對(duì)某一事物、事件或問題進(jìn)行概括性總結(jié)是非常重要的。在總結(jié)過程中要注重搜集和整理相關(guān)的資料和信息，確?？偨Y(jié)的客觀和準(zhǔn)確。在這些總結(jié)范文中，我們可以看到不同人的思考和總結(jié)方式，從中汲取營(yíng)養(yǎng)。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇一
根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作的通知》要求，第四派駐組緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化教育監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系部門的監(jiān)督檢查，持之以恒加強(qiáng)“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
兩節(jié)前，下發(fā)通知要求部門強(qiáng)化四風(fēng)，通過召開黨組會(huì)、干部職工大會(huì)、組織生活會(huì)等方式向干部職工傳達(dá)中央、省、市兩節(jié)紀(jì)律要求，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的主動(dòng)性和自覺性，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級(jí)精神。同時(shí)將中央圍繞落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”出臺(tái)的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺(tái)，讓全體干部職工利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)，切實(shí)做到真正融會(huì)貫通、知行合一。
針對(duì)兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題，我組采取多種方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和省市十項(xiàng)規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢(shì)不放松。按照市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定和要求，開展了組織聯(lián)系部門干部職工作出不出入私人會(huì)所、不收受“零持有”會(huì)員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)、公款吃喝等問題的專項(xiàng)檢查；開展了專項(xiàng)整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴(yán)格按照財(cái)政相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搭乘交通工具和住宿，堅(jiān)決不搞特殊化。嚴(yán)禁干部職工未經(jīng)組織同意擅自外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。崇尚節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費(fèi)。強(qiáng)化平時(shí)對(duì)本部門干部職工的監(jiān)督教育，及時(shí)了解決他們的思想狀態(tài)，對(duì)一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預(yù)防。
組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)，讓全體黨員干部認(rèn)識(shí)到對(duì)“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的要求，認(rèn)識(shí)到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價(jià)的嚴(yán)重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報(bào)，不當(dāng)置身事外的觀眾。認(rèn)真對(duì)照自身進(jìn)行檢查，督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇二
一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，由于對(duì)其工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
具體表現(xiàn)在，××主辦的“海外學(xué)人××”活動(dòng)中，××是協(xié)辦單位，自己曾思考著想將參加此活動(dòng)的海外學(xué)人納入到我市“××協(xié)會(huì)”中來(lái)，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進(jìn)行深入研究，以至于此項(xiàng)工作現(xiàn)在還停留在想法上。
三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
具體表現(xiàn)在，指導(dǎo)××開展生產(chǎn)自救時(shí)，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對(duì)于××長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展考慮的較少。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇三
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”，根據(jù)中共天全縣紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》精神，新場(chǎng)鄉(xiāng)黨委高度重視，多措并舉堅(jiān)決剎住節(jié)日期間公款送禮節(jié)、公款吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，切實(shí)做好了元旦、春節(jié)期間廉潔自律工作，確保風(fēng)清氣正過節(jié)。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
認(rèn)真組織全體鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》，鄉(xiāng)黨委書記唐軍同志對(duì)全體鄉(xiāng)村干部提出明確要求，“兩節(jié)”期間大家務(wù)必要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神及市縣委相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反“四風(fēng)”和腐敗問題的發(fā)生，對(duì)發(fā)現(xiàn)的有問題及時(shí)提醒，及時(shí)處理，對(duì)不聽招呼的一律追究責(zé)任。同時(shí)，通過微信工作群、手機(jī)短信發(fā)送省、市、縣廉政短信等多種方式向鄉(xiāng)、村干部廣泛宣傳節(jié)日期間加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理，層層傳導(dǎo)壓力，增強(qiáng)廉潔從政和自我約束力，筑牢節(jié)日期間廉潔自律的思想防線。元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)累計(jì)發(fā)送廉政宣傳短信140余條。
要求全鄉(xiāng)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》要求，以身作則，廉潔自律，嚴(yán)禁借節(jié)假日之機(jī)，隨便向人收受禮品、禮金、禮物，杜絕腐敗。
要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不僅要管好自己，還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風(fēng)，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔良好形象，同時(shí)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)、敢于斗爭(zhēng)。
由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，采取明查暗訪、突擊檢查等方式，持續(xù)加壓發(fā)力，聚焦節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的突出問題，對(duì)重點(diǎn)問題、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”態(tài)度對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。由于防范措施到位，元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，進(jìn)一步以扎實(shí)的黨風(fēng)黨紀(jì)，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣的健康轉(zhuǎn)變。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇四
1.決策部署不落地。在落實(shí)上級(jí)決策部署和思路決策時(shí)，以文件落實(shí)、用材料落實(shí)、用口頭落實(shí)，而沒有很好地落實(shí)到行動(dòng)上，抓工作習(xí)慣于老套路、按慣例、走形式，正如高曉兵部長(zhǎng)所說“抓工作走形式有經(jīng)驗(yàn)、很在行，離開形式主義反而不會(huì)抓工作”；有時(shí)對(duì)一些決策部署，缺乏一以貫之、持之以恒的信心和決心，一些事情虎頭蛇尾，最后不了了之。
2.抓工作唯上、唯考核。有考核任務(wù)的工作抓得緊，沒有考核任務(wù)的工作抓得松。比如，自己分管的人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，中央對(duì)黨管人才工作的要求部署是全面的、科學(xué)的，但自己在抓人才工作時(shí)存在片面性、短期性的問題，主要表現(xiàn)為對(duì)列入考核指標(biāo)的工作抓得緊、其他的工作抓得松，以偏“代”全，為考核而抓工作，忽視了工作的全面性、科學(xué)性、系統(tǒng)性，存在唯上、唯考核的問題。政績(jī)觀執(zhí)行有偏差，有時(shí)為迎合上級(jí)的檢查和考核，人為地?cái)U(kuò)大成績(jī)、掩蓋問題，不報(bào)實(shí)情，不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂。
3.搞“面子”工程。抓工作有時(shí)為創(chuàng)新而創(chuàng)新，為出典型而出典型，經(jīng)不住時(shí)間的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)。如，老干部社區(qū)化服務(wù)、干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展，理念很先進(jìn)，但實(shí)效性不強(qiáng)，老干部得到實(shí)惠不多。又比如，自己分管遠(yuǎn)程教育時(shí)，推動(dòng)的“自動(dòng)積分式”學(xué)用系統(tǒng)，分管調(diào)研信息工作時(shí)上報(bào)的一些信息，其中有一部分工作中是盆景和“繡花枕頭”，中看不中用，沒有實(shí)際效果；有的玩了“新瓶裝舊酒”的花樣，工作還是原來(lái)的工作，內(nèi)容還是原來(lái)的內(nèi)容，只不過是貼上了創(chuàng)新的標(biāo)簽。
4.學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)不深透。對(duì)上級(jí)精神學(xué)得不透，對(duì)組工業(yè)務(wù)、老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展鉆研得不深，滿足于已有經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)、新做法學(xué)習(xí)得少、思考得少、研究得少；對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的了解不全面，導(dǎo)致有時(shí)工作中就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，分管工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合度、融合度偏低，自己的理論水平與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求有較大差距。比如，對(duì)新形勢(shì)下如何做好老干部工作特別是如何推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，思考不透，研究不深，工作中就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，就工作抓工作，沒有講政治、講大局的高度來(lái)研究謀劃和推進(jìn)工作。
（二）官僚主義方面。
1.抓工作偏離基層實(shí)際。對(duì)上負(fù)責(zé)有余，對(duì)下負(fù)責(zé)不足，有時(shí)明知一些政策和措施不符合基層的實(shí)際，也不提出反對(duì)意見，睜一只眼、閉一只眼；有時(shí)為了完成上級(jí)的任務(wù)，為了考核中取得好的成績(jī)，抓工作不顧基層實(shí)際，不顧及負(fù)面效益，一些工作超出基層承受能力和客觀情況。
2.看問題存在主觀主義。觀察分析問題不客觀、不準(zhǔn)確，有憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺的問題，特別是對(duì)老干部的思想狀況掌握不全面，自以為是。在最近全省離退休工資調(diào)整工作中，離休干部工資調(diào)整與以往工資調(diào)整政策有了很大不同（以往離休干部增資數(shù)額與現(xiàn)職干部增資額一樣，這次離休干部增資額占現(xiàn)職干部的80%），思想上認(rèn)為這是全省統(tǒng)一的政策，黨和國(guó)家以及縣委、縣政府一直對(duì)離休干部非常關(guān)心，離休干部能夠理解和支持，對(duì)這次政策變化可能導(dǎo)致的離休干部思想波動(dòng)認(rèn)識(shí)不足、估計(jì)不足，沒有做好充分的應(yīng)對(duì)工作，導(dǎo)致一些離休干部有很大意見。
3.設(shè)身處地為基層和他人考慮少。工作中，調(diào)度多、督促多、親歷親為少，為基層著想少、解決實(shí)際問題少。自己對(duì)老干部工作交任務(wù)多、壓擔(dān)子多、調(diào)度多、督促多，但傾注精力少，親歷親為少。自己分管的人才工作、信訪等工作有考核任務(wù)，為了取得好的考核成績(jī)，不斷向基層傳遞壓力、施加壓力，對(duì)工作檢查多、調(diào)度多、督促多，主動(dòng)為基層著想、為基層服務(wù)、幫助他們解決實(shí)際問題做得很不夠，設(shè)身處地考慮基層困難方面不能一貫和經(jīng)常。
4.與干部職工溝通交流少。平時(shí)與班子成員和副科級(jí)干部接解多，與其他干部職工交流少；平時(shí)談工作多，談思想生活少；工作上提要求多，生活上關(guān)心少。
5.調(diào)研不扎實(shí)。思想上存在“自己生活工作在基層，對(duì)基層已經(jīng)很了解”的觀念，在調(diào)查研究上不深入、不扎實(shí)，走馬觀花，浮光掠影，就像“葫蘆掉進(jìn)井里，看是下去了，其實(shí)浮在面上”，有時(shí)甚至連基層也懶得下，坐在辦公室閉門造車。由于情況掌握的不透、調(diào)研搞得不深，匯報(bào)、寫材料時(shí)存在憑空想像。老干部局機(jī)關(guān)對(duì)全縣400名離休干部走訪工作中，對(duì)老干部的所思所想所憂把握得不準(zhǔn)確，一些新情況、新問題沒有及時(shí)掌握上來(lái)。
（三）享樂主義方面。
1.工作激情和內(nèi)生動(dòng)力不足。安于現(xiàn)狀，存在自我原諒、自我滿足、自我調(diào)適的心態(tài)，工作定位上沒有堅(jiān)持和樹立“高標(biāo)準(zhǔn)、高境界、嚴(yán)要求”的要求，對(duì)非重點(diǎn)的工作只求過得去、不求過得硬，只求做完了、不求做得精；對(duì)一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，不舍得下苦功夫、下笨功夫、下實(shí)功夫。對(duì)工作中的難題缺乏深入思考、對(duì)新方法新措施缺乏深入探索，沒有高昂的工作激情，難有高水平的工作。
2.有畏難發(fā)愁思想和等靠思想。對(duì)一些困擾老干部工作的老大難問題感到很無(wú)耐，束手無(wú)策。對(duì)老干部的一些不符合政策規(guī)定的個(gè)人利益訴求，認(rèn)為是少數(shù)人的無(wú)理取鬧，根本無(wú)法解決，沒有從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)把握，沒有從開拓創(chuàng)新的角度來(lái)探索對(duì)策。
3.付出的汗水少了。工作中交任務(wù)多了，加班加點(diǎn)少了，特別是辦公室地點(diǎn)離家遠(yuǎn)了以后，加班加點(diǎn)的時(shí)間明顯少了。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
1.有隨大流思想。沒有從思想深處對(duì)不正之風(fēng)和庸俗現(xiàn)象進(jìn)行自覺抵制、嚴(yán)格抵制?？傉J(rèn)為老干部局是清風(fēng)衙門，同志們?cè)谥С鲛k公經(jīng)費(fèi)方面也很嚴(yán)格，平時(shí)要求不嚴(yán)，把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)經(jīng)費(fèi)支出沒有精打細(xì)算。
2.公務(wù)接待好面子。對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，覺得來(lái)一次不容易，要體現(xiàn)昌樂人的熱情，也不是為了個(gè)人，有往好處弄的的沖動(dòng)。
3.自我要求不嚴(yán)格。存在吃請(qǐng)、請(qǐng)吃現(xiàn)象，有公車私用現(xiàn)象。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇五
個(gè)人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即個(gè)人總結(jié)的名稱，有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)——在財(cái)務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績(jī);有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。
2、一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3、條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> 5、總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
熟練掌握工作總結(jié)基本格式與工作總結(jié)注意問題，在寫工作總結(jié)時(shí)將事半功倍。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇六
解決“四風(fēng)”突出問題，是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)?；顒?dòng)開展以來(lái)，全市各級(jí)各部門從嚴(yán)從實(shí)要求，邊查邊改，立查立改，“四風(fēng)”問題得到了有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在查擺問題、開展批評(píng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全市各級(jí)各部門還要一鼓作氣，堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風(fēng)”問題不放松，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。
在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，全市廣大黨員干部聚焦“四風(fēng)”，深入自我剖析，認(rèn)真對(duì)照自查，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。但在個(gè)別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調(diào)查研究不深不透、流于形式，習(xí)慣說官話、套話、應(yīng)景的話;有的服務(wù)意識(shí)差、衙門作風(fēng)重，服務(wù)態(tài)度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產(chǎn)生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場(chǎng)、比闊氣的不良作風(fēng)……這些問題雖然只是出現(xiàn)在部分地方、單位和少數(shù)干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。
對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對(duì)解決“四風(fēng)”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評(píng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于動(dòng)真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要對(duì)準(zhǔn)焦距、抓住要害、樹好靶子，找準(zhǔn)本單位和個(gè)人身上存在的“四風(fēng)”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴(yán)重就整改什么問題;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要注意區(qū)別情況、對(duì)號(hào)入座，對(duì)癥下藥、積極整改，充分發(fā)揚(yáng)我們黨理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇七
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
具體表現(xiàn)在，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因單位工作忙而請(qǐng)假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
具體表現(xiàn)在，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無(wú)的教學(xué)視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，"中華勵(lì)志網(wǎng)"導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍，但卻沒有認(rèn)真思考怎樣將理論與9我市的××有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇八
一、轉(zhuǎn)股前后所做的工作及待解決的問題：
20xx年4月22日股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽定后，開始進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)并辦理各部委變更的相關(guān)手續(xù)。于20xx年10月26日將工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更為內(nèi)資企業(yè)，于是又辦理了稅務(wù)、海關(guān)的變更。8月8日“企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證”也辦理完畢。至此，轉(zhuǎn)股工作基本結(jié)束。
以上所說的只是企業(yè)對(duì)外的'及表面的工作，至于企業(yè)內(nèi)部特別是財(cái)務(wù)部門還需做大量的工作，雖然已經(jīng)做了很多，但目前還有部分急待解決的問題，在今年的審計(jì)工作中已經(jīng)顯露出來(lái)。
1、12月至20xx年4月之間總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)處理的問題，我的意見是如果核對(duì)清楚總廠、機(jī)電分廠拿出一份資料作為美聯(lián)公司的記帳憑證，這樣美聯(lián)公司帳目就做實(shí)一部分。
2、“預(yù)付帳款、應(yīng)付帳款”的核對(duì)：美聯(lián)公司成立時(shí)，機(jī)電分廠當(dāng)時(shí)已預(yù)付的部分貨款，后期貨款由美聯(lián)支付，發(fā)票有開給機(jī)電分廠的也有開給美聯(lián)公司的，甚至還有欠發(fā)票的，如年前我去哈爾濱哈控實(shí)業(yè)公司對(duì)帳就發(fā)現(xiàn)有這種情況。如將這些公司的發(fā)票追回，有進(jìn)項(xiàng)票進(jìn)來(lái)，機(jī)電分廠就可以給美聯(lián)公司開票，這樣也可以倒一部分帳。
3、美方人員遺留的帳務(wù)問題：如郭洪斌與彭桂帳上借款6萬(wàn)元，轉(zhuǎn)股過程中拿來(lái)的票據(jù)大部分不符合財(cái)務(wù)手續(xù)，因此沒有沖帳，其他還有部分人員掛帳無(wú)法沖回。
二、關(guān)于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題：這次審計(jì)用了幾乎一個(gè)星期的時(shí)。
間，到3月23日下午才拿到報(bào)告。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問題：
1、關(guān)于“預(yù)收帳款、應(yīng)收帳款”的問題，即數(shù)額太大，我分析由三個(gè)原因。第一，由行業(yè)特點(diǎn)造成的（我已給會(huì)計(jì)師事務(wù)所寫說明，不然人家不給報(bào)告）；第二，由于部分產(chǎn)品合同是總廠簽定的且合資時(shí)又沒有辦理轉(zhuǎn)移，因此部分預(yù)收貨款還在總廠、機(jī)電分廠帳上，發(fā)票美聯(lián)公司已全額開出，形成應(yīng)收帳款；第三，總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)美聯(lián)沒有進(jìn)帳。
2、關(guān)于“預(yù)付帳款”的問題，美聯(lián)公司成立只有三年，已有部分預(yù)付款是三年未回票，此問題我已匯報(bào)鄭總，也給市場(chǎng)部高部一份明細(xì)。待查。
3、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)建立“產(chǎn)成品”明細(xì)帳，要求按部套建帳。
以上是美聯(lián)公司財(cái)務(wù)部目前存在的問題及我個(gè)人的一些看法，請(qǐng)董事會(huì)研究決定。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇九
這四風(fēng)是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。因此四風(fēng)問題要嚴(yán)抓,下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的四風(fēng)問題自查報(bào)告,供大家閱讀!
