2023年秘書工作征訂工作總結(jié)(熱門17篇)

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    總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,以便更好地改進和提升自己。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和對象。接下來我們將分享一些總結(jié)的寫作技巧和注意事項,希望能對大家有所幫助。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇一
    前幾年,《中辦通訊》征訂工作在xx是一個薄弱環(huán)節(jié),主要是思想認識不到位,沒有引起足夠的重視。要做好xx年《中辦通訊》征訂工作,首要的是提高思想認識,要把《中辦通訊》征訂工作擺到辦公室工作的重要位置上來。為此,我們根據(jù)市委辦公室組織召開的《中辦通訊》征訂工作動員會議精神,組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位辦公室主任參加的《中辦通訊》征訂工作動員會議,要求全縣辦公室系統(tǒng)從三個方面提高認識。
    《中辦通訊》是由中共中央辦公廳主辦,面向廣大基層黨組織和黨員干部的重要內(nèi)部刊物,刊載的是中共中央文件、中央辦公廳文件和中央政治局常委的講話,是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的重要陣地,是傳達中央精神的重要載體。我們要求全縣辦公室系統(tǒng)充分認識到《中辦通訊》的政治性、政策性、權(quán)威性和指導性,充分認識到它的十分重要的地位和作用,從而提高訂閱的積極性。
    《中辦通訊》征訂工作是由中央辦公廳直接抓下來的一項工作,從省委辦公廳到市委辦公室對這項工作都高度重視,抓得緊、力度大。我們認為,從組織原則上來看,抓好《中辦通訊》征訂工作是各級黨委辦公室責無旁貸的工作職責,尤其是縣級黨委辦公室作為《中辦通訊》征訂工作的具體承辦者,要作為一項嚴肅的政治任務(wù)來對待、來完成。
    xxxx年《中辦通訊》的征訂只完成112份,占全縣黨支部總數(shù)的比例僅為6.69%,在全市排名倒數(shù)第二,xx不但沒有把自身工作做好,還給全市征訂工作在全省的排位拖了后腿。對此,我們在全面反思、深刻分析和認真查找原因的基礎(chǔ)上,對xx年的《中辦通訊》征訂工作確定了打“翻身仗”的指導思想,要求縣、鄉(xiāng)兩級辦公室從改進工作、縮小差距,并盡可能趕超先進的奮斗目標來提高認識,引起高度重視。
    做好《中辦通訊》征訂工作,不能只靠一般的號召,還必須強化責任。對此,我們以高度的責任感和深厚的感情,把《中辦通訊》征訂工作做為分內(nèi)的事情來完成,做為自身的職責來對待,在加強自身責任的基礎(chǔ)上,強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位辦公室的責任,明確了具體要求,通過扎實的工作來全面完成任務(wù)。
    對照省委辦公廳和市委辦公室的安排,我們明確分管秘書組工作的縣委辦副主任為責任領(lǐng)導,縣委辦秘書組為全縣《中辦通訊》征訂工作的具體經(jīng)辦單位,由秘書組組織、協(xié)調(diào)和負責全縣的《中辦通訊》征訂工作,并將征訂工作納入秘書組年終單項工作的考核內(nèi)容。
    為確保征訂工作落實到位、任務(wù)全面完成,我們要求縣委辦秘書組把市委辦公室下達的任務(wù)進行量化分解,責任到人,做到人人有目標,個個有責任。同時,要求集中時間、集中精力,在規(guī)定時間內(nèi)完成征訂任務(wù)。
    要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位辦公室把《中辦通訊》征訂工作作為辦公室的一項重要工作來抓??h委辦將《中辦通訊》征訂工作納入全縣辦公室工作目標管理考核內(nèi)容,年終將各單位任務(wù)完成情況作為評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)。
    在具體的征訂工作中,作為這項工作的具體責任者、經(jīng)辦者,我們確實感到有壓力、有難度。如何將《中辦通訊》征訂工作落到實處,我們不是簡單地下指標、劃任務(wù),而是注重創(chuàng)新工作方法,利用多種途徑,采取多種方式,把征訂工作落實好、完成好。
    縣委辦秘書組根據(jù)分配的任務(wù),對征訂對象劃塊分方,按系統(tǒng)由秘書組工作人員分別上門征訂。在征訂過程中,注重積極主動找各單位辦公室主任和領(lǐng)導特別是分管辦公室工作的領(lǐng)導宣傳《中辦通訊》刊載內(nèi)容的政策性、權(quán)威性、指導性等特點,從有利于掌握政策、推動工作的角度動員各單位積極訂閱,調(diào)動征訂積極性。通過有效動員,取得了單位領(lǐng)導的支持,大部分單位辦公室在訂閱1份的基礎(chǔ)上,還把征訂《中辦通訊》作為為領(lǐng)導服務(wù)的內(nèi)容,積極主動為領(lǐng)導征訂。
    針對農(nóng)村基層黨支部點多面廣的實際情況,我們在融洽感情的基礎(chǔ)上,采取由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干負責征訂的方式,將任務(wù)向下分解。為此,專門召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任會議進行部署,并經(jīng)常采取電話聯(lián)系和有針對性的下鄉(xiāng)等方式,加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任和文秘人員的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通,既融洽了感情,又使鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室接受了任務(wù),大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)克服困難,采取有效途徑,把《中辦通訊》征訂工作任務(wù)落到了實處,改變了以前大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)征訂為空白的狀況,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在極短的時間內(nèi)完成了任務(wù)并及時上交了征訂款。
    我們及時向分管黨群的縣委副書記匯報省市委辦公室《中辦通訊》工作會議精神,并由縣委辦公室主要領(lǐng)導出面與縣委組織部銜接和聯(lián)系,通過積極爭取,縣委領(lǐng)導對《中辦通訊》征訂工作高度重視,縣委組織部也給予了大力支持,用黨費征訂《中辦通訊》120份,贈送給老干部、縣級領(lǐng)導和有關(guān)基層黨支部閱讀學習。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇二
    今年6月份,我通過集團公司內(nèi)部招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作。作為在一名在基層搞維修工作的技術(shù)員,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位,我一時感到力不從心,難以勝任。好在有辦公室領(lǐng)導的關(guān)心和秘書科同事的悉心指導和熱情幫助,使我很快融入進辦公室這個團結(jié)緊張、嚴肅活潑的大家庭,熟悉了業(yè)務(wù),進入了工作角色,圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將半年來我的工作情況作簡要匯報。
    一、加強學習,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    面對新的工作崗位和新的工作環(huán)境,我認為只有具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才是做好本職工作的前提。半年來,我一方面通過報紙、雜志、書籍和網(wǎng)站學習了政治理論、集團公司的各項規(guī)范和制度,學習了黨的政策、方針,進一步增強了對黨在新時期作用的認識。在實際工作中和生活中,以一個共產(chǎn)黨員的高標準來嚴格要求自己,堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,努力提高政治覺悟;另一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了《中央企業(yè)公文處理使用手冊》、《秘書》以及《公文管理制度匯編》等資料,同時虛心向周圍的領(lǐng)導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,從而對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作,都有了一個從感性到理性的認識,還通過深入的學習交流,使自身不斷開闊了視野,豐富了知識,提高了修養(yǎng),加深了與各位同事之間的感情,堅定了做好本職工作的信心和決心。
    二、勤于動筆,不斷增強文字功底和思維能力。
    秘書工作要求有較強的文字表達能力,較強的邏輯思維能力。為了保證起草和經(jīng)辦的文字材料的質(zhì)量,我具體做了以下幾個方面:一是抓住機會,認真對待科長分配的每一項任務(wù),其中有5個月末例會領(lǐng)導講話初稿,《某某集團關(guān)于xx年國有資產(chǎn)經(jīng)營預算編制工作的報告》初稿,上報國資委的《某某公司xx年工作總結(jié)》初稿等。每接到一項工作,我都認真分析,仔細斟酌,不明白的地方多請教科長,對科長指出的問題不斷修改,再反復琢磨,總結(jié)經(jīng)驗。二是樹立信心,積極主動,遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓,通過多寫,多練,多思考來提高自己的寫作能力。三是在觀察中學習,在日常工作中積累。在瀏覽人民網(wǎng)、國資委網(wǎng)站時,把那些認識深刻、分析精辟的句子摘抄下來,仔細琢磨,反復思考,把握他人的寫作角度和措詞的使用。
    三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束和自身形象。
    辦公室作為整個集團公司上情下達,下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶,起著重要的窗口示范作用。我作為其中的一員,努力做到“五勤”,即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。通過加強自身修養(yǎng),樹立辦公室工作人員的良好形象,發(fā)揮好服務(wù)職能作用。在自我約束方面,我努力做到不遲到、不早退,沒什么特別重要的事情,不輕易請假。周末到崗,盡量做一些力所能及的事情。在自身形象方面,我時刻注重自己的言談舉止,外表形象和服務(wù)態(tài)度。再就是經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持桌面清潔、整齊有序。個人認為,一個良好的環(huán)境,是一種工作效率的體現(xiàn)。三是用心向領(lǐng)導學習。身處領(lǐng)導周圍,有著得天獨厚的優(yōu)勢,這是一本很受用的無形的教科書,領(lǐng)導的處事能力、協(xié)調(diào)能力我們耳濡目染,潛移默化,時日一久便會有所提高。有句話說的好,鳥隨鸞鳳飛騰遠,人伴賢良品自高。
