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基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇一
20xx年全年工作即將結(jié)束，團(tuán)縣委從2月著手制定基層團(tuán)建試點(diǎn)方案，到3月開展調(diào)查研究，到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團(tuán)建試點(diǎn)工作會(huì)議，再到年底12月，基層團(tuán)建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個(gè)月的時(shí)間，通過這一階段的努力，基層團(tuán)建取得了一些實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，結(jié)合工作方案，對(duì)照檢驗(yàn)總結(jié)出以下情況：
一、已經(jīng)取得的成績(jī)。
1、基層團(tuán)建整體取得了實(shí)效。自基層團(tuán)建工作開展以來，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個(gè)學(xué)校團(tuán)組織、11個(gè)企業(yè)團(tuán)組織、15個(gè)事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個(gè)村級(jí)團(tuán)組織紛紛開展團(tuán)建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實(shí)際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。
2、全縣基層團(tuán)干部隊(duì)伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級(jí)團(tuán)干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人，學(xué)校專職團(tuán)干90人，企事業(yè)團(tuán)干部25人，村級(jí)團(tuán)組織干部178人，全縣實(shí)有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人，團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個(gè)月的有利時(shí)機(jī)，舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班，368名團(tuán)干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班，每一個(gè)參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時(shí)候上交了各自的結(jié)業(yè)論文，并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措，全縣團(tuán)干部有效的.統(tǒng)一了思想和行動(dòng)，團(tuán)的工作能力和應(yīng)對(duì)能力有了明顯提升。
3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費(fèi)緊張、場(chǎng)地有限、條件較差等不利因素的制約下，團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費(fèi)抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個(gè)基層團(tuán)組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。
4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團(tuán)組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對(duì)策、整改創(chuàng)新。截止目前，全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報(bào)告65篇，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。
二、部分仍在推動(dòng)的工作。
一部分工作取得了實(shí)在的成績(jī)，還有一部分工作正在推進(jìn)中，成績(jī)的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的選配工作、未完成的基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報(bào)告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。
三、工作不到位的方面。
工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在，
3、有些本該一個(gè)月完成的工作，結(jié)果做了兩個(gè)月甚至做了三個(gè)月，時(shí)間拖得很慢，進(jìn)度拖得很厲害，不能及時(shí)有效的開展工作。
綜合總結(jié)縣九個(gè)多月的基層團(tuán)建所取得的成果，我們得出以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1、強(qiáng)化培訓(xùn)，建立激勵(lì)措施，提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的工作主動(dòng)性和帶領(lǐng)青年致富的能力。
2、廣泛動(dòng)員，創(chuàng)新團(tuán)建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強(qiáng)聯(lián)系，幫助他們?cè)趯?shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時(shí)，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。
3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。
五、今后需要努力的方面。
1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作；
2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；
3、打破現(xiàn)有工作格局，努力開拓基層團(tuán)建的新局面。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇二
近些年來，上級(jí)黨委采取了一系列有效措施加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，取得許多明顯成效，使農(nóng)村黨員隊(duì)伍不斷壯大，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升，有力保證了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作的有效做法和經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部在線學(xué)習(xí)、主題教育實(shí)踐、先鋒遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)等，通過學(xué)習(xí)教育，有效提高了鄉(xiāng)村黨組織班子思想政治素質(zhì)和工作水平。
(二)黨委議事和決策程序進(jìn)一步規(guī)范。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定完善細(xì)則，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按規(guī)范程序運(yùn)行，確保了黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。堅(jiān)持民主集中原則。尤其涉及“三重一大”問題的決策，嚴(yán)格按程序操作，由黨委集體討論決定。鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)人做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，突出班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，營(yíng)造了和諧氛圍。
(三)按照“抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，促發(fā)展”的思路，抓好村級(jí)班子建設(shè)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，將“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。加強(qiáng)軟弱渙散村班子整治，大力解決干不成大事的“軟”班子、村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)的“散”班子、工作慢半拍的“慢”班子的問題，發(fā)現(xiàn)村班子力量薄弱及時(shí)充實(shí)加強(qiáng)，為推進(jìn)村級(jí)組織發(fā)展與各項(xiàng)工作提供有力保證。
(四)注重引導(dǎo)和發(fā)揮農(nóng)村黨員致富帶頭人的先鋒模范作用，依托雙向承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)、“雙培雙帶”、星級(jí)創(chuàng)評(píng)、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)等黨建載體實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)和壯大了在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起骨干帶頭作用的先進(jìn)群體隊(duì)伍。
(五)積極創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式。通過建立聯(lián)合黨支部、開展結(jié)對(duì)共建，整合組織資源、硬件資源和財(cái)力資源，大力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨建工作新格局，完善城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制，有效加強(qiáng)了城鄉(xiāng)基層黨組織的聯(lián)系，改善了基礎(chǔ)設(shè)施條件，有力保障了農(nóng)村黨組織建設(shè)。
(六)認(rèn)真履行管黨職責(zé)，嚴(yán)格推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí)。幾年來，鄉(xiāng)黨委始終把抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)作為第一職責(zé)，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，堅(jiān)持鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)班子成員聯(lián)系一個(gè)村支部或非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部，定期到點(diǎn)上指導(dǎo)工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，幫助解決問題;并突出抓責(zé)任落實(shí)、督查指導(dǎo)、考核激勵(lì)，有效促進(jìn)了鄉(xiāng)村黨建工作水平不斷提升。
隨著形勢(shì)的發(fā)展，農(nóng)村基層組織建設(shè)仍然存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)村干部報(bào)酬低，嚴(yán)重影響工作積極性。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)家財(cái)力增強(qiáng)，社會(huì)各階層收入快速增長(zhǎng)，分享發(fā)展帶來的成果。與此相反，隨著形勢(shì)的變化，村干工作量不斷增加，村干工作量及難度甚至超過了普通正式干部，但村干部平均月工資僅幾百元，和絕大多數(shù)社會(huì)階層工資反差十分突出。村干部待遇基數(shù)低，增長(zhǎng)幅度不大，待遇留不住人，后繼乏人。他們工作任務(wù)重，沒有多少時(shí)間從事家庭經(jīng)營(yíng)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、外出做工等，影響家庭致富，村干普遍深感“經(jīng)濟(jì)上無甜頭、政治上無奔頭、辦事嘗苦頭、工作起來無勁頭”。
(二)農(nóng)村黨組織缺乏有效約束與調(diào)動(dòng)群眾的手段與方式。過去村集體有“三提留五統(tǒng)籌”可暫時(shí)挪用，無錢辦公益事業(yè)可搞集資攤派，可以通過扣工分、扣供應(yīng)糧、調(diào)整田地，不聽話就辦學(xué)習(xí)班或拘留等方式約束群眾，農(nóng)村黨組織書記在一方之地還算得上一個(gè)風(fēng)光人物?？涩F(xiàn)在是以往的基層組織權(quán)力都不存在，而法律法規(guī)又沒有賦予基層黨組織新的約束群眾方式?，F(xiàn)在的農(nóng)村干部有人形象地描述：群眾“不批不斗不怕你，有吃有穿不求你，有了問題要找你，解決不了就罵你，你來硬的去告你”，過去是群眾求干部，現(xiàn)在是干部求群眾。當(dāng)前群眾享受接近絕對(duì)的自由，幾乎不受任何約束，政策過于偏右，基層干部處在“上壓下抗”雙層夾板之中，承受雙重壓力，導(dǎo)致基層工作陷入“老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法無作用”的困境，鄉(xiāng)村決策執(zhí)行難，上級(jí)政策落實(shí)難，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)難，一定程度上，基層組織開展工作接近軟弱無力、半癱瘓狀態(tài)。
(三)村級(jí)工作機(jī)制不健全，影響工作運(yùn)行。黨支部對(duì)村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，對(duì)村委會(huì)的人事、財(cái)務(wù)沒有審核否決權(quán)，導(dǎo)致黨支部對(duì)村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)架空，成為象征性的領(lǐng)導(dǎo)。一些村委會(huì)負(fù)責(zé)人認(rèn)為自身是村民自治組織、由村民直選，不是組織任命的，在實(shí)際工作中可以不服從黨組織領(lǐng)導(dǎo)，加上村兩委職責(zé)分工不明、工作制度不健全，容易造成“兩委”班子關(guān)系不協(xié)調(diào)，村黨支部與村委會(huì)在工作中“各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)”，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位無法體現(xiàn)，導(dǎo)致班子戰(zhàn)斗力、凝聚力較差，嚴(yán)重影響村級(jí)工作開展。
(四)村干總體素質(zhì)有待提高。一方面隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展，農(nóng)村人口大量外出打工，特別是一些文化高、能力強(qiáng)、有經(jīng)濟(jì)頭腦的年輕人紛紛外出，加之，有的存在黨員隊(duì)伍的年齡老化現(xiàn)象，選拔村干往往是“筷子中間拔旗桿”，難于找到合適人選。二是村干部待遇低，影響村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，造成一些地方村干隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人現(xiàn)象日益突出。三是有的村選舉中因受家族勢(shì)力、區(qū)域觀念、利益驅(qū)動(dòng)等因素影響，導(dǎo)致選出的一些村干素質(zhì)不高，有的思想政治素質(zhì)較差，個(gè)人獨(dú)斷專行，享樂主義思想嚴(yán)重，有的辦事不公、處事不當(dāng)，優(yōu)親厚友，從而大大削弱了農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)發(fā)展黨員工作相對(duì)滯后。長(zhǎng)期以來，由于村干工作崗位吸引力低，他們不太看重崗位、珍惜崗位，導(dǎo)致村干開展工作存在一定隨意性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府無法嚴(yán)格要求他們，許多時(shí)候只能聽之任之，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為突出。在黨員發(fā)展上同樣如此，發(fā)展的黨員時(shí)常出現(xiàn)不是素質(zhì)較高的，有時(shí)沒有將優(yōu)秀的人才吸收到黨內(nèi)來。
(六)邊遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展缺乏資金保障，大大降低農(nóng)村黨組織影響力。由于歷史、地區(qū)差別、管理體制等原因，至今許多邊遠(yuǎn)村集體經(jīng)濟(jì)仍然是“空殼”。加上邊遠(yuǎn)地區(qū)政策項(xiàng)目資金投入偏少，許多村組道路、安全飲水、農(nóng)田水利、學(xué)校、鄉(xiāng)村辦公場(chǎng)所建設(shè)滯后，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，群眾意見大，不滿情緒積累甚多，導(dǎo)致農(nóng)村黨組織“開展社會(huì)服務(wù)沒能力，建設(shè)公益事業(yè)沒財(cái)力，干部說話沒氣力”，在群眾中的威信不高。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)鍵在黨，要靠基層黨組織帶領(lǐng)群眾去真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮斗。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員的先鋒模范充分發(fā)揮，才能把群眾動(dòng)員組織起來，迅速改變農(nóng)村落后面貌，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市目標(biāo)。我們認(rèn)為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
(一)進(jìn)一步完善村兩委議事規(guī)則。農(nóng)村工作千頭萬緒，首先就是要完善好工作體制與機(jī)制，使基層黨組織更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，使基層工作有章可循、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。建議：在不違背黨章的基礎(chǔ)上，要明確規(guī)定村級(jí)重要財(cái)務(wù)收支必須經(jīng)過黨組織審核，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”工作法，將群眾關(guān)注關(guān)心的項(xiàng)目建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)、財(cái)務(wù)支出情況等熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題決議與實(shí)施結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督;能否修改《村民委員會(huì)組織法》，增加鄉(xiāng)村黨組織可依照一定程序?qū)Σ缓忘h組織保持一致的村委會(huì)組成人員進(jìn)行審查、免職;能否取消“村民自治”提法，因?yàn)檫@個(gè)主張與事實(shí)完全脫節(jié)，自從提出“村民自治”以來，從來沒有實(shí)行過，現(xiàn)實(shí)情況是“村民自治”行不通;健全村黨組織班子民主評(píng)議、述職述廉述德制度，健全黨代表常任制、民主評(píng)議黨員制度、學(xué)習(xí)制度等，努力促進(jìn)基層黨組織活動(dòng)規(guī)范化、制度化;不斷完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，通過優(yōu)化指標(biāo)(立足于少而精、切實(shí)可行)，加大獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格落實(shí)，不斷推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平提高。
(二)上級(jí)黨委要賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對(duì)鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位的人事、財(cái)務(wù)管理權(quán)。現(xiàn)在的人都很現(xiàn)實(shí)，你手中沒有東西制約他或有求于你，他就不會(huì)賣你的賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位沒有人事、財(cái)務(wù)調(diào)配權(quán)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位在工作開展時(shí)，就不一定與你步調(diào)一致，多數(shù)是面同心不同，要么極力回避，更有甚者公開唱反調(diào)，這樣的先例并不少見。只有賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位的人事、財(cái)務(wù)管理權(quán)，才能確保在工作開展中，各單位與黨委政府步調(diào)一致，同下一盤棋，同唱一首歌，擰成一股繩，形成整體合力。
(三)法律法規(guī)要賦予鄉(xiāng)村黨組織一定的調(diào)動(dòng)與約束群眾的手段與方式。當(dāng)前群眾享受接近絕對(duì)的自由，幾乎不受任何約束，政策過于偏右。因?yàn)槿魏稳嘶蛉后w權(quán)利與自由都只能是相對(duì)的，如果權(quán)利與自由不受約束，肯定會(huì)變成一盤散沙。何況廣大群眾素質(zhì)是非常參差不齊的，實(shí)際局面可想而知。群眾中雖然有許多素質(zhì)高的人，但同樣有許多素質(zhì)很差的人，這些人對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施與公益事業(yè)建設(shè)、對(duì)鄉(xiāng)村工作等不支持，缺乏大局觀念，只顧一己之利，少數(shù)人甚至抵制阻撓公益事業(yè)建設(shè)。示范引導(dǎo)、說服教育對(duì)這些人一般是不起作用的，他們?cè)S多是不見棺材不掉淚。有些人思想狹隘、言語偏極，看到鄉(xiāng)村和機(jī)關(guān)單位的一些不正之風(fēng)，就一偏概全、全盤否定，對(duì)鄉(xiāng)村干部極力低毀，甚至更有仇官或以與干部作對(duì)為榮的人，采取敵對(duì)或仇視的行動(dòng)，處處攻擊鄉(xiāng)村干部，阻撓你開展工作?，F(xiàn)在的人都很現(xiàn)實(shí)，你手中沒有東西制約他或有求于你，他就不會(huì)賣你的賬。巧婦難為無米之炊。由于鄉(xiāng)村黨組織缺乏調(diào)動(dòng)與約束群眾的手段，導(dǎo)致鄉(xiāng)村工作決策難執(zhí)行，上級(jí)政策難落實(shí)，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展難推進(jìn)，讓基層干部處在“上壓下抗”雙層夾板之中，使基層黨組織開展工作接近軟弱無力、半癱瘓狀態(tài)。因此，只有賦予鄉(xiāng)村黨組織一定的調(diào)動(dòng)和約束群眾的手段，管理制約那些素質(zhì)差的群眾，解決干部難當(dāng)、工作難搞問題，才能使基層黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
(四)要完善村干部激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)村干崗位吸引力?，F(xiàn)行的政治體制中，村干首先是農(nóng)民，然后才是特殊的“干部”。他們家庭有“上有老、下有小”的負(fù)擔(dān)，既要搞好家庭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，還要處理村級(jí)管事和辦事之間的關(guān)系。加上村干與國(guó)家正式干部存在同工不同酬的差別，導(dǎo)致許多村干只能以家庭增收為主，以做好村級(jí)工作為輔，嚴(yán)重影響了工作積極性與精力投入，阻礙了村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。因此，上級(jí)黨委政府要不斷提高“一定三有”政策含金量與保障水平，大幅提高村干工資(取消誤工補(bǔ)貼的說法)，完善村干養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等制度，有效提高村干待遇;從村干中招錄公務(wù)員、選拔公務(wù)員，讓他們?cè)谡紊峡吹较Ｍ?建立村干幫扶機(jī)制，為他們解決后顧之憂，使他們安心工作。多方增強(qiáng)崗位吸引力，調(diào)動(dòng)工作積極性，只有這樣，基層黨組織根基才會(huì)牢固，才能提高戰(zhàn)斗力與工作成效。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇三
根據(jù)我?！蛾P(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，我支部積極配合所屬黨總支，即時(shí)召開黨務(wù)會(huì)議，參照學(xué)生黨支部分類定級(jí)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了自我評(píng)定工作?，F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：總分88分，較好：
1.我支部書記具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力，并兼任輔導(dǎo)員，具有很強(qiáng)的責(zé)任心與親和力，深得同學(xué)們的認(rèn)可與肯定。
2.支部委員會(huì)成員職責(zé)明確，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合支部書記，能較好做好黨的各項(xiàng)工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子人員會(huì)定期更換，既給領(lǐng)導(dǎo)力量注入了活力，也給更多黨員鍛煉的機(jī)會(huì)。
1.我支部現(xiàn)有黨員38名，其中正式黨員13名，預(yù)備黨員25名。
2.多數(shù)黨員總體素質(zhì)較好，在各方面均能起到帶頭模范作用。
3.黨員發(fā)展程序嚴(yán)格，黨員質(zhì)量有保證，入黨積極分子名額較多，從而給更多學(xué)生學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
1.我支部能定期召開黨員大會(huì)等各項(xiàng)黨務(wù)會(huì)議，嚴(yán)格有序地開展會(huì)議，并及時(shí)執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
2.我支部始終堅(jiān)持民主集中制，黨務(wù)公開，黨員民主參與，形成良好的會(huì)議氛圍。
3.我支部黨員發(fā)展制度比較完善，從發(fā)展積極分子到發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，各項(xiàng)工作能夠有條不紊地進(jìn)行，尤其是在撰寫發(fā)展材料時(shí)，非常嚴(yán)格。總體上，我支部做到了堅(jiān)持黨員發(fā)展公開公平公正的原則。
4.我支部關(guān)心支部成員學(xué)習(xí)和生活，經(jīng)常在黨員大會(huì)上讓黨員對(duì)自我學(xué)習(xí)和生活做出交流，支部書記會(huì)適當(dāng)提出建議。
1.我支部充分履行工作職責(zé)，具有較強(qiáng)的凝聚力。
2.我支部黨員在各方面均有帶頭模范作用，充分帶動(dòng)了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。
3.我支部每年定期開展實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)中黨員積極參加，表現(xiàn)突出，收效顯著。
群眾對(duì)本支部認(rèn)可度高，對(duì)黨員評(píng)價(jià)普遍較高。
1.在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，缺乏長(zhǎng)效的'管理制度和對(duì)黨員的教育制度，以致部分黨員的先鋒模范作用不足。
2.活動(dòng)開展較少，形式有些單一。
1.今后應(yīng)更加注重黨員的多級(jí)培養(yǎng)體系，形成長(zhǎng)效的管理機(jī)制和對(duì)黨員的教育制度，以保證黨員的先鋒模范作用。
2.在開展活動(dòng)方面，一方面要更加注重培養(yǎng)黨員的主觀積極性，使活動(dòng)重實(shí)質(zhì)，而不流于形式，另一方面要多開展一些促進(jìn)黨員同志互相了解的活動(dòng)，使支部成為凝聚力更強(qiáng)的組織。
3.進(jìn)一步完善黨支部的監(jiān)督制度，使我支部建設(shè)更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇四
為貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》（涼辦發(fā)[20xx]16號(hào)）精神，全面加強(qiáng)我校基層組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織、思想、隊(duì)伍保證，學(xué)校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會(huì)，參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評(píng)工作。
為保證基層組織建設(shè)年活動(dòng)的順利進(jìn)行，我校黨支部及時(shí)召開了工作安排會(huì)。會(huì)議要求各黨員深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強(qiáng)教為民”工作。重點(diǎn)圍繞“基本組織建立好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動(dòng)開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定”的方法，實(shí)行支部自評(píng)、黨員評(píng)、群眾評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)。同時(shí)，通過開展分類定級(jí)，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報(bào)。
新華鄉(xiāng)李府小學(xué)黨支部現(xiàn)有黨員11名，配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下7人，36-45歲2人，46-56歲2人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊(duì)伍。自支部建成以后，在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動(dòng)中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
通過座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)別訪談等形式，對(duì)黨支部基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實(shí)、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)梳理后如下：
（1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
（2）、加強(qiáng)班子建設(shè)。
（3）、制度雖健全，但還需與時(shí)俱進(jìn)。
（4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。
（5）、爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，多開展黨員活動(dòng)。
（6）、加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（7）、希望繼續(xù)在加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。
針對(duì)存在的問題、意見和建議，我支部及時(shí)召開了意見匯總反饋會(huì)，結(jié)合我支部實(shí)際，擬出了相關(guān)整改措施如下：
（1）、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。
（2）、爭(zhēng)取上級(jí)支持，努力改善黨員活動(dòng)重要條件。
（3）、借助“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等六個(gè)方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總體評(píng)價(jià)為優(yōu)秀黨支部。
（1）組織建設(shè)：我支部配備書記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。
（2）隊(duì)伍建設(shè)：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持做學(xué)摘抄，通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強(qiáng)，品行好，作風(fēng)正；支部每年度都有工作計(jì)劃和工作總結(jié)，思路清晰，工作責(zé)任明確；全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時(shí)繳納黨費(fèi)，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個(gè)月不參加組織生活的黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的隊(duì)伍。
（3）活動(dòng)開展：堅(jiān)持“三會(huì)一*”和民主生活會(huì)，堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；組織黨員觀看警示教育片，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力。認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強(qiáng)教為民”工作，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)聯(lián)系一個(gè)班，黨員教師聯(lián)系2名學(xué)困生，其他教師聯(lián)系1名學(xué)困生，通過幫扶指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校內(nèi)部管理，引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極推進(jìn)新課程改革，加大教學(xué)研究力度，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，全體黨員積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)公開工作經(jīng)?；Р拷?jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心職工和學(xué)生困難。
（5）工作業(yè)績(jī)：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向?qū)W校建言獻(xiàn)策，完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項(xiàng)工作。
（6）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對(duì)黨組織的滿意率達(dá)到98%以上。
通過調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，使本支部不斷發(fā)展壯大，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的力量。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇五
為了貫徹落實(shí)礦黨委《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》37號(hào)文件精神，我隊(duì)黨支部緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，切實(shí)為職工辦實(shí)事，解難題，全面落實(shí)礦黨委提出的基層黨建工作任務(wù)，促使基層黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，充分發(fā)揮好黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，著力解決我隊(duì)黨組織建設(shè)中的突出問題，有序推進(jìn)了基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開展?，F(xiàn)把我隊(duì)黨支部開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況及自查情況匯報(bào)如下：
根據(jù)礦黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案文件精神，我隊(duì)黨支部按照文件要求及時(shí)制定了開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”為主題，積極創(chuàng)建“五好”黨組織，不斷深化拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。隊(duì)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了責(zé)任劃分，明確了指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求，工作任務(wù)。按照活動(dòng)方法步驟，黨支部及時(shí)召開了基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)把思想和活動(dòng)統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作中去。
在開展摸底調(diào)研和推進(jìn)實(shí)施階段，我隊(duì)黨支部堅(jiān)持以“強(qiáng)組織，增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”的主題，積極創(chuàng)建“五好”黨支部工作，不斷拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以“用心工作”崗位價(jià)值觀教育為切入點(diǎn)，切實(shí)解決組織建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是針對(duì)黨組織作用發(fā)揮、落實(shí)上級(jí)文件精神，班子建設(shè)，干部作風(fēng)，為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，組織生活和工作等情況認(rèn)真聽取黨員、干部、職工的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議，研究本隊(duì)黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施二是建立健全了黨小組“五項(xiàng)制度”，積極創(chuàng)新豐富黨小組活動(dòng)的形式和內(nèi)容，使黨小組工作有序發(fā)展。三是健全完善了基層黨建工作機(jī)制，實(shí)施了黨支部建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化工程”。認(rèn)真按照中組部提出的“五個(gè)一”要求，切實(shí)加強(qiáng)了區(qū)隊(duì)黨支部建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化。三是黨支部認(rèn)真開展了“三會(huì)一課”教育，堅(jiān)持每周黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日，及時(shí)學(xué)習(xí)了黨的十八大工作報(bào)告，礦黨政工作會(huì)議和文件精神，加強(qiáng)了黨員政治理論學(xué)習(xí)教育，以技術(shù)比武，勞動(dòng)競(jìng)賽，立項(xiàng)攻關(guān)為載體，不斷提升黨員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。四是抓好支部建設(shè)，采取多種形式和方法，不斷創(chuàng)新載體，每月組織開展一次內(nèi)容豐富的主題教育，每月開展活動(dòng)后，及時(shí)向組干科報(bào)送信息。五是黨支部認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅(jiān)持慎重考察，嚴(yán)格把關(guān)，側(cè)重在苦、臟、累、險(xiǎn)生產(chǎn)一線和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，為黨組織輸送新鮮血液。11月份，我隊(duì)黨支部對(duì)一名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正考察，確定了一名培養(yǎng)對(duì)象發(fā)展為預(yù)備黨員，為黨組織壯大了隊(duì)伍。六是黨支部認(rèn)真開展了“用心工作”崗位價(jià)值觀教育及“黨員安全責(zé)任區(qū)”等工作，不斷強(qiáng)化黨員和職工的安全思想教育，筑牢安全第一思想防線，提升職工安全意識(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患，盯著整改隱患?！包h員安全責(zé)任區(qū)”實(shí)現(xiàn)了無“三違”、無工傷、無事故。取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
在開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我隊(duì)黨支部雖然在各方面取得了一些成績(jī)，但與礦黨委的工作要求還有一定的差距，經(jīng)過自查，工作中還存在有不足之處：一是安全思想教育還有不到位之處，個(gè)別職工不規(guī)范安全行為時(shí)有發(fā)生；二是下基層大走訪活動(dòng)落實(shí)不好。為此，在今后的工作中，我隊(duì)黨支部決心認(rèn)真按照礦黨政的工作要求，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)開展“三亮三比三評(píng)”和“黨建品牌創(chuàng)建”活動(dòng)、開展“下基層大走訪”活動(dòng)，幫助解決困難黨員及職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。強(qiáng)化黨員安全責(zé)任區(qū)各項(xiàng)工作的落實(shí)，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。帶領(lǐng)全體職工，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，努力完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇六
縣委組織部：
根據(jù)固組明電〔〕1號(hào)《xx縣xx年基層黨建工作考核細(xì)則》通知精神，xx辦事處黨工委對(duì)xx年基層黨建工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、思想政治教育工作自查情況。
黨工委制定了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案(蓼發(fā)〔xx〕5號(hào))和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)方案(蓼發(fā)〔xx〕6號(hào))編制了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃一覽表，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時(shí)間安排。制定了基層黨組織、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，先后開展了“主題黨日”活動(dòng)，黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，“五查五促”活動(dòng)，爭(zhēng)做“四個(gè)合格”黨員簽定承諾書活動(dòng)。黨工委班子成員及基層黨組織書記開展講黨課活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育筆試活動(dòng)等，做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體豐富，保證成效。
黨的十九大xx召開后，黨工委及班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并制定了黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實(shí)施方案，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層黨總支、黨支部開展集中宣講培訓(xùn)活動(dòng)，在營(yíng)造宣傳氛圍上，制作宣傳版面11版，組織張貼宣傳掛圖30多套，在辦事處上下迅速形成宣傳學(xué)習(xí)高潮。
