區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整（模板21篇）

    總結(jié)是一種重要的思維訓練方式，有助于我們提升自己的思維能力和分析能力。此外，可以在總結(jié)中加入具體的例子和實踐經(jīng)驗，使總結(jié)更具體和生動。總結(jié)范文中可以看到作者對問題的深入思考和清晰的邏輯結(jié)構(gòu)，值得我們學習。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇一
    2019年來在黨委的堅強領(lǐng)導下，集中力量，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的建設，黨總支從強化黨建責任落實、強化思想政治建設、強化黨內(nèi)政治生活、強化基層黨組織及領(lǐng)導班子建設、強化機關(guān)作風建設等方面抓實抓細各項黨建工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
    一、指導思想。
    堅持馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，以黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為主導，層層落實責任分解，堅持和貫徹好黨的方針政策。
    二、主要工作成效。
    設；年初黨總支與在職黨支部、離退休黨支部簽訂了《2019年黨建工作責任書》，建立了黨建工作責任清單、項目清單、考評清單。堅持問題導向，掌握工作方法，明確工作重點，形成黨總支抓、書記抓、職能部門抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。
    2.黨總支高度重視黨支部規(guī)范化建設、管理。在職黨支部書記、離退休黨支部書記分別向黨總支匯報了黨建工作情況，并提出下半年工作思路，半年來黨支部的工作得到了黨總支的高度肯定。
    3.建立基層黨建工作考核制度。黨總支半年對所屬黨支部進行一次考評，并將考評結(jié)果作為推優(yōu)、評先的重要依據(jù)。
    4.嚴格黨建工作考核問責。黨總支制定了黨建工作考核問責辦法、約談和問責整改措施，重視考核結(jié)果，將考核結(jié)果與黨組織書記年度考核和評先評優(yōu)掛鉤。
    5.積極開展“。
    不忘初心。
    牢記使命”
    主題教育。
    年初黨總支積極組織黨員干部學習習近平總。
    書記。
    系列講話，通過理論中心組學習、集體學習以及個人自學等方式加大學習宣傳力度，黨總支以“憶初心”為契機，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命。
    重點，通過微信公眾號、qq群、外宣網(wǎng)、報紙、電視、宣傳欄、文化墻等多渠道進行宣傳。
    學習。
    要求干部職工深刻理解、做好筆記、寫好。
    心得。
    （四）強化基層黨組織及領(lǐng)導班子建設1.深入推進“兩個責任”落實。加大追責力度，失責必問，問責必嚴。堅決貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，始終把落實“兩個責任”作為黨務、紀檢工作的重要內(nèi)容，在每年的黨風廉政會議上局領(lǐng)導班子成員和機關(guān)部分科長在會上述責述廉，推動黨風廉政建設有效落實。
    充分利用反面典型開展警示教育讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏抓好源頭反腐工作。用好“四種形態(tài)”對黨員干部身上存在的苗頭性問題抓早抓小適時開展誡勉。
    談話。
    和提醒談話；完善廉政風險。
    防控。
    機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督；認真落實群眾來信、來訪和舉報，嚴肅查處違紀案件。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇二
    半年來，我會在市總工會xx縣委縣府的正確領(lǐng)導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設、幫扶困難職工、深入基層服務群眾等方面工作，推動工會工作向前發(fā)展。
    為弘揚勞模精神，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學勞模、爭先進”活動，在全社會營造學習勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模工作者。如某省隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎章；縣環(huán)山小學的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動模范；凱凌集團的董西銀等十位同志被評為xx市勞動模范。
    我會對勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權(quán)益基本職責的重要任務來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進行健康體檢，通過多辦實事推進勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。
    今年的月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。我會緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳次，報刊、黑板報發(fā)稿篇，懸掛安全標語張、橫、直幅條，安全知識演講、競賽、講座、展覽場次，參加人數(shù)人。
    深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在全縣個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。
    積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    我會認真貫徹全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設工作會議精神，抓重點、抓基礎(chǔ)、抓機制、拓亮點，最大限度地促進基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。
    一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務企業(yè)和維護職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個重點，以非公企業(yè)基層工會為重點，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設活動。三是夯實三項基礎(chǔ)性工作。上半年，工會組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會組織個，會員達余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。四是進一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機制。五是拓展行業(yè)工會建設、會員優(yōu)惠制、工會代表常任制、基層工會直選、集群職代會五大亮點。
    半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會來幫助。并健全各項機制，落實各種優(yōu)惠政策，受到廣大會員的擁護。月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補助對象，每人每月補助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。
    為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實、反饋直線服務。半年來共接待來人來電來信人次，受理案件件，處理率達%。幫扶困難職工人，資金萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。
    積極參加在全縣機關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學習發(fā)動、分析評議、整改提高等三個階段，把先進性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會工作實際，把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和服務基層職工緊密聯(lián)系起來。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場。
    通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進性教育主題，深入開展、、等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。
    總結(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應；維權(quán)力度與職工需求不相適應等，我們將在今后的工作中加以改進。
    下半年，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點，推動各項工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用；三是針對外來務工人員法律意識淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團在外來民工中開展說法行動；四是建立家職工技能培訓基地，為外來務工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點工程立功競賽活動；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機操作技術(shù)大比武等，努力使我會工作再上一個新臺階。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇三
    隨著醫(yī)院不斷地更好更快向前發(fā)展，信息科的工作也隨之增加了工作內(nèi)容和工作量，我們的隊伍也在逐步壯大，同時壓力也在不斷地增加。
    “沒有壓力就沒有動力”，正是因為如此的壓力，我們的工作也向前推進了一大步。合理的分工、科室的考核、人性化的管理，讓本科的每個同志都能意識到自己需要擔負的重任，都能意識到自己所在的崗位都應該做點什么。
    在這半年的時間里，信息科的同志團結(jié)協(xié)作，不畏辛苦，互相幫助，在每個人的崗位上都做出了自己的成績，雖然算不上優(yōu)秀，但其中卻充滿了大家的辛苦和汗水，大家用苦和累鑒證著被服務人群的滿意度，用微笑回抱著每一個關(guān)心和幫助我們的人。半年的時間不算太久，工作的內(nèi)容卻不少，現(xiàn)在就把我們這半年來的工作敘述如下：
    1、處理各種軟硬件故障600余次，從中發(fā)現(xiàn)因操作人員操作不當所造成的問題占到70%，硬件故障5%，其它問題占25%。發(fā)現(xiàn)了就要改進，所以在下半年，計劃推出計算機培訓課程。
    在最短的時間內(nèi)使問題得到了緩解，雖然還沒有將問題的根源找到，但我們也在盡力與其它單位協(xié)調(diào)，相信不久后會恢復正常。
    3、三月份統(tǒng)計室歸屬我科管理，統(tǒng)計工作對我們來說還比較陌生，經(jīng)過不斷的學習現(xiàn)在也基本掌握了統(tǒng)計工作的工作要點和內(nèi)容，每月按時按量搜集、統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù)，在今年下半年二甲評審過程中，我們也將更加完善醫(yī)院的統(tǒng)計工作，讓科里的每項工作走在同級醫(yī)院的前列。
    4、圖書館因地點仍未確定，部分工作暫時擱淺，科里同志團結(jié)一致，在確定地點之后會以最短的時間把圖書館工作展開。
    以上是我科上半年工作的基本情況，總體來說，我們的工作進行得比較正常，在下半年的時間里，我們會更加努力，積極進取，為醫(yī)院的又好又快向前發(fā)展做出自己應盡的責任。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    二、全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態(tài)。
    三、全面落實意識形態(tài)主體責任。
    嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，實行一把手負總責，班子成員各負其責，支部委員會每季度對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進行分析研判，對重大情況、敏感事件、職工民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向***和省、市、區(qū)委各項決策部署看齊，逐步把意識形態(tài)工作納入到干部考核中去。二是聚焦工會意識形態(tài)和重點工作落實情況，加強對***和省、市、區(qū)委的重大決策部署貫徹執(zhí)行宣傳情況的監(jiān)督檢查，保證各項政策得到有效貫徹執(zhí)行。三是加強創(chuàng)新意識，以先進的思想文化宣傳和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照，補齊短板，做好職工思想引領(lǐng)和工會創(chuàng)新工作。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇五
    (一]政治引領(lǐng)不斷深化。在工會干部中開展******新時代中國特色社會主義思想學習訓練，重點學懂弄通做實************同全國總工會新一屆指導班子成員集體談話時的重要講話精神。在寬闊職工中深化“中國夢。勞動美”主題宣揚訓練，結(jié)合x承辦臺州市“勞動最榮耀”“五一”主題朗讀會。
    (二]文化引領(lǐng)廣泛開展。做好“中國夢。勞動美一一做新時代開荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個優(yōu)秀節(jié)目參與市總文藝匯演并獲得二等獎。主動開展“全民閱讀”活動、“x”國家平安訓練日宜揚、“x工悅讀一同建一個家’職工讀書等活動，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動x場。組織“慶新春”區(qū)級機關(guān)和國有企業(yè)干部職工體育健身活動，協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走鼓勵大賽暨x區(qū)“我運動我安康”系列活動、全區(qū)工間操競賽等文體活動。推動網(wǎng)上工會建立，進一步加強區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、公眾微信號建管和宣揚引導工作。
    宜揚，傳遞新時代勞模工匠正能量。圓滿完成了推舉選樹工作，x被評為x省勞模。三是做好關(guān)愛勞模工作。春節(jié)前夕，走訪慰問了x名各級勞模，發(fā)放慰問金入元,其中，醫(yī)療補助金x元、困難補助義元:x月，組織了x名各級勞模安康體檢。
    (二]加大工會組建力度。主動做好全區(qū)兩新組織“雙掩蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行開工作，新建單建基層工會x家，新建立廠務公開制度企業(yè)義家，x區(qū)房產(chǎn)中介結(jié)合工會在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會。
    (三)做實實名制數(shù)據(jù)庫。持續(xù)深化推動實名制數(shù)據(jù)庫建立，召開全區(qū)區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數(shù)據(jù)庫建立推動會，開展實名制電子會員卡申領(lǐng)+網(wǎng)上工會普惠化效勞事項專題培訓。目前，共采集會員x人，工會組織x個。職工主動要求入庫申領(lǐng)電子會員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計調(diào)研處處長胡惠一行來義調(diào)研實名數(shù)據(jù)采集工作，對x實名制數(shù)據(jù)庫建立工作予以了確定。
    (一)廣泛開展勞動技能競賽。組織開展以技能提升為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓、技能比武和技術(shù)幫帶等活動，提升職工整體技能程度，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級。上半年，全區(qū)各級工會舉辦企業(yè)職工技能比武x次，參寒職工x人，涉及工種x項，鎮(zhèn)(街道)總工會舉辦技能比武x場次，涉及工種x項，參賽職工x人:創(chuàng)新工程立項x項，參與創(chuàng)新活動x人。
    (二]持續(xù)推動職工素養(yǎng)建立。加強工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)立和師徒結(jié)對活動，加快推動學問型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建立。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開展師徒結(jié)對x人，獲得創(chuàng)新成果十余項。推舉西馬智能科技股份試驗室、x豪達汽車電器職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。
    (三)深度參與平安消費活動。落實勞動保護分級管理工作，建立工會監(jiān)視檢查長效機制，增加工作的針對性和有效性，全面進步勞動保護工作程度。廣泛開展“安康杯”競賽活動，全區(qū)義家企事業(yè)單位義萬余人參與，參與率達x%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認真組織平安隱患順手拍合理化建議活動，職工參與線上平安隱患順手拍x余件。組織發(fā)動基層工會以“平安消費月”、“平安周”等活動為契機，以平安消費區(qū)城互巡聯(lián)建為載體，組織平安學問培訓、消防演練，開展職業(yè)病防治職工座談會、學問講座、現(xiàn)場詢問等效勞，向職工群眾宜揚普及平安消費學問，發(fā)放職業(yè)病防治學問宜揚冊x余份，平安消費學問手冊、宣揚資料x余份。
    (一)扎實推動維權(quán)保障工作。一是加強普法宣揚訓練。成立義區(qū)總工會法律救濟效勞隊。組織開展“尊法遵守法律攜手筑夢”法律宜揚活動x場次，現(xiàn)場發(fā)放各類宣揚資料x余冊，并圍繞職工群眾普遍關(guān)注和親密相關(guān)的企業(yè)裁員、社會保障、經(jīng)濟補償?shù)葐栴}進展了詢問解答效勞。二是拓展法律救濟渠道。主動開展工會就業(yè)救濟活動，舉辦春風行動聘請會x場。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”逆境。元旦春節(jié)期間，組織開展了農(nóng)民工工資清欠行動。x月，結(jié)合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律救濟中心工作機制，發(fā)揮人勞、司法、工會三家協(xié)作的義區(qū)勞動人事爭議法律效勞中心的作用，受理勞動爭議案件x起，結(jié)案x起，涉及職工義人，金額x萬元。
    (二)著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。進一步推行勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)立工作標準化建立，下發(fā)《關(guān)于開展x年集體協(xié)商要約行動的通知》，分解任務，明確要求。聘請專職集體協(xié)商指導員x名，調(diào)整替補鎮(zhèn)(街道)兼職指導員x名，指導推動園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
    (三)不斷深化互助幫扶工作。一是施行精準幫扶。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進展全面復核和審查，實行動態(tài)管理，建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工名，其中，全國級x名，省級x名，區(qū)級x名。二是做實醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬余元，全面完成市總今年下達的參保任務。上半年，醫(yī)療互助報銷x人次，報銷金額x萬元。
    (四)著力推動職工普惠療療養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善工程化運轉(zhuǎn)載體，突出基層普惠性導向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“根本保障”和“奇特生活憧憬”兩個層次深挖培育，著力實現(xiàn)工程品牌化、系列化、長效化目的。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓等三個系列工程，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛。普惠”職工公益培訓課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推動療療養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善職工療療養(yǎng)政策的通知》，指導催促機關(guān)工會嚴格按要求組織好本單位的職工療療養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療療養(yǎng)工作，組織義名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進展了為期x天、x天的療療養(yǎng)活動。三是有力推動女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動，舉辦以“展新時代風采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式，全區(qū)共開展職場禮儀、安康學問講座、婦科專項體檢等活動x場，女職工參與近x人次。結(jié)合相關(guān)部門，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還主動開展了“六一”親子關(guān)愛活動。西馬智能科技股份王莉芳被評為全國五一巾幗標兵。
    (一]加強基層工會改革試點。定期調(diào)研基層工會改革試點單位，指導推動x等試點單位改革工作。注重培植特色亮點，對路北街道以“三建”破“四缺”、探究群團建立新形式，x方林汽車產(chǎn)業(yè)效勞集聚區(qū)“工程化”品牌活動，x街道春澤社區(qū)結(jié)合工會針對行政村調(diào)整實際，主動進展會員、強化組織建立，x街道標準工會建立、創(chuàng)新運行機制等做法閱歷進展總結(jié)，向各鎮(zhèn)(街道)推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。x月中旬，市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點單位工作時，對改革試點和組建房產(chǎn)中介機構(gòu)結(jié)合工會工作予以確定。
    (二)制訂。
    黨建。
    帶工建看法。認真貫徹************同全國總工會新一屆指導班子成員集體談話時的重要講話精神，堅持“黨建帶開工建、工建效勞黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責，深化改革創(chuàng)新，夯實基層根底，強化宣揚引導，提升效勞保障”目的任務，推動“黨建帶開工建”一體化推動、“工建效勞黨建”系列化運作，制訂《關(guān)于加強“黨建帶開工建、工建效勞黨建”工作的施行看法》，實在履行工會的政治責任，引導發(fā)動寬闊職工為完成黨的十九大提出的目的任務發(fā)揮工人階級主力軍作用。
    (一]深化政治理論學習。認真貫徹《中國******黨員訓練管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習施行方法》，結(jié)合實際制訂黨組理論學習中心組、支部主題黨日年度方案，深化學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀，不斷加強工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和寬闊職工“四個意識”更加鞏固，“四個自信”更加堅決，“兩個維護”更加堅決。
    專題培訓廉政風險排查組織生活會和清廉文化創(chuàng)立等“七個一”為主要內(nèi)容的黨員干部警示訓練月活動，進一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實知敬畏明底線重品德正操守的思想道德防線。
    (四)加強財務資產(chǎn)經(jīng)審工作和隊伍建立。成立內(nèi)部把握小組，建立公正競爭審查制度，深化工會財務資產(chǎn)標準化建立。啟動“職工之家”裝修改造工程。指導基層工會建立健全經(jīng)審組織，配齊配強專(兼)職經(jīng)審干部，建立獨立財務賬戶，依法收繳標準管理經(jīng)費。完成審計報告(征求看法)x份。邀請省總經(jīng)審辦李天祥為全區(qū)x余名各級工會干部進展財務、經(jīng)審專項培訓。加強區(qū)總工會信息、宣揚報道工作，成立指導小組，建立工作隊伍，組織業(yè)務培訓。召開社會化工會工作者座談溝通會，推動隊伍管理和作用發(fā)揮。
    一是深化學習貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持把統(tǒng)一思想、聚集力氣作為工會重要政治責任，推動******新時代中國特色社會主義思想、************重要講話和x精神深化基層、走進職工。強化意識形態(tài)工作，認真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定，加強工會網(wǎng)宜陣地、網(wǎng)宜隊伍建立，發(fā)揮工會宜揚引領(lǐng)作用，引導黨員干部和職工群眾更加嚴密地團結(jié)在以******同志為核心的黨中心四周。
    二是嚴明政治紀律和政治法規(guī)。深化學習貫徹************在中心和國家機關(guān)黨的建立工作會議上的重要講話精神，嚴格落實《x》等黨內(nèi)法規(guī)制度，持續(xù)推動“兩學一做”常態(tài)化制度化，嚴峻黨內(nèi)政治生活，強化政治紀律和政治法規(guī)，帶頭做到“兩個維護”
    一是著力加強基層工會改革。持續(xù)跟蹤指導效勞市、區(qū)四個試點單位的工會改革，建立完善鎮(zhèn)(街道)工會委員會班子成員專(兼)職制度，推開各鎮(zhèn)(街道)選樹x一x個基層工會改革試點工作。拓展新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)工會組建，進一步推動物流貨運、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作，開展結(jié)合工會標準化建立。抓好區(qū)總工會“職工之家”建立。按新“三定”方案，把區(qū)總工會內(nèi)設機構(gòu)及其職能全面調(diào)整落實到位。
    二是改進創(chuàng)新職工宜揚引領(lǐng)。圍繞學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，深化“中國夢。勞動美”主題宣揚訓練，探究創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的工會宜揚引領(lǐng)方法手段，開展巡回宜講、圖片呈現(xiàn)、學問競賽等全方位、深層次、多維度的宣揚宣講活動，實在發(fā)揮政治、文化、示范引領(lǐng)作用。
    三是探究推動才智工會建立。全面完成義工會組織及會員實名制工作，推動數(shù)據(jù)庫的更新維護及基層組織建立雙提升。進一步推動網(wǎng)上工會建立實體化工程化運行，圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“x工會”微信公眾號兩大主要陣地，主動對接市總工會，著力從搭框架、填內(nèi)容向提升品質(zhì)轉(zhuǎn)變。以精準面對持卡會員普惠效勞為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)(街道)協(xié)同、基層聯(lián)動的“普惠一張網(wǎng)”，通過普惠日活動、公益培訓、線下折扣等系列化工程化常態(tài)化普惠效勞，打造x工會普惠品牌，增加“娘家人”的吸引力影響力。
    一是廣泛開展技能競賽，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建立。開展義萬職工崗位練兵活動，帶動鎮(zhèn)(街道]勞動競賽x場。組織x年度汽車效勞行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強工匠選樹培育，重抓師徒結(jié)對，連續(xù)開展“求學圓夢行動”，推動職業(yè)技能訓練、職工技能形成、職工技能大賽等體系建立，努力打造學問型，技能型，創(chuàng)新型勞動者大軍。推動年度重大工程立功競賽活動。
    二是深化勞模工匠效勞隊工程化常態(tài)化行動，效勞企業(yè)安康持續(xù)高質(zhì)量進展。持續(xù)開展勞模工匠效勞隊工程化常態(tài)化行動，開展全區(qū)金融系統(tǒng)“效勞實體經(jīng)濟”普惠職工群眾活動，發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，助推民營經(jīng)濟進展。加強勞模工匠精神宜揚宜講，主動選樹培育“x工匠”，促使技能型、復合型人才脫穎而出.
