X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔（熱門19篇）

    通過總結，我們可以深入思考自己的成長和發(fā)展，以及找到進一步提升的方向。寫總結時要重點突出自己的成長和進步，展示自己在這段時間內(nèi)的改變和提升。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇一
    今年以來，*區(qū)*街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、全國兩會精神和省、市、區(qū)相關會議精神，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，扎實開展文明創(chuàng)建、城市管理、疫情防控、民生服務等中心工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將2022年工作總結如下：
    一、2022年工作開展情況。
    （一）精準發(fā)力，城市管理精致入微。一是“放管服”改革縱深推進。設計制作民政、計生、社保辦事指南2500份，制作低保、臨時救助、公租房辦理等業(yè)務填寫模板，印制“*區(qū)民政系統(tǒng)便民利民服務二維碼”“甘快辦”海報，極大地方便了居民群眾了解各類業(yè)務辦事流程。認真落實政務服務“好差評”工作制，2022年截至目前，各社區(qū)共投放“好差評”評價卡524張，好評率100%。持續(xù)做好服務事項認領編制工作，按照“應認領、盡認領”的要求，動態(tài)調(diào)整、優(yōu)化更新事項實施清單，并通過一體化政務服務平臺實時向社會公開展示，現(xiàn)已認領編制服務事項43項（公共服務類事項42項，行政確認事項1項）。規(guī)范網(wǎng)上辦事服務，按照“流程極簡、時限極短、效果極好”的要求，完成了16項服務事項的流程再造和材料精簡工作。二是文明實踐成效顯著。構建“一團一隊一榜一網(wǎng)”治理體系，設立文明行為評議團6個、文明行為勸導隊8支、文明行為積分榜和聯(lián)系居民信息網(wǎng)，著力提高居民文明素質(zhì)。深入實施志愿服務“百千萬”工程，成立“愛我*”文明勸導志愿服務隊13支175人，探索為居民提供“菜單式”志愿服務，打造“龍周”工作室、“益起來”“愛心驛站”等新時代文明實踐驛站，常態(tài)化開展志愿服務活動80余場（次），依托“寶媽”工作室、“小土豆愛心中轉站”等服務陣地，為轄區(qū)居民提供親情化、便捷化的“有情”服務。依托新時代文明實踐所（站）開展各類文化活動，進一步密切黨群干群關系，提升群眾幸福感。三是文明創(chuàng)建強力推進。有序推進全國文明典范城市創(chuàng)建工作，扎實開展“問題隨手拍、垃圾隨手撿、文明隨手做”志愿服務活動，常態(tài)長效開展機動車“一難兩亂”問題專項整治工作，持續(xù)開展“打通生命通道”集中整治活動，聯(lián)合消防、城管、派出所等有關部門共同執(zhí)法檢查，對占用消防通道車輛嚴格處理。截至目前，集中整治18次，現(xiàn)場處理占用消防通道車輛23輛。對小區(qū)內(nèi)停車位不合理和標線不清進行摸排統(tǒng)計，結合“逢六”包幫志愿活動，新增劃停車位304個，復劃停車位1040個。四是小區(qū)物業(yè)管理實現(xiàn)全覆蓋。在與轄區(qū)原有物業(yè)公司（宜方達物業(yè)、天力物業(yè)、金湖物業(yè)等物業(yè)管理公司）建立良性互動的同時，街道探索成立了廣惠眾物業(yè)管理公司，將轄區(qū)97棟（寶晶里社區(qū)42棟，寶運里社區(qū)55棟）自管樓棟交由廣惠眾物業(yè)公司管理。根據(jù)轄區(qū)實際，積極協(xié)調(diào)物業(yè)辦公場所，完善了物業(yè)公司《服務區(qū)域分布圖》《運營管理模式圖》，積極健全完善物業(yè)公司章程及各項管理規(guī)章制度，建立服務質(zhì)量保障體系和服務投訴快速處理、獎懲激勵、日常督促檢查等工作機制，逐步形成規(guī)范化的管理體制。持續(xù)開展物業(yè)服務人員的崗前培訓、崗位練兵、評先樹優(yōu)活動，加大網(wǎng)格員日常巡查力度，督促物業(yè)服務人員履職盡責，不斷提高物業(yè)服務人員整體素質(zhì)和服務能力。同時，我街道正積極探索建立黨組織領辦“物業(yè)管理公司”集體經(jīng)濟實體，以此推動社區(qū)集體經(jīng)濟與有償優(yōu)質(zhì)服務產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。
    辦理就業(yè)困難認定45人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證110本。二是認真做好勞務工作。深入轄區(qū)用人單位、勞務市場廣泛開展《勞動合同法》《甘肅省農(nóng)民工工資支付條例》等宣傳活動，積極督促用人單位與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同，建立農(nóng)民工工作臺帳60人，1—9月共對外勞務輸出770人，現(xiàn)已完成全年任務。城鎮(zhèn)居民“兩險”工作有序開展。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新增參保18人，享受待遇23人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費工作正在進行中。辦理醫(yī)療救助76人，辦理小額擔保貸款5人。三是計生工作方面。大力宣傳計劃生育相關政策，設計制作辦事指南1000余份，按要求完成甘肅省生育登記服務系統(tǒng)、甘肅省全員管理系統(tǒng)、甘肅省特殊家庭管理系統(tǒng)的信息錄入工作，實現(xiàn)常住人口和流動人口的動態(tài)管理。嚴格落實計生惠民政策，為計劃生育特別扶助家庭26人發(fā)放補助金18.3萬元，辦理生育登記服務證42人，為90人獨生子女家庭發(fā)放獨生子女費1.8830萬元，為6人發(fā)放獨生子女父母退休一次性獎勵7200元，上報衛(wèi)健局為887人70周歲至75周歲（不含75周歲）老年人購買意外保險，為769人75周歲至80周歲（不含80周歲）老年人購買意外保險。四是殘疾人工作方面。為73名特困殘疾人、80名重度殘疾人分別申請了殘疾人重度護理補貼及困難殘疾人補貼。累計為6名殘疾困難學生申請了教育救助，為2名重度殘疾人申請了寄宿制托養(yǎng)，為34名殘疾人申請了為民辦實事殘疾人居家托養(yǎng)服務，為5戶困難重度殘疾人家庭實施了無障礙改造項目，并為47名重度殘疾人報銷了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，走訪慰問轄區(qū)殘疾人42人，為1人配備了輔具輪椅，積極邀請100余名殘疾人參加社區(qū)組織的各類活動。
    （三）慎終如始，疫情防控常抓不懈。一是及時召開黨工委、辦事處會議安排部署疫情防控工作，傳達省市區(qū)相關文件和會議精神，對疫情防控工作進行再安排再部署，確保疫情防控工作扎實有序開展。二是落實屬地管理責任，實行疫情防控“日報告、零報告”制度，扎實做好本轄區(qū)來金返金人員的摸排管控工作，尤其是做好境外來金人員和國內(nèi)中高風險區(qū)來金返金人員的摸排上報和社區(qū)健康監(jiān)測，建立管控臺賬，確保管控到位。2022年截至10月14日共摸排來金返金人員16705人，省外8282人，省內(nèi)8423人，在管居家隔離人員71人，其中居家隔離7天的45人（省內(nèi)27，省外18），居家隔離3天的26人（省內(nèi)20，省外6），密接的密接220人，中高風險區(qū)來金0人。三是做好街道社區(qū)辦公樓、便民服務大廳、文化中心等公共服務場所和各功能室的日常消毒工作，設置“一米線”，工作人員佩戴口罩。四是做好物資儲備，街道現(xiàn)已儲備足量的口罩、體溫計、額溫槍、84消毒液、酒精、洗手液等疫情防控物資，做到有備無患。
    （四）真抓實干，社會大局平安穩(wěn)定。一是矛盾糾紛多元化解。充分利用“小板凳課堂”“鄰里節(jié)+”等活動載體廣泛開展《民法典》《人民調(diào)解法》等法治宣傳活動20余場次，排查調(diào)處矛盾糾紛53起，調(diào)處率達100％。扎實做好信訪工作，處理信訪件1件，答復處理市長熱線轉辦件109件。二是安全防線不斷鞏固。認真落實“黨政同責，一崗雙責”和“三管三必須”的安全生產(chǎn)責任制，帶隊檢查企業(yè)154家（次），檢查居民住宅樓棟260棟，發(fā)現(xiàn)、整改隱患問題115項。與行業(yè)主管部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查6次，查出整改隱患10條。扎實開展居民自建房安全隱患專項排查整治工作，做好燃氣安全專項整治工作，排查出使用燃氣商戶72戶，使用液化氣的住戶8564戶，發(fā)現(xiàn)隱患2條，完成整改2條，與行業(yè)主管部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查1次。嚴格落實領導帶班、值班、值守工作制度，確保全轄區(qū)安全穩(wěn)定。三是社會穩(wěn)定工作切實加強。扎實做好二十大維穩(wěn)安保工作，常態(tài)化開展掃黑除惡、打擊整治養(yǎng)老詐騙等各類專項整治行動。走訪、慰問社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、社康社戒等人群10余次，隨時掌握其思想動態(tài)、來往去向、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，切實做好幫教工作。
    （五）積極探索，“村居融合”改革工作逐步推進。一是加強組織融合。根據(jù)《寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村與*街道天源里社區(qū)“村居融合”改革試點實施方案》，組建中共*區(qū)*街道天源里社區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村聯(lián)合委員會，并將原高崖子村黨支部及黨員劃歸聯(lián)合黨委管理。合并村、社區(qū)婦委會和共青團、殘疾人協(xié)會等組織職能，選舉成立村、社區(qū)聯(lián)合婦委會、團支部，殘疾人協(xié)會，成員由社區(qū)和村委會人員共同組成。二是加強陣地融合。將現(xiàn)有天源里社區(qū)辦公樓設立為*街道天源里社區(qū)寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村聯(lián)合黨群服務中心，加掛村黨支部、村委會、村監(jiān)委工作牌，將原高崖子村辦公樓作為居民活動場所，公共服務空間達到2500㎡。三是加強治理融合。組織高崖子村全體村民有序換發(fā)戶籍簿，對戶籍住址進行“雙登記”。進一步梳理村、社區(qū)工作職責，構建聯(lián)合黨委統(tǒng)籌，村、社區(qū)功能互補的治理架構。增設一個網(wǎng)格，將寧遠堡鎮(zhèn)高崖子村老宅、商業(yè)街、河雅路商住樓等區(qū)域納入街道網(wǎng)格化服務管理范圍。四是加強服務融合。在社區(qū)政務大廳原有2個綜合崗的基礎上增設1個綜合崗，由高崖子村工作人員擔任綜合崗工作人員。堅持從優(yōu)從惠原則，按照城市標準，提升高崖子村低保家庭、特困供養(yǎng)人員的保障金額，推動城鄉(xiāng)居民公共服務均等化。
    二、存在的問題。
    2022年，*街道整體工作有序推進，取得了較好的成效，但還存在一定差距和不足：一是轄區(qū)小區(qū)門店、企業(yè)多，商戶、企業(yè)安全意識不強，一些安全風險隱患仍然存在。二是職責權限不清，村居融合推進不暢。部分公共服務深度融合難度較大，如低保、特困供養(yǎng)、困難認證等城鄉(xiāng)居民享受標準不一致，自下往上無法實現(xiàn)服務均等化，需要人社、民政等上級部門進一步明確融合的程序和要求，為公共服務深度融合提供方向。三是社區(qū)與物業(yè)公司溝通銜接不暢，社區(qū)治理存在短板。物業(yè)公司在參與社區(qū)治理時面臨政策空白和機制梗阻，由于社區(qū)對物業(yè)公司沒有考核評價權，社區(qū)黨委在吸納物業(yè)參與城市基層治理時號召力有限。轄區(qū)宜方達物業(yè)公司、天力物業(yè)公司對社區(qū)平時的工作配合度不夠，溝通銜接不暢，不能同頻共振，社區(qū)內(nèi)不少事項很難經(jīng)由物業(yè)推行。
    三、2023年工作計劃。
    2023年，*街道辦事處將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署和2023年目標任務，認真做好以下幾方面工作：
    （一）加強理論學習，筑牢信仰之基。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以黨工委、辦事處會議、中心組學習、干部職工政治理論學習、黨建業(yè)務知識培訓、情景模擬、現(xiàn)場觀摩、網(wǎng)格員大比武等活動為學習載體，采取集中學習、個人自學、研討交流、網(wǎng)絡推送等“線上線下”組合學的方式，組織黨員干部深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，全面貫徹即將召開的黨的二十大精神，堅定共產(chǎn)主義信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    （二）加強品牌效應，推動為民服務提質(zhì)增效。進一步優(yōu)化黨建品牌、優(yōu)秀工作法、特色服務，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和街道重點任務，以居民需求為導向，統(tǒng)籌轄區(qū)單位資源優(yōu)勢，補齊宣傳凝聚服務居民群眾短板弱項，推進黨建工作與業(yè)務工作有機融合、相互促進、同頻共振，切實從大處著眼、于微處著手、向實處發(fā)力，將服務管理觸角延伸到轄區(qū)每一個角落。依托*街道駐金昌經(jīng)開區(qū)辦事處，精準服務經(jīng)開區(qū)各企事業(yè)單位，以“點餐式服務”推動互聯(lián)互動，實現(xiàn)地企深度融合，形成服務居民群眾、企業(yè)強大合力，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，為全面轉型高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。
    （三）統(tǒng)籌多方資源，實現(xiàn)更高質(zhì)量的村居融合。注重黨建融合，構建街道黨工委統(tǒng)攬全局，聯(lián)合黨委牽頭負責，村、社區(qū)黨組織具體實施的黨建工作格局，推動黨建引領下的村居深度融合。注重陣地融合，進一步整合優(yōu)化活動陣地，聯(lián)合黨委統(tǒng)管原高崖子村和天源里社區(qū)的陣地，面向包括高崖子村村民在內(nèi)的全體轄區(qū)居民開放，依托陣地融合，促進活動融合和社團融合，促進城鄉(xiāng)居民交流交融。注重服務融合，積極與上級相關部門溝通協(xié)調(diào)，理清管理權限職責，堅持從優(yōu)從惠原則對高崖子村村民落實民生政策和服務項目，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)均等服務。整合日間照料中心補助資金，針對高崖子村老年人收入低、吃飯難問題，積極謀劃探索不同年齡段實行階梯飯價措施，提升社區(qū)、村為老服務水平。
    對于連續(xù)被評定為“二星”“黃牌”的物業(yè)企業(yè)，通過業(yè)委會進行勸退。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇二
    xx市醫(yī)療保障局以新時代中國特色社會主義思想為指導，2023年上半年，認真落實上級黨委、政府各項決策部署，聚焦聚力三個“一號工程”，惠民生、深改革、優(yōu)服務、強監(jiān)管，打造“幸福醫(yī)?！?，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下。
    (一)堅持共同富裕，持續(xù)完善制度建設實施醫(yī)保紓困提高群眾幸福感。
    1.構建“共富型”醫(yī)保體系。深入推進全民參保,基本醫(yī)保參保1189351人，其中職工醫(yī)保353560人(比2022年增加10529人)，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保835791人，戶籍人口基本醫(yī)保參保率99.4%。做實做細醫(yī)療救助，全力打通各方數(shù)據(jù)通道，擴大幫扶救助覆蓋面，篩查致貧風險目標對象3433人，做到“早發(fā)現(xiàn)、早干預、早幫扶”。測定職工大病保險、城鄉(xiāng)居民大病保險人均保費，完成2022年職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保大病保險結算協(xié)議和2023年職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保大病保險承辦協(xié)議的簽定工作。完成惠民保參保擴面任務，至3月31日，xx“浙里惠民保溫州益康?！眳⒈?37737人，參保率53.76%，較去年提高12個百分點。
    2.實施“醫(yī)保紓困”行動。1-5月，職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院報銷比例(含大病保險)分別為89.25%、67.69%。聚焦“一困一老一小一病一殘”，將兒童孤獨癥、癲癇納入特病管理，老年人慢性阻塞性肺疾病、阿爾茨海默癥將于7月納入特病管理上線測試。用好共富基金兜底化解，積極整合多方力量參與醫(yī)療救助，對自負金額經(jīng)基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、商業(yè)補充保險等“四重醫(yī)療保障”后仍超4.9萬元部分進行兜底化解。至2023年5月，全額資助困難人群參保13243人、701.88萬元。一季度醫(yī)療救助基金支出1028萬元，享受待遇102262人次。對17名困難人員進行高額醫(yī)療費用化解，前四重醫(yī)療保障報銷金額為386萬元，其他部門補助化解25.32萬元，共富基金兜底化解24.57萬元，困難群眾醫(yī)療費用綜合保障率達86%。實現(xiàn)困難群眾資助參保率100%、救助政策落實率100%、高額醫(yī)療費用化解率100%。
    3.推進長期護理保險擴面增效。聚焦加快實現(xiàn)“老有康養(yǎng)”，建立長護險制度，完善標準體系，助力老年友好型城市。上半年新增定點護理站4家，配合市局做好深化長期護理保險試點工作。協(xié)助溫州市局全面修訂長護險試行辦法，加強制度創(chuàng)新、流程再造，提升支付惠及面。截至5月底，完成參保擴面任務數(shù)35.1萬人，xx全市定點護理機構12家(其中養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構內(nèi)設各1家);目前享受待遇208人，2022年待遇支付金額250440.44元，2023年一季度待遇支付金額237680.89元。
    (二)堅持守正創(chuàng)新，協(xié)同高效推進醫(yī)藥服務管理釋放惠民醫(yī)保紅利。
    1.有序推進drgs支付方式改革。在前期完成病案100%上傳、數(shù)據(jù)審核反饋、15日再入院結果反饋、特病單議申請、測算上年度基金支出數(shù)據(jù)等工作的基礎上，完成對2022年xx所有開展住院業(yè)務的兩定機構(8家公立醫(yī)療機構，10家民營定點醫(yī)院)2022年度職工和城鄉(xiāng)居民兩個醫(yī)?；餯rgs點數(shù)付費清算工作，其中正向差值11家，負向差值7家。指導20家定點醫(yī)療機構有序開展drg月度反饋工作，督促各定點醫(yī)療機構及時上傳病案結算清單，做好病案審核分組確定。
    2.積極提升醫(yī)療服務價格改革。落實口腔種植專項治理，調(diào)研排摸10家醫(yī)療機構，指導5家(2家定點、1家民營定點、2家民營非定點)響應口腔種植專項治理的醫(yī)療機構做好種植牙醫(yī)療服務全流程價格調(diào)控，完成種植體集中帶量采購，2家公立醫(yī)療機構實施牙冠競價掛網(wǎng)。截至5月底，調(diào)研走訪3次(其中1次聯(lián)合紀委、衛(wèi)健、市監(jiān)等部門一起)，約談口腔門診部1家，口腔種植牙體系協(xié)議采購535套，目前我市單顆常規(guī)種植牙價格由9000元左右回落在6000元左右。
    3.持續(xù)推進藥械集中采購改革。上半年積極落實國家、省、市11個批次藥品、10個批次耗材集中帶量采購任務，完成藥品帶量采購任務5548萬元、耗材帶量采購任務376萬元，為xx患者節(jié)約醫(yī)療費用約6500萬元。預付集中帶量采購醫(yī)?；?850萬元，并督促相關醫(yī)療機構及時結算提高按時結算率。高標準推動國談藥品“雙通道”落地，13家定點零售藥店開通“雙通道”，xx市人民醫(yī)院配備使用國談藥品135個品種，配備率37.19%(超省定標準20%、溫州標準30%)。建立中藥飲片異常價格浮動監(jiān)測反應處置機制，對xx市中醫(yī)院存在50種中藥飲片價格大幅上漲(為去年同期的127.7%)情況進行約談，組織該醫(yī)院在省政府采購平臺招標，招標結果執(zhí)行溫州牌價批發(fā)價的83%作為供貨價，中藥飲片整體價格下降17%。
    4.落實“乙類乙管”后醫(yī)保相關政策。認真?zhèn)鬟_落實新階段新冠疫情防控各項舉措，向全市28家定點醫(yī)療機構預撥2批醫(yī)保救治資金共2.36億元。指導醫(yī)療機構做好新冠病毒感染患者排摸梳理、住院費用剝離、及時掛賬，做好退費結算。組織全市定點醫(yī)療機構開展“乙類乙管”后醫(yī)保相關政策培訓2次，實地走訪調(diào)研醫(yī)療機構“乙類乙管”醫(yī)保政策落地和執(zhí)行情況，及時引導管控輿情和處置信訪件。上半年，清算新冠醫(yī)療救治費用6216人次，其中醫(yī)保支付5042.5萬元，財政支付1461.62萬元;撥付1158人次的新冠患者疫苗接種費用1.15萬元、疫苗費用1.82萬元。
    (三)堅持基金安全，全面提高監(jiān)管力度堅決守好人民群眾“看病錢”
    1.全覆蓋檢查筑牢基金安全防線。通過現(xiàn)場檢查、智能監(jiān)管系統(tǒng)等對全市定點醫(yī)藥機構實行監(jiān)督檢查全覆蓋，已檢查定點醫(yī)藥機構125家。按照協(xié)議管理，對未能履行定點醫(yī)藥機構服務協(xié)議職責的、存在違規(guī)使用基金的兩定機構，通過約談、提出整改要求以及暫停醫(yī)保協(xié)議或結算的方式，加強定點醫(yī)藥機構監(jiān)管，確?；鹗褂冒踩习肽旯矔和ａt(yī)保協(xié)議或結算6家，約談5家，追回或拒付醫(yī)?；?95萬元。
    2.“零容忍”開展打擊欺詐騙保行動。開展“人死卡活”專項整治行動。核對排查可疑數(shù)據(jù)，行政處罰3起，罰款0.97萬元，追回違規(guī)基金4.3萬元。加強信息互聯(lián)互通杜絕工傷醫(yī)保兩頭報銷，發(fā)現(xiàn)工傷騙保1起，已移送公安機關處置。配合完成省對xx市鳳凰醫(yī)院的飛行檢查工作，涉嫌存在違規(guī)問題3個，違規(guī)金額1.18萬元。開展自查自糾專項活動，發(fā)揮飛行檢查“查處一起、規(guī)范全市”的綜合效應，深度凈化醫(yī)?；鹗褂铆h(huán)境，切實維護醫(yī)保基金安全，發(fā)現(xiàn)23家定點醫(yī)療機構涉及違規(guī)項目56個，違規(guī)金額87.86萬元。加強黨建引領基金監(jiān)管創(chuàng)優(yōu)，經(jīng)綜合比拼、現(xiàn)場評選，6月，xx被省醫(yī)保局評選為全省醫(yī)?；鸨O(jiān)管基層綜合治理試點縣(溫州唯一)。
    3.全方位開展醫(yī)?；鸢踩麄鳌ｉ_展“安全規(guī)范用基金守好人民‘看病錢’”主題宣傳活動，通過“醫(yī)保大講堂”培訓學習、志愿隊進社區(qū)進鄉(xiāng)村進醫(yī)院、多部門聯(lián)合宣傳等各種面對面形式，加強政策解讀、案例曝光等宣傳。發(fā)放海報3000余份、折頁17000余張、《政策制度匯編》2000本、環(huán)保袋500個。在定點醫(yī)藥機構和市各大電子led屏滾動播放宣傳口號和動漫視頻，在微信朋友圈發(fā)放短視頻64萬條，向重點人群精準發(fā)送宣傳信息31萬條，公眾號發(fā)表《致全市醫(yī)療保險人員的一封信》在微信群、朋友圈廣泛轉發(fā)。開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月有獎競答活動，提高市民維護醫(yī)?；鸢踩梢庾R。
    4.數(shù)字化加強醫(yī)保信用體系建設。以信用信息平臺為基礎，進一步的完善信用評價指標體系，強化信用評價結果運用。上半年，對全市155家定點零點零售藥店、53家定點醫(yī)療機構、2358名醫(yī)保護士、190名醫(yī)保藥師和2423名醫(yī)保醫(yī)師展開了信用采集與評價，推進信用分級分類監(jiān)管，把信用監(jiān)管的硬指標轉化為優(yōu)化營商軟環(huán)境，更好激發(fā)市場活力。
    (四)堅持人民至上，加快提升服務質(zhì)效促進醫(yī)保公共服務便捷省心。
    1.高水平開展“省心醫(yī)保”經(jīng)辦服務工作。夯實基層服務基礎，完成25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、514個村居社區(qū)醫(yī)保服務站(點)的鋪設;緊密加強“醫(yī)銀”“醫(yī)醫(yī)”服務點合作建設，將省心醫(yī)保服務點延伸到部分定點零售藥店;設立特殊人群“家庭藥箱”，為有需要的特殊人群提供代購藥品、上門送藥等服務。加大經(jīng)辦服務數(shù)字化改革力度，搭建“省心醫(yī)?！狈掌脚_作為浙里辦、浙江政務服務網(wǎng)的有力補充;在省內(nèi)率先推出醫(yī)保民生服務地圖后，又增設“醫(yī)保店小二”服務，提供一對一線上交流服務;開通周末預約辦、容缺辦、特殊人群代辦、零星在線申報、醫(yī)保問答專區(qū)等服務，多維度拓寬咨詢服務渠道，降低了信訪咨詢數(shù)量。加大示范點創(chuàng)建力度。市醫(yī)保中心窗口榮獲首批市級醫(yī)療保障服務示范點，大荊鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“省心醫(yī)?！北忝穹照?，獲市級醫(yī)療保障基層服務示范點。上半年線上辦件43萬余件，網(wǎng)上掌上辦結率100%;線下辦件151685件。
    2.高質(zhì)量推進異地就醫(yī)醫(yī)保工作。落實異地就醫(yī)結算全市58家定點醫(yī)療機構開通全覆蓋，擴大門診慢特病病種跨省直接結算聯(lián)網(wǎng)范圍，一季度完成49家，遠超全年目標任務數(shù)8家。積極推進跨省異地住院醫(yī)療費用直接結算工作，發(fā)送異地刷碼(卡)提醒短信200多萬條，同時做好刷碼(卡)結算提醒、梳理各類異常原因，精準施策，積極開展異地就醫(yī)集中宣傳月工作。至6月24日，xx跨省異地住院醫(yī)療費用直接結算率71.61%，完成階段性目標。探索跨市域醫(yī)保合作機制，xx、溫嶺兩地簽訂跨市通辦“醫(yī)保直通車”戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)醫(yī)保服務“進一家門、辦兩地事”。
    3.高標準助力營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”。牢固樹立“服務也是營商環(huán)境”的服務理念，打好服務企業(yè)主動仗。做優(yōu)做強窗口經(jīng)辦服務，深化醫(yī)保服務“一網(wǎng)、一窗、一次”改革，“線下+線上”開通企業(yè)辦事綠色通道，實行“周末預約辦+延時服務+無午休服務”等服務舉措，實現(xiàn)企業(yè)自定義辦事時間。開展醫(yī)保助企聯(lián)企服務，上半年開展企業(yè)醫(yī)保專場培訓2次，把企業(yè)經(jīng)辦人吸收為醫(yī)保辦事專員，進一步暢通企業(yè)互動渠道，及時解決好企業(yè)、企業(yè)員工及其家屬的醫(yī)療保障難題，做到“生活在樂，醫(yī)保無憂”。推動助企服務數(shù)字化轉型，聯(lián)合各定點醫(yī)療機構開展醫(yī)保生育一件事改革，發(fā)放《醫(yī)保生育一件事告知卡》，引導群眾在“省心醫(yī)?！睌?shù)字化平臺“生育一件事”上完成新生兒參保預申請、預受理、申領醫(yī)保電子憑證等，實現(xiàn)新生兒實時參保和醫(yī)療費用刷碼結算;產(chǎn)婦生育津貼申領也可在“生育一件事”功能模塊實現(xiàn)在院申報、零跑到賬。
    4.高要求落實兩定機構協(xié)議服務管理。在溫州率先落地醫(yī)保處方流轉，目前，處方流轉正式庫已配置醫(yī)藥機構257家(其中醫(yī)療機構52家、藥店205家)。常態(tài)化開展定點醫(yī)藥機構核查，1-5月，累計核查139家定點醫(yī)藥機構(其中醫(yī)療機構10家、藥店129家)，暫停服務協(xié)議5家，暫緩基金支付24家，醫(yī)保扣分醫(yī)生3人，追回基金7.62萬元。加強新增醫(yī)保定點管理，上半年新增2家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！倍c醫(yī)療機構和3家雙通道定點零售藥店，目前共有定點醫(yī)療機構58家(含1家養(yǎng)老機構內(nèi)設醫(yī)療室)、定點零售藥店211家。強化內(nèi)部控制管理，檢查數(shù)據(jù)24552條，鎖定可疑數(shù)據(jù)687條，發(fā)現(xiàn)問題數(shù)據(jù)29條，涉及基金5186.24元。持續(xù)提高醫(yī)保電子憑證結算率，加大督促力度，精準施策強化提升，目前，xx市醫(yī)保電子憑證直接結算率為44.51%。
    (五)堅持黨建引領，深入推進清廉醫(yī)保建設凝聚組織強大合力。
    1.學思踐悟堅決筑牢政治忠誠根基。持續(xù)加強學習新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的**大精神，結合省第十五次黨代會精神，持續(xù)抓好思想政治教育和黨性鍛煉，全面學習“八八戰(zhàn)略”知識，每月開展黨組理論學習中心組學習、“黨員固定學習日”“醫(yī)保大講堂”等學習活動，持之以恒抓學習，牢固樹立政治機關意識，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。
    2.“清廉醫(yī)?！苯ㄔO持續(xù)深入推進。層層壓實管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨工作走向嚴、緊、實。制定《xx市2023年清廉醫(yī)保建設工作要點》，召開2023年度醫(yī)療保障全面從嚴治黨暨“清廉醫(yī)?！苯ㄔO工作會議，與各科室負責人簽訂《工作責任函告書》，同時，與xx市定點醫(yī)藥機構代表簽訂《xx市“清廉醫(yī)?！惫步▍f(xié)議書》，堅定不移深化清廉醫(yī)保建設，切實凝聚起黨風廉政建設的強大合力，。守好安全穩(wěn)定底線，以“七張問題清單”為牽引，常態(tài)化梳理、查找、化解各類風險隱患，辦理信訪件265件。全面落實意識形態(tài)工作責任制，守牢醫(yī)保領域意識形態(tài)安全。
    3.善作善成醫(yī)保隊伍逐步鍛造。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藢?，因事?lián)袢恕⒁缘逻x人、量才用人，不斷鍛造“提筆能寫，張口能說，遇事能謀，辦事能成”醫(yī)保隊伍。黨員干部帶頭開展“三學一爭”“三比一講”“三升一優(yōu)”等活動，全面提高綜合素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)能力。整合協(xié)議管理核查、行政監(jiān)管檢查人員力量，充分發(fā)揮在國家醫(yī)保局掛職鍛煉回來的年輕干部工作積極性，成立了xx市醫(yī)療保障局醫(yī)?；鹗褂贸B(tài)化監(jiān)管專班，加強基金監(jiān)管能力建設。
    (一)聚焦醫(yī)保“攜手共富”，持續(xù)推動多層次醫(yī)保體系提能增效。做好2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保征繳工作，力爭戶籍人口基本醫(yī)保實際參保率穩(wěn)定在99個百分點以上。深化“醫(yī)保紓困”，突出精準識別重點，破解部門協(xié)同難點，拓展兜底保障渠道，有效防范化解因病返貧致貧風險。壓實承保商業(yè)保險公司責任，提高在校學生等重點人群惠民保參保率，11月份，同步開展普惠版惠民保參保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保擴面。指導督促“溫州益康?！辟r付進度，實際資金賠付要達到92個百分點以上，待遇覆蓋面達到2個百分點以上。持續(xù)完善長護險政策體系，加強制度創(chuàng)新、流程再造，提升支付惠及面。推進解決困難國有企業(yè)保費清欠工作，持續(xù)做好公共服務“七優(yōu)享”、省市縣三級民生實事工作。
