總結(jié)是一個(gè)對自己的回顧和思考，通過總結(jié)我們可以更好地規(guī)劃未來的方向和目標(biāo)。寫總結(jié)時(shí)要注意用詞得體、邏輯嚴(yán)密，做到言簡意賅?？偨Y(jié)范文中的思路和觀點(diǎn)或許能夠給我們帶來新的思考方式。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇一
為深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會54號《關(guān)于在春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動，一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇二
__年春節(jié)來臨之際，為了進(jìn)一步落實(shí)教育局、鎮(zhèn)黨委重要指示，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
春節(jié)期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到縣教育局、鎮(zhèn)黨委要求后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真安排，使我們充分認(rèn)識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學(xué)校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織慰問的具體工作。
二、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。
我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領(lǐng)導(dǎo)對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前幾天時(shí)間對他們進(jìn)行慰問。
第一小組由校長帶隊(duì)到沈莊村對教師進(jìn)行慰問，向他傳遞了上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷，組織對他以前所作的貢獻(xiàn)是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時(shí)簡單的向他介紹了我校發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。
當(dāng)場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。
第三小組由后勤主任帶隊(duì)對在崗困難職工進(jìn)行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學(xué)校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學(xué)校的溫暖，繼續(xù)努力工作。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進(jìn)行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領(lǐng)導(dǎo)向各位離退休教師通報(bào)了我校__年工作開展情況和__年工作計(jì)劃，重點(diǎn)介紹我校過去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機(jī)，加強(qiáng)與離退休教師、困難職工的思想溝通，準(zhǔn)確掌握他們的思想動態(tài)，對他們提出的意見和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，對提出的困難能當(dāng)時(shí)解決的全部當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的提交校委會研究后都及時(shí)給予解釋說明，鼓勵(lì)他們發(fā)揮自優(yōu)勢，以實(shí)際行動在構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)新睢寧中發(fā)揮積極作用。同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
四、解決困難，務(wù)求實(shí)效。
本次對離退休教師、家庭特殊困難的在職教師慰問時(shí)，不僅對他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟(jì)上的幫助。特別是對上有老下有幾個(gè)孩子的熊懷球老師家，不光學(xué)校給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，并申請鎮(zhèn)政府民政辦給予一件棉衣及一床被子，讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個(gè)歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。
讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，在崗的困難職工黨和組織不會忘記他們，他們的貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)裝在黨和人民的心中！
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇三
全院離退休老同志：
你們好!
在新春佳節(jié)來臨之際，院黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體在職職工向你們致以親切的節(jié)日慰問和衷心的祝福!
過去的一年里，xx省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任，帶領(lǐng)全院職工圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得了新的成績，社會效益不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷年新高，職工生活水平進(jìn)一步改善，xx省衛(wèi)生廳的充分肯定。20，收治病人數(shù)2987人次，床位使用率達(dá)到98.09%;總收入達(dá)到2762.8萬元,同期比增加727.6萬元,增長35.75%,其中，業(yè)務(wù)收入達(dá)到2358.3萬元,比年的1682.6萬元增加了675.7萬元,增長40.16%，財(cái)政補(bǔ)貼365萬元;截至2010年底，累計(jì)總資產(chǎn)達(dá)到5135.8萬元,比2010年增加972.8萬元;年內(nèi)，投入640多萬元，改善了就醫(yī)環(huán)境。
這些成績的取得，是上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果，是醫(yī)院切合實(shí)際，制定正確政策的結(jié)果，是全院職工團(tuán)結(jié)努力拼搏的結(jié)果，與全院離退休老干部、老職工以極大的熱情和強(qiáng)烈的政治責(zé)任感關(guān)心并支持醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展是分不開的。院領(lǐng)導(dǎo)、全院職工由衷地感謝你們。
一元復(fù)始，萬象更新，我們迎來了充滿希望的2010年。2010年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，特別是在財(cái)政補(bǔ)貼有限，職工生活補(bǔ)貼需要落實(shí)的情況下，我們深感責(zé)任重大，醫(yī)院發(fā)展事業(yè)，任重道遠(yuǎn)。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和全國衛(wèi)生工作會議、xx省衛(wèi)生工作會議精神，繼續(xù)突出醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)加大改善醫(yī)療環(huán)境的投入力度，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，努力增強(qiáng)效益，促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展。讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，全院職工奮發(fā)拼搏，勤奮工作，大家積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，一如既往，大力支持，我們相信，我院的明天會更好!
我們將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)對離退休人員的管理服務(wù)工作，政治上尊重老同志，生活上關(guān)心老同志，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，安度晚年。
恭祝全院離退休老同志春節(jié)愉快、闔家歡樂，身體健康，萬事如意!
