合同的有效性取決于其內容的明確性和法律約束力。在簽訂合同之前，應該對交易對象進行充分的背景調查。以下是一些常見合同的內容要點和范例，供您參考和使用。
復工復產合同優(yōu)選篇一
認真落實_、_和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業(yè)復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
積極指導商貿企業(yè)做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。
（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。
（二）制定復工預案。督促各類商貿企業(yè)嚴格落實企業(yè)疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業(yè)主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業(yè)主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯(lián)系人的對接，及時上報疫情防控情況。
（三）加強風險評估。商貿企業(yè)恢復營業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強復工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動機制，及時向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實好相關防控措施。
（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強人員自我防護意識，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫(yī)院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區(qū)域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。
（四）加強市場監(jiān)測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業(yè)納入保供調度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。
（六）加強物資儲備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學防護能力。
（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店、衛(wèi)生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。
（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。
（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業(yè)員工自我防護意識和應急反應能力。將節(jié)后復工防疫責任傳遞到商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。
復工復產合同優(yōu)選篇二
一、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持xxx安全第一，預防為主，綜合治理xxx的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
二、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，患有疾病或年齡偏大纖，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗上崗或轉崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自己保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效集，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后，各單位應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人xxx三級xxx安全教育培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;、節(jié)后復工前，企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。
三、檢查的重點：
（二）是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建筑物的變形情況;。
（三）是避危險性較大的分部分項工程管理情況;。
（五）是現(xiàn)場防火、防凍、季防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍結構是否穩(wěn)固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱些患的分部分項工程，委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
復工復產合同優(yōu)選篇三
為切實搞好煤礦安全生產，合理安排全市地方煤礦20xx年春節(jié)前停工停產，春節(jié)后有序復工復產驗收，根據(jù)xxx辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發(fā)〔2013〕99號)和省政府要求，現(xiàn)制定我市20xx年度地方煤礦春節(jié)停工停產放假及節(jié)后復工復產工作實施方案如下：
(一)停工停產放假時間。
全市建設礦井從20xx年1月16日(農歷臘月十六)零時起一律停工放假;生產礦井從20xx年1月22日(農歷臘月廿二)零時起一律停產放假。
(二)停工停產期間主要工作。
1.停工停產期間，所有生產礦井《煤炭生產許可證》和建設礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業(yè)局統(tǒng)一保管，由各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司于停工停產當日下午6時前集中上交市煤炭煤層氣工業(yè)局。
2.組織開展停工停產期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴禁煤礦擅自違規(guī)組織生產建設活動。
(1)停工停產前，各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作，提前周密安排停工停產期間各項工作，確保礦井停工停產期間的安全。
(2)停工停產期間，各煤礦企業(yè)必須堅持xxx一停四不停xxx，保持主風機24小時正常運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。
(3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊非法違法生產建設行為，對拒不執(zhí)行停工停產指令擅自生產建設的礦井，一律按照《xxx關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》嚴肅處理。
(4)加強應急值守工作。各級各部門和各煤礦企業(yè)必須做好放假期間的工作安排和領導值班工作，確保24小時不漏崗，不脫崗，切實做好應急值守工作，確保通訊暢通。
生產礦井復產驗收工作從20xx年2月4日(農歷正月初五)開始，建設礦井復工驗收工作從20xx年2月15日(農歷正月十六)開始按照程序開展。
(二)組織領導。
1.為確保全市煤礦春節(jié)后復工復產驗收工作有序進行，市政府決定成立復工復產驗收工作領導組：
組長：王樹新市委常委，常務副市長。
副組長：田志軍市政府市長助理。
李俊杰市政府副秘書長。
趙晚疇市煤炭煤層氣工業(yè)局局長。
成員：由市煤炭煤層氣工業(yè)局、市國土資源局、晉城煤監(jiān)局、市安監(jiān)局、市人力資源和社會保障局、市公安局、市總工會等各成員單位分管領導組成。
領導組辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局。
復產辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局安全一科，辦公室主任：原前進(市煤炭煤層氣工業(yè)局副局長兼總工程師)。
復工辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局規(guī)劃科，辦公室主任：楊志明(市煤炭煤層氣工業(yè)局副調研員)。
2.成立9個驗收工作組，由市煤炭煤層氣工業(yè)局領導班子成員擔任組長，市煤炭煤層氣工業(yè)局各安全監(jiān)管科室科長擔任副組長，牽頭組織市政府相關單位人員開展驗收工作。
3.復工復產驗收的紀檢監(jiān)督工作由市紀委駐市煤炭煤層氣工業(yè)局紀檢組監(jiān)察室負責，對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進行監(jiān)督，直接向復工復產煤礦發(fā)放《廉政跟蹤監(jiān)督意見卡》，由煤礦填寫意見密封直接寄至市煤炭煤層氣工業(yè)局紀檢組監(jiān)察室(安泰大廈十樓設立有舉報箱，舉報監(jiān)督電話：2060078)。同時，可邀請市紀檢、監(jiān)察、檢察等執(zhí)法執(zhí)紀部門參與監(jiān)督。
1.《煤礦安全規(guī)程》;。
3.《山西省煤炭建設項目開工管理辦法》;。
辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發(fā)〔2013〕99號);。
5.《晉城市地方煤礦復產驗收標準及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復工驗收標準及檢查評定表》(附后)中規(guī)定的相關內容。
對存在下列情形之一的礦井，不得通過復工復產驗收：
1.生產礦井證照、建設礦井手續(xù)不全或過期的;。
2.生產礦井安全質量標準化年度未評級的;。
3.放頂煤工作面設計、驗收未按規(guī)定進行審批的;。
4.礦井風量不足、通風系統(tǒng)不合理、通風設施不齊全或無風微風作業(yè)的;。
7.機電運輸管理混亂，存在電氣設備失爆的;提升運輸設備存在重大安全隱患的;。
8.生產礦井xxx六大系統(tǒng)xxx運行不正常的;。
9.礦井主要圖紙資料與井下實際不符的;。
16、存在《xxx關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(xxx令第446號)中十五種重大隱患之一的。
1.煤礦企業(yè)在復工復產前，必須由各縣(市)統(tǒng)一集中進行全員培訓，培訓合格，方可進入復工復產準備工作。
2.煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產整頓方案，春節(jié)前未完成停建大整頓工作的建設礦井要按要求制定安全大整頓方案與復工整頓方案，以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項目內容、整頓責任人、整頓期間帶班下井領導、監(jiān)管人員、整頓時限以及安全技術措施)，由主體企業(yè)同意后報縣(市)煤炭工業(yè)局，經縣(市)煤炭工業(yè)局或市直煤炭集團公司初審合格后，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局審查批復(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、煤礦企業(yè)復工復產整頓方案、建設礦井安全大整頓方案、復產礦井xxx六證xxx復印件、復工礦井復工單位工程核準文件及煤礦負責人、施工單位項目部負責人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)出具的《安全生產誠信承諾書》)。
3.市煤炭煤層氣工業(yè)局批準復工復產驗收整頓方案后，由主體企業(yè)組織煤礦按照批準的整頓內容進行整頓，認真進行安全隱患排查治理，并按照復工復產驗收標準逐項進行自檢。自檢合格后，由主體企業(yè)以正式文件上報縣(市)煤炭工業(yè)局，提出復工復產驗收申請。
4.縣(市)煤炭工業(yè)局在接到主體企業(yè)復工復產申請后，組織相關部門組成聯(lián)合驗收組進行初驗。初驗合格，并經縣(市)政府分管領導及縣(市)長簽字同意后(市直煤礦企業(yè)由市直煤炭集團公司組織初驗合格后，由集團公司總經理簽字)，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局進行驗收(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、復工復產驗收標準及檢查評定表、縣級復工復產初驗審核表、春節(jié)前未完成停建大整頓工作的建設礦井還需上報晉市煤局規(guī)字〔2013〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓復工驗收標準及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓審核表》)。
5.市煤炭煤層氣工業(yè)局接到各縣(市)煤炭工業(yè)局及市直煤炭集團公司的`申請后，將組織相關部門組成聯(lián)合驗收組，統(tǒng)一安排復工復產驗收工作。
(1)各驗收組到達煤礦后，首先由驗收組組長宣布廉潔自律規(guī)定，驗收組成員和煤礦負責人簽訂《晉城市地方煤礦復工復產聯(lián)合驗收組廉潔自律承諾書》后，方可開展驗收工作。
(2)復工復產驗收時，驗收組組長必須同煤礦礦長(董事長、總經理)進行安全生產誡勉談話，記錄人員必須是驗收組成員，誡勉談話內容嚴禁空話套話，流于形式，嚴禁煤礦提供書面資料，記錄人員抄錄，同時，要填寫《晉城市復工復產煤礦礦長安全生產誡勉談話卡》，董事長、總經理分設的煤礦企業(yè)要分別進行誡勉談話。
(3)復工復產驗收嚴格執(zhí)行xxx誰驗收，誰簽字，誰負責xxx原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署驗收結論。
(4)現(xiàn)場驗收結束后，各驗收組要及時將上報的驗收申請、《驗收標準及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話卡》和《廉潔自律承諾書》整理好，報送市煤炭煤層氣工業(yè)局局長簽字后，及時將簽字表分別送達市煤礦復工復產辦公室。
(5)由市煤礦復工復產辦公室報送市政府領導審核。經市政府分管領導簽字同意，及時將簽字表返還各驗收組，由各驗收組以市煤炭煤層氣工業(yè)局文件下達同意復工復產通知后，煤礦方可恢復生產(建設)。
(六)工作要求。
1.為確保驗收工作順利進行，各縣(市)人民政府、市直各有關單位要精心組織，成立煤礦復工復產驗收領導組，認真開展所轄煤礦復工復產驗收工作。各縣(市)煤炭工業(yè)局要在各縣(市)人民政府的統(tǒng)一領導下，牽頭組織相關部門組成聯(lián)合驗收組，嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區(qū)內煤礦企業(yè)的復工復產初驗工作;市直煤炭集團公司要在集團公司的統(tǒng)一安排下，對所屬煤礦進行初驗。
2.各煤礦企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃和檢修安全技術措施，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據(jù)實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。
3.各煤礦企業(yè)上報復工復產整頓方案，要提供《安全生產誠信承諾書》?！栋踩a誠信承諾書》要根據(jù)煤礦性質分別由煤礦礦長(董事長、總經理)、施工單位項目部負責人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)等相關人員簽字，并加蓋單位公章。
4.各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司要高度重視，周密部署節(jié)后所轄煤礦企業(yè)的復工復產驗收工作。嚴格審核煤礦企業(yè)復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何部門和單位不準降低標準進行復工復產驗收。凡初驗不達標準的，一律不得向市煤炭煤層氣工業(yè)局上報復工復產驗收申請。市煤炭煤層氣工業(yè)局下發(fā)恢復生產(建設)文件批復后，各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司和各主體企業(yè)要立即進行轉發(fā)，煤礦企業(yè)必須在3日內正常組織生產(建設)，否則，復工復產批復文件作廢，將重新按程序進行驗收(由驗收科室負責對所復工復產礦井開展組織生產建設情況進行核查)。
5.各復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執(zhí)行復工復產程序和辦理時限，要堅持xxx誰驗收，誰簽字，誰負責xxx的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產后造成事故的，將嚴肅追究相關人員的責任。對敷衍塞責、推諉扯皮、工作拖拉，未按規(guī)定時限辦結相關工作的，將對相關責任人進行嚴肅處理。
6.復工復產驗收工作過程中，各級參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格遵守xxx八項規(guī)定xxx，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規(guī)定，不得收受煤礦企業(yè)禮金、禮品和有價證券，否則，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
復工復產合同優(yōu)選篇四
??為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關非煤礦山安全生產的一系列方針、政策、措施，規(guī)范全縣非煤礦山復工復產驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監(jiān)管和安全生產基礎管理，保障全縣非煤礦山節(jié)后能夠安全平穩(wěn)地恢復生產和建設，把好全年安全生產第一關，特制定本實施方案。
??礦山安全法、安全生產法、安全生產許可證條例、非煤礦山企業(yè)安全生產許可證實施辦法（國家安監(jiān)總局20號令）、金屬非金屬礦山安全規(guī)程、小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定。
??非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續(xù)齊全的申請恢復生產的非煤礦山。
??企業(yè)按照統(tǒng)一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監(jiān)部門提出申請，安監(jiān)部門接到非煤礦山企業(yè)復工復產申請后，及時組織相關部門組成驗收組現(xiàn)場進行檢查驗收，驗收合格由安監(jiān)局下發(fā)復工復產通知書。
??（一）審批手續(xù)不齊全；
??（二）存在越界開采行為的；
??（四）露天礦山未實行分層或分臺階開采的；
??（五）證照不全或過期的；
??（六）存在重大安全隱患的；
??（七）井工礦山未進行人員核定的；
??（八）法定代表人未簽訂《安全生產承諾》的。
??（一）各有關部門、各企業(yè)要充分認識開展非煤礦山復工復產驗收是嚴把安全生產準入關的重大意義，復工復產驗收是深入開展安全生產活動年，引深安全生產專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務必抓緊抓好?？h人民政府要成立復工復產領導組，主要領導要親自研究部署，加強督促檢查；分管領導要認真履行職責，深入一線督查；驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關；各企業(yè)主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。
??（二）安監(jiān)部門和各企業(yè)要根據(jù)本實施方案要求，結合實際，制定切實可行的復工復產工作方案，周密安排、細化任務、落實責任，把復工復產驗收與安全生產大檢查有機結合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質量。要把推動企業(yè)落實安全生產主體責任作為重中之重，指導和幫助企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產管理水平。
??（三）各相關部門要建立健全聯(lián)動工作機制，認真履行職責，強化聯(lián)合執(zhí)法，形成工作合力，提高行政執(zhí)行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業(yè)要幫助和指導其積極進行整改落實，盡早達到安全生產條件，對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。
??（四）批準復工復產的非煤礦山，嚴格執(zhí)行企業(yè)領導值班制度、及時處理突發(fā)問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
??（五）安監(jiān)局及其他相關部門，要加強對未申請、未批準復工復產礦山的監(jiān)管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產和建設。
??（六）對在驗收過程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的，要嚴肅追究責任。
復工復產合同優(yōu)選篇五
1、各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門.從本市區(qū)以外職員以及較大疫區(qū)返工的職工、有關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入前須組織醫(yī)務人員所有檢察后無異常方可進入.復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施,復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯.
