極進(jìn)行德育科研，深化好習(xí)慣養(yǎng)成教育。
3、探索有效德育途徑，注重行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
4、關(guān)愛弱勢群體，注重潛能生的幫扶工作。
三、具體工作。
(一)深化愛國主義、民族精神教育。
1、愛國主義、民族精神教育是學(xué)校德育工作的主線，當(dāng)前，加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義、民族精神教育十分迫切，我們不僅要告訴學(xué)生為什么愛國，更要告訴學(xué)生怎樣做才是愛國，愛國首先要從愛父母、愛親人、愛老師、愛同學(xué)、愛學(xué)校做起。
2、通過“弘揚(yáng)民族精神文明月”讀書教育系列活動，大力弘揚(yáng)和培養(yǎng)以愛國主義為核心的民族精神，充分運(yùn)用民族文化寶貴資源，以便在廣大學(xué)生中形成團(tuán)結(jié)互助、融洽相處的人際關(guān)系，營造平等友愛、溫馨和諧的社會環(huán)境。
3、結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日(教師節(jié)、建隊(duì)日、中秋、國慶等)適時(shí)地組織活動，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、民族精神教育。
(二)抓好德育隊(duì)伍建設(shè)。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
為了能使本公司更好的為客戶服務(wù)，提升公司銷售額，提高市場占有率，共同健全企業(yè)管理，完善公司制度，讓本公司的產(chǎn)品品質(zhì)、品規(guī)、交期、服務(wù)滿足客戶要求，特進(jìn)行此項(xiàng)市場調(diào)研。本次市場調(diào)研將圍繞三個方面進(jìn)行：衛(wèi)生院、診所、藥店。
二。調(diào)查目的。
1、為普藥運(yùn)營策劃方案帶給客觀依據(jù)。
2、為自產(chǎn)品、代理品種擴(kuò)大銷售額，提高市場占有率帶給客觀依據(jù)。
3、為引進(jìn)終端暢銷品種帶給依據(jù)。
具體為：
（1）了解新余地區(qū)普藥市場狀況。
（2）了解新余地區(qū)主要競爭對手狀況、競爭對手的廣告策略、銷售策略。
（3）了解新余地區(qū)終端客戶的用藥觀點(diǎn)及用藥習(xí)慣。
（4）了解新余地區(qū)已合作客戶的意見要求及暫未合作客戶未合作的原因。
（5）了解新余地區(qū)鄉(xiāng)村一體化實(shí)施狀況。
（6）了解藥店購銷聯(lián)盟、藥店加盟實(shí)施的可能性。
三。市場調(diào)查資料。
（一）衛(wèi)生院。
1、鄉(xiāng)村一體化實(shí)施狀況。
2、基藥占比、銷售狀況。
3、主要進(jìn)貨渠道、月平均購進(jìn)量等。
（二)診所(衛(wèi)生所）。
1、主要進(jìn)貨渠道、返點(diǎn)狀況。
2、月進(jìn)貨量、常銷品種、用藥習(xí)慣。
3、競爭對手狀況、競爭對手的廣告策略、銷售策略。
4、已合作客戶的意見要求及暫未合作客戶未合作的原因。
5、影響合作及上量的主要因素在哪等等。
（三）藥店。
1、藥店購銷聯(lián)盟的可行性。
2、藥店加盟的可行性。
3、主要進(jìn)貨渠道、返點(diǎn)狀況、競爭對手狀況、競爭對手的廣告策略、銷售策略。
4、公司直接按進(jìn)價(jià)供貨、業(yè)務(wù)員配送模式的可行性。
四。市場調(diào)查方法。
以訪談為主，輔與調(diào)查問卷。
五。市場調(diào)查程序及安排。
第二階段：計(jì)劃實(shí)施階段（6月6日至）。
第三階段：研究分析（6月10日至6月11日）。
第四階段：報(bào)告階段（6月11日至6月13日）。
六。經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
1、派車費(fèi)用150元/天左右。
2、餐費(fèi)30元每人每一天。
3、其他費(fèi)用大概50元每一天。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
xx年共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神、團(tuán)的xx大精神和xx區(qū)第x次黨代會精神，圍繞、市委、區(qū)委以及團(tuán)市委重大工作部署，立足新起點(diǎn)、把握新機(jī)遇，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年為舉辦一屆“有特色、高水平”的奧運(yùn)會和建設(shè)一流的首都城市發(fā)展新區(qū)作貢獻(xiàn)。
xx年共青團(tuán)工作的總體要求是：以服務(wù)首都一流城市發(fā)展新區(qū)、服務(wù)全區(qū)青少年為總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和北京團(tuán)的xx大精神，圍繞區(qū)第三次黨代會的各項(xiàng)工作目標(biāo)，緊抓奧運(yùn)機(jī)遇，通過全面參與奧運(yùn)會志愿者工作，優(yōu)化團(tuán)的工作理念，以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點(diǎn)全面推進(jìn)全區(qū)共青團(tuán)工作。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想治工作。
1、把組織全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要治任務(wù)，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，切實(shí)把團(tuán)員青年的力量凝聚到落實(shí)黨的xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。通過團(tuán)組織層層抓落實(shí)，堅(jiān)持舉辦理論中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，不斷擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及規(guī)模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動持久深入。
2、以重大活動、重大事件、重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。以慶祝我國開放30周年、北京xx年奧運(yùn)會倒計(jì)時(shí)200天、100天和舉辦期間為教育契機(jī)，充分結(jié)合思想教育、志愿服務(wù)和社會實(shí)踐等教育形式，大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷增強(qiáng)廣大青年的愛國意識、團(tuán)結(jié)意識和發(fā)展意識，激勵青年以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)投身和諧新區(qū)建設(shè)。
3、大力開展科普宣傳、科學(xué)探索和科技創(chuàng)新活動，幫助青年掌握科學(xué)思想和科學(xué)方法，培養(yǎng)科學(xué)精神。用和諧觀引導(dǎo)青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活，承擔(dān)起自己的社會角色。積極探索思想治工作的新途徑、新方法和新載體，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想治工作的針對性和實(shí)效性。
4、切實(shí)做好理論研究和青年動態(tài)工作，進(jìn)一步完善相關(guān)工作機(jī)制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，在共青團(tuán)工作、奧運(yùn)會志愿者工作、和諧社會建設(shè)工作中加大理論創(chuàng)新力度，形成新的理論成果;密切關(guān)注青年動態(tài)，加大基層信息員隊(duì)伍和信息渠道的建設(shè)力度，做好信息收集、分析、上報(bào)工作，為黨決策提供可靠參考。
1、引導(dǎo)青年樹立符合時(shí)代要求的創(chuàng)新意識，制定有利于青年創(chuàng)新的策，搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導(dǎo)各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)和創(chuàng)新能力的提高。2、持續(xù)深入實(shí)施青年增收成才行動，推動****新農(nóng)村建設(shè)。加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，進(jìn)一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，切實(shí)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年學(xué)用科技，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。
3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團(tuán)的品牌活動，充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)功能。繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”、“農(nóng)村青年公益講堂”、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”主題活動、“保護(hù)母親河青春奧運(yùn)綠色行動”、“青春建功新農(nóng)村行動”等品牌活動，深化“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動，發(fā)揮品牌項(xiàng)目和各類公益實(shí)踐活動的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新活動方式，拓展活動領(lǐng)域，提高品牌活動的社會影響力和號召力，使參與者成為昌平區(qū)建設(shè)首都一流城市發(fā)展新區(qū)的骨干力量。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照各部門的部署和要求，積極開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真地完成了自己分管的工作和各項(xiàng)中心工作，現(xiàn)把二0一三年度開展的`各項(xiàng)工作總結(jié)如下。
1、年初，根據(jù)上級計(jì)生部門的文件要求，制定了全鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作計(jì)劃，為進(jìn)一步使全鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作取得創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的跨越，并與11村簽訂了20xx年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。
2、積極組織好全鄉(xiāng)計(jì)生人員的培訓(xùn)和對計(jì)劃生育政策的宣傳。一方面利用月報(bào)的機(jī)會對全鄉(xiāng)計(jì)生專干和小組長做好每月一次的培訓(xùn)，并邀請縣計(jì)生局的同志來講課，使她們切實(shí)掌握業(yè)務(wù)技能，便于指導(dǎo)工作；另一方面充分利用廣播、板報(bào)、發(fā)放宣傳品等形式大力宣傳人口和計(jì)劃生育政策、法規(guī)，積極營造“關(guān)愛女性健康”“關(guān)愛女孩”等社會氛圍。共廣播宣傳60余次，發(fā)放宣傳品1000多份，書寫固定標(biāo)語30余條，做到了家喻戶曉，人人皆知。
3、完善全員管理系統(tǒng)信息，錄入結(jié)婚、出生，死亡人員等信息280余人。
4、今年，為11名群眾辦理了計(jì)劃生育獎勵扶助手續(xù)，全鄉(xiāng)累計(jì)獎勵扶助人數(shù)58人；為12名獨(dú)生子女父母新辦了獨(dú)生子女父母獎勵手續(xù)，累計(jì)享受獨(dú)生子女父母獎勵150人；為1名群眾辦理了計(jì)劃生育特殊獎勵扶助；為28名流出人員辦理了婚育證明。
5、清理出20012至20xx年度10月1日至20xx年3月底前出生未報(bào)人數(shù)5人。
6、基礎(chǔ)設(shè)施建和優(yōu)質(zhì)服務(wù)都達(dá)到了上級標(biāo)準(zhǔn)，全鄉(xiāng)計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)也都達(dá)到到了縣級要求，并通過了縣計(jì)生委對全鄉(xiāng)計(jì)劃生育半年、全年的檢查。全鄉(xiāng)考核期內(nèi)出生49人，政策內(nèi)46人，政策外生育3人,符合政策生育率為94%。采取各種節(jié)育措施人數(shù)為947人，綜合節(jié)育率為；人口出生率和符合政策生育率的統(tǒng)計(jì)求實(shí)率100%；群眾對計(jì)劃生育工作的滿意度達(dá)到了95%以上。
7、為把國家孕前優(yōu)生健康檢查這一惠民政策落到實(shí)處，我們精心組織、廣泛宣傳，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)超額完xx縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。共組織65隊(duì)符合條件的育齡夫婦去縣龍?zhí)夺t(yī)院檢查。從而大大降低出生缺陷風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，進(jìn)一步提高了全鄉(xiāng)出生人口素質(zhì)。
1、工作措施。
強(qiáng)化組織，部署到位。成立農(nóng)村面貌改造提升領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實(shí)施方案，按照宣傳發(fā)動，營造氛圍，綜合整治，長效管理四個階段穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村面貌改造提升工作。同時(shí)11個村及4家駐鄉(xiāng)企業(yè)也成立相應(yīng)組織，明確工作職責(zé)，制定工作措施，使任務(wù)分解到位，責(zé)任明確到人，強(qiáng)力推進(jìn)工作全面落實(shí)。
強(qiáng)化措施，落實(shí)到位。鄉(xiāng)政府分別給東鎮(zhèn)公路兩邊門店下發(fā)“規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生通知”22份；與駐鄉(xiāng)企業(yè)簽訂“強(qiáng)化環(huán)境整治和生態(tài)綠化責(zé)任狀”4份；對東鎮(zhèn)公路兩側(cè)9處12塊空白地進(jìn)行實(shí)地測量，本著宜花責(zé)花，宜草責(zé)草，宜林責(zé)林的原則，請縣建設(shè)局園林處的專業(yè)技術(shù)人員做了具體綠化美化設(shè)計(jì)，這項(xiàng)工作從明年起開始實(shí)施；加強(qiáng)東鎮(zhèn)公路兩側(cè)拆違治違管理，我們將堅(jiān)持“依法依規(guī)，公正公平”的原則，協(xié)同村兩委、土地主管部門有序推進(jìn)違法違章建筑的整治工作，實(shí)現(xiàn)依法拆除，和諧整治。
