一個良好的計劃需要不斷進行監(jiān)控和評估，及時調(diào)整和改進。遇到困難和挫折時，保持堅持和樂觀的態(tài)度，相信自己能夠克服一切難題。一個好的計劃可以提高我們的自律性，培養(yǎng)我們的時間觀念，為我們的人生奠定堅實的基礎。
學校免疫接種工作計劃篇一
》和《托幼機構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術方案（第五版）》要求，制定《安徽省普通中小學校和幼兒園新冠肺炎疫情防控工作指南（2022年版）。
》。一、返校前（一）。
制定完善相關工作方案制度1.中小學校和幼兒園（以下簡稱學校）。
制定師生員工（含校內(nèi)相關服務企業(yè)員工，下同）。
返校工作方案，堅持“錯時、錯峰”返校原則，落實“五有”要求（有疫情防控指南，有防控管理制度和責任人，有適量防疫物資儲備，有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導支持，有健康／隔離觀察場所和轉(zhuǎn)運準備）。
返校工作方案須報市縣教育行政部門審核并經(jīng)實地驗收合格，且在學生返校前進行反復推演后，方可組織實施。
2.嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭和個人責任，學校黨組織書記和校長作為疫情防控工作第一責任人，全面負責學校疫情防控各項工作。
多校址辦學的學校，各校區(qū)指定責任人和聯(lián)絡人，明確工作職責，確保疫情防控和常規(guī)工作有序推進、落實落細。3.學校開學前與屬地醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)、公安機關等做好對接，根據(jù)疫情形勢和屬地新冠肺炎疫情防控政策要求，制定并動態(tài)優(yōu)化疫情防控工作方案和學校新冠肺炎疫情應急處置預案？健全防范和處理機制，做到“點對點”“人對人”。
幫助教師熟練掌握教學平臺的使用、直播教學、錄播教學資源線上答疑輔導等技能。
學校免疫接種工作計劃篇二
2011年是“管理創(chuàng)新年”，為強化員工的教育培訓工作，全面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，進一步激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新力，更好地促進jiansh優(yōu)勢的企業(yè)，特制定本計劃。
一、指導思想。
全面落實年經(jīng)濟工作會議精神，持續(xù)創(chuàng)建學習型企業(yè)，加強企業(yè)文化建設。在員工培訓工作中，緊緊抓住實施“管理創(chuàng)新年”這一工作主線，全面服務于科學發(fā)展，服務于廣大員工的創(chuàng)新工作需要，注重引入先進培訓理念，以培養(yǎng)高層次人才為重點，加強校企合作，全面實施分級分類培訓，提升員工的素質(zhì)能力，大力整合人力資源，深挖潛力，為促進企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
二、培訓目標。
通過培訓，進一步提升領導干部的領導力；進一步提。
升專業(yè)技術人員的新產(chǎn)品研發(fā)能力；進一步提升技術工人的操作技能；進一步提升基層管理人員的業(yè)務能力和職業(yè)操守；努力培養(yǎng)一支企業(yè)發(fā)展的后備人才隊伍。
三、培訓安排。
（一）領導干部培訓班。
1、培訓內(nèi)容：領導干部角色認知與自我管理、人力資源管理、財務管理、團隊管理（包括目標管理、指導管理、1激勵管理、控制管理、有效溝通等）、熱點問題與國學修養(yǎng)（包括當前中國經(jīng)濟社會熱點問題、孫子兵法與現(xiàn)代管理等）。
2、培訓人數(shù)：10名。
3、培訓方式：采取走出去的培訓方式，組織領導干部。
（主要是新任領導干部）到東北大學參加領導力培訓班。
4、培訓院校：東北大學。
5、時間安排：上半年5月份一周。
6、培訓費：每人元。
（二）領導干部綜合管理素質(zhì)提升培訓班。
1、培訓內(nèi)容：領導力提升；組織中領導關系的認知與。
經(jīng)營、企業(yè)管理知識、財務報表的閱讀與分析、費用與預算管理等。
2、培訓人數(shù)：100名。
3、培訓方式：采取請進來的培訓方式，聘請國內(nèi)知名。
培訓師來授課。
4、時間安排：上半年六月份周六、周日兩個半天。
5、地點：廳。
（三）專業(yè)技術人員工程碩士研究生班。
1、培訓專業(yè)：機械、自動化控制等。
2、培訓人數(shù)：20--30名。
3、培訓方式：采取校企合作培訓方式，學員參加招生。
考試，開學后每月4天集中到大學上課。
4、時間安排：7月份報名、10月份參加招生統(tǒng)考，由。
大學負責考試錄取。
（四）基層管理人員培訓班。
1、培訓內(nèi)容：職業(yè)能力提升培訓，重點講授企業(yè)變革。
與文化、成功從優(yōu)秀員工做起。
2、培訓人數(shù)：200名。
3、培訓方式：采取集中培訓方式。
4、時間安排：上半年、下半年各開辦一期。
5、培訓地點：。
6、授課教師：知名培訓師。
（五）生產(chǎn)骨干能力提升培訓班。
1、培訓內(nèi)容：文化知識水平、冶金專業(yè)知識等培訓。
2、培訓人數(shù)：從生產(chǎn)一線選拔生產(chǎn)骨干（重點從技校。
生中選拔）40名。
3、培訓方式：由人力資源部組織送大專院校進行集中。
培訓。
4、培訓地點：職業(yè)技術學院。
（六）班組長能力提升培訓班。
1、培訓內(nèi)容：以培養(yǎng)金牌班組長為目標，重點進行職。
業(yè)操守、管理職責、管理技巧等培訓。
3、培訓方式：采取集中培訓方式，由人力資源部安排。
教師進行授課。
4、時間安排：上半年、下半年各開辦四期。
5、培訓地點：人力資源部教室。
（七）技術工人培訓班。
1、培訓內(nèi)容：專業(yè)理論知識和操作技能（包括技師、高級工等若干業(yè)工種培訓班）。
2、培訓人數(shù)：200名左右。
3、培訓方式：采取集中培訓方式，由人力資源部組織。
教師授課。
4、時間安排：5—11月份。
（九）新員工培訓班（2011年入職大學生）。
1、培訓內(nèi)容：公司規(guī)章制度、公司發(fā)展歷程、公司的工藝流程、安全知識、企業(yè)管理知識、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)道德、企業(yè)文化等。
2、培訓人數(shù)：100人。
3、培訓方式：采取集中培訓方式，由組織部、人力資。
源部組織培訓。
4、時間安排：
七、八月份。
（十）對外窗口人員培訓班。
1、培訓內(nèi)容：廉政教育、職業(yè)操守、優(yōu)質(zhì)服務等。
3、培訓方式：集中培訓。
4、時間安排：四月份。
四、培訓原則：
（一）堅持聯(lián)系實際的原則。培訓工作要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際需求進行，理論要聯(lián)系實際。
（二）堅持注重實用的原則。培訓工作是為企業(yè)的生產(chǎn)服務的，因此培訓工作要突出針對性、實用性，達到學以致用的目的。
（三）堅持講求實效的原則。培訓工作要以提高職工的崗位管理能力和操作能力為主要培訓內(nèi)容，突出能力培訓，強化培訓的有效性評估，確保培訓質(zhì)量，切實取得實效。
（四）堅持培訓創(chuàng)新的原則。培訓工作要堅持開拓創(chuàng)新精神，應根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展的要求在培訓內(nèi)容和方式上不斷進行創(chuàng)新。
五、培訓要求：
（一）加強領導，嚴密組織。各單位要高度重視，嚴格按照培訓方案的部署要求，加強領導，嚴密組織，使每一次的培訓都能夠達到預期的效果。
（二）加強宣傳，提高全員培訓的自覺性。要多途徑進行廣泛宣傳，教育廣大干部職工逐步樹立終身學習的理念，不斷激發(fā)干部職工的學習積極性和求知欲，切實增強干部職工的學習能力、適應能力、發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。
（三）員工參加培訓時間要求。干部全年參加培訓累計不少于20課時；科級干部全年參加培訓累計不少于30課時；專業(yè)技術人員全年參加培訓累計不少于30課時；廣大基層員工全年參加培訓累計不少于20課時。如果達不到要求，由人力資源部負責給予考核。
（四）聘任兼職培訓師。人力資源部將聘任處級干部和優(yōu)秀專業(yè)技術人員擔任培訓師。處級以上領導干部有授課的義務。每年授課不少于3課時。完不成授課任務的由人力資源部予以考核。
（五）表彰獎勵。對在職工培訓工作中做出突出成績的單位和個人，將給予表彰；對認真參加培訓并學以致用，在工作中取得創(chuàng)新成績的職工，將給予表彰獎勵。
學校免疫接種工作計劃篇三
接種疫苗是預防控制新冠肺炎疫情的有效手段，通過接種疫苗能夠降低人群感染和發(fā)病風險，按照上級有關部署要求，為穩(wěn)妥有序分階段做好各類人群新冠病毒疫苗接種工作，制定本實施方案。
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，尊重科學規(guī)律，區(qū)分輕重緩急，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥、分階段有序推進疫苗接種工作，全力阻斷病毒傳播，嚴防疫情反彈，切實鞏固疫情防控成果，全力為保護人民群眾生命安全和身體健康、實現(xiàn)經(jīng)濟社會秩序持續(xù)全面好轉(zhuǎn)提供堅實保障。
二、基本原則。
（一）堅持區(qū)分輕重緩急。根據(jù)外防輸入、內(nèi)防反彈的防控策略和疫情防控形勢要求，對不同崗位、年齡、人群等排出優(yōu)先順序，初期要考慮必要性、需要性。先慢后快，不斷總結(jié)經(jīng)驗，扎實穩(wěn)妥推進。
（二）堅持知情同意自愿和免費接種。引導并鼓勵群眾積極接種，提高接種意愿。接種過程中充分告知，在知情、同意、自愿前提下開展接種?，F(xiàn)階段新冠病毒疫苗實施居民免費接種政策。
（三）堅持常態(tài)化防控與接種工作相統(tǒng)籌?？茖W精準做好新冠肺炎。
疫情常態(tài)化防控工作，促進經(jīng)濟社會安全有序可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國內(nèi)外疫情形勢和疫苗上市進程、適用人群、產(chǎn)量等因素，適時調(diào)整免疫策略。
（四）堅持依法審慎穩(wěn)妥有序。按照“四個最嚴”要求和疫苗管理法、藥品管理法等規(guī)定，完善疫苗儲存、供應、運輸、流通、接種等流程監(jiān)管配套制度，確保各環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定的各項條件、要求，確保疫苗質(zhì)量和接種安全。強化底線思維，加強風險預判和防范。
（五）堅持落實屬地責任和行業(yè)監(jiān)管責任。全面壓實各級黨委和政府屬地管理責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和單位（社區(qū)）主體責任。
三、接種總體順序。
根據(jù)當前國內(nèi)外疫情形勢，外防輸入仍是重中之重。根據(jù)疫情防控的輕重緩急以及疫苗研發(fā)進展、生產(chǎn)供應能力等情況，首先，按照城鄉(xiāng)分開、重點人群優(yōu)先的原則，對涉進口冷鏈物品的口岸一線海關檢驗檢疫等9類重點人群進行接種；其次，在繼續(xù)做好上述9類重點人群接種基礎上，對重點地區(qū)、重點單位、重點行業(yè)等感染風險高、疾病傳播風險高的人群接種，有效降低規(guī)模性輸入和反彈風險；再次，在完成重點人群接種基礎上，根據(jù)省委領導小組（指揮部）安排，及時調(diào)整免疫策略，為老年人（60歲及以上人群，下同）、基礎性疾病患者等人群接種疫苗，降低感染率、重癥率和病亡率。長遠來看，繼續(xù)擴大人群接種范圍，爭取逐步建立人群免疫屏障。具體分四階段實施：
第一階段（02020年212月－12021年年22月），99類重點人群。
學校免疫接種工作計劃篇四
（附表格流程圖）。
為深入貫徹__關于疫情防控工作的指示批示精神，科學、規(guī)范、高效、有序地開展新型冠狀病毒肺炎防控工作，防止新型冠狀病毒肺炎疫情在校園內(nèi)發(fā)生、傳播，切實維護廣大師生的生命安全和身體健康，依據(jù)國家和省、市、縣有關工作部署及要求，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。
一、工作目標與原則。
以構(gòu)建教育體育系統(tǒng)預防為主、聯(lián)防聯(lián)控的防控新型冠狀病毒肺炎工作管理和應急處理機制為目標，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療”的工作原則，切實保障教職員工與學生的身體健康和生命安全，維護學校正常教育教學秩序，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
二、組織機構(gòu)與職責。
***學校防控疫情工作領導小組，領導小組具體名單如下：
長：***。
校長副組長：***。
副校長。
***。
副校長。
***。
副校長。
第2頁共17頁。
***。
副校長成。
員：***、***、***、***。
***、***、***、***、***、******為第一責任人職責：領導小組負責統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、管理和研究部署我校統(tǒng)疫情防控工作重大問題及重要決策事項；負責與上級應急指揮系統(tǒng)的聯(lián)絡，根據(jù)疫情發(fā)展，及時向縣教育體育局報告有關信息，匯報疫情防控工作進展情況；研究解決疫情處置工作中的重點、難點問題等;指導各部門做好疫情應對處置工作；承擔上級交辦的其他任務。
第3頁共17頁疫情防控工作有關文件、簡報、紀要等檔案整理工作；向領導小組報告疫情防控工作情況；完成領導小組交辦的其他事項。
**學校防控疫情防控專班。
控疫情防控專班第一組。
組長：***成員：***、***班主任控疫情防控專班第二組。
組長：***成員：***、***班主任控疫情防控專班第三組。
第4頁共17頁主要職責：負責本單位的疫情防控工作，根據(jù)上級教育行政部門和屬地政府的疫情防控工作方案，制定本單位的防控工作預案及推遲開學方案；檢查督促各項疫情防控措施的落實情況；對單位教職員工與學生開展疫情防控宣傳教育；采取切實有效的方式，及時了解師生身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸急促和呼吸困難等癥狀的人員，快速啟動疫情防控工作預案，在當?shù)匦l(wèi)生健康部門指導下，及時送定點醫(yī)療機構(gòu)就診，按要求及時向上級教育行政部門及屬地衛(wèi)生健康部門等上報疫情發(fā)生、發(fā)展及處置情況。
三、工作措施。
（一）預防控制措施。
11、開學前防控措施。
（11）精準排查教職員工與學生的健康狀況。對所有教職員工與學生進行全面排查（排查流程圖見附件2）并建立健康臺賬，精準掌握每一名教職員工與學生返校前14天的可疑接觸經(jīng)歷、旅居經(jīng)歷和身體健康狀況，特別關注假期是否前往疫情防控重點地區(qū)、是否接觸過疫情防控高危人員等。對排查的重點人員，要一人一策確定返校方案。禁止有發(fā)熱、干咳等癥狀和未過隔離期的師生返校，堅決阻斷傳染病源。
第5頁共17頁住史或14天內(nèi)接觸過疫情防控高危人員的學生的重點監(jiān)測。對確診或疑似的學生，病愈且隔離期滿后，須經(jīng)疫情防控專家評估確定無傳染性后方可返校。
（33）徹查食堂食品原材料。開學前，要對食堂食品原材料進行徹底排查，禁止高風險食品、三無食品進入校園，徹底清除腐爛變質(zhì)、超出保質(zhì)期的食品及食品原材料；要從正規(guī)渠道購買冰鮮禽肉，確保食品原材料安全。
（44）開展衛(wèi)生整治行動。開學前，要開展環(huán)境衛(wèi)生清潔整治行動，對教室、辦公場所、食堂、運動場、圖書館、宿舍、廁所等重點區(qū)域和公共場所環(huán)境衛(wèi)生進行重點防控，保證食堂、宿舍、廁所衛(wèi)生整潔，不留死角。落實專人負責定期清潔消毒制度，做到早中晚、課間勤通風，保持空氣流通，做好記錄。
（55）開展培訓及宣傳教育。要對全體教職工提前進行疾病防控知識宣傳普及，開展體溫監(jiān)測、清潔消毒、應急處置等培訓，組織模擬演練。通過多種形式，對全體學生及家長進行疫情防控和應急預防知識的科普宣傳教育，提前告知注意事項和防控要求，提高師生員工及家長的自我保護意識及防控能力。
第6頁共17頁防控設施齊全，配備口罩、體溫計、消毒劑等必備的防控物資。
22、開學后防控措施。
（11）加強人員出入管理。要切實強化陣地意識，嚴格管控學校校門，堅決做到“五個一律”，即未經(jīng)學校批準學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進入校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理。嚴防任何病源進入校園。
學校免疫接種工作計劃篇五
20__年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作在縣衛(wèi)生局的正確領導下，鎮(zhèn)政府的關心支持下，在縣疾控中心的精心指導下，經(jīng)過全鎮(zhèn)兩級衛(wèi)生人員的共同努力，取得了顯著的成績。但是我們并不能因此而滿足，成績只能代表過去，今年的工作任務將更加繁重。為使我鎮(zhèn)計劃免疫工作在新的一年中再上新的臺階，圓滿地完成市、縣下達的各項任務，繼續(xù)為規(guī)劃實施打下堅實的基礎?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一，背景分析。
20__年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作處于全縣上游水平，連年進入全縣前三名，實現(xiàn)了歷史性的跨越，但是由于我鎮(zhèn)地處縣城，是外來人口聚集的地方，流動人口的增多，勢必給我鎮(zhèn)計劃免疫工作帶來很大難度，據(jù)統(tǒng)計，20__年我鎮(zhèn)常住人口的四苗覆蓋率為98.79%，常規(guī)接種率分別為卡介苗98.88%，糖丸98.72%，百白破98.45%，麻苗98.64%，乙肝疫苗接種率為98%，其中首針及時接種率為97.15%，開展afp、麻疹、新生兒破傷風的主動監(jiān)測，全年發(fā)現(xiàn)麻疹病人35例，無其它計免相關疾病發(fā)生，總之，我鎮(zhèn)20__年工作重點仍然是繼續(xù)抓好兒童接種信息化管理工作。
二，目標指標。
總目標：加強流動兒童管理，實行流動兒童與常住兒童同樣管理，使他們與常住兒童有著同樣的免疫機會，保證接種質(zhì)量，抓好接種安全工作。加強疫情監(jiān)測和管理，力爭使我鎮(zhèn)計劃免疫工作在20__年的基礎上能再上一個新臺階。
1、具體目標，建證，建卡率在98%以上，人冊證相符率在98%以上，卡介苗，糖丸，百白破合格接種率及四苗覆蓋率95%以上。新生兒乙肝疫苗及時接種率大于95%，四苗及時接種率均大于90%。各苗加強接種率大于90%。
(1)冬春季強化免疫登記率，服苗率均大于98%。
(3)每旬進行未種原因走訪分析，全年覆蓋所有的村(居)，每月分析，每季度匯總并小結(jié)。
(4)做好資料、冷鏈、疫苗等設備的管理工作，
(5)做好薄弱村的調(diào)查和轉(zhuǎn)化工作的。
2、具體措施。
1.、加強規(guī)范化管理，促進平衡發(fā)展，
2.規(guī)范流動兒童管理，全面提高流動兒童的接種率，確保流動兒童能得到及時的`免疫接種，消除免疫空白。
3.加大宣傳力度，增強全社會參與意識，在抓好突擊宣傳的同時搞好平時宣傳，提高宣傳頻率，保證宣傳效果。
4.加強培訓，努力提高隊伍素質(zhì)，培訓要注重實用性。達到學以致用，方式以每月例會為主，輔以專題培訓。
a)每月召開一次村計免醫(yī)生例會，每旬進行afp。麻苗，新生兒破傷風等主動監(jiān)測。
b)1至2月完成兩輪糖丸強化免疫、春節(jié)查漏補種工作，并統(tǒng)計總結(jié)上報。
c)3月份完成糖丸四周歲加強工作。
d)4月份開展4.25宣傳活動。
e)9月份開展憑證入學入托及秋季新生查漏補種工作。
f)12月份第一輪糖丸冬春季強化免疫及查漏補種工作。
g)完成上級其它有關指令性任務。
學校免疫接種工作計劃篇六
為保證免疫規(guī)劃工作的順利實施，避免接種差錯事故，保證接種質(zhì)量特制定接種門診人員崗位工作職責。
一、體檢人員的工作職責。
1.熱情接待兒童家長，向家長說明疫苗接種的目的、對象、接種后注意事故及有關知識。
2.向家長或監(jiān)護人詳細詢問兒童近期的健康狀況、既往疾病史、過敏史和接種疫苗的反應史，必要時開展體溫測量和其他體檢檢查。凡在禁忌癥的對象不予接種或暫緩接種，予以登記并提出醫(yī)學建議。