這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，主要任務(wù)是改進(jìn)作風(fēng)，重要環(huán)節(jié)是查找和解決“四風(fēng)”問題，即形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)。形式主義是指工作華眾取寵、追逐名利、只求形式、不講實(shí)效。官僚主義是指脫離實(shí)際、脫離群眾、高高在上、獨(dú)斷專行。享樂主義是指貪圖安逸，追求感觀快樂、怕苦怕累、不思進(jìn)取。奢靡之風(fēng)是指揮霍財(cái)物，過分追求享受、鋪張浪費(fèi)、精神萎靡。從開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，作為班子成員，進(jìn)行了認(rèn)真的理論學(xué)習(xí)，找了黨員干部談心，到多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行走訪調(diào)研，征詢了基層的意見建議，結(jié)合從事的林業(yè)有害生物防治工作，現(xiàn)將自我剖析情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠?qū)崱Ｔ诶碚搶W(xué)習(xí)上存在一定的形式主義現(xiàn)象，滿足于完成上級(jí)的任務(wù)。學(xué)習(xí)方式往往以通讀原文為主，個(gè)人的理論思考比較少。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，以理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)際，提高思想行動(dòng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)的效果不是很好。
2、群眾觀念不夠牢。人民群眾是物質(zhì)精神財(cái)富的創(chuàng)造者，是社會(huì)變革的決定力量。做好林業(yè)有害生物防控工作，保護(hù)森林資源，目的是保護(hù)好人民群眾的物質(zhì)利益，讓人民群眾得實(shí)惠。但工作中群眾觀念淡薄，只唯完成上級(jí)任務(wù)，導(dǎo)致群眾不理解的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，影響了工作的成效。
3、基層情況不夠清。對(duì)基層情況不搞清楚、高高在上、脫離實(shí)際，甚至瞎指揮是官僚主義的表現(xiàn)。為做好工作，工作措施要符合實(shí)際，就必須摸清基層情況，了解基層群眾的實(shí)際需求。本人分管全市林業(yè)有害生物防治工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、林農(nóng)在防治方面的情況有時(shí)還不夠清楚，調(diào)研也比較少，影響了工作的針對(duì)性。
4、工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｓ捎诜N種原因，工作作風(fēng)上也存在形式主義現(xiàn)象。林業(yè)有害生物防治工作的對(duì)象在基層，工作中脫離實(shí)際、好大喜功、只求形式、不講實(shí)效的不實(shí)之風(fēng)不同程度地存在。不深入基層群眾，不關(guān)心群眾疾苦，不按客觀規(guī)律辦事的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。如由于種種原因，工作中統(tǒng)計(jì)數(shù)字不實(shí)，虛報(bào)的現(xiàn)象沒有完全杜絕，忙于應(yīng)付各種不切實(shí)際的考核的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
5、服務(wù)能力不夠強(qiáng)。堅(jiān)持群眾路線，就要全心全意為人民服務(wù)。林業(yè)有害生物防治就是要為基層和林農(nóng)服務(wù)。但實(shí)際工作中服務(wù)能力還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有距離，和爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，防治技術(shù)需要不斷改進(jìn)，組織管理水平亟待提高。
6、吃苦精神不夠牢。平時(shí)比較安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，滿足于做好自己的份內(nèi)事，沒有把精力和時(shí)間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時(shí)有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創(chuàng)工作新局面的思想和意識(shí)。
二、問題的成因
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入，修養(yǎng)沒有到位。沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的重要位置，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及群眾路線的理論論述。缺少系統(tǒng)研究和深刻理解，缺少自覺地以群眾路線的觀點(diǎn)、方法來(lái)認(rèn)識(shí)問題和解決問題，政治理論修養(yǎng)沒有到位。
2、主觀世界改造不主動(dòng)，思想沒有到位。思想決定行動(dòng)，我們的業(yè)務(wù)工作重在改造客觀世界，但在改造客觀世界的同時(shí)，我們必須同時(shí)改造好主觀世界。主觀世界沒有改造好，思想認(rèn)識(shí)問題不解決，最終客觀世界也是改造不好的。平時(shí)，由于忙于業(yè)務(wù)工作，重在做好具體事務(wù)，在改造主觀世界方面不夠主動(dòng)，思想沒有到位。
3、群眾路線方法少實(shí)踐，素質(zhì)沒有到位。群眾路線工作方法要求制訂的各項(xiàng)政策，出臺(tái)的措施必須是從群眾中來(lái)，然后到群眾中去。領(lǐng)導(dǎo)方式必須是一切依靠群眾，一切為了群眾。所做的工作，最終是要讓人民群眾評(píng)判，讓人民群眾滿意。但是在踐行群眾路線工作方法方面，實(shí)踐得不夠，自覺性不強(qiáng)，素質(zhì)沒有到位。
三、整改的措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)群眾觀念。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)唯物史觀和領(lǐng)袖們關(guān)于群眾路線的論述，充分認(rèn)識(shí)人民群眾的主體地位，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。在業(yè)務(wù)中增強(qiáng)群眾觀念，堅(jiān)持有害生物防治一切依靠群眾，一切為了群眾的'理念。
2、加強(qiáng)調(diào)研，摸清基層情況。要全面掌握基層業(yè)務(wù)工作情況，充分摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的林業(yè)有害生物防控現(xiàn)狀，了解基層群眾的困難和需求。加強(qiáng)調(diào)研，明確工作中存在的不足和問題，有針對(duì)性提出解決問題和不足的對(duì)策措施。
3、求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。要切實(shí)防治好發(fā)生的林業(yè)有害生物，實(shí)實(shí)在在地為基層林農(nóng)解決實(shí)際問題。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務(wù)求各項(xiàng)工作取得實(shí)效。改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
4、深入實(shí)際，提高服務(wù)能力。林業(yè)有害生物發(fā)生在山頭地塊，防控的主戰(zhàn)場(chǎng)在山區(qū)，工作對(duì)象是基層干部群眾。要做好防控工作，必須深入基層一線，研究發(fā)生防治規(guī)律，推廣新型實(shí)用技術(shù)，科學(xué)組織防控，不斷提高服務(wù)能力。
5、艱苦奮斗，營(yíng)造良好風(fēng)尚。目前我們的工作條件已經(jīng)有較大的改善，林業(yè)有害生物防控的資金也在不斷增加。但是，我們必須堅(jiān)持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的辦事原則，認(rèn)真用好錢和物，廉潔奉公，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。
6、開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要在工作上樹立不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)新開創(chuàng)工作新局面的理念。創(chuàng)新會(huì)碰到困難，會(huì)遇到挫折，會(huì)打破安逸，但沒有創(chuàng)新就不會(huì)有好的發(fā)展，就沒有一流的工作業(yè)績(jī)。因此要不怕困難，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，努力爭(zhēng)創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)。
黨的以來(lái)，全黨上下貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，取得初步成效，現(xiàn)在是時(shí)候?qū)ψ黠L(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除了，只要我們決心堅(jiān)定，浩蕩的正風(fēng)就一定能蕩除歪風(fēng)邪氣。
密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證，可是當(dāng)前，群眾反映強(qiáng)烈的一些現(xiàn)象逐漸形成了“小氣候”，“四風(fēng)”便是集中表現(xiàn)。
所以說，這“四風(fēng)”不除，就會(huì)像四道無(wú)形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來(lái)，不僅嚴(yán)重?fù)p害黨的形象和群眾利益，還會(huì)左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。
這“四風(fēng)”雖然注定成不了什么“大氣候”，但我們也決不能放任其發(fā)展蔓延，這次教育實(shí)踐活動(dòng)就是在向全黨全社會(huì)表明，我們黨對(duì)這些問題的認(rèn)識(shí)是深刻的，解決這些問題的決心是堅(jiān)定的。
拉近了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的距離，傾聽了群眾“原汁原味”的心聲，不僅查擺了總隊(duì)及總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作和作風(fēng)中存在的問題及原因，同時(shí)還探討了有效解決問題的方法和措施，對(duì)今后進(jìn)一步改進(jìn)“四風(fēng)”問題，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，起到積極的推動(dòng)作用。
如何對(duì)付“四風(fēng)”?黨中央有針對(duì)性地開了四個(gè)藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以說，既有日常的“食補(bǔ)”，也有關(guān)鍵時(shí)刻的“藥補(bǔ)”。俗話說，有病需要早治，但更要懂得“藥補(bǔ)”不如“食補(bǔ)”的道理。
如果能堅(jiān)持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會(huì)落到必須要“治治病”的地步。
抓鐵有痕堅(jiān)決除“四風(fēng)”，為民務(wù)實(shí)清廉見真功，蕩除“四風(fēng)”不是最終目的，做到為民務(wù)實(shí)清廉才是最終指向，可以說，為民務(wù)實(shí)清廉是堅(jiān)持黨的群眾路線的時(shí)代要求，是黨心和民心所向。
所以，每一名黨員、干部都要從黨的性質(zhì)宗旨和生死存亡的高度領(lǐng)會(huì)這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，堅(jiān)決按照中央要求，不?；印⒉桓阕兺ā⒉淮鎯e幸，以密切黨群干群關(guān)系的實(shí)際成效向黨和人民交一份滿意的答卷。
1、倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。
加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，實(shí)行目標(biāo)管理考核制度，以求真務(wù)實(shí)、快速高效作為工作方式的重要要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。 四是倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。
樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合的觀念，增強(qiáng)集體主義觀念和全局意識(shí)，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，形成“干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤棋”的工作狀態(tài)，為穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)全局各項(xiàng)工作營(yíng)造積極向上氛圍。
2、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)閱讀之風(fēng)。
局里訂閱大量報(bào)刊雜志，分發(fā)到各科室隊(duì)，方便干部職工學(xué)習(xí)和閱讀;健全和規(guī)范學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)時(shí)間，開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)個(gè)人制定年度學(xué)習(xí)閱讀計(jì)劃，定期開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
3、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)。
制定年度調(diào)查研究計(jì)劃，開展調(diào)查研究活動(dòng)，并轉(zhuǎn)化為理論創(chuàng)新研究成果，提高干部職工理論研究水平。
黨的報(bào)告明確指出，要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。在中外記者見面會(huì)上表示：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長(zhǎng)得更好、工作得更好、生活得更好。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。”
新時(shí)期，新任務(wù)，黨給我們提出了跟高的要求，要求我們要從更加合理的角度做群眾工作“依靠群眾，服務(wù)群眾”，不管任何時(shí)代群眾都是我們最堅(jiān)實(shí)的支撐，這也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的不竭動(dòng)力。堅(jiān)持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將權(quán)力受用于群眾之中。權(quán)為民所賦，亦當(dāng)為民所用，權(quán)力就是責(zé)任、服務(wù)和奉獻(xiàn)。踐行群眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。要以民利為先，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn);要以民意為天，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
此次活動(dòng)要圍繞“四風(fēng)”突出重點(diǎn)，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的、黨員干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題?！罢甄R子、正衣冠”是準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題的法門，“洗洗澡”是要把自己擺進(jìn)去，“治治病”是切實(shí)解決問題，對(duì)照“四風(fēng)”現(xiàn)象認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：
一是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的，群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害群眾的利益。二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)。
針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，自己一定做到以下幾點(diǎn):
一是要撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對(duì)面”，拜群眾為師，在群眾中汲取智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十
一學(xué)期以來(lái)，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持和全年段老師的密切配合下，我們?cè)谵D(zhuǎn)化后進(jìn)生工作過程中，能依照計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的內(nèi)容，計(jì)劃中要求達(dá)到的目標(biāo)基本能實(shí)現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育，后進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動(dòng)起來(lái)，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不是為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)在也能正確地用科學(xué)的眼光來(lái)看待自身，看待別人?，F(xiàn)將一學(xué)期來(lái)的工作總結(jié)如下：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信老師，鼓勵(lì)老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段，使得大家有一個(gè)較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實(shí)驗(yàn)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不唯成績(jī)論成敗也使得大家能以一個(gè)較為平常的心態(tài)來(lái)審視、解剖自己，不犯（少犯）急功近利的錯(cuò)誤，同時(shí)，學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。
2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中，正確看待每一個(gè)學(xué)生，把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)成一個(gè)人來(lái)看待，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長(zhǎng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把后進(jìn)生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
3、建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，依此進(jìn)行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，在班級(jí)里努力營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變以前老師補(bǔ)課，留課的陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去獨(dú)立解決，老師起指導(dǎo)作用；其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對(duì)各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進(jìn)。
4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。
每取得的一分進(jìn)步都及時(shí)告知家長(zhǎng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)們的配合。
在一年的時(shí)間里，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但我們也還存在著一些問題，如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙，還有待改進(jìn)。但我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合，我們轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作一定能越做越好的。
教育要面向全體學(xué)生，而不是面向少數(shù)學(xué)生。因此，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，更應(yīng)側(cè)重需要幫助的學(xué)生，了解需要幫助的.學(xué)生，轉(zhuǎn)化需要幫助的學(xué)生。為此，我根據(jù)這些問題學(xué)生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。
一、深入學(xué)生，全面了解學(xué)生的心態(tài)。
放棄門縫里看人的偏見，發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥。對(duì)學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點(diǎn)、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究，并采取分類教育的方式。用教師美好的靈悟、理智來(lái)塑造學(xué)生美好純潔的心靈，使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對(duì)“我”的進(jìn)步寄予很大的希望，鼓勵(lì)他們從自己身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度。
二、和-諧平等，建立融洽的師生關(guān)系。
梁，建立起和-諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)，耐心熱情地替他們排憂解難，讓他們覺得自己的榮辱牽動(dòng)著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，挖掘他們內(nèi)在的潛力，鼓勵(lì)他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標(biāo)、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。
三、培養(yǎng)興趣，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來(lái)決定。興趣是學(xué)習(xí)的摯友，學(xué)生主動(dòng)積極地獲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)效果，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動(dòng)力。因此，我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中細(xì)細(xì)調(diào)查、研究、比較，掌握了每個(gè)后進(jìn)生的特點(diǎn)，切中火候，對(duì)癥下藥。
四、加強(qiáng)輔導(dǎo)，鑄就自信的天地。
學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)進(jìn)步遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差，在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無(wú)援，陷入無(wú)可奈何之中。我針對(duì)學(xué)困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結(jié)和原因，找準(zhǔn)突破口。讓學(xué)困生從思想和心理上增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心，減輕學(xué)困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)、少指責(zé)批判的原則，引導(dǎo)學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中多動(dòng)腦、多練習(xí)、多復(fù)習(xí)、多運(yùn)用，使后進(jìn)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。
五、寬容忍讓，塑造美好的心理品質(zhì)。
教師對(duì)學(xué)困生的寬容是指教師能客觀認(rèn)識(shí)與處理學(xué)生中存在的問題。寬容不是遷就，教師對(duì)學(xué)困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學(xué)生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。因此對(duì)學(xué)生缺乏寬容忍讓，是不可能與學(xué)生建立真正情感關(guān)系的。
總之，一個(gè)學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績(jī)的取得都離不開教師平時(shí)的關(guān)心和呵護(hù)，而對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十一
中共省局黨組全體成員就貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決克服形式主義、官x主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，作出如下承諾:
一、堅(jiān)持政治堅(jiān)定，遵守黨的紀(jì)律。
嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，自覺在思想和行動(dòng)上與黨中央、省委保持高度一致，確保黨的路線方針政策和省委x政府各項(xiàng)決策部署全面及時(shí)有效貫徹落實(shí)。
二、堅(jiān)持民主集中，提高決策水平。
堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格按照局黨組議事規(guī)則辦事，坦誠(chéng)相待、相互補(bǔ)臺(tái)，不搞一言堂，不搞各自為政，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、步調(diào)一致的堅(jiān)強(qiáng)集體。
三、堅(jiān)持干部政策，落實(shí)用人導(dǎo)向。
不斷完善選人用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持憑黨性、重實(shí)績(jī)，不憑關(guān)系用人，不封官許愿，努力打造一支風(fēng)清氣正、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。
四、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。
堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施意見，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章，不開沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議，不搞沒有實(shí)際意義的活動(dòng)，不發(fā)沒有實(shí)際價(jià)值的文件，不搞沒有實(shí)際作用的檢查、評(píng)比、表彰和培訓(xùn)。
五、堅(jiān)持依法，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
堅(jiān)持實(shí)事求是原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《法》和相關(guān)法規(guī)制度，履行職責(zé)，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)工作操作規(guī)范，堅(jiān)決反對(duì)和遏制在數(shù)據(jù)上的弄虛作假行為。
六、堅(jiān)持為民，提升服務(wù)水平。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，立足為民，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容。
加快制度方法改進(jìn)步伐，積極擴(kuò)大企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)范圍，扎實(shí)做好社情民意調(diào)查，強(qiáng)力推進(jìn)公開透明，努力為用戶、調(diào)查對(duì)象和社會(huì)各界提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
七、堅(jiān)持群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。
認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系縣制度，深入基層，廣泛聽取基層人員和調(diào)查對(duì)象意見建議，做到識(shí)民情、接地氣，不脫離群眾。
八、堅(jiān)持清正廉潔，永葆政治本色。
自覺遵守廉潔從政若干準(zhǔn)則，不收受紅包和貴重物品，不插手工程項(xiàng)目招投標(biāo)，不利用權(quán)力為子女親屬謀取利益，堅(jiān)決做到會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡“零持有、零報(bào)告”。
九、堅(jiān)持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約。
自覺保持艱苦樸素的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配置車輛，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待與陪同，不參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)，不以公務(wù)名義變相旅游，不搞沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出國(guó)考察。
十、堅(jiān)持以身作則，著力率先垂范。
要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做，為全省系統(tǒng)黨員干部作出表率。
以上承諾，請(qǐng)全省系統(tǒng)廣大干部群眾、社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，如有違背，請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)或向上級(jí)反映。
根據(jù)市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見精神，按照市局《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，我院扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決克服形式主義、官x主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全院和社會(huì)作出如下承諾:
一、嚴(yán)格遵守黨的'政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。
堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策在醫(yī)院貫徹落實(shí)，確保市委、局黨組的決策部署在醫(yī)院有效執(zhí)行。
二、認(rèn)真貫徹黨的民主集中制。
嚴(yán)格按規(guī)定、按程序、按要求辦事，精誠(chéng)合作，坦誠(chéng)相待，不搞一言堂，不搞各自為政，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
三、深入落實(shí)黨聯(lián)系群眾制度。
深入基層、深入一線、深入科室病房、深入服務(wù)對(duì)象、深入離退休干部群眾中，了解民情，解決問題。
四、堅(jiān)守崗位切實(shí)履職盡責(zé)。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)全心全意為“三無(wú)”、“優(yōu)撫”、“低?！辈T服務(wù)的辦院宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、嚴(yán)格醫(yī)院管理，提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平，切實(shí)維護(hù)好人民群眾身體健康。
五、堅(jiān)持民主科學(xué)依法決策。
研究制定制度、出臺(tái)辦法舉措，要深入調(diào)研、科學(xué)論證、集中民意、不脫離實(shí)際。
六、帶頭發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。
壓減會(huì)議和文件，少開會(huì)、開短會(huì)、講短話。
七、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。
堅(jiān)持原則，公道正派，公開、公正、透明選人，做到能者上庸者下，使干事創(chuàng)業(yè)的人有作為，投機(jī)鉆營(yíng)的人無(wú)市場(chǎng)。
八、遵守廉潔從政若干準(zhǔn)則。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇規(guī)定，不利用職務(wù)之便以權(quán)謀x，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)接待規(guī)定，決不超標(biāo)接待，不以公務(wù)名義變相旅游。
以上承諾，請(qǐng)全院干部職工和社會(huì)廣大人民群眾監(jiān)督。
如有違背，請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)或向上級(jí)反映。
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)黨組
一、堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律。
始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通，執(zhí)行有力。
二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。
堅(jiān)決反對(duì)形式主義，摸實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不做表面文章，不搞沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議、活動(dòng)和文件，不搞沒有實(shí)際作用的檢查、評(píng)比和表彰，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政?jī)工程”和短期行為。
三、牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾。
堅(jiān)決反對(duì)官x主義，深入基層聯(lián)系群眾，察民情、聽民意、接地氣，增進(jìn)群眾感情，緊貼群眾需求，集聚群眾智慧，抓好民生工程，打造城市精品力作，著力優(yōu)化人居環(huán)境。
四、厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
堅(jiān)決反對(duì)享樂主義，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，不接受、不安排、不參與超標(biāo)準(zhǔn)接待和各種公款消費(fèi)娛樂活動(dòng)，不組織、不參加沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的外出考察，絕不大操大辦婚喪喜慶事宜，積極開展“除陋習(xí)、剎歪風(fēng)、樹正氣”專項(xiàng)行動(dòng)。
五、遵守廉政準(zhǔn)則，永葆清正廉潔。
堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)，不收受禮金、有價(jià)證券、會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡、貴重物品，不接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)，不違規(guī)配備使用公務(wù)用車，不違反規(guī)定干預(yù)和插手工程項(xiàng)目招投標(biāo)、行政審批、基層執(zhí)法和房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)，不利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益。
以上承諾，敬請(qǐng)廣大干部群眾和社會(huì)各界予以監(jiān)督。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),舉國(guó)上下都興起了一股反四風(fēng)的熱潮，下面這些方案是由資料站為您準(zhǔn)備的，希望這些對(duì)您會(huì)有所幫助！
一、整治對(duì)象。
專項(xiàng)整治在全體黨員干部職工中進(jìn)行，重點(diǎn)為在職黨員干部。
二、重點(diǎn)內(nèi)容。
緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求，為著力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，重點(diǎn)開展六項(xiàng)專項(xiàng)整治。
1、違規(guī)建設(shè)樓堂館所和清理辦公用房專項(xiàng)整治。
2、關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治。
4、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題專項(xiàng)整治。
5、設(shè)立“小金庫(kù)”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題專項(xiàng)整治。
6、在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦借機(jī)斂財(cái)問題專項(xiàng)整治。
三、方法步驟。
專項(xiàng)整治分為動(dòng)員自查、督查辦案、建章立制三個(gè)步驟，突出抓好自查自糾和建章立制。
1、動(dòng)員自查。要把六個(gè)專項(xiàng)整治工作擺上議事日程，制定切實(shí)可行的工作方案，結(jié)合開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員部署，對(duì)照專項(xiàng)整治突出問題進(jìn)行自查。
