通過總結(jié)我們可以了解自己的弱點和優(yōu)點，從而更好地調(diào)整自己的態(tài)度和行為。在寫總結(jié)時，可以參考相關(guān)范文，但不可照搬，要有自己的思考和觀點。下面是一些實用的總結(jié)寫作指導(dǎo)，希望能讓大家寫出更好的總結(jié)。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇一
按照區(qū)總工會xx年工作要點的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實際，深入貫徹落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務(wù)。
1、為深入落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設(shè)，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。
2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。
3、認(rèn)真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員485人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進行中。
4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動。通過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M個人。
6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎(chǔ)上，進一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。
7、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實際，認(rèn)真制定具體實施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇二
20xx年上半年，市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強機關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實組織學(xué)習(xí)教育，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是強化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機關(guān)建設(shè)的電子信息化進程。
3、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用。
二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;。
三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;。
四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的，工會給予相應(yīng)獎勵，促使青少年健康成長。
4、以工會活動為載體，增強工會活力和凝聚力。
組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。
一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游;。
二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手;。
五是組織職工參加行政中心運動會，積極組隊參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競爭意識，不增強職工的身體素質(zhì)。
下半年，我局工會將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強職工主人翁意識，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇三
1-5月份，預(yù)計全區(qū)億元以上項目到位省外資金77.4億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)（178億元）的43.5%；實際利用外資6046萬美元，完成年度目標(biāo)任務(wù)（1.1億美元）的55%。新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項目24個，完成年度目標(biāo)任務(wù)（70個）的34.3%；新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目19個，完成年度目標(biāo)任務(wù)（60個）的31.7%。
預(yù)計1-6月份，全區(qū)億元以上項目到位省外資金90億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的50.6%；實際利用外資11046萬美元，力爭提前半年完成年度目標(biāo)任務(wù)。新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項目38個，完成年度目標(biāo)任務(wù)的54.3%；新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目30個，完成年度目標(biāo)任務(wù)的50%。
（二）外貿(mào)進出口。
預(yù)計1-6月份完成進出口總額1.02億美元，上年同期9706萬美元，同比增長5.09%。其中：進口額完成8150萬美元，上年同期8067萬美元，同比增長1.03%；出口額完成2050萬美元，上年同期1639萬美元，同比增長25.08%。
上半年我區(qū)進出口數(shù)據(jù)主要靠重點外貿(mào)企業(yè)支撐。分別為港誠國貿(mào)完成2720萬美元、旋力特鋼完成1260萬美元、富樂德長江半導(dǎo)體完成3050萬美元，三家企業(yè)合計完成7030萬美元，占上半年進出口額的68.92%。
（三）流通發(fā)展。
1.社會消費品零售總額：1-5月份限上社消零實現(xiàn)2.23億元，上年同期2.81億元，同比下降20.5%。其中：批發(fā)業(yè)實現(xiàn)70.97億元，同比下降27.4%；零售業(yè)實現(xiàn)1.4億元，同比下降22.2%；住宿業(yè)實現(xiàn)1425.4萬元，同比下降31.6%；餐飲業(yè)實現(xiàn)6389.1萬元，同比下降32%。
預(yù)計上半年全區(qū)社會消費品零售總額實現(xiàn)25.7億元，上年同期25.6億元，同比增長0.3%。
2.電子商務(wù)：近年來，我區(qū)重點打造展銷本土特色產(chǎn)品的“京東**館”、“*市消費扶貧地方館”，整合本地特色產(chǎn)品200余種。預(yù)計上半年實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)零售額0.84億元，同比增長30%。
（四）服務(wù)業(yè)。
一季度實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值20.36億元，同比增長1.3%，與全市持平，增速排名位列全市第二，占gdp比重為49.15%。
預(yù)計上半年實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值42.68億元，同比增長2%。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇四
上半年，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進。現(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一、加強工會組織建設(shè)，提高工會工作職能。
工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。
工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、積極開展工會創(chuàng)建，促進工會全面發(fā)展。
為進一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了五星級基層工會稱號、x區(qū)工人先鋒號等榮譽，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
三、認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理。
在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度。
工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、關(guān)心職工生活，切實解決職工困難。
發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。
每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇五
1、政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹好xx大全會精神，牢固樹立和認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持解放思想，以人為本。一年來，在認(rèn)真開展工會工作的同時，積極的參與了“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”、“解放思想大討論活動”和政治理論學(xué)習(xí)，還建立了每周至少集中學(xué)習(xí)一次的制度。并加強信息交流、理論傳播，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能;加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作能力;深入學(xué)習(xí)“”重要思想，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
2、按照縣工會的相關(guān)要求，深入展開了以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動。廣大工會會員的思想得到了解放，觀念得到了更新，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，四項制度得到認(rèn)真落實。目前正在組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和宣傳學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神活動。
3、加強工會自身建設(shè)，推進工作能力提高。認(rèn)真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針。鄉(xiāng)工會以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，推進工會自身建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計劃、有目標(biāo)、有總結(jié)。
二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)。
1、職代會是深化政務(wù)公開工作、加強民主管理的有效手段。堅持職代會制度，有效的增強了職工民主意識。把發(fā)展社會主義民主政治與黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機結(jié)合起來。一年來，認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，切實加強職代會建設(shè)。鄉(xiāng)工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為主，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
2、政務(wù)公開工作深入開展。通過堅持政務(wù)公開制度。我鄉(xiāng)的政務(wù)公開工作在往年的基礎(chǔ)上，逐步加大了公開的力度，用職代會、黑板報意見箱等多種形式開展公開工作。
3、認(rèn)真做好信訪工作。有來訪人員，就有在家領(lǐng)導(dǎo)接待來訪、申訴人員，并積極協(xié)調(diào)處理反映的問題，維護職工的合法權(quán)益。
三、參與經(jīng)濟建設(shè)，切實為職工群眾辦好事。
1、積極開展職工醫(yī)療互助活動。職工醫(yī)療互助活動是一項利國、利民、利會的好事。由于縣領(lǐng)導(dǎo)重視，我鄉(xiāng)職工醫(yī)療互助活動參加人員達(dá)到在職人員比例的95%。
2、在“五.一”期間，組織鄉(xiāng)工會開展了“迎奧運、慶兩節(jié)”拔河賽，在12月組織開展了“元旦杯”職工籃球賽，干部職工的凝聚力得到加強。
3、并組織鄉(xiāng)機關(guān)女職工開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動，在春節(jié)、“三.八”婦女節(jié)期間，鄉(xiāng)工會工作委員會對鄉(xiāng)內(nèi)的退休老干部、職工開展了春節(jié)慰問活動。。
4在“五.一”期間，組織全鄉(xiāng)女干部職工到雙龍進行考察，增強了廣大婦女干部的工作意識。
5、積極參與各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為決策提供依據(jù)，更好地抓住機遇，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
四、年度工作意見。
年，工會將以“”重要思想為指導(dǎo)，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大全會精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神。在工會自身建設(shè)、幫困送溫暖、職工培訓(xùn)等方面進一步加大工作力度，使工會工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見實效，全面提升工會整體工作水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展再做貢獻(xiàn)。
1、進一步加大工會自身建設(shè)力度，工會將根據(jù)現(xiàn)狀，進一步規(guī)范職代會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，組織工會干部參加時事政治學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場，提升全局觀念;結(jié)合新時期工會工作特點，組織工會干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力;發(fā)揮勞動關(guān)系調(diào)解委員會作用，維護職工合法權(quán)益;深化政務(wù)公開工作，推進民主化管理進程;做好工會各項基礎(chǔ)工作。
2、加強維護女職工的利益，督促我鄉(xiāng)女職工委員會積極開展工作，召開女職工座談會。督促女工委認(rèn)真開展思想政治工作，積極做好女職工的思想工作。
3、進一步加大參與我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè)力度。
工會將繼續(xù)積極參加我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè)，充分發(fā)揮工會參謀助手作用，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工對立情緒，緩解矛盾;配合行政做好內(nèi)部管理、后勤保障和穩(wěn)定工作，發(fā)揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用，動員職工艱苦奮斗，刻苦耐勞，建功立業(yè)。
4、進一步做好幫困送溫暖工作。繼續(xù)深入認(rèn)真地開展多種形式的幫困活動，并組織職工對困難戶進行“送溫暖”慰問活動。工會將繼續(xù)一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，定期慰問。
今年的工作還做得不夠：收集職工的意見建議還不夠全面，對職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，年我們的工作還要加強，力爭各方面做得更好。
年，我鄉(xiāng)工會在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇六
接下來，*街道將錨定“以一域之力盡全局之責(zé)，以一隅之光為大局添彩”的目標(biāo)，按照“加快中心化進程、實施戰(zhàn)略性融入，推進融合式發(fā)展”的思路，推進共同富裕和現(xiàn)代化先行，著力抓好以下幾項工作，持續(xù)打造產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)。
（一）聚焦干部有勁頭，以點帶面建好黨建統(tǒng)領(lǐng)示范區(qū)。
嚴(yán)管常抓強隊伍。優(yōu)化提升基層黨員隊伍，持續(xù)加強“紅色預(yù)備隊”壓擔(dān)培養(yǎng)，落實“成長積分”“實戰(zhàn)練兵”“雙重管理”等考評機制，助力中心工作。把規(guī)范村社“一把手”履職干事作為日常監(jiān)督的出發(fā)點，創(chuàng)建清廉村居3個，繼續(xù)落實好打造村社最優(yōu)政治生態(tài)。筑強堡壘促共富。實施“紅色根脈強基工程”，大力推動基層黨建質(zhì)量整體躍升。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿推動共同富裕全過程全鏈條中，成立共富**黨建聯(lián)盟，做好“政治鑄魂、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、改革創(chuàng)新、講堂賦能、抱團發(fā)展”五篇文章，全面培育一批強村公司、打造一批共富果園、形成一批特色產(chǎn)業(yè)，推廣一批改革經(jīng)驗，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟、群眾收入水平明顯提升。建章立制轉(zhuǎn)作風(fēng)。貫徹落實“六治六提六爭”作風(fēng)建設(shè)，堅定政治意識，發(fā)揚“兩勤”精神，提升“兩?！蹦芰?，擔(dān)當(dāng)作為，以四維考評為抓手，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推進各項工作“保三爭二拼第一”。加強村干部隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“基本工資+績效工資+獎勵工資”組成的結(jié)構(gòu)化工資制度，將村干部獎勵報酬與目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果掛鉤，促進干事創(chuàng)業(yè)。為加快建設(shè)“**第一門戶”提供有力保障。
（二）聚焦經(jīng)濟有塊頭，內(nèi)培外引下好產(chǎn)業(yè)發(fā)展先手棋。
精準(zhǔn)滴灌育強本土產(chǎn)業(yè)。推進共富果園創(chuàng)建，開展“互學(xué)互比、共謀共富”等活動，推廣共享公寓、萌寵樂園、共富菜園等業(yè)態(tài)的發(fā)展模式，以黨建聯(lián)盟助推綠色發(fā)展，夯實共同富裕最小單元。盡快推進新都工業(yè)園區(qū)同創(chuàng)空間項目。*村推進綠色農(nóng)田建設(shè)，修建機耕路、農(nóng)田灌溉等設(shè)施，提高農(nóng)田宜機化、數(shù)字化應(yīng)用水平。背靠園區(qū)發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟。向上爭取專項債項目資金4000萬元，在園區(qū)村新建公寓樓，引進商超、影院、書店、物業(yè)管理等生活配套，為園區(qū)人才提供高質(zhì)量生活空間。同步盤活閑置土地3370平方米，預(yù)計增加村集體經(jīng)濟收入約400余萬元，增加300余個就近就業(yè)崗位，形成“共存共榮、共富共享、共融共促”的產(chǎn)城融合發(fā)展新圖景。招才引智培植優(yōu)勢企業(yè)。緊緊抓住重點項目、牢牢把住重點環(huán)節(jié)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商，完善招商圖譜，盡快推進招商洽談、項目申報決策、項目建設(shè)流程和項目施工進度督促等一系列具體工作，做到洽談項目早落地，項目困難早解決，項目入庫早出數(shù)。
（三）聚焦城鄉(xiāng)有看頭，由表及里打好城鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)鍵戰(zhàn)。