二、責(zé)任體系建設(shè)自查情況。
堅(jiān)持“黨工委管黨建、書記抓黨建”和書記抓、抓書記黨建工作責(zé)任制度。黨工委率先示范，做到書記辦公會(huì)、黨工委會(huì)、黨辦聯(lián)席會(huì)議記錄規(guī)范完整。制定了“xx辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議實(shí)施方案”。黨工委書記參加了縣委組織部組織的抓基層黨建工作述職會(huì)議，對(duì)xx年黨建工作開展情況進(jìn)行了述職。辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職正在籌備之中。
xx年9月底，12月底，黨工委參照縣“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動(dòng)方案，組織了“逐居觀摩、整辦推進(jìn)”活動(dòng)。有黨工委班子成員、24個(gè)社區(qū)黨總支、黨支部參加，對(duì)各社區(qū)黨建工作進(jìn)行了觀摩活動(dòng)，并進(jìn)行打分、評(píng)比，召開點(diǎn)評(píng)會(huì)。黨工委班子成員和部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、單位代表參加了點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。對(duì)24個(gè)社區(qū)黨建工作存在的問題和不足還建立了整改臺(tái)賬。
機(jī)關(guān)老干部支部活動(dòng)室部分桌椅進(jìn)行了更換，充分了部分學(xué)習(xí)資料，日?；顒?dòng)有序進(jìn)行，達(dá)到了“八有標(biāo)準(zhǔn)”。
xx年，xx沒有扶貧工作任務(wù)和軟弱渙散社區(qū)。
按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部分社區(qū)黨總支書記到齡退休實(shí)際，黨工委通過民主推薦、組織推薦、公開考核的辦法，有6名中青年同志走上社區(qū)黨政主職工作崗位。對(duì)調(diào)整任離職干部當(dāng)天談話，當(dāng)天到崗位，兩日內(nèi)下發(fā)黨委任職文件。在“兩委”班子人員選配上考慮城市社區(qū)因素，原則上都是本社區(qū)產(chǎn)生，但農(nóng)業(yè)社區(qū)堅(jiān)持做到本社區(qū)產(chǎn)生。
xx年，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員17人。全年按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)2.1萬元。上級(jí)下?lián)艿狞h建工作經(jīng)費(fèi)，全部用于黨建工作。
在落實(shí)“三會(huì)一課”制度工作中，黨工委注重加強(qiáng)三個(gè)層面工作。一是黨工委帶頭做示范，以上率下。二是加強(qiáng)指導(dǎo)，確定6個(gè)社區(qū)、單位為示范單位，以點(diǎn)帶面推動(dòng)制度落案。三是督查抽查，定期或不定期由組織辦對(duì)基層社區(qū)、單位“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況抽查，發(fā)現(xiàn)不足不對(duì)之處隨時(shí)指導(dǎo)整改。督查抽查的重點(diǎn)為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、講黨課、黨員教育管理、民主議黨員等，使落實(shí)“三會(huì)一課”制度做到常態(tài)化。
因陣地建設(shè)用地解決難和新成立社區(qū)的因素，xx年，xx還有崇學(xué)苑、大別山社區(qū)屬租房辦公。
遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)各社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，做到了專人管理。
七、基本保證建設(shè)自查情況。
基層基礎(chǔ)保障落實(shí)到位。社區(qū)干部工作補(bǔ)貼保障來自兩個(gè)方面，一是縣財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。二是年底辦事處針對(duì)各個(gè)社區(qū)的不同情況，下?lián)?至3萬元不等的工作經(jīng)費(fèi)，保證社區(qū)干部年報(bào)酬不低于文件的標(biāo)準(zhǔn)。
xx24個(gè)社區(qū)因多種因素，有70%的社區(qū)因自然條件所限，根本沒有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件，有30%的社區(qū)通過房屋租賃形式，年集體經(jīng)濟(jì)收入在5至30萬元不等。
專此報(bào)告。
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨建工作始終嚴(yán)格堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)和“精準(zhǔn)扶貧”為抓手，緊密聯(lián)系群眾，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。對(duì)照縣委組織部關(guān)于黨建重點(diǎn)工作各項(xiàng)要求認(rèn)真開展自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、主要做法。
中共xxxx鎮(zhèn)委員會(huì)下設(shè)14個(gè)行政村黨支部，2個(gè)社區(qū)黨支部，xx中學(xué)支部、xx小學(xué)支部，xx衛(wèi)生院支部，機(jī)關(guān)支部，退休支部等合計(jì)665名黨員。
(二)黨員思想政治建設(shè)。
1、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化、制度化。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會(huì)一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間一天，主要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國(guó)家最新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律?；顒?dòng)期間認(rèn)真按照“三項(xiàng)整改回頭看”的要求，對(duì)尚未整改的13條問題進(jìn)行了整改落實(shí)。
2、發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動(dòng)全鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展。扎實(shí)開展了黨員先鋒示范創(chuàng)建活動(dòng)。開展黨員志愿服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展三次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣，服務(wù)基層，幫扶空巢老人”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，不斷加大“黨員先鋒”示范創(chuàng)建力度。
3、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時(shí)開展了廉政談話，并定期向鎮(zhèn)黨委上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。
(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。
1、不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)xx鎮(zhèn)青年黨支部創(chuàng)建，積極將優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、致富能手等優(yōu)秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運(yùn)用其創(chuàng)新思維、先進(jìn)發(fā)展理念，發(fā)揮青年黨支部示范引領(lǐng)作用。
2、切實(shí)抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，落實(shí)培養(yǎng)措施，大力加強(qiáng)入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，今年發(fā)展培養(yǎng)黨員14名，認(rèn)真組織了對(duì)新黨員的培訓(xùn)，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會(huì)、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高。
3、建立黨組織和黨員對(duì)接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“進(jìn)村入戶、問請(qǐng)聯(lián)系”工作。根據(jù)全縣“走基層，送溫暖”活動(dòng)會(huì)議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走基層，送溫暖”活動(dòng)的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對(duì)基層單位和聯(lián)系對(duì)象解決生產(chǎn)生活動(dòng)中遇到的困難和問到，爭(zhēng)取做到“三個(gè)一”，即提供信息，力爭(zhēng)確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實(shí)事，切實(shí)解決一些實(shí)際困難?！捌咭弧边€對(duì)各村困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計(jì)余元。
3、鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上積極自覺落實(shí)黨務(wù)公開工作，制定了《三務(wù)公開實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點(diǎn)工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃。做到時(shí)間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實(shí)踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了支部思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的開展。我們將鎮(zhèn)黨組委員的政治理論學(xué)習(xí)、計(jì)劃、科技洽談會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容，定期、及時(shí)公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評(píng)議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費(fèi)收繳、管理，足額上繳黨費(fèi)。
黨費(fèi)的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。對(duì)此鎮(zhèn)黨委、支部高度重視，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對(duì)支部的黨費(fèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺(tái)賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時(shí)上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。
為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》(鄒發(fā)[20**]12號(hào))要求，市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，近期開展了一次自查活動(dòng)?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
(一)大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。
1.健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅(jiān)持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度，每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí)，廣泛開展黨員教育活動(dòng)。全面落實(shí)黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展“支部講壇”活動(dòng)。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動(dòng)，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺(tái)。
1.市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力，實(shí)行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實(shí)三會(huì)一課、民主生活、組織生活會(huì)制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。(1)支部委員會(huì)，每月召開一次以上;黨員大會(huì)，每季度召開一次;民主生活會(huì)，每半年召開一次;黨課，每半年進(jìn)行一次。(2)半年召開一次民主生活會(huì);對(duì)黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會(huì)研究。(3)中心組學(xué)習(xí)實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。
(三)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實(shí)“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實(shí)行全程公開、全程記實(shí)，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。2.二是結(jié)合“百科創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動(dòng)和目標(biāo)優(yōu)勝科室評(píng)選活動(dòng)。以“為招商當(dāng)先鋒，為跨越做貢獻(xiàn)”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中當(dāng)先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)，展示黨員形象,提升爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效，提高群眾滿意度。(2)科學(xué)制定活動(dòng)方案，健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務(wù)抓績(jī)效，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建,嚴(yán)格依法行政，及時(shí)辦理行政事項(xiàng)設(shè)設(shè)立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務(wù)工程。
(四)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。
1.推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內(nèi)容，深入開展“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)。2.加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)，聽取本部門負(fù)責(zé)人通報(bào)工作情況。大力推行黨務(wù)公開，進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項(xiàng)上級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見建議的渠道。3.推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實(shí)踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展情況、存在問題及推進(jìn)措施。
二、存在的問題。
在上半年的各項(xiàng)工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個(gè)別同志對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)還不夠強(qiáng);二是局各科室活動(dòng)開展進(jìn)度不均衡，個(gè)別部門忙于處理日常事務(wù)，學(xué)習(xí)時(shí)間保障不夠;三是聯(lián)系實(shí)踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算。
下一步工作，市招商局將進(jìn)一步加大對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)的落實(shí)力度，嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上，完善各項(xiàng)制度，重點(diǎn)要圍繞一個(gè)主題：即“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題;深化兩項(xiàng)承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實(shí)現(xiàn)三個(gè)推進(jìn)：推進(jìn)重大項(xiàng)目，推進(jìn)招商引資，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和招商引資工作的著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)真正取得實(shí)效。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇七
半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政潛力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力。
一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)一律”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對(duì)待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與站所辦負(fù)責(zé)人、各黨（總）支部書記等進(jìn)行了談心談話，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了《中共三都鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于黨委換屆選舉工作的實(shí)施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。
三是嚴(yán)保換屆質(zhì)量。5月10日，我鎮(zhèn)召開了第五次黨員代表大會(huì)，出席代表63名。經(jīng)過充分醞釀，透過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共三都鎮(zhèn)第五屆委員會(huì)委員7名，黨委書記1名、副書記2名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為35.6歲，全部到達(dá)大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
二、抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。
對(duì)村書記的培訓(xùn)力度。
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。半年來新培養(yǎng)入黨用心分子39名，確定發(fā)展對(duì)象16名。
三、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)職責(zé)落實(shí)保障力。
一是健全村干部保障機(jī)制。目前鎮(zhèn)黨委共為21名任職年限六年以上的書記村主任辦理城鎮(zhèn)社保，對(duì)村“兩委”副職采取年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的方式，為被鎮(zhèn)黨委評(píng)為優(yōu)秀的“兩委”副職參加辦理本年度城鎮(zhèn)社保。
二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實(shí)履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)每人聯(lián)系一個(gè)黨建示范村，其他9名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個(gè)重點(diǎn)幫扶村作為聯(lián)系點(diǎn)，明確職職責(zé)務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。
四、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭(zhēng)力。
以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，以活動(dòng)促黨建，以活動(dòng)促發(fā)展。
一是召開一次建黨90周年表彰大會(huì)。6月24日上午，集中表彰5個(gè)先進(jìn)黨支部，51名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以此展示新時(shí)期共產(chǎn)黨人的良好形象，展示深入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的豐碩成果。
期入黨用心分子學(xué)習(xí)班，以思想引導(dǎo)為核心，自身建設(shè)為重點(diǎn)，潛力培養(yǎng)為方向，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步提高入黨用心分子的政治素質(zhì)，為黨組織儲(chǔ)備合格的后備人才，輸送合格的新鮮血液。
三是舉行一次主題鮮明的演講比賽。以“建黨90年，我來做貢獻(xiàn)”為主題，透過演講活動(dòng)，用先進(jìn)事跡啟發(fā)人、感染人、鼓舞人，從而調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)健康開展。
四是集中走訪慰問一批老黨員和困難黨員。以建黨90周年為契機(jī)，對(duì)有50年黨齡的老黨員和困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金。
五是組織一次機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動(dòng)。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部下到村、組進(jìn)行一次義務(wù)勞動(dòng)，幫忙村民插秧、鋤草、耕田和水利建設(shè)等勞動(dòng)。
在今后的工作中，我們要著力在以下幾個(gè)方面下功夫：一是抓好班子建設(shè)，提高黨員干部潛力素質(zhì)；二是完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村陣地應(yīng)有作用；三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；四是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)構(gòu)成創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流的濃厚氛圍；五是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇八
按照區(qū)教育黨工委要求，我校黨支部通過組織專題研究，針對(duì)存在的問題，對(duì)照基層組織“五個(gè)好”及《事業(yè)單位基層黨組織分類評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》，制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年工作方案》。2月20日，召開黨支部基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署大會(huì)，傳達(dá)中央、市委、區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實(shí)工作。接下來，黨支部重點(diǎn)圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動(dòng)效果是否實(shí)在、制度機(jī)制是否完善、工作保障是否到位”等五項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，認(rèn)真對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，逐項(xiàng)梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進(jìn)行梳理、排序，確定了2個(gè)突出問題作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目：一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入。二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。針對(duì)存在的問題，黨支部認(rèn)真分析明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施，并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案，采取切實(shí)可行措施，抓好整改落實(shí)。力爭(zhēng)一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。
一、針對(duì)學(xué)習(xí)問題：
1、豐富學(xué)習(xí)形式。將建設(shè)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型學(xué)校結(jié)合起來。利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)時(shí)間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
2、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、注重實(shí)效。二是加強(qiáng)時(shí)事教育，利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以校本教研為基礎(chǔ)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的方式，通過定期開展“教師論壇”“新課改交流”、生本教育外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程的實(shí)施等方式提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、深化示范引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、行政干部帶頭學(xué)習(xí)，推進(jìn)“四帶頭”活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)習(xí)示范作用，創(chuàng)設(shè)終身學(xué)習(xí)氛圍。第一，帶頭學(xué)習(xí)。每月至少閱讀1本推薦書目。第二，帶頭上課。每年至少做一次時(shí)政報(bào)告或黨課宣講。第三，帶頭寫作。每一季度至少撰寫1篇學(xué)習(xí)體會(huì)或理論文章。第四，帶頭聽課。積極參加黨課學(xué)習(xí)或聽取專家報(bào)告。
4、完善學(xué)習(xí)制度。以黨支部、教科室為單位，以書記與教科室主任為第一責(zé)任人，不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度。一是采取評(píng)比、表彰等措施，鼓勵(lì)先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，充分利用各種媒介為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。四是加強(qiáng)檢查公開學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)校黨員信息群、學(xué)校網(wǎng)站、櫥窗、12371等方式，向全體黨員全體教職工公示，并及時(shí)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，保證整改效果，進(jìn)而建立長(zhǎng)效機(jī)制。
二、針對(duì)聯(lián)系群眾問題：
（一）提高黨組織走群眾路線，加強(qiáng)聯(lián)系群眾工作的認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅(jiān)持黨的深入實(shí)際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到普通黨員明確責(zé)任、積極踐行聯(lián)系群眾。1、學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求校級(jí)干部深入教學(xué)第一線，參加年級(jí)組教育教學(xué)視導(dǎo)工作、以及畢業(yè)年級(jí)工作研討會(huì)，了解教學(xué)的第一手情況。每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)年級(jí)，參加該年級(jí)組的會(huì)議和活動(dòng)。深入到教研組、備課組活動(dòng)中，每學(xué)期不得少于一次。二是落實(shí)值班制度，以值班為契機(jī)，及時(shí)了解面上的工作，深入到每個(gè)組室，與教職工交談。每月不得少于二次。認(rèn)真接待和聽取教職工的反映，誠(chéng)懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問題。不得推諉、敷衍或許諾。三是堅(jiān)持學(xué)校重大問題的研究、決策前，要根據(jù)不同情況，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。四要及時(shí)關(guān)心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時(shí)探望、家訪和慰問；假期內(nèi)要專門組織家訪，每個(gè)假期至少一次。五是根據(jù)學(xué)校工作的性質(zhì)和具體情況，召開不同層次的教工座談會(huì)，每學(xué)期至少一次。2、學(xué)校中層干部積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求中層干部堅(jiān)持教學(xué)和管理工作，深入課堂聽課。每位干部聯(lián)系一個(gè)年級(jí)，參加該年級(jí)組的會(huì)議和活動(dòng)，每月不得少于一次。深入到教研組、備課組活動(dòng)中，每月不得少于二次。二是深入了解分管范圍的情況，與教工交談。認(rèn)真聽取教職工的反映，誠(chéng)懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問題。不得推諉、敷衍或許諾。對(duì)超出本人職權(quán)范圍的事情，要及時(shí)上報(bào)，不得延誤或隱瞞。三是要認(rèn)真了解群眾的要求和建議，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。對(duì)學(xué)校的決策和工作布置，要及時(shí)傳達(dá)落實(shí)，認(rèn)真解釋和說明。四是要關(guān)心群眾的疾苦，如遇突發(fā)情況，要及時(shí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一同去探望、家訪和慰問。五是根據(jù)本部門工作的性質(zhì)和實(shí)際情況，定期召開座談會(huì)，聽取群眾意見，每季度不得少于一次。3、學(xué)校普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求普通黨員堅(jiān)持管理、教學(xué)、服務(wù)第一線工作，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量地完成本職工作。在各自的工作崗位上，要奉獻(xiàn)在前，享樂在后，起到先鋒模范作用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。二是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。要積極關(guān)心入黨積極分子，并定期向黨支部匯報(bào)。三是對(duì)學(xué)校的決策和工作布置要認(rèn)真理解并堅(jiān)決執(zhí)行，同時(shí)要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。四是要關(guān)心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時(shí)向黨組織匯報(bào)，求得黨組織和學(xué)校的關(guān)心、幫助和支持。我校將嚴(yán)格按照區(qū)教育黨工委的統(tǒng)一部署和安排，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，力爭(zhēng)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中取得實(shí)效。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇九
五年來，在上級(jí)殘聯(lián)和縣委、縣政府及社會(huì)各部門的高度重視、關(guān)心和支持下，全縣殘疾人事業(yè)在各方面得到了發(fā)展，特別是組織建設(shè)按照“橫向到邊、縱向到底”的組織要求，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，多重并舉，整體推進(jìn)，全面加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)，取得了一定成績(jī)。
衡山縣殘聯(lián)成立于1989年，2004年升格為正科級(jí)群團(tuán)體組織，機(jī)構(gòu)單例，經(jīng)費(fèi)全額預(yù)算，編制7人，設(shè)立了“一室二股”，即辦公室、康復(fù)股、教育就業(yè)股，下設(shè)殘疾人事業(yè)服務(wù)所。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)17個(gè)，共340個(gè)村社區(qū)成立了殘協(xié)。2008年4月，我縣殘聯(lián)進(jìn)行了換屆選舉，代表大會(huì)產(chǎn)生了新的一屆主席團(tuán)、執(zhí)行理事會(huì)和5個(gè)專門協(xié)會(huì)。同時(shí)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、社區(qū)（村）殘協(xié)同步推進(jìn)換屆選舉，調(diào)整了全縣所有村（社區(qū)）殘協(xié)的殘疾人專職委員，形成了三級(jí)殘疾人工作網(wǎng)絡(luò)體系，為基層殘疾人的落實(shí)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
一、健全“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”，夯實(shí)組織基層。
“十一五”期間，縣殘聯(lián)十分重視殘疾人組織建設(shè)，按照國(guó)務(wù)院、省市殘工委加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)工作要求，突出工作重點(diǎn)，抓好工作落實(shí)，以推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷夯實(shí)殘疾人組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)農(nóng)村基層殘疾人組織建設(shè)的會(huì)議精神，大力推進(jìn)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，加大選聘殘疾人專職委員力度，加強(qiáng)殘聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)，殘聯(lián)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，組織開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，提高專門協(xié)會(huì)工作水平。2006年年初我縣殘聯(lián)召開殘聯(lián)理事長(zhǎng)辦公會(huì)議，專題研討鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道三級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)組織，書面呈報(bào)縣委、縣政府、縣編辦、組織部、財(cái)政局，增派專職人員抓殘疾人工作，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于組織建設(shè)，于是得到了縣委、縣政府的高度重視。我會(huì)制訂并出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)及社區(qū)、村殘協(xié)組織建設(shè)的通知》，全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了殘聯(lián)，組織部任命了17個(gè)專職理事長(zhǎng)，成立了319個(gè)村協(xié)。由各村、社區(qū)秘書擔(dān)任殘協(xié)會(huì)長(zhǎng)，由一名村、社區(qū)干部兼任協(xié)理員。這項(xiàng)舉措直接推動(dòng)了殘疾人組織建設(shè)工作向最基礎(chǔ)發(fā)展，為規(guī)范基層殘疾人組織奠定了基礎(chǔ)。
二、高度重視基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。
成立鄉(xiāng)殘聯(lián)、村殘協(xié)會(huì)后，有一批強(qiáng)大的殘聯(lián)工作者隊(duì)伍，圍繞怎樣才能建設(shè)好一支“以人為本”思想，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心，敢于抓工作，善于抓工作，勇于擔(dān)當(dāng)，清正廉明，樂于吃苦，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把殘疾人工作作為關(guān)愛弱勢(shì)群體、密切黨群干群關(guān)系、構(gòu)建和諧社會(huì)、勇于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)隊(duì)伍。幾年來，我會(huì)多次舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)主席、理事長(zhǎng)培訓(xùn)班。一是進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)自身素質(zhì)培訓(xùn)；二是進(jìn)行業(yè)務(wù)水平方面的培訓(xùn)。經(jīng)過幾期的培訓(xùn)，大大提高殘聯(lián)工作者的工作水平能力和工作熱情。隨后全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對(duì)各村的村協(xié)會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行了定期培訓(xùn)，加強(qiáng)政治教育和業(yè)務(wù)水平教育?？h殘聯(lián)理事長(zhǎng)親自上課，系統(tǒng)地講解《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律條例和殘疾人信訪接待常識(shí)、康復(fù)知識(shí)和法律、維權(quán)等課程，普及了殘疾人服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，鼓勵(lì)他們互相學(xué)習(xí)、互相推介，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，練就了一批專業(yè)、敬業(yè)、守業(yè)的殘疾人工作者隊(duì)伍。
三、
強(qiáng)化服務(wù)，營(yíng)造助殘氛圍。
縣殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為出發(fā)點(diǎn)和落著點(diǎn)，不斷健全殘疾人工作長(zhǎng)效機(jī)制搭建服務(wù)平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，不斷改善殘疾人生活條件，提高生活質(zhì)量。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入殘疾人中間，了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，建議政府出臺(tái)更多的扶助殘疾人優(yōu)惠政策；二是全面落實(shí)已有各項(xiàng)扶助政策措施，把政策宣傳到位，讓符合條件的殘疾人都能享受政府的優(yōu)惠，切實(shí)提高殘疾人保障水平；三是加強(qiáng)殘疾人康復(fù)工作。進(jìn)一步完善康復(fù)網(wǎng)絡(luò)，方便殘疾人，我會(huì)正在籌建康復(fù)器材用品用具服務(wù)中心；四是加強(qiáng)殘疾人就業(yè)。大力宣傳貫徹《殘疾人就業(yè)條例》，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展殘疾人勞動(dòng)技能培訓(xùn)，做好殘疾人集中安置和按比例安排殘疾人就業(yè)工作；五是加強(qiáng)殘疾人文體宣傳工作，開展健康有益的文體活動(dòng)，豐富殘疾人的精神生活，大力營(yíng)造全社會(huì)扶殘助殘、關(guān)愛殘疾人的良好氛圍。
過去五年，是我縣殘疾人組織建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步的五年。但殘疾人組織建設(shè)仍滯后于社會(huì)發(fā)展水平，為迎接“十二五”，我們必須更進(jìn)一步做好以下工作：
一是高度重視，調(diào)整工作思路。據(jù)全縣殘疾人基本情況普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共有各類殘疾人13376人，占全縣總?cè)丝诘?.08%；全縣共有殘疾人家庭11406戶，其中一戶多殘1970戶，特困戶殘疾人口3194人；貧困殘疾人口6476人，占全縣總?cè)丝诘?4.3%。發(fā)展殘疾人事業(yè)也是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要組成部分，所以不容忽視，這就取決于基層組織的規(guī)范化和基層干部隊(duì)伍的素質(zhì)化。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)理事長(zhǎng)及殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部都必須本著“以人為本”的思想，以殘疾人事業(yè)為己任，吃得苦、耐得勞。殘疾人事業(yè)是光榮的事業(yè)，是體現(xiàn)現(xiàn)代文明、充滿愛心的事業(yè)，是高尚崇高的事業(yè)，每個(gè)工作者帶著熱情愛心理解殘疾人、關(guān)心殘疾人、維護(hù)殘疾人，以解決殘疾人“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的問題為總抓手。
二是夯實(shí)工作基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。今年基層殘聯(lián)組織建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。中國(guó)殘聯(lián)將于年內(nèi)組織基層殘聯(lián)組織建設(shè)檢查驗(yàn)收，我縣將作為全市六個(gè)基層殘聯(lián)組織建設(shè)達(dá)標(biāo)縣之一接受檢查，我們要以此為動(dòng)力，建立更健全的殘聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，筑固為殘疾人服務(wù)的第一陣地，實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)殘聯(lián)編制、牌子、章子、位子四到位，村、社區(qū)100%建立殘協(xié)組織的組織建設(shè)目標(biāo)。
三是定期組織基層干部培訓(xùn)，加大力度開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。全縣各級(jí)殘聯(lián)組織和廣大殘疾人工作者以昂揚(yáng)向上的斗志、只爭(zhēng)朝夕的精神風(fēng)貌、清正廉明的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)抓好工作落實(shí)，為“十二五”構(gòu)建“平安衡山”、“和諧衡山”作出更大的貢獻(xiàn)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十