2、督查辦案。局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治的組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。采取明確牽頭單位、聯(lián)合有關(guān)部門、委托督導(dǎo)組、明察暗訪、專項(xiàng)檢查、設(shè)置舉報(bào)熱線等方式，加大整治力度。在專項(xiàng)整治中，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不變通，不搞“下不為例”，嚴(yán)肅處理，通報(bào)曝光，并根據(jù)錯(cuò)誤事實(shí)和情節(jié)輕重，依照相關(guān)法紀(jì)規(guī)定嚴(yán)格追責(zé)，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3、建章立制。局屬各單位根據(jù)黨員干部隊(duì)伍實(shí)際情況，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要搞好建章立制;屬于制度執(zhí)行問題的，要健全完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機(jī)制，從根本上防止前治后亂，杜絕黨員干部再出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)方面的問題。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌抓好專項(xiàng)整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心組織，負(fù)責(zé)人具體抓。紀(jì)檢監(jiān)察室要認(rèn)真履行職責(zé)，深入調(diào)查研究，明確政策界限，實(shí)施分類指導(dǎo)，解決工作難題，及時(shí)掌握進(jìn)度，推動(dòng)專項(xiàng)整治順利開展。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治的監(jiān)。
督檢查;發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。對(duì)專項(xiàng)整治工作遲緩的單位重點(diǎn)督查指導(dǎo)，促其整改;對(duì)拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假的，實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究;對(duì)因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，方法措施不得力，整治效果不明顯的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各科室、分局、所要把握專項(xiàng)整治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，扎實(shí)推進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察室要主動(dòng)做好聯(lián)絡(luò)工作，認(rèn)真履行職責(zé)。專項(xiàng)整治活動(dòng)結(jié)束后，各單位要形成專項(xiàng)整治情況報(bào)告報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察室備案。
清理辦公用房專項(xiàng)整治實(shí)施方案。
一、整治對(duì)象。
本次清理辦公用房專項(xiàng)整治在各科室、分局、所同步開展。
二、整治內(nèi)容。
整改嚴(yán)格按照國(guó)家計(jì)委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)各科室、分局、所辦公用房進(jìn)行重新測(cè)算，超過標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決予以清退。
三、整改方式。
長(zhǎng)各配備一個(gè)小單間;2-3人的科室，安排一個(gè)辦公室;4-6人的科室，安排兩個(gè)辦公室，且不允許一人單獨(dú)一個(gè)辦公室。在辦公室的調(diào)整中，盡量考慮同一個(gè)科室、分局、所在同一個(gè)樓層辦公。
2、各分局、所根據(jù)實(shí)際情況，按照國(guó)家計(jì)委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)辦公用房進(jìn)行清理，并將清理情況和辦公用房數(shù)據(jù)報(bào)局后勤服務(wù)中心。屆時(shí)，將組成工作組，對(duì)各單位辦公用房清理情況進(jìn)行檢查。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要嚴(yán)格按照要求，高度重視本次專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真積極推進(jìn)辦公用房清理工作。
2、所有的清理工作必須在4月20日之前完成。
3、全體干部職工必須服從局黨組關(guān)于辦公用房的統(tǒng)一安排和調(diào)配。
4、在清理過程中，要做好辦公室內(nèi)固定資產(chǎn)的交接和登記手續(xù)，要愛護(hù)公物，不得損壞辦公設(shè)施設(shè)備。
關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治。
實(shí)施方案。
一、管理范圍。
禁止全體黨員、干部、職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動(dòng)。
二、目標(biāo)要求。
通過“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，使少數(shù)黨員干部中存在的玩性大、作風(fēng)散漫的現(xiàn)狀得到明顯好轉(zhuǎn)，引導(dǎo)黨員干部把精力投入到工作中來(lái)。
三、方式方法。
一是加大對(duì)有關(guān)規(guī)定的宣傳力度，加強(qiáng)教育全體干部職工。二是開展經(jīng)常性的明察暗訪，/zt/zzfa/加強(qiáng)監(jiān)督檢查。三是實(shí)行層級(jí)管理，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各單位管好自己的干部職工。四是各單位組織干部職工開展健康有益的娛樂活動(dòng)。
四、責(zé)任單位。
局紀(jì)檢組及紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，局辦公室、人勞財(cái)務(wù)科配合搞好專項(xiàng)整治工作。
五、懲處措施。
建立懲處機(jī)制，若本部門干部職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動(dòng)，被上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)、媒體曝光或暗訪組查實(shí)的，除按有關(guān)規(guī)定追究本人責(zé)任外，該單位當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)單位，單位負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次;直接責(zé)任人年度考核直接定為不稱職等次。
附件3:。
一、接待依據(jù)。
嚴(yán)格執(zhí)行《xx省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》和《xx市質(zhì)監(jiān)局接待工作制度》。
二、接待范圍。
國(guó)家質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)，省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，市四大家領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)辦處區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)，外地來(lái)xx考察的省、市、縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市縣質(zhì)監(jiān)局班子成員。
三、接待要求。
嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以接待。接待對(duì)象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。工作餐應(yīng)當(dāng)供應(yīng)家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動(dòng)物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場(chǎng)所。
四、接待管理。
接待工作統(tǒng)一由機(jī)關(guān)后勤中心負(fù)責(zé)安排，在定點(diǎn)接待單位簽單統(tǒng)一歸口，由后勤中心主任簽字，特殊情況可由受其委托人員簽字。
五、紀(jì)律要求。
嚴(yán)禁公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)用餐、超范圍接待，嚴(yán)禁用公款相互宴請(qǐng)，嚴(yán)禁大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。對(duì)違反接待規(guī)定的接待費(fèi)用一律不予報(bào)銷。對(duì)違反接待規(guī)定的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)。
一、整治內(nèi)容。
1、機(jī)關(guān)工作人員，特別是窗口服務(wù)人員對(duì)待群眾辦事和來(lái)訪態(tài)度冷、硬、橫和推諉扯皮等現(xiàn)象。
2、行政不作為、慢作為、亂作為，辦事效率低，“吃、拿、卡、要、報(bào)、拖、推、躲”等現(xiàn)象。
3、執(zhí)法監(jiān)督中作風(fēng)粗暴、刁難企業(yè)、濫用職權(quán)等行為。
4、履行職責(zé)不到位問題。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十三
按照局黨委要求，結(jié)合上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)“四風(fēng)”工作的部署，我校進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。我們緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對(duì)照材料，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效、取信于民。現(xiàn)將我校在“四風(fēng)”方面的自查工作總結(jié)如下：
1、在形式主義方面。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對(duì)策，文山會(huì)海、不求實(shí)效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。
2、在官僚主義方面。
個(gè)別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計(jì)劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的事情爭(zhēng)著干，沒利的事情相互推。方法簡(jiǎn)單粗暴，有的做事不聽?zhēng)熒?、家長(zhǎng)、群眾意見，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。
3、享樂主義方面。
思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
4、奢靡之風(fēng)方面。
有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散；有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。日常黨員理論學(xué)習(xí)課時(shí)嚴(yán)重不足，未能按時(shí)召開“三會(huì)一課”。
2、理想信念不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有的教師黨員本著“入黨為我所用”功利主義思想入黨，思想基礎(chǔ)不夠牢固。
3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。同時(shí)存在著黨員脫離群眾，或不能在群眾面前起到較好的帶頭作用，致使群眾對(duì)黨員不信任，不信服。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。加強(qiáng)學(xué)校黨支部組織生活的開展，積極開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)。
2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲郏黠L(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難，打開工作局面。號(hào)召學(xué)校全體黨員同志改變工作作風(fēng)，將群眾放在心中，時(shí)時(shí)刻刻踐行“為人民服務(wù)”宗旨不動(dòng)搖。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，對(duì)文山會(huì)海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，曾強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識(shí)，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無(wú)小事，群眾利益最大事，切實(shí)讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實(shí)意的做人們的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于求智于民、問計(jì)于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。重新樹立黨員在教師隊(duì)伍中的威信，在我校的教育教學(xué)工作中勇挑重?fù)?dān)，勇于奉獻(xiàn)。
總之，已往的工作中還存在著很多的不足。今后，我們一定會(huì)加強(qiáng)“四風(fēng)”自查工作，不斷清洗黨員同志思想上的灰塵，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，使我校黨風(fēng)廉政工作深入扎實(shí)有效開展，為打造我校風(fēng)清氣正的校園風(fēng)氣做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十四
以下是由小編為大家精心整理出來(lái)的四風(fēng)專題組織生活會(huì)會(huì)議紀(jì)要，希望能夠幫到大家。
20xx年8月25日上午，財(cái)政局黨組書記、局長(zhǎng)、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議，學(xué)習(xí)市委文件，審議。
工作方案。
聽取前期工作匯報(bào)并部署近期工作以下是本次會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作的通知》(渝群組發(fā)〔20xx〕13號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《通知》)和市委第五督導(dǎo)組第四次推進(jìn)會(huì)議精神。會(huì)議指出，《通知》和第四次推進(jìn)會(huì)議，就深入查擺問題、切實(shí)開展批評(píng)提出了一系列有針對(duì)性的要求，是做好下一環(huán)節(jié)工作的基本遵循，要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把學(xué)習(xí)教育、查擺問題、邊查邊改貫穿始終，深刻剖析檢查、找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問題、嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)、邊查邊改邊建，將作風(fēng)建設(shè)融入日常工作中，建立長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治、取信于民。
(一)審議并原則通過了《關(guān)于印發(fā)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作方案的通知》及工作推進(jìn)計(jì)劃表，結(jié)合市委教育實(shí)踐活動(dòng)安排，修改完善后提交局黨組會(huì)審議。
(二)審議并原則通過了《關(guān)于召開教育實(shí)踐活動(dòng)支部專題組織生活會(huì)的通知》，修改完善后提交局黨組會(huì)審議。
(三)審議通過了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“六要六不”規(guī)定》，要求處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一定要率先垂范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措改進(jìn)作風(fēng)，帶領(lǐng)黨員和其它干部奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提升思想和工作水平，確?！傲弧比肽X入心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)達(dá)到新境界、工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、財(cái)政改革取得新突破。
會(huì)議聽取了前階段工作市委第五督導(dǎo)組的評(píng)價(jià)意見和黨組專題民主生活會(huì)籌備工作匯報(bào)。會(huì)議指出，教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，上下共同努力，邊學(xué)邊查邊改，既按中央和市委要求做到了規(guī)定動(dòng)作“不走樣”，又結(jié)合實(shí)際推出了“自選動(dòng)作”，措施扎實(shí)、工作有效，得到了聯(lián)系市領(lǐng)導(dǎo)和市委第五督導(dǎo)組充分肯定，要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，鞏固良好態(tài)勢(shì)，認(rèn)真查擺問題、開展批評(píng)。會(huì)議要求，盡快制定黨組專題民主生活會(huì)工作方案提交黨組會(huì)審議，做實(shí)交心談心工作，用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，打消思想顧慮、著眼增進(jìn)團(tuán)結(jié)，高質(zhì)量開好民主生活會(huì)，實(shí)現(xiàn)思想和行動(dòng)的“大提升”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，查擺問題、開展批評(píng)是教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵，要狠抓三方面工作：一是圍繞召開局黨組查擺“四風(fēng)”問題專題會(huì)、開展交心談心、召開黨組專題民主生活會(huì)等八項(xiàng)重點(diǎn)工作，排出計(jì)劃表扎實(shí)推進(jìn)。二是建好問題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，強(qiáng)化整改落實(shí)。切實(shí)履行財(cái)政職責(zé)，認(rèn)真推進(jìn)市委、市政府22件民生工程和局黨組20項(xiàng)工作主題調(diào)研，盡快形成成果、見到實(shí)效。三是活動(dòng)辦要與市委第五督導(dǎo)組、各處室之間加強(qiáng)統(tǒng)籌、及時(shí)溝通，確保環(huán)環(huán)緊扣、有序推進(jìn)。活動(dòng)辦工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作，將參與活動(dòng)當(dāng)作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提升能力的機(jī)會(huì)，盡心盡力投入工作。
地點(diǎn)：閔行校區(qū)行政a樓207會(huì)議室。
主持：汪后繼。
請(qǐng)假：李昕榮、顧峰、劉燕剛、王維克、羅哲。
記錄：陳新。
會(huì)議首先聽取了法律事務(wù)室陳方主任關(guān)于整改四風(fēng)問題制度建設(shè)前期準(zhǔn)備工作及后續(xù)任務(wù)分解情況的報(bào)告;隨后各機(jī)關(guān)部處就各自責(zé)任范圍內(nèi)的任務(wù)分解情況予以充分討論;最后，張安勝副書記就此專項(xiàng)工作的開展做重要指示。
繼印發(fā)《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》之后，20xx年11月25日，黨中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。此次整治四風(fēng)主要涉及形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)、享樂主義等方面的問題，除涵蓋思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力的問題，很大程度上還涉及制度規(guī)范方面的問題，且制度規(guī)范建設(shè)更具有根本性、全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性與穩(wěn)定性。
按照學(xué)校的整體部署，現(xiàn)計(jì)劃梳理與四風(fēng)相關(guān)的學(xué)校層面的規(guī)范制度，各機(jī)關(guān)部處的辦事流程、服務(wù)規(guī)程及工作手冊(cè)等。
會(huì)議認(rèn)為，此專項(xiàng)工作的開展應(yīng)與現(xiàn)代大學(xué)制度的建立、現(xiàn)代大學(xué)治理體系的完善、群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的開展、當(dāng)前學(xué)校的機(jī)構(gòu)改革以及學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。核心在于建章立制，即。
規(guī)章制度。
的整、改、廢、立。具體要做到如下三個(gè)結(jié)合：
其三，從完善現(xiàn)代大學(xué)治理體系的角度看待此項(xiàng)工作，使之成為全處，乃至全校的共識(shí)。通過整、改、廢、立，優(yōu)化學(xué)校規(guī)章制度，優(yōu)化部門辦事流程、服務(wù)規(guī)程，提升學(xué)校的治理體系、治理結(jié)構(gòu)與治理能力。
1、11月底之前完成學(xué)校整體整改方案，包括民生工程、建章立制、專項(xiàng)整治等;。
3、12月15日完成對(duì)各部門上報(bào)的整、改、廢、立清單的梳理，上報(bào)中央督導(dǎo)組;。
4、20xx年1月放假之前總結(jié)這一階段的總體實(shí)施情況。
1、按照制度情況，現(xiàn)分為繼續(xù)有效、應(yīng)當(dāng)修改、有待增設(shè)三個(gè)部分。12月15日上報(bào)中央督導(dǎo)組的總結(jié)材料要緊密聯(lián)系制度的具體落實(shí)情況。
2、對(duì)應(yīng)校內(nèi)相關(guān)工作的歸口部門，進(jìn)一步厘清各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任部門。
3、12月2日上報(bào)的制度梳理清單，建議包括擬列事項(xiàng)的完成期限，及本部門尚未形成書面制度的亮點(diǎn)工作。
4、有明確責(zé)任的部處要嚴(yán)格落實(shí)自身的責(zé)任，沒有明確責(zé)任的部處也要對(duì)本部門的有關(guān)制度、事流程、服務(wù)規(guī)程及工作手冊(cè)等進(jìn)行梳理，即使短期內(nèi)無(wú)法形成一個(gè)較為成熟的條例、規(guī)則、制度，也應(yīng)制定并明確未來(lái)該項(xiàng)工作的綜合性籌劃、醞釀與規(guī)劃方案。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十五
近期我通過學(xué)習(xí)文件資料、聆聽市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話、參加征求意見座談會(huì)、閱讀機(jī)關(guān)收集到的相關(guān)意見等形式，有如下的一些初步體會(huì)。
一、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”
中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，省、市又相繼制定了落實(shí)辦法，在行動(dòng)上對(duì)“四風(fēng)”迎頭痛擊。機(jī)關(guān)中的迎來(lái)送往少了，觥籌交錯(cuò)少了，干部們的額外負(fù)擔(dān)少了，精神面貌更好了，這些都是我們親身感受到的。此次教育實(shí)踐活動(dòng)，要求把貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，充分說明中央對(duì)作風(fēng)建設(shè)高度重視。明確指出了“四風(fēng)”方面的問題，并一一列舉了19種具體表現(xiàn)，黃新初書記又歸納了我市黨員、干部存在的5個(gè)方面的突出問題。“四風(fēng)”問題群眾反映強(qiáng)烈、危害巨大，中央下決心通過解決“四風(fēng)”問題來(lái)抓好作風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)解決黨內(nèi)存在的其他問題。我們已經(jīng)看到，中央政治局以實(shí)際行動(dòng)在帶頭開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并確定了聯(lián)系點(diǎn)，成都就是中央領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點(diǎn)之一。我們每一名黨員干部都要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，拿出決心和干勁，自覺強(qiáng)化宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，主動(dòng)踐行黨的群眾路線，首先確保自己在思想上、行動(dòng)上與“四風(fēng)”劃清界限，進(jìn)而共同抵制和堅(jiān)決反對(duì)身邊的“四風(fēng)”現(xiàn)象。
這次教育實(shí)踐活動(dòng)，中央、省、市都開了工作會(huì)議，市政協(xié)機(jī)關(guān)也進(jìn)行了動(dòng)員，還開了兩次領(lǐng)導(dǎo)班子的專題學(xué)習(xí)會(huì)?？v觀領(lǐng)導(dǎo)們的講話、頒發(fā)的意見、制定的實(shí)施方案、發(fā)放的學(xué)習(xí)資料，已經(jīng)把活動(dòng)的意義、目標(biāo)任務(wù)、總體要求、開展方式、活動(dòng)環(huán)節(jié)等事項(xiàng)闡述得非常清晰到位了。我們現(xiàn)在要以實(shí)際行動(dòng)把學(xué)習(xí)教育開展好，通過閱讀各級(jí)黨報(bào)相關(guān)報(bào)道等形式，力爭(zhēng)把領(lǐng)導(dǎo)講話精神、文件精神學(xué)深吃透，力爭(zhēng)把市政協(xié)機(jī)關(guān)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的工作方案和具體任務(wù)落實(shí)好、完成好。
二、要講真話。
“四風(fēng)”問題是頑癥，與群眾期盼和黨的宗旨背道而馳。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)做童話故事“皇帝的新裝”里的那個(gè)小孩，不管別人怎么說，據(jù)實(shí)而言，實(shí)事求是，不要人云亦云。第一點(diǎn)，要對(duì)自己說真話，邊學(xué)邊照鏡子，看清自己的思想、行為的真容顏。對(duì)照“四風(fēng)”方面的19個(gè)具體表現(xiàn)、5方面的突出問題，審視一下自己身上有哪些缺陷;對(duì)照先進(jìn)典型、學(xué)好黨章，看看自己差距有多遠(yuǎn);對(duì)照反面教材、閱讀懺悔實(shí)錄，給自己敲敲警鐘;對(duì)照同志們的表?yè)P(yáng)和批評(píng)，看看哪些要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)、哪些要勇于改正。第二點(diǎn)，要對(duì)別人說真話。既要在活動(dòng)中，本著團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)和與人為善的原則，對(duì)身邊的同志們提出切實(shí)中肯、沁人心脾乃至觸及靈魂的良言、諍言;也要在工作生活中，做一個(gè)誠(chéng)信誠(chéng)懇的人，踏實(shí)務(wù)實(shí)的人。第三點(diǎn)，要對(duì)組織講真話。要按照活動(dòng)要求，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，虛心聽取各方面特別是本支部同志、本機(jī)關(guān)同志的意見建議，敢于正視問題，主動(dòng)對(duì)號(hào)入座，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，如實(shí)向黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)心得、提交自我剖析材料、整改材料。
三、要辦實(shí)事。
教育實(shí)踐活動(dòng)以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，根本目的是要全面貫徹落實(shí)和省、市黨代會(huì)精神，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保障。我理解，每一名黨員干部都要真抓實(shí)干，勤奮工作，為民辦實(shí)事好事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，讓群眾看見明顯的良好變化，才能取信于民，才能走好群眾路線。一是要在本職工作中具體落實(shí)活動(dòng)要求。川平主席提出了“十個(gè)堅(jiān)持”、顏安秘書長(zhǎng)提出了踐行“十個(gè)堅(jiān)持”、做到“五個(gè)突出”，市委督導(dǎo)組張小彥組長(zhǎng)代表市委提出了統(tǒng)一要求，為我們指明了努力方向。但具體到每個(gè)人的工作崗位、職級(jí)，還有差異。比如說到反對(duì)形式主義，要注重到基層開展調(diào)查研究，對(duì)專委會(huì)辦公室而言，每年都要花大量時(shí)間、大量精力組織委員、專家到基層、生產(chǎn)生活第一線去調(diào)研視察、知情明政;那么對(duì)理論研究處而言，在時(shí)間分配上就有所不同了，不但要搞好調(diào)查研究，而且還要重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委的決策部署和上級(jí)政協(xié)重要會(huì)議、重要決議精神，領(lǐng)會(huì)好市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，及時(shí)了解掌握市政協(xié)機(jī)關(guān)工作動(dòng)態(tài)、工作成效，這樣才能寫好工作總結(jié)、工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話材料。以此為例，想說明的是，落實(shí)要求，要具體落實(shí)、有機(jī)結(jié)合，否則就是說說而已，走過場(chǎng)。二是要身體力行，從小做起。比如，勤儉節(jié)約，就要從節(jié)省一頁(yè)打印紙、少打印一頁(yè)紙做起，就要從做工作方案時(shí)簡(jiǎn)化簡(jiǎn)約做起。三是要服務(wù)群眾，從現(xiàn)在做起。最近全市統(tǒng)一開展的“三個(gè)一”活動(dòng)，推行“三視三問”群眾工作法，為我們深入基層、服務(wù)群眾提供了渠道、方法，我們要抓住這個(gè)時(shí)機(jī)，多與群眾擺龍門陣，全力為群眾解決實(shí)際困難和問題，自己不能解決的，就回機(jī)關(guān)反映，由組織出面協(xié)調(diào)解決。
事實(shí)上，我們既是黨員、干部，也自然是群眾中的一份子。上班時(shí)我們是黨員干部，日常生活中到政府部門辦事時(shí)，我們就是普通群眾，我們?cè)诜?wù)，也在享受服務(wù)。這個(gè)淺顯的道理告訴我們，搞好這次活動(dòng)，事關(guān)你我他，利益你我他，實(shí)在沒有理由不真心擁護(hù)參與。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十六
四風(fēng)問題是指黨員干部中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部的形象，也影響了黨的執(zhí)政地位。在日常工作和生活中，我積極參與整治四風(fēng)問題，并從中體會(huì)到了許多重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，我認(rèn)識(shí)到四風(fēng)問題是與一些制度因素密切相關(guān)的。官僚主義和形式主義的根源之一就是過多的繁文縟節(jié)和冗長(zhǎng)的程序。因此，我參與到制度創(chuàng)新的過程中，推動(dòng)了一系列簡(jiǎn)政放權(quán)的措施。例如，在辦公室工作中，我推動(dòng)了各類文件的精簡(jiǎn)和電子化，減少了部門間的審批環(huán)節(jié)。同時(shí)，我自己也要時(shí)刻警惕自己是否陷入了官僚主義的泥淖，從而及時(shí)糾正。
其次，我還感受到四風(fēng)問題與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)教育息息相關(guān)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部本身端正作風(fēng)，才能發(fā)揮榜樣作用。在我參與組織的研修班中，我親眼目睹了一些優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)采，例如他們從不湊末班、從不遲到早退，積極參與班級(jí)活動(dòng)等等。這些事例讓我明白了作風(fēng)教育的重要性，并時(shí)刻激勵(lì)自己做到“身教優(yōu)先”。
此外，整治四風(fēng)問題還需要廣大黨員干部的自覺監(jiān)督。在我所在的單位，我們積極開展主題團(tuán)日活動(dòng)，組織黨員互相監(jiān)督，督促大家不斷提高自身的工作作風(fēng)和道德修養(yǎng)。例如，我們?cè)诿吭吕龝?huì)中交流心得，互相提醒和批評(píng)，使得整改工作變得更加有力和高效。我深感到廣大黨員的參與是解決四風(fēng)問題的關(guān)鍵所在，只有凝聚成一個(gè)力量，才能將工作做得更好。
最后，有關(guān)部門的監(jiān)督和管理也是整治四風(fēng)問題的必需。在我所在的地方，相關(guān)部門積極開展年度考評(píng)和評(píng)比，對(duì)違反黨紀(jì)和黨規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。這種形式可以有效地遏制一些不良的風(fēng)氣，確保黨員干部自覺遵守黨的有關(guān)規(guī)定。我個(gè)人也覺得這種監(jiān)督和管理的作用不可小覷，只有嚴(yán)格約束，才能根治四風(fēng)問題的危害。
總結(jié)起來(lái)，整治四風(fēng)問題需要黨員干部在工作中注重制度優(yōu)化，做好作風(fēng)建設(shè)，并加強(qiáng)自身和集體監(jiān)督。同時(shí)，有關(guān)部門也需要發(fā)揮有效的管理和約束作用。這樣，才能夠從根本上解決四風(fēng)問題，保持黨員干部的清正廉潔，為黨和人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，我要不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持對(duì)四風(fēng)問題的警惕，并與廣大同志一起努力，建設(shè)良好的工作和生活環(huán)境。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十七
6月22日到25日，中共中央政治局召開了專門會(huì)議，按照中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)首先當(dāng)在中央政治局展開的精神，會(huì)議圍繞黨的先進(jìn)性、純潔性以及黨的廉政性做了相關(guān)的探討，分析了“四風(fēng)”問題，從個(gè)人的改善與黨的整體提升高度做了批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)于黨的作風(fēng)建設(shè)提出了具有建設(shè)性意義的建議。
在會(huì)上，就對(duì)照檢查自己落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況，與會(huì)同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這對(duì)我們進(jìn)一步落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)官僚主義、奢靡之風(fēng)、形式主義和享樂主義“四風(fēng)”提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和理論依據(jù)。自八項(xiàng)規(guī)定發(fā)布以來(lái)，我與本部門的同志們同心同德同力，為落實(shí)相關(guān)規(guī)定與精神作了許多工作，現(xiàn)我就這一工作做一個(gè)階段性總結(jié)發(fā)言。
一，在思想上，我與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決、嚴(yán)厲貫徹八項(xiàng)規(guī)定的精神，始終保持作為黨員的先進(jìn)性和堅(jiān)定性。
八項(xiàng)規(guī)定要求黨員干部以身作則，堅(jiān)持走群眾路線，向群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。為了傾聽群眾的聲音，解決他們迫切需要得到解決的問題，今年以來(lái)，在本人的主持下，本部門在網(wǎng)上通過微博、博客等形式聽取了百姓的建議與意見，同時(shí)還在線下組織了多場(chǎng)“聽取群眾意見座談會(huì)”，初步了解了群眾們的需求。
接著，根據(jù)工作安排深入到基層，走街巷，訪民眾，下農(nóng)田，對(duì)于群眾尤其是農(nóng)民的困惑與煩惱有了更深的了解，繼續(xù)加快走上農(nóng)民小康路也成了我們?cè)诂F(xiàn)階段的一個(gè)重要工作重點(diǎn)。
為了提高各部門的工作效率，我們對(duì)過去的工作方式做了果斷而堅(jiān)決的調(diào)整，與時(shí)俱進(jìn)，綠色執(zhí)政、效率執(zhí)政、公平執(zhí)政。我進(jìn)一步細(xì)分了工作內(nèi)容，將其分配到位，制定責(zé)任制，絕不容許出現(xiàn)辜負(fù)黨與群眾期望的事情。我處精簡(jiǎn)了會(huì)議，對(duì)于必須要研討的問題，在會(huì)前都會(huì)比過去更上心地準(zhǔn)備，力求在一次會(huì)議與交流中能夠解決好問題。自從該制度發(fā)布以來(lái)，我處辦公效率有了明顯的提高，不僅提高了同志們工作的熱情，而且辦事得到了本地群眾的贊揚(yáng)和認(rèn)可。
三，在作風(fēng)上，開展“學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定”的活動(dòng)，定期交流，純潔內(nèi)部思想，凈化不良風(fēng)氣，揚(yáng)起和諧新風(fēng)。同時(shí)，對(duì)于腐蝕同志思想、帶來(lái)歪風(fēng)邪氣的“四風(fēng)”，我們一旦發(fā)現(xiàn)絕不姑息，絕不縱容，必須嚴(yán)懲。半年下來(lái)，我處同志們的工作態(tài)度有了顯著的改善，同志們之間的關(guān)系更加和諧、協(xié)調(diào)，促進(jìn)了工作的及時(shí)交流與有效解決，形成了良性循環(huán)。
八項(xiàng)規(guī)定是針對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的某些不良習(xí)氣而發(fā)布的，我們作為人民的代表，作為黨的一員，應(yīng)該將八項(xiàng)規(guī)定的精神及時(shí)傳達(dá)，并且作出榜樣，起到帶頭作用。請(qǐng)黨組織監(jiān)督我、鞭策我，讓我更好地領(lǐng)悟并落實(shí)好八項(xiàng)規(guī)定精神!
