分析是通過對事物進行細致而系統的觀察，以求更好地了解其本質和特征。寫總結時要注意客觀公正，對自己的不足和不足之處要有清醒的認識和批評。這些總結范文是作者對一段時間內工作、學習等方面的總結和概括，值得我們借鑒和學習。
住建局重點工作匯報材料篇一
各位領導：
我代表街道黨工委、辦事處對各位領導來我街道督查指導工作表示歡迎！下面，我就街道開展的（合政192號文）《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的實施意見》的宣貫落實情況和今年以來安全生產隱患排查治理工作匯報如下：
合肥市廬陽區(qū)海棠街道位于廬陽區(qū)北部城區(qū)，地處蒙城路以西、義井路以北、北二環(huán)以南和鐵路線以東，面積5.6平方公里，轄6個社區(qū)，人口4.2萬人。轄區(qū)內商貿、餐飲業(yè)大部分集中在蒙城路與穎上路之間的區(qū)域，主要的工業(yè)企業(yè)落戶在藕塘社區(qū)建立的北方置業(yè)工業(yè)園區(qū)。
一、領導重視，始終將安全生產擺在突出位置。
街道黨工委、辦事處高度重視安全生產工作，始終把安全生產工作擺在重要議事日程。認真組織學習192號文件，吃透文件精神，綜合分析街道的安全生產形勢，積極成立相關組織、加強領導，嚴密部署安全生產隱患排查治理工作；黨政主要領導時時關注安全生產監(jiān)管工作，針對安全生產工作出現的重點、難點問題，督促、指導，運用行政的、法律的、技術的手段解決問題，給力安監(jiān)工作，確保了安監(jiān)日常工作的有序開展。
二、強化責任，落實安全生產責任制。
面廣，共簽訂責任書600余份，進一步明確責任，形成一級抓一級，層層抓落實的機制，各級各部門自我防范意識不斷加強。為進一步促進安全生產責任落實，街道“安委會”積極制定了《2011年度隱患排查治理方案》和《3月份隱患集中排查月整治方案》并按照方案狠抓落實，同時將此項工作列入年終生產目標管理進行了考核，進一步強化了目標管理工作機制。
三、
加強排查，及時整治消除事故隱患。
（一）突出隱患排查月時段全面開展檢查。為全面排查治理重大事故隱患，有效遏制重大事故和控制一般事故的發(fā)生，為安全生產年保障安全打好基礎。我街道嚴密制定排查方案，積極成立隱患排查治理領導小組，在轄區(qū)集中開展了重大事故隱患排查活動，并明確職責和任務，全面開展分級分類排查。
（二）強化重點時節(jié)隱患排查力度。在節(jié)假日期間，街道辦事處多次在會議上研究布署，主要領導親自批示、審核、簽發(fā)檢查方案，提出檢查要求，主要領導、分管領導帶隊開展了節(jié)前安全生產和消防安全拉網式的隱患排查整治，及時消除節(jié)假日期間的安全隱患。
按照網格實施定期巡查、街道安監(jiān)辦不定期進行督察，嚴打無證無照經營現象，凈化轄區(qū)煙花爆竹經營市場。
四、加強教育培訓，提高安全防范意識。
一、送宣傳培訓到社區(qū)、到企業(yè)，3月30日在北方置業(yè)工業(yè)園組織轄區(qū)企業(yè)進行安全消防知識培訓，利用火災案例圖片分析火災產生的原因以及自救常識，利用消防器材進行初期火災的撲救演練，增強了受訓人員安全防范意識和應急處置隱患和安全管理的組織能力。
二是加強業(yè)務技能培訓。為適應2011年安全生產工作需要，強化安全管理能力，開拓工作思路，街道安監(jiān)辦組織，各社居委安全員參加的4次安全生產交流學習和培訓，采用內部互學和走出去學習的模式，充分學習安全生產管理中的先進經驗和資料臺帳管理。
五、下一步打算。
今年，是十二五規(guī)劃的開局之年，根據國發(fā)23號、市政192文件要求和上級主管部門會議精神，以安全生產年各項活動為主線，以督查組來督查指導為契機，隱患排查治理工作為抓手，進一步提高認識，統一思想，用安全的理念推動街道各項工作的開展，促進轄區(qū)經濟平穩(wěn)快速增長。
一是加大巡查力度，進一步排查安全隱患，消除不安全因素。二是落實企業(yè)安全生產主體責任，完善隱患排查治理各項制度，強化企業(yè)規(guī)范化管理，全面推動勞動密集型企業(yè)達標。
三是加大培訓力度，提高全員安全意識。采用以會代訓、集中培訓等方式，增強一線單位員工安全素質和意識。
海棠街道辦事處。
二〇一一年五月。
住建局重點工作匯報材料篇二
xx年，園區(qū)建設房管局緊緊圍繞黨工委、管委會下發(fā)的年度建設目標，上下一心、團結拼搏、攻堅克難，努力推動城建重點項目建設快速前進，各項工作扎實開展，有力的保障了年度目標的順利完成。
一、項目進展情況：
市政基礎設施項目。
管委會自建的春暉路、潘園路、棲霞路、祥泰路、永清路等道路進展順利，其中：潘園路已于6月份建成通車，其他道路將在十月中旬以后陸續(xù)建成通車，到年底實現廬山路以西20平方公里范圍內的道路聯網貫通。另有龍江路、通衢大道兩個工程，根據管委會領導要求工程建設分輕重緩急的思路，擬暫不實施。
自來水管網建設有序推進。已完成春暉路、潘園路、通衢大道部分計4公里管道施工。截止目前，啟動區(qū)自來水配套管道累計達19公里長。
供電網絡建設方面：年初計劃建設的永濟路已完成，祥泰路完成立桿即將架線，棲霞路正在施工。經與供電公司銜接，今年另行增加了龍江路、春暉路、潘園路、濱河路、茶圣路、永清路等電網建設工作，龍江路、永清路已完成，其他道路也將在近期進場施工，確保年底達到路通電通。
配合市直實施的通甫路、西安路、工業(yè)變電所等項目，我們及時協助做好征地、拆遷、排水、灌溉等服務協調工作。目前，通甫路已建成，西安路正常施工，工業(yè)變也已全面施工，基礎工程即將完成。
園區(qū)污水處理廠的項目建議書、環(huán)評、可研的編制及審批工作已完成，初步設計9月23日下午組織評審；污水處理廠尾水輸送管道的項目建議書、環(huán)評、可研的編制及審批工作已完成，排污口論證9月24日下午在南京評審。
綠化景觀項目。
古鹽河生態(tài)公園一期工程在仲書記、管委會的鼎力支持下，通過采用?？顚Ｓ玫男问?，分期分塊實施，效果明顯。目前已完成道路、鋪裝、橋梁等“硬件設施”和大部分喬灌木等“軟件設施”，正在組織種植地被和水生植物，其中面積最大的第一分區(qū)已完工，其余5個分區(qū)年底前完成。
古鹽河生態(tài)公園二期工程已完成地形、主園路基礎及大型喬木。由于惡劣的經濟形勢，施工單位近期資金十分困難，經多次協調溝通，并在管委會的幫助下，近期已全面復工，預計10月底全面開展綠化施工，確保年底基本完工。
道路綠化工程已完成發(fā)展大道示范段綠化及濱河路、永濟路等道路80%行道樹,近期進行剩余行道樹的栽植及死樹更換。
園區(qū)南北入口景觀提升：考慮到入海水道二期即將實施，擬暫不實施。
棲霞路排水景觀廊道：結合棲霞花園建設需要，計劃10月份先開挖棲霞花園西側的600米河道，其余待枯水期時一并開挖。
安置小區(qū)項目。
團結、朱橋安置小區(qū)二期工程及綜合樓單體等均已完工，正在進行工程掃尾及室外配套施工，確保11月底交付使用，其中工業(yè)園區(qū)實驗學校第二幼兒園已交付使用。團結安置小區(qū)三期工程正常施工，計劃10月底16幢樓基礎全部完成，年前主體封頂。棲霞花園已進場施工，正在平整場地、打圍墻、搭設臨時設施等。110及社會事業(yè)服務中心，正在做室內裝修及室外配套工程，11月底裝修完成。
房產開發(fā)項目。
城開國際街區(qū)售樓部的單體施工完成，正在進行內外裝飾和外部配套建設，2幢高層住宅樓正在進行基礎施工。標準計量所檢測樓已完成基礎施工，預計明年５月份竣工交付。
社會事業(yè)項目。
園區(qū)醫(yī)院的項目選址已確定，規(guī)劃紅線及設計要點已出具，正在進行方案設計。
二、下一步工作打算。
我們將緊緊圍繞園區(qū)項目突破年的工作部署，對照全年目標，突出重點、搶抓當前，大干一百天，全力以赴推進城建重點項目建設，以出色的業(yè)績圓滿完成全年任務。
強力推進項目建設進度。
重點服務好城開國際街區(qū)項目，力促城開加快工程進度，力爭10月份開盤。積極推動古鹽河生態(tài)會所項目進程，確保年內有實質性開工。加快“110”及社會事業(yè)服務中心、朱橋、團結安置小區(qū)二期工程的掃尾進度，確保11月份交付使用。盯緊棲霞花園、團結安置小區(qū)三期等民生項目的建設節(jié)點，盯牢實施單位，加強調度和督辦，全力推進工程進度。
切實做好協調服務工作。
積極與市住建局溝通與協調，力爭路燈工程和發(fā)展大道供水管道等工程盡早開工。同時做好團結、朱橋兩個安置小區(qū)的供水協調工作。
積極與供電公司對接，確保下周完成團結三期的桿線遷移工作。
積極做好工業(yè)項目的建設服務工作，及時處理項目建設中的征地拆遷矛盾，保證項目建設的水通、電通、路通。
務實協調好110指揮中心、社會事業(yè)服務中心、朱橋二期等施工現場的各方協調工作。
全面加強建設管理。
狠抓質量安全管理，突出抓好基本建設程序、建設工程質量監(jiān)督、施工安全管理、竣工驗收備案等工作，杜絕重大工程質量和安全生產事故發(fā)生。完善農民工工資支付長效機制，過細做好農民工工資清欠工作，切實保障農民工工資支付，確保節(jié)前的安全穩(wěn)定，為即將到來的“十八大”營造良好氛圍。
積極謀劃明年工作。
在做好當前工作的同時，積極謀劃明年工作。圍繞做優(yōu)、做精、做美來編制明年城建計劃。一是做好龍江路、玉龍路等路網完善工作；二是做好發(fā)展大道、昆侖路等景觀提升及美化亮化工作；三是新建10-15萬平方的安置小區(qū)；四是做好醫(yī)院、垃圾中轉站、消防站等公共服務設施；五是進一步推動房地產建設?？傊髂晡覀儗⒅Υ蛟鞆]山路以西20平方公里的啟動區(qū)，努力實現園區(qū)形象大變樣。
住建局重點工作匯報材料篇三
根據區(qū)安監(jiān)局和鎮(zhèn)布置的2015年安全工作重點任務，我公司召開了專門會議，就相關工作進行了安排，并專人負責落實，具體工作情況如下：
1已根據要求設立了安全科，配別了安全管理人員。制定了安全管理制度和安全責任制，并組織職工不定期進行學習。
2已制訂了安全網格化管理圖并張貼公布，落實責任到人。
3企業(yè)主要負責人、分管安全生產負責人已經取得安全培訓合格，取得相應《安全培訓合格證書》，堅持按要求年度培訓。電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等也聘請了有資格證人員，并建立健全特種作業(yè)人員檔案。
1按照要求定期和不定期對工人進行教育培訓，包括職業(yè)技能、安全知識和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓，培訓內容包括廠里的安全規(guī)定，安全操作規(guī)程以及相關的視頻和國家法律法規(guī)等。
2職工已建立個人教育檔案。
3本公司已根據要求開始使用，也組織職工集體學習，認真做好，并按要求批閱。
三、安全生產標準化的創(chuàng)建和運行。
本公司已于2014年7月份完成安全生產標準化創(chuàng)建；并按照標準化評審要求，每年進行一次自評，并完成了形成自評報告。
四、隱患排查治理工作。
1建立健全隱患排查治理制度，安排專人進行管理。2建立隱患排查和整改臺賬，對每次的隱患檢查落實責任人、資金、期限、防范措施，整改完成后由責任人進行簽字確認，記檔備查。
3今年已組織了外部安全生產專家進行安全檢查，形成檢查報告，檢查專家應簽字確認。排查出的隱患已安排專人逐項整改完畢。
六、應急救援工作。
1應急救援預案已備案。
2配備應急救援物資，并進行經常性維護、保養(yǎng)，處于良好狀態(tài)；逃生標志設置符合緊急疏散要求，逃生路線保持暢通。3設立了應急救援隊伍。4每年進行一次應急救援演練。
七、職業(yè)衛(wèi)生工作。
1職工建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案，并每年進行職業(yè)病檢查。2安排進行職業(yè)病危害因素檢測。3對職工進行職業(yè)病知識培訓。
4配備必要的職業(yè)病防護用品，以及急救藥箱和洗眼器等。
八、物聯網使用和管理。
1專人負責物聯網登記和錄入，信息基本錄入完畢。2生產區(qū)域和廠區(qū)關鍵部位安裝了視頻監(jiān)控。
九、其他工作。
其他安全工作也在按照要求不斷完善進行中。
淄博市臨淄齊瑞達塑膠有限公司。
2015年7月24日。
住建局重點工作匯報材料篇四
縣溪鎮(zhèn)是我縣老縣城，地處湘、黔、桂三省交界區(qū)域，位于通道縣北部，素有“通道北大門”之稱，通道轉兵會址——恭城書院所在地，枝柳鐵路、209國道、縣洪公路交匯于此，渠水河貫穿全境，地理和交通條件得天獨厚，是我縣的工業(yè)重鎮(zhèn)，紅色旅游鎮(zhèn)，湖南省小城鎮(zhèn)建設重點鎮(zhèn)。1997年元月，原地陽坪鄉(xiāng)并入縣溪鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總面積166平方公里，下轄21個村和1個居委會，總人口2.6萬人，侗民族人口占總人口68%以上。鎮(zhèn)區(qū)面積達2.5平方公里，鎮(zhèn)區(qū)常住人口1.2萬人。2006年被湖南省人民政府確定為全省第二輪重點建設鎮(zhèn)，現將這五年來的有關工作情況匯報如下：
一、社會經濟方面。
為了正確指導縣溪鎮(zhèn)的建設和發(fā)展，合理地規(guī)范縣溪鎮(zhèn)的建設行為，滿足縣溪鎮(zhèn)健康持續(xù)的發(fā)展建設要求，由湖南省建筑科學研究院編制的《通道侗族自治縣縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》對縣溪鎮(zhèn)未來20年的建設做了詳細的規(guī)劃。
1、2009年1月，縣溪鎮(zhèn)政府委托湖南省建筑科學研究院對縣溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)進行總體規(guī)劃編制。
2、2009年9月1日鎮(zhèn)政府接到規(guī)劃單位的規(guī)劃藍本；次日上午馬上召開黨委政府會研究規(guī)劃的具體情況，提出其中存在的不足和意見、建議，下午召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協委員、鎮(zhèn)區(qū)相關村（居）書記和相關部門負責人開會介紹規(guī)劃的具體情況以及對規(guī)劃的意見和建議。
3、2010年3月29日，政府再次召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協委員、鎮(zhèn)區(qū)村書記和相關部門負責人研究規(guī)劃的問題，要求大家再多提提有用的建議，為規(guī)劃提出了很好的意見和建議。該規(guī)劃的通過創(chuàng)造了通道縣建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃的先河，為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的制定提供了很好的范例；為縣溪鎮(zhèn)今后20年的發(fā)展提供了依據和法律保障。該規(guī)劃把我鎮(zhèn)定位為通道縣的工業(yè)重鎮(zhèn)、交通樞紐和紅色旅游重鎮(zhèn)，為我縣做好兩篇文章的格局奠定了堅實的基礎，為今后我鎮(zhèn)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展平臺。
推進舊鎮(zhèn)改造、推進商貿三產發(fā)展等內容進行了深入探討，提出了許多寶貴的意見和建議。
5、在4月20日縣溪鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會第四次會議上，全票順利通過了《縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃（2009-2030）》（以下簡稱《規(guī)劃》）?？h人大副主任李時學參加了會議并針對規(guī)劃提出了操作性很強的意見和建議。
四、城鎮(zhèn)建設方面。
1、道路建設：鎮(zhèn)轄區(qū)路網基本建成，道路硬化率達到90%，形成了以正街、火車站路為主干道以市場路、志誠路、老街為次干道的路網體系，緊抓縣委縣政府大力發(fā)展縣溪鎮(zhèn)紅色旅游的機遇，將對現有道路進行拓寬改造。
2、給水排水：鎮(zhèn)區(qū)實現統一供水，供水普及率達到95%，合格的水壓、水量、水質保證了居民正常生產生活的有效開展；排水系統暢通且運轉正常，無大面積積水情況發(fā)生。
3、電力電信：截至2010年全鎮(zhèn)各村均實現通電、通郵、通電話，有線電視普及率達到95%，移動電話普及率達到80%。
4、燃氣：鎮(zhèn)轄區(qū)有標準液化氣站2家，60%的居民均以燃氣為主要燃料。
5、房屋建設：鎮(zhèn)區(qū)建有影院小區(qū)和農行小區(qū)兩個標準住宅小區(qū)，人均住房建筑面積達到30平方米，農行小區(qū)雙坡披檐構造是典型的侗族建筑風格。
6、園林綠化：縣溪鎮(zhèn)做為一個山區(qū)小城鎮(zhèn)四面環(huán)山，渠水河穿城而過，山清水秀，城區(qū)綠化率達到30%以上，人均公共綠地面積6.5平方米。
7、空間特色：抓亮化工程，投入10萬元對損壞了的街道路燈進行更新維修，亮化了城鎮(zhèn)環(huán)境，8、環(huán)保環(huán)衛(wèi)：縣溪鎮(zhèn)垃圾處理場位于恭江村6組龍尾巴壕，面積約為10畝，垃圾采用焚燒、填埋方式進行處理，現有堆存量約為2500噸，縣溪鎮(zhèn)城區(qū)日產生垃圾近5噸，垃圾場還可以服務28年。垃圾處理場周圍環(huán)境狀況為：東靠山坎，南靠水田坎，西靠山坎，北靠進屯里村分道。鎮(zhèn)區(qū)汽車站建有垃圾中轉站1座，容量為10立方米；鎮(zhèn)區(qū)設置垃圾池7個，每個垃圾池容量為5立方米；街道兩旁設有果皮箱50余個，此外給每個臨街店面發(fā)放了垃圾桶，為300余個；垃圾一天兩運。
縣溪鎮(zhèn)黨委政府以縣委縣政府提出的做好“兩篇文章”開發(fā)小城鎮(zhèn)建設為契機，加強隊伍建設，嚴格打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有作為的高素質城管執(zhí)法隊伍，集中整治城區(qū)馬路市場的“六亂”現象，規(guī)范城區(qū)主干道車輛停放秩序，徹底改變縣溪城區(qū)臟亂差現象，給市民創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。
（一）城管中隊職責：根據建設部《城建監(jiān)察》規(guī)定：
1、實施城市規(guī)劃方面的監(jiān)察；
2、實施城市市政工程設施方面的監(jiān)察；
3、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
4、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
5、城區(qū)交通秩序的管理；
6、城區(qū)環(huán)保、水域污染環(huán)境等方面的執(zhí)法；
7、人民政府委托的其他事項。
（二）環(huán)衛(wèi)工作：城區(qū)（包括河西主干道、書院路等近3萬平方米的清掃保潔和垃圾清運任務，徹底清除衛(wèi)生死角，建立門前三包落實制度，加大防塵降塵力度，切實改變城市環(huán)境衛(wèi)生。
（三）崗位設置。
1、城管中隊：中隊長：楊紹平；副中隊長：莫進偉（抓業(yè)務）、張碧宏（抓市政設施）、龍章?。ㄗコ菂^(qū)環(huán)衛(wèi)工作）。
2、中隊上班實行兩班制，城管隊員和協管員組合上班，嚴格按規(guī)章制度管理。
3、環(huán)衛(wèi)分段包干清掃保潔，即河西、大橋—新華書店、新華書店—城管崗亭、城管崗亭—火車站。
五、對口聯系與資金配套。
住建局重點工作匯報材料篇五
各位領導：
按照縣政府的安排，現將2011年我鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作措施匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
5畝以上茶園63戶，新建茶園400畝，低產茶園改造3000畝；年出欄100頭以上養(yǎng)豬大戶86戶，建設正大模式標準化圈舍8000平米；30只以上養(yǎng)羊大戶100戶、新增圈舍2000平米；發(fā)展養(yǎng)魚專業(yè)戶186戶；規(guī)模達1000只以上的養(yǎng)雞大戶10戶；發(fā)展?jié)O家樂6戶；二是實施千戶舊房改造工程。在漢江兩岸新建特色民居300戶，重點抓好小紅光村至紅巖村沿線特色民居示范區(qū)建設。完成海拔800米以上高山農戶搬遷400戶，完成農戶“四改一建”300戶。三是實施千畝沿江精品林建設工程。高標準完成前河村至紅巖村道路兩旁900畝桔園補植，更換園內雜木，實行大坑大苗、帶土移栽、專業(yè)施工、一次成園、一年成景。６月底前完成規(guī)劃設計，11月底完成苗木栽植任務。在漢江兩岸331水位線以上栽植3至5行金絲柳，總長約11公里，面積100畝，打造沿江十里桔柳畫廊；四是實施千畝噸糧田建設工程。通過低產田改造，新建、改造水利工程等措施在前河、小紅光等6個村實施千畝良田改造，提升農業(yè)綜合生產能力。“實現五大突破”：一是在城鄉(xiāng)統籌上實現新突破。今年我們將重點抓好小紅光城鄉(xiāng)統籌示范村，按照“業(yè)主經營、市場運作、政府補助、群眾參與”的原則，統籌規(guī)劃、分步實施，快速推進。具體就是，在前河原老鄉(xiāng)政府征地15畝，政府配套供水、供電、排污等基礎設施，由開發(fā)商限時限價、統一建設。新建特色民居50戶，現有農房改造50戶。二是在一村一品上實現新突破。今年我們重點抓好馬家莊、前河兩個萬頭商品豬基地村、小紅光旅游村、石家蔬菜專業(yè)村、聯豐漁業(yè)專業(yè)村、田榜厚薄專業(yè)村，培植特色鮮明、增收明顯的主導產業(yè)。三是在基礎設施上實現新突破。在馬家莊、香爐、前河、石家4個村建沼氣池800口，在香爐村發(fā)展節(jié)柴灶150口，完成田榜、聯豐、云峰、前河四村電網改造工程，新建人畜飲水工程3處。四是在民俗旅游上實現新突破。由書記、鎮(zhèn)長親自上手，全力保障洞河水上樂園前期工作順利開展，積極發(fā)展休閑農莊、農家旅館、漁家樂、回民宴，打造棋牌、垂釣、餐飲和客房功能融為一體的小紅光漁家樂休閑旅游村。五是在社會管理上實現新突破。繼續(xù)堅持落實“三個早”（物資早準備、汛情早預告、人員早撤離），做到“三個一”（一個干部兩手抓：晴天抓發(fā)展、雨天避災；一戶村民兩個家：組織危房戶和所有滑塌地段的住戶另備一個家，準備必要的生活物資，一遇險情，有地方撤，有備無患；三是一個危險院落“兩方把”：既有干部包抓，又有所在地段的共產黨員、精壯勞力組成應急小分隊包抓，共同負責院落及周邊住戶的防搶撤任務）抗災避災機制，啟動前河、馬家莊、聯豐、紅巖預警設施建設，確保安全度汛。進一步完善干部包組聯戶工作機制、辦好洞河便民大廳、開展信訪積案集中化解、規(guī)范辦理各項惠農政策，將各類社會矛盾化解在鎮(zhèn)村，確保不出現全年越級訪、群體訪。定期開展各行業(yè)、各領域的安全生產大檢查，特別是加大水上安全的整治力度，確保不出任何不安全事故。
書下達到各村、各包組聯戶干部人頭，與副科以上領導、鎮(zhèn)村干部的績效工資、崗位工作掛起鉤來，重獎重罰；三是堅持工作一周一安排、半月一匯報、一月一考評，工作安排發(fā)簡報、完成情況發(fā)通報、抽查情況記入檔兩項機制，加強平時督促考核，提高干部工作節(jié)奏；四是繼續(xù)堅持工作兩周休息兩天的休假機制，確保干部有足夠的精力抓工作。
各位領導，洞河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導及部門的大力支持下，進入了跨越發(fā)展的黃金機遇期，我們將以本次會議為契機、再鼓干勁、再加壓力、再添舉措，確保全年既定目標任務的超額完成，為縣委、縣政府和洞河人民群眾交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
住建局重點工作匯報材料篇六
按照區(qū)衛(wèi)生局及集團公司衛(wèi)生管理部的要求，我院對社區(qū)衛(wèi)生服務中心等各項重點工作積極進行了精心組織和安排，現將有關情況匯報如下：
醫(yī)院感染方面。
一、加強醫(yī)院感染管理制度的完善，并依據國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)要求開展工作。
1、制定全院各類人員預防、控制醫(yī)院感染管理知識與技能培訓、考核計劃，并在工作中組織實施。每年不少于兩次(有考核、有記錄)培訓率應90%，合格率80%。
2、進一步完善有關預防和控制醫(yī)院感染規(guī)章制度，并對其落實情況進行檢查和指導。
3、進一步完善醫(yī)院感染管理相關職責，并對其履行情況進行督導。
二、加強醫(yī)院感染的監(jiān)測，監(jiān)管。
1、對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出措施并指導實施。
2、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告。醫(yī)院感染發(fā)生率應8%。
3、對醫(yī)院感染事件進行報告和調查分析，提出控制措施，并協調、組織有關部門進行處理。
4、積極開展醫(yī)院感染漏報率調查，并將結果及時反饋給醫(yī)院感染管理委員會及相關科室。漏報率應20%。
5、臨床科室、醫(yī)院感染管理科須按《醫(yī)院感染管理辦法》要求時限及時向上級主管部門上報醫(yī)院感染病例。
6、醫(yī)院感染管理科須對購入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行監(jiān)督管理，對醫(yī)院購入的此類用品審核的產品相關證件復印件進行保存。
社區(qū)衛(wèi)生服務方面。
1、1.進一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設;。
3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生內涵建設和能力建設;。
4.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
居民檔案2萬余份，同時開展了慢病隨訪，健康教育，健康體檢及醫(yī)療服務等。
傳染病防控方面。
計劃免疫工作。及時開展免疫接種，做好重點人群的保護工作。積極做好組織、宣傳、發(fā)動工作。要重點做好流感疫苗的宣傳發(fā)動工作，保護人群健康一年來我院堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。做到了兒童計免的“四苗”接種率達卡證、符合率95%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達xx0%以上，按時上報各類報表，堅持脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項任務，全年無“四苗”接種相關疾病的發(fā)生。
政風行風方面。
強化領導，精心組織民-主評議政風行風工作，保證了行評工作的順利開展。
成立了以黨總支書記、院長為組長的行評領導小組和行評辦公室，負責行評工作的日常工作。
制定并下發(fā)了《陽煤二院開展民-主評議政風行風工作實施方案》，明確了活動的總體要求、評議對象和主要內容以及活動的時間安排，做到領導、機構、人員和職責四落實。
形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，力求行評工作事事有人抓，任務件件有落實。
1、提出抓好行評工作的.具體要求，2、在院門診大廳樹立宣傳牌，設立行評舉報箱，公布舉報電話。
3、和各科室負責人簽定了《陽煤二院行風建設責任書》，從制度上解決好“一崗雙責，各負其責”的問題，真正把黨風廉政建設及政風行風建設工作貫穿于醫(yī)療經營和服務的各項工作中。
4、積極聯系人大代表、政協委員、行評監(jiān)督員，向他們匯報宣傳我院工作情況，改革與發(fā)展所取得的成績，并向他們介紹開展行評工作的思想、方案、做法，爭取他們的支持和指導。
住建局重點工作匯報材料篇七
（第2期）。
2011年5月19日簽發(fā)人：顏明。
顏明主任產學研召開現場調度會議。
2011年5月19日上午10時，顏明同志在產學研三期工地會議室召開了由產學研工地、廖溝河二期工地甲方代表、跟蹤審計人員、監(jiān)理及施工單位項目經理參加的工程進度調度會。調度的工程有：
1、廖溝河二期。
2、產學研。
一、二、三、期工程。
3、就業(yè)促進及科技推廣中心。
