通過制定計劃,我們可以更好地掌控自己的時間和生活,使生活更加有序和充實。適當留有彈性是編寫完美計劃的重要一環(huán),考慮到不可預見情況的發(fā)生。以下是小編為大家收集的計劃范例,僅供參考,大家一起來看看吧。
地產會計崗位工作計劃篇一
房地產行業(yè)的`會計工作跟其他行業(yè)的會計,其實沒有什么多大的不同,只會存在小部分的不同,但是更為復雜并且工作量也是多了不少,比較銷售那么多,可以說每時每刻都會跟客戶達成合作意向,成單,所以我們會計的工作算是十分的繁瑣的,然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的,根據(jù)自己的實際工作情況,制定一套適合自己的工作計劃十分的有必要。
在我們公司一直都有著這樣一個規(guī)定,租房的成交單不會算在工資里面,什么時候成交的,拿著憑證就可以直接到財務室會計那領取獎金,現(xiàn)金發(fā)放,其實我一直都對這個方式存在疑惑,的確是可以激發(fā)銷售們的工作激情,當天立馬就可以拿到現(xiàn)金,沒有比這更實在的了,但是這無疑是嚴重增加了我們財務室會計的工作量,他們每次一來處理自己的租房單,我們就得先放下自己的工作,先處理他們的事情,極其影響我們工作效率,為此我已經(jīng)跟領導申請過了,租房單也跟其他訂單一樣,提成放在月工資里面就好,別搞這么一出,錢本質上又沒少他們的,只不過是跟工資一起發(fā)放而已,他們也沒有什么拒絕的理由,但是這的確對我們財務部有著天大的好處。
要知道公司的銷售們,不僅是會成交租房售樓的訂單,還會因為各種事由違反公司的規(guī)章制度的,如此我們在進行會計工作的時候,要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位,這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性,從而提高工作質量,工資嚴格保證在每個月規(guī)定的工資發(fā)放日及時的發(fā)給員工們,第二天再發(fā)的情況是絕對不允許的,并且要做好每一個的人工資都是準確無誤的,經(jīng)過賞罰提成計算后的工資。如果出現(xiàn)差錯得到員工的反饋要及時的處理。
在今年的工作中,我務必要做到每個季度都對公司的經(jīng)濟收入支出做個總結,是個季度的工作總結做好,這樣才能有助于年終的盈利計算,就像去年,因為從來沒做過匯總統(tǒng)計,就導致年終的時候,工作忙不得不可開交,天天加班,就是因為除了要完成每天的日常工作之外,還需要統(tǒng)計公司一年的收入,統(tǒng)計出最有價值代表員工,進步最大員工,這些獎項的基礎數(shù)據(jù)都將是來自我們財務會計,所以我們的工作非常重要,容不得半點馬虎。公司目前的工程項目暫時不歸我管,我只是負責管理銷售部的財務,但是我還是會致力升職調入總部。
地產會計崗位工作計劃篇二
針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當?shù)赜幸环N強烈的.危機感,由于當?shù)亟?jīng)濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。
陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。
5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:
首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。
其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
地產會計崗位工作計劃篇三
根據(jù)陽谷縣教育局計財科20xx年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產管理,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。
2、1、根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關于下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。
2、2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。
2、3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。
2、4、協(xié)同轉團委搞好貧困寄宿生救助工作。
2、5、嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。
2、6、嚴格報銷手續(xù),各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。
2、7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。
2、8、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產管理辦法》,配合財產管理人員加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。
2、9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
2、10、完成領導臨時交辦的其他工作。
總之,在新的學期里,我會提高自身業(yè)務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,切實體現(xiàn)財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。
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地產會計崗位工作計劃篇四
我做財務工作已經(jīng)好多年,深知過去一年對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了新的一年財務個人工作計劃。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的.協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成xx年工作計劃的各項任務,以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
地產會計崗位工作計劃篇五
財務管理是醫(yī)院構建的決定性因素,是實現(xiàn)醫(yī)院管理科學化的基礎前提。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)院要以優(yōu)質、高效、低耗的服務贏得醫(yī)療市場份額,建立一個標準化和全面的醫(yī)院財務管理工作計劃,具有十分重要的意義。更新理財觀念是市場經(jīng)濟形式下醫(yī)院財務管理成功與否的基礎。
參與醫(yī)院經(jīng)營管理,財務管理是醫(yī)院經(jīng)濟工作的核心。醫(yī)院的一切經(jīng)營決策必須以財務預測和詳細的財務分析及醫(yī)院財務會計的核算數(shù)據(jù)作為基礎和依據(jù)。任何經(jīng)營決策實施過程中都離不開合理的財務控制,因此醫(yī)院財務管理必須從核算型向管理核算型轉變,做好這種轉變不是一句空話,要切實地抓好和完善以下三種職能。
1、財務的參與職能。
醫(yī)院的財務管理不能只在辦公室算賬,而應走出去,到醫(yī)院的基層去,注意對醫(yī)院重大經(jīng)濟活動的研究和分析,提高工作的科學性、前瞻性、預測性和可操作性,促進財務工作由核算型向管理型轉變,在項目投資可行性研究階段,要為領導的決策提供效益分析和可行性科學數(shù)據(jù),及時提出建議和修改方案,總結財務管理過程中的經(jīng)驗及教訓。合理安排使用資金,建立醫(yī)院大型項目。設備購置的可行性論證和審批程序,切實保障醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的合法性、合理性和經(jīng)濟性。
2、財務的控制職能。
財務控制是按照一定計劃指標對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進行可行性的調節(jié)、監(jiān)督、檢查、糾正,以確保醫(yī)院財務計劃工作的實現(xiàn)。財務控制是財務管理的一個重要方面和一種手段,貫穿于醫(yī)院經(jīng)濟活動的整個過程,建立健全財務的內部控制職能,是保證醫(yī)院資金使用的規(guī)?;⒅贫然?、合理化的有力保障。
3、財務的'服務職能。
醫(yī)院財務管理必需改變服務模式,要建立以增強服務意識、提高服務質量、強化管理、規(guī)范行為、改進服務、提高服務質量為目標的內部建設理念,這就要求財務人員主動為病人、職工、領導排憂解難,讓病人滿意、職工滿意、讓領導放心,要處理好財務與各部門的關系,用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢,用優(yōu)良的服務做好醫(yī)院財務管理工作。
建立資金管理體系,通過全面預算,充分考慮貨幣資金的時間價值,實現(xiàn)對資金流量的嚴格控制。實現(xiàn)審批一支筆,嚴控收支兩條線,提高醫(yī)院經(jīng)濟效益,各部門、各渠道的資金收入全部納入財務預算統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調配,統(tǒng)一使用,所有經(jīng)濟實體都要接受財務部門的監(jiān)督檢查,所有資金由財務部門集中收入,調劑使用,以確保醫(yī)療、藥劑、基建,后勤資金的需求。內部財務預算是醫(yī)院對有計劃的經(jīng)濟往來實施財務監(jiān)督的基礎和依據(jù),單位內部預算不僅僅是醫(yī)院財務管理工作的具體表現(xiàn)形式,而且在一定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排。正確編制預算和財務預算管理是醫(yī)院進行各項財務活動的前提和依據(jù),是醫(yī)院在年度內所要完成的事業(yè)計劃工作任務的貨幣表現(xiàn),是醫(yī)院組織收入和控制支出的依據(jù)。
地產會計崗位工作計劃篇六
第一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是12年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:12年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部12年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
地產會計崗位工作計劃篇七
一、完善財務部各工作崗位職責,明確人員各崗位的職責權限,合理分工,細化財務部各崗位的具體工作,提高人員的專業(yè)技術水平、做好成員的團結合作。
二、做好公司財務預算的編制工作以及--年度財務決算。
三、繼續(xù)做好會計核算及成本控制。強化班組核算,做好全年切塊費用的控制使用,有效控制成本支出,降低成本,增加公司利潤。
四、做好資金管理及資產管理。通過內部管理控制,合理籌措,統(tǒng)籌安排運用資金,加大對庫存積壓物資及不良資產的報廢及處置力度,積極盤活存量資產。
五、強化會計管理職能,積極參與公司經(jīng)營決策。合理開展各部門的費用管理,稅收籌劃,收支控制,為公司領導的生產經(jīng)營提出合理化建議。
六、做好財務分析工作。及時利用財務數(shù)據(jù),采用科學的分析方法,對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,客觀的評價公司業(yè)績。
七、迎接審計部門十月份的經(jīng)濟責任審計檢查,確保檢查工作不出差錯。
轉眼之間馬上就要開始新的一個月工作,這樣的時間流逝是非常迅速的,回顧過去一個月,真的是太多的時間都消耗掉了,所以耽誤了很多工作,即將到來的一個月是非常寶貴的,我會利用好工作時間,六月份做好相關的規(guī)劃,不能夠馬虎大意,做一名會計工作人員,這是應該有的素養(yǎng),工作上面肯定要符合相關的規(guī)定,做好細致的規(guī)劃。