強(qiáng)化機(jī)制，確保實(shí)效。鄉(xiāng)黨委、政府將把此項(xiàng)工作納入對村兩委干部的全年考核，與評先評優(yōu)掛勾。每月底由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組到各村檢查驗(yàn)收、評分，實(shí)行一票否決。同時(shí)各村要規(guī)范和完善村民衛(wèi)生公約，將環(huán)境衛(wèi)生整治做為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性工作來抓。
2、各村工作開展情況。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
我區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)起步較早，各種類型企業(yè)入駐較多，特別是建筑類企業(yè)入駐率占比較高，但隨著近年來，各區(qū)縣對樓宇工作重視，特別是一些地域較大的縣、開發(fā)區(qū)，同時(shí)政府材料相對比較雄厚，拿出相當(dāng)?shù)呢?cái)力、土地及優(yōu)惠政策吸引各類型的企業(yè)入駐。例如：南昌縣在其轄區(qū)成立了。
“千億產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目，專門吸引建筑類企業(yè)注冊，并且政策支持力度很大，導(dǎo)致我區(qū)部分建筑類企業(yè)外遷。
3、新城區(qū)樓宇周邊配套還不完善，入駐率較低。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三
在之前履行社會責(zé)任的基礎(chǔ)之上，金風(fēng)科技進(jìn)一步響應(yīng)全球可持續(xù)發(fā)展趨勢和要求，傾聽利益相關(guān)方的期望和訴求，不斷夯實(shí)社會責(zé)任管理基礎(chǔ)，持續(xù)推動esg融入自身的經(jīng)營管理中，進(jìn)一步提升社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展工作的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化水平。
金風(fēng)科技董事會下設(shè)了可持續(xù)發(fā)展管理委員會，董事長親任可持續(xù)發(fā)展管理委員會主任，兩名執(zhí)行董事和部分高管擔(dān)任委員。該委員會負(fù)責(zé)審批公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展年度工作計(jì)劃，以及一些階段性可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目等等。2022年，公司又新設(shè)了可持續(xù)發(fā)展管理部門，專職負(fù)責(zé)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目推動及低碳發(fā)展等專業(yè)工作。
金風(fēng)科技的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略主要體現(xiàn)在誠信合規(guī)經(jīng)營、綠色環(huán)保運(yùn)營、可持續(xù)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈、公平健康工作環(huán)境與和諧社區(qū)關(guān)系五大領(lǐng)域，其明確了“十四五”期間的重點(diǎn)優(yōu)先事項(xiàng)，并分解成了可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目和目標(biāo)，分年度逐步在內(nèi)部推動落實(shí)。
在最新的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，金風(fēng)科技提出了在2022年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營層面的碳中、2023年風(fēng)力發(fā)電機(jī)組主要零部件供應(yīng)商（制造類）社會責(zé)任審核率100%、2025年主要供應(yīng)商生產(chǎn)金風(fēng)產(chǎn)品綠電使用比例達(dá)到100%三大階段性目標(biāo)。
每年，公司都會依據(jù)內(nèi)外部利益相關(guān)方需求、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等，編制年度工作計(jì)劃，經(jīng)可持續(xù)發(fā)展委員會審議通過后，由可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目小組予以落實(shí)。這些項(xiàng)目包括綠色供應(yīng)鏈、綠色工廠、以及環(huán)保、包裝等方面的可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目等。
在對外溝通上，金風(fēng)科技已連續(xù)14年定期編制發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，向外界披露公司在esg三個領(lǐng)域的管理和實(shí)踐。同時(shí)，公司還積極參與esg評級，加入聯(lián)合國全球契約組織，在回應(yīng)外部相關(guān)方的同時(shí)，也與相關(guān)方溝通了解并獲取他們對金風(fēng)科技在esg可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的建議和意見，以便公司更好地提升和改進(jìn)可持續(xù)發(fā)展工作。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四
根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及系統(tǒng)日常維護(hù)的需要，it預(yù)算主要包含以下主要內(nèi)容：
系統(tǒng)支持平臺：專業(yè)軟件(如cad，pre等)、管理軟件(軟件增加、軟件維護(hù)、軟件開發(fā)、軟件站點(diǎn)費(fèi))、操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)平臺(升級或新增)、it運(yùn)維服務(wù)費(fèi)。
部門管理費(fèi)用：人員工資和福利、日常辦公開支、it培訓(xùn)以及咨詢費(fèi)用。
那么企業(yè)如何做預(yù)算呢?第一，根據(jù)公司未來業(yè)務(wù)的發(fā)展以及對信息化的需求(以公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及各部門年度工作計(jì)劃為信息來源)，對未來一到兩年的it工作做一個初步的規(guī)劃。
第二，根據(jù)初步規(guī)劃，分別跟各部門溝通，了解各部門管理中存在的問題以及新的需求，對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。第三，根據(jù)業(yè)務(wù)需求及信息化需求，對現(xiàn)有的系統(tǒng)平臺、基礎(chǔ)平臺進(jìn)行評估，找出其中存在的差距，從而制定it部門年度工作計(jì)劃。
第四，根據(jù)it部門目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃，評估需要人員的工作量及產(chǎn)生的各類費(fèi)用，結(jié)合基礎(chǔ)平臺、系統(tǒng)平臺所需要的費(fèi)用，從而制定it費(fèi)用預(yù)算和具體的執(zhí)行計(jì)劃表。第五，將it工作計(jì)劃與相關(guān)部門討論后，提交上層主管或老板進(jìn)行審批。
it部門的預(yù)算為何總落后于其他部門?企業(yè)一般涉及到的部門有：銷售、研發(fā)、企劃、采購、制造、物控、人力、財(cái)務(wù)、it。
銷售是指企業(yè)未來可以得到的收入，它的預(yù)算必然是第一步；企劃工作是提供銷售而服務(wù)的，根據(jù)銷售計(jì)劃，制定配套的市場活動；研發(fā)部門根據(jù)市場需求，研發(fā)新產(chǎn)品，以配合銷售占領(lǐng)市場，市場的銷售工作，要有生產(chǎn)，采購、物控和倉儲相配套才能實(shí)現(xiàn)，這也不能少；另外，人力也要配套。資金如何來籌措，如何運(yùn)作也隨之而來。
如此分析下來，信息化能夠放到前面嗎?
如何向老板爭取預(yù)算?可以從兩方面考慮。第一，信息化可以為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供支持。要想將it預(yù)算排在前面，就只有跟前幾名的業(yè)務(wù)進(jìn)行捆綁，這就要求我們要了解業(yè)務(wù)的發(fā)展和需求，且要讓業(yè)務(wù)部門和老板知道，他們要做的事情如果有了信息化支持，可以降低成本，且將本身的管控力度會大大增強(qiáng)。
第二，信息化可以加強(qiáng)管理，提高效率，降低成本。從老板的角度看，銷售、企劃和研發(fā)各部門都有了大筆預(yù)算，這些預(yù)算的使用將來如何去控制?老板如何去放權(quán)，這也需要it系統(tǒng)來支撐，讓老板清晰知道錢的去處。這樣，預(yù)算獲批的可能性就大大提高了。
如何進(jìn)行預(yù)算管理呢?這也有幾方面要考慮。第一，it預(yù)算要責(zé)任到人。第二，it預(yù)算管理中，要有流程管控。預(yù)算中需要流程管控，保證it預(yù)算實(shí)施不會失控。
第三，it預(yù)算一定要有動態(tài)性。公司的戰(zhàn)略也不是一成不變的，隨著內(nèi)外環(huán)境變化，也在動態(tài)的變化，所以it預(yù)算也在動態(tài)的變化中，需要進(jìn)行修正，然修正的時(shí)間，不能太頻繁。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五
結(jié)合自身業(yè)務(wù)范圍，小皮提出了全球esg戰(zhàn)略的三個核心：關(guān)注產(chǎn)品、以人為本、關(guān)愛地球。
在“關(guān)注產(chǎn)品”領(lǐng)域，小皮將圍繞“可持續(xù)包裝”和“負(fù)責(zé)任營銷”兩大議題展開行動。小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人表示，“希望通過這兩個與消費(fèi)者息息相關(guān)的議題，讓消費(fèi)者與身邊的環(huán)境達(dá)成雙贏?！?BR> 小皮透露，未來將繼續(xù)在產(chǎn)品包裝減量和再生利用上加大力度。
“我們將建立并維護(hù)全新的包裝管理系統(tǒng)，希望從設(shè)計(jì)、使用、采購三個階段降低我們對于環(huán)境的整個影響?！毙∑て髽I(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人介紹道。
小食代了解到，小皮的藍(lán)莓香蕉發(fā)酵乳在包裝方面已經(jīng)朝著該目標(biāo)更近了一步，外包裝印刷以植物基油墨代替?zhèn)鹘y(tǒng)的石油基油墨，組合裝的外包裝則使用fsc（森林管理委員會）認(rèn)證的包材制作，并且在生產(chǎn)過程中使用了100%再生能源。
在負(fù)責(zé)任營銷領(lǐng)域，小皮將會開展更多的以esg為特色的市場營銷行動，幫助消費(fèi)者了解esg。
說到“以人為本”，小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人表示“在小皮，我們認(rèn)為好的環(huán)境不止是自然環(huán)境，還有人文環(huán)境”。在這一領(lǐng)域，小皮將聚焦“企業(yè)社會責(zé)任”和“培訓(xùn)與發(fā)展”，將公司打造“員工實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值的舞臺”，同時(shí)通過一系列的活動，“承擔(dān)更多的社會責(zé)任”。
最后一大領(lǐng)域是“關(guān)愛地球”，將從“聚焦氣候變化”和“可持續(xù)農(nóng)業(yè)”兩大議題開展行動。
小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人分享到：“曾經(jīng)小皮的低碳是從一個個單點(diǎn)實(shí)現(xiàn)突破，在esg戰(zhàn)略的指引下，小皮將更加系統(tǒng)地做低碳管理，將制定明確目標(biāo)并有可行性的減碳路徑，并做更透明的信息披露?！?BR> 落實(shí)到可持續(xù)農(nóng)業(yè)，小食代關(guān)注到，小皮將加大與上游合作伙伴的溝通，協(xié)助推廣可持續(xù)農(nóng)業(yè)的運(yùn)作實(shí)踐?！笆称沸袠I(yè)非常依賴農(nóng)業(yè)原材料的供應(yīng)，高度依賴環(huán)境。我們希望在此方面與供應(yīng)商有更加深入的合作，從而共同構(gòu)建一個在氣候變化下適應(yīng)性更強(qiáng)的生態(tài)系統(tǒng)?！毙∑て髽I(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人解釋道。
根據(jù)esg戰(zhàn)略目標(biāo)，截至2026年，小皮計(jì)劃實(shí)現(xiàn)80%的原材料供應(yīng)商符合可持續(xù)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并通過小皮的相關(guān)培訓(xùn)。
作為小皮的重要戰(zhàn)略市場，本次發(fā)布的esg戰(zhàn)略中多項(xiàng)具體措施落地中國，其中還有為中國量身定制的企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目。
在此次發(fā)布會上，小皮宣布將與中國婦女發(fā)展基金會攜手，推出“小皮之家·育見未來”項(xiàng)目，第一年將在北京和廣東試點(diǎn)開展包括營養(yǎng)知識課堂與課題研究在內(nèi)的聯(lián)合推廣活動，讓更多家庭掌握科學(xué)育兒知識，減輕父母的喂養(yǎng)焦慮。
同時(shí)，在12月，小皮還發(fā)布了《6-36月齡嬰幼兒四維科學(xué)喂養(yǎng)方案》，支持中國更多家庭破解嬰幼兒科學(xué)喂養(yǎng)難題。
何虹告訴小食代：“孩子在輔食階段，每個月都有大變化。因此，小皮建立了一套4維的分階喂養(yǎng)體系。從食物的營養(yǎng)、搭配、質(zhì)地、形狀全方面來幫助孩子吃得營養(yǎng)、避免挑食、自己吃飯、鍛煉咀嚼。這些都是由中、英專業(yè)的注冊兒童營養(yǎng)師、兒保醫(yī)生和小皮共同去搭建的。”
另外，考慮到電商在中國的快速發(fā)展，小皮還在思考如何在電商運(yùn)作的過程中降低環(huán)境的影響，并將該思考付諸實(shí)踐。
小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人透露說：“之前小皮會使用一次性塑料氣泡膜包裹產(chǎn)品，再將產(chǎn)品放入紙箱。但經(jīng)過供應(yīng)鏈同事的不斷嘗試，我們開發(fā)出了新的包裝方式，最終我們在除電商節(jié)以外的其他節(jié)點(diǎn)上不再使用一次性塑料氣泡膜，并且能夠保證產(chǎn)品不受到損傷。”根據(jù)該公司測算，這一舉措僅在2022年一年間節(jié)省下不少于6噸的塑料氣泡膜，可觀地減少對環(huán)境的影響。
近年來，esg理念已經(jīng)成為國際共識，不少跨國企業(yè)將esg作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略支柱之一。
畢馬威氣候變化和可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)主管合伙人沈瑩告訴小食代：“截至目前，全球范圍內(nèi)超過5300家機(jī)構(gòu)簽署了‘聯(lián)合國責(zé)任投資原則組織’，中國境內(nèi)簽約機(jī)構(gòu)已經(jīng)達(dá)到124家。全球已有4237家企業(yè)參與科學(xué)碳目標(biāo)倡議（sbti），其中包括138家中國內(nèi)地企業(yè)和129家港澳臺地區(qū)企業(yè)?！?BR> 作為母嬰行業(yè)中的細(xì)分品類，嬰幼兒輔食市場呈現(xiàn)品牌紛繁、目標(biāo)人群年齡層相對固定且消費(fèi)周期相對有限等特征，規(guī)模相比同行業(yè)中奶粉品類的品牌來說相對較小。