3.詳細記錄問診或體檢情況，填寫預防接種前告知書，并請兒童家長或監(jiān)護人簽字認可。
二、登記人員的工作職責。
1.全面負責接種門診日常管理工作，并帶領鎮(zhèn)、村兩級相關人員做好轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃各項工作。
2.負責轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃組織、實施及管理，及時準確地掌握本地常住、暫住兒童和周接種安排，及時對適齡兒童建立免疫卡證，下發(fā)預防接種告知書，協(xié)助兒童監(jiān)護人做好“鹽城金苗”微信平臺的綁定。
4.核實登記接種對象，做好禁忌癥篩選工作；及時調(diào)查、處理、上報計免針對疫情和預防接種異常反應。
5.做好疫苗的需用計劃、領取及運輸工作，定期檢查疫苗和冷鏈設備的使用管理情況。
6.負責免疫規(guī)劃各種資料的收集、整理、裝訂、歸檔工作，按時上報計免工作情況和有關報表。
三、接種人員的工作職責。
1.接種人員必須穿工作衣帽、戴口罩、持證上崗，衣冠整潔。
2.嚴格執(zhí)行接種前“三查七對”制度，實施安全、有效接種，并向兒童家長或監(jiān)護人宣傳好疫苗接種前后注意事項。
3.接種后在預防接種證及票據(jù)上做好接種記錄，并囑咐兒童家長帶兒童到留察室觀察30分鐘，及時發(fā)現(xiàn)和處理接種安全隱患。
4.一次性注射器用后要及時毀形、消毒。
5.及時清理接種器材、冷鏈器材、廢棄安瓿、棉簽、一次性注射器材等，打掃衛(wèi)生，室內(nèi)消毒處理。
督促家長或監(jiān)護人在留察室內(nèi)對受種兒童觀察30分鐘，詳細記錄留察結(jié)果，并要求家長簽字，發(fā)現(xiàn)預防接種副反應，及時報告，積極、規(guī)范處理。
學校免疫接種工作計劃篇七
各級各種黌舍在辦理復活入學手續(xù)時應查驗防備接種證。凡無防備接種證、未種或未按程序結(jié)束接種者，必須補辦防備接種證，按程序補種。
各黌舍校醫(yī)根據(jù)免疫程序，構(gòu)造兒童到轄區(qū)防備保健部分（或供給適合的接種場合）按時進行防備接種。
在構(gòu)造門生履行疫苗接種前對全校師生宣揚策動，供給的接種場合人均不低于2平方米（含工作人員）。室內(nèi)寬闊干凈、光芒敞亮、通風保暖；接種前利用紫外線對接種室消毒60分鐘，消毒環(huán)境應及時記錄。
將接種東西填寫在防備接種掛號本，并做好核實工作。
表是北京市免疫籌劃疫苗免疫程序，門生應當根據(jù)免疫程序的要求接種疫苗。
學校免疫接種工作計劃篇八
關于20__年教育系統(tǒng)脊灰疫苗應急強化免疫工作培訓會議。
1.召集個班班主任召開實施工作會議，如下：
(一)了解脊髓灰質(zhì)炎(小兒麻痹癥)是由脊髓灰質(zhì)炎病毒引起的一種傳染性的疾病。一旦得上這種疾病，將會留下終生殘疾，少數(shù)病例會造成死亡。
(二)有效的方法是多輪次口服糖丸來預防。詳情參考信息。一會發(fā)給各班貼在醒目的地方。共計兩張。
(三)服苗對象全園幼兒。
(四)服苗時應注意感冒、發(fā)燒、有慢性疾病的、抗生素過敏者忌。
(五)家長需簽字。
(六)不良反應發(fā)燒、惡心、嘔吐、是極少數(shù)的一般不需特殊處理。
(七)服后半小時禁止熱食冷食。時間為3月17日星期六全園性服苗。服苗率達到95%以上。(避免社區(qū)服用)。
(八)班主任發(fā)放知情告知書。家長人手一份。
(九)3月13日我呈報摸底表格。我園在周一前要完成摸底工作。
學校免疫接種工作計劃篇九
20__年在院領導的關心、重視和支持下，在免疫規(guī)劃人員的共同努力下，我院免疫規(guī)劃工作取得了一定的成績，各項業(yè)務工作運行良好，免疫規(guī)劃工作保持在較高水平，相應的可免性疾病得到有效的控制。為保證我院免疫規(guī)劃工作不滑坡，制定20__年免疫規(guī)劃工作計劃：
一、繼續(xù)加強免疫規(guī)劃宣傳，提高群眾對免疫規(guī)劃的認識讓群眾主動支持，配合我們的工作及主動給兒童接種。
二、加強責任心，嚴格做好免疫規(guī)劃各項規(guī)章制度及時告知詢問接種前的禁忌癥，避免錯種、漏針，提高服務態(tài)度和服務質(zhì)量。
三、按上級要求，完成五苗接種率和四苗覆蓋率，使新生兒在一月內(nèi)建卡、建證，接種率達到100%，控制相應傳染病發(fā)病率為零。
四、加強流動兒童管理，居住3個月以上建證、建卡，接種疫苗工作，嚴禁計免死角出現(xiàn)。
五、一類疫苗決不收分文錢，二類疫苗按疫苗流通和預防接種條例的規(guī)定購買。
六、按照上級的要求計免已實行信息化管理，所錄兒童信息及時上報。
學校免疫接種工作計劃篇十
為貫徹落實疫情防控工作聯(lián)防聯(lián)控機制決策部署，扎實做好我縣教育系統(tǒng)新冠疫苗接種工作，根據(jù)本市重點行業(yè)人群新冠疫苗接種工作要求，特制定本方案。
系統(tǒng)相關人員的新冠疫苗接種工作。具體的接種時間以縣衛(wèi)生健康部門通知為準。
五、組織實施（一）各校（園）成立由學校主要領導為組長的新冠疫苗。
接種工作專班，主動與屬地衛(wèi)生健康部門對接，結(jié)合實際制定學校新冠疫苗接種具體實施方案，做好本校（園）臨時接種點設置和本校（園）接種人員的調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動、登記造冊和組織管理等工作；配合屬地衛(wèi)生健康部門做好接種人員信息登記、現(xiàn)場組織等相關工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負責本轄區(qū)村完小及教學點的疫苗接種工作，包括接種人員的調(diào)查、宣傳、登記造冊和數(shù)據(jù)報送工作。
（二）縣教育行政部門主動與屬地疫情防控指揮部對接，精準摸排我縣各級各類學校符合新冠疫苗接種人員情況，按要求落實相關信息的統(tǒng)計和報送，并認真做好本縣各級各類學校疫苗接種的組織工作。
學校免疫接種工作計劃篇十一
筑牢疫情防線，守護健康校園，筑牢疫情防線，守護健康校園。當前境外新冠肺炎疫情輸入壓力依然嚴峻，我國部分地區(qū)都陸續(xù)出現(xiàn)了新冠肺炎的新增確診病例，我們?nèi)孕枰B(tài)化做好疫情防控，切不可掉以輕心！為科學、規(guī)范、有序、安全地推進我園新冠疫苗接種工作，構(gòu)建校園免疫屏障，保障全園師生生命安全和身體健康，確保新冠疫苗接種工作順利進行。根據(jù)教育局10月29日召開的學校疫情防控工作會議精神，結(jié)合本園實際，制定xxxx幼兒園《關于組織學生接種第一針新冠疫苗工作方案》。
一、成立領導小組：
幼兒園成立“新冠疫苗接種”工作領導小組，負責統(tǒng)籌和指導幼兒、家長、老師開展新冠疫苗接種工作。
組長:園長，負責統(tǒng)籌、部署和指導全園師生、家長做好新冠疫苗接種工作，組織實施新冠疫苗接種工作。
組員：組長、年級級長、班主任，負責對年級開展新冠疫苗接種工作進行督促、檢查和指導。
第2頁共7頁園長負責組織和指導幼兒、家長、老師開展新冠疫苗接種工作。組長、級長、班主任在現(xiàn)場協(xié)助家長以1米距離排隊等候有序接種及照顧好每一位家庭，為幼兒、家長和醫(yī)務人員解決需求，并提供力所能及的服務。
二、任務目標：
在知情、同意、自愿原則下，適齡無禁忌的幼兒要做到應接盡接，力爭在11月5日前完成第一針新冠疫苗接種工作，12月底前完成全程接種。
三、新冠疫苗接種對象：
在園3-11歲，且符合條件接種新冠疫苗的幼兒。
四、接種疫苗要求：
以班級為單位組織幼兒接種疫苗。若因特殊情況，以上幼兒在規(guī)定時間范圍內(nèi)不能按時完成接種的，要提前1天向幼兒園提交醫(yī)院證明。
五、接種疫苗地點：
xxxxxx體育館六、接種疫苗時間及人員安排：
2021年11月5日（星期五）上午，請按照幼兒園指定的班級時間，由家長全程陪同幼兒在新寧體育館組織孩子接種疫苗。
第3頁共7頁七、接種區(qū)域劃分：
接種地點安排在新寧體育館。接種點設進出兩個通道，劃分監(jiān)測區(qū)、等候區(qū)、信息登記區(qū)、接種區(qū)、留觀區(qū)。
1.監(jiān)測區(qū)：監(jiān)測區(qū)設置在新寧體育館，家長要提前15分鐘進場，在進入接種前要檢查粵康碼、行程碼、測體溫。由各班班主任組織家長按照1米間距排隊，并清點幼兒及家長人數(shù)。
2.等候區(qū)：等候區(qū)每隔“1米”設置隔離線，保證等候人員的防護安全。
3.：
信息登記區(qū)：在幼兒接種疫苗前，家長要提交《知情同意書》、《委托書》、家長身份證、兒童戶口本、被委托人身份證、兒童疫苗接種證、兒童接種新冠疫苗二維碼截圖，在工作人員處錄入孩子的基本信息。
4.接種區(qū)：家長聽從工作人員安排接種疫苗，及接受工作人員健康狀況詢問等工作。
5.留觀區(qū)：幼兒接種疫苗后，家長需陪同孩子在留觀區(qū)進行30分鐘留觀。進入留觀區(qū)后，也要戴口罩，保持1米距離就座，不能聚集、不交談。如有不適可咨詢現(xiàn)場醫(yī)生。留觀滿30分鐘無異常，幼兒、家長可以離場。
八、注意事項：
（一）家長要提前下載“粵苗”app，并進行注冊（安裝-注冊-。
第4頁共7頁登陸-我-實名認證-返回首頁-添加兒童），監(jiān)護人通過粵苗app或粵健通微信小程序預先登記孩子和家長的信息，綁定孩子在省疫苗系統(tǒng)中已有的檔案，并自助完善檔案中孩子身份證號碼、父母姓名和身份證號碼等必需信息，生成接種檔案信息二維碼。
（二）上級要求“沒有輪候到的學校不能私自前往新冠疫苗接種點接種”。所有幼兒必須按幼兒園的統(tǒng)一安排接種新冠疫苗，建議不得提前或推遲時間。
（三）幼兒、家長在接種新冠疫苗前，要認真閱讀《知情同意書》，如果幼兒家長（學生父母）沒在本地，無法陪同孩子前往接種的，由班主任提供《委托書》電子版給家長，由家長直接打印或手寫《委托書》，連同家長和委托人身份證正反面復印件或電子版上交班主任。其中，被委托人必須是學生的家屬或親戚，被委托人不能是教師，否則無法完成接種。
（四）幼兒接種前，要如實告知健康狀況，配合做好健康問詢和知情告知，通過醫(yī)生評估且提供監(jiān)護人簽署知情同意書后才能接種。接種后要在現(xiàn)場留觀30分鐘，確認沒有異常方可離開；如有不適，及時告知醫(yī)生?；丶液蟊O(jiān)護人應留意兒童健康狀況，兒童如出現(xiàn)持續(xù)不適，應及時就醫(yī)，并向接種單位報告。
第5頁共7頁法提供以上資料的學生，將無法接種疫苗。
（六）無法提供有效身份證明的幼兒，暫不能接種；外籍兒童、港澳臺兒童，幼兒園預約婦幼保健院接種。
1.無戶口幼兒及外國籍幼兒統(tǒng)一在班主任處報名，并提交相關證明，然后統(tǒng)一時間安排在婦幼保健院接種新冠疫苗。其中，無戶口學生在接種疫苗時，需要提交村委會、社區(qū)或?qū)俚劓?zhèn)街開具的證明才可以在婦幼保健院接種新冠疫苗。
2.外國籍幼兒需要提供居住證、城鄉(xiāng)醫(yī)保證明或國家規(guī)定的29個接種新冠疫苗互惠免費國家才可以在婦幼保健院免費接種新冠疫苗。
（七）凡出現(xiàn)黃碼或紅碼的學生、家長（被委托人）不要前往接種，待粵康碼為綠碼后，迅速帶孩子前往就近新冠疫苗接種點接種；如前14天內(nèi)已接種其他疫苗的學生需向班主任報備，待間隔滿14天后，再自行前往就近新冠疫苗接種點接種。
（八）家長進入新寧體育館必須查驗粵康碼、行程碼、測體溫并登記，凡出現(xiàn)黃碼、紅碼人員不得進入，其保持安全距離，迅速向幼兒園、社區(qū)、市教育局和110報告，并要讓其戴好口罩，等候警察到場及醫(yī)院安排車輛來接送，同時做好臺賬記錄。
（九）幼兒在接種前避免熬夜、空腹。
（十）幼兒家長必須全程陪同孩子完成疫苗接種，家長不能前往。
第6頁共7頁的，被委托人必須全程陪同幼兒進行接種。參與新冠疫苗接種的幼兒（含家長），須佩戴口罩，做好個人防護，并保持安全距離，排隊間隔1米輪候，并聽從現(xiàn)場調(diào)度指揮。
（十一）在孩子接種新冠疫苗和現(xiàn)場留觀30分鐘期間，家長或監(jiān)護人必須全程陪同孩子。
（十二）接種疫苗前后注意保暖，好好休息。如果氣溫較低，建議家長要給孩子準備一件外套。
九、其它工作要求：
（一）加強領導園長親自指揮，精心部署、狠抓落實；班子成員要明確職責、靠前指揮，做到各司其職、各負其責；幼兒園領導班子要發(fā)揮模范作用，主動擔當、勇于作為，認真組織好幼兒接種新冠疫苗工作。幼兒園領導班子的通訊設備務必確保暢通，隨時關注幼兒園微信群動態(tài)，及時回應幼兒園在工作微信群發(fā)布的通知，對幼兒園布置的工作要快速回應，及時做好任務分解、溝通協(xié)調(diào)、指導推進和督促落實。
（二）主動聯(lián)系《知情同意書》《委托書》，并下發(fā)幼兒家長填寫，同時落實其它對接工作，做到未雨綢繆，把工作做細、做實。
（三）加大宣傳要通過班級微信群、幼兒園公眾號和電訪等形式向幼兒家長宣傳。
第7頁共7頁幼兒接種新冠疫苗的重要性和必要性，提高家長的認同感，建議幼兒家長積極參與新冠疫苗接種工作。
（四）落實責任新冠疫苗接種工作實行層級責任制，一級抓一級，層層抓落實：幼兒接種新冠疫苗工作領導小組成員對全園工作負總責，各年級級長對年級工作負總責，班主任對本班幼兒負責。在知情、同意、自愿原則下，發(fā)動適齡無禁忌兒童要做到應接盡接，力爭在11月5日前完成第一針新冠疫苗接種工作。
假若以上方案，有與上級或醫(yī)療機構(gòu)有關規(guī)定不一致的，以上級或醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)定為準。以上內(nèi)容如有變更或調(diào)整，幼兒園將在公眾號及時更新！家長如有咨詢或疑問，請與班主任聯(lián)系！
xxxx幼兒園2021年年11月月3日。
學校免疫接種工作計劃篇十二
縣免疫規(guī)劃工作以鞏固維持無脊灰成果、全面貫徹《疫苗流通和預防接種條例》(條例)和執(zhí)行《預防接種工作規(guī)范》(規(guī)范)為重點，從落實和促進擴大國家免疫規(guī)劃、控制疫苗針對傳染病、開展縣鄉(xiāng)兩級免疫規(guī)劃專業(yè)人員培訓、強化對薄弱地區(qū)擴大免疫規(guī)劃工作的督導等方面入手，達到保持高水平接種率、降低免疫規(guī)劃針對疾病的發(fā)病率、控制麻疹、乙腦及流腦等針對疾病的暴發(fā)疫情、提高免疫服務質(zhì)量、關注流動兒童的免疫接種、規(guī)范鄉(xiāng)級擴大免疫規(guī)劃工作程序和管理，使全縣免疫規(guī)劃工作繼續(xù)持續(xù)、穩(wěn)定、全面發(fā)展的目標。為此，結(jié)合我縣實際，制訂免疫規(guī)劃工作計劃。
(一)加強常規(guī)免疫接種工作管理，提高各級免疫接種服務質(zhì)量，繼續(xù)做好擴大國家免疫規(guī)劃新增疫苗的接種工作，提高接種率。
鄉(xiāng)級要嚴格按照《規(guī)范》要求開展免疫接種工作，杜絕接種事故發(fā)生，有條件的農(nóng)村地區(qū)在鄉(xiāng)級衛(wèi)生院設立預防接種門診，以鄉(xiāng)為單位實行按周(旬或月)集中進行預防接種，提高預防接種質(zhì)量，強化安全注射意識。全縣每個接種點必須保證12次以上冷鏈運轉(zhuǎn)工作，保質(zhì)、保量為所有兒童提供免疫接種服務。及時進行常規(guī)免疫接種數(shù)據(jù)的報告工作。要求鄉(xiāng)級對報告的數(shù)據(jù)在上報前進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正，嚴把數(shù)據(jù)報告質(zhì)量關。
(二)開展兒童預防接種個案信息管理的摸底調(diào)查工作。
根據(jù)昭通市衛(wèi)生局下發(fā)〈昭衛(wèi)發(fā)[]271關于轉(zhuǎn)發(fā)云南省衛(wèi)生廳關于在全省范圍內(nèi)開展兒童預防接種信息管理系統(tǒng)建設工作的通知的通知〉要求，逐步完善預防接種信息化管理的基礎資料收集。為今年昭通市兒童預防接種信息報告管理系統(tǒng)建設的順利實施打好思想基礎和做好資料準備。
(三)完善免疫規(guī)劃工作的各項規(guī)章制度。
設獨立的免疫規(guī)劃科、辦公室、冷鏈管理室并配備專職人員4人以上及1臺專用電腦;。
制定免疫預防人員管理制度，生物制品管理制度，冷鏈管理制度，免疫接種c管理制度，針對疾病管理制度，例會、考核、宣傳、培訓制度，報表與信息化管理制度，檔案資料管理制度等。
(四)開展疑似預防接種異常反應的監(jiān)測，及時妥善處理異常反應。
組織學習云南省預防接種異常反應監(jiān)測方案，逐步建立預防接種異常反應報告制度。加強縣、鄉(xiāng)級免疫規(guī)劃人員專業(yè)知識與技能的培訓，加強各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，加強疫苗管理，以便準確計算不同疫苗的反應發(fā)生率。發(fā)現(xiàn)預防接種異常反應后，及時逐級報告。
(五)規(guī)范疫苗使用管理，建立疫苗收發(fā)登記，做好生物制品分發(fā)、疫苗接種前告知工作。
縣、鄉(xiāng)兩級要及時做好生物制品的計劃和分發(fā)工作，每次領取或分發(fā)的免疫規(guī)劃相關疫苗要記錄清楚，包括疫苗的廠家、批號、效期、數(shù)量、溫度、領發(fā)人簽字等。
預防接種人員在實施接種前，應當告知受種者或者其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應以及注意事項，詢問受種者的健康狀況以及是否有接種禁忌等情況，并如實記錄告知和詢問情況，各接種點要繼續(xù)建立告知制度，保存告知情況的記錄(最好有家長的簽字)以備查。
對流動兒童的預防接種實行現(xiàn)居住地管理，接種單位應主動掌握責任區(qū)內(nèi)流動兒童的預防接種管理情況，對主動搜索到的適齡流動兒童，應當及時登記，建立接種卡、證，實行單獨的卡管理，并及時按照《規(guī)范》中補種的原則及時接種。要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對流入和流出的兒童進行常規(guī)報告(年報表)，摸清底子，按照屬地化管理的原則進行免疫接種數(shù)據(jù)報告。
(七)嚴格入托、入學查驗預防接種證制度，做好補種工作。
按照上級要求，繼續(xù)做好新生入托、入學預防接種證查驗工作;做好人員培訓，落實各項措施及未種兒童補種工作。做好流動人口、計劃外生育兒童和邊遠貧困地區(qū)兒童等特殊人群麻疹疫苗接種，評價新入學學生、集體生活和進城務工人員等人群免疫狀況，及時做好相應人群的預防接種，預防和控制麻疹等疾病暴發(fā)。
(八)加強冷鏈管理，做好冷鏈設備溫度監(jiān)測工作。
免規(guī)科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保組、縣鄉(xiāng)預防接種門診要繼續(xù)做好冷鏈設備監(jiān)測管理和溫度記錄工作。
(一)實施新的《全國afp病例監(jiān)測方案》，鞏固afp病例監(jiān)測系統(tǒng)工作質(zhì)量，繼續(xù)做好維持無脊灰工作。
繼續(xù)做好afp病例監(jiān)測工作，按時報表。組織實施好opv強化免疫活動，并及時將強化免疫的數(shù)據(jù)和總結(jié)上報市疾病預防控制中心。
(二)做好消除麻疹的各項工作。
按照《—全國消除麻疹行動計劃縣實施方案》的要求，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要制定具體實施方案，統(tǒng)籌安排、科學計劃，切實做好兒童麻疹疫苗的免疫接種。繼續(xù)鞏固麻疹疫苗初始強化免疫成果;力爭在11月前，在全縣范圍內(nèi)組織開展實施8月齡-14歲兒童的麻疹疫苗強化免疫工作(消除麻疹初始強化免疫)。要求以鄉(xiāng)為單位麻疹疫苗強化免疫接種率95%以上;以鄉(xiāng)為單位適齡兒童麻疹疫苗常規(guī)免疫2劑接種率達到85%以上;在入托、入學兒童中，2劑麻疹疫苗接種率達到95%以上;麻疹暴發(fā)疫情調(diào)查率達到100%;麻疹疑似病例個案調(diào)查率達到100%，血清標本采集率達到100%以上;做好麻疹疫苗常規(guī)免疫接種工作，達到并保高水平麻疹疫苗接種率。
(三)加大乙肝防治力度。
按照gavi項目要求，落實防治工作提出的各項措施。利用新農(nóng)合契機，住院分娩率提高，進一步加強與醫(yī)院合作，提高新生兒乙肝疫苗接種率和首針免疫及時率，強化“誰接生誰接種第一針”的原則。結(jié)合中央轉(zhuǎn)移支付乙肝防治項目和gavi項目結(jié)余資金，繼續(xù)做好乙肝疫苗查漏補種和提高新生兒乙肝疫苗首針及時接種率項目工作，并做好報表工作。
(四)加強流腦、乙腦等疫苗針對疾病綜合防控工作。