2、提醒職工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作.
3、職工上班后有任何職工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層,并力刻進行現(xiàn)場消毒和安排職工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診最后通知.
4、全部職員、外來人員、訪客進入前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過攝氏度禁止入場,并報告及對接人.外來人員還須自行佩帶口罩（長期業(yè)務方提供臨時預備口罩）.
5、做好外來人員登記確認工作,全部外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息.按照規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,按照上班考勤,屬地管理部門每日捅過微信qq視頻抽查居家隔離情況,可以居家辦公令活處理工作亊宜.
6、復工復產前,上班前,組織醫(yī)務人員對全部場所進行一次消毒,之后每天一次.要點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次.中央空調按照技術書采取進風消毒過濾.
7、確認集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經宰沙未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒.加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開.就餐采取分批進行,間距至少保持2米.
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢察,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩帶手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋.
9、一次性的必須集中扔棄,重腹性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒返復使用.
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜.食榀留樣按照規(guī)定執(zhí)行.
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾.要求職工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗.
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩帶口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品.
13、復工后,組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存.該物資作為平常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放.必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染.
14、在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,也必須佩帶口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩帶口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次.
15、禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶.
16、各的車間、會議室、辦公室等人員蜜集場所應保持開窗捅風（不含中央空調）,每天上下午各至少兩次,每次60分鐘.
17、在防疫期中止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,終止因公出行、俱會等.
18、注意個人衛(wèi)生,疫情期間盡量減少出行,降低乘坐電梯頻率,低樓層乘客可以走樓梯步行,不要在乘坐電梯過程中取下口罩,隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套）,可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕.衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置.等候電梯時站在廳門兩側,不要離廳門過近,不要面臨面接觸從電梯轎廂中走出的乘客.乘客走出轎廂后,按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門,等待半晌再進入電梯.盡量避免與多名陌生人同乘電梯,時間充裕的乘客可萘心等待下一班電梯.盡量不要用電梯搬運物品,減少隨身物品與電梯轎廂接觸.乘坐電梯后,及時洗手、消毒.
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式,確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上.
20、不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播失實信息制造恐荒心緒.對不作為、慢作為、亂作為的,對搞、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理.
如何更好地做好災后的飛快發(fā)展工作,需要多方拷慮,企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新,探嗦新的商業(yè)模式,探嗦新技術和新資源才能持續(xù)飛快健康發(fā)展.
此次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏,如何熬過此次疫情災害,是有關企業(yè)面對的巨大挑站,中華民族歷來弘揚國難興邦的樂光主義情懷,在疫情災害中,相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會.
艱難困苦,玉汝于成,中華民族是厚德載物、自信不息的民族,我們堅信在黨的靈導下,充分發(fā)揮中國特色制度尤勢,牢牢依靠人民群眾,堅定信心、同衾共枕、科學防治、經準施策,我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情!一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興!
復工復產合同優(yōu)選篇六
答：不能。
答：不能。
【依據(jù)】。
2.《^v^勞動合同法》。
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（一）依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
（二）生產經營發(fā)生嚴重困難的；
裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.《^v^傳染病防治法》。
隔離措施的解除，由原決定機關決定并宣布。
答：休息日，法定春節(jié)假期為農歷正月初一、初二、初三。
【依據(jù)】。
1、《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》。
第二條全體公民放假的節(jié)日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春節(jié)，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；
（三）清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）；
（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；
（五）端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）；
（六）中秋節(jié)，放假1天（農歷中秋當日）；
（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
五、問：延長春節(jié)假期（2020年1月31日-2月2日）期間復工工資如何計算？
【依據(jù)】。
1、《^v^勞動法》。
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2.《^v^辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》。
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，^v^各部委、各直屬機構：
（二）各地大專院校、中小學、幼兒園推遲開學，具體時間由教育部門另行通知。
復工復產合同優(yōu)選篇七
1.成立疫情防控工作組，由機構法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。
1.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2.對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。
3.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。
1.在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2.向員工及時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計xx只，口罩xx只，并做好登記工作。
3.防控物資由組長負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。
1.在家長咨詢室設立觀察點和隔離區(qū)，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫(yī)學觀察要求。
2.嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3.外部人員由陶彩萍負責檢測。
4.所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員，謝絕進入培訓機構，及時上報組長，同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5.做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，場所定期消毒。
4.暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
5.暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
6.疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。
7.加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
1.對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
2.由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向機構疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預案措施。
1.復課前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。
2.機構安全檢查，確保無故障、無遺漏，師生員工防護到位。
復工復產合同優(yōu)選篇八
為落實《關于延遲__區(qū)內企業(yè)復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室《關于印發(fā)市服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業(yè)企業(yè)安全有序復工復產，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。
一、企業(yè)復工復產時間安排(在防控措施到位的前提下)。
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，批發(fā)市場(含農產品批發(fā)市場)可以復工。
擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(三)員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當?shù)貢翰环祷貜凸?，鼓勵員工延遲上班;對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
(四)設施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(五)內部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經營辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
復工復產合同優(yōu)選篇九
??組長：
??成員：
??聯(lián)絡員：
??檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
??總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
??復工領導小組工作職責。
??l建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產區(qū)、辦公區(qū)、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
??l落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
??l加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
??（根據(jù)實際制定檢查表格）。
??1、電氣線路和設備安全檢查。
??2、機械設備安全檢查。
??3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查。
??4、消防設備設施安全檢查。
??5、防疫及勞動防護安全檢查。
??6、特種設備安全檢查。
??（一）培訓時間：2020年2月17日。
??（二）培訓地點：公司會議室。
??（三）培訓內容（按照培訓計劃）。
??1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
??2.防疫及勞保用品防護使用知識。
??3.車間危險源及管控措施培訓。
??（四）培訓考核對象。
??全體員工。
??（五）培訓考核要求。
??通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
??1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
??2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。
??3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。
??4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內生產設施設備進行安全檢查。
??5、復工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。
??1）消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護；
??2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
??3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調配；
??1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。
??2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構就診治療。
??3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。
??4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
??5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
??6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
??7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。。
??8、每天體溫測量和口罩發(fā)放。
??每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。
??加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
??1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；
??2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產；
??3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
??4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
??1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
??2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.