在此背景下，esg議題有時(shí)會成為重要卻不緊急的事而往后歸置。作為首個在中國發(fā)布全球esg戰(zhàn)略的有機(jī)嬰童食品品牌，小皮走在了esg的前沿。對此，沈瑩評價(jià)道：“小皮作為嬰幼兒輔食行業(yè)頭部品牌，是esg理念的先行者。”
小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人說道：“小皮希望能夠在行業(yè)樹立一個樣本，這樣才能讓更多的消費(fèi)者關(guān)注這個問題，才能讓食品行業(yè)有更可持續(xù)的發(fā)展，讓我們的孩子有更好的環(huán)境?！?BR> 據(jù)了解，為了確保esg這一核心戰(zhàn)略的落地，小皮將進(jìn)一步完善內(nèi)部esg管理和實(shí)施體系，設(shè)立可持續(xù)發(fā)展委員會，并在管理層設(shè)計(jì)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)定年度esg工作計(jì)劃，編制年度esg報(bào)告等。同時(shí)，小皮還為6個esg核心議題分別設(shè)計(jì)了不同的負(fù)責(zé)部門，形成上下并行的雙向有效工作體系。
小皮創(chuàng)始人白毅德表示：“宣布esg戰(zhàn)略和三年行動計(jì)劃不是目標(biāo)，這是小皮在esg領(lǐng)域的新起點(diǎn)，也是我們的莊重承諾?！?BR> 市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六
20xx年，荷田鄉(xiāng)紀(jì)委要在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會、xxxxxx系列重要講話和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)黨紀(jì)政令;堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針;學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《建立健全和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè);全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全面履行黨章賦予的職責(zé);依紀(jì)依法查處違紀(jì)違法案件;繼續(xù)抓好糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風(fēng)”;堅(jiān)決維護(hù)黨的純潔性，堅(jiān)持“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，不斷開創(chuàng)荷田鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
根據(jù)人員變動，調(diào)整好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織。制訂班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，黨委、政府負(fù)責(zé)人與片(線)長、辦、站、所負(fù)責(zé)人及各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的任務(wù)層層分解量化，變成硬指標(biāo)，并把單位各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)納入文明目標(biāo)考核，完善檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究措施，建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的長效機(jī)制。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，使反腐倡廉工作深入人心。
今年，我們要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳教育放在首要位置，要充分利用創(chuàng)建“湖南省楹聯(lián)文化之鄉(xiāng)”、“xx市楹聯(lián)文化第一鄉(xiāng)”的機(jī)會，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容寫進(jìn)楹聯(lián)，掛進(jìn)百姓家，進(jìn)行反腐倡廉工作的宣傳，繼續(xù)加大對黨章的學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真落實(shí)《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，在村級財(cái)務(wù)報(bào)賬員、村紀(jì)檢委員和村級財(cái)務(wù)監(jiān)督員會上，集中學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》。突出解決“六大問題”，即切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題、切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動的問題、切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動的問題、切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定選拔任用干部的問題、切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《建立健全和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動，加強(qiáng)反腐倡廉教育工作的組織協(xié)調(diào)，使全黨全社會高度重視和積極參與反腐敗工作。把組織教育和自我教育、警示教育和示范教育、傳統(tǒng)教育手段和現(xiàn)代化教育手段結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉潔從政和遵紀(jì)守法意識。深入開展保持黨的純潔性教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德和家庭美德。加強(qiáng)對青少年的思想道德教育，樹立全社會以廉為榮，以貪為恥的道德觀念，增強(qiáng)干部群眾反腐倡廉的信心和決心。
三、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督檢查。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《信訪監(jiān)督暫行辦法》，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。加強(qiáng)對民主生活會、述職述廉、誡勉說話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查，認(rèn)真貫徹民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。積極推進(jìn)黨務(wù)公開。進(jìn)一步深化政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公用事業(yè)單位辦事公開。發(fā)揮xxx和無黨派人士的監(jiān)督作用，加強(qiáng)新聞輿論監(jiān)督，形成了懲惡揚(yáng)善、祛邪扶正氛圍。今年鄉(xiāng)屬部門單位及省、縣駐荷田各單位分兩個系列進(jìn)行了述職述廉測評，對倒數(shù)第一名的單位鄉(xiāng)人大、政協(xié)對其進(jìn)行評議。
四、注重信訪工作，確保一方平安。
五、嚴(yán)肅黨紀(jì)國法，依紀(jì)依法查處違紀(jì)違法案件。
注重以法制思維和法制方式反腐敗。把制度關(guān)進(jìn)籠子，使干部職工按規(guī)矩辦事，堅(jiān)持“查清問題、懲治腐敗、減少損失、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”的工作思想，堅(jiān)持“打防并舉、標(biāo)本兼治”的原則，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查處，及時(shí)結(jié)案。做到懲前毖后、治病救人、寬嚴(yán)相濟(jì)。今年查處違紀(jì)案件2起，戒勉談話7人次。
六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”
1、抓好各項(xiàng)制度執(zhí)行。整頓作風(fēng)，只有“逗號”沒有“句號”。要繼續(xù)抓好中央和省市縣關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的落實(shí)，一個時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個時(shí)間地抓，一個問題一個問題地規(guī)范。要嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)不得舉辦節(jié)會、展會、慶典，市以下黨政府及其部門不得開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動的規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)外出憑公函接待、同城禁止用公款相互宴請、不得以任何名義贈送禮金或土特產(chǎn)品、嚴(yán)禁使用或變相使用公款支付煙草消費(fèi)開支等公務(wù)接待制度;嚴(yán)格落實(shí)黨員干部不得出入私人會所、不得違規(guī)多占用辦公用房、不得違規(guī)操辦婚喪喜宴的要求，使制度成為帶電的高壓線。全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織要把糾正“四風(fēng)”作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，出實(shí)招、動真格、見實(shí)效，完善作風(fēng)建設(shè)動態(tài)巡查制度、定期通報(bào)曝光制度，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問責(zé)，嚴(yán)肅查處和曝光違反作風(fēng)建設(shè)的典型案件。
2、協(xié)助縣紀(jì)委開展七項(xiàng)專項(xiàng)治理。“舌尖上的腐敗”、“車輪上的腐敗”“公款消費(fèi)中的腐敗”等“四風(fēng)”問題社會反應(yīng)強(qiáng)烈。20xx年，要著重抓好以下七個方面的專項(xiàng)治理：第一，開展超標(biāo)配備公車及公車私用專項(xiàng)整治，建立健全相關(guān)管理制度和管理平臺，實(shí)現(xiàn)公務(wù)用車“數(shù)量減少、費(fèi)用降低、管理規(guī)范”的工作目標(biāo)，為黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革打下良好基礎(chǔ)。第二，開展違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝專項(xiàng)整治，堅(jiān)決糾正一些地方和單位少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員職務(wù)消費(fèi)盲目攀比、揮霍浪費(fèi)、假公濟(jì)私、化公為私問題，堅(jiān)決糾正部門單位接待活動中超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，堅(jiān)決查處利用農(nóng)家樂、私人會所等場地公款吃喝行為。第三，開展公款送禮專項(xiàng)整治，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證劵、支付憑證，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)由關(guān)的單位或個人財(cái)物的問題。第四，開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金等問題專項(xiàng)整治，縣紀(jì)委在工商銀行設(shè)立xx縣廉政賬戶5910，黨和國家工作人員對未能拒收、難以退回的禮金禮品，必須自收禮之日起一個月內(nèi)如實(shí)登記、上交紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)或交存廉政賬戶。第五，開展“庸懶散”和“打牌賭博”專項(xiàng)整治，查究機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間擅離工作崗位、遲到早退，查究上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲或出入娛樂場所等問題，依據(jù)“三個一律”進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)。第六，開展“小金庫”專項(xiàng)治理，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度。第七，開展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，整治超編制限額進(jìn)人問題、超范圍分社黨政職務(wù)的問題和超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定程序亂進(jìn)人的問題，嚴(yán)肅查處財(cái)政供養(yǎng)人員在編不再崗、冒領(lǐng)財(cái)政資金的行為即“吃空餉問題”。
3、整治四類不正之風(fēng)?！安慌氯罕姴环?，就怕干部不正氣”。要結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)問題，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層。第一，抓好教育領(lǐng)域不正之風(fēng)的治理，大力糾正義務(wù)教育階段亂收費(fèi)、教輔資料散濫和在職教師組織學(xué)生補(bǔ)課收費(fèi)等問題。第二，抓好醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的專項(xiàng)治理，督促加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，著力糾正收受紅包、“開單提成”等問題。第三，抓好征地拆遷行為的監(jiān)督檢查，督促嚴(yán)格執(zhí)行征地拆遷補(bǔ)償條例等法律法規(guī)，嚴(yán)肅查處征地拆遷中損害群眾利益的行為。第五，抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履職規(guī)定，健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，切實(shí)解決農(nóng)村“三資”管理使用、農(nóng)村土地征用流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)損害群眾利益的問題。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
一、指導(dǎo)思想：