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇四
為解決生活困難黨員、老黨員和老干部工作生活中的問題，幫他們排憂解難，切實(shí)把黨的溫暖落到實(shí)處，把黨的關(guān)懷送到生活困難黨員、老黨員和老干部的心中，使他們過上一個(gè)幸福、歡樂、祥和的春節(jié)，根據(jù)龍華區(qū)委組織部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎實(shí)開展了對掛點(diǎn)社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的生活困難黨員、老黨員和老干部走訪慰問活動，為2名生活困難黨員、老黨員和老干部送去了約1570元慰問金、年貨和新春的祝福，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部在經(jīng)濟(jì)、政治等方面的關(guān)心和重視?，F(xiàn)將我委的慰問走訪情況總結(jié)如下：
一、高度重視，精心組織。
關(guān)心愛護(hù)黨員特別是關(guān)懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我委充分認(rèn)識做好這次走訪慰問工作的重要意義。召開了專題會議，研究部署了20xx年元旦春節(jié)期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部工作，根據(jù)生活困難黨員、老黨員和老干部的實(shí)際情況，確定了掛點(diǎn)社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員為走訪慰問戶，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排和活動形式，保障了慰問經(jīng)費(fèi)。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶動示范，深入基層實(shí)際，上門上戶慰問。
在走訪慰問中，委領(lǐng)導(dǎo)蔡偉平主任親自帶隊(duì)走訪慰問了金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員，堅(jiān)持把走訪慰問和解決實(shí)際問題相結(jié)合，不僅對他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟(jì)上的幫助。向他們傳達(dá)上級的有關(guān)精神，述說了我區(qū)各項(xiàng)工作取得的成就和面臨的形勢，認(rèn)真聽取生活困難老黨員的心聲，對他們不了解的問題進(jìn)行釋疑解難，增加他們對黨委、政府的理解和支持，并仔細(xì)詢問生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況，積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策，觀念，幫助他們提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。
鞏固和拓展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動成果的實(shí)際行動，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部的關(guān)心愛護(hù)之情，凝聚了人心，團(tuán)結(jié)了同志，使生活困難黨員、老黨員和老干部過上一個(gè)平安、祥和的春節(jié)。
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元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇五
1月23日，在長沙縣黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)商會開展春節(jié)慰問活動，24名執(zhí)委分別在7個(gè)村社區(qū)慰問弱勢群體，為他們送上春節(jié)慰問金及新春問候。此次春節(jié)慰問活動黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)商會共走訪了38位困難群眾，給他們送去了慰問金共計(jì)8萬元。
在慰問現(xiàn)場，企業(yè)家挨家挨戶上門仔細(xì)詢問每個(gè)家庭的困難和需求，黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)商會會長李新亭表示，在黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)商會將持續(xù)回饋社會、奉獻(xiàn)愛心。
萬龍村村民盛強(qiáng)高興地說：“感謝政府和商會一直關(guān)心、照顧我們，幫助我們積極生活，在冬天里心里也暖洋洋的！”
黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)商會于20xx年1月18日正式成立，在自身發(fā)展壯大的同時(shí)，不忘感恩社會，回饋社會，積極主動承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)心關(guān)愛弱勢群體，積極參與和支持公益事業(yè)，弘揚(yáng)社會正能量。此次慰問活動，政企同心為困難群眾送去溫暖，同時(shí)也拉近了政府、企業(yè)家與群眾之間的距離。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇六
按照區(qū)婦聯(lián)2022年“兩節(jié)”送溫暖活動的安排部署，酒仙橋街道婦聯(lián)結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步開展2022年元旦、春節(jié)期間送溫暖工作，切實(shí)讓困難婦女群眾感受到黨和政府的關(guān)心關(guān)懷，確保廣大困難婦女群眾度過祥和溫暖的.節(jié)日。
1月29日開始，街道婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)干部慰問單親特困母親12名、女性低收入家庭70戶，共計(jì)82人。走訪慰問中，婦聯(lián)干部們詳細(xì)詢問了單親特困母親、女性低收入家庭的生活情況，并囑咐她們要好好保重身體，同時(shí)鼓勵(lì)她們繼續(xù)保持樂觀健康的心態(tài)。
通過春節(jié)前的走訪慰問，為轄區(qū)內(nèi)的困難家庭排憂解難，最大限度的幫助困難家庭。讓廣大婦女群眾深切感受到婦聯(lián)大家庭的溫暖。
被慰問的婦女同胞們表示十分感謝區(qū)婦聯(lián)、街道婦聯(lián)的關(guān)心，使她們真切感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇七
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！懊糠昙压?jié)倍思親”。在元旦春節(jié)這個(gè)佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況，認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：
一、健全活動組織，精心策劃實(shí)施。
我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關(guān)于開展20元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔〕2號)文件精神，成立了《后山小學(xué)2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組》：
組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作，對全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福!
整個(gè)座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn)，沒能到校參加活動，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢問他們的近況，送去學(xué)校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計(jì)1300元的慰問金。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇八
春節(jié)將至，xx區(qū)在全區(qū)范圍組織開展了xxxx年春節(jié)慰問活動，深入到黨員家中為我區(qū)困難的老黨員提前送上節(jié)日祝福，讓他們在臨近春節(jié)之際切身體會到黨組織這個(gè)大家庭給予的溫暖與關(guān)懷。
我社區(qū)的兩位黨員武寶蓮和霍海軍就切身感受到了此份情暖心懷的走訪慰問。上午11時(shí)許，區(qū)委辦公室主任劉家利和其他領(lǐng)導(dǎo)一同來到困難黨員家中，進(jìn)行了此次的春節(jié)走訪慰問，并為他們送去了生活必需品米、面和油。每到一戶，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和干部都詳細(xì)了解每位老黨員的身體狀況和家庭生活情況，認(rèn)真聽取了他們的意見和建議。在老黨員武寶蓮家中，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對他們兩位老人的身體很是關(guān)心，并囑咐他們要多注意身體。兩戶黨員對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給予他們的關(guān)心和照顧非常感動，對他們的'慰問和牽掛表示感謝。