    三是認真履行工會勞動保護職責，實在保障職工平安安康。深化“安康杯”競賽系列活動，加強平安消費和勞動保護區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推動企業(yè)平安文化建立，督導基層工會落實勞動保護分級管理工作，抓好平安消費和勞動保護學問培訓、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、平安消費宜揚宜講、消防演練，認真做好“送涼快”工作。
    一是連續(xù)做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調(diào)研，做好工會幫扶資金、送暖和資金安排管理用法情況自查自糾工作。對x年高考生貧困職工家庭走訪活動，做好x年金秋助學工作。連續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行，認真做好醫(yī)療互助補助救濟工作。
    二是持續(xù)推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)立。加強勞動關(guān)系沖突調(diào)處和法律救濟效勞工作，連續(xù)開展“尊法遵守法律攜手筑夢〞效勞農(nóng)民工法治宣揚行動，進一步推動《x省工會勞動法律監(jiān)視條例》和《施行細那么》落實，發(fā)揮勞動人事爭議法律效勞中心、法律救濟效勞隊、“x”職工維權(quán)熱線和網(wǎng)上工會平臺作用，準時回應，應援盡援，實在維護職工合法權(quán)益。開展工資集體協(xié)商要約行動，指導企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開展區(qū)城工資集體協(xié)商標準化建立。
    三是加強改進職工療療養(yǎng)和關(guān)愛女職工工作。堅持職工需求導向，突出工會特點。高質(zhì)量落實效勞職工十大實事工程。加強和改進職工療療養(yǎng)管理效勞工作，指導催促基層工會嚴格按要求認真組織好本單位職工療療養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療療養(yǎng)工作開展情況和基層看法建議，組織對療療養(yǎng)線路、旅行社進展重新招標，連續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療療養(yǎng)工作。落實女職工“五期”保護工作，持續(xù)推動“媽咪暖心小屋”建立，方案三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推舉一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工技能培訓。
    廉政風險排查等警示訓練活動常態(tài)化，營造廉政勤政干凈擔當?shù)墓紊鷳B(tài)。
    培訓，著力加強工會信息和宜揚報道工作，馳而不息抓好工會作風建立，不斷進步履行主責主業(yè)、效勞中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的力量程度。
    ，協(xié)調(diào)推動解決實際困難問題，為提振。
    企業(yè)。
    進展信念，助力民營經(jīng)濟安康持續(xù)進展奉獻工會力氣。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇六
    xxx年上半年，統(tǒng)計信息科加強統(tǒng)計基礎(chǔ)知識學習，嚴格遵循統(tǒng)計信息科工作職責，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領(lǐng)導交辦的其它工作，現(xiàn)將上半年度工作總結(jié)如下：
    1、加強業(yè)務學習。隨著統(tǒng)計工作不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化，統(tǒng)計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數(shù)據(jù)邏輯聯(lián)系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果;同時認真研究xx市社會消費品零售總額和地區(qū)生產(chǎn)總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調(diào)整月報、季報數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對工作中出現(xiàn)的問題，積極向同事和統(tǒng)計局相關(guān)科室請教，提高自身業(yè)務水平和服務能力。
    2、強化服務企業(yè)意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變工作作風，積極服務企業(yè)，先后組織非金融固定資產(chǎn)投資報表培訓，幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程，明確統(tǒng)計基礎(chǔ)工作要求，扎實建立統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計資料。
    3、加強溝通協(xié)調(diào)。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化，及時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進行統(tǒng)計報表，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，共走訪企業(yè)103家，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和存在問題，化解對統(tǒng)計工作存在的誤解，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。
    4、加強統(tǒng)計分析。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，提高分析水平，更好的指導企業(yè)發(fā)展和為領(lǐng)導決策提供參考，我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)系，初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析表格，提升了分析的速度和準確性。
    5、加強業(yè)務研究不斷加強商務理論學習和業(yè)務研究，在局統(tǒng)一部署和安排下，參加了xx市加快電子商務發(fā)展的調(diào)研工作，起草了《xx市關(guān)于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審。
    1、圓滿完成年初工作目標。xxxx年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于xx市第四，東四縣第二，增幅居xx市第二，東四縣第一;國家重點服務企業(yè)收入xx.5億元，可比增幅14.1%，位于xx市前列，完成預訂工作目標。
    2、高標準完成領(lǐng)導交辦的各項工作。起草了《xx市關(guān)于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審;認真開展綜治工作月報和不穩(wěn)定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。
    雖然我市社會消費品零售總額在xx市居于前列，但離xx強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。
    1、經(jīng)濟下行壓力增大。受全球經(jīng)濟影響，xxxx年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6個百分點;xxxx年xx市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。
    2、統(tǒng)計檢查風險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統(tǒng)計造假，湖北省統(tǒng)計局開展多輪統(tǒng)計巡視。
    3、經(jīng)濟總量增大后自我調(diào)整。xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點;xxxx年1―3月xx市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1―4月xx市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點。
    1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照xx市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消費品零售總額。
    3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵辦法，充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開，將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可拿出相應經(jīng)費進行補貼。對大型商貿(mào)企業(yè)增加統(tǒng)計人員，完善統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。
    4、加強業(yè)務學習積極學習統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)知識，提高計算機能力，提升業(yè)務水平，不斷改進工作方法，更好的服務于企業(yè)。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇七
    今年以來，在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導下，縣總工會堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實全省工會工作會議為契機，求真務實，開拓進取，在服務全局中強化自身建設，在推進改革中提升工作水平，較好地落實了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標。
    四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務咨詢活動，以宣傳“一法五條例”為重點，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓班，以學習“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關(guān)活動及法律法規(guī)進行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。
    以貫徹落實“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎(chǔ)。通過2個多月的認真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納20xx多名職工入會，超額完成年初預定的工作目標。為認真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟發(fā)展較好，工會工作基礎(chǔ)較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨工共建的原則。
    縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務競賽等活動，引導和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進，在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    由總工會牽頭，召開全縣民營企業(yè)家座談會，縣四套班子領(lǐng)導與30位民營企業(yè)家歡聚一堂，共同慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，就如何搶抓機遇，落實“三創(chuàng)”精神，做大做強民營企業(yè)，展開了熱烈的討論?？h總評選推薦省、市“五一勞動獎章”候選人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上，國稅局第一稅務分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號。
    全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進一步加強工會勞動保護隊伍建設，以點帶面，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。
    切實做好勞動模范的評選推薦、管理工作。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實行微機化管理。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險，并發(fā)放榮譽津貼?！拔逡弧鼻跋?，經(jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進行參觀學習，并召開慶“五一”勞模座談會。
    年初，在全縣機關(guān)黨員干部中籌集“獻愛心”資金85萬元。各級黨政領(lǐng)導和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工，累計發(fā)放救濟款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對性地開展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學生到贊助單位進行回訪。今年以來，與縣勞動局培訓中心聯(lián)合培訓下崗失業(yè)人員800多人，開展職業(yè)介紹600多人。
    按照上級工會要求，深入多家企業(yè)，通過召開座談會、填寫問卷的形式，對200名在崗職工工資狀況進行調(diào)查，并撰寫調(diào)查報告。上半年共接待職工來訪20批158人次，件件都及時予以答復，結(jié)案率達100%。積極配合勞動部門，參與48起勞動爭議仲裁，從不同層面代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。
    今年以來，縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳辦法，認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，加強與國稅、財政部門的配合，進一步完善工會經(jīng)費委托代收代扣機制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長7.9%，國稅代收比上年同期增長60%，實現(xiàn)目標任務“雙過半”；重視加強工會資產(chǎn)和專項資金管理，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督。進一步健全工會經(jīng)審組織，切實加強經(jīng)費審查、監(jiān)督，促進收、管、用好工會經(jīng)費。
    全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后，縣總工會及時貫徹落實會議及有關(guān)文件精神，認真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。經(jīng)過學習和動員，一名副主席報名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬元，在建項目一個，在談項目一個。
    在總結(jié)成績的同時，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應新形勢、新任務的要求；維權(quán)工作機制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生；存在機關(guān)化傾向，對基層服務指導還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認真加以解決。
    一、以廠務公開為抓手，加強民主管理。
    堅持不懈地推進職代會制度建設。下半年要堅持不懈地推進職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會，建制面力爭達到60%。要適應企業(yè)的管理運行特點，落實好職代會知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項職權(quán)要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟補償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴}，必須經(jīng)職代會討論通過。
    重力推進工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù)，在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商；幫助企業(yè)培訓工資協(xié)商代表及協(xié)商指導員；充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，加強指導?！督K省集體合同條例》于今年3月正式實施，要以此為契機，指導非公企業(yè)依法主動開展“要約”行動，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實效性。要以協(xié)商確定各個工作崗位合理的勞動定額為突破口，重點協(xié)商工資報酬、勞動條件、勞動標準、安全衛(wèi)生、社會福利等企業(yè)勞動關(guān)系中的突出問題。
    繼續(xù)推行和深化廠務公開制度。要推動完善廠務公開工作責任制、責任考核制、責任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報工作制度，繼續(xù)推動廠務公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評選表彰一批重視廠務公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營者，我們要積極作好準備，切實抓好這方面的典型。
    二、堅持“黨工共建”，夯實組織基礎(chǔ)。
    我縣職工已達6萬人，會員近5萬人，非公企業(yè)突破400家，組建工會235家，工會組建和發(fā)展會員的任務依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。
    目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續(xù)把組織進城務工人員入會作為工會工作的重點來抓。要重點依法推進外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會，做到企業(yè)的建立與工會的組建同步進行；重視抓好改制企業(yè)工會的確認和重建工作；重點做好包括勞務工在內(nèi)的進城務工人員入會，提高進城務工人員入會率。與20xx年相比，要力爭實現(xiàn)組建增長10%以上，發(fā)展會員增長6%以上。
    堅持從基層抓起，夯實工會組織基礎(chǔ)。要認真貫徹全總《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點推進建立“會員評家”機制，積極推動工會群眾化、民主化建設，增強基層工會的活力，促進工會工作制度化、規(guī)范化。要進一步加強對基層工會的服務和指導，及時幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點和問題，做基層工會的堅強后盾。
    三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難。
    各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協(xié)助黨政領(lǐng)導，采取切實措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實“低保”政策，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策；要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動；加強困難職工援助中心建設，提高服務質(zhì)量和工作水平；要協(xié)助政府進一步做好促進再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動”；要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題，采取切實措施，確保清欠工作的持續(xù)進行。
    四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實保障職工群眾的合法權(quán)益。
    今年是“四五”普法教育最后一年，各級工會要認真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學法、知法的自覺性，學會依法維護自己的利益。
    努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務。縣總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實維護職工特別是弱勢群體的利益。
    維護職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開展“安全在我心中”知識競賽等活動，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍，為建設“平安”做出貢獻。
    強化基層勞動爭議調(diào)解工作。要加強非公企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設，提高勞調(diào)會組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來，加大調(diào)解力度。進一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機制，定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點、熱點問題，維護職工合法權(quán)益。
    五、抓好工會自身建設，提升新形勢下做好工會工作的能力。
    加強理論學習，提高思想素質(zhì)。當前特別要抓好十六屆四中全會精神的學習，深刻領(lǐng)會加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想和目標任務，找準工會在加強黨的執(zhí)政能力建設中的切入點、結(jié)合點和著力點，研究和把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部培訓力度，推進學習與研究、創(chuàng)新的有機結(jié)合。
    加強作風建設，樹立工會良好形象。要進一步加強廉政建設，增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實改進工作作風，繼續(xù)落實定點聯(lián)系基層制度，真心實意為職工群眾服務。
    在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面發(fā)展。要進一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中支付的文件精神，加強財務基礎(chǔ)建設，規(guī)范工會資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會經(jīng)費。進一步健全工會經(jīng)費審查制度，加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇八
