報告通常包括問題陳述、研究方法、實證結(jié)果和結(jié)論等要素。在撰寫報告之前,先對需要研究和分析的問題進行充分的了解和調(diào)研,獲取相關(guān)的背景信息和數(shù)據(jù)支持。接下來將為大家介紹一份關(guān)于XX的報告,讓我們一起來看看吧。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇一
各位領(lǐng)導、各位同志:
我委(局)領(lǐng)導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞縣委、政府的中心工作,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學習,始終保持領(lǐng)導班子先進性。
一年來,局領(lǐng)導班子始終以身作則,堅持政治理論學習,提高自身素質(zhì),并圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動,也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度,積極參加中心組學習活動,系統(tǒng)學習xx屆四中、五中全會等重要內(nèi)容,參加公務員通用能力學習和考試等,牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫。
心得體會。
讀書筆記。
等多種形式,組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等,不斷提*部職工素質(zhì),緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準確把握政治方向,促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。
二、堅持民主集中制塬則,形成領(lǐng)導班子內(nèi)部合力。
班子自身的團結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用的關(guān)鍵,是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領(lǐng)導。我委(局)領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講塬則,小事講風格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍,自覺維護班子的集體威信,形成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
三、加強廉政建設,提高拒腐防變能力。
一年來,委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經(jīng)紀律,自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講塬則,召開民主生活會,坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責,合力推進各項工作順利開展。
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值,同比增長%,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖,預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平,推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用,切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對國有資產(chǎn)進行有效管理,并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第叁批國有企業(yè)煺休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設,增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項目共12項,1-10月份,累計完成投資23000萬元,完成全年計劃投資的92%,預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作,今年共申報項目24個,其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介,力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能,促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等,共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平,我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合,相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展,進一步調(diào)動了黨員職工的積極性,發(fā)揮榜樣的示范帶動作用,有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動,通過選派干部入企業(yè)指導,進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來,我委(局)領(lǐng)導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將貫徹落實科學發(fā)展觀,齊心協(xié)力,把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。
述職人:
20xx年x月x日。
【篇二】。
各位領(lǐng)導、各位同志:
在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在20xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關(guān)。
規(guī)章制度。
接受組織和群眾的監(jiān)督?,F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下:
一、履行工作職責情況。
根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。
1、振興公司經(jīng)營管理。
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關(guān)系,改進服務,加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益703.65萬元,尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理。
一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核。
責任書。
注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務素質(zhì),提升公司整體形象。
二是提高服務質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務。
根據(jù)集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務,成立貿(mào)易部,分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿(mào)易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經(jīng)營情況基本正常,但由于市場大環(huán)境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅后凈利61.25萬元,占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設工作。
一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識,提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務的能力;再次是強化依法*意識,提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業(yè)情況。
在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國*黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。
三、存在問題。
一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,學習靜不下心,業(yè)余時間坐不下來,對有關(guān)理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。
以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務。
四、下一步打算。
一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。
二是運用科學發(fā)展觀理論,提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力??茖W預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,做好南方帝園大廈。
應急預案。
的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結(jié),確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾保持密切聯(lián)系,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。
同時,也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求,增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
述職人:
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇二
各位領(lǐng)導、各位同志:
在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在20xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,接受組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下:
根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。
1、振興公司經(jīng)營管理。
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關(guān)系,改進服務,加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益703.65萬元,尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理。
一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務素質(zhì),提升公司整體形象。
二是提高服務質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務。
根據(jù)集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務,成立貿(mào)易部,分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿(mào)易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經(jīng)營情況基本正常,但由于市場大環(huán)境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅后凈利61.25萬元,占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設工作。
一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識,提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權(quán)意識,提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。
一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,學習靜不下心,業(yè)余時間坐不下來,對有關(guān)理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。
以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務。
一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。
二是運用科學發(fā)展觀理論,提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力??茖W預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,做好南方帝園大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結(jié),確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾保持密切聯(lián)系,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。
同時,也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求,增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇三
各位領(lǐng)導、各位同志:
下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。
一年來,我能夠在公司正確領(lǐng)導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力。
思想政治建設是領(lǐng)導班子和干部建設的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習黨的十九大全會精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。
二、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作。
近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動,**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作,統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關(guān)支部建設達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設,促進前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)報、組織黨員干部觀看《兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制,廠領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
本著在繼承的基礎上創(chuàng)新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能,開展好工會工作。
一是抓好*管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務,開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動,落實了領(lǐng)導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監(jiān)控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡,走訪有償解除。
勞動合同。
人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活。現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風及廉政建設。
幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學習,結(jié)合實際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作,對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務,還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務知識,以便更好地開展工作。
今后,我將加強各方面的業(yè)務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì),為領(lǐng)導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。以上報告,請予審核!
述職人:
20xx年x月x日。
各位領(lǐng)導、各位同志:
我委(局)領(lǐng)導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞縣委、政府的中心工作,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學習,始終保持領(lǐng)導班子先進性。
一年來,局領(lǐng)導班子始終以身作則,堅持政治理論學習,提高自身素質(zhì),并圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動,也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度,積極參加中心組學習活動,系統(tǒng)學習xx屆四中、五中全會等重要內(nèi)容,參加公務員通用能力學習和考試等,牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、*執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看*、寫。
心得體會。
讀書筆記。
等多種形式,組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等,不斷提*部職工素質(zhì),緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準確把握政治方向,促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。
二、堅持*集中制塬則,形成領(lǐng)導班子內(nèi)部合力。
班子自身的團結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用的關(guān)鍵,是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領(lǐng)導。我委(局)領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強*集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講塬則,小事講風格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,形成*平等和諧的團結(jié)氛圍,自覺維護班子的集體威信,形成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
三、加強廉政建設,提高拒腐防變能力。
一年來,委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經(jīng)紀律,自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講塬則,召開*生活會,坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍*大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責,合力推進各項工作順利開展。
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值,同比增長%,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖,預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平,推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用,切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對國有資產(chǎn)進行有效管理,并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第叁批國有企業(yè)煺休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設,增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項目共12項,1-10月份,累計完成投資23000萬元,完成全年計劃投資的92%,預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作,今年共申報項目24個,其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介,力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能,促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等,共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平,我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合,相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展,進一步調(diào)動了黨員職工的積極性,發(fā)揮榜樣的示范帶動作用,有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動,通過選派干部入企業(yè)指導,進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來,我委(局)領(lǐng)導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將貫徹落實科學發(fā)展觀,齊心協(xié)力,把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。
述職人:
20xx年x月x日。
各位領(lǐng)導、各位同志:
在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在20xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關(guān)。
規(guī)章制度。
接受組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下:
一、履行工作職責情況。
根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。
1、振興公司經(jīng)營管理。
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關(guān)系,改進服務,加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益703.65萬元,尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理。
一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務素質(zhì),提升公司整體形象。
二是提高服務質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務。
根據(jù)集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務,成立貿(mào)易部,分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿(mào)易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經(jīng)營情況基本正常,但由于市場大環(huán)境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅后凈利61.25萬元,占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設工作。
一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識,提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務的能力;再次是強化依法*意識,提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業(yè)情況。
在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、*報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。
三、存在問題。
一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,學習靜不下心,業(yè)余時間坐不下來,對有關(guān)理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有*私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。
以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務。
四、下一步打算。
一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。
二是運用科學發(fā)展觀理論,提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力??茖W預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,做好南方帝園大廈。
應急預案。
的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持*集中制,維護班子團結(jié),確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾保持密切聯(lián)系,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、*監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。
同時,也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質(zhì);落實*集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求,增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
述職人:
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導,老師們,同志們:
一年來,學院領(lǐng)導班子在省委省政府、省委高校工委的正確領(lǐng)導下,以黨的大和屆中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),以“項目建設年”為契機,全面貫徹落實,緊緊抓住我省加快建設,推進的重大歷史機遇,帶領(lǐng)全院師生員工,進一步解放思想,不斷深化教育。
教學。
改革,持續(xù)加強內(nèi)涵建設,團結(jié)奮進,攻堅克難,銳意進取、奮力拼搏,使學院各項事業(yè)取得了新進展,實現(xiàn)了新突破,開創(chuàng)了新局面。現(xiàn)將一年來學院領(lǐng)導班子理論學習、履行職能和黨風廉政建設情況,匯報如下,請予評議:
“一個目標”(以建設學習型班子為目標);突出“兩個重點”(以習近平同志關(guān)于的系列講話精神和教育辦學規(guī)律為重點);強化“三種意識”(政治意識、大局意識和責任意識);實現(xiàn)“四個結(jié)合”
(緊密結(jié)合國家和省發(fā)展戰(zhàn)略學,緊密結(jié)合教育發(fā)展規(guī)律學,緊密結(jié)合學院發(fā)展實際學,緊密結(jié)合學院黨政領(lǐng)導班子自身建設學),使學習成為理論聯(lián)系實際、學以致用,不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性的過程。通過學習,班子成員的政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維能力得到明顯提升,把握大局和駕馭復雜問題的能力也得到了質(zhì)的提高。
團結(jié)凝聚力量,團結(jié)成就事業(yè),只有領(lǐng)導班子高度團結(jié)才能形成共同的事業(yè),才能凝聚各方面的力量,調(diào)動廣大師生的積極性,把精力放在干事創(chuàng)業(yè)的第一位。黨政主要領(lǐng)導率先垂范把班子看成一個命運的共同體,責任的共同體,形象的共同體,像愛護自己的眼睛一樣維護團結(jié)。帶領(lǐng)大家,常思肩負的責任之重,常慮師生的所期所盼,常想自己的崗位所為。班子成員之間相互學習,相互尊重,相互支持,形成了“謀事一盤棋,決策一個調(diào),干事一股勁”的工作合力,班子集體干事創(chuàng)業(yè)的智慧得到有效發(fā)揮。(三)強化民主決策,提升科學治校水平民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度,同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。我們認真貫徹民主集中制,堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制,凡屬“三重一大”事項和事關(guān)學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題,均按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行討論。在議事決策中,黨政主要領(lǐng)導以寬闊的胸襟和高尚的境界,以真誠謙虛的態(tài)度,引導大家暢所欲言,講真話、講實話、講心里話,做到不在會前“個人定調(diào)”,不在討論中“個人發(fā)言”,不在形成決議時“個人定局”,通過各種意見的交流、碰撞和啟發(fā),使各種真知灼見充分迸發(fā)出來,最大限度地凝聚一班人集體決策力量。
堅持以行風評議為契機,推進工作作風轉(zhuǎn)變。政府舉辦的行風評議政風行風工作,涵蓋范圍廣,涉及面大,事關(guān)學院發(fā)展全局,我們認真組織動員抓重點、攻難點、聚亮點,著力解決學院在辦學收費、教育教學、學生管理等方面存在的問題,全方位推進工作,經(jīng)過努力,學院在年全省教育系統(tǒng)民主評議行風政風專項檢查專科院校評比中榮獲總分第一名的好成績。這是學院自年以來連續(xù)次獲得省行風評議先進集體,這些榮譽大大鼓舞了士氣,激發(fā)了斗志,擴大了學院的社會影響力和知名度。
按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導思路,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保證了學院正確的辦學方向,維護了學院的和諧穩(wěn)定,有力地推動了學院事業(yè)的又好又快發(fā)展。
顯特色”要求,持續(xù)深入開展特色黨支部建設。學院各基層黨組織根據(jù)自身特點,積極探索黨建與教學、科研、學生管理等工作有機結(jié)合的新機制、新措施,涌現(xiàn)出一批制度完善、作風民主、凝聚力和戰(zhàn)斗力強的基層黨組織,形成了“總支樹特色、支部有特點、黨員為示范、黨委塑品牌”的良好局面。我們積極選樹并表彰了五好黨組織個、五好黨支部個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黨人,優(yōu)秀黨務工作者人,進一步營造了學先進、趕先進、創(chuàng)先進的濃厚氛圍;規(guī)范黨員發(fā)展程序,嚴把黨員發(fā)展關(guān)口。學院加強對入黨積極分子的教育與培養(yǎng),舉辦入黨積極分子培訓班2期,培訓入黨積極分子人,發(fā)展黨員人,轉(zhuǎn)正預備黨員人。新黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動,在各自崗位上充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
“強化三個意識、提升領(lǐng)導水平”為重點,采用日常培訓和專題培訓相結(jié)合的方式對中層干部進行強化培訓,使中層干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力得到明顯提升;四是加強干部管理制度建設。制定出臺了新的中層干部考核制度,使考核內(nèi)容更加科學,實現(xiàn)了以素質(zhì)論人才,重實績用干部的用人導向,一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍已基本形成,并在學院各項工作中發(fā)揮著中流砥柱作用。
黨委積極支持工會、團委依照各自章程獨立自主地開展工作。一年來,工會以提高職工生活質(zhì)量為目標,為職工辦好事、辦實事;以為職工排憂解難為出發(fā)點,認真做到“四到場”(職工結(jié)婚、生子、住院、慰問);以豐富職工業(yè)余生活為依托,舉辦了豐富多彩的文體活動;以教代會民主管理形式為手段,實現(xiàn)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。院工會被省直機關(guān)工會評為“省直機關(guān)先進工會”。
質(zhì)量是學院生存和發(fā)展的生命線。學院緊緊圍繞“人才培養(yǎng)”這個中心工作,以專業(yè)建設為龍頭,以課程建設為核心,以質(zhì)量監(jiān)控為保障,實施“四抓四促”,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。1.抓教學常規(guī)管理,促課堂教學效果提升。教學常規(guī)是教學工作的基本規(guī)程,也是提高教學質(zhì)量的最基本保證。按照“工作標準化,執(zhí)行效率化,落實結(jié)果化“的要求,實施精細化管理,科學調(diào)配教學資源,全年圓滿完成個教學班、個學時的理論教學和周綜合實訓的教學任務。組織四、六級英語考試人次,應用英語a、b級考試人次,普通話測試人次。組織了個工種,人次的技能鑒定,通過率為96.4%。
獎項,省級一等獎項,二等獎項,獲獎學生人。這些成績的取得,有效的彰顯了人才培養(yǎng)特色,樹立了學院的品牌。在舉辦的全省教育質(zhì)量社會滿意院校評選中,學院被評為“省教育質(zhì)量社會滿意院?!薄#ǘ﹫猿忠皂椖拷ㄔO為抓手,辦學條件實現(xiàn)新突破。項目建設是衡量學院辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標志,也是促進內(nèi)涵發(fā)展的有利抓手。學院凝心聚力、搶抓機遇,在大家的共同努力下,一年來成功申報了中央財政支持的專業(yè)實訓基地建設項目萬元、中央財政支持的建設實訓基地項目萬元,省全民技能振興工程職業(yè)教育“師資培養(yǎng)培訓示范性基地”建設項目萬元,共爭取中央和省財政項目建設資金萬元,大大改善了實訓條件,較好地滿足了學生實訓需要,為提高實訓課開課率、提升學生實踐操作能力奠定了基礎。
經(jīng)過評審名教師被認定為雙師素質(zhì)教師;四是職稱結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。經(jīng)省高評委、中評委評選,晉升教授人、晉升副教授人、晉升高級實驗師人、晉升高校講師人、晉升圖書系列館員人。五是不斷加大教師業(yè)務培訓力度。學院選派參加國家級教師培訓人,省級培訓教師人,出國培訓教師人,教師培訓經(jīng)費達萬元。六是出臺了更加科學合理的績效考核細則,全方位調(diào)動了教師從事教書育人的工作積極性。目前,學院擁有省級教育教學專家人,省級學術(shù)技術(shù)帶頭人人,院級學術(shù)技術(shù)帶頭人人,院級專業(yè)帶頭人人;教授人,副教授人(占專任教師人數(shù)的%);博士學位教師人,研究生學歷的教師人(占專任教師人數(shù)的%);院級教學名師人,雙師素質(zhì)教師人(占專業(yè)教師總?cè)藬?shù)的%)。一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍已基本形成,他們在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著骨干、示范和引領(lǐng)作用。
與企業(yè)、其他院校、科研院所的專家共同組成科研團隊,促進產(chǎn)學研有機結(jié)合和成果轉(zhuǎn)化。共發(fā)表論文篇,其中核心期刊篇,主編或參編各類教材(著作)部,主持市廳級課題項,發(fā)明實用新型專利項,各類成果獎勵項。學院與浙江股份有限公司合作進行《》課題研究,并獲得該公司萬元開放基金的資助。
堅持“三貼近”、“三到位”,加強大學生的日常教育、管理和服務工作,積極為廣大學生辦實事解難事,引導廣大學生發(fā)奮學習、立志成才。一是活動引導促成長。圍繞學生的健康成長,廣泛開展了文明禮貌月、放歌中國夢歌詠比賽、“音為夢響”校園十佳歌手大賽、“高雅藝術(shù)進校園”、廣播操比賽等豐富多彩的文體活動活動,引導廣大學生在參與中受鍛煉、長才干。二是強化服務惠民生。本年度為名家庭經(jīng)濟困難的學生辦理助學貸款總計萬元;發(fā)放國家獎學金萬元,國家勵志獎學金萬元,助學金萬元,院獎學金萬元、班費萬元,減免學費萬元,全年完成學生獎、助、貸共計萬元。三是樹立榜樣聚能量。按照“公開、公平、公正”的原則,本年度共評出省級優(yōu)秀畢業(yè)生人,省級三好學生人,省級先進班集體個,院級先進班集體、優(yōu)秀團支部個,一二三等獎學金獲得者人,三好學生人、優(yōu)秀團員人,模范學生干部人、社團積極分子人。通過表彰先進,激發(fā)了學生學習先進、爭做先進的主動性和積極性,有力地促進了學院良好校風、學風的形成。
%,遠遠高于省內(nèi)大學生平均就業(yè)率。同時加大“專升本”工作力度,對想繼續(xù)升入本科學習的學生認真組織教學輔導。在老師孜孜不倦的辛勤工作下,在同學們頑強拼搏的刻苦學習下,我院共有人參加了專升本考試,上線人,上線率為%,實現(xiàn)了連續(xù)年專升本升學率保持在%以上的好成績。我院以總分分優(yōu)異成績奪得全省專業(yè)專升本狀元。(七)堅持以創(chuàng)建平安校園為依托,和諧校園呈現(xiàn)新面貌。學院行政后勤部門,堅持以服務教學、服務師生為宗旨,加強精細化管理,提升服務水平,保證了學院正常的教學秩序。一是積極推進新校區(qū)籌建工作。截止目前完成了新校區(qū)控規(guī)、選址、立項、總體規(guī)劃設計、環(huán)評、一期建設畝地款交付協(xié)議的簽定等工作。二是勤儉辦學,建設節(jié)約型校園。一年來,克服物價上漲等不利因素,通過原材料集中采購等措施,保證了食堂飯菜價格穩(wěn)定;加強節(jié)約用水、用電宣傳,強化對辦公用電、公共場所用電及學生公寓用電管理,推行辦公場所空調(diào)用電限額制度;積極主動對固定資產(chǎn)進行登記、清查、保管和合理調(diào)配,為節(jié)約型校園建設營造了良好氛圍。三是多措并舉,建設平安校園。按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂《創(chuàng)建平安校園工作目標責任書》,落實安全管理責任制,將安全工作責任制分解到具體崗位,明確到人,做到一級抓一級,層層抓落實。一年來根據(jù)上級有關(guān)精神和學院工作要求進行了次拉式安全大排查,舉辦了場安全專題講座,開展了“119”消防演練等多項活動,嚴防死守,做到人防、物防、技防手段并用,將安全隱患消除在萌芽時期。加大了門衛(wèi)管理、值班巡邏力度,積極溝通協(xié)調(diào)、治理校園周邊環(huán)境,確保了校園的和諧、安全、穩(wěn)定。
在省高校工委、高校紀工委的領(lǐng)導下,學院黨委認真貫徹落實中紀委全會和省紀委全會精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,圍繞中心,服務大局,突出重點,狠抓落實,不斷加大教育、監(jiān)督、改革和制度創(chuàng)新的力度,著力構(gòu)筑“不愿為、不能為、不敢為”的反腐倡廉長效機制,推動了學院黨風廉政建設工作的深入開展,為我院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障和可靠的組織紀律保障。
堅持采用教育引導、案例警示、專題講座、開展活動等多形式、多途徑開展反腐倡廉宣傳教育活動,先后組織學習了《黨章》、中紀委會議精神、省紀委會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等內(nèi)容;組織觀看了3部紀錄片和等8部警示教育作品,黨委書記為全體黨員干部做了題為《》的廉政黨課;舉辦了“微博話廉政”微博作品征集活動,組織參加了全省高校廉政文化作品大賽,并取得了優(yōu)異成績,榮獲“省高校廉政文化作品大賽優(yōu)秀組織獎”。
特色鮮明、內(nèi)容豐富的教育活動,有效增強了干部師生廉潔意識和拒腐防變能力。
”的權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制為抓手,不斷完善反腐倡廉制度體系,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,形成了不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。按照省紀委、省高校紀工委的統(tǒng)一部署學院扎實開展了“反腐倡廉制度建設年”活動。堅持有漏必堵、有章必建和“堅持、完善、廢止”的原則,對學院現(xiàn)有制度進行了評估、清理,研究制訂了反腐倡廉制度立項,重點完善學院財務管理、采購及招投標管理、新校區(qū)建設、科研經(jīng)費管理等制度,積極打造制度“籠子”,規(guī)范權(quán)力運行。通過不懈努力、科學建設,我院已初步形成了制度管權(quán)、制度管人、制度管事的機制。學院制度反腐防腐科學化水平得到進一步提升。
化工職業(yè)學院黨風廉政建設目標責任書》,自上至下明確任務區(qū)分職責,形成了各守其職、一崗雙責、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)融合的黨風廉政建設管控體系,及時按照任務分解情況,認真抓好貫徹落實,切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
監(jiān)督靠制度作保證,制度靠監(jiān)督來落實。我們在建立健全黨風廉政建設制度的同時,努力優(yōu)化制度運行環(huán)境,進一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,充分發(fā)揮專門監(jiān)督機構(gòu)的職能作用,加強對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。繼續(xù)按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的要求,加強對學院領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告制度、干部任免廉政談話制度、黨政領(lǐng)導班子民主生活會制度,增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,推進權(quán)力運行程序化和公開透明。二是加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。學院紀委堅持“參與不干預、監(jiān)督不代替、支持不失職、到位不越位、協(xié)調(diào)不包辦”的原則,認真履行監(jiān)督職能,共監(jiān)督檢查項目項,其中干部選拔任用、職稱評定、人員招聘項,實訓設備采購驗收、圖書采購8項,辦公用品等采購招標項,共涉及金額余萬元,有效防止了不正之風和違法亂紀現(xiàn)象的出現(xiàn)。三是行風評議成效顯著。我院歷來高度重視民主評議學院行風工作,把加強行風評議作為推動依法治校、規(guī)范辦學,促進學院校風和師德師風建設的重要抓手,認真抓緊抓好。
年在行風評議中,我們堅持“實”字當頭,以為師生員工解決實際問題為目的,做到調(diào)查研究知實情,征求意見聽實音,解答疑惑講實話,落實整改重實效。在年省民主評議政風行風專項檢查中我院在所高校中名列第一名,連續(xù)年被省糾風辦評為“省行風建設先進單位”。(五)堅持做好黨務校務公開,全面推進陽光治校。學院把黨務公開和校務公開作為貫徹黨的群眾路線、全心全意依靠教職工辦學,促進學院事業(yè)健康發(fā)展的重要措施。結(jié)合學院實際,堅持完善黨務、校務公開制度,積極拓寬公開渠道,創(chuàng)新公開方式。利用會議、校園、校信通、公示欄等形式,廣泛公開黨務、校務重要事項,自覺接受群眾監(jiān)督按照依法公開、全面公開、及時公開的原則,學院對黨員發(fā)展、干部調(diào)整、評先評優(yōu)、工作業(yè)績考核結(jié)果、新校區(qū)建設規(guī)劃、大宗物資招標采購等事項全部進行了公開或公示,保障了教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
在學院前進的道路上還存在不少的困難:如新校區(qū)建設、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新等這些問題都需要我們在今后的工作中加倍努力,進一步認真研究、克服和解決年,是實施規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,也是創(chuàng)建院校的收官之年站在新的起點上,我們肩負的使命更加光榮,任務更加艱巨,責任也更加重大新的一年里,我們將堅持以為指導,深入學習和全面貫徹落實黨的全會精神,繼續(xù)解放思想,堅持改革創(chuàng)新,加快推進學院內(nèi)涵建設,持續(xù)提升核心競爭力,努力破解發(fā)展難題,不斷提高黨的建設科學化水平,促進學院持續(xù)健康發(fā)展,積極助力經(jīng)濟區(qū)建設面對機遇與挑戰(zhàn),我們班子成員頭腦清醒,方向明確,信心百倍,不敢存半點僥幸,不敢有一絲懈怠我們將繼續(xù)恪盡職守,開拓創(chuàng)新,銳意進取,奮力拼搏,努力回報上級領(lǐng)導和廣大師生對我們的支持和信任同時也希望全院師生進一步增強責任感和緊迫感,堅定信心,振奮精神,同心同德,拼搏進取,以更加廣闊的視野,更加開放的姿態(tài),更加執(zhí)著的努力,為開創(chuàng)學院工作的新局面做出新的更大的貢獻!
