報(bào)告的內(nèi)容通常包括背景介紹、目的和意義、方法與過程、結(jié)果和分析等方面。不同類型的報(bào)告可能需要采用不同的方法和風(fēng)格,如實(shí)證報(bào)告、說明報(bào)告和評估報(bào)告等。最后,希望這些報(bào)告范文能夠?qū)Υ蠹以趯憟?bào)告時(shí)有所啟發(fā)和幫助,祝愿大家寫出優(yōu)秀的報(bào)告!
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇一
按照總公司《關(guān)于開展關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定等五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》要求,本公司認(rèn)真開展自查工作,查找不足和差距,對發(fā)現(xiàn)的問題積極落實(shí)整改措施,確?!拔屙?xiàng)制度”貫徹執(zhí)行到位。
1、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照分公司紀(jì)檢監(jiān)察處的部署,我xx高度重視“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)工作。為了深入推進(jìn)“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí),專門成立了由黨委書記任組長的“貫徹落實(shí)五項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組”,設(shè)立相應(yīng)辦公室,并責(zé)成黨委副書記主抓該項(xiàng)工作。同時(shí),xx黨委還要求以黨支部和中心為單位,各支部書記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)本部門“五項(xiàng)制度”的宣傳和學(xué)習(xí),抓好執(zhí)行和落實(shí),確保工作落實(shí)到基層,抓到實(shí)處。
2、細(xì)化工作,制定方案,明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將“五項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化,根據(jù)“一把手”職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)范圍以及各中心的業(yè)務(wù)實(shí)際,制定了五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況自查方案,明確了分工,落實(shí)了責(zé)任,夯實(shí)了任務(wù)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí),提高“五項(xiàng)制度”的認(rèn)識。將“五項(xiàng)制度”具體內(nèi)容編制成冊,集中發(fā)放到班子成員和中層干部手中,集中進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)。一是召開黨委專題學(xué)習(xí)會議,集中對“五項(xiàng)制度”進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會。結(jié)合xx的實(shí)際工作,有針對性的查找管理層面的漏洞和不足,提出整改要求,落實(shí)整改責(zé)任。二是以黨支部和中心為單位,分別召開支部會議和部門會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)總分公司的安排部署,加強(qiáng)“五項(xiàng)制度”具體內(nèi)容的宣傳和學(xué)習(xí)力度,并將“五項(xiàng)制度”的落實(shí)執(zhí)行作為行動(dòng)指南貫穿到業(yè)務(wù)始終,讓全員知曉,身體力行。
4、完善措施,落到實(shí)處。為了保證“五項(xiàng)制度”落到實(shí)處,xx采取種種措施,一是堅(jiān)持“三重一大”決策機(jī)制。凡企業(yè)的重大人事變動(dòng)、重大項(xiàng)目投資、大額資金的使用必須嚴(yán)格執(zhí)行班子民主決策機(jī)制,不搞“一言堂”,切忌個(gè)人說了算,并形成會議紀(jì)要備查。二是成立費(fèi)用控制辦公室,對企業(yè)的每一項(xiàng)開支從細(xì)審核,杜絕暗箱操作。同時(shí),從企業(yè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手,完善了招待費(fèi)管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料采購管理等四個(gè)管理辦法,逐漸完善企業(yè)規(guī)章制度,堵塞管理漏洞。三是建立xx業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序。明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間、部門之間的程序銜接,有制約,有協(xié)調(diào),確保企業(yè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。四是完善監(jiān)督機(jī)制。在充分發(fā)揮職工代表大會制度的基礎(chǔ)上,xx創(chuàng)辦《龍系xx》企業(yè)內(nèi)刊,設(shè)立內(nèi)網(wǎng)論壇,建立職工與企業(yè)的橋梁,暢通領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的言路,對領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。五是逐級簽訂黨風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為,確保部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。
1、落實(shí)“五項(xiàng)制度”意識明顯增強(qiáng)。通過深入的宣傳和學(xué)習(xí),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工落實(shí)“五項(xiàng)制度”意識明顯增強(qiáng)。一是內(nèi)部論壇中有關(guān)企業(yè)管理的建議多了,職工的反腐倡廉、廉潔自律意識和監(jiān)督意識明顯增強(qiáng)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識得到了提高。在每周一的辦公例會上,各部門在匯報(bào)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對部門的黨風(fēng)建設(shè)和本人的廉政情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào),提出下一步工作目標(biāo),達(dá)到了自律、自警、自省和促進(jìn)工作的目的。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力明顯改變。一是主動(dòng)協(xié)調(diào)銜接工作的多了。xx工作任務(wù)重,業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多。xx合一之前,由于職責(zé)不清、機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置等因素,業(yè)務(wù)交叉、職能交叉的業(yè)務(wù)很難推進(jìn)?!拔屙?xiàng)制度”執(zhí)行以來,xx以“五項(xiàng)制度”的落實(shí)為行動(dòng)指南,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)顯著改善,干工作的主動(dòng)性和協(xié)調(diào)意識不斷增強(qiáng)。二是深入基層,率先垂范的作風(fēng)提高了。xx領(lǐng)導(dǎo)干部下基層解決問題,率先垂范的作風(fēng)得到了員工的認(rèn)可。物流中心是xx的七大職能板塊之一,承擔(dān)著物流中轉(zhuǎn)等重要任務(wù),發(fā)運(yùn)和接卸任務(wù)較為繁重。特別是在集中到站和集中發(fā)運(yùn)的時(shí)候,中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)全體職工主動(dòng)參與到接卸和裝載車皮工作中,同裝卸工人同等的工作量,同等的工作時(shí)間,有效地緩解了接卸和發(fā)運(yùn)能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評的意識強(qiáng)了?,F(xiàn)在,xx干部在匯報(bào)工作的同時(shí),對自己的分管工作和廉政建設(shè)主動(dòng)檢查,自我批評,促進(jìn)了工作開展。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇二
根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評估的通知〉的通知》(贛市社險(xiǎn)字23號)文件要求,我局高度重視,抽調(diào)精干人員組成檢查評估小組,認(rèn)真自查評估,現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報(bào)如下:
加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作,是確保社會保險(xiǎn)基金安全的本質(zhì)要求,也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為,實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò),實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我局從社會保險(xiǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā),形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督,行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程,建立對社?;鹗虑啊⑹轮?、事后全過程的監(jiān)督機(jī)制。
1、合理設(shè)置崗位,明確責(zé)任分工,建立內(nèi)部制衡機(jī)制。
根據(jù)工作需要,按照不相容崗位不能一人兼任的原則,設(shè)置了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分,財(cái)務(wù)部門要求會計(jì)與出納分設(shè),業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位,待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位,建立崗位責(zé)任制度,形成責(zé)任明確,相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制。
突出加強(qiáng)對資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督,出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核,每天下班前,另一財(cái)務(wù)人員對出納當(dāng)天收繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)存入開戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核;二是靠對賬制度來約束,每天、每月、全年都要進(jìn)行對賬,業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財(cái)務(wù)部門實(shí)際收到的資金核對一致,不一致的查明原因及時(shí)解決,月份、年度終了,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對月份和年度發(fā)生額,確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計(jì)數(shù)核對一致;三是靠內(nèi)部稽核來監(jiān)督,充分發(fā)揮稽核部門職能作用,采取定期檢查和不定期抽查的方式,對社?;鸬倪\(yùn)行進(jìn)行稽核,提出稽核意見和改進(jìn)建議,促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對社?;鹑轿?、全過程的監(jiān)督。
2、工作程序化、規(guī)范化,建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范。
按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則,建立涵蓋社?;饛倪M(jìn)口到出口,涉及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用,強(qiáng)化內(nèi)部控制功能,最終達(dá)到一個(gè)人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。
參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù),受理人審核后,必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核,并經(jīng)稽核部門稽核后,方能辦理;業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對社會保險(xiǎn)待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對比分析,并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,稽核部門稽核,局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門辦理支付。財(cái)務(wù)部門出納收取社會保險(xiǎn)費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核;財(cái)務(wù)專用章和個(gè)人名章由兩人分開管理;安排專人從源頭抓好社會保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)的管理;每月與開戶銀行和財(cái)政部門對賬,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對對賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度,審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案,經(jīng)稽核部門稽核后,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會審批。
3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核,確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)。
有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ),但把規(guī)范和流程貫徹落實(shí)好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會保險(xiǎn)政策法規(guī),對照《內(nèi)部社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》,采取定期檢查和不定期抽查的方法,對財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核?;送戤吅?,向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題,并提出改進(jìn)意見,向被稽核部門反饋稽核情況,促進(jìn)社會保險(xiǎn)管理水平的不斷提高。
4、建立工作流程運(yùn)行分析制度。
社會保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng),制度不斷發(fā)展完善,必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題不斷修訂完善。我局從自身工作實(shí)際出發(fā),在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上,應(yīng)建立工作流程運(yùn)行分析制度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開會議,財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加,工作人員結(jié)合工作分工,對當(dāng)期工作流程運(yùn)行情況進(jìn)行分析,逐條梳理,對發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當(dāng)前工作的流程,及時(shí)進(jìn)行修改,從而保證了工作流程的嚴(yán)密性和適用性。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高社?;鸸芾砟芰?。
社會保險(xiǎn)干部隊(duì)伍是社?;鸬闹苯庸芾碚?,其整體素質(zhì)高低,直接影響著社?;鸸芾淼馁|(zhì)量。結(jié)合我局工作實(shí)際,將定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣?,熟悉社?;饛娜肟诘匠隹诘臉I(yè)務(wù)流程,加深對社保政策的理解。平時(shí)要注重利用反面教材開展警示教育,通過分析經(jīng)濟(jì)案件犯罪心理、犯罪過程,加深對經(jīng)濟(jì)犯罪危害性的認(rèn)識,保持警鐘長鳴,使每一位工作人員都成為“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級發(fā)展階段,對于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),內(nèi)部控制可以說是一個(gè)新的課題,部分人對內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識程度不高。內(nèi)部控制與長期形成的習(xí)慣和思維定勢必然會有沖突,形成各種各樣的矛盾和問題,內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。
1、控制執(zhí)行人與控制對象之間的矛盾。
控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門及稽核人員,控制對象是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員(包括負(fù)有審批職責(zé)的人員)、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在:當(dāng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù),處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時(shí),由于稽核人員按工作職責(zé)進(jìn)行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對立和沖突。如繳費(fèi)基數(shù)核定,大多數(shù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報(bào)多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯(cuò)核、漏核,產(chǎn)生少報(bào)、瞞報(bào),這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級文件的要求。又如社會保險(xiǎn)待遇支付環(huán)節(jié)的審核,內(nèi)部控制要求嚴(yán)格覆行審核職責(zé),不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊,還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計(jì)算過程,以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實(shí)中審核、復(fù)核、簽批流于形式,經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外,參保單位瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù),少繳社會保險(xiǎn)費(fèi),或是惡意欠費(fèi),也屬于控制執(zhí)行人與控制對象的矛盾。解決這類矛盾需要?jiǎng)傂缘姆芍С郑巧绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)僅有稽核檢查權(quán),沒有行政處罰權(quán),糾正的難度大,這又形成了矛盾的另一方面。
2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實(shí)與實(shí)際需求之間的矛盾。
內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離;要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風(fēng)險(xiǎn)控制崗位的工作;要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系,這是社會保險(xiǎn)發(fā)展的必然要求。也就是說,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要足夠的人員編制,能夠合理地設(shè)置崗位,配置人員,才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。因此,內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個(gè)問題。
1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《社會保險(xiǎn)稽核辦法》的規(guī)定,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是稽核的責(zé)任人,所以我們社保機(jī)構(gòu)必須運(yùn)用該《辦法》賦予的權(quán)力,加大宣傳力度,鼓勵(lì)職工來監(jiān)督企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),讓他們知道企業(yè)少報(bào)、瞞報(bào)的后果。加大執(zhí)法力度,真正有效遏制瞞報(bào)、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。
2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會保險(xiǎn)稽核工作規(guī)范,從制度上、程序上、處罰上進(jìn)一步規(guī)范社會保險(xiǎn)稽核行為,使社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核行為規(guī)范化,切實(shí)做到依法稽核、依法處罰。同時(shí),建議勞動(dòng)保障行政部門授權(quán)社保機(jī)構(gòu)對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題行使行政處罰。
3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、修改完善,以保持其時(shí)效性。就我州目前的情況來說,除了按實(shí)際情況的變化修改、補(bǔ)充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外,還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度,明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位,要嚴(yán)格分離。哪些崗位要專職,不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度,規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過審批,哪些職位的人員承擔(dān)審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人,審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎(jiǎng)懲制度,規(guī)定部門和個(gè)人定期對執(zhí)行內(nèi)控制度情況進(jìn)行自查和自評,稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查,并綜合自查自評和檢查情況作出評價(jià)。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行內(nèi)控制度差,或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定,造成社保基金損失的,視情節(jié)給予戒勉談話、通報(bào)批評、責(zé)令追回?fù)p失、賠償、警告、記過等處分,直至追究刑事責(zé)任。
4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中,大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)。但是有時(shí)侯,“人情基數(shù)”也可能發(fā)生,另外碰到“釘子戶”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面要加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)化的稽核工作人員隊(duì)伍;另一方面要對現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇三
為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營者的印刷經(jīng)營行為,健全承接印刷品管理制度,促進(jìn)去我公司健康而有序發(fā)展。公司根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》,對五項(xiàng)管理制度的落實(shí)并完善以下幾方面:
我公司指定一名業(yè)務(wù)員為落實(shí)五項(xiàng)制度管理作專管人員,負(fù)責(zé)對接受委托印刷時(shí)驗(yàn)證委印單位及委印人的證明文件,并收存相應(yīng)的復(fù)印件證明文件。按承印印刷品的種類上,在印刷登記簿登記委托印刷單位及委印人的相關(guān)資料。承印印件的原稿(或電子文檔)、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進(jìn)行保管至2年。印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后,清點(diǎn)印刷品數(shù)量,登記臺賬,并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電于文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個(gè)人,不自留存。印刷中產(chǎn)生的殘次品,按實(shí)際數(shù)量登記造冊,對不能修復(fù)并履行交付的,予以銷毀,并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時(shí)間、責(zé)任人。
在接受委托印刷各種印刷品時(shí),對五項(xiàng)制度中的承印驗(yàn)證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付,印刷活動(dòng)殘次品銷毀逐項(xiàng)建檔立卷,專管員呈資料到財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)歸檔。
