制定計(jì)劃可以提高我們的工作效率和時(shí)間管理能力。制定計(jì)劃時(shí)，要注意時(shí)間的分配，合理安排每個(gè)任務(wù)的時(shí)間。如果你正在為自己的計(jì)劃感到困惑，不妨看看下面這些計(jì)劃范文，或許能給你一些靈感。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇一
現(xiàn)將《20xx年市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、注重思想教育，提高綜合素質(zhì)。
要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)和主旋律，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性。要堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，激發(fā)干部的積極性和主動(dòng)性；認(rèn)真開(kāi)展警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，不斷提高思想覺(jué)悟，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用,主動(dòng)適應(yīng)干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊(duì)伍。
二、明確培訓(xùn)目標(biāo)，注重培訓(xùn)實(shí)效。
以推進(jìn)改革、強(qiáng)化監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，各科室要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置要呼應(yīng)當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營(yíng)造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境和放心安全的消費(fèi)環(huán)境為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，強(qiáng)化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)，精心設(shè)計(jì)、科學(xué)編排，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)培訓(xùn)交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)引領(lǐng)，切實(shí)提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作水平。
三、加強(qiáng)組織管理，遵守制度紀(jì)律。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓(xùn)進(jìn)度,抓好落實(shí)。各牽頭部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行教育培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，科學(xué)編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)遵守教育培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇二
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生的自己教育、民主管理能力，開(kāi)展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理咨詢健康教育，把學(xué)生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的四有新人。
1、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足的常務(wù)班級(jí)干部隊(duì)伍，為了讓更多的同學(xué)得到錘煉，實(shí)行值日班干部負(fù)責(zé)制。
2、加強(qiáng)班級(jí)管理崗位責(zé)任制。設(shè)崗位，定人員，定工作，把班級(jí)工作分成若干崗位，每個(gè)崗位專人負(fù)責(zé)，使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì)責(zé)任感得到提高。
3、加強(qiáng)學(xué)生自己管理。建設(shè)管理小組，由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長(zhǎng)為骨干，全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)工作；開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展“學(xué)習(xí)結(jié)對(duì)，共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動(dòng)。
5、加強(qiáng)文化禮儀教育。通過(guò)講座、電視等活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)禮儀教育的認(rèn)識(shí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，并針對(duì)存在的問(wèn)題，開(kāi)展工作。
6、加強(qiáng)學(xué)生心理咨詢教育，促進(jìn)健康。對(duì)心理咨詢嚴(yán)重的學(xué)生，給予更多的關(guān)心和指導(dǎo)，對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行心理咨詢上的輔導(dǎo)、教育，引導(dǎo)學(xué)生心理咨詢的健康發(fā)展。
7、積極開(kāi)展弘揚(yáng)民族精神代代傳的系列活動(dòng)。使學(xué)生了解民族精神的時(shí)代內(nèi)涵，從小樹(shù)立民族自尊心和自豪感，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐^v^提出的“以愛(ài)國(guó)主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛(ài)好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息”的民族精神。
8、繼續(xù)關(guān)心每位學(xué)生的成長(zhǎng)。關(guān)心特困生的學(xué)習(xí)和生活，不定期的進(jìn)行家訪，更好的了解他們的生活，使他們感受到集體的溫暖，從而更好的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。
本學(xué)期，我班將繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)型家庭的研究活動(dòng)。針對(duì)有些家長(zhǎng)教育孩子心有余而力不足的現(xiàn)象，試想在班級(jí)中開(kāi)展學(xué)習(xí)型家庭的研究。通過(guò)系列活動(dòng)，和一些個(gè)案，摸索出一些教育孩子的方法，使家長(zhǎng)的教育有成效。同時(shí)，本學(xué)期還將計(jì)劃邀請(qǐng)家長(zhǎng)隨堂聽(tīng)課，以便于讓家長(zhǎng)及時(shí)了解子女在校的情況，從而使家庭教育不再有盲區(qū)，同時(shí)也有利于老師與家長(zhǎng)之間的溝通。
積極配合任課老師的工作，協(xié)助他們開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，提高班級(jí)的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
相信在老師的引導(dǎo)下，學(xué)生的努力下，我們一定會(huì)取得進(jìn)步，我們堅(jiān)信：沒(méi)有最好，只有更好！
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇三
為切實(shí)提高黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平和執(zhí)政能力，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，定期組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)，為規(guī)范班子建設(shè)、推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展而提供思想組織保證。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1.學(xué)習(xí)^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)^v^同志在中央黨校省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部主題研討班上的講話。
2.學(xué)習(xí)《^v^中央^v^關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，《中央文明委進(jìn)一步加強(qiáng)公民道德建設(shè)的意見(jiàn)》，《公民道德建設(shè)綱要》、校車安全管理工作的通知等。
4.結(jié)合形勢(shì)和教育教學(xué)改革要求，學(xué)習(xí)有關(guān)報(bào)刊重要文章和領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話。
三、學(xué)習(xí)形式。
著眼于提升領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新的能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式和手段，做到有計(jì)劃有安排，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究相結(jié)合、專人輔導(dǎo)和專題討論相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)效率和效果。
四、學(xué)習(xí)要求。
1.進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要問(wèn)題來(lái)抓，作為提高黨員干部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。認(rèn)真參加理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性。
2.進(jìn)一步發(fā)揮表率帶動(dòng)作用。學(xué)校黨政班子成員要積極參加班子的集中學(xué)習(xí)，努力搞好個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)或理論研討文章，努力使自己的學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、規(guī)范化，做認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的表率。
3.進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新方法。通過(guò)班子學(xué)習(xí)這一載體，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，始終把調(diào)查研究貫穿于班子學(xué)習(xí)的全過(guò)程，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，每個(gè)班子成員要立足分管的工作選取專題深入調(diào)研，形成有深度理論分析、有堅(jiān)實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)、有科學(xué)解決方法的研究成果，為科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇四
根據(jù)學(xué)校黨委和行政的工作部署，圍繞學(xué)校的中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深化人事分配制度改革，構(gòu)建校院兩級(jí)目標(biāo)管理體系，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。
1．建立目標(biāo)管理制度體系，編制院（部）、部門(mén)年度目標(biāo)任務(wù)書(shū)，修訂完善院（部）年度綜合考核辦法。
2．根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，調(diào)研起草第四輪處科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置及處科級(jí)干部崗位職數(shù)調(diào)整方案。
3．調(diào)研起草各類崗位分類考核、教輔崗位分類設(shè)置、第二輪專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)聘用等實(shí)施辦法。
4．根據(jù)國(guó)家和省事業(yè)單位收入分配制度改革相關(guān)政策，調(diào)研起草學(xué)?；A(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案。
5．在現(xiàn)有編制和崗位職數(shù)內(nèi)，積極探索適合我校職稱評(píng)聘改革的相關(guān)制度。
6．加大人才引進(jìn)力度。認(rèn)真落實(shí)2015年人才引進(jìn)計(jì)劃，剛?cè)嵯酀?jì)，大力引進(jìn)高水平人才；積極主動(dòng)做好進(jìn)人考核、簽訂聘用協(xié)議以及報(bào)到接待、安置等服務(wù)工作；做好2015年人才引進(jìn)計(jì)劃及人才引進(jìn)政策的編制工作。
7．科學(xué)編制并落實(shí)教職工教育培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)學(xué)歷深造、專業(yè)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)(外)訪學(xué)與交流等形式，切實(shí)提升專業(yè)技術(shù)及管理人員的專業(yè)能力。
8．認(rèn)真實(shí)施青年教師隊(duì)伍建設(shè)若干意見(jiàn)，做好新進(jìn)教師導(dǎo)師制的考核管理、新教師崗前培訓(xùn)、高校教師資格認(rèn)定等工作，全面提升青年教師綜合素質(zhì)。
9．繼續(xù)做好中青年教師掛職鍛煉、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格證書(shū)資助等工作，豐富應(yīng)用型教師實(shí)踐創(chuàng)新能力發(fā)展內(nèi)涵，提升教師實(shí)踐創(chuàng)新能力。
10．做好“雙能型”教師的培養(yǎng)工作，通過(guò)實(shí)踐教學(xué)、應(yīng)用型橫向合作項(xiàng)目、掛職等多渠道多形式提升教師的`教育教學(xué)能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，組織開(kāi)展第三批“雙能型”教師資格認(rèn)定工作。
11．組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。做好正、副教授等評(píng)議推薦及講師評(píng)審工作，為教職工提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策信息及專業(yè)咨詢；組織開(kāi)展試用期滿人員定崗定級(jí)，以及校聘副高、中職的評(píng)聘工作。
12．做好高等教育振興計(jì)劃人才項(xiàng)目組織申報(bào)工作，組織開(kāi)展第二批校級(jí)優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目的評(píng)選工作。
13．認(rèn)真落實(shí)本科教學(xué)評(píng)建整改任務(wù)，對(duì)照評(píng)建整改內(nèi)容，制定相應(yīng)的整改措施，做好外聘兼職教師隊(duì)伍建設(shè)工作，進(jìn)一步改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
14．推行目標(biāo)管理。為適應(yīng)校院兩級(jí)管理和工作重心下移的需要，認(rèn)真做好院（部）、部門(mén)年度目標(biāo)管理的考核工作。
15.做好第四輪處科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置及處科級(jí)干部崗位職數(shù)調(diào)整方案的實(shí)施工作，組織開(kāi)展第二輪專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)聘用、各類崗位分類考核、教輔崗位分類設(shè)置等工作。
16. 按國(guó)家和省相關(guān)政策，全面啟動(dòng)我?？?jī)效工資制度，認(rèn)真落實(shí)我校基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案。
17. 認(rèn)真做好教職工(包括合同制聘用人員)年度考核工作，組織開(kāi)展人事代理和合同制聘用人員的聘期考核及續(xù)聘等工作，做好各類人員調(diào)配、輪崗、辭職等手續(xù)辦理工作。
18. 做好在職及離退休人員工資、津(補(bǔ))貼及相關(guān)福利的審核發(fā)放，規(guī)范校本部合同制人員的聘用、工資福利及檔案管理，認(rèn)真辦理擬退休人員的退休手續(xù)、做好退休工資的審核報(bào)批等工作。
19. 推進(jìn)人力資源信息化建設(shè)。適時(shí)啟動(dòng)我校人力資源信息管理系統(tǒng)二期工程，做好人事處網(wǎng)站建設(shè)工作；做好全校人事人才、師資隊(duì)伍、工資福利等信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，數(shù)據(jù)庫(kù)采集，法人年檢等工作。
20. 加強(qiáng)干部人事檔案管理。按照國(guó)家一級(jí)干部人事檔案室建設(shè)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部人事檔案室的軟硬件建設(shè)；做好各類人員檔案的日常管理和服務(wù)等工作。
21. 加強(qiáng)交流聯(lián)系。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管部門(mén)、兄弟高校、滁州市相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系，深入校內(nèi)各院(部)、各部門(mén)開(kāi)展工作調(diào)研，加強(qiáng)與教職工的聯(lián)系溝通。
22、完成上級(jí)單位及校黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)，做好人事處職能范圍內(nèi)的來(lái)信、來(lái)訪及接待工作。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇五
促進(jìn)骨干教師專業(yè)發(fā)展，提升被幫扶教師學(xué)科教學(xué)水平。
二、幫扶措施。
(一)與青年教師做知心朋友。
與青年教師做知心朋友，是有效地實(shí)施培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。在平時(shí)的交往中，骨干教師既是指導(dǎo)老師，更是知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行，青年教師也樂(lè)于提出一切在教學(xué)中所遇到的問(wèn)題來(lái)共同探討，從而獲得進(jìn)步。此外，骨干教師更要關(guān)心青年教師的教學(xué)工作，把他的困難當(dāng)作自己的困難，并且適時(shí)提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排，幫助青年教師從整體上把握教學(xué)的過(guò)程及教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)。
(二)有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)。
在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過(guò)程中，進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個(gè)青年教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)待。首先，要肯定他們教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)，多加鼓勵(lì)，增強(qiáng)其教學(xué)自信心，使其對(duì)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后，還要指出教學(xué)中的不足。如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足較多，一次全部指導(dǎo)出來(lái)并需求其改正不如分幾次指出其缺點(diǎn)，一次僅指出其一二個(gè)不足并需求其改正，效果要好得多。青年教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過(guò)程的，不能要求過(guò)急，要記住欲速則不達(dá)的道理。
骨干教師要幫助青年教師認(rèn)真分析教材，仔細(xì)研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考，漸漸地她就能注意到，教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)，注意到教學(xué)中揭示知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系，并且常在教學(xué)中使用形式新穎的教學(xué)方法。這就表明，他的教材分析能力有了較大的提高。
(三)互相聽(tīng)課學(xué)習(xí)。
開(kāi)學(xué)初，抄寫(xiě)對(duì)方的課程表，定好了每周可以互相聽(tīng)課的時(shí)間，定期分析教材，分析教材結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)以及知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學(xué)方案。聽(tīng)課結(jié)束后，先介紹自己是如何設(shè)計(jì)這節(jié)課的，為什么要這樣設(shè)計(jì)，再與對(duì)方分析與評(píng)論。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇六
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，我已從一個(gè)稚氣未脫的高中生成為了一名理工學(xué)院的大一學(xué)生，為了使自己在學(xué)校有一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)，我大膽報(bào)名參加了學(xué)院學(xué)生會(huì)干部的競(jìng)聘活動(dòng)，并有幸成為學(xué)院學(xué)習(xí)部干事。作為一名學(xué)生會(huì)的成員，我將配合學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)及其他干部，“以營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性”為最終工作目標(biāo)而努力奮斗，作為學(xué)生會(huì)干部，我深知自己肩上的責(zé)任和使命，而如何能夠不辜負(fù)老師和同事們期望和信任，實(shí)現(xiàn)在競(jìng)選之時(shí)的承諾，成為我現(xiàn)在關(guān)注的問(wèn)題。下面，我就我的工作設(shè)想向大家做一匯報(bào)，不到之處請(qǐng)老師和同學(xué)們批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)。
1、看清自己的位置，找準(zhǔn)自己的目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)和傳承自己優(yōu)秀的方面，不足之處則努力改進(jìn)。使學(xué)習(xí)部成為一個(gè)有凝聚力，有執(zhí)行力，有工作能力的部門(mén)。
2、不斷進(jìn)行能力鍛造，在認(rèn)真積極完成學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作的同時(shí)，極力配合和支持其它部門(mén)的相關(guān)工作。讓學(xué)習(xí)部成為真正成為一個(gè)有親和力，有協(xié)作力的部門(mén)。
3、部員服從部長(zhǎng)安排，配合部長(zhǎng)的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務(wù)，并且要做到按時(shí)、按質(zhì)、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
4、大膽創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性工作，開(kāi)展有樂(lè)趣、有意義的活動(dòng)。
1、為了及時(shí)了解各學(xué)院的學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)學(xué)院間的學(xué)習(xí)交流，將適時(shí)召開(kāi)各班的學(xué)習(xí)委員會(huì)議，進(jìn)行工作交流。
2、組織同學(xué)參加校內(nèi)外各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，定期開(kāi)展內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。
3、加強(qiáng)與各學(xué)院的學(xué)生干部的聯(lián)系，進(jìn)行工作交流。
4、協(xié)助教務(wù)辦搞好學(xué)院的各項(xiàng)教學(xué)工作。
三、工作制度落實(shí)。
1、著眼于服務(wù)同學(xué)，鍛煉同學(xué)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，做好溝通教與學(xué)的橋梁。
2、充分發(fā)揮自己主動(dòng)性，自我管理，自我要求，保持良好學(xué)習(xí)成績(jī)，積極完成各項(xiàng)工作，為學(xué)習(xí)部樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)兵的榜樣。
3、堅(jiān)持以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨，以盡職盡責(zé)、盡心盡力、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的`工作態(tài)度做好本職工作。
4、服從組織管理與安排，端正工作態(tài)度，貫徹組織思想，遵守組織規(guī)章制度。認(rèn)真履義務(wù)，以優(yōu)良的作風(fēng)，優(yōu)異的成積，積極進(jìn)取的精神，熱心服務(wù)于每一個(gè)同學(xué)。
四、常規(guī)工作開(kāi)展。
1、配合部長(zhǎng)和其他干部搭建好老師與學(xué)生的橋梁，定期給各班學(xué)習(xí)委員召開(kāi)交流會(huì)議，收集學(xué)生遇到的各種困難，并及時(shí)向輔導(dǎo)員和教務(wù)處等有關(guān)部門(mén)反應(yīng)情況，幫助解決同學(xué)們學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題。
2、將各班級(jí)上課出勤及紀(jì)律情況進(jìn)行匯總，并進(jìn)行評(píng)比。
3、檢查各班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。
4、配合部長(zhǎng)和其他干部承辦或協(xié)辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng)，促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。
5、積極參與學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成學(xué)生會(huì)委托的工作，維護(hù)學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)。
五、其他工作的開(kāi)展。
1、為新學(xué)期的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)做好服務(wù)保障工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成組織分配給學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)協(xié)助其他部門(mén)工作，保障運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、做好學(xué)習(xí)榜樣，作為學(xué)習(xí)部的成員，首先要做學(xué)習(xí)方面的表率，以優(yōu)秀學(xué)生的姿態(tài)為全系學(xué)生做好榜樣。同時(shí)不定期與各班學(xué)習(xí)委員召開(kāi)學(xué)習(xí)方法交流會(huì)，并將好的學(xué)習(xí)方法宣傳下去，分享給所有同學(xué)。
以上就是我這一學(xué)年的工作計(jì)劃，我相信，我將在老師、主席和部長(zhǎng)及各位同仁的指導(dǎo)和幫助下，與大家共同努力，一定會(huì)將理工學(xué)院學(xué)生會(huì)工作做得臻于完美，為我院學(xué)生會(huì)工作交上一份滿意的答卷！
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學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇七