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇五
今年以來,在省、市交通主管部門的正確領(lǐng)導下,在各有關(guān)部門及社會各界的關(guān)心支持下,我局領(lǐng)導班子全體成員堅持以“xxxx”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“三保一防”的工作中心,堅持“平穩(wěn)過渡、夯實基礎、穩(wěn)步發(fā)展、規(guī)范管理、全面提高”的發(fā)展思路,結(jié)合轄區(qū)實際積極探索,不斷完善水上服務系統(tǒng)和管理措施,加強與船員的溝通,開展一系列專項整治活動,各項水上安全監(jiān)管工作得到有力推進,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,轄區(qū)水域?qū)崿F(xiàn)了水上交通死亡事故零指標,為服務地方經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局領(lǐng)導班子履行職能情況和廉政建設情況報告如下:
一、履行職能方面。
一是服務中心、積極做好招商引資工作。我們始終牢固樹立“宿遷發(fā)展我發(fā)展,我與宿遷共興衰”的理念,全力以赴在招引大項目上下功夫。隨同上級領(lǐng)導和帶領(lǐng)本部門人員多次赴無錫、上海、寧波、廣東等地,拜訪客商,洽談投資事宜。去年以來,多家港資企業(yè)與開發(fā)區(qū)簽訂投資協(xié)議,其中創(chuàng)裕制衣、著得祿集團、德明針織已正式投產(chǎn)達效,投資額在億元以上。今年又赴大連、廣東等地洽談紡織、化工項目,已達成投資意向。另外,還牽線協(xié)調(diào)其他單位引進了冠太貿(mào)易有限公司、華中制衣有限公司、宏潤制衣有限公司、駱氏集團、由美制衣有限公司、佳樂皮具有限公司、廣東紡織工業(yè)園、李寧工業(yè)園等大項目。同時認真做好幫辦服務工作。對客商投資中遇到的運輸、用水、用電、廠房等問題都積極幫助協(xié)調(diào)解決。針對目前面臨的招工難題,已經(jīng)為客商在全市招工近百人,同時積極拓寬招工渠道,到貴州、甘肅、河南等地聯(lián)系招工事宜,目前取得了較大進展。
二是圍繞中心,多項措施確保轄區(qū)安全無事故。我市擁有洪澤湖、駱馬湖兩大湖泊,京杭大運河縱貫南北112公里,另外還有數(shù)十道支線航道,通航里程900多公里。轄區(qū)還擁有4座船閘和107道鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口,千余座跨河大橋,水上交通安全形勢十分嚴峻。我們始終緊緊抓住保安全、保暢通、保水上水下重點工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶檢驗質(zhì)量等核心工作,努力營造安全和諧的水運環(huán)境。一是確保責任落實到位。先后提請上級部門出臺《宿遷市水上應急保障預案》、《關(guān)于明確全市水域安全管理責任分工的通知》、《關(guān)于加強水上水下施工作業(yè)安全管理的通知》、《洪澤湖水上交通安全預警聯(lián)動管理機制》等,進一步落實各相關(guān)部門的主體責任,提高安全管理意識。二是確保隱患整改到位。先后開展水上“防碰撞、防泄漏”專項整治活動、全市水上交通安全事故隱患集中排查治理活動、全市水上危險品運輸船舶專項整治活動、全市渡口渡船專項整治活動等,嚴格落實相關(guān)制度,消除事故隱患。三是確保日常監(jiān)管到位。加大巡航頻率,維護通航秩序,嚴查船舶違章行為。加強對渡口渡船、風景旅游區(qū)、涉水工程和活動的安全監(jiān)管。重要節(jié)假日能自覺放棄休息,帶隊搞好水上安全督查。四是確保應急管理到位。遇有極端惡劣天氣,能迅速通知水上從業(yè),及時采取停航、封湖等措施規(guī)避安全風險。堅持12395搜救電話全天候值班制度,對于突發(fā)的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一時間趕赴現(xiàn)場,積極組織搜救工作。近兩年來,海事部門共成功救援水上安全事故100余起,救助遇險人員700余人,防止重大船舶污染事故6起,維護水上水下施工作業(yè)30余起,水上交通安全形勢處于歷史同期最好水平,受到了上級領(lǐng)導的充分肯定。
三是積極推進海事信息化建設。近年來,全市水上保安全、保暢通的壓力日益增大,但現(xiàn)有水上搜救、排檔、打撈能力不足,不適應水上交通安全快速反應的需要,重點水域、湖區(qū)還無法真正形成全方位的監(jiān)管網(wǎng)絡。為此,我們必須向科技信息化要人力、要效率,積極推動建立京杭運河宿遷段全程電視監(jiān)控系統(tǒng)、全市重要運輸船隊gps管理系統(tǒng)、湖區(qū)搜救系統(tǒng)、年渡運10萬人次以上重點渡口全天候監(jiān)控系統(tǒng)以及全市海事電子政務系統(tǒng)等。五大信息系統(tǒng)的建設將使宿遷水上交通安全監(jiān)管工作有一個質(zhì)的飛躍。
四是認真做好應急反應演練工作。我市水上安全中突出的薄弱環(huán)節(jié)有兩點:一是每年有數(shù)十萬噸的硫酸、鹽酸、燒堿、油料等數(shù)十種危險品通過水上運輸,一旦發(fā)生泄露事故,后果不堪設想。二是水上橋梁眾多,一旦發(fā)生船舶撞橋事故,很可能造成橋毀人亡。這些都突出考驗著海事部門的應急反應和處置能力。深刻吸取以往事故的教訓,今年8月,我們專門邀請美國聯(lián)邦應急管理學院和北京寬信減災系統(tǒng)技術(shù)有限公司專家來我市作水上突發(fā)事件應急管理專題培訓并組織了模擬演練,今后將定期開展模擬演練、桌面演練、功能演練等,不斷提高對水上突發(fā)險情的應急響應能力、協(xié)調(diào)能力和處置能力。
五是大力扶持船舶工業(yè)發(fā)展。我市船舶工業(yè)發(fā)展具有較大的潛力,但目前存在企業(yè)規(guī)模和實力太小、技術(shù)水平較低、人員素質(zhì)不高等問題,難以應對激烈的區(qū)域競爭。市委、市政府提出要重點打造船舶修造基地,最近又專門召開保增長、促發(fā)展動員大會。結(jié)合海事自身實際,我們積極推動出臺政策扶持措施,制定科學發(fā)展規(guī)劃,降低收費標準,加強技術(shù)人員教育培訓,做好幫辦服務,引導船舶工業(yè)盡快做大做強,全力培育新的經(jīng)濟增長點。目前,在船舶修造業(yè)技術(shù)水平提高等方面已取得了較好成效。
六是推進水上搜救中心建設。長期以來,我市一直沒有水上搜救指揮中心,水上特別是湖區(qū)搜救能力不高,人民群眾的生命財產(chǎn)安全受到嚴重威脅。宿遷市水上搜救中心是市政府為民辦實事項目。我們積極推進此項工作,多方努力解決資金困難,并爭取省里扶持,專門組建了工作班子,確保工程質(zhì)量,加快工程進度。目前,宿遷市水上搜救中心即將建成投入使用,洪澤湖搜救分中心即將開工。
七是推進撤渡建橋和渡口改造工程。撤渡建橋和渡口改造工程是保障廣大人民群眾安全出行的根本之策,是追求水上本質(zhì)安全的關(guān)鍵之舉,是一項民心工程、德政工程。近年來,我們始終將該項工作放在心上、抓在手中,預借啟動資金,爭取省補資金,并提請市政府三次召開撤渡建橋和渡口改造工作推進會議,推動了全市撤渡建橋和渡口改造工程的開展。目前全市撤渡建橋10道,完工8道,渡口改造已經(jīng)完成105道,撤消渡口22道,工作進度全省領(lǐng)先。
八是推進本系統(tǒng)規(guī)范化、程序化、精細化建設?!叭笔呛饬恳粋€單位的行政能力、工作品位、人員素質(zhì)的重要標準,是推進政行風建設的有效手段。我們在全系統(tǒng)積極推進“三化”建設,以基層海事所為試點,從軟件、硬件兩方面推進一線海事機構(gòu)的標準化,執(zhí)法和服務規(guī)范化。加強系統(tǒng)內(nèi)海事船檢人員崗位職責管理,制定崗位工作標準,提升工作質(zhì)量,以及推進全系統(tǒng)檔案達標升級等,海事內(nèi)部管理水平得到了全面提升。海事局先后被評為“江蘇省交通行業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進單位”、“江蘇省地方海事船檢工作綜合先進單位”、“江蘇省交通行業(yè)安康杯競賽優(yōu)勝單位”、“江蘇省水上搜救先進集體”、“宿遷市交通系統(tǒng)完成目標先進單位”和“宿遷市掛村幫扶先進單位”。
二、落實黨風廉政建設責任制方面。
xx年初,我局即制定了海事黨風廉政建設和反腐敗工作總要求:全面貫徹黨的xx大精神、中紀委二次全會和上級廉政工作會議精神,按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設”的基本要求,以建設廉政海事為目標,以懲防體系建設為主線,以領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員為重點,突出抓好作風建設、政風建設、基礎設施廉政建設和廉政文化建設,確保廣大干部職工不發(fā)生重大違紀案件、確保不發(fā)生影響惡劣的政風問題,為我市海事又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。
我們堅持糾風領(lǐng)導小組會議制度和月度業(yè)務工作與政風形勢分析同通報制度。加強執(zhí)法督察和明查暗訪,開展行政執(zhí)法人員行為規(guī)范執(zhí)行情況的檢查。深化政務公開,落實服務承諾,完善政風監(jiān)督員網(wǎng)絡。開展社會民主評議政風,不斷改進評議工作,社會滿意度達到95%。建立政風突發(fā)事件快速反應機制,政風舉報查處率100%。
四是深化源頭治腐工作,加強對權(quán)力的監(jiān)督。一年來,我們深入推進懲防體系建設,加強對體系落實情況的監(jiān)督檢查,切實發(fā)揮體系的預防治本作用。加強對工程建設項目招投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持重點工程項目紀檢監(jiān)察巡視和廉政監(jiān)督員派駐工作。堅持推行基建項目委托社會審計,實施過程監(jiān)督。堅持開展建設領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂工作,健全完善相關(guān)制度。開展評選“優(yōu)質(zhì)廉政工程”和“優(yōu)質(zhì)廉政工程帶頭人”活動。加強執(zhí)法規(guī)范化建設,強化海事管理體系日常監(jiān)控。進一步規(guī)范海事行政許可行為,加強對海事行政許可的后續(xù)監(jiān)督。深化政務公開,加快電子政務建設。推行重大事故海事調(diào)查官統(tǒng)一調(diào)派制和水上水下施工通航安全評估報告編制單位備案制。修改完善船舶簽證責任追究制度,切實落實船舶污染接受單位備案和對外公示制度。有效運行并持續(xù)改進船員考評發(fā)證體系,實施船員實際操作考核管理辦法。加強財務預算管理,嚴格資金審批,全面落實《江蘇省地方海事局內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《江蘇省地方海事局財務公開工作指導意見》,推進財務工作規(guī)范化,透明化。堅持推行直屬處財務統(tǒng)一報帳制、政府采購制和合同復核制。深入推進規(guī)費征收稽查,啟動ic卡刷卡收費,進一步規(guī)范收費行為。嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和加強海事基建財務管理工作》的規(guī)定,加強基建財務管理和監(jiān)督檢查。堅持推行各縣處實時審計,深化財務收支和經(jīng)濟責任審計,加大“重點項目、重點資金”審計監(jiān)督力度。深化干部人事制度改革,規(guī)范干部任用提名制度,堅持推行競爭上崗等制度,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,防止干部“帶病上崗”。著力推進重點崗位,特別是簽證、財務管理、規(guī)費征收等崗位人員的交流。堅持“凡進必考”,把好進人關(guān)。進一步落實組織、人事、紀檢監(jiān)察、財務部門聯(lián)席會制度和任用干部前征求市局黨委、紀委意見的規(guī)定。
五是依法嚴肅查處違紀案件,注重發(fā)揮案件查辦治本作用。一年來,我們以領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員為重點,嚴格監(jiān)督防范在工程建設中規(guī)避招標、虛假招標、轉(zhuǎn)包和違法分包的行為;嚴格監(jiān)督防范執(zhí)法人員利用行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)以權(quán)謀私,吃、拿、卡、要等嚴重損害行政相對人利益的行為;嚴格監(jiān)督防范嚴重違反組織人事紀律的行為;嚴格監(jiān)督防范領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員為水上黑惡勢力充當“保護傘”的行為;嚴格監(jiān)督防范違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的行為。
我們堅持落實信訪案件定期分析通報制度。落實案件線索報送制度,對涉及上級管理干部的信訪件和本單位發(fā)生的案件,堅持在接到線索之日起10日內(nèi)向上級紀檢監(jiān)察部門報告。同時完善督辦機制,落實辦案責任制,堅決糾正有案不報、壓案不查的現(xiàn)象。并綜合運用組織處理和紀律處分兩種手段,加大組織處理工作力度。今年來,信訪辦結(jié)率、案件結(jié)案率均達到100%。
六是加強紀檢監(jiān)察建設,不斷提高履責能力。一年來,我們認真貫徹落實上級《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的意見》,加強對紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)教育,在局機關(guān)、兩個直屬處全面推行紀檢監(jiān)察派駐監(jiān)督。加強紀檢監(jiān)察思想政治建設、業(yè)務能力建設、作風建設和組織建設,切實提高整體素質(zhì)。我們堅持學習了黨的xx大精神和中紀委二次全會精神,積極安排紀檢監(jiān)察參加上級組織的各類業(yè)務培訓。加強調(diào)查研究,針對我市海事系統(tǒng)反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,提出有效對策,增強工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。我局派駐紀檢監(jiān)察干部能夠恪盡職守,堅持原則,秉公執(zhí)紀,主動作為,不斷提高對領(lǐng)導干部有效監(jiān)督的能力、依法依紀查辦案件的能力、協(xié)助黨總支抓黨風廉政建設和反腐敗工作的能力,有效的防范了海事違法違紀行為的發(fā)生。
回顧一年來的工作,在看到成績的同時,我們也清醒認識到工作中的不足,主要是:思想還需要進一步解放、科學發(fā)展的能力還要進一步提高、工作方式方法還有待于進一步創(chuàng)新等。今后,領(lǐng)導班子集體將進一步解放思想、自加壓力,堅定不移地貫徹落實上級黨委、政府的各項戰(zhàn)略部署,繼續(xù)強化宗旨意識,團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,搶抓機遇,加快發(fā)展,為宿遷海事又好又快發(fā)展而努力奮斗。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇六
力拼搏,較好地完成了全年各項工作任務。全年累計完成社會消費品零售總額15.42億元,同比增長14.9%;完成進出口總額9.1億美元,同比增長19%,位居全省第二位;爭取國撥省補資金300萬元,全面完成了目標責任書的各項任務。按照市委發(fā)(2008)16號文件的要求,我主要從班子的工作業(yè)績,黨風廉政建設、思想政治工作以及存在的主要問題和今后努力的方向等方面進行述職,請大家評議。
草擬上報了《xx市社區(qū)商業(yè)“雙進工程”試點實施意見》,安排部署了全年“雙進”工作具體內(nèi)容;爭取到省商務廳試點專項資金102萬元;認真協(xié)調(diào)督促項目業(yè)主實施了昌盛、友誼兩個社區(qū)肉菜市場的改造,美化了社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點,完善了設施,引進了新型業(yè)態(tài),大大提升了社區(qū)綜合服務功能。目前,兩個試點建設項目已完成,通過了市“雙進”領(lǐng)導小組的預驗收,等待省商務廳的最后驗收。
在鞏固2007年已建20家農(nóng)家店的成果的基礎上,開展“回頭看”,加強后續(xù)監(jiān)管和服務,把扶持資金落實到位,確保了“農(nóng)家店”的生存發(fā)展能力。同時,認真進行了調(diào)查摸底和規(guī)劃,為今年繼續(xù)開展這項試點工作打好基礎。
2008年,我局加強與省商務廳、商務部的協(xié)調(diào)溝通,多次與企業(yè)一同前往蘭州、北京,積極爭取承儲資格。經(jīng)過不懈的努力,xx公司最終被商務部核準繼續(xù)承儲2008年度中央活畜儲備肉200噸/期,一年三期的儲備規(guī)模是xx省唯一一家承擔中央活畜儲備肉業(yè)務的企業(yè)。
經(jīng)過努力,市迎賓路蔬菜批發(fā)市場改造有望列入2009年全省“退市還路工程”項目。
為了使宏豐公司列入國家“雙百市場工程”項目支持范圍,我們做了大量的工作。由于名額有限,申報未獲國家的批準,但有望2009年申報成功。
全年實施中小企業(yè)國際市場開拓資金項目27個,項目總金額121.3萬元,支持金額72.5萬元,爭取省補資金134萬元。新增對外貿(mào)易經(jīng)營企業(yè)4戶。主要項目有:南美、澳洲、北歐等經(jīng)貿(mào)考察項目,企業(yè)環(huán)境管理體系認證項目,企業(yè)質(zhì)量管理體系認證、企業(yè)境外市場宣傳項目等。
在市上領(lǐng)導xx等同志的領(lǐng)導下,認真履行各自職責,認真制定參加蘭洽會工作方案,周密組織各項活動。賓客邀請、布展、項目洽談及簽約、招商會、宣傳、企業(yè)及產(chǎn)品推介等工作均達到了預期目標。
制定了《2008年全市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作要點》,開展了食品藥品、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)資打假、商業(yè)欺詐、信用體系建設等行之有效的整規(guī)工作。以“4?26”保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動為契機,有效展開了以保護知識產(chǎn)權(quán)等重點內(nèi)容的整規(guī)工作,落實了整規(guī)工作信息報送制度。我局全年累計出動執(zhí)法人員49149人次,檢查經(jīng)營單位69080戶次,依法取締無證(照)經(jīng)營戶1210戶,查處違法違規(guī)物品11420件,實施行政處罰3963戶,查處案件419件。
酒類市場、成品油市場、屠宰市場、廢舊物資回收市場的監(jiān)管是我局法定職責,2008年對這四大市場的監(jiān)管力度進一步加強,方法進一步改進,成績進一步顯現(xiàn),還率先在全省建立了計算機酒類流通、廢舊物資經(jīng)營備案登記管理系統(tǒng),進一步強化酒類商品隨附單管理制度和不向未成年人售酒制度,杜絕來源不明或無合法票據(jù)的酒類商品流入市場。會同市工商局、質(zhì)監(jiān)局、市消協(xié)等單位參與“3?15”宣傳活動,向消費者展示各類假冒酒,散發(fā)宣傳資料近千份。2008年7月初在我市成功舉辦了全省酒類商品管理工作座談會,8月11日舉辦了全市第二期酒類營銷人員資格上崗培訓班,全市近40名營銷人員參加了上崗培訓。2008年共出動人員1200多人次,查處酒類違法案件11起、私屠濫宰案件9起;沒收假酒364瓶,查扣未經(jīng)檢疫、檢驗肉品130公斤,銷毀病害肉品48公斤,罰款14800元。此外,配合公安、工商部門開展了自行車被盜專項整治工作。
按照“總量控制,適度競爭,建管并。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇七
外國語學院領(lǐng)導班子述職述廉述學報告201x年是學校和外國語學院歷史上不平凡的一年。在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下,外國語學院領(lǐng)導班子認真學習十九大精神,不斷提高管理水平和干事創(chuàng)業(yè)的能力;班子成員分工協(xié)作,團結(jié)務實,勤政廉潔,與廣大教師一道,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),認真落實各項年度目標任務,取得了一個又一個可喜的成績:圓滿完成了教育的審核評估,獲批翻譯碩士點并于2019年開始招生,完成了公共外語實訓平臺的建設,法語聯(lián)盟合作章程簽署完成,獲批雅思考點,英語專業(yè)被評為河南省優(yōu)秀。
教學。
基層組織等等。
下面,主要圍繞黨建和理論學習、教學工作、學科建設、師資隊伍建設、學生工作和管理、廉政建設等方面進行。
總結(jié)。
一、加強黨建,認真學習理論知識,提高干事創(chuàng)業(yè)的能力力一年來,班子成員努力學習十九大精神,積極參加學校的各種理論學校和黨委中心組學習,認真聆聽學習報告會和干部培訓,完成了河南省干部網(wǎng)絡學院的網(wǎng)絡課程學校任務。理論水平有所提高,增加的干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
結(jié),顧大局,謀發(fā)展。外語學院各項事業(yè)進展順利,取得了顯著成績。
1.工作抓重點,明確分工,團結(jié)協(xié)作,各司其職。在做好日常黨建工作,為了迎接2019年省委對我校黨建工作專項評估,評估領(lǐng)導小組,制定了迎評計劃,開展了迎評動員和學習。領(lǐng)導班子堅持按照新修訂的院部黨組織會議和黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則行事,大事要事認真貫徹民主集中制,注重溝通,相互尊重、相互理解,相互支持,齊心協(xié)力做好學院工作。黨員領(lǐng)導干部積極開展批評和自我批評,認真參加班子民主生活會和所在支部的各項活動。
2.調(diào)整完善基層黨組織,充分調(diào)動廣大黨員積極性。按照黨建工作20條和評估要求,積極完善調(diào)整支部設置,加強支部建設。按專業(yè)和年級調(diào)整了學生支部的設置,實現(xiàn)了方便組織管理、方便黨員活動的目標。積極開展示范支部建設,認真開展黨員評議和支部考核,讓真正優(yōu)秀的黨員脫穎而出,讓先進黨員發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
3.嚴格標準,規(guī)范程序,積極發(fā)展優(yōu)秀職工和學生入黨。壯大隊伍,充實力量。讓優(yōu)秀的同志加入黨組織一直是我黨的重要原則。一年來,完成3位新進教師的黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)入手續(xù),鼓勵1名年輕教師參加黨校學習,已確定為重點發(fā)展對象。嚴格學生黨員發(fā)展程序標準,今年共發(fā)展36名同學加入黨組織。
建成黨員宣傳專欄,黨建宣傳有了專屬陣地。鼓勵督促各個支部認真開展三會一課,班子成員分別到所屬支部參加支部活動,書記和院長主動為教工和學生上黨課,對廣大師生開展教育的同時也提高了自己的理論水平和黨性修養(yǎng)。本年度,完成校級黨建課題結(jié)項1項,立項1項,獲得相關(guān)思想政治課題2項。
關(guān)心愛護老黨員、生病困難黨員,班子成員主動為本系罹患癌癥教師捐款,堅持看望慰問2名常年大病黨員,為2位老教師老黨員舉辦退休茶話會。組織優(yōu)秀黨員和黨員代表分表到范縣和確山縣開展主題黨日活動,通過現(xiàn)場教育,提高黨員愛國奉獻的道德情操。
(二)加強宣傳思想及意識形態(tài)工作一切從促進教風和學風出發(fā),有針對性的做好思想政治教育工作,營造風清氣正、積極向上的良好氛圍,為外語學院各項工作開展提供思想和組織保證,形成了黨建工作與教學和科研工作相互促進、共同發(fā)展的良好局面。
1.掌握網(wǎng)絡輿論主動權(quán),加強網(wǎng)絡輿論引導。充分運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq和飛信等新型傳播手段創(chuàng)新宣傳思想工作。學院網(wǎng)頁開辟有黨建、團學活動專欄,建有外語學院教工群、黨員飛信群、微信群、留學回國人員微信群、團學公眾號等等,積極開展學習和交流思想。
黨的政治紀律和政治規(guī)矩,要求每一位教師課上課下都注意自己的言行,牢記教書育人的職責,強調(diào)“科學研究無禁區(qū),課堂講授有紀律”,傳播正能量。組織教師積極參加師德征文和學習四有模范教師李芳的征文活動,邀請校內(nèi)專家汪青松博士、本系法律專業(yè)教師王珊老師分別為師生做《共產(chǎn)黨宣言》專題學習輔導和《認真學習憲法、維護憲法權(quán)威》專題講座,邀請省外辦副主任楊偉斌做《講好外交話語》的時政講座,總支書記許峰結(jié)合黨校學習專題解讀十九大主要內(nèi)容。
(三)認真貫徹全面從嚴治黨外語學院始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于各項工作中,以加強教育為基礎,以制度建設為核心,以強化監(jiān)督為重點,扎實有效開展各項工作,為外語學院健康有序的發(fā)展提供堅強的政治保證。
1.黨風廉政責任制落實情況。班子主要負責人履行第一責任人的職責,班子其他成員認真履行一崗雙責。做到權(quán)責對等,有錯必究,有責必問。個人重大事項都及時上報組織和上級領(lǐng)導。定期對黨員干部認真開展黨性黨風黨紀和廉政教育。大宗開支集體研究,共同協(xié)商決定。評先評優(yōu),堅持公開透明,不搞暗箱操作,保證了制度的嚴肅性,也杜絕了腐敗和專權(quán)的可能。
行了剖析與整改,查找了風險,制定了防控措施,制定了臺賬,開展了建章立制。
3.反腐倡廉教育情況。利用班子會、總支會和黨政聯(lián)席會議的機會開展黨風廉政學習和教育。參加學校廉政作品比賽,邀請校紀委副書記詹國文開展《廉政與廉政文化》專題講座,召開全院以案促改警示教育大會,把警示教育融入全院大會和三會一課活動中。
4.制度建設情況。結(jié)合評估和黨建,修訂和完善了黨政聯(lián)席會議制度、人才引進、學術(shù)交流、獎學金評定等28個制度。進一步完善明確了辦公室、教師各個崗位的職責,制定了考核辦法。
(四)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作大力鼓勵本院留學回國人員積極加入留聯(lián)會和知聯(lián)會,并在組織里面發(fā)揮重要作用。法語教研室主任盧悅積極承擔為省委書記王國生擔任翻譯的外事任務,法語專業(yè)8位教師代表我校參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的朗誦比賽并獲得二等獎,為學校贏得了榮譽。在全校師生及我院的大力支持下,我院少數(shù)民族干部史春柳順利當選鄭州市人大代表。
除了配合學校的宗教巡視、參加學校組織的宗教知識競賽,結(jié)合學院教師專業(yè)背景和學生專業(yè)特色,于十月份舉辦了全院宗教知識大賽,以保障每位師生在工作中和學習中不出現(xiàn)同我國宗教政策相違背的言論和事件。積極開展信教教師和學生的排查,加強對信教學生談話和教育,以保證他們遵紀守法,認真學習。
二、教學工作目前外國語學院共有教職工131人,專任教師114人,承擔著英語、法語、翻譯三個專業(yè)學生、英語(雙學位)、全校非英語專業(yè)大一、大二學生、非英語專業(yè)專升本、研究生公共英語、第二外語、以及學校合作辦學項目的英語課程的教學任務,工作十分繁重。廣大教師愛崗敬業(yè),在學校的領(lǐng)導下,在相關(guān)部門的支持配合下,克服了重重困難,教學秩序井然,圓滿完成了各項教學任務。
(一)日常教學工作有序進行1.以教研室為核心組織,開展常規(guī)教學工作。外國語學院實行以教研室為單位的組織管理模式。各教研室在學期初依據(jù)教學大綱要求,詳細制定教學教研計劃,定期召開教研活動對各課程的教學內(nèi)容、教學目標、教學模式、教學手段、教材選用等方面進行研討,并實行集體備課,撰寫教學日歷,規(guī)范教學原則,統(tǒng)一教學進度。做好考試、補考考試、閱卷以及成績登陸工作;討論制定obe理念指導的專業(yè)人才培養(yǎng)方案;做好期中教學檢查的自查、反饋、反思、總結(jié)工作;做好教學任務的分配工作;組織教材遴選工作;做好大學英語考試輔導及監(jiān)考工作;組織各種外語類學科競賽的組織和指導工作;深入開展教研活動;按計劃組織實踐教學;加強質(zhì)量工程建設工作等,保障常規(guī)教學的順利開展與推行。本年度,我院教師高額完成工作任務,教學秩序良好,教學質(zhì)量有穩(wěn)步提高。
2.加強優(yōu)良教風、學風、考風建設,完善教學管理制度。
外國語學院大多數(shù)教師教學態(tài)度認真,治學嚴謹,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,在高額工作量的壓力下,依然堅持保質(zhì)保量上課。堅持在教務處教學管理的基礎上實行二級督導機制。督導成員是由學院領(lǐng)導、各教研室主任、高級職稱代表擔任,定期深入課堂聽課,每學期不少于2次,適時反饋并寫出聽課總計,指導青年教師授課,傳承優(yōu)良教學傳統(tǒng),保障日常教學的正常與穩(wěn)定。
深入教學一線,廣泛了解青年教師教學動態(tài),激勵青年教師積極鉆研業(yè)務和研究課堂教學藝術(shù),推動教學改革,提高教學質(zhì)量,促使我校外語教學水平上臺階,成立外教管理小組,指派專門教師負責外教的聯(lián)絡工作,及時反饋學生的信息,并負責幫助外教完成我校教學管理工作,做好學生與外教之間溝通與協(xié)調(diào)的紐帶。
外國語學院管理制度健全,而且貫徹執(zhí)行嚴格到位。嚴格遵守和執(zhí)行學校、學院、教研室三級教學管理制度。進一步建立和完善輔導員與專業(yè)課教師聯(lián)動的學風建設機制,嚴格學生課堂考勤和請假制度,及時處理違紀學生,進一步強化學生日常管理,構(gòu)建優(yōu)良的學風、教風和校風。
問題、解決問題的能力的教學目標。
201x年9月外國語學院英語專業(yè)本科、英語專業(yè)專升本、法語專業(yè)及翻譯專業(yè)共292名2019屆畢業(yè)生分赴15個實習點進行專業(yè)實習。學生在不同實習點的不同崗位都有了不同的收獲和進步,比如法漢雙語、英漢雙語的翻譯;機輔翻譯和專利翻譯的實操;跨境電商的運營;國際貿(mào)易的流程;教學能力、甚至是匯報能力及交流能力等方面都有了一定程度的提高,學生們也通過實踐環(huán)節(jié)認識到自己需要有足夠強的學習能力和適應能力才能更快融入到新的工作環(huán)境中去,才能將從書本上學來的知識運用到實踐中去。
畢業(yè)論文是各專業(yè)教學計劃的重要組成部分,是本科學生在掌握本專業(yè)的基礎理論、基本知識和基本技能的基礎上,進行初步科學研究訓練的重要教學環(huán)節(jié)。本年度,外國語學院完成了201x屆畢業(yè)生的論文指導和答辯工作,加強了對本科畢業(yè)論文寫作的規(guī)范、指導與管理,制定了一系列的措施,嚴把論文質(zhì)量關(guān)。明確規(guī)定了論文指導教師的任務和職責,要求指導教師對學生的論文至少批改三稿,有效地指導學生進行論文寫作和修改。201x年10月-11月外國語學院根據(jù)審核評估工作安排及評估反饋意見再次修訂論文寫作格式要求,明確論文寫作各時間節(jié)點,是論文寫作和指導工作更加規(guī)范。
(二)做好本科教學審核評估評建工作201x年為我校的本科教學審核評估年,外國語學院領(lǐng)導班子對于201x年10月份正式開展的審核評估工作高度重視,積極配合學校各項與審核性評估相關(guān)的各項準備工作。為充分做好學校本科教學審核評估評建工作,按照《鄭州航院本科教學工作審核評估工作方案》工作進度要求,我院逐步落實教務處制定的201x年教學評估的目標和標準。完成了《鄭州航院外國語學院自評報告》、《鄭州航院外語類本科教學質(zhì)量標準》等相關(guān)文件的撰寫工作,并于評估前多次討論修改上述兩份報告。
全院以教研室為單位學習評估文件,使每位教師清楚教學評估的目標和標準,以及評估工作的進度要求。多次召開外國語學院全體教師教學工作會議,對全體教師進行預評估工作動員,要求全院教師在學校規(guī)定的時間內(nèi)進行教學檔案自查工作,同時,強調(diào)教學紀律,并要求全體教師按照教學進度安排完成教學任務,通過各種媒介進行輔導答疑等。此外,為了幫助全院教師和學生更好地理解和把握評估知識,我院組織學生錄制評估知識問答音頻供師生隨時收聽學習,該音頻也經(jīng)學校中文廣播電臺循環(huán)播放,幫助全校師生更好了解評估知識。
積極組織以教研室為單位核查試卷、論文、實踐手冊等教學檔案資料,完善教學文件、教學大綱、培養(yǎng)計劃等制度和文件,組織了三輪磨課練課,全體教師對授課內(nèi)容熟練掌握,其中,岳豪老師的課堂教學受到評估專家好評。外國語學院也被評為“鄭州航院本科教學工作審核評估先進集體”。
務處的統(tǒng)一安排和部署,著手修訂2019級培養(yǎng)方案,該培養(yǎng)方案以obe理念為指導,根據(jù)社會需求和學生需求為依據(jù)制定培養(yǎng)目標和畢業(yè)要求,并以此設計培養(yǎng)方案。經(jīng)過走訪兄弟院校、用人單位、本專業(yè)畢業(yè)生,同時,對用人單位、往屆畢業(yè)生以及在校生的問卷調(diào)查,了解社會需要和學生的發(fā)展需求,并根據(jù)學校辦學特色、外語類專業(yè)特點談論制定各專業(yè)畢業(yè)要求和培養(yǎng)目標,設計基于obe理念的培養(yǎng)方案,盡量滿足社會以及學生不同層次的需求。
2.進一步完善學業(yè)導師管理制度。修訂學業(yè)導師管理制度,要求學業(yè)指導教師肩負起教書育人的神圣職責,指導學生順利完成四年的大學學習和生活。堅持每學期有計劃、有目的、有步驟地開展學業(yè)指導,系統(tǒng)地向?qū)W生傳授課業(yè)知識和技能,幫助學生設計自己的學習發(fā)展規(guī)劃和人生發(fā)展規(guī)劃。201x級新生開學后,外國語學院召開新生學業(yè)導師見面會,向?qū)W生詳細介紹培養(yǎng)方案、技能達標計劃、背書制度以及讀書制度,將學業(yè)導師制度與背書制度與讀書制度,以及各專業(yè)技能達標考核有效結(jié)合,靈活有效推薦各項制度,幫助學生打下扎實的語言基礎。
目”、與上海庫普網(wǎng)絡科技有限公司合作的“多語種數(shù)據(jù)加工標注處理項目”、以及與北京中知智慧科技有限公司合作的“專利摘要翻譯項目”)正在進行中,校企合作項目的開展使學生更容易發(fā)現(xiàn)自己學習中的短板和不足,也使學生的學習目標更加明確。
4.以教學研究為先導,帶動本科教學發(fā)展。鼓勵教師利用課堂教學促進學術(shù)研究,編寫教材和翻譯書籍,進一步促進教學科研能力的提高。本年度,我院共有3名教師獲得省級教學相關(guān)科研項目立項,31名教師獲得廳級教學相關(guān)科研項目立項,6位教師獲得鄭州航院教育科學研究基金項目立項。
我院許峰書記主持的《民航服務英語》課程獲得了省級在線開放課程建設立項,《英語語音》和《旅游英語》兩門課程通過了學校在線開放課程中期考核,獲得學校在線開放課程建設的后期資助,《法語語法》課程獲批201x級鄭州航院校級在線開放課程建設立項。在線開放課程的建設立項能夠更大地促進課程團隊的建設和成長。
經(jīng)過多年不斷努力,201x年我院英語專業(yè)教學團隊被評為河南省優(yōu)秀基層教學組織。
學改革方案,201x年借助我校obe理念指導的專業(yè)培養(yǎng)方案調(diào)整的契機,外國語學院再次討論修訂了大學英語教學改革方案,并于201x年10月起在藍天書院的大學英語教學中試行,此次大學英語教學改革方案采用了分級教學的辦法,對藍天書院學生按照入學分級考試成績進行分級教學,20%的測試成績優(yōu)異的學生進入a級班學習,a、b兩級班教學進度、課程設置有所不同,a級班學生增加小班外教口語,一年級第二學期可以參加大學英語四級考試,通過四級測試的學生二年級可以選修英語拓展課程,這樣可以基本保證因材施教,激發(fā)學生的英語學習興趣和信心。這一系列改革措施推行過程中,外國語學院與教務處以及藍天書院積極合作,克服了時間緊迫、師資緊張等困難,保證了大學英語教學改革的順利實施和進行。
2.組織各類外語學科競賽。201x年度,外國語學院成功組織了全國大學生英語競賽、校級大學英語情景大賽,培訓選手參加第二屆全國商務英語翻譯大賽、“21世紀杯”英語演講比賽河南省賽、“外研社杯”全國英語演講比賽河南省賽,“外研社杯”全國閱讀大賽河南省賽、“外研社杯”全國寫作大賽河南省賽、“外教社杯”全國法語演講比賽、河南省商務英語實踐技能大賽等外語類學科競賽,我校選手在比賽中取得了優(yōu)異的成績。
全國商務英語翻譯大賽本科組口譯總決賽三等獎(國家級);陳潔獲得201x第二屆全國“法語之星”風采大賽三等獎(國家級);范婷婷、劉欣瑜獲得201x“外研社”杯全國英語寫作大賽(河南賽區(qū))一等獎;杜佳樂獲得201x“外研社”杯全國英語寫作大賽(河南賽區(qū))二等獎;劉雪艷、馬駱斌、張楚楚獲得201x“外研社”杯全國英語閱讀大賽(河南賽區(qū))一等獎;陳芷涵、孫悅獲得201x“外研社”杯全國英語演講大賽(河南賽區(qū))二等獎;陳芷涵、孫悅獲得21世紀.可口可樂杯全國英語演講比賽(河南賽區(qū))三等獎;徐俊英獲得201x全國大學生英語競賽河南賽區(qū)專業(yè)組一等獎;張楚楚、張雨、馬珂萌、劉文輝、張銣、王緩獲得201x全國大學生英語競賽河南賽區(qū)專業(yè)組二等獎;王嘉銘、楊艷、崔藝楠、馮冰清、王一祎、石珉、尹思夢、馬惠茹、李丹麗獲得201x全國大學生英語競賽河南賽區(qū)專業(yè)組三等獎;趙一璘、陳豪東、杜佳樂獲得第二屆河南省高等院校“憶學杯”商務英語實踐技能大賽三等獎;趙曉燕、劉文輝分別獲得河南省首屆大學生英語單詞大賽(英語專業(yè)組)二等獎和三等獎。
3.開展多彩第二課堂。為了充分利用母語國家外教資源,讓學生在課堂學習內(nèi)容之外更多與外教接觸,了解其它國家民族文化,提高學生的外語表達能力,本年度,外國語學院為教學任務不飽滿的外教安排課外輔導(officehour),外教每周固定時間和固定地點與學生面對面交流,極大地提高了學生英語學習興趣和練習英語口語的積極性。
此外,外國語學院不定時邀請外教為學生舉辦講座、組。
織外語文化活動、參加英語角。201x年11月-12月,還邀請來自坦桑尼亞的外教為南區(qū)藍天書院以及東區(qū)各專業(yè)本科生舉辦“走近非洲”系列文化講座,讓學生更近距離接觸非洲文化、坦桑文化,開拓了學生的視野也眼界,也幫助將來有機會去非洲國家工作或擔任漢語教師的學生提前了解非洲的風土人情。
為了提升學校的英語學習氛圍,本年度外國語學院組織了首屆“大學英語情景大賽”,學生踴躍報名,自由組隊、自選題目、編排內(nèi)容、租借服裝并利用外國語學院實踐實訓基地的藍箱設備錄制英語情景劇,通過網(wǎng)絡投票和評委評定相結(jié)合的辦法選出優(yōu)勝組。學生通過此次活動,極大發(fā)揮了創(chuàng)造力,提高了團隊合作精神,同時此次活動也為提高學生英語水平和英語教學實踐提供了良好環(huán)境和條件。
此外,本年度,外國語學院積極組織或者協(xié)助學校組織了外文歌曲大賽、英文電影對白大賽、“講好河南故事”英語演講比賽等外語類比賽,豐富了校園文化生活,提高了我校的英語學習氛圍。
三、
學科建設與科研工作學科建設和科研工作是培養(yǎng)高質(zhì)量人才、出高水平成果和獲取更多資源的重要保證,外國語學院始終堅持學科建設的龍頭地位。今年在做好日常工作的基礎上,重點完成了以下幾個方面的工作:
(一)順利獲批翻譯碩士學位授權(quán)點,積極準備,2019年開始招生。
外國語學院為了使學科建設上一個新臺階,為學校更名大學貢獻自己的力量,在學校領(lǐng)導、研究生處和學科辦的精心指導和大力支持下,我院組成翻譯碩士學位申報團隊,積極申報翻譯專業(yè)碩士學位。黨政領(lǐng)導一條心,團隊教師齊心協(xié)力,從大量材料撰寫和上傳網(wǎng)絡、培養(yǎng)方案論證、到專家咨詢,每一步都付出了辛勤的努力。201x年3月國務院學位委員會下達了審核增列的博士、碩士學位授權(quán)點名單的通知,我校順利獲批翻譯碩士學位授權(quán)點。目前,我們已經(jīng)遴選6位校內(nèi)碩導和7位校外兼職碩導,2019年開始招生。
(二)積極做好國家社科基金申報動員、選題培訓、論證培訓工作我院今年對國家社科基金申報工作進行了調(diào)整,往年是大范圍鼓勵博士及具有高級職稱的教師申報,效果并不理想。今年僅做了小范圍動員,鼓勵翻譯與跨文化研究創(chuàng)新團隊成員及新進博士申報,并創(chuàng)新了國家社科基金選題指導和論證培訓的方式。往年我院邀請外國語言文學學科領(lǐng)域的專家來指導和論證我院國家社科基金申報書。今年,我院把請進來和走出去相結(jié)合,一方面,繼續(xù)邀請專家親臨我院指導;另一方面,我院教師主動聯(lián)系相關(guān)專業(yè)方向的專家,專程拜訪并持續(xù)接受申報書的指導和論證,例如:楊宇威博士從選題、定題,到申報書的草稿撰寫以及不斷的修改過程中,一直在接受河南大學外國學院博士生導師郭尚興教授的指導。李亞培博士主動到河南大學拜訪博士生導師牛保義教授,牛教授針對李亞培博士的項目評審書標題,研究對象,研究問題,研究的難點和重點等問題提出了具體的整改意見和建議,提出在做英文研究的同時一定要加強對漢語相關(guān)領(lǐng)域研究的了解。
結(jié)合專家的建議,申報教師正在積極修改,不斷完善申報書的內(nèi)容,踏踏實實走好國家社科基金項目申報的每一步,爭取早日實現(xiàn)國家社科項目零的突破。
(三)努力完成科研任務201x年度全院共發(fā)表論文28篇,其中中文核心論文4篇,出版專著和譯著10部,順利獲批各級項目30項,其中省級項目4項,科研到賬經(jīng)費15.8萬元,完成科研任務4391分。獲得鄭州市社會科學重點調(diào)研課題獎2項,鄭州市社會科學優(yōu)秀成果獎2項。
(四)加強學科團隊建設外國語學院已經(jīng)意識到,單打獨斗式搞科研已不適應科研要求,必須樹立學科意識,組建科研團隊,集中大家的科研能力和智慧,才更有可能獲得高水平科研成果。今年我院把所有老師按照學科專業(yè)方向分為翻譯與文化團隊、語言學團隊和英美文學團隊,并按照團隊方向參加相關(guān)的學術(shù)報告,開展學術(shù)討論。我院五名博士都參加了校級青年英才計劃。
(五)獲批校級“翻譯與跨語言文化研究”校級創(chuàng)新團隊獲批校級“翻譯與跨語言文化研究”校級創(chuàng)新團隊,程淑芳為團隊負責人,袁帥亞博士和楊宇威博士為團隊成員。團隊建設期為3年,希望我院的翻譯學科建設以此為契機,取得更大的成績。
(六)邀請國內(nèi)外專家進行學術(shù)交流先后邀請了美國密執(zhí)安州費理斯州立大學國際教育辦公室總監(jiān)rakasam、上海交通大學外國語學院院長胡開寶教授、英國利茲大學博士生導師王斌華教授、天津外國語大學田海龍教授、美國密執(zhí)安州費理斯州立大學丁丹雄教授、中國海洋大學李志清教授、山東師范大學徐彬副教授、廣東外語外貿(mào)大學董金偉教授、上海外國語大學周敏教授、試譯寶師建勝總經(jīng)理、上海外國語大學梅德明教授、外交學院武波教授、首都師范大學李軍教授、中國民航大學張艷玲教授、南京航空航天大學范祥濤教授、北京郵電大學范嬌蓮教授、北京大學郝永勝教授等為我院師生作了32場學術(shù)報告。同時,我院組織外國語學院外出參加學術(shù)會議教師進行學術(shù)交流,邀請出國訪學教師交流學習心得和體會,老師們收獲很大。
與管理等多個領(lǐng)域。來自全國14個省市,34所高校的領(lǐng)導、專家和教師參加了本次論壇。研討議程結(jié)束后所有參會嘉賓實地參觀考察了我校外語實驗中心的云網(wǎng)絡語音實驗室、外語虛擬情景實驗室、高級計算機輔助翻譯實訓室等建設情況,并饒有興致地參觀了我校的航空文化館。
(八)法語聯(lián)盟外方校長正式到任,法盟工作取得進展10月26日,鄭州法語聯(lián)盟外方校長aloisguillaume先生到我校赴任。aloisguillaume先生詳細介紹了法語聯(lián)盟在中國的運行情況,鄭州法語聯(lián)盟項目需求和規(guī)劃及近期工作安排。他能夠熟練使用漢語,并且對鄭州航院法語聯(lián)盟工作已經(jīng)期待已久,愿意以飽滿的工作熱情,與中方校長一道,積極推動鄭州法語聯(lián)盟的建設,并將為打造國內(nèi)法盟優(yōu)秀品牌做出積極的貢獻!目前,我校與法國法語聯(lián)盟基金會正式簽署《鄭州法語聯(lián)盟合作章程》。
(九)我校ukvi雅思考點正式獲批12月9日,我校收到了教育部考試中心函件“關(guān)于在鄭州航空工業(yè)管理學院設立教育部考試中心海外考試考點,承辦雅思考試項目的復函”,這標志著我校正式獲批雅思考點。我校的雅思考點是作為“用于英國移民和簽證的雅思考試”(ieltsforukvi),同時也可承接普通雅思考試。
建設方案得到了英國文化教育協(xié)會和教育部考試中心的支持和認可。
ukvi雅思考點落戶我校,將極大提升我校國際化辦學水平和對外合作交流,提高我校知名度和美譽度,促進我校外語教學改革和外語教學質(zhì)量的提高,提升外語師資隊伍建設水平,為鄭州市以及河南省其他高校雅思考生提供更多選擇,同時可以提升雅思考試服務考生的品質(zhì),推動河南省教育國際化進程。
(十)主要負責雅思考點的建設工作我校選定將05教學樓c座1樓和2樓作為筆試場地,一次可安排540個筆試考位。07教學樓c座1樓作為口試場地,設口試考場11個。由于雅思官方對雅思考場的硬件軟件設備有其特殊要求,因此現(xiàn)有的教學樓場地需要進行改造,并于201x年1月26日舉行首次雅思筆試。外國語學院雅思考點申請團隊繼續(xù)承接雅思考點的建設工作。從考點申請到場地改造,校領(lǐng)導對我們的工作提供了大力支持,學校各部門也積極協(xié)作。團隊成員不怕苦、不怕累、不僅犧牲了周末、節(jié)假日的時間,工作日也經(jīng)常加班加點,目前場地改造工作還在進行中。
四、師資隊伍建設大學的競爭核心就是人才的競爭。在師資隊伍建設方面我們主要做了以下幾項工作。
2人;實驗室教師1人;在學校好的考博政策的引導下,目前我院201x年有五位教師在國內(nèi)外高校攻讀博士學位,3名教師報考博士。
(二)積極組織教師參加校內(nèi)外培訓,鼓勵教師國內(nèi)外訪學本年度,5名教師獲得了赴國外訪學的機會,2名教師完成了雅思英語方向課程進修,全年支持50多人次參加了各類師資培訓和學術(shù)研討會,有37人次參加暑期教師培訓,老師們通過外出交流學習,開闊了教師視野,了解了最新學術(shù)前沿和學術(shù)動態(tài),提高了教師從事教研和科研積極性。同時,積極和國內(nèi)外高校聯(lián)系,爭取早日開展航空英語教師培訓。
外國語學院201x年啟動了教師線上及線下教學培訓及進修計劃,鼓勵無法參加線下及實地教學培訓和進修的教師選修與自己專業(yè)和課程相關(guān)的線上培訓項目,本年度,有20多人次報名參加線上培訓課程。12名教師選修了教學方法、教學理論或者專業(yè)方向課程教學相關(guān)線上培訓課程,目前,已有5名老師獲得培訓結(jié)業(yè)證書。
(三)舉辦了第四屆青年教師講課比賽以推進校級教學團隊建設為抓手,積極開展中青年教師教學技能競賽、教學質(zhì)量獎評選等活動,著力提高教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。外國語學院于201x年4月成功舉辦了第四屆青年教師講課比賽,25日進行了學院的決賽。杏壇精英齊抖擻,三尺講臺競風流。從大學英語課程到專業(yè)外語課程,教師們憑借各自的專業(yè)特點和個人風格,充分運用現(xiàn)代化教學手段與技術(shù),精心設計、深入淺出、旁征博引、張弛有道,完美展示了我院青年教師的知識素養(yǎng)、教學水平和師道風采。在本次比賽中,共12名青年教師脫穎而出,獲得了比賽的一、二、三等獎,獲獎教師經(jīng)學院推薦參加學?;蚋呒墑e比賽,獲得了優(yōu)異的成績。
(四)堅持青年教師導師制為近三年引進的青年教師配備導師,使青年教師盡快適應工作,站穩(wěn)講臺,盡快成長。
本年度,青年教師取得了可喜的成績。李艷芳老師獲得201x年度全省教育系統(tǒng)教育技能競賽(高校文科組)一等獎,并被授予“河南省教學標兵”稱號;李艷芳老師獲得全國高校外語教學大賽(英語類專業(yè)組)河南賽區(qū)二等獎;任遠老師獲得外研社“教學之星”大賽復賽一等獎;彭璐琪、董賽金兩位老師獲得“鄭州航院教學質(zhì)量獎”二等獎。
臺1個、中英航空雙語語料庫1個。項目建成后,改善了公共外語實驗教學條件,支持了專業(yè)建設和發(fā)展。
(二)實驗室文化建設情況201x年10月完成外語實驗中心實驗室文化建設項目,制作了外語名人名言標牌80余塊、語言墻1個、世界主要官方語言分布地圖1個、實驗室規(guī)章制度等,為迎接教育部審核評估打下扎實的基礎。
(三)申報建設項目情況從201x年4月開始考察調(diào)研、撰寫申請書等工作,申請改造南校區(qū)藍天書院語音室改造項目1個,目前正在進行論證工作,預計2019年8月完成建設任務。
(四)實驗室開放情況開放了6間實驗室用于學生自主學習,201x年自主學習達到約15000人次。完成學校實驗室開放項目結(jié)項3項,外語實驗中心獲批“民航服務英語虛擬情景體驗教學實訓體系的構(gòu)建探究”、“民用航空飛特情英語實訓與研究”、“模擬聯(lián)合國實訓”等3個實驗室開放教師項目,共獲得5000元經(jīng)費資助。
在評估期間組織安排有序,各項工作順利開展,較為全面地向評估專家楊學新校長展示了我校外語實驗教學設施建設和實驗教學改革的成績和經(jīng)驗,贏得了專家的好評,外語實驗室建設創(chuàng)新和管理服務工作在專家反饋報告中獲得了充分肯定。
(五)外語實驗教學示范中心建設情況。
201x年8月“公共外語實驗實訓平臺建設項目”建成后發(fā)揮了一定的輻射作用,先后有河南工業(yè)大學、華北水利水電大學、河南大學、河南理工大學、鄭州牧業(yè)經(jīng)濟學院等5家兄弟院校來參觀考察和學習。項目建成后新開出外語虛擬情景實訓、商務英語函電實訓、計算機輔助翻譯、口譯實訓、民航英語情景實訓等實驗項目5項,獲得各類英語競賽獎項10項;服務于科研項目2項。
六、學生和就業(yè)工作在做好學生的日常教育和管理的同時,201x年,主要開展的以下幾個方面的工作。
(一)加強學生思想政治教育和心理健康教育,時刻關(guān)注重點學生通過以重大節(jié)日、重大事件為契機,對學生進行愛國主義教育與社會主義核心價值觀教育。組織學生學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記北京大學講話及習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神,組織學生收看慶祝改革開放40周年大會等,不斷提高學生理論水平與政治素養(yǎng)。每周輔導員都會與兩名以上學生談心談話,經(jīng)常深入學生宿舍,及時了解學生思想動態(tài),對有困難需要幫助的學生時刻關(guān)注并有針對性解決問題。
生中普及和宣傳心理健康教育基本知識,提高學生心理素質(zhì),增強學生心理健康意識。持續(xù)開展心理健康讀書會活動,今年我院需要關(guān)注的學生有4個,我們分別對其進行隨時跟蹤、及時訪談,實現(xiàn)有效干預。
(二)扎實推進學生工作隊伍建設,全面提高學生工作水平在加強輔導員隊伍建設的同時做好學生干部選拔、培養(yǎng),實現(xiàn)學生自我管理與服務。按照黨團建設、心理輔導、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、獎助貸等工作需求,結(jié)合專、兼職輔導員各自的優(yōu)勢,合理分配。組織輔導員參加學工部開展的輔導員培訓及拓展。輔導員通過學習實踐、經(jīng)驗交流等來不斷提高自身專業(yè)化與職業(yè)化能力。
通過組織豐富多彩的活動,選拔、培養(yǎng)學生骨干候選人,11月份召開雙代會選拔出團、學學生干部;定期舉行學生干部交流會、學生骨干培訓會,以達到互通有無、相互學習、資源共享,提高學生自我管理與服務技能。
力提供平臺。
2.樹立學生安全意識,做好學生安全穩(wěn)定工作。對學生普及消防安全知識,定期帶領(lǐng)輔導員到宿舍進行違規(guī)電器檢查,杜絕安全隱患;在安全文化月中的展板評比中獲得三等獎。
3.開展文明誠信教育,增強學生的誠信意識。多次對貸款學生開展誠信教育大會,舉辦貸款周系列活動,開展“誠信貸款、勵志勤學”征文活動,組織學生參加誠信貸款知識競賽,在各年級召開考風考紀大會,營造誠信考試氛圍,使學生能夠“做文明考生,交誠信答卷”。
4、狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。
輔導員定時督促學生利用課余時間找外教聯(lián)系口語,晨讀活動反響良好,大一學生還建立單詞練字打卡群,輔導員張秀華老師還每日會在學生微信群發(fā)布國際國內(nèi)最新資訊以及頭條新聞等內(nèi)容來豐富學生視野。我們承辦了國際民航組織icao論壇競賽校內(nèi)選拔賽活動和“講好河南故事”英文演講比賽,我院有多名學生獲獎。
(四)繼續(xù)推動校園文化品牌建設,促進大學生全面發(fā)展1.持續(xù)開展“外語文化月”活動。第十四屆外語文化月活動順利開展,邀請美國西雅圖西北大學來訪學生團參加了文化月開幕式,文化月活動內(nèi)容包括演講比賽、寫作大賽、書法大賽及非洲文化展覽等活動。本次活動有近四百人進入決賽階段,最終100余人斬獲各種獎項。
2.順利召開“第三屆龍子湖高校模擬聯(lián)合國大會”。此次大會由省內(nèi)外六所高校100多名代表參加,并邀請了河南省人民政府外事僑務辦主任楊瑋斌教授作題為“構(gòu)建對外話語體系,講好河南故事”的講座。為期兩天的會議共分為三個會場,圍繞兩個議題進行四個會期的討論,本次模擬聯(lián)合國大會重視青年對各國現(xiàn)狀的政治分析能力,更是展現(xiàn)了青年的積極實干,自信堅持的精神風貌。大會的成功召開受到中央廣電總臺國際在線、中華網(wǎng)、映象網(wǎng)等多家主流媒體進行了報道。
3.“yu夢”資助育人工程工作進一步完善。我院現(xiàn)有家庭經(jīng)濟困難學生316余人,占學生人數(shù)的30%。我們建立全院包括新生家庭經(jīng)濟困難生檔案,除了分類追蹤外,還整合資源進行大數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果,針對不用特點的經(jīng)濟困難生實行有效的資助手段,將精準資助落實到實處。開展資助政策宣傳月活動;舉辦“國家勵志、資助青春”知識競賽和征文活動;組織全校資助工作人員召開資助工作交流會,將本年度經(jīng)驗與其他學院進行分享;通過開展資助宣傳一系列活動,引導學生在參與實踐中培育良好品質(zhì)、磨礪就業(yè)能力、提升綜合素質(zhì)。
“yu夢”資助育人工程是在我院現(xiàn)有資助工作取得前期優(yōu)秀成績的基礎上,將資助工作與育人工作更加緊密的結(jié)合起來,以“精準予人、資助育人、聆聽心語”為工作重點,實現(xiàn)資助工作由“能上學”到“上好學”工作重心的轉(zhuǎn)變,將資助工作的最終目的由資助真正的轉(zhuǎn)變到育人工作上來。
“yu夢”資助育人工程今年獲得201x年度河南省高校思想政治工作優(yōu)秀品牌。
(五)積極開展社會實踐,提升學生工作積極性201x年暑假我學院學生前往河南濮陽陳莊鎮(zhèn)楊樓村以“精準扶貧訪問農(nóng)村,攜手溫暖留守兒童”為主題的“三下鄉(xiāng)”活動,受到當?shù)貛熒痛迕竦囊恢潞迷u。
青年志愿活動也蓬勃發(fā)展,慰問福利院的孤殘兒童,義賣大河報幫助貧困兒童,組織畢業(yè)季愛心書籍漂流,為鄭州航展,中國綠公司年會、鄭開國際馬拉松賽、博鰲論壇、軒轅龍舟大賽、國際攝影節(jié)展等活動做志愿服務和翻譯工作。
(六)多舉措做好畢業(yè)生就業(yè)工作始終以學生為本,不斷強化對學生的就業(yè)指導和就業(yè)幫扶。開展多次考研經(jīng)驗交流會,承辦了全校第三屆中英文簡歷大賽,給我院07屆畢業(yè)生張玉靜頒發(fā)校外就業(yè)指導師證書,并邀請校友為我院學生開展了三場就業(yè)講座。8月份到成都調(diào)研用人單位對我們畢業(yè)生評價,并為我們提供了可行性建議。建立成都校友微信群,加強與校友之間的聯(lián)系。對201x屆畢業(yè)生就業(yè)情況,論文指導老師也積極聯(lián)系所帶學生,跟蹤指導學生就業(yè)情況,截止201x年12月份,我院201x年畢業(yè)學生290人,考上研究生學生為35個,綜合就業(yè)率為97.93%。
一崗雙責,加強廉政風險防控和反腐倡廉教育,遵守中央的八項規(guī)定,個人重大事項及時上報組織。大宗開支集體研究,共同協(xié)商決定。堅持院務公開,凡是本院工作范圍內(nèi)直接涉及到教職工和學生利益的事項,均堅持公開、公正、透明。營造了風清氣正的良好學習和工作氛圍。
八、足之處和今后努力方向(一)班子成員政治理論水平還有待提高,需要加強系統(tǒng)性的學習和增加學習主動性宣傳和教育力度、新方法、形式多樣化方面還須進一步加強,優(yōu)秀黨建品牌和項目還需進一步加強建設。黨員教育、三會一課活動的開展還不能完全放開手腳,重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象在教研室和支部層次依然存在。黨員的先鋒模范作用和黨員榮譽感依然有待加強。
(二)加大英語教學改革的力度繼續(xù)推進大學英語教學改革,充分利用現(xiàn)有教學平臺和教學資源,利用網(wǎng)絡評測系統(tǒng)實現(xiàn)合理客觀分級;加強教學團隊及課程團隊建設,實現(xiàn)一人多課,一課多人,以校級在線開放課程建設為依托,積極申報省級教學平臺建設。
取早日建成省級教學團隊。
(四)加強創(chuàng)新團隊建設、完善科研管理制度和科研成果激勵機制目前外語學院已經(jīng)形成了翻譯與文化、語言學和外國文學三個學科方向,學術(shù)活動也在進行,但是沒有具體的活動計劃,科研管理制度和科研成果激勵機制還不完善。今后要制定學術(shù)團隊活動的具體年度計劃,幫助教師有效地提高科研能力,產(chǎn)出高水平的科研成果。根據(jù)學校的學科科研改革制度文件傳達的精神,進一步完善科研管理制度,制定有效的科研成果激勵機制,激發(fā)教師的科研熱情,使教師科研活動進入良性循環(huán)。
(五)抓好教風和學風,加強學生的基本功訓練,提高學生的考研率建設優(yōu)良教風學風是深化人才培養(yǎng)模式改革,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本保證。它們關(guān)系到學生的成長成才,關(guān)系到學校整體辦學水平提升,因此必須把教風學風建設作為學校的基礎建設來抓,作為提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,作為師德建設和學生日常教育管理的長期任務來抓。目前我們的教風和學風還不盡如人意,學生考研率低,沒有達到學校設定12%的目標任務,還要下大力氣。
(六)推進國際化辦學的進程,使更多的學生和教師有出國學習或交流的機會由于我們外語專業(yè)的特殊性,不僅要求更多的教師要走出國門,也要求有更多的學生有機會出國留學或短期游學,因此,今后繼續(xù)加強和國內(nèi)外高校的聯(lián)系與合作,鼓勵符合條件的教師出國訪學,制定學生出國學習的獎學金制度,鼓勵優(yōu)秀學生去海外深造。
(七)進一步完善和修訂已有的制度和激勵機制加大制度的建設和執(zhí)行力,提高管理能力,保障學院一切工作順利進行。目前制度還不夠完善,現(xiàn)有的制度執(zhí)行得還不夠徹底,要結(jié)合學校的綜合改革,修訂和完善現(xiàn)有的管理制度,切實保障一切工作的順利開展,激發(fā)活力,謀求更大發(fā)展。