為了對五項(xiàng)制度的'落實(shí),我公司下拔專項(xiàng)資金五千元,對專管人員的獎(jiǎng)勵(lì)、檔案建設(shè)、員工獎(jiǎng)罰等作經(jīng)費(fèi)。在以后再每月二千元的拔款,使五項(xiàng)制度得以落實(shí)。
公司將五項(xiàng)制度張貼于各車間各部門,使所有人員都可以得以學(xué)習(xí)。由法人代表(總經(jīng)理)為領(lǐng)頭人,在每星期的例會中對五項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)、解讀并論述落實(shí)五項(xiàng)制度情況及需要改進(jìn)的地方。
我公司在每月評選企業(yè)先進(jìn)員工、選進(jìn)部門。對工作積極、落實(shí)各項(xiàng)制度的員工加以獎(jiǎng)勵(lì)。對工作散漫、不負(fù)責(zé)任的員工給予處罰。公司在獎(jiǎng)罰制度中很好地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。
公司在印刷經(jīng)營中按照印刷業(yè)五項(xiàng)制度生產(chǎn)經(jīng)營,得以保障公司利益,又更好發(fā)輝員工積極性。使我司在大環(huán)境中有序發(fā)展壯大。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇四
根據(jù)公司安排,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作,促進(jìn)項(xiàng)目管理制度落到實(shí)處情況,下發(fā)的《關(guān)于對項(xiàng)目管理制度落實(shí)情況進(jìn)行督查的通知》。我項(xiàng)目接到通知后,按照公司制定的要求,結(jié)合《項(xiàng)目管理制度匯編》,針對項(xiàng)目部日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真排查,具體自查情況匯報(bào)如下:
今年4月份公司新修訂的《項(xiàng)目管理制度匯編》下發(fā)后,項(xiàng)目部積極組織全體管理人員開展學(xué)習(xí),對公司的一些新規(guī)定進(jìn)行探討和研究。結(jié)合《項(xiàng)目管理制度匯編》的有關(guān)要求,項(xiàng)目部先后成立了兩個(gè)一次性項(xiàng)目部,分別為平頂山市冬勤路一次性項(xiàng)目部和平頂山市湛河治理一次性項(xiàng)目部。根據(jù)一次性項(xiàng)目部的有關(guān)規(guī)定,先后完成了平頂山市冬勤路工程的一級策劃和平頂山市湛河治理工程的'一級策劃,并組織兩個(gè)一次性項(xiàng)目部的管理人員編制相對應(yīng)的二級策劃。按照《項(xiàng)目管理制度匯編》中有關(guān)一次性項(xiàng)目部抵押兌現(xiàn)的要求,上交了湛河治理工程的抵押費(fèi)用。
1、安全管理方面。
項(xiàng)目部按照公司規(guī)定,建立了完善的安全管理體系和安全管理制度,項(xiàng)目嚴(yán)格控制專職安全管理人員的持證上崗,按照公司的相關(guān)規(guī)定開展安全教育和檢查,有相關(guān)記錄,對公司的相關(guān)文件精神能夠及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到工地的每個(gè)管理人員。目前安全管理中還存在的問題有:由于本項(xiàng)目工程均為市政工程,加之施工現(xiàn)場條件復(fù)雜,存在特殊性,在安全文明施工方面難以完全按照建筑安全文明施工圖冊要求實(shí)施;根據(jù)處安全管理規(guī)定,原來針對勞務(wù)隊(duì)簽訂的安全施工協(xié)議現(xiàn)改為安全施工合同,目前我單位各勞務(wù)隊(duì)的安全施工合同尚未及時(shí)簽訂完成。
2、經(jīng)營管理方面。
根據(jù)《項(xiàng)目管理制度匯編》的有關(guān)規(guī)定,成立了平頂山市冬勤路工程一次性項(xiàng)目部和平頂山市湛河治理工程一次性項(xiàng)目部,編制并審批完成了兩個(gè)工程的一級策劃工作。每月25日前統(tǒng)計(jì)個(gè)工地分部分項(xiàng)施工進(jìn)度和已完成的工程量,根據(jù)分部分項(xiàng)工程完成情況,做好人、材、機(jī)消耗量的分解工作,然后與清單對應(yīng)的工程量和人、材、機(jī)的量做比較。項(xiàng)目部每月建立了完整的工程量報(bào)出、壓報(bào)、簽證臺帳,每個(gè)工地建立了工程報(bào)出、壓報(bào)、簽證進(jìn)度、開發(fā)票掛賬、回款、欠款臺帳,以及每月的人、材、機(jī)費(fèi)用臺帳,每月25日各工地按照實(shí)際完成進(jìn)度進(jìn)行成本分析,召開項(xiàng)目部成本分析會,分析當(dāng)月工地盈虧情況,對于虧損的找出原因,制定整改措施,跟蹤檢查進(jìn)行糾偏。存在的問題:湛河治理工程的二級策劃,由于投標(biāo)圖紙與施工圖變化較大,需要對變更內(nèi)容重新組價(jià),組價(jià)完成后上報(bào)財(cái)政局審批完后,才能設(shè)定目標(biāo)成本。目前項(xiàng)目部部分管理人員經(jīng)營成本意識不高,項(xiàng)目部的管理制度不能嚴(yán)格落實(shí),項(xiàng)目部對考核兌現(xiàn)執(zhí)行不到位。
3、生產(chǎn)管理方面。
按照處里目前的項(xiàng)目管理制度規(guī)定,我單位新成立的一次性項(xiàng)目部均已完成內(nèi)容完整詳細(xì),切合實(shí)際,有可操作性、指導(dǎo)性的一級策劃,嚴(yán)格貫徹工程計(jì)劃管理要求。每月按時(shí)上報(bào)工程材料計(jì)劃、分包招標(biāo)計(jì)劃、月(季)度工期計(jì)劃,所報(bào)計(jì)劃符合整體工期安排、符合項(xiàng)目策劃整體要求和內(nèi)容真實(shí)完整可靠的勞務(wù)分包隊(duì)伍月度考核評定表,對目前我項(xiàng)目部的勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行了準(zhǔn)入備案,新成立的一次性項(xiàng)目部管理機(jī)構(gòu)完善,各崗位人員職責(zé)分工明確,做到了“人人有事做,事事有人管”,把具體工作落實(shí)到個(gè)人。
4、勞動(dòng)工資管理制度。
項(xiàng)目部制定了,按照不同管理崗位崗位工資加績效工資的分配管理辦法,崗位工資為相對固定的,績效工資按照每人每月600元,分生產(chǎn)(150)、安全(150)、技術(shù)質(zhì)量(150)、經(jīng)營管理(150)四個(gè)方面考核,項(xiàng)目部對工地進(jìn)行總量考核,工地針對每個(gè)管理人員考核的考核辦法。建立了工資指標(biāo)借存臺帳和勞務(wù)費(fèi)借存臺帳,各工地建立了勞務(wù)工花名冊。但缺少,全年的勞務(wù)工用工計(jì)劃和勞務(wù)工工資發(fā)放臺帳,在今后的管理中針對這兩方面加強(qiáng)管理。
5、企業(yè)管理制度方面。
項(xiàng)目部根據(jù)處《項(xiàng)目部管理制度匯編》要求,嚴(yán)格要求各工地必須先簽合同后施工,并按照合同額進(jìn)行招標(biāo)比價(jià),按時(shí)上報(bào)物資材料使用計(jì)劃和招標(biāo)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行物資材料進(jìn)場驗(yàn)收、消耗制度,形成計(jì)劃、提料、驗(yàn)收、保管、消耗每道工序都有人把關(guān)的驗(yàn)收制度。
6、核算管理制度方面。
按照公司規(guī)定建立了嚴(yán)格的工程核算管理制度,按照公司的規(guī)定兩個(gè)一次性項(xiàng)目部單股核算,在處建立單獨(dú)賬戶,各工地建立完善的人、材、機(jī)臺帳,工地核算員保留原始的勞務(wù)結(jié)算單據(jù),及時(shí)召開成本分析會,制定糾偏措施,對已完已決工程,費(fèi)用不能及時(shí)入帳的,列明細(xì)說明原因上報(bào)處相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)。
第九項(xiàng)目部。
20xx年7月26日。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇五
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(x車改辦〔20xx〕10號)文件精神,我局開展了自查活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
1、20xx年初,我局按照中央、省、市、縣委縣政府的總體部署,出臺了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案,參改人員數(shù)為12人:其中正科級干部3人,副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛,已按規(guī)定移交政府。目前,我單位已無公車。
2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺建設(shè)、運(yùn)行情況。
我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺申請使用,網(wǎng)站不需我單位建設(shè),維護(hù)。
3、保留公務(wù)用車使用情況。
我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。
1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守“六個(gè)不得”要求,堅(jiān)持原則,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;
2、我局沒有保留車輛,沒有公車私用,沒有用公車接送上下班情況;
3、在城區(qū)范圍內(nèi),我局工作人員沒有租車辦公情況。
4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
我局在公車改革過程中始終嚴(yán)格按照市委市政府文件要求,無違規(guī)現(xiàn)象,無問題、意見和建議。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇六
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(xx車改辦〔20xx〕10號)文件精神,我局開展了自查活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
1、20xx年初,我局按照中央、省、市、縣委縣政府的`總體部署,出臺了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案,參改人員數(shù)為12人:其中正科級干部3人,副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛,已按規(guī)定移交政府。目前,我單位已無公車。
2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺建設(shè)、運(yùn)行情況:我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺申請使用,網(wǎng)站不需我單位建設(shè),維護(hù)。
3、保留公務(wù)用車使用情況:我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。
1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守“六個(gè)不得”要求,堅(jiān)持原則,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;
2、我局沒有保留車輛,沒有公車私用,沒有用公車接送上下班情況;
3、在城區(qū)范圍內(nèi),我局工作人員沒有租車辦公情況。
4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
我局在公車改革過程中始終嚴(yán)格按照市委市政府文件要求,無違規(guī)現(xiàn)象,無問題、意見和建議。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇七
局黨組充分認(rèn)識到認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵,是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,全面提高機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn),對“三項(xiàng)制度”的落實(shí)高度重視,首先狠抓“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”,做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記,起到了表率作用。同時(shí),通過組織動(dòng)員會、學(xué)習(xí)討論會以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話,逐條學(xué)習(xí)了《首問負(fù)責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》,使廣大干部職工充分認(rèn)識到認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”,對于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),對于提高行政管理水平的重要性。同時(shí),積極參加市效能辦組織的“三項(xiàng)制度”考試,參考率達(dá)100%。其次,把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”與思想教育結(jié)合起來,進(jìn)一步提高—干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念,不斷提高貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的自覺性。
為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系,按照市委、市政府的要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,幾次召開黨組會對“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法及配套進(jìn)行了研究討論,及時(shí)印發(fā)了《貫徹〈行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)辦結(jié)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實(shí)施辦法》。同時(shí),圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求,把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度,行之有效的堅(jiān)持和完善,不合時(shí)宜的修訂或廢止,進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程,努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查,減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前,已制定并印發(fā)的制度有:崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運(yùn)轉(zhuǎn)和處理制度、否定報(bào)備制、考勤管理制度、禁酒令、局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀(jì)律的規(guī)定。與此同時(shí),在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動(dòng)”的活動(dòng),在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng),不斷提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平;大興遵章守紀(jì)之風(fēng),實(shí)行掛牌上崗、推行個(gè)人服務(wù),局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際,制定了個(gè)人服務(wù),并在一定的范圍內(nèi)公開。同時(shí),設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施,督促規(guī)章制度的落實(shí),切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;大興文明之風(fēng),積極倡導(dǎo)文明辦公,使用禮貌用語,繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則。通過創(chuàng)新教育方式和載體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,增進(jìn)與人民群眾的感情,贏得了社會各界和群眾的好評。
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率,以加強(qiáng)窗口建為平臺,認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。一是加強(qiáng)行政審批大廳窗口建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范審批程序,完善審批方式,實(shí)行“陽光”審批,推行“六公開”:申辦事項(xiàng)公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時(shí)限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實(shí)行一次性告知制度,做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項(xiàng)的負(fù)責(zé)崗位、承辦人員、申報(bào)材料、辦事流程、時(shí)限等內(nèi)容。建立獎(jiǎng)懲制度,在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽流動(dòng)紅旗單位評比中,我單位獲流動(dòng)紅旗單位和個(gè)人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,給予有關(guān)人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口,實(shí)行集中辦理,一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員,實(shí)行掛牌報(bào)務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌,在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實(shí)行辦理事項(xiàng)登記制度。印制了機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)收件回執(zhí)、機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項(xiàng)后,填寫受理回執(zhí)單給群眾,在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項(xiàng)名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等,對首問責(zé)任人進(jìn)行有效監(jiān)督。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州紀(jì)委全會精神和全省衛(wèi)生工作會議精神和xx州衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,增強(qiáng)依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的意識,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,根據(jù)《xx省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法(試行)、《xx省醫(yī)務(wù)人員考核管理辦法(試行)》等文件精神要求,我縣及時(shí)成立了以分管副局長為組長,醫(yī)政、人秘及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的全縣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,兩所縣級醫(yī)院建立了《縣級醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評價(jià)制度》,制定了《縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法》,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參照縣級醫(yī)院執(zhí)行。自落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度以來,收效甚好。
一是兩所縣級醫(yī)院制定的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法》,要求對所有醫(yī)務(wù)人員實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。考評內(nèi)容主要為:
考評方法為:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評以院內(nèi)考評和院外考評相結(jié)合的方式開展。院外考評主要以患者考評為主,具體由醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。醫(yī)院要為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,考評結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。
考評結(jié)果與應(yīng)用:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果分為四個(gè)等級:優(yōu)秀(95分以上且無扣分)、良好(80-94分無一項(xiàng)扣10分)、一般(60-79分)、較差(60分以下)。與醫(yī)務(wù)人員的xx職xx級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等直接掛鉤。
二是結(jié)合開展的“作風(fēng)建設(shè)年”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),全體醫(yī)務(wù)工作者加強(qiáng)了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)活動(dòng),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,牢固樹立了“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,樹立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象。
三是建立健全了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度、醫(yī)務(wù)人員不良行為登記制度,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中認(rèn)真實(shí)行了“四個(gè)排隊(duì)”制度,徹底杜絕了醫(yī)務(wù)人員收受紅包、吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象,受到了廣大患者的一致好評。
我縣自實(shí)施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度以來,全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),推諉病人、態(tài)度冷漠等問題得到了遏制,醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變,門診、住院患者滿意度達(dá)98%。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇九
對照國資紀(jì)發(fā)(20xx)14號文件“檢查內(nèi)容”的要求,我院對五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、高度重視,狠抓制度建設(shè)。
重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用制度是為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實(shí)黨的民主集中制原則,提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的有效手段,我院黨委對五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行高度重視,對此進(jìn)行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí),黨支書記多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來,先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項(xiàng),涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度,將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中;結(jié)合實(shí)際,不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在執(zhí)行過程中,我院堅(jiān)持重大決策問題、大額資金使用集體討論,民主決策;重要人事任免、重大項(xiàng)目安排集體討論,科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)之中,使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。
二、嚴(yán)格執(zhí)行,狠抓貫徹落實(shí)。
我院經(jīng)營管理決策有制度流程可依,重大事項(xiàng)處理能落實(shí)民主集中制原則。我院通過各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持反復(fù)醞釀,必須集體會議討論、研究、民主表決,并有會議記錄及紀(jì)要。
1、強(qiáng)化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,主要以聽取匯報(bào)材料,核查制度落實(shí)情況、員工訪談等方法進(jìn)行。“三重一大”集體決策制度在實(shí)施過程中,我院堅(jiān)持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障;我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,有效地避免了在重大問題的研究決策上個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中,我院黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要依據(jù),納入考核體系,促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