為了進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用民主化進(jìn)程，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部使用中引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)要求，具有領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?，F(xiàn)代化教育能力的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動(dòng)我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展。根據(jù)__黨委(xx)31號(hào)(《關(guān)于學(xué)校中層干部實(shí)行競(jìng)聘上崗的通知》)和__黨委(xx)72號(hào)(《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)定，做好中層干部競(jìng)聘工作的通知》)的文件精神，學(xué)校在選配中層職位時(shí)實(shí)行競(jìng)聘上崗，并制定本實(shí)施方案。
競(jìng)聘上崗貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。。
2、有較強(qiáng)的教育理論水平，較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)和教研、科研能力及組織管理能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神;是學(xué)校的中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)或骨干教師。
3、具有大專以上學(xué)歷，身體健康。
4、競(jìng)聘中層干部的年齡限制為，男50周歲(含)以下，女47周歲(含)以下。
與時(shí)間安排。
1、組建校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(8月17日)。
2、公開(kāi)競(jìng)聘方案、進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。8月18日上午9：00召開(kāi)全體教師會(huì)。
議，公開(kāi)競(jìng)聘方案，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并對(duì)上屆學(xué)校中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
3、公開(kāi)報(bào)名。采用個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦等公開(kāi)報(bào)名形式，鼓勵(lì)。
符合資格條件的人員參與競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)名時(shí)間：
4、資格審查。8月20日上午8：00，按照競(jìng)聘上崗條件，由校競(jìng)聘工作領(lǐng)。
導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，集體研究確定競(jìng)聘人選。8月20日下午6：00前學(xué)校將競(jìng)聘上崗方案、群眾滿意度匯總表和報(bào)名匯總表報(bào)市教育局審查同意。
5、筆試。競(jìng)聘中層干部必須通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試，考試地點(diǎn)：
太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)初中，時(shí)間：8月22日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。對(duì)已參加今年校級(jí)崗位競(jìng)崗的人員，凡總成績(jī)及格的，可以免試。
6、續(xù)聘并公布空缺崗位。8月24日下午1：00召開(kāi)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。
議，研究上屆學(xué)校中層干部續(xù)聘問(wèn)題。年齡符合規(guī)定的，通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試后，民主測(cè)評(píng)較好的，直接續(xù)聘合適的中層同級(jí)崗位;若個(gè)人不愿意的，則繼續(xù)進(jìn)行競(jìng)崗。民主測(cè)評(píng)調(diào)整或不稱職達(dá)三分之一的不得提任;調(diào)整或不稱職達(dá)二分之一的不得聘任。8月24日下午3：00在續(xù)聘的基礎(chǔ)上公布空缺崗位。筆試成績(jī)及格者，可自愿填報(bào)1—2個(gè)崗位。
7、公開(kāi)競(jìng)崗。某一崗位報(bào)名者滿3人的，通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試。
后競(jìng)聘上崗，通過(guò)公開(kāi)述職、民主測(cè)評(píng)、組織考察、擇優(yōu)錄用。8月25日上午9：00召開(kāi)全體教師會(huì)議，筆試成績(jī)及格人員進(jìn)行競(jìng)崗演說(shuō)，全體教師對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，下午1：00進(jìn)行組織考察，根據(jù)演講、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，按考察對(duì)象人數(shù)多于擬任職位人數(shù)的原則擇優(yōu)確定考察對(duì)象并由校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
8、公推公選。如某一崗位報(bào)名者不滿3人的，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，8月26日在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公推公選，民主測(cè)評(píng)三分之二同意上崗的，領(lǐng)導(dǎo)小組綜合學(xué)校實(shí)際情況可以決定聘任或不聘任。
9、決定聘任。8月26日下午2：00召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考察結(jié)果集體討論確定擬聘對(duì)象并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為8月27—29日，并按管理權(quán)限及任免程序辦理具體手續(xù)。
1、對(duì)競(jìng)聘上崗人員按照新任職務(wù)的管理權(quán)限進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)的待遇。
2、競(jìng)聘入選者，實(shí)行試用期，試用期一般為三個(gè)月，期滿后根據(jù)考核情況。
決定是否正式聘用。試用期滿考核合格的正式聘用，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，聘期一般為五年，任職時(shí)間從試用期開(kāi)始計(jì)算。試用期滿考核不合格的，依照崗位聘任合同解除聘任關(guān)系。
3、在競(jìng)聘中，一些得才兼?zhèn)渌刭|(zhì)好但因職數(shù)限制等原因未能上崗的人員，列入學(xué)校后備干部隊(duì)伍加以培養(yǎng)。
4、對(duì)被聘任人員，加強(qiáng)考核，原則上一年考核一次，考核不稱職的，予以解聘。對(duì)解聘、落聘人員另行安排工作，做好思想政治工作。
凡與本實(shí)施方案矛盾的學(xué)校有關(guān)規(guī)定，以本方案為準(zhǔn)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇八
xx年全縣老干部工作總的要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大、xx屆x中全會(huì)精神及中組發(fā)〔xx〕10號(hào)文件、望發(fā)〔年〕9號(hào)文件精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個(gè)待遇”、“兩項(xiàng)建設(shè)”和“雙高期”管理服務(wù)工作，進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強(qiáng)老干工作部門(mén)的自身建設(shè)，積極探索新時(shí)期老干部工作的新思路、新途徑，推動(dòng)老干部工作再上新臺(tái)階。
一、立足老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇。
1、進(jìn)一步抓好離退休干部思想政治建設(shè)。指導(dǎo)各部門(mén)、各單位離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆x中全會(huì)精神，進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解。針對(duì)老干部“雙高期”的特點(diǎn)和普遍關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，采取送學(xué)上門(mén)、印發(fā)資料、專題講座、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導(dǎo)離退休干部正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)，切實(shí)把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來(lái)，為推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧服務(wù)。召開(kāi)全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市老干部工作會(huì)議精神，按照全市老干部工作會(huì)議要求，召開(kāi)全縣老干部工作會(huì)議，總結(jié)年的工作，安排部署年老干部工作，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議精神特別是中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)宣傳，加大檢查、督查和工作落實(shí)的力度。
2、堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度。進(jìn)一步落實(shí)離退休干部閱文、聽(tīng)報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、通報(bào)工作情況、組織參觀學(xué)習(xí)等制度。今年，局將適時(shí)舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、情況通報(bào)會(huì)和組織參觀考察活動(dòng)。
3、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)全縣離退休干部黨支部建設(shè)工作的督查和指導(dǎo)。“七一”前夕，將會(huì)同縣委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書(shū)記經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨培訓(xùn)班，進(jìn)一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺(tái)《xx年-xx年離退休干部黨支部建設(shè)工作規(guī)劃》。
4、弘揚(yáng)離退休干部先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊老愛(ài)老氛圍。通過(guò)事跡宣講、發(fā)放《銀色風(fēng)采》和媒體宣傳、召開(kāi)老干部座談會(huì)等形式，對(duì)先進(jìn)離退休干部黨支部和離退休干部先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)離退休干部更好地支持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，進(jìn)一步在全社會(huì)形成尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部的良好氛圍。
二、完善“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)落實(shí)老干部生活待遇。
1、鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確?！皟少M(fèi)”和各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
2、完善離休干部健康體檢制度，加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，積極開(kāi)展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無(wú)病早防。
3、鞏固和完善離退休干部幫扶機(jī)制，建立健全資金來(lái)源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對(duì)象、審批程序、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)特困幫扶工作的規(guī)范性，適時(shí)組織并發(fā)動(dòng)社會(huì)力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關(guān)愛(ài)和救助，為離退休干部及遺屬過(guò)上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。
4、深入推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理“四就近”工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市文件精神，爭(zhēng)取縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視支持，財(cái)政、民政、勞動(dòng)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，出臺(tái)專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動(dòng)全縣老干部“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門(mén)“四位一體”的老干部管理服務(wù)體系。
三、狠抓老干部“兩個(gè)陣地”建設(shè)，進(jìn)一步豐富老干部精神文化生活。
1、進(jìn)一步改善老干部活動(dòng)中心基礎(chǔ)設(shè)施。加速對(duì)縣文化館辦公樓進(jìn)行改造，做好工程預(yù)算、抓緊落實(shí)，鞏固和發(fā)展各單位現(xiàn)有老干部活動(dòng)室。加強(qiáng)監(jiān)管和指導(dǎo)，注重效果，做到建設(shè)一個(gè)鞏固一個(gè)。
2、切實(shí)辦好老干部大學(xué)。進(jìn)一步規(guī)范老干部大學(xué)辦學(xué)體制、教學(xué)程序，不斷創(chuàng)新教學(xué)手段，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容，促進(jìn)老干部大學(xué)健康發(fā)展。突出抓好老干部大學(xué)建設(shè)校五周年慶典活動(dòng)，展示成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并以此為契機(jī)，推進(jìn)全省示范性老干部大學(xué)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高辦學(xué)水平。
3、堅(jiān)持開(kāi)展形式多樣的老干部文體活動(dòng)，滿足老干部“老有所樂(lè)”需求。充分發(fā)揮縣老干部活動(dòng)中心的主導(dǎo)作用，注重政治性、思想性和科學(xué)性、知識(shí)性、趣味性的有機(jī)結(jié)合，廣泛開(kāi)展適合老干部特點(diǎn)的書(shū)畫(huà)、釣魚(yú)、麻將、有獎(jiǎng)游戲等活動(dòng)。年，我們將適時(shí)組織副縣級(jí)實(shí)職以上老干部外出學(xué)習(xí)考察。
4、加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作，發(fā)揮好老干部作用。積極對(duì)接、指導(dǎo)、服務(wù)各涉老協(xié)會(huì)工作，創(chuàng)造工作條件、搭建活動(dòng)平臺(tái)、組織引導(dǎo)老干部圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮老干部在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極有作用。
四、健全工作機(jī)制，抓好老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍自身素質(zhì)。以“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作人員的思想建設(shè)、能力素質(zhì)和作用建設(shè)，大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，認(rèn)真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和兩年來(lái)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的做法，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作人員的培訓(xùn)工作，堅(jiān)持倡導(dǎo)用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。
2、健全工作機(jī)制，加強(qiáng)督查考評(píng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組發(fā)〔xx〕10號(hào)、望發(fā)〔x年〕9號(hào)文件精神，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實(shí)、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織、老干部工作部門(mén)具體實(shí)施，有關(guān)部門(mén)齊抓共管，全社會(huì)共同關(guān)心、支持的良好工作格局，進(jìn)一步完善老干部工作目標(biāo)量化和局機(jī)關(guān)工作人員考評(píng)機(jī)制。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇九
xx市xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)老干部工作在校黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神，圍繞學(xué)校中心工作，從離退休教職工實(shí)際出發(fā)，為創(chuàng)建和諧文明的集體開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。下面將過(guò)去一年的工作總結(jié)如下：
一、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
老干部工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，它不僅關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，是直接關(guān)系到我們黨的形象，關(guān)系到我們黨的凝聚力的大問(wèn)題。因此，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，始終把老干部工作作為黨的重要工作內(nèi)容之一。目前我校離退休工作基本做到了管理規(guī)范，服務(wù)到位，待遇落實(shí)。另外我們按照上級(jí)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七”大報(bào)告精神，全面、深刻地領(lǐng)會(huì)、理解“十七”大報(bào)告中的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵，樹(shù)立了全心全意為老同志服務(wù)的思想，在實(shí)際工作之中能以大局為重，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家離退休工作的方針、政策、并能注意靈活地結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，予以全面地貫徹落實(shí)。我們?yōu)槔细刹恐Р堪l(fā)放了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》讀本及其它輔導(dǎo)材料，組織老同志們自學(xué)，領(lǐng)會(huì)精神、把握內(nèi)涵。通過(guò)學(xué)習(xí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的xx大精神上，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。
鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化，做老干部工作必須細(xì)心、熱情，還要有耐心和愛(ài)心。隨著時(shí)間的推移，我校退休教職員工逐年增加，我們加強(qiáng)這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實(shí)做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。
三、堅(jiān)持慰問(wèn)和座談，落實(shí)待遇。
1、從政治上關(guān)心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時(shí)讓老干部了解國(guó)家、省、市重要決策和重要事務(wù)，充分調(diào)動(dòng)老干部的主觀能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱；及時(shí)通報(bào)老干部，關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項(xiàng)有益于身體和心理健康的文體活動(dòng)，我校成立了老年門(mén)球隊(duì)，鼓勵(lì)退休干部參加，使之晚年健康快樂(lè)的生活。在市級(jí)比賽中我校門(mén)球隊(duì)多次獲得好成績(jī)，何性英老師今年獲得全市門(mén)球個(gè)人賽冠軍。
4、每年召開(kāi)重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，加強(qiáng)與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進(jìn)，認(rèn)真傾聽(tīng)他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。組織退休及部分即將退休的老干部進(jìn)行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅(jiān)持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來(lái)之即，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，落實(shí)好老干部醫(yī)療、保險(xiǎn)事宜，堅(jiān)持為我校的退休教師進(jìn)行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
今后，我們還要抓好以下工作：
1、繼續(xù)落實(shí)好老干部政治待遇。組織老同志參觀學(xué)習(xí)、聽(tīng)取有關(guān)報(bào)告，學(xué)好xx大精神。堅(jiān)持情況通報(bào)會(huì)，定期組織老干部座談會(huì)，重大會(huì)議邀請(qǐng)老干部代表參會(huì)，讓老領(lǐng)導(dǎo)老同志們及時(shí)了解學(xué)校發(fā)展改革情況，發(fā)揮老干部的作用。開(kāi)展豐富多彩的有益活動(dòng)。
2、堅(jiān)持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問(wèn)，對(duì)有特殊情況的及時(shí)探望，對(duì)生活有困難的老干部給以幫助，關(guān)心并及時(shí)解決離退休人員的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。做好老干部信訪工作，及時(shí)化解矛盾，解決問(wèn)題。
3、進(jìn)一步完善離退休人員信息平臺(tái)，做到底數(shù)清，情況明。結(jié)合學(xué)校離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務(wù)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。繼續(xù)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改善活動(dòng)場(chǎng)所和硬件設(shè)施的配備。結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和老干部工作實(shí)際，深入調(diào)研，寫(xiě)出質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告。
張店區(qū)潘南小學(xué)現(xiàn)有離退休教師、內(nèi)退教師17名，他們中既有多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志、也有辛勤耕耘在教學(xué)一線的老教師。多年來(lái)，學(xué)校的老干部工作在上級(jí)老教協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，老干部工作一年一個(gè)新臺(tái)階，各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。學(xué)校的老干部工作連續(xù)五年被表彰為張店區(qū)“老干部工作先進(jìn)集體”、“老年大學(xué)工作先進(jìn)學(xué)?！保四闲W(xué)，被老教師們親切的稱為“我們永遠(yuǎn)溫馨的家！”。
一、學(xué)校高度重視老干部工作，帶著尊老敬老的感情做好老教師工作。
在潘南小學(xué)，尊老敬老已成為全校人的共識(shí)。我校將老干部的各項(xiàng)工作均列入辦公會(huì)各項(xiàng)議程，我們還建立了重大事情向老干部通報(bào)制度，老教師參加學(xué)校教代會(huì)制度、老教師黨員活動(dòng)制度、老教師每周月例會(huì)制度等，保證了老干部各項(xiàng)工作的規(guī)范有序地進(jìn)行。每一次的老干部例會(huì)，李蔚校長(zhǎng)、范玉芳副書(shū)記都親自參加，學(xué)校工會(huì)主席主持，在會(huì)上，校長(zhǎng)都親自介紹近一段時(shí)間學(xué)校教育教學(xué)、教育管理等方面的基本情況，并就學(xué)校的校建、發(fā)展、重大舉措及時(shí)向老干部征求意見(jiàn)和建議。學(xué)校其他部門(mén)如財(cái)務(wù)、黨支部、工會(huì)、教導(dǎo)處等，都就老干部關(guān)心的問(wèn)題如福利待遇、工資調(diào)資、黨員學(xué)習(xí)、外出考察活動(dòng)、子女上學(xué)等作出一一解答。此外，在例會(huì)上學(xué)校老干部工作小組長(zhǎng)通報(bào)老教協(xié)理事會(huì)會(huì)議精神，并就貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神作出安排，學(xué)校工會(huì)積極做好各項(xiàng)服務(wù)，如撰寫(xiě)老干部工作計(jì)劃、總結(jié)、各項(xiàng)活動(dòng)方案、組織老干部參見(jiàn)老年大學(xué)報(bào)名、積極撰寫(xiě)稿件投稿《夕陽(yáng)紅》小報(bào)等等，保證了老干部工作的順利開(kāi)展。
二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)文件精神，將送溫暖活動(dòng)落到實(shí)處。
在落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇方面，我們通過(guò)教職工代表大會(huì)，先后制定出臺(tái)了保障老干部福利待遇的各項(xiàng)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行，得到老教師們的交口稱贊。
我們按照上級(jí)文件的統(tǒng)一要求，每年都認(rèn)真做好老教師重大事情“四必訪”制度及老教師光榮離崗“四個(gè)一”活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，我們還堅(jiān)持老教師逢五、逢十過(guò)生日制度。
此外，每年組織老教師兩次體檢，參加區(qū)里的體檢學(xué)校幾年來(lái)一直是工會(huì)主席帶隊(duì)車接車送，一般的區(qū)里的大型老干部集會(huì)，學(xué)校在可能的情況下也是車接車送，這種情景不止一次的引起其他學(xué)校老教師的稱贊。
三、認(rèn)真開(kāi)展老干部各項(xiàng)活動(dòng)，在各項(xiàng)活動(dòng)中老干部工作均有出色表現(xiàn)。
2009年10月，退休老教師黨員參加了學(xué)校黨支部統(tǒng)一組織的赴濟(jì)南一日游活動(dòng)。
2010年4月，我校退休老黨員教師一行8人參加了學(xué)校組織的赴壽光一日游活動(dòng)，學(xué)校還專門(mén)為所有老教師統(tǒng)一了運(yùn)動(dòng)服。
2009年12月，為加強(qiáng)老教師健身活動(dòng)，學(xué)校為17位老教師配發(fā)健身器材----柔力球，拉開(kāi)了了老教師健身活動(dòng)的序幕。
