愛情是一種人類感情的表現，是一種能使人產生強烈情感和依戀的感情。在寫總結時，可以運用具體的事例和數據來支撐自己的觀點和結論。以下是專家給出的正確養(yǎng)生方法，大家一起來看看吧。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇一
浪達科技有限責任公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位： 倉管助理
工作描述： 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
各位領導：
您好！
我是來自13屆畢業(yè)的大學生，本人思想上進，積極主動，樂于助人，認真工作，尊重規(guī)章制度，做事謹慎、細心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激.
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇二
自我評價???????????????????????????????????????????????????????????????????
1.專業(yè)成績優(yōu)秀，專業(yè)技能熟練；熟練使用辦公軟件，擅長于一般公文寫作；具有較好的服務意識。
2.具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、活動策劃能力，團隊精神；
3.有良好的人際關系，較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇三
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熱愛人力資源管理專業(yè)知識，對招聘、員工關系模塊比較有興趣；
了解公文的寫作；
擅長球類運動。
個人自傳。
各位領導：
您好！
我是來自13屆畢業(yè)的大學生，本人思想上進，積極主動，樂于助人，認真工作，尊重規(guī)章制度，做事謹慎、細心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激.
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇四
(男，43歲)。
最高學歷：本科|工作經驗：以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境。
求職意向。
期望月薪：5000~10000|工作性質：全職。
期望崗位：人力資源經理,行政經理/主管,副總經理/副總裁。
教育經歷。
9月-7月|江西理工大學|工商管理|本科。
1995年9月-7月|南昌航空學院|應用電子技術|大專。
工作經歷。
1月-至今|總經理助理|新余市天麥食品有限公司。
協(xié)助總經理全面管理公司的運營，兼任人事行政部經理，負責行政和人力資源工作。
3月-12月|人事行政經理|南昌麗箭國際貿易公司。
主要負責辦公室事務及對人員流動指標等做相應的調整及提升;公司人才規(guī)劃;薪酬體系建設;績效考核;人員招聘、培訓、輸送、儲備、跟蹤;勞動關系建立等。
208月-年1月|綜合部主任|九江恒通有限公司。
主要負責行政和人力資源工作，包括：人力招聘，人員入職、培訓，員工在職期間的日常行為管理及監(jiān)督，公司人力資源的管理/調配，人力的運用/策劃，公司及部門各項規(guī)章制度(主要是人事行政方面)的起草、擬定、報批、頒布、執(zhí)行、監(jiān)督及更新和完善，員工檔案庫的建立及完善，人力資源儲備庫的建立及完善和充實;辦公室內勤管理，辦公室規(guī)范管理，員工行為規(guī)范管理，公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行管理，各部門之間、部門內部的溝通協(xié)調工作。
208月-年7月|教師、教務科長|江西中山學院。
教學及教學管理工作。
年8月-2007年7月|教師、教務科長|江西中山學院。
教學及教學管理工作。
197月-2004年8月|人事行政專員、經理|廣東東發(fā)第一音響有限公司。
行政人事工作。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇五
環(huán)境資源專業(yè)個人簡歷模板在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學生個人簡歷網提供一篇農業(yè)水利工程專業(yè)簡歷為參考，專業(yè)與職位的'不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份寒假工個人簡歷表格為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。
個人基本信息。
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國甘肅。
身高：
178。
婚姻狀況：
未婚。
學歷：
大專。
畢業(yè)院校：
蘭州資源環(huán)境蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院職業(yè)技術學院。
專業(yè)：
采礦::金屬礦開采技術。
政治面貌：
團員。
第二專業(yè)：
礦業(yè)::煤田地質與勘查。
身份證：
現有職稱：
暫無。
畢業(yè)時間：
現所地點：
甘肅。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應聘職能類型一：
采礦工程師。
應聘職能類型二：
地質工程師。
應聘職能類型三：
設備工程師。
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
浙江,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
隨時。
相關工作經歷及特長。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