3、強(qiáng)化民主決策。在討論“三重一大”事項(xiàng)過程中,我院黨委充分發(fā)揚(yáng)民主,并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策:首先與會人員充分發(fā)表意見,當(dāng)意見比較一致時(shí)進(jìn)行表決,按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則,形成最終決定;當(dāng)意見不一致時(shí)暫緩表決,經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后,再進(jìn)行表決;如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因,不能及時(shí)討論決定的事項(xiàng),事后及時(shí)在班子會上通報(bào)。
4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學(xué)述廉報(bào)告,就落實(shí)“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行履職報(bào)告;并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告及紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。
三、加以改進(jìn),狠抓總結(jié)提高。
通過自查,我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認(rèn)可的,但決策后督辦落實(shí)力度不夠,有待于進(jìn)一步加以改進(jìn)。今后工作中,我院將進(jìn)一步加大宣傳教育力度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,逐步健全和完善我院落實(shí)“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定,明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門,明確完成時(shí)限,督辦決策的落實(shí);明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人,確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度,進(jìn)一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和決策程序,確保制度的可操作性和規(guī)范性。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十
(一)、嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放了義務(wù)教育階段住宿學(xué)生助學(xué)金資金:學(xué)校在整個(gè)助學(xué)金發(fā)放中,沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實(shí)物、他人代領(lǐng)的行為,或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。
資金發(fā)使用上,考慮到貧困學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生能順利入學(xué),本校在學(xué)生入學(xué)時(shí)就在應(yīng)繳學(xué)費(fèi)中減除國家免學(xué)費(fèi)部分,該款項(xiàng)下?lián)芎笾苯舆M(jìn)入學(xué)校賬戶,并與學(xué)生、班主任簽名,學(xué)校食堂管理員結(jié)算,專賬管理。
(二)、廣泛宣傳,及時(shí)跟蹤,做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)校對班主任、教師進(jìn)行政策培訓(xùn),讓每位老師了解資助政策,從而更好對學(xué)生進(jìn)行宣傳;三是召開主題班會、辦班級板報(bào)、組織資助征文活動(dòng)等。
2、監(jiān)督與自查并重。邀請學(xué)生家長委員會代表對學(xué)校的資助工作進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)電話回訪受助學(xué)生家長,了解資助資金是否真正落實(shí)到需要幫助的貧困家庭。
(三)、制度完善、資料檔案完整,做到了有據(jù)可查。
1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學(xué)生資助政策,使資助工作制度化、程序化,學(xué)校制定了關(guān)于資助工作的相關(guān)制度,為資助工作的落實(shí)以及檢查提供了依據(jù)。
2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx號文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行了推薦、認(rèn)定(領(lǐng)導(dǎo)小組)、公示程序,即:學(xué)?;虬嘀魅瓮扑]、領(lǐng)導(dǎo)小組審核、學(xué)校公示、上報(bào)教育局。發(fā)放資金時(shí),必須由家長領(lǐng)取。
3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學(xué)生資助身份認(rèn)定、受助檔案等資料,進(jìn)行裝訂存放并由專人保管;同時(shí),堅(jiān)持對學(xué)生資助信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,做到學(xué)生個(gè)人信息準(zhǔn)確、全面。
雖然學(xué)校在政策落實(shí)上嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,確保了教育惠民政策的落實(shí),得到了上級主管部門與廣大家長的肯定,但仍然存在一些問題。主要是:
1、因資助名額有限,還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學(xué)生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策,但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學(xué)業(yè)現(xiàn)象。
1、進(jìn)一步監(jiān)督好學(xué)生國助等資助申報(bào)程序,做到公平、公正、透明,不虛報(bào)、漏報(bào);
2、進(jìn)一步完善管理好學(xué)生資助檔案,清楚明了,做到有據(jù)可查;
3、積極幫助特困學(xué)生,通過政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳,正確引導(dǎo),使受資助學(xué)生真正體會到資助政策的目的和作用,使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十一
按照縣紀(jì)委下發(fā)的《中共縣紀(jì)委關(guān)于開展改善和保障民生政策措施落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知》(永紀(jì)發(fā)〔〕24號)的要求,我鄉(xiāng)在認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、掌握中央和省、市、縣有關(guān)改善和保障民生的各項(xiàng)政策措施的基礎(chǔ)上,對照10個(gè)方面的督察內(nèi)容,認(rèn)真開展自檢自查,現(xiàn)報(bào)告如下:
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,始終堅(jiān)持以人為本,以為民辦實(shí)事為重點(diǎn),從財(cái)力、物力、人力上向改善和保障民生問題傾斜,并始終把保障和改善民生作為做好工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),把民生工作擺在突出位置,多次召開有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及村“兩委”班子成員會議,傳達(dá)貫徹落實(shí)各級對改善和保障民生的會議、文件精神,要求各村、各部門不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)改善和保障民生的政策措施,落實(shí)過程公開、公平、公正,接受群眾監(jiān)督,按照程序,規(guī)范操作。成立了鄉(xiāng)長任組長的改善和保障民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期、不定期深入到各村、各部門進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,加大保障和改善民生政策措施落實(shí)情況的公開力度,及時(shí)公布有關(guān)信息。
我鄉(xiāng)爭取并加大對改善和保障民生方面的投入以建設(shè)“和諧富?!睘槟繕?biāo)切實(shí)解決涉及人民群眾切身利益的民生問題將中央、省、市、縣關(guān)于改善和保障民生的一系列政策措施逐一落實(shí)到位。
(一)補(bǔ)助類項(xiàng)目。
鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng),采取有效措施,認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣出臺的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策,確保各類惠農(nóng)資金及時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)民手中,各項(xiàng)支農(nóng)政策落到實(shí)處。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施、強(qiáng)化監(jiān)督,各項(xiàng)補(bǔ)貼資金實(shí)行??顚艄芾?,按具體要求發(fā)放到農(nóng)戶,糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、高齡老人補(bǔ)助、退耕還林資金等資金落實(shí)了專戶管理,建立了補(bǔ)貼檔案,全面實(shí)行了“一折通”發(fā)放。按規(guī)定的時(shí)間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式發(fā)放各項(xiàng)支農(nóng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金,按照規(guī)定程序撥付、按照規(guī)定用途使用。截止12月1日,全鄉(xiāng)發(fā)放了以下改善和保障民生資金:
1、農(nóng)民補(bǔ)貼。發(fā)放農(nóng)民補(bǔ)貼資金1107661.05元,其中綜合直補(bǔ)資金632240.00元、機(jī)耕機(jī)耙燃油補(bǔ)助資金74265.30元、良種補(bǔ)貼資金(水稻、玉米、小麥)166669.65元、糧食直接補(bǔ)貼資金97830.10元、退耕還林525.60畝兌付補(bǔ)貼資金136656.00元。發(fā)放家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼8.176萬元。經(jīng)過積極爭取有32戶農(nóng)戶順利購買了滿意的農(nóng)機(jī)具,共享受到農(nóng)業(yè)購機(jī)補(bǔ)貼25600元。
發(fā)放人數(shù)1012人,實(shí)際發(fā)放資金816020元,全部實(shí)行了“一卡式”發(fā)放。
3、城市低保。截止到12月1日,我鄉(xiāng)到賬1-12月資金為90647元,發(fā)放98戶108人,實(shí)際發(fā)放資金90647元,全部實(shí)行“一卡式”發(fā)放。
4、優(yōu)撫對象。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行“優(yōu)撫”政策,建立優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)庫。截止目前我鄉(xiāng)到賬資金為216134元,已發(fā)放人數(shù)257人,優(yōu)撫資金共發(fā)放206504元(其中五保戶167人,發(fā)放1—6月五保戶供養(yǎng)資金168780元)。
5、大病醫(yī)療救助。為確保我鄉(xiāng)居民大病得到及時(shí)治療,緩解他們的生活困難問題,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照醫(yī)療救助審批程序,對符合救助的對象,經(jīng)個(gè)人申請、審核,1—12月共救助49人,發(fā)放救助資金71000元。
6、受災(zāi)臨時(shí)性救濟(jì)。1—12月發(fā)放慈善捐款36180元,發(fā)放愛心水窖建設(shè)資金16000元,發(fā)放抗旱特別捐款24500元,發(fā)放抗旱救災(zāi)糧6.75噸。
7、農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助情況。認(rèn)真按照縣計(jì)生局要求,統(tǒng)計(jì)及發(fā)放從1991年4月至12月拖欠的獨(dú)生子女保健費(fèi)共174戶95460元;完成了云南省雙女絕育夫婦家庭享受新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)資助660人,19800元;兌現(xiàn)了云南省獨(dú)生子女家庭享受新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)資助473人9460元;并統(tǒng)計(jì)完成了的享受人數(shù)上報(bào)工作共計(jì):484人、14520元;發(fā)放了獎(jiǎng)勵(lì)扶助新增人員4人儲蓄儲存:金額2880元和申批獲一次性獎(jiǎng)勵(lì)的農(nóng)村獨(dú)生子女家庭8戶6000元;發(fā)放農(nóng)村獨(dú)生子女年獎(jiǎng)學(xué)金:小學(xué)45人,每人每年160元;中學(xué)41人,每人每年260元;高中和大中專一次獎(jiǎng)學(xué)金4人,共計(jì)7000元。
8、農(nóng)村新型合作醫(yī)療。我鄉(xiāng)參合人數(shù)14162人,參合率97.7%,1至12月全鄉(xiāng)新農(nóng)合減免醫(yī)療費(fèi)用1042272元,大大降低了群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),有效解決了農(nóng)民看病難,看病貴的問題。
(二)建設(shè)類項(xiàng)目。
一年來,鄉(xiāng)人民政府爭取實(shí)施了一批改善和保障民生的工程項(xiàng)目,并通過加強(qiáng)工程項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng),工程項(xiàng)目審批和建設(shè)中的公開工作,努力做到投資項(xiàng)目實(shí)施和資金管理使用的公開透明。
1、全鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)落實(shí)情況。,全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員達(dá)到2500人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入800萬元,拓寬了農(nóng)民增收渠道。同時(shí),我鄉(xiāng)狠抓“職業(yè)技能”培訓(xùn),全年共舉辦新型農(nóng)民培訓(xùn)班13期1700人次。
2、農(nóng)村中小學(xué)危房改造。鄉(xiāng)黨委、政府一始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,為整個(gè)教育事業(yè)的長足發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。一年來,鄉(xiāng)黨委、政府加強(qiáng)協(xié)調(diào),積極向上級爭取項(xiàng)目資金,立足實(shí)際,全力以赴促進(jìn)教育事業(yè),今年我鄉(xiāng)共爭取資金1078萬元,對一貫制學(xué)校、柯樂小學(xué)、光明小學(xué)的校舍進(jìn)行排危改造,在新民小學(xué)征地1.7畝,投資22萬元修筑籃球場一塊,圍墻160多米,大門一道。目前以上項(xiàng)目即將竣工啟用,這些工程的完成將極大地改善我鄉(xiāng)校舍破舊的面貌,大大降低了校舍危房率,有力地推進(jìn)全鄉(xiāng)集中辦學(xué)進(jìn)程。
3、改善和保障民生工程項(xiàng)目爭取及實(shí)施情況。一年來,鄉(xiāng)黨委政府把爭取民生工程項(xiàng)目、對外爭取資金作為振興全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、完善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓,積極到市、縣有關(guān)部門跑信息,多次請市、縣領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)調(diào)研工作,爭取項(xiàng)目、爭取資金,鼓勵(lì)各村、各站所跑項(xiàng)目、跑資金。一年來,爭取實(shí)施了以下民生工程項(xiàng)目:
(2)向宣明會爭取實(shí)施了海聯(lián)村委會厥菜坪灌溉引水項(xiàng)目,投資3.4萬元;
(3)實(shí)施了水井五組、水井魚勺羅、光明姜家村三個(gè)市級整村推進(jìn)項(xiàng)目,投資45萬元;
(4)實(shí)施了43戶扶貧安居工程,每戶補(bǔ)助10000元,共43萬元;
(5)爭取實(shí)施了一貫制學(xué)校道路建設(shè),投資7萬元;
(8)爭取實(shí)施了柯樂村委會五組、六組人馬驛道建設(shè)工程,投資5萬元;
(9)爭取實(shí)施了村委會大地村市級新農(nóng)村建設(shè)示范村項(xiàng)目,投資24萬元;
(10)爭取實(shí)施了新民村委會大營一村新農(nóng)村省級重點(diǎn)村建設(shè)項(xiàng)目,投資22萬元;
(11)爭取實(shí)施了新民村委會黑樂村小組通村道路建設(shè)項(xiàng)目,投資28.4萬元;
(13)爭取實(shí)施了柯樂、樓海村委會基層組織活動(dòng)場所建設(shè)項(xiàng)目;
(15)全力配合好總投資1700余萬元的康家河、大研兩個(gè)水庫的除險(xiǎn)加固工程,有效增強(qiáng)全鄉(xiāng)的防訊抗旱能力,有力保證全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水安全。目前,這些項(xiàng)目大部分已順利完工,部分工程的掃尾工作也將在年內(nèi)完成,這些項(xiàng)目的建成將進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的狀況,為進(jìn)一步改善和保障民生、加快發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
4、“村村通廣播電視工程”。繼完成960套“村村通”設(shè)備發(fā)放工作的基礎(chǔ)上,今年在光明、新民、村委會發(fā)放了第二批“村村通”設(shè)備364套。進(jìn)一步改善和豐富了群眾的文化生活。
現(xiàn)階段的民生問題,已不再是簡單的衣、食、住、行問題,而是教育、文化、就業(yè)、收入分配、社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生等問題,涉及到群眾的方方面面,是一項(xiàng)龐大的、復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。就我鄉(xiāng)而言,雖然一直爭取并投入了大量的人力和財(cái)力,但還存在許多問題。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、缺乏支柱產(chǎn)業(yè)支持,農(nóng)民增收緩慢。我鄉(xiāng)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)來源主要靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工所得,全鄉(xiāng)還沒有有規(guī)模的支柱產(chǎn)業(yè)支持。為此,我們要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以土地流轉(zhuǎn)為抓手,以“一片葉(烤煙)、一朵花(朝鮮薊)、兩棵樹(核桃、青花椒)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,培育一批支柱產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)農(nóng)民增產(chǎn)增收。同時(shí)加大勞務(wù)型輸出,大力發(fā)展服務(wù)業(yè),實(shí)現(xiàn)多渠道增加農(nóng)民收入。
2、缺乏資金投入,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。近年來,雖然實(shí)施人飲安全、農(nóng)村通達(dá)公路建設(shè)等一大批改善和保障民生的工程項(xiàng)目,但全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的狀況還沒有根本改變,還有部分村的群眾喝不上清潔衛(wèi)生自來水;部分村村民小組沒有通電;通村道路基礎(chǔ)仍然很差,處于晴通雨阻的狀況,很多村民小組還沒有通路,嚴(yán)重影響群眾的生產(chǎn)生活,需要投入大量的財(cái)力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、缺乏文化娛樂場所,農(nóng)民精神文化生活貧乏?,F(xiàn)在人們的閑暇時(shí)間逐漸多起來,文娛體育活動(dòng)需求呈現(xiàn)出快速增長趨勢。但現(xiàn)狀是,農(nóng)村的'文體活動(dòng)相當(dāng)缺乏,可農(nóng)民的文化設(shè)施幾乎空白,我鄉(xiāng)的村級陣地建設(shè)雖然得到了加強(qiáng),但村級沒有宣傳文化知識的平臺,更沒有娛樂健身的場所。因此,我們必須要在農(nóng)村廣泛開展文娛活動(dòng),傳播先進(jìn)文化,真正使農(nóng)村的文化事業(yè)繁榮起來。
4、缺乏科技扶持,農(nóng)民整體素質(zhì)不高。從全鄉(xiāng)來看,農(nóng)民文化素質(zhì)還較低。農(nóng)民的生產(chǎn)生活還是比較落后,依賴于傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式在農(nóng)村還占有一定的比例。因此,我們必須花大力氣加大農(nóng)民的培訓(xùn)力度,給予更多的科技扶持,培育農(nóng)民科學(xué)的發(fā)展理念和思路,從而切實(shí)提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。
5、缺乏長效機(jī)制,短期內(nèi)解決民生問題困難重重。目前,鄉(xiāng)黨委政府的一切工作都以“民生”為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),但仍然存在著這樣或那樣的問題,從近年來的發(fā)展來看,解決民生問題的關(guān)鍵是感情投入和資金投入。只有感情投入,真正做到了“情為民所系”,才能做到“利為民所謀”,才可能實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用”。只有資金投入,使改善民生問題有堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),才能使各項(xiàng)“改善和保障民生”工程得以順利實(shí)施,使人民群眾共享改革發(fā)展的成果。因此,必須建立長效機(jī)制,動(dòng)員社會各界時(shí)時(shí)刻刻都心系“民生”,關(guān)注“民生”,促使民生問題扎實(shí)有序推進(jìn)。
6、黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度不夠健全。制度是工作得以落到實(shí)處的保障,由于制度不健全,導(dǎo)致很多民生工程實(shí)施中沒有做到及時(shí)公開,信息更新速度較慢,特別是賬目不全、不清楚,無法完全體現(xiàn)出公開、公平、公正,沒有得到群眾的監(jiān)督。因此,必須加大黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度的建立健全,把我們的工作置于陽光下運(yùn)行,接受群眾監(jiān)督。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對改善和保障民生的領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,進(jìn)一步完善各種資料,做好資料歸檔工作。
2、進(jìn)一步做好農(nóng)村低保戶、五保戶及城鄉(xiāng)低保戶的核查工作,做到公開、公平、公正,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的管理;加強(qiáng)困難群眾的醫(yī)療救助,做好服務(wù)群眾工作。
4、加大對工程類項(xiàng)目監(jiān)督檢查,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
我鄉(xiāng)在改善和保障民生工作中,做了大量的工作,取得了一定的成績,維護(hù)了社會的穩(wěn)定。但與上級的要求和人民群眾的愿望,還有很大差距。在今后的工作中,我們將嚴(yán)格執(zhí)行各級改善和保障民生的政策措施,把改善和保障民生的好事辦實(shí)辦好,營造安全、穩(wěn)定、和諧、健康的社會發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十二
我縣在深化鐵路融資體制改革、加快鐵路建設(shè)上,主要是做好服務(wù)工作,積極協(xié)同相關(guān)部門做好踏勘選址、基礎(chǔ)資料提供等方面工作。
1、近年來,我縣全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,始終把節(jié)能減排工作作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的突破口和重要抓手,成立了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的縣節(jié)能減排及應(yīng)對氣候變化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了一系列促進(jìn)節(jié)能減排的政策措施,并加強(qiáng)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理,節(jié)能降耗工作取得了明顯成效,20xx年,全縣單位生產(chǎn)總值能耗初步預(yù)計(jì)下降4.02%,超額完成市下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。
加快污染治理重點(diǎn)工程實(shí)施,縣污水處理廠,總投資6057萬元,規(guī)劃建設(shè)規(guī)模為日處理能力5萬噸城市污水,日處理1.5萬噸的一期工程已于2009年12月建成投入運(yùn)行,二期擴(kuò)建工程即將動(dòng)工建設(shè),二期建成后,日處理能力可達(dá)到3萬噸;積極謀劃縣石牌鎮(zhèn)污水處理工程,計(jì)劃總投資3190萬元、日處理能力1萬噸城市污水;推進(jìn)、兩大水泥企業(yè)落實(shí)脫硫脫硝技改工程;縣生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程進(jìn)展良好,總投資3301萬元,建成9個(gè)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站,配備9輛垃圾運(yùn)輸車、18輛垃圾收集車,新建調(diào)度指揮中心,配備數(shù)字網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。
2、全面關(guān)閉煙花爆竹企業(yè),淘汰高耗能原煤鍋爐;成立縣節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心,有效推動(dòng)了全縣節(jié)能工作的順利開展。
3、積極開展節(jié)能產(chǎn)品惠民政策,結(jié)合省市文件精神,出臺《縣20xx年度國家財(cái)政補(bǔ)貼高效照明產(chǎn)品(節(jié)能燈)推廣工作實(shí)施方案的通知》,切實(shí)做好推廣工作,確保完成推廣任務(wù)。