近階段，祁陽縣婦聯(lián)對(duì)2015年以來全縣婦聯(lián)基層組織及干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了深入的調(diào)研?，F(xiàn)就基層?jì)D聯(lián)組織和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問題以及對(duì)策建議報(bào)告如下：
一、基層?jì)D聯(lián)組織和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。
祁陽縣位于湖南省西南部，永州市東北部，是老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家陶鑄的故鄉(xiāng)。全縣總面積2538平方公里，轄19個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街道辦事處，808個(gè)行政村、79個(gè)社區(qū)。全縣總?cè)丝?06.56萬人，其中女性人口51.22萬人，占48.07%。
一是組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，全縣19個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處，808個(gè)行政村、79個(gè)社區(qū)均建立了婦女組織;有機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)27個(gè)，團(tuán)體會(huì)員3個(gè)。同時(shí)，隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展，縣婦聯(lián)和縣工商聯(lián)協(xié)商將女企業(yè)家協(xié)會(huì)與女企業(yè)家商會(huì)合而為一，成立了祁陽縣女企業(yè)家協(xié)會(huì)組織，更加密切了各層面婦女的溝通與聯(lián)系，進(jìn)一步延伸了婦女組織的橫向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
二是隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化?？h婦聯(lián)嚴(yán)格按照婦聯(lián)《章程》規(guī)定，要求各鎮(zhèn)、街道辦事處婦聯(lián)和縣直單位婦委會(huì)按時(shí)進(jìn)行換屆。在換屆前，積極爭(zhēng)取黨委政府的重視，配齊配強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍，選拔出一批熱愛婦女工作、能力較強(qiáng)的優(yōu)秀婦聯(lián)干部。從整體看，我縣基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍日趨年輕化、知識(shí)化。目前，全縣22個(gè)鎮(zhèn)(辦)婦聯(lián)共配備婦聯(lián)主席22人，其中行政編制22人;平均年齡為38歲，35歲以下9人;大專以上學(xué)歷占91%，本科以上學(xué)歷有12人。27個(gè)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任年齡也大都集中在35歲至50歲之間，平均年齡42歲;大專以上學(xué)歷占87%，本科以上學(xué)歷18人。808個(gè)村和79個(gè)社區(qū)均配有婦代會(huì)主任和婦聯(lián)主席，平均年齡為45歲，初中以上文化程度占95%，高中以上文化程度占38%。
三是政治待遇進(jìn)一步落實(shí)。全縣有縣女黨代表84人，占代表總數(shù)的20.2%，市女黨代表7人，占我縣市黨代表的17.07%;縣女人大代表73人，占代表總數(shù)的22.7%，市女人大代表8人，占我縣市人大代表的12.5%，省女人大代表1人，占我縣省人大代表的25%;縣女政協(xié)委員86人，占委員總數(shù)的29.05%，市女委員6人，占我縣市政協(xié)委員的30%，省女委員1人，占我縣省政協(xié)委員的100%。截止目前，全縣共有女干部667名，占干部總數(shù)的20.44%，其中，副處級(jí)6名，正科級(jí)51名，副科級(jí)169名，女干部擔(dān)任黨政一把的20名，占一把手總數(shù)14.39%，副科級(jí)以上的女干部占干部總數(shù)的12.69%。全縣黨員共有40184名，其中，女黨員5267名，占黨員總數(shù)的13.1%。22名鎮(zhèn)、街道辦事處婦聯(lián)主席中，副科級(jí)有1名;27名縣直機(jī)關(guān)單位婦委會(huì)主任中，正科級(jí)4名，副科級(jí)8名，進(jìn)班子的有9名;村(居)婦代會(huì)主任和社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)村(居)、社區(qū)“兩委”比例達(dá)100%。
二、存在的'主要問題。
一是基層?jì)D聯(lián)干部兼職較多。全縣22個(gè)鎮(zhèn)(辦)婦聯(lián)主席中，1名由其他副科級(jí)干部兼任，其余21名專職的婦聯(lián)主席也同時(shí)兼做了民政、黨政辦、人大等工作。27名縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任基本上都為兼職，有的還同時(shí)身兼3個(gè)以上的職務(wù)。村(居)婦代會(huì)主任和社區(qū)婦聯(lián)主席中，95%以上兼任了計(jì)生專干。由于婦聯(lián)干部兼職過多，她們的工作精力分散，真正做婦聯(lián)工作的時(shí)間十分有限，只是應(yīng)付性地完成縣婦聯(lián)分配的臨時(shí)任務(wù)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。
二是基層?jì)D聯(lián)干部待遇較低。在政治待遇方面，現(xiàn)任鎮(zhèn)(辦)婦聯(lián)主席中只有1人解決了副科，近幾年縣委對(duì)在婦聯(lián)崗位工作十年以上的婦聯(lián)主席專題研究解決副科待遇的累計(jì)僅有2人，目前還有7名符合條件的婦聯(lián)主席未落實(shí)，其中有3名同志連續(xù)任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席15年之久。永發(fā)〔2009〕7號(hào)文件和祁發(fā)〔2010〕3號(hào)文件中“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職婦聯(lián)主席原則享有同級(jí)黨委副職的政治、生活待遇”的規(guī)定，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇方面，并沒有得到落實(shí)?？h直機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任中還有17人為正股級(jí)。村婦代會(huì)主任年工資收入大都參照村主干年工資的80%，根據(jù)各村經(jīng)濟(jì)條件不同，她們的待遇也不盡相同，據(jù)統(tǒng)計(jì)年收入最高的有8600元，最少的僅有2000元，平均工資約4500元。特別是曾經(jīng)連續(xù)工作10年甚至30年以上的村婦代會(huì)主任因年齡限制離任后，沒有任何經(jīng)濟(jì)方面的待遇，而離任村主干連續(xù)工作10年以上的，按照湘發(fā)〔2008〕10號(hào)文件精神，享受了一部分經(jīng)濟(jì)待遇，這樣，引起很多退下來的村婦代會(huì)主任強(qiáng)烈不滿。
三是基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)偏少。長(zhǎng)期以來，經(jīng)費(fèi)問題一直困擾著各級(jí)婦聯(lián)干部，直接影響婦女工作的開展。由于鎮(zhèn)(辦)和村級(jí)財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢(shì)緊張，絕大部分村沒有將婦女工作經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，每年開展活動(dòng)都是靠臨時(shí)打報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示，村級(jí)婦女組織除少數(shù)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體外，有組織無活動(dòng)的現(xiàn)象比較普遍?？h直婦委會(huì)也沒有專門的工作經(jīng)費(fèi)，要開展活動(dòng)時(shí)，批得的工作經(jīng)費(fèi)很少，工作較為被動(dòng)，不能充分發(fā)揮廣大婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中“半邊天”的作用。
四是婦女干部的素質(zhì)有待提高。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技含量越來越高，而部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)干部，特別是村婦代會(huì)主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度低，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，工作方式、思想觀念不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。一些婦聯(lián)干部面向社會(huì)整合資源的能力相對(duì)不足，工作局限于行政式，教育婦女、服務(wù)婦女、引導(dǎo)婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、對(duì)策建議。
一是要進(jìn)一步加大婦聯(lián)組織的組建力度。按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的要求，在符合組建條件的各部門各單位全面組建婦女組織，抓好縱向基層組織建設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)展各種橫向組織，比如在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織和“兩新”組織及各行業(yè)中新建婦女組織，擴(kuò)大婦聯(lián)工作的覆蓋面，廣泛聯(lián)系各行業(yè)、各界別、各階層?jì)D女群眾，鞏固黨的婦女群眾基礎(chǔ)。
二是要進(jìn)一步改善和優(yōu)化婦女成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境。加大男女平等基本國(guó)策的宣傳力度，更好地將性別意識(shí)納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上有所提高,使之在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持。同時(shí)，我們也要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府重視、支持基層?jì)D聯(lián)的工作，逐步落實(shí)婦聯(lián)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇，尤其是鎮(zhèn)(辦)黨委(黨工委)、政府要將婦聯(lián)組織的工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政預(yù)算，為婦女工作的開展提供足夠的資金保障。
三是要進(jìn)一步加大對(duì)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)選拔和交流力度。要擴(kuò)大選人視野，把那些綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、群眾口碑好的優(yōu)秀人才吸引到婦聯(lián)干部隊(duì)伍中來。要加強(qiáng)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)，爭(zhēng)取把婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)計(jì)劃;積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。教育、引導(dǎo)各級(jí)婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)，加大協(xié)調(diào)力度，提高工作效率。建議各級(jí)組織部門要在選拔干部時(shí)不忘考核婦聯(lián)干部，調(diào)整班子時(shí)不忘充實(shí)婦聯(lián)干部，確定后備干部時(shí)不忘培養(yǎng)婦聯(lián)干部，同等條件下優(yōu)先使用婦聯(lián)干部，把婦聯(lián)作為培養(yǎng)、鍛煉和輸送女干部的基地。
四是要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，激發(fā)婦聯(lián)組織活力。首先要圍繞黨和政府的工作大局，在“婦女所急、黨政所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點(diǎn)上，堅(jiān)持以婦女為本，確定工作項(xiàng)目“抓手”，依托活動(dòng)載體，“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”，追求廣大婦女普惠、實(shí)惠和常受惠工作成果的最大化。注重在“聯(lián)”字上做文章，強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)，提高婦聯(lián)工作社會(huì)化程度，充分利用社會(huì)資源促進(jìn)婦女全面發(fā)展;在“實(shí)”字上下功夫，關(guān)注婦女民生，深入基層調(diào)查研究，為婦女辦好事、辦實(shí)事，全面維護(hù)婦女的合法權(quán)益，推動(dòng)男女平等和諧發(fā)展。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨工委黨建工作目標(biāo)要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負(fù)總責(zé)，當(dāng)表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)向良好勢(shì)態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
社區(qū)黨委認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì)，民主生活會(huì)，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的總體思路，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，突出抓好以下幾方面工作：
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，完善和落實(shí)社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠(yuǎn)程教育，激勵(lì)老黨員講授愛國(guó)主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請(qǐng)林管局老干部辦的文藝宣傳隊(duì)進(jìn)社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。
2、深入實(shí)施“雙培雙帶”活動(dòng)。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時(shí)，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國(guó)共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請(qǐng)書，被吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營(yíng)，有技術(shù)的特長(zhǎng)，推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)在職黨員開展“連心橋”結(jié)對(duì)幫困大學(xué)生活動(dòng)。對(duì)老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病、長(zhǎng)期臥床不起的黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對(duì)8名特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對(duì)5名身患疾病和行動(dòng)不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對(duì)他們生活需求和精神需求，我們都會(huì)盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí)，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對(duì)林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會(huì)，及時(shí)了解民意，聽取各方意見和建議，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊(duì)伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強(qiáng)，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊(duì)伍中來，接受群眾和上級(jí)組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3個(gè)非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會(huì)議對(duì)黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進(jìn)行民主協(xié)商，增強(qiáng)決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨員干部廉潔自律意識(shí)，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺維護(hù)社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時(shí)，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中，社區(qū)黨委堅(jiān)持在新華市場(chǎng)辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場(chǎng)，嚴(yán)把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對(duì)后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報(bào)，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，今年對(duì)社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行了信息摸底調(diào)查，xxxx年以來通過黨組織認(rèn)真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對(duì)象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊(duì)伍。對(duì)流入流出流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評(píng)議黨員工作，通過評(píng)議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用，發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的作用，為抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會(huì)聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時(shí)扎實(shí)開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)日常管理，提高收視率，增強(qiáng)收視效果，制訂好收看計(jì)劃。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，努力探索推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強(qiáng)化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)結(jié)合起來，在林業(yè)4號(hào)樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號(hào)樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費(fèi)計(jì)算了評(píng)估報(bào)告，林管局機(jī)關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)申請(qǐng)房屋維修基金，幫助解決群眾實(shí)際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動(dòng)祺我經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強(qiáng)；社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高；社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責(zé)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十二
根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署和目標(biāo)要求，按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、分塊建設(shè)、整體推進(jìn)”的工作思路，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會(huì)全面進(jìn)步?，F(xiàn)將有關(guān)狀況本資料權(quán)屬，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料如下：
1、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)。20xx年，我縣嚴(yán)格按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合全市農(nóng)村基層組織建設(shè)“百面紅旗”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，用心建立“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。全縣有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲得了“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號(hào)，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100；在全縣合并村前的179個(gè)村黨支部中有127個(gè)村黨支部為一類村黨支部，占總數(shù)的71，有74個(gè)村黨支部獲得了“五好村黨支部”稱號(hào)，占總數(shù)的41，按照“地域相鄰、貧富結(jié)合、以優(yōu)帶差”的原則，并村后的136個(gè)村黨支部班子得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，其中一類村黨支部107個(gè)，占總數(shù)的79，二類村黨支部29個(gè)，消除了三類村黨支部。
2、新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作邁出了新步伐。縣委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，用心探索非公有制企業(yè)黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、新黨員發(fā)展、黨組織活動(dòng)機(jī)制、黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。要求非公有制企業(yè)職工人數(shù)50名以上的要有黨員，職工人數(shù)100名以上的要建立黨組織，并采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、村企合建等形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建的步伐。在建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議的同時(shí)，實(shí)行黨政干部掛企業(yè)指導(dǎo)黨建工作制度，一年多來，完成了全縣9個(gè)改制企業(yè)黨組織的組建、更名工作，新組建了5個(gè)私營(yíng)企業(yè)黨組織，使全縣非公有制企業(yè)黨組織達(dá)22個(gè)，占貼合黨組織組建條件的100。
3、社區(qū)黨建工作取得新成效。隨著“社區(qū)社會(huì)化、社會(huì)社區(qū)化”的趨勢(shì)日益加強(qiáng)，社區(qū)黨建工作越來越占有重要的地位。我縣在用心開展社區(qū)黨建工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了全縣社區(qū)黨建工作會(huì)議，著重在確立社區(qū)黨建工作目標(biāo)、健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強(qiáng)社區(qū)黨組織隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了明確的要求。透過選聘、下派、招聘等途徑配強(qiáng)、配齊、選好社區(qū)居委會(huì)黨支部書記，較好地解決了支部書記隊(duì)伍年齡老化、文化程度低等問題，使全縣8個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨組織組建率達(dá)100。
二、黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況。
1、黨員教育管理規(guī)范有效。
一是全面開展了“學(xué)習(xí)新黨章，做合格黨員”活動(dòng)。為全縣9000多名黨員每人贈(zèng)送一冊(cè)新黨章，由縣委宣傳部牽頭，各基層黨委為單位組隊(duì)參賽，舉辦了全縣學(xué)習(xí)“xx大、新黨章”知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)各基層黨委也開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如演講、專題講座、知識(shí)測(cè)試等等，使全縣黨員參訓(xùn)率達(dá)96.8以上，學(xué)習(xí)效果明顯，并在“抗非典”大戰(zhàn)中得到了充分體現(xiàn)。
二是黨員電教工作取得了新的成績(jī)。一方面黨員電教網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)一步完善，全縣100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了設(shè)備，成立了機(jī)構(gòu)；100的行政村都建立了播放點(diǎn)；99的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織建立了播放點(diǎn)；90以上的黨員平均每三個(gè)月能看一次電教片，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)電教工作逐漸走上了規(guī)范化、正規(guī)化、制度化軌道。另一方面片源不斷擴(kuò)大。在播放引進(jìn)教材的同時(shí)，注重發(fā)現(xiàn)和宣傳自已的典型，并制作成電教片加以推廣。如20xx制作了《坪里群眾心中的旗幟》、20xx年制作了《致富路上領(lǐng)頭雁》、20xx年制作了《風(fēng)正好揚(yáng)帆》等電教專題片，均得到了市組的好評(píng)，其中《風(fēng)正好揚(yáng)帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評(píng)比三等獎(jiǎng)。
三是農(nóng)村、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作取得初步成效。根據(jù)上級(jí)精神，向各單位黨委下發(fā)了《蘆溪縣委組織部關(guān)于在農(nóng)村、社區(qū)無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施意見》，并指派專人負(fù)責(zé)，在全面展開的同時(shí)，重點(diǎn)抓好了30個(gè)村和3個(gè)社區(qū)的設(shè)崗定責(zé)工作，落實(shí)了1761名無職黨員的崗位，簽訂了職責(zé)狀，制作了設(shè)崗定責(zé)公示欄和崗位證，充分調(diào)動(dòng)了黨員群眾的用心性，有效的發(fā)揮了黨員群眾的先鋒模范作用，為今年在全縣全面落實(shí)該項(xiàng)工作取得了較好的經(jīng)驗(yàn)。
四是流動(dòng)黨員管理進(jìn)一步規(guī)范。我縣20xx年底就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的實(shí)施意見》，建立了流動(dòng)黨員登記制度、聯(lián)系制度、走訪慰問制度、目標(biāo)管理制度，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理力度。
2、黨員發(fā)展工作穩(wěn)中求進(jìn)。
一是做到黨員發(fā)展有計(jì)劃性。制定了《蘆溪縣發(fā)展黨員五年（20xx-20xx）規(guī)劃》，對(duì)黨員發(fā)展工作5年宏觀調(diào)控目標(biāo)、階段目標(biāo)、實(shí)施措施提出了明確的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，每年又制定了年度發(fā)展計(jì)劃，三年來，共發(fā)展795名新黨員，消滅了三年以上未發(fā)展黨員的村，新發(fā)展黨員的年齡、文化、職業(yè)分布結(jié)構(gòu)均有明顯的改善。
簽字后，將入黨材料送交縣委組織部審查，縣委組織部指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)為材料齊全、手續(xù)完備、程序貼合后，方可領(lǐng)取《入黨志愿書》和提交支部黨員大會(huì)討論。
三是在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作取得階段性成效。一方面吸收了7名私營(yíng)企業(yè)主為入黨用心分子，其中有3名列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并且有一名已經(jīng)省、市審批同意列為發(fā)展對(duì)象，目前該同志按正常發(fā)展程序已經(jīng)基層黨委、縣委組織部部務(wù)會(huì)、縣委常委會(huì)審批同意發(fā)展。另一方面認(rèn)真完成了《關(guān)于如何引導(dǎo)私營(yíng)企業(yè)主中的先進(jìn)分子用心向黨組織靠攏問題》的調(diào)研報(bào)告。
三、創(chuàng)特色工作狀況。
(一)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，扎實(shí)開展建立基層黨建“十面紅旗”活動(dòng)。
1、以創(chuàng)評(píng)社區(qū)“紅旗黨支部”為契機(jī)，著力提升社區(qū)黨建水平。以市委組織部在全市社區(qū)居委會(huì)開展建立“紅旗黨支部”活動(dòng)為契機(jī)，我縣針對(duì)社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀，圍繞“消除盲點(diǎn)、突破難點(diǎn)、加強(qiáng)建設(shè)、展現(xiàn)靚點(diǎn)”的工作思路開展社區(qū)黨建工作，著力提升社區(qū)黨建工作水平。一是制發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)居委會(huì)中開展建立“紅旗黨支部”活動(dòng)的通知》，對(duì)建立任務(wù)、目標(biāo)、考評(píng)辦法作了明確的規(guī)定。二是召開了社區(qū)黨建工作專門調(diào)研會(huì)，對(duì)全縣社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、存在的問題作了具體的分析，明確了社區(qū)黨建工作的重要性，并對(duì)社區(qū)黨建工作提出了明確的要求。三是抓好了“紅旗社區(qū)黨支部”建立活動(dòng)的指導(dǎo)、督促、檢查工作，進(jìn)一步完善了社區(qū)工作的各項(xiàng)制度，配齊配強(qiáng)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)功能，充分發(fā)揮了社區(qū)的職能作用。一年來，我縣蘆溪鎮(zhèn)華光、衛(wèi)前、東橋、麥園、華生嶺、宣風(fēng)鎮(zhèn)街道等等社區(qū)居委會(huì)的黨建工作水平有了較大幅度的提升，涌現(xiàn)了一批市、縣“紅旗社區(qū)黨支部”典型。
2、以“一建三抓創(chuàng)四好”黨建工程為抓手，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工程。一是制定下發(fā)了工程實(shí)施方案，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系非公有制企業(yè)抓黨建成工作制度、派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度和黨建工作季報(bào)制度。二是嚴(yán)格按照“有三名以上正式黨員、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、有適宜的支部書記人選”的標(biāo)準(zhǔn)，做好了非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，使有條件成立黨組織的非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)100。三是按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)抓好了非公有制企業(yè)黨組織的自身建設(shè)，配強(qiáng)了支部班子成員，完善了支部工作制度，加強(qiáng)了黨員職工的先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全縣22個(gè)私企黨支部中，有16個(gè)黨支部到達(dá)了“四好”標(biāo)準(zhǔn)，占總數(shù)的72.7，其中涌現(xiàn)出了蘆溪鎮(zhèn)華東出口有限公司黨支部、銀河鎮(zhèn)大富乳業(yè)黨支部、上埠鎮(zhèn)華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮(zhèn)三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮(zhèn)高壓電瓷廠黨支部等典型單位，并多次迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作調(diào)研，工作成效得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
3、以“三培雙帶”活動(dòng)為載體，增添農(nóng)村黨建工作活力。一是進(jìn)行分期分類培訓(xùn)。針對(duì)不同類型的人員，采取不同的培訓(xùn)方法，以縣、鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)為主陣地，對(duì)致富能手、黨員、村干部分期分批進(jìn)行黨的知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和適用技術(shù)的培訓(xùn)；以科技示范服務(wù)基地現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)為主渠道，結(jié)合基地的特色，由致富能手對(duì)黨員和廣大群眾進(jìn)行應(yīng)對(duì)面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的政治素質(zhì)、科技水平以及帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的潛力。二是進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶。要求縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子成員每人至少要聯(lián)系2戶“三培兩帶”戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部至少要聯(lián)系一戶“三培兩帶”戶，幫忙他們出謀劃策，解決生產(chǎn)發(fā)展中的實(shí)際困難。三是進(jìn)交叉培訓(xùn)?？h委組織部牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部、黨員、致富能手到銀河鎮(zhèn)鄧家田村、南坑鎮(zhèn)南坑村、上埠鎮(zhèn)坪里村、宣風(fēng)鎮(zhèn)栗灣村等“三培兩帶”示范村參觀學(xué)習(xí)，讓他們相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高致富潛力。目前，全縣共有農(nóng)村科技示范戶446人，有239人創(chuàng)辦了基地或企業(yè)，分別占全縣50歲以下黨員總數(shù)的21、11；有85位村支書和74位村主任帶頭辦實(shí)業(yè)；有789人是村組干部致富能手，占全縣黨員村組干部總數(shù)的81。
(二)立足富民，創(chuàng)新載體，全面開展“三項(xiàng)建立”活動(dòng)。
縣委對(duì)建立工作高度重視，提出在縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要做表率”和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要?jiǎng)?chuàng)百富”的做法，以“六比六看”為載體，切實(shí)開展建立活動(dòng)。一是制定了承諾書和職責(zé)狀，落實(shí)了建立職責(zé)。全縣縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了“三項(xiàng)建立”活動(dòng)承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“三項(xiàng)建立”活動(dòng)職責(zé)狀。二是以“六比六看”為主線，在全縣構(gòu)成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，有力地推動(dòng)了“三項(xiàng)建立”活動(dòng)、全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。三是圍繞“三農(nóng)”，立足富民，開展“百家富民示范典型”評(píng)選活動(dòng)。四營(yíng)造了濃厚的建立氛圍。一方面用心向省、市有關(guān)報(bào)刊、雜志、電臺(tái)等新聞媒體報(bào)送建立信息；另一方面在縣電視臺(tái)開辦了“黨建在基層，爭(zhēng)創(chuàng)在行動(dòng)”專欄，播放了縣委書記和縣長(zhǎng)訪談錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和富民帶頭人訪談錄，組織拍攝了全縣“三項(xiàng)建立”活動(dòng)電視專題片，全面集中地反映了我縣“三項(xiàng)建立”工作的整體狀況。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十三
按照**委發(fā)[20xx]17號(hào)《中共金牛區(qū)撫琴街道工作委員會(huì)關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》有關(guān)文件要求，社區(qū)黨委認(rèn)真開展“一學(xué)二看三查找”(一學(xué)，即集中學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神；二看，即看基層組織建設(shè)年活動(dòng)的要求，看“六好”基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)；三查找，即查找基層黨組織建設(shè)中的突出問題，查找黨員隊(duì)伍建設(shè)的突出問題，查找工作機(jī)制中的突出問題。重點(diǎn)圍繞組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、隸屬關(guān)系是否順暢、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，針對(duì)上述問題形成自查報(bào)告如下：
一、一學(xué)，20xx年3月下旬召開黨員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，集中學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)文件精神。
二、二看，看基層組織建設(shè)年活動(dòng)的要求，看“六好”基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。
三、三查找，1、基層黨組織建設(shè)中的突出問題，社區(qū)黨員老齡化程度日趨嚴(yán)重，
1、重點(diǎn)發(fā)展中、青年黨員；
2、黨員隊(duì)伍建設(shè)的突出問題，黨員中存在文化水平偏低，制約了當(dāng)前的學(xué)習(xí)提升；
3、工作機(jī)制中的突出問題，黨員發(fā)揮作用平臺(tái)建設(shè)需加強(qiáng)；
4、組織設(shè)置合理、領(lǐng)導(dǎo)班子健全、組織制度完善、隸屬關(guān)系順暢、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所落實(shí)、作用發(fā)揮充分。
***社區(qū)黨委。
20xx年3月22日。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十四
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)專項(xiàng)督查的通知》，鄉(xiāng)黨委高度重視，對(duì)照各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)對(duì)我鄉(xiāng)"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)開展情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個(gè)黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個(gè)，社區(qū)黨支部1個(gè)，機(jī)關(guān)、單位黨支部3個(gè)，共有黨員498名，流動(dòng)黨員91人。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度管理，落實(shí)工作職責(zé)。
為全面開展好"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并成立了督查組和調(diào)研組，確定了聯(lián)絡(luò)員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)實(shí)施方案》，與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了鄉(xiāng)村干部考核、聯(lián)系點(diǎn)及黨員幫扶等制度，確保工作落到實(shí)處。
(二)認(rèn)真開展黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，召開民主生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會(huì)討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會(huì)精神為主線，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)地開展黨員思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
二是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、專題會(huì)、傳統(tǒng)教育等活動(dòng)形式培訓(xùn)黨員，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才技能，使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會(huì)精神，以極高的熱情參入到"十二五"建設(shè)中來。
1、扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員"公示制"和"票決制"，嚴(yán)把入口關(guān)，大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型人物加入黨組織隊(duì)伍，保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。
