報告是一種對特定事物、現(xiàn)象、問題等進行系統(tǒng)分析和闡述的書面材料，通過收集、整理和解釋相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，以達到傳達和闡釋的目的。報告可以呈現(xiàn)事實、問題、現(xiàn)象等的全貌和內(nèi)在聯(lián)系，是對一定范圍和內(nèi)容進行綜合整理和概括的重要手段。編寫報告時，要遵循清晰簡潔、邏輯有序、重點突出的原則。最后，祝大家在寫報告的過程中取得好的成果，為自己的學(xué)習(xí)和工作增添新的色彩和價值。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇一
一是開展食品藥品法律“大講堂”活動。以全市食品藥品安全科普宣傳站為依托，采取日常宣傳和重點宣傳相結(jié)合、宣傳教育與監(jiān)管工作相結(jié)合的方法，加強對省人大“食品三小條例”的宣貫，并出臺了“認定標準”。重點宣講普及食品藥品安全基本知識、假劣食品藥品鑒別知識、食品藥品法規(guī)政策和食品藥品監(jiān)管部門職能。在活動中，贈送法規(guī)手冊、飲食用藥常識讀本、宣傳單等計8000余本(份)，制作法律進機關(guān)宣傳展牌8塊，led字幕宣傳160幅，營造了濃厚的學(xué)法用法氛圍。
二是加強監(jiān)管相對人的法治宣傳教育。我局以食品安全宣傳周、藥品安全月、3.15消費者權(quán)益日、12.4法制宣傳日活動為切入點，深入進行“七五”普法宣傳。市、縣(區(qū))局、所三級分別對從業(yè)人員進行了“三小”條例的宣貫培訓(xùn)。201x年我局先后組織各級各類人員開展了執(zhí)法能力、監(jiān)管業(yè)務(wù)、新聞宣傳、藥械安全性監(jiān)測、“三小”條例宣貫等培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人數(shù)8000余人次。堅持黨組、中心組學(xué)法制度，送法律到學(xué)校、街道、社區(qū)、企業(yè)，在主流媒體上定期開辟了普法專欄。
三是及時報送法治信息。我局積極報送法治信息及日常法治工作動態(tài)報送至法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及法治xx微信平臺，供法治辦及法治xx微信平臺采納、發(fā)布，增強我局法治建設(shè)社會影響力。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇二
一是開展“三懂四會”大培訓(xùn)。開展了以“懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識、懂專業(yè)技能，會現(xiàn)場檢查、會執(zhí)法辦案、會計算機技能操作、會做群眾工作”為主要內(nèi)容大培訓(xùn)大演練大比武活動，不斷提升執(zhí)法人員執(zhí)法能力和水平。
二是嚴格執(zhí)法資格和執(zhí)法證件管理。堅決杜絕合同工、臨時工違規(guī)辦理執(zhí)法證現(xiàn)象，嚴格堅持2名以上執(zhí)法人員持證上崗。
三是加強食品藥品監(jiān)管能力建設(shè)。加快推進xx食品藥品檢驗檢測中心、監(jiān)管工作信息化建設(shè)、餐廚廢棄物無害化處理和資源化利用建設(shè)項目，大力推進基層所標準化和規(guī)范化建設(shè)。全市46個基層監(jiān)管所通過“兩化”驗收，基層食品藥品監(jiān)管所快檢設(shè)備累計配備210臺套，配備率100%。
四是啟動食品安全“一網(wǎng)兩線五員”建設(shè)。全面構(gòu)建食品安全網(wǎng)格化監(jiān)管網(wǎng)，抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道食安辦和基層監(jiān)管機構(gòu)“兩條線”，配齊配強執(zhí)法員、管理員、協(xié)管員、信息員和社會監(jiān)督員“五員”。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇三
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
22全面推進落實。
33加強考核督辦。
1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
32持續(xù)深化重點領(lǐng)域“放管服”改革。
33大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
1.健全依法決策制度。
42加強規(guī)范性文件備案管理。
53全面推行政府法律顧問制度。
1.依法辦理行政復(fù)議案件。
52切實做好行政應(yīng)訴工作。
63全力化解社會矛盾糾紛。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
7
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
73深入開展教育培訓(xùn)。
（一）全面組織推進。
8
（二）突出工作重點。
8
（三）強化監(jiān)督落實。
8
2019年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.全面推進落實。
一是制發(fā)《xx市2019年法治建設(shè)工作要點》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進法治政府建設(shè)進程。
3.加強考核督辦。
將推進法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標責(zé)任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。
（二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
按照《xx市機構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責(zé)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。
2.持續(xù)深化重點領(lǐng)域“放管服”改革。
全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù)x戶。
3.大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。
（三）嚴格程序，提高科學(xué)決策水平1.健全依法決策制度。
論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
2.加強規(guī)范性文件備案管理。
嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。
全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾1.依法辦理行政復(fù)議案件。
不斷加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止爭、案結(jié)事了。2019年，全市共收到行政復(fù)議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。
受理后已辦結(jié)案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復(fù)議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應(yīng)訴工作。
成立由常務(wù)副市長任組長、x家相關(guān)單位負責(zé)人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關(guān)尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件x件，其中行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴案件x件，出庭應(yīng)訴率x%，未出現(xiàn)行政機關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。
積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓(xùn)。
一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題2019年，xx市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構(gòu)隊伍建設(shè)有待進一步加強。
一是組織實施《xx市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設(shè)進程。二是組織開展推進法治政府建設(shè)進展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責(zé)令整改、通報批評。
（二）突出工作重點。
二是加強行政執(zhí)法隊伍紀律和能力建設(shè)，改進隊伍紀律作風(fēng)，提升隊伍整體執(zhí)法能力；
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設(shè)中的重要作用。
（三）強化監(jiān)督落實。
一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關(guān)依。
法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
寫的很抒情！
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇四
(一)加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。目前，我局行政執(zhí)法隊伍人員共7名，其中領(lǐng)導(dǎo)2名，干部5名。所有行政執(zhí)法人員都具有大專以上文化，并能熟練掌握相關(guān)法律知識。
(二)嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是實行行政執(zhí)法人員持證上崗。所有執(zhí)法人員必須持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴格執(zhí)行公開、告知、說明理由義務(wù)。二是及時梳理本部門執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法依據(jù)，編制和優(yōu)化行政權(quán)力運行流程。完善行政法程序，依法履行調(diào)查、聽證程序，切實保障行政相對人的陳述權(quán)、申辯權(quán)、救濟權(quán)，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。三是加強部門之間的合作與協(xié)調(diào)，為法律法規(guī)的全面、順利實施創(chuàng)造條件。四是實體與程序并重。在執(zhí)法過程中，做到權(quán)力行使有據(jù)，查處違法行為有規(guī)，堅持做到事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法。五是加強行政執(zhí)法工作嚴格按照規(guī)范程序運作，切實杜絕執(zhí)法人員濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，索賄受賄等違法行為發(fā)生。
(三)建立和完善防震減災(zāi)綜合行政執(zhí)法有關(guān)制度。根據(jù)上級有關(guān)通知精神，結(jié)合我局實際，建立和完善《行政執(zhí)法調(diào)查取證和告知制度》《行政執(zhí)法全過程記錄制度》《行政執(zhí)法評價制度》《行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制》等工作制度，進一步規(guī)范我局的行政執(zhí)法行為。按照柳州市人民政府2020年立法工作計劃，我局今年無立法工作任務(wù)。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇五
一年來，醫(yī)保局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面實施法治政府建設(shè)工作規(guī)劃，深入開展了一系列法治政府建設(shè)主題活動，以《憲法》、《民法典》為核心的法律法規(guī)得到廣泛宣傳，依法治理和“七五”普法活動扎實推進，全體干部職工依法執(zhí)政、依法行政的能力明顯增強，基本完成了法治政府建設(shè)工作所確定的階段目標任務(wù)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全法治政府建設(shè)組織機構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)。局黨組一直把法治工作作為一項重要課題，將依法行政和依法治理工作列入局議事日程，把依法決策和依法辦事貫徹在全年的中心工作中。按照上級工作部署，迅速召開了法治政府建設(shè)專題協(xié)調(diào)會議，健全完善法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的分工職責(zé)。局黨組書記任組長，分管副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在局綜合科，局法治政府建設(shè)工作在實施中得到進一步落實和完善，法治政府建設(shè)工作有序展開。
（二）依法防控，堅決打贏疫情攻堅戰(zhàn)。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，局黨組高度重視，嚴格落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控有關(guān)法律法規(guī)精神，深化法治理念，明確責(zé)任分工，依法防控疫情，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻力量。大力開展疫情防控普法宣傳。加強重點法律法規(guī)、重點領(lǐng)域、重點人員的宣傳教育工作，立足群眾關(guān)注熱點，圍繞群眾復(fù)工等因疫情防控引發(fā)的生產(chǎn)生活法律問題，有針對性地加強涉及疫情防控和應(yīng)急處置的法治宣傳，全面落實“誰執(zhí)法，誰普法”責(zé)任制，明確任務(wù)，壓實責(zé)任，充分調(diào)動職工主動參與的積極性，將法治宣傳融入到疫情防控工作的管理、服務(wù)和執(zhí)法全過程。
（三）結(jié)合實際，法治政府建設(shè)工作開展有序。今年局黨組舉辦2場以《憲法》、《民法典》為專題的黨員法治講座，全體機關(guān)工作人員和事業(yè)人員都參加了培訓(xùn)。
（四）為民服務(wù)，積極營造優(yōu)質(zhì)法治服務(wù)環(huán)境。堅持“群眾最關(guān)心什么法律問題，就著力解決什么問題”的原則，深入下去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，防控風(fēng)險，服務(wù)發(fā)展，通過多種形式增強了法治知識的影響力和滲透力。
（一）進一步加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，擴大宣傳效果，營造人人關(guān)心、人人參與的強大氛圍，確保工作取得實效。進一步加強基層組織依法治理建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善體制機制。
（二）加大法治創(chuàng)建工作力度，廣泛開展法治示范窗口創(chuàng)建。
（三）以定點社區(qū)醫(yī)院為重點陣地開展法制宣傳和法律服務(wù)工作，結(jié)合和諧社區(qū)建設(shè)，為居民提供多層次的醫(yī)保法律宣傳和法律服務(wù)，依法調(diào)解醫(yī)保矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權(quán)益。
（五）推進重點對象學(xué)法用法規(guī)范化、長效化。加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、公益性崗、購買第三方服務(wù)人員等重點對象學(xué)法用法。
（六）推進法治政府建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。以法治政府建設(shè)工作為載體，不斷探索基層醫(yī)療機構(gòu)法治文化建設(shè)和法律服務(wù)的新思路。
歷下區(qū)醫(yī)療保障局。
2020年2月1日。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇六
2019年，我縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以貫徹中央、省、市法治政府建設(shè)實施綱要為主線，以創(chuàng)建全國法治政府建設(shè)示范縣為抓手，全力推進法治政府建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的法治保障。
（一）依法全面履行政府職能。
1.深入推進簡政放權(quán)。全面優(yōu)化縣級機關(guān)機構(gòu)設(shè)置和職能配置，全面清理限額外行政機構(gòu)。事業(yè)單位改革穩(wěn)步推進，綜合行政執(zhí)法體制改革不斷深化，鎮(zhèn)街管理體制改革深入實施。編制縣級部門權(quán)責(zé)清單并在縣政府門戶網(wǎng)站、山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向社會公布。推進相對集中行政許可權(quán)改革和簡政放權(quán)，劃轉(zhuǎn)事項321項，削減行政權(quán)力事項79項。取消行政審批事項235項。
100%。加快鎮(zhèn)村為民服務(wù)中心（站點）建設(shè)。梳理印發(fā)了133項鎮(zhèn)街為民服務(wù)中心辦理事項清單和61項村（社區(qū)）為民服務(wù)站及66項城市社區(qū)幫辦代辦事項清單。制定45項《鎮(zhèn)（街）村（社區(qū)）為民服務(wù)建設(shè)標準》。全縣13處鎮(zhèn)街服務(wù)中心基本建成，496個村（社區(qū)）服務(wù)站投入使用。
3.提升公共法律服務(wù)。踐行司法為民理念，打造司法為民的統(tǒng)一窗口，縣公共法律服務(wù)大廳建成并投入使用，統(tǒng)籌全縣法律服務(wù)資源，推動村（居）法律顧問真正發(fā)揮作用。著力提升法律援助工作質(zhì)量，穩(wěn)步推進“法律援助一卡通”工作，挽回受援人經(jīng)濟損失628.52萬元。不斷提升公證公信力，辦理公證3122件，為中小企業(yè)融資8000余萬元。
4.加強市場監(jiān)管。以省級食品安全先進縣鞏固提升工程為抓手，實施“餐飲質(zhì)量提升”工程。鼓勵藥店探索“互聯(lián)網(wǎng)+”在藥品零售方面的應(yīng)用，指導(dǎo)190余家藥店完成遠程診療程序安裝。維護公平競爭市場秩序，實行風(fēng)險隱患清單管理，強化縣級監(jiān)督抽檢，全縣共抽檢食品2983批次。注重知識產(chǎn)權(quán)保護運用，嚴厲查處商標侵權(quán)、商標惡意注冊、囤積商標、假冒專利等違法違規(guī)行為。
5.強化生態(tài)環(huán)保。牢固樹立綠色發(fā)展理念，鐵腕治理大氣污染。依法拆除煤場、矸石場13家，清理取締“散亂污”企業(yè)93家、違法加油站點75處?？諝赓|(zhì)量指標同比改善率位居全市前列。嚴格落實“河湖長制”，強力推進清違清障，重點河流斷面持續(xù)穩(wěn)定達標。保持封山禁采高壓態(tài)勢，取締各類非法場點259處。實施地質(zhì)環(huán)境治理項目7個，完成濕地保護與修復(fù)3000畝。造林綠化2萬畝，高速公路斷檔補植15公里，成功創(chuàng)建“山東省森林城市”。
（二）建立健全依法行政制度體系。
嚴格規(guī)范性文件的審查與備案管理，統(tǒng)籌抓好規(guī)范性文件的立項、起草、審核、發(fā)布、備案和入檔工作。召開全縣規(guī)范性文件合法性審核培訓(xùn)會，明確責(zé)任分工，完善工作機制。強化創(chuàng)新意識，以政府部門、鎮(zhèn)街、律所和企業(yè)為依托建立合法性審核工作聯(lián)系點，廣接地氣，充分聽取意見。公布行政規(guī)范性文件制定主體。2019年，審查備案政府規(guī)范性文件5件、部門規(guī)范性文件1件。嚴格按照時間節(jié)點向市政府、縣人大常委會以及山東省規(guī)章規(guī)范性文件電子監(jiān)督平臺進行備案。積極開展全面清理和專項清理工作，清理政府規(guī)范性文件1件、部門規(guī)范性文件1件，向社會公布清理結(jié)果，做好動態(tài)管理，實現(xiàn)科學(xué)跟蹤。2019年12月，承辦濟寧市規(guī)范性文件合法性審核應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容考試，圓滿完成6個縣（區(qū)）共計399名人員的考試任務(wù)。
（三）重大行政決策科學(xué)民主合法。
落實國務(wù)院《重大行政決策程序暫行條例》，健全依法決策機制，印發(fā)《xx縣重大行政決策程序規(guī)定》，規(guī)范重大行政決策程序。沒有公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估的，未經(jīng)合法性審核或者經(jīng)審核不合法的，不得提交會議研究，確保了重大行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化，提高了行政決策質(zhì)量，取得了良好的社會效果。制定《xx縣2019年重大行政決策事項目錄》并在縣政府門戶網(wǎng)站向社會公布，制定重大行政決策事項2件。深入推進法律顧問制度，聘請律師為縣政府常年法律顧問，在重大行政決策、規(guī)范性文件、政府合同以及行政復(fù)議應(yīng)訴等重要事項上提供咨詢和建議，確保政府行政行為合法合規(guī)。
（四）行政執(zhí)法嚴格規(guī)范公正文明。
全面清理審核執(zhí)法資格。確認全縣行政執(zhí)法主體51個并向社會公布，對全縣1750余名持有山東省行政執(zhí)法證件人員進行信息清理，對1383名行政執(zhí)法人員信息重新采集上報。采用網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)方式對全縣新申領(lǐng)執(zhí)法證件人員進行公共法律知識培訓(xùn)，并組織2019年度全縣行政執(zhí)法人員資格考試。開展證明事項清理“回頭看”和繁瑣環(huán)節(jié)手續(xù)清理工作，保留證明事項103項、清理證明事項23項。積極開展行政執(zhí)法專項督查。開展交通、環(huán)保等重點領(lǐng)域執(zhí)法督查，加強執(zhí)法案卷評查，先后5次對全縣部分行政執(zhí)法單位開展案卷評查工作，組織召開全縣行政執(zhí)法培訓(xùn)工作會議，規(guī)范行政執(zhí)法案卷標準。推動執(zhí)法全過程標準化、規(guī)范化。實行全過程記錄制度，啟用行政處罰（強制）權(quán)力網(wǎng)上運行系統(tǒng)，實現(xiàn)執(zhí)法行為全程留痕。建立重大行政執(zhí)法行為法制審核制度，全縣配備法制審核人員112人。
（五）行政權(quán)力制約監(jiān)督科學(xué)有效。
縣政府自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，虛心聽取各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士意見建議，59件人大代表建議（議案）、228件政協(xié)提案全部辦結(jié)。多措并舉拓寬行政執(zhí)法監(jiān)督渠道，在全縣范圍內(nèi)選定20家重點企業(yè)作為行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系點。嚴格落實法治政府建設(shè)情況定期報告制度。每年第一季度，縣政府向市政府、縣委、縣人大常委會報告年度法治政府工作情況，并通過政府網(wǎng)站向社會公開，實現(xiàn)法治政府建設(shè)工作報告制度常態(tài)化。
（六）社會矛盾糾紛依法有效化解。
1.健全完善多元化矛盾糾紛解決機制。發(fā)揮行政復(fù)議定紛止爭作用，積極化解行政爭議。網(wǎng)上辦理行政復(fù)議案件28件，年內(nèi)審結(jié)26件，其中維持9件、駁回5件、綜合糾錯12件，綜合糾錯率46.15%。積極做好行政應(yīng)訴工作，落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，提高政府公信力。成立xx縣行政爭議審前和解中心，促進行政爭議實質(zhì)性解決。堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，建設(shè)村級“和為貴”調(diào)解室和村級司法行政工作室119個。健全縣鎮(zhèn)村三級綜治視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)格化開展治安防控。全面推行平安周例會制度，加強信息化建設(shè)，依托“智慧調(diào)解”系統(tǒng)實現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上調(diào)解工作。扎實開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解、“三零”鎮(zhèn)村創(chuàng)建。2019年，搜集研判各類矛盾糾紛1125起，有效化解率100%。初信初訪化解率95%以上，新增重復(fù)訪案件同比下降95%。
2.深入開展全民普法教育。全面落實國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制。開展15場“法律六進”活動，建立以案釋法制度。在獲麟花園等地建設(shè)10余處法治文化陣地，在174個村配套建設(shè)法治宣傳設(shè)施。持續(xù)開展《機關(guān)普法上線》《律師在線》《法工在線》欄目，推出依法治縣法治專題系列訪談節(jié)目。組織編印“法律六進”普法書籍，編制普法專欄、?？?、專題報道80期（次），懸掛張貼宣傳橫幅120余條，出動普法宣傳車60余次，開展普法宣傳活動50余次。
（七）強化政府工作人員法治思維和法治能力培養(yǎng)。
堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”，加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員學(xué)法用法。建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度，對各級干部學(xué)法用法作了進一步規(guī)范?？h人大常委會始終堅持對新擬任的政府組成部門的主要負責(zé)人和法官、檢察官進行任前法律知識考試。對新錄用的行政事業(yè)單位工作人員進行依法行政法律法規(guī)培訓(xùn)。把憲法法律列入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，健全日常學(xué)法制度，創(chuàng)新學(xué)法形式，拓寬學(xué)法渠道。舉辦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部120人次。加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，對581名行政執(zhí)法人員進行公共法律知識培訓(xùn)。舉辦全縣普法宣傳員培訓(xùn)班3期，各鎮(zhèn)街每季度組織1次專題法治培訓(xùn)，培訓(xùn)宣傳骨干120人次。
縣委縣政府主要負責(zé)人高度重視法治政府建設(shè)工作，嚴格落實黨政主要負責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強對法治政府建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，自覺在尊法學(xué)法守法用法上作表率，及時組織研究全縣法治建設(shè)工作中存在的困難和問題，督促落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度。2019年成立縣委全面依法治縣委員會，縣委書記擔任主任，縣長擔任副主任。組織召開中共xx縣委全面依法治縣委員會第一次會議，會議審定了《縣委全面依法治縣委員會2019年工作要點》《縣委全面依法治縣委員會工作規(guī)則》，為我縣依法治縣和法治政府建設(shè)提供了制度保障?？h委縣政府主要負責(zé)人對全縣法治建設(shè)工作多次作出重要批示，要求全縣各級各部門要盯緊靠實，全力以赴，奮力推進法治建設(shè)實現(xiàn)新發(fā)展?？h委常委會、縣政府常務(wù)會4次聽取法治政府建設(shè)有關(guān)工作匯報，研究安排加強法治政府建設(shè)工作措施。2019年縣政府重點工作責(zé)任目標中明確指出，要全力爭創(chuàng)“全國法治縣創(chuàng)建先進單位”。指導(dǎo)出臺普法責(zé)任清單，明確全縣72個縣直部門和13個鎮(zhèn)街的普法工作責(zé)任，深入推進法治宣傳教育，在全縣形成濃厚法治氛圍。
三、法治政府建設(shè)存在的不足和原因。
二是全縣優(yōu)質(zhì)公共法律服務(wù)的供給還不適應(yīng)新形勢要求，高素質(zhì)法學(xué)專業(yè)人才依然緊缺；
三是行政執(zhí)法規(guī)范化需要進一步提升。部分執(zhí)法部門從事一線執(zhí)法的人員數(shù)量較少，執(zhí)法人員教育培訓(xùn)還沒有得到有效落實。
2020年，我縣將繼續(xù)按照法治政府示范創(chuàng)建活動的工作要求，總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足，以新?lián)斝伦鳛殚_創(chuàng)“法治嘉祥”建設(shè)新局面，進一步抓緊抓實示范創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)新工作成果，以示范抓帶動，以示范項目水平提升推進法治政府建設(shè)工作向更高水平邁進。
（一）完善工作機制，強化督察考核。堅持法治政府建設(shè)“一盤棋”理念，加強法治政府建設(shè)規(guī)劃，努力打造可復(fù)制、可推廣的法治政府建設(shè)“嘉祥品牌”。強化督察和考核制度落實。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，著力提高鎮(zhèn)街、部門主要負責(zé)人對法治政府建設(shè)的重視程度。完善考核制度，不斷提高法治政府考核所占比重。
（二）聚焦重點任務(wù)，提升法治水平。一是深化法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動。以示范創(chuàng)建為抓手，全面提升法治政府建設(shè)水平。堅持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，發(fā)揮好法治政府示范創(chuàng)建體系的引領(lǐng)示范作用，確保今年法治政府建設(shè)目標任務(wù)全面完成。為法治鎮(zhèn)街和依法行政單位示范創(chuàng)建活動做好準備。二是全面推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。全面實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管，加快行政執(zhí)法“三項制度”與行政執(zhí)法信息化建設(shè)融合，全面提高行政執(zhí)法網(wǎng)上辦案率，加強公共法律知識培訓(xùn)。探索公證參與行政執(zhí)法工作，助力依法行政。三是嚴格重大行政決策、規(guī)范性文件程序。加強對鎮(zhèn)街、政府部門重大行政決策和規(guī)范性文件業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強化合法性審核，進一步提高工作質(zhì)量。四是深入推進矛盾糾紛多元化解。加強行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。深化城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，健全社會治安立體防控體系。進一步完善平安周例會制度。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極探索建立專業(yè)化人民調(diào)解組織，著力打造共建共治共享社會治理新模式。五是著力提升公共法律服務(wù)水平。持續(xù)推動覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、均等普惠的現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系建設(shè)。創(chuàng)新普法形式和載體，扎實推進法治宣傳教育。
（三）加強法治培訓(xùn)，增強法治思維。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，建立健全政府常務(wù)會議學(xué)法制度、專題法制講座制度、集中培訓(xùn)制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的法律知識考查和測試，考查和測試結(jié)果作為任職的依據(jù)。完善政府工作人員學(xué)法用法制度，建立法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制。著重加強對政府法制隊伍的整體規(guī)劃和培養(yǎng)，壯大法制人員力量，不斷提高人員素質(zhì)。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇七
防震減災(zāi)工作密切關(guān)乎群眾的生活，是民生工作的重要內(nèi)容之一，民眾的關(guān)注度較高。我局在嚴格依法行政、推動防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展的同時，自覺接受立法機關(guān)、社會、媒體監(jiān)督，提高自我糾錯能力，切實維護防震減災(zāi)行政執(zhí)法形象。建立信息公開制度，要求各科室及時將工作動態(tài)、政策信息、重大活動、規(guī)范性文件在xx縣政府信息平臺、門戶網(wǎng)站或媒體上發(fā)布。大力開展法治政府建設(shè)宣傳工作，加強正面宣傳引導(dǎo)。我局在政府公眾平臺，及時發(fā)布防震減災(zāi)工作動態(tài)、政策和信息，將防震減災(zāi)工作情況主動向社會公布宣傳。我局還在服務(wù)對象、各機關(guān)選取行風(fēng)監(jiān)督員，邀請他們對工作進行評價，聽取意見建議，改進我們的工作。
一年來，我局采取各種有效措施，大力推動依法行政工作，取得較好成效。下一步，我局將繼續(xù)圍繞中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》和區(qū)委、區(qū)政府《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》以及市委、市政府提出的各項目標、任務(wù)和要求，全力做好我局依法行政工作，進一步推進法治政府建設(shè)。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇八
區(qū)政府：
根據(jù)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020）》的規(guī)定和《xx市xx區(qū)法治政府建設(shè)“十三五”規(guī)劃》的要求，xx鎮(zhèn)依法全面履行政府職能，切實抓好法治政府建設(shè)各項工作?，F(xiàn)將本鎮(zhèn)2020年度法治政府建設(shè)工作的主要情況報告如下：
一、基本情況2020年，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記考察xx時的重要講話精神，緊緊圍繞依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、強化行政權(quán)力的制約和監(jiān)督、依法有效化解社會矛盾糾紛、實施法治宣傳教育創(chuàng)新等重點工作，不斷夯實法治基礎(chǔ)，扎實推進鎮(zhèn)域基層法治建設(shè)，切實提高運用法治思維和法治方式的能力，將法治思維融入經(jīng)濟發(fā)展、體制改革、民生保障、城市管理、安全穩(wěn)定等各項工作中，有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市，為xx各項目標任務(wù)的完成提供了有力的保障。
公文信息16條，其中主動公開14條，主動公開率為87.5%；
本年新收政府信息公開申請書12件，上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請0件，共答復(fù)12件。
（二）主動接受人大和社會監(jiān)督鎮(zhèn)政府堅持依法接受人大的法律監(jiān)督，定期向鎮(zhèn)人大報告工作，邀請鎮(zhèn)人大相關(guān)人員列席鎮(zhèn)政府重要會議20次，接受人大代表集中視察1次，充分聽取人大對政府工作的意見和建議。自覺接受上級部門監(jiān)督，主動接受人大代表、社區(qū)居民代表的監(jiān)督，按時辦理、辦結(jié)人大代表、政協(xié)委員提出的建議、提案3件，辦理結(jié)果均向代表、委員、相關(guān)政府機關(guān)部門及時反饋。開展“兩代表一委員”聯(lián)合接待工作，做好反饋意見的辦理、跟蹤與反饋。截至目前共收到區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見、建議35條，深入開展大走訪大調(diào)研，廣泛征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh，確保相關(guān)事項件件有回音，樁樁有落實。
嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，加強政府內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范決策程序。進一步健全政府采購、固定資產(chǎn)管理等制度，制定《關(guān)于進一步規(guī)范采購工作流程的通知（試行）》。進一步規(guī)范重大建設(shè)工程的管理。全面推進鎮(zhèn)級集中支付制度和公務(wù)卡制度改革，全鎮(zhèn)公務(wù)卡強制結(jié)算目錄執(zhí)行率超過99%。
全面建成財政集中支付（零余額賬戶）、公務(wù)卡管理、財政資金績效申報等系統(tǒng)，實現(xiàn)財政資金使用動態(tài)監(jiān)控。
協(xié)調(diào)、推動依法行政、行政執(zhí)法、普法宣傳等工作；
推動各單位、各部門和轄區(qū)各居委依法治理工作。明確基層法治建設(shè)機構(gòu)和第一責(zé)任人的職責(zé)定位。落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作部門的主要負責(zé)人，各居委主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓好推進基層法治建設(shè)各項工作。以“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制為總抓手，制定“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任清單，從時間、內(nèi)容、人員上做實普法責(zé)任制。根據(jù)市委、區(qū)委關(guān)于全面加強和改進基層法治建設(shè)的工作精神和任務(wù)清單要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了《任務(wù)清單》，對基層法治建設(shè)過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)機制制度、依法全面履職等方面制定了14項具體工作任務(wù)，逐一明確了責(zé)任單位。積極配合做好市委依法治區(qū)辦第四督察組對法治政府建設(shè)情況的實地督察，認真做好反饋問題整改工作。
（四）實化依法履職，構(gòu)建完整的法治政府格局。
一是做好規(guī)范執(zhí)法。建立黨委中心組學(xué)法制度，實施述職述廉述法“三位一體”考核，把學(xué)法用法、重大事項依法決策、依法履職和推進法治建設(shè)情況等納入干部工作實績的重要內(nèi)容。加強城管、房辦、綠化、市容、工商等行政執(zhí)法隊伍的綜合法律知識培訓(xùn)，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗、執(zhí)法考評。二是定好依法決策。嚴格按照“三重一大”相關(guān)制度，規(guī)范重大決策行為，提高決策水平。聘請法律顧問，覆蓋行政復(fù)議、信訪維穩(wěn)、物業(yè)糾紛、居村調(diào)解等領(lǐng)域，建立了討論、決定重大事項前聽取法律顧問法律意見的工作機制。
和新冠肺炎依法抗疫的法治宣傳，編印《防范非法集資》《套路貸防范手冊》宣傳冊，錄制了防疫普法小視頻，開展了“防控疫情、法治同行”疫線云黨課+微課堂普法宣傳活動。四是構(gòu)建矛盾糾紛大調(diào)解工作格局。xx鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會下設(shè)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作室和各居委人民調(diào)解委員會，配置專職調(diào)解員31名，形成二級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，以屬地調(diào)解為主。通過開展“人民調(diào)解對接法庭”、“一對一”導(dǎo)師跟班培訓(xùn)和每月召開工作例會的方式，不斷強化基層一線調(diào)解員的素養(yǎng)，著力提升疑難糾紛化解的能力。成立片區(qū)人調(diào)解室，充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會治理中的作用。截至目前工作室共接受咨詢18件，受理調(diào)解共10件。
要進一步加強法律顧問參與行政決策論證、行政規(guī)范性文件審查等方面作用；
行政執(zhí)法部門仍需加強普法形式創(chuàng)新，提升普法質(zhì)效。針對上述問題，xx鎮(zhèn)將認真分析研究，在今后工作中加以解決。
四、2021年工作計劃。
2021年，我鎮(zhèn)要認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于全面依法治國的戰(zhàn)略決策部署，按照區(qū)委、區(qū)政府全面依法治區(qū)的統(tǒng)一安排，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進法治政府建設(shè)。
（一）積極推進基層法治建設(shè)。根據(jù)xx鎮(zhèn)《關(guān)于全面加強和改進本鎮(zhèn)基層法治建設(shè)的實施意見》任務(wù)清單要求，抓好各項任務(wù)落實。健全基層法治建設(shè)體制機制，落實基層法治建設(shè)機構(gòu)和第一責(zé)任人的職責(zé)，健全基層法治建設(shè)制度體系。
（二）進一步推進全面落實行政執(zhí)法“三項制度”。積極學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，細化行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內(nèi)容、范圍、程序、方式，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升隊伍法治思維、法治能力。
（三）不斷完善公共法律服務(wù)。完善鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站、片區(qū)公共法律服務(wù)客廳、居村公共法律服務(wù)工作室“三位一體”的法律服務(wù)平臺，推進落實人民調(diào)解進片區(qū)，進一步做好“家門口”的矛盾糾紛化解工作。
（四）全力做好普法工作。進一步推進普法責(zé)任制工作，加大普法學(xué)法用法力度，創(chuàng)新普法形式，加強法治宣傳陣地和法治文化的品牌建設(shè)，努力打造良好的法治環(huán)境。
以下內(nèi)容供參考：
2019年以來，xx鎮(zhèn)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格對照文件精神，貫徹落實中央《法治政府建設(shè)實施綱要(2015—2020年)》和《xx市法治政府建設(shè)實施綱要(2016-2020年)》，認真開展法治政府建設(shè)的各項工作，不斷提高依法決策、依法管理、依法行政的水平，法治政府建設(shè)工作取得了明顯的成效，現(xiàn)將我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)情況報告如下：
一、主要工作和成效(一)依法全面履行政府職能1.依法履行行政職能。健全完善重大事項決策制度、會議制度等制度，在行使重大決策中及時做到征求專家意見，廣泛聽取意見，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事，及時強化了行政政策、項目活動的可行性、合理性、可控性，對可能引發(fā)重大問題的事項進行評估，使重大事項決策具有科學(xué)性。
發(fā)展十五條措施。
3.完善基本公共服務(wù)，深入開展法制宣傳教育。大力構(gòu)建公共法律服務(wù)體系，打通法律服務(wù)最后一公里。在司法所設(shè)立公共法律服務(wù)站，在9個社區(qū)設(shè)立司法行政工作室，及時協(xié)調(diào)法律援助申請、受理和審批程序，方便基層群眾就近及時獲得法律援助，最大限度減輕當事人的維權(quán)成本。積極營造全社會共同參與法制建設(shè)的良好氛圍，在廟山民俗文化旅游觀光節(jié)等活動中，引導(dǎo)群眾尊法學(xué)法守法用法。
(二)推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化1.完善依法決策機制。認真執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定,把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項。完善聽證制度,保障人民群眾對行政決策事務(wù)有更多的了解和參與。
2.實施風(fēng)險評估。推行重大行政決策評估制度,運用科學(xué)規(guī)范的評估方法,對決策方案進行社會穩(wěn)定、公共財政、生態(tài)環(huán)境等方面的綜合評估,有針對性地提出防范或處置預(yù)案。跟蹤了解決策執(zhí)行情況和實施效果,及時糾正決策偏差3.發(fā)揮政府法律顧問作用。一是完善政府法律顧問工作規(guī)則，推進律師顧問參與重大行政決策合法性審查，復(fù)雜疑難應(yīng)訴案件討論常態(tài)化。二是加強政府合同管理，切實防范政府合同中的法律風(fēng)險。三是健全一社區(qū)一法律顧問制度，加強日常管理和考核監(jiān)督,實行動態(tài)管理。將法律顧問經(jīng)費納入財政預(yù)算。根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放補貼。
(三)健全行政執(zhí)法體制機制規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是我鎮(zhèn)城管中隊積極履職，集中整治占道經(jīng)營、亂停亂放等現(xiàn)象，維護集鎮(zhèn)良好環(huán)境;二是安監(jiān)部門加大執(zhí)法力度，對安全隱患加強排查，重點對?；髽I(yè)、煙花鞭炮等進行重點檢查，整改;三是認真開展查處“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治工作，加強干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔警示教育，召開專項工作會議，進行專項工作約談，對發(fā)現(xiàn)的問題予以立案查處和典型案例通報。
(四)健全矛盾糾紛多元化解機制健全依法化解糾紛機制。大力提升“網(wǎng)格化”服務(wù)管理水平，以“小網(wǎng)格”推動“大治理”;完善社會治理機制。深入開展民主法治示范社區(qū)等創(chuàng)建活動,落實“誰主管、誰負責(zé)”的依法治理責(zé)任制,加強基層組織和部門、行業(yè)依法治理。積極推進基層治理創(chuàng)新,建立健全群眾自主自治機制,充分尊重群眾的主體地位,保障群眾自主議事、自治管理、自我服務(wù)。鼓勵和支持人民調(diào)解工作。健全人民調(diào)解網(wǎng)格化管理機制。在征地拆遷、勞動保障等領(lǐng)域加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。加強和改進信訪工作。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪和包案處理信訪問題制度,大力推動信訪工作重心下移、關(guān)口前移。
(五)全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力加強對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)。今年結(jié)合普法學(xué)法考試，干部法治教育工作、執(zhí)法人員法治培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等，及時加強了我鎮(zhèn)干部職工的法律意識，提升素質(zhì)和解決實際問題的能力，為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
二、下步工作目標和重點2020年，xx鎮(zhèn)將以認真貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照“四個意識”要求，深入開展法制政府建設(shè)，提升依法行政能力，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)更好更快發(fā)展。一是進一步完善科學(xué)民主決策機制，進一步規(guī)范和完善重大行政決策公開征集意見、專家咨詢論證、聽證等工作;二是繼續(xù)加強法制宣傳教育，不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的法律宣傳活動。三是繼續(xù)加強工作人員培訓(xùn)，積極強化法制意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提升依法行政能力。
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度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇九
一是整合優(yōu)化機關(guān)黨委、人事教育和紀檢監(jiān)察職責(zé)。在征得有關(guān)方面同意后，將機關(guān)黨委工作機構(gòu)與干部人事部門合署辦公;單獨設(shè)置機關(guān)紀委，整合劃入巡視工作相關(guān)職責(zé)，加掛巡視工作辦公室牌子，全署專職紀檢干部編制總數(shù)達到83人，為強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)提供了有力保障。
二是召開司局級單位主要負責(zé)同志述責(zé)述廉述黨建視頻會議。2020年1月，為全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會精神，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格履職、廉潔從政、加強黨的建設(shè)，首次以視頻直播方式召開司局級單位主要負責(zé)同志述責(zé)述廉述黨建會議，6個在京司局級單位和18個特派辦的主要負責(zé)同志發(fā)言。
三是召開全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議。2020年3月，召開全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議，傳達國務(wù)院第五次廉政工作會議精神，強調(diào)要強化理論武裝，扎實行動，在抓好審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作中，在依法履行審計監(jiān)督職責(zé)過程中，要敢于亮劍、善于亮劍，使審計機關(guān)始終成為全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的堅決執(zhí)行者、有力推動者、堅定維護者。
四是做好審計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。組織對8名審計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的情況進行審計，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行和責(zé)任落實，加大對貫徹落實中央和署黨組的決策部署情況、審計監(jiān)督職責(zé)履行情況、重要經(jīng)濟決策事項、“三公”經(jīng)費管理使用情況、個人遵守廉潔從政規(guī)定情況等內(nèi)容的審計力度。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十