    20__年上半年，統(tǒng)計信息科加強統(tǒng)計基礎(chǔ)知識學習，嚴格遵循統(tǒng)計信息科工作職責，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領(lǐng)導交辦的其它工作，現(xiàn)將上半年度工作總結(jié)如下：
    一、主要工作。
    1、加強業(yè)務學習。隨著統(tǒng)計工作不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化，統(tǒng)計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數(shù)據(jù)邏輯聯(lián)系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果;同時認真研究__市社會消費品零售總額和地區(qū)生產(chǎn)總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調(diào)整月報、季報數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對工作中出現(xiàn)的問題，積極向同事和統(tǒng)計局相關(guān)科室請教，提高自身業(yè)務水平和服務能力。
    2、強化服務企業(yè)意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變工作作風，積極服務企業(yè)，先后組織非金融固定資產(chǎn)投資報表培訓，幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程，明確統(tǒng)計基礎(chǔ)工作要求，扎實建立統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計資料。
    3、加強溝通協(xié)調(diào)。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化，及時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進行統(tǒng)計報表，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，共走訪企業(yè)103家，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和存在問題，化解對統(tǒng)計工作存在的誤解，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。
    4、加強統(tǒng)計分析。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，提高分析水平，更好的指導企業(yè)發(fā)展和為領(lǐng)導決策提供參考，我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)系，初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析表格，提升了分析的速度和準確性。
    5、加強業(yè)務研究。
    不斷加強商務理論學習和業(yè)務研究，在局統(tǒng)一部署和安排下，參加了__市加快電子商務發(fā)展的調(diào)研工作，起草了《__市關(guān)于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審。
    二、取得的成績。
    1、圓滿完成年初工作目標。20__年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于__市第四，東四縣第二，增幅居__市第二，東四縣第一;國家重點服務企業(yè)收入__.5億元，可比增幅14.1%，位于__市前列，完成預訂工作目標。
    2、高標準完成領(lǐng)導交辦的各項工作。起草了《__市關(guān)于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審;認真開展綜治工作月報和不穩(wěn)定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。
    三、經(jīng)濟形勢分析。
    雖然我市社會消費品零售總額在__市居于前列，但離__強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。
    1、經(jīng)濟下行壓力增大。受全球經(jīng)濟影響，20__年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6個百分點;20__年__市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。
    2、統(tǒng)計檢查風險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統(tǒng)計造假，湖北省統(tǒng)計局開展多輪統(tǒng)計巡視。
    3、經(jīng)濟總量增大后自我調(diào)整。20__年1―3月__市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1―4月__市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點;20__年1―3月__市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1―4月__市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點。
    四、后期工作安排。
    1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照__市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消費品零售總額。
    3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵辦法，充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開，將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可拿出相應經(jīng)費進行補貼。對大型商貿(mào)企業(yè)增加統(tǒng)計人員，完善統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。
    4、加強業(yè)務學習。
    積極學習統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)知識，提高計算機能力，提升業(yè)務水平，不斷改進工作方法，更好的服務于企業(yè)。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇九
    1、加強工會干部隊伍建設。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)，進行考察學習和工作交流。市總工會王同信副主席親自進行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進我區(qū)勞動關(guān)系公平正義和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
    2、部署工資集體協(xié)商工作。重點推動百人以上已建會企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
    3、加強勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
    1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動。四月底，我們會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和街道辦，在職工大飯?zhí)?，舉行職業(yè)病宣傳活動，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進行檢查，對該公司的輻射安全與防護培訓資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護、勞動合同職業(yè)危害風險告知等情況進行監(jiān)督檢查。
    2、準備“安康杯”競賽活動。籌備我區(qū)開展20xx年度“安康杯”競賽活動，等待市總工會統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動。
    3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產(chǎn)宣傳培訓演練等活動。
    4、依法參加我區(qū)有關(guān)的工傷死亡事故調(diào)查。
    1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強宣傳，推動工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會組織，指導其后續(xù)維權(quán)工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。
    2、服務建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動城市更新工作，區(qū)總工會走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當了解到aa嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時，區(qū)總工會立即會同區(qū)城管部門，組織開展專業(yè)消殺，服務建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
    20xx年6月14日。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇十
    一、主抓征費管理，嚴堵各種征費漏洞，杜絕違紀違章行為的發(fā)生。
    二、強化征費員文明服務意識，做好迎接今年瀑布節(jié)的各項準備工作。
    我站為迎接即將到來的瀑布節(jié)，制訂了瀑布節(jié)期間的應急預案和具體措施，包括：
    1、著重抓好征費員的微笑服務和使用普通話進行唱收唱付工作。通過推廣學習關(guān)興處服務標準活動，以站上參加服務學習培訓的同志為基礎(chǔ)，以點帶面，在全站職工中大力推行服務活動，強化窗口服務意識，使我站文明服務的形象有個大的改觀。
    2、進一步加強征費員的業(yè)務技能培訓，使我站征費員在瀑布節(jié)期間能夠拉得出，用得上。做到判斷車型準確，售票迅速，確保瀑布節(jié)期間車輛的快速通過。瀑布節(jié)期間，收費車道全部打開，提高車輛的放行速度。
    3、進一步貫徹落實局、處整臟治亂精神，以迎接瀑布節(jié)準備工作為契機，按整臟治亂的要求查缺補漏，查找問題，及時整改。站上將首先從整治站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生入手，特別是廁所和收費亭周圍衛(wèi)生的整治，清理站區(qū)內(nèi)、外各個衛(wèi)生死角，以安、暢、舒、潔、綠、美的環(huán)境迎接瀑布節(jié)的召開。
    三、開展安全生產(chǎn)月活動和部署安康杯競賽活動。
    安全工作重于泰山，我站始終把安全工作放在首位，對安全工作嚴防死守，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過全站職工的共同努力，我站在2020年上半年的安全工作方面未出現(xiàn)任何問題。
    和溫總理關(guān)于安全生產(chǎn)方面的重要指示精神。站上還把安全生產(chǎn)月活動與安康杯競賽活動有機結(jié)合起來，鼓勵職工就安全生產(chǎn)工作寫心得，談體會。在安全生產(chǎn)萬里行西南行活動中，我站為《經(jīng)濟日報》記者提供了安全生產(chǎn)方面做法的材料和案例，已被采納。
    四、我站存在的問題和下半年工作打算。
    我站上半年的各項工作雖然取得一些成績，但也存在著征費工作時緊時松，部分職工工作自由散漫，文明服務有待進一步提高等問題，為解決存在的問題，站上將在下半年主要抓好以下工作：
    1、結(jié)合學習八榮八恥，結(jié)合整臟治亂和迎接瀑布節(jié)的準備工作，進一步加強勞動紀律，規(guī)范文明服務，按服務標準為社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務，爭創(chuàng)文明收費站。
    2、加強職工的政治、業(yè)務學習，特別是按服務標準的相關(guān)要求對職工進行崗位培訓，逐步建立一套行之有效的定期學習、培訓制度。
    3、鞏固上半年各項工作取得的成果，特別是安全生產(chǎn)方面的成果。強化內(nèi)部管理，苦練內(nèi)功，著重把各項規(guī)章制度和規(guī)定抓細，抓落實，爭取全面完成2020年的各項工作目標。
    2020年上半年的各項工作通過全站上下的不懈努力和艱苦工作，已經(jīng)圓滿完成了各項工作任務，下面主要就總結(jié)上半年取得的成績的基礎(chǔ)上，查找工作中的不足，安排布置下半年的工作任務，確保全面完成今年的各項工作。
    控止到2020年5月31日，共收取通行費18658410元，完成全年收費任務的34.34%，比去年同期增長2.64%，入口車流量為211587輛，出口車流量為220946輛，平均通行能力入口8.9秒，出口客車15.6秒，貨車20.06秒，文明用語、禮儀手勢使用率100%，顧客滿意度：司乘人員對我站的文明服務情況滿意率達100%;對收費站提供的便民服務設施和服務內(nèi)容滿意率達72%，收費站環(huán)境建設和衛(wèi)生狀況滿意率達76%，設備完好率98%，未發(fā)生任何有理無理投訴事件。
    (一)加強政治理論學習。
    材料和高管系統(tǒng)先進典型的學習。在進行學習時，要求在聯(lián)系實際工作，解決實際問題上下功夫，使這項活動不流于形式。在開展創(chuàng)建五好黨支部活動中，要求黨員抄寫《黨章》，并能背誦主要章節(jié)，還組織職工學。
    黨史。
    清楚了解黨的建立、發(fā)展過程。
    (二)進一步落實員工評定工作。
    在員工評定工作中，站內(nèi)上半年先后組織。
    學習。
    了相關(guān)的實施方案、考核細則等，嚴格按照考核規(guī)定對員工進行日?？己?，做到公平、公開、合理，使工作成績突出，業(yè)務精通的員工能夠享受一定的待遇，使工作業(yè)務技能差的員工向工作成績好的員工學習，業(yè)務技能不斷提高，今年上半年通過考核達到申報一星的員工有人，申報二星的有人。4月15日，站長助理、辦公室人員及各部門負責人和班長參加了公司費收部組織的對《忻州公司收費人員崗位級別管理試行辦法》內(nèi)容的閉卷考試，在答題中提出了一些合理化的建議。此項工作的開展有效的促進了員工的工作積極性，起到鞭策后進，激勵先進的作用，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
    (三)倡導文明服務，樹立窗口單位良好形象。
    1、提倡文明、優(yōu)質(zhì)服務，保障車輛暢通。
    上半年，根據(jù)收費站實際情況，站內(nèi)召開多次站務會議，研究全年工作重點，在4月份制定了切實可行的打造具有本站特色的《現(xiàn)場管理實施方案》，方案的支撐點是以收費站的特殊地理位置(地處高寒地帶，收費站車流量大，車道承載能力有限，且出口有兩個丁字路口，丁字路口之間距離較近，常遇堵車現(xiàn)象)為核心，做到車輛保暢工作。方案中要求做到：首先，在深入貫徹落實精細化管理的基礎(chǔ)上，形成一套新的考核管理辦法，達到部門與部門之間，票證與監(jiān)控、班組之間，監(jiān)控與班組之間，班長與班員之間的聯(lián)動制約，使其事前有安排，事中有監(jiān)控，事后有跟蹤，每件事都要問監(jiān)控提示了沒有，班長落實了沒有，稽查跟蹤了沒有，這樣收費站的整個工作就形成一種相互監(jiān)管、相互促進、共同提高、積極上進的工作氛圍。其次，開展站長體驗日活動，通過站長體驗日活動的開展來了解收費員工作細節(jié)，拓寬工作思路，正確把握工作方向，從另一角度感受基層管理者的工作職責和方法，一方面能促進班組管理水平，另一方面能夠體驗收費員的困難，實行溫情化管理，既有利于工作銜接，又使管理工作充滿了溫情感，杜絕生硬的工作安排不易被大家接受的情況，同時聽取職工對站務管理以及業(yè)務工作等方面的合理化建議，推動收費站管理工作的進步，創(chuàng)造和諧、奮進的工作氛圍。再次，開展微笑在窗口、滿意在窗口優(yōu)質(zhì)服務活動的同時落實前沿服務，前沿服務即提前預測車輛高峰時段，在容易出現(xiàn)堵車地段采取有效措施，杜絕在丁字路口出現(xiàn)車輛擁堵現(xiàn)象。
    現(xiàn)場管理實施方案的實施，上半年我站除交通事故、自然災害等特殊情況下實行的交通管制外，未發(fā)生由于自身原因出現(xiàn)的堵車現(xiàn)象，且文明服務、優(yōu)質(zhì)服務方面也收到了不錯的社會效益。在五一小長假社會滿意度調(diào)查中，我站的顧客滿意率達到了95%，真正做到了一切為了行車人，一切為了行路人。
    3、全面迎接全國干線公路大檢查。
    全國干線公路大檢查是今年上半年工作的重中之重，如何搞好此次檢查，站內(nèi)在三月份做了詳細的安排部署，制定迎接全國干線公路大檢查實施方案，并按公司、管理處要求，五月份確定為文明服務月，站內(nèi)制定了《文明服務月實施方案》，嚴格按照方案要求開展各項工作，從4月28日到6月4日實行三班兩運轉(zhuǎn)，開啟了全部車道，美化亮化了站容站貌，規(guī)范的窗口形象，對迎檢準備工作落實情況日日報送，隨時排除工作中的紕漏，真正做到內(nèi)業(yè)不失分，外業(yè)不丟分。
    (四)支部建設工作。
    1、加強領(lǐng)導，明確職責。由于工作需要，年初公司對部分中層領(lǐng)導進行了崗位調(diào)動，新廣武收費站黨支部原支部書記劉曉峰通知變更為賈郁芳同志，調(diào)離黨員4名，新增黨員4名(包括2名預備黨員)。支部在3月份召開了支部會議對支部成員進行了公布，確定了支部委員會成員極其職務。在具體工作中，認真落實了一課三會制度，開展了三幫一談活動，即：黨員幫扶、黨員幫學、黨員幫困和談心活動;每月定性定量開展了三有一好評比活動，為評先評優(yōu)提供了很好的依據(jù)。
    2、進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年初，對領(lǐng)導班子創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了點評，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足，進一步組織黨員承諾、亮牌示范、黨員幫扶、黨組織送溫暖、學習教育、技術(shù)比武等活動。在收費員和黨員六比六看活動中推出先進，形成學習先進，爭做先進的比、學、趕、幫、超氛圍。
    3、精神文明建設工作。在日常工作中，我們充分發(fā)揮黨、工、團的作用，積極開展各項工作，全面貫徹落實三個代表重要思想和xx大四、五中全會精神，創(chuàng)辦了員工天地、學習園地和作品展示欄等，讓一些學有所長的職工發(fā)揮自己的長處，鼓勵他們多發(fā)表作品，并把這些作品張貼于作品展示欄里，上半年我站共向省炕通報發(fā)表稿件1篇，朔州日報發(fā)表稿件1篇，公司簡報發(fā)表稿件2篇，先鋒園地2篇。通過組織不定期的學習座談會，學習培訓會等多樣化的學習交流活動，了解職工心聲，鼓勵大家談思想、談想法、談建議，對工作建言獻策，發(fā)揮主人翁的作用，營造了良好的工作氛圍。四月份，選派2名優(yōu)秀團員參加了公司團委組織的五四演講比賽;五月份，選配4名青年參加了公司工會、團委聯(lián)合組織的登山活動，取得了優(yōu)異成績;六月份，收費站黨支部組織舉辦了職工之家職工運動會，活躍了氣氛，營造了團結(jié)、積極、向上的站去氛圍。5月28日我站以良好站容站貌，規(guī)范的文明禮儀迎接全國干線公路大檢查。
    4、黨分廉政建設工作。根據(jù)公司政風行風評議工作領(lǐng)導組辦公室的統(tǒng)一安排部署，我們制定了《政風行風評議工作實施方案》，完善了政風行風評議責任制度，完善了社會監(jiān)督體系，并向社會各界聘請政風行風監(jiān)督員3名，制定了政風行風監(jiān)督員工作職責，定期聯(lián)系，及時取得監(jiān)督反饋意見及建議;嚴格兌現(xiàn)承諾，在收費站設立監(jiān)督臺，舉報箱，公布舉報電話，主動接受社會各界的監(jiān)督;加大糾風力度，有力地促進了行風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。在具體工作中，我站將政風行風建設工作與青年文明號創(chuàng)建有機結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變職工服務態(tài)度。在原來過硬的隊伍中進一步強化收費數(shù)十億，不倒一個人的思想理念，避免收費舞弊事件和違法違紀行為的發(fā)生。4月份，收費站各崗位都制定了風險防控臺帳;5月份，根據(jù)公司黨字16號文件制定了新廣武收費站治理庸懶散問題實施方案及臺帳。
    2、是大力倡導文明服務，積極爭創(chuàng)禮儀服務文明崗、快捷服務收費崗、承諾服務便民崗。針對存在問題和不足，我們與各班組、部門人員積極探討改進服務的辦法和途徑，提出了用自身實際行動打造收費四個文明，即：通過使用標準化文明用語，打造語言文明;通過規(guī)范收費人員站姿、坐姿、行姿，打造行為文明;通過微笑服務、掛牌上崗和統(tǒng)一著裝，打造形象文明;通過完善收費設施、美化廣場環(huán)境，打造環(huán)境文明。
    3、繼續(xù)加強特色班組建設，以管理規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)為主題，圍繞四個創(chuàng)新(觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新)和二項工程(素質(zhì)工程、形象工程)。突出班組的地位和作用，創(chuàng)新班組建設理念，重視發(fā)揮班組長的作用，使班組管理立足制度化，著眼人本化，努力創(chuàng)建學習型班組，推行管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化、職工知識化、考核標準化，提高收費站工作人員的整體素質(zhì)。并把班組建設納入到目標責任制之中加以約束，保證班組建設工作的順利開展。要樹立為班組服務的思想，為班組創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件。要克服形式主義，調(diào)動各方面的力量，提高班組的管理水平，體現(xiàn)我站管理特色。
    回顧上半年，我們做了大量的工作，也取得了一定的成效，但在工作中存在的一些問題與不足也不容樂觀，主要表現(xiàn)在：
    一、團隊的整體學習能力較差，學習水平提升不夠明顯。
    二、人員素質(zhì)各異，經(jīng)驗不足，不能滿足高速公路科學發(fā)展的需要，尤其是業(yè)務素質(zhì)方面。
    三、文明服務特別是標準微笑服務、禮儀服務、衛(wèi)生方面還需進一步規(guī)范、強化。
    在今后的工作中，我們將上下同心、目標同向、工作同步，抓精、抓細、抓實、抓新，全面提升自己的管理服務水平，為實現(xiàn)忻州公司又好又快發(fā)展而不懈努力。
    600字》是為大家準備的，希望對大家有幫助。
    根據(jù)省、市掃黃打非有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，圍繞掃黃打非的工作重點和任務，各相關(guān)單位齊抓共管，集中時間、集中力量，有目的地對文化市場盔行了全面的整頓，總結(jié)如下：
    一、堵源頭，嚴把市場主體準入關(guān)。