    (二)聚焦“三醫(yī)”協(xié)同共進，持續(xù)深化醫(yī)保重點領域改革提升。繼續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革，強化drg清算考核評價結果應用，做好2022年度drg支付方式改革分組結果落地。召開部門聯(lián)席會議，編制2023年兩個住院醫(yī)療保險基金預算總額和增長率。積極配合市局開展門診支付方式改革前期工作。繼續(xù)完善醫(yī)療服務價格改革，持續(xù)推進口腔種植醫(yī)療服務收費、種植體集中帶量采購、牙冠競價掛網(wǎng)“三位一體”綜合治理，持續(xù)做好監(jiān)測工作，密切關注各醫(yī)療機構口腔種植醫(yī)療服務價格執(zhí)行情況和種植體等耗材的采購情況，配合做好口腔種植專項治理“回頭看”交叉檢查及整改工作。配合市局完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務價格標準調(diào)整。繼續(xù)推進藥械采購改革，認真落實各級各批次帶量采購任務，督促指導相關醫(yī)療機構科學合理報量，并及時足額完成帶量任務。督促相關醫(yī)院提高帶量采購藥品、耗材的按時結算率，爭取按時結算率達100%。
    (三)聚焦守牢群眾“看病錢”，持續(xù)加強基金運行常態(tài)化監(jiān)管。繼續(xù)全方位、多層次地開展宣傳活動，強化定點機構和參保人員法治意識，進一步營造基金安全的良好氛圍。完善部門間協(xié)同監(jiān)管機制，推進專項整治常態(tài)化，建立健全信用管理制度，堅持對欺詐騙?！傲闳萑獭钡膽B(tài)度，通過日常監(jiān)督、醫(yī)保大數(shù)據(jù)篩查、專項稽核等方式，結合智能監(jiān)管系統(tǒng)、dip/drg付費改革等基金監(jiān)管新渠道，從事后監(jiān)管逐步前移到事中事前監(jiān)管，健全基金安全監(jiān)管體系。做實做優(yōu)省醫(yī)?；鸨O(jiān)管基層綜合治理試點，從創(chuàng)新監(jiān)管方式、強化主體責任、突出綜合協(xié)同、推進社會監(jiān)督、完善體制機制等方面入手，結合xx實際，找準突破口和切入點，構建全覆蓋、全流程、全鏈條的安全防控機制，著力打造具有xx特色的醫(yī)保基金監(jiān)管基層綜合治理新格局新模式。
    (四)聚焦擦亮“省心醫(yī)?！逼放?，持續(xù)推動經(jīng)辦服務蝶變躍升。進一步推廣省級、市級醫(yī)療保障服務示范點、村級便民服務點建設，開展醫(yī)保助企聯(lián)企服務，加強醫(yī)保經(jīng)辦服務數(shù)字化服務能力建設，從群眾視角出發(fā)不斷拓寬應用范圍，提升群眾辦事咨詢便利度。積極引導群眾線上辦掌上辦，提升七優(yōu)享群眾滿意度。進一步加強兩定機構管理，做好下半年新增醫(yī)保定點機構的受理、核查、評估、培訓、測試等工作，進一步完善醫(yī)保三個“十佳”的評選方案。高質(zhì)量完成定點醫(yī)藥機構的費用審核結算工作和定點醫(yī)療機構病案審核分組工作。按照新版標準開展存量長護險醫(yī)療機構的復核工作以及失能人員的評定工作。確保異地就醫(yī)醫(yī)療機構開通率動態(tài)100%，抓緊抓實醫(yī)保電子憑證結算工作。繼續(xù)做好疫情救治金醫(yī)清算和個人新冠救治費用上報清算、新冠患者疫苗接種費用撥付等工作。做細對參保群眾的便民服務，做優(yōu)對定點機構的管理服務，推進“省心醫(yī)保”品牌升華，推動醫(yī)保公共服務更加優(yōu)質(zhì)高效、均衡可及。
    (五)聚焦落實“從嚴從實”責任，持續(xù)穩(wěn)步推進清廉醫(yī)保建設。以高質(zhì)量機關黨建引領黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強紀律意識、規(guī)矩意識，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”。在創(chuàng)新深化上謀新招，在改革攻堅上出實招，在開放提升上亮硬招，以實干爭先踐行“兩個維護”。持續(xù)凈化親清政商關系，積極塑造“親而有度”“清而有為”的政商關系。加強基金監(jiān)管、協(xié)議管理、費用審核、資金撥付等重點領域的風險防控，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，筑牢意識形態(tài)陣地，切實提升網(wǎng)絡輿論引導綜合能力，聚焦百姓對醫(yī)保領域關注關切的問題，及時作好正面引導和反饋。提高醫(yī)保公共服務能力，推深做實醫(yī)保民生實事，推動“清廉醫(yī)?！苯ㄔO邁向“系統(tǒng)集成、協(xié)同高效”，勤政廉政、善作善成，在“兩個先行”新征程上全力構建“共富型”醫(yī)保體系，以建設“清廉醫(yī)?！贝俳ā靶腋ａt(yī)?！?。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇三
    內(nèi)含：社區(qū)、應急管理局、衛(wèi)健委、氣象局、醫(yī)保局、市場監(jiān)督管理局、公安局、檢察院、審計局、公司2020年黨建工作總結和2021年黨建工作思路。
    目錄。
    x縣應急管理局黨組2020年黨建工作總結。
    x氣象局黨支部2020年黨建工作總結。
    x區(qū)衛(wèi)健委黨總支2020年黨建工作總結。
    x區(qū)審計局黨支部2020年黨建工作總結。
    2020年xx社區(qū)緊緊圍繞縣委和街道黨工委的工作目標任務，圍繞總書記的囑托，全面推進黨的思想、組織、作風、黨風廉政和制度體系建設，較為圓滿地完成了2020年社區(qū)黨建工作，現(xiàn)將具體情況總結如下：
    一、持續(xù)加強隊伍建設履行基層黨建工作責任。
    三是堅持“三會一課”制度。通過支部書記上黨課、黨員考核評議制度等方式使黨內(nèi)生活走上制度化、規(guī)范化。
    二、豐富學習形式學習宣傳黨的各項方針政策。
    為了突出強化基層黨組織的政治功能，社區(qū)黨委嚴格要求各支部在全體黨員中深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義精神、黨的十九大精神、黨的十九屆四中、五中全會精神和黨中央重大決策部署，有效利用《愛民之聲》、社區(qū)“微網(wǎng)站”等媒體在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展宣傳黨的各項方針政策。認真抓好理論學習，及時組織學習《習近平治國理政》第三卷。通過開展黨員固定活動日活動，為黨員過好政治生日，觀看《我和我的祖國》等方式，堅守意識形態(tài)陣地，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    三、“兩個責任”進一步壓實。
    1.常態(tài)化推進黨風廉政建設和反腐敗工作。在部署落實社區(qū)黨委的重點工作時，堅持同步推進黨風廉政建設工作，定期召開專題研討會，加強對落實黨風廉政建設的統(tǒng)籌謀劃。
    2.強化監(jiān)督檢查。進一步加強黨員干部廉潔自律監(jiān)督，推進基層“三務”公開，有效利用社區(qū)陣地、社區(qū)“微網(wǎng)站”等信息服務平臺不定期公布社區(qū)三務公開情況，設立三務公開公示欄，在便民服務大廳放置意見簿，加大力氣解決群眾反應強烈的突出問題。
    四、鞏固主題教育成果，揚帆起航再出發(fā)。
    自“。
    不忘初心。
    牢記使命”
    主題教育。
    開展以來，愛民社區(qū)黨委牢記總。
    書記。
    囑托，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)鞏固主題教育成果。
    （一）在學習教育方面。愛民社區(qū)黨委在開展主題教育工作中，堅持學原著、學講話、學精神、學黨史，自主題教育開展以來，通過采取自學、送學、網(wǎng)學、跟學等方式，先后組織開展社區(qū)黨委集中學習28次、專題研討2次，同10個共建（包聯(lián)）單位分別開展學習交流各1次，開展黨組織書記講黨課4次，組織社區(qū)黨員參觀紅色展覽館和黨風廉政建設教育基地2次，集中觀看中華人民共和國成立71周年獻禮片《我和我的家鄉(xiāng)》，為80余名老黨員開展了“上門送學”，進一步推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。
    （二）在調(diào)查研究方面。通過根據(jù)工作實際走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公座談調(diào)研、發(fā)放征求意見表上門調(diào)研、到家門口問事調(diào)研等方式扎實開展調(diào)查研究，實現(xiàn)思想政治受洗禮。自主題教育開展以來，共進行座談調(diào)研6次、走訪調(diào)研150余次，走訪居民500余戶，確保調(diào)研過程成為推動社區(qū)發(fā)展的過程。
    （三）在檢視問題方面。通過召開專題會議、對號入座自己查，通過設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表和“微網(wǎng)站”、微信群等方式群眾提，截至目前，共對照黨章黨規(guī)自己查找問題17條，群眾提出意見23條，確保問題找準、找實、找到位，實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)敢擔當。
    （四）在整改落實方面。注重突出工作發(fā)現(xiàn)的問題、突出自身存在的問題、突出群眾反映的問題、突出其他來源的問題，通過實施“一問題一措施”進行銷號整改。截至目前，對照查找的問題17條已全部整改到位，對群眾提出的23條意見，即知即改17條，正在整改的4條，需要進一步協(xié)調(diào)解決的2條。
    五、加強民主管理全力打造“暖心”黨建。
    （一）合理管理和使用黨組織服務群眾專項資金。今年社區(qū)黨委嚴格審核社區(qū)黨建經(jīng)費，保障每一分錢用到居民身上。全年利用春節(jié)、“七一”、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，對轄區(qū)困難居民和貧困老黨員進行慰問130018元，用于居民生產(chǎn)生活17830.63元，共計147848.63元，真正的讓黨組織服務群眾專項資金服務于居民群眾。
    （三）積極打造品牌志愿服務。通過舉辦“創(chuàng)建文明城歡樂慶佳節(jié)文化進萬家”迎新年主題系列活動、“喜迎建國70年包聯(lián)共建促和諧”暨慶“七一”文藝演出、新時代文明實踐志愿服務活動等品牌活動，在豐富社區(qū)居民業(yè)余生活的同時，使志愿服務成為愛民社區(qū)黨委的常態(tài)工作、品牌服務。
    （四）將包聯(lián)共建、在職黨員進社區(qū)服務工作落到實處。2020年，愛民社區(qū)黨委積極與16家包聯(lián)共建單位聯(lián)系，針對包聯(lián)小區(qū)的特點問題認真進行對接，各個包聯(lián)單位有效開展相關工作，在環(huán)境衛(wèi)生整治、政策宣傳、扶貧濟困、文藝演出方面都貢獻了自己的力量，他們還嚴格落實上級的工作部署，開展“迎國慶送國旗感黨恩”主題活動、創(chuàng)建全國文明城市宣傳活動、法治宣傳、贈送黨建圖書等活動，全年與愛民社區(qū)黨委共相關活動125次，共投入資金8萬余元。
    為低保戶、下崗失業(yè)人員、重病孤殘人員等特殊貧困群體提供打折服務，2020年全年優(yōu)惠5960元。
    （六）積極開展創(chuàng)建全國文明城市工作。在市委的正確領導下，愛民社區(qū)黨委結合包聯(lián)共建、在職黨員進社區(qū)等志愿服務活動，與共建單位、轄區(qū)單位共同為轄區(qū)內(nèi)10個小區(qū)，開展清理環(huán)境衛(wèi)生、發(fā)放宣傳冊、文藝演出等85次活動，清理垃圾近11噸，發(fā)放宣傳冊5700余冊，為錫林浩特市創(chuàng)建全國文明城市添磚加瓦。
    三是依法加強對民宗事務的管理，促進社區(qū)民族團結，維護社區(qū)安定穩(wěn)定的局面，圍繞黨的民族政策開展形式多樣的活動5次，積極做好民族團結相關工作。
    六、廉潔自律情況。
    按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：
    四是身在社區(qū)、心系社區(qū)居民，關心居民疾苦。
    七、下一步工作打算。
    三是梳理老舊小區(qū)存在的基礎設施問題、環(huán)境衛(wèi)生問題，有效的發(fā)揮黨組織作用，發(fā)動居民群眾參與，協(xié)調(diào)相關部門解決，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
    （二）嚴格落實黨員管理工作。社區(qū)黨委將嚴格審查黨員黨組織轉接情況。將黨員的學習教育常態(tài)化，同時加大對流動黨員的管理力度，嚴肅黨內(nèi)各項紀律。
    今后xx社區(qū)將以落實“以人為本、為民解困”的工作宗旨，為居民服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，從我自身做起。
    2020年，在上級機關黨委的關心支持下，在局黨組的堅強領導下，始終把疫情防控作為頭等大事，擺在首要位置，在疫情防控常態(tài)化的大考中，鞏固和深化系統(tǒng)黨建工作成效，努力將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，和抗擊疫情、復工復產(chǎn)工作有效結合，為打贏疫情防控站，促進經(jīng)濟安全有序發(fā)展，提供了堅強有力的工作保障。
    一、重點工作開展情況。
    x縣應急管理局黨組始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞新時代黨的建設總要求，突出政治方向、問題導向和效果指向，不斷推動黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，xx組始終將黨建工作與業(yè)務工作進行同安排、同部署、同落實。截止目前，全縣未發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，對所屬監(jiān)管領域生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為處理x起，實施行政處罰x萬元。
    決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)學習材料；
    習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的講話精神；
    習近平總書記6年7次關于脫貧攻堅工作重要講話精神，累計開展集中學習x次，觀看廉政微電影x次。
    同時，為退伍軍人及家屬創(chuàng)業(yè)提供安全生產(chǎn)指導服務，在危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、礦山企業(yè)安全標準化建設達標等給予指導和幫助。
    （三）落實黨風廉政建設責任制,緊抓黨風廉政建設和紀律作風建設。一是認真貫徹縣委黨風廉政建設各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，以礦產(chǎn)資源領域突出問題專項整治工作為抓手，對全局職工進行了摸底排查，要求全局干部職工填寫《黨政機關、事業(yè)單位在職人員、國有企業(yè)中層以上管理人員違規(guī)投資入股礦山情況報告表》，截至目前，在煤炭資源領域無違法違規(guī)人員。對轄區(qū)內(nèi)的礦產(chǎn)資源企業(yè)開展突出問題專項整治工作，出動檢查組x個，出動檢查人員x人，檢查礦產(chǎn)企業(yè)x個，無礦產(chǎn)資源領域突出問題。二是深入整治形式主義、官僚主義。結合我局實際情況，制定了《x縣應急管理局深入整治形式主義、官僚主義的實施方案》，把教育管理和制度建設貫穿在集中整治全過程，深入分析現(xiàn)存形式主義、官僚主義的內(nèi)在原因，查找制度上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時完善具體規(guī)定，建章立制。截止目前，我局新制定各項制度6項。三是為全面落實“三務公開”工作提供了組織保障。我局嚴格按照“規(guī)范、及時、便民”的原則，全面落實“三務公開”工作，對應急管理局的黨務工作、政務工作、財務工作公布、準確公開。截至x月份，我局共公開黨務工作x項，政務工作x項，財務工作x項。
    （四）塑造堅強戰(zhàn)斗堡壘，打造“最強黨支部”。按照縣委組織部印發(fā)《x縣筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設“最強黨支部”方案》、x縣應急管理局黨支部印發(fā)了《x縣應急管理局筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設“最強黨支部”工作方案》文件，6月4日召開最強黨支部建設專門會議，黨支部書記首先傳達了《x縣筑牢新時代xx基層戰(zhàn)斗堡壘建設“最強黨支部”工作方案》及相關精神，明確了創(chuàng)建工作的重要意義、關鍵環(huán)節(jié)和落實舉措。其次，由黨支部組織委員組織學習了《建設“最強黨支部”建設標準細則》，明確了創(chuàng)建目標、標準和要求。
    二、2021年工作計劃。
    2021年，x縣應急管理局黨支部將繼續(xù)抓好各項黨建工作，一是依托“不忘初心牢記使命”主題教育，繼續(xù)強化黨員學習教育培訓，使黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭守初心、擔使命，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。二是按照“最強黨支部”建設標準，找差距，補短板，力爭打造出有亮點的“最強黨支部”，為安全生產(chǎn)和應急管理各項業(yè)務工作的開展提供強大動力。三是堅持不懈推進全面從嚴治黨。作風建設永遠在路上，要以釘釘子的精神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的力度，抓緊抓實作風紀律建設。
    2020年，x市x局黨支部在中共x市委、市級機關工委和xx市x局黨組的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣全面從嚴治黨要求，緊緊圍繞x為民服務的工作目標，固本強基，開拓創(chuàng)新，為推動完成x工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將我局2020年黨建工作總結如下：
    一、2020年黨建工作回顧。
    （一）堅持高位推動，全力防控疫情。根據(jù)省氣象局和市政府肺炎疫情防控工作安排部署，x氣象局全力以赴、積極穩(wěn)妥做好單位疫情防控工作。加強學習，做好宣傳工作。為避免人員聚集，減少會議，通過微信群迅速傳達學習省氣象局疫情防控相關會議精神，臨街懸掛疫情防控宣傳橫幅向附近村民做好宣傳。倡導村民居家自行隔離，做好自我防護，不拜年不串門、不信謠，不傳謠。及時了解春節(jié)假期干部職工和退休人員的行程動向和身體狀況，認真做好安全生產(chǎn)和防控工作“日報告”。堅決做好業(yè)務值班值守，在保障各類業(yè)務工作正常運行的同時，非必要性崗位實行輪流值班，以減少人員聚集。禁止外來車輛進入局大院，外來辦事人員實行出入登記。每天做好辦公區(qū)和生活區(qū)消毒，為工作人員配發(fā)口罩，規(guī)定進入辦公區(qū)人員必須戴口罩。進一步加強氣象監(jiān)測預報預警，及時提供氣象預報服務信息，全力配合縣委縣政府做好疫情防控保障工作。
    （二）深化理論學習，提高班子的理論素養(yǎng)。一是領導班子從嚴自律學習，把《習近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論創(chuàng)新成果作為基本教材，做到擠出時間學、原原本本學、系統(tǒng)深入學、結合實際學、帶著問題學。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不斷提高領導班子在新時代x現(xiàn)代化建設中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨支部學習制度，創(chuàng)新學習方式方法，運用現(xiàn)代化傳播手段，建立支部學習微信群、qq群，通過靈活多樣、寓教于樂的方式，增強學習粘性，提高學習實效。
    （三）加強政治建設，做強支部的政治功能。堅持以政治建設為統(tǒng)領，牽住全面從嚴治黨“牛鼻子”，種好管黨治黨“責任田”，下功夫把“末梢神經(jīng)”激活，把“毛細血管”疏通，努力讓支部的政治功能強起來。一是加強集中統(tǒng)一領導，堅決克服“分散主義”“本位主義”“個人主義”，切實增強“四個意識”，始終在思想和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是按照“貴在經(jīng)常、重在認真、嚴在細節(jié)”的要求，把《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》作為根本遵循，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員積分制等制度，堅決糾正組織生活表面化、形式化、娛樂化的問題。
    （四）夯實組織建設，打造過硬黨員干部隊伍。以“基礎不牢，地動山搖”的惕厲之心，把支部這個黨的前沿陣地守好，把黨員這個黨的肌體細胞激活，真正讓支部成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是認真鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，使支部全體黨員進一步增強黨章意識、身份意識、先進意識。二是深入開展“機關黨建標準化”創(chuàng)建活動，切實做到“陣地建設標準化、崗位職責標準化、工作機制標準化、要素保障標準化”。三是按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，及時把群眾中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，為組織補充新鮮血液，增添后備力量。
    （五）強化作風建設，鼓足黨員干部的干事勁頭。認真落實中央八項規(guī)定實施細則，堅決糾正“四風”，下功夫解決好部分黨員干部中存在的“干事無激情、工作不認真、在崗不盡責”的問題，努力使“心中有責、眼中有事、手中有活”成為主流風氣。一是抓好黨員積分制管理，扎實開展“星級黨員推選”等活動，讓每一名黨員都動起來。二是按照“表現(xiàn)能評價、考核能量化、成效能體現(xiàn)”的原則，推行定期考評制度，把工作砸實靠穩(wěn)，切實讓形式主義、官僚主義、享樂主義無所遁形。三是把群眾的“表情包”作為驗證作風的“顯示器”，深入開展“大走訪”“走幫服”活動，組織黨員走出案頭，走向地頭，走向老百姓的心頭，打通最后一公里，以真情為民的實際行動“賺積分”“獲點贊”。
    （六）推進紀律建設，樹立黨員干部先進形象。在真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴上下功夫、出實招，切實讓黨的紀律在全體黨員的腦中扎根、心中刻印。一是以《黨章》《準則》《條例》為準繩，教育引導全體黨員勤對照、常檢查，做到言行不逾矩、不出格、不踩線。二是主動扛起黨風廉政建設的主體責任，加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，建立起“咬耳朵、扯袖子”的常態(tài)化提醒機制，對個別黨員身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)，早處置，防止小毛病演變成大問題。三是堅持用制度管人管事，從工作紀律、公務接待、業(yè)務往來、車輛使用、費用報銷等具體問題抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿，著力根除個別黨員干部身上的“亞腐敗”“微腐敗”問題。
    （七）立足本職工作，預報服務更好更快發(fā)展。決策x服務及時有效。認真做好重大轉折性、關鍵性、災害性天氣預報服務，加強x災害預警及決策x服務有效供給，向市委市政府及相關部門報送決策x服務材料x期，為防災減災工作提供決策依據(jù)。榮獲南通市x局2020年決策服務材料評選二等獎。公共x服務滿意度提升。在春運、春播春耕、夏收夏種、中高考、秋收秋種、“一會兩節(jié)”及重要節(jié)假日等一系列x服務中，發(fā)布預警信號x次，重要天氣報告x期，專題x服務材料x期，微博、微信服務x次，月均發(fā)布服務短信x萬余條，服務公眾上萬人次。“x”微信公眾號在市級機關部門政務微信排行穩(wěn)居前十。專業(yè)x服務領域拓寬。做好農(nóng)業(yè)x服務，面向農(nóng)業(yè)部門、種養(yǎng)殖大戶、專業(yè)合作社等開展直通式服務，及時發(fā)布x災害預警。全面推進政策性農(nóng)業(yè)保險x服務，與保險、農(nóng)業(yè)部門簽訂農(nóng)業(yè)保險條款，減輕農(nóng)業(yè)大戶損失。
    （八）強化履職盡責，行政管理職能更好發(fā)揮。進一步簡化優(yōu)化網(wǎng)上申請、受理、審查、決定、送達等流程，防雷裝置設計審核和竣工驗收列入x市“不見面審批”事項清單，防災知識宣傳、短期天氣預報、中期天氣預報、重要天氣報告、農(nóng)業(yè)x服務和災害預警信息列入x市“不見面服務”事項清單。x市政務服務綜合管理平臺辦件事項流程完成錄入。行政審批按時辦結率x％。加強防雷安全監(jiān)管，做好對易燃易爆?；髽I(yè)的防雷安全督查和監(jiān)管工作。完善防雷安全監(jiān)管內(nèi)容、方式、程序等，更新安全監(jiān)管“兩庫”“三清單”。制定了2020年執(zhí)法檢查計劃及防雷安全檢查實施方案，計劃全年共檢查x家，已完成x家。督促重點監(jiān)管企業(yè)開展自查，共發(fā)放自查表x份。
    （九）探索x科普新模式，加強x宣傳工作。開展“x·x”世界x日系列科普活動、2020年“七彩的夏日”x科普夏令營活動，參加“x·x”防災減災日宣傳、科普宣傳周和全市“安全生產(chǎn)月”活動，開展系列x科普活動，普及x知識，擴大x科普影響力。加強與主流媒體（x發(fā)布、x新聞、x民生零距離、x日報等）的合作和信息互通，突出“風云前哨”服務品牌優(yōu)勢。x宣傳工作成效顯著，全年在中國x報、中國x局網(wǎng)站發(fā)表稿件x篇，省局平臺及地方媒體發(fā)表稿件x多篇，x人成為江蘇省首批中國x報通訊員。
    （十）深化精神文明創(chuàng)建，做好結對幫扶工作。參加春節(jié)集中慰問儀式，慰問結對幫扶困難家庭。參加“夏送清涼”“冬送溫暖”活動，為結對幫扶村新增x歲以上老人送去慰問品。開展“愛心月暨慈善一日捐”活動，在全局營造人人關心、支持慈善事業(yè)的良好氛圍。參與開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，深入發(fā)掘、宣傳身邊好人的感人故事和高尚精神。按計劃每季度開展“道德講堂”，講述道德故事，傳承道德力量。結合黨員干部進社區(qū)與迎接全國文明城市復查，組織黨員同志深入社區(qū)，開展文明志愿服務，助力新“六城同創(chuàng)”。制定了《2020年度“走幫服”工作方案》，明確了任務清單，召開動員部署會，以“雙聯(lián)雙助”“大走訪”等活動為載體，推動黨員干部深入聯(lián)助村走訪、訪談，實現(xiàn)“走幫服”活動常態(tài)化、制度化。開展“牢記初心解民憂聚力向心譜和諧”集中訪談活動，我局“走幫服”工作開展情況入選《x市集中訪談活動優(yōu)秀案例匯編》。
    在春節(jié)、重陽等節(jié)日期間，局領導帶上慰問品登門看望離退休干部；
    組織離退休干部前往園博園、綠博園游覽，豐富離退休干部精神文化生活。
    二、存在問題。
    2020年以來我局黨支部較好地完成了各項工作，取得了一定成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，在新形式和任務面前，對加強黨建工作的重要性和認識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應有的位置。二是機制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復雜多變的形勢任務，對黨務干部的激勵關懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調(diào)動不夠，以致黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。三是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過多的忙于事務性工作，往往容易忽視面對面的交心談心，在傾聽意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在黨建工作中就容易缺乏針對性和可操作性。四是缺乏系統(tǒng)的組織建設。由于搬遷，黨員活動室建設還不夠。加之日常業(yè)務工作繁雜導致用在黨風廉政建設工作上的精力還不夠。
    三、下一步工作思路。
    （一）健全機制抓落實。按照“圍繞中心不動搖、抓住根本不放松、夯實基礎不懈怠、務實創(chuàng)新不停步”的要求和“一流裝備、一流技術、一流人才、一流臺站”的目標，不斷推進“兩個責任”落到實處。
    （二）強化責任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規(guī)范化建設，進一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執(zhí)行組織生活會制度和“三會一課”制度，使領導干部過雙重組織生活率達x%以上。
    （三）明確任務抓促進。注重貫徹落實黨員“一員雙崗”制度，扎實開展黨員干部進社區(qū)、“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”“黨員志愿者”、黨員志愿服務驛站值班等活動。嚴格落實黨組織、黨員先鋒承諾制度，實現(xiàn)黨組織、黨員的先鋒承諾率達到x%。
    2020年x局黨支部將進一步深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎；
    強化黨員學習培訓，夯實組織隊伍基礎；
    狠抓黨風廉政建設，夯實作風基礎；
    加強精神文明建設，夯實群眾基礎；
    提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，協(xié)調(diào)各方利益，黨支部更好地服務全局，黨員更好地服務群眾，共創(chuàng)和諧x！
    2020年，在區(qū)委組織部的領導下，在區(qū)機關工委的指導下，按照黨建工作要求，區(qū)衛(wèi)健委黨總支認真學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，扎實抓好各項黨建工作的落實，為全面完成各項衛(wèi)生健康工作目標提供了堅強的組織保障?，F(xiàn)將2020年黨建工作匯報如下：
    一、主要工作。
    他們背負沉重的消毒包，身穿厚重的防護服，不分白天黑夜。他們以“不計報酬，不顧生死”的精神沖鋒在疫情一線，用實際行動詮釋了衛(wèi)健人的使命與擔當，用犧牲與堅守詮釋了“健康守門人”的角色。
    （二）明確目標責任，履行黨建職責。一是實行目標責任管理，積極統(tǒng)籌謀劃黨建工作，年初與x個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定并下發(fā)了《2020年衛(wèi)健委黨建工作要點》，使黨建工作有計劃、有重點，構建起抓黨建的工作機制。二是制定《2020年基層黨建問題、任務、責任清單》，任務清單明目標，責任清單聚合力，問題清單明方向，進一步夯實了各黨支部抓黨建工作責任，增強了黨組織的推動力和執(zhí)行力。三是制定了委屬各黨支部書記抓基層黨建工作臺賬，明確了重點工作、目標任務和完成時限，每季度上報推進情況，保證了各項黨建工作任務的有效落實。
    （三）鞏固制度機制，深化主題教育。把學習宣傳貫徹黨的十九屆歷次精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，根據(jù)黨建工作文件要求，x區(qū)衛(wèi)健委依托新時代學習講堂，開展支部主題黨日活動，過好開放組織生活。各黨支部累計開展新時代學習講堂講習活動x余次，組織“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動x次，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，引導黨員聯(lián)系實際學，真正做到學習好、領會好、貫徹好。