2020年某市人民政府年度法治政府建設(shè)情況的報告范文20xx年，我市認真貫徹落實《×省法治政府建設(shè)實施方案（2016-2020年）》要求，緊扣轉(zhuǎn)型振興發(fā)展目標任務(wù)，積極謀劃，開拓創(chuàng)新，扎實推進法治政府建設(shè)進程，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下。
一、依法全面履行政府職能深化商事制度改革，制定《×市全面推開“證照分離”改革推進方案》，破解“準入不準營”問題，激發(fā)市場主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。啟動了建筑領(lǐng)域?qū)徟贫雀母?，制定《×市工程建設(shè)項目審批制度改革實施方案》，努力實現(xiàn)工程項目審批“四統(tǒng)一”，審批時間壓縮至24-91個工作日。從源頭上破解群眾辦事難、辦事復(fù)雜的問題，將涉及采暖救助、公租房申請等10項市政府自設(shè)證明事項和7項市政府部門自設(shè)證明事項取消，并組織開展自設(shè)證明事項清理“回頭看”，鞏固工作成果。構(gòu)建了“1+4”政務(wù)服務(wù)體系，市級“網(wǎng)上辦”比例達到了90%，“六小行業(yè)”審批納入了綜合窗口受理，辦結(jié)時間大幅縮短。實施了“五項服務(wù)機制”，選派52名“首席服務(wù)員”全程包保重點項目，承諾辦、我?guī)娃k、上門辦、集中辦、提級辦“五項舉措”，推動了項目加快建設(shè)。創(chuàng)新了“辦事不求人”措施，公安系統(tǒng)率先推出的落戶口、上車牌等31項舉措讓群眾辦事更加方便。
二、不斷完善依法行政制度體系聚焦群眾所盼、改革所需，圍繞生態(tài)環(huán)境保護、城市建設(shè)管理等熱點、難點問題，制定《市政府2019年立法工作計劃》，確定正式項目《×市機動車和非道路移動機械排氣污染防治條例》和預(yù)備項目《×市機動車停車場管理條例》。正式立法項目已經(jīng)市政府常務(wù)會議通過，提市人大常委會審議中。建立立法專家?guī)?，為科學(xué)立法、民主立法提供智力支持。加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，結(jié)合全市機構(gòu)改革情況，開展市本級行政規(guī)范性文件制定主體清理，公布主體清單51個。審核以市政府及市政府辦公室名義發(fā)布的文件草案×件，提出修改意見×條；受理審查縣區(qū)、部門報送備案的文件×件，制發(fā)審查意見書×份。嚴格動態(tài)評估清理，開展以涉及“放管服”改革為重點的規(guī)范性文件和規(guī)章清理工作，清理結(jié)果經(jīng)市政府常務(wù)會討論通過，其中規(guī)范性文件保留53件、修改41件、廢止23件。
三、
著力推進行政決策科學(xué)化民主化法治化進一步規(guī)范市政府重大決策的制定、執(zhí)行與監(jiān)督等活動，制定《×市人民政府重大決策規(guī)則》。嚴格進行合法性審查，對市政府各類專題、論證會議提供法律意見×次，審核、論證各類會議紀要、重大協(xié)議、重大決策事項等×件，提出各類修改意見×條，其中決策前合法性審查及法律風(fēng)險評估112件，對×等政府招商引資項目、域外市屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、油田企業(yè)剝離辦社會職能分離移交等重大協(xié)議進行全程把關(guān)，提出法律意見、建議×條。增強外力支撐，市政府外聘法律顧問×人、公職律師×人，縣級政府所屬部門以共用共享等方式聘用了法律顧問，為依法合規(guī)決策提供法律支持。
四、全面提升行政執(zhí)法效能聚焦市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、農(nóng)業(yè)、文化市場等領(lǐng)域執(zhí)法改革，市委、市政府先后印發(fā)《關(guān)于深化市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革的實施方案》等5個文件，推動工作落實。組織全市開展行政執(zhí)法主體資格清理工作，清理出具有行政執(zhí)法主體資格的法定行政機關(guān)38個，具有行政執(zhí)法主體資格的法律、法規(guī)授權(quán)的組織4個。開展行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督考試，全市各縣區(qū)行政執(zhí)法部門×名和市級行政執(zhí)法部門×名共×名行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督人員參加考試，通過率90.86%。組織38家市直部門×名行政執(zhí)法人員到法院參加旁聽庭審，切身感知和了解行政案件的程序要求和證據(jù)規(guī)則，提高依法行政能力。研究制定“行政執(zhí)法三項制度”，市政府官網(wǎng)開通“行政執(zhí)法信息公示”欄目，全市執(zhí)法部門“行政執(zhí)法三項制度”已經(jīng)建立和落實。行政處罰權(quán)實施屬地化執(zhí)法改革工作全面完成，省級下放的行政處罰權(quán)已承接到位，其中市本級單獨承接×項，縣級直接承接×項，其余×項由市縣兩級共同行使。貫徹落實《×省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，著力解決裁量權(quán)基準缺失、裁量標準不統(tǒng)一等問題。推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”機制，共檢查企業(yè)×戶，檢查非企業(yè)主體×戶，抽查比例占8.08%，匹配執(zhí)法人員×人次。以食品藥品、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、社會治安等領(lǐng)域為重點，開展食品專項整治“七大攻堅戰(zhàn)”執(zhí)法活動，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和群眾生活安全。
五、持續(xù)強化對行政權(quán)力的監(jiān)督制約主動接受社會監(jiān)督，在“中國?×”網(wǎng)站專門開辟了“參政監(jiān)督”專欄，開通了“百湖民聲”網(wǎng)絡(luò)問政平臺和“問政×”微信平臺，暢通公眾參與行政決策渠道。自覺接受人大政協(xié)監(jiān)督，市政府各部門認真辦理人大建議、政協(xié)提案，逐件及時反饋辦理結(jié)果。發(fā)揮審計監(jiān)督作用，重點關(guān)注重大經(jīng)濟決策，全面反映被審計領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)營管理、履行職責(zé)中存在的經(jīng)濟管理、資金使用、政策執(zhí)行等方面的問題，促進規(guī)范管理、堵塞漏洞。嚴格落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，市政府定期與市中級人民法院聯(lián)合通報負責(zé)人出庭應(yīng)訴情況，2019年，全市行政訴訟案件×件，各部門負責(zé)人出庭和應(yīng)訴率達到100%。
六、深入有效化解社會矛盾糾紛行政復(fù)議工作充分發(fā)揮作用，2019年共受理行政復(fù)議案件×件，其中市政府受理×件、縣區(qū)政府×件，同比增長21.2%，涉及申請人×人，案件類型集中在城鄉(xiāng)規(guī)劃、公安、勞動和社會保障領(lǐng)域，占受案總數(shù)的73.1%。已審結(jié)案件中，維持的案件占結(jié)案總數(shù)的70.7%；撤銷、確認違法案件占結(jié)案總數(shù)13.6%。行政復(fù)議委員會通過推進互聯(lián)網(wǎng)+行政復(fù)議模式，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)接收行政復(fù)議申請，配合線下資料審核，打造便民、為民、利民、高效的申請渠道。充分發(fā)揮行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解三種調(diào)解方式的優(yōu)勢作用，提升矛盾糾紛的源頭治理、合力化解水平，形成專屬于我市的“楓橋經(jīng)驗”升級版和“4543”矛盾糾紛多元化解模式。目前建立品牌調(diào)解室×個，建立調(diào)解組織×個，專兼職人民調(diào)解員×人，全市共排查矛盾糾紛×件，調(diào)處×件，調(diào)處成功率95%。
七、壓實法治政府建設(shè)主體責(zé)任緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，認真落實黨政機關(guān)主要負責(zé)人履行推進法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。制定《2019年度法治政府建設(shè)工作要點》，確保法治政府建設(shè)各項工作任務(wù)壓茬推進、落實到位。將法治政府建設(shè)納入全市縣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要責(zé)任指標考核評價體系，納入“市直機關(guān)工作責(zé)任制”考核指標，擺在工作全局重要位置，在責(zé)任上壓實，在效果上落實。嚴格履行年度報告制度，實現(xiàn)法治政府建設(shè)工作報告制度常態(tài)化。制定《×市人民政府重大決策規(guī)則》，確保重大行政決策權(quán)限合法、實體合法、程序合法。高度重視法治政府示范創(chuàng)建活動，召開全市推進會議，以創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)，帶動工作改善，機制完善。
2019年，我市在推進法治政府建設(shè)方面，取得了一定進展，但也存在一些問題。一是在依法行政意識和能力方面，還有個別執(zhí)法部門的領(lǐng)導(dǎo)干部對法治工作重視程度不夠，對法治政府建設(shè)的重要性、緊迫性缺乏足夠認識，一些執(zhí)法人員依法履行管理和服務(wù)職責(zé)的能力有待提升。二是在制度建設(shè)方面，還不同程度地存在依法行政工作制度建立不規(guī)范、執(zhí)行不到位等問題，“行政執(zhí)法三項制度”“雙隨機、一公開”、綜合執(zhí)法體制改革等帶來諸多新問題亟待研究解決。三是法治政府建設(shè)信息化方面，還存在“孤島”和“壁壘”的現(xiàn)實問題，各部門監(jiān)管執(zhí)法信息不能互相交換，外部社會監(jiān)督體系缺乏平臺支撐，建立實用管用好用的信息化監(jiān)管平臺迫在眉睫。
2020年是《×省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》收官之年，也是我市打響“轉(zhuǎn)型振興新會戰(zhàn)”的開局奮進之年，我市將從理思路上入手、從抓重點上著眼、在求成效上落腳，精心部署好年度法治政府建設(shè)工作任務(wù)，扎實穩(wěn)步推進法治政府建設(shè)各項工作。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十一
二、存在的問題。
三、
xxxxx年工作打算。
xxx年,xx鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)型政府的發(fā)展思路,依法履行法定職責(zé),規(guī)范行政行為，保障廣大群眾合法權(quán)益，社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展?，F(xiàn)將xxxx年xx鎮(zhèn)人民政府法治政府建設(shè)工作情況報告如下:。
(一)健全法治政府建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機制。以法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，不斷強化對法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了由鎮(zhèn)長xx同志任組長，分管政法的xx同志為副組長的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確職責(zé)，落實責(zé)任。將法治政府建設(shè)任務(wù)與經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實法治政府建設(shè)考核制度,年初把法治政府建設(shè)工作納入鎮(zhèn)屬各部門、村(居)委員會的目標考核,細化了工作內(nèi)容,夯實了工作責(zé)任。三是加大了對村委、各部門法治政府建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度,鎮(zhèn)司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯(lián)系,對工作中出現(xiàn)的問題及時介,入，提供法治服務(wù),加以指導(dǎo)協(xié)調(diào),實現(xiàn)了對法治政府建設(shè)工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作的總體平穩(wěn)推進。
(二)加強法治政府建設(shè)宣傳教育力度。加強法治政府建設(shè)教育和培訓(xùn)工作，提高法治政府建設(shè)能力。一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法，增強法治政府建設(shè)、依法辦事意識;二是加強全鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)及自學(xué)等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進*六進”活動使法律宣傳進機關(guān)、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位,結(jié)合“七五”普法規(guī)劃，采取橫幅、宣傳標語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)群眾的法律素質(zhì)不斷提高。四是結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作，全年，開展村級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯(lián)合學(xué)校共同開展法治宣傳x次，發(fā)放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標語xx多條,發(fā)布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面不斷提高。
(三)堅持法治政府建設(shè)提高執(zhí)法水平。以科學(xué)民主決策機制為基礎(chǔ)，進一步提升行政決策水平,著重在已有行政決策規(guī)則的基礎(chǔ)上,狠抓了制度落實。一是堅持黨政聯(lián)席會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查,最后提交鎮(zhèn)政府黨政聯(lián)席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執(zhí)行行政執(zhí)法、執(zhí)證上崗制度公示制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。三是積極落實行政應(yīng)訴工作，提高執(zhí)法水平。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，并按照有關(guān)規(guī)定落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭制度。
(四)堅持法治政府建設(shè)深化政務(wù)公開。一是完善鎮(zhèn)政府信息公開服務(wù)制度,加強公眾信息網(wǎng)站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮(zhèn)、村兩級政務(wù)公開欄,公開鎮(zhèn)工作職責(zé)、服務(wù)項目、收費項目、收費依據(jù)和標準、與群眾利益密切相關(guān)的重大行政決策、為民辦實事項目等內(nèi)容。
(五)積極開展矛盾糾紛化解，構(gòu)建和諧社會。一是大力加強人民調(diào)解組織建設(shè)，充實調(diào)解人員,培訓(xùn)調(diào)解骨干，落實調(diào)解場所，建立和完善調(diào)解制度，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。目前全鎮(zhèn)共有人民調(diào)解委員會xx個,其中鎮(zhèn)級x個,村級xx個,共有調(diào)解人員xxx名。二是積極發(fā)揮信訪機構(gòu)在化解社會矛盾中的主渠道作用，啟動實施了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,搭建了領(lǐng).導(dǎo)與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關(guān)系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強基礎(chǔ)化矛盾促和諧”專項調(diào)解活動,對重點路段、重點人員、重點問題開展糾紛隱患排查,確保及時發(fā)現(xiàn)，及時調(diào)處。全年共計調(diào)解各類糾紛xxx件，調(diào)解率xxx%，調(diào)解成功xxx起，調(diào)解成功率xx%，為當事人挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。
二、存在的問題。
一年來,我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:一是法治政府建設(shè)工作的推進不平衡。法治政府建設(shè)的推進程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進一步加強。三是法治政府建設(shè)在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。
三、xxxxx年工作打算。
(一)加強干部隊伍法治意識建設(shè)。一是提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政的能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和掌握法律知識，樹立憲法和法律意識，提高依法行政的能力和水平。繼續(xù)深入推行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,把法律知識培訓(xùn)納入領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)的總體計劃，堅持每季度集中開展一次以上學(xué)法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓(xùn)工作,切實增強一般干部依法行政的意識和能力。堅持學(xué)以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關(guān)的專門法律知識,采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺,繼續(xù)深入開展一般干部學(xué)法用法和依法行政的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力爭使全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員都得到年度業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。
(二)加強行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學(xué)決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策事項、專業(yè)性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關(guān)、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。
(三)加強規(guī)范性文件管理和備案工作。嚴格政府規(guī)范性文件制定程序。制定和發(fā)布規(guī)范性文件,必須做到不與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，不設(shè)定行政處罰、行政許可和行政事業(yè)性收費,對法律、法規(guī)、規(guī)章已規(guī)定的行政處罰、行政許可和行政事業(yè)性收費,不改變適用條件和范圍。制定規(guī)范性文件按照調(diào)研起草、征求意見、協(xié)調(diào)分歧、法律審查、討論決定、簽發(fā)公布的程序進行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規(guī)范性文件時，堅持通過公開征求意見、舉行聽證等方式廣泛聽取社會各界意見。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十二
一是深入開展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。及時轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、中央宣傳部等部門《關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的通知》等重要文件，對加強黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳提出具體要求。結(jié)合扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將《中央黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件匯編(1949.10—2020.12)》等學(xué)習(xí)材料及時配發(fā)至基層黨組織和黨員干部，邀請中共中央黨校等相關(guān)機構(gòu)專家進行專題輔導(dǎo)。面向司處級干部，舉辦10期學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神強化“四個意識”專題培訓(xùn)班和5期學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班。
二是加強對審計人員的法治教育培訓(xùn)，在分層分類職業(yè)教育培訓(xùn)中增加法治內(nèi)容。在審計署組織舉辦的培訓(xùn)班次中，統(tǒng)籌安排黨規(guī)黨紀和法治教育課程。針對審計機關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟案件激增的情況，邀請國務(wù)院法制辦和司法機關(guān)專家進行專題講座，提高審計人員風(fēng)險防范能力。
三是積極推行憲法宣誓制度，增強憲法觀念。組織新任職的97名司處級公務(wù)員進行憲法宣誓，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
四是積極拓展主題宣傳活動。結(jié)合民法總則、國家安全法、網(wǎng)絡(luò)安全法等重要法律法規(guī)頒布實施，以及國家憲法日開展主題宣傳活動。在門戶網(wǎng)站、政務(wù)微信、《中國審計》微信號、中國審計數(shù)字在線網(wǎng)、《中國審計報》新聞版面及時刊發(fā)相關(guān)宣傳稿件，對審計機關(guān)開展憲法學(xué)習(xí)宣傳情況進行報道。積極組織參加“尊法學(xué)法守法用法”主題法治宣傳實踐、“百家網(wǎng)站”黨章黨規(guī)知識競賽等活動，南京特派辦獲得司法部、全國普法辦組織的“我與憲法”優(yōu)秀微視頻作品征集展播活動優(yōu)秀組織獎。
五是推動法治教育與道德教育深度融合。積極開展豐富多彩的審計法治文化活動，推動社會主義核心價值觀融入審計法治建設(shè)。組織“以案釋紀明紀，嚴守紀律規(guī)矩”主題警示教育月活動，通過開展審計干部違紀案例警示教育、講授廉政黨課、參觀廉政教育基地、撰寫廉政感言、召開“堅定理想信念，嚴守紀律規(guī)矩”組織生活會等方式，切實發(fā)揮道德教育和黨性修養(yǎng)在依法審計中的重要作用。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
一、主要工作完成情況。
健全完善法治政府建設(shè)組織體系，針對機構(gòu)改革及時調(diào)整全市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保機構(gòu)改革期間各地、各部門思想不滑坡、工作不斷檔、責(zé)任不落空，為全面推進我市法治政府建設(shè)工作提供了強有力的組織保障。
一是制發(fā)《xx市2019年法治建設(shè)工作要點》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進法治政府建設(shè)進程。
將推進法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標責(zé)任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。
按照《xx市機構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責(zé)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。
全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù)x戶。
一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。
將依法決策事項列入市政府重要議事日程，建立健全重大決策合法性審查機制，對行政機關(guān)擬作出的重大決策，未經(jīng)合法性審查或?qū)彶椴缓戏ǖ?，不得提交市政府常?wù)會議討論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