1、一是全面推進(jìn)全民健身中心建設(shè)??h全民健身中心總投資3.6億元,占地面積約400畝,總建筑面積約50108平方米,其中作為一期工程的體育館總投資1.7億元。目前該項(xiàng)目一期工程地下及地面混凝土澆筑已基本完成,整體框架已形成,正在進(jìn)行看臺及館內(nèi)設(shè)施建設(shè),預(yù)計(jì)10月底基本完工。二是推動(dòng)旅游發(fā)展方面,省獨(dú)旅游景區(qū)去年底成功獲得國家“3a”景區(qū)稱號,今年已經(jīng)開始申報(bào)國家“4a”景區(qū),有關(guān)申報(bào)材料已準(zhǔn)備,預(yù)計(jì)年底可以通過國家、省旅游部門審核認(rèn)證。該景區(qū)今年已經(jīng)開始新的景點(diǎn)——開發(fā)。目前洞內(nèi)抽水、地質(zhì)勘探、外圍施工已開始。三是做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)和展演展示工作。去年底縣委宣傳部、縣文化廣電新聞出版局主辦了縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演展示活動(dòng)?;顒?dòng)為期三天,集中展演、展示我縣26個(gè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目,其中有省級、市級“非遺”保護(hù)項(xiàng)目4個(gè),如孔雀東南飛傳說、石牌戲劇盔帽、頂雪貢糕、牛燈戲等。
2、一是繼續(xù)實(shí)施縣與大學(xué)合作建立研究生培訓(xùn)基地建設(shè),每年引進(jìn)10個(gè)該校國際貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域規(guī)劃方面的研究生,開展校、縣合作培養(yǎng)模式,鼓勵(lì)實(shí)習(xí)研究生開展關(guān)系我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國計(jì)民生方面的課題研究,該校研究生的研究成果為我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供很好的建議和參考。二是成功引進(jìn)交通銀行在我縣設(shè)立支行。20xx年1月17日,交通銀行支行開業(yè),為我縣的金融市場注入了一股新的血液,將為完善金融服務(wù)體系,加快金融改革步伐,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮重要作用。
3、大力推進(jìn)服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展。出臺了《中共縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展實(shí)施意見》、《縣服務(wù)業(yè)發(fā)展考核辦法》(分部門服務(wù)業(yè)考核辦法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)考核辦法),對全縣的服務(wù)業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)查和摸底。鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)申報(bào)市服務(wù)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金。
1、一是積極學(xué)習(xí)國務(wù)院《政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄(20xx年本)》、省《地方政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄(20xx年本)》和國家發(fā)改委《關(guān)于發(fā)布首批基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域鼓勵(lì)社會投資項(xiàng)目的通知》等文件精神,做到進(jìn)一步縮減投資核準(zhǔn)范圍,更好的服務(wù)有關(guān)企業(yè)。二是建立完善縱橫聯(lián)動(dòng)協(xié)同管理機(jī)制、加快建設(shè)和用好全國聯(lián)網(wǎng)的項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和備案信息系統(tǒng),確保在20xx年6月13日前做好統(tǒng)計(jì)匯總登記工作。
2、摸排首批80個(gè)鼓勵(lì)社會資本建設(shè)運(yùn)營的基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域示范項(xiàng)目,對于已開工建設(shè)和基本明確投資者的項(xiàng)目,應(yīng)加快建設(shè)營運(yùn)進(jìn)程,或加快推進(jìn)前期工作,盡快形成示范效應(yīng);對于尚未確定投資者的項(xiàng)目,應(yīng)創(chuàng)造條件,進(jìn)一步落實(shí)鼓勵(lì)和吸引社會資本參與投資、建設(shè)及營運(yùn),具備條件的要面向社會公開招標(biāo),并按照有關(guān)規(guī)定程序辦理。有關(guān)項(xiàng)目業(yè)主要強(qiáng)化市場主體責(zé)任意識,依法經(jīng)營,努力把項(xiàng)目建成社會資本參與建設(shè)和營運(yùn)的樣板工程。對于這80個(gè)項(xiàng)目之外的符合規(guī)劃布局要求、有利于轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域項(xiàng)目,也要加快推進(jìn)向社會資本特別是民間投資開放。
3、為改進(jìn)和規(guī)范項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和備案行為,縣發(fā)改委成立行政許可科,按照縣政府統(tǒng)一部署,行政許可科窗口整體遷入新政務(wù)服務(wù)中心辦公,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)群眾意識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善服務(wù)平臺,進(jìn)一步提高行政辦事效率,真正踐行深化行政審批制度改革成果。
出臺多項(xiàng)淘汰落后產(chǎn)能的獎(jiǎng)勵(lì)措施,強(qiáng)化非煤礦山生產(chǎn)能力管理,出臺《縣非煤礦山整頓關(guān)閉工作方案》,對照方案,符合關(guān)閉條件條件的礦山22家,列入20xx-20xx年整治關(guān)閉計(jì)劃的15家,20xx年關(guān)閉非煤礦山7家。啟動(dòng)粘土類輪窯企業(yè)全面關(guān)閉工作,加快淘汰落后產(chǎn)能,20xx年關(guān)閉粘土輪窯企業(yè)22家。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十三
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)〉貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作的通知》(*紀(jì)發(fā)【2012】62號)文件要求,我鎮(zhèn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),就開展對《規(guī)定》貫徹落實(shí)的有關(guān)情況進(jìn)行了全面的自查自糾,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保貫徹落實(shí)《規(guī)定》取得實(shí)效
鎮(zhèn)黨委對貫徹落實(shí)《規(guī)定》高度重視,并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》做為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,明確了責(zé)任主體,鎮(zhèn)黨委書記***是學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的第一責(zé)任人,紀(jì)委書記***為具體責(zé)任人,并成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),切實(shí)作好學(xué)習(xí)的表率、接受監(jiān)督的表率,帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。當(dāng)天,全鎮(zhèn)17村、2個(gè)社區(qū)的支書、主任、文書、服務(wù)員以及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工全體共87人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。會上,由鎮(zhèn)黨委成員傳達(dá)了縣關(guān)于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的精神,對《若干規(guī)定》的五章二十九條進(jìn)行逐項(xiàng)解讀,指出農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。會后,各村(社區(qū))陸續(xù)組織本村(社區(qū))的基層干部和黨員召開各自的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議,各村(社區(qū))共計(jì)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會19次、270余人。
三、通過多種形式,確?!兑?guī)定》貫徹落實(shí)
1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動(dòng)相結(jié)合。通過召開專題會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題制定整改方案等形式,把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中,認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題,并督促其整改落實(shí),促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的有序開展。
目標(biāo)管理,強(qiáng)化了監(jiān)督與考核。
3、進(jìn)行“三資”清理,查找違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今年7月,我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行了資產(chǎn)、資源、資金(“三資”)三方面的清理,同時(shí)重點(diǎn)對主要干部和群眾有反映的村,進(jìn)行了專項(xiàng)的財(cái)務(wù)審計(jì),經(jīng)過清理和審計(jì),沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財(cái)政所和農(nóng)業(yè)中心落實(shí)惠農(nóng)項(xiàng)目進(jìn)行清理,沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。
4、開展自查自糾,及時(shí)查找問題。8月13日,我鎮(zhèn)組織全體機(jī)關(guān)干部、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、和各基層站所負(fù)責(zé)人參加會議,把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村(居)、基層站所,要求其時(shí)刻按《規(guī)定》辦事,共計(jì)發(fā)放25份。同時(shí),在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文,全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)紀(jì)委制作“廉潔履行職責(zé)自查自糾匯報(bào)表”,組織相關(guān)人員嚴(yán)格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個(gè)不準(zhǔn)”要求,逐條逐項(xiàng)開展自查,針對查找出來的問題,要進(jìn)行認(rèn)真分析,撰寫剖析報(bào)告,按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
四、健全完善制度,建立確?!兑?guī)定》貫徹落實(shí)的長效機(jī)制
1、建立和落實(shí)了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。截止目前,全鎮(zhèn)村(居)共公開村務(wù)、黨務(wù)57次、鎮(zhèn)3次。
資金進(jìn)行代理服務(wù)和監(jiān)管,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。
3、建立接待就餐、小車管理、財(cái)務(wù)管理等制度,降低了行政成本。
4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進(jìn)行述職述廉,接受評議,對反映存在的問題督促整改。
5、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系會議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會議,研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗相關(guān)工作。
6、規(guī)范工程招投標(biāo)管理制度。
7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實(shí)了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報(bào)告制度》,提高科學(xué)民主決策水平;實(shí)行黨委任免干部和處分黨員干部票決制;堅(jiān)持干部督導(dǎo)制,嚴(yán)格執(zhí)行中央“五不許”、省紀(jì)委“四不準(zhǔn)一嚴(yán)禁”和、縣政府有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。
《貫徹落實(shí)情況自查報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十四
第一時(shí)間參加委機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會、自治區(qū)黨委八屆六次全委擴(kuò)大會議、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、習(xí)近平"12·19"講話、張春賢一系列講話、全國"兩會"等內(nèi)容,注重領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的言行與工作。
能夠做到堅(jiān)持每天自學(xué)一小時(shí)以上。除了政治理論之外,按照"通讀一本書"的要求,堅(jiān)持學(xué)習(xí)《無線電傳播與管理》業(yè)務(wù),年底讀完、弄通,力爭學(xué)以致用。
面對**社會穩(wěn)定與長治久安面臨的"三期",及尖銳復(fù)雜的反恐維穩(wěn)形勢,做到了與黨中央、自治區(qū)黨委、經(jīng)信委黨組保持高度一致。言行規(guī)范。積極的做好"三民活動(dòng)"的組織動(dòng)員與交辦的后勤保障事項(xiàng)。
二、防微杜漸,堅(jiān)決遏制"四風(fēng)"。
1.防患形式主義。深入學(xué)習(xí)、了解和掌握**工業(yè)和信息化領(lǐng)域的實(shí)際情況,逐步提高了"用超前的眼光抬頭看路,以務(wù)實(shí)的態(tài)度埋頭趕路,因地制宜的促進(jìn)兩化深度融合"理念。制定了2014年無線電管理服務(wù)于社會、經(jīng)濟(jì)大局切實(shí)可行的工作計(jì)劃,并且順利貫徹實(shí)施。
壓縮會議,召開視頻工作會議二次部署工作,已經(jīng)停發(fā)紙質(zhì)公文,精簡項(xiàng)目報(bào)告、進(jìn)度報(bào)表、監(jiān)測日程報(bào)告12份。
2.務(wù)實(shí)負(fù)責(zé),力戒官僚主義。
在人員下鄉(xiāng)、人手不足情況下,更多的擔(dān)負(fù)起具體工作。修訂了《2014年無線電業(yè)務(wù)檢查流程》,使其更簡潔實(shí)用和具有針對性,杜絕了"刷數(shù)據(jù)"傾向。優(yōu)化、完善各項(xiàng)規(guī)章制度11項(xiàng)。動(dòng)員任務(wù)不飽滿人員參與基層工作,克服忙閑不均現(xiàn)象。親自動(dòng)手起草、修改辦公文檔26份。廣泛征求基層意見,把關(guān)、定稿《無線電管理應(yīng)急通信方案》。擔(dān)負(fù)起了《自治區(qū)無線電管理辦法》出臺的組織、協(xié)調(diào)工作。
3.繃緊神經(jīng),警惕享樂主義。
帶頭騰出無線電管理局超面積辦公室,督促、檢查全區(qū)無管局領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)限要求達(dá)標(biāo)。出差不再坐高端經(jīng)濟(jì)艙,吃住標(biāo)準(zhǔn)不超標(biāo)。精簡公務(wù)用車,該報(bào)廢的報(bào)廢,不占空指標(biāo);該報(bào)停的報(bào)停,不浪費(fèi)空駛;該支援下基層的,毫無保留。嚴(yán)格杜絕了使用公車辦私事。
4.態(tài)度堅(jiān)決,摒棄奢靡之風(fēng)。
未接受任何單位、個(gè)人贈(zèng)送的土特產(chǎn)和小禮品;未向上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送禮品與土特產(chǎn)。未出席任何公務(wù)宴請。對基層來局辦事的內(nèi)部同志,以工作餐接待;接待上級部門、外省客人時(shí),未超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)定。
在地州裝修辦公樓項(xiàng)目上,對原超標(biāo)部分予以修改;對專業(yè)技術(shù)用車的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)按照新的規(guī)定向上申報(bào);對辦公用品、器材的使用與管理,進(jìn)行了精簡、優(yōu)化,使其更符合當(dāng)前的各項(xiàng)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
三、整體工作方面。
沒有擔(dān)負(fù)正風(fēng)肅紀(jì)牽頭負(fù)責(zé)人的工作任務(wù),需要自己認(rèn)真執(zhí)行、配合工作的方面,都能按照委黨組的要求嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十五
根據(jù)綿陽市住建局(2017)247號文件要求,我公司于2017年12月27日,對我公司各個(gè)在建項(xiàng)目針對.《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)用工管理制度》,《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)工資發(fā)放制度》及“農(nóng)民工用工管理溫馨提示牌”三項(xiàng)制度的管理情況進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:
我公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀.科學(xué)管理觀.充分認(rèn)識三項(xiàng)制度的重要性,認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神,精心安排。為了抓好該項(xiàng)工作,由我公司總經(jīng)理瞿國謙牽頭,各部門負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目部經(jīng)理組成了三項(xiàng)制度管理檢查小組。對我公司三個(gè)在建項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。
我公司檢查小組在檢查中,三個(gè)項(xiàng)目都切實(shí)貫徹落實(shí)了我市建筑企業(yè)勞務(wù)用工管理“三項(xiàng)制度”,各項(xiàng)目部都在工地醒目位置進(jìn)行了張掛,并設(shè)立了溫馨提示牌。工資發(fā)放表按月在工地醒目位置進(jìn)行了公式,經(jīng)檢查符合文件精神要求。 為了以后更好的規(guī)范我公司勞務(wù)用工管理行為,我公司還應(yīng)加大管理力度,積極配合上級主管部門要求,切實(shí)管理好勞務(wù)用工各項(xiàng)管理制度,來保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,使公司管理更上一個(gè)新的臺階。
四川翰威建筑工程有限公司
2017年12月28日
日前,出臺干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向。這是對我省黨建制度改革的.一次再深化、對干部人事制度的一次再完善,也是激發(fā)全省各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動(dòng)能新活力。我校根據(jù)文件精神,積極組織黨員干部學(xué)習(xí)落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制要求。
認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神。我校把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù),學(xué)校召開行政專題會,學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”文件,并就貫徹落實(shí)工作作出安排。學(xué)校行政班子和黨員教師結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,原原本本對“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行全文專題學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)真做好集體學(xué)習(xí)筆記、會議紀(jì)要。通過學(xué)習(xí),大家了解建立和實(shí)施“三項(xiàng)機(jī)制”的意義和作用,充分調(diào)動(dòng)黨員干部干工作的積極性,營造合理容錯(cuò)的的良好環(huán)境和推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的良好氛圍。
強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。我校結(jié)合學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真組織黨員干部,圍繞對“三項(xiàng)機(jī)制”的認(rèn)識、理解和建議,撰寫心得體會。按照“三項(xiàng)機(jī)制”內(nèi)容,通過多種方式,加大宣傳力度,提高黨員干部對“三項(xiàng)機(jī)制”的知曉率。并制做了專題學(xué)習(xí)展板,同時(shí)充分利用網(wǎng)站、教師工作群等信息平臺加大“三項(xiàng)機(jī)制”宣傳力度,不斷提高黨員教師的知曉率。
同時(shí)組織開展專題測試,以考促學(xué),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,結(jié)合實(shí)際具體落實(shí),把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與”三會一課”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,與推進(jìn)“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)相結(jié)合,與政治學(xué)習(xí)、教科研工作、教師隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作相結(jié)合,讓“三項(xiàng)機(jī)制”成為激發(fā)廣大黨員干部工作創(chuàng)激情和勇氣的“興奮劑”,推動(dòng)黨員教師教育教學(xué)工作的積極性和主動(dòng)性。
2017.10
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十六
執(zhí)業(yè)許可證在有效期內(nèi);服務(wù)項(xiàng)目與許可項(xiàng)目相符;無偽造、涂改和出借、盜用、買賣執(zhí)業(yè)許可證等行為。
2、人員技術(shù)考核合格證
從業(yè)人員有相關(guān)法律法規(guī)要求的技術(shù)考核合格證書;基本掌握本崗位相關(guān)的母嬰保健技術(shù)服務(wù)或計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)基本知識、基本技能及相關(guān)法律法規(guī)知識。
3、建筑與布局
我院無擅自更改技術(shù)服務(wù)區(qū)已核定的面積、設(shè)備、設(shè)施、布局與流程的情況。
4、管理
有母嬰保健技術(shù)服務(wù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,包括操作常規(guī)、搶救流程、病例討論制度、接轉(zhuǎn)診制度、院內(nèi)審批制度、醫(yī)務(wù)人員崗位責(zé)任制度等,并落實(shí)。
5、母嬰保健技術(shù)服務(wù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)
有關(guān)科普宣傳、教育和咨詢按照法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范進(jìn)行,并有記錄;技術(shù)服務(wù)過程質(zhì)量基本達(dá)到相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
1
6、醫(yī)學(xué)證明文件的出具
我院出具的《出生醫(yī)學(xué)證明》、《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》等醫(yī)學(xué)證明文件真實(shí)準(zhǔn)確,符合法定程序及相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
7、醫(yī)療事故
我院未發(fā)生母嬰保健技術(shù)服務(wù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)方面的醫(yī)療事故。
8、信息資料管理
各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)登記健全,填寫基本規(guī)范;孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡及5歲以下兒童死亡等相關(guān)信息能夠按照法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范要求上報(bào)。
二、存在的問題及原因分析
1、縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房面積嚴(yán)重不足,開展保健業(yè)務(wù)不夠全面??h婦幼保健院業(yè)務(wù)用房為1991年建成投入使用,面積僅為1260㎡,設(shè)施、布局與流程均未達(dá)標(biāo)縣級婦幼保健院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、存在人員不足,缺乏專業(yè)人才,技術(shù)力量薄弱,缺乏學(xué)科帶頭人等。
3、保健和臨床缺乏有機(jī)結(jié)合,沒有完全發(fā)揮相互促進(jìn)的作用,保健特色不顯著。
4、應(yīng)進(jìn)一步加大對母嬰保健服務(wù)的宣傳力度,提高廣大群眾的知曉率。
2
5、信息化建設(shè)達(dá)不到相關(guān)要求。?
