很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內(nèi)容感悟。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
人性的弱點讀后感300字篇一
首先,他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發(fā)揮的效用,我心想,那是肯定啊!但是有一項不可或缺。這一點比書中任何原則或技巧更重要,除非滿足了這項要求,否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什么呢?那就是強烈的學習欲望,以及提高人際交往能力的堅定決心。那如何培養(yǎng)這種學習欲望?在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性,想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實、更幸福、更能夠?qū)崿F(xiàn)自我的生活,要反復提醒自己:“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價值”。
其次,《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關(guān)系的深刻哲理,使我獲益良多。
第一、人際關(guān)系的基本技巧:里面列舉了很多的真實故事,通過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意地批評或者指責別人,交談時要替對方著想,并成為一個好的傾聽者。一個人只有懂得換位思考,才能取得別人的尊重和認可。
第二、贏得他人喜歡的六個方式:要建立對他人興趣,真心誠意地關(guān)注他們,和他人交談時刻保持微笑,談論對方敢興趣的事情,真心實意地讓對方知道他有多么的重要。
第三、如何讓他人想你只所想:書中總結(jié)了12條原則,在實際的討論中,即使對方錯了,但我們也要尊重他人的觀點,絕不說“你錯了”,在贏得爭論的方法只有一個,那就是避免爭論。但是我們在實際工作生活中,有誰能真正做到,不爭個對錯來,誓不罷休,所以我們要多看書,在書中找到解決辦法運用到工作生活中。
第四、如何改變他人,成為:想要自己成為一個,在實際工作中,不要說命令的口氣跟員工說,要進行引導,要夸獎他人美一點微小的進步,不要吝嗇自己的贊美之詞。還要經(jīng)常鼓勵員工勇于改變,讓改正錯誤聽起來輕而易舉,還有員工樂于為你做事,不要嘴上一套做事一套。
最后,我認為《人性的弱點》這本書不僅教導我們?nèi)绾闻c人相處,更多的是鼓勵我們認識自己、理解自己,它告訴我們,在與人相處的時候,要保持良好正確的心理狀態(tài),要寬容、真誠和樂觀,還要做到知行合一。我覺得要反復多讀幾次,在書中學到的技巧運用到生活工作中去,反復優(yōu)化,最終才能學以致用,實現(xiàn)人際關(guān)系的雙贏。
人性的弱點讀后感300字篇二
在看《人性的弱點》這本書的過程中,總體的每讀一章都新的感受,開始有東西都得不深,重復地看思考,自己的,體會。我覺得,《人性的弱點》整本書的在于培養(yǎng)勇氣和自信。書看完后收益不少,然而自信心的則是最主要的收獲。
卡耐基說:征服畏懼培養(yǎng)儀態(tài)、勇氣和自信是教師的責任,幫助人在日常生活中勇氣和自信的最確實、最的方法,讓他在一組人面前大膽講話。
要戰(zhàn)勝自我,自信,超越自卑。
自卑消極的心理狀態(tài),人或多或少都,它與自信緊有一步之遙,我們超越了它,變之為發(fā)奮的,我們走向和卓越。在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很對自己的成長和發(fā)展是不利的,也有礙于我們與別人交往。我們之害怕在人群面前講話,是我們害怕自己犯錯,也害怕自己的發(fā)音,音調(diào)或姿態(tài)被別人嘲笑,這自卑的??朔员暗霓k法是,自己,行動讓我們只會賺而賠,我們有,不,我們也了寶貴的經(jīng)驗,我們可以向自己能,并做得??謶趾蛻n慮是消極,失敗的心態(tài),是自卑心理的,它使人盲目擔心,害怕,在恐懼的逃避中碌碌無為。,我們克服這中消極的心態(tài),以的心態(tài)有用的武器,自己:你能戰(zhàn)勝它,并且毫無。人的內(nèi)心的想法非常,好的想法考慮到原因和結(jié)果,可以產(chǎn)生很合邏輯的,很有建設(shè)性的計劃,而壞想法通常會人的緊張和精神崩潰。
地自我暗示,提升自己的欲望。
心態(tài)決定命運,思想極其。只要你在想,就可以你是怎樣的人。在里,我們腦海中快樂的念頭,我們快樂;我們想悲傷的,我們覺得悲傷;我們可怕的,我們害怕……
生命單純,我們應該正面的,而反面的,換句話說,我們關(guān)切我們的,但憂慮。當我們被煩惱困擾著,人精神緊張不堪時,我們可以憑借自己的意志力,自己的心境,我們應當記住:思想運用和思想本身,把地獄天堂,把天堂地獄。
要提升自己的欲望,把自己的心愿和夢想一一列舉,標明欲望的強度,標明最渴望,并強化,自己要某個,使想法潛意識,并強化,自己思想中最強烈的一部分,,其實很接近了。
最后,我們敢于的自我,把超越自己的展現(xiàn)。
自己,才個性魅力。當你在別人面前時,“我應該怎樣,裝出樣子,才別人認可和滿意?”“我本來樣子,我地!”?這兩種截然不同的意識將決定我們在人際交往中自由平等,也出我們個性魅力。
總之,要消除自身性弱點關(guān)鍵就在于要敢于它,用對癥下藥的策略,用足夠的勇氣和毅力去克服和戰(zhàn)勝它,自身的飛越和。
人性的弱點讀后感300字篇三
1、在別人做錯事時,不要果斷去批評和諷刺他人,我們要再對方的立場上去想,要學會真誠的贊賞他人,這并不是拍馬屁和獻媚之類的話語,要誠懇,真誠待人,人性的弱點觀后感。不要只想到他人的缺點,要想到他人的優(yōu)點。
2、自己做的事情不要說總是對的,不要總是自己沒錯,想象自己,每日三省吾身,要再正確的角度來看。
3、每個人都有欲望,而心里欲望最強,大致分為:
一、健康和生命的保護,
二、食物
三、睡眠
四、金錢和金錢能買到的東西
五、生命的后顧
六、性生活的滿足
七、子女們的健全
八、自重感
4、左右逢源,在我們需要他人為我們做什么時,不要老是把自己放在第一位,我們要了解對方需要什么,來進而打成我們的愿望,我們要了解對方:談論他們想要的,而且告訴他,杜荷才能得到他。
明天你要勸說某人去坐件事,在你尚未開口之前,不妨先問自己:“我如何能使他做到這件事”
5、如果我們只想使人注意,市人民讓你對我們發(fā)生興趣,我們永遠不會有很多真誠的朋友.....真正的朋友不是那樣造成的。
6、一個不關(guān)心別人,對別人不敢興趣的人,他的生活必會遭受重大阻礙、困難,同時替別人帶來極大的損害、困擾,所有人的失敗,都是由于這些人而才發(fā)生的。
7、如果我們要別人對我們發(fā)生興趣時,我們先要對別人發(fā)生興趣,而為人處事的最大規(guī)則:真誠的對別人發(fā)生興趣。
8、記得使自己每天保持微笑,不要因為自己的不高興而影響別人的心情,微笑是最大的人格魅力。
9、而健康的生活是保持一種正確的心里狀態(tài)、誠實和樂觀。
10、善待自己身邊的每一個人,時間匆匆而過,我們要學會善待自己和他人。
人生最大的失誤是:在自己身邊的看不見,而看見的卻離自己很遠,請善待愛你的人,而人性最大的弱點是不知道抉擇,什么都在自己一念之間,外圍的觀點不能代表核心,一個人的心最重,人性往往很悲慘,這本書的重點是:請在他人的角度來看事情,如果你掌握了他,那么就是你一生地轉(zhuǎn)折點,人們打電話老愛說我,自己往往是重心,又怎么會談別人的感受,請珍惜身邊無時不刻關(guān)心和愛你的人,每天保持微笑,善待愛你的人,請珍惜現(xiàn)在擁有的,失去就不再擁有,世界沒有絕對,只有絕對的心。
人性的弱點讀后感300字篇四
讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》,我深深地感受到,卡耐基的思維太廣闊了,善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發(fā)生的故事一樣。在他說描述的人際關(guān)系中,人與人之間的一切能夠發(fā)生的事,無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化,都可以在人均收益的情況下排解,而且不受死板的規(guī)則所約束。我想,如果都能如卡耐基所說的去處理你的人生,那簡直太完美了。但是看完之后,,確實有許多啟示,特別是里面的一些小例子,小故事,讓人看后受益匪淺。
此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻,告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始,要間接委婉的指出他人的錯誤,不要總是責怪別人,先想想自己的錯誤,以提問的方式來代替命令,要學會激勵他人獲得成功,給人“戴高帽子”,用鼓勵的辦法使人改正錯誤,是對方樂于做你所建議的事。
卡耐基先生說“我們不要去責怪別人,而是要試著去了解他們,這會比批評更加有效。”想想平時我常常會因?qū)W生經(jīng)常拖拉、甚至不完成作業(yè)而憤怒的喊出:“連作業(yè)都不能好好的完成,你還能學好數(shù)學么?學習不好,你還有什么出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現(xiàn)上課分心、作業(yè)質(zhì)量下降等異常表現(xiàn)后,我也沒有真正走進他們,認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發(fā)展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞匯也曾不止一次的讀到過,無數(shù)次的聽過、說過,也努力的實踐著,但,卻從來沒有一次像今天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和意義!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的贊賞。魚兒需要食品,你為什么不用同樣的贊賞去釣一個人呢?我們都應學會贊賞,去鼓勵學生上進。
卡耐基還說“縱使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有為別人保留面子,就會毀了一個人。的確,在大庭廣眾之下,學生犯錯了,你不給面子的大聲訓斥,會使學生沒有面子,學生也不會信服你,如果這時你給了他面子,以后你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問題,而我們卻很少會考慮到這個問題,有時只顧一時之氣,只想自己,不想別人的感受,導致許多的不愉快,要是能多考慮幾分鐘,為他人設(shè)身處地地想一想,這樣就不會產(chǎn)生不愉快的場面了,人與人也會多一份感激和信任。
《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領(lǐng)悟到不少道理,有了這種激情在以后的工作和生活中我會更努力更充實,我想正是因為人性確實充滿弱點,人性存在弱點,我們才可能去期待明天會更好,會更完美。