??3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。
??4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。
??5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。
??6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
??7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
??8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
??9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
??11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
??12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
??13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
??1、復工前的各項準備工作。
??2、接受檢查審核。
??3、復工，按要求檢測體溫，消毒等。
??4、進行員工復工前培訓。
??5、設備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等。
??6、收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓。
??7、正常上班。
復工復產合同優(yōu)選篇十
在20__年開展“隱患排查整改年”活動的基礎上，繼續(xù)督促落實企業(yè)隱患排查治理主體責任，落實政府部門監(jiān)督管理責任，加大隱患治理力度，隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應急預案“五落實”，嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為，建立隱患臺賬和分級排查治理制度，健全隱患整治長效機制，堅決防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進全區(qū)企業(yè)安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。
二、排查范圍和內容。
(一)排查范圍。企業(yè)主要包括:。
1.非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業(yè)及其生產、儲運等各類設備設施。
2.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等特種設備。
3.易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害影響的企業(yè)。
(二)排查重點內容。
1.重要設施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養(yǎng)情況,勞動防護用品的配備和使用情況。
2.危險性較大的生產經營場所以及重點環(huán)節(jié)、重大危險源普查建檔、風險辨識、監(jiān)控預警制度的建設及措施落實情況。
3.新建、改建、擴建工程項目的安全生產“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用)制度執(zhí)行情況。
4、對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的可能由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況。
三、時間安排。
(一)動員排查階段(2月底前)：各企業(yè)制訂本企業(yè)的實施方案，細化任務，分清責任，明確專門機構和人員負責此項工作。并認真組織開展事故隱患排查工作，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患年度臺賬(填報內容見附件1、附件2)。
(二)整改督查階段(3-11月)：各企業(yè)要結合三個重點時段的工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的內容，認真組織開展事故隱患排查整治。區(qū)安委會、區(qū)經信局將對全區(qū)的整治情況進行督查，通過督查確保隱患排查治理工作取得實效。
(三)驗收階段(12月)：結合年終安全生產目標任務考核，對各企業(yè)開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位，是否出現(xiàn)反彈，監(jiān)管長效機制是否建立健全等。
四、工作要求。
(一)加強領導，落實責任。各企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的隱患排查治理領導小組，并制定方案，健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,認真組織檢查，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，完善檢查記錄，督促隱患治理工作落到實處。
(二)突出重點，全面排查。做到企業(yè)自查與行業(yè)檢查相結合，專項檢查與綜合督查相結合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點企業(yè)，突出事故多發(fā)、易發(fā)的重點部位，突出安全管理基礎薄弱的重點企業(yè)等事故高發(fā)行業(yè)。
(三)逗硬督查，確保落實。區(qū)安委會、區(qū)經信局將對各企業(yè)安全生產隱患排查工作情況進行督查。在排查期間，對走過場、圖應付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業(yè)堅決予以通報。對因排查整治工作不落實，造成安全生產事故的要嚴格追究責任。
復工復產合同優(yōu)選篇十一
保障餐飲服務行業(yè)單位（含企業(yè)、個體戶、單位食堂等，以下簡稱餐飲單位）、做好新冠肺炎疫情防控期間的生產經營服務。按照分區(qū)分級要求盡快有序復工復產，維持正常的社會生產生活秩序，滿足和促進社會剛性消費需求，推動餐飲行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，特制定本方案：
本防范措施適用于新冠肺炎防控期間，符合縣（市、區(qū)）人民政府有關規(guī)定和要求,允許對外營業(yè)的餐飲單位、在疫情防控部門的指導下，執(zhí)行本防范措施。
（一）建立防控工作制度。餐飲單位負責人是疫情防控第一責任人，要明確主要負責人、分管負責人及班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作措施。
（二）做好員工健康管理。要全面了解上崗員工假期動態(tài)（員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸困難等癥狀）、及時掌握員工是否有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸的情況。對14天內有湖北旅行史或居住史、以及與確診或疑似病例有密切接觸的員工應嚴格進行14日隔離觀察，督促其居家隔離醫(yī)學觀察14天，不得進入經營場所。
（三）復崗人員培訓。要對負責體溫檢測、消毒液配制、防控知識宣教、應急隔離區(qū)管理的人員開展專業(yè)知識培訓，掌握應急措施。要提前了解當?shù)囟c收治醫(yī)院，確保發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀時能及時送院診治。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩、途中盡量避魚用手觸摸車上物品。
（四）經營場所通風。開業(yè)前對經營場所每日進行通風。對集中空調系統(tǒng)進行預防性淸洗消毒。無前后窗或前后門窗的廳室暫不使用。
（五）場內保潔清理。要清理經營場所內積存的雜物墳圾，做到衛(wèi)生無死角。
（六）防控物資配備。要提前釆購足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑等防控物資，確保使用的測溫儀器準確可靠。
（七）設置防控區(qū)域。要在場所內明確標示體溫檢測區(qū)、應急隔離區(qū)、防控物資儲備區(qū)、垃圾處理區(qū)等關鍵區(qū)域。
各縣（市、區(qū)）對照分級防控的評估結果，及時調整本區(qū)域內餐飲單位復工復業(yè)工作措施。
（一）餐飲經營單位（門店）。
（1）外賣配送員。
個人健康管理按照餐飲業(yè)從業(yè)人員管理的要求執(zhí)行。按無接觸配送服務規(guī)范標準,避免配送過程中面對面與顧客接觸。盛放食物的容器、配送服務使用的交通工具，應進行符合標準規(guī)范的消毒作業(yè),并在平時清潔消毒要求的基礎上增加頻次。
（2）平臺管理方。
應制定巫臺信息服務、服務流程、服務質量控制方案，鼓勵外賣平臺推行“無接觸配送”的.操作規(guī)范。要求配送管控部門建立完善的配送服務質量控制體系，實施外賣配送員情況監(jiān)控、配送項目執(zhí)行情況監(jiān)控、每日訂單完成情況監(jiān)控、風險控制數(shù)據(jù)監(jiān)控、核心指標完成情況監(jiān)控，對出現(xiàn)的突發(fā)異常數(shù)據(jù)進行分析和及時處理。制定《防范新型冠狀病毒提醒外賣商家告知書》，下線野味餐品不予配送。倡導餐飲商戶疫情防控和食品安全管理、確保餐飲外賣“吃的安全”“吃的安心”。
2.防控級別為中、低風險區(qū)的餐飲經營單位（門店）。要在符合地方衛(wèi)生防疫部門的要求和規(guī)范下，可有序開放堂食服務，但禁止接待大規(guī)模聚餐活動。
（1）用餐人員進入餐飲經營單伯（門店）前必須測量體溫。體溫超過或出現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、打噴嚏等癥狀的、禁止進入餐飲場所，立即向所在社區(qū)防控組織報告，按照防疫有關規(guī)定協(xié)助其及時就診同時登記造冊。
（2）要求顧客戴口罩。坐下飲食最后一刻才脫口罩。
（3）有條件的.餐飲經營單位（門店），用餐區(qū)出入口分開設置，并安排一個監(jiān)控鏡頭對準入口，記錄相關人員出入情況。
（4）大堂餐桌實際用餐人員數(shù)量不超過平時的50%。
（5）每桌每批次顧客用餐時間最長不超過45分鐘，間隔不低于10分鐘，消毒后再安排下一批次。
（6）就餐顧客間隔最短距離不少于1米。長條桌同排顧客隔位就坐，對面錯位相坐,圓桌顧客隔位就坐?？觳偷陮嵭幸蝗艘蛔?。
（7）包房及包廂就餐按照當?shù)匦l(wèi)生防疫部門的要求和規(guī)范執(zhí)行，保持良好通風，采取分餐制且提供公筷公勺，防止交叉污染。
（8）餐飲經營單位建立用餐人員可追溯制度。做好用餐臺賬、對每一桌客人相關信息、用餐時間、消毒記錄等做好登記，以備查驗、跟蹤。
（二）單位食堂。
1.防控扱別為高風險區(qū)的，禁止堂食。本單位食堂制作或外采團餐后，打包送餐到人單獨食用。
2.防控級別為中風險區(qū)和低風險區(qū)的，本單位登堂制作或外釆團餐的，可釆取分散就睿方式。、其它就餐方式按照當?shù)匦l(wèi)全防疫部門的要求和規(guī)范執(zhí)行，同時控制就餐人數(shù)、保持就餐人員間距、増加就餐飯桌距離，有效減少人員聚集。
（一）強化防控宣傳教育。各單位要采用多種形式加強復工復產后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。引導員工在使用通道、電梯、樓槎、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。
（二）做好員工健康管理。要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。要對員工每日進行檢測體溫，采集員工的動態(tài)信息并登記匯總，使用指紋考勤機的單位應暫時停用、改用其他方式對進出人員進行登記。盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。
（三）實行健康狀況報告。要設立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時，及時向本單位如實報告。對從業(yè)人員進行每日。晨檢、并分上下午兩次進行依溫監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)員工體溫超過并伴有咳嗽或呼吸不暢等異常情況及時報告并采取相應的防控措施,每天匯總員工健康狀況，向當?shù)丶部夭块T報告。
（四）落實個人防護要求。員工進入經營場所前、進行洗手消毒，上班期間應時刻佩戴口罩罩（如非一次性口罩、每隔2-4小時使用酒精消毒一次、確保防護效果），與他人保持安全距離。在上崗期間應當經営洗手，堅持在摘口罩前后、工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手?？捎糜行У暮妓俑墒窒緞?。特殊條件下，也可使用含,氯或過気化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手；打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋、倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
（五）實行員工錯時就餐。員工用餐場所應當保持通風換氣，員工應當采取錯峰、打包的方式就餐。加強公用餐（飲）具的清潔消毒、餐（飲）具應當一人一具一用一消毒，每日對餐桌椅及地面進行清潔和消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對而就坐，不與他人交談。
（一）加強入場檢測。在經營場所配備測溫儀，對所有進入經營場所的人員測量體溫、在醒目位置設置或張貼“氤戴口罩入場”提示，體溫正常且佩戴口罩方可進入。在超過的情況下，應詢問是否有相關接觸史、觀察是否有發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等疑似癥狀、對有疑似癥狀的人員應拒絕入場并向防疫部門報告。一如遇客流集中，人員過于密集的情況、可釆取限流、疏導等措施。
（二）合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數(shù)，乘梯時相互之間注意保持適當距離。盡量減少乘坐廂式電梯，低樓層推薦走安全通道、較高樓層優(yōu)先使用扶梯并盡豈避免與哉手直接接觸。應當控制高峰時期客流量，通過管控分流減少同時進入顧客人數(shù)。推薦顧客自助結算，盡量減少排隊時間。
（三）經營場所清潔衛(wèi)生。每日對各個門口、停車場入口處、柜臺、休息區(qū)、服務臺、收銀臺、座椅進行清潔消毒。特別是電梯扶手、電梯按鍵、門把手等，應適當增加消毒頻次，對有二次供水系統(tǒng)的企業(yè)、必須按照標準對二次供水水箱做紫外線殺菌。對所有衛(wèi)生間地漏排水，小便器排水，盥洗池排水做水封檢查，并做殺菌消毒處理^v^使用衛(wèi)生間時，。應當打開排氣扇。使用完畢后，應當蓋上馬桶蓋再沖水。衛(wèi)生間下水管存水彎應當維持一定的水封高度。
（四）養(yǎng)飲具消毒。餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器、使用前必須洗凈、消毒，炊具、用具用后必須洗凈。
流通蒸汽消巻20分鐘；或煮沸消毒15-30分鐘；或使用遠紅外線消毒柜、溫度達到125c、維持15分鐘,消毒后溫度降至40c以下方可使用,。不具備熱力消毒的單位或不能使用熱力消毒的食飲具可采用化學消毒法，如用有效氯含量為500mg/l的含氯消毒劑溶液、二氧化氯含量200mg/l的二氧化氯溶液、過氧乙酸溶液浸泡30分鐘，消毒后淸水沖洗、控干保存?zhèn)溆谩?BR> （五）冷凍冷藏和保鮮設備管理。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養(yǎng)。保持清潔衛(wèi)生，食品原材料堅持覆蓋保鮮膜疋進行儲存防止變叉污染。加大監(jiān)督檢查力度、先進先出，適量存儲。
（六）垃圾淸運處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱、每天，產生的垃圾應當隹專門垃圾處埋區(qū)域內分類管理、定點暫存、及時清理，垃圾暫存地周圈應當保持清潔、每天至少進行一次消毒。
（七）方便顧客洗手。確保經營場所內洗手設施運行正常，在間詢臺和收銀臺等處配備速干手消毒禮有條件時可配備感應式手消毒設施。
（一）加強服務管理。食品加工制作應符合《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》，并保證避免消毒液、酒精等直接接觸餐具、食材和菜品。原則上推廣分餐制，不具備分餐制的必須給每桌客人提供雙筷位勺或公筷公勺餐具、防止交叉污染,在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公吿和防護知識海報，正確宣傳引導告知所有進店顧客需配合和注意事項。必要時，可適當縮減營業(yè)時間、但應在明顯位置張貼公告、吿拓消費者并取得理解，平日給客人提供零食的經營單位，應停止供應到疫情結束。每日公示消毒情況?？稍黾哟虬赓u服務，增加線上平臺外賣服務和增加外賣窗口。
（二）加強釆購進貨管理。落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商采購原料。杜絕采購、飼養(yǎng)和現(xiàn)場宰殺活禽畜動物。禁止釆購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對俺肉“兩證一報告”的查稔，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品、及時淸理過期和變質的食品和原料。加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。提倡無接觸收貨。