此次區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問，把黨的關(guān)懷送到了困難黨員的家中，把溫暖送到了困難黨員的心坎上，體現(xiàn)出了社會主義大家庭的溫暖，從而確保他們能夠過上安全、溫暖和祥和的春節(jié)。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇九
為了落實(shí)縣教育工會關(guān)于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
在春節(jié)即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到淳教6號《關(guān)于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，我們充分認(rèn)識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對于弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義核心價(jià)值觀有著十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實(shí)際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。
二、登門拜訪，送去溫暖。
20__年1月21日由校長親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、__、坑下、威坪、千島湖等5個(gè)片對在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當(dāng)時(shí)給予解決的當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的帶回學(xué)校，經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
通過對在職和離退休困難教師進(jìn)行節(jié)前慰問，加強(qiáng)與在職和離退休困難教師的思想溝通，準(zhǔn)確掌握在職和離退休困難教師的思想動態(tài)，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十
以黨的十六屆五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹海滄區(qū)關(guān)于進(jìn)一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的通知精神，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)海滄區(qū)弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神，為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)海滄區(qū)各項(xiàng)工作的深入開展，充分發(fā)揮生力軍的作用。
二、活動時(shí)間。
20xx年元旦前后。
三、活動內(nèi)容。
深入開展愛心捐助、走進(jìn)社區(qū)、和義務(wù)演出等活動，各盡所能，確保“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動取得實(shí)效。
1、送冬衣、獻(xiàn)愛心。
開展“冬衣暖人心”的活動，組織幼兒園全體幼兒和老師開展募捐工作，把家中不穿的衣物捐獻(xiàn)出來，獻(xiàn)給更需要它的人。(1、衣物無明顯破損、無大面積污漬2、不接受貼身衣物)。
2、走進(jìn)社區(qū)。
(1)幼兒園組織幼兒用畫畫的形式表達(dá)自己的愛心，并且走訪慰問孤寡老人，送去關(guān)懷與溫暖。
(2)組織幼兒共同幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生，發(fā)揮我們我園綠色教育的理念。
3、開展義演活動。
組織幼兒為社區(qū)帶來形式豐富多彩的表演，為社區(qū)帶來一場精彩的精神和視覺盛宴。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十一
局屬各單位、機(jī)關(guān)各處（室）、局群眾工作隊(duì)：
現(xiàn)將鄭州市委市直機(jī)關(guān)工委和鄭州慈善總會《關(guān)于開展20**年冬季“送溫暖”活動的通知》予以轉(zhuǎn)發(fā)，請局屬各單位、機(jī)關(guān)各處（室）及時(shí)轉(zhuǎn)告本單位、本處（室）干部職工，并及時(shí)按申報(bào)要求將困難人員相關(guān)材料上報(bào)。
一、上報(bào)條、上報(bào)所需材料。
上報(bào)條、所需材料詳見通知要求。
二、上報(bào)材料時(shí)間。
請于20**年12月14日之前，按照上報(bào)材料要求將相關(guān)材料報(bào)局直屬機(jī)關(guān)黨委。
聯(lián)系電話：xx聯(lián)系人：喬xx。
三、要求。
2、局機(jī)關(guān)困難職工：本人填寫救助申請表（附1）后直接報(bào)局直屬機(jī)關(guān)黨委；
3、局群眾工作隊(duì)負(fù)責(zé)上報(bào)所駐村困難人員材料，村民本人填寫救助申請表（附2），加蓋村委會公，并嚴(yán)格把關(guān)。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十二
為深入貫徹落實(shí)黨十七屆五---。
精神和市委九屆九次全會精神，做好人口計(jì)生工作，保障和改善民生，按照區(qū)計(jì)生委安排，我街在春節(jié)期間，積極開展了慰問---。
家庭和基層人口計(jì)生工作者“雙慰問”活動，采取多種形式為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決他們生活中實(shí)際困難，營造和諧穩(wěn)定氛圍。
（一）開展走進(jìn)基層慰問活動。
我街計(jì)生辦在春節(jié)前夕，積極開展走進(jìn)基層慰問活動，召開座談會，向一年來辛勤工作計(jì)生主任們進(jìn)行了慰問，大家暢所欲言，總結(jié)一年來取得成績及對今后計(jì)生工作提出意見及建議，對今后做好計(jì)生工作起到了很好促進(jìn)作用，座談會受到了很好效果。
（二）與相關(guān)部門密切配合，開展慰問困難家庭活動。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十三
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在20__年元旦春節(jié)這個(gè)佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況，認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：
一、健全活動組織，精心策劃實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作，對全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
20__年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績；接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福！
整個(gè)座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn)，沒能到校參加活動，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢問他們的近況，送去學(xué)校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計(jì)1300元的慰問金。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十四
各基層工會：
為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3.在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會郵箱xx。
月，落實(shí)分級幫扶困難職工，各級工會落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
2017年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計(jì)表》(附件4)書面形式報(bào)校工會。
三、落實(shí)措施，開展多種形式幫扶救助活動。
1.明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實(shí)患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條件的，要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷;對符合建檔條件而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開透明，程序到位。
4.對申報(bào)對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5.結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機(jī)會，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動中來，擴(kuò)大參保互助隊(duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動時(shí)間。
從2017年1月上旬開始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動內(nèi)容。