人性的弱點讀后感300字篇五
人們常說:讀一本好書,就是與一個偉大的心靈對話,特別是在現(xiàn)今經(jīng)濟發(fā)展與道德觀發(fā)生沖突的社會。在課堂上,老師向我們推薦《人性的弱點》這本書。借著這個“悅讀”活動的機會,我們小組也選擇了《人性的弱點》這本書。讀畢,感覺這本書是名副其實的“人際關(guān)系學”培訓第一品牌書。據(jù)我們了解,《人性的弱點》已經(jīng)被全世界各類企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營銷公司、保險公司等各種機構(gòu)作為培訓必讀書,同時也是西方最持久的暢銷書之一。深讀,必定是一本可以改變你我命運的書,正如“成人教育之父”——《人性的弱點》的.作者戴爾卡耐基說:“我之所以受人歡迎,我之所以獲得了快樂,我之所以經(jīng)濟收入有所增加,就是因為我懂得了如何處理人際關(guān)系的技巧?!?BR> 卡耐基先生以他對人性的獨到洞察力,利用大量普通人不斷努力獲得成功的故事,通過他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,喚起每個人內(nèi)心蘊涵的潛能,激勵一代又一代人走向成功?!度诵缘娜觞c》以人性具有的一般弱點為契入點,分為與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、讓你的家庭生活幸??鞓?、如何是你變得更加成熟、走出孤獨憂慮的人生、不要為工作和金錢而煩惱、防止疲勞和永葆活力,共十章。內(nèi)容涉及人際交往、心態(tài)調(diào)節(jié)、維系家庭、安排工作和合理用錢等諸多方面;卡耐基為讀者提供了如何與他人相處、如何得到他人的認同、如何回避人性的弱點、如何戰(zhàn)勝人性的弱點的種種方法,并提出了應對各類弱點的有效策略,為讀者指明了營造和諧美好的人際關(guān)系的訣竅。
要真誠的關(guān)心別人:要對他人表示我們的關(guān)心,這于其他人際關(guān)系是同樣的道理;而且我們的這種關(guān)心是出自真誠的。這不僅使得付出關(guān)心的人會得到相應的回報,而得到這種關(guān)心的人也同樣有所收獲。我們有真心的關(guān)心別人嗎?如果有,我們的朋友對我們一定會倍加喜愛,我認為,誰都需要幫助,我們也會有脆弱的時候,當朋友伸出援助之手,我們才會真正的體會溫暖,但不要忘記,什么都是相互的,我們的朋友也會有無助的時候,別忘記 自己有一份力量,也許正是這份力量,會讓他支撐起來,也許正是這份力量,我們的友誼更堅固了。
看到別人的優(yōu)點,給予真摯誠懇的贊賞:其實,我們雖然供養(yǎng)我們的朋友的生活,但我們對他們自尊心的關(guān)注卻太少,而且也不知道給他們以贊賞的語言,而這恰恰是生活中的晨曲,將會永遠記憶在人們的心靈深處。每個人都喜歡聽好話,但不要虛偽的恭維,發(fā)現(xiàn)他們好的一面,給予肯定,這也是他們需要的語言。
《人性的弱點》讓我懂得太多太多,也讓我有了更多的好朋友。“在人類的天性中,最深層的本性就是渴望得到別人的重視”請讓我們重視我們的朋友,讓友誼圍繞著你。
人性的弱點讀后感300字篇六
你會不會這樣的煩惱?孩子寫作業(yè)磨磨蹭蹭,一會兒玩玩筆,一會發(fā)發(fā)呆,半天寫不了幾個字,你怎么催促都沒效果;單位的同事整天心不在焉,布置的工作不問不反饋,交上來的材料粗枝大葉,你嚴厲地批評他也不見有什么改進……戴爾·卡耐基的《人性的弱點》就是專治這些人際交往不良癥狀的良藥。他以對人性的深刻洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的真實故事,介紹了處理好人際關(guān)系的金科玉律,既生動形象,又務實管用,讀了讓人深受啟發(fā)。
批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。因批評而引起的羞忿,常常使員工、親人和朋友的情緒大為低落,并且對應該糾正的現(xiàn)實狀況,一點好處也沒有。當你對他人的不當行為大為光火時,一定要想一想,這樣做除了自我發(fā)泄,對事情的改善有效果嗎?因此,要摒棄責罵的方式,盡量去了解他人,理解他們?yōu)槭裁匆@么做。心懷同情、忍耐和慈悲,盡量設(shè)身處地替他們著想,幫他們解決問題,比起批評責怪要有益、有效得多。
天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西。那么,一個人到底想要什么呢?美國哲學家約翰·杜威認為,人類本質(zhì)里最深遠的驅(qū)動力就是“希望具有重要性”。林肯曾在信中提到,“人人都喜歡受人稱贊”。威廉·詹姆士說過,“人類本質(zhì)里最殷切的需求是渴望被人肯定”。
作者回憶了自己童年時因養(yǎng)豬養(yǎng)牛獲獎的父親,出身于雜貨店員通過不懈努力成為總統(tǒng)的林肯,以及要求女王賜予“艦隊總司令”頭銜的哥倫布、千方百計為自己的家族獲得一枚榮譽徽章的莎士比亞……他的結(jié)論是:我們不要老是想著自己的成就、需要,而應盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不是逢迎、而是出自真誠地去贊美他們,激勵和贊美會改變一個人,讓他們煥發(fā)出神奇的能力。
卡耐基先生還有很過關(guān)于如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、如何讓家庭生活幸??鞓?、如何走出孤獨憂慮人生、如何防止疲勞永葆活力的秘訣。
正如他所說:“一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他表達思想、領(lǐng)導他人及喚起他人熱情的能力?!闭\然,世事洞明、人情練達需要長期的修煉。但了解人性中與生俱來、難以克服的弱點,有助于更好的認識自己、改變自己,理解他人、影響他人。按照卡耐基先生的建議為人處世,可以豐富和完善自我,減少內(nèi)心的煩惱,也可以提高與人溝通的效率,激發(fā)他人的熱情,何樂而不為。
人性的弱點讀后感300字篇七
近段時間抽空讀了卡耐基的《人性的弱點》,還真頗有受,但還真像是品嘗了一場人生盛宴。它讓我回想過去的不足,也展示了未來的美好,它就像一面鏡子,幫助認識自我、完善自我、駕馭自我,它讓我在以后的人生道路上有了方向和動力。
卡耐基的這本大作精髓頗多,每次拜讀都能觸到自己的神經(jīng),像一杯純正的咖啡讓人回味無窮。讀了這本書讓我深刻了解到:此書必須多讀幾遍,而且還要邊讀邊思考邊實踐,否則讀了這本書就沒有意義了。所謂的“知己知彼,百戰(zhàn)不殆,”戰(zhàn)場上如此,生活工作中亦然,只有這樣才能立于不敗之地?!度诵缘娜觞c》是卡耐基思想和事業(yè)的精華的產(chǎn)物,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)外的60大弱點,,卡耐基寫的都是平常的小事,他通過平常的一些小事反應出一些大道理,這也是我心靈受到震撼的原因,也讓我感受到自己的渺小與平凡,也通過閱讀這本書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,使后人不斷取得輝煌和成功。
在書中讀者談到了我們在生活和工作中如何去真誠的贊賞他人,如何了解對方想法和想要得到的東西,還要站在不同的角度看問題,重要的是站在對方的角度看問題,這樣才能真正的和對方做朋友,有了朋友、有了友誼,生活和工作就順利的多、開心的多,了解自身的弱點可以使自己揚長避短,在機關(guān)上班,少一些煩惱,少一些彎路,多一些信心和成功。
卡耐基說“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己?!边€有談論別人是非對錯時,為什么不能對照他們審視一下自己呢?別人做的不好,是否自己就做的完美無暇呢?“人非圣賢,熟能無過?”多一些寬容和理解,才能贏得更多朋友的信任。
讀這本書給我的啟發(fā)是:準備良好的心態(tài)來面對未來發(fā)生的一切!首先我要改變自己,要學會以快樂的態(tài)度來對待生活、工作,書中說的好:“不要忘記,快樂并非取決于你是什么人;你擁有什么,它完全來自你的思想,”我們快樂也是工作,不快樂也要工作,那我們?yōu)槭裁床豢鞓返墓ぷ髂?愛默生說過:“我遇見的每一個人,或多或少是我的老師,因為我從他們身上學到了東西?!边@話對愛默生來講是這樣,對我們又何嘗不是呢?卡耐基說“一個人的成功只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他表達思想、領(lǐng)導他人及喚起他人熱情的能力?!?BR> 初讀這書后感想很多,應該說它是一本輕松的讀物,是一部放在床頭,反思自己、修正自我的一面鏡子。祝愿《人性的弱點》的每一位讀者朋友都有一個充實而快樂的人生。
人性的弱點讀后感300字篇八
《人性的弱點》戴爾·卡耐基的作品我一直都很喜歡,10年前拜讀他的作品讓我受益匪淺。他是美國現(xiàn)代成長教育之父,心理學和人際關(guān)系學家,被譽為20世紀最偉大的心靈導師,“除了自由女神,卡耐基就是美國的象征”(紐約時報)。他的作品是心理學書籍的經(jīng)典之作,讓我們了解自己的弱點的同時也知道如何去改變自己,最后在人際關(guān)系里贏得了友誼,同樣會影響他人。
本書中包含:人際關(guān)系的3大技巧、受人歡迎的6種辦法、獲取贊同的12條法則、更好說服他人的9中訣竅、一封創(chuàng)造奇跡的信(這樣情人幫忙,對方最不會抵觸)、讓你家庭幸福的7個法則、附錄夫妻如何相處。作者講述這些技巧、方法、訣竅、法則,通過真實的案例來講述,最后總結(jié)經(jīng)驗。感覺是在聽故事,沒有那么枯燥。我很喜歡這樣的方式,感覺特別真實。讀懂別人的故事,更加容易接受里面蘊含的真理。這就是本書的魅力所在,感覺這書是百讀不厭。
書中提到一篇美國名作《父親的錯誤》,父親對兒子生活中種種表現(xiàn)只有嚴厲的批評,沒有鼓勵。當兒子離開不久,報紙從我的手中滑落。一種難以言喻的、強烈的愧疚感涌上我的心頭。我的那些惡習真可恨啊!無端挑剔、動不動就訓人。無法想象我竟然把這些惡習用在你—一個小孩子的身上。這不是我愛你的表現(xiàn)。這是我錯誤地用我這個年齡的人的標準,要求你。這位父親對自己的給孩子那些惡劣的批評責罵,感到無比的后悔。開始檢討,他發(fā)現(xiàn)自己做錯了,兒子還是一個小孩子,根本不懂。從這個案例中,總結(jié)經(jīng)驗。不要指責別人,努力去想,為什么別人會那么做?那么做的意義是什么?理解比指責更有益,更有意義。理解會催生同情、寬容與善意。“寬容一切,就是理解一切?!闭缂s翰遜博士所說:“上帝,即使上帝,不到末日,也不會輕易評判世人?!蔽覀?yōu)楹巫霾坏??所以請大家記住——避免批評,指責或抱怨。
我最喜歡書最后的部分,關(guān)于讓你家庭幸福的7個法則。很多人都不懂如何去經(jīng)營好自己的家庭,讓愛人和自己幸福。喋喋不休就是在自掘婚姻的墳墓:林肯夫人、歐仁妮皇后、托爾斯泰夫人的喋喋不休最終給她們最珍視的婚姻帶來了災難。除此,還帶來了什么?出了悲劇,還有什么?紐約市家庭關(guān)系法院的貝茜·漢博格有11年的從業(yè)經(jīng)驗,審理過成千樁家庭婚姻糾紛。她表示,女人無休止的嘮叨,是導致男人離家出走的重要原因。誠如《波士頓郵報》所言:“許多妻子其實在慢慢成為婚姻的掘墓人。”所以,想要家庭幸福美滿,就記住:絕不要嘮叨!