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十八
全體干部職工以強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、問題導(dǎo)向、以上率下、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、制度建設(shè)為工作原則，著力提高思想認(rèn)識(shí)，深入開展自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，組織召開民主生活會(huì)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。為確保行動(dòng)落實(shí)到位，該公司成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每項(xiàng)工作內(nèi)容分別制定時(shí)限表，指定責(zé)任人，明確事項(xiàng)分工。要正視存在的問題與不足，要馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)將四風(fēng)方面存在的問題自查如下：
（一）出現(xiàn)了“廉而不勤”和“廉而不為”兩種不良情緒。
當(dāng)前，廣大黨員干部能夠充分認(rèn)識(shí)到黨中央對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，但隨之而來(lái)，少數(shù)人身上也出現(xiàn)了“廉而不勤”、“廉而不為”的不良習(xí)氣。如管理干部的制度多了、實(shí)了、嚴(yán)了，少部分干部就滋生了只要不出事，寧愿不做事、不拿不占也不干的懶政怠政思想，群眾觀念淡薄，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，總以工作不好干、有風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)矩多為借口不主動(dòng)作為。津補(bǔ)貼規(guī)范了，一些干部覺得收入少了，就產(chǎn)生消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過且過，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)了在崗不在位、在位不履職、履職不盡責(zé)等應(yīng)付式干工作的傾向，不作為、慢作為等問題時(shí)有發(fā)生。
（二）出現(xiàn)了“隱形變身”和“被動(dòng)執(zhí)行”兩種不良風(fēng)氣。
違反八項(xiàng)規(guī)定的行為和“四風(fēng)”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在以“對(duì)策”對(duì)“政策”，以“變身”對(duì)“變化”的不良行為。如公款大吃大喝在接待場(chǎng)所上搞“大挪移”，放棄在酒店、餐廳消費(fèi)，而將公款吃喝轉(zhuǎn)移到單位食堂、郊區(qū)農(nóng)家樂或者居民小區(qū)，“家庭式會(huì)所”悄然出現(xiàn)，在公務(wù)接待費(fèi)上用“隱身術(shù)”，有的將大額消費(fèi)拆分開具發(fā)票，降低消費(fèi)金額，有的采取階段性結(jié)賬，使檢查人員無(wú)法檢查明細(xì)、招待次數(shù)、金額；發(fā)放津補(bǔ)貼及福利巧立名目，以“加班補(bǔ)助”方式，節(jié)假日突擊普發(fā)補(bǔ)貼，所有干部職工一律享有；辦公用房清理瞞天過海，通過加掛牌子、設(shè)置“隔斷”、虛增辦公桌椅等方式搞變通。同時(shí)，還存在被動(dòng)執(zhí)行的傾向，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定并非出于自覺自愿，而是怕上級(jí)檢查、紀(jì)委追責(zé)，管得多查的嚴(yán)就思想重視、認(rèn)真執(zhí)行，管得松查的少就思想松懈、行動(dòng)失控。
（三）出現(xiàn)了“上緊下松”和“前緊后松”兩種不良傾向。
主要體現(xiàn)在對(duì)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)不平衡。貫徹落實(shí)制度“上緊下松”，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”逐級(jí)落實(shí)過程中，上級(jí)要求高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，但基層在制度執(zhí)行時(shí)易出現(xiàn)寬松軟，有的在執(zhí)行時(shí)做加法、搞減法，有的制定配套制度流于形式，如財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行不到位，內(nèi)部公務(wù)接待制度、請(qǐng)銷假制度形同虛設(shè)等，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部相關(guān)制度甚至沒有對(duì)應(yīng)新要求新舉措進(jìn)行相應(yīng)規(guī)范完善。執(zhí)行制度“前緊后松”，往往是制度剛出臺(tái)時(shí)貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動(dòng)制度落實(shí)、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。
（四）出現(xiàn)了“監(jiān)督乏力”和“躲避督查”兩種不良情形。
在對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的監(jiān)督中，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的督查是最具權(quán)威、最主要的監(jiān)督，可紀(jì)檢監(jiān)察組織尤其是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織又面臨著工作事務(wù)冗雜、執(zhí)紀(jì)任務(wù)重、整體人手不足、裝備相對(duì)落后等多重現(xiàn)實(shí)困難，加之被督查對(duì)象故意躲避，甚至為督查設(shè)置障礙，導(dǎo)致督查效果不夠理想。如對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”執(zhí)行情況的明察暗訪盡管已成常態(tài)，但因紀(jì)檢監(jiān)察組織工作力量有限,主要在節(jié)假日開展一些檢查巡查，而日常隨機(jī)性明察暗訪做得不夠，難以真正發(fā)現(xiàn)和糾正問題；一些單位會(huì)采取掩蓋、躲避的辦法應(yīng)對(duì)督查，單位內(nèi)部或者單位之間通風(fēng)報(bào)信，督查組前腳到某家單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位就提前知悉而有所準(zhǔn)備，使后面的督查很難看到真實(shí)情況。
上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：
一是思想認(rèn)識(shí)有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認(rèn)為作風(fēng)問題是“沉疴痼疾”，長(zhǎng)期以來(lái)形成的習(xí)慣一時(shí)很難改變，因而缺乏信心；有的干部存在觀望態(tài)度，認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定是“一陣風(fēng)”，在執(zhí)行過程中鉆政策的空子，“上有政策、下有對(duì)策”，千方百計(jì)搞“變通”；有的干部存在僥幸心理，自認(rèn)為行為“隱秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到槍口上就沒事，依舊我行我素。
二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項(xiàng)規(guī)定行為的主體主要是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他國(guó)家公職人員，權(quán)力和信息不對(duì)稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度，且當(dāng)前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強(qiáng)的隱蔽性，公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識(shí)和能力也有所增強(qiáng)，使得紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督檢查難度加大。
三是配套制度不完善。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)有的制度體系尚待健全，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風(fēng)”問題提供了生存空間。
（一）重視教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。
結(jié)合對(duì)黨的十九大精神的深入學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，通過專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課以及正反面典型教育等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的要求，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的豐富內(nèi)涵，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署新舉措新要求，堅(jiān)決克服松口氣、避風(fēng)頭等錯(cuò)誤思想和僥幸心理，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持清醒的政治頭腦，增強(qiáng)嚴(yán)格守規(guī)、廉潔從政的自覺性和責(zé)任感，做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，確保執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不走樣，從思想深處筑牢抵制不良作風(fēng)的“防火墻”。
（二）強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，明確責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。主要負(fù)責(zé)人要當(dāng)好****責(zé)任人，以敢作敢為、善作善為的擔(dān)當(dāng)精神，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”當(dāng)作必須擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心，以嚴(yán)和實(shí)的精神抓好有關(guān)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）本單位黨風(fēng)政風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
（三）完善制度細(xì)節(jié)，織密防范籠子。
聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”薄弱環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)群體，細(xì)化和完善配套制度，形成立體式、全方位的制度體系。按照抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)的要求，立足針對(duì)性和可操作性，圍繞各級(jí)出臺(tái)的一系列文件規(guī)定和配套措施，一條一條查找問題，一項(xiàng)一項(xiàng)分析研究，著力查找哪些規(guī)定在本單位部門存在什么漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，能立即整改的要立即整改，需要完善的制度措施要抓緊完善。注重制度執(zhí)行力，定了的制度就要板上釘釘，不折不扣落實(shí)到位，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為。
（四）直擊問題關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的新形式新動(dòng)向，緊盯“四風(fēng)”問題的新臉孔新變種，把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)防公務(wù)接待超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決剎住隱形公款吃喝、變相公款旅游以及公款送禮等不正之風(fēng)，嚴(yán)禁以任何借口、任何名義、任何方式違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利，堅(jiān)決糾正公車私用、私車公養(yǎng)等問題，嚴(yán)查操辦婚喪喜慶事宜少報(bào)多辦、拆分辦理、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨?，繼續(xù)抓好超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房清理整改工作，不斷鞏固工作成果，杜絕“四風(fēng)”反彈回潮。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”融入日常管理之中，抓早抓小，露頭就打，深化糾正“不作為、亂作為”、“八個(gè)嚴(yán)禁”等整治工作，圍繞推動(dòng)工作落實(shí)、提高行政效率、推進(jìn)依法行政等，定期分析研判干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，注重正面引導(dǎo)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，對(duì)工作懈怠，不作為、慢作為、亂作為的及時(shí)談話提醒和教育幫助，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善、行政效能顯著提升。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十九
中共中央政治局、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)劉云山27日在京主持召開中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神，總結(jié)第二批活動(dòng)前一段工作，研究安排查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)的任務(wù)。
第二批教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，各級(jí)黨委認(rèn)真貫徹中央部署和要求，分層分類扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)習(xí)教育、聽取意見逐步深化，邊學(xué)邊改、邊查邊改初見成效，但同時(shí)一些地方和單位也存在工作不扎實(shí)、不深入、不到位的問題，會(huì)議要求采取有力措施加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)、解決突出問題，扎扎實(shí)實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作。
劉云山在講話中說，第二批活動(dòng)單位特別是市、縣機(jī)關(guān)將于5月中下旬陸續(xù)進(jìn)入查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，這是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效、打牢整改落實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵。要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織實(shí)施，不折不扣做好每一項(xiàng)工作，使查擺問題真正到位、開展批評(píng)見到實(shí)效。學(xué)習(xí)教育、聽取意見效果不好的地方和單位要進(jìn)行“補(bǔ)課”、“回爐”，不急于進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
劉云山說，把問題找準(zhǔn)找實(shí)是開展批評(píng)和自我批評(píng)的重要前提。要認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦“四風(fēng)”找問題，不散光跑偏、避重就輕，使查找出來(lái)的問題與事對(duì)接、與人見面。要堅(jiān)持分層分類找問題，針對(duì)不同層級(jí)、不同類型單位，分別提出查擺問題的具體內(nèi)容和要求，不流于形式、大而化之。要敞開大門找問題，真心聽取群眾意見，使查擺出來(lái)的問題讓群眾認(rèn)可。
劉云山指出，在第一批活動(dòng)中，黨員干部普遍反映受教育最深刻的是參加專題民主生活會(huì)。要充分用好第一批活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)貫徹整風(fēng)精神，發(fā)揮好一把手的示范帶頭作用，確保專題民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、高水平。要精心組織好會(huì)前談心交心，力求把問題談開、把思想談通；精心組織撰寫對(duì)照檢查材料，把問題列具體、把根源剖析透；精心組織會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到開門見山、嚴(yán)肅認(rèn)真、多點(diǎn)辣味。
劉云山強(qiáng)調(diào)，省、市、縣黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是一把手要把活動(dòng)緊緊抓在手上，把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。中央巡回督導(dǎo)組和地方各級(jí)督導(dǎo)組要堅(jiān)持從嚴(yán)督導(dǎo)、從嚴(yán)把關(guān)，不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降格以求，確保查擺問題、開展批評(píng)取得實(shí)效、不走過場(chǎng)。
中共中央政治局委員、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，中央書記處書記、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)趙洪祝，中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。
習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”論述高屋建瓴，思想深邃，寓意深刻，意義重大。是中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的延續(xù)深化；是我們黨在全面深化改革的新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，反對(duì)“四風(fēng)”問題的新要求；是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和人民需求的迫切要求。“三嚴(yán)三實(shí)”既是思想準(zhǔn)則，也是行為守則，我們黨員干部要不斷提升履職能力和綜合素質(zhì)，要以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，經(jīng)常照照自己；把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)尺，經(jīng)常量量自己。用“三嚴(yán)三實(shí)”的繩子扎好“四風(fēng)”的袋子，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,談幾點(diǎn)心得體會(huì)和認(rèn)識(shí):
一是深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前“四風(fēng)”存在問題。“陜西“表叔”、湖南“白宮”式建筑、城-管踩人打人等事件引起了社會(huì)群眾高度關(guān)注，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)曝光了不少丑惡現(xiàn)象，其中不乏在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)的一些不正之風(fēng)，公款消費(fèi)、公車私用、吃拿卡要等等。群眾的眼睛是雪亮的，干部的一言一行、一舉一動(dòng)都落在群眾的眼里，記在他們的心中?！罢J(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)、扎扎實(shí)實(shí)做樣子”的形式主義，脫離實(shí)際、脫離群眾為我獨(dú)尊的官僚主義，“理想是空，政治是假，吃喝玩樂才是真”的享樂主義，艱苦奮斗、群眾觀念模糊的奢靡之風(fēng)，嚴(yán)重違背了黨性宗旨，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系。在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿始終，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，立言立行，以身作則，堅(jiān)守底線，反對(duì)“四風(fēng)”問題，樹新風(fēng)正氣。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。學(xué)習(xí)是首要任務(wù)，只有學(xué)習(xí)好 “三嚴(yán)三實(shí)”精神實(shí)質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，才能學(xué)以致用，將改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。我們要確保學(xué)習(xí)時(shí)間，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)時(shí)有記錄、學(xué)后有心得體會(huì)。不能因?yàn)槿粘９ぷ魇д`拖累多覺得時(shí)間少，認(rèn)為學(xué)習(xí)可以先放一放，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合不到位，作為新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人之規(guī)，要充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”精神的重要意義，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行。
三是改進(jìn)工作方式方法，務(wù)實(shí)創(chuàng)新求工作實(shí)效。
樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到問計(jì)于民，問需于民。堅(jiān)持講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作。積極轉(zhuǎn)變工作觀念，創(chuàng)新工作方式方法，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)際工作中，講究工作方法，拓寬工作思路。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。
用“三嚴(yán)三實(shí)”作為改進(jìn)工作方式方法的新引擎，在工作機(jī)制上下工夫，狠抓工作落實(shí)不放松，做到思想不松，力度不減，不達(dá)目的不罷休。在實(shí)際工作中，現(xiàn)調(diào)查研究，了解情況，再對(duì)癥下藥。
四是以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己。
“三嚴(yán)三實(shí)”言簡(jiǎn)意賅，對(duì)廣大干部群眾來(lái)說具有很強(qiáng)的.針對(duì)性。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，自覺抵制歪風(fēng)泄氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法。謀事要實(shí)，就是工作要從實(shí)際出發(fā)，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，努力創(chuàng)造實(shí)績(jī)。做人要實(shí)，就是要做老實(shí)人，說老實(shí)話，做老實(shí)事，善始善終。在工作生活中，我們黨員干部要帶頭堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題，抵制不良風(fēng)氣，確保思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)貫徹到位。嚴(yán)格要求自己，切實(shí)提高自身素質(zhì)。
以上是我在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求和反對(duì)“四風(fēng)”問題的思想認(rèn)識(shí)和體會(huì)，覺得還有不到位的地方，在今后的學(xué)習(xí)個(gè)一如既往的以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，做一名合格的黨員干部。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，不僅囊括了我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所有要求，也飽含著人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所有期盼，更飽含著對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛和提醒，是領(lǐng)導(dǎo)干部全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是珍貴的從政經(jīng)驗(yàn)之談。結(jié)合正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求是當(dāng)務(wù)之急。
在開展第二排群眾路線中，我們看到，當(dāng)前“四風(fēng)”積弊漸次革除，黨風(fēng)政風(fēng)新風(fēng)拂面。但“四風(fēng)”之弊非一日養(yǎng)成，其頑固性決定了祛除“四風(fēng)”也非一日之功。在一些地方并未徹底掃清，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，精神懈??；貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實(shí)效；脫離群眾，脫離實(shí)際，不負(fù)責(zé)任；鋪張浪費(fèi)，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等“四風(fēng)”問題。這些問題損害黨在人民群眾中的形象，損害黨群干群關(guān)系。
在解決“四風(fēng)”問題中，三嚴(yán)三實(shí)”是“標(biāo)尺”，黨員干部當(dāng)認(rèn)真衡量自己，查找自身的不足，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，照好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)強(qiáng)黨性，筑牢信念，提升境界，高尚情操，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“實(shí)”字當(dāng)頭，內(nèi)化于心，固化于行，積極回應(yīng)群眾期盼，要用“干凈”的作風(fēng)來(lái)做事，要用“實(shí)干”的精神來(lái)做事，真干而不是假干，實(shí)干而不是虛干，為黨和人民干而不是為自己干。
以“三嚴(yán)三實(shí)”作為思想武器的領(lǐng)導(dǎo)干部，人民信得過，自己立得起，一路走得穩(wěn)。
參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這“三嚴(yán)三實(shí)”概括精辟、寓意深刻，是向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出的作風(fēng)建設(shè)新的動(dòng)員令，顯示我們黨在作風(fēng)建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。(3月11日北京日?qǐng)?bào))
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，既是黨員干部踐行群眾路線的具體要求，也是做人做事的基本準(zhǔn)則。作為黨員干部，要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為“一日三省”的準(zhǔn)繩，常看看、常想想、常問問自身的缺點(diǎn)與不足，更要把“三嚴(yán)三實(shí)”融入到日常工作的細(xì)微之處，在提高自身修養(yǎng)的同時(shí)，推動(dòng)具體工作的開展。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一面鏡子，照照黨性修養(yǎng)。黨員干部身負(fù)黨和人民的重托，社會(huì)關(guān)注度較高，一言一行都會(huì)影響黨的整體形象，應(yīng)經(jīng)常掃掃思想上的塵埃，檢查自身思想和行動(dòng)，自覺做到讓黨放心，讓人民滿意。要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，一心一意專注于服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一劑良藥，治治行為頑疾。一些單位長(zhǎng)期存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，患上了“慵懶散”的頑疾，個(gè)別黨員干部業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、要求不高，感染了“得過且過”的流行病。治病需用藥，藥從何來(lái)？“三嚴(yán)三實(shí)”就是一劑猛藥。黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做為政為人的座右銘，入腦入心，就能根治陋習(xí)，自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一種載體，提升工作能力。一些黨員干部熱衷于“形象工程”、“政績(jī)工程”，作風(fēng)浮躁不接地氣，同時(shí)對(duì)自身能力缺乏理性認(rèn)識(shí)，做決策只憑主觀臆斷，缺乏實(shí)地調(diào)研的“務(wù)實(shí)”精神。“三嚴(yán)三實(shí)”是一種修養(yǎng)，沒有捷徑可走，只有堅(jiān)持“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，不搞形式主義，杜絕表面功夫，堅(jiān)持實(shí)事求是，樂于深入群眾，才能提升工作水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)干工作、謀事業(yè)的韌性和克服困難的剛性。
可以說，大到國(guó)家治理，小到做人做事，“三嚴(yán)三實(shí)”既是修養(yǎng)，也是態(tài)度；是沉甸甸的責(zé)任，更是人民群眾對(duì)黨員干部的殷切期望。每一名共產(chǎn)黨員都要將“三嚴(yán)三實(shí)”融入到日常細(xì)微之中，時(shí)時(shí)牢記，處處踐行。
提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在全黨開展主題教育，為的正是助力根除“四風(fēng)”問題，讓“四風(fēng)”從“不敢”逐漸轉(zhuǎn)向“不想”。
貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，是思想建黨的重要途徑。思想建黨需要不斷創(chuàng)新，思想境界需要不斷升華，思想灰塵需要不斷清掃。“三嚴(yán)三實(shí)”指出了升華境界的途徑，指明了清掃灰塵的辦法，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。
貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，是根治“四風(fēng)”問題的良方。當(dāng)前“四風(fēng)”問題雖然得到一定的遏制，但“四風(fēng)”問題的病灶還未得到完全根除。“三嚴(yán)三實(shí)”要求從內(nèi)在著手，著力解決當(dāng)前黨員干部中不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、貪圖享樂、貪污等問題，而這些問題恰是“四風(fēng)”問題的病灶所在。
古語(yǔ)有云：“吾日三省吾身?！睂?duì)于黨員干部來(lái)說，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，將其內(nèi)化為自己做人、做事、做官的內(nèi)心律令，成為想問題、干事情的準(zhǔn)則，應(yīng)成為每日修身養(yǎng)性的必修課。當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”成為黨員干部修身、為政、成事的思維方式，自覺地以此來(lái)思考、判斷事物，就能夠從源頭上根治“四風(fēng)問題”。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇二十
最近，習(xí)近平總書記在中央群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來(lái)也就有了更好條件。
細(xì)讀習(xí)總書記的這番講話，字里行間透著一個(gè)“實(shí)”字，不免聯(lián)想起習(xí)總書記在去年11月29日參觀《復(fù)興之路》時(shí)提出的“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，鄧小平同志92年南巡時(shí)也同樣提出要求“實(shí)干興邦”。此次，總書記再次強(qiáng)調(diào)要出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，反對(duì)“四風(fēng)”，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要?jiǎng)?wù)實(shí)、扎實(shí)為民，不可紙上談兵，只心動(dòng)而不行動(dòng)。在我們煤礦平時(shí)的工作中更應(yīng)該腳踏實(shí)地，杜絕形式主義，這樣才能使煤礦安全落到實(shí)地。
“反對(duì)四風(fēng)”是一場(chǎng)及時(shí)雨，正當(dāng)急需。習(xí)總書記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，但不容否認(rèn)，恰恰也從側(cè)面反應(yīng)了當(dāng)前我們領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位上認(rèn)識(shí)不到位、行為有偏差、缺少服務(wù)意識(shí)等作風(fēng)問題，不僅成為當(dāng)前國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”，更影響著我們實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大復(fù)興的進(jìn)程。習(xí)總書記的這一翻講話就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨，及時(shí)督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦清醒、隨時(shí)認(rèn)識(shí)自己、剖析自己?！胺磳?duì)四風(fēng)”是一記警鐘，時(shí)時(shí)敲響?！胺磳?duì)四風(fēng)”嚴(yán)肅傳達(dá)了中央對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求，領(lǐng)導(dǎo)干部們要抱著“有則改之、無(wú)則加勉”的心態(tài)正確看待，同樣，對(duì)于自身周邊存在的形式主義和奢靡之風(fēng)要勇于糾正。習(xí)總書記這番講話就是一記警鐘，時(shí)時(shí)敲響在領(lǐng)導(dǎo)干部們身邊，時(shí)時(shí)告誡干部要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實(shí)為民，切不可因一時(shí)糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長(zhǎng)鳴。