不斷加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止爭、案結(jié)事了。2019年，全市共收到行政復(fù)議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。受理后已辦結(jié)案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復(fù)議案件糾錯率x%。
成立由常務(wù)副市長任組長、x家相關(guān)單位負責(zé)人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關(guān)尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件x件，其中行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴案件x件，出庭應(yīng)訴率x%，未出現(xiàn)行政機關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。
一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題。
2019年，xx市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構(gòu)隊伍建設(shè)有待進一步加強。
一是組織實施《xx市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設(shè)進程。二是組織開展推進法治政府建設(shè)進展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責(zé)令整改、通報批評。
二是加強行政執(zhí)法隊伍紀律和能力建設(shè)，改進隊伍紀律作風(fēng)，提升隊伍整體執(zhí)法能力；
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設(shè)中的重要作用。
一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關(guān)依法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十四
2020年，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，圍繞“發(fā)展、改革、安全、績效”目標，嚴格依法履行審計監(jiān)督職責(zé)，組織開展了政策措施落實情況跟蹤審計等23項審計工作，全國審計機關(guān)審計(調(diào)查)13萬多個單位，為國家增收節(jié)支3100多億元，推動被審計單位建立健全規(guī)章制度5100多項，向司法、紀檢監(jiān)察機關(guān)移送事項9100多件。其中，政策措施落實情況跟蹤審計方面，重點聚焦打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”相關(guān)政策措施落實情況;財政審計方面，實施了中央部門2020年度預(yù)算執(zhí)行及決算(草案)編制審計、農(nóng)林水專項資金審計、涉企收費審計，受中央組織部委托實施了省部級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等;金融審計方面，實施了重點商業(yè)銀行跟蹤審計，受中央組織部委托實施了金融機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計等;企業(yè)審計方面，受中央組織部委托實施了中央國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計等;重點民生資金和重大投資項目審計方面，實施了扶貧審計、保障性安居工程跟蹤審計、北京2022年冬奧會和冬殘奧會跟蹤審計等;資源環(huán)境審計方面，實施了領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點、節(jié)能環(huán)保專項資金審計等;涉外審計方面，實施了國外貸援款項目審計等。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十五
根據(jù)區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室要求，對照《2020年度法治政府建設(shè)工作考核指標及評分標準》，結(jié)合我局工作實際，全面、深入地開展了法治政府建設(shè)工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）局主要負責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力建設(shè)情況。
1.作為行政執(zhí)法部門，對《2020年度法治政府建設(shè)工作考核指標及評分標準》進行了任務(wù)分解，并完成了年度重點工作任務(wù)。
2.能積極配合xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室組織的法治政府建設(shè)督察工作。
3.按要求落實向區(qū)政府報告上一年度法治政府建設(shè)情況，并通過局網(wǎng)站于2020年2x月xx日向社會公開。
1.2020年以來，黨委理論中心組累計開展4期法治建設(shè)專題學(xué)習(xí)，全局干部職工以“應(yīng)急大講堂”為載體對《民法典》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》、《xx市xx區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序規(guī)定》、《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作辦法》進行了集中學(xué)習(xí)，利用“周二夜學(xué)”對法治政府相關(guān)文件進行傳達學(xué)習(xí)。
2.2020年我局應(yīng)領(lǐng)證人員30人，持有執(zhí)法證件28人，持證率93%。
3.本部門履行法治工作（法治政府建設(shè)）職責(zé)的機構(gòu)履職未發(fā)生重大失誤，未造成嚴重后果并未予以問責(zé)。
4.落實法治工作信息報送工作。
1.負面清單管理制度落實情況。我局在xx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布了危險化學(xué)品經(jīng)營許可、危險化學(xué)品建設(shè)項目“三同時”審批等負面清單相關(guān)事項的管理權(quán)限、審批流程、辦理條件等信息。
2.公平競爭審查制度落實情況。我局根據(jù)上級要求，開展了公平競爭審查，建立了公平競爭審查局內(nèi)工作審查機制，對本系統(tǒng)內(nèi)出臺的規(guī)范性文件進行了公平競爭審查，未發(fā)現(xiàn)有阻礙公平競爭的規(guī)范性文件。
（四）規(guī)范性文件管理工作及行政機關(guān)合同管理情況。
1.落實規(guī)范性文件登記備案工作。今年我局按程序制定了一份規(guī)范性文件《xx區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理服務(wù)機構(gòu)管理辦法（試行）》，并向司法局進行了備案。
2.繼續(xù)加強行政機關(guān)合同管理工作。根據(jù)《xx區(qū)行政機關(guān)合同管理辦法規(guī)定》，我局建立了對政府合同的監(jiān)督管理制度，對一般性合同，提請法律顧問進行法律審查，提出合同修改意見，參與合同談判和合同草稿征求意見會議。對于重大合同的簽訂，在法律顧問進行法律審查的基礎(chǔ)上，提請局黨組討論研究決定，確保合同管理嚴謹規(guī)范。
（五）重大行政決策情況。
進一步建立、健全、完善并嚴格執(zhí)行重大決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論等5項程序。按照“誰決策、誰負責(zé)”的原則，健全重大行政決策記錄和檔案管理制度。我局今年無重大行政決策。
（六）政府法律顧問制度推行情況。
繼續(xù)健全和完善法律顧問的聘用管理、服務(wù)決策等制度，真正讓法律顧問在更多決策、更廣領(lǐng)域中發(fā)揮法律把關(guān)和服務(wù)作用，保證我局行政決策依法依規(guī)。聘請xx省xx（xx）律師事務(wù)所律師擔任法律顧問。法律顧問在日常工作中提供法律咨詢服務(wù)等，具體情況已通過xx省法律顧問信息服務(wù)系統(tǒng)報送。
（七）推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提升行政執(zhí)法公信力方面。
1.根據(jù)《xx市xx區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序規(guī)定（試行）》，對生產(chǎn)安全事故、3萬元以上經(jīng)濟處罰及停產(chǎn)停業(yè)等重大執(zhí)法決定，組織局案委會集體討論決定，2020年共組織局案審會集體討論了17件案件。對于其他案件，實施辦案機構(gòu)集體討論和法制審核制度。
2.落實年度計劃集中告知及月度計劃提前告知的工作機制，每月月底通過局網(wǎng)站及局微信公眾號公示下月執(zhí)法檢查企業(yè)，線下同步進行電話告知。在開展行政執(zhí)法前一天再次和企業(yè)確定時間，告知執(zhí)法檢查重點內(nèi)容，提醒企業(yè)主動履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任，依法配合執(zhí)法檢查。
3.落實執(zhí)法全過程記錄制度。建立、健全行政執(zhí)法全過程音像記錄制度，每兩位執(zhí)法人員配備一臺執(zhí)法過程記錄裝備，對執(zhí)法過程進行音視頻記錄。推行行政執(zhí)法文書電子化，不論是一般執(zhí)法檢查還是行政處罰等行政執(zhí)法行為，均錄入到xx市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法管理信息系統(tǒng)中，行政處罰文書使用電子印章，推進行政執(zhí)法全過程數(shù)據(jù)化記錄。11月1日起，按照省市區(qū)要求，還需同步錄入使用省行政處罰系統(tǒng)。
4.已制定音像記錄事項清單（按照省廳的清單實施）和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為用語指引（執(zhí)行應(yīng)急管理部的統(tǒng)一用語）。
5.根據(jù)中共xx區(qū)委辦公室xx區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于開展推動行政爭議發(fā)案量和敗訴率“雙下降”專項行動的實施方案》的通知和中共xx市xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會執(zhí)法協(xié)調(diào)小組印發(fā)《關(guān)于開展行政執(zhí)法規(guī)范化提升年活動的實施方案》的通知（鎮(zhèn)委法執(zhí)〔2020〕2號）要求，結(jié)合我局實際，形成了《xx區(qū)應(yīng)急管理局行政爭議“雙下降”專項行動和行政執(zhí)法規(guī)范化提升年活動重點工作任務(wù)清單》，要求各科室隊按照清單嚴格貫徹落實，并于12月10日前對落實事情進行書面。
總結(jié)。
6.嚴格按照省市區(qū)的要求，積極推行省行政處罰系統(tǒng)的應(yīng)用。目前按照省市區(qū)的要求，從xx月xx日起，我局所有的行政執(zhí)法案件執(zhí)行雙錄入（省行政處罰辦案系統(tǒng)和市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法系統(tǒng)）。
7.組織案卷評查情況：2020年初對2019年的案卷進行了評查和通報；
x月份組織了執(zhí)法培訓(xùn)并對部分案卷進行了點評；
積極配合市局和司法局組織的案卷評查。
（八）行政權(quán)力（公共服務(wù)）事項動態(tài)調(diào)整、行政處罰裁量基準制度落實情況。
1.及時對本部門行政權(quán)力事項實行動態(tài)調(diào)整。根據(jù)上級要求，在國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)和xx省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上，公布含執(zhí)法權(quán)力名稱、類別、實施依據(jù)、實施主體、運行流程等內(nèi)容的權(quán)力清單。
2.行政處罰裁量嚴格按照《xx市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則》執(zhí)行。
（九）普法依法治理工作。
1.開展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法宣傳教育活動。積極開展“12.4"國家憲法日、憲法周系列活動。一是借助《應(yīng)急大講堂》組織全局干部職工學(xué)習(xí)《憲法》，引導(dǎo)大家樹立法治觀念，增強法治意識，做學(xué)法尊法的帶頭人。二是聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道）以知識競賽，有獎問答等方式向群眾宣傳關(guān)于憲法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)知識，進一步提高廣大群眾對相關(guān)法律的認識，增強廣大群眾尊法守法和依法辦事的意識。
2.國家工作人員學(xué)法用法工作開展情況。領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法考試參考率和合格率均達到100%。
3.落實普法責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)推行“服務(wù)+監(jiān)管”工作理念和工作模式，通過開展“送法下基層”、“送法進企業(yè)”等活動，主動為企業(yè)、群眾、基層提供安全服務(wù)，組織法律法規(guī)宣傳教育。重點講解企業(yè)安全生產(chǎn)基本條件，主要負責(zé)人和安管員安全生產(chǎn)工作職責(zé)以及生產(chǎn)安全事故法律責(zé)任。推進“以案釋法”工作制度，按時向區(qū)司法局報送以案釋法案例。
4.開展法治宣傳教育。深入開展好每年的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。一是充分利用手機短信、微信、微博等多媒體形式開展宣傳相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，并及時發(fā)布安全生產(chǎn)月宣傳動態(tài)信息，營造濃厚宣傳氛圍，開設(shè)安全專欄8期，在局公眾中曝光典型違法案例5期。二是利用廣場活動，設(shè)立宣傳點，通過現(xiàn)場咨詢、展板展示、發(fā)放宣傳手冊等方式普及法律法規(guī)，現(xiàn)場解答群眾的咨詢和疑問，累計發(fā)放各類宣傳冊10000余份。三是開展安全知識進機關(guān)、鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進單位等法制七進宣傳咨詢活動，利用xx區(qū)“公益宣傳平臺”，其中各村（社區(qū)）、外來人口集中居住區(qū)和200人以上企業(yè)，特別是高風(fēng)險化工企業(yè)、?；\輸單位實現(xiàn)全覆蓋，打造安全生產(chǎn)法制宣傳重要陣地。
（十）我局今年無行政復(fù)議和行政訴訟案件，也無行政調(diào)解和行政裁決權(quán)力事項。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十六
審計署依法行政及法治政府建設(shè)工作，雖然取得了一些成績，但對照《綱要》要求，距離建成法治政府部門還存在一定差距，主要是依法行政制度體系不夠完善，嚴格依法審計的意識需要進一步加強。2020年，審計署將重點做好以下工作：
一是加強審計法規(guī)制度體系建設(shè)。對照《綱要》關(guān)于提高政府立法質(zhì)量，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的依法行政制度體系要求，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于改革審計管理體制、優(yōu)化審計監(jiān)督職責(zé)的一系列重大決策部署，構(gòu)建統(tǒng)一高效的審計監(jiān)督體系，積極推進審計全覆蓋。有針對性地完善審計制度體系，推動《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》修訂工作，及時修訂完善審計機關(guān)內(nèi)部制度。健全重大決策合法性審查機制，充分發(fā)揮法律顧問作用。
二是提高依法審計意識。嚴格按法定程序、在法定職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)開展審計工作，合理安排審計任務(wù)，加強審計現(xiàn)場管理，保證審計項目質(zhì)量。在揭示反映問題時，要在遵循憲法和基本法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，以是否符合中央精神和重大改革方向作為審計定性判斷的標準，堅持“兩手抓”“三個區(qū)分開來”。有針對性地開展法治宣傳教育，著力促進審計人員特別是審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立法治意識，堅持“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”的原則，不斷提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力。高度重視行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，加大以案釋法力度，著力防范和化解行政爭議。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十七
認真落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關(guān)配套文件要求，加強調(diào)查研究和統(tǒng)籌謀劃，推進審計改革任務(wù)落地見效，對中央一級預(yù)算單位實現(xiàn)審計全覆蓋。2020年6月，審計署全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組對重點改革任務(wù)落實情況進行了為期一個月的督查調(diào)研，重點督查調(diào)研納入中央2020年重點改革任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點、省以下地方審計機關(guān)人財物管理改革試點的推進落實情況，征求對《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》修訂的意見建議。通過督查調(diào)研，上級審計機關(guān)對下級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)進一步加強，領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計實踐進一步深化，制度建設(shè)取得階段性成果，審計獨立性得到提高。12月，為貫徹落實黨的十九大報告提出的“改革審計管理體制”要求，審計署黨組書記、審計長胡澤君同志主持召開專家座談會，邀請科研機構(gòu)和高校院所的專家學(xué)者進行深入研討，為推進審計管理體制改革建言獻策。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十八
**縣審計局2020年度法治政府建設(shè)情況自查報告2020年，在縣委、縣政府和市審計局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣審計局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實《中共**縣委全面依法治縣委員會辦公室關(guān)于開展法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作的通知》要求，全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，大力推進審計法治建設(shè)。
一、依法履行審計監(jiān)督職責(zé)縣審計局認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在陜西考察時的重要講話精神，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，審計在保障重大政策措施落實、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、助力打贏三大攻堅戰(zhàn)、促進保障和改善民生、推進全面從嚴治黨等方面發(fā)揮積極作用。一是加強重大政策措施落實情況跟蹤審計。對全縣貫徹落實中央和省市重大政策措施落實情況跟蹤審計，重點關(guān)注項目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實、風(fēng)險防范等方面政策措施的貫徹情況和效果，有力推進資金到位、項目實施和政策落地，保障政令暢通。二是加強財政審計。對有關(guān)部門和單位預(yù)算執(zhí)行和財政決算情況進行審計，重點查處財政收支的真實合法效益、放管服政策落實、公務(wù)支出管理等方面存在的問題，提高財政資金使用效益。三是加強民生資金和項目審計。組織對扶貧資金管理使用、保障性安居工程、城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展政策落實等進行審計，重點關(guān)注政策落實情況，資金使用情況，切實維護群眾利用。四是加強重點項目審計，促進規(guī)范資金使用和項目管理。五是加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計。組織對部分黨委政府、縣直部門及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任和自然資源資產(chǎn)管理責(zé)任情況進行審計，促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法用權(quán)、依法履責(zé)。
我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實總書記重要講話精神，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的具體行動和工作成效上。
二是圍繞貫徹落實全市審計工作會議精神，推動審計客觀公正、包容審慎地評判改革發(fā)展中的新情況新問題，切實擔負起新時代審計工作責(zé)任使命，服務(wù)全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
三、
推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化一是完善依法決策工作機制。審計局黨支部認真貫徹民主集中制的原則，注重運用法治思維和法治方式開展工作，凡是涉及局內(nèi)重大問題決策、重要人事任免、重大審計項目安排及大額資金使用等重大事項、重大決定，均召開黨支部會議、局務(wù)會議和審計業(yè)務(wù)會議等集體研究決定，并注重聽取各方面的意見建議，保障各項決策的科學(xué)化、民主化、法治化。
二是加強對規(guī)范性文件的審核備案。按照合法合規(guī)、完整統(tǒng)一、便于操作、責(zé)任清晰的要求，建立健全各類規(guī)范性文件的起草、審查、集體審議、編號、印發(fā)、備案的流程管理，提高規(guī)范性文件制發(fā)的程序化、科學(xué)化水平。
四、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法一是貫徹落實新審計理念。在審計執(zhí)法中堅持圍繞中心與服務(wù)大局相統(tǒng)一、依法審計與文明審計相統(tǒng)一、堅持原則與客觀求實相統(tǒng)一、移送問責(zé)與容錯免責(zé)相統(tǒng)一、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相統(tǒng)一、維護規(guī)范與促進發(fā)展相統(tǒng)一的“六個統(tǒng)一”的審計理念，堅持用實事求是、包容審慎的態(tài)度看待改革發(fā)展中的新情況新問題，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。
二是加強審計項目審理工作。實行專人對口聯(lián)絡(luò)、全程跟蹤服務(wù)、線上線下結(jié)合、項目清單化管理的審理工作模式。
五、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督一是夯實紀律制度基礎(chǔ)。修訂并完善了《**縣審計局外勤經(jīng)費管理暫行辦法》，認真執(zhí)行審計進點前廉政談話、審計期間廉政巡查、審計結(jié)審后廉政回訪等制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行審計“八不準”工作紀律和“四嚴禁”工作要求，督促審計人員牢固樹立規(guī)矩意識、責(zé)任意識、風(fēng)險意識，做到心有所戒、行有所止。
二是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。要求審計人員站在講政治高度，對標黨紀黨規(guī)，狠抓全面從嚴治黨，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。
六、全面提高審計人員法治思維和依法行政能力一是認真落實法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)主持黨支部會和學(xué)習(xí)會，研究討論依法行政工作、審計法治建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全局干部參與學(xué)習(xí)《憲法》《審計法》，推動兩法貫徹落實，強調(diào)要牢固樹立法治觀念，按照憲法規(guī)定全面履行審計監(jiān)督職責(zé)。
二是抓緊抓實法治學(xué)習(xí)教育。將法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)作為加強法治建設(shè)的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合審計大講堂、全省審計法治工作會議、法宣在線學(xué)習(xí)的平臺等開展形式多樣的法治教育活動。