本年度我團(tuán)支部工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的思想路線和xxx理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__大精神，結(jié)合局團(tuán)委的指示精神和學(xué)校的工作要求，緊緊圍繞學(xué)校教育開展工作，以提高學(xué)生素質(zhì)，推進(jìn)支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)干部、黨員的模范帶頭作用，開展豐富多彩的活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過共同努力，推動支部工作不斷向前發(fā)展。
二、工作要點(diǎn)：
1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高育人水平;。
2、各班級要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新的中學(xué)生《守則》、《規(guī)范》;。
3、以穩(wěn)定為主旋律，落實(shí)全方位、社會化育人工作，創(chuàng)設(shè)和諧的教書育人環(huán)境;。
4、進(jìn)一步理解以人為本的理念，樹立一切為了學(xué)生的觀念，建立融洽和諧的師生關(guān)系;。
9、堅(jiān)持正面教育和引導(dǎo)，做好貧困生的幫扶，以及后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作;。
三、工作及措施：
抓好行為規(guī)范教育，重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。落實(shí)《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》各項(xiàng)規(guī)定;落實(shí)班主任工作目標(biāo)責(zé)任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制，堅(jiān)持每日常規(guī)檢查。開學(xué)之初，各班要利用班會課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)行為規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)，并做到及時(shí)檢測反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評教育。
用好宣傳櫥窗、班級黑板報(bào)以及校外實(shí)踐活動基地等宣傳陣地，多表揚(yáng)宣傳身邊先進(jìn)教師、突出學(xué)生的感人事跡，弘揚(yáng)正氣，對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育;對學(xué)生進(jìn)行全面教育，真正做到學(xué)校無小事，事事教育人，學(xué)校無閑處，處處教育人。
法制教育緊抓不放，重點(diǎn)做好教育防范工作。充分利用法制教育報(bào)告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》，請校外輔導(dǎo)員(派出所領(lǐng)導(dǎo))來校作法制教育報(bào)告，對問題學(xué)生進(jìn)行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化。
四、__年度學(xué)校團(tuán)支部工作活動安排:。
二月：上學(xué)期學(xué)生總結(jié)工作;制定團(tuán)支部工作計(jì)劃及南徐中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范;櫥窗、板報(bào)的布置、檢查。
六月：法制講座;學(xué)生德育考核評定;期末考試;假期安全教育;發(fā)放家長通知書;。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
2.保證足夠的時(shí)間工作。
20xx年，我一般在上班的時(shí)候，利用一些加班的機(jī)會，留出足夠的時(shí)間來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作能力，不能取代別人，努力追求在各地可以使用的能力，現(xiàn)在雖然在短時(shí)間內(nèi)看不到特別的效果，但是相信投入一定會有回報(bào)。
3.健康和平的心情。
我們在市場部，學(xué)歷等比部分地區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員高，投入時(shí)間是部分地區(qū)經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員的數(shù)倍，待遇業(yè)務(wù)人員不高，別無他事，我心情很平靜。即使在花費(fèi)了很多時(shí)間也無法滿足領(lǐng)導(dǎo)人的情況下，也會安慰自己的業(yè)務(wù)員工在半年內(nèi)能夠完成業(yè)績，優(yōu)秀的市場員工必須加班的優(yōu)秀的營業(yè)員在短時(shí)間內(nèi)能夠?qū)I(yè)績提高到200%，但是至于能夠滿足xx0的客觀狀況，優(yōu)秀的市場員工一個也沒有盡管這種情況頻繁發(fā)生，但每次都盡全力保證自己的心情和平。
回顧自己的xx年，自己主要跑了幾個地方，參加了幾次市場調(diào)查的銷售會議和業(yè)務(wù)會議，提出了一些觀點(diǎn)，做了基礎(chǔ)性的事務(wù)。按照自己的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)我個人還有很多不足。在業(yè)務(wù)上，有時(shí)還沒有達(dá)到精簡要求的工作過于緊張，也有時(shí)缺乏細(xì)致的工作方法。xx年一直在努力，但發(fā)現(xiàn)自己有無法言表的實(shí)績，提出的一些建議系統(tǒng)不足，市場沒有提出更多有效的方法xx年會因努力而有效地改變吧。
1、缺乏足夠的頂層支持。
市場部承擔(dān)著部分線性職能，但本質(zhì)上還是幕僚組織。作為沒有指揮權(quán)的參謀者，需要指導(dǎo)很多事情，沒有上層的支持就能知道發(fā)展工作的難度。上層支持應(yīng)包括至少三個方面的內(nèi)容:1、理念宣傳;2、賦予實(shí)際權(quán)力;3、適當(dāng)偏心，特別是市場部于20xx年成立，自成立以來，在更貧窮的兩白的基礎(chǔ)上摸石過河，經(jīng)常容易出錯，工廠生產(chǎn)系統(tǒng)、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理在這種情況下，上層需要慎重分析，如果不是戰(zhàn)爭罪，也許還是要保持對市場部門的支持。
2.沒有明確的一致性就能執(zhí)行市場戰(zhàn)略。
沒有明確的市場戰(zhàn)略，市場部門就無法生存，而沒有戰(zhàn)略的一貫性，市場部門就無法確立威信。
3.促銷方案/營銷計(jì)劃缺乏審計(jì)監(jiān)督權(quán)。
更好的計(jì)劃沒有順利實(shí)行也是失敗，如果實(shí)行不順利，沒有有效的審計(jì)和監(jiān)督就咨詢空。
另外，市場部的內(nèi)部存在以下這樣的現(xiàn)實(shí)問題，極大地制約了市場部的功能的發(fā)揮。
1.團(tuán)隊(duì)業(yè)績徘徊。
2.物質(zhì)激勵手段不足，隊(duì)伍士氣下降。滿意度低。
3、工作氛圍不好，團(tuán)隊(duì)合作方向未能有效制定。
4、人員配置/機(jī)能設(shè)置不合理，基本上是一名士兵在戰(zhàn)斗，整個隊(duì)伍不合作。
結(jié)合自己看到的問題，向20xx年的市場營銷部提出建議:。
1.得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，使領(lǐng)導(dǎo)了解和理解市場部人員的努力。
2.細(xì)分明確現(xiàn)有營銷部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和崗位職責(zé)。
4.提高市場部的激勵措施。
現(xiàn)在市場部實(shí)行的工資制度沒有任何激勵措施，不利于大家發(fā)揮潛力。市場營銷部的單位在銷售物流區(qū)的經(jīng)理/_之間，大家賣的是智力勞動，具有很高的創(chuàng)新價(jià)值，為企業(yè)開發(fā)潛在的市場，提高企業(yè)明天的銷售額創(chuàng)造。因此，如果不對他們投資，評價(jià)有創(chuàng)造性價(jià)值的營銷策劃，給予合理的獎勵措施，就要提高他們的工作熱情，不振奮他們，面臨流失和消極怠慢的危險(xiǎn)。
5.及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目組的工作模式。
6、定期或不定期使市場營銷部人員深入學(xué)習(xí)地區(qū)市場，體驗(yàn)一線操作實(shí)務(wù)。
了解一線操作，掌握市場動脈，策劃方案可以得到一線人員的認(rèn)可和執(zhí)行。市場部門的人員要使自己的企劃具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)性，最終被市場部門的人員錄用發(fā)揮效果，首先要了解市場部門的運(yùn)營實(shí)務(wù)，對市場運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)有信心。
以上是個人對市場部的一些看法，有些過激，也許有些方面，但都是我自己的一些體驗(yàn)，以自己的一些親近感，20xx，舊的一切都遠(yuǎn)遠(yuǎn)退去了。離開的20xx一定有我們想留下的東西、藏書、碑文。20xx，面向太陽，有希望，我們再次站在時(shí)間的起點(diǎn)，相信在旅途中，一定會有明亮的流和暗淡的流，再次影響我們，但是我們是有素質(zhì)，有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，相信20xx一定會取得新的成績。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
為了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面了解xx縣建筑業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況，建筑業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場分布與發(fā)展?jié)摿?，進(jìn)一步做好建筑業(yè)管理工作。近期我局對轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況綜合報(bào)告如下：
近年來，我縣建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)總量快速增長，支柱產(chǎn)業(yè)作用日益顯現(xiàn)。目前我縣共有資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)4家，有生產(chǎn)業(yè)務(wù)的4家，其中具有二級資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)共2家。xx年我縣建筑業(yè)產(chǎn)值為24121.05萬元，縣屬4家建筑企業(yè)的產(chǎn)值為14258.16萬元，占到了全縣建筑業(yè)產(chǎn)值的59%，其中xx縣葵山紅亮建筑工程有限公司為二級資質(zhì)的建筑企業(yè)，xx年的建筑業(yè)產(chǎn)值為12280.74萬元，占全縣建筑業(yè)產(chǎn)值的51%，占縣屬建筑企業(yè)建筑業(yè)總產(chǎn)值86%。由此可見，大企業(yè)對整個行業(yè)的支柱作用?？傮w來看，整個建筑業(yè)的運(yùn)行還是比較平穩(wěn)的，施工產(chǎn)值也在穩(wěn)步提升，但是對于利潤率的增加卻相對緩慢。
在調(diào)研中，我們認(rèn)真分析了我縣建筑業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，冷靜地查找發(fā)展的差距，認(rèn)為當(dāng)前制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的突出問題主要有幾個方面：
1、“吃不飽”——雖然我國發(fā)展已進(jìn)入快速階段，建筑業(yè)市場比較繁榮，但是國有大型企業(yè)仍有吃不飽的感覺，有的企業(yè)沒有多少工程可以干，這是因?yàn)槲覈ㄖ髽I(yè)發(fā)展較快，在市場份額一定的情況下，企業(yè)多，競爭十分激烈。我縣的四家建筑企業(yè)都有“吃不飽”的感覺。
2、企業(yè)在承接工程的時(shí)候招投標(biāo)不規(guī)范?，F(xiàn)在的施工工程大多數(shù)都是通過對外招標(biāo)來尋找建設(shè)方，但是在投標(biāo)的過程中很多不具有招標(biāo)條件的公司或者個人，往往借用具備相應(yīng)資質(zhì)的單位的施工資質(zhì)，因?yàn)槠淙藛T較少，管理成本較低，所以相對于那些比較正規(guī)的大公司，其往往可以因?yàn)閮r(jià)格上的優(yōu)勢，以較低的價(jià)格中標(biāo)，這也造成大型單位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為了劣勢，從而造成工程量的下降。
3、企業(yè)墊資情況嚴(yán)重，影響資金流動。通過走訪企業(yè)我們了解到，當(dāng)前的建筑業(yè)普遍存在施工方墊資的現(xiàn)象。企業(yè)要想運(yùn)轉(zhuǎn)正常，資金流動要有保障，但是過多的墊資限制了企業(yè)的資金流動，再加上投資方或多或少的拖欠施工方工程款，使得很多企業(yè)不得不靠銀行的高利息的貸款來維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在無形中給企業(yè)帶來了額外的業(yè)務(wù)支出，從而造成企業(yè)盈利變薄，甚至下降。
4、建筑市場秩序不夠規(guī)范，墊支拖欠工程款較為突出。近年來，為加強(qiáng)對有形建筑市場的管理，相繼出臺了一些法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，對規(guī)范建筑市場秩序起到了一定的作用。但在工程項(xiàng)目招投標(biāo)過程中，還普遍存在著不正當(dāng)競爭和嚴(yán)重的弄虛作假行為。當(dāng)前，建筑市場最突出的就是墊資、拖欠“兩把刀”。
（1）墊資。工程款墊資已成為建筑市場的普遍現(xiàn)象。如果不墊，企業(yè)就攬接不到工程，攬接不到工程就意味著企業(yè)無從發(fā)展，生存就會受到嚴(yán)重威脅。特別是大量開工建設(shè)的政府、開發(fā)區(qū)的工程項(xiàng)目，大多由施工企業(yè)直接墊資。有的為了避開監(jiān)督，合同主體雙方研究對策，在簽訂正式合同背后又補(bǔ)簽“黑白合同”或“陰陽合同”。這樣，不僅擾亂了建筑市場秩序，也為工程質(zhì)量埋下了隱患。
（2）拖欠工程款。建筑施工企業(yè)在中標(biāo)后需繳納質(zhì)量、安全等保證金，而建設(shè)方卻沒有相應(yīng)的信用保證。工程竣工驗(yàn)收時(shí)，業(yè)主一般只付總價(jià)款的60%，最好的只有80%，少說也要拖三年，甚至更長。在清欠過程中，有的施工企業(yè)考慮到各方面的因素，不敢如實(shí)上報(bào)實(shí)際清欠情況，從而出現(xiàn)“網(wǎng)上清了、實(shí)際還欠著”，或者是“明清暗欠、前清后欠”等現(xiàn)象。由于建設(shè)方工程款不到位而引發(fā)的拖欠民工工資時(shí)有發(fā)生，甚至影響社會穩(wěn)定。值得關(guān)注的是，“政府項(xiàng)目”拖欠工程款現(xiàn)象仍很嚴(yán)重。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
醫(yī)院收款室工作計(jì)劃二0__年，收款室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體同志共同努力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服了工作中的種種困難，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績。
