總結(jié)可以促使我們認(rèn)識(shí)到自己的潛力和不足，進(jìn)一步改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和工作方法。總結(jié)要緊扣主題，突出重點(diǎn)，掌握好總結(jié)的長度和篇幅。以下是小編搜集的一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家欣賞和學(xué)習(xí)。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇一
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照相關(guān)文件精神要求，充分聯(lián)系鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)照要求、全面動(dòng)員、大投入、狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，在同步小康創(chuàng)建活動(dòng)中，邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)建全面小康工作情況作如下匯報(bào)。
20xx年是開展全面小康創(chuàng)建工作的起步之年，總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、省委十一屆二次全會(huì)、市委四屆二次全會(huì)和縣十一屆三次全會(huì)精神，圍繞“提速發(fā)展、搶位爭先”總基調(diào)，“轉(zhuǎn)型跨越、能快則快、全面小康”總要求，“一二三四”總戰(zhàn)略，突出“三個(gè)不能代替”和“三個(gè)核心指標(biāo)”，著力實(shí)施“十大工程”（思想解放、“三化聯(lián)動(dòng)”、項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明、人才建設(shè)、依法治鎮(zhèn)、民生改善、社會(huì)管理創(chuàng)新），奮力擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，加快提升人均gdp水平，為建成一個(gè)不含水分、實(shí)實(shí)在在、群眾得實(shí)惠、老百姓認(rèn)可、發(fā)展與環(huán)境相協(xié)調(diào)的全面小康社會(huì)開好頭、起好步。
為確保同步小康鎮(zhèn)創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成，經(jīng)過鎮(zhèn)黨政班子充分醞釀、磋商，并征求廣大群眾的意見，制定了《永和鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康社會(huì)工作推進(jìn)方案》、《永和鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康工作要點(diǎn)》及相關(guān)工作制度、職責(zé)，細(xì)化分解全面小康創(chuàng)建任務(wù)，落實(shí)具體責(zé)任，指導(dǎo)各村社開展全面小康創(chuàng)建工作。
成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長，班子成員任副組長，各相關(guān)單位人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督查工作組、考評(píng)工作組、宣傳工作組、監(jiān)測工作組、工作推進(jìn)組，具體負(fù)責(zé)全面小康建設(shè)工作的統(tǒng)籌推進(jìn)、督查考評(píng)、宣傳普及、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測等工作。同時(shí)制定了《永和鎮(zhèn)全面小康建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位主要職責(zé)》、《永和鎮(zhèn)全面小康建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作規(guī)則》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)、會(huì)議制度、文件制度、運(yùn)行管理等。確保創(chuàng)建工作的有效推進(jìn)。
按照縣文件要求，我鎮(zhèn)為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在20xx年實(shí)現(xiàn)程度達(dá)90%以上，群眾認(rèn)可度達(dá)80%以上。人均稅收、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入、“四在農(nóng)家”覆蓋率、鄉(xiāng)村公路硬化率、通組公路硬化率、自來水普及率必須達(dá)標(biāo)，其余指標(biāo)達(dá)到或超過考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)各村實(shí)際情況，針對(duì)創(chuàng)建工作的難易程度和現(xiàn)階段水平，我鎮(zhèn)擬定了創(chuàng)建工作時(shí)序和相關(guān)要求。20xx年，魚塘村創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，雙山村創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，永華社區(qū)創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，黨灣村創(chuàng)建為全面小康示范村。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際，開展了一系列小康創(chuàng)建宣傳活動(dòng)，通過制作宣傳標(biāo)語、召開全鎮(zhèn)干部及村民代表大會(huì)、印發(fā)傳單的方式，開展全面宣傳，提高知曉率，充分讓廣大干部群眾積極參與到全面小康創(chuàng)建工作中來。自工作開展以來，共發(fā)放宣傳資料20xx余份。
鎮(zhèn)召開了全面小康創(chuàng)建黨員大會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上對(duì)全面創(chuàng)建小康的目的意義進(jìn)行了詳細(xì)講述，對(duì)全面小康業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn)。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組織相關(guān)人員，對(duì)各村社、各部門全面小康創(chuàng)建工作開展了專項(xiàng)督查。還通過授課、以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)小康創(chuàng)建業(yè)務(wù)人員開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全面小康創(chuàng)建工作人員的能力和素質(zhì)，提升全面小康創(chuàng)建工作質(zhì)量和水平。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和通村通組公路硬化、通戶便道硬化、“四在農(nóng)家”村莊整治和房屋改造、農(nóng)村安全飲水工程、農(nóng)村文化設(shè)施等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是我鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康示范村（社區(qū)）的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是建成全面小康社會(huì)的基礎(chǔ)；三項(xiàng)核心指標(biāo)是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)全面小康的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真落實(shí)縣項(xiàng)目編制規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃制定針對(duì)性政策措施，制定切實(shí)可行的分年度實(shí)施方案和推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。鎮(zhèn)工作推進(jìn)組就全面小康創(chuàng)建的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的摸底調(diào)查，全面摸清底數(shù)，按照“小康水、小康路、小康寨、小康電、小康房”進(jìn)行詳細(xì)摸底，分別建立了臺(tái)賬，根據(jù)臺(tái)賬擬定項(xiàng)目單子，并分別與縣相關(guān)部門進(jìn)行了對(duì)接。
積極開展各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作，按照計(jì)劃和實(shí)施方案，件件抓好落實(shí)。
“拆、建、管”抓落實(shí)。在鎮(zhèn)容村貌治理方面，鎮(zhèn)黨委、政府把工作重點(diǎn)放在了清理垃圾處理和廁所改造這等方面。三是抓好和諧穩(wěn)定，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。以開展“黨群直議制”為契機(jī)，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，提高農(nóng)民文明程度和素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)公開，民主管理工作，充分調(diào)動(dòng)村民參與創(chuàng)建的積極性，同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合管理，確保全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。
進(jìn)入第二層施工。建造籃球場和村民健身場所，完成農(nóng)村危房改造92戶，村民建房170戶。特色產(chǎn)業(yè)方面。20xx年完成茶葉套果樹種植300余畝；紅椿20xx余畝；辣椒種植約5000余畝；已啟動(dòng)280余畝金銀花基地建設(shè)；正在規(guī)劃花卉苗木育苗300畝，總投資500萬元；中藥種植200畝；新擴(kuò)建城鎮(zhèn)專業(yè)菜地200畝，提高蔬菜供給能力。
在我鎮(zhèn)全面小康創(chuàng)建工作建設(shè)中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，措施有力，發(fā)展發(fā)展健康，進(jìn)展順利，但在一定程度上還存在一些這樣或那樣的問題。
農(nóng)村主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后；
二是農(nóng)村建房散亂，土地資源占用量大，沒有科學(xué)合理布局；
三是群眾衛(wèi)生習(xí)慣較差，亂堆亂放，影響村容村貌；
四是農(nóng)民增收渠道單一，人均收入與發(fā)達(dá)地區(qū)還存在較大的.差距。
集鎮(zhèn)建設(shè)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，一是招商引資力度還很薄弱，創(chuàng)造性招商和與金融機(jī)構(gòu)還未建立有效的溝通機(jī)制。二是土地合法化問題。土地合法化進(jìn)程滯后，直接影響了資金的回籠，直接影響相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，希望有關(guān)部門及時(shí)幫助解決這一關(guān)鍵性的問題。三是專一技術(shù)人員短缺，需要上級(jí)職能部門給予技術(shù)支持；四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇二
20xx年4月16日，懷著一顆激動(dòng)的心，如愿以償?shù)刈哌M(jìn)了西安慧靈的大門，開始了快樂難忘的實(shí)習(xí)工作。本次的實(shí)習(xí)目的是為了將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，加深對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的理解，扎實(shí)專業(yè)理論功底，歷練自己，為今后在智障服務(wù)工作領(lǐng)域中發(fā)揮應(yīng)有的專業(yè)技能，為需要幫助的社會(huì)所有社會(huì)弱勢群體做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，達(dá)到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
時(shí)間流逝，歲月匆匆，實(shí)習(xí)也接近了尾聲，同時(shí)自己也即將要迎接新的開始和面臨著新的挑戰(zhàn)。在西安慧靈實(shí)習(xí)工作的日子里，我得到了西安慧靈總干事及全體員工無微不至的關(guān)懷，他們鼎力的支持讓我享受著家庭溫馨的待遇，使我很快地適應(yīng)機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境，更快的定位自己所處的角色，全心身地投入到實(shí)際的工作中。他們的支持和信任，使我信心加倍地發(fā)揮自我、展示自我，從而順利地完成了所有的工作任務(wù)。
剛步出校園的我，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尚淺，所以要以務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真地向所有員工學(xué)習(xí)。西安慧靈的員工都很謙虛，工作也很務(wù)實(shí)，無論走到哪個(gè)部門、哪個(gè)活動(dòng)組、哪個(gè)家庭，他們待我就象家人一樣那樣的熱情。無論在工作遇到什么樣的困難，他們都誠懇地幫我解答疑難，使我在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。
首先，深入了解西安慧靈智障人士服務(wù)工作站的社區(qū)服務(wù)模式。什么是社區(qū)服務(wù)模式即其服務(wù)的理念是什么，社區(qū)服務(wù)模式有什么樣的具體內(nèi)容，機(jī)構(gòu)是怎樣運(yùn)行和管理這種模式的……，這些都要進(jìn)行深入的了解。
從理論上說，西安慧靈的社區(qū)服務(wù)理念是運(yùn)用豐富的社區(qū)資源為智障青少年及成人提供真實(shí)的社區(qū)環(huán)境，使他們的生活自理能力和社會(huì)適應(yīng)能力得到提高，同時(shí)幫助他們建立和發(fā)展與社區(qū)、家庭、鄰居之間的關(guān)系，使他們能真正的融入社區(qū)，享受應(yīng)有的生活樂趣和應(yīng)有的權(quán)利。從實(shí)際上說，其服務(wù)的具體內(nèi)容有：日間活動(dòng)和培訓(xùn)、家庭式住宿服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)別輔導(dǎo)、家長支持服務(wù)和對(duì)家庭困難的學(xué)員實(shí)行助養(yǎng)助學(xué)（具體內(nèi)容見機(jī)構(gòu)報(bào)告）。對(duì)于機(jī)構(gòu)的運(yùn)行和管理，我們對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置可以概括為“一辦二務(wù)二部三組三家庭”（具體內(nèi)容見機(jī)構(gòu)報(bào)告）。由于有個(gè)求真務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，責(zé)任分工明確之外加上團(tuán)體的協(xié)作精神，西安慧靈將以飛快的速度不斷壯大與發(fā)展。
其次，學(xué)習(xí)西安慧靈員工愛崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取的精神。了解西安慧靈的人都知道，其發(fā)展只有那么短短的三年，在缺乏政府資金支持的情況下，主要依靠社會(huì)的資助來維持機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行，因此機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)還比較落后，員工的工作條件簡陋，住宿條件緊張，個(gè)別老師晚上只能睡在沙發(fā)上，而且每天都要進(jìn)行著辛苦的工作，再加上服務(wù)對(duì)象的特殊性，可以想象，他們每天都承受著很大的心理壓力。然而，在如此艱苦的條件下，他們無怨無悔，默默地奮斗著，以崇高的價(jià)值取向，積極地為需要支持和幫助的智障青少年及成年人服務(wù)，他們每天在西安慧靈播種自己的愛心，并用“耐心+責(zé)任心+技巧”，譜寫著智障服務(wù)的新篇章，推動(dòng)智障服務(wù)社區(qū)化在中國的發(fā)展。盡管許多老師不是專業(yè)出身，但他們積極參與各種相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，不斷充實(shí)自己，提高自己，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度，與每位智障學(xué)員平等相處，接納和尊重學(xué)員的行為，理解學(xué)員的心理，以真誠的態(tài)度，積極向?qū)W員提供專業(yè)化的服務(wù)，逐漸提高智障學(xué)員的生活品質(zhì)。他們的默默奉獻(xiàn)贏得了學(xué)員家長的信任和支持，同時(shí)他們的辛勤勞動(dòng)也得到了當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民的贊許。
再次，學(xué)習(xí)社工是做什么的，社工在慧靈能夠做什么樣的工作。社工到底能做什么？在大學(xué)四年里，我們天天接受著抽象理念的灌輸，天天在思考，社工到底能夠做什么。然而，自己也很迷茫，只是在概念的抽象中知道社工是用自己的專業(yè)理念、方法、技巧去救死扶傷、支殘扶弱，為弱勢群體服務(wù)的一個(gè)職業(yè)。在西安慧靈實(shí)習(xí)的日子，讓我真正的體驗(yàn)到，社工不單可以承擔(dān)服務(wù)者的角色，同時(shí)也可以承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)者的角色，西安慧靈中社工專業(yè)的工作人員在員工總數(shù)的比例可以證明一切。社工在慧靈中的角色也是多樣的，根據(jù)不同的崗位做不同的工作。他們不但要?jiǎng)偃紊蠈拥慕M織管理工作，同時(shí)也承擔(dān)著基層的各種各樣的工作。在這里，讓我感受最深的是要填寫各種各樣的表，如學(xué)員咨詢表、適應(yīng)性評(píng)估表、個(gè)別化輔導(dǎo)表、外出活動(dòng)計(jì)劃表……，這些只是那么一小部分。各種樣式的表看似簡單，但要填好它可不是一件容易簡單的事情，做好它不單靠專業(yè)，更需要的是專心和細(xì)心。各種表是員工對(duì)學(xué)員情況了解最簡便和最直接的憑證，也是最好工作的評(píng)估依據(jù)。在這里我也對(duì)一些有關(guān)表格進(jìn)行了填寫，自己親身地感覺到填表的重要性和必要性，對(duì)填表的技巧有了新的提高，但是許多表格還是不懂得怎樣去利用，造成自己在工作中遇到一些不必要的麻煩，因此在今后的工作中要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
在實(shí)習(xí)期間，機(jī)構(gòu)給我創(chuàng)造了寬松的工作環(huán)境，讓我充分地參與到各種工作中，充分地鍛煉自己、充實(shí)自己、提高自己。個(gè)案工作的開展：
個(gè)案工作（個(gè)案輔導(dǎo)）是社會(huì)工作專業(yè)的基本方法之一，同時(shí)也是西安慧靈開展服務(wù)工作的重要組成部分。雖然沒有機(jī)會(huì)看到專業(yè)系統(tǒng)個(gè)案輔導(dǎo)的開展，但在程序上每天都可以讓我感受到個(gè)案工作在進(jìn)行著，如咨詢報(bào)名、家訪、適應(yīng)期評(píng)估、制訂個(gè)別化服務(wù)計(jì)劃、轉(zhuǎn)介……，都是個(gè)案工作的專業(yè)程序，機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)工作人員也嚴(yán)格根據(jù)程序來開展每一項(xiàng)工作。在個(gè)案工作的過程中，主要根據(jù)實(shí)習(xí)的實(shí)際環(huán)境和學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，對(duì)小澄（化名）的行為習(xí)慣進(jìn)行了觀察和評(píng)估（見附表），并對(duì)其行為進(jìn)行了一些嘗試性的干預(yù)。在評(píng)估中可以看出，小澄一些偏差的生活行為得到了很好的消減和矯正。本人與“家庭媽媽”一起商討，主要針對(duì)其摳手、摳傷疤、吃飯不嚼、無緣故上廁所時(shí)間上、洗手后把水灑在地上和無語言等行為，根據(jù)小澄的愛好習(xí)慣，對(duì)于摳手摳傷疤的行為，運(yùn)用“轉(zhuǎn)移注意力”和監(jiān)督指導(dǎo)的方法，來消減其偏差的行為習(xí)慣。每天下午回到家庭就要求其做家庭作業(yè)（如果沒有家庭作業(yè)，就根據(jù)情況再布置另外的作業(yè)給他做），使其安靜下來不亂走、亂動(dòng)，或者讓其和其他學(xué)員一起聽歌、跳舞，也起到轉(zhuǎn)移注意力的效果，吃飯時(shí)隨時(shí)提醒其要嚼飯?jiān)傺氏氯ィ蠋鶗r(shí)在一定的時(shí)間內(nèi)提醒其出來，用指導(dǎo)協(xié)助的方法要求其洗手后先用手巾擦干手，不要再灑水。在干預(yù)下，小澄的一些行為習(xí)慣得到了很大的消減，甚至個(gè)別行為得到了改善和基本矯正。每天下午（4：30—7：30）上廁所的次數(shù)從原來的3—4次到現(xiàn)在1—2次。而洗手后也懂得了用毛巾擦干手，而對(duì)于摳手、摳傷疤、吃飯不嚼等行為還沒有發(fā)現(xiàn)有效的方法，需要長期的探索和反省。在語言的輔導(dǎo)上，每天要求其說“爸爸”“媽媽”，但效果不是很好，小澄也是偶爾發(fā)出接近的聲音而已，因此，對(duì)小澄的個(gè)案需要長期的進(jìn)行。除了對(duì)小澄的干預(yù)之外，本人也積極參與和協(xié)助老師對(duì)仲仲（化名）不穩(wěn)定情緒的干預(yù)，除了用增強(qiáng)物的獎(jiǎng)勵(lì)方法外，還帶其到野外發(fā)泄其心中的情緒，很好的抑制了仲仲激動(dòng)情緒的產(chǎn)生。從8月8日至8月12日，仲仲在家庭每天下午情緒都很激動(dòng)，大喊大鬧，影響了周圍鄰居的生活，并引起了他們的不滿。在增強(qiáng)物的干預(yù)下，其從8月15日至8月28日，情緒只激動(dòng)一次。學(xué)員們的行為習(xí)慣得到矯正了，能力得到提高，除了家長驚喜外，當(dāng)然最令人興奮最令人激動(dòng)的是機(jī)構(gòu)的老師了，在這里我深深地感覺到那種收獲后無比自豪的成就感。然而在工作中沒有對(duì)學(xué)員的行為習(xí)慣進(jìn)行詳細(xì)的記錄，給我的工作留下了最大的遺憾，今后自己也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這方面工作的思考和反省。團(tuán)體工作的開展：
在這里，每天都可以接觸到小組工作的開展。每個(gè)活動(dòng)組里都有自己的月計(jì)劃、周計(jì)劃，甚至日計(jì)劃。他們活動(dòng)的主題鮮明，目標(biāo)明確，形式多樣，且可行性高。在認(rèn)真學(xué)習(xí)各小組老師怎樣制訂計(jì)劃和怎樣開展工作外，在一些老師的指導(dǎo)和幫助下，我也制訂了個(gè)別活動(dòng)的工作計(jì)劃和開展一些小組活動(dòng)。在這里首先要感謝原開心組的劉瑩老師和柳水平社工，她們給了我極大的鼓勵(lì)和支持，她們的信任讓我更放開心懷地去開展小組活動(dòng)，使我更好地檢討自己，總結(jié)自己，提高自我。在開心組期間，我開展了學(xué)員的投籃小組、歌唱小組、大風(fēng)車制作小組，還主持了日間活動(dòng)的“周末快樂分享”、“購物活動(dòng)”、“游覽公園活動(dòng)”……?；顒?dòng)中，在老師的協(xié)助下，很好地調(diào)動(dòng)了學(xué)員的積極性，提高了學(xué)員參與活動(dòng)的興趣，豐富了學(xué)員的生活。小組工作使我更快更直接地加深了對(duì)學(xué)員基本情況的了解，加深了我們之間的感情，同時(shí)自己也得到了很好的鍛煉，為今后開展有關(guān)小組工作積累許多經(jīng)驗(yàn)，但從小組活動(dòng)中同時(shí)可以看出自身的許多不足，如制訂的計(jì)劃還是不夠縝密，成員個(gè)別目標(biāo)過大，在活動(dòng)中主持的技巧還不夠熟練……。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇三
今年，我鎮(zhèn)綜治工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政法委、綜治辦的具體指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省、市、區(qū)綜治工作會(huì)議精神，以法治創(chuàng)建活動(dòng)和亞運(yùn)期間的安保工作為契機(jī)，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作總體要求，認(rèn)真貫徹打防結(jié)合，預(yù)防為主方針，建立健全社會(huì)治安防控體系，促進(jìn)了我鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的健康發(fā)展，繼續(xù)充分履行職責(zé)，切實(shí)做好綜治各項(xiàng)工作，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會(huì)安定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年的工作開展情況匯報(bào)如下：
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)委書記xxx為主任的社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)，并設(shè)立了綜治維穩(wěn)信訪中心，由鎮(zhèn)委副書記xxx擔(dān)任中心主任，各村也相應(yīng)成立并健全了治保隊(duì)、治安隊(duì)，確保上下聯(lián)動(dòng)，抓好基層綜治工作。我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府對(duì)全區(qū)綜治中心建設(shè)作出的部署，遵循強(qiáng)綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的宗旨，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)完成省的.建設(shè)要求，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，做到鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長親自抓，鎮(zhèn)委副書記作為中心主任具體抓中心建設(shè)，派出所、司法所、信訪辦負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，每月召開聯(lián)席例會(huì)，強(qiáng)化維穩(wěn)中心建設(shè)的檢查督導(dǎo)，制定考評(píng)指標(biāo)體系，把中心建設(shè)績效納入各鎮(zhèn)綜治年度考評(píng)的重要內(nèi)容。
(二)逐級(jí)簽訂責(zé)任書，落實(shí)治安管理責(zé)任制。
今年初，我鎮(zhèn)與各村(居)分別簽訂了《xx鎮(zhèn)20xx年維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，使維穩(wěn)綜合治理工作責(zé)任制得到有效落實(shí)。
建立健全人民調(diào)解與信訪工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處職能，消除社會(huì)不穩(wěn)定因素，確保第一道防線作用有效發(fā)揮。
(一)把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪案件;。
(二)實(shí)行鎮(zhèn)班子成員信訪接待日制度;(三)落實(shí)信訪排查工作，對(duì)每宗上訪事件登記造冊，并進(jìn)行跟蹤處理，對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛進(jìn)行了排查，全面充分掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)。對(duì)排查出來的矛盾糾紛逐項(xiàng)落實(shí)到單位和責(zé)任人，由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，組織調(diào)處小組包案解決。20xx年，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪矛盾糾紛x宗，成功調(diào)處了x宗，成功調(diào)處率達(dá)x%。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)案件的偵破工作，把嚴(yán)打整治斗爭不斷引向深入。全年，我鎮(zhèn)共接處警x宗，立刑事案件x宗，破x宗，破案率x%，全年總計(jì)刑事拘留x人，逮捕x人。治安案件立x起，查處x起，查處率為x%，查處吸毒案件x起，收戒吸毒人員x人，治安處罰x人。全年查處違法人員x人，處理其它接處警x起。
(二)抓好外來人口、出租屋管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有外來人員x人，已辦理暫住的有x人，辦證率為x。對(duì)外來人口管理我們一直做到來時(shí)做冊登記，走時(shí)及時(shí)注銷。20xx年我鎮(zhèn)登記在冊的出租屋x間，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)染織廠、皮革廠以及銀行、供電、電信等廠礦部門的安全防范工作檢查，對(duì)存在的治安隱患責(zé)令其及時(shí)整改，確保我轄區(qū)沒有治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
(二)抓好在校青少年的法制教育，按照要求在校學(xué)生都能上一節(jié)法制課;。
(三)做好干部學(xué)法登記，完成做好干部年度學(xué)法工作任務(wù)。同時(shí)按照民主法治示范村的要求，發(fā)放各種普法宣傳資料x多份，受教育人數(shù)達(dá)x多人，推進(jìn)法律進(jìn)農(nóng)村工作，為五五普法工作的開展打下基礎(chǔ)。
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳推介鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大力度宣傳中央和省市加強(qiáng)鎮(zhèn)綜治信訪綜治中心建設(shè)的重要精神，在重要路口制做了以強(qiáng)綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的大型戶外宣傳牌，在普法宣傳欄中開辟了一個(gè)綜治信訪維穩(wěn)中心的宣傳專欄，營造了良好社會(huì)輿論氛圍，使廣大群眾理解、信任、支持我鎮(zhèn)的綜治工作建設(shè)。
為把我鎮(zhèn)建設(shè)平安和諧新xx作為保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作來抓，致力于建設(shè)平安和諧新xx構(gòu)建和諧社會(huì)，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，規(guī)范法治環(huán)境，建立由黨委政府總攬，綜治信訪維穩(wěn)中心聯(lián)合派出所組織實(shí)施，各方協(xié)調(diào)參與，運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自指導(dǎo)、親自落實(shí)，在預(yù)防青少年違法犯罪方面加強(qiáng)了對(duì)中小學(xué)校開展法制宣傳。在勞釋解教工作中落實(shí)幫教跟蹤服務(wù)工作，綜治信訪維穩(wěn)中心更是加強(qiáng)與司法所的溝通工作，掌握不放心人員動(dòng)態(tài)，使我鎮(zhèn)有一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
(一)繼續(xù)落實(shí)兩個(gè)規(guī)范。一是規(guī)范村(居)綜治信訪維穩(wěn)工作站隊(duì)伍建設(shè)。二是規(guī)范完善對(duì)村(居)綜治信訪維穩(wěn)工作站的管理。
(二)村(居)綜治信訪維穩(wěn)工作站參照鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建立六聯(lián)機(jī)制(矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處、社會(huì)治安聯(lián)合防控、突出問題聯(lián)合治理、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、流動(dòng)人口或重點(diǎn)工作對(duì)象聯(lián)合管理服務(wù))工作制度，切實(shí)提高工作水平。
(三)總結(jié)工作階段，落實(shí)工作措施。
通過一年的努力，全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，全民參與的工作格局已初步完成，各項(xiàng)工作取得了良好的社會(huì)效果。但是與上級(jí)的要求還存在不少的差距，今后，我們將在鞏固已取得成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清思路，繼續(xù)努力，不斷解放思想，創(chuàng)新舉措，做好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，力爭把我鎮(zhèn)的綜治工作做得更好。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇四
為期兩天的第二屆佳木斯建三江平原農(nóng)業(yè)科技博覽會(huì)已落下帷幕，雖然兩天的鍛煉時(shí)間很短，但是我覺得比一人在那通過看產(chǎn)品介紹來了解企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)以及宣傳、市場等方面有著天壤之別，而在展會(huì)上遇到的各種問題，則使我的知識(shí)面更加寬廣，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)悟了很多業(yè)務(wù)知識(shí)和工作以后的態(tài)度以及交談要訣，現(xiàn)特對(duì)本次展覽會(huì)加以總結(jié)，具體如下：
為了能夠順利參加本次展會(huì)，經(jīng)銷部全體員工都全力投入，分工合作。銷售人員深入的了解和熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品的含量、用法用量以及特點(diǎn)都牢記于心。禮儀接待人員統(tǒng)一服裝和裝扮，以良好的精神面貌面對(duì)每一位客戶，樹立了公司的精神風(fēng)貌。展會(huì)宣傳資料的準(zhǔn)備，是通過各個(gè)經(jīng)營商家的方案對(duì)比，最終選擇性價(jià)比高的商家為我們量身定制了企業(yè)展板、易拉寶等。
縱觀展會(huì)現(xiàn)場，作為黑龍江農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心區(qū)域，三江平原的展會(huì)可以著重體現(xiàn)出廣大農(nóng)民朋友與經(jīng)銷商的切身需求。展會(huì)現(xiàn)場也邀請(qǐng)了肥料種子行業(yè)的龍頭企業(yè)，其展位的的布置與參加展位的策略都是我們可以借鑒的。本次展會(huì)共有14家肥料企業(yè)參加，分別是大慶大化肥有限公司、黑龍江卓凱肥業(yè)有限公司、江洋科技開發(fā)有限公司、季可得化肥有限公司、江蘇中農(nóng)肥業(yè)有限公司、營口沈大肥業(yè)有限公司、吉林省常峰肥業(yè)有限公司、蘿北縣農(nóng)盛達(dá)肥業(yè)有限公司、鄭州方正化工、吉林省昆脈龍肥業(yè)有限公司、遼寧省隆翔肥業(yè)有限公司、山西蘊(yùn)能肥業(yè)有限公司、吉林省常峰肥業(yè)科技開發(fā)有限公司。這些肥料企業(yè)從傳統(tǒng)的摻混肥，到新興的生物肥，微量元素肥，可以說是代表了當(dāng)今肥料市場上的各個(gè)產(chǎn)品，通過本次展會(huì)也看出來肥料市場產(chǎn)品的多樣性與競爭，這也提醒了我們在肥料行業(yè)如果產(chǎn)品沒有競爭力那么公司是不會(huì)進(jìn)步的，就如逆水行舟一樣不進(jìn)則退，如營口沈大化肥做成了以有機(jī)質(zhì)和硅、鋅、鈣與有機(jī)質(zhì)和三大元素總養(yǎng)分為78%的微量元素肥，每畝僅僅施肥15-20kg。而摻混肥料里面又以高含量緩釋肥料最受歡迎。
參觀的人分為幾類人：參展人員、其他行業(yè)的人員、肥料行業(yè)的人、行業(yè)內(nèi)想了解市場的人等，而對(duì)于我們來說要準(zhǔn)確判斷客戶屬于哪類，這就需要具備一種特殊的觀察能力。對(duì)于來參觀的每一位客人，禮儀接待都能及時(shí)的把客戶資料做好備份，以便今后能夠方便公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系。來參觀的客人當(dāng)中同行業(yè)的偏多，還有一部分是生產(chǎn)原料的廠商，為我們今后的供貨提供服務(wù)。
無論作為“買”或“賣”，其關(guān)鍵是產(chǎn)品。即使客戶有購買需求，但市場的同類產(chǎn)品如此之多，我們應(yīng)如何要客戶選購我們的產(chǎn)品，這就需要提高我們產(chǎn)品的競爭力。產(chǎn)品競爭力可以體現(xiàn)在產(chǎn)品的有效含量、知名度、質(zhì)量、價(jià)格等。
市場競爭者的出現(xiàn)，正代表了這個(gè)市場的龐大，如何有效去抓住展會(huì)后的市場，這才是以后需要去思考的主題。
總的來說，客戶對(duì)于我們的產(chǎn)品的效果是滿意的，在有競爭者的情況下，如何維持老客戶，增加新客戶。提高本公司產(chǎn)品在市場上的占有率，這才是現(xiàn)階段我們不能忽視的問題。
（1）嶄露頭角，提高企業(yè)知名度。
（2）推動(dòng)銷售，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
（3）樹立企業(yè)員工信心。
（1）展位的設(shè)計(jì)
可能是因?yàn)檎刮淮笮〉南拗?，本次展位設(shè)計(jì)稍顯擁擠，整個(gè)展位風(fēng)格與其他同行企業(yè)相比，略有粗糙，我們只準(zhǔn)備了兩臺(tái)筆記本電腦播放視頻，而很多企業(yè)都準(zhǔn)備了大屏幕電視或者led屏幕，在宣傳效果方面上我們公司略顯吃虧。其次，其他企業(yè)很多都準(zhǔn)了精致的樣品袋，我公司只準(zhǔn)備了樣品展覽瓶，很多經(jīng)銷商反映不方便在我們展位攜帶樣品。