三是持續(xù)深化法治宣傳活動。認真貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，充分運用單位顯示屏、展板等開展普法宣傳教育。
加強扶貧審計，助力打贏三大攻堅戰(zhàn)；
加強民生資金和重大項目審計，切實保障和改善民生；
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇一
一是開展食品藥品法律“大講堂”活動。以全市食品藥品安全科普宣傳站為依托，采取日常宣傳和重點宣傳相結(jié)合、宣傳教育與監(jiān)管工作相結(jié)合的方法，加強對省人大“食品三小條例”的宣貫，并出臺了“認定標準”。重點宣講普及食品藥品安全基本知識、假劣食品藥品鑒別知識、食品藥品法規(guī)政策和食品藥品監(jiān)管部門職能。在活動中，贈送法規(guī)手冊、飲食用藥常識讀本、宣傳單等計8000余本(份)，制作法律進機關(guān)宣傳展牌8塊，led字幕宣傳160幅，營造了濃厚的學(xué)法用法氛圍。
二是加強監(jiān)管相對人的法治宣傳教育。我局以食品安全宣傳周、藥品安全月、3.15消費者權(quán)益日、12.4法制宣傳日活動為切入點，深入進行“七五”普法宣傳。市、縣(區(qū))局、所三級分別對從業(yè)人員進行了“三小”條例的宣貫培訓(xùn)。201x年我局先后組織各級各類人員開展了執(zhí)法能力、監(jiān)管業(yè)務(wù)、新聞宣傳、藥械安全性監(jiān)測、“三小”條例宣貫等培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人數(shù)8000余人次。堅持黨組、中心組學(xué)法制度，送法律到學(xué)校、街道、社區(qū)、企業(yè)，在主流媒體上定期開辟了普法專欄。
三是及時報送法治信息。我局積極報送法治信息及日常法治工作動態(tài)報送至法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及法治xx微信平臺，供法治辦及法治xx微信平臺采納、發(fā)布，增強我局法治建設(shè)社會影響力。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇二
一是開展“三懂四會”大培訓(xùn)。開展了以“懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識、懂專業(yè)技能，會現(xiàn)場檢查、會執(zhí)法辦案、會計算機技能操作、會做群眾工作”為主要內(nèi)容大培訓(xùn)大演練大比武活動，不斷提升執(zhí)法人員執(zhí)法能力和水平。
二是嚴格執(zhí)法資格和執(zhí)法證件管理。堅決杜絕合同工、臨時工違規(guī)辦理執(zhí)法證現(xiàn)象，嚴格堅持2名以上執(zhí)法人員持證上崗。
三是加強食品藥品監(jiān)管能力建設(shè)。加快推進xx食品藥品檢驗檢測中心、監(jiān)管工作信息化建設(shè)、餐廚廢棄物無害化處理和資源化利用建設(shè)項目，大力推進基層所標準化和規(guī)范化建設(shè)。全市46個基層監(jiān)管所通過“兩化”驗收，基層食品藥品監(jiān)管所快檢設(shè)備累計配備210臺套，配備率100%。
四是啟動食品安全“一網(wǎng)兩線五員”建設(shè)。全面構(gòu)建食品安全網(wǎng)格化監(jiān)管網(wǎng)，抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道食安辦和基層監(jiān)管機構(gòu)“兩條線”，配齊配強執(zhí)法員、管理員、協(xié)管員、信息員和社會監(jiān)督員“五員”。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇三
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
22全面推進落實。
33加強考核督辦。
1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
32持續(xù)深化重點領(lǐng)域“放管服”改革。
33大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
1.健全依法決策制度。
42加強規(guī)范性文件備案管理。
53全面推行政府法律顧問制度。
1.依法辦理行政復(fù)議案件。
52切實做好行政應(yīng)訴工作。
63全力化解社會矛盾糾紛。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
7
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
73深入開展教育培訓(xùn)。
（一）全面組織推進。
8
（二）突出工作重點。
8
（三）強化監(jiān)督落實。
8
2019年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.全面推進落實。
一是制發(fā)《xx市2019年法治建設(shè)工作要點》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進法治政府建設(shè)進程。
3.加強考核督辦。
將推進法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標責(zé)任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。
（二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
按照《xx市機構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責(zé)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。
2.持續(xù)深化重點領(lǐng)域“放管服”改革。
全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù)x戶。
3.大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。
（三）嚴格程序，提高科學(xué)決策水平1.健全依法決策制度。
論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
2.加強規(guī)范性文件備案管理。
嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。
全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾1.依法辦理行政復(fù)議案件。
不斷加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止爭、案結(jié)事了。2019年，全市共收到行政復(fù)議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。
受理后已辦結(jié)案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復(fù)議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應(yīng)訴工作。
成立由常務(wù)副市長任組長、x家相關(guān)單位負責(zé)人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關(guān)尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件x件，其中行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴案件x件，出庭應(yīng)訴率x%，未出現(xiàn)行政機關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。
積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓(xùn)。
一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題2019年，xx市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構(gòu)隊伍建設(shè)有待進一步加強。
一是組織實施《xx市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設(shè)進程。二是組織開展推進法治政府建設(shè)進展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責(zé)令整改、通報批評。
（二）突出工作重點。
二是加強行政執(zhí)法隊伍紀律和能力建設(shè)，改進隊伍紀律作風(fēng)，提升隊伍整體執(zhí)法能力；
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設(shè)中的重要作用。
（三）強化監(jiān)督落實。
一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關(guān)依。
法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
寫的很抒情！
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇四
(一)加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。目前，我局行政執(zhí)法隊伍人員共7名，其中領(lǐng)導(dǎo)2名，干部5名。所有行政執(zhí)法人員都具有大專以上文化，并能熟練掌握相關(guān)法律知識。
(二)嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是實行行政執(zhí)法人員持證上崗。所有執(zhí)法人員必須持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴格執(zhí)行公開、告知、說明理由義務(wù)。二是及時梳理本部門執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法依據(jù)，編制和優(yōu)化行政權(quán)力運行流程。完善行政法程序，依法履行調(diào)查、聽證程序，切實保障行政相對人的陳述權(quán)、申辯權(quán)、救濟權(quán)，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。三是加強部門之間的合作與協(xié)調(diào)，為法律法規(guī)的全面、順利實施創(chuàng)造條件。四是實體與程序并重。在執(zhí)法過程中，做到權(quán)力行使有據(jù)，查處違法行為有規(guī)，堅持做到事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法。五是加強行政執(zhí)法工作嚴格按照規(guī)范程序運作，切實杜絕執(zhí)法人員濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，索賄受賄等違法行為發(fā)生。
(三)建立和完善防震減災(zāi)綜合行政執(zhí)法有關(guān)制度。根據(jù)上級有關(guān)通知精神，結(jié)合我局實際，建立和完善《行政執(zhí)法調(diào)查取證和告知制度》《行政執(zhí)法全過程記錄制度》《行政執(zhí)法評價制度》《行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制》等工作制度，進一步規(guī)范我局的行政執(zhí)法行為。按照柳州市人民政府2020年立法工作計劃，我局今年無立法工作任務(wù)。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇五
一年來，醫(yī)保局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面實施法治政府建設(shè)工作規(guī)劃，深入開展了一系列法治政府建設(shè)主題活動，以《憲法》、《民法典》為核心的法律法規(guī)得到廣泛宣傳，依法治理和“七五”普法活動扎實推進，全體干部職工依法執(zhí)政、依法行政的能力明顯增強，基本完成了法治政府建設(shè)工作所確定的階段目標任務(wù)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全法治政府建設(shè)組織機構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)。局黨組一直把法治工作作為一項重要課題，將依法行政和依法治理工作列入局議事日程，把依法決策和依法辦事貫徹在全年的中心工作中。按照上級工作部署，迅速召開了法治政府建設(shè)專題協(xié)調(diào)會議，健全完善法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的分工職責(zé)。局黨組書記任組長，分管副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在局綜合科，局法治政府建設(shè)工作在實施中得到進一步落實和完善，法治政府建設(shè)工作有序展開。
（二）依法防控，堅決打贏疫情攻堅戰(zhàn)。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，局黨組高度重視，嚴格落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控有關(guān)法律法規(guī)精神，深化法治理念，明確責(zé)任分工，依法防控疫情，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻力量。大力開展疫情防控普法宣傳。加強重點法律法規(guī)、重點領(lǐng)域、重點人員的宣傳教育工作，立足群眾關(guān)注熱點，圍繞群眾復(fù)工等因疫情防控引發(fā)的生產(chǎn)生活法律問題，有針對性地加強涉及疫情防控和應(yīng)急處置的法治宣傳，全面落實“誰執(zhí)法，誰普法”責(zé)任制，明確任務(wù)，壓實責(zé)任，充分調(diào)動職工主動參與的積極性，將法治宣傳融入到疫情防控工作的管理、服務(wù)和執(zhí)法全過程。
（三）結(jié)合實際，法治政府建設(shè)工作開展有序。今年局黨組舉辦2場以《憲法》、《民法典》為專題的黨員法治講座，全體機關(guān)工作人員和事業(yè)人員都參加了培訓(xùn)。
（四）為民服務(wù)，積極營造優(yōu)質(zhì)法治服務(wù)環(huán)境。堅持“群眾最關(guān)心什么法律問題，就著力解決什么問題”的原則，深入下去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，防控風(fēng)險，服務(wù)發(fā)展，通過多種形式增強了法治知識的影響力和滲透力。
（一）進一步加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，擴大宣傳效果，營造人人關(guān)心、人人參與的強大氛圍，確保工作取得實效。進一步加強基層組織依法治理建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善體制機制。
（二）加大法治創(chuàng)建工作力度，廣泛開展法治示范窗口創(chuàng)建。
（三）以定點社區(qū)醫(yī)院為重點陣地開展法制宣傳和法律服務(wù)工作，結(jié)合和諧社區(qū)建設(shè)，為居民提供多層次的醫(yī)保法律宣傳和法律服務(wù)，依法調(diào)解醫(yī)保矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權(quán)益。
（五）推進重點對象學(xué)法用法規(guī)范化、長效化。加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、公益性崗、購買第三方服務(wù)人員等重點對象學(xué)法用法。
（六）推進法治政府建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。以法治政府建設(shè)工作為載體，不斷探索基層醫(yī)療機構(gòu)法治文化建設(shè)和法律服務(wù)的新思路。
歷下區(qū)醫(yī)療保障局。
2020年2月1日。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇六
2019年，我縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以貫徹中央、省、市法治政府建設(shè)實施綱要為主線，以創(chuàng)建全國法治政府建設(shè)示范縣為抓手，全力推進法治政府建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的法治保障。
（一）依法全面履行政府職能。
1.深入推進簡政放權(quán)。全面優(yōu)化縣級機關(guān)機構(gòu)設(shè)置和職能配置，全面清理限額外行政機構(gòu)。事業(yè)單位改革穩(wěn)步推進，綜合行政執(zhí)法體制改革不斷深化，鎮(zhèn)街管理體制改革深入實施。編制縣級部門權(quán)責(zé)清單并在縣政府門戶網(wǎng)站、山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)向社會公布。推進相對集中行政許可權(quán)改革和簡政放權(quán)，劃轉(zhuǎn)事項321項，削減行政權(quán)力事項79項。取消行政審批事項235項。
100%。加快鎮(zhèn)村為民服務(wù)中心（站點）建設(shè)。梳理印發(fā)了133項鎮(zhèn)街為民服務(wù)中心辦理事項清單和61項村（社區(qū)）為民服務(wù)站及66項城市社區(qū)幫辦代辦事項清單。制定45項《鎮(zhèn)（街）村（社區(qū)）為民服務(wù)建設(shè)標準》。全縣13處鎮(zhèn)街服務(wù)中心基本建成，496個村（社區(qū)）服務(wù)站投入使用。
3.提升公共法律服務(wù)。踐行司法為民理念，打造司法為民的統(tǒng)一窗口，縣公共法律服務(wù)大廳建成并投入使用，統(tǒng)籌全縣法律服務(wù)資源，推動村（居）法律顧問真正發(fā)揮作用。著力提升法律援助工作質(zhì)量，穩(wěn)步推進“法律援助一卡通”工作，挽回受援人經(jīng)濟損失628.52萬元。不斷提升公證公信力，辦理公證3122件，為中小企業(yè)融資8000余萬元。
4.加強市場監(jiān)管。以省級食品安全先進縣鞏固提升工程為抓手，實施“餐飲質(zhì)量提升”工程。鼓勵藥店探索“互聯(lián)網(wǎng)+”在藥品零售方面的應(yīng)用，指導(dǎo)190余家藥店完成遠程診療程序安裝。維護公平競爭市場秩序，實行風(fēng)險隱患清單管理，強化縣級監(jiān)督抽檢，全縣共抽檢食品2983批次。注重知識產(chǎn)權(quán)保護運用，嚴厲查處商標侵權(quán)、商標惡意注冊、囤積商標、假冒專利等違法違規(guī)行為。
5.強化生態(tài)環(huán)保。牢固樹立綠色發(fā)展理念，鐵腕治理大氣污染。依法拆除煤場、矸石場13家，清理取締“散亂污”企業(yè)93家、違法加油站點75處?？諝赓|(zhì)量指標同比改善率位居全市前列。嚴格落實“河湖長制”，強力推進清違清障，重點河流斷面持續(xù)穩(wěn)定達標。保持封山禁采高壓態(tài)勢，取締各類非法場點259處。實施地質(zhì)環(huán)境治理項目7個，完成濕地保護與修復(fù)3000畝。造林綠化2萬畝，高速公路斷檔補植15公里，成功創(chuàng)建“山東省森林城市”。
（二）建立健全依法行政制度體系。
嚴格規(guī)范性文件的審查與備案管理，統(tǒng)籌抓好規(guī)范性文件的立項、起草、審核、發(fā)布、備案和入檔工作。召開全縣規(guī)范性文件合法性審核培訓(xùn)會，明確責(zé)任分工，完善工作機制。強化創(chuàng)新意識，以政府部門、鎮(zhèn)街、律所和企業(yè)為依托建立合法性審核工作聯(lián)系點，廣接地氣，充分聽取意見。公布行政規(guī)范性文件制定主體。2019年，審查備案政府規(guī)范性文件5件、部門規(guī)范性文件1件。嚴格按照時間節(jié)點向市政府、縣人大常委會以及山東省規(guī)章規(guī)范性文件電子監(jiān)督平臺進行備案。積極開展全面清理和專項清理工作，清理政府規(guī)范性文件1件、部門規(guī)范性文件1件，向社會公布清理結(jié)果，做好動態(tài)管理，實現(xiàn)科學(xué)跟蹤。2019年12月，承辦濟寧市規(guī)范性文件合法性審核應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容考試，圓滿完成6個縣（區(qū)）共計399名人員的考試任務(wù)。
（三）重大行政決策科學(xué)民主合法。
落實國務(wù)院《重大行政決策程序暫行條例》，健全依法決策機制，印發(fā)《xx縣重大行政決策程序規(guī)定》，規(guī)范重大行政決策程序。沒有公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估的，未經(jīng)合法性審核或者經(jīng)審核不合法的，不得提交會議研究，確保了重大行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化，提高了行政決策質(zhì)量，取得了良好的社會效果。制定《xx縣2019年重大行政決策事項目錄》并在縣政府門戶網(wǎng)站向社會公布，制定重大行政決策事項2件。深入推進法律顧問制度，聘請律師為縣政府常年法律顧問，在重大行政決策、規(guī)范性文件、政府合同以及行政復(fù)議應(yīng)訴等重要事項上提供咨詢和建議，確保政府行政行為合法合規(guī)。
（四）行政執(zhí)法嚴格規(guī)范公正文明。
全面清理審核執(zhí)法資格。確認全縣行政執(zhí)法主體51個并向社會公布，對全縣1750余名持有山東省行政執(zhí)法證件人員進行信息清理，對1383名行政執(zhí)法人員信息重新采集上報。采用網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)方式對全縣新申領(lǐng)執(zhí)法證件人員進行公共法律知識培訓(xùn)，并組織2019年度全縣行政執(zhí)法人員資格考試。開展證明事項清理“回頭看”和繁瑣環(huán)節(jié)手續(xù)清理工作，保留證明事項103項、清理證明事項23項。積極開展行政執(zhí)法專項督查。開展交通、環(huán)保等重點領(lǐng)域執(zhí)法督查，加強執(zhí)法案卷評查，先后5次對全縣部分行政執(zhí)法單位開展案卷評查工作，組織召開全縣行政執(zhí)法培訓(xùn)工作會議，規(guī)范行政執(zhí)法案卷標準。推動執(zhí)法全過程標準化、規(guī)范化。實行全過程記錄制度，啟用行政處罰（強制）權(quán)力網(wǎng)上運行系統(tǒng)，實現(xiàn)執(zhí)法行為全程留痕。建立重大行政執(zhí)法行為法制審核制度，全縣配備法制審核人員112人。
（五）行政權(quán)力制約監(jiān)督科學(xué)有效。
縣政府自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，虛心聽取各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士意見建議，59件人大代表建議（議案）、228件政協(xié)提案全部辦結(jié)。多措并舉拓寬行政執(zhí)法監(jiān)督渠道，在全縣范圍內(nèi)選定20家重點企業(yè)作為行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系點。嚴格落實法治政府建設(shè)情況定期報告制度。每年第一季度，縣政府向市政府、縣委、縣人大常委會報告年度法治政府工作情況，并通過政府網(wǎng)站向社會公開，實現(xiàn)法治政府建設(shè)工作報告制度常態(tài)化。
（六）社會矛盾糾紛依法有效化解。
1.健全完善多元化矛盾糾紛解決機制。發(fā)揮行政復(fù)議定紛止爭作用，積極化解行政爭議。網(wǎng)上辦理行政復(fù)議案件28件，年內(nèi)審結(jié)26件，其中維持9件、駁回5件、綜合糾錯12件，綜合糾錯率46.15%。積極做好行政應(yīng)訴工作，落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，提高政府公信力。成立xx縣行政爭議審前和解中心，促進行政爭議實質(zhì)性解決。堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，建設(shè)村級“和為貴”調(diào)解室和村級司法行政工作室119個。健全縣鎮(zhèn)村三級綜治視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)格化開展治安防控。全面推行平安周例會制度，加強信息化建設(shè)，依托“智慧調(diào)解”系統(tǒng)實現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上調(diào)解工作。扎實開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解、“三零”鎮(zhèn)村創(chuàng)建。2019年，搜集研判各類矛盾糾紛1125起，有效化解率100%。初信初訪化解率95%以上，新增重復(fù)訪案件同比下降95%。
2.深入開展全民普法教育。全面落實國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制。開展15場“法律六進”活動，建立以案釋法制度。在獲麟花園等地建設(shè)10余處法治文化陣地，在174個村配套建設(shè)法治宣傳設(shè)施。持續(xù)開展《機關(guān)普法上線》《律師在線》《法工在線》欄目，推出依法治縣法治專題系列訪談節(jié)目。組織編印“法律六進”普法書籍，編制普法專欄、?？?、專題報道80期（次），懸掛張貼宣傳橫幅120余條，出動普法宣傳車60余次，開展普法宣傳活動50余次。
（七）強化政府工作人員法治思維和法治能力培養(yǎng)。
堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”，加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員學(xué)法用法。建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度，對各級干部學(xué)法用法作了進一步規(guī)范?？h人大常委會始終堅持對新擬任的政府組成部門的主要負責(zé)人和法官、檢察官進行任前法律知識考試。對新錄用的行政事業(yè)單位工作人員進行依法行政法律法規(guī)培訓(xùn)。把憲法法律列入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，健全日常學(xué)法制度，創(chuàng)新學(xué)法形式，拓寬學(xué)法渠道。舉辦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部120人次。加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，對581名行政執(zhí)法人員進行公共法律知識培訓(xùn)。舉辦全縣普法宣傳員培訓(xùn)班3期，各鎮(zhèn)街每季度組織1次專題法治培訓(xùn)，培訓(xùn)宣傳骨干120人次。
縣委縣政府主要負責(zé)人高度重視法治政府建設(shè)工作，嚴格落實黨政主要負責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強對法治政府建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，自覺在尊法學(xué)法守法用法上作表率，及時組織研究全縣法治建設(shè)工作中存在的困難和問題，督促落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度。2019年成立縣委全面依法治縣委員會，縣委書記擔任主任，縣長擔任副主任。組織召開中共xx縣委全面依法治縣委員會第一次會議，會議審定了《縣委全面依法治縣委員會2019年工作要點》《縣委全面依法治縣委員會工作規(guī)則》，為我縣依法治縣和法治政府建設(shè)提供了制度保障?？h委縣政府主要負責(zé)人對全縣法治建設(shè)工作多次作出重要批示，要求全縣各級各部門要盯緊靠實，全力以赴，奮力推進法治建設(shè)實現(xiàn)新發(fā)展?？h委常委會、縣政府常務(wù)會4次聽取法治政府建設(shè)有關(guān)工作匯報，研究安排加強法治政府建設(shè)工作措施。2019年縣政府重點工作責(zé)任目標中明確指出，要全力爭創(chuàng)“全國法治縣創(chuàng)建先進單位”。指導(dǎo)出臺普法責(zé)任清單，明確全縣72個縣直部門和13個鎮(zhèn)街的普法工作責(zé)任，深入推進法治宣傳教育，在全縣形成濃厚法治氛圍。
三、法治政府建設(shè)存在的不足和原因。
二是全縣優(yōu)質(zhì)公共法律服務(wù)的供給還不適應(yīng)新形勢要求，高素質(zhì)法學(xué)專業(yè)人才依然緊缺；
三是行政執(zhí)法規(guī)范化需要進一步提升。部分執(zhí)法部門從事一線執(zhí)法的人員數(shù)量較少，執(zhí)法人員教育培訓(xùn)還沒有得到有效落實。
2020年，我縣將繼續(xù)按照法治政府示范創(chuàng)建活動的工作要求，總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足，以新?lián)斝伦鳛殚_創(chuàng)“法治嘉祥”建設(shè)新局面，進一步抓緊抓實示范創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)新工作成果，以示范抓帶動，以示范項目水平提升推進法治政府建設(shè)工作向更高水平邁進。
（一）完善工作機制，強化督察考核。堅持法治政府建設(shè)“一盤棋”理念，加強法治政府建設(shè)規(guī)劃，努力打造可復(fù)制、可推廣的法治政府建設(shè)“嘉祥品牌”。強化督察和考核制度落實。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，著力提高鎮(zhèn)街、部門主要負責(zé)人對法治政府建設(shè)的重視程度。完善考核制度，不斷提高法治政府考核所占比重。
（二）聚焦重點任務(wù)，提升法治水平。一是深化法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動。以示范創(chuàng)建為抓手，全面提升法治政府建設(shè)水平。堅持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，發(fā)揮好法治政府示范創(chuàng)建體系的引領(lǐng)示范作用，確保今年法治政府建設(shè)目標任務(wù)全面完成。為法治鎮(zhèn)街和依法行政單位示范創(chuàng)建活動做好準備。二是全面推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。全面實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管，加快行政執(zhí)法“三項制度”與行政執(zhí)法信息化建設(shè)融合，全面提高行政執(zhí)法網(wǎng)上辦案率，加強公共法律知識培訓(xùn)。探索公證參與行政執(zhí)法工作，助力依法行政。三是嚴格重大行政決策、規(guī)范性文件程序。加強對鎮(zhèn)街、政府部門重大行政決策和規(guī)范性文件業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強化合法性審核，進一步提高工作質(zhì)量。四是深入推進矛盾糾紛多元化解。加強行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。深化城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，健全社會治安立體防控體系。進一步完善平安周例會制度。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極探索建立專業(yè)化人民調(diào)解組織，著力打造共建共治共享社會治理新模式。五是著力提升公共法律服務(wù)水平。持續(xù)推動覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、均等普惠的現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系建設(shè)。創(chuàng)新普法形式和載體，扎實推進法治宣傳教育。
（三）加強法治培訓(xùn)，增強法治思維。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，建立健全政府常務(wù)會議學(xué)法制度、專題法制講座制度、集中培訓(xùn)制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的法律知識考查和測試，考查和測試結(jié)果作為任職的依據(jù)。完善政府工作人員學(xué)法用法制度，建立法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制。著重加強對政府法制隊伍的整體規(guī)劃和培養(yǎng)，壯大法制人員力量，不斷提高人員素質(zhì)。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇七
防震減災(zāi)工作密切關(guān)乎群眾的生活，是民生工作的重要內(nèi)容之一，民眾的關(guān)注度較高。我局在嚴格依法行政、推動防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展的同時，自覺接受立法機關(guān)、社會、媒體監(jiān)督，提高自我糾錯能力，切實維護防震減災(zāi)行政執(zhí)法形象。建立信息公開制度，要求各科室及時將工作動態(tài)、政策信息、重大活動、規(guī)范性文件在xx縣政府信息平臺、門戶網(wǎng)站或媒體上發(fā)布。大力開展法治政府建設(shè)宣傳工作，加強正面宣傳引導(dǎo)。我局在政府公眾平臺，及時發(fā)布防震減災(zāi)工作動態(tài)、政策和信息，將防震減災(zāi)工作情況主動向社會公布宣傳。我局還在服務(wù)對象、各機關(guān)選取行風(fēng)監(jiān)督員，邀請他們對工作進行評價，聽取意見建議，改進我們的工作。
一年來，我局采取各種有效措施，大力推動依法行政工作，取得較好成效。下一步，我局將繼續(xù)圍繞中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》和區(qū)委、區(qū)政府《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》以及市委、市政府提出的各項目標、任務(wù)和要求，全力做好我局依法行政工作，進一步推進法治政府建設(shè)。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇八
區(qū)政府：
根據(jù)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020）》的規(guī)定和《xx市xx區(qū)法治政府建設(shè)“十三五”規(guī)劃》的要求，xx鎮(zhèn)依法全面履行政府職能，切實抓好法治政府建設(shè)各項工作?，F(xiàn)將本鎮(zhèn)2020年度法治政府建設(shè)工作的主要情況報告如下：
一、基本情況2020年，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記考察xx時的重要講話精神，緊緊圍繞依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、強化行政權(quán)力的制約和監(jiān)督、依法有效化解社會矛盾糾紛、實施法治宣傳教育創(chuàng)新等重點工作，不斷夯實法治基礎(chǔ)，扎實推進鎮(zhèn)域基層法治建設(shè)，切實提高運用法治思維和法治方式的能力，將法治思維融入經(jīng)濟發(fā)展、體制改革、民生保障、城市管理、安全穩(wěn)定等各項工作中，有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市，為xx各項目標任務(wù)的完成提供了有力的保障。
公文信息16條，其中主動公開14條，主動公開率為87.5%；
本年新收政府信息公開申請書12件，上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請0件，共答復(fù)12件。
（二）主動接受人大和社會監(jiān)督鎮(zhèn)政府堅持依法接受人大的法律監(jiān)督，定期向鎮(zhèn)人大報告工作，邀請鎮(zhèn)人大相關(guān)人員列席鎮(zhèn)政府重要會議20次，接受人大代表集中視察1次，充分聽取人大對政府工作的意見和建議。自覺接受上級部門監(jiān)督，主動接受人大代表、社區(qū)居民代表的監(jiān)督，按時辦理、辦結(jié)人大代表、政協(xié)委員提出的建議、提案3件，辦理結(jié)果均向代表、委員、相關(guān)政府機關(guān)部門及時反饋。開展“兩代表一委員”聯(lián)合接待工作，做好反饋意見的辦理、跟蹤與反饋。截至目前共收到區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見、建議35條，深入開展大走訪大調(diào)研，廣泛征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh，確保相關(guān)事項件件有回音，樁樁有落實。
嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，加強政府內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范決策程序。進一步健全政府采購、固定資產(chǎn)管理等制度，制定《關(guān)于進一步規(guī)范采購工作流程的通知（試行）》。進一步規(guī)范重大建設(shè)工程的管理。全面推進鎮(zhèn)級集中支付制度和公務(wù)卡制度改革，全鎮(zhèn)公務(wù)卡強制結(jié)算目錄執(zhí)行率超過99%。
全面建成財政集中支付（零余額賬戶）、公務(wù)卡管理、財政資金績效申報等系統(tǒng)，實現(xiàn)財政資金使用動態(tài)監(jiān)控。
協(xié)調(diào)、推動依法行政、行政執(zhí)法、普法宣傳等工作；
推動各單位、各部門和轄區(qū)各居委依法治理工作。明確基層法治建設(shè)機構(gòu)和第一責(zé)任人的職責(zé)定位。落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作部門的主要負責(zé)人，各居委主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓好推進基層法治建設(shè)各項工作。以“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制為總抓手，制定“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任清單，從時間、內(nèi)容、人員上做實普法責(zé)任制。根據(jù)市委、區(qū)委關(guān)于全面加強和改進基層法治建設(shè)的工作精神和任務(wù)清單要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了《任務(wù)清單》，對基層法治建設(shè)過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)機制制度、依法全面履職等方面制定了14項具體工作任務(wù)，逐一明確了責(zé)任單位。積極配合做好市委依法治區(qū)辦第四督察組對法治政府建設(shè)情況的實地督察，認真做好反饋問題整改工作。
（四）實化依法履職，構(gòu)建完整的法治政府格局。
一是做好規(guī)范執(zhí)法。建立黨委中心組學(xué)法制度，實施述職述廉述法“三位一體”考核，把學(xué)法用法、重大事項依法決策、依法履職和推進法治建設(shè)情況等納入干部工作實績的重要內(nèi)容。加強城管、房辦、綠化、市容、工商等行政執(zhí)法隊伍的綜合法律知識培訓(xùn)，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗、執(zhí)法考評。二是定好依法決策。嚴格按照“三重一大”相關(guān)制度，規(guī)范重大決策行為，提高決策水平。聘請法律顧問，覆蓋行政復(fù)議、信訪維穩(wěn)、物業(yè)糾紛、居村調(diào)解等領(lǐng)域，建立了討論、決定重大事項前聽取法律顧問法律意見的工作機制。
和新冠肺炎依法抗疫的法治宣傳，編印《防范非法集資》《套路貸防范手冊》宣傳冊，錄制了防疫普法小視頻，開展了“防控疫情、法治同行”疫線云黨課+微課堂普法宣傳活動。四是構(gòu)建矛盾糾紛大調(diào)解工作格局。xx鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會下設(shè)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作室和各居委人民調(diào)解委員會，配置專職調(diào)解員31名，形成二級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，以屬地調(diào)解為主。通過開展“人民調(diào)解對接法庭”、“一對一”導(dǎo)師跟班培訓(xùn)和每月召開工作例會的方式，不斷強化基層一線調(diào)解員的素養(yǎng)，著力提升疑難糾紛化解的能力。成立片區(qū)人調(diào)解室，充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會治理中的作用。截至目前工作室共接受咨詢18件，受理調(diào)解共10件。
要進一步加強法律顧問參與行政決策論證、行政規(guī)范性文件審查等方面作用；
行政執(zhí)法部門仍需加強普法形式創(chuàng)新，提升普法質(zhì)效。針對上述問題，xx鎮(zhèn)將認真分析研究，在今后工作中加以解決。
四、2021年工作計劃。
2021年，我鎮(zhèn)要認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于全面依法治國的戰(zhàn)略決策部署，按照區(qū)委、區(qū)政府全面依法治區(qū)的統(tǒng)一安排，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進法治政府建設(shè)。
（一）積極推進基層法治建設(shè)。根據(jù)xx鎮(zhèn)《關(guān)于全面加強和改進本鎮(zhèn)基層法治建設(shè)的實施意見》任務(wù)清單要求，抓好各項任務(wù)落實。健全基層法治建設(shè)體制機制，落實基層法治建設(shè)機構(gòu)和第一責(zé)任人的職責(zé)，健全基層法治建設(shè)制度體系。
（二）進一步推進全面落實行政執(zhí)法“三項制度”。積極學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，細化行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內(nèi)容、范圍、程序、方式，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升隊伍法治思維、法治能力。
（三）不斷完善公共法律服務(wù)。完善鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站、片區(qū)公共法律服務(wù)客廳、居村公共法律服務(wù)工作室“三位一體”的法律服務(wù)平臺，推進落實人民調(diào)解進片區(qū)，進一步做好“家門口”的矛盾糾紛化解工作。
（四）全力做好普法工作。進一步推進普法責(zé)任制工作，加大普法學(xué)法用法力度，創(chuàng)新普法形式，加強法治宣傳陣地和法治文化的品牌建設(shè)，努力打造良好的法治環(huán)境。
以下內(nèi)容供參考：
2019年以來，xx鎮(zhèn)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格對照文件精神，貫徹落實中央《法治政府建設(shè)實施綱要(2015—2020年)》和《xx市法治政府建設(shè)實施綱要(2016-2020年)》，認真開展法治政府建設(shè)的各項工作，不斷提高依法決策、依法管理、依法行政的水平，法治政府建設(shè)工作取得了明顯的成效，現(xiàn)將我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)情況報告如下：
一、主要工作和成效(一)依法全面履行政府職能1.依法履行行政職能。健全完善重大事項決策制度、會議制度等制度，在行使重大決策中及時做到征求專家意見，廣泛聽取意見，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事，及時強化了行政政策、項目活動的可行性、合理性、可控性，對可能引發(fā)重大問題的事項進行評估，使重大事項決策具有科學(xué)性。
發(fā)展十五條措施。
3.完善基本公共服務(wù)，深入開展法制宣傳教育。大力構(gòu)建公共法律服務(wù)體系，打通法律服務(wù)最后一公里。在司法所設(shè)立公共法律服務(wù)站，在9個社區(qū)設(shè)立司法行政工作室，及時協(xié)調(diào)法律援助申請、受理和審批程序，方便基層群眾就近及時獲得法律援助，最大限度減輕當事人的維權(quán)成本。積極營造全社會共同參與法制建設(shè)的良好氛圍，在廟山民俗文化旅游觀光節(jié)等活動中，引導(dǎo)群眾尊法學(xué)法守法用法。
(二)推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化1.完善依法決策機制。認真執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定,把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項。完善聽證制度,保障人民群眾對行政決策事務(wù)有更多的了解和參與。
2.實施風(fēng)險評估。推行重大行政決策評估制度,運用科學(xué)規(guī)范的評估方法,對決策方案進行社會穩(wěn)定、公共財政、生態(tài)環(huán)境等方面的綜合評估,有針對性地提出防范或處置預(yù)案。跟蹤了解決策執(zhí)行情況和實施效果,及時糾正決策偏差3.發(fā)揮政府法律顧問作用。一是完善政府法律顧問工作規(guī)則，推進律師顧問參與重大行政決策合法性審查，復(fù)雜疑難應(yīng)訴案件討論常態(tài)化。二是加強政府合同管理，切實防范政府合同中的法律風(fēng)險。三是健全一社區(qū)一法律顧問制度，加強日常管理和考核監(jiān)督,實行動態(tài)管理。將法律顧問經(jīng)費納入財政預(yù)算。根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放補貼。
(三)健全行政執(zhí)法體制機制規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是我鎮(zhèn)城管中隊積極履職，集中整治占道經(jīng)營、亂停亂放等現(xiàn)象，維護集鎮(zhèn)良好環(huán)境;二是安監(jiān)部門加大執(zhí)法力度，對安全隱患加強排查，重點對?；髽I(yè)、煙花鞭炮等進行重點檢查，整改;三是認真開展查處“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治工作，加強干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔警示教育，召開專項工作會議，進行專項工作約談，對發(fā)現(xiàn)的問題予以立案查處和典型案例通報。
(四)健全矛盾糾紛多元化解機制健全依法化解糾紛機制。大力提升“網(wǎng)格化”服務(wù)管理水平，以“小網(wǎng)格”推動“大治理”;完善社會治理機制。深入開展民主法治示范社區(qū)等創(chuàng)建活動,落實“誰主管、誰負責(zé)”的依法治理責(zé)任制,加強基層組織和部門、行業(yè)依法治理。積極推進基層治理創(chuàng)新,建立健全群眾自主自治機制,充分尊重群眾的主體地位,保障群眾自主議事、自治管理、自我服務(wù)。鼓勵和支持人民調(diào)解工作。健全人民調(diào)解網(wǎng)格化管理機制。在征地拆遷、勞動保障等領(lǐng)域加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。加強和改進信訪工作。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪和包案處理信訪問題制度,大力推動信訪工作重心下移、關(guān)口前移。
(五)全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力加強對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)。今年結(jié)合普法學(xué)法考試，干部法治教育工作、執(zhí)法人員法治培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等，及時加強了我鎮(zhèn)干部職工的法律意識，提升素質(zhì)和解決實際問題的能力，為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
二、下步工作目標和重點2020年，xx鎮(zhèn)將以認真貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照“四個意識”要求，深入開展法制政府建設(shè)，提升依法行政能力，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)更好更快發(fā)展。一是進一步完善科學(xué)民主決策機制，進一步規(guī)范和完善重大行政決策公開征集意見、專家咨詢論證、聽證等工作;二是繼續(xù)加強法制宣傳教育，不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的法律宣傳活動。三是繼續(xù)加強工作人員培訓(xùn)，積極強化法制意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提升依法行政能力。
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度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇九
一是整合優(yōu)化機關(guān)黨委、人事教育和紀檢監(jiān)察職責(zé)。在征得有關(guān)方面同意后，將機關(guān)黨委工作機構(gòu)與干部人事部門合署辦公;單獨設(shè)置機關(guān)紀委，整合劃入巡視工作相關(guān)職責(zé)，加掛巡視工作辦公室牌子，全署專職紀檢干部編制總數(shù)達到83人，為強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)提供了有力保障。
二是召開司局級單位主要負責(zé)同志述責(zé)述廉述黨建視頻會議。2020年1月，為全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會精神，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格履職、廉潔從政、加強黨的建設(shè)，首次以視頻直播方式召開司局級單位主要負責(zé)同志述責(zé)述廉述黨建會議，6個在京司局級單位和18個特派辦的主要負責(zé)同志發(fā)言。
三是召開全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議。2020年3月，召開全國審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議，傳達國務(wù)院第五次廉政工作會議精神，強調(diào)要強化理論武裝，扎實行動，在抓好審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作中，在依法履行審計監(jiān)督職責(zé)過程中，要敢于亮劍、善于亮劍，使審計機關(guān)始終成為全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的堅決執(zhí)行者、有力推動者、堅定維護者。
四是做好審計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。組織對8名審計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的情況進行審計，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行和責(zé)任落實，加大對貫徹落實中央和署黨組的決策部署情況、審計監(jiān)督職責(zé)履行情況、重要經(jīng)濟決策事項、“三公”經(jīng)費管理使用情況、個人遵守廉潔從政規(guī)定情況等內(nèi)容的審計力度。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十