（三）加強外賣服務管理。按無接觸配送服務規(guī)范標準，避免配送過程中面對面與顧客接觸。外賣配送員盛放食物的容器、應在平時清潔消毒要求的基礎上增加頻次，外賣配送員的交通工具應進行消毒。平臺管理方應制定平臺信息服務、服務流程、服務質量控制方案，鼓勵外賣平臺推行“無接觸配送”的操作規(guī)范,配送管控部門要建立完善配送服務質量控制體系，進行外賣配送員情況監(jiān)控、每日訂單完成情況監(jiān)控、突發(fā)異常數(shù)據(jù)監(jiān)控、項目執(zhí)行情況監(jiān)控、風險控制數(shù)據(jù)監(jiān)控、核心指標完成情況監(jiān)控。堅決不予配送野味餐品。
（一）自然對流通風。
1.經營場所內包括廳（室）要有前后窗或前后門窗，以保證能夠形成空氣自然對流通風，保證廳（室）內空氣自然新鮮。
2.經営打開門窗，創(chuàng)造廳（室）內自然對流通風的條件。
（二）機械對流通風。
復工復產合同優(yōu)選篇十二
堅持“外防輸入、內防反彈”防控策略，毫不放松抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控各項工作，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實，堅決防止疫情新燃點，持續(xù)鞏固防控成果，嚴防境外、省外病例輸入，對出現(xiàn)的疫情發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起，堅決減少二代病例，杜絕三代病例發(fā)生，防止疫情局部暴發(fā)流行和發(fā)生社區(qū)傳播，切實維護人民群眾生命安全和身體健康，為經濟社會秩序全面恢復提供有力保障。
(一)嚴防外地病例輸入。
1.做好中高風險地區(qū)及武漢來黔人員防控。各地要及時關注和公布全國疫情動態(tài)及中高風險地區(qū)的調整，加強中高風險地區(qū)及武漢來黔人員管控，對14天內有中高風險地區(qū)及武漢市旅居史人員，落實首站負責制，有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性合法證明的，到我省后再進行一次核酸檢測，陰性后放行，不再隔離;無健康綠碼或7天內核酸檢測陰性合法證明的，一律實行到我省集中隔離14天，并進行2次核酸檢測。
2.做好湖北(武漢市除外)來黔人員管控。對14天內有湖北(武漢市除外)旅居史人員，持有健康綠碼，且有7天內合法核酸陰性檢測報告的，可不再進行核酸檢測，直接放行;沒有核酸檢測報告的，須進行核酸檢測，結果陰性后放行。
3.做好境外來黔人員管控。嚴格落實中央指導意見，做好境外疫情輸入防控。境外來黔人員入境后一律實施14天的.集中隔離醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測。已在省外隔離14天的，到我省后須再進行一次核酸檢測，檢測陰性者可正常通行，不再進行隔離。各地要組織開展清查婚姻外籍“黑戶”、偷渡務工人員專項活動，排查非法入境人員，防止境外疫情輸入。
4.加強社會群防群控。對外來人員進行全面摸排，全面掌握人員來源地和健康情況，特別要加強對城中村、城鄉(xiāng)結合部、民宿賓館等重點部位的排查，實現(xiàn)對各類外來人員情況早掌握、全掌握。境外、湖北及中高風險地區(qū)來黔人員要主動向街道、社區(qū)提前報備,對隱瞞不報的要依法依規(guī)追究相關人員責任。引導廣大群眾積極參與群防群控，暢通監(jiān)督反饋渠道，面向群眾開通舉報電話，鼓勵群眾對失管漏控重點人員及違反疫情防控措施情況進行舉報。
(二)落實“四早”措施。
5.早發(fā)現(xiàn)。落實重點公共場所體溫檢測措施，加強醫(yī)療機構預檢分診和發(fā)熱門診排查，加強不明原因肺炎監(jiān)測排查，做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的“早發(fā)現(xiàn)”。
一是加強發(fā)熱病例監(jiān)測。繼續(xù)做好流感監(jiān)測、不明原因肺炎監(jiān)測及嚴重急性呼吸道感染病例監(jiān)測常態(tài)化工作;繼續(xù)做好發(fā)熱病例監(jiān)測和管理，各級各類醫(yī)療機構須加強預檢分診和體溫監(jiān)測，對所有科室門診、住院病例中的發(fā)熱病例均需進行核酸檢測。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室、私人診所等二級以下醫(yī)療機構不得接診發(fā)熱病例，門診發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例須立即轉定點發(fā)熱門診。
二是加強退燒藥品管理。繼續(xù)做好藥店退燒藥品的管理，所有藥店無二級以上醫(yī)療機構醫(yī)生處方不得出售退燒藥物。對購買退燒藥物的顧客需進行登記，并引導到就近發(fā)熱門診就診。
三是加強重點場所掃碼和體溫監(jiān)測。在機場、火車站(高鐵站)、長途客運站、賓館、酒店、景區(qū)景點等外地來黔人員密集的重點場所繼續(xù)執(zhí)行掃碼通行和體溫監(jiān)測工作，鼓勵使用固定式紅外線體溫檢測儀。取消市內公交車、非外地接駁地鐵站點的掃碼和體溫監(jiān)測，方便群眾快速出行。
四是做好重點人群核酸檢測。各地可根據(jù)疫情防控工作需要和檢測能力，進行科學評估，對密切接觸者、境外入境人員、中高風險地區(qū)及武漢來黔人員、發(fā)熱門診就診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員、口岸檢疫和邊防檢查人員、監(jiān)所工作人員、社會福利養(yǎng)老機構工作人員、外省返黔師生等重點人群“應檢盡檢”。對其他人群實施“愿檢盡檢”?！皯獧z盡檢”所需費用由各地政府承擔，“愿檢盡檢”所需費用由企事業(yè)單位或個人承擔;檢測收費標準由各地物價部門確定并公示。各地要及時公布核酸檢測機構名單。
6.早報告。一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例，各地要在2小時內完成疫情報告，不得瞞報、漏報、遲報，12小時內完成核酸檢測，24小時內完成流行病學調查，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)等優(yōu)勢，盡快徹底查明可能的感染源，做好對密切接觸者的判定和追蹤管理。
7.早隔離。及時對確診病例、無癥狀感染者及疑似病例進行隔離治療，密切接觸者實行14天集中隔離醫(yī)學觀察。對涉疫的村居、小區(qū)、單位，依法依規(guī)實施精準管控，科學劃定防控區(qū)域范圍至最小單元(如樓棟、病區(qū)、居民小區(qū)、自然村組等)，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險。各地要及時公布防控區(qū)域相關信息。
8.早治療。省將軍山醫(yī)院為全省新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者的集中定點收治醫(yī)院。一旦確診感染新冠肺炎，各地要盡快將其轉送至省將軍山醫(yī)院，落實“早治療”措施。及時有效治療輕癥、普通型患者，減少向重癥轉化。對重癥患者加強專家組會診，實施多學科救治，有效提高治愈率、降低病亡率。患者及無癥狀感染者達到出院條件后，繼續(xù)在省將軍山醫(yī)院集中康復14天之后再進行居家隔離觀察14天，并做好1年健康隨訪工作。各地要保留定點收治醫(yī)院、保障必需的防控物資，充實核酸檢測力量，確保做到應收盡收、應治盡治。
(三)強化重點防控。
9.醫(yī)療機構防控。筑牢醫(yī)院感染防線，加強院內感染防控，嚴格落實醫(yī)療機構分區(qū)管理要求，及時排查風險并采取處置措施，避免交叉感染。嚴格預檢分診和發(fā)熱門診工作流程，強化防控措施。嚴格探視和陪護管理，落實醫(yī)務人員、陪護人員防護措施，加強醫(yī)療機構重點人群核酸檢測工作，加強對醫(yī)務人員的健康管理、監(jiān)測。推廣非急診分時段預約掛號、預約診療，方便群眾就醫(yī)。
10.校園防控。按照統(tǒng)一部署、一校一案的原則，分期分批復學復課。實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度。做好學生排查、重點地區(qū)來黔學生的核酸檢測，做好健康提示、健康管理和教室通風、消毒等工作，落實入學入托晨午(晚)檢、因病缺課(勤)病因追查和登記等防控措施。做好師生手衛(wèi)生等個人防護，科學佩戴口罩，在低風險地區(qū)校園內學生不需佩戴口罩，教師授課時不需佩戴口罩，不建議托幼機構嬰幼兒佩戴口罩。
11.其他重點場所防控。在嚴格落實防控措施前提下，全面開放商場、超市、賓館、餐館等生活場所;采取預約、限流等方式，全面開放公園、旅游景點、運動場所和圖書館、博物館、美術館等室內場館以及影劇院、游藝廳、等密閉式娛樂休閑場所，可舉辦各類必要的會議、會展活動等。人群密集的公共場所要落實主體責任，控制人流密度，加強通風消毒，配備手衛(wèi)生等設施。市級政府所在地繼續(xù)關閉活禽市場，縣級政府所在地季節(jié)性關閉活禽市場。
12.重點機構防控。做好養(yǎng)老機構、福利院、監(jiān)所、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構等風險防范，落實人員進出管理、人員防護、健康監(jiān)測、消毒等防控措施。養(yǎng)老機構內設醫(yī)務室、護理站等醫(yī)療服務機構的，不得超出醫(yī)療許可服務范圍對外服務。醫(yī)療機構舉辦養(yǎng)老機構或與養(yǎng)老機構毗鄰的，應按照醫(yī)療機構分區(qū)管理要求開展交叉感染評估，評估有風險的應采取必要的控制措施。
13.重點人群防控。引導老年人、兒童、孕產婦、殘疾人、嚴重慢性病患者等重點人群做好個人防護，并開展心理疏導和關愛幫扶等工作。
復工復產合同優(yōu)選篇十三
為切實做好做實我局102項林業(yè)行政執(zhí)法職權事項的下放工作，我局加強政策指導，繼續(xù)舉辦全縣林業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務培訓班、編印《行政執(zhí)法指南》、現(xiàn)場一對一業(yè)務指導、建立聯(lián)合執(zhí)法協(xié)商機制等多種方式推進林業(yè)綜合執(zhí)法“傳幫帶”落實到位。
通過三年努力，我縣成功建設公平鎮(zhèn)庵前村實施綠美古樹鄉(xiāng)村，認定廣東省森林鄉(xiāng)村5個，建設48個鄉(xiāng)村綠化美化村莊。順利完成綠美古樹鄉(xiāng)村、國家森林鄉(xiāng)村、綠美紅色鄉(xiāng)村三個指標任務。二是當前已完成受損棄置地生態(tài)修復畝，地面停車場建設約1萬平方米，生物防火林帶建設，沿海防護林體系建設5331畝，全縣種植義務植樹120萬株，5項指標均已完成三年任務要求。今年持續(xù)升級改造北三環(huán)公路，全縣道路綠化項目已完成，順利完成三年任務目標。下一步將按照《廣東省海豐縣國家森林城市建設總體規(guī)劃（2021-2030）》全面落實國家森林城市創(chuàng)建任務，確保我縣如期取得國家森林城市榮譽稱號。
我局積極籌措資金，拍攝制作以“全面推行林長制，海豐在行動”為主題的大型宣傳短片強化林長制宣傳力度。作為全市首個林長制專題宣傳短片，短片展現(xiàn)了我縣山清水秀、鳥語花香，人與自然和諧共生的美好畫面，一經播出便收獲熱議和無數(shù)轉發(fā)，大大提高了市民群眾對林長制工作的知曉度、認可度和參與度。同年10月，我局舉辦全縣首屆“最美護林員”評選活動，通過報道“最美護林員”先進典型事跡，有效凝聚全民愛綠植綠護綠共識，為推深做實林長制營造良好的氛圍。
（六）黨建工作全面加強。
我局深化學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、第一議題制度，將黨的^v^精神、^v^^v^視察廣東重要講話指示批示精神與開展黨史學習教育相結合，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持把機關政治建設擺在首位，大力推進學習型機關建設。我局把《^v^談治國理政》第四卷作為重要學習資料，通過“三會一課”等形式開展集體學習。班子成員發(fā)揮頭雁作用，帶頭先學一步、學深一層，制定2022年黨組中心組學習計劃，督促指導機關黨委、各黨支部抓好理論學習，充分發(fā)揮以上率下、帶學促學作用。通過學清弄懂黨的^v^精神、^v^新時代中國特色社會主義思想，為扎實開展各項業(yè)務工作奠定堅實的思想基礎和政治保證。
及時印發(fā)《海豐縣林業(yè)局關于學習宣傳貫徹黨的^v^精神實施方案》，逐步掀起林業(yè)系統(tǒng)學習貫徹宣傳黨的^v^精神熱潮，確保黨的^v^精神在林業(yè)系統(tǒng)落地生根，結出豐碩成果。嚴格按照縣直工委要求，將縣林業(yè)局黨支部調整拆分為縣林業(yè)局第^v^支部、第二黨支部，選優(yōu)配強新設支部委員，進一步優(yōu)化林業(yè)部門基層組織設置，夯實黨建工作基礎。我局堅持黨建引領，抽調政治素質高、業(yè)務能力強的黨員骨干組建黨員專項服務隊，下沉基層發(fā)力項目建設、用林保障等工作，通過政策解讀和創(chuàng)新用林保障機制，有效推動我縣重點項目、基礎設施和民生公益性項目建設，順利實現(xiàn)我縣當年度政府重點項目全部獲批建設的工作目標。
二、存在的主要問題。
受我縣財政緊縮限制，今年我局無法爭取配套落實足夠的建設資金，林業(yè)重點生態(tài)工程投入不足，且我縣林業(yè)建設資金缺口較大，無法滿足創(chuàng)建國家森林城市所需的較大資金投入要求，導致林業(yè)建設工作的開展存在一定困難。
森林公安轉隸后，我局尚未建立專門的行政執(zhí)法機構和法制部門，靠臨時組建的執(zhí)法組、法制組配合開展全縣的林業(yè)行政執(zhí)法工作，現(xiàn)有執(zhí)法力量無法滿足日益繁重的森林資源管護需要，亟需建立新的林業(yè)行政執(zhí)法機構開展行政執(zhí)法工作。
現(xiàn)有林業(yè)隊伍在年齡結構上老、中、青分配不均，在學歷結構上文化層次偏低，大學本科以上學歷僅23人，占比31%?，F(xiàn)有專業(yè)技術人員占總人數(shù)比28%，且已出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，當前隊伍建設與上級提出的高素質專業(yè)化要求存在較大差距。
三、2023年工作設想。
我局將繼續(xù)加快全縣自然保護地的本底調查、勘界立標、編制總規(guī)劃等工作，重點加快完成海豐蓮花山省級森林公園、海豐南門水庫縣級森林公園的勘界立標、生物多樣性本底調查和總體規(guī)劃，力爭在2023年完成我縣自然保護地界樁界碑埋設工作。繼續(xù)推進我縣紅樹林營造和修復工作，加快海豐國際重要濕地紅樹林營造項目及汕尾市海豐縣2022年紅樹林保護修復項目順利實施并通過上級驗收。
全力推進2018年至2021年森林督查尚未查處的34個違規(guī)圖斑查處，全面推進2022年森林督查發(fā)現(xiàn)的21個違規(guī)圖斑查處工作，確保2022年森林督查暨森林資源管理“一張圖”順利更新。加快《海豐縣林地保護利用規(guī)劃（2021-2035年）》數(shù)據(jù)定稿和評審工作，力爭2023年順利出臺實施。
一是繼續(xù)落實森林防火責任，及早做好森林防火宣傳工作，積極應用林業(yè)智能管理系統(tǒng)提升森林火災防控能力，確保森林火災明顯下降。二是強化林業(yè)有害生物防控工作，加大林業(yè)有害生物監(jiān)測預防和有害生物防治檢疫的宣傳力度，提高社會化防治和綠色防治水平。三是堅決防范重特大林業(yè)生產安全事故的發(fā)生，定期開展林區(qū)安全隱患大排查，消除消防安全隱患，營造更加和諧有序的林區(qū)發(fā)展環(huán)境。
我局將加強與縣委編辦等有關部門的溝通協(xié)調，加快建立健全林業(yè)綜合執(zhí)法機構，爭取人員編制、經費落實，確保有效行使林業(yè)行政執(zhí)法職能。繼續(xù)強化現(xiàn)有林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設，充實執(zhí)法力量，加大執(zhí)法隊伍培訓力度，努力打造一支高質高效的林業(yè)行政執(zhí)法隊伍。
堅持政治標準，鮮明選人用人導向，加強領導班子和干部隊伍建設，常態(tài)化開展思想政治、專業(yè)技術、道德法治等多方面培訓，努力建設一支對黨忠誠老實、與^v^同心同德，聽黨指揮、為黨盡責的高素質專業(yè)化林業(yè)干部隊伍。
堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，鞏固黨史學習教育成果，深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈轉作風，馳而不息糾“四風”，不斷改進林業(yè)系統(tǒng)政風行風。
復工復產合同優(yōu)選篇十四
要充分認識復工檢察工作是安全生產的基礎前題和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀態(tài),精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處.
2.強化靈導,落實責任。
要提昇對復工安全生產的認識,始終堅持^v^安全第一,預防為主,綜和治理^v^的方針,堅決刻服盲目樂光、麻痹朽散的思想,真實強化節(jié)后復工安全生產工作.各部門管理人員應當及時到位,任真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢察全體細至.安全生產小組組長,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完膳規(guī)章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位.
3.安全生產小組對本次檢察負責。
要對本次節(jié)后復工檢察做到檢察不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生.
4.加強復工前的安全培訓和培育。
（1）、要任真落實三級安全培育,復工前組織現(xiàn)場生產人員集中開展安全知識培育培訓,鏹調復工后的安全注意亊項,著力提昇生產職工的自我防護意識,特別是對節(jié)后新進的新職工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全培育不合格的,一律不得上崗作業(yè).
（2）、嚴格執(zhí)行特舒工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),真實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產的順力嶄開.
（3）、針對職工只怕出現(xiàn)的^v^假期綜和征^v^帶來的風險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故.