4、防汛工程。會上顏主任對產學研。
一、二、三、四期工地、廖溝河二期工地合同工期進展情況，施工安全及施工質量，資金到位情況進行了調度。截止目前，施工工期能夠按照合同工期要求進展順利。對施工安全及施工質量基本滿意。資金能夠按合同支付到位。要求甲方代表、審計、監(jiān)理、項目經理各負其責，按期完成各項施工任務。另施工單位提出產學研d、e樓因內部功能沒有明確制約工期問題。
會上，顏明同志聽取了施工、監(jiān)理、審計、甲方代表等有關。
單位的情況介紹，就有關問題進行了討論。有關各方面對產學研工程各方面工作進行了充分討論，對各工程順利完成充滿了信心。
會議有關方面對城建投高度重視，撥款迅速表示滿意，對高。
新區(qū)重合同，重信譽表示尊重。
會議就有關問題提出以下意見：
1、在重視安全、質量的前提下，就工期控制嚴加控制，各。
方應明確竣工時間，重要環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，各自的任務。同時，加強合同管理，確保各工程按時完成。
2、加強資金及人員調度。在目前資金撥付及時的情況下，請施工、監(jiān)理方、甲方學習建設局下達的資金撥款程序，按撥款要求，及時上報材料。監(jiān)理、審計在工程過程中對資金的進度撥付要求要“寬”；對各項資金的定可以靈活，有問題決算時再討論確定。對決算的每一個數據要嚴。
3、對防汛工程過崇文大道頂管過路的施工提出了安全、質。
量、進度都要第一，并確保6月10日前完成任務。同時，要求等同志重新審視在這防汛“卡脖子”環(huán)節(jié)，盡快發(fā)現問題，解決問題。
二零一一年五月十九日。
抄報：佘市長、董主任、顏主任。
發(fā)：各有關單位。
住建局重點工作匯報材料篇八
太康縣毛莊鎮(zhèn)按照省委、市委、縣委的要求，我鎮(zhèn)把落實6項重點任務作為“兩學一做”學習教育的重要內容，一項一項促落實，下面我就基層黨建七項重點工作情況匯報如下。
一、黨員組織關系集中排查工作情況。
20xx年4月開展黨員組織關系集中排查工作以來，我鎮(zhèn)成立了專題領導小組，及時召開會議安排。要求各支部按照上級文件認真進行篩選清理。主要抓了三項工作：一是核實信息，完善支部黨員管理臺帳;二是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查;三是對沒能取得聯系的黨員及時聯系。第一階段集中排查，有26名失聯黨員。經過各支部努力，現在已全部取得并有效管理。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。
全鎮(zhèn)經排查沒有黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理人員。
三、基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
20xx年10月27日、鎮(zhèn)黨委召開換屆動員會人，然后對工作區(qū)區(qū)委書記和包村干部進行了為期3天的換屆政策培訓。嚴格按照程序組織換屆選舉，每一個流程都留下影像資料，做到可倒查、可追責。截止20xx年12月25日24個行政村順利完成換屆選舉工作。
20xx年5月底，鎮(zhèn)黨委開始換屆、選舉出新一屆毛莊鎮(zhèn)黨委委員9名。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，自下而上、自上而下進行核查。通過對照各黨委黨員花名冊、黨費核定表，黨員工資表、黨費證和未交黨費情況說明，確保黨費收繳不缺不漏、應繳盡繳和按時足額上繳。建立長效機制，對繳納時間、方式、標準、進行規(guī)范。
五、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
全鎮(zhèn)共確定5個貧困村，戶(6542人)貧困戶。
一是選派好扶貧干部。
二是因村施策、選好幫扶項目。如魏灣行政村推廣大棚蔬菜扶貧，葉莊行政村推廣種植蓮藕和黃金瓜為主的特色種植扶貧，前凡行政村推廣以養(yǎng)殖肉鴨、肉雞為主的養(yǎng)殖扶貧，陶母崗行政村推廣建筑裝修業(yè)為主的技術扶貧，小劉莊行政村推廣種植中藥材扶貧。
三是抓好扶貧資金的籌措和使用。鎮(zhèn)政府籌集60萬元扶貧資金投向貧困村基礎設施建設，全鎮(zhèn)共落實扶貧小額貼息貸款60多戶。將低保、危房改造、救災救濟資金向貧困戶傾斜，探索形成“政府+銀行+保障救助+社會人士捐贈”的扶貧模式，確保扶貧資金用在扶貧刀刃上。
四是因戶制宜、制定幫扶措施。利用提供公益崗位安排就業(yè)，通過五保、低保政策兜底，通過醫(yī)療救助扶持，協助貧困生申請補助，助學貸款，利用地理優(yōu)勢安排到產業(yè)集聚區(qū)就業(yè)，免費技術培訓促其就業(yè)，落實雨露工程培訓各種技術人員等形式進行幫扶。截止目前，全鎮(zhèn)脫貧率已達91.3%，精準扶貧取得階段性成果。
六、黨員干部學習教育情況。
一是以“學”為基礎，做到“全面”、“靈活”。采取定期集中學習、領導講黨課、聘請黨校高級教師講課、黨員自學評比和流動課堂，兩學一做“微黨課”、“微視頻”等形式。全鎮(zhèn)29個黨支部開展各類學習活動200多次，利用短信平臺、微信公眾號推送信息90余條，發(fā)放學習資料960余套，設置學習專欄53多處。
二是以“做”為關鍵，做到“精準”、“務實”。在鎮(zhèn)政府和基層站所中開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)活動。在夏秋兩季秸稈禁燒中，我們在鎮(zhèn)政府黨員干部中開展了“為了一片藍天、我們日夜蹲守”活動。全部黨員佩戴黨徽、豎起黨旗、吃住在一線。充分發(fā)揮農村老黨員先鋒作用，組成“三老禁燒服務隊”開展禁燒活動。
住建局重點工作匯報材料篇九
根據城關鎮(zhèn)黨委的工作安排，我村黨支部結合工作實際，對照七項重點工作內容逐項進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一.黨員組織關系集中排查情況。
村黨支部現有黨員50名，其中1名預備黨員，在組織關系集中排查過程中，50名黨員全部建檔立卡登記造冊，無失聯黨員,并對黨員進行規(guī)范管理,村黨支部每季度開一次黨員大會進行集中學習，對在外打工的黨員通過微信平臺進行催學、幫學，對年老體弱的老黨員進行上門送學，定期開展豐富多彩的活動，增強黨支部的凝聚力。
二.黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況。
經過自查本村黨支部黨代表和黨員均沒有受過刑事責任追究和因涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰處理。
三.基層黨組織按期換屆情況。
在今年的縣、鎮(zhèn)人大代表、黨代表換屆選舉過程中，村支部嚴格按照規(guī)定、程序按時如期的換屆，在換屆過程中嚴格遵守換屆紀律，無違紀現象。
四.黨費收繳工作專項檢查情況。
我村黨支部對50名黨員繳費情況進行了自查，對沒有主動交納黨費的黨員給予電話提醒，并督促其按時繳納，村支部收繳的黨費全部上繳中共城關鎮(zhèn)黨委。
五.抓黨建促脫貧功堅任務落實情況。
本村利用促村居共建，積極開展共建活動，為轄區(qū)廣大黨員、居民開展“健康知識講座”“慢病的預防”等講座，組織下崗失業(yè)農民創(chuàng)業(yè)技能培訓，勤勞致富，提高生活水平。
六.推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”情況。
經過自查，村轄區(qū)內沒有非公企業(yè)，嚴格按照工作要求開展活動。
七.兩學一做”學習教育開展情況。
我村黨支部嚴格落實黨內政治生活制度，自“兩學一做”學習教育開展以來，嚴格按照黨章、黨規(guī)開展活動;制定了“兩學一做”學習教育實施方案及主題實踐活動方案;進行“三查三樹”二個專題的討論學習，開展了以“道德講堂”為黨員、群眾實踐課黨，引導支部黨員增強服務意識，促進黨員模范履職，做一個有擔當、有作為的新時代合格黨員。
住建局重點工作匯報材料篇十
尊敬各位領導：
我現將**中心衛(wèi)生院上半年重點工作完成情況匯報如下：
一、基本醫(yī)療工作。
截止5月底完成門診診療24366人次，診治各種急診病人133例，收住住院病人307例，留觀輸液3510人次，各種手術165例，治愈好轉率98.5%；加強質量考核，切實提高醫(yī)療質量，處方合格率100%，病歷合格率100%，合理用藥率100%，藥占比68%；完成輔助檢查3895人次，業(yè)務收入84.75萬元。
二、基本公共衛(wèi)生服務。
建立居民健康檔案28827份，完成95.35%，其中孕產婦建立健康檔案213份；0-6歲兒童建立健康檔案2413份，實體檢2338人，體檢率為96.8%。
1.消除麻疹和脊灰等常規(guī)免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動。1-4月份對轄區(qū)兒童進行摸底共計6326人次，篩查出需補種117人（全部屬于流動兒童及吊莊戶），其中乙肝補種4針次，脊髓灰質炎補種4針次，百白破補種6針次，百破補種2針次，麻疹類疫苗補種97針次，流腦補種9針次，乙腦補種3針次，甲肝補種1針次。鞏固了常規(guī)免疫基礎，消除了免疫空白，筑牢了免疫屏障，更好的保證了全鄉(xiāng)兒童的身體健康。
2.65歲以上老年人免費體檢工作。在市人民醫(yī)院的大力支持下，我院于3月份集中醫(yī)院骨干對65歲以上老年人進行免費體檢，應檢2053名，實體檢份，體檢率97.32%，體檢項目包括：一般體格檢查、血糖、肝功、腎功、彩超以及心電圖檢查等。
3.慢性病管理工作。我院共登記管理管理993名高血壓患者，并按要求規(guī)范管理，及時隨訪，共隨訪1986人次。血壓控制人數638人，血壓控制率64.44%；ⅱ型糖尿病患者管理。截止5月，我院共登記管理的.糖尿病患者為81人，按要求規(guī)范管理，及時隨訪，共隨訪162人次。血糖控制人數40人，血糖控制率50%；惡性腫瘤病人管理：截止5月底共報告發(fā)病11人，死亡10人；癲癇患者管理：共登記管理34名患者，共隨訪168人。
4.禽流感防控工作。在**鎮(zhèn)出現禽流感疫情時，醫(yī)院抽調骨干12名，積極配合鎮(zhèn)政府對病雞進行撲殺，按照有關應急預案和防治技術規(guī)范要求，堅持依法防控、科學防控，切實做好疫情處置各項工作，轄區(qū)內共撲殺80余萬病雞，我院共出動426臺次，出動人員768人次，()對2241名密切接觸者、養(yǎng)殖人員進行防護指導以及個人消毒，并進行為期一周的醫(yī)學觀察。
5.醫(yī)藥費用控制。年初與每個醫(yī)生簽訂降低目標責任書，明確抗生素使用率及輸液率的指標。加大處方點評和考核的力度，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，切實降低了患者醫(yī)療費用。我院抗生素使用率17.58%，輸液率21.4%，有效降低了醫(yī)藥費用，門診費用由原來32.45元降低為26.23元，下降了19.17%。
四、創(chuàng)新工作。
1.衛(wèi)生所建設。在市衛(wèi)生局領導的協調下，我院不等不靠積極與鎮(zhèn)政府、村委會聯系，多方籌資現已確定翻建徐莊衛(wèi)生室的項目，力爭于8月份建成。
2.加強兒童體檢實效。我院自籌資金5千余元，為4個接種點購買快速血紅蛋白檢測儀，切實提供兒童貧血篩查準確率，告別原來憑工作人員的經驗判斷的落后檢驗方式，收到家長一致好評。
3.健康教育工作。我院針對不同教育人群，自己設計印刷了高血壓防治、糖尿病防治、兒童保健、孕產婦保健等6種知識讀本，利用舉辦鎮(zhèn)村兩級骨干全民健康教育培訓班、健康教育大課堂、衛(wèi)生主題宣傳日等場合，有針對性發(fā)放到需求的群眾手中，取得實效。
住建局重點工作匯報材料篇十一
2016年是基層組織建設年，根據縣委組織部統一部署，我鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，積極籌備，強化措施，積極的開展各項黨組織建設活動，現將我鎮(zhèn)工作開展情況簡要匯報如下：
一、重點工作謀劃推進情況：
2016年，我鎮(zhèn)組織工作共謀劃五項重點工作。分別是組織整合調整，私營企業(yè)支部的組建，后進村整頓，大學生村官結對幫帶，支部活動室建設。為確保項目按計劃有序推進，我們成立了組織，制定了措施，明確了責任，統籌逐步實施。
關于組織調整工作，我鎮(zhèn)原有村級黨總支10個，1個村黨支部。計劃是對10個村總支進行重新劃分，按并村前小村為單位設立總支部，調整后村級黨組織10個總支不變，細化為27個村支部。目前4月底已完成了調研，征求意見和方案的制定工作。
關于私營企業(yè)支部建設情況。我鎮(zhèn)到2016年底共有非公有制企業(yè)6家，其中規(guī)模企業(yè)3家，按照計劃，4月中下旬已完成了調研并制定了組建方案，5月初非公有制企業(yè)組織機構已經設立。目前已經設立天禾生態(tài)農業(yè)公司黨支部，私營企業(yè)聯合黨支部。將在6月底完成這兩個支部的軟硬件配套實施建設。
關于后進村整治情況。我鎮(zhèn)的后進村為農科村，該村有黨員38人，村“兩委”干部6人。目標要求是，到2016年底擺脫后進、爭先進位。措施是：認真分析后進的原因，制定了發(fā)展思路和計劃，立足？？集鎮(zhèn)中的優(yōu)勢，選定為發(fā)展項目，大力發(fā)展村集體經濟，進一步選優(yōu)配強了村“兩委”干部，并作為市級選派幫扶聯系村。目前選派干部已經到崗到位，正帶動村“兩委”干部按計劃有序開展工作。
關于大李村支部活動室建設情況。目標是到7月底完成支部活動室建設，按精品村的規(guī)格要求建設，面積達到300平方米以上，院落面積達到180平方米。推進措施是確定專人負責，保障建設資金，建立周報告制度，強化質量監(jiān)管，目前該活動室主體工程完工，6月底能投入使用。
關于大學生村官結對幫帶工作。目標是2位大學生村官結對幫帶群眾2戶，推進措施是充分調研，明確結對幫帶的項目和對象，明確了結對幫帶的目標。大李村李雨結對幫帶對象李廣超，項目是苔韭種植，桑澗村朱培升結對幫帶對象劉發(fā)成，項目是生豬養(yǎng)殖。目前結對幫帶工作按計劃有序開展。
二、設置“八型”黨組織情況：按縣委組織部關于進一步改進和創(chuàng)新黨組織設置方式，逐步構建特色型黨組織、產業(yè)型黨組織、流動型黨組織和聯合型黨組織等科學合理的基層黨組織體系的要求，我鎮(zhèn)黨委因地制宜，統籌考慮，成立了以下黨支部：
1、桑澗鎮(zhèn)商業(yè)協會黨支部，確定劉發(fā)周任支部書記，成員有劉嚴橋、羅培楊；
三、
“雙強雙帶”型村干部隊伍建設情況：按照縣委組織部要求，鎮(zhèn)黨委積極籌備，通過提高素質、規(guī)范管理，強化激勵等措施，不斷優(yōu)化結構，努力培養(yǎng)一支“雙強雙帶”型村干部，建立鎮(zhèn)村兩級培訓體系，采用多種形式對村干部實施正規(guī)化、經常化的教育培訓，分批次對村干部進行學歷培訓。目前我鎮(zhèn)村干部中有大專學歷的有5人，高中或中專學歷的有5人，30%以上村干部掌握1-2門農業(yè)實用專業(yè)技能，每年幫帶1戶以上群眾；村黨組織書記帶頭領辦的3/6項目有：楊湖村王道倉帶頭創(chuàng)辦的小黃瓜種植；二郎村楊友山帶頭創(chuàng)辦的2萬只白鵝養(yǎng)殖；回民村王義傳牽頭創(chuàng)辦的蔬菜大棚；倉南村蔣榮帶頭創(chuàng)辦的獺兔養(yǎng)殖；觀寺村朱世文創(chuàng)辦的林下養(yǎng)殖等。目前我鎮(zhèn)共有五名村干部各自幫帶一名致富對象。
四、村級組織活動場所建設情況：
五、黨建工作示范帶建設情況：目前我鎮(zhèn)共設立楊湖村、回民村兩個示范村、桑澗鎮(zhèn)社區(qū)一個社區(qū)、觀寺興元米業(yè)、倉北村農民工創(chuàng)業(yè)園兩個雙培雙帶示范基地；回民村、楊湖村兩個村共10名黨員示范戶，幫帶10名農戶；以及農民工創(chuàng)業(yè)園、老年舞蹈活動中心、王小廟紅色旅游（愛國主義教育）基地、桑澗鎮(zhèn)敬老院四個特色黨支部作為黨建工作示范帶。
六、組織工作重點項目推進情況：按《中共定遠縣委組織部關于對組織工作實施項目化管理的意見》的要求，我鎮(zhèn)申報了五項重點工作。分別是加強黨員培訓工作、建立健全干部管理機制、大力開展村干部學習培訓工作、完善基層黨組織制度建設和拓寬發(fā)揮桑澗鎮(zhèn)先鋒網站功能。為確保項目按規(guī)定進度推進，我鎮(zhèn)成立重點工作項目領導小組，下分設項目責任人，按計劃完成各項工作任務。具體實施方案如下：
1、加強黨員培訓工作：截至2016年五月初，我鎮(zhèn)已舉辦三次培訓，并采取集中輔導、參觀考察、電化教育等多種形式對廣大黨員干部進行黨性教育、技能培訓，不斷增強村干部帶領群眾建設社會主義新農村的能力，努力提高農村黨員和基層干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。
2建立健全干部管理機制：制定各項措施和制度，并開展干部培訓，提高干部綜合素質，建立科學的干部考核評價機制，強化激勵約束，改進工作作風，提高效能；發(fā)揚民主，強化監(jiān)督，提高干部管理水平。
3、大力開展村干部學習培訓工作：制定了培訓目標和培訓內容，目標：全鎮(zhèn)村干部培訓工作從2016年4月6日開始到2016年10月30日，完成全鎮(zhèn)村黨支部書記和村兩委委員人的全員輪訓任務，采取在鎮(zhèn)黨委政府會議室舉行培訓大會和在村開辦小型培訓相結合的方式，確保培訓工作全面覆蓋，不留空白。截至5月初已開展工作一次培訓大會和一次小型培訓。
培訓內容：以學習黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為重點，開展農村基層組織建設工作和村黨支部書記履職的素質、作風、能力等方面知識的培訓；以及農業(yè)特色產業(yè)開發(fā)、農村實用技術等方面知識的培訓。
5/6期目標管理責任制，在此基礎上，狠抓制度創(chuàng)新。一是加強“三會一課”制度。二是切實抓好黨員承諾制工作。三是無職黨員設崗定責。四是加強流動黨員的管理。五是加強黨務、村務公開制度。
5、拓寬發(fā)揮桑澗鎮(zhèn)先鋒網站功能：一是充實工作力量。為加強網站管理水平，鎮(zhèn)黨委選派一名網絡管理員。同時強化基礎設施建設，確保專人專機。力求我鎮(zhèn)先鋒網站能達到“有辦公場所、有專/兼職管理員、有寬帶網、有電腦設備、有管理制度”等“五個有”標準。二是完善欄目設置。在欄目設計上，力求網站版面美觀實用，特色鮮明。欄目設置緊扣黨建工作，同時圍繞中心工作，不斷更換推出新欄目。提高工作效率和工作透明度，便于接受群眾的監(jiān)督，更好地發(fā)揮組織工作的服務效能。
七、村干部檔案管理：
八、第五批選派干部住宿安排情況：
住建局重點工作匯報材料篇十二
一是進一步深入開展創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城活動，全面強化舉措，以解決群眾反映的熱點、難點問題為出發(fā)點，扎實搞好市容環(huán)境整治，全年共開展綜合整治活動2次，專項整治活動10次。進一步調動全民創(chuàng)建熱情，促進城市市容面貌的總體改善。
二是從嚴查處違章建筑。以綜合執(zhí)法為平臺，聯合城建、土管、鎮(zhèn)等部門成立清違專業(yè)工組，建立并完善日巡查發(fā)現機制，設立了舉報電話，在做好清違日常巡查工作的.基礎上，組織開展了3次大聲勢、強力度的清違專項行動，進一步加大了拆違工作力度，截至****年***月底，累計立案35起，強拆違法違章建筑面積1.8萬平方米，其中強拆規(guī)劃區(qū)內居民違法違章建筑面積0.7萬平方米，強拆規(guī)劃區(qū)內村民違法違章建筑面積1.1萬平方米。
三是著重加強了建筑工地管理。強力推進建筑工作環(huán)境衛(wèi)生面貌改善。城區(qū)所有建筑工地實施了圍擋作業(yè)，并進行了美化；工地出入口按標準硬化，工地內設置了車輛沖洗臺，配備了高壓洗槍；所有運輸建筑材料車輛實行了準運證管理，工地余土廢渣、砂礫、建筑材料以及商品混泥土的運輸車輛未發(fā)生明顯污染現象。
二、圍繞項目抓提升。
嚴格按照縣政府有關重點項目建設要求，完成了君山大道街景改造掃尾工程，城西入口景觀改造工程全面啟動，項目總投資2400，按計劃完成了加油站景觀提升工程建設，提前完成了曙光路至高速入口兩側立面改造，在重重困難中完成了地段拆遷房層的前期征地、土地平整、擋土墻工程建設，拆遷安置工作基本完成。***年街景改造道路總長2000米。
以打造文化為切入點，全面建設平面整潔，立面靚麗，空間美觀的市容形象示范街，總投資概算4000萬元的大道、立面改造工程已完成工程初步設計，工程前期工作正在進行之中。
為提高對外窗口形象，組織實施了入口景觀立面改造和美化工程。投資200余萬元在大道、生態(tài)公園、廣場等地進行了立面、綠化、亮化小品建設，大道、君山大道亮化工程正在實施之中，總投資概算1000萬元。
三、圍繞設施抓建設。
環(huán)衛(wèi)基礎設施是城市管理硬件建設的重點，我局緊緊圍繞創(chuàng)建目標，以國家級衛(wèi)生縣城建設標準完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，多渠道、多形式籌措資金，加快了城市基礎設施建設，全面完成了垃圾處理場掃尾工程、環(huán)衛(wèi)設施提升改造工程、市場改造等多項重點工程，***年累計完成投資1000多萬元。通過大投入換取大變化，城市品位明顯提升。
四、圍繞長效抓創(chuàng)新。
以實施“數字化”城管工作為平臺，完善城市管理基礎建設。根據省住建廳有關文件，已向省城市建設管理協會申報數字化城管試點城市，并報縣政府批準，已完成工程前期準備工作。
新增大道、、為城市管理示范街，以點帶面，促進城市管理總體水平提高；深入推進無物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作，縣城無物業(yè)管理小區(qū)和小街小巷全面納入環(huán)衛(wèi)清掃保潔范圍；進一步落實長效管理措施，實施日常管理監(jiān)督檢查通報制度，全面提高城市管理水平。
五、圍繞氛圍抓宣傳。
切實抓好城市管理宣傳工作，努力營造和諧的城市管理環(huán)境。圍繞城市管理這個中心，通過報紙、新聞媒體、宣傳車、印發(fā)宣傳品等各種行之有效的宣傳形式，廣泛發(fā)動參與城市管理，提升市民城市管理意識，進一步擴大城市管理社會影響面。
住建局重點工作匯報材料篇十三
今年以來，青山鄉(xiāng)黨委按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展基層組織年活動為契機，以城鄉(xiāng)結對共建、分類定級、村級陣地建設等活動為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、群眾評議活動為切入點，努力探索農村基層組織建設的新方法、新途徑，進一步提高農村基層黨組織建設的整體水平。現將2012年1-7月青山鄉(xiāng)開展農組工作情況，匯報如下：
一、全面開展“基層組織建設年”活動，努力提高基層組織建設科學化水平。
一是精心研究部署全鄉(xiāng)“組織建設年”活動。我鄉(xiāng)結合工作實際，認真研究、及時制定和下發(fā)了《青山鄉(xiāng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了活動開展的階段、內容、形式等，成立了青山鄉(xiāng)“基層組織建設年”活動領導小組。同時，鄉(xiāng)黨委還要求各基層黨支部也制定相應的實施方案，周密部署了“組織建設年”活動。6月23日，我鄉(xiāng)分別召開了陶洪集、石堰、青山分片的基層組織建設年推進會，會上通報了各支部前一階段工作的效果，部署了下一階段要落實的任務。
1開了全鄉(xiāng)黨組織分類定級動員會，下發(fā)了《青山鄉(xiāng)關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》和《關于下發(fā)全鄉(xiāng)各領域分類定級參考標準的通知》，并立足實際設計了《青山鄉(xiāng)村黨組織分類定級黨員群眾評議表》、《青山鄉(xiāng)機關事業(yè)單位黨組織分類定級黨員群眾評議表》。通過黨支部自查、實地調查、查看檔案資料并結合平時掌握的情況，對全鄉(xiāng)24個黨支部一一建立了調查摸底臺賬，經過量化打分的辦法對24個支部進行了分類定級，對“后進”黨組織下達了整改通知書，制定了具體的整改方案和時限。
三是找癥結、提對策，力求鞏固擴大一批“好”的黨組織，改進提升一批“較好”和“一般”黨組織，轉化整頓一批“較差”黨組織。6月初，我鄉(xiāng)下發(fā)了《關于推進青山鄉(xiāng)基層黨組織普遍晉位升級的實施意見》，召開了專題會議，要求各支部按照“提出對策、規(guī)范整改、考評驗收、建章立制”四個步驟，找出癥結，提出對策，撰寫整改方案，向群眾做出承諾，力爭每個支部都向上上一個等次。
四是實施非公企業(yè)黨組織組建項目，做到“兩集中三規(guī)范”。5月初，鄉(xiāng)組織辦對青山鄉(xiāng)轄區(qū)內所有非公企業(yè)的情況進行了摸排，并建立了企業(yè)情況一覽表。6月25日經黨委會研究決定組建一支由12家企業(yè)聯合構成的非公企業(yè)聯合黨支部（隆盛建材、早寧不銹鋼、兆信爐料、智偉齒輪、大寶山公墓、亮點裝飾、崇海紙業(yè)、正達建材、芮草洼服飾、2欣海針織、芮草洼輪窯廠、廣源羊毛衫廠、青山羊毛衫廠），支部書記由經濟發(fā)展辦主任擔任。同時，指派政協主席、組織委員等4人為青山鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作指導員、聯絡員，幫助指導非公企業(yè)的黨建工作。8月初，青山鄉(xiāng)對新社會組織情況進行了摸排上報，并著手準備組建新社會組織工作。
五是全力推進第三輪村級組織活動場所建設。我鄉(xiāng)村級組織活動場所三年規(guī)劃共11個村納入，2012年度規(guī)劃新建村部4所。在村級活動場所建設過程中，鄉(xiāng)黨委對規(guī)劃、設計、招標等多環(huán)節(jié)嚴格把關、陽光操作，新建的村級活動場所均不少于400平方米。同時，要求對新建的村級場所的組織、計生、綜治等部門進行統一布臵。至目前，宋崗村、八字崗村已完成建設，待組織部驗收；紅橋、楊灣兩村正在建設中，預計于11月份完工。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，切實增強基層組織建設活力。
3份。根據匯總，接受評議基層黨黨組織17個，總體評價均為好；接受評議黨員1079人，總體評價為好的占94%，較好的占6%。此外，在新一輪的公開承諾中，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施、要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。全鄉(xiāng)黨員共承諾1800條，黨組織承諾290條，其中涉及惠民、利民153條。
二是圍繞建黨91周年，開展系列活動。6月初，下發(fā)了《關于開展“慶祝建黨91周年迎接黨的十八大”系列活動的通知》。6月30日，鄉(xiāng)黨委組織開展了慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，會上表彰了一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨委工作者、先進基層黨組織。來自各條戰(zhàn)線上的四名優(yōu)秀黨員做了交流發(fā)言，鄉(xiāng)黨委書記黃振宇做了創(chuàng)先爭優(yōu)。
總結。
報告。
三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程、共產黨員“評星掛牌”活動。通過網站、報刊、宣傳欄等形式，對評為創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程的優(yōu)秀黨員和黨組織的事跡進行宣傳，形成爭優(yōu)秀創(chuàng)先進的良好氛圍。年初，各支部積極組織人員，深入“五星黨員”家中，將共產黨員示范戶懸掛到農戶家中，在各支部中起到了模范帶頭作用。
三、深入開展城鄉(xiāng)結對共建，切實解決群眾困難。