（2）宣傳資料的設(shè)計(jì)
本次宣傳資料著重突顯企業(yè)文化，就現(xiàn)場客戶反映來看，還缺少一些專門介紹產(chǎn)品的宣傳單，個(gè)別客戶考慮的是大本資料攜帶不方便，更希望了解一些產(chǎn)品的人員則只需要帶產(chǎn)品信息就好。
（3）人員配置
本次展會(huì)的人員為銷售部人員與工廠臨時(shí)禮儀人員，在現(xiàn)場解答。
參觀照問題中，關(guān)于肥料的使用方法與方式銷售人員回答清楚，但是感覺現(xiàn)場忙碌時(shí)人手不足，另外還有一些供應(yīng)商，為我們提供原材料的，最好還是采購部直接溝通比較好。
（4）產(chǎn)品展示
本次展會(huì)展出的產(chǎn)品，種類較多，但是我們的樣品展示瓶中，樣品種類并不是很全面。
（5）展會(huì)贈(zèng)品
本次展會(huì)大多數(shù)的廠家都設(shè)有贈(zèng)品，而且贈(zèng)品也分為幾個(gè)檔次，這樣不僅吸引參觀者更加愿意了解產(chǎn)品信息，而且遇到大客戶，我們?nèi)绻幸恍┖玫亩Y品增送，也能夠促進(jìn)今后的合作。
以上就是我對(duì)于這次展覽會(huì)的總結(jié)，總的來說，這次參展所得到的經(jīng)驗(yàn)都是非常寶貴的，希望下一次能得到更好的經(jīng)驗(yàn)。望以后在和同事間友好相處之余，能合作無間，盡快熟練本職工作，還望領(lǐng)導(dǎo)多給予指導(dǎo)及支持。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇五
在過去的半年里，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七屆六中全會(huì)、中國工會(huì)十五大、工會(huì)一屆二次全委會(huì)和集團(tuán)公司第一屆工代會(huì)精神為指導(dǎo)，緊貼企業(yè)中心工作，堅(jiān)持“維穩(wěn)維權(quán)”工作思路，以完善職代會(huì)制度為重點(diǎn)，強(qiáng)化民主管理，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)；以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工橋梁紐帶作用，不斷提升工會(huì)工作整體水平和影響力?，F(xiàn)將20xx年上半年工會(huì)工作情況和下半年工作安排總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）繼續(xù)深化維穩(wěn)工作，保證企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
一是開展主題形勢的任務(wù)教育，去年國家緊縮銀根、壓縮基建，導(dǎo)致公司部分項(xiàng)目停工或半停工，能夠繼續(xù)施工的大部分項(xiàng)目也存在資金異常緊張的現(xiàn)象。工會(huì)組織開展針對(duì)目前公司形勢的教育活動(dòng)，讓職工充分了解當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，同時(shí)對(duì)職工進(jìn)行溝通，保證職工能夠安心工作，共同應(yīng)對(duì)危機(jī)，與公司共進(jìn)退；二是完善維權(quán)機(jī)制，樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的觀念，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實(shí)現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來，切實(shí)履行好基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展；三是做好了職工之家的管家工作，努力幫助企業(yè)困難職工解決困難，做到了以人為本，健全職工權(quán)益保障機(jī)制。將職工的困難時(shí)刻放在心中，并在第一時(shí)間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去。同時(shí)尊重職工的主人翁地位，不斷建設(shè)發(fā)展職工之家，為職工營造一個(gè)溫暖的環(huán)境，讓職工真正的感受到自己是這個(gè)家的主人。四是工會(huì)把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，對(duì)公司干部、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況。同時(shí)，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。此外，工會(huì)還組織召開了困難職工子弟座談會(huì)，提升了職工子，讓職工能夠放心工作，的學(xué)習(xí)熱情。
（二）繼續(xù)開展生產(chǎn)活動(dòng)，推進(jìn)生產(chǎn)工作創(chuàng)新。
一是繼續(xù)開展勞動(dòng)競賽，完善相關(guān)機(jī)制。勞動(dòng)競賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運(yùn)用勞動(dòng)競賽這種激勵(lì)手段，引導(dǎo)廣大員工自覺地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，并以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)職工積極參加，并加大對(duì)其中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建出“工人先鋒號(hào)”通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，把先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)方法傳播到每個(gè)崗位，每名職工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。三是推行“一法三卡”制度，通過各種安全活動(dòng)增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，工會(huì)定期召開座談會(huì)，及時(shí)反饋勞動(dòng)保護(hù)方面的信息并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)的維護(hù)了職工的權(quán)益，改善了勞動(dòng)條件。四是廣泛開展合理化建議活動(dòng)，號(hào)召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退、齊發(fā)展，自覺的肩負(fù)起自己的責(zé)任，轉(zhuǎn)壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中充分發(fā)揮自己的水平，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，保障職工相關(guān)權(quán)益。
今年上半年以來，工會(huì)堅(jiān)持以“堅(jiān)定不移地推進(jìn)落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針”為主線，努力在企業(yè)中樹立拼搏進(jìn)取的精神，民主公開的氛圍，使職工的工作積極性得到進(jìn)一步的發(fā)揮和保護(hù)。一是完善和健全了工會(huì)民主管理工作制度和項(xiàng)目一級(jí)職代會(huì)制度，制定出了相關(guān)的考核辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、組織原則、方法步驟、基本要求等多角度、全方位規(guī)范了職代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)形式，規(guī)定了召開好職代會(huì)必須進(jìn)行的基本程序，應(yīng)履行的各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)，讓工會(huì)工作更進(jìn)一步的走向民主化、規(guī)范化、制度化。二是落實(shí)了平等協(xié)商制度。公司工會(huì)通過向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)教、咨詢勞動(dòng)部門、召開職工座談會(huì)等形式廣泛征求意見，認(rèn)真草擬集體合同。公司工會(huì)本著平等公正的原則，約定勞動(dòng)雙方的權(quán)利義務(wù)，并從公司實(shí)際情況出發(fā)，增強(qiáng)合同的可行性。此外還認(rèn)真對(duì)《集體合同》的履行情況進(jìn)行考核總結(jié)，并計(jì)劃在第二年職代會(huì)上向代表報(bào)告。三是堅(jiān)持做到了企務(wù)公開。公司工會(huì)把企務(wù)公開與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，納入企業(yè)的整體工作中。把企業(yè)改制改革、重大投資決策、工程項(xiàng)目管理、物資設(shè)備采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點(diǎn)，及時(shí)如實(shí)公開。還利用企務(wù)公開欄、公司辦公局域網(wǎng)等多途徑持續(xù)滾動(dòng)公開，并及時(shí)反饋整改，提升企務(wù)公開的影響力。
（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚能力。
一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行總工會(huì)要求的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)干部的隊(duì)伍，堅(jiān)持和健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮工會(huì)在職工和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，建立一支德才兼?zhèn)涞墓?huì)干部的隊(duì)伍。干部是組織的核心和骨干力量，工會(huì)定期組織干部進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育，以提升干部的隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作能力，更好的為服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)揮力量。從多渠道、多層次地加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合管理能力，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)工會(huì)工作提出的要求。三是做好女工工作，進(jìn)一步發(fā)揮女工優(yōu)勢推進(jìn)管理升級(jí)。工會(huì)積極組織“巾幗建功立業(yè)競賽”活動(dòng)，選樹“巾幗建功標(biāo)兵”和創(chuàng)建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動(dòng)課堂，利用“三八”節(jié)日契機(jī)，開展女職工讀書活動(dòng)，為女職工發(fā)放關(guān)于提升素質(zhì)，促進(jìn)身心健康方面的書籍，增進(jìn)女工之間的相互交流；堅(jiān)持女職委每季度召開一次會(huì)議，分析情況，并大力開展“女職工建功立業(yè)”活動(dòng)，開展三八評(píng)先活動(dòng)活動(dòng)，對(duì)于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工評(píng)先樹模；狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提升，充分發(fā)揮了女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。
總之，20xx年上半年公司工會(huì)不斷摸索，不斷完善，做了大量工作同時(shí)也取得了一些成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題，在下半年的工作計(jì)劃中，工會(huì)將繼續(xù)立足服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)，不斷完善自身建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造力，不斷提升工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，努力為公司發(fā)展做新的貢獻(xiàn)。
（一）打造責(zé)任文化，實(shí)現(xiàn)價(jià)值統(tǒng)一。
黨的十七大明確提出：“在新時(shí)期推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚，弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共有精神家園，推進(jìn)文化創(chuàng)新，增強(qiáng)文化發(fā)展活力，在中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中進(jìn)行文化創(chuàng)造”。當(dāng)前，集團(tuán)公司上下正在大力推行責(zé)任文化，這是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的生動(dòng)體現(xiàn)和實(shí)際步驟。公司工會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)群眾性組織，應(yīng)積極參與和推動(dòng)責(zé)任文化落地生根。這既是責(zé)任，更是工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新之點(diǎn)。一是工會(huì)圍繞企業(yè)經(jīng)營工作中心，針對(duì)目前企業(yè)形勢落實(shí)建設(shè)和諧企業(yè)的責(zé)任。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。企業(yè)是職工賴以生存的土壤，是“職工之家”的根基，只有企業(yè)的蓬勃發(fā)展，才有職工利益的可靠保障，職工生活水平才能提升，職工切身利益才有保證，企業(yè)才能和諧進(jìn)步。
工會(huì)要從公司當(dāng)前實(shí)際出發(fā)，動(dòng)員和組織職工群眾奮發(fā)努力，積極投身和服務(wù)于經(jīng)營工作，把職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，創(chuàng)造上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。二是要以營造和諧環(huán)境為落腳點(diǎn)，做文化塑行的維護(hù)者。責(zé)任文化無形，卻有很強(qiáng)的穿透力。和諧環(huán)境是責(zé)任文化的外在表現(xiàn)，由人創(chuàng)造又時(shí)時(shí)培育人格。工會(huì)組織作為職工與企業(yè)溝通和交流的橋梁紐帶，通過職代會(huì)、民主懇談、企務(wù)公開等多種形式，了解、掌握和解決員工工作作生活上的實(shí)際困難，創(chuàng)造良好條件，解除后顧之憂，營造理解人、信任人、關(guān)心人、謀求人與企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，大限度激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“以人為本”和員工“以企業(yè)為家”的融合。
（二）突出維護(hù)職能，發(fā)揮工會(huì)作用。
勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定是企業(yè)和諧的基礎(chǔ)，沒有和諧的勞動(dòng)關(guān)系，就沒有和諧的企業(yè)。維護(hù)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我工會(huì)針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行一系列的行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。一是建立源頭參與機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)干部要密切聯(lián)系職工，為職工排憂解難，做職工的貼心人，并引導(dǎo)廣大職工支持企業(yè)改革，積極參與改革，投身到企業(yè)發(fā)展中去，教育職工明確只有企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)效益提升了，才能改善職工生活福利水平的道理。二是健全困難職工檔案管理制度，形成準(zhǔn)確、完備的送溫暖工作信息及反饋機(jī)制，對(duì)職工的困難給予及時(shí)解決，對(duì)職工婚、喪、病及時(shí)上門看望，從方方面面讓職工感受到企業(yè)組織的溫暖。三是開展對(duì)困難職工的幫扶行動(dòng)，送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。做到每逢節(jié)日，都積極籌措資金進(jìn)行慰問，對(duì)生活困難的職工給予一定幫助，組織開展金秋助學(xué)，對(duì)于家庭困難的職工子弟進(jìn)行教育資助，進(jìn)一步加強(qiáng)職工與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，職工提出的申請(qǐng)和要求全部依照實(shí)際情況進(jìn)行分析探討，落實(shí)到位，解決到位。
（三）開展創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。
開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是企業(yè)工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是工會(huì)組織最大限度調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性的有效載體。大力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷激發(fā)職工的內(nèi)在潛力，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，進(jìn)一步提升公司的核心競爭力和市場抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，是促進(jìn)公司發(fā)展的必然要求。扎實(shí)推進(jìn)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，開展“樹企業(yè)形象、興責(zé)任文化”等活動(dòng)，大造聲勢推動(dòng)各項(xiàng)技能創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)不斷取得成效。組織和開展勞動(dòng)競賽，通過業(yè)務(wù)技能大比拼，激發(fā)廣大職工強(qiáng)化技能、爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性，在職工隊(duì)伍中掀起業(yè)務(wù)練功、業(yè)務(wù)竟技的熱潮，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手。下半年的工作中，公司工會(huì)要積極開展組織以勞動(dòng)競賽為重點(diǎn)的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，結(jié)合集團(tuán)公司“五比五創(chuàng)”勞動(dòng)競賽考核辦法，進(jìn)一步量化專業(yè)考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌考慮不同項(xiàng)目等不同特點(diǎn)，使勞動(dòng)競賽考核標(biāo)準(zhǔn)更具科學(xué)性、權(quán)威性，能更加公平、公正的反映出項(xiàng)目的綜合管理素質(zhì)和創(chuàng)效水平。
（四）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升工作能力。
針對(duì)目前公司形勢，工會(huì)要大力加強(qiáng)組織建設(shè)，努力提升工作能力，為公司順利度過困難時(shí)期作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。首先要完善組織體系，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹《工會(huì)工作手冊》、《項(xiàng)目建家實(shí)施指導(dǎo)意見》等規(guī)范性工作制度，使工會(huì)工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。其次要努力提升工會(huì)干部的執(zhí)行力和綜合能力，系統(tǒng)組織安排工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)，包括民主管理、組織建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、職工技術(shù)創(chuàng)新及素質(zhì)工程等，提升工運(yùn)理論水平，適應(yīng)新形勢下的工會(huì)工作要求。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提升工會(huì)干部的素質(zhì)。最后要規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)及工會(huì)固資管理工作。高度重視和有力加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度；同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和“三不讓”專項(xiàng)資金的籌集工作；堅(jiān)持資產(chǎn)管理賬簿制度和資產(chǎn)出入庫制度，完善資產(chǎn)臺(tái)帳，加大對(duì)固資的保管力度，責(zé)任到人；并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)實(shí)行年末盤點(diǎn)制度，一年一核，保證賬、物一致。
（五）推進(jìn)文化建設(shè)，凝聚職工隊(duì)伍。
下半年的工會(huì)工作要繼續(xù)大力推進(jìn)職工文化建設(shè)。特別是重點(diǎn)豐富一線員工的文化生活，指導(dǎo)各項(xiàng)目、分支機(jī)構(gòu)工會(huì)利用好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，重視職工體育硬件建設(shè)，因地制宜的開展多種形式、群眾喜聞樂見的群體活動(dòng)，為職工提供交流平臺(tái)，豐富職工的精神文化。結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，活躍職工生活，積極推進(jìn)責(zé)任文化建設(shè)。工會(huì)以各種文化活動(dòng)為載體，制訂活動(dòng)制度，利用業(yè)余時(shí)間及節(jié)假日，組織文藝晚會(huì)、文化廣場活動(dòng)等形式多樣的文體活動(dòng)，著力營造良好的責(zé)任文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工競爭意識(shí)、進(jìn)取精神，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)責(zé)任文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。工會(huì)計(jì)劃在下半年組織舉辦公司職工籃球比賽等大型文體比賽，并要求各分公司結(jié)合本單位實(shí)際組織職工開展多種多樣的文體活動(dòng)，激發(fā)職工斗志，鼓舞職工士氣，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力，以各種活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)職工的積極性，讓職工與企業(yè)形成整體，加強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的情感。
以上是公司工會(huì)對(duì)今年上半年工作的總結(jié)和下半年工作匯報(bào)，20xx年上半年雖然取得了一些成績，但仍有很多問題需要解決和完善，在當(dāng)前公司嚴(yán)峻的形勢下，公司工會(huì)一定會(huì)堅(jiān)持履行自己的職能，爭取完成好下半年的工作任務(wù)，與公司一同迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造輝煌的明天！
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇六
20xx年，xx鎮(zhèn)街道某某社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)工作在街道殘聯(lián)大力支持下，在某某社區(qū)黨總支的高度重視下，切實(shí)履行“代表、服務(wù)、管理”職能，緊緊圍繞團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)殘疾人奔小康這一工作主題，從而真正了解殘疾人，真情關(guān)懷殘疾人，真心幫助殘疾人，不斷提高殘疾人生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)平等參與社會(huì)的目標(biāo)，發(fā)揮殘疾人的組織橋梁作用，通過爭創(chuàng)“xx區(qū)五星級(jí)殘疾人之家”的創(chuàng)新活動(dòng)，順利完成各項(xiàng)工作，把殘疾人工作落到實(shí)處。
在工作中，我們感覺到，要使殘疾人懂法、守法，學(xué)會(huì)用法律手段維護(hù)自身權(quán)益，并要使群眾做到依法維護(hù)殘疾人的權(quán)益，就要加強(qiáng)教育、宣傳。而作為殘疾人協(xié)會(huì)更要將這方面政策宣傳好，貫徹好。20xx年，我們利用社區(qū)網(wǎng)站，科普畫廊、法制宣傳欄、大小黑板報(bào)、橫幅等多種方式進(jìn)行宣傳，通過廣泛的宣傳，在社區(qū)內(nèi)營造了一個(gè)良好的氛圍。協(xié)會(huì)有效維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益，同時(shí)在社區(qū)內(nèi)組織了20位愛心人士共同構(gòu)成了助殘志愿者團(tuán)隊(duì)為社區(qū)殘疾人活動(dòng)提供服務(wù)。志愿者融入到殘疾人的公益服務(wù)項(xiàng)目（點(diǎn)亮光明關(guān)愛盲人，陽光彩虹上門聊天探訪）中，為社區(qū)視力一級(jí)盲人以及重度殘疾者提供定期上門*聊天，代購物等服務(wù)。深受殘疾人及其家屬好評(píng)。
在我們某某社區(qū)，有著6支草根組織，是由殘疾人自我組織、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我發(fā)展，這就是殘疾人的草根組織——社區(qū)陽光睦鄰點(diǎn)。20xx年初我們成立了幸福之家；盲友之家；蒲公英自強(qiáng)；殘康，殘友；陽光樂園6個(gè)睦鄰點(diǎn)。每個(gè)睦鄰點(diǎn)由8名以上殘疾人組成，在陽光睦鄰點(diǎn)項(xiàng)目組的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支，社區(qū)居委會(huì)的支持下，在社區(qū)陽光天使助殘志愿者睦鄰點(diǎn)的幫助配合下，堅(jiān)持定期開展各類活動(dòng)。通過一年的活動(dòng)，逐步使我們的睦鄰點(diǎn)成為殘疾人文化娛樂的開心園、精神慰藉的舒心園、科普健身的康復(fù)園、殘疾人工作的議事園、才藝技能的展示園。今年以來，分別接待了上海市殘聯(lián)新聞工作處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，xx區(qū)殘聯(lián)理事長，街道殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)以及全區(qū)其他街鎮(zhèn)的睦鄰點(diǎn)負(fù)責(zé)人前來指導(dǎo)，參觀，交流和學(xué)習(xí)。
3、對(duì)3名特困殘疾人家庭子女就學(xué)提供“春雨助學(xué)學(xué)費(fèi)資助；
6、為社區(qū)8為實(shí)視力障礙提供每月880分鐘的電信通話，同時(shí)優(yōu)惠辦理寬帶服務(wù)；
7、聯(lián)系轄區(qū)單位為社區(qū)3戶殘疾人家庭幫困結(jié)對(duì)；
8、為社區(qū)6位白內(nèi)障患者辦理了手術(shù)費(fèi)補(bǔ)貼。
9、為社區(qū)4位16周歲以下，經(jīng)常去康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)的兒童，辦理了陽光寶寶卡。辦理陽光寶寶卡，減輕了他們家庭的負(fù)擔(dān)。
10、為所有的殘疾人購買價(jià)值130元的商業(yè)意外保險(xiǎn)；
11、為社區(qū)4位重殘無業(yè)和5位肢體一，二級(jí)提供居家養(yǎng)護(hù)服務(wù)，由志愿者每天上門服務(wù)小時(shí)。
我們通過各種手段對(duì)殘疾人的功能缺陷補(bǔ)足，為5名肢體殘疾人申報(bào)了家庭組合適配；為2戶殘疾人家庭進(jìn)行了無障礙改造；實(shí)施白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)8例；社區(qū)還通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為殘疾人建立健康檔案和開展心理咨詢，同時(shí)街道醫(yī)院醫(yī)生俞文杏每月給有需求的殘疾人上門提供測量血壓，聽心肺等基本保健服務(wù)。2019年我們2次組織殘疾人參加健康體檢，共有36位社區(qū)殘疾人收益.基本實(shí)現(xiàn)殘疾人"人人享有康復(fù)服務(wù)"的總目標(biāo)。
全年多次組織開展殘疾人文化體育活動(dòng)。7、8月份我們組織開展了殘健融合活動(dòng)，吸引了社區(qū)內(nèi)17位殘疾人積極參加。同時(shí)為了讓更多的殘疾人能夠融入到全民健身的隊(duì)伍中來，走出家門，融入社會(huì)。20xx年，xx鎮(zhèn)街道舉辦的“向著美麗奔跑”為主題的xx鎮(zhèn)xx首屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)特別設(shè)立了社區(qū)殘疾人組，我們積極動(dòng)員社區(qū)殘疾人報(bào)名參加，一共有24位殘疾人參加了中國象棋，趣味田徑，滾球，飛鏢等項(xiàng)目。并取得優(yōu)良成績。社區(qū)殘疾人劉方和徐庶飛分別獲得中國象棋殘疾人組和飛鏢聾啞組冠軍。
在今年上半年的殘疾人攝影和征文比賽中，某某社區(qū)楊年超的《我的小綠植》獲得xx鎮(zhèn)街道殘疾人征文三等獎(jiǎng)。
年初區(qū)殘聯(lián)在xx鎮(zhèn)街鎮(zhèn)招募了政策宣講員，并進(jìn)行培訓(xùn)和考核。政策宣講員把殘疾人享受各類優(yōu)惠政策的條件以及相關(guān)手續(xù)的辦理方法，同時(shí)針對(duì)不同的殘疾類別有重點(diǎn)地進(jìn)行說明，尤其是把與殘疾人切身利益密切相關(guān)的教育、就業(yè)、保障、康復(fù)、醫(yī)療等惠民政策講清、講透，讓大家真正對(duì)殘疾人的各項(xiàng)惠民政策從內(nèi)心深處掌握、了解，使大家切實(shí)感受到政府的惠民政策給殘疾人帶來的實(shí)惠。
我們邀請(qǐng)了區(qū)殘聯(lián)法律援助員阮志明通過睦鄰點(diǎn)活動(dòng)定期向大家開展法制宣傳教育，組織大家學(xué)法、懂法、用法、守法，有效維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。有針對(duì)性地解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒，及時(shí)化解突出矛盾，引導(dǎo)殘疾人以理性合法的方式反映利益訴求。我們有老娘舅司法睦鄰點(diǎn)的調(diào)解員義務(wù)為殘疾人提供各類糾風(fēng)。
上服務(wù)于每個(gè)殘疾人，讓他們都得到關(guān)心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。20xx年，我們讓我們齊心協(xié)力再接再厲。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇七
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼一學(xué)年即將過去，我們蘭亭書法協(xié)會(huì)本學(xué)年的各頂工作也基本結(jié)束。在這里非常感謝我們的指導(dǎo)老師周林旺老師，劉力老師為我們各項(xiàng)工作開展提出的寶貴意見，感謝社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為我們社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，感謝各部門干部，各會(huì)員積極幫助支持我們的工作，感謝所有關(guān)心支持我們社團(tuán)工作的團(tuán)體和個(gè)人。下面我想向大家介紹下我們協(xié)會(huì)本學(xué)年從招新到現(xiàn)在所做的工作，所取得的成就，遇到的困難，所存在的問題。
一、招新工作。
本社團(tuán)從20xx年xx月xx日起開始了新學(xué)年的招新工作，根據(jù)學(xué)院團(tuán)委指批我們計(jì)劃招70名新會(huì)員，在上一屆干部二天的宣傳招新工作后，招新工作結(jié)束。招新工作較為辛苦，感謝各部門干部積極的參與?，F(xiàn)代新型科技較發(fā)達(dá)，絕大部分的書法作品都可以通過電腦掃描來完成，造成大部分大學(xué)生對(duì)書法這門藝術(shù)缺乏興趣，所以我們的生源較緊缺，9月下旬我們?nèi)玳_了新老會(huì)員見面會(huì)，讓所有的老會(huì)員做了簡單的自我介紹，介紹了協(xié)會(huì)6個(gè)部門的職責(zé)和一些具體的工作，讓新會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)會(huì)長還向大家說明了本學(xué)年的活動(dòng)計(jì)劃，課程安排，協(xié)會(huì)章程及活動(dòng)紀(jì)律。
二、主要活動(dòng)。
本學(xué)年我們共參與興辦了七個(gè)針對(duì)全校性的大型書藝術(shù)類活動(dòng)。分別是20xx下學(xué)期：第四屆金秋書法大賽，對(duì)聯(lián)義賣。xx年上學(xué)期：第三屆藝術(shù)聯(lián)展，社團(tuán)風(fēng)采展，藝術(shù)講座，社團(tuán)發(fā)展論壇，文曲杯知識(shí)競賽。
1、金秋書法大賽。
為弘揚(yáng)國粹，改善學(xué)校的文化氛圍，提高同學(xué)們的綜合素養(yǎng)，發(fā)掘同學(xué)們的潛能，培養(yǎng)同學(xué)們發(fā)現(xiàn)美，認(rèn)識(shí)美，創(chuàng)造美的能力，鼓勵(lì)同學(xué)們將有限的時(shí)間投入到更加積極有益的興趣愛好中去，建立學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)風(fēng)，本協(xié)會(huì)特舉辦本次書法大賽，為同學(xué)們展現(xiàn)自我水平提供了一個(gè)平臺(tái)，本屆書法大賽在兩位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，理事會(huì)的監(jiān)督下，組織部宣傳部及其他部門的共同努力下，書法愛號(hào)者積極的參與，共有近百幅優(yōu)秀參賽作品。本協(xié)會(huì)本著公平公正的原則，評(píng)出了三十多幅優(yōu)秀作品。本次書法大賽受到廣大書法興趣愛號(hào)者的喜愛，取得了令人可喜的成績。
頒獎(jiǎng)晚會(huì)現(xiàn)場座無虛席，在先贊美聲驚訝聲和掌聲下，頒發(fā)了三十多個(gè)獎(jiǎng)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)書法的興趣，我們協(xié)會(huì)也得到進(jìn)一步的提高。
2、聯(lián)義賣。
為了豐富大學(xué)生的校園文化活動(dòng)，增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)我國古典文化內(nèi)涵的了解，促進(jìn)學(xué)院第二課堂建設(shè)，我們協(xié)會(huì)特舉辦此次對(duì)聯(lián)義賣迎接春節(jié)的到來。為使此次活動(dòng)成功舉辦，我們協(xié)會(huì)準(zhǔn)備了長達(dá)兩個(gè)星期，在本協(xié)會(huì)各成員的積極參與下，這次活動(dòng)取得了圓滿成功。本次活動(dòng)的成功舉辦讓我們進(jìn)步加強(qiáng)了對(duì)中國傳統(tǒng)文化內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)。
3、第三屆藝術(shù)聯(lián)展。
為豐富校園的文化生活，營造積極向上，清新高雅，健康文明的校園文化氛圍，全面展現(xiàn)理工學(xué)院學(xué)生的青春風(fēng)采和精神面貌，舉辦第三屆藝術(shù)聯(lián)展，在幾個(gè)社團(tuán)的大力宣傳征稿下，本次聯(lián)展成果突出。
通過本次活動(dòng)，展現(xiàn)了我院學(xué)生的藝術(shù)水平，以本次活動(dòng)為契機(jī)，給喜歡藝術(shù)的同學(xué)提供了個(gè)交流的平臺(tái)，并增強(qiáng)了各社團(tuán)的合作，全面構(gòu)建和諧校園，達(dá)到藝術(shù)和諧與人和諧的高度統(tǒng)一，進(jìn)一步宣傳校園文化，弘揚(yáng)理工學(xué)院深厚的文化底蘊(yùn)。
4、社團(tuán)風(fēng)采展。
為了社團(tuán)能夠有更好的發(fā)展前景，社聯(lián)和各社團(tuán)精心準(zhǔn)備了本次社團(tuán)風(fēng)采展，理工學(xué)院各社團(tuán)各展風(fēng)采，體現(xiàn)了各社團(tuán)獨(dú)特的一面，我們蘭亭書法協(xié)會(huì)在本次風(fēng)采展中以社團(tuán)近期優(yōu)秀對(duì)聯(lián)，硬軟書法作品為主，讓同學(xué)們親自感受書法帶來的樂趣，和如何真正達(dá)到修身養(yǎng)性的效果，此次活動(dòng)書法展區(qū)受到同學(xué)的好評(píng)。
5、藝術(shù)講座。
為了加強(qiáng)會(huì)員對(duì)藝術(shù)多方面的了解，我們協(xié)會(huì)特舉辦藝術(shù)講座，同時(shí)很榮幸的請(qǐng)到了藝設(shè)的老師為我們講課，增加了保會(huì)員對(duì)藝術(shù)的了解，也讓我們的學(xué)到了不少東西。此次活動(dòng)取得了圓滿的成功。老師主要以藝術(shù)為主題，同時(shí)也涉及大學(xué)生活如何度過才有意義，這次活動(dòng)的舉辦讓我們的會(huì)員對(duì)自己的大學(xué)生活也有新的認(rèn)識(shí)。