書中還有很多內(nèi)容,值得我們?nèi)W習探討,當你明白這些簡單的道理,相信你也可以過得很愉快,懂得做個快樂的人。
人性的弱點讀后感300字篇九
和諧的人際關(guān)系、人人喜愛的形象、說服他人的口才、溫馨甜蜜的家庭都是成就事業(yè)和幸福的元素,如何擁有這些呢?深刻剖析人性的弱點,才能更好的理解人際關(guān)系和與人相處之道,從而喚醒迷茫者的斗志,發(fā)掘身心中潛伏的能量,讓我們的思想更成熟,舉止更穩(wěn)重。
首先,我們必須懂得待人的基本技巧。如欲采蜜,勿蹴蜂房。上帝在世界末日之前,尚且沒有審判人類的打算,所以我們不要一味的的批評、斥責、抱怨,而要不斷地學習寬恕、體諒、了解他人,懂得設(shè)身處地的為他人著想,因為人性中最深的渴求就是被認同的情緒。世界上90%的的人在90%的情況下都不能做到用心去發(fā)現(xiàn)對方的觀點和需求,并從對方的角度看待事情,如果你能做到,那你就找到了成功的秘訣。
其次,我們必須懂得如何受歡迎。第一原則:對別人抱以真誠的關(guān)切。一個從不關(guān)心他人,對別人不感興趣的人,他的人生必將遭受重大阻礙、困難,給別人帶來的困擾和傷害也最大。第二原則:微笑。保持一種良好的心理狀態(tài)—勇敢、誠實、樂觀,良好的精神狀態(tài)能夠激發(fā)人的創(chuàng)造力。第三原則:記住你接觸過的每一個人的名字。記住對方的名字,能使對方感到自己很重要,它可能會有點費時費力,但禮貌往往來自小小的犧牲。第四原則:做個好聽眾。傾聽從某種意義上講是一種最得體的恭維,想要別人對自己感興趣,首先要對別人感興趣。第五原則:談論對方感興趣的話題。最使對方難忘的談話,莫過于談論他所熟知的事情,并且從中發(fā)現(xiàn)對方的閃光點。
再次,我們必須懂得如何讓別人同意你。威爾遜總統(tǒng)說;“如果你握緊了兩個拳頭來找我,我可以告訴你,我的拳頭會比你我的更緊。一場辯論下來,十有八九的結(jié)果都是沒有結(jié)果,無論輸贏,雙方只會對各自的觀點更加肯定,想要在辯論中獲得最大勝利的最好方法就是避免辯論。正如一句老話所講:一滴蜂蜜比一加侖膽汁能捉到的蜂蜜要多的多。如果我們是對的,就巧妙婉轉(zhuǎn)的讓別人贊同我們的觀點,如果我們是錯的,就坦率承認并認錯。
最后,我們必須懂得讓別人如何聽從你。理發(fā)師刮胡子之前,通常先給對方敷上一層泡沫。必須批評他人時,要用真誠的欣賞作為鋪墊,保全對方的顏面,并加以鼓勵,讓錯誤看起來容易改正,從而使對方心甘情愿的接受建議。
洛克菲勒在事業(yè)如日中天時曾向白羅雪說:“和人打交道的能力,也可以看做是一種可以購買的商品,就像咖啡和糖一樣。我愿意為這種能力付出代價,而且比世界上任何東西都高。人是社會的一員,社會是由無數(shù)的個體組成的,學會與人相處是我們追求卓越的最基本也是最根本的途徑,《人性的弱點》如一盞明燈,指引著我人生的航程,使我撥開迷霧,堅定前行。
人性的弱點讀后感300字篇十
《人性的弱點》一書是由美國的“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著。在20世紀早期,當時的美國的現(xiàn)狀是經(jīng)濟步入蕭條,殘酷戰(zhàn)爭使得人們嚴重喪失了對完美生活的信心。這種情景下卡耐基利用社會學和心理學方面的專業(yè)知識,對人性進行了深刻的探討和分析。
在書中他講述許多普通人經(jīng)過自我的奮斗最終獲得成功,這些真實故事激勵并教育了無數(shù)陷入迷茫和困境的人,卡耐基用他的藝術(shù)靈魂幫忙他們重新找回自我,明確了各自人生的奮斗方向。他的這種教育方式影響深遠,使很多人獲益匪淺,甚至包括幾位美國總統(tǒng)都受到這種教育思想的熏陶。讀完這部作品后,我了解到該如何為人處事,領(lǐng)略到書中精髓不僅僅有利于提高自身的修養(yǎng),也告訴我更好地融入團體,讓他人幸福,也是讓自我幸福。
書中經(jīng)典的幾處讓我印象深刻。其中一句是“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自我。”這句話我們耳熟能詳,并且經(jīng)常說到,這樣的情景我們經(jīng)常會身處其中,就是當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自我!卡耐基一語道破天機,赤裸裸地揭示著人的劣根性。人們總是喜歡在別人背后談論他人的是非對錯,卻從不愛比較他人審視自我的過錯。俗話說:“人非圣賢,孰能無過但當過錯產(chǎn)生時我們研究事情總是習慣于站在自我的立場上去思考,因為缺少理解和寬容,過錯得不到及時改善,也不能起到很好的警示作用。相反,若我們能夠克服這一劣根性,雙方都能站在別人的角度審視自身,理解并寬恕他人,效果必定會大不相同。
另一處“真誠地欣賞與贊美他人”也讓我感觸頗深。每個人都喜歡被贊美,贊美他人是一種美德。這條規(guī)律適用在工作中,教育我們學會真誠地關(guān)心并贊美身邊的朋友、同事,才能贏得他人最大的信任。
《人性的弱點》這本書內(nèi)的提示與提議除了具備指導性外,還有著極強的可操作性,概括講就是:認清人性的弱點,利于我們有針對性地應對,處理事情會到達事半功倍的效果。讀這本書,也讓我明白:這些提到的弱點,既能夠是自我的,也能夠是他人的。了解他人身上的弱點,就能夠使我們在日常的人際交往中各個擊破,發(fā)展順利;了解了自身的弱點,能夠使自我揚長避短,凸顯自我的優(yōu)勢。
這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,也適合反復讀,用心讀,僅有這樣才能深刻體會其中的含義。這本書就是一面鏡子,幫忙我認清自我,了解自我,并不斷完善自我,駕馭自我,最終要成為善于經(jīng)營自我的人,在工作中讓我堅定努力的方向,不斷創(chuàng)造完美的人生!