    四、勤奮工作,盡快回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛。
    我從事秘書工作以來,科長和各位同事對我的工作和生活給了許多幫助。為了不辜負領(lǐng)導對我的期望,把握好自己人生歷程的轉(zhuǎn)折點,我倍加珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境。同時,我也被辦公室領(lǐng)導和秘書科全體同志的敬業(yè)精神深深打動。近半年來,對科長安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。辦公室工作無小事,任何一件領(lǐng)導交辦或同事托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,并請石春雷幫助校稿,最后讓科長把關(guān),減少出錯幾率,保證文件質(zhì)量和及時發(fā)放。
    五、盡心履職,牢固樹立服務(wù)意識和時間觀念。
    在平時的工作中,我時刻提醒自己牢固樹立服務(wù)意識,不斷提高為領(lǐng)導服務(wù)的質(zhì)量,努力做一名稱職的秘書。在起草領(lǐng)導講話、草擬工作報告、下達通知時,仔細校對、認真核實。嚴守機密,工作中堅持做到嚴謹、細致,努力保質(zhì)保量按時做好每一項領(lǐng)導交辦的工作。對自己份內(nèi)的工作也積極對待,認真完成,對自己拿捏不準或超越自己權(quán)限的,主動請示科長,爭取把工作做到位。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。作為一名秘書人員,要樹立嚴格的時間觀念,每一項工作在什么時候開始,到什么時候完成,一定要規(guī)劃好,絕不能因為自己的工作不到位而影響了領(lǐng)導的安排,給公司造成不利的影響。
    六、不計得失、甘于奉獻,堅決做好秘書工作。
    我會牢記主任講的“大浪淘沙”的警示,努力學習,刻苦鉆研,盡快進入工作角色,掌握業(yè)務(wù)本領(lǐng),發(fā)揮崗位職能,為科長分憂解難。我認為一個稱職的秘書應(yīng)該以振興企業(yè)為己任,為完成一份調(diào)研,一份報告,或者是某一項領(lǐng)導交辦的工作,不惜犧牲個人時間和利益,加班加點,無私奉獻。除此之外,更要甘于寂寞,耐得住清貧,不求名利,不計得失,在幕后勤謹做事,竭盡全力為領(lǐng)導服好務(wù)。我堅信,在公司領(lǐng)導的感召下,在科長的精心教誨下,再加上我自身堅持不懈的努力和鍥而不舍的恒心,在不久的將來,我會成為一名優(yōu)秀的秘書工作者。
    七、存在的不足。
    總結(jié)半年來的工作,深感存在很多不足之處,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是寫作能力欠缺。對科長交辦的工作不能一步到位,總是幾易其稿。二是處理一些工作關(guān)系時顯得束手無策。今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。三是不習慣于思考問題。寫作的時候容易跟著別人的思路走,沒有形成自己獨立的思考習慣,除此之外,對促進改革,促進發(fā)展的事情也欠思考。四是信息量掌握不夠,尤其對事關(guān)生產(chǎn)的。雖然經(jīng)常參加每周調(diào)度會,但對有些名詞還是比較生疏,不能在第一時間內(nèi)快速的將信息捕捉到。
    八、下一步工作打算:
    針對以上不足,結(jié)合半年來的工作經(jīng)歷,為了更好的做好工作,要努力做好幾點。一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆,不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,共同把辦公室的工作做好。三是進一步強化服務(wù)意識,積極協(xié)助科長做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。四是用心向領(lǐng)導學習工作的方式方法,努力提高自己處理問題的能力,當好領(lǐng)導的參謀和助手。五是要堅持理論聯(lián)系實際,深入調(diào)研,掌握第一手資料,這樣才能做到行文簡潔、言之有物,為領(lǐng)導決策反映準確信息,提供可靠依據(jù)。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇三
    2017年6月初,本人通過面試考核走進了**,走上“總經(jīng)理秘書”崗位,主要負責總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。面試時我就對自己要求:無論面試是否成功,作為一名秘書,我都要努力做到“五勤”,誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。入職以來,我主要從多方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。
    在**工作的這段時間里,我秉承著踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù),把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中,嚴于律己,克盡職守;在領(lǐng)導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務(wù),在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步,為今后工作和學習打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職:
    一、概述:任職期間,較圓滿地完成了應(yīng)負責的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導布置的臨時任務(wù)。
    二、履行職責情況及工作中取得的成績:
    清晰定位,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”,就地位而言:從領(lǐng)導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導,自己的上級、同級和下級,在實際工作中我的作法是:為領(lǐng)導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預領(lǐng)導工作。具體從以下幾方面開展工作:
    1.受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題,各項工作對總經(jīng)理負責。
    2.及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
    3.組織安排公司各種會議,負責并督促會議決議的貫徹落實,并對各部門情況及時跟進反饋。
    4.及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草,有關(guān)材料的擬制。
    5.受總經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導之間、系統(tǒng)各職能部門之間,分公司之間的工作。
    6.較圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。(新絲路模特大賽選手來金華參觀晚宴、住宿接待,**內(nèi)衣健康浙江行,浙江師范大學寢室文化節(jié)的安排工作等)。
    7.處理各類來電及信訪工作,解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾,使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。
    8.承辦工作是秘書的主要工作之一,有來自上級領(lǐng)導、上級部門的,也有來自外部的,但主要是來自公司領(lǐng)導、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜,還有些日常事務(wù)性工作,可以說是千頭萬緒,如何處理和承辦好每一項工作,我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項,先急后緩;二是先辦上級和外來的,后辦內(nèi)部的;承辦的每一項工作和事情,都必須做到向公司負責,向領(lǐng)導負責,向職工負責。
    三、遵章守紀情況:
    1、工作期間,積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度,無違章違紀現(xiàn)象,不做有損公司利益的事情。
    2、團結(jié)同事,能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現(xiàn)嚴重差錯。
    四、個人存在的不足:
    幾個月來,雖然作了一些應(yīng)該做的工作,這與公司的正確領(lǐng)導和各部門同事的大力支持是密不可分的,但細想起來,仍然存在一些問題,主要是:
    1.調(diào)查研究深入還不夠,有些情況沒有及時地掌握,以致為領(lǐng)導參謀、決策還不到位。希望自己在以后的工作中能發(fā)揮好參謀助手作用,積極搜集相關(guān)信息,分類整理;經(jīng)常深入調(diào)查研究,了解和全面掌握實際情況,在實際工作中注意,利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,傾聽各級領(lǐng)導和職工的建議,征求公司相關(guān)部門的意見;為領(lǐng)導相關(guān)工作參好謀、獻好策。
    2.在工作中偶爾會情緒化,有急于求成的現(xiàn)象。
    3.在企業(yè)文化的建設(shè)方面還有很多不足,《**風》的投稿數(shù)量和質(zhì)量得不到保障,希望在以后的工作中積極挖掘更多有價值的內(nèi)容,豐富企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活。
    五、未來工作展望及設(shè)想:
    1.通過幾個月時間的了解,我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端,各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制,各級員工責任感不強,甚至相互推委。應(yīng)當制定明確的崗位職責,(可在每個部門的墻壁上掛一塊崗位職責的kt板)把工作責任到人,并通過領(lǐng)導的以身作則,可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風氣,真正做到出了問題有人負責,有人指正。
    2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作,并將各部門文件納入文控管理。
    通過觀察了解,各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象,我希望通過領(lǐng)導的支持,針對公司文書方面實行改革,由總經(jīng)辦牽頭,要求各個部門將各自的文件清理,列出清單,過期失效的文件按程序進行銷毀,而部分失效的文件則需要完善和改進,由部門負責人擬出修訂計劃表,提交給總經(jīng)辦,總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅,保持順暢、規(guī)范,以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