    1、嚴把端口源頭，筑好文化市場門檻。嚴格審查行政許可申請，對申請人進行有效的文化市場法律法規(guī)宣傳，對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內(nèi)的文化市場主體嚴格審查和把關(guān)。
    2、遏制流通咽喉，對文化市場經(jīng)營活動進行全面檢查。文化市場稽查隊嚴格按照要求，組織人員開展專項行動和集中行動，對我縣書店、復印店、音像制品店等場所進行嚴密查處，清繳整治，從源頭控制非法出版物的流通。
    二、重宣傳，構(gòu)建和-諧文化市場。
    1、為防止專項檢查行動形成盲區(qū)，并在全社會形成良好的文化市場輿-論氛圍，我局利用315、426等活動主題日，在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動，提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。202020年3月14日上午，文化市場稽查隊對城關(guān)的網(wǎng)吧經(jīng)營場所進行突擊檢查，檢查的內(nèi)容主要包括：是否存在含有暴-力、血腥、色情等非法內(nèi)容的單機游戲，是否存在盜版光碟。
    2、構(gòu)建輿-論監(jiān)督體系，形成社會文化安。公開文化市場投訴電話，做到有報必查，有查必果，通過增強民眾作為文化市場距督主體的形象感，加強文化市場主體、文化市場距督者、文化市場主管部門之間的互動，構(gòu)建和諧文化市場。
    3、積極召開經(jīng)營者大會，宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策方針。組織經(jīng)營者開展自查自糾，向消費者承諾經(jīng)營正版產(chǎn)品，假一罰十等活動。對合法經(jīng)營的模范單位和個人授牌表彰，積極樹立經(jīng)營正版光榮，經(jīng)營盜版可恥的良好風尚，提高了經(jīng)營遵紀守法的自覺性。
    三、加強隊伍建設，不斷提高政治思想業(yè)務素質(zhì)。
    同時，積極向兄弟縣、市稽查隊學習，他山之石可以攻玉，通過不斷學習的方式，不斷提高自身的政治思想業(yè)務素質(zhì)
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇十一
    半年來在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全科同志的努力，較好地完成了后勤工作，現(xiàn)將所做的工作向領(lǐng)導匯報如下：
    一、后勤保障工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，從原來的幾千平米擴大到3萬多平米，面積增大，人員增多，按兄弟單位相比，后勤人員相差近半數(shù)，在人少事多的情況下，導致后勤工作難度加大，后勤工作曾一度出現(xiàn)慌亂狀況，往往是顧了這里忘了那里，管了維修又疏忽了供應，通過整改加強了科內(nèi)協(xié)調(diào)，全科工作人員立足本職，改變觀念意識，抓好以人為本的。管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵，樹立主人翁意識有效地發(fā)揮職工的主觀能動性，樹立“以顧客為中心”的服務理念，慌亂局面得到改善。
    二、萬事開頭難，新院搬遷后勤工作難度大。
    在醫(yī)院經(jīng)濟情況不是那么雄厚的情況下，先后保障了鍋爐安裝，熱水、暖氣的供應，中央空調(diào)投入使用，組建運行班組，制訂了堅持以安全運行為主，《電工維修工作崗位責任制》、《鍋爐工維修責任制》、《降耗節(jié)能制度》等相關(guān)配套制度，抓崗位培訓和崗位技能管理，依照停電應急方案，開展高低壓配電跳閘倒閘程序演練，開展節(jié)能降耗工作，杜絕長明燈、長流水事情發(fā)生，做好關(guān)燈等工作，有效地降低了運行成本。
    三、加強了對醫(yī)院保潔，洗滌，綠化環(huán)境，食堂、花店、超市合同的簽訂與管理及衛(wèi)生保潔公共區(qū)域的劃分，衛(wèi)生員工作職責規(guī)章制度的制訂與管理工作。
    四、建立健全采購制成立了采購小組，對醫(yī)院所需后勤物。
    資采購進行價格控制，與供貨商簽訂合同，價格不能高于市場同類物資批發(fā)價格，保質(zhì)、保量，按計劃及時采購，印刷品按計劃改版印制，訂制夏季工作服，中西藥袋等物品，印制供應，保證質(zhì)量，如棉制品必須具有纖維檢驗合格證。
    五、保障水電、通信、有線電視等暢通，新裝電話機80余臺，空調(diào)70余臺，及時交納水費、話費，購電費，天然氣費，職工移動電話入網(wǎng)手續(xù)等工作。
    維修水、電、有線電視、電話、門、鎖、電視機、空調(diào)近兩仟次。
    六、按月將水、電、租花、保潔等費用核實到科室報計財科。
    七、為醫(yī)院增收，節(jié)約開支，如有線電視收視費，按文件標準應交74983.2元，經(jīng)多方協(xié)商交33676元，少交41307.2元，新院環(huán)衛(wèi)費按文件標準率全年交110000元，經(jīng)領(lǐng)導及科室協(xié)調(diào)，全年交18000元，減少92000元。兩項為醫(yī)院節(jié)約133307.2元。
    八、每月加強院容、衛(wèi)生監(jiān)管，共筑安全防線，配合保衛(wèi)科行政大查房，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    九、加強對醫(yī)院家屬區(qū)的安全水電、屋面維修等工作的處理。
    十、半年來做了一定工作，但離醫(yī)院領(lǐng)導要求還有不盡人意之處，在今后的工作中克服缺點，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展做出應有的貢獻。
    后勤科。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市信訪局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，以做好黨的二十大信訪穩(wěn)定工作為主線，全面學習貫徹《信訪工作條例》，深入開展“兩個專項”工作，持續(xù)推進信訪制度改革，強化信訪源頭治理，做好重點時期信訪安全保障，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，為凝心聚力建設美麗幸?！痢痢霖暙I信訪力量?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
    一、學習貫徹《信訪工作條例》，全面加強黨對信訪工作領(lǐng)導。
    深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，始終把黨的政治建設擺在首位，牢記“為民解難、為黨分憂”政治責任，牢固樹立“人民信訪為人民”的工作理念，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。對學習貫徹《信訪工作條例》進行全面安排部署，發(fā)動各級各部門利用微信公眾號、政務新媒體等多種平臺以及宣傳冊、宣傳欄等多種載體，廣泛開展《條例》宣傳宣講，全面理解《條例》出臺的重大意義，引導全社會牢固樹立依法信訪理念，進一步增強做好新時代信訪工作的政治責任感，不斷開創(chuàng)新時代我區(qū)信訪工作新局面。
    二、深入開展“兩個專項”工作，著力化解信訪突出問題。
    實體性化解23件，實體性化解率51.11％；
    市交辦1件已實體性化解。
    三、持續(xù)推進信訪制度改革，推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展。
    來信19件，網(wǎng)上信訪380件，受理率、辦結(jié)率均為100％；
    滿意度件16件，滿意率90.9％。
    四、強化信訪源頭治理，提升基層信訪工作治理能力水平。
    制定《區(qū)信訪工作責任制實施辦法》《區(qū)關(guān)于到市赴省進京非正常上訪和群體性事件應急處置工作預案（試行）》等制度文件，進一步壓實各級各部門及其領(lǐng)導干部、工作人員信訪工作責任。認真落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，加強初信初訪辦理工作，壓實首辦責任，讓群眾“最多訪一次”落地落實，從源頭上預防和減少信訪問題發(fā)生。加強“訪調(diào)”對接工作，建立信訪風險防控預警機制和完善多元化解信訪矛盾糾紛新機制，堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，鞏固基層信訪“三化”建設成果，結(jié)合建立鄉(xiāng)（街道、華僑經(jīng)濟區(qū)）信訪工作聯(lián)席會議機制，統(tǒng)籌基層社會治理資源力量，努力做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。深入推進“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動助推全區(qū)信訪工作整體水平提升。
    五、做好重點時期信訪安全保障，為二十大信訪穩(wěn)定奠定良好基礎(chǔ)。
    及時啟動重點時期信訪安全保障工作機制，成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案、預案，明確各方責任，加強多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動和溝通配合，層層穩(wěn)控設防，加強督促檢查，全力確保春節(jié)、冬（殘）奧會、“兩會”、清明、五一等重大活動和敏感節(jié)點期間信訪安全穩(wěn)定，確?！叭齻€不發(fā)生”的目標實現(xiàn)。制定《×××領(lǐng)導干部接訪、下訪、約訪制度》《領(lǐng)導干部接訪日程安排表》和《職能部門接訪安排表》，每天安排兩名區(qū)領(lǐng)導及區(qū)人社局等15個部門的干部輪流到信訪接待大廳值班接訪，依法及時就地解決群眾合理訴求。上半年區(qū)領(lǐng)導干部共接訪下訪約訪92批次320人次，召集區(qū)直部門聯(lián)合接訪及召開工作協(xié)調(diào)會議18批次87人次。
    一是全方位、多層次深入學習貫徹《信訪工作條例》，全力抓好學習培訓、宣傳引導、健全機制等工作，掀起全區(qū)學習宣傳、貫徹落實《條例》的熱潮。
    二是繼續(xù)深入開展“兩個專項”工作，按照“三到位一處理”要求加大各方面工作措施及力度，力爭全面完成化解任務。
    三是做好二十大期間信訪安全穩(wěn)定工作，認真落實領(lǐng)導干部接訪下訪約訪制度，做好信訪重點人（群體）的思想教育及穩(wěn)控工作，確保二十大期間信訪安全穩(wěn)定。
    四是繼續(xù)強化信訪源頭治理，加強信訪信息收集、研判和通報，堅持和發(fā)揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，做好社會涉穩(wěn)風險和矛盾糾紛排查化解。
    五是繼續(xù)深入推進“全國信訪工作示范縣（市、區(qū)）”和“人民滿意窗口”創(chuàng)建活動，抓好信訪干部隊伍建設，開展信訪業(yè)務培訓，總結(jié)推廣一批先進典型和經(jīng)驗，進一步提升信訪“四率”和全區(qū)信訪工作水平。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，xx鎮(zhèn)堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實***和省、市、縣委***暨經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞縣委“十四五”規(guī)劃和“xxx”工作布局，立足圍繞“鄉(xiāng)村振興”一條主線，建設“兩區(qū)兩帶”、推進三項攻堅、培育四項產(chǎn)業(yè)、提升“五項水平”的總體思路，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，攻堅克難，苦干實干，迎難而上，有力推動了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
    一、上半年主要工作及特色做法。
    （一）堅持黨建引領(lǐng)。
    xx鎮(zhèn)黨委堅持黨建引領(lǐng)，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，抓弱項、出亮點，圍繞高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展，牢固樹立大黨建理念，將黨建貫穿融入各項工作。
    將黨史學習教育作為黨的政治生活中的一件大事，按照***和省市縣委決策要求，迅速動員部署、組建領(lǐng)導機構(gòu)、積極開展學習、創(chuàng)新特色活動、營造熱烈氛圍，確保黨史學習教育高標準高質(zhì)量開展，“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”取得了扎實成效。
    按照2021年“兩委”換屆“一肩挑”比率100％的目標要求，實施“五個一批”培育計劃，從現(xiàn)任支部書記提前選一批，從村“兩委”儲備一批，從黨員隊伍中育一批，從村級后備干部中錘煉一批，從鄉(xiāng)土人才招引一批。并采取“班子成員、機關(guān)干部、駐村第一書記重點幫帶，強化培訓提升能力，重點工作一線錘煉”三項措施培育儲備“一肩挑”人選。目前，全鎮(zhèn)xx個村全部產(chǎn)生一肩挑人選。2.“兩雙”活動成效明顯。通過開展黨員、支部雙承諾活動，解決群眾實際困難xx個，xx、xx、xx等行政村道路建設問題得到解決。通過開展機關(guān)黨支部和農(nóng)村基層黨支部，機關(guān)黨員領(lǐng)導干部與農(nóng)村困難黨員“雙結(jié)對”活動，幫扶困難黨員xx名，縣直共建單位協(xié)調(diào)項目資金xxxx余萬元，xx、xx等xx個村xx個問題得到解決。
    x月份，xx鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部安排部署，對全鎮(zhèn)軟弱渙散村進行排查梳理，xx、xx因特殊原因，本村暫時沒有支部書記，各項工作推進不力，被確定為軟弱渙散村。鎮(zhèn)黨委按照相關(guān)要求進行了有效整改，通過走訪調(diào)研從本村產(chǎn)生了黨支部書記，通過學習培訓提升了“兩委”干部的責任意識，各項工作有序推進，初步完成整改工作。
    全鎮(zhèn)xx個行政村計劃通過6種途徑發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。一是光伏產(chǎn)業(yè)；二是土地整理；三是第一書記專項資金；四是扶持村集體經(jīng)濟資金；五是土地租賃；六是三荒租賃。截止目前。集體經(jīng)濟收入在20萬元以上的村有2個，10－20萬元的村有8個，5－10萬元的村有18個。
    （二）經(jīng)濟發(fā)展增長穩(wěn)健。
    今年上半年，全鎮(zhèn)預計完成公共財政一般預算收入xxxx萬元，占全年目標任務的xx％；入庫實際稅金xx萬元，占全年目標任務的xx％；完成財政支出xxxx萬元，其中：一般公共服務支出xxxx萬元，文化旅游體育與傳媒支出xx萬元，衛(wèi)生健康支出xx萬元，農(nóng)林水支出xxx萬元。在庫規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入xxxx多萬元；服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入xx萬元；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xx億元。
    （三）重點工作扎實推進。
    全面貫徹落實各級部署和工作會議精神，把鞏固脫貧攻堅成果成效放在首位，把防止返貧貫穿始終，緊盯群眾所需所想所盼，進一步用足用好“脫貧攻堅5年過渡期”政策機遇，嚴格落實“四個不摘”要求，在健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制、扶貧項目資金資產(chǎn)管理監(jiān)督、落實農(nóng)村社會保障和救助制度等方面接續(xù)用力，全力解決好群眾住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，加快謀劃和培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民群眾持續(xù)穩(wěn)定致富。
    （1）防疫與鞏固脫貧兩不誤。在常態(tài)化疫情防控的同時，重點關(guān)心關(guān)注已貧困人口的生產(chǎn)生活問題，特別是已貧困勞動力的就業(yè)問題。節(jié)假日期間，鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)超市做好群眾的生活問題，送貨入村進戶，為群眾免費送去米、面、油、火腿腸、方便面等生活用品。全鎮(zhèn)開發(fā)光伏公益崗位xxx個，聯(lián)系企業(yè)幫扶部分勞動力外出就業(yè)，最大可能地降低農(nóng)民群眾因經(jīng)濟下行影響收入大幅度下滑風險。
    （2）多策并舉強支撐。鎮(zhèn)黨委政府立足實際，對全鎮(zhèn)xx戶xx人已貧困人口，多次入戶排查，逐戶研判，通過三種措施保證持續(xù)穩(wěn)定致富。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動?；ㄉN植全覆蓋，畝產(chǎn)可增收1000元左右；xx溫室蔬菜種植園帶動貧困戶入股分紅年收益1200－－3000元之間。依托xx養(yǎng)殖有限公司可帶動120戶受益分紅，年分紅不低于3000元。二是政府兜底保障。通過多種途徑全鎮(zhèn)兜底43人，其中：居家贍養(yǎng)18人，親情代養(yǎng)13人，村內(nèi)托養(yǎng)2人，鎮(zhèn)敬老院集中供養(yǎng)2人，收治醫(yī)養(yǎng)8人。三是社會幫扶助力。依托商會設立社會幫扶資金，采取政府出一點、鎮(zhèn)域企業(yè)資助一些、社會愛心人士捐助一些的模式建立幫扶救助基金，針對性地解決實際困難。
    （3）排查問題補足短板。xx鎮(zhèn)始終把解決問題貫穿農(nóng)村工作中，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，全面提升全面小康質(zhì)量。上半年為30名五保戶進行了慢性病鑒定，為81戶農(nóng)戶申請了小額信貸，對330人需要就業(yè)的人員從申請公益崗位、基地就業(yè)等方式安排就業(yè)，對環(huán)境衛(wèi)生差的問題采取黨員干部包戶、公益崗位人員包路段等方法予以解決。
    （4）立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展促振興。xx鎮(zhèn)不斷探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，全鎮(zhèn)花生種植已達3.5萬畝。溫室蔬菜大棚220畝41座，畝產(chǎn)效益3萬元左右，能有效帶動100多人基地就業(yè)，帶動529戶農(nóng)戶1200－－3000元的分紅。同時依托xx養(yǎng)殖有限公司新建存欄1200頭的種豬場已經(jīng)開工建設，能有效帶動120戶農(nóng)戶年收益在3000元左右。
    一是多方篩選信息。重點圍繞xx化工、新能源等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，瞄準現(xiàn)階段客商投資方向和熱點，重點招引一批市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ?、?chuàng)稅效果好的大項目。二是不等不靠、主動出擊。前往山東、江蘇、上海等地招商、邀商、主動洽談。目前已簽約年產(chǎn)20萬噸純凈水劑項目一個。xx新型建材有限公司、xx致一商貿(mào)有限公司、xxxx商貿(mào)有限公司三個總部經(jīng)濟項目已經(jīng)簽約。xx醫(yī)化制品有限公司年產(chǎn)1000噸甲氧基乙酸生產(chǎn)項目、xx醫(yī)藥三期年產(chǎn)50噸鄰羥基苯甲醛，50噸依魯替尼中間體，200噸l一脯氨酰胺、200噸l一丙氨酸異丙酯，500噸聯(lián)萘酚項目已經(jīng)洽。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看談近期簽約。
    采取集中整治和長效管理機制相結(jié)合，同時與各村、各有關(guān)部門層層簽訂了環(huán)境保護目標責任書，實行一級抓一級，層層抓落實，同時制定了xx鎮(zhèn)環(huán)境保護實施方案。強化宣傳，刷寫標語30多條，懸掛橫幅50多條。明確保潔員工作崗位，落實工作責任制，各村保潔員實行定人定段、定崗定責、定期清掃。加強防污防治，全力推行使用清潔能源，加強群眾飲用水源的監(jiān)督管理，不定期對燃煤散燒、養(yǎng)殖場排污、飯店、食堂油煙排放等進行檢查，對不規(guī)范的企業(yè)或個人限期整改，扎實做好農(nóng)村生活污染防治工作，聯(lián)系物業(yè)公司，做好全鎮(zhèn)垃圾清運，解決了生活垃圾亂堆濫放問題。完成了“散亂污”企業(yè)的取締、揚塵治理、燃煤散燒治理，“三散”治理工作縣排名前三，砂石廠專項整治工作全縣排名第一，空氣質(zhì)量位居全縣前三名。
    全力配合由山東xx水利建設有限公司完成xx河復航臨時用地附屬物等處理，解決復航工程中群眾反映的合理訴求，處理解決施工糾紛xx起，凈化施工環(huán)境，保證xx河復航工程如期順利推進。
    全力貫徹落實縣委鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案要求，立足鎮(zhèn)域?qū)嶋H，在加大試點村的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)動員，全力推進，取得了明顯成效。一是組織全鎮(zhèn)支部書記到xx市xx鎮(zhèn)等地參觀學習鄉(xiāng)村振興工作，并進行研討，結(jié)合各村實際制定本村建設規(guī)劃，炒熱全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作氛圍；二是不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)布局，依托后xx村、xx村傳統(tǒng)文化村落項目，以及xx村水利樞紐項目，打造沿x河鄉(xiāng)村旅游觀光小雜果采摘綜合示范區(qū)，實現(xiàn)各村優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展；三是發(fā)展壯大傳統(tǒng)花生種植主導產(chǎn)業(yè)，完成3.5萬畝優(yōu)質(zhì)花生種植基地建設。全鎮(zhèn)形成了花生種植、金蟬養(yǎng)殖、溫室蔬菜、生豬繁養(yǎng)、蛋雞養(yǎng)殖為主導的產(chǎn)業(yè)格局；四是高標準完成xx村村莊建設規(guī)劃和簡城村建設發(fā)展的前期規(guī)劃，xx村完成小游園升級改造和一處坑塘治理，建造占地140畝蔬菜大棚23座，xx村新建黨建文化廣場一座及坑塘治理一處，xx村新修道路1500米。投資386.6萬元的xx、xx、xx、xx、xx等村莊內(nèi)道路已完工；投資70多萬元栽植綠化樹15000多棵對全鎮(zhèn)主干道進行綠化亮化，完成xx、xx、xx等3個村改廁工作。組建成立各種文藝宣傳團隊，全鎮(zhèn)現(xiàn)有舞蹈戲曲文藝團隊50個，在冊隊員950人，文化志愿者198人，開展“鄉(xiāng)村振興文化振興”逐村行文藝巡演，自編自演的xxxx、xx、xxx、xx等文藝節(jié)目深受群眾歡迎。
    全面落實一崗雙責工作責任制，堅決執(zhí)行管行業(yè)管安全的工作規(guī)定，成立安全工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導負總責，與班子成員簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。重點落實好校園安全、食品安全、生產(chǎn)生活安全，每村、每個相關(guān)部門和單位明確安全員，周排查月上報，重大節(jié)假日重點排查的安全排查防范制度，確保無安全事故，上半年共組織安全知識宣傳培訓3次，安全生產(chǎn)集中排查5次。