2、加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。黨組織要實(shí)現(xiàn)"六個(gè)有"，即由組織機(jī)構(gòu)、有工作場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動(dòng)開展、有作用發(fā)揮。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所的改擴(kuò)建工作，使村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)新修新建率所達(dá)到了90%以上。村黨員活動(dòng)室都配備了辦公設(shè)備，使村級(jí)黨員活動(dòng)室成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動(dòng)中心。
3、健全和完善民主管理的各項(xiàng)制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財(cái)務(wù)管理、干部管理的.一系列規(guī)章制度，尤其是針對(duì)容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)完善村級(jí)理財(cái)制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會(huì)換屆后的移交制度和離任審計(jì)制度。
4、繼續(xù)深入開展"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展好對(duì)文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣;認(rèn)真開展好以"爭(zhēng)做五好黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的"雙爭(zhēng)"活動(dòng)和以"學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻(xiàn)"為主要內(nèi)容的"雙學(xué)雙比"活動(dòng);按照"一類黨組織上水平，二類黨組織上臺(tái)階，三類黨組織換面貌"的總體要求，認(rèn)真制定升級(jí)方案，確保各支部所制定的各項(xiàng)升級(jí)轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。
(四)創(chuàng)新基層黨建工作。
1、抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞"組織全覆蓋"加強(qiáng)兩新組織的黨建工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。深入推進(jìn)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，指導(dǎo)共建雙方健全完善制度，探索結(jié)對(duì)幫扶的有效形式和方法，確保結(jié)對(duì)共建工作落到實(shí)處。
2、認(rèn)真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)。
充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè)，及時(shí)變更充實(shí)內(nèi)容，使其成為鳳鳴的窗口，充分展示鳳鳴的亮點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，加大了信息化建設(shè)力度，提高了設(shè)備管理水平。
3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我鄉(xiāng)在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝，具體分布在龍洞村10、11社，白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前長(zhǎng)勢(shì)良好。
一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化，思想落后，對(duì)鄉(xiāng)里安排的工作總是被動(dòng)接受，工作效果不明顯。
二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力較差。部分村干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)欠缺，個(gè)人水平能力有限，唯一指望財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和爭(zhēng)取向上要錢，沒有從根本上重視增強(qiáng)自身發(fā)展能力。
三是黨組織活動(dòng)開展情況單一或者是開展活動(dòng)較少。由于村干部多是農(nóng)民、小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者，每個(gè)人都有自己的具體工作，沒有太多心思開展活動(dòng)。
四是部分黨組織對(duì)基層黨建工作還不夠重視，投入力度不夠。個(gè)別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動(dòng)不及時(shí)現(xiàn)象。
下一步，我們將針對(duì)存在的問題，認(rèn)真做好以下幾方面的工作：
一是做好迎檢查漏補(bǔ)缺工作。對(duì)照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求，采取工作銷號(hào)保推進(jìn)的方法，將工作目標(biāo)細(xì)化、量化，并落實(shí)具體責(zé)任人。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真做好各項(xiàng)查漏補(bǔ)缺工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
二是組織開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。緊緊抓住開展"三比一推進(jìn)"為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有利契機(jī)，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，大力宣傳、報(bào)道先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗(yàn)、做法，各類典型人物的先進(jìn)事跡，在全鄉(xiāng)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
三是按照"五好黨委"的要求，進(jìn)一步建立完善黨委議事決策、干部目標(biāo)管理考核等各項(xiàng)工作機(jī)制。同時(shí)，統(tǒng)籌各方資源，著力在強(qiáng)班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機(jī)和活力。
總之，在今后的工作中，我們將認(rèn)真落實(shí)"黨要管黨，從嚴(yán)治黨"的方針，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的措施，改正不足，彌補(bǔ)差距，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十五
上半年以來，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這個(gè)中心，按照市委組織部“強(qiáng)服務(wù)促管理”的工作思路，堅(jiān)持以黨建帶共建，以建立街道“五好”黨工委、“五好”基黨支部、黨建“示范”點(diǎn)活動(dòng)為工作目標(biāo)。以量化、細(xì)化、強(qiáng)化、優(yōu)化黨員承諾、履諾為抓手，建立健全黨工委書記總抓，各基層支部專抓，黨員干部實(shí)干的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”職責(zé)體系。使每個(gè)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)區(qū)覆職盡責(zé)，每個(gè)科室、社區(qū)有硬指標(biāo)，每個(gè)黨員干部立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，構(gòu)成街道黨建工作創(chuàng)先進(jìn)與行政業(yè)務(wù)工作創(chuàng)先進(jìn)同步共振的“兩個(gè)創(chuàng)先”格局。
一、量化建立目標(biāo)任務(wù)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)。
今年以來，黨工委把基層組織建設(shè)工作與行政業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)建立目標(biāo)任務(wù)層層分解、量化，一是量化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，每個(gè)街道領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任一個(gè)社區(qū)或一個(gè)“兩新”組織黨建指導(dǎo)員，推行黨建示范與行政效能聯(lián)創(chuàng)、維穩(wěn)聯(lián)防、群團(tuán)組織聯(lián)建職責(zé)制，把黨工委抓統(tǒng)籌、基層黨組織抓落實(shí)、黨員干部個(gè)人創(chuàng)佳績(jī)以組織選人用人和年終評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，構(gòu)成“三個(gè)協(xié)同、全員保證”的黨、政工作格局。二是量化黨建目標(biāo)職責(zé)，落實(shí)黨內(nèi)民主決策和黨務(wù)公開制度，把“五好”“五帶頭”落實(shí)在工作崗位、建立在齊抓共管上，創(chuàng)新在工作機(jī)制上，為建立“五好”黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、黨建示范社區(qū)(企業(yè))搭建堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。
二、強(qiáng)化黨員承諾點(diǎn)評(píng)服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定。
黨工委按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，一是強(qiáng)化黨員“公開承諾、用心爭(zhēng)當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)估、組織考核、公開表彰”的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)制度，把黨員承諾建立在突出黨員先進(jìn)性、增強(qiáng)針對(duì)性、把握可行性、注重實(shí)效性上，嚴(yán)禁用大話、空話、套話承諾。1-6月隨機(jī)抽查66名在職黨員承諾、履諾全過程，合格率85%。黨工委書記分三批次對(duì)50名黨員干部進(jìn)行應(yīng)對(duì)面點(diǎn)評(píng)，從崗位承諾、實(shí)事承諾、提高素質(zhì)承諾的“三諾”看成果，二是強(qiáng)化“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核辦法，推行每月對(duì)“兩口一屋”的服務(wù)與管理及“雙語”學(xué)習(xí)等工作進(jìn)行月考季評(píng)檢查，對(duì)兩個(gè)因維穩(wěn)意識(shí)不強(qiáng)、“四知四清四掌握”工作滑坡的基層黨組織被街道黨工委點(diǎn)“重穴”，在去冬今春開展的整治軟弱渙散黨組織期間限期整改。對(duì)口負(fù)責(zé)的街道領(lǐng)導(dǎo)被點(diǎn)“換穴”交流場(chǎng)地。有兩名黨員被點(diǎn)“戒免談話”，兩名干部成績(jī)突出被“點(diǎn)將”推薦提級(jí)，三個(gè)基層支部書記被“點(diǎn)優(yōu)”評(píng)為地、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、細(xì)化指導(dǎo)、抓落實(shí)服務(wù)基層。
民服務(wù)店，阿蘇克社區(qū)的延伸服務(wù)等都得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和組織部的肯定。二是指導(dǎo)各社區(qū)黨組織結(jié)合實(shí)際建立“民情流水線”流程，充實(shí)和豐滿了黨員活動(dòng)載體。三是圍繞慶祝建黨90周年街道黨工委于二月份啟動(dòng)系列活動(dòng)，舉辦了以《旗幟》為主題的演講、《90年發(fā)展》論文比賽、《紅歌嘹亮》演唱會(huì)等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)。四是從生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上放手、工作上支持，讓地、市選派掛職干部與基層干部結(jié)成一邦一對(duì)子，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部政策理論高、個(gè)人綜合素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)潛力強(qiáng)的作用來帶動(dòng)本土干部后發(fā)趕超的思想意識(shí)。
四、優(yōu)化群、團(tuán)建設(shè)抓常效服務(wù)民生。
五、自身建設(shè)制度化抓環(huán)節(jié)。
份，使黨員人人有組織參加活動(dòng)，處處有崗位，事事當(dāng)先鋒。二是遠(yuǎn)程教育社會(huì)化抓實(shí)用環(huán)節(jié)，7個(gè)社區(qū)、兩個(gè)“兩新組織”遠(yuǎn)教站每周兩次開展以創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、健康講座、紅歌學(xué)唱、市場(chǎng)營(yíng)銷等實(shí)用教學(xué)辦法，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程設(shè)備作用，三是入黨用心分子培養(yǎng)教育抓思想上入黨的環(huán)節(jié)。街道為30名入黨用心份子舉辦了兩期黨的理論知識(shí)培訓(xùn)班，舉辦了一次持續(xù)黨員先進(jìn)性教育專家講座，并注重從工作業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子，從思想上做啟發(fā)，行為上強(qiáng)要求，和七名預(yù)備黨員談話教育并按期轉(zhuǎn)正，11名發(fā)展對(duì)象進(jìn)入發(fā)展程序。
六、下一步打算：
1、建立服務(wù)為切入點(diǎn)的基層組織建設(shè)工作機(jī)制。構(gòu)建機(jī)關(guān)服務(wù)基層、基層服務(wù)群眾、全民服務(wù)社會(huì)的格局。
2、深化黨建聯(lián)席會(huì)制度，構(gòu)成區(qū)域內(nèi)黨員聯(lián)管、治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)做、禮貌社區(qū)聯(lián)建的“三有一化”黨建格局。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十六
1.團(tuán)委班子力量顯著增強(qiáng)。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委書記和副書記的力量都得到顯著增強(qiáng)。鎮(zhèn)團(tuán)委成員人數(shù)從選配前的4人增加到9人，其中書記1人、副書記4人，其中編制內(nèi)專職副書記1名、編制外副書記3名（派出所所長(zhǎng)、農(nóng)村信用社主任、民營(yíng)企業(yè)業(yè)主），編外副書記采取兼職形式，沒有任何待遇，任期滿自動(dòng)卸任。在不增加運(yùn)作經(jīng)費(fèi)的情況下增強(qiáng)基層團(tuán)委的號(hào)召力和活力。委員4人（包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個(gè)有知識(shí)、有能力、有理想、有抱負(fù)、有貢獻(xiàn)熱血的青年團(tuán)體，將他們吸納進(jìn)基層團(tuán)組織，對(duì)于增強(qiáng)組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。）。
2.團(tuán)委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后，班子平均年齡由原來的33歲下降為31歲，28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%。
3.團(tuán)委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后，鎮(zhèn)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中，本科學(xué)歷人員比例為44.5%，增長(zhǎng)30%。
4.團(tuán)委班子成員代表性增強(qiáng)，編制外人員明顯增加。調(diào)整后，團(tuán)委成員中編制內(nèi)人員比重由原來的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善。
鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理，完善制定了6項(xiàng)工作制度：一是檔案管理制度；二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團(tuán)委書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副書記、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度，在堅(jiān)持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作；三是建立團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開展團(tuán)干部培訓(xùn)工作，組織團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)，特別注重對(duì)編制外團(tuán)干部個(gè)性化、差別化的培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升了鎮(zhèn)團(tuán)干部的知識(shí)水平和工作能力；四是建立。
工作報(bào)告。
制度。實(shí)行團(tuán)的工作月報(bào)告制度，鎮(zhèn)團(tuán)委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)團(tuán)的工作，每半月向團(tuán)市委書面報(bào)告工作開展情況，每月上報(bào)一篇工作信息，完成全年上報(bào)信息15條；五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團(tuán)委班子的成員特點(diǎn)和專長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé)；六是建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作實(shí)際，聘請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記為顧問，探索建立區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會(huì)等各級(jí)各類團(tuán)組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機(jī)制，因地制宜、靈活多樣地開展團(tuán)的活動(dòng)。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容不斷豐富。
一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求，努力打造“一團(tuán)一特”，鎮(zhèn)團(tuán)委深入實(shí)施創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年志愿者行動(dòng)”、關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團(tuán)品牌活動(dòng)。招募志愿者50名，發(fā)展團(tuán)員數(shù)100名，新建見習(xí)基地1個(gè)，新建駐外團(tuán)支部1個(gè)，完成非公團(tuán)建目標(biāo)1個(gè)，組織關(guān)愛留守兒童活動(dòng)3次；二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，加強(qiáng)團(tuán)銀合作，實(shí)施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目；繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢(mèng)行動(dòng)”。加強(qiáng)青少年維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道得到拓展。
經(jīng)過大力建設(shè)，我鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過三個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)。一是團(tuán)委成員的直接聯(lián)系。團(tuán)委成員通過多種途徑將身邊認(rèn)識(shí)的青年宣傳團(tuán)委思想及工作，積極拉攏他們向團(tuán)組織靠攏。二是通過豐富多彩的活動(dòng)聯(lián)系青年。由于團(tuán)委班子力量的增強(qiáng)，團(tuán)的活動(dòng)也日漸豐富，特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動(dòng)，吸引了越來越多的青年參與，使得鎮(zhèn)團(tuán)委與青年的聯(lián)系更加頻繁。三是通過現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年，我鎮(zhèn)建立專門的qq群、飛信平臺(tái)、團(tuán)青微信群等，定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，使得青年更加主動(dòng)與鎮(zhèn)團(tuán)委保持聯(lián)系。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源能力普遍增強(qiáng)。
目前，鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有四個(gè)。一是爭(zhēng)取黨政支持。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動(dòng)增多，黨政也更加重視團(tuán)的工作，普遍給予了更多的物質(zhì)支持，并列入了鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。二是整合社會(huì)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會(huì)資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源，增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長(zhǎng)。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢(shì)，開展團(tuán)的工作。如，窩窩店村民營(yíng)企業(yè)業(yè)主王國(guó)林兼任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，為周邊青年提供了10余個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位。四是爭(zhēng)取團(tuán)內(nèi)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量壯大后，有能力承擔(dān)上級(jí)團(tuán)委工作項(xiàng)目，在團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中，能爭(zhēng)取并使用好更多團(tuán)內(nèi)資源。
總之，**鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中，基本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo)，完善了考評(píng)體系，激發(fā)了組織活力。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十七
20xx年上半年，某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、富民強(qiáng)基”為主要資料，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)和上級(jí)黨委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的指示精神，以“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”為工作思路，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
（一）認(rèn)真做好基層黨組織分類定級(jí)工作。按照上級(jí)黨委關(guān)于基層黨組織分類定級(jí)工作的要求，鎮(zhèn)黨委對(duì)所屬12個(gè)黨支部進(jìn)行分類定級(jí)，2個(gè)“強(qiáng)”的支部、6個(gè)“較強(qiáng)”支部、3個(gè)“一般”支部、1個(gè)“薄弱”支部；用心落實(shí)基層黨組織十創(chuàng)評(píng)四類梯次遞進(jìn)動(dòng)態(tài)管理辦法，采取了“抓兩頭帶中間”、“強(qiáng)村帶弱村”的辦法，對(duì)較好的黨組織，指定班子成員進(jìn)行指導(dǎo)，扶優(yōu)扶強(qiáng)，對(duì)班子潛力軟弱的村子，采取對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話的方式，指出工作中的不足和就應(yīng)采取的措施；集中開展薄弱黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，對(duì)1個(gè)薄弱黨組織采取由鎮(zhèn)黨委副書記包村、鎮(zhèn)2名班子成員聯(lián)系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，以發(fā)展帶整建，以整建促發(fā)展。目前，該薄弱黨組織的班子建設(shè)、社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面都呈現(xiàn)良好局面。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升基層干部隊(duì)伍素質(zhì)。完善機(jī)關(guān)。
考勤和績(jī)效考核等10余項(xiàng)制度，定期公示執(zhí)行狀況，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善；依托鎮(zhèn)黨校開設(shè)黨的政策理論、雙語、設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植（養(yǎng)殖）技術(shù)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，使廣大干部增長(zhǎng)了知識(shí)，開闊了眼界；干部學(xué)用雙語取得明顯成效，全鎮(zhèn)52名民族干部取得了hsk等級(jí)證書。
與此同時(shí)，在今年村“兩委”換屆后，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對(duì)村“兩委”班子的培訓(xùn)管理，采取以“以會(huì)代訓(xùn)”和舉辦專題培訓(xùn)班形式開展村干部培訓(xùn)班，努力使村干部管理村級(jí)事務(wù)的潛力得到提升。截至目前，已開展村干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)村干部150人次；加大對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。采取包村領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官“1+1”聯(lián)系培養(yǎng)的方式，為大學(xué)生村官在村工作構(gòu)建更大的平臺(tái)，用心參與管理、村級(jí)事務(wù)民主處理，得到了廣大群眾的認(rèn)可。
（三）認(rèn)真實(shí)施“農(nóng)牧民黨員潛力建設(shè)工程”。堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用原則，根據(jù)企業(yè)建設(shè)、“兩居”工程和新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，重點(diǎn)開展駕駛、維修、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、餐飲業(yè)、刺繡等實(shí)用技能培訓(xùn)。截至目前，已開展培訓(xùn)15期，培訓(xùn)農(nóng)牧民500人次，培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員220人次；深入開展“六諾雙評(píng)”公開承諾活動(dòng)，全鎮(zhèn)12個(gè)黨支部208名黨員全部落實(shí)黨組織和黨員承諾制，黨支部承諾事項(xiàng)75件，黨員承諾事項(xiàng)600余件；認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，提升設(shè)備利用率。
（四）抓好陣地規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房于去年5月開始動(dòng)工建設(shè)，共有地下一層，地上兩層。有地下室21間、干部宿舍47間，建筑面積共計(jì)2196.75平方米。目前處于室內(nèi)裝修階段，將在7月20日前全部完工并投入使用。村級(jí)陣地建設(shè)上，結(jié)合項(xiàng)目支持新建某村紅色基層組織陣地，努力改善某村辦公環(huán)境，已實(shí)現(xiàn)了各村級(jí)陣地場(chǎng)所綠化100%。
（五）抓好鎮(zhèn)村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展及項(xiàng)目建設(shè)。今年，全鎮(zhèn)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展以群眾土地承包為主，制定發(fā)展項(xiàng)目2個(gè)，重點(diǎn)是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社組織，努力透過合作社的發(fā)展推動(dòng)鎮(zhèn)村群眾經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。
（六）以村級(jí)事務(wù)為突破口，以強(qiáng)化村級(jí)政權(quán)管理為目標(biāo)，抓好基層民主政治建設(shè)。按照基層組織建設(shè)項(xiàng)目化管理的要求，扎實(shí)推進(jìn)基層民主管理，以基層的民主管理促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造誠(chéng)信和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村。認(rèn)真落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)集中報(bào)審會(huì)議，及時(shí)公開村務(wù)財(cái)務(wù)狀況，今年以來，已召開集中報(bào)審會(huì)議8次，報(bào)審各類資金4.8萬余元。用心推行村級(jí)事務(wù)民主管理“一會(huì)兩票”制。各行政村在農(nóng)村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項(xiàng)目建設(shè)等工作中使用了該制度，如邊防派出所遷址某村、某村林業(yè)育苗、新品種試驗(yàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。透過“一會(huì)兩票”和集中報(bào)審制度的落實(shí)，增強(qiáng)了黨員干部群眾的民主意識(shí)，讓群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)清清楚楚、明明白白，有效減少了基層矛盾糾紛的發(fā)生。
（七）“四知四清四掌握”工作機(jī)制進(jìn)一步深化落實(shí)。將該工作機(jī)制與政法綜治開展的“平安數(shù)字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結(jié)合，按照四類管理法，做到職責(zé)分解、齊抓共管、全面推進(jìn)。同時(shí)，充分發(fā)揮好信息員的作用，用心搜集有價(jià)值的信息情報(bào)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)出國(guó)、打工、邊境區(qū)域放牧等人員狀況的掌控。截止目前，清查外來人口36人，放心戶510戶，基本戶120戶，重點(diǎn)工作戶23戶，重點(diǎn)管控戶7戶。排查矛盾糾紛15件，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題5件，解決問題45件。
（八）開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作?？h鎮(zhèn)兩級(jí)下派干部透過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動(dòng)，深入推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。截至目前，5個(gè)工作隊(duì)走訪入戶率到達(dá)100％，宣傳教育群眾15場(chǎng)次，召開座談會(huì)12場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料700余份，發(fā)放干部聯(lián)系卡710張。
此外，4月以來，按照上級(jí)要求安排落實(shí)“一戶一策”、“一村一策”促增收工作，鎮(zhèn)黨委從機(jī)關(guān)干部中抽調(diào)43名干部，結(jié)合縣下派的9名干部，連同26名村干部，圍繞“一戶一策”促增收六步工作法，采取進(jìn)村入戶的方式，深入農(nóng)村、牧區(qū)，開展幫忙農(nóng)牧民收入增長(zhǎng)工作。同時(shí)，在工作中及時(shí)化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。
（九）以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為今年基層組織建設(shè)工作的重中之重，做到了“三結(jié)合”：把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與服務(wù)當(dāng)前中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與改善民生、服務(wù)群眾相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合。深化拓展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，用心引導(dǎo)農(nóng)牧民黨員參與“黨員中心站”、“一對(duì)三”結(jié)對(duì)互助、“黨員義工”服務(wù)、“五進(jìn)農(nóng)家”、“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”等主題活動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)正真成為群眾滿意工程。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十八
年情況報(bào)告如下：
(一)設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任。為了加強(qiáng)對(duì)基層組織活動(dòng)年活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記為組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)，各崗室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局基層組織活動(dòng)年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況。
(二)制定實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)措施。根據(jù)中央、市委和縣委要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)了《黎族自治縣財(cái)政局開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》，提出了我局開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施?！秾?shí)施方案》為順利開展基層組織建設(shè)年提供了正確的指導(dǎo)。
(三)召開動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。為全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年的開展，局黨組組織召開了開展基層組織建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，財(cái)政支部、會(huì)計(jì)中心支部支部負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部職工參加了這次會(huì)議。會(huì)議首先解讀了中央、省委和縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年會(huì)議和文件精神，然后對(duì)我局基層組織建設(shè)年的工作任務(wù)、實(shí)施步驟、方法措施進(jìn)行了安排部署。強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)年的重要性，要求各支部要根據(jù)實(shí)際豐富活動(dòng)載體，使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，使全局基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高，干部隊(duì)伍能力得到加強(qiáng)，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。
(一)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。
一是利用財(cái)政局一樓兩個(gè)led電子顯示屏開展宣傳，大力營(yíng)造基層組織建設(shè)年活動(dòng)的濃厚氛圍。為了使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心，二是積極配合做好對(duì)外宣傳工作，積極主動(dòng)向縣新聞辦、省財(cái)政廳投送新聞稿件，及時(shí)刊發(fā)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)、通訊和圖片，對(duì)特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
(二)摸底調(diào)查，查找問題。
我局認(rèn)真組織開展了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查，大調(diào)查主要針對(duì)基層黨組織當(dāng)前存在的突出問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先鋒作用的發(fā)揮、黨員發(fā)展教育管理、支部活動(dòng)開展情況、干部激勵(lì)保障機(jī)制、干群關(guān)系等方面作深入查找。發(fā)放了問卷調(diào)查表、民主測(cè)評(píng)表，特別是對(duì)老干部、老黨員、困難黨員三類人員進(jìn)行個(gè)別座談，全面、深刻、真實(shí)了解基層黨組織現(xiàn)狀;大調(diào)查后，建立起了基層組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)兩個(gè)臺(tái)帳。
(三)整改落實(shí)，解決問題。
根據(jù)自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的整改落實(shí)措施，并嚴(yán)格按照既定目標(biāo)組織實(shí)施。針對(duì)支部存在問題，迅速到各支部檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，幫助各支部切實(shí)解決自身問題，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。督查中發(fā)現(xiàn)縣會(huì)計(jì)中心支部個(gè)別干部存在工作懶散等問題，經(jīng)黨組研究后，迅速配好會(huì)計(jì)中心支部班子，開展整改，使支部能力得到迅速提高。相應(yīng)解決了部分存在的問題，整個(gè)活動(dòng)切實(shí)獲得實(shí)效。
(四)豐富載體，增強(qiáng)體系。
一是嚴(yán)格執(zhí)行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據(jù)當(dāng)前中心工作和崗位職責(zé)進(jìn)行承諾，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督;二是根據(jù)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)工作的'進(jìn)展，組織開展評(píng)選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)，定期召開組織生活會(huì)和支部書記會(huì)，根據(jù)承諾事項(xiàng)完成情況，評(píng)選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。每月評(píng)選結(jié)果納入個(gè)人年度考核。通過一講二評(píng)三公示，做實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來的新變化、新氣象。
通過努力，我局基層組織建設(shè)年活動(dòng)前期工作取得了階段性成效，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。廣大干部對(duì)各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。多數(shù)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。
學(xué)歷黨員少;男黨員多，女黨員少;外出流動(dòng)年輕黨員多，長(zhǎng)期在家年輕黨員少，極大地影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保與工作統(tǒng)籌推進(jìn)。找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，豐富載體，深化主題活動(dòng)，確保基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)人力和財(cái)政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點(diǎn)工作。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費(fèi)投入，拓展宣傳形式，營(yíng)造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)全局黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。
(三)進(jìn)一步突出重點(diǎn)，確保工作出特色、顯亮點(diǎn)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有特色、整體工作有突破。一是堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點(diǎn)任務(wù)，使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強(qiáng)社會(huì)管理抓基層組織建設(shè)。堅(jiān)持過去行之有效的工作機(jī)制，結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動(dòng)作為，狠抓落實(shí)，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾、保障民生抓基層組織建設(shè)。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)抓基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動(dòng)作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強(qiáng)班子抓基層組織建設(shè)。督促黨員干部加強(qiáng)與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力、黨員隊(duì)伍有活力、黨支部運(yùn)行有保障力，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的目標(biāo)要求。
(四)進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求，全面排查，分類建檔，落實(shí)專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保工作成效。堅(jiān)持定期不定期的督查指導(dǎo)，建立條塊結(jié)合，上下協(xié)調(diào)的督查機(jī)制，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇一