新的一年里,我們將結(jié)合學校的綜合改革,圍繞人才培養(yǎng)、學科建設、課程改革、高層次師資隊伍建設等重點工作,不忘初心、砥礪前行;我們要一如既往,加強學習,提高危機意識,提高自身素質(zhì),增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),和廣大師生一道,為學校的發(fā)展貢獻我們的力量。
201x年12月31日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在今后的工作中,我將進一步加強學習,提升素質(zhì),會同政府班子成員,凝心聚力、團結(jié)奮進,統(tǒng)籌推動穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險各項工作,爭取更大的工作成績,打造“創(chuàng)新發(fā)展高地”新的戰(zhàn)略定位中做出更大貢獻!
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇九
各位領(lǐng)導、同志們:
20__年,我和黨委一班人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全場發(fā)展大局,認真依照以剛崗雙責的要求,團結(jié)和依靠全場廣大干部群眾,齊心協(xié)力、奮力拚搏,_的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務,全場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,黨風廉政建設得到了完善和加強,個人也在工作中得到了進一步錘煉?;仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作,作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力,現(xiàn)述職如下:
一、強化學習,提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
理論是實踐的基礎,是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面:一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策,深刻領(lǐng)會十七屆三中全會精神,通過學習對“科學發(fā)展觀”、構(gòu)建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防_體系2010-工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
作為黨政一把手,我正確的處理工學矛盾,堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神,帶頭參加黨委組織的各項活動,主持召開學習會議,樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣,學習他們愛崗敬業(yè),無私奉獻的公仆本色,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長,我以身作則嚴格要求自己,按時參加黨委中心組和機關(guān)黨支部組織的各類學習,按時按質(zhì)完成學習任務,認真撰寫讀書筆記和心得體會,使自己在學習中成長,在學習中堅定,打牢了黨委一班人的思想基礎。
二、堅持發(fā)展第一要務,解放思想、搶抓機遇、狠抓經(jīng)濟建設。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產(chǎn)業(yè)”和“六個決定”,結(jié)合牧場實際,制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場經(jīng)濟的發(fā)展思路,著力加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路,不斷提高人民群眾生活水平,努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設為主的“新農(nóng)村”建設新局面。
一是抓調(diào)整,求發(fā)展,做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進一步加大科技投入,狠抓糧食生產(chǎn)不放松,種小麥1.68萬畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險,做到應保盡保,增強農(nóng)牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈,并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務投工投勞加大農(nóng)田基礎水利建設,全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。
出臺抗旱井與增壓滴灌相_政策,大力推廣高新節(jié)水實用先進技術(shù),安裝增壓滴灌1.46萬畝,節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應用,確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè),制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益,農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現(xiàn)銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139.1畝,“三北四期”防護林213.7畝,三期生態(tài)林200畝。通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整,加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高,據(jù)測算,我場農(nóng)牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現(xiàn)9%的增幅。
二是抓轉(zhuǎn)移,求富民,加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度,成立了勞務輸出領(lǐng)導小組和組織機構(gòu),結(jié)合我場實際制定《富裕勞動力轉(zhuǎn)移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移,帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場,多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入,今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人,實現(xiàn)勞務收入__0萬元,人均增收100元。
三是多措并舉,社會主義新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。按照新農(nóng)村建設、抗震安居、牧民定居“三結(jié)合”方針,扎實推進抗震安居工程建設,完成新建抗震房160戶(任務152戶),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作,著力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車輛200臺次,清理垃圾86噸,清理殘垣斷壁210米,拆除障礙房2座,道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策,新建圍墻5400米,新建門面房2座,補貼建墻資金10.7萬元。
四是支部+協(xié)會,發(fā)展新經(jīng)濟實體。__年年,我場成立了___牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體,20合作社建成了有標準豬舍4幢,生豬存欄500頭,采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成,不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度,通過支部+協(xié)會,實現(xiàn)了黨建與富民共進。
五是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作切實開展,人口政策出生符合率達100%,年內(nèi)發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進,籌資10萬元改善辦學環(huán)境、完善教學手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動,全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作,目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率達到95%以上;民政工作順利推進,全年發(fā)放低保金__.3萬元,發(fā)放救災面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展,全場文明村隊屆滿復驗合格率100%,機關(guān)順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富,_法制建設得到加強,平等、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調(diào)解工作,扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動,貫徹落實綜治工作三級責任制,抓好矛盾糾紛排查調(diào)處,突出嚴打重點,認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,及時化解矛盾,確保小事不出隊、大事不出場,維護我場社會政治穩(wěn)定。
六是創(chuàng)新體制,求真務實、真抓實干。
一是加強班子建設。健全完善了各項規(guī)章制度,以求真務實為重點,切實加強作風建設,在班子內(nèi)部大興“_、團結(jié)”之風,對重大事項堅持_集中制,努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領(lǐng)導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關(guān)干部采取全員競聘制,實施效績考核,擇優(yōu)錄用;建立激勵關(guān)愛機制,充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設,先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人,已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
舉辦村隊兩委班子培訓班,進一步提高思想認識、知識層次和領(lǐng)導水平;抓好“黨員示范戶”建設,深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了后勤管理。同時加強制度教育,領(lǐng)導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定,“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎,通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài),及時有效的解決群眾實際困難,扎實做好維穩(wěn)工作。
三、堅持從嚴治政,全面落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責,作為牧場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障,加大從源頭上預防_的力度,認真落實廉政工作措施,開創(chuàng)了黨風廉政建設的新局面。
(一)、強化廉政教育,提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓,組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規(guī)劃》,深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動,以“7.27”槍擊案為戒,開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會,與干部家屬簽定家庭助廉承諾書,筑牢家庭這道拒腐防線。
(二)、明確廉政責任,狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責,班子成員分工明確,科室站所各司其責,一級抓一級,層層抓落實,加強對黨風廉政建設的領(lǐng)導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況,做到組織到位、思想到位,措施到位。結(jié)合實際,我們實行了目標責任制的管理,場黨委把黨風廉政建設和反_工作列入重要議事日程,納入到全場目標管理體系之中,做到同部署,同落實,同檢查,同考核。
(三)、完善規(guī)章制度,強化監(jiān)督檢查。場黨委抓黨風廉政建設,注重建立健全相關(guān)制度,強化對黨員干部的監(jiān)督檢查,全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關(guān)干部與群眾一幫一結(jié)對子,為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度,開辟信訪工作室,設立舉報信箱,公布了舉報電話,建立了信訪臺帳,專人負責接待和處理群眾來信來訪,全年共接待和處理群眾來訪5件次,辦理5件次,做到件件有回音,事事有著落。此外,我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監(jiān)督員,每季度召開監(jiān)督員例會,廣泛征求群眾意見和建議,接受群眾的社會監(jiān)督,從源頭上治理和預防_。
(四)、嚴于律己,努力樹立良好的干部形象。
作為___牧場黨風廉政建設第一責任人,我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點,時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡,深入實踐,深入基層。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)根據(jù)市紀委監(jiān)委工作要求,將公司領(lǐng)導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下:
一、穩(wěn)經(jīng)營強管理,保持系統(tǒng)工作平穩(wěn)運行。
這一年,我系統(tǒng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及資產(chǎn)租賃做了大量富有成效工作,各項業(yè)務經(jīng)營工作穩(wěn)步推進。特別是疫情期間,共向x捐贈礦泉水x件、方便面x件、口罩x個,總價值x元的物資,用于當?shù)氐囊咔榉揽毓ぷ鳌?BR> (一)穩(wěn)定經(jīng)營發(fā)展,保障全年經(jīng)濟目標達標。受非洲豬瘟疫情影響,市食品公司生豬屠宰數(shù)量明顯下降,2020年全市共進點屠宰生豬x頭,同比下降x%。盡管生豬屠宰量下降,但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效、環(huán)保的工作理念,確保了全市豬肉市場的穩(wěn)定供應,保障了豬肉產(chǎn)品食品安全。受大環(huán)境影響,屠宰數(shù)量和經(jīng)濟指標離全年總目標任務存在差距。報廢汽車回收方面,再生公司全年回收報廢汽車x輛,銷售額達x萬元。商業(yè)廣場受市場環(huán)境影響,目前共有x家個體商鋪出租在外,商鋪數(shù)量明顯減少,全年實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元。為了更好的留住商戶,各商鋪租金也相應減少。
(二)強化環(huán)保理念,完善經(jīng)營標準化建設。對下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展環(huán)保檢查,積極整改落實。食品公司在開展生豬屠宰過程中,產(chǎn)生了大量廢水,尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結(jié)束后,全市所有生豬集中定點屠宰,這就導致現(xiàn)有排污能力難以滿足實際經(jīng)營需要,并且隨著國家標準化建設體系的完善,污水達標排放,取得排放許可亟須解決。為達到國家嚴格的排放環(huán)保標準,我們公司通過多方調(diào)研、實地考察,投入近x余萬元,目前新的污水處理項目的土建工程已經(jīng)結(jié)束,屠宰污水處理設備已招標到位,2020年內(nèi)投入使用。再生資源有限公司為了更好的規(guī)范切割管理,滿足安全環(huán)保等方面的要求。公司積極尋求市政府的協(xié)調(diào)支持,在市投資集團的幫助下,將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處,新的切割場地目前已投入使用,極大減少了安全隱患,保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
(三)應對市場變化,調(diào)整企業(yè)經(jīng)營策略。企業(yè)在經(jīng)營方面,一直以來堅持“主業(yè)精,副業(yè)興”的發(fā)展方針,充分發(fā)揮現(xiàn)有的主業(yè)資源,拓展自營業(yè)務,潛心打造自營發(fā)展平臺。在豬肉產(chǎn)品價格節(jié)節(jié)攀升的情況下,一方面我們積極扛起市場保供的責任,多渠道尋找貨源,另一方面我們及時采取相應的對策,鞏固現(xiàn)有豬肉市場份額,并在宣傳食品安全,銷售豬肉的同時,拓寬經(jīng)營渠道。在自營銷售方面,一是注重產(chǎn)品宣傳力度,今年我們同網(wǎng)絡公司簽訂朋友圈社交廣告合同,在電視臺、“x慈善晚會”上投放廣告,并積極參與全市各項食品安全評選工作;二是改變經(jīng)營方式,根據(jù)市場情況,主動出擊,迎合消費者,在肉價居高不下的情況下,以促銷的方式回饋新老顧客,以此來進一步擴大市場份額。正是因為我們對豬肉產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把關(guān),以及良好的商業(yè)信譽,越來越多的顧客及企事業(yè)單位選擇與丹食合作,公司的社會效益也在不斷彰顯。
(四)規(guī)范出租程序,確保國有資產(chǎn)保值增值。我們關(guān)注門市房租賃市場的變化,按照市委市政府出臺文件,規(guī)范租賃程序,加強管理工作,積極做好出租續(xù)租工作。在出租程序方面,嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產(chǎn)的出租。目前,出租在外的公司資產(chǎn)總共有x家,全年資產(chǎn)經(jīng)營收入達x余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外,其它固定資產(chǎn)按照國有資產(chǎn)處理辦法,通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年x月底前完成招租工作,并簽訂了2020年租賃合同,保障了國有資產(chǎn)的穩(wěn)定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則,我們主動與承租戶溝通,盡力協(xié)調(diào)滿足他們的需求,簽訂租賃協(xié)議,規(guī)范了資產(chǎn)的租賃和轉(zhuǎn)讓行為,對一些年久失修的破損資產(chǎn)進行維護,并不定期開展安全檢查工作,有效保障了房屋安全及承租戶的合法權(quán)益。
(五)強化責任落實,狠抓安全生產(chǎn)。在完成日常企業(yè)業(yè)務指導工作的同時,我們始終把安全生產(chǎn)工作擺在極為重要的位置,一是思想重視?!耙话咽帧倍啻卧谥Р繒洉h、總經(jīng)理會議上強調(diào)要將安全生產(chǎn)工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領(lǐng)導多次組織職工學習省市委相關(guān)文件精神,筑牢安全生產(chǎn)意識,做到警鐘長鳴。二是責任壓實。公司每年年初與各下屬企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,將安全生產(chǎn)工作責任層層壓實,制定下發(fā)《關(guān)于開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》和《關(guān)于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關(guān)文件,要求企業(yè)開展安全自查自糾,健全現(xiàn)有安全管理制度,并督促下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)不斷對制度進行完善,自上而下逐步形成一個職能健全、指揮有效的安全生產(chǎn)組織體系。三是檢查落實。按照市委、市政府和安監(jiān)部門的各項安全生產(chǎn)大檢查要求,吸取各地重大安全事故的教訓,公司主要領(lǐng)導在“春節(jié)”“五一”“十一”等重要節(jié)假日之前親自帶隊對下屬企業(yè)進行強化檢查,尤其是夏日高溫期間,公司安全檢查小組深入車間,查找問題,真正做到防患未然。
二、強化管黨責任,營造濃厚廉政氛圍。
2020年,x公司黨委始終把以政治站位作為出發(fā)點,以黨風廉政建設作為準則,領(lǐng)導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上,帶頭改進作風,廉潔自律,積極推進我系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設。
(一)落實黨風廉政建設責任。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神,x公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責,班子其他成員認真履行“一崗雙責”,將本科室的工作責任明確,落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及x名黨支部書記就黨建工作進行了x次談心談話,舉行x次黨建工作座談會,通報違反八項規(guī)定典型案例、形式主義官僚主義典型問題、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例,元旦、春節(jié)、“五一”、國慶前夕在x工作群發(fā)送警示短信,組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片。印發(fā)了《2020年度落實全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》。
(二)深推“強責工程”。一年來,我們認真推進“強責工程”,強化黨風廉政建設“兩個責任”,突出理論學習和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》,明確職責,做到一級抓一級,一級對一級負責。及時將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求,第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹,全年公司黨委召開黨委會議x次,努力做到政治理論學習常態(tài)化、制度化。在全系統(tǒng)黨員中開展“‘契約化’黨建,做好共駐共建互聯(lián)互動文章”書記項目,以此來提升黨建工作質(zhì)量。
(三)打造過硬的干部隊伍。領(lǐng)導班子認真落實***、省、市關(guān)于改進工作作風的要求,糾正“四風”,在黨內(nèi)開展正風肅紀工作,做到作風建設常態(tài)化、長效化。我系統(tǒng)根據(jù)市委巡察辦在巡察期間查找出的問題進行認真整改,并要求各單位在內(nèi)部進行自查自糾,通過查擺問題,全系統(tǒng)的作風建設、紀律建設有了顯著提升;“七一”期間黨委組織全體黨員赴x參觀學習,接受愛國主義教育,集體觀看《x》《x》等紅色電影。
三、堅持思想建黨,增強黨的思想引領(lǐng)力。
x公司。
當前隱藏內(nèi)容免費查看黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,并落實到工作當中,不僅黨員干部學,普通職工也學,形成領(lǐng)導領(lǐng)學,員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排,黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調(diào),要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想落實到實處,督促各支部進行學習,將學習成果上報。在下半年,x公司黨委在全系統(tǒng)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心,牢記使命—推動國有企業(yè)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展”為主題的黨課,告誡全黨干部職工要堅守自己初心,砥礪前行。每月除了在“五事聯(lián)動”主題黨日活動上學習十九大精神及***四中、五中***精神,利用好“學習強國”平臺,觀看******新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像,每周還會組織工作人員坐在一起共同探討,學習市委宣傳部有關(guān)新思想、新理論相關(guān)文件精神,在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況,并督促各支部加強學習,我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。
2020年我們主動作為,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把握正確方向,擔當政治之責。制定了《2020年市x公司黨委中心組理論學習方案》,全年共組織了x次黨委中心組學習,各黨員干部撰寫學習心得體會x篇,進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。突出主體責任,擔當領(lǐng)導之責。把意識形態(tài)工作擺在重要的位置,認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責任狀,全年召開書記會議x次,不折不扣地落實好意識形態(tài)工作主體責任。強化陣地防線,擔當管理之責。認真開展黨務公開,積極做好新聞宣傳工作,堅持正面導向,抓隊伍建設,黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉(zhuǎn)發(fā)不實信息以及損害我黨形象的文章,時刻把黨擺在心頭,永葆******人的政治本色。
2020年嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,采取多種途徑加以落實,加強黨員干部學習教育,以集中學、領(lǐng)學、實景教育、自學等方式開展形式多樣的學習教育活動;通過支部換屆改選,選拔年輕干部擔任支部書記,充實支部委員,強化基層黨組織建設;通過公開招聘的方式招聘事業(yè)人員x名,改善隊伍年齡結(jié)構(gòu),充實干部隊伍;年終結(jié)合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核;強化“一線培養(yǎng)”導向,將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩(wěn)、舊城改造工作一線去錘煉,在實踐中增強才干,使干部隊伍整體得到強化。
四、牢固樹立法治思維,提升依法辦事水平。
對照《市2020年法治建設工作考核細則》,公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認真學習并踐行法律法規(guī),開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責,班子成員帶頭遵紀守法,并主動學習相關(guān)法律法規(guī),尤其是與勞動、安全生產(chǎn)及環(huán)境保護等相關(guān)的法律知識,進一步養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的思維。
一是強化法治意識。2020年,領(lǐng)導班子主動適應國家發(fā)展法治進程,學習最新的法律法規(guī),認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時,要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。
二是主動參與普法活動。根據(jù)全市組織實施“七五”普法規(guī)劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動,我系統(tǒng)按照文件要求,主動參與,讓每一名職工參與進來,深刻理解法的內(nèi)涵,嚴格守法,從而在系統(tǒng)內(nèi)形成濃厚的法治氛圍。
三是嚴格依法辦事。按照市政府要求,我們今年續(xù)聘了一名法律顧問,進一步提升依法辦事能力,在處理各類問題過程中,堅持在法治的框架內(nèi)解決。
一年來,x公司領(lǐng)導班子做了一些工作,取得了一些成績,但我們也清醒的認識到,面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼,我們還需要進一步努力。
一是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的穩(wěn)定性還不夠,掌握市場主動權(quán)的能力不強,導致企業(yè)難以取得突破性發(fā)展,今年我們將加強調(diào)研,主動學習先進地區(qū)、先進經(jīng)驗為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。
二是在巡察整改過程中,資產(chǎn)出租管理在制度執(zhí)行上還顯不足,一些單位在流程上還未完全按程序辦事,我們將建章立制,完善系統(tǒng)各方面制度,并增強制度的執(zhí)行力。
三是人才隊伍建設方面,知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)跟不上時代的要求,對此,我們將加大年輕干部培養(yǎng)力度,選拔一批勇?lián)敗⑸谱鳛榈耐具M行輪崗交流。
在新的一年,我們將認真對待,采取正視問題,不畏難題的積極態(tài)度加以克服,與全體同志一道,攜手共進,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),為推進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十一
各位領(lǐng)導、老師,來賓:
按照區(qū)教育局黨委的通知要求,本人代表學校領(lǐng)導班子,將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。
20xx年,學校領(lǐng)導班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領(lǐng)導下,以深入實施素質(zhì)教育為目標,以構(gòu)建“快樂型”校園生活空間為主線,以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規(guī)范學校管理、加強組織建設為重點,不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創(chuàng)新業(yè)績。在全體教師的共同努力,大力支持下,學校取得了些許成績:學校在區(qū)域教育規(guī)模調(diào)整的過程中,順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。
1、從管理細節(jié)著手,開展“養(yǎng)成教育”活動。今年,我們以“班級管理”為落腳點,從制度入手,引導教師關(guān)注細節(jié),提高班級管理水平,以班風促學風,促校風,做到了——每周提出一個養(yǎng)成教育重點;每天落實幾項常規(guī)檢查;每月呈現(xiàn)八項執(zhí)規(guī)情況。
2、從貫徹要求出發(fā),開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署,認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動,使學生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。
3、從學生需求出發(fā),開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體,開展養(yǎng)成教育活動,為學生建立《我的好習慣》成長卡,并以“責任感的培養(yǎng)”為突破口,指導各班根據(jù)班情設置管理崗位,引導學生根據(jù)特長和需要“自主”選擇崗位,明確職責,提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體,開展閱讀活動,每天安排快樂閱讀時間,并組織學生到圖書室讀書,感受濃濃書香,得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體,開展學生社團活動,培養(yǎng)學生的興趣愛好。11月份,陽光社團空竹隊的學生還代表我區(qū)參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動,獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體,推進了“研究性學習”活動,讓學生在活動中快樂學習,快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體,開展風采展示活動,引導學生展示自我,享受成功的喜悅。結(jié)合“六一”慶?;顒?,組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動,讓“每個”學生盡情地展示自我,并與喜悅相伴。
今年,學校以“快樂課堂的構(gòu)建”為主要載體,努力探索提高教育教學質(zhì)量的新舉措。
1、注重理念引領(lǐng),為構(gòu)建“快樂課堂”奠定基礎。
年初,學校召開了教學工作會議,圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動”展開討論,并明確教導主任、學科組長作為學校學科領(lǐng)域的骨干,理念轉(zhuǎn)變要爭“先”,要引導教師關(guān)注“學”是“教”的根本;組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”,要真心實意地帶動教師研習,真真切切地取得研究實效。4月初,邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍,并進行了課題研究的理論指導。
2、夯實研究活動,為構(gòu)建“快樂課堂”引入活水。
一方面,學校采用“請進來”和“走出去”的方式,落實了研訓工作。上半年,學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習,拓寬了教育視野。同時,學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區(qū)名師工作室等的學習。另一方面,我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據(jù)校情,教導處加強了對學科組研究的過程化管理,還根據(jù)市教科所專家的指導意見,制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年,教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點,延展對學科活動的探究,例如:體育組結(jié)合學科教學,開展了“陽光活動,快樂運動”的專題研究,并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統(tǒng)項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規(guī)訓練——廣播操、武術(shù)操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動),豐富了體育學科活動的內(nèi)涵。
3、建立監(jiān)控體系,為構(gòu)建“快樂課堂”提供保障。
每學期初,教導處都組織教師開展“重溫教學常規(guī),規(guī)范教學行為”的學習活動,并結(jié)合《小學教學常規(guī)實施意見》和教學常規(guī)要求,從備課、上課、作業(yè)以及輔導、考查等方面,為教師進行全面而詳細的指導。今年,教導處還根據(jù)形勢發(fā)展的需要,在全面總結(jié)學?,F(xiàn)狀與經(jīng)驗的基礎上,制定了《學校教學質(zhì)量監(jiān)控體系及實施辦法》,并在該方案的指導下,推進了學科教學與質(zhì)量的管理工作。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)根據(jù)市紀委監(jiān)委工作要求,將公司領(lǐng)導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下:
一、穩(wěn)經(jīng)營強管理,保持系統(tǒng)工作平穩(wěn)運行。
這一年,我系統(tǒng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及資產(chǎn)租賃做了大量富有成效工作,各項業(yè)務經(jīng)營工作穩(wěn)步推進。特別是疫情期間,共向x捐贈礦泉水x件、方便面x件、口罩x個,總價值x元的物資,用于當?shù)氐囊咔榉揽毓ぷ鳌?BR> (一)穩(wěn)定經(jīng)營發(fā)展,保障全年經(jīng)濟目標達標。受非洲豬瘟疫情影響,市食品公司生豬屠宰數(shù)量明顯下降,2020年全市共進點屠宰生豬x頭,同比下降x%。盡管生豬屠宰量下降,但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效、環(huán)保的工作理念,確保了全市豬肉市場的穩(wěn)定供應,保障了豬肉產(chǎn)品食品安全。受大環(huán)境影響,屠宰數(shù)量和經(jīng)濟指標離全年總目標任務存在差距。報廢汽車回收方面,再生公司全年回收報廢汽車x輛,銷售額達x萬元。商業(yè)廣場受市場環(huán)境影響,目前共有x家個體商鋪出租在外,商鋪數(shù)量明顯減少,全年實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元。為了更好的留住商戶,各商鋪租金也相應減少。
(二)強化環(huán)保理念,完善經(jīng)營標準化建設。對下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展環(huán)保檢查,積極整改落實。食品公司在開展生豬屠宰過程中,產(chǎn)生了大量廢水,尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結(jié)束后,全市所有生豬集中定點屠宰,這就導致現(xiàn)有排污能力難以滿足實際經(jīng)營需要,并且隨著國家標準化建設體系的完善,污水達標排放,取得排放許可亟須解決。為達到國家嚴格的排放環(huán)保標準,我們公司通過多方調(diào)研、實地考察,投入近x余萬元,目前新的污水處理項目的土建工程已經(jīng)結(jié)束,屠宰污水處理設備已招標到位,2020年內(nèi)投入使用。再生資源有限公司為了更好的規(guī)范切割管理,滿足安全環(huán)保等方面的要求。公司積極尋求市政府的協(xié)調(diào)支持,在市投資集團的幫助下,將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處,新的切割場地目前已投入使用,極大減少了安全隱患,保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
二是改變經(jīng)營方式,根據(jù)市場情況,主動出擊,迎合消費者,在肉價居高不下的情況下,以促銷的方式回饋新老顧客,以此來進一步擴大市場份額。正是因為我們對豬肉產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把關(guān),以及良好的商業(yè)信譽,越來越多的顧客及企事業(yè)單位選擇與丹食合作,公司的社會效益也在不斷彰顯。
(四)規(guī)范出租程序,確保國有資產(chǎn)保值增值。我們關(guān)注門市房租賃市場的變化,按照市委市政府出臺文件,規(guī)范租賃程序,加強管理工作,積極做好出租續(xù)租工作。在出租程序方面,嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產(chǎn)的出租。目前,出租在外的公司資產(chǎn)總共有x家,全年資產(chǎn)經(jīng)營收入達x余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外,其它固定資產(chǎn)按照國有資產(chǎn)處理辦法,通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年x月底前完成招租工作,并簽訂了2020年租賃合同,保障了國有資產(chǎn)的穩(wěn)定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則,我們主動與承租戶溝通,盡力協(xié)調(diào)滿足他們的需求,簽訂租賃協(xié)議,規(guī)范了資產(chǎn)的租賃和轉(zhuǎn)讓行為,對一些年久失修的破損資產(chǎn)進行維護,并不定期開展安全檢查工作,有效保障了房屋安全及承租戶的合法權(quán)益。
(五)強化責任落實,狠抓安全生產(chǎn)。在完成日常企業(yè)業(yè)務指導工作的同時,我們始終把安全生產(chǎn)工作擺在極為重要的位置,一是思想重視。“一把手”多次在支部書記會議、總經(jīng)理會議上強調(diào)要將安全生產(chǎn)工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領(lǐng)導多次組織職工學習省市委相關(guān)文件精神,筑牢安全生產(chǎn)意識,做到警鐘長鳴。二是責任壓實。公司每年年初與各下屬企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,將安全生產(chǎn)工作責任層層壓實,制定下發(fā)《關(guān)于開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》和《關(guān)于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關(guān)文件,要求企業(yè)開展安全自查自糾,健全現(xiàn)有安全管理制度,并督促下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)不斷對制度進行完善,自上而下逐步形成一個職能健全、指揮有效的安全生產(chǎn)組織體系。三是檢查落實。按照市委、市政府和安監(jiān)部門的各項安全生產(chǎn)大檢查要求,吸取各地重大安全事故的教訓,公司主要領(lǐng)導在“春節(jié)”“五一”“十一”等重要節(jié)假日之前親自帶隊對下屬企業(yè)進行強化檢查,尤其是夏日高溫期間,公司安全檢查小組深入車間,查找問題,真正做到防患未然。
二、強化管黨責任,營造濃厚廉政氛圍。
2020年,x公司黨委始終把以政治站位作為出發(fā)點,以黨風廉政建設作為準則,領(lǐng)導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上,帶頭改進作風,廉潔自律,積極推進我系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設。
(一)落實黨風廉政建設責任。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神,x公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責,班子其他成員認真履行“一崗雙責”,將本科室的工作責任明確,落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及x名黨支部書記就黨建工作進行了x次談心談話,舉行x次黨建工作座談會,通報違反八項規(guī)定典型案例、形式主義官僚主義典型問題、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例,元旦、春節(jié)、“五一”、國慶前夕在x工作群發(fā)送警示短信,組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片。印發(fā)了《2020年度落實全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》。
(二)深推“強責工程”。一年來,我們認真推進“強責工程”,強化黨風廉政建設“兩個責任”,突出理論學習和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》,明確職責,做到一級抓一級,一級對一級負責。及時將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求,第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹,全年公司黨委召開黨委會議x次,努力做到政治理論學習常態(tài)化、制度化。在全系統(tǒng)黨員中開展“‘契約化’黨建,做好共駐共建互聯(lián)互動文章”書記項目,以此來提升黨建工作質(zhì)量。
“七一”期間黨委組織全體黨員赴x參觀學習,接受愛國主義教育,集體觀看《x》《x》等紅色電影。
三、堅持思想建黨,增強黨的思想引領(lǐng)力。
x公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,并落實到工作當中,不僅黨員干部學,普通職工也學,形成領(lǐng)導領(lǐng)學,員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排,黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調(diào),要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實處,督促各支部進行學習,將學習成果上報。在下半年,x公司黨委在全系統(tǒng)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心,牢記使命—推動國有企業(yè)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展”為主題的黨課,告誡全黨干部職工要堅守自己初心,砥礪前行。每月除了在“五事聯(lián)動”主題黨日活動上學習十九大精神及十九屆四中、五中全會精神,利用好“學習強國”平臺,觀看習近平新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像,每周還會組織工作人員坐在一起共同探討,學習市委宣傳部有關(guān)新思想、新理論相關(guān)文件精神,在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況,并督促各支部加強學習,我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。
2020年我們主動作為,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把握正確方向,擔當政治之責。制定了《2020年市x公司黨委中心組理論學習方案》,全年共組織了x次黨委中心組學習,各黨員干部撰寫學習心得體會x篇,進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。突出主體責任,擔當領(lǐng)導之責。把意識形態(tài)工作擺在重要的位置,認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責任狀,全年召開書記會議x次,不折不扣地落實好意識形態(tài)工作主體責任。強化陣地防線,擔當管理之責。認真開展黨務公開,積極做好新聞宣傳工作,堅持正面導向,抓隊伍建設,黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉(zhuǎn)發(fā)不實信息以及損害我黨形象的文章,時刻把黨擺在心頭,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
通過支部換屆改選,選拔年輕干部擔任支部書記,充實支部委員,強化基層黨組織建設;
通過公開招聘的方式招聘事業(yè)人員x名,改善隊伍年齡結(jié)構(gòu),充實干部隊伍;
年終結(jié)合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核;
強化“一線培養(yǎng)”導向,將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩(wěn)、舊城改造工作一線去錘煉,在實踐中增強才干,使干部隊伍整體得到強化。
四、牢固樹立法治思維,提升依法辦事水平。
對照《市2020年法治建設工作考核細則》,公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認真學習并踐行法律法規(guī),開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責,班子成員帶頭遵紀守法,并主動學習相關(guān)法律法規(guī),尤其是與勞動、安全生產(chǎn)及環(huán)境保護等相關(guān)的法律知識,進一步養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的思維。
一是強化法治意識。2020年,領(lǐng)導班子主動適應國家發(fā)展法治進程,學習最新的法律法規(guī),認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時,要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。
二是主動參與普法活動。根據(jù)全市組織實施“七五”普法規(guī)劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動,我系統(tǒng)按照文件要求,主動參與,讓每一名職工參與進來,深刻理解法的內(nèi)涵,嚴格守法,從而在系統(tǒng)內(nèi)形成濃厚的法治氛圍。
三是嚴格依法辦事。按照市政府要求,我們今年續(xù)聘了一名法律顧問,進一步提升依法辦事能力,在處理各類問題過程中,堅持在法治的框架內(nèi)解決。
一年來,x公司領(lǐng)導班子做了一些工作,取得了一些成績,但我們也清醒的認識到,面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼,我們還需要進一步努力。
一是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的穩(wěn)定性還不夠,掌握市場主動權(quán)的能力不強,導致企業(yè)難以取得突破性發(fā)展,今年我們將加強調(diào)研,主動學習先進地區(qū)、先進經(jīng)驗為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。
二是在巡察整改過程中,資產(chǎn)出租管理在制度執(zhí)行上還顯不足,一些單位在流程上還未完全按程序辦事,我們將建章立制,完善系統(tǒng)各方面制度,并增強制度的執(zhí)行力。
三是人才隊伍建設方面,知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)跟不上時代的要求,對此,我們將加大年輕干部培養(yǎng)力度,選拔一批勇?lián)?、善作為的同志進行輪崗交流。
在新的一年,我們將認真對待,采取正視問題,不畏難題的積極態(tài)度加以克服,與全體同志一道,攜手共進,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),為推進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十三
20xx年,作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長,我深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導,堅定社會主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長的領(lǐng)導下,做到了到位不越位,補臺不拆臺,分工不分家,為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力。現(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:
作為法院的一名領(lǐng)導干部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用于政治學習的時間不少于三天,不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來,我先后認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
按照黨組分工,我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作,我都對自己強調(diào)一個服務意識,服務于法院、服務于群眾、服務于大局,堅持做到高標準要求,高起點定位,盡職而不越位,干事而不越權(quán),較為圓滿地完成了各項工作任務。
(一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來,達到抓好黨建促審判的目標,我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議,與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開展各種黨建活動,取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調(diào)查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強與公安、檢察機關(guān)的溝通協(xié)調(diào),積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作,增強量刑公開性與透明度,促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx,審結(jié)xxx,審結(jié)率為xxx,其中:受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共xx件,審結(jié)xx件,采納量刑建議xx件。
(三)做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用,我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時,我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識,力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來,辦公室在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作任務。按照院黨組的安排,我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關(guān)業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排,并定期組織檢查督促,目前全院三級網(wǎng)絡已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門,案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
(四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中,我嚴格執(zhí)行上級和本院有關(guān)財務管理規(guī)定,堅持依法理財,充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標,強化監(jiān)督檢查,認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責,對報銷單據(jù)、支出項目嚴格把關(guān)審核。嚴格落實政府采購制度,規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)報廢程序。針對法院裝備實際和經(jīng)費狀況,按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求,指導財務人員制定裝備計劃,在物資采購中嚴格程序、精打細算,確保質(zhì)量。
一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼,我的家屬xxxxx,我們互相支持,共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格杷關(guān),恪守自己的職責,維護法律的權(quán)威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂?shù)米∪饲榈膲毫?,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關(guān)規(guī)章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關(guān)于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