做好乙腦、流腦疫苗常規(guī)免疫接種，提高接種率;加強流腦、乙腦的監(jiān)測工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在進入流行季節(jié)前加強與學校聯(lián)系，爭取學校配合與支持，完成對中小學校學生高危人群的疫苗接種，認真落實學校專兼職教師疫情報告員制度和晨檢工作，爭取及時發(fā)現(xiàn)學校發(fā)生的流腦等首例病例，及時指導學校等疫情發(fā)生單位做好消毒、病人的隔離、密切接觸者的預防服藥和應急接種等工作，防止學校發(fā)生暴發(fā)疫情。
(五)提高免疫規(guī)劃相關疾病實驗室診斷工作的質(zhì)量。
逐步建立麻疹實驗室，提高乙肝病毒學監(jiān)測等。
按照^v^/全球疫苗免疫聯(lián)盟合作項目結(jié)余資金實施方案縣實施計劃的要求，繼續(xù)做好gavi結(jié)余資金項目的各項工作，按時上報本項目的進展報告。進一步強化項目管理意識，按時進行數(shù)據(jù)報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照《云南省乙肝疫苗納入兒童計劃免疫實施方案》的要求，做好乙肝疫苗接種的各項管理和數(shù)據(jù)上報工作，使乙肝疫苗接種工作更加規(guī)范和完善，提高乙肝疫苗首針及時接種率。
(一)建立規(guī)范化督導機制。
繼續(xù)強化免疫規(guī)劃的督導工作，作好督導記錄和總結(jié)。今年將根據(jù)督導檢查的情況，有針對性地進行免疫規(guī)劃工作的督導，重點對乙肝疫苗接種工作、麻疹疫苗兩針次接種率和強化免疫的實施質(zhì)量、村醫(yī)臺帳、免疫程序進行督導。縣級對所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩個月進行1次督導，全年共6次;鄉(xiāng)級每月對所轄的村級進行1次督導，全年共12次;要注重督導的質(zhì)量，注意收集督導資料，建立督導檔案;對發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進意見，督促落實。
(二)鄉(xiāng)村兩級免疫規(guī)劃專業(yè)人員培訓。
重點培訓《預防接種工作規(guī)范》、《疫苗流通和預防接種管理條例》、《安全注射》等內(nèi)容。注重培訓效果，培訓結(jié)束進行考試。鄉(xiāng)級培訓今年不少于6次;擬定鄉(xiāng)、村級培訓1次，覆蓋全縣的鄉(xiāng)、村級免疫規(guī)劃專業(yè)技術人員。
(三)開展計劃免疫相關的知識宣傳。
利用“4、25”全國預防接種宣傳日等時機，與相關部門合作，借助新聞媒體刊登計劃免疫相關知識，開展計免相關知識宣傳。
對上級印發(fā)的文件、計劃、通知及各種資料做好收發(fā)登記并歸類管理。掌握如下資料：
1、以村為單位的總?cè)丝跀?shù)、0-14歲年齡構(gòu)成;。
2、行政區(qū)劃及托幼資料;。
學校免疫接種工作計劃篇十三
（一）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力在科學管理上求提升。
（二）推進衛(wèi)生基礎設施建設，著力在健全體系上求提升。
（三）推進衛(wèi)生人才隊伍建設，著力在能力素質(zhì)上求提升。
（四）推進省級衛(wèi)生強區(qū)創(chuàng)建，著力在服務內(nèi)涵上求提升。
（五）推進衛(wèi)生管理機制建設，著力在行業(yè)作風上求提升。
以黨建工作為統(tǒng)領，切實強化基層組織建設、行業(yè)作風建設和衛(wèi)生文化建設，全力打造文明衛(wèi)生行業(yè)。一是切實加強基層組織建設。以落實黨建目標責任制為抓手，繼續(xù)加強基層單位班子建設，制定《基層干部考核管理實施細則》，采取日常考核、季度考核、年終考核三種方式，做到組織評定與群眾評議、定量評分與定性評價、獎與罰“三個結(jié)合”，對基層干部實施全程、全方位的考核管理；繼續(xù)深化支部建在科室、黨小組建在責任醫(yī)師團隊的基層組織設置模式，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升、典型激勵為重點，繼續(xù)加強黨員干部隊伍建設，進一步夯實黨建工作基礎；繼續(xù)推進城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心共建互動工作機制，充分整合利用人才、陣地等優(yōu)勢資源，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、互促共進的基層黨建工作新局面，積極建設具有衛(wèi)生特色的基層黨建工作綜合體。二是切實加強行業(yè)作風建設。繼續(xù)在全系統(tǒng)深入推廣“四線法”，運用藥材采購監(jiān)管機制、臨床用藥監(jiān)測機制、醫(yī)藥費用控制機制等監(jiān)管制度，切實降低群眾看病費用。繼續(xù)深化行業(yè)全域預警機制，加強前期預防、中期監(jiān)控、后期預警，繼續(xù)深化合理檢查、合理用藥、合理收費“三合理”制度，有效杜絕醫(yī)藥購銷領域的不正之風，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。繼續(xù)深化權力陽光運行機制改革，優(yōu)化工作流程，重點探索“統(tǒng)一對外受理，統(tǒng)一對外反饋，內(nèi)部分工負責”的行政許可審批運行模式，提高為民服務效率。三是切實加強衛(wèi)生文化建設。弘揚“崇德精業(yè)、務實高效”的衛(wèi)生文化，創(chuàng)新思想政治工作形式。認真構(gòu)建理念識別系統(tǒng)，在基層單位深入開展核心價值觀和單位精神培育活動，充分發(fā)揮先進典型示范作用，塑造良好職業(yè)道德；認真構(gòu)建視覺識別系統(tǒng)，從環(huán)境應用要素、辦公應用要素和指示標識要素入手，統(tǒng)一全區(qū)預防接種門診的視覺識別系統(tǒng)，創(chuàng)建省內(nèi)一流的兒童計免工作品牌，并逐步推進各社區(qū)衛(wèi)生服務中心形象識別系統(tǒng)的統(tǒng)一化；認真構(gòu)建行為識別識別系統(tǒng)，從行為規(guī)范和服務禮儀入手，進一步完善各項規(guī)章制度，推進服務流程再造，構(gòu)建熱心接待、精心診治、細心訪視、耐心宣教、暖心溝通的健康服務“五心”工作規(guī)范。
學校免疫接種工作計劃篇十四
一、指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰(zhàn)略：
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立。
完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的?？?BR> 利用絡與書面形式同步發(fā)行。
出售?？瘯r附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用絡資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
6、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
一指導思想：
圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念，以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二主要工作任務：
依托學生理念工作組，引導學生自發(fā)開展活動，創(chuàng)造良好的學習、學術氛圍。
1、根據(jù)學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。
2、為增強學生實踐能力，定期開展社會調(diào)研。
強化學生會自身建設。
1、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。
開展豐富多彩的校園文化活動。
1、以我國成功加入世貿(mào)組織為契。
機，根據(jù)我院特色，聯(lián)合全校各院系，開展法律文化節(jié)。加強學生對wto規(guī)則的理解，加強學生法律意識的提高。
2、為紀念建團周年，開展主題教育和紀念活動。
指導學生，解決學生困難。
1、做好屆新生入學工作。
2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。
3、加強學生心理健康教育。
4、加強學生安全防范能力。
一、指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各。
司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰(zhàn)略；
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的?？?。
利用絡與書面形式同步發(fā)行。
學校免疫接種工作計劃篇十五
根據(jù)習水縣衛(wèi)生藥監(jiān)局習衛(wèi)食藥發(fā)（20xx）29好文件《習水縣20xx年疾病預防控制工作考核方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)疾病控制工作特點，特制定本工作計劃。
一、組織管理。
2、村級防保人員，每個行政村至少有1名村醫(yī)從事免疫規(guī)劃工作。
3、成立免疫規(guī)劃工作領導小組。
4、完善年初工作計劃，安排好整年的工作。
5、完善免規(guī)相關工作職責：《免疫規(guī)劃人員工作職責》、《預防接種工作制度》、《預防接種表、卡、證使用和管理制度》、《疫苗及其使用管理制度》、《預防接種異常反應監(jiān)測及處理制度》、《冷鏈器材使用管理制度》并上墻。
6、制定村級各接種點，接種時間及接種人員安排表。
二、冷鏈運轉(zhuǎn)。
1、每月開展一次冷鏈運轉(zhuǎn)，全年運轉(zhuǎn)12次，按照《預防接種工作規(guī)范》的要求，認真組織開展常規(guī)基礎和加強免疫接種工作主動搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率。2、運轉(zhuǎn)前準備，為了提高疫苗接種效價，隨時了解疫苗庫存情況，預防接種事故的發(fā)生，確保兒童生命的安全，做好冷鏈設備的清理,如：冰箱、冷藏箱、冷藏包及冰排；對各苗應種兒童摸底估計；注射器準備，各疫苗庫存數(shù)進行統(tǒng)計，以確保運轉(zhuǎn)正常。
3、預約通知，要求接種前2-3天通知“未種通知”中的所有對象；將接種時間和接種地點通知兒童家長，填寫通知單或采用電話通知形式通知兒童家長帶兒童到接種點進行接種，有相關資料，接種完后完成預約通知登記本后部分。
4、組織接種，按月開展定點接種，制定接種時間和人員安排，每輪接種率達上級要求，未種的兒童需注明原因，并作為下一輪的應種對象；每名兒童接種完成后將接種情況記錄到接種證和《未種通知》上，運轉(zhuǎn)結(jié)束后及時將接種信息過錄到接種卡和兒童信息系統(tǒng)上；對不能接種的，采取上面接種方式，要有相關資料。
5、成果上報，接種點根據(jù)“未種通知”將接種成果分村統(tǒng)計到《表6-1》報所在地衛(wèi)生院，村級需上報資料有：《表6-1》、《年遵義市習水縣常規(guī)免疫運轉(zhuǎn)疫苗使用和計劃報表》、《貴州省免疫規(guī)劃目標兒童動態(tài)管理一覽表》；鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各村上報的各報表的準確性、完整性、邏輯性進行審核后、匯總，于每月3日前上報到縣疾控中心。
三、查驗接種證。
1、衛(wèi)生院指導教育部門開展查驗接種證工作，小學或托幼機。
構(gòu)要有相關組織，工作報表1、表2，《免疫狀況登記本》，預防接種證（1年后歸還家長），告知家長通知書，聯(lián)合督導資料，接種信息完全錄入，宣傳資料。
2、組織補證補種工作：有相關組織；培訓（通知、簽到冊、培訓講稿、試卷、成績匯總、培訓小結(jié)等）；完成補證補種工作，完善相關資料。
3、督導；至少2次對所有小學或托幼機構(gòu)及接種點開展入托、入學查驗接種證工作聯(lián)合督導工作；每次督導要有聯(lián)合督導通知、聯(lián)合督導表（衛(wèi)生、教育蓋章）、聯(lián)合督導總結(jié)。
四、免疫規(guī)劃工作規(guī)范化管理。
1、免疫規(guī)劃相關監(jiān)測、報告；免疫規(guī)劃針對疾病傳染病登記本；afp監(jiān)測（上墻資料：防?？啤?nèi)科、兒科門診及病房要有afp報告制度、14種afp病例）。
2、每旬按時在門診日志、出入院登記薄上開展自查，并且在行間簽字，要求臨床醫(yī)師必須熟練掌握甲、乙、丙類傳染病，并且知道報告時限。
3、防?？票仨毭垦霸碌准皶r上報相關監(jiān)測信息，并并且留底保存。
4、要求每例afp病例必須采雙份便，間隔時間24～48小時，每份量不得少于5g。
括疑似麻疹病例、疑似風疹病例、不明原因發(fā)熱出疹病例要在門診日志、出入院登記簿上記錄溫度；每例疑似麻疹病例必須采集血標本，采集時間出疹后4～28天，血清標本每份量不得少于2ml，尿液標本10-50ml及咽試紙一份。
7、預防接種副反應監(jiān)測。五、乙肝管理。
1、院內(nèi)出生兒童乙肝疫苗首針及時接種率達95％/月以上。2、縣級轉(zhuǎn)來的《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡》（以下簡稱三聯(lián)單），及時查找兒童并建卡建證100%，（地址欄登記到村級的均視為應建卡建證者，如確實查無此人，可不作為應建卡建證對象，但必須有相應居委會或村委會蓋有公章的證明）。
學校免疫接種工作計劃篇十六
為貫徹落實xx省聯(lián)防聯(lián)控機制、xx縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關工作部署，切實做好我鄉(xiāng)3－11歲學生新冠病毒疫苗接種工作，盡快構(gòu)建免疫屏障，鞏固校園疫情防控成果，保障學生健康安全，制定本方案。
部安排，采用“分段實施、穩(wěn)步推進”的辦法對幼兒園、小學學生進行疫苗接種工作。各學校務必按接種安排表執(zhí)行，因特殊情況未按時接種，再另行安排接種時間。
識，要密切關注疫情動態(tài)，針對3－11歲兒童出現(xiàn)的個別異常反應情況，及時與鄉(xiāng)衛(wèi)生院溝通，及時澄清說明，充分回應社會關切。
4、加強信息報送各學校要按照統(tǒng)一接種工作計劃，及時掌握接種進度、質(zhì)量和效果，各學校指定一名教師收集和統(tǒng)計本學校學生疫苗接種情況，確保接種工作穩(wěn)妥有序開展。鄉(xiāng)衛(wèi)生院每天將接種明細反饋到指揮部辦公室，經(jīng)數(shù)據(jù)比對后將未接種兒童名單下發(fā)到各學校。七、安全保障每天在鄉(xiāng)3－11歲在校學生疫苗接種，由xx派出所安排一名民警和兩名輔警維護秩序，確保學生人身安全和接種有序。所有進入xx衛(wèi)生院人員必須全程佩戴口罩，并保持1米間隔距離。
學校免疫接種工作計劃篇十七
一、疫苗管理1.疫苗品種：新型冠狀病毒滅活疫苗。2.免疫程序：免疫程序為2劑次，其中xx有限公司生產(chǎn)的疫苗2劑次間隔2周；xx有限公司生產(chǎn)的疫苗2劑次間隔2-4周。3.接種劑量：每劑次.接種方法：上臂三角肌，肌內(nèi)注射。注射前須搖勻。5.接種單位應有專人負責疫苗管理。接收疫苗時應對疫苗規(guī)格、數(shù)量、批號、劑量、有效期進行核對，做好領用登記。二、接種禁忌詳見知情同意書，另外凡健康狀況不適者，禁忌癥不易掌握者慎用。三、現(xiàn)場接種要求負責安排設立工作人員及接種門診。承擔接種工作的醫(yī)務人員必須接受過組織的專項業(yè)務培訓。接種工作須遵照《預防接種工作技術規(guī)范》組織實施。1.接種場所分設侯種區(qū)、接種區(qū)、觀察區(qū)和接種反應處置區(qū)，接種現(xiàn)場包括協(xié)調(diào)聯(lián)絡、疫苗管理、知情同意、疫苗接種、疑似預防接種異常反應觀察和急救人員等工作人員。2.接種室應該選擇使用面積不得低于40平方米的房間；根據(jù)接種人數(shù)確定接種室/接種臺個數(shù)；安排專人維持好現(xiàn)場秩序，避免多人同時在同一個接種室接種。
3.接種室內(nèi)要寬敞清潔、光線明亮、通風；接種前使用紫外線對接種室消毒60分鐘，消毒情況應及時記錄。
(包括：體溫計、聽診器、壓舌板、血壓計、注射器、1：1000腎上腺素、地塞米松、呼吸^v^和氧氣袋等)，并能夠保證接種人員有充足的活動空間。
5.關鍵流程包括核實接種對象，詢問健康狀況、排除禁忌人群、簽署知情同意書，檢查接種疫苗，留觀30分鐘。
6.接種前做好受種人員的信息登記、疫苗信息告知、健康狀況問詢和知情同意書簽署工作。
7.按照預防接種工作規(guī)范要求，接種實施前接種人員再次進行“三查七對一驗證”，確認無誤后方可實施接種。
8.受種者在接種后30分鐘觀察期內(nèi)如發(fā)生休克、暈厥等速發(fā)反應，接種門診工作人員應釆用邊處置邊呼救(120)的原則，按照《接種現(xiàn)場突發(fā)不良事件應急處置方案》，釆取相對應急救措施，同時盡快聯(lián)系臨床急救人員將病人轉(zhuǎn)移至醫(yī)院或急診室救治。
學校免疫接種工作計劃篇十八
在縣疾控中心領導的關心、重視和支持下，在全體人員的共同努力下，工作取得了一定的成績，各項業(yè)務工作運行良好，完成了全年的工作目標。結(jié)合我衛(wèi)生院的實際情況，本著對上級安排下來的工作認真完成的原則，特制定計劃免疫工作計劃：
一、繼續(xù)加強免疫規(guī)劃宣傳，積極發(fā)揮社會各方面力量，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就，開展了預防接種日宣傳活動，廣泛普及預防接種知識，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍，提高群眾對免疫規(guī)劃的認識讓群眾主動支持，配合我們的工作及時主動給兒童接種。
二、加強責任心，嚴格做好免疫規(guī)劃各項規(guī)章制度及時告知詢問接種前的禁忌癥，避免錯種、漏針，提高服務態(tài)度和服務質(zhì)量。
三、嚴格按照上級要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用疾控中心統(tǒng)一印制的《兒童預防接種證》新生兒出生后一周內(nèi)內(nèi)應及時建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達100%;每次接種時應核對卡、證并填寫;要求卡介苗、乙肝、麻風腮、麻風、百白破等各類疫苗接種率達95%以上。
四、保證免疫規(guī)劃冷鏈正常運轉(zhuǎn)，做到苗賬相符。認真檢查冷鏈設備的運轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進行運轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時修理，報廢的應立即更新，確保冷鏈正常運轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
五、強化兒童入托、入學預防接種證查驗工作。開展兒童入托、入學預防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我中心計劃免疫配合學校的查驗工作，對學校的入學、入托兒童查驗預防接種工作的技術指導和培訓，安排好未種兒童的補證、補種工作。
六、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平，要按時參加防疫部門的業(yè)務培訓和例會。
七、加強免疫規(guī)劃工作人的責任心，責任到人不吃大鍋飯，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生思想業(yè)務技術培訓工作，加強免疫規(guī)劃機構(gòu)和隊伍的建設，合理規(guī)劃和設置，保持人員穩(wěn)定，擴大國家免疫規(guī)劃知識于技術培訓，提高免疫預防規(guī)劃接種服務水平。
八、配合上級主管部門和醫(yī)院完成臨時性工作，保證計劃免疫工作的順利進行，認真做好年終總結(jié)及不斷深入了解疫情，對存在的問題及時作出解決辦法。努力把計免的各項工作做到科學化，標準化、規(guī)范化。
學校免疫接種工作計劃篇十九
根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》的規(guī)定，按照內(nèi)市區(qū)衛(wèi)防[2011]號內(nèi)江市市中區(qū)疾病預防控制中心關于印發(fā)《2011年幼兒、學生入托、入學預防接種證查驗技術方案》的通知，為加強轄區(qū)內(nèi)學校傳染病預防控制工作，防止疫苗針對傳染病在學校托幼機構(gòu)暴發(fā)流行，保證學校正常的教學秩序，特制定幼兒、學生入托、入學查驗預防接種證工作實施方案。
一、2011年秋季入托、入學查驗時間安排：