4我鄉(xiāng)17個行政村全部與結對單位共同制定了2012年工作計劃、三年規(guī)劃，并簽訂了基層黨組織結對共建協議書。我鄉(xiāng)本著“服務好、協調好、督促好、匯報好”的原則，一是建立匯報交流制度。各村黨組織定期向鄉(xiāng)黨委交流總結結對共建工作情況，協調解決結對共建工作中存在的問題；同時鄉(xiāng)黨委每月將工作開展情況向區(qū)委組織部匯報。二是建立聯絡員制度。確定鄉(xiāng)黨建工作聯系點領導擔任聯絡員，具體負責指導結對共建工作計劃制定、工作對接，并全程參與和上級結對共建單位相關工作的開展。三是建立城鄉(xiāng)結對共建月報制度。鄉(xiāng)黨委制定了城鄉(xiāng)結對共建月報制度，每月18日前各支部要將聯合黨委開展活動、幫扶群眾、聯系項目等情況上報組織辦?；顒娱_展以來，結對共建單位根據各自的工作重點，幫助共建村為民辦實事、解難題，得到群眾的一致認可。
3、區(qū)行管中心支持1萬元資金為魏庵人口外服提供活動資金；
4、區(qū)政府辦、區(qū)物價局分別在六一前慰問結對村貧困留守兒童，金額分別2000元。
5、各區(qū)直單位慰問困難群眾黨員累計金額達4萬余元。
四、抓好常規(guī)工作，促進黨建工作上水平。
一是抓好選派工作，推動后進村整頓工作。5月底，市計生委選派干部田周來到青山鄉(xiāng)后進村紅橋村。市計生委邵明、崔樹貴、秦富好作為幫扶單位的聯系領導。自選派干部任職以來，制定了后進村整頓計劃、兩年工作規(guī)劃、選派單位聯系幫扶計劃表，每周上報工作日志、每月上報考勤表。紅橋村班子凝聚力明顯增強，村部建設、基層組織建設、計劃生育等工作有條不紊的進行。鄉(xiāng)黨委在工作中采取對選派干部不定期抽查在崗情況，不定期指定匯報工作的方法檢查選派工作情況。
二是定期更新先鋒網頁，做好組工宣傳。一方面，鄉(xiāng)指定人員負責青山鄉(xiāng)先鋒網站的更新維護工作，明確責任、落實任務，做到每星期至少更新一次，并根據今年的重點工作，開設了“保持黨的純潔性迎接黨的十八大”、“基層組織建設年”等專欄。另一方面，組織辦兩名工作人員均系組織信息工作人員，每天上報區(qū)級、市級信息不少于1條，確保組織工作宣傳到位。
三是規(guī)范發(fā)展黨員、黨費收繳程序。截至日前，全鄉(xiāng)2012年吸收預備黨員20名，轉正黨員22名。鄉(xiāng)黨委嚴把預審關，對發(fā)展程序不到位、培訓結果不合格、組織談話不理想的人員實行一票否決制，堅持發(fā)展一個成熟一個。
住建局重點工作匯報材料篇十四
市政府：
旅游業(yè)作為現代先導型的朝陽產業(yè)，具有比較優(yōu)勢強、產業(yè)鏈長和可持續(xù)發(fā)展的特性，發(fā)展空間十分廣闊。我市旅游資源得天獨厚、區(qū)位優(yōu)勢良好，形成了自然與文化相映、歷史與現代互補的獨特旅游資源。今年，是“十一五”的開局之年，我們將充分合理利用我市豐富的旅游資源，繼續(xù)抓好旅游這一朝陽產業(yè)。
一、把握機遇，建設蜚聲中外的旅游勝地。
今年，圍繞建設蜚聲中外的旅游勝地的目標，切實抓好以四面山為代表的綠色生態(tài)旅游，中山古鎮(zhèn)為代表的古鎮(zhèn)旅游和聶帥陳列館為代表的紅色旅游的深度開發(fā)。一是加快以四面山為主的景區(qū)基礎設施、配套設施建設。加強對新華集團合作開發(fā)四面山旅游資源合同履行情況的監(jiān)督與服務?？茖W實施規(guī)劃，全面啟動四面山“響水灘”旅游接待中心建設和中山至水口寺公路的建設，進一步完善景區(qū)標識等配套設施建設，協助新華書店集團公司辦理景區(qū)項目建設的相關手續(xù)，搞好優(yōu)質服務。二是發(fā)展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃，啟動駱來山景區(qū)開發(fā)，加大對中山古鎮(zhèn)的開發(fā)力度、著力培育“古鎮(zhèn)旅游”。三是借助我市創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的契機，在繼續(xù)鞏固其成果的基礎上，再接再厲，積極做好四面山創(chuàng)建國家aaaa級景區(qū)工作，爭取一次性申報成功。四是積極開發(fā)和改造旅游商品，重點包裝金銀花、花椒、四面山臘肉等旅游產品，指導商家申報部、省（市）級名優(yōu)產品。五是加強“川黔渝生態(tài)旅游金三角”地區(qū)之間的合作，達到優(yōu)勢互補、資源共享、市場共建、客源互流，實現多贏的目標。六是創(chuàng)新宣傳促銷方式，加大拓展旅游市場；邀請中?。ㄊ校╇娨暸_拍專題片，成渝等地新聞媒體采訪報道；到成渝及沿海地區(qū)召開旅游推介會；組織參加旅游交易會；與成渝及周邊城市旅行社建立友好合作關系；繼續(xù)在江津電視臺辦好“旅游興市”欄目；進一步提高江津旅游網站的質量，加強信息交流，增強服務功能。
二、抓住契機，積極爭取上級支持。
抓住國家大力發(fā)展旅游的契機，爭取更多相關的項目擠進國家、重慶市發(fā)展的“盤子”。
（一）向國家申報的項目。
1、“紅色旅游”項目。
以聶帥陳列館和聶帥故居為核心的“紅色旅游”項目。已納入國家紅色旅游100條旅游線路，同時完成了“紅色旅游”項目總體規(guī)劃和建設方案，計劃投資5000萬元。已由重慶市發(fā)改委上報國家審批。該項目資金補助還需要有關領導和相關部門努力爭取。
2、歷史文化名鎮(zhèn)街區(qū)保護項目。
為保護中山古鎮(zhèn)資源，豐富四面山自然景區(qū)人文景觀，計劃對中山古建筑進行修復，完善一批基礎設施，計劃投資7016萬元。項目實施后將大大提升古鎮(zhèn)形象。12月，重慶市發(fā)改委已上報國家建設部，爭取“國家歷史文化名鎮(zhèn)保護專項經費”補助3516萬元。需要市建委、市文廣新局共同努力爭取。
3、中山古鎮(zhèn)旅游基礎設施項目。
該項目將改建中山至斑竹園公路35.6公里，其中：改造中中山至斑竹圓17.2公里，新建斑竹園至水口寺公路18.4公里，停車場2個，公廁5個，垃圾收運站1個，計劃總投資1.3億元。建成后將直接增加就業(yè)崗位150個。206月，由市計委、市移民局、市旅游局聯合上報，并通過重慶市發(fā)改委已上報國家發(fā)改委，爭取“三峽庫區(qū)產業(yè)發(fā)展基金”補助。
4、四面山旅游特色商品一條街建設項目。
在四面山場鎮(zhèn)龍?zhí)逗|岸的旅游特色商品一條街，占地31.1畝，建筑面積11396平方米，計劃總投資2570萬元。建成后將可以促進景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展，直接增加就業(yè)崗位400余個。12月，由市計委、市移民局、市旅游局聯合上報，并通過重慶市發(fā)改委已上報國家發(fā)改委，爭取國家專項資金的補助。
（二）向重慶申報的項目。
1、中山古鎮(zhèn)精品街風貌整治包裝項目。
為加快中山古鎮(zhèn)風景區(qū)建設，增強景區(qū)吸引力和市場競爭力，，計劃街區(qū)傳統居民建筑風貌整治18000平方米，新建旅游步行道5公里，改造消防設施，新建公廁1座，計劃總投資892萬元。年12月，由市財政局、市旅游聯合上報重慶市財政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結構調整資金”補助150萬元。
2、四面山景區(qū)飛龍廟至洗魚口省際旅游公路建設項目。
為加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”，打通到赤水的出境旅游公路，將改建公路2.5公里，新建公路3.3公里，計劃總投資2204萬元。建成后將推動四面山風景區(qū)上檔升級，直接增加就業(yè)崗位100個。2005年12月，由市財政局、市旅游聯合上報重慶市財政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結構調整資金”補助600萬元。
3、黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃項目。
實施科學的規(guī)劃是旅游資源可持續(xù)發(fā)展的前提。為推動黑石山――滾子坪景區(qū)的開發(fā)，應編制《黑石山――滾子坪風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，目前，該項目已由市旅游局、市規(guī)劃局、四面山風管委聯合上報重慶市園林局，爭取專項資金補助30-80萬元。
在申報項目的同時，做好項目的儲備工作，已儲備項目12個（詳見附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表》），加強與重慶市旅游局、重慶市財政局、重慶市發(fā)改委、重慶市園林局、重慶市建委等相關部門的聯系，得到更多的支持。
三、轉變思想觀念，創(chuàng)新工作思路。
按照“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產業(yè)”的要求，做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局”，堅持發(fā)展這個第一要務，始終把經濟建設作為工作中心，創(chuàng)新工作思路，并結合實際進行分析，強化措施，扎實工作，全力以赴實現四個方面的突破。
1、加強區(qū)域合作，實施旅游聯合戰(zhàn)略。
按照區(qū)域旅游“優(yōu)勢互補、資源共享、市場共建、客源互流”的原則，加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”世界名品。認真實施重慶市與四川省、貴州省簽訂的旅游合作框架協議，進一步加強與貴州赤水市、習水縣、四川合江縣的合作，建立聯席會議制度，實施統一規(guī)劃、統一宣傳促銷、無障礙旅游措施。集中兩省一市、四縣市的各種優(yōu)勢，做好“川黔渝生態(tài)旅游金三角”的廣泛宣傳和項目啟動前期準備工作。開展跨地區(qū)、跨行業(yè)的大聯合，加快中山鎮(zhèn)至四川佛寶、四面山至貴州習水出境公路建設步伐，共同打造“川黔渝旅游金三角”世界級旅游品牌。
2、完善旅游發(fā)展規(guī)劃，促進旅游資源整合。
堅持統一規(guī)劃、合理布局、有序開發(fā)、配套完善、科學管理的可持續(xù)發(fā)展原則，按照創(chuàng)建旅游勝地的標準和要求，高起點、高標準地制定《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。做好《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》及相關專業(yè)、產業(yè)規(guī)劃與《江津市國民經濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃》的更好銜接。充分考慮旅游發(fā)展的需要，建立旅游項目庫，完善專家評審制度，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價。嚴格景觀規(guī)劃控制，堅決杜絕低水平，近距離的雷同建設，堅決杜絕無序開發(fā)和亂搭亂建現象。實現旅游景區(qū)高質量、高水平的開發(fā)，適應現代旅游高品位、高效益的需求。
3、實施市場運作，繼續(xù)抓好招商工作。
在成功引進重慶新華書店集團公司合作開發(fā)四面山旅游資源基礎上。繼續(xù)做好項目的儲備工作，爭取更多的項目納入重慶市重點建設項目規(guī)劃。采取各種形式廣泛招商，更多的企業(yè)投資開發(fā)江津的旅游資源，使全市旅游從困擾多年的經濟困境中走出來，旅游環(huán)境和發(fā)展空間上得到進一步改善。
4、充分調動各方面積極性，扎實推進旅游興市戰(zhàn)略。
充分調動各方面積極性，使各行各業(yè)都融入到“人人都是旅游形象，處處都是旅游環(huán)境”中來，強化旅游宣傳，開展文明示范崗活動；加大對旅游人才的教育培訓、加大對旅游消費品市場的監(jiān)督和管理、加大對旅游資源富集地區(qū)農民的轉農從旅工作等。使之形成旅游進學校、旅游進社區(qū)、旅游進農家、旅游進百姓生活的良好局面。同時，又以旅游為帶動，積極推動第三產業(yè)的發(fā)展。
四、以人為本，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。
旅游產業(yè)是一個特殊的產業(yè)，要營造良好的發(fā)展環(huán)境。今年，加大對重慶新華書店集團公司合作開發(fā)四面山的服務、指導和管理，對其開發(fā)建設和經營管理行為進行監(jiān)督，與市級各部門加強聯系，協助新華集團開發(fā)建設過程中的各種相關手續(xù)的辦理，做到特事特辦，優(yōu)質服務。確保合作開發(fā)達到預期目的。全面整治旅游市場，加強對江津市旅游協會的業(yè)務指導，并做好星級酒店的申報和上檔升級工作；強化旅游執(zhí)法管理，加大旅游執(zhí)法培訓力度；以整頓景區(qū)客運市場為突破口，打擊非法營運、拉客現象；切實保護合法經營者的利益。圍繞旅游景區(qū)環(huán)境保護，徹底解決臟、亂、差現象；配合環(huán)保部門，協調解決好大洪海的環(huán)境保護與水污染治理。加強對旅游經營單位及從業(yè)人員的管理和培訓，把旅游職業(yè)教育和培訓作為旅游業(yè)的基礎工作來抓，堅持不懈地對旅游從業(yè)人員進行全員崗位培訓，根據不同崗位的需求培養(yǎng)實用人員，以一流的旅游服務、一流的旅游環(huán)境提升我市旅游形象。
五、廉政勤政，切實加強機關自身建設。
1、堅持教育、制度、監(jiān)督統籌兼顧，整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
教育、制度、監(jiān)督“三位一體”整體推進是多年反腐倡廉工作的探索和總結，是《實施綱要》的一大創(chuàng)新，我們將把它作為重點，在落實中更新觀念，形成新的機制，把預防的關口前移，有機統一，發(fā)揮整體作用，繼續(xù)落實好“五個不許”的規(guī)定，增強廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的`思想防線。
2、加強學習，進一步完善管理制度。
鞏固黨員先進性教育活動成果，進一步加強對十六屆四中、五中全會精神和中共重慶市第二屆第八次全委會以及中共江津市十一屆八次全委會暨經濟工作會，人代會精神的學習，作為我們行動的指南。加強機關制度建設，進一步完善機關管理制度和人員的考核制度，規(guī)范行為。
3、加強作風建設，樹立良好的旅游形象。
在機關中，繼續(xù)推行“內強素質，外塑形象”活動，嚴格做到“十要有”：要有清醒的政治頭腦；要有敏銳的政治目光；要有耐心細致的說服本領；要有熟練的管理技巧；要有強烈的服務精神；要有嚴格的執(zhí)法意識；要有十足的工作耐心；要有較強的協調能力；要有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神；要有優(yōu)質高效的服務質量?！笆疅崆椤保捍私游镒彀吞鹨稽c；提供服務微笑多一點；游客求助行動快一點；受到委曲肚量大一點；回答責難態(tài)度好一點；面對失誤理由少一點；游客訴苦安慰多一點；開拓市場腦筋活一點；處理罰沒依據透明一點；查處投訴認真公正一點。轉變機關工作作風，把旅游局打造成一支高效、勤政、務實的隊伍，推動旅游業(yè)的發(fā)展。
4、繼續(xù)深入開展政務公開工作。
以實施《行政許可法》為契機，嚴格執(zhí)行政務公開制度，公開辦事程序、收費標準，方便群眾辦事，杜絕吃拿卡要、截留挪用現象的發(fā)生。一是按照管理職能、法律法規(guī)、政務決策、服務性工作等進行分類，利用市政府公眾信息網和旅游信息網以及本單位公示欄進行公示。二是單位重大決策、重要政務做到公開，陽光操作。
六、幾點建議。
1、為做好項目策劃、招商引資、申報等工作，請求解決項目工可、環(huán)評、水保、文保、地災等前期經費。
2、為推動旅游產業(yè)跨躍式發(fā)展，把旅游業(yè)培育和發(fā)展成為支柱產業(yè)，促進和帶動全市經濟社會快速、協調、健康發(fā)展，請求市委、市政府盡快出臺《關于加快旅游經濟發(fā)展的決定》。
附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表》。
江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表。
編制單位：江津市旅游局編制時間：年。
序
號項目名稱建設內容及規(guī)?？偼顿Y。
（萬元）合作。
方式招商項目。
單位擬落。
戶地前期工作聯系人電話/傳真。
4碑槽溶洞群溶洞、森林開發(fā)1平方公里1500獨資、合作六合村丁波47881011。
8黑石生態(tài)村13000畝3400合資、獨資白沙政府白沙有規(guī)劃張羽47331210。
住建局重點工作匯報材料篇十五
為優(yōu)化食用菌品種結構，開展食用菌優(yōu)良品種引進示范工作，建設5個食用菌新品種示范基地，主要涉及**、琉璃河、大石窩、城關等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范占地面積500畝，根據不同種類生物學特性安排栽培季節(jié)進行示范，示范優(yōu)良品種10個，并在**鎮(zhèn)大次洛村和城關樂義基地開展栽培模式試驗示范，采取以垛式（斜立式或者直立式）碼放方式生產，提高食用菌產量和質量。
二、組織開展食用菌產業(yè)調研。
為進一步掌握食用菌產業(yè)生產情況，針對大石窩鎮(zhèn)等食用菌種植大戶和部分食用菌生產加工企業(yè)開展調研，就這次調查情況進行初步總結：1、在生產經營方式上，大部分為農戶種植，食用菌企業(yè)主要還以為主；2、在產品銷售上，由于出菇上市的'價格波動，大部分食用菌產品銷往新發(fā)地批發(fā)市場，對利潤會有一定的影響。3、在生產培養(yǎng)上，由于配料、殺菌、接種等技術水平有限和設備設施投入不夠，農戶生產中存在一定染菌率，風險偏大，并且由此引起部分農戶放棄種植食用菌，改種蔬菜。
住建局重點工作匯報材料篇十六
現將***黨委基層黨建七項重點工作開展情況做以簡要匯報：
一、黨員組織關系集中排查工作情況。
黨員組織關系集中排查工作開展以來，我場對此項工作高度重視，成立了黨員組織關系集中排查工作機構，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;二是對農場所有黨員進行了清查，掌握了解其現狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查;五是對流動黨員持續(xù)跟進聯系，進一步了解掌握其基本信息，并做好相關記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。20xx年，處置不合格黨員1名。
經前一階段集中排查，我場目前有流動黨員32名,均能取得聯系。下一步，一是創(chuàng)新黨員聯通機制。在傳統聯系渠道的基礎上，充分利用qq、微信等網絡社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機制。進一步豐富黨內組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調查核實、基層黨委預審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。
按照上級文件要求，我場及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況進行集中排查清理。經排查，未發(fā)現區(qū)黨代表中因違法違紀應終止代表資格未終止現象，未發(fā)現已終止人大代表和政協委員資格的黨員未給予黨紀處分現象，未發(fā)現受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現象。
三、
基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。20xx年完成7個村隊黨支部換屆選舉，今年9月份完成了機關、居委會、農技站、水電站、醫(yī)院、學校、水電服務公司、林業(yè)公司、老干部、養(yǎng)殖公司10個黨支部換屆選舉。
夯實“一個基礎”。對黨組織換屆前發(fā)現的問題通過學習教育、“四必談”、人事調整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印制發(fā)放500余份換屆宣傳資料，懸掛10多條醒目橫幅，各級黨組織召開學習培訓會6場次。二是“線上宣傳”：通過場、村兩級“兩學一做”微信平臺進行無縫隙信息遞送。
筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過電子屏滾動播出、專題會議、標語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務，對換屆選舉紀律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
從20xx年至20xx年底，黨組織關系在我場的黨員共繳納黨費****元，農場黨委每年向區(qū)委全額上繳黨員交納黨費，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續(xù)完備，沒有截留、挪用等問題。
五、推進非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況。
3/6圍內的10余家專業(yè)合作社等社會組織進行了摸底，掌握了從業(yè)人員、黨員數量等基本情況，目前正在謀劃建立合作社聯合黨支部。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
以“兩學一做”學習教育為契機，深入開展“三爭一評”主題活動，號召廣大黨員干部爭當服務群眾先鋒、爭當創(chuàng)業(yè)致富先鋒、爭當促進和諧先鋒，評選星級共產黨員，爭做“合格黨員”，強化黨員致富帶富牽引力，調動黨員脫貧攻堅的積極性，引導廣大黨員干部在脫貧攻堅中當先鋒、做貢獻。將推動脫貧致富作為基層黨建的一項硬任務，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務得落實和推進。深入開展了“三個服務”主題實踐活動，采取黨員星級管理、三卡三亮、組建假日黨支部等多種形式，組織機關管理干部利用周末、節(jié)假日休息時間，每月到村隊辦公2-3天，開展志愿服務，有針對性地服務黨員、服務群眾和服務發(fā)展，形成了工作在機關、服務在基層、活動雙崗位的良好格局。以“三爭一評”為主要內容，組建志愿者“陽光”服務隊8個，全年領辦、代辦群眾事項600多件次，引導先進黨員與村民群眾結成幫扶對子137對，服務型基層黨組織作用得到了進一步發(fā)揮。
七、“兩學一做”學習教育及機關黨員干部學習教育情況。
以努力建設高素質干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進“兩學一做”學習教育。
一是聚焦“學”，完善學習教育措施。推進“四個統一”，協調指揮全場共16個基層黨支部、518名黨員、79名入黨積極分子，統一實施方案要求、統一下發(fā)學習輔導材料、統一下發(fā)學習筆記本、統一學習計劃安排。并要求每個支部都要制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月每人撰寫一篇學習心得，每季度各支部講一堂專題黨課。投資2.3萬元，統一購置《黨章》、系列講話學習資料各600冊，懸掛橫幅和宣傳標語50多條，印發(fā)“兩學一做”明白紙20xx多份。通過扎實系統的學習，補足黨員“精神之鈣”、加足“工作之油”，培養(yǎng)造就一支高素質的黨員隊伍。
5/6一做”微信群，定期推送學習內容，力求學習教育全覆蓋。
三是聚焦“改”，堅持學做結合、邊學邊改。聚焦“做”的關鍵，堅持把“兩學一做”學習教育同“三嚴三實”回頭看相結合，突出問題導向，弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，確保學做相濟、穩(wěn)步推進。學習教育開展以來，開展各類考核、督查和查崗活動5次，印發(fā)通報5期。結合基層黨支部書記抓黨建述職評議，下發(fā)黨建問題清單12條、任務清單19條，通過召開座談會、現場會等不同形式，協調推動、督促落實整改。
住建局重點工作匯報材料篇十七
為更好地服務于“三農”工作，全力推動景縣農業(yè)現代化發(fā)展進程，20xx年度，在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務的同時，我們重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進20xx年度連鎮(zhèn)鄉(xiāng)高標準農田建設項目。
20xx年計劃在連鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施高標準農田建設項目，總投資1600萬元，其中上級財政資金1400萬元，群眾自籌200萬元，涉及連鎮(zhèn)鄉(xiāng)宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。
二是高標準完成20xx年度新型經營主體實施高標準農田建設試點項目。
20xx年計劃在留府鄉(xiāng)扶持新型經營主體實施高標準農田建設項目，總投資743萬元，其中上級財政資金650萬元，群眾自籌93萬元，涉及衡水億鑫養(yǎng)殖有限公司流轉承包的小營等6個行政村0.5萬畝耕地。
三是加快推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展進程。
為進一步推進我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展進程，提升農業(yè)經營主體輻射帶動能力，20xx年我縣共爭取農業(yè)產業(yè)化財政補助項目3個：河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目，總投資585萬元，其中上級財政資金280萬元，企業(yè)自籌305萬元；景縣碧林園種植業(yè)農民專業(yè)合作社的22萬公斤設施果蔬擴建項目，總投資216萬元，其中上級財政資金126萬元，合作社自籌90萬元；景縣志清種植業(yè)農民專業(yè)合作社的1.7萬公斤設施櫻桃種植擴建項目，總投資264萬元，其中上級財政資金161萬元，合作社自籌103萬元。
四是關于地方預算經費。
根據財政部《農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費使用管理若干規(guī)定》（財發(fā)字[1999]102號）中各級財政部門應根據當地農業(yè)綜合開發(fā)任務的大小和事業(yè)發(fā)展的需要，合理安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費的規(guī)定，以及省農發(fā)辦[2011]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預算安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費應與工作任務適應（財政投資1000萬元以下的.，安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于10萬元；財政投資1000萬元以上的，安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于15萬元）的要求，20xx年我辦農發(fā)項目財政總投資達到2617萬元，為維持正常的業(yè)務開展，需要列入20xx年預算經費20萬元左右。
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住建局重點工作匯報材料篇十八
一、以建立專業(yè)化的調解組織為抓手，推進人民調解工作上新臺階。
1.拓展調解業(yè)務領域，建立專業(yè)化的人民調解委員會，重點是“交調”、“庭調”、“治調”、“醫(yī)調”和“勞調”。
2.開展“爭當人民調解能手”活動，激發(fā)廣大調解員的工作積極性。
3.進一步完善矛盾糾紛排查機制，努力探索人民調解、行政調節(jié)和司法調解大調解的工作格局，切實維護社會穩(wěn)定和諧。
二、以學習貫徹《社區(qū)矯正實施辦法》為契機，扎實開展社區(qū)矯正、安置幫教工作。
1.開展《社區(qū)矯正實施辦法》的學習宣傳活動。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢臺等形式，與群眾面對面開展宣傳教育活動。讓廣大群眾更深入了解社區(qū)矯正的作用及做好這項工作的重要意義，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