6、社團(tuán)發(fā)展論壇。
理工學(xué)院社團(tuán)發(fā)展論壇在社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下成功舉辦，本次社團(tuán)發(fā)展論壇主要是相互交流各社團(tuán)在最近幾年所取得的成績單，所存在的問題和發(fā)展的方向。在各社團(tuán)的積極探討下總結(jié)出了許多的問題，主要是活動(dòng)缺少資金，各領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)積極性不高，活動(dòng)場地受到限制，協(xié)會(huì)內(nèi)部管理不夠合理。同時(shí)也提出了許多解決問題的方法，蘭亭在本次活動(dòng)家中也提出了許多的可行性建議。
7、“文曲杯”知識(shí)競賽。
此次“文曲杯”知識(shí)競賽是由理中文學(xué)社主辦，蘭亭書法協(xié)會(huì)協(xié)辦的，活動(dòng)以“誠信與安全”為主題，分為三個(gè)步驟進(jìn)行，有獎(jiǎng)戶外競猜，“誠信與安全”講座，室內(nèi)知識(shí)競賽。在兩個(gè)社團(tuán)的共同努力和合作下，活動(dòng)取得了圓滿成功，在全樣同學(xué)的參與下，戶外有獎(jiǎng)競猜測活動(dòng)開展得十分火熱，同學(xué)們參與的熱情十分高，室內(nèi)知識(shí)競賽的比賽現(xiàn)場氣氛也很熱烈，各社團(tuán)代表都積極參與，活動(dòng)舉辦圓滿。
8、表彰大會(huì)。
總結(jié)表彰大會(huì)上，會(huì)長作了工作總結(jié)，同時(shí)對(duì)我們下學(xué)期工作提出了要求，希望我們協(xié)會(huì)越辦越好，對(duì)本學(xué)年各部門干部和會(huì)員進(jìn)行表揚(yáng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，同時(shí)確定了下一屆理事會(huì)成員。活動(dòng)比較順利，但部分會(huì)員的參與積極性不高，有待于提高。
三、對(duì)外方面。
為加深與團(tuán)委、社聯(lián)、各社團(tuán)的友好關(guān)系，我們還積極參加他們舉辦的活動(dòng)，如大理的人生會(huì)客廳，十五周年紀(jì)念日晚會(huì)，社聯(lián)的端午節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)……干部會(huì)員的積極參與，得到他們的好評(píng)。這些活動(dòng)進(jìn)一步豐富了我們協(xié)會(huì)會(huì)員的課余文化生活，使得各社團(tuán)之間更融恰。
除此之外，我們也為非本社團(tuán)書法興趣愛好進(jìn)提供了個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，在我們的積極指導(dǎo)教學(xué)下，為一些社團(tuán)各部門培養(yǎng)了書法水平較高的人才。
四、遇到的困難和存在的問題。
本學(xué)年開學(xué)至今我們遇到過多方面的困難，如書法知識(shí)講座缺少多媒體教室，社團(tuán)內(nèi)部也不時(shí)出現(xiàn)管理上的問題，同學(xué)們加社團(tuán)一時(shí)心血來潮，沒過多久，就干不下去，有的會(huì)員做事態(tài)度不端正，有的同學(xué)抱怨活動(dòng)太少，自己卻很少來參加活動(dòng)，協(xié)會(huì)里有特色的活動(dòng)少。
五、所取得的成績。
總體來講我們社團(tuán)本學(xué)年發(fā)展?fàn)顩r良好，所取得的成績得到了指導(dǎo)老師、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，及其他社團(tuán)和會(huì)員的肯定。好些活動(dòng)內(nèi)容豐富，讓我們大學(xué)生有充分展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，擴(kuò)展了高校社團(tuán)活動(dòng)影響力，豐富了高校校園生活，引導(dǎo)和幫助大學(xué)生成長，加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)的藝術(shù)交流，從而體現(xiàn)大學(xué)生潛在的內(nèi)涵和藝術(shù)造詣。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好;我是組織部大一干事王光林。在經(jīng)過大20xx年的學(xué)生會(huì)工作后。我從中學(xué)會(huì)了很多，感悟了很多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在稍有的成熟穩(wěn)重。這一學(xué)期我參與組織了我系的“金鷹杯”籃球賽“金鷹杯”徒手畫大賽等。也做過“金鷹杯”斗智爭識(shí)大賽初賽等的負(fù)責(zé)人。作為我系代表參加了管理工程系舉辦的erp沙盤模擬經(jīng)營大賽，還有其他的各項(xiàng)活動(dòng)。在這些活動(dòng)中我成長了很多，成功過也失敗，做錯(cuò)過事也受過批評(píng)，但是喜悅永遠(yuǎn)是最多的。我學(xué)到了很多東西。也有了很多的感受。付出就有收獲，我付出了，我也得到了收獲。在此我想說說自己關(guān)于工作的總結(jié)和感受。其主要體現(xiàn)在工作與生活學(xué)習(xí)兩方面。大體而談主要有以下幾點(diǎn)。
我擴(kuò)大了我的人際關(guān)系，認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)，也交到了很多朋友。在學(xué)生會(huì)我學(xué)到最多的，給我印象最深的當(dāng)屬與人相處。
當(dāng)然在細(xì)節(jié)方面主要有：一，在各項(xiàng)活動(dòng)舉辦時(shí)準(zhǔn)備考慮不充分。比如時(shí)間，地點(diǎn)的選定，人員的分配等。對(duì)此我建議在各項(xiàng)活動(dòng)開始時(shí)，提前例會(huì)上對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行討論。就如手繪圖大賽之前的討論一樣。我個(gè)人認(rèn)為此做法很好，值得學(xué)習(xí)采納。雖然手繪圖大賽舉辦的一般，但這種做法很好。主要加強(qiáng)各負(fù)責(zé)人認(rèn)真采納考慮，建議匯總等。二，各項(xiàng)活動(dòng)舉辦時(shí)負(fù)責(zé)人將各項(xiàng)具體事務(wù)原則上分配與各部。具體時(shí)間人員由各部自己解決安排。人員不足，各部自己相互調(diào)整。
以便加強(qiáng)各部相互交流而又不因分工明確導(dǎo)致各部形成小團(tuán)體和對(duì)別部門工作陌生。三，凡事選擇一個(gè)總負(fù)責(zé)人。避免活動(dòng)時(shí)其他人員安排矛盾。便于統(tǒng)一調(diào)整，不發(fā)生指揮混亂。各部門選擇一個(gè)負(fù)責(zé)人以便聯(lián)系安排和調(diào)整，但定期跟換。爭取每個(gè)人鍛煉多次。四，各部門定期開展人員交流，以便相互了解各部工作和學(xué)生會(huì)各部人員團(tuán)結(jié)。五，在辦公室采納科技部王圣飛建議設(shè)置信箱。并定期在例會(huì)上對(duì)各項(xiàng)建議逐條解釋。
以上是我對(duì)學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作總結(jié)。不足之處還望指點(diǎn)。在此祝愿機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在新學(xué)期工作越做越好。
此致
敬禮
部門：組織部
姓名：王光林
20xx年x月x日
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇九
德育工作：
1、組織高一新生參加軍事訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生愛國主義、集體主義精神，鍛煉體魄，磨練意志，樹立創(chuàng)建美好中國夢的信念。
2、組織開展新生入學(xué)教育，學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《姜中學(xué)生一日常規(guī)》等；組織學(xué)生參加開學(xué)典禮，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)校歌，明曉校史，樹立“我以姜中為榮”的自豪感。
3、組織開展安全消防、法制系列講座，增強(qiáng)法制觀念，特別聘請(qǐng)市紅十字會(huì)專家，到校開展緊急救護(hù)知識(shí)講座，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在緊急狀況下自主求生的能力。
4、組織開展新生武術(shù)操表演、跑操比賽的活動(dòng)。并根據(jù)學(xué)生會(huì)打分情況，給各班頒發(fā)跑操流動(dòng)紅旗，增強(qiáng)班集體的凝聚力。
5、通過競選產(chǎn)生新一屆高一學(xué)生會(huì)，并通過新成立的學(xué)生會(huì)實(shí)現(xiàn)對(duì)班級(jí)常規(guī)、跑操等實(shí)行打分，形成良好的班級(jí)競爭機(jī)制。
6、組織學(xué)生參加校廣播臺(tái)、文學(xué)社等社團(tuán)的招新，培養(yǎng)學(xué)生積極的社會(huì)活動(dòng)能力。
7、組織學(xué)生參加元旦文藝晚會(huì)，為學(xué)生的才藝提供展示的舞臺(tái)。
8、健全班級(jí)衛(wèi)生防疫制度，各班專人、每天匯報(bào)班級(jí)缺課人數(shù)，加強(qiáng)流感、水痘等高發(fā)季節(jié)防范工作。
9、定制校服，提升跑操的觀賞性。
10、開展班級(jí)文化建設(shè)，各班開展以增強(qiáng)班級(jí)凝聚力為主題，開展系列活動(dòng)，如制定班規(guī)、班風(fēng)、班級(jí)口號(hào)等。
11、圍繞國慶、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，出專題黑板報(bào)，開展主題活動(dòng)，增強(qiáng)民族文化認(rèn)同感。
12、開展“文明宿舍”“學(xué)習(xí)先進(jìn)集體“”“常規(guī)管理先進(jìn)集體”等評(píng)比活動(dòng)。
13、組織學(xué)生參加姜堰中學(xué)第54屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，
14、開展和南京師范大學(xué)實(shí)習(xí)生師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生教育教學(xué)工作。
15、開展以“學(xué)習(xí)、生活、做人”為主題的百日習(xí)慣養(yǎng)成活動(dòng)。
1、實(shí)驗(yàn)班分層教學(xué)，教學(xué)資料另訂另編。
2、組織學(xué)生參加“新華杯”英語競賽，組織英語單詞競賽。
3、強(qiáng)化基礎(chǔ)年級(jí)的閱讀積累，開展“優(yōu)秀摘抄評(píng)比”“高一年級(jí)讀書報(bào)告會(huì)”等豐富活動(dòng)，優(yōu)選學(xué)生隨筆編印隨筆集。
4、組織學(xué)生參加姜堰市讀書演講比賽，組織學(xué)生參加“中學(xué)生與社會(huì)”作文大賽。
5、開展高一年級(jí)的數(shù)學(xué)、物理等學(xué)科競賽輔導(dǎo)工作，建立學(xué)生討論組。
6、實(shí)驗(yàn)班每周日下午到閱覽室閱讀。
7、引導(dǎo)青年教師積極參加學(xué)校的課題研究、市級(jí)比賽賽課等活動(dòng)。
8、開展廣泛的校際交流活動(dòng)，組織教師參加學(xué)校區(qū)級(jí)公開課。
9、認(rèn)真組織教學(xué)常規(guī)檢查，做好期中、期末考試成績的分析、反思工作。
10、開展廣泛的教育教學(xué)交流工作，選派教師外出學(xué)習(xí)、交流。
11、定期召開班主任例會(huì)、備課組會(huì)。備課組會(huì)要做到定時(shí)、定點(diǎn)，積極開展教育教學(xué)的研討工作，上好常規(guī)公開課，做到備課、上課、反思、再備課。積極開展同課異構(gòu)活動(dòng)。
12、積極響應(yīng)學(xué)校“志同共研”的號(hào)召，語數(shù)等備課組都成立了志同共研小組。
13、組織參加高一期末xx市聯(lián)考，認(rèn)真指導(dǎo)復(fù)習(xí)迎考工作。
二、學(xué)期工作計(jì)劃中未完成的工作及其原因。
讀書節(jié)、科技節(jié)沒有開展（布置學(xué)生利用寒假準(zhǔn)備，開學(xué)來展示）。主要原因：時(shí)間安排不過來。
三、特色工作及亮點(diǎn)。
改革獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放方法。
以往我們總是在開學(xué)初就對(duì)在中考取得好成績的同學(xué)，發(fā)放5000元不等的獎(jiǎng)學(xué)金。但這樣做的弊端很明顯，不能持續(xù)激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。今年我們在發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金是沒有一次發(fā)放，而是采取多次累加發(fā)放的方法。我們以期末期中成績?yōu)榛鶞?zhǔn)，我們設(shè)立兩個(gè)等級(jí)四個(gè)不同層次的獎(jiǎng)學(xué)金。一等獎(jiǎng)400元，獎(jiǎng)給期中考試前十名的同學(xué)，如果此同學(xué)中考成績同樣是前十名，另外加100元。二等獎(jiǎng)300元，獎(jiǎng)給11-20名的同學(xué)，如果此同學(xué)中考成績同樣是前30名，另外加100元。期末考試時(shí)以期中考試為基準(zhǔn)，采取同樣的方法。這樣在整體獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額不變的情況下，通過多次發(fā)放，優(yōu)秀疊加，更能夠激發(fā)學(xué)生高中階段學(xué)習(xí)的熱情。
四、本部門工作的思考及建議。
高一年級(jí)作為起始年級(jí)，做好初高中階段的銜接工作，做好高中學(xué)法指導(dǎo)尤為重要。更為重要的是，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的行為、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等習(xí)慣，這關(guān)系學(xué)生一輩子的成長，一定要認(rèn)真、細(xì)致、反復(fù)地做好。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十
xx年我縣教育工會(huì)按照市教育工會(huì)和縣總工會(huì)工作安排，結(jié)合教育工會(huì)工作實(shí)際。在市、縣工會(huì)的具體指導(dǎo)和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在激發(fā)教工熱情，創(chuàng)建和諧校園，履行工會(huì)職能，維護(hù)教工權(quán)益，加強(qiáng)民主管理和教工之家建設(shè)等方面開展工作，現(xiàn)將總結(jié)如下：
按照《工會(huì)法》的規(guī)程要求，堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，認(rèn)真做好基層工會(huì)組織換屆選舉工作。全縣有8所中小學(xué)基層工會(huì)在縣教育工會(huì)監(jiān)督、考核、指導(dǎo)進(jìn)行換屆，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)、任命增補(bǔ)副主席7名，新成立工會(huì)組織1所，被評(píng)為省級(jí)模范教工之家1所。同時(shí)，還有3所九年一貫制學(xué)校申報(bào)成立工會(huì)。
各中小學(xué)全面貫徹執(zhí)行縣教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的工作要求，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。向教職工全面公示學(xué)校行政事務(wù)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核職評(píng)、績效方案財(cái)務(wù)收付等各方面的工作。各校都設(shè)有對(duì)內(nèi)、對(duì)外校公開欄及意見箱。公開內(nèi)容及時(shí)真實(shí)。全面調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性，增強(qiáng)了教職工參與管理學(xué)校的民主意識(shí)，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
教、工代會(huì)制度是民主政治建設(shè)中的基本制度，是貫徹落實(shí)政策的重要體現(xiàn)。各中小學(xué)黨政工十分重視教工代會(huì)民主管理的作用，每年召開一次以上教、工代會(huì)，有關(guān)學(xué)校的重大決策、績效方案、分配制度、評(píng)先評(píng)模，工程招標(biāo)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提交教、工代會(huì)討論決定。充分發(fā)揮了教、工代會(huì)其監(jiān)督職能。
積極組織基層工會(huì)參加縣婦聯(lián)“三八”活動(dòng)軟式氣排球賽，實(shí)小教育代表隊(duì)獲全縣第一名;38名教師參加民間剪紙賽;50位教工參加地區(qū)總工會(huì)書法、攝影展活動(dòng)，分別獲得一、二、三名獎(jiǎng)次;10月中旬教育工會(huì)舉辦了兵乓球、象棋、圍棋、藍(lán)球賽活動(dòng)，有27個(gè)基層工會(huì)代表隊(duì)參賽。各基層工會(huì)積極開展教工活動(dòng)。通過開展活動(dòng)、陶冶情操，鍛煉教工的體魄和意志，活躍校園文化生活，使教工能有一個(gè)積極向上，奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài)，充分展現(xiàn)了教工飽滿的精神面貌。
爭取縣總工會(huì)慰問困難教工20戶，慰問金1.5萬元;想方設(shè)法為教工排憂解難，爭取縣教育局慰問教工80戶，發(fā)放慰問金5萬多元。各中小學(xué)工會(huì)分別以座談會(huì)、茶話會(huì)、走訪慰問等形式，使教工真正充分感受到工會(huì)組織的溫暖。為了教工的身心健康，各基層工會(huì)每年組織教工常規(guī)體檢，使教職工能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)得到治療，能身心愉悅地投入到教學(xué)工作中，真正體會(huì)到工會(huì)組織是溫暖的大家庭。
一是要進(jìn)一步完善教、工代會(huì)制度，不斷提升教代會(huì)工作質(zhì)量;二是要不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織觀念，加強(qiáng)作用建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力;三是要加強(qiáng)溝通，積極爭取得到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解和支持，能獨(dú)立和創(chuàng)造性地開展工作。在新的一年里工會(huì)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)探索改進(jìn)和新形勢下的工作思路，提高工作方法，強(qiáng)化自身建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平，表彰優(yōu)秀，推動(dòng)后進(jìn)，促使工會(huì)工作的平衡發(fā)展，促進(jìn)工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
一是創(chuàng)建模范教工之家，推薦申報(bào)省級(jí)1所，市級(jí)2所，縣級(jí)6所;二是組織教工文體活動(dòng)，開展男子教工藍(lán)球賽，男女教工混合隊(duì)軟式氣排球賽;三是重現(xiàn)信息交流，把基層工會(huì)信息報(bào)道工作列入創(chuàng)先爭優(yōu)考核內(nèi)容;四是開展慰問送溫暖活動(dòng)。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十一
在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入深層次、在醫(yī)療競爭進(jìn)入白熱化的今天，怎么樣教育全體會(huì)員轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷地樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)和市場意識(shí)，不斷地提高工作質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，是醫(yī)院工會(huì)履行教育職能的一個(gè)重點(diǎn)。二00四年，醫(yī)院工會(huì)配合醫(yī)院中心工作，主要開展了以下幾項(xiàng)工作：
1、組織全院職工
學(xué)習(xí)
《沒有任何借口》，注重培養(yǎng)員工忠于職守、
愛
崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、講究奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和工作作風(fēng)，確保醫(yī)院各項(xiàng)改革、管理工作的順利進(jìn)行和開展。
2、開創(chuàng)將市場營銷理論引入醫(yī)療行業(yè)的先河，舉辦全院性《醫(yī)院市場營銷學(xué)》講座。5月份醫(yī)院邀請(qǐng)中南大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師、中南地區(qū)市場營銷研究所所長周文輝教授來醫(yī)院進(jìn)行市場營銷學(xué)專題講座，旨在讓全員對(duì)醫(yī)院
怎樣
開展市場營銷有一個(gè)認(rèn)識(shí)和了解，在日常醫(yī)療工作中從點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手，改善服務(wù)，提高質(zhì)量，樹立自己和醫(yī)院的良好形象。
3、以學(xué)習(xí)《xx公司企業(yè)文化綱要詮釋》為契機(jī)，注重企業(yè)精神的培養(yǎng)。企業(yè)文化是企業(yè)獲得發(fā)展的靈魂，企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)整體面貌、凝聚力、感召力、創(chuàng)造力和生命力的體現(xiàn)。二00四年，醫(yī)院組織全員深化學(xué)習(xí)了《xx公司企業(yè)文化綱要詮釋》，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，邀請(qǐng)北京科技大學(xué)李宗元教授來醫(yī)院舉辦《醫(yī)院文化建設(shè)》專題講座，以讓職工在健康向上、有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)的氛圍中，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工以院為家、以醫(yī)院繁榮為己任，為醫(yī)院發(fā)展分憂，為醫(yī)院發(fā)展出力，形成積極向上的價(jià)值追求和群體意識(shí)，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感，將救死扶傷的崇高精神轉(zhuǎn)化為職工自覺行動(dòng)。從而使全體員工在每項(xiàng)日常工作體現(xiàn)出正確、健康的作為觀、行為觀、質(zhì)量觀、成本觀、人才觀和人生價(jià)值觀。
4、結(jié)合公司主題教育活動(dòng)，積極開展形勢教育：一是將“責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感”的“三感”教育活動(dòng)深入推廣到全員之中；二是利用周會(huì)、工作會(huì)、支部大會(huì)等形式，定期通報(bào)醫(yī)院的經(jīng)營情況、危機(jī)困難和同行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)，
尋找
醫(yī)院工作中需改進(jìn)的問題和探求解決問題的辦法；三是編印《xx醫(yī)苑》等學(xué)習(xí)資料，將一些先進(jìn)的理念、方法宣傳給廣大職工，旨在讓全員的市場意識(shí)、競爭意識(shí)和服務(wù)意識(shí)與市場競爭的脈搏、與時(shí)代發(fā)展的要求同步。形勢教育的開展，旨在強(qiáng)化員工的地位和責(zé)任，提高員工的素養(yǎng)和精神，引導(dǎo)員工既把自己奮斗目標(biāo)融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，又把自己的人生價(jià)值融入到醫(yī)院的不斷進(jìn)步中來。
5、以建設(shè) “知識(shí)型員工、學(xué)習(xí)型醫(yī)院”為目標(biāo)，努力營造學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的氛圍。在知識(shí)更新加快的時(shí)代，醫(yī)療行業(yè)的競爭，實(shí)際上就是人才的競爭。二00四年，醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍方面主要采取了以下措施：一是繼續(xù)辦好研究生班，使廣大技術(shù)骨干理論知識(shí)得到進(jìn)一步提高；二是興辦了六期省市級(jí)別的繼續(xù)教育班，以推廣新技術(shù)的開展；三是制定了學(xué)分制度，要求從二00五年開始，每一個(gè)崗位、每一位員工都必須拿到不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分，并且與職稱晉升、職務(wù)聘用、績效工資掛鉤；四是鼓勵(lì)科研創(chuàng)新和技術(shù)總結(jié)，對(duì)發(fā)表的論文和獲得的成果獎(jiǎng)，不僅醫(yī)院承擔(dān)所有費(fèi)用，而且還根據(jù)不同級(jí)別給予重獎(jiǎng)，以大力提高員工學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新的興趣和能力。
市場經(jīng)濟(jì)下的工會(huì)工作，既要教育職工積極參與、配合和支持醫(yī)院為適應(yīng)競爭而不斷推進(jìn)的建設(shè)、管理和改革工作，以促進(jìn)、維護(hù)醫(yī)院的健康發(fā)展，又要在醫(yī)院的建設(shè)、管理和改革工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯，是新形勢下工會(huì)工作“維護(hù)總體利益和維護(hù)具體利益相結(jié)合的具體實(shí)踐”。二00四年，醫(yī)院工會(huì)在強(qiáng)化維護(hù)職能方面，主要開展了以下工作：
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度，將醫(yī)院工作目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目的決策權(quán)交由職代會(huì)討論通過。2014年2月13日醫(yī)院召開了以《加強(qiáng)改革，強(qiáng)化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造醫(yī)院品牌，為醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)》為主題的職工代表大會(huì)，xx院長代表醫(yī)院行政簡要地回顧了醫(yī)院2014年的工作，部署了2014年的重點(diǎn)工作和工作目標(biāo)，分析了醫(yī)院面臨的形勢和任務(wù)，號(hào)召全體職工把握機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心，牢記使命，在加快改革、強(qiáng)化管理的同時(shí)，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造醫(yī)院品牌。職代會(huì)的召開，既統(tǒng)一了思想，又使全體員工明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn)，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展打下了思想基礎(chǔ)；二是在醫(yī)院與湖南省中醫(yī)藥高等專科學(xué)校合并、醫(yī)院醫(yī)技樓的建設(shè)、醫(yī)院人才庫的建立、螺旋ct、核磁共振的引進(jìn)、五三廠醫(yī)院的接收、勞動(dòng)合同關(guān)系等重大決策上，都召開了會(huì)議進(jìn)行了充分的討論，廣泛聽取職工的意見和建議；三是實(shí)行院務(wù)公開制度，醫(yī)院黨委、行政總是利用各種會(huì)議，如醫(yī)院周會(huì)、醫(yī)生工作會(huì)、黨支部大會(huì)、干部會(huì)等多種形式，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營狀況、同行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、醫(yī)院當(dāng)前重點(diǎn)工作、醫(yī)院下一步工作重點(diǎn)、醫(yī)院質(zhì)量隱患、職工遵章守紀(jì)情況、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和費(fèi)用使用情況、醫(yī)院負(fù)債情況等，讓全體職工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo)，讓全體職工有當(dāng)家作主的意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性；四是按時(shí)開展民主評(píng)議干部工作，并及時(shí)將評(píng)議結(jié)果通報(bào)給每一位干部，并對(duì)每一位干部進(jìn)行談話，鞭策干部對(duì)自身不足進(jìn)行改進(jìn)和提高；五是健全了女職工的合法權(quán)益的`維護(hù)，落實(shí)了女職工特殊保護(hù)政策，每逢“38”婦女節(jié)、“512”護(hù)士節(jié)、“61”兒童節(jié)，醫(yī)院都表示了慰問，女職工的每月一天的休息、懷孕、哺乳時(shí)期的特殊保護(hù)政策都得到了落實(shí)，女職工的進(jìn)修、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng)，2014年，醫(yī)院在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、考核的同時(shí)，還選派了2名女職工參加mba班、選拔了10余名女職工參加了臨床醫(yī)學(xué)研究生班，選派了4名女職工外出進(jìn)修，選派了9名女職工外出參加學(xué)習(xí)交流，此外，在維護(hù)女職工身心健康方面，根據(jù)公司工會(huì)部署對(duì)399名女職工進(jìn)行了婦科普查；六是繼續(xù)發(fā)揮職工之家的職能，積極開展送溫暖活動(dòng)，積極為職工辦實(shí)事，2014年，醫(yī)院慰問生病住院及離退休職工272人次，價(jià)值人民幣1.5萬元；協(xié)助醫(yī)院職工辦理喪事32人次；協(xié)助醫(yī)院職工購買、分配住房7人次；調(diào)解職工家屬“二00四年工會(huì)工作總結(jié)” 糾紛4人次；建立特困職工檔案，醫(yī)院互助會(huì)方便困難職工借款39人次，累計(jì)借款額64000元；春節(jié)前夕，對(duì)24名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金6500余元，對(duì)62名離退休老軍屬及高級(jí)職稱醫(yī)生進(jìn)行了春節(jié)慰問，在醫(yī)院職工許景源身患重病的情況下，醫(yī)院還組織捐款25640余元。
所有這些工作的開展，充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)院工會(huì)職工之家的作用，增加了醫(yī)院的凝聚力、向心力，既維護(hù)了職工的權(quán)益，又保證了醫(yī)院工作的開展。
二00四年，醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院行政一起，狠抓了比武競賽活動(dòng)，積極開展了文體活動(dòng)，主要有：一是開展了微笑天使評(píng)比活動(dòng)，共有10名護(hù)士被評(píng)為微笑天使；二是在醫(yī)務(wù)人員中開展了操作比賽和三基考試；三是根據(jù)公司工會(huì)的部署開展了芙蓉標(biāo)兵崗競賽活動(dòng)，醫(yī)院耳鼻喉科榮獲株洲市芙蓉標(biāo)兵崗，檢驗(yàn)科榮獲芙蓉標(biāo)兵崗，xx獲芙蓉杯崗位創(chuàng)新標(biāo)兵，連續(xù)三年大滿貫；四是開展了優(yōu)秀病歷評(píng)選活動(dòng)；五是開展了科研創(chuàng)新活動(dòng)。在豐富職工文體活動(dòng)方面：一是組織了元宵節(jié)秧歌活動(dòng)，獲組織獎(jiǎng)；二是組織了醫(yī)院職工撥河賽、籃球賽；三是組織參加了公司的足球賽、籃球賽、女子游泳比賽，都取得了較好成績；四是組隊(duì)參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽，獲團(tuán)體及個(gè)人亞軍；五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會(huì)；六是組織先進(jìn)工作者、微笑天使前往井岡山
旅游
，組織先進(jìn)黨員前往郴州旅游?；顒?dòng)的開展，既提高了職工的工作技能和質(zhì)量，又豐富了職工的文體
生活
，強(qiáng)化了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體意識(shí)和競爭意識(shí)。
總之，一年來，醫(yī)院工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)工作職能，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，圍繞醫(yī)院中心工作開展工作，取得了較好成績。2014年，醫(yī)院圓滿地完成了年初職代會(huì)確定的工作目標(biāo)：年經(jīng)營收入首次突破5000元，達(dá)5268萬元，年住院人次達(dá)8200人次，都比上年有較大增長，同時(shí)，在科技進(jìn)步、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、自身建設(shè)方面也取得了較大進(jìn)步。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十二
按照縣總工會(huì)的部署安排，結(jié)合我局工會(huì)組織屬新成立，職工對(duì)工會(huì)的了解和認(rèn)識(shí)不夠，以組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》為契機(jī)，充分了解工會(huì)組織的作用及每個(gè)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)等。使會(huì)員都能及時(shí)正確了解工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高每個(gè)工會(huì)會(huì)員對(duì)工作的自覺性，為開展好今后工會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我局工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，開展了各種各樣的工作效能競賽活動(dòng)，大力提高了工作質(zhì)量和效率。如局經(jīng)濟(jì)合作辦公室是我局重要的中層機(jī)構(gòu)，要求對(duì)我縣各部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策法規(guī)都要了解并掌握，實(shí)行落實(shí)到人，負(fù)責(zé)到部門的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，到時(shí)全體職工參加，現(xiàn)場進(jìn)行講解的方式考核評(píng)定對(duì)相關(guān)政策法規(guī)及知識(shí)的掌握程度。
局工會(huì)協(xié)同局辦公室利用節(jié)假日及職工和家屬生日等開展對(duì)職工送溫暖活動(dòng)。如在“重陽節(jié)”工會(huì)與辦公室配合召集機(jī)關(guān)退休干部、職工及機(jī)關(guān)全體會(huì)員參加召開茶話會(huì)，暢談我市“六路”建設(shè)大交通形成后，如何搞好我縣招商引資，兩次與縣旅游局聯(lián)合舉行了知識(shí)競賽和文體活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。
在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動(dòng)中，組織干部職工到所屬區(qū)域及幫扶村宣講開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要性，并對(duì)責(zé)任區(qū)域的門店進(jìn)行教育宣傳，督促簽訂“門前三包”責(zé)任制。
在工會(huì)工作中，局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)常深入外來企業(yè)了解情況，聽取外企員工意見，協(xié)助單位完成為外來企業(yè)服好務(wù)工作。在工會(huì)的協(xié)調(diào)和努力下，我局工會(huì)會(huì)員積極開展“三個(gè)一”幫扶活動(dòng)，主動(dòng)到局機(jī)關(guān)的惠民聯(lián)系點(diǎn)xx鄉(xiāng)xx村捐款3000元購買了課桌幫助解決留守兒童的上學(xué)讀書問題，捐款5000元購買電腦、電視機(jī)、dvd、電話、體育用品及少兒讀物等為xx鎮(zhèn)xx村小學(xué)創(chuàng)建了“留守學(xué)生之家”。
新的一年就要到來，我們要以《工會(huì)法》為思想武器，認(rèn)真落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)回頭看，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地作好工會(huì)工作，為維護(hù)好機(jī)關(guān)的穩(wěn)定構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十三
我雖然來公司不滿一年，但有幸參與了裕恒佳“相逢20xx，給力20xx”年會(huì)的策劃，可以說，此次活動(dòng)的策劃是可圈可點(diǎn)的，現(xiàn)大概總結(jié)如下：