    通過宣傳、嚴防死守、藍天衛(wèi)士值班、秸稈還田儲存利用等機制，保證夏收搶種禁燒工作取得全面勝利；排查處理了xx河治理工程涉及林木分成糾紛工作，協(xié)調(diào)各方利益采取公開拍賣，保證了xx河治理工程得以順利實施；認真做好1.6萬畝項目區(qū)驗收及管理工作，在今年抗旱中項目區(qū)機井發(fā)揮作用明顯；認真搞好河道違章建筑以及攔河網(wǎng)、抬網(wǎng)的清理整治工作；做好全鎮(zhèn)險工險段排查防護工作，制定防汛應急預案，鎮(zhèn)政府及沿河xx個行政村防汛物資儲備充分，嚴肅汛期值班紀律，確保防汛工作機制人員物資到位；產(chǎn)權(quán)制度改革、清產(chǎn)核資工作按照要求標準如期推進，居全縣推進先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。
    鎮(zhèn)黨委、政府積極開展矛盾糾紛排查化解工作，堅持預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化的原則，做到有效穩(wěn)控。特別是在特殊時期期間，實行“日排查”、“零報告”制度。對全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素進行全面排查，對排查的重點人員逐一建檔立卡、分包到人、完全掌握，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)化，共解穩(wěn)控不穩(wěn)定因素xx起，做好非法融資處置工作，維穩(wěn)能力得到保障。群眾安全感指數(shù)、治安滿意度和群眾安全感指數(shù)位居市縣前列。禁毒鏟毒、卷煙打假、防溺水、反邪教等工作有序推進，上半年組織卷煙排查xx次，出動xx多人配合xxx等案件庭審工作。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇十四
    xx市中醫(yī)院黨委在市委、市政府、市直工委的堅強領(lǐng)導下，以服務人民健康為主線，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，以黨的建設高質(zhì)量推動醫(yī)院發(fā)展高質(zhì)量。
    醫(yī)院黨委在嚴格落實黨委中心組學習、“三會一課”、黨員活動日的基礎(chǔ)上，扎實開展“學習創(chuàng)新型”醫(yī)院活動，通過學習武裝頭腦、指導實踐堅持理論聯(lián)系實際的學風，將黨員活動從會議室搬到工作中和為群眾服務中，讓黨員在實踐中升華思想為方便患者就診，門診樓增建電梯，開通“刷臉就醫(yī)”、“先看病后付費”和x歲以上老人免收掛號費服務為關(guān)愛貧困患者，救助貧困骨關(guān)節(jié)病人x余人，發(fā)放救助金近千萬元。
    今年年初，市委為我院配齊了黨委班子，加強了醫(yī)院領(lǐng)導力量。醫(yī)院黨委下設x個支部，黨員發(fā)展至x名。針對醫(yī)院發(fā)展困局，醫(yī)院黨委確定x大調(diào)研課題，破解瓶頸。如，為提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務能力，黨委研究出臺進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高臨床療效實施方案，成立治未病科病區(qū)，出臺《康復能力建設工作實施方案》。
    比工作，看誰效率高，爭當精細化管理標兵；
    比敬業(yè)，看誰加班多貢獻大，爭當創(chuàng)業(yè)發(fā)展標兵；
    比服務，看誰熱情周到，爭當醫(yī)德醫(yī)風標兵；
    比吃虧，看誰任勞任怨，爭當無私奉獻標兵；
    比技術(shù)，看誰專業(yè)過硬，爭當學科尖子標兵；
    比責任，看誰履職盡責，爭當勇于擔當標兵；
    比團結(jié)，看誰主動協(xié)作，爭當顧全大局標兵；
    比紀律，看誰嚴以律已，爭當廉潔自律標兵；
    比作風，看誰腳踏實地，爭當務實重干標兵，引導黨員緊緊圍繞醫(yī)院工作目標“大干、快干、實干”，實現(xiàn)了趕超發(fā)展。我院綜合實力已進入全省地市級中醫(yī)院前三名，醫(yī)院黨委連續(xù)多年榮獲“先進基層黨組織”稱號，百余名黨員先后榮獲省醫(yī)德醫(yī)風模范、省五一勞動獎章、市級先進工作者等榮譽。
    堅持黨建工作與業(yè)務工作同步，做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，找準黨建工作與醫(yī)院中心工作的結(jié)合點。
    到我院調(diào)研時，對我院專科建設、中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體建設工作給予高度評價。
    為促進發(fā)展醫(yī)院黨委實施以點帶面，建成國家級、省級中醫(yī)重點?？聘鱴個，省級區(qū)域診療中心建設單位x個，爭取到第一批專項經(jīng)費x萬元開展心血管介入、腔鏡診療等現(xiàn)代尖端技術(shù)，加強急救科室建設籌措資金x億元，購置x靜音核磁、x螺旋ct等先進醫(yī)療設備x臺(件)，提高了醫(yī)院診療水平堅持黨抓人才隊伍建設，醫(yī)院現(xiàn)有享受國務院特殊津貼專家x人，省、市名(老)中醫(yī)x人，中醫(yī)拔尖人才x人，形成了具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合的綜合技術(shù)人才隊伍今年上半年，我院以小組第一名，超過省直醫(yī)院的高分順利通過三級甲等中醫(yī)院評審和“雙核心指標”考核。
    高標準、高效率、全覆蓋的精細化管理理念逐步形成。9s已成為我院一張靚麗的名片，已有x多家兄弟醫(yī)院及省市領(lǐng)導前來參觀考察。
    清查騰退閑置用房x間；
    擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠”，新增業(yè)務用房x平方米、門診x間、病區(qū)x個、病床x張，醫(yī)院核定床位數(shù)增至x張。
    住院病人實行專家會診，分類管理，避免交叉感染；
    對x名隔離人員進行篩查，為控制疫情傳播發(fā)揮重要作用。。我院結(jié)合xx特點，研制出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治制劑，為x家單位和群眾提供各類防感制劑x萬付，防感茶x萬包，免費向我市疫情防控一線人員發(fā)放x余份，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疫情防治中的重要作用。醫(yī)院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)醫(yī)務工作先進集體”，多名職工被評為防控“先進個人”，援鄂醫(yī)療隊。
    事跡。
    先后被x余家媒體轉(zhuǎn)載報道。x名職工。
    申請。
    入黨，經(jīng)市直工委批準x名優(yōu)秀同志“火線”入黨。
    下，認真貫徹落實《中醫(yī)藥法》，乘借醫(yī)改東風，充分發(fā)揮龍頭帶動作用，積極推進院本部南擴病房樓建設項目，扎實推進城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設，力爭在3年內(nèi)創(chuàng)建x個省級區(qū)域中醫(yī)專科診療中心和x個國級中醫(yī)專科診療中心，讓xx市中醫(yī)藥事業(yè)出彩xx走向全國，讓全市人民享受更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    五是堅持做好群眾信訪工作和履行好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。扎實做好作風建設，夯實信訪工作基礎(chǔ)。切實把了解社情民意和群眾訴求的各項工作做細做實，引導全民學法尊法知法用法，營造化解矛盾靠法的良好法治氛圍。切實形成統(tǒng)一戰(zhàn)線工作合力。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，真正肩負起第一責任的使命。做到在思想上高度重視，認識上高度統(tǒng)一，行動上高度自覺。確保落到實處、取得實效。
    加強常態(tài)化疫情監(jiān)測，動態(tài)調(diào)整重點地區(qū)和風險地區(qū)來（返）蕪人員管控措施；
    六是深化總結(jié)“*疫情”經(jīng)驗。“*疫情”是對我區(qū)疫情防控工作有史以來最直接、最現(xiàn)實、最嚴峻的一次“實戰(zhàn)”考驗，既錘煉了能力和經(jīng)驗，也反映了問題和短板。在認真總結(jié)反思的基礎(chǔ)上，區(qū)指揮部“一辦十一組”進一步細化了流調(diào)、疫情研判、隔離轉(zhuǎn)運、核酸檢測、物資保障、社區(qū)管控和輿情檢測等*個實操性方案，形成疫情防控應急處置工作規(guī)范化、流程化、實用化歷史資料，是今后開展疫情防控工作的寶貴經(jīng)驗和教科書。
    （三）積極推動民生工作任務落實。一是*區(qū)醫(yī)院不斷優(yōu)化服務流程、改善就醫(yī)體驗，積極開展老年人門診就醫(yī)便民服務。有效解決老年人在門診就醫(yī)服務中遇到的困難，使老年人在門診就醫(yī)中能夠享受到方便快捷的服務，切實解決老年人門診就醫(yī)過程遇到的問題和困難。二是積極開展嬰幼兒照護和科學育兒活動。*區(qū)目前常住人口*萬，本年度民生工程托位任務數(shù)是*個，截至今年五月底，新增備案托育機構(gòu)*個，新增托位數(shù)*個，已完成全年目標任務的*％。三是推進適合母嬰的公共服務設施建設。*區(qū)*個單位應配置母嬰室，現(xiàn)已基本建成標準化母嬰室，并繼續(xù)鼓勵和支持有條件的公共場所建設母嬰設施。
    有償簽約*%，重點人群有償簽約*%，完成*簽約年度目標任務。二是加速社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)服務能力建設。年初制定實施方案，計劃全區(qū)*%社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)達到標準，基層門診人次占比達*%以上，提升*個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)服務能力。重點修繕基礎(chǔ)設施，更新補充醫(yī)療設備，為居民提供安全有效、方便價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。目前全區(qū)已有*家社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)完成了標準化建設，完成率達*%。三是夯實精神衛(wèi)生綜合管理工作，繼續(xù)做好嚴重精神障礙患者摸排管控。區(qū)衛(wèi)健委、政法、公安、民政、殘聯(lián)、街道辦等部門聯(lián)動協(xié)作，互通信息，確保嚴重精神障礙患者管理無死角。截至到2022年*月底，我區(qū)共在冊*名嚴重精神障礙患者，在冊率*‰，在冊患者管理率、規(guī)范管理率分別為*%、*%，面訪率和體檢率分別為*%、*%，服藥率和規(guī)律服藥率分別為*%、*%。
    （五）大力推進愛國衛(wèi)生運動。一是組織開展全區(qū)愛國衛(wèi)生月活動。通過開展一次“文明健康始于心”科普活動、策劃一次“低碳環(huán)保踐于行”群眾實踐活動、組織一次“綠色家園齊守護”共建等活動持續(xù)做好健康科普，聯(lián)系區(qū)教育局和天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好健康科普兩場巡講，分別約為*人。二是大力抓好病媒生物防制工作。制定2022年病媒生物防制工作方案，協(xié)同市愛衛(wèi)辦和有關(guān)街道制作安裝毒餌站與誘蠅籠各*個，深入開展全區(qū)秋冬季病媒生物防制工作。三是在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展“廁所革命”工作。實地指導*區(qū)醫(yī)院和*家社區(qū)衛(wèi)生服務中心在重點區(qū)域開展病媒生物防制，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)廁所衛(wèi)生臟亂差問題，切實為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境，有力地提升城鄉(xiāng)居民的整體衛(wèi)生水平。
    二多孩出生占總出生*%，比去年同期（*%）下降*%，出生人口性別比*，人口出生率*‰,人口自然增長率*‰。
    （七）全面構(gòu)建計劃生育家庭發(fā)展支持體系。一是兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策。2022年，*區(qū)新增獎特扶對象*人，因死亡、戶口遷移等原因退出*人。端午前順利完成2022年度計劃生育獎勵扶助任務，為全區(qū)*人發(fā)放獎特扶資金*萬元。二是繼續(xù)落實免費孕前優(yōu)生健康檢查項目。采取多種形式宣傳、動員，截至目前已完成*對，完成總?cè)蝿盏?%。三是做好計劃生育各類證件辦理工作。2022年*月*日“全面三孩”政策以來，我區(qū)開展形式多樣的宣傳，使群眾對相關(guān)政策有了進一步了解，努力做好生育登記服務工作。*-*月份共辦理安徽省健康家庭一卡通*本、獨生子女父母光榮證辦理*本。
    四期，采取物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測、視聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控等手段，運用信息收集分析技術(shù)，實現(xiàn)了醫(yī)療廢物從產(chǎn)生到暫存再到處置的系統(tǒng)化監(jiān)管。
    （九）深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)專項整治工作。一是開展基層醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范診療行為專項整治工作。截至*月底，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構(gòu)*戶次，共出動執(zhí)法人員*余人次，執(zhí)法車輛*余次，下達執(zhí)法監(jiān)督文書*份。對發(fā)現(xiàn)存在問題的單位共責令整改*戶，立案查處*起，不良計分*分，涉案金額*余萬。二是開展醫(yī)療美容專項整治工作。為促進醫(yī)療美容服務行業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，保障人民群眾健康權(quán)益，制定了《*區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所2022年度醫(yī)療美容專項整治方案》，于2022年*月至*月期間在全區(qū)范圍內(nèi)開展醫(yī)療美容專項整治行動，行動基于去年工作成效，重點檢查醫(yī)療美容服務行業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量，對機構(gòu)開設科室是否與審批診療科目一致、診療活動是否超出登記執(zhí)業(yè)范圍、是否存在超范圍執(zhí)業(yè)行為、是否聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動、病歷書寫是否符合規(guī)定、病歷檔案資料是否齊全、手術(shù)室是否設有“雙通道”做到醫(yī)患分開、潔污分開等內(nèi)容進行重點監(jiān)督檢查。目前我區(qū)共有醫(yī)療美容機構(gòu)*家，專項整治工作已完成第一階段整治，其中立案查處*起，約談*家機構(gòu)。三是開展醫(yī)療亂象治理專項工作。為打擊和治理醫(yī)療詐騙、虛假廣告、欺詐騙保等行業(yè)亂象，促進我區(qū)醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)合區(qū)委網(wǎng)信辦等六部門決定開展為期2022年的醫(yī)療亂象專項治理行動，聯(lián)合制定了《*區(qū)打擊醫(yī)療亂象專項治理行動實施方案》。截至*月底，共查處醫(yī)療機構(gòu)違法違規(guī)行為*起，其中包括公立醫(yī)療機構(gòu)*起，社會辦醫(yī)療機構(gòu)*起，涉及的違法金額為*萬元。醫(yī)務人員違法違規(guī)行為*起，包括公立醫(yī)療機構(gòu)人員*起，社會辦醫(yī)療機構(gòu)人員*起，涉及的違法金額為*萬元。同時，對以上機構(gòu)及人員除了給予相應的行政處罰外，還進行了不良執(zhí)業(yè)行為的記分。除此以外，通過巡查及群眾投訴舉報，共查處無證行醫(yī)行為*起，均進行了立案處罰。共計沒收非法所得*元，罰款*萬元。
    （十）認真開展職業(yè)衛(wèi)生工作。一是通過日常監(jiān)督檢查以及黨員進社區(qū)、志愿者服務、雙聯(lián)系等活動，及時向企業(yè)負責人、企業(yè)職業(yè)健康管理人員、勞動者及廣大社區(qū)居民開展普法宣傳，職業(yè)病防治的相關(guān)知識宣傳，營造全社會關(guān)心關(guān)注職業(yè)病防治的濃厚氛圍。二是利用《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的契機，組織用人單位線上觀看《職業(yè)病防治法》宣傳周活動線上啟動儀式、全國職業(yè)健康傳播作品征集活動安徽獲獎作品展播等活動。三是開展職業(yè)衛(wèi)生企業(yè)摸底工作。目前已摸底*家企業(yè)，摸底的企業(yè)中*家為已建檔監(jiān)管企業(yè)，*家已關(guān)閉，*家為銷售門點，*家無地址及聯(lián)系方式無法核實。
    指導頤樂堂、金太陽兩家養(yǎng)老院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)；
    指導天門山社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心；
    指導天門山街道廣福社區(qū)創(chuàng)建老年友好型社區(qū)；
    指導邢家山社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務站；
    指導海南渡社區(qū)衛(wèi)生服務站、張家山街道邢家山社區(qū)和赭麓街道旭日天都社區(qū)參加2022年蕪湖市“敬老文明號”創(chuàng)建工作。
    一是持續(xù)加壓，強化考核促黨建。下半年，黨組將不定期對各黨支部黨建工作開展督察檢查，從政治、思想、組織、作風、紀律等建設方面進行檢查，高標準、嚴要求不斷地推動黨建標準化建設水平。創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)黨建活力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，豐富黨建活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、拓寬活動渠道，結(jié)合思想、生活和工作實際，開展主題突出、內(nèi)容鮮活、形式生動的各項活動，引導黨員在今后的工作中牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，激發(fā)正能量，從身邊做起，時刻牢記黨員光榮身份，處處發(fā)揮先鋒模范作用。
    二是持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，助力經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展。
    三是持續(xù)開展好民生工程各項工作。
    持續(xù)推進基本公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約服務兩卡制、智醫(yī)助理、電子健康卡應用推進工作，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)新冠疫情防控工作，強化績效考核，按照基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)費使用要求及時足額撥付，保障工作順利開展。
    五是完成嬰幼兒照護服務體系目標任務。按照省衛(wèi)健委考核要求，至少建成一個普惠性機構(gòu)。到2022年，全省城市區(qū)機構(gòu)全覆蓋。（農(nóng)村根據(jù)實際情況建立）。實現(xiàn)主體多元、形式多樣、政策完備、應享盡享、應護盡護的嬰幼兒照護服務體系。結(jié)合我區(qū)實際情況，因地制宜，在我區(qū)扶持一個或幾個符合托育機構(gòu)設置標準的嬰幼兒托育機構(gòu)，打造示范樣板，以點帶面，引領(lǐng)嬰幼兒照護服務工作創(chuàng)新發(fā)展。充分利用我區(qū)教育資源豐富，嬰幼兒人口相對密集的特點，在現(xiàn)有的公立幼兒園中延伸設立*歲以下托育機構(gòu)，為轄區(qū)居民提供普惠性嬰幼兒照護服務，不斷滿足人民群眾對嬰幼兒照護服務的需求。
    六是積極落實“全面三孩”政策，做好生育登記服務工作。繼續(xù)做好免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作，降低出生缺陷的風險發(fā)生，逐步提高出生人口素質(zhì)。
    七是繼續(xù)按照《國務院關(guān)于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》（國發(fā)〔*〕*號）和《*區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)任務分解表》的具體要求，在省、市愛衛(wèi)部門指導下，狠抓落實各項業(yè)務工作，做好重點單位和重點行業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)工作推進、突出亮點，樹立典型，爭取較好完成各類創(chuàng)衛(wèi)任務。
    繼續(xù)推進醫(yī)療美容專項整治第二階段工作，覆蓋轄區(qū)全部現(xiàn)有的醫(yī)療美容機構(gòu)。同時按照要求推進基層醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化診療行為、醫(yī)療亂象治理整治、醫(yī)療領(lǐng)域養(yǎng)老詐騙等專項治理行動。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xx市中醫(yī)院黨委在市委、市政府、市直工委的堅強領(lǐng)導下，以服務人民健康為主線，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，以黨的建設高質(zhì)量推動醫(yī)院發(fā)展高質(zhì)量。
    醫(yī)院黨委在嚴格落實黨委中心組學習、“三會一課”、黨員活動日的基礎(chǔ)上，扎實開展“學習創(chuàng)新型”醫(yī)院活動，通過學習武裝頭腦、指導實踐堅持理論聯(lián)系實際的學風，將黨員活動從會議室搬到工作中和為群眾服務中，讓黨員在實踐中升華思想為方便患者就診，門診樓增建電梯，開通“刷臉就醫(yī)”、“先看病后付費”和x歲以上老人免收掛號費服務為關(guān)愛貧困患者，救助貧困骨關(guān)節(jié)病人x余人，發(fā)放救助金近千萬元。
    今年年初，市委為我院配齊了黨委班子，加強了醫(yī)院領(lǐng)導力量。醫(yī)院黨委下設x個支部，黨員發(fā)展至x名。針對醫(yī)院發(fā)展困局，醫(yī)院黨委確定x大調(diào)研課題，破解瓶頸。如，為提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務能力，黨委研究出臺進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高臨床療效實施方案，成立治未病科病區(qū)，出臺《康復能力建設工作實施方案》。
    比工作，看誰效率高，爭當精細化管理標兵；
    比敬業(yè)，看誰加班多貢獻大，爭當創(chuàng)業(yè)發(fā)展標兵；
    比服務，看誰熱情周到，爭當醫(yī)德醫(yī)風標兵；
    比吃虧，看誰任勞任怨，爭當無私奉獻標兵；
    比技術(shù)，看誰專業(yè)過硬，爭當學科尖子標兵；
    比責任，看誰履職盡責，爭當勇于擔當標兵；
    比團結(jié)，看誰主動協(xié)作，爭當顧全大局標兵；
    比紀律，看誰嚴以律已，爭當廉潔自律標兵；