三、意見和建議
1、加強(qiáng)婦幼保健機(jī)構(gòu)自身建設(shè),達(dá)到母嬰保健技術(shù)服務(wù)區(qū)的面積、設(shè)備、設(shè)施、布局與流程達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)婦幼保健服務(wù)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)婦幼保健服務(wù)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),就是要努力建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、愛崗敬業(yè)的婦幼衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè)。加快婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè),對于提高婦幼保健形象、優(yōu)化婦幼保健服務(wù)、降低運(yùn)行成本、規(guī)范管理與監(jiān)督、提高決策水平、推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要作用。
4、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新意識。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入,婦幼保健機(jī)構(gòu)要認(rèn)真研究改革實(shí)施方案,結(jié)合母嬰保健服務(wù)工作實(shí)際,創(chuàng)新思維,促進(jìn)我縣婦幼衛(wèi)生科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。
5、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化母嬰保健服務(wù)工作考核和指導(dǎo)。母嬰保健服務(wù)領(lǐng)域越來越寬,項(xiàng)目越來越多,投入越來越大,要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和要求,建立目標(biāo)管理責(zé)任制,細(xì)化任務(wù),責(zé)任到人。并組織定期督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。
按照市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)萍鄉(xiāng)市開展母嬰保健法等法律法規(guī)落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作方案的通知》(萍衛(wèi)法監(jiān)字【2017】25號)等文件的有關(guān)要求,我院對相關(guān)工作總結(jié)如下:
1、我院在工作中落實(shí)了國家的`婦幼保健工作方針: 以保健為中心,以保障生殖健康為目的,保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預(yù)防為主。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《母嬰保健法》及《實(shí)施辦法》,不斷增強(qiáng)群眾的法律意識
為提高母嬰保健法的普及率,增強(qiáng)群眾的法律意識,首先我們組織醫(yī)務(wù)人員定期或不定期地學(xué)習(xí)《母嬰保健法》及《實(shí)施辦法》,每年以《母嬰保健法》宣傳月、三八節(jié)、六一兒童節(jié)為契機(jī),以組織專家上街義診、發(fā)放宣傳材料等形式,不斷加大《母嬰保健法》的宣傳力度,為開展母嬰保健工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),保障母嬰安全
嬰保健技術(shù)服務(wù)行為。
4、積極做好婦女、孕產(chǎn)婦和兒童健康查體、建檔工作
區(qū)婦幼保健院積極開展兒童健康體檢工作,2017年3-6月份為7500余名幼兒園兒童進(jìn)行健康查體,均實(shí)行成本收費(fèi),受到了群眾的好評。自今年9月份開始進(jìn)行下鄉(xiāng)入村為適齡婦女進(jìn)行宮頸癌和乳腺癌篩查,配置下鄉(xiāng)免費(fèi)查體專用車、b超、心電圖、化驗(yàn)等設(shè)備,抽調(diào)技術(shù)骨干組成查體隊(duì),與計(jì)生部門聯(lián)合,到9月底已為2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)400余婦女進(jìn)行兩癌篩查,并進(jìn)行了管理。全區(qū)三級婦幼保健機(jī)構(gòu)積極開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,確保全年無孕產(chǎn)婦死亡。
5、進(jìn)一步做好新生兒疾病篩查工作。按照有關(guān)規(guī)定,對新生兒疾病篩查辦公設(shè)施進(jìn)行了更新改造,人員進(jìn)行了調(diào)整,做到讓新生兒家長放心、滿意。今年1—9月份全院活產(chǎn)為531人,其中聽篩511人,聽力篩查率為95.87%,新篩409人,新篩率為76.74%。
6、加強(qiáng)了b超和從事b超技術(shù)服務(wù)人員的監(jiān)督管理。按照上級要求,建立健全了b超室管理制度并張貼上墻,并在醒目位置張貼了“嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別”的標(biāo)牌,設(shè)立了舉報(bào)箱,公布了舉報(bào)電話等。
共首次簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》463人份,無一差錯(cuò)發(fā)生,首次簽發(fā)率為87.19%。
8、加強(qiáng)了免費(fèi)婚檢工作,按照省、市、區(qū)的相關(guān)要求,我院積極開展了免費(fèi)婚檢工作,通過宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、管理等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,我院的免費(fèi)婚檢工作取得了喜人成績,1-9月,免費(fèi)婚檢2950人,免費(fèi)婚檢率為93.71%。
我院在貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》過程中雖取得了一定的成績,但仍存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:
1、宣傳力度不夠,尤其是在電視臺、網(wǎng)絡(luò)等發(fā)面的宣傳要強(qiáng)化;
2、兒童保健、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作薄弱,有待進(jìn)一步加強(qiáng);
5、社區(qū)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)尚未建立完備,不能開展相關(guān)管理服務(wù);
xx縣婦幼保健院
2017年10月28日
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇一
按照總公司《關(guān)于開展關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定等五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》要求,本公司認(rèn)真開展自查工作,查找不足和差距,對發(fā)現(xiàn)的問題積極落實(shí)整改措施,確?!拔屙?xiàng)制度”貫徹執(zhí)行到位。
1、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照分公司紀(jì)檢監(jiān)察處的部署,我xx高度重視“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)工作。為了深入推進(jìn)“五項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí),專門成立了由黨委書記任組長的“貫徹落實(shí)五項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組”,設(shè)立相應(yīng)辦公室,并責(zé)成黨委副書記主抓該項(xiàng)工作。同時(shí),xx黨委還要求以黨支部和中心為單位,各支部書記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)本部門“五項(xiàng)制度”的宣傳和學(xué)習(xí),抓好執(zhí)行和落實(shí),確保工作落實(shí)到基層,抓到實(shí)處。
2、細(xì)化工作,制定方案,明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將“五項(xiàng)制度”貫徹落實(shí)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化,根據(jù)“一把手”職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)范圍以及各中心的業(yè)務(wù)實(shí)際,制定了五項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況自查方案,明確了分工,落實(shí)了責(zé)任,夯實(shí)了任務(wù)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí),提高“五項(xiàng)制度”的認(rèn)識。將“五項(xiàng)制度”具體內(nèi)容編制成冊,集中發(fā)放到班子成員和中層干部手中,集中進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)。一是召開黨委專題學(xué)習(xí)會議,集中對“五項(xiàng)制度”進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會。結(jié)合xx的實(shí)際工作,有針對性的查找管理層面的漏洞和不足,提出整改要求,落實(shí)整改責(zé)任。二是以黨支部和中心為單位,分別召開支部會議和部門會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)總分公司的安排部署,加強(qiáng)“五項(xiàng)制度”具體內(nèi)容的宣傳和學(xué)習(xí)力度,并將“五項(xiàng)制度”的落實(shí)執(zhí)行作為行動(dòng)指南貫穿到業(yè)務(wù)始終,讓全員知曉,身體力行。
4、完善措施,落到實(shí)處。為了保證“五項(xiàng)制度”落到實(shí)處,xx采取種種措施,一是堅(jiān)持“三重一大”決策機(jī)制。凡企業(yè)的重大人事變動(dòng)、重大項(xiàng)目投資、大額資金的使用必須嚴(yán)格執(zhí)行班子民主決策機(jī)制,不搞“一言堂”,切忌個(gè)人說了算,并形成會議紀(jì)要備查。二是成立費(fèi)用控制辦公室,對企業(yè)的每一項(xiàng)開支從細(xì)審核,杜絕暗箱操作。同時(shí),從企業(yè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手,完善了招待費(fèi)管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料采購管理等四個(gè)管理辦法,逐漸完善企業(yè)規(guī)章制度,堵塞管理漏洞。三是建立xx業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序。明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間、部門之間的程序銜接,有制約,有協(xié)調(diào),確保企業(yè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。四是完善監(jiān)督機(jī)制。在充分發(fā)揮職工代表大會制度的基礎(chǔ)上,xx創(chuàng)辦《龍系xx》企業(yè)內(nèi)刊,設(shè)立內(nèi)網(wǎng)論壇,建立職工與企業(yè)的橋梁,暢通領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的言路,對領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。五是逐級簽訂黨風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為,確保部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。
1、落實(shí)“五項(xiàng)制度”意識明顯增強(qiáng)。通過深入的宣傳和學(xué)習(xí),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工落實(shí)“五項(xiàng)制度”意識明顯增強(qiáng)。一是內(nèi)部論壇中有關(guān)企業(yè)管理的建議多了,職工的反腐倡廉、廉潔自律意識和監(jiān)督意識明顯增強(qiáng)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識得到了提高。在每周一的辦公例會上,各部門在匯報(bào)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對部門的黨風(fēng)建設(shè)和本人的廉政情況進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào),提出下一步工作目標(biāo),達(dá)到了自律、自警、自省和促進(jìn)工作的目的。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力明顯改變。一是主動(dòng)協(xié)調(diào)銜接工作的多了。xx工作任務(wù)重,業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多。xx合一之前,由于職責(zé)不清、機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置等因素,業(yè)務(wù)交叉、職能交叉的業(yè)務(wù)很難推進(jìn)?!拔屙?xiàng)制度”執(zhí)行以來,xx以“五項(xiàng)制度”的落實(shí)為行動(dòng)指南,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)顯著改善,干工作的主動(dòng)性和協(xié)調(diào)意識不斷增強(qiáng)。二是深入基層,率先垂范的作風(fēng)提高了。xx領(lǐng)導(dǎo)干部下基層解決問題,率先垂范的作風(fēng)得到了員工的認(rèn)可。物流中心是xx的七大職能板塊之一,承擔(dān)著物流中轉(zhuǎn)等重要任務(wù),發(fā)運(yùn)和接卸任務(wù)較為繁重。特別是在集中到站和集中發(fā)運(yùn)的時(shí)候,中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)全體職工主動(dòng)參與到接卸和裝載車皮工作中,同裝卸工人同等的工作量,同等的工作時(shí)間,有效地緩解了接卸和發(fā)運(yùn)能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評的意識強(qiáng)了?,F(xiàn)在,xx干部在匯報(bào)工作的同時(shí),對自己的分管工作和廉政建設(shè)主動(dòng)檢查,自我批評,促進(jìn)了工作開展。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇二
根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評估的通知〉的通知》(贛市社險(xiǎn)字23號)文件要求,我局高度重視,抽調(diào)精干人員組成檢查評估小組,認(rèn)真自查評估,現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報(bào)如下:
加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作,是確保社會保險(xiǎn)基金安全的本質(zhì)要求,也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為,實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò),實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我局從社會保險(xiǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā),形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督,行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程,建立對社?;鹗虑啊⑹轮?、事后全過程的監(jiān)督機(jī)制。
1、合理設(shè)置崗位,明確責(zé)任分工,建立內(nèi)部制衡機(jī)制。
根據(jù)工作需要,按照不相容崗位不能一人兼任的原則,設(shè)置了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分,財(cái)務(wù)部門要求會計(jì)與出納分設(shè),業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位,待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位,建立崗位責(zé)任制度,形成責(zé)任明確,相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制。
突出加強(qiáng)對資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督,出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核,每天下班前,另一財(cái)務(wù)人員對出納當(dāng)天收繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)存入開戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核;二是靠對賬制度來約束,每天、每月、全年都要進(jìn)行對賬,業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財(cái)務(wù)部門實(shí)際收到的資金核對一致,不一致的查明原因及時(shí)解決,月份、年度終了,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對月份和年度發(fā)生額,確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計(jì)數(shù)核對一致;三是靠內(nèi)部稽核來監(jiān)督,充分發(fā)揮稽核部門職能作用,采取定期檢查和不定期抽查的方式,對社?;鸬倪\(yùn)行進(jìn)行稽核,提出稽核意見和改進(jìn)建議,促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對社?;鹑轿?、全過程的監(jiān)督。
2、工作程序化、規(guī)范化,建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范。
按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則,建立涵蓋社?;饛倪M(jìn)口到出口,涉及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用,強(qiáng)化內(nèi)部控制功能,最終達(dá)到一個(gè)人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。
參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù),受理人審核后,必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核,并經(jīng)稽核部門稽核后,方能辦理;業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對社會保險(xiǎn)待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對比分析,并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,稽核部門稽核,局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門辦理支付。財(cái)務(wù)部門出納收取社會保險(xiǎn)費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核;財(cái)務(wù)專用章和個(gè)人名章由兩人分開管理;安排專人從源頭抓好社會保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)的管理;每月與開戶銀行和財(cái)政部門對賬,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對對賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度,審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案,經(jīng)稽核部門稽核后,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會審批。
3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核,確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)。
有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ),但把規(guī)范和流程貫徹落實(shí)好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會保險(xiǎn)政策法規(guī),對照《內(nèi)部社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》,采取定期檢查和不定期抽查的方法,對財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核?;送戤吅?,向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題,并提出改進(jìn)意見,向被稽核部門反饋稽核情況,促進(jìn)社會保險(xiǎn)管理水平的不斷提高。
4、建立工作流程運(yùn)行分析制度。
社會保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng),制度不斷發(fā)展完善,必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題不斷修訂完善。我局從自身工作實(shí)際出發(fā),在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上,應(yīng)建立工作流程運(yùn)行分析制度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開會議,財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加,工作人員結(jié)合工作分工,對當(dāng)期工作流程運(yùn)行情況進(jìn)行分析,逐條梳理,對發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當(dāng)前工作的流程,及時(shí)進(jìn)行修改,從而保證了工作流程的嚴(yán)密性和適用性。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高社?;鸸芾砟芰?。
社會保險(xiǎn)干部隊(duì)伍是社?;鸬闹苯庸芾碚?,其整體素質(zhì)高低,直接影響著社?;鸸芾淼馁|(zhì)量。結(jié)合我局工作實(shí)際,將定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣?,熟悉社?;饛娜肟诘匠隹诘臉I(yè)務(wù)流程,加深對社保政策的理解。平時(shí)要注重利用反面教材開展警示教育,通過分析經(jīng)濟(jì)案件犯罪心理、犯罪過程,加深對經(jīng)濟(jì)犯罪危害性的認(rèn)識,保持警鐘長鳴,使每一位工作人員都成為“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級發(fā)展階段,對于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),內(nèi)部控制可以說是一個(gè)新的課題,部分人對內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識程度不高。內(nèi)部控制與長期形成的習(xí)慣和思維定勢必然會有沖突,形成各種各樣的矛盾和問題,內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。
1、控制執(zhí)行人與控制對象之間的矛盾。
控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門及稽核人員,控制對象是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員(包括負(fù)有審批職責(zé)的人員)、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在:當(dāng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù),處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時(shí),由于稽核人員按工作職責(zé)進(jìn)行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對立和沖突。如繳費(fèi)基數(shù)核定,大多數(shù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報(bào)多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯(cuò)核、漏核,產(chǎn)生少報(bào)、瞞報(bào),這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級文件的要求。又如社會保險(xiǎn)待遇支付環(huán)節(jié)的審核,內(nèi)部控制要求嚴(yán)格覆行審核職責(zé),不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊,還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計(jì)算過程,以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實(shí)中審核、復(fù)核、簽批流于形式,經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外,參保單位瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù),少繳社會保險(xiǎn)費(fèi),或是惡意欠費(fèi),也屬于控制執(zhí)行人與控制對象的矛盾。解決這類矛盾需要?jiǎng)傂缘姆芍С郑巧绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)僅有稽核檢查權(quán),沒有行政處罰權(quán),糾正的難度大,這又形成了矛盾的另一方面。
2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實(shí)與實(shí)際需求之間的矛盾。
內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離;要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風(fēng)險(xiǎn)控制崗位的工作;要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系,這是社會保險(xiǎn)發(fā)展的必然要求。也就是說,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要足夠的人員編制,能夠合理地設(shè)置崗位,配置人員,才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。因此,內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個(gè)問題。
1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《社會保險(xiǎn)稽核辦法》的規(guī)定,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是稽核的責(zé)任人,所以我們社保機(jī)構(gòu)必須運(yùn)用該《辦法》賦予的權(quán)力,加大宣傳力度,鼓勵(lì)職工來監(jiān)督企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),讓他們知道企業(yè)少報(bào)、瞞報(bào)的后果。加大執(zhí)法力度,真正有效遏制瞞報(bào)、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。
2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會保險(xiǎn)稽核工作規(guī)范,從制度上、程序上、處罰上進(jìn)一步規(guī)范社會保險(xiǎn)稽核行為,使社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核行為規(guī)范化,切實(shí)做到依法稽核、依法處罰。同時(shí),建議勞動(dòng)保障行政部門授權(quán)社保機(jī)構(gòu)對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題行使行政處罰。
3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、修改完善,以保持其時(shí)效性。就我州目前的情況來說,除了按實(shí)際情況的變化修改、補(bǔ)充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外,還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度,明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位,要嚴(yán)格分離。哪些崗位要專職,不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度,規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過審批,哪些職位的人員承擔(dān)審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人,審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎(jiǎng)懲制度,規(guī)定部門和個(gè)人定期對執(zhí)行內(nèi)控制度情況進(jìn)行自查和自評,稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查,并綜合自查自評和檢查情況作出評價(jià)。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行內(nèi)控制度差,或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定,造成社保基金損失的,視情節(jié)給予戒勉談話、通報(bào)批評、責(zé)令追回?fù)p失、賠償、警告、記過等處分,直至追究刑事責(zé)任。