2020年某市人民政府年度法治政府建設(shè)情況的報告范文20xx年，我市認真貫徹落實《×省法治政府建設(shè)實施方案（2016-2020年）》要求，緊扣轉(zhuǎn)型振興發(fā)展目標任務(wù)，積極謀劃，開拓創(chuàng)新，扎實推進法治政府建設(shè)進程，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下。
一、依法全面履行政府職能深化商事制度改革，制定《×市全面推開“證照分離”改革推進方案》，破解“準入不準營”問題，激發(fā)市場主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。啟動了建筑領(lǐng)域?qū)徟贫雀母?，制定《×市工程建設(shè)項目審批制度改革實施方案》，努力實現(xiàn)工程項目審批“四統(tǒng)一”，審批時間壓縮至24-91個工作日。從源頭上破解群眾辦事難、辦事復(fù)雜的問題，將涉及采暖救助、公租房申請等10項市政府自設(shè)證明事項和7項市政府部門自設(shè)證明事項取消，并組織開展自設(shè)證明事項清理“回頭看”，鞏固工作成果。構(gòu)建了“1+4”政務(wù)服務(wù)體系，市級“網(wǎng)上辦”比例達到了90%，“六小行業(yè)”審批納入了綜合窗口受理，辦結(jié)時間大幅縮短。實施了“五項服務(wù)機制”，選派52名“首席服務(wù)員”全程包保重點項目，承諾辦、我?guī)娃k、上門辦、集中辦、提級辦“五項舉措”，推動了項目加快建設(shè)。創(chuàng)新了“辦事不求人”措施，公安系統(tǒng)率先推出的落戶口、上車牌等31項舉措讓群眾辦事更加方便。
二、不斷完善依法行政制度體系聚焦群眾所盼、改革所需，圍繞生態(tài)環(huán)境保護、城市建設(shè)管理等熱點、難點問題，制定《市政府2019年立法工作計劃》，確定正式項目《×市機動車和非道路移動機械排氣污染防治條例》和預(yù)備項目《×市機動車停車場管理條例》。正式立法項目已經(jīng)市政府常務(wù)會議通過，提市人大常委會審議中。建立立法專家?guī)?，為科學(xué)立法、民主立法提供智力支持。加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，結(jié)合全市機構(gòu)改革情況，開展市本級行政規(guī)范性文件制定主體清理，公布主體清單51個。審核以市政府及市政府辦公室名義發(fā)布的文件草案×件，提出修改意見×條；受理審查縣區(qū)、部門報送備案的文件×件，制發(fā)審查意見書×份。嚴格動態(tài)評估清理，開展以涉及“放管服”改革為重點的規(guī)范性文件和規(guī)章清理工作，清理結(jié)果經(jīng)市政府常務(wù)會討論通過，其中規(guī)范性文件保留53件、修改41件、廢止23件。
三、
著力推進行政決策科學(xué)化民主化法治化進一步規(guī)范市政府重大決策的制定、執(zhí)行與監(jiān)督等活動，制定《×市人民政府重大決策規(guī)則》。嚴格進行合法性審查，對市政府各類專題、論證會議提供法律意見×次，審核、論證各類會議紀要、重大協(xié)議、重大決策事項等×件，提出各類修改意見×條，其中決策前合法性審查及法律風(fēng)險評估112件，對×等政府招商引資項目、域外市屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易、油田企業(yè)剝離辦社會職能分離移交等重大協(xié)議進行全程把關(guān)，提出法律意見、建議×條。增強外力支撐，市政府外聘法律顧問×人、公職律師×人，縣級政府所屬部門以共用共享等方式聘用了法律顧問，為依法合規(guī)決策提供法律支持。
四、全面提升行政執(zhí)法效能聚焦市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、農(nóng)業(yè)、文化市場等領(lǐng)域執(zhí)法改革，市委、市政府先后印發(fā)《關(guān)于深化市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革的實施方案》等5個文件，推動工作落實。組織全市開展行政執(zhí)法主體資格清理工作，清理出具有行政執(zhí)法主體資格的法定行政機關(guān)38個，具有行政執(zhí)法主體資格的法律、法規(guī)授權(quán)的組織4個。開展行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督考試，全市各縣區(qū)行政執(zhí)法部門×名和市級行政執(zhí)法部門×名共×名行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督人員參加考試，通過率90.86%。組織38家市直部門×名行政執(zhí)法人員到法院參加旁聽庭審，切身感知和了解行政案件的程序要求和證據(jù)規(guī)則，提高依法行政能力。研究制定“行政執(zhí)法三項制度”，市政府官網(wǎng)開通“行政執(zhí)法信息公示”欄目，全市執(zhí)法部門“行政執(zhí)法三項制度”已經(jīng)建立和落實。行政處罰權(quán)實施屬地化執(zhí)法改革工作全面完成，省級下放的行政處罰權(quán)已承接到位，其中市本級單獨承接×項，縣級直接承接×項，其余×項由市縣兩級共同行使。貫徹落實《×省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，著力解決裁量權(quán)基準缺失、裁量標準不統(tǒng)一等問題。推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”機制，共檢查企業(yè)×戶，檢查非企業(yè)主體×戶，抽查比例占8.08%，匹配執(zhí)法人員×人次。以食品藥品、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、社會治安等領(lǐng)域為重點，開展食品專項整治“七大攻堅戰(zhàn)”執(zhí)法活動，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和群眾生活安全。
五、持續(xù)強化對行政權(quán)力的監(jiān)督制約主動接受社會監(jiān)督，在“中國?×”網(wǎng)站專門開辟了“參政監(jiān)督”專欄，開通了“百湖民聲”網(wǎng)絡(luò)問政平臺和“問政×”微信平臺，暢通公眾參與行政決策渠道。自覺接受人大政協(xié)監(jiān)督，市政府各部門認真辦理人大建議、政協(xié)提案，逐件及時反饋辦理結(jié)果。發(fā)揮審計監(jiān)督作用，重點關(guān)注重大經(jīng)濟決策，全面反映被審計領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)營管理、履行職責(zé)中存在的經(jīng)濟管理、資金使用、政策執(zhí)行等方面的問題，促進規(guī)范管理、堵塞漏洞。嚴格落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，市政府定期與市中級人民法院聯(lián)合通報負責(zé)人出庭應(yīng)訴情況，2019年，全市行政訴訟案件×件，各部門負責(zé)人出庭和應(yīng)訴率達到100%。
六、深入有效化解社會矛盾糾紛行政復(fù)議工作充分發(fā)揮作用，2019年共受理行政復(fù)議案件×件，其中市政府受理×件、縣區(qū)政府×件，同比增長21.2%，涉及申請人×人，案件類型集中在城鄉(xiāng)規(guī)劃、公安、勞動和社會保障領(lǐng)域，占受案總數(shù)的73.1%。已審結(jié)案件中，維持的案件占結(jié)案總數(shù)的70.7%；撤銷、確認違法案件占結(jié)案總數(shù)13.6%。行政復(fù)議委員會通過推進互聯(lián)網(wǎng)+行政復(fù)議模式，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)接收行政復(fù)議申請，配合線下資料審核，打造便民、為民、利民、高效的申請渠道。充分發(fā)揮行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解三種調(diào)解方式的優(yōu)勢作用，提升矛盾糾紛的源頭治理、合力化解水平，形成專屬于我市的“楓橋經(jīng)驗”升級版和“4543”矛盾糾紛多元化解模式。目前建立品牌調(diào)解室×個，建立調(diào)解組織×個，專兼職人民調(diào)解員×人，全市共排查矛盾糾紛×件，調(diào)處×件，調(diào)處成功率95%。
七、壓實法治政府建設(shè)主體責(zé)任緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，認真落實黨政機關(guān)主要負責(zé)人履行推進法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。制定《2019年度法治政府建設(shè)工作要點》，確保法治政府建設(shè)各項工作任務(wù)壓茬推進、落實到位。將法治政府建設(shè)納入全市縣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要責(zé)任指標考核評價體系，納入“市直機關(guān)工作責(zé)任制”考核指標，擺在工作全局重要位置，在責(zé)任上壓實，在效果上落實。嚴格履行年度報告制度，實現(xiàn)法治政府建設(shè)工作報告制度常態(tài)化。制定《×市人民政府重大決策規(guī)則》，確保重大行政決策權(quán)限合法、實體合法、程序合法。高度重視法治政府示范創(chuàng)建活動，召開全市推進會議，以創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)，帶動工作改善，機制完善。
2019年，我市在推進法治政府建設(shè)方面，取得了一定進展，但也存在一些問題。一是在依法行政意識和能力方面，還有個別執(zhí)法部門的領(lǐng)導(dǎo)干部對法治工作重視程度不夠，對法治政府建設(shè)的重要性、緊迫性缺乏足夠認識，一些執(zhí)法人員依法履行管理和服務(wù)職責(zé)的能力有待提升。二是在制度建設(shè)方面，還不同程度地存在依法行政工作制度建立不規(guī)范、執(zhí)行不到位等問題，“行政執(zhí)法三項制度”“雙隨機、一公開”、綜合執(zhí)法體制改革等帶來諸多新問題亟待研究解決。三是法治政府建設(shè)信息化方面，還存在“孤島”和“壁壘”的現(xiàn)實問題，各部門監(jiān)管執(zhí)法信息不能互相交換，外部社會監(jiān)督體系缺乏平臺支撐，建立實用管用好用的信息化監(jiān)管平臺迫在眉睫。
2020年是《×省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》收官之年，也是我市打響“轉(zhuǎn)型振興新會戰(zhàn)”的開局奮進之年，我市將從理思路上入手、從抓重點上著眼、在求成效上落腳，精心部署好年度法治政府建設(shè)工作任務(wù)，扎實穩(wěn)步推進法治政府建設(shè)各項工作。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十一
二、存在的問題。
三、
xxxxx年工作打算。
xxx年,xx鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)型政府的發(fā)展思路,依法履行法定職責(zé),規(guī)范行政行為，保障廣大群眾合法權(quán)益，社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展?，F(xiàn)將xxxx年xx鎮(zhèn)人民政府法治政府建設(shè)工作情況報告如下:。
(一)健全法治政府建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機制。以法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，不斷強化對法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了由鎮(zhèn)長xx同志任組長，分管政法的xx同志為副組長的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確職責(zé)，落實責(zé)任。將法治政府建設(shè)任務(wù)與經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實法治政府建設(shè)考核制度,年初把法治政府建設(shè)工作納入鎮(zhèn)屬各部門、村(居)委員會的目標考核,細化了工作內(nèi)容,夯實了工作責(zé)任。三是加大了對村委、各部門法治政府建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度,鎮(zhèn)司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯(lián)系,對工作中出現(xiàn)的問題及時介,入，提供法治服務(wù),加以指導(dǎo)協(xié)調(diào),實現(xiàn)了對法治政府建設(shè)工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作的總體平穩(wěn)推進。
(二)加強法治政府建設(shè)宣傳教育力度。加強法治政府建設(shè)教育和培訓(xùn)工作，提高法治政府建設(shè)能力。一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法，增強法治政府建設(shè)、依法辦事意識;二是加強全鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)及自學(xué)等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進*六進”活動使法律宣傳進機關(guān)、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位,結(jié)合“七五”普法規(guī)劃，采取橫幅、宣傳標語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)群眾的法律素質(zhì)不斷提高。四是結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作，全年，開展村級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯(lián)合學(xué)校共同開展法治宣傳x次，發(fā)放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標語xx多條,發(fā)布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面不斷提高。
(三)堅持法治政府建設(shè)提高執(zhí)法水平。以科學(xué)民主決策機制為基礎(chǔ)，進一步提升行政決策水平,著重在已有行政決策規(guī)則的基礎(chǔ)上,狠抓了制度落實。一是堅持黨政聯(lián)席會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查,最后提交鎮(zhèn)政府黨政聯(lián)席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執(zhí)行行政執(zhí)法、執(zhí)證上崗制度公示制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。三是積極落實行政應(yīng)訴工作，提高執(zhí)法水平。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，并按照有關(guān)規(guī)定落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭制度。
(四)堅持法治政府建設(shè)深化政務(wù)公開。一是完善鎮(zhèn)政府信息公開服務(wù)制度,加強公眾信息網(wǎng)站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮(zhèn)、村兩級政務(wù)公開欄,公開鎮(zhèn)工作職責(zé)、服務(wù)項目、收費項目、收費依據(jù)和標準、與群眾利益密切相關(guān)的重大行政決策、為民辦實事項目等內(nèi)容。
(五)積極開展矛盾糾紛化解，構(gòu)建和諧社會。一是大力加強人民調(diào)解組織建設(shè)，充實調(diào)解人員,培訓(xùn)調(diào)解骨干，落實調(diào)解場所，建立和完善調(diào)解制度，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。目前全鎮(zhèn)共有人民調(diào)解委員會xx個,其中鎮(zhèn)級x個,村級xx個,共有調(diào)解人員xxx名。二是積極發(fā)揮信訪機構(gòu)在化解社會矛盾中的主渠道作用，啟動實施了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,搭建了領(lǐng).導(dǎo)與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關(guān)系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強基礎(chǔ)化矛盾促和諧”專項調(diào)解活動,對重點路段、重點人員、重點問題開展糾紛隱患排查,確保及時發(fā)現(xiàn)，及時調(diào)處。全年共計調(diào)解各類糾紛xxx件，調(diào)解率xxx%，調(diào)解成功xxx起，調(diào)解成功率xx%，為當事人挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。
二、存在的問題。
一年來,我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:一是法治政府建設(shè)工作的推進不平衡。法治政府建設(shè)的推進程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進一步加強。三是法治政府建設(shè)在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。
三、xxxxx年工作打算。
(一)加強干部隊伍法治意識建設(shè)。一是提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政的能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和掌握法律知識，樹立憲法和法律意識，提高依法行政的能力和水平。繼續(xù)深入推行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,把法律知識培訓(xùn)納入領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)的總體計劃，堅持每季度集中開展一次以上學(xué)法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓(xùn)工作,切實增強一般干部依法行政的意識和能力。堅持學(xué)以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關(guān)的專門法律知識,采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺,繼續(xù)深入開展一般干部學(xué)法用法和依法行政的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力爭使全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員都得到年度業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。
(二)加強行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學(xué)決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策事項、專業(yè)性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關(guān)、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。
(三)加強規(guī)范性文件管理和備案工作。嚴格政府規(guī)范性文件制定程序。制定和發(fā)布規(guī)范性文件,必須做到不與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，不設(shè)定行政處罰、行政許可和行政事業(yè)性收費,對法律、法規(guī)、規(guī)章已規(guī)定的行政處罰、行政許可和行政事業(yè)性收費,不改變適用條件和范圍。制定規(guī)范性文件按照調(diào)研起草、征求意見、協(xié)調(diào)分歧、法律審查、討論決定、簽發(fā)公布的程序進行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規(guī)范性文件時，堅持通過公開征求意見、舉行聽證等方式廣泛聽取社會各界意見。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十二
一是深入開展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。及時轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、中央宣傳部等部門《關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的通知》等重要文件，對加強黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳提出具體要求。結(jié)合扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將《中央黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件匯編(1949.10—2020.12)》等學(xué)習(xí)材料及時配發(fā)至基層黨組織和黨員干部，邀請中共中央黨校等相關(guān)機構(gòu)專家進行專題輔導(dǎo)。面向司處級干部，舉辦10期學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神強化“四個意識”專題培訓(xùn)班和5期學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班。
二是加強對審計人員的法治教育培訓(xùn)，在分層分類職業(yè)教育培訓(xùn)中增加法治內(nèi)容。在審計署組織舉辦的培訓(xùn)班次中，統(tǒng)籌安排黨規(guī)黨紀和法治教育課程。針對審計機關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟案件激增的情況，邀請國務(wù)院法制辦和司法機關(guān)專家進行專題講座，提高審計人員風(fēng)險防范能力。
三是積極推行憲法宣誓制度，增強憲法觀念。組織新任職的97名司處級公務(wù)員進行憲法宣誓，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
四是積極拓展主題宣傳活動。結(jié)合民法總則、國家安全法、網(wǎng)絡(luò)安全法等重要法律法規(guī)頒布實施，以及國家憲法日開展主題宣傳活動。在門戶網(wǎng)站、政務(wù)微信、《中國審計》微信號、中國審計數(shù)字在線網(wǎng)、《中國審計報》新聞版面及時刊發(fā)相關(guān)宣傳稿件，對審計機關(guān)開展憲法學(xué)習(xí)宣傳情況進行報道。積極組織參加“尊法學(xué)法守法用法”主題法治宣傳實踐、“百家網(wǎng)站”黨章黨規(guī)知識競賽等活動，南京特派辦獲得司法部、全國普法辦組織的“我與憲法”優(yōu)秀微視頻作品征集展播活動優(yōu)秀組織獎。
五是推動法治教育與道德教育深度融合。積極開展豐富多彩的審計法治文化活動，推動社會主義核心價值觀融入審計法治建設(shè)。組織“以案釋紀明紀，嚴守紀律規(guī)矩”主題警示教育月活動，通過開展審計干部違紀案例警示教育、講授廉政黨課、參觀廉政教育基地、撰寫廉政感言、召開“堅定理想信念，嚴守紀律規(guī)矩”組織生活會等方式，切實發(fā)揮道德教育和黨性修養(yǎng)在依法審計中的重要作用。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
一、主要工作完成情況。
健全完善法治政府建設(shè)組織體系，針對機構(gòu)改革及時調(diào)整全市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保機構(gòu)改革期間各地、各部門思想不滑坡、工作不斷檔、責(zé)任不落空，為全面推進我市法治政府建設(shè)工作提供了強有力的組織保障。
一是制發(fā)《xx市2019年法治建設(shè)工作要點》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進法治政府建設(shè)進程。
將推進法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標責(zé)任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。
按照《xx市機構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責(zé)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。
全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù)x戶。
一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。
將依法決策事項列入市政府重要議事日程，建立健全重大決策合法性審查機制，對行政機關(guān)擬作出的重大決策，未經(jīng)合法性審查或?qū)彶椴缓戏ǖ?，不得提交市政府常?wù)會議討論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
不斷加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止爭、案結(jié)事了。2019年，全市共收到行政復(fù)議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。受理后已辦結(jié)案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復(fù)議案件糾錯率x%。