一．不足之處。
1、節(jié)目銜接不夠：節(jié)目數(shù)量少，水平有限，且在聯(lián)歡會(huì)之前根本就沒有彩排，導(dǎo)致節(jié)目銜接及演出的時(shí)候效果不是很理想。而且臨時(shí)節(jié)目也應(yīng)該提前打好招呼，不能占用演出的太多時(shí)間，否則就會(huì)導(dǎo)致事先精心準(zhǔn)備的節(jié)目，沒有演出，讓已經(jīng)準(zhǔn)備了節(jié)目的人很失落。
2、統(tǒng)籌力度不強(qiáng)：活動(dòng)現(xiàn)場就需要導(dǎo)演、節(jié)目負(fù)責(zé)人、主持、演員、音響、暖場、服務(wù)人員、攝影攝像等統(tǒng)一配合，但是本次出現(xiàn)的統(tǒng)籌力度相對(duì)不理想，比如演員候場、中間音樂播放準(zhǔn)備、攝影攝像等等。
二、活動(dòng)對(duì)策：
1、一定要有彩排，節(jié)目表演要有彩排，主持人要把詞記住，音響一定要走一遍，尤其看有沒有遺漏的東西。
2、專人專責(zé)，各司其職，主持、演員、音響、節(jié)目負(fù)責(zé)人，有條不紊。
3、節(jié)目一定要有審查和彩排環(huán)節(jié)，要抽出專門的時(shí)間給演員和工作人員去練習(xí)、熟悉工作。三、活動(dòng)亮點(diǎn)：
1、抽獎(jiǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)效果很好，一定要調(diào)動(dòng)大家的積極參與，游戲要選擇惡搞的、參與性強(qiáng)的、有創(chuàng)意的節(jié)目。
2、即興表演環(huán)節(jié)超出期待，效果不錯(cuò)，尤其是最后抽大獎(jiǎng)時(shí)大家的積極演出節(jié)目成為整個(gè)晚會(huì)的亮點(diǎn)。
3、主持人臨時(shí)應(yīng)變、現(xiàn)場應(yīng)急處理相對(duì)較好，服務(wù)人員、暖場人員發(fā)揮到了巨大作用。
4、較好的克服了準(zhǔn)備聯(lián)歡會(huì)時(shí)間短、人員少、資金不足的問題。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十四
20xx年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為學(xué)校xx年繼續(xù)評(píng)為“南通市模范學(xué)?！?、“南通市德育工作先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ澳贤ㄊ幸婪ㄖ问泄ぷ飨冗M(jìn)學(xué)?！弊鞒隽藨?yīng)有的貢獻(xiàn)，我校工會(huì)也被評(píng)為“南通市教育工會(huì)先進(jìn)集體”?，F(xiàn)將20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周日下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
同時(shí)，工會(huì)將“愛生敬業(yè)”活動(dòng)與學(xué)陶活動(dòng)結(jié)合起來，成立了一職中“陶行知研究學(xué)會(huì)”，學(xué)習(xí)陶行知的“奉獻(xiàn)”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想，以陶為師，塑造和完善教師自身的人格，進(jìn)一步加強(qiáng)了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實(shí)踐，取得了良好效果。在這一系列活動(dòng)中，丁邦美、金亦兵、金錦云、許森等一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業(yè)愛生的佳話在學(xué)生中廣為流傳，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系統(tǒng)德育建設(shè)研討會(huì)上，工會(huì)主席朱加林同志向全市四十多所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席作了《加強(qiáng)師德教育，創(chuàng)建文明學(xué)校》的工作匯報(bào)。
（2）堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定三年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快。韓克山、丁海梅、丁建兵、楊柳玉、杜銀娟等近十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的在高復(fù)班擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年，高復(fù)班高考成績喜人，123人參考，全部錄取，其中本科錄取27人；有的在省市各級(jí)教學(xué)中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽(yù)；有的專業(yè)成績突出，成為南通市職業(yè)學(xué)校學(xué)科帶頭人。在市“青藍(lán)工程”工作研討會(huì)上，我校朱加林校長關(guān)于“青藍(lán)工程”的工作總結(jié)報(bào)告《雛鳳清于老鳳聲》受到了與會(huì)代表的高度贊揚(yáng)。
其次，工會(huì)配合教科室，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實(shí)驗(yàn)田”里搞實(shí)驗(yàn)，一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。在如皋市教學(xué)比武中楊柳玉、沈蘭英脫穎而出，雙雙奪得第一名。朱仁華老師被省教委推薦到同濟(jì)大學(xué)參加建筑類骨干教師國家級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
在市教育局教科室的組織指導(dǎo)下，我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題《科教興市與科教興師的關(guān)系研究》、《區(qū)域職教發(fā)展戰(zhàn)略與模式研究》已成功通過如皋初審，現(xiàn)正在南通復(fù)審。堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想；學(xué)校專業(yè)設(shè)置；專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路；畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系；關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近十條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展，今年，我們不僅新建了使用面積為2550m2的男生宿舍樓，還修建了300m的環(huán)形跑道的標(biāo)準(zhǔn)操場。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料140份。同時(shí)分別召開三次座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3.參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評(píng)，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任；對(duì)工作能力強(qiáng)，上級(jí)主管部門未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。20xx年學(xué)校聘任6名青年教師擔(dān)任學(xué)?？剖乙患?jí)的領(lǐng)導(dǎo)及助理，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機(jī)制。
政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校200多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，暑假中，我校教師冒著酷暑在全市30多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，僅用了5天的時(shí)間，為學(xué)校招生700余人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的全體成員，在整個(gè)暑假中人人都曬掉一層皮，從不叫一聲苦，這都緣于對(duì)學(xué)校無限的熱愛和對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會(huì)每月開一次“新教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)委員會(huì)的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校有幾位老師家境十分困窘，學(xué)校工會(huì)從活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中拿出萬元，作為困難補(bǔ)助基金，救濟(jì)貧困或遇到重大災(zāi)害的教師。今年，我校新婚夫婦陳建朋、夏茂芹家里遇上了龍卷風(fēng)，房屋全部被卷走了。陳建朋家本就困難，父母年邁，常年生病，弟弟還在上初中，一家四口僅靠他一個(gè)人的工資生活。面對(duì)突來的巨難，年輕的夫婦不知所措，只是干著急，校工會(huì)主席朱加林校長知道后，立刻組織黨員干部去他家慰問，并實(shí)地考察后，代其向保險(xiǎn)公司索賠8000元，同時(shí)在全校師生中開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，共捐獻(xiàn)人民幣近5000余元，幫陳建朋夫婦解決了實(shí)際問題。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十五
今年，xx公司機(jī)關(guān)工會(huì)，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)職能部門的協(xié)助下，積極工作，努力維護(hù)公司職工的利益，做讓職工看得見、摸得著的好事、實(shí)事，贏得公司職工的廣泛好評(píng)?，F(xiàn)在公司職工把工會(huì)當(dāng)做了知心之家、員工之家，形成了有困難找工會(huì)幫助解決的理念。工會(huì)干部與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，深入基層、深入職工，在維護(hù)職工權(quán)益，解決職工困難，構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中創(chuàng)造了實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。我們以清晰的工作思路、突出的工作重點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)贏得了公司廣大職工的支持和信任。
構(gòu)建和諧企業(yè)不僅需要企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升，而且更需要營造和諧氛圍，鑄就企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)在靈魂。工會(huì)作為企業(yè)的群眾組織，在構(gòu)建和諧企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展中具有義不容辭的責(zé)任和不可替代的作用。
企業(yè)發(fā)展不僅帶來職工收入的增長，更能讓職工群眾認(rèn)識(shí)和諧、感受和諧、體驗(yàn)和諧。廣大職工是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的主力軍，更是和諧企業(yè)的創(chuàng)造者。工會(huì)作為企業(yè)群眾組織，其根本任務(wù)就是緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特色和優(yōu)勢。
1、要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為凝職工之心，聚職工之力的主要載體，以推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和促進(jìn)節(jié)能減排為重點(diǎn)，不斷深化以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽、合理化建議征集、五小成果征集等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
2、使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)更加貼進(jìn)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，滿足企業(yè)發(fā)展需求，真正成為充滿時(shí)代的發(fā)展氣息、激發(fā)職工創(chuàng)造活力、展示職工創(chuàng)造才能、發(fā)揮職工創(chuàng)造力量的動(dòng)力源泉。
3、切實(shí)把廣大職工群眾融入企業(yè)發(fā)展這根“生命線”，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“動(dòng)力線”，安全生產(chǎn)的“放心線”，經(jīng)營管理的“效益線”，和諧發(fā)展的“保障線”，在企業(yè)發(fā)展中聚合成五種“氣勢”，即蓬勃向上的朝氣、共克時(shí)艱的骨氣，奮發(fā)有為的勇氣、創(chuàng)新發(fā)展的靈氣、持續(xù)發(fā)展的生氣。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的客觀要求。工會(huì)作為職工群眾利益的`代表者，推進(jìn)建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系是重要職責(zé)。
職工維權(quán)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性和操作性更強(qiáng)。我們工會(huì)的工作人員要帶著對(duì)職工深厚的感情支進(jìn)行換位思考，帶著對(duì)政策的透徹理解去工作，帶著對(duì)共性與個(gè)性的客觀辯證分析去工作，帶著對(duì)職工群眾合理訴求與個(gè)體需求的充分認(rèn)識(shí)去工作。進(jìn)一步加大源頭參與、源頭維護(hù)的力度，及時(shí)向企業(yè)黨委反映職工的意愿、呼聲和訴求，進(jìn)一步健全完善以勞動(dòng)合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的有效機(jī)制和工會(huì)調(diào)處勞動(dòng)爭議機(jī)制。本著注重實(shí)效的原則，著力解決職工密切關(guān)注的切身利益問題；本著依靠職工的原則，切實(shí)把職工的滿意度作為衡量勞動(dòng)關(guān)系是否和諧的重要標(biāo)準(zhǔn)。要教育和引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)訴求，及時(shí)將各種勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。把職工群眾的利益和工會(huì)的主張?bào)w現(xiàn)到企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的總體部署中去，形成維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的整體合力，使工會(huì)成為職工“有事好找、有難好幫、有苦好訴、有權(quán)好維”的娘家。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到職工之家來，切實(shí)把職工之家建成職工向往的家、心中的家、信賴的家，才能更好地密切黨與群眾的聯(lián)系。
要緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，大力推進(jìn)困難職工幫扶中心、法律援助中心、心理咨詢中心、勞動(dòng)爭議調(diào)解中心、文化體育活動(dòng)中心“五位一體”的職工之家體系建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工之家的服務(wù)能力，創(chuàng)新職工之家的活動(dòng)方式，拓展職工之家建設(shè)的領(lǐng)域，提升職工之家的效能。要深入開展好就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、入學(xué)資助、法律援助、心靈撫助的多種形式的幫扶工作，切實(shí)做到群體受益與個(gè)體受助相結(jié)合，打造幫扶品牌與提高幫扶質(zhì)量相結(jié)合，實(shí)行個(gè)性化、人性化操作，誠心誠意、有情有義地關(guān)愛職工，以真情贏得職工對(duì)工會(huì)的信任、對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展的支持。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十六
根據(jù)《關(guān)于召開20xx年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會(huì)年會(huì)的通知》(清組通字〔20xx〕34號(hào))、《中國共產(chǎn)黨清鎮(zhèn)市委關(guān)于進(jìn)一步深化黨代會(huì)常任制工作的實(shí)施意見》(清黨發(fā)〔20xx〕18號(hào))文件要求，衛(wèi)城鎮(zhèn)在清鎮(zhèn)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過精心籌備，于20xx年4月18日組織召開了衛(wèi)城鎮(zhèn)20xx年度黨代會(huì)年會(huì)。現(xiàn)對(duì)黨代會(huì)年會(huì)組織開展情況進(jìn)行總結(jié)如下：
一是早謀劃，全面做好黨代會(huì)年會(huì)籌備。
在接到清鎮(zhèn)市委組織部關(guān)于組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)的通知后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，立即制定詳細(xì)的黨代會(huì)年會(huì)工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記王守鋒同志為組長的黨代會(huì)年會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作籌備、資料編印、宣傳報(bào)道、組織聯(lián)絡(luò)、后勤保障及資料收集六個(gè)工作組，做到分工明確，責(zé)任到人。為做好年會(huì)各項(xiàng)籌備工作，在會(huì)議籌備期間，召開了衛(wèi)城鎮(zhèn)黨委會(huì)對(duì)黨代會(huì)年會(huì)有關(guān)工作進(jìn)行總體安排和部署，提出鎮(zhèn)黨委工作報(bào)告和紀(jì)委工作報(bào)告，確定參會(huì)代表、會(huì)議時(shí)間和各項(xiàng)議程安排。
二是重組織，保障黨代會(huì)年會(huì)順利召開。
為確保黨代會(huì)年會(huì)常任制有關(guān)工作有效推進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織保障，成立了衛(wèi)城鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作辦公室，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和專抓黨代會(huì)工作的一支隊(duì)伍，辦公室就設(shè)在黨建辦，鎮(zhèn)黨委委員、組織委員兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)黨代會(huì)的日常工作。經(jīng)過精心組織和周密安排，此次黨代會(huì)年會(huì)共有參會(huì)黨代表71名，列席代表9人，達(dá)到了黨代表參會(huì)人數(shù)須達(dá)三分之二的要求。同時(shí)，大會(huì)籌備過程中還進(jìn)行了廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng)，為大會(huì)的勝利召開營造了良好的氛圍。
三是強(qiáng)實(shí)施，切實(shí)發(fā)揮黨代表的作用。
為讓廣大黨代表更好的領(lǐng)會(huì)十八大會(huì)議精神，掌握代表提案有關(guān)知識(shí)和程序，年會(huì)召開前，鎮(zhèn)黨委還組織了全體黨代表學(xué)習(xí)十八大會(huì)議有關(guān)精神，并對(duì)黨代會(huì)代表提案制等有關(guān)知識(shí)和程序進(jìn)行了說明。為充分發(fā)揮黨代表的作用，通過分組討論和審議黨委工作報(bào)告和紀(jì)委工作報(bào)告，讓各位代表了解和掌握我鎮(zhèn)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，積極發(fā)揮黨代表的建言獻(xiàn)策作用，當(dāng)好鎮(zhèn)黨委的“參謀人”。會(huì)上，“兩委”工作報(bào)告得到與會(huì)代表的一致通過。同時(shí)，年會(huì)上，各參會(huì)代表還分別對(duì)鎮(zhèn)黨委及13名黨委班子成員進(jìn)行了民主測評(píng)，測評(píng)結(jié)果顯示黨代表對(duì)鎮(zhèn)黨委及黨委班子成員工作比較滿意，通過民主測評(píng)，也讓鎮(zhèn)黨委及時(shí)掌握工作情況，為下一步工作做好籌劃和安排。
四是抓實(shí)效，確保年會(huì)提案落到實(shí)處。
在此次黨代會(huì)年會(huì)上，代表們積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，在分組對(duì)“兩委”工作報(bào)告進(jìn)行討論過程中，通過黨代表的積極思考，共收到黨代表提案4條，涉及組織建設(shè)、黨員發(fā)展、素質(zhì)提升、民生改善等內(nèi)容，充分發(fā)揮了黨代表的參謀作用。會(huì)上，黨代表們一致認(rèn)為本屆黨委充分做到了“權(quán)為民所用、利為民所謀”，真正為民當(dāng)家作主。為確保此次黨代會(huì)年會(huì)工作取得實(shí)效，下一步鎮(zhèn)黨聯(lián)辦將對(duì)代表提出的提案進(jìn)行認(rèn)真梳理和匯總，做好書面答復(fù)，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和時(shí)限，做好提案的落實(shí)。在肯定成績的同時(shí)，代表們又提出希望，希望本屆黨委能夠繼續(xù)關(guān)注當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，想民之所想，急民之所急。
查缺補(bǔ)漏，推進(jìn)黨代會(huì)年會(huì)常態(tài)化。
此次黨代會(huì)年會(huì)的召開，雖取得了一些成效和經(jīng)驗(yàn)，但由于時(shí)間短、任務(wù)重，在組織召開過程中，還須進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。主要問題包括：部分黨員代表對(duì)開展黨代會(huì)常任制工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有起到參謀作用;黨代表受自身素質(zhì)和能力的限制，未能從根本上提出行之有效的提案;籌劃過程中由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，組織不夠完善，不夠全面。
針對(duì)以上問題和不足，下一步將竭力完善有關(guān)安排：一是要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳黨代表常任制工作的力度，在宣傳的力度、廣度、深度下功夫，營造良好的氛圍，使廣大黨員干部群眾充分認(rèn)識(shí)實(shí)行常任制的重要意義和作用。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與市委組織部等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，改進(jìn)工作方法和措施，讓黨代會(huì)年會(huì)常任制、日?；Ｈ菍?duì)黨代表扎實(shí)開展教育培訓(xùn)，努力建一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的黨代表隊(duì)伍。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十七
20xx年，社區(qū)工會(huì)在鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，不斷探索適合自身工作特點(diǎn)的工作模式，圍繞社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)目標(biāo)，緊扣營造和諧穩(wěn)定的宜居環(huán)境這個(gè)主題，開展了一系列活動(dòng)和工作，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
社區(qū)黨支部專題研究工會(huì)工作，配齊責(zé)任工作班子，健全了工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，女工委員會(huì)三套班子，并按要求懸掛了牌子，有工會(huì)章子，有專門的辦公場所，有年初工作方案，活動(dòng)計(jì)劃，因地制宜，修訂完善了工作制度，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)賬戶，加強(qiáng)了宣傳，建立了會(huì)員登記冊，為工作運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
結(jié)合創(chuàng)建文明社區(qū)，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的工作需要，濾布組織了社區(qū)3支號(hào)鼓隊(duì)26人，點(diǎn)子隊(duì)8人，說書人員8人進(jìn)行義演，編排本社區(qū)好人好事，謳歌黨的富民惠農(nóng)政策，并與德源公司聯(lián)系，常年為其吊唁活動(dòng)提供新型文明服務(wù)，增進(jìn)了人與人之間的文明和諧，豐富了社區(qū)居民的群眾文化生活。
1、在開展“愛心超市”活動(dòng)中，積極完成了鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)分配的募捐任務(wù)。
2、開展了慰問特困工作，全年共慰問因病、因?yàn)?zāi)、因意外導(dǎo)致特困的居民50人次，送去慰問金1.5萬元。
3、與計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)合開展為民辦實(shí)事活動(dòng)，一年來，先后為100人辦理了團(tuán)隊(duì)女性安康保險(xiǎn)，辦了172份人身意外傷害保險(xiǎn)，并為田述生等7人申辦了理賠資金1.6萬元。
1、是組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)國家各項(xiàng)政策法規(guī)，增長法制意識(shí)，先后學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《物權(quán)法》、《老年人權(quán)益保護(hù)法》、《未成年人權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)。
2、是積極推行讀一本好書，提高修養(yǎng)活動(dòng)，利用社區(qū)農(nóng)家書屋陣地，倡導(dǎo)多讀書，讀好書，增加文化，提升素養(yǎng)。
3、是開展立足崗位講奉獻(xiàn)活動(dòng)，動(dòng)員全體會(huì)員積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，不講價(jià)錢，恪盡職守，立足平凡崗位，扎扎實(shí)實(shí)工作，無論是難事易事，總有工會(huì)會(huì)員身影，成為社區(qū)黨支部的助手。
壓濾機(jī)濾布一年來的工作，盡管做了一些工作，但仍然還有不足，與上級(jí)要求差距還很大，如何探索有效的適合本社區(qū)實(shí)際的工會(huì)工作模式和路子，還任重而道遠(yuǎn)，希待在今后的工會(huì)工作中有所突破。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十八
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年過去了，新的一年來臨?；仡?0xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，各部門制定目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力，積極開展工作，較好的完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。20xx年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。為了緩解員工壓力，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，公司組織全體員工于20xx年1月31日晚參加“因?yàn)橛心阈拇娓屑ぁ钡哪陼?huì)活動(dòng)。
回顧20xx年12月30日公司全體員工在公司大院內(nèi)舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，“團(tuán)結(jié)拼搏展現(xiàn)自我”的主題，運(yùn)動(dòng)會(huì)以班組為單位，分別開展桌球、乒乓球、籃球、長繩、短繩、袋鼠跳、拔河、唱歌等比賽項(xiàng)目，全體員工積極參與，團(tuán)結(jié)一致，充分享受運(yùn)動(dòng)所帶來的快樂，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富員工體育文化生活，而且增強(qiáng)員工體質(zhì)，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。
有膾炙人口的合唱歌曲，有自編自導(dǎo)的民族舞蹈，有來賓的互動(dòng)，有奔騰歡快的高原舞蹈，更有我們自己“盛德樂隊(duì)”帶來的精彩演出。表演不但彰顯了員工們的個(gè)人才藝，更體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。穿插于演出節(jié)目中的幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，更是激動(dòng)人心，讓供應(yīng)商作為我們的抽獎(jiǎng)嘉賓參與進(jìn)來，更讓氣氛掀起一次又一次的高潮。整場晚會(huì)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓各界領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商、以及我們?nèi)w員工真實(shí)感受到我們的主題“因?yàn)橛心阈拇娓屑ぁ薄?BR> 這場年會(huì)，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不專業(yè)，所有的演出更多的是代表了一種態(tài)度，一種對(duì)于明年的期盼，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩，在場觀眾的笑容、掌聲是對(duì)每個(gè)演員在忙于工作閑暇之余付出努力的肯定。他們來自不同的班組，不同的部門，但是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)起來，一起努力。只要付出了，努力了，總有一天，我們每個(gè)人都會(huì)取得應(yīng)有的成績，讓我們一起創(chuàng)造盛德公司明天的輝煌。
對(duì)于這次年會(huì)的策劃人之一，也是第一次主持對(duì)此類活動(dòng)的我，在活動(dòng)中了解到很多，學(xué)習(xí)到了很多，更是成長了很多。對(duì)全程給予支持，教導(dǎo)和幫助的楊杰總經(jīng)理，表示衷心的感謝；對(duì)所有同仁的支持表示強(qiáng)烈感謝，有了你們的支持與幫助才讓年會(huì)達(dá)到接近完美的狀態(tài)。年會(huì)看似簡單，實(shí)則復(fù)雜。必須處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，現(xiàn)場的布置；來賓的接待、入住問題；員工的入場離場次序。每一個(gè)可能會(huì)發(fā)生有的突發(fā)情況去處理好，去想到。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十九
在上個(gè)學(xué)期，我們團(tuán)委學(xué)生會(huì)意識(shí)到內(nèi)部管理機(jī)制的主要性，在老師的幫助下，主席團(tuán)干事的商量協(xié)調(diào)下，我們決定嚴(yán)加管理學(xué)生會(huì)全體成員，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理體制。要求每個(gè)部門制定部門工作制度和工作考核表，整合成完整的管理機(jī)制。每個(gè)學(xué)期對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行工作考核，包括對(duì)學(xué)生會(huì)成員的儀表，行為規(guī)范，工作能力，出事方法等方面的考核。對(duì)于沒有達(dá)到考核要求的學(xué)生你工會(huì)成員，一律給予嚴(yán)格的批評(píng)處理。為提高學(xué)生會(huì)全體成員的綜合素質(zhì)，使學(xué)生會(huì)全體成員成為全校學(xué)生的典范。
（1）一年一度的學(xué)生會(huì)換屆選舉大會(huì)
在學(xué)期的開始，我們首先進(jìn)行了學(xué)生會(huì)一年一度的換屆選舉。大會(huì)邀請(qǐng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及各班的學(xué)生代表參加。會(huì)前，主席團(tuán)以及宣傳部提前安排好大會(huì)會(huì)場；音響設(shè)備檢測妥當(dāng)；競選人員準(zhǔn)備充分；會(huì)中，主席團(tuán)的主席助理催場工作妥當(dāng)；校風(fēng)維持好現(xiàn)場秩序；在全體學(xué)生以及學(xué)生會(huì)成員的'配合下，大會(huì)順利進(jìn)行。但是，在大會(huì)期間，對(duì)競選人員提問問題的環(huán)節(jié)，出現(xiàn)問的問題不雅，沒有人提問等情況。今后，我們應(yīng)多注意與群眾的互動(dòng)。避免選舉大會(huì)生硬進(jìn)行。安排好進(jìn)場、退場的秩序。
（2）歡慶國慶，愛國詩歌朗誦比賽
在國慶即將來臨時(shí)期，我校舉行愛國詩歌朗誦比賽，我們學(xué)生會(huì)主要由主席團(tuán)，秘書處，校風(fēng)部，禮儀隊(duì)負(fù)責(zé)幕后催場，維持比賽進(jìn)行，頒獎(jiǎng)的環(huán)節(jié)。在比賽過程中，各個(gè)部門個(gè)自完成了自己的工作，使大會(huì)正常、順利的進(jìn)行。但是，在主持方面，出現(xiàn)了一點(diǎn)小瑕疵，今后，我們會(huì)嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作要求進(jìn)行。
（3）協(xié)助學(xué)校順利舉行校運(yùn)會(huì)
校運(yùn)會(huì)是全校師生共同參加的，一年一度的活動(dòng)。在此活動(dòng)中，學(xué)生會(huì)也參與到校運(yùn)會(huì)的各項(xiàng)工作當(dāng)中。確保校運(yùn)會(huì)順利進(jìn)行。在舉行校運(yùn)會(huì)的2天時(shí)間里面，主席團(tuán)，秘書處，文體部，校風(fēng)部，監(jiān)察部都參與了工作，負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的進(jìn)場，出場登記；維持賽場秩序；由于學(xué)生會(huì)提前整理出值日名單，使每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。但是在會(huì)中，有些學(xué)會(huì)生成員擅離職守，使部分學(xué)生走出體育場；或讓學(xué)生混入賽場，阻礙大會(huì)進(jìn)行。今后，我們應(yīng)該嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)成員堅(jiān)守職責(zé)，多安排人手輪流值日，避免同類事情發(fā)生。
（4）歡慶元旦，文藝匯演
為歡慶元旦，我們學(xué)生會(huì)協(xié)助學(xué)校舉辦了盛大的文藝匯演。在前期，各個(gè)部門協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)，老師完成了預(yù)選彩排的環(huán)節(jié)，其中，音響播放的環(huán)節(jié)有出錯(cuò)的情況，催場的主席助理也不夠迅速。到了正式表演的時(shí)候，催場仍然有同類情況發(fā)生，分配的人物落實(shí)到個(gè)人卻沒有完成，通知表演人員情況也出現(xiàn)了失誤。下一次文藝匯演的時(shí)候，我們應(yīng)該多教學(xué)生會(huì)新生工作細(xì)則，安排有責(zé)任感的同學(xué)去完成任務(wù)。為把文藝匯演舉辦得順順利利。
在學(xué)生會(huì)共同工作，學(xué)習(xí)的一各位學(xué)期當(dāng)中，我們舉行了很多活動(dòng)，也發(fā)現(xiàn)了許多存在的問題。我們應(yīng)針對(duì)所存在的問題，一一找出原因，解決問題。同時(shí)，在這個(gè)學(xué)期當(dāng)中，有些部門也舉行了許多特色的活動(dòng)，但是，許多活動(dòng)所引起的校內(nèi)反應(yīng)并不打，因此，我們應(yīng)該多舉辦同學(xué)們喜歡的活動(dòng)類型，加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)與全體師生的溝通與聯(lián)系。同時(shí)，許多存在的問題，都說明了我們學(xué)生會(huì)的各個(gè)部分之間的聯(lián)系也并不緊密，因此，我們應(yīng)該多與各個(gè)部門溝通，加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系。從而完善工作細(xì)則，共同促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展。