作為班子的一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領(lǐng)導,自覺維護班子權(quán)威。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系,緊密團結(jié)其他班子成員,主動維護班長和班子權(quán)威。尊重同志,做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則,當好參謀,在班子會上充分發(fā)表自已的意見,對班子決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點和不足:一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
對行政管理知識、市場經(jīng)濟知識,以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強。
在今后的工作中,我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,擺正位置,當好院長工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領(lǐng)分管部門的干警努力完成工作任務,為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力,為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十四
通過公開述職述廉,給群眾一個明白,還干部一個清白,有利于推動黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導班子述職述廉報告范文,供大家閱讀!
省局考核組各位領(lǐng)導、同志們:
xx年,在省局黨組的正確領(lǐng)導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內(nèi)抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考核要求,現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領(lǐng)導班子建設情況報告如下:
一、主要目標完成情況
xx年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識,沉著應對,干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),成為xx系統(tǒng)唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來,先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務。
(一)順應市場得市場,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展
我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調(diào)整經(jīng)營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規(guī)章制度,強化責任意識,企業(yè)競爭力不斷增強,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項,實現(xiàn)合同額2.6xx億元,其中系統(tǒng)外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,為明年的生產(chǎn)任務爭得了主動。
順應市場規(guī)律,實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規(guī)律,在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念,實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步占領(lǐng)后續(xù)工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規(guī)模之大,是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。
完善經(jīng)營格局,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。xx年初,我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會,總結(jié)了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經(jīng)營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關(guān)系,完善了經(jīng)營工作責任制。在工作中,局級領(lǐng)導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責,具體負責投標技術(shù)與操作,不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局,營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現(xiàn)合同額近1000萬元。
發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢,打開經(jīng)營開發(fā)新局面。xx年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調(diào)整經(jīng)營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經(jīng)營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關(guān)。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
(二)以創(chuàng)建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階
xx年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū),多數(shù)為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機,科學調(diào)度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx 千平方米,完成施工產(chǎn)值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關(guān)。
弘揚鐵軍精神,確保工程質(zhì)量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境,我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰(zhàn)嚴寒,夏戰(zhàn)酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質(zhì)量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上,連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”,年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質(zhì)量優(yōu)良,得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,經(jīng)驗收,被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的`同志們,連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優(yōu)化施工方案,加強調(diào)度管理,攻克群眾干擾道道難關(guān),在保證工程質(zhì)量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn),累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。
開展文明工地創(chuàng)建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》,在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領(lǐng)導小組,每月進行一次聯(lián)合檢查,對優(yōu)勝單位通報表揚,后進單位批評指導。4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會,交流經(jīng)驗,以點帶面,促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工,進度快、質(zhì)量優(yōu),得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗收達到濟南市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級,被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
強化項目部建設,培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理。項目經(jīng)理作為項目的帶頭人,對項目成敗起著至關(guān)重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設,學做優(yōu)秀項目經(jīng)理的決定,開展了優(yōu)秀項目經(jīng)理部和優(yōu)秀項目經(jīng)理評選活動。在施工中,各項目經(jīng)理部不等不*,刻苦勤奮,積極主動創(chuàng)造條件,協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經(jīng)理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經(jīng)理;國道205 濱州xx大橋經(jīng)理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經(jīng)理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經(jīng)理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
(三)各項經(jīng)濟指標圓滿完成,職工收入穩(wěn)步上升
一年來,我局圍繞“經(jīng)濟效益”這個中心,加強經(jīng)營管理,落實經(jīng)濟責任,控制企業(yè)成本,規(guī)范財務運做,各項經(jīng)濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達1%;資產(chǎn)負債率67%;應收帳款周轉(zhuǎn)率6次,全年實現(xiàn)利稅2xx9萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發(fā)放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩(wěn)定,促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。
(四)狠抓質(zhì)量管理,打造精品工程
施工中,我局狠抓質(zhì)量管理,把質(zhì)量當作“質(zhì)量大堤”來建設,提出了“質(zhì)量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質(zhì)量,建優(yōu)質(zhì)工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質(zhì)量意識,建設精品工程。一是堅持質(zhì)量第一的方針,把質(zhì)量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質(zhì)量,落實質(zhì)量責任,保證iso9001質(zhì)量保證體系的有效運行。二是嚴格質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查制度。在施工中,實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施。質(zhì)檢處充分發(fā)揮職能,加強施工過程中的質(zhì)量預控、監(jiān)控,全年組織質(zhì)量檢查300余次,形成了班組、質(zhì)檢員、項目部三級質(zhì)量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質(zhì)量,注重新工藝,新技術(shù)的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中,采用加密滲井與布設輕型井點相結(jié)合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中,自行設計了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋,加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度,提高了工程質(zhì)量。在濟南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度 xx.6公里,創(chuàng)國內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。
(五)加強安全管理,全年安全生產(chǎn)無事故
我局各級領(lǐng)導班子高度重視安全生產(chǎn)工作,樹立強烈的安全生產(chǎn)責任感,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產(chǎn)教育,組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓考核,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查50余次,消除安全隱患82項。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中,有力地促進了安全生產(chǎn),全年未發(fā)生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評為“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”。
(六)實施管理創(chuàng)新,提升企業(yè)形象
創(chuàng)新財務管理。針對項目產(chǎn)值大、利潤低的問題,落實經(jīng)濟目標責任和各項規(guī)章制度,規(guī)范項目成本管理行為,精耕細作、全心經(jīng)營,保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統(tǒng)一結(jié)算制度,使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金周轉(zhuǎn),為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予xx-xx財務工作先進單位稱號。
創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行,做“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工,開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術(shù)人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業(yè)技術(shù)人才短缺的局面。
創(chuàng)新機關(guān)后勤管理。繼續(xù)開展機關(guān)作風建設年活動,工作作風進一步好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高。
(七)加強精神文明建設,文明創(chuàng)建工作取得新突破
(八)圓滿完成其它各項工作任務
加強了機動搶險隊建設,參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業(yè)改制,黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
二、黨風廉政建設情況
xx年,我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規(guī)章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態(tài)度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行,協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中,我們著重抓了“四個堅持”。
(一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監(jiān)督力度
一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上,深入學習了上級有關(guān)廉政建設的文件,針對 xx年的反腐倡廉工作任務,對局領(lǐng)導班子成員及機關(guān)部門作了明確分工,明確了責任領(lǐng)導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網(wǎng)絡。二是加強監(jiān)督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領(lǐng)導班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機會,了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責任制的落實,各級領(lǐng)導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領(lǐng)導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。
(二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性
在學習制度上,堅持和完善中心組和機關(guān)職工學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到“三個結(jié)合”,即:集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學習內(nèi)容上,一是按照上級的統(tǒng)一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關(guān)黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權(quán)力觀。
(三)堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤
一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒領(lǐng)導干部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領(lǐng)導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》,凡工程分包均選取有資質(zhì)、有實力的施工隊伍,并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關(guān)凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節(jié)約了機關(guān)辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領(lǐng)導班子一直高度重視,要求有關(guān)單位認真處理,做到了件件有回復,事事有結(jié)果。凡省局轉(zhuǎn)來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構(gòu)成違紀的,我們對當事人進行適當?shù)呐u教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應的處分。
(四)堅持改進機關(guān)作風,努力增強勤政意識
機關(guān)作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調(diào)這樣一種意識,我們所從事的工程建設,直接關(guān)系著國家的百年大計,關(guān)系著群眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權(quán)為民掌,權(quán)為民用,每個黨員干部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權(quán)力。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是加強機關(guān)工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓xx的形象在我這里受到影響,這已成為局機關(guān)上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開,對涉及企業(yè)發(fā)展,資金使用、職工住房等熱點問題,本著對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公布結(jié)果,讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是各級關(guān)心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放,全年發(fā)放慰問金10萬余元,用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
三、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強
一年來,我局領(lǐng)導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,堅持科學的發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,促進了企業(yè)的全面發(fā)展,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。
(一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰(zhàn)斗力
“班長”與成員之間的關(guān)系,不斷強化團結(jié)意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結(jié)回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔責任,注重了會議質(zhì)量,促進了班子團結(jié),班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
(二)加強理論學習,不斷提高領(lǐng)導干部自身素質(zhì)
局領(lǐng)導班子始終把政治理論學習作為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設、提高干部素質(zhì)的首要任務,并以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質(zhì)。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關(guān)中心組學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關(guān)中層干部的學習,著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關(guān)干部的全員學習,著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。在學習方式上,采取自學與集中學習相結(jié)合的方式,全年固定學習日達50天,人數(shù)達1000多人次。在學習內(nèi)容上,按照省局安排和年初制定的《關(guān)于加強理論學習的意見》和《xx年理論學習計劃》,重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念,使干部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解,政治素質(zhì)得到了不同程度的提高,增強了干好工作的信心和決心。
(三)加強領(lǐng)導能力建設,充分發(fā)揮班子整體效能
今年以來,面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務,領(lǐng)導班子謀劃全局,著力提高科學決策和民主決策的能力,全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關(guān)部門的工作思路,不折不扣地執(zhí)行上級指示,創(chuàng)造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程,慶德同志長期盯在施工現(xiàn)場,我也經(jīng)常到現(xiàn)場督促施工,加強領(lǐng)導,加大投入,精心組織,并要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。企業(yè)管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺,都要先經(jīng)過充分的調(diào)查研究,確??尚行?,再經(jīng)過反復討論、衡量利弊后發(fā)布實施,從而保證了決策的科學性,實現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放,穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調(diào)查研究,察實情,辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作,都分別組織了專題調(diào)研。局領(lǐng)導班子高度重視和關(guān)心基層,經(jīng)常深入施工一線,調(diào)研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設,重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見,并和有關(guān)處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調(diào)研,我?guī)ьI(lǐng)辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處,了解了基層經(jīng)濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己,率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日,為保證重點項目的按期完成,四名領(lǐng)導班子成員在工地擔任項目經(jīng)理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇于*前指揮,敢于承擔責任,以事業(yè)為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發(fā)揮模范帶動作用,為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關(guān)鍵時期,發(fā)揮了強有力的領(lǐng)導指揮作用,戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領(lǐng)疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風,冒著生命危險,奮戰(zhàn)口門疏浚任務,保證了安全生產(chǎn)和任務完成。
(四)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,以好的作風,選作風好的人
局領(lǐng)導班子深刻認識到,《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來,領(lǐng)導班子堅持開展干部談心制度,重視干部成長,關(guān)心群眾生活。對于機關(guān)及下屬單位的干部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關(guān)心、不慢待。在企業(yè)內(nèi)部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經(jīng)理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了干部進步,優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu),確保了各項工作的健康發(fā)展。
一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進,較好地完成了各項工作任務,重點工作取得了新突破。但是,我們也存在著許多不足之處,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,事業(yè)心、責任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重制約著我局的發(fā)展,在今后的工作中我們要高度重視,認真研究解決。
在新的一年里,我們決心在省局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以經(jīng)營開發(fā)為中心,以施工管理為重點,以觀念、技術(shù)、管理創(chuàng)新為主線,進一步加強三個文明建設,動員全體職工精誠團結(jié),愛崗敬業(yè),開拓進取,真抓實干,促進我局各項工作的進步和發(fā)展,努力開創(chuàng)各項工作新局面。
以上述職如有不當,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
謝謝大家。
xx 年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書為工作目標,認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作,做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設,嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”,堅持廉潔勤政?,F(xiàn)述責述廉如下:
一、述責方面
1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作,xx年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》,明確工作職責,黨支部為第一責任人,按照干部業(yè)務職責分工,制定廉政風險防控分解圖,與10名干部業(yè)務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示,接受職工監(jiān)督。
2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,為第一責任人的工作領(lǐng)導小組,副連長擔任紀檢委員,每月兩次對干部業(yè)務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監(jiān)督檢查,督促干部整改完善,將黨風廉政建設責任落到實處。
3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱,認真落實團黨委下達的各項工作任務,并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,提高干部執(zhí)行力和政治覺悟,保證政令暢通。
4、xx年,三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求,副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委,并按照年初分解的廉政職責,對個人職權(quán)范圍內(nèi)履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。
5、xx年三連黨支部各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位,主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發(fā)放、風災農(nóng)保發(fā)放、救災糧發(fā)放、團工會困難救助發(fā)放、冬翻冬灌職工獎勵發(fā)放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監(jiān)督員每月堅持在單位內(nèi)部開展“小金庫”清理工作,本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次,未發(fā)現(xiàn)任何問題。
6、xx年度三連各類生產(chǎn)資料,均由職工自愿上報數(shù)量,集中從供銷科采購,直接發(fā)放到承包戶手中,連隊無留存、侵占、倒賣行為。
7、加強黨員干部管理、教育與監(jiān)督,不斷提高黨員干部的思想覺悟和執(zhí)行力,通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,提高黨員干部密切聯(lián)系職工群眾,解決復雜問題、提高應對突發(fā)事件的能力,黨員干部執(zhí)行力明顯提升。
8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作,制定《三連黨務、政務、連務公開制度》,及時將事關(guān)職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產(chǎn)量、收入等張貼公布,建立明細賬目,供職工查詢。
9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務,及時報送各類信息、材料,無拖拉、推諉現(xiàn)象。
二、述廉工作
1、結(jié)合群教活動,深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關(guān)于黨風廉政建設的文件和規(guī)定,都要組織學習、對照檢查。結(jié)合每年開展的黨風廉政教育月活動,圍繞主題,通過活動,突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)的教育認識力度。
2、加強監(jiān)督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位,加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩(wěn)定情況的檢查,重點是住連值班等,在關(guān)鍵時刻看干部政治立場和意識,維護了連隊穩(wěn)定。
3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識,注重強化班子成員廉潔從政意識,切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執(zhí)行團黨委三十二條規(guī)定和廉潔從政的規(guī)定和要求,自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次,干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項6人次。年度內(nèi)班子無干部違紀事情發(fā)生。
以上是三連黨支部xx年度述責述廉報告,取得成績的同時也存在不足,在下一年度,三連黨支部將繼續(xù)發(fā)揚好的做法,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,同時改進不足,將黨風廉政建設工作落到實處,進一步明確職責分工和承擔責任。
xx年,在省xx廳的堅強領(lǐng)導下,院領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,深入學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、十一屆二次、三次和四次全會精神,緊緊圍繞全省社會經(jīng)濟發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機,帶領(lǐng)全院干部職工進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產(chǎn)出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展,進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力,為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻?,F(xiàn)將院領(lǐng)導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結(jié)報告如下。
一、加強基層組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(一)重視政治理論學習
院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習,不斷豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習方式,注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討,各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》;xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關(guān)文件,確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、的精神上來,理清了工作思路,強化了服務意識,為更好履行職責奠定了堅實基礎。
在學習中,根據(jù)新的形勢和工作實際,院黨委注重將學習原文與領(lǐng)會精神結(jié)合起來,與黨風廉政建設和作風建設結(jié)合起來,與重要業(yè)務工作的安排部署結(jié)合起來,不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高,同時也推動了各項工作的落實及成效。
(二)進一步加強學習型黨組織建設
院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關(guān)學習型黨組織建設的意見》精神,及時制定了我院《xx年度政治理論學習計劃》,各黨支部制定了學習方案,黨員個人制定了學習計劃,組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度,充分發(fā)揮中心組和領(lǐng)導干部的帶頭作用,認真落實“三會一課”制度,通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式,豐富了學習內(nèi)容,提高了學習效率,達到了以學習促工作的效果。
黨委積極組織全院干部職工參與“黨的精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網(wǎng)絡學習工程’?網(wǎng)絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網(wǎng)絡征文”活動,其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉(zhuǎn)兵》。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇一
各位領(lǐng)導、各位同志:
我委(局)領(lǐng)導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞縣委、政府的中心工作,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學習,始終保持領(lǐng)導班子先進性。
一年來,局領(lǐng)導班子始終以身作則,堅持政治理論學習,提高自身素質(zhì),并圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動,也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度,積極參加中心組學習活動,系統(tǒng)學習xx屆四中、五中全會等重要內(nèi)容,參加公務員通用能力學習和考試等,牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫。
心得體會。
讀書筆記。
等多種形式,組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等,不斷提*部職工素質(zhì),緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準確把握政治方向,促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。
二、堅持民主集中制塬則,形成領(lǐng)導班子內(nèi)部合力。
班子自身的團結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用的關(guān)鍵,是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領(lǐng)導。我委(局)領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講塬則,小事講風格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍,自覺維護班子的集體威信,形成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
三、加強廉政建設,提高拒腐防變能力。
一年來,委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經(jīng)紀律,自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講塬則,召開民主生活會,坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責,合力推進各項工作順利開展。
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值,同比增長%,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖,預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平,推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用,切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對國有資產(chǎn)進行有效管理,并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第叁批國有企業(yè)煺休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設,增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項目共12項,1-10月份,累計完成投資23000萬元,完成全年計劃投資的92%,預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作,今年共申報項目24個,其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介,力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能,促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等,共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平,我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合,相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展,進一步調(diào)動了黨員職工的積極性,發(fā)揮榜樣的示范帶動作用,有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動,通過選派干部入企業(yè)指導,進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來,我委(局)領(lǐng)導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將貫徹落實科學發(fā)展觀,齊心協(xié)力,把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。
述職人:
20xx年x月x日。
【篇二】。
各位領(lǐng)導、各位同志:
在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在20xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關(guān)。
規(guī)章制度。
接受組織和群眾的監(jiān)督?,F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下:
一、履行工作職責情況。
根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。
1、振興公司經(jīng)營管理。
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關(guān)系,改進服務,加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益703.65萬元,尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理。
一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核。
責任書。
注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務素質(zhì),提升公司整體形象。
二是提高服務質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務。
根據(jù)集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務,成立貿(mào)易部,分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿(mào)易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經(jīng)營情況基本正常,但由于市場大環(huán)境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅后凈利61.25萬元,占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設工作。
一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識,提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務的能力;再次是強化依法*意識,提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業(yè)情況。
在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國*黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。
三、存在問題。
一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,學習靜不下心,業(yè)余時間坐不下來,對有關(guān)理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。
以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務。
四、下一步打算。
一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。
二是運用科學發(fā)展觀理論,提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力??茖W預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,做好南方帝園大廈。
應急預案。
的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結(jié),確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾保持密切聯(lián)系,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。
同時,也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求,增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
述職人:
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇二
各位領(lǐng)導、各位同志:
在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在20xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,接受組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下:
根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。
1、振興公司經(jīng)營管理。
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關(guān)系,改進服務,加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益703.65萬元,尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理。
一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務素質(zhì),提升公司整體形象。
二是提高服務質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務。
根據(jù)集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務,成立貿(mào)易部,分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿(mào)易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經(jīng)營情況基本正常,但由于市場大環(huán)境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅后凈利61.25萬元,占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設工作。
一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識,提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權(quán)意識,提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。
一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,學習靜不下心,業(yè)余時間坐不下來,對有關(guān)理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。
以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務。
一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。
二是運用科學發(fā)展觀理論,提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力??茖W預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,做好南方帝園大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結(jié),確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾保持密切聯(lián)系,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。
同時,也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求,增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
述職人:xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇三
各位領(lǐng)導、各位同志:
下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。
一年來,我能夠在公司正確領(lǐng)導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力。
思想政治建設是領(lǐng)導班子和干部建設的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習黨的十九大全會精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。
二、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作。
近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。
一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。近年來,先后在《石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動,**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作,統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關(guān)支部建設達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設,促進前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)報、組織黨員干部觀看《兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制,廠領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
本著在繼承的基礎上創(chuàng)新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能,開展好工會工作。
一是抓好*管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務,開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動,落實了領(lǐng)導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監(jiān)控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡,走訪有償解除。
勞動合同。
人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活。現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風及廉政建設。
幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學習,結(jié)合實際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作,對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務,還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務知識,以便更好地開展工作。
今后,我將加強各方面的業(yè)務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì),為領(lǐng)導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。以上報告,請予審核!