一、科室工作無小事，于細(xì)微處見真功。
二、崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，幾年來我院正一步一個臺階地穩(wěn)步向前發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊，相應(yīng)的也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。在這一發(fā)展中收款室同樣起著舉足輕重的作用，假如我們一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負(fù)面影響。所以，收款室的每一個收費(fèi)員，不僅在工作上要有吃苦耐勞的精神，更重要的要崇尚科學(xué)，擁有較高的綜合素質(zhì)。
一是要嚴(yán)格認(rèn)真的遵守醫(yī)院收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)許出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎；
二是要有熟練的微機(jī)操作技能，能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服務(wù)好；
三是要對各科室的醫(yī)用術(shù)語和收費(fèi)項(xiàng)目了如指掌，減少差錯率；
隨著醫(yī)改的不斷完善，電子處方的實(shí)行，最近醫(yī)院采用一套更加合理的收費(fèi)程序。我們已經(jīng)習(xí)慣了以前的程序，這就要求我們以更加充分的精力適應(yīng)到新程序的應(yīng)用中去，以盡快的速度熟悉新程序的操作。
三、服務(wù)患者，提高收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量。
向我們窗口科室，對于患者你既要讓他們明白你的意思，又要注意你說話的口氣和語調(diào)，既要使所收取的各項(xiàng)費(fèi)用準(zhǔn)確無誤，又要減少病人額外的負(fù)擔(dān)和麻煩，既要大方得體，又要堅(jiān)持原則。
人與人之間，最為可貴的是人與人之間的信賴與真誠。因此，無論是在工作還是在生活中，我們都要學(xué)會服務(wù)人民，為他人著想，用我們的真心和博愛，澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花！
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
一、繼續(xù)加強(qiáng)核心價(jià)值觀教育，切實(shí)加強(qiáng)青年團(tuán)員思想道德建設(shè)。
每一位年輕團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。結(jié)合具體情況開展多種形式的思想治教育，以加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗溶入事業(yè)前進(jìn)的實(shí)踐中。使我們的團(tuán)員忠誠黨的事業(yè)，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大理想。在工作和生活中，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失。
二、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
以開展“服務(wù)質(zhì)量年”和勞動技能競賽活動為契機(jī)，鼓勵團(tuán)員青年加強(qiáng)自身專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)也鼓勵廣大團(tuán)員積極通過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，為自身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
三、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)。
(一)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。共青團(tuán)員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，青年團(tuán)員是生力，是可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團(tuán)員積極的投入到建設(shè)瀝陽的工作中，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，使自己的業(yè)務(wù)水平有較大的提高，服務(wù)青年的的能力大力提升。
(二)加強(qiáng)團(tuán)員干部隊(duì)伍的建設(shè)。團(tuán)員干部是團(tuán)員的表率，在生活上和工作上，都應(yīng)該走在前面，要腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地做好團(tuán)工作。我們的團(tuán)員干部肯定會出現(xiàn)種.種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系，請他們對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，向兄弟村團(tuán)支部汲取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，以使我們盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色。
(三)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)。以黨團(tuán)課為主陣地，開展優(yōu)秀團(tuán)員事跡報(bào)告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團(tuán)員青年揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆，就一些社會熱點(diǎn)問題在廣大團(tuán)員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團(tuán)員青年的治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織靠攏。
四、立足崗位，走上社會，開展豐富多彩的志愿者活動。
全面深化青年志愿者行動，開展形式多樣的主題活動，完善青年志愿者服務(wù)體系，拓展青年志愿者活動的發(fā)動面、參與面和覆蓋面，積極聯(lián)系參加全區(qū)范圍內(nèi)和宏聲集團(tuán)組織的各項(xiàng)志愿者活動。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
共青團(tuán)工作的總體要求是：以服務(wù)首都一流城市發(fā)展新區(qū)、服務(wù)全區(qū)青少年為總體目標(biāo)，圍繞區(qū)第三次黨會的各項(xiàng)工作目標(biāo)，優(yōu)化團(tuán)的工作理念，以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點(diǎn)全面推進(jìn)全區(qū)共青團(tuán)工作。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想政治工作。
1、把組織全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，通過團(tuán)組織層層抓落實(shí)，堅(jiān)持舉辦理論中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，不斷擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及規(guī)模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動持久深入。
2、大力開展科普宣傳、科學(xué)探索和科技創(chuàng)新活動，幫助青年掌握科學(xué)思想和科學(xué)方法，培養(yǎng)科學(xué)精神。用和諧觀引導(dǎo)青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活，承擔(dān)起自己的社會角色。積極探索思想政治工作的新途徑、新方法和新載體，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。
3、切實(shí)做好理論研究和青年動態(tài)工作，進(jìn)一步完善相關(guān)工作機(jī)制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，在共青團(tuán)工作、和諧社會建設(shè)工作中加大理論創(chuàng)新力度，形成新的理論成果;密切關(guān)注青年動態(tài)，加大基層信息員隊(duì)伍和信息渠道的建設(shè)力度，做好信息收集、分析、上報(bào)工作，為黨政決策提供可靠參考。
1、引導(dǎo)青年樹立符合時(shí)代要求的創(chuàng)新意識，制定有利于青年創(chuàng)新的政策，搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導(dǎo)各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)和創(chuàng)新能力的提高。
2、持續(xù)深入實(shí)施青年增收成才行動，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，進(jìn)一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，切實(shí)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年學(xué)用科技，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。
3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團(tuán)的品牌活動，充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)功能。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
以學(xué)校工作思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，結(jié)合本年級組的實(shí)際情況，本著勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)互助的.思想，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，體現(xiàn)“和諧、有序、民主、上進(jìn)”的集體精神，為楚水小學(xué)再上新臺階作出貢獻(xiàn)。
年級組：認(rèn)真落實(shí)做好學(xué)校各部門布置的工作，出色完成本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，努力創(chuàng)建和諧、向上、團(tuán)結(jié)的年級組。
教師：遵守校紀(jì)校規(guī)，對照自身崗位職責(zé)，出色完成自身工作。形成穩(wěn)定高效的隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
學(xué)生：通過引導(dǎo)、教育、內(nèi)化，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，做全面發(fā)展、健康快樂的楚水學(xué)子。
本組老師們積極向上，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。一年級班級人數(shù)過多，較難管理；二年級大部分學(xué)生有良好的行為習(xí)慣，能做到文明守紀(jì)，但還有少數(shù)同學(xué)會亂丟垃圾、違紀(jì)、學(xué)習(xí)不自覺等。
1、繼續(xù)做好安全工作。
安全重于泰山，學(xué)生的安全永遠(yuǎn)放在第一位。班主任隨時(shí)對學(xué)生進(jìn)行安全教育（飲食衛(wèi)生安全、交通安全、消防安全等），特別是對學(xué)生的在校安全和上學(xué)、放學(xué)的往返安全要進(jìn)行集中教育。通過深入細(xì)致的教育工作做到防患于未然，堅(jiān)決杜絕一切安全事故的產(chǎn)生。定期進(jìn)行安全教育，發(fā)放安全常識小資料。
2、各班利用班會組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、在學(xué)生中倡導(dǎo)文明學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)：文明禮貌、尊敬師長、孝敬長輩、勤奮向上，愛護(hù)公物、環(huán)保節(jié)儉，力求做到人人明白，個個自覺遵守，把學(xué)生的自主管理作為工作的目標(biāo)。
3、落實(shí)每日學(xué)生的課間文明、課堂常規(guī)、衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣的培養(yǎng)教育。
4、配合德育處工作，加強(qiáng)對學(xué)生干部、值日干部的培養(yǎng)。讓他們真正成為班級的核心，班主任的助手，學(xué)校的小管理員。
5、加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo)，樹立每一位學(xué)生經(jīng)過教育都會進(jìn)步的信念，認(rèn)真做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
6、落實(shí)日常行為規(guī)范，抓好養(yǎng)成教育。從集會紀(jì)律、兩操情況、教室內(nèi)外衛(wèi)生、值日檢查，包括遵守紀(jì)律、言行文明、尊重他人、勤奮學(xué)習(xí)等方面規(guī)范學(xué)生的行為，使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學(xué)習(xí)氛圍。
7、開展好各項(xiàng)活動。以興趣活動開闊學(xué)生的視野、豐富學(xué)生的知識、使活動富有趣味性。組織開展豐富多彩的體育活動，不斷增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，使孩子們健康、快樂地生活、學(xué)習(xí)。
1、多跟教師談話談心，了解教師的特點(diǎn)與需求，關(guān)注教師的工作與生活。讓教師感覺到這是一個團(tuán)結(jié)向上、互助互愛的學(xué)校。
2、提醒教師注意身心健康，多運(yùn)動，開心生活，學(xué)會自我減壓。
3、教師之間，互相協(xié)調(diào)，主動配合，寬以待人，顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學(xué)工作，為任課教師提供教學(xué)保障。任課教師認(rèn)真組織教學(xué)，努力提高教育教學(xué)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的教育教學(xué)形式，加強(qiáng)對學(xué)生的教育和管理。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
堅(jiān)持以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹“__大”精神，依照學(xué)校本年度整體工作計(jì)劃，從學(xué)校工作和學(xué)生實(shí)際出發(fā)，以班集體“精神家園”建設(shè)為主旋律，以安全教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基本內(nèi)容，以課程改革為載體，以德育科研為先導(dǎo)，采取切實(shí)有效的措施，努力營造良好的教書育人、管理育人、服務(wù)育人的氛圍。
