總結(jié)是研究成果的基礎(chǔ)，也是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)?？偨Y(jié)應(yīng)該具備清晰的結(jié)構(gòu)，有引言、主體和結(jié)論等部分。這些總結(jié)范文提供了不同領(lǐng)域中不同類型的總結(jié)案例，可以供我們參考和借鑒。
人保局社會保障工作總結(jié)篇一
××把清理企業(yè)欠費(fèi)做為增長點(diǎn)。重點(diǎn)把生產(chǎn)經(jīng)營逐步好轉(zhuǎn)的欠費(fèi)企業(yè)作為監(jiān)控對象，經(jīng)常性摸查企業(yè)資金動向，加大征繳清欠力度，適時(shí)下達(dá)催繳通知書或督促企業(yè)履行還款協(xié)議。大部分企業(yè)都能積極配合及時(shí)清理欠費(fèi)，其中部分企業(yè)還把多年來的欠費(fèi)全部清理完畢，一舉摘掉了欠費(fèi)帽子，起到了很好的表率作用，如宋樓煤礦清理全部欠費(fèi)×××萬元，創(chuàng)明電力清理全部欠費(fèi)×××萬元，金源特變清理全部欠費(fèi)×××萬元，甚至自成立以來幾乎從未繳過費(fèi)的商業(yè)駐鄭辦也把多年累積的×××多萬元欠費(fèi)也全部清償?shù)轿?。全市各欠費(fèi)企業(yè)今年清理欠費(fèi)總額達(dá)到1200萬元。目前，我市原國有集體企業(yè)當(dāng)中，除停產(chǎn)倒閉企業(yè)以外，近×××的企業(yè)已實(shí)現(xiàn)無欠費(fèi)目標(biāo)，企業(yè)繳費(fèi)工作已基本步入正常軌道。
××把企業(yè)離崗職工和失業(yè)再就業(yè)人員補(bǔ)繳費(fèi)作為基金征收的增長點(diǎn)。幾年來，經(jīng)過持續(xù)的政策宣傳，我市有400×××多名離崗職工相繼接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，但由于收入不穩(wěn)定，由此導(dǎo)致的繳費(fèi)不及時(shí)、長時(shí)間欠費(fèi)的問題十分突出，同時(shí)還有許多離崗職工一直沒有辦理續(xù)保，長期游離在繳費(fèi)之外,“遙無音信”。為調(diào)動這部分群體的繳費(fèi)熱情，激活這塊龐大的費(fèi)源，我們抓住社會保險(xiǎn)年度結(jié)算的有利時(shí)機(jī)，規(guī)定凡在年度結(jié)算前即6月底前補(bǔ)繳費(fèi)的，可適當(dāng)加收滯納金，并在5月份以通知的形式，通過電視、廣播向全市企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員進(jìn)行宣傳，通知發(fā)出后，引起了廣大企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員群體的強(qiáng)烈反響，主動前來補(bǔ)繳費(fèi)的人員絡(luò)繹不絕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，累計(jì)前來補(bǔ)繳人數(shù)達(dá)到×××多人，補(bǔ)繳總額×××多萬元。個人補(bǔ)繳費(fèi)的成功推進(jìn)，不但成為今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的一大亮點(diǎn)，而且也成為促進(jìn)基金征繳大幅增長的一個重要因素。
××把“以擴(kuò)促征”作為增長點(diǎn)。我們在加強(qiáng)政策宣傳的前提下，以充分調(diào)動各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和×××個責(zé)任委局等外部力量和嚴(yán)格內(nèi)部考核為手段，以個體私營企業(yè)和原參保企業(yè)的臨時(shí)工、大中專畢業(yè)生為重點(diǎn)，以福利企業(yè)退稅把關(guān)為機(jī)遇，不斷把擴(kuò)面工作推向深入。通過加大擴(kuò)面工作力度,增加參保人群拓寬繳費(fèi)來源為征繳工作增添后勁，實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)面征繳工作的良性循環(huán)。截止7月底，全市×××個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處已全部提前完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。今年以來，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共新增參?！痢痢寥?，參保繳費(fèi)總?cè)藬?shù)目前已上升到×××人，創(chuàng)下了自以來歷史最高記錄。同時(shí)，在我們積極協(xié)調(diào)下，在有關(guān)職能部門的有力參與和配合下，農(nóng)民工傷保險(xiǎn)工作繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。目前，全市參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)已達(dá)×××家，農(nóng)民工參?！痢痢寥?，如期實(shí)現(xiàn)了實(shí)施農(nóng)民工平安計(jì)劃的預(yù)定目標(biāo)。
(二)嚴(yán)格標(biāo)尺，按時(shí)足額發(fā)放社會保險(xiǎn)待遇。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項(xiàng)民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段，嚴(yán)格以“四個一”為標(biāo)尺，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放和支付，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。今年以來，共為×××名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金×××萬元。實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率×××和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率×××的目標(biāo)，有力地保障了離退休人員的基本生活。二是失業(yè)金發(fā)放一個不少。今年共為×××名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇×××萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。三是醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺。共為×××人次的門診病人支付醫(yī)療費(fèi)×××萬元，為×××人次的住院病人支付醫(yī)療費(fèi)1977萬元，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。同時(shí)，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念，進(jìn)一步減輕職工負(fù)擔(dān)，從今年7月1日起，對城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)支付待遇水平又做了適當(dāng)調(diào)整。統(tǒng)籌基金年度支付限額由×××萬元提高到×××萬元;門診重癥慢性病年度支付限額提高×××元;市外住院統(tǒng)籌基金報(bào)銷比例提高×××個百分點(diǎn)，即退休人員報(bào)銷比例由原來的×××提高到×××，在職職工報(bào)銷比例由原來的×××提高到×××。職工醫(yī)保待遇水平的提高最大限度地滿足參保人員的醫(yī)療需求，保障參保患者的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，大大減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。四是工傷生育待遇一起不漏。今年共為×××名工傷事故受傷職工支付工傷保險(xiǎn)金×××萬元;為×××名生育女工支付生育保險(xiǎn)金×××萬元，切實(shí)保護(hù)了工傷職工和生育女職工的權(quán)益。
(三)強(qiáng)化稽查，構(gòu)筑社會保險(xiǎn)基金流失防護(hù)墻。為杜絕少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資現(xiàn)象，防范應(yīng)征基金流失現(xiàn)象的發(fā)生，構(gòu)筑一道堅(jiān)實(shí)的社會保險(xiǎn)防護(hù)墻。我們充分運(yùn)用社會保險(xiǎn)稽核審計(jì)職能，對用人單位申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了全面稽核，確保了基金應(yīng)征盡征。在繳費(fèi)工資申報(bào)工作中，我們始終堅(jiān)持“四不接收”原則。即：資料不齊全者不接收;沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;沒有職工簽字的不接收;單位不做出承諾的不接收。從而在制度和程序上對用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對申報(bào)工資不實(shí)、使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)、如數(shù)補(bǔ)繳、及時(shí)參保、按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今年，我們共稽查五險(xiǎn)六項(xiàng)參保人員×××人，占全部參?？?cè)藬?shù)的40%。補(bǔ)繳120人,占應(yīng)補(bǔ)繳人數(shù)的×××;清理往年欠費(fèi)×××萬元，占欠費(fèi)總數(shù)的×××;通過規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低度，有力維護(hù)了參保職工的合法權(quán)益。
(四)深查細(xì)糾，規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店服務(wù)行為。為了切實(shí)維護(hù)參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，規(guī)范定點(diǎn)藥店服務(wù)行為，加強(qiáng)對定點(diǎn)藥店的監(jiān)督，增加醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)的透明度。根據(jù)群眾舉報(bào)和多次暗訪所掌握的情況，我們于7月4日上午組織人員對市區(qū)內(nèi)×××家定點(diǎn)藥店的醫(yī)保服務(wù)情況進(jìn)行了突擊檢查，對擺放生活用品、串換藥品，刷卡購藥與提供的清單、票據(jù)不一致問題較為嚴(yán)重的×××家藥店做出了停止醫(yī)保服務(wù)的處罰，整改到位經(jīng)驗(yàn)收合格后方能恢復(fù)其定點(diǎn)醫(yī)保服務(wù)資格,驗(yàn)收不合格的取消其醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)資格。同時(shí)要求所有定點(diǎn)藥店兩周內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)中完整建立“藥店現(xiàn)備藥品目錄及價(jià)格目錄”庫，并嚴(yán)格按照參保者刷卡購買藥品的真實(shí)品名、劑量和價(jià)格輸入微機(jī)，打印清單并提供票據(jù)。
(五)查缺補(bǔ)漏，提高社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理水平。今年5月15日，省社會養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局對我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理情況進(jìn)行了檢查。我們在認(rèn)真整改檢查組所反饋的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在問題的基礎(chǔ)上，查缺補(bǔ)漏，舉一反三，把整改范圍擴(kuò)大到所有險(xiǎn)種，對初始到終端之間所有的管理運(yùn)行環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新梳理和規(guī)范，制定了更為科學(xué)合理、安全高效的業(yè)務(wù)運(yùn)行管理辦法，進(jìn)一步完善了社會保險(xiǎn)基金安全防控體系，形成了相互監(jiān)督、相互制約機(jī)制，從而大大提高了社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理水平，有效確保了社會保險(xiǎn)基金的安全。
(六)以人為本，加大服務(wù)設(shè)施建設(shè)投入。隨著社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，我局原有的業(yè)務(wù)大廳由于面積小，經(jīng)常造成前來辦事的群眾排長隊(duì)甚至擁擠現(xiàn)執(zhí)行收支兩條線管理辦法，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;二是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化管理，通過建立健全財(cái)務(wù)電算化內(nèi)部管理制度，利用電算化科技手段，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好基金管理工作;三是要積極組織開展日常稽查、重點(diǎn)稽查和舉報(bào)稽查工作，并有重點(diǎn)地進(jìn)行專項(xiàng)稽查和專案稽查，不斷推進(jìn)社會保險(xiǎn)稽查工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?四是要繼續(xù)延伸社?；闃I(yè)務(wù)范圍，將參保單位的人員參保情況、繳費(fèi)情況、工資申報(bào)情況、待遇領(lǐng)取情況、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店履行協(xié)議情況等全部納入稽查范圍;五要突出稽查效果，整改率要達(dá)到×××以上;六是要圍繞待遇支付和業(yè)務(wù)辦理兩個重點(diǎn)，嚴(yán)查違規(guī)辦理手續(xù)、錯核錯發(fā)待遇及騙取社會保險(xiǎn)基金行為;七是要經(jīng)常性開展內(nèi)部審計(jì)和基金檢查工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對基金的監(jiān)管措施和力度，嚴(yán)防貪污、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，確?；鸢踩?BR> 7、開拓創(chuàng)新，打造社會化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。要把拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容做為主題，在管理上創(chuàng)新意，在服務(wù)上創(chuàng)特色，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和水平。努力打造社會化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，確保在鄭州市、河南省及至全國的領(lǐng)先地位。
管理模式，加強(qiáng)工傷職工的住院管理和費(fèi)用結(jié)算，提高效率，減少基金浪費(fèi);七是要進(jìn)一步加快各險(xiǎn)種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐，確保“金保工程”建設(shè)在鄭州市居于前列，以業(yè)務(wù)信息化促進(jìn)管理規(guī)范化。同時(shí)，要按照上級要求，做好數(shù)據(jù)備份和異地保存，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù);八是建立業(yè)務(wù)手續(xù)會審制度，每半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中對業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行一次抽查。對發(fā)現(xiàn)有問題的手續(xù)實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
人保局社會保障工作總結(jié)篇二
20xx年半年以來，社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展勞動就業(yè)和社會保障工作，全街道勞動保障系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神，各項(xiàng)工作都取得了又好又快發(fā)展。
半年來，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門和街道黨工委、辦事處下達(dá)的各項(xiàng)勞動就業(yè)任務(wù)。
加強(qiáng)和完善了街道、社區(qū)（村）社保平臺建設(shè)，重點(diǎn)打造了區(qū)示范社保平臺--香爐山村社保站，并完成接待國家、市、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)部門視察調(diào)研香爐山村社保站4次。
加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，1-6月，組織了街道、社區(qū)（村）社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)4次。
全街道城鎮(zhèn)全年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)600人、1-6月完成651人。
全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)500人，1-6月完成245人。
全年城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)50人，1-6月完成96人。
全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制百分比目標(biāo)任務(wù)2.3%，
1-6月我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.1%。
全年市外返鄉(xiāng)農(nóng)民龔就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)為30人，1-6月完成86人。
全年農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)320人，1-6月完成任務(wù)246人。
農(nóng)民工培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)300人，1-6月完成任務(wù)160人，落實(shí)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼金額5600元。
結(jié)合“春風(fēng)行動”，開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)”活動，20xx年半年以來累計(jì)發(fā)放宣傳資料2800份。舉辦招聘會4場，提供就業(yè)崗位230個。
20xx年小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)為50萬元，1-6月完成8萬元。
征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)后續(xù)工作進(jìn)展順利。為了把惠民政策抓好抓落實(shí)，采取多種方式做好參保人員的欠費(fèi)催繳工作，同時(shí)辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證2575本和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員死亡待遇44人。
積極推進(jìn)落實(shí)超齡人員認(rèn)定軍齡的相關(guān)工作。1-6月，我所共受理審核上報(bào)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非超齡人員60人。
積極推進(jìn)落實(shí)開展了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（老農(nóng)保）的清理核對和退還保費(fèi)本金利息工作。涉及的老農(nóng)保人員47人，退還保費(fèi)本金利息121358.12元人民幣。化解了相關(guān)人員對政策不理解的矛盾，維護(hù)了社會的基本穩(wěn)定。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)受理工作推進(jìn)有力。為了全面貫徹市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，切實(shí)把惠民工程落到實(shí)處。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)老齡參保率已達(dá)到95.5%以上，目前已受理參保人數(shù)3100人。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)面。上半年共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)60人。
失業(yè)保險(xiǎn)工作有序開展。1-6月共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇231/人次，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金13.46萬元。
企業(yè)退休人員社會化管理更加完善。1-6月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員檔案3100宗，1-6月共受理企業(yè)退休人員異地資格認(rèn)證39人。
遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭在20xx年下半年勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實(shí)現(xiàn)陳家橋街道社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“西部新城、學(xué)府名街”作出更大貢獻(xiàn)。
人保局社會保障工作總結(jié)篇三
本人在社會保障事務(wù)中心工作的幾年間，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的的熱情幫助下，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，較好的完成了本職工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提。本人擔(dān)任的經(jīng)濟(jì)核對工作對于專業(yè)知識的要求比較高，范圍涉及經(jīng)適房、廉租房及低保。經(jīng)適房和廉租房的各種政策每年都會有所變化和更新，系統(tǒng)也時(shí)常在調(diào)整，都需要及時(shí)補(bǔ)充學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我平時(shí)在工作中堅(jiān)持多看多聽多想多問，對于遇到的疑難案例積極和同事探討，不斷累積經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。認(rèn)真參加市區(qū)組織的各項(xiàng)核對員培訓(xùn)，及時(shí)更新自己的`業(yè)務(wù)知識，也通過培訓(xùn)中的交流探討，吸取其他街鎮(zhèn)各種優(yōu)秀的工作方法和竅門，為自己今后的工作提供參考。
二努力工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
幾年來，本人認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。經(jīng)濟(jì)核對工作是面對數(shù)字的工作，涉及到銀行、股票、保險(xiǎn)等各種計(jì)算，需要非常細(xì)心的開展工作。我在平時(shí)的工作中，能認(rèn)真仔細(xì)的審核每一戶家庭，對于有疑問需要中止的，都反復(fù)核對檢查，保證不出差錯。同時(shí)面對有疑問的申請人，也能很好的解釋政策說明情況，及時(shí)解決各種問題。比如有時(shí)銀行反饋申請人有大額支出并超過標(biāo)準(zhǔn)了，但申請人往往堅(jiān)持沒有此項(xiàng)支出，并且容易情緒焦躁，此時(shí)就要先緩和他們的情緒，耐心的和其溝通分析利弊，同時(shí)與上級部門聯(lián)系取得詳細(xì)明細(xì)，讓事實(shí)材料說話，說服申請人自愿退出申請。共有產(chǎn)權(quán)保障房即經(jīng)適房的審核屬于短期內(nèi)量比較集中的工作，20xx年進(jìn)行了2批申請受理，核對95戶，20xx年受理批核對63戶，20xx年由于政策調(diào)整受理人數(shù)大大增加至203戶，這些核對對于工作時(shí)限與各部門的配合要求都比較高，在此期間，我都與同事加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量在時(shí)限內(nèi)完成所有審核工作。在初期政策咨詢階段，由于核對員的參與對于收齊資料與解答疑問也有很大幫助，所以我也積極參與了窗口的相關(guān)咨詢工作，為前來詢問群眾解答各種問題。
回顧這幾年來的工作，自己成長了不少，同時(shí)我也認(rèn)識到自己的不足之處，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，保持愛崗敬業(yè)的精神，繼續(xù)向其它經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)，爭取更好的工作成績。
人保局社會保障工作總結(jié)篇四
今年以來，我局安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安監(jiān)局指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持安全第一的基本方略，高度重視安全生產(chǎn)工作，把維護(hù)安全生產(chǎn)放在首位，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)措施，加大排查安全隱患力度，做到積極預(yù)防，確保當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的良好形勢?，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
今年以來，我們成立本局的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長李家義同志親自掛帥任組長，分管副職任副組長，局辦公室、各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照縣委、縣政府文件精神和縣安監(jiān)局的意見，認(rèn)真履行其職責(zé)，積極開展安全檢查治理工作。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，各局長按業(yè)務(wù)分工管理好分管的股室，實(shí)行分片包干，各負(fù)其責(zé)，一年來，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組先后4次召開專門會議，謀劃全年的工作計(jì)劃，研究部署工作。
安全保衛(wèi)是我局堅(jiān)持已久的制度，局機(jī)關(guān)、就業(yè)局、保險(xiǎn)所、醫(yī)保中心成立了夜間輪流值班小組，幾年來如一日，對機(jī)關(guān)的安全情況進(jìn)行巡邏，機(jī)關(guān)辦公大樓全天24小時(shí)做到有人在崗值班負(fù)責(zé)。為做好我局的安保工作，制定了嚴(yán)密的安保實(shí)施方案，認(rèn)真做好由局領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班、接訪工作，排查、解決矛盾糾紛和安全隱患;為進(jìn)一步做好我局安保工作，按照縣委、縣政府的要求安裝了監(jiān)控器，并派專人管理，做到了全天候、無縫隙監(jiān)控，使我局內(nèi)部安保工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
我們利用每周五學(xué)習(xí)日的機(jī)會，不斷組織全體工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識，進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)每位同志的法律意識、安全意識。同時(shí)，從局長到一般同志對涉及人力資源和社會保障業(yè)務(wù)性法律、法規(guī)都進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《勞動法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《河北省勞動監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院頒布的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的“三個條例”、“兩個辦法”等，為行政執(zhí)法奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告誡大家不但要學(xué)好法，而且要用好法，嚴(yán)格依法行政。一年來，全局在工作中未發(fā)現(xiàn)一起違法行政案件，也未出現(xiàn)一名違法亂紀(jì)的工作人員。
安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的工作，安全工作無小事，決不能掉以輕心。雖然我局在安全生產(chǎn)工作中做了大量的工作，但是離上級的要求還有一定的差距，我們相信在以后的工作中，我局將時(shí)時(shí)刻刻提高警惕，警鐘長鳴，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，力爭將我局的安全生產(chǎn)工作推上新的臺階。
人保局社會保障工作總結(jié)篇五
今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動這一有利契機(jī)，積極落實(shí)市委、市政府打造陽光政治的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進(jìn)就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，以強(qiáng)有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
就業(yè)是民生之本。我們圍繞項(xiàng)目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在3.8%以內(nèi)，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項(xiàng)資金158萬元，按時(shí)撥付就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團(tuán)等5家中小微型企業(yè)落實(shí)了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實(shí)施就業(yè)扶助計(jì)劃，積極推薦困難學(xué)生免費(fèi)就讀省、市技工院校。二是突出重點(diǎn)擴(kuò)大就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。成功舉辦海濱學(xué)院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè);對300余名、xx屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金62.3萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計(jì)劃，安置三支一扶志愿者和見習(xí)大學(xué)生116名。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達(dá)成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化周五人才小集集中招聘日制度，實(shí)現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實(shí)就業(yè)平臺。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)一步完善政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班36期，完成各類培訓(xùn)20xx人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實(shí)現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計(jì)完成技能鑒定257人次。
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強(qiáng)人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學(xué)化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進(jìn)行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認(rèn)可。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理日益規(guī)范。啟動了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員信息動態(tài)管理，確保信息準(zhǔn)確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置分配工作。舉辦了公務(wù)員消防安全知識培訓(xùn)，提高了公務(wù)員隊(duì)伍事故應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補(bǔ)聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報(bào)推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實(shí)做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，為外專引智項(xiàng)目的引進(jìn)做好儲備。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機(jī)關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標(biāo)準(zhǔn)差額補(bǔ)發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標(biāo)工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險(xiǎn)政策法規(guī)，增強(qiáng)民眾認(rèn)知度。成功舉辦了社會保險(xiǎn)政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面1.08萬人，提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。社會保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)到40.56萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強(qiáng)社會保險(xiǎn)承載能力。全年累計(jì)征繳社會保險(xiǎn)費(fèi)4.31億元，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及工傷工亡補(bǔ)助金達(dá)4.85億元，有效確保了社會保險(xiǎn)參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險(xiǎn)綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險(xiǎn)管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報(bào)雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場核實(shí)制度，明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\(yùn)行。開展了慢性病認(rèn)定工作，審核認(rèn)定慢性病人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的摸底、測算和醫(yī)保費(fèi)征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參保基本信息采集工作，為實(shí)現(xiàn)社保一卡通打牢基礎(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補(bǔ)貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍;積極落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報(bào)審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。積極開展醫(yī)保服務(wù)進(jìn)校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與**中學(xué)、職教中心、新世紀(jì)中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛(wèi)生室實(shí)行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了在校學(xué)生看病就醫(yī)門診報(bào)銷不出校門的愿望。