“反對(duì)四風(fēng)”是一翻決心，需要支點(diǎn)?！胺磳?duì)四風(fēng)”彰顯了中央對(duì)于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心。本身很給力，但是總體上缺乏可靠“支點(diǎn)”，即相應(yīng)制度的約束?？v觀中國(guó)五千年歷史發(fā)展，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強(qiáng)存在，理論上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動(dòng)上卻總有“失足”，缺乏制度結(jié)束是主因，如果能在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度嚴(yán)加管理，四風(fēng)就有可能被逐漸遏制。再加上領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)于律已，從為民角度出發(fā)，全心全意服務(wù)，那么我們大家的“中國(guó)夢(mèng)”就可及早實(shí)現(xiàn)。
作為一名公司處室負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持走前頭、作表率，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。我認(rèn)為“反對(duì)四風(fēng)”主要應(yīng)從教育先行、機(jī)制建設(shè)、激勵(lì)懲處三方面入手，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇二十一
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上，總書記強(qiáng)調(diào)，教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。四風(fēng)問題的提出體現(xiàn)了黨和國(guó)家為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)奮成果，其對(duì)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立黨的威信，密切黨群關(guān)聯(lián)有不可估量的作用。
其次，嚴(yán)于律己，拒絕“四風(fēng)”。作為每一名工作人員能夠時(shí)刻從我做起，從小事做起，個(gè)個(gè)以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，在這種大環(huán)境之下，切實(shí)在思想上警醒起來(lái)、行動(dòng)上堅(jiān)決起來(lái)，守住廉潔從政的底線。倡導(dǎo)簡(jiǎn)單之風(fēng)，做到物質(zhì)生活簡(jiǎn)單、人際關(guān)聯(lián)簡(jiǎn)單，追求知識(shí)淵博、情趣雅致的精神富足，想的是如何更好服務(wù)于民，那“四風(fēng)”問題也就迎刃而解了。
再次，要破除形式主義，切實(shí)將“四風(fēng)”問題落到實(shí)處。對(duì)于“四風(fēng)”問題，廣大干部不能僅僅只停留在文件的學(xué)學(xué)，喊喊口號(hào)，而要深入到群眾中去了解，還存在什么問題，如何解決這些問題，哪些地方還做得不夠，需要改善。對(duì)于一些違紀(jì)現(xiàn)象，該處理的處理，絕不姑息，并以此為戒，從而到達(dá)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的真正目的。
作為一名黨員，我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”嚴(yán)重違背黨的性質(zhì)和宗旨，是當(dāng)前群眾最深惡痛絕、反映烈的問題，是迫在眉睫、非解決不可的問題，也是損害黨群干群關(guān)聯(lián)的重要根源。只有徹底解決“四風(fēng)”問題，才能密切黨群干群關(guān)聯(lián)，持續(xù)黨同人民的血肉聯(lián)系。如果聽之任之，讓其長(zhǎng)期存在和蔓延擴(kuò)散，必將嚴(yán)重腐蝕黨的肌體，阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和地位。
作為一名基層干部，我們應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，全面落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)之害”方面存在的問題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善作風(fēng)，進(jìn)一步提高群眾工作潛質(zhì)，進(jìn)一步密切與群眾聯(lián)系，進(jìn)一步民務(wù)實(shí)清廉形象，在實(shí)際工作中，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找自身在踐行黨的群眾路線方面的不足，帶頭抵制“四風(fēng)”，切實(shí)改善工作作風(fēng)，做群眾擁護(hù)、為民務(wù)實(shí)清廉的好黨員、好干部。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇二十二
這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)?！八娘L(fēng)”問題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識(shí)大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，會(huì)議得到精簡(jiǎn)，“三公”開支下降，文風(fēng)不斷改進(jìn)，xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績(jī)。但我們也要清醒地看到，“四風(fēng)”問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見，xx部門“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對(duì)抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個(gè)別單位對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力，對(duì)“四大工程”等重大xx改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決，行動(dòng)遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對(duì)基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報(bào)表偏多，減輕基層xx負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風(fēng)”問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實(shí)加以整改，不僅會(huì)嚴(yán)重削弱xx干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會(huì)對(duì)我們xx事業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。我們一定要提高對(duì)“四風(fēng)”問題危害性、頑固性的認(rèn)識(shí)，通過教育實(shí)踐活動(dòng)，真正對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的xx隊(duì)伍，切實(shí)提升xx部門執(zhí)行力，切實(shí)提高xx工作效能。
黨員干部認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng)，互相幫助找問題、提建議，形成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:。
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請(qǐng)銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí)，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對(duì)各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會(huì)一課”制度，提高黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來(lái)到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營(yíng)造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力提高服務(wù)水平，為社會(huì)各級(jí)提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇一
根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作的通知》要求，第四派駐組緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化教育監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系部門的監(jiān)督檢查，持之以恒加強(qiáng)“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
兩節(jié)前，下發(fā)通知要求部門強(qiáng)化四風(fēng)，通過召開黨組會(huì)、干部職工大會(huì)、組織生活會(huì)等方式向干部職工傳達(dá)中央、省、市兩節(jié)紀(jì)律要求，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的主動(dòng)性和自覺性，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級(jí)精神。同時(shí)將中央圍繞落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”出臺(tái)的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺(tái)，讓全體干部職工利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)，切實(shí)做到真正融會(huì)貫通、知行合一。
針對(duì)兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題，我組采取多種方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和省市十項(xiàng)規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢(shì)不放松。按照市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定和要求，開展了組織聯(lián)系部門干部職工作出不出入私人會(huì)所、不收受“零持有”會(huì)員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)、公款吃喝等問題的專項(xiàng)檢查；開展了專項(xiàng)整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴(yán)格按照財(cái)政相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搭乘交通工具和住宿，堅(jiān)決不搞特殊化。嚴(yán)禁干部職工未經(jīng)組織同意擅自外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。崇尚節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費(fèi)。強(qiáng)化平時(shí)對(duì)本部門干部職工的監(jiān)督教育，及時(shí)了解決他們的思想狀態(tài)，對(duì)一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預(yù)防。
組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)，讓全體黨員干部認(rèn)識(shí)到對(duì)“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的要求，認(rèn)識(shí)到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價(jià)的嚴(yán)重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報(bào)，不當(dāng)置身事外的觀眾。認(rèn)真對(duì)照自身進(jìn)行檢查，督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇二
一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，由于對(duì)其工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
具體表現(xiàn)在，××主辦的“海外學(xué)人××”活動(dòng)中，××是協(xié)辦單位，自己曾思考著想將參加此活動(dòng)的海外學(xué)人納入到我市“××協(xié)會(huì)”中來(lái)，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進(jìn)行深入研究，以至于此項(xiàng)工作現(xiàn)在還停留在想法上。
三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
具體表現(xiàn)在，指導(dǎo)××開展生產(chǎn)自救時(shí)，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對(duì)于××長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展考慮的較少。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇三
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”，根據(jù)中共天全縣紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》精神，新場(chǎng)鄉(xiāng)黨委高度重視，多措并舉堅(jiān)決剎住節(jié)日期間公款送禮節(jié)、公款吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，切實(shí)做好了元旦、春節(jié)期間廉潔自律工作，確保風(fēng)清氣正過節(jié)。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
認(rèn)真組織全體鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》，鄉(xiāng)黨委書記唐軍同志對(duì)全體鄉(xiāng)村干部提出明確要求，“兩節(jié)”期間大家務(wù)必要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神及市縣委相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反“四風(fēng)”和腐敗問題的發(fā)生，對(duì)發(fā)現(xiàn)的有問題及時(shí)提醒，及時(shí)處理，對(duì)不聽招呼的一律追究責(zé)任。同時(shí)，通過微信工作群、手機(jī)短信發(fā)送省、市、縣廉政短信等多種方式向鄉(xiāng)、村干部廣泛宣傳節(jié)日期間加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理，層層傳導(dǎo)壓力，增強(qiáng)廉潔從政和自我約束力，筑牢節(jié)日期間廉潔自律的思想防線。元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)累計(jì)發(fā)送廉政宣傳短信140余條。
要求全鄉(xiāng)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》要求，以身作則，廉潔自律，嚴(yán)禁借節(jié)假日之機(jī)，隨便向人收受禮品、禮金、禮物，杜絕腐敗。
要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不僅要管好自己，還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風(fēng)，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔良好形象，同時(shí)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)、敢于斗爭(zhēng)。
由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，采取明查暗訪、突擊檢查等方式，持續(xù)加壓發(fā)力，聚焦節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的突出問題，對(duì)重點(diǎn)問題、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”態(tài)度對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。由于防范措施到位，元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，進(jìn)一步以扎實(shí)的黨風(fēng)黨紀(jì)，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣的健康轉(zhuǎn)變。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇四
1.決策部署不落地。在落實(shí)上級(jí)決策部署和思路決策時(shí)，以文件落實(shí)、用材料落實(shí)、用口頭落實(shí)，而沒有很好地落實(shí)到行動(dòng)上，抓工作習(xí)慣于老套路、按慣例、走形式，正如高曉兵部長(zhǎng)所說“抓工作走形式有經(jīng)驗(yàn)、很在行，離開形式主義反而不會(huì)抓工作”；有時(shí)對(duì)一些決策部署，缺乏一以貫之、持之以恒的信心和決心，一些事情虎頭蛇尾，最后不了了之。
2.抓工作唯上、唯考核。有考核任務(wù)的工作抓得緊，沒有考核任務(wù)的工作抓得松。比如，自己分管的人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，中央對(duì)黨管人才工作的要求部署是全面的、科學(xué)的，但自己在抓人才工作時(shí)存在片面性、短期性的問題，主要表現(xiàn)為對(duì)列入考核指標(biāo)的工作抓得緊、其他的工作抓得松，以偏“代”全，為考核而抓工作，忽視了工作的全面性、科學(xué)性、系統(tǒng)性，存在唯上、唯考核的問題。政績(jī)觀執(zhí)行有偏差，有時(shí)為迎合上級(jí)的檢查和考核，人為地?cái)U(kuò)大成績(jī)、掩蓋問題，不報(bào)實(shí)情，不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂。
3.搞“面子”工程。抓工作有時(shí)為創(chuàng)新而創(chuàng)新，為出典型而出典型，經(jīng)不住時(shí)間的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)。如，老干部社區(qū)化服務(wù)、干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展，理念很先進(jìn)，但實(shí)效性不強(qiáng)，老干部得到實(shí)惠不多。又比如，自己分管遠(yuǎn)程教育時(shí)，推動(dòng)的“自動(dòng)積分式”學(xué)用系統(tǒng)，分管調(diào)研信息工作時(shí)上報(bào)的一些信息，其中有一部分工作中是盆景和“繡花枕頭”，中看不中用，沒有實(shí)際效果；有的玩了“新瓶裝舊酒”的花樣，工作還是原來(lái)的工作，內(nèi)容還是原來(lái)的內(nèi)容，只不過是貼上了創(chuàng)新的標(biāo)簽。
4.學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)不深透。對(duì)上級(jí)精神學(xué)得不透，對(duì)組工業(yè)務(wù)、老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展鉆研得不深，滿足于已有經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)、新做法學(xué)習(xí)得少、思考得少、研究得少；對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的了解不全面，導(dǎo)致有時(shí)工作中就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，分管工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合度、融合度偏低，自己的理論水平與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求有較大差距。比如，對(duì)新形勢(shì)下如何做好老干部工作特別是如何推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，思考不透，研究不深，工作中就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，就工作抓工作，沒有講政治、講大局的高度來(lái)研究謀劃和推進(jìn)工作。
（二）官僚主義方面。
1.抓工作偏離基層實(shí)際。對(duì)上負(fù)責(zé)有余，對(duì)下負(fù)責(zé)不足，有時(shí)明知一些政策和措施不符合基層的實(shí)際，也不提出反對(duì)意見，睜一只眼、閉一只眼；有時(shí)為了完成上級(jí)的任務(wù)，為了考核中取得好的成績(jī)，抓工作不顧基層實(shí)際，不顧及負(fù)面效益，一些工作超出基層承受能力和客觀情況。
2.看問題存在主觀主義。觀察分析問題不客觀、不準(zhǔn)確，有憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺的問題，特別是對(duì)老干部的思想狀況掌握不全面，自以為是。在最近全省離退休工資調(diào)整工作中，離休干部工資調(diào)整與以往工資調(diào)整政策有了很大不同（以往離休干部增資數(shù)額與現(xiàn)職干部增資額一樣，這次離休干部增資額占現(xiàn)職干部的80%），思想上認(rèn)為這是全省統(tǒng)一的政策，黨和國(guó)家以及縣委、縣政府一直對(duì)離休干部非常關(guān)心，離休干部能夠理解和支持，對(duì)這次政策變化可能導(dǎo)致的離休干部思想波動(dòng)認(rèn)識(shí)不足、估計(jì)不足，沒有做好充分的應(yīng)對(duì)工作，導(dǎo)致一些離休干部有很大意見。
3.設(shè)身處地為基層和他人考慮少。工作中，調(diào)度多、督促多、親歷親為少，為基層著想少、解決實(shí)際問題少。自己對(duì)老干部工作交任務(wù)多、壓擔(dān)子多、調(diào)度多、督促多，但傾注精力少，親歷親為少。自己分管的人才工作、信訪等工作有考核任務(wù)，為了取得好的考核成績(jī)，不斷向基層傳遞壓力、施加壓力，對(duì)工作檢查多、調(diào)度多、督促多，主動(dòng)為基層著想、為基層服務(wù)、幫助他們解決實(shí)際問題做得很不夠，設(shè)身處地考慮基層困難方面不能一貫和經(jīng)常。
4.與干部職工溝通交流少。平時(shí)與班子成員和副科級(jí)干部接解多，與其他干部職工交流少；平時(shí)談工作多，談思想生活少；工作上提要求多，生活上關(guān)心少。
5.調(diào)研不扎實(shí)。思想上存在“自己生活工作在基層，對(duì)基層已經(jīng)很了解”的觀念，在調(diào)查研究上不深入、不扎實(shí)，走馬觀花，浮光掠影，就像“葫蘆掉進(jìn)井里，看是下去了，其實(shí)浮在面上”，有時(shí)甚至連基層也懶得下，坐在辦公室閉門造車。由于情況掌握的不透、調(diào)研搞得不深，匯報(bào)、寫材料時(shí)存在憑空想像。老干部局機(jī)關(guān)對(duì)全縣400名離休干部走訪工作中，對(duì)老干部的所思所想所憂把握得不準(zhǔn)確，一些新情況、新問題沒有及時(shí)掌握上來(lái)。
（三）享樂主義方面。
1.工作激情和內(nèi)生動(dòng)力不足。安于現(xiàn)狀，存在自我原諒、自我滿足、自我調(diào)適的心態(tài)，工作定位上沒有堅(jiān)持和樹立“高標(biāo)準(zhǔn)、高境界、嚴(yán)要求”的要求，對(duì)非重點(diǎn)的工作只求過得去、不求過得硬，只求做完了、不求做得精；對(duì)一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，不舍得下苦功夫、下笨功夫、下實(shí)功夫。對(duì)工作中的難題缺乏深入思考、對(duì)新方法新措施缺乏深入探索，沒有高昂的工作激情，難有高水平的工作。
2.有畏難發(fā)愁思想和等靠思想。對(duì)一些困擾老干部工作的老大難問題感到很無(wú)耐，束手無(wú)策。對(duì)老干部的一些不符合政策規(guī)定的個(gè)人利益訴求，認(rèn)為是少數(shù)人的無(wú)理取鬧，根本無(wú)法解決，沒有從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)把握，沒有從開拓創(chuàng)新的角度來(lái)探索對(duì)策。
3.付出的汗水少了。工作中交任務(wù)多了，加班加點(diǎn)少了，特別是辦公室地點(diǎn)離家遠(yuǎn)了以后，加班加點(diǎn)的時(shí)間明顯少了。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
1.有隨大流思想。沒有從思想深處對(duì)不正之風(fēng)和庸俗現(xiàn)象進(jìn)行自覺抵制、嚴(yán)格抵制?？傉J(rèn)為老干部局是清風(fēng)衙門，同志們?cè)谥С鲛k公經(jīng)費(fèi)方面也很嚴(yán)格，平時(shí)要求不嚴(yán)，把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)經(jīng)費(fèi)支出沒有精打細(xì)算。
2.公務(wù)接待好面子。對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，覺得來(lái)一次不容易，要體現(xiàn)昌樂人的熱情，也不是為了個(gè)人，有往好處弄的的沖動(dòng)。
3.自我要求不嚴(yán)格。存在吃請(qǐng)、請(qǐng)吃現(xiàn)象，有公車私用現(xiàn)象。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇五
個(gè)人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即個(gè)人總結(jié)的名稱，有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)——在財(cái)務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績(jī);有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。
2、一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3、條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> 5、總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
熟練掌握工作總結(jié)基本格式與工作總結(jié)注意問題，在寫工作總結(jié)時(shí)將事半功倍。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇六
解決“四風(fēng)”突出問題，是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)?；顒?dòng)開展以來(lái)，全市各級(jí)各部門從嚴(yán)從實(shí)要求，邊查邊改，立查立改，“四風(fēng)”問題得到了有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在查擺問題、開展批評(píng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全市各級(jí)各部門還要一鼓作氣，堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風(fēng)”問題不放松，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。
在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，全市廣大黨員干部聚焦“四風(fēng)”，深入自我剖析，認(rèn)真對(duì)照自查，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。但在個(gè)別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調(diào)查研究不深不透、流于形式，習(xí)慣說官話、套話、應(yīng)景的話;有的服務(wù)意識(shí)差、衙門作風(fēng)重，服務(wù)態(tài)度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產(chǎn)生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場(chǎng)、比闊氣的不良作風(fēng)……這些問題雖然只是出現(xiàn)在部分地方、單位和少數(shù)干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。
對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對(duì)解決“四風(fēng)”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評(píng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于動(dòng)真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要對(duì)準(zhǔn)焦距、抓住要害、樹好靶子，找準(zhǔn)本單位和個(gè)人身上存在的“四風(fēng)”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴(yán)重就整改什么問題;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要注意區(qū)別情況、對(duì)號(hào)入座，對(duì)癥下藥、積極整改，充分發(fā)揚(yáng)我們黨理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇七
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
具體表現(xiàn)在，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因單位工作忙而請(qǐng)假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
具體表現(xiàn)在，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無(wú)的教學(xué)視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，"中華勵(lì)志網(wǎng)"導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍，但卻沒有認(rèn)真思考怎樣將理論與9我市的××有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇八
一、轉(zhuǎn)股前后所做的工作及待解決的問題：
20xx年4月22日股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽定后，開始進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)并辦理各部委變更的相關(guān)手續(xù)。于20xx年10月26日將工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更為內(nèi)資企業(yè)，于是又辦理了稅務(wù)、海關(guān)的變更。8月8日“企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證”也辦理完畢。至此，轉(zhuǎn)股工作基本結(jié)束。
以上所說的只是企業(yè)對(duì)外的'及表面的工作，至于企業(yè)內(nèi)部特別是財(cái)務(wù)部門還需做大量的工作，雖然已經(jīng)做了很多，但目前還有部分急待解決的問題，在今年的審計(jì)工作中已經(jīng)顯露出來(lái)。
1、12月至20xx年4月之間總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)處理的問題，我的意見是如果核對(duì)清楚總廠、機(jī)電分廠拿出一份資料作為美聯(lián)公司的記帳憑證，這樣美聯(lián)公司帳目就做實(shí)一部分。
2、“預(yù)付帳款、應(yīng)付帳款”的核對(duì)：美聯(lián)公司成立時(shí)，機(jī)電分廠當(dāng)時(shí)已預(yù)付的部分貨款，后期貨款由美聯(lián)支付，發(fā)票有開給機(jī)電分廠的也有開給美聯(lián)公司的，甚至還有欠發(fā)票的，如年前我去哈爾濱哈控實(shí)業(yè)公司對(duì)帳就發(fā)現(xiàn)有這種情況。如將這些公司的發(fā)票追回，有進(jìn)項(xiàng)票進(jìn)來(lái)，機(jī)電分廠就可以給美聯(lián)公司開票，這樣也可以倒一部分帳。
3、美方人員遺留的帳務(wù)問題：如郭洪斌與彭桂帳上借款6萬(wàn)元，轉(zhuǎn)股過程中拿來(lái)的票據(jù)大部分不符合財(cái)務(wù)手續(xù)，因此沒有沖帳，其他還有部分人員掛帳無(wú)法沖回。
二、關(guān)于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題：這次審計(jì)用了幾乎一個(gè)星期的時(shí)。
間，到3月23日下午才拿到報(bào)告。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問題：
1、關(guān)于“預(yù)收帳款、應(yīng)收帳款”的問題，即數(shù)額太大，我分析由三個(gè)原因。第一，由行業(yè)特點(diǎn)造成的（我已給會(huì)計(jì)師事務(wù)所寫說明，不然人家不給報(bào)告）；第二，由于部分產(chǎn)品合同是總廠簽定的且合資時(shí)又沒有辦理轉(zhuǎn)移，因此部分預(yù)收貨款還在總廠、機(jī)電分廠帳上，發(fā)票美聯(lián)公司已全額開出，形成應(yīng)收帳款；第三，總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)美聯(lián)沒有進(jìn)帳。
2、關(guān)于“預(yù)付帳款”的問題，美聯(lián)公司成立只有三年，已有部分預(yù)付款是三年未回票，此問題我已匯報(bào)鄭總，也給市場(chǎng)部高部一份明細(xì)。待查。
3、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)建立“產(chǎn)成品”明細(xì)帳，要求按部套建帳。
以上是美聯(lián)公司財(cái)務(wù)部目前存在的問題及我個(gè)人的一些看法，請(qǐng)董事會(huì)研究決定。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇九
這四風(fēng)是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。因此四風(fēng)問題要嚴(yán)抓,下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的四風(fēng)問題自查報(bào)告,供大家閱讀!