1、多途徑開展走訪慰問，切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭，實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實(shí)際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個(gè)溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動。對職工工資收入、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行大排查，切實(shí)掌握并及時(shí)向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動，加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動，對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動。推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務(wù)職工的一項(xiàng)民心、民生工程做好做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動內(nèi)容，積極爭取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財(cái)政、省級財(cái)政、地方配套財(cái)政資金和工會自身的送溫暖資金，切實(shí)按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度，拓展送溫暖活動的職工受益面，切實(shí)發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴(kuò)大宣傳影響。既要充分運(yùn)用工會新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動與社會主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡，通過輿論宣傳和引導(dǎo)，動員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動中，各級工會干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況，又要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到輕車簡從、務(wù)實(shí)清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動期間，將中央財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)幫扶資金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r(shí)間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計(jì)表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前，將職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報(bào)告和送溫暖活動總結(jié)及《2017年工會送溫暖活動統(tǒng)計(jì)表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計(jì)表同時(shí)通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報(bào)送。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十五
1月1日至9日，內(nèi)蒙古烏蘭察布市察右中旗總工會開展了2023年元旦春節(jié)送溫暖慰問活動，對新就業(yè)形態(tài)勞動者、堅(jiān)守一線的職工代表進(jìn)行了慰問，傳遞黨和政府以及工會組織的親切關(guān)懷和溫暖。
本次送溫暖活動突出服務(wù)發(fā)展大局，慰問對象重點(diǎn)聚焦快遞員、送餐員、保潔員、保安等為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動者以及醫(yī)務(wù)、公安、供電等一線職工。
慰問組深入順豐、美團(tuán)、政務(wù)服務(wù)中心等為99名堅(jiān)守工作崗位的快遞員、送餐員、保潔員、保安等新就業(yè)形態(tài)勞動者送上慰問品，并與他們親切交談，慰問組對新就業(yè)形態(tài)勞動者們不懼嚴(yán)寒、辛勤勞動的精神給以高度贊揚(yáng)，并叮囑大家在努力工作的同時(shí)，也要注意防寒防疫，加強(qiáng)自身防護(hù)，文明安全出行。
慰問活動還動員更多新就業(yè)形態(tài)勞動者積極加入工會組織，成為工會大家庭中的一分子，得到工會“娘家人”的關(guān)懷和溫暖。
在醫(yī)院、公安局、供電局、婦幼保健所、疾控中心，慰問組對一線工作人員進(jìn)行走訪慰問，向他們送去節(jié)日的問候和誠摯的敬意，感謝他們用無私和奉獻(xiàn)筑牢了人民群眾的.安全防線，為他們“舍小家為大家”的奉獻(xiàn)精神點(diǎn)贊，并通過他們向全旗奮戰(zhàn)在工作一線的職工致以節(jié)日的問候和祝愿，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，以負(fù)責(zé)的態(tài)度持續(xù)把各項(xiàng)工作深入做實(shí)做細(xì)做到位。慰問組特別提醒大家要注重防護(hù)，保障好自身安全與健康，保持戰(zhàn)斗力。
察右中旗總工會將深入基層走訪調(diào)研，關(guān)注困難職工家庭，關(guān)注服務(wù)先進(jìn)模范、一線干部職工與各行業(yè)戶外勞動者、新就業(yè)形態(tài)勞動者，把關(guān)懷和溫暖送到職工群眾的心坎上，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的獲得感、幸福感、安全感。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十六
自治區(qū)總工會社會保障部：
根據(jù)自治區(qū)總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖慰問活動的通知》精神，按照*盟委、行署關(guān)于開展春節(jié)慰問活動的統(tǒng)一安排部署，盟工會組織全盟各級工會在20xx年元旦、春節(jié)期間深入開展了送溫暖活動?！皟晒?jié)”期間共籌集慰問款xx8萬元，慰問困難企業(yè)30家，慰問困難職工4850戶。其中在職職工900戶、下崗失業(yè)職工3800戶，進(jìn)城務(wù)工人員280戶、勞動模范70戶。
一、黨委高度重視，政府大力支持，形成了送溫暖的良好氛圍。
盟委、行署對今年“兩節(jié)”期間的送溫暖活動高度重視，幾次召開有關(guān)部門會議，專題研究部署扶貧濟(jì)困送溫暖工作。印發(fā)了《春節(jié)慰問活動方案》。盟工會為落實(shí)好盟委、行署及上級工會有關(guān)開展慰問活動的文件精神，下發(fā)了《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》，制定了《20xx年元旦春節(jié)期間盟直單位開展送溫暖活動實(shí)施方案》、《關(guān)于“一助一”結(jié)對幫扶單位開展春節(jié)慰問活動通知》、對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動進(jìn)行了全面部署。
在區(qū)總和盟委、行署的帶動下，全盟各旗縣市區(qū)及盟直各單位的黨政工組織都把“兩節(jié)”期間送溫暖活動作為解決困難職工群眾生產(chǎn)生活問題的重要任務(wù)來抓，全盟形成了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、工會組織實(shí)施、各有關(guān)方面參與的送溫暖活動氛圍。
二、調(diào)查摸底，精心組織，保證了“送溫暖”活動的順利進(jìn)行。
為使送溫暖活動取得實(shí)效，全盟各級工會于20**年12月份，深入困難企業(yè)及困難職工家中了解職工群眾生產(chǎn)生活方面遇到的困難和問題，進(jìn)一步建立健全了盟級、旗縣級、企業(yè)基層工會三級特困職工動態(tài)檔案。對特困職工按照家庭情況清、特困原因清、技術(shù)特長清、就業(yè)要求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡?，F(xiàn)全盟各級工會為4000名特困職工建立了檔案，并針對實(shí)際情況對他們進(jìn)行全方位的幫扶。通過調(diào)查，全面掌握了特困職工情況，為送溫暖活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
慰問活動的形式主要采取一是各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)、社區(qū)、特困職工家中進(jìn)行慰問。走訪中做到了物到、話到、情到，使被走訪的職工真正體會到了黨的關(guān)懷和大家庭的溫暖;二是召開座談會及組織特困職工集中發(fā)放慰問款、物，增加了領(lǐng)取慰問金、慰問品的透明度，加大了送溫暖活動的宣傳力度。2月11日盟委、行署在盟工會舉行了“元旦、春節(jié)救助特困職工物資發(fā)放儀式”，盟行署副盟長**到會講話。會上向138名特困職工發(fā)放了慰問金、慰問品，投入資金8.3萬元。
三、采取多種形式，推動送溫暖工程向制度化、經(jīng)?；⑸鐣矫姘l(fā)展。
(一)全盟建立困難職工幫扶中心3家。錫盟工會困難職工幫扶中心取得了中華全國總工會的批準(zhǔn)掛牌。在今年的“兩節(jié)”慰問期間，幫扶中心充分發(fā)揮作用，廣泛開展扶貧助困等幫扶活動。20**年度共幫扶救助特困職工1xx0人次(其中生活救助800人次、醫(yī)療救助120人次、資助子女救助50人次、就業(yè)培訓(xùn)120人次、政策咨詢40人次)，發(fā)放幫扶款物合計(jì)34萬元。