一站式服務(wù)。全面啟動勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作，實(shí)現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險(xiǎn)信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機(jī)制。二是加大勞動保障維權(quán)力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)維權(quán)行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資299.1萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護(hù)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥善安置。按時(shí)落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。積極落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制度，認(rèn)真排查、超前防范，扎實(shí)做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實(shí)現(xiàn)了零上訪目標(biāo)。
打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，針對人社部門職能多、隊(duì)伍大、服務(wù)廣的特點(diǎn)，以開展教育實(shí)踐活動為抓手，在抓班子、帶隊(duì)伍、提效能、促服務(wù)上狠下功夫，取得了明顯成效，促進(jìn)了全局工作的順利開展。一是堅(jiān)持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決落實(shí)班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補(bǔ)臺，以班子團(tuán)結(jié)凝聚隊(duì)伍力量，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，努力營造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度，在一樓大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導(dǎo)，為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務(wù)受理，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)零障礙。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺，項(xiàng)目總投資880萬元，其中爭取上級專項(xiàng)資金305萬元。目前，基礎(chǔ)工程已經(jīng)完工，預(yù)計(jì)明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標(biāo)志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強(qiáng)化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條，其中40余條被省、市及兩辦信息專刊采用，信息采用量在滄州人社系統(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《新聞》《報(bào)》《在線》報(bào)道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實(shí)黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實(shí)踐活動統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征集意見建議，扎實(shí)做好整改落實(shí)和建章立制工作。認(rèn)真落實(shí)千名干部下基層、解憂濟(jì)困惠民生活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部一對一幫扶、蹲點(diǎn)調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動，落實(shí)幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落實(shí)幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，落實(shí)幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善。
人保局社會保障工作總結(jié)篇六
20xx年上半年，經(jīng)過全街道各級、各部門的共同努力，創(chuàng)新實(shí)干，我街道的人社工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)真做好人社工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
上半年我街道圓滿完成20xx年新型醫(yī)療保險(xiǎn)征繳及系統(tǒng)錄入工作，同時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)報(bào)銷xx人次，報(bào)銷金額xx萬余元；居民慢性病本辦理xx人，其中建檔立卡貧困戶xx人；醫(yī)療救助xx人次。切實(shí)幫助解決民眾看病難、看病貴的問題，民眾得了實(shí)惠，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療制度進(jìn)一步得到了肯定。
20xx年我街道按照“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”的要求，擴(kuò)大參保覆蓋面，不斷提高參保率、續(xù)保率。20xx年全街道，累計(jì)參保人員xx人。繳費(fèi)人員xx人，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員xx人，辦理退保xx人，辦理待遇終止xx人。
截止20xx年xx月xx日xx街道居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作全面結(jié)束，我街道需驗(yàn)證xx人，已驗(yàn)證xx人，余xx人未驗(yàn)證，其中系統(tǒng)終保xx人，死亡xx人，企保xx人，特殊情況xx人（可能已在東北領(lǐng)取養(yǎng)老金），剩余xx人未驗(yàn)證。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作始終是人社所常抓不懈的一項(xiàng)工作，為此，按照年初的工作計(jì)劃，多渠道，全方位的做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。針對就業(yè)：通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)；建立人力資源服務(wù)平臺臺賬，實(shí)行信息化管理；有序推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動；政策宣傳引導(dǎo)就業(yè)。針對創(chuàng)業(yè)：為提高廣大群眾的創(chuàng)業(yè)積極性，我們幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極幫助廣大創(chuàng)業(yè)者申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)場地等，為群眾創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
下一步，我們圍繞“真誠服務(wù)，真情相助”，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化制度落實(shí)，密切聯(lián)系實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，以扎實(shí)的服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)和提升部門形象，助推人社所服務(wù)效能提升。
人保局社會保障工作總結(jié)篇七
一年來，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會保障工作總結(jié)如下：
（1）新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。
新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。
（2）社保擴(kuò)面。
按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。
（3）離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證。
按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)及時(shí)向上級主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。
（1）招工工作。
為促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看?、剩余勞動力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽高級技工學(xué)校就讀。
（2）勞動力信息采集工作。
為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動力就業(yè)水平，對有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動力資源信息到37000余人，以及對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個單位。
三、勞動用工方面。
按照縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動用工及勞動合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動者簽立了勞動合同，勞動合同簽訂率達(dá)100%。
四、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其它工作。
五、20xx年工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。
2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保。
3、貫徹宣傳《勞動合同法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動保障意識。
4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。
5、做好鎮(zhèn)黨委、政府xx縣局安排的其它各項(xiàng)工作。
20xx年度，在縣鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動保障文件精神，對照上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我單位已認(rèn)真完成：
一、對照目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務(wù)300人，完成300人，完成任務(wù)的100%，養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)任務(wù)18000人，完成18000人，完成任務(wù)的100%，新農(nóng)保擴(kuò)面任務(wù)1800人，完成1800人，完成100%，就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)150人，完成150人，占任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)15人，完成100%，完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，完成困難人員再就業(yè)50人，完成任務(wù)的100%，已消除“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”。
二、協(xié)助對我鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)完成了年審工作，向他們宣傳了國家的法律法規(guī)，督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動合同，在今年無一例拖欠工人工資現(xiàn)象。
三、強(qiáng)化農(nóng)保擴(kuò)面征繳，著力提高社會保障能力，我鎮(zhèn)xx歲以上老人全部享受了養(yǎng)老金。
四、完成了城鎮(zhèn)勞動力和農(nóng)村勞動力摸底調(diào)查和信息錄入工作，完成了老農(nóng)保摸底校對，并錄入電腦，方便以后開展工作。
五、做好了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員生存狀況認(rèn)證，及時(shí)辦理了死亡人員喪葬費(fèi)結(jié)算和遺屬生活費(fèi)補(bǔ)貼工作。
六、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報(bào)銷資料收集和報(bào)送，方便了群眾及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
存在的問題：1，群眾外出打工的比較多，農(nóng)保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有及時(shí)的續(xù)交，通知起來很不方便,2，農(nóng)民工技能培訓(xùn)缺乏固定的場所，硬件設(shè)施缺乏。
20xx年度的工作打算：認(rèn)真完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭創(chuàng)一游，我們所工作人員會認(rèn)真聽從上級安排，努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，及時(shí)為群眾辦理業(yè)務(wù)，更加細(xì)心熱情的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務(wù)。
今年來，我站在鄉(xiāng)黨委政府及上級主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣人力資源和社會保障等總體工作要求，注重實(shí)際，多措并舉，為切實(shí)推動我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、就業(yè)培訓(xùn)和招工工作：
1、年初根據(jù)縣招工辦的文件精神，于20xx年2月18日（農(nóng)歷正月初九）在縣人力資源和社會保障局大廳進(jìn)行了勞動力職業(yè)介紹和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的大型現(xiàn)場招聘會，我鄉(xiāng)完成任務(wù)的80%，完成1個招生任務(wù)。
2、嚴(yán)格按照上級精神，協(xié)助縣做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理工作，關(guān)注弱勢群體的政策落實(shí)，讓困難群體真正感受黨的溫暖。
3、認(rèn)真做好一年一度的企業(yè)離退休人員的資格認(rèn)證工作。今年我站配合縣分別于x月13日、x月26日兩次進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，切實(shí)關(guān)心了離退休人員的利益。
二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：
20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員共有11378人，其中新增1032人，截止20xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張，其中到齡人員408人。并及時(shí)上報(bào)到齡人員信息核對表，按月上報(bào)死亡（失蹤）人員申報(bào)表等各種報(bào)表。
今年是新農(nóng)保實(shí)施的第四個年頭，但對老百姓來說對有些新農(nóng)保政策還不是很懂，我站的工作人員總是耐心地宣講政策，解答疑惑，細(xì)致地解答老百姓碰到的實(shí)際問題，做好群眾的政策解釋工作，及時(shí)處理不合理參保事件，積極注重社會保障有關(guān)資料的收集和整理，全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)所做的工作。
三、農(nóng)村努力提高我鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療辦服務(wù)管理水平。
在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施過程中，廣大農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為服務(wù)宗旨，積極、耐心、細(xì)致地向每一位前來咨詢、辦理補(bǔ)償手續(xù)的老百姓宣傳、解釋政策條款和各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和疑惑離開。
2、完善政務(wù)公開，實(shí)行陽光操作。截止x月30日，我鄉(xiāng)共住院補(bǔ)償3（砥礪奮進(jìn)的五年大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）104人次，住院補(bǔ)償金額8205061.41元,門診補(bǔ)償3085人次,門診補(bǔ)償金額100157.3元,讓群眾真正感受到農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
四.勞動力信息采集工作：
1.認(rèn)真做好入戶摸底工作，我鄉(xiāng)共有勞動力11406人，共采集10900人，初中文化的占80%，共錄入數(shù)據(jù)庫10900人圓滿完成上級安排的任務(wù)。
總之，我站所做的工作較多，做出了一點(diǎn)成績，但也存大許多問題，今后我們要群策群力、多措并舉為圓滿完成各項(xiàng)事業(yè)而努力工作。
人保局社會保障工作總結(jié)篇八
xx年，我縣勞動和社會保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，以能力建設(shè)為支撐，堅(jiān)持以人為本，完善制度，穩(wěn)定政策，強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高能力，一年來做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況。
截止xx年12月通過各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。
（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況。
各級黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問題。截止xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國有單位和個體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個，其中：農(nóng)牧某8個，市直企業(yè)15個，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個，個體私營經(jīng)濟(jì)7個。與上年同期相比增加了11個單位。全年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個體私營經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個體私營經(jīng)濟(jì)35人。從事個體經(jīng)營或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬元，其中：逾期未還金額1萬元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬元，其中社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬元，崗位補(bǔ)貼577.08萬元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬元。
（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬元,基金運(yùn)行正常。
（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況。
1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。
2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法，提高了醫(yī)院的自我管理意識，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過快增長，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎勵制度，發(fā)動社會力量，共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎勵。
4、兩定協(xié)議管理情況。xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。
5、對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確處罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。
6、切實(shí)加強(qiáng)對特殊慢性病的監(jiān)督管理。xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過慢性病申請人員1700余人。
（一）、工傷認(rèn)定工作。
今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢。一是在勞動保障行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門的共同努力下，發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件（其中工亡10件，不予認(rèn)定2件），比去年同期減少30件，同比下降30%。下降的主要原因：勞動保障行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣傳力度，取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場所大張旗鼓地宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣傳資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也采取各種有力措施，盡可能地杜絕或減少工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè)，死亡事故發(fā)生比去年增幅較大，超過某下達(dá)的指標(biāo)。主要原因：煤炭企業(yè)的安全機(jī)制運(yùn)行過程中存在一些漏洞，有的職工長期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。
（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬元，完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬元，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余，支撐能力較強(qiáng)。
（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況。
某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自xx年10月1日開始實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬元，截止10月底，全市參加生育保險(xiǎn)單位54個，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬元，支出41萬元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)基金直接來源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[xx]36號)的規(guī)定，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。
（二）、加強(qiáng)與部門間的溝通。xx年某勞動和社會保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問題的通知》（兵勞社發(fā)[xx]39號）及《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號）文，根據(jù)文件精神，為確保計(jì)劃生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對在具體操作過程中出現(xiàn)的問題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測等問題達(dá)成了一致性的意見。對原規(guī)定中沒有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問題反復(fù)探討，為工作更好的開展，及時(shí)向上級主管部門請示，得到了上級部門在業(yè)務(wù)上的支持。
我市勞動保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
（一）認(rèn)真組織開展勞動用工情況專項(xiàng)檢查。xx年5月15日至6月10日，某市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開展以勞動用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營企業(yè)、個體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)，用人單位遵守國家各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對全市26個用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》25份，通過檢查對違反《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個用人單位送達(dá)了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，補(bǔ)簽勞動合同175份，糾正了個體工商戶收取勞動者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬余元。在檢查的過程中，加強(qiáng)了勞動政策宣傳，對廣大勞動者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊》，提高勞動者的法律維權(quán)意識，并對自查和抽查中存在的問題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動用工管理工作邁上一個新臺階。
（二）及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，及時(shí)受理各項(xiàng)投訴，xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬元。
（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。xx年，市市勞動和社會保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場健康發(fā)展起到了積極的作用。xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬元，目前已退還87.85萬元。
（四）勞動保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動。宣傳活動的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂勞動合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資，依法參加社會保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳?，F(xiàn)場發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊50余份。
（五）根據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動合同制度三年計(jì)劃行動實(shí)施方案》，從xx年至20xx年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動合同，力爭轄區(qū)各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到97%。
（一）、職業(yè)介紹工作開展情況。
1、利用勞動力市場大廳，完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)提供空缺崗位85個，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策咨詢1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。
2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會流動人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門購置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心根據(jù)市勞動和保障局的要求，使用朗新人力資源管理軟件，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個體參保人員的基本信息。
3、某勞動力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動力市場體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動力管理站工作的有效性，本著公正、公開、公平的原則，中心制定了相關(guān)勞動力管理站及協(xié)理員考核及獎罰辦法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動力市場業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。
4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，掌握人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解情況，通過搜集的信息登記造冊，建立臺帳。同時(shí)，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個，為85名“4050”人員安置了崗位。
5、繼續(xù)做好“五個臺帳”、“四個清”工作?！拔鍌€臺賬”、“四個清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動態(tài)變化的長期工作，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受國家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個臺帳”“四個清”的登記制度，對每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
（二）、xx年度培訓(xùn)工作情況。
職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開展以來常抓不懈的工作。xx年，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。
為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動力資源需求狀況上做文章，有針對性地開展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。
按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營業(yè)員初級培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。
在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評定會的要求，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。
（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況。
xx年，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動主管部門和工商行政主管部門積極做好職業(yè)資格等級證書持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級工593人，中級工277人?？己撕细袢藬?shù)812人，合格率達(dá)93%。對提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動作用。
人保局社會保障工作總結(jié)篇九
20xx年我局認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，并積極做好電站建設(shè)協(xié)調(diào)和移民搬遷安置工作，在我縣移民實(shí)物指標(biāo)量變化，遺留問題處理及信訪維穩(wěn)工作壓力大、工作任務(wù)重等困難情況下，我局干部職工，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下和省市移民主管部門的關(guān)心和支持下，在電站業(yè)主、設(shè)代、監(jiān)理和相關(guān)部門的積極支持配合下，凝心聚力，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，以對移民群眾高度負(fù)責(zé)的精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，以建設(shè)“美麗家園，小康庫區(qū)”為主線，以解決水庫移民群眾最關(guān)心，最突出的困難和問題為著力點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，克服重重困難，使移民搬遷安置工作取得了一定成效，基本保證了庫區(qū)和移民安置區(qū)的社會穩(wěn)定和發(fā)展，現(xiàn)將20xx年來的移民工作匯報(bào)如下：
一年來，我局把項(xiàng)目建設(shè)作為移民工作的第一抓手，大力改善移民基礎(chǔ)設(shè)施，通過狠抓項(xiàng)目建設(shè)加大移民的后扶政策扶持力度。移民生產(chǎn)條件大為改善，脫貧致富步伐加快。
1、20xx年已完工工程項(xiàng)目。
（1）金安橋電站竹山大溝灌渠改造工程：全長11.3km，受益面積1800畝，受益人口983人，投資498萬元。
（2）阿海電站東山壩灌渠改造工程：全長13.3km，受益面積1500畝，受益人口606人，投資540萬元。
（3）阿海電站?？讼翓|山壩路面硬化工程：全長4公里，受益人口680人，投資190萬元。
2、20xx年即將啟動工程項(xiàng)目。
（1）永寧鄉(xiāng)阿布吉移民村村民活動室：二層磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積180㎡，受益人口219人，投資48萬元。
(2)阿海電站拉伯鄉(xiāng)拉伯村委會活動室：二層磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積180㎡，受益人口130戶690人，投資50萬元。
（3）金安橋電站挖開移民安置點(diǎn)農(nóng)田綜合開發(fā)項(xiàng)目：整理農(nóng)田200畝，受益人口61戶290人，投資180萬元。
（4）金安橋電站金棉鄉(xiāng)躍進(jìn)、布忍的人飲工程：主輸水管線長3200m,設(shè)兩個100m3，高位水池和5個5m3分水池，配水管網(wǎng)長度2621m，投資86.76萬元。
（5）阿海電站翠玉鄉(xiāng)下巖科光伏提灌工程：分兩級提灌，兩個蓄水池容積380m3，最大提水揚(yáng)程147.07m，受益人口270人，投資180萬元。
以人為本，關(guān)注民生是移民工作踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的核心理念，也是我們義不容辭的職責(zé)。按照“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，盡力而為”的原則，扎實(shí)抓好庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、自阿海水電站下閘蓄水以來，水位提高，河岸長期受到江水沖刷，新建古堆積體，出現(xiàn)地質(zhì)開裂，土地沉降等滑坡現(xiàn)象，直接危及到河岸部分村民的生命財(cái)產(chǎn)安全，引起了各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我局及時(shí)成立了阿海水電站庫岸影響區(qū)新建滑坡體移民搬遷安置領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)組織召開了阿海水電站庫岸影響區(qū)新建滑坡體相關(guān)問題座談會，對存在較大安全隱患的新建滑坡體16戶84人進(jìn)行搬遷，其中移民9戶53人（二次搬遷1戶9人），待觀戶3戶16人，非移民4戶15人,進(jìn)行后靠分散搬遷安置，目前實(shí)物調(diào)查已經(jīng)完成，90%的移民已經(jīng)完成自建房工作。另外通過協(xié)同多個單位近半個月的調(diào)查，完成了新建80多戶490余人的移民意愿調(diào)查工作和實(shí)物指標(biāo)調(diào)查核實(shí)工作。