4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中,大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)。但是有時(shí)侯,“人情基數(shù)”也可能發(fā)生,另外碰到“釘子戶”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面要加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)化的稽核工作人員隊(duì)伍;另一方面要對現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇三
為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營者的印刷經(jīng)營行為,健全承接印刷品管理制度,促進(jìn)去我公司健康而有序發(fā)展。公司根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》,對五項(xiàng)管理制度的落實(shí)并完善以下幾方面:
我公司指定一名業(yè)務(wù)員為落實(shí)五項(xiàng)制度管理作專管人員,負(fù)責(zé)對接受委托印刷時(shí)驗(yàn)證委印單位及委印人的證明文件,并收存相應(yīng)的復(fù)印件證明文件。按承印印刷品的種類上,在印刷登記簿登記委托印刷單位及委印人的相關(guān)資料。承印印件的原稿(或電子文檔)、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進(jìn)行保管至2年。印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后,清點(diǎn)印刷品數(shù)量,登記臺賬,并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電于文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個(gè)人,不自留存。印刷中產(chǎn)生的殘次品,按實(shí)際數(shù)量登記造冊,對不能修復(fù)并履行交付的,予以銷毀,并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時(shí)間、責(zé)任人。
在接受委托印刷各種印刷品時(shí),對五項(xiàng)制度中的承印驗(yàn)證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付,印刷活動(dòng)殘次品銷毀逐項(xiàng)建檔立卷,專管員呈資料到財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)歸檔。
為了對五項(xiàng)制度的'落實(shí),我公司下拔專項(xiàng)資金五千元,對專管人員的獎(jiǎng)勵(lì)、檔案建設(shè)、員工獎(jiǎng)罰等作經(jīng)費(fèi)。在以后再每月二千元的拔款,使五項(xiàng)制度得以落實(shí)。
公司將五項(xiàng)制度張貼于各車間各部門,使所有人員都可以得以學(xué)習(xí)。由法人代表(總經(jīng)理)為領(lǐng)頭人,在每星期的例會中對五項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)、解讀并論述落實(shí)五項(xiàng)制度情況及需要改進(jìn)的地方。
我公司在每月評選企業(yè)先進(jìn)員工、選進(jìn)部門。對工作積極、落實(shí)各項(xiàng)制度的員工加以獎(jiǎng)勵(lì)。對工作散漫、不負(fù)責(zé)任的員工給予處罰。公司在獎(jiǎng)罰制度中很好地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。
公司在印刷經(jīng)營中按照印刷業(yè)五項(xiàng)制度生產(chǎn)經(jīng)營,得以保障公司利益,又更好發(fā)輝員工積極性。使我司在大環(huán)境中有序發(fā)展壯大。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇四
根據(jù)公司安排,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作,促進(jìn)項(xiàng)目管理制度落到實(shí)處情況,下發(fā)的《關(guān)于對項(xiàng)目管理制度落實(shí)情況進(jìn)行督查的通知》。我項(xiàng)目接到通知后,按照公司制定的要求,結(jié)合《項(xiàng)目管理制度匯編》,針對項(xiàng)目部日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真排查,具體自查情況匯報(bào)如下:
今年4月份公司新修訂的《項(xiàng)目管理制度匯編》下發(fā)后,項(xiàng)目部積極組織全體管理人員開展學(xué)習(xí),對公司的一些新規(guī)定進(jìn)行探討和研究。結(jié)合《項(xiàng)目管理制度匯編》的有關(guān)要求,項(xiàng)目部先后成立了兩個(gè)一次性項(xiàng)目部,分別為平頂山市冬勤路一次性項(xiàng)目部和平頂山市湛河治理一次性項(xiàng)目部。根據(jù)一次性項(xiàng)目部的有關(guān)規(guī)定,先后完成了平頂山市冬勤路工程的一級策劃和平頂山市湛河治理工程的'一級策劃,并組織兩個(gè)一次性項(xiàng)目部的管理人員編制相對應(yīng)的二級策劃。按照《項(xiàng)目管理制度匯編》中有關(guān)一次性項(xiàng)目部抵押兌現(xiàn)的要求,上交了湛河治理工程的抵押費(fèi)用。
1、安全管理方面。
項(xiàng)目部按照公司規(guī)定,建立了完善的安全管理體系和安全管理制度,項(xiàng)目嚴(yán)格控制專職安全管理人員的持證上崗,按照公司的相關(guān)規(guī)定開展安全教育和檢查,有相關(guān)記錄,對公司的相關(guān)文件精神能夠及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到工地的每個(gè)管理人員。目前安全管理中還存在的問題有:由于本項(xiàng)目工程均為市政工程,加之施工現(xiàn)場條件復(fù)雜,存在特殊性,在安全文明施工方面難以完全按照建筑安全文明施工圖冊要求實(shí)施;根據(jù)處安全管理規(guī)定,原來針對勞務(wù)隊(duì)簽訂的安全施工協(xié)議現(xiàn)改為安全施工合同,目前我單位各勞務(wù)隊(duì)的安全施工合同尚未及時(shí)簽訂完成。
2、經(jīng)營管理方面。
根據(jù)《項(xiàng)目管理制度匯編》的有關(guān)規(guī)定,成立了平頂山市冬勤路工程一次性項(xiàng)目部和平頂山市湛河治理工程一次性項(xiàng)目部,編制并審批完成了兩個(gè)工程的一級策劃工作。每月25日前統(tǒng)計(jì)個(gè)工地分部分項(xiàng)施工進(jìn)度和已完成的工程量,根據(jù)分部分項(xiàng)工程完成情況,做好人、材、機(jī)消耗量的分解工作,然后與清單對應(yīng)的工程量和人、材、機(jī)的量做比較。項(xiàng)目部每月建立了完整的工程量報(bào)出、壓報(bào)、簽證臺帳,每個(gè)工地建立了工程報(bào)出、壓報(bào)、簽證進(jìn)度、開發(fā)票掛賬、回款、欠款臺帳,以及每月的人、材、機(jī)費(fèi)用臺帳,每月25日各工地按照實(shí)際完成進(jìn)度進(jìn)行成本分析,召開項(xiàng)目部成本分析會,分析當(dāng)月工地盈虧情況,對于虧損的找出原因,制定整改措施,跟蹤檢查進(jìn)行糾偏。存在的問題:湛河治理工程的二級策劃,由于投標(biāo)圖紙與施工圖變化較大,需要對變更內(nèi)容重新組價(jià),組價(jià)完成后上報(bào)財(cái)政局審批完后,才能設(shè)定目標(biāo)成本。目前項(xiàng)目部部分管理人員經(jīng)營成本意識不高,項(xiàng)目部的管理制度不能嚴(yán)格落實(shí),項(xiàng)目部對考核兌現(xiàn)執(zhí)行不到位。
3、生產(chǎn)管理方面。
按照處里目前的項(xiàng)目管理制度規(guī)定,我單位新成立的一次性項(xiàng)目部均已完成內(nèi)容完整詳細(xì),切合實(shí)際,有可操作性、指導(dǎo)性的一級策劃,嚴(yán)格貫徹工程計(jì)劃管理要求。每月按時(shí)上報(bào)工程材料計(jì)劃、分包招標(biāo)計(jì)劃、月(季)度工期計(jì)劃,所報(bào)計(jì)劃符合整體工期安排、符合項(xiàng)目策劃整體要求和內(nèi)容真實(shí)完整可靠的勞務(wù)分包隊(duì)伍月度考核評定表,對目前我項(xiàng)目部的勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行了準(zhǔn)入備案,新成立的一次性項(xiàng)目部管理機(jī)構(gòu)完善,各崗位人員職責(zé)分工明確,做到了“人人有事做,事事有人管”,把具體工作落實(shí)到個(gè)人。
4、勞動(dòng)工資管理制度。
項(xiàng)目部制定了,按照不同管理崗位崗位工資加績效工資的分配管理辦法,崗位工資為相對固定的,績效工資按照每人每月600元,分生產(chǎn)(150)、安全(150)、技術(shù)質(zhì)量(150)、經(jīng)營管理(150)四個(gè)方面考核,項(xiàng)目部對工地進(jìn)行總量考核,工地針對每個(gè)管理人員考核的考核辦法。建立了工資指標(biāo)借存臺帳和勞務(wù)費(fèi)借存臺帳,各工地建立了勞務(wù)工花名冊。但缺少,全年的勞務(wù)工用工計(jì)劃和勞務(wù)工工資發(fā)放臺帳,在今后的管理中針對這兩方面加強(qiáng)管理。
5、企業(yè)管理制度方面。
項(xiàng)目部根據(jù)處《項(xiàng)目部管理制度匯編》要求,嚴(yán)格要求各工地必須先簽合同后施工,并按照合同額進(jìn)行招標(biāo)比價(jià),按時(shí)上報(bào)物資材料使用計(jì)劃和招標(biāo)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行物資材料進(jìn)場驗(yàn)收、消耗制度,形成計(jì)劃、提料、驗(yàn)收、保管、消耗每道工序都有人把關(guān)的驗(yàn)收制度。
6、核算管理制度方面。
按照公司規(guī)定建立了嚴(yán)格的工程核算管理制度,按照公司的規(guī)定兩個(gè)一次性項(xiàng)目部單股核算,在處建立單獨(dú)賬戶,各工地建立完善的人、材、機(jī)臺帳,工地核算員保留原始的勞務(wù)結(jié)算單據(jù),及時(shí)召開成本分析會,制定糾偏措施,對已完已決工程,費(fèi)用不能及時(shí)入帳的,列明細(xì)說明原因上報(bào)處相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)。
第九項(xiàng)目部。
20xx年7月26日。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇五
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(x車改辦〔20xx〕10號)文件精神,我局開展了自查活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
1、20xx年初,我局按照中央、省、市、縣委縣政府的總體部署,出臺了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案,參改人員數(shù)為12人:其中正科級干部3人,副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛,已按規(guī)定移交政府。目前,我單位已無公車。
2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺建設(shè)、運(yùn)行情況。
我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺申請使用,網(wǎng)站不需我單位建設(shè),維護(hù)。
3、保留公務(wù)用車使用情況。
我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。
1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守“六個(gè)不得”要求,堅(jiān)持原則,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;
2、我局沒有保留車輛,沒有公車私用,沒有用公車接送上下班情況;
3、在城區(qū)范圍內(nèi),我局工作人員沒有租車辦公情況。
4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
我局在公車改革過程中始終嚴(yán)格按照市委市政府文件要求,無違規(guī)現(xiàn)象,無問題、意見和建議。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇六
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(xx車改辦〔20xx〕10號)文件精神,我局開展了自查活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
1、20xx年初,我局按照中央、省、市、縣委縣政府的`總體部署,出臺了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案,參改人員數(shù)為12人:其中正科級干部3人,副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛,已按規(guī)定移交政府。目前,我單位已無公車。
2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺建設(shè)、運(yùn)行情況:我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺申請使用,網(wǎng)站不需我單位建設(shè),維護(hù)。
3、保留公務(wù)用車使用情況:我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。
1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守“六個(gè)不得”要求,堅(jiān)持原則,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;
2、我局沒有保留車輛,沒有公車私用,沒有用公車接送上下班情況;
3、在城區(qū)范圍內(nèi),我局工作人員沒有租車辦公情況。
4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
我局在公車改革過程中始終嚴(yán)格按照市委市政府文件要求,無違規(guī)現(xiàn)象,無問題、意見和建議。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇七
局黨組充分認(rèn)識到認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵,是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,全面提高機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn),對“三項(xiàng)制度”的落實(shí)高度重視,首先狠抓“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”,做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記,起到了表率作用。同時(shí),通過組織動(dòng)員會、學(xué)習(xí)討論會以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話,逐條學(xué)習(xí)了《首問負(fù)責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》,使廣大干部職工充分認(rèn)識到認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”,對于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),對于提高行政管理水平的重要性。同時(shí),積極參加市效能辦組織的“三項(xiàng)制度”考試,參考率達(dá)100%。其次,把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”與思想教育結(jié)合起來,進(jìn)一步提高—干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念,不斷提高貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的自覺性。
為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系,按照市委、市政府的要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,幾次召開黨組會對“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法及配套進(jìn)行了研究討論,及時(shí)印發(fā)了《貫徹〈行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)辦結(jié)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實(shí)施辦法》。同時(shí),圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求,把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度,行之有效的堅(jiān)持和完善,不合時(shí)宜的修訂或廢止,進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程,努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查,減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前,已制定并印發(fā)的制度有:崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運(yùn)轉(zhuǎn)和處理制度、否定報(bào)備制、考勤管理制度、禁酒令、局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀(jì)律的規(guī)定。與此同時(shí),在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動(dòng)”的活動(dòng),在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng),不斷提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平;大興遵章守紀(jì)之風(fēng),實(shí)行掛牌上崗、推行個(gè)人服務(wù),局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際,制定了個(gè)人服務(wù),并在一定的范圍內(nèi)公開。同時(shí),設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施,督促規(guī)章制度的落實(shí),切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;大興文明之風(fēng),積極倡導(dǎo)文明辦公,使用禮貌用語,繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則。通過創(chuàng)新教育方式和載體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,增進(jìn)與人民群眾的感情,贏得了社會各界和群眾的好評。
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率,以加強(qiáng)窗口建為平臺,認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。一是加強(qiáng)行政審批大廳窗口建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范審批程序,完善審批方式,實(shí)行“陽光”審批,推行“六公開”:申辦事項(xiàng)公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時(shí)限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實(shí)行一次性告知制度,做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項(xiàng)的負(fù)責(zé)崗位、承辦人員、申報(bào)材料、辦事流程、時(shí)限等內(nèi)容。建立獎(jiǎng)懲制度,在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽流動(dòng)紅旗單位評比中,我單位獲流動(dòng)紅旗單位和個(gè)人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,給予有關(guān)人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口,實(shí)行集中辦理,一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員,實(shí)行掛牌報(bào)務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌,在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實(shí)行辦理事項(xiàng)登記制度。印制了機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)收件回執(zhí)、機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項(xiàng)后,填寫受理回執(zhí)單給群眾,在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項(xiàng)名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等,對首問責(zé)任人進(jìn)行有效監(jiān)督。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州紀(jì)委全會精神和全省衛(wèi)生工作會議精神和xx州衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,增強(qiáng)依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的意識,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,根據(jù)《xx省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法(試行)、《xx省醫(yī)務(wù)人員考核管理辦法(試行)》等文件精神要求,我縣及時(shí)成立了以分管副局長為組長,醫(yī)政、人秘及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的全縣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,兩所縣級醫(yī)院建立了《縣級醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評價(jià)制度》,制定了《縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法》,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參照縣級醫(yī)院執(zhí)行。自落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度以來,收效甚好。
一是兩所縣級醫(yī)院制定的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實(shí)施辦法》,要求對所有醫(yī)務(wù)人員實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。考評內(nèi)容主要為:
考評方法為:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評以院內(nèi)考評和院外考評相結(jié)合的方式開展。院外考評主要以患者考評為主,具體由醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。醫(yī)院要為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,考評結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。
考評結(jié)果與應(yīng)用:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果分為四個(gè)等級:優(yōu)秀(95分以上且無扣分)、良好(80-94分無一項(xiàng)扣10分)、一般(60-79分)、較差(60分以下)。與醫(yī)務(wù)人員的xx職xx級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等直接掛鉤。
二是結(jié)合開展的“作風(fēng)建設(shè)年”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),全體醫(yī)務(wù)工作者加強(qiáng)了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)活動(dòng),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,牢固樹立了“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,樹立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象。
三是建立健全了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度、醫(yī)務(wù)人員不良行為登記制度,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中認(rèn)真實(shí)行了“四個(gè)排隊(duì)”制度,徹底杜絕了醫(yī)務(wù)人員收受紅包、吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象,受到了廣大患者的一致好評。
我縣自實(shí)施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度以來,全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),推諉病人、態(tài)度冷漠等問題得到了遏制,醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變,門診、住院患者滿意度達(dá)98%。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇九
對照國資紀(jì)發(fā)(20xx)14號文件“檢查內(nèi)容”的要求,我院對五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、高度重視,狠抓制度建設(shè)。
重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用制度是為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實(shí)黨的民主集中制原則,提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的有效手段,我院黨委對五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行高度重視,對此進(jìn)行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí),黨支書記多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來,先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項(xiàng),涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度,將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中;結(jié)合實(shí)際,不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在執(zhí)行過程中,我院堅(jiān)持重大決策問題、大額資金使用集體討論,民主決策;重要人事任免、重大項(xiàng)目安排集體討論,科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)之中,使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。
二、嚴(yán)格執(zhí)行,狠抓貫徹落實(shí)。
我院經(jīng)營管理決策有制度流程可依,重大事項(xiàng)處理能落實(shí)民主集中制原則。我院通過各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持反復(fù)醞釀,必須集體會議討論、研究、民主表決,并有會議記錄及紀(jì)要。
1、強(qiáng)化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,主要以聽取匯報(bào)材料,核查制度落實(shí)情況、員工訪談等方法進(jìn)行。“三重一大”集體決策制度在實(shí)施過程中,我院堅(jiān)持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障;我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,有效地避免了在重大問題的研究決策上個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中,我院黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要依據(jù),納入考核體系,促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
3、強(qiáng)化民主決策。在討論“三重一大”事項(xiàng)過程中,我院黨委充分發(fā)揚(yáng)民主,并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策:首先與會人員充分發(fā)表意見,當(dāng)意見比較一致時(shí)進(jìn)行表決,按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則,形成最終決定;當(dāng)意見不一致時(shí)暫緩表決,經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后,再進(jìn)行表決;如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因,不能及時(shí)討論決定的事項(xiàng),事后及時(shí)在班子會上通報(bào)。