    比作風，看誰腳踏實地，爭當務實重干標兵，引導黨員緊緊圍繞醫(yī)院工作目標“大干、快干、實干”，實現(xiàn)了趕超發(fā)展。我院綜合實力已進入全省地市級中醫(yī)院前三名，醫(yī)院黨委連續(xù)多年榮獲“先進基層黨組織”稱號，百余名黨員先后榮獲省醫(yī)德醫(yī)風模范、省五一勞動獎章、市級先進工作者等榮譽。
    堅持黨建工作與業(yè)務工作同步，做到業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，找準黨建工作與醫(yī)院中心工作的結(jié)合點。
    醫(yī)院黨委積極落實分級診療制度，在全市率先成立醫(yī)療集團和醫(yī)聯(lián)體，醫(yī)聯(lián)體成員單位達x家，成功托管xx縣中醫(yī)院，并成立連帶x個衛(wèi)生院和x個民營醫(yī)院的醫(yī)共體通過“五大輸出”、“以院帶院”、“以科帶科”，同質(zhì)化管理的方式，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，惠及群眾x個科室加入省級?？坡?lián)盟省衛(wèi)健委xxx主任到我院調(diào)研時，對我院專科建設、中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體建設工作給予高度評價。
    為促進發(fā)展醫(yī)院黨委實施以點帶面，建成國家級、省級中醫(yī)重點?？聘鱴個，省級區(qū)域診療中心建設單位x個，爭取到第一批專項經(jīng)費x萬元開展心血管介入、腔鏡診療等現(xiàn)代尖端技術(shù)，加強急救科室建設籌措資金x億元，購置x靜音核磁、x螺旋ct等先進醫(yī)療設備x臺(件)，提高了醫(yī)院診療水平堅持黨抓人才隊伍建設，醫(yī)院現(xiàn)有享受國務院特殊津貼專家x人，省、市名(老)中醫(yī)x人，中醫(yī)拔尖人才x人，形成了具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合的綜合技術(shù)人才隊伍今年上半年，我院以小組第一名，超過省直醫(yī)院的高分順利通過三級甲等中醫(yī)院評審和“雙核心指標”考核。
    高標準、高效率、全覆蓋的精細化管理理念逐步形成。9s已成為我院一張靚麗的名片，已有x多家兄弟醫(yī)院及省市領(lǐng)導前來參觀考察。
    清查騰退閑置用房x間；
    擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠”，新增業(yè)務用房x平方米、門診x間、病區(qū)x個、病床x張，醫(yī)院核定床位數(shù)增至x張。
    住院病人實行專家會診，分類管理，避免交叉感染；
    對x名隔離人員進行篩查，為控制疫情傳播發(fā)揮重要作用。。我院結(jié)合xx特點，研制出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治制劑，為x家單位和群眾提供各類防感制劑x萬付，防感茶x萬包，免費向我市疫情防控一線人員發(fā)放x余份，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疫情防治中的重要作用。醫(yī)院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)醫(yī)務工作先進集體”，多名職工被評為防控“先進個人”，援鄂醫(yī)療隊事跡先后被x余家媒體轉(zhuǎn)載報道。x名職工申請入黨，經(jīng)市直工委批準x名優(yōu)秀同志“火線”入黨。
    潮平兩岸闊，風正一帆懸。2019年《中共中央國務院關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》發(fā)布，全國中醫(yī)藥大會和世界中醫(yī)藥大會相繼召開，中醫(yī)藥走向了世界。下半年，醫(yī)院黨委將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實《中醫(yī)藥法》，乘借醫(yī)改東風，充分發(fā)揮龍頭帶動作用，積極推進院本部南擴病房樓建設項目，扎實推進城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設，力爭在3年內(nèi)創(chuàng)建x個省級區(qū)域中醫(yī)專科診療中心和x個國級中醫(yī)?？圃\療中心，讓xx市中醫(yī)藥事業(yè)出彩xx走向全國，讓全市人民享受更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇十七
    每個人對歡樂的感受是不一樣的，有的人聽到一句贊美的話感到歡樂，有的人享受到一頓美餐感到歡樂，有的人得到一件美麗的衣裳感到歡樂，孩子能痛痛快快的玩感到歡樂。無論從精神上，還是從物質(zhì)上，我認為只要能愉悅的，放松的，有好情緒的，回憶起來是那么甜美的，就是歡樂的。
    作為一名幼兒教師，生活在一群天真活潑的孩子中間，隨時會讓你感到無比的幸福和歡樂。讓我們一齊走近孩子，體驗、感受孩子們帶來的幸福與歡樂吧。
    此刻的孩子都是寶貝，是父母的寶貝，是爺爺奶奶的寶貝，是教師的寶貝，身為教師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們，同時也在教育他們。
    在我?guī)О嗟倪^程中我也遇到了很多難題，最難的是跟家長的溝通問題，我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的，沒有怎樣溝透過的家長我會不明白該跟他們說些什么。有一次，也是我剛開始帶班沒多長時光我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園，爸爸媽媽兩個人一齊來送寶貝，寶貝哭得很悲哀，家人看得很難過我站在旁邊束手無策不明白要干些什么，這是院長正好進來，她看見寶寶后立刻就開始哄寶寶，還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一齊跳舞，寶寶的情緒一下子就平穩(wěn)了下來，看見家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發(fā)現(xiàn)自我身上有那么多的不足。
    之后院長也跟我說明了一切，才意識到嚴厲不是對孩子的愛，要把自我改變成像水一樣柔軟，這樣孩子就會慢慢的認可我，我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。
    同時也在院長的身上學習到了一些經(jīng)驗，如果在遇到這樣的事情我也明白該怎樣去處理。為做一名優(yōu)秀的幼兒教師打下良好的基礎(chǔ)。
    生活在這樣一群孩子中間，我忍不住要親親這個，逗逗那個，他們的一個親昵動作，一段天真的話語，一個奇特的想象，浸透著他們的機靈，活潑和純真，正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時地一亮，讓我的心靈不時地得到愉悅，讓歡樂不時地圍繞在我身邊。
    轉(zhuǎn)眼間，我們已悄悄地走過一個學期?；仡欉@一學期的工作，想說的真是太多太多。下面分幾個方面來說一說：
    一、思想方面：
    本人能積極參加政治學習，遵守園所紀律，團結(jié)同事，熱心幫助同事;態(tài)度端正，勤奮刻苦;班級工作認真負責。
    二、班級工作：
    愛孩子就要了解孩子，包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質(zhì)量的必要條件。
    為了了解孩子我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過長時間的了解，知道了許多。在平時能主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子，做好我們的家園聯(lián)系。在生活中，我盡可能地關(guān)心每一個孩子的健康成長。最近孩子感冒比較多，我都會經(jīng)常給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況，關(guān)心孩子的健康。在教學中我盡可能采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學。
    師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做孩子的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得孩子的信賴，孩子才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個孩子。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。
    三、教育教學方面：
    現(xiàn)在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養(yǎng)成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育，培養(yǎng)幼兒團結(jié)友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質(zhì)。
    本學期的4月份，我還對學區(qū)開放了綜合活動《小小自助餐》這堂課。
    四、個人學習：
    積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，珍惜園所給我外出學習的機會，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體，上網(wǎng)查找資料，進一步為教學服務等等。
    五、在總結(jié)同時我也為自己確立了努力方向：
    1、加強自身的訓練，注重對孩子能力的培養(yǎng)，提高自身隨機教育的能力。
    2、提高自身理論科研水平。
    3、在教學上下功夫，努力使班中孩子在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。
    社會在發(fā)展，時代在前進。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
    一、政治思想方面。
    “學高為師，身正為范”，既要注重知識的傳授，更要在道德修養(yǎng)方面做孩子們的楷模和表率。
    上半年我們采用：加強學習;提高認識;組織活動;樹立典范的形式，開展了每月一篇讀后感的活動，讓教師們能夠多讀好書，撰寫讀書心得。同時，不斷地開展各種形式的政治學習。注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，樹立正確的人生觀。我們堅持正面引導，樹立師德典范，讓全體教職工學有榜樣，做有方向，行有規(guī)范，趕有目標。不斷增強教師的進取意識，使教師們政治素質(zhì)不斷提高。
    二、教育教學方面。
    上半年以來按照學期初制訂的教學工作計劃，開展了豐富多彩的教育教學活動，不斷地改進教學方式和教學理念，讓每位教師從思想上重視起來。
    3月份，我們組織了幼兒運動會。教師們精心設計各種比賽項目，孩子們興趣盎然。通過運動會鍛煉了孩子們的意志，也增強集體榮譽感，得到了家長們的好評。4月份，結(jié)合主題活動《找春天》，我們組織幼兒去踏青。讓孩子們?nèi)ジ惺艽禾斓臍庀?，了解大自然的奧妙。同時，針對目前教學中存在的問題，我們進行了全園英語評優(yōu)課，提高了英語教學的能力，促進了英語教學的發(fā)展。5月底，我們舉辦了“六一”聯(lián)歡會，取得了圓滿的成功，得到了各級領(lǐng)導及幼兒家長一致好評!
    三、衛(wèi)生保健方面。
    開園以來，我園一直把衛(wèi)生保健工作做為重點。今年的工作重點是上保健示范園。
    上半年，進行了全園體檢，體檢率99%，并進步完善了體弱兒的管理工作，健全各種制度和檔案。對各種幼兒易發(fā)病做到了早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，收到了較好的效果。____過后，消毒工作沒有放松，堅持消毒制度。今年幼兒園購進了幼兒配膳和體格評價軟件，新軟件的運用，使幼兒飲食、體格檢查更具科學性，讓我園衛(wèi)生保健工作趨于現(xiàn)代化。
    上半年，我們對幼兒食堂進行了改造裝修，嚴格按照a級的標準來執(zhí)行，得到了區(qū)防疫站及有關(guān)部門的好評，已上報a級。
    四、行政后勤方面。
    在管理上嚴要求、勤檢查、重落實，持之以恒，抓出成效，逐步形成了本園的管理模式。教育要穩(wěn)步發(fā)展，教師隊伍必須優(yōu)勝劣汰。為了更好地適應素質(zhì)教育的新要求，努力提高教職工隊伍素質(zhì)，我們嚴格執(zhí)行各種考核制度，不斷改善用人機制，充分調(diào)動教師的積極性，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)和辦園水平。
    定期檢查財務工作，做好幼兒的費用計算，做到賬證相符、賬賬相符。配合采購員計劃好伙食費用，保證孩子們所需費用能夠到位。定期審驗收費證，核定收費標準，及時向家長公布伙食費的使用情況。參加家委會、伙委會的工作，并接受物價局、審計局等部門的檢查。
    安全工作是幼兒園工作的重中之重。安全小組定期檢查設備設施，召開安全會議。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時解決。對各班教師、幼兒定期進行安全教育并要求教師能熟練掌握消防器械的使用方法和急救常識，并有預案，一旦發(fā)生問題有疏散的通道，不斷完善園內(nèi)的環(huán)境，保證幼兒在園的安全。
    上半年工作已近尾聲，我們會保持成績，以飽滿的熱情做好2021年下半年工作計劃，爭取實現(xiàn)今年保健上示范的目標。
    時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。我班有些孩子個性活潑開朗，但個性鮮明，通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，本學期各項工作即將結(jié)束，在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務之際，回首所做過的工作，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，為了更好的完成以后的工作，提高保教質(zhì)量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
    一、思想工作。
    本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
    二、教育工作。
    在教學中我深知要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學用圖和教學用具。關(guān)注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新的活力。在教育教學活動中，為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件，提供充足的操作材料。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。在教育教學活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結(jié)經(jīng)驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。
    三、保育工作。
    在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯(lián)系，聽取家長意見，根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn)，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。做好了班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。嚴格衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預防接種工作。強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進食習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣，進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會整理床鋪，衣服折疊整齊放好。
    四、安全工作。
    安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：
    1.教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
    2.加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
    3.做好交接班工作，認真填寫交班內(nèi)容。
    本學期，我園在各級主管部門的領(lǐng)導下，認真貫徹落實東營市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質(zhì)量，在質(zhì)量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。
    一、完善辦園設施優(yōu)化育人環(huán)境。
    創(chuàng)設一個與教育相適應的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，今年我園在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大硬件建設的投入力度，(擴班的桌、椅、柜、床、褥、教學具及辦公用品等;住宿設備設施的完善)的同時，不斷完善和調(diào)整軟環(huán)境的布置，注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。
    二、強化隊伍建設提高保教質(zhì)量。
    教育要上去，師資是關(guān)鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革，實施素質(zhì)教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關(guān)鍵在與建設一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的教師隊伍。
    1、健全制度，明確責職。
    為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責、衛(wèi)生保健制度、安全條例及學期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。
    2、加強學習，提高素質(zhì)。
    要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象
    為了提高教師的業(yè)務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業(yè)務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去基地小學聽課、去利津?qū)嶒炓挥讓W習、去濟南等地觀摩教學等，學習姐妹幼兒園的先進管理經(jīng)驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結(jié)合工作實際，請骨干教師傳授教學經(jīng)驗并組織教師開展教學技能的競賽活動，如：普通話比賽、粉筆字比賽等等，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。在本學期的教學優(yōu)質(zhì)課評選中，孫振紅和成玉玲老師所授的數(shù)學課受到了聽課老師的一致好評。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。
    3、加強保育，注重服務。
    后勤。
    管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據(jù)新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學化，制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園里管理制度，認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關(guān)，驗收關(guān)，堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價，結(jié)果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。
    4、創(chuàng)造條件，重視家教。
    我們在提高保教質(zhì)量的同時，十分重視家園聯(lián)系。一是建立學生登記表，設立家園聯(lián)系卡，通過家長到校接送孩子的時間，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。
    三、強化科研意識提升辦園品位。
    隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。
    我園結(jié)合課題研究的開展，對教師進行教科研培訓，組織教師。
    學習。
    教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章，用創(chuàng)新的意識武裝教師，樹立現(xiàn)代的教育觀、
    教學。
    觀、兒童觀，提高教師的創(chuàng)新能力，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能，讓幼兒主動參與活動，在活動中發(fā)現(xiàn)問題，豐富知識。并在學期末每人結(jié)合教學實驗寫出一篇。
    教育。
    教學論文。
    四、實施素質(zhì)教育增長育人實效。
    為進一步深化素質(zhì)教育，我們堅持“面向全體，全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)幼兒的“五種基本素質(zhì)”為目標，以“一日活動”為主陣地，以情感教育為切入口，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。
    1、重視品德教育，培養(yǎng)良好習慣。
    ”、“姐姐”，為。
    弟弟。
    妹妹。
    作榜樣，開展“大帶小”活動。另外，通過文明班級、五星娃娃評比等活動，促進幼兒的行為習慣得到有效的培養(yǎng)。
    2、優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，提供探索機會。
    為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位，我園繼續(xù)開展素質(zhì)教育研討活動，將素質(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現(xiàn);開設各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。
    五、存在問題。
    1、需進一步加強教育教學常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導。
    2、幼兒園與其它資源互利不夠，需進一步探討與兄弟單位合作，服務于家長的多種辦園形式。
    3、園本課程需進一步深入研究與實踐。
    4、園所房屋陳舊，硬件設施老化，需要不斷進行改造，進一步美化校園環(huán)境，使幼兒園成為孩子們的樂園。
    5、廚房面積窄小，望。
    領(lǐng)導。
    能協(xié)調(diào)解決。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇十八
    書寫工作總結(jié)要用第一人稱的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，總結(jié)要寫得有理論價值。下面是小編為大家整理的上半年職位工作總結(jié)范本，僅供參考，喜歡可以收藏與分享喲!