(二)盟工會、各旗縣市區(qū)總工會都建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、部門聯(lián)系困難職工制度，組織開展了“一助一”結(jié)對幫扶活動。兩節(jié)期間走訪慰問“一助一”特困職工6xx戶，投入慰問資金30萬元。
(三)送溫暖活動與維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益相結(jié)合。各級工會組織也都積極配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門展開清理拖欠農(nóng)民工工資工作。盟工會領(lǐng)導(dǎo)在走訪調(diào)研中，每到一地都詳細(xì)了解當(dāng)?shù)亟鉀Q拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資問題，督促盡快解決。各地也都按照上級工會的要求，開展調(diào)查摸底工作，并將情況及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門和上級工會。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇一
為深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會54號《關(guān)于在春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動，一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇二
__年春節(jié)來臨之際，為了進(jìn)一步落實(shí)教育局、鎮(zhèn)黨委重要指示，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
春節(jié)期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到縣教育局、鎮(zhèn)黨委要求后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真安排，使我們充分認(rèn)識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學(xué)校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織慰問的具體工作。
二、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。
我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領(lǐng)導(dǎo)對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前幾天時(shí)間對他們進(jìn)行慰問。
第一小組由校長帶隊(duì)到沈莊村對教師進(jìn)行慰問，向他傳遞了上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷，組織對他以前所作的貢獻(xiàn)是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時(shí)簡單的向他介紹了我校發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。
當(dāng)場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。
第三小組由后勤主任帶隊(duì)對在崗困難職工進(jìn)行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學(xué)校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學(xué)校的溫暖，繼續(xù)努力工作。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進(jìn)行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領(lǐng)導(dǎo)向各位離退休教師通報(bào)了我校__年工作開展情況和__年工作計(jì)劃，重點(diǎn)介紹我校過去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機(jī)，加強(qiáng)與離退休教師、困難職工的思想溝通，準(zhǔn)確掌握他們的思想動態(tài)，對他們提出的意見和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，對提出的困難能當(dāng)時(shí)解決的全部當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的提交校委會研究后都及時(shí)給予解釋說明，鼓勵(lì)他們發(fā)揮自優(yōu)勢，以實(shí)際行動在構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)新睢寧中發(fā)揮積極作用。同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
四、解決困難，務(wù)求實(shí)效。
本次對離退休教師、家庭特殊困難的在職教師慰問時(shí)，不僅對他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟(jì)上的幫助。特別是對上有老下有幾個(gè)孩子的熊懷球老師家，不光學(xué)校給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，并申請鎮(zhèn)政府民政辦給予一件棉衣及一床被子，讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個(gè)歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。
讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，在崗的困難職工黨和組織不會忘記他們，他們的貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)裝在黨和人民的心中！
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇三
全院離退休老同志：
你們好!
在新春佳節(jié)來臨之際，院黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體在職職工向你們致以親切的節(jié)日慰問和衷心的祝福!
過去的一年里，xx省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任，帶領(lǐng)全院職工圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得了新的成績，社會效益不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)歷年新高，職工生活水平進(jìn)一步改善，xx省衛(wèi)生廳的充分肯定。20，收治病人數(shù)2987人次，床位使用率達(dá)到98.09%;總收入達(dá)到2762.8萬元,同期比增加727.6萬元,增長35.75%,其中，業(yè)務(wù)收入達(dá)到2358.3萬元,比年的1682.6萬元增加了675.7萬元,增長40.16%，財(cái)政補(bǔ)貼365萬元;截至2010年底，累計(jì)總資產(chǎn)達(dá)到5135.8萬元,比2010年增加972.8萬元;年內(nèi)，投入640多萬元，改善了就醫(yī)環(huán)境。
這些成績的取得，是上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果，是醫(yī)院切合實(shí)際，制定正確政策的結(jié)果，是全院職工團(tuán)結(jié)努力拼搏的結(jié)果，與全院離退休老干部、老職工以極大的熱情和強(qiáng)烈的政治責(zé)任感關(guān)心并支持醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展是分不開的。院領(lǐng)導(dǎo)、全院職工由衷地感謝你們。
一元復(fù)始，萬象更新，我們迎來了充滿希望的2010年。2010年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，特別是在財(cái)政補(bǔ)貼有限，職工生活補(bǔ)貼需要落實(shí)的情況下，我們深感責(zé)任重大，醫(yī)院發(fā)展事業(yè)，任重道遠(yuǎn)。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和全國衛(wèi)生工作會議、xx省衛(wèi)生工作會議精神，繼續(xù)突出醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)加大改善醫(yī)療環(huán)境的投入力度，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，努力增強(qiáng)效益，促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展。讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，全院職工奮發(fā)拼搏，勤奮工作，大家積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，一如既往，大力支持，我們相信，我院的明天會更好!
我們將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)對離退休人員的管理服務(wù)工作，政治上尊重老同志，生活上關(guān)心老同志，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，安度晚年。
恭祝全院離退休老同志春節(jié)愉快、闔家歡樂，身體健康，萬事如意!