人性的弱點讀后感300字篇十一
作為在社會中的一份子,我們無時無刻不和各種各樣的人接觸和交流,我們是一個個完全獨立的個體,但是又與不同的人有著千絲萬縷的交集,似乎又是一個不可分割的主體。
我們總是把學習專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)放在學習的首位,總是認為只要有著足夠的專業(yè)知識,就一定能夠受到別人的追捧。但現(xiàn)實往往不是如此,有的人雖然沒有過硬的專業(yè)知識,卻能夠成為一個出色的領(lǐng)導者。有因必有果,在成功的背后,必然有他的過人之處。
不難發(fā)現(xiàn),有的人就能夠輕松處理好人際關(guān)系,但是有的人卻為糟糕的人際關(guān)系大傷腦筋。對于包括我在內(nèi)的大部分人來說,處理人與人之間的關(guān)系總是順其自然,我們不會對這個方面有更多的思考,大部分人都是以平時的習慣來應對這一切,這樣,往往一個人平時身處的環(huán)境會對一個人的性格產(chǎn)生深遠的影響,決定了他待人處事的態(tài)度,所謂近朱者赤近墨者黑。
但是同時,我也聽到過另一種說法,所謂出淤泥而不染,濯清漣而不妖,荷花能夠從淤泥中生長而不受到污泥的影響。雖然這是大自然的規(guī)律,但是對于人與人之間的關(guān)系來說,也是同樣的道理,有的人雖然身處鬧市,身邊噪雜無比,卻能夠有一顆比普通人更寧靜的心靈,古代的文人墨客,很多如此。
為什么同樣是身處不同的環(huán)境中,會有兩種截然不同的情況出現(xiàn)呢?我感覺應該從潛移默化這個詞語來理解。所謂潛移默化,是隨著時間的推移,我們會不自覺地隨大流,在某些時候自然而然地模仿著我們所看到別人的一言一行,我認為,對于這種行為,我們往往并沒有去思索其是否正確,往往當我們對這件事情有所察覺的時候,我們已經(jīng)在不經(jīng)意間形成了一種習慣。
但是,我們可以很清楚地看出在這個過程中存在的一些問題,我們受到周邊環(huán)境的這種不太好的影響可以說有一半的責任在我們自己身上,在面對一種新的事物的時候,在這件事情中就是別人,或者說大眾的一些習慣的時候,我們并沒有對其進行一定的了解,沒有經(jīng)過深刻的思索就貿(mào)然將其完全模仿并付諸實踐,這實際上是我們自己對自己不負責任的表現(xiàn),這也是為什么有的人能夠做到特立獨行,并不是因為他有什么超能力,而是在做每件事情之前,他們能夠經(jīng)過一番深思熟慮。
從這個層面上來看,人與人之間的交往實際上是有規(guī)律可循的,這本書讓我體會到了人與人交往之間的藝術(shù),希望有更多的人能夠?qū)θ诵杂兄嗟恼J識,我也能夠在今后的學習生活中付諸實踐。
人性的弱點讀后感300字篇十二
前段時間,趁著假期,我閱讀了這本由被稱為“20世紀最偉大的心靈導師”的戴爾?卡耐基所寫的《人性的弱點》。感受頗深,寫心得體會如下。
戴爾·卡耐基是美國的一位作家,《人性的弱點》是他最成功的勵志經(jīng)典。在這部作品中,他運用社會學和心理學知識,對人性進行了深刻的探討和分析。這部作品是從一篇簡短的演講稿,經(jīng)過15年的實驗和研究,不斷擴充而成為這樣一部深受成年人喜歡的書,它告訴我們?nèi)绾瘟私馊?,如何與人相處,如何讓人喜歡你,如何使自己獲得成功等等。卡耐基基金會曾經(jīng)作過一項調(diào)查,研究顯示:在一個人獲得的高額薪水中,只有不到15%是因為他的技術(shù)知識,而其他的85%則是因為他的人際交往,也就是他的個人品質(zhì)和才能發(fā)揮。所以,卡耐基認為,教育的最偉大目的不是傳授知識,而是教人行動,而《人性的弱點》就是一本教人行動的書。
閱讀這本書,我常被作者的觀點同化。比如作者認為:在人際交往中,不要經(jīng)常使用“批評”,因為任何人無論做錯什么事,而且不論他的錯誤有多么嚴重,在絕大多數(shù)情況下都不會自責,這就是人性的弱點。所以真正有智慧的人,都不會簡單地批評對方,而是要試著去了解對方,弄清楚他們?yōu)槭裁磿菢幼?。人都不會輕易地接受別人的批評,但幾乎所有人都會批評人,只不過上級對下級當面批評比較多,下級對上級背后批評比較多,但不管是什么形式的批評,都會給人帶來不舒服。那么如何避免不舒服呢?卡耐基在書中介紹了科學家達爾文的辦法:(達爾文在撰寫《進化論》時已經(jīng)知道會受到宗教界的攻擊)不要等別人來批評我們或我們的工作,我們要成為自己最嚴厲的批評者,我們要在別人有機會指責我們之前就找出我們的弱點,并加以改進。成為自己最嚴厲的批評者,就是進行自我批評。用現(xiàn)在的語言說,就是要經(jīng)常反思自己的行為,找出自己做得不夠的地方,改進在別人發(fā)現(xiàn)之前。多反思,必定少出錯;少出錯,就能少受到別人的批評,少受批評,就會少受傷害,少傷害就會多快樂,這樣就能形成良性循環(huán),使自己每天生活在愉悅中。
卡耐基還認為:成功的第一要素,就是一定要喜歡你的工作,或者做你所喜歡的工作。入值2個月以來,明白運行是份單調(diào)的工作,但是,既然我選擇了,那我就得喜歡這份工作,從中找到樂趣,就得對這份工作負責,就得承擔起相應的責任,就得腳踏實地、踏踏實實地做好本職工作,直至做細做精。
這本書教給我的是一些處世的基本原則和生存之道,但還需要我不斷反復研讀。
人性的弱點讀后感300字篇十三
本書是世界上最偉大的成功學家――卡耐基的思想精華和激動人心的內(nèi)容。讀完這本書一定程度上可以使你認。清人性中的弱點,而當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會有事半功倍的效果,順利成功。
本書主要包括十大部分的內(nèi)容,在這里就不一一列舉了。只擇其一二說說我的想法。
卡耐基說:“要懂得誠實而真誠地贊賞他人?!碑斢行┤藢δ愕馁澷p有些違心時,你會樂意接受它嗎?或許你會覺得很虛偽吧。同樣地,若你并非真心贊賞他人,那么別人也不一定會從你的所謂的“欣賞”當中得到快樂。而贊賞用在不同人的身上所體現(xiàn)的人的品性是不同的,對于弱者的真誠的贊賞,體現(xiàn)的是對于弱者的悲憫和同情,總是為了體現(xiàn)你的大度和慈悲;對于你的競爭對手有發(fā)自內(nèi)心的贊賞,你將是很偉大了。
其實,這個世界并不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛而已。當你擁有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛的時候,你會欣喜,因為這個社會并不是想像當中那么黑暗,社會并非處處傳遞著見老者摔倒而不扶、農(nóng)民工取薪不成而跳樓以求得社會的關(guān)注等等所體現(xiàn)出的負能量,還傳遞著“全城尋耳”114小時的正能量。所以,發(fā)現(xiàn)生活中的美,去贊賞吧,它會使你擁有快樂的人生。
要做一個善于靜聽的人,尊重他人的意見,別將自己的意志強加于人。在這個物欲橫流的時代,人們擁有浮躁的心已經(jīng)無可避免,人際關(guān)系冷漠司空見慣。一個善于傾聽的人至少還有一定的耐性以及一顆平靜的心,特別是一個企業(yè)的高管,如若聽取各方面的意見,加上自身的洞察力和判斷力,是不會輕易使公司瀕于破產(chǎn)境地的。正所謂“己所不欲,勿施于人”,每個人對任一事物的看法是不同,也正是這樣才有多姿多彩的世界,世界的美妙源于它的包容性。試想一下,一個懂得包容的人,懂得及人之所長的人,也應是一個集大成者吧。
切勿模仿他人,發(fā)現(xiàn)自我,保持自我,是快樂的秘訣之一。法國作家辛涅科爾說:“對于宇宙,我微不足道,可是對于我自己,我就是一切?!币粋€快樂的人首先要學會肯定自己,一個對自己都失去信心的人還能贏得別人對你的信賴嗎?很明顯是不可能的。
發(fā)現(xiàn)自我,挖掘出潛能,這時的你是充滿爆發(fā)力的,去思考,去創(chuàng)造吧,而不是像魯迅先生所說的“拿來主義”那樣,只懂得拿來別人的東西,沒有絲毫的創(chuàng)造力,何來的快感呢?保持自我本色吧,不要因為環(huán)境變了,你也跟著變,最終迷失了自己。去做自己想做的事,聽從你內(nèi)心的聲音,獲得更漂亮些吧。
讀完這本書,或許其中的道理誰都懂,但能真正實踐的有多少人呢?但愿我們都去嘗試一下吧。
人性的弱點讀后感300字篇十四
讀了戴爾作家卡耐基的《人性的弱點》,我深深地感受到,作家卡耐基的思維太廣闊了,善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發(fā)生的故事一樣。在他說描述的人際關(guān)聯(lián)中,人與人之間的一切能夠發(fā)生的事,無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化,都能夠在人均收益的狀況下排解,而且不受死板的規(guī)則所約束。我想,如果都能如作家卡耐基所說的去處理你的人生,那簡直太完美了。但是看完之后,確實有許多啟示,個性是里面的一些小例子,小故事,讓人看后受益匪淺。
此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻,告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始,要間接委婉的指出他人的錯誤,不好總是責怪別人,先想想自己的錯誤,以提問的方式來代替命令,要學會激勵他人獲得成功,給人“戴高帽子”,用鼓勵的辦法使人改正錯誤,是對方樂于做你所推薦的事。
作家卡耐基先生說“我們不好去責怪別人,而是要試著去了解他們,這會比批評更加有效?!毕胂肫綍r我常常會因?qū)W生經(jīng)常拖拉、甚至不完成作業(yè)而憤怒的喊出:“連作業(yè)都不能好好的完成,你還能學好數(shù)學么?學習不好,你還有什么出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現(xiàn)上課分心、作業(yè)質(zhì)量下降等異常表現(xiàn)后,我也沒有真正走進他們,認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發(fā)展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞匯也曾不止一次的讀到過,無數(shù)次的聽過、說過,也發(fā)奮的實踐著,但,卻從來沒有一次像這天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和好處!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的贊賞。魚兒需要食品,你為什么不用同樣的贊賞去釣一個人呢?我們都應學會贊賞,去鼓勵學生上進。個性短語
作家卡耐基還說“縱使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有為別人保留面子,就會毀了一個人。的確,在大庭廣眾之下,學生犯錯了,你不給面子的大聲訓斥,會使學生沒有面子,學生也不會信服你,如果這時你給了他面子,以后你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問題,而我們卻很少會思考到這個問題,有時只顧一時之氣,只想自己,不想別人的感受,導致許多的不愉快,要是能多思考幾分鐘,為他人設(shè)身處地地想一想,這樣就不會產(chǎn)生不愉快的場面了,人與人也會多一份感激和信任。