2、移民局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，利用拉伯鄉(xiāng)沿江的土地、氣候條件，通過認(rèn)真調(diào)研，在拉伯鄉(xiāng)拉伯村新建移民村種植了3畝青花梨示范基地，成功種植青花梨500株，將更好的帶動阿海庫區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加移民收入。
3、認(rèn)真完成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動立行立改工作，一是按照《金安橋水電站寧蒗縣建設(shè)征地移民安置實(shí)施階段房屋補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)差工作實(shí)施方案》的要求，完成兌付金安橋水電站移民安置實(shí)施階段房屋單價(jià)補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)差費(fèi)工作。阿海水電站寧蒗縣建設(shè)征地移民安置實(shí)施階段房屋補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)償工作也在按計(jì)劃順利開展。二是針對金安橋水電站及阿海水電站移民搬遷工作中存在的人口，實(shí)物等遺留問題，通過認(rèn)真梳理及調(diào)查研究，阿海電站新增實(shí)物問題已基本理順，并兌現(xiàn)80%。三是完善《移民局民情懇談制度》、《隨機(jī)調(diào)研制度》，將我局開展“三型三用”先鋒行動和“五個一”活動落到實(shí)處。
4、認(rèn)真配合相關(guān)單位開展五郎河流域水井電站實(shí)物調(diào)查工作。
5、兌現(xiàn)金安橋水電站寧蒗縣金棉鄉(xiāng)龍通村布仁燈村民生產(chǎn)安置人口配置土地流轉(zhuǎn)費(fèi)，布仁燈組核定生產(chǎn)安置人口55人，給予每人0.5畝成長用地，共配置土地面積27.5畝，每畝19776元耕地調(diào)整費(fèi)，共計(jì)543840元。
1、移民工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，事關(guān)社會穩(wěn)定大局。在具體工作中，我們一是對來訪的群眾做好政策宣講和思想工作。二是建立維穩(wěn)預(yù)案，落實(shí)責(zé)任做到“件件有著落、事事有回音”。對移民反映的問題我們能解決的都盡量解決，不能解決的就耐心細(xì)致地進(jìn)行解釋，做到所有來訪移民滿意而歸。三是對歷史遺留問題主動及時(shí)掌握動向，努力做到把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。四是切實(shí)維護(hù)移民群眾的合法權(quán)益。堅(jiān)持依法辦事，按政策辦事，妥善處理和化解內(nèi)部矛盾。做到發(fā)現(xiàn)得了、化解得了、控制得住、處理得好，確保一方社會穩(wěn)定。五是切實(shí)把維穩(wěn)工作作為重點(diǎn)工作常抓不懈，積極暢通和拓寬移民信訪渠道，以庫區(qū)移民安置區(qū)矛盾糾紛排查化解為重點(diǎn)，建立了矛盾糾紛化解長效工作機(jī)制。截止20xx年10月，共接待移民群眾來訪19批次298人，受理移民來信95件，辦結(jié)率98%，但隨著移民搬遷安置工作的基本結(jié)束，移民信訪維穩(wěn)工作日趨嚴(yán)峻，移民信訪上訪壓力大，任務(wù)重，需要更近一步加強(qiáng)移民信訪維穩(wěn)工作。
2、成立庫區(qū)防洪度汛領(lǐng)導(dǎo)小組，在移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排防洪度汛監(jiān)測員，并簽訂責(zé)任狀，負(fù)責(zé)對所轄范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查、上報(bào)、排除，確保庫區(qū)和移民安置區(qū)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。針對阿海庫區(qū)拉伯新建滑坡體存在的安全隱患問題及時(shí)編制新建滑坡體應(yīng)急預(yù)案落實(shí)責(zé)任細(xì)化任務(wù)，并聯(lián)系業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代到實(shí)地進(jìn)行巡查，及時(shí)排查隱患。
3、緊緊圍繞庫區(qū)和移民安置區(qū)“治大患、防大事故”為目標(biāo)，集中開展安全生產(chǎn)大檢查，消除各類安全隱患，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。重點(diǎn)是加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，督促項(xiàng)目法人、施工、監(jiān)理等單位落實(shí)安全責(zé)任和保障措施；施工單位安全生產(chǎn)許可證和施工管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核；在建工程應(yīng)急管理和事故應(yīng)急預(yù)案、排查治理起重、物料提升機(jī)、施工升降機(jī)、吊籠、腳手架等設(shè)施設(shè)備安全隱患，落實(shí)防墜落、物體打擊、觸電、倒塌措施情況；查處違反法定建設(shè)程序和違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等情況。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十
一年來，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會保障工作總結(jié)如下：
（1）新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。
新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。
（2）社保擴(kuò)面。
按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。
（3）離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證。
按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)及時(shí)向上級主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。
（1）招工工作。
為促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看?、剩余勞動力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽高級技工學(xué)校就讀。
（2）勞動力信息采集工作。
為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動力就業(yè)水平，對有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動力資源信息到37000余人，以及對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個單位。
按照縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動用工及勞動合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動者簽立了勞動合同，勞動合同簽訂率達(dá)100%。
1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。
2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保。
3、貫徹宣傳《勞動合同法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動保障意識。
4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。
5、做好鎮(zhèn)黨委、政府xx縣局安排的其它各項(xiàng)工作。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十一
居民辦事處社會保障事務(wù)所在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居民辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在各居委會領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)辦員的辛勤工作下，我所緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)和任務(wù)，精心組織，完善制度，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，工作上取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，現(xiàn)將我所今年工作匯報(bào)如下：
為確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作取得實(shí)效，結(jié)合工作實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作做成實(shí)實(shí)在在的惠民工程。通過召開動員會議，積極組織居委會社保協(xié)辦員進(jìn)社區(qū)入戶宣傳發(fā)動等方式，向居民宣傳解釋養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。為增強(qiáng)群眾參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性和主動性，我們還特意將養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的宣傳和落實(shí)具體深入到大營鎮(zhèn)、神堂堡鄉(xiāng)、巖頭鄉(xiāng)、橫澗鄉(xiāng)、沙河鎮(zhèn)及周邊的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所到之處我們在群眾聚集地發(fā)放和粘貼了大量的宣傳資料，同時(shí)在實(shí)施繳費(fèi)期間還累計(jì)發(fā)放了城鄉(xiāng)居民宣傳資料。為下一年工作的進(jìn)展作了鋪墊。今年共征得保費(fèi)426100元。截止目前，享受待遇領(lǐng)取養(yǎng)老金的60歲以上居民437人，辦理死亡和遷出注銷人員43人，還陸續(xù)發(fā)放了社會保障卡。
我所按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心要求，在八、九月份對60周歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的城鎮(zhèn)居民進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證。由各居委會協(xié)辦員通知認(rèn)證本人帶相關(guān)證件到辦事處現(xiàn)場照相認(rèn)證和視頻照相認(rèn)證，并對行動不便的孤寡老人進(jìn)行了上門認(rèn)證，共認(rèn)證313人。
居民辦事處社會保障事務(wù)所的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，各科室部門的有力配合，在保障所及各社區(qū)工作人員的共同努力下，今年的各項(xiàng)工作順利完成。工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。一是工作質(zhì)量不夠高，落實(shí)制度不徹底。二是工作人員學(xué)習(xí)不主動，業(yè)務(wù)知識不全面，對保險(xiǎn)政策了解的不透徹。今后，我們要在提高工作質(zhì)量，落實(shí)制度上，學(xué)習(xí)上下功夫。不斷汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開拓創(chuàng)新，努力做好做實(shí)各項(xiàng)社會保障服務(wù)工作，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，真誠的為每位社區(qū)居民服務(wù)，保證社會保障各項(xiàng)工作的圓滿完成。
今年在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)人社局的統(tǒng)一布置安排，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，把握重點(diǎn)，突出難點(diǎn)，現(xiàn)將今年的工作及工作思路匯報(bào)如下：
（一）、及時(shí)更新勞動力資源信息庫，全力服務(wù)企業(yè)用工工作。實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)66人，其中引導(dǎo)大中專畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)就業(yè)18人，全年穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達(dá)160人。
（二）、完善街村勞動保障信息平臺建設(shè)，抓好日常工作。1、建立勞動用工信息發(fā)布機(jī)制，在各村建立勞動保障服務(wù)工作站及勞動保障監(jiān)察站，確定專管員和協(xié)管員，每月發(fā)布園區(qū)企業(yè)招工用工情況，確保轄區(qū)有意向就業(yè)人員就地就近就業(yè)，解決“招工難”和“就業(yè)難”這一結(jié)構(gòu)性矛盾。
（三）、認(rèn)真抓好社保四項(xiàng)工作的落實(shí)：一是抓好20xx年城居保續(xù)保繳費(fèi)工作，20xx年城居保參保繳費(fèi)率達(dá)98%；二是超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保任務(wù)，醫(yī)保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)71人；三是開展失地到齡人員、城居保到齡人員生存認(rèn)證工作；四是基本完成城居保檔案規(guī)范化整理工作。
（四）、全力抓好20xx年新農(nóng)合籌資工作，預(yù)計(jì)參合率達(dá)99.5%。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十二
鄉(xiāng)黨委政府，始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)至上，促進(jìn)和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎(chǔ)，以完善老齡工作機(jī)制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活，切實(shí)維護(hù)和保障老年人的合法權(quán)益?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來工作總結(jié)如下：
不斷加強(qiáng)老齡工作隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)，既是做好老齡工作的基礎(chǔ)，也是推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鄉(xiāng)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)的原則，健全老齡工作機(jī)構(gòu)。首先今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)成立了3處老年協(xié)會分會；其次是健全制度。健全老年協(xié)會《老齡工作職責(zé)》、《老齡工作制度》、等相關(guān)制度，以制度管事管人.為推進(jìn)老齡工作的正常開展提供了保障。
尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鄉(xiāng)始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)加大宣傳教育力度。一是宣傳發(fā)動。在集市、學(xué)校、衛(wèi)生院、村莊等地采取掛橫幅、貼標(biāo)語、印發(fā)資料等多種形式，宣傳《老年人權(quán)益保障法》，子女贍養(yǎng)老人等法律法規(guī)和相關(guān)政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進(jìn)行宣傳教育，在全鄉(xiāng)大力倡導(dǎo)尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老之風(fēng)。二是深入活動。結(jié)合每年“敬老月”活動向老年人宣傳《老年法》。
為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鄉(xiāng)因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。各村成立腰鼓隊(duì)，在為廣大群眾帶來喜悅同時(shí)也鍛煉了身體，又活躍了文化生活。二是以座談建言為主開展活動。鄉(xiāng)村兩級分別召開老干部座談會，暢談鄉(xiāng)村兩級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來。
維護(hù)老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內(nèi)容，也是老齡工作的落腳點(diǎn)。我鄉(xiāng)主要從三個方面著手。一是健全政策落實(shí)機(jī)制。一方面全面落實(shí)80歲以上老人的高齡生活補(bǔ)貼。收集老年人的個人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡辦申報(bào)審批；同時(shí)，對以往漏報(bào)或最近返鄉(xiāng)人員進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)，爭取將補(bǔ)貼足額、及時(shí)發(fā)放到每個老年人手中。另一方面完成老人入網(wǎng)信息登記并按要求制定居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案和建立服務(wù)檔案，并對每位老人發(fā)放50斤大米一袋、食用油一桶。三是健全維權(quán)工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)老年人的維權(quán)工作，維護(hù)老年人合法權(quán)益，及時(shí)處理涉老糾紛。鄉(xiāng)政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權(quán)服務(wù)綠色通道，對涉老糾紛優(yōu)先解決，及時(shí)快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問題。
1、老齡工作面對人群特殊，在教育引導(dǎo)方面顯得薄弱。
2、在老年協(xié)會職能發(fā)揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動。
3、我鄉(xiāng)處于正在建設(shè)當(dāng)中，沒有大型的活動廣場、場地，老年人集體活動僅限于村活動場所。
我們決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)他人先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化工作舉措，再接再厲，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，把我鄉(xiāng)老齡工作抓好抓實(shí)，爭上一個新的臺階。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十三
20xx年即將過去，各市區(qū)在社會保障工作中取得了哪些成效呢？下面是一些市區(qū)的社會保障。
希望對大家有幫助。
今年，我市的社會保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保、兩個重點(diǎn)、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;抓住社會保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點(diǎn);建立社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
截止*月底，全市參加社會保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險(xiǎn)工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實(shí)際繳費(fèi)*人，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。回顧上半年工作，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時(shí)間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。
全市勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作，完善了社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
三、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作，成立了工作專班，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核，嚴(yán)格實(shí)行三對照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)和核定人員，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來，借這次稽核的機(jī)會，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識，推進(jìn)社區(qū)管理。
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅(jiān)持離退休人員活動經(jīng)常化，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險(xiǎn)工作會議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)*%。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作。
按照省下發(fā)的《湖北省社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社?；鸷拓?cái)務(wù)管理，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過程，*月上中旬，市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社?；鹭?cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理，清理打印了職工個人帳戶，做好基金財(cái)務(wù)對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
規(guī)章制度。
杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系搞好協(xié)調(diào)配合確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財(cái)政部門理解和支持合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理上半年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施開展五個一接續(xù)工程即成立一個工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個個人繳費(fèi)窗口的辦法使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個環(huán)節(jié)的管理按要求設(shè)立職能股室使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓常抓不懈并且都抓出了成效。
六、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì)。
全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會保險(xiǎn)服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年*月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。*月份，根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對科長及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競爭上崗，通過競爭演說、雙向選擇、職工測評、支委討論，有*位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位，這項(xiàng)工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過*個多月的工作實(shí)踐，這項(xiàng)改革是成功的。全市保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以江三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照八個堅(jiān)持、八個反對和學(xué)查改活動要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實(shí)際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，樹立勞動保障部門誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外，全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛心活動，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館，參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
半年來，通過全體人員的共同努力，社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題，亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《二*二年社會保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：
一個重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道，增強(qiáng)社會保障的支撐能力。
兩個加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)省級文明單位。建立完善的社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線，積極爭取政府、財(cái)政、銀行的支持，建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個突破即在社會化(本文權(quán)屬本站所有，管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。下半年要召開黨的xx大，各地要在這個方面慎之又慎，確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)江三個代表重要思想的同時(shí)，下半年，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和wt*知識。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動的同時(shí)，爭取改善工作環(huán)境。對于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭取政府的支持，多與財(cái)政部門協(xié)商，努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。
今年，我市的社會保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保、兩個重點(diǎn)、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;抓住社會保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點(diǎn);建立社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
截止*月底，全市參加社會保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險(xiǎn)工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實(shí)際繳費(fèi)*人，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。回顧上半年工作，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時(shí)間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。
全市勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作，完善了社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
三、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了。
工作方案。
成立了工作專班各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員不辭辛勞深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核嚴(yán)格實(shí)行三對照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)和核定人員對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核實(shí)行三對照即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表將企業(yè)工資總額及職工個人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來借這次稽核的機(jī)會己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識，推進(jìn)社區(qū)管理。
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅(jiān)持離退休人員活動經(jīng)?；?，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險(xiǎn)工作會議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)*%。
一、xx年主要工作情況。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。我村積極配合上級勞動保障部門做好再就業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)工作，建立了村勞動社會保障服務(wù)中心，配備基本辦公用品，快捷方便幫助村民辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
2、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。就業(yè)和再就業(yè)工作已成為具有全局影響性的重要社會問題。擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)再就業(yè)工作是關(guān)系我國改革開放穩(wěn)定大局，關(guān)系人民生活水平提高，關(guān)系國家長治久安的大事。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。為了搞好再就業(yè)工作，各級政府高度重視，制定了一系列優(yōu)惠扶持政策。村干部深入開展政策咨詢服務(wù)，如辦專欄、墻報(bào)、開黨員干部會等形式，通過宣傳，讓廣大下崗失業(yè)人員詳細(xì)了解國家再就業(yè)扶持政策，同時(shí)積極落實(shí)困難救助對象的審批、公示、報(bào)批、發(fā)放工作，讓困難救助對象更快地享受優(yōu)惠政策，最終使我村的一部分困難救助對象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，特別是鼓勵村有為青年回村自主創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念。
4、全力宣傳小額擔(dān)保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供信息。明確再就業(yè)扶持對象。協(xié)助有關(guān)部門完善和落實(shí)各項(xiàng)明確再就業(yè)扶持對象。
5、摸清家底，開展工作。對村下崗失業(yè)人員、享受最低生活保障的人員等，分別進(jìn)行建檔建卡。
6、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失。積極開展失地農(nóng)民的再就業(yè)工作。
7、加強(qiáng)低保救助工作。把下崗失業(yè)人員家庭困難、就業(yè)困難的列入低保救助，確保了這些人的基本生活保障。
8、不斷健全勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，我村已建立基層調(diào)解組織，將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。
二、20xx年。
(一)全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。
以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)活動;認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè);加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，鞏固村級勞動保障平臺“四到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
(二)立足實(shí)際，加快完善社會保障體系。
以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實(shí)做好農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)工作，全面啟動農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
(三)依法行政，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《。
勞動合同。
法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度;加強(qiáng)勞動用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動權(quán)利，嚴(yán)禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動者權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動爭議處理工作，拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
(四)銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作。
加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級部門報(bào)告勞動保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作，進(jìn)一步完善勞動保障。
應(yīng)急預(yù)案。
做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)改善精神面貌提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡化辦事程序服務(wù)群眾讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來滿意而歸“樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十四
20xx年，我村勞動保障工作在鎮(zhèn)勞動所的精心指導(dǎo)及大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全面落實(shí)好“六?！?，實(shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”，促進(jìn)了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)如下：
全村戶籍人口2614人，常住人口3979人，其中農(nóng)村勞動力1576人，其中：女性615人，異地輸出1259人，就地轉(zhuǎn)移317人。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增率100%；
2、企業(yè)退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證率100%；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證率100%；
4、全村建檔立卡低收入戶共33戶，80人，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，推薦就業(yè)崗位，除特殊原因（患大病、無勞動能力等），實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。
5、領(lǐng)取失業(yè)金人員提供跟蹤服務(wù)。
6、通知受疫情影響失業(yè)人員辦理失業(yè)補(bǔ)助金。
7、勞動監(jiān)察，確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況。
8、服務(wù)好轄區(qū)企業(yè)，及時(shí)宣傳相關(guān)政策。