作為學(xué)生會(huì)的成員之一，我們對(duì)自己的未來布滿著美好的憧憬，同時(shí)也肩負(fù)著歷史的使命。我們將沿襲學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，總結(jié)過去、展望未來，以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，更好的完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)生會(huì)每一項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇一
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照相關(guān)文件精神要求，充分聯(lián)系鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)照要求、全面動(dòng)員、大投入、狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，在同步小康創(chuàng)建活動(dòng)中，邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)建全面小康工作情況作如下匯報(bào)。
20xx年是開展全面小康創(chuàng)建工作的起步之年，總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、省委十一屆二次全會(huì)、市委四屆二次全會(huì)和縣十一屆三次全會(huì)精神，圍繞“提速發(fā)展、搶位爭先”總基調(diào)，“轉(zhuǎn)型跨越、能快則快、全面小康”總要求，“一二三四”總戰(zhàn)略，突出“三個(gè)不能代替”和“三個(gè)核心指標(biāo)”，著力實(shí)施“十大工程”（思想解放、“三化聯(lián)動(dòng)”、項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明、人才建設(shè)、依法治鎮(zhèn)、民生改善、社會(huì)管理創(chuàng)新），奮力擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，加快提升人均gdp水平，為建成一個(gè)不含水分、實(shí)實(shí)在在、群眾得實(shí)惠、老百姓認(rèn)可、發(fā)展與環(huán)境相協(xié)調(diào)的全面小康社會(huì)開好頭、起好步。
為確保同步小康鎮(zhèn)創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成，經(jīng)過鎮(zhèn)黨政班子充分醞釀、磋商，并征求廣大群眾的意見，制定了《永和鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康社會(huì)工作推進(jìn)方案》、《永和鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康工作要點(diǎn)》及相關(guān)工作制度、職責(zé)，細(xì)化分解全面小康創(chuàng)建任務(wù)，落實(shí)具體責(zé)任，指導(dǎo)各村社開展全面小康創(chuàng)建工作。
成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長，班子成員任副組長，各相關(guān)單位人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督查工作組、考評(píng)工作組、宣傳工作組、監(jiān)測工作組、工作推進(jìn)組，具體負(fù)責(zé)全面小康建設(shè)工作的統(tǒng)籌推進(jìn)、督查考評(píng)、宣傳普及、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測等工作。同時(shí)制定了《永和鎮(zhèn)全面小康建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位主要職責(zé)》、《永和鎮(zhèn)全面小康建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作規(guī)則》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)、會(huì)議制度、文件制度、運(yùn)行管理等。確保創(chuàng)建工作的有效推進(jìn)。
按照縣文件要求，我鎮(zhèn)為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在20xx年實(shí)現(xiàn)程度達(dá)90%以上，群眾認(rèn)可度達(dá)80%以上。人均稅收、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入、“四在農(nóng)家”覆蓋率、鄉(xiāng)村公路硬化率、通組公路硬化率、自來水普及率必須達(dá)標(biāo)，其余指標(biāo)達(dá)到或超過考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)各村實(shí)際情況，針對(duì)創(chuàng)建工作的難易程度和現(xiàn)階段水平，我鎮(zhèn)擬定了創(chuàng)建工作時(shí)序和相關(guān)要求。20xx年，魚塘村創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，雙山村創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，永華社區(qū)創(chuàng)建為全面小康示范村；20xx年，黨灣村創(chuàng)建為全面小康示范村。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際，開展了一系列小康創(chuàng)建宣傳活動(dòng)，通過制作宣傳標(biāo)語、召開全鎮(zhèn)干部及村民代表大會(huì)、印發(fā)傳單的方式，開展全面宣傳，提高知曉率，充分讓廣大干部群眾積極參與到全面小康創(chuàng)建工作中來。自工作開展以來，共發(fā)放宣傳資料20xx余份。
鎮(zhèn)召開了全面小康創(chuàng)建黨員大會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上對(duì)全面創(chuàng)建小康的目的意義進(jìn)行了詳細(xì)講述，對(duì)全面小康業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn)。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組織相關(guān)人員，對(duì)各村社、各部門全面小康創(chuàng)建工作開展了專項(xiàng)督查。還通過授課、以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)小康創(chuàng)建業(yè)務(wù)人員開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全面小康創(chuàng)建工作人員的能力和素質(zhì)，提升全面小康創(chuàng)建工作質(zhì)量和水平。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和通村通組公路硬化、通戶便道硬化、“四在農(nóng)家”村莊整治和房屋改造、農(nóng)村安全飲水工程、農(nóng)村文化設(shè)施等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是我鎮(zhèn)創(chuàng)建全面小康示范村（社區(qū)）的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是建成全面小康社會(huì)的基礎(chǔ)；三項(xiàng)核心指標(biāo)是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)全面小康的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真落實(shí)縣項(xiàng)目編制規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃制定針對(duì)性政策措施，制定切實(shí)可行的分年度實(shí)施方案和推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。鎮(zhèn)工作推進(jìn)組就全面小康創(chuàng)建的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的摸底調(diào)查，全面摸清底數(shù)，按照“小康水、小康路、小康寨、小康電、小康房”進(jìn)行詳細(xì)摸底，分別建立了臺(tái)賬，根據(jù)臺(tái)賬擬定項(xiàng)目單子，并分別與縣相關(guān)部門進(jìn)行了對(duì)接。
積極開展各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作，按照計(jì)劃和實(shí)施方案，件件抓好落實(shí)。
“拆、建、管”抓落實(shí)。在鎮(zhèn)容村貌治理方面，鎮(zhèn)黨委、政府把工作重點(diǎn)放在了清理垃圾處理和廁所改造這等方面。三是抓好和諧穩(wěn)定，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。以開展“黨群直議制”為契機(jī)，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，提高農(nóng)民文明程度和素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)公開，民主管理工作，充分調(diào)動(dòng)村民參與創(chuàng)建的積極性，同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合管理，確保全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。
進(jìn)入第二層施工。建造籃球場和村民健身場所，完成農(nóng)村危房改造92戶，村民建房170戶。特色產(chǎn)業(yè)方面。20xx年完成茶葉套果樹種植300余畝；紅椿20xx余畝；辣椒種植約5000余畝；已啟動(dòng)280余畝金銀花基地建設(shè)；正在規(guī)劃花卉苗木育苗300畝，總投資500萬元；中藥種植200畝；新擴(kuò)建城鎮(zhèn)專業(yè)菜地200畝，提高蔬菜供給能力。
在我鎮(zhèn)全面小康創(chuàng)建工作建設(shè)中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，措施有力，發(fā)展發(fā)展健康，進(jìn)展順利，但在一定程度上還存在一些這樣或那樣的問題。
農(nóng)村主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后；
二是農(nóng)村建房散亂，土地資源占用量大，沒有科學(xué)合理布局；
三是群眾衛(wèi)生習(xí)慣較差，亂堆亂放，影響村容村貌；
四是農(nóng)民增收渠道單一，人均收入與發(fā)達(dá)地區(qū)還存在較大的.差距。
集鎮(zhèn)建設(shè)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，一是招商引資力度還很薄弱，創(chuàng)造性招商和與金融機(jī)構(gòu)還未建立有效的溝通機(jī)制。二是土地合法化問題。土地合法化進(jìn)程滯后，直接影響了資金的回籠，直接影響相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度，希望有關(guān)部門及時(shí)幫助解決這一關(guān)鍵性的問題。三是專一技術(shù)人員短缺，需要上級(jí)職能部門給予技術(shù)支持；四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇二
20xx年4月16日，懷著一顆激動(dòng)的心，如愿以償?shù)刈哌M(jìn)了西安慧靈的大門，開始了快樂難忘的實(shí)習(xí)工作。本次的實(shí)習(xí)目的是為了將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，加深對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的理解，扎實(shí)專業(yè)理論功底，歷練自己，為今后在智障服務(wù)工作領(lǐng)域中發(fā)揮應(yīng)有的專業(yè)技能，為需要幫助的社會(huì)所有社會(huì)弱勢群體做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，達(dá)到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
時(shí)間流逝，歲月匆匆，實(shí)習(xí)也接近了尾聲，同時(shí)自己也即將要迎接新的開始和面臨著新的挑戰(zhàn)。在西安慧靈實(shí)習(xí)工作的日子里，我得到了西安慧靈總干事及全體員工無微不至的關(guān)懷，他們鼎力的支持讓我享受著家庭溫馨的待遇，使我很快地適應(yīng)機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境，更快的定位自己所處的角色，全心身地投入到實(shí)際的工作中。他們的支持和信任，使我信心加倍地發(fā)揮自我、展示自我，從而順利地完成了所有的工作任務(wù)。
剛步出校園的我，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尚淺，所以要以務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真地向所有員工學(xué)習(xí)。西安慧靈的員工都很謙虛，工作也很務(wù)實(shí)，無論走到哪個(gè)部門、哪個(gè)活動(dòng)組、哪個(gè)家庭，他們待我就象家人一樣那樣的熱情。無論在工作遇到什么樣的困難，他們都誠懇地幫我解答疑難，使我在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。
首先，深入了解西安慧靈智障人士服務(wù)工作站的社區(qū)服務(wù)模式。什么是社區(qū)服務(wù)模式即其服務(wù)的理念是什么，社區(qū)服務(wù)模式有什么樣的具體內(nèi)容，機(jī)構(gòu)是怎樣運(yùn)行和管理這種模式的……，這些都要進(jìn)行深入的了解。
從理論上說，西安慧靈的社區(qū)服務(wù)理念是運(yùn)用豐富的社區(qū)資源為智障青少年及成人提供真實(shí)的社區(qū)環(huán)境，使他們的生活自理能力和社會(huì)適應(yīng)能力得到提高，同時(shí)幫助他們建立和發(fā)展與社區(qū)、家庭、鄰居之間的關(guān)系，使他們能真正的融入社區(qū)，享受應(yīng)有的生活樂趣和應(yīng)有的權(quán)利。從實(shí)際上說，其服務(wù)的具體內(nèi)容有：日間活動(dòng)和培訓(xùn)、家庭式住宿服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)別輔導(dǎo)、家長支持服務(wù)和對(duì)家庭困難的學(xué)員實(shí)行助養(yǎng)助學(xué)（具體內(nèi)容見機(jī)構(gòu)報(bào)告）。對(duì)于機(jī)構(gòu)的運(yùn)行和管理，我們對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置可以概括為“一辦二務(wù)二部三組三家庭”（具體內(nèi)容見機(jī)構(gòu)報(bào)告）。由于有個(gè)求真務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，責(zé)任分工明確之外加上團(tuán)體的協(xié)作精神，西安慧靈將以飛快的速度不斷壯大與發(fā)展。
其次，學(xué)習(xí)西安慧靈員工愛崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取的精神。了解西安慧靈的人都知道，其發(fā)展只有那么短短的三年，在缺乏政府資金支持的情況下，主要依靠社會(huì)的資助來維持機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行，因此機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)還比較落后，員工的工作條件簡陋，住宿條件緊張，個(gè)別老師晚上只能睡在沙發(fā)上，而且每天都要進(jìn)行著辛苦的工作，再加上服務(wù)對(duì)象的特殊性，可以想象，他們每天都承受著很大的心理壓力。然而，在如此艱苦的條件下，他們無怨無悔，默默地奮斗著，以崇高的價(jià)值取向，積極地為需要支持和幫助的智障青少年及成年人服務(wù)，他們每天在西安慧靈播種自己的愛心，并用“耐心+責(zé)任心+技巧”，譜寫著智障服務(wù)的新篇章，推動(dòng)智障服務(wù)社區(qū)化在中國的發(fā)展。盡管許多老師不是專業(yè)出身，但他們積極參與各種相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，不斷充實(shí)自己，提高自己，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度，與每位智障學(xué)員平等相處，接納和尊重學(xué)員的行為，理解學(xué)員的心理，以真誠的態(tài)度，積極向?qū)W員提供專業(yè)化的服務(wù)，逐漸提高智障學(xué)員的生活品質(zhì)。他們的默默奉獻(xiàn)贏得了學(xué)員家長的信任和支持，同時(shí)他們的辛勤勞動(dòng)也得到了當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民的贊許。
再次，學(xué)習(xí)社工是做什么的，社工在慧靈能夠做什么樣的工作。社工到底能做什么？在大學(xué)四年里，我們天天接受著抽象理念的灌輸，天天在思考，社工到底能夠做什么。然而，自己也很迷茫，只是在概念的抽象中知道社工是用自己的專業(yè)理念、方法、技巧去救死扶傷、支殘扶弱，為弱勢群體服務(wù)的一個(gè)職業(yè)。在西安慧靈實(shí)習(xí)的日子，讓我真正的體驗(yàn)到，社工不單可以承擔(dān)服務(wù)者的角色，同時(shí)也可以承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)者的角色，西安慧靈中社工專業(yè)的工作人員在員工總數(shù)的比例可以證明一切。社工在慧靈中的角色也是多樣的，根據(jù)不同的崗位做不同的工作。他們不但要?jiǎng)偃紊蠈拥慕M織管理工作，同時(shí)也承擔(dān)著基層的各種各樣的工作。在這里，讓我感受最深的是要填寫各種各樣的表，如學(xué)員咨詢表、適應(yīng)性評(píng)估表、個(gè)別化輔導(dǎo)表、外出活動(dòng)計(jì)劃表……，這些只是那么一小部分。各種樣式的表看似簡單，但要填好它可不是一件容易簡單的事情，做好它不單靠專業(yè)，更需要的是專心和細(xì)心。各種表是員工對(duì)學(xué)員情況了解最簡便和最直接的憑證，也是最好工作的評(píng)估依據(jù)。在這里我也對(duì)一些有關(guān)表格進(jìn)行了填寫，自己親身地感覺到填表的重要性和必要性，對(duì)填表的技巧有了新的提高，但是許多表格還是不懂得怎樣去利用，造成自己在工作中遇到一些不必要的麻煩，因此在今后的工作中要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
在實(shí)習(xí)期間，機(jī)構(gòu)給我創(chuàng)造了寬松的工作環(huán)境，讓我充分地參與到各種工作中，充分地鍛煉自己、充實(shí)自己、提高自己。個(gè)案工作的開展：
個(gè)案工作（個(gè)案輔導(dǎo)）是社會(huì)工作專業(yè)的基本方法之一，同時(shí)也是西安慧靈開展服務(wù)工作的重要組成部分。雖然沒有機(jī)會(huì)看到專業(yè)系統(tǒng)個(gè)案輔導(dǎo)的開展，但在程序上每天都可以讓我感受到個(gè)案工作在進(jìn)行著，如咨詢報(bào)名、家訪、適應(yīng)期評(píng)估、制訂個(gè)別化服務(wù)計(jì)劃、轉(zhuǎn)介……，都是個(gè)案工作的專業(yè)程序，機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)工作人員也嚴(yán)格根據(jù)程序來開展每一項(xiàng)工作。在個(gè)案工作的過程中，主要根據(jù)實(shí)習(xí)的實(shí)際環(huán)境和學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，對(duì)小澄（化名）的行為習(xí)慣進(jìn)行了觀察和評(píng)估（見附表），并對(duì)其行為進(jìn)行了一些嘗試性的干預(yù)。在評(píng)估中可以看出，小澄一些偏差的生活行為得到了很好的消減和矯正。本人與“家庭媽媽”一起商討，主要針對(duì)其摳手、摳傷疤、吃飯不嚼、無緣故上廁所時(shí)間上、洗手后把水灑在地上和無語言等行為，根據(jù)小澄的愛好習(xí)慣，對(duì)于摳手摳傷疤的行為，運(yùn)用“轉(zhuǎn)移注意力”和監(jiān)督指導(dǎo)的方法，來消減其偏差的行為習(xí)慣。每天下午回到家庭就要求其做家庭作業(yè)（如果沒有家庭作業(yè)，就根據(jù)情況再布置另外的作業(yè)給他做），使其安靜下來不亂走、亂動(dòng)，或者讓其和其他學(xué)員一起聽歌、跳舞，也起到轉(zhuǎn)移注意力的效果，吃飯時(shí)隨時(shí)提醒其要嚼飯?jiān)傺氏氯ィ蠋鶗r(shí)在一定的時(shí)間內(nèi)提醒其出來，用指導(dǎo)協(xié)助的方法要求其洗手后先用手巾擦干手，不要再灑水。在干預(yù)下，小澄的一些行為習(xí)慣得到了很大的消減，甚至個(gè)別行為得到了改善和基本矯正。每天下午（4：30—7：30）上廁所的次數(shù)從原來的3—4次到現(xiàn)在1—2次。而洗手后也懂得了用毛巾擦干手，而對(duì)于摳手、摳傷疤、吃飯不嚼等行為還沒有發(fā)現(xiàn)有效的方法，需要長期的探索和反省。在語言的輔導(dǎo)上，每天要求其說“爸爸”“媽媽”，但效果不是很好，小澄也是偶爾發(fā)出接近的聲音而已，因此，對(duì)小澄的個(gè)案需要長期的進(jìn)行。除了對(duì)小澄的干預(yù)之外，本人也積極參與和協(xié)助老師對(duì)仲仲（化名）不穩(wěn)定情緒的干預(yù)，除了用增強(qiáng)物的獎(jiǎng)勵(lì)方法外，還帶其到野外發(fā)泄其心中的情緒，很好的抑制了仲仲激動(dòng)情緒的產(chǎn)生。從8月8日至8月12日，仲仲在家庭每天下午情緒都很激動(dòng)，大喊大鬧，影響了周圍鄰居的生活，并引起了他們的不滿。在增強(qiáng)物的干預(yù)下，其從8月15日至8月28日，情緒只激動(dòng)一次。學(xué)員們的行為習(xí)慣得到矯正了，能力得到提高，除了家長驚喜外，當(dāng)然最令人興奮最令人激動(dòng)的是機(jī)構(gòu)的老師了，在這里我深深地感覺到那種收獲后無比自豪的成就感。然而在工作中沒有對(duì)學(xué)員的行為習(xí)慣進(jìn)行詳細(xì)的記錄，給我的工作留下了最大的遺憾，今后自己也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這方面工作的思考和反省。團(tuán)體工作的開展：
在這里，每天都可以接觸到小組工作的開展。每個(gè)活動(dòng)組里都有自己的月計(jì)劃、周計(jì)劃，甚至日計(jì)劃。他們活動(dòng)的主題鮮明，目標(biāo)明確，形式多樣，且可行性高。在認(rèn)真學(xué)習(xí)各小組老師怎樣制訂計(jì)劃和怎樣開展工作外，在一些老師的指導(dǎo)和幫助下，我也制訂了個(gè)別活動(dòng)的工作計(jì)劃和開展一些小組活動(dòng)。在這里首先要感謝原開心組的劉瑩老師和柳水平社工，她們給了我極大的鼓勵(lì)和支持，她們的信任讓我更放開心懷地去開展小組活動(dòng)，使我更好地檢討自己，總結(jié)自己，提高自我。在開心組期間，我開展了學(xué)員的投籃小組、歌唱小組、大風(fēng)車制作小組，還主持了日間活動(dòng)的“周末快樂分享”、“購物活動(dòng)”、“游覽公園活動(dòng)”……?；顒?dòng)中，在老師的協(xié)助下，很好地調(diào)動(dòng)了學(xué)員的積極性，提高了學(xué)員參與活動(dòng)的興趣，豐富了學(xué)員的生活。小組工作使我更快更直接地加深了對(duì)學(xué)員基本情況的了解，加深了我們之間的感情，同時(shí)自己也得到了很好的鍛煉，為今后開展有關(guān)小組工作積累許多經(jīng)驗(yàn)，但從小組活動(dòng)中同時(shí)可以看出自身的許多不足，如制訂的計(jì)劃還是不夠縝密，成員個(gè)別目標(biāo)過大，在活動(dòng)中主持的技巧還不夠熟練……。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇三
今年，我鎮(zhèn)綜治工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政法委、綜治辦的具體指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省、市、區(qū)綜治工作會(huì)議精神，以法治創(chuàng)建活動(dòng)和亞運(yùn)期間的安保工作為契機(jī)，按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作總體要求，認(rèn)真貫徹打防結(jié)合，預(yù)防為主方針，建立健全社會(huì)治安防控體系，促進(jìn)了我鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的健康發(fā)展，繼續(xù)充分履行職責(zé)，切實(shí)做好綜治各項(xiàng)工作，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會(huì)安定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年的工作開展情況匯報(bào)如下：
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)委書記xxx為主任的社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)，并設(shè)立了綜治維穩(wěn)信訪中心，由鎮(zhèn)委副書記xxx擔(dān)任中心主任，各村也相應(yīng)成立并健全了治保隊(duì)、治安隊(duì)，確保上下聯(lián)動(dòng)，抓好基層綜治工作。我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府對(duì)全區(qū)綜治中心建設(shè)作出的部署，遵循強(qiáng)綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的宗旨，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)完成省的.建設(shè)要求，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，做到鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長親自抓，鎮(zhèn)委副書記作為中心主任具體抓中心建設(shè)，派出所、司法所、信訪辦負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，每月召開聯(lián)席例會(huì)，強(qiáng)化維穩(wěn)中心建設(shè)的檢查督導(dǎo)，制定考評(píng)指標(biāo)體系，把中心建設(shè)績效納入各鎮(zhèn)綜治年度考評(píng)的重要內(nèi)容。
(二)逐級(jí)簽訂責(zé)任書，落實(shí)治安管理責(zé)任制。
今年初，我鎮(zhèn)與各村(居)分別簽訂了《xx鎮(zhèn)20xx年維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，使維穩(wěn)綜合治理工作責(zé)任制得到有效落實(shí)。
建立健全人民調(diào)解與信訪工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處職能，消除社會(huì)不穩(wěn)定因素，確保第一道防線作用有效發(fā)揮。
(一)把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪案件;。
(二)實(shí)行鎮(zhèn)班子成員信訪接待日制度;(三)落實(shí)信訪排查工作，對(duì)每宗上訪事件登記造冊，并進(jìn)行跟蹤處理，對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛進(jìn)行了排查，全面充分掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)。對(duì)排查出來的矛盾糾紛逐項(xiàng)落實(shí)到單位和責(zé)任人，由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，組織調(diào)處小組包案解決。20xx年，我鎮(zhèn)受理群眾來信來訪矛盾糾紛x宗，成功調(diào)處了x宗，成功調(diào)處率達(dá)x%。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)案件的偵破工作，把嚴(yán)打整治斗爭不斷引向深入。全年，我鎮(zhèn)共接處警x宗，立刑事案件x宗，破x宗，破案率x%，全年總計(jì)刑事拘留x人，逮捕x人。治安案件立x起，查處x起，查處率為x%，查處吸毒案件x起，收戒吸毒人員x人，治安處罰x人。全年查處違法人員x人，處理其它接處警x起。
(二)抓好外來人口、出租屋管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有外來人員x人，已辦理暫住的有x人，辦證率為x。對(duì)外來人口管理我們一直做到來時(shí)做冊登記，走時(shí)及時(shí)注銷。20xx年我鎮(zhèn)登記在冊的出租屋x間，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)染織廠、皮革廠以及銀行、供電、電信等廠礦部門的安全防范工作檢查，對(duì)存在的治安隱患責(zé)令其及時(shí)整改，確保我轄區(qū)沒有治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
(二)抓好在校青少年的法制教育，按照要求在校學(xué)生都能上一節(jié)法制課;。
(三)做好干部學(xué)法登記，完成做好干部年度學(xué)法工作任務(wù)。同時(shí)按照民主法治示范村的要求，發(fā)放各種普法宣傳資料x多份，受教育人數(shù)達(dá)x多人，推進(jìn)法律進(jìn)農(nóng)村工作，為五五普法工作的開展打下基礎(chǔ)。
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳推介鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大力度宣傳中央和省市加強(qiáng)鎮(zhèn)綜治信訪綜治中心建設(shè)的重要精神，在重要路口制做了以強(qiáng)綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的大型戶外宣傳牌，在普法宣傳欄中開辟了一個(gè)綜治信訪維穩(wěn)中心的宣傳專欄，營造了良好社會(huì)輿論氛圍，使廣大群眾理解、信任、支持我鎮(zhèn)的綜治工作建設(shè)。
為把我鎮(zhèn)建設(shè)平安和諧新xx作為保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作來抓，致力于建設(shè)平安和諧新xx構(gòu)建和諧社會(huì)，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，規(guī)范法治環(huán)境，建立由黨委政府總攬，綜治信訪維穩(wěn)中心聯(lián)合派出所組織實(shí)施，各方協(xié)調(diào)參與，運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自指導(dǎo)、親自落實(shí)，在預(yù)防青少年違法犯罪方面加強(qiáng)了對(duì)中小學(xué)校開展法制宣傳。在勞釋解教工作中落實(shí)幫教跟蹤服務(wù)工作，綜治信訪維穩(wěn)中心更是加強(qiáng)與司法所的溝通工作，掌握不放心人員動(dòng)態(tài)，使我鎮(zhèn)有一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
(一)繼續(xù)落實(shí)兩個(gè)規(guī)范。一是規(guī)范村(居)綜治信訪維穩(wěn)工作站隊(duì)伍建設(shè)。二是規(guī)范完善對(duì)村(居)綜治信訪維穩(wěn)工作站的管理。
(二)村(居)綜治信訪維穩(wěn)工作站參照鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建立六聯(lián)機(jī)制(矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處、社會(huì)治安聯(lián)合防控、突出問題聯(lián)合治理、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、流動(dòng)人口或重點(diǎn)工作對(duì)象聯(lián)合管理服務(wù))工作制度，切實(shí)提高工作水平。
(三)總結(jié)工作階段，落實(shí)工作措施。
通過一年的努力，全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，全民參與的工作格局已初步完成，各項(xiàng)工作取得了良好的社會(huì)效果。但是與上級(jí)的要求還存在不少的差距，今后，我們將在鞏固已取得成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清思路，繼續(xù)努力，不斷解放思想，創(chuàng)新舉措，做好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，力爭把我鎮(zhèn)的綜治工作做得更好。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇四
為期兩天的第二屆佳木斯建三江平原農(nóng)業(yè)科技博覽會(huì)已落下帷幕，雖然兩天的鍛煉時(shí)間很短，但是我覺得比一人在那通過看產(chǎn)品介紹來了解企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)以及宣傳、市場等方面有著天壤之別，而在展會(huì)上遇到的各種問題，則使我的知識(shí)面更加寬廣，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)悟了很多業(yè)務(wù)知識(shí)和工作以后的態(tài)度以及交談要訣，現(xiàn)特對(duì)本次展覽會(huì)加以總結(jié)，具體如下：
為了能夠順利參加本次展會(huì)，經(jīng)銷部全體員工都全力投入，分工合作。銷售人員深入的了解和熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品的含量、用法用量以及特點(diǎn)都牢記于心。禮儀接待人員統(tǒng)一服裝和裝扮，以良好的精神面貌面對(duì)每一位客戶，樹立了公司的精神風(fēng)貌。展會(huì)宣傳資料的準(zhǔn)備，是通過各個(gè)經(jīng)營商家的方案對(duì)比，最終選擇性價(jià)比高的商家為我們量身定制了企業(yè)展板、易拉寶等。
縱觀展會(huì)現(xiàn)場，作為黑龍江農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心區(qū)域，三江平原的展會(huì)可以著重體現(xiàn)出廣大農(nóng)民朋友與經(jīng)銷商的切身需求。展會(huì)現(xiàn)場也邀請(qǐng)了肥料種子行業(yè)的龍頭企業(yè)，其展位的的布置與參加展位的策略都是我們可以借鑒的。本次展會(huì)共有14家肥料企業(yè)參加，分別是大慶大化肥有限公司、黑龍江卓凱肥業(yè)有限公司、江洋科技開發(fā)有限公司、季可得化肥有限公司、江蘇中農(nóng)肥業(yè)有限公司、營口沈大肥業(yè)有限公司、吉林省常峰肥業(yè)有限公司、蘿北縣農(nóng)盛達(dá)肥業(yè)有限公司、鄭州方正化工、吉林省昆脈龍肥業(yè)有限公司、遼寧省隆翔肥業(yè)有限公司、山西蘊(yùn)能肥業(yè)有限公司、吉林省常峰肥業(yè)科技開發(fā)有限公司。這些肥料企業(yè)從傳統(tǒng)的摻混肥，到新興的生物肥，微量元素肥，可以說是代表了當(dāng)今肥料市場上的各個(gè)產(chǎn)品，通過本次展會(huì)也看出來肥料市場產(chǎn)品的多樣性與競爭，這也提醒了我們在肥料行業(yè)如果產(chǎn)品沒有競爭力那么公司是不會(huì)進(jìn)步的，就如逆水行舟一樣不進(jìn)則退，如營口沈大化肥做成了以有機(jī)質(zhì)和硅、鋅、鈣與有機(jī)質(zhì)和三大元素總養(yǎng)分為78%的微量元素肥，每畝僅僅施肥15-20kg。而摻混肥料里面又以高含量緩釋肥料最受歡迎。
參觀的人分為幾類人：參展人員、其他行業(yè)的人員、肥料行業(yè)的人、行業(yè)內(nèi)想了解市場的人等，而對(duì)于我們來說要準(zhǔn)確判斷客戶屬于哪類，這就需要具備一種特殊的觀察能力。對(duì)于來參觀的每一位客人，禮儀接待都能及時(shí)的把客戶資料做好備份，以便今后能夠方便公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系。來參觀的客人當(dāng)中同行業(yè)的偏多，還有一部分是生產(chǎn)原料的廠商，為我們今后的供貨提供服務(wù)。
無論作為“買”或“賣”，其關(guān)鍵是產(chǎn)品。即使客戶有購買需求，但市場的同類產(chǎn)品如此之多，我們應(yīng)如何要客戶選購我們的產(chǎn)品，這就需要提高我們產(chǎn)品的競爭力。產(chǎn)品競爭力可以體現(xiàn)在產(chǎn)品的有效含量、知名度、質(zhì)量、價(jià)格等。
市場競爭者的出現(xiàn)，正代表了這個(gè)市場的龐大，如何有效去抓住展會(huì)后的市場，這才是以后需要去思考的主題。
總的來說，客戶對(duì)于我們的產(chǎn)品的效果是滿意的，在有競爭者的情況下，如何維持老客戶，增加新客戶。提高本公司產(chǎn)品在市場上的占有率，這才是現(xiàn)階段我們不能忽視的問題。
（1）嶄露頭角，提高企業(yè)知名度。
（2）推動(dòng)銷售，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
（3）樹立企業(yè)員工信心。
（1）展位的設(shè)計(jì)
可能是因?yàn)檎刮淮笮〉南拗?，本次展位設(shè)計(jì)稍顯擁擠，整個(gè)展位風(fēng)格與其他同行企業(yè)相比，略有粗糙，我們只準(zhǔn)備了兩臺(tái)筆記本電腦播放視頻，而很多企業(yè)都準(zhǔn)備了大屏幕電視或者led屏幕，在宣傳效果方面上我們公司略顯吃虧。其次，其他企業(yè)很多都準(zhǔn)了精致的樣品袋，我公司只準(zhǔn)備了樣品展覽瓶，很多經(jīng)銷商反映不方便在我們展位攜帶樣品。
（2）宣傳資料的設(shè)計(jì)
本次宣傳資料著重突顯企業(yè)文化，就現(xiàn)場客戶反映來看，還缺少一些專門介紹產(chǎn)品的宣傳單，個(gè)別客戶考慮的是大本資料攜帶不方便，更希望了解一些產(chǎn)品的人員則只需要帶產(chǎn)品信息就好。
（3）人員配置