以創(chuàng)文工作助推城區(qū)面貌蝶變。保質(zhì)保量完成2022年度省示范文明城市創(chuàng)建驗收，以民生需求為導(dǎo)向，持之以恒拓空間、提品質(zhì)。實行“劃片分點+責(zé)任包干”工作機制，構(gòu)建“金字塔”管理模式，全面推行重心下移，發(fā)動社區(qū)單元、志愿者、居民積極參與，充實樓棟-網(wǎng)格-社區(qū)三級力量，同時小區(qū)內(nèi)常態(tài)化進行創(chuàng)文集中整治與回頭看，持續(xù)開展公益廣告整治、城中村及老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序集中治理，發(fā)揮“執(zhí)法監(jiān)管+群眾監(jiān)督”作用，加大沿街商鋪整治力度，全面提高社區(qū)精細(xì)化現(xiàn)代化治理水平。以項目實施繪出鄉(xiāng)村美好圖景。以*村為中心點，擦亮“夜經(jīng)濟”主題文化活動，舉辦“與夜相擁、u玩一夏”文化節(jié)，推進未來鄉(xiāng)村建設(shè)，投資1500萬收儲改造1590平方米農(nóng)房、實施255畝大草坪、花海旅游景點建設(shè)工程、建設(shè)低碳公廁、智慧停車場等數(shù)字化項目，構(gòu)建未來鄉(xiāng)村九場景。著力以大項目帶動、大規(guī)劃推動，謀劃好國開行貸款項目，以經(jīng)營為導(dǎo)向，開展“詩畫風(fēng)光帶”沿線基礎(chǔ)設(shè)施提升及綜合產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，以湖東片區(qū)為核心，開展生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)觀光園，濕地公園建設(shè)，布局花卉、苗木種植基地、民宿、美食街等產(chǎn)業(yè)，繪就農(nóng)民富、鄉(xiāng)村美、農(nóng)業(yè)強的美好圖景。以改革推動探索土地價值實現(xiàn)。持續(xù)推進“三塊地”改革，8月底與農(nóng)戶簽訂第二輪土地承包到期再延包30年延包合同，完成試點村農(nóng)村宅基地資格權(quán)證發(fā)放工作。完善“政策探索、數(shù)字展示、助力共富”三個課題，取得階段性成果，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗，釋放改革紅利。
（四）聚焦群眾有甜頭，補短強弱當(dāng)好治理服務(wù)排頭兵。
治理一貫到底。建立健全“136”調(diào)解機制，全面提高人民調(diào)解工作社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。堅持排查、穩(wěn)控、化解聯(lián)動推進，持續(xù)推動信訪積案案結(jié)事了、息訴罷訪，保持社會形勢穩(wěn)定。持續(xù)推進“綜合執(zhí)法進小區(qū)”“信用+”自治體系，開展綜合執(zhí)法“破冰降頻”行動，拓展新領(lǐng)域執(zhí)法案件的辦理，形成自治、法治、德治、智治高效融合的現(xiàn)代化治理體系。守護一方平安。發(fā)揮網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)作用，筑牢群防群治維穩(wěn)防線，確保責(zé)任不懸空、閉環(huán)不粗放、陣地不失守，切實做到橫向到邊、縱向到底、全向到位，助推“除險保安”機制落細(xì)落實。同時，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的群體性事件應(yīng)急處置機制，做到群體性事件和突發(fā)事件能早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。服務(wù)一站到位。聚焦政務(wù)服務(wù)便民化、智能化、精準(zhǔn)化，持續(xù)打造五星級便民服務(wù)中心，積極開展?fàn)I商環(huán)境清障行動等方式，進一步推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，全力構(gòu)建更規(guī)范、更高效、更優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)體系，推動企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”，線下“只進一扇門”，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇七
廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，講好民族團結(jié)故事，做好民族政策宣傳工作，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼膰蠊?022年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路，希望大家喜歡。
2022年以來，xxx公司在xxx黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞疫情防控、維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展大局，主動作為，切實維護了職工的合法權(quán)益，發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、突出思想政治引領(lǐng)，增強工會組織政治性。
1.加強工會組織建設(shè)。2022年，xxx公司各級工會組織圍繞黨總支中心工作，積極適應(yīng)新形勢，面對新挑戰(zhàn)，在“黨建帶工建、工建促黨建”工作中，不斷加強自身建設(shè)，發(fā)揮了工會組織的積極作用。xx月xx日，召開了xxx公司一屆三次職工(工會會員)代表大會，xx名代表聽取和審議了《工作報告》《工會工作報告》《財務(wù)工作報告》，簽訂《集體合同》《女職工專項集體合同》。
2.不斷強化理論武裝。公司各級工會積極組織職工群眾學(xué)習(xí)黨的十九大精神。從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，努力把基層工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工信賴的娘家人。為進一步強化工會工作人員政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、服務(wù)意識，組織學(xué)習(xí)了《中國工會章程》《工會法》《女職工勞動保護規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》《民法典》等法律法規(guī)，提高了干部的綜合素質(zhì)。公司工會以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會為主要目標(biāo)，確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念，共組織開展各類集中學(xué)習(xí)共xx次，參培職工xxx人次，在廣大職工群眾中掀起學(xué)法用法的高潮，讓職工學(xué)法、知法、懂法，進一步增強了廣大職工的主人翁意識和法律意識、維權(quán)意識。
3.全力打造思想陣地。公司所屬各單位融合建強新時代文明實踐站，2022年在區(qū)域環(huán)境改善、關(guān)愛重癥群眾、關(guān)心兒童成長、宣傳防詐反詐知識、組織文化與體育活動等領(lǐng)域開展服務(wù)，開展環(huán)境保護志愿服務(wù)xx次;為重癥群眾捐款xx次，共計捐款xxx元;為兒童捐書捐物xx次，捐書xx本，捐物xx份;宣傳防詐反詐xx次;組織文化、體育活動xx次，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
二、圍繞中心工作大局，構(gòu)建企業(yè)職工和諧關(guān)系。
1.民主管理工作逐步規(guī)范。xxx公司工會嚴(yán)格執(zhí)行《工會章程》，切實履行維護職能，組織召開一屆三次職工代表大會、工會會員大會，對xx個先進集體、xx名先進個人進行通報表彰。職代會召開前，開展了職工提案征集活動，共征集各種提案xx項，并及時進行了解決解答。發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，在推進公司國資國企改革中切實彰顯了職工合法權(quán)益，簽訂了《集體合同》《女職工專項集體合同》。
2.企務(wù)公開工作高效落實。根據(jù)企業(yè)企務(wù)公開制度，2022年各級工會對職工關(guān)愛幫扶標(biāo)準(zhǔn)、福利費用發(fā)放等xx余項職工關(guān)心的工作通過職代會、oa辦公平臺、公示欄、即時通等形式公示、公開。進一步落實了職工群眾參與民主管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮了職工的監(jiān)督作用。
3.積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。各級工會切實保障職工合法權(quán)益，確保在深化民主管理工作上取得成效。深入貫徹落實xxx黨委穩(wěn)經(jīng)濟會議精神，推動師人社局穩(wěn)崗?fù)貚徰a貼政策落地落實，xxxx積極與屬地人社局對接政策、爭取補貼，現(xiàn)已申報補貼xx萬元，已撥付xx萬元，計劃申報補貼xx萬元，惠及職工xx人。各級工會以根治欠薪工作為抓手，暢通信訪渠道，調(diào)節(jié)勞動爭議，進行了工資發(fā)放排查工作，大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
4.鑄牢中華民族共同體意識。廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，講好民族團結(jié)故事，做好民族政策宣傳工作，xx戶漢族職工與xxxxxx等民族同胞組成民族團結(jié)家庭互幫互助、互學(xué)互愛，使“三個離不開”“五個認(rèn)同”在各族干部職工群眾心中深深扎根，扎實鑄牢中華民族共同體意識。
三、豐富關(guān)愛文化活動，凝聚職工智慧力量。
1.積極做好生活困難職工慰問。為了解決職工生活困難問題，為職工安心工作解除后顧之憂。各級工會不定期對生活困難、患重病、殘疾的職工家屬積極開展走訪慰問，堅持切實維護職工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，做好維權(quán)幫扶工作。上半年幫扶救助困難職工群眾xx人次，通過節(jié)日慰問、生活救助、醫(yī)療救助、募捐、獻(xiàn)血等形式，發(fā)放幫扶救助資金和物品折合近xx萬元。“春節(jié)”“端午”傳統(tǒng)佳節(jié)期間，各級領(lǐng)導(dǎo)干部分別對生產(chǎn)一線工作職工、xxxx進行了慰問。
2.及時為一線職工送去溫暖。在持續(xù)高溫的天氣下，各級工會為職工提供免費的綠豆湯，發(fā)放礦泉水、冰糖、綠豆、菊花等防暑降溫物資;xx公司工會為職工發(fā)放降溫防暑抗損傷的小藥箱。在五一勞動節(jié)、端午節(jié)期間，xx工會、xx工會為職工提供免費餐，不限量供應(yīng)油香、手抓肉、粉湯、酸奶、水果、飲料、棕子等食品。
3.大力組織豐富多彩文體活動。2022年以來，公司各級工會積極利用有效方式途徑，組織開展了“xxxx”等主題活動xx余場次，參加職工超xxx人次。通過形式多樣的文娛活動，展現(xiàn)了職工良好的精神風(fēng)貌，大力凝聚職工智慧力量服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
四、工作中存在的問題。
1.面對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新要求，職工素質(zhì)技能、適應(yīng)新形勢的能力還需提升。
2.面對職工群眾的新期盼，各公司工會服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的舉措還需進一步創(chuàng)新。
3.對先進模范、優(yōu)秀典型的選樹工作力度還需加強，先進典型的學(xué)習(xí)宣傳氛圍不濃厚。
1.圍繞企業(yè)中心大局，發(fā)揮橋梁紐帶作用，引領(lǐng)職工技能興企、創(chuàng)新創(chuàng)效。不斷做優(yōu)建功立業(yè)職能，完善職工素質(zhì)技能培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，開辟職工技能培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新功能區(qū)域。大力開展各類勞動技能競賽活動，搞好技術(shù)練兵、技能比武。繼續(xù)開展各類豐富多彩的培訓(xùn)活動，組織老同志、老專家向青年職工傳技術(shù)、傳品質(zhì)、傳精神，不斷提升廣大職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進一步助力職工發(fā)揮工人階級主力軍作用。
2.做實職工權(quán)益維護職能，竭誠服務(wù)職工需求，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。以職工群眾服務(wù)需求為導(dǎo)向，暢通職工民主參與的主渠道，督促落實好合理化意見等民主管理方式，完善維權(quán)、協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。不斷開展安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)的宣傳教育，提高廣大職工的安全意識和防護技能;做好常態(tài)化疫情防控，配全配齊防控物資，保障職工身心健康。開展好困難職工、困難退役軍人等幫扶活動，為困難職工提供政策咨詢、登記建檔、動態(tài)管理等便捷服務(wù)。發(fā)揮好女職工委員會的作用，維護好女職工的合法權(quán)益。
3.以中心工作為核心，以創(chuàng)建求實效，抓好企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建。圍繞公司中心工作，營造良好的企業(yè)氛圍。加強履行社會責(zé)任，不斷開展各類社會公益活動，繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動，選樹身邊先進典型人物，發(fā)揮勞模、先進工作者等榜樣引領(lǐng)作用，促進員工多方面發(fā)展，實現(xiàn)各級工會整體服務(wù)水平不斷提升，為xxx公司開啟高質(zhì)量快速發(fā)展的嶄新篇章、以優(yōu)異的成績迎接二十大的勝利召開貢獻(xiàn)力量。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，街道以品質(zhì)為內(nèi)在動力，堅持目標(biāo)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同時，認(rèn)真落實各項工作部署，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比增長9.99%。催生產(chǎn)業(yè)新動能。布局新業(yè)態(tài)，蠡園·鹽谷引育×區(qū)首家直播電商規(guī)上企業(yè)。
加快項目招引，目前已完成2個，半年度預(yù)計入庫3個；
推動少年路項目終止收購。強企業(yè)服務(wù)，以直通車為路徑，累計化解企業(yè)難題×余個，通過紅色服務(wù)小隊等機制做強“一企一策”工作法，優(yōu)化營商環(huán)境，報送營商環(huán)境改革項目1個。
（二）塑造街域“秀氣”。建立“飽和式”的市容秩序精細(xì)管控，在各主干道上設(shè)立由“1名執(zhí)法隊員-3名協(xié)管員-10至20名第三方保序員”組成的市容管理隊，借助智慧城管數(shù)字平臺進行“靶向”整改，實現(xiàn)市容秩序“時控時新”。形成“全方位”的城市精細(xì)保潔。引入“溫暖×”第三方保潔公司，從頻次、力度、廣度三個方面提升保潔力度，使道路清掃升級為“城市家具”的全面保潔。進行“有溫度”的宣傳講解。開展“紅馬甲走街頭”的志愿者文明勸導(dǎo)，拍攝《ד曉禮”》系列的文明宣傳短視頻，在轄區(qū)電子屏、公交站臺滾動播放，二季度文明典范城市創(chuàng)建測評在全市取得良好名次。
（三）強化社會“和氣”。以數(shù)智加強基層治理貫通，全面深化訴源治理，信訪積案在5月底率先全部動態(tài)清零。對“月河印巷”、“多彩城”群體性糾紛涉穩(wěn)事項組織專門力量推動化解工作。以專項加強薄弱環(huán)節(jié)治理。針對社會治安管理掛牌整治，開展“×”系列掃樓行動，完善底冊。以除險保安為導(dǎo)向，對轄區(qū)400多處明顯隱患房屋分類造冊，將54個小區(qū)列入綜合整治。豐富反詐宣傳手段，發(fā)案率同比下降9.21%，萬人均發(fā)案同比下降0.9%。以要素加強應(yīng)急基層基礎(chǔ)。新增在編1人，配置執(zhí)法車輛1臺，提升軟硬件×。截至目前共辦案10起，×大廈、×大廈、×西區(qū)3處經(jīng)區(qū)消防大隊復(fù)查后通過驗收，×大廈完成整改。
（四）增進民生“福氣”。嚴(yán)密有序防疫?？茖W(xué)及時處置了×區(qū)“3.16疫情”，有效阻斷了疫情傳播。多點推動疫苗接種，60周歲以上人群全程接種率達(dá)到98.26%，位列×區(qū)第一。全面落實×碼工作，掃碼率始終位列×區(qū)前列。精準(zhǔn)細(xì)致服務(wù)。高效保質(zhì)完成各項社會保障和關(guān)心關(guān)愛工作，強化構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，成功引進0-3歲托育機構(gòu)1家。品質(zhì)文化供給。完成街道5個“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”的打造，升級范湖草堂智慧書房，舉辦線上讀書活動、“×印象·文保靚拍”攝影比賽等全民文化藝術(shù)活動，進一步濃厚了轄區(qū)文化氛圍。
以文化新業(yè)態(tài)為導(dǎo)向，挖掘傳統(tǒng)底蘊，吸引優(yōu)質(zhì)民間資本入駐。攻堅招引。緊盯優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)，主動對接×、×等主平臺資源，抓好長三角生態(tài)有限公司謀劃項目投資。重點以道路×等為支撐，力爭入庫5億以上項目1個，儲備投資量不少于10億。圍繞都市廣場等存量空間，爭取落地重點龍頭企業(yè)。
（二）升級精細(xì)管理蝶變新風(fēng)尚。疏通毛細(xì)血管。細(xì)化背街小巷再提升、主干道常態(tài)化保持的工作法則，以考促督等方式，實現(xiàn)全域基本達(dá)到精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。建立綜合管理。從馬路保潔保序向道路、樓宇、居民區(qū)、品質(zhì)商業(yè)街等不同場景延伸，在全區(qū)試點推廣樓道堆物化解新模式，為城區(qū)面貌提升夯實基礎(chǔ)。放大科技賦能。上線“×碼”，以數(shù)字化媒介嵌入網(wǎng)格，共創(chuàng)有靚度、有高度、有溫度的魅力城區(qū)，形成全民共管全域網(wǎng)格管理模式。
（三）把握核心環(huán)節(jié)筑牢大平安。統(tǒng)籌資源效應(yīng)。成立“金融反詐聯(lián)盟”，積極推進全民反詐防騙專項行動、專職網(wǎng)格員隊伍能力提升工程、“三治融合”進金融服務(wù)3項“除險保安”領(lǐng)辦項目的落實。發(fā)揮隊伍能效。加快綜合性應(yīng)急救援隊伍的組建，強化制度和設(shè)施×，提升轄區(qū)應(yīng)急救援能力。堅持隱患銷號。實質(zhì)性化解多彩城等難題，全力護航黨的二十大。細(xì)化工作措施，做好×大廈、×東區(qū)等3個新掛牌單位的消防安全整治工作，爭取年底前完成摘牌。
（四）增進民生福祉繪就新圖景。提升精密智控。進一步推動18周歲以上人群疫苗加強針的接種以及80周歲以上老年人新冠疫苗的接種，完善“15分鐘核酸采樣服務(wù)圈”。用活各項政策。落實民生保障和精準(zhǔn)幫扶項目，提升街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心能級。打造退役軍人特色服務(wù)品牌，努力爭創(chuàng)“省級楓橋式服務(wù)站”。凝聚文化合力。推進厚德書屋省級文化驛站創(chuàng)建掛牌。持續(xù)放大中心城市品質(zhì)效應(yīng)，舉辦系列文化活動，凝聚文化軟實力。
（五）著力強根固基引領(lǐng)新征程。創(chuàng)新陣地×?！辽鐓^(qū)和×社區(qū)黨群服務(wù)中心以合署辦公模式新建陣地，今年年底將完成新場所×，提檔升級服務(wù)。打造街道品牌。
積極落實區(qū)第十次黨代會報告中提出的“×城復(fù)興計劃”，6月底將啟動“×流霞”系列活動，讓“精神富足”成為“共同富裕”最亮底色。鍛造過硬隊伍。立足街道多支隊伍特點，以制度和考核模式進一步提升整體精神氣，夯實破難攻堅基礎(chǔ)，確保少年路按時開街。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇九
時光飛馳，轉(zhuǎn)眼間半年光陰又將流失，為了發(fā)現(xiàn)和彌補過去的不足，給公司今后決策提供有力參考，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)相關(guān)要求通知如下，請自覺遵守按時完成，謝謝!