二、工作目標(biāo)。
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，開展班集體“精神家園”建設(shè)研究。
2、積極進(jìn)行德育科研，深化好習(xí)慣養(yǎng)成教育。
3、探索有效德育途徑，注重行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
4、關(guān)愛弱勢群體，注重潛能生的幫扶工作。
三、具體工作。
(一)深化愛國主義、民族精神教育。
1、愛國主義、民族精神教育是學(xué)校德育工作的主線，當(dāng)前，加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義、民族精神教育十分迫切，我們不僅要告訴學(xué)生為什么愛國，更要告訴學(xué)生怎樣做才是愛國，愛國首先要從愛父母、愛親人、愛老師、愛同學(xué)、愛學(xué)校做起。
2、通過“弘揚(yáng)民族精神文明月”讀書教育系列活動，大力弘揚(yáng)和培養(yǎng)以愛國主義為核心的民族精神，充分運(yùn)用民族文化寶貴資源，以便在廣大學(xué)生中形成團(tuán)結(jié)互助、融洽相處的人際關(guān)系，營造平等友愛、溫馨和諧的社會環(huán)境。
3、結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日(教師節(jié)、建隊(duì)日、中秋、國慶等)適時(shí)地組織活動，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、民族精神教育。
(二)抓好德育隊(duì)伍建設(shè)。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
為了能使本公司更好的為客戶服務(wù)，提升公司銷售額，提高市場占有率，共同健全企業(yè)管理，完善公司制度，讓本公司的產(chǎn)品品質(zhì)、品規(guī)、交期、服務(wù)滿足客戶要求，特進(jìn)行此項(xiàng)市場調(diào)研。本次市場調(diào)研將圍繞三個方面進(jìn)行：衛(wèi)生院、診所、藥店。
二。調(diào)查目的。
1、為普藥運(yùn)營策劃方案帶給客觀依據(jù)。
2、為自產(chǎn)品、代理品種擴(kuò)大銷售額，提高市場占有率帶給客觀依據(jù)。
3、為引進(jìn)終端暢銷品種帶給依據(jù)。
具體為：
（1）了解新余地區(qū)普藥市場狀況。
（2）了解新余地區(qū)主要競爭對手狀況、競爭對手的廣告策略、銷售策略。
（3）了解新余地區(qū)終端客戶的用藥觀點(diǎn)及用藥習(xí)慣。
（4）了解新余地區(qū)已合作客戶的意見要求及暫未合作客戶未合作的原因。
（5）了解新余地區(qū)鄉(xiāng)村一體化實(shí)施狀況。
（6）了解藥店購銷聯(lián)盟、藥店加盟實(shí)施的可能性。
三。市場調(diào)查資料。
（一）衛(wèi)生院。
1、鄉(xiāng)村一體化實(shí)施狀況。
2、基藥占比、銷售狀況。
3、主要進(jìn)貨渠道、月平均購進(jìn)量等。
（二)診所(衛(wèi)生所）。
1、主要進(jìn)貨渠道、返點(diǎn)狀況。
2、月進(jìn)貨量、常銷品種、用藥習(xí)慣。
3、競爭對手狀況、競爭對手的廣告策略、銷售策略。
4、已合作客戶的意見要求及暫未合作客戶未合作的原因。
5、影響合作及上量的主要因素在哪等等。
（三）藥店。
1、藥店購銷聯(lián)盟的可行性。
2、藥店加盟的可行性。
3、主要進(jìn)貨渠道、返點(diǎn)狀況、競爭對手狀況、競爭對手的廣告策略、銷售策略。
4、公司直接按進(jìn)價(jià)供貨、業(yè)務(wù)員配送模式的可行性。
四。市場調(diào)查方法。
以訪談為主，輔與調(diào)查問卷。
五。市場調(diào)查程序及安排。
第二階段：計(jì)劃實(shí)施階段（6月6日至）。
第三階段：研究分析（6月10日至6月11日）。
第四階段：報(bào)告階段（6月11日至6月13日）。
六。經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
1、派車費(fèi)用150元/天左右。
2、餐費(fèi)30元每人每一天。
3、其他費(fèi)用大概50元每一天。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
xx年共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神、團(tuán)的xx大精神和xx區(qū)第x次黨代會精神，圍繞、市委、區(qū)委以及團(tuán)市委重大工作部署，立足新起點(diǎn)、把握新機(jī)遇，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年為舉辦一屆“有特色、高水平”的奧運(yùn)會和建設(shè)一流的首都城市發(fā)展新區(qū)作貢獻(xiàn)。
xx年共青團(tuán)工作的總體要求是：以服務(wù)首都一流城市發(fā)展新區(qū)、服務(wù)全區(qū)青少年為總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和北京團(tuán)的xx大精神，圍繞區(qū)第三次黨代會的各項(xiàng)工作目標(biāo)，緊抓奧運(yùn)機(jī)遇，通過全面參與奧運(yùn)會志愿者工作，優(yōu)化團(tuán)的工作理念，以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點(diǎn)全面推進(jìn)全區(qū)共青團(tuán)工作。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想治工作。
1、把組織全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要治任務(wù)，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，切實(shí)把團(tuán)員青年的力量凝聚到落實(shí)黨的xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。通過團(tuán)組織層層抓落實(shí)，堅(jiān)持舉辦理論中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議，不斷擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及規(guī)模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動持久深入。
2、以重大活動、重大事件、重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。以慶祝我國開放30周年、北京xx年奧運(yùn)會倒計(jì)時(shí)200天、100天和舉辦期間為教育契機(jī)，充分結(jié)合思想教育、志愿服務(wù)和社會實(shí)踐等教育形式，大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷增強(qiáng)廣大青年的愛國意識、團(tuán)結(jié)意識和發(fā)展意識，激勵青年以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)投身和諧新區(qū)建設(shè)。
3、大力開展科普宣傳、科學(xué)探索和科技創(chuàng)新活動，幫助青年掌握科學(xué)思想和科學(xué)方法，培養(yǎng)科學(xué)精神。用和諧觀引導(dǎo)青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活，承擔(dān)起自己的社會角色。積極探索思想治工作的新途徑、新方法和新載體，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想治工作的針對性和實(shí)效性。
4、切實(shí)做好理論研究和青年動態(tài)工作，進(jìn)一步完善相關(guān)工作機(jī)制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，在共青團(tuán)工作、奧運(yùn)會志愿者工作、和諧社會建設(shè)工作中加大理論創(chuàng)新力度，形成新的理論成果;密切關(guān)注青年動態(tài)，加大基層信息員隊(duì)伍和信息渠道的建設(shè)力度，做好信息收集、分析、上報(bào)工作，為黨決策提供可靠參考。
1、引導(dǎo)青年樹立符合時(shí)代要求的創(chuàng)新意識，制定有利于青年創(chuàng)新的策，搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導(dǎo)各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)和創(chuàng)新能力的提高。2、持續(xù)深入實(shí)施青年增收成才行動，推動****新農(nóng)村建設(shè)。加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，進(jìn)一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，切實(shí)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年學(xué)用科技，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。
3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團(tuán)的品牌活動，充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)功能。繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”、“農(nóng)村青年公益講堂”、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”主題活動、“保護(hù)母親河青春奧運(yùn)綠色行動”、“青春建功新農(nóng)村行動”等品牌活動，深化“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動，發(fā)揮品牌項(xiàng)目和各類公益實(shí)踐活動的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新活動方式，拓展活動領(lǐng)域，提高品牌活動的社會影響力和號召力，使參與者成為昌平區(qū)建設(shè)首都一流城市發(fā)展新區(qū)的骨干力量。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照各部門的部署和要求，積極開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真地完成了自己分管的工作和各項(xiàng)中心工作，現(xiàn)把二0一三年度開展的`各項(xiàng)工作總結(jié)如下。
1、年初，根據(jù)上級計(jì)生部門的文件要求，制定了全鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作計(jì)劃，為進(jìn)一步使全鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作取得創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的跨越，并與11村簽訂了20xx年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。
2、積極組織好全鄉(xiāng)計(jì)生人員的培訓(xùn)和對計(jì)劃生育政策的宣傳。一方面利用月報(bào)的機(jī)會對全鄉(xiāng)計(jì)生專干和小組長做好每月一次的培訓(xùn)，并邀請縣計(jì)生局的同志來講課，使她們切實(shí)掌握業(yè)務(wù)技能，便于指導(dǎo)工作；另一方面充分利用廣播、板報(bào)、發(fā)放宣傳品等形式大力宣傳人口和計(jì)劃生育政策、法規(guī)，積極營造“關(guān)愛女性健康”“關(guān)愛女孩”等社會氛圍。共廣播宣傳60余次，發(fā)放宣傳品1000多份，書寫固定標(biāo)語30余條，做到了家喻戶曉，人人皆知。
3、完善全員管理系統(tǒng)信息，錄入結(jié)婚、出生，死亡人員等信息280余人。
4、今年，為11名群眾辦理了計(jì)劃生育獎勵扶助手續(xù)，全鄉(xiāng)累計(jì)獎勵扶助人數(shù)58人；為12名獨(dú)生子女父母新辦了獨(dú)生子女父母獎勵手續(xù)，累計(jì)享受獨(dú)生子女父母獎勵150人；為1名群眾辦理了計(jì)劃生育特殊獎勵扶助；為28名流出人員辦理了婚育證明。
5、清理出20012至20xx年度10月1日至20xx年3月底前出生未報(bào)人數(shù)5人。
6、基礎(chǔ)設(shè)施建和優(yōu)質(zhì)服務(wù)都達(dá)到了上級標(biāo)準(zhǔn)，全鄉(xiāng)計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)也都達(dá)到到了縣級要求，并通過了縣計(jì)生委對全鄉(xiāng)計(jì)劃生育半年、全年的檢查。全鄉(xiāng)考核期內(nèi)出生49人，政策內(nèi)46人，政策外生育3人,符合政策生育率為94%。采取各種節(jié)育措施人數(shù)為947人，綜合節(jié)育率為；人口出生率和符合政策生育率的統(tǒng)計(jì)求實(shí)率100%；群眾對計(jì)劃生育工作的滿意度達(dá)到了95%以上。
7、為把國家孕前優(yōu)生健康檢查這一惠民政策落到實(shí)處，我們精心組織、廣泛宣傳，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)超額完xx縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。共組織65隊(duì)符合條件的育齡夫婦去縣龍?zhí)夺t(yī)院檢查。從而大大降低出生缺陷風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，進(jìn)一步提高了全鄉(xiāng)出生人口素質(zhì)。
1、工作措施。
強(qiáng)化組織，部署到位。成立農(nóng)村面貌改造提升領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實(shí)施方案，按照宣傳發(fā)動，營造氛圍，綜合整治，長效管理四個階段穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村面貌改造提升工作。同時(shí)11個村及4家駐鄉(xiāng)企業(yè)也成立相應(yīng)組織，明確工作職責(zé)，制定工作措施，使任務(wù)分解到位，責(zé)任明確到人，強(qiáng)力推進(jìn)工作全面落實(shí)。
強(qiáng)化措施，落實(shí)到位。鄉(xiāng)政府分別給東鎮(zhèn)公路兩邊門店下發(fā)“規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生通知”22份；與駐鄉(xiāng)企業(yè)簽訂“強(qiáng)化環(huán)境整治和生態(tài)綠化責(zé)任狀”4份；對東鎮(zhèn)公路兩側(cè)9處12塊空白地進(jìn)行實(shí)地測量，本著宜花責(zé)花，宜草責(zé)草，宜林責(zé)林的原則，請縣建設(shè)局園林處的專業(yè)技術(shù)人員做了具體綠化美化設(shè)計(jì)，這項(xiàng)工作從明年起開始實(shí)施；加強(qiáng)東鎮(zhèn)公路兩側(cè)拆違治違管理，我們將堅(jiān)持“依法依規(guī)，公正公平”的原則，協(xié)同村兩委、土地主管部門有序推進(jìn)違法違章建筑的整治工作，實(shí)現(xiàn)依法拆除，和諧整治。