這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，主要任務(wù)是改進(jìn)作風(fēng)，重要環(huán)節(jié)是查找和解決“四風(fēng)”問題，即形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)。形式主義是指工作華眾取寵、追逐名利、只求形式、不講實(shí)效。官僚主義是指脫離實(shí)際、脫離群眾、高高在上、獨(dú)斷專行。享樂主義是指貪圖安逸，追求感觀快樂、怕苦怕累、不思進(jìn)取。奢靡之風(fēng)是指揮霍財(cái)物，過分追求享受、鋪張浪費(fèi)、精神萎靡。從開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，作為班子成員，進(jìn)行了認(rèn)真的理論學(xué)習(xí)，找了黨員干部談心，到多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行走訪調(diào)研，征詢了基層的意見建議，結(jié)合從事的林業(yè)有害生物防治工作，現(xiàn)將自我剖析情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠?qū)崱Ｔ诶碚搶W(xué)習(xí)上存在一定的形式主義現(xiàn)象，滿足于完成上級(jí)的任務(wù)。學(xué)習(xí)方式往往以通讀原文為主，個(gè)人的理論思考比較少。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，以理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)際，提高思想行動(dòng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)的效果不是很好。
2、群眾觀念不夠牢。人民群眾是物質(zhì)精神財(cái)富的創(chuàng)造者，是社會(huì)變革的決定力量。做好林業(yè)有害生物防控工作，保護(hù)森林資源，目的是保護(hù)好人民群眾的物質(zhì)利益，讓人民群眾得實(shí)惠。但工作中群眾觀念淡薄，只唯完成上級(jí)任務(wù)，導(dǎo)致群眾不理解的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，影響了工作的成效。
3、基層情況不夠清。對(duì)基層情況不搞清楚、高高在上、脫離實(shí)際，甚至瞎指揮是官僚主義的表現(xiàn)。為做好工作，工作措施要符合實(shí)際，就必須摸清基層情況，了解基層群眾的實(shí)際需求。本人分管全市林業(yè)有害生物防治工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、林農(nóng)在防治方面的情況有時(shí)還不夠清楚，調(diào)研也比較少，影響了工作的針對(duì)性。
4、工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｓ捎诜N種原因，工作作風(fēng)上也存在形式主義現(xiàn)象。林業(yè)有害生物防治工作的對(duì)象在基層，工作中脫離實(shí)際、好大喜功、只求形式、不講實(shí)效的不實(shí)之風(fēng)不同程度地存在。不深入基層群眾，不關(guān)心群眾疾苦，不按客觀規(guī)律辦事的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。如由于種種原因，工作中統(tǒng)計(jì)數(shù)字不實(shí)，虛報(bào)的現(xiàn)象沒有完全杜絕，忙于應(yīng)付各種不切實(shí)際的考核的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
5、服務(wù)能力不夠強(qiáng)。堅(jiān)持群眾路線，就要全心全意為人民服務(wù)。林業(yè)有害生物防治就是要為基層和林農(nóng)服務(wù)。但實(shí)際工作中服務(wù)能力還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有距離，和爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，防治技術(shù)需要不斷改進(jìn)，組織管理水平亟待提高。
6、吃苦精神不夠牢。平時(shí)比較安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，滿足于做好自己的份內(nèi)事，沒有把精力和時(shí)間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時(shí)有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創(chuàng)工作新局面的思想和意識(shí)。
二、問題的成因
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入，修養(yǎng)沒有到位。沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的重要位置，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及群眾路線的理論論述。缺少系統(tǒng)研究和深刻理解，缺少自覺地以群眾路線的觀點(diǎn)、方法來(lái)認(rèn)識(shí)問題和解決問題，政治理論修養(yǎng)沒有到位。
2、主觀世界改造不主動(dòng)，思想沒有到位。思想決定行動(dòng)，我們的業(yè)務(wù)工作重在改造客觀世界，但在改造客觀世界的同時(shí)，我們必須同時(shí)改造好主觀世界。主觀世界沒有改造好，思想認(rèn)識(shí)問題不解決，最終客觀世界也是改造不好的。平時(shí)，由于忙于業(yè)務(wù)工作，重在做好具體事務(wù)，在改造主觀世界方面不夠主動(dòng)，思想沒有到位。
3、群眾路線方法少實(shí)踐，素質(zhì)沒有到位。群眾路線工作方法要求制訂的各項(xiàng)政策，出臺(tái)的措施必須是從群眾中來(lái)，然后到群眾中去。領(lǐng)導(dǎo)方式必須是一切依靠群眾，一切為了群眾。所做的工作，最終是要讓人民群眾評(píng)判，讓人民群眾滿意。但是在踐行群眾路線工作方法方面，實(shí)踐得不夠，自覺性不強(qiáng)，素質(zhì)沒有到位。
三、整改的措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)群眾觀念。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)唯物史觀和領(lǐng)袖們關(guān)于群眾路線的論述，充分認(rèn)識(shí)人民群眾的主體地位，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。在業(yè)務(wù)中增強(qiáng)群眾觀念，堅(jiān)持有害生物防治一切依靠群眾，一切為了群眾的'理念。
2、加強(qiáng)調(diào)研，摸清基層情況。要全面掌握基層業(yè)務(wù)工作情況，充分摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的林業(yè)有害生物防控現(xiàn)狀，了解基層群眾的困難和需求。加強(qiáng)調(diào)研，明確工作中存在的不足和問題，有針對(duì)性提出解決問題和不足的對(duì)策措施。
3、求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。要切實(shí)防治好發(fā)生的林業(yè)有害生物，實(shí)實(shí)在在地為基層林農(nóng)解決實(shí)際問題。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務(wù)求各項(xiàng)工作取得實(shí)效。改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
4、深入實(shí)際，提高服務(wù)能力。林業(yè)有害生物發(fā)生在山頭地塊，防控的主戰(zhàn)場(chǎng)在山區(qū)，工作對(duì)象是基層干部群眾。要做好防控工作，必須深入基層一線，研究發(fā)生防治規(guī)律，推廣新型實(shí)用技術(shù)，科學(xué)組織防控，不斷提高服務(wù)能力。
5、艱苦奮斗，營(yíng)造良好風(fēng)尚。目前我們的工作條件已經(jīng)有較大的改善，林業(yè)有害生物防控的資金也在不斷增加。但是，我們必須堅(jiān)持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的辦事原則，認(rèn)真用好錢和物，廉潔奉公，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。
6、開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要在工作上樹立不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)新開創(chuàng)工作新局面的理念。創(chuàng)新會(huì)碰到困難，會(huì)遇到挫折，會(huì)打破安逸，但沒有創(chuàng)新就不會(huì)有好的發(fā)展，就沒有一流的工作業(yè)績(jī)。因此要不怕困難，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，努力爭(zhēng)創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)。
黨的以來(lái)，全黨上下貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，取得初步成效，現(xiàn)在是時(shí)候?qū)ψ黠L(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除了，只要我們決心堅(jiān)定，浩蕩的正風(fēng)就一定能蕩除歪風(fēng)邪氣。
密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證，可是當(dāng)前，群眾反映強(qiáng)烈的一些現(xiàn)象逐漸形成了“小氣候”，“四風(fēng)”便是集中表現(xiàn)。
所以說，這“四風(fēng)”不除，就會(huì)像四道無(wú)形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來(lái)，不僅嚴(yán)重?fù)p害黨的形象和群眾利益，還會(huì)左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。
這“四風(fēng)”雖然注定成不了什么“大氣候”，但我們也決不能放任其發(fā)展蔓延，這次教育實(shí)踐活動(dòng)就是在向全黨全社會(huì)表明，我們黨對(duì)這些問題的認(rèn)識(shí)是深刻的，解決這些問題的決心是堅(jiān)定的。
拉近了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的距離，傾聽了群眾“原汁原味”的心聲，不僅查擺了總隊(duì)及總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作和作風(fēng)中存在的問題及原因，同時(shí)還探討了有效解決問題的方法和措施，對(duì)今后進(jìn)一步改進(jìn)“四風(fēng)”問題，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，起到積極的推動(dòng)作用。
如何對(duì)付“四風(fēng)”?黨中央有針對(duì)性地開了四個(gè)藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以說，既有日常的“食補(bǔ)”，也有關(guān)鍵時(shí)刻的“藥補(bǔ)”。俗話說，有病需要早治，但更要懂得“藥補(bǔ)”不如“食補(bǔ)”的道理。
如果能堅(jiān)持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會(huì)落到必須要“治治病”的地步。
抓鐵有痕堅(jiān)決除“四風(fēng)”，為民務(wù)實(shí)清廉見真功，蕩除“四風(fēng)”不是最終目的，做到為民務(wù)實(shí)清廉才是最終指向，可以說，為民務(wù)實(shí)清廉是堅(jiān)持黨的群眾路線的時(shí)代要求，是黨心和民心所向。
所以，每一名黨員、干部都要從黨的性質(zhì)宗旨和生死存亡的高度領(lǐng)會(huì)這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，堅(jiān)決按照中央要求，不?；印⒉桓阕兺ā⒉淮鎯e幸，以密切黨群干群關(guān)系的實(shí)際成效向黨和人民交一份滿意的答卷。
1、倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。
加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，實(shí)行目標(biāo)管理考核制度，以求真務(wù)實(shí)、快速高效作為工作方式的重要要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。 四是倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。
樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合的觀念，增強(qiáng)集體主義觀念和全局意識(shí)，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，形成“干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤棋”的工作狀態(tài)，為穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)全局各項(xiàng)工作營(yíng)造積極向上氛圍。
2、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)閱讀之風(fēng)。
局里訂閱大量報(bào)刊雜志，分發(fā)到各科室隊(duì)，方便干部職工學(xué)習(xí)和閱讀;健全和規(guī)范學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)時(shí)間，開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)個(gè)人制定年度學(xué)習(xí)閱讀計(jì)劃，定期開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
3、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)。
制定年度調(diào)查研究計(jì)劃，開展調(diào)查研究活動(dòng)，并轉(zhuǎn)化為理論創(chuàng)新研究成果，提高干部職工理論研究水平。
黨的報(bào)告明確指出，要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。在中外記者見面會(huì)上表示：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長(zhǎng)得更好、工作得更好、生活得更好。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。”
新時(shí)期，新任務(wù)，黨給我們提出了跟高的要求，要求我們要從更加合理的角度做群眾工作“依靠群眾，服務(wù)群眾”，不管任何時(shí)代群眾都是我們最堅(jiān)實(shí)的支撐，這也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的不竭動(dòng)力。堅(jiān)持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將權(quán)力受用于群眾之中。權(quán)為民所賦，亦當(dāng)為民所用，權(quán)力就是責(zé)任、服務(wù)和奉獻(xiàn)。踐行群眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。要以民利為先，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn);要以民意為天，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
此次活動(dòng)要圍繞“四風(fēng)”突出重點(diǎn)，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的、黨員干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題?！罢甄R子、正衣冠”是準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題的法門，“洗洗澡”是要把自己擺進(jìn)去，“治治病”是切實(shí)解決問題，對(duì)照“四風(fēng)”現(xiàn)象認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：
一是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的，群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害群眾的利益。二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)。
針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，自己一定做到以下幾點(diǎn):
一是要撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對(duì)面”，拜群眾為師，在群眾中汲取智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十
一學(xué)期以來(lái)，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持和全年段老師的密切配合下，我們?cè)谵D(zhuǎn)化后進(jìn)生工作過程中，能依照計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的內(nèi)容，計(jì)劃中要求達(dá)到的目標(biāo)基本能實(shí)現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育，后進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動(dòng)起來(lái)，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不是為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)在也能正確地用科學(xué)的眼光來(lái)看待自身，看待別人?，F(xiàn)將一學(xué)期來(lái)的工作總結(jié)如下：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信老師，鼓勵(lì)老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段，使得大家有一個(gè)較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實(shí)驗(yàn)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不唯成績(jī)論成敗也使得大家能以一個(gè)較為平常的心態(tài)來(lái)審視、解剖自己，不犯（少犯）急功近利的錯(cuò)誤，同時(shí)，學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。
2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中，正確看待每一個(gè)學(xué)生，把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)成一個(gè)人來(lái)看待，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長(zhǎng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把后進(jìn)生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
3、建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，依此進(jìn)行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，在班級(jí)里努力營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變以前老師補(bǔ)課，留課的陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去獨(dú)立解決，老師起指導(dǎo)作用；其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對(duì)各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進(jìn)。
4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。
每取得的一分進(jìn)步都及時(shí)告知家長(zhǎng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)們的配合。
在一年的時(shí)間里，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但我們也還存在著一些問題，如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙，還有待改進(jìn)。但我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合，我們轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作一定能越做越好的。
教育要面向全體學(xué)生，而不是面向少數(shù)學(xué)生。因此，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，更應(yīng)側(cè)重需要幫助的學(xué)生，了解需要幫助的.學(xué)生，轉(zhuǎn)化需要幫助的學(xué)生。為此，我根據(jù)這些問題學(xué)生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。
一、深入學(xué)生，全面了解學(xué)生的心態(tài)。
放棄門縫里看人的偏見，發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥。對(duì)學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點(diǎn)、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究，并采取分類教育的方式。用教師美好的靈悟、理智來(lái)塑造學(xué)生美好純潔的心靈，使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對(duì)“我”的進(jìn)步寄予很大的希望，鼓勵(lì)他們從自己身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度。
二、和-諧平等，建立融洽的師生關(guān)系。
梁，建立起和-諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)，耐心熱情地替他們排憂解難，讓他們覺得自己的榮辱牽動(dòng)著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，挖掘他們內(nèi)在的潛力，鼓勵(lì)他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標(biāo)、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。
三、培養(yǎng)興趣，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來(lái)決定。興趣是學(xué)習(xí)的摯友，學(xué)生主動(dòng)積極地獲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)效果，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動(dòng)力。因此，我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中細(xì)細(xì)調(diào)查、研究、比較，掌握了每個(gè)后進(jìn)生的特點(diǎn)，切中火候，對(duì)癥下藥。
四、加強(qiáng)輔導(dǎo)，鑄就自信的天地。
學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)進(jìn)步遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差，在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無(wú)援，陷入無(wú)可奈何之中。我針對(duì)學(xué)困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結(jié)和原因，找準(zhǔn)突破口。讓學(xué)困生從思想和心理上增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心，減輕學(xué)困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)、少指責(zé)批判的原則，引導(dǎo)學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中多動(dòng)腦、多練習(xí)、多復(fù)習(xí)、多運(yùn)用，使后進(jìn)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。
五、寬容忍讓，塑造美好的心理品質(zhì)。
教師對(duì)學(xué)困生的寬容是指教師能客觀認(rèn)識(shí)與處理學(xué)生中存在的問題。寬容不是遷就，教師對(duì)學(xué)困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學(xué)生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。因此對(duì)學(xué)生缺乏寬容忍讓，是不可能與學(xué)生建立真正情感關(guān)系的。
總之，一個(gè)學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績(jī)的取得都離不開教師平時(shí)的關(guān)心和呵護(hù)，而對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十一
中共省局黨組全體成員就貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決克服形式主義、官x主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，作出如下承諾:
一、堅(jiān)持政治堅(jiān)定，遵守黨的紀(jì)律。
嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，自覺在思想和行動(dòng)上與黨中央、省委保持高度一致，確保黨的路線方針政策和省委x政府各項(xiàng)決策部署全面及時(shí)有效貫徹落實(shí)。
二、堅(jiān)持民主集中，提高決策水平。
堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，嚴(yán)格按照局黨組議事規(guī)則辦事，坦誠(chéng)相待、相互補(bǔ)臺(tái)，不搞一言堂，不搞各自為政，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、步調(diào)一致的堅(jiān)強(qiáng)集體。
三、堅(jiān)持干部政策，落實(shí)用人導(dǎo)向。
不斷完善選人用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持憑黨性、重實(shí)績(jī)，不憑關(guān)系用人，不封官許愿，努力打造一支風(fēng)清氣正、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。
四、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。
堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施意見，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章，不開沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議，不搞沒有實(shí)際意義的活動(dòng)，不發(fā)沒有實(shí)際價(jià)值的文件，不搞沒有實(shí)際作用的檢查、評(píng)比、表彰和培訓(xùn)。
五、堅(jiān)持依法，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
堅(jiān)持實(shí)事求是原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《法》和相關(guān)法規(guī)制度，履行職責(zé)，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)工作操作規(guī)范，堅(jiān)決反對(duì)和遏制在數(shù)據(jù)上的弄虛作假行為。
六、堅(jiān)持為民，提升服務(wù)水平。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，立足為民，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容。
加快制度方法改進(jìn)步伐，積極擴(kuò)大企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)范圍，扎實(shí)做好社情民意調(diào)查，強(qiáng)力推進(jìn)公開透明，努力為用戶、調(diào)查對(duì)象和社會(huì)各界提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
七、堅(jiān)持群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。
認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系縣制度，深入基層，廣泛聽取基層人員和調(diào)查對(duì)象意見建議，做到識(shí)民情、接地氣，不脫離群眾。
八、堅(jiān)持清正廉潔，永葆政治本色。
自覺遵守廉潔從政若干準(zhǔn)則，不收受紅包和貴重物品，不插手工程項(xiàng)目招投標(biāo)，不利用權(quán)力為子女親屬謀取利益，堅(jiān)決做到會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡“零持有、零報(bào)告”。
九、堅(jiān)持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約。
自覺保持艱苦樸素的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配置車輛，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待與陪同，不參與高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng)，不以公務(wù)名義變相旅游，不搞沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出國(guó)考察。
十、堅(jiān)持以身作則，著力率先垂范。
要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做，為全省系統(tǒng)黨員干部作出表率。
以上承諾，請(qǐng)全省系統(tǒng)廣大干部群眾、社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，如有違背，請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)或向上級(jí)反映。
根據(jù)市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見精神，按照市局《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，我院扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決克服形式主義、官x主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全院和社會(huì)作出如下承諾:
一、嚴(yán)格遵守黨的'政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。
堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策在醫(yī)院貫徹落實(shí)，確保市委、局黨組的決策部署在醫(yī)院有效執(zhí)行。
二、認(rèn)真貫徹黨的民主集中制。
嚴(yán)格按規(guī)定、按程序、按要求辦事，精誠(chéng)合作，坦誠(chéng)相待，不搞一言堂，不搞各自為政，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
三、深入落實(shí)黨聯(lián)系群眾制度。
深入基層、深入一線、深入科室病房、深入服務(wù)對(duì)象、深入離退休干部群眾中，了解民情，解決問題。
四、堅(jiān)守崗位切實(shí)履職盡責(zé)。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)全心全意為“三無(wú)”、“優(yōu)撫”、“低?！辈T服務(wù)的辦院宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、嚴(yán)格醫(yī)院管理，提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平，切實(shí)維護(hù)好人民群眾身體健康。
五、堅(jiān)持民主科學(xué)依法決策。
研究制定制度、出臺(tái)辦法舉措，要深入調(diào)研、科學(xué)論證、集中民意、不脫離實(shí)際。
六、帶頭發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。
壓減會(huì)議和文件，少開會(huì)、開短會(huì)、講短話。
七、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。
堅(jiān)持原則，公道正派，公開、公正、透明選人，做到能者上庸者下，使干事創(chuàng)業(yè)的人有作為，投機(jī)鉆營(yíng)的人無(wú)市場(chǎng)。
八、遵守廉潔從政若干準(zhǔn)則。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇規(guī)定，不利用職務(wù)之便以權(quán)謀x，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)接待規(guī)定，決不超標(biāo)接待，不以公務(wù)名義變相旅游。
以上承諾，請(qǐng)全院干部職工和社會(huì)廣大人民群眾監(jiān)督。
如有違背，請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)或向上級(jí)反映。
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)黨組
一、堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律。
始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府的各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通，執(zhí)行有力。
二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。
堅(jiān)決反對(duì)形式主義，摸實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不做表面文章，不搞沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議、活動(dòng)和文件，不搞沒有實(shí)際作用的檢查、評(píng)比和表彰，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政?jī)工程”和短期行為。
三、牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾。
堅(jiān)決反對(duì)官x主義，深入基層聯(lián)系群眾，察民情、聽民意、接地氣，增進(jìn)群眾感情，緊貼群眾需求，集聚群眾智慧，抓好民生工程，打造城市精品力作，著力優(yōu)化人居環(huán)境。
四、厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
堅(jiān)決反對(duì)享樂主義，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，不接受、不安排、不參與超標(biāo)準(zhǔn)接待和各種公款消費(fèi)娛樂活動(dòng)，不組織、不參加沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的外出考察，絕不大操大辦婚喪喜慶事宜，積極開展“除陋習(xí)、剎歪風(fēng)、樹正氣”專項(xiàng)行動(dòng)。
五、遵守廉政準(zhǔn)則，永葆清正廉潔。
堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)，不收受禮金、有價(jià)證券、會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡、貴重物品，不接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)，不違規(guī)配備使用公務(wù)用車，不違反規(guī)定干預(yù)和插手工程項(xiàng)目招投標(biāo)、行政審批、基層執(zhí)法和房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)，不利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益。
以上承諾，敬請(qǐng)廣大干部群眾和社會(huì)各界予以監(jiān)督。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),舉國(guó)上下都興起了一股反四風(fēng)的熱潮，下面這些方案是由資料站為您準(zhǔn)備的，希望這些對(duì)您會(huì)有所幫助！
一、整治對(duì)象。
專項(xiàng)整治在全體黨員干部職工中進(jìn)行，重點(diǎn)為在職黨員干部。
二、重點(diǎn)內(nèi)容。
緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求，為著力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，重點(diǎn)開展六項(xiàng)專項(xiàng)整治。
1、違規(guī)建設(shè)樓堂館所和清理辦公用房專項(xiàng)整治。
2、關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治。
4、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題專項(xiàng)整治。
5、設(shè)立“小金庫(kù)”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題專項(xiàng)整治。
6、在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦借機(jī)斂財(cái)問題專項(xiàng)整治。
三、方法步驟。
專項(xiàng)整治分為動(dòng)員自查、督查辦案、建章立制三個(gè)步驟，突出抓好自查自糾和建章立制。
1、動(dòng)員自查。要把六個(gè)專項(xiàng)整治工作擺上議事日程，制定切實(shí)可行的工作方案，結(jié)合開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員部署，對(duì)照專項(xiàng)整治突出問題進(jìn)行自查。