9、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。
建立健全勞動保障基礎(chǔ)工作臺賬（失業(yè)人員跟蹤花名冊、企業(yè)退休人員花名冊、新增（續(xù)交）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊、服務(wù)企業(yè)等），對這些臺賬進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類、定期更新。
一是為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與鎮(zhèn)人社所聯(lián)系最新用工信息及空崗位信息，然后反饋給失業(yè)人員。因疫情原因，為避免聚集，我村采用線上發(fā)布招聘、求職信息，轉(zhuǎn)發(fā)村組群，廣泛宣傳。
二是穩(wěn)企業(yè)，包就業(yè)。根據(jù)反饋的企業(yè)名單，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還，返還率達(dá)100%。三是精準(zhǔn)扶貧，保就業(yè)。入戶調(diào)查建檔立卡低收入農(nóng)戶就業(yè)狀況，并提供就業(yè)崗位信息及推薦技能培訓(xùn)。
1、圍繞鎮(zhèn)及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作
2、進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳
3、全力以赴服務(wù)好我村轄區(qū)企業(yè)，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作增強(qiáng)公仆意識、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建魅力東興小鎮(zhèn)獻(xiàn)出自己小小的力量。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十五
xx年來，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù)大眾、履行職責(zé)”為質(zhì)量方針，根據(jù)《xx縣人力資源和社會保障局20xx年度民生工程目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》（寶人社〔20xx〕56號）要求，并結(jié)合我鄉(xiāng)20xx年工作任務(wù)及工作重點(diǎn)，圓滿了完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
（一）提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
由于人事勞動和社會保障部門在整個“民生工程”中涉及的內(nèi)容多，任務(wù)重，工作對象數(shù)量多，工作難度大。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視民生工程，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，勞動保障所工作人員、協(xié)理人員、包村干部為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。針對本鄉(xiāng)實(shí)際情況制定了民生工程實(shí)施方案，切實(shí)做到工作早謀劃、早部署，計(jì)劃合理，措施有效。
（二）精心組織，狠抓落實(shí)。
按照實(shí)施方案要求，精心安排，嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)。要廣泛接受社會的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正，使群眾滿意，確保民生工程目標(biāo)順利實(shí)施。
（三）加大宣傳力度，努力營造良好氛圍。
有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實(shí)效。廣泛宣傳民生工程政策措施，做到進(jìn)村入戶、家喻戶曉，積極引導(dǎo)廣大群眾和社會各界廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施，提高民生工程知曉度。
（四）加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求工作實(shí)效。
一是加強(qiáng)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)，讓此平臺充分發(fā)揮作用；二是領(lǐng)導(dǎo)小組對民生工程實(shí)施情況，定期組織綜合督查，注重提高督查效果。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要限期整改，確保工作按要求如期完成。
1、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)：成功幫助1名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，完成全年目標(biāo)100%。
2、技能培訓(xùn)：我鄉(xiāng)20xx年組織轄區(qū)內(nèi)人員參加家政服務(wù)培訓(xùn)55人，合格發(fā)證人員55人，完成目標(biāo)任務(wù)110%。
3、農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記入庫：對全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記并錄入系統(tǒng)的2398人進(jìn)行跟蹤調(diào)查，勞動力轉(zhuǎn)移輸出1361人，完成勞務(wù)收入2000萬元，完成目標(biāo)任務(wù)100%。
4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)情況：20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)2053人，完成全年目標(biāo)122.6%，參保繳費(fèi)人數(shù)1088人，完成全年目標(biāo)103.32%。
5、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證：對全鄉(xiāng)365人企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格進(jìn)行了驗(yàn)證。
6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)情況：截至12月xx日，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中，目前共計(jì)參保人員3966人。
一是就業(yè)工作形勢依然嚴(yán)峻。由于人口因素，我鄉(xiāng)每年新增就業(yè)崗位非常有限。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。
二是村級勞動保障協(xié)理員問題。xx鄉(xiāng)共計(jì)8個村，有8名村級勞動保障協(xié)理員，但協(xié)理員普遍文化程度低，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三是檔案規(guī)范問題。檔案管理不夠統(tǒng)一規(guī)范：檔案門類不充足；歸檔不及時(shí)，“平時(shí)碼堆堆，年底才歸檔”，嚴(yán)重制約了檔案的有效利用；日常管理不到位，紙質(zhì)檔案與電子檔案沒有同步進(jìn)行。
我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)對基層勞動保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。對于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并加大宣傳力度，繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民參保登記繳費(fèi)。20xx年要特別著重于就業(yè)、社會保障、技能培訓(xùn)、勞動監(jiān)察等工作的開展。穩(wěn)重推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障工作。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十六
20xx年1－11月主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，截至11月底，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)13.6萬人，下崗失業(yè)再就業(yè)3.5萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.93萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9.7萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的136%、142%、143%和348%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.57%，控制在4.5%目標(biāo)以內(nèi)?；攫B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)137.5萬、88.8萬、106.5萬、90.3萬和77.8萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的107%、124%、103%、112%和116%。勞動監(jiān)察投訴舉報(bào)結(jié)案率97.2%，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率93.6%。
（一）以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見》，廣泛開展創(chuàng)建宣傳月和典型評比表彰活動，完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策體系，允許大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊資本“零首付”，創(chuàng)新“你貸款、我貼息”小額貸款辦法，就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得明顯成效。xx區(qū)“四級平臺抓創(chuàng)業(yè)、四套模塊促創(chuàng)業(yè)、三個載體助創(chuàng)業(yè)、十項(xiàng)服務(wù)推創(chuàng)業(yè)”做法，被人社部譽(yù)為“廬陽模式”在全國推廣。加大勞動保障基礎(chǔ)平臺建設(shè)，在各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)所。全市已建成8個創(chuàng)業(yè)孵化基地、32個農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、46條創(chuàng)業(yè)街、26個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、15個科技企業(yè)孵化器、150個創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)。
（二）積極化解高校畢業(yè)生就業(yè)難點(diǎn)，進(jìn)一步深化公共就業(yè)服務(wù)。通過“合肥人才網(wǎng)”、“合肥畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”等媒體，深入宣傳大學(xué)生就業(yè)的政策措施及基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)成才的典型。設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，為畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議簽訂、報(bào)到、人事代理、代辦保險(xiǎn)、職稱評定、就業(yè)指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，免費(fèi)發(fā)放就業(yè)政策資料，舉辦基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）管理，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安全使用，全市市級就業(yè)見習(xí)基地（單位）達(dá)56家。廣泛舉辦各類人才招聘會，與全國43家大型人才網(wǎng)站互動，拓展高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)求職空間。充分利用合肥經(jīng)濟(jì)圈、皖江示范區(qū)、合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)等人力資源合作框架，加強(qiáng)區(qū)域合作，拓寬我市畢業(yè)生就業(yè)渠道。今年以來，協(xié)議進(jìn)肥高校畢業(yè)生5.1萬人，初次就業(yè)率達(dá)91.6%。
（三）突出結(jié)構(gòu)性缺工難點(diǎn)，制定實(shí)施“用工18條”。針對企業(yè)招工難、用工荒，通過登門入戶、電話調(diào)查、座談討論等方式，及時(shí)制定并以政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步提高就業(yè)水平強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)的意見》，提出了解決“缺工”問題的18條措施。選派30名干部入駐重點(diǎn)企業(yè)，開展“進(jìn)園入企送服務(wù)、招才穩(wěn)工構(gòu)和諧”活動，確保招得到、用得好、留得住、能發(fā)展。與財(cái)政局聯(lián)合出臺政策，通過就業(yè)專項(xiàng)資金、公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)、職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等，提高就業(yè)、培訓(xùn)、招工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，加大促進(jìn)就業(yè)、強(qiáng)化用工服務(wù)力度。為應(yīng)對春節(jié)后企業(yè)用工和勞動者求職的雙高峰，各級人力資源市場“天天開市”，并充分利用已建立的跨地區(qū)人力資源交流協(xié)作平臺，內(nèi)引外聯(lián)，有效緩解一些重點(diǎn)企業(yè)用工需求。截至目前，全市已舉辦478場招聘會，為60余萬名各類求職者提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。
（四）立足人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)人事人才建設(shè)。完成91家事業(yè)單位崗位設(shè)置建冊手續(xù)，審核批準(zhǔn)事業(yè)單位公開招聘簡章17項(xiàng)，審核招聘崗位874個。完成新增27名享受政府特貼專家的信息統(tǒng)計(jì)和60人次的安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選信息上報(bào)工作，編制了20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、急需、緊缺人才需求目錄。落實(shí)引進(jìn)國外專家項(xiàng)目23項(xiàng)，聘請國外專家51人次，執(zhí)行“農(nóng)引推”及“千村引智”項(xiàng)目4項(xiàng)。加強(qiáng)人事考試信息化建設(shè)，引入iso國際質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化考務(wù)管理，今年以來共組織實(shí)施68項(xiàng)人事考試，報(bào)考人次達(dá)19萬，全部做到了公開、公正、安全。組織開展第三屆高技能人才評選獎勵和第十二屆職業(yè)技能競賽活動，認(rèn)定高技能人才培訓(xùn)基地5家，批準(zhǔn)及變更民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校18家，9.9萬人參加職業(yè)技能鑒定，完成年全年目標(biāo)任務(wù)145%。同時(shí)，嚴(yán)格按照省、市統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)劃調(diào)整當(dāng)中事業(yè)單位人員安置。
（五）積極宣傳貫徹《社會保險(xiǎn)法》，大力實(shí)施各項(xiàng)民生工程。通過舉辦專題講座、培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對《社會保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，確保7月1日全面實(shí)施。修訂《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》，完善失業(yè)動態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測制度和工傷生育保險(xiǎn)政策，著力化解未參保集體企業(yè)歷史遺留問題，調(diào)整完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。平穩(wěn)推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，鞏固基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果，落實(shí)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策，多渠道、多形式做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。加快推進(jìn)失地農(nóng)民保障和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，50.8萬人納入被征地農(nóng)民保障10.3萬人享受待遇，226萬人登記參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)63萬人享受待遇。加大工作力度，全面完成民生工程目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保175.2萬人，完成151.5萬目標(biāo)任務(wù)的115.8%；農(nóng)民工技能培訓(xùn)近4.6萬人，完成3.6萬目標(biāo)任務(wù)的128.8%，實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.9萬人，就業(yè)率達(dá)84%。
（六）以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，加快構(gòu)建和諧勞動關(guān)系新體系。積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)以及和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）活動，完善勞動合同制度，實(shí)施集體合同“彩虹計(jì)劃”，優(yōu)化信息管理數(shù)據(jù)庫，開通勞動用工登記備案網(wǎng)上查詢，勞動合同簽訂率達(dá)98%。在10月18日由國家人社部、司法部、全國總工會、中國企聯(lián)召開的全國基層勞動爭議調(diào)解工作現(xiàn)場會上，合肥作為唯一的城市代表作了交流發(fā)言。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)、合肥供水集團(tuán)還被評為全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)，高新區(qū)被授予全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)稱號。同時(shí)，完成全市《企業(yè)在崗職工工資調(diào)查》，公布209個職位（工種）的人力資源市場指導(dǎo)價(jià)位，適當(dāng)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)仲裁院實(shí)體化建設(shè)，集中聘用15名兼職仲裁員，提升調(diào)解仲裁隊(duì)伍素質(zhì)。深化勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，完善“勞動監(jiān)察和諧號”網(wǎng)絡(luò)維權(quán)板塊，暢通舉報(bào)投訴渠道，開展勞動監(jiān)察專項(xiàng)整治行動，積極維護(hù)勞動者合法權(quán)益。全市農(nóng)民工工資支付保障金積累達(dá)9.2億元，為近1.2萬名勞動者追討工資0.76億余元，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同4.6萬余份。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十七
半年以來，作為基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動和社會保障局的指導(dǎo)幫助下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績。下面就上半年的工作情況做簡要匯報(bào)。
為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時(shí)，及時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，我站對就業(yè)困難人員進(jìn)行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。
根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》奉政發(fā)〔20xx〕74號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（社區(qū)）評價(jià)實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔20xx〕27號文件精神及要求，我西塢街道積極響應(yīng)，此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個行政村。我街道于5月5日召開動員大會，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議，并在會上確定了此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場地，督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子，勞動保障室掛牌等工作，此項(xiàng)工作還在進(jìn)行之中。
建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度。日前，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛，動態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況。
我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會保險(xiǎn)。
我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的第一年，在參保之前，積極做好動員宣傳工作，讓各村相關(guān)人員熟識相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認(rèn)定。
進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動用工，引導(dǎo)、幫助用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動合同簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動合同管理制度，推進(jìn)勞動制度建設(shè)。今年5月與市勞動監(jiān)察隊(duì)一起組織“春暖行動”，對37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動合同簽訂檢查。同時(shí)，繼續(xù)20xx年7月份起對管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報(bào)備制度。通過聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時(shí)有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵。為切實(shí)解決企業(yè)拖欠工資問題，防范欠薪事件，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書；同時(shí)我站已順利完成了對街道內(nèi)386家企業(yè)勞動保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標(biāo)的424264元，涉及勞動者117人，通過各項(xiàng)執(zhí)法行動，對提高用人單位貫徹落實(shí)勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強(qiáng)法律意識，減少勞資糾紛，營造和諧的勞動關(guān)系有很大的促進(jìn)作用。
勞動關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動者自我保護(hù)意識的增強(qiáng)，勞動爭議案件年年在上升，我站充分發(fā)揮街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用，簡化程序，實(shí)現(xiàn)快審快結(jié)，力爭將大量勞動爭議化解在當(dāng)?shù)?。對于較難處理的工傷案件，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教，努力做到依法、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動關(guān)系調(diào)解案子37件，涉及標(biāo)的1551642元，共涉及勞動者37人，因處理規(guī)范到位，得到了廣大企業(yè)和勞動者的好評。
為更好開展工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級各類培訓(xùn)、請上級部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)外，還通過閱讀書報(bào)、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強(qiáng)分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì)，有利于今后工作的開展。
下半年將在以下三個方面開展工作：
一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動和社會保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時(shí)，進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。
二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作，從而加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
三、勞動監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護(hù)勞動者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件，把矛盾處理在基層，減少越級上訪，配合市局開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十八
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于xx縣勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）認(rèn)真開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
（四）加強(qiáng)了對勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個駕駛員和1個炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認(rèn)真做好了社會保險(xiǎn)各類臺帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動和社會保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（四）全力推進(jìn)新農(nóng)保工作，成績顯著。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個村委會都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個村組，并將完成情況納入村級考評范圍，兌現(xiàn)獎懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護(hù)勞動者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動監(jiān)察部門反映和咨詢，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動保障協(xié)理員，每個季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查，安裝上線運(yùn)行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十九
我局20xx年度的婦兒工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在熱心婦女工作的同志的關(guān)心幫助下，取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全
今年來我單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視婦女兒童工作，年初將該項(xiàng)工作納入了部門工作職責(zé)范圍，成立了婦女兒童工作委員會，做到了機(jī)構(gòu)人員落實(shí)，局紀(jì)檢組長魏興華同志分管該項(xiàng)工作。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，安排了專用工作經(jīng)費(fèi)。并將該項(xiàng)工作納入了部門工作綜合目標(biāo)管理。
（二）加強(qiáng)“兩綱”宣傳和培訓(xùn)，加大勞動監(jiān)察力度
今年來我們結(jié)合單位的就業(yè)培訓(xùn)，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動2次，舉辦婦女培訓(xùn)3次，其中“川妹子—昭化妹”的培訓(xùn)，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的好評。全年編寫“兩綱”工作信息10余條，被廣元、元壩電視臺采用2條。加大勞動監(jiān)察力度，20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權(quán)利的行為，堅(jiān)決制止用人單位解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的勞動合同，制止強(qiáng)迫女工從事超強(qiáng)度勞動、超時(shí)勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動法》及有關(guān)女職工勞動保護(hù)規(guī)定，使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。
（三）對女職工進(jìn)行“四自”教育
“三、八”節(jié)來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強(qiáng)的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強(qiáng)的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)，在生活中要健康樂觀、自立自強(qiáng)。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關(guān)心兒童工作，要教育和引導(dǎo)好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時(shí)組織全體婦女到成都?xì)g樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié)，消除工作之疲勞，進(jìn)一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神。
（四）組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實(shí)施條例》，繼學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法，并在元壩場鎮(zhèn)當(dāng)場天上街宣傳，共發(fā)放宣傳資料3000余份。9月份和10月，組織局內(nèi)職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊(duì)》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調(diào)演。
（五）組織學(xué)習(xí)并討論了《四川省人口和計(jì)劃生育違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對不會違反這個國家的基本國策。20xx年，全局無一人違反計(jì)劃生育。局內(nèi)有女職工 20 人，女黨員15人，每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)鄉(xiāng)一戶計(jì)生幫扶戶，扎實(shí)開展了一幫一的結(jié)對幫扶活動。
（六）積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動。
在清潔城鄉(xiāng)活動中， 我們印發(fā)“清潔城鄉(xiāng)從我做起”倡議書600份，發(fā)給城市居民，工商個體戶以及趕場的老百姓，并錄制碟子在市場上反復(fù)播放，內(nèi)容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉(xiāng)，同住一座城，衛(wèi)生靠人人，同住一個村，環(huán)境要衛(wèi)生。”針對區(qū)婦聯(lián)（元婦【20xx】7號文件精神，我們召開了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會議，號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車”，形成"家家動員齊上陣，人人動手齊參與，合力建設(shè)新元壩”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。
（七）積極征訂黨刊、分憂雜志，全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》。
（八）積極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作。
（一）指導(dǎo)女職工維權(quán)的力度有待加強(qiáng)。
（二）學(xué)習(xí)的深度有待提高。
（一）繼續(xù)組織學(xué)習(xí)好“兩綱”，學(xué)習(xí)《勞動法》和相關(guān)法律，提高全體女職工法律、法規(guī)、政策水平。
（二）繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手，生活的強(qiáng)者。
（三）培養(yǎng)女職工增強(qiáng)服務(wù)意識，利用女性特有的個性，對服務(wù)對象進(jìn)行更加周到細(xì)致的服務(wù)，樹立勞動保障人的良好形象，為元壩的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。
（四）培養(yǎng)女職工增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識，更加嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，處理好家庭和工作的關(guān)系。
人保局社會保障工作總結(jié)篇一
××把清理企業(yè)欠費(fèi)做為增長點(diǎn)。重點(diǎn)把生產(chǎn)經(jīng)營逐步好轉(zhuǎn)的欠費(fèi)企業(yè)作為監(jiān)控對象，經(jīng)常性摸查企業(yè)資金動向，加大征繳清欠力度，適時(shí)下達(dá)催繳通知書或督促企業(yè)履行還款協(xié)議。大部分企業(yè)都能積極配合及時(shí)清理欠費(fèi)，其中部分企業(yè)還把多年來的欠費(fèi)全部清理完畢，一舉摘掉了欠費(fèi)帽子，起到了很好的表率作用，如宋樓煤礦清理全部欠費(fèi)×××萬元，創(chuàng)明電力清理全部欠費(fèi)×××萬元，金源特變清理全部欠費(fèi)×××萬元，甚至自成立以來幾乎從未繳過費(fèi)的商業(yè)駐鄭辦也把多年累積的×××多萬元欠費(fèi)也全部清償?shù)轿?。全市各欠費(fèi)企業(yè)今年清理欠費(fèi)總額達(dá)到1200萬元。目前，我市原國有集體企業(yè)當(dāng)中，除停產(chǎn)倒閉企業(yè)以外，近×××的企業(yè)已實(shí)現(xiàn)無欠費(fèi)目標(biāo)，企業(yè)繳費(fèi)工作已基本步入正常軌道。