相關工作經驗：
1年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
良好。
計算機能力：
良好。
教育/培訓經歷。
autocad證書、辦公自動化證書、英語a級證書、公共關系資格證書。
工作經驗。
7月在靖遠王家山煤礦實習一月、
7月-2010月在內蒙古東升廟礦業(yè)有限公司實習。
203月-2010年9月在西南交通建設集團有限公司。
2010年9月至今在蘭州有色金屬研究院從事礦井建設工作。
工作技能。
從事礦山工程爆破六個月、從九月份至今一直從事礦井建設工作。
職業(yè)目標。
與本專業(yè)相符的企事業(yè)單位且愿意從基層做起。
個人評價。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇六
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：佛山-南海。
求職意向：績效考核專員/助理。
教育經歷。
專業(yè)技能。
word：熟練經驗：4年。
excel：熟練經驗：1年。
powerpoint：熟練經驗：3年。
photoshop：一般經驗：1年。
自我描述。
會實踐及工作經歷:。
/8~2011/11祥澄金屬有限公司人事行政助理。
協(xié)助計算員工工資,發(fā)放工資條,分發(fā)福利物品。
由于實習時對于績效板塊還沒有學習,因此在考勤卡和工資的計算上是一竅不通,后來多次詢問主管,把考勤卡上的缺勤時間先記錄下來然后是換算,最后再把工資復算幾次,最終和主管數據一致。
由于時近中秋,要發(fā)放獎金和月餅,可是公司人員一聽到通知就蜂擁而至,導致工作凌亂無法經行,于是建議分開每一個部們的取物資時間段,最終工作順利完成。
本人是應屆畢業(yè)生,沒有豐富的社會工作經驗。但是,大學四年期間,空閑時間會積極的參加社會活動,例如實習、兼職。在校擔任班干部、社團干事,積極踏實地完成工作之余也和同學部門朋友關系融洽。
能吃苦,愿意在基層生產線工作,能夠頭頂烈日進行調查工作。責任心強,在任何崗位上都會盡個人最大努力。
本性格踏實肯干,工作認真,責任心強,相信貴公司會覺得我是合適人選!
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：176cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：倉管助理。
工作描述：協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經歷。
擔任職位：志愿者。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學華立學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇八
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
華南師范大學繼續(xù)教育學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
文員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣東省電子商務高級技工學校。
中專。
3月-201月。
華南師范大學繼續(xù)教育學院。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州達源文化傳播有限公司。
時間范圍：
207月-207月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術、文化傳播。
擔任職位：
辦公室文員。
工作描述：
處理辦公室日常事務，負責公司行政和后勤管理；
接聽、轉接電話；接待來訪人員；
負責傳真件的`收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作；
負責公司網絡推廣工作。
離職原因：
所在公司：
廣州是業(yè)設計顧問有限公司。
時間范圍：
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
市場部文員兼前臺。
工作描述：
公司產品報價方案、合同的制作；
處理辦公室日常事務,負責公司的行政與后勤的管理；
接聽、轉接電話；接待來訪人員；
負責傳真件的收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作。
離職原因：
（本文由（）大學生提供）。
其他信息。
自我評價：
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神；對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責；希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
176cm70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政專員/助理：行政文員、電腦操作員/打字員、其它類：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
行政文員。
工作描述：
從2007年9月開始在廣州成豐物業(yè)管理有限公司工作至2009年2月，主要負責辦理公司人員的社保手續(xù)、入職及離職的勞動備案手續(xù)、公司文件檔案整理存放和公司的政照年審的事務、傳達公司要求及解決員工對公司要求的疑惑、組織公司會議及完成會議記錄、負責公司招聘工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東科學技術職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