工作并沒有讓我感覺到為難,現(xiàn)在顯然感覺越來越吃力,所以說這樣的工作是讓我不能夠去馬虎大意的,新的一個月,有很多挑戰(zhàn)等著我去做好,這一定會影響我很多很多,畢竟這過去的會計工作我也有很多經(jīng)驗,過去的工作有很多是現(xiàn)在我面對的一些問題,都是我用時間去積累的經(jīng)驗,我不會忘記自己出現(xiàn)過的錯誤,也不會再次犯了,在六月份工作到來之前,我肯定會整理好自己的心態(tài),調成好狀態(tài)去迎接,畢竟肯定會有一些問題,等著我去解決,心態(tài)始終是在第一位的這毋庸置疑,首先我會完成上個月沒有完成的事情,總結自己的缺點,在細節(jié)上面把工作做得更好,這是第一件事情。
在能力上面,我認為自己還是缺少足夠多的磨礪,周圍同事都是我學習的對象,不僅僅是在業(yè)務地鐵上面,還有在一些會計專業(yè)上面的知識,我沒有掌握完全,畢竟有些東西還是需要用時間去積累的,這樣的心態(tài)還是要有,也要有這樣的意識,自己才能夠做的更加到位,不管未來在什么時候都還是應該清楚,在一些事情上面,我肯定會做的更加準確,我知道你對我的期望比較高,所以我很糾結,新的一個月,在大家的幫助下我肯定會做得更加好,把公司各種賬目都對一下,不忽視了,每一個細節(jié),每筆流水都要有數(shù),統(tǒng)計好所有賬目,這是我的職責,在六月份的工作當中,我會著手做好這些事情,絕對不會馬虎大意的,這公司對我的期望,也是我對自己的一個要求,這樣的要求不算高,我一定不會讓您失望的,當然下個月是一個關鍵的點,有很多事情是必須要去落實到位的,提高自己能力,是需要不斷積累的,這一點我肯定不會忘記。
作為一名優(yōu)秀的會計工作人員,不僅僅是要對自己的工作負責,還要著手去提高自身的能力,只要看到了進步,才能對自己更加有信心,所以說我會更加用心,也會更加細心,保持好心態(tài),一往無前。
地產會計崗位工作計劃篇八
全新一年的工作已經(jīng)是結束了,也正是在這樣的工作下我漸漸的明白自己需要努力,需要去成長的方向與途徑,對于我個人來說,我便是會加倍的讓自己去成長,去真正的做好自己的工作。
新的一個階段,便是需要在自己所負責的工作上有更好的認知,以自己較好的方式來促成自己更大的轉變,當然也是需要在工作上去成長,去努力的改變自己,為自己爭取更大的成長與改變。已經(jīng)是做好的工作也是需要及時的去反思,去明白其中還可以有進步的方面,這樣便是能夠促成我在這份工作上變得更加的優(yōu)秀。另外,會計的工作原本就是異常的嚴謹細致,所以便是需要擺正自己的心態(tài),認真的做好自己的工作,真正的在生活中去成長,去為自己的人生做更多的奮斗。
面對這份房地產會計的工作,我還有非常多的方面是需要去成長與奮斗的,所以我更是需要時刻都保持著學習的狀態(tài),如此才能夠真正的在工作中學習到更多的技能,也是可以將自己的工作有完成好。不論是任何的時候,我都應該要保持著學習的心態(tài),向身邊的人學習,向領導學習,自我學習,都是可以促使我在工作上能夠收獲到進步。為了能夠在這份工作中有更好的發(fā)展,便是需要在工作上更加的認真,真正地讓自己變得優(yōu)秀起來,這樣才能夠真正的有所成長,也是有所改變。
在工作中,更多的就是需要不斷地反思自己,就是努力的調整好自己的狀態(tài),讓自己可以在生活中去成長,去為自己創(chuàng)造更加精彩而又幸福的人生。認識錯誤是一個較為簡單的過程,但是改正錯誤更是需要花費更多的心思,在生活上為自己的人生做更多的努力。我相信面對未來我還有非常多的事項是需要去成長,去奮進的,所以我也是會端正自己的態(tài)度,讓自己在其中去有所收獲,將自身的不足都改正。我非常地慶幸自己能夠有如此大的收獲,畢竟,面對未來我還需要更多的去努力,去為自己的人生做更多的奮斗。
即將開始的全新的生活,我還是會堅定自己的信念,努力地做好自己的工作,讓自己的未來可以變得更加的優(yōu)秀起來,我相信我能夠為自己的人生創(chuàng)造出非常棒的收獲與成長。全新的工作計劃也是能夠促成我在現(xiàn)在的工作上有更棒的成績,擁有更好的收獲。
地產會計崗位工作計劃篇九
根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處,結合所發(fā)展狀況和今后趨勢,行政財務部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作:
2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。
3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。
4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務。
(一)規(guī)章制度的完善。
規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項事務的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政財務部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。
2、20xx年11月報請主任律師審閱修改;
3、20xx年12月份最終定稿。
實施目標注意事項規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針,注重可行性及可操作性。
目標實施需支持和配合的事項。
1、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;
2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。
1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;
3、20xx年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),評選出所優(yōu)秀職員。
實施目標注意事項在信息搜集過程中要力求翔實準確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。
目標實施需支持和配合的事項。
1、需參考各員工完整的崗位職責;
2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。
地產會計崗位工作計劃篇十
新的一個階段,便是需要在自己所負責的工作上有更好的認知,以自己較好的方式來促成自己更大的轉變,當然也是需要在工作上去成長,去努力的改變自己,為自己爭取更大的成長與改變。已經(jīng)是做好的工作也是需要及時的去反思,去明白其中還可以有進步的方面,這樣便是能夠促成我在這份工作上變得更加的優(yōu)秀。另外,會計的工作原本就是異常的嚴謹細致,所以便是需要擺正自己的心態(tài),認真的做好自己的工作,真正的在生活中去成長,去為自己的人生做更多的奮斗。
面對這份房地產會計的工作,我還有非常多的方面是需要去成長與奮斗的,所以我更是需要時刻都保持著學習的'狀態(tài),如此才能夠真正的在工作中學習到更多的技能,也是可以將自己的工作有完成好。不論是任何的時候,我都應該要保持著學習的心態(tài),向身邊的人學習,向領導學習,自我學習,都是可以促使我在工作上能夠收獲到進步。為了能夠在這份工作中有更好的發(fā)展,便是需要在工作上更加的認真,真正地讓自己變得優(yōu)秀起來,這樣才能夠真正的有所成長,也是有所改變。
在工作中,更多的就是需要不斷地反思自己,就是努力的調整好自己的狀態(tài),讓自己可以在生活中去成長,去為自己創(chuàng)造更加精彩而又幸福的人生。認識錯誤是一個較為簡單的過程,但是改正錯誤更是需要花費更多的心思,在生活上為自己的人生做更多的努力。我相信面對未來我還有非常多的事項是需要去成長,去奮進的,所以我也是會端正自己的態(tài)度,讓自己在其中去有所收獲,將自身的不足都改正。我非常地慶幸自己能夠有如此大的收獲,畢竟,面對未來我還需要更多的去努力,去為自己的人生做更多的奮斗。
即將開始的全新的生活,我還是會堅定自己的信念,努力地做好自己的工作,讓自己的未來可以變得更加的優(yōu)秀起來,我相信我能夠為自己的人生創(chuàng)造出非常棒的收獲與成長。全新的工作計劃也是能夠促成我在現(xiàn)在的工作上有更棒的成績,擁有更好的收獲。
地產會計崗位工作計劃篇十一
時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),該為接下來的學習制定一個計劃了。小編在這里給大家分享一些房地產會計工作計劃,希望對大家能有所幫助。
如今20__年的工作已經(jīng)算是正式結束了,雖然還有一些收尾工作沒有完成,但是這些問題都會在20__年里妥善處理好的?;厥自蹅僟_房地產公司在20__年的工作,我覺的大家取得的成績還是有目共睹的,因為咱們的銷售額相比上一年進步了好幾個百分點,這種進步的速度如果能一直保持下去的話,那咱們公司必然會發(fā)展到一個更高的層面。我身為咱們公司的一名小會計,在20__年里也算是認真盡責的完成了自己的工作,現(xiàn)在就讓我來計劃一下自己在20__年的工作方向。
我覺得無論我們身處在何地,身處在什么崗位,我們首先要做的第一件事情就是提升自己的工作能力,這樣才能開展好接下來的工作,才有資格去迎接更好的事物,所以在新年里,我要加強自己財務這方面知識的學習,我會多多參加一些公司為咱們準備的培訓活動,然后多去外地了解一下別人的工作方法和工作模式,希望這樣的方法能讓我快速增長自己的個人能力,當然了,我也會主動地去網(wǎng)上看一些名師的講座視頻,同時我還會多多跟隨著部門里的前輩們學習,相信通過這樣的方式能讓我盡快掌握好一個優(yōu)秀會計應該具備的個人素養(yǎng)。
除了要提升自己的業(yè)務能力之外,我也得加強自己在思想上的建設,畢竟我可是咱們公司的一名會計,要是思想態(tài)度不端正的話,不僅會給咱們公司的運營帶來隱患,而且工作的時候也一定會出現(xiàn)諸多的問題,我覺得自己的心性還需要磨練,首先是自己在工作的時候還不能做到心靜如水,容易被別人的話語打斷自己的思考和想法,其次就是在工作的時候太急躁了,當別人在問我問題時,我容易發(fā)火,這也導致了我時不時就和周圍同事鬧矛盾,雖然最后都化解了,但是我知曉要是一直這樣下去的話,那么我怕是工作不了多久就得走人了,所以為了更好的為大家提供服務,我得好好地調整一下個人在工作中的狀態(tài)。
工作了這么久,我覺得自己在許多方面還是做得不太到位,畢竟我的工齡太少了,很多東西還是得多多跟隨領導們學習,不然容易出現(xiàn)紕漏。在新的一年里,我要爭取做到在工作中不失誤、不發(fā)火,積極配合其他部門同事的工作,為咱們__房地產的發(fā)展貢獻更多的力量!
如今____年的工作已經(jīng)算是正式結束了,雖然還有一些收尾工作沒有完成,但是這些問題都會在____年里妥善處理好的?;厥自蹅僟_房地產公司在____年的工作,我覺的大家取得的成績還是有目共睹的,因為咱們的銷售額相比上一年進步了好幾個百分點,這種進步的速度如果能一直保持下去的話,那咱們公司必然會發(fā)展到一個更高的層面。我身為咱們公司的一名小會計,在____年里也算是認真盡責的完成了自己的工作,現(xiàn)在就讓我來計劃一下自己在____年的工作方向。
我覺得無論我們身處在何地,身處在什么崗位,我們首先要做的第一件事情就是提升自己的工作能力,這樣才能開展好接下來的工作,才有資格去迎接更好的事物,所以在新年里,我要加強自己財務這方面知識的學習,我會多多參加一些公司為咱們準備的培訓活動,然后多去外地了解一下別人的工作方法和工作模式,希望這樣的方法能讓我快速增長自己的個人能力,當然了,我也會主動地去網(wǎng)上看一些名師的講座視頻,同時我還會多多跟隨著部門里的前輩們學習,相信通過這樣的方式能讓我盡快掌握好一個優(yōu)秀會計應該具備的個人素養(yǎng)。
除了要提升自己的業(yè)務能力之外,我也得加強自己在思想上的建設,畢竟我可是咱們公司的一名會計,要是思想態(tài)度不端正的話,不僅會給咱們公司的運營帶來隱患,而且工作的時候也一定會出現(xiàn)諸多的問題,我覺得自己的心性還需要磨練,首先是自己在工作的時候還不能做到心靜如水,容易被別人的話語打斷自己的思考和想法,其次就是在工作的時候太急躁了,當別人在問我問題時,我容易發(fā)火,這也導致了我時不時就和周圍同事鬧矛盾,雖然最后都化解了,但是我知曉要是一直這樣下去的話,那么我怕是工作不了多久就得走人了,所以為了更好的為大家提供服務,我得好好地調整一下個人在工作中的狀態(tài)。
工作了這么久,我覺得自己在許多方面還是做得不太到位,畢竟我的工齡太少了,很多東西還是得多多跟隨領導們學習,不然容易出現(xiàn)紕漏。在新的一年里,我要爭取做到在工作中不失誤、不發(fā)火,積極配合其他部門同事的工作,為咱們__房地產的發(fā)展貢獻更多的力量!