成立由常務(wù)副市長任組長、x家相關(guān)單位負責(zé)人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關(guān)尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件x件，其中行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴案件x件，出庭應(yīng)訴率x%，未出現(xiàn)行政機關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。
一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題。
2019年，xx市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構(gòu)隊伍建設(shè)有待進一步加強。
一是組織實施《xx市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設(shè)進程。二是組織開展推進法治政府建設(shè)進展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責(zé)令整改、通報批評。
二是加強行政執(zhí)法隊伍紀律和能力建設(shè)，改進隊伍紀律作風(fēng)，提升隊伍整體執(zhí)法能力；
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設(shè)中的重要作用。
一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關(guān)依法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十四
2020年，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，圍繞“發(fā)展、改革、安全、績效”目標，嚴格依法履行審計監(jiān)督職責(zé)，組織開展了政策措施落實情況跟蹤審計等23項審計工作，全國審計機關(guān)審計(調(diào)查)13萬多個單位，為國家增收節(jié)支3100多億元，推動被審計單位建立健全規(guī)章制度5100多項，向司法、紀檢監(jiān)察機關(guān)移送事項9100多件。其中，政策措施落實情況跟蹤審計方面，重點聚焦打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”相關(guān)政策措施落實情況;財政審計方面，實施了中央部門2020年度預(yù)算執(zhí)行及決算(草案)編制審計、農(nóng)林水專項資金審計、涉企收費審計，受中央組織部委托實施了省部級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等;金融審計方面，實施了重點商業(yè)銀行跟蹤審計，受中央組織部委托實施了金融機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計等;企業(yè)審計方面，受中央組織部委托實施了中央國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計等;重點民生資金和重大投資項目審計方面，實施了扶貧審計、保障性安居工程跟蹤審計、北京2022年冬奧會和冬殘奧會跟蹤審計等;資源環(huán)境審計方面，實施了領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點、節(jié)能環(huán)保專項資金審計等;涉外審計方面，實施了國外貸援款項目審計等。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十五
根據(jù)區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室要求，對照《2020年度法治政府建設(shè)工作考核指標及評分標準》，結(jié)合我局工作實際，全面、深入地開展了法治政府建設(shè)工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）局主要負責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力建設(shè)情況。
1.作為行政執(zhí)法部門，對《2020年度法治政府建設(shè)工作考核指標及評分標準》進行了任務(wù)分解，并完成了年度重點工作任務(wù)。
2.能積極配合xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室組織的法治政府建設(shè)督察工作。
3.按要求落實向區(qū)政府報告上一年度法治政府建設(shè)情況，并通過局網(wǎng)站于2020年2x月xx日向社會公開。
1.2020年以來，黨委理論中心組累計開展4期法治建設(shè)專題學(xué)習(xí)，全局干部職工以“應(yīng)急大講堂”為載體對《民法典》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》、《xx市xx區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序規(guī)定》、《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作辦法》進行了集中學(xué)習(xí)，利用“周二夜學(xué)”對法治政府相關(guān)文件進行傳達學(xué)習(xí)。
2.2020年我局應(yīng)領(lǐng)證人員30人，持有執(zhí)法證件28人，持證率93%。
3.本部門履行法治工作（法治政府建設(shè)）職責(zé)的機構(gòu)履職未發(fā)生重大失誤，未造成嚴重后果并未予以問責(zé)。
4.落實法治工作信息報送工作。
1.負面清單管理制度落實情況。我局在xx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布了危險化學(xué)品經(jīng)營許可、危險化學(xué)品建設(shè)項目“三同時”審批等負面清單相關(guān)事項的管理權(quán)限、審批流程、辦理條件等信息。
2.公平競爭審查制度落實情況。我局根據(jù)上級要求，開展了公平競爭審查，建立了公平競爭審查局內(nèi)工作審查機制，對本系統(tǒng)內(nèi)出臺的規(guī)范性文件進行了公平競爭審查，未發(fā)現(xiàn)有阻礙公平競爭的規(guī)范性文件。
（四）規(guī)范性文件管理工作及行政機關(guān)合同管理情況。
1.落實規(guī)范性文件登記備案工作。今年我局按程序制定了一份規(guī)范性文件《xx區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理服務(wù)機構(gòu)管理辦法（試行）》，并向司法局進行了備案。
2.繼續(xù)加強行政機關(guān)合同管理工作。根據(jù)《xx區(qū)行政機關(guān)合同管理辦法規(guī)定》，我局建立了對政府合同的監(jiān)督管理制度，對一般性合同，提請法律顧問進行法律審查，提出合同修改意見，參與合同談判和合同草稿征求意見會議。對于重大合同的簽訂，在法律顧問進行法律審查的基礎(chǔ)上，提請局黨組討論研究決定，確保合同管理嚴謹規(guī)范。
（五）重大行政決策情況。
進一步建立、健全、完善并嚴格執(zhí)行重大決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論等5項程序。按照“誰決策、誰負責(zé)”的原則，健全重大行政決策記錄和檔案管理制度。我局今年無重大行政決策。
（六）政府法律顧問制度推行情況。
繼續(xù)健全和完善法律顧問的聘用管理、服務(wù)決策等制度，真正讓法律顧問在更多決策、更廣領(lǐng)域中發(fā)揮法律把關(guān)和服務(wù)作用，保證我局行政決策依法依規(guī)。聘請xx省xx（xx）律師事務(wù)所律師擔任法律顧問。法律顧問在日常工作中提供法律咨詢服務(wù)等，具體情況已通過xx省法律顧問信息服務(wù)系統(tǒng)報送。
（七）推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提升行政執(zhí)法公信力方面。
1.根據(jù)《xx市xx區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序規(guī)定（試行）》，對生產(chǎn)安全事故、3萬元以上經(jīng)濟處罰及停產(chǎn)停業(yè)等重大執(zhí)法決定，組織局案委會集體討論決定，2020年共組織局案審會集體討論了17件案件。對于其他案件，實施辦案機構(gòu)集體討論和法制審核制度。
2.落實年度計劃集中告知及月度計劃提前告知的工作機制，每月月底通過局網(wǎng)站及局微信公眾號公示下月執(zhí)法檢查企業(yè)，線下同步進行電話告知。在開展行政執(zhí)法前一天再次和企業(yè)確定時間，告知執(zhí)法檢查重點內(nèi)容，提醒企業(yè)主動履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任，依法配合執(zhí)法檢查。
3.落實執(zhí)法全過程記錄制度。建立、健全行政執(zhí)法全過程音像記錄制度，每兩位執(zhí)法人員配備一臺執(zhí)法過程記錄裝備，對執(zhí)法過程進行音視頻記錄。推行行政執(zhí)法文書電子化，不論是一般執(zhí)法檢查還是行政處罰等行政執(zhí)法行為，均錄入到xx市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法管理信息系統(tǒng)中，行政處罰文書使用電子印章，推進行政執(zhí)法全過程數(shù)據(jù)化記錄。11月1日起，按照省市區(qū)要求，還需同步錄入使用省行政處罰系統(tǒng)。
4.已制定音像記錄事項清單（按照省廳的清單實施）和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為用語指引（執(zhí)行應(yīng)急管理部的統(tǒng)一用語）。
5.根據(jù)中共xx區(qū)委辦公室xx區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于開展推動行政爭議發(fā)案量和敗訴率“雙下降”專項行動的實施方案》的通知和中共xx市xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會執(zhí)法協(xié)調(diào)小組印發(fā)《關(guān)于開展行政執(zhí)法規(guī)范化提升年活動的實施方案》的通知（鎮(zhèn)委法執(zhí)〔2020〕2號）要求，結(jié)合我局實際，形成了《xx區(qū)應(yīng)急管理局行政爭議“雙下降”專項行動和行政執(zhí)法規(guī)范化提升年活動重點工作任務(wù)清單》，要求各科室隊按照清單嚴格貫徹落實，并于12月10日前對落實事情進行書面。
總結(jié)。
6.嚴格按照省市區(qū)的要求，積極推行省行政處罰系統(tǒng)的應(yīng)用。目前按照省市區(qū)的要求，從xx月xx日起，我局所有的行政執(zhí)法案件執(zhí)行雙錄入（省行政處罰辦案系統(tǒng)和市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法系統(tǒng)）。
7.組織案卷評查情況：2020年初對2019年的案卷進行了評查和通報；
x月份組織了執(zhí)法培訓(xùn)并對部分案卷進行了點評；
積極配合市局和司法局組織的案卷評查。
（八）行政權(quán)力（公共服務(wù)）事項動態(tài)調(diào)整、行政處罰裁量基準制度落實情況。
1.及時對本部門行政權(quán)力事項實行動態(tài)調(diào)整。根據(jù)上級要求，在國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)和xx省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上，公布含執(zhí)法權(quán)力名稱、類別、實施依據(jù)、實施主體、運行流程等內(nèi)容的權(quán)力清單。
2.行政處罰裁量嚴格按照《xx市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則》執(zhí)行。
（九）普法依法治理工作。
1.開展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法宣傳教育活動。積極開展“12.4"國家憲法日、憲法周系列活動。一是借助《應(yīng)急大講堂》組織全局干部職工學(xué)習(xí)《憲法》，引導(dǎo)大家樹立法治觀念，增強法治意識，做學(xué)法尊法的帶頭人。二是聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道）以知識競賽，有獎問答等方式向群眾宣傳關(guān)于憲法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)知識，進一步提高廣大群眾對相關(guān)法律的認識，增強廣大群眾尊法守法和依法辦事的意識。
2.國家工作人員學(xué)法用法工作開展情況。領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法考試參考率和合格率均達到100%。
3.落實普法責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)推行“服務(wù)+監(jiān)管”工作理念和工作模式，通過開展“送法下基層”、“送法進企業(yè)”等活動，主動為企業(yè)、群眾、基層提供安全服務(wù)，組織法律法規(guī)宣傳教育。重點講解企業(yè)安全生產(chǎn)基本條件，主要負責(zé)人和安管員安全生產(chǎn)工作職責(zé)以及生產(chǎn)安全事故法律責(zé)任。推進“以案釋法”工作制度，按時向區(qū)司法局報送以案釋法案例。
4.開展法治宣傳教育。深入開展好每年的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。一是充分利用手機短信、微信、微博等多媒體形式開展宣傳相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，并及時發(fā)布安全生產(chǎn)月宣傳動態(tài)信息，營造濃厚宣傳氛圍，開設(shè)安全專欄8期，在局公眾中曝光典型違法案例5期。二是利用廣場活動，設(shè)立宣傳點，通過現(xiàn)場咨詢、展板展示、發(fā)放宣傳手冊等方式普及法律法規(guī)，現(xiàn)場解答群眾的咨詢和疑問，累計發(fā)放各類宣傳冊10000余份。三是開展安全知識進機關(guān)、鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進單位等法制七進宣傳咨詢活動，利用xx區(qū)“公益宣傳平臺”，其中各村（社區(qū)）、外來人口集中居住區(qū)和200人以上企業(yè)，特別是高風(fēng)險化工企業(yè)、?；\輸單位實現(xiàn)全覆蓋，打造安全生產(chǎn)法制宣傳重要陣地。
（十）我局今年無行政復(fù)議和行政訴訟案件，也無行政調(diào)解和行政裁決權(quán)力事項。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十六
審計署依法行政及法治政府建設(shè)工作，雖然取得了一些成績，但對照《綱要》要求，距離建成法治政府部門還存在一定差距，主要是依法行政制度體系不夠完善，嚴格依法審計的意識需要進一步加強。2020年，審計署將重點做好以下工作：
一是加強審計法規(guī)制度體系建設(shè)。對照《綱要》關(guān)于提高政府立法質(zhì)量，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的依法行政制度體系要求，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于改革審計管理體制、優(yōu)化審計監(jiān)督職責(zé)的一系列重大決策部署，構(gòu)建統(tǒng)一高效的審計監(jiān)督體系，積極推進審計全覆蓋。有針對性地完善審計制度體系，推動《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》修訂工作，及時修訂完善審計機關(guān)內(nèi)部制度。健全重大決策合法性審查機制，充分發(fā)揮法律顧問作用。
二是提高依法審計意識。嚴格按法定程序、在法定職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)開展審計工作，合理安排審計任務(wù)，加強審計現(xiàn)場管理，保證審計項目質(zhì)量。在揭示反映問題時，要在遵循憲法和基本法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，以是否符合中央精神和重大改革方向作為審計定性判斷的標準，堅持“兩手抓”“三個區(qū)分開來”。有針對性地開展法治宣傳教育，著力促進審計人員特別是審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立法治意識，堅持“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”的原則，不斷提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力。高度重視行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，加大以案釋法力度，著力防范和化解行政爭議。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十七
認真落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關(guān)配套文件要求，加強調(diào)查研究和統(tǒng)籌謀劃，推進審計改革任務(wù)落地見效，對中央一級預(yù)算單位實現(xiàn)審計全覆蓋。2020年6月，審計署全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組對重點改革任務(wù)落實情況進行了為期一個月的督查調(diào)研，重點督查調(diào)研納入中央2020年重點改革任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點、省以下地方審計機關(guān)人財物管理改革試點的推進落實情況，征求對《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》修訂的意見建議。通過督查調(diào)研，上級審計機關(guān)對下級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)進一步加強，領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計實踐進一步深化，制度建設(shè)取得階段性成果，審計獨立性得到提高。12月，為貫徹落實黨的十九大報告提出的“改革審計管理體制”要求，審計署黨組書記、審計長胡澤君同志主持召開專家座談會，邀請科研機構(gòu)和高校院所的專家學(xué)者進行深入研討，為推進審計管理體制改革建言獻策。
度年度XX鄉(xiāng)法治政府建設(shè)情況工作報告篇十八
**縣審計局2020年度法治政府建設(shè)情況自查報告2020年，在縣委、縣政府和市審計局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣審計局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實《中共**縣委全面依法治縣委員會辦公室關(guān)于開展法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督察工作的通知》要求，全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，大力推進審計法治建設(shè)。
一、依法履行審計監(jiān)督職責(zé)縣審計局認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在陜西考察時的重要講話精神，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，審計在保障重大政策措施落實、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、助力打贏三大攻堅戰(zhàn)、促進保障和改善民生、推進全面從嚴治黨等方面發(fā)揮積極作用。一是加強重大政策措施落實情況跟蹤審計。對全縣貫徹落實中央和省市重大政策措施落實情況跟蹤審計，重點關(guān)注項目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實、風(fēng)險防范等方面政策措施的貫徹情況和效果，有力推進資金到位、項目實施和政策落地，保障政令暢通。二是加強財政審計。對有關(guān)部門和單位預(yù)算執(zhí)行和財政決算情況進行審計，重點查處財政收支的真實合法效益、放管服政策落實、公務(wù)支出管理等方面存在的問題，提高財政資金使用效益。三是加強民生資金和項目審計。組織對扶貧資金管理使用、保障性安居工程、城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展政策落實等進行審計，重點關(guān)注政策落實情況，資金使用情況，切實維護群眾利用。四是加強重點項目審計，促進規(guī)范資金使用和項目管理。五是加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計。組織對部分黨委政府、縣直部門及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任和自然資源資產(chǎn)管理責(zé)任情況進行審計，促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法用權(quán)、依法履責(zé)。
我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實總書記重要講話精神，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的具體行動和工作成效上。
二是圍繞貫徹落實全市審計工作會議精神，推動審計客觀公正、包容審慎地評判改革發(fā)展中的新情況新問題，切實擔負起新時代審計工作責(zé)任使命，服務(wù)全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
三、
推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化一是完善依法決策工作機制。審計局黨支部認真貫徹民主集中制的原則，注重運用法治思維和法治方式開展工作，凡是涉及局內(nèi)重大問題決策、重要人事任免、重大審計項目安排及大額資金使用等重大事項、重大決定，均召開黨支部會議、局務(wù)會議和審計業(yè)務(wù)會議等集體研究決定，并注重聽取各方面的意見建議，保障各項決策的科學(xué)化、民主化、法治化。
二是加強對規(guī)范性文件的審核備案。按照合法合規(guī)、完整統(tǒng)一、便于操作、責(zé)任清晰的要求，建立健全各類規(guī)范性文件的起草、審查、集體審議、編號、印發(fā)、備案的流程管理，提高規(guī)范性文件制發(fā)的程序化、科學(xué)化水平。
四、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法一是貫徹落實新審計理念。在審計執(zhí)法中堅持圍繞中心與服務(wù)大局相統(tǒng)一、依法審計與文明審計相統(tǒng)一、堅持原則與客觀求實相統(tǒng)一、移送問責(zé)與容錯免責(zé)相統(tǒng)一、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題相統(tǒng)一、維護規(guī)范與促進發(fā)展相統(tǒng)一的“六個統(tǒng)一”的審計理念，堅持用實事求是、包容審慎的態(tài)度看待改革發(fā)展中的新情況新問題，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展大局。
二是加強審計項目審理工作。實行專人對口聯(lián)絡(luò)、全程跟蹤服務(wù)、線上線下結(jié)合、項目清單化管理的審理工作模式。
五、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督一是夯實紀律制度基礎(chǔ)。修訂并完善了《**縣審計局外勤經(jīng)費管理暫行辦法》，認真執(zhí)行審計進點前廉政談話、審計期間廉政巡查、審計結(jié)審后廉政回訪等制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行審計“八不準”工作紀律和“四嚴禁”工作要求，督促審計人員牢固樹立規(guī)矩意識、責(zé)任意識、風(fēng)險意識，做到心有所戒、行有所止。
二是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。要求審計人員站在講政治高度，對標黨紀黨規(guī)，狠抓全面從嚴治黨，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。
六、全面提高審計人員法治思維和依法行政能力一是認真落實法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)主持黨支部會和學(xué)習(xí)會，研究討論依法行政工作、審計法治建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全局干部參與學(xué)習(xí)《憲法》《審計法》，推動兩法貫徹落實，強調(diào)要牢固樹立法治觀念，按照憲法規(guī)定全面履行審計監(jiān)督職責(zé)。
二是抓緊抓實法治學(xué)習(xí)教育。將法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)作為加強法治建設(shè)的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合審計大講堂、全省審計法治工作會議、法宣在線學(xué)習(xí)的平臺等開展形式多樣的法治教育活動。
三是持續(xù)深化法治宣傳活動。認真貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，充分運用單位顯示屏、展板等開展普法宣傳教育。
加強扶貧審計，助力打贏三大攻堅戰(zhàn)；
加強民生資金和重大項目審計，切實保障和改善民生；