1查驗工作2011年9月1日起，9月30日結(jié)束，需要查驗第十小學校、機關幼兒園、婦聯(lián)幼兒園、新華幼兒園。
29月1至9日：準備階段。準備、印制、發(fā)放查驗表冊。召開學校、幼托機構(gòu)查驗工作培訓會。開展預防接種證查驗宣傳。9月10日至20日，預防接種證查驗階段。各幼托機構(gòu)、學校收集本校兒童的預防接種證，對照印發(fā)的免疫程序和應種針次，逐一核對，并按要求填入相應的表冊內(nèi)。同時對無接種證的或未完成疫苗免疫針次的兒童，填寫、發(fā)放通知單。
39月20至30日，統(tǒng)計報表階段：統(tǒng)計查驗結(jié)果，匯總、報告統(tǒng)計表。
我單位配合學校根據(jù)下發(fā)的查驗通知要求，逐一核對每位新生的接種記錄并登記造冊，再統(tǒng)計本校每位新生各種疫苗接種情況，重點統(tǒng)計各種疫苗已種和本次應種數(shù)據(jù)，并實施補種。
三、補種（證）工作：
（一）補種原則：按照國家擴大免疫規(guī)劃規(guī)定的程序和疫苗，對漏種的疫苗進行補種。免疫規(guī)劃規(guī)定的疫苗實行免費接種，需自愿接種二類疫苗的，經(jīng)家長同意后，可自費接種二類疫苗：如流腦4價疫苗，水痘、流感疫苗等。
1、未接種國家免疫規(guī)劃疫苗的兒童，按照疫苗免疫程序進行補種；
2、未完成國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序規(guī)定劑次的兒童，只需補種未完成的劑次；
加強使用麻腮或麻腮風聯(lián)合疫苗，2007年以前出生的兒童需自費接種。
6、如需補種多種國家免疫規(guī)劃疫苗，兩種疫苗可以在不同部位同時接種。兩種減毒活疫苗可在同一天注射，如未在同一天注射，則接種注射時間應至少間隔4周。嚴禁將不同疫苗混合在1支注射器中接種。
7、特別強調(diào)，應加強流腦a+c和白破二聯(lián)及含麻制劑的補種。
（二）補種對象：玉溪轄區(qū)范圍內(nèi)各幼托機構(gòu)、小學內(nèi)未完成免疫程序規(guī)定針次或無接種證的兒童。
（三）補種時間：9月15日至9月30日。
（四）補種方式：在不影響學校正常教學的情況下，原則上以定時、定點接種為主。各幼兒園、學校要給予積極支持與配合，提供必要的接種環(huán)境，確保查漏補種安全。
（五）補種實施：由我單位對所在轄區(qū)的學校及幼托機構(gòu)實施。
四、補證：
1、原則：在初始建卡建證原接種單位補辦卡證。
2、接種記錄：以原始檔案（接種卡）記錄為準，無原始記錄的，可以家長回憶的做為接種記錄，家長不能準確捆接種時間的，識為未種，可以補辦空白接種證，再按預約時間補種國家免疫規(guī)劃疫苗。
五、工作總結(jié)。
在預防接種證查結(jié)束后，完成各種資料收集、整理、統(tǒng)計、分析和資料上報工作。做好資料的歸檔保存?zhèn)洳椤?BR> 內(nèi)江市市中區(qū)玉溪社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
二0一一年八月二十五日。
學校免疫接種工作計劃篇二十
為認真貫徹執(zhí)行《^v^傳染病防治法》，《疫苗流通和預防接種管理條例》以及參照上級20xx年考核目標責任書的分解，在上級主管部門的技術指導下，以預防為主，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化，動員全社會參與是控制和預防傳染病的發(fā)生與流行的主要措施，為認真做好我區(qū)20xx年免疫規(guī)劃工作，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際情況，特對20xx年計劃免疫工作計劃如下：
1.按照《預防接種工作規(guī)范》的要求，認真組織開展常規(guī)基礎和加強免疫接種工作主動搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續(xù)組織實施《擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》，20xx年國家擴大免疫規(guī)劃在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)實施，乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻風、麻腮、白破、乙腦、流腦無細胞百白破等疫苗。
3.實行兒童預防接種證制度，嚴格按照上級要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預防接種證》新生兒出生后一個月內(nèi)應及時建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達100%每次接種時應核對卡、證并填寫;卡介苗、乙肝建卡率及建證率達90%以上;糖丸達、麻風腮、百白破建卡率及建證率達95%以上，各類疫苗達90%以上。
4.提高預防接種的有效性和安全性在原有的基礎上認真完善資料的收集。
5.保證計劃免疫冷鏈正常運轉(zhuǎn)。認真檢查冷鏈設備的運轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進行運轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時修理，報廢的應立即更新，確保冷鏈正常運轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
6.強化兒童入托、入學預防接種證查驗工作。開展兒童入托、入學預防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我區(qū)計劃免疫配合學校的查驗工作，對學校的入學、入托兒童查驗預防接種工作的技術指導和培訓，安排好未種兒童的補證、補種工作。
7.加大力度，按質(zhì)按量認真落實兒童預防接種信息管理錄入兒童預防接種基本信息，在要求的時間內(nèi)完成信息報告管理系統(tǒng)的建設。
8.積極發(fā)揮社會各方面力量，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就，開展了預防接種日宣傳活動，廣泛普及預防接種知識，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。
9.完善相關資料的整理。及時完成計劃免疫相關的整理上報，每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規(guī)接種率報表。做好3月10日前統(tǒng)計20xx年兒童出生數(shù)上報及建臺賬基本情況統(tǒng)計表。
10.加強鄉(xiāng)村醫(yī)生及接種人員的思想業(yè)務技術培訓工作，加強免疫規(guī)劃機構(gòu)和隊伍的建設，合理規(guī)劃和設置，保持人員穩(wěn)定，完成所有從事免疫規(guī)劃工作人員，擴大國家免疫規(guī)劃知識于技術培訓，提高免疫預防規(guī)劃接種服務水平。
11.認真做好年終總結(jié)及不斷深入村寨了解疫情，對存在的問題及時作出解決辦法。
學校免疫接種工作計劃篇二十一
本著“陽光生活，以人為本，體驗快樂，回報社會”的企業(yè)理念，堅持員工與企業(yè)同發(fā)展、共進步的核心理念，依托全體員工的積極、自覺、主動地投入，合理、有序的開展各項物業(yè)管理工作。通過實踐與探索，務實與創(chuàng)新，強化內(nèi)部管理，努力打造適應新形勢下物業(yè)管理工作的團隊，以“服務上層次、管理上臺階”為2013年全年目標，開展各項工作。
一、企業(yè)文化建設。
1、提煉企業(yè)文化精髓，使之成為公司特有的文化標志。
2、統(tǒng)一公司所有的ci標識，對外宣傳，文件，信件等形成公司固有格式。
3、形成形象的宣傳或團隊口號。
4、經(jīng)常性組織開展團隊活動，增加團隊凝聚力。
5、其他活動，公司例會上與會人員輪流就企業(yè)文化的理解結(jié)合日常生活講關聯(lián)小故事，然后帶領其他員工領讀企業(yè)文化。同時要求員工大會、各類培訓中穿插企業(yè)文化內(nèi)容，從而加強我公司各級員工對企業(yè)文化的認識，繼而達到理解、執(zhí)行的目的。
6、推行利用各種環(huán)境、各種時段，努力通過身體力行創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，使我公司的企業(yè)文化成為人們津津樂道的亮點。
7、增強團隊凝聚力，抓好團隊建設。
二、著力中層管理人員的培養(yǎng)和塑造。
中層是企業(yè)的中堅力量，是企業(yè)發(fā)展的承載體，承擔著企業(yè)發(fā)展決策執(zhí)行、及討論制定。中層管理者的工作重心要投入到構(gòu)建管理體系，為部門搭建優(yōu)秀的管理平臺，而非忙于日常的事務性工作的處理。通過制定部門的工作方向與目標、提煉部門關鍵任務與計劃分解、建立部門工作標準與績效目標、構(gòu)建部門工作執(zhí)行的控制體系、推行部門工作的績效管理等主要手段，為公司搭建科學、規(guī)范、輕松的管理平臺。
三、打造高效的人力資源體系。
1、人力資源規(guī)劃。
人力資源規(guī)劃的目的在于結(jié)合企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，通過對企業(yè)資源狀況及人力資源現(xiàn)狀分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)。包括晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃、培訓開發(fā)規(guī)劃、人員調(diào)配規(guī)劃、工資規(guī)劃等、福利規(guī)劃，基本涵蓋了人力資源各項工作。
2、招聘與配置。
不能被視為各自獨立的過程，而是相互影響、相互依賴的兩個環(huán)節(jié)，只有招聘合適的人員并進行有效的配置才能保證招聘意義的實現(xiàn)。
3、培訓與開發(fā)。
對新進員工來說，要盡快適應并勝任工作，除了自己努力學習，還需要公司提供幫助。對于在崗的員工來說，為了適應市場形勢的變化帶來的公司發(fā)展調(diào)整，需要不斷調(diào)整和提高自己的技能。基于這兩個方面，組織有效培訓，以最大限度開發(fā)員工的潛能變得非常必要。首先要明確培訓的目標是提高素質(zhì)。員工培訓的目標就是“培訓為公司的發(fā)展服務，培訓與具體工作相結(jié)合”。其次明確人員培訓的內(nèi)容，培訓內(nèi)容因人員所處的不同職能部門和不同級別而會有一定差異，但一般來說，培訓內(nèi)容包括以下兩個方面：
2、掌握工作技能，包括規(guī)章制度、操作流程、崗位職責等等。最后是加強考核的環(huán)節(jié)，培訓的內(nèi)容和過程只有通過考核的環(huán)節(jié)才能真實、有效的反映。
4、薪酬與福利。
薪酬與福利的作用有兩點：一是對員工過去業(yè)績的肯定；二是借助有效的薪資福利體系促進員工不斷提高業(yè)績。一個有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內(nèi)部公平和崗位公平。外部公平會使得企業(yè)薪酬福利在市場上具有競爭力，內(nèi)部公平要體現(xiàn)薪酬的縱向區(qū)別，崗位公平則需要體現(xiàn)同崗位員工勝任能力的差距。對過去業(yè)績公平地肯定會讓員工獲得成就感，對未來薪資福利的承諾會激發(fā)員工不斷提升業(yè)績的熱情。薪酬福利必須做到物質(zhì)形式與非物質(zhì)形式有機地結(jié)合，這樣才能滿足員工的不同需求，發(fā)揮員工的最大潛能。
5、績效管理。
部門工作的績效管理決不僅僅是人力資源的工作，它更是中層管理者達成部門目標，幫助下屬提升業(yè)績，進行管理工作的重要管理手段。要根據(jù)企業(yè)的人事管理制度，結(jié)合部門的實際情況，制定部門的績效評估體系，保證績效評估方法的實用性。其評估結(jié)果作為員工升遷調(diào)遣的依據(jù)，并達到“人適其職”的理想狀態(tài)；使員工明了自身的優(yōu)點和缺點，增強員工工作的滿足感和勝任感；同時可作為調(diào)整員工薪資和獎懲標準。運用績效評估手段檢查和評定員工對職位所規(guī)定職責的履行程度,以確定其工作成績,從而提高部門的工作效率。
6、員工關系。
員工關系管理的目的在于明確雙方權利和義務，為企業(yè)業(yè)務開展提供一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境，并通過公司戰(zhàn)略目標的達成最終實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏！對任何一個企業(yè)來說，建立積極正向的員工關系可以吸引且留住優(yōu)良員工、提高員工生產(chǎn)力、增加員工對企業(yè)的忠誠度、提升工作士氣、提升公司績效、降低曠工、缺席率。員工缺勤率提高，增加了由于員工福利、補充員工、培訓和績效損失帶來的企業(yè)經(jīng)營成本。員工離職率提高，增加了由于招聘、培訓和績效損失帶來的企業(yè)經(jīng)營成本。
四、尋找增長點，提升軟實力。
2013年我部將緊密圍繞公司所指定的經(jīng)營方針，對玉溪各個商業(yè)項目充分。
調(diào)研、認真分析，總結(jié)生活原點、城市旺角各自優(yōu)勢及劣勢，開辟新的營收增長點，提高現(xiàn)有資源利用率，提升企業(yè)“軟服務”彌補硬件缺陷，尋找及儲備優(yōu)質(zhì)商家資源，保證出租率，穩(wěn)定客戶，確保物業(yè)實現(xiàn)持續(xù)增值。
五、建立規(guī)范的管理體系。
2013年是我部推進規(guī)范化建設的開端年，我部將明晰物業(yè)定位“安全、清潔、和諧、效益、增值”。通過建立與公司發(fā)展相匹配的人力資源體系，明確人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、福利、績效、員工關系，幫助員工尋找到自己的職業(yè)發(fā)展方向，增加企業(yè)歸屬感；通過建立及完善相關的管理制度，明確工作要求及規(guī)范，力行量化考核；加大及強化各方面的安全管理工作，確保物業(yè)安全、商家安全及客戶安全、財產(chǎn)安全；通過推行企業(yè)文化等活動，打造企業(yè)團隊凝聚力及歸屬感；提高軟服務，創(chuàng)建溫馨、舒適、和諧的工作空間。
六、安全工作是后盾。
2013年，以“安全無事故”為目標，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保所屬物業(yè)的安全。
1、安保工作。
（1）保安管理。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，加強保安隊伍建設，制定保安上崗標準及崗位職責，培養(yǎng)責任心，規(guī)范著裝、儀容儀表、禮儀，提高保安素質(zhì)。
（2）監(jiān)督檢查管理。
加強日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，重點是吸煙、電氣、消防設施、疏散通道。加強工程施工安全管理，重點監(jiān)管二次裝修、動火動電作業(yè)、高空作業(yè)。為防止線路老化發(fā)生事故，擬對大廈進行一次全面的線路檢測。
2、消防工作。
（1）組織參加消防專業(yè)知識培訓。消防常識、器材使用、設備操作、逃生技能、初期火災撲救等。
（2）提高應急能力。每季度對安全管理人員進行一次消防演練；每年至少組織一次大廈全員參加的消防演練。
七、部門建設。
（1）規(guī)范管理。
充分利用采購信息系統(tǒng)、客戶管理軟件、物業(yè)信息服務平臺、維修平臺、客戶24小時專線，最大限度的進行信息化建設，規(guī)范、快捷、便利。
（2）人員素質(zhì)提升。
1、特種工種、配電、電梯、消防等崗位參加資格證取證及復訓，100%持證上崗。
2、客服、工程人員進行服務意識、服務技能培訓。
3、堅持員工內(nèi)部“每周一課”和根據(jù)需要外派取經(jīng)。
（3）深化管理。
1、采購管理。規(guī)范采購管理，固定時間上報采購計劃；加大市場調(diào)研力度，盡量與供貨方建立長期合作關系，實施“用多少，結(jié)多少”的模式；特殊要求物品及專業(yè)零配件等，由相關人員與采購員一同前往采購，提高工作效率。
2、設備管理。重點落實重要設備使用壽命管理、保養(yǎng)措施，加強維保效果。
并進行跟蹤，及時上班上級行政主管部門，確保消防、安保、電梯、空調(diào)等設備隨時處于良好狀態(tài)。
3、精益管理。在保證工作正常運行的情況下，與租戶加強溝通及互動。
（4）、服務保障。
在保潔、保安、客戶服務等方面建立具體標準，實行標準化服務，加強工作的可操作性。
1、引進智能管理系統(tǒng)，確保高低壓配電、中央空調(diào)、供排水等系統(tǒng)設施正常運行，確保重要設備設施的完好率和租戶房間溫度舒適。
2、工程維修服務人員服裝整潔、工具攜佩標準、對需告知義務的成品保護和維修完畢后相應衛(wèi)生清理工作，都必須及時、到位。
3、在大樓周邊顯眼位置設立“門牌號”，方便物品類快件接收、分遞。
八、部門文化。
在新的一年里，物業(yè)部要繼續(xù)發(fā)揮凝心聚力作用，切實增強全員使命感和責任感，積極參加公司、部門組織的各項活動；關心員工，特別是一線員工，年輕員工；弘揚先進事跡，宣傳典型；立新風、樹正氣，激勵斗志，鼓舞士氣，營造物業(yè)部和諧、積極向上的工作氛圍，進而做好經(jīng)營、服務工作。
綜上所述，是個人提出的一些粗淺觀點，不足之處請各位給予指出。
學校免疫接種工作計劃篇二十二
為有效應對新冠流行，指導全縣開展新冠疫苗應急接種工作，保護重點人群，降低新冠的發(fā)病和死亡，減少新冠的傳播，維護正常社會生產(chǎn)生活秩序，特制定本方案。
（四）中小學學生及教師中優(yōu)先安排已發(fā)生疫情的中小學校的學生和教職工，以及托幼機構(gòu)教職工。有疫情的鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先安排。
（五）適宜接種的慢性呼吸系統(tǒng)疾病和心血管疾病患者。二、新冠疫苗分配原則。
全縣均開展新冠疫苗接種工作，疫苗分配主要依據(jù)疫苗的實際供應量、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口數(shù)等因素確定，同時側(cè)重于新冠疫情較重、人口密集、人口流動性大的地區(qū)。根據(jù)疫苗每批次實際到貨情況，按相應比例下發(fā)疫苗（第一批疫苗分配數(shù)量見附件1）。
三、加強人員培訓，做好接種服務各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院要認真組織開展對疫苗接種和管理人員的培訓。培訓的重點內(nèi)容包括疫苗接種實施方案、免疫程序、目標人群和接種禁忌、接種點設置與管理、疫苗和冷鏈管理、安全注射、異常反應監(jiān)測報告與處置等。xxx月xx日前縣衛(wèi)生局負責組織開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級專業(yè)人員的培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各接種點接種人員的培訓工作務必于xx月上旬完成?？h疾控中心負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓工作進行技術指導?？h疾控中心要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種工作的指導，科學、合理、規(guī)范地設置接種點。接種工作必須由已經(jīng)取得資格的預防接種單位和經(jīng)過培訓、獲得資質(zhì)、熟悉業(yè)務、有應急處理能力的接種人員承擔。接種范圍按屬地管理原則，縣城各縣直機關由縣疾控中心門診部負責接種。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強冷鏈、疫苗和注射器使用管理；要嚴格按“知情、同意、自愿、免費”的原則進行接種，不得收取任何費用，受種者簽署知情同意書后方可實施接種。嚴格掌握接種禁忌癥，確保接種安全；加強接種登記和疫苗使用記錄等信息資料的報告與管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)辦或接種單位須在每次接種完成后2天內(nèi)完成疫苗接種信息的錄入。錄入完成后，立即通過接種點客戶端軟件將接種個案信息上傳國家信息管理平臺。為及時掌握全縣新冠疫苗接種進展情況，實行接種情況日報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每日下午5時前將《新冠疫苗接種相關信息日報表》報縣疾控中心免疫規(guī)劃科。
附件1:第一批新冠疫苗分配表。
