無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
事故協(xié)議書篇一
原告：姓名： 性別：女 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
被告：姓名： 性別：男 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
訴訟請(qǐng)求
1、判決原、被告離婚;
2、依法分割夫妻共同財(cái)產(chǎn);
3、婚生女(子)xx由原(被)告撫養(yǎng)。
4、案件受理費(fèi)由雙方承擔(dān)(或由被告承擔(dān))。
事實(shí)和理由
(在此敘述離婚的事實(shí)和理由，包括何時(shí)結(jié)婚，婚姻基礎(chǔ)，婚后感情，夫妻感情破裂的事實(shí)和原因，夫妻共同財(cái)產(chǎn)有哪些，孩子多大等。例如:我與被告于xxxx年x月經(jīng)人介紹相識(shí)，于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，婚后夫妻感情一般，生育兒子xx。由于婚前我對(duì)被告了解不夠，草率地與其結(jié)婚，婚后發(fā)現(xiàn)被告經(jīng)常參與賭博等違法活動(dòng)，不務(wù)正業(yè)，經(jīng)我多次苦心規(guī)勸仍劣性不改。被告婚后的所作所為，對(duì)家庭及親人極端不負(fù)責(zé)任，已嚴(yán)重傷害了夫妻感情，加之雙方性格不合，夫妻長期分居，現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂，夫妻關(guān)系名存實(shí)亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財(cái)產(chǎn)約xxxx元。現(xiàn)我向法院提起訴訟，要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子xx，另分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)xxxx元中的xxxx元?dú)w我所有。)
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第108條的.規(guī)定特提起訴訟，請(qǐng)依法判決。
此致
xx人民法院
具狀人：簽名蓋章
年月
事故協(xié)議書篇二
離婚協(xié)議書是登記離婚(協(xié)議離婚)的實(shí)質(zhì)性文件，離婚協(xié)議至少應(yīng)包含以下內(nèi)容：
一、登記離婚是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思的表示;
三、共同財(cái)產(chǎn)的分割(最好有明確清單);
四、共同債權(quán)、債務(wù)的享有和清償責(zé)任;
五、不與子女共同生活一方的探望權(quán)實(shí)行的方式及另一方協(xié)助的義務(wù);
六、其他需要在協(xié)議中明確的'事項(xiàng);
七、雙方當(dāng)事人的簽名、時(shí)間;
事故協(xié)議書篇三
甲方：張三，女，28歲，20xx年7月日生。
乙方：xxxx文化傳播有限公司，地址，xx市長江中路x幢x室。
法定代表人：李四，總經(jīng)理，電話。
甲方于20xx年11月進(jìn)入乙方單位工作，于20xx年11月至20xx年3月期間擔(dān)任客戶經(jīng)理工作，月薪20xx元并按合同款3%提成。20xx年3月至20xx年9月期間擔(dān)任演藝督導(dǎo)工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方?jīng)]有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動(dòng)合同。20xx年9月14日，甲方訴乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議一案被蜀山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理(xxx)蜀勞仲案字第236號(hào)?，F(xiàn)甲方張三與乙方xxxx文化傳播有限公司經(jīng)過友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成協(xié)議如下：
2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請(qǐng)求，以后不再提起與本案有關(guān)的其他仲裁請(qǐng)求;
3、雙方之間就本案無其他爭(zhēng)議;
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執(zhí)行，本協(xié)議自雙方、授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
事故協(xié)議書篇四
男方：李某，1974年生，身份信息xxx
雙方因感情不和，協(xié)商一致，自愿協(xié)議離婚，特此約定以下條款，以遵執(zhí)行。