    （四）加強組織建設，增強戰(zhàn)斗堡壘。認真組織開展“黨員活動日”活動和開放式組織生活日活動，堅持每個月一期主題黨日，組織參觀學習x次，加強對黨員干部政治理論、理想信念、黨性宗旨和“四個意識”教育，督促檢查了各支部落實支部黨員大會、支委會、黨小組會、黨課教育（即“三會一課”）等黨內(nèi)生活制度、民主評議黨員及其他基層黨建工作。
    嚴格規(guī)范黨費收繳工作，全年及時足額上繳黨費共計x元。
    （六）堅持先鋒模范，開展志愿服務。區(qū)衛(wèi)健委黨總支積極發(fā)揚“做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”黨建品牌效應，結合業(yè)務特色，積極主動為轄區(qū)群眾提供服務。元旦、春節(jié)期間開展“健康中原共建共享”主題宣傳，發(fā)放宣傳品x萬余份，免費義診、測血壓、血糖x余人，接受群眾優(yōu)生優(yōu)育咨詢、科普咨詢x余人。統(tǒng)一制作準媽媽課堂邀請手提袋x件，針對轄區(qū)育齡婦女，加強宣傳力度，將“準媽媽課堂”邀請函發(fā)放到每一位來社區(qū)、辦事處辦理生育登記的育齡婦女手中，做到宣傳有力，引導有序，真正把實事做實。x月x日世界衛(wèi)生日，x余名醫(yī)務人員參與宣傳活動，共設咨詢臺x個，懸掛宣傳橫幅x條，發(fā)放宣傳單x余張，健康咨詢達x余人，設宣傳展板x余塊，通過宣傳，使廣大居民了解國家基本公共衛(wèi)生服務項目、家庭醫(yī)生簽約服務及健康扶貧等惠民政策與“健康素養(yǎng)x條”、慢性病防治、合理膳食、科學健身、控煙等多種健康知識，增進居民健康。x月x日全國兒童預防接種日，發(fā)放免疫規(guī)劃宣傳折頁五種共計x余張，環(huán)保袋x個，現(xiàn)場接受群眾咨詢x多人次。協(xié)會紀念日宣傳月期間依托人口課堂開展健康知識系列講座x場，科普優(yōu)生優(yōu)育、親子早教等健康保健知識，提高群眾的健康素養(yǎng)，為計劃生育特殊家庭和轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工x人發(fā)放免費體檢卡。x·x在轄區(qū)人流相對集中的地方設立咨詢臺，接受群眾咨詢，弘揚婚育新風，倡導文明健康的生活理念，累計為x余育齡群眾提供保健系列優(yōu)質(zhì)服務。x月x日在xx購物中心廣場開展義診宣傳，提高轄區(qū)居民對國家基本公共衛(wèi)生服務項目及家庭醫(yī)生簽約服務工作的知曉率，普及和宣傳傳統(tǒng)中醫(yī)藥健康文化知識。x月x日，黨員干部深入x社區(qū)，參與全市清潔城市行動集中攻堅日活動。x月x日“全民健康生活方式行動日”健康咨詢達x余人，發(fā)放宣傳單發(fā)放宣傳資料x種、x余份，免費測血壓x余人次。x月x日到x社區(qū)開展x宣傳咨詢活動，發(fā)宣傳單x余份，解答群眾咨詢x余人次。x月x日“世界精神衛(wèi)生日”，擺放宣傳板塊x塊，發(fā)放宣傳單x余張，健康咨詢x余人，普及心理健康知識，提高社區(qū)居民的自我精神保健意識，促進精神疾病的早期發(fā)現(xiàn)及早期干預，使廣大群眾對精神疾病的防治知識有了更進一步的認識。x月x日“聯(lián)合國糖尿病日”，健康咨詢x余人，免費測血壓血糖x余人次。x月-x月期間，組織黨員干部深入長安路辦事處各個社區(qū)進行義務勞動，共參加x余次。
    二、存在的主要問題及原因。
    （一）基層黨建認識不到位。個別黨支部沒有充分認識到基層黨建工作對事業(yè)發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，認為黨建工作就是組織黨員學習教育，日常工作也就是發(fā)展黨員、收繳黨費，導致履行責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
    黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
    （三）黨員干部隊伍建設有待加強。當前，隨著經(jīng)濟成分、利益主體、社會組織和生活方式多樣化的變化發(fā)展，人們的價值觀念和價值取向也隨之發(fā)生著廣泛而深刻的變化。目前部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務的要求尚不完全適應，滿足于現(xiàn)狀，強調(diào)基層自然條件和實際困難多，對自身的優(yōu)勢和發(fā)展的潛力看的不深、研究的不夠透徹，工作信心不足，對黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，工作缺乏新意。
    產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是機關黨建工作的核心任務是“服務中心、建設隊伍”，最根本的就是要凝聚人心，充分發(fā)揮出機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。由于沒有把握好基層黨建工作具體是干什么，就會出現(xiàn)認識偏差，表現(xiàn)出以“政”帶“黨”，用行政化的手段來抓黨的建設。二是對于黨建工作研究得不夠深入，習慣于接受上級安排，完成規(guī)定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造。思想教育主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內(nèi)容，忽視了干部成長進步的多方面和多層次的需要，教育的針對性不強，吸引力和凝聚力不強。三是黨員意識弱化。改革開放和市場經(jīng)濟的環(huán)境下，黨員的思想更加開放，效率意識、進取意識、民主意識、自主意識明顯增強，西方資產(chǎn)階級意識形態(tài)的滲入，國內(nèi)某些封建文化的沉渣泛起，對共產(chǎn)黨員的理想、宗旨和價值觀念產(chǎn)生了巨大沖擊。部分黨員黨性意識弱化，人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲，有的過于看重名利權位，爭榮譽，要職位，抱怨職務晉升慢。有的則是缺乏事業(yè)心和責任感，敷衍塞責，消極怠工，還自我標榜為不爭權、不爭名、不圖利的假清高。
    三、下步工作思路和主要措施。
    要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業(yè)務工作的順利完成。
    要結合機關業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系、調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。
    （三）強化措施，增強隊伍。一要加強黨員隊伍建設，著力提高黨員隊伍素質(zhì)。二要嚴肅黨的組織生活，把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，作為鍛煉黨性、提高思想覺悟的“熔爐”，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員民主評議等黨的組織生活基本制度，鞏固“黨員組織生活日”活動，嚴肅認真開展批評和自我批評，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。三要不斷創(chuàng)新基層黨組織活動方式，按照擴大黨員參與面、提高實效性原則，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使黨組織活動更好地融入業(yè)務工作、融入黨員需求。四要加強基礎保障力度，確?；鶎狱h組織有人管事、有經(jīng)費辦事、有場所議事、有制度理事。同時，認真落實基層黨建工作責任制，深入開展書記抓黨建述職工作，確?；鶎狱h建各項任務落實到基層、支部、小組。
    2020年，區(qū)醫(yī)保局深入推進支部黨建工作，落實區(qū)委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業(yè)務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進醫(yī)保工作又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
    一、以疫情防控為契機，檢驗黨建成效。疫情防控工作開展以來，醫(yī)保局結合工作實際和疫情特點，開展一系列疫情防控背景下的基層黨建工作，力促職責履行更扎實、戰(zhàn)斗堡壘更堅固、先鋒模范作用更凸顯。一是狠抓“線上學習”。組織全體黨員深入學習領會習近平總書記在中央政治局常委會議、在中央全面深化改革委員會第十二次會議上的重要講話，以及在北京市調(diào)研指導新冠肺炎疫情防控工作時的重要指示精神，用好“學習強國”等主流媒體平臺，組織開展線上學習和交流，在深入學習中明晰工作思路、方法和路徑，樹牢黨性觀念、全局觀念和宗旨意識，為疫情防控工作提供堅強理論指導。二是做實“線上辦理”。踐行好群眾觀點和服務理念，為避免疫情期間群眾“辦事無門”，向全市廣大參保人員發(fā)出一封信，倡導醫(yī)保業(yè)務線上辦理，市醫(yī)保局組織黨員和業(yè)務骨干落實24小時在崗要求，第一時間響應、辦理群眾通過網(wǎng)絡、微信、電話提交的業(yè)務申辦事項，截至目前，共辦理線上各類業(yè)務x件，其中辦理異地就醫(yī)備案x件，網(wǎng)上處理定點醫(yī)院結算問題、醫(yī)保轉移、離休人員個人賬戶劃撥等x件，支付定點醫(yī)院和定點藥房刷卡費用x筆，接待電話咨詢x余人次，無一例未辦、漏辦事項。三是力推“一線練兵”。局黨組和機關黨支部分別向全體黨員發(fā)出“動員令”，要求全體黨員自覺從全市疫情防控的大局出發(fā)，既守好“主陣地”，抓好救治保障政策落地和服務群眾事項辦理，同時還積極動員廣大黨員響應組織安排，積極赴一線參與社區(qū)防控工作。在自身承擔繁重任務、人員嚴重缺乏的情況下，該局第一批主動抽調(diào)x名骨干力量支援“一線”，積極配合社區(qū)做好疫情防控工作。成立黨員志愿服務隊，利用周六、周日到賈莊社區(qū)協(xié)助開展防疫工作，把醫(yī)保服務品牌樹立在疫情防控一線，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在基層戰(zhàn)“疫”前沿。
    二、以思想引領為主線，加強理論學習。自1月份以來，制定機關黨員干部理論學習計劃，通過班子領學、個人自學等方式重點學習和領會了習近平新時代中國特色社會主義思想。先后圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義民族觀宗教觀、“我的入黨初心”和x專項斗爭等主題開展交流發(fā)言。組織黨員干部參觀滿城北街街道黨建初心館、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞，針對自學內(nèi)容按季度檢查學習筆記。通過學習引導醫(yī)保局全體黨員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    積極推進權力公開透明運行，及時公布城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助報銷大病人員名單，截至目前，共支出轄區(qū)城鄉(xiāng)居民大病救助資金x萬，惠及x人。
    五、以正黨風肅黨紀為切口，加強廉政建設。結合工作實際，壓實“一崗雙責”責任，嚴格落實以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，制定《x區(qū)醫(yī)療保障局x年黨風廉政建設工作計劃》《x區(qū)醫(yī)療保障局“五個不直接分管制度”》《x區(qū)醫(yī)療保障局“三重一大”議事制度》，嚴格執(zhí)行“一把手五個不直接分管”制度和“三重一大”制度，進一步完善財經(jīng)、人事、保密等相關制度，嚴格紀律規(guī)定，從制度上防止腐敗行為發(fā)生。以加強思想教育為基礎，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，扎實開展“學查改”干部作風整治活動、“四風”問題整治活動、整治形式主義、官僚主義專項行動，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識。
    六、存在的問題。
    （一）黨員日常學習教育不夠深入。領導班子抓黨建的方法不多，平時在具體事務上投入精力較多，對黨建工作雖然主觀上要求很嚴格，但破解黨建工作難題，抓細節(jié)、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨員黨紀黨規(guī)教育、社會主義核心價值觀教育、民族宗教政策教育等能夠堅持按照計劃組織開展學習，但是大部分學習活動只是通過簡單的會議形式集中學習文件、傳達精神，形式單一、效果不佳。此外對黨建工作相關知識掌握不全，沒有做到應知應會，對x、整改創(chuàng)城、民族宗教等各方面知識學習了解還不夠，學習趨于表面化，工作水平仍需提升。
    （二）黨員教育管理方式方法不夠創(chuàng)新。由于醫(yī)療保障局以經(jīng)辦業(yè)務為主，主要陣地在市民大廳開展業(yè)務，受工作時間和工作要求的限制，開展組織活動側重于完成“規(guī)定動作”，而在開展“自選動作”、充分調(diào)動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內(nèi)容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。在談心談話“六必談”工作的開展不經(jīng)常、不深入，黨內(nèi)民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用發(fā)揮不充分，對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員按照黨章進行嚴格要求。
    （三）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。一些黨員不愿走在群眾前面，熱衷于像普通群眾那樣隨大流，黨性意識不夠強，創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒有形成看齊先進典型、嚴守規(guī)矩紀律、抵制封建迷信、發(fā)揚社會新風的濃厚氛圍。在基層黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌結合上下的功夫少，在大力打擊欺詐騙保違法行為，深入推進醫(yī)療保障領域各項工作中下基層調(diào)研開展得少。
    七、2021年工作打算。
    一是不斷加強思想政治基礎。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在常學常新中加強理論武裝，在真學真信中堅定理想信念。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
    二是不斷夯實黨建工作責任。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活、黨費收繳等制度。切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以黨支部建設為核心，全面打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的黨支部。
    三是不斷夯實黨組織作風建設。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，教育引導黨員干部不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”，堅持原則、守住底線，老實做人、踏實干事。把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
    2020年，x縣市場監(jiān)督管理局在機關黨委的正確領導下，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊伍強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
    一、基本情況。
    2019年x月x日，按照機構改革相關要求，x縣市場監(jiān)督管理局掛牌成立。同年x月x日經(jīng)中共x縣直屬機關工作委員會批復成立中共x縣市場監(jiān)督管理局黨總支委員會，同年x月x日成立新一屆黨總支委員會，2020年x月x日改選后的黨總支委員會由x名委員組成。截止目前，全局現(xiàn)有黨員x人（駐村工作隊三人），預備黨員x人，發(fā)展對象x人，入黨積極分子x人。下設三個黨支部：x縣市場監(jiān)督管理局機關黨支部、x縣市場監(jiān)管所隊聯(lián)合黨支部、x縣市場監(jiān)督管理局退休干部職工黨支部。
    二、重點工作開展情況。
    （一）全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，規(guī)范基層組織設置，加強黨員隊伍和黨務工作人員隊伍建設。因人事調(diào)整，根據(jù)黨章規(guī)定，我黨總支委員會于2020年x月x日召開了黨員大會，應到會黨員x名，實到會黨員x名，其中有選舉權的正式黨員x名。經(jīng)到會黨員充分醞釀討論，采取無記名投票的方式，一致通過增補x同志為新的一屆黨總支委員會委員。
    （二）堅持把學習放在首位，政治理論和業(yè)務學習貫穿全年工作始終。特別是上級要求學習的內(nèi)容，不遺漏并要求學習效果和質(zhì)量。要求黨員干部在學懂、弄通、做實上下功夫。自學以支部為單位，集中學習以全局在職黨員為單位，制定學習計劃，不拘泥形式、章節(jié)，每月集中學習一次。黨員的集中學習與活動，由黨總支統(tǒng)一組織。黨員的日常管理由各支部自行管理。今年我局把學習宣傳貫徹全國“兩會”精神作為當前和今后時期首要任務，采取邀請全國人大代表傳達“兩會”精神、個人自學、黨總支書記講黨課、專題研討等方式，引導全局黨員干部學好、用好全國“兩會”精神。截止目前，黨員政治理論和業(yè)務集中學習8次。
    （三）嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。今年我局把入黨積極分子、發(fā)展對象納入了黨員集中學習管理，并要求其積極參加縣直屬機關工委組織的培訓。x名積極分子參加了縣直機關黨工委組織的集中培訓。x名支部書記參加了全縣的黨務工作者培訓。
    （四）堅持“三會一課”制度，以主題黨日為載體，豐富黨建工作內(nèi)涵。積極開展主題黨日+活動：元旦、春節(jié)為貧困戶送去米面糧油慰問金，春耕時期為貧困戶送去化肥、農(nóng)藥，為困難群眾解決了一些實際困難。4月10日，開展防疫有我愛衛(wèi)同行的愛國衛(wèi)生活動。5月12日，開展“只爭朝夕篤定前行”主題黨日義務植樹活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及團隊合作精神，傳遞綠色正能量。6月30日上午，開展慶“七一”主題黨日活動，我局黨總支組織全體在職黨員、預備黨員、入黨積極分子共計x人到x縣廉政文化警示教育示范基地參觀學習，接受了一堂立體式、直觀式廉政警示教育。7月x日，黨組書記、局長x同志結合全國、全縣“兩會”精神，以《深入學習貫徹習近平總書記全國兩會重要講話精神扎實做好新形勢下市場監(jiān)管工作》為題，通過ppt的形式為全局干部職工講授了一堂深入淺出、生動詳實的專題黨課。8月x日，x縣市場監(jiān)督管理局新時代文明實踐志愿服務隊組織x余名志愿者深入包扶聯(lián)系點蔡木山鄉(xiāng)上都河村開展志愿植樹助力綠色家園建設新時代文明實踐志愿服務活動。9月x日，參加x社區(qū)聯(lián)合黨委舉行的“同抒愛國情，共筑愛國夢”主題黨日活動。截止目前，共開展黨日活動x次。（因疫情原因，2月、3月未開展主題黨日活動）。
    （五）積極開展最強黨支部創(chuàng)建工作。我局按照“五化協(xié)同、大抓基層”工作思路，把“最強黨支部”建設工作作為今年深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設專項行動的重點任務，精心謀劃，周密部署。通過示范帶動、正向激勵，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。我局黨總支及時制定了《x縣市場監(jiān)督管理局筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設“最強黨支部”實施方案》，成立了局長為組長、領導班子成員為副組長、各股所室隊負責人為成員的領導小組，并于6月4日召開了建設“最強黨支部”動員會，明確創(chuàng)建工作的總體要求、目的意義、目標任務以及工作重點，把目標任務充分進行量化、細化、具體化，形成共建氛圍。同時建立領導包聯(lián)制度，選派黨建指導員，幫助各支部抓自查、抓整改、抓規(guī)范、抓提升。局機關支部和市場聯(lián)合黨支部以“最強黨支部”建設為契機，積極組建新時代文明志愿者服務隊，推進服務型黨組織建設。我局把市場主體登記、食品經(jīng)營許可證等項目集中納入注冊大廳，實行一個窗口對外和“一站式”服務，在注冊大廳設立公開欄，公示登記項目、申報材料、登記程序、承諾時限、辦照事項、預約登記服務、首問負責等內(nèi)容，增加注冊登記工作的透明度。同時，我局實行一個窗口對外，統(tǒng)一受理投訴舉報，截止目前，2020年共受理消費者投訴舉報x件，辦結率x%，為消費者挽回經(jīng)濟損失共計x萬余元，接待來訪咨詢x余次，發(fā)布消費警示x條。
    （六）“融合黨建”創(chuàng)建深入推進。為積極拓展基層黨組織功能，建立基層黨組織黨建新模式，推動黨建工作深度融合，真正實現(xiàn)“以黨建促發(fā)展”的結對共建目標，我局黨總支委員會結合工作職能，與x縣移動公司聯(lián)合開展“黨建合創(chuàng)”智慧市場監(jiān)管活動。旨在以中國移動千里眼智慧化平臺為主題框架，打造對全縣食品生產(chǎn)、食品流通、餐飲等行業(yè)進行遠程視頻可監(jiān)控平臺，此項工作于2019年以全面鋪開。2020年5月21日，我局召開智慧市場監(jiān)管建設項目第一次推進會。會上，移動公司有關同志詳細介紹了“智慧市場監(jiān)管建設項目”進展情況，監(jiān)管部門與運營商就各項問題進行了積極有效溝通，明確了時間節(jié)點和進度要求，為保障我縣智慧市場監(jiān)管建設項目順利推進奠定了扎實基礎。6月23日，x縣市場監(jiān)督管理局黨總支聯(lián)合縣移動公司黨支部開展學習“兩會”精神“黨建和創(chuàng)”活動，邀請全國人大代表、x縣xx村黨支部書記xx傳達“兩會”精神。x縣市場監(jiān)督管理局環(huán)節(jié)干部、全體黨員及縣移動公司部分黨員代表共計x余人參加此次主題黨日學習活動。截至目前，我縣各類經(jīng)營主體已完成安裝x家，其中大型商場x家，學校x所，餐飲服務單位x家，藥品經(jīng)營企業(yè)x家?！爸腔凼袌霰O(jiān)管指揮中心平臺”正在建設中。
    （七）進一步整合、優(yōu)化和統(tǒng)籌黨建資源，積極推進共駐共建共享黨建新格局。7月1日，聯(lián)合x社區(qū)聯(lián)合黨委開展“‘七一’走訪優(yōu)秀黨員，點亮黨員微心愿”活動。我局走訪慰問了在疫情防控中表現(xiàn)突出的黨員，為他們送去黨的關懷與問候，讓黨員切實感受到黨組織的溫暖，并鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，一如既往地支持配合社區(qū)工作。9月27日，會同x社區(qū)聯(lián)合黨委舉行了“同抒愛國情，共筑愛國夢”主題黨日活動。活動中，x社區(qū)聯(lián)合黨委書記、市場監(jiān)督管理局副局長x同志做了總結講話，號召大家，做為一名黨員干部，要以這次主題活動為契機，在今后的工作中，要把愛國熱情轉化為強大的工作動力，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，做一名合格的共產(chǎn)黨員！
    （八）加強黨風廉政建設，把黨建、黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署同落實。3月31日上午，x縣市場監(jiān)督管理局相繼組織召開黨建工作會議、黨風廉政建設暨反腐敗工作會議。針對營商環(huán)境和紀律建設，認真做好常規(guī)性工作的開展的同時，全力保障疫情管控和復工復產(chǎn)工作，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，努力提高公信力。時刻把紀律挺在前面，做到講紀律、守規(guī)矩，打造清正廉潔的干部隊伍。
    （九）強化意識形態(tài)工作不放松。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，做到與各項工作同部署、同落實、同檢查。組織全體黨員進行以意形態(tài)教育為重點的專題學習，每半年向上級部門專題匯報意識形態(tài)工作，局班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的內(nèi)容，接受干部群眾監(jiān)督和評議。
    （十）增強大局意識，在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中體現(xiàn)使命擔當。面對今年突發(fā)的新冠肺炎疫情，我局及時響應、全面部署、迅速行動，取消春節(jié)期間和周六日放假模式，發(fā)布《x縣市場監(jiān)管系統(tǒng)全體共產(chǎn)黨員倡議書》，要求全體共產(chǎn)黨員要用實際行動踐行責任與擔當，每名黨員要“亮身份、上一線、當先鋒”，全力以赴投入疫情防控工作。我局共30名在職黨員全部投入到各項市場監(jiān)管工作和小區(qū)防控中。同時以自愿捐款的方式支援疫情防控工作，30名在職黨員和8名退休黨員共捐款1.1萬元。
    （一）適應新常態(tài)，聚精會神抓黨建。自覺把黨建責任扛在肩上，把黨的建設擺在首要位置，始終把黨的建設與中心工作一起謀劃、一并落實，認真履行好“一崗雙責”職責。進一步明確抓黨建責任清單，把每個環(huán)節(jié)的工作抓實抓細。全面加強思想、組織、作風、制度建設，細化黨建工作,實現(xiàn)管黨治黨水平與推動發(fā)展能力同步提升。
    （二）順應新要求，突出重點抓黨建。深入學習貫徹十九大精神，堅持不懈加強思想政治建設，提高政治站位。圍繞“最強黨支部”創(chuàng)建，重點抓好人民群眾關心的食品、藥品、特種設備安全，推進全縣市場監(jiān)督管理工作。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，在市委直屬機關紀檢監(jiān)察工委和市科技局黨組的領導下，x市科技局機關紀檢工作堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，認真貫徹落實***、省、市紀委***部署和市委直屬機關紀檢監(jiān)察工委的工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，充分發(fā)揮機關紀委和各支部紀檢委員作用，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，推進清廉機關和清廉科技建設，為打造“干好一一六、當好排頭兵”，為加快x市國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和打造創(chuàng)新活力之城提供有力的機關紀檢工作保證。
    一、助力抓好疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決貫徹******重要指示精神和疫情防控指揮部工作部署，做細做實疫情防控工作。一是擦亮監(jiān)督探頭，壓實監(jiān)督責任。機關紀委保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，運用戰(zhàn)時思維，認真謀劃落實監(jiān)督職責。傳達學習市紀委通知要求，成立了疫情防控工作監(jiān)督專班，進一步明確將落實“兩隊一網(wǎng)格”要求、黨員干部“雙報到”、黨員干部嚴守疫情防控紀律、黨員干部患者遵守醫(yī)療機構秩序等作為監(jiān)督的重點內(nèi)容，講明紀律要求，壓實各級責任，群策群力齊抓，形成監(jiān)督合力。二是強化警示教育，早提醒早預防。抓好內(nèi)部監(jiān)督同時，機關紀委立足本職密切關注抗疫一線，注重發(fā)揮警示教育的警醒震懾作用，收集整理抗疫期間發(fā)生的違反疫情防控工作紀律、工作履職盡責不力等典型案例x個，制定下發(fā)典型案例通報x份，督促局各級黨組織教育引導黨員干部從典型案例中汲取深刻教訓，增強大局意識，嚴守戰(zhàn)時紀律，強化責任擔當，認真反思工作中存在的問題，切實履行好各項工作職責，做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是監(jiān)督檢查提醒，督促防控落地。充分運用微信qq平臺、電話抽查、實地查看等方法手段靠前監(jiān)督，客觀全面掌握防控實情并定期向派駐紀檢監(jiān)察組匯報情況，督促系統(tǒng)黨員干部切實行動起來。結合黨員干部進社區(qū)要求，自2月22日起，每周對黨員干部進社區(qū)情況進行一次匯總摸排，對下沉社區(qū)工作不細不實單位及時提醒，督促改正。在派駐紀檢監(jiān)察組指導幫帶下，始終以嚴的標準、實的舉措，為助力科研攻關、黨員干部下沉社區(qū)開展疫情防控等工作提供堅強的作風和紀律保障。
    二、認真履行工作職責。局機關紀委認真履行工作職責，積極協(xié)助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，積極開展清廉機關建設，推進清廉科技建設。一是制定《x市科技局xxxx年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，強化“一崗雙責”；簽訂黨風廉政建設目標責任書，傳導壓力，壓實責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作氛圍。二是認真做好巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。針對巡察組反饋問題和意見建議，由機關黨委負責落實整改的涉及黨建、作風建設及廉政風險防控x個方面存在的x個問題，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，制定整改方案，明確整改目標、工作舉措。同時，結合主題教育中開展的基層黨建突出問題專項整治，結合工作實際，對所屬黨支部開展全面體檢，將“黨員失管漏管和發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題”和“黨內(nèi)基本制度落實不到位問題”作為基層黨建突出問題的整治重點，認真開展專項整治工作。三是開展廉政風險排查防控工作。制定《深入開展廉政風險排查防控工作實施意見》，明確工作要求，對照法律法規(guī)和“三定”方案，梳理制定權力清單、職責清單，厘清細化權責事項的類別、責任主體，分類制定廉政風險清單及防控措施。經(jīng)排查，市科技局本級主要廉政風險點xx個，局機關x個內(nèi)設機構及x個下屬單位，共排查出主要廉政風險點xxx個，提升廉政風險防控的針對性。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看談話誡勉x人，免職x人。
    四、持續(xù)深化作風建設。加強對***八項規(guī)定精神和省市委有關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是盯牢節(jié)慶假日等重要節(jié)點，警示提醒，通報黨員干部違紀案例，明確相關要求，做到警鐘長鳴。二是緊盯享樂主義和奢靡之風，嚴格執(zhí)行公務接待、出國（境）和財務等管理規(guī)定，嚴禁違規(guī)公款吃喝、公費旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼等頂風違紀行為，嚴防“四風”問題反彈。三是加強日常監(jiān)督檢查。認真做好重要節(jié)日、重要節(jié)點的警示提醒教育，明確相關要求，嚴防“四風”問題反彈，做到警鐘長鳴；開展對局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行監(jiān)督檢查；對科技項目立項工作中，專家抽取、現(xiàn)場評審、結果匯總等關鍵環(huán)節(jié)開展現(xiàn)場全程監(jiān)督。全年開展機關作風建設監(jiān)督檢查xx次，局屬單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況監(jiān)督檢查x次；核實處理信訪投訴x件、協(xié)助核實處理信訪x件.