網絡系統(tǒng)管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州石將軍小學。
無
廣州第九中學（現長堤真光中學）。
無
廣州河南沙園高級職業(yè)學院（現廣州四十一中學）。
無
廣州科學技術職業(yè)學院。
網絡系統(tǒng)管理。
微軟網絡工程師(mcse)認證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
我自畢業(yè)后于2007年9月開始在廣州成豐物業(yè)管理有限公司工作,主要負責辦理公司人員的社保手續(xù)、入職及離職的.勞動備案手續(xù)、公司文件檔案整理存放和公司的政照年審的事務。同時也負責前臺的工作、購買必需的辦公用品、傳達行政通知。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州荔灣區(qū)荔灣路97號之2金盈居b709(郵編:510430)。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
020-xxxxxxxxxx。
手機：
136xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇十
姓名：
羅**。
性別：
女
1983年8月。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
未婚。
現居住地：
陜西/西安。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)時間：
20。
畢業(yè)學校：
陜西經濟管理干部學院。
所學專業(yè)：
所獲職稱：
工作經驗：
1年。
外語語種：
英語。
外語水平：
良好。
現在從事行業(yè)：
其它行業(yè)。
欲從事崗位：
人事專員/文員|出納|會計。
教育/培訓。
起止時間。
畢業(yè)學校。
所在城市。
專業(yè)。
學歷。
2003/9-2006/6。
陜西經濟管理干部學院。
大專。
扎實的理論學習及在理工大工作一年的實踐學習，使我在本專業(yè)所掌握的一定人事，勞資方面的死的知識得以活的運用。行政公文，工作計劃，工作總結，調查報告，合同書，協(xié)議書等一般性公文的寫作。勞資管理方面人檔的管理，文檔的管理，勞動合同的簽訂，續(xù)訂，變更等的`辦理。會計，統(tǒng)計學，公共行政學，社交禮儀，工作分析等課程的學習。
工作經驗。
起止時間。
公司名稱。
工作地點。
所在部門。
職位名稱。
2006/9-2007/5。
西安理工大學。
教學管理科。
行政助理。
求職意向。
期望工作性質：
全職。
期望工作省份：
陜西。
期望工作城市：
到崗時間：
面談。
期望薪水(稅前)：
自我評價。
性格開朗，踏實穩(wěn)重，積極向上，有一定的組織協(xié)調能力。創(chuàng)新意識強，動手能力強，敢于承擔責任，人際關系良好，善于協(xié)同合作，對未來充滿信心，有很強的責任感，敬業(yè)精神和集體精神及較強的適應能力。
在理工大學教學管理科任職行政助理的一年中受到單位領導的賞識。受到優(yōu)秀職工的光榮稱號。由于個人的職業(yè)規(guī)劃，和發(fā)展志向所定，選擇公司的這個工作環(huán)境實現自己的人生目標。給自己一個新的起點，踏踏實實，一步一個腳印的從最低做起。
一個信心百倍的女孩相信她有這個實力做好她所喜歡的工作。
聯(lián)系方式。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇十一
體重:。
65公斤。
求職意向描述_應聘崗位:企業(yè)策劃。
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企管部經理/企業(yè)管理顧問。
|
|
行政/人事人員。
|
高等教育。
教育背景。
畢業(yè)學校。
日本城西國際大學最高學歷:碩士專業(yè):企業(yè)管理。
電腦水平:良好外語語種:日語外語水平:良好。
教育歷程:。
-2002西北第二民族學院經濟管理系會計電算化專業(yè)。
2003-日本城西國際大學經營情報學科企業(yè)管理專業(yè)。
本專業(yè)全稱創(chuàng)業(yè)經營管理學，研究方向針對在經濟全球化的情況下，企業(yè)如何應對，如何發(fā)展，如何壯大。指導教師網倉章一朗先生、現任東芝國際交流財団専務理事。
工作簡歷。
2002/10--2004/02：日本通運株式會社。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
2004/2-2005/8日本三菱材料集團-菱興社。
所屬行業(yè)；精密零件制造。
個人能力及自我評價。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇十二
在求職過程中很多求職者喜歡將個人簡歷制作的較為豪華，認為外觀豪華的個人簡歷更加容易受到招聘單位的認可。其實對于招聘企業(yè)而言，更加注重個人的具體能力，簡單的一張簡歷即可完全展現個人優(yōu)勢，過于豪華的個人簡歷不僅提高簡歷制作成本，同時產生嚴重的負面影響。
個人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘永城市。
自我評價。
工作業(yè)績案例：1、—擔任羅邦潔具有限公司行政人事部主管,在此期間對各倉庫管理員、各車間小組進行5s管理培訓，進一步落實5s，使公司生產、物流井然有序，員工素質逐步提高，企業(yè)利潤比往年同期增加15%團隊共創(chuàng)造200多萬元。
2、2010-擔任溫嶺金猴燈具廠行政人事部經理，在企業(yè)內組織實施績效管理。組建績效管理小組、建立并完善人力資源管理體系。
3、完成編寫書籍《面試的組織與實施》。已向上海人民出版社投稿。
4、整合金猴燈具廠管理制度前期策劃與后期文字編寫工作。最終完成公司制度管理執(zhí)行手冊的.完成和對考核依據的建立。
2、能主導公司各項制度的整合;。