《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領(lǐng)悟到不少道理,有了這種激情在以后的工作和生活中我會更發(fā)奮更充實,我想正是正因人性確實充滿弱點,人性存在弱點,我們才可能去期盼明天會更好,會更完美。
人性的弱點讀后感300字篇一
首先,他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發(fā)揮的效用,我心想,那是肯定啊!但是有一項不可或缺。這一點比書中任何原則或技巧更重要,除非滿足了這項要求,否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什么呢?那就是強烈的學習欲望,以及提高人際交往能力的堅定決心。那如何培養(yǎng)這種學習欲望?在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性,想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實、更幸福、更能夠?qū)崿F(xiàn)自我的生活,要反復提醒自己:“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價值”。
其次,《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關(guān)系的深刻哲理,使我獲益良多。
第一、人際關(guān)系的基本技巧:里面列舉了很多的真實故事,通過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意地批評或者指責別人,交談時要替對方著想,并成為一個好的傾聽者。一個人只有懂得換位思考,才能取得別人的尊重和認可。
第二、贏得他人喜歡的六個方式:要建立對他人興趣,真心誠意地關(guān)注他們,和他人交談時刻保持微笑,談論對方敢興趣的事情,真心實意地讓對方知道他有多么的重要。
第三、如何讓他人想你只所想:書中總結(jié)了12條原則,在實際的討論中,即使對方錯了,但我們也要尊重他人的觀點,絕不說“你錯了”,在贏得爭論的方法只有一個,那就是避免爭論。但是我們在實際工作生活中,有誰能真正做到,不爭個對錯來,誓不罷休,所以我們要多看書,在書中找到解決辦法運用到工作生活中。
第四、如何改變他人,成為:想要自己成為一個,在實際工作中,不要說命令的口氣跟員工說,要進行引導,要夸獎他人美一點微小的進步,不要吝嗇自己的贊美之詞。還要經(jīng)常鼓勵員工勇于改變,讓改正錯誤聽起來輕而易舉,還有員工樂于為你做事,不要嘴上一套做事一套。
最后,我認為《人性的弱點》這本書不僅教導我們?nèi)绾闻c人相處,更多的是鼓勵我們認識自己、理解自己,它告訴我們,在與人相處的時候,要保持良好正確的心理狀態(tài),要寬容、真誠和樂觀,還要做到知行合一。我覺得要反復多讀幾次,在書中學到的技巧運用到生活工作中去,反復優(yōu)化,最終才能學以致用,實現(xiàn)人際關(guān)系的雙贏。
人性的弱點讀后感300字篇二
在看《人性的弱點》這本書的過程中,總體的每讀一章都新的感受,開始有東西都得不深,重復地看思考,自己的,體會。我覺得,《人性的弱點》整本書的在于培養(yǎng)勇氣和自信。書看完后收益不少,然而自信心的則是最主要的收獲。
卡耐基說:征服畏懼培養(yǎng)儀態(tài)、勇氣和自信是教師的責任,幫助人在日常生活中勇氣和自信的最確實、最的方法,讓他在一組人面前大膽講話。
要戰(zhàn)勝自我,自信,超越自卑。
自卑消極的心理狀態(tài),人或多或少都,它與自信緊有一步之遙,我們超越了它,變之為發(fā)奮的,我們走向和卓越。在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很對自己的成長和發(fā)展是不利的,也有礙于我們與別人交往。我們之害怕在人群面前講話,是我們害怕自己犯錯,也害怕自己的發(fā)音,音調(diào)或姿態(tài)被別人嘲笑,這自卑的??朔员暗霓k法是,自己,行動讓我們只會賺而賠,我們有,不,我們也了寶貴的經(jīng)驗,我們可以向自己能,并做得??謶趾蛻n慮是消極,失敗的心態(tài),是自卑心理的,它使人盲目擔心,害怕,在恐懼的逃避中碌碌無為。,我們克服這中消極的心態(tài),以的心態(tài)有用的武器,自己:你能戰(zhàn)勝它,并且毫無。人的內(nèi)心的想法非常,好的想法考慮到原因和結(jié)果,可以產(chǎn)生很合邏輯的,很有建設(shè)性的計劃,而壞想法通常會人的緊張和精神崩潰。
地自我暗示,提升自己的欲望。
心態(tài)決定命運,思想極其。只要你在想,就可以你是怎樣的人。在里,我們腦海中快樂的念頭,我們快樂;我們想悲傷的,我們覺得悲傷;我們可怕的,我們害怕……
生命單純,我們應該正面的,而反面的,換句話說,我們關(guān)切我們的,但憂慮。當我們被煩惱困擾著,人精神緊張不堪時,我們可以憑借自己的意志力,自己的心境,我們應當記住:思想運用和思想本身,把地獄天堂,把天堂地獄。
要提升自己的欲望,把自己的心愿和夢想一一列舉,標明欲望的強度,標明最渴望,并強化,自己要某個,使想法潛意識,并強化,自己思想中最強烈的一部分,,其實很接近了。
最后,我們敢于的自我,把超越自己的展現(xiàn)。
自己,才個性魅力。當你在別人面前時,“我應該怎樣,裝出樣子,才別人認可和滿意?”“我本來樣子,我地!”?這兩種截然不同的意識將決定我們在人際交往中自由平等,也出我們個性魅力。
總之,要消除自身性弱點關(guān)鍵就在于要敢于它,用對癥下藥的策略,用足夠的勇氣和毅力去克服和戰(zhàn)勝它,自身的飛越和。
人性的弱點讀后感300字篇三
1、在別人做錯事時,不要果斷去批評和諷刺他人,我們要再對方的立場上去想,要學會真誠的贊賞他人,這并不是拍馬屁和獻媚之類的話語,要誠懇,真誠待人,人性的弱點觀后感。不要只想到他人的缺點,要想到他人的優(yōu)點。
2、自己做的事情不要說總是對的,不要總是自己沒錯,想象自己,每日三省吾身,要再正確的角度來看。
3、每個人都有欲望,而心里欲望最強,大致分為:
一、健康和生命的保護,
二、食物
三、睡眠
四、金錢和金錢能買到的東西
五、生命的后顧
六、性生活的滿足
七、子女們的健全
八、自重感
4、左右逢源,在我們需要他人為我們做什么時,不要老是把自己放在第一位,我們要了解對方需要什么,來進而打成我們的愿望,我們要了解對方:談論他們想要的,而且告訴他,杜荷才能得到他。
明天你要勸說某人去坐件事,在你尚未開口之前,不妨先問自己:“我如何能使他做到這件事”
5、如果我們只想使人注意,市人民讓你對我們發(fā)生興趣,我們永遠不會有很多真誠的朋友.....真正的朋友不是那樣造成的。
6、一個不關(guān)心別人,對別人不敢興趣的人,他的生活必會遭受重大阻礙、困難,同時替別人帶來極大的損害、困擾,所有人的失敗,都是由于這些人而才發(fā)生的。
7、如果我們要別人對我們發(fā)生興趣時,我們先要對別人發(fā)生興趣,而為人處事的最大規(guī)則:真誠的對別人發(fā)生興趣。
8、記得使自己每天保持微笑,不要因為自己的不高興而影響別人的心情,微笑是最大的人格魅力。
9、而健康的生活是保持一種正確的心里狀態(tài)、誠實和樂觀。
10、善待自己身邊的每一個人,時間匆匆而過,我們要學會善待自己和他人。
人生最大的失誤是:在自己身邊的看不見,而看見的卻離自己很遠,請善待愛你的人,而人性最大的弱點是不知道抉擇,什么都在自己一念之間,外圍的觀點不能代表核心,一個人的心最重,人性往往很悲慘,這本書的重點是:請在他人的角度來看事情,如果你掌握了他,那么就是你一生地轉(zhuǎn)折點,人們打電話老愛說我,自己往往是重心,又怎么會談別人的感受,請珍惜身邊無時不刻關(guān)心和愛你的人,每天保持微笑,善待愛你的人,請珍惜現(xiàn)在擁有的,失去就不再擁有,世界沒有絕對,只有絕對的心。
人性的弱點讀后感300字篇四
讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》,我深深地感受到,卡耐基的思維太廣闊了,善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發(fā)生的故事一樣。在他說描述的人際關(guān)系中,人與人之間的一切能夠發(fā)生的事,無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化,都可以在人均收益的情況下排解,而且不受死板的規(guī)則所約束。我想,如果都能如卡耐基所說的去處理你的人生,那簡直太完美了。但是看完之后,,確實有許多啟示,特別是里面的一些小例子,小故事,讓人看后受益匪淺。
此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻,告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始,要間接委婉的指出他人的錯誤,不要總是責怪別人,先想想自己的錯誤,以提問的方式來代替命令,要學會激勵他人獲得成功,給人“戴高帽子”,用鼓勵的辦法使人改正錯誤,是對方樂于做你所建議的事。
卡耐基先生說“我們不要去責怪別人,而是要試著去了解他們,這會比批評更加有效。”想想平時我常常會因?qū)W生經(jīng)常拖拉、甚至不完成作業(yè)而憤怒的喊出:“連作業(yè)都不能好好的完成,你還能學好數(shù)學么?學習不好,你還有什么出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現(xiàn)上課分心、作業(yè)質(zhì)量下降等異常表現(xiàn)后,我也沒有真正走進他們,認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發(fā)展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞匯也曾不止一次的讀到過,無數(shù)次的聽過、說過,也努力的實踐著,但,卻從來沒有一次像今天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和意義!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的贊賞。魚兒需要食品,你為什么不用同樣的贊賞去釣一個人呢?我們都應學會贊賞,去鼓勵學生上進。
卡耐基還說“縱使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有為別人保留面子,就會毀了一個人。的確,在大庭廣眾之下,學生犯錯了,你不給面子的大聲訓斥,會使學生沒有面子,學生也不會信服你,如果這時你給了他面子,以后你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問題,而我們卻很少會考慮到這個問題,有時只顧一時之氣,只想自己,不想別人的感受,導致許多的不愉快,要是能多考慮幾分鐘,為他人設(shè)身處地地想一想,這樣就不會產(chǎn)生不愉快的場面了,人與人也會多一份感激和信任。
《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領(lǐng)悟到不少道理,有了這種激情在以后的工作和生活中我會更努力更充實,我想正是因為人性確實充滿弱點,人性存在弱點,我們才可能去期待明天會更好,會更完美。
人性的弱點讀后感300字篇五