    五、加強紀檢隊伍建設。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示批示精神，學習貫徹落實***和省、市紀委***精神，把握黨的十九大關于全面從嚴治黨的新要求，在學深、悟透、做實上下功夫，提高做好機關紀檢工作的自覺性、堅定性、專業(yè)性和有效性。一是加強業(yè)務學習。認真學習貫徹落實******重要指示批示精神，落實中紀委、省市紀委關于黨風廉政建設的要求，深刻領會把紀律挺在前面和運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”的工作要求，轉變工作理念，理清工作思路。二是明確工作職責。按照《******x市委辦公局關于加強市直單位機關紀委建設的實施意見》要求，明確工作職責，各黨支部設置紀檢委員，完善工作網(wǎng)路，暢通工作信息。三是改進工作作風。認真學習黨章、《準則》和《條例》，堅持高標準，守底線，努力把“初心使命”“三嚴三實”作為紀檢干部修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。
    2021年市科技局機關紀委將以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******在******紀委四次***上重要講話精神，按照市委市紀委的統(tǒng)一部署，在市委直屬機關紀檢監(jiān)察工委的領導下，牢記機關紀委工作職責，狠抓工作落實，不斷探索紀檢工作方法，積極協(xié)助機關黨委抓好黨風廉政建設工作和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
    （一）強化學習教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真學習貫徹中紀委***和省市紀委有關會議精神，按照市委直屬機關紀檢監(jiān)察工委的要求，組織開展黨員干部的黨章黨紀黨規(guī)學習和教育，開展日常黨風廉政教育和警示教育，做到警鐘長鳴，筑牢思想政治道德防線。
    （二）加強監(jiān)督檢查。加強機關作風建設和落實***八項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，對局屬單位黨組織落實全面從嚴治黨主體責任落實情況開展監(jiān)督檢查；圍繞市科技局2021年重點工作任務和責任分解，開展監(jiān)督檢查工作；積極參與科技計劃管理工作，對科技專項評審、立項工作進行全程監(jiān)督。
    （三）注重自身建設。加強紀檢干部隊伍自身建設，積極組織開展和參加紀檢業(yè)務工作培訓，不斷提高工作能力和水平。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇五
    2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，x街道認真貫徹落實中央、省市區(qū)決策部署，圍繞“四個先行地”建設目標，全力落實抓黨建、促發(fā)展、惠民生、強管理、精治理責任，促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨越發(fā)展。
    （一）堅持防輸入、嚴管控，做細防疫報表。
    克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，慎終如始抓防控，全面推進疫苗接種，實現(xiàn)疫情“零反彈”。截止x月x日轄區(qū)第一針接種人數(shù)達x人次，第二針接種人數(shù)達x人。
    （二）堅持穩(wěn)增長、促提升，做強經(jīng)濟報表。
    堅持以招商引資、項目推進、服務企業(yè)為抓手，主動作為、頂浪前行，實現(xiàn)了經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢。
    一是經(jīng)濟指標持續(xù)向好。x-x月實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值x億元，比去年同期增長x%；
    實現(xiàn)工業(yè)增加值x億元，比去年同期增長x%；
    實現(xiàn)銷售產(chǎn)值x億元，同比增長x%；
    完成固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%；
    完成工業(yè)性投資x億元，同比增長x%；
    外貿(mào)出口額累計x億元，同比增長x%。
    二是招強引優(yōu)成效顯著。完成x億以上產(chǎn)業(yè)項目x個，項目總投資約x億元，目前項目已落地x個，正在辦理開工前相關手續(xù)x個，預計x月份全部開工建設，提前超額完成全年目標任務。
    x青年產(chǎn)業(yè)園已入駐小微企業(yè)x多家；
    原型材園區(qū)，x機電、x科技已實現(xiàn)全面投產(chǎn)，x潔具、x已基本完成廠房結頂；
    “工業(yè)x”有序推進，在全區(qū)率先成立“工業(yè)x”示范城市創(chuàng)建工作專班，確立試點示范企業(yè)x家，建成投用x家。
    以發(fā)展為目標，開展政企交流。累計走訪服務企業(yè)x余家次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)各類困難x多條。
    順利召開路橋區(qū)“畝均論英雄”改革現(xiàn)場會企業(yè)填報率、準確率達到雙x%；
    加速推進“科技新長征”。落實國家級高新企業(yè)x家，上報省級科技型企業(yè)x家，準備再上報企業(yè)x家，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費覆蓋率達x%以上。
    （三）堅持強管理、重品質(zhì)，做精環(huán)境報表。
    中共x縣委舊址修繕及黨史館展陳工程、珍貴彩色健康森林景觀改造項目正在有序施工；
    啟動高標準農(nóng)田建設設計x畝。
    二是全面抓好重點問題整改。深入推進“三無”專項整治，共發(fā)動x余人創(chuàng)建，清理垃圾x余噸。逐戶逐路仔細檢查，挨家挨戶動員清理。
    三是全面提升轄區(qū)城市品質(zhì)。拆除違章建筑約x萬平方米；
    完成后輔房拆除x間，改造x間；
    完成保峰橋人工濕地公園建設、山后許涇生態(tài)系統(tǒng)與緩沖帶構建工程及底泥修復、南官河青龍浦河口橡皮壩工程、農(nóng)業(yè)面源污染治理工程。
    （四）堅持優(yōu)服務、增福祉，做亮民生報表。
    一是教育投入進一步增加。成立x街道教育基金會，x中心小學西擴項目完成政策處理。
    二是社會保障體系進一步完善。開展特困、低保、低邊的救助，發(fā)放各類津貼、補貼、慰問金共計x多萬元。
    三是城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務能力進一步增強。完成x家居家養(yǎng)老服務中心和x家居家養(yǎng)老照料中心服務網(wǎng)點托管運營服務?？祻歪t(yī)療深入推進，兒童搶救性康復x人，無障礙改造x戶。
    四是鞏固“無欠薪”創(chuàng)建成果。處理惡意欠薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件x起，調(diào)解處理勞動糾紛案件x起。
    （五）堅持建機制、善創(chuàng)新，做實平安報表。
    一是社會大局穩(wěn)控有力。深入推進“雙格聯(lián)動”、雙網(wǎng)融合，加強四個平臺建設、抓好信訪維穩(wěn)。共排查、調(diào)處各類矛盾糾紛x起，成功調(diào)解x起，調(diào)解成功率x%，化解國家級信訪積案x起。
    二是風險隱患防范到位。推進安全生產(chǎn)“遏事故”攻堅戰(zhàn)、消防安全專項整治三年行動“鐵拳攻堅戰(zhàn)”、“平安護航建黨百年”大排查大整治等專項工作，共排查居住出租房x家，工礦企業(yè)x余家，合用場所x余家，責令整改x家單位，停業(yè)整頓x家單位，立案處罰x起。
    （六）堅持強示范、爭先鋒，做優(yōu)黨建報表。
    說給書記聽”干部教育專題，制定《x街道村（居、社區(qū)）主職干部考核項目量化制度（試行）》、《x街道村（居）非主職干部“工分制”績效考核辦法（試行）》，全面啟動“一肩挑”備案管理工作。
    二是全面開展。
    黨史。
    學習教育。開展專題學習，堅持集中學習和個人自學相結合，黨工委理論中心組專題學習x次，機關支部集中夜學x期，黨組織書記學習黨史輪訓全覆蓋。注重理論宣講。充分利用……等紅色資源開展現(xiàn)場教學，舉辦x論壇“追尋真理的味道”專題宣講會，承辦路橋青年說“奮斗百年路跨越發(fā)展橋”主題宣講會，星火宣講團進村、入企、進校巡回宣講x場。聚焦實踐活動。開展“學黨史見行動·走企業(yè)送服務”活動，在線認領企業(yè)問題x個，解決x個，跟蹤督辦x個。開展“百名干部紓民困·百件實事紓民憂”專項行動，開展各類服務事項x項。
    三是突出政治生態(tài)涵養(yǎng)。嚴格履行“一崗雙責”，持續(xù)推進黨風廉政建設，持之以恒整治“四風”，嚴格執(zhí)紀審查，立案x起，排查第一種形態(tài)x起，黨內(nèi)嚴重警告、黨內(nèi)警告等處分x人。
    四是有效推動共同富裕。啟動新鄉(xiāng)賢帶富工程暨全省首個帶富基金——x新鄉(xiāng)賢帶富基金。
    （一）堅持示范引領，打造融合。
    黨建。
    新高度。
    教育。
    基地和愛國主義教育基地，完善網(wǎng)宣隊伍、輿情管控等意識形態(tài)工作。圍繞文明實踐，實施未成年人思想道德建設“春苗工程”，完善花木城研學基地及保全小學桑黍園實踐基地等陣地建設。認真落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，防范“四風”問題隱形變異、反彈回潮。嚴肅執(zhí)紀問責全力查辦案件，完成區(qū)委巡察交辦問題案件的查辦。
    （二）深化產(chǎn)業(yè)升級，開創(chuàng)x發(fā)展新局面。
    在項目推進上，關注開工率、竣工率、投產(chǎn)率、達產(chǎn)率。緊抓新一輪國土空間規(guī)劃編制試點契機，整合開發(fā)區(qū)周邊小而散的工業(yè)區(qū)、功能區(qū)和產(chǎn)業(yè)集中區(qū)塊，聚焦重點區(qū)塊，挖掘存量工業(yè)用地。進一步完善畝均效益綜合評價機制，嚴格執(zhí)行標準地“x”標準，多措并舉提高土地利用水平。
    二是抓企業(yè)培育。推進“工業(yè)x”專項工作，建成“工業(yè)x”示范企業(yè)x家。推進“x”產(chǎn)業(yè)集群培育，著力打造機電產(chǎn)業(yè)集群、衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)集群、電線電纜產(chǎn)業(yè)集群、高端裝備產(chǎn)業(yè)集群。推進“x”企業(yè)培育計劃，挖掘有潛力企業(yè)培育成規(guī)上企業(yè)，努力培育旗艦企業(yè)、瞪羚企業(yè)、小巨人企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)。推進企業(yè)管理創(chuàng)新五年行動計劃。力爭規(guī)上企業(yè)和小微園入園企業(yè)基礎規(guī)范管理全覆蓋，億元上企業(yè)精細化管理、數(shù)字化改造全覆蓋。推進企業(yè)創(chuàng)新主體培育，深入實施“雙倍增”行動計劃，形成“微成長、小升高、高壯大”梯度培育機制。
    三是抓營商環(huán)境。利用好企業(yè)服務直通車、企業(yè)碼等平臺，全力為企業(yè)排憂解難。優(yōu)化土地供應機制，完善工業(yè)用地“標準地”出讓機制，落實好開工前審批“最多x天”。進一步解決企業(yè)融資難、融資成本高的問題。加強與惠眾評級公司的溝通，解決好企業(yè)評級與擔保問題，協(xié)調(diào)好金融機構與企業(yè)的直接對話，暢通中小企業(yè)融資渠道。
    （三）強化精細管理，提升環(huán)境品質(zhì)新水平。
    一是抓基礎設施建設。完成……等道路提升工程的政策處理。
    二是抓環(huán)境綜合整治。以“三無”整治、后輔房整治、五水共治為抓手，持續(xù)開展“美麗城鎮(zhèn)”、“美麗鄉(xiāng)村”建設。完成x高架兩側景觀整治提升、x街道綠道及入城口景觀改造工程、南官河沿河排（污）水口整治，完成……建設，完成高標準農(nóng)田建設，建成區(qū)級美麗鄉(xiāng)村x個。
    三是抓人居環(huán)境提升。以提升人居環(huán)境為出發(fā)點，以完善環(huán)境衛(wèi)生配套設施為基礎，堅持多措并舉，統(tǒng)籌推進。啟動保全村安置小區(qū)工程。
    （四）突出民生福祉，實現(xiàn)基層治理新突破。
    防控。
    完成常住人口x%的疫苗接種率。促進文化繁榮。加大文化設施建設實行“一堂一品一特色”模式打造各具特色的禮堂完成x鄉(xiāng)賢大廈項目政策處理。
    加大對弱勢群體的保障力度，提高各類保險的參保率，統(tǒng)籌發(fā)展社會福利和慈善事業(yè)。
    繼續(xù)做好“民轉刑”集中整治行動；
    全面推進村居警網(wǎng)聯(lián)勤工作站建設，積極探索五老關愛、平安小樹、全民夜巡、平安大家庭等全民參與社會治理工作機制的建設。全力做好重點信訪人穩(wěn)控工作，及時掌握重點信訪人思想動態(tài)，確保將重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?BR>    四是深化。
    安全。
    監(jiān)管。推進安全生產(chǎn)、消防。
    工作。
    網(wǎng)格化管理，持續(xù)開展消防安全“零點”行動和隱患“清零”行動，常態(tài)開展“周二夜巡防”，網(wǎng)格化做好隱患閉環(huán)管理，徹底清除出租房、箱包區(qū)域性消防隱患，全力保平安、促發(fā)展，切實筑牢全民安全防線。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x縣市場監(jiān)管局始終緊緊圍繞國家、省、市局和縣委縣政府決策部署，以新一輪機構改革為契機，深刻認識市場監(jiān)管新形式、新變化、新使命，勇于擔當，奮發(fā)有為，不斷為x高質(zhì)量發(fā)展貢獻市監(jiān)力量。
    一、2021年工作特色。
    2021年，縣市場監(jiān)管局以數(shù)字化改革為突破口、以服務發(fā)展和疫情防控為重任，團結帶領全縣系統(tǒng)干部堅定信心、迎難而上、勇于擔當，取得了新進展新成績。
    提前五個月完成x家學校食堂“陽光廚房”全年創(chuàng)建任務；
    積極落實縣政府民生實事，完成農(nóng)村家宴“陽光廚房”建設x家；
    成功打造x家農(nóng)村家宴“放心廚房”；
    網(wǎng)絡餐飲“陽光廚房”建設任務數(shù)x家，已完成x家，完成率達x%；
    截至x月x日，特種設備實現(xiàn)“件件賦碼，應賦盡賦，應消盡消”，所有在冊特種設備均已x%賦碼，后續(xù)新增設備實時賦碼，確保賦碼率持續(xù)保持x%。二是創(chuàng)建x鹵制品數(shù)字化智治園區(qū)。創(chuàng)新數(shù)字化應用，在“陽光工廠”系統(tǒng)的基礎上，升級改造x鹵制品園區(qū)數(shù)字化管理，打造智治園區(qū)。園區(qū)入駐鹵制品生產(chǎn)企業(yè)x家，目前數(shù)字化智治平臺已開發(fā)完成，部分企業(yè)正在辦理環(huán)保等生產(chǎn)手續(xù)。三是率全省之先打造四“x”黨風廉政系統(tǒng)。深化機關黨建數(shù)字化改革，推進黨建工作機制進一步升級，率全省之先謀劃打造本地特色的四“x”黨風廉政平臺，包括“會學習平臺”、“慧活動平臺”、“匯工作平臺”、“惠服務平臺”、黨風廉政等功能模塊，建成線上線下結合、內(nèi)部外部貫通、管理服務一體的綜合性智慧化黨建工作系統(tǒng)。
    牽頭編制x縣知識產(chǎn)權工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃，預計x月份發(fā)文公布。
    （三）“三比一講”爭先創(chuàng)優(yōu)。今年x月省局推出全省市監(jiān)系統(tǒng)“三比一講”爭先創(chuàng)優(yōu)競賽，要求充分利用x三個月時間在全系統(tǒng)掀起“比快、比好、比貢獻、講大局”工作熱潮，加快完成全年任務。我局深刻領會競賽精神，圍繞“一個目標”、實施“四項制度”，深化落實重點工作部署推進：“一個目標”，即錨定“保三爭二沖一”競賽目標。x年x局獲得了省市縣三級考核全優(yōu)秀，特別是在省局考核中取得了第x名的成績，今年要在此基礎上進一步爭先創(chuàng)優(yōu)?！八捻椫贫取?，即每周研判制度。每周一召開局專班研判會，查找落后原因，研究相關舉措。分管領導掛鉤推進制度。班子領導分別掛鉤基層站所，每周聯(lián)系指導。督查通報制度。全局抽調(diào)經(jīng)驗豐富的x名同志組成督查員隊伍，開展專項督查，每周頒布競賽紅黑榜，將排名全省前x和后x的指標及責任科室張榜公布。百分制考核激勵制度。將“三比一講”競賽和百分制考核相掛鉤，關聯(lián)個人評優(yōu)評先、干部提拔、職級晉升及年終考績獎等，充分調(diào)動全體干部“比講”熱情和工作激情。
    增強人員防護力。全縣農(nóng)貿(mào)市場應接種疫苗x人，已完成疫苗接種x人，接種率達x%；
    增強組織督導力。加強日常督導，督促經(jīng)營單位落實整改并實現(xiàn)閉環(huán)管理。從嚴執(zhí)法整頓，對防控措施不到位的藥店、市場和一般經(jīng)營戶等均予以關停整改。
    推動知識產(chǎn)權運用轉化，鼓勵各銀行機構加大對產(chǎn)業(yè)供應鏈中的創(chuàng)新型（科技型）小微企業(yè)的融資支持力度。三是持續(xù)深化“質(zhì)量強縣”工程。支持“品字標x制造”品牌企業(yè)與國內(nèi)知名商業(yè)零售終端企業(yè)進行對接合作，鼓勵“品字標x制造”品牌企業(yè)貼標，加大主流媒體宣傳力度，進一步提升品牌影響力。
    （二）利民生，進一步關注人民福祉，建設一批百姓認可的民生工程。一是持續(xù)推進“陽光系列”工程。保持學校食堂“陽光廚房”x%全覆蓋，完成新設立學校的“陽光廚房”建設，迭代升級數(shù)字化管理。保持食品生產(chǎn)企業(yè)“陽光工廠”x%全覆蓋，確保新增食品生產(chǎn)企業(yè)當年設，當年創(chuàng)，當年“陽光化”。二是持續(xù)開展農(nóng)貿(mào)市場提檔升級。加大農(nóng)貿(mào)市場城鄉(xiāng)一體化發(fā)展建設力度，加快推進農(nóng)貿(mào)市場提檔升級星級創(chuàng)建步伐?？v深推進農(nóng)貿(mào)市場“消費環(huán)境放心、食品安全放心、管理服務放心、誠信經(jīng)營放心、價格計量放心”等x個方面建設。對已創(chuàng)建完成的市場開展不定期督查工作，鞏固“省級放心農(nóng)貿(mào)市場”創(chuàng)建成果。三是持續(xù)推動“放心消費”示范創(chuàng)建。深入挖掘市場監(jiān)管民生工作屬性，持續(xù)推動“放心消費在x”建設。推動放心消費向不同行業(yè)和領域拓展延伸，抓實“無理由退貨”承諾落地。
    （三）抓監(jiān)管，進一步落實最嚴監(jiān)管，擦亮市監(jiān)執(zhí)法亮劍品牌。一是常態(tài)化開展疫情防控工作，筑牢防控安全底線。進一步加強農(nóng)貿(mào)市場、專業(yè)市場、冷鏈和零售藥店等重點領域監(jiān)管，全面落實各類市場“四個一律”和“三個到位”舉措，開展進口冷鏈食品閉環(huán)管理專項檢查，持續(xù)保持進口冷鏈食品賦碼、掃碼均“百分百”，繼續(xù)發(fā)揮“藥店哨點”作用，普及應用“x防疫碼”，一旦發(fā)現(xiàn)特殊碼要及時上報當?shù)胤揽剞k。二是運用數(shù)字化集成改革成果，鞏固食安創(chuàng)建成果。推廣“x食鏈”群眾知曉和利用度，全面落實“x食鏈”在食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)中的使用，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全鏈條可監(jiān)管、全流程可追溯，全面提升我縣食安水平，鞏固食安創(chuàng)建成果。聚焦民生實事，全力推進“陽光廚房”建設，推動“x外賣在線”落地應用，提升餐飲安全水平。全面推進農(nóng)貿(mào)市場提檔升級創(chuàng)星行動，在全縣范圍內(nèi)推廣遠程監(jiān)控平臺建設與專業(yè)化托管，提升農(nóng)貿(mào)市場智能管理水平。三是牢固樹立紅線意識，壓實食品、藥品、特種設備、重點產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責任。落實食品安全“四個最嚴”要求，構建全鏈條閉環(huán)管控體系和風險防控保障體系。常態(tài)化開展藥品和重點產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和專項整治，加大民生健康安全類重點產(chǎn)品的質(zhì)量管控。完善特種設備安全監(jiān)管機制，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，杜絕重大食品安全和特種設備事故的發(fā)生。四是圍繞民生重點領域，強化維權保護與價格監(jiān)管。進一步強化消保維權能力，持續(xù)開展“放心消費”培育工作，加大“放心商店”培育力度。圍繞教育、房地產(chǎn)等民生重點領域，開展全縣民辦教育收費、“雙減”、“一房一價”明碼標價等專項檢查行動，加大熱點消費投訴問題集中治理。充分發(fā)揮消保委作用，進一步強化社會共治建設。強化執(zhí)法打擊震懾作用，圍繞群眾關心、社會關注的重點熱點問題，開展“亮劍”系列稽查執(zhí)法專項行動，查處一批大案要案。
    （四）創(chuàng)特色，進一步挖掘本地優(yōu)勢，打造一批叫的響的x亮點工作。充分發(fā)揮x本地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以x機械、“x五個鮮”農(nóng)產(chǎn)品等突出產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為依托，在企業(yè)服務上謀突破、在產(chǎn)業(yè)監(jiān)管上創(chuàng)特色。一是要在產(chǎn)業(yè)集聚上再下功夫。充分總結x鹵制品數(shù)字化智治園區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步加強與縣級有關部門合作，引導小微企業(yè)進行整合，進一步深化“企業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)集群、服務集中”優(yōu)勢，加速小微園建設，降低小微企業(yè)入園門檻，把小微企業(yè)園建設作為推進小微企業(yè)集聚發(fā)展的重要平臺。依托產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，深入行業(yè)開展一線調(diào)研活動，進一步摸清我縣特色產(chǎn)業(yè)具體發(fā)展情況，從市監(jiān)領域出發(fā)，收集產(chǎn)業(yè)存在的共性問題，予以研究解決幫助產(chǎn)業(yè)做大做強。二是要在幫扶指導上再謀突破。從市場監(jiān)管職能出發(fā)，強化入企指導幫扶，特別是要在知識產(chǎn)權保護和質(zhì)量標準提升兩項重點服務領域上謀求突破。圍繞“x五個鮮”，大力支持地理標志商標和推進區(qū)域公用品牌建設，對已獲國家知識產(chǎn)權局商標局受理的“x馬蹄筍”地理標志商標要持續(xù)跟進，爭取盡早落地。針對印包機械產(chǎn)業(yè)，要進一步發(fā)揮印包裝備標準化研究院功能，強化研究院配置，并將該行業(yè)作為我縣“x制造”與“品字標”培育的重點，深入企業(yè)開展質(zhì)量與標準化提升幫扶指導。三是要在數(shù)字化監(jiān)管上創(chuàng)特色。以省局數(shù)字化集成改革為依托，深化數(shù)字化監(jiān)管。大力推廣“x食鏈”、“x冷鏈”、“x苗鏈”、“x企鏈”、特種設備、知識產(chǎn)權、商事登記、市場秩序平臺等應用，運用數(shù)據(jù)分析規(guī)律，形成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良性循環(huán)。以市場監(jiān)管數(shù)字化轉型帶動縣域治理現(xiàn)代化轉型，以深化“最多跑一次”改革推動營商領域的重大變革，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、應用創(chuàng)新、場景創(chuàng)新、模式創(chuàng)新撬動市場監(jiān)管治理創(chuàng)新。
    （五）抓隊伍，進一步強化鐵軍建設，建設一支敢擔當、能打勝仗的市場監(jiān)管隊伍。一是進一步深化主題教育。常態(tài)性開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。始終堅持以政治建設為統(tǒng)領，領導班子帶頭深入開展主題教育活動，強化問題意識，樹牢鮮明問題導向，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，強化作風建設，全面提升全局政治素養(yǎng)。二是進一步推進法治市監(jiān)建設。加大對執(zhí)法人員的法制培訓力度，通過專業(yè)化促進規(guī)范化。結合省市局輕微違法不處罰及告知承諾制相關制度，積極落實省、市局“盡職照單免責，失職照單問責”機制，努力緩解基層面臨的責任重、風險高等突出矛盾，激勵保障市場監(jiān)管執(zhí)法人員忠于職守、履職盡責。三是進一步深化全員培訓破解老齡化難題。深化全員培訓機制，持續(xù)增加藥品、特種設備等專業(yè)人員培育。并在此基礎上針對老同事開展數(shù)字化監(jiān)管、移動執(zhí)法等專項培訓，幫助老同事進一步適應新形式下的市場監(jiān)管職能。同時，要在“老帶新”的基礎上開展“新幫老”行動，形成優(yōu)勢互補，進一步強化執(zhí)法隊伍建設。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，在“十四五\”開局和建黨百年的關鍵時期，龍灣區(qū)發(fā)改局積極主動，謀在前、干在先，堅持以重大項目為抓手，以改革創(chuàng)新為動力，切實履行職責，完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。
    “十四五\”規(guī)劃綱要順利通過人大審議并于4月初經(jīng)區(qū)政府發(fā)布,完成2021年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告和一季度經(jīng)濟形勢分析報告，各專項規(guī)劃基本按時序要求穩(wěn)步推進。二是落實戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育。有效應對戰(zhàn)新企業(yè)統(tǒng)計代碼調(diào)整，穩(wěn)定戰(zhàn)新企業(yè)庫建設，截止目前，在庫企業(yè)76家，1-5月份實現(xiàn)戰(zhàn)新增加值9.62億元，同比增長34.8%，占規(guī)上工業(yè)增加值比重30.3%，9個項目入選溫州市重大戰(zhàn)新項目庫。三是有序完成對口支援山海協(xié)作。我區(qū)東西部協(xié)作對口地區(qū)今年調(diào)整為四川省儀隴縣，兩地黨政代表團互訪并順利簽訂深化協(xié)作和交流合作協(xié)議，初步募集各類社會援助資金500萬元;制定山海協(xié)作年度工作計劃并征求意見，就兩地年度協(xié)作內(nèi)容、高層互訪活動完成對接。
    截止5月底，全區(qū)固投完成132.6億元，同比增長9.6%。投資結構持續(xù)優(yōu)化，制造業(yè)投資完成19.01億元，同比增長64%，排全市第3位;生態(tài)環(huán)保城市更新和水利設施投資完成18.41億元，同比增長159.2%,排全市第2位;民間投資完成82.93億元，同比增長25.1%，排全市第5位;高新技術產(chǎn)業(yè)投資完成17.8億元，同比增長47.6%，排全市第7位。1-5月建安投資完成66.72億元,同比增長35.7%,比面上固投增速高26.1個百分點。要素爭取再取佳績。2021年第一批專項債全區(qū)共10個項目獲國家發(fā)改委審核通過，目前已成功發(fā)行項目4個，爭取債券資金10.25億元，保障性安居工程2021年第一批、第二批***預算內(nèi)投資補助共有2個項目獲批，合計爭取***補助資金2270萬元。
    今年市下達我區(qū)年度任務要求謀劃項目4個，落地3個(含20億元以上單體制造業(yè)項目1個)，已謀劃入庫項目清單5個，其中，云上智城已落地開工，落地率33.3%，永昌古鎮(zhèn)文旅開發(fā)項目一期用地已摘地，瑞浦能源三期項目用地出讓已掛牌公示，預計7月上旬摘地。今年我區(qū)共150個重大項目列入“六重”重大項目清單,截止5月底,完成投資83.45億元，完成率36.34%，其中續(xù)建、建成類項目年度任務162億元，完成投資75.51億元，完成率46.6%。往年落地的省市縣長工程項目完成投資12億元，完成年度計劃的66%，超額完成節(jié)點任務，其中瑞浦能源動力與儲能鋰離子電池一期項目、卓詩尼女鞋項目將全面建成投用，大唐5g全球創(chuàng)新中心中國長三角區(qū)域中心項目、偉明高端環(huán)保產(chǎn)業(yè)園一期年內(nèi)有望實現(xiàn)試投產(chǎn)。
    區(qū)本級104項重點建設項目，年度投資任務188.8億元，1-5月份完成投資88.1億元，完成年度計劃46.7%，其中5項省重點工程完成投資20.4億元，完成年度計劃45.1%。今年3月初，省委、省政府以視頻會議形式舉行全省擴大有效投資重大項目集中開工儀式，發(fā)改、統(tǒng)計部門積極對接，嚴格審核項目信息和前期進展情況，杜絕“一工多開”，我區(qū)云上智城、環(huán)山東路沿線環(huán)境整治工程和兩個橫街城中村等4個項目參加本次活動，總投資91億元，均全部開工并統(tǒng)計入庫。
    全力推進全域未來社區(qū)申報，將其作為未來城區(qū)戰(zhàn)略部署的重要抓手和工作基底，多次走訪對接，實地排摸調(diào)查，在未來社區(qū)申報改為創(chuàng)建制的新要求高難度下，編制形成龍灣全域未來社區(qū)中長期規(guī)劃文本并上報省發(fā)改委，并成功入選省2021年未來社區(qū)全域類創(chuàng)建名單;同時，我區(qū)榮獲省政府推進未來社區(qū)建設工作成效明顯的縣(市、區(qū))督查激勵;6月初，率全省之先，謀劃并出臺未來城區(qū)建設行動方案，傾力打造“新中心大未來\”城市品牌。目前，以萬順社區(qū)作為全域未來社區(qū)提升改造類社區(qū)樣板進行前期調(diào)研和方案深化等工作，富春未來社區(qū)d-12地塊結項，其余地塊部分已進入主體施工，南洋未來社區(qū)積極籌備出讓前各項工作。
    自年初承擔數(shù)字社會系統(tǒng)建設牽頭工作以來，我局高度重視，領導親自推動，取得階段性成效。目前，已經(jīng)完成并發(fā)布數(shù)字社會系統(tǒng)建設方案，以“梳理業(yè)務鏈、建立數(shù)據(jù)鏈、貫通執(zhí)行鏈\”為主線，構建整體智治體系，搭建完成數(shù)字社會門戶完成并逐步豐富內(nèi)容，組織召開區(qū)數(shù)字社會工作部署會、工作例會和懇談會，推動建立數(shù)字社會工作機制，工作專班和專項小組相繼成立:協(xié)調(diào)推動數(shù)字社會成員單位參與省發(fā)改委“揭榜掛帥”活動，殘疾人全周期服務“一件事”、退役軍人虛擬云服務站構建等項目納入省級系統(tǒng)“中榜\”試點目錄，我區(qū)居家老人養(yǎng)老智慧暖心服務(區(qū)未來康養(yǎng)智城)成功入選第二輪“中榜”名單，為我區(qū)數(shù)字化改革首個省級中榜項目。
    依據(jù)《2021年浙江省電力直接交易工作方案》審核上報符合條件的普通直接交易用戶2373戶，六大行業(yè)售電市場交易用戶301戶。推進綜合供能服務站建設，截止目前我區(qū)兩個續(xù)建任務，黨校北站主體工程已在內(nèi)部裝修，中心區(qū)站已領取工規(guī)證。開展節(jié)能評價考核，促進重點用能企業(yè)落實各項節(jié)能政策措施，溫州市愛好筆業(yè)有限公司等7家重點用能單位通過2020年考核，保障全區(qū)能源“雙控”目標順利完成。在對油氣管道、散裝水泥企業(yè)、能源企業(yè)日常檢查的基礎上，全力推進工業(yè)企業(yè)自建燃氣設施排查整治。協(xié)調(diào)各單位、街道與天然氣企業(yè)對全區(qū)工業(yè)企業(yè)自建燃氣設施、燃氣使用情況摸排登記，清查燃氣設施數(shù)量和供應情況，。
    完成單位信用查詢46家，個人信用查詢43人次，指導企業(yè)完成信用修復2家，龍灣區(qū)萬順社區(qū)于6月1日，納入省“信用+社會治理”試點，成為溫州唯一，目前正完善建設方案。截至目前，完成政府投資項目立項審批56項，企業(yè)投資項目備案136項，初步設計審批17項，組織51個項目聯(lián)合會審，最多80天考核的150個企業(yè)投資項目均未出現(xiàn)審批超時現(xiàn)象。每月定時定點監(jiān)測九大類112個民生相關商品完成價格動態(tài)分析，落實公辦幼兒園保教費調(diào)整工作。受理價格認證案件，截止6月20日，共辦理各類涉案物品價格認定案件78件，中止1件，辦結77件，認定標的額共計289余萬元，無一復核。
    緊跟重點項目進度。針對4個省集中開工和5個省重點建設項目及104個區(qū)級重點建設項目，全面梳理問題，加快建設進度，特別是開工困難或進展緩慢的項目，加大攻堅力度，確保重點項目按計劃完成任務。緊抓政策處理推進，按月通報進展情況，協(xié)同各單位改變政策處理孤軍作戰(zhàn)的局面，形成全員參與的濃厚工作氛圍。
    協(xié)同相關部門抓好擬參加第三次市比看活動的項目前期審批，確保青山體檢、永昌古鎮(zhèn)7月份、瑞浦三期8月進場施工，保障10月份形成可比看現(xiàn)場。協(xié)調(diào)各部門主動上門，在項目入庫、臺賬梳理、項目建設上進行幫扶指導，保障項目順利實施，完成年度投資任務，聯(lián)動督促加快擬參加第二次市比看活動項目以及往年以比看、已落地省“152”項目建設步伐，爭取延續(xù)第一次比看的好成績。
    在強力攻堅重點工程和152項目的基礎上，重點抓專項債項目，對已獲批的專項債項目，盡快爭取發(fā)行額度并落實資金，盡快形成實物投資量。抓經(jīng)營性用地出讓，年內(nèi)計劃出讓的經(jīng)營性用地盡量在7月底前再出讓一批，確保在年內(nèi)形成增量投資。同時抓好交通投資和房地產(chǎn)投資兩個薄弱環(huán)節(jié)，以溫州大道東延、通海大道西段等在建項目和已拿地未入統(tǒng)的項目，全面補齊投資短板。
    對照考核任務要求，重點圍繞戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)增加值占比、以及新能源節(jié)能產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)等方面，加強與街道統(tǒng)計部門的協(xié)調(diào)對接，加大企業(yè)產(chǎn)品入統(tǒng)比例，提升戰(zhàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值占比，確?？己巳蝿枕樌瓿伞?BR>    緊扣省市對口領導小組會議精神和年度任務要求，重點做好東西部協(xié)作的產(chǎn)業(yè)合作、人才支援、勞務協(xié)作等核心指標，深化對口支援、對口合作。山海協(xié)作方面，大力推進“三大飛地”建設、產(chǎn)業(yè)合作、社會事業(yè)領域交流、鄉(xiāng)村振興等重點，力爭對口支援山海協(xié)作工作繼續(xù)走在全市前列。
    全力加快數(shù)字社會門戶建設進度，確保按時間節(jié)點要求上線運行;加強應用場景謀劃，問計于民、問需于民，將群眾的需求轉化為跨部門多業(yè)務協(xié)同的應用，爭取有更多應用在未來社區(qū)中先行落地試用;會同各成員單位加大對接頻次，力爭更多應用項目參與揭榜活動并取得成績。
    在督促富春社區(qū)和南洋社區(qū)建設的基礎上，啟動全城未來社區(qū)里兩個整合提升類未來社區(qū)(萬順社區(qū)和羅東景苑)、一個拆改結合類未來社區(qū)(雁湖社區(qū))工作。以數(shù)字化智慧化改造和“補短板”式“三化九場景\”功能嵌入為主，協(xié)同未來城區(qū)專班做好出讓相關指標和方案確定。
    謀劃建設“眼谷小鎮(zhèn)\”，繼續(xù)優(yōu)化\”聚人、聚企、聚項目”的政策和招引機制，形成眼健康產(chǎn)業(yè)集聚效應，牽頭協(xié)調(diào)完善眼谷小鎮(zhèn)申報方案編制，開展中國眼谷小鎮(zhèn)申報省級特色小鎮(zhèn)培育工作，力爭申報成功。督促業(yè)主單位加大開發(fā)力度，12月底前，完成文昌創(chuàng)客小鎮(zhèn)年度計劃投資10億元，力爭年度考核優(yōu)秀。