3、具有極強洞察力/執(zhí)行力/親和力;。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調技巧，減少企業(yè)的離職率;。
5、知人善任，獎懲有度，善于帶領出高效/和諧的管理團隊;。
6、熟悉國家相關勞動法規(guī)，能合理控制及規(guī)避勞資風險，進退有度;。
7、推廣5s活動有實戰(zhàn)經驗;。
8、擅長員工工作滿意度調查分析、推廣員工素質教育，進一步人力資源整合。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：行政人事部主管。
職位描述：行政人事部主管。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：倉庫主管。
職位描述：倉庫主管。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：行政人事部經理。
職位描述：行政人事部經理。
教育經歷。
-12---0寧波廣聯(lián)職業(yè)培訓學校管理類/高級人力資源管理本科。
-09---07鄭州理工專修學院管理類/工商企業(yè)管理本科。
拓展閱讀：撰寫個人簡歷的寫作原則分析。
在求職中個人簡歷是關鍵的一個環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫的個人簡歷能夠得到對方的認可，不僅能順利的獲得面試的機會，在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫好個人簡歷，寫好個人簡歷首先需要注意的就是關于個人簡歷的寫作原則。
一，簡單明了。
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。
二，盡早透露真實一面。
用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現自己真實的意圖以及真實能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
三，突出優(yōu)勢。
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的優(yōu)勢來提高競爭力。那么，在個人簡歷上必然要突出優(yōu)勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現給招聘官。
四，邏輯性高。
一份個人簡歷如果寫的非?；靵y邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇十三
學歷：xx。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經歷：
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
性格比較開朗，做事比較認真。
打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!
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人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
年齡：25歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：陜西城固。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：浙江省慈溪市。
求職意向。
最近工作過的職位：人事專員。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望從事的崗位：人力資源經理/主管,人事專員/助理,經理助理,招聘主管,店長。
技能特長。
技能特長：我在公牛集團人力資源中心做人事專員，熟知人力資源六大模塊，參與企業(yè)轉型成三支柱，并參與公司相關規(guī)章制度的的撰寫。
教育經歷。
西安培華學院(本科)。
起止年月：209月至7月。
學校名稱：西安培華學院。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
西安培華學院-輔導員。
起止日期：205月至年12月
企業(yè)名稱：西安培華學院。
從事職位：輔導員。
業(yè)績表現：
企業(yè)介紹：屬于事業(yè)單位教職工余人。
公牛集團-人事專員。
起止日期：1月至206月
企業(yè)名稱：公牛集團。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現：
企業(yè)介紹：民營企業(yè)，主要生產插座、插板、轉換器、led燈，員工6000余人，公司產值70億。
華潤萬家連鎖超市(實習)-人事專員。
起止日期：5月至207月
企業(yè)名稱：華潤萬家連鎖超市(實習)。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現：
企業(yè)介紹：國有企業(yè)員工10000以上。
培訓經歷。
交大驥杰教育-人力資源師。
起止日期：2月至205月
培訓機構：交大驥杰教育。
培訓描述：
西部駕校-c1駕照。
起止日期：2015年1月至2015年5月
培訓機構：西部駕校。
培訓課程：c1駕照。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇一
浪達科技有限責任公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位： 倉管助理
工作描述： 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
各位領導：
您好！
我是來自13屆畢業(yè)的大學生，本人思想上進，積極主動，樂于助人，認真工作，尊重規(guī)章制度，做事謹慎、細心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激.