b、本片區(qū)單品種空白區(qū)域拓展情況;。
c、商業(yè)運作;。
d、促銷工作;。
e、其他工作。
2、上半年工作中存在主要問題及建議。
a、渠道、終端促銷工作中存在的問題與建議;。
b、銷售產(chǎn)品供、銷價格維護與建議;。
c、客戶資金信用額度管理與建議;。
e、銷售、回款與個人收益矛盾與建議;。
f、空白市場拓展問題與建議;。
g、其他問題與建議。
3、下半年計劃。
a、本片區(qū)銷售、回款預(yù)測(按單位);。
b、商業(yè)管理與維護;。
c、市場拓展;。
d、促銷工作;。
e、其他工作計劃;。
f、需公司支持事項及費用預(yù)算。
二、上半年工作總結(jié)要求。
1、完成時間：20__年7月5日前;。
2、傳遞形式：公司網(wǎng)站辦公系統(tǒng)、傳真、郵寄等;。
3、處罰規(guī)定：逾期不能完成者，當(dāng)月市場分析與預(yù)測考評分全扣。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十
一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會組織參與社會治理規(guī)范提升工程實施方案，助力打造“楓橋經(jīng)驗”中心城區(qū)江干樣板。重點打造樞紐型、支持型社會組織品牌，目前全區(qū)覆蓋率達(dá)25%。4家社會組織申報品牌社會組織。目前申報3a及以上等級的社會組織共9家，4家社會組織申報品牌社會組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺《公益創(chuàng)投項目管理辦法》，征集社會組織、企事業(yè)單位和個人申報的項目168個，最終入選49個，資金總額324萬元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專業(yè)機構(gòu)制定社會組織年度培訓(xùn)計劃，涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓(xùn)1場。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一
第三黨支部認(rèn)真貫徹落實省聯(lián)社黨委、市辦黨組和總行黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)精神,始終把意識形態(tài)工作作為日常工作的重要組成部分,在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了相應(yīng)的成績。現(xiàn)將2021年下半年意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，維護意識形態(tài)安全。我支部認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指標(biāo)精神，牢牢把握正確的整治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和整治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
二、嚴(yán)格制度，抓好思想政治教育。我支部嚴(yán)格貫徹落實黨支部“三會一課”制度，制定好每月的學(xué)習(xí)計劃，增強理論學(xué)習(xí)和黨課教育的主題性和針對性，積極有效利用好“學(xué)習(xí)強國”app等學(xué)習(xí)軟件，切實提高干部職工政治素養(yǎng)，從牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持學(xué)習(xí)制度,充分利用周二周四學(xué)習(xí)、主題黨日活動等將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。
三、
嚴(yán)肅紀(jì)律，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。反腐沒有止境，全面從嚴(yán)治黨沒有終點。習(xí)總書記在強調(diào)“要做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變，堅決打贏反腐敗這場正義之戰(zhàn)”的同時，還提醒全黨同志“要深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底?！蔽抑Р渴冀K堅持貫徹省聯(lián)社黨委、市辦黨組和總行黨委全面從嚴(yán)治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終保持永遠(yuǎn)在路上的政治清醒和高度自覺，嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿到各項工作中去。
一、加強理論武裝，強化思想政治引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神和習(xí)近平總書記系列講話作為首要任務(wù)、長期任務(wù)。加強對黨的十九大及歷次全會精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗交流，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，把理論學(xué)習(xí)作為一種精神追求，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)把握輿論引導(dǎo)，做好宣傳陣地管理。按照習(xí)近平總書記要求，始終繃緊導(dǎo)向這根弦，講導(dǎo)向不含糊、抓導(dǎo)向不放松。高度重視和積極運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等媒體，建設(shè)意識形態(tài)工作的新平臺，大力傳播宣傳黨和國家主流意識形態(tài)的“紅色內(nèi)容”，最大限度壯大網(wǎng)上正能量。加強對本單位網(wǎng)絡(luò)媒體的監(jiān)督管理，堅決貫徹落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期收集、監(jiān)測網(wǎng)站、微博、微信的網(wǎng)絡(luò)輿情，對異常意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情要及早發(fā)現(xiàn)、及時報告、迅速處置，及時消除輿情帶來的負(fù)面影響。建立應(yīng)急處理機制，加強意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)與情監(jiān)測與處置，構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權(quán)。
(三)開展宣教活動，筑牢理想信念根基。加強理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，堅持中國特色社會主義共同理想不動搖，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，把“四個意識”“兩個維護”體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。要增強主流意識形態(tài)話語在廣大干部員工中的感染力、吸引力，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、道路和國家政治安全。今年以來，我局黨組堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，圍繞中心、服務(wù)大局，旗幟鮮明堅持黨管意識形態(tài)，堅持底線思維，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，準(zhǔn)確掌握和有效引導(dǎo)群眾心理預(yù)期，科學(xué)研判和及時處置社會輿情，走好新時代網(wǎng)上群眾路線，守好意識形態(tài)主陣地，持續(xù)壯大主流輿論，加強正面宣傳，引導(dǎo)社會輿論，凝聚網(wǎng)絡(luò)正能量，堅決防范意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，筑牢意識形態(tài)領(lǐng)域安全屏障，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。現(xiàn)將今年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)和下半年意識形態(tài)工作計劃匯報如下：
（一）夯實政治理論學(xué)習(xí)根基，筑牢意識形態(tài)思想防線，把牢“方向盤”。我局一直高度重視意識形態(tài)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述精神，時刻保持如履薄冰的謹(jǐn)慎、見葉知秋的敏銳、未雨綢繆的自覺，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)、主動權(quán)。一是堅持高位推動，充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)的引領(lǐng)帶動作用。始終把理論強區(qū)、凝心鑄魂擺在突出位置。主要負(fù)責(zé)人堅持帶頭開展自學(xué)、帶頭作中心發(fā)言、帶頭輔導(dǎo)講課、帶頭深入調(diào)查研究、帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會等理論文章，切實推動理論學(xué)習(xí)走深走實，引導(dǎo)黨員干部用黨的最新理論凝心鑄魂。今年上半年，黨組集中學(xué)習(xí)6次，召開黨政工作會*次。二是制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，精心組織學(xué)習(xí)內(nèi)容。緊跟中央、省委重大部署安排，將黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、防范化解重大風(fēng)險、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入必修課。特別是加強對《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學(xué)習(xí)，切實擔(dān)當(dāng)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的歷史使命。三是強化理論宣講，推動黨的理論深入基層。堅持把黨的二十大精神作為宣傳思想工作最突出的主線，通過講黨課、送理論等渠道擴大黨的最新理論宣傳范圍，營造良好宣傳氛圍。今年上半年，黨組成員上黨課*次，為服務(wù)對象宣講*次。
（二）完善輿論引導(dǎo)機制程序，切實維護意識形態(tài)安全，筑牢“防火墻”。我局持續(xù)強化政治擔(dān)當(dāng)，保持高度的清醒和警覺，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，牢牢抓住輿論場的主動權(quán)，促進社會大局和諧穩(wěn)定。一是突出宣傳重點，打牢意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。重點抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神學(xué)習(xí)傳達(dá)，宣傳社會主義核心價值觀，唱響時代主旋律。圍繞區(qū)委政府中心工作，廣泛宣傳保招商引資、營商環(huán)境、重點民生項目建設(shè)等方面的好做法、好成效，凝聚干部職工向心力，激發(fā)工作熱情。二是強化獎懲機制，夯實全員參與宣傳的工作責(zé)任。夯實信息編發(fā)工作督導(dǎo)激勵機制，落實專人跟蹤，明確各科室信息報送任務(wù)，實行信息編發(fā)月通報制度，將信息編發(fā)情況與年度考核掛鉤，激勵黨員干部及時宣傳報道業(yè)務(wù)工作動態(tài)。今年上半年，已撰寫整理各類信息*余條，在各類媒體發(fā)表*條。三是利用多種形式，堅守支持經(jīng)濟社會發(fā)展的主流陣地。堅持以宣傳業(yè)務(wù)工作為中心，及時在公眾號、區(qū)政府門戶網(wǎng)站等媒體更新工作動態(tài)，發(fā)揮其思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用；扎實做好網(wǎng)絡(luò)宣傳和意識形態(tài)工作，及時通過政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開欄目、微信群、qq群等，廣泛宣傳業(yè)務(wù)工作中的先進經(jīng)驗、典型做法和重大成就等，在全局形成勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的宣傳氛圍。
（三）推動各類陣地建強用好，強化意識形態(tài)宣傳力度，建強“主陣地”。加強對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，加深對新時期意識形態(tài)斗爭的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和長期性的理解，堅決貫徹落實黨中央決策部署，努力提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，保持警惕不放松，通過建強意識形態(tài)宣傳陣地，牢牢守住意識形態(tài)底線。一是堅守理論陣地。始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，年初制定黨組學(xué)習(xí)計劃，將黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要指示批示精神、各級宣傳部長會議精神納入學(xué)習(xí)重點，抓牢理論武裝。黨員干部堅持每天通過學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)新思想新動態(tài)。通過業(yè)務(wù)大講堂、理論宣講、“三會一課”、黨小組學(xué)習(xí)等多種途徑筑牢理論學(xué)習(xí)主陣地，不斷增進干部職工對科學(xué)理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。二是規(guī)范輿論陣地。充分認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要性，著力加強網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，積極推送本單位有影響力信息。適時掌握微博、天涯論壇等網(wǎng)絡(luò)輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作，堅決維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。加強網(wǎng)絡(luò)安全教育和管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！敝贫?，明確專人加強對門戶網(wǎng)、微信公眾號、微信群、qq群管理，定期開展網(wǎng)絡(luò)安全排查，進一步筑牢輿論宣傳陣地。三是管好文化陣地。整合黨員活動室、閱覽室等活動場所，不斷增添各類理論學(xué)習(xí)書籍。充分運用報刊雜志、政務(wù)信息公開網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、辦公室、走廊等醒目處懸掛工作職責(zé)、業(yè)務(wù)辦理流程等內(nèi)容的展板，展示單位良好形象，擴大社會影響。
（四）健全意識形態(tài)責(zé)任體系，構(gòu)筑意識形態(tài)安全屏障，種好“責(zé)任田”。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，切實將意識形態(tài)工作落細(xì)、落小、落實，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，凝心聚力服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。一是突出組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的高規(guī)格意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究意識形態(tài)工作；主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)定期對本領(lǐng)域意識形態(tài)工作進行分析研判，上報分析研判報告*篇。二是突出機制建設(shè)。建立意識形態(tài)工作責(zé)任機制，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到重要議事、黨的建設(shè)、目標(biāo)績效、紀(jì)律監(jiān)督、文明創(chuàng)建“五個納入”，構(gòu)建閉環(huán)責(zé)任鏈條，讓意識形態(tài)工作有章可循、有據(jù)可依。三是突出結(jié)果運用。在每年的目標(biāo)績效考核中，加大意識形態(tài)考核的分值權(quán)重，同時，將檢查考核結(jié)果作為黨員干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎罰的重要依據(jù)。按照意識形態(tài)工作責(zé)任追究辦法，明確了問責(zé)情形和責(zé)任追究的方式、程序及結(jié)果運用。
今年以來，在局黨組的高度重視下，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但也存在對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識還不夠，“重業(yè)務(wù)輕思想工作”傾向，在制定和完善制度上重視多，但在日常監(jiān)督和管理上重視不夠，抓得不實不緊；政治理論學(xué)習(xí)形式過于單一，運用理論指導(dǎo)實踐不夠等問題。為進一步抓好意識形態(tài)工作，今年下半年將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實意識形態(tài)工作管控責(zé)任。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域總體安全平穩(wěn)可控。及時召開會議研究意識形態(tài)和宣傳思想工作，全年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，及時對意識形態(tài)領(lǐng)域情況綜合分析研判，每年形成1份意識形態(tài)分析研判報告。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級非領(lǐng)導(dǎo)干部落實意識形態(tài)工作述職報告制度，在年度述職報告中對分管領(lǐng)域意識形態(tài)落實情況如實報告。
（二）提高政治站位，加強思想政治理論學(xué)習(xí)教育。要在學(xué)原著悟原理上下功夫，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風(fēng)、推動工作上來。按照主題教育總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述、習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神等，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
（三）創(chuàng)新宣傳形式，強化輿論正面宣傳和引導(dǎo)。積極報送工作亮點和新聞線索，助推提升新聞輿論質(zhì)量。加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，堅守傳統(tǒng)陣地，拓展新興陣地，加快網(wǎng)絡(luò)、新媒體等平臺建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)全社會團結(jié)奮進的強大力量。學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論、路線、方針、政策及法律法規(guī)知識，提升社會宣傳效果，鞏固意識形態(tài)陣地。
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上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三
學(xué)校是意識形態(tài)的重要陣地，意識形態(tài)工作在學(xué)校管理工作中尤為重要。為了深入貫徹落實縣委、教育體育局關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞教育中心工作，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將我學(xué)區(qū)20_年下半年意識形態(tài)工作情況總結(jié)匯報如下。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。
組織班子成員認(rèn)真學(xué)_，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》的通知以及_，并進行了認(rèn)真討論。同時，按照《民樂縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》制定了《新天學(xué)區(qū)教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》，并把意識形態(tài)工作納入年度目標(biāo)任務(wù)考核中。
二、強化引導(dǎo)，加強建設(shè)。