××把企業(yè)離崗職工和失業(yè)再就業(yè)人員補(bǔ)繳費(fèi)作為基金征收的增長點(diǎn)。幾年來，經(jīng)過持續(xù)的政策宣傳，我市有400×××多名離崗職工相繼接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，但由于收入不穩(wěn)定，由此導(dǎo)致的繳費(fèi)不及時(shí)、長時(shí)間欠費(fèi)的問題十分突出，同時(shí)還有許多離崗職工一直沒有辦理續(xù)保，長期游離在繳費(fèi)之外,“遙無音信”。為調(diào)動這部分群體的繳費(fèi)熱情，激活這塊龐大的費(fèi)源，我們抓住社會保險(xiǎn)年度結(jié)算的有利時(shí)機(jī)，規(guī)定凡在年度結(jié)算前即6月底前補(bǔ)繳費(fèi)的，可適當(dāng)加收滯納金，并在5月份以通知的形式，通過電視、廣播向全市企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員進(jìn)行宣傳，通知發(fā)出后，引起了廣大企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員群體的強(qiáng)烈反響，主動前來補(bǔ)繳費(fèi)的人員絡(luò)繹不絕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，累計(jì)前來補(bǔ)繳人數(shù)達(dá)到×××多人，補(bǔ)繳總額×××多萬元。個人補(bǔ)繳費(fèi)的成功推進(jìn)，不但成為今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的一大亮點(diǎn)，而且也成為促進(jìn)基金征繳大幅增長的一個重要因素。
××把“以擴(kuò)促征”作為增長點(diǎn)。我們在加強(qiáng)政策宣傳的前提下，以充分調(diào)動各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處和×××個責(zé)任委局等外部力量和嚴(yán)格內(nèi)部考核為手段，以個體私營企業(yè)和原參保企業(yè)的臨時(shí)工、大中專畢業(yè)生為重點(diǎn)，以福利企業(yè)退稅把關(guān)為機(jī)遇，不斷把擴(kuò)面工作推向深入。通過加大擴(kuò)面工作力度,增加參保人群拓寬繳費(fèi)來源為征繳工作增添后勁，實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)面征繳工作的良性循環(huán)。截止7月底，全市×××個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處已全部提前完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。今年以來，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共新增參?！痢痢寥?，參保繳費(fèi)總?cè)藬?shù)目前已上升到×××人，創(chuàng)下了自以來歷史最高記錄。同時(shí)，在我們積極協(xié)調(diào)下，在有關(guān)職能部門的有力參與和配合下，農(nóng)民工傷保險(xiǎn)工作繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。目前，全市參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)已達(dá)×××家，農(nóng)民工參?！痢痢寥?，如期實(shí)現(xiàn)了實(shí)施農(nóng)民工平安計(jì)劃的預(yù)定目標(biāo)。
(二)嚴(yán)格標(biāo)尺，按時(shí)足額發(fā)放社會保險(xiǎn)待遇。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項(xiàng)民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段，嚴(yán)格以“四個一”為標(biāo)尺，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放和支付，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。今年以來，共為×××名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金×××萬元。實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率×××和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率×××的目標(biāo)，有力地保障了離退休人員的基本生活。二是失業(yè)金發(fā)放一個不少。今年共為×××名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇×××萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。三是醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺。共為×××人次的門診病人支付醫(yī)療費(fèi)×××萬元，為×××人次的住院病人支付醫(yī)療費(fèi)1977萬元，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。同時(shí)，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念，進(jìn)一步減輕職工負(fù)擔(dān)，從今年7月1日起，對城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)支付待遇水平又做了適當(dāng)調(diào)整。統(tǒng)籌基金年度支付限額由×××萬元提高到×××萬元;門診重癥慢性病年度支付限額提高×××元;市外住院統(tǒng)籌基金報(bào)銷比例提高×××個百分點(diǎn)，即退休人員報(bào)銷比例由原來的×××提高到×××，在職職工報(bào)銷比例由原來的×××提高到×××。職工醫(yī)保待遇水平的提高最大限度地滿足參保人員的醫(yī)療需求，保障參保患者的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，大大減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。四是工傷生育待遇一起不漏。今年共為×××名工傷事故受傷職工支付工傷保險(xiǎn)金×××萬元;為×××名生育女工支付生育保險(xiǎn)金×××萬元，切實(shí)保護(hù)了工傷職工和生育女職工的權(quán)益。
(三)強(qiáng)化稽查，構(gòu)筑社會保險(xiǎn)基金流失防護(hù)墻。為杜絕少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資現(xiàn)象，防范應(yīng)征基金流失現(xiàn)象的發(fā)生，構(gòu)筑一道堅(jiān)實(shí)的社會保險(xiǎn)防護(hù)墻。我們充分運(yùn)用社會保險(xiǎn)稽核審計(jì)職能，對用人單位申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了全面稽核，確保了基金應(yīng)征盡征。在繳費(fèi)工資申報(bào)工作中，我們始終堅(jiān)持“四不接收”原則。即：資料不齊全者不接收;沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;沒有職工簽字的不接收;單位不做出承諾的不接收。從而在制度和程序上對用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對申報(bào)工資不實(shí)、使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)、如數(shù)補(bǔ)繳、及時(shí)參保、按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今年，我們共稽查五險(xiǎn)六項(xiàng)參保人員×××人，占全部參?？?cè)藬?shù)的40%。補(bǔ)繳120人,占應(yīng)補(bǔ)繳人數(shù)的×××;清理往年欠費(fèi)×××萬元，占欠費(fèi)總數(shù)的×××;通過規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低度，有力維護(hù)了參保職工的合法權(quán)益。
(四)深查細(xì)糾，規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店服務(wù)行為。為了切實(shí)維護(hù)參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，規(guī)范定點(diǎn)藥店服務(wù)行為，加強(qiáng)對定點(diǎn)藥店的監(jiān)督，增加醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)的透明度。根據(jù)群眾舉報(bào)和多次暗訪所掌握的情況，我們于7月4日上午組織人員對市區(qū)內(nèi)×××家定點(diǎn)藥店的醫(yī)保服務(wù)情況進(jìn)行了突擊檢查，對擺放生活用品、串換藥品，刷卡購藥與提供的清單、票據(jù)不一致問題較為嚴(yán)重的×××家藥店做出了停止醫(yī)保服務(wù)的處罰，整改到位經(jīng)驗(yàn)收合格后方能恢復(fù)其定點(diǎn)醫(yī)保服務(wù)資格,驗(yàn)收不合格的取消其醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)資格。同時(shí)要求所有定點(diǎn)藥店兩周內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)中完整建立“藥店現(xiàn)備藥品目錄及價(jià)格目錄”庫，并嚴(yán)格按照參保者刷卡購買藥品的真實(shí)品名、劑量和價(jià)格輸入微機(jī)，打印清單并提供票據(jù)。
(五)查缺補(bǔ)漏，提高社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理水平。今年5月15日，省社會養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局對我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理情況進(jìn)行了檢查。我們在認(rèn)真整改檢查組所反饋的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在問題的基礎(chǔ)上，查缺補(bǔ)漏，舉一反三，把整改范圍擴(kuò)大到所有險(xiǎn)種，對初始到終端之間所有的管理運(yùn)行環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新梳理和規(guī)范，制定了更為科學(xué)合理、安全高效的業(yè)務(wù)運(yùn)行管理辦法，進(jìn)一步完善了社會保險(xiǎn)基金安全防控體系，形成了相互監(jiān)督、相互制約機(jī)制，從而大大提高了社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理水平，有效確保了社會保險(xiǎn)基金的安全。
(六)以人為本，加大服務(wù)設(shè)施建設(shè)投入。隨著社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，我局原有的業(yè)務(wù)大廳由于面積小，經(jīng)常造成前來辦事的群眾排長隊(duì)甚至擁擠現(xiàn)執(zhí)行收支兩條線管理辦法，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;二是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化管理，通過建立健全財(cái)務(wù)電算化內(nèi)部管理制度，利用電算化科技手段，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好基金管理工作;三是要積極組織開展日常稽查、重點(diǎn)稽查和舉報(bào)稽查工作，并有重點(diǎn)地進(jìn)行專項(xiàng)稽查和專案稽查，不斷推進(jìn)社會保險(xiǎn)稽查工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?四是要繼續(xù)延伸社?；闃I(yè)務(wù)范圍，將參保單位的人員參保情況、繳費(fèi)情況、工資申報(bào)情況、待遇領(lǐng)取情況、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店履行協(xié)議情況等全部納入稽查范圍;五要突出稽查效果，整改率要達(dá)到×××以上;六是要圍繞待遇支付和業(yè)務(wù)辦理兩個重點(diǎn)，嚴(yán)查違規(guī)辦理手續(xù)、錯核錯發(fā)待遇及騙取社會保險(xiǎn)基金行為;七是要經(jīng)常性開展內(nèi)部審計(jì)和基金檢查工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對基金的監(jiān)管措施和力度，嚴(yán)防貪污、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，確?；鸢踩?BR> 7、開拓創(chuàng)新，打造社會化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。要把拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容做為主題，在管理上創(chuàng)新意，在服務(wù)上創(chuàng)特色，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和水平。努力打造社會化管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，確保在鄭州市、河南省及至全國的領(lǐng)先地位。
管理模式，加強(qiáng)工傷職工的住院管理和費(fèi)用結(jié)算，提高效率，減少基金浪費(fèi);七是要進(jìn)一步加快各險(xiǎn)種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐，確保“金保工程”建設(shè)在鄭州市居于前列，以業(yè)務(wù)信息化促進(jìn)管理規(guī)范化。同時(shí)，要按照上級要求，做好數(shù)據(jù)備份和異地保存，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù);八是建立業(yè)務(wù)手續(xù)會審制度，每半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中對業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行一次抽查。對發(fā)現(xiàn)有問題的手續(xù)實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
人保局社會保障工作總結(jié)篇二
20xx年半年以來，社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展勞動就業(yè)和社會保障工作，全街道勞動保障系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神，各項(xiàng)工作都取得了又好又快發(fā)展。
半年來，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門和街道黨工委、辦事處下達(dá)的各項(xiàng)勞動就業(yè)任務(wù)。
加強(qiáng)和完善了街道、社區(qū)（村）社保平臺建設(shè)，重點(diǎn)打造了區(qū)示范社保平臺--香爐山村社保站，并完成接待國家、市、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)部門視察調(diào)研香爐山村社保站4次。
加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，1-6月，組織了街道、社區(qū)（村）社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)4次。
全街道城鎮(zhèn)全年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)600人、1-6月完成651人。
全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)500人，1-6月完成245人。
全年城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)50人，1-6月完成96人。
全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制百分比目標(biāo)任務(wù)2.3%，
1-6月我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.1%。
全年市外返鄉(xiāng)農(nóng)民龔就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)為30人，1-6月完成86人。
全年農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)320人，1-6月完成任務(wù)246人。
農(nóng)民工培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)300人，1-6月完成任務(wù)160人，落實(shí)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼金額5600元。
結(jié)合“春風(fēng)行動”，開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)”活動，20xx年半年以來累計(jì)發(fā)放宣傳資料2800份。舉辦招聘會4場，提供就業(yè)崗位230個。
20xx年小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)為50萬元，1-6月完成8萬元。
征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)后續(xù)工作進(jìn)展順利。為了把惠民政策抓好抓落實(shí)，采取多種方式做好參保人員的欠費(fèi)催繳工作，同時(shí)辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證2575本和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員死亡待遇44人。
積極推進(jìn)落實(shí)超齡人員認(rèn)定軍齡的相關(guān)工作。1-6月，我所共受理審核上報(bào)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非超齡人員60人。
積極推進(jìn)落實(shí)開展了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（老農(nóng)保）的清理核對和退還保費(fèi)本金利息工作。涉及的老農(nóng)保人員47人，退還保費(fèi)本金利息121358.12元人民幣。化解了相關(guān)人員對政策不理解的矛盾，維護(hù)了社會的基本穩(wěn)定。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)受理工作推進(jìn)有力。為了全面貫徹市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，切實(shí)把惠民工程落到實(shí)處。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)老齡參保率已達(dá)到95.5%以上，目前已受理參保人數(shù)3100人。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)面。上半年共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)60人。
失業(yè)保險(xiǎn)工作有序開展。1-6月共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇231/人次，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金13.46萬元。
企業(yè)退休人員社會化管理更加完善。1-6月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員檔案3100宗，1-6月共受理企業(yè)退休人員異地資格認(rèn)證39人。
遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭在20xx年下半年勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。為實(shí)現(xiàn)陳家橋街道社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“西部新城、學(xué)府名街”作出更大貢獻(xiàn)。
人保局社會保障工作總結(jié)篇三
本人在社會保障事務(wù)中心工作的幾年間，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的的熱情幫助下，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，較好的完成了本職工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提。本人擔(dān)任的經(jīng)濟(jì)核對工作對于專業(yè)知識的要求比較高，范圍涉及經(jīng)適房、廉租房及低保。經(jīng)適房和廉租房的各種政策每年都會有所變化和更新，系統(tǒng)也時(shí)常在調(diào)整，都需要及時(shí)補(bǔ)充學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我平時(shí)在工作中堅(jiān)持多看多聽多想多問，對于遇到的疑難案例積極和同事探討，不斷累積經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己。認(rèn)真參加市區(qū)組織的各項(xiàng)核對員培訓(xùn)，及時(shí)更新自己的`業(yè)務(wù)知識，也通過培訓(xùn)中的交流探討，吸取其他街鎮(zhèn)各種優(yōu)秀的工作方法和竅門，為自己今后的工作提供參考。
二努力工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
幾年來，本人認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。經(jīng)濟(jì)核對工作是面對數(shù)字的工作，涉及到銀行、股票、保險(xiǎn)等各種計(jì)算，需要非常細(xì)心的開展工作。我在平時(shí)的工作中，能認(rèn)真仔細(xì)的審核每一戶家庭，對于有疑問需要中止的，都反復(fù)核對檢查，保證不出差錯。同時(shí)面對有疑問的申請人，也能很好的解釋政策說明情況，及時(shí)解決各種問題。比如有時(shí)銀行反饋申請人有大額支出并超過標(biāo)準(zhǔn)了，但申請人往往堅(jiān)持沒有此項(xiàng)支出，并且容易情緒焦躁，此時(shí)就要先緩和他們的情緒，耐心的和其溝通分析利弊，同時(shí)與上級部門聯(lián)系取得詳細(xì)明細(xì)，讓事實(shí)材料說話，說服申請人自愿退出申請。共有產(chǎn)權(quán)保障房即經(jīng)適房的審核屬于短期內(nèi)量比較集中的工作，20xx年進(jìn)行了2批申請受理，核對95戶，20xx年受理批核對63戶，20xx年由于政策調(diào)整受理人數(shù)大大增加至203戶，這些核對對于工作時(shí)限與各部門的配合要求都比較高，在此期間，我都與同事加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量在時(shí)限內(nèi)完成所有審核工作。在初期政策咨詢階段，由于核對員的參與對于收齊資料與解答疑問也有很大幫助，所以我也積極參與了窗口的相關(guān)咨詢工作，為前來詢問群眾解答各種問題。
回顧這幾年來的工作，自己成長了不少，同時(shí)我也認(rèn)識到自己的不足之處，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，保持愛崗敬業(yè)的精神，繼續(xù)向其它經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)，爭取更好的工作成績。
人保局社會保障工作總結(jié)篇四
今年以來，我局安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安監(jiān)局指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持安全第一的基本方略，高度重視安全生產(chǎn)工作，把維護(hù)安全生產(chǎn)放在首位，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)措施，加大排查安全隱患力度，做到積極預(yù)防，確保當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的良好形勢?，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
今年以來，我們成立本局的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長李家義同志親自掛帥任組長，分管副職任副組長，局辦公室、各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照縣委、縣政府文件精神和縣安監(jiān)局的意見，認(rèn)真履行其職責(zé)，積極開展安全檢查治理工作。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，各局長按業(yè)務(wù)分工管理好分管的股室，實(shí)行分片包干，各負(fù)其責(zé)，一年來，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組先后4次召開專門會議，謀劃全年的工作計(jì)劃，研究部署工作。
安全保衛(wèi)是我局堅(jiān)持已久的制度，局機(jī)關(guān)、就業(yè)局、保險(xiǎn)所、醫(yī)保中心成立了夜間輪流值班小組，幾年來如一日，對機(jī)關(guān)的安全情況進(jìn)行巡邏，機(jī)關(guān)辦公大樓全天24小時(shí)做到有人在崗值班負(fù)責(zé)。為做好我局的安保工作，制定了嚴(yán)密的安保實(shí)施方案，認(rèn)真做好由局領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班、接訪工作，排查、解決矛盾糾紛和安全隱患;為進(jìn)一步做好我局安保工作，按照縣委、縣政府的要求安裝了監(jiān)控器，并派專人管理，做到了全天候、無縫隙監(jiān)控，使我局內(nèi)部安保工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
我們利用每周五學(xué)習(xí)日的機(jī)會，不斷組織全體工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識，進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)每位同志的法律意識、安全意識。同時(shí)，從局長到一般同志對涉及人力資源和社會保障業(yè)務(wù)性法律、法規(guī)都進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《勞動法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《河北省勞動監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院頒布的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的“三個條例”、“兩個辦法”等，為行政執(zhí)法奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告誡大家不但要學(xué)好法，而且要用好法，嚴(yán)格依法行政。一年來，全局在工作中未發(fā)現(xiàn)一起違法行政案件，也未出現(xiàn)一名違法亂紀(jì)的工作人員。
安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的工作，安全工作無小事，決不能掉以輕心。雖然我局在安全生產(chǎn)工作中做了大量的工作，但是離上級的要求還有一定的差距，我們相信在以后的工作中，我局將時(shí)時(shí)刻刻提高警惕，警鐘長鳴，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，力爭將我局的安全生產(chǎn)工作推上新的臺階。
人保局社會保障工作總結(jié)篇五
今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動這一有利契機(jī)，積極落實(shí)市委、市政府打造陽光政治的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進(jìn)就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，以強(qiáng)有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
就業(yè)是民生之本。我們圍繞項(xiàng)目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在3.8%以內(nèi)，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項(xiàng)資金158萬元，按時(shí)撥付就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團(tuán)等5家中小微型企業(yè)落實(shí)了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實(shí)施就業(yè)扶助計(jì)劃，積極推薦困難學(xué)生免費(fèi)就讀省、市技工院校。二是突出重點(diǎn)擴(kuò)大就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。成功舉辦海濱學(xué)院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè);對300余名、xx屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金62.3萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計(jì)劃，安置三支一扶志愿者和見習(xí)大學(xué)生116名。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達(dá)成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化周五人才小集集中招聘日制度，實(shí)現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實(shí)就業(yè)平臺。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)一步完善政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班36期，完成各類培訓(xùn)20xx人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實(shí)現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平，全年累計(jì)完成技能鑒定257人次。
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強(qiáng)人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學(xué)化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進(jìn)行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認(rèn)可。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理日益規(guī)范。啟動了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員信息動態(tài)管理，確保信息準(zhǔn)確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置分配工作。舉辦了公務(wù)員消防安全知識培訓(xùn)，提高了公務(wù)員隊(duì)伍事故應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補(bǔ)聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報(bào)推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實(shí)做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，為外專引智項(xiàng)目的引進(jìn)做好儲備。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機(jī)關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標(biāo)準(zhǔn)差額補(bǔ)發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標(biāo)工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險(xiǎn)政策法規(guī)，增強(qiáng)民眾認(rèn)知度。成功舉辦了社會保險(xiǎn)政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面1.08萬人，提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。社會保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)到40.56萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強(qiáng)社會保險(xiǎn)承載能力。全年累計(jì)征繳社會保險(xiǎn)費(fèi)4.31億元，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及工傷工亡補(bǔ)助金達(dá)4.85億元，有效確保了社會保險(xiǎn)參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險(xiǎn)綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險(xiǎn)管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報(bào)雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場核實(shí)制度，明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\(yùn)行。開展了慢性病認(rèn)定工作，審核認(rèn)定慢性病人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的摸底、測算和醫(yī)保費(fèi)征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參保基本信息采集工作，為實(shí)現(xiàn)社保一卡通打牢基礎(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補(bǔ)貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍;積極落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報(bào)審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。積極開展醫(yī)保服務(wù)進(jìn)校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與**中學(xué)、職教中心、新世紀(jì)中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛(wèi)生室實(shí)行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了在校學(xué)生看病就醫(yī)門診報(bào)銷不出校門的愿望。
一站式服務(wù)。全面啟動勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作，實(shí)現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險(xiǎn)信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機(jī)制。二是加大勞動保障維權(quán)力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)維權(quán)行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資299.1萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護(hù)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥善安置。按時(shí)落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。積極落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制度，認(rèn)真排查、超前防范，扎實(shí)做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實(shí)現(xiàn)了零上訪目標(biāo)。