2.召開社區(qū)矯正、安置幫教工作現場觀摩會。擬定3-4月份召開沙灣縣社區(qū)矯正、安置幫教工作現場觀摩會，確定2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為觀摩單位，組織全縣基層司法所工作人員學習、交流，豐富工作經驗，提高業(yè)務水平，推動工作全面開展。
3.年內全縣力爭創(chuàng)建1-2個社區(qū)矯正公益勞動基地、安置幫教基地建設，創(chuàng)新管理方式，加強幫扶力度，實現無縫銜接，增強矯正、幫教實效。
三、進一步深化“法治六進”工作，推進依法治縣（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場）創(chuàng)建活動不斷深入。
1.以“法治進機關”為龍頭，進一步深化“法治六進”工作。
2.開展法治實踐活動，年內力爭3-5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到“法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”創(chuàng)建標準，15-20個村（隊）達到“民主法治示范村”創(chuàng)建標準、2-3個社區(qū)達到“民主法治示范社區(qū)”的創(chuàng)建標準。
四、規(guī)范法律服務行業(yè)管理，發(fā)揮法律服務和法律援助在保障和改善民生中的積極作用。
1.加強職業(yè)道德教育，提高律師、公證員及法律工作者的服務意識、服從意識、大局意識。
2.積極為困難群眾、弱勢群體提供法律服務和法律援助，做到應援盡援。
五、抓好“五好所”創(chuàng)建工作，開展部級規(guī)范化司法所達標活動。
1.按照上級部門的要求，抓好“五好所”創(chuàng)建工作。年內力爭3-5個司法所達到“五好所”標準。
2.開展創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所活動，年內力爭一個所達到部級規(guī)范化標準。
六、狠抓機關效能建設，轉變機關作風，提高工作效率1.健全完善各項制度，細化工作任務，制定出臺《沙灣縣司法局內設崗位責任制方案》、《沙灣縣司法所管理辦法》、《沙灣縣司法所業(yè)務考核辦法》等，用制度管人。結合實際工作抓落實，嚴格考核標準促落實。
2.開展崗位練兵，提高隊伍素質，提升工作效率。
七、抓好信息、調研工作，及時反映工作動態(tài)、亮點和工作經驗。
1.以提高質量為目標，健全信息、調研報送制度，按要求上報工作信息、調研報告，落實考核獎勵辦法。擴大對外宣傳力度。
2.保證信息采用率。今年自治區(qū)級采用稿件達到10件，地區(qū)級采用20件。
住建局重點工作匯報材料篇十九
2010年全市組織工作的指導思想和總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；以貫徹落實黨的十七屆四中全會精神為主線，全面加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設；以實施“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制基層黨建工程”和“黨建網聯工程”為載體，全面加強基層組織建設；以深化干部人事制度改革為突破，全面加強領導班子建設和干部隊伍建設、人才隊伍建設；以改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，全面提高組織工作科學化水平，為我市實施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，建設富裕、文明、和諧新長治提供堅強組織保證。
1、認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和市委九屆十次全會精神作為一項重要的政治任務，精心組織學習、深刻領會精神、狠抓貫徹落實。年內組織開展一次黨的十七屆四中全會和市委九屆十次全會精神輪訓，進一步統一全市廣大黨員干部的思想。對十七屆四中全會和市委貫徹落實意見中涉及組織工作的各項目標任務進行具體的細化分解，切實增強以改革創(chuàng)新精神推進全市黨的建設和組織工作的自覺性、堅定性和有效性。
2、認真抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持“五個貫穿始終”（即：堅持把深化理論學習、解決突出問題、加強分類指導、加強作風建設、加強基層組織貫穿活動始終），確保整個學習實踐活動成為群眾滿意工程。抓好重點村、難點村、矛盾突出村的專項整治。抓好第三批學習實踐活動整改落實工作。做好學習實踐活動的拓展延伸工作，適時開展一次“回頭看”，認真總結學習實踐活動中的成功經驗，積極轉化、鞏固和擴大活動成果，建立健全促進全市科學發(fā)展的長效機制。做好召開全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會的有關工作。
3、扎實做好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀武裝全體黨員干部。認真完成中組部和省委組織部組織的各類班次調訓任務。繼續(xù)辦好縣處級領導干部進修班、優(yōu)秀中青年干部培訓班等主體班次。辦好市委干部教育暨理論學習“每月一講”。繼續(xù)與市紀檢、計生、綜治等部門聯合，在市委黨校各類班次中開設黨風廉政建設、人口與計劃生育、社會治安綜合治理等專題培訓和講座。進一步嚴格執(zhí)行《關于加強培訓管理嚴肅培訓紀律的規(guī)定》。實行學時學分、電子檔案和跟班督學等管理制度，努力提高培訓質量。
4、強力推進干部教育培訓改革創(chuàng)新。積極推進全國干部教育改革綱要的貫徹落實，加強對干部教育改革的宏觀指導。積極加強與中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦東干部學院舉辦兩期應急管理和領導力提升培訓班，探索開展境外培訓，著力構建競爭性開放式大培訓工作格局。積極整合市內外各類優(yōu)質培訓資源，組織開展市、縣黨校（行政學院）。
教學。
質量評估和資源整合工作，申報籌建“太行干部學院”。全面落實《山西省推進干部自主選學工作的指導意見》，堅持實名調訓與自主選學相結合，按照組織要求、職業(yè)需要、干部需求“三統一”的原則，充實培訓內容、改進培訓模式、完善培訓體制。
二、以深化干部人事制度改革為重點，大力加強各級領導班子和干部隊伍建設。
5、加強對全市干部人事制度改革的宏觀指導。研究制定我市貫徹落實中央《2010一2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的實施辦法。適時召開全市深化干部人事制度改革座談會，對全市今后一個時期干部人事制度改革工作進行安排部署。以規(guī)范干部提名制度、完善差額選拔干部辦法、不適合擔任現職干部調整辦法等為重點，進一步加強對全市干部人事制度改革的綜合協調和檢查指導，促進各項改革任務的落實。研究制定市管重點國有企業(yè)領導人員管理暫行辦法，統籌推進國有企業(yè)和事業(yè)單位干部人事制度改革。
6、加大競爭性選拔干部工作力度。繼續(xù)完善公開選拔和競爭上崗等競爭性選拔方式。突出崗位特點，堅持干什么考什么，全面準確了解干部德才表現和工作實績，努力提高選拔質量。適時公開選拔一批縣處級領導干部。繼續(xù)推行重要干部全委會票決制度，逐步推行差額推薦、差額考察、差額醞釀的差額選拔干部制度。
7、完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。探索建立選任干部事前審核、考察對象報告?zhèn)€人有關事項等辦法。加大對領導干部函詢力度。加強組織工作滿意度民意調查，運用好民意調查結果。擴大干部工作信息公開，開展干部選任原則、條件、方法、程序、職數、空缺職位和擬任人選基本情況“七公布”工作。充分利用市委書記、市長公開電話和“組織部長信箱”，進一步建立健全“12380”電話舉報、信訪舉報、網絡舉報“三位一體”的舉報網絡。
8、構建面向基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈。從優(yōu)秀村干部和大學生村干部中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，繼續(xù)抓好2009年市、縣、鄉(xiāng)三級黨群系統公務員（參照公務員）招考工作，積極推薦擔任村（社區(qū)）“兩委”主干的大學生村干部參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領導干部公開選拔，從縣鄉(xiāng)兩級遴選一批優(yōu)秀年輕干部充實到市級黨政機關工作。
9、切實增強各級領導班子的整體功能。積極做好各級領導班子的調整補充工作，不斷優(yōu)化領導班子的年齡和知識結構。合理使用各年齡段干部，保持各級領導班子老中青梯次配備的年齡結構，研究解決干部任職年齡層層遞減問題。適時開通“干部信息管理系統”，建立市管黨政領導班子和領導干部結構定期分析制度。嚴格控制選任制領導干部任期內職務變動。大力推進各級領導干部輪崗交流。
10、健全完善黨代表大會制度。做好實行黨代表大會代表任期制各項工作，積極探索黨代表在黨的代表大會閉會期間發(fā)揮作用的途徑和方式。積極推進黨代表大會常任制試點工作。建立黨代會代表視察、提案制度。
11、大力加強后備干部隊伍建設。做好市管后備干部人選的考察確定工作，充實完善后備干部庫，研究制定動態(tài)管理辦法。突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，加強后備干部的日常培養(yǎng)和管理。制定出臺《長治市掛職干部管理辦法》，采取下派、上派、外派三種形式，重點加強對領導干部和優(yōu)秀年輕干部的鍛煉培養(yǎng)。繼續(xù)選派新提任縣處級領導干部和優(yōu)秀年輕干部到市外、信訪崗位、重點工程和基層進行掛職鍛煉，實現干部掛職培養(yǎng)鍛煉的經?；⒅贫然?BR> 12、全面做好離退休干部工作。進一步落實老干部各項待遇，抓好“五好”黨支部創(chuàng)建活動（即：爭創(chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好的黨支部），注意利用社區(qū)資源搞好對老干部的服務和管理。
三、以實施“黨建網聯工程”為重點，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。
13、大力實施“黨建網聯工程”。積極引深“三級聯創(chuàng)”活動和“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制”基層黨建工程，在全市實施以“網格化管理、聯動式共建”為主要內容的“黨建網聯工程”。按照“分級、分類、分工”的原則，采取條塊結合、以塊為主的方式，將所轄區(qū)域劃分成個個網格，通過區(qū)域聯動、部門聯動、工作聯動，進一步整合黨建資源，打破城鄉(xiāng)和區(qū)域界限，推動網格內和網格之間黨組織的資源共享、優(yōu)勢互補、協調發(fā)展、整體推進，實現黨組織和黨的工作縱到底、橫到邊、全覆蓋。學習借鑒潞礦黨委黨建工作績效管理辦法，探索推行各級黨組織黨建工作績效管理。
14、積極創(chuàng)建“長治紅色e支部”。統一規(guī)劃、統一設計、統一部署實施，在全市創(chuàng)建以“長治黨建網”門戶網站為主網站、13個縣（市、區(qū)）和高新區(qū)紅色“e支部”為子網站的黨建網絡格局。積極開展網上組織生活，開展網上黨校、網上服務中心、網上黨務公開等工作。
15、全面推進農村基層黨組織建設。按照“三個一批”（即：新建一批、改造擴建一批、轉化利用一批）的思路，開展新一輪村級組織活動場所、農村黨員干部現代遠程教育網絡一體化建設工作，基本實現全覆蓋。認真落實“一定三有”政策（即：定職責立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障），明確目標責任，強化考核監(jiān)督。抓好市委組織部《關于加強村黨支部書記隊伍建設的實施意見》、《關于加強農村黨支部書記后備人才培養(yǎng)的意見》兩個文件的貫徹落實，加強農村干部隊伍的規(guī)范化、制度化管理。
16、統籌推進其他各領域黨組織建設。在街道社區(qū)大力開展以落實“三有一化”（即：有人管事、有錢辦事、有處議事，構建城市區(qū)域化黨建新格局）為重點的“三級聯創(chuàng)”活動。在非公有制經濟組織和新社會組織大力推行“網格化管理”，著力實現“全覆蓋”目標。在國有企業(yè)廣泛開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動（即：爭創(chuàng)政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨組織，爭做政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績化、群眾評價優(yōu)的共產黨員）。統籌抓好機關、學校等領域黨建工作。
17、創(chuàng)新黨員教育管理服務工作。認真落實《山西省2009—2013年黨員教育培訓工作實施意見》，開展黨員教育培訓“五大重點工程”（即：農村社區(qū)黨組織書記培訓、新黨員培訓、大學生村干部黨員培訓、“兩新”組織黨員培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓）。進一步加強入黨積極分子隊伍建設，確保發(fā)展黨員質量。探索建立黨員黨性定期分析制度，及時處置不合格黨員。建立完善市、縣、鄉(xiāng)三級流動黨員電子信息庫，建立流動黨員動態(tài)管理機制和駐地服務機制，聯系培養(yǎng)一批流動黨員骨干，利用網絡開展流動黨員教育管理和服務咨詢工作。重視加強信教群眾聚居村黨員隊伍教育管理工作。加強縣、鄉(xiāng)、村三級黨員管理服務中心（站）建設，構建生活困難黨員關懷幫扶長效機制。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“七一”期間評比表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。
18、探索擴大黨內基層民主多種實現形式。健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度，探索建立黨員信訪舉報受理、查核和反饋機制。在全市農村全面推行“四議兩公開”工作法。加強對基層黨組織換屆選舉工作的指導，在基層黨支部開展“兩推一選”試點。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子“公推直選”試點，并逐步擴大到機關、企業(yè)、學校、科研院所等基層黨組織。
19、建立健全大學生村干部工作長效機制。堅持高標準選聘，不斷優(yōu)化大學生村干部隊伍結構。繼續(xù)開展大學生村干部siyb創(chuàng)業(yè)培訓，加強大學生村干部培訓基地和實踐基地建設，為大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供指導。推動各縣（市、區(qū)）設立大學生村干部創(chuàng)業(yè)基金，并做好基金的管理和使用工作。積極探索大學生村干部正常流動渠道。嚴格大學生村干部管理考核工作，扎實開展“六好”爭創(chuàng)活動（即：思想好、學習好、工作好、作風好、形象好、業(yè)績好），評選、表彰一批“全市優(yōu)秀大學生村干部”。
四、以從嚴管理干部為重點，進一步加強干部隊伍作風建設。
20、把從嚴管理干部貫穿干部工作全過程。制定出臺進一步從嚴管理干部的具體推進措施。制定完善干部工作流程。進一步加強縣委書記隊伍建設。認真總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”后管理監(jiān)督、科學決策的經驗做法，研究制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）隊伍建設的具體辦法和措施。進一步加強公務員隊伍管理，認真貫徹執(zhí)行《公務員法》和各項配套法規(guī)體系。規(guī)范干部人事檔案管理，實行市管干部任前檔案審查制度，實現檔案的科學規(guī)范管理。
21、切實加強干部的考察考核。進一步加強和改進年度考核，強化日常考核，完善實施《長治市縣（市、區(qū)）黨政正職責任考核評價辦法》、《長治市市直部門正職責任考核評價辦法》，建立健全體現科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系。
22、開展干部選拔任用工作專項檢查整治。開展拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題專項整治工作。年內開展一次《干部任用條例》學習貫徹情況的監(jiān)督檢查。切實抓好市委組織部《關于對科級干部選任程序監(jiān)督審核的規(guī)定》、《干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《信訪案件調查核實辦法》等四項制度的貫徹落實。
五、以貫徹落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要為重點，加快實施人才強市戰(zhàn)略。
23、抓好全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的貫徹落實。指導各縣（市、區(qū)）和市委人才工作領導組各職能部門抓緊編制本地本行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃和實施意見，形成全市上下銜接的中長期人才規(guī)劃。積極推進人才工作體制機制創(chuàng)新，不斷增強人才資源配置機制活力。以高層次人才和高技能人才為重點，統籌推進各類人才隊伍建設。
24、加快引進高層次人才。研究制定《長治市引進高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》，認真做好我市高層次人才的吸引、使用、服務和管理工作。積極爭取國家“千人計劃”和全省“百人計劃”人選，申報全省第二批、第三批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。評選十個全市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
25、積極盤活本地人才。開展市委聯系的高級專家工作，積極推薦我市的優(yōu)秀拔尖人才參加中央和省委聯系高級專家評選工作，開展全市“享受特殊津貼及相關待遇拔尖人才”的評選工作，進一步完善人才激勵保障政策體系，切實加強對高級專家和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和服務。充分發(fā)揮長治市農村實用人才和大學生村干部培訓基地作用，加大對各類人才的培訓力度，為他們發(fā)揮作用提供學習實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。
六、以機制創(chuàng)新為重點，努力建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”
26、深化拓展“組工干部下基層”活動。認真總結全市“組工干部下基層”和“組工干部調研月”活動經驗，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，把與干部談心談話、開展結對幫扶、參加信訪接待等干部群眾歡迎、行之有效的好做法用制度的形式鞏固下來。進一步加強和改進作風建設，努力建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊伍。
27、堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。切實抓好《中共長治市委組織部工作制度匯編》的貫徹落實，推行每月一匯報、半年一督查、全年大檢查的督查制度，建立重點工作、重要部署督查督辦制度，推動各項工作全面落實。強化效率意識，改進文風會風，重新修訂組織工作流程，進一步簡化辦事程序。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢拒腐防變的思想防線。把嚴格要求與關心愛護相結合，推動和諧機關建設。
28、全力做好各項日常工作。建立黨建工作新聞發(fā)言人制度，建立與新聞媒體定期溝通制度，在《長治日報》開設每周一期的黨建專版，在長治電視臺開設每周一期的黨建工作專欄，切實加強組織工作新聞宣傳、網絡輿情工作。扎實開展創(chuàng)新項目評選活動，推動組織工作改革創(chuàng)新。大力推進組織系統信息化建設。健全和完善信訪工作機制，加大對重要來信來訪的督辦力度。繼續(xù)抓好《長治組工》、《長治組工信息》、《長治黨建網》。進一步加強理論研究，積極推動研究成果轉化，不斷提高組織工作的科學化水平。
住建局重點工作匯報材料篇二十
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委提出的“**”發(fā)展思路總體部署，堅持“搶抓機遇，調整產業(yè)，民生為本，生態(tài)優(yōu)先，共創(chuàng)和諧”的思路，持續(xù)推進生態(tài)化、農業(yè)現代化的同步發(fā)展，較好地完成了各項工作，保持了經濟社會各項事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展?，F將20xx年以來重點工作完成情況匯報如下。
目前，全鎮(zhèn)國民生產總值7600萬元，經濟收入23萬元（其中地稅收入21萬元，國稅收入2萬元）。
（一）新型能源開發(fā)情況。由于受土地使用等因素的制約，過去我鎮(zhèn)在新型能源開發(fā)方面沒有發(fā)展。今年8月份，根據《**市林業(yè)局關于印發(fā)**市光伏林業(yè)項目設施細則的通知》（**[]58號）文件精神，對我鎮(zhèn)區(qū)域的可用林地進行了整合，共有可開發(fā)退耕地34000畝，下半年我鎮(zhèn)已著手招商引資工作。
（二）在現代農業(yè)推進初期，我鎮(zhèn)重點圍繞調整產業(yè)，轉變傳統農業(yè)觀念和經營方式入手，采取引進科技實踐和科技知識培訓兩手抓、同步推進。
重點工作：1、合理調整、高效利用退耕地。今年爭取省扶貧資金50萬元，在**村退耕區(qū)，原園區(qū)東建果園200畝，種植123果樹7000株，打機井2眼，果樹全部實施滴灌，建起圍欄1440米，又新建高標準蔬菜育苗大棚2個，同時成功推廣果林下套種中藥材模式形成立體經濟林園。到目前在**村退耕區(qū)共實施了設施蔬菜和果園產業(yè)園區(qū)，實現了一園兩區(qū)的園林式布局。2、跨越轉型傳統蔬菜種植業(yè)。今年爭取京張對接膜下滴灌節(jié)水項目1600畝。年初引進**洪興蔬菜購銷有限公司作為試點，采取“公司+基地+農戶”的模式建設。公司在**村計劃總投資1000萬元，流轉土地700畝建200個春秋大棚，在“東商”線路旁建750平米恒溫庫及蔬菜交易市場。春季新建高標準春秋大棚57個，秋后已開始建設其余大棚。恒溫庫及蔬菜交易市場也已建成并投入使用。
今后的發(fā)展思路和舉措：運用科學技術對傳統農業(yè)實行技術改造，推動現代農業(yè)發(fā)展。不斷推廣創(chuàng)新農業(yè)技術，在作物栽培、畜禽和水產養(yǎng)殖的`各個環(huán)節(jié)，包括土壤調查與環(huán)境控制、配方施肥和配合飼料、品種選用、栽培與飼養(yǎng)管理、病蟲害與疫病防治以及產后處理等過程，推廣實現工廠化、產業(yè)化，并推廣應用計算機進行管理和調控;各種形式的設施農業(yè)，如溫室、塑料大棚、地膜覆蓋、膜下滴灌等廣泛應用于蔬菜、經濟林業(yè)、糧食生產，引進無土栽培和植物快繁脫毒等密集型高新技術在農業(yè)生產實際中應用。今后農業(yè)發(fā)展主要目標：社會、經濟、生態(tài)統一可持續(xù)發(fā)展；高效利用有限資源，推廣多茬種植提高單位土地產出率；引進大企業(yè)提高生產率和產品商品率。主要形態(tài)：引導農業(yè)向綠色、觀光、可持續(xù)和無公害發(fā)展。主要功能：集生產供給、生活旅游和生態(tài)保護為一體。
（三）生態(tài)旅游開發(fā)情況。從今年開始利用5年時間，我鎮(zhèn)要積極打造“農旅一體”模式，以農興旅轉型跨越促發(fā)展。實現一產和三產的融合，構建出以旅游為介質的復合農業(yè)形態(tài)。
1、**水庫已由**縣**山莊開發(fā)有限公司承包建設，公司預計總投資3000萬元，規(guī)劃分3年建成集農家山莊、水面娛樂、觀賞水產水禽養(yǎng)殖、生態(tài)觀光旅游為一體的北方壩上特色山莊。今年已完成投資500萬元，購置了游船、橡皮艇、沙灘摩托和蒙古包，新建了停車場和集餐飲、住宿和辦公為一體的綜合民族特色建筑一處。目前山莊已初步具備接待旅客能力。
2、今年7、8月，成立專職小組協助縣文廣局，由北京大學和**師大專家組成的考古隊對**遺址進行了考古，開展了航拍測繪、探坑發(fā)掘、西城門考古定位等工作，獲得了一些有用的文物、標本和數據，為下一步國家確定開發(fā)項目奠定了有力的基礎。我鎮(zhèn)繼續(xù)對北魏時期北方游牧民族的生活習性、人文歷史、風土人情以及“**古鎮(zhèn)”的興衰歷史等進行收集，為復原“**古鎮(zhèn)”古風景觀打好基礎。
（四）扶貧攻堅情況。
1、重點幫扶專業(yè)養(yǎng)殖轉型擴模。我鎮(zhèn)積極爭取畜牧專項資金80萬元，今年重點支持**村80戶養(yǎng)殖專業(yè)戶擴建圈舍4000多平米，工程已全部完工；同時要求每戶配套種植飼草不少于6畝，解決牲畜圈養(yǎng)飼草問題。下一步我鎮(zhèn)計劃引進牛羊肉生、熟加工企業(yè)，打造自己的品牌。
2、今年第一批扶貧資金共計115萬元，分別為**村林下產業(yè)開發(fā)注資30萬元，為**村34戶建春秋棚投入20萬元，為**村50戶肉牛育肥戶購牛150頭幫扶30萬元，支助**村34戶共20萬元對400畝菜地鋪設32萬米滴帶，支助**村25戶共15萬元對300畝菜地鋪設24萬米滴帶。
（五）民生改善情況。
1、“李七線”改、擴建項目。以616萬元由**市華工建設有限公司中標，并與我鎮(zhèn)簽訂了相關工程建設項目招標合同。8月底工程已竣工并通車。
2、今年還投資16萬元修繕了李七線——**水庫的2公里砂石路；修墊了**村——**村——**村2公里砂石路；修建了**園區(qū)2公里砂石路。
3、危房改造項目。今年對我鎮(zhèn)的**、**、**和**四個行政村的350戶危房進行了改造，其中新建290戶、修繕60戶，共利用財政補貼553.6萬元。
（六）環(huán)境優(yōu)化情況。我鎮(zhèn)以“三個有利于”原則，以轉變職能、規(guī)范行為為重點，從加強領導、強化服務、集中整治、信用建設四方面著手，全民動員，多策并舉，實現了經濟發(fā)展環(huán)境的全面優(yōu)化。
具體做法：1、定期開展企業(yè)走訪調研活動，2、強化一站式辦公和一條龍服務體系，3、實行領導分包項目制，4、快速、及時、高效解決企業(yè)投訴的熱點難點問題，5、在群眾中開展講文明、講誠信、講法制，關心環(huán)境，建設環(huán)境，維護環(huán)境的素質教育，6、開展黨員干部作風整頓，7、嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經營的行為，8、開展信用政府建設、信用公民宣教活動、企業(yè)信用建設。
下步打算：機遇選擇環(huán)境，環(huán)境帶來機遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓機遇快發(fā)展，就必須把環(huán)境建設作為當務之急、當務之重的大事，下一步我鎮(zhèn)繼續(xù)把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的一項重要舉措，盡力營造環(huán)境“洼地”，努力搭建良好的發(fā)展平臺。重點做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四方面的工作。
（七）基層組織建設情況。
1、采取兩個行動踐行“磁鐵行動”。一是在**村由村支部主導利用扶貧資金為貧困戶配股，其他農戶入股的形式成立了農村經濟合作組織，然后把資金按照千分之五的利息貸給農戶用于發(fā)展生產，年終結算利息按股份分紅。目前合作社股金已達21.5萬元，合作社資金運轉良好。二是繼續(xù)抓好**、**、**村治難轉后工作。