    3、規(guī)范公司檔案室的管理工作,及時將該存檔的文件交于檔案室管理。
    本人雖然以前從未學過專業(yè)的檔案管理工作,但在檔案室的管理中也發(fā)現(xiàn)了很多的問題。公司以前的檔案歸檔較為混亂,文件不齊全、不完整,常常是等到需要文件的時候花費很長的時間找。希望通過各個部門領(lǐng)導的支持,針對公司存檔文件做一個梳理(特別是工程資料),列出清單,統(tǒng)一交由公司檔案室,實行無紙化管理。
    4.優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運作及銜接流程。
    1)結(jié)合公司實情,擬制《會議管理制度》以提高會議質(zhì)量、降低會議成本,在實際操作中可主要采取四個方面的措施:
    一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際,認真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序,哪些會議能開,哪些不能開,哪些可以合并開,對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴格把關(guān),尤其是讓各系統(tǒng)、部門負責人參加的會議,必須要經(jīng)過公司主要領(lǐng)導同意才能開,從而控制了會議的數(shù)量,保證了會議的質(zhì)量。
    二是少開會。開會是推動工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向公司服務(wù)的精神和意識,凡有些工作打個電話,發(fā)個通知就可解決的問題,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序。
    三是開短會。每次安排會議前,都按領(lǐng)導的意圖,事先確定議題,并提前通知,對于臨時動議的,盡量縮短會議時間。
    四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情,為了使會議起到預定效果和解決實際問題,一是要做到會前要準備實、準備充分,堅持杜絕漏洞;二是要做到內(nèi)容實;三是形式實;最后是效果實,對于會議精神和領(lǐng)導提出的要求,會后注意進行檢查和督辦,保證會議精神落到實處。
    2)隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,消耗品的費用隨之而升,復印機、打印機的消耗品成本均不低,各部門的電腦雖然能夠打印,但復印量卻越來越大,費用亦大量增加,面對這個現(xiàn)狀,應(yīng)進一步推進企業(yè)信息化,充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能,對公司內(nèi)部一些知照性文件、實行無紙辦公,凡有電腦的部門,不再印制文字文件,一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。這樣一可以開源節(jié)流,二可以進一步推進以計算機為基礎(chǔ)的**信息化、制度化、無紙化運作建設(shè)。
    5.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺,且人員流動性較大,不利于公司的穩(wěn)定,對整個公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。故應(yīng)加強定期性地對員工進行一些技能性或?qū)P缘闹R培訓或?qū)W歷培訓,不要只是注重干部的培訓工作。(象我以前所在單位,每個星期都會組織一場培訓或活動,由各個部門按實際情況而定,一方面可提高員工士氣,另一方面也在無形中提升了員工的凝聚力)。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇四
    xx年公司科是扎實工作和富有成效的一年。一年來,在辦黨組的正確領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的具體指導下,我們緊扣年初目標管理任務(wù),深入企業(yè)調(diào)查研究,充分發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)職能,在培育上市后備資源、推進企業(yè)改制、做大做強上市公司等方面,做了大量扎實有效的工作。
    目前有20家企業(yè)入選我市擬上市后備企業(yè)資源庫,其中有8家企業(yè)為我市重點上市后備企業(yè),6家企業(yè)為湖南省重點上市后備企業(yè)。融資工作再上新臺階,中科電氣、勝景山河、金誠實業(yè)股權(quán)融資5600萬元,如岳紙債券和短期融資券發(fā)行成功,可從資本市場直接融資30億元。天一科技6月10正式復牌;天潤發(fā)展高管班子換屆工作順利完成,工作已步入正規(guī);岳陽恒立增發(fā)復牌工作取得了實質(zhì)性進展??偟目?,較好地完成了全年目標任務(wù)。現(xiàn)將情況匯報如下:
    精心選擇培育,著力挖掘上市后備資源。
    1、抓政策引導,營造企業(yè)上市氛圍。為搶抓資本市場發(fā)展機遇,鼓勵和引導我市企業(yè)通過資本市場實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新,支持企業(yè)做大做強,在充分調(diào)查,認真研究,多次反復修改的基礎(chǔ)上,制定出臺了《岳陽市人民政府關(guān)于促進企業(yè)上市的若干意見》。
    《意見》的出臺,得到了企業(yè)的普遍好評。為認真貫徹落實《意見》,確保我市企業(yè)上市工作朝著有序化、組織化發(fā)展,8月14日組織召開了我市企業(yè)上市工作領(lǐng)導小組會議。會議通過了《岳陽市企業(yè)上市工作領(lǐng)導小組工作職責及議事規(guī)則》和《岳陽市上市后備企業(yè)的基本條件、申報及確認程序》。會后,我們又組織各縣(市)、區(qū)金融證券辦就相關(guān)工作進行了部署,要求進一步提高認識,積極為企業(yè)上市服好務(wù)。
    2、抓組織培訓,增強感性認識。為進一步規(guī)范企業(yè)管理,提高企業(yè)上市積極性、主動性。3月份,組織全市13家擬上市企業(yè)參加了在長沙舉辦的全省中小企業(yè)改制上市培訓班。中國證監(jiān)會、深交所有關(guān)專家針對企業(yè)發(fā)行上市重點關(guān)注的問題,進行了深入的講解,培訓班反響良好。
    12月1日,在全市上市公司和擬上市公司董秘聯(lián)席會上,又組織全市7家上市公司、8家擬上市重點企業(yè)董事會秘書和證券期貨營業(yè)部負責人進行了培訓。通過相互交流,集中培訓,進一步提高了企業(yè)上市的積極性和主動性,為企業(yè)上市打下了良好的思想基礎(chǔ)。
    3、抓上市培育,積極儲備優(yōu)質(zhì)資源。在去年我市上市后備企業(yè)資源庫的基礎(chǔ)上,今年,我們按照“兩高”、“五新”的標準,對全市的企業(yè)進行了再次調(diào)查摸底,將具有高科技、高成長,新經(jīng)濟、新服務(wù)、新能源、新材料和新農(nóng)業(yè)特征的創(chuàng)新企業(yè)作為重點發(fā)展對象,積極選擇和培育。
    選擇了20家企業(yè)列入我市上市后備企業(yè)資源庫,并確定了8家企業(yè)為我市重點上市后備企業(yè)。目前,凱美特上市工作進展順利,并且通過了中國證監(jiān)會的預審。勝景山河、中科電氣改制完成,相關(guān)材料已報省監(jiān)管局備案。國發(fā)精細、金聯(lián)星、福湘木業(yè)、巴陵油脂等正在進行股份制改造。
    同時,這批企業(yè)中,有6家企業(yè)入選省重點上市后備企業(yè)資源庫。為作好這項工作,我們按照省重點上市后備企業(yè)基本條件,組織各縣(市)、區(qū)和企業(yè)積極申報,通過層層篩選,我市凱美特、中科電氣、勝景山河、金聯(lián)星、中創(chuàng)化工、巴陵油脂等6家企業(yè)被入選,在數(shù)量上列全省重點后備企業(yè)第二位。
    按照《湖南省扶持企業(yè)上市專項引導資金管理辦法》的要求,又積極組織企業(yè)申請扶持資金,有4家企業(yè)申報了相關(guān)材料。目前,勝景山河已經(jīng)獲得50萬元資金支持。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇五
    兩個月以來的工作情況總結(jié)如下:
    作為秘書辦的職員,我認識到秘書辦是行政辦公室直接領(lǐng)導下的輔助性部門,是傳遞信息、溝通內(nèi)外重要部門,秘書辦的主要負責文書處理、檔案管理、文件收發(fā)、人員接待等工作,為了更快地適應(yīng)工作,我注重工作質(zhì)量,力求提高工作效率,能夠基本完成本職工作。
    3. 在部門例會和公司中層例會中,不斷提高會議記錄及寫作水平,做到不懂就問,有錯就改; 4. 對于拍賣行的工作從低學起,基本了解了拍賣的全過程,并且能夠主動加班完成工作。
    5. 能主動幫助同事解決工作上的問題,例如電腦、打印機的故障等;
    6. 對老總交辦的工作認真完成,不拖拉;
    7. 完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
    在這兩個月期間,本人敬業(yè)愛崗,基本勝任本職工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,對于剛畢業(yè)的我來說,新的工作環(huán)境充滿了機遇和挑戰(zhàn),許多工作流程、工作模式需要適應(yīng),工作效率有待進一步提高;第二,有些工作做的不夠細致,粗心大意偶有出現(xiàn),一些細節(jié)問題需要進一步改進;第三,由于本人臨近畢業(yè),畢業(yè)事項比較多,偶爾的請假會給同事帶來不便,對工作也會有一定影響。
    如有幸通過試用期,本人決心繼續(xù)努力提高工作水平,為公司貢獻一份力量。
    我將不斷學習,一是向資料學習,通過對秘書辦各種存檔資料的學習提高工作質(zhì)量;二是向領(lǐng)導學習,親身感受各領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),學習待人處事的方式方法;三是向同事學習,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,各位同事都是各自工作的專家,只有不斷地向同事們虛心求教,才能不斷提高我的自身素質(zhì)和能力,業(yè)務(wù)水平才能有所提高。
    我相信,機遇只會提供給有準備的人,我今后將會揚長避短、盡職盡責、開拓進取、追求卓越,努力完成領(lǐng)導、上司交辦的各項工作任務(wù),為國信實業(yè)今后的發(fā)展貢獻力量。
    各位領(lǐng)導、上司,我試用期的述職報告到此完畢,不當之處請指正。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇六
    隨著教育多元化的發(fā)展趨勢和學校國際合作交流事業(yè)的快速發(fā)展,為了更好地服務(wù)學校教學、科研等工作,外籍教師在現(xiàn)代中學教育(尤其國際學校)中發(fā)揮著日益重要的作用。我校不斷加強外教管理工作的力度,在外籍教師管理工作中取得了一定的成績,具體工作總結(jié)如下:
    國際部學生來自不同國家和地區(qū),無論是學生還是家長都對外語學習有著相當高的要求。外籍教師是國際部教師隊伍的重要組成部分。針對此,歷年來,我們所做的有效工作如下:
    1、利用網(wǎng)絡(luò)媒介,拓寬外教招聘輻射面積。
    在聘請外國專家過程中,為擴大影響,拓寬招聘渠道,改善我校目前的外教聘請狀況,我們首先咨詢了一些外教,并在他們的幫助下,在美國的人才招聘網(wǎng)站上,對學校進行宣傳。網(wǎng)絡(luò)拉近了我們和外教的距離,讓他們更快更全面的了解學校,網(wǎng)絡(luò)更拓寬了我們學校的外教招聘層面。
    若想聘請到好的外教,最好能夠與外教有過接觸,如通過寫信、打電話、視頻、面試等方式對他們有初步的了解。
    2、擁有合作多年的信譽良好的中介公司合作伙伴。
    我們也同樣積極聯(lián)系國內(nèi)的各家外教中介公司,發(fā)布外教招聘信息,進一步拓寬外教聘請的工作渠道,提高引智效率,取得一定的效果。
    3、參與、組建國際交流合作項目。
    今后,我們計劃與國外的兄弟合作學校建立教師交換教學合作項目,希望為我校外語教學帶來更新的教學理念和方法,更好地服務(wù)學校教學、科研等工作。
    學校非常關(guān)心外教的工作和生活,積極創(chuàng)造條件,為外教配置了電腦和辦公用具,給外教提供一個高效、舒適的工作環(huán)境。此外,還有計劃地對外教住房的水、電、煤氣等設(shè)施進行維修和更換,增添廚房用具,進一步改善了外教的生活條件,使他們生活得舒心,教得安心。同時認真對待并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。外教提出的合理要求和生活中的困難,我們都及時給予解決;對個別外教不合理的要求,我們耐心進行解釋,直到做通工作為止。充分尊重外教的宗教信仰和風俗習俗,圣誕節(jié)為他們準備禮物,并且在中國的傳統(tǒng)佳節(jié)元宵節(jié)安排他們看燈會、游覽關(guān)東影視城。
    今后,我們還將繼續(xù)加強并改進外教管理工作,積極與他們溝通聯(lián)系,為他們在學校舒心工作和生活提供周到服務(wù),使他們最大限度地發(fā)揮自己的光和熱,引師促教,引智促學,切實提高提高我們的引智效率。
    我們希望他們不只是教授學生英語口語,也能積極地參與到英語學年組的教研活動中來,充分發(fā)揮他們的特長,雙方取長補短,共同提高學生英語水平。我們規(guī)定外教統(tǒng)一交電子教學教案、檢查和抽查學生作業(yè)、組織各種文體活動。
    目前,國際部的外教教學參與度最高,中國教師感受到外教的活潑生動的教學風格,外教也學習了中國教師嚴謹、高效的課堂教學方法和手段,雙方共同進步,使國際部學生的英語學習水平有了顯著提升,取得了良好成效。國際部的英國籍外教理查德于今年4月榮獲沈陽市外籍專家玫瑰獎。這是我校首次獲得此項榮譽。今后,我們將進一步加強外教教學管理,充分發(fā)揮外籍教師的作用。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇七
    根據(jù)今年《xxx》、《xxx》征訂工作要求,我市領(lǐng)導高度重視訂閱工作的開展和落實,為切實完成上級下達的今年《xxx》《xxx》、征訂任務(wù),召開專門會議研究下發(fā)《關(guān)于做好〈xxx〉〈xxx〉等刊物訂閱工作的通知》,并以xxx科為主抽調(diào)多名干部建立征訂工作小組,對各級各部門的征訂任務(wù)進行細化、劃分和落實,確保本年度征訂工作穩(wěn)中有升、全面覆蓋。
    《xxx》是面向廣大基層黨組織和黨員干部的重要內(nèi)部刊物,是學習中國特色社會主義理論體系、傳達貫徹落實中央精神的重要載體。《xxx》是及時了解中央領(lǐng)導對xxx的最新指示,洞悉全國各地、各部門xxx最新動態(tài)和成功做法的重要刊物,兩刊具有較高的政治性、政策性、權(quán)威性和指導性。市領(lǐng)導要求全市各級各部門要正確對待訂刊工作,一是不能僅僅把訂刊工作作為一項上級交辦任務(wù)完成,要深入認識《xxx》、《xxx》等刊物對工作的支持幫助作用,切實訂好、看好、學好。二是由訂刊工作小組嚴格細化方案,根據(jù)各部門的領(lǐng)導干部人數(shù)和具體情況制定具體的任務(wù)分配方案,做到征訂工作穩(wěn)中有升、有力有序。三是要提前做好摸底工作,對全市各級各部門,特別是金融垂管和省地屬企事業(yè)單位等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)較少的部門開展摸底工作、強化溝通,準確了解各單位的需求,確保覆蓋全面。
    —1—。
    xxx科根據(jù)分配的任務(wù),對征訂對象按系統(tǒng)由征訂工作小組人員分別上門征訂。在征訂過程中,注重積極主動找各單位辦公室主任和領(lǐng)導特別是分管辦公室工作的領(lǐng)導宣傳《xxx》、《xxx》刊載內(nèi)容的政策性、權(quán)威性、指導性等特點,從有利于掌握政策、推動工作的角度動員各單位積極訂閱,調(diào)動征訂積極性。二是采取包干負責的方式進行征訂。針對農(nóng)村基層黨支部點多面廣的實際情況,采取由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干負責征訂的方式,將任務(wù)向下分解,并經(jīng)常采取電話聯(lián)系和有針對性的下鄉(xiāng)等方式,加強與辦公室和文秘人員的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通,采取有效途徑,順利完成了征訂任務(wù)。三是采取黨費征訂贈閱的方式進行征訂。根據(jù)市領(lǐng)導指示,由xxx領(lǐng)導直接和各部門銜接和聯(lián)系,爭取到了全市各部門的大力支持,用黨費征訂《xxx》,贈送給離退休老干部、民主黨派人士和各部門掛包村(居)、社區(qū)閱讀學習。
    話訪、個別訪和針對訪等形式加強督查力度,用省、三明市和我市的文件精神和征訂的要求說話,進行宣講教育,促使其改進。三是定期督,用考核推動。嚴格按照征訂工作責任制的要求,采取全面督查的形式,對全市各級各部門進行整體走訪,并將督查后的結(jié)果定期匯報給市領(lǐng)導,根據(jù)情況對措施不力的單位進行通報批評,切實保障了征訂任務(wù)及時完成、穩(wěn)中有升。
    我市在《xxx》、《xxx》征訂工作中雖然取得了一定的成績,但還有許多不足的地方,如有的部門領(lǐng)導重視不夠,積極性不高,經(jīng)費落實不到位,征訂進度較慢等等。我市將認真總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,不斷改進,采取有力措施,確保明年的征訂工作順利完成。
    —3—。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇八
    xx縣共有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),1674個基層黨支部。2006年,我們縣委辦共完成《中辦通訊》征訂份數(shù)349份,基層黨組織覆蓋率達%,超額完成了市委辦公室下達的334份的目標任務(wù),列全市第一,較2005年的征訂數(shù)112份翻了兩番多。總結(jié)我辦2006年《中辦通訊》的征訂工作,主要是突出抓了提高認識、強化責任、改進方法三個重點。
    訂工作,首要的是提高思想認識,要把《中辦通訊》征訂工作擺到辦公室工作的重要位置上來。為此,我們根據(jù)市委辦公室組織召開的《中辦通訊》征訂工作動員會議精神,組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位辦公室主任參加的《中辦通訊》征訂工作動員會議,要求全縣辦公室系統(tǒng)從三個方面提高認識。
    《中辦通訊》是由中共中央辦公廳主辦,面向廣大基層黨組織和黨員干部的重要內(nèi)部刊物,刊載的是中共中央文件、中央辦公廳文件和中央政治局常委的講話,是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的重要陣地,是傳達中央精神的重要載體。我們要求全縣辦公室系統(tǒng)充分認識到《中辦通訊》的政治性、政策性、權(quán)威性和指導性,充分認識到它的十分重要的地位和作用,從而提高訂閱的積極性。
    是由中央辦公廳直接抓下來的一項工作,從省委辦公廳到市委辦公室對這項工作都高度重視,抓得緊、力度大。我們認為,從組織原則上來看,抓好《中辦通訊》征訂工作是各級黨委辦公室責無旁貸的工作職責,尤其是縣級黨委辦公室作為《中辦通訊》征訂工作的具體承辦者,要作為一項嚴肅的政治任務(wù)來對待、來完成。
    xx2005年《中辦通訊》的征訂只完成112份,占全縣黨支部總數(shù)的比例僅為%,在全市排名倒數(shù)第二,xx不但沒有把自身工作做好,還給全市征訂工作在全省的排位拖了后腿。對此,我們在全面反思、深刻分析和認真查找原因的基礎(chǔ)上,對2006年的《中辦通訊》征訂工作確定了打“翻身仗”的指導思想,要求縣、鄉(xiāng)兩級辦公室從改進工作、縮小差距,并盡可能趕超先進的奮斗目標來提高認識,引起高度重視。
    訊》征訂工作,不能只靠一般的號召,還必須強化責任。對此,我們以高度的責任感和深厚的感情,把《中辦通訊》征訂工作做為分內(nèi)的事情來完成,做為自身的職責來對待,在加強自身責任的基礎(chǔ)上,強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位辦公室的責任,明確了具體要求,通過扎實的工作來全面完成任務(wù)。
    對照省委辦公廳和市委辦公室的安排,我們明確分管秘書組工作的縣委辦副主任為責任領(lǐng)導,縣委辦秘書組為全縣《中辦通訊》征訂工作的具體經(jīng)辦單位,由秘書組組織、協(xié)調(diào)和負責全縣的《中辦通訊》征訂工作,并將征訂工作納入秘書組年終單項工作的考核內(nèi)容。
    完成征訂任務(wù)。
    要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位辦公室把《中辦通訊》征訂工作作為辦公室的一項重要工作來抓??h委辦將《中辦通訊》征訂工作納入全縣辦公室工作目標管理考核內(nèi)容,年終將各單位任務(wù)完成情況作為評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)。
    在具體的征訂工作中,作為這項工作的具體責任者、經(jīng)辦者,我們確實感到有壓力、有難度。如何將《中辦通訊》征訂工作落到實處,我們不是簡單地下指標、劃任務(wù),而是注重創(chuàng)新工作方法,利用多種途徑,采取多種方式,把征訂工作落實好、完成好。
    《中辦通訊》刊載內(nèi)容的政策性、權(quán)威性、指導性等特點,從有利于掌握政策、推動工作的角度動員各單位積極訂閱,調(diào)動征訂積極性。通過有效動員,取得了單位領(lǐng)導的支持,大部分單位辦公室在訂閱1份的基礎(chǔ)上,還把征訂《中辦通訊》作為為領(lǐng)導服務(wù)的內(nèi)容,積極主動為領(lǐng)導征訂。
    征訂款。
    我們及時向分管黨群的縣委副書記匯報省市委辦公室(廳)《中辦通訊》工作會議精神,并由縣委辦公室主要領(lǐng)導出面與縣委組織部銜接和聯(lián)系,通過積極爭取,縣委領(lǐng)導對《中辦通訊》征訂工作高度重視,縣委組織部也給予了大力支持,用黨費征訂《中辦通訊》120份,贈送給老干部、縣級領(lǐng)導和有關(guān)基層黨支部閱讀學習。