4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學(xué)述廉報(bào)告,就落實(shí)“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行履職報(bào)告;并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告及紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。
三、加以改進(jìn),狠抓總結(jié)提高。
通過自查,我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認(rèn)可的,但決策后督辦落實(shí)力度不夠,有待于進(jìn)一步加以改進(jìn)。今后工作中,我院將進(jìn)一步加大宣傳教育力度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,逐步健全和完善我院落實(shí)“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定,明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門,明確完成時(shí)限,督辦決策的落實(shí);明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人,確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度,進(jìn)一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和決策程序,確保制度的可操作性和規(guī)范性。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十
(一)、嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放了義務(wù)教育階段住宿學(xué)生助學(xué)金資金:學(xué)校在整個(gè)助學(xué)金發(fā)放中,沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實(shí)物、他人代領(lǐng)的行為,或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。
資金發(fā)使用上,考慮到貧困學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生能順利入學(xué),本校在學(xué)生入學(xué)時(shí)就在應(yīng)繳學(xué)費(fèi)中減除國家免學(xué)費(fèi)部分,該款項(xiàng)下?lián)芎笾苯舆M(jìn)入學(xué)校賬戶,并與學(xué)生、班主任簽名,學(xué)校食堂管理員結(jié)算,專賬管理。
(二)、廣泛宣傳,及時(shí)跟蹤,做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)校對班主任、教師進(jìn)行政策培訓(xùn),讓每位老師了解資助政策,從而更好對學(xué)生進(jìn)行宣傳;三是召開主題班會、辦班級板報(bào)、組織資助征文活動(dòng)等。
2、監(jiān)督與自查并重。邀請學(xué)生家長委員會代表對學(xué)校的資助工作進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)電話回訪受助學(xué)生家長,了解資助資金是否真正落實(shí)到需要幫助的貧困家庭。
(三)、制度完善、資料檔案完整,做到了有據(jù)可查。
1、在制度的框架下開展工作。為了真正做好學(xué)生資助政策,使資助工作制度化、程序化,學(xué)校制定了關(guān)于資助工作的相關(guān)制度,為資助工作的落實(shí)以及檢查提供了依據(jù)。
2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx號文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行了推薦、認(rèn)定(領(lǐng)導(dǎo)小組)、公示程序,即:學(xué)?;虬嘀魅瓮扑]、領(lǐng)導(dǎo)小組審核、學(xué)校公示、上報(bào)教育局。發(fā)放資金時(shí),必須由家長領(lǐng)取。
3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學(xué)生資助身份認(rèn)定、受助檔案等資料,進(jìn)行裝訂存放并由專人保管;同時(shí),堅(jiān)持對學(xué)生資助信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,做到學(xué)生個(gè)人信息準(zhǔn)確、全面。
雖然學(xué)校在政策落實(shí)上嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,確保了教育惠民政策的落實(shí),得到了上級主管部門與廣大家長的肯定,但仍然存在一些問題。主要是:
1、因資助名額有限,還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學(xué)生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策,但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學(xué)業(yè)現(xiàn)象。
1、進(jìn)一步監(jiān)督好學(xué)生國助等資助申報(bào)程序,做到公平、公正、透明,不虛報(bào)、漏報(bào);
2、進(jìn)一步完善管理好學(xué)生資助檔案,清楚明了,做到有據(jù)可查;
3、積極幫助特困學(xué)生,通過政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳,正確引導(dǎo),使受資助學(xué)生真正體會到資助政策的目的和作用,使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十一
按照縣紀(jì)委下發(fā)的《中共縣紀(jì)委關(guān)于開展改善和保障民生政策措施落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知》(永紀(jì)發(fā)〔〕24號)的要求,我鄉(xiāng)在認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、掌握中央和省、市、縣有關(guān)改善和保障民生的各項(xiàng)政策措施的基礎(chǔ)上,對照10個(gè)方面的督察內(nèi)容,認(rèn)真開展自檢自查,現(xiàn)報(bào)告如下:
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,始終堅(jiān)持以人為本,以為民辦實(shí)事為重點(diǎn),從財(cái)力、物力、人力上向改善和保障民生問題傾斜,并始終把保障和改善民生作為做好工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),把民生工作擺在突出位置,多次召開有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及村“兩委”班子成員會議,傳達(dá)貫徹落實(shí)各級對改善和保障民生的會議、文件精神,要求各村、各部門不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)改善和保障民生的政策措施,落實(shí)過程公開、公平、公正,接受群眾監(jiān)督,按照程序,規(guī)范操作。成立了鄉(xiāng)長任組長的改善和保障民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期、不定期深入到各村、各部門進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,加大保障和改善民生政策措施落實(shí)情況的公開力度,及時(shí)公布有關(guān)信息。
我鄉(xiāng)爭取并加大對改善和保障民生方面的投入以建設(shè)“和諧富?!睘槟繕?biāo)切實(shí)解決涉及人民群眾切身利益的民生問題將中央、省、市、縣關(guān)于改善和保障民生的一系列政策措施逐一落實(shí)到位。
(一)補(bǔ)助類項(xiàng)目。
鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng),采取有效措施,認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣出臺的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策,確保各類惠農(nóng)資金及時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)民手中,各項(xiàng)支農(nóng)政策落到實(shí)處。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施、強(qiáng)化監(jiān)督,各項(xiàng)補(bǔ)貼資金實(shí)行??顚艄芾?,按具體要求發(fā)放到農(nóng)戶,糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、高齡老人補(bǔ)助、退耕還林資金等資金落實(shí)了專戶管理,建立了補(bǔ)貼檔案,全面實(shí)行了“一折通”發(fā)放。按規(guī)定的時(shí)間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式發(fā)放各項(xiàng)支農(nóng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金,按照規(guī)定程序撥付、按照規(guī)定用途使用。截止12月1日,全鄉(xiāng)發(fā)放了以下改善和保障民生資金:
1、農(nóng)民補(bǔ)貼。發(fā)放農(nóng)民補(bǔ)貼資金1107661.05元,其中綜合直補(bǔ)資金632240.00元、機(jī)耕機(jī)耙燃油補(bǔ)助資金74265.30元、良種補(bǔ)貼資金(水稻、玉米、小麥)166669.65元、糧食直接補(bǔ)貼資金97830.10元、退耕還林525.60畝兌付補(bǔ)貼資金136656.00元。發(fā)放家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼8.176萬元。經(jīng)過積極爭取有32戶農(nóng)戶順利購買了滿意的農(nóng)機(jī)具,共享受到農(nóng)業(yè)購機(jī)補(bǔ)貼25600元。
發(fā)放人數(shù)1012人,實(shí)際發(fā)放資金816020元,全部實(shí)行了“一卡式”發(fā)放。
3、城市低保。截止到12月1日,我鄉(xiāng)到賬1-12月資金為90647元,發(fā)放98戶108人,實(shí)際發(fā)放資金90647元,全部實(shí)行“一卡式”發(fā)放。
4、優(yōu)撫對象。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行“優(yōu)撫”政策,建立優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)庫。截止目前我鄉(xiāng)到賬資金為216134元,已發(fā)放人數(shù)257人,優(yōu)撫資金共發(fā)放206504元(其中五保戶167人,發(fā)放1—6月五保戶供養(yǎng)資金168780元)。
5、大病醫(yī)療救助。為確保我鄉(xiāng)居民大病得到及時(shí)治療,緩解他們的生活困難問題,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照醫(yī)療救助審批程序,對符合救助的對象,經(jīng)個(gè)人申請、審核,1—12月共救助49人,發(fā)放救助資金71000元。
6、受災(zāi)臨時(shí)性救濟(jì)。1—12月發(fā)放慈善捐款36180元,發(fā)放愛心水窖建設(shè)資金16000元,發(fā)放抗旱特別捐款24500元,發(fā)放抗旱救災(zāi)糧6.75噸。
7、農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助情況。認(rèn)真按照縣計(jì)生局要求,統(tǒng)計(jì)及發(fā)放從1991年4月至12月拖欠的獨(dú)生子女保健費(fèi)共174戶95460元;完成了云南省雙女絕育夫婦家庭享受新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)資助660人,19800元;兌現(xiàn)了云南省獨(dú)生子女家庭享受新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)資助473人9460元;并統(tǒng)計(jì)完成了的享受人數(shù)上報(bào)工作共計(jì):484人、14520元;發(fā)放了獎(jiǎng)勵(lì)扶助新增人員4人儲蓄儲存:金額2880元和申批獲一次性獎(jiǎng)勵(lì)的農(nóng)村獨(dú)生子女家庭8戶6000元;發(fā)放農(nóng)村獨(dú)生子女年獎(jiǎng)學(xué)金:小學(xué)45人,每人每年160元;中學(xué)41人,每人每年260元;高中和大中專一次獎(jiǎng)學(xué)金4人,共計(jì)7000元。
8、農(nóng)村新型合作醫(yī)療。我鄉(xiāng)參合人數(shù)14162人,參合率97.7%,1至12月全鄉(xiāng)新農(nóng)合減免醫(yī)療費(fèi)用1042272元,大大降低了群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),有效解決了農(nóng)民看病難,看病貴的問題。
(二)建設(shè)類項(xiàng)目。
一年來,鄉(xiāng)人民政府爭取實(shí)施了一批改善和保障民生的工程項(xiàng)目,并通過加強(qiáng)工程項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng),工程項(xiàng)目審批和建設(shè)中的公開工作,努力做到投資項(xiàng)目實(shí)施和資金管理使用的公開透明。
1、全鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)落實(shí)情況。,全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員達(dá)到2500人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入800萬元,拓寬了農(nóng)民增收渠道。同時(shí),我鄉(xiāng)狠抓“職業(yè)技能”培訓(xùn),全年共舉辦新型農(nóng)民培訓(xùn)班13期1700人次。
2、農(nóng)村中小學(xué)危房改造。鄉(xiāng)黨委、政府一始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,為整個(gè)教育事業(yè)的長足發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。一年來,鄉(xiāng)黨委、政府加強(qiáng)協(xié)調(diào),積極向上級爭取項(xiàng)目資金,立足實(shí)際,全力以赴促進(jìn)教育事業(yè),今年我鄉(xiāng)共爭取資金1078萬元,對一貫制學(xué)校、柯樂小學(xué)、光明小學(xué)的校舍進(jìn)行排危改造,在新民小學(xué)征地1.7畝,投資22萬元修筑籃球場一塊,圍墻160多米,大門一道。目前以上項(xiàng)目即將竣工啟用,這些工程的完成將極大地改善我鄉(xiāng)校舍破舊的面貌,大大降低了校舍危房率,有力地推進(jìn)全鄉(xiāng)集中辦學(xué)進(jìn)程。
3、改善和保障民生工程項(xiàng)目爭取及實(shí)施情況。一年來,鄉(xiāng)黨委政府把爭取民生工程項(xiàng)目、對外爭取資金作為振興全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、完善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓,積極到市、縣有關(guān)部門跑信息,多次請市、縣領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)調(diào)研工作,爭取項(xiàng)目、爭取資金,鼓勵(lì)各村、各站所跑項(xiàng)目、跑資金。一年來,爭取實(shí)施了以下民生工程項(xiàng)目:
(2)向宣明會爭取實(shí)施了海聯(lián)村委會厥菜坪灌溉引水項(xiàng)目,投資3.4萬元;
(3)實(shí)施了水井五組、水井魚勺羅、光明姜家村三個(gè)市級整村推進(jìn)項(xiàng)目,投資45萬元;
(4)實(shí)施了43戶扶貧安居工程,每戶補(bǔ)助10000元,共43萬元;
(5)爭取實(shí)施了一貫制學(xué)校道路建設(shè),投資7萬元;
(8)爭取實(shí)施了柯樂村委會五組、六組人馬驛道建設(shè)工程,投資5萬元;
(9)爭取實(shí)施了村委會大地村市級新農(nóng)村建設(shè)示范村項(xiàng)目,投資24萬元;
(10)爭取實(shí)施了新民村委會大營一村新農(nóng)村省級重點(diǎn)村建設(shè)項(xiàng)目,投資22萬元;
(11)爭取實(shí)施了新民村委會黑樂村小組通村道路建設(shè)項(xiàng)目,投資28.4萬元;
(13)爭取實(shí)施了柯樂、樓海村委會基層組織活動(dòng)場所建設(shè)項(xiàng)目;
(15)全力配合好總投資1700余萬元的康家河、大研兩個(gè)水庫的除險(xiǎn)加固工程,有效增強(qiáng)全鄉(xiāng)的防訊抗旱能力,有力保證全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水安全。目前,這些項(xiàng)目大部分已順利完工,部分工程的掃尾工作也將在年內(nèi)完成,這些項(xiàng)目的建成將進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的狀況,為進(jìn)一步改善和保障民生、加快發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
4、“村村通廣播電視工程”。繼完成960套“村村通”設(shè)備發(fā)放工作的基礎(chǔ)上,今年在光明、新民、村委會發(fā)放了第二批“村村通”設(shè)備364套。進(jìn)一步改善和豐富了群眾的文化生活。
現(xiàn)階段的民生問題,已不再是簡單的衣、食、住、行問題,而是教育、文化、就業(yè)、收入分配、社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生等問題,涉及到群眾的方方面面,是一項(xiàng)龐大的、復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。就我鄉(xiāng)而言,雖然一直爭取并投入了大量的人力和財(cái)力,但還存在許多問題。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、缺乏支柱產(chǎn)業(yè)支持,農(nóng)民增收緩慢。我鄉(xiāng)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)來源主要靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工所得,全鄉(xiāng)還沒有有規(guī)模的支柱產(chǎn)業(yè)支持。為此,我們要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以土地流轉(zhuǎn)為抓手,以“一片葉(烤煙)、一朵花(朝鮮薊)、兩棵樹(核桃、青花椒)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,培育一批支柱產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)農(nóng)民增產(chǎn)增收。同時(shí)加大勞務(wù)型輸出,大力發(fā)展服務(wù)業(yè),實(shí)現(xiàn)多渠道增加農(nóng)民收入。
2、缺乏資金投入,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。近年來,雖然實(shí)施人飲安全、農(nóng)村通達(dá)公路建設(shè)等一大批改善和保障民生的工程項(xiàng)目,但全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的狀況還沒有根本改變,還有部分村的群眾喝不上清潔衛(wèi)生自來水;部分村村民小組沒有通電;通村道路基礎(chǔ)仍然很差,處于晴通雨阻的狀況,很多村民小組還沒有通路,嚴(yán)重影響群眾的生產(chǎn)生活,需要投入大量的財(cái)力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、缺乏文化娛樂場所,農(nóng)民精神文化生活貧乏?,F(xiàn)在人們的閑暇時(shí)間逐漸多起來,文娛體育活動(dòng)需求呈現(xiàn)出快速增長趨勢。但現(xiàn)狀是,農(nóng)村的'文體活動(dòng)相當(dāng)缺乏,可農(nóng)民的文化設(shè)施幾乎空白,我鄉(xiāng)的村級陣地建設(shè)雖然得到了加強(qiáng),但村級沒有宣傳文化知識的平臺,更沒有娛樂健身的場所。因此,我們必須要在農(nóng)村廣泛開展文娛活動(dòng),傳播先進(jìn)文化,真正使農(nóng)村的文化事業(yè)繁榮起來。
4、缺乏科技扶持,農(nóng)民整體素質(zhì)不高。從全鄉(xiāng)來看,農(nóng)民文化素質(zhì)還較低。農(nóng)民的生產(chǎn)生活還是比較落后,依賴于傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式在農(nóng)村還占有一定的比例。因此,我們必須花大力氣加大農(nóng)民的培訓(xùn)力度,給予更多的科技扶持,培育農(nóng)民科學(xué)的發(fā)展理念和思路,從而切實(shí)提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。
5、缺乏長效機(jī)制,短期內(nèi)解決民生問題困難重重。目前,鄉(xiāng)黨委政府的一切工作都以“民生”為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),但仍然存在著這樣或那樣的問題,從近年來的發(fā)展來看,解決民生問題的關(guān)鍵是感情投入和資金投入。只有感情投入,真正做到了“情為民所系”,才能做到“利為民所謀”,才可能實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用”。只有資金投入,使改善民生問題有堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),才能使各項(xiàng)“改善和保障民生”工程得以順利實(shí)施,使人民群眾共享改革發(fā)展的成果。因此,必須建立長效機(jī)制,動(dòng)員社會各界時(shí)時(shí)刻刻都心系“民生”,關(guān)注“民生”,促使民生問題扎實(shí)有序推進(jìn)。
6、黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度不夠健全。制度是工作得以落到實(shí)處的保障,由于制度不健全,導(dǎo)致很多民生工程實(shí)施中沒有做到及時(shí)公開,信息更新速度較慢,特別是賬目不全、不清楚,無法完全體現(xiàn)出公開、公平、公正,沒有得到群眾的監(jiān)督。因此,必須加大黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度的建立健全,把我們的工作置于陽光下運(yùn)行,接受群眾監(jiān)督。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對改善和保障民生的領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,進(jìn)一步完善各種資料,做好資料歸檔工作。
2、進(jìn)一步做好農(nóng)村低保戶、五保戶及城鄉(xiāng)低保戶的核查工作,做到公開、公平、公正,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的管理;加強(qiáng)困難群眾的醫(yī)療救助,做好服務(wù)群眾工作。
4、加大對工程類項(xiàng)目監(jiān)督檢查,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
我鄉(xiāng)在改善和保障民生工作中,做了大量的工作,取得了一定的成績,維護(hù)了社會的穩(wěn)定。但與上級的要求和人民群眾的愿望,還有很大差距。在今后的工作中,我們將嚴(yán)格執(zhí)行各級改善和保障民生的政策措施,把改善和保障民生的好事辦實(shí)辦好,營造安全、穩(wěn)定、和諧、健康的社會發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十二
我縣在深化鐵路融資體制改革、加快鐵路建設(shè)上,主要是做好服務(wù)工作,積極協(xié)同相關(guān)部門做好踏勘選址、基礎(chǔ)資料提供等方面工作。
1、近年來,我縣全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,始終把節(jié)能減排工作作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的突破口和重要抓手,成立了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的縣節(jié)能減排及應(yīng)對氣候變化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了一系列促進(jìn)節(jié)能減排的政策措施,并加強(qiáng)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理,節(jié)能降耗工作取得了明顯成效,20xx年,全縣單位生產(chǎn)總值能耗初步預(yù)計(jì)下降4.02%,超額完成市下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。
加快污染治理重點(diǎn)工程實(shí)施,縣污水處理廠,總投資6057萬元,規(guī)劃建設(shè)規(guī)模為日處理能力5萬噸城市污水,日處理1.5萬噸的一期工程已于2009年12月建成投入運(yùn)行,二期擴(kuò)建工程即將動(dòng)工建設(shè),二期建成后,日處理能力可達(dá)到3萬噸;積極謀劃縣石牌鎮(zhèn)污水處理工程,計(jì)劃總投資3190萬元、日處理能力1萬噸城市污水;推進(jìn)、兩大水泥企業(yè)落實(shí)脫硫脫硝技改工程;縣生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程進(jìn)展良好,總投資3301萬元,建成9個(gè)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站,配備9輛垃圾運(yùn)輸車、18輛垃圾收集車,新建調(diào)度指揮中心,配備數(shù)字網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。
2、全面關(guān)閉煙花爆竹企業(yè),淘汰高耗能原煤鍋爐;成立縣節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心,有效推動(dòng)了全縣節(jié)能工作的順利開展。
3、積極開展節(jié)能產(chǎn)品惠民政策,結(jié)合省市文件精神,出臺《縣20xx年度國家財(cái)政補(bǔ)貼高效照明產(chǎn)品(節(jié)能燈)推廣工作實(shí)施方案的通知》,切實(shí)做好推廣工作,確保完成推廣任務(wù)。
1、一是全面推進(jìn)全民健身中心建設(shè)??h全民健身中心總投資3.6億元,占地面積約400畝,總建筑面積約50108平方米,其中作為一期工程的體育館總投資1.7億元。目前該項(xiàng)目一期工程地下及地面混凝土澆筑已基本完成,整體框架已形成,正在進(jìn)行看臺及館內(nèi)設(shè)施建設(shè),預(yù)計(jì)10月底基本完工。二是推動(dòng)旅游發(fā)展方面,省獨(dú)旅游景區(qū)去年底成功獲得國家“3a”景區(qū)稱號,今年已經(jīng)開始申報(bào)國家“4a”景區(qū),有關(guān)申報(bào)材料已準(zhǔn)備,預(yù)計(jì)年底可以通過國家、省旅游部門審核認(rèn)證。該景區(qū)今年已經(jīng)開始新的景點(diǎn)——開發(fā)。目前洞內(nèi)抽水、地質(zhì)勘探、外圍施工已開始。三是做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)和展演展示工作。去年底縣委宣傳部、縣文化廣電新聞出版局主辦了縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演展示活動(dòng)?;顒?dòng)為期三天,集中展演、展示我縣26個(gè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目,其中有省級、市級“非遺”保護(hù)項(xiàng)目4個(gè),如孔雀東南飛傳說、石牌戲劇盔帽、頂雪貢糕、牛燈戲等。
2、一是繼續(xù)實(shí)施縣與大學(xué)合作建立研究生培訓(xùn)基地建設(shè),每年引進(jìn)10個(gè)該校國際貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域規(guī)劃方面的研究生,開展校、縣合作培養(yǎng)模式,鼓勵(lì)實(shí)習(xí)研究生開展關(guān)系我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國計(jì)民生方面的課題研究,該校研究生的研究成果為我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供很好的建議和參考。二是成功引進(jìn)交通銀行在我縣設(shè)立支行。20xx年1月17日,交通銀行支行開業(yè),為我縣的金融市場注入了一股新的血液,將為完善金融服務(wù)體系,加快金融改革步伐,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮重要作用。
3、大力推進(jìn)服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展。出臺了《中共縣委、縣政府關(guān)于推進(jìn)服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展實(shí)施意見》、《縣服務(wù)業(yè)發(fā)展考核辦法》(分部門服務(wù)業(yè)考核辦法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)考核辦法),對全縣的服務(wù)業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)查和摸底。鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)申報(bào)市服務(wù)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金。