計劃對于我們的工作來說是一項非常有利的事情,我們在這條路上走著,難免會遇到一些我們無法解決的難題,有時候問題稍微過大一些,我們就完全撐不住了。這時候如果我們提前做了計劃的話,我們也會給自己的后續(xù)留一手,甚至可能將這個問題完全解決。更是作為一名房地產會計,在這樣數(shù)額過大的工作中,更應該為自己每個月的工作,每個季度的工作以及每年的工作都提前做一次計劃。以下是我對未來一年做的新計劃:
一、注意工作效率,提升工作密度。
工作效率無論在哪個行業(yè)都是非常重要的,它是我們工作的基本要求。而個人的能力也直接展現(xiàn)在我們的工作效率之上了。所以作為一名會計,要有自己的效率,也要抓緊一些時間,更快更準的完成自己的工作。所以在工作的時候更應該抓住一些時間點,然后提高自己的工作效率,接著我的工作密度也可以提上來了。這樣一來,我相信自己應該可以在這份工作上做到一個不錯的成績了。所以以后的時光里我會更注重效率的提升,加強自己的工作密度,希望用最短暫的精力完成最高質量的工作。
二、巧妙運用技巧,改變固定思維。
在我的這份工作當中,我認為技巧是一項很重要的方法。往常我們工作當中,一般都會用到很多的簡潔方法,其實通過自己的整理之后,我們就可以總結出一個更好的技巧來。這是需要我們通過實踐積累的,也需要我們自己動腦筋,愿意去思考問題。所以從這個層面上來說,要提高技巧,就必須要改變自己的固有思維。所以往后的每一天我都會在關注工作效率的同時,也注重改變自己一些老套的思維方式。這樣會讓我的工作更好的!
三、擅長規(guī)劃未來,鋪下厚實基礎。
一年就這樣的到來了,雖然一年的時間不長不短,但是對于我們來說,也已經(jīng)足夠需要好好謀劃一下了。一年雖然不長,但我們的人生少了一年,便不會再多一年了。所以只有好好珍惜當下,為未來做一些規(guī)劃,也為自己的工作打下一個基礎。不管以后會遇到怎樣的問題,我們都可以給自己一個明確的答復,也可以讓一些困難變得輕一些了。時光漫漫,未來還有很長值得我們去思考,也值得我們去不斷探索。我已經(jīng)做好了準備開啟新的征途了,出發(fā)!
來我們房地產做會計已經(jīng)有兩年了,這新一年的開始,預示著我在我們房地產的第三年的會計工作的開始,如何做好我今年的工作,如何為我們房地產創(chuàng)造更多更大的價值,我想我個人關于今年工作的計劃還是要有的!
都說計劃趕不上變化,但能夠有一份計劃作為指引的話,總還是要比無頭蒼蠅似的亂飛亂撞要好得多,也有方向的多!在今年的工作中,我打算首先去報名參加我們房地產集團的會計培訓,通過培訓以及和其他參加培訓學習的會計人員碰頭交流式學習,從一個全新的角度切入到我們房地產的會計工作中來,讓我們的會計工作不再是事倍功半的費力不討好,也讓我們節(jié)省出一些時間來完成個人的業(yè)余學習。
很多人覺得作為會計,只要會算賬就可以了,我認為這是不太明智的。作為一個房地產集團里的會計,首先是一個與集團資金直接打交道的崗位,這意味著集團內部的任何崗位都是會與會計這個崗位進行溝通與合作的,這就要求一個會計除了會算賬,還要有基本的社交能力,以及團隊合作能力,不然回頭因為一個賬務的不清楚不明晰而導致工作出現(xiàn)問題,這就會影響很多工作的進度和完成了。在今年的工作中,我會加強我在社交能力方面的提升,提高自己的情商智商雙商,改善我的團隊合作能力,盡可能的協(xié)助其他部分工作人員更好的完成我們的工作。如果有機會的話,我也希望我們房地產集團能夠組織我們所有的員工進行團隊建設,在團隊建設的過程中了解長期需要接觸的同事彼此的性格以及其工作方式,這將更加有助于我們今年工作的展開。
今年我的這份個人工作計劃,還包括了我的個人的業(yè)余學習。學習什么呢?學習房地產的知識以及其動態(tài),打算從一種宏觀的角度了解我們房地產行業(yè)的動態(tài),更好的掌握資金的流向以及作為一個房地產會計所應該有的“居安思?!?。這方面的學習是務虛的'學習,不過我認為這是非常有必要的學習,不是做無用功的學習!作為一個房地產行業(yè)的工作人員,有這一部分的學習,一定可以讓工作更有靈感,也更有效率!
以上就是我作為房地產會計的個人工作計劃了,我相信我能夠在我的這份新年工作計劃下更好的展開我新年的工作,也相信我的執(zhí)行力能夠讓我的工作計劃盡可能的完成完善完美實現(xiàn)!
房地產行業(yè)的會計工作跟其他行業(yè)的會計,其實沒有什么多大的不同,只會存在小部分的不同,但是更為復雜并且工作量也是多了不少,比較銷售那么多,可以說每時每刻都會跟客戶達成合作意向,成單,所以我們會計的工作算是十分的繁瑣的,然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的,根據(jù)自己的實際工作情況,制定一套適合自己的工作計劃十分的有必要。
一、改變工資政策,節(jié)省工作量。
在我們公司一直都有著這樣一個規(guī)定,租房的成交單不會算在工資里面,什么時候成交的,拿著憑證就可以直接到財務室會計那領取獎金,現(xiàn)金發(fā)放,其實我一直都對這個方式存在疑惑,的確是可以激發(fā)銷售們的工作激情,當天立馬就可以拿到現(xiàn)金,沒有比這更實在的了,但是這無疑是嚴重增加了我們財務室會計的工作量,他們每次一來處理自己的租房單,我們就得先放下自己的工作,先處理他們的事情,極其影響我們工作效率,為此我已經(jīng)跟領導申請過了,租房單也跟其他訂單一樣,提成放在月工資里面就好,別搞這么一出,錢本質上又沒少他們的,只不過是跟工資一起發(fā)放而已,他們也沒有什么拒絕的理由,但是這的確對我們財務部有著天大的好處。
二、仔細盤算員工們的工資,保證正確度。
要知道公司的銷售們,不僅是會成交租房售樓的訂單,還會因為各種事由違反公司的規(guī)章制度的,如此我們在進行會計工作的時候,要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位,這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性,從而提高工作質量,工資嚴格保證在每個月規(guī)定的工資發(fā)放日及時的發(fā)給員工們,第二天再發(fā)的情況是絕對不允許的,并且要做好每一個的人工資都是準確無誤的,經(jīng)過賞罰提成計算后的工資。如果出現(xiàn)差錯得到員工的反饋要及時的處理。
三、做好每個季度的財務工作總結。
在今年的工作中,我務必要做到每個季度都對公司的經(jīng)濟收入支出做個總結,是個季度的工作總結做好,這樣才能有助于年終的盈利計算,就像去年,因為從來沒做過匯總統(tǒng)計,就導致年終的時候,工作忙不得不可開交,天天加班,就是因為除了要完成每天的日常工作之外,還需要統(tǒng)計公司一年的收入,統(tǒng)計出最有價值代表員工,進步最大員工,這些獎項的基礎數(shù)據(jù)都將是來自我們財務會計,所以我們的工作非常重要,容不得半點馬虎。公司目前的工程項目暫時不歸我管,我只是負責管理銷售部的財務,但是我還是會致力升職調入總部。
地產會計崗位工作計劃篇十二
這一年來,在領導和部門員工的支持與配合下,能貫徹落實《會計法》、《企業(yè)會計準則》等國家相關法律法規(guī),嚴格遵守單位的財務紀律,認真履行工作職責,為財務工作的不斷完善起到了一定的組織和帶頭作用。現(xiàn)總結如下:
1、根據(jù)國家和公司的規(guī)定,建立健全了內部會計控制制度,提高了財務管理水平;
3、加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習的同時,關心時事政治;
但是也還存在一些不足的地方,和一些相關部門的溝通有待加強,對財務工作的指導還需不斷提高,取得的成績已經(jīng)是過去,今后將繼續(xù)發(fā)揚革命精神,改進不足,努力將財務工作做得更好,不辜負領導的信任。
地產會計崗位工作計劃篇十三
1、負責按本公司《財務管理制度》和《會計核算制度》的要求處理經(jīng)濟業(yè)務,編制有關記帳憑證。
2、根據(jù)復核的記賬憑證記賬,編制月度及年度財務報表.