1、位于上海市xxx的'房產(chǎn)，產(chǎn)權(quán)人現(xiàn)登記為xx，產(chǎn)權(quán)證號(hào)某房地某字第某號(hào)，離婚后歸女方一人所有，男方放棄房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，亦無需女方給予房屋折價(jià)款，離婚后男方自行解決居住問題，不在該房屋內(nèi)居住。
2、雙方婚后育有一女，名某某，離婚后女兒由女方直接撫養(yǎng)，男方按月支付撫養(yǎng)費(fèi)，每月的x號(hào)前支付人民幣xxx元。男方(多久，比如每周，每月)可以探望女兒(多少)次，探望前應(yīng)當(dāng)和女方取得聯(lián)系，避開上學(xué)時(shí)間(含輔導(dǎo)班上課時(shí)間)。
3、車輛一部，號(hào)牌xxx，車型xxx，車輛行駛證登記在xx名下，離婚后車輛歸x(男/女)方所有，另一方放棄車輛的所有權(quán)，亦放棄折價(jià)款的補(bǔ)償(或者折價(jià)款為多少元，什么時(shí)候給付)。
4、雙方名下的存款、股票、股權(quán)等動(dòng)產(chǎn)歸各自所有。
5、位于上述房產(chǎn)內(nèi)的裝修、家具和電器歸某方一人所有，另一方不要求折價(jià)補(bǔ)償(或者這價(jià)位多少元，什么時(shí)候給付),或者家具電器如何分配(比如一方取得電視機(jī)和冰箱，另一方取得空調(diào)和微波爐)。
6、婚后某一方為投保人，給子女投保的保險(xiǎn)產(chǎn)品“xxx”繼續(xù)承保，由男方支付該保險(xiǎn)的保費(fèi)，可以直接支付給平安人壽保險(xiǎn)公司，亦可以按年支付給子女。
7、雙方名下的債務(wù)歸各自承擔(dān)，包括用一方名義出具的借條和收據(jù)，也包括一方銀行賬戶收到的借款等，由該方承擔(dān)，如債權(quán)人追債另一方的，另一方有權(quán)要求借款一方賠償。
8、雙方無其他財(cái)產(chǎn)可供分割，或者雙方財(cái)產(chǎn)分割完畢。
事故協(xié)議書篇五
離婚協(xié)議書是登記離婚（協(xié)議離婚）的實(shí)質(zhì)性文件，離婚協(xié)議至少應(yīng)包含以下內(nèi)容：
一、登記離婚是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思的表示；
三、共同財(cái)產(chǎn)的分割（最好有明確清單）；
四、共同債權(quán)、債務(wù)的享有和清償責(zé)任；
五、不與子女共同生活一方的探望權(quán)實(shí)行的方式及另一方協(xié)助的義務(wù)；
六、其他需要在協(xié)議中明確的事項(xiàng)；
七、雙方當(dāng)事人的簽名、時(shí)間；
事故協(xié)議書篇六
(四)共同債權(quán)﹑債務(wù)的享有和清償責(zé)任;
(五)住房問題的解決方案;
(六)對(duì)生活困難一方的經(jīng)濟(jì)幫助的方法﹑期限;
(七)不與子女共同生活一方的探望權(quán)實(shí)行的方式及另一方協(xié)助的義務(wù);
(八)其他需要在協(xié)議中明確的事項(xiàng);
(九)雙方當(dāng)事人的簽名(蓋章或手印);
(十)離婚協(xié)議書制作的時(shí)間。
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事故協(xié)議書篇七
隨著我國教育制度改革的深入，"契約(
合同
)式"就業(yè)模式將是今后學(xué)生就業(yè)的主要方式。而在近幾年一些高校實(shí)行"雙向選擇"和"自主擇業(yè)"過程中，學(xué)生和用人單位毀約現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這在社會(huì)及學(xué)校都造成了一定的影響。究其原因，一方面是當(dāng)事人法律知識(shí)缺乏或法律意識(shí)淡薄;另一方面是教育行政部門統(tǒng)一制定的"協(xié)議書"不盡完善。
一、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)和特征
從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書應(yīng)是當(dāng)事人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立勞動(dòng)關(guān)系(聘用關(guān)系)，明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：
1.雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致，才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人雖都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。
2.協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。