本次展會(huì)的人員為銷售部人員與工廠臨時(shí)禮儀人員，在現(xiàn)場解答。
參觀照問題中，關(guān)于肥料的使用方法與方式銷售人員回答清楚，但是感覺現(xiàn)場忙碌時(shí)人手不足，另外還有一些供應(yīng)商，為我們提供原材料的，最好還是采購部直接溝通比較好。
（4）產(chǎn)品展示
本次展會(huì)展出的產(chǎn)品，種類較多，但是我們的樣品展示瓶中，樣品種類并不是很全面。
（5）展會(huì)贈(zèng)品
本次展會(huì)大多數(shù)的廠家都設(shè)有贈(zèng)品，而且贈(zèng)品也分為幾個(gè)檔次，這樣不僅吸引參觀者更加愿意了解產(chǎn)品信息，而且遇到大客戶，我們?nèi)绻幸恍┖玫亩Y品增送，也能夠促進(jìn)今后的合作。
以上就是我對(duì)于這次展覽會(huì)的總結(jié)，總的來說，這次參展所得到的經(jīng)驗(yàn)都是非常寶貴的，希望下一次能得到更好的經(jīng)驗(yàn)。望以后在和同事間友好相處之余，能合作無間，盡快熟練本職工作，還望領(lǐng)導(dǎo)多給予指導(dǎo)及支持。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇五
在過去的半年里，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七屆六中全會(huì)、中國工會(huì)十五大、工會(huì)一屆二次全委會(huì)和集團(tuán)公司第一屆工代會(huì)精神為指導(dǎo)，緊貼企業(yè)中心工作，堅(jiān)持“維穩(wěn)維權(quán)”工作思路，以完善職代會(huì)制度為重點(diǎn)，強(qiáng)化民主管理，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)；以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工橋梁紐帶作用，不斷提升工會(huì)工作整體水平和影響力?，F(xiàn)將20xx年上半年工會(huì)工作情況和下半年工作安排總結(jié)匯報(bào)如下：
（一）繼續(xù)深化維穩(wěn)工作，保證企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
一是開展主題形勢的任務(wù)教育，去年國家緊縮銀根、壓縮基建，導(dǎo)致公司部分項(xiàng)目停工或半停工，能夠繼續(xù)施工的大部分項(xiàng)目也存在資金異常緊張的現(xiàn)象。工會(huì)組織開展針對(duì)目前公司形勢的教育活動(dòng)，讓職工充分了解當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，同時(shí)對(duì)職工進(jìn)行溝通，保證職工能夠安心工作，共同應(yīng)對(duì)危機(jī)，與公司共進(jìn)退；二是完善維權(quán)機(jī)制，樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的觀念，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實(shí)現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來，切實(shí)履行好基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展；三是做好了職工之家的管家工作，努力幫助企業(yè)困難職工解決困難，做到了以人為本，健全職工權(quán)益保障機(jī)制。將職工的困難時(shí)刻放在心中，并在第一時(shí)間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去。同時(shí)尊重職工的主人翁地位，不斷建設(shè)發(fā)展職工之家，為職工營造一個(gè)溫暖的環(huán)境，讓職工真正的感受到自己是這個(gè)家的主人。四是工會(huì)把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，對(duì)公司干部、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況。同時(shí)，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。此外，工會(huì)還組織召開了困難職工子弟座談會(huì)，提升了職工子，讓職工能夠放心工作，的學(xué)習(xí)熱情。
（二）繼續(xù)開展生產(chǎn)活動(dòng)，推進(jìn)生產(chǎn)工作創(chuàng)新。
一是繼續(xù)開展勞動(dòng)競賽，完善相關(guān)機(jī)制。勞動(dòng)競賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運(yùn)用勞動(dòng)競賽這種激勵(lì)手段，引導(dǎo)廣大員工自覺地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中，并以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)職工積極參加，并加大對(duì)其中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建出“工人先鋒號(hào)”通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳，把先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗(yàn)方法傳播到每個(gè)崗位，每名職工，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。三是推行“一法三卡”制度，通過各種安全活動(dòng)增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，工會(huì)定期召開座談會(huì)，及時(shí)反饋勞動(dòng)保護(hù)方面的信息并嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)的維護(hù)了職工的權(quán)益，改善了勞動(dòng)條件。四是廣泛開展合理化建議活動(dòng)，號(hào)召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退、齊發(fā)展，自覺的肩負(fù)起自己的責(zé)任，轉(zhuǎn)壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中充分發(fā)揮自己的水平，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，保障職工相關(guān)權(quán)益。
今年上半年以來，工會(huì)堅(jiān)持以“堅(jiān)定不移地推進(jìn)落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針”為主線，努力在企業(yè)中樹立拼搏進(jìn)取的精神，民主公開的氛圍，使職工的工作積極性得到進(jìn)一步的發(fā)揮和保護(hù)。一是完善和健全了工會(huì)民主管理工作制度和項(xiàng)目一級(jí)職代會(huì)制度，制定出了相關(guān)的考核辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序、組織原則、方法步驟、基本要求等多角度、全方位規(guī)范了職代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)形式，規(guī)定了召開好職代會(huì)必須進(jìn)行的基本程序，應(yīng)履行的各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)，讓工會(huì)工作更進(jìn)一步的走向民主化、規(guī)范化、制度化。二是落實(shí)了平等協(xié)商制度。公司工會(huì)通過向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)教、咨詢勞動(dòng)部門、召開職工座談會(huì)等形式廣泛征求意見，認(rèn)真草擬集體合同。公司工會(huì)本著平等公正的原則，約定勞動(dòng)雙方的權(quán)利義務(wù)，并從公司實(shí)際情況出發(fā)，增強(qiáng)合同的可行性。此外還認(rèn)真對(duì)《集體合同》的履行情況進(jìn)行考核總結(jié)，并計(jì)劃在第二年職代會(huì)上向代表報(bào)告。三是堅(jiān)持做到了企務(wù)公開。公司工會(huì)把企務(wù)公開與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，納入企業(yè)的整體工作中。把企業(yè)改制改革、重大投資決策、工程項(xiàng)目管理、物資設(shè)備采購、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點(diǎn)，及時(shí)如實(shí)公開。還利用企務(wù)公開欄、公司辦公局域網(wǎng)等多途徑持續(xù)滾動(dòng)公開，并及時(shí)反饋整改，提升企務(wù)公開的影響力。
（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚能力。
一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行總工會(huì)要求的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)干部的隊(duì)伍，堅(jiān)持和健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮工會(huì)在職工和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，建立一支德才兼?zhèn)涞墓?huì)干部的隊(duì)伍。干部是組織的核心和骨干力量，工會(huì)定期組織干部進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育，以提升干部的隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和工作能力，更好的為服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)揮力量。從多渠道、多層次地加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合管理能力，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)工會(huì)工作提出的要求。三是做好女工工作，進(jìn)一步發(fā)揮女工優(yōu)勢推進(jìn)管理升級(jí)。工會(huì)積極組織“巾幗建功立業(yè)競賽”活動(dòng)，選樹“巾幗建功標(biāo)兵”和創(chuàng)建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動(dòng)課堂，利用“三八”節(jié)日契機(jī)，開展女職工讀書活動(dòng)，為女職工發(fā)放關(guān)于提升素質(zhì)，促進(jìn)身心健康方面的書籍，增進(jìn)女工之間的相互交流；堅(jiān)持女職委每季度召開一次會(huì)議，分析情況，并大力開展“女職工建功立業(yè)”活動(dòng)，開展三八評(píng)先活動(dòng)活動(dòng)，對(duì)于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工評(píng)先樹模；狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提升，充分發(fā)揮了女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。
總之，20xx年上半年公司工會(huì)不斷摸索，不斷完善，做了大量工作同時(shí)也取得了一些成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題，在下半年的工作計(jì)劃中，工會(huì)將繼續(xù)立足服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)，不斷完善自身建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造力，不斷提升工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，努力為公司發(fā)展做新的貢獻(xiàn)。
（一）打造責(zé)任文化，實(shí)現(xiàn)價(jià)值統(tǒng)一。
黨的十七大明確提出：“在新時(shí)期推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚，弘揚(yáng)中華文化，建設(shè)中華民族共有精神家園，推進(jìn)文化創(chuàng)新，增強(qiáng)文化發(fā)展活力，在中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中進(jìn)行文化創(chuàng)造”。當(dāng)前，集團(tuán)公司上下正在大力推行責(zé)任文化，這是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的生動(dòng)體現(xiàn)和實(shí)際步驟。公司工會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)群眾性組織，應(yīng)積極參與和推動(dòng)責(zé)任文化落地生根。這既是責(zé)任，更是工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新之點(diǎn)。一是工會(huì)圍繞企業(yè)經(jīng)營工作中心，針對(duì)目前企業(yè)形勢落實(shí)建設(shè)和諧企業(yè)的責(zé)任。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。企業(yè)是職工賴以生存的土壤，是“職工之家”的根基，只有企業(yè)的蓬勃發(fā)展，才有職工利益的可靠保障，職工生活水平才能提升，職工切身利益才有保證，企業(yè)才能和諧進(jìn)步。
工會(huì)要從公司當(dāng)前實(shí)際出發(fā)，動(dòng)員和組織職工群眾奮發(fā)努力，積極投身和服務(wù)于經(jīng)營工作，把職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，創(chuàng)造上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。二是要以營造和諧環(huán)境為落腳點(diǎn)，做文化塑行的維護(hù)者。責(zé)任文化無形，卻有很強(qiáng)的穿透力。和諧環(huán)境是責(zé)任文化的外在表現(xiàn)，由人創(chuàng)造又時(shí)時(shí)培育人格。工會(huì)組織作為職工與企業(yè)溝通和交流的橋梁紐帶，通過職代會(huì)、民主懇談、企務(wù)公開等多種形式，了解、掌握和解決員工工作作生活上的實(shí)際困難，創(chuàng)造良好條件，解除后顧之憂，營造理解人、信任人、關(guān)心人、謀求人與企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，大限度激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“以人為本”和員工“以企業(yè)為家”的融合。
（二）突出維護(hù)職能，發(fā)揮工會(huì)作用。
勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定是企業(yè)和諧的基礎(chǔ)，沒有和諧的勞動(dòng)關(guān)系，就沒有和諧的企業(yè)。維護(hù)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我工會(huì)針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行一系列的行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。一是建立源頭參與機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)干部要密切聯(lián)系職工，為職工排憂解難，做職工的貼心人，并引導(dǎo)廣大職工支持企業(yè)改革，積極參與改革，投身到企業(yè)發(fā)展中去，教育職工明確只有企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)效益提升了，才能改善職工生活福利水平的道理。二是健全困難職工檔案管理制度，形成準(zhǔn)確、完備的送溫暖工作信息及反饋機(jī)制，對(duì)職工的困難給予及時(shí)解決，對(duì)職工婚、喪、病及時(shí)上門看望，從方方面面讓職工感受到企業(yè)組織的溫暖。三是開展對(duì)困難職工的幫扶行動(dòng)，送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。做到每逢節(jié)日，都積極籌措資金進(jìn)行慰問，對(duì)生活困難的職工給予一定幫助，組織開展金秋助學(xué)，對(duì)于家庭困難的職工子弟進(jìn)行教育資助，進(jìn)一步加強(qiáng)職工與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，職工提出的申請(qǐng)和要求全部依照實(shí)際情況進(jìn)行分析探討，落實(shí)到位，解決到位。
（三）開展創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。
開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是企業(yè)工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是工會(huì)組織最大限度調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性的有效載體。大力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷激發(fā)職工的內(nèi)在潛力，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，進(jìn)一步提升公司的核心競爭力和市場抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，是促進(jìn)公司發(fā)展的必然要求。扎實(shí)推進(jìn)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，開展“樹企業(yè)形象、興責(zé)任文化”等活動(dòng)，大造聲勢推動(dòng)各項(xiàng)技能創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)不斷取得成效。組織和開展勞動(dòng)競賽，通過業(yè)務(wù)技能大比拼，激發(fā)廣大職工強(qiáng)化技能、爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性，在職工隊(duì)伍中掀起業(yè)務(wù)練功、業(yè)務(wù)竟技的熱潮，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手。下半年的工作中，公司工會(huì)要積極開展組織以勞動(dòng)競賽為重點(diǎn)的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，結(jié)合集團(tuán)公司“五比五創(chuàng)”勞動(dòng)競賽考核辦法，進(jìn)一步量化專業(yè)考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌考慮不同項(xiàng)目等不同特點(diǎn)，使勞動(dòng)競賽考核標(biāo)準(zhǔn)更具科學(xué)性、權(quán)威性，能更加公平、公正的反映出項(xiàng)目的綜合管理素質(zhì)和創(chuàng)效水平。
（四）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升工作能力。
針對(duì)目前公司形勢，工會(huì)要大力加強(qiáng)組織建設(shè)，努力提升工作能力，為公司順利度過困難時(shí)期作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。首先要完善組織體系，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹《工會(huì)工作手冊》、《項(xiàng)目建家實(shí)施指導(dǎo)意見》等規(guī)范性工作制度，使工會(huì)工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。其次要努力提升工會(huì)干部的執(zhí)行力和綜合能力，系統(tǒng)組織安排工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)，包括民主管理、組織建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、職工技術(shù)創(chuàng)新及素質(zhì)工程等，提升工運(yùn)理論水平，適應(yīng)新形勢下的工會(huì)工作要求。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提升工會(huì)干部的素質(zhì)。最后要規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)及工會(huì)固資管理工作。高度重視和有力加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度；同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和“三不讓”專項(xiàng)資金的籌集工作；堅(jiān)持資產(chǎn)管理賬簿制度和資產(chǎn)出入庫制度，完善資產(chǎn)臺(tái)帳，加大對(duì)固資的保管力度，責(zé)任到人；并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)實(shí)行年末盤點(diǎn)制度，一年一核，保證賬、物一致。
（五）推進(jìn)文化建設(shè)，凝聚職工隊(duì)伍。
下半年的工會(huì)工作要繼續(xù)大力推進(jìn)職工文化建設(shè)。特別是重點(diǎn)豐富一線員工的文化生活，指導(dǎo)各項(xiàng)目、分支機(jī)構(gòu)工會(huì)利用好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，重視職工體育硬件建設(shè)，因地制宜的開展多種形式、群眾喜聞樂見的群體活動(dòng)，為職工提供交流平臺(tái)，豐富職工的精神文化。結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，活躍職工生活，積極推進(jìn)責(zé)任文化建設(shè)。工會(huì)以各種文化活動(dòng)為載體，制訂活動(dòng)制度，利用業(yè)余時(shí)間及節(jié)假日，組織文藝晚會(huì)、文化廣場活動(dòng)等形式多樣的文體活動(dòng)，著力營造良好的責(zé)任文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工競爭意識(shí)、進(jìn)取精神，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)責(zé)任文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。工會(huì)計(jì)劃在下半年組織舉辦公司職工籃球比賽等大型文體比賽，并要求各分公司結(jié)合本單位實(shí)際組織職工開展多種多樣的文體活動(dòng)，激發(fā)職工斗志，鼓舞職工士氣，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力，以各種活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)職工的積極性，讓職工與企業(yè)形成整體，加強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的情感。
以上是公司工會(huì)對(duì)今年上半年工作的總結(jié)和下半年工作匯報(bào)，20xx年上半年雖然取得了一些成績，但仍有很多問題需要解決和完善，在當(dāng)前公司嚴(yán)峻的形勢下，公司工會(huì)一定會(huì)堅(jiān)持履行自己的職能，爭取完成好下半年的工作任務(wù)，與公司一同迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造輝煌的明天！
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇六
20xx年，xx鎮(zhèn)街道某某社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)工作在街道殘聯(lián)大力支持下，在某某社區(qū)黨總支的高度重視下，切實(shí)履行“代表、服務(wù)、管理”職能，緊緊圍繞團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)殘疾人奔小康這一工作主題，從而真正了解殘疾人，真情關(guān)懷殘疾人，真心幫助殘疾人，不斷提高殘疾人生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)平等參與社會(huì)的目標(biāo)，發(fā)揮殘疾人的組織橋梁作用，通過爭創(chuàng)“xx區(qū)五星級(jí)殘疾人之家”的創(chuàng)新活動(dòng)，順利完成各項(xiàng)工作，把殘疾人工作落到實(shí)處。
在工作中，我們感覺到，要使殘疾人懂法、守法，學(xué)會(huì)用法律手段維護(hù)自身權(quán)益，并要使群眾做到依法維護(hù)殘疾人的權(quán)益，就要加強(qiáng)教育、宣傳。而作為殘疾人協(xié)會(huì)更要將這方面政策宣傳好，貫徹好。20xx年，我們利用社區(qū)網(wǎng)站，科普畫廊、法制宣傳欄、大小黑板報(bào)、橫幅等多種方式進(jìn)行宣傳，通過廣泛的宣傳，在社區(qū)內(nèi)營造了一個(gè)良好的氛圍。協(xié)會(huì)有效維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益，同時(shí)在社區(qū)內(nèi)組織了20位愛心人士共同構(gòu)成了助殘志愿者團(tuán)隊(duì)為社區(qū)殘疾人活動(dòng)提供服務(wù)。志愿者融入到殘疾人的公益服務(wù)項(xiàng)目（點(diǎn)亮光明關(guān)愛盲人，陽光彩虹上門聊天探訪）中，為社區(qū)視力一級(jí)盲人以及重度殘疾者提供定期上門*聊天，代購物等服務(wù)。深受殘疾人及其家屬好評(píng)。
在我們某某社區(qū)，有著6支草根組織，是由殘疾人自我組織、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我發(fā)展，這就是殘疾人的草根組織——社區(qū)陽光睦鄰點(diǎn)。20xx年初我們成立了幸福之家；盲友之家；蒲公英自強(qiáng)；殘康，殘友；陽光樂園6個(gè)睦鄰點(diǎn)。每個(gè)睦鄰點(diǎn)由8名以上殘疾人組成，在陽光睦鄰點(diǎn)項(xiàng)目組的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支，社區(qū)居委會(huì)的支持下，在社區(qū)陽光天使助殘志愿者睦鄰點(diǎn)的幫助配合下，堅(jiān)持定期開展各類活動(dòng)。通過一年的活動(dòng)，逐步使我們的睦鄰點(diǎn)成為殘疾人文化娛樂的開心園、精神慰藉的舒心園、科普健身的康復(fù)園、殘疾人工作的議事園、才藝技能的展示園。今年以來，分別接待了上海市殘聯(lián)新聞工作處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，xx區(qū)殘聯(lián)理事長，街道殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)以及全區(qū)其他街鎮(zhèn)的睦鄰點(diǎn)負(fù)責(zé)人前來指導(dǎo)，參觀，交流和學(xué)習(xí)。
3、對(duì)3名特困殘疾人家庭子女就學(xué)提供“春雨助學(xué)學(xué)費(fèi)資助；
6、為社區(qū)8為實(shí)視力障礙提供每月880分鐘的電信通話，同時(shí)優(yōu)惠辦理寬帶服務(wù)；
7、聯(lián)系轄區(qū)單位為社區(qū)3戶殘疾人家庭幫困結(jié)對(duì)；
8、為社區(qū)6位白內(nèi)障患者辦理了手術(shù)費(fèi)補(bǔ)貼。
9、為社區(qū)4位16周歲以下，經(jīng)常去康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)的兒童，辦理了陽光寶寶卡。辦理陽光寶寶卡，減輕了他們家庭的負(fù)擔(dān)。
10、為所有的殘疾人購買價(jià)值130元的商業(yè)意外保險(xiǎn)；
11、為社區(qū)4位重殘無業(yè)和5位肢體一，二級(jí)提供居家養(yǎng)護(hù)服務(wù)，由志愿者每天上門服務(wù)小時(shí)。
我們通過各種手段對(duì)殘疾人的功能缺陷補(bǔ)足，為5名肢體殘疾人申報(bào)了家庭組合適配；為2戶殘疾人家庭進(jìn)行了無障礙改造；實(shí)施白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)8例；社區(qū)還通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為殘疾人建立健康檔案和開展心理咨詢，同時(shí)街道醫(yī)院醫(yī)生俞文杏每月給有需求的殘疾人上門提供測量血壓，聽心肺等基本保健服務(wù)。2019年我們2次組織殘疾人參加健康體檢，共有36位社區(qū)殘疾人收益.基本實(shí)現(xiàn)殘疾人"人人享有康復(fù)服務(wù)"的總目標(biāo)。
全年多次組織開展殘疾人文化體育活動(dòng)。7、8月份我們組織開展了殘健融合活動(dòng)，吸引了社區(qū)內(nèi)17位殘疾人積極參加。同時(shí)為了讓更多的殘疾人能夠融入到全民健身的隊(duì)伍中來，走出家門，融入社會(huì)。20xx年，xx鎮(zhèn)街道舉辦的“向著美麗奔跑”為主題的xx鎮(zhèn)xx首屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)特別設(shè)立了社區(qū)殘疾人組，我們積極動(dòng)員社區(qū)殘疾人報(bào)名參加，一共有24位殘疾人參加了中國象棋，趣味田徑，滾球，飛鏢等項(xiàng)目。并取得優(yōu)良成績。社區(qū)殘疾人劉方和徐庶飛分別獲得中國象棋殘疾人組和飛鏢聾啞組冠軍。
在今年上半年的殘疾人攝影和征文比賽中，某某社區(qū)楊年超的《我的小綠植》獲得xx鎮(zhèn)街道殘疾人征文三等獎(jiǎng)。
年初區(qū)殘聯(lián)在xx鎮(zhèn)街鎮(zhèn)招募了政策宣講員，并進(jìn)行培訓(xùn)和考核。政策宣講員把殘疾人享受各類優(yōu)惠政策的條件以及相關(guān)手續(xù)的辦理方法，同時(shí)針對(duì)不同的殘疾類別有重點(diǎn)地進(jìn)行說明，尤其是把與殘疾人切身利益密切相關(guān)的教育、就業(yè)、保障、康復(fù)、醫(yī)療等惠民政策講清、講透，讓大家真正對(duì)殘疾人的各項(xiàng)惠民政策從內(nèi)心深處掌握、了解，使大家切實(shí)感受到政府的惠民政策給殘疾人帶來的實(shí)惠。
我們邀請(qǐng)了區(qū)殘聯(lián)法律援助員阮志明通過睦鄰點(diǎn)活動(dòng)定期向大家開展法制宣傳教育，組織大家學(xué)法、懂法、用法、守法，有效維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。有針對(duì)性地解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒，及時(shí)化解突出矛盾，引導(dǎo)殘疾人以理性合法的方式反映利益訴求。我們有老娘舅司法睦鄰點(diǎn)的調(diào)解員義務(wù)為殘疾人提供各類糾風(fēng)。
上服務(wù)于每個(gè)殘疾人，讓他們都得到關(guān)心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。20xx年，我們讓我們齊心協(xié)力再接再厲。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇七
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼一學(xué)年即將過去，我們蘭亭書法協(xié)會(huì)本學(xué)年的各頂工作也基本結(jié)束。在這里非常感謝我們的指導(dǎo)老師周林旺老師，劉力老師為我們各項(xiàng)工作開展提出的寶貴意見，感謝社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為我們社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，感謝各部門干部，各會(huì)員積極幫助支持我們的工作，感謝所有關(guān)心支持我們社團(tuán)工作的團(tuán)體和個(gè)人。下面我想向大家介紹下我們協(xié)會(huì)本學(xué)年從招新到現(xiàn)在所做的工作，所取得的成就，遇到的困難，所存在的問題。
一、招新工作。
本社團(tuán)從20xx年xx月xx日起開始了新學(xué)年的招新工作，根據(jù)學(xué)院團(tuán)委指批我們計(jì)劃招70名新會(huì)員，在上一屆干部二天的宣傳招新工作后，招新工作結(jié)束。招新工作較為辛苦，感謝各部門干部積極的參與?，F(xiàn)代新型科技較發(fā)達(dá)，絕大部分的書法作品都可以通過電腦掃描來完成，造成大部分大學(xué)生對(duì)書法這門藝術(shù)缺乏興趣，所以我們的生源較緊缺，9月下旬我們?nèi)玳_了新老會(huì)員見面會(huì)，讓所有的老會(huì)員做了簡單的自我介紹，介紹了協(xié)會(huì)6個(gè)部門的職責(zé)和一些具體的工作，讓新會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)會(huì)長還向大家說明了本學(xué)年的活動(dòng)計(jì)劃，課程安排，協(xié)會(huì)章程及活動(dòng)紀(jì)律。
二、主要活動(dòng)。
本學(xué)年我們共參與興辦了七個(gè)針對(duì)全校性的大型書藝術(shù)類活動(dòng)。分別是20xx下學(xué)期：第四屆金秋書法大賽，對(duì)聯(lián)義賣。xx年上學(xué)期：第三屆藝術(shù)聯(lián)展，社團(tuán)風(fēng)采展，藝術(shù)講座，社團(tuán)發(fā)展論壇，文曲杯知識(shí)競賽。
1、金秋書法大賽。
為弘揚(yáng)國粹，改善學(xué)校的文化氛圍，提高同學(xué)們的綜合素養(yǎng)，發(fā)掘同學(xué)們的潛能，培養(yǎng)同學(xué)們發(fā)現(xiàn)美，認(rèn)識(shí)美，創(chuàng)造美的能力，鼓勵(lì)同學(xué)們將有限的時(shí)間投入到更加積極有益的興趣愛好中去，建立學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)風(fēng)，本協(xié)會(huì)特舉辦本次書法大賽，為同學(xué)們展現(xiàn)自我水平提供了一個(gè)平臺(tái)，本屆書法大賽在兩位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，理事會(huì)的監(jiān)督下，組織部宣傳部及其他部門的共同努力下，書法愛號(hào)者積極的參與，共有近百幅優(yōu)秀參賽作品。本協(xié)會(huì)本著公平公正的原則，評(píng)出了三十多幅優(yōu)秀作品。本次書法大賽受到廣大書法興趣愛號(hào)者的喜愛，取得了令人可喜的成績。
頒獎(jiǎng)晚會(huì)現(xiàn)場座無虛席，在先贊美聲驚訝聲和掌聲下，頒發(fā)了三十多個(gè)獎(jiǎng)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)書法的興趣，我們協(xié)會(huì)也得到進(jìn)一步的提高。
2、聯(lián)義賣。
為了豐富大學(xué)生的校園文化活動(dòng)，增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)我國古典文化內(nèi)涵的了解，促進(jìn)學(xué)院第二課堂建設(shè)，我們協(xié)會(huì)特舉辦此次對(duì)聯(lián)義賣迎接春節(jié)的到來。為使此次活動(dòng)成功舉辦，我們協(xié)會(huì)準(zhǔn)備了長達(dá)兩個(gè)星期，在本協(xié)會(huì)各成員的積極參與下，這次活動(dòng)取得了圓滿成功。本次活動(dòng)的成功舉辦讓我們進(jìn)步加強(qiáng)了對(duì)中國傳統(tǒng)文化內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)。
3、第三屆藝術(shù)聯(lián)展。
為豐富校園的文化生活，營造積極向上，清新高雅，健康文明的校園文化氛圍，全面展現(xiàn)理工學(xué)院學(xué)生的青春風(fēng)采和精神面貌，舉辦第三屆藝術(shù)聯(lián)展，在幾個(gè)社團(tuán)的大力宣傳征稿下，本次聯(lián)展成果突出。
通過本次活動(dòng)，展現(xiàn)了我院學(xué)生的藝術(shù)水平，以本次活動(dòng)為契機(jī)，給喜歡藝術(shù)的同學(xué)提供了個(gè)交流的平臺(tái)，并增強(qiáng)了各社團(tuán)的合作，全面構(gòu)建和諧校園，達(dá)到藝術(shù)和諧與人和諧的高度統(tǒng)一，進(jìn)一步宣傳校園文化，弘揚(yáng)理工學(xué)院深厚的文化底蘊(yùn)。
4、社團(tuán)風(fēng)采展。
為了社團(tuán)能夠有更好的發(fā)展前景，社聯(lián)和各社團(tuán)精心準(zhǔn)備了本次社團(tuán)風(fēng)采展，理工學(xué)院各社團(tuán)各展風(fēng)采，體現(xiàn)了各社團(tuán)獨(dú)特的一面，我們蘭亭書法協(xié)會(huì)在本次風(fēng)采展中以社團(tuán)近期優(yōu)秀對(duì)聯(lián)，硬軟書法作品為主，讓同學(xué)們親自感受書法帶來的樂趣，和如何真正達(dá)到修身養(yǎng)性的效果，此次活動(dòng)書法展區(qū)受到同學(xué)的好評(píng)。
5、藝術(shù)講座。
為了加強(qiáng)會(huì)員對(duì)藝術(shù)多方面的了解，我們協(xié)會(huì)特舉辦藝術(shù)講座，同時(shí)很榮幸的請(qǐng)到了藝設(shè)的老師為我們講課，增加了保會(huì)員對(duì)藝術(shù)的了解，也讓我們的學(xué)到了不少東西。此次活動(dòng)取得了圓滿的成功。老師主要以藝術(shù)為主題，同時(shí)也涉及大學(xué)生活如何度過才有意義，這次活動(dòng)的舉辦讓我們的會(huì)員對(duì)自己的大學(xué)生活也有新的認(rèn)識(shí)。
6、社團(tuán)發(fā)展論壇。