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇四
為解決生活困難黨員、老黨員和老干部工作生活中的問題，幫他們排憂解難，切實(shí)把黨的溫暖落到實(shí)處，把黨的關(guān)懷送到生活困難黨員、老黨員和老干部的心中，使他們過上一個(gè)幸福、歡樂、祥和的春節(jié)，根據(jù)龍華區(qū)委組織部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎實(shí)開展了對掛點(diǎn)社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的生活困難黨員、老黨員和老干部走訪慰問活動，為2名生活困難黨員、老黨員和老干部送去了約1570元慰問金、年貨和新春的祝福，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部在經(jīng)濟(jì)、政治等方面的關(guān)心和重視?，F(xiàn)將我委的慰問走訪情況總結(jié)如下：
一、高度重視，精心組織。
關(guān)心愛護(hù)黨員特別是關(guān)懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我委充分認(rèn)識做好這次走訪慰問工作的重要意義。召開了專題會議，研究部署了20xx年元旦春節(jié)期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部工作，根據(jù)生活困難黨員、老黨員和老干部的實(shí)際情況，確定了掛點(diǎn)社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員為走訪慰問戶，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排和活動形式，保障了慰問經(jīng)費(fèi)。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶動示范，深入基層實(shí)際，上門上戶慰問。
在走訪慰問中，委領(lǐng)導(dǎo)蔡偉平主任親自帶隊(duì)走訪慰問了金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員，堅(jiān)持把走訪慰問和解決實(shí)際問題相結(jié)合，不僅對他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟(jì)上的幫助。向他們傳達(dá)上級的有關(guān)精神，述說了我區(qū)各項(xiàng)工作取得的成就和面臨的形勢，認(rèn)真聽取生活困難老黨員的心聲，對他們不了解的問題進(jìn)行釋疑解難，增加他們對黨委、政府的理解和支持，并仔細(xì)詢問生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況，積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策，觀念，幫助他們提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。
鞏固和拓展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動成果的實(shí)際行動，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部的關(guān)心愛護(hù)之情，凝聚了人心，團(tuán)結(jié)了同志，使生活困難黨員、老黨員和老干部過上一個(gè)平安、祥和的春節(jié)。
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元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇五
1月23日，在長沙縣黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)商會開展春節(jié)慰問活動，24名執(zhí)委分別在7個(gè)村社區(qū)慰問弱勢群體，為他們送上春節(jié)慰問金及新春問候。此次春節(jié)慰問活動黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)商會共走訪了38位困難群眾，給他們送去了慰問金共計(jì)8萬元。
在慰問現(xiàn)場，企業(yè)家挨家挨戶上門仔細(xì)詢問每個(gè)家庭的困難和需求，黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)商會會長李新亭表示，在黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)商會將持續(xù)回饋社會、奉獻(xiàn)愛心。
萬龍村村民盛強(qiáng)高興地說：“感謝政府和商會一直關(guān)心、照顧我們，幫助我們積極生活，在冬天里心里也暖洋洋的！”
黃興會展經(jīng)濟(jì)區(qū)商會于20xx年1月18日正式成立，在自身發(fā)展壯大的同時(shí)，不忘感恩社會，回饋社會，積極主動承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)心關(guān)愛弱勢群體，積極參與和支持公益事業(yè)，弘揚(yáng)社會正能量。此次慰問活動，政企同心為困難群眾送去溫暖，同時(shí)也拉近了政府、企業(yè)家與群眾之間的距離。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇六
按照區(qū)婦聯(lián)2022年“兩節(jié)”送溫暖活動的安排部署，酒仙橋街道婦聯(lián)結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步開展2022年元旦、春節(jié)期間送溫暖工作，切實(shí)讓困難婦女群眾感受到黨和政府的關(guān)心關(guān)懷，確保廣大困難婦女群眾度過祥和溫暖的.節(jié)日。
1月29日開始，街道婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)干部慰問單親特困母親12名、女性低收入家庭70戶，共計(jì)82人。走訪慰問中，婦聯(lián)干部們詳細(xì)詢問了單親特困母親、女性低收入家庭的生活情況，并囑咐她們要好好保重身體，同時(shí)鼓勵(lì)她們繼續(xù)保持樂觀健康的心態(tài)。
通過春節(jié)前的走訪慰問，為轄區(qū)內(nèi)的困難家庭排憂解難，最大限度的幫助困難家庭。讓廣大婦女群眾深切感受到婦聯(lián)大家庭的溫暖。
被慰問的婦女同胞們表示十分感謝區(qū)婦聯(lián)、街道婦聯(lián)的關(guān)心，使她們真切感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇七
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！懊糠昙压?jié)倍思親”。在元旦春節(jié)這個(gè)佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況，認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：
一、健全活動組織，精心策劃實(shí)施。
我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關(guān)于開展20元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔〕2號)文件精神，成立了《后山小學(xué)2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組》：
組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作，對全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福!
整個(gè)座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn)，沒能到校參加活動，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢問他們的近況，送去學(xué)校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計(jì)1300元的慰問金。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇八
春節(jié)將至，xx區(qū)在全區(qū)范圍組織開展了xxxx年春節(jié)慰問活動，深入到黨員家中為我區(qū)困難的老黨員提前送上節(jié)日祝福，讓他們在臨近春節(jié)之際切身體會到黨組織這個(gè)大家庭給予的溫暖與關(guān)懷。
我社區(qū)的兩位黨員武寶蓮和霍海軍就切身感受到了此份情暖心懷的走訪慰問。上午11時(shí)許，區(qū)委辦公室主任劉家利和其他領(lǐng)導(dǎo)一同來到困難黨員家中，進(jìn)行了此次的春節(jié)走訪慰問，并為他們送去了生活必需品米、面和油。每到一戶，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和干部都詳細(xì)了解每位老黨員的身體狀況和家庭生活情況，認(rèn)真聽取了他們的意見和建議。在老黨員武寶蓮家中，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對他們兩位老人的身體很是關(guān)心，并囑咐他們要多注意身體。兩戶黨員對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給予他們的關(guān)心和照顧非常感動，對他們的'慰問和牽掛表示感謝。
此次區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問，把黨的關(guān)懷送到了困難黨員的家中，把溫暖送到了困難黨員的心坎上，體現(xiàn)出了社會主義大家庭的溫暖，從而確保他們能夠過上安全、溫暖和祥和的春節(jié)。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇九
為了落實(shí)縣教育工會關(guān)于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