    本人自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，不斷充實完善自己。以下是我上半年的工作總結(jié)。
    作為一名技術(shù)人員，我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我。
    學習。
    充實，在參與建設的工程中，在完成工程的施工測量放線的同時，還協(xié)助技術(shù)負責人編制施工方案、技術(shù)交底，并負責工程技術(shù)資料的指導與編制，和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查，以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。靈武汽配城項目在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀煽?，埋下頭來干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。
    施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗。在上半年的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術(shù)負責人、工長等虛心請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經(jīng)驗。
    剛工作時覺得技術(shù)資料工作、測量工作，質(zhì)量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率。現(xiàn)在實踐操作多了，方法掌握了，經(jīng)驗有了，才得心應手起來。比如說測量，重要的是要抓好其關(guān)鍵工作，個人認為，測量關(guān)鍵性的工作一是選擇施測方案，二是一定要進行復測以避免人為錯誤。
    另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。
    工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術(shù)交底。
    這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關(guān)部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
    上半年的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。上半年的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導和同事們的認可。
    總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。為__總公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    我站緊緊圍繞市局、鎮(zhèn)政府年初下達的各項任務目標，經(jīng)過大家共同努力，現(xiàn)把上半年的工作情況匯報如下：
    一、水稻生產(chǎn)種植機械化。
    __年新增高速插秧機、播種機各一臺，完成集中育秧池面積95畝，投入42臺插秧機、完成市交1.42萬畝水稻機插秧面積任務。
    二、農(nóng)作物秸稈綜合利用。
    今年新增大馬力拖拉機2臺套，投入40臺套進行秸稈全量還田，作業(yè)面積達1.2萬畝，大大減輕“雙禁”壓力，鎮(zhèn)政府出臺了作業(yè)指導價格作業(yè)標準，真正惠及農(nóng)民。
    三、農(nóng)機管理與服務水平。
    加強對農(nóng)機服務組織的監(jiān)督與管理，大力培育懂安全、熟技術(shù)的農(nóng)機手，作業(yè)面積占機械作業(yè)總面積的比例大幅增加。
    四、農(nóng)機安全生產(chǎn)。
    率先超額完成市交中拖、聯(lián)合收割機實地檢驗和政策性保險任務(實地檢驗任務數(shù)40臺，實際完成46臺，保險任務數(shù)30，實際完成45臺)。
    緊張忙碌的__年上半年已經(jīng)結(jié)束，回顧上半年的工作，白鹿經(jīng)營中心在公司領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下，在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下，按照年初公司下達的任務指標，結(jié)合經(jīng)營中心的自身實際，積極開展各項工作，取得了一定的成效：
    一、完成公司的任務指標：
    新安裝數(shù)字電視收入：1—5月份完成17500元。
    二、完成光纜網(wǎng)的建設與改造：
    __年分公司規(guī)劃的光電纜網(wǎng)建設與改造主要是中壩片區(qū)，目前已完成鋼絞線架設12.29km和光電纜上掛，電纜干線建設也在同步進行，整個工程預計在八月份可全面完工。
    三、其他工作：
    在搞好業(yè)務發(fā)展和網(wǎng)絡維護的同時，完成經(jīng)營中心管轄范圍內(nèi)58個光節(jié)點的聯(lián)調(diào)工作;基本摸清原入網(wǎng)模擬電視用戶未轉(zhuǎn)換數(shù)字電視的用戶數(shù)和有線電視網(wǎng)絡內(nèi)小型衛(wèi)星地面接收設施的數(shù)量。
    1、在網(wǎng)絡改造完成后，整個網(wǎng)絡就可以開展各項數(shù)據(jù)業(yè)務了，我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網(wǎng)絡內(nèi)大力宣傳公司開展的各項業(yè)務，挖掘潛力，拓展業(yè)務空間，除傳統(tǒng)業(yè)務外主要是推行數(shù)據(jù)和高清業(yè)務，力爭完成公司下達的經(jīng)營指標。
    2、完成徐家鎮(zhèn)政府、白鹿中學、徐家小學的黨員遠教聯(lián)系工作，力爭與這幾個部門簽下訂單。
    3、針對維護人員文化基礎(chǔ)偏低的實際，加強員工的政治思想教育和業(yè)務培訓工作，造就一支思想素質(zhì)好，業(yè)務技能過硬的員工隊伍。
    讓學生全面發(fā)展為己任踏踏實實任勞任怨。為使今后更好地開展工作總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓先將本人在這半年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
    一、思想上。
    半年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。半年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
    二、工作上。
    半年來，我服從學校領(lǐng)導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累。發(fā)表教學論文1篇。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結(jié)，尊敬領(lǐng)導及同事，真誠的對待每一位同志。
    在這半年的工作中，我得到了學校領(lǐng)導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快。今后，我一定在校領(lǐng)導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
    時間一晃而過，__年已過一半，這半年，我的工作逐漸獨立起來，遇到問題，也能夠主動去思考、盡力去解決。對于不懂的內(nèi)容，我積極向同事請教，徹底將問題搞明白，而不是逃避問題、敷衍了事，也很感謝這半年來給予我各種幫助的領(lǐng)導、同事?，F(xiàn)將__年上半年工作匯報如下：
    一、已完成工作內(nèi)容匯總。
    這半年工作內(nèi)容主要涉及到項目工程量計算、復核，工程量清單及招標控制價的編制、審核，以及工程結(jié)算審核，共完成工作量統(tǒng)計如下：(詳見附件)。
    二、其他能力提升。
    隨著經(jīng)驗的積累，工作也逐漸進入正軌，期間，我也注意專業(yè)能力的提高，不能單一的從工作中簡單累積，而是要從開始就清楚專業(yè)的應該是哪樣的，熟悉并掌握清單、定額每一條相關(guān)規(guī)定，確保經(jīng)手的項目都盡可能是準確的、精確的。
    對于工作中遇到的問題，常用的工藝、價格、數(shù)據(jù)進行匯總，便于日后查找和記憶。工作之余，我積極考取各種相關(guān)證書，以提高自身專業(yè)技能，理論的東西，和工程實際情況出入雖然較大，但作為一名工程人員，也是必須要掌握的，將理論與實踐相結(jié)合，經(jīng)驗和專業(yè)相結(jié)合，方能更好的完成本職工作。
    三、自身存在不足及改進方法。
    經(jīng)過這半年的工作，我也逐漸發(fā)現(xiàn)自身存在的很多問題。
    工作上，對價格的把握不夠準確，對。
    材料。
    工藝等了解太少，涉及專業(yè)的單一性，只限于裝飾專業(yè)的工程，應該積極向土建專業(yè)拓展，除掌握未來清單軟件的`使用外，也要盡快著手廣聯(lián)達算量計價軟件的學習。
    四、下半年。
    工作。
    方向。
    繼續(xù)拓展，不能驕傲，不能自滿，因為逆水行舟，不進則退，尤其是在當今這樣一個日新月異的背景下，我更需時刻警醒自己，不能懈怠。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    總結(jié)報告是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。下面是小編為大家收集的關(guān)于2022公司行政上半年工作總結(jié)五篇。希望可以幫助大家。
    20-年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣法制辦具體指導下，我局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心和重點，全面推進依法行政，堅持依法治水，不僅使水利行政執(zhí)法能力和水平得到進一步提升，而且樹立了機關(guān)的良好形象，局機關(guān)法制建設取得了較為明顯的成效?，F(xiàn)將我局上半年依法行政工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    我局嚴格按照今年依法行政工作要點，進一步貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，把依法行政與落實“科學發(fā)展觀”相結(jié)合，把法制建設與創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，把推行行政執(zhí)法責任制與政務公開、行風評議、績效考核等制度相結(jié)合。執(zhí)法中，我局人員均持證上崗、依照法定程序，對處理處罰履行法定告知程序;無行政不作為和亂作為的行為，無行政復議行政訴訟事項發(fā)生。
    依法征收水利行政規(guī)費，做到了有收費依據(jù)及項目、有收費標準、有收費許可證、有收費票據(jù)，并準確核定征收額度，按照上級規(guī)定和物價部門核定的標準征繳，做到了不多收、不少收、不漏收。征收的費用按照規(guī)定及時進入了財政專戶。
    20-年共審批河道采砂許可證4個，取水量申請審批504個。
    二、主要措施和做法。
    (一)加強組織領(lǐng)導，履行依法行政職責。
    行政工作領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導分工，細化了工作人員職責，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、相關(guān)人員協(xié)助抓的工作格局。狠抓法制隊伍建設，加強隊伍內(nèi)部培訓和學法制度。二是制訂意見和強化考核。把依法行政工作納入年度工作計劃，認真組織實施。年初，結(jié)合部門工作實際，制訂了《水利局依法行政工作意見》和《水利局20-年度依法行政評議考核評分標準》，并以局文件的形式發(fā)至直屬各單位，進一步明確了目標、分解了任務，落實了責任。三是建立制度和強化落實。建立和完善了一系列依法行政制度;制定了依法行政程序;建立了激勵機制和錯案責任追究制度;建立了首問責任制和辦結(jié)制度;建立了監(jiān)督機制，保障依法行政工作的正確實施。
    (二)大力學習宣傳，夯實依法行政基礎(chǔ)。
    我局堅持把做好法制學習宣傳等作為一項重要的工作來抓，強化了執(zhí)法人員和服務對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎(chǔ)。
    一是強化學習。堅持“統(tǒng)一安排、自學為主、集中活動、注重實效”的學習方法，上半年，共組織局機關(guān)全體人員集體學法4次，主要學習了《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政賠償法》等法律法規(guī)。
    二是搞好宣傳。在“3.22世界水日”及“中國水周”，緊緊圍繞"世界水日"和"中國水周"的宣傳主題，精心策劃，面向社會、面向公眾宣傳水法、水土保持法、防洪法、行政許可法、河道管理條例及其他涉及水利職能的各項法律、法規(guī)和規(guī)章。通過多層次、多側(cè)面的立體式宣傳，進一步強化了全社會的水憂患意識、水法制意識，為水利工作的健康開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
    三是抓好服務。嚴格按照《行政許可法》的要求，依法進行行政許可，認真落實項目審批服務制，保證在規(guī)定時間內(nèi)完全辦結(jié)。
    (三)嚴格規(guī)范執(zhí)法，提升依法行政水平。
    規(guī)范行政行為，切實轉(zhuǎn)變行政職能，使行政職能向“服務型”和“法治型”轉(zhuǎn)變，認真抓好依法行政各項工作。
    1、積極推進政府信息公開和行政許可定期公示。認真清理政府信息，按照政府信息公開目錄推進政府信息公開;對水行政許可審批的項目、法律依據(jù)、條件、程序、收費、時限等通過網(wǎng)絡或?qū)诙ㄆ诠?，主動接受監(jiān)督。
    2、嚴格審批程序，完善政務服務體系。認真執(zhí)行《行政許可法》，規(guī)范行政許可行為，完善許可審批程序，做到了無越權(quán)許可，無超范圍許可。每項許可都依規(guī)定和程序?qū)徟?。同時，加強調(diào)查研究，每一項審批項目都要深入現(xiàn)場調(diào)查，掌握第一手資料。對于合理、合法的審批項目，依據(jù)行政許可法及時予以辦理，不送人情，不走關(guān)系，樹立良好的為民形象。
    3、建立執(zhí)法聯(lián)系網(wǎng)絡，提高執(zhí)法效率。我局建立縣、鄉(xiāng)、村三級縱向和與其他相關(guān)單位橫向聯(lián)系網(wǎng)絡，一旦有水事違法行為、水事糾紛，我們能及時發(fā)現(xiàn)，及時采取應對措施，提高執(zhí)法效率。
    4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度。一是專款專用;二是實行報賬制，經(jīng)費嚴格由政府支付中心支付;三是嚴格收支兩條線;四是嚴格按照政策規(guī)定開支，不亂開支、濫開支。實行嚴格的開支審批制度;五是規(guī)范票據(jù)管理。六是在物資采購方面堅持了由政府采購中心統(tǒng)一采購，無違規(guī)采購的現(xiàn)象。
    (四)推動深化鞏固，建立依法行政機制。
    構(gòu)建依法行政工作長效機制是深化和鞏固依法行政工作的基本手段，我局堅持在四個方面下功夫，不斷地把這一工作引向深入。
    一是全面修訂制度。制訂了《縣水利局依法行政工作意見》，完善了《縣水利局行政執(zhí)法責任制》。
    二是深化局務公開。按照政務公開要求和局政務信息公開制度，我局及時對政策法規(guī)、行政審批程序、違法案件處罰項目和標準等進行公開。利用政務公開欄、政府信息平臺等形式實施政務公開，力求做到公開內(nèi)容全面具體、通俗易懂，及時有效。
    三是提升案卷水平。按照行政處罰案卷達標、管理、評查等要求，我局在案卷水平上進行了提升。
    另一方面，對法律文書實行案號管理，一案一號。我局卷宗案件事實清楚、證據(jù)確鑿、材料齊全、手續(xù)完備、程序合法、定性準確、處罰恰當、文字規(guī)范、裝訂達標。
    四是進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。首先，對案件事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準確、處罰是否恰當、程序是否合法等進行集體審查，確保案件處理公正、公開、公平;其次，堅持行政處罰“調(diào)查、審理、決定、執(zhí)行”四分離制度。以確保案件查處各個環(huán)節(jié)既互相獨立行使權(quán)力又相互制約，防止了執(zhí)法活動中以權(quán)謀私、暗箱操作等現(xiàn)象的發(fā)生;再次，堅持錯案責任追究制度。本著實事求是、有錯必究的原則，對徇私舞弊、濫用行政處罰自由裁量權(quán)的，追究案件經(jīng)辦人的行政責任;情節(jié)嚴重的，追究黨紀政紀責任;最后，堅持干部規(guī)范執(zhí)法廉潔自律制度。
    三、取得的經(jīng)驗。
    一是加強領(lǐng)導;。
    二是加強培訓學習，提高職工自學熱情，增強素質(zhì)和責任感;。
    三是嚴格程序，規(guī)范行為;。
    四是健全制度;。
    五是充實隊伍集中執(zhí)法，對重大案件握緊拳頭重拳出擊;。
    六是積極主動尋求上級業(yè)務部門和本級政府法制部門的指導;。
    七是敢于碰硬、敢啃硬骨頭。
    四、存在的不足。
    我局存在的不足主要是行政執(zhí)法面廣量大，由于編制所限，隊伍人員不足。另一方面由于水土保持法的可操作性不是很強，致使有的行政行為實施起來較為困難。
    五、下步打算。
    過去一年，在全局上下的共同努力下，我局貫徹落實《綱要》、全面推進依法行政工作取得了初步成效，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，下一步我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步加大貫徹落實《綱要》的工作力度，嚴格依法行政，做到以法治水，為構(gòu)建法治木壘、和諧木壘提供有力的法制保障。
    時光飛逝，日月如梭，我來到-已經(jīng)整整一年。一轉(zhuǎn)眼20-年上半年也已告一段落，回顧這半年時間，我在公司的領(lǐng)導下，和在各位同事的支持和配合下，立足本職，積極展開工作，順利完成著自己所負責的一個又一個工作任務，20-年對于我來說是接受挑戰(zhàn)、充滿希望、收獲經(jīng)驗和不斷突破的一年。非常感謝公司給我這個展現(xiàn)自己能力的平臺。
    下面我來總結(jié)一下20-年上半年的工作情況以及對下半年的工作計劃。
    首先是我對出納崗位工作做的一個總結(jié)。
    在這期間，我在財務工作上堅持做到了如下幾點：
    1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。
    2、支付(包括公、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須各領(lǐng)導及經(jīng)辦人簽字或電話確認。
    3、收到款項及時通知相關(guān)人員及領(lǐng)導，收到支票及時到銀行進賬，保證了款項的快速收回。
    4、建立健全現(xiàn)金、銀行日記帳，準確及時逐筆記載資金收付，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點。
    5、制作資金狀況表，應付銷售費用計劃，準確核算準備各銀行每月應付利息等。
    6、每月月底及時準備好回單，及時報銷費用，保證后面其他財務工作順利進行。
    7、基本完成各大銀行法人和法人章，財務章的變更。
    8、嚴格按照合同審核各加工運輸單位費用，進行掛賬，付款。(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，對此工作必須要十分了解，十分謹慎，十分細致，它是財務工作的第一線，財務收支的關(guān)口，占有很重要的地位，不僅要處理好工作本身，更要處理好與對內(nèi)對外相關(guān)人員的關(guān)系。)。
    今年的上半年，由于領(lǐng)導對我的信任和鼓勵，在去年的工作基礎(chǔ)之上增加一些我自己力所能及的行政事務;由于在這半年內(nèi)兼任辦公室行政工作，我負責了辦公用品的采購及領(lǐng)用，辦公室衛(wèi)生保持，環(huán)境優(yōu)化，車票、機票、餐飲等預訂，和接待工作，這些都讓我開始了解如何與不同的人打交道，和學習到了一些待人接物的禮儀知識。我很感激這些細小的工作，讓我了解到了做事需要用心，細致。
    以上就是我對20-年上半年的總結(jié)了。在今后的工作中，我會依然保持積極的心態(tài)，熱情的態(tài)度，完成今后的一個又一個工作任務。
    下面是我對下半年工作的計劃及態(tài)度進行匯報。
    要作為一個合格的出納，我必須具備并堅持以下的基本要求：
    一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
    二.要恪守良好的職業(yè)道德。
    三.要有較強的安全意識，做好對現(xiàn)金、支票、各種有價票據(jù)等的保。
    管。
    四.要有很好的溝通能力。特別是銀行等客戶單位的溝通。
    六.養(yǎng)成良好學習習慣，工作習慣，善于歸納，善于總結(jié)，在不斷的總結(jié)中找出缺點，及時糾正，制定明確的目標，不斷努力創(chuàng)新。
    轉(zhuǎn)眼間20-年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結(jié)如下：
    一、踏實的工作態(tài)度：
    半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
    (1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。
    (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
    (3)在行政部經(jīng)理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
    二、盡心盡責，做好行政人事工作：
    認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作。
    秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。
    1、物資管理工作：
    做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
    2、文件管理工作：
    3、人事管理工作：
    每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、快樂健康補貼，整理歸檔新入職員工的登記表。
    車輛的使用和印章的管理，做到細致和仔細。
    5、公司資料辦理工作：
    辦理了公司的暫定資質(zhì)延期、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。
    6、協(xié)助工作：
    協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
    三、學習到的知識：
    1、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：
    因先前工作經(jīng)驗少，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性。通過學習和實踐，更加深刻的認識到執(zhí)行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。
    2、在公司領(lǐng)導和行政部門經(jīng)理的指導下：
    學習了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。使我本身更加的認識到行政工作的規(guī)范性、靈活性和謹慎性，提升了自身的綜合能力。
    3、良好的人際交往：
    對于行政工作，尤其重要。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)，相互支持工作，有效地推動工作進度。
    4、工作質(zhì)量成績：
    在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高自身工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，為公司及部門工作做出了應盡的力量。
    四、不足和領(lǐng)悟：
    1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進。
    2、工作還不夠細致，有時需要請教領(lǐng)導的地方，未能及時與領(lǐng)導溝通，導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細致，積極主動的同時要多和領(lǐng)導溝通，與上級保持一致。
    3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是招聘工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應，今后我會更加努力的改變自我的處事風格。
    我是-年12月到--有限公司任辦公室文員的，主要負責協(xié)助主任搞好辦公室事務的管理;單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記;單位公章的管理;開據(jù)單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復印;完成單位領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。三個月來，在辦公室的領(lǐng)導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務，現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。