數(shù)量（人份）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
含有xxxa份苗用于應急接種。
學校免疫接種工作計劃篇一
》和《托幼機構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術方案（第五版）》要求，制定《安徽省普通中小學校和幼兒園新冠肺炎疫情防控工作指南（2022年版）。
》。一、返校前（一）。
制定完善相關工作方案制度1.中小學校和幼兒園（以下簡稱學校）。
制定師生員工（含校內(nèi)相關服務企業(yè)員工，下同）。
返校工作方案，堅持“錯時、錯峰”返校原則，落實“五有”要求（有疫情防控指南，有防控管理制度和責任人，有適量防疫物資儲備，有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導支持，有健康／隔離觀察場所和轉(zhuǎn)運準備）。
返校工作方案須報市縣教育行政部門審核并經(jīng)實地驗收合格，且在學生返校前進行反復推演后，方可組織實施。
2.嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭和個人責任，學校黨組織書記和校長作為疫情防控工作第一責任人，全面負責學校疫情防控各項工作。
多校址辦學的學校，各校區(qū)指定責任人和聯(lián)絡人，明確工作職責，確保疫情防控和常規(guī)工作有序推進、落實落細。3.學校開學前與屬地醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)、公安機關等做好對接，根據(jù)疫情形勢和屬地新冠肺炎疫情防控政策要求，制定并動態(tài)優(yōu)化疫情防控工作方案和學校新冠肺炎疫情應急處置預案？健全防范和處理機制，做到“點對點”“人對人”。
幫助教師熟練掌握教學平臺的使用、直播教學、錄播教學資源線上答疑輔導等技能。
學校免疫接種工作計劃篇二
2011年是“管理創(chuàng)新年”，為強化員工的教育培訓工作，全面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，進一步激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新力，更好地促進jiansh優(yōu)勢的企業(yè)，特制定本計劃。
一、指導思想。
全面落實年經(jīng)濟工作會議精神，持續(xù)創(chuàng)建學習型企業(yè)，加強企業(yè)文化建設。在員工培訓工作中，緊緊抓住實施“管理創(chuàng)新年”這一工作主線，全面服務于科學發(fā)展，服務于廣大員工的創(chuàng)新工作需要，注重引入先進培訓理念，以培養(yǎng)高層次人才為重點，加強校企合作，全面實施分級分類培訓，提升員工的素質(zhì)能力，大力整合人力資源，深挖潛力，為促進企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
二、培訓目標。
通過培訓，進一步提升領導干部的領導力；進一步提。
升專業(yè)技術人員的新產(chǎn)品研發(fā)能力；進一步提升技術工人的操作技能；進一步提升基層管理人員的業(yè)務能力和職業(yè)操守；努力培養(yǎng)一支企業(yè)發(fā)展的后備人才隊伍。
三、培訓安排。
（一）領導干部培訓班。
1、培訓內(nèi)容：領導干部角色認知與自我管理、人力資源管理、財務管理、團隊管理（包括目標管理、指導管理、1激勵管理、控制管理、有效溝通等）、熱點問題與國學修養(yǎng)（包括當前中國經(jīng)濟社會熱點問題、孫子兵法與現(xiàn)代管理等）。
2、培訓人數(shù)：10名。
3、培訓方式：采取走出去的培訓方式，組織領導干部。
（主要是新任領導干部）到東北大學參加領導力培訓班。
4、培訓院校：東北大學。
5、時間安排：上半年5月份一周。
6、培訓費：每人元。
（二）領導干部綜合管理素質(zhì)提升培訓班。
1、培訓內(nèi)容：領導力提升；組織中領導關系的認知與。
經(jīng)營、企業(yè)管理知識、財務報表的閱讀與分析、費用與預算管理等。
2、培訓人數(shù)：100名。
3、培訓方式：采取請進來的培訓方式，聘請國內(nèi)知名。
培訓師來授課。
4、時間安排：上半年六月份周六、周日兩個半天。
5、地點：廳。
（三）專業(yè)技術人員工程碩士研究生班。
1、培訓專業(yè)：機械、自動化控制等。
2、培訓人數(shù)：20--30名。
3、培訓方式：采取校企合作培訓方式，學員參加招生。
考試，開學后每月4天集中到大學上課。
4、時間安排：7月份報名、10月份參加招生統(tǒng)考，由。
大學負責考試錄取。
（四）基層管理人員培訓班。
1、培訓內(nèi)容：職業(yè)能力提升培訓，重點講授企業(yè)變革。
與文化、成功從優(yōu)秀員工做起。
2、培訓人數(shù)：200名。
3、培訓方式：采取集中培訓方式。
4、時間安排：上半年、下半年各開辦一期。
5、培訓地點：。
6、授課教師：知名培訓師。
（五）生產(chǎn)骨干能力提升培訓班。
1、培訓內(nèi)容：文化知識水平、冶金專業(yè)知識等培訓。
2、培訓人數(shù)：從生產(chǎn)一線選拔生產(chǎn)骨干（重點從技校。
生中選拔）40名。
3、培訓方式：由人力資源部組織送大專院校進行集中。
培訓。
4、培訓地點：職業(yè)技術學院。
（六）班組長能力提升培訓班。
1、培訓內(nèi)容：以培養(yǎng)金牌班組長為目標，重點進行職。
業(yè)操守、管理職責、管理技巧等培訓。
3、培訓方式：采取集中培訓方式，由人力資源部安排。
教師進行授課。
4、時間安排：上半年、下半年各開辦四期。
5、培訓地點：人力資源部教室。
（七）技術工人培訓班。
1、培訓內(nèi)容：專業(yè)理論知識和操作技能（包括技師、高級工等若干業(yè)工種培訓班）。
2、培訓人數(shù)：200名左右。
3、培訓方式：采取集中培訓方式，由人力資源部組織。
教師授課。
4、時間安排：5—11月份。
（九）新員工培訓班（2011年入職大學生）。
1、培訓內(nèi)容：公司規(guī)章制度、公司發(fā)展歷程、公司的工藝流程、安全知識、企業(yè)管理知識、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)道德、企業(yè)文化等。
2、培訓人數(shù)：100人。
3、培訓方式：采取集中培訓方式，由組織部、人力資。
源部組織培訓。
4、時間安排：
七、八月份。
（十）對外窗口人員培訓班。
1、培訓內(nèi)容：廉政教育、職業(yè)操守、優(yōu)質(zhì)服務等。
3、培訓方式：集中培訓。
4、時間安排：四月份。
四、培訓原則：
（一）堅持聯(lián)系實際的原則。培訓工作要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際需求進行，理論要聯(lián)系實際。
（二）堅持注重實用的原則。培訓工作是為企業(yè)的生產(chǎn)服務的，因此培訓工作要突出針對性、實用性，達到學以致用的目的。
（三）堅持講求實效的原則。培訓工作要以提高職工的崗位管理能力和操作能力為主要培訓內(nèi)容，突出能力培訓，強化培訓的有效性評估，確保培訓質(zhì)量，切實取得實效。
（四）堅持培訓創(chuàng)新的原則。培訓工作要堅持開拓創(chuàng)新精神，應根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展的要求在培訓內(nèi)容和方式上不斷進行創(chuàng)新。
五、培訓要求：
（一）加強領導，嚴密組織。各單位要高度重視，嚴格按照培訓方案的部署要求，加強領導，嚴密組織，使每一次的培訓都能夠達到預期的效果。
（二）加強宣傳，提高全員培訓的自覺性。要多途徑進行廣泛宣傳，教育廣大干部職工逐步樹立終身學習的理念，不斷激發(fā)干部職工的學習積極性和求知欲，切實增強干部職工的學習能力、適應能力、發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。
（三）員工參加培訓時間要求。干部全年參加培訓累計不少于20課時；科級干部全年參加培訓累計不少于30課時；專業(yè)技術人員全年參加培訓累計不少于30課時；廣大基層員工全年參加培訓累計不少于20課時。如果達不到要求，由人力資源部負責給予考核。
（四）聘任兼職培訓師。人力資源部將聘任處級干部和優(yōu)秀專業(yè)技術人員擔任培訓師。處級以上領導干部有授課的義務。每年授課不少于3課時。完不成授課任務的由人力資源部予以考核。
（五）表彰獎勵。對在職工培訓工作中做出突出成績的單位和個人，將給予表彰；對認真參加培訓并學以致用，在工作中取得創(chuàng)新成績的職工，將給予表彰獎勵。
學校免疫接種工作計劃篇三
接種疫苗是預防控制新冠肺炎疫情的有效手段，通過接種疫苗能夠降低人群感染和發(fā)病風險，按照上級有關部署要求，為穩(wěn)妥有序分階段做好各類人群新冠病毒疫苗接種工作，制定本實施方案。
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，尊重科學規(guī)律，區(qū)分輕重緩急，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥、分階段有序推進疫苗接種工作，全力阻斷病毒傳播，嚴防疫情反彈，切實鞏固疫情防控成果，全力為保護人民群眾生命安全和身體健康、實現(xiàn)經(jīng)濟社會秩序持續(xù)全面好轉(zhuǎn)提供堅實保障。
二、基本原則。
（一）堅持區(qū)分輕重緩急。根據(jù)外防輸入、內(nèi)防反彈的防控策略和疫情防控形勢要求，對不同崗位、年齡、人群等排出優(yōu)先順序，初期要考慮必要性、需要性。先慢后快，不斷總結(jié)經(jīng)驗，扎實穩(wěn)妥推進。
（二）堅持知情同意自愿和免費接種。引導并鼓勵群眾積極接種，提高接種意愿。接種過程中充分告知，在知情、同意、自愿前提下開展接種?，F(xiàn)階段新冠病毒疫苗實施居民免費接種政策。
（三）堅持常態(tài)化防控與接種工作相統(tǒng)籌?？茖W精準做好新冠肺炎。
疫情常態(tài)化防控工作，促進經(jīng)濟社會安全有序可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國內(nèi)外疫情形勢和疫苗上市進程、適用人群、產(chǎn)量等因素，適時調(diào)整免疫策略。
（四）堅持依法審慎穩(wěn)妥有序。按照“四個最嚴”要求和疫苗管理法、藥品管理法等規(guī)定，完善疫苗儲存、供應、運輸、流通、接種等流程監(jiān)管配套制度，確保各環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定的各項條件、要求，確保疫苗質(zhì)量和接種安全。強化底線思維，加強風險預判和防范。
（五）堅持落實屬地責任和行業(yè)監(jiān)管責任。全面壓實各級黨委和政府屬地管理責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和單位（社區(qū)）主體責任。
三、接種總體順序。
根據(jù)當前國內(nèi)外疫情形勢，外防輸入仍是重中之重。根據(jù)疫情防控的輕重緩急以及疫苗研發(fā)進展、生產(chǎn)供應能力等情況，首先，按照城鄉(xiāng)分開、重點人群優(yōu)先的原則，對涉進口冷鏈物品的口岸一線海關檢驗檢疫等9類重點人群進行接種；其次，在繼續(xù)做好上述9類重點人群接種基礎上，對重點地區(qū)、重點單位、重點行業(yè)等感染風險高、疾病傳播風險高的人群接種，有效降低規(guī)模性輸入和反彈風險；再次，在完成重點人群接種基礎上，根據(jù)省委領導小組（指揮部）安排，及時調(diào)整免疫策略，為老年人（60歲及以上人群，下同）、基礎性疾病患者等人群接種疫苗，降低感染率、重癥率和病亡率。長遠來看，繼續(xù)擴大人群接種范圍，爭取逐步建立人群免疫屏障。具體分四階段實施：
第一階段（02020年212月－12021年年22月），99類重點人群。
學校免疫接種工作計劃篇四
（附表格流程圖）。
為深入貫徹__關于疫情防控工作的指示批示精神，科學、規(guī)范、高效、有序地開展新型冠狀病毒肺炎防控工作，防止新型冠狀病毒肺炎疫情在校園內(nèi)發(fā)生、傳播，切實維護廣大師生的生命安全和身體健康，依據(jù)國家和省、市、縣有關工作部署及要求，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。
一、工作目標與原則。
以構(gòu)建教育體育系統(tǒng)預防為主、聯(lián)防聯(lián)控的防控新型冠狀病毒肺炎工作管理和應急處理機制為目標，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療”的工作原則，切實保障教職員工與學生的身體健康和生命安全，維護學校正常教育教學秩序，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
二、組織機構(gòu)與職責。
***學校防控疫情工作領導小組，領導小組具體名單如下：
長：***。
校長副組長：***。
副校長。
***。
副校長。
***。
副校長。
第2頁共17頁。
***。
副校長成。
員：***、***、***、***。
***、***、***、***、***、******為第一責任人職責：領導小組負責統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、管理和研究部署我校統(tǒng)疫情防控工作重大問題及重要決策事項；負責與上級應急指揮系統(tǒng)的聯(lián)絡，根據(jù)疫情發(fā)展，及時向縣教育體育局報告有關信息，匯報疫情防控工作進展情況；研究解決疫情處置工作中的重點、難點問題等;指導各部門做好疫情應對處置工作；承擔上級交辦的其他任務。
第3頁共17頁疫情防控工作有關文件、簡報、紀要等檔案整理工作；向領導小組報告疫情防控工作情況；完成領導小組交辦的其他事項。
**學校防控疫情防控專班。
控疫情防控專班第一組。
組長：***成員：***、***班主任控疫情防控專班第二組。
組長：***成員：***、***班主任控疫情防控專班第三組。
第4頁共17頁主要職責：負責本單位的疫情防控工作，根據(jù)上級教育行政部門和屬地政府的疫情防控工作方案，制定本單位的防控工作預案及推遲開學方案；檢查督促各項疫情防控措施的落實情況；對單位教職員工與學生開展疫情防控宣傳教育；采取切實有效的方式，及時了解師生身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸急促和呼吸困難等癥狀的人員，快速啟動疫情防控工作預案，在當?shù)匦l(wèi)生健康部門指導下，及時送定點醫(yī)療機構(gòu)就診，按要求及時向上級教育行政部門及屬地衛(wèi)生健康部門等上報疫情發(fā)生、發(fā)展及處置情況。
三、工作措施。
（一）預防控制措施。
11、開學前防控措施。
（11）精準排查教職員工與學生的健康狀況。對所有教職員工與學生進行全面排查（排查流程圖見附件2）并建立健康臺賬，精準掌握每一名教職員工與學生返校前14天的可疑接觸經(jīng)歷、旅居經(jīng)歷和身體健康狀況，特別關注假期是否前往疫情防控重點地區(qū)、是否接觸過疫情防控高危人員等。對排查的重點人員，要一人一策確定返校方案。禁止有發(fā)熱、干咳等癥狀和未過隔離期的師生返校，堅決阻斷傳染病源。
第5頁共17頁住史或14天內(nèi)接觸過疫情防控高危人員的學生的重點監(jiān)測。對確診或疑似的學生，病愈且隔離期滿后，須經(jīng)疫情防控專家評估確定無傳染性后方可返校。
（33）徹查食堂食品原材料。開學前，要對食堂食品原材料進行徹底排查，禁止高風險食品、三無食品進入校園，徹底清除腐爛變質(zhì)、超出保質(zhì)期的食品及食品原材料；要從正規(guī)渠道購買冰鮮禽肉，確保食品原材料安全。
（44）開展衛(wèi)生整治行動。開學前，要開展環(huán)境衛(wèi)生清潔整治行動，對教室、辦公場所、食堂、運動場、圖書館、宿舍、廁所等重點區(qū)域和公共場所環(huán)境衛(wèi)生進行重點防控，保證食堂、宿舍、廁所衛(wèi)生整潔，不留死角。落實專人負責定期清潔消毒制度，做到早中晚、課間勤通風，保持空氣流通，做好記錄。
（55）開展培訓及宣傳教育。要對全體教職工提前進行疾病防控知識宣傳普及，開展體溫監(jiān)測、清潔消毒、應急處置等培訓，組織模擬演練。通過多種形式，對全體學生及家長進行疫情防控和應急預防知識的科普宣傳教育，提前告知注意事項和防控要求，提高師生員工及家長的自我保護意識及防控能力。
第6頁共17頁防控設施齊全，配備口罩、體溫計、消毒劑等必備的防控物資。
22、開學后防控措施。
（11）加強人員出入管理。要切實強化陣地意識，嚴格管控學校校門，堅決做到“五個一律”，即未經(jīng)學校批準學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進入校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理。嚴防任何病源進入校園。
學校免疫接種工作計劃篇五
20__年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作在縣衛(wèi)生局的正確領導下，鎮(zhèn)政府的關心支持下，在縣疾控中心的精心指導下，經(jīng)過全鎮(zhèn)兩級衛(wèi)生人員的共同努力，取得了顯著的成績。但是我們并不能因此而滿足，成績只能代表過去，今年的工作任務將更加繁重。為使我鎮(zhèn)計劃免疫工作在新的一年中再上新的臺階，圓滿地完成市、縣下達的各項任務，繼續(xù)為規(guī)劃實施打下堅實的基礎?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一，背景分析。
20__年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作處于全縣上游水平，連年進入全縣前三名，實現(xiàn)了歷史性的跨越，但是由于我鎮(zhèn)地處縣城，是外來人口聚集的地方，流動人口的增多，勢必給我鎮(zhèn)計劃免疫工作帶來很大難度，據(jù)統(tǒng)計，20__年我鎮(zhèn)常住人口的四苗覆蓋率為98.79%，常規(guī)接種率分別為卡介苗98.88%，糖丸98.72%，百白破98.45%，麻苗98.64%，乙肝疫苗接種率為98%，其中首針及時接種率為97.15%，開展afp、麻疹、新生兒破傷風的主動監(jiān)測，全年發(fā)現(xiàn)麻疹病人35例，無其它計免相關疾病發(fā)生，總之，我鎮(zhèn)20__年工作重點仍然是繼續(xù)抓好兒童接種信息化管理工作。
二，目標指標。
總目標：加強流動兒童管理，實行流動兒童與常住兒童同樣管理，使他們與常住兒童有著同樣的免疫機會，保證接種質(zhì)量，抓好接種安全工作。加強疫情監(jiān)測和管理，力爭使我鎮(zhèn)計劃免疫工作在20__年的基礎上能再上一個新臺階。
1、具體目標，建證，建卡率在98%以上，人冊證相符率在98%以上，卡介苗，糖丸，百白破合格接種率及四苗覆蓋率95%以上。新生兒乙肝疫苗及時接種率大于95%，四苗及時接種率均大于90%。各苗加強接種率大于90%。
(1)冬春季強化免疫登記率，服苗率均大于98%。
(3)每旬進行未種原因走訪分析，全年覆蓋所有的村(居)，每月分析，每季度匯總并小結(jié)。
(4)做好資料、冷鏈、疫苗等設備的管理工作，
(5)做好薄弱村的調(diào)查和轉(zhuǎn)化工作的。
2、具體措施。
1.、加強規(guī)范化管理，促進平衡發(fā)展，
2.規(guī)范流動兒童管理，全面提高流動兒童的接種率，確保流動兒童能得到及時的`免疫接種，消除免疫空白。
3.加大宣傳力度，增強全社會參與意識，在抓好突擊宣傳的同時搞好平時宣傳，提高宣傳頻率，保證宣傳效果。
4.加強培訓，努力提高隊伍素質(zhì)，培訓要注重實用性。達到學以致用，方式以每月例會為主，輔以專題培訓。
a)每月召開一次村計免醫(yī)生例會，每旬進行afp。麻苗，新生兒破傷風等主動監(jiān)測。
b)1至2月完成兩輪糖丸強化免疫、春節(jié)查漏補種工作，并統(tǒng)計總結(jié)上報。
c)3月份完成糖丸四周歲加強工作。
d)4月份開展4.25宣傳活動。
e)9月份開展憑證入學入托及秋季新生查漏補種工作。
f)12月份第一輪糖丸冬春季強化免疫及查漏補種工作。
g)完成上級其它有關指令性任務。
學校免疫接種工作計劃篇六
為保證免疫規(guī)劃工作的順利實施，避免接種差錯事故，保證接種質(zhì)量特制定接種門診人員崗位工作職責。
一、體檢人員的工作職責。
1.熱情接待兒童家長，向家長說明疫苗接種的目的、對象、接種后注意事故及有關知識。
2.向家長或監(jiān)護人詳細詢問兒童近期的健康狀況、既往疾病史、過敏史和接種疫苗的反應史，必要時開展體溫測量和其他體檢檢查。凡在禁忌癥的對象不予接種或暫緩接種，予以登記并提出醫(yī)學建議。
3.詳細記錄問診或體檢情況，填寫預防接種前告知書，并請兒童家長或監(jiān)護人簽字認可。