3、負責組織好日常財務工作和會計憑證,正確使用會計科目,及時記賬、算帳、結帳、并于每月終了,對總賬與各明細賬之間的余額進行平衡,做到帳帳相符。
4、負責組織各項資產的核算,正確計提折舊,掌握資產變動情況;搞好財產管理及清查工作。
5、負責對會計憑證、帳薄、報表進行整理、裝訂、編冊、歸檔。管理好會計資料檔案;防止失密、遺失,做到資料完整,正確可靠。
6、負責按照稅法及有關管理與核算要求,及時、準確編制并上報各種納稅報表,辦理交納各種稅金的清繳及結算手續(xù)。
7、協(xié)助財務部長編制公司的會計報表。
9、負責銷售和利潤的明細核算,編制利潤表及其他往來結算的`明細核算。
10、負責及時、準確編制開發(fā)成本(工程相關)、在建工程有關明細報表,對各工程、項目及時進行統(tǒng)計、分析。
11、完成領導交辦的其它工作。
一、 崗位名稱:財務部會計
二、 職責說明
1、編制總長科目余額表,并與有關明細賬核對,保證帳帳相符;
3、各類帳戶設置應做到齊全、明晰、同時設置和登記固定資產明細表;
(四)會同其他部門定期進行財產清查,及時清理往來帳。
(五)編制和保管會計憑證及報表。
(六)負責控制財務收支不突破資金計劃,費用支出不突破規(guī)定的范圍;
低值易耗品等的轉移、領退和保管,都要會同有關部門制定手續(xù)制度,明確責任;
(八)負責成本核算和利潤核算;
2、編制成本、費用報表,編制利潤計劃,辦理銷售款項的結算業(yè)務,負責銷售利潤的明細核算。
3、正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤及其他各項收支。
(九)負責與銀行、稅務、統(tǒng)計、財政等相關部門的溝通及協(xié)調工作,按時參加稅政培訓。
(十)完成領導交辦的其它工作。
三、直接上級――財務部經(jīng)理
地產會計崗位工作計劃篇十四
一是要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業(yè)管理整體水平。二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。三是根據(jù)企業(yè)的生產經(jīng)營特點和管理的客觀要求,嚴格執(zhí)行企業(yè)內部財務管理和會計監(jiān)督。落實企業(yè)內部責任。建立內部責任會計制度,對各部門的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數(shù)。這對于調動各部門的積極性,努力做好做足生意,節(jié)約費用開支是有促進作用的;建立一套內部的約束機制,在內部制度中明確規(guī)定各部門的權力責任,做到分級負責、職責分明、相互制約。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查,而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn),一直到財務成果的產生。嚴格按照制度辦事,正確核算,如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,維持投資者權益,強化會計監(jiān)督職能,保證制度的落實和有效執(zhí)行。(2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力,執(zhí)行力,就個人而言,就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè),則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力,當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,這時候執(zhí)行力就變得最為關鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關系,理論給予實踐方向性指導,而實踐可以用來檢驗和修正理論,一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施:
首先,要設立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表:這個目標一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實。
其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能:執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題,因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,并反饋企業(yè)的文化??铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人,要將合適的人請上車,不合適的人請下車。
其三,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結構:企業(yè)做大之后,只能通過規(guī)則來約束,規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障?!皃dca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的互動關系。
其四,倡導“真誠溝通”的工作方式,發(fā)揮合力:一項調查表明,企業(yè)內存在的問題有70%是由于溝通不力造成的,而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應該從自己做起,看到別人的優(yōu)點,接納或善意提醒別人的不足,相互尊重、相互激勵。
其五,關注細節(jié),跟進、再跟進:制定戰(zhàn)略時,我們是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢,而在具體的執(zhí)行過程中,我們就要切實解決好“木桶效應”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認真、再認真;跟進、再跟進。
其六,建立起有效的績效激勵體系:管理理念:企業(yè)管理=人事管理,而人事管理=績效管理。
最后,要營造執(zhí)行文化:要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化:其一,講求速度:崇尚行動,雷厲風行;其二,團隊協(xié)作:溝通直接,拒絕繁瑣,各司其職,分工合作;其三,責任導向:提倡“領導問責”,出了問題要找出其原因并分清主要責任,只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四,績效導向:拒絕無作為,關注結果,賞罰分明;其五,繼承文化:對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承,繼承基礎上的革新才會事半功倍;其六,用人文化:文化始于招聘。人才引進要嚴把關,力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后,要營造愛心文化:相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
地產會計崗位工作計劃篇十五
研究創(chuàng)新,擴大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協(xié)調,行為規(guī)范的管理機制,開拓新業(yè)務,再上新水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
1、主營業(yè)務收入全年凈增x萬元,其中每月均增加x萬元;其它業(yè)務收入全年凈增x萬元,每月均增加x萬元。
2、客戶流失率為總客戶的x%,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的x%。
3、全年完成業(yè)務總收入x萬元,占應收款x%。
4、實現(xiàn)凈利潤x萬元。x5、委托銀行扣款成功率達x%。
1.捕捉信息,開拓市場,爭當業(yè)績頂尖人。面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務鋪遍全國,獨占熬頭。
2.抓好基礎工作,實行規(guī)范管理,全面提高工作質量。
3.加強壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應營銷新形勢,構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作。
5.努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業(yè)務在較短時間內有較快發(fā)展,走在同業(yè)前面,占領市場。加強中間業(yè)務的組織領導和推動工作。
6.嚴格客戶的收費標準,杜絕漏收和少收。并進一步規(guī)范標準,堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經(jīng)領導批準同意,任何人無權免收和少收,堅決做到足額收費,只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,才能完成全年各項業(yè)務收入的艱巨任務。
7.強化員工教育培訓工作。
(1)職工思想教育方面:一是通過培訓教育,樹立職工愛崗敬業(yè),敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育,以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。
(2)職工業(yè)務教育方面:一是繼續(xù)學習新業(yè)務;二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵,不斷提高辦理業(yè)務的質量和效率,通過業(yè)務技術競賽等形式,激活員工工作熱情,提高工作效率。三是學習市場營、銷學,填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法,提高員工營銷的技巧,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎。
8.完善企業(yè)內部管理機制,對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍圖,前進路上有方向,工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高。
地產會計崗位工作計劃篇十六
1、負責收入、成本、利潤的核算。
2、編制成本費用預算,并對預算執(zhí)行情況進行分析。
3、編制會計報表,編寫財務情況說明書,對外報送各種會計報表和數(shù)據(jù)。
4、往來對賬以及業(yè)務支持。
5、發(fā)票管理及帳務處理事項。
6、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
地產會計崗位工作計劃篇十七
公司涉及到哪些業(yè)務往來,收入的來源在哪些方面,哪些是主要來源,找準目標客戶群。還要了解公司的支出在哪些方面。管理好收入與支出,開源節(jié)流。
1、公司涉及的業(yè)務比較多且范圍較廣,達17個公司的業(yè)務,所以業(yè)務量較大,責任重,要細心工作。
熟悉辦理銀行、勞動局的相關業(yè)務的工作流程,會填寫相應的票據(jù)、憑證。做到不出錯、辦事快。
1、銀行業(yè)務這塊,主要有匯款、轉賬(=50000元柜臺與。
2、涉及到報五險一金,要到勞動保障局辦理。是新公司時,為員工辦理保險,需要填寫《社會保險登記表》,《在職職工登記表》等,提供工商營業(yè)執(zhí)照原件和復印件;地稅登記證原件和復印件,組織機構代碼,參保員工身份證復印件,以及參保單位近期工資名冊表等材料。
1、低于最低基數(shù)以基數(shù)為主。
2、高于最高基數(shù)以最高基數(shù)為主。
3、處于之間以工資為主。
4、市區(qū)最低工資標準930元/月,社保繳費基數(shù)月最低1369元(平均工資的60%),最高6843元(平均工資的300%)。(平均工資為2281元)。
3、涉及到日常的開銷,如公司的水電費、網(wǎng)費,一般是通過現(xiàn)金和信用卡繳納費用,計入管理費用。(公司最近地點南極南路的郵政、電信)。
4、要了解相應的要辦公的地點,如銀行、國稅局、地稅局、法院、檢察院、市政府等地點。
5、辦理業(yè)務時要帶上個人身份證,辦完業(yè)務要保留相應的憑證,及時上交。
6、外出時要把手機調成響鈴狀態(tài)。
確定做賬是手工做賬還是電算化。下面是手工做賬流程。
1、要填制和審核原始憑證,看是否合規(guī)合法,符合實際情況,審核原始憑證的數(shù)量、單價、金額計算是否正確。若不正確的需及時重新填寫。此項是所有項目的基礎應準確核對。
2、無誤后登記記賬憑證及審核。
3、登記日記賬、明細賬賬簿。必須認真、嚴肅對待,切實做到登記及時,內容完整,數(shù)字正確清楚。為了做好記賬工作,必須嚴格遵守各項記賬要求。
5、月末編制匯總表,進行試算平衡。
6、確定無誤后登記總賬。
7、進行對賬、錯帳更正。做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
8、編制財務報表。一般有資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、利潤分配表等。做到數(shù)字準確、內容完整,并進行分析說明。
9、將記賬憑證裝訂成冊,妥善保管。
10、要定期進行納稅申報。本公司是進行零申報納稅,月初1-15號申報上月的稅。
如果是網(wǎng)上納稅,就要帶相關證件到稅務局辦理,新成立的公司要到稅務局辦理稅務登記,因為沒有業(yè)務即沒有收入,所以下個月上旬申請零申報即稅收為零的申報,辦理程序是先到稅務局確定好稅種后領取相關稅務申請表蓋章后上交,一般各項指標為零,但也要具體問題具體對待,還要上交財務報表,包括:資產負債表、損益表等,一般一個季度交一次。申報表要寫明原因,一般為無業(yè)務。一般公司報稅時納稅人需要攜帶稅控ic卡、增值稅防偽稅控開票系統(tǒng)打印的增值稅銷項發(fā)票統(tǒng)計表和增值稅銷項發(fā)票明細表,抄稅不成功的納稅人還需要攜帶上月已開具發(fā)票的記帳聯(lián)進行存根聯(lián)補錄。