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇二
自我評價???????????????????????????????????????????????????????????????????
1.專業(yè)成績優(yōu)秀，專業(yè)技能熟練；熟練使用辦公軟件，擅長于一般公文寫作；具有較好的服務意識。
2.具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、活動策劃能力，團隊精神；
3.有良好的人際關系，較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇三
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熱愛人力資源管理專業(yè)知識，對招聘、員工關系模塊比較有興趣；
了解公文的寫作；
擅長球類運動。
個人自傳。
各位領導：
您好！
我是來自13屆畢業(yè)的大學生，本人思想上進，積極主動，樂于助人，認真工作，尊重規(guī)章制度，做事謹慎、細心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激.
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇四
(男，43歲)。
最高學歷：本科|工作經驗：以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境。
求職意向。
期望月薪：5000~10000|工作性質：全職。
期望崗位：人力資源經理,行政經理/主管,副總經理/副總裁。
教育經歷。
9月-7月|江西理工大學|工商管理|本科。
1995年9月-7月|南昌航空學院|應用電子技術|大專。
工作經歷。
1月-至今|總經理助理|新余市天麥食品有限公司。
協(xié)助總經理全面管理公司的運營，兼任人事行政部經理，負責行政和人力資源工作。
3月-12月|人事行政經理|南昌麗箭國際貿易公司。
主要負責辦公室事務及對人員流動指標等做相應的調整及提升;公司人才規(guī)劃;薪酬體系建設;績效考核;人員招聘、培訓、輸送、儲備、跟蹤;勞動關系建立等。
208月-年1月|綜合部主任|九江恒通有限公司。
主要負責行政和人力資源工作，包括：人力招聘，人員入職、培訓，員工在職期間的日常行為管理及監(jiān)督，公司人力資源的管理/調配，人力的運用/策劃，公司及部門各項規(guī)章制度(主要是人事行政方面)的起草、擬定、報批、頒布、執(zhí)行、監(jiān)督及更新和完善，員工檔案庫的建立及完善，人力資源儲備庫的建立及完善和充實;辦公室內勤管理，辦公室規(guī)范管理，員工行為規(guī)范管理，公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行管理，各部門之間、部門內部的溝通協(xié)調工作。
208月-年7月|教師、教務科長|江西中山學院。
教學及教學管理工作。
年8月-2007年7月|教師、教務科長|江西中山學院。
教學及教學管理工作。
197月-2004年8月|人事行政專員、經理|廣東東發(fā)第一音響有限公司。
行政人事工作。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇五
環(huán)境資源專業(yè)個人簡歷模板在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學生個人簡歷網提供一篇農業(yè)水利工程專業(yè)簡歷為參考，專業(yè)與職位的'不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份寒假工個人簡歷表格為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。
個人基本信息。
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國甘肅。
身高：
178。
婚姻狀況：
未婚。
學歷：
大專。
畢業(yè)院校：
蘭州資源環(huán)境蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院職業(yè)技術學院。
專業(yè)：
采礦::金屬礦開采技術。
政治面貌：
團員。
第二專業(yè)：
礦業(yè)::煤田地質與勘查。
身份證：
現有職稱：
暫無。
畢業(yè)時間：
現所地點：
甘肅。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應聘職能類型一：
采礦工程師。
應聘職能類型二：
地質工程師。
應聘職能類型三：
設備工程師。
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
浙江,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
隨時。
相關工作經歷及特長。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
相關工作經驗：
1年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
良好。
計算機能力：
良好。
教育/培訓經歷。
autocad證書、辦公自動化證書、英語a級證書、公共關系資格證書。
工作經驗。
7月在靖遠王家山煤礦實習一月、
7月-2010月在內蒙古東升廟礦業(yè)有限公司實習。
203月-2010年9月在西南交通建設集團有限公司。