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    秘書工作征訂工作總結(jié)篇九
    轉(zhuǎn)眼已邁進20xx年,時間的車輪一路前行從不停歇。歲末年初,溫故知新。20xx年,對國家而言,是十二五規(guī)劃收官之年,是全面深化改革開局之年;對公司而言,是轉(zhuǎn)型發(fā)展改革重組之年,是行業(yè)冰凍期破冰前行之年。20xx年是我在秘書崗位上歷練的第五年,也是我到公司秘書科工作的第一年。一年來,在各位領(lǐng)導和同事的指導、關(guān)心和幫助下,我較好地完成了各項任務(wù),自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)都得到了進一步的提升。下面我分四個方面將一年來的工作和學習情況向各位領(lǐng)導和同事做個簡要的匯報。
    在秘書科工作的這一年,是我開闊眼界、熟悉情況、積累經(jīng)驗的階段。通過這一年的磨練,我熟悉了公司的各部門領(lǐng)導、同事,自己對工作的認識更加深入,思路更加清晰,能力也有了全面的提高。
    1、強化三個環(huán)節(jié),切實提高工作效能。一是把握規(guī)律。秘書工作的規(guī)律來自于日常的分析、判斷、思考,更重要的來自于經(jīng)常性的總結(jié)。在這方面,自己一直堅持記錄工作感悟,堅持辦文之后的歸納和整理,堅持定期回看和總結(jié),努力做到心中有數(shù)、駕輕就熟。二是前置學習。根據(jù)秘書工作特點,著力強化學習的敏感性、有序性和動態(tài)性。建立知識儲備目錄,圍繞公司中心工作、領(lǐng)導關(guān)注熱點、近期工作安排等,提前著手搜集整理書籍、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、領(lǐng)導批示和以往材料中的有關(guān)內(nèi)容。在學習的基礎(chǔ)上加以梳理,使其形成完整的脈絡(luò)體系,做到未雨綢繆、有備無患,變“急活”為“慢工”,變被動為主動。三是溝通協(xié)調(diào)。自己辦文過程中不斷揣摩和體會,我感覺良好的溝通協(xié)調(diào)往往可以起到事半功倍的效果。與領(lǐng)導溝通時,做到“底數(shù)清、情況明”,準確掌握數(shù)據(jù)、提法的出處;與總公司溝通時,做到“兩個明確”,明確具體要求,明確具體聯(lián)系人;與基層單位溝通協(xié)調(diào)時,做到“堅持原則,注重技巧”,在確保任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,爭得各部門同事的理解,保持良好的關(guān)系。
    2、統(tǒng)籌三個關(guān)系,合理把握秘書工作節(jié)奏。一是主與次的關(guān)系。面對紛繁的工作,自己通過旁聽會議、關(guān)注領(lǐng)導主要活動、研究各類文字材料等,抓住不同階段的中心工作,分清主要與次要,分清重點和一般,做到突出重點,兼顧全面,有主有次,有張有弛,忙而不亂。二是輕與重的關(guān)系。堅持“輕文快辦、重文穩(wěn)辦”的原則,對于“會議通知”、日程安排、催辦反饋等一般性的、不牽動大局或工作量較小的材料,速來速辦,來則即辦,突出一個“快”字,用最短的時間抓緊完成;對于重要講話、匯報材料、經(jīng)營活動分析會紀要等重要的文字工作,做到快中有慢,緊中有緩,抓好全面,突出重點。三是急與緩的關(guān)系。堅持“緩中求快,急中求妥”,對于時間上要求并不急的材料,不等不拖,請示領(lǐng)導后盡快布置;對時間要求比較緊的反饋材料,又恰逢領(lǐng)導出差等特殊情況,首先保持頭腦冷靜,選擇合適的方式請示領(lǐng)導,在布置給專業(yè)單位時,要盡最大努力去協(xié)調(diào)相關(guān)單位配合,保證在時間節(jié)點內(nèi)完成。
    3、增強三個意識,始終保持好的工作狀態(tài)。搞好秘書工作必須具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,說到底就是讓自己始終處于最佳狀態(tài),時刻能夠?qū)鉀Q問題拿出最好的方案。在這方面自己重點強化了三種意識。一是責任意識。一方面是敬業(yè),腳踏實地,扎實鍛煉,不斷增強主動性,積極提高工作水平;另一方面是進取,時刻牢記自己是辦公室秘書科的一員,時刻以秘書科的標準要求自己,不斷強化積極進取、爭創(chuàng)一流的精神動力。二是和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態(tài)看待文秘工作,正確認識自己的工作和價值,積極克服急功近利的浮躁情緒,克服愛慕虛榮的不良作風,克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想,始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。三是團隊意識。在思想上講團結(jié),做到思想統(tǒng)一,步調(diào)一致;在工作上講團結(jié),拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力;在生活上講團結(jié),主動關(guān)心同事,幫助同事,增強工作的凝聚力和向心力。
    自己工作一年來的體會可以概括成一個詞,那就是:堅持。
    工作進步來自鍥而不舍地努力。經(jīng)過這一年秘書科的工作,我切身感受到,要想真正提高工作水平,不能靠短期突擊惡補,必須扎扎實實,一步一個腳印,循序漸進的量變積累,才能最終實現(xiàn)厚積薄發(fā)的質(zhì)變升華。這是個長期的過程,中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑,必須一刻也不放松的堅持。能力提高來自堅持不懈地學習。想做好秘書工作,必須將學習作為一種習慣。學習是秘書的生命線,靠學習獲取各種知識提升能力,就像植物汲取養(yǎng)分不斷生長,不堅持學習,知識就會枯萎、能力就會滯后。領(lǐng)導獲取信息的渠道很多,掌握的信息量很大,了解的信息面很廣,各種前沿問題,新理論,新概念、新知識層出不窮。在這種形勢下,學習容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求,就跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐,就會產(chǎn)生與領(lǐng)導之間的信息不對稱,自己的工作必然達不到領(lǐng)導的要求。
    境界提升來自持之以恒地修煉。境界反映的是一個人在精神方面的高度,反映著個人的品質(zhì)和價值。作為一名秘書,經(jīng)常要面對繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只無形的手,影響著工作態(tài)度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的結(jié)局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉,只有始終專注工作、持續(xù)超越自我、不斷升華心態(tài)、始終嚴格自律才能真正實現(xiàn)境界的提升,才能在進取中真正成就和完善自己。
    對照“三嚴三實”以及當前新形勢對辦公室文秘人員的要求,我感覺自己還存在以下兩點不足:一是在細節(jié)的處理上還需要精益求精。對于領(lǐng)導的思維邏輯、語言風格、表述習慣等研究不夠深入,個性化、精細化服務(wù)水平還有待提升。二是在知識的學習上還有待深度拓展。與領(lǐng)導要求相比,對所學內(nèi)容的分析、研究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次,更多的只是完成了知識的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的.過程。
    市經(jīng)濟生活中的大事,研究宏觀形勢和上級大政方針可能給公司帶來的機遇和影響,提高從大的方面分析把握和統(tǒng)籌謀劃的能力。另一方面,思考公司面臨的新情況新問題。更全面、深入地掌握公司發(fā)展實際情況,確保起草文字材料時對各種素材進行游刃有余的取舍,對各類問題進行準確透徹的剖析。二是善于把握。充分利用旁聽會議、陪同調(diào)研等各種機會,體會領(lǐng)導的一言一行,及時捕捉領(lǐng)導的思想火花、準確領(lǐng)會領(lǐng)導的工作意圖。三是精于實踐。養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的辦文習慣。認真對待每一個公文、每一件事情,嚴格把關(guān),在每一個細節(jié)上都傾注自己的心血和精力,努力使自己經(jīng)手的每個公文、做的每件事情都經(jīng)得起推敲,把好每道關(guān),做好每件事。四是勇于創(chuàng)新。因時制宜、因地制宜地發(fā)揮好參謀助手作用,不斷增強秘書工作的針對性和實效性,為領(lǐng)導提供精細化、個性化的服務(wù)。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇十
    20__年,辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導下,在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下,緊緊圍繞法院工作中心,牢固樹立為領(lǐng)導服務(wù)、為審判服務(wù)、為基層服務(wù)的意識,增強參與司法政務(wù)能力,提高管理司法事務(wù)水平,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、督促檢查、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、后勤保障等綜合作用,為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。
    一、做好文秘工作,為領(lǐng)導決策參好謀。
    堅持把參謀服務(wù)放在核心位置,提出了“文字無差錯、材料創(chuàng)精品”的要求,悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。全年共審核、制發(fā)各類文件221個,起草領(lǐng)導講話發(fā)言材料15份,各類匯報、調(diào)研、總結(jié)以及經(jīng)驗材料等56份,約45萬余字,其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市_屆六次會議、全市法院院長會、全市法院工作匯報會、全省法院“大學習、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領(lǐng)導發(fā)言,8月起草的我院審判工作情況匯報,得到市委領(lǐng)導充分肯定,并作出了重要批示。
    圍繞黨組中心工作,加強決策調(diào)研和督查。9月,由徐院長帶隊,深入到各區(qū)縣法院,對兩庭建設(shè)情況進行了全面的檢查和調(diào)研,形成調(diào)研報告,就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關(guān)建議,向院黨組、市委政法委、省法院作了匯報??疾烀忌?、雅安中院信息化建設(shè),制定了我院計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初步規(guī)劃。全年完成上級機關(guān)和院領(lǐng)導交辦事項督查督辦15件。