    進一步加強對市場農(nóng)副產(chǎn)品、石油液化氣、建材等民生產(chǎn)品價格采集，加大市場監(jiān)測預警力度，做好價格認證工作，同時加強應急保障，繼續(xù)做好凍豬肉儲備、。快速有效應對市場異常變動，全力維護民生穩(wěn)定。進一步推進審批改革工作，做好“最多80天\”監(jiān)測預警。同時落實“4個100%”改革任務，重點抓好100%在線出批文工作。
    做好能源轉型收尾工作，完成電力用戶信息變更的辦理和直接交易合同的監(jiān)督履行，協(xié)調(diào)綜合供能服務站建設相關手續(xù)審批;加強節(jié)能管理，圍繞“抓好一批重點用能單位的能源監(jiān)察”，重點監(jiān)察重點用能單位能源利用狀況、監(jiān)測用能設備能源效率;高質(zhì)量完成\”碳達峰\”和“碳中和\”實施方案編制，為全區(qū)“碳達峰”碳中和”提供行動指導。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    深入學習習近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學習規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓，推進律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領。強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權運行制約機制和監(jiān)督體系，落實作風監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇九
    一年來，我們在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，在市水利局的具體指導下，各村領導大力協(xié)助和所里全體人員主動努力下，圓滿地完成了鎮(zhèn)政府和上級主管部門下達的各項工作任務。下面就是本人的年終工作總結:
    今年是黨的xx大召開的一年，能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，認真學習和執(zhí)行有關水法法規(guī)，主動完成鎮(zhèn)政府和市水利局交給的各項工作任務，在深入開展農(nóng)田水利基本建設，促進我鎮(zhèn)的水利事業(yè)發(fā)展方面，主要做了以下幾方面的工作。
    組織所里人員學習有關水法法規(guī)和黨的方針、政策，主動參加市里組織的計算機培訓班，行政執(zhí)法考試、財務人員培訓班，提高了業(yè)務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃，工作職責，防汛值班制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，分工明確為順利開展工作打下了優(yōu)良的理論基礎。
    今年五鳳灌區(qū)維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠150米，當時，正是農(nóng)民插秧時期，時間緊迫，影響了農(nóng)田灌溉，因此，多次下鄉(xiāng)到五鳳村了解情況，處理了200個編制袋和120米塑料布。另一處是五鳳村攔河壩，因為某種原因沖毀了20多米，造成了70多坰水田地缺水，為了解決農(nóng)田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協(xié)商。利用10多天時間拉石頭、編籠子等方法維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了五風村的灌溉用水。另外維修了河龍村農(nóng)橋一處，及時處理了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。
    為了解決廣大村民飲水難的問題，主要處理了以下工作。首先，協(xié)助河龍村維修了蓄水池處理了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。其次，民主村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。
    再次，小營村打兩處深井，管道維修，大力動員村里財力、物力，處理了農(nóng)民飲水工程。并把其他村的飲水工程項目報到上級部門，提前做好項目設計概算工作。
    要求各村都要建立健全防汛工作領導小組，明確領導職責，工作分工，各負其責，使今年的防汛工作有了組織上的保障。
    鎮(zhèn)防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經(jīng)常下鄉(xiāng)，檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了問題要向主管領導匯報，引起領導的重視，并得到及時解決的辦法。同時，協(xié)助各村及時清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標準。
    從6月1日起到9月30日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅守崗位，認真填寫當日的值班情況，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到無漏崗的現(xiàn)象。
    為進一步地掌握各村水資源利用情況，并下鄉(xiāng)到各村進行摸底調(diào)查，引泉、深井、菜田、等具體數(shù)據(jù)。這項工作是復雜、長期的工作要明年繼續(xù)做好各項數(shù)據(jù)普查，也為今后上報項目創(chuàng)造有利條件。
    今年上級部門安排水利部門做移民調(diào)查工作，這項工作是關系到將來移民得到補助的利益問題。因此，從第一步登記移民，第二部登記移民子女、死亡家屬、證明人簽字、村民簽字等等一系列的登記過程中，要求各村嚴厲把關、領導負責，并張榜公布。這次移民登記工作是上級部門第一次著手的工作，因此，很多方面存在重復，復雜，繁瑣，所以各村負責人都覺得很耐煩，但是考慮廣大移民的切身利益跟他們耐心地解釋，做到了移民登記無漏洞的現(xiàn)象。
    通過市水利局勘測部門，今年我鎮(zhèn)測量、設計的工程項目有東光自來水,長東防洪溝，五風蓄水池，小白石溝小流域項目等。其中，小白石溝小流域治理項目報到市財政局，五鳳蓄水池改造已完成，東光自來水工程報到市水利局。
    水是人類的生命線，全球正面臨著水資源緊缺的危機。為了提高廣大人民群眾的節(jié)約認識，迎接十五屆”世界水日\”二十屆”中國水周\”組織開展了水法宣傳活動。在活動日那天，在政府大院擺滿宣傳板報、拉橫幅，貼宣傳畫組織秧歌隊，進一步提高了廣大村民節(jié)水認識。
    好清明防火檢查工作，新居工程等，主動參加機關支部組織的理論學習和各項活動。
    一、做好防汛工作，重新調(diào)查各個塘壩基本情況
    二、繼續(xù)做好水資源基礎資料普查
    三、抓好水土保持工作，要嚴勵打擊亂采沙土、在防洪溝內(nèi)蓋建筑物的行為。
    四、及時上報各村飲水工程和防洪溝工程。
    總之，過去的一年里，在工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著很大的不足。在新的一年里我們在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下克服困難，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，總結經(jīng)驗，更加努力做好上級交給的各項工作任務，為我鎮(zhèn)水利事業(yè)做出應盡的貢獻。
    今年，**市**工程管理處在**市水利局的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀，充分發(fā)揮水利工程效益，認真履行單位各項職能，在全體干部、職工的共同努力下，較圓滿地完成了上級下達的各項工作任務，現(xiàn)將今年的工作總結匯報如下:
    防汛工作是**管理處發(fā)揮社會效益的主要職能工作。我們主要采取了以下具體措施:一是樹立常各不懈的思想，克服麻痹僥幸心理，增強憂患意識和責任意識，時刻繃緊防汛這根弦，反復教育職工，寧可信其有，不可信其無。防汛安全有關東港經(jīng)濟的發(fā)展，社會穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)安全，一定要嚴防死守，確保一方平安;二是根據(jù)氣象專家預測，認真扎實開展防汛檢查。對**實行全面檢查，嚴格按照*市政府、水利局汛前檢查要求突出重點，嚴格把關，根除各種隱患，保障設施設備正常運行;三是落實防汛責任制，成立了以主任為組長的防汛防臺領導小組，明確行政主要領導為防汛第一責任人，各部門負責人為具體責任人;四是進一步完善防汛防臺救災體系，系統(tǒng)全面地制訂了大東溝控制運行計劃和防洪防潮方案，做到組織指揮、搶險人員和防汛物資儲備三個到位，一旦遇到各種災害性天氣侵襲，做到坦然處置，有序應對，萬無一失;五是加強班制度，堅持24小時值班不脫人，遇到特殊天氣所有值班人員必須全部到位，保證上情下達，下情上報，政令暢通;六是在水閘設置宣傳牌，并要求廣大船戶配合做好防汛防臺工作。雖然今年未出現(xiàn)大的災害性氣候，有驚無險，確保安全度汛。
    **為確保防汛安全，增加水閘安全運行系數(shù)，提高水閘運行能力，美化水閘環(huán)境，**工程管理處在20x年進行水閘工程檢修和環(huán)境美化工作。具體如下:
    1、設備油料更換;
    2、電工線路檢查;
    3、監(jiān)控設備檢修;
    4、辦公樓周圍環(huán)境整治;
    5、水工建筑物檢查及維修上報;
    6、水工建筑物秋季檢修及冬季養(yǎng)護。
    、衛(wèi)生安全生產(chǎn)關系到單位正常運轉及職工的生命財產(chǎn)安全，因此我單位把安全生產(chǎn)放在首要位置，一是加強宣傳，提高職工安全意識，通過各類會議，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，讓職工進一步了解掌握安全知識;二是開展專項檢查，在汛前、汛期、汛后、節(jié)前多次進行安全專項檢查;三是堅持值班制度，每天必須有兩個人24小時值班，對大閘隨時檢查，確保大閘不受到損壞正常運行及單位公共財產(chǎn)安全，同時安裝監(jiān)控設備對大閘周圍進行24小時監(jiān)控。
    加強本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。**工程管理處在工作人員正式進行使用前，請專門的清潔公司對大閘附屬辦公樓進行全面清潔，以后均由本單位工作人員負責保持與清潔，并多次組織全面清潔。對管護范圍內(nèi)的室外衛(wèi)生定期打掃，遇到雪天及時掃雪。
    1、抓好黨風廉政建設。抓好黨員干部黨風廉政建設，要求黨員干部”常懷律己之心”，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用，在群眾中的表率作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、不斷完善管理、考核制度。建立健全長效管理制度。
    3、認真學習新一屆政府工作報告，
    4、認真做好學習筆記和黨員評議工作。
    努力創(chuàng)建文明行業(yè)。為了進一步提升單位現(xiàn)代化管理水平，更好地服務于社會，服務于船民，認真開展政風行風建設。具體做法是一是制訂了實施意見，成立了領導小組，并部署一系列具體工作;二是向船戶公開承諾，及時通知船主開閘關閘時間。三是積極配合大東溝治理工作，隨時同工程施工單位聯(lián)系，保證工程順利進行。
    今年我們雖然做了許多工作，取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，需要認真調(diào)研，切實加以解決。主要有以下幾個方面:自動化、信息化作用發(fā)揮有待進一步加強，個人工作技能需要進一步提高，工作全局觀念有待于進一步提高。
    20xx年就快結束，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。轉眼在設計院已工作了3年有余，可以說時間是最好的磨石，在不知不覺中磨去自身的棱角與粗糙的外表，使我們能更適合自身的崗位跟職責?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:
    (一)20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
    (二)20xx年工程內(nèi)容有:**土地綜合治理工程大地數(shù)據(jù)采集與地形測繪工作，克東衛(wèi)星干渠尾項工程，大慶東城水廠協(xié)助整理內(nèi)業(yè)工作，三標審查工作等。
    (一)由于水利五處駐哈辦事處的特殊性，決定了在駐哈辦公人員要本著多付出，不求回報的心態(tài)投入到每日的工作中，才能保持哈市辦事處良好形象。每日工作中出了完成領導分配的工作的內(nèi)容之外，我們還需擔當了廚房的采買、廚師、洗碗工等工作，以及保持工作環(huán)境的衛(wèi)生等職責，雖然工作完一天，感覺很累，但是我們以能維護水利五處駐哈辦事處的良好形象而自豪。
    (二)加強組織領導，切實落實消防與防盜工作責任制，為全面貫徹落實預防為主、防消結合的方針，哈市辦事處是我們駐哈人員每個人的一個家，不單要干凈衛(wèi)生，還要注重安全，我們始終把安全生產(chǎn)放在首位，做到關火，則煤氣關，人離，則門上鎖。日常生活注重培養(yǎng)隨手關燈，節(jié)約用水的好習慣。
    工作這一年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
    (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
    (二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
    (二)總結下來，在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    2處理問題，由于經(jīng)驗不足，往往有些方面欠缺考慮。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十
    2014年以來，在市委、市政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，傾力打造“研發(fā)、認證、質(zhì)檢”三位一體的產(chǎn)業(yè)升級版，較好地完成了年初預定的各項目標任務。初步估計，全年生產(chǎn)總值實現(xiàn)25.6億元、同比增長13.6%，固定資產(chǎn)投資完成50.1億元、同比增長25%，規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務收入實現(xiàn)65.4億元、同比增長30%，規(guī)模以上工業(yè)增加值21.3億元、同比增長41%，保持了總體平穩(wěn)、穩(wěn)中趨好的良好態(tài)勢。
    一、抓實項目建設，提升產(chǎn)業(yè)支撐力。
    （一）提升增量抓選資。放大資源優(yōu)勢，提高招商門檻，變招商為選商、引資為引智，著力承接一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好、能源消耗低、環(huán)境污染少、拉動作用強的大項目、好項目。今年以來，新引進中信國安、新明珠陶瓷、山友、瑞祥、勝發(fā)等項目10余個，總投資近百億元。其中，中信國安區(qū)新材料科技園項目，總投資50億元以上，占地面積3000畝，著力打造世界前沿的新材料科技園區(qū)，這是入駐我區(qū)第一個世界500強“國”字號企業(yè)，對提升產(chǎn)業(yè)水平、壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模具有示范引領作用；廣東新明珠陶瓷項目，投資20億元，建設8條生產(chǎn)線，年產(chǎn)值20億元，可吸納2000多人就業(yè)。
    （二）優(yōu)化存量抓技改。對現(xiàn)有企業(yè)進行技術改造，大力推進保溫板材項目，去年篩選的恒源、怡和等10家企業(yè)技術改造項目，已全部竣工，并陸續(xù)投產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達4千萬平方米，產(chǎn)業(yè)集群效應日益凸顯；塘洼公司與蘇州非金屬設計院合作的年產(chǎn)2萬噸活性膨潤土項目已正式投產(chǎn)，這是目前國內(nèi)最先進的全自動生產(chǎn)線，也是我區(qū)第一條膨潤土深加工生產(chǎn)線，改變了多年來賤賣膨潤土原礦，僅有珍珠巖單個礦種產(chǎn)業(yè)的落后局面。
    （三）強化服務抓落地。把今年作為項目落地年，對簽約項目抓落地、落地項目抓建設、建設項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓達產(chǎn)。年初，就成立了重點項目建設工作指揮部，由處級干部任指揮長、副指揮長，下設七個工作小組，所有科級以上干部都有工作任務，切實做到了人人頭上有指標、個個肩上有任務。定期召開征地拆遷工作推進會，專題聽取進展情況匯報，現(xiàn)場解決存在問題，進一步明確工作進度，征地拆遷工作取得階段性成果，為重大項目順利落地打下了堅實基礎。目前，華城項目正在準備安裝設備，預計年底前可建成投產(chǎn)；申創(chuàng)陶瓷項目近期可試產(chǎn)，年產(chǎn)值近億元；中信國安、新明珠陶瓷項目前期進展順利，各項工作扎實有序推進；山友板材項目已完成廠區(qū)大門、圍墻、土地平整等前期工作，正在建設廠房和職工公寓。
    二、搭建服務平臺，提升核心競爭力。
    （一）搭建科技研發(fā)平臺。堅持創(chuàng)新驅動，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，構建創(chuàng)新鏈，搭建研發(fā)平臺，加強院校合作，以“智慧”推動企業(yè)占領“智高點”，以“智高點”搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點。政府層面，在去年與武漢理工大學、中國非金屬研究所、浙江大學材料學院、中國建材咸陽陶瓷研究設計院合作的基礎上，今年與信陽師院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“綠色建材協(xié)同創(chuàng)新中心”。目前，珍珠巖關鍵技術得到突破，保溫板膠結劑通過成果鑒定，配方正在進一步優(yōu)化，預計年前即可交接并投入使用；申報的河南省綠色建材特色產(chǎn)業(yè)基地，已初步通過專家組審核；河南省非金屬礦產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟正在申報；今年，全市科技活動周暨科技服務企業(yè)活動啟動儀式在我區(qū)隆重舉行。企業(yè)層面，申報市級科技重大專項1個、市級對外合作項目3個、市級科技攻關項目2個，新增省級高新技術企業(yè)2家、市級高新技術企業(yè)1家，申請專利5項、獲批3項。方浩公司填補世界空白，歷經(jīng)五年時間，研發(fā)出輕質(zhì)、隔音、耐火、裝飾、保溫一體的建筑用陶瓷保溫板；怡和公司以“863”國家重大科技攻關項目為依托，制定珍珠巖加工重大技術裝備行業(yè)標準；恒源公司與咸陽陶瓷研究設計院簽訂國家“十二五”科技支撐項目，進一步豐富了高溫板材的品種，增強了行業(yè)市場競爭力；怡和公司申報的綜合利用項目被列入河南省重大科技項目（全省共10項，實現(xiàn)我市工業(yè)方面在省級重大科技專項的零突破），已通過專家評審；創(chuàng)新型中小企業(yè)在省里備案數(shù)量位居全市首位。研發(fā)中心方面，建成省級工程技術研究中心2個、省級重點實驗室1個和市級工程技術研究中心4個，方浩公司正在積極申報國家級工程技術研究中心，恒源公司申報省級工程技術研究中心已通過初審。
    （二）搭建質(zhì)量檢測平臺。始終秉承“以質(zhì)量求生存、以品牌求發(fā)展”理念，嚴厲打擊摻雜施假行為，切實保護好“區(qū)”原產(chǎn)地品牌。聯(lián)合市質(zhì)監(jiān)局建立的省級非金屬礦產(chǎn)品檢驗中心，申請國家級檢驗中心籌備工作進展順利，國家質(zhì)檢總局最后一次專家評審會已于12月12日順利通過，預計農(nóng)歷年前即可正式批復。今后，未經(jīng)檢驗的產(chǎn)品不得以“區(qū)”名義出售。并成立了礦業(yè)協(xié)會和板材聯(lián)盟，加強行業(yè)自律，避免惡性競爭。協(xié)會一方面加強對會員單位產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督與管理，阻止假冒偽劣產(chǎn)品流入市場；另一方面協(xié)助企業(yè)建立iso9000質(zhì)量保證體系，切實提高“區(qū)”品牌知名度。
    （三）搭建標準認證平臺。積極幫助企業(yè)搞好新產(chǎn)品的開發(fā)認證，幫助協(xié)調(diào)質(zhì)檢部門，大力推進企業(yè)參與國家、地方標準制定。依托我區(qū)企業(yè)編制的板材行業(yè)標準（國家標準）已批準實施，委托河南省建筑設計研究院編制的《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫工程技術規(guī)程》（dbj41/t134-2014）和《膨脹珍珠巖板薄抹灰外墻外保溫構造》（dbjt1-19-2014）已由省住建廳頒布實施，并于12月20日在全省推廣應用，12月19日和市住建局聯(lián)合承辦，隆重召開了珍珠巖保溫板產(chǎn)品推介會，產(chǎn)品深受市場青睞。方浩公司編制的集裝飾、保溫、防火于一體的建筑用陶瓷保溫板國家標準已基本完成，預計近期即可發(fā)布實施。隨著板材國家、地方（河南?。藴实陌l(fā)布實施，制約我區(qū)產(chǎn)業(yè)升級的瓶頸得到破解，實現(xiàn)了從工廠到市場、從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的飛躍。
    三、
    完善功能配套，提升園區(qū)承載力。
    （一）規(guī)劃引領科學布局。委托河南五方設計院對區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃進行修編，專家評審工作已結束，新修訂的《區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃（2013-2030）》與信陽市總體規(guī)劃實現(xiàn)無縫對接、融合發(fā)展。控制性規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃正在編制，著力形成生產(chǎn)、生活、生態(tài)合理布局、功能完善的城市建設規(guī)劃體系。非金屬產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)完成并實施，將對加速產(chǎn)業(yè)化、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性、前瞻性具有十分重要的意義。
    24、納入省“十二五”交通規(guī)劃、很快可以開工建設，改變了我區(qū)無干線公路的歷史，天平路（黑馬石大道）下穿京港澳高速工作與平橋區(qū)對接順利，方案已呈報市政府，土城大道、天勤路、天安路、珍珠南路和行政路二期等一大批基礎設施工程已經(jīng)啟動，物流中心、公交車定點?？空卷椖空谶M行前期工作，農(nóng)村公路路網(wǎng)規(guī)劃工作圓滿結束，區(qū)內(nèi)交通網(wǎng)絡縱橫交錯，南北濱河路直達主城區(qū)。向省國開行申請的5億元基礎設施建設申貸項目，前期所有程序和手續(xù)均已結束，省國開行行長王衛(wèi)軍也親臨我區(qū)進行實地考察。待資金到位后，將對現(xiàn)有基礎設施進行全面改造提升。
    （三）持續(xù)完善配套服務。公租房圍繞項目建，安置房圍繞民意建，商品房圍繞商業(yè)功能區(qū)建，突出宜居宜業(yè)，確保安居樂業(yè)。2012年和2013年公租房項目（共計300套），已完成主體工程和室內(nèi)外裝飾工程建設，水、電、路、綠化、亮化等配套工程預計年前可全部完工；山友公租房項目開工建設，8萬平方米的安置小區(qū)規(guī)劃方案已完成，征地拆遷工作正強力推進。投資3億元的物流園（lng）項目按計劃有序有力推進，建成投產(chǎn)后完全能夠解決我區(qū)產(chǎn)品外運問題。垃圾中轉站建成并投入使用，新規(guī)劃的自來水廠正在做前期規(guī)劃，污水處理廠項目已進入設計選址階段。銀企座談會定期召開，積極申請金融機構對我區(qū)加工企業(yè)打捆給予適當?shù)男庞妙~度。4月，與中國工商銀行信陽分行簽訂全面合作框架協(xié)議，為園區(qū)企業(yè)提供25億元綜合授信，將在未來三年累計投放各類融資80億元；廣東珠江銀行計劃在我區(qū)設立二級分行，正在編制可研報告；組建區(qū)擔保中心工作順利推進。
    四、持續(xù)改善民生，提升發(fā)展向心力。
    （一）堅持就業(yè)優(yōu)先。把優(yōu)先解決本地居民就業(yè)作為項目入駐的前置條件，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，建立完善就業(yè)服務信息平臺。先后出臺了《關于開展企業(yè)員工崗前（崗位）及農(nóng)村剩余勞動力培訓的通知》、《關于對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)新錄用人員崗前培訓進行補貼的通知》、《區(qū)勞動力就業(yè)培訓暫行辦法》等規(guī)章制度，鼓勵轄區(qū)失地農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓，并給予適當補貼。區(qū)職業(yè)技能培訓基地建成并投入使用，具備100人同時授課培訓能力；依托農(nóng)民工培訓中心和信陽市六技校常年為企業(yè)開展崗前培訓、技能培訓、個性化培訓，有效解決了企業(yè)的“用工難”問題；同時，積極組織企業(yè)參與“信陽市人力資源網(wǎng)上超市”注冊工作，已有10家企業(yè)成功注冊。
    （二）強化社會保障。出臺社會保障實施細則，全面落實就業(yè)、就醫(yī)、就學、低保、養(yǎng)老、救助、救濟等社會保障政策，切實解決群眾后顧之憂。全區(qū)新農(nóng)保參保人員7002人，征繳保費65.4萬元，參保率98%；全年發(fā)放農(nóng)村低保資金82.8萬元、城市低保資金8.1萬元，救災資金3萬元，優(yōu)撫資金31.3萬元；基本公共衛(wèi)生服務項目運行順利，居民健康檔案建檔率達100%，新農(nóng)合門診報銷15.3萬元，住院報銷386.2萬元；教育事業(yè)健康快速發(fā)展，持續(xù)加大監(jiān)管力度，整頓規(guī)范民辦幼兒園，投資近百萬元新建土城小學幼兒園，擴建區(qū)小學幼兒班，初步滿足轄區(qū)居民對學前教育的需求；投資30余萬元，改擴建中學食堂和宿舍，有效改善了寄宿生生活條件。
    （三）維護和諧穩(wěn)定。加強基層服務型黨組織建設，強化“雙基”、推進“雙治”、實現(xiàn)“雙安”。區(qū)人民法庭已正式運行；結合信陽市藍天工程計劃專項行動，及時出臺《信陽市區(qū)非金屬礦區(qū)環(huán)境綜合整治實施方案》，深入推進綜合治理，園區(qū)企業(yè)新建廢水循環(huán)水池2座、排氣筒8個、增加污染防治設施22臺，環(huán)境污染問題大幅減少，群眾拍手稱快；走實聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，認真落實領導接訪包案制度，積極開展干部下訪活動，開通民生手機短信平臺，落實“一村一警”，實行依法逐級走訪，全面建立“四有”群眾工作機制，有苗頭就立即解決、有情緒就及時疏導、有矛盾就積極化解、有缺失就認真彌補，較好地維護了群眾合法權益；對省委巡視組交辦的8起信訪件，按照誰主管、誰負責和“一崗雙責”的要求，認真調(diào)查核實、查明真相，已辦結5起，未辦結案件正在積極協(xié)調(diào)解決。同時，認真抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，安全專項整治和隱患排查常態(tài)化，順利完成四家工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審工作，圓滿完成2014年度高危行業(yè)企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證培訓任務，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定可控。
    五、扎實開展活動，提升群眾認可力。
    認真履行“受教育、抓活動”的雙重責任，嚴格按照中央、省委和市委部署，以學習教育、聽取意見為基礎，以查擺問題、開展批評為關鍵，以整改落實、建章立制為根本，深學細照篤行焦裕祿精神，聚焦“四風”不跑偏，立行立改見實效，堅持真抓實做，突出領導帶頭，做到了“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”，取得了人民群眾滿意的實效。
    （一）群眾觀念得到持續(xù)強化。通過認認真真、原原本本學xxx省委、市委規(guī)定必讀書目和習近平總書記系列重要講話精神，開展廉政文化大講堂，集中觀看專題片，現(xiàn)場接受廉政教育，積極開展學習討論，大力弘揚焦裕祿精神,廣大黨員干部普遍受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點教育,增強了政治敏銳性和政治鑒別力。
    （二）“四風”問題得到有效遏制。針對工作不實的問題，狠抓精文減會、蹲點調(diào)研，大力推行電子辦公、網(wǎng)上辦公，會議精簡21.3%，文件精簡22.6%；針對工作不作為的問題，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，開展暗訪督查12次；針對貪圖享受、講究排場等問題，深入開展“庸懶散軟拖”專項整治，清理騰退辦公用房867㎡，干部“走讀”現(xiàn)象得到扭轉，“吃空餉”人員全部清理完畢;針對鋪張浪費等奢靡之風問題，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，“三公”經(jīng)費支出較去年同期下降29%。
    （三）群眾切身利益問題得到妥善解決。圍繞群眾反映強烈的民生問題，在就業(yè)、就醫(yī)、住房等方面辦了一大批實事好事；圍繞影響社會穩(wěn)定的共性問題，認真開展領導干部大接訪和帶案下訪活動，妥善化解了矛盾糾紛；圍繞影響黨群干群關系的熱點問題，領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題清理完畢，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題得到有效遏制。
    （四）黨內(nèi)政治生活更加嚴格。區(qū)黨委班子先行一步，專題民主生活會開得“辣味十足”，營造了自我揭短不怕丑、相互批評不避嫌、觸及思想不怕痛、吸納意見不怕刺的良好氛圍。在區(qū)黨委的帶動下，全區(qū)各級黨組織比著學、跟著做，專題組織生活會都普遍開出了高質(zhì)量、高水平。
    （五）制度體系日益完善。在領導班子建設上，區(qū)黨委帶頭研究制定加強和改進中心組學習的意見，進一步修訂完善黨委會議事、決策規(guī)范和程序；在干部選拔任用上，全面清理超職數(shù)配備干部，以實績?yōu)閷蜻x人用人；在黨風廉政建設上，制定出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》，建立健全懲治和預防腐敗體系，進一步規(guī)范了權力運行。
    在充分肯定成績的同時，我們也深知，在工作中還存在許多困難和問題：一是項目落地難。中信國安、新明珠陶瓷項目預計需要土地5000畝左右，而現(xiàn)有園區(qū)建成區(qū)面積才3.5平方公里，轄區(qū)面積小，小加工廠多，產(chǎn)業(yè)園區(qū)既有入駐企業(yè)、還有群眾居住，征地拆遷工作十分困難；上級征地標準變化頻繁，許多項目征地工作需跨年度才能完成，導致我們具體操作標準沒法把握，許多已簽協(xié)議的群眾出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。二是資金壓力大。一方面，基礎設施建設、征地拆遷等前期工作需大量資金投入；另一方面，我區(qū)僅有一家農(nóng)信社分支機構，銀行支持實體經(jīng)濟不夠，大多數(shù)中小企業(yè)融資十分困難。三是創(chuàng)新能力弱。一方面，高新企業(yè)少，有自主知識產(chǎn)權的企業(yè)少，能在行業(yè)內(nèi)起到示范和引領作用的企業(yè)相對較少；另一方面，缺乏較高層次的研發(fā)機構和科研隊伍，自主創(chuàng)新能力相對較弱。
    縱觀國際、國內(nèi)和省市宏觀經(jīng)濟形勢，發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與優(yōu)勢同在。有利的方面：一是中央經(jīng)濟工作會指出，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進”的經(jīng)濟總基調(diào)，保持宏觀經(jīng)濟政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，全面深化改革必將進一步釋放新的動力和活力；二是制約板材項目快速發(fā)展的“行業(yè)標準、技術規(guī)程、施工圖集”等陸續(xù)發(fā)布，明年即可大規(guī)模生產(chǎn)上市，從而實現(xiàn)從工廠到市場、從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)的飛躍；三是利用中信國安平臺，奧地利碧路生物能源生產(chǎn)貿(mào)易有限公司、日本宇部興產(chǎn)株式會社等一大批世界知名企業(yè)來我區(qū)實地考察、洽談合作事宜，必將有力推進區(qū)加快轉型跨越發(fā)展；四是省、市支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的氛圍日益濃厚，一系列打基礎、增后勁、管長遠的政策舉措將逐步見效；五是s224項目納入省交通規(guī)劃，長期制約我區(qū)發(fā)展的交通瓶頸即可破解；六是今年征地拆遷取得突破性進展，為明年的重大項目順利落地打下了堅實基礎。不利的方面：一是宏觀形勢不容樂觀，經(jīng)濟仍然存在下行壓力，市場需求依然疲軟，經(jīng)濟發(fā)展面臨提質(zhì)增效、提速增量“雙重壓力”；二是要素保障能力不強，在用地、資金、用人等方面還存在不同程度的制約，土地儲備和投融資平臺建設相對滯后，特別是市場化融資、市場化運作能力有待進一步提升；三是大項目、好項目匱乏，產(chǎn)業(yè)鏈條短，缺少科技含量高、產(chǎn)品附加值高、帶動示范作用強的項目。2015年，區(qū)將在市委、市政府的正確領導下，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心，以項目建設抓手，繼續(xù)實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，持續(xù)抓好整改落實，不斷改善和保障民生，著力打造世界級綠色建材研發(fā)及深加工基地！重點做好以下幾方面工作：一是加速項目建設。一方面，注重招大引強，充分利用中信國安平臺，放眼全省、全國、全球，瞄準非金屬領域的大企業(yè)、大集團，瞄準世界500強、國內(nèi)100強企業(yè)，出臺優(yōu)惠政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真誠登門招商，吸引投資興業(yè)。另一方面，加快項目建設進度，7個重點項目建設工作小組繼續(xù)發(fā)揮作用，集聚全區(qū)之力，全力打好征地拆遷攻堅戰(zhàn)。對中信國安、新明珠陶瓷等大項目、好項目，嚴格按照合同約定，全力提供優(yōu)質(zhì)、高效服務，力促項目早落地、早開工、早投產(chǎn)、早產(chǎn)生效益。第三，加快企業(yè)轉型升級，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵園區(qū)企業(yè)從事保溫板材生產(chǎn)，持續(xù)壯大產(chǎn)業(yè)集群效應。第四，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把優(yōu)質(zhì)高效的服務貫穿于項目洽談和企業(yè)發(fā)展全過程，拓寬服務領域，擴展服務內(nèi)容，提升服務層次，著力營造領導圍著客商轉、部門圍著企業(yè)轉、企業(yè)圍著效益轉、全區(qū)圍繞發(fā)展轉的濃厚氛圍。
    二是實施科技創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新驅動，靠創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級，大力發(fā)展高端產(chǎn)品、終端產(chǎn)品，不斷向價值鏈高端攀升。加大與中非研究所、浙江大學材料學院、武漢理工大學、咸陽陶瓷研究設計院、信陽師范學院等科研機構的合作力度，加快關鍵核心技術攻關，著力實現(xiàn)研發(fā)速度更快、技術標準更高、產(chǎn)品轉化更迅速，迅速占領珍珠巖產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展制高點。三是抓好整改落實。對照整改臺賬一項一項倒查整改事項，需長期整改的決不“戛然而止”，整改不到位的決不“蒙混過關”，承諾沒兌現(xiàn)的決不“拋諸腦后”。對于進展順利、已經(jīng)完成的，防止反彈；對于整改不到位、群眾不滿意的，進行“補課背書”；對遇到困難、進展不順的，及時研究解決；對暫時沒有條件解決的，做好誠懇解釋；對于需要較長一段時間才能解決的，明確具體時限、責任人、路線圖，防止開“空頭支票”，以整改落實的實際成效取信于民。