在春節(jié)即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到淳教6號《關(guān)于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，我們充分認(rèn)識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對于弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義核心價(jià)值觀有著十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實(shí)際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。
二、登門拜訪，送去溫暖。
20__年1月21日由校長親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、__、坑下、威坪、千島湖等5個(gè)片對在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當(dāng)時(shí)給予解決的當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的帶回學(xué)校，經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
通過對在職和離退休困難教師進(jìn)行節(jié)前慰問，加強(qiáng)與在職和離退休困難教師的思想溝通，準(zhǔn)確掌握在職和離退休困難教師的思想動態(tài)，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十
以黨的十六屆五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹海滄區(qū)關(guān)于進(jìn)一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的通知精神，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)海滄區(qū)弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神，為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)海滄區(qū)各項(xiàng)工作的深入開展，充分發(fā)揮生力軍的作用。
二、活動時(shí)間。
20xx年元旦前后。
三、活動內(nèi)容。
深入開展愛心捐助、走進(jìn)社區(qū)、和義務(wù)演出等活動，各盡所能，確保“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動取得實(shí)效。
1、送冬衣、獻(xiàn)愛心。
開展“冬衣暖人心”的活動，組織幼兒園全體幼兒和老師開展募捐工作，把家中不穿的衣物捐獻(xiàn)出來，獻(xiàn)給更需要它的人。(1、衣物無明顯破損、無大面積污漬2、不接受貼身衣物)。
2、走進(jìn)社區(qū)。
(1)幼兒園組織幼兒用畫畫的形式表達(dá)自己的愛心，并且走訪慰問孤寡老人，送去關(guān)懷與溫暖。
(2)組織幼兒共同幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生，發(fā)揮我們我園綠色教育的理念。
3、開展義演活動。
組織幼兒為社區(qū)帶來形式豐富多彩的表演，為社區(qū)帶來一場精彩的精神和視覺盛宴。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十一
局屬各單位、機(jī)關(guān)各處（室）、局群眾工作隊(duì)：
現(xiàn)將鄭州市委市直機(jī)關(guān)工委和鄭州慈善總會《關(guān)于開展20**年冬季“送溫暖”活動的通知》予以轉(zhuǎn)發(fā)，請局屬各單位、機(jī)關(guān)各處（室）及時(shí)轉(zhuǎn)告本單位、本處（室）干部職工，并及時(shí)按申報(bào)要求將困難人員相關(guān)材料上報(bào)。
一、上報(bào)條、上報(bào)所需材料。
上報(bào)條、所需材料詳見通知要求。
二、上報(bào)材料時(shí)間。
請于20**年12月14日之前，按照上報(bào)材料要求將相關(guān)材料報(bào)局直屬機(jī)關(guān)黨委。
聯(lián)系電話：xx聯(lián)系人：喬xx。
三、要求。
2、局機(jī)關(guān)困難職工：本人填寫救助申請表（附1）后直接報(bào)局直屬機(jī)關(guān)黨委；
3、局群眾工作隊(duì)負(fù)責(zé)上報(bào)所駐村困難人員材料，村民本人填寫救助申請表（附2），加蓋村委會公，并嚴(yán)格把關(guān)。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十二
為深入貫徹落實(shí)黨十七屆五---。
精神和市委九屆九次全會精神，做好人口計(jì)生工作，保障和改善民生，按照區(qū)計(jì)生委安排，我街在春節(jié)期間，積極開展了慰問---。
家庭和基層人口計(jì)生工作者“雙慰問”活動，采取多種形式為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決他們生活中實(shí)際困難，營造和諧穩(wěn)定氛圍。
（一）開展走進(jìn)基層慰問活動。
我街計(jì)生辦在春節(jié)前夕，積極開展走進(jìn)基層慰問活動，召開座談會，向一年來辛勤工作計(jì)生主任們進(jìn)行了慰問，大家暢所欲言，總結(jié)一年來取得成績及對今后計(jì)生工作提出意見及建議，對今后做好計(jì)生工作起到了很好促進(jìn)作用，座談會受到了很好效果。
（二）與相關(guān)部門密切配合，開展慰問困難家庭活動。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十三
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在20__年元旦春節(jié)這個(gè)佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況，認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：
一、健全活動組織，精心策劃實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作，對全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
20__年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績；接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福！
整個(gè)座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠(yuǎn)，沒能到校參加活動，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細(xì)詢問他們的近況，送去學(xué)校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計(jì)1300元的慰問金。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十四
各基層工會：
為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3.在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會郵箱xx。
月，落實(shí)分級幫扶困難職工，各級工會落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
2017年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計(jì)表》(附件4)書面形式報(bào)校工會。
三、落實(shí)措施，開展多種形式幫扶救助活動。
1.明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實(shí)患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點(diǎn)要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對不符合建檔條件的，要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷;對符合建檔條件而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開透明，程序到位。
4.對申報(bào)對象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5.結(jié)對幫困，互助互濟(jì)。各級工會要利用本次調(diào)查的機(jī)會，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動中來，擴(kuò)大參保互助隊(duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動時(shí)間。
從2017年1月上旬開始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動內(nèi)容。