1.加強師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實《民樂縣20_年師德師風(fēng)建設(shè)年活動方案》要求，結(jié)合民樂縣教育系統(tǒng)實際，在全學(xué)區(qū)各級各類學(xué)校中開展以“敬業(yè)、愛生、清廉”為主題的“師德師風(fēng)建設(shè)年活動”，成立了師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持實行師德一票否決制度。通過開展師德教育、師德討論、師德實踐、師德評價等活動，著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題，全力打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、精于教書、勤于育人、為人師表、群眾滿意的教師隊伍，努力實現(xiàn)在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，使依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教、樂于從教成為廣大教師教育教學(xué)行為的主旋律，使以德立教、為人師表成為廣大教師的自覺意識，促進師德師風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，為推進素質(zhì)教育和學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)。
2.建立“以德為首、注重能力、業(yè)績優(yōu)先”的教師專業(yè)發(fā)展考核評價制度。制定科學(xué)合理的師德考核評價體系、方式和指標(biāo)，完善自我評議、學(xué)生評議、家長評議、同行評議、學(xué)校評議等多元評議制度。在教職工年度考核中引入師德考核內(nèi)容，認(rèn)真開展“師德師風(fēng)”內(nèi)容的述職，將評價與獎懲相結(jié)合，對師德優(yōu)秀的教師在評優(yōu)評先、職務(wù)晉升和崗位聘任中給予優(yōu)先。在學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選拔、考核中，把師德師風(fēng)作為重要的考核內(nèi)容和聘任標(biāo)準(zhǔn)。
三、思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
我學(xué)區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實“一把手抓”和“抓一把手”工程。明確要求各校領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，校長是第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓學(xué)校的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各學(xué)校校長是所屬學(xué)校的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
四、深入一線，掌握動態(tài)。
1.認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學(xué)一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。
2.學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持定期不定期深入課堂聽課，及時了解思想政治課教學(xué)方式、方法及內(nèi)容，關(guān)注思政課教學(xué)改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
3.積極配合學(xué)區(qū)黨總支對意識形態(tài)工作的指導(dǎo)、督促和檢查。以上率下，層層壓實目標(biāo)責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力。要實行意識形態(tài)工作主體責(zé)任考核制度，把意識形態(tài)工作納入黨建工作負(fù)責(zé)制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。
五、管理用好新媒體，積極傳播正能量。
1.按照上級相關(guān)要求，積極關(guān)停各校的校園網(wǎng)站。嚴(yán)格按照要求做好所有上傳信息的審核、登記、備案等工作。同時，我學(xué)區(qū)規(guī)定，各校所有正在使用的辦公qq群、工作微信群，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
2.學(xué)區(qū)李生德主任負(fù)責(zé)督促各校網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情信息，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領(lǐng)導(dǎo)研判輿情提供依據(jù)。
六、加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。
1.扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，教育廣大黨員做到“四講四有”，切實增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同以_保持高度一致。
2.加強黨組中心組理論學(xué)習(xí)、各支部理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)新天學(xué)區(qū)學(xué)_，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
七、定期進行研判，及時開展工作。
按照《民樂縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》要求，定期對我學(xué)區(qū)意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認(rèn)為，目前我學(xué)區(qū)意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨組對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。在我學(xué)區(qū)，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了教師思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設(shè)，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學(xué)習(xí)缺乏熱情，學(xué)生思想政治工作丞待加強，思想政治課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進一步加強。
八、存在問題與建議。
下半年以來，針對學(xué)區(qū)青年教師思想狀況多元化、復(fù)雜化特點，對青年教師的思想引領(lǐng)還有待進一步加強，要突出人文關(guān)懷，主動關(guān)心青年教師成長，增強他們的集體歸屬感和榮譽感。
為了來年意識形態(tài)工作能扎實推進，學(xué)區(qū)將進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。引導(dǎo)黨員干部自覺運用講話精神指導(dǎo)新的實踐，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來，縣委、縣政府一以貫之、堅定不移抓好意識形態(tài)工作，要求廣大黨員干部做好表率，走在前列，及時落實到思想和行動上。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，積極履行好黨委（黨組）主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精準(zhǔn)實施，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
（一）提高站位，著重抓好意識形態(tài)工作?？h委、縣政府認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的指示精神，始終扛牢意識形態(tài)工作重大政治責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各級黨組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，壓實各級加強意識形態(tài)工作的政治自覺。
局分管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，班子其他成員和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人，認(rèn)真落實意識形態(tài)機關(guān)工作，有針對性地開展思想政治教育，建立健全意識形態(tài)管理和考核工作機制。
（三）深學(xué)細(xì)研，扎實抓好思想政治教育。嚴(yán)格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容，作為全體黨員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷深化、不斷取得實效。建立學(xué)政策理論、法律法規(guī)與學(xué)業(yè)務(wù)知識相結(jié)合的黨員干部周學(xué)習(xí)制度。每周五為全員集中學(xué)習(xí)日，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業(yè)化、系統(tǒng)化、分層次的能力素質(zhì)培訓(xùn)，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。加強運動隊思想政治教育，增強使命感、責(zé)任感、榮譽感，打造能征善戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良的**訓(xùn)練隊伍。聚焦訓(xùn)練備戰(zhàn)參賽實際，成立縣**局運動隊思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室運動隊聯(lián)系點制度，始終堅持聚焦政治、思想、組織、文化引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。
做好新媒體宣傳，加強局網(wǎng)站、微信公眾號和微博更新建設(shè)，對于上線稿件嚴(yán)格做好信息發(fā)布審查，宣傳陣地不斷鞏固，正能量氛圍不斷加強。
（五）政治引領(lǐng)，堅決維護政治安全?？h委、縣政府始終保持高度政治敏銳性，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，始終與習(xí)總書記、與黨中央保持高度一致。自覺抵制“法輪功”等邪教組織反宣滲透活動。定期組織機關(guān)干部和廣大教職員工學(xué)習(xí)憲法、法律知識等，不造謠、不信謠、不傳謠。
二、存在的問題。
縣委、縣政府在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面雖然做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些不足，具體有以下幾個方面：
（一）意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神學(xué)習(xí)不夠深，對黨中央和省、縣意識形態(tài)工作的決策部署理解還不透。理論功底薄弱，造成意識形態(tài)工作支撐引領(lǐng)**工作，推動**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上辦法不多、創(chuàng)新不足。
（二）意識形態(tài)工作用力抓、持續(xù)抓上有差距。對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。遇到重大**賽事活動節(jié)點，往往業(yè)務(wù)工作成了主導(dǎo)，意識形態(tài)工作力度減了、淡了，沒有時刻把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。
（三）爭奪意識形態(tài)陣地的緊迫感、責(zé)任感不足。理論宣傳生搬硬套、照本宣科，意識形態(tài)工作的感召力、號召力弱化，沒有把思想政治教育在提升團隊凝聚力、向心力的重要作用有效釋放出來。
（四）沒有建立完善的意識形態(tài)工作長效機制。對意識形態(tài)工作專題研究不夠，對**系統(tǒng)的風(fēng)險點研判不足，督導(dǎo)檢查下級黨組織意識形態(tài)工作尚未形成常態(tài)化機制，開展專項督導(dǎo)檢查少，多是作為黨建工作督導(dǎo)檢查的一項內(nèi)容。此外，把意識形態(tài)能力納入干部選拔任用綜合考評體系、把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)的力度不夠，對黨員干部“八小時之外”的言行缺乏有效管控，沒有形成突出重視意識形態(tài)工作的評價機制和用人導(dǎo)向。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
（五）對黨員干部意識形態(tài)教育重視不到位。黨員干部人數(shù)較多，思想政治教育工作比較薄弱，教練員政治理論水平和素質(zhì)不夠高，缺乏有針對性的意識形態(tài)專題教育。在深入了解運動員、教練員思想狀況，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，強化“祖國培養(yǎng)”意識、弘揚**文化和中華**精神，探索適應(yīng)當(dāng)代青少年運動員思想政治工作方法等方面，工作措施的針對性、有效性不夠。
（六）意識形態(tài)工作隊伍有待進一步加強。盡管成立了意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但隨著工作的深入推進開展，抓牢基層黨的意識形態(tài)工作，仍面臨著人才缺乏、專業(yè)隊伍不強、工作開展不到位等問題。缺乏對意識形態(tài)領(lǐng)域工作人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)的專門培訓(xùn)和“傳幫帶”工作機制?；鶎悠毡榇嬖诟刹拷Y(jié)構(gòu)不合理、高素質(zhì)人才缺乏，實際情況往往是分管黨建、宣傳的同志身兼數(shù)職，疲于應(yīng)對，工作熱情不夠，導(dǎo)致意識形態(tài)工作達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
三、下一步工作打算。
為進一步做好2022年下半年意識形態(tài)工作，根據(jù)市委部署，縣委、縣政府針對**領(lǐng)域熱點敏感問題和輿情熱點，特別是可能危害政治安全和意識形態(tài)安全，以及容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題和媒體、自媒體炒作的風(fēng)險隱患，扎實開展系統(tǒng)全面梳理自查，認(rèn)真分析研判，制定針對性預(yù)案，努力營造**系統(tǒng)政治安全和意識形態(tài)安全良好環(huán)境。
一是加強理論武裝。學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學(xué)習(xí)提高意識形態(tài)工作能力，牢記“兩個確立”，采取“線上”和“線下”相結(jié)合的方式，定期開展意識形態(tài)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步增強干部職工“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，做正能量的表率，帶頭把導(dǎo)向、正風(fēng)氣，在艱難險阻中立場堅定、旗幟鮮明，讓意識形態(tài)工作激濁揚清、正本清源。選拔政治素質(zhì)硬、組織本領(lǐng)強的同志負(fù)責(zé)意識形態(tài)日常工作，建立健全科學(xué)的選拔管理機制，增強意識形態(tài)工作人才隊伍建設(shè)的活力。
三是落實規(guī)章制度。嚴(yán)格落實《加強意識形態(tài)工作意見》《責(zé)任制清單》和有關(guān)規(guī)章制度，用制度增加意識形態(tài)管理權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建立健全創(chuàng)新基層意識形態(tài)工作長效機制，筑牢意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主陣地，增強意識形態(tài)工作活力。
四是挖掘榜樣典型。壯大主流思想輿論，做強正面宣傳，讓榜樣力量鼓舞干部職工對標(biāo)先進、開拓創(chuàng)新的干勁。充分發(fā)揮“黨建+”品牌積極作用，以**門戶網(wǎng)站、微信公眾號為主要載體，打造黨建精品欄目，傳播主流意識形態(tài)，擴大黨的政治影響和思想引領(lǐng)，打造“立體化意識形態(tài)工作體系”。
五是引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)。做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，實現(xiàn)意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩促進”。根據(jù)實際需要，適當(dāng)安排工作人員到上級有關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)和基層單位蹲點學(xué)習(xí)，更好地發(fā)揮人才的自身優(yōu)勢和作用，為做好意識形態(tài)工作積累寶貴的實踐經(jīng)驗。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十五
一是養(yǎng)老綜合體建設(shè)富有成效。緊扣時間節(jié)點，朗頤云峰大廈養(yǎng)老項目已完成樣板房建設(shè)。彭埠、筧橋和九堡三個街道的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)工作有序推進中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設(shè)及設(shè)備安裝，等待消防驗收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設(shè)，預(yù)計七月中旬正式運營;紅蘋果社區(qū)進入重新裝修階段;藍(lán)橋社區(qū)已完成招投標(biāo)，準(zhǔn)備進場施工。全區(qū)照料中心社會化運營率達(dá)40%。二是養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)水平顯著增強。區(qū)濱江老人公寓公建民營項目已形成整體資產(chǎn)價值評估報告和資產(chǎn)評估說明。按照我區(qū)“一把手操盤”項目時間節(jié)點，后續(xù)我局及相關(guān)職能部門將按照民營養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)各項標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督和管理。同時，全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)“陽光廚房”建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)日益完善。構(gòu)筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護理員節(jié)”，評選“居家服務(wù)之星”“機構(gòu)服務(wù)之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團演示啟動“時間銀行”公益平臺，提升為老服務(wù)需求精準(zhǔn)度;舉辦護理員節(jié)主題論壇，邀請業(yè)內(nèi)專家學(xué)者、養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人交流研討。同時，全省首創(chuàng)區(qū)老年大學(xué)智慧報名系統(tǒng)。建成全市首個社區(qū)級老年大學(xué)——四季青街道運新社區(qū)老年大學(xué)。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十六
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結(jié)合當(dāng)前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領(lǐng)域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認(rèn)真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，充分發(fā)揮工會組織管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。