二、登記人員的工作職責。
1.全面負責接種門診日常管理工作，并帶領鎮(zhèn)、村兩級相關人員做好轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃各項工作。
2.負責轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃組織、實施及管理，及時準確地掌握本地常住、暫住兒童和周接種安排，及時對適齡兒童建立免疫卡證，下發(fā)預防接種告知書，協(xié)助兒童監(jiān)護人做好“鹽城金苗”微信平臺的綁定。
4.核實登記接種對象，做好禁忌癥篩選工作；及時調(diào)查、處理、上報計免針對疫情和預防接種異常反應。
5.做好疫苗的需用計劃、領取及運輸工作，定期檢查疫苗和冷鏈設備的使用管理情況。
6.負責免疫規(guī)劃各種資料的收集、整理、裝訂、歸檔工作，按時上報計免工作情況和有關報表。
三、接種人員的工作職責。
1.接種人員必須穿工作衣帽、戴口罩、持證上崗，衣冠整潔。
2.嚴格執(zhí)行接種前“三查七對”制度，實施安全、有效接種，并向兒童家長或監(jiān)護人宣傳好疫苗接種前后注意事項。
3.接種后在預防接種證及票據(jù)上做好接種記錄，并囑咐兒童家長帶兒童到留察室觀察30分鐘，及時發(fā)現(xiàn)和處理接種安全隱患。
4.一次性注射器用后要及時毀形、消毒。
5.及時清理接種器材、冷鏈器材、廢棄安瓿、棉簽、一次性注射器材等，打掃衛(wèi)生，室內(nèi)消毒處理。
督促家長或監(jiān)護人在留察室內(nèi)對受種兒童觀察30分鐘，詳細記錄留察結(jié)果，并要求家長簽字，發(fā)現(xiàn)預防接種副反應，及時報告，積極、規(guī)范處理。
學校免疫接種工作計劃篇七
各級各種黌舍在辦理復活入學手續(xù)時應查驗防備接種證。凡無防備接種證、未種或未按程序結(jié)束接種者，必須補辦防備接種證，按程序補種。
各黌舍校醫(yī)根據(jù)免疫程序，構(gòu)造兒童到轄區(qū)防備保健部分（或供給適合的接種場合）按時進行防備接種。
在構(gòu)造門生履行疫苗接種前對全校師生宣揚策動，供給的接種場合人均不低于2平方米（含工作人員）。室內(nèi)寬闊干凈、光芒敞亮、通風保暖；接種前利用紫外線對接種室消毒60分鐘，消毒環(huán)境應及時記錄。
將接種東西填寫在防備接種掛號本，并做好核實工作。
表是北京市免疫籌劃疫苗免疫程序，門生應當根據(jù)免疫程序的要求接種疫苗。
學校免疫接種工作計劃篇八
關于20__年教育系統(tǒng)脊灰疫苗應急強化免疫工作培訓會議。
1.召集個班班主任召開實施工作會議，如下：
(一)了解脊髓灰質(zhì)炎(小兒麻痹癥)是由脊髓灰質(zhì)炎病毒引起的一種傳染性的疾病。一旦得上這種疾病，將會留下終生殘疾，少數(shù)病例會造成死亡。
(二)有效的方法是多輪次口服糖丸來預防。詳情參考信息。一會發(fā)給各班貼在醒目的地方。共計兩張。
(三)服苗對象全園幼兒。
(四)服苗時應注意感冒、發(fā)燒、有慢性疾病的、抗生素過敏者忌。
(五)家長需簽字。
(六)不良反應發(fā)燒、惡心、嘔吐、是極少數(shù)的一般不需特殊處理。
(七)服后半小時禁止熱食冷食。時間為3月17日星期六全園性服苗。服苗率達到95%以上。(避免社區(qū)服用)。
(八)班主任發(fā)放知情告知書。家長人手一份。
(九)3月13日我呈報摸底表格。我園在周一前要完成摸底工作。
學校免疫接種工作計劃篇九
20__年在院領導的關心、重視和支持下，在免疫規(guī)劃人員的共同努力下，我院免疫規(guī)劃工作取得了一定的成績，各項業(yè)務工作運行良好，免疫規(guī)劃工作保持在較高水平，相應的可免性疾病得到有效的控制。為保證我院免疫規(guī)劃工作不滑坡，制定20__年免疫規(guī)劃工作計劃：
一、繼續(xù)加強免疫規(guī)劃宣傳，提高群眾對免疫規(guī)劃的認識讓群眾主動支持，配合我們的工作及主動給兒童接種。
二、加強責任心，嚴格做好免疫規(guī)劃各項規(guī)章制度及時告知詢問接種前的禁忌癥，避免錯種、漏針，提高服務態(tài)度和服務質(zhì)量。
三、按上級要求，完成五苗接種率和四苗覆蓋率，使新生兒在一月內(nèi)建卡、建證，接種率達到100%，控制相應傳染病發(fā)病率為零。
四、加強流動兒童管理，居住3個月以上建證、建卡，接種疫苗工作，嚴禁計免死角出現(xiàn)。
五、一類疫苗決不收分文錢，二類疫苗按疫苗流通和預防接種條例的規(guī)定購買。
六、按照上級的要求計免已實行信息化管理，所錄兒童信息及時上報。
學校免疫接種工作計劃篇十
為貫徹落實疫情防控工作聯(lián)防聯(lián)控機制決策部署，扎實做好我縣教育系統(tǒng)新冠疫苗接種工作，根據(jù)本市重點行業(yè)人群新冠疫苗接種工作要求，特制定本方案。
系統(tǒng)相關人員的新冠疫苗接種工作。具體的接種時間以縣衛(wèi)生健康部門通知為準。
五、組織實施（一）各校（園）成立由學校主要領導為組長的新冠疫苗。
接種工作專班，主動與屬地衛(wèi)生健康部門對接，結(jié)合實際制定學校新冠疫苗接種具體實施方案，做好本校（園）臨時接種點設置和本校（園）接種人員的調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動、登記造冊和組織管理等工作；配合屬地衛(wèi)生健康部門做好接種人員信息登記、現(xiàn)場組織等相關工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校負責本轄區(qū)村完小及教學點的疫苗接種工作，包括接種人員的調(diào)查、宣傳、登記造冊和數(shù)據(jù)報送工作。
（二）縣教育行政部門主動與屬地疫情防控指揮部對接，精準摸排我縣各級各類學校符合新冠疫苗接種人員情況，按要求落實相關信息的統(tǒng)計和報送，并認真做好本縣各級各類學校疫苗接種的組織工作。
學校免疫接種工作計劃篇十一
筑牢疫情防線，守護健康校園，筑牢疫情防線，守護健康校園。當前境外新冠肺炎疫情輸入壓力依然嚴峻，我國部分地區(qū)都陸續(xù)出現(xiàn)了新冠肺炎的新增確診病例，我們?nèi)孕枰B(tài)化做好疫情防控，切不可掉以輕心！為科學、規(guī)范、有序、安全地推進我園新冠疫苗接種工作，構(gòu)建校園免疫屏障，保障全園師生生命安全和身體健康，確保新冠疫苗接種工作順利進行。根據(jù)教育局10月29日召開的學校疫情防控工作會議精神，結(jié)合本園實際，制定xxxx幼兒園《關于組織學生接種第一針新冠疫苗工作方案》。
一、成立領導小組：
幼兒園成立“新冠疫苗接種”工作領導小組，負責統(tǒng)籌和指導幼兒、家長、老師開展新冠疫苗接種工作。
組長:園長，負責統(tǒng)籌、部署和指導全園師生、家長做好新冠疫苗接種工作，組織實施新冠疫苗接種工作。
組員：組長、年級級長、班主任，負責對年級開展新冠疫苗接種工作進行督促、檢查和指導。
第2頁共7頁園長負責組織和指導幼兒、家長、老師開展新冠疫苗接種工作。組長、級長、班主任在現(xiàn)場協(xié)助家長以1米距離排隊等候有序接種及照顧好每一位家庭，為幼兒、家長和醫(yī)務人員解決需求，并提供力所能及的服務。
二、任務目標：
在知情、同意、自愿原則下，適齡無禁忌的幼兒要做到應接盡接，力爭在11月5日前完成第一針新冠疫苗接種工作，12月底前完成全程接種。
三、新冠疫苗接種對象：
在園3-11歲，且符合條件接種新冠疫苗的幼兒。
四、接種疫苗要求：
以班級為單位組織幼兒接種疫苗。若因特殊情況，以上幼兒在規(guī)定時間范圍內(nèi)不能按時完成接種的，要提前1天向幼兒園提交醫(yī)院證明。
五、接種疫苗地點：
xxxxxx體育館六、接種疫苗時間及人員安排：
2021年11月5日（星期五）上午，請按照幼兒園指定的班級時間，由家長全程陪同幼兒在新寧體育館組織孩子接種疫苗。
第3頁共7頁七、接種區(qū)域劃分：
接種地點安排在新寧體育館。接種點設進出兩個通道，劃分監(jiān)測區(qū)、等候區(qū)、信息登記區(qū)、接種區(qū)、留觀區(qū)。
1.監(jiān)測區(qū)：監(jiān)測區(qū)設置在新寧體育館，家長要提前15分鐘進場，在進入接種前要檢查粵康碼、行程碼、測體溫。由各班班主任組織家長按照1米間距排隊，并清點幼兒及家長人數(shù)。
2.等候區(qū)：等候區(qū)每隔“1米”設置隔離線，保證等候人員的防護安全。
3.：
信息登記區(qū)：在幼兒接種疫苗前，家長要提交《知情同意書》、《委托書》、家長身份證、兒童戶口本、被委托人身份證、兒童疫苗接種證、兒童接種新冠疫苗二維碼截圖，在工作人員處錄入孩子的基本信息。
4.接種區(qū)：家長聽從工作人員安排接種疫苗，及接受工作人員健康狀況詢問等工作。
5.留觀區(qū)：幼兒接種疫苗后，家長需陪同孩子在留觀區(qū)進行30分鐘留觀。進入留觀區(qū)后，也要戴口罩，保持1米距離就座，不能聚集、不交談。如有不適可咨詢現(xiàn)場醫(yī)生。留觀滿30分鐘無異常，幼兒、家長可以離場。
八、注意事項：
（一）家長要提前下載“粵苗”app，并進行注冊（安裝-注冊-。
第4頁共7頁登陸-我-實名認證-返回首頁-添加兒童），監(jiān)護人通過粵苗app或粵健通微信小程序預先登記孩子和家長的信息，綁定孩子在省疫苗系統(tǒng)中已有的檔案，并自助完善檔案中孩子身份證號碼、父母姓名和身份證號碼等必需信息，生成接種檔案信息二維碼。
（二）上級要求“沒有輪候到的學校不能私自前往新冠疫苗接種點接種”。所有幼兒必須按幼兒園的統(tǒng)一安排接種新冠疫苗，建議不得提前或推遲時間。
（三）幼兒、家長在接種新冠疫苗前，要認真閱讀《知情同意書》，如果幼兒家長（學生父母）沒在本地，無法陪同孩子前往接種的，由班主任提供《委托書》電子版給家長，由家長直接打印或手寫《委托書》，連同家長和委托人身份證正反面復印件或電子版上交班主任。其中，被委托人必須是學生的家屬或親戚，被委托人不能是教師，否則無法完成接種。
（四）幼兒接種前，要如實告知健康狀況，配合做好健康問詢和知情告知，通過醫(yī)生評估且提供監(jiān)護人簽署知情同意書后才能接種。接種后要在現(xiàn)場留觀30分鐘，確認沒有異常方可離開；如有不適，及時告知醫(yī)生?；丶液蟊O(jiān)護人應留意兒童健康狀況，兒童如出現(xiàn)持續(xù)不適，應及時就醫(yī)，并向接種單位報告。
第5頁共7頁法提供以上資料的學生，將無法接種疫苗。
（六）無法提供有效身份證明的幼兒，暫不能接種；外籍兒童、港澳臺兒童，幼兒園預約婦幼保健院接種。
1.無戶口幼兒及外國籍幼兒統(tǒng)一在班主任處報名，并提交相關證明，然后統(tǒng)一時間安排在婦幼保健院接種新冠疫苗。其中，無戶口學生在接種疫苗時，需要提交村委會、社區(qū)或?qū)俚劓?zhèn)街開具的證明才可以在婦幼保健院接種新冠疫苗。
2.外國籍幼兒需要提供居住證、城鄉(xiāng)醫(yī)保證明或國家規(guī)定的29個接種新冠疫苗互惠免費國家才可以在婦幼保健院免費接種新冠疫苗。
（七）凡出現(xiàn)黃碼或紅碼的學生、家長（被委托人）不要前往接種，待粵康碼為綠碼后，迅速帶孩子前往就近新冠疫苗接種點接種；如前14天內(nèi)已接種其他疫苗的學生需向班主任報備，待間隔滿14天后，再自行前往就近新冠疫苗接種點接種。
（八）家長進入新寧體育館必須查驗粵康碼、行程碼、測體溫并登記，凡出現(xiàn)黃碼、紅碼人員不得進入，其保持安全距離，迅速向幼兒園、社區(qū)、市教育局和110報告，并要讓其戴好口罩，等候警察到場及醫(yī)院安排車輛來接送，同時做好臺賬記錄。
（九）幼兒在接種前避免熬夜、空腹。
（十）幼兒家長必須全程陪同孩子完成疫苗接種，家長不能前往。
第6頁共7頁的，被委托人必須全程陪同幼兒進行接種。參與新冠疫苗接種的幼兒（含家長），須佩戴口罩，做好個人防護，并保持安全距離，排隊間隔1米輪候，并聽從現(xiàn)場調(diào)度指揮。
（十一）在孩子接種新冠疫苗和現(xiàn)場留觀30分鐘期間，家長或監(jiān)護人必須全程陪同孩子。
（十二）接種疫苗前后注意保暖，好好休息。如果氣溫較低，建議家長要給孩子準備一件外套。
九、其它工作要求：
（一）加強領導園長親自指揮，精心部署、狠抓落實；班子成員要明確職責、靠前指揮，做到各司其職、各負其責；幼兒園領導班子要發(fā)揮模范作用，主動擔當、勇于作為，認真組織好幼兒接種新冠疫苗工作。幼兒園領導班子的通訊設備務必確保暢通，隨時關注幼兒園微信群動態(tài)，及時回應幼兒園在工作微信群發(fā)布的通知，對幼兒園布置的工作要快速回應，及時做好任務分解、溝通協(xié)調(diào)、指導推進和督促落實。
（二）主動聯(lián)系《知情同意書》《委托書》，并下發(fā)幼兒家長填寫，同時落實其它對接工作，做到未雨綢繆，把工作做細、做實。
（三）加大宣傳要通過班級微信群、幼兒園公眾號和電訪等形式向幼兒家長宣傳。
第7頁共7頁幼兒接種新冠疫苗的重要性和必要性，提高家長的認同感，建議幼兒家長積極參與新冠疫苗接種工作。
（四）落實責任新冠疫苗接種工作實行層級責任制，一級抓一級，層層抓落實：幼兒接種新冠疫苗工作領導小組成員對全園工作負總責，各年級級長對年級工作負總責，班主任對本班幼兒負責。在知情、同意、自愿原則下，發(fā)動適齡無禁忌兒童要做到應接盡接，力爭在11月5日前完成第一針新冠疫苗接種工作。
假若以上方案，有與上級或醫(yī)療機構(gòu)有關規(guī)定不一致的，以上級或醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)定為準。以上內(nèi)容如有變更或調(diào)整，幼兒園將在公眾號及時更新！家長如有咨詢或疑問，請與班主任聯(lián)系！
xxxx幼兒園2021年年11月月3日。
學校免疫接種工作計劃篇十二
縣免疫規(guī)劃工作以鞏固維持無脊灰成果、全面貫徹《疫苗流通和預防接種條例》(條例)和執(zhí)行《預防接種工作規(guī)范》(規(guī)范)為重點，從落實和促進擴大國家免疫規(guī)劃、控制疫苗針對傳染病、開展縣鄉(xiāng)兩級免疫規(guī)劃專業(yè)人員培訓、強化對薄弱地區(qū)擴大免疫規(guī)劃工作的督導等方面入手，達到保持高水平接種率、降低免疫規(guī)劃針對疾病的發(fā)病率、控制麻疹、乙腦及流腦等針對疾病的暴發(fā)疫情、提高免疫服務質(zhì)量、關注流動兒童的免疫接種、規(guī)范鄉(xiāng)級擴大免疫規(guī)劃工作程序和管理，使全縣免疫規(guī)劃工作繼續(xù)持續(xù)、穩(wěn)定、全面發(fā)展的目標。為此，結(jié)合我縣實際，制訂免疫規(guī)劃工作計劃。
(一)加強常規(guī)免疫接種工作管理，提高各級免疫接種服務質(zhì)量，繼續(xù)做好擴大國家免疫規(guī)劃新增疫苗的接種工作，提高接種率。
鄉(xiāng)級要嚴格按照《規(guī)范》要求開展免疫接種工作，杜絕接種事故發(fā)生，有條件的農(nóng)村地區(qū)在鄉(xiāng)級衛(wèi)生院設立預防接種門診，以鄉(xiāng)為單位實行按周(旬或月)集中進行預防接種，提高預防接種質(zhì)量，強化安全注射意識。全縣每個接種點必須保證12次以上冷鏈運轉(zhuǎn)工作，保質(zhì)、保量為所有兒童提供免疫接種服務。及時進行常規(guī)免疫接種數(shù)據(jù)的報告工作。要求鄉(xiāng)級對報告的數(shù)據(jù)在上報前進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正，嚴把數(shù)據(jù)報告質(zhì)量關。
(二)開展兒童預防接種個案信息管理的摸底調(diào)查工作。
根據(jù)昭通市衛(wèi)生局下發(fā)〈昭衛(wèi)發(fā)[]271關于轉(zhuǎn)發(fā)云南省衛(wèi)生廳關于在全省范圍內(nèi)開展兒童預防接種信息管理系統(tǒng)建設工作的通知的通知〉要求，逐步完善預防接種信息化管理的基礎資料收集。為今年昭通市兒童預防接種信息報告管理系統(tǒng)建設的順利實施打好思想基礎和做好資料準備。
(三)完善免疫規(guī)劃工作的各項規(guī)章制度。
設獨立的免疫規(guī)劃科、辦公室、冷鏈管理室并配備專職人員4人以上及1臺專用電腦;。
制定免疫預防人員管理制度，生物制品管理制度，冷鏈管理制度，免疫接種c管理制度，針對疾病管理制度，例會、考核、宣傳、培訓制度，報表與信息化管理制度，檔案資料管理制度等。
(四)開展疑似預防接種異常反應的監(jiān)測，及時妥善處理異常反應。
組織學習云南省預防接種異常反應監(jiān)測方案，逐步建立預防接種異常反應報告制度。加強縣、鄉(xiāng)級免疫規(guī)劃人員專業(yè)知識與技能的培訓，加強各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，加強疫苗管理，以便準確計算不同疫苗的反應發(fā)生率。發(fā)現(xiàn)預防接種異常反應后，及時逐級報告。
(五)規(guī)范疫苗使用管理，建立疫苗收發(fā)登記，做好生物制品分發(fā)、疫苗接種前告知工作。
縣、鄉(xiāng)兩級要及時做好生物制品的計劃和分發(fā)工作，每次領取或分發(fā)的免疫規(guī)劃相關疫苗要記錄清楚，包括疫苗的廠家、批號、效期、數(shù)量、溫度、領發(fā)人簽字等。
預防接種人員在實施接種前，應當告知受種者或者其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應以及注意事項，詢問受種者的健康狀況以及是否有接種禁忌等情況，并如實記錄告知和詢問情況，各接種點要繼續(xù)建立告知制度，保存告知情況的記錄(最好有家長的簽字)以備查。
對流動兒童的預防接種實行現(xiàn)居住地管理，接種單位應主動掌握責任區(qū)內(nèi)流動兒童的預防接種管理情況，對主動搜索到的適齡流動兒童，應當及時登記，建立接種卡、證，實行單獨的卡管理，并及時按照《規(guī)范》中補種的原則及時接種。要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對流入和流出的兒童進行常規(guī)報告(年報表)，摸清底子，按照屬地化管理的原則進行免疫接種數(shù)據(jù)報告。
(七)嚴格入托、入學查驗預防接種證制度，做好補種工作。
按照上級要求，繼續(xù)做好新生入托、入學預防接種證查驗工作;做好人員培訓，落實各項措施及未種兒童補種工作。做好流動人口、計劃外生育兒童和邊遠貧困地區(qū)兒童等特殊人群麻疹疫苗接種，評價新入學學生、集體生活和進城務工人員等人群免疫狀況，及時做好相應人群的預防接種，預防和控制麻疹等疾病暴發(fā)。
(八)加強冷鏈管理，做好冷鏈設備溫度監(jiān)測工作。
免規(guī)科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保組、縣鄉(xiāng)預防接種門診要繼續(xù)做好冷鏈設備監(jiān)測管理和溫度記錄工作。
(一)實施新的《全國afp病例監(jiān)測方案》，鞏固afp病例監(jiān)測系統(tǒng)工作質(zhì)量，繼續(xù)做好維持無脊灰工作。
繼續(xù)做好afp病例監(jiān)測工作，按時報表。組織實施好opv強化免疫活動，并及時將強化免疫的數(shù)據(jù)和總結(jié)上報市疾病預防控制中心。
(二)做好消除麻疹的各項工作。
按照《—全國消除麻疹行動計劃縣實施方案》的要求，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要制定具體實施方案，統(tǒng)籌安排、科學計劃，切實做好兒童麻疹疫苗的免疫接種。繼續(xù)鞏固麻疹疫苗初始強化免疫成果;力爭在11月前，在全縣范圍內(nèi)組織開展實施8月齡-14歲兒童的麻疹疫苗強化免疫工作(消除麻疹初始強化免疫)。要求以鄉(xiāng)為單位麻疹疫苗強化免疫接種率95%以上;以鄉(xiāng)為單位適齡兒童麻疹疫苗常規(guī)免疫2劑接種率達到85%以上;在入托、入學兒童中，2劑麻疹疫苗接種率達到95%以上;麻疹暴發(fā)疫情調(diào)查率達到100%;麻疹疑似病例個案調(diào)查率達到100%，血清標本采集率達到100%以上;做好麻疹疫苗常規(guī)免疫接種工作，達到并保高水平麻疹疫苗接種率。
(三)加大乙肝防治力度。
按照gavi項目要求，落實防治工作提出的各項措施。利用新農(nóng)合契機，住院分娩率提高，進一步加強與醫(yī)院合作，提高新生兒乙肝疫苗接種率和首針免疫及時率，強化“誰接生誰接種第一針”的原則。結(jié)合中央轉(zhuǎn)移支付乙肝防治項目和gavi項目結(jié)余資金，繼續(xù)做好乙肝疫苗查漏補種和提高新生兒乙肝疫苗首針及時接種率項目工作，并做好報表工作。
(四)加強流腦、乙腦等疫苗針對疾病綜合防控工作。
做好乙腦、流腦疫苗常規(guī)免疫接種，提高接種率;加強流腦、乙腦的監(jiān)測工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在進入流行季節(jié)前加強與學校聯(lián)系，爭取學校配合與支持，完成對中小學校學生高危人群的疫苗接種，認真落實學校專兼職教師疫情報告員制度和晨檢工作，爭取及時發(fā)現(xiàn)學校發(fā)生的流腦等首例病例，及時指導學校等疫情發(fā)生單位做好消毒、病人的隔離、密切接觸者的預防服藥和應急接種等工作，防止學校發(fā)生暴發(fā)疫情。