2010年9月至今在蘭州有色金屬研究院從事礦井建設工作。
工作技能。
從事礦山工程爆破六個月、從九月份至今一直從事礦井建設工作。
職業(yè)目標。
與本專業(yè)相符的企事業(yè)單位且愿意從基層做起。
個人評價。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇六
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：佛山-南海。
求職意向：績效考核專員/助理。
教育經歷。
專業(yè)技能。
word：熟練經驗：4年。
excel：熟練經驗：1年。
powerpoint：熟練經驗：3年。
photoshop：一般經驗：1年。
自我描述。
會實踐及工作經歷:。
/8~2011/11祥澄金屬有限公司人事行政助理。
協(xié)助計算員工工資,發(fā)放工資條,分發(fā)福利物品。
由于實習時對于績效板塊還沒有學習,因此在考勤卡和工資的計算上是一竅不通,后來多次詢問主管,把考勤卡上的缺勤時間先記錄下來然后是換算,最后再把工資復算幾次,最終和主管數據一致。
由于時近中秋,要發(fā)放獎金和月餅,可是公司人員一聽到通知就蜂擁而至,導致工作凌亂無法經行,于是建議分開每一個部們的取物資時間段,最終工作順利完成。
本人是應屆畢業(yè)生,沒有豐富的社會工作經驗。但是,大學四年期間,空閑時間會積極的參加社會活動,例如實習、兼職。在校擔任班干部、社團干事,積極踏實地完成工作之余也和同學部門朋友關系融洽。
能吃苦,愿意在基層生產線工作,能夠頭頂烈日進行調查工作。責任心強,在任何崗位上都會盡個人最大努力。
本性格踏實肯干,工作認真,責任心強,相信貴公司會覺得我是合適人選!
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：176cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：倉管助理。
工作描述：協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經歷。
擔任職位：志愿者。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學華立學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇八
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
華南師范大學繼續(xù)教育學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
文員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣東省電子商務高級技工學校。
中專。
3月-201月。
華南師范大學繼續(xù)教育學院。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州達源文化傳播有限公司。
時間范圍：
207月-207月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
藝術、文化傳播。
擔任職位：
辦公室文員。
工作描述：
處理辦公室日常事務，負責公司行政和后勤管理；
接聽、轉接電話；接待來訪人員；
負責傳真件的`收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作；
負責公司網絡推廣工作。
離職原因：
所在公司：
廣州是業(yè)設計顧問有限公司。
時間范圍：
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
市場部文員兼前臺。
工作描述：
公司產品報價方案、合同的制作；
處理辦公室日常事務,負責公司的行政與后勤的管理；
接聽、轉接電話；接待來訪人員；
負責傳真件的收發(fā)工作；
辦公室檔案收集、整理工作。
離職原因：
（本文由（）大學生提供）。
其他信息。
自我評價：
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神；對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責；希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
176cm70kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政專員/助理：行政文員、電腦操作員/打字員、其它類：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
行政文員。
工作描述：
從2007年9月開始在廣州成豐物業(yè)管理有限公司工作至2009年2月，主要負責辦理公司人員的社保手續(xù)、入職及離職的勞動備案手續(xù)、公司文件檔案整理存放和公司的政照年審的事務、傳達公司要求及解決員工對公司要求的疑惑、組織公司會議及完成會議記錄、負責公司招聘工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東科學技術職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
網絡系統(tǒng)管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州石將軍小學。
無
廣州第九中學（現長堤真光中學）。
無