20xx年全年工作即將結(jié)束，團(tuán)縣委從2月著手制定基層團(tuán)建試點(diǎn)方案，到3月開展調(diào)查研究，到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團(tuán)建試點(diǎn)工作會(huì)議，再到年底12月，基層團(tuán)建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個(gè)月的時(shí)間，通過這一階段的努力，基層團(tuán)建取得了一些實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，結(jié)合工作方案，對(duì)照檢驗(yàn)總結(jié)出以下情況：
一、已經(jīng)取得的成績(jī)。
1、基層團(tuán)建整體取得了實(shí)效。自基層團(tuán)建工作開展以來，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個(gè)學(xué)校團(tuán)組織、11個(gè)企業(yè)團(tuán)組織、15個(gè)事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個(gè)村級(jí)團(tuán)組織紛紛開展團(tuán)建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實(shí)際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。
2、全縣基層團(tuán)干部隊(duì)伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級(jí)團(tuán)干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人，學(xué)校專職團(tuán)干90人，企事業(yè)團(tuán)干部25人，村級(jí)團(tuán)組織干部178人，全縣實(shí)有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人，團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個(gè)月的有利時(shí)機(jī)，舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班，368名團(tuán)干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班，每一個(gè)參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時(shí)候上交了各自的結(jié)業(yè)論文，并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措，全縣團(tuán)干部有效的.統(tǒng)一了思想和行動(dòng)，團(tuán)的工作能力和應(yīng)對(duì)能力有了明顯提升。
3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費(fèi)緊張、場(chǎng)地有限、條件較差等不利因素的制約下，團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費(fèi)抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個(gè)基層團(tuán)組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。
4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團(tuán)組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對(duì)策、整改創(chuàng)新。截止目前，全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報(bào)告65篇，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。
二、部分仍在推動(dòng)的工作。
一部分工作取得了實(shí)在的成績(jī)，還有一部分工作正在推進(jìn)中，成績(jī)的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的選配工作、未完成的基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報(bào)告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。
三、工作不到位的方面。
工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在，
3、有些本該一個(gè)月完成的工作，結(jié)果做了兩個(gè)月甚至做了三個(gè)月，時(shí)間拖得很慢，進(jìn)度拖得很厲害，不能及時(shí)有效的開展工作。
綜合總結(jié)縣九個(gè)多月的基層團(tuán)建所取得的成果，我們得出以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1、強(qiáng)化培訓(xùn)，建立激勵(lì)措施，提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的工作主動(dòng)性和帶領(lǐng)青年致富的能力。
2、廣泛動(dòng)員，創(chuàng)新團(tuán)建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強(qiáng)聯(lián)系，幫助他們?cè)趯?shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時(shí)，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。
3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。
五、今后需要努力的方面。
1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作；
2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；
3、打破現(xiàn)有工作格局，努力開拓基層團(tuán)建的新局面。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇二
近些年來，上級(jí)黨委采取了一系列有效措施加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，取得許多明顯成效，使農(nóng)村黨員隊(duì)伍不斷壯大，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升，有力保證了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作的有效做法和經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部在線學(xué)習(xí)、主題教育實(shí)踐、先鋒遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)等，通過學(xué)習(xí)教育，有效提高了鄉(xiāng)村黨組織班子思想政治素質(zhì)和工作水平。
(二)黨委議事和決策程序進(jìn)一步規(guī)范。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定完善細(xì)則，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按規(guī)范程序運(yùn)行，確保了黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。堅(jiān)持民主集中原則。尤其涉及“三重一大”問題的決策，嚴(yán)格按程序操作，由黨委集體討論決定。鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)人做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，突出班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，營(yíng)造了和諧氛圍。
(三)按照“抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，促發(fā)展”的思路，抓好村級(jí)班子建設(shè)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，將“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。加強(qiáng)軟弱渙散村班子整治，大力解決干不成大事的“軟”班子、村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)的“散”班子、工作慢半拍的“慢”班子的問題，發(fā)現(xiàn)村班子力量薄弱及時(shí)充實(shí)加強(qiáng)，為推進(jìn)村級(jí)組織發(fā)展與各項(xiàng)工作提供有力保證。
(四)注重引導(dǎo)和發(fā)揮農(nóng)村黨員致富帶頭人的先鋒模范作用，依托雙向承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)、“雙培雙帶”、星級(jí)創(chuàng)評(píng)、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)等黨建載體實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)和壯大了在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起骨干帶頭作用的先進(jìn)群體隊(duì)伍。
(五)積極創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式。通過建立聯(lián)合黨支部、開展結(jié)對(duì)共建，整合組織資源、硬件資源和財(cái)力資源，大力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨建工作新格局，完善城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制，有效加強(qiáng)了城鄉(xiāng)基層黨組織的聯(lián)系，改善了基礎(chǔ)設(shè)施條件，有力保障了農(nóng)村黨組織建設(shè)。
(六)認(rèn)真履行管黨職責(zé)，嚴(yán)格推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí)。幾年來，鄉(xiāng)黨委始終把抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)作為第一職責(zé)，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，堅(jiān)持鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)班子成員聯(lián)系一個(gè)村支部或非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部，定期到點(diǎn)上指導(dǎo)工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，幫助解決問題;并突出抓責(zé)任落實(shí)、督查指導(dǎo)、考核激勵(lì)，有效促進(jìn)了鄉(xiāng)村黨建工作水平不斷提升。
隨著形勢(shì)的發(fā)展，農(nóng)村基層組織建設(shè)仍然存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)村干部報(bào)酬低，嚴(yán)重影響工作積極性。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)家財(cái)力增強(qiáng)，社會(huì)各階層收入快速增長(zhǎng)，分享發(fā)展帶來的成果。與此相反，隨著形勢(shì)的變化，村干工作量不斷增加，村干工作量及難度甚至超過了普通正式干部，但村干部平均月工資僅幾百元，和絕大多數(shù)社會(huì)階層工資反差十分突出。村干部待遇基數(shù)低，增長(zhǎng)幅度不大，待遇留不住人，后繼乏人。他們工作任務(wù)重，沒有多少時(shí)間從事家庭經(jīng)營(yíng)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、外出做工等，影響家庭致富，村干普遍深感“經(jīng)濟(jì)上無甜頭、政治上無奔頭、辦事嘗苦頭、工作起來無勁頭”。
(二)農(nóng)村黨組織缺乏有效約束與調(diào)動(dòng)群眾的手段與方式。過去村集體有“三提留五統(tǒng)籌”可暫時(shí)挪用，無錢辦公益事業(yè)可搞集資攤派，可以通過扣工分、扣供應(yīng)糧、調(diào)整田地，不聽話就辦學(xué)習(xí)班或拘留等方式約束群眾，農(nóng)村黨組織書記在一方之地還算得上一個(gè)風(fēng)光人物?？涩F(xiàn)在是以往的基層組織權(quán)力都不存在，而法律法規(guī)又沒有賦予基層黨組織新的約束群眾方式?，F(xiàn)在的農(nóng)村干部有人形象地描述：群眾“不批不斗不怕你，有吃有穿不求你，有了問題要找你，解決不了就罵你，你來硬的去告你”，過去是群眾求干部，現(xiàn)在是干部求群眾。當(dāng)前群眾享受接近絕對(duì)的自由，幾乎不受任何約束，政策過于偏右，基層干部處在“上壓下抗”雙層夾板之中，承受雙重壓力，導(dǎo)致基層工作陷入“老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法無作用”的困境，鄉(xiāng)村決策執(zhí)行難，上級(jí)政策落實(shí)難，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)難，一定程度上，基層組織開展工作接近軟弱無力、半癱瘓狀態(tài)。
(三)村級(jí)工作機(jī)制不健全，影響工作運(yùn)行。黨支部對(duì)村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，對(duì)村委會(huì)的人事、財(cái)務(wù)沒有審核否決權(quán)，導(dǎo)致黨支部對(duì)村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)架空，成為象征性的領(lǐng)導(dǎo)。一些村委會(huì)負(fù)責(zé)人認(rèn)為自身是村民自治組織、由村民直選，不是組織任命的，在實(shí)際工作中可以不服從黨組織領(lǐng)導(dǎo)，加上村兩委職責(zé)分工不明、工作制度不健全，容易造成“兩委”班子關(guān)系不協(xié)調(diào)，村黨支部與村委會(huì)在工作中“各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)”，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位無法體現(xiàn)，導(dǎo)致班子戰(zhàn)斗力、凝聚力較差，嚴(yán)重影響村級(jí)工作開展。
(四)村干總體素質(zhì)有待提高。一方面隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展，農(nóng)村人口大量外出打工，特別是一些文化高、能力強(qiáng)、有經(jīng)濟(jì)頭腦的年輕人紛紛外出，加之，有的存在黨員隊(duì)伍的年齡老化現(xiàn)象，選拔村干往往是“筷子中間拔旗桿”，難于找到合適人選。二是村干部待遇低，影響村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，造成一些地方村干隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人現(xiàn)象日益突出。三是有的村選舉中因受家族勢(shì)力、區(qū)域觀念、利益驅(qū)動(dòng)等因素影響，導(dǎo)致選出的一些村干素質(zhì)不高，有的思想政治素質(zhì)較差，個(gè)人獨(dú)斷專行，享樂主義思想嚴(yán)重，有的辦事不公、處事不當(dāng)，優(yōu)親厚友，從而大大削弱了農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)發(fā)展黨員工作相對(duì)滯后。長(zhǎng)期以來，由于村干工作崗位吸引力低，他們不太看重崗位、珍惜崗位，導(dǎo)致村干開展工作存在一定隨意性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府無法嚴(yán)格要求他們，許多時(shí)候只能聽之任之，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為突出。在黨員發(fā)展上同樣如此，發(fā)展的黨員時(shí)常出現(xiàn)不是素質(zhì)較高的，有時(shí)沒有將優(yōu)秀的人才吸收到黨內(nèi)來。
(六)邊遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展缺乏資金保障，大大降低農(nóng)村黨組織影響力。由于歷史、地區(qū)差別、管理體制等原因，至今許多邊遠(yuǎn)村集體經(jīng)濟(jì)仍然是“空殼”。加上邊遠(yuǎn)地區(qū)政策項(xiàng)目資金投入偏少，許多村組道路、安全飲水、農(nóng)田水利、學(xué)校、鄉(xiāng)村辦公場(chǎng)所建設(shè)滯后，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，群眾意見大，不滿情緒積累甚多，導(dǎo)致農(nóng)村黨組織“開展社會(huì)服務(wù)沒能力，建設(shè)公益事業(yè)沒財(cái)力，干部說話沒氣力”，在群眾中的威信不高。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)鍵在黨，要靠基層黨組織帶領(lǐng)群眾去真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮斗。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員的先鋒模范充分發(fā)揮，才能把群眾動(dòng)員組織起來，迅速改變農(nóng)村落后面貌，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市目標(biāo)。我們認(rèn)為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：
(一)進(jìn)一步完善村兩委議事規(guī)則。農(nóng)村工作千頭萬緒，首先就是要完善好工作體制與機(jī)制，使基層黨組織更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，使基層工作有章可循、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。建議：在不違背黨章的基礎(chǔ)上，要明確規(guī)定村級(jí)重要財(cái)務(wù)收支必須經(jīng)過黨組織審核，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”工作法，將群眾關(guān)注關(guān)心的項(xiàng)目建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)、財(cái)務(wù)支出情況等熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題決議與實(shí)施結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督;能否修改《村民委員會(huì)組織法》，增加鄉(xiāng)村黨組織可依照一定程序?qū)Σ缓忘h組織保持一致的村委會(huì)組成人員進(jìn)行審查、免職;能否取消“村民自治”提法，因?yàn)檫@個(gè)主張與事實(shí)完全脫節(jié)，自從提出“村民自治”以來，從來沒有實(shí)行過，現(xiàn)實(shí)情況是“村民自治”行不通;健全村黨組織班子民主評(píng)議、述職述廉述德制度，健全黨代表常任制、民主評(píng)議黨員制度、學(xué)習(xí)制度等，努力促進(jìn)基層黨組織活動(dòng)規(guī)范化、制度化;不斷完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，通過優(yōu)化指標(biāo)(立足于少而精、切實(shí)可行)，加大獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格落實(shí)，不斷推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平提高。
(二)上級(jí)黨委要賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對(duì)鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位的人事、財(cái)務(wù)管理權(quán)。現(xiàn)在的人都很現(xiàn)實(shí)，你手中沒有東西制約他或有求于你，他就不會(huì)賣你的賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位沒有人事、財(cái)務(wù)調(diào)配權(quán)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位在工作開展時(shí)，就不一定與你步調(diào)一致，多數(shù)是面同心不同，要么極力回避，更有甚者公開唱反調(diào)，這樣的先例并不少見。只有賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位的人事、財(cái)務(wù)管理權(quán)，才能確保在工作開展中，各單位與黨委政府步調(diào)一致，同下一盤棋，同唱一首歌，擰成一股繩，形成整體合力。
(三)法律法規(guī)要賦予鄉(xiāng)村黨組織一定的調(diào)動(dòng)與約束群眾的手段與方式。當(dāng)前群眾享受接近絕對(duì)的自由，幾乎不受任何約束，政策過于偏右。因?yàn)槿魏稳嘶蛉后w權(quán)利與自由都只能是相對(duì)的，如果權(quán)利與自由不受約束，肯定會(huì)變成一盤散沙。何況廣大群眾素質(zhì)是非常參差不齊的，實(shí)際局面可想而知。群眾中雖然有許多素質(zhì)高的人，但同樣有許多素質(zhì)很差的人，這些人對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施與公益事業(yè)建設(shè)、對(duì)鄉(xiāng)村工作等不支持，缺乏大局觀念，只顧一己之利，少數(shù)人甚至抵制阻撓公益事業(yè)建設(shè)。示范引導(dǎo)、說服教育對(duì)這些人一般是不起作用的，他們?cè)S多是不見棺材不掉淚。有些人思想狹隘、言語偏極，看到鄉(xiāng)村和機(jī)關(guān)單位的一些不正之風(fēng)，就一偏概全、全盤否定，對(duì)鄉(xiāng)村干部極力低毀，甚至更有仇官或以與干部作對(duì)為榮的人，采取敵對(duì)或仇視的行動(dòng)，處處攻擊鄉(xiāng)村干部，阻撓你開展工作?，F(xiàn)在的人都很現(xiàn)實(shí)，你手中沒有東西制約他或有求于你，他就不會(huì)賣你的賬。巧婦難為無米之炊。由于鄉(xiāng)村黨組織缺乏調(diào)動(dòng)與約束群眾的手段，導(dǎo)致鄉(xiāng)村工作決策難執(zhí)行，上級(jí)政策難落實(shí)，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展難推進(jìn)，讓基層干部處在“上壓下抗”雙層夾板之中，使基層黨組織開展工作接近軟弱無力、半癱瘓狀態(tài)。因此，只有賦予鄉(xiāng)村黨組織一定的調(diào)動(dòng)和約束群眾的手段，管理制約那些素質(zhì)差的群眾，解決干部難當(dāng)、工作難搞問題，才能使基層黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
(四)要完善村干部激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)村干崗位吸引力?，F(xiàn)行的政治體制中，村干首先是農(nóng)民，然后才是特殊的“干部”。他們家庭有“上有老、下有小”的負(fù)擔(dān)，既要搞好家庭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，還要處理村級(jí)管事和辦事之間的關(guān)系。加上村干與國(guó)家正式干部存在同工不同酬的差別，導(dǎo)致許多村干只能以家庭增收為主，以做好村級(jí)工作為輔，嚴(yán)重影響了工作積極性與精力投入，阻礙了村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。因此，上級(jí)黨委政府要不斷提高“一定三有”政策含金量與保障水平，大幅提高村干工資(取消誤工補(bǔ)貼的說法)，完善村干養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等制度，有效提高村干待遇;從村干中招錄公務(wù)員、選拔公務(wù)員，讓他們?cè)谡紊峡吹较Ｍ?建立村干幫扶機(jī)制，為他們解決后顧之憂，使他們安心工作。多方增強(qiáng)崗位吸引力，調(diào)動(dòng)工作積極性，只有這樣，基層黨組織根基才會(huì)牢固，才能提高戰(zhàn)斗力與工作成效。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇三
根據(jù)我?！蛾P(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，我支部積極配合所屬黨總支，即時(shí)召開黨務(wù)會(huì)議，參照學(xué)生黨支部分類定級(jí)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了自我評(píng)定工作?，F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：總分88分，較好：
1.我支部書記具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力，并兼任輔導(dǎo)員，具有很強(qiáng)的責(zé)任心與親和力，深得同學(xué)們的認(rèn)可與肯定。
2.支部委員會(huì)成員職責(zé)明確，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合支部書記，能較好做好黨的各項(xiàng)工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子人員會(huì)定期更換，既給領(lǐng)導(dǎo)力量注入了活力，也給更多黨員鍛煉的機(jī)會(huì)。
1.我支部現(xiàn)有黨員38名，其中正式黨員13名，預(yù)備黨員25名。
2.多數(shù)黨員總體素質(zhì)較好，在各方面均能起到帶頭模范作用。
3.黨員發(fā)展程序嚴(yán)格，黨員質(zhì)量有保證，入黨積極分子名額較多，從而給更多學(xué)生學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
1.我支部能定期召開黨員大會(huì)等各項(xiàng)黨務(wù)會(huì)議，嚴(yán)格有序地開展會(huì)議，并及時(shí)執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
2.我支部始終堅(jiān)持民主集中制，黨務(wù)公開，黨員民主參與，形成良好的會(huì)議氛圍。
3.我支部黨員發(fā)展制度比較完善，從發(fā)展積極分子到發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，各項(xiàng)工作能夠有條不紊地進(jìn)行，尤其是在撰寫發(fā)展材料時(shí)，非常嚴(yán)格。總體上，我支部做到了堅(jiān)持黨員發(fā)展公開公平公正的原則。
4.我支部關(guān)心支部成員學(xué)習(xí)和生活，經(jīng)常在黨員大會(huì)上讓黨員對(duì)自我學(xué)習(xí)和生活做出交流，支部書記會(huì)適當(dāng)提出建議。
1.我支部充分履行工作職責(zé)，具有較強(qiáng)的凝聚力。
2.我支部黨員在各方面均有帶頭模范作用，充分帶動(dòng)了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。
3.我支部每年定期開展實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)中黨員積極參加，表現(xiàn)突出，收效顯著。
群眾對(duì)本支部認(rèn)可度高，對(duì)黨員評(píng)價(jià)普遍較高。
1.在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，缺乏長(zhǎng)效的'管理制度和對(duì)黨員的教育制度，以致部分黨員的先鋒模范作用不足。
2.活動(dòng)開展較少，形式有些單一。
1.今后應(yīng)更加注重黨員的多級(jí)培養(yǎng)體系，形成長(zhǎng)效的管理機(jī)制和對(duì)黨員的教育制度，以保證黨員的先鋒模范作用。
2.在開展活動(dòng)方面，一方面要更加注重培養(yǎng)黨員的主觀積極性，使活動(dòng)重實(shí)質(zhì)，而不流于形式，另一方面要多開展一些促進(jìn)黨員同志互相了解的活動(dòng)，使支部成為凝聚力更強(qiáng)的組織。
3.進(jìn)一步完善黨支部的監(jiān)督制度，使我支部建設(shè)更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇四
為貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》（涼辦發(fā)[20xx]16號(hào)）精神，全面加強(qiáng)我校基層組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織、思想、隊(duì)伍保證，學(xué)校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會(huì)，參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評(píng)工作。
為保證基層組織建設(shè)年活動(dòng)的順利進(jìn)行，我校黨支部及時(shí)召開了工作安排會(huì)。會(huì)議要求各黨員深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強(qiáng)教為民”工作。重點(diǎn)圍繞“基本組織建立好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動(dòng)開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定”的方法，實(shí)行支部自評(píng)、黨員評(píng)、群眾評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)。同時(shí)，通過開展分類定級(jí)，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報(bào)。
新華鄉(xiāng)李府小學(xué)黨支部現(xiàn)有黨員11名，配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下7人，36-45歲2人，46-56歲2人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊(duì)伍。自支部建成以后，在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動(dòng)中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
通過座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)別訪談等形式，對(duì)黨支部基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實(shí)、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)梳理后如下：
（1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
（2）、加強(qiáng)班子建設(shè)。
（3）、制度雖健全，但還需與時(shí)俱進(jìn)。
（4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。
（5）、爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，多開展黨員活動(dòng)。
（6）、加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（7）、希望繼續(xù)在加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。
針對(duì)存在的問題、意見和建議，我支部及時(shí)召開了意見匯總反饋會(huì)，結(jié)合我支部實(shí)際，擬出了相關(guān)整改措施如下：
（1）、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。
（2）、爭(zhēng)取上級(jí)支持，努力改善黨員活動(dòng)重要條件。
（3）、借助“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等六個(gè)方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總體評(píng)價(jià)為優(yōu)秀黨支部。
（1）組織建設(shè)：我支部配備書記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。
（2）隊(duì)伍建設(shè)：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持做學(xué)摘抄，通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強(qiáng)，品行好，作風(fēng)正；支部每年度都有工作計(jì)劃和工作總結(jié)，思路清晰，工作責(zé)任明確；全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時(shí)繳納黨費(fèi)，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個(gè)月不參加組織生活的黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的隊(duì)伍。
（3）活動(dòng)開展：堅(jiān)持“三會(huì)一*”和民主生活會(huì)，堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；組織黨員觀看警示教育片，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力。認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強(qiáng)教為民”工作，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)聯(lián)系一個(gè)班，黨員教師聯(lián)系2名學(xué)困生，其他教師聯(lián)系1名學(xué)困生，通過幫扶指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校內(nèi)部管理，引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極推進(jìn)新課程改革，加大教學(xué)研究力度，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，全體黨員積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)公開工作經(jīng)?；Р拷?jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心職工和學(xué)生困難。
（5）工作業(yè)績(jī)：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向?qū)W校建言獻(xiàn)策，完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項(xiàng)工作。
（6）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對(duì)黨組織的滿意率達(dá)到98%以上。
通過調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，使本支部不斷發(fā)展壯大，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的力量。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇五
為了貫徹落實(shí)礦黨委《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》37號(hào)文件精神，我隊(duì)黨支部緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，切實(shí)為職工辦實(shí)事，解難題，全面落實(shí)礦黨委提出的基層黨建工作任務(wù)，促使基層黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，充分發(fā)揮好黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，著力解決我隊(duì)黨組織建設(shè)中的突出問題，有序推進(jìn)了基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開展?，F(xiàn)把我隊(duì)黨支部開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況及自查情況匯報(bào)如下：
根據(jù)礦黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案文件精神，我隊(duì)黨支部按照文件要求及時(shí)制定了開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”為主題，積極創(chuàng)建“五好”黨組織，不斷深化拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。隊(duì)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了責(zé)任劃分，明確了指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求，工作任務(wù)。按照活動(dòng)方法步驟，黨支部及時(shí)召開了基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)把思想和活動(dòng)統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作中去。
在開展摸底調(diào)研和推進(jìn)實(shí)施階段，我隊(duì)黨支部堅(jiān)持以“強(qiáng)組織，增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”的主題，積極創(chuàng)建“五好”黨支部工作，不斷拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以“用心工作”崗位價(jià)值觀教育為切入點(diǎn)，切實(shí)解決組織建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是針對(duì)黨組織作用發(fā)揮、落實(shí)上級(jí)文件精神，班子建設(shè)，干部作風(fēng)，為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，組織生活和工作等情況認(rèn)真聽取黨員、干部、職工的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議，研究本隊(duì)黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施二是建立健全了黨小組“五項(xiàng)制度”，積極創(chuàng)新豐富黨小組活動(dòng)的形式和內(nèi)容，使黨小組工作有序發(fā)展。三是健全完善了基層黨建工作機(jī)制，實(shí)施了黨支部建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化工程”。認(rèn)真按照中組部提出的“五個(gè)一”要求，切實(shí)加強(qiáng)了區(qū)隊(duì)黨支部建設(shè)工作，努力實(shí)現(xiàn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化。三是黨支部認(rèn)真開展了“三會(huì)一課”教育，堅(jiān)持每周黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日，及時(shí)學(xué)習(xí)了黨的十八大工作報(bào)告，礦黨政工作會(huì)議和文件精神，加強(qiáng)了黨員政治理論學(xué)習(xí)教育，以技術(shù)比武，勞動(dòng)競(jìng)賽，立項(xiàng)攻關(guān)為載體，不斷提升黨員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。四是抓好支部建設(shè)，采取多種形式和方法，不斷創(chuàng)新載體，每月組織開展一次內(nèi)容豐富的主題教育，每月開展活動(dòng)后，及時(shí)向組干科報(bào)送信息。五是黨支部認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅(jiān)持慎重考察，嚴(yán)格把關(guān)，側(cè)重在苦、臟、累、險(xiǎn)生產(chǎn)一線和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，為黨組織輸送新鮮血液。11月份，我隊(duì)黨支部對(duì)一名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正考察，確定了一名培養(yǎng)對(duì)象發(fā)展為預(yù)備黨員，為黨組織壯大了隊(duì)伍。六是黨支部認(rèn)真開展了“用心工作”崗位價(jià)值觀教育及“黨員安全責(zé)任區(qū)”等工作，不斷強(qiáng)化黨員和職工的安全思想教育，筑牢安全第一思想防線，提升職工安全意識(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患，盯著整改隱患?！包h員安全責(zé)任區(qū)”實(shí)現(xiàn)了無“三違”、無工傷、無事故。取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
在開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我隊(duì)黨支部雖然在各方面取得了一些成績(jī)，但與礦黨委的工作要求還有一定的差距，經(jīng)過自查，工作中還存在有不足之處：一是安全思想教育還有不到位之處，個(gè)別職工不規(guī)范安全行為時(shí)有發(fā)生；二是下基層大走訪活動(dòng)落實(shí)不好。為此，在今后的工作中，我隊(duì)黨支部決心認(rèn)真按照礦黨政的工作要求，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)開展“三亮三比三評(píng)”和“黨建品牌創(chuàng)建”活動(dòng)、開展“下基層大走訪”活動(dòng)，幫助解決困難黨員及職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。強(qiáng)化黨員安全責(zé)任區(qū)各項(xiàng)工作的落實(shí)，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。帶領(lǐng)全體職工，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，努力完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇六
縣委組織部：
根據(jù)固組明電〔〕1號(hào)《xx縣xx年基層黨建工作考核細(xì)則》通知精神，xx辦事處黨工委對(duì)xx年基層黨建工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、思想政治教育工作自查情況。
黨工委制定了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案(蓼發(fā)〔xx〕5號(hào))和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)方案(蓼發(fā)〔xx〕6號(hào))編制了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃一覽表，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時(shí)間安排。制定了基層黨組織、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，先后開展了“主題黨日”活動(dòng)，黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，“五查五促”活動(dòng)，爭(zhēng)做“四個(gè)合格”黨員簽定承諾書活動(dòng)。黨工委班子成員及基層黨組織書記開展講黨課活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育筆試活動(dòng)等，做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體豐富，保證成效。
黨的十九大xx召開后，黨工委及班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并制定了黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實(shí)施方案，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層黨總支、黨支部開展集中宣講培訓(xùn)活動(dòng)，在營(yíng)造宣傳氛圍上，制作宣傳版面11版，組織張貼宣傳掛圖30多套，在辦事處上下迅速形成宣傳學(xué)習(xí)高潮。
二、責(zé)任體系建設(shè)自查情況。