復工復產合同優(yōu)選篇十五
春節(jié)長假已經結束，我市建筑工程將陸續(xù)復工。為切實做好建筑工地節(jié)后復工安全生產工作，確保節(jié)后我市建筑施工安全生產，根據(jù)省住建廳《關于開展建筑施工現(xiàn)場節(jié)后復工安全生產檢查工作的通知》等文件精神，現(xiàn)將有關工作要求安排如下：
1、各企業(yè)要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。企業(yè)主要負責人要親自部署落實工程節(jié)后復工工作，組織開展對所有在建工程的檢查，審核復工工程的安全生產條件，對不符合條件的工程，堅決不予復工。
2、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。
3、工程項目復工前，企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架、深基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報我站核查后方可復工。
4、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
5、各監(jiān)理企業(yè)應嚴格履行安全監(jiān)理職責，對所屬項目部的安全監(jiān)理工作以及人員配置情況進行全面檢查，督促施工企業(yè)做好節(jié)后項目復工前的安全檢查工作，及時消除各類安全事故隱患。發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)未按要求做好相應工作及施工現(xiàn)場存在安全隱患的，應責令暫停施工，并督促施工企業(yè)落實措施整改，整改到位后方可復工，拒不整改或整改不到位的，應及時上報我站。
我站將于近期組織開展節(jié)后復工安全檢查，如發(fā)現(xiàn)相關工作不到位，未達到安全生產條件而倉促復工的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
復工復產合同優(yōu)選篇一
認真落實_、_和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業(yè)復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
積極指導商貿企業(yè)做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。
（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。
（二）制定復工預案。督促各類商貿企業(yè)嚴格落實企業(yè)疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業(yè)主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業(yè)主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯(lián)系人的對接，及時上報疫情防控情況。
（三）加強風險評估。商貿企業(yè)恢復營業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強復工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動機制，及時向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實好相關防控措施。
（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強人員自我防護意識，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫(yī)院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區(qū)域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。
（四）加強市場監(jiān)測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業(yè)納入保供調度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。
（六）加強物資儲備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學防護能力。
（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店、衛(wèi)生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。
（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。
（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業(yè)員工自我防護意識和應急反應能力。將節(jié)后復工防疫責任傳遞到商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。
復工復產合同優(yōu)選篇二
一、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持xxx安全第一，預防為主，綜合治理xxx的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
二、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，患有疾病或年齡偏大纖，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗上崗或轉崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自己保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效集，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后，各單位應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人xxx三級xxx安全教育培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;、節(jié)后復工前，企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。
三、檢查的重點：
（二）是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建筑物的變形情況;。
（三）是避危險性較大的分部分項工程管理情況;。
（五）是現(xiàn)場防火、防凍、季防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍結構是否穩(wěn)固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱些患的分部分項工程，委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
復工復產合同優(yōu)選篇三
為切實搞好煤礦安全生產，合理安排全市地方煤礦20xx年春節(jié)前停工停產，春節(jié)后有序復工復產驗收，根據(jù)xxx辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發(fā)〔2013〕99號)和省政府要求，現(xiàn)制定我市20xx年度地方煤礦春節(jié)停工停產放假及節(jié)后復工復產工作實施方案如下：
(一)停工停產放假時間。
全市建設礦井從20xx年1月16日(農歷臘月十六)零時起一律停工放假;生產礦井從20xx年1月22日(農歷臘月廿二)零時起一律停產放假。
(二)停工停產期間主要工作。
1.停工停產期間，所有生產礦井《煤炭生產許可證》和建設礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業(yè)局統(tǒng)一保管，由各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司于停工停產當日下午6時前集中上交市煤炭煤層氣工業(yè)局。
2.組織開展停工停產期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴禁煤礦擅自違規(guī)組織生產建設活動。
(1)停工停產前，各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作，提前周密安排停工停產期間各項工作，確保礦井停工停產期間的安全。
(2)停工停產期間，各煤礦企業(yè)必須堅持xxx一停四不停xxx，保持主風機24小時正常運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。
(3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊非法違法生產建設行為，對拒不執(zhí)行停工停產指令擅自生產建設的礦井，一律按照《xxx關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》嚴肅處理。
(4)加強應急值守工作。各級各部門和各煤礦企業(yè)必須做好放假期間的工作安排和領導值班工作，確保24小時不漏崗，不脫崗，切實做好應急值守工作，確保通訊暢通。
生產礦井復產驗收工作從20xx年2月4日(農歷正月初五)開始，建設礦井復工驗收工作從20xx年2月15日(農歷正月十六)開始按照程序開展。
(二)組織領導。
1.為確保全市煤礦春節(jié)后復工復產驗收工作有序進行，市政府決定成立復工復產驗收工作領導組：
組長：王樹新市委常委，常務副市長。
副組長：田志軍市政府市長助理。
李俊杰市政府副秘書長。
趙晚疇市煤炭煤層氣工業(yè)局局長。
成員：由市煤炭煤層氣工業(yè)局、市國土資源局、晉城煤監(jiān)局、市安監(jiān)局、市人力資源和社會保障局、市公安局、市總工會等各成員單位分管領導組成。
領導組辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局。
復產辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局安全一科，辦公室主任：原前進(市煤炭煤層氣工業(yè)局副局長兼總工程師)。
復工辦公室設在市煤炭煤層氣工業(yè)局規(guī)劃科，辦公室主任：楊志明(市煤炭煤層氣工業(yè)局副調研員)。
2.成立9個驗收工作組，由市煤炭煤層氣工業(yè)局領導班子成員擔任組長，市煤炭煤層氣工業(yè)局各安全監(jiān)管科室科長擔任副組長，牽頭組織市政府相關單位人員開展驗收工作。
3.復工復產驗收的紀檢監(jiān)督工作由市紀委駐市煤炭煤層氣工業(yè)局紀檢組監(jiān)察室負責，對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進行監(jiān)督，直接向復工復產煤礦發(fā)放《廉政跟蹤監(jiān)督意見卡》，由煤礦填寫意見密封直接寄至市煤炭煤層氣工業(yè)局紀檢組監(jiān)察室(安泰大廈十樓設立有舉報箱，舉報監(jiān)督電話：2060078)。同時，可邀請市紀檢、監(jiān)察、檢察等執(zhí)法執(zhí)紀部門參與監(jiān)督。
1.《煤礦安全規(guī)程》;。
3.《山西省煤炭建設項目開工管理辦法》;。
辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發(fā)〔2013〕99號);。
5.《晉城市地方煤礦復產驗收標準及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復工驗收標準及檢查評定表》(附后)中規(guī)定的相關內容。
對存在下列情形之一的礦井，不得通過復工復產驗收：
1.生產礦井證照、建設礦井手續(xù)不全或過期的;。
2.生產礦井安全質量標準化年度未評級的;。
3.放頂煤工作面設計、驗收未按規(guī)定進行審批的;。
4.礦井風量不足、通風系統(tǒng)不合理、通風設施不齊全或無風微風作業(yè)的;。
7.機電運輸管理混亂，存在電氣設備失爆的;提升運輸設備存在重大安全隱患的;。
8.生產礦井xxx六大系統(tǒng)xxx運行不正常的;。
9.礦井主要圖紙資料與井下實際不符的;。
16、存在《xxx關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(xxx令第446號)中十五種重大隱患之一的。
1.煤礦企業(yè)在復工復產前，必須由各縣(市)統(tǒng)一集中進行全員培訓，培訓合格，方可進入復工復產準備工作。
2.煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產整頓方案，春節(jié)前未完成停建大整頓工作的建設礦井要按要求制定安全大整頓方案與復工整頓方案，以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項目內容、整頓責任人、整頓期間帶班下井領導、監(jiān)管人員、整頓時限以及安全技術措施)，由主體企業(yè)同意后報縣(市)煤炭工業(yè)局，經縣(市)煤炭工業(yè)局或市直煤炭集團公司初審合格后，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局審查批復(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、煤礦企業(yè)復工復產整頓方案、建設礦井安全大整頓方案、復產礦井xxx六證xxx復印件、復工礦井復工單位工程核準文件及煤礦負責人、施工單位項目部負責人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)出具的《安全生產誠信承諾書》)。
3.市煤炭煤層氣工業(yè)局批準復工復產驗收整頓方案后，由主體企業(yè)組織煤礦按照批準的整頓內容進行整頓，認真進行安全隱患排查治理，并按照復工復產驗收標準逐項進行自檢。自檢合格后，由主體企業(yè)以正式文件上報縣(市)煤炭工業(yè)局，提出復工復產驗收申請。
4.縣(市)煤炭工業(yè)局在接到主體企業(yè)復工復產申請后，組織相關部門組成聯(lián)合驗收組進行初驗。初驗合格，并經縣(市)政府分管領導及縣(市)長簽字同意后(市直煤礦企業(yè)由市直煤炭集團公司組織初驗合格后，由集團公司總經理簽字)，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局進行驗收(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、復工復產驗收標準及檢查評定表、縣級復工復產初驗審核表、春節(jié)前未完成停建大整頓工作的建設礦井還需上報晉市煤局規(guī)字〔2013〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓復工驗收標準及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓審核表》)。
5.市煤炭煤層氣工業(yè)局接到各縣(市)煤炭工業(yè)局及市直煤炭集團公司的`申請后，將組織相關部門組成聯(lián)合驗收組，統(tǒng)一安排復工復產驗收工作。
(1)各驗收組到達煤礦后，首先由驗收組組長宣布廉潔自律規(guī)定，驗收組成員和煤礦負責人簽訂《晉城市地方煤礦復工復產聯(lián)合驗收組廉潔自律承諾書》后，方可開展驗收工作。
(2)復工復產驗收時，驗收組組長必須同煤礦礦長(董事長、總經理)進行安全生產誡勉談話，記錄人員必須是驗收組成員，誡勉談話內容嚴禁空話套話，流于形式，嚴禁煤礦提供書面資料，記錄人員抄錄，同時，要填寫《晉城市復工復產煤礦礦長安全生產誡勉談話卡》，董事長、總經理分設的煤礦企業(yè)要分別進行誡勉談話。
(3)復工復產驗收嚴格執(zhí)行xxx誰驗收，誰簽字，誰負責xxx原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署驗收結論。
(4)現(xiàn)場驗收結束后，各驗收組要及時將上報的驗收申請、《驗收標準及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話卡》和《廉潔自律承諾書》整理好，報送市煤炭煤層氣工業(yè)局局長簽字后，及時將簽字表分別送達市煤礦復工復產辦公室。
(5)由市煤礦復工復產辦公室報送市政府領導審核。經市政府分管領導簽字同意，及時將簽字表返還各驗收組，由各驗收組以市煤炭煤層氣工業(yè)局文件下達同意復工復產通知后，煤礦方可恢復生產(建設)。
(六)工作要求。
1.為確保驗收工作順利進行，各縣(市)人民政府、市直各有關單位要精心組織，成立煤礦復工復產驗收領導組，認真開展所轄煤礦復工復產驗收工作。各縣(市)煤炭工業(yè)局要在各縣(市)人民政府的統(tǒng)一領導下，牽頭組織相關部門組成聯(lián)合驗收組，嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區(qū)內煤礦企業(yè)的復工復產初驗工作;市直煤炭集團公司要在集團公司的統(tǒng)一安排下，對所屬煤礦進行初驗。
2.各煤礦企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃和檢修安全技術措施，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據(jù)實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。
3.各煤礦企業(yè)上報復工復產整頓方案，要提供《安全生產誠信承諾書》?！栋踩a誠信承諾書》要根據(jù)煤礦性質分別由煤礦礦長(董事長、總經理)、施工單位項目部負責人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)等相關人員簽字，并加蓋單位公章。
4.各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司要高度重視，周密部署節(jié)后所轄煤礦企業(yè)的復工復產驗收工作。嚴格審核煤礦企業(yè)復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何部門和單位不準降低標準進行復工復產驗收。凡初驗不達標準的，一律不得向市煤炭煤層氣工業(yè)局上報復工復產驗收申請。市煤炭煤層氣工業(yè)局下發(fā)恢復生產(建設)文件批復后，各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司和各主體企業(yè)要立即進行轉發(fā)，煤礦企業(yè)必須在3日內正常組織生產(建設)，否則，復工復產批復文件作廢，將重新按程序進行驗收(由驗收科室負責對所復工復產礦井開展組織生產建設情況進行核查)。
5.各復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執(zhí)行復工復產程序和辦理時限，要堅持xxx誰驗收，誰簽字，誰負責xxx的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產后造成事故的，將嚴肅追究相關人員的責任。對敷衍塞責、推諉扯皮、工作拖拉，未按規(guī)定時限辦結相關工作的，將對相關責任人進行嚴肅處理。
6.復工復產驗收工作過程中，各級參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格遵守xxx八項規(guī)定xxx，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規(guī)定，不得收受煤礦企業(yè)禮金、禮品和有價證券，否則，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
復工復產合同優(yōu)選篇四
??為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關非煤礦山安全生產的一系列方針、政策、措施，規(guī)范全縣非煤礦山復工復產驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監(jiān)管和安全生產基礎管理，保障全縣非煤礦山節(jié)后能夠安全平穩(wěn)地恢復生產和建設，把好全年安全生產第一關，特制定本實施方案。
??礦山安全法、安全生產法、安全生產許可證條例、非煤礦山企業(yè)安全生產許可證實施辦法（國家安監(jiān)總局20號令）、金屬非金屬礦山安全規(guī)程、小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定。
??非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續(xù)齊全的申請恢復生產的非煤礦山。
??企業(yè)按照統(tǒng)一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監(jiān)部門提出申請，安監(jiān)部門接到非煤礦山企業(yè)復工復產申請后，及時組織相關部門組成驗收組現(xiàn)場進行檢查驗收，驗收合格由安監(jiān)局下發(fā)復工復產通知書。
??（一）審批手續(xù)不齊全；
??（二）存在越界開采行為的；
??（四）露天礦山未實行分層或分臺階開采的；
??（五）證照不全或過期的；
??（六）存在重大安全隱患的；
??（七）井工礦山未進行人員核定的；
??（八）法定代表人未簽訂《安全生產承諾》的。
??（一）各有關部門、各企業(yè)要充分認識開展非煤礦山復工復產驗收是嚴把安全生產準入關的重大意義，復工復產驗收是深入開展安全生產活動年，引深安全生產專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務必抓緊抓好?？h人民政府要成立復工復產領導組，主要領導要親自研究部署，加強督促檢查；分管領導要認真履行職責，深入一線督查；驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關；各企業(yè)主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。
??（二）安監(jiān)部門和各企業(yè)要根據(jù)本實施方案要求，結合實際，制定切實可行的復工復產工作方案，周密安排、細化任務、落實責任，把復工復產驗收與安全生產大檢查有機結合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質量。要把推動企業(yè)落實安全生產主體責任作為重中之重，指導和幫助企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產管理水平。
??（三）各相關部門要建立健全聯(lián)動工作機制，認真履行職責，強化聯(lián)合執(zhí)法，形成工作合力，提高行政執(zhí)行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業(yè)要幫助和指導其積極進行整改落實，盡早達到安全生產條件，對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。
??（四）批準復工復產的非煤礦山，嚴格執(zhí)行企業(yè)領導值班制度、及時處理突發(fā)問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
??（五）安監(jiān)局及其他相關部門，要加強對未申請、未批準復工復產礦山的監(jiān)管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產和建設。
??（六）對在驗收過程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的，要嚴肅追究責任。
復工復產合同優(yōu)選篇五
1、各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門.從本市區(qū)以外職員以及較大疫區(qū)返工的職工、有關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入前須組織醫(yī)務人員所有檢察后無異常方可進入.復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施,復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯.