網(wǎng)上納稅要先安裝軟件,安裝好后打開主窗口填寫注冊信息,按提示操作即可。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流。加強各種費用開支的核算。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
工作要認真,要以公司利益為重,上班不早退、不遲到。
要不斷的學習,利用一年的時間考取助理會計師職稱,不會要多問多查。
地產會計崗位工作計劃篇十八
3.負責填報統(tǒng)計月報/年報;。
4.負責審核并開具各類發(fā)票;。
5.負責納稅申報、匯算清繳及稅務相關工作;。
6.負責編制財務報表;。
7.配合審計提供各項財務資料和報表;。
8.負責會計檔案管理,定期進行憑證裝訂歸檔;。
9.負責部分工商變更及備案。
地產會計崗位工作計劃篇十九
1、會計電算化。
會計電算化是做好我公司財務工作的必要前提之一。為保證會計信息的快速準確,傳統(tǒng)的手工記賬、匯總、分析數(shù)據(jù),不能滿足公司的發(fā)展需要。財務部門不僅是職能管理部門,也是信息部門,要求隨時為公司決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。20xx年初,我公司財務部開始了會計電算化工作,各方面都有基礎工作。然而,由于合作單位浪潮中國強軟件公司的不合作,工作過程延遲了很長時間。
針對浪潮國強不合作的現(xiàn)狀,我公司計劃重新尋找合作軟件供應商,初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在談判和比較中。預計軟件供應商和軟件版本將于20xx年11月確定。從20xx年12月開始,總部財務部將開始切換財務軟件,并于20xx年1月開始在一些(子公司)推廣。在20xx年6月之前,所有下屬公司將實現(xiàn)會計計算。
我公司目前的會計報表制度主要是`包括:。
日報:資金日報、應收賬款日報、當?shù)刭Y金日報。
月報:資產負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、交易明細表。
年度報告:資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表。
會計工作計劃的初步計劃是在20xx年增加一份報告,即商品銷售利潤清單,要求下屬公司按月計算分析不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售成本、銷售利潤等因素。總公司財務部需要做同樣的工作,然后每月合并調整所有下屬公司和總公司的銷售利潤明細,以便準確了解我公司所有銷售商品的銷售利潤。工作量很大,下屬公司實現(xiàn)電算化后,就可以交好了。
第二個計劃是在20xx年財務人員評估中增加一個項目,即對會計報表數(shù)據(jù)準確性的評估。這是衡量其工作質量的重要指標。淘汰工作質量差的人,如最終淘汰制度,以促進財務工作質量的提高。
3、公司財務信息監(jiān)控。
下屬公司均在深圳以外,總公司需要及時準確地調查下屬公司的財務狀況。
地產會計崗位工作計劃篇二十
對預交款、保證金等業(yè)務及時開出收據(jù)。
及時核對pos刷卡與銀行入帳情況。
2、收款付款。
根據(jù)手續(xù)齊全的收付憑證,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。
及時查詢資金到帳情況,并通知相關部門。
3、資金管理。
嚴格執(zhí)行集團費用報銷管理辦法,負現(xiàn)公司日常報銷、備用金的請款業(yè)務。
按現(xiàn)金管理規(guī)定的范圍收支和使用現(xiàn)金,日清月結,做到帳款相符。
4、報表制作。
填制資金日報表及編制現(xiàn)金盤點表;根據(jù)企業(yè)會計制度填制銀行余額調節(jié)表。
5.其他工作。
完成財務經(jīng)理委派的其他臨時性工作。
地產會計崗位工作計劃篇一
房地產行業(yè)的`會計工作跟其他行業(yè)的會計,其實沒有什么多大的不同,只會存在小部分的不同,但是更為復雜并且工作量也是多了不少,比較銷售那么多,可以說每時每刻都會跟客戶達成合作意向,成單,所以我們會計的工作算是十分的繁瑣的,然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的,根據(jù)自己的實際工作情況,制定一套適合自己的工作計劃十分的有必要。
在我們公司一直都有著這樣一個規(guī)定,租房的成交單不會算在工資里面,什么時候成交的,拿著憑證就可以直接到財務室會計那領取獎金,現(xiàn)金發(fā)放,其實我一直都對這個方式存在疑惑,的確是可以激發(fā)銷售們的工作激情,當天立馬就可以拿到現(xiàn)金,沒有比這更實在的了,但是這無疑是嚴重增加了我們財務室會計的工作量,他們每次一來處理自己的租房單,我們就得先放下自己的工作,先處理他們的事情,極其影響我們工作效率,為此我已經(jīng)跟領導申請過了,租房單也跟其他訂單一樣,提成放在月工資里面就好,別搞這么一出,錢本質上又沒少他們的,只不過是跟工資一起發(fā)放而已,他們也沒有什么拒絕的理由,但是這的確對我們財務部有著天大的好處。
要知道公司的銷售們,不僅是會成交租房售樓的訂單,還會因為各種事由違反公司的規(guī)章制度的,如此我們在進行會計工作的時候,要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位,這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性,從而提高工作質量,工資嚴格保證在每個月規(guī)定的工資發(fā)放日及時的發(fā)給員工們,第二天再發(fā)的情況是絕對不允許的,并且要做好每一個的人工資都是準確無誤的,經(jīng)過賞罰提成計算后的工資。如果出現(xiàn)差錯得到員工的反饋要及時的處理。
在今年的工作中,我務必要做到每個季度都對公司的經(jīng)濟收入支出做個總結,是個季度的工作總結做好,這樣才能有助于年終的盈利計算,就像去年,因為從來沒做過匯總統(tǒng)計,就導致年終的時候,工作忙不得不可開交,天天加班,就是因為除了要完成每天的日常工作之外,還需要統(tǒng)計公司一年的收入,統(tǒng)計出最有價值代表員工,進步最大員工,這些獎項的基礎數(shù)據(jù)都將是來自我們財務會計,所以我們的工作非常重要,容不得半點馬虎。公司目前的工程項目暫時不歸我管,我只是負責管理銷售部的財務,但是我還是會致力升職調入總部。
地產會計崗位工作計劃篇二
針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當?shù)赜幸环N強烈的.危機感,由于當?shù)亟?jīng)濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。
陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。
5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:
首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。
其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
地產會計崗位工作計劃篇三
根據(jù)陽谷縣教育局計財科20xx年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產管理,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。
2、1、根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關于下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。
2、2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。
2、3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。
2、4、協(xié)同轉團委搞好貧困寄宿生救助工作。
2、5、嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。
2、6、嚴格報銷手續(xù),各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。
2、7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。
2、8、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產管理辦法》,配合財產管理人員加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。
2、9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
2、10、完成領導臨時交辦的其他工作。
總之,在新的學期里,我會提高自身業(yè)務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,切實體現(xiàn)財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。
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地產會計崗位工作計劃篇四
我做財務工作已經(jīng)好多年,深知過去一年對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了新的一年財務個人工作計劃。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的.協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成xx年工作計劃的各項任務,以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
地產會計崗位工作計劃篇五
財務管理是醫(yī)院構建的決定性因素,是實現(xiàn)醫(yī)院管理科學化的基礎前提。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)院要以優(yōu)質、高效、低耗的服務贏得醫(yī)療市場份額,建立一個標準化和全面的醫(yī)院財務管理工作計劃,具有十分重要的意義。更新理財觀念是市場經(jīng)濟形式下醫(yī)院財務管理成功與否的基礎。
參與醫(yī)院經(jīng)營管理,財務管理是醫(yī)院經(jīng)濟工作的核心。醫(yī)院的一切經(jīng)營決策必須以財務預測和詳細的財務分析及醫(yī)院財務會計的核算數(shù)據(jù)作為基礎和依據(jù)。任何經(jīng)營決策實施過程中都離不開合理的財務控制,因此醫(yī)院財務管理必須從核算型向管理核算型轉變,做好這種轉變不是一句空話,要切實地抓好和完善以下三種職能。
1、財務的參與職能。
醫(yī)院的財務管理不能只在辦公室算賬,而應走出去,到醫(yī)院的基層去,注意對醫(yī)院重大經(jīng)濟活動的研究和分析,提高工作的科學性、前瞻性、預測性和可操作性,促進財務工作由核算型向管理型轉變,在項目投資可行性研究階段,要為領導的決策提供效益分析和可行性科學數(shù)據(jù),及時提出建議和修改方案,總結財務管理過程中的經(jīng)驗及教訓。合理安排使用資金,建立醫(yī)院大型項目。設備購置的可行性論證和審批程序,切實保障醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的合法性、合理性和經(jīng)濟性。
2、財務的控制職能。
財務控制是按照一定計劃指標對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進行可行性的調節(jié)、監(jiān)督、檢查、糾正,以確保醫(yī)院財務計劃工作的實現(xiàn)。財務控制是財務管理的一個重要方面和一種手段,貫穿于醫(yī)院經(jīng)濟活動的整個過程,建立健全財務的內部控制職能,是保證醫(yī)院資金使用的規(guī)?;⒅贫然?、合理化的有力保障。
3、財務的'服務職能。
醫(yī)院財務管理必需改變服務模式,要建立以增強服務意識、提高服務質量、強化管理、規(guī)范行為、改進服務、提高服務質量為目標的內部建設理念,這就要求財務人員主動為病人、職工、領導排憂解難,讓病人滿意、職工滿意、讓領導放心,要處理好財務與各部門的關系,用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢,用優(yōu)良的服務做好醫(yī)院財務管理工作。
建立資金管理體系,通過全面預算,充分考慮貨幣資金的時間價值,實現(xiàn)對資金流量的嚴格控制。實現(xiàn)審批一支筆,嚴控收支兩條線,提高醫(yī)院經(jīng)濟效益,各部門、各渠道的資金收入全部納入財務預算統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調配,統(tǒng)一使用,所有經(jīng)濟實體都要接受財務部門的監(jiān)督檢查,所有資金由財務部門集中收入,調劑使用,以確保醫(yī)療、藥劑、基建,后勤資金的需求。內部財務預算是醫(yī)院對有計劃的經(jīng)濟往來實施財務監(jiān)督的基礎和依據(jù),單位內部預算不僅僅是醫(yī)院財務管理工作的具體表現(xiàn)形式,而且在一定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排。正確編制預算和財務預算管理是醫(yī)院進行各項財務活動的前提和依據(jù),是醫(yī)院在年度內所要完成的事業(yè)計劃工作任務的貨幣表現(xiàn),是醫(yī)院組織收入和控制支出的依據(jù)。
地產會計崗位工作計劃篇六
第一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是12年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:12年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部12年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