3.協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。
4.協(xié)議是具有法律效力的行為協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事人都必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
二、目前使用的協(xié)議書存在的問題
按照1997年3月24日國家教委頒發(fā)的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，各省級(jí)教育行政部門都統(tǒng)一制定了在本轄區(qū)內(nèi)使用的格式協(xié)議書。但這樣的協(xié)議書隨著形勢(shì)的發(fā)展愈來愈顯示出其存在的問題。以安徽省教委制定的協(xié)議書為例，筆者認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)問題：
1.協(xié)議的內(nèi)容簡單協(xié)議內(nèi)容過于簡單，基本上沒有涉及到雙方當(dāng)事人的具體權(quán)利和義務(wù)。
2.沒有違約責(zé)任條款比如：雙方各有哪些權(quán)利和義務(wù)?什么情況屬違約?違約后誰承擔(dān)責(zé)任?承擔(dān)什么樣責(zé)任等均沒有規(guī)定，易產(chǎn)生糾紛，而且產(chǎn)生糾紛后也不易解決。
3.協(xié)議書不具備合同的法律效力該協(xié)議書只能是一種
意向書
，不具有合同的法律效力，以致造成當(dāng)事人違約而另一方無法受到相關(guān)法律保護(hù)。如有的單位，特別是有些大型企業(yè)集團(tuán)(包括私營企業(yè))在供需見面會(huì)上與學(xué)生大量地簽定協(xié)議，從而造成一種轟動(dòng)效應(yīng)，但事后卻設(shè)置種種條件，限制一部分學(xué)生進(jìn)入;另外，一部分學(xué)生同時(shí)和多家單位簽協(xié)議書，最后只能選擇一家。這種問題的出現(xiàn)，歸根到底是協(xié)議書不具有合同的法律效力所致。
三、簽定協(xié)議書應(yīng)注意的幾個(gè)問題
1.認(rèn)真審查協(xié)議書的內(nèi)容協(xié)議書的內(nèi)容是整個(gè)協(xié)議書的關(guān)鍵部分，畢業(yè)生一定要認(rèn)真審查。首先審查協(xié)議內(nèi)容是否合法，是否符合國家相關(guān)法律和政策;其次審查和仔細(xì)推敲雙方權(quán)利和義務(wù)是否合理;第三要審查清楚除主協(xié)議(即主合同)外是否有附件(即補(bǔ)充協(xié)議)，并審查清楚其內(nèi)容。
2.寫清補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容由于現(xiàn)在使用的格式協(xié)議書內(nèi)容簡單，畢業(yè)生可以和用人單位協(xié)商，就原協(xié)議書中未能體現(xiàn)的具體權(quán)利和義務(wù)用補(bǔ)充協(xié)議形式表達(dá)出來。按照《勞動(dòng)法》、《合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定，就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容至少應(yīng)具備以下條款才能具有法律效力：服務(wù)期;工作崗位;工資報(bào)酬;福利待遇;協(xié)議變更和終止條款;違約責(zé)任。必須指出，補(bǔ)充協(xié)議書和主協(xié)議書具有同等法律效力。
3.單位主體資格是否合格協(xié)議雙方的資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提(這里主要是指用人單位的資格)。用人單位，不管是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是企業(yè)(不包括私營企業(yè))，必須要有進(jìn)人的權(quán)力。如果其本身不具備進(jìn)人的權(quán)力，則必須經(jīng)其具有進(jìn)人權(quán)力的上級(jí)主管部門批準(zhǔn)同意。因此，畢業(yè)生簽約前，一定要先審查用人單位的主體資格。4.寫明違約責(zé)任違約責(zé)任是指協(xié)議當(dāng)事人因過錯(cuò)而不履行或不完全履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，它是保證協(xié)議履行的有效手段。鑒于實(shí)踐中畢業(yè)生及用人單位違約率有所增加的狀況，協(xié)議書中違約條款就顯得更為重要。因此，在協(xié)議內(nèi)容中，應(yīng)詳細(xì)表述當(dāng)事人雙方的違約情形及違約后應(yīng)負(fù)的責(zé)任，同時(shí)還應(yīng)寫明當(dāng)事人違約后通過何種方式、途徑來承擔(dān)責(zé)任。這樣，才能更有利于當(dāng)事人雙方履行協(xié)議，也有利于以后違約糾紛的解決。