人們常說:讀一本好書,就是與一個偉大的心靈對話,特別是在現(xiàn)今經(jīng)濟發(fā)展與道德觀發(fā)生沖突的社會。在課堂上,老師向我們推薦《人性的弱點》這本書。借著這個“悅讀”活動的機會,我們小組也選擇了《人性的弱點》這本書。讀畢,感覺這本書是名副其實的“人際關(guān)系學”培訓第一品牌書。據(jù)我們了解,《人性的弱點》已經(jīng)被全世界各類企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)營銷公司、保險公司等各種機構(gòu)作為培訓必讀書,同時也是西方最持久的暢銷書之一。深讀,必定是一本可以改變你我命運的書,正如“成人教育之父”——《人性的弱點》的.作者戴爾卡耐基說:“我之所以受人歡迎,我之所以獲得了快樂,我之所以經(jīng)濟收入有所增加,就是因為我懂得了如何處理人際關(guān)系的技巧?!?BR> 卡耐基先生以他對人性的獨到洞察力,利用大量普通人不斷努力獲得成功的故事,通過他的演講和著作喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,喚起每個人內(nèi)心蘊涵的潛能,激勵一代又一代人走向成功?!度诵缘娜觞c》以人性具有的一般弱點為契入點,分為與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你、如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、讓你的家庭生活幸??鞓?、如何是你變得更加成熟、走出孤獨憂慮的人生、不要為工作和金錢而煩惱、防止疲勞和永葆活力,共十章。內(nèi)容涉及人際交往、心態(tài)調(diào)節(jié)、維系家庭、安排工作和合理用錢等諸多方面;卡耐基為讀者提供了如何與他人相處、如何得到他人的認同、如何回避人性的弱點、如何戰(zhàn)勝人性的弱點的種種方法,并提出了應對各類弱點的有效策略,為讀者指明了營造和諧美好的人際關(guān)系的訣竅。
要真誠的關(guān)心別人:要對他人表示我們的關(guān)心,這于其他人際關(guān)系是同樣的道理;而且我們的這種關(guān)心是出自真誠的。這不僅使得付出關(guān)心的人會得到相應的回報,而得到這種關(guān)心的人也同樣有所收獲。我們有真心的關(guān)心別人嗎?如果有,我們的朋友對我們一定會倍加喜愛,我認為,誰都需要幫助,我們也會有脆弱的時候,當朋友伸出援助之手,我們才會真正的體會溫暖,但不要忘記,什么都是相互的,我們的朋友也會有無助的時候,別忘記 自己有一份力量,也許正是這份力量,會讓他支撐起來,也許正是這份力量,我們的友誼更堅固了。
看到別人的優(yōu)點,給予真摯誠懇的贊賞:其實,我們雖然供養(yǎng)我們的朋友的生活,但我們對他們自尊心的關(guān)注卻太少,而且也不知道給他們以贊賞的語言,而這恰恰是生活中的晨曲,將會永遠記憶在人們的心靈深處。每個人都喜歡聽好話,但不要虛偽的恭維,發(fā)現(xiàn)他們好的一面,給予肯定,這也是他們需要的語言。
《人性的弱點》讓我懂得太多太多,也讓我有了更多的好朋友。“在人類的天性中,最深層的本性就是渴望得到別人的重視”請讓我們重視我們的朋友,讓友誼圍繞著你。
人性的弱點讀后感300字篇六
你會不會這樣的煩惱?孩子寫作業(yè)磨磨蹭蹭,一會兒玩玩筆,一會發(fā)發(fā)呆,半天寫不了幾個字,你怎么催促都沒效果;單位的同事整天心不在焉,布置的工作不問不反饋,交上來的材料粗枝大葉,你嚴厲地批評他也不見有什么改進……戴爾·卡耐基的《人性的弱點》就是專治這些人際交往不良癥狀的良藥。他以對人性的深刻洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的真實故事,介紹了處理好人際關(guān)系的金科玉律,既生動形象,又務實管用,讀了讓人深受啟發(fā)。
批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。因批評而引起的羞忿,常常使員工、親人和朋友的情緒大為低落,并且對應該糾正的現(xiàn)實狀況,一點好處也沒有。當你對他人的不當行為大為光火時,一定要想一想,這樣做除了自我發(fā)泄,對事情的改善有效果嗎?因此,要摒棄責罵的方式,盡量去了解他人,理解他們?yōu)槭裁匆@么做。心懷同情、忍耐和慈悲,盡量設(shè)身處地替他們著想,幫他們解決問題,比起批評責怪要有益、有效得多。
天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西。那么,一個人到底想要什么呢?美國哲學家約翰·杜威認為,人類本質(zhì)里最深遠的驅(qū)動力就是“希望具有重要性”。林肯曾在信中提到,“人人都喜歡受人稱贊”。威廉·詹姆士說過,“人類本質(zhì)里最殷切的需求是渴望被人肯定”。
作者回憶了自己童年時因養(yǎng)豬養(yǎng)牛獲獎的父親,出身于雜貨店員通過不懈努力成為總統(tǒng)的林肯,以及要求女王賜予“艦隊總司令”頭銜的哥倫布、千方百計為自己的家族獲得一枚榮譽徽章的莎士比亞……他的結(jié)論是:我們不要老是想著自己的成就、需要,而應盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不是逢迎、而是出自真誠地去贊美他們,激勵和贊美會改變一個人,讓他們煥發(fā)出神奇的能力。
卡耐基先生還有很過關(guān)于如何贏得他人的贊同、如何更好地說服他人、如何讓家庭生活幸??鞓?、如何走出孤獨憂慮人生、如何防止疲勞永葆活力的秘訣。
正如他所說:“一個人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他表達思想、領(lǐng)導他人及喚起他人熱情的能力?!闭\然,世事洞明、人情練達需要長期的修煉。但了解人性中與生俱來、難以克服的弱點,有助于更好的認識自己、改變自己,理解他人、影響他人。按照卡耐基先生的建議為人處世,可以豐富和完善自我,減少內(nèi)心的煩惱,也可以提高與人溝通的效率,激發(fā)他人的熱情,何樂而不為。
人性的弱點讀后感300字篇七
近段時間抽空讀了卡耐基的《人性的弱點》,還真頗有受,但還真像是品嘗了一場人生盛宴。它讓我回想過去的不足,也展示了未來的美好,它就像一面鏡子,幫助認識自我、完善自我、駕馭自我,它讓我在以后的人生道路上有了方向和動力。
卡耐基的這本大作精髓頗多,每次拜讀都能觸到自己的神經(jīng),像一杯純正的咖啡讓人回味無窮。讀了這本書讓我深刻了解到:此書必須多讀幾遍,而且還要邊讀邊思考邊實踐,否則讀了這本書就沒有意義了。所謂的“知己知彼,百戰(zhàn)不殆,”戰(zhàn)場上如此,生活工作中亦然,只有這樣才能立于不敗之地?!度诵缘娜觞c》是卡耐基思想和事業(yè)的精華的產(chǎn)物,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)外的60大弱點,,卡耐基寫的都是平常的小事,他通過平常的一些小事反應出一些大道理,這也是我心靈受到震撼的原因,也讓我感受到自己的渺小與平凡,也通過閱讀這本書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,使后人不斷取得輝煌和成功。
在書中讀者談到了我們在生活和工作中如何去真誠的贊賞他人,如何了解對方想法和想要得到的東西,還要站在不同的角度看問題,重要的是站在對方的角度看問題,這樣才能真正的和對方做朋友,有了朋友、有了友誼,生活和工作就順利的多、開心的多,了解自身的弱點可以使自己揚長避短,在機關(guān)上班,少一些煩惱,少一些彎路,多一些信心和成功。
卡耐基說“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己?!边€有談論別人是非對錯時,為什么不能對照他們審視一下自己呢?別人做的不好,是否自己就做的完美無暇呢?“人非圣賢,熟能無過?”多一些寬容和理解,才能贏得更多朋友的信任。
讀這本書給我的啟發(fā)是:準備良好的心態(tài)來面對未來發(fā)生的一切!首先我要改變自己,要學會以快樂的態(tài)度來對待生活、工作,書中說的好:“不要忘記,快樂并非取決于你是什么人;你擁有什么,它完全來自你的思想,”我們快樂也是工作,不快樂也要工作,那我們?yōu)槭裁床豢鞓返墓ぷ髂?愛默生說過:“我遇見的每一個人,或多或少是我的老師,因為我從他們身上學到了東西?!边@話對愛默生來講是這樣,對我們又何嘗不是呢?卡耐基說“一個人的成功只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識,還有85%歸于他表達思想、領(lǐng)導他人及喚起他人熱情的能力?!?BR> 初讀這書后感想很多,應該說它是一本輕松的讀物,是一部放在床頭,反思自己、修正自我的一面鏡子。祝愿《人性的弱點》的每一位讀者朋友都有一個充實而快樂的人生。
人性的弱點讀后感300字篇八
《人性的弱點》戴爾·卡耐基的作品我一直都很喜歡,10年前拜讀他的作品讓我受益匪淺。他是美國現(xiàn)代成長教育之父,心理學和人際關(guān)系學家,被譽為20世紀最偉大的心靈導師,“除了自由女神,卡耐基就是美國的象征”(紐約時報)。他的作品是心理學書籍的經(jīng)典之作,讓我們了解自己的弱點的同時也知道如何去改變自己,最后在人際關(guān)系里贏得了友誼,同樣會影響他人。
本書中包含:人際關(guān)系的3大技巧、受人歡迎的6種辦法、獲取贊同的12條法則、更好說服他人的9中訣竅、一封創(chuàng)造奇跡的信(這樣情人幫忙,對方最不會抵觸)、讓你家庭幸福的7個法則、附錄夫妻如何相處。作者講述這些技巧、方法、訣竅、法則,通過真實的案例來講述,最后總結(jié)經(jīng)驗。感覺是在聽故事,沒有那么枯燥。我很喜歡這樣的方式,感覺特別真實。讀懂別人的故事,更加容易接受里面蘊含的真理。這就是本書的魅力所在,感覺這書是百讀不厭。
書中提到一篇美國名作《父親的錯誤》,父親對兒子生活中種種表現(xiàn)只有嚴厲的批評,沒有鼓勵。當兒子離開不久,報紙從我的手中滑落。一種難以言喻的、強烈的愧疚感涌上我的心頭。我的那些惡習真可恨啊!無端挑剔、動不動就訓人。無法想象我竟然把這些惡習用在你—一個小孩子的身上。這不是我愛你的表現(xiàn)。這是我錯誤地用我這個年齡的人的標準,要求你。這位父親對自己的給孩子那些惡劣的批評責罵,感到無比的后悔。開始檢討,他發(fā)現(xiàn)自己做錯了,兒子還是一個小孩子,根本不懂。從這個案例中,總結(jié)經(jīng)驗。不要指責別人,努力去想,為什么別人會那么做?那么做的意義是什么?理解比指責更有益,更有意義。理解會催生同情、寬容與善意。“寬容一切,就是理解一切?!闭缂s翰遜博士所說:“上帝,即使上帝,不到末日,也不會輕易評判世人?!蔽覀?yōu)楹巫霾坏??所以請大家記住——避免批評,指責或抱怨。
我最喜歡書最后的部分,關(guān)于讓你家庭幸福的7個法則。很多人都不懂如何去經(jīng)營好自己的家庭,讓愛人和自己幸福。喋喋不休就是在自掘婚姻的墳墓:林肯夫人、歐仁妮皇后、托爾斯泰夫人的喋喋不休最終給她們最珍視的婚姻帶來了災難。除此,還帶來了什么?出了悲劇,還有什么?紐約市家庭關(guān)系法院的貝茜·漢博格有11年的從業(yè)經(jīng)驗,審理過成千樁家庭婚姻糾紛。她表示,女人無休止的嘮叨,是導致男人離家出走的重要原因。誠如《波士頓郵報》所言:“許多妻子其實在慢慢成為婚姻的掘墓人。”所以,想要家庭幸福美滿,就記住:絕不要嘮叨!