    二、做好信息宣傳工作,為樹立法院良好形象盡好力。
    健全和落實信息報送制度,改進信息報送技術(shù)手段,努力提高信息質(zhì)量和效率,為上級機關(guān)和領(lǐng)導科學決策、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條,同比分別增加46、3%和29、5%,被省高院、市委辦、市委政法委等采用47篇。
    加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系,堅持正面宣傳為主,積極宣傳全市法院審判工作、隊伍建設(shè)、法院改革和物質(zhì)裝備建設(shè)的工作成就;積極宣傳全市法院廣_積極踐行“公正司法、一心為民”的先進典型和感人事跡。在《人民法院報》、《四川法制報》、《遂寧日報》、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53篇;策劃、制作“三大主題活動”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期,各類宣傳標語12幅。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》、《今日說法》欄目對我院審結(jié)的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道,擴大了辦案的社會效果。
    三、做好綜合協(xié)調(diào)工作,為法院有序運轉(zhuǎn)鋪好路。
    發(fā)揮“中樞”作用,抓好重要會議、重要活動、全院性事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?;I辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會、刑事、民商事、行政、執(zhí)行等各類會議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作,在時間緊、人員少、頭緒多、材料急的情況下,辦公室人員加班加點,精心準備,圓滿完成了會議和接待工作,受到市委政法委的表揚。進一步規(guī)范接待工作,全年共接待來人來客146批次,1800余人次,累計接待會議87次,保障干警午間安全、衛(wèi)生用餐252次,15120人次。做好機要保密和公文處理工作,收發(fā)中省市各類文件材料、機要信件500余件,及時傳送文件、電報400余份,未發(fā)生延誤、丟失和泄密事件。加強與目標考核部門的協(xié)調(diào),認真完成綜合治理、督查督辦、保證目標以及整體目標任務(wù)考核的資料收集、整理、上報和迎檢工作。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導,促使其職能更好發(fā)揮。
    四、做好_絡(luò)工作,為內(nèi)外溝通搭好橋。
    _表的聯(lián)絡(luò)工作是增進_表了解、理解和支持法院工作的重要渠道,也是法院接受_其常委會監(jiān)督的重要途徑。4月,徐院長帶領(lǐng)辦公室、執(zhí)行局人員,陪同市_主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調(diào)研,并向市_委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況,有力推動了我市執(zhí)行工作的開展。完善與_表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)制度,定期通報法院工作情況,召開座談會5次,致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市_委會交辦督辦件6件;一年來邀請_表、政協(xié)委員視察法院工作、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次)。
    五、做好后勤保障工作,為審判工作服好務(wù)。
    堅持勤儉高效抓后勤,優(yōu)質(zhì)精細搞服務(wù),保證了各項工作正常開展。合理安排調(diào)度車輛,保障了審判和其他工作用車,駕駛?cè)藛T任勞任怨,不計得失,全年安全行車累計44萬多公里,共消耗油料543653升。同時厲行節(jié)約,駕駛?cè)藛T擦洗車輛2350余次。全年整理各類檔案210卷,辦理調(diào)檔查閱780余次。依法對外委托司法鑒定、評估、拍賣29件,標的金額5744萬元。
    嚴格財務(wù)管理。狠抓財務(wù)制度落實,強化內(nèi)部機制管理,做到了票據(jù)帳目清楚、現(xiàn)金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經(jīng)費申請30余份,上報各種財務(wù)報表、報告1300多份。1-11月份,總支出1488、15萬元,其中撥入基建、償還基建借款740萬元,專項支出1,220,189元,共收訴訟費2,357,642元,收罰沒款601萬元,退訴訟費23、52萬元。案件款往來500余筆,新增案件款6、94億元,已支出6、95億元,現(xiàn)有余款9,786,562元。同時積極與財政協(xié)調(diào),為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元。20__年被評為“市級行政事業(yè)單位財務(wù)管理及決算先進集體”。
    努力改善辦公設(shè)施。改造辦公室12處24間,制作隔斷42個,鋪設(shè)各類線路1600余米,安裝窗簾200平方,整改衛(wèi)生間8個,衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室、閱覽室、檔案室和6樓會議室,建造了健身房、羽毛球場等運動場所,并對部分設(shè)施重新布局和增設(shè)。購置安裝空調(diào)24臺、文件柜23個,辦公桌椅6套,會議桌椅126件對機關(guān)大院的各類設(shè)施和配套附件,做到隨時巡查、清點和維護,對各類管道、管線進行疏通、維修40余次。積極參與創(chuàng)衛(wèi),使辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化得到了進一步的改善和提升。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備,如安檢設(shè)備、庭審監(jiān)控設(shè)備、車輛、電腦、辦公桌椅等,發(fā)放到各基層法院,大大改善了基層辦公、辦案條件。
    做好抗震救災工作。按照院黨組安排,第一時間搶購飲水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救災物資,價值5萬余元,連日送往受災的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤、守護飲用水源23人(次),為夜間值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。對震后的辦公樓、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查,對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修、加固80余平方米。
    六、做好隊伍建設(shè)工作,為事業(yè)發(fā)展固好本。
    以開展主題教育活動為契機,提高人員綜合素質(zhì)。今年來按照院黨組的安排部署,扎實開展“三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,統(tǒng)一思想認識,加強理論學習,開展深入討論,先后召開支部黨員學習大會12次,干警均寫出了心得體會和自查報告。一年來,辦公室干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不斷提高,政治意識、大局意識、責任意識進一步牢固樹立。
    同時在部門內(nèi)積極倡導實干奉獻精神,營造團結(jié)和諧氛圍。從落實院內(nèi)各項規(guī)定入手,強化全體人員的遵規(guī)守紀意識,轉(zhuǎn)變工作作風,端正工作態(tài)度,在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考、樂于奉獻、敢于開拓的精神。一是加強內(nèi)部學習,樹立奉獻意識。我們每周五按時召開室務(wù)會,組織大家對有關(guān)的規(guī)章制度進行學習,同時結(jié)合各項教育活動對辦公室人員進行教育,使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨,經(jīng)得住工作艱苦,耐得住生活清苦。二是注重整體團結(jié),強化和諧氛圍。要求全體人員在工作中大事講原則,小事講風格,有事大家干,困難大家?guī)?。今年以來,辦公室人員時刻把團結(jié)放在首位,創(chuàng)造了和諧融洽、互幫互助的工作環(huán)境,心齊、氣順、勁足,促進了全年工作任務(wù)的圓滿完成。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇十一
    你難將各方面的工作做到滴水不漏,讓上上下下的工作順利地進行,就是很大的功勞。即使在最低谷的時候,也能夠自嘲,笑得出來,快樂得起來。她中午一般不休息,在辦公室批文件。剛來的時候,我有時餓得想哭,因為那種饑餓的感覺,對一個身體非常健康的人來說真地很難受。好在我們老板是一位女性,女性的優(yōu)點就在于她除了個人的魅力和威望之外,她有女性比較細膩的特點,對下屬特別體貼。她經(jīng)常下了班還在這里加班,但是告訴我可以先走了,讓人感覺特別好。
    6月7日是我來到中海集團上班的第一天,也是我人生的重要開始。經(jīng)過半年多來的不斷學習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我已完全融入到了中海集團這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但這半年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。
    1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。
    2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
    秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構(gòu)報送董事長室的各類文件都及時遞交,對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對董事長室負責,對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性,有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
    行政辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù)。常伴在老總身邊難免不加班,我覺得老板加班的時候,我也加班是我作為秘書應(yīng)該做的事情。立足本職崗位,發(fā)揮主觀能動性。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇十二