5.審查用人單位及上級(jí)主管機(jī)關(guān)簽署的具體意見用人單位及上級(jí)主管機(jī)關(guān)簽署的意見應(yīng)具體、準(zhǔn)確，應(yīng)和協(xié)議書的內(nèi)容相一致。
6.協(xié)議的形式要合法畢業(yè)生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致，簽約時(shí)要注意完整地履行手續(xù)。首先，畢業(yè)生要簽名并寫清簽字時(shí)間;其次，用人單位以及其上級(jí)主管部門必須加蓋單位公章并注明時(shí)間，不能用個(gè)人簽字代替單位公章;第三，畢業(yè)生和用人單位簽字后需將協(xié)議書交給學(xué)校畢業(yè)生分配主管部門履行相關(guān)手續(xù)，以便及時(shí)制定就業(yè)計(jì)劃和順利派遣。
事故協(xié)議書篇八
求職者在填寫簡歷時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)問題，以便更快找到合適自己的工作。
基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)
包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景（包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校）、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象；同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
聯(lián)系方式要準(zhǔn)確無誤
當(dāng)您在網(wǎng)上求職時(shí)，一定要保證您所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和e-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會(huì)，這是對(duì)自己是多么重大的損失??！
求職意向要明確
期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細(xì)清楚
此兩項(xiàng)是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
技術(shù)特長要重視
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一，因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。
事故協(xié)議書篇一
原告：姓名： 性別：女 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
被告：姓名： 性別：男 出生年月，民族，職業(yè)，工作單位和住址，聯(lián)系方法。
訴訟請(qǐng)求
1、判決原、被告離婚;
2、依法分割夫妻共同財(cái)產(chǎn);
3、婚生女(子)xx由原(被)告撫養(yǎng)。
4、案件受理費(fèi)由雙方承擔(dān)(或由被告承擔(dān))。
事實(shí)和理由
(在此敘述離婚的事實(shí)和理由，包括何時(shí)結(jié)婚，婚姻基礎(chǔ)，婚后感情，夫妻感情破裂的事實(shí)和原因，夫妻共同財(cái)產(chǎn)有哪些，孩子多大等。例如:我與被告于xxxx年x月經(jīng)人介紹相識(shí)，于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，婚后夫妻感情一般，生育兒子xx。由于婚前我對(duì)被告了解不夠，草率地與其結(jié)婚，婚后發(fā)現(xiàn)被告經(jīng)常參與賭博等違法活動(dòng)，不務(wù)正業(yè)，經(jīng)我多次苦心規(guī)勸仍劣性不改。被告婚后的所作所為，對(duì)家庭及親人極端不負(fù)責(zé)任，已嚴(yán)重傷害了夫妻感情，加之雙方性格不合，夫妻長期分居，現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂，夫妻關(guān)系名存實(shí)亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財(cái)產(chǎn)約xxxx元。現(xiàn)我向法院提起訴訟，要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子xx，另分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)xxxx元中的xxxx元?dú)w我所有。)
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第108條的.規(guī)定特提起訴訟，請(qǐng)依法判決。
此致
xx人民法院
具狀人：簽名蓋章
年月
事故協(xié)議書篇二
離婚協(xié)議書是登記離婚(協(xié)議離婚)的實(shí)質(zhì)性文件，離婚協(xié)議至少應(yīng)包含以下內(nèi)容：