堅(jiān)持“黨工委管黨建、書記抓黨建”和書記抓、抓書記黨建工作責(zé)任制度。黨工委率先示范，做到書記辦公會(huì)、黨工委會(huì)、黨辦聯(lián)席會(huì)議記錄規(guī)范完整。制定了“xx辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議實(shí)施方案”。黨工委書記參加了縣委組織部組織的抓基層黨建工作述職會(huì)議，對(duì)xx年黨建工作開展情況進(jìn)行了述職。辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職正在籌備之中。
xx年9月底，12月底，黨工委參照縣“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動(dòng)方案，組織了“逐居觀摩、整辦推進(jìn)”活動(dòng)。有黨工委班子成員、24個(gè)社區(qū)黨總支、黨支部參加，對(duì)各社區(qū)黨建工作進(jìn)行了觀摩活動(dòng)，并進(jìn)行打分、評(píng)比，召開點(diǎn)評(píng)會(huì)。黨工委班子成員和部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、單位代表參加了點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。對(duì)24個(gè)社區(qū)黨建工作存在的問題和不足還建立了整改臺(tái)賬。
機(jī)關(guān)老干部支部活動(dòng)室部分桌椅進(jìn)行了更換，充分了部分學(xué)習(xí)資料，日?；顒?dòng)有序進(jìn)行，達(dá)到了“八有標(biāo)準(zhǔn)”。
xx年，xx沒有扶貧工作任務(wù)和軟弱渙散社區(qū)。
按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部分社區(qū)黨總支書記到齡退休實(shí)際，黨工委通過民主推薦、組織推薦、公開考核的辦法，有6名中青年同志走上社區(qū)黨政主職工作崗位。對(duì)調(diào)整任離職干部當(dāng)天談話，當(dāng)天到崗位，兩日內(nèi)下發(fā)黨委任職文件。在“兩委”班子人員選配上考慮城市社區(qū)因素，原則上都是本社區(qū)產(chǎn)生，但農(nóng)業(yè)社區(qū)堅(jiān)持做到本社區(qū)產(chǎn)生。
xx年，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員17人。全年按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)2.1萬元。上級(jí)下?lián)艿狞h建工作經(jīng)費(fèi)，全部用于黨建工作。
在落實(shí)“三會(huì)一課”制度工作中，黨工委注重加強(qiáng)三個(gè)層面工作。一是黨工委帶頭做示范，以上率下。二是加強(qiáng)指導(dǎo)，確定6個(gè)社區(qū)、單位為示范單位，以點(diǎn)帶面推動(dòng)制度落案。三是督查抽查，定期或不定期由組織辦對(duì)基層社區(qū)、單位“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況抽查，發(fā)現(xiàn)不足不對(duì)之處隨時(shí)指導(dǎo)整改。督查抽查的重點(diǎn)為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、講黨課、黨員教育管理、民主議黨員等，使落實(shí)“三會(huì)一課”制度做到常態(tài)化。
因陣地建設(shè)用地解決難和新成立社區(qū)的因素，xx年，xx還有崇學(xué)苑、大別山社區(qū)屬租房辦公。
遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)各社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，做到了專人管理。
七、基本保證建設(shè)自查情況。
基層基礎(chǔ)保障落實(shí)到位。社區(qū)干部工作補(bǔ)貼保障來自兩個(gè)方面，一是縣財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。二是年底辦事處針對(duì)各個(gè)社區(qū)的不同情況，下?lián)?至3萬元不等的工作經(jīng)費(fèi)，保證社區(qū)干部年報(bào)酬不低于文件的標(biāo)準(zhǔn)。
xx24個(gè)社區(qū)因多種因素，有70%的社區(qū)因自然條件所限，根本沒有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件，有30%的社區(qū)通過房屋租賃形式，年集體經(jīng)濟(jì)收入在5至30萬元不等。
專此報(bào)告。
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨建工作始終嚴(yán)格堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)和“精準(zhǔn)扶貧”為抓手，緊密聯(lián)系群眾，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。對(duì)照縣委組織部關(guān)于黨建重點(diǎn)工作各項(xiàng)要求認(rèn)真開展自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、主要做法。
中共xxxx鎮(zhèn)委員會(huì)下設(shè)14個(gè)行政村黨支部，2個(gè)社區(qū)黨支部，xx中學(xué)支部、xx小學(xué)支部，xx衛(wèi)生院支部，機(jī)關(guān)支部，退休支部等合計(jì)665名黨員。
(二)黨員思想政治建設(shè)。
1、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化、制度化。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會(huì)一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間一天，主要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國(guó)家最新的重要會(huì)議文獻(xiàn)和頒布的各項(xiàng)政策法律?；顒?dòng)期間認(rèn)真按照“三項(xiàng)整改回頭看”的要求，對(duì)尚未整改的13條問題進(jìn)行了整改落實(shí)。
2、發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動(dòng)全鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展。扎實(shí)開展了黨員先鋒示范創(chuàng)建活動(dòng)。開展黨員志愿服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展三次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣，服務(wù)基層，幫扶空巢老人”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，不斷加大“黨員先鋒”示范創(chuàng)建力度。
3、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時(shí)開展了廉政談話，并定期向鎮(zhèn)黨委上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。
(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。
1、不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)xx鎮(zhèn)青年黨支部創(chuàng)建，積極將優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、致富能手等優(yōu)秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運(yùn)用其創(chuàng)新思維、先進(jìn)發(fā)展理念，發(fā)揮青年黨支部示范引領(lǐng)作用。
2、切實(shí)抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，落實(shí)培養(yǎng)措施，大力加強(qiáng)入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，今年發(fā)展培養(yǎng)黨員14名，認(rèn)真組織了對(duì)新黨員的培訓(xùn)，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會(huì)、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高。
3、建立黨組織和黨員對(duì)接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“進(jìn)村入戶、問請(qǐng)聯(lián)系”工作。根據(jù)全縣“走基層，送溫暖”活動(dòng)會(huì)議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走基層，送溫暖”活動(dòng)的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委制定了活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對(duì)基層單位和聯(lián)系對(duì)象解決生產(chǎn)生活動(dòng)中遇到的困難和問到，爭(zhēng)取做到“三個(gè)一”，即提供信息，力爭(zhēng)確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實(shí)事，切實(shí)解決一些實(shí)際困難?！捌咭弧边€對(duì)各村困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計(jì)余元。
3、鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上積極自覺落實(shí)黨務(wù)公開工作，制定了《三務(wù)公開實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點(diǎn)工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃。做到時(shí)間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實(shí)踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了支部思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作的開展。我們將鎮(zhèn)黨組委員的政治理論學(xué)習(xí)、計(jì)劃、科技洽談會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容，定期、及時(shí)公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評(píng)議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費(fèi)收繳、管理，足額上繳黨費(fèi)。
黨費(fèi)的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。對(duì)此鎮(zhèn)黨委、支部高度重視，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對(duì)支部的黨費(fèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺(tái)賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時(shí)上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。
為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》(鄒發(fā)[20**]12號(hào))要求，市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，近期開展了一次自查活動(dòng)?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
(一)大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。
1.健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅(jiān)持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度，每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí)，廣泛開展黨員教育活動(dòng)。全面落實(shí)黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展“支部講壇”活動(dòng)。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動(dòng)，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺(tái)。
1.市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力，實(shí)行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實(shí)三會(huì)一課、民主生活、組織生活會(huì)制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。(1)支部委員會(huì)，每月召開一次以上;黨員大會(huì)，每季度召開一次;民主生活會(huì)，每半年召開一次;黨課，每半年進(jìn)行一次。(2)半年召開一次民主生活會(huì);對(duì)黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會(huì)研究。(3)中心組學(xué)習(xí)實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。
(三)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實(shí)“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實(shí)行全程公開、全程記實(shí)，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。2.二是結(jié)合“百科創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動(dòng)和目標(biāo)優(yōu)勝科室評(píng)選活動(dòng)。以“為招商當(dāng)先鋒，為跨越做貢獻(xiàn)”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中當(dāng)先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)，展示黨員形象,提升爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效，提高群眾滿意度。(2)科學(xué)制定活動(dòng)方案，健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務(wù)抓績(jī)效，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建,嚴(yán)格依法行政，及時(shí)辦理行政事項(xiàng)設(shè)設(shè)立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務(wù)工程。
(四)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。
1.推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內(nèi)容，深入開展“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)。2.加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)，聽取本部門負(fù)責(zé)人通報(bào)工作情況。大力推行黨務(wù)公開，進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項(xiàng)上級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見建議的渠道。3.推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實(shí)踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展情況、存在問題及推進(jìn)措施。
二、存在的問題。
在上半年的各項(xiàng)工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個(gè)別同志對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)還不夠強(qiáng);二是局各科室活動(dòng)開展進(jìn)度不均衡，個(gè)別部門忙于處理日常事務(wù)，學(xué)習(xí)時(shí)間保障不夠;三是聯(lián)系實(shí)踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算。
下一步工作，市招商局將進(jìn)一步加大對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)的落實(shí)力度，嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上，完善各項(xiàng)制度，重點(diǎn)要圍繞一個(gè)主題：即“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題;深化兩項(xiàng)承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實(shí)現(xiàn)三個(gè)推進(jìn)：推進(jìn)重大項(xiàng)目，推進(jìn)招商引資，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和招商引資工作的著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)真正取得實(shí)效。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇七
半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政潛力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力。
一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)一律”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對(duì)待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與站所辦負(fù)責(zé)人、各黨（總）支部書記等進(jìn)行了談心談話，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了《中共三都鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于黨委換屆選舉工作的實(shí)施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。
三是嚴(yán)保換屆質(zhì)量。5月10日，我鎮(zhèn)召開了第五次黨員代表大會(huì)，出席代表63名。經(jīng)過充分醞釀，透過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共三都鎮(zhèn)第五屆委員會(huì)委員7名，黨委書記1名、副書記2名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為35.6歲，全部到達(dá)大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
二、抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。
對(duì)村書記的培訓(xùn)力度。
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。半年來新培養(yǎng)入黨用心分子39名，確定發(fā)展對(duì)象16名。
三、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)職責(zé)落實(shí)保障力。
一是健全村干部保障機(jī)制。目前鎮(zhèn)黨委共為21名任職年限六年以上的書記村主任辦理城鎮(zhèn)社保，對(duì)村“兩委”副職采取年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的方式，為被鎮(zhèn)黨委評(píng)為優(yōu)秀的“兩委”副職參加辦理本年度城鎮(zhèn)社保。
二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實(shí)履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)每人聯(lián)系一個(gè)黨建示范村，其他9名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個(gè)重點(diǎn)幫扶村作為聯(lián)系點(diǎn)，明確職職責(zé)務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。
四、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭(zhēng)力。
以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，以活動(dòng)促黨建，以活動(dòng)促發(fā)展。
一是召開一次建黨90周年表彰大會(huì)。6月24日上午，集中表彰5個(gè)先進(jìn)黨支部，51名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以此展示新時(shí)期共產(chǎn)黨人的良好形象，展示深入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的豐碩成果。
期入黨用心分子學(xué)習(xí)班，以思想引導(dǎo)為核心，自身建設(shè)為重點(diǎn)，潛力培養(yǎng)為方向，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步提高入黨用心分子的政治素質(zhì)，為黨組織儲(chǔ)備合格的后備人才，輸送合格的新鮮血液。
三是舉行一次主題鮮明的演講比賽。以“建黨90年，我來做貢獻(xiàn)”為主題，透過演講活動(dòng)，用先進(jìn)事跡啟發(fā)人、感染人、鼓舞人，從而調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)健康開展。
四是集中走訪慰問一批老黨員和困難黨員。以建黨90周年為契機(jī)，對(duì)有50年黨齡的老黨員和困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金。
五是組織一次機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動(dòng)。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部下到村、組進(jìn)行一次義務(wù)勞動(dòng)，幫忙村民插秧、鋤草、耕田和水利建設(shè)等勞動(dòng)。
在今后的工作中，我們要著力在以下幾個(gè)方面下功夫：一是抓好班子建設(shè)，提高黨員干部潛力素質(zhì)；二是完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村陣地應(yīng)有作用；三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；四是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)構(gòu)成創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流的濃厚氛圍；五是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇八
按照區(qū)教育黨工委要求，我校黨支部通過組織專題研究，針對(duì)存在的問題，對(duì)照基層組織“五個(gè)好”及《事業(yè)單位基層黨組織分類評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》，制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年工作方案》。2月20日，召開黨支部基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署大會(huì)，傳達(dá)中央、市委、區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實(shí)工作。接下來，黨支部重點(diǎn)圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動(dòng)效果是否實(shí)在、制度機(jī)制是否完善、工作保障是否到位”等五項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，認(rèn)真對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，逐項(xiàng)梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進(jìn)行梳理、排序，確定了2個(gè)突出問題作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目：一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入。二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。針對(duì)存在的問題，黨支部認(rèn)真分析明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施，并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案，采取切實(shí)可行措施，抓好整改落實(shí)。力爭(zhēng)一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。
一、針對(duì)學(xué)習(xí)問題：
1、豐富學(xué)習(xí)形式。將建設(shè)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型學(xué)校結(jié)合起來。利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)時(shí)間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
2、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、注重實(shí)效。二是加強(qiáng)時(shí)事教育，利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以校本教研為基礎(chǔ)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的方式，通過定期開展“教師論壇”“新課改交流”、生本教育外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程的實(shí)施等方式提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、深化示范引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、行政干部帶頭學(xué)習(xí)，推進(jìn)“四帶頭”活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)習(xí)示范作用，創(chuàng)設(shè)終身學(xué)習(xí)氛圍。第一，帶頭學(xué)習(xí)。每月至少閱讀1本推薦書目。第二，帶頭上課。每年至少做一次時(shí)政報(bào)告或黨課宣講。第三，帶頭寫作。每一季度至少撰寫1篇學(xué)習(xí)體會(huì)或理論文章。第四，帶頭聽課。積極參加黨課學(xué)習(xí)或聽取專家報(bào)告。
4、完善學(xué)習(xí)制度。以黨支部、教科室為單位，以書記與教科室主任為第一責(zé)任人，不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度。一是采取評(píng)比、表彰等措施，鼓勵(lì)先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，充分利用各種媒介為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。四是加強(qiáng)檢查公開學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)校黨員信息群、學(xué)校網(wǎng)站、櫥窗、12371等方式，向全體黨員全體教職工公示，并及時(shí)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，保證整改效果，進(jìn)而建立長(zhǎng)效機(jī)制。
二、針對(duì)聯(lián)系群眾問題：
（一）提高黨組織走群眾路線，加強(qiáng)聯(lián)系群眾工作的認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅(jiān)持黨的深入實(shí)際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到普通黨員明確責(zé)任、積極踐行聯(lián)系群眾。1、學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求校級(jí)干部深入教學(xué)第一線，參加年級(jí)組教育教學(xué)視導(dǎo)工作、以及畢業(yè)年級(jí)工作研討會(huì)，了解教學(xué)的第一手情況。每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)年級(jí)，參加該年級(jí)組的會(huì)議和活動(dòng)。深入到教研組、備課組活動(dòng)中，每學(xué)期不得少于一次。二是落實(shí)值班制度，以值班為契機(jī)，及時(shí)了解面上的工作，深入到每個(gè)組室，與教職工交談。每月不得少于二次。認(rèn)真接待和聽取教職工的反映，誠(chéng)懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問題。不得推諉、敷衍或許諾。三是堅(jiān)持學(xué)校重大問題的研究、決策前，要根據(jù)不同情況，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。四要及時(shí)關(guān)心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時(shí)探望、家訪和慰問；假期內(nèi)要專門組織家訪，每個(gè)假期至少一次。五是根據(jù)學(xué)校工作的性質(zhì)和具體情況，召開不同層次的教工座談會(huì)，每學(xué)期至少一次。2、學(xué)校中層干部積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求中層干部堅(jiān)持教學(xué)和管理工作，深入課堂聽課。每位干部聯(lián)系一個(gè)年級(jí)，參加該年級(jí)組的會(huì)議和活動(dòng)，每月不得少于一次。深入到教研組、備課組活動(dòng)中，每月不得少于二次。二是深入了解分管范圍的情況，與教工交談。認(rèn)真聽取教職工的反映，誠(chéng)懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問題。不得推諉、敷衍或許諾。對(duì)超出本人職權(quán)范圍的事情，要及時(shí)上報(bào)，不得延誤或隱瞞。三是要認(rèn)真了解群眾的要求和建議，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。對(duì)學(xué)校的決策和工作布置，要及時(shí)傳達(dá)落實(shí)，認(rèn)真解釋和說明。四是要關(guān)心群眾的疾苦，如遇突發(fā)情況，要及時(shí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一同去探望、家訪和慰問。五是根據(jù)本部門工作的性質(zhì)和實(shí)際情況，定期召開座談會(huì)，聽取群眾意見，每季度不得少于一次。3、學(xué)校普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求普通黨員堅(jiān)持管理、教學(xué)、服務(wù)第一線工作，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量地完成本職工作。在各自的工作崗位上，要奉獻(xiàn)在前，享樂在后，起到先鋒模范作用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。二是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。要積極關(guān)心入黨積極分子，并定期向黨支部匯報(bào)。三是對(duì)學(xué)校的決策和工作布置要認(rèn)真理解并堅(jiān)決執(zhí)行，同時(shí)要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。四是要關(guān)心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時(shí)向黨組織匯報(bào)，求得黨組織和學(xué)校的關(guān)心、幫助和支持。我校將嚴(yán)格按照區(qū)教育黨工委的統(tǒng)一部署和安排，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，力爭(zhēng)在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中取得實(shí)效。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇九
五年來，在上級(jí)殘聯(lián)和縣委、縣政府及社會(huì)各部門的高度重視、關(guān)心和支持下，全縣殘疾人事業(yè)在各方面得到了發(fā)展，特別是組織建設(shè)按照“橫向到邊、縱向到底”的組織要求，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，多重并舉，整體推進(jìn)，全面加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)，取得了一定成績(jī)。
衡山縣殘聯(lián)成立于1989年，2004年升格為正科級(jí)群團(tuán)體組織，機(jī)構(gòu)單例，經(jīng)費(fèi)全額預(yù)算，編制7人，設(shè)立了“一室二股”，即辦公室、康復(fù)股、教育就業(yè)股，下設(shè)殘疾人事業(yè)服務(wù)所。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)17個(gè)，共340個(gè)村社區(qū)成立了殘協(xié)。2008年4月，我縣殘聯(lián)進(jìn)行了換屆選舉，代表大會(huì)產(chǎn)生了新的一屆主席團(tuán)、執(zhí)行理事會(huì)和5個(gè)專門協(xié)會(huì)。同時(shí)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、社區(qū)（村）殘協(xié)同步推進(jìn)換屆選舉，調(diào)整了全縣所有村（社區(qū)）殘協(xié)的殘疾人專職委員，形成了三級(jí)殘疾人工作網(wǎng)絡(luò)體系，為基層殘疾人的落實(shí)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
一、健全“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”，夯實(shí)組織基層。
“十一五”期間，縣殘聯(lián)十分重視殘疾人組織建設(shè)，按照國(guó)務(wù)院、省市殘工委加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)工作要求，突出工作重點(diǎn)，抓好工作落實(shí)，以推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷夯實(shí)殘疾人組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)農(nóng)村基層殘疾人組織建設(shè)的會(huì)議精神，大力推進(jìn)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，加大選聘殘疾人專職委員力度，加強(qiáng)殘聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)，殘聯(lián)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，組織開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，提高專門協(xié)會(huì)工作水平。2006年年初我縣殘聯(lián)召開殘聯(lián)理事長(zhǎng)辦公會(huì)議，專題研討鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道三級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)組織，書面呈報(bào)縣委、縣政府、縣編辦、組織部、財(cái)政局，增派專職人員抓殘疾人工作，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于組織建設(shè)，于是得到了縣委、縣政府的高度重視。我會(huì)制訂并出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)及社區(qū)、村殘協(xié)組織建設(shè)的通知》，全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了殘聯(lián)，組織部任命了17個(gè)專職理事長(zhǎng)，成立了319個(gè)村協(xié)。由各村、社區(qū)秘書擔(dān)任殘協(xié)會(huì)長(zhǎng)，由一名村、社區(qū)干部兼任協(xié)理員。這項(xiàng)舉措直接推動(dòng)了殘疾人組織建設(shè)工作向最基礎(chǔ)發(fā)展，為規(guī)范基層殘疾人組織奠定了基礎(chǔ)。
二、高度重視基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。
成立鄉(xiāng)殘聯(lián)、村殘協(xié)會(huì)后，有一批強(qiáng)大的殘聯(lián)工作者隊(duì)伍，圍繞怎樣才能建設(shè)好一支“以人為本”思想，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心，敢于抓工作，善于抓工作，勇于擔(dān)當(dāng)，清正廉明，樂于吃苦，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把殘疾人工作作為關(guān)愛弱勢(shì)群體、密切黨群干群關(guān)系、構(gòu)建和諧社會(huì)、勇于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)隊(duì)伍。幾年來，我會(huì)多次舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)主席、理事長(zhǎng)培訓(xùn)班。一是進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)自身素質(zhì)培訓(xùn)；二是進(jìn)行業(yè)務(wù)水平方面的培訓(xùn)。經(jīng)過幾期的培訓(xùn)，大大提高殘聯(lián)工作者的工作水平能力和工作熱情。隨后全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對(duì)各村的村協(xié)會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行了定期培訓(xùn)，加強(qiáng)政治教育和業(yè)務(wù)水平教育?？h殘聯(lián)理事長(zhǎng)親自上課，系統(tǒng)地講解《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律條例和殘疾人信訪接待常識(shí)、康復(fù)知識(shí)和法律、維權(quán)等課程，普及了殘疾人服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，鼓勵(lì)他們互相學(xué)習(xí)、互相推介，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，練就了一批專業(yè)、敬業(yè)、守業(yè)的殘疾人工作者隊(duì)伍。
三、
強(qiáng)化服務(wù)，營(yíng)造助殘氛圍。
縣殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為出發(fā)點(diǎn)和落著點(diǎn)，不斷健全殘疾人工作長(zhǎng)效機(jī)制搭建服務(wù)平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，不斷改善殘疾人生活條件，提高生活質(zhì)量。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入殘疾人中間，了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，建議政府出臺(tái)更多的扶助殘疾人優(yōu)惠政策；二是全面落實(shí)已有各項(xiàng)扶助政策措施，把政策宣傳到位，讓符合條件的殘疾人都能享受政府的優(yōu)惠，切實(shí)提高殘疾人保障水平；三是加強(qiáng)殘疾人康復(fù)工作。進(jìn)一步完善康復(fù)網(wǎng)絡(luò)，方便殘疾人，我會(huì)正在籌建康復(fù)器材用品用具服務(wù)中心；四是加強(qiáng)殘疾人就業(yè)。大力宣傳貫徹《殘疾人就業(yè)條例》，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展殘疾人勞動(dòng)技能培訓(xùn)，做好殘疾人集中安置和按比例安排殘疾人就業(yè)工作；五是加強(qiáng)殘疾人文體宣傳工作，開展健康有益的文體活動(dòng)，豐富殘疾人的精神生活，大力營(yíng)造全社會(huì)扶殘助殘、關(guān)愛殘疾人的良好氛圍。
過去五年，是我縣殘疾人組織建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步的五年。但殘疾人組織建設(shè)仍滯后于社會(huì)發(fā)展水平，為迎接“十二五”，我們必須更進(jìn)一步做好以下工作：
一是高度重視，調(diào)整工作思路。據(jù)全縣殘疾人基本情況普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共有各類殘疾人13376人，占全縣總?cè)丝诘?.08%；全縣共有殘疾人家庭11406戶，其中一戶多殘1970戶，特困戶殘疾人口3194人；貧困殘疾人口6476人，占全縣總?cè)丝诘?4.3%。發(fā)展殘疾人事業(yè)也是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要組成部分，所以不容忽視，這就取決于基層組織的規(guī)范化和基層干部隊(duì)伍的素質(zhì)化。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)理事長(zhǎng)及殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部都必須本著“以人為本”的思想，以殘疾人事業(yè)為己任，吃得苦、耐得勞。殘疾人事業(yè)是光榮的事業(yè)，是體現(xiàn)現(xiàn)代文明、充滿愛心的事業(yè)，是高尚崇高的事業(yè)，每個(gè)工作者帶著熱情愛心理解殘疾人、關(guān)心殘疾人、維護(hù)殘疾人，以解決殘疾人“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的問題為總抓手。
二是夯實(shí)工作基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。今年基層殘聯(lián)組織建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。中國(guó)殘聯(lián)將于年內(nèi)組織基層殘聯(lián)組織建設(shè)檢查驗(yàn)收，我縣將作為全市六個(gè)基層殘聯(lián)組織建設(shè)達(dá)標(biāo)縣之一接受檢查，我們要以此為動(dòng)力，建立更健全的殘聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，筑固為殘疾人服務(wù)的第一陣地，實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)殘聯(lián)編制、牌子、章子、位子四到位，村、社區(qū)100%建立殘協(xié)組織的組織建設(shè)目標(biāo)。
三是定期組織基層干部培訓(xùn)，加大力度開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。全縣各級(jí)殘聯(lián)組織和廣大殘疾人工作者以昂揚(yáng)向上的斗志、只爭(zhēng)朝夕的精神風(fēng)貌、清正廉明的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)抓好工作落實(shí)，為“十二五”構(gòu)建“平安衡山”、“和諧衡山”作出更大的貢獻(xiàn)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十