地產會計崗位工作計劃篇七
一、完善財務部各工作崗位職責,明確人員各崗位的職責權限,合理分工,細化財務部各崗位的具體工作,提高人員的專業(yè)技術水平、做好成員的團結合作。
二、做好公司財務預算的編制工作以及--年度財務決算。
三、繼續(xù)做好會計核算及成本控制。強化班組核算,做好全年切塊費用的控制使用,有效控制成本支出,降低成本,增加公司利潤。
四、做好資金管理及資產管理。通過內部管理控制,合理籌措,統(tǒng)籌安排運用資金,加大對庫存積壓物資及不良資產的報廢及處置力度,積極盤活存量資產。
五、強化會計管理職能,積極參與公司經(jīng)營決策。合理開展各部門的費用管理,稅收籌劃,收支控制,為公司領導的生產經(jīng)營提出合理化建議。
六、做好財務分析工作。及時利用財務數(shù)據(jù),采用科學的分析方法,對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,客觀的評價公司業(yè)績。
七、迎接審計部門十月份的經(jīng)濟責任審計檢查,確保檢查工作不出差錯。
轉眼之間馬上就要開始新的一個月工作,這樣的時間流逝是非常迅速的,回顧過去一個月,真的是太多的時間都消耗掉了,所以耽誤了很多工作,即將到來的一個月是非常寶貴的,我會利用好工作時間,六月份做好相關的規(guī)劃,不能夠馬虎大意,做一名會計工作人員,這是應該有的素養(yǎng),工作上面肯定要符合相關的規(guī)定,做好細致的規(guī)劃。
工作并沒有讓我感覺到為難,現(xiàn)在顯然感覺越來越吃力,所以說這樣的工作是讓我不能夠去馬虎大意的,新的一個月,有很多挑戰(zhàn)等著我去做好,這一定會影響我很多很多,畢竟這過去的會計工作我也有很多經(jīng)驗,過去的工作有很多是現(xiàn)在我面對的一些問題,都是我用時間去積累的經(jīng)驗,我不會忘記自己出現(xiàn)過的錯誤,也不會再次犯了,在六月份工作到來之前,我肯定會整理好自己的心態(tài),調成好狀態(tài)去迎接,畢竟肯定會有一些問題,等著我去解決,心態(tài)始終是在第一位的這毋庸置疑,首先我會完成上個月沒有完成的事情,總結自己的缺點,在細節(jié)上面把工作做得更好,這是第一件事情。
在能力上面,我認為自己還是缺少足夠多的磨礪,周圍同事都是我學習的對象,不僅僅是在業(yè)務地鐵上面,還有在一些會計專業(yè)上面的知識,我沒有掌握完全,畢竟有些東西還是需要用時間去積累的,這樣的心態(tài)還是要有,也要有這樣的意識,自己才能夠做的更加到位,不管未來在什么時候都還是應該清楚,在一些事情上面,我肯定會做的更加準確,我知道你對我的期望比較高,所以我很糾結,新的一個月,在大家的幫助下我肯定會做得更加好,把公司各種賬目都對一下,不忽視了,每一個細節(jié),每筆流水都要有數(shù),統(tǒng)計好所有賬目,這是我的職責,在六月份的工作當中,我會著手做好這些事情,絕對不會馬虎大意的,這公司對我的期望,也是我對自己的一個要求,這樣的要求不算高,我一定不會讓您失望的,當然下個月是一個關鍵的點,有很多事情是必須要去落實到位的,提高自己能力,是需要不斷積累的,這一點我肯定不會忘記。
作為一名優(yōu)秀的會計工作人員,不僅僅是要對自己的工作負責,還要著手去提高自身的能力,只要看到了進步,才能對自己更加有信心,所以說我會更加用心,也會更加細心,保持好心態(tài),一往無前。
地產會計崗位工作計劃篇八
全新一年的工作已經(jīng)是結束了,也正是在這樣的工作下我漸漸的明白自己需要努力,需要去成長的方向與途徑,對于我個人來說,我便是會加倍的讓自己去成長,去真正的做好自己的工作。
新的一個階段,便是需要在自己所負責的工作上有更好的認知,以自己較好的方式來促成自己更大的轉變,當然也是需要在工作上去成長,去努力的改變自己,為自己爭取更大的成長與改變。已經(jīng)是做好的工作也是需要及時的去反思,去明白其中還可以有進步的方面,這樣便是能夠促成我在這份工作上變得更加的優(yōu)秀。另外,會計的工作原本就是異常的嚴謹細致,所以便是需要擺正自己的心態(tài),認真的做好自己的工作,真正的在生活中去成長,去為自己的人生做更多的奮斗。
面對這份房地產會計的工作,我還有非常多的方面是需要去成長與奮斗的,所以我更是需要時刻都保持著學習的狀態(tài),如此才能夠真正的在工作中學習到更多的技能,也是可以將自己的工作有完成好。不論是任何的時候,我都應該要保持著學習的心態(tài),向身邊的人學習,向領導學習,自我學習,都是可以促使我在工作上能夠收獲到進步。為了能夠在這份工作中有更好的發(fā)展,便是需要在工作上更加的認真,真正地讓自己變得優(yōu)秀起來,這樣才能夠真正的有所成長,也是有所改變。
在工作中,更多的就是需要不斷地反思自己,就是努力的調整好自己的狀態(tài),讓自己可以在生活中去成長,去為自己創(chuàng)造更加精彩而又幸福的人生。認識錯誤是一個較為簡單的過程,但是改正錯誤更是需要花費更多的心思,在生活上為自己的人生做更多的努力。我相信面對未來我還有非常多的事項是需要去成長,去奮進的,所以我也是會端正自己的態(tài)度,讓自己在其中去有所收獲,將自身的不足都改正。我非常地慶幸自己能夠有如此大的收獲,畢竟,面對未來我還需要更多的去努力,去為自己的人生做更多的奮斗。
即將開始的全新的生活,我還是會堅定自己的信念,努力地做好自己的工作,讓自己的未來可以變得更加的優(yōu)秀起來,我相信我能夠為自己的人生創(chuàng)造出非常棒的收獲與成長。全新的工作計劃也是能夠促成我在現(xiàn)在的工作上有更棒的成績,擁有更好的收獲。
地產會計崗位工作計劃篇九
根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處,結合所發(fā)展狀況和今后趨勢,行政財務部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作:
2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。
3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。
4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務。
(一)規(guī)章制度的完善。
規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項事務的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政財務部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。
2、20xx年11月報請主任律師審閱修改;
3、20xx年12月份最終定稿。
實施目標注意事項規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針,注重可行性及可操作性。
目標實施需支持和配合的事項。
1、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;
2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。
1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;
3、20xx年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),評選出所優(yōu)秀職員。
實施目標注意事項在信息搜集過程中要力求翔實準確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。
目標實施需支持和配合的事項。
1、需參考各員工完整的崗位職責;
2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。
地產會計崗位工作計劃篇十
新的一個階段,便是需要在自己所負責的工作上有更好的認知,以自己較好的方式來促成自己更大的轉變,當然也是需要在工作上去成長,去努力的改變自己,為自己爭取更大的成長與改變。已經(jīng)是做好的工作也是需要及時的去反思,去明白其中還可以有進步的方面,這樣便是能夠促成我在這份工作上變得更加的優(yōu)秀。另外,會計的工作原本就是異常的嚴謹細致,所以便是需要擺正自己的心態(tài),認真的做好自己的工作,真正的在生活中去成長,去為自己的人生做更多的奮斗。
面對這份房地產會計的工作,我還有非常多的方面是需要去成長與奮斗的,所以我更是需要時刻都保持著學習的'狀態(tài),如此才能夠真正的在工作中學習到更多的技能,也是可以將自己的工作有完成好。不論是任何的時候,我都應該要保持著學習的心態(tài),向身邊的人學習,向領導學習,自我學習,都是可以促使我在工作上能夠收獲到進步。為了能夠在這份工作中有更好的發(fā)展,便是需要在工作上更加的認真,真正地讓自己變得優(yōu)秀起來,這樣才能夠真正的有所成長,也是有所改變。
在工作中,更多的就是需要不斷地反思自己,就是努力的調整好自己的狀態(tài),讓自己可以在生活中去成長,去為自己創(chuàng)造更加精彩而又幸福的人生。認識錯誤是一個較為簡單的過程,但是改正錯誤更是需要花費更多的心思,在生活上為自己的人生做更多的努力。我相信面對未來我還有非常多的事項是需要去成長,去奮進的,所以我也是會端正自己的態(tài)度,讓自己在其中去有所收獲,將自身的不足都改正。我非常地慶幸自己能夠有如此大的收獲,畢竟,面對未來我還需要更多的去努力,去為自己的人生做更多的奮斗。
即將開始的全新的生活,我還是會堅定自己的信念,努力地做好自己的工作,讓自己的未來可以變得更加的優(yōu)秀起來,我相信我能夠為自己的人生創(chuàng)造出非常棒的收獲與成長。全新的工作計劃也是能夠促成我在現(xiàn)在的工作上有更棒的成績,擁有更好的收獲。
地產會計崗位工作計劃篇十一
時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),該為接下來的學習制定一個計劃了。小編在這里給大家分享一些房地產會計工作計劃,希望對大家能有所幫助。
如今20__年的工作已經(jīng)算是正式結束了,雖然還有一些收尾工作沒有完成,但是這些問題都會在20__年里妥善處理好的?;厥自蹅僟_房地產公司在20__年的工作,我覺的大家取得的成績還是有目共睹的,因為咱們的銷售額相比上一年進步了好幾個百分點,這種進步的速度如果能一直保持下去的話,那咱們公司必然會發(fā)展到一個更高的層面。我身為咱們公司的一名小會計,在20__年里也算是認真盡責的完成了自己的工作,現(xiàn)在就讓我來計劃一下自己在20__年的工作方向。
我覺得無論我們身處在何地,身處在什么崗位,我們首先要做的第一件事情就是提升自己的工作能力,這樣才能開展好接下來的工作,才有資格去迎接更好的事物,所以在新年里,我要加強自己財務這方面知識的學習,我會多多參加一些公司為咱們準備的培訓活動,然后多去外地了解一下別人的工作方法和工作模式,希望這樣的方法能讓我快速增長自己的個人能力,當然了,我也會主動地去網(wǎng)上看一些名師的講座視頻,同時我還會多多跟隨著部門里的前輩們學習,相信通過這樣的方式能讓我盡快掌握好一個優(yōu)秀會計應該具備的個人素養(yǎng)。
除了要提升自己的業(yè)務能力之外,我也得加強自己在思想上的建設,畢竟我可是咱們公司的一名會計,要是思想態(tài)度不端正的話,不僅會給咱們公司的運營帶來隱患,而且工作的時候也一定會出現(xiàn)諸多的問題,我覺得自己的心性還需要磨練,首先是自己在工作的時候還不能做到心靜如水,容易被別人的話語打斷自己的思考和想法,其次就是在工作的時候太急躁了,當別人在問我問題時,我容易發(fā)火,這也導致了我時不時就和周圍同事鬧矛盾,雖然最后都化解了,但是我知曉要是一直這樣下去的話,那么我怕是工作不了多久就得走人了,所以為了更好的為大家提供服務,我得好好地調整一下個人在工作中的狀態(tài)。
工作了這么久,我覺得自己在許多方面還是做得不太到位,畢竟我的工齡太少了,很多東西還是得多多跟隨領導們學習,不然容易出現(xiàn)紕漏。在新的一年里,我要爭取做到在工作中不失誤、不發(fā)火,積極配合其他部門同事的工作,為咱們__房地產的發(fā)展貢獻更多的力量!
如今____年的工作已經(jīng)算是正式結束了,雖然還有一些收尾工作沒有完成,但是這些問題都會在____年里妥善處理好的?;厥自蹅僟_房地產公司在____年的工作,我覺的大家取得的成績還是有目共睹的,因為咱們的銷售額相比上一年進步了好幾個百分點,這種進步的速度如果能一直保持下去的話,那咱們公司必然會發(fā)展到一個更高的層面。我身為咱們公司的一名小會計,在____年里也算是認真盡責的完成了自己的工作,現(xiàn)在就讓我來計劃一下自己在____年的工作方向。
我覺得無論我們身處在何地,身處在什么崗位,我們首先要做的第一件事情就是提升自己的工作能力,這樣才能開展好接下來的工作,才有資格去迎接更好的事物,所以在新年里,我要加強自己財務這方面知識的學習,我會多多參加一些公司為咱們準備的培訓活動,然后多去外地了解一下別人的工作方法和工作模式,希望這樣的方法能讓我快速增長自己的個人能力,當然了,我也會主動地去網(wǎng)上看一些名師的講座視頻,同時我還會多多跟隨著部門里的前輩們學習,相信通過這樣的方式能讓我盡快掌握好一個優(yōu)秀會計應該具備的個人素養(yǎng)。
除了要提升自己的業(yè)務能力之外,我也得加強自己在思想上的建設,畢竟我可是咱們公司的一名會計,要是思想態(tài)度不端正的話,不僅會給咱們公司的運營帶來隱患,而且工作的時候也一定會出現(xiàn)諸多的問題,我覺得自己的心性還需要磨練,首先是自己在工作的時候還不能做到心靜如水,容易被別人的話語打斷自己的思考和想法,其次就是在工作的時候太急躁了,當別人在問我問題時,我容易發(fā)火,這也導致了我時不時就和周圍同事鬧矛盾,雖然最后都化解了,但是我知曉要是一直這樣下去的話,那么我怕是工作不了多久就得走人了,所以為了更好的為大家提供服務,我得好好地調整一下個人在工作中的狀態(tài)。
工作了這么久,我覺得自己在許多方面還是做得不太到位,畢竟我的工齡太少了,很多東西還是得多多跟隨領導們學習,不然容易出現(xiàn)紕漏。在新的一年里,我要爭取做到在工作中不失誤、不發(fā)火,積極配合其他部門同事的工作,為咱們__房地產的發(fā)展貢獻更多的力量!