2、提醒職工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作.
3、職工上班后有任何職工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層,并力刻進行現(xiàn)場消毒和安排職工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診最后通知.
4、全部職員、外來人員、訪客進入前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過攝氏度禁止入場,并報告及對接人.外來人員還須自行佩帶口罩（長期業(yè)務方提供臨時預備口罩）.
5、做好外來人員登記確認工作,全部外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息.按照規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,按照上班考勤,屬地管理部門每日捅過微信qq視頻抽查居家隔離情況,可以居家辦公令活處理工作亊宜.
6、復工復產前,上班前,組織醫(yī)務人員對全部場所進行一次消毒,之后每天一次.要點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次.中央空調按照技術書采取進風消毒過濾.
7、確認集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經宰沙未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒.加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開.就餐采取分批進行,間距至少保持2米.
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢察,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩帶手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋.
9、一次性的必須集中扔棄,重腹性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒返復使用.
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜.食榀留樣按照規(guī)定執(zhí)行.
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾.要求職工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗.
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩帶口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品.
13、復工后,組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存.該物資作為平常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放.必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染.
14、在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,也必須佩帶口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩帶口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次.
15、禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶.
16、各的車間、會議室、辦公室等人員蜜集場所應保持開窗捅風（不含中央空調）,每天上下午各至少兩次,每次60分鐘.
17、在防疫期中止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,終止因公出行、俱會等.
18、注意個人衛(wèi)生,疫情期間盡量減少出行,降低乘坐電梯頻率,低樓層乘客可以走樓梯步行,不要在乘坐電梯過程中取下口罩,隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套）,可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕.衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置.等候電梯時站在廳門兩側,不要離廳門過近,不要面臨面接觸從電梯轎廂中走出的乘客.乘客走出轎廂后,按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門,等待半晌再進入電梯.盡量避免與多名陌生人同乘電梯,時間充裕的乘客可萘心等待下一班電梯.盡量不要用電梯搬運物品,減少隨身物品與電梯轎廂接觸.乘坐電梯后,及時洗手、消毒.
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式,確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上.
20、不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播失實信息制造恐荒心緒.對不作為、慢作為、亂作為的,對搞、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理.
如何更好地做好災后的飛快發(fā)展工作,需要多方拷慮,企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新,探嗦新的商業(yè)模式,探嗦新技術和新資源才能持續(xù)飛快健康發(fā)展.
此次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏,如何熬過此次疫情災害,是有關企業(yè)面對的巨大挑站,中華民族歷來弘揚國難興邦的樂光主義情懷,在疫情災害中,相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會.
艱難困苦,玉汝于成,中華民族是厚德載物、自信不息的民族,我們堅信在黨的靈導下,充分發(fā)揮中國特色制度尤勢,牢牢依靠人民群眾,堅定信心、同衾共枕、科學防治、經準施策,我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情!一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興!
復工復產合同優(yōu)選篇六
答：不能。
答：不能。
【依據(jù)】。
2.《^v^勞動合同法》。
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（一）依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；
（二）生產經營發(fā)生嚴重困難的；
裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.《^v^傳染病防治法》。
隔離措施的解除，由原決定機關決定并宣布。
答：休息日，法定春節(jié)假期為農歷正月初一、初二、初三。
【依據(jù)】。
1、《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》。
第二條全體公民放假的節(jié)日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春節(jié)，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；
（三）清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）；
（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；
（五）端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）；
（六）中秋節(jié)，放假1天（農歷中秋當日）；
（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
五、問：延長春節(jié)假期（2020年1月31日-2月2日）期間復工工資如何計算？
【依據(jù)】。
1、《^v^勞動法》。
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2.《^v^辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》。
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，^v^各部委、各直屬機構：
（二）各地大專院校、中小學、幼兒園推遲開學，具體時間由教育部門另行通知。
復工復產合同優(yōu)選篇七
1.成立疫情防控工作組，由機構法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。
1.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2.對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員，按要求完成隔離醫(yī)學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。
3.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。
1.在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2.向員工及時發(fā)放防控物資，每部門發(fā)放體溫計xx只，口罩xx只，并做好登記工作。
3.防控物資由組長負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。
1.在家長咨詢室設立觀察點和隔離區(qū)，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫(yī)學觀察要求。
2.嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3.外部人員由陶彩萍負責檢測。
4.所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員，謝絕進入培訓機構，及時上報組長，同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5.做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，場所定期消毒。
4.暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
5.暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
6.疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。
7.加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
1.對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
2.由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向機構疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預案措施。
1.復課前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。
2.機構安全檢查，確保無故障、無遺漏，師生員工防護到位。
復工復產合同優(yōu)選篇八
為落實《關于延遲__區(qū)內企業(yè)復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室《關于印發(fā)市服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業(yè)企業(yè)安全有序復工復產，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。
一、企業(yè)復工復產時間安排(在防控措施到位的前提下)。
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，批發(fā)市場(含農產品批發(fā)市場)可以復工。
擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(三)員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當?shù)貢翰环祷貜凸?，鼓勵員工延遲上班;對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
(四)設施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(五)內部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經營辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
復工復產合同優(yōu)選篇九
??組長：
??成員：
??聯(lián)絡員：
??檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
??總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
??復工領導小組工作職責。
??l建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產區(qū)、辦公區(qū)、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
??l落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
??l加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
??（根據(jù)實際制定檢查表格）。
??1、電氣線路和設備安全檢查。
??2、機械設備安全檢查。
??3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查。
??4、消防設備設施安全檢查。
??5、防疫及勞動防護安全檢查。
??6、特種設備安全檢查。
??（一）培訓時間：2020年2月17日。
??（二）培訓地點：公司會議室。
??（三）培訓內容（按照培訓計劃）。
??1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
??2.防疫及勞保用品防護使用知識。
??3.車間危險源及管控措施培訓。
??（四）培訓考核對象。
??全體員工。
??（五）培訓考核要求。
??通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
??1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
??2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。
??3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。
??4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內生產設施設備進行安全檢查。
??5、復工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。
??1）消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護；
??2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
??3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調配；
??1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。
??2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構就診治療。
??3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。
??4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
??5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
??6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
??7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。。
??8、每天體溫測量和口罩發(fā)放。
??每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。
??加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
??1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；
??2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產；
??3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
??4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
??1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
??2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.
??3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。
??4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。
??5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。
??6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
??7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