    四是持續(xù)改善民生。將基礎設施和公共服務設施延伸到群眾家門口，并在社會保障上加大力度，讓改革開放成果惠及廣大人民群眾。在基礎配套方面，利用省國開行5億元基礎設施貸款，加快道路、給排水、排污、通信等基礎設施建設，把綠化、商業(yè)服務、公共服務、住房安置等配套設施同步實施。在社會保障方面，統(tǒng)籌發(fā)展教育、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)，不斷完善社會保障和救助體系，全力抓好保障性安居工程和安置區(qū)建設，逐步把礦區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)拆遷群眾全部安置到位。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十一
    2011年是“十二五”規(guī)劃的開局起步年，也是上海進一步深化改革，加快轉變發(fā)展方式，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵一年。今年以來，區(qū)***局在市公司的正確領導下，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新發(fā)展、推動快速發(fā)展”這一中心，主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展，認清形勢增干勁，突出重點抓經(jīng)營，求真務實謀發(fā)展，攻堅克難促轉型，創(chuàng)先爭優(yōu)贏滿意，各項工作統(tǒng)籌兼顧，同步發(fā)展。在全局干部員工的共同努力下，全局經(jīng)營、管理、服務、隊伍建設、文明創(chuàng)建等方面均取得了一定的進步。
    一、2011年1-11月份各項目標任務完成情況：
    業(yè)務總收入：截止11月30日，區(qū)局累計考核完成收入15103萬元，完成市公司下達的收入計劃16278萬元的92.78%。與去年同期完成13225萬元相比，絕對值增長1878萬元，同比增長14.2%。
    期增長了12.97%；
    **專業(yè)全年基本收入計劃為206萬元，累計完成160萬元，完成全年計劃的77.67%，占區(qū)局業(yè)務收入的1.06%，較去年同期下降了15.79%。
    （一）堅持以宣傳教育為先導，更加注重思想建設，科學發(fā)展再添新動力。
    1、抓好班子層面的宣傳教育，領好路。
    2、堅持抓好干部層面的宣傳教育，帶好頭。
    3、堅持抓好員工層面的宣傳教育，鼓好勁。
    （二）堅持以效益為核心，更加注重科學發(fā)展，發(fā)展方式實現(xiàn)新轉變。
    （三）堅持以市場為導向，更加注重能力提升，營銷體制改革取得新進展。
    1、加強營銷隊伍建設。
    2、加強營銷基礎管理。
    3、加大大客戶開發(fā)和維護。
    4、開展三大“營銷戰(zhàn)區(qū)”擂臺賽。
    （四）堅持以質(zhì)量為保障，更加注重降本增效，企業(yè)管理再添新舉措。
    1、圍繞中心工作，加強財務管理。
    2、加強質(zhì)量管理，優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)流程。
    3、加強安全生產(chǎn)管理，打造平安區(qū)局。
    （五）堅持以創(chuàng)新為動力，更加注重深化改革，內(nèi)部體制迸。
    發(fā)新活力。
    1、推進三項制度改革，調(diào)動干部員工積極性。
    2、調(diào)整機構編制設置，優(yōu)化人力資源配置。
    3、深化改革模式，優(yōu)化服務方式。
    （六）堅持以素質(zhì)提升為根本，更加注重隊伍建設，服務水平邁上新臺階。
    1、加強技能培訓，堅定不移走人才強企之路。
    2、服務質(zhì)量常抓不懈，樹立良好形象。
    （七）堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，更加注重作風建設，黨建工作呈現(xiàn)新面貌。
    1、落實黨務公開工作。
    2、加強黨風廉政建設。
    3、加強機關作風建設。
    4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    5、抓好黨員發(fā)展。
    （八）堅持以價值為靈魂，更加注重和諧穩(wěn)定，文明創(chuàng)建再創(chuàng)新局面。
    1、加強文明創(chuàng)建工作。
    2、深化凝聚力工程建設。
    第二部分：工作體會和不足。
    總結經(jīng)驗的同時，我們也認真查找了工作中還存在的一些不適應、不符合科學發(fā)展觀的突出問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是部分干部對科學發(fā)展觀的認識還不深不透，發(fā)展思路不寬，發(fā)展辦法不多，工作措施不實，創(chuàng)新精神不足，責任意識不強。
    二是經(jīng)濟增長方式轉變速度慢，經(jīng)營基礎不夠扎實，業(yè)務結。
    構不合理。
    三是營銷體系建設還未真正走上正軌，營銷工作上缺少有效的方法，思路不新，力度不大，全局營銷力量、營銷理念還比較薄弱。
    四是對員工的宣傳教育力度還不大，員工主人翁意識還不強，隊伍整體素質(zhì)不高，沒有發(fā)揮出全局員工的潛力和作用，員工尚未牢固樹立起與企業(yè)同呼吸、共命運的思想。
    五是品牌建設有待于進一步加強。
    2012年，上海***將實現(xiàn)進一步的高速增長，因此，我們###***必須要進一步加快轉型，加快發(fā)展，創(chuàng)新突破，提高經(jīng)營質(zhì)量和企業(yè)效益，實現(xiàn)“雙?！保ūＴ鲩L，保增效）。區(qū)局將認真學習和貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，堅持科學發(fā)展為第一要務，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，進一步完善機制，深化改革，進一步調(diào)整結構，拓展市場，進一步加強管理，從嚴治局，進一步抓好服務，提升形象，帶領全局干部員工以更加高昂的斗志、更加飽滿的精神、更加充足的干勁，投入到新一年的改革發(fā)展中。
    2012年###***工作的指導思想：
    2012年###***主要工作目標：
    1、2、3、為實現(xiàn)上述工作目標，必須著重做好以下個方面的工作：
    一、緊緊圍繞“三個發(fā)展”這一主題，轉變觀念，創(chuàng)新思路，重點加強“三大建設”。
    思想支配行動，思路決定出路。面對復雜多變的市場競爭和。
    艱巨繁重的目標任務，必須要牢固確立“堅持科學發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新發(fā)展，推動快速發(fā)展”工作方針，緊抓理論學習和思想教育，統(tǒng)一思想形共識，唱響發(fā)展主旋律。
    1、加強思想政治建設，鑄就精神支柱。
    2、加強宣傳陣地建設，營造良好氛圍。
    3、加強能力和作風建設，提高工作效率。
    二、牢牢把握地方經(jīng)濟快速發(fā)展這一機遇，調(diào)整結構，拓展市場，重點推進“三個深化”。
    1、深化業(yè)務結構調(diào)整，提升綜合競爭力。
    2、深化營銷體系建設，提高營銷貢獻率。
    3、深化管理體系建設，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量。
    三、緊緊扣住“服務促發(fā)展”這一主線，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，重點推進“兩項工程”。
    1、推進員工素質(zhì)工程，以“強素質(zhì)”來“強服務”。
    2、推進***形象工程，以“好形象”出“好服務”。
    四、牢牢堅持“以人為本”這一原則，抓好黨建，構建和諧，重點實現(xiàn)“三個發(fā)揮”。
    為了促進區(qū)局和諧發(fā)展，必須抓好黨建、文明創(chuàng)建等工作，增強企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
    1、堅持抓好基層黨建工作，發(fā)揮黨組織核心保障作用。
    2、加強文明創(chuàng)建工作，發(fā)揮市文明單位示范作用。
    3、關心員工生產(chǎn)生活，發(fā)揮黨政工團組織作用。
    雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，我們將迎來新的機遇和新的挑戰(zhàn)。機遇靠我們?nèi)グ盐眨袌銎诖覀內(nèi)ネ卣埂?##***將在市公司黨委的堅強領導下，搶登地方經(jīng)濟發(fā)展高速列車，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，進一步理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量、夯實發(fā)展基礎、增強發(fā)展后勁，克服一切困難，應對各種挑戰(zhàn)，發(fā)展中國特色***事業(yè)做出我們應有的貢獻。
    ###區(qū)***局。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十二
    各位領導、同志們：
    現(xiàn)將總鋪鎮(zhèn)2009年工作思路及打算匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
    2009年，是貫徹落實黨的xxx、十七屆三中全會及縣委十二屆五次全會精神，全面建設社會主義新農(nóng)村，加快推進小康社會，構建更加和諧總鋪的重要一年。
    今年工作總體思路是：圍繞加快建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)，持續(xù)推進“農(nóng)業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)強鎮(zhèn)、引資活鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略，著力培育葡萄、粳糯加工、畜牧養(yǎng)殖和商貿(mào)運輸四大產(chǎn)業(yè)，以人為本，關注民生，著力抓好計劃生育、城鎮(zhèn)創(chuàng)建、招商引資、新農(nóng)村建設，保持全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
    今年工作實現(xiàn)的總體目標是：全年實現(xiàn)招商引資8000萬元，爭創(chuàng)全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)，做好全省新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)，農(nóng)民人均純收入顯著提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速增長。在具體工作中集中實施“一二三四”年度計劃，主要是圍繞一個中心，夯實兩個基礎，實施三大工程，建立四項制度。
    圍繞一個中心：就是緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，利用總鋪所處的區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢大力招商引資發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟。
    夯實兩個基礎：就是打好社會穩(wěn)定和計劃生育兩項基礎性工作。
    實施三大工程就是做好民生工程、鎮(zhèn)村美化、亮化、凈化工程、新農(nóng)村建設工程。
    建立健全四項制度：一是勤政廉政制度；二是為民便民優(yōu)質(zhì)服務制度；三是獎懲激勵制度；四是工作落實責任追究制度。
    為實現(xiàn)上述工作目標，我鎮(zhèn)決定從以下幾個方面入手抓好各項工作。
    1、以新農(nóng)村建設為抓手，加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
    堅持以富民惠民為核心，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟為重點，認真落實國家各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推進全鎮(zhèn)農(nóng)村土地合法有序流轉，全面推進村莊整治，有效促進土地流轉，把土地流轉與全鎮(zhèn)各類專業(yè)合作組織相結合，實現(xiàn)農(nóng)戶與組織合作，將土地集中利用，從事區(qū)域化種植、標準化生產(chǎn)、一體華服務。按照縣委縣政府提出的“五個一”要求，堅持走“一村一品”“一鄉(xiāng)一業(yè)”的路子，認真做好各村特色農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)粳糯稻、優(yōu)質(zhì)葡萄規(guī)模生產(chǎn)，打響“上王葡萄”、“皖東第一粳糯加工產(chǎn)業(yè)群”稱號。
    2、加強小城鎮(zhèn)建設，增強聚集力和帶動力。
    按照縣政府提出的“產(chǎn)業(yè)聚集、人口集中、功能配套、突出特色”的城鎮(zhèn)建設目標，做好總鋪村新居民區(qū)規(guī)劃，加快總鋪禹王新村、黃泥鋪街道建設，把城鎮(zhèn)創(chuàng)建機制引向村級，圍繞“村容整潔”的要求，把村莊整治作為一項重要內(nèi)容來抓，力爭2009年全鎮(zhèn)三分之一以上村達到衛(wèi)生標準。另一方面加快中心村鎮(zhèn)建設，堅持規(guī)劃先行的原則，以全鎮(zhèn)總體規(guī)劃為依據(jù)，分步開展中心村規(guī)劃編制，以規(guī)劃定位中心村建設，改變無序發(fā)展的狀況，建成一個高標準的中心示范村。
    3、圍繞全縣大旅游業(yè)格局和大招商環(huán)境，做好全鎮(zhèn)招商引資工作。
    一是立足總鋪的交通優(yōu)勢，加大鹿塘湖旅游開發(fā)推介力度，爭取招大商，引大資，爭取建設一個集餐飲、食宿、娛樂等為一體的星級賓館，打造鹿塘湖特色飲食一條街。
    二是立足黃泥鋪園藝廠開發(fā)招商，推進土地流轉，發(fā)展農(nóng)家樂和現(xiàn)代生態(tài)特色旅游。
    三是立足全鎮(zhèn)粳糯和葡萄生產(chǎn)，積極引進粳糯和葡萄深加工企業(yè)，爭取引進2000萬元以上企業(yè)1個，1000萬元企業(yè)2個。
    4、注重民生，著力構建和諧總鋪。
    貫徹以人為本的民生工作理念，更加關注弱勢群體的生產(chǎn)生活，真正做到理解人、尊重人、關心人、愛護人、幫助人。切實落實各項民生工程，進一步加大投入力度，完善配套敬老院、總鋪文化大院基礎設施，推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋建設。擴大農(nóng)村合作醫(yī)療受益面，健全各項社會救助體系，提高困難群眾救助水平，加大黃泥鋪社區(qū)和總鋪社區(qū)建設服務管理力度，使全鎮(zhèn)人民學有所教，住有所居，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)。
    5、全力推進人口與計劃生育工作。
    始終把計劃生育工作做為常規(guī)工作抓緊抓好，深入推進“村為主”工作機制，加大對計生工作后進村的整治力度，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，降低出生人口性別比。依法做好計劃外生育社會撫育費征收。
    6、維護社會穩(wěn)定，打造平安總鋪。
    在08年綜治信訪工作取得成績的基礎上，繼續(xù)完善以信訪、紀檢、綜治、司法四位一體的信訪工作機制和信訪代理制，把信訪重心下移，堅持“群眾張嘴，我們跑腿”的工作態(tài)度，從被動的信訪接待轉變?yōu)橹鲃拥拇矸?，全程代理，熱情服務，做到信訪服務“四化”，即服務期限承諾化，服務內(nèi)容明確化，服務過程公開化，服務監(jiān)督社會化，把維護群眾的正當權益放在首位，真正做到真情傾聽群眾聲音、真實反映群眾意愿、真心關注群眾疾苦，常懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、善凝強民之智，多做實事、多辦好事、多解難事，全力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。讓小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，保持全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。
    7、以黨委、政府自身建設推動制度建設。
    加快總鋪發(fā)展，黨委、政府重任在肩。黨委、政府及各部門全體干部，將進一步牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，加強改進黨委、政府自身建設，努力提高決策能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展能力。新的一年我們將進一步建立健全鎮(zhèn)村干部考核評價制度，主要有廉政勤政制度、為民便民優(yōu)質(zhì)服務制度、獎懲激勵制度、工作落實責任追究制度。以制度約束人，用制度管人，樹立更加關注民生、高效、廉潔、人民信任的政府形象。
    新的目標已經(jīng)確定，新的形勢催人奮進，新的事業(yè)任重道遠。我們相信，在縣委、縣政府的堅強正確的領導下，在我鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部和廣大群眾的共同努力下，總鋪鎮(zhèn)的各項工作一定能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，總鋪經(jīng)濟社會一定能實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
    謝謝大家！
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十三
    今年以來，我局堅持創(chuàng)新深化，錨定“315”科創(chuàng)體系建設工程，全面落實科技創(chuàng)新“八大抓手”，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，匯聚高端創(chuàng)新資源，培育壯大創(chuàng)新主體，賦能甌海產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，高水平推進科技強區(qū)建設，榮獲2022年度市縣黨政領導科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位，華中院“頭部企業(yè)+大學(研究院)”創(chuàng)新聯(lián)合體模式先后受省委書記易煉紅、省科技廳黨組書記佟桂莉調(diào)研肯定，規(guī)上工業(yè)研發(fā)強度、高新技術產(chǎn)業(yè)增加值完成率、技術交易額、新增孵化面積、新增大孵化集群專業(yè)運營機構數(shù)、新增在孵企業(yè)數(shù)、新增新型研發(fā)機構、外國高端人才和專業(yè)人才來華工作數(shù)增速等8項指標位居全市前3。
    一、上半年工作回顧。
    (一)以更大力度攻堅沖刺，全力推動爭先創(chuàng)優(yōu)。常態(tài)化開展重點指標攻堅行動，重點瞄準年產(chǎn)值億元以上、負增長、新入庫高新技術產(chǎn)業(yè)企業(yè)清單，增速負50%以上企業(yè)清單和全區(qū)高產(chǎn)產(chǎn)值前10企業(yè)清單，開展“大走訪大調(diào)研大服務大解題”活動，提供“一對一”精準服務，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，全面落實研發(fā)費用加計扣除和研發(fā)費獎補政策。主要指標回升明顯，高產(chǎn)增加值增速從2月的-7.7%提升至5月的7.5%，全市排名上升5位;規(guī)上工業(yè)研發(fā)費用增速從2月的-5.7%提升到5月的3.6%，提升9個百分點;規(guī)上工業(yè)研發(fā)強度從2月的3.3%提升到5月的3.57%，位列全市第2。
    (二)以更大力度培育科企，全力支撐經(jīng)濟發(fā)展。深入開展科技企業(yè)“雙倍增”“雙邁進”行動，加快形成以科技小巨人企業(yè)為引領、高新技術企業(yè)為支撐、科技型中小企業(yè)為基礎的創(chuàng)新型企業(yè)集群，持續(xù)強化企業(yè)技術創(chuàng)新體系構建，全力推進規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋。上半年，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動覆蓋率達90%;新增省科技型中小企業(yè)79家，審核推薦第一批高新技術企業(yè)79家(其中新認定企業(yè)37家)、第二批省科技型企業(yè)90家，建立5家科技小巨人后備庫;百珍堂獲批創(chuàng)建省級重點農(nóng)業(yè)企業(yè)研究院、實現(xiàn)我區(qū)歷史“破零”，市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心備案企業(yè)14家、完成全年任務的70%。
    (三)以更大力度建設平臺，全力提升創(chuàng)新實效。高能級創(chuàng)新平臺持續(xù)賦能，浙大溫州研究院列入省級新型研發(fā)機構和省職務科技成果賦權改革試點名單，葉志鎮(zhèn)院士團隊“建立全球首條鈣鈦礦發(fā)光量子點生產(chǎn)線”入選首批省重大科技成果，是溫州首個在浙江創(chuàng)新館發(fā)布的“浙里好成果”，院士團隊公司溫州鋅芯鈦晶科技有限公司與大晶創(chuàng)投、真石資本簽訂投資協(xié)議，獲得3700萬元a輪融資;華中科技大學溫州先進制造技術研究院探索實踐創(chuàng)新聯(lián)合體模式，引導中電?？谍堫^企業(yè)投資科研平臺研發(fā)項目，實現(xiàn)項目科技成果產(chǎn)業(yè)化5項，其中，精石微通估值達到1億元，較原始股增值100倍;優(yōu)英光電僅成立一年產(chǎn)值已超2200萬元，達到規(guī)上企業(yè)認定標準;上海大學溫州研究院依托上海大學的創(chuàng)新技術，聚焦骨生物材料研究及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，建立轉化醫(yī)學國家科學中心上海大學分中心溫州基地，建成溫州市組織再生醫(yī)學材料實驗室市級重點實驗室。
    (四)以更大力度實施戰(zhàn)略，全力打造孵化集群。聚力實施大孵化集群戰(zhàn)略，不斷完善“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園”全鏈條大孵化集群體系，出臺《關于進一步推進大孵化集群發(fā)展的若干政策》《甌海區(qū)支持大羅山基金(天使)村股權投資高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》《甌海生命健康小鎮(zhèn)促進醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干政策措施》《中國數(shù)安港專項政策》等系列政策，“三鎮(zhèn)一港一園一村”六大增量孵化平臺集聚成效明顯，數(shù)字安防產(chǎn)業(yè)孵化基地、雙碳港、空天科創(chuàng)園等平臺持續(xù)落地，百億大羅山產(chǎn)業(yè)母基金加持大孵化集群建設，全區(qū)大孵化集群格局初步成型。上半年，全區(qū)新增孵化面積18.32萬平方米，招引專業(yè)運營機構2家，新增在孵企業(yè)(團隊)258個，新增孵化空間面積、招引專業(yè)運營機構、新增在孵企業(yè)(團隊)的數(shù)量均居全市首位，任務完成率領跑“三區(qū)兩市”。
    (五)以更大力度集聚人才，全力構筑人才高地。圍繞“1個人才新政+x個人才項目”體系，推行“域外招才引智+本地人才培養(yǎng)”雙軌制，聯(lián)動社會力量全面鋪開“引才網(wǎng)”，調(diào)用平臺資源精準釋放科技人才“強磁場”。2023年推薦申報國家級引才計劃20人，其中包括火炬計劃6人、科研院所下屬企業(yè)啟明計劃及博士后專項13人;推薦申報國家級萬人計劃5人，其中百珍堂戴晨義進入答辯環(huán)節(jié)。轄區(qū)科技人才活力相繼迸發(fā)，入選2022年度國家引才計劃1人、省級引才計劃8人，創(chuàng)歷史新高。新增溫州一卡鎖具科技有限公司c類人才1名，外國高端人才同比增速達216%。
    (六)以更大力度強化保障，全力優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。一是工作機制逐漸完善。成立創(chuàng)新深化專題組和“315”科技創(chuàng)新體系建設工程工作專班，研究制訂《甌海區(qū)加快融入省“315”科技創(chuàng)新體系全面落實科技創(chuàng)新八大抓手實施方案(2023-2027年)》。二是金融產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新。出臺技術產(chǎn)權證券化融資、科創(chuàng)指數(shù)貸等惠企政策，將科技金融的支持對象從省科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)擴大至科技企業(yè)孵化器(加速器)的入孵企業(yè)。迭代升級“科創(chuàng)指數(shù)”模型，新增中國銀行、中國建設銀行等合作銀行7家，新增授信額度70億元，累計為轄區(qū)內(nèi)1200余家企業(yè)授信16.98億元，發(fā)放貸款646家、貸款超7億元。三是科技成果加快轉化。出臺“技術經(jīng)紀人”政策，發(fā)揮長三角科創(chuàng)資源優(yōu)勢，新增大院名校技術轉移中心3家，新型研發(fā)機構1家，新增持證技術經(jīng)紀人50余人，實現(xiàn)技術合同登記額達26億元。推進落實科技成果轉化“雙百千萬”專項行動和科技成果“先用后轉”機制，舉辦“甌享匯”“甌來拍”“甌融投”“甌創(chuàng)行”品牌活動6場，實現(xiàn)科技成果在甌轉化落地55項，涉及技術交易額近2000萬。
    (一)實施重點指標攻堅行動。常態(tài)化實行科技指標專班督導機制，動態(tài)排摸、深入挖潛、靶向攻堅，緊盯重點企業(yè)和時間節(jié)點，開展聯(lián)合走訪服務，鼓勵億元以上企業(yè)加大研發(fā)投入。實時監(jiān)測，分析預判各指標進度，對可能會下滑或負增長的企業(yè)和項目及時預警，并列入重點監(jiān)測幫扶企業(yè)清單，開展業(yè)務輔導。健全企業(yè)研發(fā)投入正向激勵機制，全面落實稅收優(yōu)惠政策，引導企業(yè)主動創(chuàng)新。
    (二)實施企業(yè)主體培育行動。以有研發(fā)投入、知識產(chǎn)權企業(yè)和規(guī)上企業(yè)為重點培育對象，持續(xù)做好省科企和高企后備庫擴容工作，同時聚焦生物醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，提升孵化載體服務能力，擴大在孵企業(yè)規(guī)模，積極培育科技型中小企業(yè)，形成“儲備一批、培育一批、申報一批、認定一批”的良好態(tài)勢。深化梯度式研發(fā)機構培育機制，結合企業(yè)規(guī)模、基礎資源、創(chuàng)新能力開展分類指導,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)建研發(fā)機構動力。
    (三)實施大孵化集群發(fā)展行動。全面推行《關于推進大孵化集群發(fā)展若干政策》，強化政策引導，鼓勵民營資本投資各類孵化載體。提升已建孵化器、眾創(chuàng)空間和孵化基地的使用率，加大項目招引力度吸引企業(yè)入駐。強化示范孵化基地建設，重點將溫州市國家大學科技園、基因藥谷、數(shù)安港等孵化基地打造為市級示范孵化基地。深入挖掘新增孵化空間，聯(lián)動專班、強化引導、整合資源，按七個一標準，新建一批孵化基地，強化孵化器眾創(chuàng)空間培育指導，推進梯隊建設。
    (四)實施科技人才提效行動。持續(xù)做好項目研究、平臺支撐等方面的配套科技人才服務，讓“績優(yōu)股”蓄勢上揚。完善政策體系，加大支持力度，讓“潛力股”蝶變飛躍。梯隊化打造國家省市級人才隊伍，全面提升“大羅山·龍脊杯”全球創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽項目落地實效。
    (五)實施科技成果轉化行動。持續(xù)完善“一核多點”成果轉化服務體系，建立“政府+市場+服務”模式，深化“甌來拍”系列品牌活動，推動創(chuàng)新資源與企業(yè)需求精準匹配開花結果。引導科創(chuàng)平臺常態(tài)化組織科技專家團隊上門服務，堅持立地式研發(fā)，提升四技服務收入，開展行業(yè)共性技術攻關。積極推廣“先用后轉”成果轉化模式、鼓勵科研院所探索建立科技成果轉移轉化“利益共享”分配機制，激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。探索技術經(jīng)紀人管理與激勵制度，強化技術經(jīng)紀人和企業(yè)科技聯(lián)絡員隊伍建設，推進創(chuàng)新資源與企業(yè)需求精準匹配開花結果。
    (六)實施科技金融助企行動。積極建立科技企業(yè)技術產(chǎn)權融資儲備庫，進一步促進企業(yè)多層次資本市場獲得融資。創(chuàng)新金融產(chǎn)品，在“科創(chuàng)指數(shù)”融資模式拓面工程基礎上，鼓勵銀行機構等金融機構在風險可控的前提下，為國家高新技術企業(yè)、省科技型中小企業(yè)開辟信貸綠色通道，積極打造科創(chuàng)指數(shù)貸等專屬融資產(chǎn)品，拓寬科技型企業(yè)融資渠道。大力舉辦“政策找企業(yè)”等交流會，進一步增強企業(yè)對融資產(chǎn)品、金融政策的知曉度，為企業(yè)紓困解憂。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十四
    我縣20__年春季動物防疫工作，在縣委縣政府的直接領導和上級業(yè)務部門的指導下，已經(jīng)如期按質(zhì)按量完成防疫任務。取得了較好的成績，進一步鞏固我縣無疫區(qū)建設成果、確保我縣20__年上半年重大動物疫病的零發(fā)生。
    一、召開全縣防疫工作會議，宣傳發(fā)動加強培訓力度。
    我縣春季防疫工作于20__年3月1日開始，4月30日結束。為了做好春季防疫工作，我縣畜牧獸醫(yī)局于20__年3月1日到5日召開全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站負責人員及各村防疫員會議一次，對全縣188名防疫員進行相關業(yè)務培訓共4次，使防疫員的防疫知識和技能得到新的提高和鞏固，同時對全縣各行政村進行宣傳發(fā)動工作，張貼防疫白皮書共600張，掛橫幅12條，使養(yǎng)殖者和農(nóng)民加深對重大動物疫病防控的重要性的認識，為防疫工作的開展打下了堅實的基礎。
    二、制定防疫目標。
    目標明確規(guī)定，在我縣境內(nèi)飼養(yǎng)的健康畜禽（除上市屠宰外），一律強制性免疫，要求對禽流感、雞新城疫、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、狂犬病等的免疫率、發(fā)證率、掛標率（犬除外）均要達到98%以上。免疫抗體合格率應達到70%以上，制定全縣防疫方案，流行病學調(diào)查和監(jiān)測方案。
    三、加強領導，落實防疫責任制和追究責任制。
    縣畜牧獸醫(yī)局領導班子具體分片管理，抓落實，縣政府和鎮(zhèn)政府、縣畜牧獸醫(yī)局和各鎮(zhèn)農(nóng)技中心（原畜牧獸醫(yī)站）均簽訂防疫責任狀，村級防治員也和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心（原畜牧站）簽訂防疫責任狀，做到目標明確，責任到人。
    四、實施防疫監(jiān)督制。
    縣畜牧獸醫(yī)局由疫控中心、監(jiān)督所、辦公室等部門組成監(jiān)督小組，定期與不定期對各鎮(zhèn)各村進行跟蹤監(jiān)督，及時改進和整改防疫中出現(xiàn)的問題。
    五、認真組織好防疫物資的發(fā)放。
    疫控中心負責組織防疫物資的發(fā)放與使用，據(jù)統(tǒng)計、全縣春季共發(fā)放疫苗：豬口蹄疫滅活濃縮苗20萬亳升，豬口蹄疫合成肽苗10萬亳升，牛羊口蹄疫雙價滅活濃縮苗29.5萬毫升，高致病性豬藍耳病滅活苗44萬毫升，禽流感一新城疫凍干苗100萬羽份，禽流感重組滅活苗126萬毫升，豬瘟凍干苗23萬頭份，發(fā)放消毒藥品110箱、發(fā)放防疫登記表450本、金屬注射器100支、針頭380盒、連續(xù)注射器90支、酒精190瓶、棉花1000包、藥物190盒、耳標鉗50把等物資。
    六、開展流行病學調(diào)查和免疫抗體監(jiān)測工作。
    結合全縣防疫工作，我們要求每位防疫員在防疫過程中，同時做好口蹄疫、禽流感、狂犬病等重大動物疫病進行流行病學調(diào)查工作，每村每月一次進行流行病學調(diào)查，據(jù)統(tǒng)計，全縣春季共對11個鎮(zhèn)188個行政村進行4次流調(diào)。其中調(diào)查牛8萬頭，羊9萬只，豬25萬頭，家禽100萬羽，家犬2萬只，候鳥0.5萬只。經(jīng)流調(diào)，我縣目前均未出現(xiàn)重大動物疫病的發(fā)生，在流調(diào)與免疫基礎上，嚴格實行免疫抗體監(jiān)測，據(jù)統(tǒng)計口蹄疫監(jiān)測：豬300頭，合格率95%，牛150頭，合格率100%，羊100只，合格率90%，豬瘟300頭，合格率99%。禽流感監(jiān)測：家禽200羽，合格率85%，雞新城疫監(jiān)測100羽，合格率98%，布?。悍N牛50頭，種羊100只，種豬150頭，均呈陰性。同時、上送省豬、牛、羊、家禽等血情250份，棉拭子250份；野生動物糞便和口腔棉拭子共20份；為今后的防疫規(guī)劃提供了可靠的數(shù)據(jù)。
    七、以監(jiān)測促進免疫，全面提高免疫密度。
    在流調(diào)和監(jiān)測的基礎上，我們根據(jù)監(jiān)測結果，及時對防疫不合格的村場，提出加強免疫和補免的具體要求，以監(jiān)測檢驗免疫效果、以監(jiān)督促進免疫，是我縣的做法，確保了我縣免疫密度的提高，據(jù)統(tǒng)計，今年春季防疫畜禽的免疫密度分別為：豬瘟95%；豬口蹄疫92%；高致病性豬藍耳病90%；?？谔阋?4%；羊口蹄疫95%；雞新城疫91%，禽流感（雞、鴨、鵝平均值）98%；狂犬病80%。
    八、嚴格檢疫關，堅決杜絕流通領域的病原傳播。
    加強屠宰場、市場、流通環(huán)節(jié)的檢疫，并積極實施各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，凡上市或進入流通領域的畜禽及產(chǎn)品，實行監(jiān)督崗位責任制，并每兩天對市場、屠宰場實行消毒，并做好監(jiān)督的記錄、建檔工作，對未經(jīng)檢疫的畜禽產(chǎn)品依法查處。春防工作開展以來，我局共檢出染病動物豬12頭，禽450只（羽），均按規(guī)定進行無害化處理；沒收并銷毀未經(jīng)檢疫的動物產(chǎn)品0.8噸，并對我縣85家養(yǎng)殖場（小區(qū)）共無害化處理病豬5051頭，補劉資金40.4萬元已全部發(fā)放到位，同時，全縣新建無害化處理池8個，新規(guī)劃深埋區(qū)33個，擴建無害化處理池6個，擴建深埋區(qū)51個，近幾年來，我縣病死豬無害化進展順利，沒有發(fā)現(xiàn)亂丟病死豬尸體現(xiàn)象，有力村絕了病源的傳播，確保畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。
    九、總結表彰。
    對經(jīng)過評比，先進的防疫單位和個人給予表彰，對后進或不合格的進行整改，直到達到防疫的要求，并組織相關畜牧獸醫(yī)站人員和防疫員相互交流，學習和借鑒經(jīng)驗，是我縣在防控工作中必須堅持的又一做法。今年擬表彰全縣6個先進站和34個先進個人，并推廣其先進經(jīng)驗和做法，對防疫工作起到了促進作用。
    十、存在問題及建議。
    1、財政對防控經(jīng)費投入十分不足,地方財政應加大投入.