一、登記離婚是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思的表示;
三、共同財(cái)產(chǎn)的分割(最好有明確清單);
四、共同債權(quán)、債務(wù)的享有和清償責(zé)任;
五、不與子女共同生活一方的探望權(quán)實(shí)行的方式及另一方協(xié)助的義務(wù);
六、其他需要在協(xié)議中明確的'事項(xiàng);
七、雙方當(dāng)事人的簽名、時(shí)間;
事故協(xié)議書篇三
甲方：張三，女，28歲，20xx年7月日生。
乙方：xxxx文化傳播有限公司，地址，xx市長江中路x幢x室。
法定代表人：李四，總經(jīng)理，電話。
甲方于20xx年11月進(jìn)入乙方單位工作，于20xx年11月至20xx年3月期間擔(dān)任客戶經(jīng)理工作，月薪20xx元并按合同款3%提成。20xx年3月至20xx年9月期間擔(dān)任演藝督導(dǎo)工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方?jīng)]有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動(dòng)合同。20xx年9月14日，甲方訴乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議一案被蜀山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理(xxx)蜀勞仲案字第236號(hào)?，F(xiàn)甲方張三與乙方xxxx文化傳播有限公司經(jīng)過友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成協(xié)議如下：
2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請(qǐng)求，以后不再提起與本案有關(guān)的其他仲裁請(qǐng)求;
3、雙方之間就本案無其他爭(zhēng)議;
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執(zhí)行，本協(xié)議自雙方、授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
事故協(xié)議書篇四
男方：李某，1974年生，身份信息xxx
雙方因感情不和，協(xié)商一致，自愿協(xié)議離婚，特此約定以下條款，以遵執(zhí)行。
1、位于上海市xxx的'房產(chǎn)，產(chǎn)權(quán)人現(xiàn)登記為xx，產(chǎn)權(quán)證號(hào)某房地某字第某號(hào)，離婚后歸女方一人所有，男方放棄房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，亦無需女方給予房屋折價(jià)款，離婚后男方自行解決居住問題，不在該房屋內(nèi)居住。
2、雙方婚后育有一女，名某某，離婚后女兒由女方直接撫養(yǎng)，男方按月支付撫養(yǎng)費(fèi)，每月的x號(hào)前支付人民幣xxx元。男方(多久，比如每周，每月)可以探望女兒(多少)次，探望前應(yīng)當(dāng)和女方取得聯(lián)系，避開上學(xué)時(shí)間(含輔導(dǎo)班上課時(shí)間)。
3、車輛一部，號(hào)牌xxx，車型xxx，車輛行駛證登記在xx名下，離婚后車輛歸x(男/女)方所有，另一方放棄車輛的所有權(quán)，亦放棄折價(jià)款的補(bǔ)償(或者折價(jià)款為多少元，什么時(shí)候給付)。
4、雙方名下的存款、股票、股權(quán)等動(dòng)產(chǎn)歸各自所有。
5、位于上述房產(chǎn)內(nèi)的裝修、家具和電器歸某方一人所有，另一方不要求折價(jià)補(bǔ)償(或者這價(jià)位多少元，什么時(shí)候給付),或者家具電器如何分配(比如一方取得電視機(jī)和冰箱，另一方取得空調(diào)和微波爐)。
6、婚后某一方為投保人，給子女投保的保險(xiǎn)產(chǎn)品“xxx”繼續(xù)承保，由男方支付該保險(xiǎn)的保費(fèi)，可以直接支付給平安人壽保險(xiǎn)公司，亦可以按年支付給子女。
7、雙方名下的債務(wù)歸各自承擔(dān)，包括用一方名義出具的借條和收據(jù)，也包括一方銀行賬戶收到的借款等，由該方承擔(dān)，如債權(quán)人追債另一方的，另一方有權(quán)要求借款一方賠償。
8、雙方無其他財(cái)產(chǎn)可供分割，或者雙方財(cái)產(chǎn)分割完畢。
事故協(xié)議書篇五
離婚協(xié)議書是登記離婚（協(xié)議離婚）的實(shí)質(zhì)性文件，離婚協(xié)議至少應(yīng)包含以下內(nèi)容：
一、登記離婚是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思的表示；
三、共同財(cái)產(chǎn)的分割（最好有明確清單）；
四、共同債權(quán)、債務(wù)的享有和清償責(zé)任；
五、不與子女共同生活一方的探望權(quán)實(shí)行的方式及另一方協(xié)助的義務(wù)；