(五)提高免疫規(guī)劃相關疾病實驗室診斷工作的質(zhì)量。
逐步建立麻疹實驗室，提高乙肝病毒學監(jiān)測等。
按照^v^/全球疫苗免疫聯(lián)盟合作項目結(jié)余資金實施方案縣實施計劃的要求，繼續(xù)做好gavi結(jié)余資金項目的各項工作，按時上報本項目的進展報告。進一步強化項目管理意識，按時進行數(shù)據(jù)報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照《云南省乙肝疫苗納入兒童計劃免疫實施方案》的要求，做好乙肝疫苗接種的各項管理和數(shù)據(jù)上報工作，使乙肝疫苗接種工作更加規(guī)范和完善，提高乙肝疫苗首針及時接種率。
(一)建立規(guī)范化督導機制。
繼續(xù)強化免疫規(guī)劃的督導工作，作好督導記錄和總結(jié)。今年將根據(jù)督導檢查的情況，有針對性地進行免疫規(guī)劃工作的督導，重點對乙肝疫苗接種工作、麻疹疫苗兩針次接種率和強化免疫的實施質(zhì)量、村醫(yī)臺帳、免疫程序進行督導。縣級對所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩個月進行1次督導，全年共6次;鄉(xiāng)級每月對所轄的村級進行1次督導，全年共12次;要注重督導的質(zhì)量，注意收集督導資料，建立督導檔案;對發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進意見，督促落實。
(二)鄉(xiāng)村兩級免疫規(guī)劃專業(yè)人員培訓。
重點培訓《預防接種工作規(guī)范》、《疫苗流通和預防接種管理條例》、《安全注射》等內(nèi)容。注重培訓效果，培訓結(jié)束進行考試。鄉(xiāng)級培訓今年不少于6次;擬定鄉(xiāng)、村級培訓1次，覆蓋全縣的鄉(xiāng)、村級免疫規(guī)劃專業(yè)技術人員。
(三)開展計劃免疫相關的知識宣傳。
利用“4、25”全國預防接種宣傳日等時機，與相關部門合作，借助新聞媒體刊登計劃免疫相關知識，開展計免相關知識宣傳。
對上級印發(fā)的文件、計劃、通知及各種資料做好收發(fā)登記并歸類管理。掌握如下資料：
1、以村為單位的總?cè)丝跀?shù)、0-14歲年齡構(gòu)成;。
2、行政區(qū)劃及托幼資料;。
學校免疫接種工作計劃篇十三
（一）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力在科學管理上求提升。
（二）推進衛(wèi)生基礎設施建設，著力在健全體系上求提升。
（三）推進衛(wèi)生人才隊伍建設，著力在能力素質(zhì)上求提升。
（四）推進省級衛(wèi)生強區(qū)創(chuàng)建，著力在服務內(nèi)涵上求提升。
（五）推進衛(wèi)生管理機制建設，著力在行業(yè)作風上求提升。
以黨建工作為統(tǒng)領，切實強化基層組織建設、行業(yè)作風建設和衛(wèi)生文化建設，全力打造文明衛(wèi)生行業(yè)。一是切實加強基層組織建設。以落實黨建目標責任制為抓手，繼續(xù)加強基層單位班子建設，制定《基層干部考核管理實施細則》，采取日常考核、季度考核、年終考核三種方式，做到組織評定與群眾評議、定量評分與定性評價、獎與罰“三個結(jié)合”，對基層干部實施全程、全方位的考核管理；繼續(xù)深化支部建在科室、黨小組建在責任醫(yī)師團隊的基層組織設置模式，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升、典型激勵為重點，繼續(xù)加強黨員干部隊伍建設，進一步夯實黨建工作基礎；繼續(xù)推進城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心共建互動工作機制，充分整合利用人才、陣地等優(yōu)勢資源，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、互促共進的基層黨建工作新局面，積極建設具有衛(wèi)生特色的基層黨建工作綜合體。二是切實加強行業(yè)作風建設。繼續(xù)在全系統(tǒng)深入推廣“四線法”，運用藥材采購監(jiān)管機制、臨床用藥監(jiān)測機制、醫(yī)藥費用控制機制等監(jiān)管制度，切實降低群眾看病費用。繼續(xù)深化行業(yè)全域預警機制，加強前期預防、中期監(jiān)控、后期預警，繼續(xù)深化合理檢查、合理用藥、合理收費“三合理”制度，有效杜絕醫(yī)藥購銷領域的不正之風，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。繼續(xù)深化權力陽光運行機制改革，優(yōu)化工作流程，重點探索“統(tǒng)一對外受理，統(tǒng)一對外反饋，內(nèi)部分工負責”的行政許可審批運行模式，提高為民服務效率。三是切實加強衛(wèi)生文化建設。弘揚“崇德精業(yè)、務實高效”的衛(wèi)生文化，創(chuàng)新思想政治工作形式。認真構(gòu)建理念識別系統(tǒng)，在基層單位深入開展核心價值觀和單位精神培育活動，充分發(fā)揮先進典型示范作用，塑造良好職業(yè)道德；認真構(gòu)建視覺識別系統(tǒng)，從環(huán)境應用要素、辦公應用要素和指示標識要素入手，統(tǒng)一全區(qū)預防接種門診的視覺識別系統(tǒng)，創(chuàng)建省內(nèi)一流的兒童計免工作品牌，并逐步推進各社區(qū)衛(wèi)生服務中心形象識別系統(tǒng)的統(tǒng)一化；認真構(gòu)建行為識別識別系統(tǒng)，從行為規(guī)范和服務禮儀入手，進一步完善各項規(guī)章制度，推進服務流程再造，構(gòu)建熱心接待、精心診治、細心訪視、耐心宣教、暖心溝通的健康服務“五心”工作規(guī)范。
學校免疫接種工作計劃篇十四
一、指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰(zhàn)略：
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立。
完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的?？?BR> 利用絡與書面形式同步發(fā)行。
出售?？瘯r附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用絡資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
6、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
一指導思想：
圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念，以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二主要工作任務：
依托學生理念工作組，引導學生自發(fā)開展活動，創(chuàng)造良好的學習、學術氛圍。
1、根據(jù)學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。
2、為增強學生實踐能力，定期開展社會調(diào)研。
強化學生會自身建設。
1、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。
開展豐富多彩的校園文化活動。
1、以我國成功加入世貿(mào)組織為契。
機，根據(jù)我院特色，聯(lián)合全校各院系，開展法律文化節(jié)。加強學生對wto規(guī)則的理解，加強學生法律意識的提高。
2、為紀念建團周年，開展主題教育和紀念活動。
指導學生，解決學生困難。
1、做好屆新生入學工作。
2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。
3、加強學生心理健康教育。
4、加強學生安全防范能力。
一、指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各。
司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰(zhàn)略；
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的?？?。
利用絡與書面形式同步發(fā)行。
學校免疫接種工作計劃篇十五
根據(jù)習水縣衛(wèi)生藥監(jiān)局習衛(wèi)食藥發(fā)（20xx）29好文件《習水縣20xx年疾病預防控制工作考核方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)疾病控制工作特點，特制定本工作計劃。
一、組織管理。
2、村級防保人員，每個行政村至少有1名村醫(yī)從事免疫規(guī)劃工作。
3、成立免疫規(guī)劃工作領導小組。
4、完善年初工作計劃，安排好整年的工作。
5、完善免規(guī)相關工作職責：《免疫規(guī)劃人員工作職責》、《預防接種工作制度》、《預防接種表、卡、證使用和管理制度》、《疫苗及其使用管理制度》、《預防接種異常反應監(jiān)測及處理制度》、《冷鏈器材使用管理制度》并上墻。
6、制定村級各接種點，接種時間及接種人員安排表。
二、冷鏈運轉(zhuǎn)。
1、每月開展一次冷鏈運轉(zhuǎn)，全年運轉(zhuǎn)12次，按照《預防接種工作規(guī)范》的要求，認真組織開展常規(guī)基礎和加強免疫接種工作主動搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率。2、運轉(zhuǎn)前準備，為了提高疫苗接種效價，隨時了解疫苗庫存情況，預防接種事故的發(fā)生，確保兒童生命的安全，做好冷鏈設備的清理,如：冰箱、冷藏箱、冷藏包及冰排；對各苗應種兒童摸底估計；注射器準備，各疫苗庫存數(shù)進行統(tǒng)計，以確保運轉(zhuǎn)正常。
3、預約通知，要求接種前2-3天通知“未種通知”中的所有對象；將接種時間和接種地點通知兒童家長，填寫通知單或采用電話通知形式通知兒童家長帶兒童到接種點進行接種，有相關資料，接種完后完成預約通知登記本后部分。
4、組織接種，按月開展定點接種，制定接種時間和人員安排，每輪接種率達上級要求，未種的兒童需注明原因，并作為下一輪的應種對象；每名兒童接種完成后將接種情況記錄到接種證和《未種通知》上，運轉(zhuǎn)結(jié)束后及時將接種信息過錄到接種卡和兒童信息系統(tǒng)上；對不能接種的，采取上面接種方式，要有相關資料。
5、成果上報，接種點根據(jù)“未種通知”將接種成果分村統(tǒng)計到《表6-1》報所在地衛(wèi)生院，村級需上報資料有：《表6-1》、《年遵義市習水縣常規(guī)免疫運轉(zhuǎn)疫苗使用和計劃報表》、《貴州省免疫規(guī)劃目標兒童動態(tài)管理一覽表》；鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各村上報的各報表的準確性、完整性、邏輯性進行審核后、匯總，于每月3日前上報到縣疾控中心。
三、查驗接種證。
1、衛(wèi)生院指導教育部門開展查驗接種證工作，小學或托幼機。
構(gòu)要有相關組織，工作報表1、表2，《免疫狀況登記本》，預防接種證（1年后歸還家長），告知家長通知書，聯(lián)合督導資料，接種信息完全錄入，宣傳資料。
2、組織補證補種工作：有相關組織；培訓（通知、簽到冊、培訓講稿、試卷、成績匯總、培訓小結(jié)等）；完成補證補種工作，完善相關資料。
3、督導；至少2次對所有小學或托幼機構(gòu)及接種點開展入托、入學查驗接種證工作聯(lián)合督導工作；每次督導要有聯(lián)合督導通知、聯(lián)合督導表（衛(wèi)生、教育蓋章）、聯(lián)合督導總結(jié)。
四、免疫規(guī)劃工作規(guī)范化管理。
1、免疫規(guī)劃相關監(jiān)測、報告；免疫規(guī)劃針對疾病傳染病登記本；afp監(jiān)測（上墻資料：防?？啤?nèi)科、兒科門診及病房要有afp報告制度、14種afp病例）。
2、每旬按時在門診日志、出入院登記薄上開展自查，并且在行間簽字，要求臨床醫(yī)師必須熟練掌握甲、乙、丙類傳染病，并且知道報告時限。
3、防?？票仨毭垦霸碌准皶r上報相關監(jiān)測信息，并并且留底保存。
4、要求每例afp病例必須采雙份便，間隔時間24～48小時，每份量不得少于5g。
括疑似麻疹病例、疑似風疹病例、不明原因發(fā)熱出疹病例要在門診日志、出入院登記簿上記錄溫度；每例疑似麻疹病例必須采集血標本，采集時間出疹后4～28天，血清標本每份量不得少于2ml，尿液標本10-50ml及咽試紙一份。
7、預防接種副反應監(jiān)測。五、乙肝管理。
1、院內(nèi)出生兒童乙肝疫苗首針及時接種率達95％/月以上。2、縣級轉(zhuǎn)來的《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡》（以下簡稱三聯(lián)單），及時查找兒童并建卡建證100%，（地址欄登記到村級的均視為應建卡建證者，如確實查無此人，可不作為應建卡建證對象，但必須有相應居委會或村委會蓋有公章的證明）。
學校免疫接種工作計劃篇十六
為貫徹落實xx省聯(lián)防聯(lián)控機制、xx縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關工作部署，切實做好我鄉(xiāng)3－11歲學生新冠病毒疫苗接種工作，盡快構(gòu)建免疫屏障，鞏固校園疫情防控成果，保障學生健康安全，制定本方案。
部安排，采用“分段實施、穩(wěn)步推進”的辦法對幼兒園、小學學生進行疫苗接種工作。各學校務必按接種安排表執(zhí)行，因特殊情況未按時接種，再另行安排接種時間。
識，要密切關注疫情動態(tài)，針對3－11歲兒童出現(xiàn)的個別異常反應情況，及時與鄉(xiāng)衛(wèi)生院溝通，及時澄清說明，充分回應社會關切。
4、加強信息報送各學校要按照統(tǒng)一接種工作計劃，及時掌握接種進度、質(zhì)量和效果，各學校指定一名教師收集和統(tǒng)計本學校學生疫苗接種情況，確保接種工作穩(wěn)妥有序開展。鄉(xiāng)衛(wèi)生院每天將接種明細反饋到指揮部辦公室，經(jīng)數(shù)據(jù)比對后將未接種兒童名單下發(fā)到各學校。七、安全保障每天在鄉(xiāng)3－11歲在校學生疫苗接種，由xx派出所安排一名民警和兩名輔警維護秩序，確保學生人身安全和接種有序。所有進入xx衛(wèi)生院人員必須全程佩戴口罩，并保持1米間隔距離。
學校免疫接種工作計劃篇十七
一、疫苗管理1.疫苗品種：新型冠狀病毒滅活疫苗。2.免疫程序：免疫程序為2劑次，其中xx有限公司生產(chǎn)的疫苗2劑次間隔2周；xx有限公司生產(chǎn)的疫苗2劑次間隔2-4周。3.接種劑量：每劑次.接種方法：上臂三角肌，肌內(nèi)注射。注射前須搖勻。5.接種單位應有專人負責疫苗管理。接收疫苗時應對疫苗規(guī)格、數(shù)量、批號、劑量、有效期進行核對，做好領用登記。二、接種禁忌詳見知情同意書，另外凡健康狀況不適者，禁忌癥不易掌握者慎用。三、現(xiàn)場接種要求負責安排設立工作人員及接種門診。承擔接種工作的醫(yī)務人員必須接受過組織的專項業(yè)務培訓。接種工作須遵照《預防接種工作技術規(guī)范》組織實施。1.接種場所分設侯種區(qū)、接種區(qū)、觀察區(qū)和接種反應處置區(qū)，接種現(xiàn)場包括協(xié)調(diào)聯(lián)絡、疫苗管理、知情同意、疫苗接種、疑似預防接種異常反應觀察和急救人員等工作人員。2.接種室應該選擇使用面積不得低于40平方米的房間；根據(jù)接種人數(shù)確定接種室/接種臺個數(shù)；安排專人維持好現(xiàn)場秩序，避免多人同時在同一個接種室接種。
3.接種室內(nèi)要寬敞清潔、光線明亮、通風；接種前使用紫外線對接種室消毒60分鐘，消毒情況應及時記錄。
(包括：體溫計、聽診器、壓舌板、血壓計、注射器、1：1000腎上腺素、地塞米松、呼吸^v^和氧氣袋等)，并能夠保證接種人員有充足的活動空間。
5.關鍵流程包括核實接種對象，詢問健康狀況、排除禁忌人群、簽署知情同意書，檢查接種疫苗，留觀30分鐘。
6.接種前做好受種人員的信息登記、疫苗信息告知、健康狀況問詢和知情同意書簽署工作。
7.按照預防接種工作規(guī)范要求，接種實施前接種人員再次進行“三查七對一驗證”，確認無誤后方可實施接種。
8.受種者在接種后30分鐘觀察期內(nèi)如發(fā)生休克、暈厥等速發(fā)反應，接種門診工作人員應釆用邊處置邊呼救(120)的原則，按照《接種現(xiàn)場突發(fā)不良事件應急處置方案》，釆取相對應急救措施，同時盡快聯(lián)系臨床急救人員將病人轉(zhuǎn)移至醫(yī)院或急診室救治。
學校免疫接種工作計劃篇十八
在縣疾控中心領導的關心、重視和支持下，在全體人員的共同努力下，工作取得了一定的成績，各項業(yè)務工作運行良好，完成了全年的工作目標。結(jié)合我衛(wèi)生院的實際情況，本著對上級安排下來的工作認真完成的原則，特制定計劃免疫工作計劃：
一、繼續(xù)加強免疫規(guī)劃宣傳，積極發(fā)揮社會各方面力量，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就，開展了預防接種日宣傳活動，廣泛普及預防接種知識，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍，提高群眾對免疫規(guī)劃的認識讓群眾主動支持，配合我們的工作及時主動給兒童接種。
二、加強責任心，嚴格做好免疫規(guī)劃各項規(guī)章制度及時告知詢問接種前的禁忌癥，避免錯種、漏針，提高服務態(tài)度和服務質(zhì)量。
三、嚴格按照上級要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用疾控中心統(tǒng)一印制的《兒童預防接種證》新生兒出生后一周內(nèi)內(nèi)應及時建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達100%;每次接種時應核對卡、證并填寫;要求卡介苗、乙肝、麻風腮、麻風、百白破等各類疫苗接種率達95%以上。
四、保證免疫規(guī)劃冷鏈正常運轉(zhuǎn)，做到苗賬相符。認真檢查冷鏈設備的運轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進行運轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時修理，報廢的應立即更新，確保冷鏈正常運轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
五、強化兒童入托、入學預防接種證查驗工作。開展兒童入托、入學預防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我中心計劃免疫配合學校的查驗工作，對學校的入學、入托兒童查驗預防接種工作的技術指導和培訓，安排好未種兒童的補證、補種工作。
六、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平，要按時參加防疫部門的業(yè)務培訓和例會。
七、加強免疫規(guī)劃工作人的責任心，責任到人不吃大鍋飯，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生思想業(yè)務技術培訓工作，加強免疫規(guī)劃機構(gòu)和隊伍的建設，合理規(guī)劃和設置，保持人員穩(wěn)定，擴大國家免疫規(guī)劃知識于技術培訓，提高免疫預防規(guī)劃接種服務水平。
八、配合上級主管部門和醫(yī)院完成臨時性工作，保證計劃免疫工作的順利進行，認真做好年終總結(jié)及不斷深入了解疫情，對存在的問題及時作出解決辦法。努力把計免的各項工作做到科學化，標準化、規(guī)范化。
學校免疫接種工作計劃篇十九
根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》的規(guī)定，按照內(nèi)市區(qū)衛(wèi)防[2011]號內(nèi)江市市中區(qū)疾病預防控制中心關于印發(fā)《2011年幼兒、學生入托、入學預防接種證查驗技術方案》的通知，為加強轄區(qū)內(nèi)學校傳染病預防控制工作，防止疫苗針對傳染病在學校托幼機構(gòu)暴發(fā)流行，保證學校正常的教學秩序，特制定幼兒、學生入托、入學查驗預防接種證工作實施方案。
一、2011年秋季入托、入學查驗時間安排：
1查驗工作2011年9月1日起，9月30日結(jié)束，需要查驗第十小學校、機關幼兒園、婦聯(lián)幼兒園、新華幼兒園。