    根據(jù)學校的安排和要求,回顧本年度的工作,總結(jié)經(jīng)驗,反思教訓,展望未來,現(xiàn)將學院20xx年工作總結(jié)如下:
    能夠認真學習建設(shè)有中國特色的社會主義理論,認真學習和貫徹黨的十九大報告的精神。積極參加黨的群眾路線教育活動,按照學校黨委的要求,認真查找在官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風四個方面存在的問題。深入教學第一線進行調(diào)研,傾聽教職工的意見和要求,反思工作中存在的問題,下大力氣抓好整改工作。
    忠誠黨的教育事業(yè),在思想上、政治上與黨中央保持一致,堅決貫徹和落實黨的各項路線、方針和政策,堅持黨的民主集中制原則,積極配合學校黨委的中心工作,堅持實事求是的原則,一切從實際出發(fā)。堅持原則,顧全大局,團結(jié)協(xié)作,密切配合,形成合力,關(guān)心群眾生活,切實改進工作作風。注重全體教職員工的政治思想教育,增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾,腳踏實地的完成學校布置的各項工作任務(wù)。能夠任人唯賢,用人所長,調(diào)動各方面的積極因素,因勢利導,趨利避害,克服各種困難,實現(xiàn)預期目標。在大是大非問題上保持清醒頭腦,立場堅定,不隨波逐流,保持高度的政治敏銳性。
    能夠結(jié)合國際教育學院(外事辦公室)的實際情況,有針對性的開展工作。工作有計劃、有檢查、有總結(jié)?,F(xiàn)將本年度的主要工作簡述如下:
    1、根據(jù)學校黨委的要求,積極組織和開展群眾路線教育活動,認真查找在官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風四個方面存在的問題。深入教學第一線進行調(diào)研,傾聽教職工的意見和要求,切實改變工作作風,嚴查工作中的漏洞,制定切實可行的整改方案,邊查邊整,努力提升我們的服務(wù)和管理水平。
    2、嚴格執(zhí)行國家的涉外政策、法規(guī),建立完善的學校外事管理規(guī)章制度。完成20xx年度外專局、教育廳、市公安局等相關(guān)部門要求的關(guān)于外籍教師專家工作的中長期規(guī)劃和總結(jié)材料。
    3、20xx年共聘請文教類外籍教師6名,分別來自澳大利亞、美國、英國、加拿大和南非五個國家。我們嚴格按照有關(guān)部門的規(guī)定辦理外籍教師來華和離華的相關(guān)手續(xù),并認真做好外籍教師的日常管理和服務(wù)工作,加強外籍專家的公寓管理。
    4、加強招生的宣傳與組織工作,在寄發(fā)今年我校三本生的錄取通知書中,專門夾帶介紹關(guān)于中澳合作辦學項目的相關(guān)資料?,F(xiàn)已組建20xx級中外合作辦學項目班,并已開始正常運行。
    5、接待了xx大學副校長xx一行,并就雙方之間的合作辦學交換了意見,達成了共識,特別是在交換生項目上取得了突破性進展;接待了xx高等教育中國辦事處總監(jiān)xx先生,并就開展交換生項目進行了友好商談,取得了積極的成果。
    6、陪同校領(lǐng)導接待了xx校長一行,雙方進行了友好磋商,在師資培訓、課程引進、教師互訪、合作辦學等一系列問題上達成了廣泛的共識。
    7、與呼xx培訓學校合作,加強中外合作辦學項目班學員的雅思培訓工作,為學員通過雅思考試,順利實現(xiàn)出國夢想創(chuàng)造條件。
    8、圓滿完成了20xx級中外合作辦學項目班4位學員的出國資格審核、學費資助和出國簽證的相關(guān)工作。辦理留學生居留許可相關(guān)手續(xù),完成教育部20xx年來華留學生數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
    9、接待了xx公司總經(jīng)理xx先生,并通過xx先生牽線和搭橋,已于xx的幾所大學達成了合作辦學、交換生項目和師資培訓的合作意向。
    10、接待了xx大學副校長xx一行,洽談了合作辦學和教師培訓的相關(guān)事宜。
    11、陪同校領(lǐng)導出訪了xx大學和xx大學,就校際之間的師資培訓、交換生項目和定期互訪進行了友好磋商,基本確定了第二期教師培訓的時間和人數(shù)。
    12、與xx教育機構(gòu)合作,在我校推出大學生暑期赴美帶薪實習項目。首屆13名同學已于今年6—9月份赴美進行為期三個月的帶薪實習,學員返校后進行了認真的總結(jié)。該項目實施以來獲得師生和家長的一致認可和高度評價。
    13、陪同校領(lǐng)導參加了xx兩國經(jīng)濟類大學聯(lián)盟成立大會,我校外事辦公室被會議指定為聯(lián)盟與我校的具體協(xié)調(diào)機構(gòu)。
    14、制訂學校組團出訪和考察的計劃,開展對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)出訪準備工作和經(jīng)費落實工作,并協(xié)助辦理出國護照手續(xù)。辦理學校因公(私)出國(境)人員的審核、報批手續(xù)、備案工作。
    15、在教育廳的大力支持下,完成了中澳合作辦學項目學歷學位認證材料的準備工作,正在履行相關(guān)的備案手續(xù)。
    1、中外合作辦學規(guī)模較小,現(xiàn)在只有與xx大學有合作辦學關(guān)系,辦學形式單一,渠道單一,模式單一。
    2、合作辦學中引進對方的優(yōu)質(zhì)課程力度不夠,沒有達到教育部對中外合作辦學這方面的要求。
    3、目前的合作辦學只局限在“2+2”模式上,交換生項目尚未開展,其他的合作項目也沒有取得突破性成果。
    4、我校去年開始招收研究生層次的外國留學生,但由于硬件建設(shè)不配套,招生規(guī)模較小,與我校的知名度和影響力不符。
    5、外教的數(shù)量還不能滿足學校教學工作的需要,特別是中外合作辦學對外教的需求量較大,供需矛盾突出。
    6、由于出國班人數(shù)較少,給正常的教學管理工作帶來一些不利的影響。在一定程度上也影響了任課教師工作的積極性。
    1、繼續(xù)加強內(nèi)部管理,從嚴要求,結(jié)合年終考核工作,進一步明確崗位職責,加大獎懲的力度。
    2、開拓新的中外合作辦學渠道,增加合作辦學形式,由現(xiàn)在單一的“2+2”學生項目變?yōu)橐浴?+2”學生項目為主,兼有“3+1”項目、互換生項目、教師項目、非學歷教育項目等多種形式的合作辦學體系。
    3、積極與合作院校協(xié)商,引進對方的優(yōu)質(zhì)課程和優(yōu)秀師資,提升我校學生的國際化水平。
    4、加強與合作院校的師資交流,開展教師交換項目,為我校教師出國訪學、研修和學習提供新的平臺。
    5、根據(jù)學校辦學條件的逐步改善,擴大招收留學生的規(guī)模,拓寬留學生的招生渠道,擴展留學生的招生專業(yè)。
    6、為實現(xiàn)我?!皒x”規(guī)劃所確定的師資培訓目標,大力加強與境外院校的聯(lián)系和交流,開展不同形式、不同層次、不同模式的教師業(yè)務(wù)培訓。
    7、積極創(chuàng)造條件,加大引進外教的工作力度,盡可能滿足學校教學工作對外教的需求量,特別是中外合作辦學對外教的需要。
    8、加強對中外合作辦學項目班的管理,鼓勵同學們樹立遠大的理想和目標。勤奮學習,全面發(fā)展,不辱使命,爭取成為當今社會發(fā)展所需要的復合型國際化人才。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇十三
    期末臨近,我在管理學院學生會秘書處上半學期的干事工作也已接近尾聲。身處秘書處,一個管院團委學生會的重要中轉(zhuǎn)機構(gòu),半年來在老師、學長學姐的指導下,在秘書處所有成員的齊心努力下,在其他各兄弟部門的大力支持下,各項工作順利進行,自我素質(zhì)進一步提高,但是由于時間、精力和個人能力等各方面因素的制約,在本學年的各項工作中我的表現(xiàn)依然存在諸多問題?,F(xiàn)將我在秘書處本學年工作總結(jié)如下,以期自省為以后工作提供借鑒以及服務(wù)于秘書處今后發(fā)展。
    回顧秘書處半學期的工作,基本上完成了部門學長學姐交待的各項工作并達到目標要求。謹列舉如下:
    1、定期準時參加部門例會,并進行詳細的會議記錄。
    2、不定期參與通知匯總、打印材料、整理倉庫記錄入冊等工作,能積極參與并要求自己做到盡善盡美。
    3、按時積極認真值班,協(xié)助老師完成各項工作。
    4、積極認真參與開展的各項培訓、素質(zhì)拓展訓練。
    5、積極認識各部學長學姐。
    從這些工作當中,自己獲益良多。如:
    1、與人交往中更加有禮得體。
    2、認識了許多兄弟部門的學長學姐,和同屆的同學,拓寬了交際圈。
    3、增強了責任心、提高了工作熱情、增強了工作能力。
    4、在工作與生活中,加強部門成員間感情交流,增強團隊凝聚力。
    5、基本辦公軟件使用能力有長足進步。
    6、在部分工作中,學習到不少亮點和好的工作思想、方法。
    但總體來看依然存在很多自身的不足有待提高。
    1、遇事處理能力不夠,許多方面經(jīng)驗欠缺。
    2、缺少活動亮點思想,創(chuàng)造力與現(xiàn)實不符合。
    3、在人際圈方面,不僅要多認識學長學姐和同屆的干事,更要讓自己被他們認識,加強溝通、交流。
    部門發(fā)展設(shè)想。
    通過在秘書處半年的工作、思考和總結(jié),對秘書處以后的發(fā)展提出以下設(shè)想,希望有助于下學期秘書處的更好發(fā)展和管院團委學生會的蒸蒸日上。
    1、尋求秘書處工作、職能的準確定位,從觀念上摒棄因循守舊。
    2、深化部門文化,建立“部門精神”。一個組織單位無論大小,都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標準、行為風格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵成員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。應(yīng)繼續(xù)延續(xù)秘書處的小伙伴們始終體現(xiàn)的一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風,下學年應(yīng)繼續(xù)通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑努力去灌輸一種符合長遠發(fā)展要求的部門精神。
    3、合理配置資源,充分利用團委學生會整體資源。關(guān)注其他部門活動,加強部門間的協(xié)作,摒棄“你干多我干少”的計較。其次,積極策劃活動,吸收其他部門成員的力量共同開展。
    回顧本學期工作,感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾。但我相信進步總是在自省反思改進中萌芽成長的。能夠總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,找出方法,為今后自己在秘書處的工作提供參考。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇十四
    不知不覺,年終又到來了。20xx年以來,在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面進步完善了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。固然工作上經(jīng)歷過困難,但對我來講每次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐步成熟了?,F(xiàn)將本年度工作做以下總結(jié):