我?，F(xiàn)有離退休老干部65人，其中離休3人，占教職工總數(shù)的％。這些老同志擁有多年的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮他們的余熱，對(duì)于學(xué)校的發(fā)展，無(wú)疑將起到巨大的推動(dòng)作用。為此，學(xué)校黨支部十分重視老干部工作，我們結(jié)合教育局下發(fā)的有關(guān)文件精神，成立了“老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“關(guān)心下一代工作委員會(huì)”、“藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了老干部工作管理，由黨支部副書(shū)記分管并主抓老干部工作。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一．積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年歷史，是市級(jí)精神文明單位、西豐縣名校、縣先進(jìn)單位，所有成績(jī)的取得，離不開(kāi)老干部當(dāng)初的艱苦創(chuàng)業(yè)，離不開(kāi)他們當(dāng)初為學(xué)校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財(cái)富，他們當(dāng)初為學(xué)校教育教學(xué)的全身心付出與努力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是我們后來(lái)者學(xué)習(xí)的榜樣。為此，學(xué)校黨支部利用一切機(jī)會(huì)，積極宣傳學(xué)校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛(ài)護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護(hù)我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)。也把尊老敬老，孝敬父母作為日?？己说闹匾獥l款，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二．政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
每當(dāng)有老同志退休之時(shí)，學(xué)校黨、政、工的主要負(fù)責(zé)同志都要為他們召開(kāi)座談會(huì)、歡送會(huì)，肯定他們對(duì)學(xué)校所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為學(xué)校和社會(huì)做些力所能及的工作，同時(shí)，把紀(jì)念品送到老同志手中，使他們從內(nèi)心感到組織的溫暖。
學(xué)校為每一個(gè)離休同志訂購(gòu)了報(bào)刊雜志，使他們能及時(shí)了解到黨的有關(guān)政策和老年保健常識(shí)，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和無(wú)限的工作熱情，積極匯報(bào)學(xué)校和社會(huì)。
離休老書(shū)記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔(dān)當(dāng)關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，學(xué)校退休老書(shū)記王艷玲同志在退休后仍發(fā)揮余熱，為西豐的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
三．生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
學(xué)校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節(jié)、春節(jié)福利都要高出在職職工。
由于我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，我們沒(méi)有集體組織老同志集體參觀，對(duì)此老同志都能給予理解。
每年老人節(jié)、春節(jié)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老同志，把節(jié)日的問(wèn)候及慰問(wèn)金送到老同志手上。在走訪中，對(duì)老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋。學(xué)校校長(zhǎng)、書(shū)記、副書(shū)記、副校長(zhǎng)始終堅(jiān)持對(duì)有病的老同志做到及時(shí)到家或醫(yī)院探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事制度。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會(huì)，由副書(shū)記李志秋同志撰寫(xiě)悼詞并主持追悼?jī)x式，送去學(xué)校的關(guān)心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問(wèn)老干部不下六十人次，其中包括走訪因病住院的退休教師朱景華同志，并送了慰問(wèn)金。今年“重陽(yáng)節(jié)”上午，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)招待了來(lái)校參觀的部分離退休老同志。校長(zhǎng)趙庚平和書(shū)記林長(zhǎng)森同志親自向各位老同志匯報(bào)了學(xué)校的最近幾年的的改建擴(kuò)建及教育教學(xué)情況，還為老同志老前輩獻(xiàn)上了美好的祝福，到場(chǎng)的老同志很感動(dòng)。
我校有部分老同志家住北京、大連、沈陽(yáng)、鐵嶺，每逢“三節(jié)”我們都親自打電話問(wèn)候，他們很是感動(dòng)。
老同志是我們的寶貴財(cái)富，應(yīng)當(dāng)珍惜！衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開(kāi)！
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十
我社區(qū)老年人協(xié)會(huì)于20xx年10月成立。在20xx年里，協(xié)會(huì)在鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)、社區(qū)黨支部、居委會(huì)的關(guān)心支持下，將高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照老年人的“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所教，老有所學(xué)，老有所樂(lè)”為總要求，因地制宜開(kāi)展我社區(qū)各項(xiàng)適合實(shí)行老年人有益活動(dòng)，特定以下協(xié)會(huì)計(jì)劃：
(一)為加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)，我協(xié)會(huì)根據(jù)社區(qū)老年人分布狀況，積極配合政府做好20xx年的工作，繼續(xù)加強(qiáng)原有組織的建設(shè)，保證會(huì)員大會(huì)每年一次。通過(guò)定期例會(huì)反映老年思想動(dòng)態(tài)，征求老年人建議和要求，形成協(xié)會(huì)與老年人的廣泛聯(lián)系，進(jìn)一步促進(jìn)老年協(xié)會(huì)工作的落實(shí)。
(二)每年要對(duì)60歲以上老人和90歲以上老人進(jìn)行關(guān)心和慰問(wèn)，在重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)這樣的重大節(jié)日都要進(jìn)行慰問(wèn)，使老年活得開(kāi)心健康。
(三)關(guān)心孤寡老人和所有老人們的身體健康協(xié)助社區(qū)搞好居家養(yǎng)老事業(yè)，配合社區(qū)對(duì)老人們定期進(jìn)行體檢，并完善健康檔案工作。
(三)積極尋求政府、社區(qū)各界支助，得以繼續(xù)開(kāi)展老年人活動(dòng)，保證老年人協(xié)會(huì)的正常運(yùn)作。
(四)以老年學(xué)校為平臺(tái)，積極開(kāi)展豐富多彩，適應(yīng)老年人健康有益各項(xiàng)活動(dòng)。社區(qū)積極發(fā)展老年人文體隊(duì)伍，組建了社區(qū)老年人舞蹈隊(duì)、球隊(duì)等，以活動(dòng)來(lái)吸引人、留住人，不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍，通過(guò)各個(gè)活動(dòng)增加自己的愛(ài)好樂(lè)趣、鍛煉好身體。
(五)積極組織老年人學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解國(guó)家新事物，定期組織協(xié)會(huì)會(huì)員參加教育講座，堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇十一
一、指導(dǎo)思想:。
繼續(xù)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)老干部工作的方針政策，繼續(xù)做好《離退休教工工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》和《離退休教工管理服務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》的完善和落實(shí)，以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為主線，以爭(zhēng)創(chuàng)老干部工作一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)保障老同志各項(xiàng)待遇的落實(shí)，更好地從政治上愛(ài)護(hù)、生活上關(guān)心老同志，大力加強(qiáng)老同志的思想政治工作，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面！
二、具體工作及措施。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
組織學(xué)校老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，推動(dòng)學(xué)校老干部工作的科學(xué)發(fā)展。學(xué)習(xí)落實(shí)系統(tǒng)老干部工作，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視，項(xiàng)項(xiàng)工作落到實(shí)處。開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定相關(guān)計(jì)劃，明確小組成員每個(gè)人的職責(zé)。召開(kāi)全體老同志會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，明確我校工作任務(wù)。
2、樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)待遇”
堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇。針對(duì)我校老教師隊(duì)伍不斷擴(kuò)大的狀況，完善活動(dòng)室，進(jìn)一步完善老干部活動(dòng)室建設(shè)，更好地為老干部的學(xué)習(xí)、健身、娛樂(lè)服務(wù)。堅(jiān)持老同志到校學(xué)習(xí)日制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式。
3、及時(shí)走訪老干部，關(guān)心老干部的身心健康。
堅(jiān)持定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，平時(shí)走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關(guān)心；重大節(jié)日“中秋節(jié)”、“春節(jié)”對(duì)老同志進(jìn)行全面家訪，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關(guān)心老同志們的身體健康，每年為老同志們統(tǒng)一體檢一次，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。積極為老同志辦實(shí)事，排憂解難。
4、維護(hù)老同志合法權(quán)益，妥善處理和解決各種問(wèn)題。
把老教師的所思所想所盼作為著力點(diǎn)，為老教師做好事、辦實(shí)事、解難事。維護(hù)他們的合法權(quán)益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問(wèn)題。隨著學(xué)校深化改革速度的加快，個(gè)別退休的老同志反映有關(guān)落實(shí)政策和要求解決歷史遺留問(wèn)題的比較多，面對(duì)這樣的情況，我們將繼續(xù)有針對(duì)性地做好穩(wěn)定工作，維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，采取不推諉，不回避的態(tài)度，對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都做認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，盡可能的給予答復(fù)。對(duì)于一些遺留的歷史問(wèn)題，雖然經(jīng)過(guò)大量艱苦的調(diào)查核實(shí)，但是問(wèn)題并不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細(xì)致的解釋工作。
5、發(fā)揮老干部的作用，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
定期把老干部請(qǐng)到學(xué)校參觀學(xué)校的辦公條件，專用教室，操場(chǎng)、多功能廳等，聽(tīng)取學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃的匯報(bào)后，對(duì)學(xué)校的發(fā)展發(fā)表各自的見(jiàn)解，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，極大程度的調(diào)動(dòng)了老干部的積極性為學(xué)校的發(fā)揮提供的有力的保障。
6、開(kāi)展有益活動(dòng)，豐富老干部的情趣。
按時(shí)完成上級(jí)部門(mén)布置的老干部學(xué)習(xí)任務(wù)，鼓勵(lì)老干部參加多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)老教師積極參與老年大學(xué)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使其老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。廣泛開(kāi)展豐富多彩的適合老年人特點(diǎn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)和健身活動(dòng)。突出愉快健身的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)重在參與，貴在堅(jiān)持，使老干部自得其樂(lè)，樂(lè)在其中。進(jìn)一步規(guī)范老干部活動(dòng)，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常規(guī)性活動(dòng)及上級(jí)部門(mén)布置的活動(dòng)外，根據(jù)學(xué)校老干部工作的實(shí)際，每學(xué)期主要開(kāi)展一些培養(yǎng)老干部特長(zhǎng)、提高老干部保健意識(shí)的活動(dòng)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十二
依據(jù)教育管理中心人事科《關(guān)于制定20xx年學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃的通知》的要求，特制定20xx年勝利八中領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想：以鄧小平教育理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《山東省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指引，通過(guò)課題引領(lǐng)、理論學(xué)習(xí)、讀書(shū)交流、專題研討、外出考察等多種形式的培訓(xùn)，提高本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實(shí)教育管理中心提出的學(xué)校要致力于內(nèi)涵發(fā)展、提升質(zhì)量，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要轉(zhuǎn)變觀念，在理論和實(shí)踐上起引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。
二、讀書(shū)計(jì)劃緊密圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這一中心任務(wù)，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹(shù)立正確的辦學(xué)思想，形成具有履行職責(zé)必備的思想政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理能力，具備自我發(fā)展、不斷提高的能力。班子成員要研讀一下書(shū)目《21世紀(jì)學(xué)習(xí)的革命》、《多元智能理論》、《中學(xué)校管理》、《教學(xué)與管理》、《學(xué)校如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展》、《學(xué)校如何創(chuàng)建特色學(xué)校》、《感悟美國(guó)教育》、《走進(jìn)學(xué)校時(shí)間的教育理論》、《愛(ài)彌兒》等。
三、積極參加名校長(zhǎng)工作室學(xué)習(xí)和提高我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員王緒寶是東營(yíng)市名校長(zhǎng)任光升工作室成員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員劉景云是齊魯名校長(zhǎng)張廣利工作室成員，我們要根據(jù)《名校長(zhǎng)工作室培養(yǎng)對(duì)象入室學(xué)習(xí)指南》和《名校長(zhǎng)工作室工作計(jì)劃》的要求，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在專題研討和思想碰撞中提升教育思想。本年度，東營(yíng)市名校長(zhǎng)任光升工作室專題研討計(jì)劃如下：
1、教師學(xué)習(xí)激情缺失的具體表現(xiàn)有哪些（心智模式障礙有哪些）。
2、影響教師學(xué)習(xí)激情的內(nèi)外部因素有哪些。
3、教師工作敬請(qǐng)缺失的具體表現(xiàn)有哪些（心智模式障礙有哪些）。
4、影響教師工作激情的內(nèi)部因素分析哪些。
5、如何培育校本文化，倡樹(shù)高尚師德，點(diǎn)燃教師學(xué)習(xí)工作激情。
6、如何疏導(dǎo)教師心理，引領(lǐng)教師的精神生活，點(diǎn)燃教師的工作激情。
7、如何建立良好的管理激勵(lì)機(jī)制，點(diǎn)燃教師的工作激情。
8、如何激發(fā)教師的專業(yè)自覺(jué)和讀書(shū)欲望，點(diǎn)燃教師的學(xué)習(xí)激情。
以上8個(gè)分主題每月一個(gè)，每一個(gè)主題都要從本校和本人具體的工作實(shí)踐中找尋案例，可以通過(guò)調(diào)查、訪談、頭腦風(fēng)暴等形式進(jìn)行基礎(chǔ)材料的梳理提煉，要特別注重典型案例、典型故事的整理，然后每月一交流，一整理，形成初步成果。通過(guò)研討，進(jìn)入真正的學(xué)習(xí)反思、研究提升的狀態(tài)。
四、積極參加教管中心組織的中小學(xué)校長(zhǎng)外出培訓(xùn)與考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。
五、立足本校實(shí)際，確立領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)和研討專題。
1、素質(zhì)教育專題。了解素質(zhì)教育研究和實(shí)踐的新成果，進(jìn)一步提高組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐；素質(zhì)教育典型經(jīng)驗(yàn)。2、教育改革和發(fā)展。了解當(dāng)代社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)教育的影響；了解教育如何促進(jìn)發(fā)展；了解教育改革與發(fā)展的歷史進(jìn)程、當(dāng)前狀況和未來(lái)趨勢(shì)；掌握現(xiàn)代教育的主要特征；明確我國(guó)教育發(fā)展與改革的目標(biāo)；了解當(dāng)今國(guó)內(nèi)外教育理論主要流派及其基本觀點(diǎn)，提高教育理論素養(yǎng)。3、學(xué)校發(fā)展與學(xué)校管理（原理與技能）。明確學(xué)校發(fā)展與學(xué)校管理的關(guān)系，了解現(xiàn)代管理理論發(fā)展新成果，掌握學(xué)校管理基本原理和操作技能，總結(jié)、交流辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高管理學(xué)校水平。現(xiàn)代管理和學(xué)校發(fā)展，學(xué)校發(fā)展與戰(zhàn)略管理；學(xué)校內(nèi)部管理體制改革；學(xué)校文化建設(shè)；學(xué)校教育質(zhì)量保障體系；管理藝術(shù)與管理技能（溝通、開(kāi)會(huì)等）；學(xué)校管理案例；校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇十三
20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉_理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，落實(shí)老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中的作用，及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺(tái)階。努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作。
1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實(shí)際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)精神，開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。重點(diǎn)抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開(kāi)展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過(guò)好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時(shí)候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動(dòng)。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅(jiān)持和完善向老干部通報(bào)工作情況制度，組織老同志開(kāi)展主題健康、“寓教寓樂(lè)”的文化活動(dòng)，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái)。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時(shí)走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時(shí)個(gè)別走訪相結(jié)合方式，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng);堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動(dòng)。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開(kāi)展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)活動(dòng)。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部，對(duì)有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門(mén)看望慰問(wèn)。
6、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來(lái)，我們?cè)诼鋵?shí)老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評(píng)，但是，隨著老干部“雙高期”的到來(lái)，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫?，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。
二、把握難點(diǎn)，不斷加強(qiáng)、信息、宣傳和信訪工作。
1、抓好信息工作。一方面是及時(shí)地向縣委老干局報(bào)送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開(kāi)工作。
2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來(lái)信來(lái)訪中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代、老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作。
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)中心的管理。合理配置有效資源、完善活動(dòng)功能和管理制度，管好、用好老干部活動(dòng)中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實(shí)老干部晚年生活。
四、以人為本，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十四
本年度,在市委培育工委、市培育局、學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)靈導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和全國(guó)培育大會(huì)精神,任真落實(shí)力德樹(shù)人根本任務(wù),牢牢圍繞學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng),甘于無(wú)私奉獻(xiàn),邁頭苦干,順力完成各項(xiàng)工作.
一、培育教學(xué)工作。
（一）中考取得優(yōu)異成績(jī).
參加中考人數(shù)350人,占區(qū)考生數(shù)的23%,區(qū)中考前十名我校有8人,750分以上有16人,占分以上有117人,占51%.其中（班主任:）名列萊山區(qū)第一名,齊（班主任:）、徐（班主任:）、徐（班主任:）分別列萊山區(qū)第二、三、四名,并所有報(bào)考我校.
在新的中考形勢(shì)下,兩校區(qū)初四年級(jí)老師靠班用心、扎實(shí)落實(shí)、鋭意進(jìn)取,各教研組教師充分發(fā)揮老教師的經(jīng)驗(yàn)尤勢(shì)和青年教師的拼搏精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,集思廣益,合作共贏.涌現(xiàn)出等優(yōu)秀班主任,等優(yōu)秀教師,等教壇新星.
（二）培育教學(xué)管理扎實(shí)高效.
深入開(kāi)展靈導(dǎo)干部蓷門(mén)聽(tīng)評(píng)課、備課組長(zhǎng)周例會(huì)、備課組集體教研和周公開(kāi)課活動(dòng),常規(guī)管理抓平常、抓細(xì)節(jié).倡樹(shù)正風(fēng)正氣,努厲營(yíng)造和諧的工作氛圍,整合集體智慧,狠抓教學(xué)常規(guī),嚴(yán)格教研活動(dòng),融教研于平常教學(xué),年級(jí)主任與各教研組長(zhǎng)積極參與聽(tīng)評(píng)課,推出示飯課,全面教師好學(xué)上進(jìn),積極參加教學(xué)大比武、青優(yōu)課比賽.等班主任老師靠班抓班,管理嚴(yán)格,等老師成績(jī)優(yōu)異.
（三）深入開(kāi)展教科研,推動(dòng)教師專頁(yè)發(fā)展.
學(xué)校捅過(guò)組織教師外出培訓(xùn)、參加各種比賽活動(dòng),引令教師深入開(kāi)展教科研工作.各年級(jí)、各部門(mén)積極組織參訓(xùn)人員交流學(xué)習(xí)心得,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,改進(jìn)提昇培育教學(xué).組織教師參加了各項(xiàng)市級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽,在比賽中鍛煉成長(zhǎng).為探嗦解決教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題,組織教師撰寫(xiě)教學(xué)反思和教學(xué)隨筆,開(kāi)展小課題妍究.6月,我校第一批小課題申報(bào)工作所有完成.學(xué)校有1項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題、11項(xiàng)省級(jí)課題、1項(xiàng)市級(jí)課題順力結(jié)題,2項(xiàng)市培育科學(xué)規(guī)劃課題立項(xiàng).