1、一是積極學(xué)習(xí)國務(wù)院《政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄(20xx年本)》、省《地方政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄(20xx年本)》和國家發(fā)改委《關(guān)于發(fā)布首批基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域鼓勵(lì)社會投資項(xiàng)目的通知》等文件精神,做到進(jìn)一步縮減投資核準(zhǔn)范圍,更好的服務(wù)有關(guān)企業(yè)。二是建立完善縱橫聯(lián)動(dòng)協(xié)同管理機(jī)制、加快建設(shè)和用好全國聯(lián)網(wǎng)的項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和備案信息系統(tǒng),確保在20xx年6月13日前做好統(tǒng)計(jì)匯總登記工作。
2、摸排首批80個(gè)鼓勵(lì)社會資本建設(shè)運(yùn)營的基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域示范項(xiàng)目,對于已開工建設(shè)和基本明確投資者的項(xiàng)目,應(yīng)加快建設(shè)營運(yùn)進(jìn)程,或加快推進(jìn)前期工作,盡快形成示范效應(yīng);對于尚未確定投資者的項(xiàng)目,應(yīng)創(chuàng)造條件,進(jìn)一步落實(shí)鼓勵(lì)和吸引社會資本參與投資、建設(shè)及營運(yùn),具備條件的要面向社會公開招標(biāo),并按照有關(guān)規(guī)定程序辦理。有關(guān)項(xiàng)目業(yè)主要強(qiáng)化市場主體責(zé)任意識,依法經(jīng)營,努力把項(xiàng)目建成社會資本參與建設(shè)和營運(yùn)的樣板工程。對于這80個(gè)項(xiàng)目之外的符合規(guī)劃布局要求、有利于轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域項(xiàng)目,也要加快推進(jìn)向社會資本特別是民間投資開放。
3、為改進(jìn)和規(guī)范項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和備案行為,縣發(fā)改委成立行政許可科,按照縣政府統(tǒng)一部署,行政許可科窗口整體遷入新政務(wù)服務(wù)中心辦公,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)群眾意識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善服務(wù)平臺,進(jìn)一步提高行政辦事效率,真正踐行深化行政審批制度改革成果。
出臺多項(xiàng)淘汰落后產(chǎn)能的獎(jiǎng)勵(lì)措施,強(qiáng)化非煤礦山生產(chǎn)能力管理,出臺《縣非煤礦山整頓關(guān)閉工作方案》,對照方案,符合關(guān)閉條件條件的礦山22家,列入20xx-20xx年整治關(guān)閉計(jì)劃的15家,20xx年關(guān)閉非煤礦山7家。啟動(dòng)粘土類輪窯企業(yè)全面關(guān)閉工作,加快淘汰落后產(chǎn)能,20xx年關(guān)閉粘土輪窯企業(yè)22家。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十三
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)〉貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作的通知》(*紀(jì)發(fā)【2012】62號)文件要求,我鎮(zhèn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),就開展對《規(guī)定》貫徹落實(shí)的有關(guān)情況進(jìn)行了全面的自查自糾,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保貫徹落實(shí)《規(guī)定》取得實(shí)效
鎮(zhèn)黨委對貫徹落實(shí)《規(guī)定》高度重視,并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》做為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,明確了責(zé)任主體,鎮(zhèn)黨委書記***是學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的第一責(zé)任人,紀(jì)委書記***為具體責(zé)任人,并成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),切實(shí)作好學(xué)習(xí)的表率、接受監(jiān)督的表率,帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。當(dāng)天,全鎮(zhèn)17村、2個(gè)社區(qū)的支書、主任、文書、服務(wù)員以及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工全體共87人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。會上,由鎮(zhèn)黨委成員傳達(dá)了縣關(guān)于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的精神,對《若干規(guī)定》的五章二十九條進(jìn)行逐項(xiàng)解讀,指出農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。會后,各村(社區(qū))陸續(xù)組織本村(社區(qū))的基層干部和黨員召開各自的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議,各村(社區(qū))共計(jì)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會19次、270余人。
三、通過多種形式,確?!兑?guī)定》貫徹落實(shí)
1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動(dòng)相結(jié)合。通過召開專題會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題制定整改方案等形式,把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中,認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題,并督促其整改落實(shí),促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的有序開展。
目標(biāo)管理,強(qiáng)化了監(jiān)督與考核。
3、進(jìn)行“三資”清理,查找違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今年7月,我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行了資產(chǎn)、資源、資金(“三資”)三方面的清理,同時(shí)重點(diǎn)對主要干部和群眾有反映的村,進(jìn)行了專項(xiàng)的財(cái)務(wù)審計(jì),經(jīng)過清理和審計(jì),沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財(cái)政所和農(nóng)業(yè)中心落實(shí)惠農(nóng)項(xiàng)目進(jìn)行清理,沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。
4、開展自查自糾,及時(shí)查找問題。8月13日,我鎮(zhèn)組織全體機(jī)關(guān)干部、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、和各基層站所負(fù)責(zé)人參加會議,把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村(居)、基層站所,要求其時(shí)刻按《規(guī)定》辦事,共計(jì)發(fā)放25份。同時(shí),在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文,全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)紀(jì)委制作“廉潔履行職責(zé)自查自糾匯報(bào)表”,組織相關(guān)人員嚴(yán)格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個(gè)不準(zhǔn)”要求,逐條逐項(xiàng)開展自查,針對查找出來的問題,要進(jìn)行認(rèn)真分析,撰寫剖析報(bào)告,按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
四、健全完善制度,建立確?!兑?guī)定》貫徹落實(shí)的長效機(jī)制
1、建立和落實(shí)了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。截止目前,全鎮(zhèn)村(居)共公開村務(wù)、黨務(wù)57次、鎮(zhèn)3次。
資金進(jìn)行代理服務(wù)和監(jiān)管,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。
3、建立接待就餐、小車管理、財(cái)務(wù)管理等制度,降低了行政成本。
4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進(jìn)行述職述廉,接受評議,對反映存在的問題督促整改。
5、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系會議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會議,研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗相關(guān)工作。
6、規(guī)范工程招投標(biāo)管理制度。
7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實(shí)了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報(bào)告制度》,提高科學(xué)民主決策水平;實(shí)行黨委任免干部和處分黨員干部票決制;堅(jiān)持干部督導(dǎo)制,嚴(yán)格執(zhí)行中央“五不許”、省紀(jì)委“四不準(zhǔn)一嚴(yán)禁”和、縣政府有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。
《貫徹落實(shí)情況自查報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十四
第一時(shí)間參加委機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會、自治區(qū)黨委八屆六次全委擴(kuò)大會議、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、習(xí)近平"12·19"講話、張春賢一系列講話、全國"兩會"等內(nèi)容,注重領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的言行與工作。
能夠做到堅(jiān)持每天自學(xué)一小時(shí)以上。除了政治理論之外,按照"通讀一本書"的要求,堅(jiān)持學(xué)習(xí)《無線電傳播與管理》業(yè)務(wù),年底讀完、弄通,力爭學(xué)以致用。
面對**社會穩(wěn)定與長治久安面臨的"三期",及尖銳復(fù)雜的反恐維穩(wěn)形勢,做到了與黨中央、自治區(qū)黨委、經(jīng)信委黨組保持高度一致。言行規(guī)范。積極的做好"三民活動(dòng)"的組織動(dòng)員與交辦的后勤保障事項(xiàng)。
二、防微杜漸,堅(jiān)決遏制"四風(fēng)"。
1.防患形式主義。深入學(xué)習(xí)、了解和掌握**工業(yè)和信息化領(lǐng)域的實(shí)際情況,逐步提高了"用超前的眼光抬頭看路,以務(wù)實(shí)的態(tài)度埋頭趕路,因地制宜的促進(jìn)兩化深度融合"理念。制定了2014年無線電管理服務(wù)于社會、經(jīng)濟(jì)大局切實(shí)可行的工作計(jì)劃,并且順利貫徹實(shí)施。
壓縮會議,召開視頻工作會議二次部署工作,已經(jīng)停發(fā)紙質(zhì)公文,精簡項(xiàng)目報(bào)告、進(jìn)度報(bào)表、監(jiān)測日程報(bào)告12份。
2.務(wù)實(shí)負(fù)責(zé),力戒官僚主義。
在人員下鄉(xiāng)、人手不足情況下,更多的擔(dān)負(fù)起具體工作。修訂了《2014年無線電業(yè)務(wù)檢查流程》,使其更簡潔實(shí)用和具有針對性,杜絕了"刷數(shù)據(jù)"傾向。優(yōu)化、完善各項(xiàng)規(guī)章制度11項(xiàng)。動(dòng)員任務(wù)不飽滿人員參與基層工作,克服忙閑不均現(xiàn)象。親自動(dòng)手起草、修改辦公文檔26份。廣泛征求基層意見,把關(guān)、定稿《無線電管理應(yīng)急通信方案》。擔(dān)負(fù)起了《自治區(qū)無線電管理辦法》出臺的組織、協(xié)調(diào)工作。
3.繃緊神經(jīng),警惕享樂主義。
帶頭騰出無線電管理局超面積辦公室,督促、檢查全區(qū)無管局領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)限要求達(dá)標(biāo)。出差不再坐高端經(jīng)濟(jì)艙,吃住標(biāo)準(zhǔn)不超標(biāo)。精簡公務(wù)用車,該報(bào)廢的報(bào)廢,不占空指標(biāo);該報(bào)停的報(bào)停,不浪費(fèi)空駛;該支援下基層的,毫無保留。嚴(yán)格杜絕了使用公車辦私事。
4.態(tài)度堅(jiān)決,摒棄奢靡之風(fēng)。
未接受任何單位、個(gè)人贈(zèng)送的土特產(chǎn)和小禮品;未向上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送禮品與土特產(chǎn)。未出席任何公務(wù)宴請。對基層來局辦事的內(nèi)部同志,以工作餐接待;接待上級部門、外省客人時(shí),未超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)定。
在地州裝修辦公樓項(xiàng)目上,對原超標(biāo)部分予以修改;對專業(yè)技術(shù)用車的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)按照新的規(guī)定向上申報(bào);對辦公用品、器材的使用與管理,進(jìn)行了精簡、優(yōu)化,使其更符合當(dāng)前的各項(xiàng)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
三、整體工作方面。
沒有擔(dān)負(fù)正風(fēng)肅紀(jì)牽頭負(fù)責(zé)人的工作任務(wù),需要自己認(rèn)真執(zhí)行、配合工作的方面,都能按照委黨組的要求嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作。
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十五
根據(jù)綿陽市住建局(2017)247號文件要求,我公司于2017年12月27日,對我公司各個(gè)在建項(xiàng)目針對.《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)用工管理制度》,《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)工資發(fā)放制度》及“農(nóng)民工用工管理溫馨提示牌”三項(xiàng)制度的管理情況進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:
我公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀.科學(xué)管理觀.充分認(rèn)識三項(xiàng)制度的重要性,認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神,精心安排。為了抓好該項(xiàng)工作,由我公司總經(jīng)理瞿國謙牽頭,各部門負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目部經(jīng)理組成了三項(xiàng)制度管理檢查小組。對我公司三個(gè)在建項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。
我公司檢查小組在檢查中,三個(gè)項(xiàng)目都切實(shí)貫徹落實(shí)了我市建筑企業(yè)勞務(wù)用工管理“三項(xiàng)制度”,各項(xiàng)目部都在工地醒目位置進(jìn)行了張掛,并設(shè)立了溫馨提示牌。工資發(fā)放表按月在工地醒目位置進(jìn)行了公式,經(jīng)檢查符合文件精神要求。 為了以后更好的規(guī)范我公司勞務(wù)用工管理行為,我公司還應(yīng)加大管理力度,積極配合上級主管部門要求,切實(shí)管理好勞務(wù)用工各項(xiàng)管理制度,來保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,使公司管理更上一個(gè)新的臺階。
四川翰威建筑工程有限公司
2017年12月28日
日前,出臺干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向。這是對我省黨建制度改革的.一次再深化、對干部人事制度的一次再完善,也是激發(fā)全省各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動(dòng)能新活力。我校根據(jù)文件精神,積極組織黨員干部學(xué)習(xí)落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制要求。
認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神。我校把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù),學(xué)校召開行政專題會,學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”文件,并就貫徹落實(shí)工作作出安排。學(xué)校行政班子和黨員教師結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,原原本本對“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行全文專題學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)真做好集體學(xué)習(xí)筆記、會議紀(jì)要。通過學(xué)習(xí),大家了解建立和實(shí)施“三項(xiàng)機(jī)制”的意義和作用,充分調(diào)動(dòng)黨員干部干工作的積極性,營造合理容錯(cuò)的的良好環(huán)境和推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的良好氛圍。
強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。我校結(jié)合學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真組織黨員干部,圍繞對“三項(xiàng)機(jī)制”的認(rèn)識、理解和建議,撰寫心得體會。按照“三項(xiàng)機(jī)制”內(nèi)容,通過多種方式,加大宣傳力度,提高黨員干部對“三項(xiàng)機(jī)制”的知曉率。并制做了專題學(xué)習(xí)展板,同時(shí)充分利用網(wǎng)站、教師工作群等信息平臺加大“三項(xiàng)機(jī)制”宣傳力度,不斷提高黨員教師的知曉率。
同時(shí)組織開展專題測試,以考促學(xué),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,結(jié)合實(shí)際具體落實(shí),把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與”三會一課”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,與推進(jìn)“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)相結(jié)合,與政治學(xué)習(xí)、教科研工作、教師隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作相結(jié)合,讓“三項(xiàng)機(jī)制”成為激發(fā)廣大黨員干部工作創(chuàng)激情和勇氣的“興奮劑”,推動(dòng)黨員教師教育教學(xué)工作的積極性和主動(dòng)性。
2017.10
規(guī)章制度落實(shí)情況自查報(bào)告篇十六
執(zhí)業(yè)許可證在有效期內(nèi);服務(wù)項(xiàng)目與許可項(xiàng)目相符;無偽造、涂改和出借、盜用、買賣執(zhí)業(yè)許可證等行為。
2、人員技術(shù)考核合格證
從業(yè)人員有相關(guān)法律法規(guī)要求的技術(shù)考核合格證書;基本掌握本崗位相關(guān)的母嬰保健技術(shù)服務(wù)或計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)基本知識、基本技能及相關(guān)法律法規(guī)知識。
3、建筑與布局
我院無擅自更改技術(shù)服務(wù)區(qū)已核定的面積、設(shè)備、設(shè)施、布局與流程的情況。
4、管理
有母嬰保健技術(shù)服務(wù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,包括操作常規(guī)、搶救流程、病例討論制度、接轉(zhuǎn)診制度、院內(nèi)審批制度、醫(yī)務(wù)人員崗位責(zé)任制度等,并落實(shí)。
5、母嬰保健技術(shù)服務(wù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)
有關(guān)科普宣傳、教育和咨詢按照法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范進(jìn)行,并有記錄;技術(shù)服務(wù)過程質(zhì)量基本達(dá)到相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
1
6、醫(yī)學(xué)證明文件的出具
我院出具的《出生醫(yī)學(xué)證明》、《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》等醫(yī)學(xué)證明文件真實(shí)準(zhǔn)確,符合法定程序及相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
7、醫(yī)療事故
我院未發(fā)生母嬰保健技術(shù)服務(wù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)方面的醫(yī)療事故。
8、信息資料管理
各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)登記健全,填寫基本規(guī)范;孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡及5歲以下兒童死亡等相關(guān)信息能夠按照法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范要求上報(bào)。
二、存在的問題及原因分析
1、縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房面積嚴(yán)重不足,開展保健業(yè)務(wù)不夠全面??h婦幼保健院業(yè)務(wù)用房為1991年建成投入使用,面積僅為1260㎡,設(shè)施、布局與流程均未達(dá)標(biāo)縣級婦幼保健院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、存在人員不足,缺乏專業(yè)人才,技術(shù)力量薄弱,缺乏學(xué)科帶頭人等。
3、保健和臨床缺乏有機(jī)結(jié)合,沒有完全發(fā)揮相互促進(jìn)的作用,保健特色不顯著。
4、應(yīng)進(jìn)一步加大對母嬰保健服務(wù)的宣傳力度,提高廣大群眾的知曉率。
2
5、信息化建設(shè)達(dá)不到相關(guān)要求。?
三、意見和建議
1、加強(qiáng)婦幼保健機(jī)構(gòu)自身建設(shè),達(dá)到母嬰保健技術(shù)服務(wù)區(qū)的面積、設(shè)備、設(shè)施、布局與流程達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)婦幼保健服務(wù)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)婦幼保健服務(wù)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),就是要努力建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、愛崗敬業(yè)的婦幼衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè)。加快婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè),對于提高婦幼保健形象、優(yōu)化婦幼保健服務(wù)、降低運(yùn)行成本、規(guī)范管理與監(jiān)督、提高決策水平、推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要作用。
4、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新意識。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入,婦幼保健機(jī)構(gòu)要認(rèn)真研究改革實(shí)施方案,結(jié)合母嬰保健服務(wù)工作實(shí)際,創(chuàng)新思維,促進(jìn)我縣婦幼衛(wèi)生科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。
5、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化母嬰保健服務(wù)工作考核和指導(dǎo)。母嬰保健服務(wù)領(lǐng)域越來越寬,項(xiàng)目越來越多,投入越來越大,要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和要求,建立目標(biāo)管理責(zé)任制,細(xì)化任務(wù),責(zé)任到人。并組織定期督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。
按照市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)萍鄉(xiāng)市開展母嬰保健法等法律法規(guī)落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作方案的通知》(萍衛(wèi)法監(jiān)字【2017】25號)等文件的有關(guān)要求,我院對相關(guān)工作總結(jié)如下:
1、我院在工作中落實(shí)了國家的`婦幼保健工作方針: 以保健為中心,以保障生殖健康為目的,保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預(yù)防為主。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《母嬰保健法》及《實(shí)施辦法》,不斷增強(qiáng)群眾的法律意識
為提高母嬰保健法的普及率,增強(qiáng)群眾的法律意識,首先我們組織醫(yī)務(wù)人員定期或不定期地學(xué)習(xí)《母嬰保健法》及《實(shí)施辦法》,每年以《母嬰保健法》宣傳月、三八節(jié)、六一兒童節(jié)為契機(jī),以組織專家上街義診、發(fā)放宣傳材料等形式,不斷加大《母嬰保健法》的宣傳力度,為開展母嬰保健工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),保障母嬰安全
嬰保健技術(shù)服務(wù)行為。
4、積極做好婦女、孕產(chǎn)婦和兒童健康查體、建檔工作
區(qū)婦幼保健院積極開展兒童健康體檢工作,2017年3-6月份為7500余名幼兒園兒童進(jìn)行健康查體,均實(shí)行成本收費(fèi),受到了群眾的好評。自今年9月份開始進(jìn)行下鄉(xiāng)入村為適齡婦女進(jìn)行宮頸癌和乳腺癌篩查,配置下鄉(xiāng)免費(fèi)查體專用車、b超、心電圖、化驗(yàn)等設(shè)備,抽調(diào)技術(shù)骨干組成查體隊(duì),與計(jì)生部門聯(lián)合,到9月底已為2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)400余婦女進(jìn)行兩癌篩查,并進(jìn)行了管理。全區(qū)三級婦幼保健機(jī)構(gòu)積極開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,確保全年無孕產(chǎn)婦死亡。
5、進(jìn)一步做好新生兒疾病篩查工作。按照有關(guān)規(guī)定,對新生兒疾病篩查辦公設(shè)施進(jìn)行了更新改造,人員進(jìn)行了調(diào)整,做到讓新生兒家長放心、滿意。今年1—9月份全院活產(chǎn)為531人,其中聽篩511人,聽力篩查率為95.87%,新篩409人,新篩率為76.74%。
6、加強(qiáng)了b超和從事b超技術(shù)服務(wù)人員的監(jiān)督管理。按照上級要求,建立健全了b超室管理制度并張貼上墻,并在醒目位置張貼了“嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別”的標(biāo)牌,設(shè)立了舉報(bào)箱,公布了舉報(bào)電話等。
共首次簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》463人份,無一差錯(cuò)發(fā)生,首次簽發(fā)率為87.19%。
8、加強(qiáng)了免費(fèi)婚檢工作,按照省、市、區(qū)的相關(guān)要求,我院積極開展了免費(fèi)婚檢工作,通過宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、管理等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,我院的免費(fèi)婚檢工作取得了喜人成績,1-9月,免費(fèi)婚檢2950人,免費(fèi)婚檢率為93.71%。
我院在貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》過程中雖取得了一定的成績,但仍存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:
1、宣傳力度不夠,尤其是在電視臺、網(wǎng)絡(luò)等發(fā)面的宣傳要強(qiáng)化;
2、兒童保健、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作薄弱,有待進(jìn)一步加強(qiáng);
5、社區(qū)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)尚未建立完備,不能開展相關(guān)管理服務(wù);
xx縣婦幼保健院
2017年10月28日