    2、縣級要有應急處置專項經(jīng)費，沒有免疫應急死亡賠償專項經(jīng)費。制約著防疫工作特別是口蹄疫的免疫，地方政府應有此專項經(jīng)費。
    3、農(nóng)村犬的狂犬病免疫，沒有可靠保定器械，防疫員自身免疫的保護沒有到位，這給免疫帶來難度；防疫員應首先個人接種狂犬病疫苗，也應列入財政開支。
    4、村級防疫員應每人配備一部冰箱，但因經(jīng)費不足，目前尚未達到，造成村級使用疫苗質(zhì)量有所降低，應用1-3年時間由財政逐步配齊到位。
    5、目前相當一部分村級防疫員業(yè)務水平低，進取心不強，認識不到位，積極性不高，更不能獨擋一面開展全面工作，應加大培訓力度和培訓經(jīng)費。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十五
    2013年即將結束，在行領導的大力支持和員工共同努力，部分業(yè)務指標已完成全年任務，部分指標還存在一定差距，正在努力中完成。下面就各項任務完成情況和工作中存在的不足，以及2014年工作思路、目標匯報如下：
    一、2013年各項指標完成情況。
    1、儲蓄存款任務2998萬元，目前余額較年初增長81萬元。
    2、零售中間業(yè)務完成萬元。
    5、貸記卡發(fā)卡207張。
    二、2013年工作中存在的不足。
    1、儲蓄存款和對公存款增長不穩(wěn)定。我處周邊資源匱乏，缺乏穩(wěn)定居民儲蓄資源，各項存款增長主要靠部分大客戶支撐，非常不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)月末、季末存款一天下降幾百萬元現(xiàn)象。
    上述問題形成原因是：員工思想上對上述三大系統(tǒng)重視程度。
    不夠，對系統(tǒng)掌握不夠熟練，對自己分管的客戶熟悉程度有待提。
    高，業(yè)余時間在電話營銷、短信營銷方面缺乏足夠耐心。
    3、2013年10月我行新的結算系統(tǒng)上線以來，柜員正處于對。
    系統(tǒng)熟悉階段，加上拍攝設備不給力，造成掃描率低，抹帳、沖。
    賬次數(shù)較多。
    4、文明服務方面工作做的基本到位，但柜員營銷七步曲方面。
    領會不深，執(zhí)行不到位、不全面，有待進一步提高。
    5、我處公共力度與他行有一定差距，由于無經(jīng)費，在營銷大。
    客戶方面，經(jīng)常出現(xiàn)非常尷尬的場面。
    6、我分理處尚未裝修，硬件設施跟不上。
    2014年總體工作思路是強化管理，夯實基礎：抓好文明服。
    務建設，完善包戶包效責任制；加強培訓，提升全員營銷能力；
    發(fā)揮貴賓系統(tǒng)作用，完成各項經(jīng)營指標。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十六
    作為辦公室人員，寫好辦公室工作總結思路有很大的幫助。辦公室的核心職能是輔助決策、督導落實，從平時的工作制度抓起，一項一項抓落實，做到各項工作管理有規(guī)則，運行有程序，結果有成效。你是否在找正準備撰寫“辦公室工作總結思路”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
    2021年，公司辦公室在各級領導的指導下，緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務機關各項工作，確保各項業(yè)務的正常運行。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
    一、依據(jù)業(yè)務分工，做好相關業(yè)務工作。
    檔案管理：依據(jù)工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營中心的投標工作，應業(yè)主或招標代理的要求，提供各類業(yè)績原件，為順利完成投標工作提供了保障。
    文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份;進行早會、會議紀要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據(jù)實際情況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。
    機關各部室為了對項目有效實施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時、準確，體現(xiàn)了機關作風的嚴謹性。網(wǎng)絡是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關人員都付出了辛勤的勞動。
    企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應急預案的編制。
    二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。
    業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓，使公司內(nèi)部相同業(yè)務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進行探討，確定今后工作總結和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。
    三、協(xié)調(diào)管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。
    相對于機關各業(yè)務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。
    四、集中統(tǒng)一學習，保證思想統(tǒng)一。
    在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關部門所有人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關的服務功能。
    盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在：
    一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。
    二是領導的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。
    三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進行思想引導。
    新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。
    1、繼續(xù)貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結合，加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場情況分析，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將保持標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況，加強紀律性建設，提高執(zhí)行力。
    2、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。在現(xiàn)有人員的基礎上，細化人員的業(yè)務分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。
    3、加強調(diào)查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調(diào)查研究，著重對各項目情況進行調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。
    面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻。
    按照20__年__廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和__廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作。今年以來，我主要督促檢查“三辦一協(xié)調(diào)”，即辦文、辦會、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政、后勤工作，努力學會“搭臺唱戲”，用好用活辦公室這支力量，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室服務水平?，F(xiàn)小結如下：
    一、重視“點戲”，使辦公室大事挑大梁。
    1、為文稿起草導好向。加強同秘書人員的交流，并根據(jù)領導集體和講話人的意見，結合自己掌握的情況，揭示秘書人員從哪些方面去思考，如何收集材料，幫助開拓思維，必要時還主持召開有關會議多方征求意見，組織集體修改，從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。
    2、為調(diào)查研究定好題。結合基層站年度百分考核，事先設定若干個調(diào)研題目，結果梳理出12個方面的共性問題及建議，為新一輪__工作決策提供了依據(jù)。
    3、為深層服務搭好臺。讓秘書人員有更多機會閱讀重要文件，參加大型、重要會議，隨同領導深入基層，使他們更多地接觸和了解實際情況，進一步開闊視野。積極提供鍛煉成長的平臺，大力舉薦辦公室人員參與一線工作，使他們在實踐中得到全面歷練，提高他們的組織協(xié)調(diào)能力、辦事處事能力和實際工作本領，為辦公室更好地協(xié)助領導工作打好基礎。及時上報各類信息，每月出一期《工作動態(tài)》，不定期開辟圖片宣傳欄，為__當前工作搖旗吶喊。
    二、重視“管戲”，使辦公室小事無小誤。
    1、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》，內(nèi)容包括服務口號、工作職責、工作措施等5個方面，實行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。
    2、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程，從電話接聽到基層站年度考核共24方面，人手一份。
    3、完善激勵機制。對工作創(chuàng)新、業(yè)績突出的同志進行口頭表揚或加分獎勵。專門設立兼職駕駛員考評獎，每月100元，每季度考評一次，其結果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。
    三、重視“參戲”，使辦公室實事有實效。
    1、勤于學習帶好頭。注重五種能力的培養(yǎng)，就是激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。在抓好自身學習的同時，定期組織辦公室開展有關學習活動，帶動和促進工作人員崇學、勤學，著力打造肯干事、能干成事的團隊，不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力。
    2、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作，總在第一時間作出安排，將工作任務進行分解，落實到具體責任人。遇到重要的工作事項，自始至終參與其中，同辦公室人員交流看法，商討對策，并且有的工作親自動手，與大家一起合力將工作做好。比如，落實一年一度的總結表彰大會。
    3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己周圍，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。凡事講公正、講法度、講原則，做一個有良知、有正氣的人，樹立務實、為民、清廉的良好形象。
    今后三季度，我將按照上述思路，繼續(xù)積極開展各項工作，為__廣電增光添彩。
    20_年上半年，對照年初制定的工作目標，在各位主席的正確領導和各部室的大力支持配合下，辦公室緊緊圍繞機關中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務和參謀助手作用，始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質(zhì)量和更順暢的運行機制，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)就半年來的工作總結如下：
    一、上半年主要工作狀況。
    1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領導反映，并按領導指示協(xié)調(diào)相關部室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
    2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公的需要。一是加強車輛管理，保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我單位公務用車及時維修，工作中駕駛員用心配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過領導同意，私自修車現(xiàn)象。二是按需采購、保障及時。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設備的管理和采購行為，加強了辦公物品的管理。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我單位物品采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。三是努力保障信息暢通。本著嚴格有序、職責到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。四是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯。
    3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。按照單位工作需要，及時起草有關文件、領導講話和匯報等文字材料，保證我單位各項工作順利進行。在起草過程中，抓格式，保證規(guī)范性;抓資料，保證可行性;抓程序，保證合理性;抓速度，持續(xù)時效性。上半年，共計起草《遷安市總工會關于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會、貫徹落實全市領導干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份，近5萬字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對08、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件、短期7件。
    4、做好會務和接待。半年來，辦公室為機關及各部室安排布置會場、籌備會議10多場(次)，接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀、考察、交流、學習8次。透過周到的服務，展示了遷安工會的良好形象，有效地促進了機關各項工作的有序開展，發(fā)揮了領導助手和部室配角的職能作用。
    5、做好老干部工作。辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念，及時了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術時，立即協(xié)調(diào)有關部室把4000元慰問金送到了他的手上，使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志，并按時寄送到手，使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作，并為他們辦理了老年活動證，為他們的學習、娛樂、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
    二、工作中存在的問題及下一步工作打算。
    1、存在的問題。一是與相關單位之間的聯(lián)系有待進一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱，宣傳不到位。
    同時，著重從以下幾個方面入手，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績。
    1、刻苦學習，努力提高業(yè)務水平。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要，就要增強學習的緊迫感和自覺性，構成學理論、學科學、學業(yè)務的風氣。從加強業(yè)務知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學習入手，努力提高各崗位的業(yè)務水平和技能，更好地為領導服好務，為各部室服好務。
    2、爭做機關的榜樣。一是牢記宗旨，努力提高思想素質(zhì)。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人，真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦，該答復的事及時答復。三是改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。做到“四一、五不讓”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事;不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作，不斷提高工作質(zhì)量。持續(xù)良好的精神狀態(tài)，堅定信心、奮發(fā)圖強、埋頭苦干;有強烈的職責感、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風，開拓進取，任勞任怨，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。
    3、做好后勤服務，保證機關各項工作正常運行。加強對機關各種辦公用品的科學規(guī)范管理，加大對辦公用品使用的控制力度，嚴格使用程序，努力打造節(jié)約型部室。
    4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能。從改善工作方法入手，做好領導參謀，起好橋梁和紐帶作用，促進全機關的和諧共進。
    忙碌中的2021年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
    一、日常主要工作。
    1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
    2021年_月至_月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
    2、協(xié)助公司領導，完善公司制度。
    根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
    3、完成公司證照年審、變更工作。
    公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，2021年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于2021年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于2021年_月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
    4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。
    對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
    5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作。
    2021年年初，遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;_月_日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;_月_日組織員工參加迎__方隊，為__圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量;_月，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質(zhì)量大討論活動。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于_月_日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。
    6、其他工作。
    綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，2021年在總經(jīng)理的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在大項目、小公司的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
    二、不斷學習，努力提高自身素質(zhì)。
    一年來，我時刻秉承把工作當成學習，把學習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
    三、存在問題。
    一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
    1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。
    2、行政工作事多面廣，有時考慮問題。
    3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
    四、今后努力方向。
    1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。
    2、提升個人綜合素質(zhì)，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學習，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。
    公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十七
    很多人說，我的工作都沒有什么成績和亮點可以說的，每天都是重復的工作，其實：你用結構化的思維去想，一定可以找到一些可以講的點的。
    亮點是工作的閃光點，可以是團隊、項目、個人的。不足：一般是從自身講起，需要下一步優(yōu)化的。
    亮點可以從：業(yè)績類、效率類、團隊類、經(jīng)驗類維度去找。
    業(yè)績：工作的數(shù)據(jù)結果；
    效率類：用了什么流程、制度，提升類工作效率；
    團隊類：做了什么團隊凝聚力提升；
    經(jīng)驗類：總結出什么樣的方法論、吃過什么虧，可以傳承下去的。
    不足也是可以從：業(yè)績類、效率類、團隊類、經(jīng)驗類維度去找。不過較多的是自我檢視，切記別說致命的不足。檢視完成之后，下一步改善是需要體現(xiàn)的，否則都是空談。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十八
    今年是“十三五”發(fā)展開局之年。年初來，我縣工業(yè)經(jīng)濟工作在縣委、縣政府的高度重視下，全面實施“雙驅動、雙突破”戰(zhàn)略，堅持工業(yè)強縣不動搖，認真落實“三降一去一補”，加快產(chǎn)業(yè)集聚和結構調(diào)整，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促轉型、強創(chuàng)新，深化精準服務行動，提振企業(yè)發(fā)展信心，努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
    1-5月份，全縣累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值202.6億元，同比增長5.2%，完成年計劃的34.5%;實現(xiàn)規(guī)上銷售產(chǎn)值184.9億元，同比增長2.1%;累計產(chǎn)銷率91.3%;1-4月累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值31.1億元，同比增長4.9%。1-5月份，全縣101個500萬元以上項目完成工業(yè)投資13億元，同比增長3.1%，其中技術改造投資7.2億元，同比下降1.3%。1-4月份規(guī)上工業(yè)增加值能耗同比下降2.1%。上半年，全縣工業(yè)經(jīng)濟運行主要呈現(xiàn)三方面特點：
    (一)工業(yè)生產(chǎn)整體平穩(wěn)，重點行業(yè)企業(yè)穩(wěn)中有增。1-5月份，全縣累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值202.6億元，同比增長5.2%，高于全市平均水平2.1個百分點，全市增速排名第四;若剔除大唐電廠(大唐電廠1-5月份實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值15.1億元，同比下降17.0%),全縣規(guī)上產(chǎn)值增速為7.5%。重點行業(yè)“九升一降”，除新裝備因正業(yè)集團(-6.7%)拉低負增長3.4%外，其余針織、水產(chǎn)、汽配、模具、輸變電、船舶、機電、新能源、新材料等行業(yè)普遍實現(xiàn)正增長。從重點企業(yè)看，26家強勢型(培育)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值95.9億元，同比增長4.8%;41家實力型企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值31.4億元，同比增長15.0%;52家潛力型企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值14.4億元，同比增長7.0%。
    (二)工業(yè)產(chǎn)銷率偏低，外貿(mào)出口有所回升。1-5月份，全縣累計實現(xiàn)規(guī)上銷售產(chǎn)值184.9億元，同比增長2.1%;累計產(chǎn)銷率91.3%，低于全市平均4.4個百分點，反映出企業(yè)產(chǎn)品庫存壓力依舊較大。但是在全市工業(yè)出口連續(xù)下滑的背景下，我縣工業(yè)出口態(tài)勢有所回升;累計實現(xiàn)規(guī)上外貿(mào)出口交貨值49.6億元，同比增長11.2%，高出全市平均增速12.8個百分點，位列全市第一;其中船舶、汽配、輸變電、新能源等四大行業(yè)累計實現(xiàn)出口交貨值18.3億元，同比增長70.9%。
    (三)工業(yè)效益有所好轉，主要體現(xiàn)“兩增一減”。1-4月份，全縣累計實現(xiàn)規(guī)上利稅總額17.0億元、利潤11.3億元，分別同比增長15.7%、21.7%，其中利潤分別比1-2月、1-3月回升32.1和12.1個百分點;實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值31.1億元，同比增長4.9%，反超同期規(guī)上產(chǎn)值增速1.2個百分點，進一步體現(xiàn)我縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整逐步優(yōu)化;從重點企業(yè)看，全縣26家強勢(培育)型企業(yè)累計實現(xiàn)利潤總額5.6億元，同比增長41.7%，其中華翔、戴維、日星、威霖、啟鑫等企業(yè)利潤增幅明顯。企業(yè)虧損面進一步收窄，1-4月份規(guī)上企業(yè)虧損144家，同比減少14家，虧損面為28.5%;虧損額8509萬元，同比減少2920萬元，下降25.6%。
    (一)全力穩(wěn)增長，積極應對新常態(tài)
    1、加強頂層設計。部署編制《象山縣“十三五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，研究起草涵蓋2016-2020年的工業(yè)強縣實施方案(送審稿)，明確5年發(fā)展目標、重點扶持產(chǎn)業(yè)、主要發(fā)展任務。構建深化工業(yè)強縣建設“1+9”政策體系，在工業(yè)“17條”扶持政策出臺基礎上，根據(jù)分工職責，我局研究制定了《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境加快工業(yè)發(fā)展的實施意見》，征求相關部門意見后已形成送審稿提交縣府辦發(fā)文。強化政策宣傳和兌現(xiàn)，利用象山報、企服中心等平臺開展“政策短信進千企”、“政策解讀進基層”系列活動，1-5月份兌現(xiàn)工業(yè)政策補助資金6200萬元。
    2、強化目標考核。結合兩區(qū)整合契機，科學制定并下達2016年考核指標，修訂完善2016年度工業(yè)經(jīng)濟在工業(yè)投資、績效評價、附加工作、企業(yè)隸屬、獎懲標準等方面的評價辦法。按照“雙底線”管理要求，對各被考核單位開展規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)投資方面月度“紅綠燈”制度考核。強化對工業(yè)強縣建設工作的考核創(chuàng)新，對39個工業(yè)強縣領導小組成員單位設立8分的考核分，開展共性和個性化工作量化考核，目前形成考核文件送審稿。
    3、推進降本減負。貫徹落實市降本減負“35條”，研究制定并由縣政府出臺《關于進一步降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負擔推進實體經(jīng)濟穩(wěn)增促調(diào)的若干意見》(象政發(fā)[2016]1號)。開展精準服務政策診斷會，與大徐鎮(zhèn)簽訂企業(yè)服務合作協(xié)議，試點外包涉企服務模式，對該鎮(zhèn)電子、針織等七大行業(yè)分批次解讀和推廣市、縣降本減負政策，利用企服云、微信等載體推送信息4000余條，服務企業(yè)700多家。落實稅費優(yōu)惠措施，免征47項行政事業(yè)性收費，已落實各項稅收優(yōu)惠近15064萬元。
    4、營造工業(yè)強縣氛圍。年初召開以“創(chuàng)新的力量”為主題的表彰大會，建立 “工業(yè)風云榜”，組織評選119家“三型企業(yè)”、“納稅三十強”、“經(jīng)濟發(fā)展功臣”、“工業(yè)企業(yè)成長之星”等獎項。華翔集團、日星鑄業(yè)等13家企業(yè)榮登2015年度市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風云榜。強化輿論宣傳，在《今日象山》開設“打贏工業(yè)強縣攻堅戰(zhàn)”和“打贏工業(yè)強縣攻堅戰(zhàn)，聚焦科技創(chuàng)新與人才”等專欄，共刊出報道數(shù)20余篇，引導全社會關心工業(yè)、支持工業(yè)發(fā)展。開展“雙帶雙走”(帶著感情走企業(yè)，帶著問題走企業(yè))活動，積極踐行“親”、“清”政商關系。
    (二)奮力促轉型，增強改革活力
    1、推進產(chǎn)業(yè)轉型升級。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升，發(fā)揮針織創(chuàng)意設計中心、電子商務中心、針織面料中心等“三大中心”作用，印花中心經(jīng)詳細調(diào)研交流和比對遴選，已確定基本實施方案，將于明年投入使用。加快自主創(chuàng)新步伐，成立中國服裝設計師原創(chuàng)基地·象山時尚基地，強化服裝自主品牌原創(chuàng)設計元素。發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，濱海工業(yè)園入列市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)園，并被命名為市新能源專業(yè)園;寧波勤邦的中厚高端聚酯薄膜生產(chǎn)線新建項目(一期)和寧波天翼裝備的中國石化寧波工程公司大型非標設備制造基地項目被認定為市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項項目。
    2、引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)基金。按照“政府引導、市場運作、分類管理、防范風險”的原則進行運作，主要投向“十二五”、“十三五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中重點支持的海洋生物、智能裝備、新材料等產(chǎn)業(yè)的科技成果轉化，“四換三名”、“兩化融合”等領域，以及縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)強鏈、建鏈、補鏈的重點環(huán)節(jié)。推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式，帶動配套企業(yè)轉型。擬成立“經(jīng)濟和信息化產(chǎn)業(yè)基金”，基金總規(guī)模1億元人民幣，象山產(chǎn)業(yè)發(fā)展母基金出資2000萬，基金管理人(藍源資本)出資200萬，對外募集7800萬。
    3、試點畝均效益改革。起草形成《象山縣工業(yè)企業(yè)綜合效益“五星”評價辦法》(試行)，對全縣范圍內(nèi)實際占用土地面積3畝(含)以上的規(guī)上企業(yè)操作評價，評價內(nèi)容為畝均稅收40，畝均銷售收入10，單位能耗工業(yè)增加值20，單位cod排放工業(yè)增加值15，單位用水量工業(yè)增加值5，全員勞動生產(chǎn)率10?，F(xiàn)已在石浦鎮(zhèn)展開試點，將該鎮(zhèn)行業(yè)分為機電、水產(chǎn)和其他行業(yè)三類，完成畝均稅收、單位能耗工業(yè)增加值、全員勞動生產(chǎn)率、計稅銷售等四項指標的數(shù)據(jù)收集。待完成收集單位排放工業(yè)增加值數(shù)據(jù)，對石浦規(guī)上企業(yè)績效進行排名，對績效不好企業(yè)在用電、用水等進行限制或提價，健全企業(yè)發(fā)展評價機制。
    (三)合力抓謀劃，增強發(fā)展后勁
    1、完善平臺建設。采取政府購買服務方式，發(fā)揮縣企服中心作用，通過微信、短信、電話、上門等各種服務形式，加強中小企業(yè)優(yōu)惠政策宣傳、融資擔保、難題流轉解決等服務，該中心被評為市示范公共服務平臺和縣級窗口平臺。完善船舶設計研究、模具熱處理、海洋生物研究等3個公共服務平臺，其中東紅船舶海洋工程設計股份有限公司被評為寧波船舶產(chǎn)業(yè)窗口平臺，模具熱處理中心已由合力模具牽頭建設，預計投資7000萬元，服務企業(yè)15家以上。
    2、狠抓工業(yè)投資。全面排摸全縣500萬元以上工業(yè)投資項目124項，計劃投資50億元，其中億元以上項目30項，當年計劃投資25.8億元。加快項目推進，落實專人統(tǒng)計分析，按月編制統(tǒng)計表、按季制動匯總表，隨時跟進3000萬元以上重點項目，了解項目進展情況和存在問題。截止5月份，金匯鑄造、日星三期、新篁生物等11個項目通過準入評審。加快舊廠區(qū)改造，與“退城進園”和“騰籠換鳥”相結合，分類建立項目儲備庫。1-5月，完成昌宏機電等15個項目，總計改造面積15.58萬平方米，完成市、縣年度目標任務的34.63%。
    3、深化梯隊培育。建立完善培育計劃庫，深入實施創(chuàng)新主體培育、高成長企業(yè)培育和小微企業(yè)上規(guī)模培育等專項行動，強化重點企業(yè)跟蹤管理服務。推進中國制造“2025”發(fā)展，組織日星鑄造、樂惠裝備、申菱電梯、戴維醫(yī)療、合力模具等企業(yè)申報市制造業(yè)單項冠軍示范(培育)企業(yè)。繼續(xù)開展“三名”、“小升規(guī)”等企業(yè)培育，加強政策扶持、運行監(jiān)測和跟蹤服務，286家小微企業(yè)納入省小微企業(yè)培育檢測平臺，1-4月份累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值18.64億元，同比增長29.2%;累計實現(xiàn)主營業(yè)務收入17.78億元，同比增長25.6%。
    (三)大力強創(chuàng)新，提升新生動能
    1、推動科技創(chuàng)新。加大技改投入，修改完善《象山縣工業(yè)企業(yè)技術改造扶持資金管理辦法》，計劃提升戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、“機器換人”、重點先進設備升級項目的補助，在原補助比例基礎上都提高2個百分點，最高補助額度由300萬元提高到500萬元;將規(guī)下企業(yè)和針織服裝企業(yè)由原來的要求項目設備技術投資在200萬元以上，降低到100萬元以上;由項目庫代替項目計劃，簡化項目申報程序。推進“機器換人”等自動化(智能化)設備改造，提升勞動生產(chǎn)率，組織合力模具等7家企業(yè)參加第三屆中國機器人峰會。鼓勵企業(yè)加強新產(chǎn)品開發(fā)，凱捷生物、醫(yī)療精密、博祿德電子被列入市級重點工業(yè)新產(chǎn)品;日星鑄業(yè)、云控電氣等6家企業(yè)8個產(chǎn)品申報“浙江制造精品”項目。
    2、推動兩化融合。修改《象山縣工業(yè)企業(yè)信息化扶持資金使用管理辦法》，計劃對兩化融合項目由原來的一年建設期延長為二年建設期，項目驗收注重項目對企業(yè)發(fā)展的實際作用，加大重點示范項目補助力度，其中對10個兩化融合項目給予縣級補助180.8萬元。實施信息化推廣普及工程，與中國移動合作推廣oa+企業(yè)郵箱活動，第一批免費推廣20余家試點企業(yè);積極開展市經(jīng)信委組織的軟件推廣活動，為廣大中小企業(yè)提供低價(或免費)、正版、高效、便捷的信息化軟件和服務，提升企業(yè)管理信息化水平。
    3、推動信息經(jīng)濟發(fā)展。加強調(diào)研謀劃，形成智慧城市和信息經(jīng)濟“十三五”規(guī)劃討論稿。順應“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢，推進在醫(yī)療衛(wèi)生、財政兩個領域的大數(shù)據(jù)項目技術性研發(fā)和分布式數(shù)據(jù)架構搭建。加強特色智慧城市發(fā)展，試點丹東街道投資建設基層社會服務管理綜合信息系統(tǒng)，重點培育智慧養(yǎng)老、智慧環(huán)衛(wèi)等公共服務和管理智慧應用試點。加強縣軟件園企業(yè)管理，年底計劃安排近10家企業(yè)入駐，制定科學的管理辦法，助力企業(yè)往高精專方向發(fā)展。1-5月份，全縣軟件企業(yè)的總產(chǎn)值超過14550萬元，同比增長20%，兌現(xiàn)2015年2個市級軟件扶持項目，組織6家軟件信息企業(yè)申報縣級專項扶持資金。
    (五)著力抓節(jié)能，倡導綠色發(fā)展
    1、科學分解各項指標。對照去年度節(jié)能指標完成情況，在充分走訪調(diào)研的基礎上，形成2016年度節(jié)能考核指標，將規(guī)上工業(yè)萬元增加值能耗下降率、規(guī)上工業(yè)能耗總量指標作為工業(yè)經(jīng)濟考評主要項目分解至各鎮(zhèn)鄉(xiāng)，并且將清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能項目、燃煤鍋爐淘汰改造、節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建等列入工作經(jīng)濟考核附加范圍。
    2、推進重點節(jié)能工作。抓市政府民生實事工程，推進燃煤小鍋爐淘汰改造，出臺補助資金管理辦法，不定期通報各單位淘汰情況。1-5月份，共完成燃煤鍋爐淘汰改造16臺，下達2015年度燃煤鍋爐淘汰改造補助資金637萬元。繼續(xù)推進“低小散”行業(yè)整治，縣內(nèi)近百家小印花企業(yè)將通過集中建立印花企業(yè)產(chǎn)業(yè)園、關停一批、整合做強入園等方式進行提升。
    3、加強節(jié)能改造管理。在《縣節(jié)能專項資金管理辦法》中新增節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建費用補助，安排華宇食品3家企業(yè)開展節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作。安排9家企業(yè)開展能源監(jiān)察，16家企業(yè)列入清潔生產(chǎn)審核計劃，開展對寧波鳳泰塑料電器有限公司年產(chǎn)1500噸塑料制品新建項目等9個工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能審查，對2014年底前獲得縣級節(jié)能審查批復且竣工投產(chǎn)、未通過節(jié)能竣工驗收的43個能評項目進行專項驗收和后評估工作。