2、督查辦案。局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治的組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。采取明確牽頭單位、聯(lián)合有關(guān)部門、委托督導(dǎo)組、明察暗訪、專項(xiàng)檢查、設(shè)置舉報(bào)熱線等方式，加大整治力度。在專項(xiàng)整治中，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不變通，不搞“下不為例”，嚴(yán)肅處理，通報(bào)曝光，并根據(jù)錯(cuò)誤事實(shí)和情節(jié)輕重，依照相關(guān)法紀(jì)規(guī)定嚴(yán)格追責(zé)，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3、建章立制。局屬各單位根據(jù)黨員干部隊(duì)伍實(shí)際情況，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要搞好建章立制;屬于制度執(zhí)行問題的，要健全完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機(jī)制，從根本上防止前治后亂，杜絕黨員干部再出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)方面的問題。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌抓好專項(xiàng)整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心組織，負(fù)責(zé)人具體抓。紀(jì)檢監(jiān)察室要認(rèn)真履行職責(zé)，深入調(diào)查研究，明確政策界限，實(shí)施分類指導(dǎo)，解決工作難題，及時(shí)掌握進(jìn)度，推動(dòng)專項(xiàng)整治順利開展。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治的監(jiān)。
督檢查;發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。對(duì)專項(xiàng)整治工作遲緩的單位重點(diǎn)督查指導(dǎo)，促其整改;對(duì)拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假的，實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究;對(duì)因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，方法措施不得力，整治效果不明顯的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各科室、分局、所要把握專項(xiàng)整治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，扎實(shí)推進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察室要主動(dòng)做好聯(lián)絡(luò)工作，認(rèn)真履行職責(zé)。專項(xiàng)整治活動(dòng)結(jié)束后，各單位要形成專項(xiàng)整治情況報(bào)告報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察室備案。
清理辦公用房專項(xiàng)整治實(shí)施方案。
一、整治對(duì)象。
本次清理辦公用房專項(xiàng)整治在各科室、分局、所同步開展。
二、整治內(nèi)容。
整改嚴(yán)格按照國(guó)家計(jì)委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)各科室、分局、所辦公用房進(jìn)行重新測(cè)算，超過標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決予以清退。
三、整改方式。
長(zhǎng)各配備一個(gè)小單間;2-3人的科室，安排一個(gè)辦公室;4-6人的科室，安排兩個(gè)辦公室，且不允許一人單獨(dú)一個(gè)辦公室。在辦公室的調(diào)整中，盡量考慮同一個(gè)科室、分局、所在同一個(gè)樓層辦公。
2、各分局、所根據(jù)實(shí)際情況，按照國(guó)家計(jì)委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)辦公用房進(jìn)行清理，并將清理情況和辦公用房數(shù)據(jù)報(bào)局后勤服務(wù)中心。屆時(shí)，將組成工作組，對(duì)各單位辦公用房清理情況進(jìn)行檢查。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要嚴(yán)格按照要求，高度重視本次專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真積極推進(jìn)辦公用房清理工作。
2、所有的清理工作必須在4月20日之前完成。
3、全體干部職工必須服從局黨組關(guān)于辦公用房的統(tǒng)一安排和調(diào)配。
4、在清理過程中，要做好辦公室內(nèi)固定資產(chǎn)的交接和登記手續(xù)，要愛護(hù)公物，不得損壞辦公設(shè)施設(shè)備。
關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治。
實(shí)施方案。
一、管理范圍。
禁止全體黨員、干部、職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動(dòng)。
二、目標(biāo)要求。
通過“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，使少數(shù)黨員干部中存在的玩性大、作風(fēng)散漫的現(xiàn)狀得到明顯好轉(zhuǎn)，引導(dǎo)黨員干部把精力投入到工作中來(lái)。
三、方式方法。
一是加大對(duì)有關(guān)規(guī)定的宣傳力度，加強(qiáng)教育全體干部職工。二是開展經(jīng)常性的明察暗訪，/zt/zzfa/加強(qiáng)監(jiān)督檢查。三是實(shí)行層級(jí)管理，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各單位管好自己的干部職工。四是各單位組織干部職工開展健康有益的娛樂活動(dòng)。
四、責(zé)任單位。
局紀(jì)檢組及紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，局辦公室、人勞財(cái)務(wù)科配合搞好專項(xiàng)整治工作。
五、懲處措施。
建立懲處機(jī)制，若本部門干部職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動(dòng)，被上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)、媒體曝光或暗訪組查實(shí)的，除按有關(guān)規(guī)定追究本人責(zé)任外，該單位當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)單位，單位負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次;直接責(zé)任人年度考核直接定為不稱職等次。
附件3:。
一、接待依據(jù)。
嚴(yán)格執(zhí)行《xx省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》和《xx市質(zhì)監(jiān)局接待工作制度》。
二、接待范圍。
國(guó)家質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)，省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，市四大家領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)辦處區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)，外地來(lái)xx考察的省、市、縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市縣質(zhì)監(jiān)局班子成員。
三、接待要求。
嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以接待。接待對(duì)象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。工作餐應(yīng)當(dāng)供應(yīng)家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動(dòng)物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場(chǎng)所。
四、接待管理。
接待工作統(tǒng)一由機(jī)關(guān)后勤中心負(fù)責(zé)安排，在定點(diǎn)接待單位簽單統(tǒng)一歸口，由后勤中心主任簽字，特殊情況可由受其委托人員簽字。
五、紀(jì)律要求。
嚴(yán)禁公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)用餐、超范圍接待，嚴(yán)禁用公款相互宴請(qǐng)，嚴(yán)禁大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。對(duì)違反接待規(guī)定的接待費(fèi)用一律不予報(bào)銷。對(duì)違反接待規(guī)定的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)。
一、整治內(nèi)容。
1、機(jī)關(guān)工作人員，特別是窗口服務(wù)人員對(duì)待群眾辦事和來(lái)訪態(tài)度冷、硬、橫和推諉扯皮等現(xiàn)象。
2、行政不作為、慢作為、亂作為，辦事效率低，“吃、拿、卡、要、報(bào)、拖、推、躲”等現(xiàn)象。
3、執(zhí)法監(jiān)督中作風(fēng)粗暴、刁難企業(yè)、濫用職權(quán)等行為。
4、履行職責(zé)不到位問題。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十三
按照局黨委要求，結(jié)合上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)“四風(fēng)”工作的部署，我校進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。我們緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對(duì)照材料，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效、取信于民。現(xiàn)將我校在“四風(fēng)”方面的自查工作總結(jié)如下：
1、在形式主義方面。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對(duì)策，文山會(huì)海、不求實(shí)效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。
2、在官僚主義方面。
個(gè)別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計(jì)劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的事情爭(zhēng)著干，沒利的事情相互推。方法簡(jiǎn)單粗暴，有的做事不聽?zhēng)熒?、家長(zhǎng)、群眾意見，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。
3、享樂主義方面。
思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
4、奢靡之風(fēng)方面。
有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散；有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。日常黨員理論學(xué)習(xí)課時(shí)嚴(yán)重不足，未能按時(shí)召開“三會(huì)一課”。
2、理想信念不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有的教師黨員本著“入黨為我所用”功利主義思想入黨，思想基礎(chǔ)不夠牢固。
3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。同時(shí)存在著黨員脫離群眾，或不能在群眾面前起到較好的帶頭作用，致使群眾對(duì)黨員不信任，不信服。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。加強(qiáng)學(xué)校黨支部組織生活的開展，積極開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)。
2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲郏黠L(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難，打開工作局面。號(hào)召學(xué)校全體黨員同志改變工作作風(fēng)，將群眾放在心中，時(shí)時(shí)刻刻踐行“為人民服務(wù)”宗旨不動(dòng)搖。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，對(duì)文山會(huì)海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，曾強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識(shí)，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無(wú)小事，群眾利益最大事，切實(shí)讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實(shí)意的做人們的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于求智于民、問計(jì)于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。重新樹立黨員在教師隊(duì)伍中的威信，在我校的教育教學(xué)工作中勇挑重?fù)?dān)，勇于奉獻(xiàn)。
總之，已往的工作中還存在著很多的不足。今后，我們一定會(huì)加強(qiáng)“四風(fēng)”自查工作，不斷清洗黨員同志思想上的灰塵，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，使我校黨風(fēng)廉政工作深入扎實(shí)有效開展，為打造我校風(fēng)清氣正的校園風(fēng)氣做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十四
以下是由小編為大家精心整理出來(lái)的四風(fēng)專題組織生活會(huì)會(huì)議紀(jì)要，希望能夠幫到大家。
20xx年8月25日上午，財(cái)政局黨組書記、局長(zhǎng)、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議，學(xué)習(xí)市委文件，審議。
工作方案。
聽取前期工作匯報(bào)并部署近期工作以下是本次會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作的通知》(渝群組發(fā)〔20xx〕13號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《通知》)和市委第五督導(dǎo)組第四次推進(jìn)會(huì)議精神。會(huì)議指出，《通知》和第四次推進(jìn)會(huì)議，就深入查擺問題、切實(shí)開展批評(píng)提出了一系列有針對(duì)性的要求，是做好下一環(huán)節(jié)工作的基本遵循，要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把學(xué)習(xí)教育、查擺問題、邊查邊改貫穿始終，深刻剖析檢查、找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問題、嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)、邊查邊改邊建，將作風(fēng)建設(shè)融入日常工作中，建立長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治、取信于民。
(一)審議并原則通過了《關(guān)于印發(fā)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作方案的通知》及工作推進(jìn)計(jì)劃表，結(jié)合市委教育實(shí)踐活動(dòng)安排，修改完善后提交局黨組會(huì)審議。
(二)審議并原則通過了《關(guān)于召開教育實(shí)踐活動(dòng)支部專題組織生活會(huì)的通知》，修改完善后提交局黨組會(huì)審議。
(三)審議通過了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“六要六不”規(guī)定》，要求處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一定要率先垂范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措改進(jìn)作風(fēng)，帶領(lǐng)黨員和其它干部奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提升思想和工作水平，確?！傲弧比肽X入心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)達(dá)到新境界、工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、財(cái)政改革取得新突破。
會(huì)議聽取了前階段工作市委第五督導(dǎo)組的評(píng)價(jià)意見和黨組專題民主生活會(huì)籌備工作匯報(bào)。會(huì)議指出，教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，上下共同努力，邊學(xué)邊查邊改，既按中央和市委要求做到了規(guī)定動(dòng)作“不走樣”，又結(jié)合實(shí)際推出了“自選動(dòng)作”，措施扎實(shí)、工作有效，得到了聯(lián)系市領(lǐng)導(dǎo)和市委第五督導(dǎo)組充分肯定，要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，鞏固良好態(tài)勢(shì)，認(rèn)真查擺問題、開展批評(píng)。會(huì)議要求，盡快制定黨組專題民主生活會(huì)工作方案提交黨組會(huì)審議，做實(shí)交心談心工作，用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，打消思想顧慮、著眼增進(jìn)團(tuán)結(jié)，高質(zhì)量開好民主生活會(huì)，實(shí)現(xiàn)思想和行動(dòng)的“大提升”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，查擺問題、開展批評(píng)是教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵，要狠抓三方面工作：一是圍繞召開局黨組查擺“四風(fēng)”問題專題會(huì)、開展交心談心、召開黨組專題民主生活會(huì)等八項(xiàng)重點(diǎn)工作，排出計(jì)劃表扎實(shí)推進(jìn)。二是建好問題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，強(qiáng)化整改落實(shí)。切實(shí)履行財(cái)政職責(zé)，認(rèn)真推進(jìn)市委、市政府22件民生工程和局黨組20項(xiàng)工作主題調(diào)研，盡快形成成果、見到實(shí)效。三是活動(dòng)辦要與市委第五督導(dǎo)組、各處室之間加強(qiáng)統(tǒng)籌、及時(shí)溝通，確保環(huán)環(huán)緊扣、有序推進(jìn)。活動(dòng)辦工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作，將參與活動(dòng)當(dāng)作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提升能力的機(jī)會(huì)，盡心盡力投入工作。
地點(diǎn)：閔行校區(qū)行政a樓207會(huì)議室。
主持：汪后繼。
請(qǐng)假：李昕榮、顧峰、劉燕剛、王維克、羅哲。
記錄：陳新。
會(huì)議首先聽取了法律事務(wù)室陳方主任關(guān)于整改四風(fēng)問題制度建設(shè)前期準(zhǔn)備工作及后續(xù)任務(wù)分解情況的報(bào)告;隨后各機(jī)關(guān)部處就各自責(zé)任范圍內(nèi)的任務(wù)分解情況予以充分討論;最后，張安勝副書記就此專項(xiàng)工作的開展做重要指示。
繼印發(fā)《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》之后，20xx年11月25日，黨中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。此次整治四風(fēng)主要涉及形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)、享樂主義等方面的問題，除涵蓋思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力的問題，很大程度上還涉及制度規(guī)范方面的問題，且制度規(guī)范建設(shè)更具有根本性、全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性與穩(wěn)定性。
按照學(xué)校的整體部署，現(xiàn)計(jì)劃梳理與四風(fēng)相關(guān)的學(xué)校層面的規(guī)范制度，各機(jī)關(guān)部處的辦事流程、服務(wù)規(guī)程及工作手冊(cè)等。
會(huì)議認(rèn)為，此專項(xiàng)工作的開展應(yīng)與現(xiàn)代大學(xué)制度的建立、現(xiàn)代大學(xué)治理體系的完善、群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的開展、當(dāng)前學(xué)校的機(jī)構(gòu)改革以及學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。核心在于建章立制，即。
規(guī)章制度。
的整、改、廢、立。具體要做到如下三個(gè)結(jié)合：
其三，從完善現(xiàn)代大學(xué)治理體系的角度看待此項(xiàng)工作，使之成為全處，乃至全校的共識(shí)。通過整、改、廢、立，優(yōu)化學(xué)校規(guī)章制度，優(yōu)化部門辦事流程、服務(wù)規(guī)程，提升學(xué)校的治理體系、治理結(jié)構(gòu)與治理能力。
1、11月底之前完成學(xué)校整體整改方案，包括民生工程、建章立制、專項(xiàng)整治等;。
3、12月15日完成對(duì)各部門上報(bào)的整、改、廢、立清單的梳理，上報(bào)中央督導(dǎo)組;。
4、20xx年1月放假之前總結(jié)這一階段的總體實(shí)施情況。
1、按照制度情況，現(xiàn)分為繼續(xù)有效、應(yīng)當(dāng)修改、有待增設(shè)三個(gè)部分。12月15日上報(bào)中央督導(dǎo)組的總結(jié)材料要緊密聯(lián)系制度的具體落實(shí)情況。
2、對(duì)應(yīng)校內(nèi)相關(guān)工作的歸口部門，進(jìn)一步厘清各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任部門。
3、12月2日上報(bào)的制度梳理清單，建議包括擬列事項(xiàng)的完成期限，及本部門尚未形成書面制度的亮點(diǎn)工作。
4、有明確責(zé)任的部處要嚴(yán)格落實(shí)自身的責(zé)任，沒有明確責(zé)任的部處也要對(duì)本部門的有關(guān)制度、事流程、服務(wù)規(guī)程及工作手冊(cè)等進(jìn)行梳理，即使短期內(nèi)無(wú)法形成一個(gè)較為成熟的條例、規(guī)則、制度，也應(yīng)制定并明確未來(lái)該項(xiàng)工作的綜合性籌劃、醞釀與規(guī)劃方案。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十五
近期我通過學(xué)習(xí)文件資料、聆聽市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話、參加征求意見座談會(huì)、閱讀機(jī)關(guān)收集到的相關(guān)意見等形式，有如下的一些初步體會(huì)。
一、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”
中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，省、市又相繼制定了落實(shí)辦法，在行動(dòng)上對(duì)“四風(fēng)”迎頭痛擊。機(jī)關(guān)中的迎來(lái)送往少了，觥籌交錯(cuò)少了，干部們的額外負(fù)擔(dān)少了，精神面貌更好了，這些都是我們親身感受到的。此次教育實(shí)踐活動(dòng)，要求把貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，充分說明中央對(duì)作風(fēng)建設(shè)高度重視。明確指出了“四風(fēng)”方面的問題，并一一列舉了19種具體表現(xiàn)，黃新初書記又歸納了我市黨員、干部存在的5個(gè)方面的突出問題。“四風(fēng)”問題群眾反映強(qiáng)烈、危害巨大，中央下決心通過解決“四風(fēng)”問題來(lái)抓好作風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)解決黨內(nèi)存在的其他問題。我們已經(jīng)看到，中央政治局以實(shí)際行動(dòng)在帶頭開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并確定了聯(lián)系點(diǎn)，成都就是中央領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點(diǎn)之一。我們每一名黨員干部都要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，拿出決心和干勁，自覺強(qiáng)化宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，主動(dòng)踐行黨的群眾路線，首先確保自己在思想上、行動(dòng)上與“四風(fēng)”劃清界限，進(jìn)而共同抵制和堅(jiān)決反對(duì)身邊的“四風(fēng)”現(xiàn)象。
這次教育實(shí)踐活動(dòng)，中央、省、市都開了工作會(huì)議，市政協(xié)機(jī)關(guān)也進(jìn)行了動(dòng)員，還開了兩次領(lǐng)導(dǎo)班子的專題學(xué)習(xí)會(huì)?？v觀領(lǐng)導(dǎo)們的講話、頒發(fā)的意見、制定的實(shí)施方案、發(fā)放的學(xué)習(xí)資料，已經(jīng)把活動(dòng)的意義、目標(biāo)任務(wù)、總體要求、開展方式、活動(dòng)環(huán)節(jié)等事項(xiàng)闡述得非常清晰到位了。我們現(xiàn)在要以實(shí)際行動(dòng)把學(xué)習(xí)教育開展好，通過閱讀各級(jí)黨報(bào)相關(guān)報(bào)道等形式，力爭(zhēng)把領(lǐng)導(dǎo)講話精神、文件精神學(xué)深吃透，力爭(zhēng)把市政協(xié)機(jī)關(guān)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的工作方案和具體任務(wù)落實(shí)好、完成好。
二、要講真話。
“四風(fēng)”問題是頑癥，與群眾期盼和黨的宗旨背道而馳。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)做童話故事“皇帝的新裝”里的那個(gè)小孩，不管別人怎么說，據(jù)實(shí)而言，實(shí)事求是，不要人云亦云。第一點(diǎn)，要對(duì)自己說真話，邊學(xué)邊照鏡子，看清自己的思想、行為的真容顏。對(duì)照“四風(fēng)”方面的19個(gè)具體表現(xiàn)、5方面的突出問題，審視一下自己身上有哪些缺陷;對(duì)照先進(jìn)典型、學(xué)好黨章，看看自己差距有多遠(yuǎn);對(duì)照反面教材、閱讀懺悔實(shí)錄，給自己敲敲警鐘;對(duì)照同志們的表?yè)P(yáng)和批評(píng)，看看哪些要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)、哪些要勇于改正。第二點(diǎn)，要對(duì)別人說真話。既要在活動(dòng)中，本著團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)和與人為善的原則，對(duì)身邊的同志們提出切實(shí)中肯、沁人心脾乃至觸及靈魂的良言、諍言;也要在工作生活中，做一個(gè)誠(chéng)信誠(chéng)懇的人，踏實(shí)務(wù)實(shí)的人。第三點(diǎn)，要對(duì)組織講真話。要按照活動(dòng)要求，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，虛心聽取各方面特別是本支部同志、本機(jī)關(guān)同志的意見建議，敢于正視問題，主動(dòng)對(duì)號(hào)入座，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，如實(shí)向黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)心得、提交自我剖析材料、整改材料。
三、要辦實(shí)事。
教育實(shí)踐活動(dòng)以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，根本目的是要全面貫徹落實(shí)和省、市黨代會(huì)精神，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保障。我理解，每一名黨員干部都要真抓實(shí)干，勤奮工作，為民辦實(shí)事好事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，讓群眾看見明顯的良好變化，才能取信于民，才能走好群眾路線。一是要在本職工作中具體落實(shí)活動(dòng)要求。川平主席提出了“十個(gè)堅(jiān)持”、顏安秘書長(zhǎng)提出了踐行“十個(gè)堅(jiān)持”、做到“五個(gè)突出”，市委督導(dǎo)組張小彥組長(zhǎng)代表市委提出了統(tǒng)一要求，為我們指明了努力方向。但具體到每個(gè)人的工作崗位、職級(jí)，還有差異。比如說到反對(duì)形式主義，要注重到基層開展調(diào)查研究，對(duì)專委會(huì)辦公室而言，每年都要花大量時(shí)間、大量精力組織委員、專家到基層、生產(chǎn)生活第一線去調(diào)研視察、知情明政;那么對(duì)理論研究處而言，在時(shí)間分配上就有所不同了，不但要搞好調(diào)查研究，而且還要重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委的決策部署和上級(jí)政協(xié)重要會(huì)議、重要決議精神，領(lǐng)會(huì)好市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，及時(shí)了解掌握市政協(xié)機(jī)關(guān)工作動(dòng)態(tài)、工作成效，這樣才能寫好工作總結(jié)、工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話材料。以此為例，想說明的是，落實(shí)要求，要具體落實(shí)、有機(jī)結(jié)合，否則就是說說而已，走過場(chǎng)。二是要身體力行，從小做起。比如，勤儉節(jié)約，就要從節(jié)省一頁(yè)打印紙、少打印一頁(yè)紙做起，就要從做工作方案時(shí)簡(jiǎn)化簡(jiǎn)約做起。三是要服務(wù)群眾，從現(xiàn)在做起。最近全市統(tǒng)一開展的“三個(gè)一”活動(dòng)，推行“三視三問”群眾工作法，為我們深入基層、服務(wù)群眾提供了渠道、方法，我們要抓住這個(gè)時(shí)機(jī)，多與群眾擺龍門陣，全力為群眾解決實(shí)際困難和問題，自己不能解決的，就回機(jī)關(guān)反映，由組織出面協(xié)調(diào)解決。
事實(shí)上，我們既是黨員、干部，也自然是群眾中的一份子。上班時(shí)我們是黨員干部，日常生活中到政府部門辦事時(shí)，我們就是普通群眾，我們?cè)诜?wù)，也在享受服務(wù)。這個(gè)淺顯的道理告訴我們，搞好這次活動(dòng)，事關(guān)你我他，利益你我他，實(shí)在沒有理由不真心擁護(hù)參與。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十六
四風(fēng)問題是指黨員干部中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部的形象，也影響了黨的執(zhí)政地位。在日常工作和生活中，我積極參與整治四風(fēng)問題，并從中體會(huì)到了許多重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，我認(rèn)識(shí)到四風(fēng)問題是與一些制度因素密切相關(guān)的。官僚主義和形式主義的根源之一就是過多的繁文縟節(jié)和冗長(zhǎng)的程序。因此，我參與到制度創(chuàng)新的過程中，推動(dòng)了一系列簡(jiǎn)政放權(quán)的措施。例如，在辦公室工作中，我推動(dòng)了各類文件的精簡(jiǎn)和電子化，減少了部門間的審批環(huán)節(jié)。同時(shí)，我自己也要時(shí)刻警惕自己是否陷入了官僚主義的泥淖，從而及時(shí)糾正。
其次，我還感受到四風(fēng)問題與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)教育息息相關(guān)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部本身端正作風(fēng)，才能發(fā)揮榜樣作用。在我參與組織的研修班中，我親眼目睹了一些優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)采，例如他們從不湊末班、從不遲到早退，積極參與班級(jí)活動(dòng)等等。這些事例讓我明白了作風(fēng)教育的重要性，并時(shí)刻激勵(lì)自己做到“身教優(yōu)先”。
此外，整治四風(fēng)問題還需要廣大黨員干部的自覺監(jiān)督。在我所在的單位，我們積極開展主題團(tuán)日活動(dòng)，組織黨員互相監(jiān)督，督促大家不斷提高自身的工作作風(fēng)和道德修養(yǎng)。例如，我們?cè)诿吭吕龝?huì)中交流心得，互相提醒和批評(píng)，使得整改工作變得更加有力和高效。我深感到廣大黨員的參與是解決四風(fēng)問題的關(guān)鍵所在，只有凝聚成一個(gè)力量，才能將工作做得更好。
最后，有關(guān)部門的監(jiān)督和管理也是整治四風(fēng)問題的必需。在我所在的地方，相關(guān)部門積極開展年度考評(píng)和評(píng)比，對(duì)違反黨紀(jì)和黨規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。這種形式可以有效地遏制一些不良的風(fēng)氣，確保黨員干部自覺遵守黨的有關(guān)規(guī)定。我個(gè)人也覺得這種監(jiān)督和管理的作用不可小覷，只有嚴(yán)格約束，才能根治四風(fēng)問題的危害。
總結(jié)起來(lái)，整治四風(fēng)問題需要黨員干部在工作中注重制度優(yōu)化，做好作風(fēng)建設(shè)，并加強(qiáng)自身和集體監(jiān)督。同時(shí)，有關(guān)部門也需要發(fā)揮有效的管理和約束作用。這樣，才能夠從根本上解決四風(fēng)問題，保持黨員干部的清正廉潔，為黨和人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，我要不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持對(duì)四風(fēng)問題的警惕，并與廣大同志一起努力，建設(shè)良好的工作和生活環(huán)境。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十七
6月22日到25日，中共中央政治局召開了專門會(huì)議，按照中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)首先當(dāng)在中央政治局展開的精神，會(huì)議圍繞黨的先進(jìn)性、純潔性以及黨的廉政性做了相關(guān)的探討，分析了“四風(fēng)”問題，從個(gè)人的改善與黨的整體提升高度做了批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)于黨的作風(fēng)建設(shè)提出了具有建設(shè)性意義的建議。
在會(huì)上，就對(duì)照檢查自己落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況，與會(huì)同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這對(duì)我們進(jìn)一步落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)官僚主義、奢靡之風(fēng)、形式主義和享樂主義“四風(fēng)”提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和理論依據(jù)。自八項(xiàng)規(guī)定發(fā)布以來(lái)，我與本部門的同志們同心同德同力，為落實(shí)相關(guān)規(guī)定與精神作了許多工作，現(xiàn)我就這一工作做一個(gè)階段性總結(jié)發(fā)言。
一，在思想上，我與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決、嚴(yán)厲貫徹八項(xiàng)規(guī)定的精神，始終保持作為黨員的先進(jìn)性和堅(jiān)定性。
八項(xiàng)規(guī)定要求黨員干部以身作則，堅(jiān)持走群眾路線，向群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。為了傾聽群眾的聲音，解決他們迫切需要得到解決的問題，今年以來(lái)，在本人的主持下，本部門在網(wǎng)上通過微博、博客等形式聽取了百姓的建議與意見，同時(shí)還在線下組織了多場(chǎng)“聽取群眾意見座談會(huì)”，初步了解了群眾們的需求。
接著，根據(jù)工作安排深入到基層，走街巷，訪民眾，下農(nóng)田，對(duì)于群眾尤其是農(nóng)民的困惑與煩惱有了更深的了解，繼續(xù)加快走上農(nóng)民小康路也成了我們?cè)诂F(xiàn)階段的一個(gè)重要工作重點(diǎn)。
為了提高各部門的工作效率，我們對(duì)過去的工作方式做了果斷而堅(jiān)決的調(diào)整，與時(shí)俱進(jìn)，綠色執(zhí)政、效率執(zhí)政、公平執(zhí)政。我進(jìn)一步細(xì)分了工作內(nèi)容，將其分配到位，制定責(zé)任制，絕不容許出現(xiàn)辜負(fù)黨與群眾期望的事情。我處精簡(jiǎn)了會(huì)議，對(duì)于必須要研討的問題，在會(huì)前都會(huì)比過去更上心地準(zhǔn)備，力求在一次會(huì)議與交流中能夠解決好問題。自從該制度發(fā)布以來(lái)，我處辦公效率有了明顯的提高，不僅提高了同志們工作的熱情，而且辦事得到了本地群眾的贊揚(yáng)和認(rèn)可。
三，在作風(fēng)上，開展“學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定”的活動(dòng)，定期交流，純潔內(nèi)部思想，凈化不良風(fēng)氣，揚(yáng)起和諧新風(fēng)。同時(shí)，對(duì)于腐蝕同志思想、帶來(lái)歪風(fēng)邪氣的“四風(fēng)”，我們一旦發(fā)現(xiàn)絕不姑息，絕不縱容，必須嚴(yán)懲。半年下來(lái)，我處同志們的工作態(tài)度有了顯著的改善，同志們之間的關(guān)系更加和諧、協(xié)調(diào)，促進(jìn)了工作的及時(shí)交流與有效解決，形成了良性循環(huán)。
八項(xiàng)規(guī)定是針對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的某些不良習(xí)氣而發(fā)布的，我們作為人民的代表，作為黨的一員，應(yīng)該將八項(xiàng)規(guī)定的精神及時(shí)傳達(dá)，并且作出榜樣，起到帶頭作用。請(qǐng)黨組織監(jiān)督我、鞭策我，讓我更好地領(lǐng)悟并落實(shí)好八項(xiàng)規(guī)定精神!