打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，針對人社部門職能多、隊(duì)伍大、服務(wù)廣的特點(diǎn)，以開展教育實(shí)踐活動為抓手，在抓班子、帶隊(duì)伍、提效能、促服務(wù)上狠下功夫，取得了明顯成效，促進(jìn)了全局工作的順利開展。一是堅(jiān)持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決落實(shí)班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補(bǔ)臺，以班子團(tuán)結(jié)凝聚隊(duì)伍力量，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，努力營造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度，在一樓大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導(dǎo)，為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務(wù)受理，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)零障礙。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺，項(xiàng)目總投資880萬元，其中爭取上級專項(xiàng)資金305萬元。目前，基礎(chǔ)工程已經(jīng)完工，預(yù)計(jì)明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務(wù)環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能，標(biāo)志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強(qiáng)化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條，其中40余條被省、市及兩辦信息專刊采用，信息采用量在滄州人社系統(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《新聞》《報(bào)》《在線》報(bào)道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實(shí)黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實(shí)踐活動統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征集意見建議，扎實(shí)做好整改落實(shí)和建章立制工作。認(rèn)真落實(shí)千名干部下基層、解憂濟(jì)困惠民生活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部一對一幫扶、蹲點(diǎn)調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動，落實(shí)幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落實(shí)幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，落實(shí)幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善。
人保局社會保障工作總結(jié)篇六
20xx年上半年，經(jīng)過全街道各級、各部門的共同努力，創(chuàng)新實(shí)干，我街道的人社工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)真做好人社工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
上半年我街道圓滿完成20xx年新型醫(yī)療保險(xiǎn)征繳及系統(tǒng)錄入工作，同時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)報(bào)銷xx人次，報(bào)銷金額xx萬余元；居民慢性病本辦理xx人，其中建檔立卡貧困戶xx人；醫(yī)療救助xx人次。切實(shí)幫助解決民眾看病難、看病貴的問題，民眾得了實(shí)惠，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療制度進(jìn)一步得到了肯定。
20xx年我街道按照“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”的要求，擴(kuò)大參保覆蓋面，不斷提高參保率、續(xù)保率。20xx年全街道，累計(jì)參保人員xx人。繳費(fèi)人員xx人，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員xx人，辦理退保xx人，辦理待遇終止xx人。
截止20xx年xx月xx日xx街道居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作全面結(jié)束，我街道需驗(yàn)證xx人，已驗(yàn)證xx人，余xx人未驗(yàn)證，其中系統(tǒng)終保xx人，死亡xx人，企保xx人，特殊情況xx人（可能已在東北領(lǐng)取養(yǎng)老金），剩余xx人未驗(yàn)證。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作始終是人社所常抓不懈的一項(xiàng)工作，為此，按照年初的工作計(jì)劃，多渠道，全方位的做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。針對就業(yè)：通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)；建立人力資源服務(wù)平臺臺賬，實(shí)行信息化管理；有序推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動；政策宣傳引導(dǎo)就業(yè)。針對創(chuàng)業(yè)：為提高廣大群眾的創(chuàng)業(yè)積極性，我們幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極幫助廣大創(chuàng)業(yè)者申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)場地等，為群眾創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
下一步，我們圍繞“真誠服務(wù)，真情相助”，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化制度落實(shí)，密切聯(lián)系實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，以扎實(shí)的服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)和提升部門形象，助推人社所服務(wù)效能提升。
人保局社會保障工作總結(jié)篇七
一年來，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會保障工作總結(jié)如下：
（1）新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。
新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。
（2）社保擴(kuò)面。
按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。
（3）離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證。
按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)及時(shí)向上級主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。
（1）招工工作。
為促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看?、剩余勞動力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽高級技工學(xué)校就讀。
（2）勞動力信息采集工作。
為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動力就業(yè)水平，對有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動力資源信息到37000余人，以及對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個單位。
三、勞動用工方面。
按照縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動用工及勞動合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動者簽立了勞動合同，勞動合同簽訂率達(dá)100%。
四、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其它工作。
五、20xx年工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。
2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保。
3、貫徹宣傳《勞動合同法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動保障意識。
4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。
5、做好鎮(zhèn)黨委、政府xx縣局安排的其它各項(xiàng)工作。
20xx年度，在縣鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動保障文件精神，對照上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我單位已認(rèn)真完成：
一、對照目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務(wù)300人，完成300人，完成任務(wù)的100%，養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)任務(wù)18000人，完成18000人，完成任務(wù)的100%，新農(nóng)保擴(kuò)面任務(wù)1800人，完成1800人，完成100%，就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)150人，完成150人，占任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)15人，完成100%，完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，完成困難人員再就業(yè)50人，完成任務(wù)的100%，已消除“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”。
二、協(xié)助對我鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)完成了年審工作，向他們宣傳了國家的法律法規(guī)，督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動合同，在今年無一例拖欠工人工資現(xiàn)象。
三、強(qiáng)化農(nóng)保擴(kuò)面征繳，著力提高社會保障能力，我鎮(zhèn)xx歲以上老人全部享受了養(yǎng)老金。
四、完成了城鎮(zhèn)勞動力和農(nóng)村勞動力摸底調(diào)查和信息錄入工作，完成了老農(nóng)保摸底校對，并錄入電腦，方便以后開展工作。
五、做好了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員生存狀況認(rèn)證，及時(shí)辦理了死亡人員喪葬費(fèi)結(jié)算和遺屬生活費(fèi)補(bǔ)貼工作。
六、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報(bào)銷資料收集和報(bào)送，方便了群眾及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
存在的問題：1，群眾外出打工的比較多，農(nóng)保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有及時(shí)的續(xù)交，通知起來很不方便,2，農(nóng)民工技能培訓(xùn)缺乏固定的場所，硬件設(shè)施缺乏。
20xx年度的工作打算：認(rèn)真完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭創(chuàng)一游，我們所工作人員會認(rèn)真聽從上級安排，努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，及時(shí)為群眾辦理業(yè)務(wù)，更加細(xì)心熱情的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務(wù)。
今年來，我站在鄉(xiāng)黨委政府及上級主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣人力資源和社會保障等總體工作要求，注重實(shí)際，多措并舉，為切實(shí)推動我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、就業(yè)培訓(xùn)和招工工作：
1、年初根據(jù)縣招工辦的文件精神，于20xx年2月18日（農(nóng)歷正月初九）在縣人力資源和社會保障局大廳進(jìn)行了勞動力職業(yè)介紹和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的大型現(xiàn)場招聘會，我鄉(xiāng)完成任務(wù)的80%，完成1個招生任務(wù)。
2、嚴(yán)格按照上級精神，協(xié)助縣做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理工作，關(guān)注弱勢群體的政策落實(shí)，讓困難群體真正感受黨的溫暖。
3、認(rèn)真做好一年一度的企業(yè)離退休人員的資格認(rèn)證工作。今年我站配合縣分別于x月13日、x月26日兩次進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，切實(shí)關(guān)心了離退休人員的利益。
二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：
20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員共有11378人，其中新增1032人，截止20xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張，其中到齡人員408人。并及時(shí)上報(bào)到齡人員信息核對表，按月上報(bào)死亡（失蹤）人員申報(bào)表等各種報(bào)表。
今年是新農(nóng)保實(shí)施的第四個年頭，但對老百姓來說對有些新農(nóng)保政策還不是很懂，我站的工作人員總是耐心地宣講政策，解答疑惑，細(xì)致地解答老百姓碰到的實(shí)際問題，做好群眾的政策解釋工作，及時(shí)處理不合理參保事件，積極注重社會保障有關(guān)資料的收集和整理，全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)所做的工作。
三、農(nóng)村努力提高我鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療辦服務(wù)管理水平。
在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施過程中，廣大農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為服務(wù)宗旨，積極、耐心、細(xì)致地向每一位前來咨詢、辦理補(bǔ)償手續(xù)的老百姓宣傳、解釋政策條款和各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和疑惑離開。
2、完善政務(wù)公開，實(shí)行陽光操作。截止x月30日，我鄉(xiāng)共住院補(bǔ)償3（砥礪奮進(jìn)的五年大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）104人次，住院補(bǔ)償金額8205061.41元,門診補(bǔ)償3085人次,門診補(bǔ)償金額100157.3元,讓群眾真正感受到農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
四.勞動力信息采集工作：
1.認(rèn)真做好入戶摸底工作，我鄉(xiāng)共有勞動力11406人，共采集10900人，初中文化的占80%，共錄入數(shù)據(jù)庫10900人圓滿完成上級安排的任務(wù)。
總之，我站所做的工作較多，做出了一點(diǎn)成績，但也存大許多問題，今后我們要群策群力、多措并舉為圓滿完成各項(xiàng)事業(yè)而努力工作。
人保局社會保障工作總結(jié)篇八
xx年，我縣勞動和社會保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng)，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，以能力建設(shè)為支撐，堅(jiān)持以人為本，完善制度，穩(wěn)定政策，強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高能力，一年來做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況。
截止xx年12月通過各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。
（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況。
各級黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問題。截止xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國有單位和個體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個，其中：農(nóng)牧某8個，市直企業(yè)15個，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個，個體私營經(jīng)濟(jì)7個。與上年同期相比增加了11個單位。全年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個體私營經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個體私營經(jīng)濟(jì)35人。從事個體經(jīng)營或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬元，其中：逾期未還金額1萬元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬元，其中社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬元，崗位補(bǔ)貼577.08萬元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬元。
（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬元,基金運(yùn)行正常。
（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況。
1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。
2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法，提高了醫(yī)院的自我管理意識，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過快增長，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎勵制度，發(fā)動社會力量，共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎勵。
4、兩定協(xié)議管理情況。xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。
5、對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確處罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。
6、切實(shí)加強(qiáng)對特殊慢性病的監(jiān)督管理。xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過慢性病申請人員1700余人。
（一）、工傷認(rèn)定工作。
今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢。一是在勞動保障行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門的共同努力下，發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件（其中工亡10件，不予認(rèn)定2件），比去年同期減少30件，同比下降30%。下降的主要原因：勞動保障行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣傳力度，取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場所大張旗鼓地宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣傳資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也采取各種有力措施，盡可能地杜絕或減少工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè)，死亡事故發(fā)生比去年增幅較大，超過某下達(dá)的指標(biāo)。主要原因：煤炭企業(yè)的安全機(jī)制運(yùn)行過程中存在一些漏洞，有的職工長期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。
（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬元，完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬元，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余，支撐能力較強(qiáng)。
（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況。
某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自xx年10月1日開始實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬元，截止10月底，全市參加生育保險(xiǎn)單位54個，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬元，支出41萬元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)基金直接來源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[xx]36號)的規(guī)定，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。
（二）、加強(qiáng)與部門間的溝通。xx年某勞動和社會保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問題的通知》（兵勞社發(fā)[xx]39號）及《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號）文，根據(jù)文件精神，為確保計(jì)劃生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商、溝通。對在具體操作過程中出現(xiàn)的問題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測等問題達(dá)成了一致性的意見。對原規(guī)定中沒有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問題反復(fù)探討，為工作更好的開展，及時(shí)向上級主管部門請示，得到了上級部門在業(yè)務(wù)上的支持。
我市勞動保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
（一）認(rèn)真組織開展勞動用工情況專項(xiàng)檢查。xx年5月15日至6月10日，某市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開展以勞動用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營企業(yè)、個體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)，用人單位遵守國家各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對全市26個用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》25份，通過檢查對違反《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個用人單位送達(dá)了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，補(bǔ)簽勞動合同175份，糾正了個體工商戶收取勞動者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬余元。在檢查的過程中，加強(qiáng)了勞動政策宣傳，對廣大勞動者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊》，提高勞動者的法律維權(quán)意識，并對自查和抽查中存在的問題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動用工管理工作邁上一個新臺階。
（二）及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，及時(shí)受理各項(xiàng)投訴，xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬元。
（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。xx年，市市勞動和社會保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場健康發(fā)展起到了積極的作用。xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬元，目前已退還87.85萬元。
（四）勞動保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動。宣傳活動的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂勞動合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資，依法參加社會保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳?，F(xiàn)場發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊50余份。
（五）根據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動合同制度三年計(jì)劃行動實(shí)施方案》，從xx年至20xx年，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動合同，力爭轄區(qū)各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到97%。
（一）、職業(yè)介紹工作開展情況。
1、利用勞動力市場大廳，完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)提供空缺崗位85個，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策咨詢1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。
2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會流動人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門購置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心根據(jù)市勞動和保障局的要求，使用朗新人力資源管理軟件，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個體參保人員的基本信息。
3、某勞動力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動力市場體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動力管理站工作的有效性，本著公正、公開、公平的原則，中心制定了相關(guān)勞動力管理站及協(xié)理員考核及獎罰辦法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動力市場業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。
4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，掌握人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解情況，通過搜集的信息登記造冊，建立臺帳。同時(shí)，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個，為85名“4050”人員安置了崗位。
5、繼續(xù)做好“五個臺帳”、“四個清”工作?！拔鍌€臺賬”、“四個清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動態(tài)變化的長期工作，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受國家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個臺帳”“四個清”的登記制度，對每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
（二）、xx年度培訓(xùn)工作情況。
職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開展以來常抓不懈的工作。xx年，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。
為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動力資源需求狀況上做文章，有針對性地開展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。
按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營業(yè)員初級培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。
在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評定會的要求，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。
（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況。
xx年，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動主管部門和工商行政主管部門積極做好職業(yè)資格等級證書持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級工593人，中級工277人?？己撕细袢藬?shù)812人，合格率達(dá)93%。對提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動作用。
人保局社會保障工作總結(jié)篇九
20xx年我局認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，并積極做好電站建設(shè)協(xié)調(diào)和移民搬遷安置工作，在我縣移民實(shí)物指標(biāo)量變化，遺留問題處理及信訪維穩(wěn)工作壓力大、工作任務(wù)重等困難情況下，我局干部職工，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下和省市移民主管部門的關(guān)心和支持下，在電站業(yè)主、設(shè)代、監(jiān)理和相關(guān)部門的積極支持配合下，凝心聚力，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，以對移民群眾高度負(fù)責(zé)的精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，以建設(shè)“美麗家園，小康庫區(qū)”為主線，以解決水庫移民群眾最關(guān)心，最突出的困難和問題為著力點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，克服重重困難，使移民搬遷安置工作取得了一定成效，基本保證了庫區(qū)和移民安置區(qū)的社會穩(wěn)定和發(fā)展，現(xiàn)將20xx年來的移民工作匯報(bào)如下：
一年來，我局把項(xiàng)目建設(shè)作為移民工作的第一抓手，大力改善移民基礎(chǔ)設(shè)施，通過狠抓項(xiàng)目建設(shè)加大移民的后扶政策扶持力度。移民生產(chǎn)條件大為改善，脫貧致富步伐加快。
1、20xx年已完工工程項(xiàng)目。
（1）金安橋電站竹山大溝灌渠改造工程：全長11.3km，受益面積1800畝，受益人口983人，投資498萬元。
（2）阿海電站東山壩灌渠改造工程：全長13.3km，受益面積1500畝，受益人口606人，投資540萬元。
（3）阿海電站?？讼翓|山壩路面硬化工程：全長4公里，受益人口680人，投資190萬元。
2、20xx年即將啟動工程項(xiàng)目。
（1）永寧鄉(xiāng)阿布吉移民村村民活動室：二層磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積180㎡，受益人口219人，投資48萬元。
(2)阿海電站拉伯鄉(xiāng)拉伯村委會活動室：二層磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積180㎡，受益人口130戶690人，投資50萬元。
（3）金安橋電站挖開移民安置點(diǎn)農(nóng)田綜合開發(fā)項(xiàng)目：整理農(nóng)田200畝，受益人口61戶290人，投資180萬元。
（4）金安橋電站金棉鄉(xiāng)躍進(jìn)、布忍的人飲工程：主輸水管線長3200m,設(shè)兩個100m3，高位水池和5個5m3分水池，配水管網(wǎng)長度2621m，投資86.76萬元。
（5）阿海電站翠玉鄉(xiāng)下巖科光伏提灌工程：分兩級提灌，兩個蓄水池容積380m3，最大提水揚(yáng)程147.07m，受益人口270人，投資180萬元。
以人為本，關(guān)注民生是移民工作踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的核心理念，也是我們義不容辭的職責(zé)。按照“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，盡力而為”的原則，扎實(shí)抓好庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、自阿海水電站下閘蓄水以來，水位提高，河岸長期受到江水沖刷，新建古堆積體，出現(xiàn)地質(zhì)開裂，土地沉降等滑坡現(xiàn)象，直接危及到河岸部分村民的生命財(cái)產(chǎn)安全，引起了各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我局及時(shí)成立了阿海水電站庫岸影響區(qū)新建滑坡體移民搬遷安置領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)組織召開了阿海水電站庫岸影響區(qū)新建滑坡體相關(guān)問題座談會，對存在較大安全隱患的新建滑坡體16戶84人進(jìn)行搬遷，其中移民9戶53人（二次搬遷1戶9人），待觀戶3戶16人，非移民4戶15人,進(jìn)行后靠分散搬遷安置，目前實(shí)物調(diào)查已經(jīng)完成，90%的移民已經(jīng)完成自建房工作。另外通過協(xié)同多個單位近半個月的調(diào)查，完成了新建80多戶490余人的移民意愿調(diào)查工作和實(shí)物指標(biāo)調(diào)查核實(shí)工作。
2、移民局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，利用拉伯鄉(xiāng)沿江的土地、氣候條件，通過認(rèn)真調(diào)研，在拉伯鄉(xiāng)拉伯村新建移民村種植了3畝青花梨示范基地，成功種植青花梨500株，將更好的帶動阿海庫區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加移民收入。
3、認(rèn)真完成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動立行立改工作，一是按照《金安橋水電站寧蒗縣建設(shè)征地移民安置實(shí)施階段房屋補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)差工作實(shí)施方案》的要求，完成兌付金安橋水電站移民安置實(shí)施階段房屋單價(jià)補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)差費(fèi)工作。阿海水電站寧蒗縣建設(shè)征地移民安置實(shí)施階段房屋補(bǔ)償單價(jià)調(diào)整補(bǔ)償工作也在按計(jì)劃順利開展。二是針對金安橋水電站及阿海水電站移民搬遷工作中存在的人口，實(shí)物等遺留問題，通過認(rèn)真梳理及調(diào)查研究，阿海電站新增實(shí)物問題已基本理順，并兌現(xiàn)80%。三是完善《移民局民情懇談制度》、《隨機(jī)調(diào)研制度》，將我局開展“三型三用”先鋒行動和“五個一”活動落到實(shí)處。
4、認(rèn)真配合相關(guān)單位開展五郎河流域水井電站實(shí)物調(diào)查工作。
5、兌現(xiàn)金安橋水電站寧蒗縣金棉鄉(xiāng)龍通村布仁燈村民生產(chǎn)安置人口配置土地流轉(zhuǎn)費(fèi)，布仁燈組核定生產(chǎn)安置人口55人，給予每人0.5畝成長用地，共配置土地面積27.5畝，每畝19776元耕地調(diào)整費(fèi)，共計(jì)543840元。