理工學(xué)院社團(tuán)發(fā)展論壇在社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下成功舉辦，本次社團(tuán)發(fā)展論壇主要是相互交流各社團(tuán)在最近幾年所取得的成績單，所存在的問題和發(fā)展的方向。在各社團(tuán)的積極探討下總結(jié)出了許多的問題，主要是活動(dòng)缺少資金，各領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)積極性不高，活動(dòng)場地受到限制，協(xié)會(huì)內(nèi)部管理不夠合理。同時(shí)也提出了許多解決問題的方法，蘭亭在本次活動(dòng)家中也提出了許多的可行性建議。
7、“文曲杯”知識(shí)競賽。
此次“文曲杯”知識(shí)競賽是由理中文學(xué)社主辦，蘭亭書法協(xié)會(huì)協(xié)辦的，活動(dòng)以“誠信與安全”為主題，分為三個(gè)步驟進(jìn)行，有獎(jiǎng)戶外競猜，“誠信與安全”講座，室內(nèi)知識(shí)競賽。在兩個(gè)社團(tuán)的共同努力和合作下，活動(dòng)取得了圓滿成功，在全樣同學(xué)的參與下，戶外有獎(jiǎng)競猜測活動(dòng)開展得十分火熱，同學(xué)們參與的熱情十分高，室內(nèi)知識(shí)競賽的比賽現(xiàn)場氣氛也很熱烈，各社團(tuán)代表都積極參與，活動(dòng)舉辦圓滿。
8、表彰大會(huì)。
總結(jié)表彰大會(huì)上，會(huì)長作了工作總結(jié)，同時(shí)對(duì)我們下學(xué)期工作提出了要求，希望我們協(xié)會(huì)越辦越好，對(duì)本學(xué)年各部門干部和會(huì)員進(jìn)行表揚(yáng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，同時(shí)確定了下一屆理事會(huì)成員。活動(dòng)比較順利，但部分會(huì)員的參與積極性不高，有待于提高。
三、對(duì)外方面。
為加深與團(tuán)委、社聯(lián)、各社團(tuán)的友好關(guān)系，我們還積極參加他們舉辦的活動(dòng)，如大理的人生會(huì)客廳，十五周年紀(jì)念日晚會(huì)，社聯(lián)的端午節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)……干部會(huì)員的積極參與，得到他們的好評(píng)。這些活動(dòng)進(jìn)一步豐富了我們協(xié)會(huì)會(huì)員的課余文化生活，使得各社團(tuán)之間更融恰。
除此之外，我們也為非本社團(tuán)書法興趣愛好進(jìn)提供了個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，在我們的積極指導(dǎo)教學(xué)下，為一些社團(tuán)各部門培養(yǎng)了書法水平較高的人才。
四、遇到的困難和存在的問題。
本學(xué)年開學(xué)至今我們遇到過多方面的困難，如書法知識(shí)講座缺少多媒體教室，社團(tuán)內(nèi)部也不時(shí)出現(xiàn)管理上的問題，同學(xué)們加社團(tuán)一時(shí)心血來潮，沒過多久，就干不下去，有的會(huì)員做事態(tài)度不端正，有的同學(xué)抱怨活動(dòng)太少，自己卻很少來參加活動(dòng)，協(xié)會(huì)里有特色的活動(dòng)少。
五、所取得的成績。
總體來講我們社團(tuán)本學(xué)年發(fā)展?fàn)顩r良好，所取得的成績得到了指導(dǎo)老師、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，及其他社團(tuán)和會(huì)員的肯定。好些活動(dòng)內(nèi)容豐富，讓我們大學(xué)生有充分展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，擴(kuò)展了高校社團(tuán)活動(dòng)影響力，豐富了高校校園生活，引導(dǎo)和幫助大學(xué)生成長，加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)的藝術(shù)交流，從而體現(xiàn)大學(xué)生潛在的內(nèi)涵和藝術(shù)造詣。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好;我是組織部大一干事王光林。在經(jīng)過大20xx年的學(xué)生會(huì)工作后。我從中學(xué)會(huì)了很多，感悟了很多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在稍有的成熟穩(wěn)重。這一學(xué)期我參與組織了我系的“金鷹杯”籃球賽“金鷹杯”徒手畫大賽等。也做過“金鷹杯”斗智爭識(shí)大賽初賽等的負(fù)責(zé)人。作為我系代表參加了管理工程系舉辦的erp沙盤模擬經(jīng)營大賽，還有其他的各項(xiàng)活動(dòng)。在這些活動(dòng)中我成長了很多，成功過也失敗，做錯(cuò)過事也受過批評(píng)，但是喜悅永遠(yuǎn)是最多的。我學(xué)到了很多東西。也有了很多的感受。付出就有收獲，我付出了，我也得到了收獲。在此我想說說自己關(guān)于工作的總結(jié)和感受。其主要體現(xiàn)在工作與生活學(xué)習(xí)兩方面。大體而談主要有以下幾點(diǎn)。
我擴(kuò)大了我的人際關(guān)系，認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)，也交到了很多朋友。在學(xué)生會(huì)我學(xué)到最多的，給我印象最深的當(dāng)屬與人相處。
當(dāng)然在細(xì)節(jié)方面主要有：一，在各項(xiàng)活動(dòng)舉辦時(shí)準(zhǔn)備考慮不充分。比如時(shí)間，地點(diǎn)的選定，人員的分配等。對(duì)此我建議在各項(xiàng)活動(dòng)開始時(shí)，提前例會(huì)上對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行討論。就如手繪圖大賽之前的討論一樣。我個(gè)人認(rèn)為此做法很好，值得學(xué)習(xí)采納。雖然手繪圖大賽舉辦的一般，但這種做法很好。主要加強(qiáng)各負(fù)責(zé)人認(rèn)真采納考慮，建議匯總等。二，各項(xiàng)活動(dòng)舉辦時(shí)負(fù)責(zé)人將各項(xiàng)具體事務(wù)原則上分配與各部。具體時(shí)間人員由各部自己解決安排。人員不足，各部自己相互調(diào)整。
以便加強(qiáng)各部相互交流而又不因分工明確導(dǎo)致各部形成小團(tuán)體和對(duì)別部門工作陌生。三，凡事選擇一個(gè)總負(fù)責(zé)人。避免活動(dòng)時(shí)其他人員安排矛盾。便于統(tǒng)一調(diào)整，不發(fā)生指揮混亂。各部門選擇一個(gè)負(fù)責(zé)人以便聯(lián)系安排和調(diào)整，但定期跟換。爭取每個(gè)人鍛煉多次。四，各部門定期開展人員交流，以便相互了解各部工作和學(xué)生會(huì)各部人員團(tuán)結(jié)。五，在辦公室采納科技部王圣飛建議設(shè)置信箱。并定期在例會(huì)上對(duì)各項(xiàng)建議逐條解釋。
以上是我對(duì)學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作總結(jié)。不足之處還望指點(diǎn)。在此祝愿機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)在新學(xué)期工作越做越好。
此致
敬禮
部門：組織部
姓名：王光林
20xx年x月x日
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇九
德育工作：
1、組織高一新生參加軍事訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生愛國主義、集體主義精神，鍛煉體魄，磨練意志，樹立創(chuàng)建美好中國夢的信念。
2、組織開展新生入學(xué)教育，學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《姜中學(xué)生一日常規(guī)》等；組織學(xué)生參加開學(xué)典禮，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)校歌，明曉校史，樹立“我以姜中為榮”的自豪感。
3、組織開展安全消防、法制系列講座，增強(qiáng)法制觀念，特別聘請(qǐng)市紅十字會(huì)專家，到校開展緊急救護(hù)知識(shí)講座，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在緊急狀況下自主求生的能力。
4、組織開展新生武術(shù)操表演、跑操比賽的活動(dòng)。并根據(jù)學(xué)生會(huì)打分情況，給各班頒發(fā)跑操流動(dòng)紅旗，增強(qiáng)班集體的凝聚力。
5、通過競選產(chǎn)生新一屆高一學(xué)生會(huì)，并通過新成立的學(xué)生會(huì)實(shí)現(xiàn)對(duì)班級(jí)常規(guī)、跑操等實(shí)行打分，形成良好的班級(jí)競爭機(jī)制。
6、組織學(xué)生參加校廣播臺(tái)、文學(xué)社等社團(tuán)的招新，培養(yǎng)學(xué)生積極的社會(huì)活動(dòng)能力。
7、組織學(xué)生參加元旦文藝晚會(huì)，為學(xué)生的才藝提供展示的舞臺(tái)。
8、健全班級(jí)衛(wèi)生防疫制度，各班專人、每天匯報(bào)班級(jí)缺課人數(shù)，加強(qiáng)流感、水痘等高發(fā)季節(jié)防范工作。
9、定制校服，提升跑操的觀賞性。
10、開展班級(jí)文化建設(shè)，各班開展以增強(qiáng)班級(jí)凝聚力為主題，開展系列活動(dòng)，如制定班規(guī)、班風(fēng)、班級(jí)口號(hào)等。
11、圍繞國慶、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，出專題黑板報(bào)，開展主題活動(dòng)，增強(qiáng)民族文化認(rèn)同感。
12、開展“文明宿舍”“學(xué)習(xí)先進(jìn)集體“”“常規(guī)管理先進(jìn)集體”等評(píng)比活動(dòng)。
13、組織學(xué)生參加姜堰中學(xué)第54屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，
14、開展和南京師范大學(xué)實(shí)習(xí)生師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生教育教學(xué)工作。
15、開展以“學(xué)習(xí)、生活、做人”為主題的百日習(xí)慣養(yǎng)成活動(dòng)。
1、實(shí)驗(yàn)班分層教學(xué)，教學(xué)資料另訂另編。
2、組織學(xué)生參加“新華杯”英語競賽，組織英語單詞競賽。
3、強(qiáng)化基礎(chǔ)年級(jí)的閱讀積累，開展“優(yōu)秀摘抄評(píng)比”“高一年級(jí)讀書報(bào)告會(huì)”等豐富活動(dòng)，優(yōu)選學(xué)生隨筆編印隨筆集。
4、組織學(xué)生參加姜堰市讀書演講比賽，組織學(xué)生參加“中學(xué)生與社會(huì)”作文大賽。
5、開展高一年級(jí)的數(shù)學(xué)、物理等學(xué)科競賽輔導(dǎo)工作，建立學(xué)生討論組。
6、實(shí)驗(yàn)班每周日下午到閱覽室閱讀。
7、引導(dǎo)青年教師積極參加學(xué)校的課題研究、市級(jí)比賽賽課等活動(dòng)。
8、開展廣泛的校際交流活動(dòng)，組織教師參加學(xué)校區(qū)級(jí)公開課。
9、認(rèn)真組織教學(xué)常規(guī)檢查，做好期中、期末考試成績的分析、反思工作。
10、開展廣泛的教育教學(xué)交流工作，選派教師外出學(xué)習(xí)、交流。
11、定期召開班主任例會(huì)、備課組會(huì)。備課組會(huì)要做到定時(shí)、定點(diǎn)，積極開展教育教學(xué)的研討工作，上好常規(guī)公開課，做到備課、上課、反思、再備課。積極開展同課異構(gòu)活動(dòng)。
12、積極響應(yīng)學(xué)校“志同共研”的號(hào)召，語數(shù)等備課組都成立了志同共研小組。
13、組織參加高一期末xx市聯(lián)考，認(rèn)真指導(dǎo)復(fù)習(xí)迎考工作。
二、學(xué)期工作計(jì)劃中未完成的工作及其原因。
讀書節(jié)、科技節(jié)沒有開展（布置學(xué)生利用寒假準(zhǔn)備，開學(xué)來展示）。主要原因：時(shí)間安排不過來。
三、特色工作及亮點(diǎn)。
改革獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放方法。
以往我們總是在開學(xué)初就對(duì)在中考取得好成績的同學(xué)，發(fā)放5000元不等的獎(jiǎng)學(xué)金。但這樣做的弊端很明顯，不能持續(xù)激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。今年我們在發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金是沒有一次發(fā)放，而是采取多次累加發(fā)放的方法。我們以期末期中成績?yōu)榛鶞?zhǔn)，我們設(shè)立兩個(gè)等級(jí)四個(gè)不同層次的獎(jiǎng)學(xué)金。一等獎(jiǎng)400元，獎(jiǎng)給期中考試前十名的同學(xué)，如果此同學(xué)中考成績同樣是前十名，另外加100元。二等獎(jiǎng)300元，獎(jiǎng)給11-20名的同學(xué)，如果此同學(xué)中考成績同樣是前30名，另外加100元。期末考試時(shí)以期中考試為基準(zhǔn)，采取同樣的方法。這樣在整體獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額不變的情況下，通過多次發(fā)放，優(yōu)秀疊加，更能夠激發(fā)學(xué)生高中階段學(xué)習(xí)的熱情。
四、本部門工作的思考及建議。
高一年級(jí)作為起始年級(jí)，做好初高中階段的銜接工作，做好高中學(xué)法指導(dǎo)尤為重要。更為重要的是，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的行為、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等習(xí)慣，這關(guān)系學(xué)生一輩子的成長，一定要認(rèn)真、細(xì)致、反復(fù)地做好。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十
xx年我縣教育工會(huì)按照市教育工會(huì)和縣總工會(huì)工作安排，結(jié)合教育工會(huì)工作實(shí)際。在市、縣工會(huì)的具體指導(dǎo)和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在激發(fā)教工熱情，創(chuàng)建和諧校園，履行工會(huì)職能，維護(hù)教工權(quán)益，加強(qiáng)民主管理和教工之家建設(shè)等方面開展工作，現(xiàn)將總結(jié)如下：
按照《工會(huì)法》的規(guī)程要求，堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，認(rèn)真做好基層工會(huì)組織換屆選舉工作。全縣有8所中小學(xué)基層工會(huì)在縣教育工會(huì)監(jiān)督、考核、指導(dǎo)進(jìn)行換屆，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)、任命增補(bǔ)副主席7名，新成立工會(huì)組織1所，被評(píng)為省級(jí)模范教工之家1所。同時(shí)，還有3所九年一貫制學(xué)校申報(bào)成立工會(huì)。
各中小學(xué)全面貫徹執(zhí)行縣教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的工作要求，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。向教職工全面公示學(xué)校行政事務(wù)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核職評(píng)、績效方案財(cái)務(wù)收付等各方面的工作。各校都設(shè)有對(duì)內(nèi)、對(duì)外校公開欄及意見箱。公開內(nèi)容及時(shí)真實(shí)。全面調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性，增強(qiáng)了教職工參與管理學(xué)校的民主意識(shí)，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
教、工代會(huì)制度是民主政治建設(shè)中的基本制度，是貫徹落實(shí)政策的重要體現(xiàn)。各中小學(xué)黨政工十分重視教工代會(huì)民主管理的作用，每年召開一次以上教、工代會(huì)，有關(guān)學(xué)校的重大決策、績效方案、分配制度、評(píng)先評(píng)模，工程招標(biāo)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提交教、工代會(huì)討論決定。充分發(fā)揮了教、工代會(huì)其監(jiān)督職能。
積極組織基層工會(huì)參加縣婦聯(lián)“三八”活動(dòng)軟式氣排球賽，實(shí)小教育代表隊(duì)獲全縣第一名;38名教師參加民間剪紙賽;50位教工參加地區(qū)總工會(huì)書法、攝影展活動(dòng)，分別獲得一、二、三名獎(jiǎng)次;10月中旬教育工會(huì)舉辦了兵乓球、象棋、圍棋、藍(lán)球賽活動(dòng)，有27個(gè)基層工會(huì)代表隊(duì)參賽。各基層工會(huì)積極開展教工活動(dòng)。通過開展活動(dòng)、陶冶情操，鍛煉教工的體魄和意志，活躍校園文化生活，使教工能有一個(gè)積極向上，奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài)，充分展現(xiàn)了教工飽滿的精神面貌。
爭取縣總工會(huì)慰問困難教工20戶，慰問金1.5萬元;想方設(shè)法為教工排憂解難，爭取縣教育局慰問教工80戶，發(fā)放慰問金5萬多元。各中小學(xué)工會(huì)分別以座談會(huì)、茶話會(huì)、走訪慰問等形式，使教工真正充分感受到工會(huì)組織的溫暖。為了教工的身心健康，各基層工會(huì)每年組織教工常規(guī)體檢，使教職工能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)得到治療，能身心愉悅地投入到教學(xué)工作中，真正體會(huì)到工會(huì)組織是溫暖的大家庭。
一是要進(jìn)一步完善教、工代會(huì)制度，不斷提升教代會(huì)工作質(zhì)量;二是要不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織觀念，加強(qiáng)作用建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力;三是要加強(qiáng)溝通，積極爭取得到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解和支持，能獨(dú)立和創(chuàng)造性地開展工作。在新的一年里工會(huì)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)探索改進(jìn)和新形勢下的工作思路，提高工作方法，強(qiáng)化自身建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平，表彰優(yōu)秀，推動(dòng)后進(jìn)，促使工會(huì)工作的平衡發(fā)展，促進(jìn)工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
一是創(chuàng)建模范教工之家，推薦申報(bào)省級(jí)1所，市級(jí)2所，縣級(jí)6所;二是組織教工文體活動(dòng)，開展男子教工藍(lán)球賽，男女教工混合隊(duì)軟式氣排球賽;三是重現(xiàn)信息交流，把基層工會(huì)信息報(bào)道工作列入創(chuàng)先爭優(yōu)考核內(nèi)容;四是開展慰問送溫暖活動(dòng)。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十一
在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入深層次、在醫(yī)療競爭進(jìn)入白熱化的今天，怎么樣教育全體會(huì)員轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷地樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)和市場意識(shí)，不斷地提高工作質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，是醫(yī)院工會(huì)履行教育職能的一個(gè)重點(diǎn)。二00四年，醫(yī)院工會(huì)配合醫(yī)院中心工作，主要開展了以下幾項(xiàng)工作：
1、組織全院職工
學(xué)習(xí)
《沒有任何借口》，注重培養(yǎng)員工忠于職守、
愛
崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、講究奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和工作作風(fēng)，確保醫(yī)院各項(xiàng)改革、管理工作的順利進(jìn)行和開展。
2、開創(chuàng)將市場營銷理論引入醫(yī)療行業(yè)的先河，舉辦全院性《醫(yī)院市場營銷學(xué)》講座。5月份醫(yī)院邀請(qǐng)中南大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師、中南地區(qū)市場營銷研究所所長周文輝教授來醫(yī)院進(jìn)行市場營銷學(xué)專題講座，旨在讓全員對(duì)醫(yī)院
怎樣
開展市場營銷有一個(gè)認(rèn)識(shí)和了解，在日常醫(yī)療工作中從點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手，改善服務(wù)，提高質(zhì)量，樹立自己和醫(yī)院的良好形象。
3、以學(xué)習(xí)《xx公司企業(yè)文化綱要詮釋》為契機(jī)，注重企業(yè)精神的培養(yǎng)。企業(yè)文化是企業(yè)獲得發(fā)展的靈魂，企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)整體面貌、凝聚力、感召力、創(chuàng)造力和生命力的體現(xiàn)。二00四年，醫(yī)院組織全員深化學(xué)習(xí)了《xx公司企業(yè)文化綱要詮釋》，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，邀請(qǐng)北京科技大學(xué)李宗元教授來醫(yī)院舉辦《醫(yī)院文化建設(shè)》專題講座，以讓職工在健康向上、有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)的氛圍中，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工以院為家、以醫(yī)院繁榮為己任，為醫(yī)院發(fā)展分憂，為醫(yī)院發(fā)展出力，形成積極向上的價(jià)值追求和群體意識(shí)，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感，將救死扶傷的崇高精神轉(zhuǎn)化為職工自覺行動(dòng)。從而使全體員工在每項(xiàng)日常工作體現(xiàn)出正確、健康的作為觀、行為觀、質(zhì)量觀、成本觀、人才觀和人生價(jià)值觀。
4、結(jié)合公司主題教育活動(dòng)，積極開展形勢教育：一是將“責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感”的“三感”教育活動(dòng)深入推廣到全員之中；二是利用周會(huì)、工作會(huì)、支部大會(huì)等形式，定期通報(bào)醫(yī)院的經(jīng)營情況、危機(jī)困難和同行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)，
尋找
醫(yī)院工作中需改進(jìn)的問題和探求解決問題的辦法；三是編印《xx醫(yī)苑》等學(xué)習(xí)資料，將一些先進(jìn)的理念、方法宣傳給廣大職工，旨在讓全員的市場意識(shí)、競爭意識(shí)和服務(wù)意識(shí)與市場競爭的脈搏、與時(shí)代發(fā)展的要求同步。形勢教育的開展，旨在強(qiáng)化員工的地位和責(zé)任，提高員工的素養(yǎng)和精神，引導(dǎo)員工既把自己奮斗目標(biāo)融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，又把自己的人生價(jià)值融入到醫(yī)院的不斷進(jìn)步中來。
5、以建設(shè) “知識(shí)型員工、學(xué)習(xí)型醫(yī)院”為目標(biāo)，努力營造學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的氛圍。在知識(shí)更新加快的時(shí)代，醫(yī)療行業(yè)的競爭，實(shí)際上就是人才的競爭。二00四年，醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍方面主要采取了以下措施：一是繼續(xù)辦好研究生班，使廣大技術(shù)骨干理論知識(shí)得到進(jìn)一步提高；二是興辦了六期省市級(jí)別的繼續(xù)教育班，以推廣新技術(shù)的開展；三是制定了學(xué)分制度，要求從二00五年開始，每一個(gè)崗位、每一位員工都必須拿到不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分，并且與職稱晉升、職務(wù)聘用、績效工資掛鉤；四是鼓勵(lì)科研創(chuàng)新和技術(shù)總結(jié)，對(duì)發(fā)表的論文和獲得的成果獎(jiǎng)，不僅醫(yī)院承擔(dān)所有費(fèi)用，而且還根據(jù)不同級(jí)別給予重獎(jiǎng)，以大力提高員工學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新的興趣和能力。
市場經(jīng)濟(jì)下的工會(huì)工作，既要教育職工積極參與、配合和支持醫(yī)院為適應(yīng)競爭而不斷推進(jìn)的建設(shè)、管理和改革工作，以促進(jìn)、維護(hù)醫(yī)院的健康發(fā)展，又要在醫(yī)院的建設(shè)、管理和改革工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯，是新形勢下工會(huì)工作“維護(hù)總體利益和維護(hù)具體利益相結(jié)合的具體實(shí)踐”。二00四年，醫(yī)院工會(huì)在強(qiáng)化維護(hù)職能方面，主要開展了以下工作：
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度，將醫(yī)院工作目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目的決策權(quán)交由職代會(huì)討論通過。2014年2月13日醫(yī)院召開了以《加強(qiáng)改革，強(qiáng)化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造醫(yī)院品牌，為醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)》為主題的職工代表大會(huì)，xx院長代表醫(yī)院行政簡要地回顧了醫(yī)院2014年的工作，部署了2014年的重點(diǎn)工作和工作目標(biāo)，分析了醫(yī)院面臨的形勢和任務(wù)，號(hào)召全體職工把握機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心，牢記使命，在加快改革、強(qiáng)化管理的同時(shí)，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造醫(yī)院品牌。職代會(huì)的召開，既統(tǒng)一了思想，又使全體員工明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn)，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展打下了思想基礎(chǔ)；二是在醫(yī)院與湖南省中醫(yī)藥高等專科學(xué)校合并、醫(yī)院醫(yī)技樓的建設(shè)、醫(yī)院人才庫的建立、螺旋ct、核磁共振的引進(jìn)、五三廠醫(yī)院的接收、勞動(dòng)合同關(guān)系等重大決策上，都召開了會(huì)議進(jìn)行了充分的討論，廣泛聽取職工的意見和建議；三是實(shí)行院務(wù)公開制度，醫(yī)院黨委、行政總是利用各種會(huì)議，如醫(yī)院周會(huì)、醫(yī)生工作會(huì)、黨支部大會(huì)、干部會(huì)等多種形式，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營狀況、同行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、醫(yī)院當(dāng)前重點(diǎn)工作、醫(yī)院下一步工作重點(diǎn)、醫(yī)院質(zhì)量隱患、職工遵章守紀(jì)情況、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和費(fèi)用使用情況、醫(yī)院負(fù)債情況等，讓全體職工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo)，讓全體職工有當(dāng)家作主的意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性；四是按時(shí)開展民主評(píng)議干部工作，并及時(shí)將評(píng)議結(jié)果通報(bào)給每一位干部，并對(duì)每一位干部進(jìn)行談話，鞭策干部對(duì)自身不足進(jìn)行改進(jìn)和提高；五是健全了女職工的合法權(quán)益的`維護(hù)，落實(shí)了女職工特殊保護(hù)政策，每逢“38”婦女節(jié)、“512”護(hù)士節(jié)、“61”兒童節(jié)，醫(yī)院都表示了慰問，女職工的每月一天的休息、懷孕、哺乳時(shí)期的特殊保護(hù)政策都得到了落實(shí)，女職工的進(jìn)修、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng)，2014年，醫(yī)院在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、考核的同時(shí)，還選派了2名女職工參加mba班、選拔了10余名女職工參加了臨床醫(yī)學(xué)研究生班，選派了4名女職工外出進(jìn)修，選派了9名女職工外出參加學(xué)習(xí)交流，此外，在維護(hù)女職工身心健康方面，根據(jù)公司工會(huì)部署對(duì)399名女職工進(jìn)行了婦科普查；六是繼續(xù)發(fā)揮職工之家的職能，積極開展送溫暖活動(dòng)，積極為職工辦實(shí)事，2014年，醫(yī)院慰問生病住院及離退休職工272人次，價(jià)值人民幣1.5萬元；協(xié)助醫(yī)院職工辦理喪事32人次；協(xié)助醫(yī)院職工購買、分配住房7人次；調(diào)解職工家屬“二00四年工會(huì)工作總結(jié)” 糾紛4人次；建立特困職工檔案，醫(yī)院互助會(huì)方便困難職工借款39人次，累計(jì)借款額64000元；春節(jié)前夕，對(duì)24名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金6500余元，對(duì)62名離退休老軍屬及高級(jí)職稱醫(yī)生進(jìn)行了春節(jié)慰問，在醫(yī)院職工許景源身患重病的情況下，醫(yī)院還組織捐款25640余元。
所有這些工作的開展，充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)院工會(huì)職工之家的作用，增加了醫(yī)院的凝聚力、向心力，既維護(hù)了職工的權(quán)益，又保證了醫(yī)院工作的開展。
二00四年，醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院行政一起，狠抓了比武競賽活動(dòng)，積極開展了文體活動(dòng)，主要有：一是開展了微笑天使評(píng)比活動(dòng)，共有10名護(hù)士被評(píng)為微笑天使；二是在醫(yī)務(wù)人員中開展了操作比賽和三基考試；三是根據(jù)公司工會(huì)的部署開展了芙蓉標(biāo)兵崗競賽活動(dòng)，醫(yī)院耳鼻喉科榮獲株洲市芙蓉標(biāo)兵崗，檢驗(yàn)科榮獲芙蓉標(biāo)兵崗，xx獲芙蓉杯崗位創(chuàng)新標(biāo)兵，連續(xù)三年大滿貫；四是開展了優(yōu)秀病歷評(píng)選活動(dòng)；五是開展了科研創(chuàng)新活動(dòng)。在豐富職工文體活動(dòng)方面：一是組織了元宵節(jié)秧歌活動(dòng)，獲組織獎(jiǎng)；二是組織了醫(yī)院職工撥河賽、籃球賽；三是組織參加了公司的足球賽、籃球賽、女子游泳比賽，都取得了較好成績；四是組隊(duì)參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽，獲團(tuán)體及個(gè)人亞軍；五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會(huì)；六是組織先進(jìn)工作者、微笑天使前往井岡山
旅游
，組織先進(jìn)黨員前往郴州旅游?；顒?dòng)的開展，既提高了職工的工作技能和質(zhì)量，又豐富了職工的文體
生活
，強(qiáng)化了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體意識(shí)和競爭意識(shí)。
總之，一年來，醫(yī)院工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)工作職能，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，圍繞醫(yī)院中心工作開展工作，取得了較好成績。2014年，醫(yī)院圓滿地完成了年初職代會(huì)確定的工作目標(biāo)：年經(jīng)營收入首次突破5000元，達(dá)5268萬元，年住院人次達(dá)8200人次，都比上年有較大增長，同時(shí)，在科技進(jìn)步、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、自身建設(shè)方面也取得了較大進(jìn)步。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十二
按照縣總工會(huì)的部署安排，結(jié)合我局工會(huì)組織屬新成立，職工對(duì)工會(huì)的了解和認(rèn)識(shí)不夠，以組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》為契機(jī)，充分了解工會(huì)組織的作用及每個(gè)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)等。使會(huì)員都能及時(shí)正確了解工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高每個(gè)工會(huì)會(huì)員對(duì)工作的自覺性，為開展好今后工會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我局工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，開展了各種各樣的工作效能競賽活動(dòng)，大力提高了工作質(zhì)量和效率。如局經(jīng)濟(jì)合作辦公室是我局重要的中層機(jī)構(gòu)，要求對(duì)我縣各部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策法規(guī)都要了解并掌握，實(shí)行落實(shí)到人，負(fù)責(zé)到部門的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，到時(shí)全體職工參加，現(xiàn)場進(jìn)行講解的方式考核評(píng)定對(duì)相關(guān)政策法規(guī)及知識(shí)的掌握程度。
局工會(huì)協(xié)同局辦公室利用節(jié)假日及職工和家屬生日等開展對(duì)職工送溫暖活動(dòng)。如在“重陽節(jié)”工會(huì)與辦公室配合召集機(jī)關(guān)退休干部、職工及機(jī)關(guān)全體會(huì)員參加召開茶話會(huì)，暢談我市“六路”建設(shè)大交通形成后，如何搞好我縣招商引資，兩次與縣旅游局聯(lián)合舉行了知識(shí)競賽和文體活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。
在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動(dòng)中，組織干部職工到所屬區(qū)域及幫扶村宣講開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要性，并對(duì)責(zé)任區(qū)域的門店進(jìn)行教育宣傳，督促簽訂“門前三包”責(zé)任制。
在工會(huì)工作中，局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)常深入外來企業(yè)了解情況，聽取外企員工意見，協(xié)助單位完成為外來企業(yè)服好務(wù)工作。在工會(huì)的協(xié)調(diào)和努力下，我局工會(huì)會(huì)員積極開展“三個(gè)一”幫扶活動(dòng)，主動(dòng)到局機(jī)關(guān)的惠民聯(lián)系點(diǎn)xx鄉(xiāng)xx村捐款3000元購買了課桌幫助解決留守兒童的上學(xué)讀書問題，捐款5000元購買電腦、電視機(jī)、dvd、電話、體育用品及少兒讀物等為xx鎮(zhèn)xx村小學(xué)創(chuàng)建了“留守學(xué)生之家”。
新的一年就要到來，我們要以《工會(huì)法》為思想武器，認(rèn)真落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)回頭看，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地作好工會(huì)工作，為維護(hù)好機(jī)關(guān)的穩(wěn)定構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十三
我雖然來公司不滿一年，但有幸參與了裕恒佳“相逢20xx，給力20xx”年會(huì)的策劃，可以說，此次活動(dòng)的策劃是可圈可點(diǎn)的，現(xiàn)大概總結(jié)如下：
一．不足之處。
1、節(jié)目銜接不夠：節(jié)目數(shù)量少，水平有限，且在聯(lián)歡會(huì)之前根本就沒有彩排，導(dǎo)致節(jié)目銜接及演出的時(shí)候效果不是很理想。而且臨時(shí)節(jié)目也應(yīng)該提前打好招呼，不能占用演出的太多時(shí)間，否則就會(huì)導(dǎo)致事先精心準(zhǔn)備的節(jié)目，沒有演出，讓已經(jīng)準(zhǔn)備了節(jié)目的人很失落。