2、按照縣委“三嚴三實”專題教育實施方案要求，我鎮(zhèn)環(huán)環(huán)相扣、井然有序的在機關支部和各村支部從嚴從實的開展教育實踐活動，現在已進入第二個專題學習教育階段。
住建局重點工作匯報材料篇一
各位領導：
我代表街道黨工委、辦事處對各位領導來我街道督查指導工作表示歡迎！下面，我就街道開展的（合政192號文）《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的實施意見》的宣貫落實情況和今年以來安全生產隱患排查治理工作匯報如下：
合肥市廬陽區(qū)海棠街道位于廬陽區(qū)北部城區(qū)，地處蒙城路以西、義井路以北、北二環(huán)以南和鐵路線以東，面積5.6平方公里，轄6個社區(qū)，人口4.2萬人。轄區(qū)內商貿、餐飲業(yè)大部分集中在蒙城路與穎上路之間的區(qū)域，主要的工業(yè)企業(yè)落戶在藕塘社區(qū)建立的北方置業(yè)工業(yè)園區(qū)。
一、領導重視，始終將安全生產擺在突出位置。
街道黨工委、辦事處高度重視安全生產工作，始終把安全生產工作擺在重要議事日程。認真組織學習192號文件，吃透文件精神，綜合分析街道的安全生產形勢，積極成立相關組織、加強領導，嚴密部署安全生產隱患排查治理工作；黨政主要領導時時關注安全生產監(jiān)管工作，針對安全生產工作出現的重點、難點問題，督促、指導，運用行政的、法律的、技術的手段解決問題，給力安監(jiān)工作，確保了安監(jiān)日常工作的有序開展。
二、強化責任，落實安全生產責任制。
面廣，共簽訂責任書600余份，進一步明確責任，形成一級抓一級，層層抓落實的機制，各級各部門自我防范意識不斷加強。為進一步促進安全生產責任落實，街道“安委會”積極制定了《2011年度隱患排查治理方案》和《3月份隱患集中排查月整治方案》并按照方案狠抓落實，同時將此項工作列入年終生產目標管理進行了考核，進一步強化了目標管理工作機制。
三、
加強排查，及時整治消除事故隱患。
（一）突出隱患排查月時段全面開展檢查。為全面排查治理重大事故隱患，有效遏制重大事故和控制一般事故的發(fā)生，為安全生產年保障安全打好基礎。我街道嚴密制定排查方案，積極成立隱患排查治理領導小組，在轄區(qū)集中開展了重大事故隱患排查活動，并明確職責和任務，全面開展分級分類排查。
（二）強化重點時節(jié)隱患排查力度。在節(jié)假日期間，街道辦事處多次在會議上研究布署，主要領導親自批示、審核、簽發(fā)檢查方案，提出檢查要求，主要領導、分管領導帶隊開展了節(jié)前安全生產和消防安全拉網式的隱患排查整治，及時消除節(jié)假日期間的安全隱患。
按照網格實施定期巡查、街道安監(jiān)辦不定期進行督察，嚴打無證無照經營現象，凈化轄區(qū)煙花爆竹經營市場。
四、加強教育培訓，提高安全防范意識。
一、送宣傳培訓到社區(qū)、到企業(yè)，3月30日在北方置業(yè)工業(yè)園組織轄區(qū)企業(yè)進行安全消防知識培訓，利用火災案例圖片分析火災產生的原因以及自救常識，利用消防器材進行初期火災的撲救演練，增強了受訓人員安全防范意識和應急處置隱患和安全管理的組織能力。
二是加強業(yè)務技能培訓。為適應2011年安全生產工作需要，強化安全管理能力，開拓工作思路，街道安監(jiān)辦組織，各社居委安全員參加的4次安全生產交流學習和培訓，采用內部互學和走出去學習的模式，充分學習安全生產管理中的先進經驗和資料臺帳管理。
五、下一步打算。
今年，是十二五規(guī)劃的開局之年，根據國發(fā)23號、市政192文件要求和上級主管部門會議精神，以安全生產年各項活動為主線，以督查組來督查指導為契機，隱患排查治理工作為抓手，進一步提高認識，統一思想，用安全的理念推動街道各項工作的開展，促進轄區(qū)經濟平穩(wěn)快速增長。
一是加大巡查力度，進一步排查安全隱患，消除不安全因素。二是落實企業(yè)安全生產主體責任，完善隱患排查治理各項制度，強化企業(yè)規(guī)范化管理，全面推動勞動密集型企業(yè)達標。
三是加大培訓力度，提高全員安全意識。采用以會代訓、集中培訓等方式，增強一線單位員工安全素質和意識。
海棠街道辦事處。
二〇一一年五月。
住建局重點工作匯報材料篇二
xx年，園區(qū)建設房管局緊緊圍繞黨工委、管委會下發(fā)的年度建設目標，上下一心、團結拼搏、攻堅克難，努力推動城建重點項目建設快速前進，各項工作扎實開展，有力的保障了年度目標的順利完成。
一、項目進展情況：
市政基礎設施項目。
管委會自建的春暉路、潘園路、棲霞路、祥泰路、永清路等道路進展順利，其中：潘園路已于6月份建成通車，其他道路將在十月中旬以后陸續(xù)建成通車，到年底實現廬山路以西20平方公里范圍內的道路聯網貫通。另有龍江路、通衢大道兩個工程，根據管委會領導要求工程建設分輕重緩急的思路，擬暫不實施。
自來水管網建設有序推進。已完成春暉路、潘園路、通衢大道部分計4公里管道施工。截止目前，啟動區(qū)自來水配套管道累計達19公里長。
供電網絡建設方面：年初計劃建設的永濟路已完成，祥泰路完成立桿即將架線，棲霞路正在施工。經與供電公司銜接，今年另行增加了龍江路、春暉路、潘園路、濱河路、茶圣路、永清路等電網建設工作，龍江路、永清路已完成，其他道路也將在近期進場施工，確保年底達到路通電通。
配合市直實施的通甫路、西安路、工業(yè)變電所等項目，我們及時協助做好征地、拆遷、排水、灌溉等服務協調工作。目前，通甫路已建成，西安路正常施工，工業(yè)變也已全面施工，基礎工程即將完成。
園區(qū)污水處理廠的項目建議書、環(huán)評、可研的編制及審批工作已完成，初步設計9月23日下午組織評審；污水處理廠尾水輸送管道的項目建議書、環(huán)評、可研的編制及審批工作已完成，排污口論證9月24日下午在南京評審。
綠化景觀項目。
古鹽河生態(tài)公園一期工程在仲書記、管委會的鼎力支持下，通過采用?？顚Ｓ玫男问?，分期分塊實施，效果明顯。目前已完成道路、鋪裝、橋梁等“硬件設施”和大部分喬灌木等“軟件設施”，正在組織種植地被和水生植物，其中面積最大的第一分區(qū)已完工，其余5個分區(qū)年底前完成。
古鹽河生態(tài)公園二期工程已完成地形、主園路基礎及大型喬木。由于惡劣的經濟形勢，施工單位近期資金十分困難，經多次協調溝通，并在管委會的幫助下，近期已全面復工，預計10月底全面開展綠化施工，確保年底基本完工。
道路綠化工程已完成發(fā)展大道示范段綠化及濱河路、永濟路等道路80%行道樹,近期進行剩余行道樹的栽植及死樹更換。
園區(qū)南北入口景觀提升：考慮到入海水道二期即將實施，擬暫不實施。
棲霞路排水景觀廊道：結合棲霞花園建設需要，計劃10月份先開挖棲霞花園西側的600米河道，其余待枯水期時一并開挖。
安置小區(qū)項目。
團結、朱橋安置小區(qū)二期工程及綜合樓單體等均已完工，正在進行工程掃尾及室外配套施工，確保11月底交付使用，其中工業(yè)園區(qū)實驗學校第二幼兒園已交付使用。團結安置小區(qū)三期工程正常施工，計劃10月底16幢樓基礎全部完成，年前主體封頂。棲霞花園已進場施工，正在平整場地、打圍墻、搭設臨時設施等。110及社會事業(yè)服務中心，正在做室內裝修及室外配套工程，11月底裝修完成。
房產開發(fā)項目。
城開國際街區(qū)售樓部的單體施工完成，正在進行內外裝飾和外部配套建設，2幢高層住宅樓正在進行基礎施工。標準計量所檢測樓已完成基礎施工，預計明年５月份竣工交付。
社會事業(yè)項目。
園區(qū)醫(yī)院的項目選址已確定，規(guī)劃紅線及設計要點已出具，正在進行方案設計。
二、下一步工作打算。
我們將緊緊圍繞園區(qū)項目突破年的工作部署，對照全年目標，突出重點、搶抓當前，大干一百天，全力以赴推進城建重點項目建設，以出色的業(yè)績圓滿完成全年任務。
強力推進項目建設進度。
重點服務好城開國際街區(qū)項目，力促城開加快工程進度，力爭10月份開盤。積極推動古鹽河生態(tài)會所項目進程，確保年內有實質性開工。加快“110”及社會事業(yè)服務中心、朱橋、團結安置小區(qū)二期工程的掃尾進度，確保11月份交付使用。盯緊棲霞花園、團結安置小區(qū)三期等民生項目的建設節(jié)點，盯牢實施單位，加強調度和督辦，全力推進工程進度。
切實做好協調服務工作。
積極與市住建局溝通與協調，力爭路燈工程和發(fā)展大道供水管道等工程盡早開工。同時做好團結、朱橋兩個安置小區(qū)的供水協調工作。
積極與供電公司對接，確保下周完成團結三期的桿線遷移工作。
積極做好工業(yè)項目的建設服務工作，及時處理項目建設中的征地拆遷矛盾，保證項目建設的水通、電通、路通。
務實協調好110指揮中心、社會事業(yè)服務中心、朱橋二期等施工現場的各方協調工作。
全面加強建設管理。
狠抓質量安全管理，突出抓好基本建設程序、建設工程質量監(jiān)督、施工安全管理、竣工驗收備案等工作，杜絕重大工程質量和安全生產事故發(fā)生。完善農民工工資支付長效機制，過細做好農民工工資清欠工作，切實保障農民工工資支付，確保節(jié)前的安全穩(wěn)定，為即將到來的“十八大”營造良好氛圍。
積極謀劃明年工作。
在做好當前工作的同時，積極謀劃明年工作。圍繞做優(yōu)、做精、做美來編制明年城建計劃。一是做好龍江路、玉龍路等路網完善工作；二是做好發(fā)展大道、昆侖路等景觀提升及美化亮化工作；三是新建10-15萬平方的安置小區(qū)；四是做好醫(yī)院、垃圾中轉站、消防站等公共服務設施；五是進一步推動房地產建設?？傊髂晡覀儗⒅Υ蛟鞆]山路以西20平方公里的啟動區(qū)，努力實現園區(qū)形象大變樣。
住建局重點工作匯報材料篇三
根據區(qū)安監(jiān)局和鎮(zhèn)布置的2015年安全工作重點任務，我公司召開了專門會議，就相關工作進行了安排，并專人負責落實，具體工作情況如下：
1已根據要求設立了安全科，配別了安全管理人員。制定了安全管理制度和安全責任制，并組織職工不定期進行學習。
2已制訂了安全網格化管理圖并張貼公布，落實責任到人。
3企業(yè)主要負責人、分管安全生產負責人已經取得安全培訓合格，取得相應《安全培訓合格證書》，堅持按要求年度培訓。電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等也聘請了有資格證人員，并建立健全特種作業(yè)人員檔案。
1按照要求定期和不定期對工人進行教育培訓，包括職業(yè)技能、安全知識和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓，培訓內容包括廠里的安全規(guī)定，安全操作規(guī)程以及相關的視頻和國家法律法規(guī)等。
2職工已建立個人教育檔案。
3本公司已根據要求開始使用，也組織職工集體學習，認真做好，并按要求批閱。
三、安全生產標準化的創(chuàng)建和運行。
本公司已于2014年7月份完成安全生產標準化創(chuàng)建；并按照標準化評審要求，每年進行一次自評，并完成了形成自評報告。
四、隱患排查治理工作。
1建立健全隱患排查治理制度，安排專人進行管理。2建立隱患排查和整改臺賬，對每次的隱患檢查落實責任人、資金、期限、防范措施，整改完成后由責任人進行簽字確認，記檔備查。
3今年已組織了外部安全生產專家進行安全檢查，形成檢查報告，檢查專家應簽字確認。排查出的隱患已安排專人逐項整改完畢。
六、應急救援工作。
1應急救援預案已備案。
2配備應急救援物資，并進行經常性維護、保養(yǎng)，處于良好狀態(tài)；逃生標志設置符合緊急疏散要求，逃生路線保持暢通。3設立了應急救援隊伍。4每年進行一次應急救援演練。
七、職業(yè)衛(wèi)生工作。
1職工建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案，并每年進行職業(yè)病檢查。2安排進行職業(yè)病危害因素檢測。3對職工進行職業(yè)病知識培訓。
4配備必要的職業(yè)病防護用品，以及急救藥箱和洗眼器等。
八、物聯網使用和管理。
1專人負責物聯網登記和錄入，信息基本錄入完畢。2生產區(qū)域和廠區(qū)關鍵部位安裝了視頻監(jiān)控。
九、其他工作。
其他安全工作也在按照要求不斷完善進行中。
淄博市臨淄齊瑞達塑膠有限公司。
2015年7月24日。
住建局重點工作匯報材料篇四
縣溪鎮(zhèn)是我縣老縣城，地處湘、黔、桂三省交界區(qū)域，位于通道縣北部，素有“通道北大門”之稱，通道轉兵會址——恭城書院所在地，枝柳鐵路、209國道、縣洪公路交匯于此，渠水河貫穿全境，地理和交通條件得天獨厚，是我縣的工業(yè)重鎮(zhèn)，紅色旅游鎮(zhèn)，湖南省小城鎮(zhèn)建設重點鎮(zhèn)。1997年元月，原地陽坪鄉(xiāng)并入縣溪鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總面積166平方公里，下轄21個村和1個居委會，總人口2.6萬人，侗民族人口占總人口68%以上。鎮(zhèn)區(qū)面積達2.5平方公里，鎮(zhèn)區(qū)常住人口1.2萬人。2006年被湖南省人民政府確定為全省第二輪重點建設鎮(zhèn)，現將這五年來的有關工作情況匯報如下：
一、社會經濟方面。
為了正確指導縣溪鎮(zhèn)的建設和發(fā)展，合理地規(guī)范縣溪鎮(zhèn)的建設行為，滿足縣溪鎮(zhèn)健康持續(xù)的發(fā)展建設要求，由湖南省建筑科學研究院編制的《通道侗族自治縣縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃》對縣溪鎮(zhèn)未來20年的建設做了詳細的規(guī)劃。
1、2009年1月，縣溪鎮(zhèn)政府委托湖南省建筑科學研究院對縣溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)進行總體規(guī)劃編制。
2、2009年9月1日鎮(zhèn)政府接到規(guī)劃單位的規(guī)劃藍本；次日上午馬上召開黨委政府會研究規(guī)劃的具體情況，提出其中存在的不足和意見、建議，下午召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協委員、鎮(zhèn)區(qū)相關村（居）書記和相關部門負責人開會介紹規(guī)劃的具體情況以及對規(guī)劃的意見和建議。
3、2010年3月29日，政府再次召集縣鄉(xiāng)人大代表、政協委員、鎮(zhèn)區(qū)村書記和相關部門負責人研究規(guī)劃的問題，要求大家再多提提有用的建議，為規(guī)劃提出了很好的意見和建議。該規(guī)劃的通過創(chuàng)造了通道縣建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃的先河，為今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的制定提供了很好的范例；為縣溪鎮(zhèn)今后20年的發(fā)展提供了依據和法律保障。該規(guī)劃把我鎮(zhèn)定位為通道縣的工業(yè)重鎮(zhèn)、交通樞紐和紅色旅游重鎮(zhèn)，為我縣做好兩篇文章的格局奠定了堅實的基礎，為今后我鎮(zhèn)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展平臺。
推進舊鎮(zhèn)改造、推進商貿三產發(fā)展等內容進行了深入探討，提出了許多寶貴的意見和建議。
5、在4月20日縣溪鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會第四次會議上，全票順利通過了《縣溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃（2009-2030）》（以下簡稱《規(guī)劃》）?？h人大副主任李時學參加了會議并針對規(guī)劃提出了操作性很強的意見和建議。
四、城鎮(zhèn)建設方面。
1、道路建設：鎮(zhèn)轄區(qū)路網基本建成，道路硬化率達到90%，形成了以正街、火車站路為主干道以市場路、志誠路、老街為次干道的路網體系，緊抓縣委縣政府大力發(fā)展縣溪鎮(zhèn)紅色旅游的機遇，將對現有道路進行拓寬改造。
2、給水排水：鎮(zhèn)區(qū)實現統一供水，供水普及率達到95%，合格的水壓、水量、水質保證了居民正常生產生活的有效開展；排水系統暢通且運轉正常，無大面積積水情況發(fā)生。
3、電力電信：截至2010年全鎮(zhèn)各村均實現通電、通郵、通電話，有線電視普及率達到95%，移動電話普及率達到80%。
4、燃氣：鎮(zhèn)轄區(qū)有標準液化氣站2家，60%的居民均以燃氣為主要燃料。
5、房屋建設：鎮(zhèn)區(qū)建有影院小區(qū)和農行小區(qū)兩個標準住宅小區(qū)，人均住房建筑面積達到30平方米，農行小區(qū)雙坡披檐構造是典型的侗族建筑風格。
6、園林綠化：縣溪鎮(zhèn)做為一個山區(qū)小城鎮(zhèn)四面環(huán)山，渠水河穿城而過，山清水秀，城區(qū)綠化率達到30%以上，人均公共綠地面積6.5平方米。
7、空間特色：抓亮化工程，投入10萬元對損壞了的街道路燈進行更新維修，亮化了城鎮(zhèn)環(huán)境，8、環(huán)保環(huán)衛(wèi)：縣溪鎮(zhèn)垃圾處理場位于恭江村6組龍尾巴壕，面積約為10畝，垃圾采用焚燒、填埋方式進行處理，現有堆存量約為2500噸，縣溪鎮(zhèn)城區(qū)日產生垃圾近5噸，垃圾場還可以服務28年。垃圾處理場周圍環(huán)境狀況為：東靠山坎，南靠水田坎，西靠山坎，北靠進屯里村分道。鎮(zhèn)區(qū)汽車站建有垃圾中轉站1座，容量為10立方米；鎮(zhèn)區(qū)設置垃圾池7個，每個垃圾池容量為5立方米；街道兩旁設有果皮箱50余個，此外給每個臨街店面發(fā)放了垃圾桶，為300余個；垃圾一天兩運。
縣溪鎮(zhèn)黨委政府以縣委縣政府提出的做好“兩篇文章”開發(fā)小城鎮(zhèn)建設為契機，加強隊伍建設，嚴格打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有作為的高素質城管執(zhí)法隊伍，集中整治城區(qū)馬路市場的“六亂”現象，規(guī)范城區(qū)主干道車輛停放秩序，徹底改變縣溪城區(qū)臟亂差現象，給市民創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。
（一）城管中隊職責：根據建設部《城建監(jiān)察》規(guī)定：
1、實施城市規(guī)劃方面的監(jiān)察；
2、實施城市市政工程設施方面的監(jiān)察；
3、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
4、實施城市市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察；
5、城區(qū)交通秩序的管理；
6、城區(qū)環(huán)保、水域污染環(huán)境等方面的執(zhí)法；
7、人民政府委托的其他事項。
（二）環(huán)衛(wèi)工作：城區(qū)（包括河西主干道、書院路等近3萬平方米的清掃保潔和垃圾清運任務，徹底清除衛(wèi)生死角，建立門前三包落實制度，加大防塵降塵力度，切實改變城市環(huán)境衛(wèi)生。
（三）崗位設置。
1、城管中隊：中隊長：楊紹平；副中隊長：莫進偉（抓業(yè)務）、張碧宏（抓市政設施）、龍章?。ㄗコ菂^(qū)環(huán)衛(wèi)工作）。
2、中隊上班實行兩班制，城管隊員和協管員組合上班，嚴格按規(guī)章制度管理。
3、環(huán)衛(wèi)分段包干清掃保潔，即河西、大橋—新華書店、新華書店—城管崗亭、城管崗亭—火車站。
五、對口聯系與資金配套。
住建局重點工作匯報材料篇五
各位領導：
按照縣政府的安排，現將2011年我鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作措施匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
5畝以上茶園63戶，新建茶園400畝，低產茶園改造3000畝；年出欄100頭以上養(yǎng)豬大戶86戶，建設正大模式標準化圈舍8000平米；30只以上養(yǎng)羊大戶100戶、新增圈舍2000平米；發(fā)展養(yǎng)魚專業(yè)戶186戶；規(guī)模達1000只以上的養(yǎng)雞大戶10戶；發(fā)展?jié)O家樂6戶；二是實施千戶舊房改造工程。在漢江兩岸新建特色民居300戶，重點抓好小紅光村至紅巖村沿線特色民居示范區(qū)建設。完成海拔800米以上高山農戶搬遷400戶，完成農戶“四改一建”300戶。三是實施千畝沿江精品林建設工程。高標準完成前河村至紅巖村道路兩旁900畝桔園補植，更換園內雜木，實行大坑大苗、帶土移栽、專業(yè)施工、一次成園、一年成景。６月底前完成規(guī)劃設計，11月底完成苗木栽植任務。在漢江兩岸331水位線以上栽植3至5行金絲柳，總長約11公里，面積100畝，打造沿江十里桔柳畫廊；四是實施千畝噸糧田建設工程。通過低產田改造，新建、改造水利工程等措施在前河、小紅光等6個村實施千畝良田改造，提升農業(yè)綜合生產能力。“實現五大突破”：一是在城鄉(xiāng)統籌上實現新突破。今年我們將重點抓好小紅光城鄉(xiāng)統籌示范村，按照“業(yè)主經營、市場運作、政府補助、群眾參與”的原則，統籌規(guī)劃、分步實施，快速推進。具體就是，在前河原老鄉(xiāng)政府征地15畝，政府配套供水、供電、排污等基礎設施，由開發(fā)商限時限價、統一建設。新建特色民居50戶，現有農房改造50戶。二是在一村一品上實現新突破。今年我們重點抓好馬家莊、前河兩個萬頭商品豬基地村、小紅光旅游村、石家蔬菜專業(yè)村、聯豐漁業(yè)專業(yè)村、田榜厚薄專業(yè)村，培植特色鮮明、增收明顯的主導產業(yè)。三是在基礎設施上實現新突破。在馬家莊、香爐、前河、石家4個村建沼氣池800口，在香爐村發(fā)展節(jié)柴灶150口，完成田榜、聯豐、云峰、前河四村電網改造工程，新建人畜飲水工程3處。四是在民俗旅游上實現新突破。由書記、鎮(zhèn)長親自上手，全力保障洞河水上樂園前期工作順利開展，積極發(fā)展休閑農莊、農家旅館、漁家樂、回民宴，打造棋牌、垂釣、餐飲和客房功能融為一體的小紅光漁家樂休閑旅游村。五是在社會管理上實現新突破。繼續(xù)堅持落實“三個早”（物資早準備、汛情早預告、人員早撤離），做到“三個一”（一個干部兩手抓：晴天抓發(fā)展、雨天避災；一戶村民兩個家：組織危房戶和所有滑塌地段的住戶另備一個家，準備必要的生活物資，一遇險情，有地方撤，有備無患；三是一個危險院落“兩方把”：既有干部包抓，又有所在地段的共產黨員、精壯勞力組成應急小分隊包抓，共同負責院落及周邊住戶的防搶撤任務）抗災避災機制，啟動前河、馬家莊、聯豐、紅巖預警設施建設，確保安全度汛。進一步完善干部包組聯戶工作機制、辦好洞河便民大廳、開展信訪積案集中化解、規(guī)范辦理各項惠農政策，將各類社會矛盾化解在鎮(zhèn)村，確保不出現全年越級訪、群體訪。定期開展各行業(yè)、各領域的安全生產大檢查，特別是加大水上安全的整治力度，確保不出任何不安全事故。
書下達到各村、各包組聯戶干部人頭，與副科以上領導、鎮(zhèn)村干部的績效工資、崗位工作掛起鉤來，重獎重罰；三是堅持工作一周一安排、半月一匯報、一月一考評，工作安排發(fā)簡報、完成情況發(fā)通報、抽查情況記入檔兩項機制，加強平時督促考核，提高干部工作節(jié)奏；四是繼續(xù)堅持工作兩周休息兩天的休假機制，確保干部有足夠的精力抓工作。
各位領導，洞河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導及部門的大力支持下，進入了跨越發(fā)展的黃金機遇期，我們將以本次會議為契機、再鼓干勁、再加壓力、再添舉措，確保全年既定目標任務的超額完成，為縣委、縣政府和洞河人民群眾交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
住建局重點工作匯報材料篇六
按照區(qū)衛(wèi)生局及集團公司衛(wèi)生管理部的要求，我院對社區(qū)衛(wèi)生服務中心等各項重點工作積極進行了精心組織和安排，現將有關情況匯報如下：
醫(yī)院感染方面。
一、加強醫(yī)院感染管理制度的完善，并依據國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)要求開展工作。
1、制定全院各類人員預防、控制醫(yī)院感染管理知識與技能培訓、考核計劃，并在工作中組織實施。每年不少于兩次(有考核、有記錄)培訓率應90%，合格率80%。
2、進一步完善有關預防和控制醫(yī)院感染規(guī)章制度，并對其落實情況進行檢查和指導。
3、進一步完善醫(yī)院感染管理相關職責，并對其履行情況進行督導。
二、加強醫(yī)院感染的監(jiān)測，監(jiān)管。
1、對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出措施并指導實施。
2、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告。醫(yī)院感染發(fā)生率應8%。
3、對醫(yī)院感染事件進行報告和調查分析，提出控制措施，并協調、組織有關部門進行處理。
4、積極開展醫(yī)院感染漏報率調查，并將結果及時反饋給醫(yī)院感染管理委員會及相關科室。漏報率應20%。
5、臨床科室、醫(yī)院感染管理科須按《醫(yī)院感染管理辦法》要求時限及時向上級主管部門上報醫(yī)院感染病例。
6、醫(yī)院感染管理科須對購入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行監(jiān)督管理，對醫(yī)院購入的此類用品審核的產品相關證件復印件進行保存。
社區(qū)衛(wèi)生服務方面。
1、1.進一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設;。
3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生內涵建設和能力建設;。
4.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
居民檔案2萬余份，同時開展了慢病隨訪，健康教育，健康體檢及醫(yī)療服務等。
傳染病防控方面。
計劃免疫工作。及時開展免疫接種，做好重點人群的保護工作。積極做好組織、宣傳、發(fā)動工作。要重點做好流感疫苗的宣傳發(fā)動工作，保護人群健康一年來我院堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。做到了兒童計免的“四苗”接種率達卡證、符合率95%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達xx0%以上，按時上報各類報表，堅持脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項任務，全年無“四苗”接種相關疾病的發(fā)生。
政風行風方面。
強化領導，精心組織民-主評議政風行風工作，保證了行評工作的順利開展。
成立了以黨總支書記、院長為組長的行評領導小組和行評辦公室，負責行評工作的日常工作。
制定并下發(fā)了《陽煤二院開展民-主評議政風行風工作實施方案》，明確了活動的總體要求、評議對象和主要內容以及活動的時間安排，做到領導、機構、人員和職責四落實。
形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，力求行評工作事事有人抓，任務件件有落實。
1、提出抓好行評工作的.具體要求，2、在院門診大廳樹立宣傳牌，設立行評舉報箱，公布舉報電話。
3、和各科室負責人簽定了《陽煤二院行風建設責任書》，從制度上解決好“一崗雙責，各負其責”的問題，真正把黨風廉政建設及政風行風建設工作貫穿于醫(yī)療經營和服務的各項工作中。
4、積極聯系人大代表、政協委員、行評監(jiān)督員，向他們匯報宣傳我院工作情況，改革與發(fā)展所取得的成績，并向他們介紹開展行評工作的思想、方案、做法，爭取他們的支持和指導。
住建局重點工作匯報材料篇七
（第2期）。
2011年5月19日簽發(fā)人：顏明。
顏明主任產學研召開現場調度會議。
2011年5月19日上午10時，顏明同志在產學研三期工地會議室召開了由產學研工地、廖溝河二期工地甲方代表、跟蹤審計人員、監(jiān)理及施工單位項目經理參加的工程進度調度會。調度的工程有：
1、廖溝河二期。
2、產學研。
一、二、三、期工程。
3、就業(yè)促進及科技推廣中心。
4、防汛工程。會上顏主任對產學研。