述職人:
20xx年x月x日。
各位領(lǐng)導、各位同志:
我委(局)領(lǐng)導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞縣委、政府的中心工作,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學習,始終保持領(lǐng)導班子先進性。
一年來,局領(lǐng)導班子始終以身作則,堅持政治理論學習,提高自身素質(zhì),并圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動,也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度,積極參加中心組學習活動,系統(tǒng)學習xx屆四中、五中全會等重要內(nèi)容,參加公務員通用能力學習和考試等,牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、*執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看*、寫。
心得體會。
讀書筆記。
等多種形式,組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等,不斷提*部職工素質(zhì),緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準確把握政治方向,促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。
二、堅持*集中制塬則,形成領(lǐng)導班子內(nèi)部合力。
班子自身的團結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用的關(guān)鍵,是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領(lǐng)導。我委(局)領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強*集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講塬則,小事講風格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,形成*平等和諧的團結(jié)氛圍,自覺維護班子的集體威信,形成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
三、加強廉政建設,提高拒腐防變能力。
一年來,委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經(jīng)紀律,自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講塬則,召開*生活會,坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍*大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責,合力推進各項工作順利開展。
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值,同比增長%,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖,預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平,推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用,切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對國有資產(chǎn)進行有效管理,并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第叁批國有企業(yè)煺休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設,增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項目共12項,1-10月份,累計完成投資23000萬元,完成全年計劃投資的92%,預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作,今年共申報項目24個,其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介,力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能,促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等,共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平,我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合,相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展,進一步調(diào)動了黨員職工的積極性,發(fā)揮榜樣的示范帶動作用,有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動,通過選派干部入企業(yè)指導,進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來,我委(局)領(lǐng)導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將貫徹落實科學發(fā)展觀,齊心協(xié)力,把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。
述職人:
20xx年x月x日。
各位領(lǐng)導、各位同志:
在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在20xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項任務。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關(guān)。
規(guī)章制度。
接受組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況報告如下:
一、履行工作職責情況。
根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。
1、振興公司經(jīng)營管理。
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關(guān)系,改進服務,加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益703.65萬元,尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理。
一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務素質(zhì),提升公司整體形象。
二是提高服務質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務。
根據(jù)集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務,成立貿(mào)易部,分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿(mào)易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經(jīng)營情況基本正常,但由于市場大環(huán)境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅后凈利61.25萬元,占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。
4、集團法制建設工作。
一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識,提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務的能力;再次是強化依法*意識,提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業(yè)情況。
在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、*報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。
三、存在問題。
一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,學習靜不下心,業(yè)余時間坐不下來,對有關(guān)理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有*私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。
以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務。
四、下一步打算。
一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。
二是運用科學發(fā)展觀理論,提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力??茖W預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,做好南方帝園大廈。
應急預案。
的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持*集中制,維護班子團結(jié),確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾保持密切聯(lián)系,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、*監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。
同時,也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質(zhì);落實*集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求,增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領(lǐng)導班子真正成為學習、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
述職人:
20xx年x月x日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導,老師們,同志們:
一年來,學院領(lǐng)導班子在省委省政府、省委高校工委的正確領(lǐng)導下,以黨的大和屆中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),以“項目建設年”為契機,全面貫徹落實,緊緊抓住我省加快建設,推進的重大歷史機遇,帶領(lǐng)全院師生員工,進一步解放思想,不斷深化教育。
教學。
改革,持續(xù)加強內(nèi)涵建設,團結(jié)奮進,攻堅克難,銳意進取、奮力拼搏,使學院各項事業(yè)取得了新進展,實現(xiàn)了新突破,開創(chuàng)了新局面。現(xiàn)將一年來學院領(lǐng)導班子理論學習、履行職能和黨風廉政建設情況,匯報如下,請予評議:
“一個目標”(以建設學習型班子為目標);突出“兩個重點”(以習近平同志關(guān)于的系列講話精神和教育辦學規(guī)律為重點);強化“三種意識”(政治意識、大局意識和責任意識);實現(xiàn)“四個結(jié)合”
(緊密結(jié)合國家和省發(fā)展戰(zhàn)略學,緊密結(jié)合教育發(fā)展規(guī)律學,緊密結(jié)合學院發(fā)展實際學,緊密結(jié)合學院黨政領(lǐng)導班子自身建設學),使學習成為理論聯(lián)系實際、學以致用,不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性的過程。通過學習,班子成員的政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維能力得到明顯提升,把握大局和駕馭復雜問題的能力也得到了質(zhì)的提高。
團結(jié)凝聚力量,團結(jié)成就事業(yè),只有領(lǐng)導班子高度團結(jié)才能形成共同的事業(yè),才能凝聚各方面的力量,調(diào)動廣大師生的積極性,把精力放在干事創(chuàng)業(yè)的第一位。黨政主要領(lǐng)導率先垂范把班子看成一個命運的共同體,責任的共同體,形象的共同體,像愛護自己的眼睛一樣維護團結(jié)。帶領(lǐng)大家,常思肩負的責任之重,常慮師生的所期所盼,常想自己的崗位所為。班子成員之間相互學習,相互尊重,相互支持,形成了“謀事一盤棋,決策一個調(diào),干事一股勁”的工作合力,班子集體干事創(chuàng)業(yè)的智慧得到有效發(fā)揮。(三)強化民主決策,提升科學治校水平民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度,同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。我們認真貫徹民主集中制,堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制,凡屬“三重一大”事項和事關(guān)學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題,均按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行討論。在議事決策中,黨政主要領(lǐng)導以寬闊的胸襟和高尚的境界,以真誠謙虛的態(tài)度,引導大家暢所欲言,講真話、講實話、講心里話,做到不在會前“個人定調(diào)”,不在討論中“個人發(fā)言”,不在形成決議時“個人定局”,通過各種意見的交流、碰撞和啟發(fā),使各種真知灼見充分迸發(fā)出來,最大限度地凝聚一班人集體決策力量。
堅持以行風評議為契機,推進工作作風轉(zhuǎn)變。政府舉辦的行風評議政風行風工作,涵蓋范圍廣,涉及面大,事關(guān)學院發(fā)展全局,我們認真組織動員抓重點、攻難點、聚亮點,著力解決學院在辦學收費、教育教學、學生管理等方面存在的問題,全方位推進工作,經(jīng)過努力,學院在年全省教育系統(tǒng)民主評議行風政風專項檢查專科院校評比中榮獲總分第一名的好成績。這是學院自年以來連續(xù)次獲得省行風評議先進集體,這些榮譽大大鼓舞了士氣,激發(fā)了斗志,擴大了學院的社會影響力和知名度。
按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導思路,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保證了學院正確的辦學方向,維護了學院的和諧穩(wěn)定,有力地推動了學院事業(yè)的又好又快發(fā)展。
顯特色”要求,持續(xù)深入開展特色黨支部建設。學院各基層黨組織根據(jù)自身特點,積極探索黨建與教學、科研、學生管理等工作有機結(jié)合的新機制、新措施,涌現(xiàn)出一批制度完善、作風民主、凝聚力和戰(zhàn)斗力強的基層黨組織,形成了“總支樹特色、支部有特點、黨員為示范、黨委塑品牌”的良好局面。我們積極選樹并表彰了五好黨組織個、五好黨支部個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黨人,優(yōu)秀黨務工作者人,進一步營造了學先進、趕先進、創(chuàng)先進的濃厚氛圍;規(guī)范黨員發(fā)展程序,嚴把黨員發(fā)展關(guān)口。學院加強對入黨積極分子的教育與培養(yǎng),舉辦入黨積極分子培訓班2期,培訓入黨積極分子人,發(fā)展黨員人,轉(zhuǎn)正預備黨員人。新黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動,在各自崗位上充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
“強化三個意識、提升領(lǐng)導水平”為重點,采用日常培訓和專題培訓相結(jié)合的方式對中層干部進行強化培訓,使中層干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力得到明顯提升;四是加強干部管理制度建設。制定出臺了新的中層干部考核制度,使考核內(nèi)容更加科學,實現(xiàn)了以素質(zhì)論人才,重實績用干部的用人導向,一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍已基本形成,并在學院各項工作中發(fā)揮著中流砥柱作用。
黨委積極支持工會、團委依照各自章程獨立自主地開展工作。一年來,工會以提高職工生活質(zhì)量為目標,為職工辦好事、辦實事;以為職工排憂解難為出發(fā)點,認真做到“四到場”(職工結(jié)婚、生子、住院、慰問);以豐富職工業(yè)余生活為依托,舉辦了豐富多彩的文體活動;以教代會民主管理形式為手段,實現(xiàn)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。院工會被省直機關(guān)工會評為“省直機關(guān)先進工會”。
質(zhì)量是學院生存和發(fā)展的生命線。學院緊緊圍繞“人才培養(yǎng)”這個中心工作,以專業(yè)建設為龍頭,以課程建設為核心,以質(zhì)量監(jiān)控為保障,實施“四抓四促”,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。1.抓教學常規(guī)管理,促課堂教學效果提升。教學常規(guī)是教學工作的基本規(guī)程,也是提高教學質(zhì)量的最基本保證。按照“工作標準化,執(zhí)行效率化,落實結(jié)果化“的要求,實施精細化管理,科學調(diào)配教學資源,全年圓滿完成個教學班、個學時的理論教學和周綜合實訓的教學任務。組織四、六級英語考試人次,應用英語a、b級考試人次,普通話測試人次。組織了個工種,人次的技能鑒定,通過率為96.4%。
獎項,省級一等獎項,二等獎項,獲獎學生人。這些成績的取得,有效的彰顯了人才培養(yǎng)特色,樹立了學院的品牌。在舉辦的全省教育質(zhì)量社會滿意院校評選中,學院被評為“省教育質(zhì)量社會滿意院?!薄#ǘ﹫猿忠皂椖拷ㄔO為抓手,辦學條件實現(xiàn)新突破。項目建設是衡量學院辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標志,也是促進內(nèi)涵發(fā)展的有利抓手。學院凝心聚力、搶抓機遇,在大家的共同努力下,一年來成功申報了中央財政支持的專業(yè)實訓基地建設項目萬元、中央財政支持的建設實訓基地項目萬元,省全民技能振興工程職業(yè)教育“師資培養(yǎng)培訓示范性基地”建設項目萬元,共爭取中央和省財政項目建設資金萬元,大大改善了實訓條件,較好地滿足了學生實訓需要,為提高實訓課開課率、提升學生實踐操作能力奠定了基礎。
經(jīng)過評審名教師被認定為雙師素質(zhì)教師;四是職稱結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。經(jīng)省高評委、中評委評選,晉升教授人、晉升副教授人、晉升高級實驗師人、晉升高校講師人、晉升圖書系列館員人。五是不斷加大教師業(yè)務培訓力度。學院選派參加國家級教師培訓人,省級培訓教師人,出國培訓教師人,教師培訓經(jīng)費達萬元。六是出臺了更加科學合理的績效考核細則,全方位調(diào)動了教師從事教書育人的工作積極性。目前,學院擁有省級教育教學專家人,省級學術(shù)技術(shù)帶頭人人,院級學術(shù)技術(shù)帶頭人人,院級專業(yè)帶頭人人;教授人,副教授人(占專任教師人數(shù)的%);博士學位教師人,研究生學歷的教師人(占專任教師人數(shù)的%);院級教學名師人,雙師素質(zhì)教師人(占專業(yè)教師總?cè)藬?shù)的%)。一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍已基本形成,他們在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著骨干、示范和引領(lǐng)作用。
與企業(yè)、其他院校、科研院所的專家共同組成科研團隊,促進產(chǎn)學研有機結(jié)合和成果轉(zhuǎn)化。共發(fā)表論文篇,其中核心期刊篇,主編或參編各類教材(著作)部,主持市廳級課題項,發(fā)明實用新型專利項,各類成果獎勵項。學院與浙江股份有限公司合作進行《》課題研究,并獲得該公司萬元開放基金的資助。
堅持“三貼近”、“三到位”,加強大學生的日常教育、管理和服務工作,積極為廣大學生辦實事解難事,引導廣大學生發(fā)奮學習、立志成才。一是活動引導促成長。圍繞學生的健康成長,廣泛開展了文明禮貌月、放歌中國夢歌詠比賽、“音為夢響”校園十佳歌手大賽、“高雅藝術(shù)進校園”、廣播操比賽等豐富多彩的文體活動活動,引導廣大學生在參與中受鍛煉、長才干。二是強化服務惠民生。本年度為名家庭經(jīng)濟困難的學生辦理助學貸款總計萬元;發(fā)放國家獎學金萬元,國家勵志獎學金萬元,助學金萬元,院獎學金萬元、班費萬元,減免學費萬元,全年完成學生獎、助、貸共計萬元。三是樹立榜樣聚能量。按照“公開、公平、公正”的原則,本年度共評出省級優(yōu)秀畢業(yè)生人,省級三好學生人,省級先進班集體個,院級先進班集體、優(yōu)秀團支部個,一二三等獎學金獲得者人,三好學生人、優(yōu)秀團員人,模范學生干部人、社團積極分子人。通過表彰先進,激發(fā)了學生學習先進、爭做先進的主動性和積極性,有力地促進了學院良好校風、學風的形成。
%,遠遠高于省內(nèi)大學生平均就業(yè)率。同時加大“專升本”工作力度,對想繼續(xù)升入本科學習的學生認真組織教學輔導。在老師孜孜不倦的辛勤工作下,在同學們頑強拼搏的刻苦學習下,我院共有人參加了專升本考試,上線人,上線率為%,實現(xiàn)了連續(xù)年專升本升學率保持在%以上的好成績。我院以總分分優(yōu)異成績奪得全省專業(yè)專升本狀元。(七)堅持以創(chuàng)建平安校園為依托,和諧校園呈現(xiàn)新面貌。學院行政后勤部門,堅持以服務教學、服務師生為宗旨,加強精細化管理,提升服務水平,保證了學院正常的教學秩序。一是積極推進新校區(qū)籌建工作。截止目前完成了新校區(qū)控規(guī)、選址、立項、總體規(guī)劃設計、環(huán)評、一期建設畝地款交付協(xié)議的簽定等工作。二是勤儉辦學,建設節(jié)約型校園。一年來,克服物價上漲等不利因素,通過原材料集中采購等措施,保證了食堂飯菜價格穩(wěn)定;加強節(jié)約用水、用電宣傳,強化對辦公用電、公共場所用電及學生公寓用電管理,推行辦公場所空調(diào)用電限額制度;積極主動對固定資產(chǎn)進行登記、清查、保管和合理調(diào)配,為節(jié)約型校園建設營造了良好氛圍。三是多措并舉,建設平安校園。按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂《創(chuàng)建平安校園工作目標責任書》,落實安全管理責任制,將安全工作責任制分解到具體崗位,明確到人,做到一級抓一級,層層抓落實。一年來根據(jù)上級有關(guān)精神和學院工作要求進行了次拉式安全大排查,舉辦了場安全專題講座,開展了“119”消防演練等多項活動,嚴防死守,做到人防、物防、技防手段并用,將安全隱患消除在萌芽時期。加大了門衛(wèi)管理、值班巡邏力度,積極溝通協(xié)調(diào)、治理校園周邊環(huán)境,確保了校園的和諧、安全、穩(wěn)定。
在省高校工委、高校紀工委的領(lǐng)導下,學院黨委認真貫徹落實中紀委全會和省紀委全會精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,圍繞中心,服務大局,突出重點,狠抓落實,不斷加大教育、監(jiān)督、改革和制度創(chuàng)新的力度,著力構(gòu)筑“不愿為、不能為、不敢為”的反腐倡廉長效機制,推動了學院黨風廉政建設工作的深入開展,為我院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障和可靠的組織紀律保障。
堅持采用教育引導、案例警示、專題講座、開展活動等多形式、多途徑開展反腐倡廉宣傳教育活動,先后組織學習了《黨章》、中紀委會議精神、省紀委會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等內(nèi)容;組織觀看了3部紀錄片和等8部警示教育作品,黨委書記為全體黨員干部做了題為《》的廉政黨課;舉辦了“微博話廉政”微博作品征集活動,組織參加了全省高校廉政文化作品大賽,并取得了優(yōu)異成績,榮獲“省高校廉政文化作品大賽優(yōu)秀組織獎”。
特色鮮明、內(nèi)容豐富的教育活動,有效增強了干部師生廉潔意識和拒腐防變能力。
”的權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制為抓手,不斷完善反腐倡廉制度體系,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,形成了不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。按照省紀委、省高校紀工委的統(tǒng)一部署學院扎實開展了“反腐倡廉制度建設年”活動。堅持有漏必堵、有章必建和“堅持、完善、廢止”的原則,對學院現(xiàn)有制度進行了評估、清理,研究制訂了反腐倡廉制度立項,重點完善學院財務管理、采購及招投標管理、新校區(qū)建設、科研經(jīng)費管理等制度,積極打造制度“籠子”,規(guī)范權(quán)力運行。通過不懈努力、科學建設,我院已初步形成了制度管權(quán)、制度管人、制度管事的機制。學院制度反腐防腐科學化水平得到進一步提升。
化工職業(yè)學院黨風廉政建設目標責任書》,自上至下明確任務區(qū)分職責,形成了各守其職、一崗雙責、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)融合的黨風廉政建設管控體系,及時按照任務分解情況,認真抓好貫徹落實,切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
監(jiān)督靠制度作保證,制度靠監(jiān)督來落實。我們在建立健全黨風廉政建設制度的同時,努力優(yōu)化制度運行環(huán)境,進一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,充分發(fā)揮專門監(jiān)督機構(gòu)的職能作用,加強對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。繼續(xù)按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的要求,加強對學院領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告制度、干部任免廉政談話制度、黨政領(lǐng)導班子民主生活會制度,增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,推進權(quán)力運行程序化和公開透明。二是加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。學院紀委堅持“參與不干預、監(jiān)督不代替、支持不失職、到位不越位、協(xié)調(diào)不包辦”的原則,認真履行監(jiān)督職能,共監(jiān)督檢查項目項,其中干部選拔任用、職稱評定、人員招聘項,實訓設備采購驗收、圖書采購8項,辦公用品等采購招標項,共涉及金額余萬元,有效防止了不正之風和違法亂紀現(xiàn)象的出現(xiàn)。三是行風評議成效顯著。我院歷來高度重視民主評議學院行風工作,把加強行風評議作為推動依法治校、規(guī)范辦學,促進學院校風和師德師風建設的重要抓手,認真抓緊抓好。
年在行風評議中,我們堅持“實”字當頭,以為師生員工解決實際問題為目的,做到調(diào)查研究知實情,征求意見聽實音,解答疑惑講實話,落實整改重實效。在年省民主評議政風行風專項檢查中我院在所高校中名列第一名,連續(xù)年被省糾風辦評為“省行風建設先進單位”。(五)堅持做好黨務校務公開,全面推進陽光治校。學院把黨務公開和校務公開作為貫徹黨的群眾路線、全心全意依靠教職工辦學,促進學院事業(yè)健康發(fā)展的重要措施。結(jié)合學院實際,堅持完善黨務、校務公開制度,積極拓寬公開渠道,創(chuàng)新公開方式。利用會議、校園、校信通、公示欄等形式,廣泛公開黨務、校務重要事項,自覺接受群眾監(jiān)督按照依法公開、全面公開、及時公開的原則,學院對黨員發(fā)展、干部調(diào)整、評先評優(yōu)、工作業(yè)績考核結(jié)果、新校區(qū)建設規(guī)劃、大宗物資招標采購等事項全部進行了公開或公示,保障了教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
在學院前進的道路上還存在不少的困難:如新校區(qū)建設、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新等這些問題都需要我們在今后的工作中加倍努力,進一步認真研究、克服和解決年,是實施規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,也是創(chuàng)建院校的收官之年站在新的起點上,我們肩負的使命更加光榮,任務更加艱巨,責任也更加重大新的一年里,我們將堅持以為指導,深入學習和全面貫徹落實黨的全會精神,繼續(xù)解放思想,堅持改革創(chuàng)新,加快推進學院內(nèi)涵建設,持續(xù)提升核心競爭力,努力破解發(fā)展難題,不斷提高黨的建設科學化水平,促進學院持續(xù)健康發(fā)展,積極助力經(jīng)濟區(qū)建設面對機遇與挑戰(zhàn),我們班子成員頭腦清醒,方向明確,信心百倍,不敢存半點僥幸,不敢有一絲懈怠我們將繼續(xù)恪盡職守,開拓創(chuàng)新,銳意進取,奮力拼搏,努力回報上級領(lǐng)導和廣大師生對我們的支持和信任同時也希望全院師生進一步增強責任感和緊迫感,堅定信心,振奮精神,同心同德,拼搏進取,以更加廣闊的視野,更加開放的姿態(tài),更加執(zhí)著的努力,為開創(chuàng)學院工作的新局面做出新的更大的貢獻!