2、統(tǒng)籌力度不強(qiáng)：活動(dòng)現(xiàn)場就需要導(dǎo)演、節(jié)目負(fù)責(zé)人、主持、演員、音響、暖場、服務(wù)人員、攝影攝像等統(tǒng)一配合，但是本次出現(xiàn)的統(tǒng)籌力度相對(duì)不理想，比如演員候場、中間音樂播放準(zhǔn)備、攝影攝像等等。
二、活動(dòng)對(duì)策：
1、一定要有彩排，節(jié)目表演要有彩排，主持人要把詞記住，音響一定要走一遍，尤其看有沒有遺漏的東西。
2、專人專責(zé)，各司其職，主持、演員、音響、節(jié)目負(fù)責(zé)人，有條不紊。
3、節(jié)目一定要有審查和彩排環(huán)節(jié)，要抽出專門的時(shí)間給演員和工作人員去練習(xí)、熟悉工作。三、活動(dòng)亮點(diǎn)：
1、抽獎(jiǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)效果很好，一定要調(diào)動(dòng)大家的積極參與，游戲要選擇惡搞的、參與性強(qiáng)的、有創(chuàng)意的節(jié)目。
2、即興表演環(huán)節(jié)超出期待，效果不錯(cuò)，尤其是最后抽大獎(jiǎng)時(shí)大家的積極演出節(jié)目成為整個(gè)晚會(huì)的亮點(diǎn)。
3、主持人臨時(shí)應(yīng)變、現(xiàn)場應(yīng)急處理相對(duì)較好，服務(wù)人員、暖場人員發(fā)揮到了巨大作用。
4、較好的克服了準(zhǔn)備聯(lián)歡會(huì)時(shí)間短、人員少、資金不足的問題。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十四
20xx年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為學(xué)校xx年繼續(xù)評(píng)為“南通市模范學(xué)?！?、“南通市德育工作先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ澳贤ㄊ幸婪ㄖ问泄ぷ飨冗M(jìn)學(xué)?！弊鞒隽藨?yīng)有的貢獻(xiàn)，我校工會(huì)也被評(píng)為“南通市教育工會(huì)先進(jìn)集體”?，F(xiàn)將20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周日下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
同時(shí)，工會(huì)將“愛生敬業(yè)”活動(dòng)與學(xué)陶活動(dòng)結(jié)合起來，成立了一職中“陶行知研究學(xué)會(huì)”，學(xué)習(xí)陶行知的“奉獻(xiàn)”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想，以陶為師，塑造和完善教師自身的人格，進(jìn)一步加強(qiáng)了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實(shí)踐，取得了良好效果。在這一系列活動(dòng)中，丁邦美、金亦兵、金錦云、許森等一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業(yè)愛生的佳話在學(xué)生中廣為流傳，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系統(tǒng)德育建設(shè)研討會(huì)上，工會(huì)主席朱加林同志向全市四十多所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席作了《加強(qiáng)師德教育，創(chuàng)建文明學(xué)校》的工作匯報(bào)。
（2）堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定三年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快。韓克山、丁海梅、丁建兵、楊柳玉、杜銀娟等近十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的在高復(fù)班擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年，高復(fù)班高考成績喜人，123人參考，全部錄取，其中本科錄取27人；有的在省市各級(jí)教學(xué)中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽(yù)；有的專業(yè)成績突出，成為南通市職業(yè)學(xué)校學(xué)科帶頭人。在市“青藍(lán)工程”工作研討會(huì)上，我校朱加林校長關(guān)于“青藍(lán)工程”的工作總結(jié)報(bào)告《雛鳳清于老鳳聲》受到了與會(huì)代表的高度贊揚(yáng)。
其次，工會(huì)配合教科室，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實(shí)驗(yàn)田”里搞實(shí)驗(yàn)，一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。在如皋市教學(xué)比武中楊柳玉、沈蘭英脫穎而出，雙雙奪得第一名。朱仁華老師被省教委推薦到同濟(jì)大學(xué)參加建筑類骨干教師國家級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
在市教育局教科室的組織指導(dǎo)下，我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題《科教興市與科教興師的關(guān)系研究》、《區(qū)域職教發(fā)展戰(zhàn)略與模式研究》已成功通過如皋初審，現(xiàn)正在南通復(fù)審。堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想；學(xué)校專業(yè)設(shè)置；專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路；畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系；關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近十條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展，今年，我們不僅新建了使用面積為2550m2的男生宿舍樓，還修建了300m的環(huán)形跑道的標(biāo)準(zhǔn)操場。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料140份。同時(shí)分別召開三次座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
3.參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評(píng)，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任；對(duì)工作能力強(qiáng)，上級(jí)主管部門未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。20xx年學(xué)校聘任6名青年教師擔(dān)任學(xué)?？剖乙患?jí)的領(lǐng)導(dǎo)及助理，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機(jī)制。
政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校200多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，暑假中，我校教師冒著酷暑在全市30多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，僅用了5天的時(shí)間，為學(xué)校招生700余人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的全體成員，在整個(gè)暑假中人人都曬掉一層皮，從不叫一聲苦，這都緣于對(duì)學(xué)校無限的熱愛和對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會(huì)每月開一次“新教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)委員會(huì)的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校有幾位老師家境十分困窘，學(xué)校工會(huì)從活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中拿出萬元，作為困難補(bǔ)助基金，救濟(jì)貧困或遇到重大災(zāi)害的教師。今年，我校新婚夫婦陳建朋、夏茂芹家里遇上了龍卷風(fēng)，房屋全部被卷走了。陳建朋家本就困難，父母年邁，常年生病，弟弟還在上初中，一家四口僅靠他一個(gè)人的工資生活。面對(duì)突來的巨難，年輕的夫婦不知所措，只是干著急，校工會(huì)主席朱加林校長知道后，立刻組織黨員干部去他家慰問，并實(shí)地考察后，代其向保險(xiǎn)公司索賠8000元，同時(shí)在全校師生中開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，共捐獻(xiàn)人民幣近5000余元，幫陳建朋夫婦解決了實(shí)際問題。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十五
今年，xx公司機(jī)關(guān)工會(huì)，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)職能部門的協(xié)助下，積極工作，努力維護(hù)公司職工的利益，做讓職工看得見、摸得著的好事、實(shí)事，贏得公司職工的廣泛好評(píng)?，F(xiàn)在公司職工把工會(huì)當(dāng)做了知心之家、員工之家，形成了有困難找工會(huì)幫助解決的理念。工會(huì)干部與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，深入基層、深入職工，在維護(hù)職工權(quán)益，解決職工困難，構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中創(chuàng)造了實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。我們以清晰的工作思路、突出的工作重點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)贏得了公司廣大職工的支持和信任。
構(gòu)建和諧企業(yè)不僅需要企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升，而且更需要營造和諧氛圍，鑄就企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)在靈魂。工會(huì)作為企業(yè)的群眾組織，在構(gòu)建和諧企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展中具有義不容辭的責(zé)任和不可替代的作用。
企業(yè)發(fā)展不僅帶來職工收入的增長，更能讓職工群眾認(rèn)識(shí)和諧、感受和諧、體驗(yàn)和諧。廣大職工是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的主力軍，更是和諧企業(yè)的創(chuàng)造者。工會(huì)作為企業(yè)群眾組織，其根本任務(wù)就是緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特色和優(yōu)勢。
1、要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為凝職工之心，聚職工之力的主要載體，以推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和促進(jìn)節(jié)能減排為重點(diǎn)，不斷深化以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽、合理化建議征集、五小成果征集等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
2、使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)更加貼進(jìn)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，滿足企業(yè)發(fā)展需求，真正成為充滿時(shí)代的發(fā)展氣息、激發(fā)職工創(chuàng)造活力、展示職工創(chuàng)造才能、發(fā)揮職工創(chuàng)造力量的動(dòng)力源泉。
3、切實(shí)把廣大職工群眾融入企業(yè)發(fā)展這根“生命線”，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“動(dòng)力線”，安全生產(chǎn)的“放心線”，經(jīng)營管理的“效益線”，和諧發(fā)展的“保障線”，在企業(yè)發(fā)展中聚合成五種“氣勢”，即蓬勃向上的朝氣、共克時(shí)艱的骨氣，奮發(fā)有為的勇氣、創(chuàng)新發(fā)展的靈氣、持續(xù)發(fā)展的生氣。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的客觀要求。工會(huì)作為職工群眾利益的`代表者，推進(jìn)建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系是重要職責(zé)。
職工維權(quán)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性和操作性更強(qiáng)。我們工會(huì)的工作人員要帶著對(duì)職工深厚的感情支進(jìn)行換位思考，帶著對(duì)政策的透徹理解去工作，帶著對(duì)共性與個(gè)性的客觀辯證分析去工作，帶著對(duì)職工群眾合理訴求與個(gè)體需求的充分認(rèn)識(shí)去工作。進(jìn)一步加大源頭參與、源頭維護(hù)的力度，及時(shí)向企業(yè)黨委反映職工的意愿、呼聲和訴求，進(jìn)一步健全完善以勞動(dòng)合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的有效機(jī)制和工會(huì)調(diào)處勞動(dòng)爭議機(jī)制。本著注重實(shí)效的原則，著力解決職工密切關(guān)注的切身利益問題；本著依靠職工的原則，切實(shí)把職工的滿意度作為衡量勞動(dòng)關(guān)系是否和諧的重要標(biāo)準(zhǔn)。要教育和引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)訴求，及時(shí)將各種勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。把職工群眾的利益和工會(huì)的主張?bào)w現(xiàn)到企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的總體部署中去，形成維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的整體合力，使工會(huì)成為職工“有事好找、有難好幫、有苦好訴、有權(quán)好維”的娘家。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到職工之家來，切實(shí)把職工之家建成職工向往的家、心中的家、信賴的家，才能更好地密切黨與群眾的聯(lián)系。
要緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，大力推進(jìn)困難職工幫扶中心、法律援助中心、心理咨詢中心、勞動(dòng)爭議調(diào)解中心、文化體育活動(dòng)中心“五位一體”的職工之家體系建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工之家的服務(wù)能力，創(chuàng)新職工之家的活動(dòng)方式，拓展職工之家建設(shè)的領(lǐng)域，提升職工之家的效能。要深入開展好就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、入學(xué)資助、法律援助、心靈撫助的多種形式的幫扶工作，切實(shí)做到群體受益與個(gè)體受助相結(jié)合，打造幫扶品牌與提高幫扶質(zhì)量相結(jié)合，實(shí)行個(gè)性化、人性化操作，誠心誠意、有情有義地關(guān)愛職工，以真情贏得職工對(duì)工會(huì)的信任、對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展的支持。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十六
根據(jù)《關(guān)于召開20xx年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會(huì)年會(huì)的通知》(清組通字〔20xx〕34號(hào))、《中國共產(chǎn)黨清鎮(zhèn)市委關(guān)于進(jìn)一步深化黨代會(huì)常任制工作的實(shí)施意見》(清黨發(fā)〔20xx〕18號(hào))文件要求，衛(wèi)城鎮(zhèn)在清鎮(zhèn)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過精心籌備，于20xx年4月18日組織召開了衛(wèi)城鎮(zhèn)20xx年度黨代會(huì)年會(huì)。現(xiàn)對(duì)黨代會(huì)年會(huì)組織開展情況進(jìn)行總結(jié)如下：
一是早謀劃，全面做好黨代會(huì)年會(huì)籌備。
在接到清鎮(zhèn)市委組織部關(guān)于組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)的通知后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，立即制定詳細(xì)的黨代會(huì)年會(huì)工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記王守鋒同志為組長的黨代會(huì)年會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作籌備、資料編印、宣傳報(bào)道、組織聯(lián)絡(luò)、后勤保障及資料收集六個(gè)工作組，做到分工明確，責(zé)任到人。為做好年會(huì)各項(xiàng)籌備工作，在會(huì)議籌備期間，召開了衛(wèi)城鎮(zhèn)黨委會(huì)對(duì)黨代會(huì)年會(huì)有關(guān)工作進(jìn)行總體安排和部署，提出鎮(zhèn)黨委工作報(bào)告和紀(jì)委工作報(bào)告，確定參會(huì)代表、會(huì)議時(shí)間和各項(xiàng)議程安排。
二是重組織，保障黨代會(huì)年會(huì)順利召開。
為確保黨代會(huì)年會(huì)常任制有關(guān)工作有效推進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織保障，成立了衛(wèi)城鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作辦公室，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和專抓黨代會(huì)工作的一支隊(duì)伍，辦公室就設(shè)在黨建辦，鎮(zhèn)黨委委員、組織委員兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)黨代會(huì)的日常工作。經(jīng)過精心組織和周密安排，此次黨代會(huì)年會(huì)共有參會(huì)黨代表71名，列席代表9人，達(dá)到了黨代表參會(huì)人數(shù)須達(dá)三分之二的要求。同時(shí)，大會(huì)籌備過程中還進(jìn)行了廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng)，為大會(huì)的勝利召開營造了良好的氛圍。
三是強(qiáng)實(shí)施，切實(shí)發(fā)揮黨代表的作用。
為讓廣大黨代表更好的領(lǐng)會(huì)十八大會(huì)議精神，掌握代表提案有關(guān)知識(shí)和程序，年會(huì)召開前，鎮(zhèn)黨委還組織了全體黨代表學(xué)習(xí)十八大會(huì)議有關(guān)精神，并對(duì)黨代會(huì)代表提案制等有關(guān)知識(shí)和程序進(jìn)行了說明。為充分發(fā)揮黨代表的作用，通過分組討論和審議黨委工作報(bào)告和紀(jì)委工作報(bào)告，讓各位代表了解和掌握我鎮(zhèn)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，積極發(fā)揮黨代表的建言獻(xiàn)策作用，當(dāng)好鎮(zhèn)黨委的“參謀人”。會(huì)上，“兩委”工作報(bào)告得到與會(huì)代表的一致通過。同時(shí)，年會(huì)上，各參會(huì)代表還分別對(duì)鎮(zhèn)黨委及13名黨委班子成員進(jìn)行了民主測評(píng)，測評(píng)結(jié)果顯示黨代表對(duì)鎮(zhèn)黨委及黨委班子成員工作比較滿意，通過民主測評(píng)，也讓鎮(zhèn)黨委及時(shí)掌握工作情況，為下一步工作做好籌劃和安排。
四是抓實(shí)效，確保年會(huì)提案落到實(shí)處。
在此次黨代會(huì)年會(huì)上，代表們積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，在分組對(duì)“兩委”工作報(bào)告進(jìn)行討論過程中，通過黨代表的積極思考，共收到黨代表提案4條，涉及組織建設(shè)、黨員發(fā)展、素質(zhì)提升、民生改善等內(nèi)容，充分發(fā)揮了黨代表的參謀作用。會(huì)上，黨代表們一致認(rèn)為本屆黨委充分做到了“權(quán)為民所用、利為民所謀”，真正為民當(dāng)家作主。為確保此次黨代會(huì)年會(huì)工作取得實(shí)效，下一步鎮(zhèn)黨聯(lián)辦將對(duì)代表提出的提案進(jìn)行認(rèn)真梳理和匯總，做好書面答復(fù)，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和時(shí)限，做好提案的落實(shí)。在肯定成績的同時(shí)，代表們又提出希望，希望本屆黨委能夠繼續(xù)關(guān)注當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，想民之所想，急民之所急。
查缺補(bǔ)漏，推進(jìn)黨代會(huì)年會(huì)常態(tài)化。
此次黨代會(huì)年會(huì)的召開，雖取得了一些成效和經(jīng)驗(yàn)，但由于時(shí)間短、任務(wù)重，在組織召開過程中，還須進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。主要問題包括：部分黨員代表對(duì)開展黨代會(huì)常任制工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有起到參謀作用;黨代表受自身素質(zhì)和能力的限制，未能從根本上提出行之有效的提案;籌劃過程中由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，組織不夠完善，不夠全面。
針對(duì)以上問題和不足，下一步將竭力完善有關(guān)安排：一是要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳黨代表常任制工作的力度，在宣傳的力度、廣度、深度下功夫，營造良好的氛圍，使廣大黨員干部群眾充分認(rèn)識(shí)實(shí)行常任制的重要意義和作用。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與市委組織部等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，改進(jìn)工作方法和措施，讓黨代會(huì)年會(huì)常任制、日?；Ｈ菍?duì)黨代表扎實(shí)開展教育培訓(xùn)，努力建一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的黨代表隊(duì)伍。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十七
20xx年，社區(qū)工會(huì)在鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，不斷探索適合自身工作特點(diǎn)的工作模式，圍繞社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)目標(biāo)，緊扣營造和諧穩(wěn)定的宜居環(huán)境這個(gè)主題，開展了一系列活動(dòng)和工作，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
社區(qū)黨支部專題研究工會(huì)工作，配齊責(zé)任工作班子，健全了工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，女工委員會(huì)三套班子，并按要求懸掛了牌子，有工會(huì)章子，有專門的辦公場所，有年初工作方案，活動(dòng)計(jì)劃，因地制宜，修訂完善了工作制度，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)賬戶，加強(qiáng)了宣傳，建立了會(huì)員登記冊，為工作運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
結(jié)合創(chuàng)建文明社區(qū)，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的工作需要，濾布組織了社區(qū)3支號(hào)鼓隊(duì)26人，點(diǎn)子隊(duì)8人，說書人員8人進(jìn)行義演，編排本社區(qū)好人好事，謳歌黨的富民惠農(nóng)政策，并與德源公司聯(lián)系，常年為其吊唁活動(dòng)提供新型文明服務(wù)，增進(jìn)了人與人之間的文明和諧，豐富了社區(qū)居民的群眾文化生活。
1、在開展“愛心超市”活動(dòng)中，積極完成了鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)分配的募捐任務(wù)。
2、開展了慰問特困工作，全年共慰問因病、因?yàn)?zāi)、因意外導(dǎo)致特困的居民50人次，送去慰問金1.5萬元。
3、與計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)合開展為民辦實(shí)事活動(dòng)，一年來，先后為100人辦理了團(tuán)隊(duì)女性安康保險(xiǎn)，辦了172份人身意外傷害保險(xiǎn)，并為田述生等7人申辦了理賠資金1.6萬元。
1、是組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)國家各項(xiàng)政策法規(guī)，增長法制意識(shí)，先后學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《物權(quán)法》、《老年人權(quán)益保護(hù)法》、《未成年人權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)。
2、是積極推行讀一本好書，提高修養(yǎng)活動(dòng)，利用社區(qū)農(nóng)家書屋陣地，倡導(dǎo)多讀書，讀好書，增加文化，提升素養(yǎng)。
3、是開展立足崗位講奉獻(xiàn)活動(dòng)，動(dòng)員全體會(huì)員積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，不講價(jià)錢，恪盡職守，立足平凡崗位，扎扎實(shí)實(shí)工作，無論是難事易事，總有工會(huì)會(huì)員身影，成為社區(qū)黨支部的助手。
壓濾機(jī)濾布一年來的工作，盡管做了一些工作，但仍然還有不足，與上級(jí)要求差距還很大，如何探索有效的適合本社區(qū)實(shí)際的工會(huì)工作模式和路子，還任重而道遠(yuǎn)，希待在今后的工會(huì)工作中有所突破。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十八
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年過去了，新的一年來臨?；仡?0xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，各部門制定目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力，積極開展工作，較好的完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。20xx年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。為了緩解員工壓力，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，公司組織全體員工于20xx年1月31日晚參加“因?yàn)橛心阈拇娓屑ぁ钡哪陼?huì)活動(dòng)。
回顧20xx年12月30日公司全體員工在公司大院內(nèi)舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，“團(tuán)結(jié)拼搏展現(xiàn)自我”的主題，運(yùn)動(dòng)會(huì)以班組為單位，分別開展桌球、乒乓球、籃球、長繩、短繩、袋鼠跳、拔河、唱歌等比賽項(xiàng)目，全體員工積極參與，團(tuán)結(jié)一致，充分享受運(yùn)動(dòng)所帶來的快樂，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富員工體育文化生活，而且增強(qiáng)員工體質(zhì)，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。
有膾炙人口的合唱歌曲，有自編自導(dǎo)的民族舞蹈，有來賓的互動(dòng)，有奔騰歡快的高原舞蹈，更有我們自己“盛德樂隊(duì)”帶來的精彩演出。表演不但彰顯了員工們的個(gè)人才藝，更體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。穿插于演出節(jié)目中的幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，更是激動(dòng)人心，讓供應(yīng)商作為我們的抽獎(jiǎng)嘉賓參與進(jìn)來，更讓氣氛掀起一次又一次的高潮。整場晚會(huì)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓各界領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商、以及我們?nèi)w員工真實(shí)感受到我們的主題“因?yàn)橛心阈拇娓屑ぁ薄?BR> 這場年會(huì)，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不專業(yè)，所有的演出更多的是代表了一種態(tài)度，一種對(duì)于明年的期盼，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩，在場觀眾的笑容、掌聲是對(duì)每個(gè)演員在忙于工作閑暇之余付出努力的肯定。他們來自不同的班組，不同的部門，但是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)起來，一起努力。只要付出了，努力了，總有一天，我們每個(gè)人都會(huì)取得應(yīng)有的成績，讓我們一起創(chuàng)造盛德公司明天的輝煌。
對(duì)于這次年會(huì)的策劃人之一，也是第一次主持對(duì)此類活動(dòng)的我，在活動(dòng)中了解到很多，學(xué)習(xí)到了很多，更是成長了很多。對(duì)全程給予支持，教導(dǎo)和幫助的楊杰總經(jīng)理，表示衷心的感謝；對(duì)所有同仁的支持表示強(qiáng)烈感謝，有了你們的支持與幫助才讓年會(huì)達(dá)到接近完美的狀態(tài)。年會(huì)看似簡單，實(shí)則復(fù)雜。必須處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，現(xiàn)場的布置；來賓的接待、入住問題；員工的入場離場次序。每一個(gè)可能會(huì)發(fā)生有的突發(fā)情況去處理好，去想到。
糖酒會(huì)的工作總結(jié)篇十九
在上個(gè)學(xué)期，我們團(tuán)委學(xué)生會(huì)意識(shí)到內(nèi)部管理機(jī)制的主要性，在老師的幫助下，主席團(tuán)干事的商量協(xié)調(diào)下，我們決定嚴(yán)加管理學(xué)生會(huì)全體成員，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理體制。要求每個(gè)部門制定部門工作制度和工作考核表，整合成完整的管理機(jī)制。每個(gè)學(xué)期對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行工作考核，包括對(duì)學(xué)生會(huì)成員的儀表，行為規(guī)范，工作能力，出事方法等方面的考核。對(duì)于沒有達(dá)到考核要求的學(xué)生你工會(huì)成員，一律給予嚴(yán)格的批評(píng)處理。為提高學(xué)生會(huì)全體成員的綜合素質(zhì)，使學(xué)生會(huì)全體成員成為全校學(xué)生的典范。
（1）一年一度的學(xué)生會(huì)換屆選舉大會(huì)
在學(xué)期的開始，我們首先進(jìn)行了學(xué)生會(huì)一年一度的換屆選舉。大會(huì)邀請(qǐng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及各班的學(xué)生代表參加。會(huì)前，主席團(tuán)以及宣傳部提前安排好大會(huì)會(huì)場；音響設(shè)備檢測妥當(dāng)；競選人員準(zhǔn)備充分；會(huì)中，主席團(tuán)的主席助理催場工作妥當(dāng)；校風(fēng)維持好現(xiàn)場秩序；在全體學(xué)生以及學(xué)生會(huì)成員的'配合下，大會(huì)順利進(jìn)行。但是，在大會(huì)期間，對(duì)競選人員提問問題的環(huán)節(jié)，出現(xiàn)問的問題不雅，沒有人提問等情況。今后，我們應(yīng)多注意與群眾的互動(dòng)。避免選舉大會(huì)生硬進(jìn)行。安排好進(jìn)場、退場的秩序。
（2）歡慶國慶，愛國詩歌朗誦比賽
在國慶即將來臨時(shí)期，我校舉行愛國詩歌朗誦比賽，我們學(xué)生會(huì)主要由主席團(tuán)，秘書處，校風(fēng)部，禮儀隊(duì)負(fù)責(zé)幕后催場，維持比賽進(jìn)行，頒獎(jiǎng)的環(huán)節(jié)。在比賽過程中，各個(gè)部門個(gè)自完成了自己的工作，使大會(huì)正常、順利的進(jìn)行。但是，在主持方面，出現(xiàn)了一點(diǎn)小瑕疵，今后，我們會(huì)嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作要求進(jìn)行。
（3）協(xié)助學(xué)校順利舉行校運(yùn)會(huì)
校運(yùn)會(huì)是全校師生共同參加的，一年一度的活動(dòng)。在此活動(dòng)中，學(xué)生會(huì)也參與到校運(yùn)會(huì)的各項(xiàng)工作當(dāng)中。確保校運(yùn)會(huì)順利進(jìn)行。在舉行校運(yùn)會(huì)的2天時(shí)間里面，主席團(tuán)，秘書處，文體部，校風(fēng)部，監(jiān)察部都參與了工作，負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的進(jìn)場，出場登記；維持賽場秩序；由于學(xué)生會(huì)提前整理出值日名單，使每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。但是在會(huì)中，有些學(xué)會(huì)生成員擅離職守，使部分學(xué)生走出體育場；或讓學(xué)生混入賽場，阻礙大會(huì)進(jìn)行。今后，我們應(yīng)該嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)成員堅(jiān)守職責(zé)，多安排人手輪流值日，避免同類事情發(fā)生。
（4）歡慶元旦，文藝匯演
為歡慶元旦，我們學(xué)生會(huì)協(xié)助學(xué)校舉辦了盛大的文藝匯演。在前期，各個(gè)部門協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)，老師完成了預(yù)選彩排的環(huán)節(jié)，其中，音響播放的環(huán)節(jié)有出錯(cuò)的情況，催場的主席助理也不夠迅速。到了正式表演的時(shí)候，催場仍然有同類情況發(fā)生，分配的人物落實(shí)到個(gè)人卻沒有完成，通知表演人員情況也出現(xiàn)了失誤。下一次文藝匯演的時(shí)候，我們應(yīng)該多教學(xué)生會(huì)新生工作細(xì)則，安排有責(zé)任感的同學(xué)去完成任務(wù)。為把文藝匯演舉辦得順順利利。
在學(xué)生會(huì)共同工作，學(xué)習(xí)的一各位學(xué)期當(dāng)中，我們舉行了很多活動(dòng)，也發(fā)現(xiàn)了許多存在的問題。我們應(yīng)針對(duì)所存在的問題，一一找出原因，解決問題。同時(shí)，在這個(gè)學(xué)期當(dāng)中，有些部門也舉行了許多特色的活動(dòng)，但是，許多活動(dòng)所引起的校內(nèi)反應(yīng)并不打，因此，我們應(yīng)該多舉辦同學(xué)們喜歡的活動(dòng)類型，加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)與全體師生的溝通與聯(lián)系。同時(shí)，許多存在的問題，都說明了我們學(xué)生會(huì)的各個(gè)部分之間的聯(lián)系也并不緊密，因此，我們應(yīng)該多與各個(gè)部門溝通，加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系。從而完善工作細(xì)則，共同促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展。
作為學(xué)生會(huì)的成員之一，我們對(duì)自己的未來布滿著美好的憧憬，同時(shí)也肩負(fù)著歷史的使命。我們將沿襲學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，總結(jié)過去、展望未來，以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，更好的完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)生會(huì)每一項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。