一、二、三、四期工地、廖溝河二期工地合同工期進展情況，施工安全及施工質量，資金到位情況進行了調度。截止目前，施工工期能夠按照合同工期要求進展順利。對施工安全及施工質量基本滿意。資金能夠按合同支付到位。要求甲方代表、審計、監(jiān)理、項目經理各負其責，按期完成各項施工任務。另施工單位提出產學研d、e樓因內部功能沒有明確制約工期問題。
會上，顏明同志聽取了施工、監(jiān)理、審計、甲方代表等有關。
單位的情況介紹，就有關問題進行了討論。有關各方面對產學研工程各方面工作進行了充分討論，對各工程順利完成充滿了信心。
會議有關方面對城建投高度重視，撥款迅速表示滿意，對高。
新區(qū)重合同，重信譽表示尊重。
會議就有關問題提出以下意見：
1、在重視安全、質量的前提下，就工期控制嚴加控制，各。
方應明確竣工時間，重要環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，各自的任務。同時，加強合同管理，確保各工程按時完成。
2、加強資金及人員調度。在目前資金撥付及時的情況下，請施工、監(jiān)理方、甲方學習建設局下達的資金撥款程序，按撥款要求，及時上報材料。監(jiān)理、審計在工程過程中對資金的進度撥付要求要“寬”；對各項資金的定可以靈活，有問題決算時再討論確定。對決算的每一個數據要嚴。
3、對防汛工程過崇文大道頂管過路的施工提出了安全、質。
量、進度都要第一，并確保6月10日前完成任務。同時，要求等同志重新審視在這防汛“卡脖子”環(huán)節(jié)，盡快發(fā)現問題，解決問題。
二零一一年五月十九日。
抄報：佘市長、董主任、顏主任。
發(fā)：各有關單位。
住建局重點工作匯報材料篇八
太康縣毛莊鎮(zhèn)按照省委、市委、縣委的要求，我鎮(zhèn)把落實6項重點任務作為“兩學一做”學習教育的重要內容，一項一項促落實，下面我就基層黨建七項重點工作情況匯報如下。
一、黨員組織關系集中排查工作情況。
20xx年4月開展黨員組織關系集中排查工作以來，我鎮(zhèn)成立了專題領導小組，及時召開會議安排。要求各支部按照上級文件認真進行篩選清理。主要抓了三項工作：一是核實信息，完善支部黨員管理臺帳;二是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查;三是對沒能取得聯系的黨員及時聯系。第一階段集中排查，有26名失聯黨員。經過各支部努力，現在已全部取得并有效管理。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。
全鎮(zhèn)經排查沒有黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理人員。
三、基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
20xx年10月27日、鎮(zhèn)黨委召開換屆動員會人，然后對工作區(qū)區(qū)委書記和包村干部進行了為期3天的換屆政策培訓。嚴格按照程序組織換屆選舉，每一個流程都留下影像資料，做到可倒查、可追責。截止20xx年12月25日24個行政村順利完成換屆選舉工作。
20xx年5月底，鎮(zhèn)黨委開始換屆、選舉出新一屆毛莊鎮(zhèn)黨委委員9名。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，自下而上、自上而下進行核查。通過對照各黨委黨員花名冊、黨費核定表，黨員工資表、黨費證和未交黨費情況說明，確保黨費收繳不缺不漏、應繳盡繳和按時足額上繳。建立長效機制，對繳納時間、方式、標準、進行規(guī)范。
五、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
全鎮(zhèn)共確定5個貧困村，戶(6542人)貧困戶。
一是選派好扶貧干部。
二是因村施策、選好幫扶項目。如魏灣行政村推廣大棚蔬菜扶貧，葉莊行政村推廣種植蓮藕和黃金瓜為主的特色種植扶貧，前凡行政村推廣以養(yǎng)殖肉鴨、肉雞為主的養(yǎng)殖扶貧，陶母崗行政村推廣建筑裝修業(yè)為主的技術扶貧，小劉莊行政村推廣種植中藥材扶貧。
三是抓好扶貧資金的籌措和使用。鎮(zhèn)政府籌集60萬元扶貧資金投向貧困村基礎設施建設，全鎮(zhèn)共落實扶貧小額貼息貸款60多戶。將低保、危房改造、救災救濟資金向貧困戶傾斜，探索形成“政府+銀行+保障救助+社會人士捐贈”的扶貧模式，確保扶貧資金用在扶貧刀刃上。
四是因戶制宜、制定幫扶措施。利用提供公益崗位安排就業(yè)，通過五保、低保政策兜底，通過醫(yī)療救助扶持，協助貧困生申請補助，助學貸款，利用地理優(yōu)勢安排到產業(yè)集聚區(qū)就業(yè)，免費技術培訓促其就業(yè)，落實雨露工程培訓各種技術人員等形式進行幫扶。截止目前，全鎮(zhèn)脫貧率已達91.3%，精準扶貧取得階段性成果。
六、黨員干部學習教育情況。
一是以“學”為基礎，做到“全面”、“靈活”。采取定期集中學習、領導講黨課、聘請黨校高級教師講課、黨員自學評比和流動課堂，兩學一做“微黨課”、“微視頻”等形式。全鎮(zhèn)29個黨支部開展各類學習活動200多次，利用短信平臺、微信公眾號推送信息90余條，發(fā)放學習資料960余套，設置學習專欄53多處。
二是以“做”為關鍵，做到“精準”、“務實”。在鎮(zhèn)政府和基層站所中開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)活動。在夏秋兩季秸稈禁燒中，我們在鎮(zhèn)政府黨員干部中開展了“為了一片藍天、我們日夜蹲守”活動。全部黨員佩戴黨徽、豎起黨旗、吃住在一線。充分發(fā)揮農村老黨員先鋒作用，組成“三老禁燒服務隊”開展禁燒活動。
住建局重點工作匯報材料篇九
根據城關鎮(zhèn)黨委的工作安排，我村黨支部結合工作實際，對照七項重點工作內容逐項進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一.黨員組織關系集中排查情況。
村黨支部現有黨員50名，其中1名預備黨員，在組織關系集中排查過程中，50名黨員全部建檔立卡登記造冊，無失聯黨員,并對黨員進行規(guī)范管理,村黨支部每季度開一次黨員大會進行集中學習，對在外打工的黨員通過微信平臺進行催學、幫學，對年老體弱的老黨員進行上門送學，定期開展豐富多彩的活動，增強黨支部的凝聚力。
二.黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況。
經過自查本村黨支部黨代表和黨員均沒有受過刑事責任追究和因涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰處理。
三.基層黨組織按期換屆情況。
在今年的縣、鎮(zhèn)人大代表、黨代表換屆選舉過程中，村支部嚴格按照規(guī)定、程序按時如期的換屆，在換屆過程中嚴格遵守換屆紀律，無違紀現象。
四.黨費收繳工作專項檢查情況。
我村黨支部對50名黨員繳費情況進行了自查，對沒有主動交納黨費的黨員給予電話提醒，并督促其按時繳納，村支部收繳的黨費全部上繳中共城關鎮(zhèn)黨委。
五.抓黨建促脫貧功堅任務落實情況。
本村利用促村居共建，積極開展共建活動，為轄區(qū)廣大黨員、居民開展“健康知識講座”“慢病的預防”等講座，組織下崗失業(yè)農民創(chuàng)業(yè)技能培訓，勤勞致富，提高生活水平。
六.推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”情況。
經過自查，村轄區(qū)內沒有非公企業(yè)，嚴格按照工作要求開展活動。
七.兩學一做”學習教育開展情況。
我村黨支部嚴格落實黨內政治生活制度，自“兩學一做”學習教育開展以來，嚴格按照黨章、黨規(guī)開展活動;制定了“兩學一做”學習教育實施方案及主題實踐活動方案;進行“三查三樹”二個專題的討論學習，開展了以“道德講堂”為黨員、群眾實踐課黨，引導支部黨員增強服務意識，促進黨員模范履職，做一個有擔當、有作為的新時代合格黨員。
住建局重點工作匯報材料篇十
尊敬各位領導：
我現將**中心衛(wèi)生院上半年重點工作完成情況匯報如下：
一、基本醫(yī)療工作。
截止5月底完成門診診療24366人次，診治各種急診病人133例，收住住院病人307例，留觀輸液3510人次，各種手術165例，治愈好轉率98.5%；加強質量考核，切實提高醫(yī)療質量，處方合格率100%，病歷合格率100%，合理用藥率100%，藥占比68%；完成輔助檢查3895人次，業(yè)務收入84.75萬元。
二、基本公共衛(wèi)生服務。
建立居民健康檔案28827份，完成95.35%，其中孕產婦建立健康檔案213份；0-6歲兒童建立健康檔案2413份，實體檢2338人，體檢率為96.8%。
1.消除麻疹和脊灰等常規(guī)免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動。1-4月份對轄區(qū)兒童進行摸底共計6326人次，篩查出需補種117人（全部屬于流動兒童及吊莊戶），其中乙肝補種4針次，脊髓灰質炎補種4針次，百白破補種6針次，百破補種2針次，麻疹類疫苗補種97針次，流腦補種9針次，乙腦補種3針次，甲肝補種1針次。鞏固了常規(guī)免疫基礎，消除了免疫空白，筑牢了免疫屏障，更好的保證了全鄉(xiāng)兒童的身體健康。
2.65歲以上老年人免費體檢工作。在市人民醫(yī)院的大力支持下，我院于3月份集中醫(yī)院骨干對65歲以上老年人進行免費體檢，應檢2053名，實體檢份，體檢率97.32%，體檢項目包括：一般體格檢查、血糖、肝功、腎功、彩超以及心電圖檢查等。
3.慢性病管理工作。我院共登記管理管理993名高血壓患者，并按要求規(guī)范管理，及時隨訪，共隨訪1986人次。血壓控制人數638人，血壓控制率64.44%；ⅱ型糖尿病患者管理。截止5月，我院共登記管理的.糖尿病患者為81人，按要求規(guī)范管理，及時隨訪，共隨訪162人次。血糖控制人數40人，血糖控制率50%；惡性腫瘤病人管理：截止5月底共報告發(fā)病11人，死亡10人；癲癇患者管理：共登記管理34名患者，共隨訪168人。
4.禽流感防控工作。在**鎮(zhèn)出現禽流感疫情時，醫(yī)院抽調骨干12名，積極配合鎮(zhèn)政府對病雞進行撲殺，按照有關應急預案和防治技術規(guī)范要求，堅持依法防控、科學防控，切實做好疫情處置各項工作，轄區(qū)內共撲殺80余萬病雞，我院共出動426臺次，出動人員768人次，()對2241名密切接觸者、養(yǎng)殖人員進行防護指導以及個人消毒，并進行為期一周的醫(yī)學觀察。
5.醫(yī)藥費用控制。年初與每個醫(yī)生簽訂降低目標責任書，明確抗生素使用率及輸液率的指標。加大處方點評和考核的力度，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，切實降低了患者醫(yī)療費用。我院抗生素使用率17.58%，輸液率21.4%，有效降低了醫(yī)藥費用，門診費用由原來32.45元降低為26.23元，下降了19.17%。
四、創(chuàng)新工作。
1.衛(wèi)生所建設。在市衛(wèi)生局領導的協調下，我院不等不靠積極與鎮(zhèn)政府、村委會聯系，多方籌資現已確定翻建徐莊衛(wèi)生室的項目，力爭于8月份建成。
2.加強兒童體檢實效。我院自籌資金5千余元，為4個接種點購買快速血紅蛋白檢測儀，切實提供兒童貧血篩查準確率，告別原來憑工作人員的經驗判斷的落后檢驗方式，收到家長一致好評。
3.健康教育工作。我院針對不同教育人群，自己設計印刷了高血壓防治、糖尿病防治、兒童保健、孕產婦保健等6種知識讀本，利用舉辦鎮(zhèn)村兩級骨干全民健康教育培訓班、健康教育大課堂、衛(wèi)生主題宣傳日等場合，有針對性發(fā)放到需求的群眾手中，取得實效。
住建局重點工作匯報材料篇十一
2016年是基層組織建設年，根據縣委組織部統一部署，我鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，積極籌備，強化措施，積極的開展各項黨組織建設活動，現將我鎮(zhèn)工作開展情況簡要匯報如下：
一、重點工作謀劃推進情況：
2016年，我鎮(zhèn)組織工作共謀劃五項重點工作。分別是組織整合調整，私營企業(yè)支部的組建，后進村整頓，大學生村官結對幫帶，支部活動室建設。為確保項目按計劃有序推進，我們成立了組織，制定了措施，明確了責任，統籌逐步實施。
關于組織調整工作，我鎮(zhèn)原有村級黨總支10個，1個村黨支部。計劃是對10個村總支進行重新劃分，按并村前小村為單位設立總支部，調整后村級黨組織10個總支不變，細化為27個村支部。目前4月底已完成了調研，征求意見和方案的制定工作。
關于私營企業(yè)支部建設情況。我鎮(zhèn)到2016年底共有非公有制企業(yè)6家，其中規(guī)模企業(yè)3家，按照計劃，4月中下旬已完成了調研并制定了組建方案，5月初非公有制企業(yè)組織機構已經設立。目前已經設立天禾生態(tài)農業(yè)公司黨支部，私營企業(yè)聯合黨支部。將在6月底完成這兩個支部的軟硬件配套實施建設。
關于后進村整治情況。我鎮(zhèn)的后進村為農科村，該村有黨員38人，村“兩委”干部6人。目標要求是，到2016年底擺脫后進、爭先進位。措施是：認真分析后進的原因，制定了發(fā)展思路和計劃，立足？？集鎮(zhèn)中的優(yōu)勢，選定為發(fā)展項目，大力發(fā)展村集體經濟，進一步選優(yōu)配強了村“兩委”干部，并作為市級選派幫扶聯系村。目前選派干部已經到崗到位，正帶動村“兩委”干部按計劃有序開展工作。
關于大李村支部活動室建設情況。目標是到7月底完成支部活動室建設，按精品村的規(guī)格要求建設，面積達到300平方米以上，院落面積達到180平方米。推進措施是確定專人負責，保障建設資金，建立周報告制度，強化質量監(jiān)管，目前該活動室主體工程完工，6月底能投入使用。
關于大學生村官結對幫帶工作。目標是2位大學生村官結對幫帶群眾2戶，推進措施是充分調研，明確結對幫帶的項目和對象，明確了結對幫帶的目標。大李村李雨結對幫帶對象李廣超，項目是苔韭種植，桑澗村朱培升結對幫帶對象劉發(fā)成，項目是生豬養(yǎng)殖。目前結對幫帶工作按計劃有序開展。
二、設置“八型”黨組織情況：按縣委組織部關于進一步改進和創(chuàng)新黨組織設置方式，逐步構建特色型黨組織、產業(yè)型黨組織、流動型黨組織和聯合型黨組織等科學合理的基層黨組織體系的要求，我鎮(zhèn)黨委因地制宜，統籌考慮，成立了以下黨支部：
1、桑澗鎮(zhèn)商業(yè)協會黨支部，確定劉發(fā)周任支部書記，成員有劉嚴橋、羅培楊；
三、
“雙強雙帶”型村干部隊伍建設情況：按照縣委組織部要求，鎮(zhèn)黨委積極籌備，通過提高素質、規(guī)范管理，強化激勵等措施，不斷優(yōu)化結構，努力培養(yǎng)一支“雙強雙帶”型村干部，建立鎮(zhèn)村兩級培訓體系，采用多種形式對村干部實施正規(guī)化、經常化的教育培訓，分批次對村干部進行學歷培訓。目前我鎮(zhèn)村干部中有大專學歷的有5人，高中或中專學歷的有5人，30%以上村干部掌握1-2門農業(yè)實用專業(yè)技能，每年幫帶1戶以上群眾；村黨組織書記帶頭領辦的3/6項目有：楊湖村王道倉帶頭創(chuàng)辦的小黃瓜種植；二郎村楊友山帶頭創(chuàng)辦的2萬只白鵝養(yǎng)殖；回民村王義傳牽頭創(chuàng)辦的蔬菜大棚；倉南村蔣榮帶頭創(chuàng)辦的獺兔養(yǎng)殖；觀寺村朱世文創(chuàng)辦的林下養(yǎng)殖等。目前我鎮(zhèn)共有五名村干部各自幫帶一名致富對象。
四、村級組織活動場所建設情況：
五、黨建工作示范帶建設情況：目前我鎮(zhèn)共設立楊湖村、回民村兩個示范村、桑澗鎮(zhèn)社區(qū)一個社區(qū)、觀寺興元米業(yè)、倉北村農民工創(chuàng)業(yè)園兩個雙培雙帶示范基地；回民村、楊湖村兩個村共10名黨員示范戶，幫帶10名農戶；以及農民工創(chuàng)業(yè)園、老年舞蹈活動中心、王小廟紅色旅游（愛國主義教育）基地、桑澗鎮(zhèn)敬老院四個特色黨支部作為黨建工作示范帶。
六、組織工作重點項目推進情況：按《中共定遠縣委組織部關于對組織工作實施項目化管理的意見》的要求，我鎮(zhèn)申報了五項重點工作。分別是加強黨員培訓工作、建立健全干部管理機制、大力開展村干部學習培訓工作、完善基層黨組織制度建設和拓寬發(fā)揮桑澗鎮(zhèn)先鋒網站功能。為確保項目按規(guī)定進度推進，我鎮(zhèn)成立重點工作項目領導小組，下分設項目責任人，按計劃完成各項工作任務。具體實施方案如下：
1、加強黨員培訓工作：截至2016年五月初，我鎮(zhèn)已舉辦三次培訓，并采取集中輔導、參觀考察、電化教育等多種形式對廣大黨員干部進行黨性教育、技能培訓，不斷增強村干部帶領群眾建設社會主義新農村的能力，努力提高農村黨員和基層干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。
2建立健全干部管理機制：制定各項措施和制度，并開展干部培訓，提高干部綜合素質，建立科學的干部考核評價機制，強化激勵約束，改進工作作風，提高效能；發(fā)揚民主，強化監(jiān)督，提高干部管理水平。
3、大力開展村干部學習培訓工作：制定了培訓目標和培訓內容，目標：全鎮(zhèn)村干部培訓工作從2016年4月6日開始到2016年10月30日，完成全鎮(zhèn)村黨支部書記和村兩委委員人的全員輪訓任務，采取在鎮(zhèn)黨委政府會議室舉行培訓大會和在村開辦小型培訓相結合的方式，確保培訓工作全面覆蓋，不留空白。截至5月初已開展工作一次培訓大會和一次小型培訓。
培訓內容：以學習黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為重點，開展農村基層組織建設工作和村黨支部書記履職的素質、作風、能力等方面知識的培訓；以及農業(yè)特色產業(yè)開發(fā)、農村實用技術等方面知識的培訓。
5/6期目標管理責任制，在此基礎上，狠抓制度創(chuàng)新。一是加強“三會一課”制度。二是切實抓好黨員承諾制工作。三是無職黨員設崗定責。四是加強流動黨員的管理。五是加強黨務、村務公開制度。
5、拓寬發(fā)揮桑澗鎮(zhèn)先鋒網站功能：一是充實工作力量。為加強網站管理水平，鎮(zhèn)黨委選派一名網絡管理員。同時強化基礎設施建設，確保專人專機。力求我鎮(zhèn)先鋒網站能達到“有辦公場所、有專/兼職管理員、有寬帶網、有電腦設備、有管理制度”等“五個有”標準。二是完善欄目設置。在欄目設計上，力求網站版面美觀實用，特色鮮明。欄目設置緊扣黨建工作，同時圍繞中心工作，不斷更換推出新欄目。提高工作效率和工作透明度，便于接受群眾的監(jiān)督，更好地發(fā)揮組織工作的服務效能。
七、村干部檔案管理：
八、第五批選派干部住宿安排情況：
住建局重點工作匯報材料篇十二
一是進一步深入開展創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城活動，全面強化舉措，以解決群眾反映的熱點、難點問題為出發(fā)點，扎實搞好市容環(huán)境整治，全年共開展綜合整治活動2次，專項整治活動10次。進一步調動全民創(chuàng)建熱情，促進城市市容面貌的總體改善。
二是從嚴查處違章建筑。以綜合執(zhí)法為平臺，聯合城建、土管、鎮(zhèn)等部門成立清違專業(yè)工組，建立并完善日巡查發(fā)現機制，設立了舉報電話，在做好清違日常巡查工作的.基礎上，組織開展了3次大聲勢、強力度的清違專項行動，進一步加大了拆違工作力度，截至****年***月底，累計立案35起，強拆違法違章建筑面積1.8萬平方米，其中強拆規(guī)劃區(qū)內居民違法違章建筑面積0.7萬平方米，強拆規(guī)劃區(qū)內村民違法違章建筑面積1.1萬平方米。
三是著重加強了建筑工地管理。強力推進建筑工作環(huán)境衛(wèi)生面貌改善。城區(qū)所有建筑工地實施了圍擋作業(yè)，并進行了美化；工地出入口按標準硬化，工地內設置了車輛沖洗臺，配備了高壓洗槍；所有運輸建筑材料車輛實行了準運證管理，工地余土廢渣、砂礫、建筑材料以及商品混泥土的運輸車輛未發(fā)生明顯污染現象。
二、圍繞項目抓提升。
嚴格按照縣政府有關重點項目建設要求，完成了君山大道街景改造掃尾工程，城西入口景觀改造工程全面啟動，項目總投資2400，按計劃完成了加油站景觀提升工程建設，提前完成了曙光路至高速入口兩側立面改造，在重重困難中完成了地段拆遷房層的前期征地、土地平整、擋土墻工程建設，拆遷安置工作基本完成。***年街景改造道路總長2000米。
以打造文化為切入點，全面建設平面整潔，立面靚麗，空間美觀的市容形象示范街，總投資概算4000萬元的大道、立面改造工程已完成工程初步設計，工程前期工作正在進行之中。
為提高對外窗口形象，組織實施了入口景觀立面改造和美化工程。投資200余萬元在大道、生態(tài)公園、廣場等地進行了立面、綠化、亮化小品建設，大道、君山大道亮化工程正在實施之中，總投資概算1000萬元。
三、圍繞設施抓建設。
環(huán)衛(wèi)基礎設施是城市管理硬件建設的重點，我局緊緊圍繞創(chuàng)建目標，以國家級衛(wèi)生縣城建設標準完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，多渠道、多形式籌措資金，加快了城市基礎設施建設，全面完成了垃圾處理場掃尾工程、環(huán)衛(wèi)設施提升改造工程、市場改造等多項重點工程，***年累計完成投資1000多萬元。通過大投入換取大變化，城市品位明顯提升。
四、圍繞長效抓創(chuàng)新。
以實施“數字化”城管工作為平臺，完善城市管理基礎建設。根據省住建廳有關文件，已向省城市建設管理協會申報數字化城管試點城市，并報縣政府批準，已完成工程前期準備工作。
新增大道、、為城市管理示范街，以點帶面，促進城市管理總體水平提高；深入推進無物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作，縣城無物業(yè)管理小區(qū)和小街小巷全面納入環(huán)衛(wèi)清掃保潔范圍；進一步落實長效管理措施，實施日常管理監(jiān)督檢查通報制度，全面提高城市管理水平。
五、圍繞氛圍抓宣傳。
切實抓好城市管理宣傳工作，努力營造和諧的城市管理環(huán)境。圍繞城市管理這個中心，通過報紙、新聞媒體、宣傳車、印發(fā)宣傳品等各種行之有效的宣傳形式，廣泛發(fā)動參與城市管理，提升市民城市管理意識，進一步擴大城市管理社會影響面。
住建局重點工作匯報材料篇十三
今年以來，青山鄉(xiāng)黨委按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展基層組織年活動為契機，以城鄉(xiāng)結對共建、分類定級、村級陣地建設等活動為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、群眾評議活動為切入點，努力探索農村基層組織建設的新方法、新途徑，進一步提高農村基層黨組織建設的整體水平。現將2012年1-7月青山鄉(xiāng)開展農組工作情況，匯報如下：
一、全面開展“基層組織建設年”活動，努力提高基層組織建設科學化水平。
一是精心研究部署全鄉(xiāng)“組織建設年”活動。我鄉(xiāng)結合工作實際，認真研究、及時制定和下發(fā)了《青山鄉(xiāng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了活動開展的階段、內容、形式等，成立了青山鄉(xiāng)“基層組織建設年”活動領導小組。同時，鄉(xiāng)黨委還要求各基層黨支部也制定相應的實施方案，周密部署了“組織建設年”活動。6月23日，我鄉(xiāng)分別召開了陶洪集、石堰、青山分片的基層組織建設年推進會，會上通報了各支部前一階段工作的效果，部署了下一階段要落實的任務。
1開了全鄉(xiāng)黨組織分類定級動員會，下發(fā)了《青山鄉(xiāng)關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》和《關于下發(fā)全鄉(xiāng)各領域分類定級參考標準的通知》，并立足實際設計了《青山鄉(xiāng)村黨組織分類定級黨員群眾評議表》、《青山鄉(xiāng)機關事業(yè)單位黨組織分類定級黨員群眾評議表》。通過黨支部自查、實地調查、查看檔案資料并結合平時掌握的情況，對全鄉(xiāng)24個黨支部一一建立了調查摸底臺賬，經過量化打分的辦法對24個支部進行了分類定級，對“后進”黨組織下達了整改通知書，制定了具體的整改方案和時限。
三是找癥結、提對策，力求鞏固擴大一批“好”的黨組織，改進提升一批“較好”和“一般”黨組織，轉化整頓一批“較差”黨組織。6月初，我鄉(xiāng)下發(fā)了《關于推進青山鄉(xiāng)基層黨組織普遍晉位升級的實施意見》，召開了專題會議，要求各支部按照“提出對策、規(guī)范整改、考評驗收、建章立制”四個步驟，找出癥結，提出對策，撰寫整改方案，向群眾做出承諾，力爭每個支部都向上上一個等次。
四是實施非公企業(yè)黨組織組建項目，做到“兩集中三規(guī)范”。5月初，鄉(xiāng)組織辦對青山鄉(xiāng)轄區(qū)內所有非公企業(yè)的情況進行了摸排，并建立了企業(yè)情況一覽表。6月25日經黨委會研究決定組建一支由12家企業(yè)聯合構成的非公企業(yè)聯合黨支部（隆盛建材、早寧不銹鋼、兆信爐料、智偉齒輪、大寶山公墓、亮點裝飾、崇海紙業(yè)、正達建材、芮草洼服飾、2欣海針織、芮草洼輪窯廠、廣源羊毛衫廠、青山羊毛衫廠），支部書記由經濟發(fā)展辦主任擔任。同時，指派政協主席、組織委員等4人為青山鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作指導員、聯絡員，幫助指導非公企業(yè)的黨建工作。8月初，青山鄉(xiāng)對新社會組織情況進行了摸排上報，并著手準備組建新社會組織工作。
五是全力推進第三輪村級組織活動場所建設。我鄉(xiāng)村級組織活動場所三年規(guī)劃共11個村納入，2012年度規(guī)劃新建村部4所。在村級活動場所建設過程中，鄉(xiāng)黨委對規(guī)劃、設計、招標等多環(huán)節(jié)嚴格把關、陽光操作，新建的村級活動場所均不少于400平方米。同時，要求對新建的村級場所的組織、計生、綜治等部門進行統一布臵。至目前，宋崗村、八字崗村已完成建設，待組織部驗收；紅橋、楊灣兩村正在建設中，預計于11月份完工。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，切實增強基層組織建設活力。
3份。根據匯總，接受評議基層黨黨組織17個，總體評價均為好；接受評議黨員1079人，總體評價為好的占94%，較好的占6%。此外，在新一輪的公開承諾中，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施、要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。全鄉(xiāng)黨員共承諾1800條，黨組織承諾290條，其中涉及惠民、利民153條。
二是圍繞建黨91周年，開展系列活動。6月初，下發(fā)了《關于開展“慶祝建黨91周年迎接黨的十八大”系列活動的通知》。6月30日，鄉(xiāng)黨委組織開展了慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，會上表彰了一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨委工作者、先進基層黨組織。來自各條戰(zhàn)線上的四名優(yōu)秀黨員做了交流發(fā)言，鄉(xiāng)黨委書記黃振宇做了創(chuàng)先爭優(yōu)。
總結。
報告。
三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程、共產黨員“評星掛牌”活動。通過網站、報刊、宣傳欄等形式，對評為創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程的優(yōu)秀黨員和黨組織的事跡進行宣傳，形成爭優(yōu)秀創(chuàng)先進的良好氛圍。年初，各支部積極組織人員，深入“五星黨員”家中，將共產黨員示范戶懸掛到農戶家中，在各支部中起到了模范帶頭作用。
三、深入開展城鄉(xiāng)結對共建，切實解決群眾困難。