將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學(xué)習(xí)教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關(guān)于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔(dān)起引導(dǎo)干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。上半年多次召開黨員大會、討論學(xué)習(xí)會，并堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導(dǎo)黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，倡導(dǎo)講品味、講格調(diào)、講責(zé)任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，助推文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
4、關(guān)注意識形態(tài)問題和風(fēng)險點。
我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務(wù)等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導(dǎo)。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風(fēng)險點。
盡管我單位在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向。
1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高責(zé)任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，進一步細(xì)化任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
2、加強輿論宣傳引導(dǎo)，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責(zé)任主體，為新時代全面建設(shè)經(jīng)濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇一
按照區(qū)總工會xx年工作要點的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實際，深入貫徹落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務(wù)。
1、為深入落實“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設(shè)，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。
2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。
3、認(rèn)真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員485人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進行中。
4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動。通過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M個人。
6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎(chǔ)上，進一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。
7、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實際，認(rèn)真制定具體實施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇二
20xx年上半年，市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強機關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實組織學(xué)習(xí)教育，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是強化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機關(guān)建設(shè)的電子信息化進程。
3、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用。
二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;。
三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;。
四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的，工會給予相應(yīng)獎勵，促使青少年健康成長。
4、以工會活動為載體，增強工會活力和凝聚力。
組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。
一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游;。
二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手;。
五是組織職工參加行政中心運動會，積極組隊參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競爭意識，不增強職工的身體素質(zhì)。
下半年，我局工會將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強職工主人翁意識，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇三
1-5月份，預(yù)計全區(qū)億元以上項目到位省外資金77.4億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)（178億元）的43.5%；實際利用外資6046萬美元，完成年度目標(biāo)任務(wù)（1.1億美元）的55%。新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項目24個，完成年度目標(biāo)任務(wù)（70個）的34.3%；新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目19個，完成年度目標(biāo)任務(wù)（60個）的31.7%。
預(yù)計1-6月份，全區(qū)億元以上項目到位省外資金90億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的50.6%；實際利用外資11046萬美元，力爭提前半年完成年度目標(biāo)任務(wù)。新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項目38個，完成年度目標(biāo)任務(wù)的54.3%；新開工億元以上產(chǎn)業(yè)項目30個，完成年度目標(biāo)任務(wù)的50%。
（二）外貿(mào)進出口。
預(yù)計1-6月份完成進出口總額1.02億美元，上年同期9706萬美元，同比增長5.09%。其中：進口額完成8150萬美元，上年同期8067萬美元，同比增長1.03%；出口額完成2050萬美元，上年同期1639萬美元，同比增長25.08%。
上半年我區(qū)進出口數(shù)據(jù)主要靠重點外貿(mào)企業(yè)支撐。分別為港誠國貿(mào)完成2720萬美元、旋力特鋼完成1260萬美元、富樂德長江半導(dǎo)體完成3050萬美元，三家企業(yè)合計完成7030萬美元，占上半年進出口額的68.92%。
（三）流通發(fā)展。
1.社會消費品零售總額：1-5月份限上社消零實現(xiàn)2.23億元，上年同期2.81億元，同比下降20.5%。其中：批發(fā)業(yè)實現(xiàn)70.97億元，同比下降27.4%；零售業(yè)實現(xiàn)1.4億元，同比下降22.2%；住宿業(yè)實現(xiàn)1425.4萬元，同比下降31.6%；餐飲業(yè)實現(xiàn)6389.1萬元，同比下降32%。
預(yù)計上半年全區(qū)社會消費品零售總額實現(xiàn)25.7億元，上年同期25.6億元，同比增長0.3%。
2.電子商務(wù)：近年來，我區(qū)重點打造展銷本土特色產(chǎn)品的“京東**館”、“*市消費扶貧地方館”，整合本地特色產(chǎn)品200余種。預(yù)計上半年實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)零售額0.84億元，同比增長30%。
（四）服務(wù)業(yè)。
一季度實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值20.36億元，同比增長1.3%，與全市持平，增速排名位列全市第二，占gdp比重為49.15%。
預(yù)計上半年實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值42.68億元，同比增長2%。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇四
上半年，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進。現(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一、加強工會組織建設(shè)，提高工會工作職能。
工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。
工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、積極開展工會創(chuàng)建，促進工會全面發(fā)展。
為進一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了五星級基層工會稱號、x區(qū)工人先鋒號等榮譽，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
三、認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理。
在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度。
工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、關(guān)心職工生活，切實解決職工困難。
發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。
每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇五
1、政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹好xx大全會精神，牢固樹立和認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持解放思想，以人為本。一年來，在認(rèn)真開展工會工作的同時，積極的參與了“保持共產(chǎn)黨員先進性活動”、“解放思想大討論活動”和政治理論學(xué)習(xí)，還建立了每周至少集中學(xué)習(xí)一次的制度。并加強信息交流、理論傳播，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能;加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作能力;深入學(xué)習(xí)“”重要思想，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
2、按照縣工會的相關(guān)要求，深入展開了以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動。廣大工會會員的思想得到了解放，觀念得到了更新，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，四項制度得到認(rèn)真落實。目前正在組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和宣傳學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神活動。
3、加強工會自身建設(shè)，推進工作能力提高。認(rèn)真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針。鄉(xiāng)工會以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，推進工會自身建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計劃、有目標(biāo)、有總結(jié)。
二、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)。
1、職代會是深化政務(wù)公開工作、加強民主管理的有效手段。堅持職代會制度，有效的增強了職工民主意識。把發(fā)展社會主義民主政治與黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機結(jié)合起來。一年來，認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，切實加強職代會建設(shè)。鄉(xiāng)工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為主，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
2、政務(wù)公開工作深入開展。通過堅持政務(wù)公開制度。我鄉(xiāng)的政務(wù)公開工作在往年的基礎(chǔ)上，逐步加大了公開的力度，用職代會、黑板報意見箱等多種形式開展公開工作。
3、認(rèn)真做好信訪工作。有來訪人員，就有在家領(lǐng)導(dǎo)接待來訪、申訴人員，并積極協(xié)調(diào)處理反映的問題，維護職工的合法權(quán)益。
三、參與經(jīng)濟建設(shè)，切實為職工群眾辦好事。
1、積極開展職工醫(yī)療互助活動。職工醫(yī)療互助活動是一項利國、利民、利會的好事。由于縣領(lǐng)導(dǎo)重視，我鄉(xiāng)職工醫(yī)療互助活動參加人員達(dá)到在職人員比例的95%。
2、在“五.一”期間，組織鄉(xiāng)工會開展了“迎奧運、慶兩節(jié)”拔河賽，在12月組織開展了“元旦杯”職工籃球賽，干部職工的凝聚力得到加強。
3、并組織鄉(xiāng)機關(guān)女職工開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動，在春節(jié)、“三.八”婦女節(jié)期間，鄉(xiāng)工會工作委員會對鄉(xiāng)內(nèi)的退休老干部、職工開展了春節(jié)慰問活動。。
4在“五.一”期間，組織全鄉(xiāng)女干部職工到雙龍進行考察，增強了廣大婦女干部的工作意識。
5、積極參與各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為決策提供依據(jù)，更好地抓住機遇，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
四、年度工作意見。
年，工會將以“”重要思想為指導(dǎo)，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大全會精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神。在工會自身建設(shè)、幫困送溫暖、職工培訓(xùn)等方面進一步加大工作力度，使工會工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見實效，全面提升工會整體工作水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展再做貢獻(xiàn)。
1、進一步加大工會自身建設(shè)力度，工會將根據(jù)現(xiàn)狀，進一步規(guī)范職代會制度。結(jié)合當(dāng)前形勢，組織工會干部參加時事政治學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場，提升全局觀念;結(jié)合新時期工會工作特點，組織工會干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力;發(fā)揮勞動關(guān)系調(diào)解委員會作用，維護職工合法權(quán)益;深化政務(wù)公開工作，推進民主化管理進程;做好工會各項基礎(chǔ)工作。
2、加強維護女職工的利益，督促我鄉(xiāng)女職工委員會積極開展工作，召開女職工座談會。督促女工委認(rèn)真開展思想政治工作，積極做好女職工的思想工作。
3、進一步加大參與我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè)力度。
工會將繼續(xù)積極參加我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟建設(shè)，充分發(fā)揮工會參謀助手作用，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工對立情緒，緩解矛盾;配合行政做好內(nèi)部管理、后勤保障和穩(wěn)定工作，發(fā)揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用，動員職工艱苦奮斗，刻苦耐勞，建功立業(yè)。
4、進一步做好幫困送溫暖工作。繼續(xù)深入認(rèn)真地開展多種形式的幫困活動，并組織職工對困難戶進行“送溫暖”慰問活動。工會將繼續(xù)一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，定期慰問。
今年的工作還做得不夠：收集職工的意見建議還不夠全面，對職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，年我們的工作還要加強，力爭各方面做得更好。
年，我鄉(xiāng)工會在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇六
接下來，*街道將錨定“以一域之力盡全局之責(zé)，以一隅之光為大局添彩”的目標(biāo)，按照“加快中心化進程、實施戰(zhàn)略性融入，推進融合式發(fā)展”的思路，推進共同富裕和現(xiàn)代化先行，著力抓好以下幾項工作，持續(xù)打造產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)。
（一）聚焦干部有勁頭，以點帶面建好黨建統(tǒng)領(lǐng)示范區(qū)。
嚴(yán)管常抓強隊伍。優(yōu)化提升基層黨員隊伍，持續(xù)加強“紅色預(yù)備隊”壓擔(dān)培養(yǎng)，落實“成長積分”“實戰(zhàn)練兵”“雙重管理”等考評機制，助力中心工作。把規(guī)范村社“一把手”履職干事作為日常監(jiān)督的出發(fā)點，創(chuàng)建清廉村居3個，繼續(xù)落實好打造村社最優(yōu)政治生態(tài)。筑強堡壘促共富。實施“紅色根脈強基工程”，大力推動基層黨建質(zhì)量整體躍升。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿推動共同富裕全過程全鏈條中，成立共富**黨建聯(lián)盟，做好“政治鑄魂、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、改革創(chuàng)新、講堂賦能、抱團發(fā)展”五篇文章，全面培育一批強村公司、打造一批共富果園、形成一批特色產(chǎn)業(yè)，推廣一批改革經(jīng)驗，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟、群眾收入水平明顯提升。建章立制轉(zhuǎn)作風(fēng)。貫徹落實“六治六提六爭”作風(fēng)建設(shè)，堅定政治意識，發(fā)揚“兩勤”精神，提升“兩?！蹦芰?，擔(dān)當(dāng)作為，以四維考評為抓手，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推進各項工作“保三爭二拼第一”。加強村干部隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化“基本工資+績效工資+獎勵工資”組成的結(jié)構(gòu)化工資制度，將村干部獎勵報酬與目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果掛鉤，促進干事創(chuàng)業(yè)。為加快建設(shè)“**第一門戶”提供有力保障。
（二）聚焦經(jīng)濟有塊頭，內(nèi)培外引下好產(chǎn)業(yè)發(fā)展先手棋。
精準(zhǔn)滴灌育強本土產(chǎn)業(yè)。推進共富果園創(chuàng)建，開展“互學(xué)互比、共謀共富”等活動，推廣共享公寓、萌寵樂園、共富菜園等業(yè)態(tài)的發(fā)展模式，以黨建聯(lián)盟助推綠色發(fā)展，夯實共同富裕最小單元。盡快推進新都工業(yè)園區(qū)同創(chuàng)空間項目。*村推進綠色農(nóng)田建設(shè)，修建機耕路、農(nóng)田灌溉等設(shè)施，提高農(nóng)田宜機化、數(shù)字化應(yīng)用水平。背靠園區(qū)發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟。向上爭取專項債項目資金4000萬元，在園區(qū)村新建公寓樓，引進商超、影院、書店、物業(yè)管理等生活配套，為園區(qū)人才提供高質(zhì)量生活空間。同步盤活閑置土地3370平方米，預(yù)計增加村集體經(jīng)濟收入約400余萬元，增加300余個就近就業(yè)崗位，形成“共存共榮、共富共享、共融共促”的產(chǎn)城融合發(fā)展新圖景。招才引智培植優(yōu)勢企業(yè)。緊緊抓住重點項目、牢牢把住重點環(huán)節(jié)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商，完善招商圖譜，盡快推進招商洽談、項目申報決策、項目建設(shè)流程和項目施工進度督促等一系列具體工作，做到洽談項目早落地，項目困難早解決，項目入庫早出數(shù)。