強(qiáng)化機(jī)制，確保實(shí)效。鄉(xiāng)黨委、政府將把此項(xiàng)工作納入對村兩委干部的全年考核，與評先評優(yōu)掛勾。每月底由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組到各村檢查驗(yàn)收、評分，實(shí)行一票否決。同時(shí)各村要規(guī)范和完善村民衛(wèi)生公約，將環(huán)境衛(wèi)生整治做為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性工作來抓。
2、各村工作開展情況。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
我區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)起步較早，各種類型企業(yè)入駐較多，特別是建筑類企業(yè)入駐率占比較高，但隨著近年來，各區(qū)縣對樓宇工作重視，特別是一些地域較大的縣、開發(fā)區(qū)，同時(shí)政府材料相對比較雄厚，拿出相當(dāng)?shù)呢?cái)力、土地及優(yōu)惠政策吸引各類型的企業(yè)入駐。例如：南昌縣在其轄區(qū)成立了。
“千億產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目，專門吸引建筑類企業(yè)注冊，并且政策支持力度很大，導(dǎo)致我區(qū)部分建筑類企業(yè)外遷。
3、新城區(qū)樓宇周邊配套還不完善，入駐率較低。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三
在之前履行社會責(zé)任的基礎(chǔ)之上，金風(fēng)科技進(jìn)一步響應(yīng)全球可持續(xù)發(fā)展趨勢和要求，傾聽利益相關(guān)方的期望和訴求，不斷夯實(shí)社會責(zé)任管理基礎(chǔ)，持續(xù)推動esg融入自身的經(jīng)營管理中，進(jìn)一步提升社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展工作的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化水平。
金風(fēng)科技董事會下設(shè)了可持續(xù)發(fā)展管理委員會，董事長親任可持續(xù)發(fā)展管理委員會主任，兩名執(zhí)行董事和部分高管擔(dān)任委員。該委員會負(fù)責(zé)審批公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展年度工作計(jì)劃，以及一些階段性可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目等等。2022年，公司又新設(shè)了可持續(xù)發(fā)展管理部門，專職負(fù)責(zé)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目推動及低碳發(fā)展等專業(yè)工作。
金風(fēng)科技的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略主要體現(xiàn)在誠信合規(guī)經(jīng)營、綠色環(huán)保運(yùn)營、可持續(xù)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈、公平健康工作環(huán)境與和諧社區(qū)關(guān)系五大領(lǐng)域，其明確了“十四五”期間的重點(diǎn)優(yōu)先事項(xiàng)，并分解成了可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目和目標(biāo)，分年度逐步在內(nèi)部推動落實(shí)。
在最新的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，金風(fēng)科技提出了在2022年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營層面的碳中、2023年風(fēng)力發(fā)電機(jī)組主要零部件供應(yīng)商（制造類）社會責(zé)任審核率100%、2025年主要供應(yīng)商生產(chǎn)金風(fēng)產(chǎn)品綠電使用比例達(dá)到100%三大階段性目標(biāo)。
每年，公司都會依據(jù)內(nèi)外部利益相關(guān)方需求、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等，編制年度工作計(jì)劃，經(jīng)可持續(xù)發(fā)展委員會審議通過后，由可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目小組予以落實(shí)。這些項(xiàng)目包括綠色供應(yīng)鏈、綠色工廠、以及環(huán)保、包裝等方面的可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目等。
在對外溝通上，金風(fēng)科技已連續(xù)14年定期編制發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，向外界披露公司在esg三個領(lǐng)域的管理和實(shí)踐。同時(shí)，公司還積極參與esg評級，加入聯(lián)合國全球契約組織，在回應(yīng)外部相關(guān)方的同時(shí)，也與相關(guān)方溝通了解并獲取他們對金風(fēng)科技在esg可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的建議和意見，以便公司更好地提升和改進(jìn)可持續(xù)發(fā)展工作。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四
根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及系統(tǒng)日常維護(hù)的需要，it預(yù)算主要包含以下主要內(nèi)容：
系統(tǒng)支持平臺：專業(yè)軟件(如cad，pre等)、管理軟件(軟件增加、軟件維護(hù)、軟件開發(fā)、軟件站點(diǎn)費(fèi))、操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)平臺(升級或新增)、it運(yùn)維服務(wù)費(fèi)。
部門管理費(fèi)用：人員工資和福利、日常辦公開支、it培訓(xùn)以及咨詢費(fèi)用。
那么企業(yè)如何做預(yù)算呢?第一，根據(jù)公司未來業(yè)務(wù)的發(fā)展以及對信息化的需求(以公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及各部門年度工作計(jì)劃為信息來源)，對未來一到兩年的it工作做一個初步的規(guī)劃。
第二，根據(jù)初步規(guī)劃，分別跟各部門溝通，了解各部門管理中存在的問題以及新的需求，對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。第三，根據(jù)業(yè)務(wù)需求及信息化需求，對現(xiàn)有的系統(tǒng)平臺、基礎(chǔ)平臺進(jìn)行評估，找出其中存在的差距，從而制定it部門年度工作計(jì)劃。
第四，根據(jù)it部門目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃，評估需要人員的工作量及產(chǎn)生的各類費(fèi)用，結(jié)合基礎(chǔ)平臺、系統(tǒng)平臺所需要的費(fèi)用，從而制定it費(fèi)用預(yù)算和具體的執(zhí)行計(jì)劃表。第五，將it工作計(jì)劃與相關(guān)部門討論后，提交上層主管或老板進(jìn)行審批。
it部門的預(yù)算為何總落后于其他部門?企業(yè)一般涉及到的部門有：銷售、研發(fā)、企劃、采購、制造、物控、人力、財(cái)務(wù)、it。
銷售是指企業(yè)未來可以得到的收入，它的預(yù)算必然是第一步；企劃工作是提供銷售而服務(wù)的，根據(jù)銷售計(jì)劃，制定配套的市場活動；研發(fā)部門根據(jù)市場需求，研發(fā)新產(chǎn)品，以配合銷售占領(lǐng)市場，市場的銷售工作，要有生產(chǎn)，采購、物控和倉儲相配套才能實(shí)現(xiàn)，這也不能少；另外，人力也要配套。資金如何來籌措，如何運(yùn)作也隨之而來。
如此分析下來，信息化能夠放到前面嗎?
如何向老板爭取預(yù)算?可以從兩方面考慮。第一，信息化可以為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供支持。要想將it預(yù)算排在前面，就只有跟前幾名的業(yè)務(wù)進(jìn)行捆綁，這就要求我們要了解業(yè)務(wù)的發(fā)展和需求，且要讓業(yè)務(wù)部門和老板知道，他們要做的事情如果有了信息化支持，可以降低成本，且將本身的管控力度會大大增強(qiáng)。
第二，信息化可以加強(qiáng)管理，提高效率，降低成本。從老板的角度看，銷售、企劃和研發(fā)各部門都有了大筆預(yù)算，這些預(yù)算的使用將來如何去控制?老板如何去放權(quán)，這也需要it系統(tǒng)來支撐，讓老板清晰知道錢的去處。這樣，預(yù)算獲批的可能性就大大提高了。
如何進(jìn)行預(yù)算管理呢?這也有幾方面要考慮。第一，it預(yù)算要責(zé)任到人。第二，it預(yù)算管理中，要有流程管控。預(yù)算中需要流程管控，保證it預(yù)算實(shí)施不會失控。
第三，it預(yù)算一定要有動態(tài)性。公司的戰(zhàn)略也不是一成不變的，隨著內(nèi)外環(huán)境變化，也在動態(tài)的變化，所以it預(yù)算也在動態(tài)的變化中，需要進(jìn)行修正，然修正的時(shí)間，不能太頻繁。
市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五
結(jié)合自身業(yè)務(wù)范圍，小皮提出了全球esg戰(zhàn)略的三個核心：關(guān)注產(chǎn)品、以人為本、關(guān)愛地球。
在“關(guān)注產(chǎn)品”領(lǐng)域，小皮將圍繞“可持續(xù)包裝”和“負(fù)責(zé)任營銷”兩大議題展開行動。小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人表示，“希望通過這兩個與消費(fèi)者息息相關(guān)的議題，讓消費(fèi)者與身邊的環(huán)境達(dá)成雙贏?！?BR> 小皮透露，未來將繼續(xù)在產(chǎn)品包裝減量和再生利用上加大力度。
“我們將建立并維護(hù)全新的包裝管理系統(tǒng)，希望從設(shè)計(jì)、使用、采購三個階段降低我們對于環(huán)境的整個影響?！毙∑て髽I(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人介紹道。
小食代了解到，小皮的藍(lán)莓香蕉發(fā)酵乳在包裝方面已經(jīng)朝著該目標(biāo)更近了一步，外包裝印刷以植物基油墨代替?zhèn)鹘y(tǒng)的石油基油墨，組合裝的外包裝則使用fsc（森林管理委員會）認(rèn)證的包材制作，并且在生產(chǎn)過程中使用了100%再生能源。
在負(fù)責(zé)任營銷領(lǐng)域，小皮將會開展更多的以esg為特色的市場營銷行動，幫助消費(fèi)者了解esg。
說到“以人為本”，小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人表示“在小皮，我們認(rèn)為好的環(huán)境不止是自然環(huán)境，還有人文環(huán)境”。在這一領(lǐng)域，小皮將聚焦“企業(yè)社會責(zé)任”和“培訓(xùn)與發(fā)展”，將公司打造“員工實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值的舞臺”，同時(shí)通過一系列的活動，“承擔(dān)更多的社會責(zé)任”。
最后一大領(lǐng)域是“關(guān)愛地球”，將從“聚焦氣候變化”和“可持續(xù)農(nóng)業(yè)”兩大議題開展行動。
小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人分享到：“曾經(jīng)小皮的低碳是從一個個單點(diǎn)實(shí)現(xiàn)突破，在esg戰(zhàn)略的指引下，小皮將更加系統(tǒng)地做低碳管理，將制定明確目標(biāo)并有可行性的減碳路徑，并做更透明的信息披露?！?BR> 落實(shí)到可持續(xù)農(nóng)業(yè)，小食代關(guān)注到，小皮將加大與上游合作伙伴的溝通，協(xié)助推廣可持續(xù)農(nóng)業(yè)的運(yùn)作實(shí)踐?！笆称沸袠I(yè)非常依賴農(nóng)業(yè)原材料的供應(yīng)，高度依賴環(huán)境。我們希望在此方面與供應(yīng)商有更加深入的合作，從而共同構(gòu)建一個在氣候變化下適應(yīng)性更強(qiáng)的生態(tài)系統(tǒng)?！毙∑て髽I(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人解釋道。
根據(jù)esg戰(zhàn)略目標(biāo)，截至2026年，小皮計(jì)劃實(shí)現(xiàn)80%的原材料供應(yīng)商符合可持續(xù)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并通過小皮的相關(guān)培訓(xùn)。
作為小皮的重要戰(zhàn)略市場，本次發(fā)布的esg戰(zhàn)略中多項(xiàng)具體措施落地中國，其中還有為中國量身定制的企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目。
在此次發(fā)布會上，小皮宣布將與中國婦女發(fā)展基金會攜手，推出“小皮之家·育見未來”項(xiàng)目，第一年將在北京和廣東試點(diǎn)開展包括營養(yǎng)知識課堂與課題研究在內(nèi)的聯(lián)合推廣活動，讓更多家庭掌握科學(xué)育兒知識，減輕父母的喂養(yǎng)焦慮。
同時(shí)，在12月，小皮還發(fā)布了《6-36月齡嬰幼兒四維科學(xué)喂養(yǎng)方案》，支持中國更多家庭破解嬰幼兒科學(xué)喂養(yǎng)難題。
何虹告訴小食代：“孩子在輔食階段，每個月都有大變化。因此，小皮建立了一套4維的分階喂養(yǎng)體系。從食物的營養(yǎng)、搭配、質(zhì)地、形狀全方面來幫助孩子吃得營養(yǎng)、避免挑食、自己吃飯、鍛煉咀嚼。這些都是由中、英專業(yè)的注冊兒童營養(yǎng)師、兒保醫(yī)生和小皮共同去搭建的。”
另外，考慮到電商在中國的快速發(fā)展，小皮還在思考如何在電商運(yùn)作的過程中降低環(huán)境的影響，并將該思考付諸實(shí)踐。
小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人透露說：“之前小皮會使用一次性塑料氣泡膜包裹產(chǎn)品，再將產(chǎn)品放入紙箱。但經(jīng)過供應(yīng)鏈同事的不斷嘗試，我們開發(fā)出了新的包裝方式，最終我們在除電商節(jié)以外的其他節(jié)點(diǎn)上不再使用一次性塑料氣泡膜，并且能夠保證產(chǎn)品不受到損傷。”根據(jù)該公司測算，這一舉措僅在2022年一年間節(jié)省下不少于6噸的塑料氣泡膜，可觀地減少對環(huán)境的影響。
近年來，esg理念已經(jīng)成為國際共識，不少跨國企業(yè)將esg作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略支柱之一。