4我鄉(xiāng)17個行政村全部與結對單位共同制定了2012年工作計劃、三年規(guī)劃，并簽訂了基層黨組織結對共建協議書。我鄉(xiāng)本著“服務好、協調好、督促好、匯報好”的原則，一是建立匯報交流制度。各村黨組織定期向鄉(xiāng)黨委交流總結結對共建工作情況，協調解決結對共建工作中存在的問題；同時鄉(xiāng)黨委每月將工作開展情況向區(qū)委組織部匯報。二是建立聯絡員制度。確定鄉(xiāng)黨建工作聯系點領導擔任聯絡員，具體負責指導結對共建工作計劃制定、工作對接，并全程參與和上級結對共建單位相關工作的開展。三是建立城鄉(xiāng)結對共建月報制度。鄉(xiāng)黨委制定了城鄉(xiāng)結對共建月報制度，每月18日前各支部要將聯合黨委開展活動、幫扶群眾、聯系項目等情況上報組織辦?；顒娱_展以來，結對共建單位根據各自的工作重點，幫助共建村為民辦實事、解難題，得到群眾的一致認可。
3、區(qū)行管中心支持1萬元資金為魏庵人口外服提供活動資金；
4、區(qū)政府辦、區(qū)物價局分別在六一前慰問結對村貧困留守兒童，金額分別2000元。
5、各區(qū)直單位慰問困難群眾黨員累計金額達4萬余元。
四、抓好常規(guī)工作，促進黨建工作上水平。
一是抓好選派工作，推動后進村整頓工作。5月底，市計生委選派干部田周來到青山鄉(xiāng)后進村紅橋村。市計生委邵明、崔樹貴、秦富好作為幫扶單位的聯系領導。自選派干部任職以來，制定了后進村整頓計劃、兩年工作規(guī)劃、選派單位聯系幫扶計劃表，每周上報工作日志、每月上報考勤表。紅橋村班子凝聚力明顯增強，村部建設、基層組織建設、計劃生育等工作有條不紊的進行。鄉(xiāng)黨委在工作中采取對選派干部不定期抽查在崗情況，不定期指定匯報工作的方法檢查選派工作情況。
二是定期更新先鋒網頁，做好組工宣傳。一方面，鄉(xiāng)指定人員負責青山鄉(xiāng)先鋒網站的更新維護工作，明確責任、落實任務，做到每星期至少更新一次，并根據今年的重點工作，開設了“保持黨的純潔性迎接黨的十八大”、“基層組織建設年”等專欄。另一方面，組織辦兩名工作人員均系組織信息工作人員，每天上報區(qū)級、市級信息不少于1條，確保組織工作宣傳到位。
三是規(guī)范發(fā)展黨員、黨費收繳程序。截至日前，全鄉(xiāng)2012年吸收預備黨員20名，轉正黨員22名。鄉(xiāng)黨委嚴把預審關，對發(fā)展程序不到位、培訓結果不合格、組織談話不理想的人員實行一票否決制，堅持發(fā)展一個成熟一個。
住建局重點工作匯報材料篇十四
市政府：
旅游業(yè)作為現代先導型的朝陽產業(yè)，具有比較優(yōu)勢強、產業(yè)鏈長和可持續(xù)發(fā)展的特性，發(fā)展空間十分廣闊。我市旅游資源得天獨厚、區(qū)位優(yōu)勢良好，形成了自然與文化相映、歷史與現代互補的獨特旅游資源。今年，是“十一五”的開局之年，我們將充分合理利用我市豐富的旅游資源，繼續(xù)抓好旅游這一朝陽產業(yè)。
一、把握機遇，建設蜚聲中外的旅游勝地。
今年，圍繞建設蜚聲中外的旅游勝地的目標，切實抓好以四面山為代表的綠色生態(tài)旅游，中山古鎮(zhèn)為代表的古鎮(zhèn)旅游和聶帥陳列館為代表的紅色旅游的深度開發(fā)。一是加快以四面山為主的景區(qū)基礎設施、配套設施建設。加強對新華集團合作開發(fā)四面山旅游資源合同履行情況的監(jiān)督與服務?？茖W實施規(guī)劃，全面啟動四面山“響水灘”旅游接待中心建設和中山至水口寺公路的建設，進一步完善景區(qū)標識等配套設施建設，協助新華書店集團公司辦理景區(qū)項目建設的相關手續(xù)，搞好優(yōu)質服務。二是發(fā)展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃，啟動駱來山景區(qū)開發(fā)，加大對中山古鎮(zhèn)的開發(fā)力度、著力培育“古鎮(zhèn)旅游”。三是借助我市創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的契機，在繼續(xù)鞏固其成果的基礎上，再接再厲，積極做好四面山創(chuàng)建國家aaaa級景區(qū)工作，爭取一次性申報成功。四是積極開發(fā)和改造旅游商品，重點包裝金銀花、花椒、四面山臘肉等旅游產品，指導商家申報部、省（市）級名優(yōu)產品。五是加強“川黔渝生態(tài)旅游金三角”地區(qū)之間的合作，達到優(yōu)勢互補、資源共享、市場共建、客源互流，實現多贏的目標。六是創(chuàng)新宣傳促銷方式，加大拓展旅游市場；邀請中?。ㄊ校╇娨暸_拍專題片，成渝等地新聞媒體采訪報道；到成渝及沿海地區(qū)召開旅游推介會；組織參加旅游交易會；與成渝及周邊城市旅行社建立友好合作關系；繼續(xù)在江津電視臺辦好“旅游興市”欄目；進一步提高江津旅游網站的質量，加強信息交流，增強服務功能。
二、抓住契機，積極爭取上級支持。
抓住國家大力發(fā)展旅游的契機，爭取更多相關的項目擠進國家、重慶市發(fā)展的“盤子”。
（一）向國家申報的項目。
1、“紅色旅游”項目。
以聶帥陳列館和聶帥故居為核心的“紅色旅游”項目。已納入國家紅色旅游100條旅游線路，同時完成了“紅色旅游”項目總體規(guī)劃和建設方案，計劃投資5000萬元。已由重慶市發(fā)改委上報國家審批。該項目資金補助還需要有關領導和相關部門努力爭取。
2、歷史文化名鎮(zhèn)街區(qū)保護項目。
為保護中山古鎮(zhèn)資源，豐富四面山自然景區(qū)人文景觀，計劃對中山古建筑進行修復，完善一批基礎設施，計劃投資7016萬元。項目實施后將大大提升古鎮(zhèn)形象。12月，重慶市發(fā)改委已上報國家建設部，爭取“國家歷史文化名鎮(zhèn)保護專項經費”補助3516萬元。需要市建委、市文廣新局共同努力爭取。
3、中山古鎮(zhèn)旅游基礎設施項目。
該項目將改建中山至斑竹園公路35.6公里，其中：改造中中山至斑竹圓17.2公里，新建斑竹園至水口寺公路18.4公里，停車場2個，公廁5個，垃圾收運站1個，計劃總投資1.3億元。建成后將直接增加就業(yè)崗位150個。206月，由市計委、市移民局、市旅游局聯合上報，并通過重慶市發(fā)改委已上報國家發(fā)改委，爭取“三峽庫區(qū)產業(yè)發(fā)展基金”補助。
4、四面山旅游特色商品一條街建設項目。
在四面山場鎮(zhèn)龍?zhí)逗|岸的旅游特色商品一條街，占地31.1畝，建筑面積11396平方米，計劃總投資2570萬元。建成后將可以促進景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展，直接增加就業(yè)崗位400余個。12月，由市計委、市移民局、市旅游局聯合上報，并通過重慶市發(fā)改委已上報國家發(fā)改委，爭取國家專項資金的補助。
（二）向重慶申報的項目。
1、中山古鎮(zhèn)精品街風貌整治包裝項目。
為加快中山古鎮(zhèn)風景區(qū)建設，增強景區(qū)吸引力和市場競爭力，，計劃街區(qū)傳統居民建筑風貌整治18000平方米，新建旅游步行道5公里，改造消防設施，新建公廁1座，計劃總投資892萬元。年12月，由市財政局、市旅游聯合上報重慶市財政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結構調整資金”補助150萬元。
2、四面山景區(qū)飛龍廟至洗魚口省際旅游公路建設項目。
為加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”，打通到赤水的出境旅游公路，將改建公路2.5公里，新建公路3.3公里，計劃總投資2204萬元。建成后將推動四面山風景區(qū)上檔升級，直接增加就業(yè)崗位100個。2005年12月，由市財政局、市旅游聯合上報重慶市財政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結構調整資金”補助600萬元。
3、黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃項目。
實施科學的規(guī)劃是旅游資源可持續(xù)發(fā)展的前提。為推動黑石山――滾子坪景區(qū)的開發(fā)，應編制《黑石山――滾子坪風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，目前，該項目已由市旅游局、市規(guī)劃局、四面山風管委聯合上報重慶市園林局，爭取專項資金補助30-80萬元。
在申報項目的同時，做好項目的儲備工作，已儲備項目12個（詳見附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表》），加強與重慶市旅游局、重慶市財政局、重慶市發(fā)改委、重慶市園林局、重慶市建委等相關部門的聯系，得到更多的支持。
三、轉變思想觀念，創(chuàng)新工作思路。
按照“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產業(yè)”的要求，做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局”，堅持發(fā)展這個第一要務，始終把經濟建設作為工作中心，創(chuàng)新工作思路，并結合實際進行分析，強化措施，扎實工作，全力以赴實現四個方面的突破。
1、加強區(qū)域合作，實施旅游聯合戰(zhàn)略。
按照區(qū)域旅游“優(yōu)勢互補、資源共享、市場共建、客源互流”的原則，加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”世界名品。認真實施重慶市與四川省、貴州省簽訂的旅游合作框架協議，進一步加強與貴州赤水市、習水縣、四川合江縣的合作，建立聯席會議制度，實施統一規(guī)劃、統一宣傳促銷、無障礙旅游措施。集中兩省一市、四縣市的各種優(yōu)勢，做好“川黔渝生態(tài)旅游金三角”的廣泛宣傳和項目啟動前期準備工作。開展跨地區(qū)、跨行業(yè)的大聯合，加快中山鎮(zhèn)至四川佛寶、四面山至貴州習水出境公路建設步伐，共同打造“川黔渝旅游金三角”世界級旅游品牌。
2、完善旅游發(fā)展規(guī)劃，促進旅游資源整合。
堅持統一規(guī)劃、合理布局、有序開發(fā)、配套完善、科學管理的可持續(xù)發(fā)展原則，按照創(chuàng)建旅游勝地的標準和要求，高起點、高標準地制定《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。做好《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》及相關專業(yè)、產業(yè)規(guī)劃與《江津市國民經濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃》的更好銜接。充分考慮旅游發(fā)展的需要，建立旅游項目庫，完善專家評審制度，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價。嚴格景觀規(guī)劃控制，堅決杜絕低水平，近距離的雷同建設，堅決杜絕無序開發(fā)和亂搭亂建現象。實現旅游景區(qū)高質量、高水平的開發(fā)，適應現代旅游高品位、高效益的需求。
3、實施市場運作，繼續(xù)抓好招商工作。
在成功引進重慶新華書店集團公司合作開發(fā)四面山旅游資源基礎上。繼續(xù)做好項目的儲備工作，爭取更多的項目納入重慶市重點建設項目規(guī)劃。采取各種形式廣泛招商，更多的企業(yè)投資開發(fā)江津的旅游資源，使全市旅游從困擾多年的經濟困境中走出來，旅游環(huán)境和發(fā)展空間上得到進一步改善。
4、充分調動各方面積極性，扎實推進旅游興市戰(zhàn)略。
充分調動各方面積極性，使各行各業(yè)都融入到“人人都是旅游形象，處處都是旅游環(huán)境”中來，強化旅游宣傳，開展文明示范崗活動；加大對旅游人才的教育培訓、加大對旅游消費品市場的監(jiān)督和管理、加大對旅游資源富集地區(qū)農民的轉農從旅工作等。使之形成旅游進學校、旅游進社區(qū)、旅游進農家、旅游進百姓生活的良好局面。同時，又以旅游為帶動，積極推動第三產業(yè)的發(fā)展。
四、以人為本，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。
旅游產業(yè)是一個特殊的產業(yè)，要營造良好的發(fā)展環(huán)境。今年，加大對重慶新華書店集團公司合作開發(fā)四面山的服務、指導和管理，對其開發(fā)建設和經營管理行為進行監(jiān)督，與市級各部門加強聯系，協助新華集團開發(fā)建設過程中的各種相關手續(xù)的辦理，做到特事特辦，優(yōu)質服務。確保合作開發(fā)達到預期目的。全面整治旅游市場，加強對江津市旅游協會的業(yè)務指導，并做好星級酒店的申報和上檔升級工作；強化旅游執(zhí)法管理，加大旅游執(zhí)法培訓力度；以整頓景區(qū)客運市場為突破口，打擊非法營運、拉客現象；切實保護合法經營者的利益。圍繞旅游景區(qū)環(huán)境保護，徹底解決臟、亂、差現象；配合環(huán)保部門，協調解決好大洪海的環(huán)境保護與水污染治理。加強對旅游經營單位及從業(yè)人員的管理和培訓，把旅游職業(yè)教育和培訓作為旅游業(yè)的基礎工作來抓，堅持不懈地對旅游從業(yè)人員進行全員崗位培訓，根據不同崗位的需求培養(yǎng)實用人員，以一流的旅游服務、一流的旅游環(huán)境提升我市旅游形象。
五、廉政勤政，切實加強機關自身建設。
1、堅持教育、制度、監(jiān)督統籌兼顧，整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
教育、制度、監(jiān)督“三位一體”整體推進是多年反腐倡廉工作的探索和總結，是《實施綱要》的一大創(chuàng)新，我們將把它作為重點，在落實中更新觀念，形成新的機制，把預防的關口前移，有機統一，發(fā)揮整體作用，繼續(xù)落實好“五個不許”的規(guī)定，增強廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的`思想防線。
2、加強學習，進一步完善管理制度。
鞏固黨員先進性教育活動成果，進一步加強對十六屆四中、五中全會精神和中共重慶市第二屆第八次全委會以及中共江津市十一屆八次全委會暨經濟工作會，人代會精神的學習，作為我們行動的指南。加強機關制度建設，進一步完善機關管理制度和人員的考核制度，規(guī)范行為。
3、加強作風建設，樹立良好的旅游形象。
在機關中，繼續(xù)推行“內強素質，外塑形象”活動，嚴格做到“十要有”：要有清醒的政治頭腦；要有敏銳的政治目光；要有耐心細致的說服本領；要有熟練的管理技巧；要有強烈的服務精神；要有嚴格的執(zhí)法意識；要有十足的工作耐心；要有較強的協調能力；要有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神；要有優(yōu)質高效的服務質量?！笆疅崆椤保捍私游镒彀吞鹨稽c；提供服務微笑多一點；游客求助行動快一點；受到委曲肚量大一點；回答責難態(tài)度好一點；面對失誤理由少一點；游客訴苦安慰多一點；開拓市場腦筋活一點；處理罰沒依據透明一點；查處投訴認真公正一點。轉變機關工作作風，把旅游局打造成一支高效、勤政、務實的隊伍，推動旅游業(yè)的發(fā)展。
4、繼續(xù)深入開展政務公開工作。
以實施《行政許可法》為契機，嚴格執(zhí)行政務公開制度，公開辦事程序、收費標準，方便群眾辦事，杜絕吃拿卡要、截留挪用現象的發(fā)生。一是按照管理職能、法律法規(guī)、政務決策、服務性工作等進行分類，利用市政府公眾信息網和旅游信息網以及本單位公示欄進行公示。二是單位重大決策、重要政務做到公開，陽光操作。
六、幾點建議。
1、為做好項目策劃、招商引資、申報等工作，請求解決項目工可、環(huán)評、水保、文保、地災等前期經費。
2、為推動旅游產業(yè)跨躍式發(fā)展，把旅游業(yè)培育和發(fā)展成為支柱產業(yè)，促進和帶動全市經濟社會快速、協調、健康發(fā)展，請求市委、市政府盡快出臺《關于加快旅游經濟發(fā)展的決定》。
附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表》。
江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表。
編制單位：江津市旅游局編制時間：年。
序
號項目名稱建設內容及規(guī)?？偼顿Y。
（萬元）合作。
方式招商項目。
單位擬落。
戶地前期工作聯系人電話/傳真。
4碑槽溶洞群溶洞、森林開發(fā)1平方公里1500獨資、合作六合村丁波47881011。
8黑石生態(tài)村13000畝3400合資、獨資白沙政府白沙有規(guī)劃張羽47331210。
住建局重點工作匯報材料篇十五
為優(yōu)化食用菌品種結構，開展食用菌優(yōu)良品種引進示范工作，建設5個食用菌新品種示范基地，主要涉及**、琉璃河、大石窩、城關等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范占地面積500畝，根據不同種類生物學特性安排栽培季節(jié)進行示范，示范優(yōu)良品種10個，并在**鎮(zhèn)大次洛村和城關樂義基地開展栽培模式試驗示范，采取以垛式（斜立式或者直立式）碼放方式生產，提高食用菌產量和質量。
二、組織開展食用菌產業(yè)調研。
為進一步掌握食用菌產業(yè)生產情況，針對大石窩鎮(zhèn)等食用菌種植大戶和部分食用菌生產加工企業(yè)開展調研，就這次調查情況進行初步總結：1、在生產經營方式上，大部分為農戶種植，食用菌企業(yè)主要還以為主；2、在產品銷售上，由于出菇上市的'價格波動，大部分食用菌產品銷往新發(fā)地批發(fā)市場，對利潤會有一定的影響。3、在生產培養(yǎng)上，由于配料、殺菌、接種等技術水平有限和設備設施投入不夠，農戶生產中存在一定染菌率，風險偏大，并且由此引起部分農戶放棄種植食用菌，改種蔬菜。
住建局重點工作匯報材料篇十六
現將***黨委基層黨建七項重點工作開展情況做以簡要匯報：
一、黨員組織關系集中排查工作情況。
黨員組織關系集中排查工作開展以來，我場對此項工作高度重視，成立了黨員組織關系集中排查工作機構，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況;二是對農場所有黨員進行了清查，掌握了解其現狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關系接轉的情況進行了排查;五是對流動黨員持續(xù)跟進聯系，進一步了解掌握其基本信息，并做好相關記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。20xx年，處置不合格黨員1名。
經前一階段集中排查，我場目前有流動黨員32名,均能取得聯系。下一步，一是創(chuàng)新黨員聯通機制。在傳統聯系渠道的基礎上，充分利用qq、微信等網絡社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機制。進一步豐富黨內組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調查核實、基層黨委預審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。
按照上級文件要求，我場及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況進行集中排查清理。經排查，未發(fā)現區(qū)黨代表中因違法違紀應終止代表資格未終止現象，未發(fā)現已終止人大代表和政協委員資格的黨員未給予黨紀處分現象，未發(fā)現受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現象。
三、
基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。20xx年完成7個村隊黨支部換屆選舉，今年9月份完成了機關、居委會、農技站、水電站、醫(yī)院、學校、水電服務公司、林業(yè)公司、老干部、養(yǎng)殖公司10個黨支部換屆選舉。
夯實“一個基礎”。對黨組織換屆前發(fā)現的問題通過學習教育、“四必談”、人事調整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印制發(fā)放500余份換屆宣傳資料，懸掛10多條醒目橫幅，各級黨組織召開學習培訓會6場次。二是“線上宣傳”：通過場、村兩級“兩學一做”微信平臺進行無縫隙信息遞送。
筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過電子屏滾動播出、專題會議、標語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務，對換屆選舉紀律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
從20xx年至20xx年底，黨組織關系在我場的黨員共繳納黨費****元，農場黨委每年向區(qū)委全額上繳黨員交納黨費，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續(xù)完備，沒有截留、挪用等問題。
五、推進非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況。
3/6圍內的10余家專業(yè)合作社等社會組織進行了摸底，掌握了從業(yè)人員、黨員數量等基本情況，目前正在謀劃建立合作社聯合黨支部。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
以“兩學一做”學習教育為契機，深入開展“三爭一評”主題活動，號召廣大黨員干部爭當服務群眾先鋒、爭當創(chuàng)業(yè)致富先鋒、爭當促進和諧先鋒，評選星級共產黨員，爭做“合格黨員”，強化黨員致富帶富牽引力，調動黨員脫貧攻堅的積極性，引導廣大黨員干部在脫貧攻堅中當先鋒、做貢獻。將推動脫貧致富作為基層黨建的一項硬任務，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務得落實和推進。深入開展了“三個服務”主題實踐活動，采取黨員星級管理、三卡三亮、組建假日黨支部等多種形式，組織機關管理干部利用周末、節(jié)假日休息時間，每月到村隊辦公2-3天，開展志愿服務，有針對性地服務黨員、服務群眾和服務發(fā)展，形成了工作在機關、服務在基層、活動雙崗位的良好格局。以“三爭一評”為主要內容，組建志愿者“陽光”服務隊8個，全年領辦、代辦群眾事項600多件次，引導先進黨員與村民群眾結成幫扶對子137對，服務型基層黨組織作用得到了進一步發(fā)揮。
七、“兩學一做”學習教育及機關黨員干部學習教育情況。
以努力建設高素質干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進“兩學一做”學習教育。
一是聚焦“學”，完善學習教育措施。推進“四個統一”，協調指揮全場共16個基層黨支部、518名黨員、79名入黨積極分子，統一實施方案要求、統一下發(fā)學習輔導材料、統一下發(fā)學習筆記本、統一學習計劃安排。并要求每個支部都要制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月每人撰寫一篇學習心得，每季度各支部講一堂專題黨課。投資2.3萬元，統一購置《黨章》、系列講話學習資料各600冊，懸掛橫幅和宣傳標語50多條，印發(fā)“兩學一做”明白紙20xx多份。通過扎實系統的學習，補足黨員“精神之鈣”、加足“工作之油”，培養(yǎng)造就一支高素質的黨員隊伍。
5/6一做”微信群，定期推送學習內容，力求學習教育全覆蓋。
三是聚焦“改”，堅持學做結合、邊學邊改。聚焦“做”的關鍵，堅持把“兩學一做”學習教育同“三嚴三實”回頭看相結合，突出問題導向，弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，確保學做相濟、穩(wěn)步推進。學習教育開展以來，開展各類考核、督查和查崗活動5次，印發(fā)通報5期。結合基層黨支部書記抓黨建述職評議，下發(fā)黨建問題清單12條、任務清單19條，通過召開座談會、現場會等不同形式，協調推動、督促落實整改。
住建局重點工作匯報材料篇十七
為更好地服務于“三農”工作，全力推動景縣農業(yè)現代化發(fā)展進程，20xx年度，在扎實做好縣委、縣政府交辦的各項工作任務的同時，我們重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進20xx年度連鎮(zhèn)鄉(xiāng)高標準農田建設項目。
20xx年計劃在連鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施高標準農田建設項目，總投資1600萬元，其中上級財政資金1400萬元，群眾自籌200萬元，涉及連鎮(zhèn)鄉(xiāng)宗莊、五里等7個行政村的1萬畝耕地。
二是高標準完成20xx年度新型經營主體實施高標準農田建設試點項目。
20xx年計劃在留府鄉(xiāng)扶持新型經營主體實施高標準農田建設項目，總投資743萬元，其中上級財政資金650萬元，群眾自籌93萬元，涉及衡水億鑫養(yǎng)殖有限公司流轉承包的小營等6個行政村0.5萬畝耕地。
三是加快推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展進程。
為進一步推進我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展進程，提升農業(yè)經營主體輻射帶動能力，20xx年我縣共爭取農業(yè)產業(yè)化財政補助項目3個：河北康潔食品有限公司的600萬公斤腌漬蔬菜加工擴建項目，總投資585萬元，其中上級財政資金280萬元，企業(yè)自籌305萬元；景縣碧林園種植業(yè)農民專業(yè)合作社的22萬公斤設施果蔬擴建項目，總投資216萬元，其中上級財政資金126萬元，合作社自籌90萬元；景縣志清種植業(yè)農民專業(yè)合作社的1.7萬公斤設施櫻桃種植擴建項目，總投資264萬元，其中上級財政資金161萬元，合作社自籌103萬元。
四是關于地方預算經費。
根據財政部《農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費使用管理若干規(guī)定》（財發(fā)字[1999]102號）中各級財政部門應根據當地農業(yè)綜合開發(fā)任務的大小和事業(yè)發(fā)展的需要，合理安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費的規(guī)定，以及省農發(fā)辦[2011]40號文中第三章第八條第二款第三項驗收項目中“本級財政預算安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費應與工作任務適應（財政投資1000萬元以下的.，安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于10萬元；財政投資1000萬元以上的，安排農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)費不低于15萬元）的要求，20xx年我辦農發(fā)項目財政總投資達到2617萬元，為維持正常的業(yè)務開展，需要列入20xx年預算經費20萬元左右。
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住建局重點工作匯報材料篇十八
一、以建立專業(yè)化的調解組織為抓手，推進人民調解工作上新臺階。
1.拓展調解業(yè)務領域，建立專業(yè)化的人民調解委員會，重點是“交調”、“庭調”、“治調”、“醫(yī)調”和“勞調”。
2.開展“爭當人民調解能手”活動，激發(fā)廣大調解員的工作積極性。
3.進一步完善矛盾糾紛排查機制，努力探索人民調解、行政調節(jié)和司法調解大調解的工作格局，切實維護社會穩(wěn)定和諧。
二、以學習貫徹《社區(qū)矯正實施辦法》為契機，扎實開展社區(qū)矯正、安置幫教工作。
1.開展《社區(qū)矯正實施辦法》的學習宣傳活動。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢臺等形式，與群眾面對面開展宣傳教育活動。讓廣大群眾更深入了解社區(qū)矯正的作用及做好這項工作的重要意義，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
2.召開社區(qū)矯正、安置幫教工作現場觀摩會。擬定3-4月份召開沙灣縣社區(qū)矯正、安置幫教工作現場觀摩會，確定2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為觀摩單位，組織全縣基層司法所工作人員學習、交流，豐富工作經驗，提高業(yè)務水平，推動工作全面開展。