六、其他需要在協(xié)議中明確的事項(xiàng)；
七、雙方當(dāng)事人的簽名、時(shí)間；
事故協(xié)議書篇六
(四)共同債權(quán)﹑債務(wù)的享有和清償責(zé)任;
(五)住房問題的解決方案;
(六)對(duì)生活困難一方的經(jīng)濟(jì)幫助的方法﹑期限;
(七)不與子女共同生活一方的探望權(quán)實(shí)行的方式及另一方協(xié)助的義務(wù);
(八)其他需要在協(xié)議中明確的事項(xiàng);
(九)雙方當(dāng)事人的簽名(蓋章或手印);
(十)離婚協(xié)議書制作的時(shí)間。
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離婚協(xié)議書應(yīng)該怎么書寫
事故協(xié)議書篇七
隨著我國教育制度改革的深入，"契約(
合同
)式"就業(yè)模式將是今后學(xué)生就業(yè)的主要方式。而在近幾年一些高校實(shí)行"雙向選擇"和"自主擇業(yè)"過程中，學(xué)生和用人單位毀約現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這在社會(huì)及學(xué)校都造成了一定的影響。究其原因，一方面是當(dāng)事人法律知識(shí)缺乏或法律意識(shí)淡薄;另一方面是教育行政部門統(tǒng)一制定的"協(xié)議書"不盡完善。
一、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)和特征
從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書應(yīng)是當(dāng)事人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立勞動(dòng)關(guān)系(聘用關(guān)系)，明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：
1.雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致，才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人雖都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。
2.協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。
3.協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。
4.協(xié)議是具有法律效力的行為協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事人都必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
二、目前使用的協(xié)議書存在的問題
按照1997年3月24日國家教委頒發(fā)的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，各省級(jí)教育行政部門都統(tǒng)一制定了在本轄區(qū)內(nèi)使用的格式協(xié)議書。但這樣的協(xié)議書隨著形勢(shì)的發(fā)展愈來愈顯示出其存在的問題。以安徽省教委制定的協(xié)議書為例，筆者認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)問題：
1.協(xié)議的內(nèi)容簡單協(xié)議內(nèi)容過于簡單，基本上沒有涉及到雙方當(dāng)事人的具體權(quán)利和義務(wù)。
2.沒有違約責(zé)任條款比如：雙方各有哪些權(quán)利和義務(wù)?什么情況屬違約?違約后誰承擔(dān)責(zé)任?承擔(dān)什么樣責(zé)任等均沒有規(guī)定，易產(chǎn)生糾紛，而且產(chǎn)生糾紛后也不易解決。
3.協(xié)議書不具備合同的法律效力該協(xié)議書只能是一種
意向書
，不具有合同的法律效力，以致造成當(dāng)事人違約而另一方無法受到相關(guān)法律保護(hù)。如有的單位，特別是有些大型企業(yè)集團(tuán)(包括私營企業(yè))在供需見面會(huì)上與學(xué)生大量地簽定協(xié)議，從而造成一種轟動(dòng)效應(yīng)，但事后卻設(shè)置種種條件，限制一部分學(xué)生進(jìn)入;另外，一部分學(xué)生同時(shí)和多家單位簽協(xié)議書，最后只能選擇一家。這種問題的出現(xiàn)，歸根到底是協(xié)議書不具有合同的法律效力所致。
三、簽定協(xié)議書應(yīng)注意的幾個(gè)問題
1.認(rèn)真審查協(xié)議書的內(nèi)容協(xié)議書的內(nèi)容是整個(gè)協(xié)議書的關(guān)鍵部分，畢業(yè)生一定要認(rèn)真審查。首先審查協(xié)議內(nèi)容是否合法，是否符合國家相關(guān)法律和政策;其次審查和仔細(xì)推敲雙方權(quán)利和義務(wù)是否合理;第三要審查清楚除主協(xié)議(即主合同)外是否有附件(即補(bǔ)充協(xié)議)，并審查清楚其內(nèi)容。