1、移民工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，事關(guān)社會穩(wěn)定大局。在具體工作中，我們一是對來訪的群眾做好政策宣講和思想工作。二是建立維穩(wěn)預(yù)案，落實(shí)責(zé)任做到“件件有著落、事事有回音”。對移民反映的問題我們能解決的都盡量解決，不能解決的就耐心細(xì)致地進(jìn)行解釋，做到所有來訪移民滿意而歸。三是對歷史遺留問題主動及時(shí)掌握動向，努力做到把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。四是切實(shí)維護(hù)移民群眾的合法權(quán)益。堅(jiān)持依法辦事，按政策辦事，妥善處理和化解內(nèi)部矛盾。做到發(fā)現(xiàn)得了、化解得了、控制得住、處理得好，確保一方社會穩(wěn)定。五是切實(shí)把維穩(wěn)工作作為重點(diǎn)工作常抓不懈，積極暢通和拓寬移民信訪渠道，以庫區(qū)移民安置區(qū)矛盾糾紛排查化解為重點(diǎn)，建立了矛盾糾紛化解長效工作機(jī)制。截止20xx年10月，共接待移民群眾來訪19批次298人，受理移民來信95件，辦結(jié)率98%，但隨著移民搬遷安置工作的基本結(jié)束，移民信訪維穩(wěn)工作日趨嚴(yán)峻，移民信訪上訪壓力大，任務(wù)重，需要更近一步加強(qiáng)移民信訪維穩(wěn)工作。
2、成立庫區(qū)防洪度汛領(lǐng)導(dǎo)小組，在移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排防洪度汛監(jiān)測員，并簽訂責(zé)任狀，負(fù)責(zé)對所轄范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查、上報(bào)、排除，確保庫區(qū)和移民安置區(qū)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。針對阿海庫區(qū)拉伯新建滑坡體存在的安全隱患問題及時(shí)編制新建滑坡體應(yīng)急預(yù)案落實(shí)責(zé)任細(xì)化任務(wù)，并聯(lián)系業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代到實(shí)地進(jìn)行巡查，及時(shí)排查隱患。
3、緊緊圍繞庫區(qū)和移民安置區(qū)“治大患、防大事故”為目標(biāo)，集中開展安全生產(chǎn)大檢查，消除各類安全隱患，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。重點(diǎn)是加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，督促項(xiàng)目法人、施工、監(jiān)理等單位落實(shí)安全責(zé)任和保障措施；施工單位安全生產(chǎn)許可證和施工管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核；在建工程應(yīng)急管理和事故應(yīng)急預(yù)案、排查治理起重、物料提升機(jī)、施工升降機(jī)、吊籠、腳手架等設(shè)施設(shè)備安全隱患，落實(shí)防墜落、物體打擊、觸電、倒塌措施情況；查處違反法定建設(shè)程序和違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等情況。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十
一年來，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會保障工作總結(jié)如下：
（1）新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。
新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。
（2）社保擴(kuò)面。
按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。
（3）離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證。
按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)及時(shí)向上級主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。
（1）招工工作。
為促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看?、剩余勞動力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽高級技工學(xué)校就讀。
（2）勞動力信息采集工作。
為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動力就業(yè)水平，對有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動力資源信息到37000余人，以及對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個單位。
按照縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動用工及勞動合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動者簽立了勞動合同，勞動合同簽訂率達(dá)100%。
1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。
2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保。
3、貫徹宣傳《勞動合同法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動保障意識。
4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。
5、做好鎮(zhèn)黨委、政府xx縣局安排的其它各項(xiàng)工作。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十一
居民辦事處社會保障事務(wù)所在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居民辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在各居委會領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)辦員的辛勤工作下，我所緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)和任務(wù)，精心組織，完善制度，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，工作上取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，現(xiàn)將我所今年工作匯報(bào)如下：
為確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作取得實(shí)效，結(jié)合工作實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作做成實(shí)實(shí)在在的惠民工程。通過召開動員會議，積極組織居委會社保協(xié)辦員進(jìn)社區(qū)入戶宣傳發(fā)動等方式，向居民宣傳解釋養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。為增強(qiáng)群眾參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性和主動性，我們還特意將養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的宣傳和落實(shí)具體深入到大營鎮(zhèn)、神堂堡鄉(xiāng)、巖頭鄉(xiāng)、橫澗鄉(xiāng)、沙河鎮(zhèn)及周邊的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所到之處我們在群眾聚集地發(fā)放和粘貼了大量的宣傳資料，同時(shí)在實(shí)施繳費(fèi)期間還累計(jì)發(fā)放了城鄉(xiāng)居民宣傳資料。為下一年工作的進(jìn)展作了鋪墊。今年共征得保費(fèi)426100元。截止目前，享受待遇領(lǐng)取養(yǎng)老金的60歲以上居民437人，辦理死亡和遷出注銷人員43人，還陸續(xù)發(fā)放了社會保障卡。
我所按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心要求，在八、九月份對60周歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的城鎮(zhèn)居民進(jìn)行生存狀態(tài)認(rèn)證。由各居委會協(xié)辦員通知認(rèn)證本人帶相關(guān)證件到辦事處現(xiàn)場照相認(rèn)證和視頻照相認(rèn)證，并對行動不便的孤寡老人進(jìn)行了上門認(rèn)證，共認(rèn)證313人。
居民辦事處社會保障事務(wù)所的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，各科室部門的有力配合，在保障所及各社區(qū)工作人員的共同努力下，今年的各項(xiàng)工作順利完成。工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。一是工作質(zhì)量不夠高，落實(shí)制度不徹底。二是工作人員學(xué)習(xí)不主動，業(yè)務(wù)知識不全面，對保險(xiǎn)政策了解的不透徹。今后，我們要在提高工作質(zhì)量，落實(shí)制度上，學(xué)習(xí)上下功夫。不斷汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開拓創(chuàng)新，努力做好做實(shí)各項(xiàng)社會保障服務(wù)工作，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，真誠的為每位社區(qū)居民服務(wù)，保證社會保障各項(xiàng)工作的圓滿完成。
今年在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)人社局的統(tǒng)一布置安排，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，把握重點(diǎn)，突出難點(diǎn)，現(xiàn)將今年的工作及工作思路匯報(bào)如下：
（一）、及時(shí)更新勞動力資源信息庫，全力服務(wù)企業(yè)用工工作。實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)66人，其中引導(dǎo)大中專畢業(yè)生進(jìn)園區(qū)就業(yè)18人，全年穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達(dá)160人。
（二）、完善街村勞動保障信息平臺建設(shè)，抓好日常工作。1、建立勞動用工信息發(fā)布機(jī)制，在各村建立勞動保障服務(wù)工作站及勞動保障監(jiān)察站，確定專管員和協(xié)管員，每月發(fā)布園區(qū)企業(yè)招工用工情況，確保轄區(qū)有意向就業(yè)人員就地就近就業(yè)，解決“招工難”和“就業(yè)難”這一結(jié)構(gòu)性矛盾。
（三）、認(rèn)真抓好社保四項(xiàng)工作的落實(shí)：一是抓好20xx年城居保續(xù)保繳費(fèi)工作，20xx年城居保參保繳費(fèi)率達(dá)98%；二是超額完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保任務(wù)，醫(yī)保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)71人；三是開展失地到齡人員、城居保到齡人員生存認(rèn)證工作；四是基本完成城居保檔案規(guī)范化整理工作。
（四）、全力抓好20xx年新農(nóng)合籌資工作，預(yù)計(jì)參合率達(dá)99.5%。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十二
鄉(xiāng)黨委政府，始終堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)至上，促進(jìn)和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎(chǔ)，以完善老齡工作機(jī)制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活，切實(shí)維護(hù)和保障老年人的合法權(quán)益?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來工作總結(jié)如下：
不斷加強(qiáng)老齡工作隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)，既是做好老齡工作的基礎(chǔ)，也是推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鄉(xiāng)黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅(jiān)持黨政主導(dǎo)的原則，健全老齡工作機(jī)構(gòu)。首先今年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)成立了3處老年協(xié)會分會；其次是健全制度。健全老年協(xié)會《老齡工作職責(zé)》、《老齡工作制度》、等相關(guān)制度，以制度管事管人.為推進(jìn)老齡工作的正常開展提供了保障。
尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德。我鄉(xiāng)始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)加大宣傳教育力度。一是宣傳發(fā)動。在集市、學(xué)校、衛(wèi)生院、村莊等地采取掛橫幅、貼標(biāo)語、印發(fā)資料等多種形式，宣傳《老年人權(quán)益保障法》，子女贍養(yǎng)老人等法律法規(guī)和相關(guān)政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進(jìn)行宣傳教育，在全鄉(xiāng)大力倡導(dǎo)尊老、敬老、愛老、養(yǎng)老之風(fēng)。二是深入活動。結(jié)合每年“敬老月”活動向老年人宣傳《老年法》。
為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鄉(xiāng)因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。各村成立腰鼓隊(duì)，在為廣大群眾帶來喜悅同時(shí)也鍛煉了身體，又活躍了文化生活。二是以座談建言為主開展活動。鄉(xiāng)村兩級分別召開老干部座談會，暢談鄉(xiāng)村兩級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來。
維護(hù)老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內(nèi)容，也是老齡工作的落腳點(diǎn)。我鄉(xiāng)主要從三個方面著手。一是健全政策落實(shí)機(jī)制。一方面全面落實(shí)80歲以上老人的高齡生活補(bǔ)貼。收集老年人的個人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡辦申報(bào)審批；同時(shí)，對以往漏報(bào)或最近返鄉(xiāng)人員進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)，爭取將補(bǔ)貼足額、及時(shí)發(fā)放到每個老年人手中。另一方面完成老人入網(wǎng)信息登記并按要求制定居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案和建立服務(wù)檔案，并對每位老人發(fā)放50斤大米一袋、食用油一桶。三是健全維權(quán)工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)老年人的維權(quán)工作，維護(hù)老年人合法權(quán)益，及時(shí)處理涉老糾紛。鄉(xiāng)政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權(quán)服務(wù)綠色通道，對涉老糾紛優(yōu)先解決，及時(shí)快速地為老年人提供法律援助，著力解決老年人利益問題。
1、老齡工作面對人群特殊，在教育引導(dǎo)方面顯得薄弱。
2、在老年協(xié)會職能發(fā)揮上還欠不足，由于老年人身體狀況不便于開展群體性體育活動。
3、我鄉(xiāng)處于正在建設(shè)當(dāng)中，沒有大型的活動廣場、場地，老年人集體活動僅限于村活動場所。
我們決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)他人先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化工作舉措，再接再厲，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，把我鄉(xiāng)老齡工作抓好抓實(shí)，爭上一個新的臺階。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十三
20xx年即將過去，各市區(qū)在社會保障工作中取得了哪些成效呢？下面是一些市區(qū)的社會保障。
希望對大家有幫助。
今年，我市的社會保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保、兩個重點(diǎn)、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;抓住社會保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點(diǎn);建立社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
截止*月底，全市參加社會保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險(xiǎn)工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實(shí)際繳費(fèi)*人，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。回顧上半年工作，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時(shí)間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。
全市勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作，完善了社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
三、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作，成立了工作專班，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核，嚴(yán)格實(shí)行三對照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)和核定人員，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來，借這次稽核的機(jī)會，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識，推進(jìn)社區(qū)管理。
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅(jiān)持離退休人員活動經(jīng)常化，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險(xiǎn)工作會議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)*%。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作。
按照省下發(fā)的《湖北省社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社?；鸷拓?cái)務(wù)管理，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過程，*月上中旬，市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社?；鹭?cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理，清理打印了職工個人帳戶，做好基金財(cái)務(wù)對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
規(guī)章制度。
杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系搞好協(xié)調(diào)配合確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財(cái)政部門理解和支持合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理上半年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施開展五個一接續(xù)工程即成立一個工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個個人繳費(fèi)窗口的辦法使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個環(huán)節(jié)的管理按要求設(shè)立職能股室使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓常抓不懈并且都抓出了成效。
六、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì)。
全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會保險(xiǎn)服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年*月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。*月份，根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對科長及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競爭上崗，通過競爭演說、雙向選擇、職工測評、支委討論，有*位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位，這項(xiàng)工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過*個多月的工作實(shí)踐，這項(xiàng)改革是成功的。全市保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以江三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照八個堅(jiān)持、八個反對和學(xué)查改活動要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實(shí)際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，樹立勞動保障部門誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外，全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛心活動，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館，參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
半年來，通過全體人員的共同努力，社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題，亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《二*二年社會保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：
一個重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道，增強(qiáng)社會保障的支撐能力。
兩個加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)省級文明單位。建立完善的社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線，積極爭取政府、財(cái)政、銀行的支持，建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個突破即在社會化(本文權(quán)屬本站所有，管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。下半年要召開黨的xx大，各地要在這個方面慎之又慎，確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)江三個代表重要思想的同時(shí)，下半年，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和wt*知識。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動的同時(shí)，爭取改善工作環(huán)境。對于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭取政府的支持，多與財(cái)政部門協(xié)商，努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。
今年，我市的社會保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保、兩個重點(diǎn)、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;抓住社會保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點(diǎn);建立社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
截止*月底，全市參加社會保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險(xiǎn)工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實(shí)際繳費(fèi)*人，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。回顧上半年工作，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時(shí)間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。
全市勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作，完善了社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
三、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了。
工作方案。
成立了工作專班各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員不辭辛勞深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核嚴(yán)格實(shí)行三對照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)和核定人員對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核實(shí)行三對照即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表將企業(yè)工資總額及職工個人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來借這次稽核的機(jī)會己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識，推進(jìn)社區(qū)管理。
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅(jiān)持離退休人員活動經(jīng)?；?，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險(xiǎn)工作會議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)*%。
一、xx年主要工作情況。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。我村積極配合上級勞動保障部門做好再就業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)工作，建立了村勞動社會保障服務(wù)中心，配備基本辦公用品，快捷方便幫助村民辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
2、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。就業(yè)和再就業(yè)工作已成為具有全局影響性的重要社會問題。擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)再就業(yè)工作是關(guān)系我國改革開放穩(wěn)定大局，關(guān)系人民生活水平提高，關(guān)系國家長治久安的大事。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。為了搞好再就業(yè)工作，各級政府高度重視，制定了一系列優(yōu)惠扶持政策。村干部深入開展政策咨詢服務(wù)，如辦專欄、墻報(bào)、開黨員干部會等形式，通過宣傳，讓廣大下崗失業(yè)人員詳細(xì)了解國家再就業(yè)扶持政策，同時(shí)積極落實(shí)困難救助對象的審批、公示、報(bào)批、發(fā)放工作，讓困難救助對象更快地享受優(yōu)惠政策，最終使我村的一部分困難救助對象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，特別是鼓勵村有為青年回村自主創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念。
4、全力宣傳小額擔(dān)保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供信息。明確再就業(yè)扶持對象。協(xié)助有關(guān)部門完善和落實(shí)各項(xiàng)明確再就業(yè)扶持對象。
5、摸清家底，開展工作。對村下崗失業(yè)人員、享受最低生活保障的人員等，分別進(jìn)行建檔建卡。
6、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失。積極開展失地農(nóng)民的再就業(yè)工作。
7、加強(qiáng)低保救助工作。把下崗失業(yè)人員家庭困難、就業(yè)困難的列入低保救助，確保了這些人的基本生活保障。
8、不斷健全勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，我村已建立基層調(diào)解組織，將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。
二、20xx年。
(一)全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。
以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)活動;認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè);加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，鞏固村級勞動保障平臺“四到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
(二)立足實(shí)際，加快完善社會保障體系。
以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實(shí)做好農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)工作，全面啟動農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
(三)依法行政，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《。
勞動合同。
法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度;加強(qiáng)勞動用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動權(quán)利，嚴(yán)禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動者權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動爭議處理工作，拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
(四)銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作。
加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級部門報(bào)告勞動保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作，進(jìn)一步完善勞動保障。
應(yīng)急預(yù)案。
做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)改善精神面貌提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡化辦事程序服務(wù)群眾讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來滿意而歸“樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十四
20xx年，我村勞動保障工作在鎮(zhèn)勞動所的精心指導(dǎo)及大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全面落實(shí)好“六?！?，實(shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”，促進(jìn)了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)如下：
全村戶籍人口2614人，常住人口3979人，其中農(nóng)村勞動力1576人，其中：女性615人，異地輸出1259人，就地轉(zhuǎn)移317人。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增率100%；
2、企業(yè)退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證率100%；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證率100%；
4、全村建檔立卡低收入戶共33戶，80人，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，推薦就業(yè)崗位，除特殊原因（患大病、無勞動能力等），實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。
5、領(lǐng)取失業(yè)金人員提供跟蹤服務(wù)。
6、通知受疫情影響失業(yè)人員辦理失業(yè)補(bǔ)助金。
7、勞動監(jiān)察，確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況。
8、服務(wù)好轄區(qū)企業(yè)，及時(shí)宣傳相關(guān)政策。
9、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。
建立健全勞動保障基礎(chǔ)工作臺賬（失業(yè)人員跟蹤花名冊、企業(yè)退休人員花名冊、新增（續(xù)交）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊、服務(wù)企業(yè)等），對這些臺賬進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類、定期更新。
一是為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與鎮(zhèn)人社所聯(lián)系最新用工信息及空崗位信息，然后反饋給失業(yè)人員。因疫情原因，為避免聚集，我村采用線上發(fā)布招聘、求職信息，轉(zhuǎn)發(fā)村組群，廣泛宣傳。
二是穩(wěn)企業(yè)，包就業(yè)。根據(jù)反饋的企業(yè)名單，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還，返還率達(dá)100%。三是精準(zhǔn)扶貧，保就業(yè)。入戶調(diào)查建檔立卡低收入農(nóng)戶就業(yè)狀況，并提供就業(yè)崗位信息及推薦技能培訓(xùn)。
1、圍繞鎮(zhèn)及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作
2、進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳
3、全力以赴服務(wù)好我村轄區(qū)企業(yè)，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作增強(qiáng)公仆意識、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建魅力東興小鎮(zhèn)獻(xiàn)出自己小小的力量。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十五