書中還有很多內(nèi)容,值得我們?nèi)W習探討,當你明白這些簡單的道理,相信你也可以過得很愉快,懂得做個快樂的人。
人性的弱點讀后感300字篇九
和諧的人際關(guān)系、人人喜愛的形象、說服他人的口才、溫馨甜蜜的家庭都是成就事業(yè)和幸福的元素,如何擁有這些呢?深刻剖析人性的弱點,才能更好的理解人際關(guān)系和與人相處之道,從而喚醒迷茫者的斗志,發(fā)掘身心中潛伏的能量,讓我們的思想更成熟,舉止更穩(wěn)重。
首先,我們必須懂得待人的基本技巧。如欲采蜜,勿蹴蜂房。上帝在世界末日之前,尚且沒有審判人類的打算,所以我們不要一味的的批評、斥責、抱怨,而要不斷地學習寬恕、體諒、了解他人,懂得設(shè)身處地的為他人著想,因為人性中最深的渴求就是被認同的情緒。世界上90%的的人在90%的情況下都不能做到用心去發(fā)現(xiàn)對方的觀點和需求,并從對方的角度看待事情,如果你能做到,那你就找到了成功的秘訣。
其次,我們必須懂得如何受歡迎。第一原則:對別人抱以真誠的關(guān)切。一個從不關(guān)心他人,對別人不感興趣的人,他的人生必將遭受重大阻礙、困難,給別人帶來的困擾和傷害也最大。第二原則:微笑。保持一種良好的心理狀態(tài)—勇敢、誠實、樂觀,良好的精神狀態(tài)能夠激發(fā)人的創(chuàng)造力。第三原則:記住你接觸過的每一個人的名字。記住對方的名字,能使對方感到自己很重要,它可能會有點費時費力,但禮貌往往來自小小的犧牲。第四原則:做個好聽眾。傾聽從某種意義上講是一種最得體的恭維,想要別人對自己感興趣,首先要對別人感興趣。第五原則:談論對方感興趣的話題。最使對方難忘的談話,莫過于談論他所熟知的事情,并且從中發(fā)現(xiàn)對方的閃光點。
再次,我們必須懂得如何讓別人同意你。威爾遜總統(tǒng)說;“如果你握緊了兩個拳頭來找我,我可以告訴你,我的拳頭會比你我的更緊。一場辯論下來,十有八九的結(jié)果都是沒有結(jié)果,無論輸贏,雙方只會對各自的觀點更加肯定,想要在辯論中獲得最大勝利的最好方法就是避免辯論。正如一句老話所講:一滴蜂蜜比一加侖膽汁能捉到的蜂蜜要多的多。如果我們是對的,就巧妙婉轉(zhuǎn)的讓別人贊同我們的觀點,如果我們是錯的,就坦率承認并認錯。
最后,我們必須懂得讓別人如何聽從你。理發(fā)師刮胡子之前,通常先給對方敷上一層泡沫。必須批評他人時,要用真誠的欣賞作為鋪墊,保全對方的顏面,并加以鼓勵,讓錯誤看起來容易改正,從而使對方心甘情愿的接受建議。
洛克菲勒在事業(yè)如日中天時曾向白羅雪說:“和人打交道的能力,也可以看做是一種可以購買的商品,就像咖啡和糖一樣。我愿意為這種能力付出代價,而且比世界上任何東西都高。人是社會的一員,社會是由無數(shù)的個體組成的,學會與人相處是我們追求卓越的最基本也是最根本的途徑,《人性的弱點》如一盞明燈,指引著我人生的航程,使我撥開迷霧,堅定前行。
人性的弱點讀后感300字篇十
《人性的弱點》一書是由美國的“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著。在20世紀早期,當時的美國的現(xiàn)狀是經(jīng)濟步入蕭條,殘酷戰(zhàn)爭使得人們嚴重喪失了對完美生活的信心。這種情景下卡耐基利用社會學和心理學方面的專業(yè)知識,對人性進行了深刻的探討和分析。
在書中他講述許多普通人經(jīng)過自我的奮斗最終獲得成功,這些真實故事激勵并教育了無數(shù)陷入迷茫和困境的人,卡耐基用他的藝術(shù)靈魂幫忙他們重新找回自我,明確了各自人生的奮斗方向。他的這種教育方式影響深遠,使很多人獲益匪淺,甚至包括幾位美國總統(tǒng)都受到這種教育思想的熏陶。讀完這部作品后,我了解到該如何為人處事,領(lǐng)略到書中精髓不僅僅有利于提高自身的修養(yǎng),也告訴我更好地融入團體,讓他人幸福,也是讓自我幸福。
書中經(jīng)典的幾處讓我印象深刻。其中一句是“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自我。”這句話我們耳熟能詳,并且經(jīng)常說到,這樣的情景我們經(jīng)常會身處其中,就是當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自我!卡耐基一語道破天機,赤裸裸地揭示著人的劣根性。人們總是喜歡在別人背后談論他人的是非對錯,卻從不愛比較他人審視自我的過錯。俗話說:“人非圣賢,孰能無過但當過錯產(chǎn)生時我們研究事情總是習慣于站在自我的立場上去思考,因為缺少理解和寬容,過錯得不到及時改善,也不能起到很好的警示作用。相反,若我們能夠克服這一劣根性,雙方都能站在別人的角度審視自身,理解并寬恕他人,效果必定會大不相同。
另一處“真誠地欣賞與贊美他人”也讓我感觸頗深。每個人都喜歡被贊美,贊美他人是一種美德。這條規(guī)律適用在工作中,教育我們學會真誠地關(guān)心并贊美身邊的朋友、同事,才能贏得他人最大的信任。
《人性的弱點》這本書內(nèi)的提示與提議除了具備指導性外,還有著極強的可操作性,概括講就是:認清人性的弱點,利于我們有針對性地應對,處理事情會到達事半功倍的效果。讀這本書,也讓我明白:這些提到的弱點,既能夠是自我的,也能夠是他人的。了解他人身上的弱點,就能夠使我們在日常的人際交往中各個擊破,發(fā)展順利;了解了自身的弱點,能夠使自我揚長避短,凸顯自我的優(yōu)勢。
這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,也適合反復讀,用心讀,僅有這樣才能深刻體會其中的含義。這本書就是一面鏡子,幫忙我認清自我,了解自我,并不斷完善自我,駕馭自我,最終要成為善于經(jīng)營自我的人,在工作中讓我堅定努力的方向,不斷創(chuàng)造完美的人生!