計劃對于我們的工作來說是一項非常有利的事情,我們在這條路上走著,難免會遇到一些我們無法解決的難題,有時候問題稍微過大一些,我們就完全撐不住了。這時候如果我們提前做了計劃的話,我們也會給自己的后續(xù)留一手,甚至可能將這個問題完全解決。更是作為一名房地產會計,在這樣數(shù)額過大的工作中,更應該為自己每個月的工作,每個季度的工作以及每年的工作都提前做一次計劃。以下是我對未來一年做的新計劃:
一、注意工作效率,提升工作密度。
工作效率無論在哪個行業(yè)都是非常重要的,它是我們工作的基本要求。而個人的能力也直接展現(xiàn)在我們的工作效率之上了。所以作為一名會計,要有自己的效率,也要抓緊一些時間,更快更準的完成自己的工作。所以在工作的時候更應該抓住一些時間點,然后提高自己的工作效率,接著我的工作密度也可以提上來了。這樣一來,我相信自己應該可以在這份工作上做到一個不錯的成績了。所以以后的時光里我會更注重效率的提升,加強自己的工作密度,希望用最短暫的精力完成最高質量的工作。
二、巧妙運用技巧,改變固定思維。
在我的這份工作當中,我認為技巧是一項很重要的方法。往常我們工作當中,一般都會用到很多的簡潔方法,其實通過自己的整理之后,我們就可以總結出一個更好的技巧來。這是需要我們通過實踐積累的,也需要我們自己動腦筋,愿意去思考問題。所以從這個層面上來說,要提高技巧,就必須要改變自己的固有思維。所以往后的每一天我都會在關注工作效率的同時,也注重改變自己一些老套的思維方式。這樣會讓我的工作更好的!
三、擅長規(guī)劃未來,鋪下厚實基礎。
一年就這樣的到來了,雖然一年的時間不長不短,但是對于我們來說,也已經(jīng)足夠需要好好謀劃一下了。一年雖然不長,但我們的人生少了一年,便不會再多一年了。所以只有好好珍惜當下,為未來做一些規(guī)劃,也為自己的工作打下一個基礎。不管以后會遇到怎樣的問題,我們都可以給自己一個明確的答復,也可以讓一些困難變得輕一些了。時光漫漫,未來還有很長值得我們去思考,也值得我們去不斷探索。我已經(jīng)做好了準備開啟新的征途了,出發(fā)!
來我們房地產做會計已經(jīng)有兩年了,這新一年的開始,預示著我在我們房地產的第三年的會計工作的開始,如何做好我今年的工作,如何為我們房地產創(chuàng)造更多更大的價值,我想我個人關于今年工作的計劃還是要有的!
都說計劃趕不上變化,但能夠有一份計劃作為指引的話,總還是要比無頭蒼蠅似的亂飛亂撞要好得多,也有方向的多!在今年的工作中,我打算首先去報名參加我們房地產集團的會計培訓,通過培訓以及和其他參加培訓學習的會計人員碰頭交流式學習,從一個全新的角度切入到我們房地產的會計工作中來,讓我們的會計工作不再是事倍功半的費力不討好,也讓我們節(jié)省出一些時間來完成個人的業(yè)余學習。
很多人覺得作為會計,只要會算賬就可以了,我認為這是不太明智的。作為一個房地產集團里的會計,首先是一個與集團資金直接打交道的崗位,這意味著集團內部的任何崗位都是會與會計這個崗位進行溝通與合作的,這就要求一個會計除了會算賬,還要有基本的社交能力,以及團隊合作能力,不然回頭因為一個賬務的不清楚不明晰而導致工作出現(xiàn)問題,這就會影響很多工作的進度和完成了。在今年的工作中,我會加強我在社交能力方面的提升,提高自己的情商智商雙商,改善我的團隊合作能力,盡可能的協(xié)助其他部分工作人員更好的完成我們的工作。如果有機會的話,我也希望我們房地產集團能夠組織我們所有的員工進行團隊建設,在團隊建設的過程中了解長期需要接觸的同事彼此的性格以及其工作方式,這將更加有助于我們今年工作的展開。
今年我的這份個人工作計劃,還包括了我的個人的業(yè)余學習。學習什么呢?學習房地產的知識以及其動態(tài),打算從一種宏觀的角度了解我們房地產行業(yè)的動態(tài),更好的掌握資金的流向以及作為一個房地產會計所應該有的“居安思?!?。這方面的學習是務虛的'學習,不過我認為這是非常有必要的學習,不是做無用功的學習!作為一個房地產行業(yè)的工作人員,有這一部分的學習,一定可以讓工作更有靈感,也更有效率!
以上就是我作為房地產會計的個人工作計劃了,我相信我能夠在我的這份新年工作計劃下更好的展開我新年的工作,也相信我的執(zhí)行力能夠讓我的工作計劃盡可能的完成完善完美實現(xiàn)!
房地產行業(yè)的會計工作跟其他行業(yè)的會計,其實沒有什么多大的不同,只會存在小部分的不同,但是更為復雜并且工作量也是多了不少,比較銷售那么多,可以說每時每刻都會跟客戶達成合作意向,成單,所以我們會計的工作算是十分的繁瑣的,然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的,根據(jù)自己的實際工作情況,制定一套適合自己的工作計劃十分的有必要。
一、改變工資政策,節(jié)省工作量。
在我們公司一直都有著這樣一個規(guī)定,租房的成交單不會算在工資里面,什么時候成交的,拿著憑證就可以直接到財務室會計那領取獎金,現(xiàn)金發(fā)放,其實我一直都對這個方式存在疑惑,的確是可以激發(fā)銷售們的工作激情,當天立馬就可以拿到現(xiàn)金,沒有比這更實在的了,但是這無疑是嚴重增加了我們財務室會計的工作量,他們每次一來處理自己的租房單,我們就得先放下自己的工作,先處理他們的事情,極其影響我們工作效率,為此我已經(jīng)跟領導申請過了,租房單也跟其他訂單一樣,提成放在月工資里面就好,別搞這么一出,錢本質上又沒少他們的,只不過是跟工資一起發(fā)放而已,他們也沒有什么拒絕的理由,但是這的確對我們財務部有著天大的好處。
二、仔細盤算員工們的工資,保證正確度。
要知道公司的銷售們,不僅是會成交租房售樓的訂單,還會因為各種事由違反公司的規(guī)章制度的,如此我們在進行會計工作的時候,要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位,這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性,從而提高工作質量,工資嚴格保證在每個月規(guī)定的工資發(fā)放日及時的發(fā)給員工們,第二天再發(fā)的情況是絕對不允許的,并且要做好每一個的人工資都是準確無誤的,經(jīng)過賞罰提成計算后的工資。如果出現(xiàn)差錯得到員工的反饋要及時的處理。
三、做好每個季度的財務工作總結。
在今年的工作中,我務必要做到每個季度都對公司的經(jīng)濟收入支出做個總結,是個季度的工作總結做好,這樣才能有助于年終的盈利計算,就像去年,因為從來沒做過匯總統(tǒng)計,就導致年終的時候,工作忙不得不可開交,天天加班,就是因為除了要完成每天的日常工作之外,還需要統(tǒng)計公司一年的收入,統(tǒng)計出最有價值代表員工,進步最大員工,這些獎項的基礎數(shù)據(jù)都將是來自我們財務會計,所以我們的工作非常重要,容不得半點馬虎。公司目前的工程項目暫時不歸我管,我只是負責管理銷售部的財務,但是我還是會致力升職調入總部。
地產會計崗位工作計劃篇十二
這一年來,在領導和部門員工的支持與配合下,能貫徹落實《會計法》、《企業(yè)會計準則》等國家相關法律法規(guī),嚴格遵守單位的財務紀律,認真履行工作職責,為財務工作的不斷完善起到了一定的組織和帶頭作用。現(xiàn)總結如下:
1、根據(jù)國家和公司的規(guī)定,建立健全了內部會計控制制度,提高了財務管理水平;
3、加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習的同時,關心時事政治;
但是也還存在一些不足的地方,和一些相關部門的溝通有待加強,對財務工作的指導還需不斷提高,取得的成績已經(jīng)是過去,今后將繼續(xù)發(fā)揚革命精神,改進不足,努力將財務工作做得更好,不辜負領導的信任。
地產會計崗位工作計劃篇十三
1、負責按本公司《財務管理制度》和《會計核算制度》的要求處理經(jīng)濟業(yè)務,編制有關記帳憑證。
2、根據(jù)復核的記賬憑證記賬,編制月度及年度財務報表.