廣州河南沙園高級職業(yè)學院（現廣州四十一中學）。
無
廣州科學技術職業(yè)學院。
網絡系統(tǒng)管理。
微軟網絡工程師(mcse)認證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
我自畢業(yè)后于2007年9月開始在廣州成豐物業(yè)管理有限公司工作,主要負責辦理公司人員的社保手續(xù)、入職及離職的.勞動備案手續(xù)、公司文件檔案整理存放和公司的政照年審的事務。同時也負責前臺的工作、購買必需的辦公用品、傳達行政通知。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州荔灣區(qū)荔灣路97號之2金盈居b709(郵編:510430)。
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
020-xxxxxxxxxx。
手機：
136xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇十
姓名：
羅**。
性別：
女
1983年8月。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
未婚。
現居住地：
陜西/西安。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)時間：
20。
畢業(yè)學校：
陜西經濟管理干部學院。
所學專業(yè)：
所獲職稱：
工作經驗：
1年。
外語語種：
英語。
外語水平：
良好。
現在從事行業(yè)：
其它行業(yè)。
欲從事崗位：
人事專員/文員|出納|會計。
教育/培訓。
起止時間。
畢業(yè)學校。
所在城市。
專業(yè)。
學歷。
2003/9-2006/6。
陜西經濟管理干部學院。
大專。
扎實的理論學習及在理工大工作一年的實踐學習，使我在本專業(yè)所掌握的一定人事，勞資方面的死的知識得以活的運用。行政公文，工作計劃，工作總結，調查報告，合同書，協(xié)議書等一般性公文的寫作。勞資管理方面人檔的管理，文檔的管理，勞動合同的簽訂，續(xù)訂，變更等的`辦理。會計，統(tǒng)計學，公共行政學，社交禮儀，工作分析等課程的學習。
工作經驗。
起止時間。
公司名稱。
工作地點。
所在部門。
職位名稱。
2006/9-2007/5。
西安理工大學。
教學管理科。
行政助理。
求職意向。
期望工作性質：
全職。
期望工作省份：
陜西。
期望工作城市：
到崗時間：
面談。
期望薪水(稅前)：
自我評價。
性格開朗，踏實穩(wěn)重，積極向上，有一定的組織協(xié)調能力。創(chuàng)新意識強，動手能力強，敢于承擔責任，人際關系良好，善于協(xié)同合作，對未來充滿信心，有很強的責任感，敬業(yè)精神和集體精神及較強的適應能力。
在理工大學教學管理科任職行政助理的一年中受到單位領導的賞識。受到優(yōu)秀職工的光榮稱號。由于個人的職業(yè)規(guī)劃，和發(fā)展志向所定，選擇公司的這個工作環(huán)境實現自己的人生目標。給自己一個新的起點，踏踏實實，一步一個腳印的從最低做起。
一個信心百倍的女孩相信她有這個實力做好她所喜歡的工作。
聯(lián)系方式。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇十一
體重:。
65公斤。
求職意向描述_應聘崗位:企業(yè)策劃。
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企管部經理/企業(yè)管理顧問。
|
|
行政/人事人員。
|
高等教育。
教育背景。
畢業(yè)學校。
日本城西國際大學最高學歷:碩士專業(yè):企業(yè)管理。
電腦水平:良好外語語種:日語外語水平:良好。
教育歷程:。
-2002西北第二民族學院經濟管理系會計電算化專業(yè)。
2003-日本城西國際大學經營情報學科企業(yè)管理專業(yè)。
本專業(yè)全稱創(chuàng)業(yè)經營管理學，研究方向針對在經濟全球化的情況下，企業(yè)如何應對，如何發(fā)展，如何壯大。指導教師網倉章一朗先生、現任東芝國際交流財団専務理事。
工作簡歷。
2002/10--2004/02：日本通運株式會社。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
2004/2-2005/8日本三菱材料集團-菱興社。
所屬行業(yè)；精密零件制造。
個人能力及自我評價。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇十二
在求職過程中很多求職者喜歡將個人簡歷制作的較為豪華，認為外觀豪華的個人簡歷更加容易受到招聘單位的認可。其實對于招聘企業(yè)而言，更加注重個人的具體能力，簡單的一張簡歷即可完全展現個人優(yōu)勢，過于豪華的個人簡歷不僅提高簡歷制作成本，同時產生嚴重的負面影響。
個人信息。
性別：男。
年齡：37歲民族：漢。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：河南商丘永城市。
自我評價。
工作業(yè)績案例：1、—擔任羅邦潔具有限公司行政人事部主管,在此期間對各倉庫管理員、各車間小組進行5s管理培訓，進一步落實5s，使公司生產、物流井然有序，員工素質逐步提高，企業(yè)利潤比往年同期增加15%團隊共創(chuàng)造200多萬元。
2、2010-擔任溫嶺金猴燈具廠行政人事部經理，在企業(yè)內組織實施績效管理。組建績效管理小組、建立并完善人力資源管理體系。