人性的弱點讀后感300字篇十一
作為在社會中的一份子,我們無時無刻不和各種各樣的人接觸和交流,我們是一個個完全獨立的個體,但是又與不同的人有著千絲萬縷的交集,似乎又是一個不可分割的主體。
我們總是把學習專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)放在學習的首位,總是認為只要有著足夠的專業(yè)知識,就一定能夠受到別人的追捧。但現(xiàn)實往往不是如此,有的人雖然沒有過硬的專業(yè)知識,卻能夠成為一個出色的領(lǐng)導者。有因必有果,在成功的背后,必然有他的過人之處。
不難發(fā)現(xiàn),有的人就能夠輕松處理好人際關(guān)系,但是有的人卻為糟糕的人際關(guān)系大傷腦筋。對于包括我在內(nèi)的大部分人來說,處理人與人之間的關(guān)系總是順其自然,我們不會對這個方面有更多的思考,大部分人都是以平時的習慣來應對這一切,這樣,往往一個人平時身處的環(huán)境會對一個人的性格產(chǎn)生深遠的影響,決定了他待人處事的態(tài)度,所謂近朱者赤近墨者黑。
但是同時,我也聽到過另一種說法,所謂出淤泥而不染,濯清漣而不妖,荷花能夠從淤泥中生長而不受到污泥的影響。雖然這是大自然的規(guī)律,但是對于人與人之間的關(guān)系來說,也是同樣的道理,有的人雖然身處鬧市,身邊噪雜無比,卻能夠有一顆比普通人更寧靜的心靈,古代的文人墨客,很多如此。
為什么同樣是身處不同的環(huán)境中,會有兩種截然不同的情況出現(xiàn)呢?我感覺應該從潛移默化這個詞語來理解。所謂潛移默化,是隨著時間的推移,我們會不自覺地隨大流,在某些時候自然而然地模仿著我們所看到別人的一言一行,我認為,對于這種行為,我們往往并沒有去思索其是否正確,往往當我們對這件事情有所察覺的時候,我們已經(jīng)在不經(jīng)意間形成了一種習慣。
但是,我們可以很清楚地看出在這個過程中存在的一些問題,我們受到周邊環(huán)境的這種不太好的影響可以說有一半的責任在我們自己身上,在面對一種新的事物的時候,在這件事情中就是別人,或者說大眾的一些習慣的時候,我們并沒有對其進行一定的了解,沒有經(jīng)過深刻的思索就貿(mào)然將其完全模仿并付諸實踐,這實際上是我們自己對自己不負責任的表現(xiàn),這也是為什么有的人能夠做到特立獨行,并不是因為他有什么超能力,而是在做每件事情之前,他們能夠經(jīng)過一番深思熟慮。
從這個層面上來看,人與人之間的交往實際上是有規(guī)律可循的,這本書讓我體會到了人與人交往之間的藝術(shù),希望有更多的人能夠?qū)θ诵杂兄嗟恼J識,我也能夠在今后的學習生活中付諸實踐。
人性的弱點讀后感300字篇十二
前段時間,趁著假期,我閱讀了這本由被稱為“20世紀最偉大的心靈導師”的戴爾?卡耐基所寫的《人性的弱點》。感受頗深,寫心得體會如下。
戴爾·卡耐基是美國的一位作家,《人性的弱點》是他最成功的勵志經(jīng)典。在這部作品中,他運用社會學和心理學知識,對人性進行了深刻的探討和分析。這部作品是從一篇簡短的演講稿,經(jīng)過15年的實驗和研究,不斷擴充而成為這樣一部深受成年人喜歡的書,它告訴我們?nèi)绾瘟私馊?,如何與人相處,如何讓人喜歡你,如何使自己獲得成功等等。卡耐基基金會曾經(jīng)作過一項調(diào)查,研究顯示:在一個人獲得的高額薪水中,只有不到15%是因為他的技術(shù)知識,而其他的85%則是因為他的人際交往,也就是他的個人品質(zhì)和才能發(fā)揮。所以,卡耐基認為,教育的最偉大目的不是傳授知識,而是教人行動,而《人性的弱點》就是一本教人行動的書。
閱讀這本書,我常被作者的觀點同化。比如作者認為:在人際交往中,不要經(jīng)常使用“批評”,因為任何人無論做錯什么事,而且不論他的錯誤有多么嚴重,在絕大多數(shù)情況下都不會自責,這就是人性的弱點。所以真正有智慧的人,都不會簡單地批評對方,而是要試著去了解對方,弄清楚他們?yōu)槭裁磿菢幼?。人都不會輕易地接受別人的批評,但幾乎所有人都會批評人,只不過上級對下級當面批評比較多,下級對上級背后批評比較多,但不管是什么形式的批評,都會給人帶來不舒服。那么如何避免不舒服呢?卡耐基在書中介紹了科學家達爾文的辦法:(達爾文在撰寫《進化論》時已經(jīng)知道會受到宗教界的攻擊)不要等別人來批評我們或我們的工作,我們要成為自己最嚴厲的批評者,我們要在別人有機會指責我們之前就找出我們的弱點,并加以改進。成為自己最嚴厲的批評者,就是進行自我批評。用現(xiàn)在的語言說,就是要經(jīng)常反思自己的行為,找出自己做得不夠的地方,改進在別人發(fā)現(xiàn)之前。多反思,必定少出錯;少出錯,就能少受到別人的批評,少受批評,就會少受傷害,少傷害就會多快樂,這樣就能形成良性循環(huán),使自己每天生活在愉悅中。
卡耐基還認為:成功的第一要素,就是一定要喜歡你的工作,或者做你所喜歡的工作。入值2個月以來,明白運行是份單調(diào)的工作,但是,既然我選擇了,那我就得喜歡這份工作,從中找到樂趣,就得對這份工作負責,就得承擔起相應的責任,就得腳踏實地、踏踏實實地做好本職工作,直至做細做精。
這本書教給我的是一些處世的基本原則和生存之道,但還需要我不斷反復研讀。
人性的弱點讀后感300字篇十三
本書是世界上最偉大的成功學家――卡耐基的思想精華和激動人心的內(nèi)容。讀完這本書一定程度上可以使你認。清人性中的弱點,而當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會有事半功倍的效果,順利成功。
本書主要包括十大部分的內(nèi)容,在這里就不一一列舉了。只擇其一二說說我的想法。
卡耐基說:“要懂得誠實而真誠地贊賞他人?!碑斢行┤藢δ愕馁澷p有些違心時,你會樂意接受它嗎?或許你會覺得很虛偽吧。同樣地,若你并非真心贊賞他人,那么別人也不一定會從你的所謂的“欣賞”當中得到快樂。而贊賞用在不同人的身上所體現(xiàn)的人的品性是不同的,對于弱者的真誠的贊賞,體現(xiàn)的是對于弱者的悲憫和同情,總是為了體現(xiàn)你的大度和慈悲;對于你的競爭對手有發(fā)自內(nèi)心的贊賞,你將是很偉大了。
其實,這個世界并不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛而已。當你擁有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛的時候,你會欣喜,因為這個社會并不是想像當中那么黑暗,社會并非處處傳遞著見老者摔倒而不扶、農(nóng)民工取薪不成而跳樓以求得社會的關(guān)注等等所體現(xiàn)出的負能量,還傳遞著“全城尋耳”114小時的正能量。所以,發(fā)現(xiàn)生活中的美,去贊賞吧,它會使你擁有快樂的人生。
要做一個善于靜聽的人,尊重他人的意見,別將自己的意志強加于人。在這個物欲橫流的時代,人們擁有浮躁的心已經(jīng)無可避免,人際關(guān)系冷漠司空見慣。一個善于傾聽的人至少還有一定的耐性以及一顆平靜的心,特別是一個企業(yè)的高管,如若聽取各方面的意見,加上自身的洞察力和判斷力,是不會輕易使公司瀕于破產(chǎn)境地的。正所謂“己所不欲,勿施于人”,每個人對任一事物的看法是不同,也正是這樣才有多姿多彩的世界,世界的美妙源于它的包容性。試想一下,一個懂得包容的人,懂得及人之所長的人,也應是一個集大成者吧。
切勿模仿他人,發(fā)現(xiàn)自我,保持自我,是快樂的秘訣之一。法國作家辛涅科爾說:“對于宇宙,我微不足道,可是對于我自己,我就是一切?!币粋€快樂的人首先要學會肯定自己,一個對自己都失去信心的人還能贏得別人對你的信賴嗎?很明顯是不可能的。
發(fā)現(xiàn)自我,挖掘出潛能,這時的你是充滿爆發(fā)力的,去思考,去創(chuàng)造吧,而不是像魯迅先生所說的“拿來主義”那樣,只懂得拿來別人的東西,沒有絲毫的創(chuàng)造力,何來的快感呢?保持自我本色吧,不要因為環(huán)境變了,你也跟著變,最終迷失了自己。去做自己想做的事,聽從你內(nèi)心的聲音,獲得更漂亮些吧。
讀完這本書,或許其中的道理誰都懂,但能真正實踐的有多少人呢?但愿我們都去嘗試一下吧。
人性的弱點讀后感300字篇十四
讀了戴爾作家卡耐基的《人性的弱點》,我深深地感受到,作家卡耐基的思維太廣闊了,善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發(fā)生的故事一樣。在他說描述的人際關(guān)聯(lián)中,人與人之間的一切能夠發(fā)生的事,無論是平常的問好、直接的沖突、公事的交涉都簡單化、巧妙化,都能夠在人均收益的狀況下排解,而且不受死板的規(guī)則所約束。我想,如果都能如作家卡耐基所說的去處理你的人生,那簡直太完美了。但是看完之后,確實有許多啟示,個性是里面的一些小例子,小故事,讓人看后受益匪淺。
此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻,告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始,要間接委婉的指出他人的錯誤,不好總是責怪別人,先想想自己的錯誤,以提問的方式來代替命令,要學會激勵他人獲得成功,給人“戴高帽子”,用鼓勵的辦法使人改正錯誤,是對方樂于做你所推薦的事。
作家卡耐基先生說“我們不好去責怪別人,而是要試著去了解他們,這會比批評更加有效?!毕胂肫綍r我常常會因?qū)W生經(jīng)常拖拉、甚至不完成作業(yè)而憤怒的喊出:“連作業(yè)都不能好好的完成,你還能學好數(shù)學么?學習不好,你還有什么出息?……就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現(xiàn)上課分心、作業(yè)質(zhì)量下降等異常表現(xiàn)后,我也沒有真正走進他們,認真去了解原因……“師愛”、“為了學生的發(fā)展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞匯也曾不止一次的讀到過,無數(shù)次的聽過、說過,也發(fā)奮的實踐著,但,卻從來沒有一次像這天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和好處!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的贊賞。魚兒需要食品,你為什么不用同樣的贊賞去釣一個人呢?我們都應學會贊賞,去鼓勵學生上進。個性短語
作家卡耐基還說“縱使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有為別人保留面子,就會毀了一個人。的確,在大庭廣眾之下,學生犯錯了,你不給面子的大聲訓斥,會使學生沒有面子,學生也不會信服你,如果這時你給了他面子,以后你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問題,而我們卻很少會思考到這個問題,有時只顧一時之氣,只想自己,不想別人的感受,導致許多的不愉快,要是能多思考幾分鐘,為他人設(shè)身處地地想一想,這樣就不會產(chǎn)生不愉快的場面了,人與人也會多一份感激和信任。
《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領(lǐng)悟到不少道理,有了這種激情在以后的工作和生活中我會更發(fā)奮更充實,我想正是正因人性確實充滿弱點,人性存在弱點,我們才可能去期盼明天會更好,會更完美。