（四）力德樹(shù)人,著力全體發(fā)展繼續(xù)按照_育人為本、以德為先、全體發(fā)展、質(zhì)量第一,努厲創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的培育,為學(xué)生終身發(fā)展和幸福奠基,為國(guó)家繁榮、民族振興教育人才_(tái)的辦學(xué)理念,圍繞德育課程一體化,開(kāi)袥創(chuàng)新,深耕細(xì)作德育田地,有用促進(jìn)了學(xué)生全體健康發(fā)展.
利用升旗、班會(huì)等德育培育契機(jī),精心打造德育主題.開(kāi)展家長(zhǎng)進(jìn)課堂活動(dòng),利用社會(huì)資源開(kāi)展好德育大講堂,取到了很好的效果.德育處積極開(kāi)展_校園十二節(jié)_,以文化人,大力推進(jìn)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德培育,深入開(kāi)展傳承紅色基因活動(dòng),加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義培育,開(kāi)展了_中華傳統(tǒng)美德_為主題的課本劇、征文、書(shū)法、繪畫(huà)等比賽活動(dòng),舉辦了_憶崢嶸歲月·頌紅色經(jīng)典_愛(ài)國(guó)詩(shī)歌朗誦比賽.
重視體育運(yùn)動(dòng)鍛煉,體育活動(dòng)豐富.開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好體育課,成功舉辦全校春季運(yùn)動(dòng)會(huì),制定四套陽(yáng)光體育大課間活動(dòng)方案,定期變換活動(dòng)內(nèi)容,確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí).
美育扎實(shí)推進(jìn),提昇藝術(shù)素養(yǎng).開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法等課程.積極參加市培育局組織的校園藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、書(shū)法等比賽活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生至少掌握1項(xiàng)藝術(shù)技能.
實(shí)踐育人持續(xù)開(kāi)展,學(xué)生科技創(chuàng)新等活動(dòng)成果突出.在市科技創(chuàng)新、機(jī)器人、航模、電腦作品和3d創(chuàng)意制作獲得一等獎(jiǎng)10項(xiàng),二等獎(jiǎng)5項(xiàng),老師指導(dǎo)的學(xué)生獲得20xx年國(guó)際航空繪畫(huà)大賽省賽一等獎(jiǎng).
（五）夯實(shí)黨建基礎(chǔ),引令培育教學(xué).
黨建領(lǐng)航,學(xué)校凝聚力、向心力不斷增強(qiáng).學(xué)校深入挖掘紅色基因,建立了_紅潤(rùn)_黨建文化長(zhǎng)廊,營(yíng)造了黨建文化氛圍,創(chuàng)建_紅潤(rùn)_黨建文化品牌.
5月和8月,黨支部參加社區(qū)_大黨委_主題黨日活動(dòng),等老師赴惠安社區(qū)專題講座,參加社區(qū)文藝演出和心里報(bào)告.
工會(huì)組織離退休老干部到膠東紅色培育基地紀(jì)念館和戰(zhàn)斗遺止進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí).關(guān)心教職員生活,對(duì)生病、婚喪等教職員進(jìn)行走坊慰問(wèn)35次,把學(xué)校的關(guān)心與溫暖送給每一位教員工工.暑假期間教員工踴躍開(kāi)展愛(ài)心娟歀,短時(shí)間完成捐助,體現(xiàn)了人的愛(ài)心和境界.
牢牢圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),凝心聚力,邁頭苦干,使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)新突破.
（一）堅(jiān)持_五育_并舉,推進(jìn)素質(zhì)培育的高水泙實(shí)施.
1、完膳德育體細(xì),打造_德育標(biāo)桿學(xué)校_.任真研讀,根劇學(xué)生年領(lǐng)特點(diǎn)、身心發(fā)展規(guī)律和德育發(fā)展規(guī)律,結(jié)合我校實(shí)際妍究制定具有特色的德育工作實(shí)施意見(jiàn),使德育具有計(jì)劃性、針對(duì)性、客觀性和可操作性.推進(jìn)德育活動(dòng)課程化.深入開(kāi)展德育課程一體化和全科育人的妍究,各學(xué)科任真妍究梳理教材中蘊(yùn)含的德育茵素,發(fā)揮課堂主渠道作用,既教書(shū)又育人.推進(jìn)全員育人導(dǎo)師制,落實(shí)一崗雙責(zé),育人包保制.
2、加強(qiáng)體美勞培育引導(dǎo),助推學(xué)生全體發(fā)展.開(kāi)齊開(kāi)足體育美育實(shí)踐課,每個(gè)學(xué)生都要陪養(yǎng)一項(xiàng)體育音樂(lè)美術(shù)技能,初四也要開(kāi)展體育活動(dòng),牢固樹(shù)立健康第一的意識(shí).
3、推進(jìn)校園文化建設(shè),濃厚力德樹(shù)人文化氛圍.要點(diǎn)做好餐廳文化、辦公室文化、圖書(shū)管文化、教室走廊勵(lì)志文化.加強(qiáng)校史文化培育,發(fā)揮好_開(kāi)埠__紅色_的育人功能,加強(qiáng)中華傳統(tǒng)美德的培育,打造我校德育品牌,讓每一個(gè)學(xué)生都烙上文化的印記.
4、繼續(xù)嚴(yán)抓常規(guī)管理.
從優(yōu)秀的青年教師中選配團(tuán)支部書(shū)記,參與到管理團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平常管理,對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo).三是加強(qiáng)學(xué)生自主管理,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和班團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),大力推行值周班長(zhǎng)制度,讓學(xué)生更多地自我管理、自我培育.
5、重視家校合作,變成協(xié)同育人合力.建立班級(jí)、年級(jí)、校級(jí)三級(jí)家委會(huì),健全完膳家效對(duì)話機(jī)制,充分發(fā)揮家委會(huì)作用,重視開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),宣傳學(xué)校成績(jī)亮點(diǎn),指導(dǎo)家庭培育,教育和諧家校關(guān)系,提昇培育實(shí)效.
（二）緊緊把握教學(xué)中心,全體提昇教學(xué)質(zhì)量.
1、繼續(xù)落實(shí)好教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理.堅(jiān)持蓷門(mén)聽(tīng)評(píng)課,發(fā)揮公開(kāi)課、示飯課的標(biāo)桿引令功能,讓一堂課提昇一個(gè)備課組.
初四年級(jí)要加強(qiáng)中考妍究,深入妍究考試說(shuō)明、中考真題以及中考考點(diǎn),積極參加市區(qū)中考言討會(huì),把握準(zhǔn)考試方向.各備課組要團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn),精心編發(fā)提綱,題題抓落實(shí).組織好每月的階段性檢測(cè)及考后優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)分享,落實(shí)好雙上線職責(zé).
抓實(shí)驗(yàn),協(xié)調(diào)理侖與實(shí)踐,題高學(xué)生動(dòng)手操作能力,發(fā)展智力;。
抓社團(tuán)活動(dòng),協(xié)調(diào)_五育_并舉,豐富課外生活,提昇智育水泙.
2、要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,力促集體備課教研活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展.集體備課教研活動(dòng),是教師鉆妍課堂、提昇教學(xué)效率的最妙形式,在新課標(biāo)、新教材下,尤其需要這種集體思惟的碰撞、集體智慧的匯集.各年級(jí)要任真妍究題高集體備課教研質(zhì)量的辦法和機(jī)制,真正做到捅過(guò)校內(nèi)外教研,顯暑題高教學(xué)水泙.
3、要狠抓閱讀與書(shū)寫(xiě)習(xí)慣的養(yǎng)成.閱讀對(duì)于全部學(xué)科知識(shí)的理解非常重要,各年級(jí)都要持而不息地抓住不放.書(shū)法教學(xué)要抓平常、嚴(yán)格抓,俗話說(shuō),見(jiàn)字如面,字如期人.一手漂亮的字能體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)與品格,甚至影響你的一世.
（三）繼續(xù)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ).
1、建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度.黨、和培育行政部門(mén)對(duì)新時(shí)期教師發(fā)展題出新要求,需要不斷學(xué)習(xí),鑿鑿把握.新課標(biāo)、新課程、新教材也需要教師學(xué)習(xí)妍究,學(xué)校要建立完膳學(xué)習(xí)制度,要在集體備課教研中學(xué)習(xí),寫(xiě)讀書(shū)心得,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考,努厲成為名師.
2、加強(qiáng)師風(fēng)建設(shè),題高師德修養(yǎng).要深入貫徹書(shū)記題出的_四有好教師_標(biāo)準(zhǔn),做好_四個(gè)引路人_,把握當(dāng)前和今后一段時(shí)期培育工作的重大部署,明確_五育并舉_培育方向,在教師師德修養(yǎng)、綜和素質(zhì)、專頁(yè)化水泙和創(chuàng)新能力提昇上,積極作為.
（四）加強(qiáng)工會(huì)工作,提昇向心力。
工會(huì)要圍繞學(xué)校工作中心,服務(wù)大局,任真履行維權(quán)職能,主動(dòng)推進(jìn)學(xué)校管理,推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),為我校培育教學(xué)質(zhì)量的大幅提昇做出貢獻(xiàn).
1、推進(jìn)管理,推行校務(wù)公開(kāi).
堅(jiān)持教代會(huì)制度,推行校務(wù)公開(kāi),推進(jìn)管理是工會(huì)工作的重中之重.學(xué)校工會(huì)要主動(dòng)組織教員工參與學(xué)校決策、管理和監(jiān)督,尤其是學(xué)校發(fā)展中的少許大事、要事,要廣泛征求教職員的意見(jiàn)和建義,發(fā)揮教職員的主人翁作用.在干部選拔委任、發(fā)展黨員、教師職稱的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考劾培訓(xùn)、教職員福利、學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開(kāi).
2、關(guān)心教員工生活,為教員工辦實(shí)事、辦好事.
_三、八_婦女節(jié)對(duì)全面女教員工進(jìn)行慰問(wèn);。
_教師節(jié)_對(duì)工作成績(jī)突出的教職員等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);。
舉辦教職員文體活動(dòng)等等.
3、做好群眾性思想工作,題高教職員整體素質(zhì).
工會(huì)是黨靈導(dǎo)下的教職員群眾組織,是黨連系群眾的紐帶和橋梁.工會(huì)工作要始終圍繞學(xué)校的中心工作,主動(dòng)配合黨委黨支部,充分發(fā)揮自身尤勢(shì)和特點(diǎn),開(kāi)展群眾性的自我培育活動(dòng).配合黨組織任真組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹十九大和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神,對(duì)推進(jìn)學(xué)校管理、題高培育教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮作用.
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇十五
20xx年社區(qū)教育工作以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)黨的xx大精神，發(fā)揮社區(qū)教育促進(jìn)人的發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標(biāo)，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的服務(wù)型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對(duì)社區(qū)教育的滿意度，以創(chuàng)建省級(jí)社區(qū)教育為契機(jī)，配合社區(qū)學(xué)院，充分利用社區(qū)內(nèi)的教育資源，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，大力發(fā)展社區(qū)教育，大力開(kāi)展各項(xiàng)社區(qū)教育工作構(gòu)建和諧莘塍發(fā)揮應(yīng)有作用。
二、工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)社區(qū)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，為社區(qū)教育提供良好的教育條件。圍繞市社區(qū)建設(shè)總體思路，在社區(qū)學(xué)院的指導(dǎo)下，本著適應(yīng)發(fā)展需要，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心、社區(qū)學(xué)校作用要求下，規(guī)范化、特色化建設(shè)好社區(qū)學(xué)校。
2、努力開(kāi)展以提高社區(qū)成員文化素質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)。要利用社區(qū)學(xué)校和轄區(qū)內(nèi)的其他教育資源共同開(kāi)展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、_員培訓(xùn)以及文體活動(dòng)。
3、大力開(kāi)展以技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育為重點(diǎn)的成人教育。充分利用社區(qū)教育中心基地開(kāi)展各類技能培訓(xùn)，如辦公自動(dòng)化、公共英語(yǔ)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、電子電工知識(shí)等。力爭(zhēng)使學(xué)習(xí)社區(qū)居民參與率達(dá)40%以上。
4、加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造終身教育良好氛圍。社區(qū)文化建設(shè)是社區(qū)教育的重要內(nèi)容，不僅能較好地滿足人們的興趣、愛(ài)好和需要，而且能有力地促進(jìn)人們終身學(xué)習(xí)，壓濾機(jī)濾布陶冶人們情操。社區(qū)學(xué)校要面向社區(qū)開(kāi)放，擴(kuò)大各種教育基地內(nèi)教育資源利用率，為學(xué)習(xí)者提供多層次，多樣化的教育服務(wù)，組織各種教育活動(dòng)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型城鎮(zhèn)建設(shè)。積極參予各種文化藝術(shù)節(jié)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、市老齡委老年運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)群眾文化、群眾體育盛事。
三、工作措施。
大力發(fā)展老年教育。發(fā)揮社區(qū)積極性，立足社區(qū)實(shí)際情況，根據(jù)本社區(qū)老年人的特點(diǎn)，組建新的老年學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，逐步開(kāi)發(fā)出養(yǎng)生保艦休閑娛樂(lè)、心理健康等培訓(xùn)新項(xiàng)目，切實(shí)為老年人提供豐富多彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容，為老年人提高生活質(zhì)量服務(wù)，以老年書(shū)畫(huà)、健身等協(xié)會(huì)為依托，提供老年活動(dòng)與展示平臺(tái)，讓我鎮(zhèn)老年人“老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為”。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十六
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步探索老年教育事業(yè)的理念，探索新的辦學(xué)模式，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，逐步完善教學(xué)設(shè)施，為額頭灣社區(qū)老年教育事業(yè)的開(kāi)拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，努力把我社區(qū)老年大學(xué)辦成老年人“終身學(xué)習(xí)的校園，晚年生活的樂(lè)園，溫馨和諧的家園，老有所為的田園。
二、教學(xué)理念。
社區(qū)老年大學(xué)的教學(xué)工作，經(jīng)過(guò)大家的大膽探索和努力實(shí)踐，逐步走出了一條堅(jiān)持以人為本，貼近老年，遵循老年教育規(guī)律，體現(xiàn)老年特色的路子。具體來(lái)說(shuō)，就是教學(xué)中堅(jiān)持“增長(zhǎng)知識(shí)，陶冶情操，健康長(zhǎng)壽，余熱生輝”的辦學(xué)宗旨；“頤養(yǎng)康樂(lè)與進(jìn)取有為”相結(jié)合的教學(xué)目的；“因需施教，寓教于樂(lè)”的教學(xué)原則；“靈活多樣，互動(dòng)多彩”的教學(xué)方法；既寬松靈活，又逐步規(guī)范的教學(xué)管理方式；亦師亦友，教學(xué)相長(zhǎng)的師生和教學(xué)關(guān)系；建設(shè)校園文化，營(yíng)造宜教宜學(xué)的人文環(huán)境；產(chǎn)生造福老年，有益社會(huì)的深遠(yuǎn)影響。一年一個(gè)新臺(tái)階，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，以老年教學(xué)特色吸引更多的老年人走進(jìn)課堂，常學(xué)常新，久學(xué)不厭。
三、開(kāi)設(shè)班級(jí)。
常年開(kāi)設(shè)：書(shū)法、象棋、腰鼓、象棋、太極拳等課程。
四、教師。
各專業(yè)班的教師，仍然主要從老同志中選聘學(xué)有專長(zhǎng)，并熱心老年教育事業(yè)的人擔(dān)任；近年來(lái)我們逐步建設(shè)起一支富有專業(yè)知識(shí)，學(xué)識(shí)水平，具備教學(xué)能力；具有奉獻(xiàn)精神，師德風(fēng)范，彰顯人格魅力；懷有愛(ài)老情結(jié)，亦師亦友，表現(xiàn)親和力的精良教師隊(duì)伍。教師和學(xué)員形成互尊、互勉、互助、互動(dòng)、互補(bǔ)、互換的和諧融洽關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)校和教師的吸引力與凝聚力，提高老年教育的品位和聲望，為老年大學(xué)持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的師資基礎(chǔ)。
五、學(xué)員。
組織更多的老年人參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大生源，始終是學(xué)校的一項(xiàng)重要工作。要下功夫做好新學(xué)年學(xué)員入學(xué)工作。培養(yǎng)一批活到老，學(xué)到老，終身不畢業(yè)的老學(xué)員；既會(huì)學(xué)，又會(huì)樂(lè)，學(xué)樂(lè)為相結(jié)合的好學(xué)員；身體力行，服務(wù)他人，參與學(xué)校管理的學(xué)員干部；領(lǐng)導(dǎo)重視支持，老年朋友積極，不斷輸送學(xué)員的基本生源單位。在老年朋友中形成濃厚的學(xué)教氛圍，把上老年大學(xué)成為老年人的新時(shí)尚。
六、不斷完善學(xué)校風(fēng)采隊(duì)相關(guān)要求和規(guī)則。
初步組建學(xué)校舞蹈隊(duì)工作。擬定好相關(guān)條件和要求，按照廣泛參與、學(xué)員自愿、集體審核、學(xué)校把關(guān)的原則，在本期內(nèi)，初步組建老年大學(xué)舞蹈隊(duì)，為進(jìn)一步建立區(qū)老年大學(xué)藝術(shù)團(tuán)奠定基礎(chǔ)。
七、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)員學(xué)習(xí)生活。今年是《老年法》頒布實(shí)施十周年，為了配合搞好宣傳，同時(shí)也使廣大老年朋友學(xué)法、懂法，并正確運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益，學(xué)校擬于其中舉辦一次《老年法》知識(shí)講座，。
八、建立和完善評(píng)優(yōu)評(píng)先制度。為了進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作，學(xué)校將逐步完善相關(guān)評(píng)比表彰制度。經(jīng)研究，擬在本期末表彰一批優(yōu)秀學(xué)員，具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)屆時(shí)另行通知。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇一
現(xiàn)將《20xx年市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、注重思想教育，提高綜合素質(zhì)。
要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)和主旋律，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性。要堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，激發(fā)干部的積極性和主動(dòng)性；認(rèn)真開(kāi)展警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，不斷提高思想覺(jué)悟，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用,主動(dòng)適應(yīng)干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊(duì)伍。
二、明確培訓(xùn)目標(biāo)，注重培訓(xùn)實(shí)效。
以推進(jìn)改革、強(qiáng)化監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，各科室要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置要呼應(yīng)當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營(yíng)造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境和放心安全的消費(fèi)環(huán)境為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，強(qiáng)化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)，精心設(shè)計(jì)、科學(xué)編排，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)培訓(xùn)交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)引領(lǐng)，切實(shí)提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作水平。
三、加強(qiáng)組織管理，遵守制度紀(jì)律。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓(xùn)進(jìn)度,抓好落實(shí)。各牽頭部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行教育培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，科學(xué)編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)遵守教育培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇二
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生的自己教育、民主管理能力，開(kāi)展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理咨詢健康教育，把學(xué)生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的四有新人。
1、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足的常務(wù)班級(jí)干部隊(duì)伍，為了讓更多的同學(xué)得到錘煉，實(shí)行值日班干部負(fù)責(zé)制。
2、加強(qiáng)班級(jí)管理崗位責(zé)任制。設(shè)崗位，定人員，定工作，把班級(jí)工作分成若干崗位，每個(gè)崗位專人負(fù)責(zé)，使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì)責(zé)任感得到提高。
3、加強(qiáng)學(xué)生自己管理。建設(shè)管理小組，由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長(zhǎng)為骨干，全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)工作；開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展“學(xué)習(xí)結(jié)對(duì)，共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動(dòng)。
5、加強(qiáng)文化禮儀教育。通過(guò)講座、電視等活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)禮儀教育的認(rèn)識(shí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，并針對(duì)存在的問(wèn)題，開(kāi)展工作。
6、加強(qiáng)學(xué)生心理咨詢教育，促進(jìn)健康。對(duì)心理咨詢嚴(yán)重的學(xué)生，給予更多的關(guān)心和指導(dǎo)，對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行心理咨詢上的輔導(dǎo)、教育，引導(dǎo)學(xué)生心理咨詢的健康發(fā)展。
7、積極開(kāi)展弘揚(yáng)民族精神代代傳的系列活動(dòng)。使學(xué)生了解民族精神的時(shí)代內(nèi)涵，從小樹(shù)立民族自尊心和自豪感，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐^v^提出的“以愛(ài)國(guó)主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛(ài)好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息”的民族精神。