（三）聚焦城鄉(xiāng)有看頭，由表及里打好城鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)鍵戰(zhàn)。
以創(chuàng)文工作助推城區(qū)面貌蝶變。保質(zhì)保量完成2022年度省示范文明城市創(chuàng)建驗收，以民生需求為導(dǎo)向，持之以恒拓空間、提品質(zhì)。實行“劃片分點+責(zé)任包干”工作機制，構(gòu)建“金字塔”管理模式，全面推行重心下移，發(fā)動社區(qū)單元、志愿者、居民積極參與，充實樓棟-網(wǎng)格-社區(qū)三級力量，同時小區(qū)內(nèi)常態(tài)化進行創(chuàng)文集中整治與回頭看，持續(xù)開展公益廣告整治、城中村及老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序集中治理，發(fā)揮“執(zhí)法監(jiān)管+群眾監(jiān)督”作用，加大沿街商鋪整治力度，全面提高社區(qū)精細(xì)化現(xiàn)代化治理水平。以項目實施繪出鄉(xiāng)村美好圖景。以*村為中心點，擦亮“夜經(jīng)濟”主題文化活動，舉辦“與夜相擁、u玩一夏”文化節(jié)，推進未來鄉(xiāng)村建設(shè)，投資1500萬收儲改造1590平方米農(nóng)房、實施255畝大草坪、花海旅游景點建設(shè)工程、建設(shè)低碳公廁、智慧停車場等數(shù)字化項目，構(gòu)建未來鄉(xiāng)村九場景。著力以大項目帶動、大規(guī)劃推動，謀劃好國開行貸款項目，以經(jīng)營為導(dǎo)向，開展“詩畫風(fēng)光帶”沿線基礎(chǔ)設(shè)施提升及綜合產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，以湖東片區(qū)為核心，開展生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)觀光園，濕地公園建設(shè)，布局花卉、苗木種植基地、民宿、美食街等產(chǎn)業(yè)，繪就農(nóng)民富、鄉(xiāng)村美、農(nóng)業(yè)強的美好圖景。以改革推動探索土地價值實現(xiàn)。持續(xù)推進“三塊地”改革，8月底與農(nóng)戶簽訂第二輪土地承包到期再延包30年延包合同，完成試點村農(nóng)村宅基地資格權(quán)證發(fā)放工作。完善“政策探索、數(shù)字展示、助力共富”三個課題，取得階段性成果，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗，釋放改革紅利。
（四）聚焦群眾有甜頭，補短強弱當(dāng)好治理服務(wù)排頭兵。
治理一貫到底。建立健全“136”調(diào)解機制，全面提高人民調(diào)解工作社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。堅持排查、穩(wěn)控、化解聯(lián)動推進，持續(xù)推動信訪積案案結(jié)事了、息訴罷訪，保持社會形勢穩(wěn)定。持續(xù)推進“綜合執(zhí)法進小區(qū)”“信用+”自治體系，開展綜合執(zhí)法“破冰降頻”行動，拓展新領(lǐng)域執(zhí)法案件的辦理，形成自治、法治、德治、智治高效融合的現(xiàn)代化治理體系。守護一方平安。發(fā)揮網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)作用，筑牢群防群治維穩(wěn)防線，確保責(zé)任不懸空、閉環(huán)不粗放、陣地不失守，切實做到橫向到邊、縱向到底、全向到位，助推“除險保安”機制落細(xì)落實。同時，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的群體性事件應(yīng)急處置機制，做到群體性事件和突發(fā)事件能早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早處置，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。服務(wù)一站到位。聚焦政務(wù)服務(wù)便民化、智能化、精準(zhǔn)化，持續(xù)打造五星級便民服務(wù)中心，積極開展?fàn)I商環(huán)境清障行動等方式，進一步推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，全力構(gòu)建更規(guī)范、更高效、更優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)體系，推動企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”，線下“只進一扇門”，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇七
廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，講好民族團結(jié)故事，做好民族政策宣傳工作，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼膰蠊?022年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路，希望大家喜歡。
2022年以來，xxx公司在xxx黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞疫情防控、維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展大局，主動作為，切實維護了職工的合法權(quán)益，發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、突出思想政治引領(lǐng)，增強工會組織政治性。
1.加強工會組織建設(shè)。2022年，xxx公司各級工會組織圍繞黨總支中心工作，積極適應(yīng)新形勢，面對新挑戰(zhàn)，在“黨建帶工建、工建促黨建”工作中，不斷加強自身建設(shè)，發(fā)揮了工會組織的積極作用。xx月xx日，召開了xxx公司一屆三次職工(工會會員)代表大會，xx名代表聽取和審議了《工作報告》《工會工作報告》《財務(wù)工作報告》，簽訂《集體合同》《女職工專項集體合同》。
2.不斷強化理論武裝。公司各級工會積極組織職工群眾學(xué)習(xí)黨的十九大精神。從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，努力把基層工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工信賴的娘家人。為進一步強化工會工作人員政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、服務(wù)意識，組織學(xué)習(xí)了《中國工會章程》《工會法》《女職工勞動保護規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》《民法典》等法律法規(guī)，提高了干部的綜合素質(zhì)。公司工會以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會為主要目標(biāo)，確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念，共組織開展各類集中學(xué)習(xí)共xx次，參培職工xxx人次，在廣大職工群眾中掀起學(xué)法用法的高潮，讓職工學(xué)法、知法、懂法，進一步增強了廣大職工的主人翁意識和法律意識、維權(quán)意識。
3.全力打造思想陣地。公司所屬各單位融合建強新時代文明實踐站，2022年在區(qū)域環(huán)境改善、關(guān)愛重癥群眾、關(guān)心兒童成長、宣傳防詐反詐知識、組織文化與體育活動等領(lǐng)域開展服務(wù)，開展環(huán)境保護志愿服務(wù)xx次;為重癥群眾捐款xx次，共計捐款xxx元;為兒童捐書捐物xx次，捐書xx本，捐物xx份;宣傳防詐反詐xx次;組織文化、體育活動xx次，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。
二、圍繞中心工作大局，構(gòu)建企業(yè)職工和諧關(guān)系。
1.民主管理工作逐步規(guī)范。xxx公司工會嚴(yán)格執(zhí)行《工會章程》，切實履行維護職能，組織召開一屆三次職工代表大會、工會會員大會，對xx個先進集體、xx名先進個人進行通報表彰。職代會召開前，開展了職工提案征集活動，共征集各種提案xx項，并及時進行了解決解答。發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，在推進公司國資國企改革中切實彰顯了職工合法權(quán)益，簽訂了《集體合同》《女職工專項集體合同》。
2.企務(wù)公開工作高效落實。根據(jù)企業(yè)企務(wù)公開制度，2022年各級工會對職工關(guān)愛幫扶標(biāo)準(zhǔn)、福利費用發(fā)放等xx余項職工關(guān)心的工作通過職代會、oa辦公平臺、公示欄、即時通等形式公示、公開。進一步落實了職工群眾參與民主管理的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮了職工的監(jiān)督作用。
3.積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。各級工會切實保障職工合法權(quán)益，確保在深化民主管理工作上取得成效。深入貫徹落實xxx黨委穩(wěn)經(jīng)濟會議精神，推動師人社局穩(wěn)崗?fù)貚徰a貼政策落地落實，xxxx積極與屬地人社局對接政策、爭取補貼，現(xiàn)已申報補貼xx萬元，已撥付xx萬元，計劃申報補貼xx萬元，惠及職工xx人。各級工會以根治欠薪工作為抓手，暢通信訪渠道，調(diào)節(jié)勞動爭議，進行了工資發(fā)放排查工作，大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
4.鑄牢中華民族共同體意識。廣泛深入宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，講好民族團結(jié)故事，做好民族政策宣傳工作，xx戶漢族職工與xxxxxx等民族同胞組成民族團結(jié)家庭互幫互助、互學(xué)互愛，使“三個離不開”“五個認(rèn)同”在各族干部職工群眾心中深深扎根，扎實鑄牢中華民族共同體意識。
三、豐富關(guān)愛文化活動，凝聚職工智慧力量。
1.積極做好生活困難職工慰問。為了解決職工生活困難問題，為職工安心工作解除后顧之憂。各級工會不定期對生活困難、患重病、殘疾的職工家屬積極開展走訪慰問，堅持切實維護職工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，做好維權(quán)幫扶工作。上半年幫扶救助困難職工群眾xx人次，通過節(jié)日慰問、生活救助、醫(yī)療救助、募捐、獻(xiàn)血等形式，發(fā)放幫扶救助資金和物品折合近xx萬元。“春節(jié)”“端午”傳統(tǒng)佳節(jié)期間，各級領(lǐng)導(dǎo)干部分別對生產(chǎn)一線工作職工、xxxx進行了慰問。
2.及時為一線職工送去溫暖。在持續(xù)高溫的天氣下，各級工會為職工提供免費的綠豆湯，發(fā)放礦泉水、冰糖、綠豆、菊花等防暑降溫物資;xx公司工會為職工發(fā)放降溫防暑抗損傷的小藥箱。在五一勞動節(jié)、端午節(jié)期間，xx工會、xx工會為職工提供免費餐，不限量供應(yīng)油香、手抓肉、粉湯、酸奶、水果、飲料、棕子等食品。
3.大力組織豐富多彩文體活動。2022年以來，公司各級工會積極利用有效方式途徑，組織開展了“xxxx”等主題活動xx余場次，參加職工超xxx人次。通過形式多樣的文娛活動，展現(xiàn)了職工良好的精神風(fēng)貌，大力凝聚職工智慧力量服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
四、工作中存在的問題。
1.面對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新要求，職工素質(zhì)技能、適應(yīng)新形勢的能力還需提升。
2.面對職工群眾的新期盼，各公司工會服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的舉措還需進一步創(chuàng)新。
3.對先進模范、優(yōu)秀典型的選樹工作力度還需加強，先進典型的學(xué)習(xí)宣傳氛圍不濃厚。
1.圍繞企業(yè)中心大局，發(fā)揮橋梁紐帶作用，引領(lǐng)職工技能興企、創(chuàng)新創(chuàng)效。不斷做優(yōu)建功立業(yè)職能，完善職工素質(zhì)技能培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，開辟職工技能培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新功能區(qū)域。大力開展各類勞動技能競賽活動，搞好技術(shù)練兵、技能比武。繼續(xù)開展各類豐富多彩的培訓(xùn)活動，組織老同志、老專家向青年職工傳技術(shù)、傳品質(zhì)、傳精神，不斷提升廣大職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進一步助力職工發(fā)揮工人階級主力軍作用。
2.做實職工權(quán)益維護職能，竭誠服務(wù)職工需求，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。以職工群眾服務(wù)需求為導(dǎo)向，暢通職工民主參與的主渠道，督促落實好合理化意見等民主管理方式，完善維權(quán)、協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。不斷開展安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)的宣傳教育，提高廣大職工的安全意識和防護技能;做好常態(tài)化疫情防控，配全配齊防控物資，保障職工身心健康。開展好困難職工、困難退役軍人等幫扶活動，為困難職工提供政策咨詢、登記建檔、動態(tài)管理等便捷服務(wù)。發(fā)揮好女職工委員會的作用，維護好女職工的合法權(quán)益。
3.以中心工作為核心，以創(chuàng)建求實效，抓好企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建。圍繞公司中心工作，營造良好的企業(yè)氛圍。加強履行社會責(zé)任，不斷開展各類社會公益活動，繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動，選樹身邊先進典型人物，發(fā)揮勞模、先進工作者等榜樣引領(lǐng)作用，促進員工多方面發(fā)展，實現(xiàn)各級工會整體服務(wù)水平不斷提升，為xxx公司開啟高質(zhì)量快速發(fā)展的嶄新篇章、以優(yōu)異的成績迎接二十大的勝利召開貢獻(xiàn)力量。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，街道以品質(zhì)為內(nèi)在動力，堅持目標(biāo)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同時，認(rèn)真落實各項工作部署，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比增長9.99%。催生產(chǎn)業(yè)新動能。布局新業(yè)態(tài)，蠡園·鹽谷引育×區(qū)首家直播電商規(guī)上企業(yè)。
加快項目招引，目前已完成2個，半年度預(yù)計入庫3個；
推動少年路項目終止收購。強企業(yè)服務(wù)，以直通車為路徑，累計化解企業(yè)難題×余個，通過紅色服務(wù)小隊等機制做強“一企一策”工作法，優(yōu)化營商環(huán)境，報送營商環(huán)境改革項目1個。
（二）塑造街域“秀氣”。建立“飽和式”的市容秩序精細(xì)管控，在各主干道上設(shè)立由“1名執(zhí)法隊員-3名協(xié)管員-10至20名第三方保序員”組成的市容管理隊，借助智慧城管數(shù)字平臺進行“靶向”整改，實現(xiàn)市容秩序“時控時新”。形成“全方位”的城市精細(xì)保潔。引入“溫暖×”第三方保潔公司，從頻次、力度、廣度三個方面提升保潔力度，使道路清掃升級為“城市家具”的全面保潔。進行“有溫度”的宣傳講解。開展“紅馬甲走街頭”的志愿者文明勸導(dǎo)，拍攝《ד曉禮”》系列的文明宣傳短視頻，在轄區(qū)電子屏、公交站臺滾動播放，二季度文明典范城市創(chuàng)建測評在全市取得良好名次。
（三）強化社會“和氣”。以數(shù)智加強基層治理貫通，全面深化訴源治理，信訪積案在5月底率先全部動態(tài)清零。對“月河印巷”、“多彩城”群體性糾紛涉穩(wěn)事項組織專門力量推動化解工作。以專項加強薄弱環(huán)節(jié)治理。針對社會治安管理掛牌整治，開展“×”系列掃樓行動，完善底冊。以除險保安為導(dǎo)向，對轄區(qū)400多處明顯隱患房屋分類造冊，將54個小區(qū)列入綜合整治。豐富反詐宣傳手段，發(fā)案率同比下降9.21%，萬人均發(fā)案同比下降0.9%。以要素加強應(yīng)急基層基礎(chǔ)。新增在編1人，配置執(zhí)法車輛1臺，提升軟硬件×。截至目前共辦案10起，×大廈、×大廈、×西區(qū)3處經(jīng)區(qū)消防大隊復(fù)查后通過驗收，×大廈完成整改。
（四）增進民生“福氣”。嚴(yán)密有序防疫?？茖W(xué)及時處置了×區(qū)“3.16疫情”，有效阻斷了疫情傳播。多點推動疫苗接種，60周歲以上人群全程接種率達(dá)到98.26%，位列×區(qū)第一。全面落實×碼工作，掃碼率始終位列×區(qū)前列。精準(zhǔn)細(xì)致服務(wù)。高效保質(zhì)完成各項社會保障和關(guān)心關(guān)愛工作，強化構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，成功引進0-3歲托育機構(gòu)1家。品質(zhì)文化供給。完成街道5個“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”的打造，升級范湖草堂智慧書房，舉辦線上讀書活動、“×印象·文保靚拍”攝影比賽等全民文化藝術(shù)活動，進一步濃厚了轄區(qū)文化氛圍。
以文化新業(yè)態(tài)為導(dǎo)向，挖掘傳統(tǒng)底蘊，吸引優(yōu)質(zhì)民間資本入駐。攻堅招引。緊盯優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)，主動對接×、×等主平臺資源，抓好長三角生態(tài)有限公司謀劃項目投資。重點以道路×等為支撐，力爭入庫5億以上項目1個，儲備投資量不少于10億。圍繞都市廣場等存量空間，爭取落地重點龍頭企業(yè)。
（二）升級精細(xì)管理蝶變新風(fēng)尚。疏通毛細(xì)血管。細(xì)化背街小巷再提升、主干道常態(tài)化保持的工作法則，以考促督等方式，實現(xiàn)全域基本達(dá)到精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。建立綜合管理。從馬路保潔保序向道路、樓宇、居民區(qū)、品質(zhì)商業(yè)街等不同場景延伸，在全區(qū)試點推廣樓道堆物化解新模式，為城區(qū)面貌提升夯實基礎(chǔ)。放大科技賦能。上線“×碼”，以數(shù)字化媒介嵌入網(wǎng)格，共創(chuàng)有靚度、有高度、有溫度的魅力城區(qū)，形成全民共管全域網(wǎng)格管理模式。
（三）把握核心環(huán)節(jié)筑牢大平安。統(tǒng)籌資源效應(yīng)。成立“金融反詐聯(lián)盟”，積極推進全民反詐防騙專項行動、專職網(wǎng)格員隊伍能力提升工程、“三治融合”進金融服務(wù)3項“除險保安”領(lǐng)辦項目的落實。發(fā)揮隊伍能效。加快綜合性應(yīng)急救援隊伍的組建，強化制度和設(shè)施×，提升轄區(qū)應(yīng)急救援能力。堅持隱患銷號。實質(zhì)性化解多彩城等難題，全力護航黨的二十大。細(xì)化工作措施，做好×大廈、×東區(qū)等3個新掛牌單位的消防安全整治工作，爭取年底前完成摘牌。
（四）增進民生福祉繪就新圖景。提升精密智控。進一步推動18周歲以上人群疫苗加強針的接種以及80周歲以上老年人新冠疫苗的接種，完善“15分鐘核酸采樣服務(wù)圈”。用活各項政策。落實民生保障和精準(zhǔn)幫扶項目，提升街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心能級。打造退役軍人特色服務(wù)品牌，努力爭創(chuàng)“省級楓橋式服務(wù)站”。凝聚文化合力。推進厚德書屋省級文化驛站創(chuàng)建掛牌。持續(xù)放大中心城市品質(zhì)效應(yīng)，舉辦系列文化活動，凝聚文化軟實力。
（五）著力強根固基引領(lǐng)新征程。創(chuàng)新陣地×?！辽鐓^(qū)和×社區(qū)黨群服務(wù)中心以合署辦公模式新建陣地，今年年底將完成新場所×，提檔升級服務(wù)。打造街道品牌。
積極落實區(qū)第十次黨代會報告中提出的“×城復(fù)興計劃”，6月底將啟動“×流霞”系列活動，讓“精神富足”成為“共同富裕”最亮底色。鍛造過硬隊伍。立足街道多支隊伍特點，以制度和考核模式進一步提升整體精神氣，夯實破難攻堅基礎(chǔ)，確保少年路按時開街。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇九
時光飛馳，轉(zhuǎn)眼間半年光陰又將流失，為了發(fā)現(xiàn)和彌補過去的不足，給公司今后決策提供有力參考，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)相關(guān)要求通知如下，請自覺遵守按時完成，謝謝!