29月1至9日：準備階段。準備、印制、發(fā)放查驗表冊。召開學校、幼托機構(gòu)查驗工作培訓會。開展預防接種證查驗宣傳。9月10日至20日，預防接種證查驗階段。各幼托機構(gòu)、學校收集本校兒童的預防接種證，對照印發(fā)的免疫程序和應種針次，逐一核對，并按要求填入相應的表冊內(nèi)。同時對無接種證的或未完成疫苗免疫針次的兒童，填寫、發(fā)放通知單。
39月20至30日，統(tǒng)計報表階段：統(tǒng)計查驗結(jié)果，匯總、報告統(tǒng)計表。
我單位配合學校根據(jù)下發(fā)的查驗通知要求，逐一核對每位新生的接種記錄并登記造冊，再統(tǒng)計本校每位新生各種疫苗接種情況，重點統(tǒng)計各種疫苗已種和本次應種數(shù)據(jù)，并實施補種。
三、補種（證）工作：
（一）補種原則：按照國家擴大免疫規(guī)劃規(guī)定的程序和疫苗，對漏種的疫苗進行補種。免疫規(guī)劃規(guī)定的疫苗實行免費接種，需自愿接種二類疫苗的，經(jīng)家長同意后，可自費接種二類疫苗：如流腦4價疫苗，水痘、流感疫苗等。
1、未接種國家免疫規(guī)劃疫苗的兒童，按照疫苗免疫程序進行補種；
2、未完成國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序規(guī)定劑次的兒童，只需補種未完成的劑次；
加強使用麻腮或麻腮風聯(lián)合疫苗，2007年以前出生的兒童需自費接種。
6、如需補種多種國家免疫規(guī)劃疫苗，兩種疫苗可以在不同部位同時接種。兩種減毒活疫苗可在同一天注射，如未在同一天注射，則接種注射時間應至少間隔4周。嚴禁將不同疫苗混合在1支注射器中接種。
7、特別強調(diào)，應加強流腦a+c和白破二聯(lián)及含麻制劑的補種。
（二）補種對象：玉溪轄區(qū)范圍內(nèi)各幼托機構(gòu)、小學內(nèi)未完成免疫程序規(guī)定針次或無接種證的兒童。
（三）補種時間：9月15日至9月30日。
（四）補種方式：在不影響學校正常教學的情況下，原則上以定時、定點接種為主。各幼兒園、學校要給予積極支持與配合，提供必要的接種環(huán)境，確保查漏補種安全。
（五）補種實施：由我單位對所在轄區(qū)的學校及幼托機構(gòu)實施。
四、補證：
1、原則：在初始建卡建證原接種單位補辦卡證。
2、接種記錄：以原始檔案（接種卡）記錄為準，無原始記錄的，可以家長回憶的做為接種記錄，家長不能準確捆接種時間的，識為未種，可以補辦空白接種證，再按預約時間補種國家免疫規(guī)劃疫苗。
五、工作總結(jié)。
在預防接種證查結(jié)束后，完成各種資料收集、整理、統(tǒng)計、分析和資料上報工作。做好資料的歸檔保存?zhèn)洳椤?BR> 內(nèi)江市市中區(qū)玉溪社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
二0一一年八月二十五日。
學校免疫接種工作計劃篇二十
為認真貫徹執(zhí)行《^v^傳染病防治法》，《疫苗流通和預防接種管理條例》以及參照上級20xx年考核目標責任書的分解，在上級主管部門的技術指導下，以預防為主，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化，動員全社會參與是控制和預防傳染病的發(fā)生與流行的主要措施，為認真做好我區(qū)20xx年免疫規(guī)劃工作，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際情況，特對20xx年計劃免疫工作計劃如下：
1.按照《預防接種工作規(guī)范》的要求，認真組織開展常規(guī)基礎和加強免疫接種工作主動搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續(xù)組織實施《擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》，20xx年國家擴大免疫規(guī)劃在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)實施，乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻風、麻腮、白破、乙腦、流腦無細胞百白破等疫苗。
3.實行兒童預防接種證制度，嚴格按照上級要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預防接種證》新生兒出生后一個月內(nèi)應及時建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達100%每次接種時應核對卡、證并填寫;卡介苗、乙肝建卡率及建證率達90%以上;糖丸達、麻風腮、百白破建卡率及建證率達95%以上，各類疫苗達90%以上。
4.提高預防接種的有效性和安全性在原有的基礎上認真完善資料的收集。
5.保證計劃免疫冷鏈正常運轉(zhuǎn)。認真檢查冷鏈設備的運轉(zhuǎn)情況，每天上午、下午都要進行運轉(zhuǎn)情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時修理，報廢的應立即更新，確保冷鏈正常運轉(zhuǎn)，以保證疫苗的效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
6.強化兒童入托、入學預防接種證查驗工作。開展兒童入托、入學預防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我區(qū)計劃免疫配合學校的查驗工作，對學校的入學、入托兒童查驗預防接種工作的技術指導和培訓，安排好未種兒童的補證、補種工作。
7.加大力度，按質(zhì)按量認真落實兒童預防接種信息管理錄入兒童預防接種基本信息，在要求的時間內(nèi)完成信息報告管理系統(tǒng)的建設。
8.積極發(fā)揮社會各方面力量，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就，開展了預防接種日宣傳活動，廣泛普及預防接種知識，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。
9.完善相關資料的整理。及時完成計劃免疫相關的整理上報，每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規(guī)接種率報表。做好3月10日前統(tǒng)計20xx年兒童出生數(shù)上報及建臺賬基本情況統(tǒng)計表。
10.加強鄉(xiāng)村醫(yī)生及接種人員的思想業(yè)務技術培訓工作，加強免疫規(guī)劃機構(gòu)和隊伍的建設，合理規(guī)劃和設置，保持人員穩(wěn)定，完成所有從事免疫規(guī)劃工作人員，擴大國家免疫規(guī)劃知識于技術培訓，提高免疫預防規(guī)劃接種服務水平。
11.認真做好年終總結(jié)及不斷深入村寨了解疫情，對存在的問題及時作出解決辦法。
學校免疫接種工作計劃篇二十一
本著“陽光生活，以人為本，體驗快樂，回報社會”的企業(yè)理念，堅持員工與企業(yè)同發(fā)展、共進步的核心理念，依托全體員工的積極、自覺、主動地投入，合理、有序的開展各項物業(yè)管理工作。通過實踐與探索，務實與創(chuàng)新，強化內(nèi)部管理，努力打造適應新形勢下物業(yè)管理工作的團隊，以“服務上層次、管理上臺階”為2013年全年目標，開展各項工作。
一、企業(yè)文化建設。
1、提煉企業(yè)文化精髓，使之成為公司特有的文化標志。
2、統(tǒng)一公司所有的ci標識，對外宣傳，文件，信件等形成公司固有格式。
3、形成形象的宣傳或團隊口號。
4、經(jīng)常性組織開展團隊活動，增加團隊凝聚力。
5、其他活動，公司例會上與會人員輪流就企業(yè)文化的理解結(jié)合日常生活講關聯(lián)小故事，然后帶領其他員工領讀企業(yè)文化。同時要求員工大會、各類培訓中穿插企業(yè)文化內(nèi)容，從而加強我公司各級員工對企業(yè)文化的認識，繼而達到理解、執(zhí)行的目的。
6、推行利用各種環(huán)境、各種時段，努力通過身體力行創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，使我公司的企業(yè)文化成為人們津津樂道的亮點。
7、增強團隊凝聚力，抓好團隊建設。
二、著力中層管理人員的培養(yǎng)和塑造。
中層是企業(yè)的中堅力量，是企業(yè)發(fā)展的承載體，承擔著企業(yè)發(fā)展決策執(zhí)行、及討論制定。中層管理者的工作重心要投入到構(gòu)建管理體系，為部門搭建優(yōu)秀的管理平臺，而非忙于日常的事務性工作的處理。通過制定部門的工作方向與目標、提煉部門關鍵任務與計劃分解、建立部門工作標準與績效目標、構(gòu)建部門工作執(zhí)行的控制體系、推行部門工作的績效管理等主要手段，為公司搭建科學、規(guī)范、輕松的管理平臺。
三、打造高效的人力資源體系。
1、人力資源規(guī)劃。
人力資源規(guī)劃的目的在于結(jié)合企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，通過對企業(yè)資源狀況及人力資源現(xiàn)狀分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)。包括晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃、培訓開發(fā)規(guī)劃、人員調(diào)配規(guī)劃、工資規(guī)劃等、福利規(guī)劃，基本涵蓋了人力資源各項工作。
2、招聘與配置。
不能被視為各自獨立的過程，而是相互影響、相互依賴的兩個環(huán)節(jié)，只有招聘合適的人員并進行有效的配置才能保證招聘意義的實現(xiàn)。
3、培訓與開發(fā)。
對新進員工來說，要盡快適應并勝任工作，除了自己努力學習，還需要公司提供幫助。對于在崗的員工來說，為了適應市場形勢的變化帶來的公司發(fā)展調(diào)整，需要不斷調(diào)整和提高自己的技能。基于這兩個方面，組織有效培訓，以最大限度開發(fā)員工的潛能變得非常必要。首先要明確培訓的目標是提高素質(zhì)。員工培訓的目標就是“培訓為公司的發(fā)展服務，培訓與具體工作相結(jié)合”。其次明確人員培訓的內(nèi)容，培訓內(nèi)容因人員所處的不同職能部門和不同級別而會有一定差異，但一般來說，培訓內(nèi)容包括以下兩個方面：
2、掌握工作技能，包括規(guī)章制度、操作流程、崗位職責等等。最后是加強考核的環(huán)節(jié)，培訓的內(nèi)容和過程只有通過考核的環(huán)節(jié)才能真實、有效的反映。
4、薪酬與福利。
薪酬與福利的作用有兩點：一是對員工過去業(yè)績的肯定；二是借助有效的薪資福利體系促進員工不斷提高業(yè)績。一個有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內(nèi)部公平和崗位公平。外部公平會使得企業(yè)薪酬福利在市場上具有競爭力，內(nèi)部公平要體現(xiàn)薪酬的縱向區(qū)別，崗位公平則需要體現(xiàn)同崗位員工勝任能力的差距。對過去業(yè)績公平地肯定會讓員工獲得成就感，對未來薪資福利的承諾會激發(fā)員工不斷提升業(yè)績的熱情。薪酬福利必須做到物質(zhì)形式與非物質(zhì)形式有機地結(jié)合，這樣才能滿足員工的不同需求，發(fā)揮員工的最大潛能。
5、績效管理。
部門工作的績效管理決不僅僅是人力資源的工作，它更是中層管理者達成部門目標，幫助下屬提升業(yè)績，進行管理工作的重要管理手段。要根據(jù)企業(yè)的人事管理制度，結(jié)合部門的實際情況，制定部門的績效評估體系，保證績效評估方法的實用性。其評估結(jié)果作為員工升遷調(diào)遣的依據(jù)，并達到“人適其職”的理想狀態(tài)；使員工明了自身的優(yōu)點和缺點，增強員工工作的滿足感和勝任感；同時可作為調(diào)整員工薪資和獎懲標準。運用績效評估手段檢查和評定員工對職位所規(guī)定職責的履行程度,以確定其工作成績,從而提高部門的工作效率。
6、員工關系。
員工關系管理的目的在于明確雙方權利和義務，為企業(yè)業(yè)務開展提供一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境，并通過公司戰(zhàn)略目標的達成最終實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏！對任何一個企業(yè)來說，建立積極正向的員工關系可以吸引且留住優(yōu)良員工、提高員工生產(chǎn)力、增加員工對企業(yè)的忠誠度、提升工作士氣、提升公司績效、降低曠工、缺席率。員工缺勤率提高，增加了由于員工福利、補充員工、培訓和績效損失帶來的企業(yè)經(jīng)營成本。員工離職率提高，增加了由于招聘、培訓和績效損失帶來的企業(yè)經(jīng)營成本。
四、尋找增長點，提升軟實力。
2013年我部將緊密圍繞公司所指定的經(jīng)營方針，對玉溪各個商業(yè)項目充分。
調(diào)研、認真分析，總結(jié)生活原點、城市旺角各自優(yōu)勢及劣勢，開辟新的營收增長點，提高現(xiàn)有資源利用率，提升企業(yè)“軟服務”彌補硬件缺陷，尋找及儲備優(yōu)質(zhì)商家資源，保證出租率，穩(wěn)定客戶，確保物業(yè)實現(xiàn)持續(xù)增值。
五、建立規(guī)范的管理體系。
2013年是我部推進規(guī)范化建設的開端年，我部將明晰物業(yè)定位“安全、清潔、和諧、效益、增值”。通過建立與公司發(fā)展相匹配的人力資源體系，明確人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、福利、績效、員工關系，幫助員工尋找到自己的職業(yè)發(fā)展方向，增加企業(yè)歸屬感；通過建立及完善相關的管理制度，明確工作要求及規(guī)范，力行量化考核；加大及強化各方面的安全管理工作，確保物業(yè)安全、商家安全及客戶安全、財產(chǎn)安全；通過推行企業(yè)文化等活動，打造企業(yè)團隊凝聚力及歸屬感；提高軟服務，創(chuàng)建溫馨、舒適、和諧的工作空間。
六、安全工作是后盾。
2013年，以“安全無事故”為目標，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保所屬物業(yè)的安全。
1、安保工作。
（1）保安管理。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，加強保安隊伍建設，制定保安上崗標準及崗位職責，培養(yǎng)責任心，規(guī)范著裝、儀容儀表、禮儀，提高保安素質(zhì)。
（2）監(jiān)督檢查管理。
加強日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，重點是吸煙、電氣、消防設施、疏散通道。加強工程施工安全管理，重點監(jiān)管二次裝修、動火動電作業(yè)、高空作業(yè)。為防止線路老化發(fā)生事故，擬對大廈進行一次全面的線路檢測。
2、消防工作。
（1）組織參加消防專業(yè)知識培訓。消防常識、器材使用、設備操作、逃生技能、初期火災撲救等。
（2）提高應急能力。每季度對安全管理人員進行一次消防演練；每年至少組織一次大廈全員參加的消防演練。
七、部門建設。
（1）規(guī)范管理。
充分利用采購信息系統(tǒng)、客戶管理軟件、物業(yè)信息服務平臺、維修平臺、客戶24小時專線，最大限度的進行信息化建設，規(guī)范、快捷、便利。
（2）人員素質(zhì)提升。
1、特種工種、配電、電梯、消防等崗位參加資格證取證及復訓，100%持證上崗。
2、客服、工程人員進行服務意識、服務技能培訓。
3、堅持員工內(nèi)部“每周一課”和根據(jù)需要外派取經(jīng)。
（3）深化管理。
1、采購管理。規(guī)范采購管理，固定時間上報采購計劃；加大市場調(diào)研力度，盡量與供貨方建立長期合作關系，實施“用多少，結(jié)多少”的模式；特殊要求物品及專業(yè)零配件等，由相關人員與采購員一同前往采購，提高工作效率。
2、設備管理。重點落實重要設備使用壽命管理、保養(yǎng)措施，加強維保效果。
并進行跟蹤，及時上班上級行政主管部門，確保消防、安保、電梯、空調(diào)等設備隨時處于良好狀態(tài)。
3、精益管理。在保證工作正常運行的情況下，與租戶加強溝通及互動。
（4）、服務保障。
在保潔、保安、客戶服務等方面建立具體標準，實行標準化服務，加強工作的可操作性。
1、引進智能管理系統(tǒng)，確保高低壓配電、中央空調(diào)、供排水等系統(tǒng)設施正常運行，確保重要設備設施的完好率和租戶房間溫度舒適。
2、工程維修服務人員服裝整潔、工具攜佩標準、對需告知義務的成品保護和維修完畢后相應衛(wèi)生清理工作，都必須及時、到位。
3、在大樓周邊顯眼位置設立“門牌號”，方便物品類快件接收、分遞。
八、部門文化。
在新的一年里，物業(yè)部要繼續(xù)發(fā)揮凝心聚力作用，切實增強全員使命感和責任感，積極參加公司、部門組織的各項活動；關心員工，特別是一線員工，年輕員工；弘揚先進事跡，宣傳典型；立新風、樹正氣，激勵斗志，鼓舞士氣，營造物業(yè)部和諧、積極向上的工作氛圍，進而做好經(jīng)營、服務工作。
綜上所述，是個人提出的一些粗淺觀點，不足之處請各位給予指出。
學校免疫接種工作計劃篇二十二
為有效應對新冠流行，指導全縣開展新冠疫苗應急接種工作，保護重點人群，降低新冠的發(fā)病和死亡，減少新冠的傳播，維護正常社會生產(chǎn)生活秩序，特制定本方案。
（四）中小學學生及教師中優(yōu)先安排已發(fā)生疫情的中小學校的學生和教職工，以及托幼機構(gòu)教職工。有疫情的鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先安排。
（五）適宜接種的慢性呼吸系統(tǒng)疾病和心血管疾病患者。二、新冠疫苗分配原則。
全縣均開展新冠疫苗接種工作，疫苗分配主要依據(jù)疫苗的實際供應量、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口數(shù)等因素確定，同時側(cè)重于新冠疫情較重、人口密集、人口流動性大的地區(qū)。根據(jù)疫苗每批次實際到貨情況，按相應比例下發(fā)疫苗（第一批疫苗分配數(shù)量見附件1）。
三、加強人員培訓，做好接種服務各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院要認真組織開展對疫苗接種和管理人員的培訓。培訓的重點內(nèi)容包括疫苗接種實施方案、免疫程序、目標人群和接種禁忌、接種點設置與管理、疫苗和冷鏈管理、安全注射、異常反應監(jiān)測報告與處置等。xxx月xx日前縣衛(wèi)生局負責組織開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級專業(yè)人員的培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各接種點接種人員的培訓工作務必于xx月上旬完成?？h疾控中心負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓工作進行技術指導?？h疾控中心要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種工作的指導，科學、合理、規(guī)范地設置接種點。接種工作必須由已經(jīng)取得資格的預防接種單位和經(jīng)過培訓、獲得資質(zhì)、熟悉業(yè)務、有應急處理能力的接種人員承擔。接種范圍按屬地管理原則，縣城各縣直機關由縣疾控中心門診部負責接種。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強冷鏈、疫苗和注射器使用管理；要嚴格按“知情、同意、自愿、免費”的原則進行接種，不得收取任何費用，受種者簽署知情同意書后方可實施接種。嚴格掌握接種禁忌癥，確保接種安全；加強接種登記和疫苗使用記錄等信息資料的報告與管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)辦或接種單位須在每次接種完成后2天內(nèi)完成疫苗接種信息的錄入。錄入完成后，立即通過接種點客戶端軟件將接種個案信息上傳國家信息管理平臺。為及時掌握全縣新冠疫苗接種進展情況，實行接種情況日報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每日下午5時前將《新冠疫苗接種相關信息日報表》報縣疾控中心免疫規(guī)劃科。
附件1:第一批新冠疫苗分配表。
數(shù)量（人份）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
含有xxxa份苗用于應急接種。