8、繼續(xù)關(guān)心每位學(xué)生的成長(zhǎng)。關(guān)心特困生的學(xué)習(xí)和生活，不定期的進(jìn)行家訪，更好的了解他們的生活，使他們感受到集體的溫暖，從而更好的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。
本學(xué)期，我班將繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)型家庭的研究活動(dòng)。針對(duì)有些家長(zhǎng)教育孩子心有余而力不足的現(xiàn)象，試想在班級(jí)中開(kāi)展學(xué)習(xí)型家庭的研究。通過(guò)系列活動(dòng)，和一些個(gè)案，摸索出一些教育孩子的方法，使家長(zhǎng)的教育有成效。同時(shí)，本學(xué)期還將計(jì)劃邀請(qǐng)家長(zhǎng)隨堂聽(tīng)課，以便于讓家長(zhǎng)及時(shí)了解子女在校的情況，從而使家庭教育不再有盲區(qū)，同時(shí)也有利于老師與家長(zhǎng)之間的溝通。
積極配合任課老師的工作，協(xié)助他們開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，提高班級(jí)的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
相信在老師的引導(dǎo)下，學(xué)生的努力下，我們一定會(huì)取得進(jìn)步，我們堅(jiān)信：沒(méi)有最好，只有更好！
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇三
為切實(shí)提高黨員干部的理論素養(yǎng)、工作水平和執(zhí)政能力，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，定期組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)，為規(guī)范班子建設(shè)、推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展而提供思想組織保證。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1.學(xué)習(xí)^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)^v^同志在中央黨校省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部主題研討班上的講話。
2.學(xué)習(xí)《^v^中央^v^關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，《中央文明委進(jìn)一步加強(qiáng)公民道德建設(shè)的意見(jiàn)》，《公民道德建設(shè)綱要》、校車安全管理工作的通知等。
4.結(jié)合形勢(shì)和教育教學(xué)改革要求，學(xué)習(xí)有關(guān)報(bào)刊重要文章和領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話。
三、學(xué)習(xí)形式。
著眼于提升領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新的能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式和手段，做到有計(jì)劃有安排，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究相結(jié)合、專人輔導(dǎo)和專題討論相結(jié)合，不斷提高學(xué)習(xí)效率和效果。
四、學(xué)習(xí)要求。
1.進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要問(wèn)題來(lái)抓，作為提高黨員干部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。認(rèn)真參加理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性。
2.進(jìn)一步發(fā)揮表率帶動(dòng)作用。學(xué)校黨政班子成員要積極參加班子的集中學(xué)習(xí)，努力搞好個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)或理論研討文章，努力使自己的學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、規(guī)范化，做認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的表率。
3.進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新方法。通過(guò)班子學(xué)習(xí)這一載體，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，始終把調(diào)查研究貫穿于班子學(xué)習(xí)的全過(guò)程，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，每個(gè)班子成員要立足分管的工作選取專題深入調(diào)研，形成有深度理論分析、有堅(jiān)實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)、有科學(xué)解決方法的研究成果，為科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇四
根據(jù)學(xué)校黨委和行政的工作部署，圍繞學(xué)校的中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深化人事分配制度改革，構(gòu)建校院兩級(jí)目標(biāo)管理體系，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。
1．建立目標(biāo)管理制度體系，編制院（部）、部門(mén)年度目標(biāo)任務(wù)書(shū)，修訂完善院（部）年度綜合考核辦法。
2．根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，調(diào)研起草第四輪處科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置及處科級(jí)干部崗位職數(shù)調(diào)整方案。
3．調(diào)研起草各類崗位分類考核、教輔崗位分類設(shè)置、第二輪專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)聘用等實(shí)施辦法。
4．根據(jù)國(guó)家和省事業(yè)單位收入分配制度改革相關(guān)政策，調(diào)研起草學(xué)?；A(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案。
5．在現(xiàn)有編制和崗位職數(shù)內(nèi)，積極探索適合我校職稱評(píng)聘改革的相關(guān)制度。
6．加大人才引進(jìn)力度。認(rèn)真落實(shí)2015年人才引進(jìn)計(jì)劃，剛?cè)嵯酀?jì)，大力引進(jìn)高水平人才；積極主動(dòng)做好進(jìn)人考核、簽訂聘用協(xié)議以及報(bào)到接待、安置等服務(wù)工作；做好2015年人才引進(jìn)計(jì)劃及人才引進(jìn)政策的編制工作。
7．科學(xué)編制并落實(shí)教職工教育培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)學(xué)歷深造、專業(yè)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)(外)訪學(xué)與交流等形式，切實(shí)提升專業(yè)技術(shù)及管理人員的專業(yè)能力。
8．認(rèn)真實(shí)施青年教師隊(duì)伍建設(shè)若干意見(jiàn)，做好新進(jìn)教師導(dǎo)師制的考核管理、新教師崗前培訓(xùn)、高校教師資格認(rèn)定等工作，全面提升青年教師綜合素質(zhì)。
9．繼續(xù)做好中青年教師掛職鍛煉、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格證書(shū)資助等工作，豐富應(yīng)用型教師實(shí)踐創(chuàng)新能力發(fā)展內(nèi)涵，提升教師實(shí)踐創(chuàng)新能力。
10．做好“雙能型”教師的培養(yǎng)工作，通過(guò)實(shí)踐教學(xué)、應(yīng)用型橫向合作項(xiàng)目、掛職等多渠道多形式提升教師的`教育教學(xué)能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，組織開(kāi)展第三批“雙能型”教師資格認(rèn)定工作。
11．組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。做好正、副教授等評(píng)議推薦及講師評(píng)審工作，為教職工提供及時(shí)準(zhǔn)確的政策信息及專業(yè)咨詢；組織開(kāi)展試用期滿人員定崗定級(jí)，以及校聘副高、中職的評(píng)聘工作。
12．做好高等教育振興計(jì)劃人才項(xiàng)目組織申報(bào)工作，組織開(kāi)展第二批校級(jí)優(yōu)秀青年人才基金項(xiàng)目的評(píng)選工作。
13．認(rèn)真落實(shí)本科教學(xué)評(píng)建整改任務(wù)，對(duì)照評(píng)建整改內(nèi)容，制定相應(yīng)的整改措施，做好外聘兼職教師隊(duì)伍建設(shè)工作，進(jìn)一步改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
14．推行目標(biāo)管理。為適應(yīng)校院兩級(jí)管理和工作重心下移的需要，認(rèn)真做好院（部）、部門(mén)年度目標(biāo)管理的考核工作。
15.做好第四輪處科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置及處科級(jí)干部崗位職數(shù)調(diào)整方案的實(shí)施工作，組織開(kāi)展第二輪專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)聘用、各類崗位分類考核、教輔崗位分類設(shè)置等工作。
16. 按國(guó)家和省相關(guān)政策，全面啟動(dòng)我?？?jī)效工資制度，認(rèn)真落實(shí)我校基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案。
17. 認(rèn)真做好教職工(包括合同制聘用人員)年度考核工作，組織開(kāi)展人事代理和合同制聘用人員的聘期考核及續(xù)聘等工作，做好各類人員調(diào)配、輪崗、辭職等手續(xù)辦理工作。
18. 做好在職及離退休人員工資、津(補(bǔ))貼及相關(guān)福利的審核發(fā)放，規(guī)范校本部合同制人員的聘用、工資福利及檔案管理，認(rèn)真辦理擬退休人員的退休手續(xù)、做好退休工資的審核報(bào)批等工作。
19. 推進(jìn)人力資源信息化建設(shè)。適時(shí)啟動(dòng)我校人力資源信息管理系統(tǒng)二期工程，做好人事處網(wǎng)站建設(shè)工作；做好全校人事人才、師資隊(duì)伍、工資福利等信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，數(shù)據(jù)庫(kù)采集，法人年檢等工作。
20. 加強(qiáng)干部人事檔案管理。按照國(guó)家一級(jí)干部人事檔案室建設(shè)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部人事檔案室的軟硬件建設(shè)；做好各類人員檔案的日常管理和服務(wù)等工作。
21. 加強(qiáng)交流聯(lián)系。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管部門(mén)、兄弟高校、滁州市相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系，深入校內(nèi)各院(部)、各部門(mén)開(kāi)展工作調(diào)研，加強(qiáng)與教職工的聯(lián)系溝通。
22、完成上級(jí)單位及校黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)，做好人事處職能范圍內(nèi)的來(lái)信、來(lái)訪及接待工作。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇五
促進(jìn)骨干教師專業(yè)發(fā)展，提升被幫扶教師學(xué)科教學(xué)水平。
二、幫扶措施。
(一)與青年教師做知心朋友。
與青年教師做知心朋友，是有效地實(shí)施培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。在平時(shí)的交往中，骨干教師既是指導(dǎo)老師，更是知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行，青年教師也樂(lè)于提出一切在教學(xué)中所遇到的問(wèn)題來(lái)共同探討，從而獲得進(jìn)步。此外，骨干教師更要關(guān)心青年教師的教學(xué)工作，把他的困難當(dāng)作自己的困難，并且適時(shí)提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排，幫助青年教師從整體上把握教學(xué)的過(guò)程及教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)。
(二)有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)。
在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過(guò)程中，進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個(gè)青年教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)待。首先，要肯定他們教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)，多加鼓勵(lì)，增強(qiáng)其教學(xué)自信心，使其對(duì)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后，還要指出教學(xué)中的不足。如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足較多，一次全部指導(dǎo)出來(lái)并需求其改正不如分幾次指出其缺點(diǎn)，一次僅指出其一二個(gè)不足并需求其改正，效果要好得多。青年教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過(guò)程的，不能要求過(guò)急，要記住欲速則不達(dá)的道理。
骨干教師要幫助青年教師認(rèn)真分析教材，仔細(xì)研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考，漸漸地她就能注意到，教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)，注意到教學(xué)中揭示知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系，并且常在教學(xué)中使用形式新穎的教學(xué)方法。這就表明，他的教材分析能力有了較大的提高。
(三)互相聽(tīng)課學(xué)習(xí)。
開(kāi)學(xué)初，抄寫(xiě)對(duì)方的課程表，定好了每周可以互相聽(tīng)課的時(shí)間，定期分析教材，分析教材結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)以及知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學(xué)方案。聽(tīng)課結(jié)束后，先介紹自己是如何設(shè)計(jì)這節(jié)課的，為什么要這樣設(shè)計(jì)，再與對(duì)方分析與評(píng)論。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇六
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，我已從一個(gè)稚氣未脫的高中生成為了一名理工學(xué)院的大一學(xué)生，為了使自己在學(xué)校有一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)，我大膽報(bào)名參加了學(xué)院學(xué)生會(huì)干部的競(jìng)聘活動(dòng)，并有幸成為學(xué)院學(xué)習(xí)部干事。作為一名學(xué)生會(huì)的成員，我將配合學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)及其他干部，“以營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性”為最終工作目標(biāo)而努力奮斗，作為學(xué)生會(huì)干部，我深知自己肩上的責(zé)任和使命，而如何能夠不辜負(fù)老師和同事們期望和信任，實(shí)現(xiàn)在競(jìng)選之時(shí)的承諾，成為我現(xiàn)在關(guān)注的問(wèn)題。下面，我就我的工作設(shè)想向大家做一匯報(bào)，不到之處請(qǐng)老師和同學(xué)們批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)。
1、看清自己的位置，找準(zhǔn)自己的目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)和傳承自己優(yōu)秀的方面，不足之處則努力改進(jìn)。使學(xué)習(xí)部成為一個(gè)有凝聚力，有執(zhí)行力，有工作能力的部門(mén)。
2、不斷進(jìn)行能力鍛造，在認(rèn)真積極完成學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作的同時(shí)，極力配合和支持其它部門(mén)的相關(guān)工作。讓學(xué)習(xí)部成為真正成為一個(gè)有親和力，有協(xié)作力的部門(mén)。
3、部員服從部長(zhǎng)安排，配合部長(zhǎng)的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務(wù)，并且要做到按時(shí)、按質(zhì)、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。
4、大膽創(chuàng)新，在活動(dòng)策劃中創(chuàng)造性工作，開(kāi)展有樂(lè)趣、有意義的活動(dòng)。
1、為了及時(shí)了解各學(xué)院的學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)學(xué)院間的學(xué)習(xí)交流，將適時(shí)召開(kāi)各班的學(xué)習(xí)委員會(huì)議，進(jìn)行工作交流。
2、組織同學(xué)參加校內(nèi)外各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，定期開(kāi)展內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。
3、加強(qiáng)與各學(xué)院的學(xué)生干部的聯(lián)系，進(jìn)行工作交流。
4、協(xié)助教務(wù)辦搞好學(xué)院的各項(xiàng)教學(xué)工作。
三、工作制度落實(shí)。
1、著眼于服務(wù)同學(xué)，鍛煉同學(xué)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，做好溝通教與學(xué)的橋梁。
2、充分發(fā)揮自己主動(dòng)性，自我管理，自我要求，保持良好學(xué)習(xí)成績(jī)，積極完成各項(xiàng)工作，為學(xué)習(xí)部樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)兵的榜樣。
3、堅(jiān)持以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨，以盡職盡責(zé)、盡心盡力、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的`工作態(tài)度做好本職工作。
4、服從組織管理與安排，端正工作態(tài)度，貫徹組織思想，遵守組織規(guī)章制度。認(rèn)真履義務(wù)，以優(yōu)良的作風(fēng)，優(yōu)異的成積，積極進(jìn)取的精神，熱心服務(wù)于每一個(gè)同學(xué)。
四、常規(guī)工作開(kāi)展。
1、配合部長(zhǎng)和其他干部搭建好老師與學(xué)生的橋梁，定期給各班學(xué)習(xí)委員召開(kāi)交流會(huì)議，收集學(xué)生遇到的各種困難，并及時(shí)向輔導(dǎo)員和教務(wù)處等有關(guān)部門(mén)反應(yīng)情況，幫助解決同學(xué)們學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題。
2、將各班級(jí)上課出勤及紀(jì)律情況進(jìn)行匯總，并進(jìn)行評(píng)比。
3、檢查各班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行。
4、配合部長(zhǎng)和其他干部承辦或協(xié)辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)多種形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng)，促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。
5、積極參與學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成學(xué)生會(huì)委托的工作，維護(hù)學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)。
五、其他工作的開(kāi)展。
1、為新學(xué)期的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)做好服務(wù)保障工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成組織分配給學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)協(xié)助其他部門(mén)工作，保障運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2、做好學(xué)習(xí)榜樣，作為學(xué)習(xí)部的成員，首先要做學(xué)習(xí)方面的表率，以優(yōu)秀學(xué)生的姿態(tài)為全系學(xué)生做好榜樣。同時(shí)不定期與各班學(xué)習(xí)委員召開(kāi)學(xué)習(xí)方法交流會(huì)，并將好的學(xué)習(xí)方法宣傳下去，分享給所有同學(xué)。
以上就是我這一學(xué)年的工作計(jì)劃，我相信，我將在老師、主席和部長(zhǎng)及各位同仁的指導(dǎo)和幫助下，與大家共同努力，一定會(huì)將理工學(xué)院學(xué)生會(huì)工作做得臻于完美，為我院學(xué)生會(huì)工作交上一份滿意的答卷！
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學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇七
為了進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用民主化進(jìn)程，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部使用中引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)要求，具有領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?，F(xiàn)代化教育能力的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動(dòng)我市教育事業(yè)的改革與發(fā)展。根據(jù)__黨委(xx)31號(hào)(《關(guān)于學(xué)校中層干部實(shí)行競(jìng)聘上崗的通知》)和__黨委(xx)72號(hào)(《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)定，做好中層干部競(jìng)聘工作的通知》)的文件精神，學(xué)校在選配中層職位時(shí)實(shí)行競(jìng)聘上崗，并制定本實(shí)施方案。
競(jìng)聘上崗貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。。
2、有較強(qiáng)的教育理論水平，較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)和教研、科研能力及組織管理能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神;是學(xué)校的中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)或骨干教師。
3、具有大專以上學(xué)歷，身體健康。
4、競(jìng)聘中層干部的年齡限制為，男50周歲(含)以下，女47周歲(含)以下。
與時(shí)間安排。
1、組建校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(8月17日)。
2、公開(kāi)競(jìng)聘方案、進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。8月18日上午9：00召開(kāi)全體教師會(huì)。
議，公開(kāi)競(jìng)聘方案，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并對(duì)上屆學(xué)校中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
3、公開(kāi)報(bào)名。采用個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦等公開(kāi)報(bào)名形式，鼓勵(lì)。
符合資格條件的人員參與競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)名時(shí)間：
4、資格審查。8月20日上午8：00，按照競(jìng)聘上崗條件，由校競(jìng)聘工作領(lǐng)。
導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，集體研究確定競(jìng)聘人選。8月20日下午6：00前學(xué)校將競(jìng)聘上崗方案、群眾滿意度匯總表和報(bào)名匯總表報(bào)市教育局審查同意。
5、筆試。競(jìng)聘中層干部必須通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試，考試地點(diǎn)：
太倉(cāng)市實(shí)驗(yàn)初中，時(shí)間：8月22日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。對(duì)已參加今年校級(jí)崗位競(jìng)崗的人員，凡總成績(jī)及格的，可以免試。
6、續(xù)聘并公布空缺崗位。8月24日下午1：00召開(kāi)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。