??8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
??9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
??11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
??12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
??13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
??1、復工前的各項準備工作。
??2、接受檢查審核。
??3、復工，按要求檢測體溫，消毒等。
??4、進行員工復工前培訓。
??5、設備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等。
??6、收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓。
??7、正常上班。
復工復產合同優(yōu)選篇十
在20__年開展“隱患排查整改年”活動的基礎上，繼續(xù)督促落實企業(yè)隱患排查治理主體責任，落實政府部門監(jiān)督管理責任，加大隱患治理力度，隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應急預案“五落實”，嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為，建立隱患臺賬和分級排查治理制度，健全隱患整治長效機制，堅決防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進全區(qū)企業(yè)安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。
二、排查范圍和內容。
(一)排查范圍。企業(yè)主要包括:。
1.非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業(yè)及其生產、儲運等各類設備設施。
2.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等特種設備。
3.易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害影響的企業(yè)。
(二)排查重點內容。
1.重要設施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養(yǎng)情況,勞動防護用品的配備和使用情況。
2.危險性較大的生產經營場所以及重點環(huán)節(jié)、重大危險源普查建檔、風險辨識、監(jiān)控預警制度的建設及措施落實情況。
3.新建、改建、擴建工程項目的安全生產“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用)制度執(zhí)行情況。
4、對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的可能由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況。
三、時間安排。
(一)動員排查階段(2月底前)：各企業(yè)制訂本企業(yè)的實施方案，細化任務，分清責任，明確專門機構和人員負責此項工作。并認真組織開展事故隱患排查工作，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患年度臺賬(填報內容見附件1、附件2)。
(二)整改督查階段(3-11月)：各企業(yè)要結合三個重點時段的工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的內容，認真組織開展事故隱患排查整治。區(qū)安委會、區(qū)經信局將對全區(qū)的整治情況進行督查，通過督查確保隱患排查治理工作取得實效。
(三)驗收階段(12月)：結合年終安全生產目標任務考核，對各企業(yè)開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位，是否出現(xiàn)反彈，監(jiān)管長效機制是否建立健全等。
四、工作要求。
(一)加強領導，落實責任。各企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的隱患排查治理領導小組，并制定方案，健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,認真組織檢查，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，完善檢查記錄，督促隱患治理工作落到實處。
(二)突出重點，全面排查。做到企業(yè)自查與行業(yè)檢查相結合，專項檢查與綜合督查相結合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點企業(yè)，突出事故多發(fā)、易發(fā)的重點部位，突出安全管理基礎薄弱的重點企業(yè)等事故高發(fā)行業(yè)。
(三)逗硬督查，確保落實。區(qū)安委會、區(qū)經信局將對各企業(yè)安全生產隱患排查工作情況進行督查。在排查期間，對走過場、圖應付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業(yè)堅決予以通報。對因排查整治工作不落實，造成安全生產事故的要嚴格追究責任。
復工復產合同優(yōu)選篇十一
保障餐飲服務行業(yè)單位（含企業(yè)、個體戶、單位食堂等，以下簡稱餐飲單位）、做好新冠肺炎疫情防控期間的生產經營服務。按照分區(qū)分級要求盡快有序復工復產，維持正常的社會生產生活秩序，滿足和促進社會剛性消費需求，推動餐飲行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，特制定本方案：
本防范措施適用于新冠肺炎防控期間，符合縣（市、區(qū)）人民政府有關規(guī)定和要求,允許對外營業(yè)的餐飲單位、在疫情防控部門的指導下，執(zhí)行本防范措施。
（一）建立防控工作制度。餐飲單位負責人是疫情防控第一責任人，要明確主要負責人、分管負責人及班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作措施。
（二）做好員工健康管理。要全面了解上崗員工假期動態(tài)（員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸困難等癥狀）、及時掌握員工是否有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸的情況。對14天內有湖北旅行史或居住史、以及與確診或疑似病例有密切接觸的員工應嚴格進行14日隔離觀察，督促其居家隔離醫(yī)學觀察14天，不得進入經營場所。
（三）復崗人員培訓。要對負責體溫檢測、消毒液配制、防控知識宣教、應急隔離區(qū)管理的人員開展專業(yè)知識培訓，掌握應急措施。要提前了解當?shù)囟c收治醫(yī)院，確保發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員出現(xiàn)疑似癥狀時能及時送院診治。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩、途中盡量避魚用手觸摸車上物品。
（四）經營場所通風。開業(yè)前對經營場所每日進行通風。對集中空調系統(tǒng)進行預防性淸洗消毒。無前后窗或前后門窗的廳室暫不使用。
（五）場內保潔清理。要清理經營場所內積存的雜物墳圾，做到衛(wèi)生無死角。
（六）防控物資配備。要提前釆購足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑等防控物資，確保使用的測溫儀器準確可靠。
（七）設置防控區(qū)域。要在場所內明確標示體溫檢測區(qū)、應急隔離區(qū)、防控物資儲備區(qū)、垃圾處理區(qū)等關鍵區(qū)域。
各縣（市、區(qū)）對照分級防控的評估結果，及時調整本區(qū)域內餐飲單位復工復業(yè)工作措施。
（一）餐飲經營單位（門店）。
（1）外賣配送員。
個人健康管理按照餐飲業(yè)從業(yè)人員管理的要求執(zhí)行。按無接觸配送服務規(guī)范標準,避免配送過程中面對面與顧客接觸。盛放食物的容器、配送服務使用的交通工具，應進行符合標準規(guī)范的消毒作業(yè),并在平時清潔消毒要求的基礎上增加頻次。
（2）平臺管理方。
應制定巫臺信息服務、服務流程、服務質量控制方案，鼓勵外賣平臺推行“無接觸配送”的.操作規(guī)范。要求配送管控部門建立完善的配送服務質量控制體系，實施外賣配送員情況監(jiān)控、配送項目執(zhí)行情況監(jiān)控、每日訂單完成情況監(jiān)控、風險控制數(shù)據(jù)監(jiān)控、核心指標完成情況監(jiān)控，對出現(xiàn)的突發(fā)異常數(shù)據(jù)進行分析和及時處理。制定《防范新型冠狀病毒提醒外賣商家告知書》，下線野味餐品不予配送。倡導餐飲商戶疫情防控和食品安全管理、確保餐飲外賣“吃的安全”“吃的安心”。
2.防控級別為中、低風險區(qū)的餐飲經營單位（門店）。要在符合地方衛(wèi)生防疫部門的要求和規(guī)范下，可有序開放堂食服務，但禁止接待大規(guī)模聚餐活動。
（1）用餐人員進入餐飲經營單伯（門店）前必須測量體溫。體溫超過或出現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、打噴嚏等癥狀的、禁止進入餐飲場所，立即向所在社區(qū)防控組織報告，按照防疫有關規(guī)定協(xié)助其及時就診同時登記造冊。
（2）要求顧客戴口罩。坐下飲食最后一刻才脫口罩。
（3）有條件的.餐飲經營單位（門店），用餐區(qū)出入口分開設置，并安排一個監(jiān)控鏡頭對準入口，記錄相關人員出入情況。
（4）大堂餐桌實際用餐人員數(shù)量不超過平時的50%。
（5）每桌每批次顧客用餐時間最長不超過45分鐘，間隔不低于10分鐘，消毒后再安排下一批次。
（6）就餐顧客間隔最短距離不少于1米。長條桌同排顧客隔位就坐，對面錯位相坐,圓桌顧客隔位就坐?？觳偷陮嵭幸蝗艘蛔?。
（7）包房及包廂就餐按照當?shù)匦l(wèi)生防疫部門的要求和規(guī)范執(zhí)行，保持良好通風，采取分餐制且提供公筷公勺，防止交叉污染。
（8）餐飲經營單位建立用餐人員可追溯制度。做好用餐臺賬、對每一桌客人相關信息、用餐時間、消毒記錄等做好登記，以備查驗、跟蹤。
（二）單位食堂。
1.防控扱別為高風險區(qū)的，禁止堂食。本單位食堂制作或外采團餐后，打包送餐到人單獨食用。
2.防控級別為中風險區(qū)和低風險區(qū)的，本單位登堂制作或外釆團餐的，可釆取分散就睿方式。、其它就餐方式按照當?shù)匦l(wèi)全防疫部門的要求和規(guī)范執(zhí)行，同時控制就餐人數(shù)、保持就餐人員間距、増加就餐飯桌距離，有效減少人員聚集。
（一）強化防控宣傳教育。各單位要采用多種形式加強復工復產后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。引導員工在使用通道、電梯、樓槎、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。
（二）做好員工健康管理。要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。要對員工每日進行檢測體溫，采集員工的動態(tài)信息并登記匯總，使用指紋考勤機的單位應暫時停用、改用其他方式對進出人員進行登記。盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。
（三）實行健康狀況報告。要設立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時，及時向本單位如實報告。對從業(yè)人員進行每日。晨檢、并分上下午兩次進行依溫監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)員工體溫超過并伴有咳嗽或呼吸不暢等異常情況及時報告并采取相應的防控措施,每天匯總員工健康狀況，向當?shù)丶部夭块T報告。
（四）落實個人防護要求。員工進入經營場所前、進行洗手消毒，上班期間應時刻佩戴口罩罩（如非一次性口罩、每隔2-4小時使用酒精消毒一次、確保防護效果），與他人保持安全距離。在上崗期間應當經営洗手，堅持在摘口罩前后、工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手?？捎糜行У暮妓俑墒窒緞?。特殊條件下，也可使用含,氯或過気化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手；打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋、倡導合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
（五）實行員工錯時就餐。員工用餐場所應當保持通風換氣，員工應當采取錯峰、打包的方式就餐。加強公用餐（飲）具的清潔消毒、餐（飲）具應當一人一具一用一消毒，每日對餐桌椅及地面進行清潔和消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對而就坐，不與他人交談。
（一）加強入場檢測。在經營場所配備測溫儀，對所有進入經營場所的人員測量體溫、在醒目位置設置或張貼“氤戴口罩入場”提示，體溫正常且佩戴口罩方可進入。在超過的情況下，應詢問是否有相關接觸史、觀察是否有發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等疑似癥狀、對有疑似癥狀的人員應拒絕入場并向防疫部門報告。一如遇客流集中，人員過于密集的情況、可釆取限流、疏導等措施。
（二）合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數(shù)，乘梯時相互之間注意保持適當距離。盡量減少乘坐廂式電梯，低樓層推薦走安全通道、較高樓層優(yōu)先使用扶梯并盡豈避免與哉手直接接觸。應當控制高峰時期客流量，通過管控分流減少同時進入顧客人數(shù)。推薦顧客自助結算，盡量減少排隊時間。
（三）經營場所清潔衛(wèi)生。每日對各個門口、停車場入口處、柜臺、休息區(qū)、服務臺、收銀臺、座椅進行清潔消毒。特別是電梯扶手、電梯按鍵、門把手等，應適當增加消毒頻次，對有二次供水系統(tǒng)的企業(yè)、必須按照標準對二次供水水箱做紫外線殺菌。對所有衛(wèi)生間地漏排水，小便器排水，盥洗池排水做水封檢查，并做殺菌消毒處理^v^使用衛(wèi)生間時，。應當打開排氣扇。使用完畢后，應當蓋上馬桶蓋再沖水。衛(wèi)生間下水管存水彎應當維持一定的水封高度。
（四）養(yǎng)飲具消毒。餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器、使用前必須洗凈、消毒，炊具、用具用后必須洗凈。
流通蒸汽消巻20分鐘；或煮沸消毒15-30分鐘；或使用遠紅外線消毒柜、溫度達到125c、維持15分鐘,消毒后溫度降至40c以下方可使用,。不具備熱力消毒的單位或不能使用熱力消毒的食飲具可采用化學消毒法，如用有效氯含量為500mg/l的含氯消毒劑溶液、二氧化氯含量200mg/l的二氧化氯溶液、過氧乙酸溶液浸泡30分鐘，消毒后淸水沖洗、控干保存?zhèn)溆谩?BR> （五）冷凍冷藏和保鮮設備管理。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養(yǎng)。保持清潔衛(wèi)生，食品原材料堅持覆蓋保鮮膜疋進行儲存防止變叉污染。加大監(jiān)督檢查力度、先進先出，適量存儲。
（六）垃圾淸運處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱、每天，產生的垃圾應當隹專門垃圾處埋區(qū)域內分類管理、定點暫存、及時清理，垃圾暫存地周圈應當保持清潔、每天至少進行一次消毒。
（七）方便顧客洗手。確保經營場所內洗手設施運行正常，在間詢臺和收銀臺等處配備速干手消毒禮有條件時可配備感應式手消毒設施。
（一）加強服務管理。食品加工制作應符合《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》，并保證避免消毒液、酒精等直接接觸餐具、食材和菜品。原則上推廣分餐制，不具備分餐制的必須給每桌客人提供雙筷位勺或公筷公勺餐具、防止交叉污染,在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公吿和防護知識海報，正確宣傳引導告知所有進店顧客需配合和注意事項。必要時，可適當縮減營業(yè)時間、但應在明顯位置張貼公告、吿拓消費者并取得理解，平日給客人提供零食的經營單位，應停止供應到疫情結束。每日公示消毒情況?？稍黾哟虬赓u服務，增加線上平臺外賣服務和增加外賣窗口。
（二）加強釆購進貨管理。落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商采購原料。杜絕采購、飼養(yǎng)和現(xiàn)場宰殺活禽畜動物。禁止釆購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對俺肉“兩證一報告”的查稔，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品、及時淸理過期和變質的食品和原料。加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。提倡無接觸收貨。
（三）加強外賣服務管理。按無接觸配送服務規(guī)范標準，避免配送過程中面對面與顧客接觸。外賣配送員盛放食物的容器、應在平時清潔消毒要求的基礎上增加頻次，外賣配送員的交通工具應進行消毒。平臺管理方應制定平臺信息服務、服務流程、服務質量控制方案，鼓勵外賣平臺推行“無接觸配送”的操作規(guī)范,配送管控部門要建立完善配送服務質量控制體系，進行外賣配送員情況監(jiān)控、每日訂單完成情況監(jiān)控、突發(fā)異常數(shù)據(jù)監(jiān)控、項目執(zhí)行情況監(jiān)控、風險控制數(shù)據(jù)監(jiān)控、核心指標完成情況監(jiān)控。堅決不予配送野味餐品。
（一）自然對流通風。
1.經營場所內包括廳（室）要有前后窗或前后門窗，以保證能夠形成空氣自然對流通風，保證廳（室）內空氣自然新鮮。
2.經営打開門窗，創(chuàng)造廳（室）內自然對流通風的條件。
（二）機械對流通風。
復工復產合同優(yōu)選篇十二
堅持“外防輸入、內防反彈”防控策略，毫不放松抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控各項工作，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實，堅決防止疫情新燃點，持續(xù)鞏固防控成果，嚴防境外、省外病例輸入，對出現(xiàn)的疫情發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起，堅決減少二代病例，杜絕三代病例發(fā)生，防止疫情局部暴發(fā)流行和發(fā)生社區(qū)傳播，切實維護人民群眾生命安全和身體健康，為經濟社會秩序全面恢復提供有力保障。