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇五
今年以來,在省、市交通主管部門的正確領(lǐng)導下,在各有關(guān)部門及社會各界的關(guān)心支持下,我局領(lǐng)導班子全體成員堅持以“xxxx”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“三保一防”的工作中心,堅持“平穩(wěn)過渡、夯實基礎、穩(wěn)步發(fā)展、規(guī)范管理、全面提高”的發(fā)展思路,結(jié)合轄區(qū)實際積極探索,不斷完善水上服務系統(tǒng)和管理措施,加強與船員的溝通,開展一系列專項整治活動,各項水上安全監(jiān)管工作得到有力推進,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,轄區(qū)水域?qū)崿F(xiàn)了水上交通死亡事故零指標,為服務地方經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局領(lǐng)導班子履行職能情況和廉政建設情況報告如下:
一、履行職能方面。
一是服務中心、積極做好招商引資工作。我們始終牢固樹立“宿遷發(fā)展我發(fā)展,我與宿遷共興衰”的理念,全力以赴在招引大項目上下功夫。隨同上級領(lǐng)導和帶領(lǐng)本部門人員多次赴無錫、上海、寧波、廣東等地,拜訪客商,洽談投資事宜。去年以來,多家港資企業(yè)與開發(fā)區(qū)簽訂投資協(xié)議,其中創(chuàng)裕制衣、著得祿集團、德明針織已正式投產(chǎn)達效,投資額在億元以上。今年又赴大連、廣東等地洽談紡織、化工項目,已達成投資意向。另外,還牽線協(xié)調(diào)其他單位引進了冠太貿(mào)易有限公司、華中制衣有限公司、宏潤制衣有限公司、駱氏集團、由美制衣有限公司、佳樂皮具有限公司、廣東紡織工業(yè)園、李寧工業(yè)園等大項目。同時認真做好幫辦服務工作。對客商投資中遇到的運輸、用水、用電、廠房等問題都積極幫助協(xié)調(diào)解決。針對目前面臨的招工難題,已經(jīng)為客商在全市招工近百人,同時積極拓寬招工渠道,到貴州、甘肅、河南等地聯(lián)系招工事宜,目前取得了較大進展。
二是圍繞中心,多項措施確保轄區(qū)安全無事故。我市擁有洪澤湖、駱馬湖兩大湖泊,京杭大運河縱貫南北112公里,另外還有數(shù)十道支線航道,通航里程900多公里。轄區(qū)還擁有4座船閘和107道鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口,千余座跨河大橋,水上交通安全形勢十分嚴峻。我們始終緊緊抓住保安全、保暢通、保水上水下重點工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶檢驗質(zhì)量等核心工作,努力營造安全和諧的水運環(huán)境。一是確保責任落實到位。先后提請上級部門出臺《宿遷市水上應急保障預案》、《關(guān)于明確全市水域安全管理責任分工的通知》、《關(guān)于加強水上水下施工作業(yè)安全管理的通知》、《洪澤湖水上交通安全預警聯(lián)動管理機制》等,進一步落實各相關(guān)部門的主體責任,提高安全管理意識。二是確保隱患整改到位。先后開展水上“防碰撞、防泄漏”專項整治活動、全市水上交通安全事故隱患集中排查治理活動、全市水上危險品運輸船舶專項整治活動、全市渡口渡船專項整治活動等,嚴格落實相關(guān)制度,消除事故隱患。三是確保日常監(jiān)管到位。加大巡航頻率,維護通航秩序,嚴查船舶違章行為。加強對渡口渡船、風景旅游區(qū)、涉水工程和活動的安全監(jiān)管。重要節(jié)假日能自覺放棄休息,帶隊搞好水上安全督查。四是確保應急管理到位。遇有極端惡劣天氣,能迅速通知水上從業(yè),及時采取停航、封湖等措施規(guī)避安全風險。堅持12395搜救電話全天候值班制度,對于突發(fā)的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一時間趕赴現(xiàn)場,積極組織搜救工作。近兩年來,海事部門共成功救援水上安全事故100余起,救助遇險人員700余人,防止重大船舶污染事故6起,維護水上水下施工作業(yè)30余起,水上交通安全形勢處于歷史同期最好水平,受到了上級領(lǐng)導的充分肯定。
三是積極推進海事信息化建設。近年來,全市水上保安全、保暢通的壓力日益增大,但現(xiàn)有水上搜救、排檔、打撈能力不足,不適應水上交通安全快速反應的需要,重點水域、湖區(qū)還無法真正形成全方位的監(jiān)管網(wǎng)絡。為此,我們必須向科技信息化要人力、要效率,積極推動建立京杭運河宿遷段全程電視監(jiān)控系統(tǒng)、全市重要運輸船隊gps管理系統(tǒng)、湖區(qū)搜救系統(tǒng)、年渡運10萬人次以上重點渡口全天候監(jiān)控系統(tǒng)以及全市海事電子政務系統(tǒng)等。五大信息系統(tǒng)的建設將使宿遷水上交通安全監(jiān)管工作有一個質(zhì)的飛躍。
四是認真做好應急反應演練工作。我市水上安全中突出的薄弱環(huán)節(jié)有兩點:一是每年有數(shù)十萬噸的硫酸、鹽酸、燒堿、油料等數(shù)十種危險品通過水上運輸,一旦發(fā)生泄露事故,后果不堪設想。二是水上橋梁眾多,一旦發(fā)生船舶撞橋事故,很可能造成橋毀人亡。這些都突出考驗著海事部門的應急反應和處置能力。深刻吸取以往事故的教訓,今年8月,我們專門邀請美國聯(lián)邦應急管理學院和北京寬信減災系統(tǒng)技術(shù)有限公司專家來我市作水上突發(fā)事件應急管理專題培訓并組織了模擬演練,今后將定期開展模擬演練、桌面演練、功能演練等,不斷提高對水上突發(fā)險情的應急響應能力、協(xié)調(diào)能力和處置能力。
五是大力扶持船舶工業(yè)發(fā)展。我市船舶工業(yè)發(fā)展具有較大的潛力,但目前存在企業(yè)規(guī)模和實力太小、技術(shù)水平較低、人員素質(zhì)不高等問題,難以應對激烈的區(qū)域競爭。市委、市政府提出要重點打造船舶修造基地,最近又專門召開保增長、促發(fā)展動員大會。結(jié)合海事自身實際,我們積極推動出臺政策扶持措施,制定科學發(fā)展規(guī)劃,降低收費標準,加強技術(shù)人員教育培訓,做好幫辦服務,引導船舶工業(yè)盡快做大做強,全力培育新的經(jīng)濟增長點。目前,在船舶修造業(yè)技術(shù)水平提高等方面已取得了較好成效。
六是推進水上搜救中心建設。長期以來,我市一直沒有水上搜救指揮中心,水上特別是湖區(qū)搜救能力不高,人民群眾的生命財產(chǎn)安全受到嚴重威脅。宿遷市水上搜救中心是市政府為民辦實事項目。我們積極推進此項工作,多方努力解決資金困難,并爭取省里扶持,專門組建了工作班子,確保工程質(zhì)量,加快工程進度。目前,宿遷市水上搜救中心即將建成投入使用,洪澤湖搜救分中心即將開工。
七是推進撤渡建橋和渡口改造工程。撤渡建橋和渡口改造工程是保障廣大人民群眾安全出行的根本之策,是追求水上本質(zhì)安全的關(guān)鍵之舉,是一項民心工程、德政工程。近年來,我們始終將該項工作放在心上、抓在手中,預借啟動資金,爭取省補資金,并提請市政府三次召開撤渡建橋和渡口改造工作推進會議,推動了全市撤渡建橋和渡口改造工程的開展。目前全市撤渡建橋10道,完工8道,渡口改造已經(jīng)完成105道,撤消渡口22道,工作進度全省領(lǐng)先。
八是推進本系統(tǒng)規(guī)范化、程序化、精細化建設?!叭笔呛饬恳粋€單位的行政能力、工作品位、人員素質(zhì)的重要標準,是推進政行風建設的有效手段。我們在全系統(tǒng)積極推進“三化”建設,以基層海事所為試點,從軟件、硬件兩方面推進一線海事機構(gòu)的標準化,執(zhí)法和服務規(guī)范化。加強系統(tǒng)內(nèi)海事船檢人員崗位職責管理,制定崗位工作標準,提升工作質(zhì)量,以及推進全系統(tǒng)檔案達標升級等,海事內(nèi)部管理水平得到了全面提升。海事局先后被評為“江蘇省交通行業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進單位”、“江蘇省地方海事船檢工作綜合先進單位”、“江蘇省交通行業(yè)安康杯競賽優(yōu)勝單位”、“江蘇省水上搜救先進集體”、“宿遷市交通系統(tǒng)完成目標先進單位”和“宿遷市掛村幫扶先進單位”。
二、落實黨風廉政建設責任制方面。
xx年初,我局即制定了海事黨風廉政建設和反腐敗工作總要求:全面貫徹黨的xx大精神、中紀委二次全會和上級廉政工作會議精神,按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設”的基本要求,以建設廉政海事為目標,以懲防體系建設為主線,以領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員為重點,突出抓好作風建設、政風建設、基礎設施廉政建設和廉政文化建設,確保廣大干部職工不發(fā)生重大違紀案件、確保不發(fā)生影響惡劣的政風問題,為我市海事又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。
我們堅持糾風領(lǐng)導小組會議制度和月度業(yè)務工作與政風形勢分析同通報制度。加強執(zhí)法督察和明查暗訪,開展行政執(zhí)法人員行為規(guī)范執(zhí)行情況的檢查。深化政務公開,落實服務承諾,完善政風監(jiān)督員網(wǎng)絡。開展社會民主評議政風,不斷改進評議工作,社會滿意度達到95%。建立政風突發(fā)事件快速反應機制,政風舉報查處率100%。
四是深化源頭治腐工作,加強對權(quán)力的監(jiān)督。一年來,我們深入推進懲防體系建設,加強對體系落實情況的監(jiān)督檢查,切實發(fā)揮體系的預防治本作用。加強對工程建設項目招投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持重點工程項目紀檢監(jiān)察巡視和廉政監(jiān)督員派駐工作。堅持推行基建項目委托社會審計,實施過程監(jiān)督。堅持開展建設領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂工作,健全完善相關(guān)制度。開展評選“優(yōu)質(zhì)廉政工程”和“優(yōu)質(zhì)廉政工程帶頭人”活動。加強執(zhí)法規(guī)范化建設,強化海事管理體系日常監(jiān)控。進一步規(guī)范海事行政許可行為,加強對海事行政許可的后續(xù)監(jiān)督。深化政務公開,加快電子政務建設。推行重大事故海事調(diào)查官統(tǒng)一調(diào)派制和水上水下施工通航安全評估報告編制單位備案制。修改完善船舶簽證責任追究制度,切實落實船舶污染接受單位備案和對外公示制度。有效運行并持續(xù)改進船員考評發(fā)證體系,實施船員實際操作考核管理辦法。加強財務預算管理,嚴格資金審批,全面落實《江蘇省地方海事局內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《江蘇省地方海事局財務公開工作指導意見》,推進財務工作規(guī)范化,透明化。堅持推行直屬處財務統(tǒng)一報帳制、政府采購制和合同復核制。深入推進規(guī)費征收稽查,啟動ic卡刷卡收費,進一步規(guī)范收費行為。嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和加強海事基建財務管理工作》的規(guī)定,加強基建財務管理和監(jiān)督檢查。堅持推行各縣處實時審計,深化財務收支和經(jīng)濟責任審計,加大“重點項目、重點資金”審計監(jiān)督力度。深化干部人事制度改革,規(guī)范干部任用提名制度,堅持推行競爭上崗等制度,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,防止干部“帶病上崗”。著力推進重點崗位,特別是簽證、財務管理、規(guī)費征收等崗位人員的交流。堅持“凡進必考”,把好進人關(guān)。進一步落實組織、人事、紀檢監(jiān)察、財務部門聯(lián)席會制度和任用干部前征求市局黨委、紀委意見的規(guī)定。
五是依法嚴肅查處違紀案件,注重發(fā)揮案件查辦治本作用。一年來,我們以領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員為重點,嚴格監(jiān)督防范在工程建設中規(guī)避招標、虛假招標、轉(zhuǎn)包和違法分包的行為;嚴格監(jiān)督防范執(zhí)法人員利用行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)以權(quán)謀私,吃、拿、卡、要等嚴重損害行政相對人利益的行為;嚴格監(jiān)督防范嚴重違反組織人事紀律的行為;嚴格監(jiān)督防范領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員為水上黑惡勢力充當“保護傘”的行為;嚴格監(jiān)督防范違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的行為。
我們堅持落實信訪案件定期分析通報制度。落實案件線索報送制度,對涉及上級管理干部的信訪件和本單位發(fā)生的案件,堅持在接到線索之日起10日內(nèi)向上級紀檢監(jiān)察部門報告。同時完善督辦機制,落實辦案責任制,堅決糾正有案不報、壓案不查的現(xiàn)象。并綜合運用組織處理和紀律處分兩種手段,加大組織處理工作力度。今年來,信訪辦結(jié)率、案件結(jié)案率均達到100%。
六是加強紀檢監(jiān)察建設,不斷提高履責能力。一年來,我們認真貫徹落實上級《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的意見》,加強對紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)教育,在局機關(guān)、兩個直屬處全面推行紀檢監(jiān)察派駐監(jiān)督。加強紀檢監(jiān)察思想政治建設、業(yè)務能力建設、作風建設和組織建設,切實提高整體素質(zhì)。我們堅持學習了黨的xx大精神和中紀委二次全會精神,積極安排紀檢監(jiān)察參加上級組織的各類業(yè)務培訓。加強調(diào)查研究,針對我市海事系統(tǒng)反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,提出有效對策,增強工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。我局派駐紀檢監(jiān)察干部能夠恪盡職守,堅持原則,秉公執(zhí)紀,主動作為,不斷提高對領(lǐng)導干部有效監(jiān)督的能力、依法依紀查辦案件的能力、協(xié)助黨總支抓黨風廉政建設和反腐敗工作的能力,有效的防范了海事違法違紀行為的發(fā)生。
回顧一年來的工作,在看到成績的同時,我們也清醒認識到工作中的不足,主要是:思想還需要進一步解放、科學發(fā)展的能力還要進一步提高、工作方式方法還有待于進一步創(chuàng)新等。今后,領(lǐng)導班子集體將進一步解放思想、自加壓力,堅定不移地貫徹落實上級黨委、政府的各項戰(zhàn)略部署,繼續(xù)強化宗旨意識,團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,搶抓機遇,加快發(fā)展,為宿遷海事又好又快發(fā)展而努力奮斗。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇六
力拼搏,較好地完成了全年各項工作任務。全年累計完成社會消費品零售總額15.42億元,同比增長14.9%;完成進出口總額9.1億美元,同比增長19%,位居全省第二位;爭取國撥省補資金300萬元,全面完成了目標責任書的各項任務。按照市委發(fā)(2008)16號文件的要求,我主要從班子的工作業(yè)績,黨風廉政建設、思想政治工作以及存在的主要問題和今后努力的方向等方面進行述職,請大家評議。
草擬上報了《xx市社區(qū)商業(yè)“雙進工程”試點實施意見》,安排部署了全年“雙進”工作具體內(nèi)容;爭取到省商務廳試點專項資金102萬元;認真協(xié)調(diào)督促項目業(yè)主實施了昌盛、友誼兩個社區(qū)肉菜市場的改造,美化了社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點,完善了設施,引進了新型業(yè)態(tài),大大提升了社區(qū)綜合服務功能。目前,兩個試點建設項目已完成,通過了市“雙進”領(lǐng)導小組的預驗收,等待省商務廳的最后驗收。
在鞏固2007年已建20家農(nóng)家店的成果的基礎上,開展“回頭看”,加強后續(xù)監(jiān)管和服務,把扶持資金落實到位,確保了“農(nóng)家店”的生存發(fā)展能力。同時,認真進行了調(diào)查摸底和規(guī)劃,為今年繼續(xù)開展這項試點工作打好基礎。
2008年,我局加強與省商務廳、商務部的協(xié)調(diào)溝通,多次與企業(yè)一同前往蘭州、北京,積極爭取承儲資格。經(jīng)過不懈的努力,xx公司最終被商務部核準繼續(xù)承儲2008年度中央活畜儲備肉200噸/期,一年三期的儲備規(guī)模是xx省唯一一家承擔中央活畜儲備肉業(yè)務的企業(yè)。
經(jīng)過努力,市迎賓路蔬菜批發(fā)市場改造有望列入2009年全省“退市還路工程”項目。
為了使宏豐公司列入國家“雙百市場工程”項目支持范圍,我們做了大量的工作。由于名額有限,申報未獲國家的批準,但有望2009年申報成功。
全年實施中小企業(yè)國際市場開拓資金項目27個,項目總金額121.3萬元,支持金額72.5萬元,爭取省補資金134萬元。新增對外貿(mào)易經(jīng)營企業(yè)4戶。主要項目有:南美、澳洲、北歐等經(jīng)貿(mào)考察項目,企業(yè)環(huán)境管理體系認證項目,企業(yè)質(zhì)量管理體系認證、企業(yè)境外市場宣傳項目等。
在市上領(lǐng)導xx等同志的領(lǐng)導下,認真履行各自職責,認真制定參加蘭洽會工作方案,周密組織各項活動。賓客邀請、布展、項目洽談及簽約、招商會、宣傳、企業(yè)及產(chǎn)品推介等工作均達到了預期目標。
制定了《2008年全市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作要點》,開展了食品藥品、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)資打假、商業(yè)欺詐、信用體系建設等行之有效的整規(guī)工作。以“4?26”保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動為契機,有效展開了以保護知識產(chǎn)權(quán)等重點內(nèi)容的整規(guī)工作,落實了整規(guī)工作信息報送制度。我局全年累計出動執(zhí)法人員49149人次,檢查經(jīng)營單位69080戶次,依法取締無證(照)經(jīng)營戶1210戶,查處違法違規(guī)物品11420件,實施行政處罰3963戶,查處案件419件。
酒類市場、成品油市場、屠宰市場、廢舊物資回收市場的監(jiān)管是我局法定職責,2008年對這四大市場的監(jiān)管力度進一步加強,方法進一步改進,成績進一步顯現(xiàn),還率先在全省建立了計算機酒類流通、廢舊物資經(jīng)營備案登記管理系統(tǒng),進一步強化酒類商品隨附單管理制度和不向未成年人售酒制度,杜絕來源不明或無合法票據(jù)的酒類商品流入市場。會同市工商局、質(zhì)監(jiān)局、市消協(xié)等單位參與“3?15”宣傳活動,向消費者展示各類假冒酒,散發(fā)宣傳資料近千份。2008年7月初在我市成功舉辦了全省酒類商品管理工作座談會,8月11日舉辦了全市第二期酒類營銷人員資格上崗培訓班,全市近40名營銷人員參加了上崗培訓。2008年共出動人員1200多人次,查處酒類違法案件11起、私屠濫宰案件9起;沒收假酒364瓶,查扣未經(jīng)檢疫、檢驗肉品130公斤,銷毀病害肉品48公斤,罰款14800元。此外,配合公安、工商部門開展了自行車被盜專項整治工作。
按照“總量控制,適度競爭,建管并。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇七
外國語學院領(lǐng)導班子述職述廉述學報告201x年是學校和外國語學院歷史上不平凡的一年。在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下,外國語學院領(lǐng)導班子認真學習十九大精神,不斷提高管理水平和干事創(chuàng)業(yè)的能力;班子成員分工協(xié)作,團結(jié)務實,勤政廉潔,與廣大教師一道,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),認真落實各項年度目標任務,取得了一個又一個可喜的成績:圓滿完成了教育的審核評估,獲批翻譯碩士點并于2019年開始招生,完成了公共外語實訓平臺的建設,法語聯(lián)盟合作章程簽署完成,獲批雅思考點,英語專業(yè)被評為河南省優(yōu)秀。
教學。
基層組織等等。
下面,主要圍繞黨建和理論學習、教學工作、學科建設、師資隊伍建設、學生工作和管理、廉政建設等方面進行。
總結(jié)。
一、加強黨建,認真學習理論知識,提高干事創(chuàng)業(yè)的能力力一年來,班子成員努力學習十九大精神,積極參加學校的各種理論學校和黨委中心組學習,認真聆聽學習報告會和干部培訓,完成了河南省干部網(wǎng)絡學院的網(wǎng)絡課程學校任務。理論水平有所提高,增加的干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
結(jié),顧大局,謀發(fā)展。外語學院各項事業(yè)進展順利,取得了顯著成績。
1.工作抓重點,明確分工,團結(jié)協(xié)作,各司其職。在做好日常黨建工作,為了迎接2019年省委對我校黨建工作專項評估,評估領(lǐng)導小組,制定了迎評計劃,開展了迎評動員和學習。領(lǐng)導班子堅持按照新修訂的院部黨組織會議和黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則行事,大事要事認真貫徹民主集中制,注重溝通,相互尊重、相互理解,相互支持,齊心協(xié)力做好學院工作。黨員領(lǐng)導干部積極開展批評和自我批評,認真參加班子民主生活會和所在支部的各項活動。
2.調(diào)整完善基層黨組織,充分調(diào)動廣大黨員積極性。按照黨建工作20條和評估要求,積極完善調(diào)整支部設置,加強支部建設。按專業(yè)和年級調(diào)整了學生支部的設置,實現(xiàn)了方便組織管理、方便黨員活動的目標。積極開展示范支部建設,認真開展黨員評議和支部考核,讓真正優(yōu)秀的黨員脫穎而出,讓先進黨員發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
3.嚴格標準,規(guī)范程序,積極發(fā)展優(yōu)秀職工和學生入黨。壯大隊伍,充實力量。讓優(yōu)秀的同志加入黨組織一直是我黨的重要原則。一年來,完成3位新進教師的黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)入手續(xù),鼓勵1名年輕教師參加黨校學習,已確定為重點發(fā)展對象。嚴格學生黨員發(fā)展程序標準,今年共發(fā)展36名同學加入黨組織。
建成黨員宣傳專欄,黨建宣傳有了專屬陣地。鼓勵督促各個支部認真開展三會一課,班子成員分別到所屬支部參加支部活動,書記和院長主動為教工和學生上黨課,對廣大師生開展教育的同時也提高了自己的理論水平和黨性修養(yǎng)。本年度,完成校級黨建課題結(jié)項1項,立項1項,獲得相關(guān)思想政治課題2項。
關(guān)心愛護老黨員、生病困難黨員,班子成員主動為本系罹患癌癥教師捐款,堅持看望慰問2名常年大病黨員,為2位老教師老黨員舉辦退休茶話會。組織優(yōu)秀黨員和黨員代表分表到范縣和確山縣開展主題黨日活動,通過現(xiàn)場教育,提高黨員愛國奉獻的道德情操。
(二)加強宣傳思想及意識形態(tài)工作一切從促進教風和學風出發(fā),有針對性的做好思想政治教育工作,營造風清氣正、積極向上的良好氛圍,為外語學院各項工作開展提供思想和組織保證,形成了黨建工作與教學和科研工作相互促進、共同發(fā)展的良好局面。
1.掌握網(wǎng)絡輿論主動權(quán),加強網(wǎng)絡輿論引導。充分運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq和飛信等新型傳播手段創(chuàng)新宣傳思想工作。學院網(wǎng)頁開辟有黨建、團學活動專欄,建有外語學院教工群、黨員飛信群、微信群、留學回國人員微信群、團學公眾號等等,積極開展學習和交流思想。
黨的政治紀律和政治規(guī)矩,要求每一位教師課上課下都注意自己的言行,牢記教書育人的職責,強調(diào)“科學研究無禁區(qū),課堂講授有紀律”,傳播正能量。組織教師積極參加師德征文和學習四有模范教師李芳的征文活動,邀請校內(nèi)專家汪青松博士、本系法律專業(yè)教師王珊老師分別為師生做《共產(chǎn)黨宣言》專題學習輔導和《認真學習憲法、維護憲法權(quán)威》專題講座,邀請省外辦副主任楊偉斌做《講好外交話語》的時政講座,總支書記許峰結(jié)合黨校學習專題解讀十九大主要內(nèi)容。
(三)認真貫徹全面從嚴治黨外語學院始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于各項工作中,以加強教育為基礎,以制度建設為核心,以強化監(jiān)督為重點,扎實有效開展各項工作,為外語學院健康有序的發(fā)展提供堅強的政治保證。
1.黨風廉政責任制落實情況。班子主要負責人履行第一責任人的職責,班子其他成員認真履行一崗雙責。做到權(quán)責對等,有錯必究,有責必問。個人重大事項都及時上報組織和上級領(lǐng)導。定期對黨員干部認真開展黨性黨風黨紀和廉政教育。大宗開支集體研究,共同協(xié)商決定。評先評優(yōu),堅持公開透明,不搞暗箱操作,保證了制度的嚴肅性,也杜絕了腐敗和專權(quán)的可能。
行了剖析與整改,查找了風險,制定了防控措施,制定了臺賬,開展了建章立制。
3.反腐倡廉教育情況。利用班子會、總支會和黨政聯(lián)席會議的機會開展黨風廉政學習和教育。參加學校廉政作品比賽,邀請校紀委副書記詹國文開展《廉政與廉政文化》專題講座,召開全院以案促改警示教育大會,把警示教育融入全院大會和三會一課活動中。
4.制度建設情況。結(jié)合評估和黨建,修訂和完善了黨政聯(lián)席會議制度、人才引進、學術(shù)交流、獎學金評定等28個制度。進一步完善明確了辦公室、教師各個崗位的職責,制定了考核辦法。
(四)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作大力鼓勵本院留學回國人員積極加入留聯(lián)會和知聯(lián)會,并在組織里面發(fā)揮重要作用。法語教研室主任盧悅積極承擔為省委書記王國生擔任翻譯的外事任務,法語專業(yè)8位教師代表我校參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的朗誦比賽并獲得二等獎,為學校贏得了榮譽。在全校師生及我院的大力支持下,我院少數(shù)民族干部史春柳順利當選鄭州市人大代表。
除了配合學校的宗教巡視、參加學校組織的宗教知識競賽,結(jié)合學院教師專業(yè)背景和學生專業(yè)特色,于十月份舉辦了全院宗教知識大賽,以保障每位師生在工作中和學習中不出現(xiàn)同我國宗教政策相違背的言論和事件。積極開展信教教師和學生的排查,加強對信教學生談話和教育,以保證他們遵紀守法,認真學習。
二、教學工作目前外國語學院共有教職工131人,專任教師114人,承擔著英語、法語、翻譯三個專業(yè)學生、英語(雙學位)、全校非英語專業(yè)大一、大二學生、非英語專業(yè)專升本、研究生公共英語、第二外語、以及學校合作辦學項目的英語課程的教學任務,工作十分繁重。廣大教師愛崗敬業(yè),在學校的領(lǐng)導下,在相關(guān)部門的支持配合下,克服了重重困難,教學秩序井然,圓滿完成了各項教學任務。
(一)日常教學工作有序進行1.以教研室為核心組織,開展常規(guī)教學工作。外國語學院實行以教研室為單位的組織管理模式。各教研室在學期初依據(jù)教學大綱要求,詳細制定教學教研計劃,定期召開教研活動對各課程的教學內(nèi)容、教學目標、教學模式、教學手段、教材選用等方面進行研討,并實行集體備課,撰寫教學日歷,規(guī)范教學原則,統(tǒng)一教學進度。做好考試、補考考試、閱卷以及成績登陸工作;討論制定obe理念指導的專業(yè)人才培養(yǎng)方案;做好期中教學檢查的自查、反饋、反思、總結(jié)工作;做好教學任務的分配工作;組織教材遴選工作;做好大學英語考試輔導及監(jiān)考工作;組織各種外語類學科競賽的組織和指導工作;深入開展教研活動;按計劃組織實踐教學;加強質(zhì)量工程建設工作等,保障常規(guī)教學的順利開展與推行。本年度,我院教師高額完成工作任務,教學秩序良好,教學質(zhì)量有穩(wěn)步提高。
2.加強優(yōu)良教風、學風、考風建設,完善教學管理制度。
外國語學院大多數(shù)教師教學態(tài)度認真,治學嚴謹,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,在高額工作量的壓力下,依然堅持保質(zhì)保量上課。堅持在教務處教學管理的基礎上實行二級督導機制。督導成員是由學院領(lǐng)導、各教研室主任、高級職稱代表擔任,定期深入課堂聽課,每學期不少于2次,適時反饋并寫出聽課總計,指導青年教師授課,傳承優(yōu)良教學傳統(tǒng),保障日常教學的正常與穩(wěn)定。
深入教學一線,廣泛了解青年教師教學動態(tài),激勵青年教師積極鉆研業(yè)務和研究課堂教學藝術(shù),推動教學改革,提高教學質(zhì)量,促使我校外語教學水平上臺階,成立外教管理小組,指派專門教師負責外教的聯(lián)絡工作,及時反饋學生的信息,并負責幫助外教完成我校教學管理工作,做好學生與外教之間溝通與協(xié)調(diào)的紐帶。
外國語學院管理制度健全,而且貫徹執(zhí)行嚴格到位。嚴格遵守和執(zhí)行學校、學院、教研室三級教學管理制度。進一步建立和完善輔導員與專業(yè)課教師聯(lián)動的學風建設機制,嚴格學生課堂考勤和請假制度,及時處理違紀學生,進一步強化學生日常管理,構(gòu)建優(yōu)良的學風、教風和校風。
問題、解決問題的能力的教學目標。
201x年9月外國語學院英語專業(yè)本科、英語專業(yè)專升本、法語專業(yè)及翻譯專業(yè)共292名2019屆畢業(yè)生分赴15個實習點進行專業(yè)實習。學生在不同實習點的不同崗位都有了不同的收獲和進步,比如法漢雙語、英漢雙語的翻譯;機輔翻譯和專利翻譯的實操;跨境電商的運營;國際貿(mào)易的流程;教學能力、甚至是匯報能力及交流能力等方面都有了一定程度的提高,學生們也通過實踐環(huán)節(jié)認識到自己需要有足夠強的學習能力和適應能力才能更快融入到新的工作環(huán)境中去,才能將從書本上學來的知識運用到實踐中去。
畢業(yè)論文是各專業(yè)教學計劃的重要組成部分,是本科學生在掌握本專業(yè)的基礎理論、基本知識和基本技能的基礎上,進行初步科學研究訓練的重要教學環(huán)節(jié)。本年度,外國語學院完成了201x屆畢業(yè)生的論文指導和答辯工作,加強了對本科畢業(yè)論文寫作的規(guī)范、指導與管理,制定了一系列的措施,嚴把論文質(zhì)量關(guān)。明確規(guī)定了論文指導教師的任務和職責,要求指導教師對學生的論文至少批改三稿,有效地指導學生進行論文寫作和修改。201x年10月-11月外國語學院根據(jù)審核評估工作安排及評估反饋意見再次修訂論文寫作格式要求,明確論文寫作各時間節(jié)點,是論文寫作和指導工作更加規(guī)范。
(二)做好本科教學審核評估評建工作201x年為我校的本科教學審核評估年,外國語學院領(lǐng)導班子對于201x年10月份正式開展的審核評估工作高度重視,積極配合學校各項與審核性評估相關(guān)的各項準備工作。為充分做好學校本科教學審核評估評建工作,按照《鄭州航院本科教學工作審核評估工作方案》工作進度要求,我院逐步落實教務處制定的201x年教學評估的目標和標準。完成了《鄭州航院外國語學院自評報告》、《鄭州航院外語類本科教學質(zhì)量標準》等相關(guān)文件的撰寫工作,并于評估前多次討論修改上述兩份報告。
全院以教研室為單位學習評估文件,使每位教師清楚教學評估的目標和標準,以及評估工作的進度要求。多次召開外國語學院全體教師教學工作會議,對全體教師進行預評估工作動員,要求全院教師在學校規(guī)定的時間內(nèi)進行教學檔案自查工作,同時,強調(diào)教學紀律,并要求全體教師按照教學進度安排完成教學任務,通過各種媒介進行輔導答疑等。此外,為了幫助全院教師和學生更好地理解和把握評估知識,我院組織學生錄制評估知識問答音頻供師生隨時收聽學習,該音頻也經(jīng)學校中文廣播電臺循環(huán)播放,幫助全校師生更好了解評估知識。
積極組織以教研室為單位核查試卷、論文、實踐手冊等教學檔案資料,完善教學文件、教學大綱、培養(yǎng)計劃等制度和文件,組織了三輪磨課練課,全體教師對授課內(nèi)容熟練掌握,其中,岳豪老師的課堂教學受到評估專家好評。外國語學院也被評為“鄭州航院本科教學工作審核評估先進集體”。
務處的統(tǒng)一安排和部署,著手修訂2019級培養(yǎng)方案,該培養(yǎng)方案以obe理念為指導,根據(jù)社會需求和學生需求為依據(jù)制定培養(yǎng)目標和畢業(yè)要求,并以此設計培養(yǎng)方案。經(jīng)過走訪兄弟院校、用人單位、本專業(yè)畢業(yè)生,同時,對用人單位、往屆畢業(yè)生以及在校生的問卷調(diào)查,了解社會需要和學生的發(fā)展需求,并根據(jù)學校辦學特色、外語類專業(yè)特點談論制定各專業(yè)畢業(yè)要求和培養(yǎng)目標,設計基于obe理念的培養(yǎng)方案,盡量滿足社會以及學生不同層次的需求。
2.進一步完善學業(yè)導師管理制度。修訂學業(yè)導師管理制度,要求學業(yè)指導教師肩負起教書育人的神圣職責,指導學生順利完成四年的大學學習和生活。堅持每學期有計劃、有目的、有步驟地開展學業(yè)指導,系統(tǒng)地向?qū)W生傳授課業(yè)知識和技能,幫助學生設計自己的學習發(fā)展規(guī)劃和人生發(fā)展規(guī)劃。201x級新生開學后,外國語學院召開新生學業(yè)導師見面會,向?qū)W生詳細介紹培養(yǎng)方案、技能達標計劃、背書制度以及讀書制度,將學業(yè)導師制度與背書制度與讀書制度,以及各專業(yè)技能達標考核有效結(jié)合,靈活有效推薦各項制度,幫助學生打下扎實的語言基礎。
目”、與上海庫普網(wǎng)絡科技有限公司合作的“多語種數(shù)據(jù)加工標注處理項目”、以及與北京中知智慧科技有限公司合作的“專利摘要翻譯項目”)正在進行中,校企合作項目的開展使學生更容易發(fā)現(xiàn)自己學習中的短板和不足,也使學生的學習目標更加明確。
4.以教學研究為先導,帶動本科教學發(fā)展。鼓勵教師利用課堂教學促進學術(shù)研究,編寫教材和翻譯書籍,進一步促進教學科研能力的提高。本年度,我院共有3名教師獲得省級教學相關(guān)科研項目立項,31名教師獲得廳級教學相關(guān)科研項目立項,6位教師獲得鄭州航院教育科學研究基金項目立項。
我院許峰書記主持的《民航服務英語》課程獲得了省級在線開放課程建設立項,《英語語音》和《旅游英語》兩門課程通過了學校在線開放課程中期考核,獲得學校在線開放課程建設的后期資助,《法語語法》課程獲批201x級鄭州航院校級在線開放課程建設立項。在線開放課程的建設立項能夠更大地促進課程團隊的建設和成長。
經(jīng)過多年不斷努力,201x年我院英語專業(yè)教學團隊被評為河南省優(yōu)秀基層教學組織。
學改革方案,201x年借助我校obe理念指導的專業(yè)培養(yǎng)方案調(diào)整的契機,外國語學院再次討論修訂了大學英語教學改革方案,并于201x年10月起在藍天書院的大學英語教學中試行,此次大學英語教學改革方案采用了分級教學的辦法,對藍天書院學生按照入學分級考試成績進行分級教學,20%的測試成績優(yōu)異的學生進入a級班學習,a、b兩級班教學進度、課程設置有所不同,a級班學生增加小班外教口語,一年級第二學期可以參加大學英語四級考試,通過四級測試的學生二年級可以選修英語拓展課程,這樣可以基本保證因材施教,激發(fā)學生的英語學習興趣和信心。這一系列改革措施推行過程中,外國語學院與教務處以及藍天書院積極合作,克服了時間緊迫、師資緊張等困難,保證了大學英語教學改革的順利實施和進行。
2.組織各類外語學科競賽。201x年度,外國語學院成功組織了全國大學生英語競賽、校級大學英語情景大賽,培訓選手參加第二屆全國商務英語翻譯大賽、“21世紀杯”英語演講比賽河南省賽、“外研社杯”全國英語演講比賽河南省賽,“外研社杯”全國閱讀大賽河南省賽、“外研社杯”全國寫作大賽河南省賽、“外教社杯”全國法語演講比賽、河南省商務英語實踐技能大賽等外語類學科競賽,我校選手在比賽中取得了優(yōu)異的成績。
全國商務英語翻譯大賽本科組口譯總決賽三等獎(國家級);陳潔獲得201x第二屆全國“法語之星”風采大賽三等獎(國家級);范婷婷、劉欣瑜獲得201x“外研社”杯全國英語寫作大賽(河南賽區(qū))一等獎;杜佳樂獲得201x“外研社”杯全國英語寫作大賽(河南賽區(qū))二等獎;劉雪艷、馬駱斌、張楚楚獲得201x“外研社”杯全國英語閱讀大賽(河南賽區(qū))一等獎;陳芷涵、孫悅獲得201x“外研社”杯全國英語演講大賽(河南賽區(qū))二等獎;陳芷涵、孫悅獲得21世紀.可口可樂杯全國英語演講比賽(河南賽區(qū))三等獎;徐俊英獲得201x全國大學生英語競賽河南賽區(qū)專業(yè)組一等獎;張楚楚、張雨、馬珂萌、劉文輝、張銣、王緩獲得201x全國大學生英語競賽河南賽區(qū)專業(yè)組二等獎;王嘉銘、楊艷、崔藝楠、馮冰清、王一祎、石珉、尹思夢、馬惠茹、李丹麗獲得201x全國大學生英語競賽河南賽區(qū)專業(yè)組三等獎;趙一璘、陳豪東、杜佳樂獲得第二屆河南省高等院校“憶學杯”商務英語實踐技能大賽三等獎;趙曉燕、劉文輝分別獲得河南省首屆大學生英語單詞大賽(英語專業(yè)組)二等獎和三等獎。
3.開展多彩第二課堂。為了充分利用母語國家外教資源,讓學生在課堂學習內(nèi)容之外更多與外教接觸,了解其它國家民族文化,提高學生的外語表達能力,本年度,外國語學院為教學任務不飽滿的外教安排課外輔導(officehour),外教每周固定時間和固定地點與學生面對面交流,極大地提高了學生英語學習興趣和練習英語口語的積極性。
此外,外國語學院不定時邀請外教為學生舉辦講座、組。
織外語文化活動、參加英語角。201x年11月-12月,還邀請來自坦桑尼亞的外教為南區(qū)藍天書院以及東區(qū)各專業(yè)本科生舉辦“走近非洲”系列文化講座,讓學生更近距離接觸非洲文化、坦桑文化,開拓了學生的視野也眼界,也幫助將來有機會去非洲國家工作或擔任漢語教師的學生提前了解非洲的風土人情。
為了提升學校的英語學習氛圍,本年度外國語學院組織了首屆“大學英語情景大賽”,學生踴躍報名,自由組隊、自選題目、編排內(nèi)容、租借服裝并利用外國語學院實踐實訓基地的藍箱設備錄制英語情景劇,通過網(wǎng)絡投票和評委評定相結(jié)合的辦法選出優(yōu)勝組。學生通過此次活動,極大發(fā)揮了創(chuàng)造力,提高了團隊合作精神,同時此次活動也為提高學生英語水平和英語教學實踐提供了良好環(huán)境和條件。
此外,本年度,外國語學院積極組織或者協(xié)助學校組織了外文歌曲大賽、英文電影對白大賽、“講好河南故事”英語演講比賽等外語類比賽,豐富了校園文化生活,提高了我校的英語學習氛圍。
三、
學科建設與科研工作學科建設和科研工作是培養(yǎng)高質(zhì)量人才、出高水平成果和獲取更多資源的重要保證,外國語學院始終堅持學科建設的龍頭地位。今年在做好日常工作的基礎上,重點完成了以下幾個方面的工作:
(一)順利獲批翻譯碩士學位授權(quán)點,積極準備,2019年開始招生。
外國語學院為了使學科建設上一個新臺階,為學校更名大學貢獻自己的力量,在學校領(lǐng)導、研究生處和學科辦的精心指導和大力支持下,我院組成翻譯碩士學位申報團隊,積極申報翻譯專業(yè)碩士學位。黨政領(lǐng)導一條心,團隊教師齊心協(xié)力,從大量材料撰寫和上傳網(wǎng)絡、培養(yǎng)方案論證、到專家咨詢,每一步都付出了辛勤的努力。201x年3月國務院學位委員會下達了審核增列的博士、碩士學位授權(quán)點名單的通知,我校順利獲批翻譯碩士學位授權(quán)點。目前,我們已經(jīng)遴選6位校內(nèi)碩導和7位校外兼職碩導,2019年開始招生。
(二)積極做好國家社科基金申報動員、選題培訓、論證培訓工作我院今年對國家社科基金申報工作進行了調(diào)整,往年是大范圍鼓勵博士及具有高級職稱的教師申報,效果并不理想。今年僅做了小范圍動員,鼓勵翻譯與跨文化研究創(chuàng)新團隊成員及新進博士申報,并創(chuàng)新了國家社科基金選題指導和論證培訓的方式。往年我院邀請外國語言文學學科領(lǐng)域的專家來指導和論證我院國家社科基金申報書。今年,我院把請進來和走出去相結(jié)合,一方面,繼續(xù)邀請專家親臨我院指導;另一方面,我院教師主動聯(lián)系相關(guān)專業(yè)方向的專家,專程拜訪并持續(xù)接受申報書的指導和論證,例如:楊宇威博士從選題、定題,到申報書的草稿撰寫以及不斷的修改過程中,一直在接受河南大學外國學院博士生導師郭尚興教授的指導。李亞培博士主動到河南大學拜訪博士生導師牛保義教授,牛教授針對李亞培博士的項目評審書標題,研究對象,研究問題,研究的難點和重點等問題提出了具體的整改意見和建議,提出在做英文研究的同時一定要加強對漢語相關(guān)領(lǐng)域研究的了解。
結(jié)合專家的建議,申報教師正在積極修改,不斷完善申報書的內(nèi)容,踏踏實實走好國家社科基金項目申報的每一步,爭取早日實現(xiàn)國家社科項目零的突破。
(三)努力完成科研任務201x年度全院共發(fā)表論文28篇,其中中文核心論文4篇,出版專著和譯著10部,順利獲批各級項目30項,其中省級項目4項,科研到賬經(jīng)費15.8萬元,完成科研任務4391分。獲得鄭州市社會科學重點調(diào)研課題獎2項,鄭州市社會科學優(yōu)秀成果獎2項。
(四)加強學科團隊建設外國語學院已經(jīng)意識到,單打獨斗式搞科研已不適應科研要求,必須樹立學科意識,組建科研團隊,集中大家的科研能力和智慧,才更有可能獲得高水平科研成果。今年我院把所有老師按照學科專業(yè)方向分為翻譯與文化團隊、語言學團隊和英美文學團隊,并按照團隊方向參加相關(guān)的學術(shù)報告,開展學術(shù)討論。我院五名博士都參加了校級青年英才計劃。
(五)獲批校級“翻譯與跨語言文化研究”校級創(chuàng)新團隊獲批校級“翻譯與跨語言文化研究”校級創(chuàng)新團隊,程淑芳為團隊負責人,袁帥亞博士和楊宇威博士為團隊成員。團隊建設期為3年,希望我院的翻譯學科建設以此為契機,取得更大的成績。
(六)邀請國內(nèi)外專家進行學術(shù)交流先后邀請了美國密執(zhí)安州費理斯州立大學國際教育辦公室總監(jiān)rakasam、上海交通大學外國語學院院長胡開寶教授、英國利茲大學博士生導師王斌華教授、天津外國語大學田海龍教授、美國密執(zhí)安州費理斯州立大學丁丹雄教授、中國海洋大學李志清教授、山東師范大學徐彬副教授、廣東外語外貿(mào)大學董金偉教授、上海外國語大學周敏教授、試譯寶師建勝總經(jīng)理、上海外國語大學梅德明教授、外交學院武波教授、首都師范大學李軍教授、中國民航大學張艷玲教授、南京航空航天大學范祥濤教授、北京郵電大學范嬌蓮教授、北京大學郝永勝教授等為我院師生作了32場學術(shù)報告。同時,我院組織外國語學院外出參加學術(shù)會議教師進行學術(shù)交流,邀請出國訪學教師交流學習心得和體會,老師們收獲很大。
與管理等多個領(lǐng)域。來自全國14個省市,34所高校的領(lǐng)導、專家和教師參加了本次論壇。研討議程結(jié)束后所有參會嘉賓實地參觀考察了我校外語實驗中心的云網(wǎng)絡語音實驗室、外語虛擬情景實驗室、高級計算機輔助翻譯實訓室等建設情況,并饒有興致地參觀了我校的航空文化館。
(八)法語聯(lián)盟外方校長正式到任,法盟工作取得進展10月26日,鄭州法語聯(lián)盟外方校長aloisguillaume先生到我校赴任。aloisguillaume先生詳細介紹了法語聯(lián)盟在中國的運行情況,鄭州法語聯(lián)盟項目需求和規(guī)劃及近期工作安排。他能夠熟練使用漢語,并且對鄭州航院法語聯(lián)盟工作已經(jīng)期待已久,愿意以飽滿的工作熱情,與中方校長一道,積極推動鄭州法語聯(lián)盟的建設,并將為打造國內(nèi)法盟優(yōu)秀品牌做出積極的貢獻!目前,我校與法國法語聯(lián)盟基金會正式簽署《鄭州法語聯(lián)盟合作章程》。
(九)我校ukvi雅思考點正式獲批12月9日,我校收到了教育部考試中心函件“關(guān)于在鄭州航空工業(yè)管理學院設立教育部考試中心海外考試考點,承辦雅思考試項目的復函”,這標志著我校正式獲批雅思考點。我校的雅思考點是作為“用于英國移民和簽證的雅思考試”(ieltsforukvi),同時也可承接普通雅思考試。
建設方案得到了英國文化教育協(xié)會和教育部考試中心的支持和認可。
ukvi雅思考點落戶我校,將極大提升我校國際化辦學水平和對外合作交流,提高我校知名度和美譽度,促進我校外語教學改革和外語教學質(zhì)量的提高,提升外語師資隊伍建設水平,為鄭州市以及河南省其他高校雅思考生提供更多選擇,同時可以提升雅思考試服務考生的品質(zhì),推動河南省教育國際化進程。
(十)主要負責雅思考點的建設工作我校選定將05教學樓c座1樓和2樓作為筆試場地,一次可安排540個筆試考位。07教學樓c座1樓作為口試場地,設口試考場11個。由于雅思官方對雅思考場的硬件軟件設備有其特殊要求,因此現(xiàn)有的教學樓場地需要進行改造,并于201x年1月26日舉行首次雅思筆試。外國語學院雅思考點申請團隊繼續(xù)承接雅思考點的建設工作。從考點申請到場地改造,校領(lǐng)導對我們的工作提供了大力支持,學校各部門也積極協(xié)作。團隊成員不怕苦、不怕累、不僅犧牲了周末、節(jié)假日的時間,工作日也經(jīng)常加班加點,目前場地改造工作還在進行中。
四、師資隊伍建設大學的競爭核心就是人才的競爭。在師資隊伍建設方面我們主要做了以下幾項工作。
2人;實驗室教師1人;在學校好的考博政策的引導下,目前我院201x年有五位教師在國內(nèi)外高校攻讀博士學位,3名教師報考博士。
(二)積極組織教師參加校內(nèi)外培訓,鼓勵教師國內(nèi)外訪學本年度,5名教師獲得了赴國外訪學的機會,2名教師完成了雅思英語方向課程進修,全年支持50多人次參加了各類師資培訓和學術(shù)研討會,有37人次參加暑期教師培訓,老師們通過外出交流學習,開闊了教師視野,了解了最新學術(shù)前沿和學術(shù)動態(tài),提高了教師從事教研和科研積極性。同時,積極和國內(nèi)外高校聯(lián)系,爭取早日開展航空英語教師培訓。
外國語學院201x年啟動了教師線上及線下教學培訓及進修計劃,鼓勵無法參加線下及實地教學培訓和進修的教師選修與自己專業(yè)和課程相關(guān)的線上培訓項目,本年度,有20多人次報名參加線上培訓課程。12名教師選修了教學方法、教學理論或者專業(yè)方向課程教學相關(guān)線上培訓課程,目前,已有5名老師獲得培訓結(jié)業(yè)證書。
(三)舉辦了第四屆青年教師講課比賽以推進校級教學團隊建設為抓手,積極開展中青年教師教學技能競賽、教學質(zhì)量獎評選等活動,著力提高教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。外國語學院于201x年4月成功舉辦了第四屆青年教師講課比賽,25日進行了學院的決賽。杏壇精英齊抖擻,三尺講臺競風流。從大學英語課程到專業(yè)外語課程,教師們憑借各自的專業(yè)特點和個人風格,充分運用現(xiàn)代化教學手段與技術(shù),精心設計、深入淺出、旁征博引、張弛有道,完美展示了我院青年教師的知識素養(yǎng)、教學水平和師道風采。在本次比賽中,共12名青年教師脫穎而出,獲得了比賽的一、二、三等獎,獲獎教師經(jīng)學院推薦參加學?;蚋呒墑e比賽,獲得了優(yōu)異的成績。
(四)堅持青年教師導師制為近三年引進的青年教師配備導師,使青年教師盡快適應工作,站穩(wěn)講臺,盡快成長。
本年度,青年教師取得了可喜的成績。李艷芳老師獲得201x年度全省教育系統(tǒng)教育技能競賽(高校文科組)一等獎,并被授予“河南省教學標兵”稱號;李艷芳老師獲得全國高校外語教學大賽(英語類專業(yè)組)河南賽區(qū)二等獎;任遠老師獲得外研社“教學之星”大賽復賽一等獎;彭璐琪、董賽金兩位老師獲得“鄭州航院教學質(zhì)量獎”二等獎。
臺1個、中英航空雙語語料庫1個。項目建成后,改善了公共外語實驗教學條件,支持了專業(yè)建設和發(fā)展。
(二)實驗室文化建設情況201x年10月完成外語實驗中心實驗室文化建設項目,制作了外語名人名言標牌80余塊、語言墻1個、世界主要官方語言分布地圖1個、實驗室規(guī)章制度等,為迎接教育部審核評估打下扎實的基礎。
(三)申報建設項目情況從201x年4月開始考察調(diào)研、撰寫申請書等工作,申請改造南校區(qū)藍天書院語音室改造項目1個,目前正在進行論證工作,預計2019年8月完成建設任務。
(四)實驗室開放情況開放了6間實驗室用于學生自主學習,201x年自主學習達到約15000人次。完成學校實驗室開放項目結(jié)項3項,外語實驗中心獲批“民航服務英語虛擬情景體驗教學實訓體系的構(gòu)建探究”、“民用航空飛特情英語實訓與研究”、“模擬聯(lián)合國實訓”等3個實驗室開放教師項目,共獲得5000元經(jīng)費資助。
在評估期間組織安排有序,各項工作順利開展,較為全面地向評估專家楊學新校長展示了我校外語實驗教學設施建設和實驗教學改革的成績和經(jīng)驗,贏得了專家的好評,外語實驗室建設創(chuàng)新和管理服務工作在專家反饋報告中獲得了充分肯定。
(五)外語實驗教學示范中心建設情況。
201x年8月“公共外語實驗實訓平臺建設項目”建成后發(fā)揮了一定的輻射作用,先后有河南工業(yè)大學、華北水利水電大學、河南大學、河南理工大學、鄭州牧業(yè)經(jīng)濟學院等5家兄弟院校來參觀考察和學習。項目建成后新開出外語虛擬情景實訓、商務英語函電實訓、計算機輔助翻譯、口譯實訓、民航英語情景實訓等實驗項目5項,獲得各類英語競賽獎項10項;服務于科研項目2項。
六、學生和就業(yè)工作在做好學生的日常教育和管理的同時,201x年,主要開展的以下幾個方面的工作。
(一)加強學生思想政治教育和心理健康教育,時刻關(guān)注重點學生通過以重大節(jié)日、重大事件為契機,對學生進行愛國主義教育與社會主義核心價值觀教育。組織學生學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記北京大學講話及習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神,組織學生收看慶祝改革開放40周年大會等,不斷提高學生理論水平與政治素養(yǎng)。每周輔導員都會與兩名以上學生談心談話,經(jīng)常深入學生宿舍,及時了解學生思想動態(tài),對有困難需要幫助的學生時刻關(guān)注并有針對性解決問題。
生中普及和宣傳心理健康教育基本知識,提高學生心理素質(zhì),增強學生心理健康意識。持續(xù)開展心理健康讀書會活動,今年我院需要關(guān)注的學生有4個,我們分別對其進行隨時跟蹤、及時訪談,實現(xiàn)有效干預。
(二)扎實推進學生工作隊伍建設,全面提高學生工作水平在加強輔導員隊伍建設的同時做好學生干部選拔、培養(yǎng),實現(xiàn)學生自我管理與服務。按照黨團建設、心理輔導、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、獎助貸等工作需求,結(jié)合專、兼職輔導員各自的優(yōu)勢,合理分配。組織輔導員參加學工部開展的輔導員培訓及拓展。輔導員通過學習實踐、經(jīng)驗交流等來不斷提高自身專業(yè)化與職業(yè)化能力。
通過組織豐富多彩的活動,選拔、培養(yǎng)學生骨干候選人,11月份召開雙代會選拔出團、學學生干部;定期舉行學生干部交流會、學生骨干培訓會,以達到互通有無、相互學習、資源共享,提高學生自我管理與服務技能。
力提供平臺。
2.樹立學生安全意識,做好學生安全穩(wěn)定工作。對學生普及消防安全知識,定期帶領(lǐng)輔導員到宿舍進行違規(guī)電器檢查,杜絕安全隱患;在安全文化月中的展板評比中獲得三等獎。
3.開展文明誠信教育,增強學生的誠信意識。多次對貸款學生開展誠信教育大會,舉辦貸款周系列活動,開展“誠信貸款、勵志勤學”征文活動,組織學生參加誠信貸款知識競賽,在各年級召開考風考紀大會,營造誠信考試氛圍,使學生能夠“做文明考生,交誠信答卷”。
4、狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。
輔導員定時督促學生利用課余時間找外教聯(lián)系口語,晨讀活動反響良好,大一學生還建立單詞練字打卡群,輔導員張秀華老師還每日會在學生微信群發(fā)布國際國內(nèi)最新資訊以及頭條新聞等內(nèi)容來豐富學生視野。我們承辦了國際民航組織icao論壇競賽校內(nèi)選拔賽活動和“講好河南故事”英文演講比賽,我院有多名學生獲獎。
(四)繼續(xù)推動校園文化品牌建設,促進大學生全面發(fā)展1.持續(xù)開展“外語文化月”活動。第十四屆外語文化月活動順利開展,邀請美國西雅圖西北大學來訪學生團參加了文化月開幕式,文化月活動內(nèi)容包括演講比賽、寫作大賽、書法大賽及非洲文化展覽等活動。本次活動有近四百人進入決賽階段,最終100余人斬獲各種獎項。
2.順利召開“第三屆龍子湖高校模擬聯(lián)合國大會”。此次大會由省內(nèi)外六所高校100多名代表參加,并邀請了河南省人民政府外事僑務辦主任楊瑋斌教授作題為“構(gòu)建對外話語體系,講好河南故事”的講座。為期兩天的會議共分為三個會場,圍繞兩個議題進行四個會期的討論,本次模擬聯(lián)合國大會重視青年對各國現(xiàn)狀的政治分析能力,更是展現(xiàn)了青年的積極實干,自信堅持的精神風貌。大會的成功召開受到中央廣電總臺國際在線、中華網(wǎng)、映象網(wǎng)等多家主流媒體進行了報道。