畢馬威氣候變化和可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)主管合伙人沈瑩告訴小食代：“截至目前，全球范圍內(nèi)超過5300家機(jī)構(gòu)簽署了‘聯(lián)合國責(zé)任投資原則組織’，中國境內(nèi)簽約機(jī)構(gòu)已經(jīng)達(dá)到124家。全球已有4237家企業(yè)參與科學(xué)碳目標(biāo)倡議（sbti），其中包括138家中國內(nèi)地企業(yè)和129家港澳臺地區(qū)企業(yè)?！?BR> 作為母嬰行業(yè)中的細(xì)分品類，嬰幼兒輔食市場呈現(xiàn)品牌紛繁、目標(biāo)人群年齡層相對固定且消費(fèi)周期相對有限等特征，規(guī)模相比同行業(yè)中奶粉品類的品牌來說相對較小。
在此背景下，esg議題有時(shí)會成為重要卻不緊急的事而往后歸置。作為首個在中國發(fā)布全球esg戰(zhàn)略的有機(jī)嬰童食品品牌，小皮走在了esg的前沿。對此，沈瑩評價(jià)道：“小皮作為嬰幼兒輔食行業(yè)頭部品牌，是esg理念的先行者。”
小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人說道：“小皮希望能夠在行業(yè)樹立一個樣本，這樣才能讓更多的消費(fèi)者關(guān)注這個問題，才能讓食品行業(yè)有更可持續(xù)的發(fā)展，讓我們的孩子有更好的環(huán)境?！?BR> 據(jù)了解，為了確保esg這一核心戰(zhàn)略的落地，小皮將進(jìn)一步完善內(nèi)部esg管理和實(shí)施體系，設(shè)立可持續(xù)發(fā)展委員會，并在管理層設(shè)計(jì)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)定年度esg工作計(jì)劃，編制年度esg報(bào)告等。同時(shí)，小皮還為6個esg核心議題分別設(shè)計(jì)了不同的負(fù)責(zé)部門，形成上下并行的雙向有效工作體系。
小皮創(chuàng)始人白毅德表示：“宣布esg戰(zhàn)略和三年行動計(jì)劃不是目標(biāo)，這是小皮在esg領(lǐng)域的新起點(diǎn)，也是我們的莊重承諾?！?BR> 市場調(diào)研年度工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六
20xx年，荷田鄉(xiāng)紀(jì)委要在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會、xxxxxx系列重要講話和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)黨紀(jì)政令;堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針;學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《建立健全和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè);全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全面履行黨章賦予的職責(zé);依紀(jì)依法查處違紀(jì)違法案件;繼續(xù)抓好糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風(fēng)”;堅(jiān)決維護(hù)黨的純潔性，堅(jiān)持“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，不斷開創(chuàng)荷田鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
根據(jù)人員變動，調(diào)整好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織。制訂班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，黨委、政府負(fù)責(zé)人與片(線)長、辦、站、所負(fù)責(zé)人及各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的任務(wù)層層分解量化，變成硬指標(biāo)，并把單位各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)納入文明目標(biāo)考核，完善檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究措施，建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的長效機(jī)制。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，使反腐倡廉工作深入人心。
今年，我們要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳教育放在首要位置，要充分利用創(chuàng)建“湖南省楹聯(lián)文化之鄉(xiāng)”、“xx市楹聯(lián)文化第一鄉(xiāng)”的機(jī)會，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容寫進(jìn)楹聯(lián)，掛進(jìn)百姓家，進(jìn)行反腐倡廉工作的宣傳，繼續(xù)加大對黨章的學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真落實(shí)《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，在村級財(cái)務(wù)報(bào)賬員、村紀(jì)檢委員和村級財(cái)務(wù)監(jiān)督員會上，集中學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》。突出解決“六大問題”，即切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題、切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動的問題、切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動的問題、切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定選拔任用干部的問題、切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《建立健全和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動，加強(qiáng)反腐倡廉教育工作的組織協(xié)調(diào)，使全黨全社會高度重視和積極參與反腐敗工作。把組織教育和自我教育、警示教育和示范教育、傳統(tǒng)教育手段和現(xiàn)代化教育手段結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉潔從政和遵紀(jì)守法意識。深入開展保持黨的純潔性教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德和家庭美德。加強(qiáng)對青少年的思想道德教育，樹立全社會以廉為榮，以貪為恥的道德觀念，增強(qiáng)干部群眾反腐倡廉的信心和決心。
三、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督檢查。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《信訪監(jiān)督暫行辦法》，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。加強(qiáng)對民主生活會、述職述廉、誡勉說話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查，認(rèn)真貫徹民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。積極推進(jìn)黨務(wù)公開。進(jìn)一步深化政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公用事業(yè)單位辦事公開。發(fā)揮xxx和無黨派人士的監(jiān)督作用，加強(qiáng)新聞輿論監(jiān)督，形成了懲惡揚(yáng)善、祛邪扶正氛圍。今年鄉(xiāng)屬部門單位及省、縣駐荷田各單位分兩個系列進(jìn)行了述職述廉測評，對倒數(shù)第一名的單位鄉(xiāng)人大、政協(xié)對其進(jìn)行評議。
四、注重信訪工作，確保一方平安。
五、嚴(yán)肅黨紀(jì)國法，依紀(jì)依法查處違紀(jì)違法案件。
注重以法制思維和法制方式反腐敗。把制度關(guān)進(jìn)籠子，使干部職工按規(guī)矩辦事，堅(jiān)持“查清問題、懲治腐敗、減少損失、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”的工作思想，堅(jiān)持“打防并舉、標(biāo)本兼治”的原則，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查處，及時(shí)結(jié)案。做到懲前毖后、治病救人、寬嚴(yán)相濟(jì)。今年查處違紀(jì)案件2起，戒勉談話7人次。
六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”
1、抓好各項(xiàng)制度執(zhí)行。整頓作風(fēng)，只有“逗號”沒有“句號”。要繼續(xù)抓好中央和省市縣關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的落實(shí)，一個時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個時(shí)間地抓，一個問題一個問題地規(guī)范。要嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)不得舉辦節(jié)會、展會、慶典，市以下黨政府及其部門不得開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動的規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)外出憑公函接待、同城禁止用公款相互宴請、不得以任何名義贈送禮金或土特產(chǎn)品、嚴(yán)禁使用或變相使用公款支付煙草消費(fèi)開支等公務(wù)接待制度;嚴(yán)格落實(shí)黨員干部不得出入私人會所、不得違規(guī)多占用辦公用房、不得違規(guī)操辦婚喪喜宴的要求，使制度成為帶電的高壓線。全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織要把糾正“四風(fēng)”作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，出實(shí)招、動真格、見實(shí)效，完善作風(fēng)建設(shè)動態(tài)巡查制度、定期通報(bào)曝光制度，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問責(zé)，嚴(yán)肅查處和曝光違反作風(fēng)建設(shè)的典型案件。
2、協(xié)助縣紀(jì)委開展七項(xiàng)專項(xiàng)治理。“舌尖上的腐敗”、“車輪上的腐敗”“公款消費(fèi)中的腐敗”等“四風(fēng)”問題社會反應(yīng)強(qiáng)烈。20xx年，要著重抓好以下七個方面的專項(xiàng)治理：第一，開展超標(biāo)配備公車及公車私用專項(xiàng)整治，建立健全相關(guān)管理制度和管理平臺，實(shí)現(xiàn)公務(wù)用車“數(shù)量減少、費(fèi)用降低、管理規(guī)范”的工作目標(biāo)，為黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革打下良好基礎(chǔ)。第二，開展違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝專項(xiàng)整治，堅(jiān)決糾正一些地方和單位少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員職務(wù)消費(fèi)盲目攀比、揮霍浪費(fèi)、假公濟(jì)私、化公為私問題，堅(jiān)決糾正部門單位接待活動中超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，堅(jiān)決查處利用農(nóng)家樂、私人會所等場地公款吃喝行為。第三，開展公款送禮專項(xiàng)整治，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證劵、支付憑證，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)由關(guān)的單位或個人財(cái)物的問題。第四，開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金等問題專項(xiàng)整治，縣紀(jì)委在工商銀行設(shè)立xx縣廉政賬戶5910，黨和國家工作人員對未能拒收、難以退回的禮金禮品，必須自收禮之日起一個月內(nèi)如實(shí)登記、上交紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)或交存廉政賬戶。第五，開展“庸懶散”和“打牌賭博”專項(xiàng)整治，查究機(jī)關(guān)干部上班時(shí)間擅離工作崗位、遲到早退，查究上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲或出入娛樂場所等問題，依據(jù)“三個一律”進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)。第六，開展“小金庫”專項(xiàng)治理，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度。第七，開展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，整治超編制限額進(jìn)人問題、超范圍分社黨政職務(wù)的問題和超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定程序亂進(jìn)人的問題，嚴(yán)肅查處財(cái)政供養(yǎng)人員在編不再崗、冒領(lǐng)財(cái)政資金的行為即“吃空餉問題”。
3、整治四類不正之風(fēng)?！安慌氯罕姴环?，就怕干部不正氣”。要結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)問題，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層。第一，抓好教育領(lǐng)域不正之風(fēng)的治理，大力糾正義務(wù)教育階段亂收費(fèi)、教輔資料散濫和在職教師組織學(xué)生補(bǔ)課收費(fèi)等問題。第二，抓好醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的專項(xiàng)治理，督促加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，著力糾正收受紅包、“開單提成”等問題。第三，抓好征地拆遷行為的監(jiān)督檢查，督促嚴(yán)格執(zhí)行征地拆遷補(bǔ)償條例等法律法規(guī)，嚴(yán)肅查處征地拆遷中損害群眾利益的行為。第五，抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履職規(guī)定，健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，切實(shí)解決農(nóng)村“三資”管理使用、農(nóng)村土地征用流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)損害群眾利益的問題。