xx年來，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù)大眾、履行職責(zé)”為質(zhì)量方針，根據(jù)《xx縣人力資源和社會保障局20xx年度民生工程目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》（寶人社〔20xx〕56號）要求，并結(jié)合我鄉(xiāng)20xx年工作任務(wù)及工作重點(diǎn)，圓滿了完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
（一）提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
由于人事勞動和社會保障部門在整個“民生工程”中涉及的內(nèi)容多，任務(wù)重，工作對象數(shù)量多，工作難度大。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視民生工程，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，勞動保障所工作人員、協(xié)理人員、包村干部為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。針對本鄉(xiāng)實(shí)際情況制定了民生工程實(shí)施方案，切實(shí)做到工作早謀劃、早部署，計(jì)劃合理，措施有效。
（二）精心組織，狠抓落實(shí)。
按照實(shí)施方案要求，精心安排，嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)。要廣泛接受社會的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正，使群眾滿意，確保民生工程目標(biāo)順利實(shí)施。
（三）加大宣傳力度，努力營造良好氛圍。
有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實(shí)效。廣泛宣傳民生工程政策措施，做到進(jìn)村入戶、家喻戶曉，積極引導(dǎo)廣大群眾和社會各界廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施，提高民生工程知曉度。
（四）加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求工作實(shí)效。
一是加強(qiáng)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)，讓此平臺充分發(fā)揮作用；二是領(lǐng)導(dǎo)小組對民生工程實(shí)施情況，定期組織綜合督查，注重提高督查效果。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要限期整改，確保工作按要求如期完成。
1、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)：成功幫助1名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，完成全年目標(biāo)100%。
2、技能培訓(xùn)：我鄉(xiāng)20xx年組織轄區(qū)內(nèi)人員參加家政服務(wù)培訓(xùn)55人，合格發(fā)證人員55人，完成目標(biāo)任務(wù)110%。
3、農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記入庫：對全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記并錄入系統(tǒng)的2398人進(jìn)行跟蹤調(diào)查，勞動力轉(zhuǎn)移輸出1361人，完成勞務(wù)收入2000萬元，完成目標(biāo)任務(wù)100%。
4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)情況：20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)2053人，完成全年目標(biāo)122.6%，參保繳費(fèi)人數(shù)1088人，完成全年目標(biāo)103.32%。
5、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證：對全鄉(xiāng)365人企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格進(jìn)行了驗(yàn)證。
6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)情況：截至12月xx日，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中，目前共計(jì)參保人員3966人。
一是就業(yè)工作形勢依然嚴(yán)峻。由于人口因素，我鄉(xiāng)每年新增就業(yè)崗位非常有限。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。
二是村級勞動保障協(xié)理員問題。xx鄉(xiāng)共計(jì)8個村，有8名村級勞動保障協(xié)理員，但協(xié)理員普遍文化程度低，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三是檔案規(guī)范問題。檔案管理不夠統(tǒng)一規(guī)范：檔案門類不充足；歸檔不及時(shí)，“平時(shí)碼堆堆，年底才歸檔”，嚴(yán)重制約了檔案的有效利用；日常管理不到位，紙質(zhì)檔案與電子檔案沒有同步進(jìn)行。
我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)對基層勞動保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。對于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并加大宣傳力度，繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民參保登記繳費(fèi)。20xx年要特別著重于就業(yè)、社會保障、技能培訓(xùn)、勞動監(jiān)察等工作的開展。穩(wěn)重推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障工作。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十六
20xx年1－11月主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，截至11月底，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)13.6萬人，下崗失業(yè)再就業(yè)3.5萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.93萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9.7萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的136%、142%、143%和348%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.57%，控制在4.5%目標(biāo)以內(nèi)?；攫B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)137.5萬、88.8萬、106.5萬、90.3萬和77.8萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的107%、124%、103%、112%和116%。勞動監(jiān)察投訴舉報(bào)結(jié)案率97.2%，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率93.6%。
（一）以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī)，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見》，廣泛開展創(chuàng)建宣傳月和典型評比表彰活動，完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策體系，允許大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊資本“零首付”，創(chuàng)新“你貸款、我貼息”小額貸款辦法，就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得明顯成效。xx區(qū)“四級平臺抓創(chuàng)業(yè)、四套模塊促創(chuàng)業(yè)、三個載體助創(chuàng)業(yè)、十項(xiàng)服務(wù)推創(chuàng)業(yè)”做法，被人社部譽(yù)為“廬陽模式”在全國推廣。加大勞動保障基礎(chǔ)平臺建設(shè)，在各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)所。全市已建成8個創(chuàng)業(yè)孵化基地、32個農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、46條創(chuàng)業(yè)街、26個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、15個科技企業(yè)孵化器、150個創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)。
（二）積極化解高校畢業(yè)生就業(yè)難點(diǎn)，進(jìn)一步深化公共就業(yè)服務(wù)。通過“合肥人才網(wǎng)”、“合肥畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”等媒體，深入宣傳大學(xué)生就業(yè)的政策措施及基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)成才的典型。設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，為畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議簽訂、報(bào)到、人事代理、代辦保險(xiǎn)、職稱評定、就業(yè)指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，免費(fèi)發(fā)放就業(yè)政策資料，舉辦基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）管理，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安全使用，全市市級就業(yè)見習(xí)基地（單位）達(dá)56家。廣泛舉辦各類人才招聘會，與全國43家大型人才網(wǎng)站互動，拓展高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)求職空間。充分利用合肥經(jīng)濟(jì)圈、皖江示范區(qū)、合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)等人力資源合作框架，加強(qiáng)區(qū)域合作，拓寬我市畢業(yè)生就業(yè)渠道。今年以來，協(xié)議進(jìn)肥高校畢業(yè)生5.1萬人，初次就業(yè)率達(dá)91.6%。
（三）突出結(jié)構(gòu)性缺工難點(diǎn)，制定實(shí)施“用工18條”。針對企業(yè)招工難、用工荒，通過登門入戶、電話調(diào)查、座談討論等方式，及時(shí)制定并以政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步提高就業(yè)水平強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)的意見》，提出了解決“缺工”問題的18條措施。選派30名干部入駐重點(diǎn)企業(yè)，開展“進(jìn)園入企送服務(wù)、招才穩(wěn)工構(gòu)和諧”活動，確保招得到、用得好、留得住、能發(fā)展。與財(cái)政局聯(lián)合出臺政策，通過就業(yè)專項(xiàng)資金、公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)、職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等，提高就業(yè)、培訓(xùn)、招工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，加大促進(jìn)就業(yè)、強(qiáng)化用工服務(wù)力度。為應(yīng)對春節(jié)后企業(yè)用工和勞動者求職的雙高峰，各級人力資源市場“天天開市”，并充分利用已建立的跨地區(qū)人力資源交流協(xié)作平臺，內(nèi)引外聯(lián)，有效緩解一些重點(diǎn)企業(yè)用工需求。截至目前，全市已舉辦478場招聘會，為60余萬名各類求職者提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。
（四）立足人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)人事人才建設(shè)。完成91家事業(yè)單位崗位設(shè)置建冊手續(xù)，審核批準(zhǔn)事業(yè)單位公開招聘簡章17項(xiàng)，審核招聘崗位874個。完成新增27名享受政府特貼專家的信息統(tǒng)計(jì)和60人次的安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選信息上報(bào)工作，編制了20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、急需、緊缺人才需求目錄。落實(shí)引進(jìn)國外專家項(xiàng)目23項(xiàng)，聘請國外專家51人次，執(zhí)行“農(nóng)引推”及“千村引智”項(xiàng)目4項(xiàng)。加強(qiáng)人事考試信息化建設(shè)，引入iso國際質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化考務(wù)管理，今年以來共組織實(shí)施68項(xiàng)人事考試，報(bào)考人次達(dá)19萬，全部做到了公開、公正、安全。組織開展第三屆高技能人才評選獎勵和第十二屆職業(yè)技能競賽活動，認(rèn)定高技能人才培訓(xùn)基地5家，批準(zhǔn)及變更民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校18家，9.9萬人參加職業(yè)技能鑒定，完成年全年目標(biāo)任務(wù)145%。同時(shí)，嚴(yán)格按照省、市統(tǒng)一部署，穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)劃調(diào)整當(dāng)中事業(yè)單位人員安置。
（五）積極宣傳貫徹《社會保險(xiǎn)法》，大力實(shí)施各項(xiàng)民生工程。通過舉辦專題講座、培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對《社會保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，確保7月1日全面實(shí)施。修訂《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》，完善失業(yè)動態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測制度和工傷生育保險(xiǎn)政策，著力化解未參保集體企業(yè)歷史遺留問題，調(diào)整完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。平穩(wěn)推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，鞏固基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果，落實(shí)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策，多渠道、多形式做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。加快推進(jìn)失地農(nóng)民保障和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，50.8萬人納入被征地農(nóng)民保障10.3萬人享受待遇，226萬人登記參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)63萬人享受待遇。加大工作力度，全面完成民生工程目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保175.2萬人，完成151.5萬目標(biāo)任務(wù)的115.8%；農(nóng)民工技能培訓(xùn)近4.6萬人，完成3.6萬目標(biāo)任務(wù)的128.8%，實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.9萬人，就業(yè)率達(dá)84%。
（六）以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，加快構(gòu)建和諧勞動關(guān)系新體系。積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)以及和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）活動，完善勞動合同制度，實(shí)施集體合同“彩虹計(jì)劃”，優(yōu)化信息管理數(shù)據(jù)庫，開通勞動用工登記備案網(wǎng)上查詢，勞動合同簽訂率達(dá)98%。在10月18日由國家人社部、司法部、全國總工會、中國企聯(lián)召開的全國基層勞動爭議調(diào)解工作現(xiàn)場會上，合肥作為唯一的城市代表作了交流發(fā)言。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)、合肥供水集團(tuán)還被評為全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)，高新區(qū)被授予全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)稱號。同時(shí)，完成全市《企業(yè)在崗職工工資調(diào)查》，公布209個職位（工種）的人力資源市場指導(dǎo)價(jià)位，適當(dāng)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)仲裁院實(shí)體化建設(shè)，集中聘用15名兼職仲裁員，提升調(diào)解仲裁隊(duì)伍素質(zhì)。深化勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，完善“勞動監(jiān)察和諧號”網(wǎng)絡(luò)維權(quán)板塊，暢通舉報(bào)投訴渠道，開展勞動監(jiān)察專項(xiàng)整治行動，積極維護(hù)勞動者合法權(quán)益。全市農(nóng)民工工資支付保障金積累達(dá)9.2億元，為近1.2萬名勞動者追討工資0.76億余元，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同4.6萬余份。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十七
半年以來，作為基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動和社會保障局的指導(dǎo)幫助下，我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績。下面就上半年的工作情況做簡要匯報(bào)。
為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè)，緩解勞動力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時(shí)，及時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，我站對就業(yè)困難人員進(jìn)行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。
根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》奉政發(fā)〔20xx〕74號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（社區(qū)）評價(jià)實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔20xx〕27號文件精神及要求，我西塢街道積極響應(yīng)，此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個行政村。我街道于5月5日召開動員大會，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議，并在會上確定了此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后，我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo)，查看場地，督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子，勞動保障室掛牌等工作，此項(xiàng)工作還在進(jìn)行之中。
建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度。日前，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛，動態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況。
我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣傳、解釋力度，努力提高企業(yè)、職工的參保意識，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會保險(xiǎn)。
我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的第一年，在參保之前，積極做好動員宣傳工作，讓各村相關(guān)人員熟識相關(guān)流程，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認(rèn)定。
進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動用工，引導(dǎo)、幫助用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動合同簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動合同管理制度，推進(jìn)勞動制度建設(shè)。今年5月與市勞動監(jiān)察隊(duì)一起組織“春暖行動”，對37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動合同簽訂檢查。同時(shí)，繼續(xù)20xx年7月份起對管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報(bào)備制度。通過聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為，及時(shí)有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵。為切實(shí)解決企業(yè)拖欠工資問題，防范欠薪事件，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書；同時(shí)我站已順利完成了對街道內(nèi)386家企業(yè)勞動保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標(biāo)的424264元，涉及勞動者117人，通過各項(xiàng)執(zhí)法行動，對提高用人單位貫徹落實(shí)勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強(qiáng)法律意識，減少勞資糾紛，營造和諧的勞動關(guān)系有很大的促進(jìn)作用。
勞動關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動者自我保護(hù)意識的增強(qiáng)，勞動爭議案件年年在上升，我站充分發(fā)揮街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用，簡化程序，實(shí)現(xiàn)快審快結(jié)，力爭將大量勞動爭議化解在當(dāng)?shù)?。對于較難處理的工傷案件，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教，努力做到依法、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動關(guān)系調(diào)解案子37件，涉及標(biāo)的1551642元，共涉及勞動者37人，因處理規(guī)范到位，得到了廣大企業(yè)和勞動者的好評。
為更好開展工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，我站合理按排工學(xué)關(guān)系，除派工作人員參加各級各類培訓(xùn)、請上級部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)外，還通過閱讀書報(bào)、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強(qiáng)分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì)，有利于今后工作的開展。
下半年將在以下三個方面開展工作：
一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動和社會保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時(shí)，進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。
二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作，從而加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
三、勞動監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護(hù)勞動者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件，把矛盾處理在基層，減少越級上訪，配合市局開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十八
20xx年以來，我鄉(xiāng)在上級主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于xx縣勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了2名專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。
積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
（一）20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人：就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次，幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）認(rèn)真開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，聯(lián)村干部為成員。召開專題會議，安排部署該項(xiàng)工作，村組干部積極開展上門登記工作，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1270人次，較好的完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
（四）加強(qiáng)了對勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人，1個駕駛員和1個炊事員，現(xiàn)正常上班，到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，工資及時(shí)足額發(fā)放，無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放，無違規(guī)情況。
（一）認(rèn)真做好了社會保險(xiǎn)各類臺帳的建立工作，為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬，并及時(shí)更新，準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況，盡力解決反映的困難，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
（二）我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神，切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視，多次召開黨委會議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位，完成了縣勞動和社會保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
（四）全力推進(jìn)新農(nóng)保工作，成績顯著。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程，難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職經(jīng)辦人員1名，每個村委會都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站，并安排了1名村干部為協(xié)管員，為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組，深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程，為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案，科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo)，同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到每個村組，并將完成情況納入村級考評范圍，兌現(xiàn)獎懲，確保年底前參保率達(dá)到90%以上，完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察，維護(hù)勞動者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題，我所都及時(shí)向勞動監(jiān)察部門反映和咨詢，主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，從而維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員，同時(shí)配備1名兼職勞動保障協(xié)理員，每個季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查，安裝上線運(yùn)行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
總之,我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人保局社會保障工作總結(jié)篇十九
我局20xx年度的婦兒工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在熱心婦女工作的同志的關(guān)心幫助下，取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全
今年來我單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視婦女兒童工作，年初將該項(xiàng)工作納入了部門工作職責(zé)范圍，成立了婦女兒童工作委員會，做到了機(jī)構(gòu)人員落實(shí)，局紀(jì)檢組長魏興華同志分管該項(xiàng)工作。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，安排了專用工作經(jīng)費(fèi)。并將該項(xiàng)工作納入了部門工作綜合目標(biāo)管理。
（二）加強(qiáng)“兩綱”宣傳和培訓(xùn)，加大勞動監(jiān)察力度
今年來我們結(jié)合單位的就業(yè)培訓(xùn)，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動2次，舉辦婦女培訓(xùn)3次，其中“川妹子—昭化妹”的培訓(xùn)，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的好評。全年編寫“兩綱”工作信息10余條，被廣元、元壩電視臺采用2條。加大勞動監(jiān)察力度，20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權(quán)利的行為，堅(jiān)決制止用人單位解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的勞動合同，制止強(qiáng)迫女工從事超強(qiáng)度勞動、超時(shí)勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動法》及有關(guān)女職工勞動保護(hù)規(guī)定，使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。
（三）對女職工進(jìn)行“四自”教育
“三、八”節(jié)來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強(qiáng)的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強(qiáng)的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)，在生活中要健康樂觀、自立自強(qiáng)。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關(guān)心兒童工作，要教育和引導(dǎo)好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時(shí)組織全體婦女到成都?xì)g樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié)，消除工作之疲勞，進(jìn)一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神。
（四）組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實(shí)施條例》，繼學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法，并在元壩場鎮(zhèn)當(dāng)場天上街宣傳，共發(fā)放宣傳資料3000余份。9月份和10月，組織局內(nèi)職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊(duì)》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調(diào)演。
（五）組織學(xué)習(xí)并討論了《四川省人口和計(jì)劃生育違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對不會違反這個國家的基本國策。20xx年，全局無一人違反計(jì)劃生育。局內(nèi)有女職工 20 人，女黨員15人，每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)鄉(xiāng)一戶計(jì)生幫扶戶，扎實(shí)開展了一幫一的結(jié)對幫扶活動。
（六）積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動。
在清潔城鄉(xiāng)活動中， 我們印發(fā)“清潔城鄉(xiāng)從我做起”倡議書600份，發(fā)給城市居民，工商個體戶以及趕場的老百姓，并錄制碟子在市場上反復(fù)播放，內(nèi)容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉(xiāng)，同住一座城，衛(wèi)生靠人人，同住一個村，環(huán)境要衛(wèi)生。”針對區(qū)婦聯(lián)（元婦【20xx】7號文件精神，我們召開了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會議，號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車”，形成"家家動員齊上陣，人人動手齊參與，合力建設(shè)新元壩”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。
（七）積極征訂黨刊、分憂雜志，全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》。
（八）積極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作。
（一）指導(dǎo)女職工維權(quán)的力度有待加強(qiáng)。
（二）學(xué)習(xí)的深度有待提高。
（一）繼續(xù)組織學(xué)習(xí)好“兩綱”，學(xué)習(xí)《勞動法》和相關(guān)法律，提高全體女職工法律、法規(guī)、政策水平。
（二）繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手，生活的強(qiáng)者。
（三）培養(yǎng)女職工增強(qiáng)服務(wù)意識，利用女性特有的個性，對服務(wù)對象進(jìn)行更加周到細(xì)致的服務(wù)，樹立勞動保障人的良好形象，為元壩的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。
（四）培養(yǎng)女職工增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識，更加嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，處理好家庭和工作的關(guān)系。