3.“yu夢”資助育人工程工作進一步完善。我院現(xiàn)有家庭經(jīng)濟困難學生316余人,占學生人數(shù)的30%。我們建立全院包括新生家庭經(jīng)濟困難生檔案,除了分類追蹤外,還整合資源進行大數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果,針對不用特點的經(jīng)濟困難生實行有效的資助手段,將精準資助落實到實處。開展資助政策宣傳月活動;舉辦“國家勵志、資助青春”知識競賽和征文活動;組織全校資助工作人員召開資助工作交流會,將本年度經(jīng)驗與其他學院進行分享;通過開展資助宣傳一系列活動,引導學生在參與實踐中培育良好品質(zhì)、磨礪就業(yè)能力、提升綜合素質(zhì)。
“yu夢”資助育人工程是在我院現(xiàn)有資助工作取得前期優(yōu)秀成績的基礎上,將資助工作與育人工作更加緊密的結(jié)合起來,以“精準予人、資助育人、聆聽心語”為工作重點,實現(xiàn)資助工作由“能上學”到“上好學”工作重心的轉(zhuǎn)變,將資助工作的最終目的由資助真正的轉(zhuǎn)變到育人工作上來。
“yu夢”資助育人工程今年獲得201x年度河南省高校思想政治工作優(yōu)秀品牌。
(五)積極開展社會實踐,提升學生工作積極性201x年暑假我學院學生前往河南濮陽陳莊鎮(zhèn)楊樓村以“精準扶貧訪問農(nóng)村,攜手溫暖留守兒童”為主題的“三下鄉(xiāng)”活動,受到當?shù)貛熒痛迕竦囊恢潞迷u。
青年志愿活動也蓬勃發(fā)展,慰問福利院的孤殘兒童,義賣大河報幫助貧困兒童,組織畢業(yè)季愛心書籍漂流,為鄭州航展,中國綠公司年會、鄭開國際馬拉松賽、博鰲論壇、軒轅龍舟大賽、國際攝影節(jié)展等活動做志愿服務和翻譯工作。
(六)多舉措做好畢業(yè)生就業(yè)工作始終以學生為本,不斷強化對學生的就業(yè)指導和就業(yè)幫扶。開展多次考研經(jīng)驗交流會,承辦了全校第三屆中英文簡歷大賽,給我院07屆畢業(yè)生張玉靜頒發(fā)校外就業(yè)指導師證書,并邀請校友為我院學生開展了三場就業(yè)講座。8月份到成都調(diào)研用人單位對我們畢業(yè)生評價,并為我們提供了可行性建議。建立成都校友微信群,加強與校友之間的聯(lián)系。對201x屆畢業(yè)生就業(yè)情況,論文指導老師也積極聯(lián)系所帶學生,跟蹤指導學生就業(yè)情況,截止201x年12月份,我院201x年畢業(yè)學生290人,考上研究生學生為35個,綜合就業(yè)率為97.93%。
一崗雙責,加強廉政風險防控和反腐倡廉教育,遵守中央的八項規(guī)定,個人重大事項及時上報組織。大宗開支集體研究,共同協(xié)商決定。堅持院務公開,凡是本院工作范圍內(nèi)直接涉及到教職工和學生利益的事項,均堅持公開、公正、透明。營造了風清氣正的良好學習和工作氛圍。
八、足之處和今后努力方向(一)班子成員政治理論水平還有待提高,需要加強系統(tǒng)性的學習和增加學習主動性宣傳和教育力度、新方法、形式多樣化方面還須進一步加強,優(yōu)秀黨建品牌和項目還需進一步加強建設。黨員教育、三會一課活動的開展還不能完全放開手腳,重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象在教研室和支部層次依然存在。黨員的先鋒模范作用和黨員榮譽感依然有待加強。
(二)加大英語教學改革的力度繼續(xù)推進大學英語教學改革,充分利用現(xiàn)有教學平臺和教學資源,利用網(wǎng)絡評測系統(tǒng)實現(xiàn)合理客觀分級;加強教學團隊及課程團隊建設,實現(xiàn)一人多課,一課多人,以校級在線開放課程建設為依托,積極申報省級教學平臺建設。
取早日建成省級教學團隊。
(四)加強創(chuàng)新團隊建設、完善科研管理制度和科研成果激勵機制目前外語學院已經(jīng)形成了翻譯與文化、語言學和外國文學三個學科方向,學術(shù)活動也在進行,但是沒有具體的活動計劃,科研管理制度和科研成果激勵機制還不完善。今后要制定學術(shù)團隊活動的具體年度計劃,幫助教師有效地提高科研能力,產(chǎn)出高水平的科研成果。根據(jù)學校的學科科研改革制度文件傳達的精神,進一步完善科研管理制度,制定有效的科研成果激勵機制,激發(fā)教師的科研熱情,使教師科研活動進入良性循環(huán)。
(五)抓好教風和學風,加強學生的基本功訓練,提高學生的考研率建設優(yōu)良教風學風是深化人才培養(yǎng)模式改革,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本保證。它們關(guān)系到學生的成長成才,關(guān)系到學校整體辦學水平提升,因此必須把教風學風建設作為學校的基礎建設來抓,作為提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,作為師德建設和學生日常教育管理的長期任務來抓。目前我們的教風和學風還不盡如人意,學生考研率低,沒有達到學校設定12%的目標任務,還要下大力氣。
(六)推進國際化辦學的進程,使更多的學生和教師有出國學習或交流的機會由于我們外語專業(yè)的特殊性,不僅要求更多的教師要走出國門,也要求有更多的學生有機會出國留學或短期游學,因此,今后繼續(xù)加強和國內(nèi)外高校的聯(lián)系與合作,鼓勵符合條件的教師出國訪學,制定學生出國學習的獎學金制度,鼓勵優(yōu)秀學生去海外深造。
(七)進一步完善和修訂已有的制度和激勵機制加大制度的建設和執(zhí)行力,提高管理能力,保障學院一切工作順利進行。目前制度還不夠完善,現(xiàn)有的制度執(zhí)行得還不夠徹底,要結(jié)合學校的綜合改革,修訂和完善現(xiàn)有的管理制度,切實保障一切工作的順利開展,激發(fā)活力,謀求更大發(fā)展。
新的一年里,我們將結(jié)合學校的綜合改革,圍繞人才培養(yǎng)、學科建設、課程改革、高層次師資隊伍建設等重點工作,不忘初心、砥礪前行;我們要一如既往,加強學習,提高危機意識,提高自身素質(zhì),增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),和廣大師生一道,為學校的發(fā)展貢獻我們的力量。
201x年12月31日。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在今后的工作中,我將進一步加強學習,提升素質(zhì),會同政府班子成員,凝心聚力、團結(jié)奮進,統(tǒng)籌推動穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險各項工作,爭取更大的工作成績,打造“創(chuàng)新發(fā)展高地”新的戰(zhàn)略定位中做出更大貢獻!
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇九
各位領(lǐng)導、同志們:
20__年,我和黨委一班人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全場發(fā)展大局,認真依照以剛崗雙責的要求,團結(jié)和依靠全場廣大干部群眾,齊心協(xié)力、奮力拚搏,_的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務,全場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,黨風廉政建設得到了完善和加強,個人也在工作中得到了進一步錘煉?;仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作,作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力,現(xiàn)述職如下:
一、強化學習,提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
理論是實踐的基礎,是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面:一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策,深刻領(lǐng)會十七屆三中全會精神,通過學習對“科學發(fā)展觀”、構(gòu)建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防_體系2010-工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
作為黨政一把手,我正確的處理工學矛盾,堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神,帶頭參加黨委組織的各項活動,主持召開學習會議,樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣,學習他們愛崗敬業(yè),無私奉獻的公仆本色,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長,我以身作則嚴格要求自己,按時參加黨委中心組和機關(guān)黨支部組織的各類學習,按時按質(zhì)完成學習任務,認真撰寫讀書筆記和心得體會,使自己在學習中成長,在學習中堅定,打牢了黨委一班人的思想基礎。
二、堅持發(fā)展第一要務,解放思想、搶抓機遇、狠抓經(jīng)濟建設。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產(chǎn)業(yè)”和“六個決定”,結(jié)合牧場實際,制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場經(jīng)濟的發(fā)展思路,著力加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路,不斷提高人民群眾生活水平,努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設為主的“新農(nóng)村”建設新局面。
一是抓調(diào)整,求發(fā)展,做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進一步加大科技投入,狠抓糧食生產(chǎn)不放松,種小麥1.68萬畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險,做到應保盡保,增強農(nóng)牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈,并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務投工投勞加大農(nóng)田基礎水利建設,全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。
出臺抗旱井與增壓滴灌相_政策,大力推廣高新節(jié)水實用先進技術(shù),安裝增壓滴灌1.46萬畝,節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應用,確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè),制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益,農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現(xiàn)銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139.1畝,“三北四期”防護林213.7畝,三期生態(tài)林200畝。通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整,加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高,據(jù)測算,我場農(nóng)牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現(xiàn)9%的增幅。
二是抓轉(zhuǎn)移,求富民,加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度,成立了勞務輸出領(lǐng)導小組和組織機構(gòu),結(jié)合我場實際制定《富裕勞動力轉(zhuǎn)移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移,帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場,多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入,今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人,實現(xiàn)勞務收入__0萬元,人均增收100元。
三是多措并舉,社會主義新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。按照新農(nóng)村建設、抗震安居、牧民定居“三結(jié)合”方針,扎實推進抗震安居工程建設,完成新建抗震房160戶(任務152戶),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作,著力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車輛200臺次,清理垃圾86噸,清理殘垣斷壁210米,拆除障礙房2座,道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策,新建圍墻5400米,新建門面房2座,補貼建墻資金10.7萬元。
四是支部+協(xié)會,發(fā)展新經(jīng)濟實體。__年年,我場成立了___牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體,20合作社建成了有標準豬舍4幢,生豬存欄500頭,采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成,不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度,通過支部+協(xié)會,實現(xiàn)了黨建與富民共進。
五是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作切實開展,人口政策出生符合率達100%,年內(nèi)發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進,籌資10萬元改善辦學環(huán)境、完善教學手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動,全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作,目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療,參合率達到95%以上;民政工作順利推進,全年發(fā)放低保金__.3萬元,發(fā)放救災面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展,全場文明村隊屆滿復驗合格率100%,機關(guān)順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富,_法制建設得到加強,平等、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調(diào)解工作,扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動,貫徹落實綜治工作三級責任制,抓好矛盾糾紛排查調(diào)處,突出嚴打重點,認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,及時化解矛盾,確保小事不出隊、大事不出場,維護我場社會政治穩(wěn)定。
六是創(chuàng)新體制,求真務實、真抓實干。
一是加強班子建設。健全完善了各項規(guī)章制度,以求真務實為重點,切實加強作風建設,在班子內(nèi)部大興“_、團結(jié)”之風,對重大事項堅持_集中制,努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領(lǐng)導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關(guān)干部采取全員競聘制,實施效績考核,擇優(yōu)錄用;建立激勵關(guān)愛機制,充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設,先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人,已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
舉辦村隊兩委班子培訓班,進一步提高思想認識、知識層次和領(lǐng)導水平;抓好“黨員示范戶”建設,深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了后勤管理。同時加強制度教育,領(lǐng)導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定,“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎,通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài),及時有效的解決群眾實際困難,扎實做好維穩(wěn)工作。
三、堅持從嚴治政,全面落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責,作為牧場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障,加大從源頭上預防_的力度,認真落實廉政工作措施,開創(chuàng)了黨風廉政建設的新局面。
(一)、強化廉政教育,提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓,組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規(guī)劃》,深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動,以“7.27”槍擊案為戒,開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會,與干部家屬簽定家庭助廉承諾書,筑牢家庭這道拒腐防線。
(二)、明確廉政責任,狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責,班子成員分工明確,科室站所各司其責,一級抓一級,層層抓落實,加強對黨風廉政建設的領(lǐng)導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況,做到組織到位、思想到位,措施到位。結(jié)合實際,我們實行了目標責任制的管理,場黨委把黨風廉政建設和反_工作列入重要議事日程,納入到全場目標管理體系之中,做到同部署,同落實,同檢查,同考核。
(三)、完善規(guī)章制度,強化監(jiān)督檢查。場黨委抓黨風廉政建設,注重建立健全相關(guān)制度,強化對黨員干部的監(jiān)督檢查,全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關(guān)干部與群眾一幫一結(jié)對子,為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度,開辟信訪工作室,設立舉報信箱,公布了舉報電話,建立了信訪臺帳,專人負責接待和處理群眾來信來訪,全年共接待和處理群眾來訪5件次,辦理5件次,做到件件有回音,事事有著落。此外,我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監(jiān)督員,每季度召開監(jiān)督員例會,廣泛征求群眾意見和建議,接受群眾的社會監(jiān)督,從源頭上治理和預防_。
(四)、嚴于律己,努力樹立良好的干部形象。
作為___牧場黨風廉政建設第一責任人,我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點,時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡,深入實踐,深入基層。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)根據(jù)市紀委監(jiān)委工作要求,將公司領(lǐng)導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下:
一、穩(wěn)經(jīng)營強管理,保持系統(tǒng)工作平穩(wěn)運行。
這一年,我系統(tǒng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及資產(chǎn)租賃做了大量富有成效工作,各項業(yè)務經(jīng)營工作穩(wěn)步推進。特別是疫情期間,共向x捐贈礦泉水x件、方便面x件、口罩x個,總價值x元的物資,用于當?shù)氐囊咔榉揽毓ぷ鳌?BR> (一)穩(wěn)定經(jīng)營發(fā)展,保障全年經(jīng)濟目標達標。受非洲豬瘟疫情影響,市食品公司生豬屠宰數(shù)量明顯下降,2020年全市共進點屠宰生豬x頭,同比下降x%。盡管生豬屠宰量下降,但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效、環(huán)保的工作理念,確保了全市豬肉市場的穩(wěn)定供應,保障了豬肉產(chǎn)品食品安全。受大環(huán)境影響,屠宰數(shù)量和經(jīng)濟指標離全年總目標任務存在差距。報廢汽車回收方面,再生公司全年回收報廢汽車x輛,銷售額達x萬元。商業(yè)廣場受市場環(huán)境影響,目前共有x家個體商鋪出租在外,商鋪數(shù)量明顯減少,全年實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元。為了更好的留住商戶,各商鋪租金也相應減少。
(二)強化環(huán)保理念,完善經(jīng)營標準化建設。對下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展環(huán)保檢查,積極整改落實。食品公司在開展生豬屠宰過程中,產(chǎn)生了大量廢水,尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結(jié)束后,全市所有生豬集中定點屠宰,這就導致現(xiàn)有排污能力難以滿足實際經(jīng)營需要,并且隨著國家標準化建設體系的完善,污水達標排放,取得排放許可亟須解決。為達到國家嚴格的排放環(huán)保標準,我們公司通過多方調(diào)研、實地考察,投入近x余萬元,目前新的污水處理項目的土建工程已經(jīng)結(jié)束,屠宰污水處理設備已招標到位,2020年內(nèi)投入使用。再生資源有限公司為了更好的規(guī)范切割管理,滿足安全環(huán)保等方面的要求。公司積極尋求市政府的協(xié)調(diào)支持,在市投資集團的幫助下,將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處,新的切割場地目前已投入使用,極大減少了安全隱患,保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
(三)應對市場變化,調(diào)整企業(yè)經(jīng)營策略。企業(yè)在經(jīng)營方面,一直以來堅持“主業(yè)精,副業(yè)興”的發(fā)展方針,充分發(fā)揮現(xiàn)有的主業(yè)資源,拓展自營業(yè)務,潛心打造自營發(fā)展平臺。在豬肉產(chǎn)品價格節(jié)節(jié)攀升的情況下,一方面我們積極扛起市場保供的責任,多渠道尋找貨源,另一方面我們及時采取相應的對策,鞏固現(xiàn)有豬肉市場份額,并在宣傳食品安全,銷售豬肉的同時,拓寬經(jīng)營渠道。在自營銷售方面,一是注重產(chǎn)品宣傳力度,今年我們同網(wǎng)絡公司簽訂朋友圈社交廣告合同,在電視臺、“x慈善晚會”上投放廣告,并積極參與全市各項食品安全評選工作;二是改變經(jīng)營方式,根據(jù)市場情況,主動出擊,迎合消費者,在肉價居高不下的情況下,以促銷的方式回饋新老顧客,以此來進一步擴大市場份額。正是因為我們對豬肉產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把關(guān),以及良好的商業(yè)信譽,越來越多的顧客及企事業(yè)單位選擇與丹食合作,公司的社會效益也在不斷彰顯。
(四)規(guī)范出租程序,確保國有資產(chǎn)保值增值。我們關(guān)注門市房租賃市場的變化,按照市委市政府出臺文件,規(guī)范租賃程序,加強管理工作,積極做好出租續(xù)租工作。在出租程序方面,嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產(chǎn)的出租。目前,出租在外的公司資產(chǎn)總共有x家,全年資產(chǎn)經(jīng)營收入達x余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外,其它固定資產(chǎn)按照國有資產(chǎn)處理辦法,通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年x月底前完成招租工作,并簽訂了2020年租賃合同,保障了國有資產(chǎn)的穩(wěn)定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則,我們主動與承租戶溝通,盡力協(xié)調(diào)滿足他們的需求,簽訂租賃協(xié)議,規(guī)范了資產(chǎn)的租賃和轉(zhuǎn)讓行為,對一些年久失修的破損資產(chǎn)進行維護,并不定期開展安全檢查工作,有效保障了房屋安全及承租戶的合法權(quán)益。
(五)強化責任落實,狠抓安全生產(chǎn)。在完成日常企業(yè)業(yè)務指導工作的同時,我們始終把安全生產(chǎn)工作擺在極為重要的位置,一是思想重視?!耙话咽帧倍啻卧谥Р繒洉h、總經(jīng)理會議上強調(diào)要將安全生產(chǎn)工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領(lǐng)導多次組織職工學習省市委相關(guān)文件精神,筑牢安全生產(chǎn)意識,做到警鐘長鳴。二是責任壓實。公司每年年初與各下屬企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,將安全生產(chǎn)工作責任層層壓實,制定下發(fā)《關(guān)于開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》和《關(guān)于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關(guān)文件,要求企業(yè)開展安全自查自糾,健全現(xiàn)有安全管理制度,并督促下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)不斷對制度進行完善,自上而下逐步形成一個職能健全、指揮有效的安全生產(chǎn)組織體系。三是檢查落實。按照市委、市政府和安監(jiān)部門的各項安全生產(chǎn)大檢查要求,吸取各地重大安全事故的教訓,公司主要領(lǐng)導在“春節(jié)”“五一”“十一”等重要節(jié)假日之前親自帶隊對下屬企業(yè)進行強化檢查,尤其是夏日高溫期間,公司安全檢查小組深入車間,查找問題,真正做到防患未然。
二、強化管黨責任,營造濃厚廉政氛圍。
2020年,x公司黨委始終把以政治站位作為出發(fā)點,以黨風廉政建設作為準則,領(lǐng)導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上,帶頭改進作風,廉潔自律,積極推進我系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設。
(一)落實黨風廉政建設責任。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神,x公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責,班子其他成員認真履行“一崗雙責”,將本科室的工作責任明確,落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及x名黨支部書記就黨建工作進行了x次談心談話,舉行x次黨建工作座談會,通報違反八項規(guī)定典型案例、形式主義官僚主義典型問題、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例,元旦、春節(jié)、“五一”、國慶前夕在x工作群發(fā)送警示短信,組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片。印發(fā)了《2020年度落實全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》。
(二)深推“強責工程”。一年來,我們認真推進“強責工程”,強化黨風廉政建設“兩個責任”,突出理論學習和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》,明確職責,做到一級抓一級,一級對一級負責。及時將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求,第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹,全年公司黨委召開黨委會議x次,努力做到政治理論學習常態(tài)化、制度化。在全系統(tǒng)黨員中開展“‘契約化’黨建,做好共駐共建互聯(lián)互動文章”書記項目,以此來提升黨建工作質(zhì)量。
(三)打造過硬的干部隊伍。領(lǐng)導班子認真落實***、省、市關(guān)于改進工作作風的要求,糾正“四風”,在黨內(nèi)開展正風肅紀工作,做到作風建設常態(tài)化、長效化。我系統(tǒng)根據(jù)市委巡察辦在巡察期間查找出的問題進行認真整改,并要求各單位在內(nèi)部進行自查自糾,通過查擺問題,全系統(tǒng)的作風建設、紀律建設有了顯著提升;“七一”期間黨委組織全體黨員赴x參觀學習,接受愛國主義教育,集體觀看《x》《x》等紅色電影。
三、堅持思想建黨,增強黨的思想引領(lǐng)力。
x公司。
當前隱藏內(nèi)容免費查看黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,并落實到工作當中,不僅黨員干部學,普通職工也學,形成領(lǐng)導領(lǐng)學,員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排,黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調(diào),要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想落實到實處,督促各支部進行學習,將學習成果上報。在下半年,x公司黨委在全系統(tǒng)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心,牢記使命—推動國有企業(yè)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展”為主題的黨課,告誡全黨干部職工要堅守自己初心,砥礪前行。每月除了在“五事聯(lián)動”主題黨日活動上學習十九大精神及***四中、五中***精神,利用好“學習強國”平臺,觀看******新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像,每周還會組織工作人員坐在一起共同探討,學習市委宣傳部有關(guān)新思想、新理論相關(guān)文件精神,在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況,并督促各支部加強學習,我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。
2020年我們主動作為,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把握正確方向,擔當政治之責。制定了《2020年市x公司黨委中心組理論學習方案》,全年共組織了x次黨委中心組學習,各黨員干部撰寫學習心得體會x篇,進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。突出主體責任,擔當領(lǐng)導之責。把意識形態(tài)工作擺在重要的位置,認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責任狀,全年召開書記會議x次,不折不扣地落實好意識形態(tài)工作主體責任。強化陣地防線,擔當管理之責。認真開展黨務公開,積極做好新聞宣傳工作,堅持正面導向,抓隊伍建設,黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉(zhuǎn)發(fā)不實信息以及損害我黨形象的文章,時刻把黨擺在心頭,永葆******人的政治本色。
2020年嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,采取多種途徑加以落實,加強黨員干部學習教育,以集中學、領(lǐng)學、實景教育、自學等方式開展形式多樣的學習教育活動;通過支部換屆改選,選拔年輕干部擔任支部書記,充實支部委員,強化基層黨組織建設;通過公開招聘的方式招聘事業(yè)人員x名,改善隊伍年齡結(jié)構(gòu),充實干部隊伍;年終結(jié)合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核;強化“一線培養(yǎng)”導向,將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩(wěn)、舊城改造工作一線去錘煉,在實踐中增強才干,使干部隊伍整體得到強化。
四、牢固樹立法治思維,提升依法辦事水平。
對照《市2020年法治建設工作考核細則》,公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認真學習并踐行法律法規(guī),開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責,班子成員帶頭遵紀守法,并主動學習相關(guān)法律法規(guī),尤其是與勞動、安全生產(chǎn)及環(huán)境保護等相關(guān)的法律知識,進一步養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的思維。
一是強化法治意識。2020年,領(lǐng)導班子主動適應國家發(fā)展法治進程,學習最新的法律法規(guī),認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時,要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。
二是主動參與普法活動。根據(jù)全市組織實施“七五”普法規(guī)劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動,我系統(tǒng)按照文件要求,主動參與,讓每一名職工參與進來,深刻理解法的內(nèi)涵,嚴格守法,從而在系統(tǒng)內(nèi)形成濃厚的法治氛圍。
三是嚴格依法辦事。按照市政府要求,我們今年續(xù)聘了一名法律顧問,進一步提升依法辦事能力,在處理各類問題過程中,堅持在法治的框架內(nèi)解決。
一年來,x公司領(lǐng)導班子做了一些工作,取得了一些成績,但我們也清醒的認識到,面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼,我們還需要進一步努力。
一是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的穩(wěn)定性還不夠,掌握市場主動權(quán)的能力不強,導致企業(yè)難以取得突破性發(fā)展,今年我們將加強調(diào)研,主動學習先進地區(qū)、先進經(jīng)驗為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。
二是在巡察整改過程中,資產(chǎn)出租管理在制度執(zhí)行上還顯不足,一些單位在流程上還未完全按程序辦事,我們將建章立制,完善系統(tǒng)各方面制度,并增強制度的執(zhí)行力。
三是人才隊伍建設方面,知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)跟不上時代的要求,對此,我們將加大年輕干部培養(yǎng)力度,選拔一批勇?lián)敗⑸谱鳛榈耐具M行輪崗交流。
在新的一年,我們將認真對待,采取正視問題,不畏難題的積極態(tài)度加以克服,與全體同志一道,攜手共進,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),為推進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十一
各位領(lǐng)導、老師,來賓:
按照區(qū)教育局黨委的通知要求,本人代表學校領(lǐng)導班子,將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。
20xx年,學校領(lǐng)導班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領(lǐng)導下,以深入實施素質(zhì)教育為目標,以構(gòu)建“快樂型”校園生活空間為主線,以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規(guī)范學校管理、加強組織建設為重點,不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創(chuàng)新業(yè)績。在全體教師的共同努力,大力支持下,學校取得了些許成績:學校在區(qū)域教育規(guī)模調(diào)整的過程中,順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。
1、從管理細節(jié)著手,開展“養(yǎng)成教育”活動。今年,我們以“班級管理”為落腳點,從制度入手,引導教師關(guān)注細節(jié),提高班級管理水平,以班風促學風,促校風,做到了——每周提出一個養(yǎng)成教育重點;每天落實幾項常規(guī)檢查;每月呈現(xiàn)八項執(zhí)規(guī)情況。
2、從貫徹要求出發(fā),開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署,認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動,使學生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。
3、從學生需求出發(fā),開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體,開展養(yǎng)成教育活動,為學生建立《我的好習慣》成長卡,并以“責任感的培養(yǎng)”為突破口,指導各班根據(jù)班情設置管理崗位,引導學生根據(jù)特長和需要“自主”選擇崗位,明確職責,提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體,開展閱讀活動,每天安排快樂閱讀時間,并組織學生到圖書室讀書,感受濃濃書香,得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體,開展學生社團活動,培養(yǎng)學生的興趣愛好。11月份,陽光社團空竹隊的學生還代表我區(qū)參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動,獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體,推進了“研究性學習”活動,讓學生在活動中快樂學習,快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體,開展風采展示活動,引導學生展示自我,享受成功的喜悅。結(jié)合“六一”慶?;顒?,組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動,讓“每個”學生盡情地展示自我,并與喜悅相伴。
今年,學校以“快樂課堂的構(gòu)建”為主要載體,努力探索提高教育教學質(zhì)量的新舉措。
1、注重理念引領(lǐng),為構(gòu)建“快樂課堂”奠定基礎。
年初,學校召開了教學工作會議,圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動”展開討論,并明確教導主任、學科組長作為學校學科領(lǐng)域的骨干,理念轉(zhuǎn)變要爭“先”,要引導教師關(guān)注“學”是“教”的根本;組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”,要真心實意地帶動教師研習,真真切切地取得研究實效。4月初,邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍,并進行了課題研究的理論指導。
2、夯實研究活動,為構(gòu)建“快樂課堂”引入活水。
一方面,學校采用“請進來”和“走出去”的方式,落實了研訓工作。上半年,學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習,拓寬了教育視野。同時,學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區(qū)名師工作室等的學習。另一方面,我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據(jù)校情,教導處加強了對學科組研究的過程化管理,還根據(jù)市教科所專家的指導意見,制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年,教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點,延展對學科活動的探究,例如:體育組結(jié)合學科教學,開展了“陽光活動,快樂運動”的專題研究,并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統(tǒng)項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規(guī)訓練——廣播操、武術(shù)操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動),豐富了體育學科活動的內(nèi)涵。
3、建立監(jiān)控體系,為構(gòu)建“快樂課堂”提供保障。
每學期初,教導處都組織教師開展“重溫教學常規(guī),規(guī)范教學行為”的學習活動,并結(jié)合《小學教學常規(guī)實施意見》和教學常規(guī)要求,從備課、上課、作業(yè)以及輔導、考查等方面,為教師進行全面而詳細的指導。今年,教導處還根據(jù)形勢發(fā)展的需要,在全面總結(jié)學?,F(xiàn)狀與經(jīng)驗的基礎上,制定了《學校教學質(zhì)量監(jiān)控體系及實施辦法》,并在該方案的指導下,推進了學科教學與質(zhì)量的管理工作。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)根據(jù)市紀委監(jiān)委工作要求,將公司領(lǐng)導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下:
一、穩(wěn)經(jīng)營強管理,保持系統(tǒng)工作平穩(wěn)運行。
這一年,我系統(tǒng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及資產(chǎn)租賃做了大量富有成效工作,各項業(yè)務經(jīng)營工作穩(wěn)步推進。特別是疫情期間,共向x捐贈礦泉水x件、方便面x件、口罩x個,總價值x元的物資,用于當?shù)氐囊咔榉揽毓ぷ鳌?BR> (一)穩(wěn)定經(jīng)營發(fā)展,保障全年經(jīng)濟目標達標。受非洲豬瘟疫情影響,市食品公司生豬屠宰數(shù)量明顯下降,2020年全市共進點屠宰生豬x頭,同比下降x%。盡管生豬屠宰量下降,但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效、環(huán)保的工作理念,確保了全市豬肉市場的穩(wěn)定供應,保障了豬肉產(chǎn)品食品安全。受大環(huán)境影響,屠宰數(shù)量和經(jīng)濟指標離全年總目標任務存在差距。報廢汽車回收方面,再生公司全年回收報廢汽車x輛,銷售額達x萬元。商業(yè)廣場受市場環(huán)境影響,目前共有x家個體商鋪出租在外,商鋪數(shù)量明顯減少,全年實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元。為了更好的留住商戶,各商鋪租金也相應減少。
(二)強化環(huán)保理念,完善經(jīng)營標準化建設。對下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展環(huán)保檢查,積極整改落實。食品公司在開展生豬屠宰過程中,產(chǎn)生了大量廢水,尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結(jié)束后,全市所有生豬集中定點屠宰,這就導致現(xiàn)有排污能力難以滿足實際經(jīng)營需要,并且隨著國家標準化建設體系的完善,污水達標排放,取得排放許可亟須解決。為達到國家嚴格的排放環(huán)保標準,我們公司通過多方調(diào)研、實地考察,投入近x余萬元,目前新的污水處理項目的土建工程已經(jīng)結(jié)束,屠宰污水處理設備已招標到位,2020年內(nèi)投入使用。再生資源有限公司為了更好的規(guī)范切割管理,滿足安全環(huán)保等方面的要求。公司積極尋求市政府的協(xié)調(diào)支持,在市投資集團的幫助下,將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處,新的切割場地目前已投入使用,極大減少了安全隱患,保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
二是改變經(jīng)營方式,根據(jù)市場情況,主動出擊,迎合消費者,在肉價居高不下的情況下,以促銷的方式回饋新老顧客,以此來進一步擴大市場份額。正是因為我們對豬肉產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把關(guān),以及良好的商業(yè)信譽,越來越多的顧客及企事業(yè)單位選擇與丹食合作,公司的社會效益也在不斷彰顯。
(四)規(guī)范出租程序,確保國有資產(chǎn)保值增值。我們關(guān)注門市房租賃市場的變化,按照市委市政府出臺文件,規(guī)范租賃程序,加強管理工作,積極做好出租續(xù)租工作。在出租程序方面,嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產(chǎn)的出租。目前,出租在外的公司資產(chǎn)總共有x家,全年資產(chǎn)經(jīng)營收入達x余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外,其它固定資產(chǎn)按照國有資產(chǎn)處理辦法,通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年x月底前完成招租工作,并簽訂了2020年租賃合同,保障了國有資產(chǎn)的穩(wěn)定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則,我們主動與承租戶溝通,盡力協(xié)調(diào)滿足他們的需求,簽訂租賃協(xié)議,規(guī)范了資產(chǎn)的租賃和轉(zhuǎn)讓行為,對一些年久失修的破損資產(chǎn)進行維護,并不定期開展安全檢查工作,有效保障了房屋安全及承租戶的合法權(quán)益。
(五)強化責任落實,狠抓安全生產(chǎn)。在完成日常企業(yè)業(yè)務指導工作的同時,我們始終把安全生產(chǎn)工作擺在極為重要的位置,一是思想重視。“一把手”多次在支部書記會議、總經(jīng)理會議上強調(diào)要將安全生產(chǎn)工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領(lǐng)導多次組織職工學習省市委相關(guān)文件精神,筑牢安全生產(chǎn)意識,做到警鐘長鳴。二是責任壓實。公司每年年初與各下屬企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,將安全生產(chǎn)工作責任層層壓實,制定下發(fā)《關(guān)于開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》和《關(guān)于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關(guān)文件,要求企業(yè)開展安全自查自糾,健全現(xiàn)有安全管理制度,并督促下屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)不斷對制度進行完善,自上而下逐步形成一個職能健全、指揮有效的安全生產(chǎn)組織體系。三是檢查落實。按照市委、市政府和安監(jiān)部門的各項安全生產(chǎn)大檢查要求,吸取各地重大安全事故的教訓,公司主要領(lǐng)導在“春節(jié)”“五一”“十一”等重要節(jié)假日之前親自帶隊對下屬企業(yè)進行強化檢查,尤其是夏日高溫期間,公司安全檢查小組深入車間,查找問題,真正做到防患未然。
二、強化管黨責任,營造濃厚廉政氛圍。
2020年,x公司黨委始終把以政治站位作為出發(fā)點,以黨風廉政建設作為準則,領(lǐng)導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上,帶頭改進作風,廉潔自律,積極推進我系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設。
(一)落實黨風廉政建設責任。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神,x公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責,班子其他成員認真履行“一崗雙責”,將本科室的工作責任明確,落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及x名黨支部書記就黨建工作進行了x次談心談話,舉行x次黨建工作座談會,通報違反八項規(guī)定典型案例、形式主義官僚主義典型問題、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例,元旦、春節(jié)、“五一”、國慶前夕在x工作群發(fā)送警示短信,組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片。印發(fā)了《2020年度落實全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》。
(二)深推“強責工程”。一年來,我們認真推進“強責工程”,強化黨風廉政建設“兩個責任”,突出理論學習和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》,明確職責,做到一級抓一級,一級對一級負責。及時將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求,第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹,全年公司黨委召開黨委會議x次,努力做到政治理論學習常態(tài)化、制度化。在全系統(tǒng)黨員中開展“‘契約化’黨建,做好共駐共建互聯(lián)互動文章”書記項目,以此來提升黨建工作質(zhì)量。
“七一”期間黨委組織全體黨員赴x參觀學習,接受愛國主義教育,集體觀看《x》《x》等紅色電影。
三、堅持思想建黨,增強黨的思想引領(lǐng)力。