3.年內全縣力爭創(chuàng)建1-2個社區(qū)矯正公益勞動基地、安置幫教基地建設，創(chuàng)新管理方式，加強幫扶力度，實現無縫銜接，增強矯正、幫教實效。
三、進一步深化“法治六進”工作，推進依法治縣（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場）創(chuàng)建活動不斷深入。
1.以“法治進機關”為龍頭，進一步深化“法治六進”工作。
2.開展法治實踐活動，年內力爭3-5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到“法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”創(chuàng)建標準，15-20個村（隊）達到“民主法治示范村”創(chuàng)建標準、2-3個社區(qū)達到“民主法治示范社區(qū)”的創(chuàng)建標準。
四、規(guī)范法律服務行業(yè)管理，發(fā)揮法律服務和法律援助在保障和改善民生中的積極作用。
1.加強職業(yè)道德教育，提高律師、公證員及法律工作者的服務意識、服從意識、大局意識。
2.積極為困難群眾、弱勢群體提供法律服務和法律援助，做到應援盡援。
五、抓好“五好所”創(chuàng)建工作，開展部級規(guī)范化司法所達標活動。
1.按照上級部門的要求，抓好“五好所”創(chuàng)建工作。年內力爭3-5個司法所達到“五好所”標準。
2.開展創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所活動，年內力爭一個所達到部級規(guī)范化標準。
六、狠抓機關效能建設，轉變機關作風，提高工作效率1.健全完善各項制度，細化工作任務，制定出臺《沙灣縣司法局內設崗位責任制方案》、《沙灣縣司法所管理辦法》、《沙灣縣司法所業(yè)務考核辦法》等，用制度管人。結合實際工作抓落實，嚴格考核標準促落實。
2.開展崗位練兵，提高隊伍素質，提升工作效率。
七、抓好信息、調研工作，及時反映工作動態(tài)、亮點和工作經驗。
1.以提高質量為目標，健全信息、調研報送制度，按要求上報工作信息、調研報告，落實考核獎勵辦法。擴大對外宣傳力度。
2.保證信息采用率。今年自治區(qū)級采用稿件達到10件，地區(qū)級采用20件。
住建局重點工作匯報材料篇十九
2010年全市組織工作的指導思想和總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；以貫徹落實黨的十七屆四中全會精神為主線，全面加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設；以實施“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制基層黨建工程”和“黨建網聯工程”為載體，全面加強基層組織建設；以深化干部人事制度改革為突破，全面加強領導班子建設和干部隊伍建設、人才隊伍建設；以改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，全面提高組織工作科學化水平，為我市實施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，建設富裕、文明、和諧新長治提供堅強組織保證。
1、認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和市委九屆十次全會精神作為一項重要的政治任務，精心組織學習、深刻領會精神、狠抓貫徹落實。年內組織開展一次黨的十七屆四中全會和市委九屆十次全會精神輪訓，進一步統一全市廣大黨員干部的思想。對十七屆四中全會和市委貫徹落實意見中涉及組織工作的各項目標任務進行具體的細化分解，切實增強以改革創(chuàng)新精神推進全市黨的建設和組織工作的自覺性、堅定性和有效性。
2、認真抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持“五個貫穿始終”（即：堅持把深化理論學習、解決突出問題、加強分類指導、加強作風建設、加強基層組織貫穿活動始終），確保整個學習實踐活動成為群眾滿意工程。抓好重點村、難點村、矛盾突出村的專項整治。抓好第三批學習實踐活動整改落實工作。做好學習實踐活動的拓展延伸工作，適時開展一次“回頭看”，認真總結學習實踐活動中的成功經驗，積極轉化、鞏固和擴大活動成果，建立健全促進全市科學發(fā)展的長效機制。做好召開全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會的有關工作。
3、扎實做好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀武裝全體黨員干部。認真完成中組部和省委組織部組織的各類班次調訓任務。繼續(xù)辦好縣處級領導干部進修班、優(yōu)秀中青年干部培訓班等主體班次。辦好市委干部教育暨理論學習“每月一講”。繼續(xù)與市紀檢、計生、綜治等部門聯合，在市委黨校各類班次中開設黨風廉政建設、人口與計劃生育、社會治安綜合治理等專題培訓和講座。進一步嚴格執(zhí)行《關于加強培訓管理嚴肅培訓紀律的規(guī)定》。實行學時學分、電子檔案和跟班督學等管理制度，努力提高培訓質量。
4、強力推進干部教育培訓改革創(chuàng)新。積極推進全國干部教育改革綱要的貫徹落實，加強對干部教育改革的宏觀指導。積極加強與中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦東干部學院舉辦兩期應急管理和領導力提升培訓班，探索開展境外培訓，著力構建競爭性開放式大培訓工作格局。積極整合市內外各類優(yōu)質培訓資源，組織開展市、縣黨校（行政學院）。
教學。
質量評估和資源整合工作，申報籌建“太行干部學院”。全面落實《山西省推進干部自主選學工作的指導意見》，堅持實名調訓與自主選學相結合，按照組織要求、職業(yè)需要、干部需求“三統一”的原則，充實培訓內容、改進培訓模式、完善培訓體制。
二、以深化干部人事制度改革為重點，大力加強各級領導班子和干部隊伍建設。
5、加強對全市干部人事制度改革的宏觀指導。研究制定我市貫徹落實中央《2010一2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的實施辦法。適時召開全市深化干部人事制度改革座談會，對全市今后一個時期干部人事制度改革工作進行安排部署。以規(guī)范干部提名制度、完善差額選拔干部辦法、不適合擔任現職干部調整辦法等為重點，進一步加強對全市干部人事制度改革的綜合協調和檢查指導，促進各項改革任務的落實。研究制定市管重點國有企業(yè)領導人員管理暫行辦法，統籌推進國有企業(yè)和事業(yè)單位干部人事制度改革。
6、加大競爭性選拔干部工作力度。繼續(xù)完善公開選拔和競爭上崗等競爭性選拔方式。突出崗位特點，堅持干什么考什么，全面準確了解干部德才表現和工作實績，努力提高選拔質量。適時公開選拔一批縣處級領導干部。繼續(xù)推行重要干部全委會票決制度，逐步推行差額推薦、差額考察、差額醞釀的差額選拔干部制度。
7、完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。探索建立選任干部事前審核、考察對象報告?zhèn)€人有關事項等辦法。加大對領導干部函詢力度。加強組織工作滿意度民意調查，運用好民意調查結果。擴大干部工作信息公開，開展干部選任原則、條件、方法、程序、職數、空缺職位和擬任人選基本情況“七公布”工作。充分利用市委書記、市長公開電話和“組織部長信箱”，進一步建立健全“12380”電話舉報、信訪舉報、網絡舉報“三位一體”的舉報網絡。
8、構建面向基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈。從優(yōu)秀村干部和大學生村干部中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，繼續(xù)抓好2009年市、縣、鄉(xiāng)三級黨群系統公務員（參照公務員）招考工作，積極推薦擔任村（社區(qū)）“兩委”主干的大學生村干部參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領導干部公開選拔，從縣鄉(xiāng)兩級遴選一批優(yōu)秀年輕干部充實到市級黨政機關工作。
9、切實增強各級領導班子的整體功能。積極做好各級領導班子的調整補充工作，不斷優(yōu)化領導班子的年齡和知識結構。合理使用各年齡段干部，保持各級領導班子老中青梯次配備的年齡結構，研究解決干部任職年齡層層遞減問題。適時開通“干部信息管理系統”，建立市管黨政領導班子和領導干部結構定期分析制度。嚴格控制選任制領導干部任期內職務變動。大力推進各級領導干部輪崗交流。
10、健全完善黨代表大會制度。做好實行黨代表大會代表任期制各項工作，積極探索黨代表在黨的代表大會閉會期間發(fā)揮作用的途徑和方式。積極推進黨代表大會常任制試點工作。建立黨代會代表視察、提案制度。
11、大力加強后備干部隊伍建設。做好市管后備干部人選的考察確定工作，充實完善后備干部庫，研究制定動態(tài)管理辦法。突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，加強后備干部的日常培養(yǎng)和管理。制定出臺《長治市掛職干部管理辦法》，采取下派、上派、外派三種形式，重點加強對領導干部和優(yōu)秀年輕干部的鍛煉培養(yǎng)。繼續(xù)選派新提任縣處級領導干部和優(yōu)秀年輕干部到市外、信訪崗位、重點工程和基層進行掛職鍛煉，實現干部掛職培養(yǎng)鍛煉的經?；⒅贫然?BR> 12、全面做好離退休干部工作。進一步落實老干部各項待遇，抓好“五好”黨支部創(chuàng)建活動（即：爭創(chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好的黨支部），注意利用社區(qū)資源搞好對老干部的服務和管理。
三、以實施“黨建網聯工程”為重點，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。
13、大力實施“黨建網聯工程”。積極引深“三級聯創(chuàng)”活動和“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制”基層黨建工程，在全市實施以“網格化管理、聯動式共建”為主要內容的“黨建網聯工程”。按照“分級、分類、分工”的原則，采取條塊結合、以塊為主的方式，將所轄區(qū)域劃分成個個網格，通過區(qū)域聯動、部門聯動、工作聯動，進一步整合黨建資源，打破城鄉(xiāng)和區(qū)域界限，推動網格內和網格之間黨組織的資源共享、優(yōu)勢互補、協調發(fā)展、整體推進，實現黨組織和黨的工作縱到底、橫到邊、全覆蓋。學習借鑒潞礦黨委黨建工作績效管理辦法，探索推行各級黨組織黨建工作績效管理。
14、積極創(chuàng)建“長治紅色e支部”。統一規(guī)劃、統一設計、統一部署實施，在全市創(chuàng)建以“長治黨建網”門戶網站為主網站、13個縣（市、區(qū)）和高新區(qū)紅色“e支部”為子網站的黨建網絡格局。積極開展網上組織生活，開展網上黨校、網上服務中心、網上黨務公開等工作。
15、全面推進農村基層黨組織建設。按照“三個一批”（即：新建一批、改造擴建一批、轉化利用一批）的思路，開展新一輪村級組織活動場所、農村黨員干部現代遠程教育網絡一體化建設工作，基本實現全覆蓋。認真落實“一定三有”政策（即：定職責立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障），明確目標責任，強化考核監(jiān)督。抓好市委組織部《關于加強村黨支部書記隊伍建設的實施意見》、《關于加強農村黨支部書記后備人才培養(yǎng)的意見》兩個文件的貫徹落實，加強農村干部隊伍的規(guī)范化、制度化管理。
16、統籌推進其他各領域黨組織建設。在街道社區(qū)大力開展以落實“三有一化”（即：有人管事、有錢辦事、有處議事，構建城市區(qū)域化黨建新格局）為重點的“三級聯創(chuàng)”活動。在非公有制經濟組織和新社會組織大力推行“網格化管理”，著力實現“全覆蓋”目標。在國有企業(yè)廣泛開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動（即：爭創(chuàng)政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨組織，爭做政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績化、群眾評價優(yōu)的共產黨員）。統籌抓好機關、學校等領域黨建工作。
17、創(chuàng)新黨員教育管理服務工作。認真落實《山西省2009—2013年黨員教育培訓工作實施意見》，開展黨員教育培訓“五大重點工程”（即：農村社區(qū)黨組織書記培訓、新黨員培訓、大學生村干部黨員培訓、“兩新”組織黨員培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓）。進一步加強入黨積極分子隊伍建設，確保發(fā)展黨員質量。探索建立黨員黨性定期分析制度，及時處置不合格黨員。建立完善市、縣、鄉(xiāng)三級流動黨員電子信息庫，建立流動黨員動態(tài)管理機制和駐地服務機制，聯系培養(yǎng)一批流動黨員骨干，利用網絡開展流動黨員教育管理和服務咨詢工作。重視加強信教群眾聚居村黨員隊伍教育管理工作。加強縣、鄉(xiāng)、村三級黨員管理服務中心（站）建設，構建生活困難黨員關懷幫扶長效機制。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“七一”期間評比表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。
18、探索擴大黨內基層民主多種實現形式。健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度，探索建立黨員信訪舉報受理、查核和反饋機制。在全市農村全面推行“四議兩公開”工作法。加強對基層黨組織換屆選舉工作的指導，在基層黨支部開展“兩推一選”試點。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子“公推直選”試點，并逐步擴大到機關、企業(yè)、學校、科研院所等基層黨組織。
19、建立健全大學生村干部工作長效機制。堅持高標準選聘，不斷優(yōu)化大學生村干部隊伍結構。繼續(xù)開展大學生村干部siyb創(chuàng)業(yè)培訓，加強大學生村干部培訓基地和實踐基地建設，為大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供指導。推動各縣（市、區(qū)）設立大學生村干部創(chuàng)業(yè)基金，并做好基金的管理和使用工作。積極探索大學生村干部正常流動渠道。嚴格大學生村干部管理考核工作，扎實開展“六好”爭創(chuàng)活動（即：思想好、學習好、工作好、作風好、形象好、業(yè)績好），評選、表彰一批“全市優(yōu)秀大學生村干部”。
四、以從嚴管理干部為重點，進一步加強干部隊伍作風建設。
20、把從嚴管理干部貫穿干部工作全過程。制定出臺進一步從嚴管理干部的具體推進措施。制定完善干部工作流程。進一步加強縣委書記隊伍建設。認真總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”后管理監(jiān)督、科學決策的經驗做法，研究制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）隊伍建設的具體辦法和措施。進一步加強公務員隊伍管理，認真貫徹執(zhí)行《公務員法》和各項配套法規(guī)體系。規(guī)范干部人事檔案管理，實行市管干部任前檔案審查制度，實現檔案的科學規(guī)范管理。
21、切實加強干部的考察考核。進一步加強和改進年度考核，強化日常考核，完善實施《長治市縣（市、區(qū)）黨政正職責任考核評價辦法》、《長治市市直部門正職責任考核評價辦法》，建立健全體現科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系。
22、開展干部選拔任用工作專項檢查整治。開展拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題專項整治工作。年內開展一次《干部任用條例》學習貫徹情況的監(jiān)督檢查。切實抓好市委組織部《關于對科級干部選任程序監(jiān)督審核的規(guī)定》、《干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《信訪案件調查核實辦法》等四項制度的貫徹落實。
五、以貫徹落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要為重點，加快實施人才強市戰(zhàn)略。
23、抓好全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的貫徹落實。指導各縣（市、區(qū)）和市委人才工作領導組各職能部門抓緊編制本地本行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃和實施意見，形成全市上下銜接的中長期人才規(guī)劃。積極推進人才工作體制機制創(chuàng)新，不斷增強人才資源配置機制活力。以高層次人才和高技能人才為重點，統籌推進各類人才隊伍建設。
24、加快引進高層次人才。研究制定《長治市引進高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》，認真做好我市高層次人才的吸引、使用、服務和管理工作。積極爭取國家“千人計劃”和全省“百人計劃”人選，申報全省第二批、第三批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。評選十個全市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
25、積極盤活本地人才。開展市委聯系的高級專家工作，積極推薦我市的優(yōu)秀拔尖人才參加中央和省委聯系高級專家評選工作，開展全市“享受特殊津貼及相關待遇拔尖人才”的評選工作，進一步完善人才激勵保障政策體系，切實加強對高級專家和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和服務。充分發(fā)揮長治市農村實用人才和大學生村干部培訓基地作用，加大對各類人才的培訓力度，為他們發(fā)揮作用提供學習實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。
六、以機制創(chuàng)新為重點，努力建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”
26、深化拓展“組工干部下基層”活動。認真總結全市“組工干部下基層”和“組工干部調研月”活動經驗，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，把與干部談心談話、開展結對幫扶、參加信訪接待等干部群眾歡迎、行之有效的好做法用制度的形式鞏固下來。進一步加強和改進作風建設，努力建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊伍。
27、堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。切實抓好《中共長治市委組織部工作制度匯編》的貫徹落實，推行每月一匯報、半年一督查、全年大檢查的督查制度，建立重點工作、重要部署督查督辦制度，推動各項工作全面落實。強化效率意識，改進文風會風，重新修訂組織工作流程，進一步簡化辦事程序。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢拒腐防變的思想防線。把嚴格要求與關心愛護相結合，推動和諧機關建設。
28、全力做好各項日常工作。建立黨建工作新聞發(fā)言人制度，建立與新聞媒體定期溝通制度，在《長治日報》開設每周一期的黨建專版，在長治電視臺開設每周一期的黨建工作專欄，切實加強組織工作新聞宣傳、網絡輿情工作。扎實開展創(chuàng)新項目評選活動，推動組織工作改革創(chuàng)新。大力推進組織系統信息化建設。健全和完善信訪工作機制，加大對重要來信來訪的督辦力度。繼續(xù)抓好《長治組工》、《長治組工信息》、《長治黨建網》。進一步加強理論研究，積極推動研究成果轉化，不斷提高組織工作的科學化水平。
住建局重點工作匯報材料篇二十
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委提出的“**”發(fā)展思路總體部署，堅持“搶抓機遇，調整產業(yè)，民生為本，生態(tài)優(yōu)先，共創(chuàng)和諧”的思路，持續(xù)推進生態(tài)化、農業(yè)現代化的同步發(fā)展，較好地完成了各項工作，保持了經濟社會各項事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展?，F將20xx年以來重點工作完成情況匯報如下。
目前，全鎮(zhèn)國民生產總值7600萬元，經濟收入23萬元（其中地稅收入21萬元，國稅收入2萬元）。
（一）新型能源開發(fā)情況。由于受土地使用等因素的制約，過去我鎮(zhèn)在新型能源開發(fā)方面沒有發(fā)展。今年8月份，根據《**市林業(yè)局關于印發(fā)**市光伏林業(yè)項目設施細則的通知》（**[]58號）文件精神，對我鎮(zhèn)區(qū)域的可用林地進行了整合，共有可開發(fā)退耕地34000畝，下半年我鎮(zhèn)已著手招商引資工作。
（二）在現代農業(yè)推進初期，我鎮(zhèn)重點圍繞調整產業(yè)，轉變傳統農業(yè)觀念和經營方式入手，采取引進科技實踐和科技知識培訓兩手抓、同步推進。
重點工作：1、合理調整、高效利用退耕地。今年爭取省扶貧資金50萬元，在**村退耕區(qū)，原園區(qū)東建果園200畝，種植123果樹7000株，打機井2眼，果樹全部實施滴灌，建起圍欄1440米，又新建高標準蔬菜育苗大棚2個，同時成功推廣果林下套種中藥材模式形成立體經濟林園。到目前在**村退耕區(qū)共實施了設施蔬菜和果園產業(yè)園區(qū)，實現了一園兩區(qū)的園林式布局。2、跨越轉型傳統蔬菜種植業(yè)。今年爭取京張對接膜下滴灌節(jié)水項目1600畝。年初引進**洪興蔬菜購銷有限公司作為試點，采取“公司+基地+農戶”的模式建設。公司在**村計劃總投資1000萬元，流轉土地700畝建200個春秋大棚，在“東商”線路旁建750平米恒溫庫及蔬菜交易市場。春季新建高標準春秋大棚57個，秋后已開始建設其余大棚。恒溫庫及蔬菜交易市場也已建成并投入使用。
今后的發(fā)展思路和舉措：運用科學技術對傳統農業(yè)實行技術改造，推動現代農業(yè)發(fā)展。不斷推廣創(chuàng)新農業(yè)技術，在作物栽培、畜禽和水產養(yǎng)殖的`各個環(huán)節(jié)，包括土壤調查與環(huán)境控制、配方施肥和配合飼料、品種選用、栽培與飼養(yǎng)管理、病蟲害與疫病防治以及產后處理等過程，推廣實現工廠化、產業(yè)化，并推廣應用計算機進行管理和調控;各種形式的設施農業(yè)，如溫室、塑料大棚、地膜覆蓋、膜下滴灌等廣泛應用于蔬菜、經濟林業(yè)、糧食生產，引進無土栽培和植物快繁脫毒等密集型高新技術在農業(yè)生產實際中應用。今后農業(yè)發(fā)展主要目標：社會、經濟、生態(tài)統一可持續(xù)發(fā)展；高效利用有限資源，推廣多茬種植提高單位土地產出率；引進大企業(yè)提高生產率和產品商品率。主要形態(tài)：引導農業(yè)向綠色、觀光、可持續(xù)和無公害發(fā)展。主要功能：集生產供給、生活旅游和生態(tài)保護為一體。
（三）生態(tài)旅游開發(fā)情況。從今年開始利用5年時間，我鎮(zhèn)要積極打造“農旅一體”模式，以農興旅轉型跨越促發(fā)展。實現一產和三產的融合，構建出以旅游為介質的復合農業(yè)形態(tài)。
1、**水庫已由**縣**山莊開發(fā)有限公司承包建設，公司預計總投資3000萬元，規(guī)劃分3年建成集農家山莊、水面娛樂、觀賞水產水禽養(yǎng)殖、生態(tài)觀光旅游為一體的北方壩上特色山莊。今年已完成投資500萬元，購置了游船、橡皮艇、沙灘摩托和蒙古包，新建了停車場和集餐飲、住宿和辦公為一體的綜合民族特色建筑一處。目前山莊已初步具備接待旅客能力。
2、今年7、8月，成立專職小組協助縣文廣局，由北京大學和**師大專家組成的考古隊對**遺址進行了考古，開展了航拍測繪、探坑發(fā)掘、西城門考古定位等工作，獲得了一些有用的文物、標本和數據，為下一步國家確定開發(fā)項目奠定了有力的基礎。我鎮(zhèn)繼續(xù)對北魏時期北方游牧民族的生活習性、人文歷史、風土人情以及“**古鎮(zhèn)”的興衰歷史等進行收集，為復原“**古鎮(zhèn)”古風景觀打好基礎。
（四）扶貧攻堅情況。
1、重點幫扶專業(yè)養(yǎng)殖轉型擴模。我鎮(zhèn)積極爭取畜牧專項資金80萬元，今年重點支持**村80戶養(yǎng)殖專業(yè)戶擴建圈舍4000多平米，工程已全部完工；同時要求每戶配套種植飼草不少于6畝，解決牲畜圈養(yǎng)飼草問題。下一步我鎮(zhèn)計劃引進牛羊肉生、熟加工企業(yè)，打造自己的品牌。
2、今年第一批扶貧資金共計115萬元，分別為**村林下產業(yè)開發(fā)注資30萬元，為**村34戶建春秋棚投入20萬元，為**村50戶肉牛育肥戶購牛150頭幫扶30萬元，支助**村34戶共20萬元對400畝菜地鋪設32萬米滴帶，支助**村25戶共15萬元對300畝菜地鋪設24萬米滴帶。
（五）民生改善情況。
1、“李七線”改、擴建項目。以616萬元由**市華工建設有限公司中標，并與我鎮(zhèn)簽訂了相關工程建設項目招標合同。8月底工程已竣工并通車。
2、今年還投資16萬元修繕了李七線——**水庫的2公里砂石路；修墊了**村——**村——**村2公里砂石路；修建了**園區(qū)2公里砂石路。
3、危房改造項目。今年對我鎮(zhèn)的**、**、**和**四個行政村的350戶危房進行了改造，其中新建290戶、修繕60戶，共利用財政補貼553.6萬元。
（六）環(huán)境優(yōu)化情況。我鎮(zhèn)以“三個有利于”原則，以轉變職能、規(guī)范行為為重點，從加強領導、強化服務、集中整治、信用建設四方面著手，全民動員，多策并舉，實現了經濟發(fā)展環(huán)境的全面優(yōu)化。
具體做法：1、定期開展企業(yè)走訪調研活動，2、強化一站式辦公和一條龍服務體系，3、實行領導分包項目制，4、快速、及時、高效解決企業(yè)投訴的熱點難點問題，5、在群眾中開展講文明、講誠信、講法制，關心環(huán)境，建設環(huán)境，維護環(huán)境的素質教育，6、開展黨員干部作風整頓，7、嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經營的行為，8、開展信用政府建設、信用公民宣教活動、企業(yè)信用建設。
下步打算：機遇選擇環(huán)境，環(huán)境帶來機遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓機遇快發(fā)展，就必須把環(huán)境建設作為當務之急、當務之重的大事，下一步我鎮(zhèn)繼續(xù)把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的一項重要舉措，盡力營造環(huán)境“洼地”，努力搭建良好的發(fā)展平臺。重點做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四方面的工作。
（七）基層組織建設情況。
1、采取兩個行動踐行“磁鐵行動”。一是在**村由村支部主導利用扶貧資金為貧困戶配股，其他農戶入股的形式成立了農村經濟合作組織，然后把資金按照千分之五的利息貸給農戶用于發(fā)展生產，年終結算利息按股份分紅。目前合作社股金已達21.5萬元，合作社資金運轉良好。二是繼續(xù)抓好**、**、**村治難轉后工作。
2、按照縣委“三嚴三實”專題教育實施方案要求，我鎮(zhèn)環(huán)環(huán)相扣、井然有序的在機關支部和各村支部從嚴從實的開展教育實踐活動，現在已進入第二個專題學習教育階段。