3、負責組織好日常財務工作和會計憑證,正確使用會計科目,及時記賬、算帳、結帳、并于每月終了,對總賬與各明細賬之間的余額進行平衡,做到帳帳相符。
4、負責組織各項資產的核算,正確計提折舊,掌握資產變動情況;搞好財產管理及清查工作。
5、負責對會計憑證、帳薄、報表進行整理、裝訂、編冊、歸檔。管理好會計資料檔案;防止失密、遺失,做到資料完整,正確可靠。
6、負責按照稅法及有關管理與核算要求,及時、準確編制并上報各種納稅報表,辦理交納各種稅金的清繳及結算手續(xù)。
7、協(xié)助財務部長編制公司的會計報表。
9、負責銷售和利潤的明細核算,編制利潤表及其他往來結算的`明細核算。
10、負責及時、準確編制開發(fā)成本(工程相關)、在建工程有關明細報表,對各工程、項目及時進行統(tǒng)計、分析。
11、完成領導交辦的其它工作。
一、 崗位名稱:財務部會計
二、 職責說明
1、編制總長科目余額表,并與有關明細賬核對,保證帳帳相符;
3、各類帳戶設置應做到齊全、明晰、同時設置和登記固定資產明細表;
(四)會同其他部門定期進行財產清查,及時清理往來帳。
(五)編制和保管會計憑證及報表。
(六)負責控制財務收支不突破資金計劃,費用支出不突破規(guī)定的范圍;
低值易耗品等的轉移、領退和保管,都要會同有關部門制定手續(xù)制度,明確責任;
(八)負責成本核算和利潤核算;
2、編制成本、費用報表,編制利潤計劃,辦理銷售款項的結算業(yè)務,負責銷售利潤的明細核算。
3、正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤及其他各項收支。
(九)負責與銀行、稅務、統(tǒng)計、財政等相關部門的溝通及協(xié)調工作,按時參加稅政培訓。
(十)完成領導交辦的其它工作。
三、直接上級――財務部經(jīng)理
地產會計崗位工作計劃篇十四
一是要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業(yè)管理整體水平。二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。三是根據(jù)企業(yè)的生產經(jīng)營特點和管理的客觀要求,嚴格執(zhí)行企業(yè)內部財務管理和會計監(jiān)督。落實企業(yè)內部責任。建立內部責任會計制度,對各部門的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數(shù)。這對于調動各部門的積極性,努力做好做足生意,節(jié)約費用開支是有促進作用的;建立一套內部的約束機制,在內部制度中明確規(guī)定各部門的權力責任,做到分級負責、職責分明、相互制約。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查,而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn),一直到財務成果的產生。嚴格按照制度辦事,正確核算,如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,維持投資者權益,強化會計監(jiān)督職能,保證制度的落實和有效執(zhí)行。(2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力,執(zhí)行力,就個人而言,就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè),則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力,當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,這時候執(zhí)行力就變得最為關鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關系,理論給予實踐方向性指導,而實踐可以用來檢驗和修正理論,一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施:
首先,要設立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表:這個目標一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實。
其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能:執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題,因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,并反饋企業(yè)的文化??铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人,要將合適的人請上車,不合適的人請下車。
其三,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結構:企業(yè)做大之后,只能通過規(guī)則來約束,規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障?!皃dca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的互動關系。
其四,倡導“真誠溝通”的工作方式,發(fā)揮合力:一項調查表明,企業(yè)內存在的問題有70%是由于溝通不力造成的,而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應該從自己做起,看到別人的優(yōu)點,接納或善意提醒別人的不足,相互尊重、相互激勵。
其五,關注細節(jié),跟進、再跟進:制定戰(zhàn)略時,我們是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢,而在具體的執(zhí)行過程中,我們就要切實解決好“木桶效應”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認真、再認真;跟進、再跟進。
其六,建立起有效的績效激勵體系:管理理念:企業(yè)管理=人事管理,而人事管理=績效管理。
最后,要營造執(zhí)行文化:要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化:其一,講求速度:崇尚行動,雷厲風行;其二,團隊協(xié)作:溝通直接,拒絕繁瑣,各司其職,分工合作;其三,責任導向:提倡“領導問責”,出了問題要找出其原因并分清主要責任,只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四,績效導向:拒絕無作為,關注結果,賞罰分明;其五,繼承文化:對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承,繼承基礎上的革新才會事半功倍;其六,用人文化:文化始于招聘。人才引進要嚴把關,力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后,要營造愛心文化:相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
地產會計崗位工作計劃篇十五
研究創(chuàng)新,擴大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協(xié)調,行為規(guī)范的管理機制,開拓新業(yè)務,再上新水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
1、主營業(yè)務收入全年凈增x萬元,其中每月均增加x萬元;其它業(yè)務收入全年凈增x萬元,每月均增加x萬元。
2、客戶流失率為總客戶的x%,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的x%。
3、全年完成業(yè)務總收入x萬元,占應收款x%。
4、實現(xiàn)凈利潤x萬元。x5、委托銀行扣款成功率達x%。
1.捕捉信息,開拓市場,爭當業(yè)績頂尖人。面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務鋪遍全國,獨占熬頭。
2.抓好基礎工作,實行規(guī)范管理,全面提高工作質量。
3.加強壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應營銷新形勢,構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作。
5.努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業(yè)務在較短時間內有較快發(fā)展,走在同業(yè)前面,占領市場。加強中間業(yè)務的組織領導和推動工作。
6.嚴格客戶的收費標準,杜絕漏收和少收。并進一步規(guī)范標準,堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經(jīng)領導批準同意,任何人無權免收和少收,堅決做到足額收費,只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,才能完成全年各項業(yè)務收入的艱巨任務。
7.強化員工教育培訓工作。
(1)職工思想教育方面:一是通過培訓教育,樹立職工愛崗敬業(yè),敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育,以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。
(2)職工業(yè)務教育方面:一是繼續(xù)學習新業(yè)務;二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵,不斷提高辦理業(yè)務的質量和效率,通過業(yè)務技術競賽等形式,激活員工工作熱情,提高工作效率。三是學習市場營、銷學,填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法,提高員工營銷的技巧,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎。
8.完善企業(yè)內部管理機制,對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍圖,前進路上有方向,工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高。
地產會計崗位工作計劃篇十六
1、負責收入、成本、利潤的核算。
2、編制成本費用預算,并對預算執(zhí)行情況進行分析。
3、編制會計報表,編寫財務情況說明書,對外報送各種會計報表和數(shù)據(jù)。
4、往來對賬以及業(yè)務支持。
5、發(fā)票管理及帳務處理事項。
6、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
地產會計崗位工作計劃篇十七
公司涉及到哪些業(yè)務往來,收入的來源在哪些方面,哪些是主要來源,找準目標客戶群。還要了解公司的支出在哪些方面。管理好收入與支出,開源節(jié)流。
1、公司涉及的業(yè)務比較多且范圍較廣,達17個公司的業(yè)務,所以業(yè)務量較大,責任重,要細心工作。
熟悉辦理銀行、勞動局的相關業(yè)務的工作流程,會填寫相應的票據(jù)、憑證。做到不出錯、辦事快。
1、銀行業(yè)務這塊,主要有匯款、轉賬(=50000元柜臺與。
2、涉及到報五險一金,要到勞動保障局辦理。是新公司時,為員工辦理保險,需要填寫《社會保險登記表》,《在職職工登記表》等,提供工商營業(yè)執(zhí)照原件和復印件;地稅登記證原件和復印件,組織機構代碼,參保員工身份證復印件,以及參保單位近期工資名冊表等材料。
1、低于最低基數(shù)以基數(shù)為主。
2、高于最高基數(shù)以最高基數(shù)為主。
3、處于之間以工資為主。
4、市區(qū)最低工資標準930元/月,社保繳費基數(shù)月最低1369元(平均工資的60%),最高6843元(平均工資的300%)。(平均工資為2281元)。
3、涉及到日常的開銷,如公司的水電費、網(wǎng)費,一般是通過現(xiàn)金和信用卡繳納費用,計入管理費用。(公司最近地點南極南路的郵政、電信)。
4、要了解相應的要辦公的地點,如銀行、國稅局、地稅局、法院、檢察院、市政府等地點。
5、辦理業(yè)務時要帶上個人身份證,辦完業(yè)務要保留相應的憑證,及時上交。
6、外出時要把手機調成響鈴狀態(tài)。
確定做賬是手工做賬還是電算化。下面是手工做賬流程。
1、要填制和審核原始憑證,看是否合規(guī)合法,符合實際情況,審核原始憑證的數(shù)量、單價、金額計算是否正確。若不正確的需及時重新填寫。此項是所有項目的基礎應準確核對。
2、無誤后登記記賬憑證及審核。
3、登記日記賬、明細賬賬簿。必須認真、嚴肅對待,切實做到登記及時,內容完整,數(shù)字正確清楚。為了做好記賬工作,必須嚴格遵守各項記賬要求。
5、月末編制匯總表,進行試算平衡。
6、確定無誤后登記總賬。
7、進行對賬、錯帳更正。做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
8、編制財務報表。一般有資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、利潤分配表等。做到數(shù)字準確、內容完整,并進行分析說明。
9、將記賬憑證裝訂成冊,妥善保管。
10、要定期進行納稅申報。本公司是進行零申報納稅,月初1-15號申報上月的稅。
如果是網(wǎng)上納稅,就要帶相關證件到稅務局辦理,新成立的公司要到稅務局辦理稅務登記,因為沒有業(yè)務即沒有收入,所以下個月上旬申請零申報即稅收為零的申報,辦理程序是先到稅務局確定好稅種后領取相關稅務申請表蓋章后上交,一般各項指標為零,但也要具體問題具體對待,還要上交財務報表,包括:資產負債表、損益表等,一般一個季度交一次。申報表要寫明原因,一般為無業(yè)務。一般公司報稅時納稅人需要攜帶稅控ic卡、增值稅防偽稅控開票系統(tǒng)打印的增值稅銷項發(fā)票統(tǒng)計表和增值稅銷項發(fā)票明細表,抄稅不成功的納稅人還需要攜帶上月已開具發(fā)票的記帳聯(lián)進行存根聯(lián)補錄。
網(wǎng)上納稅要先安裝軟件,安裝好后打開主窗口填寫注冊信息,按提示操作即可。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流。加強各種費用開支的核算。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
工作要認真,要以公司利益為重,上班不早退、不遲到。
要不斷的學習,利用一年的時間考取助理會計師職稱,不會要多問多查。
地產會計崗位工作計劃篇十八
3.負責填報統(tǒng)計月報/年報;。
4.負責審核并開具各類發(fā)票;。
5.負責納稅申報、匯算清繳及稅務相關工作;。
6.負責編制財務報表;。
7.配合審計提供各項財務資料和報表;。
8.負責會計檔案管理,定期進行憑證裝訂歸檔;。
9.負責部分工商變更及備案。
地產會計崗位工作計劃篇十九
1、會計電算化。
會計電算化是做好我公司財務工作的必要前提之一。為保證會計信息的快速準確,傳統(tǒng)的手工記賬、匯總、分析數(shù)據(jù),不能滿足公司的發(fā)展需要。財務部門不僅是職能管理部門,也是信息部門,要求隨時為公司決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。20xx年初,我公司財務部開始了會計電算化工作,各方面都有基礎工作。然而,由于合作單位浪潮中國強軟件公司的不合作,工作過程延遲了很長時間。
針對浪潮國強不合作的現(xiàn)狀,我公司計劃重新尋找合作軟件供應商,初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在談判和比較中。預計軟件供應商和軟件版本將于20xx年11月確定。從20xx年12月開始,總部財務部將開始切換財務軟件,并于20xx年1月開始在一些(子公司)推廣。在20xx年6月之前,所有下屬公司將實現(xiàn)會計計算。
我公司目前的會計報表制度主要是`包括:。
日報:資金日報、應收賬款日報、當?shù)刭Y金日報。
月報:資產負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、交易明細表。
年度報告:資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表。
會計工作計劃的初步計劃是在20xx年增加一份報告,即商品銷售利潤清單,要求下屬公司按月計算分析不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售成本、銷售利潤等因素。總公司財務部需要做同樣的工作,然后每月合并調整所有下屬公司和總公司的銷售利潤明細,以便準確了解我公司所有銷售商品的銷售利潤。工作量很大,下屬公司實現(xiàn)電算化后,就可以交好了。
第二個計劃是在20xx年財務人員評估中增加一個項目,即對會計報表數(shù)據(jù)準確性的評估。這是衡量其工作質量的重要指標。淘汰工作質量差的人,如最終淘汰制度,以促進財務工作質量的提高。
3、公司財務信息監(jiān)控。
下屬公司均在深圳以外,總公司需要及時準確地調查下屬公司的財務狀況。
地產會計崗位工作計劃篇二十
對預交款、保證金等業(yè)務及時開出收據(jù)。
及時核對pos刷卡與銀行入帳情況。
2、收款付款。
根據(jù)手續(xù)齊全的收付憑證,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。
及時查詢資金到帳情況,并通知相關部門。
3、資金管理。
嚴格執(zhí)行集團費用報銷管理辦法,負現(xiàn)公司日常報銷、備用金的請款業(yè)務。
按現(xiàn)金管理規(guī)定的范圍收支和使用現(xiàn)金,日清月結,做到帳款相符。
4、報表制作。
填制資金日報表及編制現(xiàn)金盤點表;根據(jù)企業(yè)會計制度填制銀行余額調節(jié)表。
5.其他工作。
完成財務經(jīng)理委派的其他臨時性工作。