x公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,并落實到工作當中,不僅黨員干部學,普通職工也學,形成領(lǐng)導領(lǐng)學,員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排,黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調(diào),要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實處,督促各支部進行學習,將學習成果上報。在下半年,x公司黨委在全系統(tǒng)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心,牢記使命—推動國有企業(yè)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展”為主題的黨課,告誡全黨干部職工要堅守自己初心,砥礪前行。每月除了在“五事聯(lián)動”主題黨日活動上學習十九大精神及十九屆四中、五中全會精神,利用好“學習強國”平臺,觀看習近平新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像,每周還會組織工作人員坐在一起共同探討,學習市委宣傳部有關(guān)新思想、新理論相關(guān)文件精神,在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況,并督促各支部加強學習,我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。
2020年我們主動作為,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把握正確方向,擔當政治之責。制定了《2020年市x公司黨委中心組理論學習方案》,全年共組織了x次黨委中心組學習,各黨員干部撰寫學習心得體會x篇,進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。突出主體責任,擔當領(lǐng)導之責。把意識形態(tài)工作擺在重要的位置,認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責任狀,全年召開書記會議x次,不折不扣地落實好意識形態(tài)工作主體責任。強化陣地防線,擔當管理之責。認真開展黨務公開,積極做好新聞宣傳工作,堅持正面導向,抓隊伍建設,黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉(zhuǎn)發(fā)不實信息以及損害我黨形象的文章,時刻把黨擺在心頭,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
通過支部換屆改選,選拔年輕干部擔任支部書記,充實支部委員,強化基層黨組織建設;
通過公開招聘的方式招聘事業(yè)人員x名,改善隊伍年齡結(jié)構(gòu),充實干部隊伍;
年終結(jié)合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核;
強化“一線培養(yǎng)”導向,將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩(wěn)、舊城改造工作一線去錘煉,在實踐中增強才干,使干部隊伍整體得到強化。
四、牢固樹立法治思維,提升依法辦事水平。
對照《市2020年法治建設工作考核細則》,公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認真學習并踐行法律法規(guī),開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責,班子成員帶頭遵紀守法,并主動學習相關(guān)法律法規(guī),尤其是與勞動、安全生產(chǎn)及環(huán)境保護等相關(guān)的法律知識,進一步養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的思維。
一是強化法治意識。2020年,領(lǐng)導班子主動適應國家發(fā)展法治進程,學習最新的法律法規(guī),認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時,要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。
二是主動參與普法活動。根據(jù)全市組織實施“七五”普法規(guī)劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動,我系統(tǒng)按照文件要求,主動參與,讓每一名職工參與進來,深刻理解法的內(nèi)涵,嚴格守法,從而在系統(tǒng)內(nèi)形成濃厚的法治氛圍。
三是嚴格依法辦事。按照市政府要求,我們今年續(xù)聘了一名法律顧問,進一步提升依法辦事能力,在處理各類問題過程中,堅持在法治的框架內(nèi)解決。
一年來,x公司領(lǐng)導班子做了一些工作,取得了一些成績,但我們也清醒的認識到,面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼,我們還需要進一步努力。
一是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的穩(wěn)定性還不夠,掌握市場主動權(quán)的能力不強,導致企業(yè)難以取得突破性發(fā)展,今年我們將加強調(diào)研,主動學習先進地區(qū)、先進經(jīng)驗為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。
二是在巡察整改過程中,資產(chǎn)出租管理在制度執(zhí)行上還顯不足,一些單位在流程上還未完全按程序辦事,我們將建章立制,完善系統(tǒng)各方面制度,并增強制度的執(zhí)行力。
三是人才隊伍建設方面,知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)跟不上時代的要求,對此,我們將加大年輕干部培養(yǎng)力度,選拔一批勇?lián)?、善作為的同志進行輪崗交流。
在新的一年,我們將認真對待,采取正視問題,不畏難題的積極態(tài)度加以克服,與全體同志一道,攜手共進,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),為推進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十三
20xx年,作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長,我深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導,堅定社會主義法治理念,按照“公正司法、一心為民”的工作方針,恪盡職守,廉潔奉公,在院黨組和院長的領(lǐng)導下,做到了到位不越位,補臺不拆臺,分工不分家,為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力。現(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:
作為法院的一名領(lǐng)導干部,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用于政治學習的時間不少于三天,不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來,我先后認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
按照黨組分工,我主要分管xxxxxxxxxxxx。無論分管什么工作,我都對自己強調(diào)一個服務意識,服務于法院、服務于群眾、服務于大局,堅持做到高標準要求,高起點定位,盡職而不越位,干事而不越權(quán),較為圓滿地完成了各項工作任務。
(一)加強法院黨的建設。作為黨總支書記,為把黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來,達到抓好黨建促審判的目標,我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議,與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施,研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力,我積極組織總支和支部開展各種黨建活動,取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調(diào)查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動,增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工,我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中,我加強與公安、檢察機關(guān)的溝通協(xié)調(diào),積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作,增強量刑公開性與透明度,促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx,審結(jié)xxx,審結(jié)率為xxx,其中:受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共xx件,審結(jié)xx件,采納量刑建議xx件。
(三)做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用,我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時,我要求辦公室工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識,力求以服務水平、服務效率上下功夫。一年來,辦公室在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作任務。按照院黨組的安排,我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作,我多次組織辦公室和相關(guān)業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排,并定期組織檢查督促,目前全院三級網(wǎng)絡已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門,案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
(四)嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中,我嚴格執(zhí)行上級和本院有關(guān)財務管理規(guī)定,堅持依法理財,充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標,強化監(jiān)督檢查,認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責,對報銷單據(jù)、支出項目嚴格把關(guān)審核。嚴格落實政府采購制度,規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)報廢程序。針對法院裝備實際和經(jīng)費狀況,按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求,指導財務人員制定裝備計劃,在物資采購中嚴格程序、精打細算,確保質(zhì)量。
一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼,我的家屬xxxxx,我們互相支持,共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格杷關(guān),恪守自己的職責,維護法律的權(quán)威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂?shù)米∪饲榈膲毫?,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關(guān)規(guī)章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關(guān)于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
作為班子的一員,我自覺堅持貫徹民主集中制原則,按照分工履行好職責,做到顧全大局,增強全局觀念,服從集體領(lǐng)導,自覺維護班子權(quán)威。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系,緊密團結(jié)其他班子成員,主動維護班長和班子權(quán)威。尊重同志,做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則,當好參謀,在班子會上充分發(fā)表自已的意見,對班子決定的事堅決服從,對重大事項及時請示、匯報,并及時向下傳達,不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點和不足:一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
對行政管理知識、市場經(jīng)濟知識,以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強。
在今后的工作中,我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,擺正位置,當好院長工作的助手和黨組決策的參謀,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領(lǐng)分管部門的干警努力完成工作任務,為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力,為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述廉述學報告篇十四
通過公開述職述廉,給群眾一個明白,還干部一個清白,有利于推動黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導班子述職述廉報告范文,供大家閱讀!
省局考核組各位領(lǐng)導、同志們:
xx年,在省局黨組的正確領(lǐng)導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內(nèi)抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考核要求,現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領(lǐng)導班子建設情況報告如下:
一、主要目標完成情況
xx年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識,沉著應對,干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),成為xx系統(tǒng)唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來,先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務。
(一)順應市場得市場,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展
我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調(diào)整經(jīng)營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規(guī)章制度,強化責任意識,企業(yè)競爭力不斷增強,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項,實現(xiàn)合同額2.6xx億元,其中系統(tǒng)外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,為明年的生產(chǎn)任務爭得了主動。
順應市場規(guī)律,實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規(guī)律,在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念,實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步占領(lǐng)后續(xù)工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規(guī)模之大,是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。
完善經(jīng)營格局,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。xx年初,我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會,總結(jié)了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經(jīng)營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關(guān)系,完善了經(jīng)營工作責任制。在工作中,局級領(lǐng)導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責,具體負責投標技術(shù)與操作,不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局,營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現(xiàn)合同額近1000萬元。
發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢,打開經(jīng)營開發(fā)新局面。xx年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調(diào)整經(jīng)營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經(jīng)營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關(guān)。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
(二)以創(chuàng)建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階
xx年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū),多數(shù)為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機,科學調(diào)度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx 千平方米,完成施工產(chǎn)值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關(guān)。
弘揚鐵軍精神,確保工程質(zhì)量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境,我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰(zhàn)嚴寒,夏戰(zhàn)酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質(zhì)量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上,連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”,年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質(zhì)量優(yōu)良,得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,經(jīng)驗收,被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的`同志們,連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優(yōu)化施工方案,加強調(diào)度管理,攻克群眾干擾道道難關(guān),在保證工程質(zhì)量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn),累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。
開展文明工地創(chuàng)建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》,在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領(lǐng)導小組,每月進行一次聯(lián)合檢查,對優(yōu)勝單位通報表揚,后進單位批評指導。4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會,交流經(jīng)驗,以點帶面,促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工,進度快、質(zhì)量優(yōu),得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗收達到濟南市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級,被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
強化項目部建設,培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理。項目經(jīng)理作為項目的帶頭人,對項目成敗起著至關(guān)重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設,學做優(yōu)秀項目經(jīng)理的決定,開展了優(yōu)秀項目經(jīng)理部和優(yōu)秀項目經(jīng)理評選活動。在施工中,各項目經(jīng)理部不等不*,刻苦勤奮,積極主動創(chuàng)造條件,協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經(jīng)理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經(jīng)理;國道205 濱州xx大橋經(jīng)理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經(jīng)理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經(jīng)理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
(三)各項經(jīng)濟指標圓滿完成,職工收入穩(wěn)步上升
一年來,我局圍繞“經(jīng)濟效益”這個中心,加強經(jīng)營管理,落實經(jīng)濟責任,控制企業(yè)成本,規(guī)范財務運做,各項經(jīng)濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達1%;資產(chǎn)負債率67%;應收帳款周轉(zhuǎn)率6次,全年實現(xiàn)利稅2xx9萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發(fā)放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩(wěn)定,促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。
(四)狠抓質(zhì)量管理,打造精品工程
施工中,我局狠抓質(zhì)量管理,把質(zhì)量當作“質(zhì)量大堤”來建設,提出了“質(zhì)量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質(zhì)量,建優(yōu)質(zhì)工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質(zhì)量意識,建設精品工程。一是堅持質(zhì)量第一的方針,把質(zhì)量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質(zhì)量,落實質(zhì)量責任,保證iso9001質(zhì)量保證體系的有效運行。二是嚴格質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查制度。在施工中,實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施。質(zhì)檢處充分發(fā)揮職能,加強施工過程中的質(zhì)量預控、監(jiān)控,全年組織質(zhì)量檢查300余次,形成了班組、質(zhì)檢員、項目部三級質(zhì)量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質(zhì)量,注重新工藝,新技術(shù)的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中,采用加密滲井與布設輕型井點相結(jié)合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中,自行設計了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋,加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度,提高了工程質(zhì)量。在濟南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度 xx.6公里,創(chuàng)國內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。
(五)加強安全管理,全年安全生產(chǎn)無事故
我局各級領(lǐng)導班子高度重視安全生產(chǎn)工作,樹立強烈的安全生產(chǎn)責任感,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產(chǎn)教育,組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓考核,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查50余次,消除安全隱患82項。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中,有力地促進了安全生產(chǎn),全年未發(fā)生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評為“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”。
(六)實施管理創(chuàng)新,提升企業(yè)形象
創(chuàng)新財務管理。針對項目產(chǎn)值大、利潤低的問題,落實經(jīng)濟目標責任和各項規(guī)章制度,規(guī)范項目成本管理行為,精耕細作、全心經(jīng)營,保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統(tǒng)一結(jié)算制度,使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金周轉(zhuǎn),為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予xx-xx財務工作先進單位稱號。
創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行,做“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工,開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術(shù)人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業(yè)技術(shù)人才短缺的局面。
創(chuàng)新機關(guān)后勤管理。繼續(xù)開展機關(guān)作風建設年活動,工作作風進一步好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高。
(七)加強精神文明建設,文明創(chuàng)建工作取得新突破
(八)圓滿完成其它各項工作任務
加強了機動搶險隊建設,參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業(yè)改制,黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
二、黨風廉政建設情況
xx年,我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規(guī)章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態(tài)度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行,協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中,我們著重抓了“四個堅持”。
(一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監(jiān)督力度
一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上,深入學習了上級有關(guān)廉政建設的文件,針對 xx年的反腐倡廉工作任務,對局領(lǐng)導班子成員及機關(guān)部門作了明確分工,明確了責任領(lǐng)導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網(wǎng)絡。二是加強監(jiān)督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領(lǐng)導班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機會,了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責任制的落實,各級領(lǐng)導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領(lǐng)導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。
(二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性
在學習制度上,堅持和完善中心組和機關(guān)職工學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到“三個結(jié)合”,即:集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學習內(nèi)容上,一是按照上級的統(tǒng)一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關(guān)黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權(quán)力觀。
(三)堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤
一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒領(lǐng)導干部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領(lǐng)導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》,凡工程分包均選取有資質(zhì)、有實力的施工隊伍,并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關(guān)凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節(jié)約了機關(guān)辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領(lǐng)導班子一直高度重視,要求有關(guān)單位認真處理,做到了件件有回復,事事有結(jié)果。凡省局轉(zhuǎn)來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構(gòu)成違紀的,我們對當事人進行適當?shù)呐u教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應的處分。
(四)堅持改進機關(guān)作風,努力增強勤政意識
機關(guān)作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調(diào)這樣一種意識,我們所從事的工程建設,直接關(guān)系著國家的百年大計,關(guān)系著群眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權(quán)為民掌,權(quán)為民用,每個黨員干部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權(quán)力。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是加強機關(guān)工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓xx的形象在我這里受到影響,這已成為局機關(guān)上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開,對涉及企業(yè)發(fā)展,資金使用、職工住房等熱點問題,本著對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公布結(jié)果,讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是各級關(guān)心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放,全年發(fā)放慰問金10萬余元,用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
三、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強
一年來,我局領(lǐng)導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,堅持科學的發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,促進了企業(yè)的全面發(fā)展,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。
(一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰(zhàn)斗力
“班長”與成員之間的關(guān)系,不斷強化團結(jié)意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結(jié)回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔責任,注重了會議質(zhì)量,促進了班子團結(jié),班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
(二)加強理論學習,不斷提高領(lǐng)導干部自身素質(zhì)
局領(lǐng)導班子始終把政治理論學習作為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設、提高干部素質(zhì)的首要任務,并以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質(zhì)。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關(guān)中心組學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關(guān)中層干部的學習,著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關(guān)干部的全員學習,著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。在學習方式上,采取自學與集中學習相結(jié)合的方式,全年固定學習日達50天,人數(shù)達1000多人次。在學習內(nèi)容上,按照省局安排和年初制定的《關(guān)于加強理論學習的意見》和《xx年理論學習計劃》,重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念,使干部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解,政治素質(zhì)得到了不同程度的提高,增強了干好工作的信心和決心。
(三)加強領(lǐng)導能力建設,充分發(fā)揮班子整體效能
今年以來,面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務,領(lǐng)導班子謀劃全局,著力提高科學決策和民主決策的能力,全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關(guān)部門的工作思路,不折不扣地執(zhí)行上級指示,創(chuàng)造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程,慶德同志長期盯在施工現(xiàn)場,我也經(jīng)常到現(xiàn)場督促施工,加強領(lǐng)導,加大投入,精心組織,并要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。企業(yè)管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺,都要先經(jīng)過充分的調(diào)查研究,確??尚行?,再經(jīng)過反復討論、衡量利弊后發(fā)布實施,從而保證了決策的科學性,實現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放,穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調(diào)查研究,察實情,辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作,都分別組織了專題調(diào)研。局領(lǐng)導班子高度重視和關(guān)心基層,經(jīng)常深入施工一線,調(diào)研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設,重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見,并和有關(guān)處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調(diào)研,我?guī)ьI(lǐng)辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處,了解了基層經(jīng)濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己,率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日,為保證重點項目的按期完成,四名領(lǐng)導班子成員在工地擔任項目經(jīng)理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇于*前指揮,敢于承擔責任,以事業(yè)為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發(fā)揮模范帶動作用,為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關(guān)鍵時期,發(fā)揮了強有力的領(lǐng)導指揮作用,戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領(lǐng)疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風,冒著生命危險,奮戰(zhàn)口門疏浚任務,保證了安全生產(chǎn)和任務完成。
(四)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,以好的作風,選作風好的人
局領(lǐng)導班子深刻認識到,《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來,領(lǐng)導班子堅持開展干部談心制度,重視干部成長,關(guān)心群眾生活。對于機關(guān)及下屬單位的干部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關(guān)心、不慢待。在企業(yè)內(nèi)部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經(jīng)理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了干部進步,優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu),確保了各項工作的健康發(fā)展。
一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進,較好地完成了各項工作任務,重點工作取得了新突破。但是,我們也存在著許多不足之處,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,事業(yè)心、責任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重制約著我局的發(fā)展,在今后的工作中我們要高度重視,認真研究解決。
在新的一年里,我們決心在省局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以經(jīng)營開發(fā)為中心,以施工管理為重點,以觀念、技術(shù)、管理創(chuàng)新為主線,進一步加強三個文明建設,動員全體職工精誠團結(jié),愛崗敬業(yè),開拓進取,真抓實干,促進我局各項工作的進步和發(fā)展,努力開創(chuàng)各項工作新局面。
以上述職如有不當,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
謝謝大家。
xx 年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書為工作目標,認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作,做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設,嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”,堅持廉潔勤政?,F(xiàn)述責述廉如下:
一、述責方面
1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作,xx年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》,明確工作職責,黨支部為第一責任人,按照干部業(yè)務職責分工,制定廉政風險防控分解圖,與10名干部業(yè)務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示,接受職工監(jiān)督。
2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,為第一責任人的工作領(lǐng)導小組,副連長擔任紀檢委員,每月兩次對干部業(yè)務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監(jiān)督檢查,督促干部整改完善,將黨風廉政建設責任落到實處。
3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱,認真落實團黨委下達的各項工作任務,并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,提高干部執(zhí)行力和政治覺悟,保證政令暢通。
4、xx年,三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求,副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委,并按照年初分解的廉政職責,對個人職權(quán)范圍內(nèi)履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。
5、xx年三連黨支部各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位,主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發(fā)放、風災農(nóng)保發(fā)放、救災糧發(fā)放、團工會困難救助發(fā)放、冬翻冬灌職工獎勵發(fā)放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監(jiān)督員每月堅持在單位內(nèi)部開展“小金庫”清理工作,本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次,未發(fā)現(xiàn)任何問題。
6、xx年度三連各類生產(chǎn)資料,均由職工自愿上報數(shù)量,集中從供銷科采購,直接發(fā)放到承包戶手中,連隊無留存、侵占、倒賣行為。
7、加強黨員干部管理、教育與監(jiān)督,不斷提高黨員干部的思想覺悟和執(zhí)行力,通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,提高黨員干部密切聯(lián)系職工群眾,解決復雜問題、提高應對突發(fā)事件的能力,黨員干部執(zhí)行力明顯提升。
8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作,制定《三連黨務、政務、連務公開制度》,及時將事關(guān)職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產(chǎn)量、收入等張貼公布,建立明細賬目,供職工查詢。
9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務,及時報送各類信息、材料,無拖拉、推諉現(xiàn)象。
二、述廉工作
1、結(jié)合群教活動,深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關(guān)于黨風廉政建設的文件和規(guī)定,都要組織學習、對照檢查。結(jié)合每年開展的黨風廉政教育月活動,圍繞主題,通過活動,突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)的教育認識力度。
2、加強監(jiān)督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位,加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩(wěn)定情況的檢查,重點是住連值班等,在關(guān)鍵時刻看干部政治立場和意識,維護了連隊穩(wěn)定。
3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識,注重強化班子成員廉潔從政意識,切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執(zhí)行團黨委三十二條規(guī)定和廉潔從政的規(guī)定和要求,自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次,干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項6人次。年度內(nèi)班子無干部違紀事情發(fā)生。
以上是三連黨支部xx年度述責述廉報告,取得成績的同時也存在不足,在下一年度,三連黨支部將繼續(xù)發(fā)揚好的做法,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,同時改進不足,將黨風廉政建設工作落到實處,進一步明確職責分工和承擔責任。
xx年,在省xx廳的堅強領(lǐng)導下,院領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,深入學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、十一屆二次、三次和四次全會精神,緊緊圍繞全省社會經(jīng)濟發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機,帶領(lǐng)全院干部職工進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產(chǎn)出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展,進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力,為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻?,F(xiàn)將院領(lǐng)導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結(jié)報告如下。
一、加強基層組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(一)重視政治理論學習
院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習,不斷豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習方式,注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討,各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》;xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關(guān)文件,確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、的精神上來,理清了工作思路,強化了服務意識,為更好履行職責奠定了堅實基礎。
在學習中,根據(jù)新的形勢和工作實際,院黨委注重將學習原文與領(lǐng)會精神結(jié)合起來,與黨風廉政建設和作風建設結(jié)合起來,與重要業(yè)務工作的安排部署結(jié)合起來,不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高,同時也推動了各項工作的落實及成效。
(二)進一步加強學習型黨組織建設
院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關(guān)學習型黨組織建設的意見》精神,及時制定了我院《xx年度政治理論學習計劃》,各黨支部制定了學習方案,黨員個人制定了學習計劃,組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度,充分發(fā)揮中心組和領(lǐng)導干部的帶頭作用,認真落實“三會一課”制度,通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式,豐富了學習內(nèi)容,提高了學習效率,達到了以學習促工作的效果。
黨委積極組織全院干部職工參與“黨的精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網(wǎng)絡學習工程’?網(wǎng)絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網(wǎng)絡征文”活動,其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉(zhuǎn)兵》。