議，研究上屆學(xué)校中層干部續(xù)聘問(wèn)題。年齡符合規(guī)定的，通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試后，民主測(cè)評(píng)較好的，直接續(xù)聘合適的中層同級(jí)崗位;若個(gè)人不愿意的，則繼續(xù)進(jìn)行競(jìng)崗。民主測(cè)評(píng)調(diào)整或不稱職達(dá)三分之一的不得提任;調(diào)整或不稱職達(dá)二分之一的不得聘任。8月24日下午3：00在續(xù)聘的基礎(chǔ)上公布空缺崗位。筆試成績(jī)及格者，可自愿填報(bào)1—2個(gè)崗位。
7、公開(kāi)競(jìng)崗。某一崗位報(bào)名者滿3人的，通過(guò)教育局黨委統(tǒng)一組織的筆試。
后競(jìng)聘上崗，通過(guò)公開(kāi)述職、民主測(cè)評(píng)、組織考察、擇優(yōu)錄用。8月25日上午9：00召開(kāi)全體教師會(huì)議，筆試成績(jī)及格人員進(jìn)行競(jìng)崗演說(shuō)，全體教師對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，下午1：00進(jìn)行組織考察，根據(jù)演講、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，按考察對(duì)象人數(shù)多于擬任職位人數(shù)的原則擇優(yōu)確定考察對(duì)象并由校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
8、公推公選。如某一崗位報(bào)名者不滿3人的，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，8月26日在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公推公選，民主測(cè)評(píng)三分之二同意上崗的，領(lǐng)導(dǎo)小組綜合學(xué)校實(shí)際情況可以決定聘任或不聘任。
9、決定聘任。8月26日下午2：00召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考察結(jié)果集體討論確定擬聘對(duì)象并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為8月27—29日，并按管理權(quán)限及任免程序辦理具體手續(xù)。
1、對(duì)競(jìng)聘上崗人員按照新任職務(wù)的管理權(quán)限進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)的待遇。
2、競(jìng)聘入選者，實(shí)行試用期，試用期一般為三個(gè)月，期滿后根據(jù)考核情況。
決定是否正式聘用。試用期滿考核合格的正式聘用，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，聘期一般為五年，任職時(shí)間從試用期開(kāi)始計(jì)算。試用期滿考核不合格的，依照崗位聘任合同解除聘任關(guān)系。
3、在競(jìng)聘中，一些得才兼?zhèn)渌刭|(zhì)好但因職數(shù)限制等原因未能上崗的人員，列入學(xué)校后備干部隊(duì)伍加以培養(yǎng)。
4、對(duì)被聘任人員，加強(qiáng)考核，原則上一年考核一次，考核不稱職的，予以解聘。對(duì)解聘、落聘人員另行安排工作，做好思想政治工作。
凡與本實(shí)施方案矛盾的學(xué)校有關(guān)規(guī)定，以本方案為準(zhǔn)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇八
xx年全縣老干部工作總的要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大、xx屆x中全會(huì)精神及中組發(fā)〔xx〕10號(hào)文件、望發(fā)〔年〕9號(hào)文件精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個(gè)待遇”、“兩項(xiàng)建設(shè)”和“雙高期”管理服務(wù)工作，進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強(qiáng)老干工作部門(mén)的自身建設(shè)，積極探索新時(shí)期老干部工作的新思路、新途徑，推動(dòng)老干部工作再上新臺(tái)階。
一、立足老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇。
1、進(jìn)一步抓好離退休干部思想政治建設(shè)。指導(dǎo)各部門(mén)、各單位離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆x中全會(huì)精神，進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解。針對(duì)老干部“雙高期”的特點(diǎn)和普遍關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，采取送學(xué)上門(mén)、印發(fā)資料、專題講座、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導(dǎo)離退休干部正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)，切實(shí)把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來(lái)，為推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧服務(wù)。召開(kāi)全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市老干部工作會(huì)議精神，按照全市老干部工作會(huì)議要求，召開(kāi)全縣老干部工作會(huì)議，總結(jié)年的工作，安排部署年老干部工作，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議精神特別是中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)宣傳，加大檢查、督查和工作落實(shí)的力度。
2、堅(jiān)持和完善離退休干部政治待遇的各項(xiàng)制度。進(jìn)一步落實(shí)離退休干部閱文、聽(tīng)報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、通報(bào)工作情況、組織參觀學(xué)習(xí)等制度。今年，局將適時(shí)舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、情況通報(bào)會(huì)和組織參觀考察活動(dòng)。
3、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)全縣離退休干部黨支部建設(shè)工作的督查和指導(dǎo)。“七一”前夕，將會(huì)同縣委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書(shū)記經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨培訓(xùn)班，進(jìn)一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺(tái)《xx年-xx年離退休干部黨支部建設(shè)工作規(guī)劃》。
4、弘揚(yáng)離退休干部先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊老愛(ài)老氛圍。通過(guò)事跡宣講、發(fā)放《銀色風(fēng)采》和媒體宣傳、召開(kāi)老干部座談會(huì)等形式，對(duì)先進(jìn)離退休干部黨支部和離退休干部先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)離退休干部更好地支持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，進(jìn)一步在全社會(huì)形成尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部的良好氛圍。
二、完善“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)落實(shí)老干部生活待遇。
1、鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確?！皟少M(fèi)”和各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
2、完善離休干部健康體檢制度，加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，積極開(kāi)展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無(wú)病早防。
3、鞏固和完善離退休干部幫扶機(jī)制，建立健全資金來(lái)源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對(duì)象、審批程序、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)特困幫扶工作的規(guī)范性，適時(shí)組織并發(fā)動(dòng)社會(huì)力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關(guān)愛(ài)和救助，為離退休干部及遺屬過(guò)上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。
4、深入推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理“四就近”工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市文件精神，爭(zhēng)取縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視支持，財(cái)政、民政、勞動(dòng)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，出臺(tái)專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動(dòng)全縣老干部“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門(mén)“四位一體”的老干部管理服務(wù)體系。
三、狠抓老干部“兩個(gè)陣地”建設(shè)，進(jìn)一步豐富老干部精神文化生活。
1、進(jìn)一步改善老干部活動(dòng)中心基礎(chǔ)設(shè)施。加速對(duì)縣文化館辦公樓進(jìn)行改造，做好工程預(yù)算、抓緊落實(shí)，鞏固和發(fā)展各單位現(xiàn)有老干部活動(dòng)室。加強(qiáng)監(jiān)管和指導(dǎo)，注重效果，做到建設(shè)一個(gè)鞏固一個(gè)。
2、切實(shí)辦好老干部大學(xué)。進(jìn)一步規(guī)范老干部大學(xué)辦學(xué)體制、教學(xué)程序，不斷創(chuàng)新教學(xué)手段，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容，促進(jìn)老干部大學(xué)健康發(fā)展。突出抓好老干部大學(xué)建設(shè)校五周年慶典活動(dòng)，展示成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并以此為契機(jī)，推進(jìn)全省示范性老干部大學(xué)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高辦學(xué)水平。
3、堅(jiān)持開(kāi)展形式多樣的老干部文體活動(dòng)，滿足老干部“老有所樂(lè)”需求。充分發(fā)揮縣老干部活動(dòng)中心的主導(dǎo)作用，注重政治性、思想性和科學(xué)性、知識(shí)性、趣味性的有機(jī)結(jié)合，廣泛開(kāi)展適合老干部特點(diǎn)的書(shū)畫(huà)、釣魚(yú)、麻將、有獎(jiǎng)游戲等活動(dòng)。年，我們將適時(shí)組織副縣級(jí)實(shí)職以上老干部外出學(xué)習(xí)考察。
4、加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作，發(fā)揮好老干部作用。積極對(duì)接、指導(dǎo)、服務(wù)各涉老協(xié)會(huì)工作，創(chuàng)造工作條件、搭建活動(dòng)平臺(tái)、組織引導(dǎo)老干部圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮老干部在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極有作用。
四、健全工作機(jī)制，抓好老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍自身素質(zhì)。以“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作人員的思想建設(shè)、能力素質(zhì)和作用建設(shè)，大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，認(rèn)真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和兩年來(lái)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的做法，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作人員的培訓(xùn)工作，堅(jiān)持倡導(dǎo)用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。
2、健全工作機(jī)制，加強(qiáng)督查考評(píng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組發(fā)〔xx〕10號(hào)、望發(fā)〔x年〕9號(hào)文件精神，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實(shí)、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織、老干部工作部門(mén)具體實(shí)施，有關(guān)部門(mén)齊抓共管，全社會(huì)共同關(guān)心、支持的良好工作格局，進(jìn)一步完善老干部工作目標(biāo)量化和局機(jī)關(guān)工作人員考評(píng)機(jī)制。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇九
xx市xx實(shí)驗(yàn)小學(xué)老干部工作在校黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神，圍繞學(xué)校中心工作，從離退休教職工實(shí)際出發(fā)，為創(chuàng)建和諧文明的集體開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。下面將過(guò)去一年的工作總結(jié)如下：
一、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
老干部工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，它不僅關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，是直接關(guān)系到我們黨的形象，關(guān)系到我們黨的凝聚力的大問(wèn)題。因此，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，始終把老干部工作作為黨的重要工作內(nèi)容之一。目前我校離退休工作基本做到了管理規(guī)范，服務(wù)到位，待遇落實(shí)。另外我們按照上級(jí)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七”大報(bào)告精神，全面、深刻地領(lǐng)會(huì)、理解“十七”大報(bào)告中的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵，樹(shù)立了全心全意為老同志服務(wù)的思想，在實(shí)際工作之中能以大局為重，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家離退休工作的方針、政策、并能注意靈活地結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，予以全面地貫徹落實(shí)。我們?yōu)槔细刹恐Р堪l(fā)放了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》讀本及其它輔導(dǎo)材料，組織老同志們自學(xué)，領(lǐng)會(huì)精神、把握內(nèi)涵。通過(guò)學(xué)習(xí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的xx大精神上，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。
鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化，做老干部工作必須細(xì)心、熱情，還要有耐心和愛(ài)心。隨著時(shí)間的推移，我校退休教職員工逐年增加，我們加強(qiáng)這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實(shí)做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。
三、堅(jiān)持慰問(wèn)和座談，落實(shí)待遇。
1、從政治上關(guān)心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時(shí)讓老干部了解國(guó)家、省、市重要決策和重要事務(wù)，充分調(diào)動(dòng)老干部的主觀能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱；及時(shí)通報(bào)老干部，關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項(xiàng)有益于身體和心理健康的文體活動(dòng)，我校成立了老年門(mén)球隊(duì)，鼓勵(lì)退休干部參加，使之晚年健康快樂(lè)的生活。在市級(jí)比賽中我校門(mén)球隊(duì)多次獲得好成績(jī)，何性英老師今年獲得全市門(mén)球個(gè)人賽冠軍。
4、每年召開(kāi)重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，加強(qiáng)與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進(jìn)，認(rèn)真傾聽(tīng)他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。組織退休及部分即將退休的老干部進(jìn)行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅(jiān)持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來(lái)之即，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，落實(shí)好老干部醫(yī)療、保險(xiǎn)事宜，堅(jiān)持為我校的退休教師進(jìn)行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
今后，我們還要抓好以下工作：
1、繼續(xù)落實(shí)好老干部政治待遇。組織老同志參觀學(xué)習(xí)、聽(tīng)取有關(guān)報(bào)告，學(xué)好xx大精神。堅(jiān)持情況通報(bào)會(huì)，定期組織老干部座談會(huì)，重大會(huì)議邀請(qǐng)老干部代表參會(huì)，讓老領(lǐng)導(dǎo)老同志們及時(shí)了解學(xué)校發(fā)展改革情況，發(fā)揮老干部的作用。開(kāi)展豐富多彩的有益活動(dòng)。
2、堅(jiān)持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問(wèn)，對(duì)有特殊情況的及時(shí)探望，對(duì)生活有困難的老干部給以幫助，關(guān)心并及時(shí)解決離退休人員的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。做好老干部信訪工作，及時(shí)化解矛盾，解決問(wèn)題。
3、進(jìn)一步完善離退休人員信息平臺(tái)，做到底數(shù)清，情況明。結(jié)合學(xué)校離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務(wù)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。繼續(xù)加強(qiáng)離退休人員服務(wù)管理機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改善活動(dòng)場(chǎng)所和硬件設(shè)施的配備。結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和老干部工作實(shí)際，深入調(diào)研，寫(xiě)出質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告。
張店區(qū)潘南小學(xué)現(xiàn)有離退休教師、內(nèi)退教師17名，他們中既有多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志、也有辛勤耕耘在教學(xué)一線的老教師。多年來(lái)，學(xué)校的老干部工作在上級(jí)老教協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，老干部工作一年一個(gè)新臺(tái)階，各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。學(xué)校的老干部工作連續(xù)五年被表彰為張店區(qū)“老干部工作先進(jìn)集體”、“老年大學(xué)工作先進(jìn)學(xué)?！保四闲W(xué)，被老教師們親切的稱為“我們永遠(yuǎn)溫馨的家！”。
一、學(xué)校高度重視老干部工作，帶著尊老敬老的感情做好老教師工作。
在潘南小學(xué)，尊老敬老已成為全校人的共識(shí)。我校將老干部的各項(xiàng)工作均列入辦公會(huì)各項(xiàng)議程，我們還建立了重大事情向老干部通報(bào)制度，老教師參加學(xué)校教代會(huì)制度、老教師黨員活動(dòng)制度、老教師每周月例會(huì)制度等，保證了老干部各項(xiàng)工作的規(guī)范有序地進(jìn)行。每一次的老干部例會(huì)，李蔚校長(zhǎng)、范玉芳副書(shū)記都親自參加，學(xué)校工會(huì)主席主持，在會(huì)上，校長(zhǎng)都親自介紹近一段時(shí)間學(xué)校教育教學(xué)、教育管理等方面的基本情況，并就學(xué)校的校建、發(fā)展、重大舉措及時(shí)向老干部征求意見(jiàn)和建議。學(xué)校其他部門(mén)如財(cái)務(wù)、黨支部、工會(huì)、教導(dǎo)處等，都就老干部關(guān)心的問(wèn)題如福利待遇、工資調(diào)資、黨員學(xué)習(xí)、外出考察活動(dòng)、子女上學(xué)等作出一一解答。此外，在例會(huì)上學(xué)校老干部工作小組長(zhǎng)通報(bào)老教協(xié)理事會(huì)會(huì)議精神，并就貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神作出安排，學(xué)校工會(huì)積極做好各項(xiàng)服務(wù)，如撰寫(xiě)老干部工作計(jì)劃、總結(jié)、各項(xiàng)活動(dòng)方案、組織老干部參見(jiàn)老年大學(xué)報(bào)名、積極撰寫(xiě)稿件投稿《夕陽(yáng)紅》小報(bào)等等，保證了老干部工作的順利開(kāi)展。
二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)文件精神，將送溫暖活動(dòng)落到實(shí)處。
在落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇方面，我們通過(guò)教職工代表大會(huì)，先后制定出臺(tái)了保障老干部福利待遇的各項(xiàng)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行，得到老教師們的交口稱贊。
我們按照上級(jí)文件的統(tǒng)一要求，每年都認(rèn)真做好老教師重大事情“四必訪”制度及老教師光榮離崗“四個(gè)一”活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，我們還堅(jiān)持老教師逢五、逢十過(guò)生日制度。
此外，每年組織老教師兩次體檢，參加區(qū)里的體檢學(xué)校幾年來(lái)一直是工會(huì)主席帶隊(duì)車接車送，一般的區(qū)里的大型老干部集會(huì)，學(xué)校在可能的情況下也是車接車送，這種情景不止一次的引起其他學(xué)校老教師的稱贊。
三、認(rèn)真開(kāi)展老干部各項(xiàng)活動(dòng)，在各項(xiàng)活動(dòng)中老干部工作均有出色表現(xiàn)。
2009年10月，退休老教師黨員參加了學(xué)校黨支部統(tǒng)一組織的赴濟(jì)南一日游活動(dòng)。
2010年4月，我校退休老黨員教師一行8人參加了學(xué)校組織的赴壽光一日游活動(dòng)，學(xué)校還專門(mén)為所有老教師統(tǒng)一了運(yùn)動(dòng)服。
2009年12月，為加強(qiáng)老教師健身活動(dòng)，學(xué)校為17位老教師配發(fā)健身器材----柔力球，拉開(kāi)了了老教師健身活動(dòng)的序幕。
我?，F(xiàn)有離退休老干部65人，其中離休3人，占教職工總數(shù)的％。這些老同志擁有多年的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮他們的余熱，對(duì)于學(xué)校的發(fā)展，無(wú)疑將起到巨大的推動(dòng)作用。為此，學(xué)校黨支部十分重視老干部工作，我們結(jié)合教育局下發(fā)的有關(guān)文件精神，成立了“老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“關(guān)心下一代工作委員會(huì)”、“藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了老干部工作管理，由黨支部副書(shū)記分管并主抓老干部工作。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一．積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年歷史，是市級(jí)精神文明單位、西豐縣名校、縣先進(jìn)單位，所有成績(jī)的取得，離不開(kāi)老干部當(dāng)初的艱苦創(chuàng)業(yè)，離不開(kāi)他們當(dāng)初為學(xué)校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財(cái)富，他們當(dāng)初為學(xué)校教育教學(xué)的全身心付出與努力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是我們后來(lái)者學(xué)習(xí)的榜樣。為此，學(xué)校黨支部利用一切機(jī)會(huì)，積極宣傳學(xué)校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛(ài)護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護(hù)我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)。也把尊老敬老，孝敬父母作為日?？己说闹匾獥l款，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二．政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