1、多途徑開展走訪慰問，切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭，實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實(shí)際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個(gè)溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動。對職工工資收入、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行大排查，切實(shí)掌握并及時(shí)向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動，加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動，對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動。推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務(wù)職工的一項(xiàng)民心、民生工程做好做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動內(nèi)容，積極爭取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財(cái)政、省級財(cái)政、地方配套財(cái)政資金和工會自身的送溫暖資金，切實(shí)按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度，拓展送溫暖活動的職工受益面，切實(shí)發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴(kuò)大宣傳影響。既要充分運(yùn)用工會新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動與社會主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡，通過輿論宣傳和引導(dǎo)，動員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動中，各級工會干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況，又要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到輕車簡從、務(wù)實(shí)清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動期間，將中央財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)幫扶資金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r(shí)間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計(jì)表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前，將職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報(bào)告和送溫暖活動總結(jié)及《2017年工會送溫暖活動統(tǒng)計(jì)表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計(jì)表同時(shí)通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報(bào)送。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十五
1月1日至9日，內(nèi)蒙古烏蘭察布市察右中旗總工會開展了2023年元旦春節(jié)送溫暖慰問活動，對新就業(yè)形態(tài)勞動者、堅(jiān)守一線的職工代表進(jìn)行了慰問，傳遞黨和政府以及工會組織的親切關(guān)懷和溫暖。
本次送溫暖活動突出服務(wù)發(fā)展大局，慰問對象重點(diǎn)聚焦快遞員、送餐員、保潔員、保安等為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動者以及醫(yī)務(wù)、公安、供電等一線職工。
慰問組深入順豐、美團(tuán)、政務(wù)服務(wù)中心等為99名堅(jiān)守工作崗位的快遞員、送餐員、保潔員、保安等新就業(yè)形態(tài)勞動者送上慰問品，并與他們親切交談，慰問組對新就業(yè)形態(tài)勞動者們不懼嚴(yán)寒、辛勤勞動的精神給以高度贊揚(yáng)，并叮囑大家在努力工作的同時(shí)，也要注意防寒防疫，加強(qiáng)自身防護(hù)，文明安全出行。
慰問活動還動員更多新就業(yè)形態(tài)勞動者積極加入工會組織，成為工會大家庭中的一分子，得到工會“娘家人”的關(guān)懷和溫暖。
在醫(yī)院、公安局、供電局、婦幼保健所、疾控中心，慰問組對一線工作人員進(jìn)行走訪慰問，向他們送去節(jié)日的問候和誠摯的敬意，感謝他們用無私和奉獻(xiàn)筑牢了人民群眾的.安全防線，為他們“舍小家為大家”的奉獻(xiàn)精神點(diǎn)贊，并通過他們向全旗奮戰(zhàn)在工作一線的職工致以節(jié)日的問候和祝愿，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，以負(fù)責(zé)的態(tài)度持續(xù)把各項(xiàng)工作深入做實(shí)做細(xì)做到位。慰問組特別提醒大家要注重防護(hù)，保障好自身安全與健康，保持戰(zhàn)斗力。
察右中旗總工會將深入基層走訪調(diào)研，關(guān)注困難職工家庭，關(guān)注服務(wù)先進(jìn)模范、一線干部職工與各行業(yè)戶外勞動者、新就業(yè)形態(tài)勞動者，把關(guān)懷和溫暖送到職工群眾的心坎上，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的獲得感、幸福感、安全感。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十六
自治區(qū)總工會社會保障部：
根據(jù)自治區(qū)總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖慰問活動的通知》精神，按照*盟委、行署關(guān)于開展春節(jié)慰問活動的統(tǒng)一安排部署，盟工會組織全盟各級工會在20xx年元旦、春節(jié)期間深入開展了送溫暖活動?！皟晒?jié)”期間共籌集慰問款xx8萬元，慰問困難企業(yè)30家，慰問困難職工4850戶。其中在職職工900戶、下崗失業(yè)職工3800戶，進(jìn)城務(wù)工人員280戶、勞動模范70戶。
一、黨委高度重視，政府大力支持，形成了送溫暖的良好氛圍。
盟委、行署對今年“兩節(jié)”期間的送溫暖活動高度重視，幾次召開有關(guān)部門會議，專題研究部署扶貧濟(jì)困送溫暖工作。印發(fā)了《春節(jié)慰問活動方案》。盟工會為落實(shí)好盟委、行署及上級工會有關(guān)開展慰問活動的文件精神，下發(fā)了《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》，制定了《20xx年元旦春節(jié)期間盟直單位開展送溫暖活動實(shí)施方案》、《關(guān)于“一助一”結(jié)對幫扶單位開展春節(jié)慰問活動通知》、對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動進(jìn)行了全面部署。
在區(qū)總和盟委、行署的帶動下，全盟各旗縣市區(qū)及盟直各單位的黨政工組織都把“兩節(jié)”期間送溫暖活動作為解決困難職工群眾生產(chǎn)生活問題的重要任務(wù)來抓，全盟形成了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、工會組織實(shí)施、各有關(guān)方面參與的送溫暖活動氛圍。
二、調(diào)查摸底，精心組織，保證了“送溫暖”活動的順利進(jìn)行。
為使送溫暖活動取得實(shí)效，全盟各級工會于20**年12月份，深入困難企業(yè)及困難職工家中了解職工群眾生產(chǎn)生活方面遇到的困難和問題，進(jìn)一步建立健全了盟級、旗縣級、企業(yè)基層工會三級特困職工動態(tài)檔案。對特困職工按照家庭情況清、特困原因清、技術(shù)特長清、就業(yè)要求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡?，F(xiàn)全盟各級工會為4000名特困職工建立了檔案，并針對實(shí)際情況對他們進(jìn)行全方位的幫扶。通過調(diào)查，全面掌握了特困職工情況，為送溫暖活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
慰問活動的形式主要采取一是各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)、社區(qū)、特困職工家中進(jìn)行慰問。走訪中做到了物到、話到、情到，使被走訪的職工真正體會到了黨的關(guān)懷和大家庭的溫暖;二是召開座談會及組織特困職工集中發(fā)放慰問款、物，增加了領(lǐng)取慰問金、慰問品的透明度，加大了送溫暖活動的宣傳力度。2月11日盟委、行署在盟工會舉行了“元旦、春節(jié)救助特困職工物資發(fā)放儀式”，盟行署副盟長**到會講話。會上向138名特困職工發(fā)放了慰問金、慰問品，投入資金8.3萬元。
三、采取多種形式，推動送溫暖工程向制度化、經(jīng)?；⑸鐣矫姘l(fā)展。
(一)全盟建立困難職工幫扶中心3家。錫盟工會困難職工幫扶中心取得了中華全國總工會的批準(zhǔn)掛牌。在今年的“兩節(jié)”慰問期間，幫扶中心充分發(fā)揮作用，廣泛開展扶貧助困等幫扶活動。20**年度共幫扶救助特困職工1xx0人次(其中生活救助800人次、醫(yī)療救助120人次、資助子女救助50人次、就業(yè)培訓(xùn)120人次、政策咨詢40人次)，發(fā)放幫扶款物合計(jì)34萬元。
(二)盟工會、各旗縣市區(qū)總工會都建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、部門聯(lián)系困難職工制度，組織開展了“一助一”結(jié)對幫扶活動。兩節(jié)期間走訪慰問“一助一”特困職工6xx戶，投入慰問資金30萬元。
(三)送溫暖活動與維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益相結(jié)合。各級工會組織也都積極配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門展開清理拖欠農(nóng)民工工資工作。盟工會領(lǐng)導(dǎo)在走訪調(diào)研中，每到一地都詳細(xì)了解當(dāng)?shù)亟鉀Q拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資問題，督促盡快解決。各地也都按照上級工會的要求，開展調(diào)查摸底工作，并將情況及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門和上級工會。