    (五)聚力強服務，優(yōu)化營商環(huán)境
    1、深化精準服務。深化三級聯(lián)動服務全覆蓋機制、企業(yè)服務責任人機制、企業(yè)困難(需求)處理流轉機制、督查考核和評價獎勵機制等工作機制，建立健全企業(yè)難題“金字塔”式分層解決模式。年初以來，圍繞工業(yè)強縣實施舉措、重點項目推進和加強困難企業(yè)幫扶推進工業(yè)平穩(wěn)發(fā)展等議題由縣委書記、縣長牽頭召開的工作例會3次。
    1-5月，全縣“企服云”登陸人數(shù)291人，進企服務164次，共收集難題75個，直接答復解決11個，流轉55個，其中提交工作例會35個，已經(jīng)解決22個，回訪滿意率達100%。深化“政府、銀行、擔保、企業(yè)”四方聯(lián)動機制，擴大轉貸融資規(guī)模，加大企業(yè)融資幫扶力度，1-5月縣中小企業(yè)擔保公司注冊資金2億元，為207家企業(yè)提供擔保服務，在保余額6.76億元。
    2、推動管理培訓。引導企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推廣先進管理模式，排摸上報計劃實施管理咨詢企業(yè)22家，其中市級有望達到8家。組織企業(yè)赴臺州開展見學績效評價工作，強化企業(yè)管理促降本增效。邀請上海交大祝立宏教授作《企業(yè)上市與并購重組》講座，開設上海交通大學-金融管理實踐與投融資創(chuàng)新研修班30人;組織赴廈門大學開展工辦干部等工業(yè)線業(yè)務骨干能力提升專題培訓班;推薦賽德森等5家企業(yè)負責人企業(yè)參加市高成長企業(yè)和高學歷企業(yè)主培訓。
    3、推動市場擴張。積極搭建平臺，幫助企業(yè)拓展市場，組織宏海水產(chǎn)、宏達根雕、云朵網(wǎng)絡、素子園等7家企業(yè)參加第23屆津洽會暨第13屆pecc投資貿(mào)易博覽會。幫助企業(yè)提高產(chǎn)品市場占有率，日升集團等44家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品被列入2016年度寧波市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄。制定山海協(xié)作工程工作計劃， 基本落實8000萬元產(chǎn)業(yè)合作項目。加快“電商換市”步伐，開展專業(yè)技能人才培訓。
    從下步發(fā)展趨勢看，我縣工業(yè)經(jīng)濟仍面臨較復雜的發(fā)展環(huán)境。從宏觀經(jīng)濟大環(huán)境看，國際大宗商品市場持續(xù)低迷，國內(nèi)經(jīng)濟形勢日益復雜嚴峻，近兩年我國經(jīng)濟運行尚處在l型的底部探明期，總體需求低迷和產(chǎn)能過剩并存的格局暫時難以出現(xiàn)根本改變。但近年來，國家大力實施“一帶一路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、軍民結合等重大戰(zhàn)略，且發(fā)展制造業(yè)成為全球共識和國家戰(zhàn)略，隨著寧波市爭創(chuàng)“中國制造2025”試點城市相關工作的推進，和“打造寧波成為具有國際影響力的制造業(yè)創(chuàng)新中心”目標共識的達成，我縣制造業(yè)發(fā)展將迎來機遇。同時，我縣深入實施工業(yè)強縣，工業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境進一步優(yōu)化，經(jīng)濟轉型初顯成效。
    但另一方面，我縣工業(yè)經(jīng)濟存在五個短板：
    (一)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)層次相對較低。我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相當一部分停留在資源的初加工，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)整體處于產(chǎn)業(yè)孵化與初創(chuàng)發(fā)展階段，增速與北侖等區(qū)市相比發(fā)展緩慢，推進產(chǎn)業(yè)結構向中高端邁升的工作力度有待加強。
    (二)企業(yè)自主創(chuàng)新能力較弱。高新技術企業(yè)占規(guī)上企業(yè)比重不高，企業(yè)年研發(fā)能力投入比低，附加值高、科技含量高、市場競爭力強的產(chǎn)品總體較少。
    (三)企業(yè)梯隊結構尚欠合理。億元企業(yè)、規(guī)模企業(yè)占比在全市處于下游水平，梯隊結構呈現(xiàn)“啞鈴”型，發(fā)揮主要力量的中型企業(yè)少，導致工業(yè)發(fā)展后勁不足。
    (四)工業(yè)投資項目少且分散。我縣招商工作是短板中的短板，近幾年招商落戶項目少，本土看得見的工業(yè)投資只是產(chǎn)業(yè)的簡單平移，投資強度不足，產(chǎn)業(yè)集聚效應不明顯，產(chǎn)業(yè)鏈難以做大做強。
    (五)企業(yè)高精專人才匱乏。全縣人才資源不到市平均水平的四分之三，高校和科研院所資源缺乏，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)長期面臨高精人才引進難、留駐難等問題，高層次科技創(chuàng)新人才匱乏。
    (一)以統(tǒng)籌發(fā)展為支撐點，保增促調(diào)
    1、完善政策體系建設。積極配合完成工業(yè)強縣建設“1+9”政策體系建設，形成清晰明確的頂層設計。堅持財政專項資金扶持和產(chǎn)業(yè)基金協(xié)同支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極用好用活2個5000萬元新增資金。開展原有工業(yè)政策與新工業(yè)政策的梳理對標工作，之前縣相關扶持政策符合國家的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，獎勵方式或標準有調(diào)整的`以新政策為準，對需要細化的內(nèi)容抓緊出臺專項資金管理辦法加以明確，進一步發(fā)揮政策杠桿作用。
    2、強化經(jīng)濟運行監(jiān)測。密切關注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，加強與人民銀行、縣中小企業(yè)擔保公司等金融機構的數(shù)據(jù)對接，突出抓好重點工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟運行監(jiān)測和生產(chǎn)預報工作。繼續(xù)做好臨港產(chǎn)業(yè)及主要行業(yè)的科學分類工作，發(fā)揮各行業(yè)協(xié)會的監(jiān)測分析作用。根據(jù)半年度各項指標完成情況，切實把握經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，對經(jīng)濟發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)強化分析，強化計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測。同時積極引導企業(yè)求突破、比趕超，全力以赴完成規(guī)上產(chǎn)值6%、規(guī)上增加值7%增速目標。
    3、加強企業(yè)幫困解難。開展“雙帶雙走”活動，做好7月集中服務月。按照“樹立精準理念，持續(xù)精準發(fā)力，強化精準服務”的工作要求，不斷完善縣領導、涉企部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)三級領導干部“一對一”企業(yè)幫扶機制，優(yōu)化企服責任人制度，鞏固企業(yè)難題分層次解決模式。強化風險幫扶，堅持“化舊控新”原則，一手抓處置化解，一手抓監(jiān)測防控，斬釘截鐵處置“僵尸企業(yè)”。破保結合積極化解企業(yè)“兩鏈”風險，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    (二)以改革創(chuàng)新為切入點，提質(zhì)增效
    1、堅持示范發(fā)展引領。配合市建設“中國制造2025”項目庫，深入謀劃一批對接“中國制造2025”的重大產(chǎn)業(yè)示范試點項目，重點打造制造業(yè)“隱形冠軍”和“單打冠軍”企業(yè)，鞏固提升戴維醫(yī)療、申菱、日星鑄業(yè)等一批現(xiàn)有“單打冠軍”企業(yè)，引導和培育樂惠、合力、錦浪等一批有潛力的企業(yè)成為示范企業(yè)，堅持示范引領，形成“專精特新”企業(yè)及產(chǎn)品。鼓勵企業(yè)實施“機器換人”，通過舉辦“機器人”現(xiàn)場會等形式，重點支持紡織服裝等勞動密集型行業(yè)制造企業(yè)實施智能化改造。
    2、推進融合深度發(fā)展。加速推進產(chǎn)城融合，進一步增強象保合作區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等工業(yè)主平臺的吸引力、向心力、集聚力，以產(chǎn)城融合為戰(zhàn)略方向，推進生產(chǎn)、商貿(mào)、生活配套設施建設。全面推進兩化融合，以企業(yè)實施“機器換人”、“智能生產(chǎn)”示范工程為契機，強化企業(yè)與企業(yè)之間的智能應用對接，推進信息技術在產(chǎn)品設計、生產(chǎn)過程控制、企業(yè)管理決策等各個層面上的應用、滲透和融合。積極組織企業(yè)申報市縣兩化融合項目，挖掘兩化示范企業(yè)和項目，力爭全年引導50家以上工業(yè)企業(yè)實施兩化融合建設，建成市級以上示范企業(yè)2家以上，市級以上試點貫標企業(yè)1家，市級以上示范項目5個。
    3、推進“突破性”改革事項。完善畝產(chǎn)效益綜合評價體系建設，在石浦開展試點的基礎上，由縣政府正式出臺縣五星績效評價辦法，通過畝均產(chǎn)值、稅收、用能等進行權重分析，在用電、用水、用地等方面對企業(yè)開展深化限制，促使企業(yè)提高效能。加快企業(yè)“降成本”行動，利用多種渠道、多種形式，加強企業(yè)減負政策和減免收費項目的宣傳，做好稅收優(yōu)惠政策，取消、免(停)征、降低部分行政事業(yè)性收費;落實水電價氣價調(diào)整政策，切實降低企業(yè)各類要素成本。
    (三)以創(chuàng)新驅動為關鍵點，做精做專
    1、促進企業(yè)管理創(chuàng)新。出臺管理咨詢創(chuàng)新專項資金管理辦法，爭取申報市級管理咨詢項目不少于6家。繼續(xù)推開epr等先進管理理論和信息技術的應用，提升企業(yè)管理效益。擇優(yōu)甄選信息化服務商及軟件企業(yè)，組織與有兩化需求的企業(yè)進行技術對接，普及、深化企業(yè)應用信息化軟件，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。做好小升規(guī)企業(yè)、精益生產(chǎn)企業(yè)和科技型企業(yè)，新生代企業(yè)家、企業(yè)高技術人才等專題培訓。
    2、推動企業(yè)技術創(chuàng)新。圍繞“中國制造2025”各項重點任務，鼓勵企業(yè)加強以關鍵技術和系統(tǒng)集成為重點的技術創(chuàng)新，推進產(chǎn)學研合作，加強工程學院象山研究院與企業(yè)的技術對接，幫助企業(yè)解決技術難題。鼓勵企業(yè)加快新產(chǎn)品開發(fā)，提升新產(chǎn)品的產(chǎn)值率。加強技術改造項目申報，組織企業(yè)申報“機器換人”、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點設備補助等技術改造項目。
    3、推進信息化建設。繼續(xù)推進免費無線熱點建設，在原有的縣三年免費熱點建設方案基礎上，針對醫(yī)療醫(yī)院等重點行業(yè)和重要地點適當增加布局。加快推進智慧養(yǎng)老等重點智慧項目建設進程，完善基層社會服務管理信息系統(tǒng)建設。以寧波中科大數(shù)據(jù)智慧應用研究院項目落地為契機，加快各部門數(shù)據(jù)共享情況調(diào)查摸底，促進數(shù)據(jù)深度融合。做好軟件產(chǎn)業(yè)引進培育工作，加大軟件產(chǎn)業(yè)政策扶持力度，力爭完成軟件產(chǎn)值增長20%目標。
    (四)以培育壯大為突破點，扶優(yōu)育強
    1、實施強企強鏈強區(qū)。針對縣內(nèi)規(guī)上產(chǎn)銷率偏低、兩鏈風險發(fā)酵的短板，加快對船舶、水產(chǎn)、針織等行業(yè)兼并、重組與整合步伐，騰出用能、用地及海岸線資源。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)平臺建設，建成完善針織服裝面料中心和模具熱處理中心，特別是對行業(yè)龍頭骨干企業(yè)推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式。發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)作用，重點加快臨港高端裝備制造、新能源、新材料、海洋生物(生命健康)等發(fā)展。整合提升鎮(zhèn)鄉(xiāng)工業(yè)功能區(qū)，促成西周鎮(zhèn)等市級小微企業(yè)集聚區(qū)和曉塘鄉(xiāng)縣級集聚區(qū)年底順利建成。
    2、強力推進工業(yè)投資。落實項目責任制，召開工業(yè)投資工作會議，督促鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)及園區(qū)圍繞年度目標和時間節(jié)點對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)投資項目進行排查，制定路徑圖加快推進;發(fā)揮工業(yè)強縣工作例會和項目辦及涉企辦的作用，采用現(xiàn)場辦公和協(xié)調(diào)會等形式，加快各項審批手續(xù)的辦理、各類問題的協(xié)調(diào)和解決，促使未建項目早開工;對已開工項目，加大協(xié)調(diào)服務力度，做好服務企業(yè)“店小二”，力爭項目早竣工早出效益，爭取完成工業(yè)投資60億元的目標。
    3、加大企業(yè)梯隊培育。針對我縣企業(yè)規(guī)模偏小短板，繼續(xù)實施抓大壯小扶微計劃。加大企業(yè)上市扶持力度，支持和推動龍頭企業(yè)在境內(nèi)外上市，引導關聯(lián)企業(yè)和社會資源向龍頭企業(yè)集聚，推動龍頭企業(yè)加快技術創(chuàng)新，增強帶動力和競爭力。加強高成長企業(yè)培育，力爭通過市里驗收達到6家，完成百家創(chuàng)新主體培育計劃，加快培育天安、正業(yè)成功列入2016年省“三名”企業(yè)。深入實施小微企業(yè)三年成長計劃，加強小微企業(yè)刪選分類監(jiān)測，力爭新增規(guī)模企業(yè)30家總量達到500家以上，億元企業(yè)達到90家左右。
    (五)以強化保障為著力點，夯實基礎
    1、堅持節(jié)能降耗。抓民生實事工程，繼續(xù)做好燃煤小鍋爐淘汰改造工作，倒排時間節(jié)點，每月對比鎮(zhèn)鄉(xiāng)淘汰進度，爭取完成淘汰任務。繼續(xù)推進“低小散”行業(yè)整治，加快縣印花企業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設。以技術節(jié)能為基礎，加強重點領域節(jié)能，運用差別電價懲罰措施倒逼鑄造企業(yè)淘汰剩余注塑機，通過政策補助、推介會典型宣傳等形式推進注塑機節(jié)能改造與更新淘汰。
    2、推進市場擴張。實施 “電商換市”專項行動，加大縣信息化服務中心扶持力度，集中精力打造本土資源電商平臺，降低企業(yè)電商投入成本，鼓勵針織、水產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品等相關行業(yè)開展電子商務。加強電子商務企業(yè)及人才培訓，爭取規(guī)上企業(yè)電商培訓普及率達到100%。
    以政府性活動為契機，繼續(xù)組織企業(yè)參加參加寧波服博會、寧波智博會、鄭交會、蘭洽會等各類專業(yè)展會，全力完成“寧波周”活動，進一步提升企業(yè)知名度。做好市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄申報協(xié)調(diào)工作，讓更多企業(yè)享受政府采購優(yōu)惠政策。繼續(xù)做好以“接軌上?！睘橹攸c國內(nèi)合作和“山海協(xié)作”工程工作。
    3、提升系統(tǒng)履職效能。結合“兩學一做”教育活動，進一步強化機關作風建設，凝聚主動服務、認真履職、勇于擔責的共識;強化局干部隊伍和基層工辦隊伍的培訓和指導，提高精準服務、精準施策的能力。緊緊圍繞縣委縣政府下達的經(jīng)濟工作責任目標，抓好責任督查落實，抓好涉企服務責任對標，確保圓滿完成經(jīng)信領域指標任務。同時，做好船舶修造業(yè)和民爆行業(yè)安全生產(chǎn)、g20管控企業(yè)停限產(chǎn)等工作，全面護航g20峰會。
    今年來，我區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導和省、市人口計生部門的精心指導下，堅持以鄧爺爺理論、三個代表、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆五中全會精神為統(tǒng)領，深入貫徹國家主席系列重要講話精神，按照“堅持計劃生育基本國策，提高出生人口素質(zhì)，逐步完善政策，促進人口長期均衡發(fā)展”的指導思想，根據(jù)上級對人口計生工作的要求和部署，狠抓貫徹落實，全區(qū)人口計生工作繼續(xù)保持著穩(wěn)步有序的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年度工作總結及20xx年度工作思路匯報如下：
    (一)主要指標完成情況
    1.出生人口政策符合率、政策外多孩率控制在年度人口和計劃生育工作目標計劃之內(nèi)。20xx年度(按計生統(tǒng)計年20xx.10-20xx.09，下同)，全區(qū)總人口為532455人，其中常口441096人，流口91359人);出生7639人(含流口，下同)，政策符合率為97.65 %，政策外多孩率為0.13%。
    2.出生人口性別比保持正常水平。全區(qū)出生性別比為102.82。
    3.出生統(tǒng)計準確率：96.66%。
    4.按序時進度完成免費孕前優(yōu)生健康檢查工作。截止10月底，已參檢并錄入信息系統(tǒng)4786人，完成上級指導數(shù)(5774人)的82.89%，提前完成了上級下達的任務。
    5.落實獨生子女父母獎勵政策。20xx年，全區(qū)共兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵費281人，金額257400元，兌現(xiàn)率100%。
    (二)加強組織領導，落實計生責任制
    今年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視計生工作，多次召開區(qū)委常委會、區(qū)政府常務工作會議傳達貫徹省市計生工作會議精神，研究解決計生工作面臨的形勢和存在困難問題。區(qū)領導多次到我局調(diào)研了解全區(qū)計生工作的開展情況，針對計生獎扶、行政執(zhí)法、社會撫養(yǎng)費征收、打擊兩非等重點工作召集有關部門和各街鎮(zhèn)召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決綜合治理難題。同時，區(qū)里還嚴格實行計劃生育工作定期匯報制度，區(qū)領導親自主持計生工作匯報分析會，聽取工作匯報，分析部署階段工作。
    區(qū)計生領導小組組織督導組加大對各部門和十街鎮(zhèn)履行人口計生工作職責情況的督查力度，同時依法執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，嚴格把好各種聘任、評先、選拔的計生審核關。20xx年度，全區(qū)共審核個人各類評先評優(yōu)、選拔和公務員、事業(yè)單位招聘入職政審合計579人，否決3人;審查單位集體各類評先評優(yōu)551家，否決1家。
    (三)開展新聞報道，做好國策的正面宣傳工作
    我區(qū)以完善生育政策，啟動實施單獨兩孩政策為重點，通過計生宣傳欄、政務網(wǎng)、新聞媒體等陣地與上街宣傳、入戶隨訪、手機短信等方式，大力開展生育文明倡導和婚育新風宣傳活動。確保干部、群眾對計生政策及各類知識知曉率分別達95%和90%以上。全區(qū)全年在市級以上媒體發(fā)布新聞報道173篇，其中國家級媒體4篇，省級媒體110篇，市級媒體59篇。
    (四)落實好單獨兩孩政策
    生育政策調(diào)整后，為落實好單獨兩孩政策，我區(qū)不斷加大現(xiàn)行生育政策的正面宣傳力度，通過媒體報道、上街宣傳、入戶隨訪等途徑，盡最大努力將單獨兩孩政策的有關知識、適用對象條件、申請辦理的材料和程序等宣傳普及到所有的單獨家庭，確保政策得到落實。20xx年，共為1721對單獨夫婦辦理了再生育申請手續(xù)。
    (五)抓牢流動人口服務管理工作
    20xx年度，全區(qū)流入91359人，新增98296人，注銷101056人。流入出生1457人，其中政策外40人，政策符合率97.25%;流出出生50人，政策符合率100%。為做好流動人口計生服務管理的區(qū)域協(xié)作，我區(qū)先后與108個兄弟縣(市)區(qū)簽訂流動人口計劃生育服務管理區(qū)域協(xié)作協(xié)議，其中省外76個，省內(nèi)32個;流出人口協(xié)查率100%，流出人口反饋率100%。
    (六)努力攻堅綜合治理難題
    1.打擊“兩非”工作。自去年10月以來，我區(qū)共查處“兩非”案件11例，其中1例為重大案件。
    2.強化社會撫養(yǎng)費征收工作。截止目前，我區(qū)依法征收社會撫養(yǎng)費17例(其中一例為分期繳納)，金額158.9577萬元。
    (七)踐行群眾路線，促利益導向增量擴面
    關懷關愛計生困難群眾。20xx年，開展幸福工程扶助了70戶困難家庭，發(fā)放扶助金70萬元;通過金秋助學扶助困難家庭學生24人，金額53000元。我局加大重大節(jié)假日對計生困難群眾的關懷慰問，元旦春節(jié)慰問獨生子女困難家庭及孤兒家庭共計509戶，金額達26.2萬元，其中慰問愿意接受關愛的獨生子女傷殘死亡家庭293戶，金額146500元;中秋及國慶節(jié)期間慰問計生困難群眾和獨生子女傷殘死亡家庭共計469戶，發(fā)放慰問金23.45萬元;開展獨生子女困難家庭慰問70戶，金額7萬元;各街鎮(zhèn)、社區(qū)關懷慰問計生困難群眾累計2131人，金額達84.2296萬元。
    2.關愛特殊困難群眾。20xx年，區(qū)人口計生領導小組出臺實施了《關于開展計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》，標志著全區(qū)計生特殊家庭扶助工作正式步入規(guī)范化、制度化、日常化的軌道。鼓樓區(qū)將獨生子女傷殘死亡家庭的特別扶助金從往年的500元提高至不低于1000元的標準。具體為非低保的特扶群眾每人每月扶助1000元，屬于低保的特扶群眾每人每月扶助1300元。
    20xx年全年共扶助獨生子女傷殘死亡家庭合計504人，金額609.48萬元，其中扶助第三代失獨家庭49人，金額58.8萬元。此外，開展獨生子女家庭緊急救助活動，救助失獨群眾22人，發(fā)放救助金66000元;為14名參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的失獨老人代繳了保險費用;為2名失獨老人代繳不低于50%的城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險費。對年老的失獨人員入住區(qū)老人公寓的一次性補助500-1000元。計生部門主動將失獨人員名單等信息對接給各街鎮(zhèn)民政辦和社區(qū)居家養(yǎng)老站，由政府為60歲以上生活困難的失獨人員提供居家養(yǎng)老服務。
    3.全面鋪開城鎮(zhèn)部分獨生子女家庭獎勵扶助工作。我局根據(jù)省市的部署和要求，扎實做好城鎮(zhèn)獨生子女家庭獎扶的人員培訓、宣傳、咨詢、收件、審核、統(tǒng)計等工作。為使廣大市民群眾在短短的時間內(nèi)了解本項民生政策，將獎扶工作落到實處，我局先后在海峽都市報發(fā)布新聞報道，在福建日報和福州日報刊登公告，同時督促各街鎮(zhèn)、社區(qū)入戶宣傳，在最短的時間內(nèi)將本項利民政策普及到每一位符合條件的對象。20xx年度，全區(qū)共有7407名群眾因此受惠，發(fā)放獎勵扶助金達891.36萬元。
    (八)創(chuàng)新服務模式，率先試行網(wǎng)上便民辦證
    為方便群眾辦證，我局結合群眾路線教育實踐活動，努力探索便民辦證服務模式，積極研發(fā)“鼓樓區(qū)計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)”。10月份，鼓樓區(qū)計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)正式開通啟用，率先在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了居民可通過網(wǎng)絡申請辦理生育服務證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證等計生證件。使廣大育齡群眾辦理計生證件需請假、托人代辦或跑長途等麻煩，群眾只需在聯(lián)網(wǎng)的電腦上輕點鼠標鍵盤，按系統(tǒng)提示要求填寫信息并提交有關電子材料即可完成辦證事宜，大大地解決了聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題。
    (一)落實完善計生責任管理機制
    突出強化計劃生育的組織領導工作。繼續(xù)以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實國家主席系列重要講話精神，堅持計劃生育基本國策不動搖，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，堅持執(zhí)行計劃生育一票否決制度不動搖。各級黨委、政府把計劃生育工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、保障民生同部署、同推進，定期聽取人口計生工作匯報了解工作情況，及時研究解決人口計生工作中遇到的困難和問題。充分發(fā)揮區(qū)計生領導小組的職能作用，加強對部門和十街鎮(zhèn)履行計劃生育工作職責的督查和指導工作，協(xié)調(diào)推進層級間、部門間的合作交流，形成一級抓一級、層層抓落實、部門齊抓共管的強大合力。
    2.穩(wěn)步推進機構改革。著眼計生事業(yè)發(fā)展全局，以轉變職能為核心，建立健全規(guī)章制度，做到“工作融合、人員融入、情感融洽”，扎實穩(wěn)妥地推進機構改革。同時加強新老機構的過渡和銜接工作，確保機構改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷、標準不降，各項工作穩(wěn)步有序地開展。進一步穩(wěn)定工作隊伍，不斷加強人口計生干部隊伍培訓教育, 落實好人員待遇，健全考評和晉升機制，努力建設一支以優(yōu)質(zhì)服務和高效廉潔為特征，以育齡群眾為主要服務對象，素質(zhì)高、業(yè)務強、干勁足的人口計生工作隊伍。
    我們將根據(jù)省、市的要求和區(qū)委、區(qū)政府核定的“三定”方案，進一步梳理計劃生育工作職責，整合、簡化、規(guī)范計生業(yè)務辦理流程，努力把計生系統(tǒng)建設成目標明確、職責分明、業(yè)務規(guī)范、服務高效的職能部門。
    (二)全力夯實基礎工作
    扎實抓好宣傳教育工作。進一步加強計生宣傳教育工作，深入開展婚育新風進萬家活動和關愛女孩行動，大力倡導生育文明及婚育新風尚;不斷創(chuàng)新載體和內(nèi)容，努力將計生政策法規(guī)、辦事程序、避孕節(jié)育等知識普及到千家萬戶，確保育齡群眾對計生知識的知曉率在90%以上;同時，進一步完善計生政策，明確獎懲措施，按照簡單、易懂、管用的要求，把有關政策通俗化、生動化，反復宣傳、滾動宣傳、經(jīng)常宣傳正反兩方面典型，形成規(guī)模效應、立體效應，積極引導群眾自覺實行計劃生育。
    2.全面推行計劃生育均等化服務，扎實做好國家驗收準備工作。積極開展全國流動人口計劃生育基本公共服務均等化示范區(qū)創(chuàng)建活動，迎接國家驗收。按照同宣傳、同服務、同管理、同考核的要求，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)流動人口無論其性別、年齡、種族、居住地、職業(yè)、收入水平，都能與常住人口一樣平等地獲得計劃生育服務，開展免費的查環(huán)查孕、四術、孕前優(yōu)生健康檢查、婦科病普查、及優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科普宣傳教育和咨詢服務;落實好流動人口各項獎勵優(yōu)待政策，積極開展困難幫扶等生育關懷行動，全面實現(xiàn)計劃生育基本公共服務均等化。加強社區(qū)計劃生育入戶隨訪和入戶巡檢等日常工作，實現(xiàn)人口流動信息動態(tài)監(jiān)測，及時采集更新信息平臺數(shù)據(jù)。開展部門信息交流互動，及時核查比對人口信息，適時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提高人口數(shù)據(jù)的及時性和可靠性。積極開展區(qū)域協(xié)作，做到流動人口重點對象協(xié)查率、信息接收及反饋率、反饋及時率均達100%。
    3.扎實開展利益導向工作。(1)促普惠政策向計生戶傾斜。繼續(xù)深入實施“生育文明·幸福家庭”促進計劃，做好計生利導政策與教育、衛(wèi)生、民政、勞動與社會保障等部門普惠性政策的銜接。(2)做好獨生子女困難家庭尤其是獨生子女傷殘死亡家庭和城鎮(zhèn)部分獨生子女家庭的獎勵扶助工作;(3)落實好孕前優(yōu)生健康檢查，提高出生人口素質(zhì);(4)關愛健康，開展免費婦科病普查服務。(5)積極開展獨生子女家庭應急救助、醫(yī)療救助和突發(fā)事故幫扶，對計生特殊困難家庭在經(jīng)濟、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面提供幫扶救助。
    4.深化辦證改革，全面優(yōu)化便民服務。明年繼續(xù)深入踐行群眾路線，以方便群眾、服務人民和提高工作效能為目標，進一步依法精簡計劃生育辦證程序及材料，健全完善計劃生育網(wǎng)上辦證系統(tǒng)功能，在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行網(wǎng)上辦證便民服務，盡最大程度方便廣大育齡群眾辦理生育服務證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證等計生證件，使居民辦理計生證件辦證免去請假、跑長途或托人代辦等麻煩，只需在聯(lián)網(wǎng)的電腦上輕點鼠標鍵盤，按系統(tǒng)提示要求填寫信息并提交有關電子材料即可完成辦證事宜。同時，繼續(xù)推進陽光計生行動，依法規(guī)范做好計劃生育政務、居務、辦事事項等信息公開工作。同時，堅持依法行政，維護群眾合法權益繼續(xù)做好12345網(wǎng)上便民訴求和陽光計生熱線服務，妥善做好基層信訪工作。進一步優(yōu)化服務管理，組織開展全區(qū)性的社會撫養(yǎng)費征管用和計生專項經(jīng)費的檢查，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度。
    (三)著力解決綜合治理難題
    1.協(xié)調(diào)推進部門信息交流合作。進一步建立健全部門協(xié)作機制，強化部門間信息交流合作平臺建設，積極推進衛(wèi)計、公安、民政、教育及勞動保障等部門信息交流合作。20xx年，計生統(tǒng)計口徑將改由男方戶籍地管理為主，我區(qū)因區(qū)位的特殊性，新增管理對象將近15萬人，相當于總人口增加了35%，這勢必增加計劃生育工作的難度，基層工作及人員配備等將面臨巨大的挑戰(zhàn)，可能出現(xiàn)管理不到位指標無法完成的問題。為此，必須著力解決因統(tǒng)計口徑改變所帶來的系列問題，尤其是衛(wèi)計信息與公安戶籍信息的共享交流，扎實做好人口信息的核查核對等工作，嚴防管理漏洞。
    2.強化社會撫養(yǎng)費征收力度。繼續(xù)防范生育政策調(diào)整后可能出現(xiàn)的多生育風險，嚴格控制政策外生育尤其是多孩生育。切實加強社會撫養(yǎng)費征收工作力度，協(xié)調(diào)推動計生、衛(wèi)生、公安、法院、工商、稅務等部門依法履行計劃生育職責，協(xié)調(diào)推進，合力完成工作任務。20xx年，要實現(xiàn)將經(jīng)法院強制執(zhí)行后，仍然拒絕繳納或無故延遲繳納社會撫養(yǎng)費的違法生育當事人的信息依法納入征信管理，增強違法生育人員誠信守法意識，引導廣大市民自覺遵守計劃生育法律法規(guī)，促進人口長期有序、均衡地發(fā)展。
    3.強化黨員干部違法生育的查處力度。認真排查，將黨員干部花名冊與政策外人員名單比對，取證到位的按照高限作出征收決定，同時及時跟蹤紀檢監(jiān)察部門，確保黨紀政紀處分到位。
    4.強化打擊“兩非”工作。落實孕前、孕中及產(chǎn)后全過程跟蹤服務，對一些孕情突然消失的情況，抓住線索，及時追查，從源頭上預防“兩非”行為的發(fā)生。加強與衛(wèi)生、藥監(jiān)、公安、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，強化對轄區(qū)醫(yī)療機構的監(jiān)督管理力度，集中力量開展專項整治行動，加大打擊力度，形成對違法分子的強力威懾和高壓態(tài)勢。
    (四)創(chuàng)新培育典型，進一步提高計生服務效能
    繼續(xù)探索計生服務管理新模式，將工作創(chuàng)新、典型培育作為考核的重要內(nèi)容。深入實施生育文明·幸福家庭促進計劃，實施人口文化“精品工程”，繼續(xù)抓好優(yōu)生優(yōu)育、早期教育、一居一品等宣傳工作，提升群眾對生育文化知識知曉率。推進誠信計生、陽光計生工作，落實避孕節(jié)育知情選擇，倡導育齡婦女實行長效避孕節(jié)育措施，充分發(fā)揮各級計生協(xié)會的作用，推進基層計生群眾自治工作。
    X鎮(zhèn)工作總結和工作思路文檔篇十九
    20xx年，我院以十八大精神為指導，以踐行社會主義核心價值觀為抓手，以創(chuàng)建“文明校園”為目標，積極實施“文明素質(zhì)提升工程”，切實加強師生員工思想道德建設，全面完成了有關工作任務。學院對各黨總支(直屬黨支部)精神文明建設和宣傳思想工作年終考核均在__分以上，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，有力地促進了學院又好又快發(fā)展。
    一、20xx年宣傳思想工作總結。
    (一)堅持理論武裝不斷加強思想建設。
    認真學習黨的最新理論成果。學院黨委及時開展了十八大報告學習周活動，黨委書記劉曉彥作了《十八大報告專題講座》，在全面學習的基礎上，重點領會十八大對高等教育改革發(fā)展提出的新任務，對高校黨的建設提出的新要求，在全院掀起了學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。組織全院教職工參加了漢中市學習十八大精神知識競賽，獲得優(yōu)秀組織獎。
    2、深入推進學習型黨組織建設。學院黨委堅持每月中心組學習，并做到帶著問題學，結合工作實際學，切實把理論學習轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進發(fā)展的舉措、領導發(fā)展的本領，在充分調(diào)研的基礎上，形成了《貫徹落實實施細則》和《進一步加強和改進學院基層黨支部建設的實施意見》。組織全院400多名黨員干部參加了“嚴明黨的紀律、學習遵守黨章”的專項測試活動，成績合格率為%,優(yōu)秀率為%。
    3、加強依法治校工作。按照構建現(xiàn)代職業(yè)教育制度的要求，堅持學好用好《高等教育法》等政策法規(guī)。加強行風建設，從嚴治校、從嚴治教，做到了校務政務公開，學院辦學行為、教師從教行為規(guī)范，全年無教育亂收費行為。
    (二)堅持育人為本加強思想政治教育工作。
    1、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生。充分發(fā)揮思政課主渠道作用，編寫了學習宣傳十八大精神教學提綱，并制作了教學課件和相關視頻，積極推動黨的理論和十八大精神進教材、進課堂、進頭腦。學院黨委書記劉曉彥親自給入黨積極分子上黨課，給學生作“形勢與政策”專題講座。舉辦入黨積極分子培訓班2期，參加培訓的學員達700余人。并舉辦“校友之星講壇”，聘請優(yōu)秀畢業(yè)生代表回校給在校生做勵志報告。
    2、健全大學生思想政治教育工作長效機制。按照《大學生思想政治教育工作測評體系》，認真開展了自查、自評、自改工作，在20項二級指標中，18項測評結果獲得a，2項獲得b。
    (三)堅持立德樹人進一步強化思想道德教育。
    1、把社會主義核心價值體系有機融入學院教育全過程。組織開展了我的“中國夢、青春夢、成才夢”系列主題教育活動。通過入學教育、課堂教學、社團活動、社會實踐、就業(yè)指導等途徑和形式，使社會主義核心價值體系內(nèi)化于心，外踐于行，提高了學生的品德修養(yǎng)。20xx年10月30日，我院畢業(yè)生劉秋蘭和實習生鄧瓊月見義勇為的英雄事跡被中央電視臺等100多家媒體報道，被評為“省三八巾幗標兵”、“省三八紅旗手”、“省優(yōu)秀共青團員”、“漢中市見義勇為積極分子”等榮譽稱號。
    名“三育人”先進個人。
    3、狠抓校風、教風、學風建設，突出育人特色。在全院范圍內(nèi)開展了為期一個學期的“強紀律、整秩序、提質(zhì)量”為主題的“三風”教育整頓活動，建立了學院領導聯(lián)系系部、機關干部聯(lián)系班級的工作制度，嚴格督導檢查，嚴肅工作、教學和學習紀律，嚴厲查處違紀行為，取得了明顯的效果。20xx-20xx學年度，學院表彰獎勵“三好學生”、“優(yōu)秀共青團員”、優(yōu)秀班、團干部、優(yōu)秀志愿者和社會實踐先進個人共__5人。
    4、認真做好各種助學項目的實施工作。建立了包括獎學、助學、補助、資助、綠色通道、減免學費等貧困生資助體系。獎勵資助高職學生2479人次，資金萬元，覆蓋面%;中職學生發(fā)放各類獎助學金和免學費萬元;為598名學生辦理生源地信用助學貸款共計358萬元，成功獲得貸款人數(shù)占申請貸款人數(shù)的%。組織開展了以“誠信為本、感恩于心、回報于行”為主題的教育活動，使受獎、助的學生深切感受到黨和國家給予的支持和關愛，增強完成學業(yè)的信心。
    (四)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃努力完善大學文化建設體系。
    1、提升校園文化品位。以完善新校區(qū)建設為契機，緊緊圍繞學院發(fā)展目標，統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進、分步實施學院《校園文化建設方案》，校內(nèi)新建了50塊文化櫥窗，兩個lde屏，在醒目處設置了美觀的校訓、校風、教風、學風，并以其內(nèi)容命名了校園主要道路。
    共藝術教育檢查評估。
    (五)堅持齊抓共管積極創(chuàng)建“文明校園”
    1、積極開展“文明校園”創(chuàng)建工作。啟動了陜西省教育系統(tǒng)“文明校園”創(chuàng)建工作，制定了《創(chuàng)建教育系統(tǒng)“文明校園”工作實施方案》，明確了創(chuàng)建“文明校園”領導機構、工作機構、目標任務，保障措施及要求。并把創(chuàng)建“文明校園”的過程作為“管好新校園、辦好新學?！钡倪^程，深入開展了創(chuàng)建文明家庭、文明宿舍、文明餐廳、文明教室、文明辦公室等活動。并通過“大拇指交通文明崗”，青年志愿者環(huán)保宣傳、文化宣傳，“情系災區(qū)，雅安加油”公益募捐，到孤兒院、老年公寓、特教學校開展愛心資助、扶貧幫困、義務醫(yī)療，為留壩縣援建“愛心書屋”等行動，深入開展學雷鋒活動。
    2、以“魅力漢中城，文明漢中人”主題實踐活動為載體，以創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校為契機，通過主題演講賽、辯論賽，求職自薦書大賽等活動，保證了校園文明用語、規(guī)范用字和普通話的推廣使用。兩件作品在“中國夢?愛國情?成才志”中華經(jīng)典誦讀活動中獲省教育廳通報表彰。
    3、加強生態(tài)文明建設。在全院開展了“同走文明路、清除牛皮癬”活動，學生自發(fā)地在校園綠化區(qū)內(nèi)設立“愛護花草樹木”等標志牌，開展了“節(jié)約型校園”創(chuàng)建活動，反對食堂餐桌浪費的“光盤行動”得到廣大師生的積極響應。
    (六)堅持“三貼近”方針努力做好宣傳思想工作。