每當(dāng)有老同志退休之時(shí)，學(xué)校黨、政、工的主要負(fù)責(zé)同志都要為他們召開(kāi)座談會(huì)、歡送會(huì)，肯定他們對(duì)學(xué)校所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為學(xué)校和社會(huì)做些力所能及的工作，同時(shí)，把紀(jì)念品送到老同志手中，使他們從內(nèi)心感到組織的溫暖。
學(xué)校為每一個(gè)離休同志訂購(gòu)了報(bào)刊雜志，使他們能及時(shí)了解到黨的有關(guān)政策和老年保健常識(shí)，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和無(wú)限的工作熱情，積極匯報(bào)學(xué)校和社會(huì)。
離休老書(shū)記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔(dān)當(dāng)關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，學(xué)校退休老書(shū)記王艷玲同志在退休后仍發(fā)揮余熱，為西豐的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
三．生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
學(xué)校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節(jié)、春節(jié)福利都要高出在職職工。
由于我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，我們沒(méi)有集體組織老同志集體參觀，對(duì)此老同志都能給予理解。
每年老人節(jié)、春節(jié)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老同志，把節(jié)日的問(wèn)候及慰問(wèn)金送到老同志手上。在走訪中，對(duì)老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋。學(xué)校校長(zhǎng)、書(shū)記、副書(shū)記、副校長(zhǎng)始終堅(jiān)持對(duì)有病的老同志做到及時(shí)到家或醫(yī)院探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事制度。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會(huì)，由副書(shū)記李志秋同志撰寫(xiě)悼詞并主持追悼?jī)x式，送去學(xué)校的關(guān)心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問(wèn)老干部不下六十人次，其中包括走訪因病住院的退休教師朱景華同志，并送了慰問(wèn)金。今年“重陽(yáng)節(jié)”上午，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)招待了來(lái)校參觀的部分離退休老同志。校長(zhǎng)趙庚平和書(shū)記林長(zhǎng)森同志親自向各位老同志匯報(bào)了學(xué)校的最近幾年的的改建擴(kuò)建及教育教學(xué)情況，還為老同志老前輩獻(xiàn)上了美好的祝福，到場(chǎng)的老同志很感動(dòng)。
我校有部分老同志家住北京、大連、沈陽(yáng)、鐵嶺，每逢“三節(jié)”我們都親自打電話問(wèn)候，他們很是感動(dòng)。
老同志是我們的寶貴財(cái)富，應(yīng)當(dāng)珍惜！衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開(kāi)！
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十
我社區(qū)老年人協(xié)會(huì)于20xx年10月成立。在20xx年里，協(xié)會(huì)在鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)、社區(qū)黨支部、居委會(huì)的關(guān)心支持下，將高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照老年人的“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所教，老有所學(xué)，老有所樂(lè)”為總要求，因地制宜開(kāi)展我社區(qū)各項(xiàng)適合實(shí)行老年人有益活動(dòng)，特定以下協(xié)會(huì)計(jì)劃：
(一)為加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)，我協(xié)會(huì)根據(jù)社區(qū)老年人分布狀況，積極配合政府做好20xx年的工作，繼續(xù)加強(qiáng)原有組織的建設(shè)，保證會(huì)員大會(huì)每年一次。通過(guò)定期例會(huì)反映老年思想動(dòng)態(tài)，征求老年人建議和要求，形成協(xié)會(huì)與老年人的廣泛聯(lián)系，進(jìn)一步促進(jìn)老年協(xié)會(huì)工作的落實(shí)。
(二)每年要對(duì)60歲以上老人和90歲以上老人進(jìn)行關(guān)心和慰問(wèn)，在重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)這樣的重大節(jié)日都要進(jìn)行慰問(wèn)，使老年活得開(kāi)心健康。
(三)關(guān)心孤寡老人和所有老人們的身體健康協(xié)助社區(qū)搞好居家養(yǎng)老事業(yè)，配合社區(qū)對(duì)老人們定期進(jìn)行體檢，并完善健康檔案工作。
(三)積極尋求政府、社區(qū)各界支助，得以繼續(xù)開(kāi)展老年人活動(dòng)，保證老年人協(xié)會(huì)的正常運(yùn)作。
(四)以老年學(xué)校為平臺(tái)，積極開(kāi)展豐富多彩，適應(yīng)老年人健康有益各項(xiàng)活動(dòng)。社區(qū)積極發(fā)展老年人文體隊(duì)伍，組建了社區(qū)老年人舞蹈隊(duì)、球隊(duì)等，以活動(dòng)來(lái)吸引人、留住人，不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍，通過(guò)各個(gè)活動(dòng)增加自己的愛(ài)好樂(lè)趣、鍛煉好身體。
(五)積極組織老年人學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解國(guó)家新事物，定期組織協(xié)會(huì)會(huì)員參加教育講座，堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇十一
一、指導(dǎo)思想:。
繼續(xù)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)老干部工作的方針政策，繼續(xù)做好《離退休教工工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》和《離退休教工管理服務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》的完善和落實(shí)，以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為主線，以爭(zhēng)創(chuàng)老干部工作一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)保障老同志各項(xiàng)待遇的落實(shí)，更好地從政治上愛(ài)護(hù)、生活上關(guān)心老同志，大力加強(qiáng)老同志的思想政治工作，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面！
二、具體工作及措施。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
組織學(xué)校老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，推動(dòng)學(xué)校老干部工作的科學(xué)發(fā)展。學(xué)習(xí)落實(shí)系統(tǒng)老干部工作，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視，項(xiàng)項(xiàng)工作落到實(shí)處。開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定相關(guān)計(jì)劃，明確小組成員每個(gè)人的職責(zé)。召開(kāi)全體老同志會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，明確我校工作任務(wù)。
2、樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)待遇”
堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇。針對(duì)我校老教師隊(duì)伍不斷擴(kuò)大的狀況，完善活動(dòng)室，進(jìn)一步完善老干部活動(dòng)室建設(shè)，更好地為老干部的學(xué)習(xí)、健身、娛樂(lè)服務(wù)。堅(jiān)持老同志到校學(xué)習(xí)日制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式。
3、及時(shí)走訪老干部，關(guān)心老干部的身心健康。
堅(jiān)持定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，平時(shí)走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關(guān)心；重大節(jié)日“中秋節(jié)”、“春節(jié)”對(duì)老同志進(jìn)行全面家訪，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關(guān)心老同志們的身體健康，每年為老同志們統(tǒng)一體檢一次，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。積極為老同志辦實(shí)事，排憂解難。
4、維護(hù)老同志合法權(quán)益，妥善處理和解決各種問(wèn)題。
把老教師的所思所想所盼作為著力點(diǎn)，為老教師做好事、辦實(shí)事、解難事。維護(hù)他們的合法權(quán)益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問(wèn)題。隨著學(xué)校深化改革速度的加快，個(gè)別退休的老同志反映有關(guān)落實(shí)政策和要求解決歷史遺留問(wèn)題的比較多，面對(duì)這樣的情況，我們將繼續(xù)有針對(duì)性地做好穩(wěn)定工作，維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，采取不推諉，不回避的態(tài)度，對(duì)每一個(gè)問(wèn)題都做認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，盡可能的給予答復(fù)。對(duì)于一些遺留的歷史問(wèn)題，雖然經(jīng)過(guò)大量艱苦的調(diào)查核實(shí)，但是問(wèn)題并不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細(xì)致的解釋工作。
5、發(fā)揮老干部的作用，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
定期把老干部請(qǐng)到學(xué)校參觀學(xué)校的辦公條件，專用教室，操場(chǎng)、多功能廳等，聽(tīng)取學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃的匯報(bào)后，對(duì)學(xué)校的發(fā)展發(fā)表各自的見(jiàn)解，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，極大程度的調(diào)動(dòng)了老干部的積極性為學(xué)校的發(fā)揮提供的有力的保障。
6、開(kāi)展有益活動(dòng)，豐富老干部的情趣。
按時(shí)完成上級(jí)部門(mén)布置的老干部學(xué)習(xí)任務(wù)，鼓勵(lì)老干部參加多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)老教師積極參與老年大學(xué)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使其老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。廣泛開(kāi)展豐富多彩的適合老年人特點(diǎn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)和健身活動(dòng)。突出愉快健身的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)重在參與，貴在堅(jiān)持，使老干部自得其樂(lè)，樂(lè)在其中。進(jìn)一步規(guī)范老干部活動(dòng)，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常規(guī)性活動(dòng)及上級(jí)部門(mén)布置的活動(dòng)外，根據(jù)學(xué)校老干部工作的實(shí)際，每學(xué)期主要開(kāi)展一些培養(yǎng)老干部特長(zhǎng)、提高老干部保健意識(shí)的活動(dòng)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十二
依據(jù)教育管理中心人事科《關(guān)于制定20xx年學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃的通知》的要求，特制定20xx年勝利八中領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想：以鄧小平教育理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《山東省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指引，通過(guò)課題引領(lǐng)、理論學(xué)習(xí)、讀書(shū)交流、專題研討、外出考察等多種形式的培訓(xùn)，提高本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實(shí)教育管理中心提出的學(xué)校要致力于內(nèi)涵發(fā)展、提升質(zhì)量，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要轉(zhuǎn)變觀念，在理論和實(shí)踐上起引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。
二、讀書(shū)計(jì)劃緊密圍繞實(shí)施素質(zhì)教育這一中心任務(wù)，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹(shù)立正確的辦學(xué)思想，形成具有履行職責(zé)必備的思想政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理能力，具備自我發(fā)展、不斷提高的能力。班子成員要研讀一下書(shū)目《21世紀(jì)學(xué)習(xí)的革命》、《多元智能理論》、《中學(xué)校管理》、《教學(xué)與管理》、《學(xué)校如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展》、《學(xué)校如何創(chuàng)建特色學(xué)校》、《感悟美國(guó)教育》、《走進(jìn)學(xué)校時(shí)間的教育理論》、《愛(ài)彌兒》等。
三、積極參加名校長(zhǎng)工作室學(xué)習(xí)和提高我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員王緒寶是東營(yíng)市名校長(zhǎng)任光升工作室成員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員劉景云是齊魯名校長(zhǎng)張廣利工作室成員，我們要根據(jù)《名校長(zhǎng)工作室培養(yǎng)對(duì)象入室學(xué)習(xí)指南》和《名校長(zhǎng)工作室工作計(jì)劃》的要求，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在專題研討和思想碰撞中提升教育思想。本年度，東營(yíng)市名校長(zhǎng)任光升工作室專題研討計(jì)劃如下：
1、教師學(xué)習(xí)激情缺失的具體表現(xiàn)有哪些（心智模式障礙有哪些）。
2、影響教師學(xué)習(xí)激情的內(nèi)外部因素有哪些。
3、教師工作敬請(qǐng)缺失的具體表現(xiàn)有哪些（心智模式障礙有哪些）。
4、影響教師工作激情的內(nèi)部因素分析哪些。
5、如何培育校本文化，倡樹(shù)高尚師德，點(diǎn)燃教師學(xué)習(xí)工作激情。
6、如何疏導(dǎo)教師心理，引領(lǐng)教師的精神生活，點(diǎn)燃教師的工作激情。
7、如何建立良好的管理激勵(lì)機(jī)制，點(diǎn)燃教師的工作激情。
8、如何激發(fā)教師的專業(yè)自覺(jué)和讀書(shū)欲望，點(diǎn)燃教師的學(xué)習(xí)激情。
以上8個(gè)分主題每月一個(gè)，每一個(gè)主題都要從本校和本人具體的工作實(shí)踐中找尋案例，可以通過(guò)調(diào)查、訪談、頭腦風(fēng)暴等形式進(jìn)行基礎(chǔ)材料的梳理提煉，要特別注重典型案例、典型故事的整理，然后每月一交流，一整理，形成初步成果。通過(guò)研討，進(jìn)入真正的學(xué)習(xí)反思、研究提升的狀態(tài)。
四、積極參加教管中心組織的中小學(xué)校長(zhǎng)外出培訓(xùn)與考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。
五、立足本校實(shí)際，確立領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)和研討專題。
1、素質(zhì)教育專題。了解素質(zhì)教育研究和實(shí)踐的新成果，進(jìn)一步提高組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐；素質(zhì)教育典型經(jīng)驗(yàn)。2、教育改革和發(fā)展。了解當(dāng)代社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)教育的影響；了解教育如何促進(jìn)發(fā)展；了解教育改革與發(fā)展的歷史進(jìn)程、當(dāng)前狀況和未來(lái)趨勢(shì)；掌握現(xiàn)代教育的主要特征；明確我國(guó)教育發(fā)展與改革的目標(biāo)；了解當(dāng)今國(guó)內(nèi)外教育理論主要流派及其基本觀點(diǎn)，提高教育理論素養(yǎng)。3、學(xué)校發(fā)展與學(xué)校管理（原理與技能）。明確學(xué)校發(fā)展與學(xué)校管理的關(guān)系，了解現(xiàn)代管理理論發(fā)展新成果，掌握學(xué)校管理基本原理和操作技能，總結(jié)、交流辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高管理學(xué)校水平。現(xiàn)代管理和學(xué)校發(fā)展，學(xué)校發(fā)展與戰(zhàn)略管理；學(xué)校內(nèi)部管理體制改革；學(xué)校文化建設(shè)；學(xué)校教育質(zhì)量保障體系；管理藝術(shù)與管理技能（溝通、開(kāi)會(huì)等）；學(xué)校管理案例；校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展。
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇十三
20**年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉_理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，落實(shí)老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中的作用，及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺(tái)階。努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作。
1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實(shí)際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)精神，開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。重點(diǎn)抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的`建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開(kāi)展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過(guò)好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時(shí)候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動(dòng)。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅(jiān)持和完善向老干部通報(bào)工作情況制度，組織老同志開(kāi)展主題健康、“寓教寓樂(lè)”的文化活動(dòng)，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái)。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時(shí)走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時(shí)個(gè)別走訪相結(jié)合方式，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng);堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動(dòng)。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開(kāi)展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)活動(dòng)。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部，對(duì)有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門(mén)看望慰問(wèn)。
6、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來(lái)，我們?cè)诼鋵?shí)老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評(píng)，但是，隨著老干部“雙高期”的到來(lái)，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫?，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。
二、把握難點(diǎn)，不斷加強(qiáng)、信息、宣傳和信訪工作。
1、抓好信息工作。一方面是及時(shí)地向縣委老干局報(bào)送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開(kāi)工作。
2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來(lái)信來(lái)訪中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代、老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作。
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)中心的管理。合理配置有效資源、完善活動(dòng)功能和管理制度，管好、用好老干部活動(dòng)中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實(shí)老干部晚年生活。
四、以人為本，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十四
本年度,在市委培育工委、市培育局、學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)靈導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和全國(guó)培育大會(huì)精神,任真落實(shí)力德樹(shù)人根本任務(wù),牢牢圍繞學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng),甘于無(wú)私奉獻(xiàn),邁頭苦干,順力完成各項(xiàng)工作.
一、培育教學(xué)工作。
（一）中考取得優(yōu)異成績(jī).
參加中考人數(shù)350人,占區(qū)考生數(shù)的23%,區(qū)中考前十名我校有8人,750分以上有16人,占分以上有117人,占51%.其中（班主任:）名列萊山區(qū)第一名,齊（班主任:）、徐（班主任:）、徐（班主任:）分別列萊山區(qū)第二、三、四名,并所有報(bào)考我校.
在新的中考形勢(shì)下,兩校區(qū)初四年級(jí)老師靠班用心、扎實(shí)落實(shí)、鋭意進(jìn)取,各教研組教師充分發(fā)揮老教師的經(jīng)驗(yàn)尤勢(shì)和青年教師的拼搏精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,集思廣益,合作共贏.涌現(xiàn)出等優(yōu)秀班主任,等優(yōu)秀教師,等教壇新星.
（二）培育教學(xué)管理扎實(shí)高效.
深入開(kāi)展靈導(dǎo)干部蓷門(mén)聽(tīng)評(píng)課、備課組長(zhǎng)周例會(huì)、備課組集體教研和周公開(kāi)課活動(dòng),常規(guī)管理抓平常、抓細(xì)節(jié).倡樹(shù)正風(fēng)正氣,努厲營(yíng)造和諧的工作氛圍,整合集體智慧,狠抓教學(xué)常規(guī),嚴(yán)格教研活動(dòng),融教研于平常教學(xué),年級(jí)主任與各教研組長(zhǎng)積極參與聽(tīng)評(píng)課,推出示飯課,全面教師好學(xué)上進(jìn),積極參加教學(xué)大比武、青優(yōu)課比賽.等班主任老師靠班抓班,管理嚴(yán)格,等老師成績(jī)優(yōu)異.
（三）深入開(kāi)展教科研,推動(dòng)教師專頁(yè)發(fā)展.
學(xué)校捅過(guò)組織教師外出培訓(xùn)、參加各種比賽活動(dòng),引令教師深入開(kāi)展教科研工作.各年級(jí)、各部門(mén)積極組織參訓(xùn)人員交流學(xué)習(xí)心得,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,改進(jìn)提昇培育教學(xué).組織教師參加了各項(xiàng)市級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽,在比賽中鍛煉成長(zhǎng).為探嗦解決教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題,組織教師撰寫(xiě)教學(xué)反思和教學(xué)隨筆,開(kāi)展小課題妍究.6月,我校第一批小課題申報(bào)工作所有完成.學(xué)校有1項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題、11項(xiàng)省級(jí)課題、1項(xiàng)市級(jí)課題順力結(jié)題,2項(xiàng)市培育科學(xué)規(guī)劃課題立項(xiàng).