    一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
    堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結(jié)，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    二、恪盡職守，認真做好本職工作。
    三個月來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務，盡量做到讓領(lǐng)導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領(lǐng)導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關(guān)人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導和同志們審查。
    三、嚴于律己，不斷加強作風建設。
    嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉(zhuǎn)變。同時，要積極學習領(lǐng)導為人處事的方法，以領(lǐng)導為榜樣，做一個既能為領(lǐng)導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。
    總之，三個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
    一轉(zhuǎn)眼間20-年已經(jīng)過去了大半，在公司領(lǐng)導的指導下：在各領(lǐng)導與各同事的共同努力下，我們認真完成了公司各項工作任務，并取得了一定的成績，總結(jié)如下：
    1、工作中：團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協(xié)助業(yè)務部的工作需要。
    3、按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準，及時與各供應商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。
    4、開發(fā)了瓶頸物料新的供應商，緩解了-x、-x材料的質(zhì)量問題。
    二、工作不足方面：
    1。物料沒有如期采購跟催到位4%，雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨;但響影不好。
    2。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。
    1、積極與各供應商溝通，提高各供應商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力，保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。
    2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。
    3、穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇二十
    第1篇，第3篇2022年上半年，農(nóng)牧局機關(guān)黨委在縣委組織部和縣直機關(guān)工委的精心指導下，深入學習貫徹黨的__屆__中全會精神、省第十三次黨代會精神、市委四屆四次全體(擴大)會議和縣委十六屆三次全體(擴大)會議精神，深入學習黨章黨規(guī)、習近平系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和實現(xiàn)脫貧摘帽工作大局，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“三比兩促”主題實踐活動，圍繞中心、服務大局，主動擔當、積極作為，努力為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供堅強保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開?，F(xiàn)將農(nóng)牧系統(tǒng)上半年黨建工作進展情況匯報如下：
    一、工作完成情況。
    作，傳達學習了中央、省、市、縣紀委會議精神，對各項工作進行全面安排部署，與15個支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，扎實推進黨風廉政建設有序開展。
    (二)精心謀劃安排部署，推進學習教育常態(tài)化制度化。2022年6月份，根據(jù)中共天?？h委辦公室《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》(縣委辦發(fā)﹝____﹞88號)文件精神，結(jié)合實際成立領(lǐng)導小組、制定實施方案、制定學習計劃、及時召開動員會、扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。一是6月20日組織召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作會議，傳達習近平總書記對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要批示和劉云山同志在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會上的講話精神，具體安排部署農(nóng)牧系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求;二是將黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神、省第十三黨代會精神、市委四屆四次全體(擴大)會議精神和縣委十六屆三次全體(擴大)會議精神，納入學習計劃，組織開展黨委中心組學習6次，各支部每月集中學習8次，為49名離退休支部黨員以“送學上門”的方式，達到學習教育常態(tài)化制度化的全覆蓋。
    合實際成立領(lǐng)導小組、制定實施方案、扎實開展“三比兩促”主題實踐活動。一是圍繞農(nóng)牧業(yè)工作發(fā)展中存在的“富民產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，新品種、新技術(shù)引進推廣進程緩慢，技術(shù)服務不到位”等方面的突出問題，以開展技術(shù)人員包日光溫室和養(yǎng)殖暖棚技術(shù)服務活動為抓手，推動全縣設施農(nóng)牧業(yè)提質(zhì)增效中比貢獻。二是以認真抓好中央巡視“回頭看”反饋意見和祁連山自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境保護問題整改工作，把整改過程變成落實全面從嚴治黨要求、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風、推動改革發(fā)展中比作風。三是各支部7月份集中組織召開以“講政治助推‘三比兩促’”主題組織生活會，認真開展對照檢查、開展批評與自我批評，對存在的問題認真分析研究、制定了切實可行的整改措施。四是積極組織農(nóng)牧系統(tǒng)1名黨員參加市農(nóng)牧局、縣委組織部組織的“三比兩促”主題演講比賽，取得全市農(nóng)牧系統(tǒng)演講比賽二等獎、全縣演講比賽四等獎的優(yōu)異成績，為農(nóng)牧系統(tǒng)黨員干部做出了表率，激發(fā)了廣大黨員的學習熱情。
    集中學習省第十三黨代會精神、市委四屆四次全體(擴大)會議精神和縣委十六屆三次全體(擴大)會議精神;三是結(jié)合紀念建黨56周年暨“七一”表彰大會，組織全體重溫入黨誓詞，邀請省黨代表孫艷霞同志、縣委黨校講師胡成老師對農(nóng)牧系統(tǒng)全體黨員進行省第十三黨代會精神、市委四屆四次全體(擴大)會議精神和縣委十六屆三次全體(擴大)會議精神進行理論宣講;四是各支部組織全體黨員開展“學習貫徹省第十三次黨代會精神”專題討論會，組織黨員暢談體會、提高學習教育認識。
    (五)制定問題整改臺賬，確保整改取得實效。為認真貫徹落實2022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議大會精神，扎實抓好2022年度黨建工作中存在問題的整改工作，我認真研究謀劃，針對黨建述職評議中對縣農(nóng)牧局黨組反饋評議意見共22條，經(jīng)梳理歸類8個方面的問題，制定19條切實可行的整改措施，明確了總負責人、責任人、責任單位、整改時限，實行銷號臺賬管理，確保了各項整改問題落到實處。
    工作，已報組織部審核。
    (七)認真核算黨費基數(shù)，確保黨費足額繳納。我局嚴格按照黨費收繳標準，按照現(xiàn)行工資核算，黨員每月向支部上繳黨費，各支部每季度按時向局機關(guān)黨委上繳黨費，目前已完成上半年黨費收繳工作，共收繳黨費49777.9元，第一度按規(guī)定上繳組織部黨費16100元，第二季度按規(guī)定全額上繳組織部26777.9元。
    二、存在的問題。
    回顧第二季度的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是農(nóng)牧系統(tǒng)下設支部較多，各支部工作水平層次不齊，個別支部對做好基層黨建工作方法不多，特色亮點不突出，與其他支部還存在一定的差距;二是對解決薄弱環(huán)節(jié)和難點問題的措施辦法不多，創(chuàng)新抓黨建的思路不夠?qū)挕Ｈ歉髦Р繉﹂_展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成果轉(zhuǎn)化促發(fā)展方面還有不足。
    三、下一步打算。
    把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學習教育的成果應用到實際工作中，解決重點、難點問題，更好地為全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作服務。
    第2篇，第3篇今年以來，在區(qū)黨工委管委會的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)工委組織部的有力指導下，全面貫徹落實黨的__屆__中全會精神、省第十一次黨代會精神和市第十三次黨代會精神，緊緊圍繞全面提高黨的建設科學化水平的總體部署，堅持以履行主責主職、凝聚黨心民心、促進經(jīng)濟發(fā)展、建設黨員隊伍為抓手，有力推進我鎮(zhèn)黨建工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
    一、主要做法及工作亮點。
    (一)完善工作機制，壓緊壓實黨建主體責任。鎮(zhèn)、村兩級成立以書記為組長的黨建領(lǐng)導小組，制定詳實的工作計劃措施，并按照計劃組織實施。召開了黨建工作部署會、工作推進會、專題工作會七次。制定黨建工作目標責任書，將任務分解落實到各黨支部、各駐鎮(zhèn)單位和各班子成員，并與班子成員和各黨支部逐一簽訂了黨建工作責任書。始終將黨建工作與經(jīng)濟建設同部署、同安排、同落實。
    平均年齡47.5歲，高中及以上學歷占比70%，班子年齡、文化結(jié)構(gòu)整體提升。
    (三)籌建安置小區(qū)社區(qū)黨支部。按照“組織建在聚居區(qū)、身份亮在聚居區(qū)、作用顯在聚居區(qū)”的思路，推進在建安安置點設置功能性黨組織。由鎮(zhèn)黨委選派組織委員和副鎮(zhèn)江軍為黨建指導員，組建籌建機構(gòu)，進行了前期摸底調(diào)查，圍繞聚居區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)生活所需，積極整合聚居區(qū)黨組織資源，組織黨群骨干提供志愿服務、公益服務、代辦服務，充分發(fā)揮服務凝聚功能，積極探索村轉(zhuǎn)社區(qū)“黨組織雙軌運行”新模式。結(jié)合征遷小區(qū)特征做好社區(qū)籌建，提前謀劃房屋分配、小區(qū)管理、矛盾調(diào)處、違建治理、網(wǎng)格管理、物業(yè)引進等，廣泛進行前期調(diào)研和征求意見，注意傾聽群眾心聲，使社區(qū)建設成為優(yōu)質(zhì)服務的示范點、陣地建設的標桿站。
    (四)狠抓脫貧攻堅工作。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶473戶1524人，____年已脫貧77戶298人，____年已脫貧311戶967人，____年預脫貧85戶259人(其中省級貧困村觀音村建檔立卡貧困戶79戶240人，其中____年已脫貧3戶16人，____年預脫貧76戶224人)。在脫貧攻堅工作中，堅持強化思想扶貧，培養(yǎng)主體意識;強化產(chǎn)業(yè)扶貧，培養(yǎng)造血功能;強化基礎(chǔ)建設，改善生產(chǎn)條件;強化公共建設，提升服務品質(zhì);強化搬遷改造，優(yōu)化居住條件;強化走訪慰問，落實幫扶成效;強化政策兜底，確保全面脫貧。
    (五)抓實黨支部“三分類三升級”。持續(xù)開展了“三分類三升級”活動。我們采取基層黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定相結(jié)合的方式，對基層黨組織按“先進”“一般”“后進(軟弱渙散)”三個等次進行分類定級，確定了蘆永村為____年度軟弱渙散基層黨組織。我們按照鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散要求，突出軟弱渙散基層黨組織重點，聚焦突出問題，堅持分類施策，實行臺賬管理，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織特點，先后5次召開協(xié)調(diào)會討論形成整改方案。我們抓好“雙強六好”示范黨組織建設，申報建設官堰村、觀音村、虎山社區(qū)為區(qū)級示范黨組織。
    6名優(yōu)秀黨務工作者83名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名
    教育等培訓;堅持理論學習、組織生活等制度，用好用活紅色資源，教育引導離退休干部黨員始終保持共產(chǎn)黨員情懷，堅定共產(chǎn)黨人的信仰信念。推進黨員教育平臺建設，開通各村陣地網(wǎng)絡，實現(xiàn)網(wǎng)絡覆蓋100%。健全《黨員教育工作責任制度》、《黨員教育工作考評辦法》等制度，開展黨員教育培訓工作中期檢查評估工作，推進教育培訓制度化規(guī)范化。開展黨員“雙培養(yǎng)”和脫貧“雙帶頭”，探索推行黨員中心戶制度，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，深入開展美麗高新·黨員示范行動，使黨員先鋒模范作用在實踐中得到生動詮釋。
    (七)探索建立村級民主議事決策機制。堅持以基層。
    黨建。
    帶動基層治理創(chuàng)新，深化黨組織。
    領(lǐng)導。
    下的“一核多元、合作共治”基層治理機制，著力構(gòu)建科學的組織動員體系、法治的管理運行體系、精準的引領(lǐng)服務體系、嚴格的權(quán)責約束體系。上半年全鎮(zhèn)17個村(社區(qū))結(jié)合村“兩委...
    區(qū)總工會上半年工作總結(jié)完整篇二十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年上半年，市殘聯(lián)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實中國殘聯(lián)、省殘聯(lián)七代會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，以基層黨組織標準化規(guī)范化建設為抓手，認真貫徹落實年初制定的黨建工作要點，不斷提高市殘聯(lián)黨的建設質(zhì)量?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
    為深入貫徹習近平總書記在中央政治局常委會研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作時的重要講話精神，根據(jù)市委、市政府、省殘聯(lián)相關(guān)要求，采取多項舉措，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。成立了以黨組成員、副理事長x為組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組。對于承租各級殘聯(lián)經(jīng)營性房產(chǎn)的機構(gòu)，予以免收租金，幫助其順利復工復產(chǎn)。重點關(guān)注貧困殘疾人的基本生活保障，對確有需要救助的殘疾人要及時開展救助。認真指導殘疾人就業(yè)機構(gòu)做好復工復產(chǎn)，協(xié)調(diào)、解決好問題。積極引導殘疾人通過網(wǎng)上投訴、殘疾人在線咨詢、來信來電等方式反映問題訴求，并認真負責辦理好殘疾人網(wǎng)上投訴和反映事項，切實維護殘疾人合法權(quán)益。主動與共建社區(qū)對接，了解掌握大實際需求，組建黨員志愿服務隊，隨時配合共建社區(qū)黨組織做好疫情防控工作。每日對轄區(qū)內(nèi)殘聯(lián)系統(tǒng)工作者疫情情況進行摸排并上報，準確掌握殘聯(lián)系統(tǒng)工作者疫情情況。
    今年來，我會堅持黨對一切工作的領(lǐng)導，把旗幟鮮明講政治作為機關(guān)黨建的首要任務，認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》,嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告制度》，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，把政治建設的要求體現(xiàn)到黨員的日常學習和工作中。會黨組切實履行好抓黨建主體責任，將黨建工作納入重要議事日程，2020年x月，市殘聯(lián)黨支部順利完成期滿換屆選舉工作，進一步選齊配強機關(guān)支部班子。市殘聯(lián)在2019年度市直單位抓基層黨建綜合考核中獲“優(yōu)秀”等次。
    扎實開展理論學習，在學深悟透上下功夫，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。深入領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神特別是關(guān)于意識形態(tài)、解放思想、改革開放和殘疾人事業(yè)等重要論和市委市政府《關(guān)于全面融入x都市圈的實施意見》等內(nèi)容，學習掌握《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等內(nèi)涵要義，充分運用“學習強國”手機app、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)等微信公眾號及xx干部教育在線學習平臺開展學習教育。上半年我會共開展集中學習x次，專題研討x次，黨員干部講“微黨課”x次，會黨組理論學習中心組開展學習x次，做到帶頭先學一步、學深一層，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。與黎陽街社區(qū)積極開展“我為創(chuàng)城做奉獻”主題黨日活動，動員殘聯(lián)黨員干部積極投身到文明創(chuàng)建活動中，進一步健全“陽光先鋒”志愿服務機制。緊抓“融杭”契機，積極融入長三角一體化發(fā)展，杭黃兩地殘聯(lián)開展交流、考察及學習座談x次，簽訂合作備忘及共建協(xié)議x項，構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、互聯(lián)互動、優(yōu)勢互補、資源共享”新機制，推動理念創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展。
    全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)生活制度，深入推進黨員定點幫扶機制、雙聯(lián)系雙服務及結(jié)對共建機制，激發(fā)黨員干部隊伍活力。結(jié)合每月黨員活動日，上半年支部組織黨員干部開展扶貧聯(lián)誼、走訪慰問、融杭共建、文明創(chuàng)建等各類主題活動x余次，為結(jié)對共建社區(qū)x名殘疾兒童點亮微心愿，實地開展革命傳統(tǒng)教育x次，組織退休黨員干部開展座談交流x次。充分利用好批評與自我批評武器，黨組召開x次民主生活會，支部召開x次組織生活會，開展廉政談心談話x人次，共征求意見建議x條。嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針要求，票決接收預備黨員x名。全體黨員按月足額交納黨費，上半年支部共收繳黨費x元。
    扎實推進“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，成立集中整治專項行動領(lǐng)導小組，以嚴實細致的作風，積極開展“人浮于事、慵懶散拖”突出問題集中攻關(guān)，把整治形式主義官僚主義擺在突出位置來抓。認真落實“基層減負年”工作要求，嚴格控制發(fā)文開會，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核，上半年，市殘聯(lián)召開會議和發(fā)文均同比精簡三分之一以上，今年上報督查安排x項，較上年壓減x%，無計劃外開展督查考核，切實把該減的文件、會議、督查檢查考核事項減下去、減到位。制定《市殘聯(lián)2020年黨風廉政建設“1+n”專項整治實施方案》，聚焦“多、推、虛、浮”等形式主義官僚主義問題，加強殘疾人證到期換證工作，開展常態(tài)化專項整治。持續(xù)推進機關(guān)效能建設，全面推行“最多跑一次、一次就辦成”，做好政務服務事項與國家基本目錄同步工作，及時補充完善修改實施清單要素，進一步優(yōu)化承諾辦結(jié)時限。
    會黨組認真履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，將黨風廉政建設自覺融入到殘聯(lián)業(yè)務工作中，與之同研究、同部署、同落實，年初召開2020年黨風廉政建設和反腐敗工作部署會，印發(fā)《市殘聯(lián)2020年黨風廉政建設工作要點》，明確全年黨風廉政建設工作任務和目標，班子成員、科室和二級機構(gòu)負責人簽訂黨風廉政建設暨“一崗雙責”責任書，有效推動壓力延伸，形成層層落實的良好局面。強化政治紀律和組織紀律，加大對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀的宣傳解讀力度，用好警示教育典型案例，組織黨員干部觀看廉政警示教育片及法治電影x次。常態(tài)化開展“三查三問”，每季度開展自查自糾，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
    持續(xù)打造“陽光先鋒”黨建品牌，構(gòu)建志愿服務新常態(tài)，上半年全市殘聯(lián)系統(tǒng)共開展各類愛心扶殘助殘志愿服務達x余次，慰問各類貧困殘疾人、重度殘疾人、殘疾學生達x余人，投入資金約x萬元。今年，市殘聯(lián)黨支部新開設“陽光微黨課”，并研究制定有關(guān)制度，通過構(gòu)建學習型黨組織，為殘聯(lián)黨建工作注入強勁活力。緊抓“融杭”契機，與x市殘聯(lián)機關(guān)黨支部結(jié)對，通過推進理念創(chuàng)新、機制共建、協(xié)同發(fā)展、多層次交流，聚焦殘疾人服務體系和社會保障體系建設，共同促進殘疾人事業(yè)新發(fā)展。全國助殘日期間，組織殘疾人代表和助殘志愿者開展“殘健攜手共沐陽光”《我和我的祖國》快閃暨第二十九次全國助殘日系列宣傳活動，展現(xiàn)殘疾人自強不息、積極向上的精神風貌，展示殘健共融、和諧發(fā)展的文明城市形象，共同營造扶殘助殘良好社會氛圍。
    把旗幟鮮明講政治作為機關(guān)黨建的首要任務，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的政治建設的重要論述，教育引導廣大黨員干部強化政治責任，保持政治定力。深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，繼續(xù)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，進一步學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，結(jié)合殘聯(lián)業(yè)務工作，精心研究制定主題教育方案，謀劃契合主題的關(guān)鍵抓手。
    持續(xù)推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，進一步加強和改進思想意識形態(tài)工作，著力從加強機關(guān)黨的建設陣地、殘疾人文化宣傳陣地、信訪維權(quán)陣地、網(wǎng)絡輿情陣地等方面入手，通過開展“書香中國閱讀有我”“殘疾人文化周”等活動，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，加強殘疾人領(lǐng)域意識形態(tài)工作的分析研判。切實帶領(lǐng)廣大殘疾群眾緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍。
    全面落實“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，增強黨員教育管理針對性和有效性。加強和改進機關(guān)黨建工作方式方法，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，與工會、婦委會等組織活動相結(jié)合，圍繞建黨99周年和慶祝新中國成立71周年開展系列主題活動，進一步提高黨組織凝聚力。
    加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實開展“1+n”專項整治，力戒形式主義官僚主義，持續(xù)加強第二代殘疾人證到期換證工作。積極開展黨風廉政警示教育，通過學習教育讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格貫徹執(zhí)行《市直機關(guān)效能建設實施意見》，鞏固拓展“四零四好”服務行動成果，進一步改進作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，提升服務殘疾群眾的能力。