b、本片區(qū)單品種空白區(qū)域拓展情況;。
c、商業(yè)運作;。
d、促銷工作;。
e、其他工作。
2、上半年工作中存在主要問題及建議。
a、渠道、終端促銷工作中存在的問題與建議;。
b、銷售產(chǎn)品供、銷價格維護與建議;。
c、客戶資金信用額度管理與建議;。
e、銷售、回款與個人收益矛盾與建議;。
f、空白市場拓展問題與建議;。
g、其他問題與建議。
3、下半年計劃。
a、本片區(qū)銷售、回款預(yù)測(按單位);。
b、商業(yè)管理與維護;。
c、市場拓展;。
d、促銷工作;。
e、其他工作計劃;。
f、需公司支持事項及費用預(yù)算。
二、上半年工作總結(jié)要求。
1、完成時間：20__年7月5日前;。
2、傳遞形式：公司網(wǎng)站辦公系統(tǒng)、傳真、郵寄等;。
3、處罰規(guī)定：逾期不能完成者，當(dāng)月市場分析與預(yù)測考評分全扣。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十
一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會組織參與社會治理規(guī)范提升工程實施方案，助力打造“楓橋經(jīng)驗”中心城區(qū)江干樣板。重點打造樞紐型、支持型社會組織品牌，目前全區(qū)覆蓋率達(dá)25%。4家社會組織申報品牌社會組織。目前申報3a及以上等級的社會組織共9家，4家社會組織申報品牌社會組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺《公益創(chuàng)投項目管理辦法》，征集社會組織、企事業(yè)單位和個人申報的項目168個，最終入選49個，資金總額324萬元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專業(yè)機構(gòu)制定社會組織年度培訓(xùn)計劃，涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓(xùn)1場。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一
第三黨支部認(rèn)真貫徹落實省聯(lián)社黨委、市辦黨組和總行黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)精神,始終把意識形態(tài)工作作為日常工作的重要組成部分,在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了相應(yīng)的成績。現(xiàn)將2021年下半年意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，維護意識形態(tài)安全。我支部認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指標(biāo)精神，牢牢把握正確的整治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和整治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
二、嚴(yán)格制度，抓好思想政治教育。我支部嚴(yán)格貫徹落實黨支部“三會一課”制度，制定好每月的學(xué)習(xí)計劃，增強理論學(xué)習(xí)和黨課教育的主題性和針對性，積極有效利用好“學(xué)習(xí)強國”app等學(xué)習(xí)軟件，切實提高干部職工政治素養(yǎng)，從牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持學(xué)習(xí)制度,充分利用周二周四學(xué)習(xí)、主題黨日活動等將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。
三、
嚴(yán)肅紀(jì)律，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。反腐沒有止境，全面從嚴(yán)治黨沒有終點。習(xí)總書記在強調(diào)“要做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變，堅決打贏反腐敗這場正義之戰(zhàn)”的同時，還提醒全黨同志“要深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底?！蔽抑Р渴冀K堅持貫徹省聯(lián)社黨委、市辦黨組和總行黨委全面從嚴(yán)治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終保持永遠(yuǎn)在路上的政治清醒和高度自覺，嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿到各項工作中去。
一、加強理論武裝，強化思想政治引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神和習(xí)近平總書記系列講話作為首要任務(wù)、長期任務(wù)。加強對黨的十九大及歷次全會精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗交流，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，把理論學(xué)習(xí)作為一種精神追求，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)把握輿論引導(dǎo)，做好宣傳陣地管理。按照習(xí)近平總書記要求，始終繃緊導(dǎo)向這根弦，講導(dǎo)向不含糊、抓導(dǎo)向不放松。高度重視和積極運用互聯(lián)網(wǎng)、手機等媒體，建設(shè)意識形態(tài)工作的新平臺，大力傳播宣傳黨和國家主流意識形態(tài)的“紅色內(nèi)容”，最大限度壯大網(wǎng)上正能量。加強對本單位網(wǎng)絡(luò)媒體的監(jiān)督管理，堅決貫徹落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期收集、監(jiān)測網(wǎng)站、微博、微信的網(wǎng)絡(luò)輿情，對異常意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情要及早發(fā)現(xiàn)、及時報告、迅速處置，及時消除輿情帶來的負(fù)面影響。建立應(yīng)急處理機制，加強意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)與情監(jiān)測與處置，構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權(quán)。
(三)開展宣教活動，筑牢理想信念根基。加強理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，堅持中國特色社會主義共同理想不動搖，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，把“四個意識”“兩個維護”體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。要增強主流意識形態(tài)話語在廣大干部員工中的感染力、吸引力，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、道路和國家政治安全。今年以來，我局黨組堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，圍繞中心、服務(wù)大局，旗幟鮮明堅持黨管意識形態(tài)，堅持底線思維，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，準(zhǔn)確掌握和有效引導(dǎo)群眾心理預(yù)期，科學(xué)研判和及時處置社會輿情，走好新時代網(wǎng)上群眾路線，守好意識形態(tài)主陣地，持續(xù)壯大主流輿論，加強正面宣傳，引導(dǎo)社會輿論，凝聚網(wǎng)絡(luò)正能量，堅決防范意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，筑牢意識形態(tài)領(lǐng)域安全屏障，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。現(xiàn)將今年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)和下半年意識形態(tài)工作計劃匯報如下：
（一）夯實政治理論學(xué)習(xí)根基，筑牢意識形態(tài)思想防線，把牢“方向盤”。我局一直高度重視意識形態(tài)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述精神，時刻保持如履薄冰的謹(jǐn)慎、見葉知秋的敏銳、未雨綢繆的自覺，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)、主動權(quán)。一是堅持高位推動，充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)的引領(lǐng)帶動作用。始終把理論強區(qū)、凝心鑄魂擺在突出位置。主要負(fù)責(zé)人堅持帶頭開展自學(xué)、帶頭作中心發(fā)言、帶頭輔導(dǎo)講課、帶頭深入調(diào)查研究、帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會等理論文章，切實推動理論學(xué)習(xí)走深走實，引導(dǎo)黨員干部用黨的最新理論凝心鑄魂。今年上半年，黨組集中學(xué)習(xí)6次，召開黨政工作會*次。二是制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，精心組織學(xué)習(xí)內(nèi)容。緊跟中央、省委重大部署安排，將黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、防范化解重大風(fēng)險、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入必修課。特別是加強對《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學(xué)習(xí)，切實擔(dān)當(dāng)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的歷史使命。三是強化理論宣講，推動黨的理論深入基層。堅持把黨的二十大精神作為宣傳思想工作最突出的主線，通過講黨課、送理論等渠道擴大黨的最新理論宣傳范圍，營造良好宣傳氛圍。今年上半年，黨組成員上黨課*次，為服務(wù)對象宣講*次。
（二）完善輿論引導(dǎo)機制程序，切實維護意識形態(tài)安全，筑牢“防火墻”。我局持續(xù)強化政治擔(dān)當(dāng)，保持高度的清醒和警覺，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，牢牢抓住輿論場的主動權(quán)，促進社會大局和諧穩(wěn)定。一是突出宣傳重點，打牢意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。重點抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神學(xué)習(xí)傳達(dá)，宣傳社會主義核心價值觀，唱響時代主旋律。圍繞區(qū)委政府中心工作，廣泛宣傳保招商引資、營商環(huán)境、重點民生項目建設(shè)等方面的好做法、好成效，凝聚干部職工向心力，激發(fā)工作熱情。二是強化獎懲機制，夯實全員參與宣傳的工作責(zé)任。夯實信息編發(fā)工作督導(dǎo)激勵機制，落實專人跟蹤，明確各科室信息報送任務(wù)，實行信息編發(fā)月通報制度，將信息編發(fā)情況與年度考核掛鉤，激勵黨員干部及時宣傳報道業(yè)務(wù)工作動態(tài)。今年上半年，已撰寫整理各類信息*余條，在各類媒體發(fā)表*條。三是利用多種形式，堅守支持經(jīng)濟社會發(fā)展的主流陣地。堅持以宣傳業(yè)務(wù)工作為中心，及時在公眾號、區(qū)政府門戶網(wǎng)站等媒體更新工作動態(tài)，發(fā)揮其思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用；扎實做好網(wǎng)絡(luò)宣傳和意識形態(tài)工作，及時通過政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開欄目、微信群、qq群等，廣泛宣傳業(yè)務(wù)工作中的先進經(jīng)驗、典型做法和重大成就等，在全局形成勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的宣傳氛圍。
（三）推動各類陣地建強用好，強化意識形態(tài)宣傳力度，建強“主陣地”。加強對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，加深對新時期意識形態(tài)斗爭的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和長期性的理解，堅決貫徹落實黨中央決策部署，努力提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，保持警惕不放松，通過建強意識形態(tài)宣傳陣地，牢牢守住意識形態(tài)底線。一是堅守理論陣地。始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，年初制定黨組學(xué)習(xí)計劃，將黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要指示批示精神、各級宣傳部長會議精神納入學(xué)習(xí)重點，抓牢理論武裝。黨員干部堅持每天通過學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)新思想新動態(tài)。通過業(yè)務(wù)大講堂、理論宣講、“三會一課”、黨小組學(xué)習(xí)等多種途徑筑牢理論學(xué)習(xí)主陣地，不斷增進干部職工對科學(xué)理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。二是規(guī)范輿論陣地。充分認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要性，著力加強網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，積極推送本單位有影響力信息。適時掌握微博、天涯論壇等網(wǎng)絡(luò)輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作，堅決維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。加強網(wǎng)絡(luò)安全教育和管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！敝贫?，明確專人加強對門戶網(wǎng)、微信公眾號、微信群、qq群管理，定期開展網(wǎng)絡(luò)安全排查，進一步筑牢輿論宣傳陣地。三是管好文化陣地。整合黨員活動室、閱覽室等活動場所，不斷增添各類理論學(xué)習(xí)書籍。充分運用報刊雜志、政務(wù)信息公開網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、辦公室、走廊等醒目處懸掛工作職責(zé)、業(yè)務(wù)辦理流程等內(nèi)容的展板，展示單位良好形象，擴大社會影響。
（四）健全意識形態(tài)責(zé)任體系，構(gòu)筑意識形態(tài)安全屏障，種好“責(zé)任田”。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，切實將意識形態(tài)工作落細(xì)、落小、落實，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，凝心聚力服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。一是突出組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的高規(guī)格意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究意識形態(tài)工作；主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)定期對本領(lǐng)域意識形態(tài)工作進行分析研判，上報分析研判報告*篇。二是突出機制建設(shè)。建立意識形態(tài)工作責(zé)任機制，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到重要議事、黨的建設(shè)、目標(biāo)績效、紀(jì)律監(jiān)督、文明創(chuàng)建“五個納入”，構(gòu)建閉環(huán)責(zé)任鏈條，讓意識形態(tài)工作有章可循、有據(jù)可依。三是突出結(jié)果運用。在每年的目標(biāo)績效考核中，加大意識形態(tài)考核的分值權(quán)重，同時，將檢查考核結(jié)果作為黨員干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎罰的重要依據(jù)。按照意識形態(tài)工作責(zé)任追究辦法，明確了問責(zé)情形和責(zé)任追究的方式、程序及結(jié)果運用。
今年以來，在局黨組的高度重視下，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但也存在對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識還不夠，“重業(yè)務(wù)輕思想工作”傾向，在制定和完善制度上重視多，但在日常監(jiān)督和管理上重視不夠，抓得不實不緊；政治理論學(xué)習(xí)形式過于單一，運用理論指導(dǎo)實踐不夠等問題。為進一步抓好意識形態(tài)工作，今年下半年將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實意識形態(tài)工作管控責(zé)任。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域總體安全平穩(wěn)可控。及時召開會議研究意識形態(tài)和宣傳思想工作，全年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，及時對意識形態(tài)領(lǐng)域情況綜合分析研判，每年形成1份意識形態(tài)分析研判報告。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級非領(lǐng)導(dǎo)干部落實意識形態(tài)工作述職報告制度，在年度述職報告中對分管領(lǐng)域意識形態(tài)落實情況如實報告。
（二）提高政治站位，加強思想政治理論學(xué)習(xí)教育。要在學(xué)原著悟原理上下功夫，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風(fēng)、推動工作上來。按照主題教育總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述、習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神等，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
（三）創(chuàng)新宣傳形式，強化輿論正面宣傳和引導(dǎo)。積極報送工作亮點和新聞線索，助推提升新聞輿論質(zhì)量。加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，堅守傳統(tǒng)陣地，拓展新興陣地，加快網(wǎng)絡(luò)、新媒體等平臺建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)全社會團結(jié)奮進的強大力量。學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論、路線、方針、政策及法律法規(guī)知識，提升社會宣傳效果，鞏固意識形態(tài)陣地。
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上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三
學(xué)校是意識形態(tài)的重要陣地，意識形態(tài)工作在學(xué)校管理工作中尤為重要。為了深入貫徹落實縣委、教育體育局關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞教育中心工作，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將我學(xué)區(qū)20_年下半年意識形態(tài)工作情況總結(jié)匯報如下。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識。
組織班子成員認(rèn)真學(xué)_，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》的通知以及_，并進行了認(rèn)真討論。同時，按照《民樂縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》制定了《新天學(xué)區(qū)教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》，并把意識形態(tài)工作納入年度目標(biāo)任務(wù)考核中。
二、強化引導(dǎo)，加強建設(shè)。
1.加強師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實《民樂縣20_年師德師風(fēng)建設(shè)年活動方案》要求，結(jié)合民樂縣教育系統(tǒng)實際，在全學(xué)區(qū)各級各類學(xué)校中開展以“敬業(yè)、愛生、清廉”為主題的“師德師風(fēng)建設(shè)年活動”，成立了師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持實行師德一票否決制度。通過開展師德教育、師德討論、師德實踐、師德評價等活動，著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題，全力打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、精于教書、勤于育人、為人師表、群眾滿意的教師隊伍，努力實現(xiàn)在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，使依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教、樂于從教成為廣大教師教育教學(xué)行為的主旋律，使以德立教、為人師表成為廣大教師的自覺意識，促進師德師風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，為推進素質(zhì)教育和學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)。
2.建立“以德為首、注重能力、業(yè)績優(yōu)先”的教師專業(yè)發(fā)展考核評價制度。制定科學(xué)合理的師德考核評價體系、方式和指標(biāo)，完善自我評議、學(xué)生評議、家長評議、同行評議、學(xué)校評議等多元評議制度。在教職工年度考核中引入師德考核內(nèi)容，認(rèn)真開展“師德師風(fēng)”內(nèi)容的述職，將評價與獎懲相結(jié)合，對師德優(yōu)秀的教師在評優(yōu)評先、職務(wù)晉升和崗位聘任中給予優(yōu)先。在學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選拔、考核中，把師德師風(fēng)作為重要的考核內(nèi)容和聘任標(biāo)準(zhǔn)。