（四）力德樹(shù)人,著力全體發(fā)展繼續(xù)按照_育人為本、以德為先、全體發(fā)展、質(zhì)量第一,努厲創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的培育,為學(xué)生終身發(fā)展和幸福奠基,為國(guó)家繁榮、民族振興教育人才_(tái)的辦學(xué)理念,圍繞德育課程一體化,開(kāi)袥創(chuàng)新,深耕細(xì)作德育田地,有用促進(jìn)了學(xué)生全體健康發(fā)展.
利用升旗、班會(huì)等德育培育契機(jī),精心打造德育主題.開(kāi)展家長(zhǎng)進(jìn)課堂活動(dòng),利用社會(huì)資源開(kāi)展好德育大講堂,取到了很好的效果.德育處積極開(kāi)展_校園十二節(jié)_,以文化人,大力推進(jìn)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德培育,深入開(kāi)展傳承紅色基因活動(dòng),加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義培育,開(kāi)展了_中華傳統(tǒng)美德_為主題的課本劇、征文、書(shū)法、繪畫(huà)等比賽活動(dòng),舉辦了_憶崢嶸歲月·頌紅色經(jīng)典_愛(ài)國(guó)詩(shī)歌朗誦比賽.
重視體育運(yùn)動(dòng)鍛煉,體育活動(dòng)豐富.開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好體育課,成功舉辦全校春季運(yùn)動(dòng)會(huì),制定四套陽(yáng)光體育大課間活動(dòng)方案,定期變換活動(dòng)內(nèi)容,確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí).
美育扎實(shí)推進(jìn),提昇藝術(shù)素養(yǎng).開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法等課程.積極參加市培育局組織的校園藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、書(shū)法等比賽活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生至少掌握1項(xiàng)藝術(shù)技能.
實(shí)踐育人持續(xù)開(kāi)展,學(xué)生科技創(chuàng)新等活動(dòng)成果突出.在市科技創(chuàng)新、機(jī)器人、航模、電腦作品和3d創(chuàng)意制作獲得一等獎(jiǎng)10項(xiàng),二等獎(jiǎng)5項(xiàng),老師指導(dǎo)的學(xué)生獲得20xx年國(guó)際航空繪畫(huà)大賽省賽一等獎(jiǎng).
（五）夯實(shí)黨建基礎(chǔ),引令培育教學(xué).
黨建領(lǐng)航,學(xué)校凝聚力、向心力不斷增強(qiáng).學(xué)校深入挖掘紅色基因,建立了_紅潤(rùn)_黨建文化長(zhǎng)廊,營(yíng)造了黨建文化氛圍,創(chuàng)建_紅潤(rùn)_黨建文化品牌.
5月和8月,黨支部參加社區(qū)_大黨委_主題黨日活動(dòng),等老師赴惠安社區(qū)專題講座,參加社區(qū)文藝演出和心里報(bào)告.
工會(huì)組織離退休老干部到膠東紅色培育基地紀(jì)念館和戰(zhàn)斗遺止進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí).關(guān)心教職員生活,對(duì)生病、婚喪等教職員進(jìn)行走坊慰問(wèn)35次,把學(xué)校的關(guān)心與溫暖送給每一位教員工工.暑假期間教員工踴躍開(kāi)展愛(ài)心娟歀,短時(shí)間完成捐助,體現(xiàn)了人的愛(ài)心和境界.
牢牢圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),凝心聚力,邁頭苦干,使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)新突破.
（一）堅(jiān)持_五育_并舉,推進(jìn)素質(zhì)培育的高水泙實(shí)施.
1、完膳德育體細(xì),打造_德育標(biāo)桿學(xué)校_.任真研讀,根劇學(xué)生年領(lǐng)特點(diǎn)、身心發(fā)展規(guī)律和德育發(fā)展規(guī)律,結(jié)合我校實(shí)際妍究制定具有特色的德育工作實(shí)施意見(jiàn),使德育具有計(jì)劃性、針對(duì)性、客觀性和可操作性.推進(jìn)德育活動(dòng)課程化.深入開(kāi)展德育課程一體化和全科育人的妍究,各學(xué)科任真妍究梳理教材中蘊(yùn)含的德育茵素,發(fā)揮課堂主渠道作用,既教書(shū)又育人.推進(jìn)全員育人導(dǎo)師制,落實(shí)一崗雙責(zé),育人包保制.
2、加強(qiáng)體美勞培育引導(dǎo),助推學(xué)生全體發(fā)展.開(kāi)齊開(kāi)足體育美育實(shí)踐課,每個(gè)學(xué)生都要陪養(yǎng)一項(xiàng)體育音樂(lè)美術(shù)技能,初四也要開(kāi)展體育活動(dòng),牢固樹(shù)立健康第一的意識(shí).
3、推進(jìn)校園文化建設(shè),濃厚力德樹(shù)人文化氛圍.要點(diǎn)做好餐廳文化、辦公室文化、圖書(shū)管文化、教室走廊勵(lì)志文化.加強(qiáng)校史文化培育,發(fā)揮好_開(kāi)埠__紅色_的育人功能,加強(qiáng)中華傳統(tǒng)美德的培育,打造我校德育品牌,讓每一個(gè)學(xué)生都烙上文化的印記.
4、繼續(xù)嚴(yán)抓常規(guī)管理.
從優(yōu)秀的青年教師中選配團(tuán)支部書(shū)記,參與到管理團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平常管理,對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo).三是加強(qiáng)學(xué)生自主管理,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和班團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),大力推行值周班長(zhǎng)制度,讓學(xué)生更多地自我管理、自我培育.
5、重視家校合作,變成協(xié)同育人合力.建立班級(jí)、年級(jí)、校級(jí)三級(jí)家委會(huì),健全完膳家效對(duì)話機(jī)制,充分發(fā)揮家委會(huì)作用,重視開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),宣傳學(xué)校成績(jī)亮點(diǎn),指導(dǎo)家庭培育,教育和諧家校關(guān)系,提昇培育實(shí)效.
（二）緊緊把握教學(xué)中心,全體提昇教學(xué)質(zhì)量.
1、繼續(xù)落實(shí)好教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理.堅(jiān)持蓷門(mén)聽(tīng)評(píng)課,發(fā)揮公開(kāi)課、示飯課的標(biāo)桿引令功能,讓一堂課提昇一個(gè)備課組.
初四年級(jí)要加強(qiáng)中考妍究,深入妍究考試說(shuō)明、中考真題以及中考考點(diǎn),積極參加市區(qū)中考言討會(huì),把握準(zhǔn)考試方向.各備課組要團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn),精心編發(fā)提綱,題題抓落實(shí).組織好每月的階段性檢測(cè)及考后優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)分享,落實(shí)好雙上線職責(zé).
抓實(shí)驗(yàn),協(xié)調(diào)理侖與實(shí)踐,題高學(xué)生動(dòng)手操作能力,發(fā)展智力;。
抓社團(tuán)活動(dòng),協(xié)調(diào)_五育_并舉,豐富課外生活,提昇智育水泙.
2、要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,力促集體備課教研活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展.集體備課教研活動(dòng),是教師鉆妍課堂、提昇教學(xué)效率的最妙形式,在新課標(biāo)、新教材下,尤其需要這種集體思惟的碰撞、集體智慧的匯集.各年級(jí)要任真妍究題高集體備課教研質(zhì)量的辦法和機(jī)制,真正做到捅過(guò)校內(nèi)外教研,顯暑題高教學(xué)水泙.
3、要狠抓閱讀與書(shū)寫(xiě)習(xí)慣的養(yǎng)成.閱讀對(duì)于全部學(xué)科知識(shí)的理解非常重要,各年級(jí)都要持而不息地抓住不放.書(shū)法教學(xué)要抓平常、嚴(yán)格抓,俗話說(shuō),見(jiàn)字如面,字如期人.一手漂亮的字能體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)與品格,甚至影響你的一世.
（三）繼續(xù)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ).
1、建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度.黨、和培育行政部門(mén)對(duì)新時(shí)期教師發(fā)展題出新要求,需要不斷學(xué)習(xí),鑿鑿把握.新課標(biāo)、新課程、新教材也需要教師學(xué)習(xí)妍究,學(xué)校要建立完膳學(xué)習(xí)制度,要在集體備課教研中學(xué)習(xí),寫(xiě)讀書(shū)心得,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考,努厲成為名師.
2、加強(qiáng)師風(fēng)建設(shè),題高師德修養(yǎng).要深入貫徹書(shū)記題出的_四有好教師_標(biāo)準(zhǔn),做好_四個(gè)引路人_,把握當(dāng)前和今后一段時(shí)期培育工作的重大部署,明確_五育并舉_培育方向,在教師師德修養(yǎng)、綜和素質(zhì)、專頁(yè)化水泙和創(chuàng)新能力提昇上,積極作為.
（四）加強(qiáng)工會(huì)工作,提昇向心力。
工會(huì)要圍繞學(xué)校工作中心,服務(wù)大局,任真履行維權(quán)職能,主動(dòng)推進(jìn)學(xué)校管理,推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),為我校培育教學(xué)質(zhì)量的大幅提昇做出貢獻(xiàn).
1、推進(jìn)管理,推行校務(wù)公開(kāi).
堅(jiān)持教代會(huì)制度,推行校務(wù)公開(kāi),推進(jìn)管理是工會(huì)工作的重中之重.學(xué)校工會(huì)要主動(dòng)組織教員工參與學(xué)校決策、管理和監(jiān)督,尤其是學(xué)校發(fā)展中的少許大事、要事,要廣泛征求教職員的意見(jiàn)和建義,發(fā)揮教職員的主人翁作用.在干部選拔委任、發(fā)展黨員、教師職稱的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考劾培訓(xùn)、教職員福利、學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開(kāi).
2、關(guān)心教員工生活,為教員工辦實(shí)事、辦好事.
_三、八_婦女節(jié)對(duì)全面女教員工進(jìn)行慰問(wèn);。
_教師節(jié)_對(duì)工作成績(jī)突出的教職員等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);。
舉辦教職員文體活動(dòng)等等.
3、做好群眾性思想工作,題高教職員整體素質(zhì).
工會(huì)是黨靈導(dǎo)下的教職員群眾組織,是黨連系群眾的紐帶和橋梁.工會(huì)工作要始終圍繞學(xué)校的中心工作,主動(dòng)配合黨委黨支部,充分發(fā)揮自身尤勢(shì)和特點(diǎn),開(kāi)展群眾性的自我培育活動(dòng).配合黨組織任真組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹十九大和黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神,對(duì)推進(jìn)學(xué)校管理、題高培育教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮作用.
學(xué)校基教干部工作計(jì)劃篇十五
20xx年社區(qū)教育工作以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)黨的xx大精神，發(fā)揮社區(qū)教育促進(jìn)人的發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標(biāo)，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的服務(wù)型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對(duì)社區(qū)教育的滿意度，以創(chuàng)建省級(jí)社區(qū)教育為契機(jī)，配合社區(qū)學(xué)院，充分利用社區(qū)內(nèi)的教育資源，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，大力發(fā)展社區(qū)教育，大力開(kāi)展各項(xiàng)社區(qū)教育工作構(gòu)建和諧莘塍發(fā)揮應(yīng)有作用。
二、工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)社區(qū)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，為社區(qū)教育提供良好的教育條件。圍繞市社區(qū)建設(shè)總體思路，在社區(qū)學(xué)院的指導(dǎo)下，本著適應(yīng)發(fā)展需要，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心、社區(qū)學(xué)校作用要求下，規(guī)范化、特色化建設(shè)好社區(qū)學(xué)校。
2、努力開(kāi)展以提高社區(qū)成員文化素質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)。要利用社區(qū)學(xué)校和轄區(qū)內(nèi)的其他教育資源共同開(kāi)展以健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、_員培訓(xùn)以及文體活動(dòng)。
3、大力開(kāi)展以技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育為重點(diǎn)的成人教育。充分利用社區(qū)教育中心基地開(kāi)展各類技能培訓(xùn)，如辦公自動(dòng)化、公共英語(yǔ)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、電子電工知識(shí)等。力爭(zhēng)使學(xué)習(xí)社區(qū)居民參與率達(dá)40%以上。
4、加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造終身教育良好氛圍。社區(qū)文化建設(shè)是社區(qū)教育的重要內(nèi)容，不僅能較好地滿足人們的興趣、愛(ài)好和需要，而且能有力地促進(jìn)人們終身學(xué)習(xí)，壓濾機(jī)濾布陶冶人們情操。社區(qū)學(xué)校要面向社區(qū)開(kāi)放，擴(kuò)大各種教育基地內(nèi)教育資源利用率，為學(xué)習(xí)者提供多層次，多樣化的教育服務(wù)，組織各種教育活動(dòng)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型城鎮(zhèn)建設(shè)。積極參予各種文化藝術(shù)節(jié)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、市老齡委老年運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)群眾文化、群眾體育盛事。
三、工作措施。
大力發(fā)展老年教育。發(fā)揮社區(qū)積極性，立足社區(qū)實(shí)際情況，根據(jù)本社區(qū)老年人的特點(diǎn)，組建新的老年學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，逐步開(kāi)發(fā)出養(yǎng)生保艦休閑娛樂(lè)、心理健康等培訓(xùn)新項(xiàng)目，切實(shí)為老年人提供豐富多彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容，為老年人提高生活質(zhì)量服務(wù)，以老年書(shū)畫(huà)、健身等協(xié)會(huì)為依托，提供老年活動(dòng)與展示平臺(tái)，讓我鎮(zhèn)老年人“老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為”。
學(xué)?；谈刹抗ぷ饔?jì)劃篇十六
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步探索老年教育事業(yè)的理念，探索新的辦學(xué)模式，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，逐步完善教學(xué)設(shè)施，為額頭灣社區(qū)老年教育事業(yè)的開(kāi)拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，努力把我社區(qū)老年大學(xué)辦成老年人“終身學(xué)習(xí)的校園，晚年生活的樂(lè)園，溫馨和諧的家園，老有所為的田園。
二、教學(xué)理念。
社區(qū)老年大學(xué)的教學(xué)工作，經(jīng)過(guò)大家的大膽探索和努力實(shí)踐，逐步走出了一條堅(jiān)持以人為本，貼近老年，遵循老年教育規(guī)律，體現(xiàn)老年特色的路子。具體來(lái)說(shuō)，就是教學(xué)中堅(jiān)持“增長(zhǎng)知識(shí)，陶冶情操，健康長(zhǎng)壽，余熱生輝”的辦學(xué)宗旨；“頤養(yǎng)康樂(lè)與進(jìn)取有為”相結(jié)合的教學(xué)目的；“因需施教，寓教于樂(lè)”的教學(xué)原則；“靈活多樣，互動(dòng)多彩”的教學(xué)方法；既寬松靈活，又逐步規(guī)范的教學(xué)管理方式；亦師亦友，教學(xué)相長(zhǎng)的師生和教學(xué)關(guān)系；建設(shè)校園文化，營(yíng)造宜教宜學(xué)的人文環(huán)境；產(chǎn)生造福老年，有益社會(huì)的深遠(yuǎn)影響。一年一個(gè)新臺(tái)階，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，以老年教學(xué)特色吸引更多的老年人走進(jìn)課堂，常學(xué)常新，久學(xué)不厭。
三、開(kāi)設(shè)班級(jí)。
常年開(kāi)設(shè)：書(shū)法、象棋、腰鼓、象棋、太極拳等課程。
四、教師。
各專業(yè)班的教師，仍然主要從老同志中選聘學(xué)有專長(zhǎng)，并熱心老年教育事業(yè)的人擔(dān)任；近年來(lái)我們逐步建設(shè)起一支富有專業(yè)知識(shí)，學(xué)識(shí)水平，具備教學(xué)能力；具有奉獻(xiàn)精神，師德風(fēng)范，彰顯人格魅力；懷有愛(ài)老情結(jié)，亦師亦友，表現(xiàn)親和力的精良教師隊(duì)伍。教師和學(xué)員形成互尊、互勉、互助、互動(dòng)、互補(bǔ)、互換的和諧融洽關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)校和教師的吸引力與凝聚力，提高老年教育的品位和聲望，為老年大學(xué)持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的師資基礎(chǔ)。
五、學(xué)員。
組織更多的老年人參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大生源，始終是學(xué)校的一項(xiàng)重要工作。要下功夫做好新學(xué)年學(xué)員入學(xué)工作。培養(yǎng)一批活到老，學(xué)到老，終身不畢業(yè)的老學(xué)員；既會(huì)學(xué)，又會(huì)樂(lè)，學(xué)樂(lè)為相結(jié)合的好學(xué)員；身體力行，服務(wù)他人，參與學(xué)校管理的學(xué)員干部；領(lǐng)導(dǎo)重視支持，老年朋友積極，不斷輸送學(xué)員的基本生源單位。在老年朋友中形成濃厚的學(xué)教氛圍，把上老年大學(xué)成為老年人的新時(shí)尚。
六、不斷完善學(xué)校風(fēng)采隊(duì)相關(guān)要求和規(guī)則。
初步組建學(xué)校舞蹈隊(duì)工作。擬定好相關(guān)條件和要求，按照廣泛參與、學(xué)員自愿、集體審核、學(xué)校把關(guān)的原則，在本期內(nèi)，初步組建老年大學(xué)舞蹈隊(duì)，為進(jìn)一步建立區(qū)老年大學(xué)藝術(shù)團(tuán)奠定基礎(chǔ)。
七、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)員學(xué)習(xí)生活。今年是《老年法》頒布實(shí)施十周年，為了配合搞好宣傳，同時(shí)也使廣大老年朋友學(xué)法、懂法，并正確運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益，學(xué)校擬于其中舉辦一次《老年法》知識(shí)講座，。
八、建立和完善評(píng)優(yōu)評(píng)先制度。為了進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作，學(xué)校將逐步完善相關(guān)評(píng)比表彰制度。經(jīng)研究，擬在本期末表彰一批優(yōu)秀學(xué)員，具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)屆時(shí)另行通知。