    辦公室工作觸及面廣,對各方面的能力和知識都要把握,如不留意加強學習,就可能沒法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新情勢、新任務(wù)對本職工作的要求。積極進步本身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,努力進步工作效力和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具有了辦公室工作經(jīng)驗,基本能夠從容地處理平常工作中出現(xiàn)的各類題目,保證了本崗位各項工作的正常運行。
    辦公室是我局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心,擔當著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送和后勤服務(wù)等。工作中我牢固建立了“辦公室無小事”的思想,嚴格依照“五個一”的標準來要求自己,即接好每個電話,接待好每個來辦事的人,完成好每件交辦任務(wù),作好每個記錄,處理好每份文件,力求周全、正確、適度,避免疏漏和過失。只有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
    一是做好各類會務(wù)工作。全力做好各項會議和活動的預備、布置和接待。對每次會議和集中活動,不管其范圍大小、范圍高低、會務(wù)簡繁,都做到了會前預備充分,會中精心組織,會后認真總結(jié),確保萬無一失。
    二是理順頭緒,做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部分相對要繁瑣,有時候電話通知會議或領(lǐng)取文件就會打一兩個小時,而且重復性很強,具體的工作如:各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的準備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“蘇醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。
    三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領(lǐng)導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送,經(jīng)過統(tǒng)計整理,共向相干部分報送數(shù)據(jù)2余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜盡粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。
    四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公裝備能夠正常使用,為各項工作的順利展開提供后勤保障。
    五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、回檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務(wù)工作中構(gòu)成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、回檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
    六是努力做好其他臨時性工作。
    以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,但由于我本身還存在很多不足,致使很多工作做的不夠理想,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效力有待進步,事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,某些工作在細節(jié)上還有待加強等等?;蛟S,沒有做到讓領(lǐng)導和同事們真正滿意,但我深信只要努力做到“勤奮”二字,碰到事情盡心努力往做,就一定能夠做好。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇十五
    __年,在辦公室的領(lǐng)導下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。
    1、加強學習,提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、勤天動筆,增強了文字功底和思維能力。
    秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請老同事和領(lǐng)導提出意見和建議,然后再進行深入加工,經(jīng)過反復推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料……份,文件……份,材料上的寫作需要有詳盡,準確的第一手資料,這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù),對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋,想辦法,為領(lǐng)導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的修核稿和校對,至少3遍以上,并請其他秘書幫助把關(guān),減少了出錯的幾率,保證了文件準確,及時發(fā)放。
    3、深入實踐,強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。
    由于主管領(lǐng)導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時性工作和緊急性任務(wù)比較多。
    雖然我在半年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
    秘書工作征訂工作總結(jié)篇十六
    教學秘書是教學副院長和教務(wù)科長組織、管理醫(yī)學院教學工作的助手和參謀,是醫(yī)學院與教務(wù)處溝通的橋梁。教學秘書應(yīng)在教務(wù)科長的領(lǐng)導下,協(xié)助抓好各專業(yè)教學計劃的實施,做好教學組織、考務(wù)組織、學籍管理、教學質(zhì)量管理等方面的工作,維護教學秩序的穩(wěn)定。
    一、教學組織工作。
    2、編發(fā)各班教學課程表、各任課教師任課表和醫(yī)學院總課表;
    3、負責醫(yī)學院日常有關(guān)調(diào)課事宜,并報教務(wù)處備案;
    4、發(fā)放并收取醫(yī)學院各課程教學進度表,一份報教務(wù)處,一份存檔;
    5、制作并發(fā)放各班級教學日記、點名冊;
    6、組織、安排各類考試,發(fā)放考試安排表并協(xié)助檢查考場紀律及監(jiān)考情況;
    7、發(fā)放任課教師“教學任務(wù)書”。
    二、教學行政及學籍管理工作。
    1、按規(guī)定辦理醫(yī)學院學生的休學、退學、復學、轉(zhuǎn)學手續(xù),并將材料歸檔;
    2、協(xié)助做好學生入學注冊、離校工作,并及時向教務(wù)處上報學生流動情況;
    3、協(xié)助做好各類成績的登記及核查工作。
    4、協(xié)助做好學生重修課程的組織和管理工作;
    5、協(xié)助做好畢業(yè)班學生成績的核查上報工作。
    6、做好各類校外考試及選修課、體育課的報名工作,整理名單并按教務(wù)處指定格式用電子表格報盤。
    7、協(xié)助完成各類等級考試報名、信息收集和校對工作。
    三、教學質(zhì)量管理工作。
    1、教學秘書在學期開始前應(yīng)主動與外聘教師聯(lián)院系,告之其上課的具體時間和地點,并開學第一周,再次提醒,確保教學秩序的正常進行。
    4、協(xié)助做好期中教學檢查及有關(guān)總結(jié)工作。
    四、教材工作。
    1、根據(jù)后勤總公司教材工作的有關(guān)規(guī)定,依據(jù)下學期教學實施方案,完成醫(yī)學院下一學年各專業(yè)所需征訂的教材和需印刷的講義、資料等落實上報工作;同時注意落實各學期的教材補訂工作。
    2、每學期上課前兩天主動聯(lián)教材科確定發(fā)放教材的時間;
    4、正常上課后協(xié)助后勤總公司做好醫(yī)學院教材的結(jié)欠等工作。
    五、檔案管理及其它工作。
    1、及時做好有關(guān)教學方面的報表填寫,文件的收發(fā)、傳遞;
    2、做好教學資料的整理、歸檔工作;
    3、完成院系領(lǐng)導交辦的其它工作。
    教學檔案的范圍:
    1、上級教育主管部門及學校下達的政策性、指導性文件及有關(guān)規(guī)定;
    2、教學基本建設(shè)的各種規(guī)劃和計劃;
    5、課程設(shè)計任務(wù)書、畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書,優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文);
    7、教學改革、教學研究活動計劃、總結(jié)、典型經(jīng)驗材料和教學研究刊物;
    8、教師業(yè)務(wù)檔案,各種獎勵及成果;
    9、教師評教材料,督導組活動材料,教學工作會議紀要及有關(guān)資料等;
    10、其它教學文件。
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    秘書工作征訂工作總結(jié)篇十七
    歲月如梭,時光飛快,轉(zhuǎn)眼間x月份的工作已經(jīng)結(jié)束。
    在逝去的x月份里,秘書處的各項工作有條不紊地進行著。常規(guī)工作方面,及時按質(zhì)按量地完成了每周月的排名及總結(jié),并在書寫方面有了很大的進步,爭取做到了每張表格不涂改一個字,不出現(xiàn)一個錯誤。并與團總支辦公室和諧地進行辦公室的保潔工作,為學生會及團總支工作的開展提供了一個良好的環(huán)境。還積極認真地進行了每次大小會議的會議了新聞稿。
    另外,每周四的學生會干部簽到工作也順利有序地開展著。除了常規(guī)工作,在x月中旬,秘書處全程追蹤了籃球賽的實況,并及時報道籃球賽的精彩瞬間及賽事成果,有效地讓全系同學了解到籃球賽的詳情。接著和心理部一起組織的興趣小組也取得圓滿成功!不但為學生會成員提供了一個展示自我,提升自我的.平臺,也彌補了學生會在主持,攝影,繪畫方面的人才缺陷。并在部門會議中討論了工作總結(jié),工作計劃及新聞稿的寫作方法,干事一起交流心得,寫作水平得到了一定的提高。另外還修改并確立了學生會工作細則,完善了學生會工作制度。并確立了兩個研究型課題—《學生會干部考核制度》與《不同氣質(zhì)女大學生戀愛觀》,有效地開闊了干事的視野,鍛煉了干事的綜合能力。
    總的來說,x月份工作成績斐然,各方面都取得了一定的進步和成果。但干事的寫作能力和水平還有待進一步的發(fā)掘和提升。在接下來的十一月份里,我們一定會再接再厲,爭取更大的進步,改正工作中的毛病和不足。秘書處的工作一定會越做越好!