3、完成編寫書籍《面試的組織與實施》。已向上海人民出版社投稿。
4、整合金猴燈具廠管理制度前期策劃與后期文字編寫工作。最終完成公司制度管理執(zhí)行手冊的.完成和對考核依據的建立。
2、能主導公司各項制度的整合;。
3、具有極強洞察力/執(zhí)行力/親和力;。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調技巧，減少企業(yè)的離職率;。
5、知人善任，獎懲有度，善于帶領出高效/和諧的管理團隊;。
6、熟悉國家相關勞動法規(guī)，能合理控制及規(guī)避勞資風險，進退有度;。
7、推廣5s活動有實戰(zhàn)經驗;。
8、擅長員工工作滿意度調查分析、推廣員工素質教育，進一步人力資源整合。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：行政人事部主管。
職位描述：行政人事部主管。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：倉庫主管。
職位描述：倉庫主管。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：行政人事部經理。
職位描述：行政人事部經理。
教育經歷。
-12---0寧波廣聯(lián)職業(yè)培訓學校管理類/高級人力資源管理本科。
-09---07鄭州理工專修學院管理類/工商企業(yè)管理本科。
拓展閱讀：撰寫個人簡歷的寫作原則分析。
在求職中個人簡歷是關鍵的一個環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫的個人簡歷能夠得到對方的認可，不僅能順利的獲得面試的機會，在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫好個人簡歷，寫好個人簡歷首先需要注意的就是關于個人簡歷的寫作原則。
一，簡單明了。
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。
二，盡早透露真實一面。
用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現自己真實的意圖以及真實能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
三，突出優(yōu)勢。
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的優(yōu)勢來提高競爭力。那么，在個人簡歷上必然要突出優(yōu)勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現給招聘官。
四，邏輯性高。
一份個人簡歷如果寫的非?；靵y邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇十三
學歷：xx。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經歷：
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
性格比較開朗，做事比較認真。
打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!
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人力資源開發(fā)與管理專業(yè)簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
年齡：25歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：陜西城固。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：浙江省慈溪市。
求職意向。
最近工作過的職位：人事專員。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望從事的崗位：人力資源經理/主管,人事專員/助理,經理助理,招聘主管,店長。
技能特長。
技能特長：我在公牛集團人力資源中心做人事專員，熟知人力資源六大模塊，參與企業(yè)轉型成三支柱，并參與公司相關規(guī)章制度的的撰寫。
教育經歷。
西安培華學院(本科)。
起止年月：209月至7月。
學校名稱：西安培華學院。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
西安培華學院-輔導員。
起止日期：205月至年12月
企業(yè)名稱：西安培華學院。
從事職位：輔導員。
業(yè)績表現：
企業(yè)介紹：屬于事業(yè)單位教職工余人。
公牛集團-人事專員。
起止日期：1月至206月
企業(yè)名稱：公牛集團。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現：
企業(yè)介紹：民營企業(yè)，主要生產插座、插板、轉換器、led燈，員工6000余人，公司產值70億。
華潤萬家連鎖超市(實習)-人事專員。
起止日期：5月至207月
企業(yè)名稱：華潤萬家連鎖超市(實習)。
從事職位：人事專員。
業(yè)績表現：
企業(yè)介紹：國有企業(yè)員工10000以上。
培訓經歷。
交大驥杰教育-人力資源師。
起止日期：2月至205月
培訓機構：交大驥杰教育。
培訓描述：
西部駕校-c1駕照。
起止日期：2015年1月至2015年5月
培訓機構：西部駕校。
培訓課程：c1駕照。