近階段，祁陽縣婦聯(lián)對(duì)2015年以來全縣婦聯(lián)基層組織及干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了深入的調(diào)研?，F(xiàn)就基層?jì)D聯(lián)組織和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問題以及對(duì)策建議報(bào)告如下：
一、基層?jì)D聯(lián)組織和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。
祁陽縣位于湖南省西南部，永州市東北部，是老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家陶鑄的故鄉(xiāng)。全縣總面積2538平方公里，轄19個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街道辦事處，808個(gè)行政村、79個(gè)社區(qū)。全縣總?cè)丝?06.56萬人，其中女性人口51.22萬人，占48.07%。
一是組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，全縣19個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處，808個(gè)行政村、79個(gè)社區(qū)均建立了婦女組織;有機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)27個(gè)，團(tuán)體會(huì)員3個(gè)。同時(shí)，隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展，縣婦聯(lián)和縣工商聯(lián)協(xié)商將女企業(yè)家協(xié)會(huì)與女企業(yè)家商會(huì)合而為一，成立了祁陽縣女企業(yè)家協(xié)會(huì)組織，更加密切了各層面婦女的溝通與聯(lián)系，進(jìn)一步延伸了婦女組織的橫向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
二是隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化?？h婦聯(lián)嚴(yán)格按照婦聯(lián)《章程》規(guī)定，要求各鎮(zhèn)、街道辦事處婦聯(lián)和縣直單位婦委會(huì)按時(shí)進(jìn)行換屆。在換屆前，積極爭(zhēng)取黨委政府的重視，配齊配強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍，選拔出一批熱愛婦女工作、能力較強(qiáng)的優(yōu)秀婦聯(lián)干部。從整體看，我縣基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍日趨年輕化、知識(shí)化。目前，全縣22個(gè)鎮(zhèn)(辦)婦聯(lián)共配備婦聯(lián)主席22人，其中行政編制22人;平均年齡為38歲，35歲以下9人;大專以上學(xué)歷占91%，本科以上學(xué)歷有12人。27個(gè)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任年齡也大都集中在35歲至50歲之間，平均年齡42歲;大專以上學(xué)歷占87%，本科以上學(xué)歷18人。808個(gè)村和79個(gè)社區(qū)均配有婦代會(huì)主任和婦聯(lián)主席，平均年齡為45歲，初中以上文化程度占95%，高中以上文化程度占38%。
三是政治待遇進(jìn)一步落實(shí)。全縣有縣女黨代表84人，占代表總數(shù)的20.2%，市女黨代表7人，占我縣市黨代表的17.07%;縣女人大代表73人，占代表總數(shù)的22.7%，市女人大代表8人，占我縣市人大代表的12.5%，省女人大代表1人，占我縣省人大代表的25%;縣女政協(xié)委員86人，占委員總數(shù)的29.05%，市女委員6人，占我縣市政協(xié)委員的30%，省女委員1人，占我縣省政協(xié)委員的100%。截止目前，全縣共有女干部667名，占干部總數(shù)的20.44%，其中，副處級(jí)6名，正科級(jí)51名，副科級(jí)169名，女干部擔(dān)任黨政一把的20名，占一把手總數(shù)14.39%，副科級(jí)以上的女干部占干部總數(shù)的12.69%。全縣黨員共有40184名，其中，女黨員5267名，占黨員總數(shù)的13.1%。22名鎮(zhèn)、街道辦事處婦聯(lián)主席中，副科級(jí)有1名;27名縣直機(jī)關(guān)單位婦委會(huì)主任中，正科級(jí)4名，副科級(jí)8名，進(jìn)班子的有9名;村(居)婦代會(huì)主任和社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)村(居)、社區(qū)“兩委”比例達(dá)100%。
二、存在的'主要問題。
一是基層?jì)D聯(lián)干部兼職較多。全縣22個(gè)鎮(zhèn)(辦)婦聯(lián)主席中，1名由其他副科級(jí)干部兼任，其余21名專職的婦聯(lián)主席也同時(shí)兼做了民政、黨政辦、人大等工作。27名縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任基本上都為兼職，有的還同時(shí)身兼3個(gè)以上的職務(wù)。村(居)婦代會(huì)主任和社區(qū)婦聯(lián)主席中，95%以上兼任了計(jì)生專干。由于婦聯(lián)干部兼職過多，她們的工作精力分散，真正做婦聯(lián)工作的時(shí)間十分有限，只是應(yīng)付性地完成縣婦聯(lián)分配的臨時(shí)任務(wù)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。
二是基層?jì)D聯(lián)干部待遇較低。在政治待遇方面，現(xiàn)任鎮(zhèn)(辦)婦聯(lián)主席中只有1人解決了副科，近幾年縣委對(duì)在婦聯(lián)崗位工作十年以上的婦聯(lián)主席專題研究解決副科待遇的累計(jì)僅有2人，目前還有7名符合條件的婦聯(lián)主席未落實(shí)，其中有3名同志連續(xù)任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席15年之久。永發(fā)〔2009〕7號(hào)文件和祁發(fā)〔2010〕3號(hào)文件中“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職婦聯(lián)主席原則享有同級(jí)黨委副職的政治、生活待遇”的規(guī)定，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇方面，并沒有得到落實(shí)?？h直機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)主任中還有17人為正股級(jí)。村婦代會(huì)主任年工資收入大都參照村主干年工資的80%，根據(jù)各村經(jīng)濟(jì)條件不同，她們的待遇也不盡相同，據(jù)統(tǒng)計(jì)年收入最高的有8600元，最少的僅有2000元，平均工資約4500元。特別是曾經(jīng)連續(xù)工作10年甚至30年以上的村婦代會(huì)主任因年齡限制離任后，沒有任何經(jīng)濟(jì)方面的待遇，而離任村主干連續(xù)工作10年以上的，按照湘發(fā)〔2008〕10號(hào)文件精神，享受了一部分經(jīng)濟(jì)待遇，這樣，引起很多退下來的村婦代會(huì)主任強(qiáng)烈不滿。
三是基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)偏少。長(zhǎng)期以來，經(jīng)費(fèi)問題一直困擾著各級(jí)婦聯(lián)干部，直接影響婦女工作的開展。由于鎮(zhèn)(辦)和村級(jí)財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢(shì)緊張，絕大部分村沒有將婦女工作經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，每年開展活動(dòng)都是靠臨時(shí)打報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示，村級(jí)婦女組織除少數(shù)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體外，有組織無活動(dòng)的現(xiàn)象比較普遍?？h直婦委會(huì)也沒有專門的工作經(jīng)費(fèi)，要開展活動(dòng)時(shí)，批得的工作經(jīng)費(fèi)很少，工作較為被動(dòng)，不能充分發(fā)揮廣大婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中“半邊天”的作用。
四是婦女干部的素質(zhì)有待提高。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技含量越來越高，而部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)干部，特別是村婦代會(huì)主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度低，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，工作方式、思想觀念不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。一些婦聯(lián)干部面向社會(huì)整合資源的能力相對(duì)不足，工作局限于行政式，教育婦女、服務(wù)婦女、引導(dǎo)婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、對(duì)策建議。
一是要進(jìn)一步加大婦聯(lián)組織的組建力度。按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的要求，在符合組建條件的各部門各單位全面組建婦女組織，抓好縱向基層組織建設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)展各種橫向組織，比如在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織和“兩新”組織及各行業(yè)中新建婦女組織，擴(kuò)大婦聯(lián)工作的覆蓋面，廣泛聯(lián)系各行業(yè)、各界別、各階層?jì)D女群眾，鞏固黨的婦女群眾基礎(chǔ)。
二是要進(jìn)一步改善和優(yōu)化婦女成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境。加大男女平等基本國(guó)策的宣傳力度，更好地將性別意識(shí)納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上有所提高,使之在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持。同時(shí)，我們也要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府重視、支持基層?jì)D聯(lián)的工作，逐步落實(shí)婦聯(lián)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇，尤其是鎮(zhèn)(辦)黨委(黨工委)、政府要將婦聯(lián)組織的工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政預(yù)算，為婦女工作的開展提供足夠的資金保障。
三是要進(jìn)一步加大對(duì)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)選拔和交流力度。要擴(kuò)大選人視野，把那些綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、群眾口碑好的優(yōu)秀人才吸引到婦聯(lián)干部隊(duì)伍中來。要加強(qiáng)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)，爭(zhēng)取把婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)計(jì)劃;積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。教育、引導(dǎo)各級(jí)婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)，加大協(xié)調(diào)力度，提高工作效率。建議各級(jí)組織部門要在選拔干部時(shí)不忘考核婦聯(lián)干部，調(diào)整班子時(shí)不忘充實(shí)婦聯(lián)干部，確定后備干部時(shí)不忘培養(yǎng)婦聯(lián)干部，同等條件下優(yōu)先使用婦聯(lián)干部，把婦聯(lián)作為培養(yǎng)、鍛煉和輸送女干部的基地。
四是要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，激發(fā)婦聯(lián)組織活力。首先要圍繞黨和政府的工作大局，在“婦女所急、黨政所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點(diǎn)上，堅(jiān)持以婦女為本，確定工作項(xiàng)目“抓手”，依托活動(dòng)載體，“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”，追求廣大婦女普惠、實(shí)惠和常受惠工作成果的最大化。注重在“聯(lián)”字上做文章，強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)，提高婦聯(lián)工作社會(huì)化程度，充分利用社會(huì)資源促進(jìn)婦女全面發(fā)展;在“實(shí)”字上下功夫，關(guān)注婦女民生，深入基層調(diào)查研究，為婦女辦好事、辦實(shí)事，全面維護(hù)婦女的合法權(quán)益，推動(dòng)男女平等和諧發(fā)展。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨工委黨建工作目標(biāo)要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負(fù)總責(zé)，當(dāng)表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)向良好勢(shì)態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
社區(qū)黨委認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì)，民主生活會(huì)，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的總體思路，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，突出抓好以下幾方面工作：
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，完善和落實(shí)社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠(yuǎn)程教育，激勵(lì)老黨員講授愛國(guó)主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請(qǐng)林管局老干部辦的文藝宣傳隊(duì)進(jìn)社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。
2、深入實(shí)施“雙培雙帶”活動(dòng)。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時(shí)，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國(guó)共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請(qǐng)書，被吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營(yíng)，有技術(shù)的特長(zhǎng)，推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)在職黨員開展“連心橋”結(jié)對(duì)幫困大學(xué)生活動(dòng)。對(duì)老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病、長(zhǎng)期臥床不起的黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對(duì)8名特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對(duì)5名身患疾病和行動(dòng)不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對(duì)他們生活需求和精神需求，我們都會(huì)盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí)，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對(duì)林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會(huì)，及時(shí)了解民意，聽取各方意見和建議，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊(duì)伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強(qiáng)，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊(duì)伍中來，接受群眾和上級(jí)組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3個(gè)非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會(huì)議對(duì)黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進(jìn)行民主協(xié)商，增強(qiáng)決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨員干部廉潔自律意識(shí)，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺維護(hù)社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時(shí)，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中，社區(qū)黨委堅(jiān)持在新華市場(chǎng)辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場(chǎng)，嚴(yán)把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對(duì)后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報(bào)，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，今年對(duì)社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行了信息摸底調(diào)查，xxxx年以來通過黨組織認(rèn)真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對(duì)象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊(duì)伍。對(duì)流入流出流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評(píng)議黨員工作，通過評(píng)議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用，發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的作用，為抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會(huì)聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時(shí)扎實(shí)開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)日常管理，提高收視率，增強(qiáng)收視效果，制訂好收看計(jì)劃。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，努力探索推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強(qiáng)化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)結(jié)合起來，在林業(yè)4號(hào)樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號(hào)樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費(fèi)計(jì)算了評(píng)估報(bào)告，林管局機(jī)關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)申請(qǐng)房屋維修基金，幫助解決群眾實(shí)際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動(dòng)祺我經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強(qiáng)；社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高；社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責(zé)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十二
根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署和目標(biāo)要求，按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、分塊建設(shè)、整體推進(jìn)”的工作思路，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會(huì)全面進(jìn)步?，F(xiàn)將有關(guān)狀況本資料權(quán)屬，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料如下：
1、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)。20xx年，我縣嚴(yán)格按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合全市農(nóng)村基層組織建設(shè)“百面紅旗”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，用心建立“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。全縣有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲得了“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號(hào)，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100；在全縣合并村前的179個(gè)村黨支部中有127個(gè)村黨支部為一類村黨支部，占總數(shù)的71，有74個(gè)村黨支部獲得了“五好村黨支部”稱號(hào)，占總數(shù)的41，按照“地域相鄰、貧富結(jié)合、以優(yōu)帶差”的原則，并村后的136個(gè)村黨支部班子得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，其中一類村黨支部107個(gè)，占總數(shù)的79，二類村黨支部29個(gè)，消除了三類村黨支部。
2、新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作邁出了新步伐。縣委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，用心探索非公有制企業(yè)黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、新黨員發(fā)展、黨組織活動(dòng)機(jī)制、黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。要求非公有制企業(yè)職工人數(shù)50名以上的要有黨員，職工人數(shù)100名以上的要建立黨組織，并采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、村企合建等形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建的步伐。在建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議的同時(shí)，實(shí)行黨政干部掛企業(yè)指導(dǎo)黨建工作制度，一年多來，完成了全縣9個(gè)改制企業(yè)黨組織的組建、更名工作，新組建了5個(gè)私營(yíng)企業(yè)黨組織，使全縣非公有制企業(yè)黨組織達(dá)22個(gè)，占貼合黨組織組建條件的100。
3、社區(qū)黨建工作取得新成效。隨著“社區(qū)社會(huì)化、社會(huì)社區(qū)化”的趨勢(shì)日益加強(qiáng)，社區(qū)黨建工作越來越占有重要的地位。我縣在用心開展社區(qū)黨建工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了全縣社區(qū)黨建工作會(huì)議，著重在確立社區(qū)黨建工作目標(biāo)、健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強(qiáng)社區(qū)黨組織隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了明確的要求。透過選聘、下派、招聘等途徑配強(qiáng)、配齊、選好社區(qū)居委會(huì)黨支部書記，較好地解決了支部書記隊(duì)伍年齡老化、文化程度低等問題，使全縣8個(gè)社區(qū)居委會(huì)黨組織組建率達(dá)100。
二、黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況。
1、黨員教育管理規(guī)范有效。
一是全面開展了“學(xué)習(xí)新黨章，做合格黨員”活動(dòng)。為全縣9000多名黨員每人贈(zèng)送一冊(cè)新黨章，由縣委宣傳部牽頭，各基層黨委為單位組隊(duì)參賽，舉辦了全縣學(xué)習(xí)“xx大、新黨章”知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)各基層黨委也開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如演講、專題講座、知識(shí)測(cè)試等等，使全縣黨員參訓(xùn)率達(dá)96.8以上，學(xué)習(xí)效果明顯，并在“抗非典”大戰(zhàn)中得到了充分體現(xiàn)。
二是黨員電教工作取得了新的成績(jī)。一方面黨員電教網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)一步完善，全縣100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了設(shè)備，成立了機(jī)構(gòu)；100的行政村都建立了播放點(diǎn)；99的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織建立了播放點(diǎn)；90以上的黨員平均每三個(gè)月能看一次電教片，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)電教工作逐漸走上了規(guī)范化、正規(guī)化、制度化軌道。另一方面片源不斷擴(kuò)大。在播放引進(jìn)教材的同時(shí)，注重發(fā)現(xiàn)和宣傳自已的典型，并制作成電教片加以推廣。如20xx制作了《坪里群眾心中的旗幟》、20xx年制作了《致富路上領(lǐng)頭雁》、20xx年制作了《風(fēng)正好揚(yáng)帆》等電教專題片，均得到了市組的好評(píng)，其中《風(fēng)正好揚(yáng)帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評(píng)比三等獎(jiǎng)。
三是農(nóng)村、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作取得初步成效。根據(jù)上級(jí)精神，向各單位黨委下發(fā)了《蘆溪縣委組織部關(guān)于在農(nóng)村、社區(qū)無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施意見》，并指派專人負(fù)責(zé)，在全面展開的同時(shí)，重點(diǎn)抓好了30個(gè)村和3個(gè)社區(qū)的設(shè)崗定責(zé)工作，落實(shí)了1761名無職黨員的崗位，簽訂了職責(zé)狀，制作了設(shè)崗定責(zé)公示欄和崗位證，充分調(diào)動(dòng)了黨員群眾的用心性，有效的發(fā)揮了黨員群眾的先鋒模范作用，為今年在全縣全面落實(shí)該項(xiàng)工作取得了較好的經(jīng)驗(yàn)。
四是流動(dòng)黨員管理進(jìn)一步規(guī)范。我縣20xx年底就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的實(shí)施意見》，建立了流動(dòng)黨員登記制度、聯(lián)系制度、走訪慰問制度、目標(biāo)管理制度，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理力度。
2、黨員發(fā)展工作穩(wěn)中求進(jìn)。
一是做到黨員發(fā)展有計(jì)劃性。制定了《蘆溪縣發(fā)展黨員五年（20xx-20xx）規(guī)劃》，對(duì)黨員發(fā)展工作5年宏觀調(diào)控目標(biāo)、階段目標(biāo)、實(shí)施措施提出了明確的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，每年又制定了年度發(fā)展計(jì)劃，三年來，共發(fā)展795名新黨員，消滅了三年以上未發(fā)展黨員的村，新發(fā)展黨員的年齡、文化、職業(yè)分布結(jié)構(gòu)均有明顯的改善。
簽字后，將入黨材料送交縣委組織部審查，縣委組織部指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)為材料齊全、手續(xù)完備、程序貼合后，方可領(lǐng)取《入黨志愿書》和提交支部黨員大會(huì)討論。
三是在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作取得階段性成效。一方面吸收了7名私營(yíng)企業(yè)主為入黨用心分子，其中有3名列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并且有一名已經(jīng)省、市審批同意列為發(fā)展對(duì)象，目前該同志按正常發(fā)展程序已經(jīng)基層黨委、縣委組織部部務(wù)會(huì)、縣委常委會(huì)審批同意發(fā)展。另一方面認(rèn)真完成了《關(guān)于如何引導(dǎo)私營(yíng)企業(yè)主中的先進(jìn)分子用心向黨組織靠攏問題》的調(diào)研報(bào)告。
三、創(chuàng)特色工作狀況。
(一)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，扎實(shí)開展建立基層黨建“十面紅旗”活動(dòng)。
1、以創(chuàng)評(píng)社區(qū)“紅旗黨支部”為契機(jī)，著力提升社區(qū)黨建水平。以市委組織部在全市社區(qū)居委會(huì)開展建立“紅旗黨支部”活動(dòng)為契機(jī)，我縣針對(duì)社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀，圍繞“消除盲點(diǎn)、突破難點(diǎn)、加強(qiáng)建設(shè)、展現(xiàn)靚點(diǎn)”的工作思路開展社區(qū)黨建工作，著力提升社區(qū)黨建工作水平。一是制發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)居委會(huì)中開展建立“紅旗黨支部”活動(dòng)的通知》，對(duì)建立任務(wù)、目標(biāo)、考評(píng)辦法作了明確的規(guī)定。二是召開了社區(qū)黨建工作專門調(diào)研會(huì)，對(duì)全縣社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、存在的問題作了具體的分析，明確了社區(qū)黨建工作的重要性，并對(duì)社區(qū)黨建工作提出了明確的要求。三是抓好了“紅旗社區(qū)黨支部”建立活動(dòng)的指導(dǎo)、督促、檢查工作，進(jìn)一步完善了社區(qū)工作的各項(xiàng)制度，配齊配強(qiáng)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)功能，充分發(fā)揮了社區(qū)的職能作用。一年來，我縣蘆溪鎮(zhèn)華光、衛(wèi)前、東橋、麥園、華生嶺、宣風(fēng)鎮(zhèn)街道等等社區(qū)居委會(huì)的黨建工作水平有了較大幅度的提升，涌現(xiàn)了一批市、縣“紅旗社區(qū)黨支部”典型。
2、以“一建三抓創(chuàng)四好”黨建工程為抓手，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工程。一是制定下發(fā)了工程實(shí)施方案，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系非公有制企業(yè)抓黨建成工作制度、派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度和黨建工作季報(bào)制度。二是嚴(yán)格按照“有三名以上正式黨員、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、有適宜的支部書記人選”的標(biāo)準(zhǔn)，做好了非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，使有條件成立黨組織的非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)100。三是按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)抓好了非公有制企業(yè)黨組織的自身建設(shè)，配強(qiáng)了支部班子成員，完善了支部工作制度，加強(qiáng)了黨員職工的先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全縣22個(gè)私企黨支部中，有16個(gè)黨支部到達(dá)了“四好”標(biāo)準(zhǔn)，占總數(shù)的72.7，其中涌現(xiàn)出了蘆溪鎮(zhèn)華東出口有限公司黨支部、銀河鎮(zhèn)大富乳業(yè)黨支部、上埠鎮(zhèn)華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮(zhèn)三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮(zhèn)高壓電瓷廠黨支部等典型單位，并多次迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作調(diào)研，工作成效得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
3、以“三培雙帶”活動(dòng)為載體，增添農(nóng)村黨建工作活力。一是進(jìn)行分期分類培訓(xùn)。針對(duì)不同類型的人員，采取不同的培訓(xùn)方法，以縣、鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)為主陣地，對(duì)致富能手、黨員、村干部分期分批進(jìn)行黨的知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和適用技術(shù)的培訓(xùn)；以科技示范服務(wù)基地現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)為主渠道，結(jié)合基地的特色，由致富能手對(duì)黨員和廣大群眾進(jìn)行應(yīng)對(duì)面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的政治素質(zhì)、科技水平以及帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的潛力。二是進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶。要求縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子成員每人至少要聯(lián)系2戶“三培兩帶”戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部至少要聯(lián)系一戶“三培兩帶”戶，幫忙他們出謀劃策，解決生產(chǎn)發(fā)展中的實(shí)際困難。三是進(jìn)交叉培訓(xùn)?？h委組織部牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部、黨員、致富能手到銀河鎮(zhèn)鄧家田村、南坑鎮(zhèn)南坑村、上埠鎮(zhèn)坪里村、宣風(fēng)鎮(zhèn)栗灣村等“三培兩帶”示范村參觀學(xué)習(xí)，讓他們相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高致富潛力。目前，全縣共有農(nóng)村科技示范戶446人，有239人創(chuàng)辦了基地或企業(yè)，分別占全縣50歲以下黨員總數(shù)的21、11；有85位村支書和74位村主任帶頭辦實(shí)業(yè)；有789人是村組干部致富能手，占全縣黨員村組干部總數(shù)的81。
(二)立足富民，創(chuàng)新載體，全面開展“三項(xiàng)建立”活動(dòng)。
縣委對(duì)建立工作高度重視，提出在縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要做表率”和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要?jiǎng)?chuàng)百富”的做法，以“六比六看”為載體，切實(shí)開展建立活動(dòng)。一是制定了承諾書和職責(zé)狀，落實(shí)了建立職責(zé)。全縣縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了“三項(xiàng)建立”活動(dòng)承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“三項(xiàng)建立”活動(dòng)職責(zé)狀。二是以“六比六看”為主線，在全縣構(gòu)成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，有力地推動(dòng)了“三項(xiàng)建立”活動(dòng)、全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。三是圍繞“三農(nóng)”，立足富民，開展“百家富民示范典型”評(píng)選活動(dòng)。四營(yíng)造了濃厚的建立氛圍。一方面用心向省、市有關(guān)報(bào)刊、雜志、電臺(tái)等新聞媒體報(bào)送建立信息；另一方面在縣電視臺(tái)開辦了“黨建在基層，爭(zhēng)創(chuàng)在行動(dòng)”專欄，播放了縣委書記和縣長(zhǎng)訪談錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和富民帶頭人訪談錄，組織拍攝了全縣“三項(xiàng)建立”活動(dòng)電視專題片，全面集中地反映了我縣“三項(xiàng)建立”工作的整體狀況。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十三
按照**委發(fā)[20xx]17號(hào)《中共金牛區(qū)撫琴街道工作委員會(huì)關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》有關(guān)文件要求，社區(qū)黨委認(rèn)真開展“一學(xué)二看三查找”(一學(xué)，即集中學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神；二看，即看基層組織建設(shè)年活動(dòng)的要求，看“六好”基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)；三查找，即查找基層黨組織建設(shè)中的突出問題，查找黨員隊(duì)伍建設(shè)的突出問題，查找工作機(jī)制中的突出問題。重點(diǎn)圍繞組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、隸屬關(guān)系是否順暢、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，針對(duì)上述問題形成自查報(bào)告如下：
一、一學(xué)，20xx年3月下旬召開黨員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，集中學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)文件精神。
二、二看，看基層組織建設(shè)年活動(dòng)的要求，看“六好”基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。
三、三查找，1、基層黨組織建設(shè)中的突出問題，社區(qū)黨員老齡化程度日趨嚴(yán)重，
1、重點(diǎn)發(fā)展中、青年黨員；
2、黨員隊(duì)伍建設(shè)的突出問題，黨員中存在文化水平偏低，制約了當(dāng)前的學(xué)習(xí)提升；
3、工作機(jī)制中的突出問題，黨員發(fā)揮作用平臺(tái)建設(shè)需加強(qiáng)；
4、組織設(shè)置合理、領(lǐng)導(dǎo)班子健全、組織制度完善、隸屬關(guān)系順暢、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所落實(shí)、作用發(fā)揮充分。
***社區(qū)黨委。
20xx年3月22日。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十四
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)專項(xiàng)督查的通知》，鄉(xiāng)黨委高度重視，對(duì)照各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)對(duì)我鄉(xiāng)"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)開展情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個(gè)黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個(gè)，社區(qū)黨支部1個(gè)，機(jī)關(guān)、單位黨支部3個(gè)，共有黨員498名，流動(dòng)黨員91人。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度管理，落實(shí)工作職責(zé)。
為全面開展好"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并成立了督查組和調(diào)研組，確定了聯(lián)絡(luò)員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展"基層組織建設(shè)加強(qiáng)年"活動(dòng)實(shí)施方案》，與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了鄉(xiāng)村干部考核、聯(lián)系點(diǎn)及黨員幫扶等制度，確保工作落到實(shí)處。
(二)認(rèn)真開展黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，召開民主生活會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會(huì)討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會(huì)精神為主線，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)地開展黨員思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
二是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、專題會(huì)、傳統(tǒng)教育等活動(dòng)形式培訓(xùn)黨員，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才技能，使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會(huì)精神，以極高的熱情參入到"十二五"建設(shè)中來。
1、扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員"公示制"和"票決制"，嚴(yán)把入口關(guān)，大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型人物加入黨組織隊(duì)伍，保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。