2.寫清補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容由于現(xiàn)在使用的格式協(xié)議書內(nèi)容簡單，畢業(yè)生可以和用人單位協(xié)商，就原協(xié)議書中未能體現(xiàn)的具體權(quán)利和義務(wù)用補(bǔ)充協(xié)議形式表達(dá)出來。按照《勞動(dòng)法》、《合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定，就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容至少應(yīng)具備以下條款才能具有法律效力：服務(wù)期;工作崗位;工資報(bào)酬;福利待遇;協(xié)議變更和終止條款;違約責(zé)任。必須指出，補(bǔ)充協(xié)議書和主協(xié)議書具有同等法律效力。
3.單位主體資格是否合格協(xié)議雙方的資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提(這里主要是指用人單位的資格)。用人單位，不管是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是企業(yè)(不包括私營企業(yè))，必須要有進(jìn)人的權(quán)力。如果其本身不具備進(jìn)人的權(quán)力，則必須經(jīng)其具有進(jìn)人權(quán)力的上級(jí)主管部門批準(zhǔn)同意。因此，畢業(yè)生簽約前，一定要先審查用人單位的主體資格。4.寫明違約責(zé)任違約責(zé)任是指協(xié)議當(dāng)事人因過錯(cuò)而不履行或不完全履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，它是保證協(xié)議履行的有效手段。鑒于實(shí)踐中畢業(yè)生及用人單位違約率有所增加的狀況，協(xié)議書中違約條款就顯得更為重要。因此，在協(xié)議內(nèi)容中，應(yīng)詳細(xì)表述當(dāng)事人雙方的違約情形及違約后應(yīng)負(fù)的責(zé)任，同時(shí)還應(yīng)寫明當(dāng)事人違約后通過何種方式、途徑來承擔(dān)責(zé)任。這樣，才能更有利于當(dāng)事人雙方履行協(xié)議，也有利于以后違約糾紛的解決。
5.審查用人單位及上級(jí)主管機(jī)關(guān)簽署的具體意見用人單位及上級(jí)主管機(jī)關(guān)簽署的意見應(yīng)具體、準(zhǔn)確，應(yīng)和協(xié)議書的內(nèi)容相一致。
6.協(xié)議的形式要合法畢業(yè)生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致，簽約時(shí)要注意完整地履行手續(xù)。首先，畢業(yè)生要簽名并寫清簽字時(shí)間;其次，用人單位以及其上級(jí)主管部門必須加蓋單位公章并注明時(shí)間，不能用個(gè)人簽字代替單位公章;第三，畢業(yè)生和用人單位簽字后需將協(xié)議書交給學(xué)校畢業(yè)生分配主管部門履行相關(guān)手續(xù)，以便及時(shí)制定就業(yè)計(jì)劃和順利派遣。
事故協(xié)議書篇八
求職者在填寫簡歷時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)問題，以便更快找到合適自己的工作。
基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)
包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景（包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校）、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象；同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
聯(lián)系方式要準(zhǔn)確無誤
當(dāng)您在網(wǎng)上求職時(shí)，一定要保證您所填寫的手機(jī)、電話號(hào)碼和e-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會(huì)，這是對(duì)自己是多么重大的損失??！
求職意向要明確
期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細(xì)清楚
此兩項(xiàng)是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
技術(shù)特長要重視
技術(shù)特長是用人單位極為關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容之一，因?yàn)殍b于此可以更全面的考察一個(gè)人的能力以及職位的適應(yīng)性。