(一)嚴防外地病例輸入。
1.做好中高風險地區(qū)及武漢來黔人員防控。各地要及時關注和公布全國疫情動態(tài)及中高風險地區(qū)的調整，加強中高風險地區(qū)及武漢來黔人員管控，對14天內有中高風險地區(qū)及武漢市旅居史人員，落實首站負責制，有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性合法證明的，到我省后再進行一次核酸檢測，陰性后放行，不再隔離;無健康綠碼或7天內核酸檢測陰性合法證明的，一律實行到我省集中隔離14天，并進行2次核酸檢測。
2.做好湖北(武漢市除外)來黔人員管控。對14天內有湖北(武漢市除外)旅居史人員，持有健康綠碼，且有7天內合法核酸陰性檢測報告的，可不再進行核酸檢測，直接放行;沒有核酸檢測報告的，須進行核酸檢測，結果陰性后放行。
3.做好境外來黔人員管控。嚴格落實中央指導意見，做好境外疫情輸入防控。境外來黔人員入境后一律實施14天的.集中隔離醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測。已在省外隔離14天的，到我省后須再進行一次核酸檢測，檢測陰性者可正常通行，不再進行隔離。各地要組織開展清查婚姻外籍“黑戶”、偷渡務工人員專項活動，排查非法入境人員，防止境外疫情輸入。
4.加強社會群防群控。對外來人員進行全面摸排，全面掌握人員來源地和健康情況，特別要加強對城中村、城鄉(xiāng)結合部、民宿賓館等重點部位的排查，實現(xiàn)對各類外來人員情況早掌握、全掌握。境外、湖北及中高風險地區(qū)來黔人員要主動向街道、社區(qū)提前報備,對隱瞞不報的要依法依規(guī)追究相關人員責任。引導廣大群眾積極參與群防群控，暢通監(jiān)督反饋渠道，面向群眾開通舉報電話，鼓勵群眾對失管漏控重點人員及違反疫情防控措施情況進行舉報。
(二)落實“四早”措施。
5.早發(fā)現(xiàn)。落實重點公共場所體溫檢測措施，加強醫(yī)療機構預檢分診和發(fā)熱門診排查，加強不明原因肺炎監(jiān)測排查，做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的“早發(fā)現(xiàn)”。
一是加強發(fā)熱病例監(jiān)測。繼續(xù)做好流感監(jiān)測、不明原因肺炎監(jiān)測及嚴重急性呼吸道感染病例監(jiān)測常態(tài)化工作;繼續(xù)做好發(fā)熱病例監(jiān)測和管理，各級各類醫(yī)療機構須加強預檢分診和體溫監(jiān)測，對所有科室門診、住院病例中的發(fā)熱病例均需進行核酸檢測。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室、私人診所等二級以下醫(yī)療機構不得接診發(fā)熱病例，門診發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例須立即轉定點發(fā)熱門診。
二是加強退燒藥品管理。繼續(xù)做好藥店退燒藥品的管理，所有藥店無二級以上醫(yī)療機構醫(yī)生處方不得出售退燒藥物。對購買退燒藥物的顧客需進行登記，并引導到就近發(fā)熱門診就診。
三是加強重點場所掃碼和體溫監(jiān)測。在機場、火車站(高鐵站)、長途客運站、賓館、酒店、景區(qū)景點等外地來黔人員密集的重點場所繼續(xù)執(zhí)行掃碼通行和體溫監(jiān)測工作，鼓勵使用固定式紅外線體溫檢測儀。取消市內公交車、非外地接駁地鐵站點的掃碼和體溫監(jiān)測，方便群眾快速出行。
四是做好重點人群核酸檢測。各地可根據(jù)疫情防控工作需要和檢測能力，進行科學評估，對密切接觸者、境外入境人員、中高風險地區(qū)及武漢來黔人員、發(fā)熱門診就診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員、口岸檢疫和邊防檢查人員、監(jiān)所工作人員、社會福利養(yǎng)老機構工作人員、外省返黔師生等重點人群“應檢盡檢”。對其他人群實施“愿檢盡檢”?！皯獧z盡檢”所需費用由各地政府承擔，“愿檢盡檢”所需費用由企事業(yè)單位或個人承擔;檢測收費標準由各地物價部門確定并公示。各地要及時公布核酸檢測機構名單。
6.早報告。一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例，各地要在2小時內完成疫情報告，不得瞞報、漏報、遲報，12小時內完成核酸檢測，24小時內完成流行病學調查，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)等優(yōu)勢，盡快徹底查明可能的感染源，做好對密切接觸者的判定和追蹤管理。
7.早隔離。及時對確診病例、無癥狀感染者及疑似病例進行隔離治療，密切接觸者實行14天集中隔離醫(yī)學觀察。對涉疫的村居、小區(qū)、單位，依法依規(guī)實施精準管控，科學劃定防控區(qū)域范圍至最小單元(如樓棟、病區(qū)、居民小區(qū)、自然村組等)，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險。各地要及時公布防控區(qū)域相關信息。
8.早治療。省將軍山醫(yī)院為全省新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者的集中定點收治醫(yī)院。一旦確診感染新冠肺炎，各地要盡快將其轉送至省將軍山醫(yī)院，落實“早治療”措施。及時有效治療輕癥、普通型患者，減少向重癥轉化。對重癥患者加強專家組會診，實施多學科救治，有效提高治愈率、降低病亡率。患者及無癥狀感染者達到出院條件后，繼續(xù)在省將軍山醫(yī)院集中康復14天之后再進行居家隔離觀察14天，并做好1年健康隨訪工作。各地要保留定點收治醫(yī)院、保障必需的防控物資，充實核酸檢測力量，確保做到應收盡收、應治盡治。
(三)強化重點防控。
9.醫(yī)療機構防控。筑牢醫(yī)院感染防線，加強院內感染防控，嚴格落實醫(yī)療機構分區(qū)管理要求，及時排查風險并采取處置措施，避免交叉感染。嚴格預檢分診和發(fā)熱門診工作流程，強化防控措施。嚴格探視和陪護管理，落實醫(yī)務人員、陪護人員防護措施，加強醫(yī)療機構重點人群核酸檢測工作，加強對醫(yī)務人員的健康管理、監(jiān)測。推廣非急診分時段預約掛號、預約診療，方便群眾就醫(yī)。
10.校園防控。按照統(tǒng)一部署、一校一案的原則，分期分批復學復課。實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度。做好學生排查、重點地區(qū)來黔學生的核酸檢測，做好健康提示、健康管理和教室通風、消毒等工作，落實入學入托晨午(晚)檢、因病缺課(勤)病因追查和登記等防控措施。做好師生手衛(wèi)生等個人防護，科學佩戴口罩，在低風險地區(qū)校園內學生不需佩戴口罩，教師授課時不需佩戴口罩，不建議托幼機構嬰幼兒佩戴口罩。
11.其他重點場所防控。在嚴格落實防控措施前提下，全面開放商場、超市、賓館、餐館等生活場所;采取預約、限流等方式，全面開放公園、旅游景點、運動場所和圖書館、博物館、美術館等室內場館以及影劇院、游藝廳、等密閉式娛樂休閑場所，可舉辦各類必要的會議、會展活動等。人群密集的公共場所要落實主體責任，控制人流密度，加強通風消毒，配備手衛(wèi)生等設施。市級政府所在地繼續(xù)關閉活禽市場，縣級政府所在地季節(jié)性關閉活禽市場。
12.重點機構防控。做好養(yǎng)老機構、福利院、監(jiān)所、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構等風險防范，落實人員進出管理、人員防護、健康監(jiān)測、消毒等防控措施。養(yǎng)老機構內設醫(yī)務室、護理站等醫(yī)療服務機構的，不得超出醫(yī)療許可服務范圍對外服務。醫(yī)療機構舉辦養(yǎng)老機構或與養(yǎng)老機構毗鄰的，應按照醫(yī)療機構分區(qū)管理要求開展交叉感染評估，評估有風險的應采取必要的控制措施。
13.重點人群防控。引導老年人、兒童、孕產婦、殘疾人、嚴重慢性病患者等重點人群做好個人防護，并開展心理疏導和關愛幫扶等工作。
復工復產合同優(yōu)選篇十三
為切實做好做實我局102項林業(yè)行政執(zhí)法職權事項的下放工作，我局加強政策指導，繼續(xù)舉辦全縣林業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務培訓班、編印《行政執(zhí)法指南》、現(xiàn)場一對一業(yè)務指導、建立聯(lián)合執(zhí)法協(xié)商機制等多種方式推進林業(yè)綜合執(zhí)法“傳幫帶”落實到位。
通過三年努力，我縣成功建設公平鎮(zhèn)庵前村實施綠美古樹鄉(xiāng)村，認定廣東省森林鄉(xiāng)村5個，建設48個鄉(xiāng)村綠化美化村莊。順利完成綠美古樹鄉(xiāng)村、國家森林鄉(xiāng)村、綠美紅色鄉(xiāng)村三個指標任務。二是當前已完成受損棄置地生態(tài)修復畝，地面停車場建設約1萬平方米，生物防火林帶建設，沿海防護林體系建設5331畝，全縣種植義務植樹120萬株，5項指標均已完成三年任務要求。今年持續(xù)升級改造北三環(huán)公路，全縣道路綠化項目已完成，順利完成三年任務目標。下一步將按照《廣東省海豐縣國家森林城市建設總體規(guī)劃（2021-2030）》全面落實國家森林城市創(chuàng)建任務，確保我縣如期取得國家森林城市榮譽稱號。
我局積極籌措資金，拍攝制作以“全面推行林長制，海豐在行動”為主題的大型宣傳短片強化林長制宣傳力度。作為全市首個林長制專題宣傳短片，短片展現(xiàn)了我縣山清水秀、鳥語花香，人與自然和諧共生的美好畫面，一經播出便收獲熱議和無數(shù)轉發(fā)，大大提高了市民群眾對林長制工作的知曉度、認可度和參與度。同年10月，我局舉辦全縣首屆“最美護林員”評選活動，通過報道“最美護林員”先進典型事跡，有效凝聚全民愛綠植綠護綠共識，為推深做實林長制營造良好的氛圍。
（六）黨建工作全面加強。
我局深化學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、第一議題制度，將黨的^v^精神、^v^^v^視察廣東重要講話指示批示精神與開展黨史學習教育相結合，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持把機關政治建設擺在首位，大力推進學習型機關建設。我局把《^v^談治國理政》第四卷作為重要學習資料，通過“三會一課”等形式開展集體學習。班子成員發(fā)揮頭雁作用，帶頭先學一步、學深一層，制定2022年黨組中心組學習計劃，督促指導機關黨委、各黨支部抓好理論學習，充分發(fā)揮以上率下、帶學促學作用。通過學清弄懂黨的^v^精神、^v^新時代中國特色社會主義思想，為扎實開展各項業(yè)務工作奠定堅實的思想基礎和政治保證。
及時印發(fā)《海豐縣林業(yè)局關于學習宣傳貫徹黨的^v^精神實施方案》，逐步掀起林業(yè)系統(tǒng)學習貫徹宣傳黨的^v^精神熱潮，確保黨的^v^精神在林業(yè)系統(tǒng)落地生根，結出豐碩成果。嚴格按照縣直工委要求，將縣林業(yè)局黨支部調整拆分為縣林業(yè)局第^v^支部、第二黨支部，選優(yōu)配強新設支部委員，進一步優(yōu)化林業(yè)部門基層組織設置，夯實黨建工作基礎。我局堅持黨建引領，抽調政治素質高、業(yè)務能力強的黨員骨干組建黨員專項服務隊，下沉基層發(fā)力項目建設、用林保障等工作，通過政策解讀和創(chuàng)新用林保障機制，有效推動我縣重點項目、基礎設施和民生公益性項目建設，順利實現(xiàn)我縣當年度政府重點項目全部獲批建設的工作目標。
二、存在的主要問題。
受我縣財政緊縮限制，今年我局無法爭取配套落實足夠的建設資金，林業(yè)重點生態(tài)工程投入不足，且我縣林業(yè)建設資金缺口較大，無法滿足創(chuàng)建國家森林城市所需的較大資金投入要求，導致林業(yè)建設工作的開展存在一定困難。
森林公安轉隸后，我局尚未建立專門的行政執(zhí)法機構和法制部門，靠臨時組建的執(zhí)法組、法制組配合開展全縣的林業(yè)行政執(zhí)法工作，現(xiàn)有執(zhí)法力量無法滿足日益繁重的森林資源管護需要，亟需建立新的林業(yè)行政執(zhí)法機構開展行政執(zhí)法工作。
現(xiàn)有林業(yè)隊伍在年齡結構上老、中、青分配不均，在學歷結構上文化層次偏低，大學本科以上學歷僅23人，占比31%?，F(xiàn)有專業(yè)技術人員占總人數(shù)比28%，且已出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，當前隊伍建設與上級提出的高素質專業(yè)化要求存在較大差距。
三、2023年工作設想。
我局將繼續(xù)加快全縣自然保護地的本底調查、勘界立標、編制總規(guī)劃等工作，重點加快完成海豐蓮花山省級森林公園、海豐南門水庫縣級森林公園的勘界立標、生物多樣性本底調查和總體規(guī)劃，力爭在2023年完成我縣自然保護地界樁界碑埋設工作。繼續(xù)推進我縣紅樹林營造和修復工作，加快海豐國際重要濕地紅樹林營造項目及汕尾市海豐縣2022年紅樹林保護修復項目順利實施并通過上級驗收。
全力推進2018年至2021年森林督查尚未查處的34個違規(guī)圖斑查處，全面推進2022年森林督查發(fā)現(xiàn)的21個違規(guī)圖斑查處工作，確保2022年森林督查暨森林資源管理“一張圖”順利更新。加快《海豐縣林地保護利用規(guī)劃（2021-2035年）》數(shù)據(jù)定稿和評審工作，力爭2023年順利出臺實施。
一是繼續(xù)落實森林防火責任，及早做好森林防火宣傳工作，積極應用林業(yè)智能管理系統(tǒng)提升森林火災防控能力，確保森林火災明顯下降。二是強化林業(yè)有害生物防控工作，加大林業(yè)有害生物監(jiān)測預防和有害生物防治檢疫的宣傳力度，提高社會化防治和綠色防治水平。三是堅決防范重特大林業(yè)生產安全事故的發(fā)生，定期開展林區(qū)安全隱患大排查，消除消防安全隱患，營造更加和諧有序的林區(qū)發(fā)展環(huán)境。
我局將加強與縣委編辦等有關部門的溝通協(xié)調，加快建立健全林業(yè)綜合執(zhí)法機構，爭取人員編制、經費落實，確保有效行使林業(yè)行政執(zhí)法職能。繼續(xù)強化現(xiàn)有林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設，充實執(zhí)法力量，加大執(zhí)法隊伍培訓力度，努力打造一支高質高效的林業(yè)行政執(zhí)法隊伍。
堅持政治標準，鮮明選人用人導向，加強領導班子和干部隊伍建設，常態(tài)化開展思想政治、專業(yè)技術、道德法治等多方面培訓，努力建設一支對黨忠誠老實、與^v^同心同德，聽黨指揮、為黨盡責的高素質專業(yè)化林業(yè)干部隊伍。
堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，鞏固黨史學習教育成果，深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈轉作風，馳而不息糾“四風”，不斷改進林業(yè)系統(tǒng)政風行風。
復工復產合同優(yōu)選篇十四
要充分認識復工檢察工作是安全生產的基礎前題和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀態(tài),精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處.
2.強化靈導,落實責任。
要提昇對復工安全生產的認識,始終堅持^v^安全第一,預防為主,綜和治理^v^的方針,堅決刻服盲目樂光、麻痹朽散的思想,真實強化節(jié)后復工安全生產工作.各部門管理人員應當及時到位,任真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢察全體細至.安全生產小組組長,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完膳規(guī)章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位.
3.安全生產小組對本次檢察負責。
要對本次節(jié)后復工檢察做到檢察不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生.
4.加強復工前的安全培訓和培育。
（1）、要任真落實三級安全培育,復工前組織現(xiàn)場生產人員集中開展安全知識培育培訓,鏹調復工后的安全注意亊項,著力提昇生產職工的自我防護意識,特別是對節(jié)后新進的新職工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全培育不合格的,一律不得上崗作業(yè).
（2）、嚴格執(zhí)行特舒工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),真實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產的順力嶄開.
（3）、針對職工只怕出現(xiàn)的^v^假期綜和征^v^帶來的風險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故.
復工復產合同優(yōu)選篇十五
春節(jié)長假已經結束，我市建筑工程將陸續(xù)復工。為切實做好建筑工地節(jié)后復工安全生產工作，確保節(jié)后我市建筑施工安全生產，根據(jù)省住建廳《關于開展建筑施工現(xiàn)場節(jié)后復工安全生產檢查工作的通知》等文件精神，現(xiàn)將有關工作要求安排如下：
1、各企業(yè)要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。企業(yè)主要負責人要親自部署落實工程節(jié)后復工工作，組織開展對所有在建工程的檢查，審核復工工程的安全生產條件，對不符合條件的工程，堅決不予復工。
2、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。
3、工程項目復工前，企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架、深基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報我站核查后方可復工。
4、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
5、各監(jiān)理企業(yè)應嚴格履行安全監(jiān)理職責，對所屬項目部的安全監(jiān)理工作以及人員配置情況進行全面檢查，督促施工企業(yè)做好節(jié)后項目復工前的安全檢查工作，及時消除各類安全事故隱患。發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)未按要求做好相應工作及施工現(xiàn)場存在安全隱患的，應責令暫停施工，并督促施工企業(yè)落實措施整改，整改到位后方可復工，拒不整改或整改不到位的，應及時上報我站。
我站將于近期組織開展節(jié)后復工安全檢查，如發(fā)現(xiàn)相關工作不到位，未達到安全生產條件而倉促復工的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。