三、思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
我學(xué)區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實“一把手抓”和“抓一把手”工程。明確要求各校領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，校長是第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓學(xué)校的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各學(xué)校校長是所屬學(xué)校的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
四、深入一線，掌握動態(tài)。
1.認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學(xué)一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。
2.學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持定期不定期深入課堂聽課，及時了解思想政治課教學(xué)方式、方法及內(nèi)容，關(guān)注思政課教學(xué)改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
3.積極配合學(xué)區(qū)黨總支對意識形態(tài)工作的指導(dǎo)、督促和檢查。以上率下，層層壓實目標(biāo)責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力。要實行意識形態(tài)工作主體責(zé)任考核制度，把意識形態(tài)工作納入黨建工作負(fù)責(zé)制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。
五、管理用好新媒體，積極傳播正能量。
1.按照上級相關(guān)要求，積極關(guān)停各校的校園網(wǎng)站。嚴(yán)格按照要求做好所有上傳信息的審核、登記、備案等工作。同時，我學(xué)區(qū)規(guī)定，各校所有正在使用的辦公qq群、工作微信群，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
2.學(xué)區(qū)李生德主任負(fù)責(zé)督促各校網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情信息，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領(lǐng)導(dǎo)研判輿情提供依據(jù)。
六、加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。
1.扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，教育廣大黨員做到“四講四有”，切實增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同以_保持高度一致。
2.加強黨組中心組理論學(xué)習(xí)、各支部理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)新天學(xué)區(qū)學(xué)_，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
七、定期進行研判，及時開展工作。
按照《民樂縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作方案》要求，定期對我學(xué)區(qū)意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認(rèn)為，目前我學(xué)區(qū)意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨組對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。在我學(xué)區(qū)，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了教師思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設(shè)，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學(xué)習(xí)缺乏熱情，學(xué)生思想政治工作丞待加強，思想政治課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進一步加強。
八、存在問題與建議。
下半年以來，針對學(xué)區(qū)青年教師思想狀況多元化、復(fù)雜化特點，對青年教師的思想引領(lǐng)還有待進一步加強，要突出人文關(guān)懷，主動關(guān)心青年教師成長，增強他們的集體歸屬感和榮譽感。
為了來年意識形態(tài)工作能扎實推進，學(xué)區(qū)將進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。引導(dǎo)黨員干部自覺運用講話精神指導(dǎo)新的實踐，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來，縣委、縣政府一以貫之、堅定不移抓好意識形態(tài)工作，要求廣大黨員干部做好表率，走在前列，及時落實到思想和行動上。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，積極履行好黨委（黨組）主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精準(zhǔn)實施，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
（一）提高站位，著重抓好意識形態(tài)工作?？h委、縣政府認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的指示精神，始終扛牢意識形態(tài)工作重大政治責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各級黨組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，壓實各級加強意識形態(tài)工作的政治自覺。
局分管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，班子其他成員和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人，認(rèn)真落實意識形態(tài)機關(guān)工作，有針對性地開展思想政治教育，建立健全意識形態(tài)管理和考核工作機制。
（三）深學(xué)細(xì)研，扎實抓好思想政治教育。嚴(yán)格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容，作為全體黨員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷深化、不斷取得實效。建立學(xué)政策理論、法律法規(guī)與學(xué)業(yè)務(wù)知識相結(jié)合的黨員干部周學(xué)習(xí)制度。每周五為全員集中學(xué)習(xí)日，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業(yè)化、系統(tǒng)化、分層次的能力素質(zhì)培訓(xùn)，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。加強運動隊思想政治教育，增強使命感、責(zé)任感、榮譽感，打造能征善戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良的**訓(xùn)練隊伍。聚焦訓(xùn)練備戰(zhàn)參賽實際，成立縣**局運動隊思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室運動隊聯(lián)系點制度，始終堅持聚焦政治、思想、組織、文化引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。
做好新媒體宣傳，加強局網(wǎng)站、微信公眾號和微博更新建設(shè)，對于上線稿件嚴(yán)格做好信息發(fā)布審查，宣傳陣地不斷鞏固，正能量氛圍不斷加強。
（五）政治引領(lǐng)，堅決維護政治安全?？h委、縣政府始終保持高度政治敏銳性，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，始終與習(xí)總書記、與黨中央保持高度一致。自覺抵制“法輪功”等邪教組織反宣滲透活動。定期組織機關(guān)干部和廣大教職員工學(xué)習(xí)憲法、法律知識等，不造謠、不信謠、不傳謠。
二、存在的問題。
縣委、縣政府在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面雖然做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些不足，具體有以下幾個方面：
（一）意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神學(xué)習(xí)不夠深，對黨中央和省、縣意識形態(tài)工作的決策部署理解還不透。理論功底薄弱，造成意識形態(tài)工作支撐引領(lǐng)**工作，推動**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上辦法不多、創(chuàng)新不足。
（二）意識形態(tài)工作用力抓、持續(xù)抓上有差距。對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。遇到重大**賽事活動節(jié)點，往往業(yè)務(wù)工作成了主導(dǎo)，意識形態(tài)工作力度減了、淡了，沒有時刻把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。
（三）爭奪意識形態(tài)陣地的緊迫感、責(zé)任感不足。理論宣傳生搬硬套、照本宣科，意識形態(tài)工作的感召力、號召力弱化，沒有把思想政治教育在提升團隊凝聚力、向心力的重要作用有效釋放出來。
（四）沒有建立完善的意識形態(tài)工作長效機制。對意識形態(tài)工作專題研究不夠，對**系統(tǒng)的風(fēng)險點研判不足，督導(dǎo)檢查下級黨組織意識形態(tài)工作尚未形成常態(tài)化機制，開展專項督導(dǎo)檢查少，多是作為黨建工作督導(dǎo)檢查的一項內(nèi)容。此外，把意識形態(tài)能力納入干部選拔任用綜合考評體系、把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)的力度不夠，對黨員干部“八小時之外”的言行缺乏有效管控，沒有形成突出重視意識形態(tài)工作的評價機制和用人導(dǎo)向。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
（五）對黨員干部意識形態(tài)教育重視不到位。黨員干部人數(shù)較多，思想政治教育工作比較薄弱，教練員政治理論水平和素質(zhì)不夠高，缺乏有針對性的意識形態(tài)專題教育。在深入了解運動員、教練員思想狀況，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，強化“祖國培養(yǎng)”意識、弘揚**文化和中華**精神，探索適應(yīng)當(dāng)代青少年運動員思想政治工作方法等方面，工作措施的針對性、有效性不夠。
（六）意識形態(tài)工作隊伍有待進一步加強。盡管成立了意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，但隨著工作的深入推進開展，抓牢基層黨的意識形態(tài)工作，仍面臨著人才缺乏、專業(yè)隊伍不強、工作開展不到位等問題。缺乏對意識形態(tài)領(lǐng)域工作人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)的專門培訓(xùn)和“傳幫帶”工作機制?；鶎悠毡榇嬖诟刹拷Y(jié)構(gòu)不合理、高素質(zhì)人才缺乏，實際情況往往是分管黨建、宣傳的同志身兼數(shù)職，疲于應(yīng)對，工作熱情不夠，導(dǎo)致意識形態(tài)工作達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
三、下一步工作打算。
為進一步做好2022年下半年意識形態(tài)工作，根據(jù)市委部署，縣委、縣政府針對**領(lǐng)域熱點敏感問題和輿情熱點，特別是可能危害政治安全和意識形態(tài)安全，以及容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題和媒體、自媒體炒作的風(fēng)險隱患，扎實開展系統(tǒng)全面梳理自查，認(rèn)真分析研判，制定針對性預(yù)案，努力營造**系統(tǒng)政治安全和意識形態(tài)安全良好環(huán)境。
一是加強理論武裝。學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學(xué)習(xí)提高意識形態(tài)工作能力，牢記“兩個確立”，采取“線上”和“線下”相結(jié)合的方式，定期開展意識形態(tài)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步增強干部職工“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，做正能量的表率，帶頭把導(dǎo)向、正風(fēng)氣，在艱難險阻中立場堅定、旗幟鮮明，讓意識形態(tài)工作激濁揚清、正本清源。選拔政治素質(zhì)硬、組織本領(lǐng)強的同志負(fù)責(zé)意識形態(tài)日常工作，建立健全科學(xué)的選拔管理機制，增強意識形態(tài)工作人才隊伍建設(shè)的活力。
三是落實規(guī)章制度。嚴(yán)格落實《加強意識形態(tài)工作意見》《責(zé)任制清單》和有關(guān)規(guī)章制度，用制度增加意識形態(tài)管理權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建立健全創(chuàng)新基層意識形態(tài)工作長效機制，筑牢意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主陣地，增強意識形態(tài)工作活力。
四是挖掘榜樣典型。壯大主流思想輿論，做強正面宣傳，讓榜樣力量鼓舞干部職工對標(biāo)先進、開拓創(chuàng)新的干勁。充分發(fā)揮“黨建+”品牌積極作用，以**門戶網(wǎng)站、微信公眾號為主要載體，打造黨建精品欄目，傳播主流意識形態(tài)，擴大黨的政治影響和思想引領(lǐng)，打造“立體化意識形態(tài)工作體系”。
五是引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)。做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，實現(xiàn)意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓，兩促進”。根據(jù)實際需要，適當(dāng)安排工作人員到上級有關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)和基層單位蹲點學(xué)習(xí)，更好地發(fā)揮人才的自身優(yōu)勢和作用，為做好意識形態(tài)工作積累寶貴的實踐經(jīng)驗。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十五
一是養(yǎng)老綜合體建設(shè)富有成效。緊扣時間節(jié)點，朗頤云峰大廈養(yǎng)老項目已完成樣板房建設(shè)。彭埠、筧橋和九堡三個街道的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)工作有序推進中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設(shè)及設(shè)備安裝，等待消防驗收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設(shè)，預(yù)計七月中旬正式運營;紅蘋果社區(qū)進入重新裝修階段;藍(lán)橋社區(qū)已完成招投標(biāo)，準(zhǔn)備進場施工。全區(qū)照料中心社會化運營率達(dá)40%。二是養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)水平顯著增強。區(qū)濱江老人公寓公建民營項目已形成整體資產(chǎn)價值評估報告和資產(chǎn)評估說明。按照我區(qū)“一把手操盤”項目時間節(jié)點，后續(xù)我局及相關(guān)職能部門將按照民營養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)各項標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督和管理。同時，全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)“陽光廚房”建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)日益完善。構(gòu)筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護理員節(jié)”，評選“居家服務(wù)之星”“機構(gòu)服務(wù)之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團演示啟動“時間銀行”公益平臺，提升為老服務(wù)需求精準(zhǔn)度;舉辦護理員節(jié)主題論壇，邀請業(yè)內(nèi)專家學(xué)者、養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人交流研討。同時，全省首創(chuàng)區(qū)老年大學(xué)智慧報名系統(tǒng)。建成全市首個社區(qū)級老年大學(xué)——四季青街道運新社區(qū)老年大學(xué)。
上半年意識形態(tài)工作總結(jié)及下半年工作思路篇十六
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要思想，牢牢把握正確思想，2020年上半年，我單位結(jié)合當(dāng)前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)領(lǐng)域的工作取得很大進展，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入干部年度目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認(rèn)真落實單位一把手意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”制度，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，充分發(fā)揮工會組織管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，形成了意識形態(tài)工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。
2、加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。
將意識形態(tài)工作納入黨員干部的學(xué)習(xí)教育中，作為一項重點工作來抓。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央、省、市、縣委關(guān)于群團工作、工會工作的一系列新部署新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，自覺承擔(dān)起引導(dǎo)干部群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。上半年多次召開黨員大會、討論學(xué)習(xí)會，并堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，引導(dǎo)黨員干部不斷增強政治定力，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。
3、全面提升文化軟實力。
堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，倡導(dǎo)講品味、講格調(diào)、講責(zé)任，抵制低俗，庸俗、媚俗，堅持思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良相統(tǒng)一，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，助推文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)向前發(fā)展。
4、關(guān)注意識形態(tài)問題和風(fēng)險點。
我單位定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進行研判。分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要事務(wù)等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導(dǎo)。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題。同時堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，要求每位干部時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風(fēng)險點。
盡管我單位在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多努力，也取得了一定的成績，但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索，干部隊伍政治理論素養(yǎng)需進一步提升。
下一步，我單位將加大力度推進意識形態(tài)工作，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向。
1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高責(zé)任感和使命感。我們將從講政治的高度，樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，進一步細(xì)化任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
2、加強輿論宣傳引導(dǎo)，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨支部責(zé)任主體，為新時代全面建設(shè)經(jīng)濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。