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十八
全體干部職工以強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、問題導(dǎo)向、以上率下、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、制度建設(shè)為工作原則，著力提高思想認(rèn)識(shí)，深入開展自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，組織召開民主生活會(huì)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。為確保行動(dòng)落實(shí)到位，該公司成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每項(xiàng)工作內(nèi)容分別制定時(shí)限表，指定責(zé)任人，明確事項(xiàng)分工。要正視存在的問題與不足，要馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)將四風(fēng)方面存在的問題自查如下：
（一）出現(xiàn)了“廉而不勤”和“廉而不為”兩種不良情緒。
當(dāng)前，廣大黨員干部能夠充分認(rèn)識(shí)到黨中央對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，但隨之而來(lái)，少數(shù)人身上也出現(xiàn)了“廉而不勤”、“廉而不為”的不良習(xí)氣。如管理干部的制度多了、實(shí)了、嚴(yán)了，少部分干部就滋生了只要不出事，寧愿不做事、不拿不占也不干的懶政怠政思想，群眾觀念淡薄，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，總以工作不好干、有風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)矩多為借口不主動(dòng)作為。津補(bǔ)貼規(guī)范了，一些干部覺得收入少了，就產(chǎn)生消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過且過，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)了在崗不在位、在位不履職、履職不盡責(zé)等應(yīng)付式干工作的傾向，不作為、慢作為等問題時(shí)有發(fā)生。
（二）出現(xiàn)了“隱形變身”和“被動(dòng)執(zhí)行”兩種不良風(fēng)氣。
違反八項(xiàng)規(guī)定的行為和“四風(fēng)”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在以“對(duì)策”對(duì)“政策”，以“變身”對(duì)“變化”的不良行為。如公款大吃大喝在接待場(chǎng)所上搞“大挪移”，放棄在酒店、餐廳消費(fèi)，而將公款吃喝轉(zhuǎn)移到單位食堂、郊區(qū)農(nóng)家樂或者居民小區(qū)，“家庭式會(huì)所”悄然出現(xiàn)，在公務(wù)接待費(fèi)上用“隱身術(shù)”，有的將大額消費(fèi)拆分開具發(fā)票，降低消費(fèi)金額，有的采取階段性結(jié)賬，使檢查人員無(wú)法檢查明細(xì)、招待次數(shù)、金額；發(fā)放津補(bǔ)貼及福利巧立名目，以“加班補(bǔ)助”方式，節(jié)假日突擊普發(fā)補(bǔ)貼，所有干部職工一律享有；辦公用房清理瞞天過海，通過加掛牌子、設(shè)置“隔斷”、虛增辦公桌椅等方式搞變通。同時(shí)，還存在被動(dòng)執(zhí)行的傾向，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定并非出于自覺自愿，而是怕上級(jí)檢查、紀(jì)委追責(zé)，管得多查的嚴(yán)就思想重視、認(rèn)真執(zhí)行，管得松查的少就思想松懈、行動(dòng)失控。
（三）出現(xiàn)了“上緊下松”和“前緊后松”兩種不良傾向。
主要體現(xiàn)在對(duì)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)不平衡。貫徹落實(shí)制度“上緊下松”，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”逐級(jí)落實(shí)過程中，上級(jí)要求高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，但基層在制度執(zhí)行時(shí)易出現(xiàn)寬松軟，有的在執(zhí)行時(shí)做加法、搞減法，有的制定配套制度流于形式，如財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行不到位，內(nèi)部公務(wù)接待制度、請(qǐng)銷假制度形同虛設(shè)等，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部相關(guān)制度甚至沒有對(duì)應(yīng)新要求新舉措進(jìn)行相應(yīng)規(guī)范完善。執(zhí)行制度“前緊后松”，往往是制度剛出臺(tái)時(shí)貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動(dòng)制度落實(shí)、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。
（四）出現(xiàn)了“監(jiān)督乏力”和“躲避督查”兩種不良情形。
在對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的監(jiān)督中，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的督查是最具權(quán)威、最主要的監(jiān)督，可紀(jì)檢監(jiān)察組織尤其是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織又面臨著工作事務(wù)冗雜、執(zhí)紀(jì)任務(wù)重、整體人手不足、裝備相對(duì)落后等多重現(xiàn)實(shí)困難，加之被督查對(duì)象故意躲避，甚至為督查設(shè)置障礙，導(dǎo)致督查效果不夠理想。如對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”執(zhí)行情況的明察暗訪盡管已成常態(tài)，但因紀(jì)檢監(jiān)察組織工作力量有限,主要在節(jié)假日開展一些檢查巡查，而日常隨機(jī)性明察暗訪做得不夠，難以真正發(fā)現(xiàn)和糾正問題；一些單位會(huì)采取掩蓋、躲避的辦法應(yīng)對(duì)督查，單位內(nèi)部或者單位之間通風(fēng)報(bào)信，督查組前腳到某家單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位就提前知悉而有所準(zhǔn)備，使后面的督查很難看到真實(shí)情況。
上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：
一是思想認(rèn)識(shí)有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認(rèn)為作風(fēng)問題是“沉疴痼疾”，長(zhǎng)期以來(lái)形成的習(xí)慣一時(shí)很難改變，因而缺乏信心；有的干部存在觀望態(tài)度，認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定是“一陣風(fēng)”，在執(zhí)行過程中鉆政策的空子，“上有政策、下有對(duì)策”，千方百計(jì)搞“變通”；有的干部存在僥幸心理，自認(rèn)為行為“隱秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到槍口上就沒事，依舊我行我素。
二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項(xiàng)規(guī)定行為的主體主要是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他國(guó)家公職人員，權(quán)力和信息不對(duì)稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度，且當(dāng)前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強(qiáng)的隱蔽性，公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識(shí)和能力也有所增強(qiáng)，使得紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督檢查難度加大。
三是配套制度不完善。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)有的制度體系尚待健全，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風(fēng)”問題提供了生存空間。
（一）重視教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。
結(jié)合對(duì)黨的十九大精神的深入學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，通過專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課以及正反面典型教育等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的要求，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的豐富內(nèi)涵，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署新舉措新要求，堅(jiān)決克服松口氣、避風(fēng)頭等錯(cuò)誤思想和僥幸心理，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持清醒的政治頭腦，增強(qiáng)嚴(yán)格守規(guī)、廉潔從政的自覺性和責(zé)任感，做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，確保執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不走樣，從思想深處筑牢抵制不良作風(fēng)的“防火墻”。
（二）強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，明確責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。主要負(fù)責(zé)人要當(dāng)好****責(zé)任人，以敢作敢為、善作善為的擔(dān)當(dāng)精神，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”當(dāng)作必須擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心，以嚴(yán)和實(shí)的精神抓好有關(guān)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）本單位黨風(fēng)政風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
（三）完善制度細(xì)節(jié)，織密防范籠子。
聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”薄弱環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)群體，細(xì)化和完善配套制度，形成立體式、全方位的制度體系。按照抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)的要求，立足針對(duì)性和可操作性，圍繞各級(jí)出臺(tái)的一系列文件規(guī)定和配套措施，一條一條查找問題，一項(xiàng)一項(xiàng)分析研究，著力查找哪些規(guī)定在本單位部門存在什么漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，能立即整改的要立即整改，需要完善的制度措施要抓緊完善。注重制度執(zhí)行力，定了的制度就要板上釘釘，不折不扣落實(shí)到位，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為。
（四）直擊問題關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的新形式新動(dòng)向，緊盯“四風(fēng)”問題的新臉孔新變種，把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)防公務(wù)接待超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決剎住隱形公款吃喝、變相公款旅游以及公款送禮等不正之風(fēng)，嚴(yán)禁以任何借口、任何名義、任何方式違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利，堅(jiān)決糾正公車私用、私車公養(yǎng)等問題，嚴(yán)查操辦婚喪喜慶事宜少報(bào)多辦、拆分辦理、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨?，繼續(xù)抓好超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房清理整改工作，不斷鞏固工作成果，杜絕“四風(fēng)”反彈回潮。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”融入日常管理之中，抓早抓小，露頭就打，深化糾正“不作為、亂作為”、“八個(gè)嚴(yán)禁”等整治工作，圍繞推動(dòng)工作落實(shí)、提高行政效率、推進(jìn)依法行政等，定期分析研判干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，注重正面引導(dǎo)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，對(duì)工作懈怠，不作為、慢作為、亂作為的及時(shí)談話提醒和教育幫助，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善、行政效能顯著提升。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十九
中共中央政治局、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)劉云山27日在京主持召開中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神，總結(jié)第二批活動(dòng)前一段工作，研究安排查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)的任務(wù)。
第二批教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，各級(jí)黨委認(rèn)真貫徹中央部署和要求，分層分類扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)習(xí)教育、聽取意見逐步深化，邊學(xué)邊改、邊查邊改初見成效，但同時(shí)一些地方和單位也存在工作不扎實(shí)、不深入、不到位的問題，會(huì)議要求采取有力措施加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)、解決突出問題，扎扎實(shí)實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作。
劉云山在講話中說，第二批活動(dòng)單位特別是市、縣機(jī)關(guān)將于5月中下旬陸續(xù)進(jìn)入查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，這是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效、打牢整改落實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵。要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織實(shí)施，不折不扣做好每一項(xiàng)工作，使查擺問題真正到位、開展批評(píng)見到實(shí)效。學(xué)習(xí)教育、聽取意見效果不好的地方和單位要進(jìn)行“補(bǔ)課”、“回爐”，不急于進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
劉云山說，把問題找準(zhǔn)找實(shí)是開展批評(píng)和自我批評(píng)的重要前提。要認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦“四風(fēng)”找問題，不散光跑偏、避重就輕，使查找出來(lái)的問題與事對(duì)接、與人見面。要堅(jiān)持分層分類找問題，針對(duì)不同層級(jí)、不同類型單位，分別提出查擺問題的具體內(nèi)容和要求，不流于形式、大而化之。要敞開大門找問題，真心聽取群眾意見，使查擺出來(lái)的問題讓群眾認(rèn)可。
劉云山指出，在第一批活動(dòng)中，黨員干部普遍反映受教育最深刻的是參加專題民主生活會(huì)。要充分用好第一批活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)貫徹整風(fēng)精神，發(fā)揮好一把手的示范帶頭作用，確保專題民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、高水平。要精心組織好會(huì)前談心交心，力求把問題談開、把思想談通；精心組織撰寫對(duì)照檢查材料，把問題列具體、把根源剖析透；精心組織會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到開門見山、嚴(yán)肅認(rèn)真、多點(diǎn)辣味。
劉云山強(qiáng)調(diào)，省、市、縣黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是一把手要把活動(dòng)緊緊抓在手上，把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。中央巡回督導(dǎo)組和地方各級(jí)督導(dǎo)組要堅(jiān)持從嚴(yán)督導(dǎo)、從嚴(yán)把關(guān)，不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降格以求，確保查擺問題、開展批評(píng)取得實(shí)效、不走過場(chǎng)。
中共中央政治局委員、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，中央書記處書記、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)趙洪祝，中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。
習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”論述高屋建瓴，思想深邃，寓意深刻，意義重大。是中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的延續(xù)深化；是我們黨在全面深化改革的新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，反對(duì)“四風(fēng)”問題的新要求；是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和人民需求的迫切要求。“三嚴(yán)三實(shí)”既是思想準(zhǔn)則，也是行為守則，我們黨員干部要不斷提升履職能力和綜合素質(zhì)，要以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，經(jīng)常照照自己；把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)尺，經(jīng)常量量自己。用“三嚴(yán)三實(shí)”的繩子扎好“四風(fēng)”的袋子，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,談幾點(diǎn)心得體會(huì)和認(rèn)識(shí):
一是深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前“四風(fēng)”存在問題。“陜西“表叔”、湖南“白宮”式建筑、城-管踩人打人等事件引起了社會(huì)群眾高度關(guān)注，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)曝光了不少丑惡現(xiàn)象，其中不乏在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)的一些不正之風(fēng)，公款消費(fèi)、公車私用、吃拿卡要等等。群眾的眼睛是雪亮的，干部的一言一行、一舉一動(dòng)都落在群眾的眼里，記在他們的心中?！罢J(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)、扎扎實(shí)實(shí)做樣子”的形式主義，脫離實(shí)際、脫離群眾為我獨(dú)尊的官僚主義，“理想是空，政治是假，吃喝玩樂才是真”的享樂主義，艱苦奮斗、群眾觀念模糊的奢靡之風(fēng)，嚴(yán)重違背了黨性宗旨，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系。在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿始終，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，立言立行，以身作則，堅(jiān)守底線，反對(duì)“四風(fēng)”問題，樹新風(fēng)正氣。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。學(xué)習(xí)是首要任務(wù)，只有學(xué)習(xí)好 “三嚴(yán)三實(shí)”精神實(shí)質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，才能學(xué)以致用，將改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。我們要確保學(xué)習(xí)時(shí)間，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)時(shí)有記錄、學(xué)后有心得體會(huì)。不能因?yàn)槿粘９ぷ魇д`拖累多覺得時(shí)間少，認(rèn)為學(xué)習(xí)可以先放一放，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合不到位，作為新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人之規(guī)，要充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”精神的重要意義，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行。
三是改進(jìn)工作方式方法，務(wù)實(shí)創(chuàng)新求工作實(shí)效。
樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到問計(jì)于民，問需于民。堅(jiān)持講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作。積極轉(zhuǎn)變工作觀念，創(chuàng)新工作方式方法，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)際工作中，講究工作方法，拓寬工作思路。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。
用“三嚴(yán)三實(shí)”作為改進(jìn)工作方式方法的新引擎，在工作機(jī)制上下工夫，狠抓工作落實(shí)不放松，做到思想不松，力度不減，不達(dá)目的不罷休。在實(shí)際工作中，現(xiàn)調(diào)查研究，了解情況，再對(duì)癥下藥。
四是以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己。
“三嚴(yán)三實(shí)”言簡(jiǎn)意賅，對(duì)廣大干部群眾來(lái)說具有很強(qiáng)的.針對(duì)性。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，自覺抵制歪風(fēng)泄氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法。謀事要實(shí)，就是工作要從實(shí)際出發(fā)，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，努力創(chuàng)造實(shí)績(jī)。做人要實(shí)，就是要做老實(shí)人，說老實(shí)話，做老實(shí)事，善始善終。在工作生活中，我們黨員干部要帶頭堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題，抵制不良風(fēng)氣，確保思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)貫徹到位。嚴(yán)格要求自己，切實(shí)提高自身素質(zhì)。
以上是我在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求和反對(duì)“四風(fēng)”問題的思想認(rèn)識(shí)和體會(huì)，覺得還有不到位的地方，在今后的學(xué)習(xí)個(gè)一如既往的以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，做一名合格的黨員干部。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，不僅囊括了我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所有要求，也飽含著人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所有期盼，更飽含著對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛和提醒，是領(lǐng)導(dǎo)干部全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是珍貴的從政經(jīng)驗(yàn)之談。結(jié)合正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求是當(dāng)務(wù)之急。
在開展第二排群眾路線中，我們看到，當(dāng)前“四風(fēng)”積弊漸次革除，黨風(fēng)政風(fēng)新風(fēng)拂面。但“四風(fēng)”之弊非一日養(yǎng)成，其頑固性決定了祛除“四風(fēng)”也非一日之功。在一些地方并未徹底掃清，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，精神懈??；貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實(shí)效；脫離群眾，脫離實(shí)際，不負(fù)責(zé)任；鋪張浪費(fèi)，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等“四風(fēng)”問題。這些問題損害黨在人民群眾中的形象，損害黨群干群關(guān)系。
在解決“四風(fēng)”問題中，三嚴(yán)三實(shí)”是“標(biāo)尺”，黨員干部當(dāng)認(rèn)真衡量自己，查找自身的不足，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，照好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)強(qiáng)黨性，筑牢信念，提升境界，高尚情操，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“實(shí)”字當(dāng)頭，內(nèi)化于心，固化于行，積極回應(yīng)群眾期盼，要用“干凈”的作風(fēng)來(lái)做事，要用“實(shí)干”的精神來(lái)做事，真干而不是假干，實(shí)干而不是虛干，為黨和人民干而不是為自己干。
以“三嚴(yán)三實(shí)”作為思想武器的領(lǐng)導(dǎo)干部，人民信得過，自己立得起，一路走得穩(wěn)。
參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這“三嚴(yán)三實(shí)”概括精辟、寓意深刻，是向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出的作風(fēng)建設(shè)新的動(dòng)員令，顯示我們黨在作風(fēng)建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。(3月11日北京日?qǐng)?bào))
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，既是黨員干部踐行群眾路線的具體要求，也是做人做事的基本準(zhǔn)則。作為黨員干部，要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為“一日三省”的準(zhǔn)繩，常看看、常想想、常問問自身的缺點(diǎn)與不足，更要把“三嚴(yán)三實(shí)”融入到日常工作的細(xì)微之處，在提高自身修養(yǎng)的同時(shí)，推動(dòng)具體工作的開展。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一面鏡子，照照黨性修養(yǎng)。黨員干部身負(fù)黨和人民的重托，社會(huì)關(guān)注度較高，一言一行都會(huì)影響黨的整體形象，應(yīng)經(jīng)常掃掃思想上的塵埃，檢查自身思想和行動(dòng)，自覺做到讓黨放心，讓人民滿意。要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，一心一意專注于服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一劑良藥，治治行為頑疾。一些單位長(zhǎng)期存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，患上了“慵懶散”的頑疾，個(gè)別黨員干部業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、要求不高，感染了“得過且過”的流行病。治病需用藥，藥從何來(lái)？“三嚴(yán)三實(shí)”就是一劑猛藥。黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做為政為人的座右銘，入腦入心，就能根治陋習(xí)，自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一種載體，提升工作能力。一些黨員干部熱衷于“形象工程”、“政績(jī)工程”，作風(fēng)浮躁不接地氣，同時(shí)對(duì)自身能力缺乏理性認(rèn)識(shí)，做決策只憑主觀臆斷，缺乏實(shí)地調(diào)研的“務(wù)實(shí)”精神。“三嚴(yán)三實(shí)”是一種修養(yǎng)，沒有捷徑可走，只有堅(jiān)持“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，不搞形式主義，杜絕表面功夫，堅(jiān)持實(shí)事求是，樂于深入群眾，才能提升工作水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)干工作、謀事業(yè)的韌性和克服困難的剛性。
可以說，大到國(guó)家治理，小到做人做事，“三嚴(yán)三實(shí)”既是修養(yǎng)，也是態(tài)度；是沉甸甸的責(zé)任，更是人民群眾對(duì)黨員干部的殷切期望。每一名共產(chǎn)黨員都要將“三嚴(yán)三實(shí)”融入到日常細(xì)微之中，時(shí)時(shí)牢記，處處踐行。
提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在全黨開展主題教育，為的正是助力根除“四風(fēng)”問題，讓“四風(fēng)”從“不敢”逐漸轉(zhuǎn)向“不想”。
貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，是思想建黨的重要途徑。思想建黨需要不斷創(chuàng)新，思想境界需要不斷升華，思想灰塵需要不斷清掃。“三嚴(yán)三實(shí)”指出了升華境界的途徑，指明了清掃灰塵的辦法，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。
貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，是根治“四風(fēng)”問題的良方。當(dāng)前“四風(fēng)”問題雖然得到一定的遏制，但“四風(fēng)”問題的病灶還未得到完全根除。“三嚴(yán)三實(shí)”要求從內(nèi)在著手，著力解決當(dāng)前黨員干部中不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、貪圖享樂、貪污等問題，而這些問題恰是“四風(fēng)”問題的病灶所在。
古語(yǔ)有云：“吾日三省吾身?！睂?duì)于黨員干部來(lái)說，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，將其內(nèi)化為自己做人、做事、做官的內(nèi)心律令，成為想問題、干事情的準(zhǔn)則，應(yīng)成為每日修身養(yǎng)性的必修課。當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”成為黨員干部修身、為政、成事的思維方式，自覺地以此來(lái)思考、判斷事物，就能夠從源頭上根治“四風(fēng)問題”。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇二十
最近，習(xí)近平總書記在中央群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來(lái)也就有了更好條件。
細(xì)讀習(xí)總書記的這番講話，字里行間透著一個(gè)“實(shí)”字，不免聯(lián)想起習(xí)總書記在去年11月29日參觀《復(fù)興之路》時(shí)提出的“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，鄧小平同志92年南巡時(shí)也同樣提出要求“實(shí)干興邦”。此次，總書記再次強(qiáng)調(diào)要出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，反對(duì)“四風(fēng)”，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要?jiǎng)?wù)實(shí)、扎實(shí)為民，不可紙上談兵，只心動(dòng)而不行動(dòng)。在我們煤礦平時(shí)的工作中更應(yīng)該腳踏實(shí)地，杜絕形式主義，這樣才能使煤礦安全落到實(shí)地。
“反對(duì)四風(fēng)”是一場(chǎng)及時(shí)雨，正當(dāng)急需。習(xí)總書記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，但不容否認(rèn)，恰恰也從側(cè)面反應(yīng)了當(dāng)前我們領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位上認(rèn)識(shí)不到位、行為有偏差、缺少服務(wù)意識(shí)等作風(fēng)問題，不僅成為當(dāng)前國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”，更影響著我們實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大復(fù)興的進(jìn)程。習(xí)總書記的這一翻講話就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨，及時(shí)督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦清醒、隨時(shí)認(rèn)識(shí)自己、剖析自己?！胺磳?duì)四風(fēng)”是一記警鐘，時(shí)時(shí)敲響?！胺磳?duì)四風(fēng)”嚴(yán)肅傳達(dá)了中央對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求，領(lǐng)導(dǎo)干部們要抱著“有則改之、無(wú)則加勉”的心態(tài)正確看待，同樣，對(duì)于自身周邊存在的形式主義和奢靡之風(fēng)要勇于糾正。習(xí)總書記這番講話就是一記警鐘，時(shí)時(shí)敲響在領(lǐng)導(dǎo)干部們身邊，時(shí)時(shí)告誡干部要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實(shí)為民，切不可因一時(shí)糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長(zhǎng)鳴。
“反對(duì)四風(fēng)”是一翻決心，需要支點(diǎn)?！胺磳?duì)四風(fēng)”彰顯了中央對(duì)于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心。本身很給力，但是總體上缺乏可靠“支點(diǎn)”，即相應(yīng)制度的約束?？v觀中國(guó)五千年歷史發(fā)展，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強(qiáng)存在，理論上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動(dòng)上卻總有“失足”，缺乏制度結(jié)束是主因，如果能在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度嚴(yán)加管理，四風(fēng)就有可能被逐漸遏制。再加上領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)于律已，從為民角度出發(fā)，全心全意服務(wù)，那么我們大家的“中國(guó)夢(mèng)”就可及早實(shí)現(xiàn)。
作為一名公司處室負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持走前頭、作表率，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。我認(rèn)為“反對(duì)四風(fēng)”主要應(yīng)從教育先行、機(jī)制建設(shè)、激勵(lì)懲處三方面入手，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇二十一
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上，總書記強(qiáng)調(diào)，教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。四風(fēng)問題的提出體現(xiàn)了黨和國(guó)家為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)奮成果，其對(duì)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立黨的威信，密切黨群關(guān)聯(lián)有不可估量的作用。
其次，嚴(yán)于律己，拒絕“四風(fēng)”。作為每一名工作人員能夠時(shí)刻從我做起，從小事做起，個(gè)個(gè)以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，在這種大環(huán)境之下，切實(shí)在思想上警醒起來(lái)、行動(dòng)上堅(jiān)決起來(lái)，守住廉潔從政的底線。倡導(dǎo)簡(jiǎn)單之風(fēng)，做到物質(zhì)生活簡(jiǎn)單、人際關(guān)聯(lián)簡(jiǎn)單，追求知識(shí)淵博、情趣雅致的精神富足，想的是如何更好服務(wù)于民，那“四風(fēng)”問題也就迎刃而解了。
再次，要破除形式主義，切實(shí)將“四風(fēng)”問題落到實(shí)處。對(duì)于“四風(fēng)”問題，廣大干部不能僅僅只停留在文件的學(xué)學(xué)，喊喊口號(hào)，而要深入到群眾中去了解，還存在什么問題，如何解決這些問題，哪些地方還做得不夠，需要改善。對(duì)于一些違紀(jì)現(xiàn)象，該處理的處理，絕不姑息，并以此為戒，從而到達(dá)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的真正目的。
作為一名黨員，我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”嚴(yán)重違背黨的性質(zhì)和宗旨，是當(dāng)前群眾最深惡痛絕、反映烈的問題，是迫在眉睫、非解決不可的問題，也是損害黨群干群關(guān)聯(lián)的重要根源。只有徹底解決“四風(fēng)”問題，才能密切黨群干群關(guān)聯(lián)，持續(xù)黨同人民的血肉聯(lián)系。如果聽之任之，讓其長(zhǎng)期存在和蔓延擴(kuò)散，必將嚴(yán)重腐蝕黨的肌體，阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和地位。
作為一名基層干部，我們應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，全面落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)之害”方面存在的問題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善作風(fēng)，進(jìn)一步提高群眾工作潛質(zhì)，進(jìn)一步密切與群眾聯(lián)系，進(jìn)一步民務(wù)實(shí)清廉形象，在實(shí)際工作中，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找自身在踐行黨的群眾路線方面的不足，帶頭抵制“四風(fēng)”，切實(shí)改善工作作風(fēng)，做群眾擁護(hù)、為民務(wù)實(shí)清廉的好黨員、好干部。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇二十二
這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)?！八娘L(fēng)”問題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識(shí)大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，會(huì)議得到精簡(jiǎn)，“三公”開支下降，文風(fēng)不斷改進(jìn)，xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績(jī)。但我們也要清醒地看到，“四風(fēng)”問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見，xx部門“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對(duì)抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個(gè)別單位對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力，對(duì)“四大工程”等重大xx改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決，行動(dòng)遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對(duì)基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報(bào)表偏多，減輕基層xx負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風(fēng)”問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實(shí)加以整改，不僅會(huì)嚴(yán)重削弱xx干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會(huì)對(duì)我們xx事業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。我們一定要提高對(duì)“四風(fēng)”問題危害性、頑固性的認(rèn)識(shí)，通過教育實(shí)踐活動(dòng)，真正對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的xx隊(duì)伍，切實(shí)提升xx部門執(zhí)行力，切實(shí)提高xx工作效能。
黨員干部認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng)，互相幫助找問題、提建議，形成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:。
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請(qǐng)銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí)，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對(duì)各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會(huì)一課”制度，提高黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來(lái)到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營(yíng)造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力提高服務(wù)水平，為社會(huì)各級(jí)提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告。