2、加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。黨組織要實(shí)現(xiàn)"六個(gè)有"，即由組織機(jī)構(gòu)、有工作場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動(dòng)開展、有作用發(fā)揮。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所的改擴(kuò)建工作，使村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)新修新建率所達(dá)到了90%以上。村黨員活動(dòng)室都配備了辦公設(shè)備，使村級(jí)黨員活動(dòng)室成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動(dòng)中心。
3、健全和完善民主管理的各項(xiàng)制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財(cái)務(wù)管理、干部管理的.一系列規(guī)章制度，尤其是針對(duì)容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)完善村級(jí)理財(cái)制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會(huì)換屆后的移交制度和離任審計(jì)制度。
4、繼續(xù)深入開展"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展好對(duì)文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣;認(rèn)真開展好以"爭(zhēng)做五好黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的"雙爭(zhēng)"活動(dòng)和以"學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻(xiàn)"為主要內(nèi)容的"雙學(xué)雙比"活動(dòng);按照"一類黨組織上水平，二類黨組織上臺(tái)階，三類黨組織換面貌"的總體要求，認(rèn)真制定升級(jí)方案，確保各支部所制定的各項(xiàng)升級(jí)轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。
(四)創(chuàng)新基層黨建工作。
1、抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞"組織全覆蓋"加強(qiáng)兩新組織的黨建工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。深入推進(jìn)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，指導(dǎo)共建雙方健全完善制度，探索結(jié)對(duì)幫扶的有效形式和方法，確保結(jié)對(duì)共建工作落到實(shí)處。
2、認(rèn)真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)。
充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè)，及時(shí)變更充實(shí)內(nèi)容，使其成為鳳鳴的窗口，充分展示鳳鳴的亮點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，加大了信息化建設(shè)力度，提高了設(shè)備管理水平。
3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我鄉(xiāng)在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝，具體分布在龍洞村10、11社，白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前長(zhǎng)勢(shì)良好。
一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化，思想落后，對(duì)鄉(xiāng)里安排的工作總是被動(dòng)接受，工作效果不明顯。
二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力較差。部分村干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)欠缺，個(gè)人水平能力有限，唯一指望財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和爭(zhēng)取向上要錢，沒有從根本上重視增強(qiáng)自身發(fā)展能力。
三是黨組織活動(dòng)開展情況單一或者是開展活動(dòng)較少。由于村干部多是農(nóng)民、小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者，每個(gè)人都有自己的具體工作，沒有太多心思開展活動(dòng)。
四是部分黨組織對(duì)基層黨建工作還不夠重視，投入力度不夠。個(gè)別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動(dòng)不及時(shí)現(xiàn)象。
下一步，我們將針對(duì)存在的問題，認(rèn)真做好以下幾方面的工作：
一是做好迎檢查漏補(bǔ)缺工作。對(duì)照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求，采取工作銷號(hào)保推進(jìn)的方法，將工作目標(biāo)細(xì)化、量化，并落實(shí)具體責(zé)任人。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真做好各項(xiàng)查漏補(bǔ)缺工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
二是組織開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。緊緊抓住開展"三比一推進(jìn)"為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有利契機(jī)，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，大力宣傳、報(bào)道先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗(yàn)、做法，各類典型人物的先進(jìn)事跡，在全鄉(xiāng)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
三是按照"五好黨委"的要求，進(jìn)一步建立完善黨委議事決策、干部目標(biāo)管理考核等各項(xiàng)工作機(jī)制。同時(shí)，統(tǒng)籌各方資源，著力在強(qiáng)班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機(jī)和活力。
總之，在今后的工作中，我們將認(rèn)真落實(shí)"黨要管黨，從嚴(yán)治黨"的方針，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加扎實(shí)的措施，改正不足，彌補(bǔ)差距，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十五
上半年以來，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這個(gè)中心，按照市委組織部“強(qiáng)服務(wù)促管理”的工作思路，堅(jiān)持以黨建帶共建，以建立街道“五好”黨工委、“五好”基黨支部、黨建“示范”點(diǎn)活動(dòng)為工作目標(biāo)。以量化、細(xì)化、強(qiáng)化、優(yōu)化黨員承諾、履諾為抓手，建立健全黨工委書記總抓，各基層支部專抓，黨員干部實(shí)干的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”職責(zé)體系。使每個(gè)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)區(qū)覆職盡責(zé)，每個(gè)科室、社區(qū)有硬指標(biāo)，每個(gè)黨員干部立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，構(gòu)成街道黨建工作創(chuàng)先進(jìn)與行政業(yè)務(wù)工作創(chuàng)先進(jìn)同步共振的“兩個(gè)創(chuàng)先”格局。
一、量化建立目標(biāo)任務(wù)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)。
今年以來，黨工委把基層組織建設(shè)工作與行政業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)建立目標(biāo)任務(wù)層層分解、量化，一是量化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，每個(gè)街道領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任一個(gè)社區(qū)或一個(gè)“兩新”組織黨建指導(dǎo)員，推行黨建示范與行政效能聯(lián)創(chuàng)、維穩(wěn)聯(lián)防、群團(tuán)組織聯(lián)建職責(zé)制，把黨工委抓統(tǒng)籌、基層黨組織抓落實(shí)、黨員干部個(gè)人創(chuàng)佳績(jī)以組織選人用人和年終評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，構(gòu)成“三個(gè)協(xié)同、全員保證”的黨、政工作格局。二是量化黨建目標(biāo)職責(zé)，落實(shí)黨內(nèi)民主決策和黨務(wù)公開制度，把“五好”“五帶頭”落實(shí)在工作崗位、建立在齊抓共管上，創(chuàng)新在工作機(jī)制上，為建立“五好”黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、黨建示范社區(qū)(企業(yè))搭建堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。
二、強(qiáng)化黨員承諾點(diǎn)評(píng)服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定。
黨工委按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，一是強(qiáng)化黨員“公開承諾、用心爭(zhēng)當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)估、組織考核、公開表彰”的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)制度，把黨員承諾建立在突出黨員先進(jìn)性、增強(qiáng)針對(duì)性、把握可行性、注重實(shí)效性上，嚴(yán)禁用大話、空話、套話承諾。1-6月隨機(jī)抽查66名在職黨員承諾、履諾全過程，合格率85%。黨工委書記分三批次對(duì)50名黨員干部進(jìn)行應(yīng)對(duì)面點(diǎn)評(píng)，從崗位承諾、實(shí)事承諾、提高素質(zhì)承諾的“三諾”看成果，二是強(qiáng)化“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核辦法，推行每月對(duì)“兩口一屋”的服務(wù)與管理及“雙語”學(xué)習(xí)等工作進(jìn)行月考季評(píng)檢查，對(duì)兩個(gè)因維穩(wěn)意識(shí)不強(qiáng)、“四知四清四掌握”工作滑坡的基層黨組織被街道黨工委點(diǎn)“重穴”，在去冬今春開展的整治軟弱渙散黨組織期間限期整改。對(duì)口負(fù)責(zé)的街道領(lǐng)導(dǎo)被點(diǎn)“換穴”交流場(chǎng)地。有兩名黨員被點(diǎn)“戒免談話”，兩名干部成績(jī)突出被“點(diǎn)將”推薦提級(jí)，三個(gè)基層支部書記被“點(diǎn)優(yōu)”評(píng)為地、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、細(xì)化指導(dǎo)、抓落實(shí)服務(wù)基層。
民服務(wù)店，阿蘇克社區(qū)的延伸服務(wù)等都得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和組織部的肯定。二是指導(dǎo)各社區(qū)黨組織結(jié)合實(shí)際建立“民情流水線”流程，充實(shí)和豐滿了黨員活動(dòng)載體。三是圍繞慶祝建黨90周年街道黨工委于二月份啟動(dòng)系列活動(dòng)，舉辦了以《旗幟》為主題的演講、《90年發(fā)展》論文比賽、《紅歌嘹亮》演唱會(huì)等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)。四是從生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上放手、工作上支持，讓地、市選派掛職干部與基層干部結(jié)成一邦一對(duì)子，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部政策理論高、個(gè)人綜合素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)潛力強(qiáng)的作用來帶動(dòng)本土干部后發(fā)趕超的思想意識(shí)。
四、優(yōu)化群、團(tuán)建設(shè)抓常效服務(wù)民生。
五、自身建設(shè)制度化抓環(huán)節(jié)。
份，使黨員人人有組織參加活動(dòng)，處處有崗位，事事當(dāng)先鋒。二是遠(yuǎn)程教育社會(huì)化抓實(shí)用環(huán)節(jié)，7個(gè)社區(qū)、兩個(gè)“兩新組織”遠(yuǎn)教站每周兩次開展以創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、健康講座、紅歌學(xué)唱、市場(chǎng)營(yíng)銷等實(shí)用教學(xué)辦法，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程設(shè)備作用，三是入黨用心分子培養(yǎng)教育抓思想上入黨的環(huán)節(jié)。街道為30名入黨用心份子舉辦了兩期黨的理論知識(shí)培訓(xùn)班，舉辦了一次持續(xù)黨員先進(jìn)性教育專家講座，并注重從工作業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子，從思想上做啟發(fā)，行為上強(qiáng)要求，和七名預(yù)備黨員談話教育并按期轉(zhuǎn)正，11名發(fā)展對(duì)象進(jìn)入發(fā)展程序。
六、下一步打算：
1、建立服務(wù)為切入點(diǎn)的基層組織建設(shè)工作機(jī)制。構(gòu)建機(jī)關(guān)服務(wù)基層、基層服務(wù)群眾、全民服務(wù)社會(huì)的格局。
2、深化黨建聯(lián)席會(huì)制度，構(gòu)成區(qū)域內(nèi)黨員聯(lián)管、治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)做、禮貌社區(qū)聯(lián)建的“三有一化”黨建格局。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十六
1.團(tuán)委班子力量顯著增強(qiáng)。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委書記和副書記的力量都得到顯著增強(qiáng)。鎮(zhèn)團(tuán)委成員人數(shù)從選配前的4人增加到9人，其中書記1人、副書記4人，其中編制內(nèi)專職副書記1名、編制外副書記3名（派出所所長(zhǎng)、農(nóng)村信用社主任、民營(yíng)企業(yè)業(yè)主），編外副書記采取兼職形式，沒有任何待遇，任期滿自動(dòng)卸任。在不增加運(yùn)作經(jīng)費(fèi)的情況下增強(qiáng)基層團(tuán)委的號(hào)召力和活力。委員4人（包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個(gè)有知識(shí)、有能力、有理想、有抱負(fù)、有貢獻(xiàn)熱血的青年團(tuán)體，將他們吸納進(jìn)基層團(tuán)組織，對(duì)于增強(qiáng)組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。）。
2.團(tuán)委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后，班子平均年齡由原來的33歲下降為31歲，28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%。
3.團(tuán)委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后，鎮(zhèn)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中，本科學(xué)歷人員比例為44.5%，增長(zhǎng)30%。
4.團(tuán)委班子成員代表性增強(qiáng)，編制外人員明顯增加。調(diào)整后，團(tuán)委成員中編制內(nèi)人員比重由原來的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善。
鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理，完善制定了6項(xiàng)工作制度：一是檔案管理制度；二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團(tuán)委書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副書記、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度，在堅(jiān)持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作；三是建立團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開展團(tuán)干部培訓(xùn)工作，組織團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)，特別注重對(duì)編制外團(tuán)干部個(gè)性化、差別化的培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升了鎮(zhèn)團(tuán)干部的知識(shí)水平和工作能力；四是建立。
工作報(bào)告。
制度。實(shí)行團(tuán)的工作月報(bào)告制度，鎮(zhèn)團(tuán)委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)團(tuán)的工作，每半月向團(tuán)市委書面報(bào)告工作開展情況，每月上報(bào)一篇工作信息，完成全年上報(bào)信息15條；五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團(tuán)委班子的成員特點(diǎn)和專長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé)；六是建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作實(shí)際，聘請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記為顧問，探索建立區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會(huì)等各級(jí)各類團(tuán)組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機(jī)制，因地制宜、靈活多樣地開展團(tuán)的活動(dòng)。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容不斷豐富。
一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求，努力打造“一團(tuán)一特”，鎮(zhèn)團(tuán)委深入實(shí)施創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年志愿者行動(dòng)”、關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團(tuán)品牌活動(dòng)。招募志愿者50名，發(fā)展團(tuán)員數(shù)100名，新建見習(xí)基地1個(gè)，新建駐外團(tuán)支部1個(gè)，完成非公團(tuán)建目標(biāo)1個(gè)，組織關(guān)愛留守兒童活動(dòng)3次；二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，加強(qiáng)團(tuán)銀合作，實(shí)施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目；繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢(mèng)行動(dòng)”。加強(qiáng)青少年維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道得到拓展。
經(jīng)過大力建設(shè)，我鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過三個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)。一是團(tuán)委成員的直接聯(lián)系。團(tuán)委成員通過多種途徑將身邊認(rèn)識(shí)的青年宣傳團(tuán)委思想及工作，積極拉攏他們向團(tuán)組織靠攏。二是通過豐富多彩的活動(dòng)聯(lián)系青年。由于團(tuán)委班子力量的增強(qiáng)，團(tuán)的活動(dòng)也日漸豐富，特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動(dòng)，吸引了越來越多的青年參與，使得鎮(zhèn)團(tuán)委與青年的聯(lián)系更加頻繁。三是通過現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年，我鎮(zhèn)建立專門的qq群、飛信平臺(tái)、團(tuán)青微信群等，定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，使得青年更加主動(dòng)與鎮(zhèn)團(tuán)委保持聯(lián)系。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源能力普遍增強(qiáng)。
目前，鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有四個(gè)。一是爭(zhēng)取黨政支持。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動(dòng)增多，黨政也更加重視團(tuán)的工作，普遍給予了更多的物質(zhì)支持，并列入了鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。二是整合社會(huì)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會(huì)資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源，增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長(zhǎng)。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢(shì)，開展團(tuán)的工作。如，窩窩店村民營(yíng)企業(yè)業(yè)主王國(guó)林兼任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，為周邊青年提供了10余個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位。四是爭(zhēng)取團(tuán)內(nèi)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量壯大后，有能力承擔(dān)上級(jí)團(tuán)委工作項(xiàng)目，在團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中，能爭(zhēng)取并使用好更多團(tuán)內(nèi)資源。
總之，**鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中，基本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo)，完善了考評(píng)體系，激發(fā)了組織活力。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十七
20xx年上半年，某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、富民強(qiáng)基”為主要資料，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)和上級(jí)黨委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的指示精神，以“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”為工作思路，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
（一）認(rèn)真做好基層黨組織分類定級(jí)工作。按照上級(jí)黨委關(guān)于基層黨組織分類定級(jí)工作的要求，鎮(zhèn)黨委對(duì)所屬12個(gè)黨支部進(jìn)行分類定級(jí)，2個(gè)“強(qiáng)”的支部、6個(gè)“較強(qiáng)”支部、3個(gè)“一般”支部、1個(gè)“薄弱”支部；用心落實(shí)基層黨組織十創(chuàng)評(píng)四類梯次遞進(jìn)動(dòng)態(tài)管理辦法，采取了“抓兩頭帶中間”、“強(qiáng)村帶弱村”的辦法，對(duì)較好的黨組織，指定班子成員進(jìn)行指導(dǎo)，扶優(yōu)扶強(qiáng)，對(duì)班子潛力軟弱的村子，采取對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話的方式，指出工作中的不足和就應(yīng)采取的措施；集中開展薄弱黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，對(duì)1個(gè)薄弱黨組織采取由鎮(zhèn)黨委副書記包村、鎮(zhèn)2名班子成員聯(lián)系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，以發(fā)展帶整建，以整建促發(fā)展。目前，該薄弱黨組織的班子建設(shè)、社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面都呈現(xiàn)良好局面。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升基層干部隊(duì)伍素質(zhì)。完善機(jī)關(guān)。
考勤和績(jī)效考核等10余項(xiàng)制度，定期公示執(zhí)行狀況，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善；依托鎮(zhèn)黨校開設(shè)黨的政策理論、雙語、設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植（養(yǎng)殖）技術(shù)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，使廣大干部增長(zhǎng)了知識(shí)，開闊了眼界；干部學(xué)用雙語取得明顯成效，全鎮(zhèn)52名民族干部取得了hsk等級(jí)證書。
與此同時(shí)，在今年村“兩委”換屆后，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對(duì)村“兩委”班子的培訓(xùn)管理，采取以“以會(huì)代訓(xùn)”和舉辦專題培訓(xùn)班形式開展村干部培訓(xùn)班，努力使村干部管理村級(jí)事務(wù)的潛力得到提升。截至目前，已開展村干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)村干部150人次；加大對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。采取包村領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官“1+1”聯(lián)系培養(yǎng)的方式，為大學(xué)生村官在村工作構(gòu)建更大的平臺(tái)，用心參與管理、村級(jí)事務(wù)民主處理，得到了廣大群眾的認(rèn)可。
（三）認(rèn)真實(shí)施“農(nóng)牧民黨員潛力建設(shè)工程”。堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用原則，根據(jù)企業(yè)建設(shè)、“兩居”工程和新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，重點(diǎn)開展駕駛、維修、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、餐飲業(yè)、刺繡等實(shí)用技能培訓(xùn)。截至目前，已開展培訓(xùn)15期，培訓(xùn)農(nóng)牧民500人次，培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員220人次；深入開展“六諾雙評(píng)”公開承諾活動(dòng)，全鎮(zhèn)12個(gè)黨支部208名黨員全部落實(shí)黨組織和黨員承諾制，黨支部承諾事項(xiàng)75件，黨員承諾事項(xiàng)600余件；認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，提升設(shè)備利用率。
（四）抓好陣地規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房于去年5月開始動(dòng)工建設(shè)，共有地下一層，地上兩層。有地下室21間、干部宿舍47間，建筑面積共計(jì)2196.75平方米。目前處于室內(nèi)裝修階段，將在7月20日前全部完工并投入使用。村級(jí)陣地建設(shè)上，結(jié)合項(xiàng)目支持新建某村紅色基層組織陣地，努力改善某村辦公環(huán)境，已實(shí)現(xiàn)了各村級(jí)陣地場(chǎng)所綠化100%。
（五）抓好鎮(zhèn)村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展及項(xiàng)目建設(shè)。今年，全鎮(zhèn)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展以群眾土地承包為主，制定發(fā)展項(xiàng)目2個(gè)，重點(diǎn)是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社組織，努力透過合作社的發(fā)展推動(dòng)鎮(zhèn)村群眾經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。
（六）以村級(jí)事務(wù)為突破口，以強(qiáng)化村級(jí)政權(quán)管理為目標(biāo)，抓好基層民主政治建設(shè)。按照基層組織建設(shè)項(xiàng)目化管理的要求，扎實(shí)推進(jìn)基層民主管理，以基層的民主管理促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造誠(chéng)信和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村。認(rèn)真落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)集中報(bào)審會(huì)議，及時(shí)公開村務(wù)財(cái)務(wù)狀況，今年以來，已召開集中報(bào)審會(huì)議8次，報(bào)審各類資金4.8萬余元。用心推行村級(jí)事務(wù)民主管理“一會(huì)兩票”制。各行政村在農(nóng)村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項(xiàng)目建設(shè)等工作中使用了該制度，如邊防派出所遷址某村、某村林業(yè)育苗、新品種試驗(yàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。透過“一會(huì)兩票”和集中報(bào)審制度的落實(shí)，增強(qiáng)了黨員干部群眾的民主意識(shí)，讓群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)清清楚楚、明明白白，有效減少了基層矛盾糾紛的發(fā)生。
（七）“四知四清四掌握”工作機(jī)制進(jìn)一步深化落實(shí)。將該工作機(jī)制與政法綜治開展的“平安數(shù)字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結(jié)合，按照四類管理法，做到職責(zé)分解、齊抓共管、全面推進(jìn)。同時(shí)，充分發(fā)揮好信息員的作用，用心搜集有價(jià)值的信息情報(bào)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)出國(guó)、打工、邊境區(qū)域放牧等人員狀況的掌控。截止目前，清查外來人口36人，放心戶510戶，基本戶120戶，重點(diǎn)工作戶23戶，重點(diǎn)管控戶7戶。排查矛盾糾紛15件，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題5件，解決問題45件。
（八）開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作?？h鎮(zhèn)兩級(jí)下派干部透過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動(dòng)，深入推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。截至目前，5個(gè)工作隊(duì)走訪入戶率到達(dá)100％，宣傳教育群眾15場(chǎng)次，召開座談會(huì)12場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料700余份，發(fā)放干部聯(lián)系卡710張。
此外，4月以來，按照上級(jí)要求安排落實(shí)“一戶一策”、“一村一策”促增收工作，鎮(zhèn)黨委從機(jī)關(guān)干部中抽調(diào)43名干部，結(jié)合縣下派的9名干部，連同26名村干部，圍繞“一戶一策”促增收六步工作法，采取進(jìn)村入戶的方式，深入農(nóng)村、牧區(qū)，開展幫忙農(nóng)牧民收入增長(zhǎng)工作。同時(shí)，在工作中及時(shí)化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。
（九）以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為今年基層組織建設(shè)工作的重中之重，做到了“三結(jié)合”：把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與服務(wù)當(dāng)前中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與改善民生、服務(wù)群眾相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合。深化拓展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，用心引導(dǎo)農(nóng)牧民黨員參與“黨員中心站”、“一對(duì)三”結(jié)對(duì)互助、“黨員義工”服務(wù)、“五進(jìn)農(nóng)家”、“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”等主題活動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)正真成為群眾滿意工程。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十八
年情況報(bào)告如下：
(一)設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任。為了加強(qiáng)對(duì)基層組織活動(dòng)年活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記為組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)，各崗室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局基層組織活動(dòng)年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況。
(二)制定實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)措施。根據(jù)中央、市委和縣委要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)了《黎族自治縣財(cái)政局開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》，提出了我局開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施?！秾?shí)施方案》為順利開展基層組織建設(shè)年提供了正確的指導(dǎo)。
(三)召開動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。為全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年的開展，局黨組組織召開了開展基層組織建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，財(cái)政支部、會(huì)計(jì)中心支部支部負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部職工參加了這次會(huì)議。會(huì)議首先解讀了中央、省委和縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年會(huì)議和文件精神，然后對(duì)我局基層組織建設(shè)年的工作任務(wù)、實(shí)施步驟、方法措施進(jìn)行了安排部署。強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)年的重要性，要求各支部要根據(jù)實(shí)際豐富活動(dòng)載體，使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，使全局基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高，干部隊(duì)伍能力得到加強(qiáng)，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。
(一)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。
一是利用財(cái)政局一樓兩個(gè)led電子顯示屏開展宣傳，大力營(yíng)造基層組織建設(shè)年活動(dòng)的濃厚氛圍。為了使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心，二是積極配合做好對(duì)外宣傳工作，積極主動(dòng)向縣新聞辦、省財(cái)政廳投送新聞稿件，及時(shí)刊發(fā)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的簡(jiǎn)報(bào)、通訊和圖片，對(duì)特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
(二)摸底調(diào)查，查找問題。
我局認(rèn)真組織開展了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查，大調(diào)查主要針對(duì)基層黨組織當(dāng)前存在的突出問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先鋒作用的發(fā)揮、黨員發(fā)展教育管理、支部活動(dòng)開展情況、干部激勵(lì)保障機(jī)制、干群關(guān)系等方面作深入查找。發(fā)放了問卷調(diào)查表、民主測(cè)評(píng)表，特別是對(duì)老干部、老黨員、困難黨員三類人員進(jìn)行個(gè)別座談，全面、深刻、真實(shí)了解基層黨組織現(xiàn)狀;大調(diào)查后，建立起了基層組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)兩個(gè)臺(tái)帳。
(三)整改落實(shí)，解決問題。
根據(jù)自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的整改落實(shí)措施，并嚴(yán)格按照既定目標(biāo)組織實(shí)施。針對(duì)支部存在問題，迅速到各支部檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，幫助各支部切實(shí)解決自身問題，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。督查中發(fā)現(xiàn)縣會(huì)計(jì)中心支部個(gè)別干部存在工作懶散等問題，經(jīng)黨組研究后，迅速配好會(huì)計(jì)中心支部班子，開展整改，使支部能力得到迅速提高。相應(yīng)解決了部分存在的問題，整個(gè)活動(dòng)切實(shí)獲得實(shí)效。
(四)豐富載體，增強(qiáng)體系。
一是嚴(yán)格執(zhí)行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據(jù)當(dāng)前中心工作和崗位職責(zé)進(jìn)行承諾，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督;二是根據(jù)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)工作的'進(jìn)展，組織開展評(píng)選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)，定期召開組織生活會(huì)和支部書記會(huì)，根據(jù)承諾事項(xiàng)完成情況，評(píng)選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。每月評(píng)選結(jié)果納入個(gè)人年度考核。通過一講二評(píng)三公示，做實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來的新變化、新氣象。
通過努力，我局基層組織建設(shè)年活動(dòng)前期工作取得了階段性成效，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。廣大干部對(duì)各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。多數(shù)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。
學(xué)歷黨員少;男黨員多，女黨員少;外出流動(dòng)年輕黨員多，長(zhǎng)期在家年輕黨員少，極大地影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保與工作統(tǒng)籌推進(jìn)。找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，豐富載體，深化主題活動(dòng)，確保基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)人力和財(cái)政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點(diǎn)工作。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費(fèi)投入，拓展宣傳形式，營(yíng)造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)全局黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。
(三)進(jìn)一步突出重點(diǎn)，確保工作出特色、顯亮點(diǎn)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有特色、整體工作有突破。一是堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點(diǎn)任務(wù)，使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強(qiáng)社會(huì)管理抓基層組織建設(shè)。堅(jiān)持過去行之有效的工作機(jī)制，結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動(dòng)作為，狠抓落實(shí)，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾、保障民生抓基層組織建設(shè)。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)抓基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動(dòng)作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強(qiáng)班子抓基層組織建設(shè)。督促黨員干部加強(qiáng)與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力、黨員隊(duì)伍有活力、黨支部運(yùn)行有保障力，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的目標(biāo)要求。
(四)進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求，全面排查，分類建檔，落實(shí)專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保工作成效。堅(jiān)持定期不定期的督查指導(dǎo)，建立條塊結(jié)合，上下協(xié)調(diào)的督查機(jī)制，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處。